下面是小编为大家整理的2022年度党支部书记党建述职报告（12篇）（完整）,供大家参考。
篇一：党支部书记党建述职报告
20**年，支部在一五七党委和**公司党总支的正确领导下，根据自身特点，按照上级党组织部署，认真落实党要管党、从严治党的总体要求，我积极履行基层党建工作“第一责任人”工作职责，始终坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，实现了党建工作与业务工作相互促进和共同发展。下面，就一年来抓党建工作，从三个方面做情况汇报：
一、履职情况
（一）履职尽责，率先垂范，积极主动抓党建
一年来，我始终牢记和履行党支部书记职责，能在履行公司管理的同时认真按照党总支安排部署开展党支部的各项工作。一是加强学习，提升自身的党性修养，强化树立“四个意识”，认真执行上级党委和党总支关于党建工作的指示、决定和决议。二是坚持把规矩挺在前面，努力形成用制度抓纪律建设工作长效机制。三是坚持以身作则，率先垂范。在行动上坚持从小处着眼，抓好细节工作，不忘初心，严格要求，时刻不忘党员身份，处处维护党的形象。四是坚持深入参与，带头引领。在做好组织、安排与监督工作的同时，对党建工作的活动坚持积极主动，深入参与，带头引领。
（二）抓党建工作具体做法
作为**公司第五党支部，今年主要的党建工作是从规范和加强党务工作的管理上入手，坚持“三会一课”的学习制度，认真落实党总支的各项活动，在加强了党支部建设和党员发展工作上做出了一定的成绩。
一是狠抓党务工作的规范管理，按照党总支对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费缴纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。
二是支部坚持“三会一课”学习制度。今年采取集中学习和个人自学的方式，保证了每位党员都能学习；在学习中采取领导辅导学、集体讨论学、支部委员上党课等形式来调动党员的学习积极性。全年支部共组织党员进行各类学习21次，同时派出两名党员参加了四川局在万源举办的基层党务工作者培训会，积极参加公司党总支组织的有关管理局领导、处党委书记、党委成员、支部书记上党课专题会议。为提高党员干部党性开展支部工作打下坚实的基础。认真开展好年底党员民主生活会以及做好党员积分制管理工作。
三是开展学习宣传贯彻十九精神主题活动。组织职工、党员收看学习**大报告，办好专栏，发挥宣传阵地作用。今年我们先后完善党员宣传栏，建立支部微信群，转发各类党建知识，并将重要精神和讲话传达每名党员学习。认真组织党员学习管理局和处党委《关于学习宣传贯彻党的**大精神的意见实施方案》，组织讨论，结合方案制定支部学习计划。
四是认真组织开展“两学一做”常态化制度化；开展的向身边的榜样学习活动，树立榜样的力量，发扬一个党员一面旗帜。今年，在公司期货铝锭物资集中到达期间，面对夏季高温酷暑，支部党员干部和前来支援的兄弟单位的广大职工群众能挺在最前面，展现了支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
做好党员积分制管理工作和争创“五好”支部活动。认真贯彻落实**党总支关于党员积分制和争创“五好”支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。开展了“一个党员一面旗”活动，并在部门内设立了一个“党员示范岗”，要求所有党员亮明身份，党员在工作期间统一佩戴党徽，加强党员的先锋模范作用。
五是支部积极参与处党委和党总支开展的各种特色活动。组织开展好党员义务劳动、党日活动、建党96周年纪念大会。按照党和国家精准扶贫的决策部署，积极组织公司员工向贫困地区捐款捐物，还向地震灾区献上爱心。
六是认真抓好发展党员工作。今年支部组织学习了《中国共产党发展党员工作细则》，同时积极做好党员发展工作，目前支部所在的两个公司共有8名同志向支部递交了入党申请书，经支部大会讨论确定了3名同志为入党积极分子。
七是坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质。采取以理想信念教育为主要内容，进行社会主义核心价值观教育。根据管理局的工作部署和党总支“两学一做”专题教育实施方案的要求，今年向4名党员重新发放了规范统一的学习笔记本，并且要求全体党员手抄新《党章》。另外，还组织支部党员参加党总支上专题党课学习，使每名党员深刻理解“两学一做”专题教育的深刻内涵和核心要领。
八是全面落实党风廉政建设责任制。本人能带头认真贯彻落实上级纪委工作部署，组织开展签订党风廉政建设目标责任书，认真落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定，深入查摆“四风”问题，认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，厉行勤俭节约，切实改进工作作风。
二、存在的问题
在即将过去的一年中，在抓基层党建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但离上级的要求还有不少差距，还存在许多问题和不足：一是限于个人的能力和水平，如何抓好新形势下党建工作，方法不多，措施不够有力，效果不够突出。特别是在业务工作与党建工作的相互促进上，需要进一步探索的道路还很漫长。二是理论学习的主动性、持久性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在；三是在**大精神学习和“两学一做”学习教育活动的成果转化上，需要努力的空间还很大。
三、下步打算
20**年，我将在抓党建方面重点做好以下三项工作：一是继续加强学习，开拓思路，进一步完善制度，强化举措。在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效。二是进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。三是继续以学习宣传贯彻**大精神为契机，深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展，并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，为支部开展党建工作开辟新路。四是围绕巡视问题深入抓整改，确保整改有行动、见成效。
以上是我个人的述职报告，不足之处，请各位领导、同志批评指正。
篇二：党支部书记党建述职报告
下面我就20**年度履行基层党建工作进行述职，请各位领导和同志们批评指正。
一、所做的工作及主要成效
一是强化担当，主动作为。去年以来，在乡党委的坚强领导下，严格按照履行基层党建“一岗双责”的要求，认真履职基层党建工作职责。深入学习党建工作常用法规政策文件汇编，参加市委组织部基层党建业务培训并顺利考试通过，全年联系督促指导党建业务400多次。从9月份开始组织持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，参加了专题民主生活会，深入检视整改问题16条。全乡发展党员20人，转正12人。到所联系的**村和**村上党课各两次。主持优秀青年农民党员大会6次，上党课二次，召开党支部专题组织生活会1次。
二是严格管理，夯实基础。全面落实支部“三会一课”、主题党日和党员积分管理等制度。按要求设置村党总支9个，建立1个优秀青年农民党支部。切实做好党员教育一网一云工作，下拨资金2。4万元，采购2台投影仪、6台电脑用于花桥、都匀等村远教站点设备改造升级。新建综合服务平台已全部投入使用。持续抓好党费管理使用工作，督促各支部按要求收缴党费并及时上解县委组织部，拔付4万元党费用于檀木、花桥等受灾村部维修，所有款项拨付都经过党政会议研究决定并在一定范围内进行公示，确保资金使用合理、安全、有效。
三是务实求真，整改提升。坚持每月召开党建专干工作例会，每月下发党建工作提示，推送党建学习资料，不断提高党建工作队伍的专业水平。20**年我乡党建基础工作得到提升，**、**两个软弱涣散党组织成功整转，大桥、大塘成功申报发展壮大村集体经济扶持资金各50万元，**、**等8个党支部“五化”创建达标。
二、存在的问题
一是基层党建工作开展不平衡。个别村党员年龄老化、结构不优，部分流动党员常年外出不参加组织生活，特别是有些在县内的党员全年未参加一次组织活动，个别村党组织“三会一课”、主题党日流于形式，党员积分管理虽然建立了制度、公布了积分，但没有起到教育警示提醒的作用，没有很好的促进党员先锋模范作用的有效发挥。个别村不注重后备干部培养储备，村级事业很可能出现后继无人等情况。
二是基层党建业务仍待加强。在全面从严治党的形势下，基层党建工作要求越来越高，政策性、业务性越来越强。但仍然存在个别党支部书记，个别基层党建工作队伍对党建业务钻研不够，比如支部设置，发展党员，组织生活会民主评议党员、双述双评等工作做了不少调整，但个别支部书记和党建专干还不熟悉业务不懂现代信息技术管理，还按照老办法老经验办事，直接导致党员队伍管理不严。
三是党建督查问责不够。市、县两级对基层党建督导工作要求很高，考核很严，我乡虽然制定了基层党建督导清单。但由于脱贫攻坚、环境卫生整治、安全生产等中心工作任务压头，党建督导次数较少，没有对村支部书记进行问责，没有压实驻村干部责任，导致个别支部对党建工作没有引起足够重视，资料整理不规范、迎检水平不高，很大程度没有体现出我乡党建工作实际水平，直接导致我乡在县排名不理想。
三、下一步工作打算
一是找差距、补短板，夯实基层党建基础。根据县委书记给我乡党建述职点评的要求，按照党委要求做好解决主题教育要求不高和党建责任压实不严，不注重发挥村支部书记、驻村干部、第一书记三支队伍作用等两个方面的工作。等下，书记将对各支部书记述职进行点评，请各位书记对照本支部存在的问题，制定问题清单，明确专人和限时进行整改。
二是抓管理、促落实，加强基层组织和党员队伍建设。严格落实村党组织书记抓基层党建主体责任，各支部做好全年党建工作计划，突出按要求发展党员、建立党员环境卫生、扶贫帮困、综治巡逻、政策宣传等志愿队，切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋作用。
三是高标准，严要求，完成党建工作任务。接下来，要按照乡党委的部署，整理完善好各支部专题民主生活会、基层党组织书记“双述双评”、和民主评议党员工作，严格主题党日制度和落实党员积分管理制度，通过抓党建促进全乡各项重点任务和中心工作的落实，推动全乡全面发展。
篇三：党支部书记党建述职报告
作为基层单位党委书记，一年来我高度重视我单位的党建工作，把落实全面从严治党的责任扛在肩上，认真组织、团结教育公司党员干部，开展组织生活，强化组织建设，夯实基层单位在党建工作中存在的薄弱环节。现将一年履职工作情况报告如下：
一、履职工作情况
（一）认真履行职责，旗帜鲜明的开展形式教育。一年来，我作为党委书记，能够认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，团结引领公司党员干部学习贯彻党的**大精神和****x思想，以实际行动不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，同时积极贯彻党中央、省委以及集团公司的重大决策部署，将党的政策传播到基层一线，教育全公司党员干部把不忘初心、牢记使命作为终身课题。组织相关部门健全和完善了公司的党组议事制度和“三会一课”制度，凡属“三重一大”事项，全部通过党委会议决策。两次组织召开了公司党委班子成员学习“党的十九届四中全会精神”专题集中研讨会议，要求公司领导班子全体成员撰写学习精神心得体会。
（二）坚持从严治党、增强基层组织建设的生机活力。扎实推进党建“三基”工作，充分利用党员培训教育基地这一学习阵地，认真组织基层党员干部，开展各类形式的学习培训20余次，坚持结果导向，注重实际效果，要求参加培训学习的学员要结合老矿实际情况，结合自己工作岗位，学习并实践。按照集团公司的工作安排，分两次组织召开了公司党委班子成员专题学习讨论，要求党委班子成员履行“一岗双责”制度，像抓经营工作一样抓基层党建工作，防止出现轻党建、重经营的情况发生。根据我公司转岗分流、干部缺员、人员老化的实际情况，适应新形势新任务，不断优化整合机构，精简机关科室及人员，及时调整配齐支部班子，提升基层支部书记的业务能力和思想政治素质。
(三）抓好“关键少数”，推进基层党组织建设工作。面对我公司党务干部、政工人员严重短缺的情况，我亲自抓、亲自办，积极开展基层党组织建设工作，引导各级干部当好职工的“主心骨”，用好能人骨干，才能激发工作动力，20**年调整了科级干部7人，调整和提拔队级干部25人。我始终心系职工，以维护职工权益、落实职工待遇、构建和谐劳动关系为工作出发点，经常与驻外项目部职工开展座谈会，每月都要亲自带队到驻外的四个项目部进行慰问活动，让职工感受到企业的关怀和温暖，同时在本部开展和营建平安和谐的矿区环境，提高职工群众的满意度。
（四）面对疫情防控，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。面对突如其来的新冠肺炎疫情，引导公司党员干部以国家工作大局为重，贯彻省委整体部署，切实发挥党员先锋模范作用，带领公司党员干部积极参与职工包保活动和抗击疫情的重点工作中去。组织发动公司全体党员做好支持疫情防控捐款工作，动员全公司党员干部自愿捐款3万余元，用于疫情防控工作。
（五）做到以身作则，把党风廉政建设工作深入到基层党组织。以身作则，引导广大党员牢固树立“红线”意识和“底线”思维，做到抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成为常态，牵头组织开展反腐倡廉教育宣传活动，在公司范围内开展廉政谈话和风险排查活动，首先在领导班子内开展廉政谈话和风险排查，公司班子成员再对基层党组织干部进话和排查，层层负责，通过谈话和风险排查查找问题线索，根据举报线索我分别与两名干部进行了诫勉谈话。结合本单位关闭停产、转岗分流的实际情况和社会上的典型案例，进行各类意识形态的教育和引导，教育全公司党员干部在学习中实践、在实践中学习，保证我公司在转岗分流、关闭停产后的精神不倒、思想不乱、平稳过渡，促进了矿区和谐稳定。
二、20**年度问题整改情况
上年度提出需整改的问题：
（一）工作中缺乏与时俱进、开拓创新的精神，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作，责任和担当精神有所欠缺。
（二）引领公司党员干部开展的思想学习工作不够深入，对基层党支部管理不够严细。
（三）针对安全工作的宣传教育形式比较单一，内容不够丰富。
整改情况：
（一）以身作则，提高责任意识，强化担当作为。切实增强自身的责任意识和担当意识，抓住工作重点，开拓工作思路，创新工作方法，做好全面落实，以时不待我、只争朝夕的精神状态努力奋斗，抓成效，创业绩。
（二）强化各级党员干部教育、管理和监督，增强责任意识、大局意识，加强理论学习，提高管理能力，提升综合素质。
（三）积极研究，不断丰富和拓展安全宣教的形势和内容，为安全生产营造浓郁氛围。
三、存在的问题
（一）理论修养有待提高，工作执行力不够。对上级的决策部署领会不够充分、不够透彻，对决策部署的深刻内涵分析把握不到位，贯彻落实不彻底。2016年关闭停产以来，实施转岗分流，优化重组，是一个不断进行、动态管理的工作，基层组织建设遇到新的问题和新的困难。四个项目部是单位主力，全部驻外，在工作交流中和信息传达方面不及时，不贴心。
（二）基层党组织建设管理偏弱。坚持和加强党的全面领导还不够“全面”、措施不硬，基层党组织生活的质量还有待提高。在抓党员队伍教育管理上仍存在宽、软、弱的问题，党组织整体战斗力、凝聚力、向心力不足，没有充分发挥堡垒先锋作用。在企业安全生产、经营管理、扭亏脱困、僵尸企业处置、多种经营发展和后勤日常管理，等等方面，全面加强党的领导还有差距，对党员的教育管理较为宽松，导致有些基层党支部“抓党建”和“促工作”存在“两张皮”的现象。
（三）担当作为的工作作风有待提高。面对一些问题时，思想观念落后，不能与时俱进，创新意识不够强，面对工作中出现的很多新问题，还是按部就班，缺乏系统思考谋划，没有做到大胆实践、大胆创新。解决和应对突出问题的思路和对策不足。面对企业存在政工人才严重短缺后继无人、本单位党员发展、党群干部老化和专业素质较差、人员结构老化等问题，得过且过。在“党政同责，一岗双责”方面做得不够，工作中有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，精神状态有所懈怠。
四、下一步工作思路和措施
（一）加强基层党组织理论素养提高，做到知行合一。带领公司基层党员干部深入学习****思想和党的**x届**x精神，不断提高理论素养、政治素养和党性修养。要坚持学用结合、知行合一，运用****x思想武装头脑、指导实践、推动工作。20**年要有目的的开展一些培训教育活动，有针对性地进行新思想新理论、国家大政方针和行动纲领、集团产业发展等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作，同时，定期开展支部书记、后备干部的专项培训，不断提高领头羊带头能力。
（二）全面从严治党，抓好党建工作。坚持党的领导，紧紧抓好党在新时代的工作重点，加强公司转型发展时期的党建工作，扎实掌握党中央、省委的新指示和新动态，夯实基层党建工作，充分发挥各级党组织的政治功能。定期开展常态化党建考核，每年进行3次基层党建工作目标考核，逐步完善自上而下、逐级落实、跟踪问效的目标责任考核体系，对党建责任落实不到位、措施不得力的单位严肃追究问责，推动从严治党责任落到实处。
（三）改进工作作风，强化党风廉政建设。进一步改进工作作风，继续解放思想，坚决抵制形式主义、官僚主义，从一件件小事抓起，坚决加以整改，防止不良风气反弹回潮，不断巩固八项规定精神成果。着力强化监督责任意识，真正抓住重点。落实好全面从严治党的责任，坚持对象全覆盖，落实到每个基层支部、每个党员；坚持工作全方位，落实到党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各个方面。
今后，我将继续解放思想，履职尽责，发挥自身优点，改进工作不足，以更加认真的态度，更加饱满的热情，更加务实的作风，把特殊时期的基层党建工作抓好抓实，为企业转型发展发挥应有的作用。
篇四：党支部书记党建述职报告
20**年在学院党委的正确领导下，本人坚定正确的政治方向，恪守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。带领支部认真学习****x思想和党的**届****会精神，深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，并顺利地完成了学院党委布置的各项工作，现将**系党支部一年来的工作述职如下：
一、支部基本情况
**系支部现有教工**人，其中在编**人，聘任制**人；男教工**人，女教工**人；平均年龄**岁；正高职称**人，副高职称**人，中级职称**人，初级职称**人。党员**人，民主党派**人。支部副书记（兼组织委员、统战委员）**，宣传委员（兼纪检委员）**，分两个党小组，第一组组长**x，第二小组组长**x。
二、加强党组织建设，不断提高党建水平
**系党支部严格落实党建工作责任制，不断强化党建工作职责。认真组织学习贯彻党的**届**x会精神、**x系列重要讲话精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作，健全支部各项规章制度。严格执行“三会一课”和主题党日教育制度，严肃党内政治生活，认真开展民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员，推进主题教育向纵深发展。结合党员示范岗、党员承诺践诺行动，发挥党员的先锋模范作用。严格按照党章党规办事，以上率下，传导压力，落实责任，推进支部党建工作规范化、制度化、科学化建设。
三、狠抓学习开展，不断提高党员整体素质
**系党支部积极开展学习型党组织建设，牢固确立“学习为本、终身学习”的理念，紧密结合专业实际，全面推进学习型党支部的创建活动。认真组织学习贯彻党的**大精神、**x全国教育大会讲话精神，深入学习《**x关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《****思想学习纲要》、党章、**x在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神、党史和新中国史等。学习贯彻学院党委会议精神，开展集中学习和交流研讨。坚持“三会一课”制度，切实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”教育制度化、常态化，注重学习内容创新、学习方法创新，要求每个党员做好学习笔记，写成心得体会，学思践悟，知行合一，内化于心，外化于性。开展民主生活会和专题组织生活会，全体党员深入查摆了自身存在的问题和不足，并建立问题台账，明确整改方向和整改时限。
四、加强思想政治建设，不断夯实党建基础
**系党支部坚决维护以****统一领导，坚持把党的政治建设摆在首位，加强党员干部思想建设，以****思想和党的**大精神武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在党员中开展批评与自我批评，努力建设高素质专业化党员队伍。始终坚持“三会一课”制度，采取多种形式开展党员的思想政治教育，提高了党员的战斗力。
五、强化责任意识，带头抓好意识形态工作
**系党支部严格落实意识形态工作主体责任，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地，坚持以正面宣传为主的舆论导向，在党员、教职工、学生及家长中开展意识形态工作宣传教育，切实履行意识形态主体责任。定期分析研判，做到预防为主。加强微信公众平台、QQ群和微信群管理，确保网络信息安全，强化舆论监督和政策引领。
六、加强教师队伍建设，提高教师整体素质
加强教师队伍建设，强化职业道德教育，努力形成一支业务过硬、讲奉献、爱岗敬业的党员教师队伍。组织全体教师认真开展政治理论学习，从意识形态上让全体教师保持先进性和纯洁性，教育引导广大党员、教职工牢牢抓住学院优质校建设和音乐表演省重点专业建设的机遇，真抓实干，不断增强全体党员和教师的使命感和责任感。进一步加强师德师风建设，要求全体教师践行社会主义核心价值观，规范从教行为，强化敬业奉献意识，努力做“四有”好老师。进一步革新教育观念，加强教师的学习培训，利用重点专业建设的契机，采取“引进来”和“走出去”方式开展教育教学交流活动，提高教师专业水平，提升教育教学质量。
七、党建带团建，落实大学生思想政治教育
**系党支部认真落实党建带团建的工作思路，支部在搞好自身建设和党员队伍建设的同时，也十分关注全系学生的思想政治教育。在对团总支工作的不断指导中，动员和鼓励党员同志深入班级和学生中间，带领广大团员，通过主题班会等形式，向学生讲党史、讲英模故事，宣传党的方针政策及中央的最新会议精神，让广大学生参与其中，更好的了解党、支持党、拥护党，主动学习思政、文化知识和专业技能，做诚实守信，聪明智慧，健康快乐，技高能强的优秀学生。
八、开展活动竞赛，抓好服务社会工作
各种专业竞赛，尤其是技能大赛是展示师生风采，突显教学成果的大平台；服务社会也是我系在扩大学院影响力方面必须承担的一项重要任务。所以我系以各级技能比赛为契机，积极动员、认真组织师生参加，做到以赛促教，以赛促学。**专业学生**x荣获**x金奖和国家级职业大赛三等奖两项。**专业**x、**x、**x在省赛中分别荣获一等、二等、三等奖。**专业学生在老师的精心指导下，获得一等奖和三等奖。
今年**系广大师生在服务社会方面也做出了更大的贡献。送**下基层、到社区、进校园；**辅导；技能培训；扶贫**等，足迹遍布城镇、乡村、校园和田间地头，受益群众数千上万，师生展示了技能，磨炼了意志，同时也为学院赢得了良好的社会声誉。
九、下一步工作打算
（一）进一步统一和提高思想认识，加强政治纪律、组织纪律，加强党员和教师队伍建设，增强支部的凝聚力和战斗力。
（二）针对少数师生不太关注党和国家的方针政策的缺点，以“学习强国APP”平台为抓手，将平台的学习积分以一定权重记入教师考核，从而促进教工通过平台学习关注时事，并用更多正能量的知识武装自己的头脑。
（三）探索综合考评+领导决策+民主评选的考核办法，充分体现教工的知情权和参与权，为大家营造公平公正的成长环境。
一年来，在学院党委的领导下，在**的支持下，**系党支部做了些成绩，也遇到不少困难，总体工作与院领导的要求和全系师生的希望还有一定差距，还存在一些问题和不足。今后，**系党支部将加强整改落实，进一步提高党建工作水平。努力建设一支党性强、奉献强、创新强的先锋党员队伍；努力建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚的教师队伍。突出党建引领，凝聚发展合力，不断努力，不断奋进。
以上就是本人抓党建工作的述职报告，不妥之处敬请批评指正！
篇五：党支部书记党建述职报告
一年来我校后勤党支部在局党委和校党委的正确领导下，认真贯彻党的“**大”和局党委会精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”这个指导思想，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，切实加强支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、基本情况
**三中后勤党支部现有党员共有24名，包括学校班子成员9人，后勤教辅人员7人，艺体中心人员8人，后勤支部有预备党员1名。有党支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，党务干事1名。
二、抓基层党建履职情况。
(一)认真学习****系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化。
积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，通过“学习强国”“**党建”APP开展党史、宗旨教育及党的**大精神及****思想学习研讨，积极开展专题研讨，掌握《中小学教师职业道德基本规范》的相关要求和内容，提高党员思想认识。并在培训工作中读原著、学原文、悟原理，做到“五有三落实”，即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，切实把学习研讨抓紧抓实抓出成效。
（二）推进党支部规范化建设。
严格落实“三会一课”、“主题党日”管理制度，扎实组织开展党员集中学习工作，细化学习安排，按计划推进学习，采取集中学习与个人自学相结合的方式，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《中央部署在全国开展扫黑除恶专项斗争》、《**x在庆祝改革开放**周年大会上的讲话》、《**x在**考察时的重要讲话》等规定内容，支部委员对所有党员学习笔记按时进行认真检查。
3、严格落实“民主评议党员”、“民主管理”等制度。按照高标准高质量发展党员，以每月1次的主题党日活动为抓手，每月开展1次支委会、1次主题党日活动。
4、活动开展内容多样化，提高了党员意识形态教育。后勤党支部20**年召开11次支委会，主要研究“三会一课”、“主题党日”活动、发展党员、“不忘初心，牢记使命”主题教育、软弱涣散党组织整顿转化工作等；召开4次党员大会，主要学习和审议事项有党员意识形态教育、推荐党员发展对象、发展预备党员、主题教育专题党课；开展学习讨论4次，组织党员听党课5次，具体是：“敢担当有作为——争做干事创业奋发有为的党员干部”（主讲人：林**）；“做‘不忘初心、牢记使命’的合格党员”（主讲人：王**）；“不忘初心牢记使命充分发挥新时代党员先锋模范作用”（主讲人：林**）；中共党史上有关“不忘初心、牢记使命”的典型事例（主讲人：王**）；“不忘初心，牢记使命”主题教育专题党课（主讲人：李**）。
（三）统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。
在后勤支部建设上，结合存在的问题，学校党委、后勤支部高度重视，迅速行动，立即把开展党支部建设和学习教育作为头等重要、特别重大的政治任务来抓，精心谋划部署，创新实践载体，立即进行了层层整改，党支部建设整改工作进展有序、态势良好，呈现出动员部署迅速、组织保障有力、学习讨论稳步推进、党课讲述有序开展等特点。通过主题教育，学校党委部署决策，解决了后勤支部阵地和硬件设施建设。支部有了自己的阵地，有了高标准的硬件设施。工作环境得到极大改善。
支部每月至少召开一次支委会，专题研究软弱涣散党支部整改落实情况，定期向学校党委汇报。活跃党内组织生活，提高凝聚力和战斗力。
（四）以党建促教学，围绕教学抓党建：深入教学一线，提高示范引领作用。一是党委班子成员、支委成员随时推门听课，促进教学有序开展。二是要求支部书记、委员树立脚踏实地工作作风做出表率，要求党员做到的首先必须自己做到，不能只要求党员去做，自已却得过且过。支部委员要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、兢兢业业，工作在先，享受在后，不能说一套做一套，当好支部领路人，做楷模和榜样。三是支部书记要加强与支部成员之间的沟通交流，关心支部成员的工作、学习和生活。经常深入党员中了解他们的思想、工作及生活情况，并采取个别谈话等正确方法帮助和引导他们提高工作积极性，鼓励他们在各自岗位工作上不断创先争优。四是党员教师定期进入学生宿舍，关怀学生生活。五是成立党委督导组，对学校日常管理、教学等进行全面督查。
三、党支部抓党建工作取得的成效。
一是支部书记与支部成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强。支部建设稳步提升。
二是党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。
三是促进了支部成员之间的相互沟通交流，提高了党员干部的工作激情，增强了党组织的凝聚力和战斗力，强化了党组织堡垒作用。
四是建立健全了各项规章制度，提高了管理水平，杜绝了党员干部懒散拖拉现象的发生，使学校各项工作有章可循、有律可依、规范运行。
四、存在的突出问题
1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。
2、基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。
3、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。
4、部分党员党性不强，还需要加强党性修养。
5、对存在的问题整改不到位。
五、改进工作措施
今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。
1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。
2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。
3、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
总之，一年来，在局党委的正确领导下，后勤党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，为教学做好服务，办好老百姓满意的教育。
篇六：党支部书记党建述职报告
20**年，x社区在区委、办事处党工委的正确领导下，社区支部党员和工作者真抓实干，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为基础，充分发挥社区作为x党建计划示范点的带动作用，使社区党建工进一步提升，现将今年党建工作开展情况汇报如下：
一、20**年主要工作
（一）积极主动作为，全面防控疫情。在疫情防控重大任务面前，社区党组织，辖区各部门、各单位党组织充分发挥各自优势，加强与街道党委的协同配合，采取设置“党员先锋岗”、组建“党员突击队”等措施，积极发挥党员干部的模范带头作用，组织党员冲在一线，干在实处，当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。党员干部坚守各居民区出入要道、及时登记测量体温、宣传防疫知识，用心排解群众的恐惧和焦虑，及时化解矛盾，并协助社区做好人员排查信息的收集、整理、上报、消毒等工作，督促群众不聚餐、不聚集、不聚会，不信谣、不传谣，筑牢疫情防控的家庭防线，切实提高群众的防范意识，保障群众生命健康安全，全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局，让党旗飘扬在一线，确保群众日常生活有基础，健康安全有保障。
（二）强化主体责任，推动社区党建工作再上新台阶。一是坚持召开支部书记例会、居委监督和支部党员大会共x次，召开党建专题会议x余次。二是增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既有“鲜味”又有“党味”，“党旗挂在家门口”“小板凳会议”等形式多样主题活动x次。三是与辖区共建单位佳信物业联手化解居民矛盾纠纷x起，中信医院健康义诊活动x次，老x餐饮集团为居民教授家常菜x场次，与重庆分局治安宣传x次，安排部署x项x条目标任务。
（三）全面巩固提升，发挥党建示范点带动作用。一是强化“两个功能”。一是社区党委充分调动x名党员志愿者、在职党员、区域党委成员，全年圆梦“微心愿”x个、开展“暖阳行动”x余次、“平安守望”x余次等服务活动，受惠居民群众x人次。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷x次，营造“担当作为”的好氛围、好作风。二是建好“两支队伍”。20**年发展的党员中，x岁以下x%，高中以上学历x%，确定了入党积极分子x名，预备党员x名，正式党员x名，并建立x人以上的后备干部队伍，将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好“两个保障”。20**年，按照党费收缴相关规定，缴纳党费x人，共收缴党费x元，占党员总数x%。，社区x个自管党支部共使用党支部经费x元，共走访慰问党员x人、开展支部活动x次。四是实现“两个覆盖”。优化党组织设置，合并x和x党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党支部和x商贸党支部，由x担任支部书记，增加党支部委员，强化支委成员教育，为支部换届做准备。
（四）深学实做，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动x余次；二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿服务活动x余次。以x，辐射带动党员x余名，开展了浓浓敬老情开心过重阳、浓浓邻里情，端午送安康、红七月—党的关怀照我心、慰问老党员和居民活动等主题品牌服务了x人次，让服务型党建品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化，坚持“三会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度，每月按时上传“x党建信息平台”信息。全年召开党员大会x次，支委会x次，多样形式主题党课x次，提高了党员的思想素质和政治素质。
二、存在问题及原因分析
（一）社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求，创新方式和内容，较好的完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性。如：针对八十岁老党员过生日系列活动，在获得居民的好评后，没有对此类系列活动进行系统的总结和完善，致使活动没有持续开展。
（二）“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中，x都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是，他们的行业优势没能主动发挥出来，基本是社区主动与其联系他们积极配合，没有主动创新形成自己具有特色活动。x的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期，x服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查，更深入的服务还没有形成规模。
（三）党支部班子力量建设不均衡。20**年，社区x个党支部中，x等x个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但是x支部的支委一个生病，一个去世，支部领导力量削弱，明显后备力量不足，影响支部开展活动。
（四）志愿服务专业活动单一。随着人民对美好生活需求的多元化，志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务，能够具有专业知识的志愿者较少，特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中，有x%是六十岁以上的老人，老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。
（五）支部党员老龄化严重。社区党支部书记年龄偏大，党员整体年龄处于老龄化，有思想、有担当、有锐气的青年党员还没发展起来，队伍结构不合理，已经到了青黄不接的境地，支部书记后继缺乏人。
原因分析：一是对社区党建工作的经验不足。平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，没有深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策，致使党建工作经验欠缺，除了能认真完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展有待创新，具有良好的工作成效的做法和经验总结提炼的不够；二是党建工作的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性，只是每个月做好工作计划，贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺，面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够，对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新要求、新观点了解不够，到非公企业进行指导时，不能够把政策全面准确地传达给企业，使得“两新”党组织发挥作用不到位。
三、下步工作打算
（一）加强政治建设，提升政治领导力。牢固树立党建第一责任人意识。通过开展“x党建计划”全面进步年有关工作要求，认真抓好党员队伍，全年党建活动，围绕办好“三新”讲习所开展，通过制定每月一期内容不同的课程计划，有“乐夕阳学习班”、插花艺术、学习党章、我有好家风等内容，邀请x等党员和专家作为讲师讲课。创新党员学习和活动形式，探索开办“网络讲习所”社区书记和党员用朴实的语音经过录制，利用微信、手机客户端等平台进行传播，打造学习宣传贯彻党的创新理论的平台、真正将讲习所办成学思践悟新思想的“大课堂”，凝聚民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。
（二）实现服务功能全面进步，完善便民服务措施，积极探索“最多跑一次”便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想，社区党委积极探索“最多跑一次”便民服务机制，社区工作人员尽快完善居民信息数据，梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项，在四月底，达到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿，奏响便民利民最强音。
（三）强化服务意识，织密和筑牢为民服务的“蛛网”。社区在探索出“蛛网”服务构架后，便捷高效的服务取得了良好的成效，今年，要达到蛛网式在二号院全覆盖，其他院落要达到x%的覆盖。积极挖掘优秀的楼栋长，每季召开楼栋长会议，发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用，织密和筑牢服务居民的服务网。
（四）强化“两新”党组织核心作用。目前，老雒阳和北大新星党支部党建工作作为社区“两新”党组织建设的重点还处于不断完善的阶段，社区党委每月进非公企业进行指导党建学习和特色服务活动的开展，树立起“两新”组织的亮点品牌，促进非公组织的健康发展。
（五）提升先锋带动力，做好“两委”换届工作。做好“两委”换届准备工作，选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍，尤其是注重吸收年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话，深入了解候选人的思想、身体、家庭等情况，为“两委”换届打好基础。
（六）打造“特色楼栋”建设。以“网格”、“楼组”为基础，以党员为核心，厚植服务、文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，打造“一楼栋一特色”，起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来，让党旗在楼栋高高飘扬。
（七）拓展服务渠道，不断完善志愿服务培养、激励制度。社区现有志愿者骨干x名，要继续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新时代的居民多元化需求下，对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台，创新志愿服务载体，拓展“邻里守望”“暖阳行动”“姐妹相助”活动内容，让志愿服务活动真正“亮”起来，让志愿服务站真正“活”起来。
以上是我的述职情况，工作中仍存在缺点与不足，但我有信心和决心，扬长避短，20**年，x社区党委将“不忘初心、牢记使命”，继续谱写好新时代新的篇章！
篇七：党支部书记党建述职报告
20**年，在区委、区直属机关工委的正确领导下，****x集团党委以“党建夯基固本年”为总目标，认真落实三年行动计划，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治核心作用，全面推进思想、政治、队伍、制度、作风建设，以党建促经营发展，实现营业收入、利润总额“双十”增长，为集团改革发展注入了强大动力，取得了显著成效。
一、主要工作
（一）深化思想政治建设，提高党对国企的政治引领作用
以高频次、高质量的政治学习机制来保障和增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。一是系统谋划学习内容。聚焦思想政治、意识形态、廉政法律三个方面，制定党委中心组理论学习计划，明确学习内容、学习时间、学习要求。二是常态化组织学习政治理论。以学习****x思想和党的**大精神作为学习为主线，创新党员学习方式，党日活动与专题培训并举，落实好“三会一课”制度，推动政治理论与国企发展相融合。召开党委（扩大）会议落实“第一议题”12次，组织开展处级干部专题民主生活会2次、组织生活会2次、专题研讨会2次，邀请专家辅导6次；10个基层党支部开展学习活动162次、党课培训教育36次、“党员大轮训”和学习大讨论活动10次；开展“不忘初心·牢记使命”主题党日活动13批，参与党员800余人次，实现党员全覆盖。三是以理论学习促进问题的解决。将理论学习与**国企改革发展的难题有机结合，以学习、研讨、部署、落实、跟进的闭环机制来**公司经营发展的难题。通过组织专题民主生活会、组织生活会、专题研讨会等方式，找准了问题，整改了不足，提高了共谋发展的共识。针对2017年述职评议查摆出的党建工作投入力度不够、创新不足、抓党员领导干部作风建设不够等问题，制定整改清单，提出13项整改措施、明确了责任单位、整改时限等，完成一项销号一项，确保整改到位。目前已全部整改完成，效果显著。
（二）深化制度体系建设，推进党建工作规范化科学化
针对集团成立时间不长，党建制度体系存在的短板，我们对标先进，认真理清国企党建工作思路，从制度建设入手，着力搭建全面规范的制度体系。一是制定三年规划。按照省、市、区关于加强党的组织建设三年行动计划的总体思路，以“规范化建设”为主题，制定了《“**x三年·旗帜领航”大党建活动工作方案》，力争用三年时间，夯实党建基础、强化管理提升、推动创先争优，努力构建“六位一体”（即目标政治化、机制长效化、管理标准化、业务融合化、载体品牌化、服务责任化）的大党建工作格局。二是建立党建制度。制定了《党委会议事规则》，建立党委参与公司“三重一大”事项决策权责清单，将党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。修订董事会、领导班子会、总经理办公会议事规则，将党的建设纳入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。制定《党委中心组学习制度》《党支部组织生活会制度》等9项党建管理制度，夯实党建基础工作，规范党建管理，满足创新“硬要求”。三是完善经营管理制度。以党建制度为突破口，逐步建立100多项涵盖集团业务管理、人力资源、安全生产、行政管理等制度，科学规范的现代企业制度体系正在有效形成。
（三）深化党的组织建设，全面夯实国企党建工作基础
**x集团去年完成党员组织关系转接78人次，发展党员3名，预备党员转正4人。集团党委现有党员221人，党员人数较多，分布在各个下属企业。抓好党的基层组织建设、强化党员的日常管理，是做好党建工作的前提和保障。我们把集团党组织建设作为一项重要的工作抓紧抓好。一是成立专门部门。去年3月，集团决定党建与人力资源工作分离，成立党群工作部，配备5名工作人员，专门负责集团党建和群团工作，将上年度职工工资总额1%的比例作为党建工作经费，纳入公司管理费用，确保有部门负责党建工作，有人员从事党建工作，有经费保障党建工作。二是配备基层党务工作者。各党支部和下属企业共配备了15名专兼职党务工作者，有效畅通了党建工作沟通渠道。三是建立考核机制。制定《党支部书记履行党建工作职责考核办法》，落实党建工作责任，开展下属企业党支部述职，充分检验基层党建工作成果。四是理顺组织关系。新成立**x交通公司党支部并选举支部书记，实现董事长、党支部负责人“一肩挑”。**x经发公司等10个党支部的选举工作也在积极推进中。同时，积极开展基层党支部规范化建设，形成组织建设规范化、领导核心具体化、主体责任明确化、党内生活严肃化、宣传工作多样化、管理制度标准化的“六化”党建标准，推动国有企业党的建设向纵深发展。
（四）以党建工作为引领，在经营发展中展现新作为
抓好企业党建工作，关键还是要落实在行动中，以经营发展的业绩，体现基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一年来，我们压实党建工作责任，始终将党的建设与公司发展同谋划、同部署、同落实，把提高公司经济效益、发展水平作为党组织工作的出发点和落脚点，对集团66项重点工作，明确责任，量化分级，跟进督办，各项工作取得了较大成效。20**年，集团总资产达到104。24亿元，净资产88。78亿元；营业收入7。42亿元，同比增长32%；利润总额1。07亿元，同比增长16%，确保了国有资产保值增值，顺利实现营业收入、利润总额“双十”增长的目标，超额完成区国资部门下达的经营指标，利润总额首次突破亿元大关。**x云谷、科润大厦、科创中心、三线下地、智慧**等一批重大项目按时间节点有序推进。公共服务平台于去年10月交付使用，市、区两级联手，联袂清华大学建立石墨烯创新中心公司，两个月建成被誉为全市最好的“**x城市候机楼”，不到三个月完成招商网升级版上线运行。成立排水公司、交通公司、物业服务公司、市政服务公司，以基础设施建设、民生实事项目，强化国有企业的责任担当。实施“腾笼换鸟”工程，清退低端落后企业36家，引进高新优质企业7家，打造了军民融合、电子信息技术特色产业园区2个，园区转型升级取得了良好的开端，圆满完成了年度工作任务，得到了区委区政府主要领导的充分肯定。
（五）深化党群共建工作，形成国企党建工作特色
坚持党建引领，突出党群共建，把企业文化注入公司发展的各个层面，激活了发展动能，丰富了发展内涵。一是加强群团组织建设。成立了工会、共青团、妇联组织，建立完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。通过自下而上、层层选拔、充分酝酿，产生了80名职工代表，并成功召开了第一届工会会员代表大会暨职工代表大会。二是建立活动阵地。建立了“党群活动室”10处，实现党旗、入党誓词、党员权利和党员义务上墙，开设职工之家、职工风采展示和读书角，创建了公明经发大厦党风廉政文化宣传示范点。三是大力开展党建活动。确立了党员领导干部“联系点”制度，集团领导班子成员每人联系1-2个党支部，通过调研活动，搭建重大项目“直通车”，解决企业发展中遇到的问题。依托党支部、工会组织，开展扫黑除恶专项斗争、全民禁毒政策宣传活动，组织党员和干部名职工参观禁毒教育基地；举办了篮球、羽毛球等系列文体活动和部门团建活动，设计了司旗司徽、创作了《**x之歌》，团结、进取、务实、担当的企业核心价值观正在逐步形成。四是开展志愿服务。与中山大学合作开展“幸福**x·青翼计划”，在林芝中学、巴宜区中学设立“**x·励志奖学金”“格桑**x奖教学金”及“**x·悦读提升计划”项目，援藏帮扶29。5万元，用慈善公益的爱心，担当起**x人的社会责任，党组织生活真正做到有载体、有阵地、有活动、有内容。
二、存在问题
过去的一年，集团党委在“建体系、夯基础、补短板”上做出了一些成绩，但是在“上台阶、提水平、搞创新”上还存在一些不足，主要体现在以下三个方面。
（一）在落实党建主体责任方面，抓得不实，力度不够
集团党委、纪委班子不健全，组织建设还不完善，党建工作在一定程度上存在片面性和局限性。部分党支部对主体责任认识不够，工作思路不清、方法不多，用党建指导实际工作的前瞻性、政治性、具体性不足。我们刚刚制定了《党支部书记履行党建工作职责考核办法》，但是具体的措施还未落地，纳入绩效考核指标不完善，党支部的述职考核需要进一步规范。
（二）在全面加强国企党建方面，认识不够，延伸不足
**x集团成立时间短，在围绕整合、经营发展，确保国有资产保值增值等方面付出了较大的努力，但对国企党建工作的研究不够深入，党支部发挥战斗堡垒作用不明显。党组织服务党员、服务基层不够，对党员群众思想政治工作把握不够到位，基层党建缺乏创造力。多数下属单位的党务工作者都是兼职，没有经过系统的培训，业务能力不够强，对新时期党的建设总要求把握不准，未形成大党建的工作格局。
（三）在党建文化品牌建设方面，亮点不突出，效果不明显
基层党内组织生活缺少创新意识和手段。比如开展“三会一课”等组织生活存在流于形式的现象，一些党组织对党务工作的原则性、严谨性认识不足，发展党员不规范，“三会一课”会议记录过于简单等。有时按照上级党组织发放的通知做好了“规定动作”，没有“自选动作”，缺乏工作的主动性和创新性。部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性。在服务型、创新型党建工作方面仍靠惯性推动，形式不够多样、举措不够丰富。**集团经过两年的整合发展，逐步形成了自己的企业文化，当前党建工作与企业文化的融合度不高，党建文化品牌建设亮点不够突出。
三、努力方向
20**年，我们要以党建“质量提升年”为主思路，突出党在国企的思想、政治、组织、作风、发展“五个引领”作用，充分发挥国有企业党建工作的独特优势和党的领导作用，筑牢国有企业的“根”和“魂”。让发展实绩更有“温度”，让服务党员更有“厚度”，让工作推进更有“力度”。
（一）突出思想引领，深刻领会******思想、对**、**系列指示批示精神及区委一届二次全会精神
坚持把学习贯彻******思想作为重要学习内容，作为“第一议题”内容，制定党委中心组学习计划，定期组织学习研讨，补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”，把稳思想之“舵”。坚持问题导向，结合公司实际，努力推动党的**大精神和****x思想在公司落地生根、形成生动实践，推动党员干部学有所思、学有所悟、学有所获。把学习宣传贯彻**x对**、**的指示批示精神及区委一届二次全会精神作为当前和今后的首要政治任务，制定有针对性的学习方案，将学习教育与经营发展工作紧密联系起来。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员干部在思想上、政治上、作风上强起来，始终保持昂扬向上、锐意进取、奋发有为的精气神，让严管厚爱、动真碰硬、干事创业成为常态，更好地影响和带动各党支部形成积极向上的新风正气。
（二）突出政治引领，提高政治站位，加强党对国有企业的领导
突出党在企业发展中的政治引领，要建立完善“三重一大”决策等制度，落实“三重一大”党委决策前置要求，进一步明确集团党委在公司法人治理结构中的法定地位，把党建工作融入企业治理的全过程，从体制机制上保证党的领导和党建工作不断加强。坚持和加强党对国有企业的全面领导，严格落实党建工作责任制，进一步强化思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到区委决策部署上来，贯彻区委、区政府各项决策落地，把“一岗双责”落到实处。
（三）突出组织引领，增强“四个意识”，全面落实基层党建主体责任
今年，集团要把党组织建设作为一项重要工作来抓，积极探索加强党的领导与现代企业制度有机结合的途径，充分发挥好集团党委的领导核心和政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用，以及党员的先锋模范作用。要按程序完成党委选举工作，配齐配强党委领导班子。进一步加强下属企业党组织建设，做到业务发展到哪里，党的组织就建到哪里，把企业基层党组织建设成为集团改革发展的骨干和中坚力量。坚持把党支部作为最重要的基本建设单元，压实党建工作责任，推进全面从严治党在各公司内部向纵深延伸。以“规范化建设”为主题，建立党支部星级管理、党员积分制管理，推出“一企业一品牌”“一支部一特色”“一党员一闪光”“两有两找两提升”“三亮三比三评”等活动，推动国企党建全面进步、全面过硬。
（四）突出作风引领，严守政治纪律，进一步改进工作作风
以区委“作风建设提升”大会的精神为统领，聚焦作风建设提升年的主要任务和目标，坚决贯彻全面从严治党要求，发挥好带头作用，严格遵守执行党的政治纪律和政治规矩。加强招投标、工程建设、资金管理等重要环节的执纪监督，营造风清气正的国企生态。坚持“忠诚干净担当”，不折不扣落实中央八项规定和实施细则，高度警惕“四风”问题的新形式、新表现，始终绷紧廉洁这根弦，在廉洁自律上作表率，杜绝违纪违法行为的发生。
（五）突出发展引领，促进企业经营管理，增强企业发展合力，创新思路抓好工作的落实
坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。集团正处于建设发展的关键阶段，各种新任务、新问题和新困难层出不穷。要完成区委区政府赋予的重要任务，抓好企业整合、项目建设、物业运营、投融资等各项工作，必须要树立勇于担当、勇于负责的精神。一方面，积极面对各种困难和挑战，扎下身子、加强调研，开动脑筋、拓宽视野，用创新的胆量和魄力去抓工作，力争集团在改革、发展、经营上取得新的突破、新的业绩；另一方面，牢固树立大局意识，不仅要脚踏实地，还要“抬头看路”，积极主动向上级领导请示汇报工作、加强与区里有关职能部门的横向联系，争取区领导和各方的支持，推动问题的解决。此外，还要加快国企改革步伐，进一步激发企业活力，通过不断改革、不懈奋斗推动集团经营发展等各项工作，把**集团做大做强，为**区加快建设“四城两区”，努力打造竞争力影响力卓著**x贡献力量。
篇八：党支部书记党建述职报告
20**年，在矿党委的正确领导下，我以“创先争优”为契机，加强学习，提升素质，提高工作能力、业务能力，积极开展各项工作，努力为车间管理水平的全面提升、生产任务的顺利完成贡献自己的力量。
一、加强学习，提高理论水平。
一年来，我坚持认真学习****理论、“三个代表”的重要思想和**届****会精神，积极参加矿及公司组织的各类学习活动，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想时刻与上级领导工作的指导方向保持一致。同时，针对车间职工思想动态，加强了对员工的思想政治工作，利用车间大会、班组会议，坚持不懈地开展形势任务教育，通过深入细致的思想政治工作，激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神，使全体党员在政治上、思想上、行动上保持高度的一致，从而增强广大干部职工的积极性、主动性和创造性，有力地推动了车间各项工作的顺利发展。
二、提高工作标准，提升工作能力。
以党员“一带二”为主要载体，发动广大党员在创先争优活动中充分发挥党员先锋模范作用，从自身做起，彻底转变工作作风，从而引导全厂职工从岗位做起，改善工作纪律。为克服场地小，物品多的困难，逐步完善了定置管理制度，实行物件定置管理、文明生产区域包片管理的办法。同时，加强现场巡查监督管理，发现问题及时整改，促进职工文明生产习惯的养成，确保生产环境的优美与整洁。根据活动内容与目标要求，成立了督导小组，巡回检查、随机抽样检查，确保了活动扎扎实实地开展。
在创建文明车间的过程中，积极探索、创新工作思路、内容、方法。提倡职工在党员“一带二”帮带小组现有经验的基础上，开展“比、学、赶、超”活动，在不断关注、引导现有典型的基础上，积极鼓励全帮带小组努力超越典型，实现“百花齐放满园春”，推动各项工作的全面完成。坚持以革新改造为基础，以节支降耗为目标，充分发挥技术优势，立足实际，不断进行小改小革。对废旧的配件等进行重复加工利用，对液压系统、线路等进行了改造，达到了使用标准，取得显著成效。
三、抓好党建及职工教育工作
工作中，结合“创先争优”活动的内容与要求，在党员和员工中开展“创学习型党组织、创一流业绩、争当优秀党员、争当岗位能手”活动，激发了职工参与创建工作的积极性和创造性，加强和改进了党支部委员会理论学习制度、民主生活会和“三会一课”制度。另外，积极为生产和改革动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高班子驾驭全局的能力。同时，创新安全教育内容，创新教育形式，注重在安全教育中解决职工安全素质的问题。必要时走出去，开阔视野，拓宽思路，确保工作扎扎实实、富有成效，切实为全矿的安全生产做出应有的贡献，使党支部的各项工作朝着规范化、制度化的方向迈进。
严抓安全生产“不放心人”，消除不安全因素。以车间为单位，通过班前会、现场工作等对不放心人员进行排查。当班如发现有精神不佳、情绪不稳、思想麻痹、酒后到岗等情况的职工，一律不准上岗。同时，注重观察职工思想动态，对于工作中的“不放心”对象，给予思想帮教和善意提醒，从而避免事故的发生，有效保证工作期间的安全。
四、胜任本职，较好地完成任务。
能够胜任本职范围所担负的职责，较好地组织完成了日常工作范围内的工作任务和领导交办的其它各项任务。职工思想方面方面，相对比较稳定，能够积极主动参与到工作中，做到安全生产。职工队伍形象有明显提升，工作作风、工作纪律有所改善，个人素质有所提高；文明生产方面，职工自觉清洁生产，体面劳动，工作环境有效改善，脏、乱、差现象有所减少，创造了一个良好的作业环境，实现车间生产、形象全面提升，尤其是综修车间，文明生产方面做得相对较好，被评为矿文明生产车间；宣传工作方面，进一步充实了宣传报道人员，制定了车间宣传工作总体安排，认真宣传党的路线方针政策和党委矿部的工作部署以及车间的各项决策，把笔头、镜头对准一线员工，深入挖掘在生产和精神文明建设中涌现出来的先进人物和事迹。
6月份，打造了独具特色的“岗位双述”文化墙，以“墙文化”助推“安全生产月”的顺利实现。14块“岗位标准”牌板、14块“手指口述流程”牌板根据岗位或工种类型两两“联姻”到了指定岗位，图文并茂的17块宣传标语陆续上了岗，JD-55绞车、P-60B型耙斗装岩机等图纸牌板7块，依照设计位置特殊制作，便于员工随时查看、对照，为安全生产营造了浓厚氛围。
加强了社会治安的综合治理，健全了治保会组织，分工明确，责任到人，按时召开会议、开展活动。对厂重点要害部位、易发案部位、贵重物品进行登记，落实安全措施。完善消防器材、防火警示牌，保证消防器材配备合理，放置有序，无丢失、无损坏，保持完好状态。积极整改不安全隐患，对保卫部门查出的隐患及时整改，确保为厂区创造一个良好、稳定的治安环境。由于制度健全、措施有效、执行到位，通过了社会治安综合治理领导小组的验收，并被评为先进单位。
五、廉洁自律，严格要求自己。
作为一名基层党员干部，我时时以党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为，带头做到清正廉洁。处事公正，从不搞特殊化，严格遵守项规章制度。注意倾听群众的意见和要求，热心帮助群众解决实际困难。自觉抵制消极腐败现象，做到了请客不到，送礼不要。在严格要求自己的同时，对员工也严格要求、严格管理，对社会上出现的消极腐败现象，当作反面教材，常敲警钟，反复告诫，因而使车间班子在车间中树立了良好的廉洁自律形象。
当然，一年来在工作中虽然取得了一定的成绩，但同时也感到还有很大差距，比如创新力度不够、有些职工安全自我保护意识差等。在以后的工作中，我会继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用；抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍，为我矿发展贡献自己的力量。
篇九：党支部书记党建述职报告
各位领导、职工代表、大家好：
时间过得好快，不知不觉20**年悄然过去，20**年，对我来说是一个非常不平凡的一年，回忆过去一年的支部书记工作，我能够以坚持完成全队各项工作为中心，安全工作为重点，以提高原煤产量，增加职工收入为目的，以加强职工思想政治工作和职工安全教育培训为手段，全面提高职工队伍的整体素质，确保综采二队这个大家庭能够安全稳定的持续向前发展，现在我向在坐的各位领导、职工代表和全体职工同志们就一年来的工作进行述职。
这一年我想分为两个阶段来进行述职，第一阶段就是，**煤矿最后回收，平稳顺利退出产能阶段；第二阶段就是，**能源公司再创辉煌阶段。接下来，就这两个阶段向大家做详细的述职。
第一阶段**煤矿最后回收，平稳顺利退出产能阶段
今年，按照矿党委学习安排，认真学习了矿职代会、党委工作会的工作报告和创先争优活动，根据矿集团公司要求，**煤矿于20**年退出产能，关闭矿井。在此阶段，我坚持周四学习日、党日活动和三会一课、充分利用学习、贯彻‘两会’精神、并根据不同时期工作重点和要求，精心安排学习内容，不断改进学习方法，提高职工认识，齐心协力，努力完成全年生产及回收任务。
第二阶段**能源公司再创辉煌阶段
我队于20**年8月28日集体调入**能源公司，并在矿党委的支持下，成立了**能源公司综采二队，在这四个多月的时间里，我利用班前会、碰头会、生产例会等时间，对职工进行了思想上沟通，对个别同事还进行了单独的谈话，解决了他们心中的矛盾和不适，现在每位职工及干部都能在自己的岗位上做出自己应有的贡献，尤其是在4301标准化工作上，取得了显著的成绩，其中包括水力切割的施工，巷道洒水降尘工作、巷道文明卫生、架间喷雾改造等零星工程，都得到矿领导的一致好评。
团队的成绩离不开每一位职工的辛勤努力，在这一年来时间里，再次印证了我们采二队是一支能战胜任何困难的部队。在这一年里，在思想上，我也不断加强政治思想教育，从不间断学习，不断学习****x精神，并带领全队党员干部认真学习；在工作上，作为支部书记我始终能够冲锋在前，把一切困难和危险消灭在萌芽状态，带领全队党员干部，充分发挥先锋模范作用，深入一线，排查隐患，为全年的任务奠定了良好的基础；在廉洁上，坚持队务公开，强化自律意识。我队按照上级部门要求，定期对职工工分、奖金以及队组奖罚款公布上墙，坚持群众利益高于一切，自觉接受群众监督。
回顾一年来，不论身在何处，我都较好认真履行党支部书记岗位职责，学习围绕矿职代会和党委扩大会议确定的各项目标任务，积极与行政领导配合，坚持科学管理、以人为本、带好队伍、立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作不断向前迈进。
今后，来到一个新的环境，我要更加严格的要求自己，不断完善自己，多想新的领导和同事们学习新的知识和新的工艺，并将他运用到实际的工作中去，为实现20**年的目标而努力奋斗。
篇十：党支部书记党建述职报告
****年，在上级党委的关心和指导下，根据学院党委对工作的总体部署，我重点围绕党的**大精神和“三严三实”专题教育活动，对上年度民主评议中查摆出的问题进行整改，密切联系实际有序顺利的开展工作，虽然取得一定的成绩，但与学院的要求还存在一些差距和不足，现将具体工作汇报如下：
一、党建工作基本情况
第一，加强政治理论学习，坚持三会一课，做到严以修身。在每个学期开始做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合。学习内容包括党的**届****会精神、**x系列重要讲话精神、**市“国家教育综合改革试验区”方案，《党员纪律处分条例》等文件。学习中，要求每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好会议记录，采取支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。
第二，加强学生政治思想教育，严格党员发展工作，做到严以用权。学生党建任务一直是工作的重心。新生入学后，我进行了新生入党启蒙教育，介绍入党的基本要求，宣传党的基本理论知识，让同学们对入党有一个初步的认识。今年，外经外贸系140余名新生递交了入党申请书。在学生党建工作中，能够严格按照学生党员发展程序，把握从推优、积极分子、重点发展对象到预备党员的培养全过程，本着公正、公平、公开的原则，选拔合适的对象，通过组织多种活动发挥入党积极分子的先锋模范作用，达到了很好的效果。一年中，支部推荐了13名同学参加了学院组织处举办的入党积极分子学习班，做好1名学生党员发展工作。对于已经步入实习单位的预备党员，我会定期与其保持交流和联系，要求他们按时参加支部生活，了解他们的实习情况。
第三，建设学习型党支部，发挥支部政治堡垒作用，做到创业要实。为确保支部建设与业务工作两促进，我努力将支部建设成为学习型党支部。全体党员认真履行承诺，严谨教书育人，很多党员逐渐成长为教学骨干，在各方面均发挥了先锋模范作用。共计8名教师参加了各类业务培训；在支部党员的带领下，系部全体教职工都积极参与到学生竞赛指导中，获得多项优异成绩；申请**市经济类专业课题2项，**建筑职业教育集团课题2项。
第四，坚持以党建代团建，加强支部引领作用，做到谋事要实。在支部指导下，本学期学生活动紧紧围绕思想建设积极开展。上半年，围绕五四青年节、端午节等节日开展了形式多样的主题活动，旨在宣扬中国传统文化，提升学生综合素质，并注重加强与其他系部的文化和情感交流，共建特色。8月份，我与三位辅导员老师带领十余名学生一起前往江苏东台，开展了以“农产品产业链的调研”为主题的暑期社会实践活动。学生们在老师的指导下，运用专业知识为当地农业发展出谋划策，通过调研，撰写报告，微信宣传等方式，切身体会到新农村的改革创新，领会到四个全面的深刻内涵，取得了较好的实践效果。下半年，结合支部主要工作思路，我系团学活动重点围绕纪念抗战胜利暨反法西斯胜利**周年，弘扬社会主义核心价值观中的“爱国”这一主线，在文体部、学习部、团总支开展了以“勿忘。前行”为主题的系列活动。通过指导，让学生活动更加具有思想性和教育性，树立牢固社会主义核心价值观。
二、存在的主要问题
第一，支部组织生活创新力度不足。在开展支部组织生活的过程中，我发现组织生活的形式还是有些单调，主要表现为：在形式上缺乏创新，组织生活往往以读报纸、学文件为主，然后结合议题围绕工作进行讨论，这种模式容易让人感觉枯燥、空洞，制度不严，流于形式。因而很难激发起全体党员积极参与组织生活的热情。
第二，学生发展考察工作不够细致完善。今年我支部上报的重点发展对象有两人，但在后期考察后认为其中一名学生在某些方面没有达到党员的要求，因此本着严格发展的原则，我支部只发展了一名学生。尽管我们已经在认真实施党员联系人和积极分子考察制度，党员联系人定期与入党积极分子谈心，了解他们的入党动机和思想动态，但是有时谈话记录并没有及时形成文字材料，出现事后再回忆补写的情况。
第三，能力素质有待于提高。我担任支部书记只有一年的时间，不管从经验还是党的业务知识方面都很欠缺，对党的中心工作思想和内涵有时还无法准确把握，有时仅仅学习了理论的表面，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，理论联系实际不够。
第四，支部工作与中心工作的结合还不够紧密。习惯于就党建抓党建，对党建如何围绕学院和系部中心任务去开展工作，调查研究的不够，以致党建工作的目标不明、方法不活、效果不佳。尽管事情都完成了，但是看上去就像”两张皮”，存在相互脱节的状况。
三、改进的措施
第一，创新支部生活的形式和内容。今年，在组织部门的带领下，我前往第二工业大学学习兄弟院校在开展支部活动中的经验，极大的开阔了工作思路，也首次申报了组织生活培育项目，做了创新组织生活的尝试。通过学习交流和申报项目，我深受启发，在今后开展工作中，我将努力在“活”字上做文章，科学设置党员学习教育内容。对党员学习教育内容各级党委要根据形势、任务和上级党组织的要求，做到长计划，短安排，除安排必须的党章、政治理论学习内容外，还要根据当学院发展的需要和系部工作特点，增加必要的经济、法律、科技、文化等方面知识的学习，以全面提高党员的素质，增强党员覆职的能力，脚踏实地推进支部工作上台阶。
第二，进一步细化基层党员发展考察的工作。我认为今后工作中应当在更加深入调研的基础上，确认重点发展对象，并适当扩大重点发展对象的范围，择优发展。在整个考察的过程中，也要不断完善联系人制度，每位考察对象指定一位联系人，并尽量考虑联系人的专业特点，工作特点，设计科学合理的谈话表格，注重考察过程材料的归档，做到发展有依据。此外，在群众测评方面还需要考虑测评的广泛性和客观性，尽可能全面反映出发展对象的情况。
第三，不断学习提升，提高业务素质。今年7月我参加了**市委党校举办的第25届哲学社会科学骨干研修班培训，历时一个月。通过学习更加深刻领会了党的**大精神和四个全面深刻内涵等党的理论知识，并更加清楚认识到我国当前的改革方向以及自己所肩负的历史使命，受益匪浅。今后我将继续加强理论知识和业务知识的学习，在全面掌握科学理论的立场、观点、方法上下功夫，在将理论成果转化成工作的指南针、催化剂上下功夫。同时还要做到向有经验的老党员学习、向群众学习，不断提高素质和能力，增强服务基层、服务群众、服务学生的本领。
第四，创新载体，将支部工作与中心工作紧密结合。只有探索出行之有效的工作载体，才能不断激发和展现党组织的生机与活力。今后我将继续紧密围绕**届五中全会精神和“三严三实”教育主题等重大工作部署，积极探索有效的工作载体，积极创新党的工作的方式方法，使党建工作从被动适应转到主动创新。把开展党的工作与满足党的事业发展和党员个人发展需求结合起来，把开展党的活动与搞好系部专业建设结合起来，精心组织和设计党的活动，不断拓展党建工作的内容，丰富党建工作的思想政治内涵，提高党组织的亲和力和感召力，使党的工作真正呈现蓬勃的生机与活力。创新党的工作载体要紧贴教书育人实际和党员思想实际，富有吸引力和感染力。紧扣时代脉搏，注重运用以网络信息技术为代表的现代化高新科技手段，建设电子党务，使党的工作更好地适应先进生产力发展的需要，更好地适应党员教工的工作方式和生活方式变革的需要，提高党建工作的科技含量，提高工作效率和水平。
总而言之，在下一年度，我将始终围绕学院工作的中心任务，努力开拓，不断进取，发挥支部政治保障作用，为学院发展做出更大的努力。
篇十一：党支部书记党建述职报告
一年来，在矿党委及行政的领导和和支持下，我自觉实践”三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的各项法律法规。以科学的发展观为指导，紧紧围绕矿制定的工作目标，启动内力，激发活力，借助外力，有效地维护了风正、气顺、心齐、劲足的大好局面，协助队行政搞好安全和生产工作，促进了全队各项工作的顺利完成。下面，我将自己一年来的工作情况做以下简要总结。
1、积极开展政治理论学习，努力提高自身理论素质
作为支部书记，首先自身加强政治理论的学习，同时积极组织员工参加矿的各项活动和工作，特别注重加强全体员工对新时期党的路线、方针、政策和国家相关法律法规的学习，进行思想和政治教育，不但提高了自己也同时提高了全体员工的政治理论和法律素质；其次是通过班前会及党员的各种学习时间，坚持向队全体党员汇报个人思想，诚恳地征求批评和意见；给员工及时传达矿的各项方针政策，坚持群众观点，走群众路线，因为我坚信：”众人拾柴火焰高”。
二、全面履行职责，用心工作，注重人才培养，不断提高工作业绩
在支部书记这个全新的岗位上，一步一个脚印地努力做好本职工作，深入到员工群众中了解各种情况并及时给员工进行反馈，让员工安心投入工作。同时，注重人才的培养，鼓励有各方面爱好的员工发挥自己的特长，给他们一定的时间进行学习、锻炼，做到劳逸结合，支持员工参加有益活动，在活动中进行交流。坚持抓好基础工作，做到细节管理，把所有的制度、办法、台帐全部建立完善并摆放在外进行公开，让我们的员工做任何事情在任何时候有章可循，有制度可依，征求员工意见并及时整改。抓好群团工作，为职工排忧解难，能够急大家所急，想大家所想，把工会真正建成员工之家；支持团委的工作，为青年团员提供一个有活力的平台。
三、坚持严谨求实、勤奋向上，切实加强工作作风建设
工作中，我坚持勤奋工作，事事起到带头作用。热爱自己的本职工作，勇于奉献，艰苦奋斗，既扎实工作又开拓进取，使全队形成了求真务实、真抓实干的工作作风。工作中，我十分注重正确处理民主与集中的关系，从来不搞”一言堂”。特别是在重大工作安排、重要事项决策时，事前都与队长进行认真商量、调查，始终坚持决策前和班子成员充分酝酿、协商，决策中广泛听取队干和部分职工的意见，决策后全面落实的工作原则，保证了各项工作决策的规范性和科学性。
四、严格自我要求，遵守组织纪律，廉洁自律取得新成绩
一年来，在廉洁自律方面，始终严格自我要求，时时处处以身作则，认真发挥表率作用。严格执行《中国共产党党内监督条例》，严格要求自己和领导班子成员，努力提高廉政意识，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省则省的原则，不搞大吃大喝和相互宴请，举办各种会议和活动，也本着一切从简的原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费。认真落实党风廉政责任承诺，一年来，对工作中出现的问题，不回避、不袒护，该处理的坚决处理，使我队的党风廉政建设责任得到了深入落实。在坚持抓好物质文明建设的同时，狠抓精神文明建设，如地面的整个车间的文明生产和办公室的文明办公，都比以前有了大的进步，使全队形成了风正、气顺、心齐、劲足的大好局面，全队员工积极向上，刻苦工作。
五、工作中存在的不足
政治理论学习还有待于进一步加强，理论水平还有待于进一步提高，还要加强谈话技巧的学习，注重谈话的针对性，多积累丰富的工作经验。
总的来说，我认为我是一个称职的书记。
篇十二：党支部书记党建述职报告
20**年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是狠抓主责主业，落实管党治党责任。作为党委书记，我始终把抓党建作为第一要务，扛起主责、牢记主业、牵头主抓。带头学习贯彻党的**大和**届**x会精神以及****x思想，严格落实“思想引领、学习在先”机制，6次召开专题会研究党建工作，4次带头讲党课，9次到3个软弱涣散村指导整顿转化，及时调整选配了5名村支部书记，推动各级巡视反馈问题整改销号。落实党委班子成员“一岗双责”责任，制定基层党建工作重点任务清单，层层传导压力，逐级压实责任。
二是聚焦中心大局，凝聚党员干部力量。坚持抓党建与中心工作相融合，面对大疫大汛大考，镇党委班子带领全镇2000余名党员干部，打赢了一场又一场硬仗。疫情期间，带头组织摸排、隔离回乡人员，有序转移密切接触者，成功应对疫情挑战，被市委组织部表扬为疫情防控先进个人；汛期成立血防圩临时党委，带领党员群众筑起了6。7公里血防圩子堤，捍卫了县城人民群众生命安全，镇党委被省委组织部表彰为先进基层党组织，被市委、市政府授予先进集体称号。7月顺利通过国家脱贫攻坚普查，落实产业扶贫项目3个，产业奖补资金79。96万元。积极服务铁铺220千伏变电站、白鹤林城东学校、园中路西片区征地等十多个县城重点项目，共征地2000余亩，征迁房屋70余户，坟墓迁移120余具，追缴资金750余万元，有力推动了县域发展进程。
三是坚持党建引领，夯实基层治理基础。将党建引领社区治理列入党委中心工作，带领党委班子成员全面下沉10个社区，指导组建社区大党委10个，55个小区党组织全覆盖，组建业委会和聘请物业公司的小区44个，“四位一体”治理体系基本形成。通过开展共商共议、共驻共建，党员下沉小区开展志愿服务、疫情防控等工作，解决了一批群众关注的热点难点问题。围绕“五治”融合，突出政治引领，分类打造五类党建特色村示范点，全面落实支部星级挂牌管理。“美丽乡村”建设成效明显，街道、村落环境整洁有序，“周末大清河”、党员志愿服务“除杂清障”等活动受到广泛称赞。
二、存在的突出问题
一是少数村支部书记存在就党建抓党建的现象，缺乏党建引领乡村振兴、党建引领经济发展的工作思路。二是村级后备力量在乡村振兴、征地拆迁、信访维稳、经济发展等急难险重工作任务中的作用发挥不足，农村能人带头发展的积极性不高，能人党员先锋模范作用发挥不够，示范带动效应不强。三是在社区治理中存在小区支部与业委会和物业公司的协调不够充分，小区物业费欠缴、停车难等现实问题难解决，社区治理信息化平台管理运行机制不完善等问题。
出现以上问题的主要原因有以下几点：一是抓党建引领意识不强。侧重做好项目建设、环境整治等看得见成效的工作，没有把党建工作融入到村级发展各项事业当中。二是村级后备力量培养不够。侧重抓现任村“两委”班子的日常管理，对村级后备干部、优秀年轻党员、致富能人的挖掘、培养力度不够。三是对社区工作指导不够深入。侧重抓社区治理“四位一体”体系建设，对如何发挥社区支部、小区支部在小区治理工作中的引领作用方面思路不多。
三、下步工作打算
一是压紧压实主体责任。加强基层支部党建工作指导督导，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活制度，开展支部书记谈心谈话，提高基层党建工作考核比重，压实支部书记抓党建工作职责。二是抓好村级队伍建设。落实村级头雁工程，深入挖掘优秀年轻党员和能人，鼓励基层支部大胆选聘人才，在干事创业一线发现人才，为打造坚强有力的“两委”班子储备人才。三是深化社区治理成效。进一步完善社区组织体系建设，加强对社区支部、小区支部工作的指导，着力推进“支部+业委会+物业公司”三方联动议事协调机制落实落细，努力打造一批环境优美、文明和谐、治理有效的示范社区。
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