下面是小编为大家整理的基层党组织书记抓党建工作述职报告10篇,供大家参考。
篇一：2022年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
20**年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组全体人员，在所有党员的共同努力下，立足本局实情，认真落实党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，党组织的领导能力得到提高，全局各项工作实现了新的跨越。下面，我就20**年度党建工作述职如下：
一、加强党组班子建设，充分发挥党组班子的龙头作用，全面提高党员干部整体素质
过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党组班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党组班子的集体领导地位，多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。
二、健全各项工作制度，紧紧把握党建工作整体方向，加强队伍建设，改进工作作风
按照年初区委组织部、机关党工委对党建工作的要求，组织党组成员商定全年党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将党建作为工作重点，列入重要议事日程。局党组首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。深入落实“三会一课”制度，主持开展了党员干部学习贯彻**大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、雷锋志愿者服务、民主生活会等活动。制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度，按规定完成党费收缴工作，提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。
三、坚持实事求是，密切联系群众，真抓实干，争先创优
带头深入开展调查研究，把“百千万”活动作为工作的切入点，多次带领全体党员到帮扶点和党员联系户走访调研，通过了解基层群众的实际困难，掌握了业务工作第一手资料。谈话谈心，从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。调研走访后，慰问联系农村困难居民和五保户4户，发放扶助资金1200元；为2个联系村谋划今后全村经济发展走向和农村贫困结对帮扶的一些具体工作，确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。发动党员先后筹集慈善一日捐2500元。充分激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情，形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥先进典型的引领带动作用，要求党员干部在日常工作和帮扶济困上处处发挥示范带头作用，营造争先创优的浓厚氛围。
四、党建工作存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，党的建设是软任务，摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。四是主题活动开展不够深入，由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来
产生以上问题的主要原因：一是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
五、下一步工作思路和主要措施
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，完善问责追究机制，加大党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。抓好党组书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。
3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力；表彰“优秀党小组”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象；开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。
4、重视廉政文化和物价文化建设。带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、观看反腐倡廉电教片等形式，带头转变工作作风。组织开展读书、书法、职工趣味比赛等活动，倡导党员为新形势下的物价工作出谋献策。
篇二：2022年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
在公司的领导下，深入学习******一系列讲话精神，按照“党要管党、从业治党”的总体要求，全面完成党支部党建各项工作。现将20**年党支部书记抓基层党建工作情况报告如下：
一、20**年度主要做法及成效
（一）加强政治理论学习，不断提升支部所有党员的政治素养。认真学习贯彻****思想和党的**大精神，组织参加“万名党员进党校”培训，不断推动全面从严治党向支部延伸，建设坚强战斗堡垒，把党的政治优势、组织优势转化为推动公司发展的强大动力；以支部大会推进“两学一做”，组织党员落实“两学一做”学习教育活动，每月以集中学习和党员自学的方式组织了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等的学习，坚持读原著、学原文、悟原理；开展专题党课，使每名党员加深对党的认识，坚定理想信念、对党绝对忠诚，自觉树立纪律和规矩意识，守住党员为人做事的基准和底线。
（二）发挥党员带头作用，党员带头参加学习、带头讲党课。全年召开党员大会13次，支部委员15次，党支部书记讲党课1次，组织主题党日活动12次。围绕生产经营，持续开展党员责任区、党员示范岗、党员项目攻关等基本活动，把学习教育常态化制度化转化为谋划发展的正确思路，转化为推动工作的强大动力，以新的工作成效推动党性教育常态化、从严治党常态化、创新发展常态化。
（三）进一步夯实党建基础。支部继续按照“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”要求，对照公司公司党支部规范化建设达标创建考评38条标准，优化完善。支部结合公司实际，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好了各项工作的落实，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保公司各项经营任务顺利完成。
（四）进一步规范支部党建基础工作。严格执行“三会一课”制度，严把党员发展质量关，规范党员档案、党组织关系转接工作。深入开展创先争优“党员主题实践活动”评选活动、主题党日活动、党员积分制管理，以重温入党誓词、诵读党章、专题学习、公司班子成员、党支部书记上党课、党员义务劳动等为主题的一系列主题党日活动，通过活动打造政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有能力、发展上有成效的党员队伍。推进党建信息化建设，规范党费收缴使用管理，严格执行党费日缴纳党费制度。
五是不断加强党支部作风建设。切实履行“一岗双责”，支部书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员履行分管范围内的党风廉政建设职责。认真执行“三重一大”集体决策制度、中央八项规定、述职述廉、重要事项报告等党内制度规定，抓好廉洁教育；组织党纪党规学习、廉政提醒谈话等专项活动，利用公司微信平台等媒体开展廉洁宣传教育，推进廉洁文化建设。对重大投资、资产管理和工程建设项目、物资采购、资金使用等领域、环节，加强综合防范工作，提高预防腐败的能力。
二、存在的问题及原因分析
（一）工作方法创新不够。
原因分析：一是思想认识不深。抓好党建促发展的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好的处理党建与改革发展稳定的关系；二是创新突破不足。对党建工作的不够深入，习惯性接受上级的工作安排，完成规定的动作，思路不宽、办法不多；三是如何适应新形势新任务新要求，不断创新基层党建工作的内容与形式等方面，思路不宽，特色亮点提炼不明显。
（二）生产经营工作和党建工作结合还不够密切，要坚持把党建工作和生产经营工作一体化同步推进。
原因分析：对于党建工作如何才能更好地与生产经营工作相结合思考不够。
（三）抓人才队伍建设力度不够，对照新形势发展需要，支部人才培养力度不够。
原因分析：人才队伍的培训、培养力度不够。
三、下步工作打算
（一）加强党支部建设。一是认真贯彻落实中央和省、公司的各项工作要求，增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。二是完善制定各种学习、工作制度，提高支部的凝聚力，提升支部党员自身的理论水平。用制度规范全体党员的言行，使党员模范带头作用得到充分彰显。
（二）继续深化学习。学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神。一是要把学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，组织党员干部认真学习，党员领导干部要带头学习、带头宣讲、带头落实。二是要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育对照整改事项进行认真梳理，对照党的十九届四中全会精神进行深化整改。三是通过“三会一课”、集中研讨等形式，促进多层面、多形式的学习教育取得实效。
（三）创新全员学习方式，大力推广“互联网+党建”等方式，用好用活党建活动平台，使学习教育更加便捷、更加人性、更富有新时代气息。
（四）认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，严格贯彻“八项规定”；做好事务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督；应用好民主生活会，开展党内批评和自我批评，不断警示领导干部、党员廉政、勤政，增强党员开拓进取、努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。
篇三：2022年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
在过去的一年里，在县委、县政府的坚强领导下，在全体党员干部支持配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作第一责任人职责，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，扎实开展“全县干部职工纪律作风集中整顿”活动、“以作风促作为”决战完胜脱贫攻坚活动，全面加强党的建设，职工能力和服务水平显著提高。现将一年来党建工作情况述职如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、履职工作情况
作为支部书记和单位负责人，我始终把党建工作摆在首要的位置，以党建为引领，不断加强政治理论学习，不断提升思想政治水平和工作服务能力，为各项工作顺利开展提供坚强的组织保障。
（一）扎实开展“全县干部职工纪律作风集中整顿活动，切实引导干部职工严守纪律规矩。
自纪律作风集中整顿活动开展以来，我始终把组织开展好“纪律作风集中整顿活动”作为首要政治任务来抓，严格按照实施方案要求，动员学习、对照检查、整改落实、建章立制、评议总结，同时以身作则，深入检视剖析，狠抓整改落实，统筹推进工作取得阶段性成效。一是强化组织领导，丰富学习形式。为确保纪律作风集中整顿活动扎实有序开展，成立以党支部书记、中心主任为组长的主题教育领导小组，召开专题会议，详细安排，严密实施。在深化学习教育方面，坚持随时随地、灵活多样的学习方式，带头学习必学内容、讲专题党课、交流学习心得，引导广大党员干部把精力用到真学真信、学深悟透上来，用到深入基层、了解实情上来，用到发现问题、解决问题上来。二是坚持问题导向，突出重点环节。主题教育的总目标是“守初心、担使命、找差距、抓落实”，找差距、抓落实就是主题教育工作的落脚点。通过广泛征求意见、深入基层调研、接受群众监督以及对照检视剖析，认真查找问题和不足，通过逐项梳理、分类，制定针对性措施、狠抓整改落实。按照主题教育要求，特别是在漠视侵害群众利益问题专项整治和“不担当、不作为”专项整治中，我身先士卒、靠前指导，亲自解决孕前优生进展缓慢的问题，取得良好成效。三是聚焦重点领域，推进“三服务”落实。重大公共卫生项目圆满完成，进一步提高全县妇幼健康水平，为进一步提高农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率，提高农村妇女自我保健意识和健康水平，由省妇联和省妇幼联合开展此项工作，20**年我县目标任务10000人，完成率100%。通过早期筛查，有效的预防了宫颈癌前期病变，为妇女的健康，家庭的稳定做出了积极贡献。2、省级贫困县儿童营养改善项目（营养包）。为贫困地区6-24个月龄的婴幼儿免费发放营养包，改善儿童的健康状况，是此项目的总目标。20**年免费发放1500人，7500盒，做到了专人管理、专库存放、专人发放。3、免费“三病”筛查项目。新生儿疾病筛查项目被市委市政府定为20**年全市惠民工程，从今年开始将为全市新生儿进行三项免费筛查，为了做好此项工作，我们加大宣传力度，发放宣传资料，提高家长的认知度，力争使这项惠民工程做到家喻户晓，深入人心，进而得到家长的配合，截止目前我县为新生儿进行免费疾病筛查2007人。
（二）认真落实党内组织生活制度，加强党员教育管理
20**年，我严格按照《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》的要求，开展党内组织生活，不断加强全体党员干部政治理论学习和党性锻炼，按时组织“三会一课”、党日活动，认真落实制定方案、理论学习、征求意见、谈心谈话等基本环节，为开好民主生活会、组织生活会做好充分准备，全年共讲党课6次，开展12次党日活动，2次专题组织生活会，充分发挥党内组织生活大熔炉作用，促进支部建设更有活力，党员更好发挥先锋模范作用。
（三）强化看齐意识，突出基层党组织建设质量。今年以来，我们扎实开展各项学习教育活动，强化领导干部表率作用，充分调动广大党员参与学习教育的主动性和自觉性，强调党内组织生活的规范化，进一步推动支部建设标准化。制定集体和个人学习计划，节点式、清单式推进活动开展，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内活动制度，做到提前报备、形式多样、氛围庄重，促进学习教育和组织生活在时间、内容、形式、质量上有效落实，切实增强全体党员干部党性修养，进一步净化了党员干部的思想灵魂，自觉在政治上思想上行动上与以****保持高度一致。
（四）强化服务意识，大力推进脱贫攻坚、国卫创建等重大任务。我们不断巩固20**年脱贫攻坚成果，扎实开展驻村帮扶工作，通过党建联动、关爱行动持续加大帮扶力度，和平村贫困户全部脱贫。我们积极开展政策宣传、帮扶收秋等活动，为包联村制作了扫黑除恶、护林防火、退耕还林标语及墙体标语。在国卫创建方面，我们积极响应号召，做好职责范围内的各项工作，对办公大楼进行亮化美化、完成旱厕改造、水房的升级改造、后院和路边地面的铺设、建设宣传文化墙，使亮化、美化、绿化和健康文化相互映衬，环境面貌焕然一新。
二、存在的主要问题及原因
（一）党员先锋模范作用发挥不够。主要表现在一些党员在工作中把自己等同于普通群众，如在服务群众、脱贫攻坚中，不能“身先士卒”，有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。
（二）政治理论学习的效果不佳。虽然通过多种途径开展了学习，但还存在不深入、不细致的问题，部分党员干部满足于参加了、听过了、记上了，没有深刻领会掌握精神实质，并应用到具体工作中，转化为促进工作的有效助力。
认真反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因。一是对党员的教育、管理、监督不够。平时工作中由于对党员干部加强管理的意识不强，教育效果评价机制不完善，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。二是由于业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。三是缺乏创新意识，对新形势下如何抓好党建工作谋划不够，大家学习后缺少真正深入基层与群众面对面交流，缺少基层实践，学习与实际工作、基层实践脱节，不能很好地指导、推进工作开展。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，支部自身建设的好与坏，在单位的各项工作中都起着至关重要的作用。在今后的工作中，我从自身做起，切实担负起党建第一责任人的职责，转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，充分发挥支部成员的作用，层层压实责任，传导压力，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
（二）抓制度、强管理，确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制，全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《全市基层党组织规范化建设标准（试行）》，狠抓支部建设，通过抓学习强素质、抓制度强管理、抓落实强作风、抓班子强队伍，有效提升机关党建工作规范化水平。突出落实党建工作责任制，并研究制定可行的计划措施，保证目标的实现。
（三）抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。充分发挥部分党员先锋模范作用，同时加强对党员干部日常教育管理，一方面加强纪律教育，强化纪律执行，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面大力弘扬党的优良传统，加强全体干部职工世界观、人生观、价值观教育，始终不忘初心，真正把责任、能力、心思集中在干事创业上，打造忠诚担当的干部职工队伍。
篇四：2022年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
20**以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20**度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13。2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60。29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20**筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《**县党政领导干部问责办法》、《**县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与**县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20x年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20**——20**年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20**计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《**市发展党员公推选优办法(试行)》和《**市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5。15”全省改善农村人居环境行动**县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为**县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
篇五：2022年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
今年在**x党委的正确领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，以****思想和党的**届**x精神为指导，深入贯彻落实全省交通运输工作会议、公路工作会议精神，较好地完成了年度工作任务，现将履职情况报告如下，请领导和同志们评议。
一、履行党建工作职责情况
（一）坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育。
坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，教育和引导全段党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，积极主动掌握干部职工思想动态，防范化解矛盾风险，熟悉全段意识形态工作情况，用新视野、新观点、新方式引导党员干部自觉规范言行。
（二）以思想建设为核心，加强思想政治教育
组织全段干部职工认真学习****思想、党的**届**x精神、******对**重要讲话和指示批示精神以及关于“交通强国”的重要论述等重点内容，采取集体集中学习、领导干部讲党课、研讨交流、书写笔记、撰写心得体会等方式，推动理论学习入脑入心，不断增强理论深度、实践力度，充分应用“学习强国”“**党建”等学习的平台进行个人自学，切实把学习成效转化为坚强党性的思想自觉。开展党史学习教育，推动广大党员干部知史爱党、知史爱国，从学史中强化历史思维、培养历史眼光、增强历史担当，进一步厚植对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念。以党史学习教育“我为群众办实事”活动为载体，开展了植树造林、六一献爱心、网线直通车、爱心减速带、积分超市等实践活动。切实做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所盼，谋良策、出实招、解民忧，以实际行动提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。
（三）加强组织建设，夯实党建根基
一是努力丰富党建活动内容，提升组织活力。严格遵守党内政治生活有关制度，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，全年组织党支部委员会会议22次，党员大会4次，上党课4次，组织生活会2次，进行谈心谈话9人/18次。七一前夕，走访慰问退休老党员、困难党员7人，给老党员们发放了党章党徽和慰问品，送去了党组织关心和关怀。
二是充分发挥党建引领和党员先锋模范作用。段党支部紧密结合日常养护、应急保畅、防汛抢险等重点工作，坚持领导垂范，党员干部带头创先争优，积极应对重大突发事件和急难险重任务，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分展显。
三是以作风建设、纪律建设为抓手，营造干事创业良好氛围。教育引导党员增强责任感、使命感，在工作中积极发挥模范带头作用，组织干部职工观看警示教育片，加强对关键岗位党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育，严格执行廉政监督制度，义务监督员和纪检委员每半年汇报一次纪律监督情况，促进干部职工廉洁自律，保持清正廉洁的政治本色。
（四）围绕业务抓党建，抓好党建促业务。
正确处理党建与公路养护的关系，围绕中心、统筹谋划，做到了公路养护工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，
紧密结合安全生产管理、路域环境整治、“示范路”创建、“桥隧专题养护日”等活动，注重发挥党员的先锋模范作用，促进了党建与公路养护等工作相互融合，做到了党建与公路养护共提升，安全生产形势持续稳定。认真落实新冠肺炎疫情防控工作措施，动员和督促全段职工接种疫苗，做到了应种尽种不漏一人。
根据州级文明单位创建要求，团结和带领全段干部职工敬业爱岗无私奉献努力工作，筹措资金积极改善办公和生活条件，全段的双文明建设程度不断提升，今年顺利通过了“州级文明单位”验收。
（五）积极支持驻村帮扶工作，树立良好公路人形象。
我段派驻**县**乡**村的驻村帮扶人员，服从工作安排，以增加农民收入为核心，以推进农村环境综合整治为着力点，尽心尽力为贫困群众办实事、解难题，想方设法帮助农民增收致富，在当地群众中树立了良好的公路人形象，今年，我段的驻村工作队荣获了“**省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。
二、存在的问题
一是政治学习不够全面系统，学习形式过于单一、吸引力还不强；支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够，在工作中的指导、督促力度还需加强。
二是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一。
三是学习的自觉性还不够强。日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效的监督措施，影响学习成效。
四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展的工作，没能达到预期目标。
五是党建研究质量不高，支部支委和党员投入党建理论研讨的时间和精力少，对党建学习研讨做得还不够深入细致，研讨成果不佳。
三、努力方向和下一步工作打算
今后，我将充分履行好党支部书记党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，进一步夯实党支部战斗堡垒基础。
（一）切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与公路养护工作的融合，规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、主题党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。
（二）加大党的政治理论学习和宣传力度。进一步强化“四个意识”，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九届六中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务，加强领导，精心组织，狠抓落实。
（三）以高度责任心全面落实从严治党工作。全面落实主体责任，认真履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度。
（四）加大对党支部工作的督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，计划每月对支部党员学习情况、新闻宣传报道等重点工作完成情况进行督促检查，及时了解掌握推进工作。
（五）不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步加大党建创新力度，拓展党建工作新领域，努力将党建工作抓出特色、取得实效。
篇六：2022年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
按照工作安排，下面我将20**年抓党建工作情况述职如下，请大家评议。
一、履职情况
一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。
一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势，动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。
二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”，传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。
三是把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施X万元以上各类项目X个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到X万元，农民人均纯收入达到X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“X+X”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。
四是正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题公号“老秘带你写材料”整理编辑的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理办法》等X个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。
五是理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村“两委”班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。
认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、**保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作思路和措施
2021年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。
一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。
二是落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。
三是**“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。
四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大贡献。
篇七：2022年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
20**年以来，我认真贯彻落实党委基层党建责任制目标要求，立足实际，扎实工作。下面，我就履行水管站党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履职情况和主要做法
今年，本人严格按照团党委的决策和部署，认真履行第一责任人的职责，强力推进基层组织建设，着重抓了以下几个方面的工作：
1、全面认真贯彻从严治党要求。以“两学一做”“学转促”“大学习、大讨论”学习教育活动为抓手，开展了基层党建七项重点工作的集中排查。一是对照党员组织关系集中排查工作情况：对站全体党员开展了摸排，核实了每位党员个人信息，制成了表格信息花名册，全站共有党员19人，其中：干部党员8人、职工党员7人，退休党员1人、预备党员1人，在外地工作组织关系在支部的2人。二是对党费收缴使用管理工作专项检查情况：党支部能按照团党发文件《167团党建经费使用管理办法（试行）的通知》精神要求，组织全体党员学习落实文件精神，按照规定收缴党费，没有以外乱收费和少收费。三是党员干部学习教育情况：20**年，水管站党支部根据团党委的安排和要求，继续抓好“两学一做”学习教育和开展“学转促”、“大学习、大讨论”专项活动及党的**大的学习，认真加强政治理论学习，积极投入到教育学习中。坚持党建工作融入到工作上，进一步抓好干部党员队伍建设，加大党组织建设力度，从提高思想认识，激发内在动力，学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实。打牢理论基础，坚定理想信念，发挥模范作用，细化工作要求。制定了20**年政治理论、各项活动学习计划，布置了重点学习内容，有组织地进行了集中学习，规定每周四为学习日，每月对政治理论学习不少于两次，组织全体党员干部系统地学习了党章、******系列重要讲话精神和党的**大精神及兵师团党委会议精神，更多地学习和了解有关法律、法规知识。建立了学习制度，主要领导干部能带头讲党课，每位干部在学习后做交流发言，写学习心得，做到无论水管工作再忙，抽出时间也要完成理论学习任务，在支部班子成员的带领下，全站形成了浓厚的政治理论学习氛围。
2、围绕生产经营和提高服务意识开展工作，增强党支部的战斗力和凝聚力。通过抓学习教育，抓班子队伍、抓制度、抓廉政、“抓四风”建设，提高了班子的整体素质。形成了一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心，在年终各项工作的考核中得到了上级部门的认可。
3、坚持“三会一课”制度和电化教育制度。落实“书记抓、抓书记”制度，明确工作职责、工作目标、工作范围，充分利用支部会、支委会、党小组会，认真学习贯彻团党委下发的各项文件和会议精神，组织党员干部重点集体学习政治理论、并收看电教片、廉政片、警示片10余次，支部书记副书记上党课5次，并建立党员干部岗位责任制。组织全体党员干部职工开展了向雷锋同志学习，通过学习雷锋精神，在站上评选出了程金华同志为敬业奉献道德模范，受到了团表彰，我们通过学习宣传先进人物，用榜样的力量坚定了大家做好各项工作的决心和信心，也增强了大家全心全意为职工群众服务的意识。
4、抓稳定带好职工队伍。通过集中学习和党员干部自学的基础上，先后对全站职工开展了理想信念教育、职业道德教育，支部在**月**—**日对全站水管人员进行了专业技术学习培训，通过学习培训使全体党员干部职工进一步统一了思想，理清了发展思路。并按照上级党委要求，开展了“民族团结一农亲”活动，加大做好维稳工作，将维稳工作与水管日常管理相结合，使大家时刻高举维护社会稳定和民族团结的旗帜，把反分裂斗争贯穿到各项工作中，毫不动摇地贯彻落实自治区和兵、师、团党委关于维护社会稳定的各项举措，做到认识到位，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，积极努力工作，进一步把站的经济发展上去是第一要务，提高了全站人员的理论、专业素质和参与单位发展的信心、热情和能力。
5、今年积极完成团下达的文化、公益活动工作。从4月份开始进行了树刷白、植树、林床打埂子除草、春秋植树、养护公路和其它任务，参加天数20多天。并积极参加了团、站工会举办的各项文体活动，努力增强全站的凝聚力，结合本站的实际，参加了团举办的拔河、舞龙、灯展、演讲、唱红歌、青年歌手赛、知识竞赛、出板报八期等文化文体活动，进一步活跃和丰富了站文化生活，也提高了文化自觉、文化自信和职工的凝聚力，充分展现了全站党员干部职工的风采和智慧。
6、通过各项活动的开展学习教育和**大的学习，支部一班人进一步解放思想，不断开拓创新，较好的完成了团党委下达的各项任务，20**年共完成农业灌溉用水3354万m3，斗门水量3271。17万m3，完成灌溉面积117246亩，累灌面积400796。8万亩，完成产值约754万元。完成年计划110%。
二、针对存在问题的整改情况
虽在20**年的工作中做出了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距。
1、20**年大家提出了支部书记对党员的学习抓的不够紧。本人针对这一问题、进行了认真分析和整改。认识到主要是自己的理论学习不深入，不透彻，缺乏抓党员学习的主动性。认为大家工作忙，不好组织学习，使自己放松了对党员集体学习的思想，造成党员缺乏学习的主动性和自觉性。针对这个问题，首先自己主动带头学习，掌握好党的方针政策、理论知识，抓严党员学习教育工作，制定好详细的学习计划，对开展的学习教育活动学透用好。
2、强化基层党建工作的责任不够。本人对党建的重要性认识不足，抓落实的力度不够，责任性不强。下一步我将努力克服水管工作中一手软一手硬的现象，在抓党建工作中，我始终把握“三个首要”观点：一是把党建工作置于首要位置，作为开展好一切工作的前提，牢牢抓好；二是把抓好党建工作作为首要责任，始终牢记“职务即是责任”；三是把提升党建工作能力作为首要素质，认真提高学习教育的认识，用党的基本理论武装头脑，加强党性修养，提高政治觉悟，与党委保持高度一致，切实把工作目标任务落到实处。
3、思想认识不到位，重视党建工作不够。针对不能把党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的激情，使自己的工作积极性、主动性、创新性不够，起不到带头作用。本人将坚持正确的政治方向，切实履行“第一责任人”职责，解放思想，以身作则，团结带领班子认真贯彻上级党委的各项决策。在工作中，立足实际，理清思路，对工作坚持高标准、严要求，强化进取意识，勇争一流，落实到行动上，抓好党建工作。
三、下一步抓党建工作思路
党支部工作将“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的思路，不断总结经验，切实抓好党建工作，调动党员干部积极做贡献。
一是抓好基层组织建设，发挥先锋作用。进一步加强全面学习，提高自身综合的理论素质，端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，提高解决新情况和新问题的能力。要学以致用，通过理论学习提高自己，更好地运用到实践中去，不但要向书本学习，还要向实践学习，向同志们学习，在学习中大力宣传优秀党员典型人物的事迹，全面提高自身修养和工作能力，构建和完善具有水管行业特点的党建工作方法。继续巩固“两学一做”“学转促”“大学习、大讨论”学习教育成果，提高全体党员干部素质，严格规范个人行为，转变工作作风、有效地发挥支部的战斗力和凝聚力。
二是抓好党员队伍教育管理和发展工作。突出常抓不懈，加强党员教育管理，进一步抓学习教育，按照“教育好、管理好”的要求，引导党员做合格党员，开展党员干部岗位承诺、爱岗敬业、争创一流的岗位教育，采取积极方式，进行教育管理。使党员干部在日常工作中自觉走在前头，始终成为职工群众的旗帜和榜样，在各项工作中发挥主力军作用，有力促进党员干部对本职工作的满怀激情。同时，积极做好发展党员工作，发挥好党员的先锋模范作用。
三是开拓思路，不断创新。增强党建工作活力，以服务职工群众为宗旨，提高服务水平，努力提升开展党建工作质量的能力，充分发挥积极作用，提高党支部的凝聚力和向心力，促进水管队伍的稳定和各项工作的顺利进行。
以上发言有不当之处，请上级领导和同志们给予批评指正。谢谢大家！
篇八：2022年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
尊敬的各位领导：
根据本次会议安排，我作为**x局党支部书记，就去年的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。
一、履职情况和工作亮点
（一）全面从严治党工作情况
1、牵牢“牛鼻子”，压实全面从严治党主体责任。
一年来，我与支委班子一道始终坚持“一岗双责”，牵牢主体责任“牛鼻子”，定期召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，做到工作量化到部门、任务细化到个人，为种好管党治党“责任田”形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。
2、开展承诺践诺活动，营造全面从严治党浓厚氛围。
先后组织全局干部签订《严禁违规操办和参与升学宴谢师宴自查承诺书》和《拒收拒送礼品礼金、杜绝私车公养自查承诺书》等，切实把压力传导到位，形成同频共振、目标同向、行动同步的崇廉拒腐浓厚氛围，全年未发生1起税收执法违纪行为和廉政违纪行为。
3、从严正风肃纪，抓常抓长作风建设。
我局认真落实“每周一学一例”和“以案明纪警示教育”制度，全年组织典型案例学**次，发送廉政提醒短信x次，上报主要负责人节假日遵规守纪情况报告x次，累计报告出国（境）x人次，收集干部个人喜庆婚丧事宜报告x人次。进行不定期作风纪律明察暗访x次，点名通报x人次，进一步强化了干部的担当意识、责任意识。
（二）夯实党建基础工作情况
1、组织观看先进典型事迹宣讲视频，进一提升党员干部担当作为精神。11月4日下午，局党支部与市局**党支部一道，集中观看了“担当作为你最美线上宣讲活动”视频短片，积极引导全局党员干部践行社会主义核心价值观和**精神，用担当诠释忠诚，用作为彰显价值。
2、扎实开展“守纪律、转作风、提质效”党纪政纪学习教育月活动。我局利用5个半天的时间先后举办了5期学习研讨活动，组织全体干部深入学习了《****x》、总局、省局和市局全面从严治党会议精神等10个党纪法规，并围绕落实“四力”要求，对照“9个是否”查找问题，督促领导干部带头发挥先进模范引领作用，进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。
3、严格党组织关系管理，做好年轻党员干部的发展工作。今年10月完成了对2名预备党员的培养和接收工作，同时对其中的4名年轻干部做好入党积极分子的培养工作。
（三）以党建促业务工作情况
1、做好“党建+抓学习培训”，着力提升全局党员干部素质。
我局积极为干部职工购买《**x届**x会公报》《****》等书籍，征订党报党刊10余种。同时，充分依托“微信工作群”等平台，营造浓厚学习氛围。在20**年全市业务大比武复赛中，我局**x和**x两位同志分别荣获个人一等奖和三等奖。
2、做好“党建+抓文化活动”，组织开展各项健康有益的文体活动。
在**x活动期间，我局先后走访x家企业，积极推介优惠措施，做好了《满意度调查存在问题整改情况表》的填报工作。根据市委市政府的要求，先后组织x人次参与了社区疫情防控，在“双创”迎国检期间，共派出x人次参与“路长巡查”和“社区报到”志愿服务活动。此外，还通过举办登山、瑜伽等兴趣小组活动，着力弘扬好、创新好**文化，并于20**年1月荣获“全国模范职工小家”称号。
3、做好“党建+抓绩效考核”，奋力跻身全市税务系统先进行列。
我局将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰相挂钩，增强了党组织的向心力和战斗力，截止到20**年**月底，我局共立案x户，结案x户，结案率95%，有力地维护了全市经济秩序。
二、上年度查找、主题教育“回头看”、巡察督查检查等反馈问题的整改情况
（一）上年度查找问题整改情况
针对上年度述职查摆的“系统研究不深入、党建工作活力不足、联系服务基层群众不够”的问题，本人在20**年整改过程中，聚焦党组织建设研究，通过“跨支部学习研讨”、主题党日活动、“学习强国”、知识测试、观看教育片等创新组织生活方式，增强党建工作活力，同时开展了一系列服务社区、扶贫帮困等活动，整改成效良好。
（二）主题教育“回头看”问题整改情况
我局一直把开展主题教育“回头看”作为一项重要政治任务来抓，组织党员干部学习“回头看”工作方案、《****》（第三卷）、在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话，共查摆问题3个，其中立行立改问题1个，需提升整改问题2个，剖析产生问题原因4个，提出整改举措4条，确保整改整治取得实效。
（三）巡察督查问题整改情况
x月x日，市局第一巡察组向我局反馈了巡察发现立行立改第一批问题清单，已全部整改到位。x月x日，市局党委第一巡察组召开巡察情况反馈会议，指出了我局x方面x类共x个问题，我局已制定并上报了整改方案，有5个问题已立行立改，其余问题将按时限要求整改到位。
三、存在的主要问题及原因分析
本人虽在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下几个问题：
（一）支部理论学习不够系统深入
支部学习主要以开会学文件、上党课为主，存在“照本宣科”的现象；由于工学矛盾突出，有的党员学习的自觉性、长期性、实效性不强，学以致用的效果不够好。
（二）党员监督管理上存在时紧时松的问题
日常工作中存在“老好人”思想，对迟到早退、不规范请假、个人重大事项报告迟报、漏报、填报不规范等问题，不能正面给予批评，对干部发牢骚的情况也不能及时进行教育，有批评也多是“隔靴挠痒”，一带而过，因担心伤和气、怕影响团结，批评缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不够好。
（三）“勇担当、敢作为”的工作作风有待改进
有的党员干部“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不够，抱着“不求有功但求无过”的消极“守摊子”思想；有的党员干部因为年龄大了、晋升无望、临近退休，产生了“歇歇肩、享享清闲”的心态。有的党员干部抓工作缺少“钉钉子”精神，存在前紧后松的问题，在**难题上缺乏主动性和创造性。
四、下一步工作思路及主要打算
20**年，我将与支委班子一道，不断创新思路，强化举措，狠抓落实。
（一）强化理论学习，加强党性修养。
把学习贯彻十九届五中全会精神作为首要任务来抓，坚持每年集中学习不少于12次，充分利用“学习强国、微信公众号”等平台，坚持学用结合、学以致用，不断加强个人主观世界的改造，将学习成果及时转化，为科学谋划工作思路、推动**事业发展服务。
（二）严格制度执行，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。
严格按照《党员教育管理工作条例》的要求，着力加强“三会一课”学习笔记以及“学习强国”学习积分的督查。加大庸懒散的整治力度，落实工作督查和责任倒逼追究机制，由局领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访，进行点名通报和提醒谈话，着力解决干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。
（三）强化责任担当，做到发挥作用合格。
支委班子要做好表率，发扬“钉钉子”精神，遇事不避难，始终保持昂扬向上的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，不断改进工作方法，推进各项工作不断向前发展。同时，落实好激励干部担当作为的x条措施，加强技能的学习，着力解决能力不足、能力恐慌的问题，营造“争先创优”的氛围，引导干部敢于担当勇于作为。
以上述职如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受，不断改进，在新的一年争取更大的进步。
谢谢大家！
篇九：2022年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
**县社会组织综合党委：
我叫韩**，共产党员，现任**县建筑业协会党支部书记，在**县**建筑设计有限公司任经理一职。首先我非常感谢上级党委及协会全体会员对本人的信任，我将不辜负领导和同志们的希望，在今后工作中与党支部班子成员一道，把协会党支部的工作搞好。下面，我就担任协会党支部书记以来的工作情况作一简要述职，不妥之处，敬请批评指正。
一、履职情况
**县建筑业协会党支部是经**县社会组织综合党委批准于20**年**月**日组建成立的，支部班子由三人组成，其中设书记一名、组织委员一名、宣传委员一名，我担任支部书记。任职以来，严格按照上级要求，认真组织开展了三方面工作。一是全面调查了解和系统掌握协会基本情况，通过走访调研，基本了解了协会会员单位的分布、从业人员、生产运营、农民工入职及工资拖欠情况等等，积累了一些基本资料，为进一步建立完善企业档案奠定了良好基础。二是按照党章规定和上级党委要求，全新布置了支部党员活动室，将支部概况、组织机构、工作职责、党员权利与义务、党旗、入党誓言及党内重要制度等，制成版面，统一上墙。同时购置了必要的学习资料、会议记录簿、学习笔记本等，按规定建立了党支部相关工作台账。三是针对协会工作情况，研究制定了支部学习制度，即：每月召开一次支部会议，每季度组织上一次党课，每半年召开一次组织生活会，每年召开一次民主生活会，为党支部今后工作的开展创造了良好条件。
支部成立以来，我们及时组织协会副会长会员单位负责人，召开专门会议，举行了简单而庄重的挂牌仪式，到会的支部委员，面对党旗，重温了入党誓言，大家一起对在协会设立党支部的重要意义、支部的主要职责以及支部如何开展工作进行了热烈讨论，形成了共识，参会人员一致表示：要在协会党支部的领导下，抓好建筑行业各项工作的落实，坚决做到听党话、跟党走，坚定正确的政治方向，维护建筑市场秩序，守法经营，奉献社会。
党的**大召开，我们在第一时间组织集体收看开幕盛况，认真听取******报告，结合全县建设战线过去五年取得的成绩和未来建筑业发展方面，组织开展了热烈的讨论；年末岁尾，我们以构建社会诚信体系建设为要求，在全行业进行了创先争优评比活动，通过民主推荐和集体评议，产生了20**年诚信企业，并在工作总结会上进行了表彰。20**年**月上旬，协会党支部组织了“弘扬红船精神、永葆党的先进性”主题党日活动，通过学习讨论，领会了“红船精神”的内涵，即开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。“红船精神”集中体现了中国共产党的建党精神，昭示着中国共产党人的初心，是我们党先进性之源。作为社会组织的建筑业协会党支部，一定要紧紧围绕协会“提供服务、反映诉求、规范行为”的根本要求，深入学习领会贯彻**大精神和“红船精神”，提高政治站位和政治觉悟，在学习中增强本领，在思考中发现问题，在实践中勇于创新，不断提高政治思想觉悟和业务能力，努力把协会办成凝心聚力、排忧解难的“会员之家”。
二、存在问题
**县建筑业协会党支部，组建成立时间不长，如何更好的组织开展各方面工作，是摆在我们面前的一个重要课题，需要我们在今后工作中，逐步探索。尽管成立以来，做了一些工作，但远远没有达到上级党委的要求，工作中还存在不少不足和问题，突出表现在：
（一）建筑业季节性十分明显，旺季抓不住人，淡季找不到人，经常性组织开展活动有极大的局限性，要求支部在活动安排上，注重协调和处理好工作与学习的关系，正确面对，合理把握，确保上级党委布置的各项任务落到实处。
（二）协会是靠收取会费来维持的，由于近年来建筑市场形势低迷，工程任务相对较少，直接影响到行业企业入会积极性，协会经费基本处于入不敷出、捉襟见肘的状况，很难支撑支部组织开展一些大的活动。
（三）在协会会员单位负责人中，党员占比相对偏低，需要支部在今后工作中，有重点、有计划在他们中间教育、培养和发展新党员。
三、下步打算
20**年，是全面贯彻党的**大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键之年，是决胜全面建成小康社会的攻坚之年，同时也是我们协会党支部工作的起步之年。新的一年里，协会党支部要把握行业发展这个根本要求，按照县委、县政府建设“浪漫之城、美丽**”的发展定位，在上级党委和主管局的正确领导下充分发挥作用，以“提供服务，反映诉求，规范行为”为出发点和落脚点，深化“两学一做”和“三基建设”，严格落实“三会一课”和民主生活会制度，组织开展好主题党日活动和“双强六好”党组织创建活动，按照“六有”标准继续完善党组织活动场所。
由于本人担任支部书记缺乏工作经验，衷心希望上级党委能够在今后工作中一如既往地予以指导帮助，同时也希望党支部各位委员，能够戮力同心为协会支部工作献计献策，共同搞好党支部各项工作，通过扎实开展支部活动，进而引领和带动协会全体会员，继续加大诚信建设与行业自律推进力度，完善服务平台机制建设，全面提升协会管理水平和服务质量。努力在提供服务、反应诉求、规范行为上实现新突破，促进建筑业又好又快发展，全面提高建筑业发展水平，为**经济社会跨越发展再作新的更大贡献！
篇十：2022年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
根据要求，现将本人20**年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是强化思想建设，提升政治站位。坚持强化理论学习的主动性、针对性、系统性，全年组织召开党组理论学习会**次，教育广大党员干部切实在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚定不移贯彻党中央和省、市决策部署，做到对党绝对忠诚，对党高度信赖，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好贯彻落实，确保各项目标任务顺利实施、取得实效。
二是强化宗旨意识，争做服务先锋。树牢初心使命意识，积极应对百年不遇的新冠肺炎疫情，闻“疫”而动、冲锋在前，有力保障全县疫情防控一线工作人员和企业防控需要。牵头制定县领导联系帮扶中小企业方案，在全市率先成立了县委书记、县长任双组长的联系帮扶中小微企业工作领导小组，常态化与企业面对面交流，收集、梳理企业合理诉求，精心呵护企业发展。
三是强化担当精神，勇于克难攻坚。坚持一手抓疫情防控，一手抓经济发展，树牢“发展为要、项目为王、实干为先”鲜明导向，勇于发扬担当尽责、敢于作为的良好作风，提升服务质量，优化发展环境，真正做到深沉一线解难题、谋良策、促发展。积极应对宏观经济发展形势和经济下行压力，扎实开展服务帮扶活动，扶强助优、见难解难、精准助力，奋力在高质量发展中争先进位。
四是强化党建责任，筑牢堡垒基石。加强党员干部警示教育，坚持靠前部署，带头开展谈心谈话，扎实组织开展深化“三个以案”警示教育，建立健全管理制度20项，为推进经济社会事业高质量发展提供思想保障、作风保障和制度保障。充分发挥党建统领作用，大力推进党的建设与经济工作深度融合，扎实开展以“暖企连心惠企先锋”为主题的党建品牌创建落活动。落实主体责任，建立《****（单位）党组书记及班子成员党支部工作联系点制度》，指导推动基层党支部标准化规范化建设，系统内二星级以上党组织**个，基层党组织战斗堡垒作用得到进一步巩固和提升。
五是强化风险防控，促进廉政建设。认真落实重大行政决策集体决定制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，明确“三重一大”等重要事项实施科学民主决策。扎实开展权责清单中行政处罚、行政强制等依职权类权责事项统一规范工作，对8项行政自处罚清单进行认领、编制，实现行政处罚事项要素（名称、类型、依据等）统一、标准统一、数量相当，进一步厘清部门间职责。充分发挥法律顾问作用，落实专项经费，确保法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的作用得到充分发挥。
二、存在的主要问题及原因剖析
一是责任落实不够严。能够从严履行“一岗双责”，落实“第一责任人”责任，严格按照上级要求狠抓落实。但对个别党组织生活开展不及时、党风廉政教育不系统等情况，还缺乏深入系统的研究，措施跟进不及时，导致个别老问题治理整改不够彻底。
二是监管力度不够大。作为部门负责人，工作重点和精力投入到经济工作较多，虽能够带头履行全面从严治党主体责任，但机关效能和作风建设上抓的不细、盯的不紧，少数同志对作风建设的重要性认识不足。
三是难题**不够多。对照党组织标准化建设要求，系统内部分改制企业党组织规范化建设难度较大，在阵地建设、工作机制上还缺乏**办法还不多。
深入反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要体现在：一是思想认识仍需提高。对党的建设新的伟大工程的认识不深，党建理论学习被动化，面对当前工业经济繁重的稳增长、调结构任务，把主要精力放在经济工作上，没有把基层党建工作抓常、抓细，缺乏“钉钉子”精神。二是系统谋划仍需加强。对新形势新常态下基层党建工作规律研究不够深，对少数改制企业党组织存在的一些老问题没有新办法、好办法。三是督查力度仍需加大。虽然把基层党建工作纳入重要议程，与经济工作同研究、同部署，但在会议上提要求多，事中事后跟踪问效的少，要求分管领导跟进的多，亲自督促的少，对基层党组织书记履行党建职责不到位的情况整改督促力度不够。
三、下一步工作思路和主要措施
一是树牢主责主业意识。把党建工作作为首要工作来抓，认真谋划****年党建工作；定期召开会议专题研究党建工作，严格规范党内组织生活。强化班子成员“一岗双责”意识，层层压实管党治党责任。坚持以抓党建促发展为根本，正确处理业务工作与党建工作的关系，推进业务工作和党建工作协调发展、融合发展，着力提升党建工作水平。
二是加强意识形态建设。认真履行抓好意识形态工作的政治责任，始终站稳政治立场，衷诚拥护“两个确立”，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中央及省市县委重大决策部署不折不扣贯彻落实。坚持以科学的理论武装头脑，持续深入推进“两学一做”常态化教育，着力提高教育效果。
三是提升基层党建水平。坚持问题导向，积极探索、着力**少数改制企业党支部活力不强、后备力量匮乏等党建工作难题。强化基层组织规范化建设，以“三会一课”为基本制度，不断丰富党建品牌创建内涵，认真落实党组书记及班子成员党支部工作联系点制度，提升基层党建工作制度化、规范化水平，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。
四是深化党风廉政建设。牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职”的主体责任意识，谋划制定****年党风廉政建设主体责任清单，将党风廉政建设工作进行细化分解，切实把党风廉政建设责任落实到位。进一步加强警示教育，完善风险管控机制，提升风险防控能力，不断提高权力运行的科学化、规范化和法制化水平。全力支持派驻纪检组工作，自觉接受上级纪检组织监督。
五是发挥党建统领作用。认真贯彻牢固树立“抓好党建工作是最大政绩”理念，教育引导党员干部充分发扬勇于担当、敢作善为的良好作风。立足新阶段，贯彻新理念，以******x为平台，积极帮助企业解决发展难题，保障实体经济健康运行，在新格局中奋力推动工业经济实现更高质量发展！
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