村选聘护林员会议记录免费14篇村选聘护林员会议记录免费 XX县20XX年度护林员选（续）聘实施 方案 为做好我县20XX年度生态护林员选聘（含续聘）工作，强化护林员队伍的管理，充分调动下面是小编为大家整理的村选聘护林员会议记录免费14篇,供大家参考。
篇一：村选聘护林员会议记录免费
XX县20XX年度护林员选（续）聘实施方案
为做好我县20XX年度生态护林员选聘（含续聘）工作，强化护林员队伍的管理，充分调动护林员的工作积极性，使护林员切实上岗履职，发挥守护山林的作用，经研究，特制定本方案。
一、工作目标
按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求，强化森林资源管理，提升森林资源质量，组建护林管护队伍，对山场实行“网格化”管理，原则上按管护林地面积2200-5000亩左右设置1名护林员，实现森林管护全覆盖无盲区，促进全县经济社会与生态环境协调发展，实现绿水青山与金山银山有机统。
二、实施内容
(一)统组建队伍
按照“县建、乡聘、乡管、村用”的原则，由县林业局组建统的护林员队伍，选聘人员需年龄在18—65岁之间，身体
健康，有正常的沟通交流能力，本人自愿并能胜任野外巡护工作，且责任心强。由乡（镇）招聘并签订聘任劳务合同，交由乡（镇）统管理。统筹考虑管护面积、管护难度和管护补助水平等因素，合理确定管护面积和区域，同时避免与公益林和天保林管护交叉重复。对2019年度在岗的生态护林员，要严格依据考核结果开展续聘工作，对不称职、考核不合格的要予以解聘。在完成新聘和续聘任务后，及时建立和更新纸质档案并上报县林业局和县扶贫办。
(二)明确管护职责、管护区域和管护报酬
1.明确管护职责。护林员负责对责任区域森林资源的日常巡查管护，发现乱砍滥伐林木、乱垦滥占林地、乱采滥挖野生植物、乱捕滥猎野生动物、乱占湿地等破森林资源行为及时制止并报告；积极宣传林业法律法规和政策；加强野外火源管理和森林病虫害监测，发现火情(虫害病情)及时报告；协助执法部门查处林业违法案件；维护好各种林业服务标识设施。
2.明确管护区域。将林地按照“相对集中、大小适宜、便于管护”的原则进行网格化划分，将护林员全覆盖落实至相应的网格、相应的山头地块，形成一张管护网，提高森林资源监督的便利性。
3.明确管护报酬。根据XX省财政厅、XX省林业厅关于印发《XX省省级林业资源保护专项资金管理暂行办法》的通知（赣财农〔2016〕30号）和《XX省财政厅、XX省林业局关于下达20XX年林业草原生态保护恢复资金（生态护林员补助）预算的通知》（赣财预指〔20XX〕15号）文件精神，确定我县护林员的管护劳务报酬为人均1万元/年，所需资金从生态公益林、天然林保护工程管护资金和上级下达建档立卡贫困人口生态护林员资金安排。
(三)规范护林员管理
1.规范选(续)聘程序。遵循“公平、公正、公开、择优”的原则，规范护林员聘用主体、范围、条件、程序。各乡（镇）依据下达的护林员名额，按照“公告、申报、审核、面试、公示、聘用”的程序认真做好选(续)聘工作。要保障护林员队伍的适度稳定，严禁借选聘之名，大范围调整或轮换现有护林员，所有解除协议不再续聘的护林员应当说明理由并报县林业局备案。
2.规范管护合同。遵循“自愿、协商”的原则签订《护林员劳务合同书》。管护合同应明确管护区座落地、范围(四至界限，附图)和期限，双方的权利和义务，劳务报酬，合同的终止与解除。
3.规范巡护问题台账管理。明确护林员巡山报告内容，建立巡山疑似问题台帐，实行问题销号管理，加强护林员工作督办监管。对自己当天的巡护情况进行登记和报告。
4.规范绩效考核。建立护林员绩效考核机制，将每位护林员全年管护报酬的20％专门用于绩效考核，对护林员的宣传培训、日常巡护、资源管护业绩等方面进行考核，建立奖惩机制，对管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、森林火情、火灾等防控不到位情况视情节轻重给予批评教育、扣其绩效工资、处分或者解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时开展年度先进护林单位和先进护林员评比工作，对先进单位和护林员进行通报表彰和奖励。
附件：XX县护林员指标分配表
篇二：村选聘护林员会议记录免费
护林员巡山日志范文(通用10篇)护林员是指在森林里巡逻的人。其职责是加强林区火源管理，及时报告火灾情况，制止对森林资源的破坏森林资源损失的，护林员有权建议有关部门处理发生森林火灾时，协助办案机关查处火灾案件。
以下是为大家整理的关于护林员巡山日志的文章10篇,欢迎品鉴！
本人自从招录至**南山东站护林员以来，在各位领导和同事的协助指导下，严苛按照车站的工作精心安排和建议，以公益林执勤防雷为重点，立足自己的岗位，使用边学边课堂教学的方法更好地顺利完成了各项工作。现在我就工作以来的思想、工作状况向上司详细报告。
一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责。
步入南山东站后，按照领导的精心安排负责管理红金麻黄滩的管理，收到任务后，很快就晓得了自己的管理区域和管理对象。严苛按建议积极开展执勤防雷工作。正因为管理区域距我家很将近，所以每天早上都可以骑著摩托车执勤，不能因为其他事情影响工作。在平时的日常执勤工作中，根据自己职场的责任深入细致工作，正直人的原则，自觉遵守纪律，秉持每月执勤22天以上，执勤中辨认出耕作员可以立即暂停返回，辨认出围栏和边界桩的毁坏现象，可以立即向上司报告
二、加强日常学习，提高自己的素质。
做为崭新招录的护林员，我爱好自己的工作，始终把自学做为赢得崭新科学知识、掌控方法、提升潜力、解决问题的重要途径和方法，二要利用科学知识武装头脑、指导课堂教学、大力推进工作。工作中认真学习公益林管理方法和护林员执勤日志制度、防雷值守制度、宣传教育制度等。并且，积极主动地向车站的领导人咨询护理方法，通过咨询自学，进一步增进了护理林员的工作认知，可以更好地顺利完成各项工作。
三、做好管理区域的调查保护林防火宣传工作。
根据自己管理地区墓地多的特征，为了更好地管理这个公益林，我6月末对赤金丁字路以南铁路以北展开了墓地调查，调查后我管理的地区共计墓地座位，其中西麻黄滩存有座位，东麻黄滩存有座位。融合地区内坟墓多的特点，今年在管理中个性注重保与护林防火，在平时的执勤中向步入林区的人宣传防雷科学知识和重要性，提升了很多人的防雷意识。特别就是今年秋天旱情少雨，林区枯枝落叶、杂草沉积多，就是低火危险的时间段，难引发森林火灾，对于防雷工作非常紧迫的情况，我在执勤中步入林区的人首先检查与否存有火种火源。但是，由于当地存有冬至、7月15日、10月初祭祖烧纸钱的传统习俗，这几天我提升了提防，在管理区严防死守。保证火灾出现后能够晚辨认出、早报、晚救回。
四、在更好地完成自己的工作的同时，注意完成领导安排的其他工作。
今年在南山东站工作期间，我除了搞好自己的执勤防雷工作，写下不好执勤日志，深入细致值守外，还帮助值班员顺利完成记录会议记录，维修门锁，整理办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的指导下，在各位同事的帮助下，完成了各项工作。在这个总结的时候，衷心感谢半年来关心我工作的领导和同事。但是，我也知道自己的工作和职场要求、领导同事的期待有很大的差距，工作中有不满意的地方，这些都是自己知识少、经验不足的表现。因此，如果我明年能继续工作，我会努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，成为职场安心、领导同事满意的护林员。
以上总结存有不足之处，恳请领导同事抨击。
又是一个冬天到，又是一个基层护林员年度护林工作的考核时。自2022年8月湖北省堵河源自然保护区批准成立以来，作为保护区的重要主体竹山县柳林乡来说，又是怎样配合和开展保护工作的呢？12月28日，笔者在堵河源保护局柳林管护站无意看到了该乡洪坪村护林员罗建贵下半年的巡山记录本，现随机摘抄几篇以飨读者。
8月15日镰刀山巡山
几只几（麂）子真胆大，竟敢从我面前不慌不忙过去了。它们可是宝贝，（国家）二级保护动物。过去偷猎者多，它们也遭秧（殃）了；现在保护的力度加大了，人们的生态意识也强了，它们也多了。保护了森林，也就保护了野生动物。情况一切正常。
8月16日唐家屋场巡山
走到一个叫瓦场的小地方，一条蛇足有杯子那么粗，人称：黄安。在过去能卖100多元，现在它们也是保护对象了，再也没有蛇贩子了。让它去吧，我走我的。情况正常。
8月19日衙门巡山
根据乡政府安排，今天挨家挨户签订森林放火责任状。今年持续天旱，森林防火也提前了。这是大事，马虎不得。保护森林也是为子孙后代保护一片蓝天，也是保护人类自己。情况一切正常。
9月17日竹扒沟巡山
溢洪堰有一大群锦鸡，唧唧喳喳，连蹦带跳，真是好看。它们活动范围越来越靠拢住户了，得嘱咐大家别惊了它们。情况一切正常。
9月24日镰刀湾巡山
这里山高面积大，很少有人类活动，相对好管理多了。但也有困难，就是生活不方便。这几年政府实施生态移民，连最后一户人家都搬走了。只有就着凉水嚼几口干吃面了。情况正常。
10月1日
今天是国庆节，大喜的日子。精神也特别好。从新中国成立到现在，党的政策越来越好，老百姓地（的）日子也越来越滋润了。早早起来吃点早饭就到头坪巡山去。
12月18日刘家洞巡山
一年又快过去了，这里的一草一木还是那么茂盛。天然林保护工程真是件利国利民造福子孙后代的大好事。
范文一：今天早晨八点钟左右，我沿着上山道路，回去巡山。早晨的林区，空气清新，非常安静。我一个人跑在小路上，有点孤独，但却深感责任重大。整个巡山的过程中，我没辨认出闲杂人员上山，也没辨认出在林区活动、聚餐、露天的犯罪行为。因为，野外用火的检查就是非常关键的，所以我对随意上山的闲杂人员格外注重，只要辨认出，就一定会上前审问，条件容许就可以对其展开检查。今天巡山，一切正常。
范文二：今天是周末，火险等级较高，闲杂人员也较多。所以我一大早就去巡山了。如果要把整个林区转一圈，大约需要三个小时左右。我穿着护林员制服，带着口哨、柴刀，电警棍和手机，向林区出发了。通过一圈的巡逻，没有发现放牧、砍柴、挖药、烧烤等违法行为。一切正常。
范文三：今天巡山，辨认出本村村民王**在林区滚柴，我上前嘱咐其千万无法砍树，就可以丢弃掉落在地上的干枯树枝，王**欣然应允了。我俩一路边跑，边骂人，没等转至山顶，他就滚了一捆柴。随后，我一个人回去了趟后山，也没辨认出什么异常。今天巡山，一切正常。
范文四：今天下午去巡山，发现一辆小轿车沿林区道路进山了。我迅速骑摩托去追赶，一直到山顶空旷处，才追上它。经过一番盘问，得知他们时来进行野外烧烤的。我迅速拿出“进山登记表”，对这几名进入林区的人员进行实名登记，并告知他们，林区严禁烟火。在这里野炊、烧烤，是绝不允许的。同时，我打开视频，对他们的言行进行录像。看到我如此严肃，他们最终同意交出打火机，并且尽快离开林区。
范文五：今天巡山，在林区南沟阴梁附近，辨认出了一只被毒死的野鸡，我赶紧偷拍、记录，并且将这一情况向上级充分反映了。近年来，在林区大肆毒野鸡、山鸡、狩猎的情况，时有发生。做为护林员，我深表肩上的担子太重太重。必须想要杜绝此类事件的出现，就必须增派人手，凭我一个人的力量，有时候真的就是力不从心。期望上级领导能注重！
范文六：今天早晨接到通知，有上级领导要来林区进行检查。我一大早就起来准备，并且到林区提前巡逻了一回。经过巡逻，并没有发现什么异常情况。下午，我陪着各位领导在林区巡视点转了一圈，领导也询问了林区的情况，也对林区的管护讲了几点意见。
范文七：根据上级建议，以后上岗执勤或巡查森林应当佩带身份辨识卡，随身携带护林员证，并佩戴军服，巡查森林时还应当随身携带柴刀、望远镜和移动电话。我今天按照建议，佩带不好有关的证件，回去巡山。
范文八：今天我巡山的时候，在林区隐蔽巡视点蹲守了大约一个小时左右的时间，也没有发现什么异常和可疑人员。在蹲守期间，我学习了林区管护有关法律、法规和有关规章制度，学习了保护森林业务知识。以后尽量要做到，熟悉村情、山情、林情，时刻掌握林区动态，爱岗敬业，正确履行职责。
范文九：今天巡查山林，没辨认出毁坏森林资源的犯罪行为，也没辨认出闲杂人员上山，更没辨认出林区存有烟和火情。
范文十：今天进山巡视的时候，顺便在林区各个岔路口，栽上了警示牌，以及路标。下午在林区附近的大路内侧墙壁上，修了一条宣传标语。累的够呛！
范文十一：今天巡山，没辨认出蹊跷人员上山，也没辨认出盗伐、砍伐森林、毁坏动植物野生动植物、名木古树、非法采脂等犯罪行为。阻止了两名上山挖出中草药的本村村民，其他一切正常。
他不是隐士，他只是万千普普通通护林员中的一个，一个守山护林的勇者。从18岁开始，他把人生最美好的年华交付给大美关山，还有关山里的青松翠柏、花草空谷、清溪流瀑。以下选载的是他的巡山日志，也是他与山、与树的对话，只言片语中，浸透了对故土的依恋，对森林的热爱，对护林事业的执着。他就是第三届最美张家川人获得者、最美护林员查英龙。
他，一把护林刀，一个背包，造林护林28年。常年奔跑在山道上，查英龙深信护林人肩负的责任和重任，培养科荛巡山日志的习惯，记录下了他和同事们每天的巡山工作。查英龙，回族，现年46岁，1993年12月出席护林防火工作至今，现任张家川县关山林场韩马管护东站值班员。负责管理天然林资源的维护，以及三北防护林项目及人工崭新造林地幼林的管护和森林防雷工作。
关山林场有林业用地36万亩，林业工人50余名，按照规定，每人每月至少得巡山22天，每年有264天奔走在山路上;每次巡山，最少要走七八个小时，按往返一次10公里计算，一年要走差不多2600多公里。
28年来，查英龙和同事们的生活工作轨迹很紧固:从护林东站和同事们启程，沿途存有悬崖峭壁，存有野兽游荡的原始森林，还可以碰到盗捅盗伐和偷猎者。每年每日风雨无阻，无论冰天雪地，还是骄阳例如火，他和同事们都守护者着大美关山，他们经历着常人无法想象的孤独，也经历了诸多惊心动魄，这些都记录在厚厚的巡山日记中。
今天下午去巡山，发现一辆小轿车沿林区道路进山了。我迅速骑摩托去追赶，一直到山顶空旷处，才追上它。
经过一番审问，获知他们时去展开野外露天的。我快速掏出“上山登记表”，对这几名步入林区的人员展开实名制备案，并知会他们，林区严禁烟火。在这里野炊、露天，就是绝不允许的。同时，我关上视频，对他们的言行展开视频。
看到我如此严肃，他们最终同意交出打火机，并且尽快离开林区。
范文一：
**年**月**日天气：晴
做为某某村唯一一名巡山护林员，我晓得自己肩上的责任重大。
所以，今天一大早，我就开始准备巡山护林所需要的物品，准备去巡山。每次去巡山我都会穿上护林员制服，带上电警棍、口哨、柴刀、手机、手电筒、绳子等必备物品。只有做好万全准备，才能临危不惧。
今天我跑的线路就是由前山小路上至山顶，然后从后山沿小路下山，一直跑至沟底，最后从沟底沿小溪前进，拖林区太少半圈，返回家里。整个巡查的过程中，没遇到什么异常情况。
巡护情况：一切正常。
护林员：***
范文二：
**年**月**日天气：多云
早晨的林区，显得过于清静，只有鸟鸣，没有人声。
我就是**村护林员***，我正在巡山，忽然听见不远处的山坡上有人在骂人，于是，我循声过去，却辨认出就是本村的老王。
他和儿子正在寻找跑丢的一只山羊，猜测有可能是掉到眼前的深坑里了。
最后，我们探讨了一番，真的没可能将，于是我们三个人连夜去找，结果在他家附近的麦地里找出了那只遗失的山羊。
几天巡山，一切正常。
护林员：***
范文三：
**年**月**日天气：云间
今天去阳山一带林区巡护，那里有好多的药材，经常有人偷偷挖中草药，所以，我专门去转了一圈。
结果，果然辨认出邻村的大五子在挖出药材。虽然挖出的数量不多，但是种类很多，存有山药、柴胡等。
我上前对其进行了耐心劝阻，他也认识到了自己的错误，并保证今后不在林区偷挖药材了。
今天巡查情况：正常。
护林员：***
范文四：
**年**月**日天气：晴
做为护林员，意识一定必须能够跟上。不仅必须顺从各级领导的精心安排，而且必须努力做到深入细致巡山防水，更必须努力做到随叫随到。
这不，今天村里召集护林员去村部开会，一大早我就出发了。
开会讨论完结后，我拿到的任务就是在本村主要公路沿线种花。拿到花籽之后，我们两人一组，立刻资金投入至了种花的工作任务中回去。用了整整一天的时间，才把本村主要公路沿线，全部种上了花。
一、森林里太安静了
只有偶尔的鸡犬声
和天黑的松涛声
三娃、四求、五儿家
一扇扇篱笆门太静了
让进出它的人都要侧身
阳山村太晴了
只有十几户人家的空地上
一部《森林法》回去冗减至繁后
只剩下三句话
——不要野外用火
不要乱砍滥伐
不要猎杀野生动物
二、在我们四个护林员当中
豹子通过函授
就是唯一获得大专文凭的人
他还当过武警
练成了一身的硬功夫
可谓文武双全
再说，他年龄最久
工龄也最长
在宝塔平方公尺护林
已长达十七年之久
每次巡山前
我们都听信豹子的安排
但心里也各存有各的小算盘
豹子是我们四个人当中
唯一见过罂粟原植物的人
馋嘴的小狲
听闻罂粟幼株拌凉菜最美味
爱烹饪的小猿
一直幻想圣索弗罂粟多汁多籽的壳
煮一顿肉或炖一锅汤
而我一想起罂粟花
就不由自主地想到女人
一个红唇像是烈焰一样的女人
就这样，我们三个人跟从着豹子
追寻着各自的心思
一年又一年
不知疲倦地在高山密林中穿梭
唯有豹子
一次又一次
不厌其烦地提醒我
他说道现在的罂粟花就是白色的
三、王招弟半就是深入细致
半开玩笑
说道真是遇见鬼了
平时不见一个
今日刚从林子里
拉回一些枯枝烂木
想要把菜园子的篱笆加固不好
就放个屁的工夫
前面两个检查员刚跑
后面跟着又来两个
我和我的同事还没有走进
王招弟就已经骂开了
四、听说我会写文章
梁三娃总算能够给我一把大板凳
先让我坐下
一来到他家院子
他就知道
我又必须向宣传森林法
每次不等我开口
他先就板起至他的刀背脸
一字一顿
很严谨的样子
要我赔偿
他家每年被野猪烧毁的包谷
五、回娘家不要烧纸
盯着他手里鼓鼓囊囊的塑料袋
我停下来脚步
想进一步叮嘱
多少年了
从来都没烧过
他转过身了我一眼
继续往前走
他就是村里的五保户
细雨中他摇摇晃晃的背影
像是喝酒了车
六、青少年
是形容年轻人
像是青树一样丰满
或勇武有力
三十年前
老工人就是这么称我的
瞅着一棵青
瞅着瞅着
一句当地人的口头禅
突然从嘴里冒出
一棵百年的青
也有尽的时侯
当我顺手拎起至林地上
一块任意的石头
已经开始从它胸径处向上
朝着它已经病变的根部敲击
喧闹的森林里
立刻传来空洞，悠长的回声
七、想到的是诗句
唱出来就是秦腔
远处的山、近处的水
蛰伏的混交林
是一道辽阔的布景
无奈花开早
又遭倒春寒
正月，在一板缓慢的苦音里
请让我和一枝早开的探春梅
抱头痛哭
八、旧县上沟养的大黑狗
咬太阳，咬月亮，咬风
就是不咬人
甚至，从林子里窜出一只豹子
它也不咬伤
经过一个冬天
当我再次走进上沟
老县迫不及待地告诉我
上沟去豹子了
他养的一只牛犊
前几天刚刚被吞下
只有一只胳膊的老县
似的存有了豹子
上沟就不再是只有一户人家的上沟
他激动连呼的表情
就像常年打工的女儿突然回来了吃了他和耳聋的老伴
专门为她土养的鸡
今天巡山，发现本村村民王**在林区拾柴，我上前叮嘱其千万不能砍树，只能捡拾掉落在地上的干枯树枝，王**欣然答应了。
我俩一路边跑，边骂人，没等转至山顶，他就滚了一捆柴。
随后，我一个人去了趟后山，也没有发现什么异常。
今天巡山，一切正常。
范文一：
今天早晨八点钟左右，我沿着上山道路，回去巡山。早晨的林区，空气清新，非常安静。我一个人跑在小路上，有点孤独，但却深感责任重大。
整个巡山的过程中，我没有发现闲杂人员进山，也没有发现在林区活动、聚餐、烧烤的行为。因为，野外用火的检查是非常重要的，所以我对随意进山的闲杂人员格外重视，只要发现，就一定会上前盘问，条件允许就会对其进行检查。
今天巡山，一切正常。
范文二：
今天就是周末，火险等级较低，闲杂人员也较多。
所以我一大早就去巡山了。
如果必须把整个林区转一圈，大约须要三个小时左右。我穿著护林员军服，带着口哨、柴刀，电警棍和手机，向林区启程了。
通过一圈的巡逻，没有发现放牧、砍柴、挖药、烧烤等违法行为。
一切正常。
范文三：
今天巡山，辨认出本村村民王**在林区滚柴，我上前嘱咐其千万无法砍树，就可以丢弃掉落在地上的干枯树枝，王**欣然应允了。
我俩一路边走，边说话，没等转到山顶，他就拾了一捆柴。
随后，我一个人回去了趟后山，也没辨认出什么异常。
今天巡山，一切正常。
范文四：
今天下午去巡山，发现一辆小轿车沿林区道路进山了。我迅速骑摩托去追赶，一直到山顶空旷处，才追上它。
经过一番审问，获知他们时去展开野外露天的。我快速掏出“上山登记表”，对这几名步入林区的人员展开实名制备案，并知会他们，林区严禁烟火。在这里野炊、露天，就是绝不允许的。同时，我关上视频，对他们的言行展开视频。
看到我如此严肃，他们最终同意交出打火机，并且尽快离开林区。
范文五：
今天巡山，在林区南沟阴梁附近，发现了一只被毒死的野鸡，我赶紧拍照、记录，并且将这一情况向上级反映了。
近年来，在林区大肆毒野鸡、山鸡、狩猎的情况，时有发生。做为护林员，我深表肩上的担子太重太重。必须想要杜绝此类事件的出现，就必须增派人手，凭我一个人的力量，有时候真的就是力不从心。
希望上级领导能够重视!
范文六：
今天早晨接到通知，有上级领导要来林区进行检查。
我一大早就出来准备工作，并且至林区提早执勤了一回。经过执勤，并没辨认出什么异常情况。
又是一个冬天到，又是一个基层护林员年度护林工作的考核时。自2022年8月湖北省堵河源自然保护区批准成立以来，作为保护区的重要主体竹山县柳林乡来说，又是怎样配合和开展保护工作的呢？12月28日，笔者在堵河源保护局柳林管护站无意看到了该乡洪坪村护林员罗建贵下半年的巡山记录本，现随机摘抄几篇以飨读者。
8月15日镰刀山巡山
几只几（麂）子真胆大，竟敢从我面前不慌不忙过去了。它们可是宝贝，（国家）二级保护动物。过去偷猎者多，它们也遭秧（殃）了；现在保护的力度加大了，人们的生态意识也强了，它们也多了。保护了森林，也就保护了野生动物。情况一切正常。
8月16日唐家屋场巡山
走到一个叫瓦场的小地方，一条蛇足有杯子那么粗，人称：黄安。在过去能卖100多元，现在它们也是保护对象了，再也没有蛇贩子了。让它去吧，我走我的。情况正常。
8月19日衙门巡山
根据乡政府安排，今天挨家挨户签订森林放火责任状。今年持续天旱，森林防火也提前了。这是大事，马虎不得。保护森林也是为子孙后代保护一片蓝天，也是保护人类自己。情况一切正常。
9月17日竹扒沟巡山
溢洪堰有一大群锦鸡，唧唧喳喳，连蹦带跳，真是好看。它们活动范围越来越靠拢住户了，得嘱咐大家别惊了它们。情况一切正常。
9月24日镰刀湾巡山
这里山高面积大，很少有人类活动，相对好管理多了。但也有困难，就是生活不方便。这几年政府实施生态移民，连最后一户人家都搬走了。只有就着凉水嚼几口干吃面了。情况正常。
10月1日
今天是国庆节，大喜的日子。精神也特别好。从新中国成立到现在，党的政策越来越好，老百姓地（的）日子也越来越滋润了。早早起来吃点早饭就到头坪巡山去。
12月18日刘家洞巡山
一年又快过去了，这里的一草一木还是那么茂盛。天然林保护工程真是件利国利民造福子孙后代的大好事。
篇三：村选聘护林员会议记录免费
最新护林员巡山日志9篇最新护林员巡山日志篇1本人自招聘为南山站护林员以来，在各位领导和同事的帮忙指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。此刻就我在工作以来的思想、工作状况向各位领导作个简要汇报。
一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责
进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。正因管护区域离我家较近，每一天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一齐维修。
二、加强日常学习，发奋提高自身素质
作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高潜质、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教1
管护方式方法，透过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的明白，能够更好地完成各项工作。
三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作
根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中个性注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，因此这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。
四、在较好完成本职工作的同时用心完成领导安排的其它工作
今年在南山站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮忙指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮忙关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作2
与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将发奋学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。
以上总结有不足之处，请各位领导同事批评指正。
最新护林员巡山日志篇2今天下午去巡山，发现一辆小轿车沿林区道路进山了。我迅速骑摩托去追赶，一直到山顶空旷处，才追上它。
经过一番盘问，得知他们时来进行野外烧烤的。我迅速拿出进山登记表，对这几名进入林区的人员进行实名登记，并告知他们，林区严禁烟火。在这里野炊、烧烤，是绝不允许的。同时，我打开视频，对他们的言行进行录像。
看到我如此严肃，他们最终同意交出打火机，并且尽快离开林区。
最新护林员巡山日志篇320年以来在上级林业主管部门的指导下，在乡镇党委政府的领导下，我的工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下：
一、因地制宜，合理进行人员配置。
根据乡镇的地理位置，护林员的管护按区域划分，对人员进行统一调用和管理。
二、责任到人，连片造林。
20年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
三、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语包括林政管理、防火措施等，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
四、及时测报制止，降低毁坏率。
在防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管20年度我在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我还需要再接再厉，确保在护林方面工作更上一层楼!
最新护林员巡山日志篇4今天巡山，在林区南沟阴梁附近，发现了一只被毒死的野鸡，我赶紧拍照、记录，并且将这一情况向上级反映了。
近年来，在林区公然毒野鸡、山鸡、打猎的情况，时有发生。作为护林员，我深感肩上的担子很重很重。要想杜绝此类事件的发生，就必须加派人手，凭我一个人的力量，有时候实在是力不从心。
希望上级领导能够重视!
最新护林员巡山日志篇520XX年我场认真落实省、市、县森林防火会议精神及有关文件，坚持预防为主，积极消灭的方针，强化森林防火宣传，落实防火措施，确保工作实效。进入防火期以来，面对气温持续升高，天气持续干旱无雨的严峻形势，经全场干部职工的努力，完成了我场二0XX年上半年的森林防火工作，现将森林防火如下护林员半年：
一、基本情况
我场下辖六个营林区，二十六个护林点，经营区域地跨三州四县，经营面积107295亩。经营区内林地分散，村庄密集，集体林与国有林，农地与林地犬牙交错，交通四通八达，人员活动频繁、农事用火时有发生，林地争执，处理偷砍盗伐激化矛盾，增加了护林防火的难度。但是，经过全场干部职工的共同努力，我场辖区内没有发生森林火情。
二、主要做法和经验
1、加强组织领导，确保责任落实到位。召开森林防火工作会议成立了场森林防火指挥部，制定了场森林火灾扑火预案。我场始终坚持场长负责制这个核心，逐级落实防火责任，组建18人的场防火指挥部，68人的场内护林扑火队伍，签订防火5
责任状9份（与XXX政府、XXX林业局、石林县农林局各一份，与场属各林区签定六份），交防火保障金29700元。
2、场设立2个火源检查站，坚持天天设卡检查，切实将火源堵在山下林外。
3、加强宣传教育，确保思想认识到位，发放张贴《XXX人民政府关于进入20XX年森林高火险期的公告》30份、《XXX人民政府20XX年森林高火险期封山管护的公告》30份、《云南省人民政府20XX年森林防火命令》30份、《全民动员、让火灾远离森林》宣传单500份。利用村社广播宣传40次，受教育村民11000多人次，对入山人员进行实名登记，宣传防火1360多人次，落实三种人双重监护14人。
3、加强火源管理，确保防范措施到位。开展火源隐患治理，在火险高发地段，昼夜分班轮流守护。除场52名正式护林职工巡山守护外，又聘请临时护林员35人加强巡山护林，从一月一日至五月三十一日外聘青年民工10人成立场应急扑火队，做好应急准备及赴重点地段24小时轮班守护。
4、加强值班制度。场值班室、检查站瞭望台24小时值班瞭望，做到火情及时发现，及时报告、及时处置，以防小火酿成大火。在防火期全场取消公休，除生病、婚丧假外，98%的干部职工在岗在位，随时处于一级临战状态。
5、加强防火基础设施建设。维修林场辖区内防火线145公里及新增8支对讲机、风力没火机2台、水枪6支、油锯2台、睡袋4个、帐篷2个、防火服50套、对讲机电池20块。
三、存在问题
二0年的森林防火工作，在场领导的带领下，经全场干部职工的努力，取得了一定的成绩，同时也存在以下问题：
1、部分干部、职工存在侥幸心理，工作责任心不强。
2、集体林改林权争议损害部分村民利益，激化林区社会矛盾，存在故意纵火隐患，使之防不胜防，防火工作难度大。
3、体制、政策不落实，职工思想波动大。
四、今后工作打算
今后在防火工作，我场将认真履行防火工作职责，建立健全森林防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实森林防火措施，保障森林资源和人民生命财产的安全，维护社会稳定，促进经济发展。
最新护林员巡山日志篇6本人自从招聘到南山站护林员以来，在各位领导和同事的帮助指导下，严格按照车站的工作安排和要求，以公益林巡逻防火为重点，立足于自己的岗位，采用边学边实践的方法更好地完成了各项工作。现在我就工作以来的思想、工作状况向上司简要报告。
一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责。
进入南山站后，按照领导的安排负责红金麻黄滩的管理，接到任务后，很快就知道了自己的管理区域和管理对象。严格按要求开展巡逻防火工作。正因为管理区域离我家很近，所以每天早上都可以骑摩托车巡逻，不会因为其他事情影响工作。在平时的日常巡逻工作中，根据自己职场的责任认真工作，诚7
实人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡逻22天以上，巡逻中发现放牧员可以立即停止离开，发现围栏和边界桩的破坏现象，可以立即向上司报告
二、加强日常学习，提高自己的素质。
作为新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高潜力、解决问题的重要途径和方法，切实利用知识武装头脑、指导实践、推进工作。工作中认真学习公益林管理方法和护林员巡逻日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并且，积极地向车站的领导人咨询护理方法，通过咨询学习，进一步加深了护理林员的工作理解，可以更好地完成各项工作。
三、做好管理区域的调查保护林防火宣传工作。
根据自己管理地区墓地多的特征，为了更好地管理这个公益林，我6月末对赤金丁字路以南铁路以北进行了墓地调查，调查后我管理的地区共有墓地座位，其中西麻黄滩有座位，东麻黄滩有座位。结合地区内坟墓多的特点，今年在管理中个性重视保护林防火，在平时的巡逻中向进入林区的人宣传防火知识和重要性，提高了很多人的防火意识。特别是今年秋天干旱少雨，林区枯枝落叶、杂草堆积多，是高火危险的时间段，容易引起森林火灾，对于防火工作非常严峻的情况，我在巡逻中进入林区的人首先检查是否有火种火源。但是，由于当地有清明、7月15日、10月初祭祖烧纸钱的传统习俗，这几天我提8
高了警惕，在管理区严防死守。确保火灾发生后能早发现、早报、早救。
四、在更好地完成自己的工作的同时，注意完成领导安排的其他工作。
今年在南山站工作期间，我除了做好自己的巡逻防火工作，写好巡逻日志，认真值班外，还协助站长完成记录会议记录，修理门锁，整理办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的指导下，在各位同事的帮助下，完成了各项工作。在这个总结的时候，衷心感谢半年来关心我工作的领导和同事。但是，我也知道自己的工作和职场要求、领导同事的期待有很大的差距，工作中有不满意的地方，这些都是自己知识少、经验不足的表现。因此，如果我明年能继续工作，我会努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，成为职场安心、领导同事满意的护林员。
以上总结有不足之处，请领导同事批评。
最新护林员巡山日志篇7时间过去了，半年的工作结束了，在领导的关怀和同事的帮助下，我在各个方面都有了很大的发展，半年的工作过程中，我得到了丰富的工作经验和知识，也看到了自己的缺点和不足。为下半年的工作取得更好的成绩奠定了基础，总结了20年以来的工作
一、思想政治方面。
作为巡山护林员，我服从上级林业部门工作安排，守纪守信，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊重领导，配9
合领导做好各项工作，一直加强对政治思想方面的学习，释放思想，更新观念，积极参与单位组织的各项政治活动，让自己树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决落实三大代表思想。通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事可急，支持党的各项方针政策，始终与党的思想高度一致，勤奋，每天看新闻广播丰富知识，提高能力，做政治笔记
二、在工作方面。
1.
严格宣传教育，确立全国人民防火意识。卡腊村委员会。
将防火宣传教育防火宣传教育作为护林的首要任务，在与乡林业站合作宣传的同时，在全村委员会村民小组写标语，在全村农民中发行护林防火户主通知书等多种形式，加大防火知识和法律、法规的宣传。进入防火期后，我积极配合各级林业部门，充分利用各种形式宣传森林防火知识，用书写标语和设置宣传碑，在主要十字路口设置警告牌，发行宣传资料等多种方式宣传。一年召开护林防火宣传会议20次，宣传人数达2400人，访问宣传家访1030户次，宣传人数达4000人以上次。林防火工作宣传家庭，发动人员，同时在林区广泛深入宣传生产火灾安全，禁止野外火灾的规定。用引起森林火灾的典型事例教育大众，进一步提高大多数人的森林防火意识，营造出浓厚的防火氛围。通过宣传教育，使林区广大干部群众牢牢树立林区大事，达到防火第一思想，普及森林防火知识，宣传森林防火法规，提高森林防火意识的目的。
2、加大对巡山护林工作的投入，减少森林火灾造成的损失。我村位于红河州玛乡、墨江县龙坝乡和元江县远镇三州、市三乡镇交界处，本人一直重视我村森林防火工作。今年，在镇党委政府和各级林业主管部门的监督指导下，加大了巡山护林的力度，从源头上消除了森林火灾的发生。在县自然保护区管理局和都贵望乡台管理站的关心帮助下，正确把握自己的管理区域情况，每月巡逻山区。
25天以上，发现情况立即向上司报告，结合预防为主，积极消除的方针，早、小、小、小，防止火灾再次蔓延造成损失。
3、大力加强野外火源管理，坚决管理林区火源。抓住森林火源管理是预防森林火灾的关键。为了有效防止人为火灾的发生，我们村的防火主要是清山、清扫林区的闲散人员，死于重点地区、重点时间段。坚持林区野外火灾审查和入山作业登记制度，进入防火期，严禁所有野外火灾，严防火灾，依法严格规范火灾行为。对重点地区、时间段、重点防范。加强巡山保护林的工作，死守重点地区和重点部位。春节、清明和五一等重点时段，组织动员广大群众积极参与防火工作，大众做好防火宣传，协助管理野外火灾，最大限度地减少林区火灾危险，严格防止林火灾发生，确保林区安全。
三、有问题。
1、护林防火宣传教育还有死角，特别是对于住在远处的农民，宣传教育的力量需要进一步加强。
11
2、盗伐、盗掘、盗猎现象依然存在。
3、个别村庄农民防火意识不强，思想上不重视森林防火。
4、面对林权改革，林业工作新模式未形成，林防火在新形势下如何成为困扰巡山林护士的重大课题。
四、下一步的。
1.
继续依法管理滥用挖掘活动，认真做好保护区域的滥用挖掘工作，确保管理工作不留死角。
2、转变思想观念，加快依法治火的进程。卡腊村委辖区林地面积大，火灾危险多，火灾发生复杂化等倾向，我们立即跟上形势，从思想认识转变观念，加强巡逻，尽快发现，普及火灾知识，保证火灾人员安全，加快依法火灾治理进程，加大责任追究制度。
最新护林员巡山日志篇820年来，在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的指导下，我镇护林员的管理取得了一定的成绩，现总结了一些情况
一、实行百分之百的评价制度，规范管理护林员队伍。
为了执行护林员的责任，镇林站对护林员实施了100%的审查制度。评价的主要内容包括林区内森林制度建设、林保队伍建设、林政管理状况、林保防火工作、林保其他工作任务等。本次评价制度方法采用平日评价与年内整体评价同步进行，采用公平、公正、公开的方法，规范化管理护林员队伍。由于措施有力、方法适当，我镇护林员在20年度年末民主评价中达到90分以上，符合护林员评价制度的标准。
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二、根据土地条件合理安排人员。
根据荆紫关镇的特殊地理位置，根据护林员的管理区域分为两个联防区，以十一人组的方式统一调用和管理人员。第一责任区由史国强等11人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等11人负责。
三、责任人，连片造林。
20年度，我立即进行造林计划，根据土地条件适当，适当树木。金家沟村和汉王坪村向所有护林员提出2300多亩新造林任务，分担责任人，确保造林效果。由于措施有力，林护士2300多亩新造林工程顺利通过省、县林业主管部门检查。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》的规定，认真执行各项责任。辖区各交通要道，林区村内刷标语包括林政管理、防火措施等，由镇林站在防火期前组织人员检查。护林人员认真巡视山，确保每月上班25天以上，写实巡视日志，在巡视山过程中发现破坏森林资源的行为，立即停止，分层报告。林站配备林防火宣传车，全年在林区进行林防火宣传。保护林员在保护林防火工作中不分地区，不分时间，发生问题，最短时间赶到事件现场，规定损失最小化。
五、人人参与，协助集体林权制度顺利完成。
集体林权制度工作开展以来，全体护林员在林站接受统一训练，积极配合林改革工作人员进行调查界，确保确认权进入13
家庭，配合工作人员消除林改革中发生的矛盾和纠纷，使我镇林改革工作顺利完成。
六、及时测量报告，降低病虫害。
在病虫害防治方面，各护林员随时随地发现异常情况后立即报告，由县森防部门。确定后，严格按县森防部门制定的防治措施进行防治。
20年度，我镇在护林员管理工作取得了一定成绩，但与县局领导的要求还有很大差异，新的一年，我们需要更加严格，使我镇护林员队伍更加规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼！
最新护林员巡山日志篇9又是一个冬天到，又是一个基层护林员年度护林工作的考核时。自2022年8月湖北省堵河源自然保护区批准成立以来，作为保护区的重要主体竹山县柳林乡来说，又是怎样配合和开展保护工作的呢？12月28日，笔者在堵河源保护局柳林管护站无意看到了该乡洪坪村护林员罗建贵下半年的巡山记录本，现随机摘抄几篇以飨读者。
8月15日镰刀山巡山
几只几（麂）子真胆大，竟敢从我面前不慌不忙过去了。它们可是宝贝，（国家）二级保护动物。过去偷猎者多，它们也遭秧（殃）了；现在保护的力度加大了，人们的生态意识也强了，它们也多了。保护了森林，也就保护了野生动物。情况一切正常。
8月16日唐家屋场巡山
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走到一个叫瓦场的小地方，一条蛇足有杯子那么粗，人称：黄安。在过去能卖100多元，现在它们也是保护对象了，再也没有蛇贩子了。让它去吧，我走我的。情况正常。
8月19日衙门巡山
根据乡政府安排，今天挨家挨户签订森林放火责任状。今年持续天旱，森林防火也提前了。这是大事，马虎不得。保护森林也是为子孙后代保护一片蓝天，也是保护人类自己。情况一切正常。
9月17日竹扒沟巡山
溢洪堰有一大群锦鸡，唧唧喳喳，连蹦带跳，真是好看。它们活动范围越来越靠拢住户了，得嘱咐大家别惊了它们。情况一切正常。
9月24日镰刀湾巡山
这里山高面积大，很少有人类活动，相对好管理多了。但也有困难，就是生活不方便。这几年政府实施生态移民，连最后一户人家都搬走了。只有就着凉水嚼几口干吃面了。情况正常。
10月1日
今天是国庆节，大喜的日子。精神也特别好。从新中国成立到现在，党的政策越来越好，老百姓地（的）日子也越来越滋润了。早早起来吃点早饭就到头坪巡山去。
12月18日刘家洞巡山
15
一年又快过去了，这里的一草一木还是那么茂盛。天然林保护工程真是件利国利民造福子孙后代的大好事。
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篇四：村选聘护林员会议记录免费
村级生态护林员档案目录（参考模版）目
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序号
1234567内
容
《XX县20XX年建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施方案》
XX县20XX年生态护林员选聘公告、公告图片
20XX年建档立卡贫困人口生态护林员公示、公示图片
XX村20XX年生态护林员信息表
XX村20XX年生态护林员日常考核表复印件
生态护林员巡山记录本（样本）
生态护林员奖惩情况、解聘书面通知
备注
备注：主要归档选聘实施方案、公告、公示，生态护林员信息表、日常考核表、巡山记录本、奖惩情况以及解聘书面通知等内容。
篇五：村选聘护林员会议记录免费
村护林员工作职责和管理制度为了认真贯彻落实生态护林员脱贫政策，切实加强森林管护，现结合我村实际情况，特制定如下职责和制度：
1、学习宣传林业法律、法规、政策。
2、对管护区森林资源进行巡护,掌握辖区的林地、林木数量、位置等情况,对重点地块、珍稀树种要重点管护,发现问题及时上报。
3、对管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏资源行为,依法制止,及时上报。
4、对管护区内发生的森林火情、火灾,及时上报,并积极
配合进行扑救。
5、对管护区内发生的林业有害生物危害情况,以及监测发现的枯死松树要及时上报。
6、对管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为,要予以制止,并及时上报。
7、准确掌握管护责任区的四至界限，了解民情、林情和山情，做好每日的巡山记录，每月不少于20天。
8、对发生在相邻责任区内有破坏林木的行为、有义务进行制止并报告村委会。
9、积极完成上级部门交办的各项临时工作任务。
10、对乱砍滥伐、滥捕乱猎、侵占林地情况严重的，村委会按照相关规定追究护林员相关责任。
11、对于故意或者重大过失而未履行工作职责的、村委会有权责令护林员整改或者报上级备案解除护林职责，同时停发劳务补助。
12、护林员认真填写巡山日志，并于每月的30号之前将日志交给村委会审核签字。对于填写不规范的，要求立刻整改。对于三次填写不规范，且不更改的，村委会有权报上级备案解除护林员，同时停发劳务补助。
农村护林员管理制度
第一章总则
第一条：为了进一步加强对农村集体林木的保护，充分发挥森林的生态、经济和社会效益，加快集体林业发展，根据《中华人民共和国森林法》、《吉林省集体林业管理条例》及相关的法律、法规，结合我市农村集体林管护工作实际，特制定本办法。
第二条：本办法中所指“集体林”是指各乡（镇）、办事处、村、组以及其他单位和个人在农村集体所有制林地上的林木。
第三条：各乡（镇）人民政府（含九郊办事处，下同）必须将农村集体林管护工作纳入重要工作日程，由“行政一把手”牵头负总责，主管林业工作的领导负全责，建立健全相应的领导组织和管护队伍，负责本乡（镇）辖区内的集体林木管护工作。
第四条：各乡（镇）主导产业服务中心林业服务站（以下简称“林业站”）作为基层事业单位，实行业务由市林业局进行指导、工作由乡（镇）人民政府领导的管理体制，具体负责本乡（镇）辖区内集体林木管护组织管理工作。
第五条：各乡（镇）必须建立健全农村基层护林员队伍。东部山区10个乡（镇）原则上每个村设1名护林员，平原乡（镇）每两个村设1名护林员，各乡（镇）可视实际管护面积酌情增加或减少护林员数量。
第二章护林员的设置和管理
第六条：以行政村为单位，选聘护林员，划定护林责任区。
第七条：护林员实行聘用制。一年一聘，年终考核合格者继续聘用。考核、聘用工作由市林业局统一组织实施。
第八条：护林员聘用条件：男性，年龄20周岁以上55周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，热爱林业，熟悉林业管护知识，公正无私，廉洁奉公，责任心强，群众认可并在当地有一定威信。参加应聘的人员必须是农村非公职人员，同时，应以重点林地所在地就近选聘。
第九条：护林员选聘首先由村委会推荐并公示（公示期5天），经乡（镇）林业站考核后报乡（镇）人民政府，再由乡（镇）人民政府向林业主管部门推荐，最后由市林业局审批。
第十条：聘用的护林员由市林业局统一组织进行农村集体林管护知识培训，经培训考试合格的由市林业局颁发《护林员证》及标志。护林员在聘用期间应与各乡（镇）人民政府签订《林木管护合同》，《林木管护合同》样本由市林业局统一印制。
第十一条：护林员日常工作由各乡（镇）林业站监督管理，林业站具体负责组织、检查、监督与指导护林员的业务工作。由市林业局牵头会同乡（镇）人民政府每半年对护林员工作进行全面考核。
第十二条：加强护林员的队伍建设，每月由林业站召开一次例会，汇报上月的工作情况，布置下月的工作，并有计划地对护林员进行岗位培训。
第十三条：农村基层护林员的工资由市林业局统一根据相关规定划拨，原则上每人每月基本工资200元，每人每年2400元钱，另外设400元作为年效益工资，护林员工资按季度支付并视管护效果实行奖惩。
第三章护林员职责与权利
第十四条：护林员主要职责
（一）宣传、贯彻林业的法律、法规、方针、政策，根据《中华人民共和国森林法》的有关规定，做好森林资源保护工作，确保森林、林木、林地及野生动物资源不受破坏。协助林业站开展本辖区内森林资源监测管理。
（二）协助乡（镇）人民政府、村民委员会和林业站开展森林防火宣传和制订防火公约，并做好宣传工作。负责管理本责任区及周边野外用火，督促森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火。发现森林火警火灾，应及时报告乡（镇）人民政府或林业站，配合乡（镇）人民政府和村民委员会迅速组织并直接参与火灾扑救工作，协助查处火灾案件。
（三）对本责任区的林木进行巡护，每月不少于25天，并做好巡护日记，记录林业生产、林木管护、森林防火等各方面的情况，尽职尽责做好林木管护工作。
（四）协助村民委员会组织护林责任区内造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。
（五）制止破坏森林资源的行为，并及时报告有关部门，协助有关部门查处盗伐滥伐林木、破坏野生动植物资源、损毁名木古树、非法采脂等案件和违法征占用林地案件。
（六）依法协助处理本责任区山林权属纠纷。
（七）参加护林员每月例会，及时了解和反映基层群众的要求与问题。
（八）对责任区内各种危害森林资源行为，都应做到第一知情者并及时报告。同时，要积极完成林业部门交办的其他工作。
第十五条：护林员的权利
（一）对不听劝阻野外用火单位或个人，护林员有权制止并报请有关部门按规定予以行政处罚。
（二）对盗砍滥伐、乱捕滥猎等破坏森林资源的行为，护林员有权制止，并报告当地有关部门处理。
（三）对不按采伐许可证规定的内容和要求进行采伐林木的行为，护林员有权制止采伐，并向乡（镇）林业站报告。
第十六条：对阻碍护林员依法管理或打击报复的，由公安司法机关按照相关法律法规进行处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四章护林员工作的考核
第十七条：护林员工作实行半年度考核制度，由市林业局具体制定《九台市农村护林员工作考核办法》，明确管护的范围、职责、报酬及奖惩办法。市林业局会同各乡（镇）人民政府每半年对护林员工作情况进行一次全面考核，同时加强抽查考核工作，奖优罚劣。
第十八条：护林员在聘用期间有下列情况之一的，给予表扬或奖励：
（一）模范履行《林业管护合同》，管护期间无森林火警、无盗砍盗伐、无侵占林地等案件发生，林木管护工作取得显著成绩的。
（二）制止破坏集体林木资源行为，集体林木资源免遭重大损失的，并全面完成考核指标的。
（三）严格执行森林防火法规，预防和扑救措施得力，在森林防火责任区内，保持无森林火灾发生的。
（四）依法制止或者检举非法侵占林地和破坏林地、乱占滥用林地直接责任人有功的。
（五）为保护国家和集体森林资源与犯罪分子英勇博斗的。
第十九条：护林员在聘用期间有下列情况之一的，应按情节轻重给予经济处罚或解聘。
（一）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的。
（二）在本责任区有森林火灾隐患，不知情、不报告，对森林火灾隐患知情而不采取措施消除，导致森林火灾发生的。
（三）擅自同意违法用地单位和个人进入林地施工，或者不知情、不制止、不报告，造成林地破坏的。
（四）对盗伐和滥伐森林行为不知情、不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的。
（五）以权谋私，监守自盗、弄虚作假，致使森林资源遭受损失的。
（六）对于经考核未按《管护合同》的任务完成工作的，以及管护工作不积极主动，工作作风懒散，群众反映强烈的。
（七）无故不参加护林员例会的。
第二十条：年终根据考核结果决定护林员的续聘或辞退。
篇六：村选聘护林员会议记录免费
出水村天然林工和管护工作专题会会议记录
地点：出水村活动室
时间：2012年3月9日
主持人：傅国强
参会人员：出水村社干部
会议内容：
为贯彻落实巷口镇2012年天然林工程管护工作。要认真学《巷口镇2012年天然林保护工程目标考核办法》（巷口府发〔2012〕25号）文件并严格执行。其工作重点如下：
1、各村民小组开展天保工程法律法规、森林防火、林木采伐等宣传教育培训。
2、木材计划管理。认真执行森林采伐限额制度，采伐申请书经村民小组、村委会、管护人员签字审批，并建立审批、采伐验收登记台账。
3、宣传标语。每个村民小组落实1幅永久固定性森林管护标语。
4、林地保护。辖区内无毁林开荒、非法采石、采沙、采土、采矿等乱征乱占林地行为。
5、林木保护。辖区内林政秩序良好，无滥伐、盗伐、毁林、非法烧炭、非法经营（加工）木材及制品。
6、森林防火。晴好伏旱防火期、重点节假日、重点林区等坚持值班和巡山踏看制度，重点林区落实有永久性的固定森林防火警示标牌，5天以上持续晴好天气，杜绝野外用火。
7、巡山护林。坚持巡山护林制度，做好巡山记录及护林工作图片收集。
出水村民委员会
2012年3月9日
篇七：村选聘护林员会议记录免费
生态护林员选聘实施方案为加强和规范生态护林员选聘管理工作，健全森林防护机制，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据**精神，结合我县实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
按照国家和自治区关于生态护林员选聘工作的有关政策要求，逐步调整优化生态护林员政策，通过开展生态护林员选聘工作，巩固拓展脱贫攻坚成果，强化生态保护，助力乡村振兴。
二、基本原则
生态护林员选聘、续聘工作坚持“精准落地、自愿公正、稳定持续、统一管理”的原则。
（一）坚持精准落地。生态护林员选聘对象为当地脱贫人口，一户至多安排一人参与护林。
（二）坚持自愿公正。尊重个人意愿，在自愿报名的基础上按程序公开、公平、公正选用。
（三）坚持稳定持续。保持生态护林员队伍的稳定性，对符合条件且年度考核合格的上一届生态护林员原则上予以续聘。
（四）坚持统一管理。生态护林员由乡镇人民政府统一管理，乡镇林业工作站配合。从就近方便、节约成本考虑，不跨越乡镇聘用，原则上在本村内进行管护活动，如本村管护面积达不到要求，可就近跨村管护。
三、工作安排
县林业局：负责拟订生态护林员选聘方案、管护标准、管理与考核相关办法，组织指导各乡镇开展生态护林员业务培训。
县财政局：应当根据本县财力筹集资金，为生态护林员购置部分简易装备、人身意外保险。
县乡村振兴局：负责生态护林员脱贫人口身份审定。
各乡镇人民政府：负责组织生态护林员的遴选，划定生态护林员管护区域，与生态护林员签订生态管护劳务协议，负责生态护林员的人事及安全管理、管护劳务补助发放和考勤、考核等工作。乡镇林业工作站协助乡镇人民政府开展生态护林员选聘、培训、日常管理和考核监督等具体工作。
四、生态护林员应选聘条件
选聘生态护林员应具备以下条件：（一）政治素质良好，热爱祖国，遵纪守法，无不良违法犯罪记录。（二）当地脱贫人口。（三）年龄要求在18—60岁之间，责任心强，身体条件能胜任野外巡护工作。可以对初聘时未满60周岁，现年龄为60-65周岁且身体条件能胜任野外巡护工作的人员进行续聘，由乡镇人民政府从严把控人数。（四）常住当地，有相应的巡护时间保障。
对于上一届的生态护林员能认真履行护林职责且符合上述条件，年度考核合格的应当予以续聘，对续聘的生态护林员要按照选聘程序公示要求进行公示，并重新签订管护协议。对于续聘的生态护林员管护面积、管护强度和劳务补助标准，按本实施方案规定执行。
五、选聘程序
（一）公告。乡镇人民政府发布选聘公告，村民委员会在村部政务公开栏以及村民活动较集中的地方张贴选聘公告，并对公告拍照存档，公告时间不少于5天。同时，通过村内广播等形式广泛宣传。公告应当包括以下内容：①选聘资格、条件、名额。②选聘程序、方式以及选用后的劳务关系。③管护任务、管护报酬。④报名方式和需要提交的相关材料。⑤具体受理部门、联系方式，报名截止日期。⑥监督机关和投诉电话。⑦其他相关事项。
对于居住位置较偏僻、交通不便、零星分布的脱贫户，乡镇人民政府应安排相关人员向其进行宣传。
（二）申报。符合条件的人员根据自身条件和意愿，向当地乡镇林业工作站或村民委员会领取申请审批表，填写后经村委会初审，并在规定时间内向当地乡镇林业工作站申报，提交相关材料。需提交的相关材料包括申请审批表、身份证复印件、户口本复印件、脱贫户相关证明材料复印件（如《帮扶手册》或《脱贫光荣证》等相关证明材料）等。
（三）审核。根据申报材料和选聘条件，乡镇人民政府组织所辖林业、财政、乡村振兴等有关部门人员对申报材料进行审核，重点对报名人员进行身份审定。
（四）考察。重点考察政治素质、返贫风险、稳定性和岗位适应程度。考察由乡镇人民政府组织村民委员会、村民小组长、乡镇林业工作站干部采取谈话、查阅资料、实地调查走访等方式
进行。
（五）评定。乡镇人民政府根据审核、考察结果，组织相关部门成立评审组，结合当地森林资源等情况，制订评分标准，并对符合条件的人员进行打分排序。本着“巩固脱贫、择优录用、公正公开”的原则，研究确定拟聘的生态护林员。
（六）公示。乡镇人民政府将拟聘的生态护林员名单在行政村村务公示栏进行公示，公布举报电话，征求村民意见，并对张榜公示拍照存档，公示期不少于7天。
（七）聘用。公示期满后，对公示无异议或者反映问题不影响聘用的，由乡镇人民政府将拟聘生态护林员信息表报送县林业、财政、乡村振兴部门共同审定后，按本实施方案相关要求，由乡镇人民政府与拟聘生态护林员签订管护劳务协议，并将生态护林员信息表和管护劳务协议签订情况报送县级林业主管部门、乡村振兴部门备案存档。县级林业主管部门、乡村振兴部门可对各乡镇聘用生态护林员情况进行抽查复核。
六、生态护林员主要职责
（一）协助在林区宣传林业法律、法规、方针、政策。
（二）对管护责任区森林、草原、湿地、荒漠、野生动植物等资源进行巡护，掌握辖区资源的情况，对重点地块、珍稀动物、珍稀树种和古树名木要重点管护，发现问题及时报告。
（三）对管护区内发生的乱砍滥伐林木、毁坏林木及幼树、乱征滥占林地、乱垦滥占草原、违规占用湿地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、干扰破坏野生动植物生存环境、违反草
原禁牧休牧和草育平衡规定等破坏森林（草原、湿地、荒漠、野生动植物）资源行为及时报告，能制止的应当及时予以制止。
（四）对管护责任区内发生的森林火情、火灾，及时报告。
（五）对管护区内发生的林业有害生物危害情况以及松树死亡情况及时报告。
（六）对管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为及时报告，能制止的及时制止。
（七）及时上报管护责任区内山体滑坡、泥石流、冰雪灾害等自然灾害对森林资源的危害情况。
（八）做好其他临时性涉林工作。
鼓励在符合条件的生态护林员中培养林草科技推广员。鼓励生态护林员在完成管护任务的基础上，积极参与林草生态建设、林下经济等产业发展，增加个人收入。
七、生态护林员管理
（一）生态护林员管理机制。生态护林员实行“县建、乡管、村用”和一年一聘以及进退动态管理机制。
（二）生态护林员管护周期。管护周期为12个月。结合工作实际，2021年度生态护林员的管护周期为2022年2月至2023年1月。乡镇人民政府组织人员于2022年12月底前完成生态护林员年度考核工作，对年度考核不合格或经上级验收认定脱贫且有其他持续稳定收入来源的，可不再续聘。
（三）生态护林员进退管理机制。对聘用后自愿退出、因故去世、精准识别为非脱贫人口或出现不符合聘用要求的，以及不
胜任不履行职责、严重违反劳务协议内容、考核不合格的生态护林员，乡镇人民政府应当解除劳务协议，并及时在原经审核符合聘用条件的申报人员中按打分排序依次递补聘用方式相应补进人员，签订劳务协议。对于补聘的生态护林员管护面积、管护强度和劳务补助标准，可继续按照原聘（已解聘）人员的标准执行。
八、资金分配及使用办法
根据**精神，下达了我县2021年生态护林员补助资金为1390万元。结合各乡镇森林资源、湿地面积等情况，安排各乡镇的生态护林员补助资金分配。下达各乡镇的中央生态护林员补助资金只能用于生态护林员的劳务补助报酬发放，不能用于其他用途，确保专款专用。
九、生态护林员管护面积和劳务补助标准
生态护林员的管护对象原则上为本村内的森林、草原、湿地、荒漠等资源，人均森林管护面积不得少于500亩，湿地、荒漠等资源管护面积不得少于1600亩。管护区域为乡镇林业工作站可以组织管护的范围，各乡镇分配给各生态护林员管护，不能遗留管护死角。
选聘生态护林员的全年劳务补助标准最高为10000元/员，最低为3000元/员。原则上，4人以上户（含4人）劳务补助标准为10000元/员，资源管护面积相应不低于1000亩；3人户劳务补助标准为7500元/员，资源管护面积相应不低于750亩；2人户劳务补助标准为5000元/员，资源管护面积相应不低于500亩；1人户劳务补助标准不得低于3000元/员，资源管护面积相
应不低于400亩。生态护林员劳务管护补助由乡镇人民政府按照签订的劳务管护协议，通过“一卡（折）通”的方式发放。
十、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各乡镇要提高思想认识，统筹安排，严格落实选聘责任，准确把握政策界限，切实把生态护林员选聘工作落到实处，按时保质保量完成选聘工作任务。
（二）选聘时间要求。各乡镇须制定生态护林员选聘实施方案，并于2022年1月20日前将方案上报县林业局备案；各乡镇要加快选聘（续聘）进度，于2022年1月31日前完成2021年度生态护林员选聘（续聘）工作，并将“县2021年度生态护林员信息表”（见附件3）电子版和乡镇人民政府盖章扫描件上报县林业局邮箱（**）和县乡村振兴局邮箱（**）备案。
（三）开展业务培训。县级林业主管部门指导乡镇开展生态护林员培训，乡镇人民政府每年对聘用的生态护林员提供不少于2次的上岗、业务、安全生产等培训。
（四）加强档案及信息系统管理。各乡镇人民政府要建立生态护林员管理台账，设立专人负责做好生态护林员档案管理和“生态护林员信息管理系统”以及“生态护林员联动管理系统”的数据录入及更新等工作。
篇八：村选聘护林员会议记录免费
巡河护林活动会议记录范文8月15日镰刀山巡山
几只几（麂）子真胆大，竟敢从我面前不慌不忙过去了。它们可是宝贝，（国家）二级保护动物。过去偷猎者多，它们也遭秧（殃）了；现在保护的力度加大了，人们的生态意识也强了，它们也多了。保护了森林，也就保护了野生动物。情况一切正常。
8月16日唐家屋场巡山
走到一个叫瓦场的小地方，一条蛇足有杯子那么粗，人称：黄安。在过去能卖100多元，现在它们也是保护对象了，再也没有蛇贩子了。让它去吧，我走我的。情况正常。
8月19日衙门巡山
根据安排，今天挨家挨户签订森林放火责任状。今年持续天旱，森林防火也提前了。这是大事，马虎不得。保护森林也是为子孙后代保护一片蓝天，也是保护人类自己。情况一切正常。
9月17日竹扒沟巡山
溢洪堰有一大群锦鸡，唧唧喳喳，连蹦带跳，真是好看。它们活动范围越来越靠拢住户了，得嘱咐大家别惊了它们。情况一切正常。
9月24日镰刀湾巡山
这里山高面积大，很少有人类活动，相对好管理多了。但也有困难，就是生活不方便。这几年实施生态移民，连最后一户人家都搬走了。只有就着凉水嚼几口干吃面了。情况正常。
篇九：村选聘护林员会议记录免费
附件1****村贫困护林员选聘会议记录
时间：
地点：
主持人：
参加人签字：
会议内容：
附件2
村贫困护林员选聘公示
根据上级文件精神，我村于
年
月
日召开村民代表会议（村民代表会议成员
人，实际参会
人），对建档立卡贫困户进行评议，经民主评议评选出贫困户护林员
人。现予以公示（名单附后）。如有异议，请从即日起7日内向村委会提出意见。
联系电话：
**镇
村民委员会
2019年
月
日
附件3
村贫困护林员公示证明
**镇人民政府：
根据《**县贫困人口生态护林员管理实施方案》要求，我村通过村民代表大会民主评议，经村委会核实，初步认定
等
户（
人）为贫困户护林员。现将我村选定护林员名单汇总上报（名单附后）。
特此证明
**镇
村民委员会
年
月
日
篇十：村选聘护林员会议记录免费
护林员会议发言稿护林员会议发言稿5篇
每一个都有自己的独特梦想，许多人都想成为明星，演员，官员，出人头地，但我的梦想却是成为一名护林员。下面是小编为您整理了“护林员会议发言稿”，希望能帮助到您。
同志们：
今天非常欢迎各位能在百忙之中参加这次会议。大家都是来自一线的护林员，你们看护着全县125万亩森林面积，责任十分重大。随着林业的发展，森林资源保护工作也越来越重要，我们现在比任何时候到更需要一支业务能力更精、责任心更强的护林员队伍。此次护林员工作会议主要有两点目的：一是采取以会代训形式对大家进行培训；二是通过这次会议，让大家对护林员工作更加重视。希望会后大家要进一步学习，深刻领会，严格遵守，确保做一个合格的护林员。下面，我讲几点内容。
首先讲的是大家身为护林员的职责。根据《浙江省公益林护林员管理办法》规定，护林员的职责任务有以下几项：
第一项任务是宣传。就是向群众、农民宣传林业法律法规和有关知识，让他们了解林业的作用，明白能干什么，不能干什么，不能干的干了要负什么责任。这项工作要时常做，要有空就宣传，见人就宣传，让老百姓知法懂法。
第二项任务是巡护。就是每天到自己的管护区巡查。在这里要纠正一个不正确的认识，就是对林业资源的认识。有的人可能认为只有林木是林业资源，自己的管护区内树不多，任务不大，隔几天巡查一次就行了，这是不正确的。按照《森林法实施条例》规定，林业资源包括森林、林木、林地和依托森林、林木、林地生存的植物、动物、微生物。森林、林木是林业资源好理解，林地也是林业资源大家一定要记住。按《森林法实施条例》规定：林地包括郁闭度0.2以上的乔木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐迹地、火烧迹地、未成林造林地、苗圃地和县级以上人民政府规划的宜林地。可以说，护林员要管护的范围很广，这就需要经常巡护，才能确保林业资源的安全。第三项任务是制止违法行为。就是在巡护时发现违法行为要制止。违法行为有哪些？主要有五方面。一是各种毁林行为，除房前屋后零星树木，采伐树木必须有林业部门签发的采伐证。二是违法占用林地行为，就是不经林业部门许可，在林地挖矿、采石、取土、采沙、盖房等行为。三是防火期内违法野外用火，不经林业部门或乡镇政府许可的野外用火行为。四是野外放牧行为，凡在公益林内放牧的，都是违法行为。五是破坏林业标志行为。林业标志是为林业建设服务的，《森林法》明确规定破坏林业标志是违法行为。在巡护中凡发现上述五种行为，都要及时制止。
第四项任务是及时报告案情。就是对不听制止的违法行为，以及对森林资源造成毁坏的违法行为，要及时向乡镇林业站报告，由林业站或林业局依法处理。具体有五种情况：一是发现无证采伐树木的要报告；二是发现违法占用林地的要报告；三是发现野外用火的，经制止停止违法行为的，可不报告，不听制止，以及引发火情的要报告；四是发现在公益林内放牧的，经制止停止违法行为的可不报告，屡禁屡牧，造成林业资源破坏的要及时报告；五是发现破坏林业标志的要报告。
第五项任务是搞好配合。就是在林业站和林业局依法查处案件，要积极提供线索，积极配合案件查处，需要出具证明的要出具证明，同时对林业站和林业局安排的其他工作也要积极完成。
接下来谈谈干好护林员必须具备什么素质，我认为至少要做到四点：
一要热爱林业。这是大前提，相信林业站在确定护林员时也都是按要求来做的，也相信大家都是热爱林业的，希望大家今后在工作中不断增强对林业的认识，更加喜爱林业、热爱林业，坚定做好林业工作的信心。
二要经常学习。在外行人看来，林业可能就是种树。当大家真正接触到林业工作后，就会发现无论
从法律法规上讲，还是从林业技术上讲，林业涉及到的知识很多。大家以前可能对林业或多或少都有一些了解，但绝对不深不全，就是在林业局工作了几十年的老同志，也不敢说全部掌握了林业知识。因此，成为护林员后，大家要养成一个经常学习的好习惯，不断充实自己的林业知识，为工作打基础。在学习上，我们林业局也要创造条件促进大家学习，如集中培训，今天就是一个培训会，今后还要召开这样的会议，还可以编印学习材料让大家自学，通过多种形式的学习，使大家掌握更多的林业知识。
三要能够吃苦。林业是吃苦的行业，干好林业没有吃苦耐劳的劲头是不行的。以前有个顺口溜：“远看像要饭的，近看像烧炭的，一问是干林业的”，就形象的说明从事林业工作是吃苦事。正因如此，在确定护林员条件时，我们把能吃苦作为一个必要条件，如果谁认为自己吃不了苦，那趁早提出，离开护林员这个岗位，否则即使当上护林员，也干不好、干不长。
四要秉公办事。大家在工作时，面对的都是乡里乡亲，如果在护林时不能秉公办事，该制止的不敢制止，该上报告的抹不开情面，那就干不好护林员工作，更不要说在办事时优亲厚友了，那样连群众这一关都过不了。所以说，大家要做好自己的思想工作，秉公办事，不怕惹人，该制止就要制止，该上报就要上报，该出证明就要出证明。当然，秉公办事就有可能得罪人，对此，我们么有关部门要给大家撑腰，凡在护林中受报复的，我们要依法处理，情节严重的移交公安机关追究当事人责任，决不能让大家在干工作中受打击、遭报复。最后，我想说说怎样护林员的监管工作。“国有国法，家有家规”，任何一个单位都要有个规章制度，否则“没有规矩，不成方圆”，如果那样，护林员工作就走了过场，就起不到应有作用。既然大家进了林业门，就要自觉遵守纪律和规章制度，上级部门已制定了护林员管理办法，对如何管理护林员已经规定的很详细了，希望大家严格遵守。这里明确一下，护林员的日常管理由各乡镇林业站负责，各林业站要根据护林员管理办法，结合实际制定自己的日常管理制度，要明确划分管护责任区，制定考勤制度，监督办法等等，确保管护效果。林业局结合平常掌握情况，以及对报表的抽查情况，综合确定护林员工作情况，并按护林员管理办法兑现劳务补助。林业局每年召开一次考核，考核严格按照护林员管理办法进行，考核合格的可以继续担任护林员，管护效果明显，成绩突出的，还要给予奖励；考核不合格的要调换护林员；在护林中监守自盗，或参与破坏森林资源活动的，要移交司法机关追究刑事责任。护林员管理办法是很严格的，规定的扣除劳务补助款项较多，对此，大家也不要有思想负担，认为本来补助就不多，东扣西扣就没多少了。其实大家认真学习一下，就会发现扣除劳务是有限制的，如对管护区内违法用火行为，不制止的，要扣除劳务补助，如果制止了，就不扣除；发生火警、火灾不及时报告的，要扣除劳务补助，如果及时报告了，就不扣除等等。同时，护林员管理办法中还规定了许多奖励措施，只要努力工作，成效显著，就有奖励。对此，大家要认真学习，深刻领会，只要按照规定该制止的制止了，该报告的报告了，该协助调查的协助调查了，就能干好护林员工作。
总之，从今天开始，大家要更加规范化自己的护林工作，履行护林员职责，希望大家今后要继续认真按照要求开展好护林员工作，确保自己管护范围内的森林资源安全，为建设和谐林区、生态强县做出应有的贡献。谢谢大家。
各位同志：
今天政府组织我们在此召开森林防火会议，通过刚才同志传达的相关文件精神及的讲话，反映了当前我镇森林防火工作的严峻形势及重要意义。下面我就森林资源保护和森林防火工作讲三点意见：
一、充分认识森林资源保护和森林防火工作的重大意义，切实增强保护森林资源的责任感和使命感。
森林资源是我们赖以生存的基础，加强森林资源的保护和管理是全镇干部群众应尽的责任和义务。去冬今春以来，由于降水偏少，全镇森林火险等级不断升高,给森林资源保护和森林防火工作带来了更大的考验和难度，因此各村委会、各位护林员要充分认识保护森林资源的重大意义，切实增强保护森林资源的责任感和使命感，抓紧抓好森林资源保护和森林防火工作，把着力点放在宣传、教育、疏导等预防工作上，从对森林资源的被动保护为主转移到主动预防上来。
二、突出重点，明确责任，扎实有效的抓好森林资源保护和森林防火工作。
每年12月1日至次年6月15日为全省森林防火期，这段时期，要牢固树立护林防火责任重于泰山的思想，注重预防，坚持“以人为本、安全第一”的原则，认真抓好护林防火工作。市上专门印发了《森林防火目标管理责任状考核办法（2011—2015年）》，旨在通过考核，有效促进全镇森林防火工作开展，保障经费、部署检查、宣传培训、队伍建设、物资储备、依法治火、火灾处置、行政问责落实到位，最大程度减少森林火灾和损失。各村干部、护林员要对群众加强森林防火宣传、教育，动员群众积极参与护林防火工作，积极配合有关部门进行森林防火安全检查。平时对森林资源保护也不能放松，在发展山地经济的同时不能向森林伸手，要将森林资源保护如同禁毒工作一样对待，坚决依法制止乱砍滥伐、毁林开荒等破坏森林资源的一切行为。
三、加强领导，强化措施，确保森林资源保护和森林防火工作取得实效。
各村委会、林业片区要认真领会相关文件及会议精神，进一步强化工作措施，扎扎实实做好森林防火工作。一是要切实加强领导，全面落实森林防火责任；二是要加强森林防火宣传教育，形成全社会共同参与防火的氛围；三是要加强野外火源管理，加大防火检查力度；四是要搞好防火知识培训，为科学预防和扑救森林火灾提供可靠保障；五是要进行值班监测，掌握火情动态。
同志们，加强森林资源保护和森林防火工作是“生态立镇”的重要内容，我们要以高度的责任感和使命感，积极行动，进入状态，全力抓好各项工作，为实现森林资源的安全越冬及日常管护做出应有的贡献。
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就**乡今冬明春护林防火工作作以发言。
去冬以来，在县护林防火指挥部的正确领导下，我们努力克服天气持续高温干旱、护林防火形势严峻的不利因素，加强领导，靠实责任，狠抓落实，使森林资源安然度险，取得了全乡无森林火灾及中湾林区连续30年无火灾的可喜成绩。同时，在中小学生、老年人等重点人群中开设森林防火知识讲座，在护林员、扑火队员中开展森林火灾扑救安全培训，进一步提高全民防火救火意识。
加强组织领导，靠实护林防火责任。乡成立由乡长担任总指挥，林场正副场长担任副总指挥，有关单位负责人为成员的五顷塬乡及中湾林区护林防火指挥部，协调指挥全乡的护林防火工作。切实加强对集体林、荒山造林、退耕还林、行道树的"保护，严格落实乡干部包片、驻村干部包村、村组干部包山的森林防火包干责任制，靠实护林防火工作责任。加强防火值班，坚持24小时值班和领导带班制，严格实行火情报告制，完善防火预案，把火情消灭在萌芽状态，实现“打早、打小、打了”的目标。
强化火源管理，全面落实防控措施。把野外火源管理作为重中之重，坚决管住山火源头。严格执行“严禁林地周边农事用火、严禁上坟用火和严禁林区吸烟”。重点部位做到重点防范，火灾隐患突出的地方，开辟防火林带，实行护林员动态巡护；重点火险区和火灾多发地段，组织人员设岗检查，收缴进山火种。同时，加强林区痴呆傻人员的管理，对林区痴呆傻人员进行详细摸底登记，以责任书的形式明确监护人和监护责任，以确保此类人群不出问题。此外，切实加大森林火灾案件的查处力度，做到见火就查、违章就罚、犯罪就抓，坚决消除森林火灾隐患。
强化扑火准备，为护林防火工作打好坚实基础。目前护林防火工作已进入临战状态，我们将按照本次会议精神，严阵以待，积极做好应急工作。一是不断完善防扑火预案。二是加强值班。
同志们：
今天我们召开这次会议，主要任务是安排部署全县的森林防火工作。刚才，县政府与各镇街、国有林场签订了森林防火工作责任书。下面，就进一步做好我县的森林防火工作，强调三个方面的问题。
一、充分认清当前森林防火严峻形势
森林防火事关人民群众生命财产安全，事关林业资源和生态安全，事关社会和谐稳定。进入20**~20**年度森林防火期后，全县森林防火各有关责任单位已经积极行动起来，对防火蓄水池、塘坝等进行蓄水，整修防火道路、打通防火隔离带，组装宣传车、刷写防火标语，补充防火物资、检修维护防火装备机具，培训防火队员，加大护林员上山巡查力度，各项防火工作正有序开展。目前，全县已
投资1209.8万元，修建拦水坝7处、蓄水池38个，打林区机井8眼，铺设引水管道15300米；修建防火通道40.3公里，打通防火隔离带30公里，为今后森林防火工作打下了较好基础。
但是，也要清醒的看到，我县森林防火工作还存在一些问题，森林防火形势不容乐观。从大的形势看，各级党委、政府对森林防火的重视程度不断提高，责任追究也更加严厉。11月2日，省政府召开森林防火电视电话会议，专门强调了要强化责任落实，要求严格按照国务院提出的森林防火责任制“五条标准”，落实各级政府、主管部门和营林单位的森林防火责任，对发生的森林火灾要严肃问责。11月20日，全市森林防火工作动员会议在青州召开，分析了全市森林防火形势，部署了今冬明春森林防火工作任务，强调要认清形势，增强森林防火工作的责任意识。
从我县目前的形势看，森林防火形势仍然极为严峻。一是气象条件极为不利。今年出现了春夏秋三季连旱，冬季气温较常年偏高，降水偏少2成以上，极端天气频繁出现，森林火险气象等级将持续偏高。二是火源管控难度大。我县林区农林交错，林区人员活动频繁，成分复杂，火源防控点多、线长、面广，管控十分困难。痴、呆、傻及老人、顽童等特殊人群的监管难度很大，个别单位的监管措施不到位，稍有不慎就可引发森林火灾。三是部分干部群众存在麻痹大意思想。由于我县连续多年没有发生较大森林火灾，一些干部群众对森林防火工作有所松懈，存在侥幸心理和麻痹思想，森林防火意识淡薄，违规野外用火行为时有发生。四是扑火队伍建设较为薄弱。目前，各国有林场职工队伍年龄普遍偏大，后继乏人；林区周边村扑火队伍的队员大部分以中老年为主，扑救知识及能力不足。同时，我县至今未建立由财政供养的50人以上的森林防火专业队。五是基础设施建设投入不足。近年来虽然我县持续加大防火基础设施建设投入，但与我县森林防火需要仍有较大差距，特别是林火视频监控网络系统等高科技设施投入不足，造成森林防火短板。这些问题的存在，对我县森林防火工作造成潜在的隐患，必须引起高度重视，采取得力措施，认真加以解决。
二、全力做好各项森林防火工作
一是加强宣传教育。各镇（街、园、区）、国有林场要组织专门人员，进村入户进行宣传，要利用农村广播喇叭宣传、刷写防火标语、悬挂横幅、设立防火宣传栏和宣传墙等形式深入宣传发动，提高广大群众对森林防火的重视程度。县广播影视中心要把宣传森林防火工作作为今后的一项重要工作，密集宣传森林防火知识，提高全社会森林防火的意识，营造共同参与护林防火的良好氛围。
二是严格火源管控。要充分运用县、镇、村三级防火网络，加强火源管控。要在重要进山入林路口设卡设防，做到管住人、管住火，杜绝火种进山，不留隐患，不留死角。各级各部门要相互配合、密切协作，加强对智障人员、老弱群体的管控，加强对外出返乡人员的宣传引导，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。要对重点防火区域、重点防火时段，落实好包靠人员，严防死守，确保不发生森林火情。
三是增强应急处置能力。各级各部门要严格执行24小时值班制度和领导带班制度，确保通讯联络畅通，对发现的火情要立即组织扑救并向县里汇报，决不能拖延、瞒报甚至不报，以免造成重大损失。县林业局和县公安消防大队等单位要加强专业扑火队
伍扑救技能培训，保证扑火队伍随时处于临战状态，确保一旦发生火情，能够拉得出、冲得上、打得赢。各镇街和国有林场，要调整充实好专业防火队伍，检修值班车辆，加大巡逻巡查力度，及时发现并消除火灾隐患。要做好防火物资的清查检修工作，及时补充扑救工具和器械，确保物资供应。要在气温降低前这段时间利用一切手段对全县防火蓄水池、塘坝等进行蓄水，确保以水灭火需要。
四是依法加大打击力度。各镇（街、园、区）要在重点防火村内显要位置公开违法用火举报电话，宣传违法用火应当承担的责任。县森林公安局要加大对违法用火行为的打击力度，教育引导广大群众增强防火意识，规范自身行为。凡发生较大森林火灾的，必须按照火灾事故处理“四个不放过（坚持森林火灾事故原因不查清不放过、整改措施不落实不放过、事故责任者不处理不放过、教训不吸取不放过）”的要求，严肃处理。
三、突出抓好森林防火责任制落实
各级各部门单位主要负责同志作为森林防火工作第一责任人，必须亲自研究安排部署，全力抓好工作落实。在具体工作中，要严格按照森林防火责任制“五条标准”要求，既“全员出动”，又“分片包干”。要层层落实防火责任，明确每一名班子成员和机关干部负责区域，做到纵向到底，横向到边，不留盲区，确保“山有人看、林有人管、火有人防、责有人担”。按照“属地管理”原则，凡是国有林场发生火情，由林场和林业局承担责任；凡是林场以外发生火情，由相关镇（街、园、区）承担责任；凡是村辖区内山林
发生火情，各村支部书记、村主任是直接责任人，承担直接责任。对于镇镇交界、镇与林场交界处发生火灾，责任不明确的，将实行连带责任制度，对双方共同进行问责。春节期间，要严格执行森林防火报告制度，绝不允许出现迟报、瞒报、漏报和“关门打火”的现象。
谢谢大家！
同志们：
这个会议，县政府办筹备了很久，原计划在6月上旬开，受“6.10”洪涝灾害和救灾工作影响，一直等到今日。今天的天气很炎热，各位也很辛苦。但任务很紧迫，工作不等人，希望大家克服困难，认真开会。刚才，方年局长就林业工作讲了几点很好的意见，我都同意，请大家深刻领会，认真落实。下面，我再强调几点。
一、深刻认识到当前林业工作的重要性
退耕还林延长期补助政策落实、公益林保护宣传和森林防火工作，事关百姓利益，事关农村发展，事关社会稳定，必须高度重视，正确对待。
（一）抓好当前林业工作是加强生态保护建设、维护国土生态安全的具体要求。近年来，退耕还林工程和公益林保护建设工程的深入推进，森林资源管护水平的不断提高，使我县生态环境明显改善。但退耕还林工程树木还在生长阶段，生态效益不能完全发挥出来，公益林保护建设效果还不十分明显，森林火灾防控体系还不十分健全，全县生态成果巩固的压力还很大。国务院、省市政府都下发了文件，对这几项政策进行了再调整、再加强，目的也在于通过不断完善政策，进一步提高生态环境保护和建设的成效。
（二）抓好当前林业工作是推进农民增收、更好地解决民生问题的具体要求。发展林业就是惠及民生。退耕还林、公益林保护工程就是对退耕区、公益林区农民实行补助和救济。这两大项目已为全县林农增收2.6亿元。目前政策决定继续对退耕农户进行政策扶持，将公益林的补助标准大幅提高，在改善生态环境的同时，帮助林农解决当前生活困难和长远生计，促进他们增收致富、共享改革发展成果，这对于缩小收入差距、建设社会主义新农村具有重要意义。
（三）抓好当前林业工作是促进林区稳定、维护社会和谐的具体要求。惠民资金发放和森林防火，一直是造成林区不稳定的因素之一。过去，我县在惠民资金兑付上和森林资源管理上存在不规范和防范不力现象，引起了不少林区纠纷，导致了不少林农上访，影响到了社会稳定。特别是少数单位和个人漠视林农利益，截留、克扣、挤占、挪用惠民资金，严重地违背了国家政策，破坏了干群关系，必须在后期坚决纠正。
二、找准当前林业工作的重点
（一）落实退耕还林延长期补助政策的重点在调整补助对象。国务院出台完善退耕还林政策，继续对退耕农户给予适当补助，目的是巩固退耕还林成果、解决退耕农户生活困难和长远生计问题。在落实这一政策，关键要把握一个核心，就是补助对象只能是已取得退耕还林坡耕地的承包经营权的农户，业主（大户）不得享受延长期政策补助，为了确保这个原则，大家一定要认真实行公示制度，接受群众的监督。偏离了这个原则，放弃了这个方法，我们的政策落实就会出问题，群众就会有意见，巩固退耕还林成果的目标就不能很好地实现。
（二）公益林保护建设的重点是面积细化到户。生态公益林是以提供森林生态和社会服务产品为主要经营目的的重点的防护林和特种用途林。与城乡居民日益增长的生态需求相比，我县生态公益林管护现状和管护水平还有较大差距。其根本的体制原因是公益林面积没有落实到户，补助发放与管护责任没有一致。我们要按照集体林权制度改革数据，将原来界定到村、组集体的公益林细化到各农户，将一卡通存折发放到各农户。同时，加大公益林保护宣传力度，进一步规范资金发放管理，真正激活群众的爱林护林意识，只有这样，我县公益林才能突破体制机制束缚，发挥出提供森林生态和社会服务产品的效益，更好地为人民生产生活需求服务。
（三）森林防火工作的重点是组建专业队伍。森林防火是关系群众生命财产安全的大事，是维护林区稳定的重要内容。组建村级防火专业队伍，是我县借鉴外地先进经验，并经我县部分乡镇实践证明的行之有效的防火举措。可以说，只要各乡镇狠下决心，真正组建一支行之有效的村级护林防火队伍，那么我县森林防火预防扑救能力将得到极大的增强，防火面貌将得到极大改变，各乡镇的防火压力也将得到极大的缓解。组建防火专业队伍，关键是要有真动作。一要加大经费投入，为建立队伍提供有力的财力保障。二要聘请品德优良、吃苦耐劳、熟悉情况的队员，至少要保证每4000亩山林一名护林员。三要加强队伍管理，不断提高护林员工作积极性，增强护林员工作责任感，将防火工作落到实处。
三、明确当前林业工作的措施
这三项工作都是德政工程、富民工程和民心工程，我们要以对党和人民高度负责的态度，进一步加强领导，精心组织，周密部署，把各项工作落到实处，真正做到让党放心、让群众满意、让社会认可。
（一）加强领导，落实责任。这三项工作政策压力大、时间跨度长、牵涉范围广、群众关注度高，、政府高度重视，各乡镇都要按目标、任务、资金、责任“四到位”的原则，相应成立领导小组。要把这几项工作列入重要议事日程，健全工作协调机制，安排工作经费，保证各项工作逐村、逐户落实到位。要严格执行属地管理原则，密切关注矛盾隐患，加强纠纷矛盾调解，确保社会稳定。要尽快部署落实，在8月20日前上交退耕还林年度补助发放花名册，报告防火专职队伍组建情况，在9月底前完成公益林面积落实到户工作。
（二）转变观念，端正作风。林业工作是一项投入大、难度高、见效慢的公益性事业。是否真正重视这项工作，愿意投入大量精力去抓这项工作，是对各级领导干部是否落实科学发展观、树立正确政绩观的实际检验。各级干部要进一步转变观念，真正把林业工作作为一项政绩工程来抓，与广大人民群众一道打造“生态绿县”。要进一步转变作风，克服高温酷暑的困难，深入基层，依靠群众，真正将工作做实，在复杂艰苦的工作中锤炼优良的工作作风，树立优秀的干部形象。要一切从群众的利益出发，从群众的角度开展工作，真心实意地为群众解决困难，决不能因为怕麻烦、图省事、不愿吃亏而做出伤害群众利益的事情。要创造性地开展工作，及时应对突发的新情况、新问题，积极探索、认真总结新思路、新举措，及时在面上加以推广。
（三）加强协作，强化督查。各相关部门要密切配合，形成合力，共同推动工作落实。林业部门要承担工程验收、数据统报、技术服务、审核把关、档案管理和监督协调工作；财政部门要安排好补助资金，办理发放一卡通存折，保证资金及时足额到位和规范发放。各级纪委监察部门要重点查处工作中政令不通、损害群众利益不正之风等行为；政府督查办要加强工作督查，对不能如质如期落实政策的单位，进行通报批评。要严格资金管理，加强对资金使用的审计，防止挤占、挪用资金，防止冒领、贪污资金，确保资金用于林农，用于解决农民长远生计。对政策落实和资金使用中出现重大问题的，要依法严肃追究有关责任人员特别是有关领导的责任；触犯刑律的，依法追究刑事责任。
（四）加强宣传，正确引导。大家要在认真学习、深刻领会各项政策的基础上，充分利用悬挂横幅、张贴标语，制作宣传栏和大型标语牌等方式，全面、准确、深入地将各项政策宣传到基层，要通过宣传，使广大退耕农户成为政策的明白人，正确行使参与权和监督权，确保政策落实不走样；增强全社会生态保护意识，引导社会各界关心林业、支持林业，积极投身林业，为全县林业健康稳定发展营造良好的舆
论氛围和社会环境。
同志们，加强生态建设，发展生态文明，推动科学发展，是各级党委、政府的重要职责。任务艰巨、责任重大。我们要在、县政府的领导下，围绕建设“生态绿县”目标，开拓进取，扎实工作，把完善退耕还林政策、加强生态公益林管理、强化防火工作落到实处，切实巩固生态成果，维护国家生态安全，保障人民生命财产安全，为进军“四湖五区”、推动科学跨越做出积极贡献。
篇十一：村选聘护林员会议记录免费
护林员工作总结六篇护林员工作总结六篇
总结就是把一个时段的、工作或其完成情况进展一次全面系统的总结，他能够提升我们的书面表达能力，让我们一起来学习写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是帮大家的护林员工作总结6篇，希望对大家有所帮助。
本人自招聘为**市重点公益林**站护林员以来，在各位领导和同事的帮助指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报。
进入**站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原那么，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。
作为一名新招聘的护林员，我热自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推开工作。在工作中认真学习公益林管理方法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过
请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。
根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓**座，其中西麻黄滩有**座，东麻黄滩有**座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广阔群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖燃烧纸钱，所以这几天我就提高警觉，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。
今年在**站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，清扫办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的带着下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经历缺乏的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经历，做一位放心、领导同事满意的护林员。
以上总结有缺乏之处，请各位领导同事批评指正。
进入**站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原那么，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。
作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推开工作。在工作中认真学习公益林管理方法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。
根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有
座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的.知识和重要性，提高了广阔群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖燃烧纸钱，所以这几天我就提高警
觉，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。
完成领导安排的其它工作
今年在**站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，清扫办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的带着下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经历缺乏的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经历，做一位放心、领导同事满意的护林员。
本人自招聘为玉门市重点公益林南山站护林员以来，在各位领导和同事的帮助指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报。
一、工作慎重负责，认真履行护林员的职责
进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原那么，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在
巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。
二、加强日常学习，努力提高自身素质
作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推开工作。在工作中认真学习公益林管理方法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。
三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作
根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广阔群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖燃烧纸钱，所以这几天我就提高警觉，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。
四、在较好完本钱职工作的同时积极完成领导安排的其它工作
今年在南山站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，清扫办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的带着下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经历缺乏的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经历，做一
本人自招聘为**市重点公益林南山站护林员以来，在各位领导和同事的帮助指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报。
进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人
的原那么，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。
作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推开工作。在工作中认真学习公益林管理方法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。
根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广阔群众的防火意识。
尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖燃烧纸钱，所以这几天我就提高警觉，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。
今年在南山站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，清扫办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的带着下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要
求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经历缺乏的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经历，做一位放心、领导同事满意的护林员。
**年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了一定，现将部分情况总结如下：
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建立、护林队伍建立、林政管理情况、护林防火工作、护林工作任务等方面。本次考评制度方法，采取平日考评与年内总体考评同步进展，采取公平、公正、公开的方法进展，标准化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在**年度年终民主考评中均到达90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的方法，对人员进展统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二责任区由陈奇涛等十一人负责。
**年度我站及早进展造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。
在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理方法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火
期前组织人员进展检查。护林员认真巡山，确保每月出勤到达25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不连续在林区进展护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。
自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极配合林改工作人员进展勘界勾图，确保确权到户，并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完成。
在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报，由县森防部门进展鉴定。待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进展防治。
尽管**年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的标准化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!
20**年年**县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《***地区20**年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务，主要工作有以下几方面：
一、护林防火宣传任务的完成情况
20**年年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用播送电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进展广泛地宣传教育。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报
25块、宣传标语100份、护林防火宣传横幅150次，宣传单15000份，其中，汉文4000份，哈文11000份，护林防火宣传手册600份，永久宣传牌1块、木制宣传牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣传车次80次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的。
一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旺季毡房子增多，与用户签订《野外平安用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费20**0元。
开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部贵州省贵阳市花溪区“3。2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。
5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《青河县20**年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视
会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县20**年护林防火工作，表彰先进，签定20**年年护林防火责任
状，安排部署20**年年的工作任务，发动全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《青河县20**年森林火警火灾情况》和《20**年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进展通报。
根据《青河县依法治理滥采乱挖维护边境秩序实施方案》的有关要求，主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎，在山林中进展非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生动物等严重危害全县生态环境和森林、草场平安的非法行为，进展依法治理滥采乱挖活动，利用一个月的时间安排警力152人次，车辆30辆次，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
今年以来，我县气候异常，气温上升较快，风干物燥，随着天气转暖，人们在林区的活动日益增多，农事用火频繁，野外火源管理难度加大，林区火灾隐患比往年显著增加。今年累计发生6起森林火警(其中含河狸管护站2次)。一是6月4塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，过火面积10平方米;二是在6月22日，在阿热勒托别乔什尕吐别27林班11小班发生一起火警，过火面积达20亩，起火原因由吸烟引起;三7月17日青河县下青河营林区110小班拜兴桥北头右下，无过火面积;四是7月24日在青河县小青河营林区9a林班6小班，发生的天然火警时，火陷最高达14米，过火面积0。16公顷;五是9月12日在青河县下青河营林区92a林班3小班发生天然火警时，一棵大树着火，杂草烧死，无明火烟较大，过火面积75平方米;六是10月11日在塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，由保护区的人员在捡蘑菇乱丢烟头引起的，过火面积
100平方米。累计损失1。2万余元，出警、人力达120余人次，车辆11次。
由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进展抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都缺乏，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重缺乏而影响火情的及时报告及扑救工作。
不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。
面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的平安，建立半扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。
护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡(镇)、成员单位根据责任状的落实情况进展检查，对其中的存在的问题进展指导。
积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原那么，积极营造全民防火的社会气氛。
森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建立，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进展长效培训;二是狠抓扑救预案的落实，总结经历，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到详细部门、详细人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、严密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储藏。四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进展一次全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好20**年年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。
青河县生态脆弱，森林资源珍贵，森林防火工作任重道远。我们要严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导，精心部署，全力做好今年我县的森林防火工作，确保森林资源平安，为青河县域经济社会开展稳定做出更大的奉献。
篇十二：村选聘护林员会议记录免费
护林员年度工作报告?和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每一天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自我的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一齐维修。
二、加强日常学习，努力提高自身素质
作为一名新招聘的护林员，我热爱自我的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高潜力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，透过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，能够更好地完成各项工作。
三、做好管护区的调查和调查，做好森林保护和防火宣传工作
根据自我管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中个性注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。
四、在完成自己工作的同时，完成领导交办的其他任务
今年在南山站工作期间，我除了做好自我的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。
总之，在过去的六个月里，在各位领导的领导下，在各位同事的帮助和指导下，我完成了各项工作。在总结之际，我要向半年来帮助和关心我工作的领导和同事们表示衷心的感谢。但我也知道，我的工作与部队的要求、领导和同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽如人意的地方。这些都是我缺乏知识和经验的表现。因此，如果明年能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断充实自己，积累经验，成为一名部队放心、领导和同事满意的护林员。
护林员工作虽然很普通，但我觉着很光荣，从心底里我很爱这份工作。自当护林员以来，我经常提醒自我，要忠于职守，做一名合格的护林员，我是这样想的，也是这样做的。
几年来，透过平凡的工作，我个人认为要做好护林员工作，务必热爱这份工作，否则是做不好的。
俗话说，如果你热爱你所做的事情，你就不会做坏事。作为一名护林员，我的职责是管理和保护我管辖范围内的森林，让组织放心，让群众满意。在具体工作中，我深深体会到做好森林保护工作并不容易。没有责任感是不好的，但更重要的是热爱这份工作。原因有三：第一，只有热爱工作才能增加工作的动力。简单地说，就像我们吃饭时，我们喜欢吃食物的味道，我们工作时也是一样。如果你喜欢这份工作，你会有很高的热情。你总是把工作放在第一位，并尽最大努力把它做好。第二，只有热爱自己的工作，才能增强奉献精神和责任感。奉献精神和责任感是一个人做好自己工作的前提。有强烈奉献精神的人，如果他们不顾个人得失，去做自己的工作，就会变得不知名、无私。第三，只有当你热爱你的工作时，你才会关心你的工作。如果你独自一人工作，你将不可避免地遇到这样的困难。如果你选择了一份你喜欢的工作，你必须找到克服困难的方法，并尽最大努力做好工作。
综上所述，我认为做好护林员工作，最重要的是要热爱这份工作。做护林员几年时间了，我每一天坚持巡山、记巡山日志。经常向小区居民宣传护林防火方面的知识，取得了一些成绩，今后我要继续加大管护力度，确保森林资源不受损失，为组织交一份满意的答卷。
20XX年以来，在上级林业主管部门的指导下，在荆子关镇党委、政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了必要的成绩。现将一些情况总结如下：
一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行100%考核制度。评估内容主要涉及森林保护体系建设、森林保护队伍建设、森林行政管理状况、森林保护和防火等林区森林保护任务。评估体系和方法与年度综合评估同步进行，采用公平、公正、公开的方法规范护林队管理。由于采取了有效的措施和适当的方法，我镇护林员在20XX年终民主评比中达到90分以上，符合标准。
二、因地制宜，合理进行人员配置。
根据荆子关镇的特殊地理位置，将护林员管理保护区划分为两个联防区，并按照11人一组的方式统一调动和管理人员。石国强等11人负责第一责任区林区的一切事务，陈启涛等11人负责第二责任区。
三、职责到人，连片造林。
20XX年，我站尽快开展造林规划，因地制宜，植树造林。在金家沟村和韩王坪村，向所有护林员分配了2300多亩新造林任务，并将责任落实到每个人身上，确保造林成效。护林员工作总结。由于采取了有效措施，2300多亩护林员的新造林项目成功通过了省、县林业局的验收。
四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。
在森林保护和防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员的规定，认真履行职责。辖区内所有交通干道和村庄均应张贴标语（包括森林管理、防火措施等），镇林站应在防火期前组织人员检查。护林员应认真巡视山体，确保每月值班25天以上，写实巡视日志，及时制止对森林资源的破坏，并向上级报告。森林站配备护林防火宣传车，全年在林区进行护林防火宣传。规定护林人员在发生问题时，不论区域和时间，都应在最短的时间内赶到事故现场，以尽量减少损失。
五、人人参与，协助群众林权制度改革顺利完成。
集体林权制度改革实施以来，所有护林员都在森林站接受了统一培训，认真配合林改工作人员进行划界和绘图，确保了入户权利的确认，配合工作人员化解林改矛盾纠纷，圆满完成我镇林改工作。
六、及时测报，降低病、虫危害。
在虫害防治方面，所有护林员可以随时随地报告异常情况，县森林保护部门将对其进行识别。防治措施确定后，应当严格按照县林防部门制定的防治措施执行。
尽管20**年度我镇在护林员管理工作中取得了必须的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!
20XX年上半年，在上级业务主管部门的精心指导下，在乡镇党委、政府的领导下，根据县林业局的工作要求和乡镇林业站的部署部署，我村国家公益林管理和保护工作取得重大进展。公益林经营保护区内无森林火灾和森林病害灾害，得到有效监测和预防，无森林砍伐、野生动物狩猎、野生动物开采和森林砍伐，森林安全得到有效维护。过去六个月的工作总结如下：
一、作为一名护林员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名护林员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和*县重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二、认真主动地学习和完成自己的工作。在日常工作方面，他们每个月都会按时上山巡逻。在公益林区的管理和保护方面，他们还根据实际情况和*、*、*三个村的同事，对山区进行巡查，并采取一人外围、二人组、三人组、四人组等不同方式进行森林保护。每个月有26天的山地巡逻时间。认真填写巡山记录和工作日记，按时参加镇政府召开的例会，汇报本月巡山护林情况，宣传村公益林法律法规和政策。协助林业工作站做好辖区内公益林资源的管理工作，防止公益林区遭到破坏。照顾好我的工作区域，周围的树木和野火。因此，我的管理责任是，公益林区及周边林区没有发生森林火灾。对公益林责任区
内危害公益林资源的各种行为，要第一时间了解并报告林业工作站领导。在过去的六个月里，值班区内的小班学生没有发生毁林、占用林地、森林病害灾害、森林火灾等情况。
除了较好地完成我本人的职责工作外。我还用心配合林业站等领导和同事完成县林业局、乡党委、乡政府等上级部门安排的其它工作。例如，乡政府安排上山禁毒踏查、计划生育突击工作，等等。
在20XX的下半年，我将尽最大努力完成我自己的工作。我的个性是做好公益林责任区的巡山护林工作，确保林地和野生动物不受破坏，促进我镇生态公益林的发展，得到重点保护，做一名合格的护林员。
篇十三：村选聘护林员会议记录免费
森林防火工作会议记录范文森林防火工作会议记录范文
无论春夏秋冬，森林防火工作必须重视，以下是给大家的森林防火工作范文，仅供参考。
时间：**x年3月26日
地点：村部办公室
参加人员：李**、驻村工作队
主持人：李**
记录人：李**
议程：布置森林防火相关工作
经村两委研究，四月份森林防火相关工作如下：
森林防火巡查队员应加强巡查工作
村干部带头参与巡查工作
在路口设置“严禁烟火”的警示标语
2条横幅标语
会议时间：20**年x月x日
会议地点：风景名胜区管理局2楼会议室
主持人：XXX
参加人员：XXX街道、XXX街道、XX街道、XX街道、XX街道、XX街道主管农业副职;XX景区主管副职、消防队长;XX景区负责人。
缺席人员：无
记录人：XXX
会议主题：共同商议景区森林防火特别是清明节期间的森林防火工作，达成共识，形成活力，确保防火工作万无一失。
会议内容：
一、由管理局综合管理科XX科长传达X月X日区政府森林防火工作会议有关精神及布置当前景区防火工作。XX科长再次重申了XX区长关于森林防火的“三个强调”，并就景区森林防火提出了四点：一是要加大宣传力度，预防为主;二是要加大巡查力度，24小时值守;三是要加大处置力度，完善预案、明确责任、安排落实到实处;四是要加大协作力度，加强与街道的沟通和信息传递，建立协作机制。
二、各街道指导和XX景区、XX景区分别就各自街道面临的防火形势进展了客观的分析，并表态实在落实好森林防火工作。
三、会议最后由XX***发表重要讲话：
(1)再次就景区森林防火面临的严峻形势作了全面的分析。
(2)了XX月XX日XXX森林火灾的经历教训。
(3)就景区以后的防火工作提出了七个“专”的要求：专门的方案、专门的队伍、专门的责任、专门的预案、专门的设备、专人督察、专门的经费。
(4)对景区森林火灾防患长效机制的`建立提出了几点要求：
①以XX山、XX山为中心，结合六个街道，做好全区预案的防火方案，建立全区域的遥感系统，全方位预警;
②结合XXX自行车赛道、消防通道，做好全区域的防火隔离带规划;
③完善景区森林周边管线的铺设和林中消防应急水池的设置;
④建立全区域的巡查、预警系统，建立自己专业的森林消防队伍。
当前，风干物燥、防火形势异常严峻，各林区要做到严防死守，在思想上再重视，宣传上更到位，措施上再加强，以高度负责的态度，扎实做好森林防火工作，确保万无一失。
1、落实场部的，保证思想进步统一。
2、严密团结协作，上下合作，打造坚强队伍。
3、严格遵守法律法规、场部制度，维护制度的有效性。
4、进步工作的创造性、有效性、主动性。
5、加强学习、进步认识。
篇十四：村选聘护林员会议记录免费
生态护林员选聘实施方案生态护林员选聘实施方案
为进一步加强公益林护林员队伍建设，提高公益林保护建设水平，根据《中华人民共和国森林法》《国家级公益林管理办法》《湖南省公益林管理办法》《湖南省森林生态效益补偿基金管理办法》《湖南省公益林护林员管理规范》等有关法律规章，特制定蒸湘区公益林护林员选聘实施方案。
一、选聘条件。公益林护林员是指与乡镇人民政府、乡(村)集体林场等公益林管护单位签订管护协议，从事公益林资源管护的专职人员或兼职人员。公益林护林员应热爱林业，责任心强，身体健康，长年在家，能适应公益林管护的野外工作环境，一般要求年龄在六十周岁以下，具备初中以上文化程度。
二、公益林护林员实行聘任制。公益林护林员按照“公开、公平、公正”的原则竞争上岗、择优录用。采取公开招聘，推荐和自荐报名、管护单位考察、聘前公示、签订合同的程序公开选拔公益林护林员。聘任过程接受群众监督。公益林护林员应由乡镇人民政府根据管护区域就近选聘(为弥补管护经费不足可与森林防火信息员合并选聘)。国家工作人员、现任村干部原则上不得竞聘。公益林护林员聘任结果应报区级林业行政主管部门备案。公益林护林员需经岗前培训方可正式上岗。公益林护林员聘任期原则上为三年。
三、区级林业行政主管部门负责指导公益林护林员队伍的选聘，建立公益林护林员管护考核机制，组织公益林政策法规、林业有害生物防治、森林防火等公益林管护岗位知识的培训，并按照《湖南省森林生态效益补偿基金管理办法》核定并发放公益林护林员管护费。乡镇林业站应建立公益林护林员管理台账，负责公益林护林员的日常管理考核工作，检查和监督辖区内公益林护林员履行管护合同。
四、集体和个人经营的公益林根据当地实际情况合理配备公益林护林员。对地点分散、面积较小的公益林，可根据实际需要确定兼职公益林护林员。有公益林管护任务的"森林经营单位和乡镇人民政府或
村委会应按照《湖南省森林生态效益补偿基金管理办法》要求格式与公益林护林员签订公益林管护合同，明确管护区域、管护面积以及双方的权利和义务。
五、公益林护林员管护费按《湖南省森林生态效益补偿基金管理办法》规定从补偿基金中列支。公益林护林员年度考核优秀、合格者，全额发放管护费;年度考核不合格者扣发20%—30%管护费。扣发的管护费用于奖励优秀公益林护林员。
公益林护林员在聘期内有下列情形之一的，由乡镇人民政府或区林业行政主管部门给予表扬奖励。
(一)责任区内无乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖乱占以及森林火灾等案(事)件发生，公益林资源管护成效显著者。
(二)勇于制止破坏森林资源行为或及时制止非法野外用火、报告火警与病虫害疫情，从而使公益林资源免遭重大损失者。
(三)在公益林营造、抚育、封育、监测和保险定损等工作中成绩突出者。
(四)在宣传贯彻林业政策法规、保护公益林资源等工作中有其他立功表现的。
六、公益林护林员在聘期内有下列行为之一的，视其情节轻重，由区级林业行政主管部门予以处罚并提议管护单位或乡镇人民政府予以解聘。构成犯罪的，移交司法机关处理。
(一)以权谋私、监守自盗、弄虚作假者。
(二)对乱伐滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖乱占等行为不制止、不报告，致使森林资源遭受破坏者。
(三)对责任区内森林火灾隐患不采取消除措施且不及时报告造成较严重损失的或发生严重林木病虫害时不及时报告造成较严重损失的。
(四)年度考核不合格，又不及时整改者。
XX林业局
XX年6月12日
公益林护林员管理考核及评分表
考核
标准主要考核内容
项目
分值
考核办法
考核备注
分值
每月到管护区域内巡逻县生态公益林管理站、乡镇林天数不少于15天，防业站抽查。没有巡山记录不得护林
30火期不少于26天，并分；有巡山记录，但
1个月情况需向管护单位负责逻天数少于26天，每少1天扣人请假。
做好森林防火的宣传和资源
25保护
分
巡查工作，消除火灾隐县生态公益林管理站、乡镇林患，及时上报火情。报业站抽查。漏报一起扣5分，告管护区域内林业有害依次类推，扣完为止
生物发生情况。
制止管护区域内乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱挖滥林政
25占公益林地等破坏公益位和上级有关部门进行查处。
每项5分。培训与会议采取查按时参加县乡（镇）林业部门组织的林业政策法规培训和会议；积极其他
20工作
分
宣传贯彻林业政策法规；保护责任区内公益林标志、设施；协助开展公益林营造、抚育、封育、监测和保险定损等工作。
看乡镇林业站学习会议记录、签到册，缺席一次扣1分，单项扣完为止；责任区内因为政策法规宣传不到位上访一次扣1分，单项扣完为止；责任区内公益林标志、设施损坏一个（件）扣1分，单项扣完为止；公益林营造、抚育、封育、监测和保险定损工作不参加一次扣1分，单项扣完为止。
管理
分
林行为，并协助管护单县生态公益林管理站每半年考考核分低于60分为不合格；考核分在60—核一次。漏报一起扣5分，依
89分为合格；次类推，扣完为止。
考核分在90分及以上为秀。
优1分，依次类推，扣完为止。
巡查
分
做好巡山记录。有特殊巡逻天数不足15天，防火期巡
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