参加群众座谈会的发言（11篇）参加群众座谈会的发言 入党转正群众座谈会发言 时 间：XX年7月23日下午3:0地 点：院办公楼三楼会议室 主持人： 记录人： 参加会议人员：下面是小编为大家整理的参加群众座谈会的发言（11篇）,供大家参考。
篇一：参加群众座谈会的发言
入党转正群众座谈会发言时
间：XX年7月23日下午3:0地
点：院办公楼三楼会议室
主持人：
记录人：
参加会议人员：
签
名：
主持人讲话：
大家下午好，今天将各位召集于此是为了开一个关于梁浩同志入党转正的群众座谈会，下面请诸位各抒己见，谈谈你们对梁浩同志平时表现的评价与看法。
与会者发言内容：
a（职务）：梁浩同志一直以来认真专研业务知识，思想积极要求进步，从未有过违法违纪现象。团结同志，热爱集体，积极参加集体活动，具有很强的集体荣誉感。在生活中，时刻以一个党员的标准严格要求自己，是我们学习的楷模，我认为其完全有资格成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：据我所知，梁浩同志刚进医院的前几年，因为没有具体业务工作，但是他能够积极的协助相关人员做好各种工作，每一份工作基本上都有其参与、贡献和帮助，能够任劳任怨，即使得不到个别什么人认可，也能默默的做出自己的努力，从不计较什么人的无能、无知以及其它个别什么人的言语攻击，从这一点，我认为其完全有资格成为中共正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志近年来负责全院继教学习工作，对工作尽职尽责，从不像其他人误工误时，面对全院几百人的继续教育学习工作，工作起来，不管
登记量多大，无论工作量多大等，从无怨言，特别是上次面对几百人的继教卡制作录入信息工作等，在别人可能两个月都做不完的情况下，梁浩同志用了大概不到两个星期圆满完成上级交给的任务。我同意其成为中共正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志目前在从事全院各科室月考勤方面，能够一丝不苟，能够按月发、收各科室考勤表，面对几百人，并做好每月各科室人员调动、轮转、请假等核查工作，保持零错率。每日按时收换值班牌，认真负责。这些足以显现其对工作的认真负责和恪尽职守----其具有较强的集体荣誉感，能够团结同志，乐于助人，我同意其发展成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：据我所知，梁浩同志还从事年度考核工作，面对几百人的考核核对，信息检查，手工书写几千个信息点，能够做到从无差错发生----在思想上要求进步，关心时事，有较高的觉悟，以一个共产党员的标准来要求自己，在生活中乐于助人，关心集体，我同意其成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志工作中恪尽职守，无论平时的业务工作，还是协助其他同事工作都能够认真负责，不像个别同志工作起来敷衍了事，更不像其他同志完成一个任务，拖上几个月----上班基本无迟到、早退现象，不像个别同志，其从未有过找任何借口或原因不办理请假手续达两天以上，我同意其成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志工作认真负责，在义诊服务、高考体检、征兵体检等方面都能够圆满完成领导交给的任务，特别是在工作中能够高效率的运行，不像其他同志效率低下或尔虞我诈。其能够按时上下班，参加总值班少休息，从不像其他个别同志上班期间玩漂流哄骗领导等，我同意其加入中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志近期受领导委任，又从事“三好一满意”长期性工作，作为从“零”要准备的工作，面对如此大工作量，其认真积极独自圆满完成各项任务，并在近期的上级检查中，获得好评！生活中热情诚恳，有理想，有抱负，积极向上，努力进取，学习上认真刻苦，脚踏实地，思想觉悟高，乐于助人，我同意其成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志近期受领导委任，又从事医务股方面业务，协助医务股做好力所能及的工作，如今面对大量的资料、文件打印等从无怨言，是我们每一个人学习的榜样！其品行端正，生活朴素，乐于助人，为人踏实，有责任心和强烈的集体荣誉感，思想乐观向上，积极进取，是一名合格的中共党员！签名：
主持人总结：
非常感谢大家的踊跃发言，参考对梁浩同志的所有评价，经综合考虑，认为梁浩同志表现较好，完全符合入党条件，建议党组织接收其为中共正式党员，谢谢各位的参加。
XX年7月23日下午3:00-4:10分
篇二：参加群众座谈会的发言
群众座谈会发言稿群众座谈会发言稿
各位市局领导、同事们：
大家上午好。
我叫__，来自__，很荣幸参加上午的座谈会。现将我局作风建设方面相关的工作向各位领导和同志们作一简要的汇报。
群众路线是我党的根本路线，也是全党工作的生命线。党的宗旨是“全心全意为人民服务”。十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。俗话说：“水清沙自洁，官贤弊自绝”。所以，领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众的支持和拥护。
一、严格落实中央的八项规定
“八项规定”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，切实解决群众反映强烈的问题，同时也是党中央发出的“实干”的强烈信号。这真正体现了新一届中央集体领导从严治党的态度和决心，用优良作风凝聚党心民心。顺乎民意。__按照市局的工作部署，按照各项要求严格贯彻落实。在全局范围内端正学风，改进文风、会风和工作作风，积极引导领导干
部观念的转变，克服形式、官僚。各级领导干部务实求真的开展工作，真正把心思用在办税服务上，为纳税人办实事、出实招、得实效。所以，今年明显的变化是会短了、少了;讲话少但讲得精;各类公文、材料内容和形式变了，从简、一目了然;部分办税流程简单化了，提高了基层办税服务的效率，受到纳税人的好评。把好关键环节、关键岗位，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行重要项目审批、车辆配备等有关工作。领导干部要顾全局、谋战略，戒骄戒躁，发扬艰苦奋斗的工作作风，真正地为纳税人服务。
二、群众的外部监督作用常态化
常言道：金杯银杯不如老百姓的口碑。所以，口碑的好坏，关键在于领导干部是否把握好手中的权力，为群众谋利益、办实事?上半年我局共选拔任用五名主任科员、六名正科级领导干部。充分体现了公开、公平、公正的原则，通过集体民主评议的方式优中选优，真正做到了“能者上、庸者下、平者让”的选人机制。监察部门并对选拔过程进行了全程监督，无“一堂言”的现象。__并对当选的科级领导干部进行了廉政谈话。在年度的领导干部述廉评廉的工作中，全局的干部本着实事求是的态度对科级以上领导干部进行公开投票，并将结果录入领导干部个人廉政档案。我局聘请的特邀监察员每月对全局各单位进行纳税服务态度满意度进
行电话抽查，并定期反馈抽查结果。监察部门汇总并通报全局，纳入全局的年度目标考核。领导干部在自我监督的同时，也自觉地接受群众的外部监督。使各项监督工作常态化，从群众中来，到群众中去，在很大程度上杜绝了领导干部的不作为现象。
三、实际行动践行党的群众路线
“以勤树威暖民心、以廉生威聚民心、以诚取威得民心、以公助威稳民心”。也可以说“得道者多助，失道者寡助”。群众是社会创新的主体，群众路线不能变。基层干部又是党直接面对群众的窗口和媒介，所以，群众路线重在“走”。如何走好这条路线，我认为是信、责、正、勤和廉这五个字。
(一)重在“信”。诚信，是取信于人、处世立身、成就事业的初始起点和终极保障。群众的信心、信仰、信任、信赖，在很大程度上取决于领导干部的诚信。各级领导干部要从讲政治的高度看待诚信问题，自觉维护和保持党的先进性纯洁性。只有建立起行之有效的约束监管的制度，建立健全信用监督机制和失信惩戒机制，才能提高党和政府的公信力。“形式”、“面子工程”、“纸上谈兵”等等失信于民将后患无穷，不如真正地“权为民用、情为民系、利为民谋”。
(二)重在“责”。负好责任是领导干部为政之根本。领导干部切实树立起强烈的责任意识，“任其职、尽其责，在其位、谋其政”，防止急功近利、敷衍塞责。要敢于负责、善于负责，恪尽职守，不断加强自身学习，不断提高思想境界和道德修养，自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的世界观、人生观和权力观、价值观。不断改进工作的方式方法，妥善处理工作中出现的各种矛盾和利益冲突，坚持原则，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。切实履行“一岗双责”，做好表率、起好作用，才能带动团队。
(三)重在“正”。做人贵在“正”，是立身之本、处事之基。领导干部要平等待人，能守得住清贫、抵得住诱惑、顶得住压力，力求将群众对正义的信仰和追求具体化。心胸坦荡，正直无私、廉洁从政才能传播正能量。
(四)重在“勤”。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。作为一名领导干部，坚持依法行政，要勤调研，不流于形式，带着问题去思考，提出有建树的想法并加以落实。同时还要善政：“行善政”和“善行政”，要抓重点、抓特色、抓亮点，还要靠领导的人格魅力与创新，巧妙运用领导、组织、协调、激励等艺术，合理分配和共享资，最大挖掘团队的潜力，全心全意为国聚财、为民收税。
(五)重在“廉”。廉洁乃干部之魂。“物必自腐而后虫生”人生方向就会迷失。在思想上党员干部要坚定信念，加强廉洁自律，不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”，从自我做起，从小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶
小而为之”。坚守住共产党员的精神底线，使自己真正成为一个廉洁、务实、为民的领导干部，才能提高在群众中的威信，赢得拥护和信赖。
作为一名教师党员，又是一名学校的中层干部(科室副主任)，该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会，不当之处，敬请批评指正。
首先，作为一名人民教师，应该全心全意为学生服务。
要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新，要坚持既教书又育人，要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，要培养学生的爱国情怀、社会责任感、行业责任感。在教学过程中，除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题，比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度，在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等，要注意增进师生之间的感情交流，关心学生，沟通交流，以更好的完成教学任务，使每一位学生得到发展。
其次，作为一名教师中的党员，要始终保持党员的先进性，时刻不能放松自我要求，绝对不能同学校的总体目标离心离德，更不能违法乱纪，也不能夸夸其谈，要始终以一个党员的标准严格要求自己的思想和言行，在教育教学工作中努力做到求真务实，脚踏实地，扎扎实实地把学校党委的各
项决策和工作落到实处，把年级和教务处的任务落到实处。必须有奉献精神，要吃苦在前，不图虚名，言谈举止要积极维护学校的利益和形象，不得做任何有损于学校的声誉的事情，要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事，要坚持广泛、全面地听取并反映师生的真实意见和建议。
今天参加党的群众路线教育实践活动座谈会，我们很感动，也深受教育。谈谈我黄商在党委书记的领导下，从___年日启动，按时间节点要求各支部党委班子成员分各条战深入各单位按19309征求意见，改进工作，真正体现了讲话精神:“教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，要勇于正视缺点和不足，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起”19309是一个高管深入基层了解谈话9人，每次谈话30分钟，听起员工意见，最少写9篇民情日。中层大卖场座谈5人，要为员工办9件实事通过党的群众路线教育实践活动我认为这次教育实践活动确实让干部受教育、群众得实惠，也达到了密切联系服务群众，着力解决突出问题，弘扬求真务实作风，促进经济社会发展，实现了群众贴身利益的目标。
活动要坚持与工作实际、与群众利益、与转变干部工作作风紧密结合，不达目标、不见实效不罢休的原则。教育内容重点围绕提高党员干部做好新形势下群众工作能力进行，要将保持党的先进性和纯洁性作为重要教育内容，采取理论教育与实践培训相结合的方式进行，将实践载体设置与解决关系群众切身利益的突出问题相结合，让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风。理论教育就是要让干部在思想上树立起为民务实清廉的工作理念，树立起“服务群众、联系群众、帮助群众即政绩”的正确观念。
一、在这次教育实践活动中如何才能让党员干部真正受教育和触动，切实解决党员领导干部队伍中存在的亟待解决的问题?以前开展的批评与自我批评，都是本单位干部和单位领导进行之间进行，问题找的准不准、措施制定的是否可行，都是单位自己说了算，过于形式化。这次教育实践活动建议改掉以往的老方式，勇于查找自身存在的不足，揭短亮丑，将存在的问题及制定的整改措施要及时向群众公开，征求群众意见，让群众对单位和干部的承诺和制定的整改措施进行监督，真正做到群众放心。
二、如何通过这次教育实践活动解决人民群众反映强烈的突出问题?“看病、养老、就业、上学、住房、环境、交通以及增收、反腐”等一系列的问题，始终是群众最关注和反映最强烈的现实热点和难点。在实践活动中，必须要把解决群众实际问题作为开展活动的重要目标，要真办事、办成事，必要时要把解决群众的问题酌情量化，既有数量要求，也要有时限要求。要从最不满意的地方改起，从老百姓最满意的方面做起，围绕我市经济社会发展，力争出台更多更好的惠民、利民、爱民和让民政策、举措。同时，也要对群众反映的损害和侵占其利益、为官不廉不正的人和事、为民不求真务实的问题，积极回应，严肃查处，切实提升党的公信力和群众的满意度。
三、如何确保这次教育实践活动形式“不虚”?解决问题“不空”?为民务实清廉主题“不偏”?
一是要提高干部自我提高、自我净化、自我完善能力。真正利用好“开好民主生活会”这个党的优良传统和制胜法宝，利用好“批评和自我批评”这把利器，要求党员以“吾日三醒吾己”的标准来严格要求自己，对照党章要求，对比典型人物，及时发现和更正自身存在的不足及经常会犯的小错;以“不怕惹人”、“不耻下问”的心态来督促自己，主动找人谈心交流，既指出他人不足，又请教自身缺点，实现真诚交心、共同进步。
二是要综合推进，强化作风建设和廉政建设。在思想上
教育，在行动上引导，在措施上激励。
一是抓好廉政警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式开展，让党员干部思想得到触动。
二是开展主题实践活动，如开展领导干部集体走基层、搞调研等活动，外出学习不去发达地区、而去穷乡僻壤，不走康庄大道、专走羊肠小道，让领导干部体验基层、感受基层，增强基层阅历。
三是加强考核评议。注重听取单位同事、服务对象、基层群众的评价意见。
四、如何检验和衡量这次教育实践活动的实际效果?检验和衡量这次教育实践活动的效果如何，我认为可通过四看来判定：一看全市经济社会是否得到发展，发展环境是否不断优化;二看各项工作是否有新的进展，是否取得了新成果;三看党员干部为民服务的态度是否改变，解决问题的能力是否提高;四看干群关系是否融洽。
总之，群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，全心全意为人民服务的观点，立党为公、执政为民的观点，向人民学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责与对人民负责一致的观点，都是需要在今后的工作中去认真学习、深刻领会，努力实践的。
群众路线座谈会发言材料着力实现“四个自我”
自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，这“四个自我”，是我们党能够始终走在时代前列的基本能力，是全党同志发挥先锋模范作用的重要素质。
“教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’为总要求。”***在讲话中明确阐述了这个总要求的价值指向和精神内涵，强调要借鉴延安整风经验开展教育实践活动，以整风精神开展批评和自我批评，目的就是增强全党同志的“四个自我”能力。
延安整风时，毛泽东同志提出要集中整治主观、宗派、党八股，并指出要做好肃清工作和打扫工作是不容易的，要重重地给患者一个刺激，使患者为之一惊，出一身汗，然后好好叫他们治疗。今天，我们用整风的精神开展教育实践活动，在解决“四风”问题同时，提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，这是新形势下加强党的作风建设的重要方法。
全党同志如何照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，才能实现“四个自我”?当以党章为镜，对缺点和错误多往深处、细处照，使之纤毫毕现，以找出差距、修身正己。当勇于正视缺点和不足，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，以养成勤正衣冠的习惯。当清洗掉思想和行为上的灰尘，冲洗掉附着的“不良微生物”，以干干净净做事、清清白白做人。当由各级党组织帮助有问题的党员、干部找准“病症”，区别情况、对症下药，以惩前毖后、治病救人。
还必须清醒认识到，脱离群众的种种问题，特别是形式、官僚、享乐和奢靡之风，皆为积弊和顽症，会有反复。在一些地方，甚至有的表现在基层、根子在上面，上面害病、下面吃药。因此，要真正解决“四风”问题，就要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根、触动灵魂的态度。这就要求我们以严肃认真的精神来抓，在批评和自我批评上好好下一番功夫;坚持领导带头，一级做给一级看;注重建立长效机制，使制度成为硬约束，使贯彻群众路线、密切联系群众真正成为党员、干部的自觉行动。
世界上一些大党老党曾经显赫一时，最终被历史淘汰，一个重要原因就是失去了自我更新的能力。只有不断因应时代变化，不断增强“四个自我”能力，我们党才能始终挺立时代潮头，始终成为伟大事业的坚强领导核心。认真学习贯彻***重要讲话精神，不折不扣落实教育实践活动总要求，着力实现“四个自我”，全党同志必定能焕发良好的精神风貌，以优良的作风和充足的干劲带领亿万人民一起奋斗。
群众路线座谈会发言材料用实际成效取信于民
确保实效、取信于民，这是开展党的群众路线教育实践活动的根本性要求，也是我们党开展集中教育活动的一条成功经验。
“全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效”，在6月18日的讲话中，***向全党同志发出了行动号召，指明了努力方向，明确了评价标准，各级党委务必把这项重大政治任务抓紧抓实抓好。
联系实际才能取得实效，解决问题才能达到目的。在不同地区、部门和单位，“四风”问题表现形式不尽相同，结合各自实际，以正视现实的勇气查找问题、剖析原因，才能找准“病症”;以惩前毖后、治病救人的态度对症下药，才能解决存在的突出问题，使作风有一个大的改观。尤其是各级领导干部，既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，能不能坚持带头、当好表率，自我批评、积极整改，直接影响到“四风”问题的解决效果，直接关系到教育实践活动的成效。
群众的眼睛是雪亮的。党员、干部身上的问题，群众看得最清楚、最有发言权。问题有没有得到解决，群众感受最真切、评价最客观。群众路线教育实践活动，不能没有群众参与。反对形式，要问问群众弄虚作假是不是少了?反对官僚，要问问群众推诿扯皮是不是少了?反对享乐，要问问群众娱乐误政是不是少了?反对奢靡之风，要问问群众铺张浪费是不是少了?坚持开门搞活动，一开始就扎下去听取群众意见和建议，每个环节都组织群众有序参与，让群众监督和评议，避免“自说自话、自弹自唱”、不搞“闭门修炼、体内循环”，群众的感受就会真真切切，解决的问题就能实实在在。
群众是最讲实际的。集中解决“四风”问题，归根到底是要密切党群干群关系，让群众得到实惠。有没有把心思和精力用到为群众真抓实干、办好实事上?有没有切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题?有没有把节省下来的行政开支用到改善民生亟需的地方?当群众真实感受到党员干部是在真心实意为民谋利益，当教育实践活动为群众带来实实在在的利益，人民群众就会对教育实践活动热情支持，就会对我们党更加信赖。
全党的教育实践活动即将全面展开，中央政治局率先垂范，作出表率。面对这一时间紧、任务重、要求高的重大活动，抓住党和人民群众关系这个根本问题，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，我们必定能确保实效取信于民，更好保持血肉联系、密切鱼水关系，为实现中国梦凝聚起亿万人民的磅礴力量。
群众路线座谈会发言材料牢牢抓住党的生命线
人民群众是党的力量之，群众路线是党的生命线和根本工作路线。这是一部波澜壮阔的党史所给予我们的深刻启
示。
在6月18日中央召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上，***发表了重要讲话。讲话着眼党的奋斗历程和执政使命，着眼“两个100年”目标和中国梦，深入阐述了群众路线对于党和人民事业的极端重要性，深刻阐明了开展这一教育实践活动的重大意义，为保持党同人民群众的血肉联系指明了实践路径，为实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦注入了强大动力。
90多年来，我们党之所以能凝聚起亿万人民的智慧和力量，战胜前进道路上的困难和风险，创造举世瞩目的“中国传奇”，最根本的就是把群众路线作为党的生命线予以坚持和贯彻。无论是革命年代“唤起工农千百万”，筑起“真正的铜墙铁壁”，还是改革时期“尊重人民首创精神”，推动当代中国在改革开放中走过万水千山，群众路线始终是我们党牢牢抓住并充分运用的重要法宝，也是我们党能够始终走在时代前列的重要秘诀。
群众路线座谈会发言材料及发言稿群众路线座谈会发言材料及发言稿站在21世纪第二个十年的历史节点上，我们既有民族复兴曙光在前的欢欣鼓舞，又有“行百里者半九十”的任重道远;用几十年时间走过西方国家几百年的路，我们取得了巨大成就，也必须化解所积累和叠加的矛盾问题。把握党所处的历史方位，牢记党所肩负的使命任务，我们就
懂得了紧紧抓住群众路线这条党的生命线的紧迫性。
得民心者得天下，失民心者失天下。人心向背关系党的生死存亡，没有人民的支持，党将一事无成。这就是为什么中央反复告诫“马克思执政党的最大危险是脱离群众”，反复强调“必须始终保持党同人民群众的血肉联系”。“开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求”，***强调的这“三个必然要求”，其最终的精神指向也正在于此。
党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，人民是最根本的影响因子。党要带领人民实现民族复兴中国梦，要始终引领中国发展进步，始终成为中国特色社会事业的坚强领导核心，人民是最根本的依靠力量。牢牢抓住群众路线这条党的生命线，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，我们党就必定永葆旺盛的生机和活力，书写无愧于人民的光荣与梦想。
群众路线座谈会发言材料集中解决“四风”问题
优良作风具有无声的力量，让干部和群众心贴心。不良风气像一座无形的墙，使党和人民产生隔阂。
“这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集
中解决形式、官僚、享乐和奢靡之风这‘四风’问题。”***强调的这一目标任务，着眼的是“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题，切中的是党群干群关系受到损害的重要根，解决的是群众反映强烈的突出问题，目的就是要使全党同志以优良作风树立榜样,把人民紧紧凝聚在一起，为实现伟大的中国梦而共同奋斗。
从总体上看，在各级党组织和党员、干部中，“一切为了群众，一切依靠群众”的理念得到贯彻，“从群众中来，到群众中去”的方法得到执行，一大批党员、干部以先锋模范行动赢得了人民的信赖和支持。同时也必须看到，世情、国情、党情的深刻变化，使“四大危险”更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，一些问题还相当严重，集中就表现在形式、官僚、享乐和奢靡之风这“四风”上。只有对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实解决好“四风”问题，才能保持党同人民群众的血肉联系、鱼水关系，自觉承担起时代赋予的重任。
不深入群众、深入实际，如何发现真问题?只重显绩不重潜绩，热衷于造声势出风头，群众的切身利益问题如何解决?不负责任地盲目铺摊子、上工程，往往留下一堆后遗症。高高在上，摆官架子，群众就会与干部在思想感情上疏离。
追求物质享受，甚至纵情声色犬马，奋斗的意志必然消沉。不愿吃苦出力，躺在“功劳簿”上沾沾自喜，进取的动力必然消退。“四风”方面的种种问题，人民群众深恶痛绝，与党的性质和宗旨背道而驰，影响很坏,危害严重，任由其蔓延，后果不堪设想。
“四风”的形成非“一日之寒”，“四风”问题的解决务必下大气力，甚至要有壮士断腕的勇气。解决“四风”问题，诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动，更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。反对形式要着重解决工作不实的问题，反对官僚要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，反对享乐要着重克服及时行乐思想和特权现象，反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。只有从实际出发，抓住主要矛盾，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，才能扶正祛邪，取信于民，凝聚共识，焕发出促进改革发展的正能量。
党的作风建设始终是一项重大紧迫的任务，密切联系群众始终是必须实践的一个时代课题。全党同志认真学习贯彻同志重要讲话精神，按照中央的教育实践活动部署，在思想上警醒起来，在行动上自觉起来，动真的，来实的，相信广大党员干部特别是各级领导干部思想作风和工作作风一定会有一个大的转变。
篇三：参加群众座谈会的发言
乡镇群众路线教育实践活动征求意见座谈会发言稿根据会议安排，结合本人工作实际，下面向各位领导、同志们汇报一下，自己对本次调研议题的浅显的看法。
、全市面上存在哪些突出“四风”问题，所在基层党
组织存在哪些突出“四风”问题？
就全市面上而言，“四风”方面主要存在以下问题：
是会议相对较多、文件较多，耗费了大量的时间和精
力去开会，看文件。
是某些工作中存在落实不力、执行不强、效率不高等
现象，工作大打折扣。
三是一些干部的开拓力不强，缺乏创新精神和忧患意
识，有的干部存在不求有功、但求无过的现象。
四是部分党员干部存在理想信念不够牢固、自我约束不
严等现象，工作讲排场，铺张浪费现象。
我镇“四风”方面主要存在以下几个方面：
是重视学习不够，整体学习风气不浓。经常忙于事务
性工作，缺乏学习的主动性
,日常学习时紧时松，不够系统二是有的干部存在“老好人”思想，不敢管理、不敢碰
深刻。
硬、怕得罪人；有的干部喜欢当“二传手”，领导交代的任
务马上转手，自己不愿承担责任。有的干部工作飘浮，不够
扎实，按主观想法办事。
三是机关作风有待进一步优化，在知民情、察民意上做
的不够广泛，对于一些涉及群众切身利益的热点、难点问题
解决的还不够及时、不够彻底。
四是有的干部工作拈轻怕重，怕苦怕累，不愿出力动脑。
有的干部攻坚克难意识不强，对于有些群众反映强烈的问
题，难以有效解决。有的干部工作上讲待遇、求享受，不追
求干事创业。
、群众对教育实践活动最大的期盼是什么，群众最关
心什么？所在基层党组织开展活动能为群众办哪些实事?群众对教育实践活动最大的期盼是各级的惠民政策、民
心工程落到实处，实现社会公平正义。
群众最关心的问题主要体现在“看病难”、“出行难”
和教育资源不均衡等三个方面O根据群众的期盼和关心的问题，教育实践活动中，作为
镇街党委，我们必须保护群众的合法权益，努力提高镇村干
部素质，加强各个环节的监督监管，避免截留、打折惠农政
策现象的发生。同时大力实施惠民工程建设，一是实施东郭
中心卫生院改扩建工程和基层卫生室达标工程，不断提升基
层群众就医环境，逐步解决群众“看病难”的问题。二是继
续抓好农村道路建设，把“村村通”向“户户通”延伸，逐
步解决群众“出行难”的问题。三是努力改善北部山区库区
办学条件，重点抓好
**等工程建设，着力优化教育资源配
置，推动区域教育资源均衡发展，逐步解决教育资源不均衡
的问题。
三、基层党组织及其班子成员在对照检查材料撰写方面
应如何要求？
是内容要全面准确。领导班子的对照检查材料结构，要包括政治上不够坚强和
“四风”方面的问题及其具体表现，整改落实、建章立制的思路和措施。班子成员的对照检查材
料结构，要包括遵守党的政治纪律情况，贯彻中央“八项规
定”方面的基本情况，政治上不够坚强和“四风”方面存在
的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进
措施。
二是剖析问题要深刻。针对“四风”方面存在
的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、遵守纪律、廉洁自律等方面进行深入剖析，看看到底是哪些方面出现了
问题，做到有的放矢。
三是改进措施要可行。针对“四风”方面存在的突出问
题和产生的根源，要逐一制定针对性强、操作性强、务实管
用、切实可行的整改措施。
四、乡镇党委如何开展好教育实践活动?是要领导干部带头、党员干部参与。活动中，领导干
部要以身作则、率先垂范，勇做先行者、敢做实践者、争做
维护者，善做推动者，切实发挥示范带动作用，力争思想认
识高一层、发现问题深一步、解决问题好一筹，营造一级做
给一级看、一级带着一级改、一级推动一级干的浓厚氛围,达到领导干部走向前、辐射带动一大片的效果。
二是
丰富活动载体，解决突出问题。既要把解决突出问题作为永
恒不变的重要标准贯穿活动始终，又要结合镇情实际，分层
次、分行业、分领域确定载体。同时，要进一步深化领导干
部“双联”、党员干部联系困难家庭、党建联系点、机关干
部包村包户等直接联系群众制度，切实解决群众实际问题，推进活动纵深发展。
三是广泛宣传引导，营造浓厚氛围。加大对党的群众路
线教育实践活动的宣传力度，采取标语漫画、广播喇叭、明
白纸等群众喜闻乐见的方式，营造宣传氛围，动员人人参与
同时，注意抓好正反两方面典型的宣传，培育新作风，传递
正能量，努力营造践行群众路线的良好舆论氛围。
五、村、社区面对党员外出务工比较多的情况，如何抓
好学习、搞好活动?是进行思想发动。通过网络、电话、短信等方式对流
动党员进行广泛宣传和思想发动，提高流动党员参加教育实
践活动的积极性、主动性。
是充分利用远程教育网络平台，建立活动专栏，宣传
发布教育实践活动安排，在线提供相关学习资料，为流动党
员搭建交流学习心得体会的平台，实现流动党员学习全覆
盖。
三是紧密结合流动党员流动性强、行业分布广、不易集
中等特点，充分利用清明、五一等节假日及三夏生产等有利
契机，组织回家党员利用农闲时间开展活动。
四是对辖区内流动党员进行调查摸底，按照属地管理的原则，成立流动党员党支部，便于开展活动。
六、非公企业面对生产经营任务比较重的情况，如何有
针对性地抓好学习、开展活动?是要派驻党建指导员。从镇机关选派党性意识强、责
任心强的同志到非公企业担任党建指导员，指导企业科学制
定活动计划，并督促抓好落实。
是创新活动方式，促进学习工作两不误、两促进。坚
持少集中学、多分散学、自学的方式，尽量少占用工作时间、多利用业余时间。
三是做好结合文章。要把教育实践活动与非公企业职工
权益保障等结合起来，引导企业开展“谈心接待”、“职工
建议”等活动，了解职工的呼声和愿望，解决职工难题，从
而推动企业更好发展。
中小学校开展活动时，如何处理好教学与活动的矛
七、盾？
是科学合理安排时间，将集中学习活动尽量与学科工
作会议、年级教师会议等有机结合起来，穿插进行，既研究
教学业务，又以教育实践活动的核心内容来评判教学成果，达到教学与活动有机统一、学用结合的效果。
是充分利用网络、短信、飞信等媒体，定期为教师发
送学习资料，方便教师学习。只有这样，才能真正处理好开
展教学与教育的关系，把教育实践活动融入到教学去，把教
学结合到教育实践活动中来，切实做到教学与教育实践活动
两不误、两促进，用教学成果来检验教育实践活动的成效。
八、其他意见建议
开展好这次党的群众路线教育实践活动，必须积极适应
新形势下群众工作的特点和要求，必须充分与机关基层、各
行各业的党员干部群众的真实想法和实际情况紧密地结合
起来。对此，我提几点建议，仅供各位领导参考:、要解决实际问题，不折腾。
搞好教育实践活动，必须以解决实际问题为根本，最重
要的是从涉及群众切身利益的现实问题入手，解决好群众最
关心、最迫切、最急需的出行难、上学难、看病难、住房难
等问题，真正从群众的需要出发，出实招、干实事、求实效，让群众真正得到实惠，这才是我们抓教育实践活动的初
衷。
同时，上级在制定政策时要充分考虑群众的实际
需求，对于养老保险、合作医疗、计划生育等和老百姓息息
相关的事情，在出台政策前一定要充分征求一下基层干部，特别一线群众的声音，看看这项政策的出台或调整到底合不
合老百姓的心意。
另外，在搞教育实践活动的过程中，一些有问题、不尽
责的同志有可能会受到处理，但活动不应以整干部为主，有
些问题的存在，其根源在于体制的不健全和上层设计的不完
善，是长期积累下来的，其完全妥善解决还有一个过程。所
以，对于那些勇于奉献、敢于担当的干部，我们还是要给予
更多的理解和关心。
、要大力发展经济，不懈怠。
发展中存在的问题，还得靠发展来解决。再大的雄心壮
志，没有财力做支撑，什么事都办不成。搞好教育实践活动，必须大力发展地方经济，壮大地方实力，提高政府财政收入，让政府有更大的能力去保稳定、促和谐、干实事、惠民生。
同时，也只有经济发展了，才能为社会创造更多的就业岗位，让老百姓实现充分就业，这才能从根本上解决好老百姓的民
、要支持基层发展，不动摇。
搞好教育实践活动，必须要支持好农村基层的发展。
是要加大对乡镇和村级的帮扶支持力度，尤其是困难乡镇和
村级。现在一些困难乡镇保运转都很难，干其他事更是捉襟
见肘，村级也大多无集体收入、无办公经费，但基层各种事
务繁杂，很多时候需要花费大量资金，希望上级能够加大对
基层的支持力度，让基层干部能够安心干活；二是要积极探
索推进村级干部的职业化管理，在工资、养老、使用等方面
多予以倾斜，让他们感觉到生活有保障、事业有盼头，以充
分调动其干事创业的积极性。
篇四：参加群众座谈会的发言
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库群众安全工作座谈会发言稿
各位领导、同志们：
大家好！
我叫靳学周，是平煤股份八矿放炮队的一名普通职工，也是一名群监组组长。说起群监工作，心里是啥滋味都有：
有成功的喜悦、有挫折的苦恼，也有不被理解的委屈，更有一种沉甸甸的责任和义务。其实说成功，就是保障自己当班不违章，劝阻他人不违章，实现八矿安全生产之后的一种欣慰；说挫折，那就是遇到违章的人和事，在劝阻过程中所遇到的满嘴
歪理、不听说、不听劝。和违章的人互不相让，互相对峙的事儿就成了家常便饭，还有个别人对我们群监员查纠违规的行为骂骂咧咧，说是狗拿耗子、多管闲事，明明是为了他好，但他却不领情，我们心里自然感到委屈和愤怒。但是，只要看到自己身上的群监服，想到自己是群监员身份，想到自己的责任和义务，就立刻回归到一种正常的心态。委屈，烦恼就甩到了一边。多年来，从事煤矿事业，再加上近十几年从事群监工作，在实践中，我个人认为只有个人安全了，才能保证到矿山的安全，只要我们坚持原则，以身作则，付出自己的真心和热情，就没有闯不过的关、跨不过的坎，就没有杜绝不了事故。记的有一次，我带领安全群监小组在戊四采区执行安全监督检查时，发现有一名职工正在违章作业，我们及时制止，并劝说这位职工；兄弟，你咋拿自个的生命开玩笑啊！常言道：宁走百步路、不冒一步险！你考虑过你的家人没有，假如今天因为你的违章行为造成了不可设想的后果，那他们今后的生活怎么过啊，当时我们并不是以指责的态度和罚款的方式进1路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
行处理，而是用亲情和热情来感化他、打动他，让他知道自己的错误，并保证在今后的工作中遵章守纪，时刻牢记安全。假如我们当时用指责的口气和罚款的方式进行处理，很有可能使那位职工感到反感，产生抵触的情绪。其实我们煤矿工人大多文化素质低，对安全意识淡薄，如果我们群监员在发现了违章的人就当场给他们上一堂实实在在的安全课，以此来提升身边的每一位职工的安全意识，安全知识，那么我相信我们的煤矿安全生产就会进一步得到提高。是啊！在井下习惯性违章曾经是司空见惯的事了，现如今、从中央到地方，从地方到企业，对煤炭安全工作要求的越来越严，越来越细。最近陈雪枫副省长对煤矿安全工作提出了新的指示和新的要求，作为一名煤矿群众安全监督检查员，我也是深感肩上责任的重大，我们可以走一路、管一路、查一路，但如果我们没有走到的地方呢？总不能每个职工身边都跟一名群监员吧？我们只有帮助身边的每一位职工兄弟增强安全意识，提高安全知识，才能更好地杜绝人为的违章事故。当然，从开展群众安全工作以来，群监组织在矿上安全生产中所发挥的作用是有目共睹的，为保障矿山的安全生产、持续稳定的发展做出了卓越的贡献。新的形势新的任务，又为新时期、新形势的群监工作提出了新的要求，我们必须适应新的形势，再不能用老眼光、老思维去看问题，想事情。集团公司董事长、党委书记梁铁山也强调过搞好安全工作务必要转变观念。我们群监员也要转变观念，转变工作方式，深化活动内容，注入新的活力，群监工作要力求在群众上寻求新突破，要突出群众的特点，绝对不能站在群众的对立面，而是用我们的行动带动群众，不再搞兵抓贼的游戏，群监员不但要发挥安全哨兵的作用，也要发挥安全理念普及员、安全行为引导员、安全隐患排查员、安全2路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
事故分析员的作用，更要充当矿山的安全种子，在广大的职工群众中种植安全，培育安全，去努力营造安全生产的氛围，形成安全生产的气候和土壤，给群众安全工作赋予无限的生机和活力，把互保、自保、联保真正变成每一位矿工的自觉行动，那么我们就能把陈雪枫副省长提出的干煤矿可以不死人，煤矿事故是可防可控的目标变成现实。
今后，我们八矿群监员要在广大职工群众中作好安全带头兵，确保在安全的前提下，实现八矿的稳产高效发展，为十二五开好局、起好步作出自己的贡献。
篇五：参加群众座谈会的发言
2021年在群众代表座谈会上的讲话下载2021年在群众代表座谈会上的讲话
时隔两个多月，再次来到江车村，与各位父老乡亲座谈交流，感觉特别亲切。回想大年三十，我们一起张灯结彩迎新春、欢天喜地过大年的快乐情景，我和大家一样，心头总会涌起一股幸福的暖流。应该说，自2013年7月以来，推进化解“尼江”问题就成了我工作和生活的一种常态，两村群众也成了我人生经历和生命旅程中不可或缺、非同寻常的重要组成部分。有人说，尼江问题是“悬崖”、是“火炕”，不能走得太近，否则就会引火烧身。即使这样，我依然会毫不犹豫、义无反顾地跳进去，化困难为挑战，化信心为希望，化执着为力量，全力以赴推动“尼江”两村实现凤凰涅槃！
实事求是地讲，经过近两年的交流交往交融，我对大家每一个时期思想上的起伏变化和行动上的观望徘徊，基本有所掌握、有所判断。每次走近大家，我都是抱着“走亲戚、进考场”的心态，一方面看望慰问两村群众，听取意见建议；另一方面帮助大家解疑释惑，为“尼江”工作的深入推进扫除思想迷雾、打破心灵障碍、凝聚智慧力量。刚才，大家在发言中流露出盼稳定、谋发展、思和谐的迫切愿望，抒发了对党委政府良苦用心的由衷感激，同时也表达了一些脱离实际、违背主流、倒行逆施的主观臆想。我这里重点强调一下，彻底解决“尼江”问题是大势所趋、人心所向，那些企图“穿着新鞋走老路、抱着过去不撒手”的陈旧思想，势必被尼江历史和两村群众所唾弃，势必在转型跨越和x久安的历史潮流面前无地自容
下面，我给合大家的发言，谈几点认识和体会。
第一，春风又吹尼江秀，山花烂漫霜压头。60年来，尼江两村群众风雨兼程，走得很艰难，活得很疲惫，过得很痛苦。经过州县乡近两年的不懈努力，两村群众水火不容的对抗现象和水深火热的生存局面得到了根本改变，握手言和的群众基础不断夯实。这是我们坚定不移、苦口婆心、不厌其烦、持之以恒开展工作的结果，是群众工作大法宝的成功运用和依法办事大道理的生动实践。虽然前进的道路上总免不了一些“风霜雪雨”的考验和“节外生枝”的牵绊，但党委政府彻底解决“尼江”问题的信心和决心却没有发生任何动摇、受到丝毫影响，1“尼江”工作总是在“山穷水尽疑无路”的辗转反侧中迎来“柳暗花明又一村”的豁然开朗，两村群众在每一次情感释放之后总能得到思想上的洗礼和心灵上的升华。值得注意的是，情感释放是有时间界限的、是受情绪把控的、是分地点场合的。大家今天的发言，虽然出发点在情理之中，但落脚点却在情理之外。所谓情理之中，就是搬牧节点即将来临，大家的心情焦虑不安，提出一些要求也是合理的；所谓情理之外，就是大家对党委、政府的一系列为民富民举措视而不见，无动于衷，令人心寒。特别是面对____***和省委____书记的重要批示讲话，面对中央和省委的特殊关心和特别厚爱，面对省直相关部门的一系列重大发展项目，大家不但没有强烈的感恩意识，反而抛出了“先解决草山问题、再实施发展项目”的荒谬想法。这难道就是藏族文化所提倡的“知恩图报”和“舍利取义”吗?一个人、一个民族、一个国家，如果不懂得感动、感激、感悟，不懂得知恩、感恩、报恩，不懂得从自我封闭中走出来、从麻木不仁中挺起来、从不思进取中站起来，那么这个人、这个民族、这个国家是没有出路和前途的。去年，江车村要修玛尼房，我想尽办法到处“化缘”，千方百计满足大家的精神夙愿。现在，玛尼房修好了，大家可以诵经祈福了，可是你们诵经的真正意图是什么?你们祈祷的“幸福吉祥”到底在哪里?这个问题，希望引起大家的深度思考，希望大家在推进化解两村历史积怨方面多一些大局意识和全局观念，不要因为一念之差、一己之私而误入歧途、遗恨终生。
第二，心花怒放车巴沟，每每遭遇泥石流。每一次，我们都是带着满腔热情，带着豪迈气概，带着信心决心，带着无限诚意来到车巴沟，然而总有一些人和事，不为党委政府的真心实意所感动感化，一味纠缠在“豆腐三碗、三碗豆腐”的无休止争论中，并且变本加厉地提出一些无理要求。坦率地讲，如果不是赶上当今好时代，如果没有党委政府的反复努力和社会各界的鼎力相助，“尼江”工作不可能取得突破性进展，很多人和很多单位不可能不请自来，因为尼江两村的“生路”和“出口”，总会被一小分部人的落后思想、仇恨心理和排外心态所封堵。忆住昔，尼江两村“一腔怒火掠浮云，刀光剑影硝烟漫”；看今日，车巴地区“春风吹开项目花，大珠小珠落玉盘”。试问，面对车巴河流域转型跨越发展的重大历史机遇，面对短短五个月密集下达的各类发展项目，大家难道还要无动于衷吗?
第三，党恩浩荡情满盘，项目纷飞福满沟。“恩从x来，福自省城降，美丽2车巴沟，从此大变样”。这四句话，既是对车巴沟幸福来源的生动诠释，也是对车巴沟未来发展命运的真实写照。我们必须看到，在中央和省上的大力支持下，在州县乡党委政府的倾情推动下，车巴沟的稳定发展脚步一直在往前走。特别是去年下半年，“尼江”工作能够取得如此大的进展，我们根本没有想到，也根本不敢想。我们原来的想法是，能够在近两年全面打通贯穿车巴沟的这条交通主干道就已经心满意足了。让人意想不到的是，借助群众路线教育实践活动这个大平台，“尼江”工作引起了中央的高度重视，尤其是____***的重要批示，不仅充分肯定了我们所做的工作，更为车巴沟乃至甘南州带来了转型跨越和x久安的福音，这在甘南发展史上是绝无仅有的，在全国范围内也是屈指可数的。同时，省委____书亲临尼江两村实地调研指导工作，看望慰问两村群众，并发表了语重心长的重要讲话，开创了省委书记深入尼江两村现场办公的先河。为此，我们除了欢欣鼓舞和额首称庆，更应该始终怀揣一颗感恩的心，真正把中央和省委的关心关怀转化成解决“尼江”问题、造福车巴地区的强大动力，切不可因为心中的仇恨、情感的纠葛和个人的好恶而辜负党恩、错失良机，成为历史的罪人。
第四，情如磐石心如铁，鼠目寸光事难达。精诚所至，金石为开；热情使然，钢铁消融。然而，面对党委政府彻底解决“尼江”问题的一片赤诚和一腔热血，我们的个别群众却鼠目寸光、冥顽不化，紧紧抱着千呼万唤不出来的固执心理、不撞南墙不回头的愚昧心态、不达目的不罢休的铁石心肠，想方设法与党委政府做对，挖空心思给“尼江”工作添乱。我不希望看到，通过近两年的不懈努力，通过几十次交流交往交融，通过分批次带出去参观学习，通过一系列政策法律宣传，大家依然徘徊不前、摇摆不定。如果是这样，我们为“尼江”工作所付出的一切心血，所争取的一切发展项目，就会失去意义。当前，甘南最贫穷的地区不仅是车巴沟，还有其他地方，而我们发展总盘子里的项目资源毕竟有限，照顾了车巴沟，就难以兼顾其他地区。这一点，大家一定要看在眼里、记在心里，不要以为“车巴沟的幸运”是与生俱来的、一成不变的，不要让自己的鼠目寸光和自以为是冰冷了各方面的心，丢掉了已经装进口袋的“奶酪”。
第五，历史难有回头路，走出草山幸福长。人口密度越来越大，牛羊数量越来越多，草山资源越来越匮乏，草畜矛盾、人地矛盾越来越突出，一方草山哺育不了一方牛羊，一方水土养活不了一方群众，这就是我们必须面对的历史课题和3现实抉择。我们必须承认，现有的草山资源，全部划给江车村，江车人也富不起来；全部划给尼巴村，尼巴人的日子也好不到哪里去。如果大家始终盯着“权属”不放松、揪着“草山”不放手，尼江两村只会越争越穷、越打越乱、越斗伤痕越深，留给子孙的“血泪账”只会更加沉重。失去的生命永远挽不回来，活着的灵魂应该倍加珍惜。那留给死亡者家属的伤痛需要几代人去努力抚平，那些因为草山纠纷而结下的历史积怨需要每个人去精心化解，那些以生命为代价换来的血泪教训更应该引起所有人的警醒和悔悟。只有这样，我们才能从生者的眼睛里看到希望的曙光，才能从草山之外的广阔天地中找到幸福的归宿。
借此机会，我有四句话要和江车的父老乡亲共享，请大家慢慢回味。
第一，活在自我中，是幸福还是悲哀?我介入“尼江”问题之前，有人说江车人自私自利、出尔反尔、言而无信。我对此不以为然，认为只要是我们的群众，他们的心总是向着阳光的，他们的生命总是积极向上的。介入“尼江”问题之后，我感觉江车群众虽然不像外界所说的那样严重，但个别人却总是以自我为中心，认为自己最聪明，天下只有自己，没有其他人，很少反思自己的错误。这是一种幸福和强大，还是一种可怜和悲哀?请大家思考。
第二，忙在纷争中，是前进还是倒退?几十年来，“和平”与“发展”已经从江车人的脑子里消失了，“面子”与“里子”逐步成为大家关注的焦点。大家每天的所思所想，就是如何把草山权属这个“面子”争回来，把草山资源这个“里子”夺回来。从我这两年的观察来看，大家更多的是为了争回“面子”，因为“里子”已经没有多少真金白银，只有时刻把“面子”贴在脸上，大家才会觉得闪闪发光，才会在心满意足中找到“做人的尊严”和“前进的感觉”。
第三，气在他人中，是境界还是风范?为什么一提起“草山纠纷”大家就会怒火中烧，因为大家始终觉得心中的“怨气”来自他人、来自尼巴人，认为尼巴人抢了自己的草山所以生气，从来没有换位思考，没有反思自己错在哪里。一个人，如果懂得自我检讨，懂得从自身找问题，那么他的“气”就可能消失一半。反之，如果一个人始终活在自我世界中不能自拔，他就会认为所有的错误都在对方身上，这样解决问题的时候就会有失公允、得寸进尺，就会降底境界、失去风范，永远得不到满足。
第四，美在草山中，是经幡还是白塔?上世纪四、五十年代，草山既是大家4眼中的经幡，又是心中的白塔。因为在草多畜少的年代，草山不仅是大家衣食住行的保障，也是生产生活的全部，更是流淌在血液中、融入到骨髓里的一种信仰。现在，草山在不堪重负的情况下，已经无法满足大家的物质需要，当初的“经幡”和“白塔”，只能在精神世界里继续存在，而现实的生存和生活问题，必须从转型转移中寻找答案和途径。
最后，根据大家今天的发言，我从六个方面提出意见，既是答案也是要求，必须坚决落实。一是法律底线不能突破，“7.29”案件还有几个犯罪嫌疑人逍遥法外，必须尽快缉拿归案，谁敢包庇，一同打击，决不手软。二是夏季搬牧近在眼前，谁敢以身试法，干扰正常工作，必须严惩不贷、从快处罚。这里强调一下，一方面，从今年开始我们将通过项目实施、产业发展、精准扶贫等一列重大举措，加快推动尼江两村转型转移、转产转业，从根本上解决“一方水土养活不了一方人”的问题。另一方面，由于当前项目实施和产业培育正处在起步阶段，短期内难以发挥综合效益，而群众的生产生活又必须兼顾，尤其是传统的搬牧工作，必须正常进行。为此，县乡村要在充分考虑各种因素、统筹把握两村利益的前提下，组织两村代表自行协商具体搬牧措施，确保5月15日左右拿出具体方案。需要指出的是，这个方案是临时性和过渡性的，是推动“尼江”工作的阶段性需要。从明年开始，随着各类项目的深入实施和产业发展的持续加快，尼江两村将彻底摆脱“草山”束缚，从项目和产业中找到新的发展出路。这方面，州县乡村要做好两村群众的思想工作，帮助他们算清算好人口账与草山账、发展账与长远账，引导大家清醒看到项目和产业所蕴含的“巨大红利”，从而自觉从“草山小利”中解脱出来，配合党委政府彻底解决“尼江”问题。三是项目建设迫在眉睫，各方面要全力以赴，谁敢有意阻挡，必须严厉惩处。下一步，对破坏项目实施的现象和个人，州县乡要根据实际情况，在危房改造、公益性岗位、产业发展、大学生就业等方面进行区别对待，不能一概而论。四是转变生产方式势在必行，州县两级要联动实施，科学运筹，精准发力。五是群众工作是解决“尼江”问题的大法宝，必须以一贯之，有的放矢，全力而为。六是对生活困难、没有草场、牛羊草料短缺问题，州县相关部门要高度重视，尽快研究解决。（根据录音整理）
篇六：参加群众座谈会的发言
我为群众办实事主题活动座谈会发言汇报总结通用篇【三】同志们：
为深入贯彻落实工商平阴分局“深入基层、服务群众”工作会议精神，推动创先争优活动深入开展，按照分局“深入基层，服务群众”活动安排，该所日召开所务会集中开展“深入基层、服务群众”专题讨论活动。会上，该所负责人认真传达了分局会议精神，并作出了工作安排，全体与会职工积极发言，为“深入基层、服务群众”活动深入开展献言献策。通过此次讨论活动，全所对服务群众达成一致共识，现将该所专题讨论会的心得体会总结如下：
第一，贴近群众、服务群众是党和国家的要求，是时代要求。
近年来，党和国家把惠民生提到重要的工作日程上来，党的**届__提出以后要继续将服务群众、贴近群众作为重要的工作来抓。全国工商系统及时把握中央精神，紧紧围绕服务群众展开工作，以党员干部受教育、人民群众得实惠、创先争优见成效为目标，着力解决群众最关心的利益问题，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，把群众的要求全面贯彻落实到发展改革各项工作中去，扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力工作。该所作为基层工商所与人民群众密切联系，准确把握时代脉搏，积极践行分局“深入基层、服务群众”活动，推行大讨论活动为服务群众、贴近群众工作展开夯实了基层。
第二，积极践行
“以人为本”管理理念，是立足职能，服务群众的要求。
基层工商所为了更好的服务市场发展经济，服务群众惠及民生，应该准确定位，转变职能，将自己摆到市场监管、服务群众的服务者位置上，从高高在上的裁判员转变为深入群众的服务者。通过大讨论活动，使该所全体人员更好的认清形势和职能所在，将“深入基层、服务群众”作为重要的工作常抓不懈。
第三，注重创新，完善服务措施，是服务群众的要求。
通过“深入基层、服务群众”的讨论活动，该所每个工作人员站在自己的位置上，提出了宝贵意见，虽然职位职责不同，但是有一个共同的目标，就是做好群众服务工作。作为基层工商所，应该在工作中履好职，根据当地实际不断创新机制，完善服务措施，更好的服务群众。在以后的工作中要避免工作风险点，抓好窗口服务，抓好食品安全、产品质量、消费维权、红盾护农等工作，并且在履好职的基础上创新服务措施。
“深入基层、服务群众”是一项重要工作，我们要把它
作为一项惠民工作常抓不懈。该所根据“深入基层、服务群众”的工作要求，在以后的工作中一定会在分局党委的领导下，把服务群众工作做好做实，真正成为一名合格的红盾卫士，展现工商系统的风采。
“我为群众办实事”是开展党史学习教育的重要载体，是进一步联系和服务群众的重要手段，有利于改善党群干群关系，有利于凝聚更多更大的人民伟力，有利于筑牢广大党员坚持以人民为中心的发展思想。党史学习教育，不仅要学懂弄通，更要做细做实，要围绕不断满足人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。广大党员必须清醒意识到，中国共产党根基在人民、血脉在人民，只有坚持全心全意为人民服务的宗旨意识，才能帮助群众解决实际困难问题，才能不断提高群众的幸福感、获得感、安全感，进而才能凝聚起更加强大的奋进力量。
奋进新时代，开启新征程，勇担新使命。今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年、全面开启建设社会主义现代化国家新征程的第一年，站在“两个一百年”奋斗目标交汇点，“我为群众办实事”实践活动具有非常重要的现实意义，不仅是锤炼广大党员为民服务本领的“磨刀石”，也是检验广大党员初心使命的“试金石”，要把群众的事办到群众心坎上，特别是涉及群众切身利益的问题，要作为重中之重来解决落实，要把群众满不满意、答不答应作为
衡量实践活动成效的重要标准，在实践实干中赢得民心民意。
篇七：参加群众座谈会的发言
入党转正群众座谈会发言时
间：XX年7月23日下午3:0地
点：院办公楼三楼会议室
主持人：
记录人：
参加会议人员：
签
名：
主持人讲话：
大家下午好，今天将各位召集于此是为了开一个关于梁浩同志入党转正的群众座谈会，下面请诸位各抒己见，谈谈你们对梁浩同志平时表现的评价与看法。
与会者发言内容：
a（职务）：梁浩同志一直以来认真专研业务知识，思想积极要求进步，从未有过违法违纪现象。团结同志，热爱集体，积极参加集体活动，具有很强的集体荣誉感。在生活中，时刻以一个党员的标准严格要求自己，是我们学习的楷模，我认为其完全有资格成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：据我所知，梁浩同志刚进医院的前几年，因为没有具体业务工作，但是他能够积极的协助相关人员做好各种工作，每一份工作基本上都有其参与、贡献和帮助，能够任劳任怨，即使得不到个别什么人认可，也能默默的做出自己的努力，从不计较什么人的无能、无知以及其它个别什么人的言语攻击，从这一点，我认为其完全有资格成为中共正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志近年来负责全院继教学习工作，对工作尽职尽责，从不像其他人误工误时，面对全院几百人的继续教育学习工作，工作起来，不管
登记量多大，无论工作量多大等，从无怨言，特别是上次面对几百人的继教卡制作录入信息工作等，在别人可能两个月都做不完的情况下，梁浩同志用了大概不到两个星期圆满完成上级交给的任务。我同意其成为中共正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志目前在从事全院各科室月考勤方面，能够一丝不苟，能够按月发、收各科室考勤表，面对几百人，并做好每月各科室人员调动、轮转、请假等核查工作，保持零错率。每日按时收换值班牌，认真负责。这些足以显现其对工作的认真负责和恪尽职守----其具有较强的集体荣誉感，能够团结同志，乐于助人，我同意其发展成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：据我所知，梁浩同志还从事年度考核工作，面对几百人的考核核对，信息检查，手工书写几千个信息点，能够做到从无差错发生----在思想上要求进步，关心时事，有较高的觉悟，以一个共产党员的标准来要求自己，在生活中乐于助人，关心集体，我同意其成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志工作中恪尽职守，无论平时的业务工作，还是协助其他同事工作都能够认真负责，不像个别同志工作起来敷衍了事，更不像其他同志完成一个任务，拖上几个月----上班基本无迟到、早退现象，不像个别同志，其从未有过找任何借口或原因不办理请假手续达两天以上，我同意其成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志工作认真负责，在义诊服务、高考体检、征兵体检等方面都能够圆满完成领导交给的任务，特别是在工作中能够高效率的运行，不像其他同志效率低下或尔虞我诈。其能够按时上下班，参加总值班少休息，从不像其他个别同志上班期间玩漂流哄骗领导等，我同意其加入中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志近期受领导委任，又从事“三好一满意”长期性工作，作为从“零”要准备的工作，面对如此大工作量，其认真积极独自圆满完成各项任务，并在近期的上级检查中，获得好评！生活中热情诚恳，有理想，有抱负，积极向上，努力进取，学习上认真刻苦，脚踏实地，思想觉悟高，乐于助人，我同意其成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志近期受领导委任，又从事医务股方面业务，协助医务股做好力所能及的工作，如今面对大量的资料、文件打印等从无怨言，是我们每一个人学习的榜样！其品行端正，生活朴素，乐于助人，为人踏实，有责任心和强烈的集体荣誉感，思想乐观向上，积极进取，是一名合格的中共党员！签名：
主持人总结：
非常感谢大家的踊跃发言，参考对梁浩同志的所有评价，经综合考虑，认为梁浩同志表现较好，完全符合入党条件，建议党组织接收其为中共正式党员，谢谢各位的参加。
XX年7月23日下午3:00-4:10分
篇八：参加群众座谈会的发言
座谈会发言稿四篇篇一：座谈会发言稿
各位领导。同事：
大家好！
正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从工作的出发点上，从工作、生活作风上，从解决问题的有效性上，找差距、找不足，完成自我净化、自我提高的过程。
廉洁自律是财会人员的必备品质，是会计从业道德的前提。从事会计工作，要从思想上牢固树立财经法律意识，严肃财经纪律，增强廉洁自律的自觉性，加强业务学习，把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来，把群众路线活动落实到实处。
工作中，要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质，增强参与活动的主动性和自觉性，同时，紧密结合财务工作，自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。
谢谢大家！
篇二：座谈会发言稿
各位领导、同事：
大家下午好！在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导。同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸！
我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今天，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改进，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的！
在近10年的工作里，我认识到知识并不能和能力完全划等号，有时候能力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位。
今天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个建议：
（一）“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自己是在无法解决的’问题时，多向师傅们。同事们请教，因为三人行，必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验。而且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的。
（二）宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。
公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应该树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。我相信在公司领导
的带领下，在我们共同的努力下，企业一定能不断发展和壮大，而我们一定能在公司实现自己的人生价值。
谢谢
篇三：座谈会发言稿
各位领导：
大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。
第一：我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。
1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。（说明一点：三案一单先个人编写学案练单，再集体讨论进行集智备课，然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减，最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。）
2、每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时间进行审核。
3、周一上午集体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论，形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案，再次上交给教务处。
第二：周一备课组活动的流程。
1、第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核，先
有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师进行讨论。形成定稿。
2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。
3、第二部分内容：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自己的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最后根据交流形成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。
第三：本学期备课组的相关工作。
1、根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。
2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集，因此我们的复习课的流程也基本固定了。
3、4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。
4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索，对于四种课型，我们都会安排多人进行探索，并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课，并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。
以上就是我所要和各位领导交流的内容，不足之处希望各位领导指正批评。
篇四：座谈会发言稿
尊敬的部长，各位代表：
大家好！
我是某某某，来自某某某公司，目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样，我成长中的不同时期有着不同的梦，小的时候想变为机器猫，可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具，初高中的时候，在老师和家长的耳提面命下，我的梦是考上一所好的大学；等到了大学，我的梦又变成了找一份稳定的工作，仅此而已。现在想来，我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念，是那样简单、狭隘，令人羞于启齿。可是现在，我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下，它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里，是的，创新武桥重工技术管理工作，推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想，并立志为之奋斗，奉献所有。
目前，我的梦想正在一步一步实现，作为国家高新技术企业，公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一，进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作，提升企业创新能力，保护企业核心技术，我们加强知识产权管理，积极参与国家标准、行业标准的制定，做好科技
项目申报为企业争取技术研发资金，并成立了企业科协，全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。
现实与梦正在一点一点靠近，但要真正实现，还需要更多的努力，花费更多的时间。但我相信，只要有梦，人生便会更加有意义，也更加令人回味。是的，这就是我的武桥梦，中国梦，那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。
谢谢大家！
篇九：参加群众座谈会的发言
入党转正群众座谈会发言时
间：XX年7月23日下午3:00地
点：院办公楼三楼会议室
主持人：
记录人：
参加会议人员：
签
名：
主持人讲话：
大家下午好，今天将各位召集于此是为了开一个关于梁浩同志入党转正的群众座谈会，下面请诸位各抒己见，谈谈你们对梁浩同志平时表现的评价与看法。
与会者发言内容：
a（职务）：梁浩同志一直以来认真专研业务知识，思想积极要求进步，从未有过违法违纪现象。团结同志，热爱集体，积极参加集体活动，具有很强的集体荣誉感。在生活中，时刻以一个党员的标准严格要求自己，是我们学习的楷模，我认为其完全有资格成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：据我所知，梁浩同志刚进医院的前几年，因为没有具体业务工作，但是他能够积极的协助相关人员做好各种工作，每一份工作基本上都有其参与、贡献和帮助，能够任劳任怨，即使得不到个别什么人认可，也能默默的做出自己的努力，从不计较什么人的无能、无知以及其它个别什么人的言语攻击，从这一点，我认为其完全有资格成为中共正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志近年来负责全院继教学习工作，对工作尽职尽责，从不像其他人误工误时，面对全院几百人的继续教育学习工作，工作起来，不管登记量多大，无论工作量多大等，从无怨言，特别是上次面对几百人的继教卡制作录入信息工作等，在别人可能两个月都做不完的情况下，梁浩同志用了大概不到两个星期圆满完成上级交给的任务。我同意其成为中共正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志目前在从事全院各科室月考勤方面，能够一丝不苟，能够按月发、收各科室考勤表，面对几百人，并做好每月各科室人员调动、轮转、请假等核查工作，保持零错率。每日按时收换值班牌，认真负责。这些足以显现其对工作的认真负责和恪尽职守----其具有较强的集体荣誉感，能够团结同志，乐于助人，我同意其发展成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：据我所知，梁浩同志还从事年度考核工作，面对几百人的考核核对，信息检查，手工书写几千个信息点，能够做到从无差错发生----在思想上要求进步，关心时事，有较高的觉悟，以一个共产党员的标准来要求自己，在生活中乐于助人，关心集体，我同意其成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志工作中恪尽职守，无论平时的业务工作，还是协助其他同事工作都能够认真负责，不像个别同志工作起来敷衍了事，更不像其他同志完成一个任务，拖上几个月----上班基本无迟到、早退现象，不像个别同志，其从未有过找任何借口或原因不办理请假手续达两天以上，我同意其成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志工作认真负责，在义诊服务、高考体检、征兵体检等方面都能够圆满完成领导交给的任务，特别是在工作中能够高效率的运行，不像其他同志效率低下或尔虞我诈。其能够按时上下班，参加总值班少休息，从不像其他个别同志上班期间玩漂流哄骗领导等，我同意其加入中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志近期受领导委任，又从事“三好一满意”长期性工作，作为从“零”要准备的工作，面对如此大工作量，其认真积极独自圆满完成各项任务，并在近期的上级检查中，获得好评！生活中热情诚恳，有理想，有抱负，积极向上，努力进取，学习上认真刻苦，脚踏实地，思想觉悟高，乐于助人，我同意其成为中国共产党正式党员。签名：
a（职务）：梁浩同志近期受领导委任，又从事医务股方面业务，协助医务股做好力所能及的工作，如今面对大量的资料、文件打印等从无怨言，是我们每一个人学习的榜样！其品行端正，生活朴素，乐于助人，为人踏实，有责任心和强烈的集体荣誉感，思想乐观向上，积极进取，是一名合格的中共党员！签名：
主持人总结：
非常感谢大家的踊跃发言，参考对梁浩同志的所有评价，经综合考虑，认为梁浩同志表现较好，完全符合入党条件，建议党组织接收其为中共正式党员，谢谢各位的参加。
XX年7月23日下午3:00-4:10分
篇十：参加群众座谈会的发言
群众座谈会发言稿群众座谈会发言稿
各位市局领导、同事们：
大家上午好。
我叫**，来自**，很荣幸参加上午的座谈会。现将我局作风建设方面相关的工作向各位领导和同志们作一简要的汇报。
群众路线是我党的根本路线，也是全党工作的生命线。党的宗旨是“全心全意为人民服务”。十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。俗话说：“水清沙自洁，官贤弊自绝”。所以，领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众的支持和拥护。
一、严格落实中央的八项规定
“八项规定”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，切实解决群众反映强烈的问题，同时也是党中央发出的“实干”的强烈信号。这真正体现了新一届中央集体领导从严治党的态度和决心，用优良作风凝聚党心民心。顺乎民意。**按照市局的工作部署，按照各项要求严格贯彻落实。在全局范围内端正学风，改进文风、会风和工作作风，积极引导领导干
2016/15部观念的转变，克服形式主义、官僚主义。各级领导干部务实求真的开展工作，真正把心思用在办税服务上，为纳税人办实事、出实招、得实效。所以，今年明显的变化是会短了、少了;讲话少但讲得精;各类公文、材料内容和形式变了，从简、一目了然;部分办税流程简单化了，提高了基层办税服务的效率，受到纳税人的好评。把好关键环节、关键岗位，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行重要项目审批、车辆配备等有关工作。领导干部要顾全局、谋战略，戒骄戒躁，发扬艰苦奋斗的工作作风，真正地为纳税人服务。
二、群众的外部监督作用常态化
常言道：金杯银杯不如老百姓的口碑。所以，口碑的好坏，关键在于领导干部是否把握好手中的权力，为群众谋利益、办实事?上半年我局共选拔任用五名主任科员、六名正科级领导干部。充分体现了公开、公平、公正的原则，通过集体民主评议的方式优中选优，真正做到了“能者上、庸者下、平者让”的选人机制。监察部门并对选拔过程进行了全程监督，无“一堂言”的现象。**并对当选的科级领导干部进行了廉政谈话。在年度的领导干部述廉评廉的工作中，全局的干部本着实事求是的态度对科级以上领导干部进行公开投票，并将结果录入领导干部个人廉政档案。我局聘请的特邀监察员每月对全局各单位进行纳税服务态度满意度进
2016/15行电话抽查，并定期反馈抽查结果。监察部门汇总并通报全局，纳入全局的年度目标考核。领导干部在自我监督的同时，也自觉地接受群众的外部监督。使各项监督工作常态化，从群众中来，到群众中去，在很大程度上杜绝了领导干部的不作为现象。
三、实际行动践行党的群众路线
“以勤树威暖民心、以廉生威聚民心、以诚取威得民心、以公助威稳民心”。也可以说“得道者多助，失道者寡助”。群众是社会创新的主体，群众路线不能变。基层干部又是党直接面对群众的窗口和媒介，所以，群众路线重在“走”。如何走好这条路线，我认为是信、责、正、勤和廉这五个字。
(一)重在“信”。诚信，是取信于人、处世立身、成就事业的初始起点和终极保障。群众的信心、信仰、信任、信赖，在很大程度上取决于领导干部的诚信。各级领导干部要从讲政治的高度看待诚信问题，自觉维护和保持党的先进性纯洁性。只有建立起行之有效的约束监管的制度，建立健全信用监督机制和失信惩戒机制，才能提高党和政府的公信力。“形式主义”、“面子工程”、“纸上谈兵”等等失信于民将后患无穷，不如真正地“权为民用、情为民系、利为民谋”。(二)重在“责”。负好责任是领导干部为政之根本。领导干部切实树立起强烈的责任意识，“任其职、尽其责，在其位、谋其政”，防止急功近利、敷衍塞责。要敢于负责、2016/15善于负责，恪尽职守，不断加强自身学习，不断提高思想境界和道德修养，自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的世界观、人生观和权力观、价值观。不断改进工作的方式方法，妥善处理工作中出现的各种矛盾和利益冲突，坚持原则，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。切实履行“一岗双责”，做好表率、起好作用，才能带动团队。
(三)重在“正”。做人贵在“正”，是立身之本、处事之基。领导干部要平等待人，能守得住清贫、抵得住诱惑、顶得住压力，力求将群众对正义的信仰和追求具体化。心胸坦荡，正直无私、廉洁从政才能传播正能量。
(四)重在“勤”。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。作为一名领导干部，坚持依法行政，要勤调研，不流于形式，带着问题去思考，提出有建树的想法并加以落实。同时还要善政：“行善政”和“善行政”，要抓重点、抓特色、抓亮点，还要靠领导的人格魅力与创新，巧妙运用领导、组织、协调、激励等艺术，合理分配和共享资源，最大挖掘团队的潜力，全心全意为国聚财、为民收税。
(五)重在“廉”。廉洁乃干部之魂。“物必自腐而后虫生”人生方向就会迷失。在思想上党员干部要坚定信念，加强廉洁自律，不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”，从自我做起，从小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶
2016/15小而为之”。坚守住共产党员的精神底线，使自己真正成为一个廉洁、务实、为民的领导干部，才能提高在群众中的威信，赢得拥护和信赖。
作为一名教师党员，又是一名学校的中层干部(科室副主任)，该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会，不当之处，敬请批评指正。
首先，作为一名人民教师，应该全心全意为学生服务。
要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新，要坚持既教书又育人，要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。在教学过程中，除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题，比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度，在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等，要注意增进师生之间的感情交流，关心学生，沟通交流，以更好的完成教学任务，使每一位学生得到发展。
其次，作为一名教师中的党员，要始终保持党员的先进性，时刻不能放松自我要求，绝对不能同学校的总体目标离心离德，更不能违法乱纪，也不能夸夸其谈，要始终以一个党员的标准严格要求自己的思想和言行，在教育教学工作中努力做到求真务实，脚踏实地，扎扎实实地把学校党委的各
2016/15项决策和工作落到实处，把年级和教务处的任务落到实处。必须有奉献精神，要吃苦在前，不图虚名，言谈举止要积极维护学校的利益和形象，不得做任何有损于学校的声誉的事情，要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事，要坚持广泛、全面地听取并反映师生的真实意见和建议。
第三，作为学校的中层管理干部，要严格执行学校和校党委的决定，要设身处地地站在教师和学生的立场考虑问题，关注广大师生的诉求和意见，以增进中层管理者与广大教师间的感情联系，拉近“干群”之间的工作关系。作为中层管理者，要做好自己的本职工作，增强服务教师的意识。因为在学校，群众工作就是民情工
作;服务群众，就是要弄清楚教师希望我们做什么，而我们能为教师做什么，这一点必须认识清楚，必须坚持教师路线，真诚倾听教师的呼声，真实反映教师的愿望，多关心教师的想法，坚持为教师办好事、办实事，以更好地为教师服务为教学服务。
第四，作为一名党员干部还要告诫自己，不断的学习，丰富自己，完善自己，以适应新课程、新高考的发展。
在教学管理中，不断地学习新课程改革的教学理念，积极投生于课堂教学改革中。虚心向有经验的老师学习，利用听评课、集体备课时间和广大教师交流，共同落实我校制定的新课程教学模式。从而提高课堂教学质量。
2016/15总之，学校的发展迈入关键时期，克服教师的职业倦怠，调动和激发教师教学的积极性至关重要，作为学校的一名中层党员干部，要积极落实群众路线就必须坚持认真学习，不断提高自己的思想觉悟和理论水平，积极主动“照镜子”“擦污点”，认真严肃改进自身存在的2不足;要坚持学校和党委的组织原则和领导，紧紧围绕学校的中心工作，以实施素质教育为宗旨，推进课程改革为载体，提高教学质量为目的，继续丰富自己的专业知识，不断提高自己教学技能和水平，为努力做好教书育人的楷模而不懈努力，为我校教育的发展而奋斗。
今天参加党的群众路线教育实践活动座谈会，我们很感动，也深受教育。谈谈我黄商在党委书记的领导下，从13年日启动，按时间节点要求各支部党委班子成员分各条战深入各单位按19309征求意见，改进工作，真正体现了习***讲话精神:“教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，要勇于正视缺点和不足，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起”19309是一个高管深入基层了解谈话9人，每次谈话30分钟，听起员工意见，最少写9篇民情日。中层大卖场座谈5人，要为员工办9件实事通过党的群众路线教育实践活动我认为这次教育实践活动确实让干部受教育、群众得实惠，也达到了密切联系服务群众，着力解决突出问题，弘扬求真务实作风，2016/15促进经济社会发展，实现了群众贴身利益的目标。
活动要坚持与工作实际、与群众利益、与转变干部工作作风紧密结合，不达目标、不见实效不罢休的原则。教育内容重点围绕提高党员干部做好新形势下群众工作能力进行，要将保持党的先进性和纯洁性作为重要教育内容，采取理论教育与实践培训相结合的方式进行，将实践载体设置与解决关系群众切身利益的突出问题相结合，让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风。理论教育就是要让干部在思想上树立起为民务实清廉的工作理念，树立起“服务群众、联系群众、帮助群众即政绩”的正确观念。
一、在这次教育实践活动中如何才能让党员干部真正受教育和触动，切实解决党员领导干部队伍中存在的亟待解决的问题?
以前开展的批评与自我批评，都是本单位干部和单位领导进行之间进行，问题找的准不准、措施制定的是否可行，都是单位自己说了算，过于形式化。这次教育实践活动建议改掉以往的老方式，勇于查找自身存在的不足，揭短亮丑，将存在的问题及制定的整改措施要及时向群众公开，征求群众意见，让群众对单位和干部的承诺和制定的整改措施进行监督，真正做到群众放心。
二、如何通过这次教育实践活动解决人民群众反映强烈的突出问题?
“看病、养老、就业、上学、住房、环境、交通以及增2016/15收、反腐”等一系列的问题，始终是群众最关注和反映最强烈的现实热点和难点。在实践活动中，必须要把解决群众实际问题作为开展活动的重要目标，要真办事、办成事，必要时要把解决群众的问题酌情量化，既有数量要求，也要有时限要求。要从最不满意的地方改起，从老百姓最满意的方面做起，围绕我市经济社会发展，力争出台更多更好的惠民、利民、爱民和让民政策、举措。同时，也要对群众反映的损害和侵占其利益、为官不廉不正的人和事、为民不求真务实的问题，积极回应，严肃查处，切实提升党的公信力和群众的满意度。
三、如何确保这次教育实践活动形式“不虚”?解决问题“不空”?为民务实清廉主题“不偏”?
一是要提高干部自我提高、自我净化、自我完善能力。真正利用好“开好民主生活会”这个党的优良传统和制胜法宝，利用好“批评和自我批评”这把利器，要求党员以“吾日三醒吾己”的标准来严格要求自己，对照党章要求，对比典型人物，及时发现和更正自身存在的不足及经常会犯的小错;以“不怕惹人”、“不耻下问”的心态来督促自己，主动找人谈心交流，既指出他人不足，又请教自身缺点，实现真诚交心、共同进步。
二是要综合推进，强化作风建设和廉政建设。在思想上
教育，在行动上引导，在措施上激励。一是抓好廉政警2016/15示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式开展，让党员干部思想得到触动。二是开展主题实践活动，如开展领导干部集体走基层、搞调研等活动，外出学习不去发达地区、而去穷乡僻壤，不走康庄大道、专走羊肠小道，让领导干部体验基层、感受基层，增强基层阅历。三是加强考核评议。注重听取单位同事、服务对象、基层群众的评价意见。
四、如何检验和衡量这次教育实践活动的实际效果?检验和衡量这次教育实践活动的效果如何，我认为可通过四看来判定：一看全市经济社会是否得到发展，发展环境是否不断优化;二看各项工作是否有新的进展，是否取得了新成果;三看党员干部为民服务的态度是否改变，解决问题的能力是否提高;四看干群关系是否融洽。
总之，群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，全心全意为人民服务的观点，立党为公、执政为民的观点，向人民学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责与对人民负责一致的观点，都是需要在今后的工作中去认真学习、深刻领会，努力实践的。
群众路线座谈会发言材料着力实现“四个自我”
自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，这“四个自我”，是我们党能够始终走在时代前列的基本能力，是全党同志发挥先锋模范作用的重要素质。
2016/15群众座谈会发言稿
各位市局领导、同事们：
大家上午好。
我叫**，来自**，很荣幸参加上午的座谈会。现将我局作风建设方面相关的工作向各位领导和同志们作一简要的汇报。
群众路线是我党的根本路线，也是全党工作的生命线。党的宗旨是“全心全意为人民服务”。十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。俗话说：“水清沙自洁，官贤弊自绝”。所以，领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众的支持和拥护。
一、严格落实中央的八项规定
“八项规定”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，切实解决群众反映强烈的问题，同时也是党中央发出的“实干”的强烈信号。这真正体现了新一届中央集体领导从严治党的态度和决心，用优良作风凝聚党心民心。顺乎民意。**按照市局的工作部署，按照各项要求严格贯彻落实。在全局范围内端正学风，改进文风、会风和工作作风，积极引导领导干
部观念的转变，克服形式主义、官僚主义。各级领导干201611/15部务实求真的开展工作，真正把心思用在办税服务上，为纳税人办实事、出实招、得实效。所以，今年明显的变化是会短了、少了;讲话少但讲得精;各类公文、材料内容和形式变了，从简、一目了然;部分办税流程简单化了，提高了基层办税服务的效率，受到纳税人的好评。把好关键环节、关键岗位，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行重要项目审批、车辆配备等有关工作。领导干部要顾全局、谋战略，戒骄戒躁，发扬艰苦奋斗的工作作风，真正地为纳税人服务。
二、群众的外部监督作用常态化
常言道：金杯银杯不如老百姓的口碑。所以，口碑的好坏，关键在于领导干部是否把握好手中的权力，为群众谋利益、办实事?上半年我局共选拔任用五名主任科员、六名正科级领导干部。充分体现了公开、公平、公正的原则，通过集体民主评议的方式优中选优，真正做到了“能者上、庸者下、平者让”的选人机制。监察部门并对选拔过程进行了全程监督，无“一堂言”的现象。**并对当选的科级领导干部进行了廉政谈话。在年度的领导干部述廉评廉的工作中，全局的干部本着实事求是的态度对科级以上领导干部进行公开投票，并将结果录入领导干部个人廉政档案。我局聘请的特邀监察员每月对全局各单位进行纳税服务态度满意度进
行电话抽查，并定期反馈抽查结果。监察部门汇总并通201612/15报全局，纳入全局的年度目标考核。领导干部在自我监督的同时，也自觉地接受群众的外部监督。使各项监督工作常态化，从群众中来，到群众中去，在很大程度上杜绝了领导干部的不作为现象。
三、实际行动践行党的群众路线
“以勤树威暖民心、以廉生威聚民心、以诚取威得民心、以公助威稳民心”。也可以说“得道者多助，失道者寡助”。群众是社会创新的主体，群众路线不能变。基层干部又是党直接面对群众的窗口和媒介，所以，群众路线重在“走”。如何走好这条路线，我认为是信、责、正、勤和廉这五个字。
(一)重在“信”。诚信，是取信于人、处世立身、成就事业的初始起点和终极保障。群众的信心、信仰、信任、信赖，在很大程度上取决于领导干部的诚信。各级领导干部要从讲政治的高度看待诚信问题，自觉维护和保持党的先进性纯洁性。只有建立起行之有效的约束监管的制度，建立健全信用监督机制和失信惩戒机制，才能提高党和政府的公信力。“形式主义”、“面子工程”、“纸上谈兵”等等失信于民将后患无穷，不如真正地“权为民用、情为民系、利为民谋”。(二)重在“责”。负好责任是领导干部为政之根本。领导干部切实树立起强烈的责任意识，“任其职、尽其责，在其位、谋其政”，防止急功近利、敷衍塞责。要敢于负责、善于负责，恪尽职守，不断加强自身学习，不断提高思201613/15想境界和道德修养，自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的世界观、人生观和权力观、价值观。不断改进工作的方式方法，妥善处理工作中出现的各种矛盾和利益冲突，坚持原则，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。切实履行“一岗双责”，做好表率、起好作用，才能带动团队。
(三)重在“正”。做人贵在“正”，是立身之本、处事之基。领导干部要平等待人，能守得住清贫、抵得住诱惑、顶得住压力，力求将群众对正义的信仰和追求具体化。心胸坦荡，正直无私、廉洁从政才能传播正能量。
(四)重在“勤”。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。作为一名领导干部，坚持依法行政，要勤调研，不流于形式，带着问题去思考，提出有建树的想法并加以落实。同时还要善政：“行善政”和“善行政”，要抓重点、抓特色、抓亮点，还要靠领导的人格魅力与创新，巧妙运用领导、组织、协调、激励等艺术，合理分配和共享资源，最大挖掘团队的潜力，全心全意为国聚财、为民收税。
(五)重在“廉”。廉洁乃干部之魂。“物必自腐而后虫生”人生方向就会迷失。在思想上党员干部要坚定信念，加强廉洁自律，不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”，从自我做起，从小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶
小而为之”。坚守住共产党员的精神底线，使自己真正201614/15成为一个廉洁、务实、为民的领导干部，才能提高在群众中的威信，赢得拥护和信赖。
作为一名教师党员，又是一名学校的中层干部(科室副主任)，该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会，不当之处，敬请批评指正。
首先，作为一名人民教师，应该全心全意为学生服务。
要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新，要坚持既教书又育人，要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。在教学过程中，除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题，比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度，在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等，要注意增进师生之间的感情交流，关心学生，沟通交流，以更好的完成教学任务，使每一位学生得到发展。
其次，作为一名教师中的党员，要始终保持党员的先进性，时刻不能放松自我要求，绝对不能同学校的总体目标离心离德，更不能违法乱纪，也不能夸夸其谈，要始终以一个党员的标准严格要求自己的思想和言行，在教育教学工作中努力做到求真务实，脚踏实地，扎扎实实地把学校党委的各
201615/15
篇十一：参加群众座谈会的发言
座谈会发言稿范文（通用8篇）座谈会发言稿1尊敬的各位行领导、各位新同事们：
大家好！很高兴参加这次座谈会，非常感谢分行领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对我们新员工非常关心和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的机会，先自我介绍一下，我是来自__支行的__x，20__年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入建设银行！今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是三点：
1、学习、不断的学习；
2、强烈的责任心；
3、优质的服务。
我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后，最开始做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。
我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度，比如说我们__支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素质不是很好，在为客户的服务中，经常会出现客户故意刁难的现象，此时要控制好自己的情绪，耐心的为客户解释，提升客户的满意度，提高服务质量。在日常工作中，要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先使用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以，我必须要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，认真研究业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。行
里给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在__工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。
各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入，创造成功！
谢谢大家！
座谈会发言稿2一、要提高站位，深化认识。
要深刻领会爱国奋斗的核心要义、根本遵循和思想根基。全县各类优秀人才和知识分子要立足本职岗位、强化使命担当、主动奉献作为，自觉将个人理想追求融入到时代使命当中，用实干赢得实绩，用实绩标注担当，在各行各业建功立业，在不懈奋斗中实现自我，在爱国奉献中书写精彩人生。同时，要发扬“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的“西迁精神”，自觉把践行社会主义核心价值观融入各自的科学研究、学术探索、文学艺术创作、文化传播和岗位实践，做到内化于心、外化于形，用自己的一言一行、一举一动，带动感染周围的人民群众，为实现中华民族伟大梦想共同努力奋斗。
二、要立足岗位，建功立业。
全县知识分子能够充分发挥自身优势，勇于担当、敢于创新，服务社会、报效人民，提供人才支撑、智力支撑、创新支撑，努力作出新的更突出的贡献。要永葆“大情怀”，做无私奉献的新时代奋斗者，将个人的理想前途与国家民族的命运和未来紧密地联系在一起，主动担当，积极作为，增强爱国奋斗、建功立业的使命感和责任感；要钻研“大学问”，做本领高强的新时代奋斗者，钻研本职工作，成为某个领域某个方面的行家专家，秉持求真务实精神，探究更多未知，获得更多真理，为丹凤的发展作出
更大贡献；要担当“大事业”，做埋头苦干的新时代奋斗者，在践行活动中感悟爱国奋斗精神，在扶贫一线建功立业。
三、要优化环境，强化保障。
着力在体制机制上有创新、在政策制度上有突破、在人才项目上有重点、在待遇兑现上有落实，把各方面优秀人才聚集到丹凤追赶超越发展的伟大实践中来。要营造政策环境，激发人才活力，努力构建合理的人才激励保障机制，进一步激发人才活力；要营造人文环境，增强“人才”动力，加大对人才工作和优秀人才创新创业先进事迹的宣传，充分发挥博士工作站作用，发展壮大一批具有创新能力和自主知识产权的中小企业，不断优化有利于人才干事创业的舆论环境，着力营造支持人才创新创业的浓厚氛围；要营造生活环境，留住优秀人才，健全完善以优秀知识分子为代表的人才科研经费、职称评审、住房补贴、子女就学、家属就业、医疗保险、教育培训、考核奖励等配套制度办法，落实县委领导干部联系人才制度，为全县人才解决生活中的困难，做好关心服务工作。
座谈会发言稿3各位领导、各位同事：
大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。
不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。
作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大，但由于一直在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。
作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我积极主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来，通过工
作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起，如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。
工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。
总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员基层干部，我们就应该把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！
以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。
座谈会发言稿4大家好！
我__支行的__x，是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会，让我代表新员工发言。
记得有位哲人曾经说过：“青年时种下什么，老年时就能收获什么”，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想：
扎根于农合行这片沃土，感受成长的喜悦和激情
在进农合行短短六个月不到的时间里，却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里，我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安，因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢，不甘人后的个性使我对此担心不已，跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程，每个步骤都记得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子，总会安慰我，并且会耐心地重复好几遍，直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟悉了储蓄业务。并且，领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使
我很快进入了角色，觉得自己就是这儿不可或缺的一份子，每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻，我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松，但进银行不久我就发现，为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化，扎根于这样的大家庭，本身就是一种成长。
在这个大家庭，员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中，我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中，我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上，我正在欢快地发芽，茁壮地成长；在这个平台上，工作带给我莫大的快乐与激情，而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土，收获不平凡的人生
收获________于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管严寒与酷暑，这是我在农合行人身上看到和学到的。面对客户
的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色想客户所想是农合行人的原则，支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考，我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘，如何成长，如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌？
我想我只有把自己当成一颗种子，投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任，那么在银行成长的同时，我们也会获得成长和提升；如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户，那么我们的努力将推动银行的成长，我们也将因此实现人生价值，作出每颗种子成长后的贡献，收获不平凡的人生。
而作为新员工，特别是刚开始临柜的我们，学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础；热情地迎接每一个早晨，热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念；做好自己的本职工作，踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成长的收获。
作为青年的我们，富有激情、充满信念，是农合行新鲜的血液，建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任；我们积极奋进、永不懈怠，像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业，延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员，我们始终与农合行同呼吸共命运，我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长，每一个农合
行人的努力都会为银行的进步增添一份力量，老一辈农合行人的行动已经证明，银行的成长让他们实现了自身价值，因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任，在追求自身进步的同时也推动了银行的成长，也就有了农合行灿烂的今天，而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
__农村合作银行，这里是我们的家，这里是我们书写青春的画纸，这里是我们发光发热的舞台，这里是我们为之终身奋斗的战场！作为新员工的我们，我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。
谢谢大家！
座谈会发言稿5尊敬的各位领导、同事们：
大家午时好！
首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面：
1、要有出众的学习本事，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自我“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，必须要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚
力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻采取行动，仅有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们供给了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作欢乐，欢乐工作”的状态。
第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。
在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。
座谈会发言稿6脱贫攻坚是当前最大的政治任务和第一民生工程，精准扶贫、精准脱贫是适应经济新常态，让全民共享改革成果的巨大举措，也是我们党全面建设小康社会、共同富裕的重要使命。审计机关作为政府的职能部门，如何与时俱进、开拓创新、全力服务“精准扶贫”工作，推动“精准扶贫”政策措施落实，促进“真扶贫、扶真贫”是当前审计监督工作面临的一项重大课题。
根据国务院和省政府的文件精神，统筹整合涉农资金用于扶贫，应该说在一定程度上解决了当前县级财政资金使用分散、效益不高的问题，也为脱贫攻坚提供了坚强的财力支撑，是项稳民心的工程。因此也是我们审计机关监督管理统筹整合涉农扶贫资金重中之重的一项工作。在审计监督工作中，我们重点关注以下四个方面：
一是重点关注资金整合方案是否合理。通过审计监督揭示项目立项是否科学合理，促进资金用到最需要的地方，用到效益最佳的项目。同时，全面关注整合方案的形成。整合方案出台前，审计提前介入，提出资金整合使用建设，确定扶贫实施项目。二是重点关注资金整合是否到位，揭示资金“整而不合”、“虚假整合”，依据资金整合方案确定的资金规模和________，定期对财务部门的资金到位情况、整合情况开展审计调查，促进资金及时整合到位，到位资金合规、能用、安全。三是重点关注整合资金使用是否合规，主要审计资金整合后是否遵循“多个渠道引水，一个龙头放小”的原则，统筹后是否统一安排、集中使用，拨付资金手续是否完备，使用是否规范，是否与管理办法和实施方案相符。四是重点关注整合资金效益是否最佳，揭示项目管理不规范、工程质量不达标、资金结算不真实等问题，促进资金整合工作效益最大化，杜绝和减少财政资金的损失浪费。
目前，我县自去年六月以来已经接受国家、省、市各级对整合资金审计检查达五项之多（省审计厅组织审计、审计署委托省审计厅审计、省委巡视组扶贫专项巡视、审计署组织全国安居工程审计、县级审计），尤其是县政府根据省委巡视组扶贫专项巡视反映的问题组织的一次拉式审计调查工作，组织了县审计局、县财政局、县移民和扶贫办等单位的财务和审计人员52名，组成12个审计调查组，对20__年至20__年全县23个乡镇308个行政村中涉及到财政扶贫资金的722个扶贫项目进行了为期两个月的审计调查，审计调查金额2。64亿元，实地踏勘项目现场700余处，审计调查覆盖面达100%。通过审计调查，发现和反映扶贫资金在管理使用、扶贫项目建设等方面存在扶贫项目重复申报、多头申报、改变资金使用用途、扶贫项目建设未按规定实施招投标、施工企业借用资质等违法违规问题。针对存在的问题，县政府召开专题整改会议，落实整改措施，并从体制机制方面制定出台相关制度和规章，从源头控制和杜绝问题发生，确保扶贫资金安全、高效。
建设意见：
一、进一步加大统筹整合涉农扶贫资金工作力度。__县市革命老区、国家贫困县，经济基础薄弱、基础设施建设落后，脱贫攻坚任务非常繁重，县级财政很难保障扶贫项目建设的需要。因此，必须整合各项资金用于扶贫项目建设。
二、进一步加大省直单位对国家贫困县脱贫攻坚工作的支持力度。省直单位在项目、资金安排计划时要更加倾斜，支持国家贫困县用于整合使用扶贫项目，要理解和支持国家贫困县项目资金做到“多个渠道引水，一个龙头放小”的功能作用。
三、进一步加大统筹整合资金的监督管理。要严格按照县委、县政府制定的整合方案和资金管理、项目管理的有关规定，从严监督、从严管理，确保整合资金安全、高效运行，坚决杜绝扶贫资金管理使用中的腐败行为。
座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们：
大家午时好！
很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言，和大家相互交流、学习。同时，也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一齐交流、学习。多谢你们！我于20__年到____工作，经历了______岗位任职锻炼两年后任职于____岗位。在各级行领导无微不至的关心下，在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下，我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅，这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。
一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。
回想这几年的工作，我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼，感到很难适应，有点彷徨和迷茫，这时是领导和同事们帮我建立信心，帮忙我摆脱新任职的不适应期，这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷，由新鲜、好奇到开始独立思考问题，我渐渐融入了工作主角中，不仅仅熟练掌握业务工作，同时社会阅历也得到进一步丰富，这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿，不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实，拼搏进取，世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后，我被分到后勤服务中心工作，部门和岗位变了，又一次面临工作岗位的适应和新业务的学习，也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作，成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙，在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。
二、立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。
从毕业到此刻，我应对过两个工作岗位，从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”，此刻普遍称“后勤服务中心”，名称的变化，反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的，作为一个法律专业的大学
生却被分配到单位搞服务，不能发挥自我专业特长心理面十分不甘，但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现，只要立足本职岗位，踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作，“兵马未动，粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好，会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响，能够说后勤工作无小事。新形势下，对后勤工作提出的"要求越来越多，后勤工作压力也随之越来越大，要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识，要求我们在细节上下功夫，脚踏实地干好本职工作，在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。
三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神
作为一个社会上的人，每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要，同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人，如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢？从我的个人经历来讲，我觉得每个处室，每个岗位无论工作职责不一样，职位高低，团体的作用是很重要，团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩，我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了，但竞赛的点滴仍历历在目，清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容，那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得，让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子，经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉，我们每个人也实现自我的价值，个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队，离不开团结协作的精神。
80后的我们开始奔三了，渐渐处于中间力量，我们要做勇于承责勇于担当之人，我坚信只要用一颗职责之心，用心去做好每一项工作，我们必须会到达梦想的彼岸！因为彼此的团结协作，我们的成长道路不再孤单！
多谢大家！
座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位老师：
大家好，非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流，梳理自己的一些想法。今天围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈四个问题。
第一个是我入校以来工作的体会：12年大学刚毕业，我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲，这3年来变化还是很大的。初到学校时，怀揣着梦想与满腔的激情，总免不了有很多不切实际的想法，恨不得学校一下子就能发生翻天覆
地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了现在，我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾，不是一朝一夕就能够改变的，只有更好的与学院相融合，不断的改变自己，以一个积极的心态，从自己做起，学院的明天才会更好。三年来，我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上，听了各位领导的讲话，大家都备受鼓舞，这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了希望，也是大家前进的动力。我想日后，我们青年教师也会继续做好自己的本职工作，为学院的发展尽心、尽责、尽力。
第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师：我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情，这是一个不断修炼的过程，不仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新，更需要多元的知识结构，以及一些外部环境的作用等。但是不能因为难就止步不前，我们青年教师要保持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、进步，成为一名学科骨干。当然，在我们成长的过程中，我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮助、栽培和支持。我自己的感受就是，比如我做项目，因为没有做过，我没有任何的经验，科研水平也很低。多亏有马院长、焦老师及我们系老师许多次不
厌其烦的指导和建议，我才能一点点的前行。希望我们广大青年教师可以多去尝试、多问、多学。并肩携手，一起努力继续前行，争取早日成长为学科骨干，也希望学院多多帮助和支持。
第三个问题是关于学院如何创造条件，促进青年教师全面成长：我的建议是，希望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同，有的老师常有外出学习、培训的机会，而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。希望学院可以帮忙主动联系、积极争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面，也希望学院能够争取机会，为学院的青年教师创造条件，帮助青年教师的全面发展。
第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的建议：行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多，而教学辅助工作的许多具体任务，其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的建议是，学院应该进一步优化管理制度、明确岗位职责任务、建立健全相应的考核激励机制，调动广大教职员工的积极性，从而进一步提高服务质量。最后还想建议一下，现在大家都坐班了，建议学院组织活动，丰富教职员工的校园文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既可以让教师们发挥所长、又可以愉悦身心、还可以凝聚团队精神，那真真是极好的！
以上就是我的一些感受和建议，有不妥之处还望大家批评指正，谢谢大家。
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