盘点制度范文第1篇一、目的：制定合理的盘点管理流程，以确保公司库存物料盘点的正确性，达到仓库物料有效管理和公司财产有效管理的目的二、适用范围及盘点频次本办法适用于物流部仓库的盘点。盘点分为定期盘点、不下面是小编为大家整理的2023年盘点制度【五篇】（精选文档）,供大家参考。
盘点制度范文第1篇
一、目的：
制定合理的盘点管理流程，以确保公司库存物料盘点的正确性，达到仓库物料有效管理和公司财产有效管理的目的
二、适用范围及盘点频次
本办法适用于物流部仓库的盘点。盘点分为定期盘点、不定期盘点、日盘点。定期盘点分为年度盘点、假期盘点；
不定期盘点按公司要求和出现帐务异常情况下组织盘点、日盘点是对贵重物与成品的盘点。
三、盘点采用方式：
仓库盘点采用实地盘存制，禁止目测数量、估计数量；
四、职责
1、物流部负责盘点准备工作，确定到货入库及供货清单出库的账务处理。
2、物流部负责盘点工作的具体实施，对盘点过程中出现的差异分析原因，提出改进措施。
3、财务部负责盘点通知、对盘点过程的监督及结果进行检查、汇总与审核。
五、工作纪律：
1、一旦盘点时间确定，无总经理指示等特殊情况，不得更改；
2、月末盘点现场必须有一名财务人员与一名仓库负责人在场；
3、盘点期间，不能有任何私人电话与事务耽搁工作；
4、物流部负责人应及时分配盘点工作，对盘点结果，负全部责任。
5、如有违反上述规定，违规者罚款50元
六、工作流程：
1）盘点工作准备：
1、盘点之前，仓库保管员首先应做好预盘工作，盘点前应及时追回已领料但未填领料单的货物，应让领料者在盘点前一天将相关单据补齐关并入到系统里；
2、盘点前需要将所有能入库归位的物料全部归位入库登帐，不能归位入库或未登帐的进行特殊标示注明不参加本次盘点；
对仓库进行整理，清理出藏在死角的物料；
3、将仓库所有物料进行整理整顿标示。同一物料储位不能放超过2米远的距离，且同一货架的物料不能放在另一货架上；
4、盘点前仓库帐务需要全部处理完毕；
5、确定帐卡物一致：核对物料，确保物料、卡与货位三者一致。
2）盘点库存流程：
1、每月月尾按规定时间上午8.30开始盘点，仓库停止一切收、发、移动等操作，各部门应全力配合盘点工作；
2、仓库主管主要协调仓库具体盘点、搬运工作；
3、仓库、财务部分别指定一个仓库盘点负责人及盘点监督人，要求每一个仓库都有相应的盘点人和财务复核人员，由财务人员监督仓库盘点人的盘点工作；
4、仓库保管员应将盘点单发放到每一个盘点仓库的盘点人员及监盘人手上；
5、实施盘点，由盘点人与搬运人员进行盘点，财务人员复核与监督；
6、财务部收取所有的盘点清单，要求所有清单连号，没有遗漏，并进行汇总。
七、盘点差异处理：
1、财务对盘点结果进行对比差异，数据如有差异，重新确认盘点区域由仓库对差异项目进行复盘，检查是否存在漏盘、错盘现象并重新计算；
对未入账的重新入账；
2、财务再次对复盘结果进行汇总，并与库存帐比较差异。
3、盘点差异的原因有错盘、漏盘、计算错误；
异常退货，并且未入账；
待查明原因，进行分析差异原因，作详细书面报告，同时提出差异调整申请。
4、财务经理及总经理对差异调查报告及差异调整申请进行审批。
5、仓库根据审批情况作库存差异调整。
6、财务部根据审批情况作库存财务帐差异调整
八、盘点结果处理：
1、库管员须配合财务部的定期盘点工作，并在盘点后2日内将核对准确的台账上交财务，如有延后部门负责人罚款20元。
2、月末盘点，原材料根据库存类别分为ABC类，A类物资不予出现差异，如有差异，仓库保管员应先进行自查，查无结果，由部门负责人根据采购价按全额赔款60%,仓库保管员根据采购价按全额赔款40%。B类物资盘点差错率应为1%以下，超过1%到5%内的差错率将对仓库负责人与物流部负责人进行绩效扣分，C类物资盘占差错率应为2%，超过2%到5%内的差错率将对仓库负责人与物流部负责人进行绩效扣分，超过5%差错率的将对超出部分做核算由仓库负责人承担。
（盘点差错率=盘点差错的数量/盘点总数量）
3、成本库不允许出现盘盈亏，如实有盘盈与盘亏现象存在，将对仓库负责人与物流部负责人根据盘盈与盘亏营销价的差额进行扣款。
财务部
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盘点制度范文第2篇
关键词：永续盘存；
公立医院；
药品；
盘点制度；
中图分类号：R197.3 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-01-00-01
药品盘点是公立医院药品管理中的一项重要工作，也是目前公立医院管理中较为薄弱的环节。现有的研究实践表明，目前我国一些公立医院正在进行积极有益的探索，以能总结出一套行之有效的管理方法。许百红等（2007）采用了新的二级库存药品盘点方法，实现了将药品盘点的“使用误差”控制在±0.3%的范围内，彭海莹等（2008）提出了采用货位号盘点的方法，能够实现每月账物相符超过90%。本文则从会计管理的视角，从盘点制度的原理，以及要解决的实质性问题出发，探索基于永续盘存法的公立医院药品每日盘点制度的具体做法及效果，希望对公立医院解决药品管理的难点提供借鉴。根据财政部、卫生部财社[2010]36号文《医院财务制度》的规定，药品作为公立医院存货的一项重要类别，需要按照“计划采购、定额定量供应”的办法进行管理。公立医院要“合理确定储备定额，定期进行盘点，年终必须进行全面盘点清查，保证账实相符。”财政部财会[2010]27号文《医院会计制度》规定，库存物资应按物资类别设置“药品”一级明细科目，并在“药品”一级明细科目下设置“药库”和“药房”两个二级明细科目，并按“西药”、“中成药”、“中草药”进行明细核算。医院物资管理等部门应当在本科目明细账下，按品种、规格等设置数量金额明细账。
从会计管理的角度，存货盘存方法通常包括实地盘存法和永续盘存法。传统的公立医院管理中，大多采用实地盘存法，由于药品的数量金额明细账设立在“医院物资管理等部门”即通常设立在药房和药库，每月需要和财务部门的二级“药库”或“药房”金额账进行核对，以保证账账相符。由于目前公立医院规模的不断扩张，药品的入库、验收、领用数量极多，次数频繁，金额巨大，加之公立医院行政管理人手紧张，导致药库、药房和财务的核对工作成为公立医院管理的一个难点，无论在药品的实物管理和价值管理方面均需要加强，往往表现在财务和药房、药库金额差异较大，无法查明原因；
药房、药库账实不符，实际盘点差异较大。个别医院甚至存在以存定耗，用倒轧方式推算药品支出，“做到”账账、账实相符，甚至有医院存在药品丢失的现象。但若采用药品的永续盘点法，则可以减少舞弊和差错的发生，准确核算药品成本，合理保证药品核算的账账相符、账实相符基础。
首先，利用信息化手段加强公立医院药品管理。通过建立药品进销存系统和财务系统的联结，作到药品核算中具有规格型号的数量金额明细核算在药房、药库和财务之间共享，实现药品的进销存实时管理，实现药库、药房数量金额账和财务金额账实时核对，从而实现了各级核算单位药品存货的账面一致，保证药品核算中药库和药房账和财务账的账账相符，以及药库和药房药品明细账和药品实际库存账账账相符，为药品的实物管理打下基础。
在此基础上，探索推广永续盘存法在药品盘点中的创新应用，即药品管理的每日盘点制度。永续盘存法又称“账面盘存制”。它是对于资产的增加和减少，根据各种有关凭证，在账簿中逐日逐笔进行登记，并随时结算出各种资产账面结存数额的一种方法。是区别于实地盘存法（又称定期盘存制）的一种盘点方法，实地盘存法是指平时只在账簿中登记存货的增加数，不记减少数，期末根据清点所得的实存数，计算本期存货的减少数。
永续盘点法下的药品每日盘点制度，即将每月一次的药品盘点工作分解到每日门诊停诊之后进行，具体做法主要四个步骤：
一、盘点计划的制定
财务处负责盘点计划的制定，在制定计划过程中，主要依据不重不漏的原则，保证每个月每个规格型号都能够实际盘点。
每日下午门诊结束后，财务处将当日需要盘点的药品规格型号清单发药房和药库，作为当日盘点计划下达。同时，信息中心将列入盘点计划药品存量隐藏，药库和药房无法读出账面药品存量，实现盲盘。
二、盘点工作的执行
由药房和药库根据当日盘点计划自行盘点，填写实际盘点数字。财务处进行抽盘，抽盘原则为随机抽样，抽盘品种不低于当天盘点品种的50%。
三、盘点结果的反馈
财务处抽盘和药房、药库自盘数据一致表示当日盘点工作完成，财务处通知信息中心开放药品存量数据，药房和药库确认当日盘点的药品品种账实是否相符，如账实相符表示当日盘点工作结束，可以正常下班。如账实不符，需要查明原因，并进行报告。
四、与定期盘点相结合
在每季度最后一日门诊结束后仍作为盘点日，对全部药品进行盘点。若公立医院采取永续盘存法下药品每日盘点制度，对公立医院药品管理有着非凡的经济意义和价值。采用每日盘点法不仅可以使财务部门加强对药品的实时监管，使账账、账实和账表相符，减少药品管理中的损耗现象；
而且可以及时发现药品收发过程中的工作差错，为提高医疗的安全性提供基础。同时在每日门诊停诊之后，药房发药相对工作量下降，具有一定空余时间，将繁杂的突击工作分解为充分利用零星工作时间安排的日常工作内容，可以提高工作效率。
参考文献：
[1]彭海莹、季波 （2004）. "我院门诊西药房药品盘点方法的实施及讨论." 中国药房（12）：
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[2]许百虹， 廖广仁， et al. （2007）. "二级库管理模式下药品盘点方式的设计与应用." 中国药房（13）：
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[3]彭海莹， 胡丽辉， et al. （2008）. "我院中心摆药室药品盘点工作经验总结." 中国药房（04）：
278-279.
盘点制度范文第3篇
新闻：主动设置议程
《对外大传播》：回顾国务院新闻办公室2006年举办的58场新闻会，你认为一年来最大的亮点是什么？
郭卫民：2006年国务院新闻办公室举办的新闻会一个很重要的特色就是主动设置会的议题。党和国家领导人更加重视政府信息的。2006年，有将近一半的会都是根据中央领导的指示召开的，这些会在介绍党和国家重大方针、政策方面发挥了重要作用，实际上这些会都是政府的议程设置。
从根本上说，新闻制度的建立以及推进，为主动设置议程提供了保障。现在，各个部委都敢于和愿意出来面对媒体了，这样国务院新闻办公室认为有什么重要的事情需要召开新闻会与媒体沟通，与相关部委联系就非常便捷了。比如2006年4月**要访问美国，我们就设置了知识产权保护的议题，举办了几场会，效果很好。还有两场关于中俄国家年的，也收到了不错的反响。我们就社会主义新农村建设、外资银行管理条例的颁布举行的会等，都是很好的例子。
国务院2006年专门颁布了一个关于加强新闻工作的文件，这对国务院所属的各部委、各级地方政府，都会起到一个很大的推动和规范作用。国务院新闻办公室在抓紧推进文件精神的落实，和大家一起统一思想，加强制度建设，争取在以后的新闻工作中取得新的进展。
新闻：推进党务公开
《对外大传播》：2006年7月，本刊记者报道了境外主流媒体如路透社、法新社、《华尔街日报》、《金融时报》、BBC等特别关注中组部在国务院新闻办公室厅举办的第三次“保持共产党员先进性教育活动”新闻会的情况。那么国务院新闻办公室是如何推进党中央部门的负责同志出席会的？
郭卫民：2006年党务信息公开的推进，也是我们工作的一个亮点和新的进展。国务院新闻办公室在学习贯彻落实十六届四中全会精神的时候，就提出通过新闻会的形式来推进党务公开。经过两年来的努力，在这方面取得了很大的进展，得到了中央主要领导的高度肯定。
推动党务信息公开的制度建设是一件很有意义的事。2003年我们做调研时发现，外国媒体都很关注党的部门，觉得很神秘，他们就建议我们能不能推动党务部门举办新闻会。经过研究，我们觉得这件事情很有意义，就开始积极工作。当年推出的就是中共中央对外联络部，当时的发言人中联部副部长就是我们现在的蔡武主任，这在当时算是一个突破，因为此前请政府部门都很难，何况是党的部门。2004年和2005年，我们又邀请了几个党的部门来开会。2006年除了你刚才提到的那场会外，中央纪委负责同志也与下半年出席了我办会，影响很大，效果很好。
除了推动各个部门举行新闻会，还要通过新闻发言人制度以及其他的形式来加强与媒体的沟通。比如中纪委现在做得就比较好，已经建立了一整套对外信息制度。各部门以新闻为主要形式，多种形式并进推动制度建设，使党务信息公开上了一个台阶。
2007年，围绕中国共产党十七大的召开我们将组织一系列新闻会，全面地介绍我们党和国家所取得的成就，我们也争取推动党的部门负责人多出席会，介绍我们党的工作，宣传我们党的事业的发展，体现党组织工作的透明度。
新闻：直面敏感话题
《对外大传播》：在2006年新闻会上，哪位发言人面对敏感问题的回答给你留下了深刻的印象？
郭卫民：境外媒体是根据西方媒体受众和舆论的需求来提问，可能会敏感一点。我们希望新闻会能够开得活跃一些，因为会的特点之一就是直接、互动、权威。会之中发言人和记者的互动特别重要，这里面就需要有一种气氛。为了更能体现会的这一特点，我们会比较多地给外国媒体提问的机会。在可能的情况下，甚至会把第一个提问的机会给外国媒体。
像2006年中纪委常委、秘书长发言人干以胜的会就比较典型。那场会就是讲中纪委主管的政务公开的问题。没想到在会前一天，中央公布了违纪案调查的情况。由中纪委领导出席的会第二天还能否如期举行？会上涉及这个问题时该如何回答？我们认为会的通知已经发了出去，而且境外媒体会十分关注这个问题，如果在会上能够就这些问题对记者作出直接的、权威的回答，为他们解疑释惑，效果就会非常好，这也是我们会所要达到的目的。中纪委的领导和发言人很理解这一点，所以会按期举行，而且在这个过程中，我们也和中纪委进行了联系，提醒他们境外媒体关注的问题，他们也作了充分的准备。在会上，我们就给外国媒体充分的提问机会，一方面他们问了很多关于政务公开和反腐败的问题，同时也问到了与案相关的一些问题，有备而来的发言人没有回避这些问题，很从容、准确地进行了回答。会后境外媒体的反响非常好，一方面做了大量的报道，一方面向我们反馈说能够如期举行新闻会非常好，回答了他们关注的问题。
还有一场就是2006年10月19日国家统计局新任发言人李晓超的新闻会。就在会前一个多星期，出了原国家统计局局长、新闻发言人被免职的事，境内外媒体都很关注，当时媒体已有很多报道，很多是猜测，有些是歪曲的、不准确的报道。中纪委还没有正式公布对他处理的决定。我们积极地和统计局联系，达成共识，即新闻会如期进行，一方面按时媒体关注的国家统计数据，一方面借助这个会如果能够就事件对外解疑释惑，信息效果就更好了。在那天会上，我们放开地请外国记者提问，当法新社记者问到这个问题时，在座记者们都有点不以为然，有些记者还在暗笑，觉得发言人不会回答这个问题的。但是没想到李晓超一字一句地认真作了表达：“有关部门在调查上海社保资金案的过程中，发现时任国家统计局局长的涉嫌严重违纪。目前，中央纪委正在对其进行审查。”说这段话时，会场的气氛像凝固了一样，全场鸦雀无声，记者们都认真地记，有的拿着录音机，也有的拿着手机对外发信息。他们没有想到在这个会上根据媒体提的问题了这样一条最新而且很重要的信息。大约十几分钟之后西方几大通讯社都了这条消息。
新闻：多种形式进行
《对外大传播》：刚才你谈到很多会是应中央的要求对政策进行解读而召开的，对于外国记者来说，我们党和国家的政策理解起来是比较困难的，那么会怎样能更好地达到对外阐释政策，让世界了解中国的目的？
郭卫民：为了让记者尽快地了解我们重要的政策，现在我们的会和政策的出台有一个时间上的默契，比如说关于“三农”问题的文件，关于新农村建设的文件，我们就在新华社发表后的第二天举行会。这样记者有一份关于这个文件的稿子，他可能会在第二天的会上提问。《外资银行管理条例》的颁布，外国媒体非常关注，也是前一天晚上10点多新华社发了消息，第二天我们就召开会，来了很多外国媒体的驻京首席记者，提了很多问题，他们对会非常满意。还有关于国务院新闻办公室发表的白皮书，我们尽量在白皮书发表的前一天发给外国媒体，但是跟他们有一个约定，就是在第二天10点钟以前是不能发表的，例如关于中国老龄事业的白皮书，就是在前一天下午3点钟发给外国媒体的（其中有7家是世界级通讯社），次日上午10时举行会后，才予以正式。
除了会，我们还搞背景吹风会，比如关于“三个代表”、科学发展观、“和谐社会”等。吹风会请来的可能不是部长，而是专家或专家型官员来给外国记者介绍情况。按照西方的讲法就是“offrecord”（不作发表），大家可以随便地提问题，一人可以多问，很有意思。像“三个代表”吹风会给我的印象就特别深。我们请中共中央党史研究室副主任李忠杰教授来讲，外国记者在这个场合非常活跃，提出各种各样的问题，这些问题都是外国舆论关注的，同时也是中国老百姓和舆论所关注的。有的提问很深入和具体，实际上外国记者也在学习我们的文件，他们也在想办法了解文件中的内涵是什么。有些政治性比较强的词汇，他们理解起来有困难，这反映的不仅是语言障碍，更是文化背景上的差异。例如有外国记者问到，你们的指导思想是马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”，将来会不会越来越长？李忠杰笑着回答说，我个人认为将来有可能就会越来越长。因为既要体现指导思想上的一脉相承，又体现开拓创新，不同的历史时期有不同的内容。会后外国记者们反映很满意。这样的吹风会也是新闻的一种形式，就记者关注的问题进行互动，帮助他们了解背景，将来可以更好地写稿。
为了进一步增进相互理解，国务院新闻办公室新闻局还大量地做记者的工作，从局长、副局长，到新闻处和调研处等处的同事们，近年来我们接触了大量的记者，就新闻自由、互联网管理等很多问题与记者们进行交流，听他们的意见，为其解疑释惑。还有电话答复记者的问询等，这些都是新闻的方式。
新闻：在“大外宣”的格局中推进
《对外大传播》：你认为新闻制度的推进在对外宣传中起到怎样的作用？
郭卫民：对外宣传就是要营造一个国家的良好形象，营造与我们大国相适应的舆论影响力。在这个过程中，妥善应对外部世界对我们的关注，及时地我们的信息，是至关重要的。尤其是当中国经济发展了，在国际舞台上的分量越来越重的时候，国际舆论越来越关注了。妥善应对舆论关注、引导舆论的一个很重要的形式就是新闻，主动信息，应对外界的关注，对外展示自己的形象。
我们认为，国家的形象和人的形象有时候有相似的地方。一个人怎样的形象大家会觉得好？诚信、负责任，对别人对他的赞扬、批评或是抹黑，立即会作出反应。这样的人大家会觉得可信，他说的话让人愿意听，愿意和他交往。实际上，一个国家在某种意义上讲也是这样的。作为一个负责任的大国，要有透明度，出现问题后及时准确地信息，展示出诚信形象，别人给你抹黑了也要很快作出反应，解疑释惑，就可以减少负面的影响。当国际舆论有了关注，或是出现敏感事件、突发公共事件了，怎样去及时地信息，对舆论做一种阐释和引导工作，新闻局在这个过程中承担了一个很重要的角色。明年在这方面我们也会加大努力去做，尤其是围绕2008北京奥运在作一系列的准备。外界对我们关注的，除了奥运工程本身以外，还有环境、能源、中国发展的道路、新闻和互联网管理、动物保护等方方面面。怎么抓住奥运的契机，展示和提升我们国家的良好形象，围绕奥运主动信息，是我们要好好研究的。
围绕突发公共事件开展新闻工作，一直是我们新闻局在积极推动的。通过近几年的努力，尤其是2006年开始实施《国家突发公共事件应急处置总体预案》及其新闻处置方案后，在自然灾害、事故灾难、公共卫生等领域的新闻工作现在都已经规范化、制度化了。突发事件发生后，有关部门的官员如不主动及时地信息，是要承担责任的。
另一方面，涉及一些敏感案件和群体性突发事件的新闻工作，我们在组织的时候，需要研究和考虑，协调方面的工作也需要加大。从国家领导人到各级政府部门，大家都高度重视突发事件，都认为需要对外，而如何去，则要和我们社会发展的阶段相适应，和我们面临的形势相适应，总的原则是要有利于事件本身的处理。
在新的历史时期做好对外宣传工作，新闻在其中的分量会越来越大。我们现在正处在“大外宣”格局建设的重要时期，政府三个层次新闻工作和发言人制度很好地体现了“大外宣”格局建设的要求，也是“大外宣”格局建设的重要成果。关于制度建设,中央领导的重视是我们搞好工作的很重要的因素，国务院刚刚又下发了有关文件，这是大的制度，有利于构建“大外宣”格局，对新闻制度的进展起到推动和保障的作用。
盘点制度范文第4篇
关键词：高速列车；
盘式制动；
散热；
热对流；
温度分布
中图分类号：
U260.351 文献标志码：B
Abstract：The heat dissipation of the brake disk of a highspeed train is simulated by CFD method， and the average convective heat transfer coefficients of each part of the brake disk are calculated. Under the heat dissipation condition， the temperature field of the brake disk is simulated by sequential coupling method， the thermal load of complex hexagon shape is loaded， and the simulation results of the second braking temperature field is compared with the test results. The results show that， the simulation results are consistent with the test data in the cooling stage， and the maximum error of the temperature is less than 5% during the braking stage.
Key words：highspeed train；
disk brake；
heat dissipation；
heat convection；
temperature distribution
0 引 言
在高速列车制动过程中，制动盘与闸片摩擦接触产生大量的热，多次制动会引起摩擦副材料热疲劳裂纹直至破坏.由于当前仍无可靠的方法有效测定或预测制动能量和热疲劳裂纹发展演变过程，所以通过数值仿真分析高速制动盘的散热性能对于制动盘材料的选取和结构设计有重要的指导意义.[1]
空气对流传热是制动盘散热最主要的能量交换方式.以往研究中，对流传热系数的计算多采用经验公式.[24]该方法对于一些几何规则的模型适用性好、计算简便，但是对于复杂结构，如动车组使用的轮装制动盘的散热筋，估测经验公式中散热面特征长度存在较大困难.为此，一些学者采用计算流体力学（Computational Fluid Dynamics，CFD）方法分析复杂结构的散热特性.BELHOCINE等[5]以1/4制动盘为研究对象，模拟静止空气中旋转制动盘各个区域的平均对流传热系数，JIANG等[6]模拟列车轴装制动盘在实际行进过程中的对流传热特性.参考以上研究，论文基于CFD技术仿真高速动车组轮装制动盘的流体场，获得不同运行速度下制动盘不同表面上的平均对流传热系数.
利用有限元分析制动盘的温度场时，有顺序耦合法和直接耦合法之分.直接耦合法考虑应力与温度的相互作用，模拟结果对高温作用下制动盘与闸片之间的真实接触面积敏感，极容易出现数值收敛性困难的问题[7]；
顺序耦合法将摩擦接触简化为加载摩擦热量，因此容易收敛[8].考虑到多边形热载荷作用范围不易确定，在讨论多边形闸片结构对应的制动盘温度场时，以直接耦合法为主.[27]基于几何原理，用顺序耦合法模拟六边形闸块对应的制动盘温度场，并将二次制动的温度场结果与实测值对比，表明计算结果可靠.
1 有限元模型
动车组轮装制动盘和六边形闸块模型见图1.以单个制动盘为研究对象，将制动盘与闸片之间摩擦产生的热量加载在制动盘上.
空气通风速度为列车速度的1/2，忽略闸片对流场的影响，取轮子、制动盘和轴的表面作为流场的壁面.通风状态下强迫对流是制动盘散热的主要途径，因此可忽略自然对流影响.研究表明：与经验公式和经典kω模型相比，SST kω模型的计算复杂度和计算精度有明显优势，因此作为计算流体力学模型.
用CFD模拟行驶过程中制动盘周围的流场，得到制动盘散热筋附近的空气流动传热情况.列车行驶速度为380 km/h时制动盘的散热筋中间面上空气相对速度场和散热筋表面对流传热系数分布云图分别见图3和4.受列车通风状态和制动盘转动的共同影响，当旋转引起的空气流动方向与通风方向一致时，对流传热系数增大，反之减小.
3 二次制动温度场计算结果和分析
列车在二次制动过程中的对流传热系数时间曲线见图6.由此可知：制动盘表面传热系数并不呈现单调递增或递减变化趋势，而是先急剧下降再迅速上升至峰值约360 W/（m2・K），最后再急剧下降的变化形式.据此认为，制动盘面某区域的温度场并非维持固定不变，而是在制动过程中呈现交替变化，这也是热疲劳裂纹产生的重要原因之一.
根据上述传热系数变化分析温度场变化.列车制动初速度为380 km/h，二次制动时间总长622 s，制动盘制动半径约为280 mm.对二次制动工况下制动盘的温度场进行有限元分析，在制动盘摩擦面某径向上选取一组节点，得到节点温度随时间变化曲线，见图7.由图7可知：在制动阶段，制动盘摩擦面上的最高温度分布在距离旋转中心约314 mm附近，该组节点的最高温度为722.5 ℃；
冷却阶段该组节点温度趋于一致，温度都在125 ℃左右.进行制动台架试验，制动盘面上布置若干热电偶，在制动装置下方鼓风，并控制风速为旋转线速度的1/2，以模拟真实行驶状态.提取二次制动过程中每个时间步对应的热电偶最高温度值，与有限元模拟的最高温度值比较，见图8.图8显示：在第一次制动过程中，制动盘最高温度模拟结果为687.7 ℃，比试验结果高8 ℃，误差率约1.1%；
第二次制动结果为742 ℃，比试验数据高35 ℃，误差率约为5.0%.与图7相比，在2次制动阶段，摩擦面上提取的最高温度值比固定节点的最高温度约高20 ℃，冷却阶段误差很小.由此来看，图8中误差产生的原因除与顺序耦合方法有关外，可能与制动盘面上个别节点处出现瞬时高温有关.
从图8还可以看出：在冷却阶段，模拟的曲线与试验数据吻合度较好，表明制动盘的散热情况得到有效模拟.
4 结 论
通过分析高速列车制动盘在行驶过程中的散热情况，以及二次制动过程中的温度场变化，得出如下结论：1）在制动阶段，制动盘最高温度出现在制动半径附近，2次最高温度误差都不超过5%，证明用顺序耦合法模拟六边形热载荷满足工程需要；
2）在冷却阶段，制动盘各部分温度趋于一致，与试验曲线吻合度较好，表明CFD可有效模拟制动盘散热情况.
参考文献：
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盘点制度范文第5篇
[关键词]矿井提升机；
制动系统；
闸盘；
烧盘
中图分类号：TG577 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）08-0263-02
在煤矿生产系统中，矿井提升系统是保证矿井正常运作的重要组成部分。而矿井提升系统中制动系统的安全可靠工作又是保证矿井提升机完成提升、下放工作任务的前提。
矿井提升系统主要由矿井提升机、电动机、电气控制系统、安全保护装置、提升信号系统、提升容器、提升钢丝绳、井架、天轮、井筒装备及装、卸载附属设备等组成。目前，我国国产单绳缠绕式提升机有JT和JK两个系列：JT系列提升机滚筒直径为800～1600mm，又称为小绞车，主要用于井下运输工作。JK系列提升机滚筒直径为2000～5000mm，又称为大绞车，主要用于地面井口提升工作。其任务是传递动力、完成提升和下放任务。矿井提升机是矿井进行提升工作的主要设备，其主要由工作机构；
制动系统；
机械传动系统；
系统；
观测和操纵系统；
拖动、控制和安全保护系统组成。
矿井提升机的制动系统是矿井安全提升运输的最重要环节。它由制动器（执行机构）和传动机构组成。按制动器的结构分：块闸和盘闸。块闸分角移式和平移式。按照传动机构中传动力的不同，制动系统分为液压式、气动式和弹簧式。目前，大中型矿井的提升机基本都采用盘闸制动器。
它的作用有：
（1）在提升终了或停机时，闸住提升机的滚筒或摩擦轮，即正常停车。
（2）在减速阶段及下放重物时，参与提升机的控制，即工作制动。
（3）当发生事故或紧急情况时，能迅速且合乎要求地自动闸住提升机，保护提示系统，即安全制动。
（4）双滚筒提升机在更换提升水平或更换钢丝绳和调绳时，闸住游动滚筒，松开固定滚筒。
它的制动力大小主要与以下几个因素有关：
1、 盘闸内弹簧的软硬程度。当弹簧过硬时，会使松闸油压力过大，造成液压系统负荷较重，当弹簧过软时，原因有两个：一是弹簧材料不佳或使用时间过长产生疲劳；
二是选择的弹簧较软即弹簧的压紧力过小，二者都会使闸瓦对闸盘的正压力过小，导致实际制动力矩达不到设计制动力矩，并且系统在松闸时，液压站需要较小的系统压力就可以将闸打开，例如：正常使用时，制动压力为6MPa，盘闸才能完全打开，当弹簧较软时，可能只需要5MPa压力，盘闸就能打开。这样会使提升机在需要制动时出现闸不住的现象，从而造成闸瓦在闸盘表面过长时间滑过，而使闸瓦、闸盘表面之间产生摩擦、磨损并发热。
2、制动器闸瓦和闸盘接触面积。按照《煤矿安全规程》规定：闸瓦和闸盘的接触面积应不小于60%。闸瓦和闸盘的接触面积越小时，相同制动力时制动效果就越差，同时，也会使局部接触处由于摩擦力大而造成磨损严重、温度急剧升高。
3、制动闸盘和闸瓦接触面的清洁情况。
当闸盘上油污过多，闸瓦和闸盘摩擦力就会减小，造成制动不到位。根据提升机维护检修制度要求：提升机操作工应在停机状态下检查闸盘、闸瓦表面，如有油污应擦拭干净。
4、闸间隙值大小。《煤矿安全规程》规定的闸间隙应不大于2mm，而在实际生产当中一般调整为1.0～1.5mm。当闸间隙过大时，闸瓦抱住闸盘的空行程时间加长（失去油压后，闸瓦贴向闸盘的过程所需要的时间），导致制动不及时，同时可能会造成制动有效段压力减小。闸间隙过小又会使提升机在正常运行时处于制动临界状态，使得闸瓦、闸盘之间增加不必要的磨损，从而减少制动闸盘、闸瓦的使用寿命。
5、 闸盘偏摆过大对制动力的影响。当闸盘偏摆过大时，在制动时，会产生闸瓦对闸盘的制动力忽大忽小，甚至有时会接触不到闸盘，使制动不到位，不能安全、可靠、及时地实施制动。闸盘偏摆过大的原因主要有以下几点：
（1）选材问题 制动闸制造质量差，材料容易变形；
（2）安装问题 提升机和制动盘安装不合要求，造成制动盘面倾斜；
（3）间隙问题 各闸瓦与制动盘间隙长时间差异过大，造成制动盘轴向受力；
（4）检修问题 各制动器弹簧的疲劳程度不同，造成制动盘轴向受力；
（5）使用问题 使用不当，导致制动盘受热变形。
综上所述，本人认为应从以下几点来考虑控制闸盘温升，避免温度过高而导致烧盘事故发生。
1、 根据矿井提升要求，选择合理的制动闸蝶形弹簧的刚度参数。刚度大，制动力大；
刚度小，制动力就小。合理的刚度参数可以保证合理的制动力，而不会导致温升过高。
2、安装制动系统时，正确贴磨闸瓦保证闸瓦闸盘之间的接触面积。贴磨各闸瓦，使接触面积应达到闸瓦全面积的60%以上，其贴磨方法如下：
a）贴磨前，先保证制动盘干净；
b）预测贴闸皮时油压值；
c）预测各闸瓦（制动块）厚度；
为保证闸瓦接触面积以减少贴磨时间，并保证闸瓦与制动油缸中心线安装后垂直，可先将闸瓦取下，以闸瓦与滑套贴合面为基准刨削闸瓦，直到刨平，再装配到制动器上。
d）起动主电机进行贴磨闸瓦运转（不得挂钢丝绳和提升容器），贴磨正压力一般不宜过大，贴磨闸瓦应在低速下进行。贴磨时应随时注意制动盘温度不得超过80℃（用点温计测量），以免损伤制动盘表面粗糙度。超温时应停止贴磨，待冷却后再运转。依次断续运转，直到闸瓦接触面积达到要求为止。
3、对提升机及制动系统进行检查维护制度，保持制动闸盘和闸瓦接触面的清洁。
4、正确调整闸瓦与闸盘的间隙。闸间隙的调整过程中应注意：
a）根据《规程》对闸瓦间隙的要求，将间隙调至1.0～1.5mm。
b）在调试制动器过程中，若盘形闸的活塞、滑套、碟形弹簧组不灵活，有卡阻现象时必须进行处理，使其灵活可靠。此后若松闸时间超过0.3秒时，可将盘式制动器的放气旋塞打开，进行放气即可缩短松闸时间。
c）在调整闸瓦与闸盘间隙的过程中，间隙大小确定后，应反复升降液压站的油压（即松闸、紧闸），反复检查闸瓦间隙大小，使闸瓦间隙符合要求（1～1.5mm）。
d）成对闸瓦与制动盘的间隙，应在制动盘不同的圆周部位上（等分四点以上）所测得的闸瓦间隙的平均值的差值不得超过0.2毫米，调整螺栓或调整螺栓拧紧程度应尽量一致，否则将影响制动力。
5、《煤矿机电设备完好标准》规定：采用盘形制动器的提升机制动盘的端面圆跳动不超过1mm。而在提升机的运输、安装和使用过程中由于操作不当，极易造成制动盘的端面圆跳动超过了1mm。可用以下方法进行修正：
（1）车削法：用车床固定提升机闸盘，保证车刀对准绞车轴心线；
将两半闸盘接口处用锉刀锉削坡口；
用百分表量测闸盘偏摆数据，绘出曲线图，确定车削量。将两罐空载，将大罐放至井底；
提升机缓慢动车，大罐上提，速度控制在0.5m/s以内，由专业车工找正车刀架，对好车刀；
先车削闸盘外侧，将闸盘最外缘制动闸盘不接触处先车削1mm，以便车削闸盘工作部分时退刀；
根据车削需要，绞车速度控制在1m/s以内，由制动盘偏摆最大处微量车削，车削掉闸盘偏摆曲线峰尖和谷底；
车削时，每次进刀量控制在0.1mm，单边总车削量不超过1mm；
大罐每提升到位为一个车削循环，在大罐到位前退出车刀，再将大罐下放到-550水平后进行第二循环车削；
边车削边用百分表量测闸盘偏摆，符合要求后停止车削；
车削后表面粗糙度达不到1.6um时，在车刀架上固定粒度为46#的砂轮进行磨削，保证表面粗糙度符合要求；
闸盘外侧车削好后，将车刀架移至闸盘内侧，用同样方法车削内侧；
重新调整闸瓦间隙，动车试运转，各部分正常后恢复正常提升。（2）加垫法：对制动盘加铜皮进行调整。将制动盘均分为8等分，用信号笔标清测点。提升机慢速运行，用百分表连续进行测量5次，读出每个测点的读数，求取平均值；
提前将施工用的垫片及工器具准备好；
配好每个螺栓处需加垫片，标示清楚；
在需要拆除的螺栓上涂油或喷螺栓松动剂；
将提升钢丝绳拉至斜巷上口，保持空勾头；
打开盘形制动器，调整前端三组盘形制动器闸瓦间隙至最大；
制动压力降为零，关闭前端制动器油管上截止阀；
拆除两半制动盘限位平键，动车将一半制动盘转至前端，松开螺栓，留出10mm间隙；
用铜锤敲打制动盘，撬棍插入制动盘与滚筒之间缝隙中，让制动盘与滚筒间闪出5mm缝隙；
将配制好的垫片按标示插入制动盘和滚筒间；
紧固制动盘螺栓，用力矩扳手找正螺栓的扭矩大于500N・m；
动车将另一半制动盘转至前端，用同样方法调整另一半制动盘；
重新用百分表测量制动盘偏摆数值，小于1mm为合格，否则重新调整。
加垫法适合调整闸盘变形量不大的制动盘，车削法适合调整闸盘变形量较大的场合。
目前利用电子技术对闸间隙、闸盘偏摆、弹簧疲劳程度都进行了较为可靠的实时检测。当检测到闸间隙过大时，可以通过调整闸盘来减小闸间隙；
弹簧疲劳后，应及时更换弹簧。而如果闸盘偏摆过大时，需要在现场二次修正闸盘，一方面需要停产维修，另一方面目前国内能够维修闸盘的技术人员很少。因此防微杜渐是最好的办法。
当前的提升机电控系统都是PLC控制的现代化系统，制动闸只是在停车和紧急制动时起作用，一般制动盘并不会发热，所以目前司机和维修人员常忽视对制动盘温度观察。
但是根据一些矿井发生过的烧坏制动盘的故障事故进行事后分析可以看到：
1、闸间隙调节过小；
2、松闸电信号减小而使松闸油压减小；
3、液压站油箱漏油造成松闸油压不足；
4、某组闸盘管路漏油。
