座谈会总监发言提纲（8篇）座谈会总监发言提纲 会议发言提纲 会议发言提纲 【篇一：发言提纲写作方法】 会议发言提纲题注包括两个内容： 1．会议名称。写在标题之下，前后加括下面是小编为大家整理的座谈会总监发言提纲（8篇）,供大家参考。
篇一：座谈会总监发言提纲
会议发言提纲会议发言提纲
【篇一：发言提纲写作方法】
会议发言提纲题注包括两个内容：
1．会议名称。写在标题之下，前后加括号。如《在省纪委廉政教育
座谈会发言提纲》，这种题注适用于新闻式标题。
2．会议时间。在会议名称下面标明会议时间。
（三）称谓
会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓，即与会人员。一般用泛称，如“各位领导、同志们
”“各位朋友
”，后加冒号。
〔四）正文
由于会议类型比较多，会议发言提纲没有固定的格式或模式，但还
是有一定的规律的。从实践看，会议发言提纲正文大体包括三部分
内容。
1.前言。会议发言提纲的前言即开头。要说明发言的缘由。就是为
什么来开会，为什么让自己参加这个会议，自己参加会议的心情，自己想说点什么。
2．主体。主体是会议发言提纲的核心内容，主要是围绕会议的主题
有感而发的内容。这部分内容讲什么、怎么讲、讲多少，都是由会
议的主题决定的。会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。
(l简
单提纲，只拟出发言的要点，具体内容不展开。
(2)复杂提纲也叫详细提纲，是在简单提纲的基础上的展开，重点内
容从几方面谈，都要一一列出。如在学习实践科学发展观民主生活
会的发言提纲，应该从四个方面进行阐述：
如在阐述今后努力方向和整改方案时，一份发言提纲是这样写的：
1树立正确的政绩观。发展是政绩，稳定也足政绩；盈利是政绩，减
亏也是政绩；新项目搞好了是政绩，传统项目搞好了同样是政绩。
2遵循市场经济规律，讲求投资回报。客观地看待自身的弱点，逐步
退出没有优势的激烈竞争行业；一切以效益为中心，调整经营思路
和投资理念；遵宁企业发展规律，循序渐进，滚动发展，控制风险。
3依法依规管理企业，最大限度简政放权。摆正角色定位，到位不越
位；简化管理层次，提高办事效率；责权利统一，调动企业积极性。
4．着眼长远，稳步推进改制。算好几本账，在社有资产是否流失问
题上不争论；制定优息政策，吸引外来投资者和经营层参股；大胆
实施不同形式的改革改制形式，最大可能提高资产收益水平。
厂泛
吸收借鉴，多方争取政策，为我所用。
3．结语。会议发言提纲不要求一定有结语。如果有结语一般是用一
两句话简单地对自己的发言进行总结和提炼。
在省政府领导与人大代表座谈会上的发言提纲
_______县人大常委会主任_______(20_______年7月27日）
尊敬的_______省长和各位领导：
刚才听了_______省长对全省上半年工作的汇报，特别是
“三农
”工作的介
绍，使我们生活在农村的代表感到很有信心，省政府在
“三农
”
方面所做的工作和努力是卓有成效的。下面，结合_______县的实际情况，就下半年农业和农村工作谈点不成熟的意见和建议。
年初以来，我们认真贯彻落实全省经济工作会议和农村工作会议精
神，紧紧围绕建设现代农业，促进农民增收，全面推进社会主义新
农村建设。根食生产保持稳定增长态势。上半年全县gdp实现14亿
元，同比增长！5.6%,财政收入实现1.72亿元，同比增长！3.3%。
全县农业和农村经济步入了快发展、大发展、可持续发展的轨道。
呈现出四种现象：
一是
“烟囱
”少了，企业多了。在工业化进程中，我们坚持
“环境立县
”
战略，招商引资实现了由资源型向科技型、高附加值型、财政贡献
率较高型转变。目前的_______工厂多了，但污染少了，耗能低了，效益
高了。农产品加工业快速扩张。
特色产业发展迅猛。实现了总量、规模、效益三个同步增长。
二是圈舍少了．畜禽多了。畜枚业优先发展的战略产业地位进一步
提升。规模化、标准化养殖、牧业小区建设力度加大。
三是劳力少了，收入多了。全力打造
_______“龙岗系列劳务
”品牌，加快劳动力转移步伐。上半年转移输出农村劳动力
65万人，劳务收入近
58亿元。预计全年可实现收入了8亿元。
四是上访少了，和谐多了。在新农村建设中，大力发展烤烟、绿优
米、葡萄种植、畜枚养拉、劳务输出五大富民产业；实施了农民增
收、泥草房改造、清洁文明提升、水泥路建设，农民医保五大民生
工程。
当前农业农村工作面临的矛盾和问题主要有以下四个方面：
一是农业基拙保障能力弱与保证粮食安全需要不相适应。基拙设施
年代
“老
”，特别是水利基础设施与农业农村经济的发展需要极不适
应，靠天吃饭现象没有得到根本解决；资金保障程度
“低
”，农民货
款难、农村融资难矛盾突出；农业保险国家补贴
“少”，农民参保积
极性不高。
二是转移支付标准低与保障乡村基层组织运转需要不相适应。当前
执行的转移支付标准是根据农村税费改革时期的物价水平确定的，由于物价上涨，人员工资增加等因素，转移支付资金已经不能满足
乡村基层组织正常运转需要。
三是龙头企业规模小与农业产业化发展需要不相适应。现在，农产
品加工业发展势头强劲，但仍存在着企业规模小、经济总量小、带
动能力弱的问题，影响和制约了产业化发展进程。
四是农民素质低与发展现代农业需要不相适应。部分农民只讲权利
不讲义务，只讲索取不讲奉献；村级干部存在
“三少三多
”问题（岁
数大的多、年龄小的少，低学历多、高学历少，老干部多、新干部
少）；输出人员缺少技能手。提高农民、教育农民、规范农民、改
变农民迫在眉睫
做好今后农业农村工作的意见和建议
我认为做好下一步工作，应重，点**
“三个制约
”，做到
“一个加
强”。“三个**
”是：
一要**土地制约。正确处理好工业化、城镇化发展与保护好耕地
的关系。建议省里加快土地修编，做到既能有效保护好耕地，又为
工
业化、城镇化发展提供保障。
二要**资金制约。搭建农收业生产融资平台，建议省里考虑组建
区域性专业担保公司，对优质根食核心产区建设、畜禽规模化饲养、农产品精深加工实行货款担保。也可以考虑把农民的土地、房崖、畜禽圈舍等生产资料转化为担保信用。采取企业、农户、合作组织
联合担保的形式，扩大农村融资渠道。
三要**政策制约。国家
“一免三补
”资金总量很大，现行政策要求
必须直接补到农民手中。能否考虑从中拿出一部分或单独增加补贴
份额，集中管理，用于解决农村旅础设施和公益事业建设，集中力
量办大事。建议省里积极争取国家支持，采取国家财政为主、省级
财政为辅的方式，重新核定转移支付标准，确保乡村基层组织正常
运转
“一个加强
”是：要加强农业安全体系建设。建议省里拿出专项
资金，继续加大良种繁育体系、农产品质童标准检测体系、动物疫
病防控体系建设，提高农产品抗御风险能力和市场竟争能力
【篇二：座谈会发言提纲】
座谈会发言提纲
各位领导、同志们：
根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯
彻执行情况定期检查和专项督查制度纪律保障机制座谈会的通知》
精神，我办高度重视，立即召开会议，对座谈内容进行了认真的研
究，并结合工作实际提出意见建议。
一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门，应重点检查
地区各县（市）、地区各部门单位和垂直管理部门贯彻落实地委扩
大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作
进展情况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会发展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。
二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作
用。
三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认
为应该定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，采取明
察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。
四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需
要，吸收相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部
门和单位。比如经济发展和重大项目方面，可以吸收发改委、经贸
委、经工办等综合经济部门。同时要积极发挥绩效考核、纪检监察
和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、配合。
5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。
6、监督流程应该包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。
7、对监督检查中发现的问题，在分类上我们认为问题达到什么程度
就交给哪个部门处理。如：问题既不够组织处理又不适用纪检处理
的，由绩效考核部门按照《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能
告诫暂行办法》相关规定进行处理；对影响恶劣的，干部纪律作风
方面，由组织部门处理；违纪的由纪检部门处理。
8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考
核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。
意见建议：
2、监督检查过程中，根据职责划分及时提出处理
的意见和建议。
3、对于我们平时检查到的相关情况，及时移交纪检委。
4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核依据。
5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。
6、建议建议进一步完善招投标制度。
【篇三：组织生活会个人发言提纲】
组织生活会个人发言提纲
组织科________我到科里工作有一年多的时间了，这段时间里，部里的领导、科长
和科里的同志们对我各方面关心照顾很多，我也从中学到了不少。
今天，按照
“讲、严、兴、纠
”活动安排和分析检查阶段具体要求：
首先，说一下对班子的看法和建议。
我们这个班子是一个爱学习、讲团结、肯吃苦、肯卖力、奋发向上
的班子，一是注重学习，读书看报氛围较好，理论修养、政治觉悟
较高，政治上清醒坚定；二是注重团结，既坚持原则，又相互尊重，有了问题通过批评与自我批评的方法去解决，不搞自由主义，不搞
小动作；三是重大任务完成较好，在科长的带领下，大家在工作任
务重、头绪多、标准高、要求严的情况下，始终保持工作思路清晰，以强烈的事业心、责任感完成好了各项任务。
建议：一是进一步加强学习，在工作繁忙的同时，注意抽时间强化
对政治理论的学习和时事的了解掌握，进一步提高工作水平；二是
加强统筹协调，越是在任务多、工作忙的时候，越要注重统筹，尽
量避免重复劳动。
其次，进行个人党性分析。
我结合自身实际，对照工作岗位职责，从思想、工作、学习、生活、交往等方面深入查找了自身问题，感到自身在以下几个方面还有较
大差距：
（一）理论学习不够扎实有效。虽然平时在日常工作较多的情况下，能主动抽时间加强对业务知识的学习，并结合个人的兴趣爱好，阅
读一些其他书籍，但忽视了对知识能力的全面培养、全面提高，个
人感兴趣的的就多看一点，不感兴趣的就少学一点，而涉及到业务
知识，往往是用着什么学什么，缺乏学习的系统性和全面性；学习
主动性不强，常借口事情多没时间，经常是
“三天打鱼，两天晒网
”，没有常性；平时看得多，想得少，不能充分的运用所学的理论来指
导实践，在运用别人的经验解决自身问题的能力上欠缺较多。主要
表现为：一方面加强学习的紧迫感不够强，总以事情多、没时间当
借口，不能及时地去学习新理论，面对新理论又没有
“沉下去
”的精
神，结果学的不透，理解不深，还有现学现用、用什么学什么的现
象；另一方面不能把理论与实际工作结合起来，在工作中，学归学、做归做；看问题、干工作，喜欢按照自己的思维
来解决，凭主观臆断，靠一厢情愿，实际效果不是很好。
（二）始终保持昂扬的精神状态干工作的标准不够。虽然在科里工
作比较繁重的阶段，能够主动克服困难，加班加点，完成好工作，但是在平时，缺乏
“积累
”意识，老是借口这样那样的原因，坐不下
来，沉不下去。主要表现为：一是事业心、责任心不强，工作的热
情不高。真抓实干的积极性不够，对大项工作、领导强调的或上级
要检查的工作，思想上比较重视，对领导不强调的，有时会有拖拉
现象；二是不能一贯坚持工作的高标准。有时有得过且过的思想，奋发进取、争创一流的工作劲头不足，有时把个人的事情带到工作
中，影响了工作质量；三是自身能力素质不高。虽然不满足于只干
一些日常事务性工作，却又不能静下心来读书学习，提高自己的文
字功底；四是有时在工作中，存在着依赖思想，有时总想着有科长、有主任把关，对待一些工作认真细致程度不够。
（三）作风纪律坚持不够好。在日常工作和生活中时间长了，就放
松了对自身的要求，满足于过得去、差不多，在落实条令条例上有
差距，对时时处处守住纪律这根弦绷的不紧。主要表现为：有时候
为了方便，会有不假外出
的情况；有时加班稍微晚了点，第二天就不想出早操；在工作中，对领导交待的指示要求，不坚决搞变通，有打折扣的现象，对交待
的任务，积极想办法去完成的思想树的不牢；在对外交往上，虽然
能把住谨慎交友的底线，但有时对自我放松了要求，还是会跟一些
“朋友
”出入ktv等娱乐场所。
存在以上问题的原因，主要有以下几点：
一是放松了对世界观、人生观、价值观的改造。自己对用科学的理
论武装头脑、改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不
足，总认为政治理论都是大道理，自己干的都是具体的事，学不学
无所谓，学深学浅无所谓。在工作中只要积极肯干就是履行职责了，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。
二是组织纪律意识不强。借调机关工作时间长了之后，有时自我感
觉过于良好，平时对条令条例学习不足，放松了自我要求，遵守纪
律做得不够好。
三是原则性不强，自律意识树得不牢。自我要求放松，自律意识不
够。平时感到工作忙一点、累一点，放松一下是应该的，就没有想
到这对自身的形象有没有损害。
下一步，为更好地履职尽责，在工作中取得更好的成绩，我决心以
此次
“讲、严、兴、纠
”活动为契机，紧紧依靠组织和同志们的帮助，认真加以整改提高。
一是进一步加强理论学习。在今后的工作中，坚持不懈、不断深入
地学习好党的创新理论，注重用党的创新理论打牢思想基础、提高
政治理论素养，不断用党的创新理论指导实践，提高工作能力。加
强对世界观、人生观、价值观的改造，不断的修正自己的人生航标。
二是进一步提高业务能力。一方面要积极学习各种知识，坚持每天
都抽时间读书学习，做到钻进去学扎实，并注重在实践中积累经验，提高自身的思想水平；另一方面要认真钻研本职业务，以充沛的精
力和过硬的作风投身于各项工作，加强业务知识的学习，勤于总结
梳理经验教训，提高独立处理事情的能力素质
三是进一步强化自我管理能力。因为在机关这个相对宽松的环境工
作，更要注重自我管理，提高自我约束能力。一方面要以昂扬的斗
志，扎实的作风，锐意进取，迎难而上，把精力集中在履职尽责上，善始善终，脚踏实地，自觉的做好工作，主动完成任务；另一方面
要始终保持好的
篇二：座谈会总监发言提纲
在公司座谈会上的发言提纲各位领导、同志们、大家好：根据公司安排，为了认真贯彻落实我公司___年四会精神，提高我队的生产管理水平，确保安全生产，保质保量完成今年井巷开拓任务，通过“明目标、理思路、抓落实、保安全、促发展”等方面的探讨，研究和交流，我们对今后的工作进行了安排部署。
一、目标明确、责任到人
紧紧围绕___年公司工作会议提出的各项工作主题，努力完成今年公司分配给我队的井巷接续任务进尺，在生产作业中，以安全第一为指导思想，坚持队干领导现场跟班制度，工长现场监督管理，工人严格遵守三大规程，那个环节出问题，将逐级落实责任进行追究处理。
二、抓落实、保安全
在安全工作方面，从细化、炮工打眼、放炮员领取火工品到现场装药___、工人出渣、地面装料等一系列生产工序开始，重点强调安全生产，克服安全不能生产的错误观点，要求生产必须安全，落实好工长现场安全第一责任人的责任，注重井下现场安全管理，消除不安全事故隐患，防止发生事故。
三、加强职工队伍建设
针对我队职工队伍的实际情况，狠抓日常职工的安全教育不放松，克服绝大多数职工出门为挣钱而不顾安全的错误思想，用典型事
例教育职工牢固树立安全第一的思想，做好班前、班中、班后安全工作三个提醒，提高职工的安全意识，使职工的日常安全行为不断得到规范，减少三违，杜绝不安全事故的发生。
四、不断提高队干部和管理人员的业务素质
队领导除正常指挥领导日常生产以外，还应不断学习有关企业管理和煤矿生产的有关业务知识，经常对自己进行充电，各工长也要严格学习、遵守公司的各项规章制度，树立高度的爱岗敬业精神和工作责任心，对因工作不负责任违反公司规章制度及失职、渎职等行为造成损失和事故责任人，将由各自承担责任。
五、对公司在安全生产经营管理等工作中的建议
今年是我公司__五规划的开局之年，我们将努力为公司做出更大的贡献，在今后的工作中，能否将我队职工在福利待遇方面有所提高。
开拓一队
___年___月___日
第二篇：在企业家座谈会上的发言提纲在企业家座谈会上的发言提纲
各位企业家，同志们：
最近，根据省市精神，我县陆续开展了“吃拿卡要”、“狠刹三股歪风”等专项治理工作，目的就是为了进一步加强效能建设，优化全县经济发展环境。今天，把各位请到这里，主要是想听取大家在项目建设中存在的问题，问题的症结在哪里，特别是想听听大家对我县发展环境的意见和建议。企业在办理审批事项和工程建设中行政审批部门和执法单位的服务态度、工作作风、审批环节、工作效率、履行职责、廉洁自律等方面怎么样，是否存在乱检查、乱收费的问题，是否存在吃拿卡要的现象。希望大家能畅所欲言，踊跃发言。对大家反映的问题，我们会认真对待，深入调查，___的一定严肃查处。对大家提出的建议，我们会认真梳理汇总，深刻剖析，及时进行整改。另外如果大家在会上有些问题不愿意说，回去后可以填写到征求意见表寄回县___。请大家放心，在此我向各位承诺：不论是您的个人信息，还是您今天的言论，我们都会予以保密。
下面首先请县委常委、___书记讲话。
各企业发言
-1-
同志们，刚才各位企业家都做了很好的发言，大家提出的意见和建议，我们将认真梳理，有针对性的逐一进行解决。过去，我县企业在成长发展中，政府有关部门确实存在着一些不规范的行为，下一步，我们将进一步加大专项整治力度，热情、主动为企业服务，确保全县重点项目稳步推进，早日落地。请相信，有县委县政府做后盾，有___监察局为大家保驾护航，我县的发展环境会越来越好。让我们齐心协力，共同努力，为我县转型跨越发展做出贡献。
谢谢大家。
-2-
第三篇：在新城建设座谈会上的发言提纲在新城建设座谈会上的发言提纲
按照会议的安排，就新城和项目建设谈几点粗浅的认识。
前几位同志的发言，对实施和推进新城建设，都有一个很高的站位、很准的切入、很美的愿景，这对我来说，既受教育，更受启发。
建设新城，是推进“三化”统筹战略的重大举措，是拓展优化城市空间布局的重要载体，是提升城市现代化水平的重要平台。就推进新城建设这一课题，从我们部门来看，能不能从以下两个方面来着手：
一方面，把在新城推进中深化对项目工作的认识作为切入点
大家都知道，经济发展需要项目带动，百姓致富需要项目推进，新城建设也需要项目来支撑。可以说，项目是经济社会发展的核心载体。基于此，新城建设，能否按项目运作的模式来谋划、运作和推进，从而通过项目来谋篇布局。
另一方面，把在新城推进中强化对项目先期建设重点的把握作为突破口
按照重大项目建设与区域规划相一致、与产业发展相结
合、与城区特色相融合、与基础设施相配套、与周边环境相协调这一整体要求，先期建设的重点之一就是合理布局，建设好基础设施建设工程，如道路、给排水等；重点之二就是普惠大众，建设好民生保障工程，如医院、学校等。
应该说，新城开工奠基仪式的隆重举行，标志着新城的工作重心已由规划、计划转移到项目建设和工程推进上来，对此，我们部门将“聚焦重大项目、聚力重大工程”，服从于重点项目提速建设，为新城早出新形象、快出新形象做好服务。
我就汇报这些，谢谢大家。
第四篇：在政协联络员座谈会上的发言提纲一学、二细、三勤、四心做好街道政协联络员工作
尊敬的各位区政协领导、政协委员、各街道领导和联络员：
大家上午好。很荣幸这次能和大家一起参加区政协___的考察培训活动。刚才听取了**的动员讲话以及主任、主任所作的精彩的培训讲座，可以说学得也很开心，让我开阔了眼界，有了很多新的收获，也为我们今后开展街道政协联络员工作
指明了方向。在此我代表街道联络员向区政协和几位领导表示衷心的感谢。同时，我也很感谢区政协领导给我这样一个机会坐在这里同大家交流街道联络员工作，说实在话，我感到十分惭愧，因为我从事政协联络员工作事间不长，很多工作都是在区政协和街道领导手把手的教导下完成的，还有好多地方需要不断改进和向大家取经。今天我算是被___了，那么我就如何做好政协联络员工作跟大家交流一下，也算是跟自己今后工作定下的一个目标吧：
我们作为街道的政协联络员，既是本小组的信息员，又是勤务员，形象的说就是区政协和政协委员联系街道和基层群众的纽带和桥梁，起到穿针引线的作用。通过一年多以来的工作实践，结合领导平时对我们的要求和其他优秀联络员的经验，我觉得做好街道政协联络员工作要努力做到“1234”的工作目标。这也是我今后开展政协联络员工作的努力方向。“1234”就是一学、二细、三勤、四心。一学：就是要学习有关法律、法规、政协程序及其他街道政协联络员好的工作方式方法和经验，政协联络员工作是去年才在街道开展的工作，我们作为区第一批政协联络员，有很多知识要学习，有很多工作方法要通过不断实践去摸索，我觉得，我们起码要把政协十二字的基本职能牢记于心，那就是“政治协商、民主监督、参政议政”，然后通过向领导和同事们请教去学习人民政协的基本知识，学习区政协“123”活动方案等等，只有不断加强学习，不断提升自身的业务素质，才能在工作中做到有的放矢，从容不迫；二细：即在平时工作中，选择帮扶对象和安排政协委员进社区活动要仔细、细心，每个环节都要考虑周全，避免遗漏。在这一点上，我觉得我们清
1水河小组的王惠科长就很细心，每个月的政协委员进社区接访活动，她都选择最佳时间，尽可能保证委员们准时参加，同时又能较少的影响委员们的本职工作；二是撰写、上报政协信息要详细，所谓“万事贵于详，详则明”，只有把问题写详细了，才能有助于委员们了解情况，有助于问题的尽快解，问题写详细的标准是，首先将该问题的基本情况清楚讲清楚，其次是讲引发问题的原因或症结交代清楚，最后就是明确提出解决该问题的建议。三勤：即要勤于思考，平时工作中要多思考，善于思考，争取多为小组提出合理化建议，为小组活动不断创新出谋划策。我街道政协小组去年就在工作总结的基础上自制了政协委员活动画册，在领导和委
员们中得到了好评；要勤于联系，要多与委员们联络感情，加强沟通与了解，为开展联络员工作打下基础，今年，区政协___了几次委员外出考察活动，我们联络员也有幸参加了，在活动中，我们能有机会和委员们朝夕相处，不仅加深了交流，也促进了感谢，对今后顺利开展工作也奠定了基础。勤于写作，我们联络员同志基本上都是党办的同志兼任的，办公室的同志必须要多写，这是我们的工作性质所决定的，要勤于将工作情况、意见和建议以及社情民义及时以汇报和信息的形式向区政协反馈，推动工作的开展。今年以来，我们街道在区政协的帮助下，通过上报信息获得市领导批示推动解决了辖区几个多年未解决的老大难问题，这些问题都是在政协的推动下解决的，这也充分说明了写作的重要性。（范本）四心：即：一是对待工作要有责任心，我们作为政协联络员最大的责任就是做好政协联络的各项服务工作，让区政协和委员们满意。有时候我们在刚参加工作或接受一件新工作时，精力旺盛，有新鲜感，干起工作小心翼翼，工作十分认真，但是时间长了或工作厌倦了，就可能会丧失责任心，工作也就必然干不好。因此说工作责任心非常重要，干好每一项工作，都必须要一直有高度的责任感，否则工作是干不好的，区政协提出的“委员进社区”等活动是一项长期的为民办实事的活动，这就决定了我们政协联络员工作的长期性，也需要我们长期保持做好联
络员工作的责任心。二是办事要诚心，要本着全心全意为政协委员和辖区人民服务的诚心对待工作。我们作为政协联络员虽不能象政协委员那样直接参政议政，但我们的工作就是支持委员们履职，也就是间接参政议政和为人民服务，从这一点上来说，我们的工作也是很重要和神圣的，所以我们只有本着一颗真诚的心才能使工作顺利开展。三是落实工作要耐心，我们的委员们大部分在行政和企事业单位担任一定的领导职务，其本身都有很繁重的工作，所以___委员开展进社区活动要耐心协调、积极准备，反复核实，若简单应付，就不能保证委员们正常参加活动，影响委员们的正常工作。四是要热心：联络员是政协小组的勤务员，为委员们服务要向为街道党委领导服务一样，做到积极主动、热心。要以委员们满不满意作为为委员们服务的唯一标准，只有委员们满意了，我们的政协联络员工作才敢说做好了、做到位了。
我的发言到此结束了，讲的不对的地方还望大家多多指教。谢谢大家。
第五篇：在乡人大座谈会上的发言提纲在乡人大座谈会上的发言提纲
一、如何开好乡人代会：
（一）坚持重大事项向乡人民代表大会报告制度。根据《___地方各级人民代表大会和地方各级人民政府___法》，乡人大“执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作”，有重大事项决定权。要在乡班子内形成工作机制，凡涉及全乡民生、建设、文化等方面的重大事项，都坚持向乡人民代表大会专项报告并作出具体说明，乡人代会审议通过后实施。这种做法本身也有助于科学决策和基层民主建设。在这方面，建议区人大出台制度范本，明确乡重大事项的范围、审议程序、报告制度，指导乡人大行使重大事项决定权。
（二）把握主题，促进共识。___好会前活动，针对要通过的各种方案，让代表提前了解情况，到实地考察，并下发各类书面材料，做到信息对称，以利于会上讨论决议。会议期间，**团要把握好节奏，既要让代表畅所欲言，充分发表意见，又要围绕主题，促进达成共识。特别应注重代表团讨论环节，各代表团的召集人都是各村书记，各主管乡长都分在各团参加讨论，针对代表提出的问题给予答复，在讨论中引导解释，以利达成共识。
（三）会务上要依法依规，严谨细致。乡人民代表大会是本行政区域内权威最高的会议，其召开，从形式到方法，从程序到内容，法律都有明确规定。现阶段，根据《___区乡、民族乡人民代表大会工作规则》要求，乡人代会一年至少召开两次，如有重大事项表决，可以临时召开；会议程序也有明确规定，要发挥好**团成员作用，严格按程序开会，尤其有选举、决定重大事项的情况，必须注重细节，做到严谨合规。
（四）要注意收集和办好人民代表的建议案。这是人民代表大会开得成功与否的标志之一，也是人民代表依法履职的重要途径，是乡人大**团的重要法定职责。
二、如何履行好乡人大监督职权：
（一）明确乡党委领导地位，争取支持。深化乡党委提高对乡人民代表大会制度的认识。乡人大**团要主动向乡党委汇报工作，尤其是在监督工作中的问题和困难，主动接受乡党委的领导，争取更多支持。
（二）处理好监督与支持的关系。乡人大应围绕重点工作，切实履行审议、决定、监督等职权，掌握知情权，用足监督权，对事关全乡发展的重大事项，要充分发挥人大监督作用，坚持在参与中监督、在监督中支持的工作方针，积极有效地开展视察、调研、听证，做到认真审议、慎重决定，全力监督和支持政府的各项工作。
（三）合理利用述职评议活动加强监督。乡人大要巩固和加强述职评议活动，制定年度评议计划，讲究评议方法，注重评议效果，重点突出对政府相关职能部门的工作和服务质量，进行分期、分批地评议和视察，从而促进政府及部门转变工作方法，提高工作效率。
三、如何促进乡___作用的发挥：
（一）加强乡人大调研。为了提高科学决策水平，乡人大应就重点工作和地区发展规划开展调研，并做好成果转化。注重把调研成果同乡人大决议、决定和代表议案建议结合起来，在决定全乡的重大事项上，充分参考调研成果，使各项决议、决定更符合客观实际；同时为政府办理代表议案、建议，改进工作提供依据，为带上市、区人代会的议案、建议提供素材。
（二）加强代表与选民的联系。
。建立健全代表工作室制度，对代表联系选民的内容、方式、效果进行规范，提高联系质量。一是明确代表联系选民的内容：主要是围绕乡人大听取选民意见；向选民调查了解乡人大决议的实施情况；围绕乡政府职权范围和实际工作听取选民意见、建议和批评、要求，促其改进；有针对性地宣传法律法规政策，宣传介绍本乡工作的实际情况，提高群众法制意识和道德素质；关心群众生活，体察民情，集中民智，把正确意见反映上去，对明显不正确的意见耐心解释和说服，增强凝聚力等。___联系选民的内容要与信访事项严格区别，要更多___共性问题和地区发展大事。二是明确代表联系选民的方式：通过各村代表工作室定期接待选民和不定期约访两种方式。每次接待要明确
主题，要求乡___每月接待一次选民，同时要求用一定时间对选民反映的问题进行调查、分析、整理。三是注重代表联系选民的效果：落实工作室收集选民意见处理反馈机制，解决选民提出的实际问题。探索建立重大项目___会商共治机制，充分发挥代表了解民生、为民___的作用，提高乡政府的行政效率。开展乡___在工作室述职机制，要求以选区为单位，乡___在任职内向选民当面述职一次。
2.加强区、乡代表联系。通过区代表按选区联系乡代表，邀请区代表列席乡人代会及重要活动、会议，邀请乡代表参加区人大___的调研视察，乡代表向区代表转交建议等形式密切代表间的联系，共同推动地区发展难点问题的解决。
。每年区___委会都会安排联系选民的主题活动，___乡人大根据区人大要求，___好本地区的主题活动，内容多为座谈、慰问、询问活动等。
（三）加强乡人大制度建设。制定出台了《___加强___乡人大**团工作的意见》，进一步明确了乡人大**团的工作职责和要求；健全整合乡人大各项工作制度，将代表联系选民、代表接访等制度同代表工作室制度结合起来，规范建立代表联系卡和代表活动情况统计表；结合本乡实际，制定了《**团议事规则》、《代表活动制度》等工作制度，将乡人大**团工作具体和细化，通过制度建设有力推进了乡___工作朝着规范化的方向发展。
四、如何提高代表履职能力：
（一）做好代表服务保障工作。定期编发《___工作》，介绍全乡工作；___研究，就地区重点问题开展调研；为代表订阅《中国人大》、《___报》，就依法行政、人大各项法律法规开展培训，召开经验交流会；各村人大联络员协助代表做好联系选民工作；加强《代表法》的宣传，落实代表执行职务的各项规定性保障；___代表开展座谈、视察活动，掌握具体情况，注重提高代表自身素质，提高处理群众反映问题的能力；加强宣传，重点突出___密切联系群众、积极建言献策、为群众办好事解难题的先进事迹。
（二）启动乡代表考核工作。
篇三：座谈会总监发言提纲
油田水电系统重要生产区域安防工程总监场监理工程师；施工单位的项目经理、技术负责人、质量检查员、安全员等。特殊情况下，邀请参建单位的领导参加。
（5）、工地例会制度：①、要求各参加会议人员应按时到会，严禁迟到及无故不到。②、有事者应向会议主持人请假并得到批准方可。③、对无故不到者罚款100元，当场由该人所在单位的项目经理交清，由监理登记保管，最后交建设单位处理。
（6）、工地例会的会议纪要：由项目监理机构负责整理，并印发各参建单位。
（7）、专题会议：①、质量专题会议；②、进度专题会议；③、安全专题会议等。由总监理工程师（总监理工程师代表）或专业监理工程师根据施工过程中存在的问题及时组织相关人员召开的会议，目的是尽快解决施工过程中进度、质量与安全问题。
2、关于施工准备阶段情况：
总承包单位应尽快完成的工作：①、施工单位尽快完善项目质量管理体系，质量保证体系，安全管理体系与安全保证体系；②、报审企业营业执照、资质证书、安全生产许可证、实验室的相关资料等；③、报审项目管理机构人员名单与人员资格证，特殊工种操作证，要求人证相符，监理审核后备案。④、报审施工组织设计、安全施工组织设计、各专项技术方案及各专项安全方案。⑤、要求施工单位尽快完成，并报现场监理部经审核批准后，方可办理开工报告，正式进入施工阶段。
3、对分包单位的管理制度：
建设单位确定的分包单位及施工单位确定的分包单位，都属于总包单位管理。按项目管理规定要求，分包单位进场前，均由总包单位向监理部报送分包单位的资质证明材料（包括：分包单位的资质证书、营业执照、施工技术资料等），符合要求后分包单位方可进入施工现场。
4、施工中所用材料、设备、构配件的报验要做到三证齐全。
在检验批、分项、分部工程施工前，所有原材料必须向监理报验，并坚持先报验后使用的原则，同时严格执行《见证取样与送检》制度，由现场监理与试验人员共同取样，共同送检。材料复检报告合格方可用于工程中，否则清退出施工现场。
5、结构部分
（1）、商品混凝土要求施工方提供生产厂家的资质证书、营业执照及有关施工生产的技术资料等，商品混凝土进入施工现场，施工方必须做到每车进行塌落度试验，对不符合塌落度要求的混凝土清退出施工现场；施工方及时报验商品混凝土资料（每次浇筑混凝土的资料必须完整、齐全）。
（2）、钢筋机械或焊接连接：要求在结构中取样送检，遵循见证取样原则。
（3）、钢筋的制做绑扎：要求施工方严格遵守设计文件与施工规范。
（4）、混凝土的浇筑：钢筋、模板未报验或经验收不合格严禁浇筑混凝土；监理未发布浇筑混凝土指令的，严禁浇筑混凝土；对于强行浇筑混凝土将予以严惩。混凝土浇筑过程中，施工单位质检员必须在场。
（5）、监理必须做好旁站监理与记录工作。
（6）、模板工程与脚手架工程：必须符合设计与施工规范要求，满足安全方案要求，严禁出现安全事故。
6、隐蔽工程验收
通常是指被下一道工序所掩盖的分项工程。隐蔽工程验收记录一定要与施工图纸、图纸会审、设计变更的内容相吻合。在隐蔽工程施工前必须坚持先报验后施工原则，现场监理人员收到施工单位报验资料后，由现场监理组织施工单位有关人员进行验收，验收合格后才能进行下道工序的施工，所填报资料均需一式四份。
7、关于见证取样，检验批，分项、分部工程，关键工序以及五方竣工验收的要求：
（1）、施工单位应根据工作岗位分别由相关的试验员、技术员、质检员、安全员向监理工程师报验，遵循先报验后验收的原则。
（2）、验收合格后，监理工程师应及时签认，经同意后方可进行下道工序施工。
（3）、对于验收过程中发现的问题，施工单位应尽快整改，整改完毕后重新验收。
（4）、关于监理工程师发出的质量监理通知单，施工单位应及时整改并回复。
（5）、分项、分部工程验收必须做到资料完整、齐全，一次性验收合格。
（6）、五方竣工验收：首先由总监理工程师组织相关人员进行预验收，验收合格后由建设单位组织五方竣工验收（注明：五方竣工验收必须达到一次性验收合格）。
8、对施工单位的要求：
（1）、施工单位严格按照设计图纸及施工质量验收规范、标准进行施工，严禁随意更改设计。
（2）、如须更改设计，必须经业主，监理协商核实后方可报设计院变更。
（3）、施工单位要严格按照国家有关建筑法律，法规，规范施工，严格执行监理报验程序。
（4）、施工单位每周三报上周已完工程量报表及下周的施工进度计划。所有经济签证应及时报监理计量审核，并提供原始资料，由业主代表，现场监理及施工单位三方共同确认。
（5）、施工单位应做好施工现场的安全管理工作，严禁发生安全事故，落实安全责任制，加强安全教育与安全检查工作。对存在的安全问题必须立即整改，达到安全要求。
（6）、施工现场按照文明施工现场的标准管理。
9、对现场监理人员的要求：
（1）、监理人员应以公平、公正、科学的原则开展监理工作。
（2）、现场监理人员工作态度应端正，严格按照监理规范、设计文件、施工验收规范、验收标准开展工作。
（3）、对于施工单位报验的资料：检验批、分项、分部工程的验收，应在验收合格确认后及时签字认可，不得以任何理由推托，资料及时返回施工单位。
篇四：座谈会总监发言提纲
座谈会发言提纲各位领导、同志们：
根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯彻执行情况定期检查和专项督查制度纪律保障机制座谈会的通知》精神，我办高度重视，立即召开会议，对座谈内容进行了认真的研究，并结合工作实际提出意见建议。
一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门，应重点检查地区各县（市）、地区各部门单位和垂直管理部门贯彻落实地委扩大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作进展情况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会发展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。
二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作用。
三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认为应该定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，采取明察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。
四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需1要，吸收相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部门和单位。比如经济发展和重大项目方面，可以吸收发改委、经贸委、经工办等综合经济部门。同时要积极发挥绩效考核、纪检监察和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、配合。
5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。
6、监督流程应该包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。
7、对监督检查中发现的问题，在分类上我们认为问题达到什么程度就交给哪个部门处理。如：问题既不够组织处理又不适用纪检处理的，由绩效考核部门按照《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》相关规定进行处理；对影响恶劣的，干部纪律作风方面，由组织部门处理；违纪的由纪检部门处理。
8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。
意见建议：
1、作为绩效办，我们将积极参与、配合纪检监察机关开展各项各类督查检查工作。
2、监督检查过程中，根据职责划分及时提出处理2的意见和建议。
3、对于我们平时检查到的相关情况，及时移交纪检委。
4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核依据。
5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。6、建议建议进一步完善招投标制度。
篇五：座谈会总监发言提纲
座谈会领导总结讲话发言提纲座谈会领导总结讲话发言提纲
座谈会可以增加人与人之间的交流，在召开的座谈会上，领导都准备了哪些发言提纲呢？下面店铺为大家整理推荐了座谈会发言提纲，欢迎大家前来参阅。
座谈会发言提纲篇一
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们，朋友们!大家上午好!在这清风送爽的金秋时节，今天我们在这里隆重举行南宁水城开发有限公司揭牌仪式。在此，我谨代表南宁水城旅游开发有限公司向出席今天揭牌仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向所有关心、支持、帮助南宁水城旅游开发有限公司筹建工作的各级领导以及在筹建过程中付出辛勤劳动的各有关单位、部门和全体员工表示衷心的感谢!打造"中国水城"是南宁市在城市发展新的历史起点上，加快建设区域性国际城市和广西"首善之区"的重要举措，是全市人民对进一步改善城市人居环境、提升城市品质的新期待。在市委、市政府的正确领导下，作为南宁市打造"中国水城"的主要项目建设业主，集团公司坚持高起点、高规格、高标准全力推进"中国水城"重点项目建设。
2015年1月28日，"中国水城"一期重点工程--南湖-竹排江水系环境综合整治工程实现通航，民歌湖建成启用，"中国水城"建设效果初显。为配合"中国水城"建设规划，发展水城建设中内河水系经营业务，进一步完善内河旅游产业链，提升内河旅游业务的整体市场吸引力和竞争力，根据市委、市政府民歌湖商业设施经营问题的有关部署，集团公司积极顺应水城项目建设开发的需要，结合企业发展实际，做出了成立一家以旅游服务、游船经营、物业管理等为主的全资子公司--南宁水城旅游开发有限公司的重要决定。在集团公司的直接领导下，在各有关单位、部门的大力支持、帮助下，经过全体工作人员的不懈努力，南宁水城旅游开发有限公司于今年4月底顺利完成工商登记注册，并于5月1日开始试运营，至今运营状况良好，今天正式揭牌成
立。按照企业发展定位和远景规划，作为南宁市首家获得政府授权今后民歌湖水上旅游、民歌广场经营管理、广告业务等经营的旅游开发公司，南宁水城旅游开发有限公司当前正在加大对民歌广场现有旅游资源的开发力度，进一步挖掘历史文化背景，加大节日、体育、商务、会议考察等旅游资源的开发力度，以环保、休闲、娱乐为主题，塑造现代旅游资源，并利用民歌广场举办各种户外活动，以此推动经营业务的进一步发展。
今后，我们将通过重点打造集环保、休闲、娱乐为一体的内河旅游精品线路，深入开发休闲度假、体育赛事、商务考察等旅游资源，将内河旅游线路打造成为南宁市重点旅游项目，进一步提升南宁在全区、全国乃至东南亚的知名度。我相信，在市委、市政府和集团公司的正确领导下，在各有关单位、社会各界的大力支持和帮助下，南宁水城旅游开发有限公司有信心、有能力做好南宁水城旅游资源的开发、推广和管理，为加快"中国水城"建设，改善南宁城市人居环境、提升城市品质，将南宁建设成为区域性国际城市和广西"首善之区"做出新的、更大的贡献。
谢谢大家!座谈会发言提纲篇二
尊敬的各位领导、各位代表大家好。
很荣幸能参加今天的座谈会，下面我重点围绕“关于农村社区建设”以及“农村地区城市管理”两个方面谈谈自己的认识和看法，不妥之处请领导和各位代表批评指正。
一、关于农村社区建设。
从20**年农村社区建设开始，我区农村社区总数已发展到170多个，超过60%以上的农村地区常住人口居住在社区。随着我区农村城市化的快速推进，还将有大量的村庄居民搬迁上楼，农村地区管理服务重心迅速向社区转移，社区社会管理和社会服务的重要作用日益突出。随着农村地区社区建设规模的迅速扩张，社区发展与居民需求之间的问题也随之增多。主要体现在以下几个方面：
一是人口组成复杂，需求差异较大。我区农村地区的社区基本上
是农民新村、老旧小区、商品房以及保障房等各类住宅构成，农民及转居人员多、外省市购房人员多、年轻群体多，不同群体形成利益诉求不同，对社区服务形成多层次、多样化需求。
二是老旧小区矛盾相对突出。大多数老旧小区的国企老职工对水、电、气、暖等设施陈旧匮乏不满，保障房的"低收入阶层对社会救助和就业服务需求较多，管理难度较大。
三是社区管理服务基础薄弱。与城市社区不同，新建的农村社区迅速增多，社区管理服务人才匮乏。人们常用“上面千条线
下面一根针”来形容社区工作的繁重。但是社区管理服务人才不断流失的现状与日益增长的服务需求，凸显了服务管理力量的薄弱。
针对目前农村地区社区建设的突出问题，我认为应该重点加强以下几个方面：
一是加强便民服务基础建设，采取多种方式完善服务项目，推进实现对居民服务的覆盖程度，提高群众生活的便利化程度。如继续引导发展“一刻钟”服务商圈建设，不断扩展和提高服务内容和服务质量。
二是加强对老旧小区基础设施的改造和规划。结合我区城市发展规划，对老旧小区基本功能和基础设施的规划、改造，给予政策倾斜和重点关注。利用“一绿”试点的不断推进重点解决一批历史遗留问题。
三是加强农村地区社区文化引领。深入挖掘传统文化和民俗文化，打造传统文化活动的品牌。充分认识农民市民化转变过程的持续性，结合实际需求，开展针对性的教育培训。通过社区文化引领农村地区社区居民素质和观念的转变。
四是加强社区工作者人才培养和队伍建设。不断完善农村地区社区服务管理人才保障、发展机制，加强社区工作者服务素质与能力的培训。完善从保障机制到管理体系再到考核办法等一系列制度和办法，为社区发展提供人力资源保障
二、关于农村地区城市管理。
朝阳区全面启动城乡一体化建设以来，我区农村城市化发展成果
令人瞩目。伴随着农村城市化的迅猛发展，人口迅速增长，环境、交通、治安等诸多问题也随之而来，城市管理面临着巨大压力。
一直以来，坚持走城乡统筹、坚持改革创新，切实转变发展方式，是我区在农村城市化进程中**发展难题的有效措施。但是如何有效**当今城市发展与城市管理的顽疾，我想当务之急莫过于紧紧抓住“非首都功能疏解”这一要务和契机，加大对农村地区城市建设和城市管理根源上的治理工作。
一是加强农村地区环境整治。落实“环境整治百日行动”很重要，切实研究“行动”后的长效管理更为关键，如何让“专项”行动变为长效机制是我们应该认真思考的问题。
二是加大推进农村地区低层次产业改造和升级进程。让产业结构更符合城市发展的定位。继续保持打击违法建设高压态势，控制、疏解人口增长带来的一系列城市管理难题，让城市建设更符合规划。
三是提升农村地区居民文明素质，加强对城市文明的引导和教育，提升居民文明素质。加强农村地区居民城市生活观念和意识的提升，提升城市管理群众的参与度，让城市管理不再唱“独角戏”。
城市管理和发展水平的提升不可能一蹴而就，更不能依靠一己之力。城市发展需要整体谋划、部门联动、群策群力，需要阶
段发展、稳步推进;依靠群众发动群众，切实提高群众城市管理参与意识，形成城市建设全民参与的积极氛围，城市管理的诸多难题才能迎刃而解。
座谈会发言提纲篇三
各位领导、同志们：
根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯彻执行情况定期检查和专项督查制度纪律保障机制座谈会的通知》精神，我办高度重视，立即召开会议，对座谈内容进行了认真的研究，并结合工作实际提出意见建议。
一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门，应重点检查地区各县(市)、地区各部门单位和垂直管理部门贯彻落实地委扩大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作进展情
况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会发展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。
二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作用。
三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认为应该定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，采取明察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。
四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需
要，吸收相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部门和单位。比如经济发展和重大项目方面，可以吸收发改委、经贸委、经工办等综合经济部门。同时要积极发挥绩效考核、纪检监察和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、配合。
5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。
6、监督流程应该包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。
7、对监督检查中发现的问题，在分类上我们认为问题达到程度就交给哪个部门处理。如：问题既不够组织处理又不适用纪检处理的，由绩效考核部门按照《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》相关规定进行处理;对影响恶劣的，干部纪律作风方面，由组织部门处理;违纪的由纪检部门处理。
8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。
意见建议：
1、作为绩效办，我们将积极参与、配合纪检监察机关开展各项各类督查检查工作。
2、监督检查过程中，根据职责划分及时提出处理
的意见和建议。
3、对于我们平时检查到的相关情况，及时移交纪检委。
4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核依据。
5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。
6、建议建议进一步完善招投标制度。
篇六：座谈会总监发言提纲
首次会议总监发言提纲（2016、3、7）
华谊监理公司荣幸地承担本工程施工阶段监理。是本工程五方责任主体之一。
下面就本工程监理组人员组成、工作分工和有关监理工作向与会领导及各位做一汇报。
一、本工程项目监理人员组成及工作分工
项目监理组共有监理人员
人。
1、我（姓名）是本工程项目总监。负责主持项目监理组工作，全面负责履行本工程委托监理合同。
各位领导对监理工作有何要求和建议，可随时向我提出。
2、**×是本工程总监代表，当总监不在现场时，行使总监部分授权，主持项目监理工作。此外，总代还负责**单位工程的监理工作（含结构与建筑）。
3、**×是本工程安全监理，负责本工程项目安全生产管理的监督工作。
4、**×是本工程结构与建筑工程监理，具体负责**单位工程的监理工作（含结构与建筑）。
5、**×是本工程水、电安装工程监理，负责本工程项目水、电安装工程监理工作。
6、**×是本监理组资料信息管理员，负责监理资料的管理，包括对本工程参建各方往来文件资料的收发工作。
7、**×是本监理组见证员，负责本工程材料见证和监理平行检验工作。
8、**×是本监理组测量监理，负责本工程测量的监理复核工作。
以上监理人员的具体工作职责，按现场工程进展情况，可能有调整。如人员变更，变更前一周与建设单位项目负责人协商确定。
二、监理责任
监理的责任可以概括为：施工阶段的“三控两管一协调”和对施工生产安全管理的监督。即项目监理组依据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件、委托监理合同等，代表建设单位在施工阶段对建设工程质量、进度、造价进行控制，对合同和信息进行管理，对参与工程建设相关方的有关工作进行协调，对施工生产安全管理进行监督。
监理责任，是通过完成具体的监理工作来落实和实现的，本工程在监理过程中，需要完成和落实的主要监理工作如下。
注:以下框图中的内容,可以概括性阐述.1、编制有关监理文件，报建设单位或施工方
①监理规划；
②专业性较强、技术较复杂分部分项工程监理实施细则；
③关键部位、工序旁站监理方案；
④危险性较大工程安全监理实施细则。
2、审查施工总包方现场质量、安全管理体系、方案、计划、措施等
①施工方现场质量管理体系；
②施工方现场安全管理体系；
③项目施工组织设计；
④施工总进度计划及分阶段计划；
⑤专业或分部、分项工程施工方案；
⑥
危险性较大工程安全专项施工方案；
⑦
工程开工报审资料；
⑧
工程用原材料、构配件、设备质量证明资料；
⑨
采用新材料、新工艺、新技术的质量认证资料；
⑩
工程质量检测计量设备的检查、检定资料；
11注册执业人员的执业资格，施工现场专业管理人员职业资格，特种工种的操作资○格证书。
3、审核（核准、核查）分包单位资格和施工安全生产管理有关资料
①审核分包单位资格；
②核准施工现场安全质量标准化达标工地月考核评分；
③审核施工单位安全防护、文明施工措施费用管理使用情况；
④核查建筑起重机械和自升式架设设施的备案与验收手续；
4、复核（检查）施工现场有关施工成果
①复核施工控制测量成果实体及资料；
②检查施工进度计划实施结果与计划的符合性；
③检查承担施工检验试验室的资质资格。
5、巡视施工现场
①巡视现场施工质量；
②巡视危险性较大分部分项工程施工情况。
6、旁站监理
对关键部位、关键工序施工过程进行旁站。
本工程关键部位和工序，在《旁站监理方案》中明确。
7、取样见证
对需复验的工程原材料和构配件的取样进行见证。包括对检测样品唯一性识别标识的管理和向“检测信息系统”登录有关信息。
8、监理平行检验
本工程监理平行检验的原材料品种、频次，在《监理平行检验计划》中明确。
9、主持监理例会和专题会议，整理、发放会议纪要
监理例会由总监主持，专题会议由总监或专监主持。
10、签发有关监理工作指令
①工程开工令（总监签发）；
②工程暂停令（总监签发）；
③工程复工令（总监签发）；
④监理工程师通知单（专业监理签发）。
11、组织验收工程质量
①隐蔽工程质量验收（专业监理组织）；
②检验批工程质量验收（专业监理组织）；
③分项工程质量验收（专业监理组织）；
④分部工程质量验收（总监组织）；
⑤单位工程竣工预验收（总监组织）；
⑥
参加竣工验收（总监参加）；
12、编写分阶段工程质量评估报告和单位工程质量合格证明书
①桩基分项工程质量评估报告；
②地基与基础、主体结构分部工程质量评估报告；
③节能分部工程质量评估报告；
④单位工程质量评估报告；
⑤单位工程质量合格证明书。
13、编制有关监理工作报告
①监理月报（按月编写）；
②安全监理月报（按月编写）；
③监理专报（按月编写）；
④监理专题报告（针对专项问题）
⑤监理紧急报告（针对现场存在的质量、安全重大隐患）。
14、工程量签证和工程款付款签证
①工程量签证（指施工图以外现场发生的工程量）；
②工程款付款签证（包括质量合格工程的工程量计量）。
15、协助有关方调查处理工程质量、安全事故
以上落实监理责任的各项工作，是建筑工程施工程序的必须环节，这里有相互配合的问题，但更多的是相互的责任和义务。
三、监理提请施工总包方，在本工程实施过程中需注意的有关事项
1、监理的工作依据
监理工作的依据是法律法规；技术标准；设计文件；有关工程合同。
这是监理的工作准则、行为底线。凡符合以上四项依据的施工活动、施工成果，监理都签字、确认或验收；凡违反以上四项依据的施工活动、施工成果，监理都拒绝签字、确认或验收；并会发出监理指令要求施工方整改或局部暂停施工整改。
监理提请施工单位，落实岗位职责，严明施工纪律，加强现场管理，加强过程控制；按图施工、按技术标准施工和验收，不干返工活。
2、监理报告制度
市住建委要求监理单位，每月以《监理月报》和《监理专报》的形式，向项目受监质量监督站申报监理项目如下情况：
①质量、安全管理体系运行情况，包括注册执业人员到岗履职情况；项目专业管理人员配备情况；特种作业人员持证上岗等；
②分包单位资质、特种作业人员持证上岗情况；
③是否按设计图纸、规范强制性条文、施工方案施工；
④安全生产管理情况，人员配备，持证上岗，施工用电，安全设施验收手续及维护等；
⑤施工现场危险性较大工程施工方申报、方案编制、控制管理情况等。
《监理月报》《监理专报》要求监理申报的内容，项目监理组将根据现场情况如实申报。请施工方按有关法律法规要求认真落实有关管理职责，避免不必要的麻烦。
3、安全质量标准化达标工地考核申报及评分
①开工申报及增报
施工现场开工10日内，项目部要督促本企业向受监质监站申报“上海市建设工程安全质量标准化达标工地考核开工申报表”（表二）。
分包合同签订10日内，项目部要督促本企业增报《分包企业考核申报表》（表二）
②月考核评分及核准
每月5日前总包企业要完成对项目部上月安全质量标准化达标工地考核评分。
项目安全监理根据现场安全生产管理实际情况，按有关标准对企业评分进行核准，月考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．评分以监理核准分值为准，要想得高分，请施工方加强现场安全生产的管理。
．．．．．．．．．．．③
竣工评定
工程竣工验收前，总包企业要进行安全竣工确认评定，经总监核准后，报受监质监站确认竣工。
以上申报、增报，月度考核评定，竣工评定等，每一个环节都不能缺少；否则竣工后本工程项目及项目经理等将无法注销。
4、住宅工程施工过程要特别重视的几个问题
住宅工程竣工验收要进行一户一验，向购房者出具“住宅工程质量分户验收表”。施工过程要特别重视以下问题。
①房间净空尺寸的控制
房间的净高、净长、净宽等空间尺寸，允许误差要求较高，均≤15mm。
施工过程要精心控制各楼层轴线和标高的准确性，认真做好测量放线和工序技术复核工作。
②防渗漏问题
厨卫间地面、屋面、外窗框安装面等部位，是住宅工程容易渗漏的部位。
施工时一定要按设计图纸、施工工艺的有关规定施工，并做好蓄水、盛水等使用功能试验。
③楼地面、墙面裂缝问题
楼地面混凝土结构因模板支设、施工荷载、养护、拆模等问题，容易引起开裂；墙面因砌筑材料或工艺处理不当容易引起开裂，施工时应严格按施工规范要求施工。
④楼板混凝土结构厚度及水平度的控制
楼板厚度超过允许负偏差，楼板标高一侧低一侧高等问题，是住宅工程易犯的质量通病，主要原因是施工过程标高控制不严。
一定要重视各楼板施工过程的标高控制。
5、人防工程施工应注意的问题
人防工程由人防专业设计院设计，人防专业质量监督站监督，采用人防工程质量验收标准进行验收。是具有特殊使用功能的自成系统的工程，施工过程要注意以下问题。
①人防结构工程
属地下防水工程，施工时要按地下防水工程施工技术规程的有关规定组织施工。
②人防工程质量验收
按《人民防空工程质量验收与评价标准》的规定，组织验收工程质量。其分部、分项、检验批的划分，质量验收内容及标准，不同于一般民用建筑工程。
③人防工程归档资料
按《关于调整本市民防工程档案报送范围的公告》的有关规定整理，要注意施工过程的收集与积累。
④人防质监站的监督节点
人防质监站分五个节点对人防工程进行监督。到相应节点，施工方一定要停止施工，请人防质监站有关人员到现场实施监督。
节点一：人防质量监督交底（工程开工前）；
节点二：底板结构验收（钢筋安装完，混凝土浇注前）；
节点三：墙、顶板结构验收（墙、顶板钢筋安装完，混凝土浇注前）；
节点四：人防结构验收（结构工程结束，粉刷前）；
节点五：人防竣工验收（人防工程达到竣工验收条件）。
⑤人防工程竣工验收
人防工程质监站是专业质量监督站，其专业水平很高，对人防工程的特点，质量通病，容易出现的问题非常熟悉，已达到了精通的程度，很微小的质量问题也逃不脱其法眼。
施工过程，总包方一定要加强工序质量的控制，要严肃认真对待每个施工细节，为顺利竣工验收打下良好基础。
6、关于工程用原材料、构配件、设备监理
工程用原材料、构配件、设备监理，以下三个环节必须经监理审查确认。
①监督进货验收
――监理审核行政许可文件（备案证、许可证等）和质量保证资料；
――检查产品标志标识和外观质量。
②复检取样监理见证
――监督取样，对复检试样唯一性识别标志进行标识；
――签发复检试验委托单；
――登录复检信息。
③原材料使用前报审申请的审查
――工程用原材料、构配件、设备使用前施工单位必须履行报审手续；
――材料监理工程师或专业监理审查报审资料（材料清单、质保资料、复检报告）。
以上工程用原材料，构配件、设备的监理程序，是监理必须履行的职责，施工方材料进货验收，复检取样要提前24小时通知监理；使用前要履行报审手续。
7、关于设计变更和技术核定单的签证
上海市安全质量监督总站，沪建安质监[2011]113号文，《关于进一步加强本市建设工程施工过程中技术核定单管理的通知》规定：
①由于设计原因或建设单位原因发生变更、补充设计的，应当由设计单位出具设计变更通知单，不得由施工单位出具技术核定单。
②施工过程因施工条件、材料规格品种不能满足设计要求，以及合理的施工措施建议等原因，需要对审查通过的设计图纸进行修改时，应当由施工单位出具技术核定单。
③该通知对技术核定单的签审单位及人员等都做了明确具体的规定。
项目监理组将按照总站文件的规定，签认有关技术核定单，请施工单位提出的技术核定单要在市监督总站限定的范围内。
8、关于现场工程量签证
现场发生施工图以外的工程量签证，请施工方按以下程序实施。
①实施前请监理确认原始状态
施工方、监理均应进行必要的原始状态测量或拍照。
②实施过程请监理巡视
施工方将实施时间告知监理，监理巡视现场实施过程，将施工方有关投入及实施情况记入监理日志。
③结果监理确认
监理确认最终实施结果，施工方及监理均应进行必要的测量拍照，确定最终工程量。
完成以上工作程序后，施工方填写工程量确认单，总监审核签字确认。
发生工程量签证事项，结果确认后7个工作日内，施工方应办理完总监审核签字手续。过期总监不补签。
9、关于施工资料
有关施工资料，竣工验收后要向城建馆归档，请施工单位施工过程要注意施工资料的收集、积累。
①施工资料的编制、填写、签审一定要及时、真实、完整，符合归档文件的要求。
②施工资料要和工程实体同步，监理拒绝事后集中补签有关施工资料。
篇七：座谈会总监发言提纲
班组长座谈会发言稿作为班组长，必须加强业务学习，要有强烈的工作责任心，扎实的专业知识，熟练的业务技能才能团结带领好本班组成员更好
的工作。只有关心职工，得到班组成员的支持与信任，以身作则，才能在班组里起到模范带头作用，才能更好的搞好安全生产。
四、要当好班组长，工作中必须具有驾驭全局的意识。只有以
身作则，做到
眼勤，手勤，脚勤，口勤、脑勤
”。要根据每个组员
的特长，做到明确责任，合理分工，让他们在发挥个人优势的基础
上，相互支持，做工作轻松愉快。
另外，要关爱每一个员工，了解班组成员、知识结构、特长爱好、技术状况、个人性格以及家庭情况，充分发挥每个组员的主观能动
性，促进班组和谐团结。
一、充分重视安全生产的重要性，安全不仅是煤矿生产的保障，也
是关系每名职工切实利益的头等大事，安全第一生产第二这句话大
家知道，在脑子里绷紧安全这根弦，在工作中摆在第一位。
二、严格执行操作规程和所有的安全规程、措施等，这些都是血的教训和多年的工作经验总结出来的，是保证安全的科学方法，必须
遵守。
三、及时排查沟通情况，把不安全因素消灭在萌芽状态，小洞不补
大洞受苦，对于任何微小的不利于安全生产的问题都要重视并解决
好。
谢谢大家，我的发言结束。
【篇二：在班组长座谈会上的发言提纲】
在班组长座谈会上的发言提纲
20年2月3日
各位班长：
下午好！
今天，我们在这里召开五型班组”创建活动先行样板班组长座谈会
邀请部分非样板班组的班组长代表参加，主要目的是，认真贯彻落实
去年12月公司
五型班组”现场观摩会议精神，进一步总结和交流公
司
五型班组”创建活动的经验，探索在新常态下推进
五型班组”创
建活动的有途径和措施，构建班组建设的长效机制，不断提升基层
班组建设水平，切实打牢公司建设
三个绕城”打造和美绕城”服
务品牌的基础。
刚才，我们就如何开展
五型班组”创建活动、如何当好班组长进行
了交流。有的讲得长一些，有的讲得简短一些，但都非常精彩，非
常生动，可以看出，大家对会议发言作了认真的准备，不少发言很
有思想、很有创新、很有特色，提出了许多鲜活的具有典型价值的经验和和事例，听了之后很受启发。我想，通过这样交流，对于帮
助大家相互学习、相互促进一定会起到积极和作用。
3年前，公司在站区队开展了
五好站区”五型班组”创建活动，这是实施公司建家工程、打造
和美绕城”服务
品牌工程、职工素质提升工程的重要载体和抓手，是公司企业文化
的重要内容，也一项基础性、经常性的重要工作。公司党、政、工、团都十分重视这项工作。3年来，我们多次组织召开动员部署会、创
建点评会、经验交流会、现场推进会。经过近
3年的努力，五好站
区”创建活动取得了明显成效，职工工作生活条件有了明显改善，但
五型班组”创建活动一直没有取得突破性进展，班级建设水平始终
徘徊不前。为了改变这一面貌，去年9月召开的工会工作会议，专
门就
五型班组”创建情况进行了汇报交流，专题研究了
五型班组”
12月，公司组织了
五型班
抓什么、怎么抓，谁来抓的问题，去年
组”创建情况竞赛，召开了
五型班组”创建现场观摩会。从近段
时间我到站区队了解的情况看，部分单位对
五型班组”班组创建仍
然没有引起足够的重视，只是对会议精神作了机械的照抄照转式的泛泛的传达，没有结合本单位的实际，拿出具体的方案措施。在日
常工作中，有意识地去抓
五型班组”创建还不够，有的仅仅满足于
停留于过去抓班组建设的一些制度落实上，甚至公司开创之初所建
立的一些非常有效的班组建的制度，也没有很好的落实，以致
五型
班组”创建成效不明显，有的班组基础还相当薄弱，有的班组长还不
能很好的胜任本职工作，特别是我们还有相当一部分班组长对如何
开展
五型班组”创建活动、如何抓好班组建设、如何当好班组长，心里没有底数，工作
没有路数，遇到问题没有招数，甚至不知所措，不知道抓什么、怎
么抓、抓到什么标准。可见，加强班组建设仍然是摆在我们面前的一个十分重要而紧迫课题。因此，我们决定召开部分班组长座谈会，对创建活动进行再发动、再交流、再培训、再推进。
借此机会，我也围绕为什么要高度重视班组建设、班组建设抓什么
怎么抓谁来抓和怎样当好班组等三个问题谈点个人的认识和体会，也算是作个交流发言吧，不当之处请大家批评指正。
一、简要谈一谈为什么我们要高度重视抓班组建设？
大家知道，班组是公司最小最基本的组织单元，班组是企业发展的根基，是企业管理的基础，基础不牢，地动山摇”。班组是企业各
项工作的落脚点。俗话说，上边千条线，条条都要班组来实现
”。
班组是企业人才成长的摇篮，企业文化落实的土壤，思想文化建设
的前沿阵地。班组成员思想素质、业务素质的高低，直接代表和反
映了企业的整体水平。班组建设的好坏，直接影响企业的社会形象
和经济效益，甚至决定了企业的人才培养和发展战略。联系到我们
绕城公司，班组建设的现实意义可以罗列若干条，如，加强班组建
设，往大里说，是建设
三个绕城”的需要，往小里说是保证各项工
作落实的基础环节，这里不再具体一一罗列展开，大家可以充分想
象其重要性。只有加强班组建设，让基层班
组充满生机和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生
命力，才能和谐稳步发展。如果说，这些年我们绕城公司管理的基
础不断巩固，管理路、收好费的任务完成圆满，高峰应对、安全保
畅日趋完善，窗口服务形象不断提升，那是我们班组广大一线班组
发挥了重要作用，提供了重要支撑。反之，如果说我们公司这些年
在凝聚力、执行力和服务形象上有一些不尽人意的地方，在内部风
气建设上出现了一点瑕疵的话，很重要的一个原因，就是我们在班
组建设上抓得不够有力，班组的学习教育不够扎实，部分员工的思
想基础不够牢固。可以说是成也班组，败也班组。因此，我们必须
充分认清加强班组建设、做好基础工作的重要意义，切实增强开展
五型班组”创建活动的紧迫感、责任感和自觉性，以对公司、对员
工高度负责的精神，努力抓好活动的开展，把
五型”创建的各项具
体工作一项一项抓紧抓好，落实到位。
二、谈一谈班组建设抓什么？怎么抓？谁来抓？
班组建设抓什么？尽管我们公司目前还没有明确的班组建设的内容、标准和评判办法，我想无非就是这样几个方面：
一是班组制度建设和日常管理；
二是班组的学习和员工素质培育；
三是班组成员技能和服务水平提升；四是班组安全生产和6s现场管理；五是班组成员之间关系协调和班组团结；六是班组的思想文化建设和各项创建活动。
五型班组”基本涵盖了班组建设的主要内容。显然，抓
五型班组”
创建，就是抓班组建设，抓好班组建设也等于抓好
五型班组”的创
建。我们这里讲创建
五型班组”和抓班组建设，其实是一回事，只
不过，开展创建
五型班组”活动为抓班组建设提供了载体、平台和
抓手。我坚信，只要我们扎扎实实抓好
五型班组”的创建，公司的班组建设就一定会搞好。
班组建设怎么抓？在总结公司这些年开展
双五”实践的基础上，我
感到重点是要抓好以下几个方面：
一是定规划，明方向。创建
五型班组”，必须有明确的目标，清晰
的思路，具体的规划，有力的措施。使每个班组、每个员工对班组
建设的目标任务和要求都做到心中有数。刚才，天池山站钱班长谈
了这方面的体会，讲得很好，他们班不仅每年都目标计划，而且每
个月都要制订具体的工作计划，如每月组织
1-2次点钞点卡比赛。制
订目标规划，不要以为很复杂，其实很简单，也就是班组年度要达
到的目标，及为了达到这个目标而采取的措施。班组评上年度先进，班组要出几个几星级的服务明星，或针对班组当前存在的问题提出
解决问题的目标措施。
【篇三：班组长座谈会讲话稿】
班组长座谈会讲话稿
今天我们之所以召开班组长座谈会，一来收心，集中思想，集中精
力，切实把全部精力转移到工作上来，要把心放到东兴煤业来。二
来，给大家敲个警钟，绷紧安全这根弦，确保今年后四十天安全工
作，实现安全为零的目标，为20年奠定基础。
今天的会议议程主要有八项：
（一）
安全副总经理申全明传达后十四天安全工作重点，班组长工
作要求，安全生产形势；（二）
（三）
总工程师原琳对地测防治水安全工作安排；通风助机电副矿长贾国新对机电运输安全工作的安排；（四）
理潘斌对
一通三防”安全工作安排；（五）
沟通。
大家就安全管理中建议和意见进行（六）
项目部技术副经理贺海鹰做表态发言；（七）
项目部安全副经理王增华做表态发言；（八）
董事长王建强做重要指示；下面会议依次进行。首先请申矿讲话。
这次会议开得很好、很成功，各位领导作了重要讲话，项目部也作
了表态发言，王总作了重要指示。通过这次会议，我们进一步认清
了形势，强化了做好安全班组建设的责任心和使命感，增强了做好
安全班组建设工作的信心。明确了安全班组建设工作的思路和
重点。下面就如何落实这次会议精神，如何抓安全班组建设具体工
作讲三点意见。
再次，要确保现场的安全状态。规章制度是纸上的东西，班组员工
出于各种因素去被动遵守。只有将制度的取向和价值上升为文化，才能内化于员工之心，外化于员工之行。班组安全文化建设应该功
夫下在施工现场，措施落实在岗位和具体操作员工的每一个作业细
节。通过班组安全文化建设塑造和改造我们的价值观，调整我们对
待安全的态度和需要，夯实安全生产基础，才能遏制事故发生的头。
我相信，只要有广大职工的热情参与我们东兴煤业的安全管理工作，东兴煤业的安全班组建设一定会取得更大更好的成绩，我们一定能
把东兴煤业的事做好。
关于召开班组长座谈会的通知
为了深入贯彻落实集团公司关于后两个月安全生产的决定，实现安
全为零的目标。做到复工后真正进入工作状态，尽心履职。经矿领
导研究决定，召开班组长座谈会，具体安排如下：
一、二、三、四、时间：20年11月曰
地点：会议室
主持人：生产副总经理李建强
参会人员：
（一）
建设单位：矿领导
副总工程师副科以上中层干部
（二）
监理单位：总监理工程师
监理工程师监理员
（三）
施工单位：项目部领导
五、会议议程
队级干部
班组长
（一）
安全副总经理申全明传达后十四天安全工作重点，班组长工
作要求，安全生产形势；（二）
（三）
总工程师原琳对地测防治水安全工作安排；通风助机电副矿长贾国新对机电运输安全工作的安排；（四）
理潘斌对
一通三防”安全工作安排；（五）
沟通。
大家就安全管理中建议和意见进行（六）
项目部技术副经理贺海鹰做表态发言；（七）
项目部安全副经理王增华做表态发言；（八）
董事长王建强做重要指示；此次会议为座谈会，要求参会人员畅所欲
言，互相信任，彼此信赖，建立合作的意识，培养团队意识。
出师
表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之
气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭
陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之
事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰
举宠为督：愚以为营中
之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论
此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之,则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣
于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难
之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月
渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
能”是以众议
篇八：座谈会总监发言提纲
金融工作座谈会上的发言提纲围绕金融业高质量发展，我作三方面的交流发言。
第一个方面，汇报一下市金融办的主要工作。一年来，市金融办围绕三项任务，切实做好金融业改革化险提质增效。
一是持续服务实体经济。积极推进金融业提质增效，去年，全市金融业实现增加值94.37亿元，增速4.1%，总量全省第四；全市各项存款余额3874.76亿元、全省第二，增速10.7%、全省第六；贷款余额1988.28亿元、全省第六，增速8.49%；全市贷款综合平均利率4.27%，较去年下降0.3个百分点。不良贷款余额40.42亿元，不良贷款率2.03%，全省第六。全市保险业累计实现保费收入78.56亿元，同比增长6.7%，规模及增速全省排名分别为第五、第四。充分发挥信贷政策工具作用，办理中小微企业贷款延期还本付息19.09亿元，发放小微企业信用贷款66.16亿元、同比增长16.16%，办理再贷款31.4亿元，办理再贴现22.5亿元，银行业落实减费降税政策为企业减负1.19亿元。精准服务小微企业、民营企业，全市小微企业贷款余额462.11亿元，同比增长14.12%，普惠型小微企业贷款余额126.94亿元，同比增长17.04%，贷款利率5.64%，其中法人机构普惠型小微企业贷款利率6.81%，全省最低。加大对重点项目的金融支持力度，全年转型综改项目建设贷款余额351.71亿元，同比增长7.8%，支持重点工程项目贷款余额118.04亿元，同比增长18%。强化融资平台作用，应收账款融资服务平台累计交易223.99亿元；银税平台融资贷款余额11.51亿元；信易贷平台授信28.38亿元，全省排名第二。常态化开展政金企对接，举办8场大型政金企对接活动，为200多家企业达成信贷投放意向100多亿元；为43家企业办理应急周转保障资金7.71亿元。助力巩固脱贫攻坚成果，全年脱贫人口小额信贷共发放4.22亿元，完成省定任务的114%。培育企业进军多层次资本市场，6个县区开展资本市场县域工程试点工作，建立企业上市“绿色通道”机制，培育古建等8家重点上市后备企业进入上市实质性准备阶段。
二是不断深化改革创新。高风险农信社集中连片得到有力化解，筹资11.5亿元帮扶6家高风险农信社完成改制化险，目前仅剩**联社1家未完成改制。加快推进绿色金融改革创新，截至去年底，全市绿色信贷余额123.24亿元，同比增长14.67%。环境污染强制性责任保险保费收入303.93万元，同比增长9.75%。清洁能源领域保险保费收入149.63万元，同比增长54.94%。完善融资担保体系建设，6家政府性融资担保机构整合到市财信担保公司，公司注册资本达到5.88亿元，担保余额29.3亿元，担保放大倍数达到3.9倍。
三是有效化解风险隐患。完善防范化解金融风险机制，强化案件处置，加大防范和处置非法集资工作力度。去年，重点推进**金融、**贷等互联网金融风险后续处置工作，有效化解人保寿险8·3案件风险，平稳处置金泰珠宝行挤兑风险，对11家非法交易场所开展清理整顿，累计为1.2万人次清退资金**元，涉众型非法集资案件易发多发势头得到遏制。去年非法集资立案6起，立案数量为近年来最低，我市在2021年度省考核防范和处置非法集资工作中排名第三，扭转了全省排名靠后的局面。
第二个方面，分析一下我市金融工作面临的问题。结合思考，我认为存在四种因素，制约全市金融业高质量发展。
一是金融理念普遍滞后。干部层面表现为，习惯依赖财政资金、政府债券搞建设，缺乏金融资本运作思维来抓融资、谋项目。金融机构层面表现为，过度惜贷，支农支小支创新的意愿不强，民营小微企业的贷款规模较低。近年来，在中央、省市出台多项政策支持民营小微个体工商户的背景下，我市银行机构在民营企业贷款余额424.96亿元，较年初仅增加16.13亿元，同比增长**%，增速低于全市贷款增速**个百分点。企业层面表现为，不注重融资策略，普遍存在治理结构不优影响融资能力、短贷长投增加流动性风险、长贷短投降低预期收益率等方面的问题。社会群体层面表现为，理财投资缺乏风险意识，贪图免费、优惠等便宜，不从正规机构、规范渠道去购买金融产品和服务，导致非法集资案件居高不下。2014年以来，全市共立案非法集资案件**起，涉及受损群众**人，涉案金额**亿元。
二是各类金融人才匮乏。我市的金融专业人才稀缺，且大部分集中在银行保险等金融机构。据调查，全市行政系统科级以上干部中有金融专业学历的仅有**人，可见金融人才极为稀缺。市金融办在编**人中，有金融专业背景的仅有1人。人才不足必然会影响到金融业发展，金融人才偏少也一定程度影响用金融理念推动经济发展的效果。改革开放已超过40多年，区域间交通便捷、通讯畅通、人员流动和市场一体化已达到非常高的水平，但我们与其他地方的发展差别
还很大。我们已很难用土地、劳动力和技术进步等因素的不同，或者是用政策和制度的差异来解释我们发展上的差距。经济金融理念偏弱，应该是造成这种差距的重要因素之一。
三是市场主体质量偏低。我市民营企业普遍怕分权、怕露富、怕揭疤，不愿披露信息、不愿股改，企业股份制改造滞后，影响上市后备企业资源储备。进军资本市场缺乏有竞争力的企业，初步筛查，全市有上市挂牌意愿的企业不足百家。全市新三板挂牌企业4家，占全省挂牌企业数的5%，“晋兴板”挂牌企业15家,仅占全省的2%，省上市挂牌后备企业资源库入库企业62家，占全省984家的6.4%。企业不进行股份制改造的另一个弊端就是银行对其授信额度较低，影响其信贷获得量。民营企业融资以银行贷款间接融资模式为主，初步统计民营企业在银行贷款户数4147户，占法人企业在银行贷款户数4699户的的88.3%；通过资本市场、股权、基金、债券等直接融资的民营企业不足50户。市场主体不注重信用建设，全市信用贷款余额828亿元，占比仅41.7%。
四是金融环境缺乏创新。我市在参加2020年全国80个城市营商环境评价第三方考核中，在获得信贷指标排名上位次为67名。其中，获得信贷二级指标中的“企业融资便利度”仅得分30.25分，而太原市得分为60.7分。从这方面数据也充分反映出我市的特色信贷政策不活、金融科技运用水平不高、创新型金融产品不多，影响企业融资便利度。
第三方面，梳理一下明年全市金融工作思路。下一步，市金融办
要实施五项行动，推动金融业全方位高质量发展。
一是实施金融业高质量发展行动。深入分析存贷比低位运行原因，加强对银行保险业金融机构考核调度。积极引导金融机构创新产品服务，加大重点领域信贷投放。继续把支农支小支创新作为信贷支持的重点。针对重点项目融资需求，提供金融要素服务保障。同时，完成存贷款增速、贷款增速、保费收入增速三项省下达的指标任务，力争全市金融业增加值突破百亿元，金融业增加值增速、各项贷款增速、存贷比排名均上升两个位次。
二是实施资本市场对接提升行动。推进企业上市“倍增计划”，培育山西古建、牧同科技在主板上市，华青环保在新三板挂牌，推动宇林德、中科唯实等企业对接北交所做好上市准备工作，清新新能源、瑞城钢构2家企业达到新三板挂牌条件。深入推进资本市场县域工程，实现新增晋兴板挂牌展示企业10家，入选省级后备企业资源库20家。
三是实施金融领域改革创新行动。发展绿色金融助力碳达峰碳中和，积极争取创建国家绿色金融改革创新试验区。深化地方金融企业改革化险，推动**农商行挂牌开业、**农信社启动改制化险，扎实做好山西银行大同分行不良资产清收工作。持续优化金融领域营商环境，积极构建综合金融服务平台，完善融资担保体系建设，推动基金业创新发展，鼓励融资租赁、商业保理、资产管理等金融业态发展。
四是实施金融惠企利民服务行动。服务民营经济发展，继续落实好省市支持民营经济发展相关政策，严格执行金融服务民营企业考核
评价办法，加强“首贷”及信用贷占比考核力度。加大普惠金融力度，强化个体经济信贷供给和保险保障，提升金融服务个体工商户的覆盖面，力争实现普惠小微贷款增速高于各项贷款增速。巩固脱贫小贷成果，建立完善县乡村三级金融服务体系，力争发放脱贫人口小额信贷进度位居全省前列。
五是实施金融风险防范化解行动。常态化开展防范非法金融活动宣传，持续做好金融风险动态监测预警，加大对联联金融、鑫龙源公司、古膳要道等重点案件处置力度，切实做好金融领域应急处置及信访维稳工作，牢牢守住不发生区域性系统性金融风险底线。
