副主任落实党风廉政建设责任制情况（4篇）副主任落实党风廉政建设责任制情况 落实党风廉政建设责任制情况报告_自查报告 落实党风廉政建设责任制情况报告 **年，我在分区党委和区委、区政府的正确领导下，始终以下面是小编为大家整理的副主任落实党风廉政建设责任制情况（4篇）,供大家参考。
篇一：副主任落实党风廉政建设责任制情况
落实党风廉政建设责任制情况报告_自查报告落实党风廉政建设责任制情况报告
**年，我在分区党委和区委、区政府的正确领导下，始终以科学发展观为指导，坚持从严治党方针，自觉以高度的政治感和责任心，严格履行党风廉政建设责任制，认真抓好人武部的党风廉政建设的各项工作。现将一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、主动学习，不断筑牢反腐倡廉意识一年来，我坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行中纪委和总部、两级军区关于实行党风廉政建设责任制的决定，积极按照纪检、监察部门的部署，履行岗位职责，切实做到“四个结合”，即是把落实责任制工作与学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中、七中全会、十八大精神结合起来，与贯彻落实《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》结合起来，与抓好当前各项工作结合起来，与党委中心组带机关理论学习结合起来，自觉学习上级关于实行党风廉政建设责任制有关规定。一是坚持学习强素质。一方面用科学的理论武装头脑，进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要性的认识，把加强党风廉政建设责任制作为事关科学发展全局的重大政治任务，作为坚持立党为公、执政为民的重要举措，作为开创海城区人武部党风廉政建设和反腐败工作新局面的重要保证，切实抓紧抓好。另一方面加强业务学习，有针对性的加强社会经济法律知识学习，积极参加科技管理等方面的知识培训，不断提高自身业务素质能力。二是转变作风作表率。作为一名党员领导干部，我时刻牢记政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和艰苦奋斗意识，一切以改革发展稳定大局为重，从讲政治的高度认识所肩负的神圣职责。三是严格监管树形象。面对北海复杂环境和社会上腐蚀与反腐蚀的严峻考验，我自觉强化被监督意识，主动接受干部职工和全区人民群众监督，以良好的工作作风和道德品质树形象。二、认真履职，扎实抓好党风廉政建设责任制的实施一年来，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到全年各项工作的全过程，自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，坚持开展工作以法规制度为依托，指导工作以法规制度为准绳，检验成效以法规制度为标准。认真参加了去年**月份分区开展的廉政文化工作和**月份的反腐倡廉专题教育。阅读了《忠诚与背叛》书籍，写了**多字的《忠诚与背叛》读后感，对反腐倡廉五个方面问题进行了深刻的对照检查，通过系列活动，进一步强化了自己清正廉洁的政治意识和遵纪守法的观念。工作中，我严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告和经济责任审计等制度，三、严于律已，严格执行领导干部廉洁自律有关规定一年来，我牢固树立权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的宗旨观念，遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定，认真履行党风廉政建设责任制，认真学习和坚决执行的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》。无论是在重大原则问题上，还是在一些生活小节问题上，我始终都保持清醒的头脑，严格遵守党风廉政法规和廉洁自律的有关规定，带头遵守政治纪律，保证军令、政令畅通。严格执行财产申报制度和个人重大事项报告制度等，带头落实廉洁自律的各项规定。一是认真落实党组织生活制度。积极参加部党委民主生活会和双层组织生活，并按要求参加区委常委民主生活会，自觉检查分析自身存在的执行党政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律情况，真正做到自查自纠。二是严格执行各项管理规定。坚持定期召开部党委会，研究分析形势，凡大项开支、重点工程和征兵工作，坚持集体研究决定。去年征兵工作圆满完成任务，无一举报告状现象，实现了连续**年无责任退兵。三是坚持了个人重要事项报告制度。无论是在工作上还是生活上，我都严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。如使用通讯工具，严格按照有关规定报销费用；在用车和住房方面严格执行规定不超标。同时，我还坚持管好配偶、子女，对他们严格教育，严格要求，严格管理，严格监督，坚决不用自己手中的权力为他们谋取任何不正当的利益。四自觉把自己置于党和群众的监督之下。我始终把组织的监督、领导班子成员的监督和普通党员群众的监督，看成是对自己的关心和爱护。工作中，在监督中正确行使人民赋予的权力，履行自己的义务。在党内生活中，坚持民主集中制原则，积极主动地开展批评与自我批评。对待别人的批评，我虚心接受，有则改之，无则加勉。同时，定期不定期深入基层进行了调查研究，征求基层党组织和人民群众对人武部和个人意见和建议，针对问题及时研究改进措施。一年来，我虽然在落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级要求仍有差距。在今后的工作中，我一定按照分区党委和区委的部署和要求，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力把党风廉政建设和反腐败工作做得更好、更实、更富有成效。
篇二：副主任落实党风廉政建设责任制情况
XX办领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制规定
为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，进一步加强党风廉政建设，树立扶贫部门良好形象，根据上级贯彻执行《中共中央〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的意见》要求，结合县XX部门的实际，特制定如下规定。
一、县XX办领导班子党风廉政建设职责
1.努力践行
“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院和上级扶贫部门及县委、县政府及县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际制定和部署本部门的党风廉政建设工作职责。
2.
认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和关于党风廉政建设的各专项规定，全面推进全办党风廉政建设和干部的党性党风和廉洁从政教育。
3.督促、指导办机关认真落实党风廉政建设责任制。做到有布置、有检查、有总结。
4.建立和完善对领导干部的管理和监督机制。
5.严格按规定选拔任用干部，坚持“公开、公正、公平竞争，择优录用”的原则，防止和纠正用人上的不正之风。
6.建立健全各项规章制度，严格遵守法规，切实预防和纠正行业不正之风，严格遵守工作规则和办事程序，增加透明度，接受社会的监督。
二、县扶贫办领导干部廉政工作责任制
（一）党组书记、纪检组长廉政工作责任制
1.对县扶贫办的党风廉政建设工作负领导责任。
2.负责督促检查领导班子成员党风廉政建设责任制的执行情况，并对领导班子成员中发生的违法违纪和严重不正之风负领导责任。
3.经常检查领导班子成员《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和民主集中制等党纪党规及上级关于廉洁自律的学习执行情况。
4.负责接待和处理有关党员、干部违纪方面的来信、来访，并及时将调查处理情况向县纪委报告。
（二）主任廉政工作责任制
1.对县XX办的党风廉政建设工作负领导责任。
2.把党风廉政建设纳入日常行政工作，在部署、检查、考核总结工作时，同时部署、检查考核、总结党风廉政建设工作。
3.对副主任的党风廉政负责，并对其班子成员中发生的违法违纪和严重不正之风负领导责任。
4.对党风廉政方面群众反映的“热点”问题要及时检查纠正，搞好教育，特别是在项目申报、物资采购、工程发包、用人制度等方面的管理，负主要领导责任。
（三）副主任廉政工作责任制
1.协助主任抓好本单位党风廉政建设工作。
2.在抓好分管股（室）行政工作同时，要认真抓好所分管股（室）的党风廉政工作。
3.对分管股（室）负责同志的党风廉政负责，并对这些同志中发生的违法违纪和严重不正之风问题负领导责任。
4.经常检查分管股（室）及干部的政策执行情况，发现有违纪现象或搞不正之风要及时纠正，并向主任汇报。
XXX办党组
二〇一一年三月二十二日
篇三：副主任落实党风廉政建设责任制情况
2010年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制自查报告
2010年以来，我担任**新区、工业园区管委会副主任。在区委、区政府的正确领导下，在上级建设主管部门的精心指导下，在其他相关处室的协同配合下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕区委、区政府提出的发展战略，带领规划建设处全体人员求真务实，开拓进取，努力工作。特别是在推进惩防体系建设和落实党风廉政建设方面也取得了一定的成绩，现将一年来的有关情况汇报如下：
一、“一岗双责”履行情况。
根据党工委、管委会的分工，我负责政府性投资项目建设管理和各类落户项目建设服务、农民新村建设管理、城市管理与执法、户外广告管理、电力、电讯、热网、水务、环境整治与保洁、绿化养护等方面工作；分管规划建设处。一年来我认真学习并全面落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。新区、。
同志及时谈话，提出批评警告，对分管责任范围内如交通设施损坏、道路破损、河道污染等关系群众民生的信访问题及时处理，尽量减少信访投诉事件的发生，一年来在职责范围内未发生违规违纪问题。
三、对分管处室工作人员的教育管理情况。
工程建设领域是新区、工业园区加强党风廉政建设的重点环节，突出制度监管，强化常规预防显得尤为重要。一年来，我积极协助纪工委、内审办健全了新区、工业园区工程建设管理机制。
一是严格执行招投标制度。单项合同估算价50万以上（含50万元）工程进入市招投标中心，5万以上（含5万元）至50万元以内工程由园区招投标办公室公开招标，5万元以内项目应该选择三家以上单位进行比价定价。所有项目都不得化整为零或以其他方式规避招标。确因特殊情况，需要直接发包的，必须经领导班子会议集体研究决定。规范招投标程序，防范虚假招标。招标代理单位与结算审计单位分别实施招标的办法确定。纪工委负责对工程招投标进行全程监管。
二是规范工程变更制度。工程变更、签证凭证至少有规划建设处两人以上签字。工程变更后增加费用超过原工程概算5万元以内的，报内审办公室备案，超过5万元以上的（含5万元）的，需经班子会议集体研究后实施。
三是加强工程监管。强化现场监管，对每一项在建工程指定专人跟踪负责，重点抓好项目的推进、现场质量管理与协调等工作，督查监理公司等有关单位是否落实专人按时到岗开展工作，对施工方在建设过程中存在的问题随时予以指正。抓好工程质量验收。每一道工序完工后必须按规定进行验收，验收时必须做到我方人员、施工单位、监理单位、跟踪审计等四方代表同时到场，缺一不可。在进行有关数据测量时，规划建设处应该至少有两名或两名以上人员参加，按照有关制度做好测量和原始数据的记录、复核、确认和保存等工作，做到手续完备、程序到位，经得起检查。
四是加强工程款支付管理。工程项目协议签订后，按工程项目合同、进度，分期进行付款。规划建设部门与财务部门均要建设工程支付台账，做到层层把关、互相监督、加强审核。
四、个人廉洁自律情况。
作为主管工程建设和城市管理的分管领导，我觉得我的工作时刻处在风口浪尖上，我深知上级领导对我寄予了很大的期望，不允许自己在工作中出现重大的失误或者错误。作为专业知识本来就薄弱的我来说，只有把自己的全部精力都投入到工作中去，才能完成领导交给我们的任务。因此我在廉政建设方面就要时刻保持谨小慎微的态度，要抵制各种诱惑，只有这样，才能使自已减少额外的压力，轻装上阵，就事论事，全身心地投入到工作中去。我常常告诫自己，我是家庭中的顶梁柱，如果自己在廉洁自律方面出了问题，父母、妻女将是怎样地惶恐不安，给他们心灵带来的伤害将是多么的巨大，父母留给子女一个健全的人格、一个高尚的道德是他们永远的精神财富，反之哪怕你留给他们万贯家财，也得不到世人的尊重。因此，我在平时的工作，时刻保持清醒的头脑，作好表率带头作用。八小时之外追求健康正派的生活情趣，对自已的家庭成员也时常共勉廉洁话题。年终如实向组织报告廉洁自律情况。
新区、工业园区的规划和土地管理不是我分管的范围，因此这两个方面的情况我不作报告。
篇四：副主任落实党风廉政建设责任制情况
落实党风廉政建设责任制分管领导述责述廉报告在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我认真履行职责，团结带领分管战线同志，坚持以党的十八届六中全会及中央、省、市纪委全会精神为指导，严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实转变工作作风，坚持做到廉洁自律，较好地完成了党风廉政建设各项目标任务。现将有关情况报告如下。
一、履行党风廉政建设责任制情况
(一)恪尽职守，严于律己，切实执行党风廉政责任制。我始终把抓好自身廉政建设工作放在重要位置，坚持自觉执行廉洁自律的有关规定，时刻注意用党性原则和道德规范衡量约束自己，认真落实党风廉政建设责任制。一年来，紧紧围绕贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照党风廉政建设的要求，严格遵守法律法规，严格执行《廉政准则》，从小事做起，防微杜渐。严格抓好民政系统和县政府分管部门主要领导及班子成员党风廉政建设，严格考核，严明奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位，将廉政建设与业务一起进行捆绑考核，做到一级管好一级，一级对一级负责。一是定期开展学习教育，筑牢思想道德防线，坚持做到廉洁从政、干干净净干事。二是定期开展思想政治教育活动，对有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。
(二)秉公尽职，廉洁勤政，不断增强自身拒腐防变的能力。要求分管下属做到的，我自己首先做到，把廉政建设作为第一要务，经常检查督促，保证了各项工作的顺利、健康发展。带头严格执行公务接待支出相关规定，严格按照标准要求执行，单位接待不搞铺张浪费，外出办事不忘节俭。民政部门和分管部门领导班子未发现收送礼金，跑官要官，借机敛财，配偶、子女违规从业等问题；也未发现其他违法违纪问题。
(三)勤政务实，依法行政，严格按程序推进工作落实。工作中，我注重开展调查研究，广泛听取分管部门和基层群众的意见，虚心采纳合理建议，提高了决策的科学性。对涉及到的重大决策、重大项目等问题，在拿出具体意见后，都主动向县政府主要领导汇报，或提交会议进行集体研究、集体决策，严格按照决策程序办事，从不搞暗箱操作，坚持做到了依法行政，按程序办事。同时，主动接受人大、政协、纪检监察、审计、司法监督和群众舆论监督，确保权力按法律限定和程序行使。
二、落实中央八项规定和省市作风建设相关规定情况
(一)以身作则，带头改进工作作风。作为领导干部，带头严格落实中央八项规定精神，严格落实公务用车审批制度。不搞迎来送往，公务接待支出大幅下降积极主动开展群众路线教育活动，深入分析查摆，积极主动整改，取得了较好成效。
(二)率先垂范，抓好督促检查。时时处处起带头作用，分管部门从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专项整治。为了抓好具体贯彻落实，开展层层督促检查，要求各分管单位主要领导督促分管领导，分管领导督促分管科室，强化了不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识明显增强，真正做到把权利关进制度的笼子里。
(三)厉行节俭，认真贯彻八项规定。“三公”经费支出严格按照规定执行。能够严格遵守廉洁从政有关规定，按标准领取车补，没有公车私用现象。严格遵守各项规定、控制会议活动经费、执行接待标准。同时，也没有用公款搞相互走访、送礼、宴请、旅游、聚餐等现象，办公用房符合相关标准。
三、个人廉洁自律情况
没有利用职权或职务之便谋取不正当利益；没有以婚丧嫁娶、乔迁履新等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金；没有因公旅游；个人没有因公因私出国；没有出入私人会所，也没持有会员卡；从未利用公款赠送节礼；工作上公务消费严格按规定执行；家庭住房为个人购买的商品房，相关手续齐全，产权为完全私有；对配偶、子女和身边工作人员深刻教育、从严约束，都未出现违规现象；家人和亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。
四、存在的问题和努力方向
按照加强党风廉政建设的要求，结合“两学一做”学习教育活动的查摆整理，在工作中还存在一些问题，主要是：
一是存在担当意识不够强的问题。突出表现为信访问题分析排查、疏导稳控以及接待处理上缺乏足够的担当。对一些历史遗留问题、一些棘手问题，有时存在回避矛盾、避重就轻的现象，往往是被动研究、被动想办法的时候多，在主动担当、主动想办法解决上做得还不够到位。
二是存在管理干部队伍不够严的问题。往往是考虑工作任务重、压力大，干部工作很不容易，用理解取代管理，有些时候对干部要求还不够严格，教育管理还存在不到位的问题。
三是存在联系群众不够紧密的问题。在工作中往往是在办公室和工作现场的时间比较多，深入到社区和村屯直接与群众面对面的交流的时候比较少，没有更好地做到深入群众、了解群众，掌握群众需求。
分析产生问题的原因，主要是：一是思想出现懈怠，自我约束还不强。工作了二十多年，在一定程度上滋生了安于现状、不思进取、无过就是功的思想，从而使自己在工作上缺少了热情干劲，致使个别工作推进落实的力度不是很大，效果不是很好。二是进取精神退减，宗旨意识还不强。全心全意为人民服务的宗旨意识还不强，时时刻刻心里装着群众，真心实意联系群众，为群众办实事办好事方面做得还不够好。究其根源，主要是还没有更好的在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识，造成了在一定程度上与群众联系不紧密。
今后，要针对存在的问题，努力做好整改工作，并进一步加强学习，改进作风，强化自律意识，加强自身党风廉政建设，抓好分管部门的党风廉政建设，努力做到时时刻刻严格要求约束自己，认认真真履行职责，真心实意为群众服务，扎扎实实推进工作，真正当好一名合格的人民公仆。
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