企业文化是一个企业的核心，企业文化的根本要“以人为本”。企业要想不断地发展与壮大就必须提高企业的经济效益。企业图书馆若要在企业中发挥作用，就必须充分利用企业图书馆的职能，企业图书馆并不是企业的管理层，下面是小编为大家整理的图书馆文化论文【五篇】,供大家参考。
图书馆文化论文范文第1篇
企业文化是一个企业的核心，企业文化的根本要“以人为本”。企业要想不断地发展与壮大就必须提高企业的经济效益。企业图书馆若要在企业中发挥作用，就必须充分利用企业图书馆的职能，企业图书馆并不是企业的管理层，但却能够鼓励和调动企业员工的积极性，让每一个员工了解企业，了解企业文化，为企业员工营造出良好的学习氛围，提高企业员工的思想建设。企业员工从思想上对企业态度的转变会为企业带来良好的发展前景，一个舒适、平等的工作平台有时比物质做层面更有吸引力。企业的经营实际上就是企业文化的经营，良好的企业文化不仅仅会感染每一名企业员工，更会为企业的服务对象带来精神上的依赖，进而提高企业的经济效益。
2图书馆在企业文化建设中的作用
2.1树立企业品牌
我们常说顾客是上帝，但顾客也是可以被我们引导的。在高楼大厦不断增多的城市中，很多人常常不知道自己想要的是什么，企业对消费者的人是不应该停留在表面的消费者需求上面，而是要深层次的挖掘消费者的精神需求，要赋予企业文化真正的含义，瞄准消费者的真正需求，树立正确的企业品牌。企业文化也是企业未来发展的基石，企业的发展不但要靠着地区发展优势和企业制度创新、人才引进，更要依赖于正确的企业文化，为企业的未来发展留下想象空间和发展空间。企业文化在形成过程中，首先要以人为本，其次是企业的产品，最后是社会的影响。
2.2增强企业文化的沟通交流
沟通不是单方面的，企业文化的沟通交流也是一样，企业的内部之间的沟通，企业与社会之间的沟通，企业与消费者之间的沟通等等。企业文化的沟通不仅仅是我们常说的人与人之间的沟通交流，上下级之间的谈心，而是以参与文化活动的方式，共同参与。这种方式为企业的内部运营提供了良好的文化氛围，具有创新精神。企业文化的传播不是一蹴而就的，要慢慢地渗透，长年累月的积累，逐渐形成企业的价值观和凝聚力。
3图书馆在企业自主创新中的作用
随着社会的不断发展和进步，企业的生产模式和运行管理手段也在不断地进行着改革，如果我们说前几年的企业发展口号是“创造机遇，挑战常规，超越自我，步步领先”，那么今后就应改为“创新品牌，提高品质”，在人们的物质需求不断满足的同时，人们对品质的要求越来越高，保证产品质量是企业对社会的一种承诺。企业文化与企业产品质量之间也有着一定的内在联系，一个好的企业文化有助于提高企业产品在公众视野的影响力，增加人们对企业产品的需求[1]。图书馆正是企业文化的传播者，一方面能够宣传企业文化，另一方面在企业的自主创新过程中可以提供相关资料，有助于企业文化的形成。
4在企业文化建设中图书馆的具体措施
4.1图书馆应加强宣传企业文化建设的作用
企业文化建设不仅包括企业产品、企业管理手段、企业运营方式、广告和企业形象的塑造，还包括企业的设备、技术能力、材料的购置等方面。全球经济的不断发展已经给环境造成了一定的影响，在现在的企业文化建设中一定要考虑环境建设的重要性，走可持续发展之路，环境文化建设已经渗入到企业文化建设中，在企业文化建设中一定要结合当地的环境情况和企业实际发展需求，对企业形象的设计和广告的制作提供方向。企业文化原则应强调企业产品的质量，在市场中顾客对产品的选择实际上就是对品质的选择，保证做出优质的产品，是树立企业信誉和品牌形象的基础。
4.2图书馆应重视企业行为文化建设
图书馆要利用自身庞大的馆藏优势对企业进行规划，按照规划标准，对企业的办公区、活动区、生产区等进行全面覆盖，从而形成统一、美观、容易区别的企业整体形象[2]。企业还应该加大对物质设施、文化设施的投入，改善企业员工的工作环境和休息场所，结合员工的兴趣爱好，积极策划唱歌、书法、绘画、打球等文化活动，企业可以组织一些具有社会价值的文化交流，使企业员工增加自身素质水平，积累文化知识，增强员工的凝聚力。同时，在策划组织这些活动时应秉着勤俭节约的原则，避免铺张浪费。
4.3图书馆应重视企业文化制度建设
企业文化制度是对企业自身目标和员工行为给予一定约束的制度，它具有共性和强制的行为规范标准。企业文化制度对每一位企业员工的行为进行着约束，它对企业员工的职责、企业的生产流程、企业的考核制度、企业每一工作环节的责任归属等方面都有明确的规定[3]。图书馆应注意企业文化制度的执行，加强企业创新建设中的企业制度文化管理。
4.4图书馆应加强网络信息建设
在计算机技术和网络技术不断发展的今天，互联网的应用已经在社会的发展中起到重要的作用。成功的企业离不开人才的管理，科学的管理手段是企业人力资源部门开发的重点。图书馆应该利用馆藏资源，给企业员工的技术创新和技术知识累积提供查阅资料，企业如何利用网络技术，通过现代化的程序管理手段，实现自动化办公流程，对工程项目进行合理管理，建立完善的财务管理系统，建立完整的人力资源体系，实现企业内部各部门之间的信息共享，是企业发展的重点。加强网络信息建设，可以帮助企业文化的建设，通过将企业文化的精神理念共享到网络平台进入企业员工的心里。图书馆可以通过网络平台建设一个企业自己的网站，企业的领导可以通过网站信息，增强与员工之间的交流，使员工更好地为企业服务。
4.5图书馆应加强企业精神文化建设
企业精神文化是企业文化建设的核心，企业文化受社会环境变化而变化，它被整体社会环境所制约，时代的不断发展，人们消费方式的逐渐变化，都会对企业文化产生影响。企业文化要以人为本，不仅仅要重视物质文化建设，还要重视精神文化建设。企业的发展离不开人力、物力、技术、设备、资源等元素，人力是企业发展的关键，图书馆应用科学的发展引导企业坚持“以人为本”的思想观念，把对人才的管理放在企业管理的重要位置，刺激企业员工发掘自身价值。在企业管理中，要强调人人平等、推己及人、互帮互助，营造出企业是我家的工作环境，提高员工的归属感和责任感，提高自身的工作效率和工作水平，真正为了企业的发展而努力。
5结论
图书馆的合理利用能够带动企业的整体发展，企业文化的正确树立是企业发展的根本，而图书馆对企业文化的影响越来越重要，两者互利共荣，共同为企业带来精神上和物质上的利益。在图书馆的管理方面，不要局限于老的管理手段，要多进行创新，多向国外成功的企业图书馆建设吸取经验，要为企业文化建设提供良好的发展环境，加深企业高层“尊重科学，尊重人才”的思想观念，建设具有企业特色的企业文化，为企业的经济发展提供一份保障，为中国的经济建设贡献自己的一份力量。
作者:马莉虹 单位:新疆阿勒泰地区图书馆
【参考文献】
【1】黄炳生.国有企业文化建设与增强自主创新能力研究[J].沿海企业与科技,2016(01):41-43+40.
图书馆文化论文范文第2篇
关键词：高校图书馆；
文化建设；
文化育人
党的“十”突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的重要性。作为人类生存发展和社会进步的产物，作为文献信息传播中心，作为精神文明建设的重要阵地，作为健康文化、高雅文化最具市场、最有人气的重要场所，高校图书馆在文化育人方面起着至关重要的作用，应通过加强自身文化建设实现文化育人功能。
一、高校图书馆文化建设的内涵
文化是立人之本，高校是立人之所，有什么样的高校文化就有什么样的高校人。高校的发展实际上也就是高校文化的发展，这其中也离不开高校图书馆文化的发展。
作为置身于社会文化的大背景中一种具有自身特色的亚文化形态，图书馆文化是图书馆所创造的物质文化和精神文化的总和，[1]是指图书馆在其存在和发展过程中，由广大馆员和读者共同创造、认同，并自觉效仿和奉行的各种文化形态的总和。从高校图书馆的宗旨出发，高校图书馆文化应具备以下四个层面：
（一）精神文化
图书馆精神文化是指图书馆员在长期的工作实践中所形成的一种相对稳定的思想行为风尚，包括馆员的政治态度、精神面貌、思想情操和职业道德等各种群体意识和群体精神。具体体现为勇于牺牲自我的红烛精神；
读者至上、真诚服务的奉献精神；
高尚职业情操的敬业精神；
以馆为家的集体主义精神；
言传身教、为人师表的自我塑造精神；
刻苦钻研、顽强工作的积极进取精神，图书馆中有精神文化为核心进行图书馆文化建设，才能真切地体会到文化力对图书馆强大的推动作用。[2]
（二）环境文化
图书馆环境文化是指通过图书馆建设、设施、布局、美化、厅堂装饰等各种物化形态所体现的环境氛围。图书馆通过加强环境文化建设，提高与促进图书馆文化建设，从而提升读者的整体文化素质。
（三）活动与服务文化
图书馆服务与活动文化是指图书馆通过有目的、有规律、有特色的组织开展服务、宣传、教育、学术研究和娱乐等活动所体现的文化风韵。
（四）制度文化
图书馆的制度文化是指图书馆的馆纪、馆规，日常行为规范、部门岗位职责、业务工作细则、奖惩制度等各项管理制度。科学合理的图书馆制度文化对鉴定馆员和读者的品质、人格和行为等方面提供了内在尺度，它能使馆员与读者在制度的约束下养成良好的行为习惯。
上述四方面，精神文化是灵魂与核心，环境文化是载体与基础，制度文化是条件与保障，活动与服务文化是过程与推动，四者在交融互动中共同促使高校图书馆文化形成丰富的内涵和特有的风采。
二、高校图书馆在高校文化建设中的作用
高校图书馆由于其性质、特点和功能，决定了它在高校文化建设中充当着特殊的角色，占有独特的地位，具有重要的作用。
（一）馆藏资源在高校文化建设中的支撑作用
图书馆文献资源是图书馆的基本构成要素，能全面地支持和服务于高校文化，是高校文化的本质属性。因此，文献资源直接影响着高校文化的有效展开，影响着高校文化的整体发展态势和水平。图书馆要以自身的任务和读者需求为依据，有层次、有重点地组织文献资源。与此同时，利用现代化设备，开发外部资源，为学生提供一个信息量大、开放式的学习环境，在更有效地利用已有文献信息资源的同时，让新开发的信息资源尽快上网，尽力创造条件，提供高质量的信息资源服务，更好地满足读者需求，使之成为高校文化的活跃参与者。
（二）图书馆自然环境在高校文化建设中的熏陶作用
图书馆一直被认为是高校水平的重要象征，代表高校的形象，很多高校图书馆都建在校园的中心，建筑典雅，气魄宏大，作为校园的重要地标，成为校园里一道亮丽的风景。图书馆正是通过优雅的自然环境、富有艺术感染力的现代化馆舍建筑、先进的设备、丰富的馆藏文献、科学的管理、完善的规章制度和优良的服务等来营造和谐的文化氛围，吸引更多的师生利用图书馆，使他们在这里得到心灵的净化，将学生引向无限的思维空间，在知识的海洋中遨游，汲取知识，净化心灵，在感受美、欣赏美的同时创造美。
（三）图书馆制度建设、管理方式在高校文化建设中的保障与影响作用
图书馆规章制度的形成应当在该制度所涉及范围内，保证所涉及的人员都有表达自己意愿的机会，程序民主性是实体民主性的必要保障。[3]完善、合理、规范的图书馆制度可以提升学校的办学理念，图书馆要根据各自岗位的服务性质、目标，根据图书馆馆藏文献、馆藏规模、设施设备等技术条件和服务环境的不同特点，制订相应的规章制度和管理方法，并使其符合图书馆开放性、时效性、共享性信息服务的要求。图书馆制度文化在充分展示一所高校办学理念要求，紧密为学校服务的同时，还应该展示尊重知识、尊重科学的精神，表现思想学术开放的态度等图书馆的价值观念。从而保障图书馆收集保存文献，为所有的读者提供最好的服务，有效满足读者对文献信息资源的需求，承担传播知识的社会责任，让读者从图书馆感受知识的力量和人类的文明等基本价值取向的实现。
高校图书馆要尽可能地改进服务，提供更好的物质条件，创造浓郁的文化氛围，最大限度地满足读者的需要。其安静的环境、良好的秩序，对于培养高校读者良好的公共道德，建立人与人之间互相尊重、互相理解的良好关系都将起到很好的作用。图书馆可通过张贴提示性的标志，使学生养成良好的行为习惯，建立文明高雅的学习环境，从而对培养高校生良好的公共道德起到积极的影响作用。同时，图书馆员应以丰富的知识、高雅的气质、良好的职业道德赢得学生读者的理解和尊重，形成良好的育人环境，从而对高校生树立积极的人生观、奉献社会的人生理想，养成良好的公共道德起到积极的影响作用。
三、通过文化建设发挥图书馆服务育人功能
高校教育与教学过程实质上是一个有目的、有计划的文化过程。所谓教学育人、管理育人、服务育人、环境育人，说到底都是文化育人。所以，高校图书馆的文化建设也理应付诸于育人的工作实践。
（一）巩固主阵地，以高品位的文化陶冶人
图书馆优雅的建筑、现代化的服务设施及教学科研需要的系统化的学科文献，丰富的影音资料、展览厅、报告厅等硬件设施，既为校园物质文化建设提供了基本的物质条件，又使图书馆成为与教学实验设施并列的校园物质文化建设主体，成为育人的主要场所。图书馆自身拥有的资源、设备，使图书馆不仅成为知识营养的提供者，而且要担当起高校生提高艺术修养、审美情操的文化中心的角色。图书馆举办适当的学术讲座，与图书馆整个的书香气和文化氛围相得益彰，深受读者的欢迎。高校图书馆一般都注重优秀影视文化作品的收藏，并且具有较好的视听设备和环境，这是对高校生进行艺术修养教育的很好的物质条件。高校图书馆还可利用图书馆环境的布置对高校生进行艺术教育，不仅起到装饰环境的作用，而且也起到艺术教育、美的熏陶的作用。
（二）建设主力军，以真诚的服务温暖人
高校图书馆员不仅是文化知识的传递者，也应该是高校生思想道德的培育者。抓好队伍建设对于实现图书馆育人功能起着至关重要的作用。
充分利用文献及服务设施为读者提供高水平的服务。应该说图书馆员的一举一动，一言一行都能对读者起到教育作用，图书馆无小事，处处有教育。在为读者服务的过程中，图书馆员要以丰富的学识、高雅的气质、良好的职业道德赢得读者的理解和尊重，图书馆事业要发展，需要先进的文化作为其推动力。[4]同时形成良好的育人环境，对于高校生树立积极的人生观、奉献社会的人生理想，都将起到潜移默化的影响。要以良好热情的服务、认真负责的工作态度及文明的行为举止影响青年学生，使他们自觉规范自己的行为，在实际工作中使高校生增强对图书馆的信任感和亲切感，使其接受优良文化的熏陶。
提高图书馆工作人员的综合素质，融服务育人于高校文化建设之中。随着各学科知识的不断更新，文献类型的增加，以及与图书馆有关的计算机、网络技术的发展，数字图书馆的研究和实验，对图书馆员的专业知识的要求也越来越高，目前各高校图书馆注重引进人才，加强在职人员的学习和培训，使图书馆员的专业水平得到不断提高。图书馆员可以通过学术研究、文化交流等方式积极参与校园文化建设。图书馆员在为读者服务的过程中，有很多专业上的问题需要进行有益的探讨和研究，同时，图书馆员在文献资源的了解和掌握、文献检索方式的熟练等方面具有优势，他们在为读者服务的同时，也可以进行一些深入的研究，产生一些副产品。学术研究不仅可以活跃校园学术，而且可以提高图书馆的学术水平和学术地位，增强图书馆员在校园文化建设中的自尊和自信，成为校园文化中的一个亮点。
利用丰富的馆藏资源，开展多种形式的导读服务可利用校报、宣传栏等园地将教育意义深远、内容健康的社科读物推荐给读者；
引导学生阅读革命领袖的著作、名人传记和中外名著，转移他们对通俗、言情小说的偏爱；
引导学生阅读我国优秀的传统文化典籍。毫无疑问，这些中华民族传统道德的精华，在全面建设小康社会的今天，同样值得继承和发扬光大。
参考文献：
[1]邓凤英.图书馆文化的结构与功能[J].国家图书馆学 刊， 2007，（2）.
[2]刘燕.图书馆精神文化的构筑策略[J].科技情报开发 与经济， 2009，（22）.
图书馆文化论文范文第3篇
【关键词】校园文化 图书馆文化 互动发展
一、图书馆文化与校园文化的内涵
对于学校而言校园文化是一个整体表现，包括其学习的传统、作风以及精神涵养和理想等。而图书馆文化又是校园文化最集中的体现，图书馆文化广义的定义为图书馆所代表的文化氛围，它代表着整个图书馆中的人的价值观、行为作风以及道德规范和发展目标、思想意识等综合因素。在高职学校文化中，图书馆是最集中信息的场所，作为校园文化的象征和精神的源泉。将社会上的先进文化作为大学校园文化中的主要集中部分，将大学校园的精神作为其文化的底蕴，让大学校园中的每位教师和学生都能够不断的创新和发展其学习的物质文明和精神文明。
二、图书馆文化与校园文化的关系
（一）图书馆文化是校园文化建设的重要核心部分
图书馆是校园文化的核心，作为高校的情报以及资料集结地图书馆可以堪称为学校的三大支柱之一。其重要性在大学校园中更显现的淋漓尽致，在大学里其物质文化载体包括设备、图书以及建筑物，图书馆的工作人员的行为规范以及其存在的价值观和思想观念等，都是影响大学校园文化的重要组成部分，同时也能传承了大学教育中的整体文化可见图书馆文化在校园中的的重要性。
图书馆是学生学习成长的殿堂，在所有高校中图书馆作为重点教育机构好比是大学内的一个丰富的宝藏其中有对大学生自身发展有益的各种图书资料和文献同时也有各个专业的知识教材等材料。大学生在这里不仅可以提高自身的专业知识还能够扩展自己的知识面和见识能给大学生提供一个极好的学习环境。
（二）校园文化的发展推动图书馆文化发展
图书馆文化与校园文化互相依托，校园文化是图书馆文化的一个大的外部环境能够在大学校园中形成一个大的文化群体，并且图书馆文化也是在校园文化这一大集体下产生的，因此图书馆文化会受到校园人文环境的变化而改变；
不过图书馆文化也会在校园文化的大背景下进行自我调节和建设，使得其能够更好的去影响校园文化。只要每个学校都能够积极建设图书馆文化，并且将其作为一项大的活动与校园文化结合，使得其活动能够得到校级领导的重视、明确的定位和目标、能够落实的措施举措和共同的师生参与，定能使得校园文化得到大的发展。
三、图书馆文化与校园文化互动发展的途径
（一）加强图书馆环境建设，促进校园环境文化的建设
在一个大学内图书馆一般都是学生去的最多的场所，经调查显示学生大约有三分之一甚至接近一半的时间都是在图书馆中度过或者进行与图书馆相关的阅读等活动，由于图书馆不仅有很多的专业知识教材，同时也有丰富的课外读物，是一个学习氛围非常好的地方，在图书馆中，读者能够按照规定在一个良好的读书和学习的氛围内做自己的事情。所以，将图书馆的环境进行提高，让图书馆成为一个有秩序、安静、卫生、鼓舞人的斗志和奋发向上精神的一个校园文化场所。需要建设的环境主要有硬件方面和软件方面，前者主要是馆内的面貌和相关设备，后者则是馆内的工作人员的工作态度和言行，为人处事等。作为校园文化中的一个重点构建场所，图书馆一定要营造出一个生机勃勃、奋发向上、安静和谐的良好环境，以更好的行使其教育功能。所以，高校图书馆务必要加强整洁优美的环境建设，要引导学生爱护环境，维护秩序的学习氛围，教育他们爱护书籍，保持环境卫生，共同建设一个良好的图书馆文化氛围。
（二）加强制度文化建设，强化制约机制
作为一个学校中规章制度的结合体校园制度文化中重要组成部分则是图书馆文化，因此要将图书馆制度建立完善，小到每一个工作细节都要进行规定，让图书馆内的每份文献资料的借阅都有非常明确的规定，另外电子阅览资源也要有相关使用规则，这样一来就会让图书馆的每一个部分以及其行使的每一项功能都有理可循，让一些不良现象没有机会出现。
学生作为校园制度文化行使的重点对象，务必要对其行为进行规范化，让图书馆的管理工作进入正规化和法制化，同时使得校园成为一个有利于学生身心发展的场所。作为校园文化中的重要组织部分，图书馆文化的发展必将与大学制度文化的发展有着不可分离的特点。
（三）加强图书馆精神文化建设，推动“校园精神”的塑造
图书馆精神是图书馆在发展过程中、为实现图书馆的社会责任和价值体系而为读者提供信息及服务中逐渐形成的一种群体意识。图书馆精神的主要作用就是能带动馆内的各个工作人员的思想态度倾向于同一方向上归结。另外校园精神则是能够综合体现校园内的所有人员的学习态度以及人格风貌等，是校园文化的精神方面的核心，形成的校园精神是校园文化的一种升级，可以影响到校园中大部分人的行为规范，同时也有着很大的继承性，只要学生处于这一校园精神范围内，就能够感觉到无限的动力和激情，并受其熏陶进行迸发。因此，图书馆文化与校园精神也是相依相偎、同步向前的。
四、小结
管理图书馆的体系结构与校园教育活动的体系结构是相互影响、发展的，所以深化校园图书馆的各项功能将会大大推动校园文化的发展。当今经济发展迅速，知识是各个产业的主要竞争力，图书馆文化的繁荣将会大大带动高校校园文化的建设，其作用不可忽视。
参考文献：
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[5] 杨莉，郑敏.图书馆与学生心理健康教育[J].中国职业技术教育，2007（2）：38-41.
[6] 张思辉.论图书馆倡导人文关怀的理念与途径.[J].辽宁师范大学图书馆馆员论坛，2007（1）：32-35.
图书馆文化论文范文第4篇
【关键词】高校图书馆文化建设
1图书馆文化的含义
图书馆文化即图书馆馆员对其共同拥有的具有群体特征或组织特征的某种规范与价值观的归属和认同。它跟企业文化十分相似，是图书馆在长期的生存和发展过程中形成的，作为图书馆中所公认和共同遵循的工作目标和宗旨、价值标准、基本信念和行为规范等，是渗透在图书馆一切活动之中的精髓。高校合并后图书馆文化则是来自各个校区图书馆文化的混合体，急需重建，从而起到校园文化窗口应起的作用。
图书馆文化可从物质层、制度层和精神层等三个层面去把握与理解。物质层为表层，是图书馆现象和形态的展现。中间是制度层，制度是具体的、可操作的，它本质属于物质文化范畴。核心是精神层，物质的文明决定人们的精神世界，精神境界的创造又作用于物质水平的发展。制度是物质建设的保障，精神理念贯穿于制度制定的过程中，因此,制度是物质和精神文化集合的产物。
2图书馆文化的作用
2.1对图书馆员工的影响
高校合并后图书馆的工作人员来自不同单位，价值观念与精神追求都不尽相同，通过图书馆文化建设，创造一种充满热情、和谐融洽、催人奋进的环境气氛，引导馆员群体将个人理想与图书馆总体目标统一起来，促进图书馆员的协调一致，消除因合并带来的不同图书馆文化之间的冲突，将各种矛盾和冲突消灭于萌芽状态。图书馆馆员在潜移默化中接受图书馆共同价值观念，自觉地把图书馆的目标作为自己追求的目标，从而最大限度的发挥主观能动性，再通过适当的激励措施，自可引导全体馆员为图书馆事业奋斗不息。
2.2对外界的辐射作用
图书馆文化一旦形成，它不仅对本馆员工产生影响，而且也会通过各种渠道对外界产生影响。高校图书馆本身就是大学里一个重要的教学辅助部门，图书馆良好的文化氛围定会给高校学生带来潜移默化的影响，比如图书馆职工饱满的工作热情就能增加学生对图书馆甚至是学校的喜爱，也许对他们以后的工作态度也有影响。合并高校本来就是所在城市所注目的焦点，校园文化对社会的影响不容小视，良好的图书馆文化有助于校园文化的发展，也有助图书馆事业的发展，进而促进社会的和谐发展。
3合并高校的图书馆文化建设
3.1物质方面的建设
物质层是图书馆文化的表层，是形成图书馆文化制度层和精神层的物质条件和基础，包括图书馆的馆舍设施、技术设备、文献资料等，它往往能折射出图书馆的信息资源实力、服务能力和管理水平。
图书馆毕竟不是企业，很多物质上的东西并不由图书馆自己掌握，只能在既有的条件基础之上进行适当的布局。图书馆文化建设必须结合本馆实际，重视外在物质形态建设，以外在载体的折射让人感知到，才能发挥图书馆文化的感染力。图书馆的建筑设计可能大多不能改变什么了，但是内部设施、内部环境却可以按照本馆文化氛围来设置，给人以清新、自然、幽静、舒畅之感；
加强图书馆人文景观建设，突出图书馆个性特色，给人以整洁大方、肃穆庄严之感。总的来说，馆内环境要从图书馆整体形象考虑，注重一体化的布局，统一规划，力求做到风格一致，并且要有自己的特色。
3.2制度方面的建设
制度层是图书馆文化的里层，主要是指对图书馆员行为产生规范性、约束性作用，在图书馆管理中所应遵循的行为准则，包括图书馆管理的各项工作制度、岗位责任制、考核制度、奖惩制度等，制度层起着规范和制约物质层和精神层的作用。图书馆的各项规章制度要简洁明了、易于操作，制度的制定可以参考借鉴其它图书馆的经验，并且尽可能让广大馆员参与其中。
3.3精神方面的建设
3.3.1关爱馆员
图书馆文化建设的主体就是广大馆员，关爱馆员是图书馆文化建设实施的基础。首先要创造好的工作环境和平等沟通的机会，创造公平竞争的人际环境和氛围，使图书馆成为馆员施展才能，发挥创造力，实现自身价值的广阔舞台。加强图书馆领导、部门负责人与馆员的沟通，让馆员了解图书馆的经营决策和运作情况，不要让馆员成为局外人。在图书馆文化建设中，要注意发现、培养典型的人或事，并予以大力宣传和鼓励，充分利用其示范效应，使更多的人认同、理解和接受。
3.3.2口号宣传
将图书馆全体职工在工作过程中培育形成并共同遵守的工作理念、价值标准和行为规范，通过简洁而富有哲理的语言概括出群体的精神境界和追求，做成标语，比如：一切为了读者，读者的满意度是衡量工作称职的最佳准则，开展一流优质服务，充分发挥图书馆员的主动性、积极性和创造性，追求无私奉献，遵守职业道德等等。把这些标准做成手册或者跟规章制度一样悬挂于各部门，让大家每天都看到，从而产生感染力，起到提醒与促进记忆的作用，让图书馆文化体现在每一个馆员的日常工作之中。
3.3.3感染读者
图书馆是保存文化、经营文化、生产文化、传播文化的服务平台，读者来到图书馆，就是要享受文化、获取文化、满足自身对文化的心理需求，从而获得最高的文化精神附加值。图书馆早已由传统的重藏轻用到现在的用藏并重，图书馆文化的构建对外要以充分满足读者需求为准则，因为我们图书馆无论是观念的更新还是设备的更新，抑或是人才的更新，都是为了更好的管理好越来越大量的文献信息资源，最终都是为了方便读者利用，图书馆文化也是为图书馆这一使命而存在的。图书馆文化建设要把“读者至上”的理念寓于严格的科学管理之中，使所有的馆员牢固树立服务观念。图书馆文化建设是为了加强图书馆管理工作，进而为读者提供满意的服务，所以最终是要回到读者这里来检验图书馆文化建设的成效的。
4结语
图书馆文化建设是合并高校图书馆加强图书馆管理，化解矛盾冲突的有效途径，让全新的图书馆文化激励馆员以全新的精神面貌进行工作，让读者感受到图书馆文化的熏陶与享受到图书馆高质量的服务，这样图书馆文化建设就算是成功了。
参考文献：
图书馆文化论文范文第5篇
1.1促进全民学习，起到终身教育的作用
公共图书馆存在的意义不仅是容纳文献，还能通过公民学习传播知识，通过学习教化公民，这是公共化服务体系发展的必然产物。图书馆融入了城市文明发展史，承载着城市的记忆和文明，并与城市一同发展。因此，政府对图书馆的重视程度很高，它提升了城市的文化品位，促进了人类文明的发展，培养了人们的学习精神，使人们享受了丰富的文化生活。图书馆对参观者的限制条件非常低，具有非常大的包容性，无论贫穷富贵都可以进入学习，享受图书馆带来的文化服务，养成终身受教育的习惯。
1.2推动基层文化服务
公益性是公共图书馆带给社会带来的最大便利，在公共服务和文化体系中起到了至关重要的作用。相比盈利性的图书馆，公共图书馆是真正的利国利民，政府对图书馆的建设是回馈公民纳税行为，将税收的钱应用于广大民众，做到了“取之于民，用之于民”，同时，还加强了公民道德文化建设。作为提高国民素质的重要媒介，公共图书馆的作用是不容小觑的，它是向大众传播知识的机构，是丰富大众精神生活的重要工具，也是全体人民终生学习的基础设施。在网络、知识经济时代，图书馆既是信息中心，又是知识中心、知识宝库和知识源泉。社会的发展、人类的进步离不开知识，也离不开图书馆。图书馆对公民的影响是潜移默化的，它能在无形中树立学习意识，丰富群众的文化生活，使之终身受益。
1.3传递科技情报、传播科技文化
传递科学情报是现代图书馆的重要职能之一。图书馆丰富、系统和全面的图书信息资料已成为图书馆从事科学情报传递工作的物质条件。在信息社会中，图书馆的科学情报功能将得到加强。网络时代的图书馆以市场和社会的信息需求为导向，建立了科研立项、经济技术合作、成果开发转让和市场开拓等信息服务机构。这些信息机构成为了具有采集、加工和全方位服务的现代信息中心，积极开发了课题跟踪服务，将文献转换成社会可直接应用的科技信息。除了具备传统的借阅服务外，网络信息时代提供的新型服务和大量信息的传播效率较高。
1.4提供文化娱乐活动
21世纪，人们的生活压力日益增大，在闲暇时会前往图书馆放松。人们在图书馆学习知识的同时，还可缓解压力、愉悦心情，更可以提高素养、陶冶情操。公共图书馆作为城市最具影响力的公共服务设施，其影响力不容小觑。因此，可开展各种文化活动，向社会公众提供文化展览、学术会议、大型展示会、报告会和举办知识讲座等形式多样的服务，使图书馆可满足人们对生活多元化的需求。
2公共图书馆的基本发展策略
2.1引导读者享受自己的文化权益
保障人民群众的基本文化权益是社会文明进步的重要标志。文化是指人类精神生产的能力和产品，具有认知、教化、审美、娱乐、交流、传承和塑造等功能，对于陶冶人的情操、提高人的素质、实现人的全面发展，具有不可替代的重要作用。政府可保证公民的文化权益，公民也要充分享受自己的权益。此外，社会文明的进步也体现在公民是否能平等地享受自己的权益。目前，我国的公共图书馆都是无限制、面对全民的公共服务设施，公民在享受服务时养成了学习的自觉性，这对国民素质的提高有很大作用。
2.2进一步完善公共服务网络
网络时代对图书馆的建设有很大帮助，在建设的同时，要认识到自己的不足，逐步完善网络服务，扩大服务范围，最重要的是为广大公民带来便利。网络信息参差不齐，需要在提供信息前筛选健康的有利信息，切实提高信息质量，创建良好的网络服务环境，使服务成为实际行动，而不是流于形式。
2.3通过多种措施提高服务质量
由于公民中存在特殊人群，所以，在提供服务的同时，也要根据人们的需求提供人性化服务，比如残疾人活动不便，可为他们在一楼开设读书区域。此外，还可以面向社会招纳志愿者，从而壮大服务团队，使更多的人为公共服务建设出力。
3结束语
