下面是小编为大家整理的医院先进基层党组织先进事迹材料【4篇】,供大家参考。
篇一：医院先进基层党组织先进事迹材料2022
职工医院第一党支部，现有党员22人，来自职工医院内、外、妇、儿各临床一线科室。2020年，面对突如起来的新冠肺炎疫情，第一党支部全体党员在医院党委领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕医院中心工作，以组织为保障，团结、组织党内外干部群众，始终坚持全心全意为人民服务，奋战在抗击疫情第一线，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用，发挥了党员的先锋模范作用。
[1、发扬创新精神，建设学习型党支部]
建立学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。支部始终紧紧围绕医院中心工作来建立学习型党支部，严格落实“三会一课”制度，发挥政治优势和组织优势，透过各种学习载体，注入学习型组织的理念，利用“学习强国”、“三晋先锋”等APP，鼓励支部党员开展理论自学，优化党支部的工作方式，创造出人人学习的大环境。
[2、发挥战斗堡垒作用，坚守人民安全防线]
2020年1月，临床四大主要科室组成的第一党支部成为医疗救治、控制疫情蔓延的主力军，全体党员不畏风险、不惧困难，第一时间递上请战书，主动请缨走上抗击疫情第一线：发热门诊被确定为太原市定点单位，支部全体党员群众始终坚守在发热门诊第一线，多次参加培训，从穿脱隔离衣、手卫生、人员防护、预检分诊、接诊转诊等事无巨细的认真负责，年接诊发热患者2000余人次，切实坚守人民健康安全防线。
儿科副主任XXX支援太原市第四人民医院，同山西省儿童医院、太钢总医院儿科医护人员组建儿科抗击疫情医疗队；2020年2月9日，内科一病区护士长XXX出征武汉；2月15日，呼吸科护士XXX支援武汉；2月22日，中化二建集团院团委组建了青年突击队，第一党支部优秀青年代表XXX、XXX、XXX、XXX四名同志作为援鄂医疗队员在太原市卫健委备案，随时准备赶赴一线。XXX和XXX两名同志，分别在武汉硚口区方舱医院和光谷方舱医院各自的岗位上光荣的加入中国共产党，她们勇于担当、不畏困难，为支部所有党员群众作出表率。
[3、注重知行结合，扎实开展支部活动]
支部生活是党内生活的主要形式，也是联系广大党员，共同学习党的优秀理论的主要形式，更是体现支部活跃性的主要方面。在支部生活方面，我们积极发挥个人的主观能动性，开展了丰富多彩的支部生活，使广大党员的思想觉悟得到了进一步提高，坚定了他们的信念。扎实开展党员突击队、党员先锋岗、党员责任区和党员创新创效等活动，有效调动支部所属党员干部、职工群众的积极性、主动性、创造性，支部活力在各项活动中得以提高。
[4、注重强基固本，完善支部体系建设]
我党支部组织健全，并按期完成换届选举；党支部班子选优配强，且全体成员团结廉洁，党员队伍素质过硬，党建工作机制运转有效。支部运转经费、活动场所、报酬待遇、服务群众专项经费等落实有保障。支部始终坚持提高党员素质，坚定理想信念，严格党的组织生活，同时注重以人为本，在维护职工合法权益、帮扶困难职工、团结凝聚群众、树立风清气正等方面作用发挥突出；在反腐倡廉建设、宣传思想工作和精神文明建设上工作开展扎实有效，能够有效担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责。
职工医院第一党支部是一支素质过硬、信念坚定、敢于吃苦、乐于奉献的优秀队伍，第一党支部将继续在公司党委和医院党委的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“德医技精、仁爱守信、团结奉献、追求卓越”的理念，为实现医院高质量发展和各项目标任务圆满完成而努力奋斗。
篇二：医院先进基层党组织先进事迹材料2022
医院党委坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实集团公司党委各项工作部署，紧紧围绕医疗卫生改革发展大局和医院中心工作，以加强医院管理，改善医院服务，规范医疗行为，提高医疗质量为抓手，不断提升医院综合竞争能力，圆满完成全年各项任务。2015年全年业务收入2。86亿元，门诊量突破60万人次，各项主要医疗指标均有增长，病人满意率＞98%。荣获全国改革创新企业医院，天津市商业定点医院先进单位，天津市文明单位、天津市“五一”劳动奖状等荣誉。今年前四个月的主要任务完成情况均较往年有不同程度提升。
一、扎实基础管理，强化领导班子和干部队伍建设
一是加强领导班子建设。坚持中心组学习制度，通过自学和集中学习、带头讲党课等，严格按照要求开展“三严三实”专题教育；坚持深入基层调查研究，围绕医院发展的难点和重点谋划工作思路，落实工作措施，努力推动领导班子管理整体上水平；通过开展读书学习交流、座谈讨论等，用科学理论武装头脑，促进学习型党组织建设。二是加强干部队伍建设。开展“把握新常态、践行新理念、再创新成就”主题形势任务教育；完善梯队建设机制，通过岗位竞聘等多种方式，加大人才培养力度；完善干部选拔任用考察办法，规范考察工作体制；加强科级干部管理，制定相关因私出国（境）管理办法、事项报告等，形成长效工作机制，通过组织推荐与公开竞聘提拔任用科级干部6名。三是开展创先争优活动。完善标准化体系建设，客观评议认真总结，推进活动常态化、长效化；加强阵地建设，充分利用技能培训中心、自有培训师队伍资源，并通过“走出去请进来”的方式开展政治理论、专业技能、管理知识等培训，提升党员综合素质；工会、团委围绕中心工作开展百日劳动竞赛、争当岗位能手等活动，形成了群团组织相互促进。四是推进精神文明创建工作。扎实深入开展文明创建活动，实现创建活动规范化，通过员工思想状况定期分析，及时掌握员工思想动态，以开展评先创优和七一表彰等活动，选树先进典型，形成榜样激励，保证了员工队伍稳定。全年收到来自社会各界的感谢信、锦旗170余件；急症科、ICU被评为集团公司文明窗口，医院文明员工达100%。
二、注重学科建设，加快人才培养和学科建设
一是以滨海新区公立医院综合改革为契机，加强优势学科建设，提高医疗技术水平，积极打造市级和滨海新区重点学科。坚持创伤骨科特色，注重优势学科建设，骨科运用国际先进的Prodis-C材料进行人工颈椎间盘置换术首开天津市技术先河，外科应用超声引导行胆囊穿刺引流术为高龄、危重等不宜进行手术的急性胆囊炎患者实现了微创治疗，疼痛、心理等新兴学科在滨海新区确立学术地位。二是加强科室间技术合作开展业务创新。骨科与美国麻省总医院脊椎外科专家在学术交流中合作为罕见的骨肿瘤患者实施椎体肿瘤切除术，开启了优势学科多渠道、多层次国际交流合作的新篇章；心理科与神经内科联合推出的心理“CT”检查系统，让“心病”诊断有了可靠依据，使心理诊疗技术迈上新台阶；病理科与院内多科室合作在滨海新区率先引进最新的细胞DNA定量分析检查，为临床肿瘤患者更早争取最佳诊治时机。三是加大人才培养力度。坚持“走出去，请进来”多渠道，引进和培养优秀技术人才，鼓励员工参与在职教育，不断推进学科带头人和技术骨干人才的培养。四是建立健全激励机制，注重科研创新。鼓励医护人员开展科研项目，撰写学术论文，年内在省市级刊物发表论文49篇，其中核心期刊21篇，科研立项6项，其中获天津市科技成果2项，滨海新区2项，天港集团公司科技进步奖2项。
三、落实党建工作目标，提升医院整体质量水平
一是抓好党建基础。配齐配强党支部班子，规范日常管理，落实党务公开，按年度计划高质量发展党员3名，重点在临床技术骨干培养积极分子14名，年内递交入党申请书5人；梳理管理和纪律规定等方面制度57项，修订完善13项。二是发挥党员模范带头作用。组织开展“学党章、亮身份、做先锋”主题实践活动和“两学一做”学习教育，开展“我与优质服务”主题征文等活动，调动广大党员积极参与，自觉践行承诺；“8。12”期间，党员干部自觉自愿克服各种困难持续坚守在救治一线，保证了工作的整体推进，各党支部发挥了战斗堡垒作用；全体党员在民主评议基础上评出优秀党员17名、先进党支部2个。三是加强党风廉政建设。全体党员签订《党风廉政和行风建设目标责任书》，实行党员公开承诺、医德档案考评、行为规范监督，确保廉洁从业。四是丰富医院文化内涵，发挥党员引领作用。成功举办了读书成果汇报、跳绳比赛、迎新春文艺演出等文化活动，着力打造医院文化品牌。五是不断推出优质服务新举措，巩固优服措施的基础上，推出驾驶员“一站式”体检换证，舒适化医疗门诊，骨病患者集预防、治疗、护理、康复为一体的系统综合诊疗等服务新模式，将优质便民服务进行到底，促进了医院整体服务质量的不断提升。
篇三：医院先进基层党组织先进事迹材料2022
XXX县XXX医院党支部隶属XXX县卫健委机关党委，成立于2013年5月，共有党员14人，其中在职党员12人，退休党员2人。院党支部是一支具有光荣传统、富有团结精神、善于发挥整体优势、充满勃勃生机的基层党组织。近年来，院党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习******治国理政新理念新思想新战略，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用，切实保障了人民群众生命健康，为医院发展提供了坚强的政治保证。
党建引领助推医院各项工作
院党支部坚持以十九大精神为指引，坚持***新时代中国特色社会主义思想为主线，以“支部周一学习”活动、“主题党日”活动为载体，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保把学习教育激发出的干事热情和进取精神，转化为完成医院各项工作的内生动力。坚持把党员队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动了职工的积极性，开展形式多样的教育活动，加强了职工思想教育工作，凝聚了医院职工队伍。
加强党风廉政创建服务型党组织
院党支部认真落实党风廉政建设责任制，完善了以抓好医疗服务价格和收费公开为重点的院务公开制度，同时，每年都要与重点岗位中层干部进行廉政谈话，与药品、医疗器械供应商签定了廉政责任书。结合“二甲医院”创建工作，对医务人员合理检查、合理用药都进行了严格的规定，有效治理了医药购销领域的不正之风。把党的学习教育活动贯穿到日常工作中，积极引导全体医护人员树立“奉献爱心，服务至上”的理念，树立良好的医德医风，充分听取患者意见，实行行风社会监督员机制，努力为患者提供安全、便捷、廉价的医疗服务，从未发生过医疗投诉和医患纠纷事件。
疫情防控突显战斗堡垒
新冠肺炎疫情发生以来，院党支部始终把疫情防控作为头等政治任务，以实际行动践行初心、担当使命，充分发挥凝聚人心、鼓舞斗志、组织群众、宣传群众的战斗堡垒作用，组织全体党员干部以专题学习会议、工作群等多种方式，认真学习贯彻******重要指示精神，团结带领全体干部职工坚定不移把党中央决策部署落到实处，科学有效做好疫情防控工作，向职工、患者及家属宣传疫情防治知识，做好院内思想政治工作。从生活上关心支持奋战在防控战线上的医护人员，及时送去党的温暖，为他们解除后顾之忧。全体干部职工24小时值班待守，严格落实预检分诊、发热门诊相关流程，开展了疫情应急处置演练，努力做好院感防控消毒管理。为坚决阻断疫情的传播入口，医护人员在火车站、高速路口、隔离宾馆进行体温检测、消杀防控、医疗救治等工作，顺利完成上级安排的各项工作任务，为全县人民的生命安全和身体健康筑起一道防线。全体党员干部自觉听从党组织的部署和安排，勇敢的坚守在疫情防控第一线。努力做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的身影、哪里就有党员当先锋作表率。全体党员积极响应党中央号召自愿踊跃捐款，为广大群众树立了良好榜样。
加强团结推动民族工作
院党支部立足本职，以实际行动加强民族团结，扎实做好新形势下民族工作，确保党中央决策部署在医院落地生根。领导班子高度重视民族工作，主动谋划、亲自部署，认真贯彻落实党的民族语言政策及其他法律法规，学习使用和推广蒙汉语言文字，开展了民族团结进步宣传教育，民族共同体意识教育，树立各民族“谁也离不开谁”的思想，教育引导广大党员切实增强“五个认同”。通过外出培训等形式大力实施少数民族专业人才培养计划，为少数民族专业技术人员创造良好的发展空间和成长环境。组织医护人员中的党员干部到少数民族居住偏远乡村进行义诊活动，发放宣传资料和免费药品。通过与少数民族干部职工谈心谈话，掌握了其思想动态，调动了干部职工干事创业的积极性。在院区环境进行了创设，外墙内壁主要以蒙古族元素为主，门诊大厅、收费窗口、科室牌照兼蒙汉双语并用，方便了少数民族患者就医。
发挥党组织力量助推脱贫攻坚
近几年来，院党支部积极响应上级号召，选派党员干部组成驻村工作队，与贫困户“结对子”，围绕脱贫攻坚、乡村振兴等重点难点问题，深入调查研究，结合帮扶村实际情况，积极开展驻村帮扶工作。按照“建强基层组织、推动脱贫攻坚、为民办事服务、提升治理水平”职责，带领村“两委”班子成员和群众共同发展产业。同时通过捐款、捐物、帮助贫困户销售农产品等形式以及贫困户住院期间给予减免费用的帮扶措施，帮助贫困户解决生产、生活上的实际困难，鼓励他们树立生活信心，让他们体会到党和政府的关怀与温暖。深入挖掘医疗方面的优势资源，组织院内医护人员深入乡村，积极开展健康扶贫义诊活动，结合脱贫攻坚重点工作，对贫困户和慢性病患者进行集中免费义诊，为当地群众普及医疗保健及疾病预防知识，帮助他们解除疾病隐患，减轻经济负担。提高了老百姓自我健康保健意识，为有效预防和控制慢性病，帮助老百姓尽快脱离因病致贫、因病返贫困境起到了积极推动作用，在脱贫攻坚中贡献了自己的力量，赢得了社会的高度赞许，受到广大群众的好评。由于该院党支部工作表现突出，2021年6月被中共呼和浩特市委员会评为“呼和浩特市先进基层党组织”。
篇四：医院先进基层党组织先进事迹材料2022
医务党支部
XXX医院医务党支部现有正式党员29名，预备党员1名，下辖医务部、医保办、医患办、门诊部4个科室。在院党委的正确领导下，医务党支部始终坚持党建工作与业务工作共同推进，着力强化党员思想政治素质、业务能力和工作作风，切实把支部战斗堡垒和党员先锋模范作用落实到工作中、体现在行动上，为圆满完成院党委赋予支部及科室的各项任务提供政治和组织保证。
加强理论学习，以“学习强国”平台为抓手，通过线上学习、集中学习、党课学习等形式，定期开展支部学习，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践。加强组织建设，落实“三会一课”、主题党日等各项党内政治生活，将组织建设延伸至日常工作；在新院区建设过程中，作为医疗管理的主要部门，医务部、门诊部带领各临床科室梳理完善各项制度流程，确保新院区各项工作规范有序进行。加强作风建设，强化支部党员党性意识和服务意识，积极深入群众服务群众；医患办和医保办作为兼顾管理和服务患者双向职能的部门，积极开展群众服务，为患者及临床医务人员排忧解难；作为医院的“眼睛、鼻子和耳朵”，为医院及时发现问题、解决问题，为一院三区的快速发展做好后盾。坚决落实从严治党主体责任，将业务工作与党风廉政工作同部署、同研究、同落实，加大对支部党员及分管领域领导干部教育监督力度，强化廉政责任落实。
医务党支部获2018-2019年度院级先进党支部，医务部、医患办获2019年度院级党员先锋示范岗，支部多名党员获局级、院级优秀共产党员、优秀党务工作者称号。骨干引领，不断创新，近两年医务党支部申报了三项创新项目改革，从医疗质量、评估干预、医疗风险管理等多方面为医院发展建言献策。医务党支部全体党员将以更加饱满的热情、积极的态度，严谨的作风为医院“一院三区”的快速发展贡献力量！
小儿骨科党支部
XXX医院小儿骨科党支部有正式党员22名，预备党员2名，共66名职工。坚持党的领导，执行院党委的部署，团结科室所有职工是我们的职责，作为临床业务科室，建立“务实型”党支部是我们努力的方向。
党建工作是一切工作的基础，小儿骨科党支部注重完善党支部工作制度，落实“三会一课”制度，定期开展批评和自我批评，严格进行党风廉政建设，积极组织丰富多彩的主题党日活动，学习强国积分始终在我院名列前茅！
2020年上半年，输入疫情逐渐成为最大风险，我科护士党员积极报名，驻小汤山医院，圆满完成入境检测任务。6月份，新发地疫情爆发，我科一名医生援派地坛医院，精心救治每一位确诊患者，并火线递交了入党申请书。疫情期间，科室一半以上的医护人员，在确保医疗工作无任何延误的情况下承担了全职或兼职抗疫任务，积极支援发热门诊，院内、院外核酸采集，内科急诊，疫苗注射，预检分诊，咨询服务等各项抗疫工作，多名党员同志在所住社区也积极承担了志愿者的工作。
小儿骨科党支部积极参与延庆永宁镇社区卫生服务中心、武警总队医院等各项义诊活动，党员、专家用专业知识治疗儿童患者，为祖国的未来保驾护航！即将到来的2022年冬奥会，我支部同志积极参加滑雪救援队，为医疗保障工作尽一份力！
近三年来，小儿骨科党支部获得2020-2021年度院级先进党支部荣誉称号，2018-2019年度获得“好活动”三等奖，多名党员获得院级优秀基层党务工作者和优秀党员荣誉称号。
超声康复党支部
XXX医院超声康复党支部是由超声诊断科、康复科、神经电生理科组成的联合党支部，共有党员22名，职工50名。党支部下设3个党小组，1个分会。在院党委的坚强领导下，党支部加强组织建设，紧抓“三会一课”不放松，坚持“四个结合”推动党史学习教育开展走深走实。充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，带领全体党员听党话跟党走，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，践行党员干部的先锋模范作用。
超声、康复、神经电生理科三个科室干部职工积极开展新的诊疗服务、科研项目，努力为积水潭医院改革创新发展贡献自己的力量。
在院党委带领下，超声康复党支部连续7年联合多个支部组织医疗队赴延庆开展义诊主题党日活动。2021年6月，在中国共产党建党100周年到来之际，为扎实做好“学党史悟思想办实事开新局”实践活动，超声康复党支部牵头，联合干部综合党支部、内一党支部、妇儿皮科党支部、小儿骨科党支部、外科党支部，并邀请民革西城区委第十支部及非党员科主任，组建19个科室42人的医疗队，通过多学科义诊、健康宣教课堂、临床带教、超声诊断、康复治疗等多种方式服务群众300余人次，获得延庆当地百姓广泛好评。
在我国新冠疫情常态化防控的背景下，各科室党员干部职工，严格遵守医院的各项防疫制度，并结合各科室特点，将防疫工作细节化、常态化，保障职工及患者的安全。
超声康复党支部在2017年、2018年、2020年荣获优秀党支部，2019年党支部获得“好品牌”二等奖。
护理综合党支部
XXX医院护理联合党支部有正式党员24名，预备党员2名，党支部下设4个党小组，1个分会，1个团支部。近年来在院党委的正确领导下，支部坚决贯彻执行院党委部署，抓好各项党建工作，发展新党员，为党支部注入新鲜活力。
2020年在疫情防控期间，党支部带领医院护理人员出色完成了援派医疗队、西城昌平咽拭子采集、院内发热门诊支援、预检分诊等工作，加强疫情防控常态化的管理。
深化优质护理服务内涵，提升护理专业水平，充分发挥专科护士力量，不断扩大护理工作室和护理门诊服务规模。重视护理人才培养，提升护理管理水平，积极配合医院参与回龙观二期和新龙泽院区建设，为新院区开业储备人才。
积极组织支部党员开展主题党日、党课学习等活动。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“解放思想、改革创新”实践行动，组织党员运用学习强国平台开展学习教育；开展“我为群众办实事”科普知识进社区，学党史讲党课等系列活动，将服务群众工作落实到地、服务到人。
近三年来，护理联合党支部多人获得党内表彰，其中，获局级优秀共产党员1人，院级优秀党员4人，院级优秀党务工作者2人。在党支部带领下，团支部获得北京市卫生健康委五四红旗团支部称号。
器械联合党支部
XXX医院器械联合党支部由规划建设处、信息中心和设备科三个科室组成，共有党员29名。在医院党委的领导下，党支部以“一切为临床服务”为宗旨，团结一致为医院的发展和顺利运行提供强有力的技术保障。
党支部积极推进落实党委各项工作部署，践行党支部规范化建设，落实“三会一课”制度，认真开展党史学习教育，开展“研究型、创新型科室”、“先锋岗、示范区”等建设，党支部申报的创新案例在北京市医管中心两学一做学习教育“三好”评选中获得“好示范”二等奖，还获得了市卫健委“五个一工程”党员教育管理项目创新案例优秀奖；党支部举办的《计量惠民公益行做有爱心的“积器人”》活动，在我院2018-2019年度的“讲党性、强担当、创一流”评选表彰活动中荣获“好品牌”二等奖。
在新冠疫情期间，支部党员敢于担当、勇于奉献，发挥先锋模范作用，不但带领科室职工为医院正常运行提供技术保障，而且多名同志积极参加核酸采集、应急救治点建设等工作。在医院新龙泽院区建设期间，党支部所辖三个科室承担了新院区信息化系统搭建、基础建设以及医疗设备安装的重要任务，为了按期完成任务，党员同志带头放弃休息，加班加点，全力推进各项工作，确保万无一失。
近年来，器械联合党支部多次获得院级先进党支部，2016-2017年度获局级先进党支部荣誉称号。
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