乡镇卫生院院长范文第1篇乡镇卫生院长工作心得乡镇卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策；在抓建设时，必须坚持下面是小编为大家整理的2023年乡镇卫生院院长【五篇】,供大家参考。
乡镇卫生院院长范文第1篇
乡镇卫生院长工作心得
乡镇卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策；
在抓建设时，必须坚持卫生院的公益性质，做到以公共卫生服务为主，并执行“够用、实用、管用”的建设原则，搞好基本医疗服务。
一、瓴导干部应注重的能力培养
（一）学习能力
学习能力是基础，卫生院院长要养成学习的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时，要善于领悟，对学来的知识和上级政策要有敏锐力，结合实际思考问题，且能将学习的成果转化成工作业绩，这是学习的落脚点。
（二）专业能力
专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构，业务性很强，院长如是技术上的权威，就可获得卫生人员及社会相关人员的信任，有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手，也应成为行家里手。
(三)管理能力
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天。另一方面，还要加强道德修养，并锻炼毅力，坚持每天进步一点点，逐渐走向成功。为改进管理方法，卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法；
其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节，“要想时针走得准，必须控制好秒针的运行”；
再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之，不严则无。
(四)协调能力
协调能力靠真诚如果协调不力，内部工作就难以顺畅，外部环境就难以宽松，很多工作就难以落实。提高综合协调能力，方法很重要。与上级协调要有“胆识”，多汇报，汇报困难和问题必须同时带“多选题”和“参考答案”，不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”，多说理，切忌简单粗暴；
同时要做到了解情况，共谋对策，不仅注重结果，也要紧盯过程，且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平时要多联系，态度要诚恳，以主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法，同时又坚持原则性。
(五)创新能力
创新能力靠才智院长在实际工作中，既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，不盲从迷信，要运用自己的知识和才智，开式思路，创造性地解决实际工作中出现的问题。
(六)防腐败能力
防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力，要强化自我保护意识，抗得住诱惑，经得起考验，过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关，做到严守纪律不贪赃枉法，秉公尽责不以权谋私，艰苦奋斗不奢侈浪费。
二、在工作中要抓住的管理重点
衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。
1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。
2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应该解决，也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。
3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定，使农民“未病有人防，得病有人医”。
乡镇卫生院院长范文第2篇
大家好！请首先允许我代表本县参训的全体院长在今天热情洋溢的乡镇卫生院院长培训经验交流会上，向给我们无微不至关怀的各位领导表示衷心的感谢！向辛勤教学、倾注真情的各位老师表示诚挚的谢意！向一起参加培训、共同学习、共同交流的兄弟县区的乡镇卫生院院长们表示深深的敬意！
大规模开展乡镇卫生院院长培训是推进我市乡镇卫生院医疗卫生事业发展再上新台阶的迫切需要，是建设学习型乡镇卫生院的迫切需要，是加强乡镇卫生院干部队伍建设的迫切需要。根据上级领导的安排，我参加了这次乡镇卫生院院长培训会。我对于自己能成为这一期乡镇卫生院院长培训会学员感到非常荣幸，十分感谢上级领导给我一次难得的学习和培训机会，能够在这样良好的学习环境和浓厚的学习氛围中参加培训，感到自傲、感到高兴，增强了学习的自觉性、积极性与责任感。本次乡镇卫生院院长培训会，我同参训的乡镇卫生院院长们一起共同学习了、、等课程，培训学习采用老师讲授、课堂研讨等多种形式进行。我十分珍惜这次培训学习机会，做到严于律己，谦虚谨慎，努力学习，掌握知识，对老师们的博文广识、生动讲解、精彩演示留下了深刻的印象。短暂的培训学习，对我开拓人生视野、提升思想思维、优化工作理念帮助很大，切实提高了自己的政治思想觉悟与医疗卫生工作、管理能力，深感受益匪浅，回去，将进一步提高与促进我们中心卫生院的医疗卫生事业的全面发展。下面，我向各位领导、各位老师、同志们汇报我们中心卫生院8年来的发展与工作情况。由于自己学习不深，总结不全，汇报中存在一定不足，敬请大家提出宝贵意见，对错误之处给予批评指正。
我们中心卫生院位于镇商业街，目前实行中心卫生院、社区卫生服务中心、城口县红十字会医院三块牌子、一套班子的营运机制。医院现有业务用房2200平方米，开设病床40张，设有门诊部、住院部，设有全科诊室、内、外、妇、中医、口腔科等6个临床科室，有康复、CT、放射、检验、心电、B超、胃镜、体外碎石、治疗室等9个医技科室，后勤行政管理科室设有财务科、医保科、医务科、综合行政办、公共卫生科、中心库房；
医院设备有欢星螺旋CT、彩超、十六导连心电分析系统、电子胃镜、500毫安线照光机、电视腹腔镜、多功能麻醉机、呼吸机、全自动血球分析仪、全自动生化分析仪、11项尿分析仪、电解质分析仪等医疗设施和“120”救护车。医院现有各级各类工作人员80余人，其中副主任医师3人，主治（管）医师14人，初级专业技术人员36人，护士17人。目前我院承担、复兴两个街道办事处6个居委会和10个行政村5万余人的城镇居民、农村居民的基本医疗、预防保健、健康教育、康复、计划生育等公共卫生服务工作。分别在县城的北大街、南大街、河街社区等设有社区卫生服务医疗点，并即将启动太河社区卫生服务站的建设，以满足人民群众不同层次的医疗服务需求。
众所周知，由于历史的原因，中心卫生院其前身经历了新城区卫生所、新城中心卫生院、棉沙中心卫生院，后与镇卫生院合并，组建中心卫生院至今。2002年以前，医院一无办公用房、二无业务用房，全靠租房进行简单的医疗业务工作，诊病全靠“一个枕头、三根指头、一个听诊器、一个体温计”，只能在求生存的道路上徘徊，根本谈不上发展，面对如此艰难的环境，我院领导一班人大胆探索，通过发动职工集资、贷款等多种办法筹集资金，在商业街修建门诊、住院综合楼一幢，业务用房1430平方米，开设病床30张，于2002年8月正式开业，结束了医院散在经营、散兵游勇的状况。2005年通过建制调整、资源整合，正式组建为中心卫生院。历经几载的艰苦奋斗、辛勤劳作，医院从无到有、由弱到强，由2002年建院始初的门诊人次2.5万人次、住院316人次、业务收入142.9万元发展到2009年年门诊人次4万余人次、住院1500余人次，业务收入670万元，呈成倍增长的趋势。医院资产由2001年的几十万元发展到现在的近1100万元。业务用房面积从无发展到现在的2200平方米，形成了办公用房、功能科室、医疗设施配套齐全，具有一定规模的综合性医院。在正常开展基本医疗服务、预防保健、妇幼卫生的同时，我院以“人无我有、人有我新”的创新理念，突出治疗特色，以骨伤科，电视腹腔镜胆囊结石切除术为本院重点学科，常年聘请重庆等地的专家在本院开设内科、外科、专家门诊，率先在城口第一家购置CT，引进电视腹腔镜、体外碎石机等大型医疗设备，带动和激活了城口的医疗市场，基本满足了人民群众不同层次的医疗服务需求。
我们中心卫生院经过8年的发展，虽然取得了很大的成绩，但面对不断发展的医疗卫生形势和人民群众提出的更高医疗服务需求，我院要继续改进、提高和加快发展步伐，以更高的医疗技术、更好的医风医德，去满足广大人民群众的医疗服务需求，决心再接再厉，着重做好以下四项工作：
一是紧紧围绕医药卫生体制改革，健康重庆建设为目标，我们将大胆探索公立医院改革的新路子，实施医院人员从编制管理到岗位管理，从职位工资到绩效工资分配改革的转变，逐步推行药品零利率，医药分家等试点工作，真正让老百姓享受到基本医疗公共卫生服务的实惠，解决看病贵和治得起病的问题。
二是注重学科建设、人才发展战略。由于历史原因，我院大部份医务人员学历偏低、年龄结构老化，想调专业技术骨干，又受到编制的限制，想进的进不了，想退的年龄又差那么两年，因此要加大对现有人才的培养。对40岁以下未取得大专学历的医务人员采取选科进修或函授，自考或成考读书等方式，在3-5年内全院医务人员大专学历达50%以上，立足服务社区，培养社区卫生服务的复合型医生和学科带头人，逐步实现人才发展的战略目标。
三是加强医院的内涵建设，做到内强素质、外塑形象，塑造医院的整体形象和医务人员的个人形象。通过唱红歌读经典，加强医风医德建设，提倡人文管理，提高全院职工的整体素质，做到立足岗位做贡献，创先争优当先进，努力创建人民满意医院。
乡镇卫生院院长范文第3篇
20XX年，在卫计局的正确领导下，结合工作实际，将一年以来执行党风廉政建设以及卫生院业务发展等情况汇报如下：
（一）卫生院业务发展情况：
一．业务收入与支出情况
1.20XX年1-12月份医疗收入**万元，饮片收入**万元。20**年1-12月份医疗收入**万元，饮片收入**万元。其中医疗收入与去年基本持平，饮片收入与去年相比增高**%。
2.按月发放工资，乡镇补贴等相关补助均以发放到位，各种保险均以缴纳完毕。严格按照卫计局药采办30个工作日内返回药款原则，无拖欠现象，自筹资金完成了药房标准化建设及污水处理系统土建工程。偿还债务**万元，本年度无新增债务。
二．各项工作开展情况
1.扎实做好基本公共卫生工作。改掉过去坐等上门的服务理念，抽调各科室精兵强将携带常规检测设备进村入户，现场检查并告知结果，对生化检查执行空腹采集血液标本送院检验室分析，7个工作日回馈结果。对卧病在床等行动不便的老年人，在乡村医生的配合下进行家庭门诊式服务，同时依托各村妇女主任现场对孕产妇做出保健评估，对新生儿做好访视及体检。大力宣传国家免疫规划服务，做好查漏补种。发放宣传单及健康知识手册近万份。为做好做细此项工作，年初与乡村医生签订了目标责任书和乡村两级基本公共卫生分工目标体系，对村卫生室承担的基本公共卫生工作进行季度小考核、半年大考核、年终总考核的奖惩机制。通过以上各种举措，辖区内65岁以上老年人、慢性病病人、孕产妇及儿童管理率达100%，体检率达到95%以上，圆满完成了工作任务。
2.狠抓医政各项工作。以创建河北省群众满意卫生院和创建中医工作先进县试点单位为契机，年初制订了《进一步改善医疗服务行动计划实施方案》，加强各种核心制度落实，持续改进医疗服务质量，大力发扬中医文化，创建中医特色科室效果显著。
3.财务工作。明确了医院财务工作的组织领导责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识。进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。
4.本院及辖区卫生室均实施药品零差价销售，无私采烂购行为，对村卫生室执行不定期巡回督导，发现问题及时处理。
5.污水处理系统、大学生周转宿舍项目按时竣工，已投入使用。
6.创建河北省群众满意乡镇卫生院和创建中医工作先进县试点单位各项前期工作以完成，等待上级领导考核验收。
（二）党风廉政建设情况
一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性
党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作。为了提高自身党性修养，加强党风廉政建设，我们先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、反复学习了省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，同时，在学习中，通过正反两方面典型案例警示自己，提高自己。
二．严格遵守各项纪律，认真落实党风廉正建设责任制
在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起。为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，不以职权谋私利，不为人情所左右，踏踏实实干事，并能够认真执行民主制度，落实“三重一大”议事原则，禁止官僚主义、形式主义和自由主义的滋生。
三．加强医院管理，树立良好的行业作风
根据上级有关指示精神，我们坚持一手抓发展不放松，一手抓行风建设不动摇，成立了由院长任组长的行风建设领导小组,不断加强职工的医德医风教育、思想意识教育，学习贯彻“九不准”、以及文明礼貌十项规定、严禁医疗服务不良行为十项规定等相关行业纪律，使全体职工切实树立起全心全意为人民服务的人道主义精神。
（三）业务收入与20**年初工作谋划对比情况及存在的问题
乡镇卫生院院长范文第4篇
结合当前工作需要，的会员“molixie”为你整理了这篇乡镇卫生院长个人先进事迹范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
怀宁县腊树镇卫生院汪兵从大学毕业到现在，一直坚守乡村23年，成为全镇3.6万人的健康信息“活档案”。1997年，汪兵从皖南医学院毕业后选择了扎守乡村，无论严寒酷暑，只要群众有需要他总是随叫随到，甘当村民健康的“守护人”。过去好多山村没有通公路，汪兵为村民看病全靠步行，来回要半天时间。“既然选择了这行，再苦再累也要把它干好，村民的需要，就是我的使命。”汪兵说。23年来，腊树镇蜿蜒的山路间，汪兵走村串户，用平凡的坚守换来村民的健康。春秋轮换二十多年，人生最美丽的青春和汗水早已融入了这片热土，没有轰轰烈烈的事迹，但充实的每一天在平凡中更凸显真实和朴实。
自2016年来，他响应国家政策号召，带领全院职工及村医开展健康扶贫，广泛开展社会宣传和新闻宣传活动。加强对健康脱贫重大意义、“351、180”政策措施和工作成效的宣传，进村入户开展34种大病及贫困人口慢性病摸底排查及鉴定工作，为全镇建档立卡贫困户患有34种大病人员33人制定大病诊疗方案，建立定点救治人员台账，为120人通过慢性病鉴定，完成贫困人员“两癌”筛查工作，加强贫困人口重大传染病、地方病、慢性病防治工作。辛勤的付出，终将结出累累硕果，2019年安庆市家庭医生签约服务经验交流座谈会如期在腊树镇卫生院召开，这既是对他成绩的肯定，也是给予他工作的激励。在脱贫攻坚工作上，他与容龄村、芝岭村5户贫困户结成了对口帮扶，且按质按量完成各项帮扶措施，与此同时对全镇所有建档立卡贫困户开展免费健康体检，建立健康体检档案，做到对所有贫困户身体健康状况数据化管理。在脱贫攻坚工作中，他围绕精准扶贫工作，落实帮扶方案，按照“一户一方案、一人一措施”的要求，逐户制定帮扶计划，确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台账、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”，提高了帮扶工作的针对性和实效性。同时他将进一步提高认识，加强组织领导，加强政策的宣传引导，使健康扶贫工作成为广大医务工作者的自觉行动，努力推动健康扶贫工作深入开展和健康脱贫工作任务的圆满完成。
乡镇卫生院院长范文第5篇
近一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，新时代中国特色社会主义思想，贯彻精神，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，积极主动地完成领导和各级部门安排的各项任务。为医院尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:
在思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十八大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大职工宣传党的方针政策和卫计委党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层医疗卫生服务建设，在各方面要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕医院的中心工作，对照相关标准，严以律己，积极的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:
1、基本医疗服务数量和质量得到迅猛增长。
2、医院基础建设和就医环境进一步改善。
3、公共卫生均等化、健康扶贫、家庭医生签约服务工作持续推进。
4、乡村卫生服务一体化工作进一步落实，大部分村委完成村卫生室建设并合署办公。
5、各项医保政策和国家基本药物制度得到切实贯彻落实。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
:随着人民群众不断增长的健康需求，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为基层医疗卫生服务事业作出应有的贡献。
