下面是小编为大家整理的区信访局党支部书记抓基层党建工作述职报告（精选文档）,供大家参考。
区信访局党支部书记抓基层D建工作述职报告
2023年，在区委、区政府的坚强领导下，在区机关工委的得力指导下，信访局党组及党支部以深入学习贯彻党的20D精神为载体，以“书记项目”为牵引，从强支部、抓干部着手，全力打造坚强战斗堡垒，引导全体人员树形象、立标杆、做表率，扎实推进“信访突出问题攻坚化解年行动”，不断推动D建与信访业务工作同频共振、互融互促。全区信访工作形势稳定向好，连续五年实现重大敏感时期零上访、零登记，网上信访工作继续领跑全省、全市。现将我局D建工作情况汇报如下：
一、加强D建引领，打造过硬团队，各项工作上台阶
（一）强化政治引领，党性觉悟再提升。一是落实制度，规定动作不漏项。落实书记抓D建“第一责任人”职责，党组成员一岗双责，制定D建工作年度计划，坚决落实“书记项目”和“三会一课”，严抓党员领导干部双重身份参加组织生活，始终坚持学习考勤和请假、补课制度。全年组织党组中心组学习10次，全局集中性学习5次，按要求参加党员固定学习日4次，原文学习20D报告，收集整理并下发百余兆电子版20D理论学习资料。二是形式多样，规定内容学扎实。通过开展党员冬训、廉洁文化活动月、“转作风、提效能、树形象”等活动，把年度学习内容融入活动，让全体党员置身其中，既学习了知识、提升了思想，又有成长进步的真实体验。通过开设廉政大讲堂、签订家庭助廉承诺书、组织参观廉政教育基地等活动，进一步丰富了学习形式，增强学习效果。
（二）强化创先争优，中心工作见实效。抓D建，要在中心工作上见成效。2023年，我们以“书记项目”为牵引，制定了《关于积极开展争当攻坚化解信访突出问题“标兵岗、先锋队”活动的实施方案》，把D建工作与业务工作有机结合。一是岗位奉献有深度。扎实推进机关D建书记项目，在全局范围组织开展“标兵岗、先锋队”活动，研究制定实施方案和活动评比产生办法，每季度评选先锋科室1个和岗位标兵2名，激发全体党员干部立足岗位、干事创业的热情和活力。二是接访窗口显温度。不断完善接访窗口的软硬件设施，始终秉持“一张笑脸相迎、一杯热水相待、一句问候暖心、一片诚心相助”的理念，把来访群众当家人，把群众的事当家事办，让来访接待窗口直通群众心口，全年共接待10等个访10件100人次，40等重点集访5批243人次。三是攻坚整治有力度。今年中央信访联席办交办我区重点案件10批152件全部通过审核，结案率100%。省信访联席办交办我区信访突出问题攻坚化解年行动重点案件40件，全部通过审核，结案率100%。在此基础上，总结形成“四盯四抓”、“控、减、防、分、提”五字诀、“六抓五解四责”等经验做法，并在省媒、央媒转载刊发。
（三）强化标兵垂范，服务基层见真情。年初以来，我局把助力乡街基层基础建设D建和中心工作的重要内容，先后开展多种形式深入基层、服务基层。普法宣传到一线。为了做好《信访工作条例》宣传工作，我局组成普法宣传小组，深入街道社区，既做好《条例》原文宣讲，又结合实际现场答疑，帮助基层干部和全体居民了解《条例》主要内容和出台背景，为新的《信访工作条例》落实奠定了坚实基础。进社区宣传《条例》工作经验在新华日报、江苏法治报得到了刊发。指导帮扶在一线。为了帮助街道“人民满意窗口”创建，局领导和相关业务科室，坚持问题导向，多次到街道检查指导工作，及时发现问题、及时会办协调，及时解决处理，助力相关街道按时完成接访窗口创建提升工作。结合第一书记挂职，主动对接社区，开展“双报到双服务”等活动，扎实开展政策宣讲、民意收集、矛盾调解等工作，对居民代表进行问卷调查，对重点人员进行入户谈心，共计下沉社区进行理论宣传5次。
二、加强支部建设，打造坚强堡垒，管理成效需巩固
一是支部标准化建设初见成效，仍需巩固。上级党组织的各项指示都能按要求完成，但因业务工作和突发情况，年初制定的D建工作计划经常出现延期甚至修改的情况。对于D建工作，多是利用碎片时间，缺乏连续性、系统性成果，动作虽有但成效不佳。究其原因，主要是缺乏一以贯之的决心和意志，经常浮于表面，满足于任务打卡，缺乏检查督导，容易安于现状，动力不足，缺少精益求精的工作干劲。
二是理论常态化学习持续推进，仍需保持。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，联系全局实际开展思想政治教育的方式还有待丰富。究其原因，主要是主动性不够，经常浮于表面，流于形式，无法做到学以致用，知行合一。
三是党员正规化管理循序渐进，仍需提高。对于党员干部的日常管理，存在部署多跟踪少、要求多指导少、检查多帮扶少的现象，一定程度上影响党员干部的工作积极性。究其原因，主要是日常工作繁杂，加之我局人员较少，出差任务频繁，人员精力相对集中于信访业务，对于自身党性修养的提升，缺少毅力，缺乏关注，难以形成实效。
三、加强理论武装，夯实基层基础，聚力拼搏再提升
（一）抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。改进并完善2024年党员干部学习计划及学习制度，规范党组中心组和普通党员学习，以“三会一课”为主要形式，深入抓好党的20D精神等的学习宣传。分专题、分层次开展研讨交流，引导党员干部真正领会精神实质、切实做到学懂悟透，进而用新思想、新要求指导本职工作。
（二）抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。大力宣传上级对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，引导全体党员干部认清形势、坚定初心、增强信心，在全局范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。
（三）抓好正规建设，建立科学高效的工作机制。充分发挥D建第一责任人的责任，把D建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成D建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。继续实行“标兵岗、先锋队”等D建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
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