下面是小编为大家整理的2022年年轻干部要“五戒五重”（完整）,供大家参考。
年轻干部要“五戒五重”
******强调，“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。今年是省市县乡四级领导班子集中换届之年，一大批年轻干部走上领导岗位，肩负起承前启后的历史重任。年轻干部在成长中应努力做到“五戒五重”。
戒虚名，重实干。常言道，大丈夫争千秋万世的风景,不争一时的风光。但在现实中，有的年轻干部过分看重名利，走上领导岗位后，好高骛远，急于大干快上出政绩， 于是重形式、喜投机。这是年轻干部的大忌。事实上，一个人越能厚积薄发，走得就越远。年轻干部只有沉心静气，思考实、为人实，多做打基础、利长远、惠民生的实事，不为名所累、不为利所惑，才能善始善终、善做善成。
戒私利，重清廉。在从严治党新形势下，党员干部更要学会算大账，不要算小账，被眼前利益、小恩小惠迷惑了双眼。从政治账来看，为了蝇头小利，大好前程毁了，得不偿失；
从家庭账来看，年轻干部都是家里的顶梁柱，承载着很多美好希望，一旦出事，整个家庭都会跟着受累。年轻干部一定要洁净自己的内心、管住“私欲”这个魔鬼，只有管住它，才能长久平安、健康。
戒庸俗，重情趣。有的党员干部操守不严、品行不端、道德败坏，往往是从低级趣味、庸俗生活开始的。一个人有没有涵养、有没有气质，关键看他的生活方式。年轻干部要培养健康的生活情趣和爱好，持之有度，行之有节：多一些学习，少一些应酬；
多一些思考，少一些娱乐；
多一些静气，少一些浮躁；
多一些光明磊落，少一些阴暗心理，做一个情趣高雅的人。
戒自负，重低调。职务的提升并不意味着能力水平的提升，过去优秀不代表现在优秀，现在优秀不代表将来优秀。曾有人问苏格拉底：“天有多高?”他毫不含糊地说：“天有三尺高。”又问：“人有多高？”他答道：“人有五尺高。”那个人很疑惑：“人有五尺，天地之间怎么只有三尺，岂不把天捅个窟窿?”苏格拉底说：“所以，人要想长立于天地之间，就要懂得低头啊!”这个故事蕴含着深刻的人生哲理。年轻干部一定要谦虚、低调、务实，千万不能目中无人，千万不能沾沾自喜，千万不能骄横自满。
戒圈子，重团结。邓小平同志曾经告诫我们：“小圈子那个东西害死人呐，很多人的失误就从这里出来，很多人的错误就从这里犯起。”周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人搞的圈子一度大得很，但是，一荣俱荣，一损俱损，树倒猢狲散。搞小圈子，最终害人害己。年轻干部千万不能热衷于入圈子，要把团结看得比生命还重要，要坚持恪守公道和良心，才能站得稳、行得正、走得远。
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