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驻村干部座谈会交流发言(10篇)

时间:2022-11-22 12:45:03 发言稿 来源:网友投稿

驻村干部座谈会交流发言(10篇)驻村干部座谈会交流发言  在市驻村干部座谈会上的讲话  在×市驻村干部座谈会上的讲话  同志们:  今天,我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会,主要是交流下面是小编为大家整理的驻村干部座谈会交流发言(10篇),供大家参考。

驻村干部座谈会交流发言(10篇)

篇一:驻村干部座谈会交流发言

  在市驻村干部座谈会上的讲话

  在×市驻村干部座谈会上的讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会,主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才,两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验,讲得很好,很实在;**同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况,并对下半年的驻村工作做了部署,我完全同意。

  我市的驻村

  干部下到基层以后,围绕“一树立两促进三建设”的主题,以树立科学发展观,促进农村经济发展、促进农村社会和谐,建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容,发挥自身的聪明才干,促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面:

  一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨,深入群众,开展调查研究,掌握真实有效情况。利用多方资源,帮助群众排忧解难,有效解决了很多实际问题,赢得了群众的信任。与此同时,驻村干部在帮助群众解决问题过程中,进一步改善了工作作风,树立了良好的形象,加深了对基层群众的感情,密切了党群干群关系。

  二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中心任务,利用自身优势,积极发挥参谋助手作用。发挥所长,协助驻点村进一步理清发展思路,明确发展方向。发动社会关系资源,大力招商引资,拓宽集体经济发展渠道,有效促进村组经济发展。

  三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”,以抓班子建设为重点,积极协助各村(居)创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动,努力推动“两新”组织党建工作的开展,推动**×四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点,顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。

  四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识,围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作,把市政府的精神、政策及时传递到基层,把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府,有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用,推动基层各项工作顺利开展。

  五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合,在帮助基层解难题、促发展的过程中,主动接受锻炼,勇挑担子,不断创新,在实践中提升自我。经过半年多时间的检验,驻村干部普遍都增长了见识,提高了素质,磨练了才干,坚定了意志。

  在肯定成绩、总结经验的同时,我们也要清醒地看到问题和不足,主要是少数派出单位和驻点村对驻村工作还不够重视,工作机制还不够完善,工作措施不够落实;个别驻村干部下基层比较少,有的虽然下去了,但还没有真正与群众打成一片,在解决问题、加强锻炼方面做得还不够。下面,我就下阶段的驻村工作提几点意见:

  一、要进一步为群众办实事

  掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务,每一位驻村干部都要珍惜这个平台,广泛联系群众,认真倾听群众呼声,真心实意为群众办实事。一要深入群众,要丢掉高高在上的官老爷作风,与人民群众交心、知心,只有这样,才可能了解基层的真实情况,才可能科学决策,有效化解社会矛盾,维护稳定局面。二要关爱群众,对群众生产生活中遇到的困难,要主动介入解决,不能视而不见,不能采取回避、逃避的态度;要积极为老百姓就业增收想办法、出主意;要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题,维护好农民群众利益,让人民群众切实感受到党和政府的温暖。

  二、要进一步为村组谋发展

  下基层驻农村人员是政府的优秀干部,具有较强的理论水平和机关工作经验,我们要充分发

  挥自身优势,结合所驻村实际情况,不断拓宽发展思路,为村组经济谋求更大发展,为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念,树立科学发展观,集约资源,推动产业升级,进一步壮大村组经济;要与驻点村组干部一道,着眼长远,做好村组城建、环保、卫生等方面的规划,大力开展各项安全、卫生专项整治,营造一个整洁、舒适、安全的村居环境;要注重在驻点村推进制度建设,不断完善农村各项工作规范化管理,进一步推进城市化进程。

  三、要进一步为支部出新招

  固本强基工程是农村党建工作的一个重点,广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军,为基层党建工作出新招,开拓新局面。要不断创新学习内容,要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象,开展有益的探索和讨论,努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力;要不断创新活动方式,围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策,创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制,规范组织管理,进一步提高党员综合素质,进一步激发党员的创造力和工作热情,充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。

  四、要进一步为镇村架桥梁

  各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇12全文查看

篇二:驻村干部座谈会交流发言

  在全市驻村工作推动会上的发言——当好驻村后,扛牢帮扶责任

  各位领导、同志们:

  市城管局帮扶的村是XX区XX镇XX村,该村是一个典型的传统农业种植村,全村有5个自然村2862人,脱贫户22户43人。市城管局2016年开始派驻工作队,已经连续5年派驻三任驻村书记和7名驻村队员。2018年荣获河南省驻村第一书记选派工作先进单位,历任驻村第一书记年度考核均为优秀,一名同志荣获全市“最美扶贫人〞称号。XX村也由原来的脆弱涣散村,变成了一类村和文明村。党支部书记连续三年被评为XX区明星支部书记。

  我们的主要做法是:

  一、派强用好驻村干部

  市城管局党组对派驻和帮扶工作始终高度重视,认真落实中央、省、市关于驻村工作的相关精神,始终扛牢、抓实定点帮扶政治责任,准时完成驻村工作队员、驻村第一书记的调整轮换,每次轮换都要经过严格的推举、筛选,准时调整和备案,细心选派政治素养过硬、工作踏实肯干、群众公认的第一书记和工作队员。入驻前,局主要领导都要与驻村干部沟通谈心,强调选派工作的重要性和必要性,要求驻村

  干部把在农村的工作实践作为锻炼自己、提高自己、服务群众、建功立业的一次重要机会,嘱咐他们要牢记党的宗旨,不忘初心使命,服从地方党委领导,吃苦耐劳、乐于奉献、廉洁奉公。娴熟把握并宣扬各项扶贫和帮扶政策,努力做好驻村帮扶的各项工作。局党组认真落实关爱激励政策,对驻村期满表现优秀的驻村干部予以优先提拔使用。

  二、当好驻村干部的顽强后盾

  为了让驻村干部能安心工作,切实解决在工作、学习、生活及家庭等方面的后顾之忧,局领导定期与驻村干部谈心,随时把握他们的学习、工作、纪律状况。每月准时发放驻村生活补贴,配备了电动车、桌椅、电脑、床铺、厨具等生活用品,方便他们的工作和生活。局班子成员进村入户走访时,必去探望驻村干部,了解驻村干部的思想动态、工作开展状况。定期对驻村干部工作状况进行调研,关心解决实际困难和问题。邀请驻村干部和村两委成员回城管局座谈研讨,共同谋划进展和振兴大计。平常,注重加强工作指导,明晰每个阶段的工作思路,落实帮扶任务,做到心中有数、手上有招、落实有效,明确局人事教育科作为驻村工作的对口负责科室,机关党委和办公室为驻村工作的服务保障科室,为驻村干部顺利开展工作提供顽强的后盾。

  三、落实精准帮扶责任

  市城管局的副处级以上的领导干部全部结对帮扶,每人至少分包2户建档立卡贫困户〔脱贫户〕。定期到帮扶的家庭走访,准时了解他们的家庭状况和身体状况,为他们提供力所能及的就业岗位,如市区环卫岗位、门卫岗位等,多渠道增加他们的收入。每逢传统节日,每位帮扶责任人都会以不同的形式去帮扶对象家里走访慰问,点点滴滴中关心他们提升精神面貌,增添生活信念。帮扶责任人和帮助帮扶责任人累计为村里困难群众送去价值10多万元的慰问金及慰问品,确定程度上关心他们改善了生活品质,也拉近了距离,结下了感情。

  四、关心提升整体治理水平

  为了让全村群众享受到驻村帮扶成果,局领导主动为帮扶工作出谋划策,跑项目、找资金、引技术,整合城管系统绿化养护、道路修理、排水修理、环卫保洁等有效资源,以实际行动提升村内的基础设施和产业进展,提升群众对帮扶工作的满意度。为XX村争取道路改造、打井和自来水铺设、公共厕所建设、游园绿化设计、文化广场建设、健身广场配套、党群服务中心改造、坑塘综合治理、太阳能路灯配套、光伏发电等项目,累计投入扶持资金和捐助资金800多万元,一举转变了村庄脏乱差和公共设施完全空白的局面。

  五、提倡全员消费帮扶

  XX村蔬菜合作社的高效保温大棚是村里的主要集体经济来源,因蔬菜销售季节性很强,每遇到蔬菜滞销,我们马上发动局系统1000多名干部职工进行消费帮扶,集中选购蔬菜和水果,准时关心合作社解决黄金梨和青菜的阶段性滞销问题。两年来,城管局职工累计选购消费村内水果蔬菜30多万元,不仅为群众解决了阶段性销售难的燃眉之急,稳定了群众的收入,也提升了全局干部职工心系XX、人人争当帮扶人的共同帮扶意识。

  六、倡树文明新风

  为推动乡风文明建设,市城管局直属机关党委,帮助驻村工作队,每年都筹划开展有益活动,为村内注入文明新风。与村里开展“手拉手活动〞,组织村民和党员代表、脱贫致富能手,先后到XX岗文化园、高铁东站、月季博览园、邓州编外雷锋团纪念馆、黄台岗南阳第一党支部旧址、彭雪枫纪念馆等处参观学习,接受教育;连续开展了“好公婆、好媳妇〞、“身边好人〞和“文明家庭〞评比活动;在每年的重阳节举办敬老孝老活动;在端午节、中秋节、春节等节日以不同形式慰问孤寡老人和脱贫群众;在“八一〞建军节前,专程探望现役军人的家属,营造拥军优属气氛;在每年秋期开学之际,发动全系统干部职工开展金秋爱心助学行动,为考入大学和重点高中的学生实施捐助嘉奖;利用村内政策宣扬园地、文化长廊,广泛宣扬孝善文化,营造深厚的文明教育气氛;局领导班子集思广益,为村内6处休闲长廊和亭子撰写制作匾额和楹联,让群众感受到深厚的文化气息;关心组建腰鼓队和广场舞宣扬队,引导群众以文明健康的生活方式参与到文明新村建设中,激发群众对奇特生活的憧憬和宠爱。

  以上是我局在驻村帮扶工作中所做的主要工作和取得的成效,虽然做了大量工作,也取得了不少成果,但与上级的要求和群众的需求还有确定差距。作为局党组分管驻村工作的成员,在今后的驻村帮扶工作中,确定根据党中央和上级党委的部署,当好驻村顽强后盾,扛牢驻村帮扶责任,用实际行动为建设产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的社会主义新农村作出应有奉献。

  汇报完毕,不当之处请批判指正。

篇三:驻村干部座谈会交流发言

  干部驻村会上的领导讲话稿

  干部驻村帮扶作为一项具有中国特色的扶贫制度安排,是党和国家打赢脱贫攻坚战的重要组成部分,通过干部驻村帮扶这个连通城乡的桥梁和纽带,可以让更多资源流向最需要的农村,可以带动更多的人关注和帮助农村发展。下面是店铺给大家整理的干部驻村会上的领导讲话稿,仅供参考。

  干部驻村会上的领导讲话稿(一)尊敬的各位领导、同志们:大家好!我是*局的驻村干部,很荣幸能在这里发言。首先请允许我代表全体驻村干部,感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会,让我们到广阔农村经风雨、见世面、长才干,在驻村帮扶工作实践中,积累基层经验。这既是一种荣誉,更是一份责任。在这里,我就如何驻好村、帮好扶当好“五大员”,代表*年全市驻村干部发个言。

  一要当好政策宣传的“领航员”。“规划到户责任到人”扶贫开发工作是省、市委在新的历史条件下推进共同富裕的新部署,是实践科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的具体举措。我们将牢记使命、真抓实干,向村民传达省市委和政府的农村工作方针、决策和部署、引导村民转变落后思维观念,解除畏难情绪,树立科学发展观理念,激发村民脱贫致富的工作干劲。

  二要当好村情民意的“调研员”。农村工作千头万绪,纷繁复杂,工作量大,牵涉面广。我们要深入调查研究,摸清农村脱贫致富底数,建立帮扶工作台账、动态档案,确保贫困村民信息数据库资料的完整,为领导参谋决策、落实方案提供第一手资料。

  三要当好上传下达的“联络员”。驻村干部是紧密联系挂扶单位、所在镇和村的纽带。我们要带着感情,带着坦诚、带着关爱去交心通气,加强驻村帮扶工作指导。要时刻关注群众的冷暖,把人民群众的困难放心坎上、心窝里,急群众之所急,办群众之需办的事情,做好上传下达,全力以赴推进扶贫开发和社会主义新农村建设。

  四要当好脱贫致富的“帮扶员”。在深入调研的基础上,要积极

  帮助村“两委”、贫困户制定脱贫致富的发展规划和目标、工作年度计划,为驻村经济谋求更大发展,为驻村环境谋求更多的改善。要利用自身的优势,开展好送党课、送温暖、送技术、送项目、送文化活动,着力完成“抓班子、促发展、保稳定、快脱贫”的驻村任务。要千方百计地为驻点村筹集资金,落实项目,协助驻点村抓好农业产业化经营,着力培育龙头企业、种养殖专业大户和农村专业合作经济组织,推进传统农业向现代农业跨越,努力促进粮食增产、农业增效、农民增收,确保驻村如期实现脱贫目标。

  五要当好遵纪守法的“模范员”。各级驻村干部要以高度的政治责任感和使命感,认真履行职责,模范执行好各项法律法规,服从驻点村的管理,艰苦朴素,勤俭节约,以自身的形象去影响和感染他人,全力以赴做好驻村帮扶工作。

  “规划到户责任到人”扶贫开发工作已在我市全面铺开,让我们迈开坚实的步伐,以饱满的热情,良好的精神面貌投入到新一轮的驻村帮扶工作中去。我深信,在市委、市政府的正确领导下,在各级党组织的大力支持和全体驻村干部的共同努力下,一定能够圆满完成党和政府交给我们驻村帮扶工作任务,让领导放心,让人民群众满意。

  我的发言完毕,不对之处,请领导和同志们批评指正。

  干部驻村会上的领导讲话稿(二)同志们:

  今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议,是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况,对今后的驻村工作进行了全面的安排,我完全赞同。驻村工作开展以来,在县直各有关单位的大力支持,在驻村工作队员的共同努力下,取得了明显的成效。整体来说,全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点:一是广泛调研,吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点,深入到农户家中,了解村情民意,广交农民朋友,掌握第一手材料。截止到目前,绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况,理清所驻村的发展思路。二是多方努力,办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下,积极开展各种帮扶

  活动,送温暖,解民忧,真心实意为群众办实事、好事,在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用,受到了所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及,化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际,及时发现一些不稳定因素,多方努力,在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面,不怕困难,做好深入细致的思想工作,尽力化解了不少社会矛盾,为全县大局稳定做出了贡献。四是循序渐进,加强村级组织建设。XX个重点村的情况不一样,问题也不一样,截止目前全县已有XX个驻村工作队选好配强了村党支部书记,有的已经选好人选,正在观察培养阶段,但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同,各工作队的进度和效果也同,但不能急于求成,要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位,工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品,发放了生活补助,有的单位主要领导还经常去看望,但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。

  总之,驻村工作开展以来,各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动,也取得了实实在在的成效,在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党(工)委表示衷心的感谢!就下一阶段驻村工作,我再强调以下五点:

  一、思想再重视。在当前关键是要克服三种思想情绪,一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好,驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样,配齐的时间也不可能一样,驻村工作队在这方面不能急于求成,要循序渐进,真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够,对村内存在的问题把握不够,感觉无从下手,没有办法,非常为难,存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到,就可以撤出,存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪,克服畏难情绪,克服侥幸情绪,真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程,其中一项就是

  党的建设工程,无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。

  二、任务再明确。县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务,各驻村工作队都要不折不扣的完成好,尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设,选准配强村党支部书记。村级组织建设,重点是配好配强村党支部书记,选人范围要广,方法要活,看人要准,真正把那些“靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富”的年轻党员、“双强”党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作,注意发展年轻党员和“双强”党员,力争做到村村每年发展新党员,为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全各项制度。不管驻村时间的长短,驻村工作队都要完成好驻村任务,把班子建好,把制度健全,重点是建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法相关制度,留下一支永远不走的工作队。

  三、要求再严格。一是严格工作纪律,驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾,派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务,不得私自把驻村队员叫回原单位工作,保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村,做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研,真正深入党员干部群众中去,依靠群众,多了解情况,充分调动群众积极性,解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委,多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务,驻村工作队的责任与原单位挂勾,有一项完不成的不允许撤离,并将严肃追究帮扶单位责任人责任。

  四、支持再有力。加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作,县直各单位要高度重视,给予大力支持,积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题,力所能及的帮助驻村工作队开展工作,关心、支持所驻村的发展,帮助解决资金项目方面的问题,做驻村工作队的坚强后盾,帮助困难群众解决实际难题。有关驻村工作队员生活补贴的问题,各派出单位要严格落实县委的有关规定,按照每人每天XX元的补助标准(含往返车旅费),足额发放到位。

  五、督导再认真。县驻村办一定要严格督导,严格检查,严格指导,定期通报工作队员到位情况、工作开展情况,对好的同志要表扬,差的要通报批评。在督导的同时,驻村办也要继续做好舆论宣传引导工作,充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养,充分调动农村党员干部的积极性。今年“七一”,县委将结合庆祝党的生日,举办驻村工作“红歌会”,同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。

  干部驻村会上的领导讲话稿(三)同志们:

  今天,我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会,主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才,两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验,讲得很好,很实在;**同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况,并对下半年的驻村工作做了部署,我完全同意。

  我市的驻村干部下到基层以后,围绕“一树立两促进三建设”的主题,以树立科学发展观,促进农村经济发展、促进农村社会和谐,建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容,发挥自身的聪明才干,促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面:

  一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨,深入群众,开展调查研究,掌握真实有效情况。利用多方资源,帮助群众排忧解难,有效解决了很多实际问题,赢得了群众的信任。与此同时,驻村干部在帮助群众解决问题过程中,进一步改善了工作作风,树立了良好的形象,加深了对基层群众的感情,密切了党群干群关系。

  二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中

  心任务,利用自身优势,积极发挥参谋助手作用。发挥所长,协助驻点村进一步理清发展思路,明确发展方向。发动社会关系资源,大力招商引资,拓宽集体经济发展渠道,有效促进村组经济发展。

  三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”,以抓班子建设为重点,积极协助各村(居)创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动,努力推动“两新”组织党建工作的开展,推动**×四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点,顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。

  四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识,围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作,把市政府的精神、政策及时传递到基层,把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府,有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用,推动基层各项工作顺利开展。

  五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合,在帮助基层解难题、促发展的过程中,主动接受锻炼,勇挑担子,不断创新,在实践中提升自我。经过半年多时间的检验,驻村干部普遍都增长了见识,提高了素质,磨练了才干,坚定了意志。

  在肯定成绩、总结经验的同时,我们也要清醒地看到问题和不足,主要是少数派出单位和驻点村对驻村工作还不够重视,工作机制还不够完善,工作措施不够落实;个别驻村干部下基层比较少,有的虽然下去了,但还没有真正与群众打成一片,在解决问题、加强锻炼方面做得还不够。下面,我就下阶段的驻村工作提几点意见:

  一、要进一步为群众办实事

  掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务,每一位驻村干部都要珍惜这个平台,广泛联系群众,认真倾听群众呼声,真心实意为群众办实事。一要深入群众,要丢掉高高在上的官老爷作风,与人民群众交心、知心,只有这样,才可能了解基层的真实情况,才可能科学决策,有效化解社会矛盾,维护稳定局面。二要关爱群众,对群众生产生活中遇到的困难,要主动介入解决,不能视而不见,不能采取回避、逃避的态度;要积极为老百姓就业

  增收想办法、出主意;要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题,维护好农民群众利益,让人民群众切实感受到党和政府的温暖。

  二、要进一步为村组谋发展

  下基层驻农村人员是政府的优秀干部,具有较强的理论水平和机关工作经验,我们要充分发挥自身优势,结合所驻村实际情况,不断拓宽发展思路,为村组经济谋求更大发展,为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念,树立科学发展观,集约资源,推动产业升级,进一步壮大村组经济;要与驻点村组干部一道,着眼长远,做好村组城建、环保、卫生等方面的规划,大力开展各项安全、卫生专项整治,营造一个整洁、舒适、安全的村居环境;要注重在驻点村推进制度建设,不断完善农村各项工作规范化管理,进一步推进城市化进程。

  三、要进一步为支部出新招

  固本强基工程是农村党建工作的一个重点,广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军,为基层党建工作出新招,开拓新局面。要不断创新学习内容,要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象,开展有益的探索和讨论,努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力;要不断创新活动方式,围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策,创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制,规范组织管理,进一步提高党员综合素质,进一步激发党员的创造力和工作热情,充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。

  四、要进一步为镇村架桥梁

  各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇村的桥梁作用。一是要利用下基层的机会,通过召开座谈会,走村入户,对村情、民情进行调查摸底,全面掌握基层动向,为政府各部门单位提供有用的信息,为党委和政府决策、执法提供事实基础和依据。二是要充分利用机关工作的经验和优势,帮助农村争取发展资金,改善投资环境,提供政策、信息和管理等方面的扶持和服务。三是要结合市镇发展战略和农

  村实际,做好对基层的宣传工作,把中央、省市的方针政策和镇的发展设想传达到农村,使“科学发展”和“社会和谐”的发展理念深入群众。四是要加强村组和政府各部门单位的联系和配合,驻村干部大多是政府部门的负责人,要利用驻村的机会,沟通政府部门和村组的感情,促进村和政府之间互相理解、互相支持,形成团结协作、和谐共事的工作局面。

  五、要进一步为党建创经验

  “十百千万”干部下基层驻农村工作是今年党建工作重点之一。广大驻村干部要拓宽工作思路、主动开展工作,切实做好基层工作,为驻点村经济发展做好参谋,成为协调群众的好帮手,设法提高农村干部队伍素质,加强党员队伍建设,切实发挥无职党员的作用,积累符合农村地方实际的工作经验,为党建工作提供有价值的参考。同时,广大驻村干部要积极组织广大党员开展主题实践活动,创造更多适合农村基层的、群众喜闻乐见的教育方式,为党建工作探索新路子。另外,驻村干部还要积极帮助农村物色、吸收、发展新党员,改善农村党员结构,建章立制,规范组织管理,为农村基层党组织注入新的活力,为我镇党建工作创造可推广的经验。

  六、要进一步为换届作准备

  明年上半年将进行村“两委”换届选举工作,广大驻村干部要做好换届选举前期准备工作,抓住村(居)委会换届选举这个重点,加强基层党组织建设。村“两委”换届选举工作关乎农村工作的稳定和发展。明年的村“两委”换届选举工作中,广大驻村干部要早做准备,主动出击,配合市委、市政府宣传政策,做好选举前的调研工作,发挥驻村干部在选举中的宣传员、指导员、考察员、裁判员的作用,为帮助农村选好配强村班子打下坚实的基础。

  同志们,当前,我市正处于由农村向城市转型的关键时期,工作任务重、困难多,广大驻村干部要沉下心来,深入群众,扎实工作,开拓进取,为村组发展做出更大的贡献,为自身工作积累更多的经验。

  最后,祝大家身体健康,工作顺利!

篇四:驻村干部座谈会交流发言

  乡镇驻村干部表态发言稿

  乡镇驻村干部表态发言稿(精选5篇)

  在现在社会,发言稿的使用越来越广泛,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的乡镇驻村干部表态发言稿(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

  大家好!

  咱们隆宫乡成立教育发展基金会,作为村干部,我们是相当高兴,这对我们隆宫乡教育事业是件大喜事。奖励老师,那是对老师辛勤劳动的肯定;鼓励孩子,又可以带动一大批孩子的积极性;对于家长来说也是一个很良性的触动,坚定大家关心孩子学习的思想。现在一个家庭一般也就一两孩子,孩子教育成功了,整个家庭,甚至是整个家族都成功了。而如果一个孩子教育不成功,一个家庭也就没有任何指望了。我们隆宫乡竹子产业不错,农民生活都还过得去,但大家眼睛都是往下一代看呀,孩子好,孩子成材才是希望啊,竹子再成材哪能跟孩子比。再说,我们也不希望下一代又跟我们一样,照样是敲这两个竹脑,真是再敲打竹脑,也要科学的敲打出个名堂。对于我们乡今天这个教育发展基金会的成立,隆宫的所有村民都应该是要举手赞成,鼓掌表示高兴。

  近几年,我们隆宫乡的整体经济发展得快,老百姓的生活确实是番了几番。日子虽然过好了,但我们不糊涂,我们是更清醒:经济发展要保持,要更好的发展,靠我们的用劳力打拼是不行了,苦又苦,效益又不高,还是得靠教育。只有教育才有人才,有人才,才能更好的种竹,才能更好的利用竹子,才能更好的规划隆宫竹子走更科学更专业的发展道路。那隆宫长久的发展才有保障。这一切,我们还得靠教育,教育发展得好,人才培养得多,经济发展也才更有前景。我们隆宫乡虽然现在只有小学学校,但小学教育才是基础中的基础,只有小学基础打好了,有兴趣了,有理想了,孩子才能学得更高,走得更远。感谢在座的隆宫小学的老师们,你们是隆宫更好发展的功臣。

  隆宫小学这几年的变化是真快,真是一年一个样,教学楼,宿舍楼一幢幢崭新,电脑,桌椅也是全换了个遍,连老校区今年也修得又坚固又漂亮。听说操场、围墙等项目也已经规划好了。说老实话,这隆宫小学变化速度真得我们都不太敢相信,这对于隆宫乡的孩子来说是福气,对于整个隆宫乡人民来说,更是福气。特别是隆宫小学这两的教学成绩的进步也是快,在全县也是前列,隆宫人民对我们当地的教育是越来越信任了。今天借这个大会的发言机会,我代表隆宫的全体老百姓向在座的所有关心隆宫教育事业的人士,所有奋斗在一线的老师们表示感谢。遗憾的是,隆宫的家长倒是有在拖隆宫教育的后腿的现象,不关心子女学习或是不懂得如何关心子女学习的家长大有人在,甚至有些是赚钱重要,孩子扔在一边。今天也借这个机会,向在座的懂教育的.老师和领导们提个小要求,可否通过一些讲座或是传单之类的,也对隆宫的家长科学的进行进行教育,这个教育孩子是个科学的事,老一辈的教育方法不一定行了。

  我是一名村干部,我和在座的所有村干部今天坐在这,都感到比较荣幸,我们隆宫乡有这么关心和支持教育的领导和朋友,有这么一批兢兢业业奋斗在一线的老师们,特别今天还有因领导的关心和朋友们的慷慨而成立的隆宫乡教育发展基金会。那作为隆宫乡的村干部,我代表隆宫乡村两委也在这里表个态,为咱们隆宫乡有个更灿烂的教育前景,有个更美好的明天,我们将一如既往的关心、支持教育,一如既往努力解决我们能帮助解决的困难,让学校有个更自由的发展空间,让老师有个更安心工作环境。

  谢谢大家!

  根据会议安排,我就当选为**村党支部书记、村委会主任作表态发言。

  此时此刻我非常激动,感谢乡党委、政府的大力支持,感谢广大群众的信任和理解,在这里我向大家庄严承诺:今后三年,我将认真贯彻乡党委、政府的决策部署,立足实际,做大做强瓜菜等优势产业,改善农村人居环境,加快经济发展,力争**x年**村集体经济收入达到50万元,农民人均纯收入达到8500元。

  一、抓好班子,强化管理,夯实经济发展基础

  一是加强学习,提高素质。我将通过努力学习,掌握好党的各项方针政策,把握西部大开发政策机遇,贯彻和落实科学发展观,坚持理论联系实际,切实提高为民服务的能力。二是转变观念,服务为民。我们继续本着“取信于民、服务于民”的原则,积极稳妥地带领全村人民发家致富奔小康。三是建章立制,规范行为。我们将以创先争优活动为目标,创建五好村党支部,每年定期签订承诺书和目标责任书,做到有诺必践。坚决遵守《村规民约》和民主议事规程,做到依法治村。四是规范财务,及时公开。财务管理上,通过民主理财小组、乡会计核算中心加强监督,严格执行“一事一议”“五牙子章”管理制度,对村民关心的热点问题和重大事项及时定期予以公开,千元以上的开支做到“五笔”会签,做到让群众放心。五是充分发挥好调解信息员作用,做到矛盾纠纷早发现、早解决,切实维护群众合法权益。

  二、谋化发展,拓宽路子,加快壮大集体经济

  我村具有较好的资源优势和区位优势,结合本村实际,多措并举,千方百计地促进村集体经济发展。

  一是加大招商引资力度。抓住滨河大道、亲和路开发的有利时机,力争引进过千万元的项目1个,过五百万元的项目1个。二是加快产业结构调整。通过龙头带动、示范引导等方式,充分发挥**村蔬菜合作社、青年活动中心作用,积极引导村民种植经济作物,种植面积达到4000亩,扩大移动大棚种植面积500亩,大力发展畜牧业。三是加快村部建设力度。利用亲和路的地理优势,发展房地产。明年,我村对亲和路原村部15000平方米进行改造,预计投资x万元,将于**x1年8月完工。完工后我村商业用地面积增加x平方米,力争成为我村经济发展新的增长点。四是改善农民人居环境。进一步规划好农村庄点建设,积极争取自治区农村环境连片整治项目资金,加大村容村貌整治力度,确保农村生活环境不断改善。

  三、倡树新风,为民办实事、办好事,提高群众生活水平

  一是加快村庄建设。力争完成各队道路建设,硬化村队道路10公里,修建排水1公里,加大绿化面积,确保全村实现硬化、美化、绿化。二是扩大“塞上农民新居”成果。多方筹措资金,积极争取自治区及灵武市的“塞上农民新居”建设项目,力争小区入户达到x户。三是加大农田水利基本建设力度,保证全村不出现灌排难等问题,保证农业增产农民增收。四是提高群众生活水平。及时上报符合老年人生活补贴的群众,加大扶贫帮困力度,保证新农合参合人数达到x%以上。同时投资建设文化大院、阅览室,丰富群众文化生活。五是深入开展“守规矩、铸和谐”、“好儿媳”等创建活动,在全村上下形成家庭和睦、邻里团结的村风、民风。

  总之,我将在乡党委、政府的坚强领导下,解放思想,转变作风,团结和带领我村广大干部群众,努力把我村建设成为全市的文明富裕和谐的星级村。

  大家上午好!春回大地,万象更新。在市委、市政府隆重欢送第四批选派干部到村任职的喜庆日子里,作为选派干部一员,能够参加今天的会议,并有幸发言,我深感荣幸又激动之至!首先我代表第四批全体选派干部,衷心感谢党组织和各位领导,为我们报效农村、服务农民提供了难得的机遇,为我们经受锻炼、施展才华提供了广阔的舞台。在踏上新的工作岗位之际,我将和其他选派干部一道,肩负组织的重托,群众的期望,重点从以下三个方面开展工作。

  第一,端正态度,虚心学习,尽快进入角色。

  这次选派,是组织对我们的信任和肯定,也是对自身能力、工作水平和思想意志的挑战,机会来之不易,我们将端正态度,进一步深化对选派工作重要意义的认识,坚决戒除“去做客”、“当配角”和“来镀金”等不良思想,潜下心来,深入基层,深入群众,摸清情况,理清工作思路;甘当小学生,虚心学习,向书本学、向实践学、向干部群众学,学习农民群众那种脚踏实地、埋头苦干、无怨无悔的干事作风,学习基层干部那种敢于面对、知难而上、勇于创新的工作精神,学习农村工作方法,积累农村工作经验,不断提高驾驭农村工作的能力。尽快融入新集体,适应新角色,开展新工作。

  第二,勤奋工作,履行职责,认真完成选派工作任务。

  我们到村任职后,将牢牢紧记省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的六句话目标要求,将以村级党组织建设为重点,以发展农村经济为中心,以和谐稳定为保障,勤奋工作,尽职尽责,认真完成选派工作任务。我们将抓好经济发展项目,用好、用活专项资金;从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,不断改善群众生产生活条件,真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。

  第三,严于律己,经受锻炼,充分展示选派干部形象。

  我们将认真学习优秀选派干部沈浩同志的先进事迹,以沈浩同志为榜样,为明镜,时时对照自己、鞭策自己,全面加强自己的党性修养。时刻对自己保持高标准、严要求,慎言慎行、以身作则,主动接受当地党组织的领导,遵守选派工作的各项规章制度,做到吃住在村。牢固树立群众观念,放下架子、沉下身子,与老百姓同吃、同住、同劳动,做老百姓的知心人,真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨练、经受考验,把任职村作为实现自己青春价值的广阔舞台,在有限的时间内有所作为,做到无愧于组织的重托,无愧于单位的关心,无愧于群众的期望,无愧于亲人的支持。

  尊敬的各位领导,同志们,在这里,我们庄重承诺:请组织放心,请领导放心,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到选派锻炼中去,顽强拼搏,艰苦奋斗,坚决向组织、向人民交一份满意的答卷。

  大家好!

  我叫白振伟,19**年3月出生瓜州县锁阳城镇东巴兔村,现年29岁,汉族。大专学历,20**年毕业于河北冀联医科专修学院。毕业后在石家庄修正药业公司工作,20**年回到瓜州,先后在乡镇卫生院以及县卫生局卫生监督所工作。

  今年9月有幸考入梁湖乡政府与各位同事一起工作一起生活。由于我出身农村和在农村工作的经历,为我了解农村熟悉农村工作奠定了基础,也为我做好农村工作给于了一点经验。但由于农村工作还存在它应有的特性,我的人生阅历的浅薄无法满足工作的需要,因而在工作后我要努力做好以下几个方面:

  一,在学习上

  我要认真学习农村工作的方针政策,为我做好农村工作提供方向,认真学习自己所在岗位的法律法规,很快的熟悉工作,全身心投入工作,做到自身学习与同事经验交流相结合的办法,使得本职工作顺利进行。

  二,在思想上求进步

  首先拿出年轻人应有的朝气,积极参加组织活动,服从组织安排,认真完成领导安排的工作。其次借助于先进的向上的思想引领自己的工作,做到工作有新意有创意。

  三,在工作中

  一定做到自己所学与老前辈经验相结合的工作方法,虚心学习先进的思想,先进的经验,深刻领会工作的本质和主题,认真了解乡情民情,把握农村工作的特点,兢兢业业做好自己的本职工作。

  四,在生活上

  要时刻牢记工作环境这个大家庭,加强团结,与同事们愉快生活和谐相处,把自己很快的融入这个集体。

  最后,我想我不会辜负组织期望,不会让大家失望,一定做好一名合格的农村干部。同时也希望大家一起合作,共同进步,在农村工作的道路上越走越宽,越走越平坦。

  谢谢大家!

  大家上午好!刚才宣布了关于我任职的决定,在此我衷心感谢组织的信任和关心,感谢学校领导一直以来的厚爱和栽培,感谢同事们对我的信任和支持!

  这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是一份希望和重托,我深感使命光荣,倍感责任重大。在此,我向各位领导和同事作个表态:

  一、勤奋学习,学以致用。

  在新的岗位上,面对新形势、新任务、新要求,我将以“两学,一做”教育活动为抓手,把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,以“学如弓弩,才如箭镞”的精神,坚持向同事学习、向实践学习,不断更新、补充自己的知识体系,进一步提升政策理论和业务工作水平,不断更新思想观念,拓展工作思路,推进各项工作的顺利开展。

  二、以德为本,修身为上。

  在新的岗位上,我将坚持三严三实的标准,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行各项规章制度,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自警、自励。

  三、功崇惟志,业广惟勤。

  站在十三五的新起点,我希望携手各位同事,以更加务实的作风、更加创新的精神积极推进学校信息化校园建设,以网络基础设施和基础服务平台建设为支撑,突出教学科研信息化和管理服务信息化两条主线,以新信息技术应用和智慧校园建设为核心,促进信息技术与教育教学的深度融合。建成覆盖全校教师、学生、学校资产及办学条件的统一数据中心,并实现数据“伴随式”收集、分层次开放共享,为师生提供综合化、个性化、智能化的信息服务,为管理决策提供实时、可靠的数据支撑。同时,加强信息化技术与服务队伍建设,创新服务模式,健全信息化安全体系,初步建成与我校战略目标相适应的“智慧校园”信息化环境,支撑与推动学校整体发展战略,为建设高水平的大学提供完善的信息化保障。

  最后,祝愿各位领导、同事们身体健康,工作顺利。谢谢大家!

篇五:驻村干部座谈会交流发言

  【演讲稿范文】

  选派优秀机关干部到村担任村党组织“第一书记”,是加强基层组织建设的创新举措,对强化村级班子建设、推动精准扶贫、带动农村科学发展等具有非常重要的意义,以下是本站为大家带来的关于当好驻村“第一书记”经验交流发言材料,以供大家参考!

  当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

  我是派驻洄水镇联沟村的驻村第一书记**,如何做好驻村第一书记,根据我的工作职责和近4年的驻村工作经验,具体谈一谈自己的工作经验。

  一、摸清实情,坦诚交流是当好第一书记的基础

  对于农村工作经验,在这点上,自己说实话有一个硬伤,因为自己从参加工作,就一直在机关事业单位工作,对如何做好农村工作、如何处理三农事务,没有任何经验。怎样把工作做好,做到“既能尽快进入角色,积极发挥作用,又不为基层添乱”。说实话,当时自己很是摸索的不少时间,还是当时自己的一个领导指点了我,说多看、多想、多问、多做、少说,向身边的村干部学习,向身边的乡镇干部请教,把村子当故乡,把村民当亲人,真诚谈心交朋友。通过与村干部交流谈心,通过走访老党员、老干部、困难户,迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况,为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭,了解了农户基本情况,很快熟悉了村情,摸清了现状,了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往,不像干部像朋友,从心里接纳了我,很多心里话也都愿意跟我说,我工作起来也得心应手。

  二、真心投入,作风扎实是当好第一书记的前提

  作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。当好“第一书记”,必须脚踏实地、耐住性子,既不能急于求成而做表面文章,也不能好高骛远而忽视群众疾苦,要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓,不畏艰难,主动进村入户走访调研,深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题,敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾,努力为任职村的发展找突破口。

  三、集思广益,团结协作是当好第一书记的途径

  农村工作事务性强,涉及面广,接触面宽。要开展工作,单靠我自己是肯定不行的,必须想方设法取得村干部的支持,将村上的老党员、村组干部有机结合起来,调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正,把关系处好;工作中注重广泛讨论,集思广益。既积极主动开展工作,发挥引导、示范和协调作用,又注重把握方式方法,不过多参与村里具体事务,多提出和理化的建议,形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的,也是忙碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容,又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容,既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容,又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有按照工作目标,列出时间节点,一项一项抓好落实。

  四、履行职责,真抓实干是当好第一书记的关键

  说一千,道一万,不如一个干。“第一书记”要赢得群众,只有通过实际行动,为群众解决实际困难问题,才能真正和群众建立“鱼

  水之情”,也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”,充分发挥自身优势,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时开展好矛盾纠纷大排查大调解,帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题,及时做好矛盾疏导和化解工作,努力做到“大事小事不出村”。

  五、少说多做,理清思路是当好第一书记的根基

  我所在的联沟村,现在是紫阳县35个深度贫困村之一,山大人稀,贫困面积大,到现在全村8个村民小组,目前还有4个村民小组至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村,村级班子存在“懒、散、软”的问题,全村产业发展滞后,矛盾纠纷多。可以说,刚到村上困难重重,一个不懂农村工作的我,加一个“懒、散、软”的村班子,再加一个没有特色产业的村,三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学,班子存在问题可以改,没有产业可以发展。从2015年开始,联沟村是发生了天翻地覆的变化的。近3年,我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的“百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶”的农业发展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃,截止到现在已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区,目前正在申报第三个县级产业园区。特别是在2017年,村上的产业格局发生了根本性变化,通过招商引资,成功引进福禧果业有限公司。并以该公司为龙头,按照“公司+基地+农户”的模式,通过规模种植、统一管理销售,实现产供销一体化经营。计划三年内在联沟村发展冬桃2000亩,年产值达到1300万元。目前园区已种植冬桃1000亩,2019年计划再发展1000亩,并将建成800平方米气调库,600平方米生产厂房,1200平方米民俗旅游度假山庄。通过企业带动,着力打造陕西冬桃第一村。同时,配套发展生态旅游和养蜂产业,为贫困群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。

  我们在重视企业发展的同时,积极引导企业参与到脱贫攻坚中来,通过土地流转、劳动用工、资金入股分红、种植冬桃、技术培训等多种形式,带动贫困户发展增收。具体做法是一是公司流转土地1000亩,农户年收益在10万元;

  二是公司与我村50户贫困户签订固定务工协议,年用工量5000千人次以上,年支付工资在70万元左右,人均增收2万元以上。三是通过资金入股分红,我村100户贫困户每年每户可收益500元左右。四是企业组织发动村民种植冬桃1000亩,企业与农户签订长期合作合同,由企业垫付树苗、肥料等资金,并负责技术培训和统一销售,到冬桃丰产时,村民每亩可收益2万元以上。

  在建设冬桃体验园的同时,我村配套发展养蜂产业,取得了较好的效果。2017年组建成立了紫阳县甜蜜蜜养蜂合作社,全年发展养蜂400余箱。与江苏“淘常州”网络科技有限公司签订了网络销售协议,由该公司统一销售联沟村蜂蜜。今年,我们引进一家养蜂企业,建立蜜蜂种源基地,年内可望再发展蜜蜂600箱,计划通过3—5年努力,全村发展5000箱蜜蜂,把荒坡变成花果山,联沟变成蜜罐罐。

  “山的那边花的海”并不是一句空话,正是我们正在做的事情,我相信那一天很快就会来临。赏桃花、品春茶、尝蜂蜜、摘冬桃,我们一路前行,终将到达“山的那边花的海”!

  当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

  关于当好驻村第一书记的几点思考(彝良县人民医院下派茶园村第一书记

  刘广友)选派驻村第一书记到贫困村驻村帮扶,是打好打赢脱贫攻坚战,确保2020年如期完成脱贫攻坚任务的重要举措。当前,脱贫攻坚进入攻坚拔

  到精准施策;帮扶手段要重在祛除“贫根”,增强贫困群众的“造血”功能和内生能力,使贫困群众具备自主发展、可持续发展的条件和能力;产业帮扶要切实从村实际出发,要注重短期扶贫项目与长期扶贫项目相结合,充分考虑产业项目的发展前景,注重防范各种风险,合理设计运行机制,确保产业收益真正惠及贫困群众,让百姓有获得感。

  作风要硬。第一书记与村民零距离接触,在村民眼中是上级派来的领导,其工作作风是党和政府形象的具体体现。作风硬的底气来源于执行规章制度的刚性。“道有道法,行有行规”,首先就是要在涉及村民利益、村集体事务的相关决策中,带头严格执行“四议两公开”制度,并严格监督村两委干部依法依规按程序办事,目前,这也正是对他们最好的保护和爱护;其次应结合当前形势和本村实际,及时修改完善村规民约,这定会为管理好村庄各项事务发挥重要基础性制度保障作用。另一方面作风硬的底气更来源于坚守自律品格的情操。“公生明,廉生威”,做人堂堂正正,做事清清白白,只有这样才能在贫困户识别、低保评定、入股分红、产业帮扶等涉及村民切身利益的各项工作中,勇于担当,敢于担当,善于担当,以过硬的作风为打赢打好脱贫攻坚战保驾护航。

  抓党建。当好“第一书记”要围绕落实精准扶贫“六个精准”(扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准)要求,坚持将基层组织建设作为“第一书记”的硬任务。一是要牢记驻村“第一书记”工作职责。扮好四种角色;村情民意的调查员、农村政策的宣传员、农

  民群众的服务员、社会矛盾的调解员。二是要保持务实肯干、脚踏实地优良作风。作风代表形象,驻村“第一书记”的形象不仅代表自身素质,更体现了派出单位的形象,甚至是党委和政府的形象。群众不仅看你怎么说,更看你怎么干,因此驻村不仅要身驻更要心驻,要切实克服“走马观花”的调研观念,“蜻蜓点水”的走读观念,“心挂两头”的浮躁观念,树立起不当客人当主人,不当外人当家人,把群众的事情当成自己的事情去办,既要立足当前解难题,更要想得长远让群众得实惠。一心一意、专心致志,用心干出群众称道、组织认可的实事、好事,用真情实绩赢得群众信赖。三是要指导贫困村选齐配强“两委”班子,加强对村干部的帮带支持,提高村班子促进发展、服务村民、带头致富的能力。同时,扎实推进村务公开和民主管理工作,定期实行村务、财务公开,民主决策,民主管理、民主监督机制进一步完善,促进农民的各项民主政治权利得到有效保障。不断创新工作方法,全面指导村党支部落实“三会一课”制度,积极开展“两学一做”专题教育活动,建立健全完善驻村“四议两公开”工作制度,进一步增强基层党组织的号召力和凝聚力,切实发挥战斗堡垒作用。

  走访调研。调查研究是实事求是做好工作的前提和体现,当好“第一书记”只有全面深刻了解驻村的村情村貌和具体实际问题,才能指导落实好全村的各项工作,得出正确的结论。一是围绕掌握村情实际开展广泛调研。“第一书记”要把了解贫困底数作为首要任务,及时深入村民小组和田间地头深刻查找贫困村自然环境、人文风俗、地形地貌等因素,与村干部、村民代表座谈交流,详细掌握贫困村村发展现状,基本情况、贫困户分布、项目需求清单、脱贫计划、重点帮扶项目,认真分析脱贫制约瓶颈,深刻厘清脱贫任务。二是围绕贫困村年度脱贫目标开展集中调研。聚焦力量,对全村2018年至2020年的计划脱贫人口进行重点走访,进一步明晰每户贫困户的发展现状、帮扶责任人、帮扶计划、增收目标等信息。三是要

  结合村情实际,充分利用各自单位优势、技术优势,协助村上盘活集体经济、培育优势产业、引进资金项目、争取政策支持、优化发展环境,想方设法帮助其调整产业结构,发展相关产业,拉动集体收入增长,增加群众收入。

  当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

  怎样才能当好驻村第一书记,这是我被选派到临淇李家寨村的第一反应。

  任职后,我又惊喜又迷茫,惊喜的是有了一次到农村工作学习体验锻炼的机会,迷茫的是,从未在基层工作过,没有任何经验,何况是挑起第一书记的重担?

  驻村第一天,面对艰苦的生存和生活条件,莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、严酷的气候。全村建档立卡贫困户28户76人,村集体经济“空壳”,这种现象超出了

  我的想象,但这没让我倔强的性格退缩畏惧,心里也在暗暗告诫自己,先当村民再当村官,就这样开始了艰辛的扶贫工作。

  在进村入户过程中,我把重点工作放在了贫困户的调查摸底上,在一次次走访中掌握的28户的基本情况和致贫原因,随着调查摸底的深入,我越发感觉到自己肩上的担子沉重,工作难度超出预想。

  脱贫攻坚绝不是嘴上功夫,所以我实施了几项脱贫之策。

  一、建强支部、筑牢堡垒、凝聚民心。

  我认为帮钱帮物不如帮个好支部,为了让党员干部群众心拢在一起,为了将党员干部管理起来,使党员干部队伍能动起来,创建了李家寨村党员微信群,结合“两学一做”,在党的96周年生日来临之际,我带头讲授了“手捧党章、不忘初心”的主题党课,与大家交流了自己调查研究的情况和思考,并与大家展开讨论,面对当前的情况如何发挥好党支部的战斗堡垒作用、如何调动全体党员的积极性,如何找回党员和群众的鱼水关系,如何把党的群众路线落到实处,发展集体经济,壮大集体力量,带领乡亲改变村庄落后的面貌,使农村基层党支部充满活力,永葆旺盛的战斗力。

  二、精准施策搞帮扶、发挥行业优势,把群众当亲人,以真心真情真爱关心帮助群众;

  1、开展了粽香浓浓端午情、精准扶贫暖人心、帮助贫困户因房屋年久失修已成危房的修建;

  2、考虑到一些村民年老多病就医不便,充分利用派出单位卫计委的资源优势和自己的专业特长,发挥行业优势,协调残联及中医院开展大型义诊活动,并入户办理残疾证;

  3、帮助孤寡老人和留守儿童因缺少关爱给予资助。并资助贫困儿童两名。

  三、整治村容村貌,带领全体党员干部开展了清理垃圾整治环境的战役。村支两委干部带头挥起扫把铁钳一条一条巷道打扫,一个一个角落清理,渐渐的越来越多的人加入了义务

  劳动的大军,使封闭的道路打通了,脏乱的村庄变美了,冰凉的人心暖热了。

  四、千方百计争取上级资金,修建一万五千平方米的村级道路。

  感言第一书记“身处脱贫攻坚第一线”,不仅考验干事的能力,更锤炼干事的态度和群众的观念,既然做了这份工作就得用一片赤诚之心把群众当亲人,视脱贫为己任,正视困难,解决困难,用脚丈量、用心工作,能帮一人是一人,能做一件是一件。

  群众认可是我最大的成就,农民增收是我最大的快乐,村寨变美是我最大的满足,这样才不留遗憾,不会后悔。做到扶真贫、真扶贫,才不会辜负组织部、卫计委领导的信任与父老乡亲的期盼。

篇六:驻村干部座谈会交流发言

  驻村领导会议上的讲话稿

  驻村干部是党和国家农村工作路线方针政策的宣传者,是党和国家开展农村工作的先行者,是党和国家与群众面对面谈心交流的联络者。下面是店铺给大家整理的驻村领导会议上的讲话稿,仅供参考。

  驻村领导会议上的讲话稿【篇一】

  尊敬的各位领导、同志们:

  按照市委的统一部署,我代表市直选派单位进行表态发言。

  一、强化组织领导,把驻村工作列入重点工作来抓

  市委选派机关党员干部到村任职,是贯彻党的群众路线具体行动,是机关干部联系群众的有效载体,是加强农村服务型党组织建设重要方法,我局认真贯彻落实市委的统一部署,按照《选派机关党员干部驻村任职工作实施方案》的要求,把驻村工作纳入重要工作日程,切实加强了领导。

  成立了驻村领导小组,建立和落实了主要领导负总责,分管领导亲自抓,有关人员具体抓的工作责任制。驻村领导小组组长由局长担任,副组长由副局长担任。接到通知以后,迅速召开会议,做好宣传动员和报名工作,卫生局党委经过层层把关,最终确定了一名驻村工作干部。

  二、发挥职能优势,为驻村群众办实实在在的事

  从本局实际情况出发,详细地制定了驻村工作具体方案和帮扶工作计划。

  1、环境卫生。通过抓卫生工作,为驻村群众除害灭病,增进健康。首先,大力开展爱国卫生运动,组织驻村改水改厕,清除村内垃圾和待道旁堆积的家肥,铲除村内蚊蝇孳生地,美化环境,着力改变生活条件。

  2、医疗救治。在驻村期间,不少于4次大型义诊活动,为偏远山区送医送药送健康,真正使老百姓在家门口就能享受到专家的服务。

  3、新农合。做好政策宣传员,用足用好用活政策,让老百姓真正在了解新农合政策,了解逐级转诊制度,让老百姓的病既得到有效治

  疗,又能节约医疗费用。

  三、建立驻村工作经费保障机制

  按照市委的部署要求,拿出专项资金,妥善安排好帮扶人员办公、生活等具体问题,落实好各项待遇,让驻村干部放心、安心、顺心地在农村的第一线开展工作。宁可其他地方紧一点,也要确保驻村工作需要,尽可能将有效资金用在驻村帮扶工作上。真正让驻村工作人员把驻村工作作为本职工作,在驻村期间扎根基层,服务在基层,切实为驻村基层建设贡献自己的力量。。

  四、鼓实劲,下真功,圆满完成驻村工作任务

  在驻村帮扶工作中,我们坚持全力以赴,真帮实扶,想农民所想,急农民所急,帮农民所需,千方百计为群众办好事、实事、我要亲自带头,多次深入村里开展工作和驻村干部谈心,和农民群众谈心,谈农村发展的方向,让群众确实感受到实实在在的变化。圆满出色地完成上级驻村工作的各项任务。

  谢谢大家!驻村领导会议上的讲话稿【篇二】

  尊敬的各位领导、同志们:感谢组织让我发言,有不妥之处,恳请批评指正.今年三月份,按照县委选派干部驻村工作动员会精神和黄安镇党委对驻村工作要求,我进驻黄安法寺村,进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作法,促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践,开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感,进一步让我熟悉了农村的真实现状,了解到了群众迫切需求,学到了基层工作的方法,积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中,增进了相互的理解和交流,学到了许多工作方法和知识,并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我三月份来驻村工作汇报如下:

  一

  加强学习,努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽,何以使人昭昭。为了做到在驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的驻村工作形象”的要求,我把掌握充足的政策法规和丰富的理论知识,作为做好驻村的把手。县会后,我一边按县会时间要求,进村到岗工作,一边进一步学习领会县动员会精神,从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料,全面掌握驻村各工作的方法和要求,为展开工作奠定好良好基础。同时,通过网络、报纸、文件,认真学习“中央一号文件”、“科学发展观”、“社会主义新农村建设“等方针政策,确保驻村指导好工作。并在工作中,坚持学习、工作两不误,努力做到互相促进。通过学习中工作,提高工作能力和水平;在工作中学习,使自己学到的知识得到实践和升华。

  二

  找准位置,主动实践,认真展开了驻村工作。

  一是积极开展走村访户,及时了解村情民意。3月10日到村后,我结合村上工作,召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会,借助会议,了解村上工作情况和村的基本情况,在自己头脑里对村、组有了整体认识

  。然后,我又同村组干部一道,利用落实工作机会,深入到五个村民小组、农户家中、田间地头,了解村民的意见

  、想法和建议。通过走访,及时适应了驻村角色,了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。使我及时找准了工作切入口,为切实工作打好了基础。

  二是坚持手勤腿勤,积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争取工作。在走访中,我深切地感受到群众对饮水的迫切,由于法寺村地处黄安镇南部的丘陵区,水长期困扰着群众生活,特别一遇干旱,群众吃水立即成为问题,甚至出现过因天旱井水干涸,群众外出运水来解决生活用水。村上积极申请,终于把法寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此,我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓

  。从3月下旬到4月中旬,我坚持同水电局技术人员一道,发挥自己年轻优势,主动爬山头、下沟渠,深入到村二、三、四、五组,实地查看地势地形,对井、蓄水池、管网展开选点布线,测量工作。协调测设中发现问题,沟通村两委与技术人员对布局和设计上不一致,寻找最佳布点,扩大管网覆盖面,使项目从初期供水87户353人增至99户423人,让有限的投入发挥了最

  大效益。6月17日,项目已被省上审批实施,当前,项目发包结束,实施正在进行之中。

  在配合好“安全饮水’项目同时,和村干部一道,积极同包扶该村信访局联系,并及时向扶贫办争取,4月份,中国航天集团资助10万元的法寺村千亩核桃园嫁接优质品种改良项目列入争取意向。6月18日,根据要求,进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团。若该项目实施,必将彻底改善法寺村千亩果园的核桃品质,实现早产果、高产果、产优质果,产生良好的经济效益。仅以早产果计算,按初果期亩产100斤,毎斤按当前市场价8元折算,早一年产果,可为群众增收80万元,人均增收1300多元。

  三是广泛宣传,大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策法制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合,广泛宣传,努力使“六到户”切实深入到群众,解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会,组织学习文件

  、报纸,认真宣传科学发展观、新农村建

  、中央一号文件

  等政策法律、科学文化知识,让群众进一步了解当前形势,增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众,了解群众疾苦,调解邻里间纠纷。在3月25日四组走访中,得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后,立即同村支书赶到现场,制止了事态,让受伤的人员先治疗,然后同村上进行调查处理,及时化解了纠纷,促进了邻里和睦。

  四是积极做好了“5·12”大地震发生后的防震抗震工作。震情就是命令,地震发生后,我立即逐组了解灾情,宣传地震震情和相关知识,解答群众的疑问。5月18日接到有强余震通知后,我又到组入户,通知群众震情、做好防震工作,并耐心动员7户老人小孩户搬到户外防震,做到了“防患于未然”。使夏收夏插与防震抗震两不误,使三夏工作做到颗粒归仓,高产期抪种。

  三、驻村工作的体会和收获。

  经过四个月来的驻村工作,毎天与民朝夕相处,并肩工作,广大

  群众的纯朴、善良、勤劳,深深地感动着我,使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼,我对农村

  工作的开展和存在问题有了全面的认识,对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作法”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组,切切实实了解群众的实际,解决群众迫切需求,为群众做些急需解决的问题,才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中,我也深切感受到做好基层工作,必须与群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取意见,加强交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众,才能了解群众;只有深入群众,才能服务于群众。回顾驻村工作,我虽做了一些事,但和组织的要求和群众的需要还有差距,在思想和工作上还存在着不足。让我大会发言,让我倍感组织的关怀和温暖,感受到了莫大的鼓舞和基层工作者肩头沉甸甸的责任.我决心以这次驻村为起点,在今后的工作中,认真学习别人先进的工作方法,不断改正不足,认真总结驻村工作经验,加强学习,勇于实践,以更高的工作能力和水平、饱满的热情做好本职工作,为全县经济、社会发展进步贡献力量!驻村领导会议上的讲话稿【篇三】

  同志们:

  一年复始,万象更新。今天,我们与各位省、市、县、乡下派任职干部欢聚一堂,畅谈驻村感受,交流工作经验,共商发展大计,心情无比喜悦。前面,听了几位省、市挂村第一书记和县、乡下派村支书代表的发言,深感欣慰,说明大家驻村以来,工作开展是卓有成效的。选派干部驻村任职是省委作出的一项重大决策,去年,县委认真贯彻落实省委、市委的决策部署,在年初选派350多名干部组成宣讲团到农村宣讲中央1号文件的基础上,再次选派下派干部230名到农村、乡镇联动中心、非公企业、重点建设项目等地挂职锻炼。几个月来,省、市下派挂村的8位第一书记与我县下派的干部肩负重托奔赴艰苦岗位,着手摸村情、看村貌、视民情,为挂点村理清发展思路,为**农村的发展和各项工作的开展起到了极大的推动作用,极大地增

  强了党同人民群众的血肉联系。在此,我代表县委、县政府对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意!驻村工作开展以来,总的看,下派干部精神状态良好,工作责任心强,有热情,能较快地适应农村的艰苦生活,较快地进入工作角色,县委对你们工作表现总体是满意的。但由于下派挂职干部多数长期从事机关工作,有专长、有热情、懂政策,这是优势,但也存在基层工作经验不足,在开展工作的起始阶段,面对农村工作千头万绪,却无从下手,以及热情有余,方法欠佳,事事干涉,埋头苦干,成效不明显等现象。我们知道,“三农”工作的目的是促进农业增效、农民增收,促进农村经济持续健康快速发展,维护农村社会稳定。这其中的许多工作是具体的,容不得半点疏忽,这就要求我们驻村干部要甘当小学生,潜下心来,以求真务实的精神,全心全意做“以民为本”的事。这也体现了驻村干部肩负神圣的历史使命,驻村工作具有重大而深远的意义。借此机会,我对你们今后的工作提几点希望:

  一要致力发展,争创实绩。农村工作千头万绪,“说一千,道一万,两横一竖是关键。”这两横一竖就是“干”。这就要求我们驻村干部要突出发展第一要务,悉心选择发展着力点,做到勤听勤想勤跑,有心有情有为,全面掌握村情,主动参与村级各阶段的重要工作,多出思路、找出路,舍得付出心血和汗水,带领群众艰苦奋斗,埋头苦干,把小康社会的美好蓝图变成光辉的现实。

  二要关心群众,体恤民情。要常怀爱民为民之心,常思利民之策,心里始终装着群众,自觉地体恤民情,了解民意,与民同喜同悲,同甘共苦。要把党的政策宣传到群众中,把党的温暖送到群众中,充分保护和调动群众的积极性,把为群众谋利益的好事做好。要力所能及,扎扎实实地帮助群众解决实际困难,实实在在地为群众谋利益。

  三要攻坚克难,**难题。当前,农村工作难度大,困难多,特别是我县农村外出劳动力多,有知识、有文化、能干事的骨干外出的多,这更增加了农村工作的难度,因此,要敢于正视困难,突出重点,**难题。在结构调整上,要扎实推进茶叶、反季节蔬菜、养殖三个重点,在维护稳定上,要顾全大局,认真化解矛盾,把各类纠纷消除

  在萌芽状态。要坚持原则,嫉恶如仇,旗帜鲜明地与坏人坏事作斗争,坚决打击危害群众利益的行为。在文明建设上,要坚持先进的文化方向,崇尚科学,弘扬正气,切实把农村的风气带好,在潜移默化中影响和改变农民群众的思想观念、价值取向、生产生活方式,不断推进农村精神文明建设。

  四要建好队伍,提高能力。任职驻村期间,在不断锻炼自己,提高自身素质,增强各方面能力的同时,要抓紧贯彻落实党的**届四中全会精神,高度重视农村基层组织建设,积极培养和造就农村致富带头人,把农村先进分子吸收进党内来,培养和发现一批农村后备干部,让能干事的有舞台,干成事的有地位。

  同志们,驻村任职是一次作风、能力、意志和知识的锻炼,任务艰巨而光荣,下派干部一定要珍惜这个光荣的历史使命,不辜负党和人民的期望和重托。许多年后,当我们回首往事时,一定会为有这段不平凡的经历而感到自豪。“待到山花浪漫时,她在丛中笑”。我们期待在驻村工作结束时,你们舒心的微笑。县委、县政府在今后的工作中,会一如既往地给予挂职村更多的关注,把这些村当作党委、政府加强基层组织建设示范点,进一步加大扶持力度,加强典型经验报道力度,努力使这些村建成党建、综治、计生、精神文明的先进村,从而实现农村工作机制创新,实现农村经济社会的全面繁荣,使我县农村工作跃上新的台阶。

  最后,我在这里给大家拜个早年,祝大家新春愉快,家庭幸福,工作顺心,事业有成!

篇七:驻村干部座谈会交流发言

  驻村干部总结座谈会发言十二篇

  2021年全县大学生村干部座谈会发言

  皇路店镇鸭河村党支部副书记杨昆东

  尊敬的各位领导、各位村官同事:

  很荣幸今天能有这样一个机会,把前一阶段的村官工作体会向各位领导和同事作一简要汇报。

  2021年9月,做为全县在职大学生村官的一员,我下到了皇路店镇鸭河村担任党支部副书记。至今日,已经两年多了,从刚入村时的村两委换届选举到每年的计划生育、评定低保,再到三夏生产、秸杆禁烧,从农村普法宣传到每月定期的党员学习,再到征地遗留问题的协调,从村部大院到群众家里,再到田间地头,两年多的农村生活让我体会到了很多,群众工作让我学习到了很多,而基层的历练更让我成长了很多。从新下村时的无所适从、两眼一摸黑,逐渐成长为今天名副其实的村干部,这里面除了自身的努力外,更倾注了各级领导的关心和爱护。没有组织的关心和帮助,就不会有我今日的干练与成熟。

  通过入村以来各项工作的参与、开展,使我自己受益非浅、感触良多。村官工作看似琐碎,实则涉及到群众的切身利益,稍有差错就会影响到群众的实际生活,因此,一丝一毫都马虎不得。随着入村时间的增长,同村干部和群众情意渐深,在与群众不断的接触交流中我深刻认识到,要想做好群众工作,必须要深入到群众中间去,了解他们的需要,倾

  听他们的想法,体会他们的难处,熟悉农村的生活习惯、风土人情,掌握群众工作的特点,不断总结农村工作的方法;在做群众工作时,要开诚布公,心怀坦荡,将心比心,以心换心,老百姓的事情不论大小都要一碗水端平,不能有失公允或是有所偏向。想要老百姓把你当自家人,就得先要把老百姓的事当自己的事。只有这样,才能在说话办事时得到群众的支持和认可。

  回头看看刚走过的路,思绪万千,虽有苦涩、茫然,便更多的则是欣喜与成就感。就我自身而言,我觉得做好一名村官,成为一名群众信得过的农村干部,首先应做到以下几点:

  三年的村官工作已过去了两年,剩下的时间已为数不多。我要倍加珍惜这剩余的时光,继续努力,严格律已,甘于吃苦,乐于奉献,不辜负组织的培养和期望,站好最后一班岗,为农村经济的发展做出应有的贡献。

  在挂职干部座谈会上的发言

  (2021年11月7日)

  尊敬的各位领导、同志们:

  今年6月份,我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼,主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来,我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求,铭记承诺,珍惜机遇,认真履职;在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下,我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作,以历练成长的心态强化学习,以开放思维的观念拓展见识,以坚定党性的要求强化作风,以增强本领的目的锤炼技能,积极与办公室各位同事融为一体,在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时,也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活,感受颇丰,体会很多。

  一是以谦虚谨慎的态度强化学习,主动融入。抱着学习、取经的态度,自觉甘当“小学生”,虚心学做人、学本领,在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格;在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领,从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。

  二是以勤奋敬业的作风履职尽责,踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来,我主要协助政务督查工作,在督查工作创新方面做了一

  些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手,积极探索“一室七部抓督查,五色通报促落实”的工作机制;创新督查方式,突出督查重点,围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查;搭建督查落实平台,建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段,有效促进了县政府各项工作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次,督办领导批示35件、会议决定72项,起草下发各类通报68份,嘉奖令3份,制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上,9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作,共参与起草办公室文件12件,综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇,调研送阅件9期,公开刊发信息11篇,调研文章3篇。参与承办现场会4次,观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件,答复政协委员提案54件。与此同时,兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作;依法组织协调县镇人大代表换届工作;放弃双休日,按时参加镇上召开的党委会及班子会,做好重要事项和项目对接联系工作,所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。

  三是以敬畏感恩的情怀拓展视野,历练品格。从乡镇到政府综合部门,通过参与许多重大活动,使我从宏观上了解到全县在“十二五”期间的经济社会发展战略,也很好地把

  握了所在镇的经济社会发展的现状,更加深化了对县情和镇情的认识,理清了区域经济发展的脉络。通过在政府办公室实实在在地感受良好的人文环境,体验高效的精细化管理体系,特别是亲身体会政府领导和办公室领导在贯彻落实科学发展观上的超前思维和创新举措,领略到领导在思考问题上的深邃洞察、分析^p问题上的思辨哲学、表达问题上的演讲艺术、处理问题上的果敢作风;切实感悟办公室将以人为本的理念落实到机关的日常管理之中,让干部在扎扎实实的工作中有盼头、有劲头、有奔头,让干部在紧张忙碌的工作中体验到生活的甜头,充分调动了机关干部的积极性,在办公室这个有活力、有凝聚力、有创新力的集体里,我更懂得尊重他人,宽容处事;更懂得承担责任,埋头苦干;更懂得稳定心神,陶冶情操。

  半年来,通过学、听、看、干,不仅拓宽了知识视野,丰富了工作阅历,增长了个人才干,加强了人际交流,对我今后的工作有很大的启发和帮助。“学优才赡凭修炼,海阔天空任展为”。在今后的工作中,我将常怀感恩之心,常念贪欲之害,常思本职之责,珍视组织的精心培养,牢记同事们的真诚关爱,倍添工作热情,倍增工作干劲,争创一流业绩。

  尊敬的各位离退休老前辈、各位领导、各位朋友:

  大家好!

  秋风送爽,硕果飘香。今天是我国的传统节日—重阳节,也是我国的老年节。今天,我们税务的各位离退休老同志欢聚在这里,共庆重阳佳节,我和大家一样感到由衷地高兴。在今天这个属于老年人的节日里,我代表税务的领导和全体员工,向尊敬的老前辈们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山!家庭美满幸福!

  家家有老人,人人都会老,对于每一位老人,无论是从亲情伦理的角度讲还是从道德法律的角度讲,我们都应该义不容辞地去善待他们,尊重他们,让他们能够拥有一个幸福安详的晚年。善待老人就是善待我们自己,老人的今天就是我们的明天。我们中华民族拥有着五千多年的优良传统,尊老爱老更是我们中华民族的传统美德,尊重老人就是尊重历史。人老了,离不开社会的关怀和他人的帮助,这是每个老年人都希望得到的,也是全体社会成员的义务。\\\"老吾老以及人之老\\\",\\\"百善孝为先\\\"等格言就充分体现了我们中华民族的这一传统美德。我们要在全社会倡导充分理解和尊重老年人,热爱关心和照顾老年人,切实为他们解决实际问题,使他们老有所养,老有所医,老有所为,老有所乐。

  我们的今天就是你们的昨天,你们的今天就是我们的明天。税务工作渗透了你们老一辈的汗水和心血,倾注了你们的辛勤探索和奉献。这里的一砖一瓦都铭刻着你们献身税务事业的成绩,单位的一草一木都浸润着孜孜求索的深情。单位是我们共同工作、耕耘的园地,你们既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的榜样。在你们身上,我们学到了任劳任怨、精益求精的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了工作严谨、一丝不苟的优良作风。感谢你们曾经为税务的辉煌而作出的贡献,更感谢你们对我们现在工作的关心、鼓励和帮助。

  离退休老同志们,你们是我们发展工作的奠基者和见证人。想当年,你们艰苦创业、任劳任怨;你们爱岗敬业、无私奉献,把你们的青春献给了热爱的事业,你们的努力造就了今天的辉煌。

  你们为了税务的发展,辛勤劳动了几十年,创造了大量的物质财富和精神财富。我们今日所取得的成绩,与你们昨天的奋斗与贡献是分不开的,它凝结着在座各位老专家、老领导的心血和汗水,饱含着你们的聪明才智和辛勤劳动。今天,单位没有忘记你们,历史没有忘记你们,在此我代表全体税务工作者真诚地向你们表示深深地敬意。

  你们虽然因为年龄的原因,离开了你们为之奋斗几十年的工作岗位,但你们仍一如既往地时刻关心税务工作的建设与发展发挥着余热,你们以实际行动,践行了“三个代表”重要思想,谱写了最美好的夕阳人生!我们要认真学习和大力弘扬广大老同志艰苦奋斗、甘于奉献的光荣传统和崇高精神,结合新的实际,将这种传统和精神不断发扬光大,不断开创税务各项工作新局面。

  社会在发展,时代在前进,随着经济的发展和文明程度的提高,老年人的物质文化生活将会进一步得到改善,老龄事业的春风将会骀荡神州大地。老年人虽然没有春天的鲜艳,但仍拥有金秋的丰盈。朝霞固然灿烂,晚霞同样壮观。正如歌中所唱:“最美不过夕阳红,人老心更红”。“烈士暮年,壮心不已”,生命不息,进取不止。最后,祝愿每位老同志都能创造出“夕阳无限好”的多彩而绚丽的人生,在欢乐、宁静、温馨、和谐中度过幸福的晚年。

  祝你离退休老同志们:阖家欢乐、身体健康、幸福美满、尽享天伦!谢谢大家。

  驻村工作座谈会发言提纲

  各位领导:

  一年来,在市、县驻村办的正确指导下,在各级党委、政府和市社党委的重视、支持下,围绕创建“农业综合开发示范村”的发展目标,市供销社驻村工作队全体队员身体力行“____”重要思想,以高度的责任感和使命感,扎扎实实地开展驻村工作,现将具体工作汇报如下:

  一、村里基本情况:

  陈庄乡贾太石村位于临颍县城东南10公里处,东临西华,南临郾城,是三县交界处,属地理位置较为偏僻的村庄。全村现有2240亩耕地,2070口人,8个村民组,450多户群众,其中因伤残丧失劳动能力和生活不能自理的孤寡老人特困户11户;党员32人,村干部4人,是在今年两委换届中选举出的新班子。作为传统的农业村,农民主要收入来是温棚蔬菜种植、粮食作物、分散的庭院养殖等,人多地少的原因致使该村长年有近1300多人在外务工,收入不稳定。由于地处偏远,交通不便,农民出门难,信息闭塞,该村群众的发展意识淡薄,村里缺少好的发展项目和带动能力强的经济致富带头人,加之往年的建校、修路、贷款等历史遗留问题,村里有近30万元的经济负债,发展相对落后,村里没有公共积累,村集体经济相对薄弱。

  二、发展思路:

  坚持以全面落实市委市政府驻村工作任务为主线,紧紧围绕村三年规划方案,以提高农村人口素质和现代文明意识为基础,以调整驻村产业结构、改善公共基础设施为重点,以改变驻村贫困面貌、促进农村经济发展为目标,力争一年打基础,两年出成效、三年铸辉煌,推动全村经济和社会持续健康发展。

  三、具体工作:

  1、加强村级组织建设,培养“不走的工作队”。我社驻村工作队始终重视加强农村基层组织建设,把培养“不走的工作队”作为驻村党建工作的一项重点。针对新班子上任初始,各项工作不熟悉、宗旨观念有待加强的情况,我们组织两委干部认真学习党的__大和__届四中全会精神,学习党和政府关于农村、农业方面的政策,学习市场经济知识和农业科技知识,提高了认识,增强了干事创业的积极性;同时协助村里建立健全了村务公开、民主管理等各项制度,为村里的经济和各项社会事业发展提供了思想和制度保障。

  2、加强基础设施建设,改善驻地群众生产生活条件。

  一是改善教育设施。根据漯办〈__〉49号文件精神,向省教育部门申请了32万元中小学危房改造项目,目前已通过市、县教育财政部门审批,该项目资金若年底到位后,将对村小学的危房、危墙、危厕、危门和破旧校舍等基础设施进行了修建和改造。

  二是改善交通设施。在乡党委、政府的大力支持下,从市公路局争取到道路建设资金26万元,修建1000米的柏油路,道路现已通车,将带动村里特色西瓜、温棚蔬菜、养殖业等多项产业的发展,直接增加农民收入20__--500元。

  三是改善农田水利基础设施。我们单位一把手在调研驻村工作中,针对群众反映的架线路实现电力浇灌的热点问题,通过实地勘察后和县电业水利部门协调,规划出施工方案,从今年开始将在三年内分期分批进行。

  四是改善公共卫生基础设施。按照驻村牵线、群众自愿的原则,我们驻村工作队加强宣传,正确引导,带领群众到示范村实地观摩等多种措施,目前全村的沼气建设工程扎实有序开展,沼气普及率已达到10以上。

  3、加快农业科技建设,增强科技富民意识。

  一是开展

  “为民服务,送科技下乡”活动。我们先后组织市棉花生产办公室、市农科所等单位的专家教授到村里,为农民讲解、传授棉花西瓜等经济作物的病虫防害和栽培育苗技术,帮助群众解决农作物的技术难题,同时编印了大量的技术资料送发群众,用于指导农业生产。

  二是培养农民的发展经济的意识,促使群众走上产业致富的发展路子。依托当地的资优势,和汇通公司签定了建立养殖基地的协议,不仅生猪收购价格上比以前要高出许多,而且卫生防疫和技术指导上都能得到相关的优惠政策。组织村两委干部和养殖大户共同参与成立养殖协会,调动了农户养殖的积极性,也增强了村干部干事创业为民服务的意识。

  三是依托职能优势,维护棉农的根本利益。我们协调市棉麻公司在该村成立了棉花收购厂,组织村干部成立了棉花收购协会,使他们从中受到启发,拓展了工作思路,增强了他们带领群众致富奔小康的信心。

  4、大力发展文化事业,构建和谐新农村。我们争取到民政救助资金7万多元,为村里修建敬老院,把党的温暖送给村里困难的孤寡老人。三夏期间,面对村里变压器丢失,我们迅速向市社主要领导汇报,拿出千余元资金为村里及时安装,解决了村里农民照明问题。为把先进性教育活动更好的体现到驻村工作中,开展了“三夏扶贫救助活动”,对村里10余户特困户送去了1000元现金,帮助他们实现机械收割。发展社会公益事业是提高村民文化素质的重要载体,我们相继组织开展了“五个一”工程建设活动,涌现出了一大批养殖状元、科技带头人、好媳妇等先进模范和先进代表,为构建和谐文明新农村营造了良好的氛围。

  四、下步的努力方向:

  1、在高效农业上,重点抓好温棚西瓜、优质小麦、高产棉花、小辣椒及林果业。完善农田水利建设基础设施,修建桥涵4座,架设低压线路3000米;依托龙云公司,引进新品种、新技术,争取新建无公害西瓜蔬菜温棚450座;深化农业结构调整,发展优质小麦良种繁育基地500亩,间接套种棉花、小辣椒1000亩,实现农业综合效益取得新突破。

  2、在养殖业发展上,实行龙头加基地,基地带农户的方式,制定优惠政策,扶持发展百头养猪厂、千只养鸭厂、养鸡厂,每组不少于5个规模养殖户,使全村生猪存栏达到5000头,鸡鸭存栏达到30000只。

  3、在市场建设上,在村东路沿线,规划10亩土地,建设西瓜、辣椒、蔬菜等农产品贸易批发市场,搞活农产品流通,提高产出效益,建成远近闻名的农业综合开发示范强村。

  4、在小城镇建设上,对村内2公里两横一纵主街道加宽整修,开挖排水沟,对道路两侧全部绿化亮化;加大改水改厕力度,争取三年内完成建设沼气、改水改厕达建指标。

  五、存在的问题及建议:

  一、由于历史原因,村里经济底子薄,负债沉重,制约着村里各项事业的长足发展。

  二、目前,市供销社现正处于体制改革阶段,企业包袱沉重,自身经济较薄弱,很难再向驻村给于资金上的倾斜。

  建议:市驻村办加强对我社驻村工作的支持。

  在×市驻村干部座谈会上的讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会,主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才,两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验,讲得很好,很实在;**同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况,并对下半年的驻村工作做了部署,我完全同意。

  我市的驻村干部下到基层以后,围绕“一树立两促进三建设”的主题,以树立科学发展观,促进农村经济发展、促进农村社会和谐,建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会新农村为内容,发挥自身的聪明才干,促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面:

  一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨,深入群众,开展调查研究,掌握真实有效情况。利用多方资,帮助群众排忧解难,有效解决了很多实际问题,赢得了群众的信任。与此同时,驻村干部在帮助群众解决问题过程中,进一步改善了工作作风,树立了良好的形象,加深了对基层群众的感情,密切了党群干群关系。

  二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中心任务,利用自身优势,积极发挥参谋助手作用。发挥所长,协助驻点村进一步理清发展思路,明确发展方向。发动社会关系资,大力招商引资,拓宽集体经济发展渠道,有效促进村组经济发展。

  三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”,以抓班子建设为重点,积极协助各村(居)创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动,努力推动“两新”组织党建工作的开展,推动**×四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点,顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。

  四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识,围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作,把市政府的精神、政策及时传递到基层,把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府,有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用,推动基层各项工作顺利开展。

  五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合,在帮助基层解难题、促发展的过程中,主动接受锻炼,勇挑担子,不断创新,在实践中提升自我。经过半年多时间的检验,驻村干部普遍都增长了见识,提高了素质,磨练了才干,坚定了意志。

  在肯定成绩、总结经验的同时,我们也要清醒地看到问题和不足,主要是少数派出单位和驻点村对驻村工作还不够重视,工作机制还不够完善,工作措施不够落实;个别驻村干部下基层比较少,有的虽然下去了,但还没有真正与群众打成一片,在解决问题、加强锻炼方面做得还不够。下面,我就下阶段的驻村工作提几点意见:

  一、要进一步为群众办实事

  掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务,每一位驻村干部都要珍惜这个平台,广泛联系群众,认真倾听群众呼声,真心实意为群众办实事。一要深入群众,要丢掉高高在上的官老爷作风,与人民群众交心、知心,只有这样,才可能了解基层的真实情况,才可能科学决策,有效化解社会矛盾,维护稳定局面。二要关爱群众,对群众生产生活中遇到的困难,要主动介入解决,不能视而不见,不能采取回避、逃避的态度;要积极为老百姓就业增收想办法、出主意;要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题,维护好农民群众利益,让人民群众切实感受到党和政府的温暖。

  二、要进一步为村组谋发展

  下基层驻农村人员是政府的优秀干部,具有较强的理论水平和机关工作经验,我们要充分发挥自身优势,结合所驻村实际情况,不断拓宽发展思路,为村组经济谋求更大发展,为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念,树立科学发展观,集约资,推动产业升级,进一步壮大村组经济;要与驻点村组干部一道,着眼长远,做好村组城建、环保、卫生等方面的规划,大力开展各项安全、卫生专项整治,营造一个整洁、舒适、安全的村居环境;要注重在驻点村推进制度建设,不断完善农村各项工作规范化管

  理,进一步推进城市化进程。

  三、要进一步为支部出新招

  固本强基工程是农村党建工作的一个重点,广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军,为基层党建工作出新招,开拓新局面。要不断创新学习内容,要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象,开展有益的探索和讨论,努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力;要不断创新活动方式,围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策,创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制,规范组织管理,进一步提高党员综合素质,进一步激员的创造力和工作热情,充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。

  四、要进一步为镇村架桥梁

  各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇村的桥梁作用。

  一是要利用下基层的机会,通过召开座谈会,走村入户,对村情、民情进行调查摸底,全面掌握基层动向,为政府各部门单位提供有用的信息,为党委和政府决策、执法提供事实基础和依据。

  二是要充分利用机关工作的经验和优势,帮助农村争取发展资金,改善投资环境,提供政策、信息和管理等方面的扶持和服务。

  三是要结合市镇发展战略和农村实际,做好对基层的宣传工作,把中央、省市的方针政策和镇的发展设想传达到农村,使“科学发展”和“社会和谐”的发展理念深入群众。

  四是要加强村组和政府各部门单位的联系和配合,驻村干部大多是政府部门的负责人,要利用驻村的机会,沟通政府部门和村组的感情,促进村和政府之间互相理解、互相支持,形成团结协作、和谐共事的工作局面。

  五、要进一步为党建创经验

  “十百千万”干部下基层驻农村工作是今年党建工作重点之一。广大驻村干部要拓宽工作思路、主动开展工作,切实做好基层工作,为驻点村经济发展做好参谋,成为协调群众的好帮手,设法提高农村干部队伍素质,加强党员队伍建设,切实发挥无职党员的作用,积累符合农村地方实际的工作经验,为党建工作提供有价值的参考。同时,广大驻村干部要积极组织广大党员开展主题实践活动,创造更多适合农村基层的、群众喜闻乐见的教育方式,为党建工作探索新路子。另外,驻村干部还要积极帮助农村物色、吸收、发展新党员,改善农村党员结构,建章立制,规范组织管理,为农村基层党组织注入新的活力,为我镇党建工作创造可推广的经验。

  六、要进一步为换届作准备

  明年上半年将进行村“两委”换届选举工作,广大驻村干部要做好换届选举前期准备工作,抓住村(居)委会换届选举这个重点,加强基层党组织建设。村“两委”换届选举工作关乎农村工作的稳定和发展。明年的村“两委”换届选举工作中,广大驻村干部要早做准备,主动出击,配合市委、市政府宣传政策,做好选举前的调研工作,发挥驻村干部在选举中的宣传员、指导员、考察员、裁判员的作用,为帮助农村选好配强村班子打下坚实的基础。

  同志们,当前,我市正处于由农村向城市转型的关键时期,工作任务重、困难多,广大驻村干部要沉下心来,深入群众,扎实工作,开拓进取,为村组发展做出更大的贡献,为自身工作积累更多的经验。

  最后,祝大家身体健康,工作顺利!

  大学生村干部管理座谈会发言提纲

  福堪乡党委

  2021年12月和2021年12月,我们福堪乡先后接收了12名大学生村干部,这些大学生村干部到位后,乡党委政府将大学生村干部的管理作为一项重要工作来抓,多次召开党政班子会议,研究大学生村干部工作,制定并实施切实可行的措施,规范了大学生村干部的管理,有效的促进了大学生村干部工作的开展,为农村各项工作注入了青春活力,同时,促进了大学生村干部的成长。现将我乡大学生村干部管理工作情况汇报如下:

  一、关心大学生村干部的生活,为他们的工作提供前提条件。

  一是在思想上关心。每名大学生村干部都有科级干部、乡机关一般干部和村干部进行联系,密切掌握他们的思想动向,及时解决他们在生活和工作中遇到的困难。

  二是在政治关怀。乡党委注重对大学生村干部政治素质的提高,经过严格考察培养和组织程序,已有5名大学生村干部光荣地加入中国共产党。

  二、加强大学生村干部的管理,让他们在新农村建设中发挥作用。

  乡党委明确了每个大学生村官干部的职责,大学生村干部成为所在村的主力军,对本村的信访稳定、经济发展、社

  会治安、基层组织等各方面负直接责任。开展了一系列活动,促进了工作开展。

  一是组织大学生村干部走访活动,大学生村干部走遍了所包村的所有农户,进行政策法规宣传,村情民意收集,为工作找准了方向。

  二是组织大学生村干部专业服务小组进行帮扶。为充分发挥他们自身的知识优势,我们今年春天成立了蔬菜、畜牧、教育、法律4个专业小组,根据各村需要进行帮扶,取得良好的效果。郭吕村、刘吕村在蔬菜小组的帮扶下,新增蔬菜大棚30座,孟后刘通过法律小组的帮扶,信访形势有明显好转。

  三是积极做好了乡党委政府安排的和本村的中心工作。在党委政府安排的卫生防疫、三夏禁烧、违法占地治理、杨树病虫害防治、蔬菜发展等各项工作中,大学生村干部都很好的完成这些工作,成为农村工作的先锋队,为农村工作注入活力。

  三、关心大学生村干部的成长,积极为他们前途寻找出

  路。

  大学生村干部这项政策有效的促进农村工作,同时为暂

  时未能就业的大学生提供了一个平台。但是大学生村干部还不算是真正的就业,三年的聘期过后,他们又何去何从,这是每名大学生村干部都需要慎重考虑的问题。如何定位人生,乡党委政府领导分别联系每位大学生村干部,帮他们分析^p政策形势,联系自身实际,积极为他们寻找出路。有两个专业和农业相近学科的村官,家又住本乡,并且已经成家,我们帮联系贷款,寻找项目,引导他在家创业。刘相军成立了豫达专业合作社,经营种子、农药和化肥,宋连庆在本村开了一家农资服务站,代销农药化肥等农资,目前他们得到群众的认可,效益也挺好。另有两名师范专业的村官,他们想进入教育行业,我们就让他腾出时间多学专业知识,争取能够通过招教考试。还有警校毕业和法律专业的学生,鼓励他们参加政法干警和公务员考试。还有的村官让想早日融入农村干部队伍,成为村级组织坚强的后备力量。我们根据每

  个人的实际,有针对性的帮他们找出路,让他们各得其所。大学生村干部作为新农村建设过程中的一个新鲜事物,其中不免有许多不足,这也就需要我们们在实践中总结经验,探索好思路、好方法,进一步完善和规范乡镇对大学生村干部的管理,充分发挥他们在社会新农村建设中的积极作用。同时,为大学生村干部寻找合适的出路。逐步探索出一条适合大学生村干部成长和促进新农村建设实现双赢的新路子。

  “________”主题座谈会发言稿

  (20__年__月__日)

  尊敬的委局各位领导、各位同事:

  你们好!我是______。我____年参加工作以来,既到过工厂生产一线、也到过农村基层一线;既在乡镇机关兼职多岗、也在县级机关多岗锻炼。但让我变化最大的、感受最深的,还是到县纪委的这三年多时光。下面,我结合自己机关工作、学习、生活谈几点体会。

  来到纪委的三年,工作尽管很苦很累,但我却感觉非常光荣。纪委的工作经历,改变了我对机关工作的一贯看法。在___县纪委工作不分朝九晚五,案件查办、材料撰写、会务服务连夜连晚,只分是否落实,不分白天黑夜;在____县纪委工作没有职工、干部、领导之分,文件起草干部和领导都要亲自上阵,案件查办干部和领导都要亲自操刀,只分是否落实,不分职务高低。大家都承担了很大的工作压力、很重的工作任务,能够在这样的领导、同事周围,从事着这样崇高的工作,虽然三年来工作很苦很累,有时候压力很大,有时候情绪很差,但往往在静下心之后,自己心里还是觉得自己的工作还是很有荣誉感、很有成就感的。

  来到纪委的三年,学习尽管压力巨大,但我却感觉非常充实。我认为纪检工作最大的不同,在于工作涉猎的范围之广,是其他部门、其他机关、其他机构所难以比拟的。在工作岗位上,你要监督的往往都是各行业的能手,你要说服他们,自己没有水平、没有知识、没有能力,那是难上加难。用公文写作打个比方,我初进纪委就是白纸一张,一篇篇信息、一篇篇文件、一篇篇讲话稿,让我费了不少心思,面临了不少的瓶颈,特别在难以提高的一段时间内,有时候压力很大,但往往在领悟了、理解了、掌握了之后,更多的压力都会被我被转化成动力、转化成力量,让我觉得学习很有价值。

  来到纪委的三年,生活尽管平淡单一,但我却感觉非常幸福。选择了纪委监察工作,就选择了清贫、选择了寂寞。我认为这是工作性质使然。记得八项规定之前,工作即等于吃喝、吃喝也是一份工作,浪费时间不说,形象搞坏了,身体也吃不好了。来到纪委之后,工作生活两点一线,在简单和平淡的背后,让我减少了很多不良的应酬,回避了很多社会上不好的风气。平心而论,得到的比失去的多得多、好得好。

  谢谢。

  奋力推进“四个年”活动

  妇女要撑起“半边天”

  ——在全县副科级以上的妇女干部座谈会上发言

  尊敬的……各位领导、同志们:

  我叫___,现任富兴镇党委委员、副镇长,2021年7月交流挂职于德阳市发改委,任农村经济发展处副处长。根据会议安排,结合自身实际,就作为一名女共产党员,一名副镇长,应该如何配合镇党委、政府开展工作?如何推进市委提出的“四个年”活动和县委提出的“一心两极促统筹”,建设四川丘区强县的发展目标,我该怎么干?谈谈自己几点看法:

  一、始终不忘强自身

  当我迈进领导圈,就意识到身上担负着的两重职责:一是无男女性别之分的领导职责,二是代表女性参政、争取平等权利、为妇女干部作好榜样示范的职责。在飞速运转的脑力代替体力的知识经济时代,作为女副镇长,要履行好所肩负的职责就要求从以下几方面去努力:

  一是转变思想,提高认识:要敢于向自我挑战,敢于向潜意识深处的传统观念挑战,既要有妇女的传统美德,更要具备现代女性事业心强的时代特征,将女性温柔、宽容和勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到家庭和工作中,营造和睦融洽的家庭环境和奋发向上的工作氛围,让家庭支持我、下属遵从我、领导赏识我、组织信任我,进而塑造品格独立、细腻平和、刚柔相济、仪表端庄、言行得体的1现代女领导干部形象。

  二是加强学习,不断充实:要强化“赶超”意识,不论自己身处何位,都时时注重加强对大政方针政策、各级各类会议、文件精神、相关业务技能等的学习,与时俱进,增强本领,用丰富的知识作积淀,支撑自己,提升自己,不断用知识的更新完善自我,以智慧的力量干好工作,充分展示新时代女干部的风采和魅力。

  三是加强锻炼,提升能力:充分把握好横向的班子分工调整和纵向的上挂锻炼机会,在不同的岗位上磨练自己,提升能力,丰富经历。

  四是坚定信念,把握原则:为官一阵子,做人才是一辈子。“公生明,廉生威。吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公则民不敢慢;廉则吏不敢欺。”真正做到既“公”又“廉”,让人民信任,干部折服,深怀爱民之心,恪守为民之责,多办利民之事,努力成为民爱民信民敬的女领导干部。

  二、集中精力谋发展

  (一)立足镇情,认清形式

  20__年,是贯彻落实县“三会”(党代会、人代会、政协会)精神的完成在阳平关大佛岩“百米摩崖收法长廊”的雕刻任务。进一步规范宗教场所的管理,发挥宗教文化的独特教育作用。

  4、充分发挥村监委会的职能,抓好惠民政策的计划生育奖励扶助政策、各种惠农补贴政策、优抚政策、保险政策。

  5、抓好安全稳定工作。按照县委县政府的“一岗双责,守土有责”的要求,树立“隐患就是事故”和“稳定压倒一切”的意识,切实整治安全隐患、化解矛盾纠纷,为经济社会发展创造和谐环境。

  以上发言,是结合自身实际,作为一名女副镇长如何配合党委、政府提出的奋斗目标,带领镇、村干部尤其是全镇基层妇女干部真抓实干的几点想法,仅为抛砖引玉。有不当之处还请各位领导和同志们批评指正。

  最后,忠心的感谢县委、县政府、县委组织部、县妇联的各位领导对我们女干部尤其是乡镇女干部在工作、学习及生活等各个方面的关心、关怀、照顾与支持!在“三.八”妇女节即将来临之季,祝各位女同志们节日快乐,男同志们节日同乐!

  谢谢大家!

  二O一二年二月

  做“五心”干部

  在学习实践中不断成长

  在新的时代环境和新的历史条件下,青年干部遇到的新情况、新问题比较多,这就要求青年干部从客观环境和工作需要出发,采取多种有效措施,不断提高自身的能力素质水平。而如何在工作实践中提升个人素养与能力水平,我想应该拥有以下“五种心”。

  进取心—进取心是人们要求进步、不甘落后的心理意愿,是勇于开拓、不断前进的内在动力,是坚持理想、追求作为的思想信念,是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力泉。作为一名年轻的工商干部,进取心是推动我们不断学习、不断进步的内在动力,如果失去了进取心,也就失去了努力的方向,失去了自己人生的定位。

  学习心--北京师范大学一位教授说:“一辈子只在工作前接受教育的状态已经成为过去。教育已经不仅仅是个人为未来所做的准备,而且贯穿个人社会生活的始终。”我们青年工商人,虽然都有专科、本科甚至硕士的文凭,但所学的东西往往只限于书本,而且我们当中很多人所学的专业与我们所从事的工作基本上没有内在联系。工商工作涵盖面又广,涉及到商标广告、市场合同、企业登记、消保维权还有经检办案,每条业务线涉及的知识面又很深很广,而且相关法律法规还在不断修订更改中,这都需要我们加强学习,与时俱进。通常我们会以“忙”为由,坐不下来,静不下心,疏于学习,在学习上存在浮躁情绪,片面认为完成工作就是一切,疏忽了自身的学习,忽视了理论素养、知识水平和业务本领的提高,所以往往会碰到书到用时方恨少的情况。要解决这一问题,就需要我们保持一颗学习的心,以市局党委提出的“学习的理念”为指导,一方面加强理论知识的学习,不断更新自身的知识库,紧跟时代的步伐,力求走在时代的前列;另一方面学习他人先进经验,三人行,必有我师,碰到新情况、新问题,要舍下面子,虚心请教,这样才能更快成长。

  责任心—我们每个人所处的工作岗位都相应地承担着一份责任:老师的责任是教书育人;医生的责任是治病救人;而我们工商人的责任应该是维护市场经济有序发展,扶持市场主体健康发展。我们日常工作中由于责任心不强往往会出现在对工作要求不严,只求过的去,不求过的硬;工作缺乏主动性,对于上级指示照抄照搬,机械执行,提不出新思路,想不出新办法;对于麻烦事情,重易事轻难题,见到困难就躲、碰到麻烦就绕、遇到阻力就退,不敢碰硬解决难题。一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。有了责任心,才会认真地思考,勤奋地工作,才会按时、按质、按量完成任务,干好本职岗位的每一项工作。

  肯干心—我们青年干部的资本是年轻,不足之处是缺经验,缺实践,而增长经验的唯一途径就是亲身实践,多干工作。所以平时工作中要肯干,交给我们的任务,尽最大努力,认认真真,一丝不苟的完成,从中积累经验,增加才干。同时,不仅要肯干,还有多干,“抢”着干,善于抓住一切机会,给自己加压。干工作就是我们积蓄力量的一个过程,干的越多,积累的也就越多。我们要利用我们年龄上的优势,勤学苦干,把自己培养成工商队伍里的行家里手。

  宽容心—在单位有时候会听到这样或那样的牢骚,有对局领导政策不满的,也有对同事有意见的,听了这些牢骚,有时候往往也会有种错觉,甚至是同感。但如果静下心来,认真分析^p,实情不一定是那样,每个人处在什么位臵,决定什么事,都有其立场点和出发点,都是特定环境所致。所以,要由一颗包容心,学会换位思考,对周围的人和事宽容一点,反过来周围的环境对我们也会更加包容。

  总之,我们青年干部要多学肯干勤修炼,扎扎实实工作,才能成为一名优秀的公务员,成为一名能高效履职的工商干部,成为工商未来的真正骨干。

  年轻干部座谈会发言

  尊敬的各位领导:

  大家好!我叫__,现任__政府__,非常感谢组织上给我们年轻人创造了这样一个难得的学习交流的机会。听了大家刚才的发言,我感受到了他们和我一样充满着激动和兴奋之情。

  我是今年__月份到__乡工作的,到现在有__个多月的时间了,从一名__干部到乡镇干部,对我来说确实是很大的跨越,也充满了挑战,我应该怎样尽快地适应角色的转变,胜任新的岗位。这是四个多月来我一直在思考的问题和努力的目标。现在,我依然能够清楚的记得在任前谈话会上___对我们的谆谆教诲和殷切期望,给我增添了极大的信心和动力。几个月以来,我感受最大的就是乡镇、农村是一片大有作为的广阔天地,是我们可以施展才华、实现抱负的地方;农民群众是最可爱的人,他们很真实,你工作做的好不好他们会直接给你指出来,群众是否满意才是检验我们工作是否合格的唯一标准。今天,我就如何立足岗位为转型跨越发展做贡献说说自己的认识。

  我认为,作为一名年轻干部,最重要的是要做好以下三个方面。

  -1-一是要坚定理想信念。无论从事什么工作,信念永远是们的关心和厚爱,是对我们的磨砺和考验,所以我们必须坚定信念,勇于担当,义无反顾,全身心投入到建设美丽陵川的伟大实践中。

  二是要提升工作能力。说实话,我出校门进机关,没有乡镇工作经历,更没有和老百姓打过交道。在乡镇,面对繁杂的工作、面对比自己年长的同志、面对分管工作的各种具体情况,心里面确实没有底。当前,农村工作千头万绪,对干部素质的要求更高也更全面,不仅要了解上级的路线方针政策,更要用适用有效的方式和方法贯彻落实到群众中去。作为一个阅历浅、经验少的年轻人,我认为要做到“三多”即:“多调查研究接地气、多联系群众交朋友、多深入一线解难题”只有通过学习学习再学习,实践实践再实践,才能在不断的学习实践中逐步提高做好农村和群众工作的能力。

  三是要勇于开拓创新。之前在___的工作经历使我树立了“永争旅游区的规划工作正式启动,以“农家乐”的形式,大力发展乡村旅游经济,成为不断提升__旅游的档次和内涵的重要内容。另外,不断高涨的旅游投资热潮使我们看到了__旅游产业发展的未来,凭借20__4年初南山竹海风景区与天目湖旅游公司的成功联营,为全镇旅游产业开发注入了新的活力,到目前为止全镇旅游产业开发累计投资近亿元,国内外许多客商纷沓而至,积极加入旅游业及相关产业投资开发,推动了__旅游业快速发展。

  通过多年努力,目前全镇呈现出团结、稳定、务实、高效、进取、创新的喜人局面。

  众人划桨开大船,百舸争流共奋进,__的发展离不开全镇广大干群的共同奋斗,更离不开全社会的关心和支持,在此,我真挚地希望在座的各位老领导能继续关注__、宣传__,为我镇的不断发展给予宝贵的建议和指导。谢谢大家!

  团干部座谈会发言稿(共18篇)

  党外干部座谈会发言稿(共8篇)

  村官座谈会发言稿(共11篇)

  驻村干部年终总结会议发言(共11篇)

  教师座谈会发言稿(共12篇)

篇八:驻村干部座谈会交流发言

  驻村扶贫工作例会交流发言4篇

  驻村扶贫工作例会交流发言4篇

  01驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量,要充分发挥好驻村工作队作用,确保脱贫攻坚任务落实。

  一是加强组织领导,服从安排。根据县委组织的要求,镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体,各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》,必须执行考勤纪律,要按时在“**APP”上签到,认真填写驻村工作日志和“第一书记”民情日志。

  二是认真履行职责,抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、“第一书记”要完全做到与原单位的“脱离”,保证足够的驻村工作时间,深入研究分析村情户情实际,认真履行职责任务,全身心投入到脱贫攻坚工作中,切实提高驻村工作成效。

  三是团结协作,强化合力。“第一书记”、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关系,杜绝出现“两张皮”现象,在工作上要形成强大合力,团结带领村“两委”班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子,切实转变贫困户的思想观念,激发他们的内生动力,为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。

  四是健全制度,推进工作。完善工作例会制度,驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会,按照每月一个行政村,轮流进行学习交流,及时掌握了解工作进展,完善工作措施,全面推动工作。

  五是驻村期间注意食、住、行和人身安全,杜绝安全事故的发生。

  各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定,认真落实工作队考勤制度,扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责,确保高质量打赢脱贫攻坚。

  02一要思想认识再深化,切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。

  二要目标任务再明确,严格对标“两不愁三保障”标准和“571”指标,持续抓好挂牌作战,抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作,坚决完成剩余脱贫任务。

  三要对标“两不愁三保障”,通过建立完善稳定脱贫的长效机制,抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作,稳步提高脱贫质量,切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。

  四要严格管理,压实责任,理清责任链条,拧紧责任螺丝,保持攻坚势头,以责任落实推进政策落实、工作落实,要进一步加强驻村工作队员教育管理,关心关爱驻村扶贫干部,确保基层扶贫干部身心健康,严管厚爱并重。

  要聚焦重点抓落实,统筹兼顾抓落实,持续加强管理,敢于动真碰硬,发现问题及时督促整改。要扎扎实实打基础、补短板,推改革、破难题,建制度、明责任,抓载体、促创新,以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。

  03驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量,要充分发挥好驻村工作队作用,确保脱贫攻坚任务落实。

  一是加强组织领导,服从安排。根据县委组织的要求,镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体,各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》,必须执行考勤纪律,要按时在“**APP”上签到,认真填写驻村工作日志和“第一书记”民情日志。

  二是认真履行职责,抓好工作落实。驻村扶贫工作队队长、“第一书记”要完全做到与原单位的“脱离”,保证足够的驻村工作时间,深入研究分析村情户情实际,认真履行职责任务,全身心投入到脱贫攻坚工作中,切实提高驻村工作成效。

  三是团结协作,强化合力。“第一书记”、驻村扶贫工作队成员要正确处理好与驻村干部、村干部的关系,杜绝出现“两张皮”现象,在工作上要形成强大合力,团结带领村“两委”班子在抓党建促脱贫攻坚工作上下功夫、出点子,切实转变贫困户的思想观念,激发他们的内生动力,为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。

  四是健全制度,推进工作。完善工作例会制度,驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会,按照每月一个行政村,轮流进行学习交流,及时掌握了解工作进展,完善工作措施,全面推动工作。

  五是驻村期间注意食、住、行和人身安全,杜绝安全事故的发生。

  各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定,认真落实工作队考勤制度,扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责,确保高质量打赢脱贫攻坚。

  04一要思想认识再深化,切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。

  二要目标任务再明确,严格对标“两不愁三保障”标准和“571”指标,持续抓好挂牌作战,抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作,坚决完成剩余脱贫任务。

  三要对标“两不愁三保障”,通过建立完善稳定脱贫的长效机制,抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作,稳步提高脱贫质量,切实做好迎接第三方评估检查、国家脱贫普查等工作。

  四要严格管理,压实责任,理清责任链条,拧紧责任螺丝,保持攻坚势头,以责任落实推进政策落实、工作落实,要进一步加强驻村工作队员教育管理,关心关爱驻村扶贫干部,确保基层扶贫干部身心健康,严管厚爱并重。

  要聚焦重点抓落实,统筹兼顾抓落实,持续加强管理,敢于动真碰硬,发现问题及时督促整改。要扎扎实实打基础、补短板,推改革、破难题,建制度、明责任,抓载体、促创新,以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。

篇九:驻村干部座谈会交流发言

  驻村工作讲话稿3篇

  驻村干部是党和国家农村工作路线方针政策的宣传者,是党和国家开展农村工作的先行者,是党和国家与群众面对面谈心交流的联络者。驻村干部如何开展群众工作,直接关系到我们党和人民群众的利益,直接关系到全面小康社会的实现,也会影响到我们党群干群关系,成为了当前驻村工作任务的重中之重。本文是店铺为大家整理的驻村工作讲话稿,仅供参考。

  驻村工作讲话稿一:

  尊敬的各位领导、同志们:感谢组织让我发言,有不妥之处,恳请批评指正.今年三月份,按照县委选派干部驻村工作动员会精神和黄安镇党委对驻村工作要求,我进驻黄安法寺村,进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作法,促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践,开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感,进一步让我熟悉了农村的真实现状,了解到了群众迫切需求,学到了基层工作的方法,积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中,增进了相互的理解和交流,学到了许多工作方法和知识,并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我三月份来驻村工作汇报如下:

  一

  加强学习,努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽,何以使人昭昭。为了做到在驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的驻村工作形象”的要求,我把掌握充足的政策法规和丰富的理论知识,作为做好驻村的把手。县会后,我一边按县会时间要求,进村到岗工作,一边进一步学习领会县动员会精神,从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料,全面掌握驻村各工作的方法和要求,为展开工作奠定好良好基础。同时,通过网络、报纸、文件,认真学习“中央一号文件”、“科学发展观”、“社会主义新农村建设“等方针政策,确保驻村指导好工作。并在工作中,坚持学习、工作两不误,努力做到

  互相促进。通过学习中工作,提高工作能力和水平;在工作中学习,使自己学到的知识得到实践和升华。

  二

  找准位置,主动实践,认真展开了驻村工作。

  一是积极开展走村访户,及时了解村情民意。3月10日到村后,我结合村上工作,召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会,借助会议,了解村上工作情况和村的基本情况,在自己头脑里对村、组有了整体认识

  。然后,我又同村组干部一道,利用落实工作机会,深入到五个村民小组、农户家中、田间地头,了解村民的意见

  、想法和建议。通过走访,及时适应了驻村角色,了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。使我及时找准了工作切入口,为切实工作打好了基础。

  二是坚持手勤腿勤,积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争取工作。在走访中,我深切地感受到群众对饮水的迫切,由于法寺村地处黄安镇南部的丘陵区,水长期困扰着群众生活,特别一遇干旱,群众吃水立即成为问题,甚至出现过因天旱井水干涸,群众外出运水来解决生活用水。村上积极申请,终于把法寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此,我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓

  。从3月下旬到4月中旬,我坚持同水电局技术人员一道,发挥自己年轻优势,主动爬山头、下沟渠,深入到村二、三、四、五组,实地查看地势地形,对井、蓄水池、管网展开选点布线,测量工作。协调测设中发现问题,沟通村两委与技术人员对布局和设计上不一致,寻找最佳布点,扩大管网覆盖面,使项目从初期供水87户353人增至99户423人,让有限的投入发挥了最大效益。6月17日,项目已被省上审批实施,当前,项目发包结束,实施正在进行之中。

  在配合好“安全饮水’项目同时,和村干部一道,积极同包扶该村信访局联系,并及时向扶贫办争取,4月份,中国航天集团资助10万元的法寺村千亩核桃园嫁接优质品种改良项目列入争取意向。6月18日,根据要求,进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团。若该项目实施,必将彻底改善法寺村千亩果园的核桃品质,实现早产

  果、高产果、产优质果,产生良好的经济效益。仅以早产果计算,按初果期亩产100斤,毎斤按当前市场价8元折算,早一年产果,可为群众增收80万元,人均增收1300多元。

  三是广泛宣传,大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策法制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合,广泛宣传,努力使“六到户”切实深入到群众,解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会,组织学习文件

  、报纸,认真宣传科学发展观、新农村建

  、中央一号文件

  等政策法律、科学文化知识,让群众进一步了解当前形势,增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众,了解群众疾苦,调解邻里间纠纷。在3月25日四组走访中,得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后,立即同村支书赶到现场,制止了事态,让受伤的人员先治疗,然后同村上进行调查处理,及时化解了纠纷,促进了邻里和睦。

  四是积极做好了“5·12”大地震发生后的防震抗震工作。震情就是命令,地震发生后,我立即逐组了解灾情,宣传地震震情和相关知识,解答群众的疑问。5月18日接到有强余震通知后,我又到组入户,通知群众震情、做好防震工作,并耐心动员7户老人小孩户搬到户外防震,做到了“防患于未然”。使夏收夏插与防震抗震两不误,使三夏工作做到颗粒归仓,高产期抪种。

  三、驻村工作的体会和收获。

  经过四个月来的驻村工作,毎天与民朝夕相处,并肩工作,广大群众的纯朴、善良、勤劳,深深地感动着我,使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼,我对农村

  工作的开展和存在问题有了全面的认识,对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作法”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组,切切实实了解群众的实际,解决群众迫切需求,为群众做些急需解决的问题,才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中,我也深切感受到做好基层工作,必须与群众融

  为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取意见,加强交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众,才能了解群众;只有深入群众,才能服务于群众。回顾驻村工作,我虽做了一些事,但和组织的要求和群众的需要还有差距,在思想和工作上还存在着不足。让我大会发言,让我倍感组织的关怀和温暖,感受到了莫大的鼓舞和基层工作者肩头沉甸甸的责任.我决心以这次驻村为起点,在今后的工作中,认真学习大家先进的工作方法,不断改正不足,认真总结驻村工作经验,加强学习,勇于实践,以更高的工作能力和水平、饱满的热情做好本职工作,为全县经济、社会发展进步贡献力量!驻村工作讲话稿二:

  同志们:

  今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议,是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况,对今后的驻村工作进行了全面的安排,我完全赞同。驻村工作开展以来,在县直各有关单位的大力支持,在驻村工作队员的共同努力下,取得了明显的成效。整体来说,全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点:

  一是广泛调研,吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点,深入到农户家中,了解村情民意,广交农民朋友,掌握第一手材料。截止到目前,绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况,理清所驻村的发展思路。

  二是多方努力,办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下,积极开展各种帮扶活动,送温暖,解民忧,真心实意为群众办实事、好事,在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用,受到了所驻村广大农民群众的一致好评。

  三是力所能及,化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际,及时发现一些不稳定因素,多方努力,在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面,不怕困难,做好深入细致的思想工作,尽力化解了不少社会矛盾,为全县大局稳定做出了贡献。

  四是循序渐进,加强村级组织建设。XX个重点村的情况不一样,问题也不一样,截止目前全县已有XX个驻村工作队选好配强了村党支部书记,有的已经选好人选,正在观察培养阶段,但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同,各工作队的进度和效果也同,但不能急于求成,要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位,工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品,发放了生活补助,有的单位主要领导还经常去看望,但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。

  总之,驻村工作开展以来,各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动,也取得了实实在在的成效,在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党(工)委表示衷心的感谢!就下一阶段驻村工作,我再强调以下五点:

  一、思想再重视。在当前关键是要克服三种思想情绪,一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好,驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样,配齐的时间也不可能一样,驻村工作队在这方面不能急于求成,要循序渐进,真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够,对村内存在的问题把握不够,感觉无从下手,没有办法,非常为难,存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到,就可以撤出,存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪,克服畏难情绪,克服侥幸情绪,真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程,其中一项就是党的建设工程,无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。

  二、任务再明确。县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务,各驻村工作队都要不折不扣的完成好,尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设,选准配强村党支部书记。村级组织建设,重点是配好配强村党支部书记,选人范

  围要广,方法要活,看人要准,真正把那些“靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富”的年轻党员、“双强”党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作,注意发展年轻党员和“双强”党员,力争做到村村每年发展新党员,为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全各项制度。不管驻村时间的长短,驻村工作队都要完成好驻村任务,把班子建好,把制度健全,重点是建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法相关制度,留下一支永远不走的工作队。

  三、要求再严格。一是严格工作纪律,驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾,派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务,不得私自把驻村队员叫回原单位工作,保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村,做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研,真正深入党员干部群众中去,依靠群众,多了解情况,充分调动群众积极性,解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委,多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务,驻村工作队的责任与原单位挂勾,有一项完不成的不允许撤离,并将严肃追究帮扶单位责任人责任。

  四、支持再有力。加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作,县直各单位要高度重视,给予大力支持,积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题,力所能及的帮助驻村工作队开展工作,关心、支持所驻村的发展,帮助解决资金项目方面的问题,做驻村工作队的坚强后盾,帮助困难群众解决实际难题。有关驻村工作队员生活补贴的问题,各派出单位要严格落实县委的有关规定,按照每人每天XX元的补助标准(含往返车旅费),足额发放到位。

  五、督导再认真。县驻村办一定要严格督导,严格检查,严格指导,定期通报工作队员到位情况、工作开展情况,对好的同志要表扬,差的要通报批评。在督导的同时,驻村办也要继续做好舆论宣传引导

  工作,充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养,充分调动农村党员干部的积极性。今年“七一”,县委将结合庆祝党的生日,举办驻村工作“红歌会”,同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。

  驻村工作讲话稿三:

  尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:

  大家好!我是**县加强基层建设年活动驻**村工作组成员,很荣幸能参加今天的比赛,我演讲的题目是《撑起基层建设风帆

  展现驻村干部风采》。

  加强基层建设年活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深入,是切实贯彻落实好***同志在党的十七届五中全会和十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神,巩固和扩大全区作风建设年、效能建设年成果的重要部署。我很荣幸被选派到**村开展驻村工作。2月28日,在我县副县长**的带领下,我们一行5人准时进点驻村开展工作。驻村期间,我们始终按照县委提出的“三个明白”(明白农牧民群众在想什么,基层党员在想什么,基层干部在想什么)的工作要求,把农牧民群众、基层党员干部的所思、所想、所盼作为努力的方向。坚持放低姿态、沉下身心、带着感情开展入户走访,广泛征求发展经济、维护稳定、改善民生的意见和建议,为群众排忧解难,密切了党群干群关系,让农牧民群众真正感到了“亲”,让基层干部心里有了“底”,让基层党员身上感到有了“劲”。同时,通过一桩桩实事好事,使加强基层建设年活动切实在群众心中生了根,发了芽。我们深深感受到只有把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。在我们驻点村,在我们驻村工作组,涌现出许多先进个人,他们普普通通,实实在在,却切切实实地把群众放到了心上,用一个个看似微不足道的事例演绎了自己作为一名普通共产党员丰富精彩的驻村工作生活。下面,请允许我用两个真实的事例来展现驻村工作人员的风采。

  回想起今年的藏历新年,我感觉还是那么温暖,那么亲切。3月5日一大早,我们就带着慰问品去看望五保户卓玛老人。到老人家时,老人还没起床,家里的年货还没有备齐。驻村工作人员给老人打扫完院子后,又帮老人在自家院子里挂起鲜艳的国旗,最后还为老人做了一顿丰盛的早饭。老人看着炉子里的火苗高兴地对我们说:“现在的生活好了,我们的生活就像这炉子里的火苗越过越红火,是共产党,是新中国给我们带来的幸福生活。”听到这里,我们都十分感动,是啊,这里虽然偏僻,虽然贫困,但这里的老百姓很淳朴,很善良,我们在心里暗下决心,一定要圆满完成组织交给的任务,为群众多办实事好事,让广大农牧民群众感受到党和政府的温暖。

  还有一件事,我至今记忆深刻。

  6月25日晚10点,**村突降暴雨,**村委会到**一组的道路被泥石流冲断,几名回家的村民被困在了路上,接到险情后,驻村工作组成员立刻组织部分村民,带着铁锹等工具直奔现场,当时的雨下的很急,工作组成员没有一个低头、没有一个退缩,大家搬石头的搬石头,疏通水道的疏通水道,经过2个多小时的抢修,道路修通了,被困村民安全回家了,虽然驻村干部非常疲惫,但没有一个喊累,没有一声抱怨。第二天一大早我们就有2名驻村干部发起了高烧,他们在驻点顾不得休息,没等高烧完全退去,又投入到了新的工作中。回想起那个夜晚,我仍然为自己、为全体驻村工作人员骄傲,我深深体会到,驻村工作组成员在驻村期间都有一种信念,就是为民服务的信念;都有一种激情,就是为民服务的激情,都有一种情怀,就是一心为民的情怀。

  回顾过去的半年,驻村生活色彩纷呈,丰富多彩,以前常在机关工作,此次驻村工作,让我感受到了基层工作的繁琐和艰辛,认识到了基层工作需要有责任心和耐心,体会出了“服务基层,大有作为”的深刻内涵,对驻村工作我充满了乐观和自信。在以后的工作中,我会更加努力工作,不断完善自己,提高工作能力,力求在本次驻村工作中,圆满完成基层建设年活动的目标任务和相关要求,以自己行动让组织放心,让群众满意。

篇十:驻村干部座谈会交流发言

  驻村工作座谈会发言提纲

  各位领导:

  一年来,在市、县驻村办的正确指导下,在各级党委、政府和市社党委的重视、支持下,围绕创建“农业综合开发示范村”的发展目标,市供销社驻村工作队全体队员身体力行“三个代表”重要思想,以高度的责任感和使命感,扎扎实实地开展驻村工作,现将具体工作汇报如下:

  一、村里基本情况:

  陈庄乡贾太石村位于临颍县城东南10公里处,东临西华,南临郾城,是三县交界处,属地理位置较为偏僻的村庄。全村现有2240亩耕地,2070口人,8个村民组,450多户群众,其中因伤残丧失劳动能力和生活不能自理的孤寡老人特困户11户;党员32人,村干部4人,是在今年两委换届中选举出的新班子。作为传统的农业村,农民主要收入来源是温棚蔬菜种植、粮食作物、分散的庭院养殖等,人多地少的原因致使该村长年有近1300多人在外务工,收入不稳定。由于地处偏远,交通不便,农民出门难,信息闭塞,该村群众的发展意识淡薄,村里缺少好的发展项目和带动能力强的经济致富带头人,加之往年的建校、修路、贷款等历史遗留问题,村里有近30万元的经济负债,发展相对落后,村里没有公共积累,村集体经济相对薄弱。

  二、发展思路:

  坚持以全面落实市委市政府驻村工作任务为主线,紧紧围绕村三年规划方案,以提高农村人口素质和现代文明意识为基础,以调整驻村产业结构、改善公共基础设施为重点,以改变驻村贫困面貌、促进农村经济发展为目标,力争一年打基础,两年出成效、三年铸辉煌,推动全村经济和社会持续健康发展。loCalHost

  三、具体工作:

  1、加强村级组织建设,培养“不走的工作队”。我社驻村工作队始终重视加强农村基层组织建设,把培养“不走的工作队”作为驻村党建工作的一项重点。针对新班子上任初始,各项工作不熟悉、宗旨观念有待加强的情况,我们组织两委干部认真学习党的十六大和十六届四中全会精神,学习党和政府关于农村、农业方面的政策,学习市场经济知识和农业科技知识,提高了认识,增强了干事创业的积极性;同时协助村里建立健全了村务公开、民主管理等各项制度,为村里的经济和各项社会事业发展提供了思想和制度保障。

  2、加强基础设施建设,改善驻地群众生产生活条件。一是改善教育设施。根据漯办〈20XX年〉49号文件精神,向省教育部门申请了32万元中小学危房改造项目,目前已通过市、县教育财政部门审批,该项目资金若年底到位后,将对村小学的危房、危墙、危厕、危门和破旧校舍等基础设施进行了修建和改造。二是改善交通设施。在乡党委、政府的大力支持下,从市公路局争

  取到道路建设资金26万元,修建1000米的柏油路,道路现已通车,将带动村里特色西瓜、温棚蔬菜、养殖业等多项产业的发展,直接增加农民收入200--500元。三是改善农田水利基础设施。我们单位一把手在调研驻村工作中,针对群众反映的架线路实现电力浇灌的热点问题,通过实地勘察后和县电业水利部门协调,规划出施工方案,从今年开始将在三年内分期分批进行。四是改善公共卫生基础设施。按照驻村牵线、群众自愿的原则,我们驻村工作队加强宣传,正确引导,带领群众到示范村实地观摩等多种措施,目前全村的沼气建设工程扎实有序开展,沼气普及率已达到10%以上。

  3、加快农业科技建设,增强科技富民意识。一是开展

  “为民服务,送科技下乡”活动。我们先后组织市棉花生产办公室、市农科所等单位的专家教授到村里,为农民讲解、传授棉花西瓜等经济作物的病虫防害和栽培育苗技术,帮助群众解决农作物的技术难题,同时编印了大量的技术资料送发群众,用于指导农业生产。二是培养农民的发展经济的意识,促使群众走上产业致富的发展路子。依托当地的资源优势,和汇通公司签定了建立养殖基地的协议,不仅生猪收购价格上比以前要高出许多,而且卫生防疫和技术指导上都能得到相关的优惠政策。组织村两委干部和养殖大户共同参与成立养殖协会,调动了农户养殖的积极性,也增强了村干部干事创业为民服务的意识。三是依托职能优势,维护棉农的根本利益。我们协调市棉麻公司在该村成立了棉花收购厂,组

  织村干部成立了棉花收购协会,使他们从中受到启发,拓展了工作思路,增强了他们带领群众致富奔小康的信心。

  4、大力发展文化事业,构建和谐新农村。我们争取到民政救助资金7万多元,为村里修建敬老院,把党的温暖送给村里困难的孤寡老人。三夏期间,面对村里变压器丢失,我们迅速向市社主要领导汇报,拿出千余元资金为村里及时安装,解决了村里农民照明问题。为把先进性教育活动更好的体现到驻村工作中,开展了“三夏扶贫救助活动”,对村里10余户特困户送去了1000元现金,帮助他们实现机械收割。发展社会公益事业是提高村民文化素质的重要载体,我们相继组织开展了“五个一”工程建设活动,涌现出了一大批养殖状元、科技带头人、好媳妇等先进模范和先进代表,为构建和谐文明新农村营造了良好的氛围。

  四、下步的努力方向:

  1、在高效农业上,重点抓好温棚西瓜、优质小麦、高产棉花、小辣椒及林果业。完善农田水利建设基础设施,修建桥涵4座,架设低压线路3000米;依托龙云公司,引进新品种、新技术,争取新建无公害西瓜蔬菜温棚450座;深化农业结构调整,发展优质小麦良种繁育基地500亩,间接套种棉花、小辣椒1000亩,实现农业综合效益取得新突破。

  2、在养殖业发展上,实行龙头加基地,基地带农户的方式,制定优惠政策,扶持发展百头养猪厂、千只养鸭厂、养鸡厂,每组不少于5个规模养殖户,使全村生猪存栏达到5000头,鸡鸭

  存栏达到*****只。

  3、在市场建设上,在村东路沿线,规划10亩土地,建设西瓜、辣椒、蔬菜等农产品贸易批发市场,搞活农产品流通,提高产出效益,建成远近闻名的农业综合开发示范强村。

  街道加宽整修,开挖排水沟,对道路两侧全部绿化亮化;加大改水改厕力度,争取三年内完成建设沼气、改水改厕达建指标。

  五、存在的问题及建议:

  一、由于历史原因,村里经济底子薄,负债沉重,制约着村里各项事业的长足发展。

  二、目前,市供销社现正处于体制改革阶段,企业包袱沉重,自身经济较薄弱,很难再向驻村给于资金上的倾斜。

  建议:市驻村办加强对我社驻村工作的支持。

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