座谈会总监发言提纲内容（5篇）座谈会总监发言提纲内容 座谈会发言提纲 各位领导、同志们： 根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯彻执行情况定期检查和专项督查制度纪下面是小编为大家整理的座谈会总监发言提纲内容（5篇）,供大家参考。
篇一：座谈会总监发言提纲内容
座谈会发言提纲各位领导、同志们：
根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯彻执行情况定期检查和专项督查制度纪律保障机制座谈会的通知》精神，我办高度重视，立即召开会议，对座谈内容进行了认真的研究，并结合工作实际提出意见建议。
一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门，应重点检查地区各县（市）、地区各部门单位和垂直管理部门贯彻落实地委扩大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作进展情况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会发展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。
二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作用。
三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认为应该定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，采取明察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。
四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需
要，吸收相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部门和单位。比如经济发展和重大项目方面，可以吸收发改委、经贸委、经工办等综合经济部门。同时要积极发挥绩效考核、纪检监察和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、配合。
5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。
6、监督流程应该包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。
7、对监督检查中发现的问题，在分类上我们认为问题达到什么程度就交给哪个部门处理。如：问题既不够组织处理又不适用纪检处理的，由绩效考核部门按照《塔城地区机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》相关规定进行处理；对影响恶劣的，干部纪律作风方面，由组织部门处理；违纪的由纪检部门处理。
8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。
意见建议：
1、作为绩效办，我们将积极参与、配合纪检监察机关开展各项各类督查检查工作。
2、监督检查过程中，根据职责划分及时提出处理
的意见和建议。
3、对于我们平时检查到的相关情况，及时移交纪检委。
4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核依据。
5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。6、建议建议进一步完善招投标制度。
篇二：座谈会总监发言提纲内容
油田水电系统重要生产区域安防工程总监场监理工程师；施工单位的项目经理、技术负责人、质量检查员、安全员等。特殊情况下，邀请参建单位的领导参加。
（5）、工地例会制度：①、要求各参加会议人员应按时到会，严禁迟到及无故不到。②、有事者应向会议主持人请假并得到批准方可。③、对无故不到者罚款100元，当场由该人所在单位的项目经理交清，由监理登记保管，最后交建设单位处理。
（6）、工地例会的会议纪要：由项目监理机构负责整理，并印发各参建单位。
（7）、专题会议：①、质量专题会议；②、进度专题会议；③、安全专题会议等。由总监理工程师（总监理工程师代表）或专业监理工程师根据施工过程中存在的问题及时组织相关人员召开的会议，目的是尽快解决施工过程中进度、质量与安全问题。
2、关于施工准备阶段情况：
总承包单位应尽快完成的工作：①、施工单位尽快完善项目质量管理体系，质量保证体系，安全管理体系与安全保证体系；②、报审企业营业执照、资质证书、安全生产许可证、实验室的相关资料等；③、报审项目管理机构人员名单与人员资格证，特殊工种操作证，要求人证相符，监理审核后备案。④、报审施工组织设计、安全施工组织设计、各专项技术方案及各专项安全方案。⑤、要求施工单位尽快完成，并报现场监理部经审核批准后，方可办理开工报告，正式进入施工阶段。
3、对分包单位的管理制度：
建设单位确定的分包单位及施工单位确定的分包单位，都属于总包单位管理。按项目管理规定要求，分包单位进场前，均由总包单位向监理部报送分包单位的资质证明材料（包括：分包单位的资质证书、营业执照、施工技术资料等），符合要求后分包单位方可进入施工现场。
4、施工中所用材料、设备、构配件的报验要做到三证齐全。
在检验批、分项、分部工程施工前，所有原材料必须向监理报验，并坚持先报验后使用的原则，同时严格执行《见证取样与送检》制度，由现场监理与试验人员共同取样，共同送检。材料复检报告合格方可用于工程中，否则清退出施工现场。
5、结构部分
（1）、商品混凝土要求施工方提供生产厂家的资质证书、营业执照及有关施工生产的技术资料等，商品混凝土进入施工现场，施工方必须做到每车进行塌落度试验，对不符合塌落度要求的混凝土清退出施工现场；施工方及时报验商品混凝土资料（每次浇筑混凝土的资料必须完整、齐全）。
（2）、钢筋机械或焊接连接：要求在结构中取样送检，遵循见证取样原则。
（3）、钢筋的制做绑扎：要求施工方严格遵守设计文件与施工规范。
（4）、混凝土的浇筑：钢筋、模板未报验或经验收不合格严禁浇筑混凝土；监理未发布浇筑混凝土指令的，严禁浇筑混凝土；对于强行浇筑混凝土将予以严惩。混凝土浇筑过程中，施工单位质检员必须在场。
（5）、监理必须做好旁站监理与记录工作。
（6）、模板工程与脚手架工程：必须符合设计与施工规范要求，满足安全方案要求，严禁出现安全事故。
6、隐蔽工程验收
通常是指被下一道工序所掩盖的分项工程。隐蔽工程验收记录一定要与施工图纸、图纸会审、设计变更的内容相吻合。在隐蔽工程施工前必须坚持先报验后施工原则，现场监理人员收到施工单位报验资料后，由现场监理组织施工单位有关人员进行验收，验收合格后才能进行下道工序的施工，所填报资料均需一式四份。
7、关于见证取样，检验批，分项、分部工程，关键工序以及五方竣工验收的要求：
（1）、施工单位应根据工作岗位分别由相关的试验员、技术员、质检员、安全员向监理工程师报验，遵循先报验后验收的原则。
（2）、验收合格后，监理工程师应及时签认，经同意后方可进行下道工序施工。
（3）、对于验收过程中发现的问题，施工单位应尽快整改，整改完毕后重新验收。
（4）、关于监理工程师发出的质量监理通知单，施工单位应及时整改并回复。
（5）、分项、分部工程验收必须做到资料完整、齐全，一次性验收合格。
（6）、五方竣工验收：首先由总监理工程师组织相关人员进行预验收，验收合格后由建设单位组织五方竣工验收（注明：五方竣工验收必须达到一次性验收合格）。
8、对施工单位的要求：
（1）、施工单位严格按照设计图纸及施工质量验收规范、标准进行施工，严禁随意更改设计。
（2）、如须更改设计，必须经业主，监理协商核实后方可报设计院变更。
（3）、施工单位要严格按照国家有关建筑法律，法规，规范施工，严格执行监理报验程序。
（4）、施工单位每周三报上周已完工程量报表及下周的施工进度计划。所有经济签证应及时报监理计量审核，并提供原始资料，由业主代表，现场监理及施工单位三方共同确认。
（5）、施工单位应做好施工现场的安全管理工作，严禁发生安全事故，落实安全责任制，加强安全教育与安全检查工作。对存在的安全问题必须立即整改，达到安全要求。
（6）、施工现场按照文明施工现场的标准管理。
9、对现场监理人员的要求：
（1）、监理人员应以公平、公正、科学的原则开展监理工作。
（2）、现场监理人员工作态度应端正，严格按照监理规范、设计文件、施工验收规范、验收标准开展工作。
（3）、对于施工单位报验的资料：检验批、分项、分部工程的验收，应在验收合格确认后及时签字认可，不得以任何理由推托，资料及时返回施工单位。
篇三：座谈会总监发言提纲内容
在公司座谈会上的发言提纲各位领导、同志们、大家好：根据公司安排，为了认真贯彻落实我公司___年四会精神，提高我队的生产管理水平，确保安全生产，保质保量完成今年井巷开拓任务，通过“明目标、理思路、抓落实、保安全、促发展”等方面的探讨，研究和交流，我们对今后的工作进行了安排部署。
一、目标明确、责任到人
紧紧围绕___年公司工作会议提出的各项工作主题，努力完成今年公司分配给我队的井巷接续任务进尺，在生产作业中，以安全第一为指导思想，坚持队干领导现场跟班制度，工长现场监督管理，工人严格遵守三大规程，那个环节出问题，将逐级落实责任进行追究处理。
二、抓落实、保安全
在安全工作方面，从细化、炮工打眼、放炮员领取火工品到现场装药___、工人出渣、地面装料等一系列生产工序开始，重点强调安全生产，克服安全不能生产的错误观点，要求生产必须安全，落实好工长现场安全第一责任人的责任，注重井下现场安全管理，消除不安全事故隐患，防止发生事故。
三、加强职工队伍建设
针对我队职工队伍的实际情况，狠抓日常职工的安全教育不放松，克服绝大多数职工出门为挣钱而不顾安全的错误思想，用典型事
例教育职工牢固树立安全第一的思想，做好班前、班中、班后安全工作三个提醒，提高职工的安全意识，使职工的日常安全行为不断得到规范，减少三违，杜绝不安全事故的发生。
四、不断提高队干部和管理人员的业务素质
队领导除正常指挥领导日常生产以外，还应不断学习有关企业管理和煤矿生产的有关业务知识，经常对自己进行充电，各工长也要严格学习、遵守公司的各项规章制度，树立高度的爱岗敬业精神和工作责任心，对因工作不负责任违反公司规章制度及失职、渎职等行为造成损失和事故责任人，将由各自承担责任。
五、对公司在安全生产经营管理等工作中的建议
今年是我公司__五规划的开局之年，我们将努力为公司做出更大的贡献，在今后的工作中，能否将我队职工在福利待遇方面有所提高。
开拓一队
___年___月___日
第二篇：在企业家座谈会上的发言提纲在企业家座谈会上的发言提纲
各位企业家，同志们：
最近，根据省市精神，我县陆续开展了“吃拿卡要”、“狠刹三股歪风”等专项治理工作，目的就是为了进一步加强效能建设，优化全县经济发展环境。今天，把各位请到这里，主要是想听取大家在项目建设中存在的问题，问题的症结在哪里，特别是想听听大家对我县发展环境的意见和建议。企业在办理审批事项和工程建设中行政审批部门和执法单位的服务态度、工作作风、审批环节、工作效率、履行职责、廉洁自律等方面怎么样，是否存在乱检查、乱收费的问题，是否存在吃拿卡要的现象。希望大家能畅所欲言，踊跃发言。对大家反映的问题，我们会认真对待，深入调查，___的一定严肃查处。对大家提出的建议，我们会认真梳理汇总，深刻剖析，及时进行整改。另外如果大家在会上有些问题不愿意说，回去后可以填写到征求意见表寄回县___。请大家放心，在此我向各位承诺：不论是您的个人信息，还是您今天的言论，我们都会予以保密。
下面首先请县委常委、___书记讲话。
各企业发言
-1-
同志们，刚才各位企业家都做了很好的发言，大家提出的意见和建议，我们将认真梳理，有针对性的逐一进行解决。过去，我县企业在成长发展中，政府有关部门确实存在着一些不规范的行为，下一步，我们将进一步加大专项整治力度，热情、主动为企业服务，确保全县重点项目稳步推进，早日落地。请相信，有县委县政府做后盾，有___监察局为大家保驾护航，我县的发展环境会越来越好。让我们齐心协力，共同努力，为我县转型跨越发展做出贡献。
谢谢大家。
-2-
第三篇：在新城建设座谈会上的发言提纲在新城建设座谈会上的发言提纲
按照会议的安排，就新城和项目建设谈几点粗浅的认识。
前几位同志的发言，对实施和推进新城建设，都有一个很高的站位、很准的切入、很美的愿景，这对我来说，既受教育，更受启发。
建设新城，是推进“三化”统筹战略的重大举措，是拓展优化城市空间布局的重要载体，是提升城市现代化水平的重要平台。就推进新城建设这一课题，从我们部门来看，能不能从以下两个方面来着手：
一方面，把在新城推进中深化对项目工作的认识作为切入点
大家都知道，经济发展需要项目带动，百姓致富需要项目推进，新城建设也需要项目来支撑。可以说，项目是经济社会发展的核心载体。基于此，新城建设，能否按项目运作的模式来谋划、运作和推进，从而通过项目来谋篇布局。
另一方面，把在新城推进中强化对项目先期建设重点的把握作为突破口
按照重大项目建设与区域规划相一致、与产业发展相结
合、与城区特色相融合、与基础设施相配套、与周边环境相协调这一整体要求，先期建设的重点之一就是合理布局，建设好基础设施建设工程，如道路、给排水等；重点之二就是普惠大众，建设好民生保障工程，如医院、学校等。
应该说，新城开工奠基仪式的隆重举行，标志着新城的工作重心已由规划、计划转移到项目建设和工程推进上来，对此，我们部门将“聚焦重大项目、聚力重大工程”，服从于重点项目提速建设，为新城早出新形象、快出新形象做好服务。
我就汇报这些，谢谢大家。
第四篇：在政协联络员座谈会上的发言提纲一学、二细、三勤、四心做好街道政协联络员工作
尊敬的各位区政协领导、政协委员、各街道领导和联络员：
大家上午好。很荣幸这次能和大家一起参加区政协___的考察培训活动。刚才听取了**的动员讲话以及主任、主任所作的精彩的培训讲座，可以说学得也很开心，让我开阔了眼界，有了很多新的收获，也为我们今后开展街道政协联络员工作
指明了方向。在此我代表街道联络员向区政协和几位领导表示衷心的感谢。同时，我也很感谢区政协领导给我这样一个机会坐在这里同大家交流街道联络员工作，说实在话，我感到十分惭愧，因为我从事政协联络员工作事间不长，很多工作都是在区政协和街道领导手把手的教导下完成的，还有好多地方需要不断改进和向大家取经。今天我算是被___了，那么我就如何做好政协联络员工作跟大家交流一下，也算是跟自己今后工作定下的一个目标吧：
我们作为街道的政协联络员，既是本小组的信息员，又是勤务员，形象的说就是区政协和政协委员联系街道和基层群众的纽带和桥梁，起到穿针引线的作用。通过一年多以来的工作实践，结合领导平时对我们的要求和其他优秀联络员的经验，我觉得做好街道政协联络员工作要努力做到“1234”的工作目标。这也是我今后开展政协联络员工作的努力方向。“1234”就是一学、二细、三勤、四心。一学：就是要学习有关法律、法规、政协程序及其他街道政协联络员好的工作方式方法和经验，政协联络员工作是去年才在街道开展的工作，我们作为区第一批政协联络员，有很多知识要学习，有很多工作方法要通过不断实践去摸索，我觉得，我们起码要把政协十二字的基本职能牢记于心，那就是“政治协商、民主监督、参政议政”，然后通过向领导和同事们请教去学习人民政协的基本知识，学习区政协“123”活动方案等等，只有不断加强学习，不断提升自身的业务素质，才能在工作中做到有的放矢，从容不迫；二细：即在平时工作中，选择帮扶对象和安排政协委员进社区活动要仔细、细心，每个环节都要考虑周全，避免遗漏。在这一点上，我觉得我们清
1水河小组的王惠科长就很细心，每个月的政协委员进社区接访活动，她都选择最佳时间，尽可能保证委员们准时参加，同时又能较少的影响委员们的本职工作；二是撰写、上报政协信息要详细，所谓“万事贵于详，详则明”，只有把问题写详细了，才能有助于委员们了解情况，有助于问题的尽快解，问题写详细的标准是，首先将该问题的基本情况清楚讲清楚，其次是讲引发问题的原因或症结交代清楚，最后就是明确提出解决该问题的建议。三勤：即要勤于思考，平时工作中要多思考，善于思考，争取多为小组提出合理化建议，为小组活动不断创新出谋划策。我街道政协小组去年就在工作总结的基础上自制了政协委员活动画册，在领导和委
员们中得到了好评；要勤于联系，要多与委员们联络感情，加强沟通与了解，为开展联络员工作打下基础，今年，区政协___了几次委员外出考察活动，我们联络员也有幸参加了，在活动中，我们能有机会和委员们朝夕相处，不仅加深了交流，也促进了感谢，对今后顺利开展工作也奠定了基础。勤于写作，我们联络员同志基本上都是党办的同志兼任的，办公室的同志必须要多写，这是我们的工作性质所决定的，要勤于将工作情况、意见和建议以及社情民义及时以汇报和信息的形式向区政协反馈，推动工作的开展。今年以来，我们街道在区政协的帮助下，通过上报信息获得市领导批示推动解决了辖区几个多年未解决的老大难问题，这些问题都是在政协的推动下解决的，这也充分说明了写作的重要性。（范本）四心：即：一是对待工作要有责任心，我们作为政协联络员最大的责任就是做好政协联络的各项服务工作，让区政协和委员们满意。有时候我们在刚参加工作或接受一件新工作时，精力旺盛，有新鲜感，干起工作小心翼翼，工作十分认真，但是时间长了或工作厌倦了，就可能会丧失责任心，工作也就必然干不好。因此说工作责任心非常重要，干好每一项工作，都必须要一直有高度的责任感，否则工作是干不好的，区政协提出的“委员进社区”等活动是一项长期的为民办实事的活动，这就决定了我们政协联络员工作的长期性，也需要我们长期保持做好联
络员工作的责任心。二是办事要诚心，要本着全心全意为政协委员和辖区人民服务的诚心对待工作。我们作为政协联络员虽不能象政协委员那样直接参政议政，但我们的工作就是支持委员们履职，也就是间接参政议政和为人民服务，从这一点上来说，我们的工作也是很重要和神圣的，所以我们只有本着一颗真诚的心才能使工作顺利开展。三是落实工作要耐心，我们的委员们大部分在行政和企事业单位担任一定的领导职务，其本身都有很繁重的工作，所以___委员开展进社区活动要耐心协调、积极准备，反复核实，若简单应付，就不能保证委员们正常参加活动，影响委员们的正常工作。四是要热心：联络员是政协小组的勤务员，为委员们服务要向为街道党委领导服务一样，做到积极主动、热心。要以委员们满不满意作为为委员们服务的唯一标准，只有委员们满意了，我们的政协联络员工作才敢说做好了、做到位了。
我的发言到此结束了，讲的不对的地方还望大家多多指教。谢谢大家。
第五篇：在乡人大座谈会上的发言提纲在乡人大座谈会上的发言提纲
一、如何开好乡人代会：
（一）坚持重大事项向乡人民代表大会报告制度。根据《___地方各级人民代表大会和地方各级人民政府___法》，乡人大“执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作”，有重大事项决定权。要在乡班子内形成工作机制，凡涉及全乡民生、建设、文化等方面的重大事项，都坚持向乡人民代表大会专项报告并作出具体说明，乡人代会审议通过后实施。这种做法本身也有助于科学决策和基层民主建设。在这方面，建议区人大出台制度范本，明确乡重大事项的范围、审议程序、报告制度，指导乡人大行使重大事项决定权。
（二）把握主题，促进共识。___好会前活动，针对要通过的各种方案，让代表提前了解情况，到实地考察，并下发各类书面材料，做到信息对称，以利于会上讨论决议。会议期间，**团要把握好节奏，既要让代表畅所欲言，充分发表意见，又要围绕主题，促进达成共识。特别应注重代表团讨论环节，各代表团的召集人都是各村书记，各主管乡长都分在各团参加讨论，针对代表提出的问题给予答复，在讨论中引导解释，以利达成共识。
（三）会务上要依法依规，严谨细致。乡人民代表大会是本行政区域内权威最高的会议，其召开，从形式到方法，从程序到内容，法律都有明确规定。现阶段，根据《___区乡、民族乡人民代表大会工作规则》要求，乡人代会一年至少召开两次，如有重大事项表决，可以临时召开；会议程序也有明确规定，要发挥好**团成员作用，严格按程序开会，尤其有选举、决定重大事项的情况，必须注重细节，做到严谨合规。
（四）要注意收集和办好人民代表的建议案。这是人民代表大会开得成功与否的标志之一，也是人民代表依法履职的重要途径，是乡人大**团的重要法定职责。
二、如何履行好乡人大监督职权：
（一）明确乡党委领导地位，争取支持。深化乡党委提高对乡人民代表大会制度的认识。乡人大**团要主动向乡党委汇报工作，尤其是在监督工作中的问题和困难，主动接受乡党委的领导，争取更多支持。
（二）处理好监督与支持的关系。乡人大应围绕重点工作，切实履行审议、决定、监督等职权，掌握知情权，用足监督权，对事关全乡发展的重大事项，要充分发挥人大监督作用，坚持在参与中监督、在监督中支持的工作方针，积极有效地开展视察、调研、听证，做到认真审议、慎重决定，全力监督和支持政府的各项工作。
（三）合理利用述职评议活动加强监督。乡人大要巩固和加强述职评议活动，制定年度评议计划，讲究评议方法，注重评议效果，重点突出对政府相关职能部门的工作和服务质量，进行分期、分批地评议和视察，从而促进政府及部门转变工作方法，提高工作效率。
三、如何促进乡___作用的发挥：
（一）加强乡人大调研。为了提高科学决策水平，乡人大应就重点工作和地区发展规划开展调研，并做好成果转化。注重把调研成果同乡人大决议、决定和代表议案建议结合起来，在决定全乡的重大事项上，充分参考调研成果，使各项决议、决定更符合客观实际；同时为政府办理代表议案、建议，改进工作提供依据，为带上市、区人代会的议案、建议提供素材。
（二）加强代表与选民的联系。
。建立健全代表工作室制度，对代表联系选民的内容、方式、效果进行规范，提高联系质量。一是明确代表联系选民的内容：主要是围绕乡人大听取选民意见；向选民调查了解乡人大决议的实施情况；围绕乡政府职权范围和实际工作听取选民意见、建议和批评、要求，促其改进；有针对性地宣传法律法规政策，宣传介绍本乡工作的实际情况，提高群众法制意识和道德素质；关心群众生活，体察民情，集中民智，把正确意见反映上去，对明显不正确的意见耐心解释和说服，增强凝聚力等。___联系选民的内容要与信访事项严格区别，要更多___共性问题和地区发展大事。二是明确代表联系选民的方式：通过各村代表工作室定期接待选民和不定期约访两种方式。每次接待要明确
主题，要求乡___每月接待一次选民，同时要求用一定时间对选民反映的问题进行调查、分析、整理。三是注重代表联系选民的效果：落实工作室收集选民意见处理反馈机制，解决选民提出的实际问题。探索建立重大项目___会商共治机制，充分发挥代表了解民生、为民___的作用，提高乡政府的行政效率。开展乡___在工作室述职机制，要求以选区为单位，乡___在任职内向选民当面述职一次。
2.加强区、乡代表联系。通过区代表按选区联系乡代表，邀请区代表列席乡人代会及重要活动、会议，邀请乡代表参加区人大___的调研视察，乡代表向区代表转交建议等形式密切代表间的联系，共同推动地区发展难点问题的解决。
。每年区___委会都会安排联系选民的主题活动，___乡人大根据区人大要求，___好本地区的主题活动，内容多为座谈、慰问、询问活动等。
（三）加强乡人大制度建设。制定出台了《___加强___乡人大**团工作的意见》，进一步明确了乡人大**团的工作职责和要求；健全整合乡人大各项工作制度，将代表联系选民、代表接访等制度同代表工作室制度结合起来，规范建立代表联系卡和代表活动情况统计表；结合本乡实际，制定了《**团议事规则》、《代表活动制度》等工作制度，将乡人大**团工作具体和细化，通过制度建设有力推进了乡___工作朝着规范化的方向发展。
四、如何提高代表履职能力：
（一）做好代表服务保障工作。定期编发《___工作》，介绍全乡工作；___研究，就地区重点问题开展调研；为代表订阅《中国人大》、《___报》，就依法行政、人大各项法律法规开展培训，召开经验交流会；各村人大联络员协助代表做好联系选民工作；加强《代表法》的宣传，落实代表执行职务的各项规定性保障；___代表开展座谈、视察活动，掌握具体情况，注重提高代表自身素质，提高处理群众反映问题的能力；加强宣传，重点突出___密切联系群众、积极建言献策、为群众办好事解难题的先进事迹。
（二）启动乡代表考核工作。
篇四：座谈会总监发言提纲内容
油田水电系统重要生产区域安防工程总监第一次工地例会发言提纲
一、介绍监理单位驻现场的组织机构、人员配备
陈文兵：油田水电系统重要生产区域安防工程工程总监理工程师
徐兴旺：新疆师范大学温泉校区图书馆工程土建专业监理工程师
张文强:油田水电系统重要生产区域安防工程电气、设备监理
张许云：油田水电系统重要生产区域安防工程电气、设备监理
二、总监理工程师对施工准备情况的意见和施工阶段的管理要求
监理单位依据相关建筑法律、法规、规章、施工规范、验收标准、监理规范等，按照施工程序和监理程序开展工作，严把工程质量关、进度关、投资关和安全关，做好施工现场组织协调管理工作和合同信息管理工作。为保证本工程的顺利施工，特制定以下管理制度：
1、关于工地例会的要求：
(1）、工地例会:由总监理工程师或总监理工程师委派代表主持.（2)、工地例会的召开时间：每周星期三下午四点在现场办公室召开。
(3）、工地例会的内容:①、检查上次工地例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因。②、检查分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度目标及落实措施.③、检查分析工程项目质量状况，针对存在的质量问题提出改进措施。④、检查工程量核定及工程款支付情况.⑤、解决需要协调的有关事项.⑥、其他有关事宜.(4）、工地例会参加人员：建设单位现场代表；监理单位现场监理工程师;施工单位的项目经理、技术负责人、质量检查员、安全员等。特殊情况下,邀请参建单位的领导参加.（5)、工地例会制度：①、要求各参加会议人员应按时到会,严禁迟到及无故不到。②、有事者应向会议主持人请假并得到批准方可。③、对无故不到者罚款100元，当场由该人所在单位的项目经理交清，由监理登记保管，最后交建设单位处理。
（6）、工地例会的会议纪要：由项目监理机构负责整理，并印发各参建单位。
（7）、专题会议:①、质量专题会议;②、进度专题会议；③、安全专题会议等.由总监理工程师（总监理工程师代表)或专业监理工程师根据施工过程中存在的问题及时组织相关人员召开的会议，目的是尽快解决施工过程中进度、质量和安全问题。
2、关于施工准备阶段情况：
总承包单位应尽快完成的工作：①、施工单位尽快完善项目质量管理体系，质量保证体系，安全管理体系和安全保证体系；②、报审企业营业执照、资质证书、安全生产许可证、实验室的相关资料等；③、报审项目管理机构人员名单和人员资格证，特殊工种操作证，要求人证相符，监理审核后备案。④、报审施工组织设计、安全施工组织设计、各专项技术方案及各专项安全方案.⑤、要求施工单位尽快完成，并报现场监理部经审核批准后，方可办理开工报告,正式进入施工阶段.3、对分包单位的管理制度：
建设单位确定的分包单位及施工单位确定的分包单位，都属于总包单位管理。按项目管理规定要求,分包单位进场前，均由总包单位向监理部报送分包单位的资质证明材料(包括:分包单位的资质证书、营业执照、施工技术资料等），符合要求后分包单位方可进入施工现场。
4、施工中所用材料、设备、构配件的报验要做到三证齐全.在检验批、分项、分部工程施工前,所有原材料必须向监理报验，并坚持先报验后使用的原则，同时严格执行《见证取样和送检》制度，由现场监理和试验人员共同取样，共同送检。材料复检报告合格方可用于工程中，否则清退出施工现场.
5、结构部分
（1)、商品混凝土要求施工方提供生产厂家的资质证书、营业执照及有关施工生产的技术资料等，商品混凝土进入施工现场，施工方
必须做到每车进行塌落度试验，对不符合塌落度要求的混凝土清退出施工现场；施工方及时报验商品混凝土资料（每次浇筑混凝土的资料必须完整、齐全）.(2）、钢筋机械或焊接连接：要求在结构中取样送检，遵循见证取样原则。
（3)、钢筋的制做绑扎：要求施工方严格遵守设计文件和施工规范。
（4）、混凝土的浇筑：钢筋、模板未报验或经验收不合格严禁浇筑混凝土；监理未发布浇筑混凝土指令的，严禁浇筑混凝土；对于强行浇筑混凝土将予以严惩。混凝土浇筑过程中，施工单位质检员必须在场。
(5）、监理必须做好旁站监理和记录工作。
（6)、模板工程和脚手架工程:必须符合设计和施工规范要求，满足安全方案要求,严禁出现安全事故。
6、隐蔽工程验收
通常是指被下一道工序所掩盖的分项工程。隐蔽工程验收记录一定要与施工图纸、图纸会审、设计变更的内容相吻合.在隐蔽工程施工前必须坚持先报验后施工原则，现场监理人员收到施工单位报验资料后，由现场监理组织施工单位有关人员进行验收，验收合格后才能进行下道工序的施工,所填报资料均需一式四份.7、关于见证取样，检验批，分项、分部工程，关键工序以及五方竣工验收的要求：
（1)、施工单位应根据工作岗位分别由相关的试验员、技术员、质检员、安全员向监理工程师报验，遵循先报验后验收的原则。
（2）、验收合格后,监理工程师应及时签认,经同意后方可进行下道工序施工.（3）、对于验收过程中发现的问题,施工单位应尽快整改，整改完毕后重新验收。
（4)、关于监理工程师发出的质量监理通知单,施工单位应及时
整改并回复。
（5)、分项、分部工程验收必须做到资料完整、齐全，一次性验收合格。
(6）、五方竣工验收：首先由总监理工程师组织相关人员进行预验收，验收合格后由建设单位组织五方竣工验收（注明：五方竣工验收必须达到一次性验收合格）。
8、对施工单位的要求：
(1)、施工单位严格按照设计图纸及施工质量验收规范、标准进行施工,严禁随意更改设计。
（2）、如须更改设计,必须经业主，监理协商核实后方可报设计院变更。
(3）、施工单位要严格按照国家有关建筑法律,法规，规范施工，严格执行监理报验程序。
(4）、施工单位每周三报上周已完工程量报表及下周的施工进度计划。所有经济签证应及时报监理计量审核，并提供原始资料，由业主代表,现场监理及施工单位三方共同确认。
（5）、施工单位应做好施工现场的安全管理工作，严禁发生安全事故，落实安全责任制，加强安全教育和安全检查工作.对存在的安全问题必须立即整改,达到安全要求。
(6）、施工现场按照文明施工现场的标准管理。
9、对现场监理人员的要求:（1）、监理人员应以公平、公正、科学的原则开展监理工作。
(2）、现场监理人员工作态度应端正，严格按照监理规范、设计文件、施工验收规范、验收标准开展工作。
（3)、对于施工单位报验的资料：检验批、分项、分部工程的验收，应在验收合格确认后及时签字认可,不得以任何理由推托，资料及时返回施工单位。
篇五：座谈会总监发言提纲内容
年会领导讲话提纲范文三篇篇一
各位领导、各位同仁们大家好：
请见谅我用这不太标准的一般话和大家进展汇报。
很荣幸能得到这么好的时机站在这个讲台上代表深水部进展发言，简洁的谈谈自己在**公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个局部：回忆自己在**的历程，共享自己在**的收获，及感谢**让我成长。
第一局部，回忆在**的历程。
刚踏入**时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时**给我们供应了良好的学习气氛，我们不定期的进行培训，学习成了我们工作和生活的一局部，通过不断的学习强化自身素养，我们才能够不断的成长以适应公司进展的需要，才能够精彩的完成任务。
**是我职业生涯的其次个公司，很快乐也很幸运能参加这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的工程也已经经受20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个工程的执行过程中，通过领导的教导、同事的共享，总能收获到自己想要提高的阅历或者学问，对自己的完整的学问体系的建立起着很
重要的作用。
其次局部，共享自己在**的收获。
当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进展有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺当的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪慧才智去找一条自己适宜的路来走。
在**的三年工作中，通过各类型的工程锤炼，慢慢的总结出了一个体会，可以用一句简洁的话进展概括：学问是力量的根底，思索是行动的先导。一个人的力量取决于学问、思索、行动的相互作用，其中思索是最为关键的。今日，任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。
以上我说的这段话，在很多的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，盼望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进展回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整理上，我也总结了一套比拟适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思索、输出。
收集，就是通过各种手段进展相关工程需要的资料进展收集，可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进展一个也许的扫瞄，并把自己觉得的重要信
息进展记录，以备以后可以再次查询。
学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进展一个全面的处理，把和自己相关的信息进展整合记录。在学习的过程中，肯定要对自己觉得重要的资料进展认真的阅读，并把关键的局部作好自己的心得体会，切记一知半解的状况消失。
思索，是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历，没有经过自己的思索，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这局部的学问洗刷洁净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索，每当经过这种思索，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一局部。
输出，就是通过我们的完整思索，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进展与他人的共享。我们在做一个工程的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和帮助工具进展我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进展PPT叙述，那我们就需要自己在平常多给自己训练的时机。首先通过交谈，你可以将你思索的成果与他人共享；独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以
把你思索的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思索作参照。最终通过制作PPT，并自己尝试着去完整的表达。
通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头脑的一局部。
第三局部，感谢**让我成长。
我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇；感谢张维磋总监对我工作的支持及教育，并给我如此多时机去呈现自己；感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议；感谢殷教师在配管与总体方面对我以来的教育；感谢公司的同事在我做工程中对我的支持；特殊感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的这么多困难的工程；在这里，我特别感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个工程经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会特别愿意的教导我提示我应当怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得当心慎重的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。
感谢大家，我的讲话完毕。
篇二
亲爱的员工同志们：
大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。
今日，我怀着无比快乐和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开XX年“感恩过去，放飞将来“主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建立所做的努力和付出。
感谢大家！在此我盛大地给大家鞠个躬。
回忆过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
信任在座的每一位同事都感受到了XX年的《销售政策》、《考核政策》、《治理制度》与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需要一个过程。
我今日的汇报内容分为四局部：第一局部是艰难奋斗，开源节流不是对历史的否认；其次局部阐述为什么要艰难奋斗？第三局部是如何理解艰
难奋斗，开源节流；第四局部是如何做到艰难奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰难奋斗，开源节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。
自董事长在XX年**月正式进入sla药业，历经XX年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从缺乏**万元提高到**亿元，翻了**倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心治理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得思念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰难奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。**亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显着提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa打算，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。“变“促进了sla药业（前北大药业）的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的力量才会有很大的提高；由于变革，你们的职业生涯才会不断前行；由于变革，你们的收入才会不断增加。
我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、治理细节每一处转变的深层次缘由。
在座的每一位营同仁都要糊涂意识到改革已经开头发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有幸运心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会落伍、甚至会被淘汰。
我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节治理为工作的根本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中训练集团崭新的篇章。
篇三
各位来宾、女士们、先生们：大家好！
律回春晖渐，万象始更新。在20**年新春马上到来之际，我谨代表宝鸡信德缘财税询问有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的庆贺！回忆过去的20**年，宝鸡信德缘财税询问有限公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势，获得了安康、稳步、持续的进展，这是
全体公司员工共同努力的成果。在此，我谨代表宝鸡信德缘财税询问有限公司向全体员工表示由衷的感谢。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，固然，也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在20**年全面开展，这将为公司的进展带来更多市场时机。所以我们要连续尽一切努力，抓住机遇，承受挑战。
同时，我们也在渐渐建立起属于自己的独特企业治理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我信任20**年，在我们全体员工的共同努力下，肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿势、新的步伐谱写出新的篇章！
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