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五规划座谈会发言13篇

时间:2022-11-14 16:10:05 发言稿 来源:网友投稿

五规划座谈会发言13篇五规划座谈会发言  2020年某集团公司“十四五”科技发展规划和十四五规划座谈会上讲话稿合编  2020年某某集团公司“十四五”科技发展规划2530字文下面是小编为大家整理的五规划座谈会发言13篇,供大家参考。

五规划座谈会发言13篇

篇一:五规划座谈会发言

  2020年某集团公司“十四五”科技发展规划和十四五规划座谈会上讲话稿合编

  2020年某某集团公司“十四五”科技发展规划2530字文

  为认真落实集团公司科矿业公司科技创新工作会议精神,发挥科技创新对集团公司“以煤为基、能材并进、技融双驱、蜕变转型”战略的核心支撑作用,不断创新体制机制,优化资源配置,以关键核心技术项目实施为先导,进一步夯实安全基础,实现安全生产,全面提高企业管理水平,增加经济效益,增强企业竞争力,现制定公司“十四五”规划具体内容。

  1.现状与需求分析

  XXX煤业公司是国有控股股份制企业,主要从事煤业生产及经营活动。煤矿设计生产能力为60万吨/年。现井下为“一井一区、一区一面”生产格局。采用综合机械化采煤、综合机械化掘进方式生产。

  截止目前,我公司已经顺利实现安全生产十七周年,各类安全设施齐全,生产布局合理,人员配备到位。

  我公司与同行业先进企业比较仍存在一定的差距,围绕我公司生产经营的实际现状,科技创新工作全面开展,取得了一定的成绩,但主要问题是科技创新工作始终停留在新技术、新工艺、新设备的应用方面,未能进行实际有效的科技创新工作,为此在“十四五”期间,科技发展规划的重点:一是努力提升科技创新能力,完善企业科技创

  新促进生产力的总体目标任务;二是从科技创新实质出发,发现存在的问题,提出改进方案,创新企业科技发展需求。

  2.企业科技发展战略与目标

  2.1发展战略

  紧紧围绕矿井科技创新工作长期发展战略,以“安全、高效、创新”为中心,以生存发展为动力,以节支降耗为主线,以科技管理创新为抓手,大力推进科技创新工作,全面夯实经营管理基础,加速提升经济运行质量,着力提高矿井经济效益。

  坚持以技术创新增强核心竞争力为目标,努力获取市场高地控制的主动权。要以煤炭高效开采和战略产业关键技术为重点,坚持“跟踪前沿、聚焦核心、精深培育、引领转型”,强化自主创新,创建内外协同、开放互动的科技创新体系。

  构建自主创新模式,整合科研资源,加大科技投入,优化运行机制,推进成果转化,加大原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新,推进产学研合作。着力煤炭开采新技术新工艺、煤炭高效利用、高端装备、新能源利用等方面的研究与应用,摆脱对传统高碳产业发展路径的依赖,增强煤炭转型发展的源动力。

  2.2发展目标

  (1)建立健全科技资金管理实施办法,明确科技资金的提取、用途、使用,保证规范的科技资金年度投入量。

  (2)充分落实对标管理工作,将对标项目、对标工程逐步落实转换为实际成果。

  (3)“十四五”期间,积极探索,形成适合企业发展的自身标准化,进而推广应用。

  (4)加强人才培养,提升科技人才队伍。计划高级工程师人数达到科技创新人员的60%以上。在日常工作中,注重培养学习。

  3.实施区域重大专项技术与产品联合攻关

  在十四五期间,我们将根据自身发展的实际需要,努力探索矿井边角煤开采技术、沿空成巷掘进技术的应用。

  3.1边角煤开采技术

  从几年煤矿发展趋势而言,边角煤开始技术的应用已非常成熟,我们将积极探索适合我公司井下地质实际情况新型开采技术,选择科学合理的采煤方法,既保证安全生产,能缓解采掘接替的紧张状况,又能提升矿井煤炭资源回收率,对提高矿井的经济效益都有十分重要的意义。

  3.2沿空成巷掘进技术

  行科技兴企战略,在“十四五”期间将积极探索沿空留巷新工艺,进一步解放了呆滞煤量提高了煤炭资源回收率,提升了企业效益。沿空留巷技术就是煤矿开采技术的一项重大改革,它对提高煤炭回收率,降低掘进率,缓解采掘接替的紧张状况,针对我公司煤炭资源日趋紧张的实际情况,为最大限度回收煤炭资源,延长矿井开采寿命,我们大力推重要的意义。我们将与科研院所机构积极合作,探索应用新的科学技术提升矿井安全生产经营环境。

  4.大力培养造就创新型科技人才队伍

  壮大和优化创新型科技人才队伍,引进培养一批高层次科技领军人才和创新团队。

  始终坚持人才资源是第一资源、人才优势是第一优势的理念,注重科技人才的培养,确保科技创新工作与生产经营活动同安排、同检查、同考核,将项目研发与单位人才培养结合,让科研人员在项目中成长成才,真正实现以企业为核心的产学研深度结合。

  不断完善创新科技人才评价考核工作制度和机制,将项目研发与单位人才培养相结合,利用容错机制,锻炼和提升人才队伍素质。

  力争在“十四五”期间壮大和优化创新型科技人才队伍,引进培养一批高层次科技领军人才和创新团队。吸纳各种技能人才和创新人才,为科技创新储备和培养人才力量,努力培养和造就一支高素质、高技术、高水平富有创新能力的复合型科技人才队伍。实现科技团队本科率100%,高级职称人数达到60%以上。

  5.保障措施建议

  5.1注重科技投入,为企业科技创新提供资金保障

  以科技项目为引领,从维简费、安全费和大修资金中列支科研费用。必须保证年度科技研发投入达到同年主营业务收入总额的3%以上,且增幅高于同年主营业务收入增幅2个百分点以上,严格按照矿业公司《科技资金管理办法》统筹管理、分级使用、保证重点、专款专用的原则,加强科技项目的资金管理。

  积极申报政府各类科技计划项目,争取政府的资金和政策支持,尝试无偿资助、贷款贴息、偿还性资助、风险投资等不同的科研资金筹措方式,为企业科技创新提供资金保障。

  5.2、抓好科技工作基础管理,确保科研项目顺利实施,成果高效转化应用

  严格执行《集团公司合作科研机构准入管理办法》、《集团公司科研项目招投标管理办法》、《煤炭方向合作科研机构准入名录》、《陕西省省属国有工业企业(集团)研发投入量化考核管理办法(试行)》等规定,从立项论证、对外合作、科研投入、考评激励及成果推广等关键环节严格控制,全面提升科研项目管理水平,支撑和引领企业发展。

  5.3增加科研项目时间节点考核,明确科研项目团队分工

  在前期的科研项目立项过程中,深入调研各科研项目可行性及实施时间周期,经相关专家进行科学论证,最终确定各科研项目实施周期和各时间节点。

  科研项目实施周期和各时间节点后,积极挑选精兵强将,组织形成科研项目团队,为科研项目顺利完成打好基础。

  项目节点、项目科研团队明确后,明确科研团队责任,制定奖罚措施,形成长效激励机制,待项目结题后兑现奖罚,确保科研团队有奔头,有甜头,有干头。

  总之,在“十四五”期间,我们将本着脚踏实际、努力创新的信念,积极探索、开展科技创新工作,以项目实施为跳板,着力企业发展远景,努力实现高效、安全、科技型矿井的奋斗目标。

  2020年十四五规划座谈会上讲话1650字范文

  区委副书记、区长**x在十四五规划座谈会上强调,“十四五”规划关乎**未来要发展,关乎**人民生活质量的提高和民生福祉的改善,关乎经济社会文化生态方方面面。“十四五”规划编制要围绕黄河流域生态综合治理保护和高质量发展、两区四基地建设这条主线,重点做好三个方面的工作:

  一、扑下身子调研。

  只有吃透区情实际,吃透各行各业发展状况,吃透人文历史自然现状,才有可能编制出符合**人民发展愿景的规划。调研组已经调研了两天半,这个非常的辛苦,在后续的编制过程中,可能还需要做一些专项补充调研,希望相关部门和乡镇全程提供好保障和服务工作。

  二、精心组织编制。

  精心论证,以不同形式多领域召开“十四五”规划座谈会,多碰撞、多沟通、多讨论,多碰出一些思想的火花,不断拓宽思路。精心编制,借鉴一些成功的做法案例,结合甘肃、白银的一些规划,应编尽编,确保不漏项。精心谋划重大项目,要认真谋划一些重大项目,

  积极向上对接沟通,争取纳入国家、省市“十四五’规划项目库。重点做好18个方面的重点项目。

  1.高铁生态新区,站前广场、7条道路、乐雅路延伸段,总投资8.4亿元。

  2.陶瓷小镇片区,作为“十四五”规划的一个重点,留出足够的拓展提升空间。

  3.煤炭储运交易转化基地,**区作为全市煤炭储运交易转化基地建设的主体,在宝积镇黑水村规划建设占地1000亩的煤炭交易物流园,加快推进白银市清洁智慧煤炭物流园、200万吨型煤生产,积极与中煤集团衔接,建设千万吨煤炭储运基地,30万吨以下的煤炭洗选加工项目不在审批。

  4.新材料基地,重点做好陶瓷建材、诺尔达墙体新材料、顺银薄壁轻钢、瑞康众源铁基新材料等重点项目。

  5.工业园区,推进工业地产,每年落户10家工业企业;

  农业园区主要指西格拉滩寒旱农业产业园,围绕这方面谋划一些项目。

  6.电商产业园,计划投资3.5亿元,建设集加工、包装、营销为一体的电商产业园区,围绕电商产业园沿308线规划建设占地1000亩的西部物流园。

  7.109线综合服务区,按照大型车辆200辆停车位建设集加油、修理、住宿、餐饮、农产品销售为一体的综合服务区。

  8.采煤沉陷区综合治理,这是“十四五”规划的一个支点,重点在移民搬迁、地质灾害治理、基础设施、产业培育上谋划重点项目。

  9.生态综合治理重点推进**公园四期、XX公园二期三期、高压绿廊、北山生态公园、黄河沿岸生态屏障、XXX生态牧场、大水头沙河、XXX沙河、XXX河治理等。

  10.市民服务中心,借鉴西宁经验,建设市民服务中心。

  11、医疗康养城,先期与甘建投合作,拿出600亩土地建设康养城,桃花源教育颐养小镇、市中心医院整体迁建、市精神卫生福利院、温泉度假村等重点项目,打造医疗康养城。

  12.文旅产业,主要打造以XXX古村落为主的XX大景区,总体规划设计,分年度实施,加快以XX、XX为重点的美丽乡村建设。红色旅游,主要建设XXX遗址公园,XX遗址游,主要综合开发利用保护磁窑遗址。

  13.乡村振兴、美丽乡村打造是“十四五”期间的重点,要与乡村振兴专项规划结合起来谋划项目。

  14.城北片区综合开发,利用棚户区改造腾退的3600亩土地,这是**“十四五”期间城市发展的主战场,研究制定发展规划,采取招商引资的模式进行建设。

  15.矿区综合治理,充分利用靖煤集团废弃矿山,通过、土地整理、综合治理等方式,重新再利用起来。

  16.工业基础,12家30万吨煤矿提升改造,年底达产的有4家;

  黄家洼区域2家铁矿,陶土矿开采,这些就构成了**工业基础。

  17.道路交通,重点跟进g341、s103、s247、g109改道、高速引线连接线、道路绿化等等,交通部门要做好交通专项规划。18.智能一体应急指挥体系,包括农产品食品安全在线监测、在线指挥等方面谋划项目。

  三、注重有效衔接。

  “十四五”规划要与省市规划有效衔接,要与20个行业规划,9个专项规划,11个乡镇街道规划有效衔接。各乡镇街道、部门单位“一把手”切实负起责任,拿出认真的精神对待规划。要抓紧编制,抓紧建设,走在全区十四五规划的前面,区政府分管领导督促指导,倒排工期,拿出编制计划,尽快编制完成。“十四五”规划和国土空间规划要高度衔接,绝不能影响重大项目落地建设。

篇二:五规划座谈会发言

  在全省城乡规划工作座谈会上的发言

  根据会议的安排,现就**市2010年城乡规划工作亮点、2011年工作打算以及我市在控规及近期建设规划的经验做法,向各位领导和同仁汇报如下:

  一、2010年城乡规划工作主要成效

  (一)城乡规划体系日渐完善。

  一是积极推进重大区域规划编制。从统筹城乡发展空间出发,推进了市域城乡一体化规划编制,启动了**中部、东部、南部三大板块区域规划编制。在编制完成《**都市区规划》的基础上,着手把**、**纳入**特大城市规划建设范畴,划定了特大城市建设规划区范围。

  二是深化中心城区城市规划编制。**市城市总体规划、**市历史文化名城保护规划已经省政府批准实施。**新区城市设计、**片区控规等10项规划已经市政府批准实施;目前,中心城区已批准实施并报省住建厅备案的控制性详细规划用地规模达**平方公里、人口规模达**万人,全面覆盖了城市总体规划确定的近期建设100平方公里的用地范围。同时,中心城区供水、排水、公共停车场、综合交通、公共交通、燃气、住房建设、城市生态系统等8项专项规划已经批准实施,专项规划体系进一步健全。另外轨道线网规划、城市雕塑规划、火车站站前广场改造规划等10项规划进展顺利。

  三是科学指导了县(市)城市规划编制。全市有14个县(市)完成了规划年限至2020年的城市总体规划修编工作。3个省级示范镇编制完成了总体规划,40个乡镇编制完成了控规,28个乡镇编制完成了村庄布局规划。全市初步建立了从区域到城镇、从城镇到乡村、从总规到专项、从编制到实施管理的层次分明、互相衔接、完善配套的城乡规划体系。

  (二)重大规划项目研究扎实推进。

  一是开展了统筹城乡发展示范区研究。为推进城乡统筹发展,对加快全市统筹城乡发展规划进行了深入研究,对*江沿岸(储潭段)、**片区选址建设统筹城乡发展示范区进行了规划比较和政策研究。

  二是开展了中心城区交通整治改善研究。按照“高度关注民生,整治交通环境”的指示要求,牵头组织了**老城区4条街道建筑立面整饰的规划设计工作,开展了打通断头路完善交通网络、加强公共停车场规划建设管理、农贸市场停车改造提升、公共绿地休闲广场建设、专业市场的整治与搬迁等研究,为改善中心城区交通环境、生态休闲环境提供了参考意见。

  三是开展了重大项目的前期策划研究。先后开展了市民中心、总部经济区、金融街、钨和稀土大厦、旅游集散中心、餐饮城、加油站、棚户区改造等重大项目的策划研究工作。

  四是积极做好了重大项目的规划技术服务工作。参与了城际铁路研究、**铁路扩能工程初步设计、**新火车站选址、等

  重大项目的前期工作,开展了奥体中心、**职教园区、文化创意产业园区和大学生创业园区选址、**医疗废弃物处理中心选址、**区生态旅游综合开发项目、**公园货运站场选址等规划技术服务工作。

  二、2011年城乡规划工作打算和创新举措

  (一)2011年城乡规划工作打算:实现城乡规划全覆盖。

  一是科学编制**特大城市规划,在原有都市区规划的基础上,大力解决规划实施操作层面的问题。二是继续完善中心城区规划体系,启动**市近期建设规划修编。三是深入推进县(市)、乡(镇)域规划编制,完善村庄布局规划编制,切实加强规划编制和实施管理的衔接,依法对县城、村镇建设进行有效控制。四是强化城乡规划实施管理,严控规划“红线”,依法严肃查处越权审批、未批先建、少批多建、乱批乱建和擅自变更规划等违法行为,保障规划实施的有效性,维护规划的严肃性和权威性。

  (二)城乡规划工作创新举措。

  一是启动制定规划技术管理规定、规划成果审查制度及规划公示制度。二是拟建立片区责任规划师或注册城市规划师制度,强化对各片区控制性详细规划的动态维护管理,及时更新完善规划成果。三是全面实行县(市)控制性详细规划的备案制度。四是启动规划设计单位入**的备案审查制度,把好规划设计单位选择关。五是探讨特大城市、次中心城市的规划编制

  管理模式。六是统筹各行业专项规划的编制,由市城乡规划部门牵头组织编制各行业规划。七是启动覆盖全市域的**市城乡一体化规划的编制。八是开展中心城区交通规划、统筹城乡试验区发展等重大课题研究。

  三、**市控规和近期建设规划的主要做法

  (一)严把“四关”,提高规划成果质量。我局在组织编制城乡规划过程中,通过严把好设计单位选择关、规划方案审查关、公众参与关及最终规划成果出台关等“四关”,较好地提高了规划成果的质量。一是在规划编制单位的选择上,我局采用了公开招标与直接委托相结合的方式,严把设计单位选择关。二是在规划方案审议中,既邀请了情况比较熟悉的市内专家,又邀请了省内外知名专家参与规划评审,严把规划方案审查关。三是在规划公示过程中,我局充分利用市规划建设网和规划展示馆等平台作用,及时将规划方案通过以上网络、展示馆和**主要新闻媒体向社会各界征求意见,严把公众参与关。四是在编制过程中,我局认真对专家、部门及公示意见等进行研究梳理,并及时提供给设计单位,要求设计单位认真研究吸纳,严把最终规划成果出台关。

  (二)严格规划编制程序,提高规划成果质量。我局严格按照法定程序编制规划,在规划编制过程中认真组织了初步方案讨论、中间成果论证、专家评审、规划公示、市规委会审议、市政府审批、成果公布以及报送市人大和省厅备案等环节。一

  是在规划初步方案设计阶段,我局积极做好与设计单位的互动,适时召开规划方案讨论交流会,组织相关部门及局相关科室人员参与方案讨论交流,使设计单位更加全面了解和掌握相关资料。二是在规划评审阶段,我局不仅组织了对本地情况熟悉的市内专家作为专家组成员,还邀请省内外高水平专家做为规划评审组组长,严格、认真地对规划方案进行审议。三是在规划方案经专家组原则通过后,我局及时将规划方案通过市规划建设网和规划展示馆进行公示,广泛征求社会各界意见。四是在规划成果报批前,我局还将规划方案提交市城市规划委员会会议,由市规委会进行专题审议;凡是未经市规委会审议通过的规划,均不得报请市政府批准实施。五是在规划成果出来后,我局及时将规划成果进行公布,并报市人大常委会和省住房和城乡建设厅进行备案。

  (三)严格规划调整程序,维护规划的严肃性。对于出让后的土地,一律不得调整规划技术指标。对于土地出让前确需调整规划技术指标的,必须由所属职能部门向市政府提出规划调整申请,经市政府同意后,委托有相应资质的规划设计单位编制调整论证报告,经市城乡规划建设局组织专家论证、规划调整方案公示、征求相关利害人意见以及市规划委员会审议等环节,然后报市政府批准实施,凡在规划调整过程中任何一环节未经通过,则不再进行下一道程序。通过严格的规划调整程序,维护了控规的严肃性。

  (四)强化规划衔接,实现“三规合一”。在规划编制过程中,我局认真做好了规划之间的衔接,以城市总体规划成果为基础,在城市总体规划的指导下组织编制各项控规和近期建设规划。在编制近期建设规划过程中,首先是对“十一五”期间城市规划的实施情况进行全面分析和总结;其次认真解读和领会国民经济与社会发展“十二五”规划、城市总体规划等规划内容,做到近期建设规划与“十二五”规划、土地利用总体规划的全面衔接,实现“三规合一”,同时组织各行业主管部门申报“十二五”规划建设项目,依据“三规”和建设时序等,对各行业申报的规划建设项目进行筛选,最终在近期建设规划中予以落地。

  (五)强化县市规划督导,提升县市规划水平。在做好中心城区控规和近期建设规划编制的同时,我局认真指导和督导了县市城乡规划的编制和管理,协助县市邀请省内外高水平专家参与规划审查,组织专家和市直相关部门及时对县市规划方案进行审查把关,并协助县市做好城乡规划的报批和备案工作。同时,在全市实行县(市)控制性详细规划的备案制度,并拟启动规划设计单位入**的备案制度。

篇三:五规划座谈会发言

  年某集团公司“十四五”科技发展规划和十四五规划座谈会上讲话稿合编

  02020年某集团公司十四五科技发展规划和十四五规划座谈会上讲话稿合编

  02020年某某集团公司十四五科技发展规划02530字文

  为认真落实集团公司科矿业公司科技创新工作会议精神,发挥科技创新对集团公司以煤为基、能材并进、技融双驱、蜕变转型战略的核心支撑作用,不断创新体制机制,优化资源配置,以关键核心技术项目实施为先导,进一步夯实安全基础,实现安全生产,全面提高企业管理水平,增加经济效益,增强企业竞争力,现制定公司十四五规划具体内容。

  1.现状与需求分析XXX煤业公司是国有控股股份制企业,主要从事煤业生产及经营活动。煤矿设计生产能力为60万吨/年。现井下为一井一区、一区一面生产格局。采用综合机械化采煤、综合机械化掘进方式生产。

  截止目前,我公司已经顺利实现安全生产十七周年,各类安全设施齐全,生产布局合理,人员配备到位。

  我公司与同行业先进企业比较仍存在一定的差距,围绕我公司生产经营的实际现状,科技创新工作全面开展,取得了一定的成绩,但主要问题是科技创新工作始终停留在新技术、新工艺、新设备的应用方面,未能进行实际有效的科技创新工作,为此在十四五期间,科技发展规划的重点:一是

  努力提升科技创新能力,完善企业科技创新促进生产力的总体目标任务;二是从科技创新实质出发,发现存在的问题,提出改进方案,创新企业科技发展需求。

  2.企业科技发展战略与目标2.1发展战略紧紧围绕矿井科技创新工作长期发展战略,以安全、高效、创新为中心,以生存发展为动力,以节支降耗为主线,以科技管理创新为抓手,大力推进科技创新工作,全面夯实经营管理基础,加速提升经济运行质量,着力提高矿井经济效益。

  坚持以技术创新增强核心竞争力为目标,努力获取市场高地控制的主动权。要以煤炭高效开采和战略产业关键技术为重点,坚持跟踪前沿、聚焦核心、精深培育、引领转型,强化自主创新,创建内外协同、开放互动的科技创新体系。

  构建自主创新模式,整合科研资源,加大科技投入,优化运行机制,推进成果转化,加大原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新,推进产学研合作。着力煤炭开采新技术新工艺、煤炭高效利用、高端装备、新能源利用等方面的研究与应用,摆脱对传统高碳产业发展路径的依赖,增强煤炭转型发展的源动力。

  2.2发展目标(1)建立健全科技资金管理实施办法,明确科技资金的提取、用途、使用,保证规范的科技资金年度投入量。

  (2)充分落实对标管理工作,将对标项目、对标工程逐步落实转换为实际成果。

  (3)十四五期间,积极探索,形成适合企业发展的自身标准化,进而推广应用。

  (4)加强人才培养,提升科技人才队伍。计划高级工程师人数达到科技创新人员的60%以上。在日常工作中,注重培养学习。

  3.实施区域重大专项技术与产品联合攻关在十四五期间,我们将根据自身发展的实际需要,努力探索矿井边角煤开采技术、沿空成巷掘进技术的应用。

  3.1边角煤开采技术从几年煤矿发展趋势而言,边角煤开始技术的应用已非常成熟,我们将积极探索适合我公司井下地质实际情况新型开采技术,选择科学合理的采煤方法,既保证安全生产,能缓解采掘接替的紧张状况,又能提升矿井煤炭资源回收率,对提高矿井的经济效益都有十分重要的意义。

  3.2沿空成巷掘进技术行科技兴企战略,在十四五期间将积极探索沿空留巷新工艺,进一步解放了呆滞煤量提高了煤炭资源回收率,提升了企业效益。沿空留巷技术就是煤矿开采技术的一项重大改革,它对提高煤炭回收率,降低掘进率,缓解采掘接替的紧张状况,针对我公司煤炭资源日趋紧张的实际情况,为最大限度回收煤炭资源,延长矿井开采寿命,我们大力推重要的意义。我们将与科研院所机构积极合作,探索应用新的科学技术提升矿井安全生产经营环境。

  4.大力培养造就创新型科技人才队伍壮大和优化创新

  型科技人才队伍,引进培养一批高层次科技领军人才和创新团队。

  始终坚持人才资源是第一资源、人才优势是第一优势的理念,注重科技人才的培养,确保科技创新工作与生产经营活动同安排、同检查、同考核,将项目研发与单位人才培养结合,让科研人员在项目中成长成才,真正实现以企业为核心的产学研深度结合。

  不断完善创新科技人才评价考核工作制度和机制,将项目研发与单位人才培养相结合,利用容错机制,锻炼和提升人才队伍素质。

  力争在十四五期间壮大和优化创新型科技人才队伍,引进培养一批高层次科技领军人才和创新团队。吸纳各种技能人才和创新人才,为科技创新储备和培养人才力量,努力培养和造就一支高素质、高技术、高水平富有创新能力的复合型科技人才队伍。实现科技团队本科率100%,高级职称人数达到60%以上。

  5.保障措施建议5.1注重科技投入,为企业科技创新提供资金保障以科技项目为引领,从维简费、安全费和大修资金中列支科研费用。必须保证年度科技研发投入达到同年主营业务收入总额的3%以上,且增幅高于同年主营业务收入增幅2个百分点以上,严格按照矿业公司《科技资金管理办法》统筹管理、分级使用、保证重点、专款专用的原则,加强科技项目的资金管理。

  积极申报政府各类科技计划项目,争取政府的资金和政策支持,尝试无偿资助、贷款贴息、偿还性资助、风险投资等不同的科研资金筹措方式,为企业科技创新提供资金保障。

  5.2、抓好科技工作基础管理,确保科研项目顺利实施,成果高效转化应用严格执行《集团公司合作科研机构准入管理办法》、《集团公司科研项目招投标管理办法》、《煤炭方向合作科研机构准入名录》、《陕西省省属国有工业企业(集团)研发投入量化考核管理办法(试行)》等规定,从立项论证、对外合作、科研投入、考评激励及成果推广等关键环节严格控制,全面提升科研项目管理水平,支撑和引领企业发展。

  5.3增加科研项目时间节点考核,明确科研项目团队分工在前期的科研项目立项过程中,深入调研各科研项目可行性及实施时间周期,经相关专家进行科学论证,最终确定各科研项目实施周期和各时间节点。

  科研项目实施周期和各时间节点后,积极挑选精兵强将,组织形成科研项目团队,为科研项目顺利完成打好基础。

  项目节点、项目科研团队明确后,明确科研团队责任,制定奖罚措施,形成长效激励机制,待项目结题后兑现奖罚,确保科研团队有奔头,有甜头,有干头。

  总之,在十四五期间,我们将本着脚踏实际、努力创新的信念,积极探索、开展科技创新工作,以项目实施为跳板,着力企业发展远景,努力实现高效、安全、科技型矿井的奋斗目标。

  02020年十四五规划座谈会上讲话01650字范文

  区委副书记、区长**x在十四五规划座谈会上强调,十四五规划关乎**未来要发展,关乎**人民生活质量的提高和民生福祉的改善,关乎经济社会文化生态方方面面。十四五规划编制要围绕黄河流域生态综合治理保护和高质量发展、两区四基地建设这条主线,重点做好三个方面的工作:

  一、扑下身子调研。

  只有吃透区情实际,吃透各行各业发展状况,吃透人文历史自然现状,才有可能编制出符合**人民发展愿景的规划。调研组已经调研了两天半,这个非常的辛苦,在后续的编制过程中,可能还需要做一些专项补充调研,希望相关部门和乡镇全程提供好保障和服务工作。

  二、精心组织编制。

  精心论证,以不同形式多领域召开十四五规划座谈会,多碰撞、多沟通、多讨论,多碰出一些思想的火花,不断拓宽思路。精心编制,借鉴一些成功的做法案例,结合甘肃、白银的一些规划,应编尽编,确保不漏项。精心谋划重大项目,要认真谋划一些重大项目,积极向上对接沟通,争取纳入国家、省市十四五规划项目库。重点做好18个方面的重点项目。

  1.高铁生态新区,站前广场、7条道路、乐雅路延伸段,总投资8.4亿元。

  2.陶瓷小镇片区,作为十四五规划的一个重点,留出足

  够的拓展提升空间。

  3.煤炭储运交易转化基地,**区作为全市煤炭储运交易转化基地建设的主体,在宝积镇黑水村规划建设占地1000亩的煤炭交易物流园,加快推进白银市清洁智慧煤炭物流园、200万吨型煤生产,积极与中煤集团衔接,建设千万吨煤炭储运基地,30万吨以下的煤炭洗选加工项目不在审批。

  4.新材料基地,重点做好陶瓷建材、诺尔达墙体新材料、顺银薄壁轻钢、瑞康众源铁基新材料等重点项目。

  5.工业园区,推进工业地产,每年落户10家工业企业;农业园区主要指西格拉滩寒旱农业产业园,围绕这方面谋划一些项目。

  6.电商产业园,计划投资3.5亿元,建设集加工、包装、营销为一体的电商产业园区,围绕电商产业园沿308线规划建设占地1000亩的西部物流园。

  7.109线综合服务区,按照大型车辆200辆停车位建设集加油、修理、住宿、餐饮、农产品销售为一体的综合服务区。

  8.采煤沉陷区综合治理,这是十四五规划的一个支点,重点在移民搬迁、地质灾害治理、基础设施、产业培育上谋划重点项目。

  9.生态综合治理重点推进**公园四期、XX公园二期三期、高压绿廊、北山生态公园、黄河沿岸生态屏障、XXX生态牧场、大水头沙河、XXX沙河、XXX河治理等。

  10.市民服务中心,借鉴西宁经验,建设市民服务中心。

  11、医疗康养城,先期与甘建投合作,拿出600亩土地建设康养城,桃花源教育颐养小镇、市中心医院整体迁建、市精神卫生福利院、温泉度假村等重点项目,打造医疗康养城。

  12.文旅产业,主要打造以XXX古村落为主的XX大景区,总体规划设计,分年度实施,加快以XX、XX为重点的美丽乡村建设。红色旅游,主要建设XXX遗址公园,XX遗址游,主要综合开发利用保护磁窑遗址。

  13.乡村振兴、美丽乡村打造是十四五期间的重点,要与乡村振兴专项规划结合起来谋划项目。

  14.城北片区综合开发,利用棚户区改造腾退的3600亩土地,这是**十四五期间城市发展的主战场,研究制定发展规划,采取招商引资的模式进行建设。

  15.矿区综合治理,充分利用靖煤集团废弃矿山,通过、土地整理、综合治理等方式,重新再利用起来。

  16.工业基础,12家30万吨煤矿提升改造,年底达产的有4家;黄家洼区域2家铁矿,陶土矿开采,这些就构成了**工业基础。

  17.道路交通,重点跟进g341、s103、s247、g109改道、高速引线连接线、道路绿化等等,交通部门要做好交通专项规划。18.智能一体应急指挥体系,包括农产品食品安全在线监测、在线指挥等方面谋划项目。

  三、注重有效衔接。

  十四五规划要与省市规划有效衔接,要与20个行业规划,9个专项规划,11个乡镇街道规划有效衔接。各乡镇街道、部门单位一把手切实负起责任,拿出认真的精神对待规划。要抓紧编制,抓紧建设,走在全区十四五规划的前面,区政府分管领导督促指导,倒排工期,拿出编制计划,尽快编制完成。十四五规划和国土空间规划要高度衔接,绝不能影响重大项目落地建设。

篇四:五规划座谈会发言

  2021年在十四五规划座谈会发言稿1640字文

  近年来,平安稳定工作在州委、州政府的坚强领导下,各级各部门担当尽责,实现了政治安全、社会安定、人民安宁的目标,民调、警调、扫黑除恶专项斗争等位居全省前列,**工作全省先进。为抓好当前和今后一个时期的平安稳定工作,建设更高水平平安**,提出以下五点个人建议。

  一要高度重视社会治理创新。做好社会治理创新,是建设更高水平平安**的迫切需要。要高度重视社会治理创新,紧抓州域社会治理现代化试点的契机,坚持把基层作为社会治理的大舞台和检验治理成效的大考验,以新时代县域警务工作为抓手,以防范化解基层社会风险矛盾为着力点,坚持和发展“枫桥经验”,大力推动“政治、自治、法治、德治、智治”在基层实施,全力构建共建共治共享格局。强化源头治理、系统治理、依法治理,加快推进基层社会治理现代化,大力夯实更高水平平安**的根基。

  二要常态推进扫黑除恶专项斗争。在州委州政府坚强领导下,全州公安机关把专项斗争作为政治性、战略性、基础性重大工程来抓,勇当主力、勇挑重担,努力书写扫黑除恶**公安答卷,群众对黑恶势力犯罪现象评价位居全省第2。中央初步明确,从明年起,扫黑除恶将转入机制化常态化开展,中央层面建立健全“六个常态化机制”,即智能公开的举报机制、打早打小的惩处机制、源头治理的防范机制、精准有效的督办机制、持续推进的领导机制、激励约束的考评机制,需要全州持续提升政治站位,不断加强组织领导,始终保持高压严打之势,努力使人民群众安全感更加充实、更可持续、更有保障。

  三要扎实防控社会稳定领域突出风险。当前,社会稳定领域面临不少突出风险,道路交通安全领域,依然是亡人事故最多的领域,除了基础设施欠账较多外,职能部门协同不够,一些顽瘴痼疾易复发、难根治。房地产领域,全州“问题楼盘”存量较大,侵害了群众的切身利益,影响了社会稳定;

  涉众型犯罪领域,非法集资、传销等涉众型违法犯罪在**有深厚土壤,涉众主体风险监测预警不精准,防范教育没有实现全覆盖,龙山商银公司非法集资事件给我们敲响了警钟。校园安全领域,机制制度建设有待完善,综合治理、齐抓共管效能不足,风险隐患存量没有“清零”。个人极端领域,涉退役、涉访、涉毒等重点人员源头稳控不到位,近期吴家岭、丁海燕事件,影响了社会稳定。要坚持用大概率思维应对小概率事件,全力构建风险防控型警务新模式,建立风险常态化排查工作机制,严密防控政治安全、社会稳定、社会治安、公共安全、网络安全领域的重点风险,全力确保“五个不发生”。

  四要切实支持公安队伍教育整顿。今年7月以来,中央政法委部署开展全国政法队伍教育整顿试点工作,公安部、省公安厅部署开展全国、全省“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿。州委高度重视,红专书记主持常委会专题研究,全州公安机关对标贯彻、全面启动,通过教育整顿实现“忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政

  治生态进一步优化、纪律作风进一步严明”。锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的**公安铁军,需要坚持党的绝对领导、全面领导,也需要请纪委监委、组织部、政法委支持公安机关刀刃向内、刮骨疗毒,清除害群之马、纯洁公安队伍,同时运用多种手段做好教育、挽救民警工作,确保民警轻装上阵、用心工作。

  五要大力加强治理能力建设。抓好“十四五”编制规划,突出加强治理能力建设,不断提升正规化职业化专业化水平。大抓科技应用,坚持把科技赋能作为现代警务运行的最强动力源,加快“智慧公安”建设步伐,全面推动科技成果实战转化,建设高水平立体化、信息化防控体系。大抓基层基础,实施基层基础提质工程,推动基层所队建设纳入十四五规划,加强城乡社区警务建设,推动社区民警专职化,建强“驻村辅警”,依托综治中心和网格化平台手段,打通城乡治安“最后一公里”。大抓人才建设,聚焦主业主责,大力培养适应公安职业特点和岗位需求的专业化、实战化人才,夯实可持续、高质量发展后劲。大抓规范执法。创新执法理念,完善执法制度,改进执法方式,强化执法监督,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。

篇五:五规划座谈会发言

  十三五规划意见发言稿

  【篇一:十三五规划座谈会讲话稿】

  抓重点,抓战略,抓规划,是检验和考验各级领导干部能力水平的一个重要标尺。从刚才的汇报情况看,大家对做好规划工作的重要性都有了清醒的认识,在思想上更加重视,在具体上抓得更加务实,对十三五规划编制整体把握的度是比较好的。但制定一个好的规划很不容易,希望大家认真总结过去规划编制工作的经验和教训,深入研究国家和省战略意图,在国家和省十三五规划纲要的指导下,进一步深化、细化,尤其在规划的系统性、集聚度和工作重点等方面还要进一步下功夫,努力编制一个符合宣城实际、经得起全市人民检验的规划;符合时代和社会发展的趋势,经得起历史检验的规划。

  具体要做到三个结合:

  二要新老结合。编制好十三五规划,必须对十二五规划来一次回头看,认真总结十二五发展经验,坚持、提升、拓展已被实践充分证明的正确思路和举措,对存在的问题和薄弱环节要有清醒的认识,做到把优势放大,短板补齐。要把握当前发展环境、未来发展阶段性特征和发展趋势,概括起来有五个新:一是经济发展进入新常态。二是融合发展成为新趋势。三是改革创新释放新动力。四是对外开放形成新格局。五是社会治理展现新形态。要充分认识和适应这些新理念、新变化,放到全市全省大格局去思考和谋划,切实增强规划的系统性和全局性,做到全市一盘棋。

  三要内外结合。既要请进来,又要走出去,还要考虑左邻右舍,认真借鉴外地好的经验做法。在规划的编制过程中要注意听取方方面面的意见,尤其是要问计于民,包括在细节设计等方面都要认真听取群众意见,凝聚各方智慧、发挥各界力量,把十三五规划编制的过程变成统一思想、反映民意、凝聚民智的过程。

  【篇二:国际公司十三五规划发言稿】

  国际公司“十三五”规划专题研讨会发言稿

  尊敬的各位领导、同事们:

  下午好!近年来,中国经济进入新常态,国内建筑市场增速放缓。与此同时国际建筑市场却保持平稳增长,中国对外承包工程新签合同额持续稳步增长。伴随着“一带一路”战略的开启,我国政府正积极采取各项举措,从政策、资金等各方面助推中国企业走出国门。股份公司也必将把握全球经济复苏、“一带一路”国家战略的契机,将国际化业务逐步打造成新的营收和利润增长点,助推企业的转型

  升级。为了响应国家“走出去”的发展战略举措,为了实现股份公司成为全球最具影响力的跨国企业之一的宏伟目标,更为了自身的生存和长远发展,集团公司必须加快步伐与时俱进走出国门,接受国际环境的机遇与挑战。下面就集团公司与国际公司未来海外工程承包业务谈几点看法与意见:

  1、整体定位与目标

  海外工程承包业务必将成为集团公司战略转型新的营收和利润增长点,集团公司海外工程承包业务应在“十三五”规划末达到营收的10%左右,国际公司责无旁贷必将成为集团公司海外发展的先锋军和主力军。

  国际公司“十三五”规划末应实现每年新签合同额3-5亿美元,净利润4%,固定资产达到1500万美元,中方人员人均产值达到50万美元以上,确保有3个能形成滚动发展的国家市场,力争在4-5个国家有稳定业务。

  2、业务发展策略

  集团公司海外业务发展起步晚、起点低,应借鉴领先经验,充分利用国家政策、资金优势,与同行业国际化程度比较高的企业以及当地知名企业建立战略合作伙伴关系,比如与中交、中电建组成投标联合体,利用其专业化优势和品牌口碑提高中标率;与当地知名企业形成竞标联盟,利用其当地市场的资源优势,逐步打开当地市场形成区域滚动发展。

  企业的国际化竞争最终将是品牌的竞争,拼的是技术与服务。这就需要集团公司统筹规划,将有限资源投入到重点区域,在重点区域发展重点领域,形成品牌效应。根据股份公司地区主要项目规划统计,未来5-10年,在亚太新兴市场(不包括中国)、非洲市场、中东市场、中亚市场等重点市场铁路和电力能源领域发展前景广阔。集团公司可以根据这些区域选择国内政治环境相对稳定、商业环境好、基础设施健全的国家重点进入布局。国际公司认为:中东部分国家如伊朗、伊拉克两国,市场集中度低,中资企业进入较少,当地人对中国人比较友好,可尽早进入;中亚五国政治环境稳定,靠近西北有地域优势,可重点布局;亚太新兴市场的印度、泰国、马来西亚、柬埔寨、越南等国,服务“一带一路”战略,中国谋划铺设一条纵贯东南亚,直达马来西亚和新加坡的大通道,集团公司要把握国家高铁出海重要契机顺

  势谋划;东非的坦桑尼亚、赞比亚,西非的尼日利亚,南非的安哥拉,北非的埃塞俄比亚、阿尔及利亚等国政治环境相对稳定,虽然近年来随着原油价格的大幅下降,非洲国家政府财政赤字压力的增加,但非洲仍是中国企业海外业务集中度最高的地区,必须保住市场,待变而动。

  国际公司现落地或即将落地项目的国家有阿尔及利亚、尼日利亚、吉尔吉斯斯坦,项目领域包括房建、公路、机场,正在跟踪的项目有印度北方邦一个0.7亿美元的铁路项目,印度班加罗尔一个2亿美元的六车道公路项目。国际公司认为:集团公司既要发展两路领域又要积极拓展路外市场,巩固非洲市场的同时,全力开发亚太新兴市场、中东市场和中亚市场,积极拓宽国际业务领域,通过对外承包工程业务的发展带动劳务、技术和成套设备的出口等国际贸易业务,提升国际经营效益和市场竞争力。

  3、核心能力建设与战略举措

  1)实行项目选择战略提高风险管理能力:加强项目所在国风险评估,包括对政治风险、法律风险、资信风险、汇率风险、工期风险等不确定因素进行综合考究,着重跟踪投标风险较小的项目。

  2)实行人才开发战略提高人力资源、科技创新方面的能力:立足海外项目,培养一批能够与国际接轨的、懂得高新技术和先进管理经验、懂得国际惯例的高层次人才,要加

  强新理论、新技术、新方法的培训,尽快提高专业技术队伍的创新能力和创造能力。

  3)以国际化战略带动标准化信息化的能力的提高:企业的国际化战略给企业的资质技术提出了更高挑战和动力,从而推动企业标准化的更高发展,企业的国际化战略要求有关部门建立相应的对外合作平台,帮助企业高效地利用国外资源,更多的了解海外技术信息,提高企业的信息化管理。

  4、资源投入及支撑保障

  无数的例证证明,21世纪无论是国与国之间还是企业与企业之间的竞争,归根结底还是人才的竞争。集团公司和国际公司正处在海外业务发展的初期,正需要一大批善于市场开发、项目管理、商务运作谈判、法律、外语等专业技术人才,更需要即懂技术又懂经营的复合型人才。现阶段集团公司和国际公司正面临着资金和人才短缺困境,放开政策高薪引进人才势在必行,集团公司和国际公司应加

  大实行政策激励机制,提高业务团队业绩提成和个人业绩提成,允许适度高薪。

  集团公司本级内部应明确各子公司海外业务承揽权限和范围,加快审批程序,给予各子公司便利,同时加强国际化业务管控和海外业务风险管控。国际公司和各子公司应加强与集团公司信息交流和业务沟通,避免交叉经营的资源浪费。

  5、运营与组织模式

  运营模式:bot模式虽然能获得利润率较高的收益,但对于投资人和贷款人风险过大且运营周期较长,对于一个刚进入海外业务不久的公司要应对国际复杂的投融资环境显然在现阶段还不适用。epc工程总承包/交钥匙模式是大型国际承包商的基本运作模式,epc模式相对于传统的施工承包模式,能有效克服设计、采购、施工相互制约和相互脱节的矛盾,将设计、采购、施工各阶段工作的合理衔接,能有效地实现建设项目的进度、成本和质量控制符合建设工程承包合同约定,获得较好的投资效益。由于epc模式的总承包商对勘察、设计、设备采购、施工负总责,要求总承包商有较高的国际工程咨询设计、施工管理能力,集团公司各专业子公司要发挥专业优势,团结协作,逐步推进集团公司以施工承包为主的海外经营模式向工程总承包等高端模式转变。

  组织模式:现集团公司成立了海外经营处统一管理各公司的海外经营,同时成立专业经营施工一体的国际公司,各公司应加强海外经营承揽信息资源共享与交流合作,不能单打独斗,也不能闭门造。总之,不管以何种模式都应努力提升企业经营效益,真正提高二十一局在国际市场上的竞争实力。

  国际公司

  2015年11月18日

  【篇三:*****在全县“十三五”规划编制会议上的讲话】

  **x同

  志

  在全县“十三五”规划编制会议上的讲话

  同志们:

  今天召开的全县“十三五”规划编制工作会议,是事关全县发展大局的一次十分重要的会议。会议的主要任务是:统一思想认识,强化责任落实,部署推进全县“十三五”规划编制工作,为促进我县经济和社会事业健康、协调、可持续发展提供重要保障。刚才,**同志

  传达了国家、省市“十三五”规划编制工作会议精神,对我县“十三五”规划

  编制工作作了比较详细的安排说明,我完全同意。下面,我就做好“十三五”规划编制工作强调三点意见。

  一、统一思想,充分认识编制“十三五”规划的战略意义和现实意义

  长期以来的发展经验告诉我们,规划就是生产力,是经济发展的龙头。科学编制和实施好“十三五”规划,关系到我县全面建成小康社会奋斗目标的提前实现,关系到全面深化改革目标任务的顺利完成,更关系到“231”工作思路的贯彻实施和“四个**”的全面建设,具有深远的战略意义和现实意义。

  (一)编制“十三五”规划是为未来五年经济社会发展提出行动纲领。近年来,通过全县上下的不懈努力,**经济

  社会发展进入厚积薄发的上升期,形成了潜能迸发的大好局面。但是,能否继续保持发展的好势头,能否在新一轮竞争中实现后发先至、跨越发展,今后五年至关重要,需要我们根据宏观环境的新变化、科学发展的新要求和市场经济发展的新趋势,进一步做好重点生态功能区、汉江生态经济带开发、中部崛起(含两个比照)、重点产业振兴、鄂西生态文化旅游圈建设、襄宜南一体化等政策的研究利用,认真研究我县发展的阶段性特征,提出“十三五”时期的指导思想、发展目标、重点任务和政策措施,引领全县上下在新的起点上推动经济社会实现更好更快发展。

  (二)编制“十三五”规划是一项抓当前、管长远的系统工程。“十三五”规划是中长期规划,具有很强的宏观性、战略性、前瞻性、指导性,事关我县的长远发展。如果这项规划没有编制好,就会造成今后五年经济社会发展目标不明、思路不清,造成经济社会发展的许多项目不能进入国家、省、市的规划盘子,我们的长远发展就将受到影响。同时,我们应该清醒地认识到,当前我县经济社会发展仍然存在经济总量小、产业层次低、发展后劲弱等问题,解决这些问题是一个长期艰辛的过程,需要超前谋划、逐年推进,需要在编制“十三五”规划中提出全面系统的思路目标举措,指导全县一项一项抓落实,一年一年打基础,才能保持发展的连续性,才能确保我县经济在科学发展的轨道上良性运行。

  (三)编制“十三五”规划是政府履行职能的重要责任。政府具有宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务四项职能。规划是政府履行宏观调控、经济调节和公共服务职责的重要依据,是县域经济发

  展的风向标。编制“十三五”规划,既是本届政府必须履行的重要职能,也是未来五年政府必须践行的重要责任。如果没有编制好这项规划,那将是政府的失职。因此,我们一定要强化责任意识和危机意识,要通过规划把握好今后一段时期发展的主动权,调动一切积极因素,扬长避短,克难攻坚,更好地推动科学决策。

  二、把握重点,紧紧抓住编制“十三五”规划的关键环节和重要领域

  对照国家、省、市“十三五”规划部署安排,我县的“十三五”规划编制工作也分为三个阶段。一是重大问题研究和基本思路形成阶段。二是规划纲要基本框架形成阶段。三是规划纲要形成,修改完善,提交审议阶段。

  为做好“十三五”规划编制工作,必须紧紧抓住规划编制的关键环节和重点领域,加强调查研究,强化规划深度,规范编制程序,切实提高规划编制工作的科学性和有效性。要重点抓好三个方面工作:

  (一)立足项目支撑,做实谋划工作。要突出项目支撑,做实项目谋划,争取更多的重大项目纳入国家、省市规划,有了项目支撑才能确保规划不会变成“空中楼阁”。根据国

  家、省、市时间节点安排,明年初到明年6月份,是各县(市)区提出重大项目纳入国家、省市层面的阶段,因此,各相关部门要和县发改局做好对接,把握好这次难得的机遇,从目前项目申报的工作机制看,只有列入高层面规划的项目才能获得更多、更实惠的政策优势。要从长远发展角度出发,谋划出高质量、高水平的项目。

  (二)立足课题调研,做深前期研究。调研是理清发展思路的前提和基础。调查是否深入,研究是否透彻,直接关系到我县“十三五”规划编制的成败。围绕我县“十三五”规划的相关内容和重点问题,初步设想必须要有新型工业化发展方向、农业现代化发展思路、城乡一体化、园区建设、科教文卫、交通基础设施、人民生活、资源环境等方面重点的课题。这些课题的质量都比较高,但在题目、内涵等方面还可以进一步深入挖掘、充实完善,既要吃透上情,将国家、省市的大政方针政策研究透;又要摸透下情,将我县发展重点研究透。各县直部门要组织最精干力量、整合最优势资源、花最大精力进行深入细致的研究,确保前期调研成果高质量、高水平。

  (三)立足规划统领,做优总体规划。在研究重点调研课题的基础上,要按照全县国民经济和社会发展的实际情况,科学制定战略性、纲领性和综合性的总体规划。一要科学确定总体思路。要紧紧围绕促进经济转型发展模式,在认

  真掌握了解国家“十三五”期间的宏观经济、政策走向的基础上,提出全县国民经济和社会发展的总体战略目标、战略任务、战略布局,确定支柱产业、优势产业的发展方向和目标,提出重点项目布局和重大建设工程,提出经济和社会发展的主要政策、工作措施等。二要合理制定指标体系。提出指标数据时,要进行详细科学地测算,所提的指标要具有合理性和可操作性,既不能太低,也不能过高。在编制我县“十三五”规划时,要围绕全面建成小康社会奋斗目标和全面深化改革目标任务,确定经济、社会各方面指标,加强民生、人文、资源、环境等发展指标的研究,重点突出约束性指标。各职能部门尤其是统计、发改等部门要加强沟通衔接,对指标参数要作细致、充分的论证和测算,确保指标体系科学、完善。

  三、统筹推进,不断加强编制“十三五”规划的组织领导和沟通衔接

  “十三五”规划编制工作是一项系统工程,时间跨度长、涉及范围广、工作要求高,必须上下齐心、通力合作、加快推进。

  (一)加强领导,精心组织。比照省、市的做法,县政府也专门成立了高规格的“十三五”规划编制工作领导小组,有关文件马上就会下发。领导小组具体负责全县“十三五”规划编制工作的组织协调与督导落实。领导小组组长由我担

篇六:五规划座谈会发言

  在***市“十一五”规划等工作座谈会上讲话

  各位领导、各位同志:

  《

  市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议

  》(征求意见稿)、书记在市委全体(扩大)会议的报告收到后,我们进行了认真学习和讨论。大家一致认为,《建议》和报告立足,放眼世界,以科学发展观总揽全局,内容丰富,思想深刻,意义深远,具有很强的战略性、前瞻性和导向性,是推进“两个率先”、富民强市的纲领性文件,为市今后五年工作指明了方向。在学习讨论中,大家畅所欲言,提出了一些意见,现简要汇报如下:

  一、对市委九届七次全体会议报告(征求意见稿)和《市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》(征求意见稿)的意见

  《市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,为市制定好“十一五”规划,指导全市当前和今后更长时期的改革和跨越发展具有非常重要的指导意义。大家一致认为,市委组织全市上下认真讨论,集中全市人民智慧,邀请知名专家学者论证,在此基础上形成的“十一五”规划建议稿,符合党的十六届五中全会精神,符合的改革发展实际,基本框架科学,指导思想明确,发展目标鲜明,工作重点突出,对我们县区制定十一五规划具有较强的指导意义。

  一是建议具有很强的前瞻性。“十一五”规划建议稿在高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十六届五中全会精神的前提下,注重结合改革发展实际,提出了确保2021年、力争2021年,全面达到江苏省制定的全面建设小康社会4大类18项指标体系的目标值,在苏中和全省江北率先建成全面小康社会的目标,具有极强的前瞻性,体现了解放思想、实事求是、与时俱进。

  二是建议具有很强的连续性。“十一五”规划建议稿充分肯定了“十五”期间市经济社会取得的巨大成就,在“十一五”规划建议中又坚持了“十五”期间经过实践证明行之有效的工作思路,建议指出,将继续按照“依托江海、崛起苏中、融入苏南、接轨上海、走向世界、全面小康”的发展思路,继续推进新型工业化、江海联动开发、发展外向型经济等重点工作,这就保持了工作的稳定性、连续性。

  三是建议具有鲜明的地方性。建议中既体现了十六届五中全会的精神和要求,又突出了的地方特色。建议将江海联动开发和区域共同发展作为“十一五”九大主要任务之一,提出要加速江海资优势向产业发展优势的转化,实现从“江河时代”向“江海时代”的新跨越。市委九届七次全会报告中,又把港口开发作为六大经济形态和八大战略支撑之一予以重点部署,体现了鲜明的地方特色,极大地张扬了的江海特色优势。

  市委九届七次全会报告,则体现了(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆.网络.查看)“高、实、新”的特点。“高”,就是站得高。报告高屋建瓴,立意深远,站在全局和战略的高度上总结今年以来工作,谋划“十一五”发展,充分体现了市委总揽全局、协调各方的思想方法和工作方法,体现了市委宽广的视野和深邃的战略思想。“实”,就是写得实。报告客观实在,总结工作时注重把握亮点,总结了10方面的工作成绩,同时实事求是地指出了前进中的不足和困难。“新”,就是有新意。报告中有不少新观点、新举措,思想性、前瞻性、针对性和实践性都很强。

  报告中提出的“重点发展六大经济形态”、“全力构筑八大战略支点”,对发展港口经济、建设大港口作了精辟论述。滨江临海,在江海联动开发、特别是沿海开发中具有举足轻重的作用。11月2日下午,罗一民书记来召开市沿海开发座谈会,对沿海开发特别是吕四港开发提出了新的要求,对我们是极大的鼓励和鞭策。大唐吕四港火力发电项目和崇启大桥项目是我市沿海开发的重中之重,也是江海联动开发的重中之重。为此,我们提出如下建议。

  1、关于大唐吕四港火力发电项目。建议将该项目作为江苏省“十一五”期间第一个开工的重大能项目上报国家发改委,并且在可能的情况下,由省发改委向国家发改委作专门汇报。

  2、关于崇启大桥项目。建议上级党委、政府继续高度重视崇启大桥的规划建设,促成苏沪双方进行工可研报告对接,尽快形成项目上报材料,力争年内报国家发改委审批,确保明年上半年立项,下半年开工。

  二、关于市“十一五”规划的总体设想

  “十五”期间,经济社会保持健康、稳定发展,各项经济指标均达到或超过“十五”计划目标。

  一是国民经济快速增长。预计

  “十五”期间地区生产总值年均递增12;

  二是产业结构不断优化。全市三次产业结构由“九五”期末的22.6:41.2:36.2演变为“十五”期末的14.9:49.1:36;

  三是市场化程度不断加深。“十五”期间,我市企业改革取得重大成果,已经进入良性发展轨道。事业单位改革取得重大突破,政府职能转变加快;四是对外开放水平进一步提高。预计“十五”期间累计利用外资达3.5亿美元,实现了利用外资的撑杆跳。外贸自营出口年均递增18.4;五是城市化进程明显加快。“十五”期间,我市基础设施建设成效显著,城乡面貌大有改观,城市化水平从“九五”期末的32提升到205年的43;六是社会事业不断进步。工业、农业技术进步贡献率由“九五”期末的47.5、61.8分别提高到205年的55、65,教育、卫生、文化、广电、民政、气象、人防、计生、环保等事业都得到全面发展;七是人民生活稳步提高。预计205年全市城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到11760元和5960元,城镇就业保持较高水平,社会保障水平有所提高。

  未来五年,将迎来千载难逢的大好发展机遇。

  一是区位优势逐步显现。崇启大桥是我市最大的潜力优势,随着沪崇启大通道的全线开通,将融入上海1小时都市圈,与上海的同城效应、交通枢纽效应、投资洼地效应将得到全面显现。

  二是资优势逐步放(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆.网络.查看)大。沿江沿海是我市最大的潜力所在,我市沿江沿海资丰富,江海岸线、港口滩涂等正在开发,随着一系列重大项目的整体推进,沿江沿海将崛起一个最具竞争力、最具发展潜力、最具集聚能力的新兴产业带。

  三是产业优势逐步壮大。近年来,纺织服装、机电制造、生物医药、精细化工等传统产业继续稳步发展,石化能、电动工具、船舶制造、电子信息等新兴产业迅速崛起,企业规模不断壮大,企业集群、产业集聚步伐不断加快,为我市经济快速发展提供了有力支撑。

  四是改革优势正在勃发。近几年推进的各项改革,加快了体制、机制创新,增强了跨越发展的驱动力,改革有力地扫除了各种体制性、机制性障碍,极大地解放和发展了生产力,改革的先发优势,已经成为我市在区域经济竞争中的一大强势。

  五是环境优势日益提升。环境是最大的引力,我市完备的基础设施、舒适的人居条件、高效的政务环境、优秀的人文特征、浓烈的开发氛围,为经济发展提供了有力保障。

  根据《市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,立足面临的发展机遇和现实条件,我市“十一五”全市经济和社会发展的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,以跨越发展为主题,以通道建设、港口开发为契机,以沿江沿海开发为重点,以新兴服务业为龙头,以现代制造业为支撑,以技术创新和制度创新为动力,全面实施“面向世界大开放、面向市场大调整、面向上海大接轨、面向未来大开发”四大战略,着力提高综合经济实力和区域竞争力,实现经济与社会,人与自然的全面协调、可持续发展,把建设成为经济繁荣、生活富裕、环境优美、社会和谐的现代化新兴城市。

  主要目标为:经济实力明显增强。全市GDP超过450亿元,GDP年均递增16左右(不考虑物价因素,下同),人均GDP达39500元,约4800美元;三次产业增加值比重由205年的14.9:49.1:36调整到2021年的9:53:38;财政收入45亿元,年均递增22以上,其中一般预算收入20亿元,年均递增24,财政收入占GDP的比重为10。社会需求明显提升。全社会固定资产投资累计达700亿元;全社会消费品零售总额达120亿元;外贸出口总额达10亿美元,年均增速40;实际利用外资累计达12亿美元。社会发展明显进步。城市化水平达55,基本形成与城市现代化要求相适应的城镇体系;城镇登记失业率控制在3以内;城乡社会基本保障覆盖面达100;全面普及高中阶段教育,毛入学率达9(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆.网络.查看)0以上;卫生服务体系健全率达100;人口自然增长率-0.5‰。环境质量明显改善。环境质量综合指数达80,城市污水处理率达70,生活垃圾无害化处理率达100,环境空气质量达标率达90;城市绿化覆盖率达40,农村森林覆盖率达20;建成国家卫生城市、国家环保模范城市,创建全国文明城市。资利用更加节约,万元地区生产总值综合能耗为1.2吨标煤。人民生活明显提高。城镇居民人均可支配收入达到18000元,年均递增9,农民人均纯收入达到8800元,年均递增8;城镇居民人均住房面积达35平方米,农村人均钢筋、砖木结构住房面积达50平方米;恩格尔系数低于35;人均期望寿命达到78岁。

  按照上述指导思想和奋斗目标,我们将突出以下六个方面重点:

  (一)优化产业结构,提高经济运行质量。

  “十一五”期间,我市处于工业化中期阶段,进入经济快速增长、结构迅速调整的关键时期,应着力提高二、三产业比重,促进产业结构优化升级。

  1、坚持工业第一方略,全力建设现代制造业基地。

  到2021年实现工业增加值220亿元,年均递增18左右,其中规模以上工业占比达到70以上。实现工业总产值1100亿元,年均递增20。

  一是扶持做大产业板块。发挥良好的比较优势,促进工业向园区集中,提高产业集中度,着力做大电动工具、精细化工、生物医药、精密机械、电子信息、船舶制造、电力能、重化工业等八大优势产业板块。电动工具实现产值150亿元,年均递增38;精细化工实现产值100亿元,年均递增45;生物医药实现产值60亿元,年均递增43;精密机械实现产值160亿元,年均递增26;电子信息实现产值80亿元,年均递增32;船舶制造实现产值100亿元,年均递增90;电力能实现产值100亿元;重化工业实现产值100亿元。

  二是培大扶强骨干企业。加快企业规模扩张,鼓励企业做大做强,形成一批超5亿元、10亿元企业群,到2021年全市超亿元企业达到150个,其中5-10亿元企业40个、超10亿元企业20个,超50亿元企业3-5个,超100亿元企业1-2个。

  2、发展新兴服务行业,不断提高经济增长贡献率。到2021年服务业增加值达到170亿元,年均递增17左右,占全市GDP的比重提高到38。

  一是加快发展现代物流业。围绕江海联动开发,充分利用宁启高速、宁启铁路、沿江沿海高速、沪崇苏大通道和吕四大港等交通优势,加快发展集水路、公路、铁路运输为一体的现代物流业。整合现有物流资,大力推进物流基地建设,逐步形成上海北翼现代物流基地。

  二是加大旅游资开发力度。充分利用紧邻大都市上海、滨江临海的区位优势,深入挖掘江海滩涂岸线、三水交汇景观、古镇吕四渔家文化等独特资,开发特色旅游产品,打造特色旅游景区。

  三是着力发展其它新兴服务业。建立健全为一、二产业服务的专业特色市场体系,加快发展房地产、现代商务、信息咨询、金融保险、科技服务、社区服务等新兴服务行业。

  3、推进农业产业化经营,不断增强农村经济竞争力。到2021年第一产业增加值达到40亿元,年均递增5左右,占全市GDP的比重在9左右。

  一是加快种植业结构调整。大力发展蔬菜、花卉、林果等为大都市服务的特色农业,发展农业园区,扩大规模经营。

  二是全面发展海洋经济。充分挖掘海洋资,加快海洋资优势转化,实现海洋经济全面快速发展。

  三是培育壮大农业龙头企业。

  四是加强农业基础设施建设。

  (二)实施江海联动开发,构筑产业发展新格局。

  实施江海联动开发,将的资、区位优势转化为现实的经济优势,促进经济在更高层次、更宽领域上实现跨越发展。

  1、挖掘江海岸线资,夯实产业发展基础。经过长期不懈的努力,我市沿江沿海经济发展已具备一定的基础,随着大唐电厂等一批特大型项目的实施,沿江沿海将逐步成为支撑未来经济的重要一极。

  一是合理利用沿江岸线。我市境内长江北支岸线西起启海交界,东至圆陀角,全长67.5公里,另在启隆乡境内有洲堤35公里。规划:启海界到三和港为精细化工园区,三和港到头兴港为散货码头区,头兴港到岸头港为滨江新城区,岸头港到三条港为大桥物流区,三条港到连兴港为船舶制造基地,连兴港以东为旅游基地。启隆乡岸线为生态产业园。

  二是科学开发沿海岸线。我市境内沿海岸线全长77.5公里。规划:连兴港至336线为旅游基地,336线至蒿枝港为风电场、原油中转基地,其中塘芦港两侧为滨海工业区、336线至协兴港为高科技养殖基地,蒿枝港至启海交界为以能、石化为主的港口工业区。

  2、拓展产业发展空间,提高产业集约程度。重点打造“一港二区三园”。一港:即吕四港。是我国著名的中心渔港、农业部批准的国家级水产品批发市场、国家二类对外开放口岸,拥有建设深水良港的优越条件,深水岸线长达30公里。规划建设深水泊位、火力和风能发电项目、重石化项目、单点系泊工程,到2021年建成国家一类口岸。二区:省级经济开发区、省级吕四海洋经济开发区。经济开发区中心区位于汇龙镇,规划总面积50平方公里,第一期规划25平方公里,已建成15平方公里。以发展机电一体、电通讯、轻工医药、纺织服装等行业为主的四大支柱产业,到2021年实现产值180亿元。经济开发区的分区滨海工业集中区,位于塘芦港两侧,规划面积16平方公里,以发展电子、机械为主,到2021年实现产值100亿元。吕四海洋经济开发区位于吕四港镇,规划总面积43.43平方公里,其中陆上面积11.73平方公里。以发展海产品精深加工、海洋生物医药、水产品市场等为主,到2021年实现产值60亿元。三园:一是天汾科技五金工业园。规划用地8.49平方公里,2021年建成5平方公里,实现产值150亿元。

  二是北新精细化学工业园,规划面积7.5平方公里,重点发展精细化工、环保高效农药、生物医药中间体等工业,到2021年实现产值100亿元。

  三是沿江船舶配套工业园,利用沿江岸线,规划建成大型船舶修造及配件生产基地,到2021年实现产值100亿元。

  (三)发展外向经济,加速经济全球化进程。

  “十一五”期间,全面实施“经济国际化”战略,着力实现外向型经济由“初级”到“高级”的转变,加快进入开放型经济发展高级化阶段。

  1、着力招商引资,实现国际企业本土化。“十一五”期间,我市利用外资总目标达到12亿美元,力争3-5家世界500强企业落户。

  一是积极开展招商引资活动。

  二是突出大项目招商和产业链招商。

  三是夯实招商引资基础。

  2、发展外贸外经,实现本土企业国际化。到“十一五”期末,全市自营出口达到10亿美元,年均递增40以上;对外劳务营业额达到6000万美元,年均递增15以上。

  一是优化外贸出口结构,拓展外贸市场。外贸出口产业从单一的纺织服装业为主向机电、化工等多产业转变,外贸出口市场从单一的东南亚国家和地区向欧洲、拉美等国家和地区多区域转变。

  二是突出扶优扶强,扩大外贸出口单体规模。“十一五”期间,建成年外贸出口超亿美元企业2个、超5000万美元企业5个、超千万美元企业10个。

  三是发展外经合作。

  (四)加速城市化进程,统筹城乡协调发展。

  至“十一五”末,全市城市化水平达到55,基本建立起城乡统一的政策体系和管理体制。

  1、加快城市化建设步伐,构建新型城区。围绕汇龙镇建成区人口达到中等城市的目标,加快推进城市化进程,加大城市建设投入。

  一是完善城市总体规划。进一步拉大城市框架,拓宽城市发展空间。到“十一五”期末,市区人口达到30万人,建成区面积达到30平方公里。

  二是强化城市服务功能。

  三是加强城市管理。到“十一五”末把市区建成经济繁荣、功能齐全、环境优美、具有江风海韵特色和浓厚文化气息的新兴城市。

  2、加快发展农村小城镇,完善城镇体系。

  一是重点建设两个中心镇。规划吕四、寅阳为重点中心镇,吕四港镇城镇人口规模达到10万,以发展科技五金、海产品加工、海洋生物、临海港口工业为主,成为次中心城区;寅阳人口规模达到5万,以发展船舶、石化、旅游等产业为主。

  二是着力发展七个一般镇。每个城镇人口规模在2-5万,形成以市区为中心,建制镇为纽带,城镇统筹、协调发展的现代城镇新格局。

  三是不断优化镇村空间布局。

  3、加强城乡基础建设,改善城乡面貌。重点加强交通设施建设,完善交通网络。到2021年,全市争取建成以公路、铁路、水运、港口为核心的四大运输体系,形成江海河、公铁水相配套的综合交通网络,使成为南接上海、苏南,西接市区、苏北的交通枢纽节点。公路:市内构建“四横、四纵、二沿、二高速、一通道”高等级路网骨架。四横:335省道,王海公路,南海公路,336省道;四纵:吕北公路,志圩公路,221省道,海惠公路;二沿:沿江公路,海防公路;二高速:宁启高速公路,沿海高速公路;一通道:崇启高速公路。铁路:加快宁启铁路段建设,2021年前建成至吕四港的铁路专用线,形成与全国、全省铁路网相连接的铁路交通体系。水运:适应吕四港开发和本市水运需要,加快通吕、通启运河段、头兴港河、中央河等主航道的整治改造。港口:重点以大唐电厂建设为突破口,以能、石化、钢铁等项目带动吕四港的建设,使吕四港发展迈出实质性步伐并取得阶段性成果。

  4、构建城乡统筹新机制,实现协调发展。按照“民富、村美、风气好”的要求建设新农村。

  一是统筹城乡规划。

  二是加大投入力度。扩大公共财政覆盖农村的范围,强化政府对农村的公共服务,加快农村社会事业的发展,促进城乡社会事业的均衡。

  三是完善城乡管理体系。

  (五)加快两个创新,增强经济发展动力。

  1、加快技术创新,增强经济发展动力。进一步突出企业技术创新的主体地位。改革和完善科技投入机制。充分发挥政府对科技投入导引作用,吸引更多的社会资本进入科技领域,逐步建立起以政府投入为指导、企业投入为主体、风险投入和民资投入为补充的科技投入机制。

  2、加快制度创新,完善市场经济体制。

  一是加快发展和完善要素市场。推进资本市场的稳定发展,逐步形成多层次、多产品的资本市场,扩大企业直接融资比例,力争企业上市取得突破。

  二是整顿和规范市场经济秩序。

  三是加速推进服务型政府建设。

  (六)坚持以人为本,努力构建和谐社会。

  一是落实富民政策,不断增加城乡居民收入。

  二是完善保障体系,全面提高人民生活质量。

  三是发展各项社会事业,促进经济社会协调发展。

  四是合理利用资,坚持资环境可持续发展。

  五是实行依法治市,巩固完善社会法治环境。

  确定并实施重点工程,是落实“十一五”规划的重要保证。当前,我们初步考虑安排36个重点项目。

  (1)交通建设工程8个。分别是崇启大桥及连接线工程、沿海高速公路工程、宁启铁路段、吕四港港口开发工程、沿江公路段、南海公路、王海公路和迎宾大道。

  (2)能建设工程5个。分别是大唐电厂项目、原油储存加工项目、西气东输工程、输变电工程和风力发电工程。

  (3)水利建设工程2个。分别是海堤达标工程(盐场和大唐电厂外口海堤护坡)和10万亩滩涂围垦工程。

  (4)环境生态工程2个。分别是污水处理工程和自然保护区基础设施工程。

  (5)城市建设工程3个。分别是新城区建设工程、城中城工程和区域供水工程。

  (6)社会事业工程9个。分别是高等职业技术学院项目、第二职教中心扩建项目、汇龙实验小学项目、体育中心、江海文化园(图书馆、文化馆、版画院、文物博物馆、民俗风情博物苑)、儿童乐园、有线电视进村入户工程、人民医院门诊大楼和中医院病房大楼项目。

  (7)现代服务业工程7个。分别是圆陀角风景区工程、吕四风情区、姚记文化娱乐中心、先豪国际大酒店、韦德健身会所、博圣广场项目和国际汽车城项目。

  各位领导、各位同志,编制好“十一五”规划,谋划好今后一段时期经济社会发展的宏伟蓝图,事关全局,事关长远。我们将以学习贯彻好市委九届七次全体(扩大)会议精神和《市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》为契机,精心制定经济社会发展的“十一五”规划,努力使的“十一五”规划既反映市委意图,又符合实际,也反映百万人民意愿,成为一个高水平高质量的发展规划。

篇七:五规划座谈会发言

  在“十四五”规划编制工作座谈会上的发言材料

  敬重的×:

  我是“两新”组织党工委书记×。首先,感谢市委和各位领导给我这次协调发言的机会。可以说,能够代表宽敞“两新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策,我今日格外兴奋、同时也倍感骄傲。“十三五”期间,在市委市政府的英明领导下,各级组织部门持续强化非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作,但一线反映,在进度党员的实际工作中存在一些矛盾。

  一是进度指标总额偏紧,结构比例不均衡。目前非公企业和社会组织面广量大,年轻人和高素养人才集聚,但进度党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的矛盾,与企业蓬勃进度的态势形成对比。×县非公企业和社会组织现有党员×名,仅占全县从业人员总数的×%,占全县党员总数的×%,近三年新进度党员×名,仅占同期新进度党员总数的×%。×区非公企业和社会组织从业人口占总人口比值从×年的×%增长为×的×%,而进度党员同比仅增长×个百分点。究其缘由,一些一线党组织不能精确

  把握党员进度数量和质量的辩证关系,对党员队伍结构争辩不够,对企业实际现状调研较少,忽-1-

  视当前非公企业和社会组织的进度活力和潜力,单纯以党员基数分指标、卡比例,简洁对非公企业和社会组织安排党员进度建议偏紧,而且安排到各企业各组织建议“旱涝不均”,有的安排较多难以完成,而有的安排较少无法满足需求。×市×家大型非公企业拥有员工×万人,×年进度党员×人,×年进度建议仅×人。×集团×年上半年收到进党申请×份,但年度党员进度建议仅×人(×县×医疗集团×年收到进党申请书×份,党员进度建议仅×人。)。×县×年×个非公企业和社会组织党组织,仅给×个非公企业党委安排了党员进度建议,其他的则需到挂靠乡镇(街道)党委争取名额。

  二是培育对象较为缺乏,源头活水不够。非公企业和社会组织进度的不确定性和用工制度的机敏性,造成员工流出流进相对频繁,且“苗子成材”需要周期,党员培育对象甚至刚进度为党员因离职跳槽等缘由转出,进度党员过程普遍存在进党自主分子培育联系难、跟踪考察难、户口所在地和企业党组织“双政审”制度执行难等矛盾,进度党员建议难完成,甚至消灭个别一线党组织进度党员降格以求现象,近年在新进度党员中推优和先进模范削减幅度较大。×年至×年,×市非公企业进度党员×名,仅占同期进度党员总数×%;社会组织进度党员×名,仅占同期进度党员总数×%。×县、×县、×县均存在×年无新进度党员企业。×县非公企业和社会组织因员工流失,今年×名进党自主分子中仅×名培育为党员进度对象。×区×年×家非公企业和社会组织党组织有×家未完成党员进度建议。×区×控股集团-2-

  有限公司党支部×年推举进党自主分子中×%人员辞职。×区×科技园党总支进度×名进党自主分子和×名进党申请人因离职中断进党程序。宜阳县×年在非公企业和社会组织中推优党员数不到×年的一半。

  三是党的建设力气相对薄弱,发扬作用不够。非公企业和社会组织虽实现党组织联合建、挂靠建全掩盖,但分散治理、治理缺位的矛盾不同程度存在。一方面,党务工队伍建设不够。非公企业和社会组织流淌性大导致专职党务工年年换“新人”,业务不熟;下派党务工×%以上为兼职,精力有限。同时,针对企业党务干部的培训范围小次数少,未能实现全员掩盖,对进度党员工作政策和程序把握不准,感到“无从下手”。另一方面,联合党组织的党员进度培育活动开展不够。大部分党组织存在重组织建设、轻作用发扬的矛盾,区域联建因跨行业党员相互生疏、时间分散,行业联建因党员地域分散,无法经常开展活动,党员同志对不在一个单位要求进党的同志生疏不够,制约了党的建设工作开展,党组织政治优势和组织优势难发扬。×县×家“两新”企业均无专职党务干部,×区×%以上“两新”党组织没有党务专干,治理松懈,不少支部坦言心里急但力不足。×区存在×名党的建设指导员兼任×个联合党支部、×家“两新”组织的状况,精力严重不足。×市近×%的党务工反映参与业务学习和培训机会较少(×县非公企业和社会组织党务工全是所属乡镇(街道)招商办党员干部兼职,近×%党务工反映参与党的建设业务学习和培训机会较少。)×县×个非公企业和社会组织党组织中有×个是联合党支部,因开展活-3-

  动时间自主性不足等缘由,组织生活流于形式现象突出。×区×集团部分党员离职后,党组织关系未准时转出,影响组织生活开展。×服饰有限公司×年未进度党员。(×县×鞋业有限公司党支部、×县×试验室设备有限公司党支部至今未能成功进度党员)

  四是重视程度仍然不高,内生动力不足。一方面,部分非公企业主是非中共党员身份,虽接受党的建设工作支配部署,但重业务、轻党的建设的认识普遍存在,社会组织也更重社会效益。党的建设与经营“两张皮”导致政策执行上存在偏差和党员权力义务的不统一,从党员中优先考虑选拔中层干部的工作开展不够,进度党员内生动力不足,影响部分优秀青年进党热忱。另一方面,一些党员因岗位性强、参与组织生活自主时间少,存在“合意就留,不合意就走”的临时“雇员”心态,把企业和企业党组织混同起来,对党的工作持无所谓瞧法,甚至存在个别党员考虑到工作不稳定性或年纪大等因素,不自主表明党员身份,成了“口袋”党员和“隐形”党员,真正在生产一线中稳定发扬先锋模范作用的党员人数偏少,党员进度缺乏群众前提,挺直影响员工进党自主性。×县×家“两新”组织中,×名企业主是非党,仅×家企业主是党员且担当支部书记。×食品股份有限公司员工×人,×年仅×人提交进党申请书。(×县×机械科技有限公司成立党支部×年来,只有×人提交进党申请。)×区×%的非公企业没有党员。

  建议:一是抓好源头培育,进度过程严设“防火墙”,多瞧“达标指标”,少瞧“数字指标”,保证进度质量。在严格把握队伍进度总数-4-

  的前提下,进度指标适当向“进度强、党的建设强”的非公企业和社会组织倾斜,严格把握党的建设前提较差、党组织活动开展不整顿企业的进度建议。二是创新党组织活动方式和工作方式,抓好党的建设工作指导员队伍建设,建立进党自主分子动态跟踪信息库,扎实做好手续接转、培育考察等工作,逐步实现党的建设工作制度化。三是强化针对党务工和先进党员的激励保证,有建议吸取优秀技术骨干和治理人员进党,有意识在岗位空缺时优先推举党员优秀人才,在业务培训、政治荣誉及职务晋升等方面予以适当倾斜。四是自主做好在企业家中进度党员工作,发扬企业家参政议政作用。加大党的建设巩固度先进典型的选树和宣扬力度,引领企业家支持党的建设工作。

  -5-

篇八:五规划座谈会发言

  ,“十四五”规划编制工作座谈会上发言材料(通用)

  篇一:

  一是发展指标总额偏紧,结构比例不均衡。

  二是培养对象较为缺乏,源头活水不够。

  三是党建力量相对薄弱,发挥作用不够。

  四是重视程度仍然不高,内生动力不足。

  篇二:

  一要高度重视“十四·五五”规划编制工作,续推动长期可持续高质量发展。

  二要深入调查研究,广泛征求意见,规集各方智慧科学编制规划。

  三要坚持解放思想,不断与时俱进,进一步理清思路、学科学定位,做好“十四四·五五”规划。

  四要认真研判现状与趋势,科学提出目标任务、和措施和项目。

  五要强化上下衔接、左右联动,,争取更好地实现多规合一,更好地融入国家和全省战略。

  六要强化协调指导,认真组织编制规划,划推动形成更多规划成果。

  各位领导、同志们:

  我是“两新”组织党工委书记×。首先,感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说,能够代表广大“两新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策,我今天非常激动、同时也倍感自豪。“十三五”期间,在市

  委市政府的英明领导下,各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作,但基层反映,在发展党员的实际工作中存在一些问题。

  一是发展指标总额偏紧,结构比例不均衡。目前非公企业和社会组织面广量大,年轻人和高素质人才集聚,但发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题,与企业蓬勃发展的态势形成对比。×县非公企业和社会组织现有党员×名,仅占全县从业人员总数的×%,占全县党员总数的×%,近三年新发展党员×名,仅占同期新发展党员总数的×%。×区非公企业和社会组织从业人口占总人口比值从×年的×%增长为×的×%,而发展党员同比仅增长×个百分点。究其

  原因,一些基层党组织不能准确把握党员发展数量和质量的辩证关系,对党员队伍结构研究不够,对企业实际现状调研较少,忽视当前非公企业和社会组织的发展活力和潜力,单纯以党员基数分指标、卡比例,简单对非公企业和社会组织分配党员发展计划偏紧,而且分配到各企业各组织计划“旱涝不均”,有的分配较多难以完成,而有的分配较少无法满足需求。×市×家大型非公企业拥有员工×万人,×年发展党员×人,×年发展计划仅×人。×集团×年上半年收到入党申请×份,但年度党员发展计划仅×人(×县×医疗集团×年收到入党申请书×份,党员发展计划仅×人。)。×县×年×个非公企业和社会组织党组织,仅给×个非公企业党委分配了党员发展计划,其他的则需到挂靠乡镇(街道)党委争取名额。

  二是培养对象较为缺乏,源头活水不够。非公企业和社会组织发展的不确定性和用工制度的灵活性,造成员工流出流入相对频繁,且“苗子成材”需要

  周期,党员培养对象甚至刚发展为党员因离职跳槽等原因转出,发展党员过程普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、户口所在地和企业党组织“双政审”制度执行难等问题,发展党员计划难完成,甚至出现个别基层党组织发展党员降格以求现象,近年在新发展党员中推优和先进模范减少幅度较大。×年至×年,×市非公企业发展党员×名,仅占同期发展党员总数×%;社会组织发展党员×名,仅占同期发展党员总数×%。×县、×县、×县均存在×年无新发展党员企业。×县非公企业和社会组织因员工流失,今年×名入党积极分子中仅×名培养为党员发展对象。×区×年×家非公企业和社会组织党组织有×家未完成党员发展计划。×区×控股集团有限公司党支部×年推荐入党积极分子中×%人员辞职。×区×科技园党总支发展×名入党积极分子和×名入党申请人因离职中断入党程序。宜阳县×年在非公企业和社会组织中推优党员数不到×年的一半。

  三是党建力量相对薄弱,发挥作用不够。非公企业和社会组织虽实现党组织联合建、挂靠建全覆盖,但分散管理、管理缺位的问题不同程度存在。一方面,党务工作者队伍建设不够。非公企业和社会组织流动性大导致专职党务工作者年年换“新人”,业务不熟;下派党务工作者×%以上为兼职,精力有限。同时,针对企业党务干部的培训范围小次数少,未能实现全员覆盖,对发展党员工作政策

  和程序把握不准,感到“无从下手”。另一方面,联合党组织的党员发展培养活动开展不够。大部分党组织存在重组织建设、轻作用发挥的问题,区域联建因跨行业党员相互陌生、时间分散,行业联建因党员地域分散,无法经常开展活动,党员同志对不在一个单位要求入党的同志认识不够,制约了党

  建工作开展,党组织政治优势和组织优势难发挥。×县×家“两新”企业均无专职党务干部,×区×%以上“两新”党组织没有党务专干,管理松懈,不少支部坦言心里急但力不足。×区存在×名党建指导员兼任×个联合党支部、×家“两新”组织的情况,精力严重不足。×市近×%的党务工作者反映参加业务学习和培训机会较少(×县非公企业和社会组织党务工作者全是所属乡镇(街道)招商办党员干部兼职,近×%党务工作者反映参加党建业务学习和培训机会较少。)×县×个非公企业和社会组织党组织中有×个是联合党支部,因开展活动时间自主性不足等原因,组织生活流于形式现象突出。×区×集团部分党员离职后,党组织关系未及时转出,影响组织生活开展。×服饰有限公司×年未发展党员。(×县×鞋业有限公司党支部、×县×实验室设备有限公司党支部至今未能成功发展党员)

  四是重视程度仍然不高,内生动力不足。一方面,部分非公企业主是非中共党员身份,虽接受党建工作安排部署,但重业务、轻党建的思想普遍存在,社会组织也更重社会效益。党建与经营“两张皮”导致政策执行上存在偏差和党员权力义务的不统一,从党员中优先考虑选拔中层干部的工作开展不够,发展党员内生动力不足,影响部分优秀青年入党热情。另一方面,一些党员因岗位性强、参与组织生活自主时间少,存在“合意就留,不合意就走”的临时“雇员”心态,把企业和企业党组织混同起来,对党的工作持无所谓态度,甚至存在个别党员考虑到工作不稳定性或年纪大等因素,不主动表明党员身份,成了“口袋”党员和“隐形”党员,真正在生产一线中稳定发挥先锋模范作用的党员人数偏少,党员发展缺乏群众基础,直接影响员工入党积极性。×县×家“两

  新”组织中,×名企业主是非党,仅×家企业主是党员且担任支部书记。×食品股份有限公司员工×人,×年仅×人提交入党申请书。(×县×机械科技有限公司成立党支部×年来,只有×人提交入党申请。)×区×%的非公企业没有党员。

  建议:一是抓好源头培养,发展过程严设“防火墙”,多看“达标指标”,少看“数字指标”,确保发展质量。在严格控制队伍发展总数的前提下,发展指标适当向“发展强、党建强”的非公企业和社会组织倾斜,严格控制党建基础较差、党组织活动开展不规范企业的发展计划。二是创新党组织活动方式和工作方式,抓好党建工作指导员队伍建设,建立入党积极分子动态跟踪信息库,扎实做好手续接转、培养考察等工作,逐步实现党建工作制度化。三是强化针对党务工作者和先进党员的激励保障,有计划吸收优秀技术骨干和管理人员入党,有意识在岗位空缺时优先推荐党员优秀人才,在业务培训、政治荣誉及职务晋升等方面予以适当倾斜。四是积极做好在企业家中发展党员工作,发挥企业家参政议政作用。加大党建促发展先进典型的选树和宣传力度,引导企业家支持党建工作。

  篇二:

  一要高度重视“十四·五五”规划编制工作,续推动长期可持续。

  高质量发展。

  二要深入调查研究,广泛征求意见,规集各方智慧科学编制规划。

  三要坚持解放思想,不断与时俱进,进一步理清思路、学科学定位,做做好“十四·五五”规划。

  四要认真研判现状与趋势,科学提出目标任务、措施和项目。

  五要强化上下衔接、左右联动,,争取更好地实现多规合一,更好地融入国家和全省战略。

  六要强化协调指导,认真组织编制规划,划推动形成更多规划成果。

  市人民政府今天召开“十四·五”规划编制工作调度会议,听了市发改委和有关市直部门的汇报。总体来看,我市“十三·五”规划执行非常认真,任务完成得比较好,但有少数指标可能难以完成,是因为形势和要求都发生了变化。

  比如GDP增长、固定资产投资等指标是基于当时的历史条件确定的,这和后来中央高质量发展的要求以及中国经济提质换挡的现实是有区别的,难以完成可以理解,也是属于正常调整的。

  听了大家对“十四·五”规划编制工作和目标任务的一些构想,总的来说,各部门都做了扎实的工作,有些部门开展了调查研究,有些部门有比较成熟的意见,比较具体的目标、项目和措施,但是综合来看,因为今天是第一次听汇报,“十四·五”规划编制总体还处于起步阶段。

  这项工作现在已经开始行动了,但是有些部门还没有进入规划的语言体系,思路还没有转到怎样制定新一轮的规划上来,我们的工作还没有深入到比较深的层面。

  现在只差三四个月规划编制工作就启动一年了,后面的时间非常紧迫,我们要抓紧抓好规划编制工作。

  下面,我讲几点意见。

  一要高度重视“十四·五五”规划编制工作,续推动长期可持续。

  高质量发展。

  做好“十四·五”规划对我市发展具有几个重要意义:

  一是有利于更好地融入国家和全省发展战略。“十四·五”规划要站在全国全省全局的角度来谋划我们未来发展,所以有利于我市更好地融入国家和全省发展战略,争取到更多的项目、资金、优惠政策,推动我们发展。

  二是有利于认真总结过来的成绩、经验,发现工作中的短板、弱项,更好地扬长避短,推动我们新一轮发展。“十三·五”规划执行以来,很多工作指标都已经完成,也有少部分工作没有完成,所以我们要总结经验教训,总结成败得失,这对于我们在过来的基础上做好规划工作,行稳致远、提档升级大有好处。

  三是有利于推动我们特色发展。“十四·五”规划最重要的就是要结合我们实际,把国家和全省发展战略和我们实际相结合,对推动我们特色发展、高质量发展。

  四是有利于提升政府驾驭经济社会发展的能力,提升社会治理水平。

  不研究规划,不抬头看更远的路,不站在更高的平台,我们就很容易变成具体的事务工作者,变成目光短浅的忙于具体事务的人,很难有战略远见,很难有工作的预见性、前瞻性,很难有一种很高的驾驭能力,所以,研究“十四·五”规划最终是有助于提升政府的治理能力和治理水平。

  各级各部门要高度重视做好“十四·五”规划工作,做好这项管长远的战略性工作。

  做好规划,既是务虚、更是务实,要从虚处入手、实处着力,最终使“十四·五”规划为我市未来发展绘制出美好的蓝图,为未来的长远发展打下坚实的基础。

  二要深入调查研究,广泛征求意见,集各方智慧科学编制规划。

  规划编制工作绝不是哪几个人就能做好的,不是某个执笔人就能完成的。

  一是做好调查研究。

  必须要以科学调查研究为基础,把重点放在对“十三·五”规划完成和执行情况,成败得失、经验教训的总结上搞好调查研究。

  要研究

  好我们的现状和发展需求,找到解决人民群众最急、最需、最盼问题的着力点和突破口,避免规划脱离实际。

  要研判国家和全省未来经济社会发展的走势,国家和全省政策的未来走向。

  既要研究国家和全省这个大板块,又要研究条条的,就是要研究上级行业主管部门的要求,不研究好上级政策,就会坐井观天,成为井底之蛙,就永远只会讲我们话,不能讲普通话,所以,我们人要实现高速发展,既要讲好我们话,还要会讲普通话,要对接更加广阔的天地和舞台。

  二是广泛听取意见。

  要听取人民群众的意见,要认真听取各板块规划中涉及老百姓最多的是什么问题,他们最需要的是什么。

  要听取各县市的意见,不能让市直单位的子规划和县市的发展脱离,要听取他们的意见,充分和他们对接。

  要听取实体经济和服务对象的意见,比如,经济发展部门要多听听企业家的意见,教育和卫健部门要听取学校和医院的意见,要和你们的服务对象好好对接。

  要听取专业人士的意见,比如工业发展,我们搞五大新兴优势产业,这个定位要进一步完善,优势产业要举足轻重、占比较大。

  比如讲新型智能小家电目前来讲只能是新兴产业,还不能作为优势产业。

  比如讲白酒和食品完全可以整合,生物制药、文化旅游、文创产业来势都很好,可以成为优势产业。

  我们不能只从某一个角度看,要根据专业意见多方分析。

  再比如农业提质增效的问题,因为现在柑橘老化品种多,已有面积是不是可以调整搞药材、搞油茶,同时,茶叶产业市场需求到底怎么样,饱和度如何,要

  广泛征求意见,看看专业机构怎么测算。

  这里要表扬统计局,每次都认真测算,他们和全国、全省的测算方法是联系到一起的,不是凭自我感觉,是有科学的测算标准,我们要全面考虑这些因素。

  在广泛征求意见之外,集中各方智慧是我们编制规划的基

  础,各部门都要做好这个基本功,了解规划的基本和要件,规划的要素有哪些,要抓哪些,一把手要亲自过问。

  三要坚持解放思想,不断与时俱进,进一步理清思路、学科学定位,做做好“十四·五五”规划。

  最重要的是要以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新发展理念,根据新形势、新任务、新目标制定规划。

  如果抱着过来的条条框框、过来的观念几十年不变,“十四·五”规划就没必要制定了。

  我们的社会是日新月异的社会,时代每一天都在发生各种各样的变化,没有任何一个人在几十年前讲一句话,几十年后还一成不变,这个是经济社会发展规律决定的,社会是滚滚向前的,我们必须不断解放思想,接受新理念、接受新思路、认清新形势,与时俱进,我们可以打破陈规,学习借鉴先进地区、周边地区、兄弟地区的好思路、好做法、好理念,科学定位工作、科学定位我们未来发展,这是做好“十四·五”规划的第一思想基础。

  特别是一把手和“关键少数”要解放思想,跳出约束,站在我们市未来长远发展的基础上编制规划,总是和过去一样,一成不变就没有价值,凡是过去好的要继续坚持,凡是时代需要的新东西要敢于纳入,一定要做好这两个结合。

  四要认真研判现状与趋势,科学提出目标任务、措施和项目。

  。有没有前瞻性、指导性、操作性,是科学编制“十四·五”规划的关键,要有精准的目标指引,统计局和各个部门要认真测算,不要摸脑壳定指标。

  “十三·五”规划的一些目标实现了,一些没有实现,一方面是形势发生变化,这是客观原因,但也有些是主观目标确定得不精准,这次我们要总结教训。

  首先就是要实事求是,脱离了实事求是,所有的目标就都是假的,特别是

  有些园区规划,必须和国家和全省国土政策对照,国土政策也是越来越严格,对于不符合实际的规划,即使提出了也没有意义,必须坚持实事求是,这是制定

  “十四·五”规划的出发点,没有这个出发点,规划就变成了鬼话,这是很严肃的。

  一定要研究现状、政策、趋势,科学提出目标任务和措施,特别是要有措施、有项目、有保障,要有具体的工作任务、工作措施、具体落地的项目、具体的要素保障做支撑,没有这些,规划就无法变成成果,就是一纸空文,这几个关键的要素一定要有,有多个部门这方面要加强,要认真研究到具体项目上去。

  五要强化上下衔接、左右联动,,争取更好地实现多规合一,更好地融入国家和全省战略。

  把各个部门请到一起研究这个规划,就是让大家相互知道别人怎么搞的,取长补短,知道他的规划和我的规划怎么匹配,很多是相互关联的。

  比如住建、环保、污水处理和水利,很多是联系在一起的。

  比如自然资源就和所有部门都有联系,比如发改的项目的都是来自于各个板块领域,和所有部门也都有关联,大家要互通信息,互相掌握情况,多沟通工作,努力做到多规合一。

  同时要积极和省里的主管部门沟通,和国家主管部门沟通,了解国家和全省规划的制定情况,弄清楚哪些项目在全省有一席之地,哪些板块能够纳入省里的规划,要在这些方面做到心中有数。

  六要强化协调指导,认真组织编制规划,推动形成更多规划成果。

  每个部门都要成立专门工作班子,集中力量,尽锐出战,搞几个月,反复打磨研究;发改委要加强培训指导,明确规划编制的基本要求、基本原则和业务知识;副市长要加强对分管部门的子规划的具体指导、反复牵头研究;各位副市长要明确自己分管领域哪些规划要编制,对编制规划的关键思路、关键目标、关键任务,关键项目,都要亲自过问,让“十四·五”规划和市委市政府的思路切合得更好更紧

篇九:五规划座谈会发言

  202__年在“十四五”规划工作座谈会上的发言稿十四五规划演讲稿

  202X年年在“十四五”规划工作座谈会上的发言稿十

  四五规划演讲稿

  精品文档,仅供参考

  202X年年在“十四五”规划工作座谈会上的发言稿

  十四五规划演讲稿

  十四五规划的全称是中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要。本站今天为大家精心准备了[2020年在十四五规划工作座谈会上的发言稿],希望对大家有所帮助!2020年在十四五规划工作座谈会上的发言稿

  各位领导:

  根据本次座谈交流会议程安排,现将县发展改革局牵头的珙县十四五规划编制工作开展情况做如下汇报。

  一、传达贯彻会议精神,筹备启动编制工作

  根据四川省发展和改革委员会《关于做好全省十四五规划前期工作的通知》(川发改规划〔202X〕227号)文件和市发改委工作安排,县政府于202X年8月20日及时组织相关部门召开十四五规划编制工作部署会和省、市安排的前期工作配合落实会议,正式启动珙县十四五规划编制工作。

  二、落实意见征求征集,确定规划编制单位

  根据县政府安排,县发改局立即启动规划编制的前期重大课题和行业规划意见征求征集工作,向全县各部门、县级领导干部征集征求意见。及时召开班子会,确定规划编制单位。

  三、确定编制内容,印发规划编制实施方案

  参考全市规划编制前期重大课题和专项规划内容,在各级各部门的共同努力下,我县十四五规划编制内容已全面确认,县人民政府已于202X年10月10日印发了珙县十四五规划编制实施方案。方案中特别明确了本次珙县十四五规划编制工作领导小组由县委副书记、县

  长任组长,县委常委、常务副县长为副组长,县委、县政府政策研究中心(室)、全县主要经济指标部门和重点行业部门主要负责人为成员的编制工作领导小组,加强对本次规划编制工作的领导。同时,根据规划编制工作的实际需要,可从相关部门抽调专人组成编制工作专班,落实十四五规划编制协调服务工作,从组织机构上保障了工作的开展。

  四、珙县十四五规划重大前期课题和专项规划情况

  本次规划,县政府确定了12个重大前期课题和19个专项规划。重大前期课题涵盖了县域经济高质量发展研究,产业转型发展和结构调整思路研究,现代综合交通运输体系建设和通道经济发展研究,重大项目谋划包装、高效推进研究,深化区域合作、协调联动发展机制研究,县域副中心建设研究,人才发展规划研究,实施乡村振兴战略研究,促进文化和旅游深度融合发展研究,城乡生态环境保护课题研究,进一步优化营商环境课题研究等方面;专项规划包括:能源资源开发与利用,农业农村产业发展,生态宜居建设,工业发展,服务业发展,信息化发展,科技发展,文化旅游发展,水利发展,林竹业发展,新型城镇化发展,综合交通发展,国土空间,生态环境保护,应急体系建设,养老服务业发展。12个重大前期课题计划采取分类打包方式,以竞争性磋商或直接委托等方式招标落实,目前,具体招标方案正在起草中。计划在202X年底前重大前期课题拿出成果,指导十四五规划纲要编制;十四五规划基本思路同步在202X年年底形成。2020年,将全面铺开十四五规划编制,2021年两会时印发。19个专项规划,在县十四五规划印发后一年内完成编制印发。

  五、存在问题

  从前期的重大课题和专项规划意见征集情况看,存在认识和重视程度不够的问题。

  六、下步工作打算

  下步,我局将认真执行县政府十四五规划编制实施方案,精心组织、认真实施,脚踏实地的做好大走访、大调研,引导广大人大代表、政协委员、社会各界知名人士和新的社会阶层人士积极建言献策,参

  与我县十四五规划编制,争取在未来五年,让规划引领县域经济的建设和发展落地落实。

  2020年在十四五规划工作座谈会上的发言稿

  尊敬的:

  我是两新组织党工委书记。首先,感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说,能够代表广大两新组织

  为我市十四五规划编制工作建言献策,我今天非常激动、同时也倍感自豪。十三五期间,在市委市政府的英明领导下,各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作,但基层反映,在发展党员的实际工作中存在一些问题。

  一是发展指标总额偏紧,结构比例不均衡。目前非公企业和社会组织面广量大,年轻人和高素质人才集聚,但发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题,与企业蓬勃发展的态势形成对比。县非公企业和社会组织现有党员名,仅占全县从业人员总数的%,占全县党员总数的%,近三年新发展党员名,仅占同期新发展党员总数的%。区非公企业和社会组织从业人口占总人口比值从年的%增长为的%,而发展党员同比仅增长个百分点。究其原因,一些基层党组织不能准确把握党员发展数量和质量的辩证关系,对党员队伍结构研究不够,对企业实际现状调研较少,忽视当前非公企业和社会组织的发展活力和潜力,单纯以党员基数分指标、卡比例,简单对非公企业和社会组织分配党员发展计划偏紧,而且分配到各企业各组织计划旱涝不均,有的分配较多难以完成,而有的分配较少无法满足需求。市家大型非公企业拥有员工万人,年发展党员人,年发展计划仅人。集团年上半年收到入党申请份,但年度党员发展计划仅人(县医疗集团年收到入党申请书份,党员发展计划仅人。)。县年个非公

  企业和社会组织党组织,仅给个非公企业党委分配了党员发展计划,其他的则需到挂靠乡镇(街道)党委争取名额。

  二是培养对象较为缺乏,源头活水不够。非公企业和社会组织发展的不确定性和用工制度的灵活性,造成员工流出流入相对频繁,且苗子成材需要周期,党员培养对象甚至刚发展为党员因离职跳槽等原

  因转出,发展党员过程普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、户口所在地和企业党组织双政审制度执行难等问题,发展党员计划难完成,甚至出现个别基层党组织发展党员降格以求现象,近年在新发展党员中推优和先进模范减少幅度较大。年至年,市非公企业发展党员名,仅占同期发展党员总数%;社会组织发展党员名,仅占同期发展党员总数%。县、县、县均存在年无新发展党员企业。县非公企业和社会组织因员工流失,今年名入党积极分子中仅名培养为党员发展对象。区年家非公企业和社会组织党组织有家未完成党员发展计划。区控股集团有限公司党支部年推荐入党积极分子中%人员辞职。区科技园党总支发展名入党积极分子和名入党申请人因离职中断入党程序。宜阳县年在非公企业和社会组织中推优党员数不到年的一半。

  三是党建力量相对薄弱,发挥作用不够。非公企业和社会组织虽实现党组织联合建、挂靠建全覆盖,但分散管理、管理缺位的问题不同程度存在。一方面,党务工作者队伍建

  设不够。非公企业和社会组织流动性大导致专职党务工作者年年换新人,业务不熟;下派党务工作者%以上为兼职,精力有限。同时,针对企业党务干部的培训范围小次数少,未能实现全员覆盖,对发展党员工作政策和程序把握不准,感到无从下手。另一方面,联合党组织的党员发展培养活动开展不够。大部分党组织存在重组织建设、轻作用发挥的问题,区域联建因跨行业党员相互陌生、时间分散,行业联建因党员地域分散,无法经常开展活动,党员同志对不在一个单位要求入党的同志认识不够,制约了党建工作开展,党组织政治优势和组织优势难发挥。县家两新企业均无专职党务干部,区%以上两新党组织没有党务专干,管理松懈,不少支部坦言心里急但力不足。区存在名党建指导员兼任个联合党支部、家两新组织的情况,精力严重不足。市近%的党务工作者反映参加业务学习和培训机会较少(县非公企业和社会组织党务工作者全是所属乡镇(街道)招商办党员干部兼职,近%党务工作者反映参加党建业务学习和培训机会较少。)县个非公企业和社会组织党组织中有个是联合党支部,因开展活动时间自主性不足等原因,组织生活流于形式现象突出。区集团部分党员离职后,党组织

  关系未及时转出,影响组织生活开展。服饰有限公司年未发展党员。(县鞋业有限公司党支部、县实验室设备有限公司党支部至今未能成功发展党员)四是重视程度仍然不高,内生动力不足。一方面,部分

  非公企业主是非中共党员身份,虽接受党建工作安排部署,但重业务、轻党建的思想普遍存在,社会组织也更重社会效益。党建与经营两张皮导致政策执行上存在偏差和党员权力义务的不统一,从党员中优先考虑选拔中层干部的工作开展不够,发展党员内生动力不足,影响部分优秀青年入党热情。另一方面,一些党员因岗位性强、参与组织生活自主时间少,存在合意就留,不合意就走的临时雇员心态,把企业和企业党组织混同起来,对党的工作持无所谓态度,甚至存在个别党员考虑到工作不稳定性或年纪大等因素,不主动表明党员身份,成了口袋党员和隐形党员,真正在生产一线中稳定发挥先锋模范作用的党员人数偏少,党员发展缺乏群众基础,直接影响员工入党积极性。县家两新组织中,名企业主是非党,仅家企业主是党员且担任支部书记。食品股份有限公司员工人,年仅人提交入党申请书。(县机械科技有限公司成立党支部年来,只有人提交入党申请。)区%的非公企业没有党员。

  建议:一是抓好源头培养,发展过程严设防火墙,多看达标指标,少看数字指标,确保发展质量。在严格控制队伍发展总数的前提下,发展指标适当向发展强、党建强的非公企业和社会组织倾斜,严格控制党建基础较差、党组织活动开展不规范企业的发展计划。二是创新党组织活动方式和工作方式,抓好党建工作指导员队伍建设,建立入党积极分子

  动态跟踪信息库,扎实做好手续接转、培养考察等工作,逐步实现党建工作制度化。三是强化针对党务工作者和先进党员的激励保障,有计划吸收优秀技术骨干和管理人员入党,有意识在岗位空缺时优先推荐党员优秀人才,在业务培训、政治荣誉及职务晋升等方面予以适当倾斜。四是积极做好在企业家中发展党员工作,发挥企业家参政议政作用。加大党建促发展先进典型的选树和宣传力度,引导企业家支持党建工作。

篇十:五规划座谈会发言

  2021——2025年十四五规划编制工作座谈会上的发言材料和“十四五”规划数字经济高质量发展心得稿合编

  2021年十四五规划编制工作座谈会上的发言材料1780字范文

  尊敬的×:

  我是

  “两新”组织党工委书记×。首先,感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说,能够代表广大

  “两新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策,我今天非常激动、同时也倍感自豪。“十三五”期间,在市委市政府的英明领导下,各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作,但基层反映,在发展党员的实际工作中存在一些问题。

  一是发展指标总额偏紧,结构比例不均衡。目前非公企业和社会组织面广量大,年轻人和高素质人才集聚,但发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题,与企业蓬勃发展的态势形成对比。×县非公企业和社会组织现有党员×名,仅占全县从业人员总数的×%,占全县党员总数的×%,近三年新发展党员×名,仅占同期新发展党员总数的×%。×区非公企业和社会组织从业人口占总人口比值从×年的×%增长为×的×%,而发展党员同比仅增长×个百分点。究其原因,一些基层党组织不能准确把握党员发展数量和质量的辩证关系,对党员队伍结构研究不够,对企业实际现状调研较少,忽

  视当前非公企业和社会组织的发展活力和潜力,单纯以党员基数分指标、卡比例,简单对非公企业和社会组织分配党员发展计划偏紧,而且分配到各企业各组织计划“旱涝不均”,有的分配较多难以完成,而有的分配较少无法满足需求。×市×家大型非公企业拥有员工×万人,×年发展党员×人,×年发展计划仅×人。×集团×年上半年收到入党申请×份,但年度党员发展计划仅×人(×县×医疗集团×年收到入党申请书×份,党员发展计划仅×人。)。×县×年×个非公企业和社会组织党组织,仅

  ×个非公企业党委分配了党员发展计划,其他的则需到挂靠乡镇(街道)党委争取名额。

  二是培养对象较为缺乏,源头活水不够。非公企业和社会组织发展的不确定性和用工制度的灵活性,造成员工流出流入相对频繁,且“苗子成材”需要周期,党员培养对象甚至刚发展为党员因离职跳槽等原因转出,发展党员过程普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、户口所在地和企业党组织“双政审”制度执行难等问题,发展党员计划难完成,甚至出现个别基层党组织发展党员降格以求现象,近年在新发展党员中推优和先进模范减少幅度较大。×年至×年,×市非公企业发展党员×名,仅占同期发展党员总数×%;社会组织发展党员×名,仅占同期发展党员总数×%。×县、×县、×县均存在×年无新发展党员企业。×县非公企业和社会组织因员工流失,今年×名入党积极分子中仅×名培养为党员发展对象。×区×年×家非公企业和社会组织党组织有×家未完成党员发展计划。×区×控股集

  团有限公司党支部×年推荐入党积极分子中×%人员辞职。×区×科技园党总支发展×名入党积极分子和×名入党申请人因离职中断入党程序。宜阳县×年在非公企业和社会组织中推优党员数不到×年的一半。

  三是党建力量相对薄弱,发挥作用不够。非公企业和社会组织虽实现党组织联合建、挂靠建全覆盖,但分散管理、管理缺位的问题不同程度存在。一方面,党务工作者队伍建设不够。非公企业和社会组织流动性大导致专职党务工作者年年换“新人”,业务不熟;下派党务工作者×%以上为兼职,精力有限。同时,针对企业党务干部的培训范围小次数少,未能实现全员覆盖,对发展党员工作政策和程序把握不准,感到“无从下手”

  。另一方面,联合党组织的党员发展培养活动开展不够。大部分党组织存在重组织建设、轻作用发挥的问题,区域联建因跨行业党员相互陌生、时间分散,行业联建因党员地域分散,无法经常开展活动,党员同志对不在一个单位要求入党的同志认识不够,制约了党建工作开展,党组织政治优势和组织优势难发挥。×县×家“两新”企业均无专职党务干部,×区×%以上“两新”党组织没有党务专干,管理松懈,不少支部坦言心里急但力不足。×区存在×名党建指导员兼任×个联合党支部、×家“两新”组织的情况,精力严重不足。×市近×%的党务工作者反映参加业务学习和培训机会较少(×县非公企业和社会组织党务工作者全是所属乡镇(街道)招商办党员干部兼职,近×%党务工作者反映参加党

  建业务学习和培训机会较少。)×县×个非公企业和社会组织党组织中有×个是联合党支部,因开展活动时间自主性不足等原因,组织生活流于形式现象突出。×区×集团部分党员离职后,党组织关系未及时转出,影响组织生活开展。×服饰有限公司×年未发展党员。

  “十四五”规划数字经济高质量发展心得体会2800字范文稿

  当前,以信息技术和数据作为关键要素的数字经济蓬勃发展,并成为推动各国经济增长的重要力量。经过近年快速发展,我国已成为名副其实的数字经济大国。“十四五”时期是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期,准确研判“十四五”时期国际政治经济地缘新特征新变化新趋势,对于维护延长我国重要战略机遇期、推动实现我国经济社会高质量发展以及增强提升国际塑造力影响力引导力都具有重大现实意义。

  把握数字经济战略机遇,加快推进“十四五”数字经济发展,不仅有利于进一步提升我国经济发展活力、增强社会前进动力,更有利于推动我国经济转型升级和高质量发展,抢占全球数字经济发展制高点。深入贯彻落实国家重大方针政策,系统谋划、统筹推进数字经济强国建设发展对于我国而言意义重大影响深远。

  加快发展数字科技,为建设数字经济强国提供坚强基石。尽管我国是数字科技应用大国,却不是数字科技研发强国,很多核心技术依然受制于人。因此,须加强数字科技关键技术攻关和布局,以数字科技大突破带动数字经济大发展。

  一是采取清单制梳理我国数字科技的短板软肋,短期内寻找可靠的替代源和备份源,使“卡脖子”技术不因外国的封锁而断供。

  与此同时,发起专项研发计划,集中力量攻克核心电子元器件、高端芯片、操作系统、数据库、工业软件等短板,补齐数字科技研发链。二是面向数字科技前沿领域,设立国家或世界实验室,牵头发起全球大科学计划或工程,更多更好利用全球创新资源,主动嵌入全球数字科技创新链条和生态系统,吸引和积聚全球创新人才。三是支持数字科技试点应用,积极利用智慧城市、智能工业、智慧医疗等发展契机,推进数字新科技先行应用,为数字科技应用提供试验平台和应用场景,在应用中不断完善技术,推动数字经济发展。

  加快推进数字基建,为建设数字经济强国提供有力支撑。我国在发展数字基建方面处于起步阶段,相对而言比较滞后。由此,应科学决策、统筹布局,把数据中心、场景中心、区域中心、应用中心有效结合。

  一是正确处理好政府和市场之间的关系。政府要有战略导向和规划牵引,前瞻布局数字基础设施,与此同时,推动交通、能源、水利、市政等传统基础设施数字化升级。进一步放开市场准入,发挥市场在

  资源配置中的决定性作用,激发社会投资的积极性主动性,把“有为政府”和“有效市场”紧密结合,共同构建数字基础设施体系。二是正确处理好中央政府和地方政府之间的关系。对于中央政府而言,做好数字经济发展的顶层设计,通过制定行业规则、设施标准、规划布局、互联互通等,引导数字基础设施的有效投资和有序建设。对于地方政府而言,充分考虑本地发展情况和财力承受情况,尤其要根据实际需求开展数字基建,提高资源配置效率,注意避免一哄而上,形成重复建设、资源浪费。三是正确处理好供给和需求之间的关系。以需求为牵引,把应用场景建设置于数字基建的重要位置,鼓励大型龙头企业和平台企业依托自身需求参与数字基建,并开放为社会使用,实现数字基建供给和需求精准匹配。合理跨区域布局数字基建,将数字基建同金融、物流、交易市场等渠道打通,形成产业链应用生态。

  加快发展数字贸易,为建设数字经济强国提供强大引擎。随着5G等数字技术的应用和发展,以B2B为主导的产业互联网推动的企业间数字贸易将成为拉动我国数字经济发展的另一强大引擎。须顺势而为,充分发挥我国在电子商务领域的先行优势,依托消费互联网与产业互联网双轮驱动数字贸易发展,进一步提升我国数字经济的效益与质量。

  一是继续做大做强消费互联网驱动的数字贸易,利用数字技术“在线化、无接触、可传输”特性,进一步提升产品与服务的数字化水平,大力发展跨境电商、数字娱乐、在线教育、远程医疗等新兴业态,为人民群众美好生活提供更多高端便捷的消费选择。加大主要电商平台

  的全球化战略布局,通过收购或自建本土化网站,建设更多海外仓、展贸中心和营销服务中心等,带动更多中国产品与服务进入海外市场,形成国内国外双循环,拓展我国数字经济发展空间。二是培育壮大产业互联网驱动的数字贸易。制订实施产业互联网国家战略,构建多层联动的产业互联网平台,推动更多企业“上云用数赋智”,支持打造“研发+生产+供应链”的数字化产业生态,共享产能、技术、数据、人才、市场、渠道、设施等,促进产业互联网带动的新型数字贸易快速发展,使其尽快成为推动我国数字经济发展的强大引擎。

  稳步推进数字货币,为建设数字经济强国提供有力抓手。当前,各国高度重视数字货币的研究与实践,竞相加快央行数字货币布局。对于我国而言,以微信、支付宝为代表的零售支付体系发达,同时,较早启动了央行数字货币的理论研究,加快了央行数字货币试点落地步伐。展望未来,须顺应全球数字货币发展趋势,及早谋划、动态应对、争取主动。

  一是加快战略布局,协同推进人民币数字化与国际化工作,实现国际国内同步部署,强化央行数字货币与数字贸易、数字经济的联动发展,助力人民币更好承担国际贸易、跨国投资的计价、支付、结算职能并发挥世界储备货币角色。二是积极开展试点示范,在试点探索的基础上,优先选择自由贸易试验区、自由贸易港等先进地区整体落地,及时总结央行数字货币发行、运营与管理经验,有序推动央行数字货币多场景推广应用进程。与此同时,积极借鉴国际先进经验,探索央

  行数字货币与其他零售移动支付方式联动互促、协同发展的模式与路径。三是深化系统研究,加强央行数字货币对货币政策、金融运行体系及国际金融格局影响的分析研究,包括短期影响和长期影响、现实影响和预期影响、直接影响和关联影响等,推动数字货币法律体系、监管体系与风险防范体系建设。

  加快完善数字治理,为建设数字经济强国提供制度保障。数字经济正在重塑经济社会运行模式和运行规则,对传统治理方式构成巨大挑战,提高数字化治理水平、为数字经济营造良好发展环境具有重要意义。

  一是以包容审慎为导向,形成正向治理。基于鼓励创新、包容审慎的原则,制定和完善数字经济监管规则,为新业态新模式发展提供试错空间,激发社会创造力。完善数字经济政策激励机制,推进数字政策的跨地区、跨层级、跨部门协同。二是以互利共赢为导向,参与和引导全球治理。坚持以多边主义原则,推动全球数字经济治理体系的共建、共治、共享,充分发挥数据要素对全球创新和经济增长的推动作用。加强技术、标准、规则对接,明确各类数据治理主体的责任和行为边界,维护各国在数字领域的主权、安全、发展利益,特别是要维护好发展中国家的权利,加快消除数字鸿沟。三是以底线监管为导向,促进安全治理。综合考虑技术、法律、经济与国家安全等因素,重点研究解决好数字税收征管、数据有序自由流动、公民隐私保护、知识产权保护、反垄断与公平竞争等数字治理重大课题,制定包括供

  应链安全、信息安全、总体经济安全等在内的数字经济安全制度体系,为数字经济发展保驾护航。

篇十一:五规划座谈会发言

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  《十四五规划座谈会发言稿三篇》

  【篇一】

  今年来,认真贯彻落实**重要讲话精神和党中央决策部署,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务。根据当前经济运行形势,就分管工作提出以下建议。

  一、办好人民满意教育,推进城乡教育优质均衡发展。今年推进招生制度改革,暴露出我州城乡义务教育距离优质均衡还有一定差距,城区学校挤,农村学校空。下一步,学习推广泸溪县经验,让每个孩子享有公平而有质量的教育。第一,均衡城乡学校布局。根据人口分布、地理特征、交通资源、城镇化进程和学龄人口流动及变化趋势,统筹城乡学校布局,办好人口集中乡镇学校,科学设置乡村小规模学校,为学生提供公平、有质量的教育。第二,均衡城乡办学条件。推进义务教育学校标准化建设,完善乡镇寄宿制学校功能配套及设施设备,全面改善农村学校办学条件,保障教学设施按标准配备到位。推进信息化建设,配备网络教学设施设备,为所有农村学校提供同步优质教育教学资源。第三,均衡城乡师资配置。建立县管校聘机制,推动教师合理流动,推广今年部分县市城区教师调配的经验,科学配备城乡学校教师。实行紧缺学科教师“走教”制度,建立留住农村教师机制,按需建设农村教师公转房、廉租房,提高乡村教师生活补助,稳定农村教师队伍。第四,均衡城乡学校一体化发展。创新城乡学校结对帮扶机制,探索建立城乡学校教育集团,城镇学校与1-2所农村薄弱校组建联盟校,实行工作目标同步、领导责任同步、工作职责同

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  步、考核奖罚同步,通过以强带弱实现城乡教育达到优质均衡。

  二、认真贯彻落实新发展理念,推动文旅产业转型升级。我州人均次旅游消费不是很高,文旅产业发展需要贯彻新发展理念,加快文旅产业转型升级。第一,补短板激活力。大力补齐短板,促进文化与旅游、旅游与体育等融合发展;创新文旅产品,挖掘**文旅资源内涵,开发一批可欣赏、可阅读、可参与的文创产品,解决旅游市场产品供给不充分问题;加快智慧旅游平台建设,运用现代信息技术,构建传统媒体、新媒体、自媒体等多形式旅游营销格局。第二,协调产业发展。以等级景区创建为抓手,完善景区配套基础设施,推动景区提质升级;促进三产融合发展,提升农业产业素质,促进二产业结构调整,推动现代服务业高质量高效益发展;实施乡村旅游扶贫工程,促进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展,让文旅产业发展惠及民生。第三,坚持绿色生态。按照“原生态、原文化、原遗址、原住民”四原保护原则,结合文化生态保护区建设,保护好民族特色、历史文化、自然山水,发掘**文旅资源独特价值,利用世界品牌、国家a级景区,提升品牌影响力;按照绿色、低碳发展方式,打造高品质的文旅产业,促进可持续发展。第四,实现内外联动。围绕打造成国内外知名生态文化公园和世界旅游目的,出台鼓励文旅产业发展的优惠政策,做大做强一批文旅市场主体,促进文旅产业内外联动,提质转型增效。

  三、坚持以人民为中心的思想,推动老旧小区改造。我州**年纳入老旧小区改造计划166个,目前开工建设34个,占年度目标任务

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  20.5%;2020年纳入改造计划**3个,目前开工建设26个,占年度目标任务19.5%,改造进度缓慢。下一步,加快进度,让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。第一,加强政策学习、研究和宣传。认真学习国办发﹝2020﹞23号、**建城﹝2020﹞50号等文件,深入研究政策,明确部门职责,尽快形成合力。要加强政策宣传,引导群众自愿参与,变“要我改”为“我要改”。第二,加大工作统筹力度。进一步落实“省州统筹、县市落实、街道和社区全程参与”的工作机制,充分发挥基层组织在改造中的主导作用,街道、社区统筹协调业主委员会、物业服务公司等做好宣传发动、群众意愿政绩、矛盾纠纷处理的工作。第三,加快改造项目审批。结合工程建设项目审批制度改革,优化项目工程规划许可、施工许可、竣工验收等相关程序,程序能并则并,时限能压则压,提高项目审批效率。第四,建立多元资金筹措机制。老旧小区改造资金坚持“谁受益、谁出资”的原则,政府、产权单位、居民合理共担。居民可通过直接出资、使用(补交)住宅专项维修基金、提取个人公积金、投工投劳、捐资捐物等方式筹资;政府利用中央补助资金、配套资金、地方债等方式筹资,重点支持基础类改造内容;水电气等运营企业承担一定的设施改造费用;鼓励小区物业服务、电梯、物流、商贸、停车场等企业通过收益参与老旧小区改造;金融机构对实施老旧小区改造的企业提供信贷支持,建立多元化的可持续资金筹措机制。

  四、科学划定“三区三线”,稳妥推进国土空间规划编制。根据中央统一部署,到2020年基本建立国土空间规划体系,要高度重视

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  国土空间规划编制,合理确定“三区三线”,科学谋划未来**年国土空间开发保护格局。第一,加强对国土空间规划编制的领导。各县市党委、政府主要负责同志要亲自研究本县市国土空间规划编制工作,保证规划具有科学性、实用性,在落实国家政策的前提下为地方发展提供空间保障,为“十四五”发展规划、各类项目落地预留空间。第二,统筹推进“六线”划定工作。统筹好生态红线、基本农田保护线、城镇开发边界线、自然保护地范围线、产业园区边界线、历史文化保护线。建立联席会议制度,相关部门通力配合,共享成果,消除冲突,为全州生态保护、经济发展提供空间保障。结合“三调”成果和“月清三地”专项工作,分析“批而未供”、“供而未用”的潜力建设用地,合理预估建设用地规模,合理确定城镇开发面积。产业园区要放在城市边界线内,旅游设施在城镇边界线外定好点,为未来项目建设预留空间。第三,做好“十四五”规划与国土空间规划的对接。摸清“十四五”规划项目的选址意向和用地需求,确保项目选址符合“三线”管控要求和部门专项规划要求。注重集约节约,合理确定项目用地规模。要信息共享,及时提交“十四五”规划项目建议矢量范围坐标,确保项目落地空间规划。

  另外,加强不动产登记办证工作,实行房地产建设项目过程监管,以“交房即办证”为目标,加强部门信息互通共享,推广“互联网+不动产登记”运用,优化流程压缩时限,提高办证效率,进一步提高不动产登记服务水平,提升群众满意度。

  【篇二】

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  根据会议安排,我就“十四五”全州工业和信息化、交通运输、生态环境保护工作作个发言。

  一、关于工业和信息化工作。在当前和今后一个时期,国家实施制造强国、推进“新基建”、立足国内大循环、畅通国内国际双循环,在这样一个大背景下,我认为,“十四五”期间是我州工业和信息化实现“破瓶颈、提质量、增效益”的战略机遇期、转型发展期和提质增效的黄金期。“十四五”期间全州工业和信息化要持之以恒实施制造强州战略,力争到2025年,全州工业经济占gdp比重达30%,年均提高1.5个百分点;全州累计新增规模以上工业企业200家;工业投资、技改投资年均增速达12%以上;工业企业研发投入占主营业务收入比重达全省平均水平;园区规模工业增加值占全部规模工业增加值的比重达80%。重点从以下方面着力。一是在打造优势产业链上下功夫。强化全产业链思维,重点推进白酒、锂电池、智能小家电、铝基复合材料、锰锌矿产品等优势产业链向中高端迈进,大力培育生物医药、“四新”经济等新兴产业。积极探索产业链发展的“**模式”,推行产业链链长制,力争到2025年,白酒产业突破100亿元,锂电池、智能小家电产业产值分别达50亿元以上。二是在推进园区提质上下功夫。到2025年,创建1家国家级园区及一批省级特色产业园区,力争每年实施100亿元左右的园区建设投资计划,协同引进产业链配套企业。围绕州域三大经济区建设,加快推进园区调规扩区工作,单个园区规划面积达到5平方公里以上,全州累计新增公共标准厂房500万平方米。三是在培育企业主体上下功夫。支持龙头企业主导或

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  参与国家、行业标准制修订,引导中小企业专注细分领域,加强入规企业培育,到2025年,全州累计新增规上工业企业200家以上。促进存量工业技术改造,每年滚动实施100个投资500万元以上的技改项目。每年规划引进100个左右产业项目,鼓励技术提升和产品创新,培育一批“名优特新”工业产品和品牌。四是在强化通信、电力等保障上下功夫。“十四五”时期,全州力争完成通信基础设施建设投资28亿元,完善5g等新型基础设施,拓宽5g示范应用场景,以工业互联网引领数字化转型。力争完成电网建设投资65亿元,重点推进**500kv,凤凰、古丈220kv变电站建设,调整110kv、35kv变电站布局,加快推进中低压配电网改造升级,实现我州220kv电网环状运行,形成以500kv为骨干、以220kv为支撑、110kv辐射全州可靠性及稳定性较强的区域性电网,为制造强州建设提供电力保障。

  二、关于交通运输工作。“十四五”期是我州全面决胜脱贫攻坚战后,向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期,是全面推进交通强国战略部署的第一个五年规划期。全州交通运输工作将以建设人民满意交通为目标,充分把握国、省“十四五”规划机遇,把握乡村振兴、一带一部、承接产业转移、全域旅游、民族地区、革命老区等重大政策,把握交通“先行官”定位,适度超前,大力推动以高速公路、铁路为骨架、以国省干线为脉络、以“四好农村路”为末梢,连通全国主要经济区、对接周边省市、通达州域内各县市、乡镇和村庄的综合交通枢纽体系建设,为打造国内外知名生态文化公园和旅游目的地提供交通支撑。一是在规划引领上求突破。主动对接国家和省级规划、精品文章

  周边地区规划,按照“要素跟着项目走、项目跟着规划走”的要求,做好全州交通运输“十四五”规划,特别是以争取城乡客运一体化、全域旅游生态景观路建设、**赣边综合交通运输发展等试点为抓手,结合建设产业路、资源路、示范路和打通断头路,创新项目包装思路,争取更多项目进入上级投资规划“笼子”,力争完成交通投资1000亿元左右。二是在项目建设上持续发力。坚持以项目为抓手,推动项目落地实施。铁路方面,规划建设**,建设里程434公里,力争实现我州县县通高铁的目标。同时,积极争取**铁路专用线。民航方面,依托**机场建设,规划建设8县市通用机场。高速公路方面,积极争取**等项目,力争“十四五”期间启动实施一批。干线公路方面,以“一轴两环五纵八横”为主骨架,规划建设g209凤凰至吉首、g352永顺芙蓉镇绕城线等国道项目12个、省道项目**个。同时结合老区振兴战略,围绕茨岩塘、塔卧规划建设一批红色旅游干线公路以及重要经济干线项目8个。农村公路方面,提质改造通村组公路**公里,建设通村组硬化路1000公里,建设安防工程5000公里。三是在运输服务品质上不断提升。全州规划建设6个综合客运枢纽,**个客运站场,6个物流园区,351个建制村物流点,1000个建制村停车场,800个招呼站,完成8县市城乡客运一体化建设,推进公、铁、水、空顺捷转换。同步推进物流“降本增效”,完善物流集疏运体系,加快实现更高水平的人便其行、货畅其流,让广大群众享受到更加公平、更有效率的交通运输服务。

  三、关于生态环境保护工作。“十四五”生态环境保护工作,将

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  深入贯彻落实**生态文明思想,以国家生态文明示范区建设为抓手,以改善生态环境质量为核心,不断夯实生态环境基础设施,推动生态优先、绿色发展。一是守住环境质量底线,打好升级版污染防治攻坚战。到2025年,实施好大气污染防治项目,实现全州县市环境空气质量优良天数比例达到92%以上,细颗粒物(pm2.5)年平均浓度达到35μg/m3以下;实施好水污染防治、生态环境保护修复、城乡环境基础设施建设等项目,实现工业园区污水处理设施全覆盖,工业污染源、城镇污水处理厂稳定达标排放,全州水系国控、省控断面水质优良率100%,县级以上城市集中式饮用水水源地水质全面达标;深入推进花垣县矿业整治整合,基本形成绿色矿山发展新格局;实施好土壤污染防治、资源节约循环利用等项目,全州重点污染物排放总量削减比例、受污染耕地安全利用率及污染地块安全利用率达到省下达指标要求,基本实现生态环境领域治理体系和治理能力现代化。二是建立健全生态文明体制机制。全面完成生态环境监测和执法管理体制改革,建立健全生态环境保护监管、生态补偿等体制机制,完善“三线一单”管控、环境污染责任保险、生态环境损害赔偿、环境信用评价、环境资源承载能力监测评价等制度,提高新增产能质量,优化新增产能布局和结构,为高质量发展提供政策支持。

  【篇三】

  近年来,平安稳定工作在州委、州政府的坚强领导下,各级各部门担当尽责,实现了政治安全、社会安定、人民安宁的目标,民调、警调、扫黑除恶专项斗争等位居全省前列,**工作全省先进。为抓好

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  当前和今后一个时期的平安稳定工作,建设更高水平平安**,提出以下五点个人建议。

  一要高度重视社会治理创新。做好社会治理创新,是建设更高水平平安**的迫切需要。要高度重视社会治理创新,紧抓州域社会治理现代化试点的契机,坚持把基层作为社会治理的大舞台和检验治理成效的大考验,以新时代县域警务工作为抓手,以防范化解基层社会风险矛盾为着力点,坚持和发展“枫桥经验”,大力推动“政治、自治、法治、德治、智治”在基层实施,全力构建共建共治共享格局。强化源头治理、系统治理、依法治理,加快推进基层社会治理现代化,大力夯实更高水平平安**的根基。

  二要常态推进扫黑除恶专项斗争。在州委州政府坚强领导下,全州公安机关把专项斗争作为政治性、战略性、基础性重大工程来抓,勇当主力、勇挑重担,努力书写扫黑除恶**公安答卷,群众对犯罪现象评价位居全省第2。中央初步明确,从明年起,扫黑除恶将转入机制化常态化开展,中央层面建立健全“六个常态化机制”,即智能公开的举报机制、打早打小的惩处机制、源头治理的防范机制、精准有效的督办机制、持续推进的领导机制、激励约束的考评机制,需要全州持续提升政治站位,不断加强组织领导,始终保持高压严打之势,努力使人民群众安全感更加充实、更可持续、更有保障。

  三要扎实防控社会稳定领域突出风险。当前,社会稳定领域面临不少突出风险,道路交通安全领域,依然是亡人事故最多的领域,除了基础设施欠账较多外,职能部门协同不够,一些顽瘴痼疾易复发、精品文章

  难根治。房地产领域,全州“问题楼盘”存量较大,侵害了群众的切身利益,影响了社会稳定;涉众型犯罪领域,非法集资、传销等涉众型违法犯罪在**有深厚土壤,涉众主体风险监测预警不精准,防范教育没有实现全覆盖,龙山商银公司非法集资事件给我们敲响了警钟。校园安全领域,机制制度建设有待完善,综合治理、齐抓共管效能不足,风险隐患存量没有“清零”。个人领域,涉退役、涉访、涉毒等重点人员源头稳控不到位,近期吴家岭、丁海燕事件,影响了社会稳定。要坚持用大概率思维应对小概率事件,全力构建风险防控型警务新模式,建立风险常态化排查工作机制,严密防控政治安全、社会稳定、社会治安、公共安全、网络安全领域的重点风险,全力确保“五个不发生”。

  四要切实支持公安队伍教育整顿。今年7月以来,中央政法委部署开展全国政法队伍教育整顿试点工作,公安部、省公安厅部署开展全国、全省“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿。州委高度重视,红专书记主持常委会专题研究,全州公安机关对标贯彻、全面启动,通过教育整顿实现“忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明”。锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的**公安铁军,需要坚持党的绝对领导、全面领导,也需要请纪委监委、组织部、政法委支持公安机关刀刃向内、刮骨疗毒,清除害群之马、纯洁公安队伍,同时运用多种手段做好教育、挽救民警工作,确保民警轻装上阵、用心工作。

  五要大力加强治理能力建设。抓好“十四五”编制规划,突出加

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  强治理能力建设,不断提升正规化职业化专业化水平。大抓科技应用,坚持把科技赋能作为现代警务运行的最强动力源,加快“智慧公安”建设步伐,全面推动科技成果实战转化,建设高水平立体化、信息化防控体系。大抓基层基础,实施基层基础提质工程,推动基层所队建设纳入十四五规划,加强城乡社区警务建设,推动社区民警专职化,建强“驻村辅警”,依托综治中心和网格化平台手段,打通城乡治安“最后一公里”。大抓人才建设,聚焦主业主责,大力培养适应公安职业特点和岗位需求的专业化、实战化人才,夯实可持续、高质量发展后劲。大抓规范执法。创新执法理念,完善执法制度,改进执法方式,强化执法监督,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。

  内容仅供参考

篇十二:五规划座谈会发言

 座谈会发言稿1尊敬的各位领导、姐妹们、同志们:

  首先请允许我对在座的所有的女士们说一声:“节日好!”对工作在各级妇联部门的领导和同志们道一声“你们辛苦了!”在这隆重而热烈的“三八”妇女节庆祝仪式上,我能有这次发言的机会,应该感谢领导、姐妹、同志们对我的的厚爱。这实际上是代表着市妇联领导对我们科技开发中心妇女工作以及美国小海龟儿童成长俱乐部工作的肯定。下面我就几年来的工作向各位领导、姐妹们做一下简单的汇报。我汇报的题目是:“女人、社会与自我”,希望能得到领导和姐妹们的指导。

  作为女性,我们大都同意有一份体面的工作、生儿育女、相夫教子就行了,我们似乎很难回答自己活着的意义究竟是为什么!因为改变这个世界似乎都应该是男人该干的事。

  我虽然出生在知识分子家庭,却仍然遵循男主外、女主内、夫唱妇随的家庭分工模式。结婚后,从社会到家庭,甚至单位领导都来做我的工作,就是要求我先扶持丈夫成功了,你这个家庭才能在社会上有一席之地,即使女人再能干、再有理想也比不过男人。这时,我觉得女人价值的体现,不光看她能否洗衣、烧饭、生孩子,而是看她能给男人多大的动力与激情。我下定决心一定要把所有的精力都投入到支持丈夫身上,做到问心无愧!结婚后,为了作一个贤妻良母,我处处迎合着丈夫的喜好而行动,放弃了喜欢的专业,放弃了所有的爱好和业余生活,学起了丈夫的专业——-工业自动化。1990年12月份,为了证明自己的贤淑与奉献,我由东平县供电局调到丈夫的单位工作——-东平县科委工作。这是我人生的一大转折,这个转折让我饱尝痛苦,同时让我的人生经历硕果累累。当时我称之为折磨人的“折”。这一转就是十八年!随着时间的推移,丈夫的工作日益受到重用和赏识。由于项目的成果转化率高,我们夫妇于1994年10月被人才引进到莱芜市科技局,这里的工作环境,对于酷爱科研开发的丈夫来说简直是如鱼得水,他不分昼夜的编程序、搞测试。功夫不负有心人,在各级领导的关怀和帮助下,在来莱芜不到十年的时间里,从莱芜市十大杰出青年到国家劳动模范,从莱芜市政府重点联系专家到享受国务院政府津贴的专家,从县级领导到山东力创的,各种各样的花环和荣誉相继落入丈夫的手中。

  “军功章有你的一半”、“成功的男人背后必定有一个伟大的女性”等各种赞美也令我目不暇接。面对这一切,我却品出了其中的苦涩,虽然车子、票子、房子和孩子,该有的都有了,但我仍不满足。感觉似乎还缺少点儿什么或者丢了点儿什么,潜意识里我有些不甘心。

  女人及其在社会中的价值,在我们奋斗的过程中似乎得到了完美的体现。在此过程中我整体的感觉有两点:第一点:两个人在一起就是个整体,不进则退。第二点:整个奋斗的过程中看上去我是沉默的,如鲁迅所说:不在沉默中爆发,就在沉

  默中灭亡。十八年以来,丈夫一直义无反顾地往前冲。每变换一次岗位,我都要经历一番挣扎和学习,每次都是当我在这个岗位上干得刚有起色时,由于家庭和丈夫的原因我又得换岗,一切又得从新开始!虽然曾连续七年被评为科技系统先进工作者,但总有“命运在作弄我”的感觉。为此,我一直非常郁闷。

  三年前,女儿正值青春期,我三天两头的被女儿的老师叫到学校,说女儿太叛逆,与同学闹矛盾,与老师顶撞,成绩一再下滑,这样下去很难考入高中。对女儿的教育一向是十分自信的我,也开始有了困惑,肯定是哪个方面出了问题!但又不知道是哪个方面出了问题!直觉告诉我,由于长期的压抑,我的心理状态好像出了问题。好像迷失了“自我”!鲁迅说:梦醒了无路可走是最痛苦的。这是对我那个时期的写照。

  什么都不是盲目生活的理由,树立自己的理想,做自己喜欢做的事。2005年9月15日,我从网上查到济南有一家关于心理学的培训学校。国庆节期间我带着足够的现金和满脑子的困惑,自己开车到济南学习心理学,一方面为了自救,另一方面是为了寻求教育女儿的灵丹妙药,同时也踏上了寻找自我的征程。

  通过学习我知道,马斯洛把人的需要分为五个层次:生理需要、安全的需要、爱和归属的需要、尊重的需要以及自我实现的需要。需要的这五个层次,是一个由低到高逐级形成并逐级得以满足的,当所有较低层次的需要都得到持续不断的满足时,人才受到自我实现需要的支配。我是到了高层次需要——-“自我实现的需要”阶段。我的心理状态并没有出现问题,通过做心理测试也证明了这一点。积攒了十八年的疑虑,甚至活了近四十年的困惑,似乎全让心理学知识给解决了!仅仅半年的学习,解放了我整个的身心,这次该我如鱼得水了!学习期间,我把中小学生常见心理问题定为自己的主攻方向。6个月后,我一次性顺利地考取了国家二级心理咨询师资格证书。

  十八年的时间,我先后变换了十一次岗位,经历了七个专业。正是这些不同寻常的经历,让我拥有了丰富的阅历和对人生透彻的感悟,也为我现在的职业带来了丰富的人生体验,具备这些,对于一名心理学工作者来说如虎添翼。

  学成之后,我首先对教育女儿的方案迅速地进行了调整,女儿的身心很快就有了明显变化,去年顺利地考入了一中实验班。女儿问题的顺利解决,使我想起了其他类似的孩子。于是在丈夫的大力支持下,我利用业余时间经过慎重考察,于去年6月份,把美国小海龟儿童成长俱乐部引入了莱芜。

  美国小海龟儿童成长俱乐部的引入,填补了我市提高儿童综合能力的空白,是一家寓教于乐、提高儿童的非智力因素和综合能力的场所。目前开展了感统训练、皮纹测试、中小学生常见的心理问题辅导以及成绩分析等业务。自开业以来,通过给孩子做皮纹测试,让孩子在报辅导班、学习方法等方面,使家长少走了很多弯路;根据“感觉学习与运动学习的不断互动便形成了感觉统合,感觉统合不足,便会形成脑功能的反应不全,引发学习上的困难”这一理论基础,我们对一些成绩不理想

  的孩子进行成绩分析后,又进行针对性训练,迅速地提高了孩子的学习能力,帮助无数名所谓的差生、后进生进入到班里的上游,有的甚至迅速排到了班里前十名;周末我利用所学的心理学知识和助人技巧,成功地帮助了若干名辍学的中学生重返校园;通过行为干预,帮助数十名小学生改善了不良学习习惯和行为;通过调整认知,帮助十几名大学生顺利地度过社会适应期。不到一年的时间里,我帮助了近百名大中小学生摆脱了不良的心理状态。这些充满爱心的工作,不但让我找回了自己,而且在神上得到了前所未有的满足和充实。

  从我的经历中我总结了两点收获。第一点:作为女人,目光要远大,要看得准一个男人在迷惘、落魄时鼓励他,支持他。第二点:一个女人要想获得她需要的东西,必须发展,必须提高,这样才能在精神上立于不败之地,才能活得幸福、快乐。当然,每个不同的女人有不同的生存目标,就算你是为了一个别人看来最不起眼的小事活着,只要你觉得是幸福的,而且可以一直那样幸福着,你的生存就是有价值的。

  总之,“女人、社会与自我”三者之间的关系及其价值的体现是一个渐进的长期过程,只要我们每一位女性有自强自立的思想,遵循时代潮流,讲究科学方法,以诚挚的热情去不懈地努力,就一定能完成自我完善的目标,成为名副其实的新时期女性!最后祝各位领导、姐妹们合家幸福,工作顺利!谢谢!座谈会发言稿2我们深知电子银行已经潜移默化着我们的生活,也逐渐成为新一代中青年们必不可少的“掌中宝”。今年,我行为何如此大力度的推广互联网金融,也因为电子银行这个渠道已经深入人心,它渗透到各行各业,与我们的生活开始息息相关,并且将主导着我们客户未来的需求,掌握我们客户的依赖度。那么金融长什么样?金融长这样,稳健、大气、有内涵;互联网长什么样?互联网长这样,任性、活泼、有魅力。当这两个事物碰到一起便会发生很多的故事,就像一部叫做《北京遇见西雅图》的电影。而今天,我们就要把,在电子银行间摩擦出的互联网金融的火花在工行青年间绽放一下。

  我们讲互联网金融带给我们很多的变化,因为市场变了,因为客户变了,因为竞争对手变了,所以,我们也要变。整个电子银行都在转型,我们从做渠道向做平台转型,原来我们做网上银行、手机银行、微信银行、电话银行,现在我们做直销银行平台、开放式网络银行平台。为什么我们越来越需要推广我们的电子银行?原因很简单嘛,因为我们银行需要,我们要走在时代前沿,要降低成本支出,要绑定客户。但最重要的是客户迫切的需要,他们需要快餐式的便捷,客户开始越来越懒,越来越怕麻烦,服务要求越来越高。如今,以不变应万变的方法就是改变,从现在开始改变!

  客户在变,客户交往的模式也在变。原来我们讲天涯若比邻,现在真的实现了天涯若比邻,大家可以通过社交网络形成一个社区,但有的时候可能也是比邻如天涯。很多的家人在一起,可能他们在各看各的手机。我们有没有发现,如今的客户越来越把自己当成上帝,喜欢低头看手机屏幕,厌倦等待,习惯性把投诉放在嘴边,对服务质量要求越来越高。而电子银行便可以很大程度的减轻柜面工作的强度和压力,当我们营销出一个电子银行服务,并且将后续教学服务做好,那这个客户以后一些微不足道的小业务也不会走进柜面,当客户经理能深入维护这个客户,那贵金属、基金、分期付款,各项中间业务等小指标都可以如约而至。如果大家觉得工作强度大,那我们就开始营销电子银行吧。如果大家觉得工作压力大,那我们也开始营销电子银行吧。

  竞争对手变了,这已经不仅仅是像在桂林,过几年就多几家银行的入驻,瓜分我们的大蛋糕,而今已是原来做电商的跟我们是合作关系,现在变成了竞争关系,而且竞争的方式跟我们原来的方式还不一样。这就出现了所谓的用电子银行思维,用互联网的方法来做事。电子银行和互联网确实给我们提供了一个新的看问题的角度,新的思考问题的维度,以及新的营销的方法。所以电子银行的大力推广势在必行。

  我们的电子银行发展将是一场持久战。各大银行也开始在抢占电子银行这个隐性的大块蛋糕,但我们需要激活我们的潜在客户群,我们需要慢慢将电子银行这个“蓝筹股”植入客户脑海,而后用所谓的网络倍增效应。比如大家一块吃饺子,大家吃的越多,每个人吃的也越多。最显著的例子就是微信,用得人越多,大家越爱用。

  青年员工是推广电子银行的主力军,借此机会我希望对我行的青年员工说几点希望:

  1、首先,我希望我们工行的青年员工可以十分熟悉我们的电子银行产品,彼此多交流,电子银行部可以送教上门,作大家有力的后备军。

  2、再者,我希望我们工行的青年员工热爱我们的电子银行产品。只有热爱自己的产品,才能在营销时让客户觉得不是在营销,而是让客户感同身受。

  3、希望各个渠道都可以看到工行青年员工的身影,“线上+线下”、“渠道+实时”、“多场景应用”,青年员工像海绵,对新生事物的接受力是很强的,大家多学习,积极把握前沿信息科技发展成果,更加敏于客户体验、长于提出建议,打造一个以平台战略为牵引、以智能金融服务为重点、以线上线下交互为特色、以大数据全面应用为支撑的金融服务新模式。

  最后,希望我们的青年员工在这个电子银行带动的快节奏“新常态”下,以锐意创新的激情投身实践,以艰苦扎实的奋斗成就人生,不断创造新的工作业绩,不断书写人生的华丽篇章。

  座谈会发言稿3为纪念五四青年节,进一步加深行领导与青年员工的交流,及时了解青年员工在招行学习成长的感受,招商银行西安分行于5月7日召开青年员工代表座谈会,分行行长室成员及人力资源部、公司银行部、会计部负责人参加了此次座谈。

  本次座谈会紧密围绕王冰剑行长在五四青年节《致全行青年员工的一封信》的内容,针对青年员工如何加快自身成长、如何发挥青年员工的优势提升分行创新氛围以推动业务发展和“二次转型”、如何把握年轻员工特点加快员工队伍建设等问题进行了深入的探讨。

  会上,19名青年员工代表激-情洋溢的发言使得整个会场掌声不断,大家以自身的成长经历很好的阐释了会议的主旨。大家在回顾、总结自己成长路径的同时,规划了今后发展的蓝图。每一张朝气蓬勃的脸上都透出自信和坚定,每一段成功的历程都铭刻着奋斗和拼搏。青年员工挑战自我、突破自我、超越自我的勇气和信心感染了全体参会者,使大家倍受鼓舞,对招行美好的未来充满希望。

  之后,李金萍行长助理宣读了分行团委五四评先评优活动的表彰通报,王冰剑行长、任莉副行长分别为获奖集体和个人颁奖,并对获奖员工表示祝贺。

  最后,王冰剑行长在总结发言中对广大青年员工对分行的贡献给予高度肯定,并向青年员工提出了四点殷切希望:一是青年员工是招行的希望,未来是属于年轻人的,招行为年轻人提供了很多机遇,希望青年员工将招行作为实现理想的地方;二是青年员工要有远大的理想。年轻人初出校门时有很多理想,但是在面对实际工作时可能会有困惑,要把书本和实际结合起来,才能实现理想。青年员工要不怕困难、不怕挫折,要站的更高、看得更远,树立自信心和自强不息的精神,在未来的发展中比别人早走几步。三是青年员工要不断完善自己。年轻人的经历、阅历、经验都比较少,要在日常工作中不断揣摩、总结,实现自我完善、自我提高,成为各个岗位的行家里手。四是青年员工要注意职业操守。银行业是高风险行业,青年员工一定要认真学习、领会、执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,提高自身职业素养。

  座谈会发言稿4各位领导、各位同仁、青年朋友们:

  我叫__,今天,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。

  这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。

  这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。

  我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们,行长曾经说过:“建设银行的改革需要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,奏响银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇,不负张恩照行长寄予我们的殷切希望,行动起来,让改革见证我们的青春,让我们用知识加汗水,去顺应新改革、拥抱新希望,迎接新挑战,让青春在改革中飞扬!谢谢大家!座谈会发言稿5复员军人同志们、__领导及原部队的老首长们:

  你们好!时值中国人民解放军建军__周年之际,我仅代表市政工程管理处的党政班子及全体职工,向你们——曾身披戎装、戍边卫国的复员退伍军人们致以节日的问候和崇高的敬意!

  伟大的中国人民解放军,在中国共产党的领导下历经了艰苦卓绝的国内革命战争、八年的抗日战争和三年的解放战争,才赢得了中华人民共和国的建立。在长达五十年的社会主义革命和社会主义建设之中,中国人民解放军又和全国人民一道,自力更生,艰苦奋斗。为祖国为人民立下了不朽的功勋。

  近些年来,我处先后接纳了近七八十名复员军人,这为我处增添了新的力量、补充了新的血液。实践工作证明,我处的复员军人发扬了人民军队吃苦耐劳、敢打硬仗、作风严谨和听从指挥服从命令的光荣传统,为我们城市建设和管理的发展壮大做出了巨大的贡献。你们无槐于解放军大学校里培养出来的优秀战士,无愧于新时代最可爱的人。希望你们再接再厉,努力学习,发扬革命传统,争取更大光荣,在立新功。演讲稿

  同时我也号召我处的干部和职工,向复员军人们学习,团结一致,努力拼搏,抓住机遇,完成好市委、市政府和建委交给我们的各项工作任务。

  复员军人同志们,市政因为有了你们才朝气蓬勃;市政因为有了你们才兴望发达;市政因为有了你们才能打胜仗;市政因为有了你们才虎虎生威!最后祝在座的复员退伍军人们,我们民兵同志们,节日愉快,工作顺利,生活美满,万事如意,今天玩的开心!谢谢大家!

篇十三:五规划座谈会发言

 在“十四五”党建规划工作座谈会上的发言

  各位领导、同志们:

  我是“两新”组织党工委书记×。首先,感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说,能够代表广大“两新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策,我今天非常激动、同时也倍感自豪。“十三五”期间,在市委市政府的英明领导下,各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作,但基层反映,在发展党员的实际工作中存在一些问题。

  一是发展指标总额偏紧,结构比例不均衡。目前非公企业和社会组织面广量大,年轻人和高素质人才集聚,但发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题,与企业蓬勃发展的态势形成对比。×县非公企业和社会组织现有党员×名,仅占全县从业人员总数的×%,占全县党员总数的×%,近三年新发展党员×名,仅占同期新发展党员总数的×%。×区非公企业和社会组织从业人口占总人口比值从×年的×%增长为×的×%,而发展党员同比仅增长×个百分点。究其原因,一些基层党组织不能准确把握党员发展数量和质量的辩证关系,对党员队伍结构研究不够,对企业实际现状调研较少,忽视当前非公企业和社会组织的发展活力和潜力,单纯以党员基数分指标、卡比例,简单对非公企业和社会组织分配党员发展计划偏紧,而且分配到各企业各组织计划“旱涝不均”,有的分配较多难以完成,而有的分配较少无法满足需求。×市×家大型非公企业拥有员工×万人,×年发展党员×人,×年发展计划仅×人。×集团×年上半年收到入党申请×份,但年度党员发展计划仅×人(×县×医疗集团×年收到入党申请书×份,党员发展计划仅×人。)。×县×年×个非公企业和社会组织党组织,仅给×个非公企业党委分配了党员发展计划,其他的则需到挂靠乡镇(街道)党委争取名额。

  二是培养对象较为缺乏,源头活水不够。非公企业和社会组织发展的不确定性和用工制度的灵活性,造成员工流出流入相对频繁,且“苗子成材”需要周期,党员培养对象甚至刚发展为党员因离职跳槽等原因转出,发展党员过程普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、户口所在地和企业党组织“双政审”制度执行难等问题,发展党员计划难完成,甚至出现个别基层党组织发展党员降格以求现象,近年在新发展党员中推优和先进模范减少幅度较大。×年至×年,×市非公企业发展党员×名,仅占同期发展党员总数×%;社会组织发展党员×名,仅占同期发展党员总数×%。×县、×县、×县均存在×年无新发展党员企业。×县非公企业和社会组织因员工流失,今年×名入党积极分子中仅×名培养为党员发展对象。×区×年×家非公企业和社会组织党组织有×家未完成党员发展计划。×区×控股集团有限公司党支部×年推荐入党积极分子中×%人员辞职。×区×科技园党总支发展×名入党积极分子和×名入党申请人因离职中断入党程序。宜阳县×年在非公企业和社会组织中推优党员数不到×年的一半。

  三是党建力量相对薄弱,发挥作用不够。非公企业和社会组织虽实现党组织联合建、挂靠建全覆盖,但分散管理、管理缺位的问题不同程度存在。一方面,党务工作者队伍建设不够。非公企业和社会组织流动性大导致专职党务工作者

  年年换“新人”,业务不熟;下派党务工作者×%以上为兼职,精力有限。同时,针对企业党务干部的培训范围小次数少,未能实现全员覆盖,对发展党员工作政策和程序把握不准,感到“无从下手”。另一方面,联合党组织的党员发展培养活动开展不够。大部分党组织存在重组织建设、轻作用发挥的问题,区域联建因跨行业党员相互陌生、时间分散,行业联建因党员地域分散,无法经常开展活动,党员同志对不在一个单位要求入党的同志认识不够,制约了党建工作开展,党组织政治优势和组织优势难发挥。×县×家“两新”企业均无专职党务干部,×区×%以上“两新”党组织没有党务专干,管理松懈,不少支部坦言心里急但力不足。×区存在×名党建指导员兼任×个联合党支部、×家“两新”组织的情况,精力严重不足。×市近×%的党务工作者反映参加业务学习和培训机会较少(×县非公企业和社会组织党务工作者全是所属乡镇(街道)招商办党员干部兼职,近×%党务工作者反映参加党建业务学习和培训机会较少。)×县×个非公企业和社会组织党组织中有×个是联合党支部,因开展活动时间自主性不足等原因,组织生活流于形式现象突出。×区×集团部分党员离职后,党组织关系未及时转出,影响组织生活开展。×服饰有限公司×年未发展党员。(×县×鞋业有限公司党支部、×县×实验室设备有限公司党支部至今未能成功发展党员)

  四是重视程度仍然不高,内生动力不足。一方面,部分非公企业主是非中共党员身份,虽接受党建工作安排部署,但重业务、轻党建的思想普遍存在,社会组织也更重社会效益。党建与经营“两张皮”导致政策执行上存在偏差和党员权力义务的不统一,从党员中优先考虑选拔中层干部的工作开展不够,发展党员内生动力不足,影响部分优秀青年入党热情。另一方面,一些党员因岗位性强、参与组织生活自主时间少,存在“合意就留,不合意就走”的临时“雇员”心态,把企业和企业党组织混同起来,对党的工作持无所谓态度,甚至存在个别党员考虑到工作不稳定性或年纪大等因素,不主动表明党员身份,成了“口袋”党员和“隐形”党员,真正在生产一线中稳定发挥先锋模范作用的党员人数偏少,党员发展缺乏群众基础,直接影响员工入党积极性。×县×家“两新”组织中,×名企业主是非党,仅×家企业主是党员且担任支部书记。×食品股份有限公司员工×人,×年仅×人提交入党申请书。(×县×机械科技有限公司成立党支部×年来,只有×人提交入党申请。)×区×%的非公企业没有党员。

  建议:一是抓好源头培养,发展过程严设“防火墙”,多看“达标指标”,少看“数字指标”,确保发展质量。在严格控制队伍发展总数的前提下,发展指标适当向“发展强、党建强”的非公企业和社会组织倾斜,严格控制党建基础较差、党组织活动开展不规范企业的发展计划。二是创新党组织活动方式和工作方式,抓好党建工作指导员队伍建设,建立入党积极分子动态跟踪信息库,扎实做好手续接转、培养考察等工作,逐步实现党建工作制度化。三是强化针对党务工作者和先进党员的激励保障,有计划吸收优秀技术骨干和管理人员入党,有意识在岗位空缺时优先推荐党员优秀人才,在业务培训、政治荣誉及职务晋升等方面予以适当倾斜。四是积极做好在企业家中发展党员工作,发挥企业家参政议政作用。加大党建促发展先进典型的选树和宣传力度,引导企业家支持党建工作。

  在全县十四五规划编制工作汇报会上的讲话

  今天召开这个汇报会,实际上是一次集中调度会,目的就是对规划编制工作情况进行一次大汇报、大调度、大统筹、大部署,引导全县上下树立强烈的紧迫意识,把责任和压力传递下去,动员各方面力量,加快全县“十四五”规划编制工作,确保高质量完成规划编制任务,使“十四五”规划成为未来五年乃至更长时期指导×经济社会发展的纲领性文件。

  应当看到,围绕“十四五”规划编制工作,中央、省、市的重视程度前所未有,工作节奏也非常快;×月×日,省委就召开全委会,审议通过了省委“十四五”规划建议;×月×日,市委“十四五”规划建议征求意见稿已经到了我县,并即将召开市委全委会进行审议。我们明显感觉到,“十四五”规划编制工作已经到了非常关键、非常迫切的阶段,必须加快节奏、积极稳妥,高质量、高标准推进我县的“十四五”规划编制工作。

  规划的重要性不言而喻。长期以来的发展经验告诉我们,规划就是生产力,是经济发展的强大动力。科学编制和实施好“十四五”规划,对我县全面建成小康社会奋斗目标的提前实现和全面深化改革目标任务的顺利完成,具有深远的战略意义和现实意义。站在全局的战略高度,“十四五”规划既为未来五年经济社会发展提出行动纲领,也是一项抓当前、管长远的系统工程,更是一级党委、政府履行职能的重要责任。我们一定要强化责任意识和危机意识,善于通过规划把握好新常

  态下时代发展的主动权,调动一切积极因素,扬长避短,克难攻坚,更好地推动科学决策和依法理政。

  总的来讲,加快推进我县“十四五”规划编制工作,必须紧紧抓住以下几个方面:

  一要对“十三五”的完成情况有一个准确评估。“十三五”时期,全县经济社会发展取得重大成就,这一点是肯定的。通过这几年的不懈努力,×经济社会实现快速健康发展,整体经济水平位居全市前列,**入“发展态势最好、民生改善最快、构筑优势最多、突破瓶颈最大、社情民意最顺”历史最好时期。我们要认真“回头看”,对照“十三五”规划认真评估各项工作的完成情况,总结显著成就以彰显实力、盘点亮点特色以鼓舞人心、梳理宝贵经验以启示未来。当然,对ד十四五”时期面临的形势与趋势,机遇与挑战也要有一个清醒的认识。

  二要对“十四五”时期的发展有一个科学定位。第一,关于十四五×发展的定位,最大的定位就是:区域特色县城。充分发挥地处全市西部,离市区城近,×国道、×高速横穿我县的优势,有序推进公共服务设施配套建设,不断完善西部强县功能,强化县城承载能力,打造“×片区域特色强县”。打造和谐秀美家园。充分发挥我县优美的生态环境优势和区域资源特色、产业基础,大力推进农业产业化,在×国道沿线分别建成一定规模的集中连片种植基地,把×高速沿线建成高效、美观的农业生态走廊,形成有特色的“一路一带”。第二,要按照“跳起来摘桃子”的要求,聚焦高质量发展的目标任务,深刻把握经济社会发展面临的新特点和新要求、新目标和新任务、新挑战和新机遇,把困难

  和风险估计得更充分一些,科学测算、合理设置经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设等方面的发展指标,兼顾需要与可能,关注质量和效益,体现前瞻性和可操作性。第三,要通过编制“十四五”规划,对我县经济结构进行深度分析,提出系统的有益建议。要凸显规划的“导向”作用,通过对“三产”结构的科学设立,把“主攻工业、三年翻番”的任务凸显出来,把现代服务业、现代农业、新型城镇化、绿色生态等优势凸显出来,形成×独特的比较优势,在错位发展中实现×经济社会的大跨越。

  三要从严传递责任压力。“十四五”规划编制工作是全县的事,全县没有与规划编制工作无关的单位,也没有与规划编制工作无关的干部。我们必须各负其责、协同作战,紧锣密鼓地推进规划编制各项工作。县四套班子领导要发挥领导作用,加强调研思考,对分管领域未来五年的发展规划要有清晰的定位,指导好规划的编制。之前定下的十大课题,要抓紧落实,将调研成果运用到规划编制中去,形成更多可持续、可复制、可推广的模式。县发改委是“十四五”规划编制的牵头部门,同时也是“十四五”规划纲要的起草部门,要充分发挥主导作用,精心组织,周密安排,协调各乡镇、有关部门齐心协力做好规划编制工作。县各有关部门是专项规划编制的主体,要积极做好专项规划编制工作。各乡镇也要按照分工要求,紧密结合各自功能定位,认真分析研究现状和基础,提出今后五年的发展方向和目标,按时做好镇域“十四五”规划的编制工作。

  四要加强各方面的紧密衔接。一是上下衔接,即加强与国家、省、市规划部门的沟通汇报,做好规划的上下衔接,力争更多的重点项目、重点工程、重大政策列入上级规划。二是条块衔接,即总体规划与专项规划的衔接。专项规划的编制要以总体规划为依据,加强与总体规划的衔接,体现总体规划的要求,相关的专项规划之间也要根据需要进行衔接,避免规划出现目标冲突、任务交叉、资源浪费、重复建设等问题,力求实现整体效益最大化。三是前后衔接,即加强对十三五规划完成情况的分析研判,做好与“十四五”规划的衔接,确保平稳顺利过渡。

  五要切实提高规划编制质量。规划编制是一项开拓性较强的工作,对规划工作者的业务水平要求很高。县委要加强对规划编制工作的领导,对编制工作要加强调度、衔接,确保规划编制工作方向正确、符合实际。各级领导干部尤其是单位“一把手”要加强学习、前瞻思考,对本部门、本领域的规划编制工作要认真钻研,努力成为规划编制的行家里手。规划编制单位要发挥知识密集、人才密集的优势,借助智库的力量,创新工作方法,突出规划的前瞻性、指导性、可操作性,加强对全局性、战略性重大问题的研究,认真把握中央和省市有关工作要求,做到思路、目标、举措等方面互相促进、有机统一。要不断创新规划编制的技术手段,提高规划的科学性、权威性。要学习借鉴国际先进的规划理念和技术,以全球的视野抓规划编制,不断提高规划的前瞻性、科学性。

  总之,做好““十四五””规划编制工作,时间紧迫、责任重大、任务繁重。各乡镇、各单位一定要以强烈的责任感、使命感和高度负责的精神,认真做好““十四五””规划编制工作,在新的起点上谋划×新的发展,描绘更加宏伟的蓝图,为实现我市经济社会新跨越作出积极贡献。

  在全县“十四五”规划编制工作

  推进会上的讲话

  在全县“十四五”规划编制工作

  推进会上的讲话

  刚才,各位领导、各相关部门负责同志围绕“十四五”规划编制和发展谈了很好的意见,充分体现了大家对国家宏观大势的了解,体现了对X县情实际的把握,体现了对X发展的期盼和负责,体现了对X的热爱和感情,这对于进步修改完善好《规划》将起到极大的促进作用,请起草组对会上各位领导的发言及会后收集到的各位领导的意见建议,进行认真的搜集、整理、汇总、吸纳。应该说起草组前期做了大量工作,取得了初步成果。总体看,目前形成的这个规划纲要框架基本合理,思路比较清晰,也比较符合上级要求和X实际。接下来,请X县长牵头,发改委负责,尽快按照这次会议要求,根据大家提出的意见建议进一步修改完善,在深度、厚度、特色上下工夫,增强科学性、前瞻性、引领性、针对性、可操作性,广泛听取各阶层、各方面意见,成熟后提交政府常务会研究、报县委审定后提交县人代会审议。下面,我谈几点意见,供同志们参考:

  编制“十四五”规划是县委、政府今年的一项重要工作,也是全县人民关注的一件大事。作为中长期规划,“十四五”规划对我县未来五年经济社会发展,将发挥宏观性、战略性、前瞻性的引导作用。高质量编制好“十四五”规划,对于X“十四五”期间推动科学发展、循环发展、转型发展、和谐发展,实现追赶超越,争取国家和省市各方面的支持,至关重要。

  一要结合自身实际体现特色。我们的规划一定要立足自身,发挥优势,激发潜能,符合X实际,体现X特色,既有前瞻性、引领性,也有针对性、可操作性,不能“放之四海而皆准”,要一看就是X的规划。

  一要体现X特色的发展路径。X是限制开发的主体功能区,是南水北调重要水源涵养地,保护生态、加快发展、改善民生都是我们最大的责任、最紧迫的任务,这就是我们最大的县情。我们立足县情提出的生态立县、产业强县、旅游兴县三大战略,是符合生态文明建设理念和遵循经济规律、自然规律的,也是与中央提出的绿色发展、协调发展理念相契合的,在实践中证明是可持续的,在“十四五”期间,我们要思考如何按照中央五大新的发展理念和省市新的要求,结合X实际,在坚持中赋予新的内涵,谋划新的支撑,推进绿色发展、循环发展、低碳发展,加快产业结构调整和优化升级,促进经济与生态融合互动,经济社会发展相协调、城乡区域发展相协调、人口资源环境相协调,形成更加符合县情实际、更能体现X特色的发展路径,避免同质化,促进差异化发展。

  二要放大生态X的竞争优势。生态X是我们最大的特色和优势,在“十四五”期间要挖掘潜力,壮大优势,引领全市、全省、全国X产业发展。我们X资源是全国一流的,也是X名符其实的“X”,市委、市政府提出要把X产业打造成生态友好型产业的首位产业,“十四五”我们要在X资源开发利用实现突破,占领高地,要推动X产业向高端产业迈进,有标准、有品质、有含金量,真正是绿色健康的,做到优质、高效、生态、安全,从粗放发展向高端、集群、链式转变。比如,我们的X茶和X,品牌影响力和知名度逐步在扩大和提升,但我们的产业规模、发展质量、综合效益与富民强县的目标还有差距,“十四五”要更加突出主导地位,要有强有力地举措,加快推进产业升级提质,提升与二、三产业的融合度,提高对县域经济的贡献率,真正使两大产业既富民又强县。比如,我们X中药材资源丰富,但开发利用率低,还处于开发链的低端,“十四五”要在X中药材综合开发利用上下功夫、求突破,使生物医药产业成为X产业新的增长极。良好的生态环境、优美的自然山水、独特的地域文化是我们的特色,要立足“XXX”旅游品牌,按照打造X一流旅游目的地和山水休闲度假养生胜地的目标定位,采取“党政推动、企业主体、市场运作、社会参与”的运作模式,突出“生态、休闲、养生、文化”四大特色,突出旅游设施完善、突出旅游文化挖掘、突出旅游商品开发、突出旅游宣传推介,统筹推进茶旅一体化、休闲养生一体化、观光体验一体化和游购娱一体化,努力构建“大旅游、大市场、大产业”的新格局,做特、做优、做强X旅游业。要大力扶持发展文化事业、文化产业,把文化产业的发展作为推动X三产发展的有力抓手。

  三要发挥电子商务等新型业态的引领带动。天猫2019年双十一,全天成交额达到XX亿元,比去年同比增长X%,X双十一单日网上销售额突破了X万元,再一次证明了“互联网+”对中国经济和每个人生活带来的深远影响,对消费的巨大拉动作用。“十四五”要大力实施互联网+战略和新型业态的培育,把电子商务等新型业态作为促进三次产业融合发展的强大引擎,带动健康养生、现代物流、金融服务等业态发展,推进“大众创业、万众创新”。总之,在规划编制中要立足我们的优势,把最大的潜能激发出来,大胆去想、科学论证、求实去干。

  二要坚持问题导向弥补短板。近年来,通过全县上下的不懈努力,我县经济社会持续健康发展,民计民生得到较大改善。但我们还应该看到,我县经济发展仍然面临一些突出问题,如:经济结构不够优、产业质量效益不高、重大项目支撑不足、需求拉动不够强等等。民生改善上也存在一些差距:在社会保障方面,还有占全县总人口X%贫困人口没有脱贫、X万城乡居民处于低保水

  平;在教育发展方面,城乡教育资源还不够均衡,县城学校“大班额”问题还未得到有效解决;在医疗卫生方面,全县卫生医疗机构床位数仅有X张,医疗卫生资源还不能满足群众就医需求,群众看病难、看病贵问题仍未得到根本缓解;基础设施建设方面,城乡道路等级不高,区域交通环线还没形成,还有近X%的行政村群众没有用上优质安全电,等等,这些都是发展中的短板。

  一方面要充分总结“十三五”期间所取得的成果,用“十三五”的成果坚定我们的发展信心,用“十三五”的成果激发我们的发展潜能,一些好的思路和做法要坚持,保持规划的连续性。一方面要坚持问题导向,认真分析县情,找准问题,抓住矛盾,看清差距,明确补上什么短板、突破什么瓶颈、解决什么难题,提出有针对性的对策和措施,最大限度争取获得更多项目资金支持,把影响发展亟待拉长的短板和缺项一一补齐,让人民群众更好地共享改革发展成果。

  三要谋划重大项目强化支撑。我县财力薄弱,要与全国、全省、全市同步建成小康社会,任务十分艰巨,仅靠我县财力支撑不可能实现。只有尽可能多地争取上级项目和资金支持,才能使我县经济社会发展速度更快,民生改善就更好。编制规划,其实也就是提出项目、研究项目、编制项目。项目的谋划程度和争取数量直接决定着我县“十四五”期间发展空间与成效。要紧盯国家“十四五”在“保持经济增长、转变经济发展方式、调整优化产业结构、推动创新驱动发展、加快农业现代化步伐、改革体制机制、推动协调发展、加强生态文明建设、保障和改善民生、推进扶贫开发”等10个方面的突破重点,在产业发展、社会事业、生态环保、基础设施建设、民生改善等领域进一步策划、筛选、论证一批重大项目,加强与上级主管部门对接,争取更多的项目和对策建议进入中、省、市层面的规划,为增后劲、促均衡、上水平提供支撑。同时,要了解掌握我们没有规划而上级有安排的项目,市上在编制规划时,为加快我县旅游发展,就为我们编制了小飞机直升机场项目。比如,在社会事业方面,国家全面放开二孩后,随着学龄儿童数量不断增加,对教育、卫生等公共服务的需求也会增大,在规划中要充分考虑生育政策调整带来的变化和需求,要在教育、卫生等公共服务基础设施上超前谋划一批重大项目,提前做好规划布局。

  四要高质量完成规划编制工作。“十四五”规划编制工作要突出改革创新、思想解放,要突出转方式、调结构,要突出生态文明和扶贫攻坚,要突出追赶超越、稳中求进,要突出对外开放和协调发展。一要加强领导,形成合力。各级各部门要高度重视,精心组织,按照分工要求,扎实做好本行业、本领域的编制工作,需要联合编制的专项规划,部门之间要加强协作,搞好配合。各位分管副县长要亲力亲为,督促检查,严格把关;各相关部门一把手必须亲自挂帅,专人负责。同时,各专项规划的编制要服从县发改局的总体安排。二要加强宣传,广纳谏言。要提高编制的透明度和社会参与度,进一步广泛征求各方面意见。要邀请专家参与讨论和论证,主动征求他们的意见;县政府网站要开辟专栏开展建言献策、县民调中心电话征询等活动,广泛征求意见建议,使规划充分纳民意、接地气;要广泛听取人大代表、政协委员、老干部、企业家代表、专家学者等社会各界的意见建议,使规划决策更科学、更民

  主。三要上下联动,搞好衔接。要加强与市上规划的衔接。请继林县长牵头,就“十四五”总体规划专题到市发改委汇报一次,必要时再到省发改委或相关部门去汇报。各分管县长就分管领域的专项规划也要到省市相关部门衔接汇报,确保规划与上级部门专项规划同步。各个专项规划要加强与总体规划的衔接,同级专项规划之间也要加强衔接,保证规划目标、生产力布局、投资安排和政策手段的有效对接,使规划更具有操作性。四要把握节点,按时推进。县发改局根据这次会议讨论的意见,在广泛征求意见后进一步修改完善,于12月中旬前提交政府常务会研究,12月下旬提交县委常委会审定,2021年初提交县“两会”审议。

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