下面是小编为大家整理的2022年党组织书记抓基层党建述职报告（13篇）（2022年）,供大家参考。
篇一：党组织书记抓基层党建述职报告
按照镇党委要求，现将本人20**年履行社区党建第一责任人职责，抓党建工作情况汇报如下：
一、履职情况
1、坚持政治学习，提高思想认识。坚决以****x保持高度一致，学习贯彻****x思想和党的**大精神，做好“两学一做”学习教育常态化制度化这项政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，抓好基层党建工作。坚定信念，深入开展党风廉政建设，对照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《党员干部问责实施办法》，增强对腐朽思想的免疫力，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变的能力。
2、严把质量，加强队伍建设。提高基层党组织建设质量，落实基层党建工作重点任务，20**年顺利完成“两委”换届选举工作，强化两委干部年龄结构（50岁以上2人、40岁以上2人，40岁以下5人）和文化结构（大专7人其中3人本科在读、本科2人其中1人在读）。切实加强党总支委会、居委会的自身建设，推进基层党组织标准化规范化建设和实施党支部建设提升行动，坚持“三会一课”制度，按支部开展党员学习活动日与远程教育学习活动相结合的各类活动，党员参加率在80%以上，剩余未及时参加党员由党小组负责组织开展，确保100%党员参加学习。严把发展党员质量关，充实党员队伍。今年发展预备党员1人、党员转正1人、积极分子1人。加强学习态度、认真学习，牢记党的宗旨，提高为人民服务的思想和本领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和个人的能力。
3、强化区委六届四轮巡察工作的整改工作。我们要认真学习，深刻领会，召开专题整改会议，把思想统一到区委第九巡察组的工作要求上来，认真制订整改方案，细化分解任务，落实整改措施，逐条逐项积极进行整改，切实把各项整改要求落到实处，把整改任务层层分解，明确居、组、个人完成时限，真正把巡察的成果体现在加强防范风险，促进我社区各项工作再上新台阶。
4、紧紧围绕“保民生、促和谐”的发展目标。以和谐社区构建为宗旨。结合实际工作牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持原则、秉公办事。狠抓综治信访工作，今年无恶性事故、刑事案件和群体性上访事件发生（特别是为南国家园居民解决多年来未解决办理房产证一事，受到好评）。完善秸秆禁烧实施方案和制度，确保午秋两季期间“不着一把火”的整体目标，辖区内未发现一例卫星拍照火点，为治理环境工作做到应有责任。正抓实干文明创城工作，按照上级文明创城要求和创城办交办整改任务，规范各项工程询价、招投标程序对桃园仙居办公用房装饰装修工程，万联路停车场工程、人行道改造工程、以及购买社会化服务进行招标。并顺利完成二街道路硬化工程、二街下水道工程和二街菜场雨棚改造工程，在城市出入口两侧开展绿化提升工程。建设完善各类宣传设施、组建创城清洁队伍，积极配合城管执法队伍开展专项整治，制止各种不文明行为。拆除万联路占道经营违建，整治“四乱”现象，社区加大对文明创城各大功能室建设和宣传广告制作营造文明创城的氛围，并及时重建龙卷风损毁的文化墙。两委、党员带头发挥先锋模范作用，坚持“四个带头”，(带头学习提高、带头争创佳绩、带头解放思想、带头转变作风)，积极参与志愿活动、“三线三边”、“文明创城”环境综合整治工作。坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，注重班子团结，坚持以大局为重，不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操，为维护我社区稳定发展尽心尽力。
二、存在的主要问题及原因
1、党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够，对党建工作制度落得不实，没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度，特别是部分党小组发挥作用不明显，作用发挥好的少，只是机械地组织党员学习，并没有真正理解理论精髓，严重影响了基层党组织的战斗力。
2、党支部组织生活内容不丰富。开展党建活动方式方法老旧单一，不能坚持经常，特别是对党小组的党建工作和开展活动指导不到位，削弱了社区党组织的凝聚力。
认真反思上述存在问题的原因，主要有以下几方面原因：一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”，平时忙于社区事务性工作较多，对社区党建工作过问较少，有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理，社区党务人员多数为兼职，社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。没有针对社区党建工作实际，制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善，缺乏约束力，导致有的党员思想松懈。三是对党员教育管理不严。XX社区党总支是由各单位和企业支部解散组成，党员居住分散，我便忽视了对党员的教育管理，一些党员淡化了党员意识等现象，没有认真研究和改进党员教育管理方式方法，在管理上出现了漏洞。四是**党建难题办法不多。强调客观因素多，主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时，研究不深不透、办法不细不实，凭经验、靠老办法处理问题，应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。
三、下一步工作思路和主要措施
一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设。
二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点，积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员在社区建设中的模范作用。
三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训，使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，牢固树立为人民服务意识。通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式，创新学习方法，强化理论和实践培训，提高工作人员自身素质和服务社区居民的能力。
篇二：党组织书记抓基层党建述职报告
20**年来在街道党工委、办事处的正确领导、关怀下，在交通路社区全体党员及同事的积极努力下，社区党委充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员和全体同事，认真组织学习党建工作指示精神，严格按照党工委的各项要求，圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作，存在的问题及下一步打算汇报如下：
主要工作的履职情况：
一是聚焦主业，完成“三会一课”常态化学习。社区党组织在上级党组织的领导下，按照要求保质保量的按成“主题党日”、党课学习、支委会会议等党员教育活动，推进了“三会一课”学习教育常态化制度化，并根据支部党员的思想情况、实际工作情况，丰富学习教育方式，以“党建指导工作，学习充实生活”的方式促进学习和社区工作产生成效。
二是聚焦内容，续性深入学习保证学习质量。深入学习贯彻****思想和党的**大精神、党的**届**x会精神及党中央重大决策部署，加强政治理论知识学习。综合运用线上学、线下学，主题教育学等多种学习形式，保证学习量和学习内容，使学习理念不断深入人心。
三是聚焦创新，积极开展各类党建教育活动。在上级组织部门的要求下，社区党委以党建为依托持续开展了“在职党员双报到”、践行“党员支部双承诺，为民服务解难题”等党建活动。全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，进一步筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，用党建活动推动社区文明创建、老旧小区改造、疫情防控等工作，让社区党员的身影出现在每一个群众需要的地方，充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，切实用****思想和党的**大精神武装了社区党员干部的头脑、从而推动各项社区日常工作。
四是聚焦重点，用党建推动各项工作扎实开展。交通路社区以党建为引领，积极和分包单位相结合，对标创文验收要求，对辖区小区进行整治：疏通老旧小区的下水管道、安装门禁、增设路灯、翻新墙面、清理飞线及小广告、清运垃圾杂物等等，今年以文化路东区、体委家属院等近10个小区进行了不同程度的老旧小区改造，通过不间断的开展工作，老旧小区老久小区的面貌焕然一新居民生活硬件水平得到了质的提升。同时社区和街道分包科室网格员，在创文节点，依托党建。以社区日常工作为基础，利用元旦、春节、元宵节、端午节等重要节日和时间节点，在开义诊、义剪、文艺演出等各式各样的志愿活动，通过这些活动的开展，凝聚了邻里之情，提升了群众的文明素质。
五是聚焦难点，着力打好社区疫情攻坚战。社区党委充分发挥战斗堡垒作用，突出党建引领，以两委干部为骨干，“双报道”党员、街道分包科室、大党委分包单位、和小区功能性党支部为中坚力量，成立党员志愿者队伍，建立社区网格化疫情防控体系，在辖区各个重点地段设置“党员服务站”疫情值班点，20**年交通路社区共跟踪随访230余名**及境外返x人员，20**年疫情形势同样严峻，截止目前共登记随访上报39名河北及省外返x辖区居民，我相信在党建的引领下，社区党员将持续初心使命为辖区群众保驾护航。
存在的不足和问题
一是党建基础工作存在短板。理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少，内容比较单，同时由于20**年疫情和创文所限，导致党员学习活动和志愿者服务没有往年集中和数量对。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。
二是社区党员管理不够完善。党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏，党性得不到加强。有个别党员，对党费收缴有牢骚和怨言，导致极个别党员党费拖后或欠缴。
三是发展党员工作不到位。不管是非公企业还是社区人员，不管是辖区群众还是优秀商户，都应努力引导员工向党组织积极靠拢，交通路社区将多发展一些有理想有创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更好地为党组织服务。
对以上问题进行反思，究其原因在于：一是自己对工作重视不够。平时精力投入创文攻坚和及其他社区节点性工作较多，对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足，总是机械性的学习上级文件和精神，导致短时间内无法理解消化，无法将理论转化到实际工作中去。三是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作，与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多，思路不宽，亮点不亮的问题。
下一步工作思路及措施
一是完善制度建设，提升自身能力。坚持“三会一课”党员学习制度，落实责任，树立抓不好党建就是失职的责任意识，认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围，改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法，加入网上学习、微信互动等新的学习方式，补充自己的理论知识平平，提高自己的业务能力，弥补自己的工作不足，以后要多写多练，同时加强外宣。
二是创新工作方式，提升服务水平。在20**年努力开展一些党建工作创新活动，如：在建党**x周年之际到老党员家中进行上门慰问；“建党**x周年七一活动”“十一”，春节、元宵节等重大节日期间志愿服务活动。同时想方设法进一步加强社区功能性党支部的建设等。
篇三：党组织书记抓基层党建述职报告
20**年在中心党组织的正确领导下，我认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕**x关于基层党建工作重要指示批示精神和全国全省组织部长会议、基层党建重点任务推进会部署要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。
一、主要工作落实情况
一是从严从实抓支部班子建设。认真落实党建工作责任清单，坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合，切实增强党支部班子的整体合力。
二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会****x思想和党的**届**x精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。积极参与中心党总支组织的西柏坡红色教育基地学习、中心党员志愿者服务队等各项活动。通过召开座谈会、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好1名预备党员转正和1名入党积极分子的确定和培养教育工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。
三是从严从实抓组织生活。严格按中心党总支的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月月初开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。**月**日，召开“主题党日”专题组织生活会，玉成支部全体党员先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人对照检查2个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。（不记得组织生活会，帮忙修改一下）。对维修科开展针对岗位要求的廉政谈话活动，并多次开展党课活动。
四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。
五是从严从实抓作用发挥。省直小区支部全体成员学用结合，积极投身到阻击新型冠状肺炎的主战场，以服务为纽带，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抗疫爬坡过坎，万众攻坚克难。面对来势汹汹的疫情，在中心党组织的号召下，党支部把疫情防控作为当前的重大政治任务，全体党员挺身而出、冲锋在前，积极参与到小区疫情防控一线，在行动中践行初心，勇担使命，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力以赴打好疫情防控歼灭战，让党旗在抗疫一线高高飘扬。最终小区取得“零感染、零疑似、零确诊”的抗疫佳绩。
二、突出问题及整改情况
针对上级党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范，上级重要文件精神和重要工作部署学习研究不够等问题，已及时进行整改。
存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。
三、下一步工作打算
认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕小区工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。
篇四：党组织书记抓基层党建述职报告
根据安排，我将20**年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：
一、基层党建工作总体情况
（一）抓理论学习，促能力提升。支部强不强，要看党员行不行。我首先带头加强理论学习，认真上党课，多次组织镇党委班子集中开展夜读夜学活动。利用多种平台与各支部党员进行交流学习，建立了党建工作微信群，覆盖全镇27个支部，经常推送学习资料，随时分享学习成果，全镇党员干部综合素质明显提升，“四个意识”明显增强。
（二）抓建章立制，促规范管理。开年以来，制定出台了《**镇机关管理制度》、《**镇工程项目管理办法》、《**镇村“两委”班子及村干部绩效考核管理办法》等10多个规范性文件，将党员干部的责、权、利进一步明确，思、言、行进一步规范，有力地促进了各项工作的标准化推进和各项事务的制度化管理。
（三）抓日常督办，促整镇推进。对各支部党建工作，月初下发工作清单，每半月一次督办、每月一次通报，每月一次党建工作例会，确定一个支部发言。实行定期督导检查和不定期督办抽查相结合，及时发现问题、及时反馈情况、及时督促整改，视具体情况及时采取个别提醒、通报批评、工作约谈、问责追责等措施，确保问题得到整改落实。一年来，因推进基层党建工作不到位，工作约谈1人，通报批评4人，批评教育1人。
（四）抓党建引领，促脱贫攻坚。按照“抓党建、促脱贫攻坚”总体思路，把积极落实“回归工程”作为助推精准扶贫精准脱贫的重要抓手，指导各村各支部积极引导本村本藉的能人名人，特别是在外创业有成的流动党员回乡创业，帮助带动贫困户增收脱贫。成立了**、**等48个农业专业合作社，吸纳了**、**、**等一批创业人士回乡投资，通过土地流转、入股、务工等多种方式形成利益联结机制，辐射带动贫困户1600多户5200多人，人均增收3000元左右。
二、基层党建重点任务落实情况
（1）积极学习宣传贯彻**大精神和****x思想。**大闭幕后，全镇迅速掀起了学习**大精神的热潮，我带头研读原著原文，认真领会原理原意，先后四次主持召开学习贯彻**大精神专题会议，明确镇党委班子成员包联支部、支部书记包联党员、党员包联群众，层层落实责任、人人明确任务，广泛深入地开展**大精神学习宣讲活动，通过整体把握、突出重点、抓住关键，切实做到了**大精神宣讲到机关到支部、到村组到院落、到党员到农户。
（2）切实履行党委主体责任和党委书记第一责任。作为镇党委书记，我切实履行抓党建工作第一责任人的责任，积极参加各支部的主题党日活动，指导开展组织生活。在中心寨村支部的党课中听细节，在卫生支部的主题党日活动中找问题，在柏树村支部双十星争创过程中看实效。督促其他班子成员履行分管领域基层党建工作责任，融入分管支部组织生活，加强对支部工作指导。坚持基层党建工作月例会制度，以问题为导向，以问责促落实，以实效定奖惩，为整体工作推进打下坚实的组织保障。
（3）推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。**镇政府机关支部示范带头坚持开展支部主题党日活动，强调“戴党徽”、“交党费”、“重温入党誓词”等规范性动作，重视学习全覆盖、成热潮、出实效。坚持三会一课制度，通过组织生活会严肃开展批评与自我批评。全体党员干部对照“四讲四有”进行自我评价，做到自省、自知、自改。
（4）建立坚强稳固的组织保障。坚持把政治标准放在首位，严把发展党员质量关，实行联合审查一票否决制度，否决3名预备党员转正，严格按照程序发展新党员12名。同时，结合精准扶贫政策，整合项目资金，挂钩部门帮扶，加强基层阵地提档升级建设，进一步完善基层阵地多务合一功能。全年新建党群服务中心5个、改扩建8个，全镇各村党群服务中心服务功能全面提升。
三、基层党建突出问题及整改情况
1、针对“个别村支部战斗堡垒作用发挥不够”的问题。通过对党群服务中心提档升级，各支部开通了免费WiFi，提供图书借阅、创业指导、政策解答、健康咨询等服务项目，完善多务合一功能。重点加强对仙裕村、募缘村软弱涣散党组织整顿工作。按照省市县“四双帮扶”工作要求，从镇直各单位中选优配强帮扶工作队伍，强化日常管理，基层堡垒作用发挥效果明显。
2、针对“党员干部队伍整体素质有待进一步提高”的问题。继续强化“两学一做”教育实践活动，充分履行第一责任人和“一岗双责”职责。作为镇党委书记，坚决示范先行、以身作则，带头学习新党章，学习****x思想，全镇党员干部整体素质提到了全面提升。
3、针对“各支部党建工作推进不均衡、特色不明显”的问题。镇党委根据全县基层党建“整县推进”工作要求，结合年度组织工作要点，积极组织座谈、现场拉练，聚焦问题症结，树立先进典型，促进各支部相互学习。坚持实行后进支部不进位，包保干部不脱钩。通过重点解决、集中建设，全镇基层党建工作总体向好，均衡发展。
四、下一步工作打算
在县委县政府坚强领导和县委组织部正确指导下，**镇基层党建工作在过去一年取得了一定进步，但也存在着明显的问题。下一步，我将严格遵照“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的要求，紧扣县委20**年度基层党建“抓党建促脱贫攻坚”这条主线，切实履行党建工作职责。
一是突出重点。抓住关键少数，大力支持和鼓励有创业愿望、有致富本领、有产业项目的能人党员和村组干部，带头创业致富，努力培养一批各具特色、有较强示范辐射作用的党员创业示范基地，依托基地鼓励引导、大力扶持、逐步壮大农村党员和致富带头人队伍，引领带动贫困群众发展产业，增收致富。
二是补齐短板。盘活集体资产、培育集体资源、壮大集体经济，补齐区域经济短板。充分利用精准扶贫相关扶持政策，通过政策引导、干部带头、市场主体带动等方式，以培植农民专业合作社为重要抓手，推进实施“8个一万”工程，大力发展茶叶、油茶、生漆等主导产业。
三是夯实基础。以村两委换届为契机，着力配齐配强村两委班子。抓好村后备干部选拔培养，鼓励创业成功人士、返乡毕业大学生、致富带头人加入村“两委”，切实发挥“双培双带”作用。
在此，我承诺，将带领镇党委班子集体努力把**打造成“全县基层党建工作示范乡镇”。
篇五：党组织书记抓基层党建述职报告
尊敬的领导：
今年来，我能按照矿党委的要求，以****思想和党的**届**x会为指导，深入学习党史，扎实工作，切实履行党建第一责任人的职责，团结带领支部班子，知难而进，认真完成党建工作各项任务，为矿发展做出了应有贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：
一、履行职责情况
（一）强化理论学习，提升政治素质
1、按照矿党委党史学习教育集中学习计划安排，支部安排6月份至12月份每周六为党员集中学习日，学习了****在党史学习教育动员大会上的重要讲话和矿党委发放的《中国共产党简史》、《****x问答》、《中国共产党历史论述摘编》、**x《论中国共产党历史》等学习资料，并对每个时期的学习进行了专题研讨；另外还重点学习了****在庆祝中国共产党成立**x周年大会上的重要讲话，组织观看了**届**x会新闻发布会。通过学习，不断提升党员政治素质，强化党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、结合“党课开讲啦”活动有关要求，严格落实“三会一课”和主题党日等活动。组织召开支部党员大会13次、支委会19次、为民服务2次、开展主题党日活动12次，为党员过“政治生日”7次，组织过“政治生日”的党员开展了重温入党誓词、赠送“生日贺卡”、发表“政治生日”感言等；加强党课学习教育，年度共主讲党课4次，通过党课学习，教育引导党员学党史、悟思想、办实事、开新局，切实把学习成效转化为工作动力。
3、按照矿党委工作部署，召开“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会一次，结合工作实际及自身思想，认真对照检查，进行批评与自我批评，弥补工作中存在的不足，促进队各项工作顺利开展。
（二）强化支部建设，夯实党建基础
1、抓好党员的规范管理，建立健全党员管理台帐、申请入党台账、积极分子台账、发展党员台账、党费收缴台账等。
2、抓好入党积极分子的选拔和培养，按坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，把政治素质好、工作积极、组织纪律强的员工纳入到积极分子的队伍里，确定培养联系人，并按要求对其进行培养教育考察，做出考察结论。
3、严格按标准、按时足额上缴党费。支部在册党员7名，全年共上缴党费3177。4元。
（三）加强意识形态工作领导，强化责任落实
1、意识形态工作开展以来，机电队支部始终坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，每月支委会开展一次意识形态研判分析，季度党员大会开展一次员工思想动态分析。另外，利用班前会时间与员工座谈，倾听员工的合理诉求，发现个别员工有情绪波动时，及时与其进行谈话，帮其解决工作和生活中的困难和问题，为其消除消极思想，增强支部凝聚力。
2、严格班前安全思想教育、身体确认、酒精测试工作，发现精神萎靡不振、身体不适的员工，及时劝其回家休养，不要带病坚持工作，确保自身安全；同时，每天对出勤上岗的员工进行酒精测试测，杜绝酒后入井。20**年度，支部员工无带病工作和酒后入井现象，实现了安全生产。
3、严格疫情防控排查工作，每天班前对员工及家属进行一次排查，重点排查员工家属是否到过和经过疫区、是否与疫区返还人员有过密接，经排查后，将排查结果上报矿疫情防控微信群。另外，利用微信群转发疫情防控方面知识和新闻报道，引导员工在疫情应对上不麻痹、不侥幸、不焦虑，非必要不要外出，不参加任何形式聚餐聚会，做好个人防护，确保自身安全。
（四）清正廉洁，干净履职
1、支部班子严格执行“三重一大”制度，在工资奖金、工分分配上，能够集体讨论研究决定，充分发挥民主集中制原则。按时公示员工工资、奖金、工分分配情况，接受群众监督。年度内无克扣员工工资、奖金等违反廉洁情况，员工无上访情况，队伍和谐稳定。
2、严格执行领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度和干部请销假制度。年度，支部党员干部无违规违纪现象。
3、按照矿党委下发的西马煤矿干部队伍“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题专项整治工作要求，支部积极查摆本单位作风建设存在的问题，逐一对照“不作为、慢作为、乱作为”、“庸、懒、散”进行自检自查，并召开领导班子会议和专题座谈会，向员工征集意见建议，对征集的意见建议进行了梳理汇总，制定了整改措施。通过开展专项整治活动，解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为、乱作为”等不良现象。
（五）发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
1、组织党员群众深入开展党员安全哨、群监员、青安岗上岗检查活动，全年共上岗检查144次，发现处理隐患125个，制止违章行为19起。
2、持续开展无职党员“亮”、“展”、“创”活动，无职党员在完成当日工作任务的同时，协助班长抓安全工作，带头处理现场存在的隐患，制止违章行为。
3、建立健全活动台帐，对发现的问题及整改措施及时登记，定期对活动开展情况进行总结。通过组织开展各项活动，支部年度内实现了安全生产，党员身边无事故，党员所在班组无事故。
二、存在的突出问题和下一步工作打算
一年来，支部党建工作取得了一些成绩，发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。但还存在一些不足：一是员工安全教育培训还存在不足，员工作业现场瞬间违章时有发生；二是现场管理，措施兑现还有落实不到位的地方；三是服务群众意识有待进一步加强。
下一步工作打算。一是切实抓好员工安全教育培训学习，强化责任意识，筑牢安全思想防线；二是严格落实公司和矿安全生产方针政策，坚定不移抓好安全生产工作；三是牢固树立全心全意为人民服务宗旨，经常和党员群众交心谈心，想群众之所想、急群众之所急。
以上是我20**年度抓党建工作述职，不当之处，请领导和同志们批评指正。
谢谢大家！
篇六：党组织书记抓基层党建述职报告
20**年，内科党支部在院党委的正确领导下，团结广大党员和职工，以****理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和****思想为指导，认真学习党的**大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的组织建设和支部班子建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力，按照医院工作计划，认真开展工作，一年来履行职责和廉政建设情况如下：
一、执行政治纪律、政治规矩情况
今年以来，本人能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律，不断强化廉洁意识，认真遵守《中国共产党党员干部廉洁从政》和“九不准”规定，以身作则，严格要求自己，自觉遵守国家法律、法规、医院各项规章制度，遵守社会公德、职业道德和医德规范。生活上始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，工作中没有吃拿卡要现象。做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，并严格遵守领导干部重大事项报告制度。
二、执行工作纪律情况
认真贯彻上级文件精神和要求，执行医院各项决议，认真细致地做好分管各项工作，坚持每周2天上午到科室交接班、查房，及时帮助科室解决存在的问题和困难。
严格落实党建工作责任制。
（一）抓班子，强化党支部自身建设
抓好医院党支部自身建设，充分发挥班子的合力，医院党支部首先从自身抓起，一是加强学习，党政班子成员定期集中学习，通过常抓不懈，提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，加强党建教育，认真开展批评和自我批评，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。班子成员共同商讨重大事宜，再做决策。
（二）抓队伍，提高党员素质
以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部制定了学习计划和学习目标。严格按照规定组织集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准党支部存在的问题，并积极开展整改，把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员。
（三）抓制度，健全各项工作机制
对党支部书记、委员、党务工作者及普通党员承担的责任，层层分解责任目标，把制度实施的各项任务落实到具体党员身上，使每位党员及领导干部都明白抓什么、怎么抓，从而形成主要领导负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
（四）抓堡垒建设，配合院党委工作
医院党支部委员会多次召开会议，严格按照相关规定做好基层民主推荐，党支部严格审核工作，在上级党委的指导下严格按程序，圆满完成了党建工作、卫生城市创建工作、培养与接收预备党员等，进一步加强了基层党组织的组织建设工作，使基层党支部强起来，党员队伍强起来、党的工作强起来，充分发挥战斗堡垒作用。
四、强化廉洁意识，做好风险防控
（一）以身作则，作好表率。
在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定，扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的，自己首先带头。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起各种考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。不断强化内外监督制约机制，充分发挥民主监督的作用，努力使每个党员都成为清正廉洁的模范。
（二）加强日常教育，做到警钟长鸣
加强党性修养、筑牢自律防线，才能抵得住诱惑，经得起考验。一是组织内科党支部党员参加廉政风险教育；二是组织党员观看警示教育片，牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识，做到自重、自省、自警，始终保持共产党员的本色。
（三）加强行业自律，落实“九不准”规定
“物必先腐，而后虫生”，思想防线崩塌、原则立场不稳，理想信念就会动摇。一是配合医院绩效改革，杜绝开单提成；二是接受群众监督；三是认真落实医院与患者签订拒收“红包”协议书。
五、总体评价
一年来，经过努力的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在很大差距。主要表现在：一是平时对学习抓得还不够紧，理论功底还不深。二是工作思路还不够宽，创新意识还不够强。三是身子沉，与普通党员和群众谈话交流不够。希望通过学习，不断提高自身的觉悟和水平，针对工作现状主要从以下几个方面入手。
（一）继续深入学习****思想；学习新理论、新征程、新时代、新使命，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。
（二）加强党支部的规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党支部强起来，党员队伍强出来，党的工作强起来。
（三）以身作则，率先垂范，坚持做到“四个率先”，率先加强学习、提高党性修养，率先遵纪守法、坚持严于律己，率先接受监督、秉公用权，率先深入调研、开展党课教育，执行廉洁纪律。
（四）加强党风廉政建设，发挥党员模范先锋作用。
（五）围绕医院的中心工作，提高内科党支部领导力和执行力。认真做好群众路线工作。
**大明确提出必须坚定不移全面从严治党，把党的政治建设摆在首位。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人；弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，恪守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，全心全意为人民健康服务。在20**年内科党支部将继续听从院党委的工作安排，积极发挥战斗堡垒作用和模范先锋带头作用；务必使党建工作再次迈上新的台阶。
篇七：党组织书记抓基层党建述职报告
20**年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组全体人员，在所有党员的共同努力下，立足本局实情，认真落实党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，党组织的领导能力得到提高，全局各项工作实现了新的跨越。下面，我就20**年度党建工作述职如下：
一、加强党组班子建设，充分发挥党组班子的龙头作用，全面提高党员干部整体素质
过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党组班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党组班子的集体领导地位，多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。
二、健全各项工作制度，紧紧把握党建工作整体方向，加强队伍建设，改进工作作风
按照年初区委组织部、机关党工委对党建工作的要求，组织党组成员商定全年党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将党建作为工作重点，列入重要议事日程。局党组首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。深入落实“三会一课”制度，主持开展了党员干部学习贯彻**大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、雷锋志愿者服务、民主生活会等活动。制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度，按规定完成党费收缴工作，提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。
三、坚持实事求是，密切联系群众，真抓实干，争先创优
带头深入开展调查研究，把“百千万”活动作为工作的切入点，多次带领全体党员到帮扶点和党员联系户走访调研，通过了解基层群众的实际困难，掌握了业务工作第一手资料。谈话谈心，从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。调研走访后，慰问联系农村困难居民和五保户4户，发放扶助资金1200元；为2个联系村谋划今后全村经济发展走向和农村贫困结对帮扶的一些具体工作，确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。发动党员先后筹集慈善一日捐2500元。充分激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情，形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥先进典型的引领带动作用，要求党员干部在日常工作和帮扶济困上处处发挥示范带头作用，营造争先创优的浓厚氛围。
四、党建工作存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，党的建设是软任务，摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。四是主题活动开展不够深入，由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来
产生以上问题的主要原因：一是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
五、下一步工作思路和主要措施
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，完善问责追究机制，加大党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。抓好党组书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。
3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力；表彰“优秀党小组”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象；开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。
4、重视廉政文化和物价文化建设。带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、观看反腐倡廉电教片等形式，带头转变工作作风。组织开展读书、书法、职工趣味比赛等活动，倡导党员为新形势下的物价工作出谋献策。
篇八：党组织书记抓基层党建述职报告
尊敬的**x党委：
按照**x党委关于**x年度基层党建述职评议考核工作要求，我将对我院****年度党建工作做如下汇报：
一、党支部基本情况
****设立党支部一个，有正式党员12人，预备党员2名，入党积极分子2名。其中正式党员中男性4人，女性8人。支部设立支部委员会，成员3人，其中党支部书记1人，纪检委员1名，组织宣传委员1名。
二、工作开展情况
（一）履行第一责任人职责情况
我院党支部始终把党建工作作为我院重要工作来抓，协同医疗工作共同开展，切实履行党建工作“第一责任人”职责。加强院班子、院务会成员的政治理论学习，不断提高自身素质，塑造一个作风正派、廉洁奉公、团结协助的班子，充分发挥班子的核心作用和党员先锋模范带头作用。
（二）抓实意识形态工作责任制，抓党建促农村宗教治理，全面从严治党。
我院党支部认真贯彻落实****关于宗教工作的重要论述和重要讲话精神，根据各级党委、政府的工作部署，结合党史学习教育开展宗教政策法规学习，着眼宗教工作是事关党的执政之基，构建和谐医患关系，创建平安医院的工作大局。引导党员干部筑牢中华民族共同体意识，坚定做党的马克思主义无神论者，民族宗教政策的引导者、践行者，抓好党建促党员宗教治理的活动，****年我院召开党员信教排查工作推进会1次，党员宗教信仰法律法规培训1场次，我院支部12名正式党员，2名预备党员，2名入党积极分子签订“党员不准信教和参加宗教活动承诺书”一份。
（三）抓实**x年度基层党建工作重点项目清单和“基层党建持续深化年”重点任务。
深化“筑底强基·凝聚民心”党建工程，严格按照“重温入党誓词—政策理论学习—总结研判上月工作—部署安排当月工作”流程。落实20**年度基层党建工作重点项目清单和“基层党建持续深化年”重点任务，****年我院在持续性抓实常态化党建工作的同时，深入推进党史学习教育和为民办实事。****年我院集中开展党史学习教育4场次，完成“我为群众办实事”交办事项22件，开展支部书记讲党课4场次、支部大会12场次、支委会12场次、主题党日12场次。
（四）推进基层党组织和广大党员开展党史学习教育，为群众办实事，庆祝建党**x周年。
为贯彻**x在全国党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和省委、州委、市委、市卫生健康局党委党史学习教育动员大会精神，动员各党支部和广大职工干部提高政治站位，以党史学习教育为民办实事的实际成效，推动医院高质量跨越发展。****年4月8日我院开展党史学习教育动员大会，在会上将学党史融入到“三会一课”、“主题党日”、“廉政教育”、“义诊”、“家庭医生签约服务”等活动中，并与医院诊疗工作、疫情防控工作同步开展，充分体现为民办实事。
（五）抓实“**先锋”网上党支部常态化运行，深化智慧党建工作
做好党建引领“一部手机治理通”推进基层治理体系和治理能力现代化建设，抓党建促乡村振兴、促基层治理，加强干部队伍专业化建设，推进人居环境提升、生态文明建设、做实做细做好疫情防控等工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（六）抓实党建带群建、党员实训基地建设、筑牢中华民族共同体意识
引导干部职工学习构筑中华民族共同体意识是历史的必然性的政治理论，纵观祖国的锦绣山河、广袤疆域，各族人民守望相助，建设出和谐的民族共有精神家园，进一步培养中华民族共同体意识，不断增强民族力量。****民族团结进步教育，筑牢民族共同体意识，各民族相互交流，共同繁荣等内容重点学习。引导党员干部及每一位干部职工筑牢民族共同体意识，我院有汉族、彝族、回族三类民族，鼓励同事之间积极交流民族文化，尊重民族生活习惯，大家同交流共进步。
（七）抓实问题整改落实情况
结合****年度述职评议存在的问题和****党史学习教育工作督导存在问题：党支部工作痕迹资料整理归档不及时、不完善，党史学习教育形式单一。我院支部秉承立行立改，从****年开始认真贯彻落实支部工作任务，及时整理痕迹资料，做到开展的活动和上报的工作完成情况有资料可查。
三、下一步工作计划
(一)注重党组织基础建设。加强党组织建设，继续吸收新鲜血液，强化入党积极分子的考察。发挥党组织的先锋模范带头作用，各科室负责人要起到积极的带头作用，挖掘培养未加入党组织的干部职工，不断壮大党员队伍的建设。
（二）注重党组织基础建设。进一步完善《党员年度考核管理办法》和《党员积分管理制度》，把对党员的评定与医德医风有机结合起来，通过量化考评实现党员标准具体化、党员日常行为规范化，建立党员评先评优活动，树立典型，以强带弱，形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥先锋带头作用。
（三）全面深化改革、医疗业务与党建相互渗透。将党史学习教育融入每月职工例会，树立党建工作必须服务于医院业务收入。落实“一岗双责”必须从我做起，带领党员同志和院务会成员认真学习****的重要讲话，深刻认识实现中华民族伟大复兴是贯穿百年党史，切实增强走中国特色社会主义道路的历史底气、历史自觉、历史担当、历史自信，以高度的政治自觉落实好不断推进党的建设新的伟大工程的根本要求，严肃认真地履行好管党治党责任，扎扎实实地做好全面从严治党各项工作。以围绕医疗创收抓党建，抓好党建促发展为目标，切实把党建工作摆上重要议程日程，把党的建设放在经营中去思考，放到日常工作中去安排。
以上是我向党组织汇报的工作述职，恳请组织对我本人及支部工作多提批评和意见，并在今后的工作中一如既往的给予监督和支持，以使我能更好地完成各项工作任务。
篇九：党组织书记抓基层党建述职报告
根据安排，我将今年以来抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
突出责任担当，强化基层党建工作。精心部署确责，明确凝神聚气强学习、从严问责强作风、压实责任强党建、改革创新强履职的思路，落实13个方面的工作内容和责任单位，公开14项基层党建工作承诺，做到守土有责。强化措施履责，推行责任清单管理，把全面从严治党要求向基层延伸，落实到系统每个支部、每名党员，突出服务中心、建设队伍核心，严肃党内政治生活，加强党内监督，保障工作经费，做到守土负责。深化党风教育，系统以支部为单位开展集中培训，自己作了3次党课辅导；开展“践行《准则》《条例》，做遵规守矩党员”专题讨论交流，自己带头作了交流；加强警示教育，以9个严禁为内容发布节日预警提示5份，做到守土尽责。
二、突出问题整改和公开承诺落实情况
坚持问题导向，改进基层党建工作。组织党员干部重温入党誓词，强化党员身份意识；组织观看《不变的步伐》、《信仰》、《党在我心中》、《永远在路上》等专题教育片，促使党员干部知戒惧、明行止；强化党纪教育，组织学习****系列讲话精神、《党章》、《准则》、《条例》，确保以学促行、知行合一。组织开展“六个专项治理”、办公用房清理整治“回头望”、公务车辆、操办“升学宴”专项监督，实施集中整治，建立工作台帐、完善GPS定位管理，进行提醒告诫。组织开展系统履职尽责点题督察，参与电视问政，针对问题落实整改措施，完善长效机制，并严肃查办系统违纪违规案件，执纪问责5人，其中：行政警告1人、诫勉谈话2人、通报批评2人。落实**项目**和**企业**制度，县工商局被市“双万”活动领导小组通报表彰为**市万名干部进万企活动先进单位。推进精准扶贫工作，2篇贫困户故事被县委精准扶贫《困境》专辑编辑部录入；慰问贫困户57户，发放现金5000元、慰问物资价值1万元；对1户患有精神病的贫困户组织遣送医院、为其办理了精神病人救助医疗审批；为1户贫困户在**理工学院就读的儿子联系爱心企业提供三年每月1000元的助学捐款；为3户贫困户解决危房改造资金1万元；为1户贫困户解决减免3000元治疗费用和其女儿补办学籍的问题、并为其办理了慢性疾病医疗救助卡，县工商局精准扶贫工作获群众赠送的锦旗3面。
三、基层党建重点任务完成情况
聚焦重点任务，落实基层党建工作。以主题党日作为推进“两学一做”学习教育的基本载体，落实规定动作和自选动作，围绕合格党员具体标准、不合格党员具体表现和“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”专题开展讨论；自己以《十八大党章新内容及新要求解读》、《牢记光荣使命争创一流业绩全面推进**工商行政管理事业的发展》、《党的**届**会精神解读》为题，进行了党章党规党史宣讲；组织开展手抄党章并进行集中展示，开展了两次党章党规测试；完成组织关系集中排查和规范处置工作，转入组织关系党员2人；结合“一先两优”表彰和“**最美工商人”事迹报告会，选树受县委表彰的1名优秀党务工作者、1名优秀共产党员和评选入围的1名**最美工商人为先进典型，用身边典型教育身边人，激发崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的正能量；组织系统党员干部对照党员标准，按照规定程序进行党员评议，引导系统党员干部做合格党员。落实重点任务，党员组织关系集中排查65人；6个工商所党支部进行了不按期换届专项整改，完善了全县工商系统基层党组织换届选举制度；对20**年以来70名系统党员党费收缴进行了专项检查和整改，系统3个党支部的37名党员补交党费3116元，完善了党费证、党费收缴登记簿、专项检查台账；规范党员发展和教育管理，新发展党员1名，确定入党积极分子2名。强化机制、阵地、力量、激励保障，督促系统基层党组织落实主体责任，拓展服务功能，提升工作水平，激发工作热情，全面落实了基层基础保障。
四、存在问题及下一步工作打算
（一）存在问题
1、学做结合不紧。理论学习教育和中心工作、重点职能工作结合得不够紧密，理论和实践“两张皮”，相互促进的效果不明显。学习不深入、不透彻，学习中实践、实践中学习，提升理论研究和工作实践能力不够，导致工作中把握问题不准、分析问题不深和解决问题不快。
2、压力传导不够。层层传导基层党建主体责任压力不够，系统基层党组织仍然不同程度地存在重业务、轻党建的倾向，抓基层党建工作的思路还不够清晰，抓任务落实的措施还不够具体，对党员干部的教育、监督、管理失之于宽、失之于松、失之于软，不作为、不会作为、不敢作为的问题和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不正之风仍然存在，今年系统的行政问责都是在履职尽责时因工作不细、作风懈怠导致的党员干部违规违纪问题。
3、创新进展不快。眼界不宽，安于现状，围绕“互联网+党建”创新探索，构建党建工作“云平台”、“微平台”、“大平台”的创新探索不够，缺乏破题勇气和创新自信，结合工作实际和时代特征创造性开展工作不够。
（二）下一步工作打算
1、做好结合文章，提高学习质量。坚持学用结合、以知促行，加强党性修养和锻炼，带头参加学习教育，把学习党章党规、系列讲话与学习业务技能、做好中心工作、落实各项工作任务结合起来，做到两手抓、两促进。切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，全面提高党员干部全面深化改革的能力、依法行政的能力、推进供给侧结构性改革的能力、运用互联网创新发展的能力和做群众工作的能力。
2、传导责任压力，强化教育管理。通过清单管理明责、公开承诺亮责、过程管理查责、年终述职评责、目标考核问责等方式，确保系统基层党支部担负起从严教育管理党员的主体责任，推动党内政治生活和党员教育管理真正严起来、实起来。加强对党员干部履职尽责情况的督促检查，加大追责问责力度，重点解决为官不为问题，坚决纠正不正之风。
3、构建党建平台，推进工作创新。充分发挥广播电视、报刊杂志、网络微博微信等媒体和门户网站作用，积极探索“互联网+党建”，加大宣传力度，反映工作进展，推广经验做法，展示创新成果，为系统基层党建工作营造浓厚氛围，构建基层党建工作平台，推进工作创新。
以上报告，敬请同志们评议。
篇十：党组织书记抓基层党建述职报告
各位领导、同志们：
20**年以来，在**x党委和**x市卫健委党组的正确指导下，我院党支部以党的**大精神和****x思想为指导，认真贯彻落实全国、省、市党建工作会议精神，把党建工作融入到医院的中心工作之中。明确要求、细化措施、压实责任，有力推进党建各项任务的落实，促进了医院高质量发展。面对突如其来的新冠疫情和洪涝灾害，我们众志成城、迎难而上，战役情、防洪涝。全院职工牢固树立“院荣我荣、院衰我耻”的理念，持续加强效能建设，以党建促院建，树行业清风，促医院发展。现将一年来的党建工作述职如下：
一、履行职责情况
1、履行抓党建工作第一责任人职责
作为本院党组织的支部书记，我认真履职尽责，抓班子，带队伍，充分认识到抓好党建就是最大的政绩，把党建工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一责任人的责任。牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建就是失职，抓不好党建是不称职，党建出了问题是渎职”的理念，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核。
2、严抓政治学习，在思想上行动上始终同党中央保持一致
组织全体党员干部认真学习党的**大精神和****思想，认真学习贯彻上级党委关于党建工作的精神，“两学一做”学习教育常态化、制度化开展，通过学习教育不断增强党员干部“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决了“两个维护”，在思想上行动上始终同党中央高度保持一致。增强了干事的决心和信心。
3、严肃党内议事决策，加强党员队伍建设
建立健全党支部议事规则。为建立一支真正以上率下的干部队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用，我们年初制定党建工作计划，利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育培训，组织党员干部积极参加“三会一课”，“两学一做”学习教育，形成正能量，引导全体医务人员向党组织靠拢，从而推动医院医疗卫生事业高质量发展。
4、不断推进党风廉政建设和反腐败工作
加强医院的各项制度建设，进一步规范医院的各项工作。坚持院务公开，认真贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》，严肃查处整治乱收费，收受“红包”、“回扣”等违法违纪行为，树立风清气正的就医环境。
5、战役情、防洪涝
面对新冠疫情和洪涝灾害，我院上下积极响应动员令精神，第一时间全部到位，班子立即形成共识，成立了疫情防控、应急、后勤保障，抗洪救灾、医疗保障等小组，召开了抗疫动员、培训会，统一了思想，明确了工作方向。全员放弃了与家人团聚的机会，全身心投入到疫情防控工作中，为战胜新冠奠定了坚实的基础。把日常党建工作融入到疫情防控之中，充分发挥党员的先锋模范和支部战斗堡垒作用，鼓励干部党员到一线去。一年来，无论在高速路口、隔离点、留观点、各卫生室、诊所的防疫督导，还是防疫消毒、排查、上门测温随访、生活垃圾的处理等，随处可见院领导、党员的身影，苦和累的、风险高的工作，冲在最前面的肯定是院班子成员和党员，他们用行动展现了党员应有的风采，也带动了全院干部职工奋勇向前，不取得最后胜利绝不收兵。同时，我们把志愿服务、党员活动日等放到防控工作中去，抓党建促防疫。
6、加强工会工作
充分发挥工会的作用，对退休的老同志、生病住院、分娩的工会会员进行走访慰问、利用传统节日举办各类群体性活动，放松心情，轻装前进。特别是防疫最紧张的两个多月，全员吃住在医院，吃好、休息好至关重要，为此，我们利用女职工多的优点，鼓励职工利用休息时间到食堂帮忙，在那个特殊阶段，食堂里忙碌的绝大部分是我们女职工，摘菜、洗菜、烹饪、搞卫生，还有职工从家里送来了香蛋、米面、烧好了菜肴带到医院，爱心人士送来了家禽，改善伙食。在最艰难的日子里，我们同吃一锅饭、同战斗、同欢乐、共同面对风险，虽然苦累相伴，但其乐融融，我们不计得失，逆行且快乐着。
优点：冒雨雪顶寒冬站岗测体温、冒被感染的风险、隔离点值守消毒、服务、防疫、防汛最艰苦最危险的地方、总有党员、骨干、入党积极分子身影，大家不计得失、不计报酬，勇当逆行者，面对新冠恶魔，没有退宿，而是迎难而上，凝聚力更强，战斗堡垒作用发挥的更好。
二、存在的问题及原因分析
1、部分党员干部先锋模范带头作用不明显，部分党员政治上不够严格要求自己，在日常工作、生活中将自己等同于一般职工，缺乏争先创优精神。
2、支部集中学习教育深度不够，有时候仅停留在读读文件、写写心得，没有深刻理解精神实质，更没有达到入心、入脑，知行合一的要求。
三、下一年度工作思路和举措
1、坚持打铁必须自身硬，进一步强化主体责任。正人必须正己，正己才能正人。党支部书记要发挥好的带头作用，就必须做到以上率下。我们将进一步学习党的**大精神和****x思想，不断加强领导班子和党员干部思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，把党建工作紧紧围绕着医院中心工作，服务医院大局，与业务工作相辅相成，真正起到党建工作的引领作用。
2、坚持队伍建设，强化能力提升。努力加强领导班子队伍建设，着力加强领导班子成员的政治定力、创新水平、管理水平、全局意识和主动精神，努力建设一支有威信、善管理、执行力强的中层干部队伍，真正发挥战斗堡垒作用，推动医院各项工作，在新的一年里再上一个新台阶。
3、加强党员教育与管理、特别是党性、大局、模范作用、团结协作方面。吐故纳新、培养年轻人。
各位领导、同志们。20**年已经过去，我们迎来了崭新的20**，在新的一年里，支部将牢记领导的指示和要求，同志们的关心与帮助，不断改进工作方法，带领广大党员、积极分子努力工作，协助院领导把医院推上新台阶，为高沟人民的健康保驾护航。
篇十一：党组织书记抓基层党建述职报告
20**年，在区委正确领导下，我牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是严格履行管党责任，基层党建工作扎实推进。我坚持每月主持召开一次党工委班子会议，研究部署“五星级”服务型党组织创建、强化作风效能建设、加强街道机关和辖区社区居村及非公企业党组织建设等党建重点工作；稳步扎实推进教育实践活动，严肃整治“四风”，带头转变作风，强化整改落实，取得了群众满意的活动效果；进一步严格党内政治生活，加强党员学习教育管理，积极创建学习型党组织，组织党员集中学习30多次，讨论交流8次，**x讲党课17场次；组建工作专班进驻1个软弱涣散党组织指导抓整改；组建成立了**街道商会党组；提前谋划**村“两委”换届，周密部署，确保换届选举圆满成功；强化带头人队伍建设，坚持每年约谈辖区社区居村党组织书记不少于2次，努力打造辖区居村“金牌书记”。
二是建设服务型党组织，党员干部宗旨意识进一步增强。在**、**两个社区推广百步亭社区党建工作法，扎实推进党建试点工作，从各个居村的实际出发，设计符合各居村特色的实践主题，大力开展“五星级”服务型党组织创建活动，办理民生实事难事24件；强化机关支部作用发挥，机关18名干部定期到驻点居村指导、协助工作，13名在职党员全部进入社区，积极开展“三认一评”活动；深化“结亲拜年”、“把支部会开展群众家”、“党代表联系服务群众”、“三进三服务”、扶贫帮困、代办服务和“新三万”活动，基层党组织的服务功能和水平不断提升。
三是大力发展集体经济，党建工作投入得到有力保障。积极应对“后拆迁”时代的新形势，认真研究居村集体经济发展新路子，整合存量资金发挥效益，盘活闲置资产资源发展集体经济，确保基层党建工作保障。今年辖区居村自创集体收益达到450余万元，党建工作投入达到120余万元，**、**党群服务中心，黄龙寺党代表活动室，**党建文化活动广场相继得到完善提升。加大基层党组织干部工资待遇保障力度，近几年确保了居村干部年人平增资2000元以上。
二、存在的主要问题及原因
一是精力投入不够充足。我作为“第一责任人”，思想上重视党建工作，但在工作精力的投入上与党建工作的新常态要求相比显得不够充足，大部分工作精力还是放在了服务项目、服务企业等经济发展工作上，抓党建工作存在谋划多、指导少，部署多、督查少的现象。社区居村党组织书记中也存有“主业”意识不强的现象，少数非公企业党组织负责人忙于企业发展和业务工作，对党建工作重视不够。
二是党建发展不够均衡。在统筹抓机关党建、社区居村党建、非公企业党建发展上不平衡，相对而言，非公企业和社会组织党建较为滞后。社区居村之间、非公企业之间党建发展也良莠不齐，有基础较为薄弱、受各种原因限制工作难度较大的客观原因，也存在党组织负责人思想上不够重视、抓党建工作能力水平不足的主观原因。
三是队伍建设不够优化。少数社区居村党组织班子视野不够开阔，思想不够解放，发展思路不清晰，工作方法欠新颖，遇到困难畏手畏脚，党组织凝聚力不强；有些社区居村干部不愿不敢与歪风邪气作坚决斗争，工作能力不强、效能不高，“双带”作用不明显，在群众中的影响力不大；社区居村党员老龄化严重，年轻党员发挥先锋模范作用不够。部分非公企业党组织对党建不熟练，工作上欠方法欠水平，党组织在企业中的龙头引领作用发挥的不够好。
四是政治生活不够严格。通过开展教育实践活动，全处广大党员干部都认识到了严肃党内政治生活的重要性，总体上能够做到较为严格地按照党内政治生活准则和党内各项规定办事，但在极少数基层党员干部身上还存有不论场合信口开河，面对不良风气不敢批评抵制，参加党内生活不积极，组织生活会上走过场等不良现象，好人主义、自由主义等不良风气尚未根本杜绝。
五是工作方法不够新颖。部分基层党组织依然用老套路谋划新时期党建工作，凭老经验应对新形势，用老办法解决新问题，缺乏创新的能力和勇气，没有形成特色鲜明有影响力的党建工作品牌，本人对基层指导不够到位。
六是保障机制有待完善。受善溪冲水源地保护政策和项目建设征地拆迁的影响，我处出现了少数“空壳村”，部分居村的发展受到限制，这些居村要么靠吃老本，要么依靠财政支持维持运转，大多数居村因留地安置政策未有效落实发展不力；非公企业党组织缺乏党建专职专业人员，两个园区党委工作经费主要来源于个别企业，保障机制有待完善。
产生问题的原因主要有以下几个方面：一是思想认识不到位。就我本人而言，认识上还存有误区，把抓党建作为最大政绩的意识不强，存在“重经济、轻党建”的问题，将自己的主要精力和工作重心放在抓经济工作和维护稳定上，没有统筹好抓基层党建工作与抓其他工作的关系。对抓基层党建工作缺少抓细抓经常，缺乏韧劲，有时松时紧的现象；二是队伍管理不够严。对下级党组织书记落实主体责任督查的不够，认为只要集体经济发展抓的好、民生问题解决的好就行了，缺少对履行党建“第一责任人”职责情况的严格跟踪检查，没有把落实党建责任制考核放在突出位置，有失之于宽、失之于软的现象；三是工作方法不够优。没能做到真正潜下心来研究基层党建新形势、新方法，创造性开展工作不够，结合**特点开展试点、示范工作抓的不细，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。对少数经济困难居村党建经费保障不足的问题不够重视，总认为解决民生实际问题的资金需求是刚性的，对党建资金投入缺乏积极的应对措施。缺乏协调解决非公企业党建无固定经费来源和工作设施不全等问题的主动性，一定程度上影响了非公党建工作的顺利开展。
三、下步工作思路及措施
一是提高认识，认真履行党建职责。深刻认识党建新常态对基层党建工作的新要求，克服“党建是务虚”的不正确思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，切实履行好“第一责任人”职责。加强对社区居村、非公企业党组织党建工作的督导，强化对各基层党组织书记的考核，促进党建工作责任制有效落实。
二是建强队伍，整体提升队伍素质。抓好7个社区居村党组织换届工作，选优配强党组织书记和班子。着力提升基层组织抓发展的能力，力争自创集体经济收入突破百万的居村达到2个以上。加强对党组织书记的教育培训，持续推进“金牌书记”培育行动。严把纳新标准，扎实推进“双育工程”、认真落实“三会一课”制度，全面提升基层党员素质和能力。
三是加强管理，从严构建党建新常态。严格落实党组织书记管党治党责任，认真履行党要管党、从严治党职责，坚持构建组织建设更实、干部管理更严、制度落实更硬、为民服务更好的从严从实党建工作新常态，严格执行党内生活若干准则，充分体现党内政治生活的严肃性、规范性，深入持久推进“三严三实”教育活动，把党员干部作风压实，不断巩固和拓展教育实践活动成果。
四是完善机制，激发基层党建活力。努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，牢牢把握班子建设、党员教育、干部管理、考核评价、责任落实等关键环节，严格落实党组织书记承诺、述职、评议、问责等制度，探索激励机制鼓励创新，发动党务工作者探索实践党建新方法、新途径，总结新经验，推动基层党建工作创新发展，争创特色亮点，切实增强基层党建活力。
篇十二：党组织书记抓基层党建述职报告
根据中央和省市委要求，现将20**年度以来抓基层党建工作情况述职如下：
一、学习贯彻****x关于党的基层组织建设重要论述、重要指示批示精神情况
坚持以******思想为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，围绕进一步健全全市卫生健康系统组织体系，我们在开展党组中心组集中研学、基层党支部专题学的基础上，分领域推进基层组织建设，突出基层党组织的领导核心和政治核心作用，切实加强和改进机关党的工作。以“党建引领·模范机关”为主题，持续深化机关事业单位党建工作，市直机关第二片区第一季度观摩述职会在我委召开，市中心血站无偿献血服务品牌通过市党代表现场验收。以落实公立医院“党委领导下的院长负责制”为要求，全面调研、深入研究，在全省率先出台公立医院党建制度性文件，设立公立医院党建指导委员会并建立落实3项工作机制，引领公立医院坚定正确的政治方向。以“红色两新”为主题，实现城区16家民营医院党建工作全覆盖。
二、20**年度以来基层党建主要工作
（一）坚持在新冠肺炎疫情防控工作中强化党的领导。认真贯彻落实市委、市政府和市防控指挥部的决策部署，把疫情防控作为最重要的工作，把党的领导覆盖到疫情防控第一线、最前沿，迅速成立疫情防控、医疗救治和医疗资源保障等六个工作专班，对接承担市疫情防控指挥部相关工作组具体工作，出台强化党组织和党员干部作用、加强纪律作风建设等文件，及时用好向上推优、党费慰问等奖励激励措施，引领系统内各级党组织、广大党员坚守岗位、冲锋在前、科学防控、精准施策，连续奋战60多个昼夜，为我市疫情防控工作取得阶段性成效发挥了作用。
（二）强化抓党建的“首责主业”意识。制定实施《20**年市卫生健康委系统基层党建工作要点》，主持召开党组会专题研究部署党建工作6次，召开基层党建微述职暨述职评议工作季度例会4次，到联系点调研指导党建工作5次、讲授党课3次，组织开展基层党建和党风廉政建设调研督导2次，下发问题清单2批次并督促限期整改。举办基层党组织书记综合能力提升北大研修班和基层党建业务培训班各1期，选派10名党务干部参加全国三甲医院党务干部培训班，全面提升基层党组织书记履职能力。
（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合卫健实际制定“不忘初心、牢记使命”主题教育1+3实施方案，明确重点任务，其中委机关、直属单位14个，民营医疗机构12个，成立两个巡回指导组全面开展督导，把责任和压力层层传导到基层和每名党员。先后举办3期6天读书班和十九届四中全会辅导报告、党史新中国史讲座以及赴红三军团建军纪念馆、市图书馆参观学习等活动，组织党员群众开展主题教育知识大赛，认真学习《不忘初心、牢记使命论述摘编》等规定书目篇目。聚焦“看病难、看病贵、便捷度”，广泛查找医疗服务、就诊流程、患者满意度等方面问题80余条，并通过提升服务质量、优化就医流程、送健康上门、实行医师积分考核等一系列整改措施，让老百姓感受到了实实在在的成效。我委作为全市十家单位之一在全市主题教育推进会上作了书面经验交流。
（四）抓牢“人才第一资源”坚持党管人才原则。建立健全责任机制，成立工作专班，年初出台《工作要点》抓推进，传统节日登门慰问优秀人才，卫生主题节日选树表彰“优秀医生”、“优秀护士”，着力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。完善人才选拔培养方式，借助卫生高级职称区域评审下放市州的契机，向薄弱学科、基层一线倾斜，94人获评卫生系列高级职称任职资格；积极向上推荐人才，1人入选湖北省第二届医学领军人才工程培养对象暨湖北名医工作室负责人，2人入选湖北省医学青年后备人才，1人推荐为第九届国家卫生健康突出贡献中青年专家候选人。
（五）不断提升制度治党依规治党能力。先后在卫健系统组织开展健康精准扶贫、控制医疗费用不合理增长、医药购销领域和医疗服务中不正之风、“六多”问题等专项治理活动，实施了新一轮廉政风险排查管控，排查风险点52个，制订防范措施63条。按要求扎实落实“十进十建”“宣教月”及“以案警示、以案促改、以案资治”等系列活动，全系统举办廉政党课18次，观看警示教育片、开展专题警示教育活动4轮次。依纪做好党组讨论和决定党员处分工作，通过严格决策程序，督促领导干部管好下属、带好队伍。正确运用监督执纪“四种形态”特别是加大第一种形态的运用力度，对64人次给予组织措施，对4人给予诫勉谈话组织处理，对3人给予党内警告处分。
三、存在的问题和不足
（一）基层党组织应急治理能力有待进一步提升。通过这次疫情防控，暴露出一些基层党组织在健全医疗卫生应急体系、提高应急保障能力方面还存在短板，建立一支能打硬仗胜仗的应急队伍、完善应急预案并加强备勤备战等工作需要久久为功。
（二）基层党建工作创新有待进一步加强。面临一些新情况和新问题，基层党组织表现出不适应的现象，活动多是以“规定动作”为主，还缺乏与党员干部的自身实际和工作创新的“自选动作”。
（三）基层党建活动载体有待进一步丰富。党建活动以“三会一课”和党员活动日为主，“请进来走出去”活动形式开展得较少，缺少外请专家授课的形式，党建活动同业务活动的融合性还需加强。
四、下一步工作打算
（一）服务大局，统筹推进疫情防控等工作。引领带动卫健系统各级党组织、广大党员干部慎终如始，毫不放松抓紧抓实抓细各项工作。积极转变工作方式，把严防境外输入作为当前工作的重中之重，统筹做好新冠肺炎医疗救治和恢复正常医疗秩序，继续做好重点场所、特殊场所、复工复产企事业单位疫情防控措施，让党的旗帜在疫情防控一线高高飘扬。
（二）突出重点，加强基层党组织规范化建设。健全完善基层组织体系，优化组织设置，确保应建尽建、设置规范、体系明晰。注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理。认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（三）创新方法，着力提升基层党组织战斗力。强化基层党组织政治功能，提升基层党组织政治意识和大局意识，找准党建工作的抓手，激发党组织活力，着力解决党建与业务融合不够的问题，做到同部署、同促进、同检查、同考核，探索和推广“党建+”模式，为推进卫健事业发展提供坚强的政治保障。
（四）一岗双责，加强党风廉政建设。坚持“谁主管、谁负责”的原则，在卫健系统认真落实基层党建工作责任制，确保基层党建各项任务落实到基层、支部、小组，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系和基层党建齐抓共管的工作格局。
（五）加强领导，建设高素质干部队伍。把服务中心、建设队伍贯穿始终。坚持党管人才原则，树牢人才第一资源理念，完善工作机制，实施卫生健康人才培育工程，完善人才选拔机制。按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强卫健系统基层党组织书记队伍建设，不断提升基层党务干部素质。
篇十三：党组织书记抓基层党建述职报告
20**年，在**镇党委、镇政府的坚强领导下，我在政治上始终保持与党中央的高度一致，始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况
（一）狠抓主体责任落实。紧紧围绕学习******思想，组织社区党员12次集中学习，12次集中研讨，做到学以致用。利用“学习强国”“**先锋”等学习的平台，推动学习走深走实，20**年昕荣社区党支部被**镇党委评为“**先锋”学习的平台优秀支部。认真落实“三会一课”制度，严格党内政治生活，共组织“党员主题党日”活动12次，召开党支部会议16次，加强社区党支部“两个责任”的落实。
（二）巩固疫情防控成果。开展疫情防控以来，始终绷紧常态化疫情防控这根弦，对防控漏洞再排查、防控重点再巩固、防控要求再落实、防控措施再强化。及时采取入户排查、路口设卡、喇叭宣传等形式，发放宣传手册、告知书3000余份，音箱设备播放宣传语音120余小时，摸排检测异地返宁人员500余人，提高居民防控意识，保障居民的生命安全和身体健康。
（三）深入开展平安建设。紧扣“三零”创建目标任务，着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，做到信访积案清零、事故隐患清零、案件侦破清零。积极开展四级联动体系的创建，昕荣社区划分为六个网格，由社区两委主干担任网格长，网格长的姓名和联系电话等信息进行公布，鼓励居民积极发现问题、反映问题，推动社区自治。
（四）着力夯实组织建设。进一步规范党员管理，定期开展谈心谈话18人次。抓好党员队伍年轻化，培养入党4名，确定发展对象1名，入党积极分子2名。招聘5名本科学历社区工作者，提升了社区队伍素质。联系医疗部门为我社区65岁以上居民免费进行体检；共有350人余次配合职能部门进行房屋安全隐患大排查，及时解除了安全隐患；安排专人搞好第七次全国人口普查，为上级部门提供准确详实的数据。
二、20**年度点评问题整改情况
（一）加强对党员的管理教育工作。把社区党员教育作为工作重点，认真落实社区41名党员的学习管理工作，坚持每月开展党支部集体学习。将****x思想和党的**届****会精神，****x重要讲话重要指示作为学习重点，将县委县政府、镇政府的指示作为学习关键。
（二）加强网格化管理工作。认真落实社区网格化管理工作的推进，首先强化网格化管理队伍建设，由社区两委主干担任网格长，从各自网格中挑选认真负责，热衷于社区服务的居民作为网格员，协调内部关系，营造和谐工作氛围，加强学习提升网格工作者能力素质。同时加大对社区居民的宣传力度，上下联动，居民配合网格员工作，网格员及时摸排社区居民动态信息，网格长集中汇总，加强管理，规范化、常态化网格管理服务体系。更好的为辖区居民排忧解难，
三、目前存在的问题
（一）思想观念不够解放。首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么知道的不全面。其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够，没有达到“红红脸”、“出出汗”的效果。
（二）完成工作创新意识不强。处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习、提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确实无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。
四、下一步的工作思路和措施
（一）构建基层党建责任体系。严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：继续增强社区党组织建设领导责任，进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中。坚持开好支委会和专题民主生活会，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。
（二）健全完善联系群众制度。深入贯彻落实“全科网格”工作。细化网格化管理服务体系，结合群众路线教育活动、双联双结等活动，抓实走访活动，并进一步深化“在职党员进社区”工作，努力为民办实事、办好事、办成事，把社区居民满意不满意作为我们社区工作的出发点和落脚点，推进联系服务群众长效机制的落实。
（三）加强社区工作者的工作作风建设。将社区工作者的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为管理考核的重要内容，作为评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人予以通报批评限期整改，以此来切实增强社区干部服务群众的能力。
总之，一年来，在上级部门正确领导下，社区党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还存在着一定的差距，社区党支部还需进一步探索党建工作的新路子，紧紧围绕**大、**届****会精神，结合社区工作实际，扎实搞好社区服务，为我县创建“七彩**”作出自己应有的贡献！
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