全面从严治党的制度体系（4篇）全面从严治党的制度体系 WORD格式 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14下面是小编为大家整理的全面从严治党的制度体系（4篇）,供大家参考。
篇一：全面从严治党的制度体系
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目录
落实全面从严治党主体责任
专题会议制度.....................................................................2落实全面从严治党主体责任
协调推进制度.....................................................................4落实全面从严治党主体责任
图表分解责任制度
.............................................................6落实全面从严治党主体责任
签字背书制度.....................................................................8落实全面从严治党主体责任
对下约谈制度...................................................................11落实全面从严治党主体责任
党员谈话提醒制度
...........................................................14落实全面从严治党主体责任
年度报告制度...................................................................16落实全面从严治党主体责任
专题报告制度...................................................................18落实全面从严治党主体责任
联系信访群众制度
...........................................................20落实全面从严治党主体责任
联系社会各界制度
...........................................................23落实全面从严治党主体责任
配合巡视巡察制度
...........................................................25落实全面从严治党主体责任
督导检查制度...................................................................26落实全面从严治党主体责任
述纪述廉述作风制度
.......................................................28党风廉政建设责任制
检查考核办法...............................................................................31落实全面从严治党主体责任
社会评议制度...................................................................34可编辑
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落实全面从严治党主体责任
专题会议制度
第一条
本制度适用范围为市
中心、XX中心单位负责人。
XX局班子成员，各处室及
XX第二条
专题会议召开时间：年初召开局系统干部大会，每半年召开一次汇报会，定期召开干部选拔任用及监督工作
领导小组会议、干部监督工作联席会议。
第三条
会议主要任务
16.年初局党组召开局系统干部大会，对市
XX局落实全
面从严治党主体责任作出全面安排部署。
17.局党组每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和
各处室及
XX中心、XX中心落实全面从严治党主体责任情
况汇报。
18.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体
责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。
19.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组
会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。
20.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部
门组织各相关处室及
XX中心、XX中心参加，加强联系与
沟通，强化对领导干部的日常监督管理。
第四条
本制度由局办公室牵头组织实施。可编辑
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落实全面从严治党主体责任
协调推进制度
第一条
本制度适用范围为市
XX中心、XX中心单位负责人。
XX局班子成员，各处室及
第二条
局党组每年年初召开专题会议，研究制定局党组
落实全面从严治党主体责任工作计划，对局党组落实全面从
严治党主体责任进行全面系统的安排部署。
第三条
局党组适时召开专题会议，研究落实全面从严治
党主体责任落实工作，检查各项制度落实情况。
第四条
局党组不定期召开会议，及时分析研究和协调解
决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出
改进工作的意见和措施。
第五条
明确责任。认真落实
“3783”主体责任制，全面履
行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他
成员职责范围内的领导责任。按照
“866”检查考核制度要求，党组、党组主要负责人和党组班子成员要对号入座，亲力亲
为，确保工作取得实效。
第六条
强化落实。局党组要按照
“横向到边、不留死角，纵向到底、层层推进
”的工作格局，分解责任、传导压力、加
强督查、考核评价、责任追究，在局系统内开展
“八查八促
”
活动，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。局党组成
员要按照各自工作要求和责任分工，把党风廉政建设具体要可编辑
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求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位
环节之中，形成
“党员齐动手、群众齐参与
和反腐败斗争新格局。
第七条
局党组要把落实全面从严治党主体责任作为一
项重大政治任务，列入重要议事日程。把落实主体责任与党
的建设、干部队伍建设、业务工作等工作一起部署、一起检
查、一起落实、一起考核，做到两手抓，两手都要硬。
第八条
本制度由局办公室牵头组织实施。”的党风廉政建设
可编辑
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落实全面从严治党主体责任
图
表
分解责任制度
第一条
本制度适用范围为市
XX中心、XX中心单位负责人。
XX局班子成员，各处室及
第二条
按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求，通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节，推进市
局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。
第三条
坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则，把
全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
第四条
落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标
责任书》和责任分解图表的形式，层层分解，责任到人，传
导压力。
《目标责任书》包括：主体责任清单、监督责任清单、落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。
责任分解图表包括：工作任务、具体内容、总目标、阶
段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。
第五条
每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责
任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。
第六条
XX中心、XX中心参照本制度，层层签订《目
标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面
从严治党主体责任的工作落实。XX可编辑
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第七条
本制度由局办公室牵头组织实施。可编辑
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落实全面从严治党主体责任
签字背书制度
第一条
本制度适用范围为市
XX中心、XX中心单位负责人。
XX局班子成员，各处室及
第二条
本制度所指的“签字背书
”是指党组、纪检部门在
履行落实全面从严治党主体责任和监督责任中，对各类形成
的材料和需要上报、备案的文书材料，具体承办人、直接责
任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见，并进行签名
的行为。
第三条
实施范围
以下文书材料必须经过签字背书：
1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。
2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分
解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文
件。
3.
“积极预防、系统治理
”推进情况报告，廉情预警整改
情况报告，被市纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。
4.领导班子落实全面从严治党责任制履行情况报告。
5.以落实全面从严治党主体责任落实推进工作领导小组
或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件。
6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。
7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。可编辑
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21.落实全面从严治党监督责任目标责任书。
22.违纪违规线索报告。
23.案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排
部署及推进、总结情况报告。
24.党员权利申诉办理情况报告。
25.其它需要签名的文件。
第四条
实施程序
落实全面从严治党党组主体责任和纪检部门监督责任
中形成的各类文书，必须按照以下程序
“签字背书
”。
1.具体承办人、直接责任人要在形成的各类文书上进行
签名，报分管领导签注意见。
2.需上报或提交研究讨论、备案的各类文书，分管领导
签字后，报主要领导签署明确意见。
3.
“签字背书
”后的文书材料按照归档分类的原则，由相
关处室做好留存归档工作，作为责任倒查和追责的依据。
第五条
签订责任书
每年制定和制作落实全面从严治党主体责任和监督责
任责任书，按照职责分工签订责任书，作为年度工作的考核
依据。责任书签订应遵照以下规定进行：
1.签订对象为领导班子成员及领导干部。
2.实行分级分层
“签字背书
”。
（1）党组书记与班子成员，班子成员与分管处室负责
人就落实全面从严治党责任制进行
“签字背书
”。
（2）纪检组长与监察室主任就落实监督责任签订监督可编辑
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责任书。
第六条
处理和处分
凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映，媒体曝
光，上级抽查、审计、复核复查，申诉复议中，经核查与
字背书
”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，“签
进行责任追究。
第七条
本制度由局办公室、纪检部门牵头组织实施。可编辑
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落实全面从严治党主体责任
对下约谈制度
第一条
约谈范围
（一）局党组书记约谈班子成员、各处室和
XX中心单位负责人。
（二）党组班子成员约谈分管处室负责人和
XX中心负责人及干部。
（三）局党组书记约谈各党支部委员。
（四）各党支部书记约谈支部党员。
（五）各处室、各管理单位负责人约谈本处、本单位干
部。
第二条
约谈原则
约谈工作坚持党要管党、从严治党原则，围绕落实全面
从严治党主体责任和监督责任，着眼于抓早抓小，立足于抓
常抓长，注重于源头预防，突出前瞻性，增强针对性，提升
实效性，做到约谈工作常态化、规范化。
第三条
约谈方式
（一）从形式上分为个别约谈和集体约谈。
（二）从性质和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约
谈和鼓励约谈。
（三）对需要强化责任、传导压力的进行工作约谈；对需
要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈；对需要批评教育、XX中心、XX中心、可编辑
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落实错误的进行告诫约谈；对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励
约谈。
第四条
约谈内容
约谈的主要内容包括：向约谈对象说明谈话原因，提出
存在的问题或者需要了解核实的情况和问题；约谈对象汇报
有关情况，对有关问题进行解释和说明原因；约谈人提出相
关建议和整改要求；约谈对象表明态度。
第五条
约谈程序
约谈工作按照提出约谈意见、确定约谈对象和内容、通
知被约谈人、实施约谈、汇总谈话情况、报告备案、督办整
改落实等流程进行。
第六条
组织实施
约谈工作分级、分层次组织实施。领导班子成员的约谈
工作由分管处室、管理单位负责
,并建立约谈工作台账。
XX中心、（一）党组书记与班子成员、处室负责人和
XX中心主要负责人每季度开展谈心谈话、工作约谈、提醒
告诫、责令纠错等谈话至少
1轮次；
（二）其它班子成员在自己分管职责范围内，及时有针
对性的开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，对
分管处室、管理单位主要负责人约谈全年不少于
（三）纪检组长与班子成员、处室负责人和
XX中心负责人全年至少约谈
2轮次。
1轮
4轮次；
XX中心、（四）局机关党支部书记与各支部每半年至少约谈
次；可编辑
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（五）各党支部书记与本支部党员每半年开展谈心谈话、党员提醒谈话至少
1轮次；
（六）各处室，XX中心、XX中心负责人与本处室、本
单位人员每半年开展工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话
至少1轮次。
第七条
约谈要求
（一）约谈情况要建立台账制度，专人负责，一次一登
记，如实填写
《约谈工作登记表》
《约谈工作审核表》
。《约
谈工作月统计表》于每月
28日前送局机关党支部备案；
2人；
（二）实施约谈每次不得少于
（三）约谈要有完整的文字记录；
（四）告诫约谈要有完整的文字纪录和整改情况；
（五）涉及个人问题的谈话记录须经约谈对象签字确认。
第八条
本制度由局机关党支部牵头组织实施。可编辑
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落实全面从严治党主体责任
党员谈话提醒制度
第一条
本制度适用于市
XX局各党支部正式党员。
第二条
谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且
需要核实弄清党员的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办
法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。
第三条
谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有
违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员。有下列情况之一的党
员要进行谈话提醒：
1.群众来信来访及举报发现问题苗头的；
2.因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评的。
第四条
谈话提醒按照党关系的隶属，原则上以支部为单
位进行。谈话提醒时各支部要以对党、对同志负责的态度，本着对党员严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的精
神，认真履行职责。
第五条
谈话提醒的主要内容：
4.遵守和维护党的政治纪律，政策，与党中央保持一致；
贯彻执行党的路线、方针、5.坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉
遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；
6.正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；
7.坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、可编辑
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道德品质等方面的有关情况。
第六条
谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提
出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。
对党员谈话提醒，要事前对谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话
提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及
时向局党组进行汇报。
第七条
谈话提醒采取个别进行的方法，坚持
治病救人
”的原则。
与谈话人谈话不得少于
“惩前毖后，2人，要做好保密
工作，保护举报、反映人。谈话的重要情况要留有记录，由
被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正。
第八条
谈话提醒制度是加强党的思想、作风、纪律、组
织建设的一项重要工作，是新形势下加强党的思想政治工作
的一项重要内容，是落实全面从严治党工作的一项重要措施。
各党支部要以高度的政治责任感和事业心重视和加强这项
工作，切实执行制度，各支部在年终总结时要将这项制度的执行情况认真进行总结，把中央关于从严治党的要求真正落
到实处。
第九条
本制度由局机关党支部牵头组织实施。可编辑
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落实全面从严治党主体责任
年
度报告制度
第一条
本制度适用于市
XX局班子成员，各处室及
中心、XX中心单位负责人。
第二条
报告时间和形式
（一）局班子成员每年
作年度报告。
（二）局机关各处室和
XX1月
20日前向局党组和党组书记
XX中心、XX中心负责人每年
1月5日前向分管领导作年度报告。
第三条
报告内容
（一）局班子成员报告贯彻落实中央和省市委落实全面
从严治党主体责任工作情况；党的政治纪律、组织纪律、廉
洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律遵守执行情况；分
管处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况；
解决所涉及干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有
关规定的情况；其他需要报告的情况。
（二）局机关各处室和
XX中心、XX中心的负责人报告
本处室
（单位）
贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；
承担局系统落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任
务的完成情况；处室（单位）人员执行廉洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。
第四条
局班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）可编辑
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会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确
改进措施。不能以个人工作总结或述职述廉报告代替落实全
面从严治党主体责任年度工作报告。
第五条
局人事处负责报告的收集和归档工作。
第六条
本制度由局人事处牵头组织实施。可编辑
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落实全面从严治党主体责任
专题报告制度
第一条
本制度适用于市
XX局班子成员，各处室及
中心、XX中心单位负责人。
第二条
报告时间和形式
（一）局班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任工作
情况要及时向局党组和党组书记报告。特别重大、紧急或突
发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告党组书记，随
后附书面报告。
（二）局机关各处室和
XXXX中心、XX中心贯彻落实全面
XX中心、XX中
从严治党主体责任工作情况，由各处室和
心负责人及时向分管领导报告。特别重大、紧急或突发情况
应在第一时间通过电话等口头形式报告分管领导，随后附书
面报告。
第三条
报告内容
（一）局班子成员汇报贯彻落实市委、市纪委部署的落
实全面从严治党主体责任工作重点任务和交办工作落实情
况；落实全面从严治党主体责任工作反馈问题整改落实情况；
巡视巡察反馈问题整改落实情况；分管处室（单位）贯彻落
实全面从严治党主体责任工作情况；
解决所涉及处室
（单位）
干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情
况；其他需要报告的情况。可编辑
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（二）局机关各处室和
XX中心、XX中心负责人报告本
处室、本单位贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；
本处室、本单位承担市
XX局落实全面从严治党主体责任工
作牵头或协助任务的完成情况；本处室、本单位人员执行廉
洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。
第四条
班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）会
议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧
扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改
进措施。不能以工作总结或工作汇报代替落实全面从严治党
主体责任专题工作报告。
第五条
局人事处负责报告的收集和存档工作。
第六条
本制度由局人事处牵头组织实施。可编辑
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落实全面从严治党主体责任
联系信访群众制度
第一条
本制度适用于市
XX局系统全体干部职工。
第二条
每年召开一次会议，专题研究信访工作，提出措
施办法、推动解决群众来信来访反映的问题，特别是发生在
群众身边的腐败问题和损害群众切身利益的问题。
第三条
局班子成员要认真批阅群众来信，定期接待上访
群众，主动下访了解重点信访案件情况，协调解决包案负责
的信访疑难问题。
第四条
接待来访群众要做到以诚相待、文明接待，宣传
教育、热情耐心，恪尽职守、秉公办事。以方便群众、方便
服务对象为出发点，时时事事为人民群众和服务对象考虑。
注重为群众解决实际困难和问题，着力化解矛盾，防止群体
性上访。
第五条
局信访工作由局机关办公室负责，为上级领导机
关和局领导批办、转办、交办信访事项及人民群众来信、来
访的统一受理机构。
局机关各处室、XX中心、XX中心是转
办、交办信访事项的承办单位。
第六条
局办公室受理的各类信访案件，根据
分级负责，谁主管、谁负责
“属地管理、”的信访工作原则，要及时转办、交办到有关处室（单位），必要时填写转办单提出要求。需
呈送领导阅处的将原信摘要后附原信呈送相关领导阅处可编辑
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第七条
承办处室
（单位）
对信访事项应当逐件进行登记；
所有来信都要拆阅，来访都要接待；所有转交、交办事项都
要及时调查处理，形成处理意见并书面答复上访人，同时向
转办机关汇报。信访终结的案件，办理处室（单位）要做好
处理意见的落实工作。
第八条
上级领导机关及省、市信访办交办、转办和局领
导交办的重大信访事项，承办单位在
40天内将办理结果和
答复意见书报送局办公室统一上报交办转办机关。承办单位
在规定期限内未报送办理结果的，由局办公室发催办单和督
办意见书督促办理。
第九条
重大信访事项，实行领导包案，在规定限期内办
结。
第十条
局办公室对来信及处理结果要分类装订、妥善保
存。对经复核不予受理、重复、无法辨明真实意思或由于其
他原因无需保留的信件，集中暂存，经有关领导同意，一年
后销毁。
第十一条
工作人员应遵守有关法律法规和《信访条例》
的规定，及时处理来信来访，不得推诿拖延，不得擅自处理
随信寄来的钱物。工作人员要严格遵守信访保密规定，不得
向无关人员扩散来信内容和泄露领导对来信的批示。
第十二条
对信访工作重视不够，工作不力的承办处室
（单位），造成重大影响的，要按照
《信访条例》
和中纪委、监察部、国家信访局《关于违反信访工作纪律适用〈中国共
产党纪律处罚条例〉若干问题的解释》和《关于违反信访工可编辑
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作纪律处分暂行规定》，严肃处理有关责任人。
第十三条
本制度由局办公室牵头组织实施。可编辑
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落实全面从严治党主体责任
联系社会各界制度
第一条
本制度适用于市
XX局系统全体干部职工。
第二条
要定期开展调研。市
XX局领导干部要坚持问题
导向，紧扣中心工作推进的重大课题和社会各界人士关心的热点难点问题，定期开展调查研究工作。通过贴近社会、贴
近实际、贴近群众的调查研究，发现问题、总结经验、解决
困难、指导工作。其他党员干部要利用工作或闲余时间开展
随机调研。开展各类调研活动要坚持求真务实，多到农村、社区等基层一线去，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正掌握第一手资料。调研活动要严格遵守中央八
项规定和省委
“双十条
”、市委
“十四条
”规定，坚持轻车简从、不迎来送往、不弄虚作假、不影响正常工作、不给社会各界
人士增加负担。
第三条
要加强定点联系。建立健全党员领导干部对口联系的长效机制，领导干部要科学合理安排联系点，各个层级的联
系点一般不重复、不交叉，可与联扶点、分管工作等结合起
来统筹安排，其他党员干部也要根据自身情况和所在处室的职能，积极联系多个领域。到联系点开展工作要有计划、经
常性，保持全年联系不断。联系工作可与蹲点调研、联扶行
动、督查工作等结合起来，指导帮助社会各界人士，向他们
宣传党的路线、方针、政策，帮助他们统一思想意识，谋划可编辑
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发展思路、解决困难问题。
第四条
要开展定时谈心。局系统全体党员干部与社会各
界人士谈心要做到常态化。党员领导干部尤其是领导班子成
员要在日常工作、调研检查中，主动与社会各界人士谈心，了解他们的学习、思想、工作、生活等情况。与社会各界人
士谈心要本着对组织负责、对工作负责的原则，既肯定成绩、指出不足，又明确方向、鞭策鼓励，达到促进干部健康成长
的目的。全体党员干部要充分利用开展工作、接待群众、走
访调研等机会，与社会各界人士广泛深入谈心，既虚心听取
意见建议，又帮助解决实际困难，特别是要对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育引导，防止矛盾积累激化。谈心活
动可采取个别谈话、集体座谈、随机交谈等多种形式开展。
第五条
本制度由局办公室牵头
组织实施
。可编辑
WORD格式
本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！
落实全面从严治党主体责任
配合巡视巡察制度
第一条
本制度适用于市
XX局机关各处室及
XX中心、XX中心。
第二条
巡视巡察工作制度是党内的一项重要制度，局机
关各处室及
XX中心、XX中心要自觉接受巡视巡察监督，主动配合巡视巡察组开展工作。
第三条
配合省市巡视巡察工作，在局党组统一领导下，由局机关各处室及
XX中心、XX中心负责实施，并作为专
项工作纳入年终考核。
第四条
局机关配合省市巡视巡察工作，办公室负责沟通
联系、协调安排、工作保障、资料收集等工作；人事处负责
会议组织、个别谈话、资料收集等工作；其他处室按要求做
好相关配合工作。
第五条
XX中心、XX中心配合巡视巡察工作，在局党
组的指导下，由
XX中心、XX中心相关处室负责做好配合
工作。
第六条
巡视巡察工作结束后，针对反馈的问题和意见，研究制定整改方案，明确责任单位、责任人和整改时限，认
真做好整改，并在一定范围内进行公示。
第七条
本制度由局机关党支部牵头组织实施。可编辑
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落实全面从严治党主体责任
督导检查制度
第一条
本制度适用于市
XX局班子成员，XX中心、XX中心班子成员及局系统全体党员干部
第二条
督导检查内容
:（一）贯彻落实中央和省、市委重大决策部署情况；
（二）遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等
“六大纪律
”情况；
（三）贯彻落实中央八项规定、省委
四条规定情况；
（四）落实全面从严治党主体责任重点工作情况；
（五）贯彻落实全面从严治党主体责任的考核、民主测
评情况；
（六）个人重要事项报告情况；
（七）其他需要监督的情况。
第三条
督导检查方式：
（一）采取经常性督导与定期检查相结合的方式进行，通过查阅资料、明察暗访、民主测评、个别谈话、反馈意见、综合汇报等方法进行。
（二）有重点有针对性地对落实主体责任不力的党员干
部进行督促整改，指出存在问题，提出整改意见和建议，并
报请局党组同意，严格执行追究问责。“双十条
”和市委十。可编辑
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（三）将监督检查的情况与年度考核的情况相结合，作
为党员干部进行综合考评、确定考核等次的重要依据。
第四条
本制度由局机关党支部牵头组织实施。可编辑
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落实全面从严治党主体责任
述纪述廉述作风制度
第一条
述纪述廉述作风（以下简称
“三述）的人员范围
（一）局党组班子成员向市委进行
“三述”；
（二）县级干部、各处室负责人以及
XX中心、XX心班子成员向局党组进行
“三述”。第二条
“三述”
的主要内容
主要围绕岗位职责（含一岗双职）和目标任务管理，阐
明工作思路、所采取的措施、实施效果、经验、教训、对策
等。具体围绕以下几个方面报告本人的情况：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指令、决议的情况；
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作
纪律、生活纪律和群众纪律的情况；
（三）坚持实事求是原则，求真务实，贯彻落实中央八
项规定、省委
“双十条
”、市委十四条规定，改进领导作风和
工作作风方面的情况；
（四）强化群众观念，为群众办实事、解难题，维护群
众根本利益的情况；
（五）执行民主集中制，发扬党内民主，干部选拔任用、重要事项和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况；可编辑
中
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（六）落实全面从严治党主体责任的组织领导、责任分
工、检查考核、责任追究、履行主体职责以及组织开展党风
廉政建设和反腐败工作的情况。
第三条
“三述”
的工作步骤
（一）制定方案。制定年度工作方案，确定安排
“三述”
人员范围，明确内容、要求、时间、方法、步骤等事项。
（二）撰写报告。围绕
“三述”
内容，对照市委、市纪委
有关规定，本着对组织、对领导班子、对个人高度负责的精
神，按照述纪述廉述作风的内容和要求，认真准备、实事求
是地报告本人作风建设、履行职责和廉政勤政的情况。报告
必须由本人亲自撰写，要敢于解剖自己，敢于正视问题，不
能只讲成绩，不谈问题，防止说空话套话大话。
（三）大会述评。
“三述”
人员在全局系统干部大会上进
行
“三述”，并接受与会人员及应邀参加会议人员的民主测评。
（四）落实整改。
“三述”
人员要针对存在问题制定整改
方案。
第四条
“三述”
的工作要求
（一）
“三述”
的时间是每年年底。
（二）
“三述”
须在局
系统干部大会
上进行。
（三）
“三述”
后由参加会议的人员以无记名投票方式对
其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职
四个档次。测评结果以适当方式向
“三述”
者反馈。可编辑
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（四）三述报告、测评情况及有关资料分别收入干部本
人的考察工作档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩
处、选拔任用的重要依据。
第五条
本制度由人事处牵头组织实施。可编辑
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党风廉政建设责任制
检查考核办法
第一条
本制度适用于市
XX局各处室及
XX中心、XX中心。
第二条
党风廉政建设责任制检查考核坚持实事求是、客
观公正的原则；坚持平时考核和年终考核相结合的原则；坚
持检查考核内容与工作职能相结合，以检查考核内容为主的原则。
第三条
党风廉政建设责任制检查考核工作在局党组统
一领导下进行。每年由党组成员带队，纪检部门参加，对各
处室及
XX中心、XX中心落实党风廉政建设责任制情况进
行检查考核。
第四条
考核内容以年初签订的《目标责任书》为主，同
时考核相关工作任务贯彻落实情况。
第五条
考核方式
（一）平时考核与年终考核相结合。平时不定期对党风
廉政建设责任制
“责任清单
”落实情况进行督促检查，考核结
果作为年终综合评价的重要依据。
（二）年终考核与
“三述”
测评相结合。年终责任制考核
与“三述
”测评工作合并进行。可编辑
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（三）考核评分采用百分制评价方式，按照《目标责任
书》的内容逐项评分，最终得分作为本年度落实党风廉政建
设责任制考核等次评定的依据。
第六条
考核程序
（一）平时考核采取查阅资料、个别谈话、实地察看等
形式进行，侧重发现问题，建立问题台帐，进行督促整改。
（二）年终考核采取自查、考核组核查、“三述”
测评、个别谈话等形式进行。考核组根据核查情况，提出综合考评
意见。
第七条
考核等次
考核等次分为
“好”、“较好”
、“一般
”、“差”
四个等次。
年度考核得分在
90分以上的，评定为
“好”；70-89分的，评
定为
“较好”；60-69分的，评定为
“一般”；60分以下的，评
定为
“差”等次。
第八条
结果运用。采用
“结果反馈、通报结果和落实整改
”三种方式，督促推动党风廉政建设责任制落到实处。
（一）结果反馈。平时考核完成后，及时向被考核处室
及XX中心、XX中心反馈考核结果，督促被考核处室及
XX中心、XX中心整改落实。
（二）通报结果。年终考核结束后，对考核结果进行通
报；对考核不合格的单位，在年终各项
“评先选优
”中实行一
票否决。可编辑
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（三）落实整改。
对平时考核和年终考核中发现的问题，相关处室及管理单位要及时整改落实，并将整改情况及时报
局党组。
第九条
本办法由局人事处牵头组织实施。可编辑
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落实全面从严治党主体责任
社会评议制度
第一条
本制度适用于市
XX局党组。
第二条
评议基本原则
1.坚持公开评议，把评议权交给服务对象和群众，由服
务对象和群众确定评议等次，自觉接受社会监督。
2.坚持标本兼治、纠建并举的方针，以评促纠，寓纠于
建，逐步形成评、纠、建相互促进的有效机制。
3.评议工作由市
XX局党组负责，邀请党代表、服务对
象代表及社会各方面群众代表参加。评议时间和次数根据需
要确定，评议结果作为综合考核依据。
第三条
评议内容
（一）优化环境方面。
是否存在政策不落实、行政行为
不规范、服务意识不强等突出问题。
（二）依法行政方面。
是否按照国家法律法规和规定的职责权限和工作程序履行职责；有无滥用权力、以权代法等
现象；
有无假公济私、公权私用、“吃、拿、卡、要”等问题。
（三）行政效能方面。
有无办事效率不高、拖延、推诿、扯皮现象；是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问
题。
（四）政务公开方面。
是否公开办事依据、内容、标准、程序和监督投诉电话；是否认真落实行政问责制、首问责任可编辑
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制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制、效能告诫制、绩效考核制和过错追究制，有无办事不公开、不透明、群众
意见多的问题。
（五）政风、行风方面。
是否按照
“谁主管、谁负责
”的要求，认真落实
“一岗双责
”责任制，把业务工作同政风建设
同安排、同部署，确立治理重点，取得治理实效；是否关注
民生、了解民意，重视群众投诉举报，认真解决群众反映的实际问题，让群众满意。
（六）廉洁从政方面。
是否认真落实党风廉政建设责任
制；是否严格遵守廉洁自律各项规定，有无利用职务之便以
权谋私、贪污受贿、与民争利等问题。
第四条
评议程序
评议工作按照以下程序组织实施：
（一）制定评议方案。确定评议对象、内容、时间、方
法步骤、参评人员等，制作评议表格。
（二）组织检查评议。
采取听汇报、查资料、看台账，了解工作情况，召开座谈会、组织个别访谈等方法。
（三）进行综合评定。
结合检查评议、座谈会等，综合
评定市
XX局、XX中心、XX中心工作情况，结果报局党组，并在法定范围内公开。
（四）作出恰当处理。
根据评议结果，对存在的问题作
出恰当的处理，并整改落实到位。
第五条
考核办法
评议结果分为优秀、满意、基本满意、不满意四个档次。可编辑
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对评议意见和建议，具备整改条件的，应在接到反馈通
知后1个月内提出整改措施并立即进行整改；不具备整改条
件的，要向局党组及群众做出说明，待条件成熟时再进行整
改；对应当整改而未整改或整改不力的，追究相关人员的责
任。
第六条
本制度由局办公室牵头组织实施。
可编辑
篇二：全面从严治党的制度体系
党内法规制度体系简介党内法规制度体系简介
党的十八大以来，全面从严治党被提到新的高度，党的制度不断加强。党的十九大报告提出的新时代党的建设总要求明确要将制度建设贯穿政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设之中。为加快制度建设，构建完善的党内法规制度体系，十八大以来，党中央制定或修订了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员职务与职级并行规定》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规制度。但党内法规制度体系包括哪些?为什么党内法规制度有的叫党章，而有的叫准则、条例、意见呢?它们有什么区别呢?效力高低又如何呢?
党内法规制度体系由两部分构成，一是党内法规，二是党内规范性文件。
一、党内法规
根据2021年中央制的《中国共产党党内法规制定条例》，"党内法规是党的中央组织以及中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活动和党员行为的党内规章制度的总称。"所以，党内法规的制定机关是特定的，只包括党的中央组织、中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委。一些涉及党的性质和宗旨、路线和纲领、指导思想和奋斗目标，各级组织的产生、组成和职权，党员义务和权利方面的基本制度，党的各方面工作的基本制度等由于其重要性、权威性更高，需要党的中央组织来制定，被称为中央党内法规。中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委就其职权范围内有关事项制定党内法规。
党内法规的名称为党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则，共7类。
党章对党的性质和宗旨、路线和纲领、指导思想和奋斗目标、组织原则和组织机构、党员义务和权利以及党的纪律等作出根本规定。现行的是十九大党章，分总纲和条文两部分，共11章55条。
准则对全党政治生活、组织生活和全体党员行为作出基本规定。现行的最重要的两个准则就是《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党廉洁自律准则》。
条例对党的某一领域重要关系或者某一方面重要工作作出全面规定。最近几年，中央制定或修订了很多个条例，如《中国共产党党组工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》等。近日，又刚刚发布了《中国共产党党员教育管理工作条例》。
规则、规定、办法、细则对党的某一方面重要工作或者事项作出具体规定，由中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定，如《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《关
于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》、《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《中国共产党发展党员工作细则》等。
至于法律效力，党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则效力依次递减。党章是最根本的党内法规，是制定其他党内法规的基础和依据。所有其他党内法规都不得与党章相违背，可见党章的重要性及在党内法规中的至高地位。而"准则"与"条例"效力低于党章，是党内法规的主干，这就是为什么中央制定的党内法规以"条例"居多。
二、党内规范性文件
根据2021年5月27日发布的《中国共产党内法规和规范性文件备案规定》，规范性文件是指"中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委在履行职责过程中形成的具有普遍约束力、可以反复适用的决议、决定、意见、通知等文件，包括贯彻执行中央决策部署、指导推动经济社会发展、涉及人民群众切身利益、加强和改进党的建设等方面的重要文件。"如《关于建国以来党的若干历史问题的决议》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中共中央关于党和国家机构改革的决定》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等都属于党内规范性文件。
党内法规和规范性文件共同构成了党内法规制度体系。十八大以来，我们坚持制度治党，加快了党内法规制度建设，力争到建党10周年时形成比较完善的党内法规制度体系，为提高党的执政能力和领导水平、推进国家治理体系和治理能力现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的制度保障。
篇三：全面从严治党的制度体系
17全面从严治党主体责任(制度)目录
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
落实全面从严治党主体责任专题会议制度
.....................................................................2落实全面从严治党主体责任协调推进制度
.....................................................................4落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度
.............................................................6落实全面从严治党主体责任签字背书制度
.....................................................................落实全面从严治党主体责任对下约谈制度
...................................................................11落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度
...........................................................14落实全面从严治党主体责任年度报告制度
...................................................................16落实全面从严治党主体责任专题报告制度
...................................................................18落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度
...........................................................20落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度
...........................................................23落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度
...........................................................25落实全面从严治党主体责任督导检查制度
...................................................................26落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度
.......................................................28党风廉政建设责任制检查考核办法...............................................................................31落实全面从严治党主体责任社会评议制度
...................................................................3417全面从严治党主体责任(制度)
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落实全面从严治党主体责任
专题会议制度
第一条
本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条
专题会议召开时间：年初召开局系统干部大会，每半年召开一次汇报会，定期召开干部选拔任用及监督工作领导小组会议、干部监督工作联席会议。
第三条
会议主要任务
1.年初局党组召开局系统干部大会，对市XX局落实全面从严治党主体责任作出全面安排部署。
2.局党组每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和各处室及XX中心、XX中心落实全面从严治党主体责任情况汇报。
3.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。
4.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。
5.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部门组织各相关处室及XX中心、XX中心参加，加强联系与沟通，强化对领导干部的日常监督管理。
第四条
本制度由局办公室牵头组织实施。
17全面从严治党主体责任(制度)
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落实全面从严治党主体责任
协调推进制度
第一条
本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条
局党组每年年初召开专题会议，研究制定局党组落实全面从严治党主体责任工作计划，对局党组落实全面从严治党主体责任进行全面系统的安排部署。
第三条
局党组适时召开专题会议，研究落实全面从严治党主体责任落实工作，检查各项制度落实情况。
第四条
局党组不定期召开会议，及时分析研究和协调解决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出改进工作的意见和措施。
第五条
明确责任。认真落实“3783”主体责任制，全面履行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任。按照“866”检查考核制度要求，党组、党组主要负责人和党组班子成员要对号入座，亲力亲为，确保工作取得实效。
第六条
强化落实。局党组要按照“横向到边、不留死角，纵向到底、层层推进”的工作格局，分解责任、传导压力、加强督查、考核评价、责任追究，在局系统内开展“八查八促”活动，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。局党组成员要按照各自工作要求和责任分工，把党风廉政建设具体要
17全面从严治党主体责任(制度)
求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中，形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。
第七条
局党组要把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务，列入重要议事日程。把落实主体责任与党的建设、干部队伍建设、业务工作等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，做到两手抓，两手都要硬。
第八条
本制度由局办公室牵头组织实施。
17全面从严治党主体责任(制度)
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落实全面从严治党主体责任
图表分解责任制度
第一条
本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条
按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求，通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节，推进市XX局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。
第三条
坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则，把全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
第四条
落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标责任书》和责任分解图表的形式，层层分解，责任到人，传导压力。
《目标责任书》包括：主体责任清单、监督责任清单、落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。
责任分解图表包括：工作任务、具体内容、总目标、阶段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。
第五条
每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。
第六条
XX中心、XX中心参照本制度，层层签订《目标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面从严治党主体责任的工作落实。
17全面从严治党主体责任(制度)
第七条
本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
签字背书制度
第一条
本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条
本制度所指的“签字背书”是指党组、纪检部门在履行落实全面从严治党主体责任和监督责任中，对各类形成的材料和需要上报、备案的文书材料，具体承办人、直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见，并进行签名的行为。
第三条
实施范围
以下文书材料必须经过签字背书：
1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。
2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件。
3.“积极预防、系统治理”推进情况报告，廉情预警整改情况报告，被市纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。
4.领导班子落实全面从严治党责任制履行情况报告。
5.以落实全面从严治党主体责任落实推进工作领导小组或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件。
6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。
7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。
17全面从严治党主体责任(制度)
8.落实全面从严治党监督责任目标责任书。
9.违纪违规线索报告。
10.案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排部署及推进、总结情况报告。
11.党员权利申诉办理情况报告。
12.其它需要签名的文件。
第四条
实施程序
落实全面从严治党党组主体责任和纪检部门监督责任中形成的各类文书，必须按照以下程序“签字背书”。
1.具体承办人、直接责任人要在形成的各类文书上进行签名，报分管领导签注意见。
2.需上报或提交研究讨论、备案的各类文书，分管领导签字后，报主要领导签署明确意见。
3.“签字背书”后的文书材料按照归档分类的原则，由相关处室做好留存归档工作，作为责任倒查和追责的依据。
第五条
签订责任书
每年制定和制作落实全面从严治党主体责任和监督责任责任书，按照职责分工签订责任书，作为年度工作的考核依据。责任书签订应遵照以下规定进行：
1.签订对象为领导班子成员及领导干部。
2.实行分级分层“签字背书”。
（1）党组书记与班子成员，班子成员与分管处室负责人就落实全面从严治党责任制进行“签字背书”。
（2）纪检组长与监察室主任就落实监督责任签订监督
17全面从严治党主体责任(制度)
责任书。
第六条
处理和处分
凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映，媒体曝光，上级抽查、审计、复核复查，申诉复议中，经核查与“签字背书”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，进行责任追究。
第七条
本制度由局办公室、纪检部门牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
对下约谈制度
第一条
约谈范围
（一）局党组书记约谈班子成员、各处室和XX中心、XX中心单位负责人。
（二）党组班子成员约谈分管处室负责人和XX中心、XX中心负责人及干部。
（三）局党组书记约谈各党支部委员。
（四）各党支部书记约谈支部党员。
（五）各处室、各管理单位负责人约谈本处、本单位干部。
第二条
约谈原则
约谈工作坚持党要管党、从严治党原则，围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任，着眼于抓早抓小，立足于抓常抓长，注重于源头预防，突出前瞻性，增强针对性，提升实效性，做到约谈工作常态化、规范化。
第三条
约谈方式
（一）从形式上分为个别约谈和集体约谈。
（二）从性质和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约谈和鼓励约谈。
（三）对需要强化责任、传导压力的进行工作约谈；对需要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈；对需要批评教育、17全面从严治党主体责任(制度)
落实错误的进行告诫约谈；对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励约谈。
第四条
约谈内容
约谈的主要内容包括：向约谈对象说明谈话原因，提出存在的问题或者需要了解核实的情况和问题；约谈对象汇报有关情况，对有关问题进行解释和说明原因；约谈人提出相关建议和整改要求；约谈对象表明态度。
第五条
约谈程序
约谈工作按照提出约谈意见、确定约谈对象和内容、通知被约谈人、实施约谈、汇总谈话情况、报告备案、督办整改落实等流程进行。
第六条
组织实施
约谈工作分级、分层次组织实施。领导班子成员的约谈工作由分管处室、管理单位负责,并建立约谈工作台账。
（一）党组书记与班子成员、处室负责人和XX中心、XX中心主要负责人每季度开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次；
（二）其它班子成员在自己分管职责范围内，及时有针对性的开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，对分管处室、管理单位主要负责人约谈全年不少于4轮次；
（三）纪检组长与班子成员、处室负责人和XX中心、XX中心负责人全年至少约谈2轮次。
（四）局机关党支部书记与各支部每半年至少约谈1轮次；
17全面从严治党主体责任(制度)
（五）各党支部书记与本支部党员每半年开展谈心谈话、党员提醒谈话至少1轮次；
（六）各处室，XX中心、XX中心负责人与本处室、本单位人员每半年开展工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次。
第七条
约谈要求
（一）约谈情况要建立台账制度，专人负责，一次一登记，如实填写《约谈工作登记表》《约谈工作审核表》。《约谈工作月统计表》于每月28日前送局机关党支部备案；
（二）实施约谈每次不得少于2人；
（三）约谈要有完整的文字记录；
（四）告诫约谈要有完整的文字纪录和整改情况；
（五）涉及个人问题的谈话记录须经约谈对象签字确认。
第八条
本制度由局机关党支部牵头组织实施。
17全面从严治党主体责任(制度)
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落实全面从严治党主体责任
党员谈话提醒制度
第一条
本制度适用于市XX局各党支部正式党员。
第二条
谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。
第三条
谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员。有下列情况之一的党员要进行谈话提醒：
1.群众来信来访及举报发现问题苗头的；
2.因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评的。
第四条
谈话提醒按照党关系的隶属，原则上以支部为单位进行。谈话提醒时各支部要以对党、对同志负责的态度，本着对党员严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的精神，认真履行职责。
第五条
谈话提醒的主要内容：
1.遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；
2.坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；
3.正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；
4.坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、17全面从严治党主体责任(制度)
道德品质等方面的有关情况。
第六条
谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员谈话提醒，要事前对谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向局党组进行汇报。
第七条
谈话提醒采取个别进行的方法，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人，要做好****，保护举报、反映人。谈话的重要情况要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正。
第八条
谈话提醒制度是加强党的思想、作风、纪律、组织建设的一项重要工作，是新形势下加强党的思想政治工作的一项重要内容，是落实全面从严治党工作的一项重要措施。各党支部要以高度的政治责任感和事业心重视和加强这项工作，切实执行制度，各支部在年终总结时要将这项制度的执行情况认真进行总结，把中央关于从严治党的要求真正落到实处。
第九条
本制度由局机关党支部牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
年度报告制度
第一条
本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条
报告时间和形式
（一）局班子成员每年1月20日前向局党组和党组书记作年度报告。
（二）局机关各处室和XX中心、XX中心负责人每年1月5日前向分管领导作年度报告。
第三条
报告内容
（一）局班子成员报告贯彻落实中央和省市委落实全面从严治党主体责任工作情况；党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律遵守执行情况；分管处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况；解决所涉及干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情况；其他需要报告的情况。
（二）局机关各处室和XX中心、XX中心的负责人报告本处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；承担局系统落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况；处室（单位）人员执行廉洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。
第四条
局班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）
17全面从严治党主体责任(制度)
会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以个人工作总结或述职述廉报告代替落实全面从严治党主体责任年度工作报告。
第五条
局人事处负责报告的收集和归档工作。
第六条
本制度由局人事处牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
专题报告制度
第一条
本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。
第二条
报告时间和形式
（一）局班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况要及时向局党组和党组书记报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告党组书记，随后附书面报告。
（二）局机关各处室和XX中心、XX中心贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况，由各处室和XX中心、XX中心负责人及时向分管领导报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告分管领导，随后附书面报告。
第三条
报告内容
（一）局班子成员汇报贯彻落实市委、市纪委部署的落实全面从严治党主体责任工作重点任务和交办工作落实情况；落实全面从严治党主体责任工作反馈问题整改落实情况；巡视巡察反馈问题整改落实情况；分管处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况；解决所涉及处室（单位）干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情况；其他需要报告的情况。
17全面从严治党主体责任(制度)
（二）局机关各处室和XX中心、XX中心负责人报告本处室、本单位贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；本处室、本单位承担市XX局落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况；本处室、本单位人员执行廉洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。
第四条
班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以工作总结或工作汇报代替落实全面从严治党主体责任专题工作报告。
第五条
局人事处负责报告的收集和存档工作。
第六条
本制度由局人事处牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
联系信访群众制度
第一条
本制度适用于市XX局系统全体干部职工。
第二条
每年召开一次会议，专题研究信访工作，提出措施办法、推动解决群众来信来访反映的问题，特别是发生在群众身边的腐败问题和损害群众切身利益的问题。
第三条
局班子成员要认真批阅群众来信，定期接待上访群众，主动下访了解重点信访案件情况，协调解决包案负责的信访疑难问题。
第四条
接待来访群众要做到以诚相待、文明接待，宣传教育、热情耐心，恪尽职守、秉公办事。以方便群众、方便服务对象为出发点，时时事事为人民群众和服务对象考虑。注重为群众解决实际困难和问题，着力化解矛盾，防止群体性上访。
第五条
局信访工作由局机关办公室负责，为上级领导机关和局领导批办、转办、交办信访事项及人民群众来信、来访的统一受理机构。局机关各处室、XX中心、XX中心是转办、交办信访事项的承办单位。
第六条
局办公室受理的各类信访案件，根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访工作原则，要及时转办、交办到有关处室（单位），必要时填写转办单提出要求。需呈送领导阅处的将原信摘要后附原信呈送相关领导阅处
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第七条
承办处室（单位）对信访事项应当逐件进行登记；所有来信都要拆阅，来访都要接待；所有转交、交办事项都要及时调查处理，形成处理意见并书面答复上访人，同时向转办机关汇报。信访终结的案件，办理处室（单位）要做好处理意见的落实工作。
第八条
上级领导机关及省、市信访办交办、转办和局领导交办的重大信访事项，承办单位在40天内将办理结果和答复意见书报送局办公室统一上报交办转办机关。承办单位在规定期限内未报送办理结果的，由局办公室发催办单和督办意见书督促办理。
第九条
重大信访事项，实行领导包案，在规定限期内办结。
第十条
局办公室对来信及处理结果要分类装订、妥善保存。对经复核不予受理、重复、无法辨明真实意思或由于其他原因无需保留的信件，集中暂存，经有关领导同意，一年后销毁。
第十一条
工作人员应遵守有关法律法规和《信访条例》的规定，及时处理来信来访，不得推诿拖延，不得擅自处理随信寄来的钱物。工作人员要严格遵守信访保密规定，不得向无关人员扩散来信内容和泄露领导对来信的批示。
第十二条
对信访工作重视不够，工作不力的承办处室（单位），造成重大影响的，要按照《信访条例》和中纪委、监察部、国家信访局《关于违反信访工作纪律适用〈中国共产党纪律处罚条例〉若干问题的解释》和《关于违反信访工
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作纪律处分暂行规定》，严肃处理有关责任人。
第十三条
本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
联系社会各界制度
第一条
本制度适用于市XX局系统全体干部职工。
第二条
要定期开展调研。市XX局领导干部要坚持问题导向，紧扣中心工作推进的重大课题和社会各界人士关心的热点难点问题，定期开展调查研究工作。通过贴近社会、贴近实际、贴近群众的调查研究，发现问题、总结经验、解决困难、指导工作。其他党员干部要利用工作或闲余时间开展随机调研。开展各类调研活动要坚持求真务实，多到农村、社区等基层一线去，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正掌握第一手资料。调研活动要严格遵守中央八项规定和省委“双十条”、市委“十四条”规定，坚持轻车简从、不迎来送往、不弄虚作假、不影响正常工作、不给社会各界人士增加负担。
第三条
要加强定点联系。建立健全党员领导干部对口联系的长效机制，领导干部要科学合理安排联系点，各个层级的联系点一般不重复、不交叉，可与联扶点、分管工作等结合起来统筹安排，其他党员干部也要根据自身情况和所在处室的职能，积极联系多个领域。到联系点开展工作要有计划、经常性，保持全年联系不断。联系工作可与蹲点调研、联扶行动、督查工作等结合起来，指导帮助社会各界人士，向他们宣传党的路线、方针、政策，帮助他们统一思想意识，17全面从严治党主体责任(制度)
谋划发展思路、解决困难问题。
第四条
要开展定时谈心。局系统全体党员干部与社会各界人士谈心要做到常态化。党员领导干部尤其是领导班子成员要在日常工作、调研检查中，主动与社会各界人士谈心，了解他们的学习、思想、工作、生活等情况。与社会各界人士谈心要本着对组织负责、对工作负责的原则，既肯定成绩、指出不足，又明确方向、鞭策鼓励，达到促进干部健康成长的目的。全体党员干部要充分利用开展工作、接待群众、走访调研等机会，与社会各界人士广泛深入谈心，既虚心听取意见建议，又帮助解决实际困难，特别是要对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育引导，防止矛盾积累激化。谈心活动可采取个别谈话、集体座谈、随机交谈等多种形式开展。
第五条
本制度由局办公室牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
配合巡视巡察制度
第一条
本制度适用于市XX局机关各处室及XX中心、XX中心。
第二条
巡视巡察工作制度是党内的一项重要制度，局机关各处室及XX中心、XX中心要自觉接受巡视巡察监督，主动配合巡视巡察组开展工作。
第三条
配合省市巡视巡察工作，在局党组统一领导下，由局机关各处室及XX中心、XX中心负责实施，并作为专项工作纳入年终考核。
第四条
局机关配合省市巡视巡察工作，办公室负责沟通联系、协调安排、工作保障、资料收集等工作；人事处负责会议组织、个别谈话、资料收集等工作；其他处室按要求做好相关配合工作。
第五条
XX中心、XX中心配合巡视巡察工作，在局党组的指导下，由XX中心、XX中心相关处室负责做好配合工作。
第六条
巡视巡察工作结束后，针对反馈的问题和意见，研究制定整改方案，明确责任单位、责任人和整改时限，认真做好整改，并在一定范围内进行公示。
第七条
本制度由局机关党支部牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
督导检查制度
第一条
本制度适用于市XX局班子成员，XX中心、XX中心班子成员及局系统全体党员干部。
第二条
督导检查内容:
（一）贯彻落实中央和省、市委重大决策部署情况；
（二）遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”情况；
（三）贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”和市委十四条规定情况；
（四）落实全面从严治党主体责任重点工作情况；
（五）贯彻落实全面从严治党主体责任的考核、民主测评情况；
（六）个人重要事项报告情况；
（七）其他需要监督的情况。
第三条
督导检查方式：
（一）采取经常性督导与定期检查相结合的方式进行，通过查阅资料、明察暗访、民主测评、个别谈话、反馈意见、综合汇报等方法进行。
（二）有重点有针对性地对落实主体责任不力的党员干部进行督促整改，指出存在问题，提出整改意见和建议，并报请局党组同意，严格执行追究问责。
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（三）将监督检查的情况与年度考核的情况相结合，作为党员干部进行综合考评、确定考核等次的重要依据。
第四条
本制度由局机关党支部牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
述纪述廉述作风制度
第一条
述纪述廉述作风（以下简称“三述）的人员范围
（一）局党组班子成员向市委进行“三述”；
（二）县级干部、各处室负责人以及XX中心、XX中心班子成员向局党组进行“三述”。
第二条
“三述”的主要内容
主要围绕岗位职责（含一岗双职）和目标任务管理，阐明工作思路、所采取的措施、实施效果、经验、教训、对策等。具体围绕以下几个方面报告本人的情况：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指令、决议的情况；
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律的情况；
（三）坚持实事求是原则，求真务实，贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委十四条规定，改进领导作风和工作作风方面的情况；
（四）强化群众观念，为群众办实事、解难题，维护群众根本利益的情况；
（五）执行民主集中制，发扬党内民主，干部选拔任用、重要事项和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况；
17全面从严治党主体责任(制度)
（六）落实全面从严治党主体责任的组织领导、责任分工、检查考核、责任追究、履行主体职责以及组织开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。
第三条
“三述”的工作步骤
（一）制定方案。制定年度工作方案，确定安排“三述”人员范围，明确内容、要求、时间、方法、步骤等事项。
（二）撰写报告。围绕“三述”内容，对照市委、市纪委有关规定，本着对组织、对领导班子、对个人高度负责的精神，按照述纪述廉述作风的内容和要求，认真准备、实事求是地报告本人作风建设、履行职责和廉政勤政的情况。报告必须由本人亲自撰写，要敢于解剖自己，敢于正视问题，不能只讲成绩，不谈问题，防止说空话套话大话。
（三）大会述评。“三述”人员在全局系统干部大会上进行“三述”，并接受与会人员及应邀参加会议人员的民主测评。
（四）落实整改。“三述”人员要针对存在问题制定整改方案。
第四条
“三述”的工作要求
（一）“三述”的时间是每年年底。
（二）“三述”须在局系统干部大会上进行。
（三）“三述”后由参加会议的人员以无记名投票方式对其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。测评结果以适当方式向“三述”者反馈。
17全面从严治党主体责任(制度)
（四）三述报告、测评情况及有关资料分别收入干部本人的考察工作档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第五条
本制度由人事处牵头组织实施。
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党风廉政建设责任制
检查考核办法
第一条
本制度适用于市XX局各处室及XX中心、XX中心。
第二条
党风廉政建设责任制检查考核坚持实事求是、客观公正的原则；坚持平时考核和年终考核相结合的原则；坚持检查考核内容与工作职能相结合，以检查考核内容为主的原则。
第三条
党风廉政建设责任制检查考核工作在局党组统一领导下进行。每年由党组成员带队，纪检部门参加，对各处室及XX中心、XX中心落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。
第四条
考核内容以年初签订的《目标责任书》为主，同时考核相关工作任务贯彻落实情况。
第五条
考核方式
（一）平时考核与年终考核相结合。平时不定期对党风廉政建设责任制“责任清单”落实情况进行督促检查，考核结果作为年终综合评价的重要依据。
（二）年终考核与“三述”测评相结合。年终责任制考核与“三述”测评工作合并进行。
17全面从严治党主体责任(制度)
（三）考核评分采用百分制评价方式，按照《目标责任书》的内容逐项评分，最终得分作为本年度落实党风廉政建设责任制考核等次评定的依据。
第六条
考核程序
（一）平时考核采取查阅资料、个别谈话、实地察看等形式进行，侧重发现问题，建立问题台帐，进行督促整改。
（二）年终考核采取自查、考核组核查、“三述”测评、个别谈话等形式进行。考核组根据核查情况，提出综合考评意见。
第七条
考核等次
考核等次分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次。年度考核得分在90分以上的，评定为“好”；70-89分的，评定为“较好”；60-69分的，评定为“一般”；60分以下的，评定为“差”等次。
第八条
结果运用。采用“结果反馈、通报结果和落实整改”三种方式，督促推动党风廉政建设责任制落到实处。
（一）结果反馈。平时考核完成后，及时向被考核处室及XX中心、XX中心反馈考核结果，督促被考核处室及XX中心、XX中心整改落实。
（二）通报结果。年终考核结束后，对考核结果进行通报；对考核不合格的单位，在年终各项“评先选优”中实行一票否决。
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（三）落实整改。对平时考核和年终考核中发现的问题，相关处室及管理单位要及时整改落实，并将整改情况及时报局党组。
第九条
本办法由局人事处牵头组织实施。
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落实全面从严治党主体责任
社会评议制度
第一条
本制度适用于市XX局党组。
第二条
评议基本原则
1.坚持公开评议，把评议权交给服务对象和群众，由服务对象和群众确定评议等次，自觉接受社会监督。
2.坚持标本兼治、纠建并举的方针，以评促纠，寓纠于建，逐步形成评、纠、建相互促进的有效机制。
3.评议工作由市XX局党组负责，邀请党代表、服务对象代表及社会各方面群众代表参加。评议时间和次数根据需要确定，评议结果作为综合考核依据。
第三条
评议内容
（一）优化环境方面。是否存在政策不落实、行政行为不规范、服务意识不强等突出问题。
（二）依法行政方面。是否按照国家法律法规和规定的职责权限和工作程序履行职责；有无滥用权力、以权代法等现象；有无假公济私、公权私用、“吃、拿、卡、要”等问题。
（三）行政效能方面。有无办事效率不高、拖延、推诿、扯皮现象；是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。
（四）政务公开方面。是否公开办事依据、内容、标准、程序和监督投诉电话；是否认真落实行政问责制、首问责任
17全面从严治党主体责任(制度)
制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制、效能告诫制、绩效考核制和过错追究制，有无办事不公开、不透明、群众意见多的问题。
（五）政风、行风方面。是否按照“谁主管、谁负责”的要求，认真落实“一岗双责”责任制，把业务工作同政风建设同安排、同部署，确立治理重点，取得治理实效；是否关注民生、了解民意，重视群众投诉举报，认真解决群众反映的实际问题，让群众满意。
（六）廉洁从政方面。是否认真落实党风廉政建设责任制；是否严格遵守廉洁自律各项规定，有无利用职务之便以权谋私、贪污受贿、与民争利等问题。
第四条
评议程序
评议工作按照以下程序组织实施：
（一）制定评议方案。确定评议对象、内容、时间、方法步骤、参评人员等，制作评议表格。
（二）组织检查评议。采取听汇报、查资料、看台账，了解工作情况，召开座谈会、组织个别访谈等方法。
（三）进行综合评定。结合检查评议、座谈会等，综合评定市XX局、XX中心、XX中心工作情况，结果报局党组，并在法定范围内公开。
（四）作出恰当处理。根据评议结果，对存在的问题作出恰当的处理，并整改落实到位。
第五条
考核办法
评议结果分为优秀、满意、基本满意、不满意四个档次。
17全面从严治党主体责任(制度)
对评议意见和建议，具备整改条件的，应在接到反馈通知后1个月内提出整改措施并立即进行整改；不具备整改条件的，要向局党组及群众做出说明，待条件成熟时再进行整改；对应当整改而未整改或整改不力的，追究相关人员的责任。
第六条本制度由局办公室牵头组织实施。
篇四：全面从严治党的制度体系
考点：全面从严治党1、四大考验：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
2、四大危险：精神懈怠的风险、能力不足的风险、脱离群众的风险、消极腐败的风险。
3、全面从严治党，核心问题是始终保持党同人民群众的血肉联系，始终保持党的先进性和纯洁性。全面从严治党重点是从严治吏、正风反腐、严明党纪，目标是增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
4、党的建设面临的根本问题和时代课题:保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位。
5、如何做到全面从严治党？
（1）“全面从严治党”，所谓“全面”就是治党要覆盖党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度等党的建设各个领域。从严治党，关键在治、要害在严。
（2）坚持思想建党与制度治党相结合；
（3）加强组织、纪律和作风建设；
（4）加强党风廉政建设和反腐败斗争。
6、如何做到坚持思想建党与制度治党相结合？
（1）思想建党是无产阶级政党的基本原则，是党的建设的基础和中心环节，决定着党建设的性质和方向；制度治党是从严治党的根本之道，从严治党就必须坚持制度治党。
（2）思想建设是党的各项建设包括制度建设的基础，只有加强思想建党，坚定理想信念，才能确保制度建设的方向，才能为制定科学合理、严密有效的制度体系提供思想保证。制度治党是思想建党的有力保障，思想建党的成果不断形成制度，思想建党也要靠制度来保障。思想建党打造的是从严治党的思想防线，制度治党打造的是从严治党的制度防线，思想建党和制度治党不可偏废，相得益彰，相互促进。
7、如何加强组织、纪律和作风建设？
（1）党要管党、从严治党，首先落实在党的组织建设方面。组织建设的重点是造就高素质的党员、干部队伍。
（2）党要管党、从严治党，就要靠严明纪律。严明党的纪律，首要的是严明政治纪律。
（3）全面从严治党，作风建设至关重要。作风问题的核心是保持党同人民群众的血肉联系。首先，坚持和发扬艰苦奋斗精神。其次，严格党内生活，开展积极的批评和自我批评。再次，坚持从领导干部抓起。第四，建立抓作风的长效机制。
8、如何加强党风廉政建设和反腐败斗争？
加强党风廉政建设和反腐败斗争，是从严治党的重中之重。第一，建立健全惩治和预防腐败体系。第二，坚持惩治不放松。第三，加强反腐倡廉教育。第四，推进反腐败体制机制创新。
此外，结合本章（“毛中特”之领导核心理论）重点，总结可考知识点如下：
9、为什么说中国共产党的执政地位是历史和人民的选择？
党的执政地位是在长期的革命斗争中逐步形成的，是近现代中国历史发展的必然，是人民的选择。第一，在旧中国，党适应人民的需要，领导了新民主主义革命，推翻了“三座大山”，建立了人民当家作主的共和国。第二，新中国成立后，党领导人民为恢复和发展国民经济而奋斗，并顺应历史发展的必然，进行了社会主义改造，走上了社会主义道路。第三，在新的历史条件下，党领导广大人民走上了改革开放的道路。第四，要实现国家富强、民族振兴、人民幸福，实现中华民族伟大复兴的中国梦，只有靠中国共产党的领导。
重点：结合《史纲》总结“党的建设数轴”
2015年4月10日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，明确“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，要融入领导干部经常性学习教育。无论是群众路线教育实践活动，还是“三严三实”专题教育，都是“四个全面”战略布局中“全面从严治党”的坚实一步，因此，根据我们史纲紧密结合时政命题的特点，关于党的建设的内容极有可能成为2016年考研政治的命题点。所以，需要广大考生和老师一起对历史上党的建设的相关知识点进行一下梳理。
一、延安整风运动(1941-1945)
1、内容：反对主观主义以整顿学风；反对宗派主义以整顿党风；反对党八股以整顿文风。反对主观主义为最主要的任务，主要表现形式是教条主义和经验主义，尤其是教条主义。
2、意义：一场伟大的思想解放运动。一切从实际出发，理论联系实际，实事求是的马克思主义思想路线，在全党范围确立了起来。(这是第一次确立，重新确立是在1978年十一届三中全会之后)。
二、党的七大(1945)
提出了著名的三大优良作风：理论和实践相结合的作风、和人民群众紧密地联系在一起的作风、批评与自我批评的作风，这是中国共产党区别于其他任何政党的显著标志。
三、七届二中全会(1949)
1、内容：毛泽东在我们党即将夺取全国胜利前夕，提出了著名的“两个务必”：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。
2、意义：包含着对我国几千年历史上治乱规律的深刻借鉴，包含着对我们党艰苦奋斗历程的深刻总结，包含着对胜利了的政党永葆先进性和纯洁性、对即将诞生的人民政权实现长治久安的深刻忧思，也包含着对我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的深刻认识，思想意义和历史意义十分深远。(这段话也是******对“两个务必”的评价，涉及到领导人讲话，需要引起广大考生的注意)
四、三反运动(1951-1952)
1、性质：反贪污、反浪费、反官僚主义为核心的一场大规模的群众性****。
2、目的：旨在惩治腐败，拒腐防变，保持党的先进性，巩固党的执政地位。
五、全面从严治党（2014）
全面从严治党核心问题是始终保持党同人民群众的血肉联系，始终保持党的先进性和纯洁性。全面从严治党重点是从严治吏、正风反腐、严明党纪，目标是增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
考点：全面依法治国
（一）全面依法治国的总目标（选择题）
1、建设中国特色社会主义法治体系。
2、建设社会主义法治国家。
（二）怎么样坚持走中国特色社会主义法治道路（选择题）
1、必须坚持党的领导。
2、必须坚持社会主义制度。
3、必须贯彻中国特色社会主义法治理论。
（三）实现建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标，必须坚持以下原则（选择题）
1、坚持中国共产党的领导。
2、坚持人民主体地位。
3、坚持在法律面前人人平等。
4、坚持依法治国和以德治国相结合。
5、坚持从中国实际出发。
（四）全面依法治国的目标和主要任务
全面依法治国是国家治理领域的一场革命。党的十八大指出，到2020年，依法治国基本方略全面落实，法治政府基本建成，司法公信力不断提高，人权得到切实尊重和保障。为实现这一奋斗目标，全面依法治国要重点完成以下任务：（了解即可）
1、完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。
2、深入推进依法行政，加快法治政府建设。
3、保证公正司法，提高司法公信力。
4、增强全民法治观念，推进法治社会建设。
5、加强法制工作队伍建设。
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