班子成员对四议两公开的重要性认识不足5篇班子成员对四议两公开的重要性认识不足 关于落实“四议两公开”工作情况汇报 篇一：四议两公开情况总结 月亮湾村“四议”总结 月亮湾村自2021年以来，在乡党委、政府的下面是小编为大家整理的班子成员对四议两公开的重要性认识不足5篇,供大家参考。
篇一：班子成员对四议两公开的重要性认识不足
关于落实“四议两公开”工作情况汇报篇一：四议两公开情况总结
月亮湾村“四议”总结
月亮湾村自2021年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在全体党员群众的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，切实加强基层党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督，积极参与社会主义和谐社会建设，扎实开展工作，依法为群众办事。大力发展经济，使广大人民群众生活质量不断提高。特别是四议两公开工作在我村全面推广以来，有效的推进了农村基层党组织的建设，充分发挥了农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，切实保障了人民群众的知情权、参与权、监督权和管理权。
现将我村开展四议两公开工作情况汇报如下：
1、明确责任。自四议两公开工作实施以来，我村两委高度重视，按照乡党委政府落实四议两公开工作的实施方案，成立了落实四议两公开工作领导小组，明确村两委班子成员责任，对四议两公开工作运行情况进行跟踪，确保落到实处。
2、宣传动员。召开由村民组长、村民代表及党员参加的四议两公开工作动员大会，利用横幅、宣传栏等形式进行宣传，营造良好的舆论氛围，形成群众主动参与、积极支持、广泛监督的工作机制。制作宣传版面，将四议两公开工作的
运行程序、各组织的工作职责范围上墙，悬挂在村委办公室明显位置，便于对照进行及群众监督。
3、民主管理。强化民主管理制度，在广泛征求村民意见的基础上，及时修改完善《村规民约》和《村民自治章程》。严格按照四议两公开工作管理村务政务。凡涉及群众根本利益的重大决策、重大项目安排、大额资金使用等重大事项，均严格按照四议两公开工作进行，在村级低保评定、特困户救助以及其他重大项目建设上均能按照四议两公开工作法，在广泛征求群众意见的基础上，村党支部提出初步方案，经村两委商谈、党员大会审议、村民代表大会决议，通过不记名投票等方式进行表决。
四议两公开工作的开展，从根本上转变了我村干部的思维方式和工作方法，把党的领导与村民自治、党内民主与农民主人翁地位融为一体，使村党支部、村委会、党员和群众代表这四个方面紧密结合，充分保证了村民的知情权、参与权、决策权和监督权，使决策过程、决策内容更合理正确，执行起来也更加顺利。我们要以科学发展观为指导，坚持实际、实用、实效原则，切实解决群众关心的热点难点问题，保持农村社会和谐稳定，推动农村经济社会科学发展，推进社会主义新农村建设。
篇二：**镇开展“四议两公开”工作情况自查报告
**镇开展“四议两公开”工作情况自查报告
**镇下辖19个行政村，2个社区居委会。近年来，**镇始终把加强农村基层组织建设摆在突出位置，认真抓基层，扎实打基础，努力推进“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作落实，充分调动农村基层干部干事创业的积极性，为三川经济社会发展提供了有力保证。现根据县委组织部的要求，对我镇组织开展“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作落实情况进行自查，形成报告如下：
一、“一定三有”政策落实情况
近年来，我镇积极探索农村基层组织建设，但由于农村干部待遇偏低，村党支部书记队伍年龄偏大，能力素质有待提高等问题比较突出。针对这些问题，在调查分析的基础上，根据上级部门的安排部署，认真抓好“一定三有”政策的落实；一是抓好文件政策落实，明确村（居）支部书记等村“三职”干部的岗位职责，从解决村干部“政治无奔头、收入没搞头、退后无靠头、工作无劲头”等实际问题入手，探索建立以“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”为主要内容的“一定三有”农村党支部书记保障激励机制和村居干部业绩考核制度，充分发挥农村党支部书记在新农村建设中的“领头雁”作用，进一步夯实党在农村基层组织的执政基础。二是在全镇21个村（社）按照不低于当地劳动力平均收入水平兑现落实村支部书记报酬，最低标准为500元每月，最高600元每月；三是全镇所有村（社）党支部书记均参加了新型农村养老保险；四是按照之前的政策对符合离职补助条件的离职村“三职”干部进行了统计、复核和报审一次性离职补助金；五是积极推行政治激励机制；我镇注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村支部书记，担任党代表、人大代表。为他们提供参政议政、发挥作用的舞台，极大地调动他们工作的积极性和创造性。同时按照省、市、县有关要求，根据上级文件精神，按照《从村干部中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员和乡镇事业编制人员的办法》文件要求，按程序、按要求积极组织报名，努力争取把那些实绩突出、群众公认、具备乡镇领导素质的优秀村干部选进乡镇来。镇党委还于每年开展一次优秀党支部书记评选表彰活动，并给予资金奖励，同时加大宣传力度，形成舆论强势。在全镇农村干部队伍中形成了创优争先、奋发向上的浓厚氛围。六是全面统筹解决其他村干部报酬待遇；村委会主任报酬最低标准为500元每月，其他村干部平均报酬不低于400元每月。
二、“四议两公开一监督”工作法落实情况
为了进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，镇党委把推行“四议两公开一监督”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容，切实加强组织领导、规划指导和督促检查。成立以镇党委书记任组长，党委副书记为副组长的领导小组周密安排部署，认真组
织实施，在全镇21个村（社）组织全面推行农村党支部、村委会“四议两公开一监督”制度，逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。截止2021年9月底，我镇平均推行“四议两公开一监督”工作法进行决策**次。
一是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”、“一监督”的程序决策实施。二是凡是村级重大事务和与群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开一监督”制度决策、实施。主要内容包括：新农村建设长期规划和年度工作计划；村集体土地的承包、租赁；公益事业经费筹集、组织实施与管理；集体经济项目的立项、承包及公益事业的建设承包；集体资产购建与处理、集体借贷；村庄建设规划、宅基地审报；计划生育、农村低保、城乡居民合作医疗、农村养老保险等政策和制度的落实；重大救灾救济款物的发放，以及其他应当民主决策的事项。法律规定必须由村民会议讨论通过的事项，按有关法律规定执行。三是进入决策程序的村级重大事项，必须按照以下步骤组织实施：1、村党支部会提议。2、村“两委”会商议。
3、党员大会审议。4、村民代表会议或村民会议决议。5、决议公开。6、实施结果公开。
我镇自实施“一定三有”机制和“四议两公开”工作法以来，一方面有效解决了“收入无保障、发展无希望、退后无靠头”的难题，农村党支部书记干事创业的热情高涨，工
作观念有所转变，有效激发村干部工作的积极性和主动性。另一方面进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使党在农村的各项工作能够深入推进。
2021年10月22日
篇三：**镇落实“一定三有”和“四议两公开”情况自查报告
Xx镇落实“一定三有”和“四议两公开”情况
自查报告
今年，我镇继续认真贯彻落实“一定三有”和“四议两公开”工作法。按照县委组织部的相关会议精神和文件精神，对我镇开展“一定三有”和“四议两公开”工作法进行了自查。我镇党委认真落实“一定三有”工作机制，积极推行农村干部政绩考核制度，使全镇农村干部管理逐步走上了规范化和制度化轨道，农村基层组织建设整体水平也得到了提升。坚持村级重大事项必须经过“四议两公开”工作法决策。我镇基层民主深入人心，农村党建扎实推进，乡风文明日新月异，农村经济快速发展。先将有关情况报告如下：
一、“一定三有”落实情况
今年，我镇以科学发展观为指导思想，结合创先争优，深入调研，大胆探索，大力推进农村党支部书记队伍建设，建立以“定职责目标”和“收入有保障、干好有希望、退后有所养”的“一定三有”农村党支部书记保障激励机制，激发村级党支部书记干事创业活力、热情。镇党委积极推行农村党支部政绩考核制度。现将我镇落实农村干部“一定三有”保障机制情况总结如下：
一是严格任职条件，从源头上保证农村干部德才兼备
农村基层党组织是党的执政组织基础，是新农村建设的
骨干力量。因此，我镇在农村干部换届选举时认真落实各项规章制度以及县委的相关政策。根据我镇各村的人数，规模等实际，严格执行上级相关文件，卡定村干部职数；依照县委提出的“八不宜”，通过党内选、群众评、组织定等程序，对村干部候选人进行好中选优，做到宁缺勿滥，决不超编；提倡“一人兼”，大力推行党组织书记与村委会主任“一人兼”。鼓励原任村书记依法参加村委会主任选举，组织当选为村主任的党员为新一届村书记候选人，我镇22个村有19个实现“一人兼”；打破村人治村模式，以“一好双强”的素质要求为标准，打传统模式，不拘一格的选人才，一大批年富力强的优秀人才走上村干部岗位。
二是定权责立规范，加强村干部规范化管理
没有目标就没有压力，没有压力就没有干劲。我镇党委按照“责、权、利”相统一、“绩、奖、惩”相挂钩的原则，结合实际，把新农村建设、基层党组织建设等各项工作进行细化分解，形成包含多个单项的责任目标体系，并对每项工作进行量化分解。建立村级目标责任制，年初，镇党委、政府与村干部签订目标责任书，对村党干部实行严格的目标管理，做到年初建台账，年中有检查，年底有考核，并及时公示。制定村干部目标管理考核办法，全面推行村干部述职制度和群众代表评价机制。每年的1月20日和7月20的民主生活会村干部要向本村党员、群众代表以及包村干部进行述
职述廉，采取现场发言、发放测评表、无记名投票等方式对村党支部书记的目标完成情况和履职情况进行民主评议，对存在的问题提出意见和建议。同时，每年底，镇机关各科室根据各村工作业绩情况也要进行打分，对群众满意度高，工作业绩突出的村干部进行表彰。对群众满意度不高、工作实绩不突出的村干部进行批评教育，督促整改。切实做到让村干部有岗有责有为。
三是全面推行结构补贴制，实现“收入有保障”
为落实好农村干部待遇，激发农村干部干好有希望的目标，我镇对全部村干部实行了“固定工作报酬+绩效工作报酬+奖金”的绩效考核工资制度。固定工作报酬由每个自然村的实际情况决定，保证村干部的基本收入。绩效工作报酬由村级各项工作开展完成情况、村民满意度等几个方面组成，并量化成分数，根据分数核定金额。奖金由村人口数量、工作量大小、经济发展情况等作为依据，根据实际情况发放。去年我镇村干部最高工资为30783，最低为22138元，平均为24609元，高于我镇人均年收入。对我镇经济发展、促进社会和谐等方面作出重大贡献的，还做另外做出奖励，贡献越大，奖励越大。今后，我镇将继续创新工作思路，制定更加合理的村干部报酬机制。
四是注重激励，实现“干好有希望”
我镇为了实现“干好有希望”，切实增强村干部岗位吸
引力，对村干部倾斜政策，优化举措，创新规范，着力做到“三个提供”。一是提供参政议政的舞台。注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村干部担任各级党代表。今年，我镇共有20名村党支部书记当选为镇党代表，占总数的18%，有1名村党支部当选为县党代表。为他们提供参政议政、发挥作用的舞台，极大地调动了一大批村干部的积极性和创造性。二是提供展示风采的平台。十分注重树立村干部先进典型，今年有3名村干部被评选为县优秀共产党员，加大宣传力度，形成舆论强势。三是提供增长才干的机遇。为了使农村干部不断充实新知识、汲收新技能，实行村干部培训制度，每年有计划地组织村干部到发达地区就现代农业、新农村建设示范村等进行考察学习，进一步提高综合素质，开阔视野、增长见识
五是建立养老机制，实现“退后有所养”
为了保证我镇农村干部“干有所为、退有所安、老有所养”，20**年，特制订了村干部“退后有所养”机制，近几年来又进行了补充完善。一是农村干部连续任职满9年的，经过正常换届选举，不再担任支部书记职务的，无论年龄大小，年满60周岁时每月给予一定的养老补助金。目前，我镇现已有4名卸任支部书记享受养老补助金（已有1人死亡），其他3人从2021年5月起，养老补助金提高到每人每月500元。二是村干部连续任职9年以下的，经过正常换届
选举，不再担任村内任何职务的，手续结交后再给予一年的工资补贴。目前。我镇有3名支部书记或村主任享受卸任后一年的工资补贴。三是农村党支部书记连续任本村村主任和党支部书记的任职时间之和9年以上的，由镇政府负责为其上缴社会保险。目前，我镇有2名在职支部书记享受此项政策。
“一定三有”工作机制是一种新的竞争机制，通过给农村干部定任务、明目标，在农村干部中形成了“看业绩、比贡献”的良好风气，进一步激发了他们争着干、比着干的劲头。同时，也解决了干与不干一个样，干多、干少一个样，干好、干坏一个样的问题，使农村班子的凝聚力、战斗力进一步增强。
二、“四议两公开”落实情况
我镇“四议两公开”工作法经过科学的实践、扎实工作和拓展延伸，目前，已在我镇所有行者村全面组织，有效实施。截止今年9月份，我镇22个行政村平均实行“四议两公开”工作法进行6次，最多10次，最少4次。
通过充分运用“四议两公开”工作法，使村级组织工作运行更加规范，村民自治机制充满活力，农项事业健康发展。
加强制度建设，落实“四议两公开”工作法
我镇高度重视落实“四议两公开”工作法工作，制定了
专门的实施方案，把推行“四议两公开”工作法作为加强基
篇二：班子成员对四议两公开的重要性认识不足
四议两公开工作法调研报告邓州市张村镇路庄村
赵飒
近年来，随着农村改革的深入和社会主义市场经济的发展，农村基层组织传统的领导方式和工作方法与农民日益高涨的民主诉求不相适应，老办法不管用，硬办法不敢用，新办法不会用，许多地方无人管事、无章理事、无钱办事的问题较为突出，一定程度上削弱了基层组织的凝聚力、战斗力。面对这些新形势、新问题，邓州市于2005年创造性地探索出了“四议两公开”工作法，就是所有村级重大事项都必须在村党组织的领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。“四议”即：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开。
一、“四议两公开”工作法推广运行情况及存在的问题
“四议两公开”工作法既明确了村党支部的领导核心作用，又扩大了基层民主、规范了民主决策、强化了监督管理，在解决农村改革发展稳定问题上收到了良好效果，受到农村党员干部群众的普遍欢迎和拥护。
“四议两公开”工作法在推广运用几年来，收到了良好效果，强化了党的领导、推动了农村发展、凝聚了党心民心、促进了社会和谐。这一工作方法也受到了中央领导、中纪委、中组部和省委、省政府领导的充分肯定。群众形象地称“四议两公开”工作法是集民智、汇民力、推进农村经济的“加速器”，是顺民意、谋民利、密切干群关系的“连心桥”，是打基础、促和谐、化解农村矛盾的“金钥匙”。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，“四议两公开”工作法在推行和运用中还存在着一些不足。一是重视程度不够。个别地方对推广运用“四议两公开”工作法的重要性认识不到位，学习运用的积极性不高，存在有走过场、支乎应付现象。二是工作开展
不平衡。县与县之间、乡镇与乡镇之间、村与村之间工作开展不平衡，有些地方还有空白点。三是宣传培训不到位。除邓州市外，相当一部分地方，宣传造势、营造氛围不浓，村级阵地建设中“四议两公开”工作法内容不突出、不醒目、制度不规范，个别地方培训不到位、广大党员干部群众认知水平和操作熟练程度有待进一步提高等等。
二、深化完善“四议两公开”工作法的意义
（一）深化完善、科学运用“四议两公开”工作法，是贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，构建农村工作新机制的创新实践。
“四议两公开”工作法融决策、管理、监督、落实于一体，环环相扣、步步推进，以严格的程序、创新的机制，对新形势下农村基层组织建设进行了有益探索。它在内容上，明确了“四会”、“两公布”议事决策程序，范围上涵盖了农村经济社会发展的各项工作，实践上达到了规范化、制度化、科学化的要求，效果上实现了党的领导、发扬民主与依法办事的有机统一。从近几年的实际效果来看，它巩固了村党组织的核心领导地位，提高了党员干部领导科学发展、构建和谐乡村的能力，拓展了党员群众参政议政渠道，调动了广大群众干事创业的热情，化解了农村矛盾，推动了党风政风和社会风气的好转。
（二）深化完善、科学运用“四议两公开”工作法，是深入贯彻落实科学发展观，推进农村经济社会科学发展的具体体现。科学发展观是以***同志为***的党中央关于发展问题的最新理论成果，是指导我国经济社会发展的重大战略思想。通过“四议两公开”工作法，可以集中各方面的智慧，最大限度地实现科学决策；通过“四议两公开”工作法，可以凝聚各方面的力量，形成建设社会主义新农村的强大合力；通过“四议两公开”工作法，可以集中精力解决一些事关本地本村经济社会发展的热难点问题，办一些平时想办没法办的事。
（三）深化完善、科学运用“四议两公开”工作法，是夯实党
在农村执政基础，实现党的领导、发扬民主与依法办事有机统一的崭新举措。随着改革的不断深入，农村长期积淀的矛盾不断凸现，严重影响了党在农村的执政地位。
“四议两公开”工作法用崭新的理念，规范的程序，转变了党在农村的领导方式和工作方法，自始至终体现了党的领导，突出了党员群众的主体地位。
“四议两公开”工作法实现了决策过程让群众参与，决策效果由群众检验，真正做到了涉及群众切身利益的事情由群众自己议、自己定、自己干、自己管，保证了群众“四权”落实，达到了“给群众一个明白、还干部一个清白”的效果。总之，“四议两公开”工作法是推动农村工作的有效办法，是新时期加强基层组织建设的重要载体，是完善党领导下的村民自治制度的生动实践。
三、如何深化完善“四议两公开”工作法
（一）要强化宣传培训。“四议两公开”工作法，贵在科学运用。科学运用的前提是真懂真会。在以往教育宣传的基础上，进一步加大工作力度，采取有效措施和办法，进行再宣传、再培训，使广大党员干部群众真正掌握精神实质，确实做到活学活用。村“两委”领导班子特别是村支部作为“四议两公开”工作法的主导者，在推行过程中起着关键性作用。要依托农村党员干部教育培训基地、乡镇党校等阵地，对基层干部进行专题轮训，全面提高他们运用“四议两公开”工作法的认知水平和工作能力，做到愿用、会用。农民群众是推行“四议两公开”工作法的主体，要利用广播电视、宣传册、派驻村干部进村入户等形式，深入宣传“四议两公开”工作法的内容、程序和操作办法，使他们真正认识到这是维护他们民主政治权利的利器，从而真心拥护，真正支持。村民代表作为群众的代言人，“两委”班子的智囊团、监督员，是沟通干部和群众的桥梁。要对他们进行“四议两公开”工作法以及党的路线、方针、政策及法律法规的宣传，使他们不断提高政治责任感和参政议政能力，真正举好手、发好言，投好自己神圣的一票。一定要采取多种形式，加大培训力度，注重培训效果，使广大干部群众真学、真信、真懂、真用。
（二）要强化规范运作。“四议两公开”工作法以流畅、连贯的程序，以确定的制度形式，将民主决策、民主管理的内容和形式有效统一起来，保证了村级决策与管理的稳定性、连续性和可操作性。能否规范运作，既决定着决策的科学性、权威性，又决定着这一工作法本身的生命力。如果把握不好，很容易流于形式，甚至事与愿违。要规范决策内容，要规范运作程序，要规范民主监督，要加强制度建设。
（三）要强化实践创新。“四议两公开”工作法本身就是创新的产物，要深化完善，必须继续叫响“创新”这两个字。经过近年来的实践，“四议两公开”工作法在内容和程序上都比较完善，但这决不意味着已经十全十美，在操作中还有很大的探索空间。我们作为“四议两公开”工作法的发源地，有责任有义务加大探索和创新力度，使它不断完善，向全省乃至全国人民端出非常精美的一盘菜。思议两公开在很多地方都留给了我们巨大的探索空间，需要我们进行研究和探索，找出解决问题的办法，从而不断丰富经验、发展经验、完善经验，使“四议两公开”工作法更科学、更合理、更系统。
（四）要强化典型培养。我们的许多工作，虽然干的不错，但真正让人眼睛为之一亮的典型不多。至今为止，我们还没有产生像豫北刘庄、西辛庄等全省、全国叫得响的村级组织典型。原因是多方面的，其中一个至关重要的原因，就是我们在典型培育上着力不够。要全力以赴培育一批重大典型，这个典型的核心内容，就是村民自治、民主管理，就是党政和谐、科学施政，就是干群同心、合力建设美好家园。培育典型不仅是让外人看，更重要的是典型引路，推动工作。
四、进一步科学运用“四议两公开”工作法要加强领导，强化责任
（一）要加强组织领导。“四议两公开”工作法能不能深化完
善，关键在领导。各级党组织要把这项工作纳入当地党建工作整体布局，摆上重要日程，精心组织，扎实推进，务求实效。具体讲，主要是发挥好三个责任人的作用。各县市区党委书记是第一责任人，各乡镇党委书记是直接责任人，各村党支部书记是具体责任人。同时，要建立健全领导体制和工作机制，定期召开会议，认真研究解决深化完善“四议两公开”工作法中遇到的新情况、新问题，形成推进工作的强大合力。
（二）要强化推进措施。要结合当地实际，研究制定进一步深化完善“四议两公开”工作法的推进措施，细化量化工作内容、程序和标准，制定切实可行的具体方案和实施细则。要加强督促检查，通过编发简报、专项检查、观摩评议等方式，及时发现问题、完善措施，总结经验、提升水平。要把深化完善“四议两公开”工作法情况纳入目标管理，作为农村党建“三级联创”活动的重要内容。
（三）要注重工作实效。农村处于改革发展的第一线，一线工作是实实在在的，来不得半点虚假。“四议两公开”工作法作为解决农村复杂问题、棘手问题，推动农村发展的有力武器，必须坚持求真务实的作风，在实用上、管用上下功夫。对“四议两公开”工作法的每个环节、每项制度，都要抓深、抓实、抓细，真正发挥出积极作用，坚决防止形式主义，坚决克服大呼隆、走过场、搞摆设。要以人为本，对群众反映的热难点问题，及时纳入议事范围，真心实意帮助群众解决；对群众的民主权力，要真正予以尊重和维护，从而有效化解农村基层各类矛盾，进一步密切党群干群关系。
深化完善和科学运用“四议两公开”工作法，使命光荣，责任重大。我们要以高度负责的精神，严谨细致的作风，扎实做好这项工作，进一步深化完善“四议两公开”工作法，努力开创
“三农”工作新局面，为建设富强美好和谐的新农村作出新的贡献。
篇三：班子成员对四议两公开的重要性认识不足
关于落实“四议两公开”工作情况汇报哈拉玉宫乡“四议两公开”工作法工作小结
哈拉玉宫乡在推行“四议两公开”工作法的实践中，乡村两级党组织结合实际，大胆探索，不断创新，深抓学习宣传，重抓创新提高，善抓典型引路，常抓督促检查等措施，强力推行，规范运作，取得较好效果。
二、主要做法
一是加强领导，精心部署。成立了由乡党委统一领导，党委书记任组长，分管领导任副组长，民政、农经、财政、计生等部门负责人为成员的领导小组，召开专题会议讨论研究，广泛听取各方面意见和建议，认真研究和解决
“四议两公开一评定”运行中遇到的新情况、新问题，把推行
“四议两公开一评定”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容。
二是组织学习，营造社会氛围。乡党委及时将“四议两公开一评定”工作法纳入理论中心组学习内容，采取形式多样的学习方法组织各级干部进行系统学习，召开了动员会、座谈会，统一干部的思想。各村也召开了动员会，对“四议两公开”工作法进行了宣传动员。利
用板报、宣传单等形式多渠道宣传，力求全民动员，全民参与，为推行“四议两公开一评定”工作法营造的良好社会氛围。
三是建立制度，规范工作运行。为适应推行“四议两公开一评定”工作法需要，配套建立健全了党员联系群众制度、村民代表推选制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、村民代表补选制度和档案管理制度等九项制度，由乡党委具体督导工作实施，促进“四议两公开一评定”工作法的规范运行。同时，将“四议两公开一评定”工作法列为**年各村党建工作重要内容，通过工作
督考、专项检查等方式，发现问题，完善措施，总结经验，提升水平，使之真正成为增强村级党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措、改进基层党员干部作风的重要抓手、推进农村民主政治建设的重要途径。
二、取得成效
一是促进了社会发展。通过“四议两公开一评定”工作法，解决
了、修建新村委会、修路、偿还旧债务等一系列问题。各村党支部都严格按照“四议两公开一评定”的操作程序，在多方面征求意见，进行调查论证的基础上，召开支部会议讨论通过后报乡党委审批、备案。
二是推动治乱维稳。通过推行“四议两公开一评定”工作法，规
范了村干部民主议事程序，使党员群众能够及时了解情况，提高了村级事务处理过程中的公平性、公正性、公开性，也提高了村民对村级重大事项的参与权和明白度。使村内议事环境大为好转，部分不稳定的因素得到控制。
目前，“四议两公开一评定”工作法已在我乡全面扎实的推行，在各村处理日常事务中发挥着积极地作用，并以其良好的工作实效得到广大干部群众的充分认可，不仅提升了工作效率和效果，更有效改善了党群干群关系，成为推进农村民主政权建设的有效推手。
今后我乡将继续加强领导、宣传和整改等力度，继续积极有序推行“四议两公开”工作法，加强和稳定农村基层干部队伍，推动农村
__的快速平稳发展。
中共XX镇委员会
关于
“四议两公开”工作法开展情况的报告
XX镇党委充分认识到“四议两公开”工作法的重要性，在全乡广泛宣传，促进了“四议两公开”工作法的实施，现将我乡“四议两公开”工作法开展情况报告如下：
一、基本情况
XX镇座落在祥宁公路沿线，位于县城西南，距县城55公里，直距44公里。东与东风傈僳族乡接壤，西南与涛源乡为邻，北与程海毗连，地处南片二乡三镇中心，辖清水、街西、满官、期纳、大沟、文凤、刘官、半坪和习朗9个村委会144个村民小组，幅员面积234.8平方公里，政府所在地海拔1430米，属亚热带气候，年平均降雨量为670毫米。**年末，全镇共有12960户37696人，其中少数民族3767人，占总人口的10%，1044名党员。**年在全镇9个村委会推行“四议两公开”工作法。
二、开展情况
（一）高度重视，加强宣传。镇党委高度重视“四议两公开”工作法的推行工作，要求各村党总支重视“四议两公开”工作法，在村
党员和群众中，通过张贴标语、召开党员群众会等多种形式，广泛宣传，真正做到了家喻户晓，人人皆知。
（二）开展培训，深入推进。镇党委首先在全镇新当选的村干部培训会上对村“两委”班子成员就“四议两公开”工作法的内容、程序和操作方法进行了培训，并要求各村党总支通过召开
党员大会、村民代表会，认真开展各村党员、村民组长、村民代表、村务公开监督小组成员、民主理财小组成员“四议两公开”工作法知识培训，组织学习“四议两公开”工作法的工作流程，使大家能结合本村实际灵活掌握，注重创新。让广大群众充分认识到推行“四议两公开”工作法对发展经济，村级公益事业的重要作用，全面提高村委会干部和群众学习和使用“四议两公开”工作法的积极性、主动性、自觉性，使他们明确程序要求，保证在实践运用中不出偏差。
（三）完善制度，加强指导。实行镇副科领导分片挂钩负责制，每个党总支都有一名副科领导带领的工作队指导本村
“四议两公开”工作法的推行，健全党员代表会议，村民代表会议，村民大会等制度，完善了党员活动日制度，党员管理制度，民主理财和民主监督制度，为广大群众参与村委会事务的决策、管理、监督奠定了坚实基础。
（四）督导检查，落实责任。成立由镇纪委牵头的督查组，深入各行政村，对“四议两公开”工作法的落实情况进行专项检查，及时发现问题、完善措施，经验、提升水平，全面有效落实四议两公开工作法。同时将“四议两公开”工作法落实情况纳入农村基层党建目标管理考核内容，并派出专项督导组进行不定期督导，对落实不到位，推进不积极的行政村进行责任追究，形成了上下联动，齐抓共管的工作格局。
三、取得的成效
在实施“四议两公开”工作法的过程中，切实尊重群众的主人翁地位，充分调动他们的积极性，把村级重大事项和涉及群众切实利益的事情，交给群众，自己议，自己定，自己干，自己管，激发群众的参与热情。村民代表由村民自己选，能够真正严把政治关、能力关、结构关，把素质高、重声誉、懂村务的群众选为村民代表，使其真正成为群众的代言人、管理人，成为村干部的智囊团、监督员。重大事项公开，过程让群众参与，使农民群众有了知情权、参与权、决策权、监督权，各项权益得到保护，事关切身利益的问题得到有效解决，建设美好家园的积极性空前高涨。如期纳村市级新农村建设项目、各村的“一事一议”项目等，充分利用“四议两公开”工作法，使各项工作顺利开展，取得了良好的效果，并等到群众的广泛支持和拥护。
四、存在问题
（一）推行程序不严格。因部分村民代表外出务工，出现在家的不理事，理事的不在家，导致在“四议两公开”实施中，不能严格程序，广泛召集村民代表难，推行难。
（二）公开、公示内容不够详细，不够规范。
（三）宣传氛围不浓厚。在部分村存在宣传力度不大、氛围不浓等现象，群众参与意识不高现象。
近年来，河北省委始终把加强农村基层组织建设摆在突出位置，认真抓基层，扎实打基础，为全省经济社会发展提供了有力保证。特别是在农村干部队伍建设上，着力推进以“定职责目标，收入有保障、干好有希望、退后有所养”为主要内容的“一定三有”机制，取得了一定成效，__同志作出重要批示，中组部向全国予以推广。现将我们的做法简要介绍如下：
定职责目标，实现农村干部规范化管理
健全农村干部岗位责任和激励机制，是__着眼于巩固党的执政基础作出的重大部署。省委从河北实际出发，坚持激励保障与管理监督
并重，“一定”与“三有”协调推进，把“一定”作为基础和前提，结合村级组织换届，重点抓了四个方面。一是定人员编制。根据人口数量和发展水平确定村干部职数，1000人以下的村一般为3人，1000—3000人的村一般为5人，3000人以上的村不超过7人。同时，大力推行村党支部书记与村委会主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职。二是定职责目标。省委组织部连续制定《关于加强“一好双强”型村党组织书记队伍建设的意见》、《关于实施新农村建设“领头雁工程”的意见》，确定村党支部书记“政治素质好、领富能力强、协调本领强”的标准，明确推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定等职责。围绕落实这些职责任务，大力推行任期目标承诺制，即在村“两委”选举投票前，组织候选人提出自己的任职设想、工作目标和措施方法，在党员大会和选民大会上进行竞职陈述，作出目标承诺，承诺内容由乡镇党委、村民选举委员会把关。当选后，签订任期和年度目标承诺责任书，在村务公开栏公布，接受党员和群众监督。三是定考核奖惩。根据村党支部年度工作目标完成情况，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，每年年终对村党支部进行一次考核、定级，由县（市、区）委制定考核细则，乡镇党委负责组织实施。村党支部书记的经济待遇，直接与党支部考核结果挂钩，实现“以绩定级、以级定酬、级酬挂钩”。按照村党支部不同等级，进行分类指导，激励先进，鞭策后进。四是定管理规范。完善村级组织议事规则和决策程序，凡涉及村民利益的重大事项，必须广泛听取广大党员群众的意见，提交党员大会、村民大会或村民代表会议讨论，使其成为重大村
务决策的一个必经环节。实行“双述双评”制度，村党支部书记每年向乡镇党委和党员大会、村民代表会议述职，接受上级组织和群众评议。健全村党支部书记经济责任审计、责任追究等制度，强化管理和监督。
推行结构制补贴，让村干部收入有保障
省委明确规定：村党支部书记、村委会主任补贴由“基础职务补贴+绩效补贴”构成。其中，基础职务补贴不低于当地农村劳动力平均收入水平，经济条件好的地方可适当提高补贴标准。同时，根据村党支部书记、村委会主任工作业绩发放绩效补贴，具体标准由县、乡确定。其他村干部按村党支部书记、村委会主任基础职务补贴的50%给予补贴。对发展村集体经济贡献突出的村党支部书记、村委会主任，经党员大会、村民代表会议同意，乡镇审核批准，按年集体经营性收入增长额的10%进行奖励，村党支部书记、村委会主任奖金合计最高不超过30万元，由村集体收入列支。基础职务补贴由省、市、县三级财政承担，全省村党支部书记、村委会主任年均8231元。
为确保省委要求落到实处，省委组织部、省__、省审计厅、省__等部门连续下发了《关于做好村干部基础职务补贴发放工作__》、《各市、县（市、区）**年度乡村劳动力平均收入核定结果》，明确操作细则，提出规定动作，扎实推动落实。主要采
取了四个步骤，一是公开发布补贴标准。各地乡村劳动力平均收入，由省__、省农调总队按照当地农民人均纯收入×乡村人口数÷劳动力人数核定，具体到每个县（市、区）。各地以此为标准，测算、核定农村干部补贴和财政统筹资金，避免随意性。全省乡村劳动力平均收入情况，在《河北日报》头版头条公开发布，广泛接受社会监督。二是明确资金划拨渠道。省财政补贴资金，由省__以各地村干部补贴新旧标准差额为依据，确定设区市和省财政直管县补助资金，通过一般转移支付下拨。市、县财政补贴资金，依据新增补贴总额缺口，调整本级支出结构，优先保障支付村干部补贴，并通过人代会履行规定程序。三是实行资金专户管理。以县（市、区）为单位，由组织部门报经财政部门批准，在当地金融机构开设账户，专门用于村干部补贴发放，专户管理，专户专用，补贴资金按月划拨。同时，完善定期组织审计、人员调整备案、账户变更公示等制度，强化资金监管。四是建立统一发放制度。由县（市、区）委组织部编制村干部名册，财政、金融部门办理个人账户开户手续，并将资金存取的有效凭证发给本人，实行村干部补贴“银行卡”发放，保证落实到具体人头。
注重政治激励，让村干部干好有希望
为增强村党支部书记的自豪感和荣誉感，让他们感到有干头、有奔头，在政治激励方面，主要采取了以下措施。一是畅通提拔使用渠
道。省委制发《河北省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》、《进一步加强农村基层党组织建设的意见》，明确规定：选拔配备乡镇领导干部，可以从公务员队伍中选拔，也可以从非公务员中选拔，即从优秀村党支部书记中选拔；每年面向任职三年以上的选聘到村的高校毕业生和优秀村党支部书记、村委会主任，定向考录一批乡镇公务员；有地从优秀村党支部书记中招聘乡镇事业编制人员，鼓励乡镇干部到村担任党支部书记，原工资福利待遇不变，实现“乡编村岗”。目前，全省已选拔260多名村党支部书记进入乡镇领导班子；由省委组织部统一组织，在全省村党支部书记中，公开考录了201名乡镇公务员。二是加大表彰奖励力度。以村党支部书记队伍建设为重点，省委每年表彰30个农村党建工作先进县、100名优秀乡镇党委书记、300名优秀村党支部书记。受表彰的村党支部书记，每人颁发奖金一万元。同时，鼓励有条件的地方设立村党支部书记奖励专项资金，对在工作中作出突出贡献的村党支部书记给予物质奖励。三是提供参政议政平台。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀村党支部书记、村委会主任，担任各级党代表、人大代表和政协委员。目前，全省有6253名优秀村干部担任了县级以上“两代表”、“一委员”。此外，省委组织部、《河北日报》、河北电视台还联合开办“领头雁风采”专栏，大力宣传优秀村党支部书记的先进事迹，营造浓厚的舆论氛围，促进农村干部学有榜样、赶有目标。
建立基本养老保险制度，让村干部退后有所养
为从根本上**村干部退养难题，我省主要实行了三项制度。一是基本养老保险制度。省委规定，**年底前，为现任村党支部书记、村委会主任办理社会基本养老保险，保险金由县、乡镇、个人共同负担。目前的投保方式，主要有参照城镇职工中自由职业者办理养老保险、参加农村社会养老保险、单独制定针对村干部的养老保险办法和参照机关事业单位人员办理养老保险等。其中，多数县（市、区）采取参照城镇职工中自由职业者办理养老保险的方式，但缴费基数作了适当下调。二是离任补贴制度。对已正常离任但未享受养老保险的村干部，根据任职年限和贡献，发放一次性离任补偿。其中，连续任职三届以
（**年5月7日）
根据岳阳市委组织部《关于做好报送村党支部书记队
上的村党支部书记、村委会主任，比照现职人员收入的一定比例发放生活补贴。一次性补伍建设工作进展情况__》精神，现将我市村党支部书偿和生活补贴范围、标准由县确定，费用由县、乡财政列支。唐山、廊坊等经济条件较好
记队伍建设有关情况简要汇报如下：的地方，年补贴标准可达4500元。三是人文关怀制度。全省各地普遍建立了村党支部书记、村委会主任年度体检制度，体检费用由县乡财政统筹解决，乡镇统一建立体检档案。同时，一、落实“一定三有”政策、加强村党支部书记队伍
普遍实行节日慰问制度，每逢重大节日，对那些年龄较大、身患疾病或生活困难的农村干部，各级领导和组织部门上门慰问，表达党组织的关怀。
强化政治责任，推动“一定三有”落到实处1、村党支部书记报酬待遇落实兑现情况
省委明确要求，把落实“一定三有”情况作为考核市县工作的重要内容，作为检验组织部门执行力的重要标准，确保见到实效。省委常委、组织部长梁滨同志亲自抓谋划、抓部
央有关政策要求，落实村党支部书记报酬待遇。各乡镇根署、抓检查，今年1月4日、4月20日两次直接调度各市常委组织部长，听取村干部基础职务补贴落实情况，还深入衡水、保定等五个市，调研督导工作进度。省委组织部认真履行据本地实际情况制定办法，对补贴数额、发放方式、资金
牵头抓总职能，采取了三项硬性措施。一是挂账督办。省委组织部以县（市、区）为单位，等作出明确规定。**年度，我市村党支部书记全年建立“一定三有”落实台账，详细掌握各地补贴资金发放、激励政策落实等情况，按月通报市、县工作进度。进展缓慢的，向市委__反馈情况，请市、县负责同志到省里说明报酬人平在8000元左右。部分集体经济条件较好的村，其
原因。二是明查暗访。在村干部补贴资金安排阶段，由部务会成员带队，分南北两片调度，村干部报酬标准人平达到1万元以上。资金主要财省市组织、财政部门帮助核算。进入实质运行阶段，组织两个暗访组，到六个县进行抽查，政拨付的村级运转保障经费和村级集体收入。有部分乡镇掌握具体情况。三是责任追究。对落实村干部待遇组织不力、推动不了的，省委组织部通报批评；降低标准、拖延不办的，直接调度县（市、区）委书记；截留、挪用资金的，严还建立了激励政策，除了发给村干部固定的基础职务补贴肃处理，确保按要求、按进度推动落实。
“一定三有”机制的全面推行，增强了农村干部岗位吸引力，调动了农村干部的工作积
的奖励。各乡镇都设立了村干部报酬专户，实行村干部工极性，活跃了农村基层组织建设局面，促进了农村发展和社会稳定。去年以来，全省新发展35岁以下农民党员4.2万多名，充实农村后备干部十多万名，新建村级组织活动场所建设11128个。去冬今春进行的村“两委”换届，参加竞选的民营企业家、外出务工经商人员、农村致富能手和高校毕业生明显增加，“一好双强”村党支部书记成为主体。
建设的总体情况①关于村党支部书记报酬待遇情况：我市严格按照中和误工补贴外，按照其工作绩效和年度考核结果给予相应作实名制，直接发放到村党支部书记个人。
关于学习借鉴“四议两公开”工作法
发展和完善
村级民主自治机制情况的汇报
中共临湘市委组织部
（**年3月18日）
去年下半年以来，我市认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和***__、__部长等中央领导同志重要指
示精神，在第三批学习实践活动中大力推广“四议两公开”工作法，积极发展和完善党领导的村级民主自治机制，切实加强农村基层组织建设，取得了初步成效，现将有关情况汇报如下：
一、工作进展情况
**年11月“全国党领导的村级民主自治机制工作经验交流会”在郑州召开后，市委按照中央、省市委关于加强农村基层组织建设和民主政治建设一系列部署和要求，精心组织，周密部署，大力推广河南邓州农村“四议两公开”工作法。目前全市278个村全部推行“四议两公开”工作法，覆盖面达100%。村级组织通过“四议两公开”办实事办好事365件，有139个村制定了新农村建设发展规划，解决道路建设问题13个，安全饮水问题26个，村庄整治问题41个，信访问题17个。“四议两公开”工作法推广实施以来，广大农村党员干部严格遵守“四议两公开”工作程序，农民群众对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权得到了较好落实，全市农村出现了政治稳定、社会安定、经济发展、事业兴旺的良好局面。
二、主要做法
一是领导重视，科学组织。市委成立了“四议两公开”工作法推广领导小组，由市委书记胡知荣为组长，市委常委、组织部长李伍华任副组长，领导小组下设办公室，具体负责“四议两公开”工作法的推行与实施。市委印发了《关于在全市农村全面推广“四议两公开”工作法__》（临发
[**]9号），对学习、借鉴、推广邓州“四议两公开”工作法作出详细部署和规定，把各乡镇落实“四议两公开”工作法情况纳入全市党建“三级联创”工作目标考评体系，明确各乡镇党委书记为第一责任人，村党支部书记为直接责任人，形成了市、乡、村三级联动，齐抓共管，一级对一级负责的责任体系。各村也成立了相应组织，制订了“四议两公开”工作法实施。
二是加强宣传，组织培训。各乡镇、村通过张贴、悬挂横幅、召开会议、发放资料等形式，广泛宣传“四议两公开”工作法的内容、程序和操作方法。全市共制作“四议两公开”宣传窗278个，悬挂横幅442多条，张贴1500多条，发放宣传资料3万余份。市委举办了全市农村党支部书记培训班，对乡镇党委书记、组织委员和村支部书记进行了专题培训。同时，结合第三批学习实践活动，各乡镇把“四议两公开”作为一项必学内容，组织农村党员干部认真学习领会。绝大多数乡镇都组织农村党员、村民组长、村民代表、村务公开监督小组和民主理财小组成员进行了“四议两公开”工作法专题知识培训，使他们明确程序要求，保证在实践运用中不出偏差。全市累计集中培训乡村干部、党员群众
内容仅供参考
篇四：班子成员对四议两公开的重要性认识不足
竭诚为您提供优质文档/双击可除四议两公开调研报告
篇一：四议两公开工作法调研报告
四议两公开工作法调研报告邓州市张村镇路庄村赵飒近年来，随着农村改革的深入和社会主义市场经济的发展，农村基层组织传统的领导方式和工作方法与农民日益高涨的民主诉求不相适应，老办法不管用，硬办法不敢用，新办法不会用，许多地方无人管事、无章理事、无钱办事的问题较为突出，一定程度上削弱了基层组织的凝聚力、战斗力。面对这些新形势、新问题，邓州市于20XX年创造性地探索出了“四议两公开”工作法，就是所有村级重大事项都必须在村党组织的领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。“四议”即：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开。
一、“四议两公开”工作法推广运行情况及存在的问题
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“四议两公开”工作法既明确了村党支部的领导核心作用，又扩大了基层民主、规范了民主决策、强化了监督管理，在解决农村改革发展稳定问题上收到了良好效果，受到农村党员干部群众的普遍欢迎和拥护。
“四议两公开”工作法在推广运用几年来，收到了良好效果，强化了党的领导、推动了农村发展、凝聚了党心民心、促进了社会和谐。这一工作方法也受到了中央领导、中纪委、中组部和省委、省政府领导的充分肯定。群众形象地称“四议两公开”工作法是集民智、汇民力、推进农村经济的“加速器”，是顺民意、谋民利、密切干群关系的“连心桥”，是打基础、促和谐、化解农村矛盾的“金钥匙”。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，“四议两公开”工作法在推行和运用中还存在着一些不足。一是重视程度不够。个别地方对推广运用“四议两公开”工作法的重要性认识不到位，学习运用的积极性不高，存在有走过场、支乎应付现象。二是工作开展
不平衡。县与县之间、乡镇与乡镇之间、村与村之间工作开展不平衡，有些地方还有空白点。三是宣传培训不到位。除邓州市外，相当一部分地方，宣传造势、营造氛围不浓，村级阵地建设中“四议两公开”工作法内容不突出、不醒目、制度不规范，个别地方培训不到位、广大党员干部群众认知水平和操作熟练程度有待进一步提高等等。
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二、深化完善“四议两公开”工作法的意义
（一）深化完善、科学运用“四议两公开”工作法，是贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，构建农村工作新机制的创新实践。“四议两公开”工作法融决策、管理、监督、落实于一体，环环相扣、步步推进，以严格的程序、创新的机制，对新形势下农村基层组织建设进行了有益探索。它在内容上，明确了“四会”、“两公布”议事决策程序，范围上涵盖了农村经济社会发展的各项工作，实践上达到了规范化、制度化、科学化的要求，效果上实现了党的领导、发扬民主与依法办事的有机统一。从近几年的实际效果来看，它巩固了村党组织的核心领导地位，提高了党员干部领导科学发展、构建和谐乡村的能力，拓展了党员群众参政议政渠道，调动了广大群众干事创业的热情，化解了农村矛盾，推动了党风政风和社会风气的好转。
（二）深化完善、科学运用“四议两公开”工作法，是深入贯彻落实科学发展观，推进农村经济社会科学发展的具体体现。科学发展观是以***同志为***的党中央关于发展问题的最新理论成果，是指导我国经济社会发展的重大战略思想。通过“四议两公开”工作法，可以集中各方面的智慧，最大限度地实现科学决策；通过“四议两公开”工作法，可以凝聚各方面的力量，形成建设社会主义新农村的强大合力；通过“四议两公开”工作法，可以集中精力解决一
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些事关本地本村经济社会发展的热难点问题，办一些平时想办没法办的事。
（三）深化完善、科学运用“四议两公开”工作法，是夯实党
在农村执政基础，实现党的领导、发扬民主与依法办事有机统一的崭新举措。随着改革的不断深入，农村长期积淀的矛盾不断凸现，严重影响了党在农村的执政地位。“四议两公开”工作法用崭新的理念，规范的程序，转变了党在农村的领导方式和工作方法，自始至终体现了党的领导，突出了党员群众的主体地位。“四议两公开”工作法实现了决策过程让群众参与，决策效果由群众检验，真正做到了涉及群众切身利益的事情由群众自己议、自己定、自己干、自己管，保证了群众“四权”落实，达到了“给群众一个明白、还干部一个清白”的效果。总之，“四议两公开”工作法是推动农村工作的有效办法，是新时期加强基层组织建设的重要载体，是完善党领导下的村民自治制度的生动实践。
三、如何深化完善“四议两公开”工作法
（一）要强化宣传培训。“四议两公开”工作法，贵在科学运用。科学运用的前提是真懂真会。在以往教育宣传的基础上，进一步加大工作力度，采取有效措施和办法，进行再宣传、再培训，使广大党员干部群众真正掌握精神实质，确实做到活学活用。村“两委”领导班子特别是村支部作为
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“四议两公开”工作法的主导者，在推行过程中起着关键性作用。要依托农村党员干部教育培训基地、乡镇党校等阵地，对基层干部进行专题轮训，全面提高他们运用“四议两公开”工作法的认知水平和工作能力，做到愿用、会用。农民群众是推行“四议两公开”工作法的主体，要利用广播电视、宣传册、派驻村干部进村入户等形式，深入宣传“四议两公开”工作法的内容、程序和操作办法，使他们真正认识到这是维护他们民主政治权利的利器，从而真心拥护，真正支持。村民代表作为群众的代言人，“两委”班子的智囊团、监督员，是沟通干部和群众的桥梁。要对他们进行“四议两公开”工作法以及党的路线、方针、政策及法律法规的宣传，使他们不断提高政治责任感和参政议政能力，真正举好手、发好言，投好自己神圣的一票。一定要采取多种形式，加大培训力度，注重培训效果，使广大干部群众真学、真信、真懂、真用。
（二）要强化规范运作。“四议两公开”工作法以流畅、连贯的程序，以确定的制度形式，将民主决策、民主管理的内容和形式有效统一起来，保证了村级决策与管理的稳定性、连续性和可操作性。能否规范运作，既决定着决策的科学性、权威性，又决定着这一工作法本身的生命力。如果把握不好，很容易流于形式，甚至事与愿违。要规范决策内容，要规范运作程序，要规范民主监督，要加强制度建设。
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（三）要强化实践创新。“四议两公开”工作法本身就是创新的产物，要深化完善，必须继续叫响“创新”这两个字。经过近年来的实践，“四议两公开”工作法在内容和程序上都比较完善，但这决不意味着已经十全十美，在操作中还有很大的探索空间。我们作为“四议两公开”工作法的发源地，有责任有义务加大探索和创新力度，使它(:四议两公开调研报告)不断完善，向全省乃至全国人民端出非常精美的一盘菜。思议两公开在很多地方都留给了我们巨大的探索空间，需要我们进行研究和探索，找出解决问题的办法，从而不断丰富经验、发展经验、完善经验，使“四议两公开”工作法更科学、更合理、更系统。
（四）要强化典型培养。我们的许多工作，虽然干的不错，但真正让人眼睛为之一亮的典型不多。至今为止，我们还没有产生像豫北刘庄、西辛庄等全省、全国叫得响的村级组织典型。原因是多方面的，其中一个至关重要的原因，就是我们在典型培育上着力不够。要全力以赴培育一批重大典型，这个典型的核心内容，就是村民自治、民主管理，就是党政和谐、科学施政，就是干群同心、合力建设美好家园。培育典型不仅是让外人看，更重要的是典型引路，推动工作。
四、进一步科学运用“四议两公开”工作法要加强领导，强化责任
（一）要加强组织领导。“四议两公开”工作法能不能
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深化完
善，关键在领导。各级党组织要把这项工作纳入当地党建工作整体布局，摆上重要日程，精心组织，扎实推进，务求实效。具体讲，主要是发挥好三个责任人的作用。各县市区党委书记是第一责任人，各乡镇党委书记是直接责任人，各村党支部书记是具体责任人。同时，要建立健全领导体制和工作机制，定期召开会议，认真研究解决深化完善“四议两公开”工作法中遇到的新情况、新问题，形成推进工作的强大合力。
（二）要强化推进措施。要结合当地实际，研究制定进一步深化完善“四议两公开”工作法的推进措施，细化量化工作内容、程序和标准，制定切实可行的具体方案和实施细则。要加强督促检查，通过编发简报、专项检查、观摩评议等方式，及时发现问题、完善措施，总结经验、提升水平。要把深化完善“四议两公开”工作法情况纳入目标管理，作为农村党建“三级联创”活动的重要内容。
（三）要注重工作实效。农村处于改革发展的第一线，一线工作是实实在在的，来不得半点虚假。“四议两公开”工作法作为解决农村复杂问题、棘手问题，推动农村发展的有力武器，必须坚持求真务实的作风，在实用上、管用上下功夫。对“四议两公开”工作法的每个环节、每项制度，都要抓深、抓实、抓细，真正发挥出积极作用，坚决防止形式
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主义，坚决克服大呼隆、走过场、搞摆设。要以人为本，对群众反映的热难点问题，及时纳入议事范围，真心实意帮助群众解决；对群众的民主权力，要真正予以尊重和维护，从而有效化解农村基层各类矛盾，进一步密切党群干群关系。
深化完善和科学运用“四议两公开”工作法，使命光荣，责任重大。我们要以高度负责的精神，严谨细致的作风，扎实做好这项工作，进一步深化完善“四议两公开”工作法，努力开创“三农”工作新局面，为建设富强美好和谐的新农村作出新的贡献。
篇二：**x关于执行“四议两公开一监督”和“三资管理”情况的调研报告
**x关于执行“四议两公开一监督”和
“三资管理”情况的调研报告
县纪委于12月10日安排总结分析当前辖区内村（社区）贯彻执行“四议两公开一监督”和“三资管理”规定的现状和存在问题，提出村（社区）制定完善并贯彻执行“四议两公开一监督”和“三资管理”规定的意见及措施调研课题。根据县纪委要求，**x纪委分别到8个村（社区）进行调研，现将调研情况报告如下：
一、**x执行“四议两公开一监督”和“三资”管理的基本情况
（一）认真执行票据管理制度。**x各村（社区）、村小
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组集体各种收入款统一使用《云南省农村集体经济专用收款收据》和《宜良县农村集体经济组织内部收款收据》，并及时入帐。各支出款项须取得合法有效凭证，严禁白头发票入帐,在报账时合法有效凭证上需写明用途或事由，由经手人签名，证明人作证，审批人审批，手续缺一不可，否则不得进行报销。
（二）认真执行货币资金管理机制。全乡8个村（社区）账务由乡农经站统一管理，乡农经站对各村（社区）、村小组的现金实行限额管理，禁止坐收坐支，禁止白条或预领条抵库，8个村（社区）及村小组均无大额招待费情况。定期不定期进行财务公开。
（三）认真执行资产资源监管机制。各村、组基本建立固定资产、资源台账台账，并定期进行清查，每届任期内进行审计，换届时按要求进行移交。各村组在农村集体资源、资产转让、出租、处置方面基本按照“四议两公开一监督”决策程序办理。
（四）认真执行“四议两公开一监督”。各村（社区）、村小组对涉及村民切身利益的重点事项、大额及重大开支、村级重大事项决策都按照“四议两公开一监督”的程序进行。二、存在问题
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(一)“三资”底数不清，管理台账不规范。虽然各村（社区）在每届任期内都组织进行了清产核资工作，但是因为各种主客观因素的制约，仍然存在不规范的情况。有的村没有集体资产情况登记，林地山场等资源权属存在争议,多数村被村民占去收不回。此外，农村“三资”涉及面广，形式复杂多样，在清核登记时未经相关评估机构进行估价，容易造成“三资”底数不清、登记不全、不准，有的地方“三资”情况有变动也没有及时更新，管理混乱，存在闲置浪费、挪用占用等现象。如德马社区小德马小组一农户因与村小组有纠纷，该农户就一直占用村小组原来的小学。
（二）村务公开、财务公开欠规范。各村（社区）在村务公开和财务公开方面都做了一些工作，大部分村（社区）、村小组能定期到乡农经站结账，并按期公示，但个别村小组收支较少，公开不规范，半年或几个月才公开一次，有的甚至一年才公开一次。
（三）农村“三资”管理力量薄弱。目前,我乡农村“三资”管理的主要承担部门是乡农经站,工作人员较少，业务工作多，系统地清查村组“三资”几乎不可能,乡农经站作用不能够充分
发挥。从村级层面看，村报账员素质参差不齐，且更换较频繁，也直接影响了“三资”管理的效果。
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（四）痕迹资料管理不全。各村（社区）、村小组重大事项决策中基本按照“四议两公开一监督”程序执行，但会议记录不全面，公开台账资料不规范。
三、对策和建议
针对当前我乡执行“四议两公开一监督”及“三资”管理工作中出现的新问题、新情况，必须高度重视，找准关键点和突破口，立足实际，强化措施，夯实基础，着力**存在的问题。
(一)提高认识，夯实基础。认识是行动的先导，也是做好每项工作的基础。党委、政府必须把执行“四议两公开一监督”和“三资”管理工作作为农村党风廉政建设的重要内容和维护农村社会和谐稳定的迫切需要，摆上重要议事日程抓紧抓好，要建立起系统的工作机制。具体在以下几个方面下功夫：一是将农村执行“四议两公开一监督”和“三资”管理工作纳入村级目标管理，进行绩效考核。二是组织力量，再次对农村“三资”进行全面彻底清查，建立台账并实行动态管理，有条件的地方还可以实行电子管理，确保做到底数清晰，账账相符。三是加强“三资”管理组织和队伍建设力度，对乡农经管理站要在人员、经费上给予必要合理的倾斜，同时加大村组两级工作人员的培训力度，提高业务知识水平。
(二)把好关口，严抓预防。抓好预防是做好农村“三资”管理工作的必要前提。一是要加强教育。重点加强“三资”
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管理人员的教育，强化他们的制度意识、法纪意识和责任意识。二是要依靠科技和制度，搭建“三资”管理信息平台，把所有“三资”
信息录入电脑，建立阳光网站平台,实现由“人工化”向“智能化”转变。
(三)健全制度，狠抓落实。制度是关键，没有规矩不成方圆，要依靠制度来管人管事，而抓好制度落实又是重中之重。一是要继续严格执行“村财乡代管”制度，并探索建立村级资源、资产由乡镇代管制度。二是要对收入管理、支出管理、资产资源管理等各项制度进行清理规范。三是要把落实村务、财务公开作为促进农村“三资”管理的有效手段。明确公开的内容、时间、形式，在“全、实、细”上下功夫，做到真公开。
(四)强化监督，有效制约。一是要落实民主决策机制，强化内部监督。从强化监督程序入手，规定凡办理村级重大事项、重大开支等决策必须按照“四议两公开一监督”的模式进行决策，坚持用“程序化”管住“随意性”，杜绝“一言堂”。二是要强化监委会的监督责任。村监委会要敢于履行监督职责，达到敢监督、善监督的效果。三是提高群众的监督意识，不断拓宽监督的面。按期进行财务公开，鼓励群众对农村“三资”管理情况进行监督，及时反映存在的问题。
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四是强化其他组织监督。乡农经、财政、纪委等部门要加强沟通联系，形成联动机制，加强对农村执行“四议两公开一监督”和“三资”管理情况的日常检查，及时发现纠正问题，如果问题具有普遍性或属于新问题新情况，要开展有针对性的专项整治，达到标本兼治的效果。
**x纪委
20XX年12月16日
篇三：调研报告
党的群众路线教育实践活动调研报告县委党委开展“党的群众路线教育实践”活动，我办事处按照县委党委统一安排，积极开展此工作。就县委安排部署的开展“党的群众路线教育实践”活动，按照县委党委的安排部署我到孟庄村联系点，开展了为期一周的调研工作。这次调研我主要通过召开座谈会、调查走访等方式进行，以便更直接地发现问题，从而找到更好、更有效的解决办法，切实地将“党的群众路线教育实践”活动落到实处。一、孟庄村基本情况
孟庄村位于东风路街道办事处东南部，距办事处4公里。全村由孟庄、曹庄、小辛庄三个自然村组成，共五个村民组，辖区总面积
2.32平方公里。其中耕地面积3000亩，总人口2860人，党员47人。村集体经济主要有农业和养殖业，主要农业作
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物有大蒜、玉米、小麦、西瓜、果树等。20XX年人均纯收入达到7524元。主要收入来源于农业、建筑、运输、商饮服务等方面，是典型的瓜蒜之乡，并且在蔬菜种植方面潜力极大。
孟庄村地理区位优势明显，交通便利，物流运输行业潜力丰富。省道223线、万洪公路、中刁路穿境而过，交通区位的优势激活了孟庄村的农业、建筑、运输、养殖、商饮服务等行业，带动了当地经济的快速发展，逐步向现代化农村迈进。在对外招商引资方面，合理规划。引进中德肥业，带动本村经济，解决了村内剩余劳动力的就业问题，为孟庄村的经济发展注入了新的活力。
二、主要做法
（一）强化理论教育，注重理顺干群情绪。
近年来，我们把加强农村党员干部的学习教育工作做为提升党员干部为民服务能力、增强党员干部自身党性修养、理顺党群干群关系的重要手段，采取请进来讲、送出去学、远程教育教、实训基地练等办法，认真学习科学发展观、党的十七、十八大精神，引导广大党员干部群众积极创先争优。按照就近、便利的原则，组织广大党员干部参观党员党性、警示、廉政教育基地，通过形式多样的活动，切实筑牢基层党员干部为民、务实、清廉的思想道德底线，增强了基层党员干部密切联系群众、服务群众、为了群众的意识。各基层
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党组织通过认真落实“四议两公开”工作法和“一线工作法”，组织广大群众举办各类喜闻乐见，寓教于乐的文化娱乐活动，引导广大党员群众积极投身到全面建成小康社会的伟大实践中，广大党员群众的主人翁意识和参政议政意识明显增强，广大党员群众的情绪基本稳定。
（二）突出多办实事，注重拉近干群距离。
始终把解决好人民群众最关心、最现实的利益问题作为各项工作的出发点和落脚点，着力为群众办实事、做好事、解难题。将民生工程列入政府工作重点，集中精力、集中财力办理顺民意、聚民心、解民忧的惠民实事，着力解决保障性住房建设、村级医疗卫生室建设、农村安全饮水、乡村道路铺筑、农村人居环境改造等民生问题，全面落实新农合、新农保、城乡低保等各项惠民政策，有效解决了广大群
众就业、养老、上学、看病、住房等方面的突出矛盾。认真落实推广了人民群众来访接待制度，畅通了人民群众的来访渠道，广泛了解群众所需所盼所忧，了解群众对党和政府工作的评价、意见和建议，有效密切了党群干群关系，维护了群众利益，提升了党政工作与群众意愿的契合度。
（三）丰富活动载体，注重搭建干群联系纽带。
一是深入实施“联村联户为民富民”行动。充分发挥联系单位信息灵、政策通的优势，加强沟通联系，注重排忧解难，通过政策上引、资金上帮、项目上扶等办法，积极组织
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帮联单位深入村组和农户家中，帮助贫困村和特困户分析贫困原因，找准脱贫路子，制定发展规划，引导他们进一步调整产业结构，积极发展现代农业和养殖业。
二是深入实施干群“四连四促”行动。实施了以“设‘连心箱’促调查研究、带‘连心本’促理清思路、建‘连心卡’促**难题、架‘连心桥’促社会和谐”为主要内容的干群“四连四促”行动，多名科级干部深入基层，帮助农村基层党组织理清发展思路，扶持重点产业，维护农村稳定。
三是深化“五步联推”党群共富工程、“支部比发展、党员争先锋、建功新农村”活动。充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的示范带动作用，引导农村党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当“致富先锋”，全力提升基层党组织领导
发展农村经济的能力和水平，不断激发广大农村党员创先争优、建设新农村的热情。
（四）落实发展大计，注重筑牢干群关系。
近年来，县委党委把“为人民谋利益”贯彻到各项工作中，团结带领全县干部群众，加快推进特色产业规模化发展，倾力实施道路建设、人畜饮水、渠道衬砌、小康住宅等惠民工程，农民人居环境、生活质量、幸福指数得到较大辐度的提升，干群关系不断融洽。
四、针对孟庄村提出以下几点意见
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1、加强基层组织建设。搞好农村工作，必须依靠党的领导，没有党的领导农村工作就不可能有正确的方向，也就不可能取得成功。所以应当时时刻刻把握住党的建设这条红线不放松。
2、加强人力资源培训，提高农民收入。组织开展“阳光培训工程”，让大家掌握一到两门技术，从而更好的就业。
3、加强村内环境建设。该村的街道硬化率较高，但是一些路段经年失修，给群众带来诸多不便，需尽快修通硬化。与此同时村内环境差一直困扰农村面貌有大的改善，应组织专人清扫。
经过这段时间的调研，对孟庄村委的了解更加深入了，对群众的所思所盼也进一步了解，密切了党和群众的联系，对以后做好工作收集了宝贵的信息，下一步我将按照活动要求认真落实干部群众提出的要求。
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篇五：班子成员对四议两公开的重要性认识不足
篇一：XX村“四议两公开〞开展(kāizhǎn)情况及典型事例XX村“四议两公开(gōngkāi)〞开展情况及典型事例
为认真贯彻落实乡组织部在农村推行“四议两公开〞工作精神，全面推进农村党的建立，充分发挥农村基层组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用(zuòyòng)，我村开展推行“四议两公开〞工作法试点工作，现将有关工作情况汇报如下：
工作开展(kāizhǎn)情况：
一是抓好学习培训。组织村干部及村民代表参加培训班，学习推行“四议两公开〞工作法的根本知识、操作规程。通过(tōngguò)学习和培训，使大家熟悉了“四议两公开〞工作法的内容、程序、方法和要求。
二是实在加大宣传力度。一是将“四议两公开〞工作法内容、程序、操作方法等上公开栏，广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知，进步了“四议两公开〞工作法的知晓率。三是强化村干部思想教育，把推行“四议两公开〞工作法与开展深化学习理论科学开展观活动亲密结合起来，与转变干部工作作风结合起来，与以民为本、为民办实事办好事结合起来，与全面落实惠民政策、亲密党群干群关系、保增长保民生保稳定结合起来，进一步提升了乡村干部的理论素质和工作才能。
工作开展成效及典型事例：
开展推行“四议两公开〞工作法工作以来，在乡党委政府的正确指导下，各村积极学习工作法相关知识，并与深化学习科学开展观活动和“创先争优〞结合起来，指导各项工作的开展和落实，利用“四议两公开〞工作法解决了一大批热点难题。
实例一：运用“四议两公开〞工作法解决低保户确定问题。
农村低保户确实定是村两委班子比拟头疼的一件事情，我村今年的低保对象确实定，就是按“四议两公开〞工作法进展了操作，在村党支部提议、“两委〞商议、党员大会审议后，提交由村民代表组成的民主评议团民主决议。决议通过后，各村进展了公开公示。截止目前，我村共发放低保户补助金13户。还未出现一起上告上访事件。
实例二：运用“四议两公开〞工作法解决行路难问题。村内主干道局部路面坑洼不平，由于园区建立，排水不畅，严重影响群众的消费生活。2022年底，在乡政府的支持下，我村严格按照“四议两公开〞工作法的规程操作，此提议顺利通过两委的商议，党员大会的审议。村民代表，举手表决，全部通过。支部及
时公示表决结果，得到广阔村民的一致拥护支持。两周的时间，，圆满完成路基平整工程。通过运用“四议两公开〞工作法，村“两委〞的决策更科学，工作的方法更新；与群众的沟通多了，干群关系好了；群众安居乐业，社会秩序好了。实例三：运用运用“四议两公开〞工作法顺利完成了，周家组增加一台变压器的工作，确保九华村村民的用电需求，并呈现出了一片文明和谐的新气象。
篇二：冢头镇“四议两公开(gōngkāi)〞工作总结
冢头镇“四议两公开(gōngkāi)〞
工作(gōngzuò)总结
2022年以来，我镇以“加强党的农村基层组织建立〞为载体，深化调研，大胆探究，大力推行“四议两公开〞工作法，进一步落实农民群众对村级事务
的知情权、参与权、决策权和监视权，受到了广阔群众的欢送(huānyíng)，也为村干部的工作减轻了阻力。全镇党员干部严格遵守“四议两公开〞工作程序，带头尊重民意、集中民智、珍惜民力、关注民生，以党风促政风带民风，全镇出现了政治稳定、社会安定、经济开展、事业兴隆的良好场面。现就我镇“四议两公开〞工作法推行情况总结如下：
一、扎实开展“四议两公开(gōngkāi)〞工作
全镇的35个行政村都推行了“四议两公开〞工作法，利用“四议两公开〞办实事办好事54件。
〔一〕指导重视，科学组织。加强指导，落实责任，形成齐抓共管的工作场面。成立了以镇长张毅为组长的“四议两公开〞工作法指导小组，明确镇长为第一责任人，主管组织的党务副书记宋建立为详细负责人，负责对各村“四议两1
公开〞工作法施行的正确指导，及时掌握动态，认真研究和解决工作中出现的新情况，新问题，推开工作顺利开展；明确各村支部书记为直接责任人，从村民代表的产生、制度的完善到各种会议的召开，全过程予以监视指导，保证推广工作不出偏向。通过悬挂横幅、制作专栏、张贴标语、召开党员群众会等多种形式，广泛宣传“四议两公开〞工作法的内容、程序和操作方法，真正做到了家喻户晓，人人皆知。
〔二〕开展培训，深化推进。举办培训班5期，培训人员达300多人次。为了让广阔群众充分认识到推动“四议两公开〞工作法对开展经济，兴办社会公益事业的重要作用，在试点村开展村干部、党员培训和开展村民代表大会，让广阔党员干部群众尽快理解掌握“四议两公开〞工作法的内容本质、目的意义、主要内容和方法步骤。对机关干部和村两委全体干部进展“四议两公开〞工作法专题培训，积极推广学习典型做法，全面进步各行政村干部和群众“学用〞积极性、主动性、自觉性，使他们明确程序要求，保证在理论运用中不出偏向。认真开展各村党员、村民组长、村民代表、村务公开监视小组成员、民主理财小组成员“四议两公开〞工作法知识培训，组织学习“四议两公开〞工作法施行方案和工作流程，使大家能结合本村实际灵敏掌握，注重创新。
〔三〕完善(wánshàn)制度，加强指导。“四议两公开〞工作法的核心是民主决策，我镇党委加强对各村〔社区〕的指导，实2
行责任制，采取指导班子挂村、一般干部驻村的方式，积极配合县工作指导队，驻村入户，深化到村帮助指导工作，坚持做到一天一记录，一周一汇报。健全党员代表会议，村民代表会议，村民大会等制度，完善了党员活动日制度，党员教育管理制度，民主理财和民主监视制度，为广阔群众参与村委会事务的决策、管理、监视奠定了坚实根底。通过广阔党员和群众的广泛参与，以标准的程序将民主决策、民主管理、民主监视有机统一起来，既要保障(bǎozhàng)村民的知情权、参与权、决策权和监视权，使民主管理的内容详细化、程序标准化，又要加强决策的合法性、合理性和可操作性。同时制定详细详细的责任追究方法，对违背“四议两公开〞工作法要求和违法违纪的行为进展责任追究
〔四〕督导(dūdǎo)检查，落实责任。专门成立督查组深化各村，对“四议两公开〞工作法的落实情况进展专项检查，及时发现问题、完善措施，总结经历、提升程度，全面有效落实四议两公开工作法。同时将“四议两公开〞工
作法落实情况纳入农村基层党建目的管理考核内容，并派出专项督导组进展不定期督导，对落实不到位，推进不积极的行政村进展责任追究，形成了上下联动，齐抓共管的工作格局。
〔五〕突出核心，全民参与(cānyù)。在施行“四议两公开〞工作法的过程中，实在尊重群众的主人翁地位，充分调动他们的积极性，把村级重大事项和涉及群众实在利益的事情，交3
给群众，自己议，自己定，自己干，自己管，激发群众的参与(cānyù)热情。村民代表由村民自己选，可以真正严把政治关、才能关、构造关，把素质高、重声誉、懂村务的群众选为村民代表，使其真正成为群众的代言人、管理人，成为村干部的智囊团、监视员。重大事项公开，过程让群众参与，使农民群众有了知情权、参与权、决策权、监视权，各项权益得到保护，事关切身利益的问题得到有效解决，建立美妙家园的积极性空前高涨。
二、存在的问题及对策
通过推行“四议两公开〞工作法，使我镇各村的广阔村民充分享受到了自己的民主权益，在村务管理和民主决策过程中，热情高涨，推进了村级决策的科学民主，标准了村级组织的决策程序，充分尊重了广阔村民的意愿，构筑了新时期和谐的干群关系。但在推行“四议两公开〞工作法的过程中也暴露一些问题：
〔一〕、宣传气氛不浓重。有的村班子对“四议两公开〞工作的重要性和必要性认识缺乏，感觉搞“四议两公开〞费时费力，增加了村上财力(cáilì)负担。
〔二〕、村民代表作用发挥还不充分。有的村民代表对本村其他组所议事项，认为与己无关，漠不关心(mòbùguānxīn)，或者不发表任何意见，村民代表决议往往出现以偏概全现象。
〔三〕、推行程序不严格。因大量农民外出务工，出如今家的不理事，理事的不在家，导致在“四议两公开(gōngkāi)〞施行中，不能严格程序，广泛召集村民代表难，推行难。
针对这些(zhèxiē)存在的问题，我镇将开展以下工作：
一、强化指导责任、加大宣传力度入村入户进展对接(duìjiē)宣传，形成党员、代表、干部联络户的形式进展有效宣传，把宣传的气氛融入到日常的生活中。
二、精选议事事项。但凡村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开〞工作法决策、施行。镇党委按照尽力而为、量力而行的原那么，严格把关。村级组织对所议事项要充分征求党员和村民代表意见，形成上下一致的意见后，再提交党员会议审议和村民代表大会决议，力争议一件、成一件、见效一件。
三、加大培训力度。把好政治关、才能关、构造关，把“素质高、重声誉、懂村务〞，能代表农户发表意见的群众选为村民代表，充分发挥村党支部书记、大学生村官的作用，利用远程教育设施、集中宣讲辅导、印发宣传资料等多种形式，对村民代表进展各种形式的培训。
三、下步工作方案
〔一〕继续深化开展“四议两公开〞宣传活动，不断健全和完善各项宣传制度、政策和机制，进一步积极探究建立完善长效机制，加大宣传制度建立的力度。加大抓落实、办5
篇三：中共XX委员会四议两公开工作法开展情况汇报
中共XX镇委员会
关于
“四议两公开〞工作法开展情况的报告
XX镇党委充分认识到“四议两公开〞工作法的重要性，在全乡广泛宣传，促进了“四议两公开〞工作法的施行，现将我乡“四议两公开〞工作法开展情况报告如下：
一、根本情况
XX镇座落在祥宁公路沿线，位于县城西南，距县城55公里，直距44公里。东与东风傈僳族乡接壤，西南与涛源乡为邻，北与程海毗连，地处南片二乡三镇中心，辖清水、街西、满官、期纳、大沟、文凤、刘官、半坪和习朗9个村委会144个村民小组，幅员面积234.8平方公里，政府(zhèngfǔ)所在地海拔1430米，属亚热带气候，年平均降雨量为670毫米。2022年末，全镇共有12960户37696人，其中少数民族3767人，占总人口的10%，1044名党员。2022年在全镇9个村委会推行“四议两公开〞工作法。
二、开展(kāizhǎn)情况
〔一〕高度重视，加强宣传。镇党委高度重视“四议两公开(gōngkāi)〞工作法的推行工作，要求各村党总支重视“四议两公开〞工作法，在村党员和群众中，通过张贴标语、召开党员群众会等多种形式，广泛宣传，真正做到了家喻户晓，人人皆知。
〔二〕开展培训，深化推进。镇党委首先在全镇新中选的村干部培训会上(huìshànɡ)对村“两委〞班子成员就“四议两公开〞工作法的内容、程序和操作方法进展了培训，并要求各村党总支通过召开
党员大会、村民代表会，认真开展各村党员、村民组长、村民代表、村务公开监视小组成员、民主理财小组成员“四议两公开〞工作法知识培训，组织学习“四议两公开〞工作法的工作流程，使大家能结合本村实际灵敏掌握，注重创新。让广阔群众充分认识到推行“四议两公开〞工作法对开展经济，村级公益事业的重要作用，全面进步村委会干部和群众学习和使用“四议两公开〞工作法的积极性、主动性、自觉性，使他们明确程序(chéngxù)要求，保证在理论运用中不出偏向。
〔三〕完善制度，加强指导。实行镇副科指导分片挂钩负责制，每个党总支都有一名副科指导带着的工作队指导本村
“四议两公开〞工作法的推行，健全党员代表会议，村民代表会议，村民大会等制度，完善了党员活动日制度，党员教育管理制度，民主理财和民主监视制度，为广阔群众参与村委会事务的决策、管理、监视奠定了坚实根底。
〔四〕督导检查，落实责任。成立由镇纪委牵头的督查组，深化各行政村，对“四议两公开〞工作法的落实情况进展专项检查，及时发现问题、完善措施，总结经历、提升程度，全面有效落实四议两公开工作法。同时将“四议两公开〞工作法落实情况纳入农村基层党建目的管理考核内容，并派出专项督导组进展不定期督导，对落实不到位，推进不积极的行政村进展责任追究，形成了上下联动，齐抓共管的工作格局。
三、获得的成效
在施行“四议两公开〞工作法的过程中，实在尊重群众的主人翁地位，充分调动他们的积极性，把村级重大事项和涉及群众实在利益的事情，交给群众，自己议，自己定，自己干，自己管，激发群众的参与热情。村民代表由村民自己选，可以真正严把政治关、才能关、构造关，把素质高、重声誉、懂村务的群众选为村民代表，使其真正成为群众的代言人、管理人，成为村干部的智囊团、监视员。重大事项公开，过程让群众参与，使农民群众有了知情权、参与权、决策权、监视权，各项权益得到保护，事关切身利益的问题得到有效解决，建立美妙家园的积极性空前高涨。如期纳村市级新农村建立工程(xiàngmù)、各村的“一事一议〞工程等，充分利用“四议两公开〞工作法，使各项工作顺利开展，获得了良好的效果，并等到群众的广泛支持和拥护。
四、存在(cúnzài)问题
〔一〕推行(tuīxíng)程序不严格。因局部村民代表外出务工，出如今家的不理事，理事的不在家，导致在“四议两公开〞施行中，不能严格程序，广泛召集村民代表难，推行难。
〔二〕公开、公示(ɡōnɡshì)内容不够详细，不够标准。
〔三〕宣传气氛(fēnwéi)不浓重。在局部村存在宣传力度不大、气氛不浓等现象，群众参与意识不高现象。
内容总结
〔1〕篇一：XX村“四议两公开〞开展情况及典型事例
XX村“四议两公开〞开展情况及典型事例
为认真贯彻落实乡组织部在农村推行“四议两公开〞工作精神，全面推进农村党的建立，充分发挥农村基层组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我村开展推行“四议两公开〞工作法试点工作，现将有关工作情况汇报如下：
工作开展情况：
一是抓好学习培训
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〔三〕、推行程序不严格
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