文化座谈会领导怎么发言（14篇）文化座谈会领导怎么发言 县长在文化艺术座谈会讲话 这次会议是在全县上下深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，科学谋划“十二五”发展的关键时刻召开的一次重要会下面是小编为大家整理的文化座谈会领导怎么发言（14篇）,供大家参考。
篇一：文化座谈会领导怎么发言
县长在文化艺术座谈会讲话这次会议是在全县上下深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，科学谋划“十二五”发展的关键时刻召开的一次重要会议。刚才，许多同志都结合各自工作实践实事求是地为我县文化事业的发展发表了一些意见和建议，这些意见和建议很有针对性和操作性，很有见地，今后，县委县政府将在决策层面认真考虑吸纳这些意见和建议，积极推动我县文化事业健康发展。
借这个机会，我代表县委县政府向多年来积极投身文化事业的同志们表示诚挚的问候和感谢！同时，我也谈一下召开文化工作座谈会的初衷和想法。
对于，在过去，从一些文字和与人的交往中，给我的感觉是：历史悠久，文化底蕴深厚，文学、书法爱好者众多；是人文始祖的诞生地，古城纪治所所在地，也是飞将军李广、大诗人李白的故里；葫芦河流经，千百年来也形成了与这一吉祥图腾相关的葫芦文化；1935年红军长征途经，宿营界石铺，又留下了宝贵的红色文化，等等。我来之后，好多对文化有研究和建树的老同志和我交流提建议，分别从不同层面上谈了各自对文化的探索和认识，提出要挖掘整理文化，形成体系等等，这使我对这片热土、文化有了一个新的认识。
但是通过这一年的了解，我觉得对于文化的挖掘和整理、体系框架的构成，以什么来统领文化？文化包含哪几个方面？如何补充完善各个方面的历史考证，补充实物内容等等，还需要发挥文化界各方面的人才力量，共同研究、一起探索。大家坐在一起畅谈，百家争鸣，每个人从各自研究的领域、方向和认识上进行交流，共同梳理。在此基础上，对文化的整体框架、体系形成一个比较共同认可的东西更好。如果形不成，但起码我们从各个方面、各个层次上对文化进行了研究、归纳，最后形成会议纪要，以后再不断探索和补充。文化的发展过程，本来就是一个吐故纳新、不断调整、与时俱进的过程。
基于这个原因，我们今天召开各方面、各行业的文化爱好者、研究者的座谈会，大家共聚一堂，共同探讨文化的历史、现状和未来，形成一个比较共同认可的体系，然后在此几乎上进一步推介，宣传、以文化搭台、经济唱戏，为推动经济、社会发展发挥重要作用。
一、正确估价过去五年来的文化艺术工作取得的成绩
过去的五年，是我县历史上经济社会发展最好最快的时期，是各项社会事业发展最好、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的时期，也是我县文化事业发展迅速的时期。这五年，在县委、县政府的坚强领导下，全县文化系统围绕中心、服务大局，按照“普惠、共享、全覆盖”的要求，大力实施重大文化惠民工程和文化产业项目带动战略，文化事业和产业发展都取得了显著成绩。主要体现在以下几个方面：
一是城乡公共文化服务体系初步建立，服务功能日趋完善。“十一五”期间，全县文化系统坚持政府主导，社会各界广泛参与的原则，不断加大文化建设投入力度，服务城乡的公共文化体系初步建立。全县建成界石铺镇和八里镇两个规范性综合文化站，综合文化站总数达到10个，总建筑面积3000多平方米；建成农家书屋193家，配套图书24.5万册；经营性文化娱乐网点158处；各类公共文化服务设施的健全，为城乡各类文化艺术活动开展打造了良好平台。
二是文艺创作日趋活跃，精品力作不断涌现，形成了一支高水准、门类全、有活力的创作队伍。从上世纪80年代以来，的文艺创作活动一直非常活跃，而且取得了引人瞩目的成绩。尤其是文学创作和书法创作，在全市乃至全省，形成了一定的知名度和影响力。文学创作上，我县文学创作者的作品频频亮相在《人民文学》、《诗刊》《飞天》《星星诗刊》等国内中文核心期刊上，并且连续入选国内各种权威选本，省“黄河文学奖”第二届、第三届都有我县作家作品获奖，有一人入选了有中国诗歌界黄埔军校之称的诗刊社青春诗会，有12人出版了个人文学专著。书画创作上，我县共有国家级书画协会会员7名，省级书画家协会会员达19名，其中一人为省书协理事。近几年，我县书画家的作品频频在省市及国家级书画展览中入选并获奖。退休干部等人筹办的伏羲书画社等书画创作团体，也团结了一批中老年书法家和书画爱好者，他们自筹经费，编印书画书籍，积极参与送文化下乡等活动，极大地增强了书画艺术的感染力和影响力。戏剧、音乐舞蹈创作也取得了不菲的成绩。以本土题材为内容的戏剧《金果人家》、歌曲《成纪古城抒怀》、《的苹果红又甜》、《成纪赞歌》，舞蹈《女娲造人》等等，也都在省市获得好评并获奖。在去年的第三届崆峒文艺奖评奖中，我县文艺工作品获奖达14件，名列全市前茅。
三是文化市场渐趋成熟，文化产业健康发展。全县现有文化经营户121家，从业人员1355人，其中网吧12家，娱乐场所3家，音像店4家，书店21家，印刷企业4家，业务剧团3家，打字复印部22家。文化市场管理按照“整顿规范、引导培育、控制总量、优化结构、合理布局、规范经营、规划发展”的工作思路，坚持以规范促发展，以管理促繁荣，每年组织网吧、音像等专项整治活动5次以上，为未成年人健康成长创造了良好的文化环境。全县社会文化从业人员700多人，年经济收入1693万元，实现利润120万元。
四是文化服务面向基层，文化活动丰富多采。坚持每年举办10次以上全县性职工业余文艺汇演、文艺调演等大型活动。在大型活动的辐射、带动下，乡村文化活动丰富多彩，经常性开展图书阅览、社火表演、书画交流展览以及文体比赛等活动。坚持文化下乡常规化，除县上每年集中组织的“三下乡”活动外，县秦剧团每年送戏下乡演出300场以上，极大地丰富了群众生活。县文联组织的“春天送你一首诗”、“知名作家看”等活动，为文化创作搭建了一个交流平台，营造了良好的文化艺术氛围，向外界有效推介宣传了。这里值得一提的是，教育系统每年组织的校园艺术节、教师节等文艺演出，为培养文艺人才、营造文化氛围做出了有效的探索和努力，今后要继续提倡和支持。
以上这些成绩的取得，既是县委县政府正确领导、大力支持的结果，更是在座的各位艺术家辛勤努力、部门领导鼎力支持的结果。在这里我代表县委县政府向各位表示真诚的感谢！
二、客观认识不足，准确分析把握当前文化工作面临的形势和机遇
在肯定成绩的同时，我们应该清醒看到当前工作中面临的困难和不足：一是文化投入总量过小。二是文化艺术人才严重短缺。三是文化体系没有形成，亮点不够明显。四是文化深度开发短腿。以上四个问题，其实大家刚才的发言里都基本涉猎到了，我就不一一展开来说。
当前和今后一个时期，我县文化建设面临前所未有的大好机遇和许多有利条件：
一是近年来，党和政府高度重视文化工作，确定了文化建设和经济建设、政治建设、社会建设共同推进的“四位一体”发展战略。党的十七届五中全会明确提出要把文化作为经济社会发展的重要支撑，把加快发展文化产业作为转变经济发展方式的重点工作，着力推动文化产业成为国民经济支柱性产业，基本建成公共文化服务体系。刚刚闭幕的省十一届人大四次会议，确定了要以建设文化大省为目标，整合文化资源，加快文化事业和产业发展，把文化产业培育成社会经济发展新的增长点，这为我们做好文化工作提供了广阔舞台和发展空间。
二是去年以来，国家和省上出台了一系列加快我省文化发展的政策措施。去年5月，国务院办公厅29号文件明确提出，要支持我省加快发展，建设“工业强省、文化大省、生态文明省”，将建设文化大省作为了三大主要目标之一。文化部贯彻落实国办29号文件精神，出台了进一步支持文化建设的意见，“十二五”时期将从资金、项目、人才、技术等方面对我省给予重点支持。省、市委把文化工作纳入经济社会发展大局，与经济工作同安排、同部署，先后制定出台了文化大省建设、戏剧大省建设、农村文化建设的具体实施意见，并将文化工作中涉及保障人民群众文化权益的项目列入为民办实事内容，作为改善和保障民生的重要举措，加大了支持力度。
三是随着全省经济综合实力不断增强，“十二五”时期，各级政府将进一步加大对文化建设的投入，不断加强全省文化基础设施建设，进一步扩大文化产业规模。今年，省级财政进一步加大对文化建设的投入力度，安排新增1000万元文化产业发展改革专项资金，650万元非物质文化遗产保护、古籍普查修复出版资金，500万元少数民族文化事业发展资金，690万元乡镇综合文化站购置设备配套资金等，为进一步加快文化事业发展提供了有力保障。
可以说，当前，党和政府对文化工作的重视是前所未有的，出台了一系列的好政策，好措施，文化建设面临着良好的机遇。在机遇面前，我们应该怎么办？这是值得在座的各位思考的。
三、解放思想，开拓创新，扎实有效地做好今后的文化艺术工作
今后我县的文化艺术工作，要以全国文化先进县为动力，以实施“弘扬成纪文化、建设特色文化大县”为发展战略，按照“打造亮点、突出特色、深度开发”的原则，以项目为支撑，完善公共文化体系服务网络，建设一批设计先进、建筑规范、质量可靠、功能完善的重点文化体育设施。发展文化产业，优化产业布局和结构，健全各类文化市场，繁荣发展文学艺术，加强非物质文化遗产保护，抓好文化人才队伍建设，积极推动全县文体事业全面繁荣，文化生活丰富多采，优秀作品不断涌现。
（一）、抓住机遇，乘势而上，做好文化产业项目的争取和立项工作。
项目是带动地方经济社会快速发展的引擎，对于我们这样一个地处西部的财政供养县来说，项目的带动作用更是意义非凡。在地方经济发展水平没有达到一定程度的前提下，县文体广电部门要克服等、靠、给的思想，充分利用国家和省上出台的有关支持文化方面的政策措施，结合我们自身的特色和优势，研究制定我县文化发展规划，积极申报、争取一些文化项目立项实施，着力改善我县基础文化设施不足的问题。尤其是我县在特色文化产业发展上，基本还处于一个空白阶段，这就需要我们的文化管理人员思想上要解放、目光上要长远、行动上要探索，和本地有合作意向的企业家能联合起来，走研究、立项、开发、品牌化的路子，激活优势存量资源，延伸文化产业链条。支持具有地方特色的、刺绣、皮影、剪纸等民间工艺品的创新和发展，鼓励各类社会资本和民间艺人自筹资金投资兴办民营文艺表演团体，培育健康有序的文化产业市场，培育新的经济增长点。
（二）、突出地方特色，加大研究力度，着力打造地方文化名片。
新时期以来，一些有眼光的地方、政府都把打造地方文化名片、大力发展旅游业作为培育地方经济新增长点的主要渠道之一，并且取得了不菲成绩。我们都知道，“金果”的品牌，已经完全超越了原有的产业宣传品牌，而上升到了一个地方文化品牌，其对经济社会发展的推动作用无可替代。像宣传已久的“崆峒文化”、今年提出的“养生”品牌，充分说明了开发地方特色文化的优势和重要性。就在不久之前，关心文化的人士可能看到了这样一个消息，“貂蝉”商标在山西忻州、陕西米脂等地抢注的同时，却被我们的临洮注册成功了，这样一个传说中的历史人物，现状炙手可热的原因在哪？就是她蕴含的历史文化价值和巨大的商业价值，这个事情值得我们借鉴和思考。
就我们来说，有着丰富的传统历史文化资源，既有历史悠久的成纪文化、红色文化、李氏文化、葫芦文化，也有近些年兴起的教育文化、苹果文化等等，也是许多历史名人的故地，都是很有特色的。但是我们对这些历史文化的研究，对内我们自身的研究仍然处于浅条理、浅层面，不够系统，不成系统，没有真正深入进去开发省基本也是一片空白。如何挖掘、传承和弘扬好这些特色文化，如何让文化优势转化为发展优势？我有个初步的想法，首先得解决一个问题，就是用什么来概括和统揽我们的文化的问题。伏羲文化天水已经做得风生水起，红色文化会宁比我们更有优势，葫芦文化兰州也很有特色……在这种情况下，我在想，能不能用成纪文化来统领我们的的文化，涵盖我们的其他子文化。在以后的宣传和开发中，着力塑造“成纪文化”这一名片，在此基础上，分门别类，逐一开发和展示我们的红色文化、葫芦文化、李氏文化和教育文化、苹果文化、等等。并由此带动书画、特色产品开发相关产业和物流的发展，从而起到带动经济社会发展的作用。
这个思路能不能变成看得见，摸得着的东西，我们文化工作者责无旁贷，希望大家切实增强责任感，使命感，真正担负起挖掘、传承和弘扬地方特色文化的历史重任，群策群力，加快文化大县向文化强县迈进。
（三）、优化文艺生态，营造和谐氛围，推动文学创作迈上新台阶。
文艺创作需要良好的生态环境，这种环境，不仅仅来源于政策层面的支持，更多的需要我们文艺工作者和文艺队伍从内部充分发挥自身能动作用，为文艺创作创建丰富、多样、积极的生态环境。一方面，要营造一种聚精会神搞创作、专心致志敢争先的风气，要投入真情、心无旁骛搞创作；要有定力，不随波逐流，要有责任与使命意识，讴歌真善美、鞭挞假恶丑；要有静心，要凝神静气，潜心创作，精心磨砺，打造精品。另一方面，要形成一个各展所长、团结和谐的发展局面。要提倡兼容并蓄、和谐共生的文化生态环境，积极倡导文艺界的团结协作，。文体广电部门要加大人才培养和引进力度，引进一些编剧、音乐方面的专业人才，对现有的各类文化艺术人才要进行摸底建档，建立文艺创作人才梯队。对一些确实有文艺创作特长、有创作实力的好苗子，有关部门在生活和工作上给予必要的关爱和支持。相信广大文艺工作者一定能珍惜时代和社会提供的难得机遇，坚守文化使命，树立创新意识、精品意识、市场意识，充分发挥自身的积极性和创造性，创作生产出更多无愧于时代、无愧于人民的文艺精品力作。
同志们：文化不仅是推动社会发展的重要手段，而且是社会文明进步的重要目标；不仅是凝聚人心的精神纽带，而且直接关系民生幸福；不仅对经济增长的直接贡献越来越大，而且对提升经济发展质量的作用日益突出，文化和经济融合产生的综合竞争力正成为一个地区最根本、最持久、最难替代的竞争优势。让我们在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻中央和省、市、县上的决策部署，以更加负责的态度、更加振奋的精神、更加务实的作风，团结一心，抢抓机遇，埋头苦干，开拓创新，为加快我县实现从文化大县向文化强县的跨越，推动全县文化大繁荣和经济社会跨越式发展而努力奋斗！
篇二：文化座谈会领导怎么发言
企业文化座谈会发言稿企业文化座谈会发言稿
企业文化座谈会发言稿
文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语;“文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化发展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导：“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括大量朴素辩证法观点，如
“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”等。佛家经典《金刚经》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的发展，成为中国人的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准则。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。
一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独
具特色的企业文化，并坚持不懈，不断发展和升华。
****集团从一九八一年建厂，至今已走过二十七个春秋，从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同发展”的国内大型企业集团，行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。总资产达183亿元，2007年销售收入达123亿元，实现利税17.76亿元，品牌价植攀升到了150.67亿元。回顾****集团走过的历程，可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。不论是企业文化方面还是管理创新上均可找到。如：八十年代的打破铁饭碗，率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权制度改革;特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新”，在棋盘井打造的工业园区项目，初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多，不胜枚举。企业的发展让我们认识到，每一步改革的成功都要遵循事物的发展、运动、变化的规律，抓住机遇、做事合度，而不能一成不变、死水一潭，坐以待毙。辨证唯物主义的最基本概念是变，变是绝对的，不变是相对的";变即改革创新，是集团企业文化的核心动力源。
****集团的稳步发展长盛不衰遵循了这样的规律，是在科学理论的指导下，不断吸取社会创造的一切新知识、新理论，形成独具特色的企业文化，成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的实践运用，夯实了我们的基础管理;国际营销模式启迪我们建立了全国最大的企业营销网络;品牌经营战略为我们创立世界名牌提供了基本思路;正在推行的比较管理为我们集团注入了新的活力。集团高层领导班子在战略决策时能够高
瞻远瞩，与时俱进，实事求是的去做事，并能做成事。相比之下，过去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路线，孤注一掷夺广告标王导致不自量力而破产。再如巨人大厦也是头脑发昏，设计二十多层最后要盖到七十多层，最终盖到中途夭折。可见在企业发展过程中文化引领方向，理与事合，做事合度是多么重要啊!
集团现在正大张旗鼓的搞比较管理，这也是我们现阶段管理方面的一个重大举措，但比较管理的性质是刚性的，以排名奖惩为核心，还应将企业文化同步建立起来，刚柔相济、一张一弛乃文武之道。物质有限只能以文化激励人，最终是要以企业文化管理为管理的最高境界。搞好企业文化的关键是各层级领导和管理骨干人员，包括我们基层的班组长，都要率先垂范、关心职工，营造出上下同欲、同心同德的团队氛围，才能形成强有力的战斗集体。现阶段职工流动性大的现状已很突出，那么在经济困难不涨工资无法留住熟练工的情况下，我们在实施比较管理或日常管理工作中，各级领导是否要思考一下呢?是否要改变一下过去偏重考核管人、严词历语管人的方式方法呢?是否在此时同步抓好企业文化中的“感情留人”方面?所以提高企业管理骨干的个人文化水平，特别是修养意识的水平是搞好企业文化建设的重点。修养意识是一个人安身立命，谋求发展的根本基础。做好企业的重点是要坚持“以人为本”思想，以人为本首要是不断提高自身素质，管理人员更要注重个人文化素质的提高。很多大企业是靠人搞好的，也有很多大企业是被人搞垮的。如：三鹿，是“人”忽略了质量
是食品企业生命的根本规律，违背了它而受到了惩罚。一则短信是这样讽刺的：其它奶粉企业对三鹿说：我们是奶粉里掺三聚氰胺，你这家伙是三聚氰胺里掺奶粉。发人深省，说明一个企业的管理人员忽视了最根本的东西：基本素质。再如：三株口服液，受到一名消费者的投诉，不能宽容而妥善解决，最后诉诸法庭，官司打了几年，后三株虽胜，但因“计较”小小的得失，不懂把握大局而落了个名声扫地，退出了市场的结果。对企业来讲素质是“企业的基本财富”，对一个单个的人来讲“素质是人生资本”。去年，在呼市发生过一起公安分局局长枪杀市委副书记案，从中可以感叹人生，修养意识和具有良好心态是多么重要。在现今社会，市场经济的迅猛发展，一定程度上刺激的人们心态浮躁，贪求欲望强烈、追名逐利。好高务远，大事干不了小事干不好，外求心严重。中国儒家传统文化著述《大学》中教人们“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”，治学或说人生的根本是要内求。只有内求，反省自己，虚心实腹，才能不断提高自身素质。己所不欲、勿施于人。众善奉行，诸恶莫做。融利己于利他人之中，懂得先舍后得。多一些宽容，少一些计较。知足常乐。才能降服己心，平静那颗躁动的心。静下心来踏踏实实用功，踏踏实实做人做事，才会有辉煌的事业，和谐的家庭，健康的体魄，幸福的人生。在****集团工作才能履行好“讲忠诚、讲责任、讲追求”的精神纲领。
比如：创造出“神七”飞天的那些功臣们，力志科研，为祖国争光。敢于“上九天揽月，下五洋抓鳖。”他们的人生观和志向是伟大而有价值
的，这种精神值得我们学习。
人活着，不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要知道：“人占有了物，物也就占有了人。”人要有自己的理想和志愿，尽好自己的责任。在单位做好自己的工作，为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾，尊老爱幼。对自己要洁身自好，克己慎独，勤学好进，活到老，学到老。努力提升个人文化水平，胜己者胜人，内圣才能外王。
企业是由个人组成的，企业文化的形成来源于个人文化的集智。在企业文化的发展中，每个员工的个人文化也要与时俱进。个人和企业，都需要在发展中追求自身价值观的升华，根据一项国际管理咨询公司的调查表明：之所以全球500强企业能长久保持旺盛活力的原因就在于，他们善于给自己的企业文化注入活力。每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈。同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系，良好的企业文化必须兼顾企业文化与个人文化的共同发展，认识到这一点的企业才能获得长足的进步。
最后祝愿我们集团繁荣昌盛，员工生活幸福，明天更美好!
谢谢大家!
篇三：文化座谈会领导怎么发言
座谈会领导最新发言稿(1)各位新同仁：大家好!首先，我谨代表__韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入____，欢迎你们成为____这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们____注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。
大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是____团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在____团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有____这个大家庭作坚强后盾，你们将会与____其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇!时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。
一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。
上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习;创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。
希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己
。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。
各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在____这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。____的发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为____做出贡献!最后，祝大家一帆风顺、前程似锦!座谈会领导最新发言稿(2)各位领导、军人家属、同志们：
在20__年新春佳节即将来临之际，县委、县人民政府在这里召开春节拥军优属座谈会，刚才县委书记张x代表县委政府作了重要讲话，向大家通报了我县20__年“两个文明”建设的情况，对我县年双拥工作取得的成绩作了充分的肯定，向参加会议的全体同志表达了亲切的节日问候。在此，我谨代表县民政局向参加今天会议的各位领导、军人家属、同志们拜个早年，顺祝大家身体健康、春节愉快、工作顺利、万事如意。
20__年，全县烈属、军属、复员退伍转业军人和县武装部、武警中队、消防大队全体指战员，继承和发扬革命优良传统和作风，积极投身抗洪抢险救灾工作，为我县改革开放和社会经济的全面发展保驾护航，为社会稳定作出了积极的贡献。我县各有关部门十分重视双拥工作，通过兑现现役家属优待金和军烈属定期定量补助，发动社会力量开展“爱心献功臣活动”解决优抚对象住房难，开展“八一”走访慰问和召开春节拥军优属座谈会，克服重重困难做好退役士兵安置工作
等多种形式，积极支援部队和国防建设。军民共建、警民共建，共同营造了“军爱民、民拥军、心连心”的良好氛围。希望全体官兵继续发扬成绩，再立新功。借此机会，我把我县双拥工作的开展情况向大家作个简要的介绍：
做好新形势下的双拥工作是加强国防建设的重要基础，它关系到国家的安危、人心的安定和社会稳定。我县20__年的双拥工作，在县委、政府的领导下，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神，努力实践“三个代表”重要思想，立足基层，服务大局，注重建设，全县呈现出“军爱民、民拥军”，“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，为国家、军队的建设创造了良好的社会环境。
一、强化宣传教育，营造良好氛围。
20__年，县委、政府注重抓以爱国主义为核心的国防教育和以宣传人民军队为人民服务为主要内容的拥政爱民教育，采用多种形式广泛开展“拥军优属，拥政爱民”活动，进一步加强军政军民团结，进一步密切了军政军民关系。在元旦、春节、“八一”等节假日由县五套班子领导带队走访慰问驻宾部队和军烈属及其它重点优抚对象;乡、镇、村民委员会及村民小组就近就地开展多种形式的走访慰问军烈属的活动。在春节期间每年都召开县委、人大、政府、政协、纪委五班子主要领导及分管领导、驻宾部队主要领导、双拥工作领导组成员和有关领导参加的拥军优属座谈会，军地领导畅谈新形势下的双拥工作，充分利用广播、电视、报刊、黑板报，宣传厨窗等舆论阵地宣传双拥工作，共同营造了军政军民团结的良好氛围。通过系列活动，增强了广大军民做好双拥工作的自觉性，出现了党政军领导亲自抓双拥工作，军地有关部门密切配合，齐抓共管的良好局面，促进了军政军民关系的健康发展。
二、落实优抚政策，支援部队建设
双拥工作是民政部门的一项职能工作，具有较强的政治性、传统性、社会性。做好双拥工作，有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益，有利于促进国防建设和部队建设，有利于促进国家经济建设和社会稳定。县委、政府和民政部门坚持“国家抚恤，社会优待，依法保障”的方针，发扬爱国拥军的优良传统，把支持军队建设作为义不容辞的责任，不折不扣地认真落实国家的各项优抚政策规定，多渠道多形式保障优抚对象的合法权益。一是抓实义务兵家属优待金筹集兑
现工作。根据《__县义务兵家属优待规定》，采取乡统筹、村提留的办法进行兑现二0__年义务兵优待金，共兑现优待金13.45万元。二是抓实义务兵立功受奖奖金发放。按照义务兵在服役期间被中央军委、各大军区授予英雄称号、荣立一等功、二等功、三等功和被评为优秀士兵的奖励政策，县人民政府对获得奖励的义务兵家属兑现了一次性立功奖励金。三是搞好优抚对象定期定量补助。全县享受定补、抚恤金的优抚对象有881人，其中三属49人，在职在乡伤残军人106人，在乡复员军人664人，带病回乡退伍军人61人,红军失散人员1人。通过民政部门的扎实工作，为上述重点优抚对象兑现了定期定量补助和抚恤金81.64万元。四是妥善处理好因公牺牲军人的善后事宜和因公牺牲军人家属的优待抚恤工作。五是做好退役士兵的接收安置工作。全县共接收退伍军人111人，按照“从哪里来，回哪里去，妥善安置，各得其所”的方针，按质按量完成了接收安置任务，其中安置回农村77人，符合安置条件的安置在企事业单位34人在安置过程中，我们引入竞争机制，坚持“供需见面、双向选择，自主择业，经济补偿”的政策，按时完成接收安置任务，做到用人单位、退役士兵、安置部门“三满意”，从而稳定了军心、安定了民心，巩固了国防建设。
三、开展“爱心献功臣”行动，为优抚对象解决“三难”问题。
根据全国双拥工作领导组，民政部《关于在全国开展“爱心献功臣行动”的通知》精神，在县委、政府的领导下，在省州民政部门和帮扶单位的大力支持下，我县成立了“爱心献功臣行动”领导组，制订了《关于在全县开展“爱心献功臣行动”的实施意见》，在全县12个乡镇广泛开展了“爱心献功臣行动”。通过广泛调查，我县共有优抚对象6500人，其中有500户，2250人优抚对象存在“三难”问题，针对这一实际情况，我们制定了行之有效的解决“三难”问题的方案。在投入资金18.84万元，解决“三难”问题的基础上，，除上级主管部门下达的6万元解决重点优抚对象建房补助专款外，结合“10.27”地震民房恢复建设工作，我局提出了以优抚对象、五保、特困、重灾无房户为工作重点的恢复建设目标，深入扎实、广泛地开展了“爱心献功臣行动”，切实帮助重点优抚对象解决“三难”问题。
同志们，新的一年将面临新的机遇和挑战，十x大报告首次把国防和军队建设的内容单列一个部分进行系统阐述，明确提出各级组织和政府、广大人民群众
要关心、支持国防和军队建设，拥军优属、拥政爱民,巩固军政军民团结。这对我们做好新形势下的双拥优抚安置工作提出了新的更高的要求。我们一定要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识，全心全意为国防和军队现代化建设提供优质服务，切实解决好现役士兵的军属代耕费，落实优抚军人实补发放，解决对伤残军人、老退伍军人吃、穿、住、医的实际困难，切实抓好“爱心献功臣”活动，积极探索退役士兵安置新渠道，解决他们的后顾之忧，为维护稳定巩固军政军民团结作出新贡献。我们将在十x大精神指引下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持“自主择业，经济补偿，供需见面，双向选择”的安置政策，协调各方妥善做好退役士兵安置工作。我们将发扬与时俱进、开拓创新的精神，大胆迎接新的机遇和挑战，尽职尽责做好新形势下的优抚安置工作，为我县社会的稳定和经济的发展作出更大的贡献。
预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意。
谢谢大家。
座谈会领导最新发言稿(3)各位老领导、同志们：
今天，我们请各位老领导欢聚一堂，召开庆“七一”老干部座谈会，回顾我党84年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩，座谈目前的大好形势以及发生的巨大变化，畅谈美好发展前景和宏伟蓝图。同时，借此机会，向老领导们通报一下今年以来全县的主要工作和老干部工作以及下一步主要打算。下面，我首先通报情况，请各位老领导给予指导并提出宝贵意见和建议。
一、今年以来全县的主要工作情况
今年以来，县委、县政府牢固树立和认真落实科学发展观，团结带领全县上下，大力弘扬团结拼搏、勇于创新、自我加压、奋力赶超的高青精神，紧紧抓住市委、市政府“支持高青、突破高青”的重大机遇，牢牢把握招商引资、重点园区、重点工程、重点企业这个重点、难点、关键点和突破点，解放思想，抢抓机遇，奋力突破，全面赶超，经济社会各项事业保持了持续、高速、健康发展的理想态势。呈现以下几个特点：
(一)国民经济快速增长，综合实力进一步增强。预计1—6月份，全县国内生产总值达到20.6亿元，同比增长24.7%，其中一、二、三产业增加值分别达到
4.4亿元、11.2亿元、5亿元，同比增长5.4%、37.5%和18.5%。限额以上工业企业预计实现销售收入25.3亿元、利税1.36亿元、利润4100万元，分别增长72%、37.5%和92%。地方财政收入完成1.04亿元，增长14%。规模以上固定资产投资11亿元，同比增长28.2%。
(二)重点园区建设加快，招商引资取得新突破。一是重点园区快速膨胀。三大园区规划面积达18.7平方公里，入园区项目41个，其中投产22个，在建15个，签约4个，总投资53.5亿元，到位资金25亿元，项目全部建成后，可实现销售收入83亿元、利税11.8亿元，提供就业机会2.1万个。为全县经济大发展、快发展、突破性发展搭建了坚实基础和良好平台。二是全力优化发展环境。坚持招商引资“三个一”地位不动摇，认真落实“三最四零”的承诺，坚持诚信为本，怎么说、怎么做，怎么定、怎么干，并力求做的比说的还要好、还要到位，落实的比承诺的还要多，营造了亲商、安商、扶商、富商的优良环境。三是多形式开展招商活动。组织参加了中国(淄博)韩国医药化工、纺织服装和机械电子专业投资贸易洽谈会，签署投资、贸易协议5个，协议引资额5600万美元。实施团队招商，先后组织到江浙、广东、香港等地进行招商活动，全方位推介，高青的对外影响和知名度大幅度提升。1—5月份，引进项目68个，合同利用外资14.8亿元，实际利用外资5.2亿元。
(三)重点项目重点工程建设进展顺利，县城面貌大为改观。一是重点工业项目按计划顺利实施。总投资16.1亿元的鲁群20万纱锭扩产等7个项目正在紧张建设之中，总投资8.7亿元的大鸿制釉等6个项目即将开工建设。二是高标准实施“一线两区”工程。黄河路东西一条线的美化、绿化、亮化、净化和经济开发区、东部居住新区的配套设施建设进展顺利，完成投资5522万元。城区新植各类苗木26万株，新增绿化面积35万平方米，新装路灯600盏，城区面貌得到较大改观。三是黄河大桥等重点工程和实事项目进展顺利。惠青黄河公路大桥完成投资1.6亿元，占整个工程量的60%。2×1000WM大型火电项目《环评报告书》、《可行性研究报告》已通过国家级评审。城区电网改造、县疾病预防控制中心、20处便民健身场所、100处村级标准化卫生室等重点工程和实事正在紧张实施。
(四)工业企业运行良好，生产和效益同步提高。一是工业生产快速增长。钜创纺织、永盛油脂、鲁群纺织等一批大项目相继投产运行，对全县工业的拉动作
用明显，限额以上企业由71家发展到92家。1—6月份，预计完成现价产值26.9亿元，同比增长65%。其中，扳倒井集团、侨牌集团、钜创纺织、联昱纺织、联恒纺织等7家企业，销售收入同比增长都在50%以上。二是骨干企业的支柱作用更加明显。对年销售收入过亿元、利税过千万元的22家工业企业列为重点企业，实行县级领导挂包，着力帮助企业解决发展中的实际问题。对发展前景广阔、技术管理到位、经营运转良好的重点企业，实行一企一策，千方百计给予扶持。1—6月份，22家重点企业预计实现销售收入20.1亿元、利税1.2亿元、利润3515万元，分别占限额以上企业的79.5%、90%和90%。三是外贸出口快速增长。预计完成直接出口创汇2700万美元，同比增长88%，占年度市调控目标的65.9%。钜创纺织、兰骏服装、侨牌医材等企业增长都在80%以上。
(五)农业农村经济健康发展。一是夏粮喜获丰收。认真落实取消农业税、“两工”政策，全面兑现粮食直补等支农惠民政策措施，克服春季低温等不利因素，夏粮喜获丰收，31万亩小麦平均单产达到436公斤，总产达到13516万公斤。二是农业产出水平进一步提高。龙大畜禽、苑美斯肉食、大地集团、诚信菌业等企业规模不断壮大，辐射带动能力进一步增强，投资6000万元的锦源木业、1500万元的博泰牧业正在紧张建设之中。实施了5万亩蔬菜产业升级工程、市级20万亩棉花高产开发及小麦、奶牛良种补贴项目，建设优质专用麦5万亩。实施了科技入户示范工程，引进推广了13项农业实用技术、20个农业新品种，农产品科技含量大大提高。三是农业基础设施进一步加强。1.4万亩农业综合开发项目顺利通过市级验收。完成沉沙池及56条沟渠的清淤治理，挖掘土方152万方。全县林木覆盖率净增1.5个百分点，达到24%。
(六)争取支持工作效果明显。一是部分市直部门专题研究安排突破高青工作。市卫生局、教育局分别在我县召开党委扩大会议，市卫生局计划从2005年起利用3年时间支持我县财、物1000万元以上，市教育局力争在2004年—2006年每年提供300万元以上的财、物支持。市计划、财政、国土、工商、交通、林业、规划等部门明确了2005年支高工作的具体意见和措施。二是一批支持政策得到贯彻落实。在2005年市农林水项目投资计划、县疾控中心建设、农村公路建设等方面给予了大力支持。成功召开了“突破高青”银企合作洽谈会，协议贷款13亿元，惠及企业34家，为经济发展注入了新的活力。三是争取到了一批项目
和资金。投资1亿元的乳制品加工、投资1000万元的液化石油气、投资400万元的现代化超市等项目已签署协议和正在施工。今年以来，已争取各类无偿资金4500万元(含两税补助资金2565万元)。
座谈会领导最新发言稿(4)尊敬的各位领导，各位教师：
大家午时好!今日我们利用这样一个简便的时间来召开本学期的新教师座谈会，我觉得十分的适宜，很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师，因为你们的到来，使我们明德小学更具生机和活力，首先欢迎各位教师加入明德这个大家庭!今日的座谈会安排在此时此刻举行，是期望教师们能够尽快了解我们共同努力的学校，尽快转变主角，拥有自我的教学特色，同时也为了到达了相互了解与促进的目的。所以会议分为三个议程，第一，由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对教师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言，谈谈自我工作的体会和来校后的一些感受;最终请校长讲话。
那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。明德外语实验学校创办于2004年9月，…..这就是明德小学的过去;完美的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求：
一、期望新教师调整心态、转换主角、尽快融入到工作中;二、加强师德修养、塑造自我的人格魅力;三、学会展示、用行为彰显自我的才干;四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。
对于刚刚迈入工作岗位的新教师，在做人上，要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负职责的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上，要用心做事、严谨做事、规范做事;在交友上，要慎重交友，结交进取向上的朋友，受进取影响。
最终赠给新教师十点提议：度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。
一向以来明德教师在我的心目中都是最牛的，期望各位的加入让明德这个团体更加牛!接下请新教师代表发言，一位上台的是陈丽娜教师，大家掌声欢迎!下头请邓志清教师上台发言
下头请熊梅婷教师上台发言
虽然大家来明德的时间还不长，可是从教师们的发言中已经看出了教师们对明德的感情，对学生的感情却不浅，感激你们，从今以后，我们
感激冯校长，最终期望在座的各位教师，努力工作、率先垂范，以身作则，为学校的建设和发展再立新功!今日的座谈会到此结束，多谢大家!座谈会领导最新发言稿(5)青年干部职工座谈会发言材料
尊敬的各位领导、同事们：
大家午时好!很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言，和大家相互交流、学习。同时，也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一齐交流、学习。
多谢你们!我于2014年到__工作，经历了__岗位任职锻炼两年后任职于__岗位。在各级行领导无微不至的关心下，在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下，我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅，这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。
一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。
回想这几年的工作，我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼，感到很难适应，有点彷徨和迷茫，这时是领导和同事们帮我建立信心，帮忙我摆脱新任职的不适应期，这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷，由新鲜、好奇到开始独立思考问题，我渐渐融入了工作主角中，不仅仅熟练掌握业务工作，同时社会阅历也得到进一步丰富，这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿，不甘心到如今在自我的岗位上扎扎
实实，拼搏进取，世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后，我被分到后勤服务中心工作，部门和岗位变了，又一次面临1工作岗位的适应和新业务的学习，也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作，成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙，在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。
二、立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。
从毕业到此刻，我应对过两个工作岗位，从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”，此刻普遍称“后勤服务中心”，名称的变化，反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的，作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务，不能发挥自我专业特长心理面十分不甘，但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现，只要立足本职岗位，踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作，“兵马未动，粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。
后勤工作如果做得不好，会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响，能够说后勤工作无小事。新形势下，对后勤工作提出的要求越来越多，后勤工作压力也随之越来越大，要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识，要求我们在细节上下功夫，脚踏实地干好本职工作，在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。
三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神
作为一个社会上的人，每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要，同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人，如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经历来讲，我觉得每个处室，每个岗位无论工作职责不一样，职位高低，团体的作用是很重要，团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩，我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了，但竞赛的点滴仍历历在目，清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容，那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得，让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用
热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子，经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉，我们每个人也实现自我的价值，个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队，离不开团结协作的精神。
80后的我们开始奔四了，渐渐处于中间力量，我们要做勇于承责勇于担当之人，我坚信只要用一颗职责之心，用心去做好每一项工作，我们必须会到达梦想的彼岸!因为彼此的团结协作，我们的成长道路不再孤单!多谢大家!
篇四：文化座谈会领导怎么发言
文化工作座谈会发言稿同志们：
在建县1800年大庆前夕，今天我们邀请全市文化战线的同志，尤其是长期从事文化工作的老前辈、老同志齐聚文昌阁，召开全市文化工作座谈会。主要目的是：共同回顾总结近年来我市文化建设取得的成绩成就，共同研究探讨事关**文化长远发展的大事要事，尤其是共商建县1800年系列文化活动的办法举措，全力推进我市文化事
业大发展大繁荣。为开好这次会议，分管领导和相关部门作了大量、精心的前期准备工作，文化部门牵头还专门召开了座谈会，广泛征求了方方面面的意见、建议。刚才，大家积极发言，畅所欲言，谈了不少好思路、好想法、好建议，体现了大家对**文化事业的执着，对**未来文化大发展大繁荣的追求。听了之后，让我倍感激动，倍感兴奋，倍感党委政府推动地方文化发展的责任与使命，同时更坚定了市委、市政府弘扬和发展**文化的信心与决心。概括起来有6个关键词印象很深、触动很大，即恢复、打造、灵魂、品牌、共想、共享，这概括了我们推动文化大发展大繁荣的价值意义和目标举措，请分管领导和相关部门负责同志认真琢磨领会，认真研究把握，切实以新的理念、新的作为推动**文化事业取得新的成效，实现新的跨越。
下面，在大家发言的基础上，我再讲五个观点：
第一个观点：文化品牌是一个地方经济社会发展和对外形象的最大品牌
在当今品牌时代，对于企业而言，品牌是最珍贵的资产，是竞争力，是生命力。对地方发展而言，品牌是地方形象、是城市名片，而文化品牌则是一个地方经济社会发展和对外形象的最大品牌。
文化是城市的灵魂。虽说城市是经济社会载体，但是，它的内涵却不是“经济”两字所能囊括的。美国《读者文摘》曾推出“全球十大最适宜居住城市”的排行榜，名列前三的是瑞典首都斯德哥尔摩、挪威首都奥斯陆和德国的慕尼黑，而这三座城市都不是以“经济”为强项。就拿斯德哥尔摩来说，它只是在1250年建设在斯塔丹岛的小镇的基础上发展而来的，面积186平方公里，人口76万。较之世界诸多城市无论从规模抑或实力，它根本“排不上号”，可它却建成了世界上最适宜居住的城市。何以故？因为这座城市在多年的规划建设中，把人、文化、土地、历史等元素进行综合考虑，给城市注入了文化的“灵魂”。所以经济只是城市的血肉和躯架，文化则是城市的灵魂与精神。
文化是城市的个性。什么是城市个性、城市特色？众说纷纭。以往我们从城市性质、功能、地理环境、建筑风格上探讨得多。这些虽然都能构成一定的特色，但还都是外在的东西。外在的东西，就难免雷同，自然不可避免地出现“千城一面”。实践证明，只有文化才能突显城市个性与特色。文化是一个城市的人民经过千百年的积淀，在特定的区域里一点一滴形成的，是当地所特有的，是由时间沉淀和积累而成的，如果把它反映到城市建设上，自然就形成了自己的特色。提起巴黎，人们想起的是埃菲尔铁塔、卢浮宫、巴黎圣母院；提起华盛顿，人人都忘不了华盛顿纪念塔和罗斯福、杰佛逊纪念堂；提起悉尼，人们都会说歌剧院。正是这些标志性的文化设施，构成了这座城市特有的文化魅力与个性。
全力打造**文化品牌。近年来，**在经济发展等各个方面树立、塑造了不少的响亮的品牌。如，在现代农业发展上，我们逐步打造形成了“中国生态硒谷”品牌；资源循环产业基地，获得了国家环保部的授牌，成为了省级资源循环利用产业基地；在精品陶瓷产业发展上，我们大力发掘、传承、弘扬洪州窑陶瓷文化，精品陶瓷产业基地获得了省发改委的授牌，成为了省级精品陶瓷产业基地。这些品牌的树立、塑造对推动**经济社会发展起到了有力推动作用。但是反观我们的文化建设，至今仍然没有叫响一个属于**自己的文化品牌。比如，我们曾经用“煤海粮仓金**”来形容**，但是通过这么多年的改革发展，这两句
话已涵盖不了**的今天与明天，有没有更好的语言来取代呢？以什么来取代呢？其实这就是文化的内涵。如何传承**的历史和文化，做到经济与文化比翼齐飞、同步发展，这是值得我们去深入研究的重大问题。我认为，塑造**文化品牌，前提是研究地方文化的特征，关键在把握**地方文化的特点，根本在放大**地方特色文化效应，只有做到了三者的有机统一，才能真正打造**一流的文化品牌。
第二个观点：文化的竞争力是最本质的竞争力
美国著名经济学家德鲁克说：“今天，真正占主导地位的资源以及具有决定意义的生产要素，既不是资本，也不是土地和劳动，而是文化。”文化是现代化的根基，今天的文化就是明天的经济。正如俗话所说：文化是老祖宗不经意间留给后人的永远的“经济增长点”。实践证明，新兴的、后起的城市可以“跨越”经济增长阶段，但无法“跨越”人文精神的培育和塑造。可以说，未来发展将以文化定输赢，文化的竞争力是最本质的竞争力。
文化始终是社会发展进步的源动力。******指出：“一个没有文化底蕴的民族，一个不能进行文化创新的民族，是很难发展起来的，也是很难立于世界民族之林的。”国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。纵观人类发展的长河，每一次历史的大演进、社会的大变革，无不是发端于文化的启蒙；每一个时代的先进文化，总是拓展着人们的视野，激励着人们的斗志，锤炼着人们的品格，激发着人们的创造，在推动文明进步中
展现出巨大的力量。欧洲的文艺复兴，吹响了西方工业革命的号角；战国时期的百家争鸣，迎来了秦汉的一统；唐朝的“贞观盛世”，也是中华民族文化的盛世。由此可见，文化是一个民族的生命力所在、创造力所在、凝聚力所在，文化始终是社会进步的动力之源。
文化战略日益成为各地发展的主战略。日本在1993年就确定了《新文化立国：关于振兴文化的几个重要策略》，提出了21世纪“文化立国”的战略方针。英国曼彻斯特市在其文化产业战略咨询报告中提出，“文化变成了城市发展战略的轴心，经济、社会、技术和教育的战略都将越来越维系于这个轴心”。我国一些省市也都在大力实施文化发展战略，提出了“建设文化大市”、“文化强市”、“文化立市”、“文化兴市”等一系列战略。江苏提出“昨天的文化就是今天的经济”，陕西提出全力构筑“文化生态旅游大省”，云南提出“民族文化大省，绿色经济强省”的目标，深圳提出“文化立市”，等等。可见，在经济竞争群雄并起的背后，必然是文化竞争的百舸争流。
持续实施文化兴市战略是**的必然选择。毛泽东同志曾经指出：“随着经济建设的高潮的到来，不可避免地将要出现一个文化建设的高潮。”进入新千年以来，特别是近年来，**经济社会发展得到了长足进步。2000年至20XX年，全市gdp由41.88亿元增加到169亿元，增长了3倍；财政收入从2.91亿元增加到16.92亿元，增长了4.8倍；固投由15.83亿元增加到90亿元，增长了4.7倍；城市面积由5.25平方公里增加到34.6平方公里，扩大了5.6倍；20XX年县域经济基本竞争力列全国106位、中部13位，今年gdp将突破200亿元，财政收入突破20亿元，县域经济基本竞争力进入全国百强。保持这种良好的发展态势，加速**崛起步伐，建设“开放大气，和谐秀美”现代化中等城市目标的实现，必须要有文化的持续动力，必须要有文化的强势崛起，必须要有文化立市的根本战略。
第三个观点：群众性是文化的本质特征
毛泽东同志说过：“我们需要的是民族的、科学的、大众的文化”。文化就其特征而言，至少包含着历史性、时代性和群众性三个方面。但在实际工作中，我们往往注重文化的历史性、时代性而忽视了文化的群众性。实际上，我们的文化就其本质而言都是群众的文化。只
有具备了群众性，深深扎根于群众之中，并被群众所喜爱、接受的文化才算得上是先进的文化。
群众性是社会主义文化发展的重要基础。历史和现实都表明，一个社会的稳定，要依靠坚强的政治领导，依靠经济的发展，依靠好的制度和法治，同时全体社会成员思想上的统一和稳定也是一个极为重要的条件。在党的执政条件发生深刻变化，社会思想空前活跃，社会价值观日趋多样化的情况下，党能否牢牢掌握对意识形态领域的领导权，有效驾驭意识形态的纷繁变化，确保社会主义意识形态在思想领域真正发挥主导作用，引导人们在解放思想中统一思想，直接关系到人们对党的指导思想的信仰，对党的政治路线的认同，影响到党的执政基础，决定党的事业兴衰成败。可见群众性是社会主义文化发展的重要基础。
群众性是社会主义文化建设的重要任务。十七大报告提出：“提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。”这是我们党以人为本的执政理念在文化建设中的重要体现，也是文化工作在构建社会主义和谐社会中所要解决的一个重大历史性课题。群众利益是一个综合概念，有着丰富而具体的内涵，不仅包括群众的经济权益、政治权益，也包括群众的文化权益，三者同等重要、不可偏废。从需求层次的角度看，当衣食住行等方面的基本需求得到较好满足之后，人们在政治、文化等方面的需求就会日益增长。随着人民群众生活水平的提高，对于维护自身权益、扩大政治参与、丰富精神生活等方面的需求必将日益增强。在这种形势下，我们不但要继续加强经济建设、政治建设和社会建设，切实保障人民群众的经济、政治权益，而且要更加自觉、更加主动地推动文化发展，维护好群众的文化权益。
坚持“三贴近”原则突出文化建设的群众性。近年来，有些文化部门在文化发展上，过分强调
“高、精、专”即高雅化、精品化、专业化。大家知道，文化是有层次性的，对于基层而言，我们讲的文化大多是群众文化，是面对普通群众的文化，必须突出大众性、基层性、通俗性，否则必将“曲高和寡”。生活规范律告诉我们：越高精尖的东西，离大众就越远。过分强调“三化”，必然会制约着群众文化活动的开展，必然出现活动范围会越来越窄、形式会越来越匮乏、受众会越来越少的局面。“高”得群众高不可攀，“精”得群众不合口味，“专”得群众没法接受，这样必然离“群众文化”越来越远。为此，贴近社会、贴近基层、贴近群众，始终是我们开展文化活动、发展群众文化的基本原则。这样才能让更广大的文化工作者、广大人民群众积极参与其中，充分调动他们的智慧、力量和参与，真正以共建达到共享的目的。刚才，几位老专家、老同志也提到了这个问题，并提出了许多操作性很强的意见建议。对此，市委市政府将认真研究，切实解决文化建设中群众参与度不高、文化成果群众共享性不够等问题，真正让**的文化建设成为全体市民共建共享的群众性文化。正是基于这种认识，前不久我们也专门召开了一个群众广场文化座谈会，目的就是让更多的群众参与到文化活动中来，更加有序的参与文化活动、更加有效地提升全市群众文化水平。我想，这也是******提出的“三问于民”理念在**实践和落实的最直接、最具体体现。
第四个观点：发掘、传承和弘扬地方特色文化是文化工作者最大的责任
地方特色文化，是中华民族文化中极具亮点、极富特色的重要组成部分。从中华民族文化的传承来看，地方特色文化是源流，是载体，是支撑，也是重要组成部分。我们说中华文化传承五千年，体现在哪里，很重要的是体现在各地的地域文化上。希望全体文化工作者切实把发掘、传承和弘扬地方特色文化作为最大的责任来落实。
面对**厚重的历史文化，我们要倍强使命。**以出土龙泉、太阿宝剑而得名“剑邑”，有着1800多年的悠久历史，文化积淀厚重，文化底蕴深厚。如，早在南宋的《豫章记》就记载，“张遂以孔章为**令。至县，移狱，掘伸二丈，得玉匣，长**尺。开之，得二剑，一龙渊，二即太阿。”这说明**剑文化渊源流长。**书院文化辉煌灿烂，始建于公元771年的罗山书院，被誉为中国最早的书院。始于东汉时期的洪州窑，窑火延续800余年，被称
为隋唐六大名窑之一，培育了**厚重的瓷文化。还有水文化、重商文化、民间文化，等等，都是我们的祖先们留下的宝贵财富。如何发掘、传承和弘扬好这些特色文化，如何让文化优势转化为发展优势，我们文化工作者责无旁贷，希望大家切实增强责任感，使命感，推动文化大市向文化强市迈进。
面对已有的成绩成效，我们要倍增信心。近年来，为从文化的源头寻找自信，我市大力实施文化兴市战略，先后修复了孔庙、龙光书院、剑池、剑匣亭等四大遗址，兴建了丰水湖文化公园、和合塔、状元楼、文昌阁、“天下第一剑”及中国最大的青花瓷屏风“百里剑江图”等人文景观，还成功举办了“洪州窑考古发现30周年纪念暨学术研讨会”、“**古代书院与中国书院教育学术研讨会”等系列全国性的、颇具影响的文化活动。这些成绩的取得，是全市人民和文化战线的同志共同努力的结果，也饱含我们在座各位的艰辛付出。尽管大家在工作中遇到了这样那样的困惑、困难，但丝毫没有影响和减弱我们对文化的追求，对社会的责任。这让我们很感动，也很欣慰。良好的开局、扎实的基础，让我们从中看到了信心，坚定了信心。
面对文化工作的现实差距，我们要倍感压力。成绩是有目共睹的，但差距亦显而易见，不容忽视。由于种种原因，我们在文化上欠账太多，始终是一条“断腿”，始终滞后于经济发展。虽然这些年来，我们加大了文化建设力度，取得了不少成绩成效，但还是初步初始的，不够系统，不成体系，与全市人民群众的要求、愿望仍有不少差距，难于满足人民群众的文化需求。对历史文化的研究也还是浅层次、浅层面的，没如真正深入进去。就拿水文化来说，**的水文化到底有什么特征特质，还值得我们深入发掘、研究。同时，与周边县市相比，我们的文化工作也有差距，**的历史文化在外仍然是影响力不大、知名度不高、传播力不强。这都有待于我们在今后的工作中倍加努力，真正担负起发掘、传承和弘扬**特色文化的历史重任，让具有1800年深厚底蕴的**文化发扬光大。
第五个观点：推动社会主义文化大发展大繁荣是党委政府最大的使命
推动社会主义文化大发展大繁荣，是党的十七大提出的明确要求。贯彻落实党的十七大精神，党委政府必须坚定不移地实施文化强市战略，始终把推动社会主义文化大发展大繁荣作为最大的使命来追求、来推进。
一要科学制定文化发展纲要。实施文化立市战略，建设文化大市，既是一项艰巨而复杂的系统工程，又是一项长期的战略任务，不可能一蹴而就，必须有一条科学、理性的发展思路，统筹规划，有步骤、分阶段地扎实推进。文化主管部门要紧扣国家文化发展长远规划，结合**文化发展现状，本着文化为先的理念，以构建社会主义核心价值体系为主题，以提升文化的软实力为目标，以培养新型农民全面实现小康社会为着力点，科学制定能够引领**文化未来发展的**文化发展纲要，明确全市文化发展的战略定位和中长期目标任务。具体由金三元、邹小平、江若兵牵头。
二要全力做好地方性文化发掘工作。为做好地方文化的发掘工作，市委市政府下决心成立了剑文化研究所（地方文化研究所），目的就是给**所有爱好文化事业、有志于文化事业的同志提供平台，希望大家共享共建这个平台，也希望分管领导大力支持，把这个平台做大做强。要始终坚持保护与开发并举、保护优先的原则，注重文化的总体性、独立性和不可替代性，继续抓紧时间对孔子庙、龙光书院、剑池、剑匣亭等文物古迹进行抢救性修复，对白马寨、厚板塘、徐氏宗祠等古村落、古建筑进行合理开发，深入发掘**深厚的剑文化、书院文化、陶瓷文化和古建筑文化，继续抓紧时间对一些古文集、名人作品等进行收集、整理，编辑出版《剑邑文库》丛书，发掘**名人文化。
三要加快文化基础工程建设。在加快文物古迹修复的基础上，要继续加快丰水湖文化广场、“五馆”（图书馆、博物馆、文化馆、城市规划展示观、档案馆）等文化基础工程建设进度，夯实文化工作载体。要继续总结提升梅林皮家村、尚庄新塘村、小港地埂村等祠堂改建
村文化活动中心的好经验好做法，加快乡镇综合文化站建设，狠抓基层文化阵地建设。对于宝气楼的建设，在突出文化时代性和群众性的基础，请相关部门先行研究、论证。
四要加强文化宣传教育工作。文化作用的发挥与我们的宣传、教育、普及工作息息相关。要利用各类媒体加大对**历史文化的宣传力度，努力使文化宣传教育活动进课堂、进社区、进农村、进企业，使**的各项建设都能打上文化的印记，使**的市民都能受到文化的洗礼。文化的宣传、传承和创新力的提高，要从娃娃抓起。通过有效的宣传、教育，使人人成为传承、弘扬**文化的参与者和奉献者。
五要繁荣有地方特色的群众性文化活动。**有着悠久灿烂的地方传统文化，不仅品种多样，而且特色鲜明，具有极强的传承价值。比如，岳家狮、**梅烛等独具特色的群众性文化活动，要继续加大发掘、研究力度，不断放大其效应，发挥其丰富群众生活，促进农村和谐的独特作用，让其成为新农村一道亮丽的风景，让参加群众性文化活动成为农民的一种时尚。相关部门和乡镇要为其发展繁荣提供有效平台和技术支持。
六要建立有效的保障机制。在资金上，要认真落实上级文化事业发展相关政策，逐年提高文化事业投入占财政支出的比重，探索建立多元化的投入渠道，切实解决文化建设经费不足的难题。要设立文化产业引导基金，吸引市内外各界人士捐赠实物或资金，支持文化资源的整理、挖掘、开发和利用，以及民间藏品、特色工艺品等文化产品交流平台的构建。要积极争取上级资金和运用市场化的手段募集资金，加大对我市文化事业的投入。市里初步决定，为激励全市文化工作者创造出更多的精品力作，市财政每年安排10万元建立文化发展基金，用于支持3-5名作者完成书籍的创作出版。在人才上，既要充分发挥现有文化人才作用，又要高度注重文化人才的培养和引进工作，积极探索人才培养和引进的长效机制，引导一大批专业人才投身于我市的文化事业。在文化活动场所建设上，市委、市政府决定，在市中医院新建搬迁后，将现中医院主楼用于文化事业，作为文化活动场所。同时，抓紧时间在丰水湖公园谋划新建一个书院，既作为展示**厚重的剑文化、书院文化、水文化和瓷文化的一个场地，也成为**的一个标志性建筑，切实为文化活动开展提供物质保障。
同志们，实现由文化大市向文化强市的跨越，是市委、市政府审时度势作出的重大战略部署，更是130万**人民的梦想与追求。我们深信，只要大家以更加负责的态度、更加振奋的精神、更加务实的作风，群策群力、奋发有为，**文化建设一定会呈现大发展、大繁荣的良好局面，**文化发展的春天一定会早日到来！
篇五：文化座谈会领导怎么发言
精品文章文艺创作座谈会领导发言材料
今天来自全县各条战线的文艺爱好者聚集在一起，就繁荣文艺、抓好精品创作、大力打造罗田县域特色文化召开文艺创作座谈会。近年来全县广大文艺工作者坚持文艺为人民服务，为社会主义服务的方向，在文艺园地辛勤笔耕，创作了一大批反映现实生活，给人以鼓舞和启迪，审美层次较高的文艺作品，其中不少在国家和省市县级各种文艺刊物中发表，为加快罗田经济社会发展提供了强大的精神动力和智力支撑。总的看，全县文艺创作水平在全省的位次比较靠前。但是，在看到成绩的同时也要看到差距，罗田未来的文化事业发展，要始终坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众的原则，有效利用丰富的文化资源，推进文化产业化，满足人民群众日益增长的文化需求；要坚持创新，不断深化文化体制改革，增强文艺创作工作的活力；要加强各级党政的领导，强化服务、推进艺术精品创作，使罗田文艺创作工作走在全省前列。为实现全县文艺创作的更大繁荣，广大文艺工作者应当在以下几个方面统一认识并做出不懈努力：一要加强**主义文艺理论的学习，端正文艺创作的指导思想；二要正确理解和把握主旋律和多样化的关系，选好创作题材；三要深入社会实践，到现实生活中获取创作家材，激发创作灵感；四要加强团结协作，围绕重点创作组织力量；五要加强学术研究，在提高创作质量上多下功夫。
作为业余文艺创作人员要紧紧围绕全面建设小康社会这一目标，坚持“三贴近”，深入基层体验生活，从生活中寻找灵感，在鲜活的实践中挖掘素材，要强化创作意识，注重本土文化特色，潜心创作，精品文章
创作出更多反映基层群众精神风貌、表达群众心声、为群众所喜爱的作品。特别是新农村建设，白莲蓄能电站，武英路建设等为我们提供了很好的创作素材。同时，要树立精品意识，推进文艺创新，加强自身建设，做到德艺双馨。希望多组织创作人员深入基层，体验生活，提供更多的交流机会和展现作品的平台，如组织文艺采风活动，调动全社会参与文艺创作的积极性，切实提高人民群众的文化、文明素质；要进一步整合文化资源，处理好立足本土和走出本土的关系，打造富有罗田特色的文艺作品；文艺创作者要进一步加强学习，提升自身素质，创作更多更好的文艺精品。
新形势、新任务要求文学创作要更加多样丰富，要求文学艺术创作必须多出精品力作，以满足群众不同层次的文化需求。以科学发展观统领全局，坚持“二为”方向和“双百”方针，坚持“三贴近”的创作原则，运用群众喜闻乐见的艺术手法，创作出更多融思想性、艺术性、观赏性为一体的精品佳作。
罗田有深厚的文化底蕴，丰富的文化资源，创作中要突出特色。要进一步完善激励机制，加大资金投入，进一步促进文艺创作在内容、形式等方面的创新力度，积极发现、扶持、培养新的人才，研究制定具体的办法推动多出新人、多出大家。
各级党委、政府要为文学艺术创作创造一个良好的氛围和环境，制定政策，提供条件，充分调动文艺工作者的积极性和创造性，进一步解放思想、围绕中心、服务大局，努力创作文艺精品，为繁荣罗田文艺创作，建设社会主义先进文化作出更大的贡献。促进全县文艺界
精品文章
的团结和谐，不断推动我县文学艺术的繁荣发展。
内容仅供参考
篇六：文化座谈会领导怎么发言
座谈会少不了大量的领导到场，到场的领导多了自然就需要周密的安排，下面是由为大家整理的“座谈会介绍领导发言稿范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。座谈会介绍领导发言稿范文（一）
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们，先生们：
晴空万里，阳光明媚，今天，来自四面八方的朋友相聚在解武，共庆盛事，即**服务中心开业庆典仪式！这是青春的律动，这是个性的张扬，是心灵的呼唤，生命的礼赞。＂
尊敬的各位来宾，各位现场的朋友们，我宣布：**服务中心开业庆典仪式现在开始！让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾（入场）！（放欢迎歌曲）
女士们，先生们，今天出席**服务中心开业庆典仪式的领导和嘉宾有：**等领导以及各界宾
下面让我们以热烈的掌声欢迎**致词。
（等待领导说话结束后主持人说：）
的一番话，鼓舞人心、催人奋进、倍感亲切。
接下来让我们以热烈的掌声欢迎**协会致词。
（等待领导说话结束后主持人说）
的一番话，像大海中的航行灯给我们指明了方向，下面让我们以热烈的掌声欢迎**代表致词。
（等待领导说话结束后主持人说）
的一番话，让我们深受感动.
下面让我们以热烈的掌声请**致答谢词。
下面让我们以热烈的掌声有请**致答谢词。
座谈会介绍领导发言稿范文（二）
各位来宾、各位同仁们：
律回春晖渐，万象始更新。在20**年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！
回顾即将过去的20**年，**公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，**公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近x个月，海外销售量出现x周就是**万美金的佳绩，这是全体**公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险。
当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20**年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且**也即将在20**年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固**在国内行业中领先的地位。
所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心！
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。**作为一个在**行业领先的企业，我们不仅要对企业经
营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20**年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，**一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出**的新篇章！
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！
谢谢！
座谈会介绍领导发言稿范文（三）
各位新同仁：
大家好！
首先，我谨代表**有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入**，欢迎你们成为**这个大家庭的一员！看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们**注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。
大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是**团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在**团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有**这个大家庭作坚强后盾，你们将会与**其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇！
时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下
面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习；创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。
各位新员工！相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在**这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。**的发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为**做出贡献！
最后，祝大家一帆风顺、前程似锦！
篇七：文化座谈会领导怎么发言
座谈会领导致辞最新10篇致词，亦作致辞，指用文字或语言向人表达思想感情，现一般指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。今天小编在这给大家整理了一些座谈会领导致辞，我们一起来看看吧！
座谈会领导致辞1同志们：
今天，我们在这里召开市委市政府调查研究工作座谈会，目的是进一步贯彻落实_关于大兴调查研究之风的重要指示精神，交流调查研究的经验，进一步推动全市的调查研究工作，并对调研工作先进单位、重视调研工作领导干部和优秀调研成果给予表彰奖励。
近几年来，全市调查研究工作取得了很大成效。各级领导干部对调查研究的认识逐步深化，自觉性不断增强，调查研究的质量也有提高。通过调查研究，回答和解决了工作实践中的一些重点、热点、难点问题，推动了首都改革开放和现代化建设事业的蓬勃发展。在这里，我代表市委、市政府，向这次获得表彰的单位、个人，以及全市从事调查研究工作的同志们，表示衷心的感谢和亲切的问候!下面，就如何进一步加强调查研究工作，讲几点意见。
一、高度重视调研工作，进一步大兴调查研究之风
调查研究是辩证唯物主义认识论的基本要求，是我们党坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线的基本要求;也是我们领导机关、领导干部保持同人民群众密切联系的重要渠道。坚持调查研究，是我们进行科学决策，提高工作水平的一项基本工作方法和领导制度。回顾我们党七十多年的历史，什么时候全党从上到下重视调查研究，党的事业就顺利发展;什么时候忽视调查研究，就会导致主观与客观相脱离，造成工作失误，给党的事业带来损失。我们各级领导干部，必须从关系党和人民事业兴衰成败的高度，充分认识加强调查研究工作的极端重要性。
第一，重视调查研究，是我们党的优良传统。_是我们党大兴调查研究之风的开创者，无论是在调查研究理论方面还是在调查研究的实
践方面，他都做出了巨大贡献。他在《“农村调查”的序言和跋》中提出的“没有调查就没有发言权”的著名论断，对于改进党的思想水平、工作方法，推动革命和建设事业的顺利发展，都产生了深刻而又广泛的影响。_是调查研究的楷模。为党在改革开放的新的历史时期，坚持和发展调查研究的优良传统做出了重大贡献。他留给我们的宝贵遗产——邓小平理论，就是调查研究实践的结晶。_也是身体力行，每年都要花大量时间深入一线，深入基层调查研究。并且号召全党同志，首先是各级领导干部要重视和加强调查研究，明确要求县以上的各级领导同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一个月时间，深入基层调查研究。正是由于我们党把调查研究作为“谋事之基，成事之道”，把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，运用马克思主义的立场、观点和方法，正确认识国情，创造性的解决中国革命和建设的实际问题，我们才走出了新民主主义革命和建设中国特色社会主义的成功之路。
第二，加强调查研究，是适应新形势和新任务的需要。世纪之交，我们面临的形势和任务都发生了重大变化，既给我们带来了难得的机遇，也带来了严峻的挑战。科技革命推动世界经济进入了一个新的发展阶段。人类社会正处在从工业化时代向知识经济时代过渡的重要时期。我们正处在由计划经济向社会主义市场经济的转变过程中，尽管已经取得了举世瞩目的成就，但社会主义市场经济对我们来说仍是一件新生事物，需要一个长期的探索过程，我们面前还存在着一个未被完全认识的“必然王国”。一些原来我们熟悉的东西，现在陌生了;过去有发言权的地方，现在失去了发言权;旧的矛盾和问题解决了，又出现了新的矛盾和问题。对我们来说，我们不仅要认识和掌握市场经济的规律，还要认识和掌握市场经济条件下城市建设和管理的规律，特别是象北京作为首都这样一个特大城市的建设和管理的规律。这是时代对我们提出的要求。每一个领导干部都要下一番苦功夫去调查，去研究，通过实践去总结、发现和验证这些规律。努力使我们的主观认识符合客观实际，在新的形势面前，不断地去发现新情况，总结新经验，解决新问题。
_指出：现在，大政方针已经明确，当前的中心任务是用_大精神统一思想、总揽全局，指导各项工作，确保实现今年的奋斗目标。北京市如何贯彻落实党的_大精神，实现市八次党代会提出的跨世纪的发展目标，是摆在我们面前的一项十分艰巨的任务。完成这样一个任务，会有大量的新情况、新问题、新矛盾，需要我们去了解，去研究，拿出新的办法。不少同志由于重视调查研究，他们对自己负责的地区、部门、单位过去和现在的情况比较了解，因而制定出的计划和提出的任务就比较符合实际，工作就取得明显成效。但也确有少数同志思想懒惰、作风漂浮，不愿做调查研究，凭老经验、想当然、拍脑袋办事，把自己的主观愿望当作客观现实，这样的人用_的话讲，只能是“十个有十个要失败”。所以，全市各级领导一定要从党和人民事业的高度去认识调查研究工作，凡事从调查研究入手，重大决策必须通过调查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。
第三，加强调查研究，是提高领导干部自身素质的需要。_说“全党同志特别市各级领导干部，真正把调查研究这一最基础的工作做透了，好处很多。”调查研究对提高领导干部的执政水平和领导水平，意义十分重大。作为一个领导干部，能够经常深入实际调查研究，把大量分散和零碎的信息，经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析归纳，加以系统化、条理化，从感性认识不断上升到理性认识。这样，他认识客观世界的能力就会不断增强，他的发言权就多了，就取得了领导工作的主动权。实际工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬亲，纠缠于具体事务之中，对工作中出现的问题“头痛医头、脚痛医脚”，工作虽然辛辛苦苦，但到头来还是说不清底数，理不清思路，打不开局面。这样的工作方式是难以适应新形势，新任务，新要求，也无法创造一流的工作水平、工作成绩、工作经验。所以不重视、不懂得、不参与调查研究的领导干部是不称职的领导干部。
在某种意义上说，重视不重视调查研究，会不会调查研究，反映了一个领导者的素质，去不去调查研究，反映了对党和人民事业的态度。近一时期，庆林同志多次强调并身体力行，带头深入基层搞调查研究，希望能够引起大家的重视。我们每一个领导干部，都要争做调
查研究的行家里手，不断提高工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自己的执政水平和领导水平。
二、努力提高调研工作的质量，不断推动调研工作上层次、上水平
全市的调查研究工作，经过各级领导干部和广大调研工作者的共同努力，取得了比较好的效果。但也要看到，目前调查研究工作还存在一些问题。比如，有些同志至今还认为调查研究是可有可无、可多可少、可松可紧的虚事，因而对调研工作采取应付和敷衍的态度;有些调研课题与党委、政府的中心工作，与我们工作中的热点、难点问题联系的还不够紧密，调研成果针对性不强;调研与决策两张皮，调研成果转化率不高的老问题还没有从根本上得到解决，等等。因此，调查研究工作还大有文章可做，大有潜力可挖。推动全市的调研工作当前应当在以下几个方面狠下功夫。
第一，要在加强调查研究的针对性上下功夫。党政机关的调查研究工作不是为了论证某些学术观点，不是为了写理论文章，也不是简单地反映情况，而是直接为党和政府决策服务，是领导机关、领导干部深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智，推进和提高领导决策的科学化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不论是各级领导同志，还是各级党委、政府专职调研部门的同志，在调查研究中必须牢固树立大局观念和决策意识，认真领会、准确把握中央有关指示精神，围绕党和国家工作大局，围绕市委、市政府以及本地区、本部门、本单位的工作部署，确定题目开展调查，要急党和政府之所急，想党和政府之所想，办党和政府之所需，使调查研究工作服务于党和政府的科学决策。提高调查研究为决策服务的针对性，要求我们要善于发现问题，及时掌握事物发展的苗头和倾向。当前，在世界科技经济高速发展的大背景下，首都的现代化建设事业既有良好的机遇，又面临严峻的挑战。有许多亟待研究解决的重大课题。
比如，市第八次党代会和十一届人大一次会议，都明确提出了大力发展首都经济的历史任务。在知识经济的背景下如何推进首都经济迎接新的挑战?首都有强大的科技优势，但受部门、地区的限制，这些
优势又没有充分发挥出来，我们如何用市场经济的办法把首都的科技、智力潜力挖掘出来?北京农业具有非常好的基础，也有非常有利的发展条件，如何推进首都现代农业的进程?我们提出要依法治市，多年来制定了不少的法规，但如何实现司法公正?采取什么办法，制定什么措施来实现依法行政?在党风廉改建设上，我们在抓领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的同时，用什么办法从根本上抑制腐败现象的产生?铲除产生腐败现象的土壤和条件?在新的历史时期，随着改革的不断深化，利益关系的调整，出现了大量的职工下岗，占地拆迁，干部作风不民主等等新问题，我们如何正确处理新形势下产生的人民内部矛盾?北京有丰富的历史文化资源，有非常强大的发展文化事业的基础，我们如何用经济办法去发展和壮大文化产业?为了提高城市管理水平，调动基层积极性，如何理顺管理体制?以及如何选拔、培养年轻干部，如何提高干部队伍的素质等等。这些问题怎么解决?办法从哪里来?思路从哪里来?还是_那句话，人的正确思想不是从天上掉下来的，也不是人头脑中固有的，只能从革命的实践中来。
座谈会领导致辞2同志们：
今天，我们在这里召开的_会议，我认为是十分必要的，这对于_工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才_，以及_的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达_及_的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动_工作的顺利开展，努力开创_工作新局面。
对于_工作，我提几点补充意见：
一、对于_工作，我们要从思想上提高认识，充分领会_工作的重要性和必要性。
目前，_工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进_工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会_工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于_工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，_工作才能更上层楼。
二、对于_工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对_工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把_工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为_工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动_工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作
历史证明：钢铁一样的团结，是_消除一切困难的有力武器。关于_工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进_工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索_工作与市场经济有机结合的新路子。
_工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，_工作也不例外，它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与_工作的同志，要有自豪感和责任感。
同志们，对于_工作，政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进_工作。同志们，你们承担的_工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦!以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创_工作的新局面。
谢谢各位。
座谈会领导致辞3如何加强团队衔接是团队工作的重要课题，我校是九年一贯制学校，6+3办学模式有利于加强团与队的衔接，实现全团带队职能，“推优入团”就是实现团的这一职能的重要载体。其程序有：
一、在小学六年级少先队员中选拔优秀队员作为团员发展对象。选拔的形式主要有竞职演讲、辅导员及班主任综合考察等，本着优中选优的原则，在每个班选拔三到四名优秀少先队员;二、公示阶段。团员发展对象人选初步确定以后，还要在学校宣传栏网站上公示，让这些入围学生公开接受全体师生的监督，可以确保入团队员在广大学生中的先进性;三、风采展示阶段。每个入围学生办手抄报等形式充分展示自己的成绩、特长等，同时在手抄报上贴上自己的照片，写上个性化励志名言等，这一展示的过程同时也是同学们向榜样学习的过程，其引领与教育功能是巨大的;四、考察考核阶段。班主任、辅导员综合前期的反馈意见和各授课老师的建议，最终确定推优入团的名单。
五、按团章上规定的入团程序进行。除在小学高年级实行推优入团外，在初中发展团员，我们也是本着优中选优的原则进行，每次每班三到四名，严把入团质量关，宁缺勿滥，体现了团员在广大学生的先进性及良好形象。
我校团员发展工作做到了“四新”：“推优入团”新。即推荐优秀少先队员作为团员发展对象。?发展程序新。即增加了团前教育和班主任、团支部、团委三级考核制度。?团员管理新。即流动团员登记、团员跟踪调查、年终考评制。团员档案新。即多了班主任评价表和自我评价表。
我们的困惑：如何巩固团员发展中好的做法和成果，有些做法很好，却很难坚持下去，例如团员流动量大，很难进行跟踪调查;每学期要班主任在团员档案里做评价难以实施等。
其它思考与尝试：
为扩大团队的影响，巩固团队的地位，树立团队良好形象，我认为：
首先我们要以活动求生存、求发展，学校团队组织要服务学校教育教学大局，服务广大青少年学生，通过活动来扩大团队影响，我们开展主题教育月活动，如20_年3月，文明礼仪教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每个主题月都有具体的实施方案，并能与一些节假日纪念日结合起来。
其次，发挥优秀团干的辐射作用，派遣优秀团干到农村薄弱学校挂职，实现与农村薄弱学校团队工作的对接。我们学校今年派遣曹煜炜同志到杨林中学挂职，任校长助理，分管团队工作，这既是对团干的磨炼，同时也把我们学校团队工作的一些好的做法带去，对其团队工作会有促进作用，在这一点上，我想，除了团干下挂外，是否可以选拔基层优秀团干上挂?第三，要有属于团队组织的形象品牌。为了发挥团队组织在社会大病救助、关爱留守儿童及特困学生中的先锋模范作用，我校团队组织注重打造爱心工程，鉴于以前的零打碎敲效果不佳，我们建立了爱心救助助长效机制，成立了实验学校爱心基金，以便更快捷更有效地实施救助。
座谈会领导致辞4尊敬的主任：
在这个繁花似锦的春天，你们不远万里，风尘仆仆来到麻江，就我县基层共青团的建设工作开展调研。在此，我谨代表中共麻江县委、县人大、县政府、县政协及麻江县22万各族人民对各位领导的到来表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意!地处黔中腹地，全县辖4镇5乡，总面积1222.2平方公里，人口22.5万人，少数民族占80%，是一个以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑶族为主的少数民族聚居的山区农业县，也是国家新阶段扶贫开发重点扶持县，是“中国锌硒米之乡”、“中国红蒜之乡”、“中国现代民间绘画画乡”、“中国名犬之乡”、“中国南方蓝莓育苗栽培技术示范推广基地”。
近年来，乘着西部大开发东风，我县依托良好的交通区位、丰富的矿产资源和得天独厚的气候资源，按照县十次党代会和县_届人大一
次会议提出的把麻江建成“优质农产品生产基地，优质工业加工基地，集运动健身、特色饮食、农耕文化体验与生态旅游相结合的休闲度假基地，劳动力转移培训基地和物流中心”的发展目标，着力优化壮大第一产1业、提高增强第二产业、培育发展第三产业，全面实施“_一三”工程(即巩固扩大锌硒优质米、蔬菜、红蒜、烤烟、优质果品、优质畜禽“六大产业”，建强电冶、矿产品加工、建材工业、农副产品加工“四大工业支柱”，抓好下司旅游生态城开发，着力加强党的建设、社会主义新农村和平安麻江“三大建设”)，使国民经济保持了良好的发展势头，社会各项事业全面进步，精神文明建设和民主法制建设取得新成绩。
近年来，在县委和上级团组织的关心、重视和支持下，我县各级团组织和广大团员青年紧紧围绕党政工作中心，发挥共青团的组织优势和人才优势，与时俱进，开拓创新，扎实工作，突出特色，结合实际开创新时期共青团工作的新思路，带领广大团员青年积极投身富民强县的伟大实践，为我县经济持续发展和社会和谐进步贡献青春、智慧和力量，共青团工作取得了比较好的业绩。特别是通过清明节、五四青年节、六一儿童节、一二九运动纪念日等节庆日活动阵地的建设，以青少年荣辱观教育为重点的青少年思想道德建设取得了新的成效;按照团省委提出的“亮化品牌、优化环境、深化机制、强化服务”的“四化”方针，我县春晖行动、希望工程、志愿者行动三大品牌工作取得了明显成效;通过紧密结合全县产业发展，共青团组织在服务青年创业工作上取得了新的突破;通过坚持党建带团建，团的自身建设取得了长足发展等等。这些工作的开展情况，稍后团县委书记何燕
晴同志将作一个详细的汇报，我就不再赘述了。
各位领导，这次团中央领导新临我县开展基层团建工作调研，是对我县共青团工作的信任和肯定，体现了上级团组织对我县共青团工作的关心和重视。恳请各位领导在调研中，对我们的工作提出意见和建议，帮助我们更好开展共青团工作。我们相信，以这次调研为契机，必将使我县各级团干部进一步受到鼓舞和启发，必将推动我县共青团
工作在继承和创新的基础上迈上新的台阶。
最后衷心祝愿各位领导、各位来宾在麻江期间身体健康、心情愉快、万事如意!谢谢大家!座谈会领导致辞5尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好!在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深沉的谢意!我叫_，现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲热关怀和同志的精心帮助与指导下，努力努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。
从_年7月份担任现场qa到现在，因公司的产销形势不断变化，消费需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在所有人看来，它特别简朴，实际并非如此。消费工夫长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统经常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作，导致人员频繁流淌，看到这种情况，作为一名现场质监人员我心里特别着急，以至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思考与观察，并在叶总的带动和员工的努力配合下，终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功，并且还避免了很多质量隐患，解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题，同时减少了滤棒运用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。
其次是在灯检工序的可见异物控制方面。伴着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序管理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。开始很多员工不理解、不支持，但为了患者的用药安全，我顶着来自各方面的压力，坚持公
司的质量管理理念，纠正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工6-7次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，连续工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰，减少因可见异物的退货返工，以及公司的长久发展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈，退货率大大降低，所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。
以上这些小小成绩虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际出发，全身心地投入，坚定信心，面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风，我相信公司交予的这份工作肯定可以做得更好，同时也希望大家连续给予我大力支持。
座谈会领导致辞6各位晚上好。
很高兴能在这里认识各位。本来我们准备在去年年底就召开一个干部家属座谈会，由于工作比较忙，就推迟到今天晚上才开。期间有部份同志认为工作太忙了，没有时间开干脆就算了，但我还是坚持要挤出时间，让大家聚一聚，谈谈心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借这个机会，我想在这里表达三个意思。
第一，感谢和敬意。我们组织部干部对事业对工作的投入要比一般单位的同志倾注更多的精力和时间，这就意味着他们对家庭的付出和对你们的照顾要比一般同志更少，因而你们对家庭承担的责任比一般女性更多。另外，你们这个年龄的人，都是上有父母，还是双方的父母，下有子女。在家里，对父母而言，你们是好女儿;对孩子来讲，你们是好母亲;对丈夫来讲，又是贤妻、贤内助。同时，据我所知，你们大部份是本单位的骨干，自己的本职工作也干得很出色，很好地处
理了自己的事业和家庭的关系，为配偶为家庭和社会做出了不可替代的贡献。你们有些同志的单位不好，甚至下岗在家，没有工作，但你们没有因为自己是组织部干部的家属就提出非份的要求，甘居幕后，默默无闻，无私奉献。从这一点来讲，我们要向每一位家属表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
第二，我也想告诉各位，你们的奉献是非常值得的。组织部是党员、干部和知识分子的娘家。理所当然，组织部的干部就要成为党员、干部和知识分子当中的标兵。我到新宁来的一年多，感觉到我们组织部干部的政治素质都很高，工作能力和敬业精神都很强，工作都很努力。去年，我们获得了县双文明考核的二等奖，综合排名在全市上升到第五位，创建了学习型机关，受到了市委的表彰。尤其是通过以“公道正派”为主题的树组工干部形象活动，我们对组工干部提出了“五多五少”行为规范(多学习、少打牌，多……)，并出台了工作日中餐禁酒令，既保护了干部的身体，又树立了组工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌词，“军功章里，有你的一半，也有我的一半”。当然，这些成绩的取得，都是因为有你们这些优秀的家属无私的支持和奉献，你们的劳动支持、鼓励了他们，使他们在岗位上发挥出更大的作用。所以说，大家的奉献是值得的，回报是高尚的、巨大的。
第三，对各位寄托厚重的希望。刚才肯定和感谢的话说了不少，大家也确实付出了很多，但不管过去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后还要继续大力支持配偶的工作，关爱他们的健康。__大提出了加强党的执政能力建设的目标，全面开展保持共产党员先进性教育活动，组织部的工作会越来越重，诸位的配偶会承担更重的任务，这也意味着在座的诸位要付出更多的劳动，承担比过去更重的家庭和社会责任，希望大家继续做好贤内助。同时，我还要拜托各位在廉洁自律上帮助配偶把好关，做好“廉内助”，帮助和支持自己的配偶做一个“公道正派”的组工干部。
总之，既表感谢，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出无私的奉献，用更大的支持激励你们的配偶在自己岗位上把工作做好。最后，请在座的各位家属畅所欲言，讲讲你们的体会感
受，说说你们的酸甜苦辣，特别欢迎各位对我们的工作提出意见和建议。谢谢大家!座谈会领导致辞7尊敬的各位领导、青年朋友们：
大家好!今天，我们在此举办“54”青年节座谈，感谢领导对我们的重视，同时，我能代表一批优秀的青年员工进行发言，倍感荣幸!我想简单谈谈以下三个方面的内容，以求与在座的各位交流并共勉。
一是关于学习。学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。结合今年我公司“细化、优化”活动，要有激情，积极将此项活动推行到我们的实际工作中去，增强我们青年人的责任意识、奉献意识和纪律意识。始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标，努力提升个人的思想境界、业务能力，将学习与实践相结合，不断提升工作业绩。
二是责任与奉献。作为我们青年人，在企业的发展中起到了一定的作用，如何发挥我们青年人在企业中的主导作用，我认为首先是思想认识要到位，二是责任意识要到位，三是要有积极奉献，敢于拼搏的激情，四是要始终保持良好的工作作风，行为要规范，保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神，投入到工作中;五是要讲团结和谐。我认为不管是哪个人，你能力如何的好，效率如何的高，一个人是干不了大事的，只有团结起来，才能有力量，才能促进我们的工作取得实效，还要有服务意识，工作不仅仅是完成，还要有质量、要有好评;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统，发挥青年人蓬勃向上的朝气，开拓创新的勇气，清正廉洁的正气，为我公司的发展作出积极的贡献。
三是抓落实、抓效率。我们青年人，在实际工作中要切切实实为公司利益着想，发挥主人翁作用，在完成工作任务的同时，我认为抓
效率是关键，有的时候，我们把工作辛辛苦苦干了，没有出结果，也是一种失误，只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量，我们的工作才能蒸蒸日上，公司各项工作才能安全有序、得到可持续发展。
昨天，属于沥血的名流;今天，属于拼搏的勇士;明天，属于一颗颗进取的心灵!青年朋友们，让我们传承“五四”传统，践行公司前辈们艰苦创业的精神，做到无愧于头顶蓝天的信任，无愧于脚下沃土的支撑，无愧于公司各级领导对我们的殷切关怀，将自己的力量化作激情飞扬的音符，乘着稳步发展的东风，继往开来、勇往直前，用汗水铸就__更加辉煌的明天!谢谢大家!座谈会领导致辞8大家上午好!首先，我代表委党委、代表全委的同志，祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!刚才，___同志结合长期从事共青团工作的经历，对大家提出了殷切的希望，激励大家为______改革发展事业贡献青春和智慧。来自直属机关的11位青年同志谈了在___大家庭中成长的体会，听了很受启发，很有收获。
今天和大家一起庆祝“五四”青年节，我感到自己的心又年轻了，激情再次燃烧了。20多年前的我们，和大家现在一样年轻。我们唱着“再过二十年我们来相会”，“光荣属于八十年代的新一辈”，在各自的岗位努力工作。20多年来，我们祖国发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就，这其中就凝聚着我们的智慧和汗水。你们大部分是上世纪80年代出生的，也要经常问问自己，再过20年，你们再相会，为中华民族伟大复兴作出了哪些贡献，光荣属于谁?从现在就要思考、就要行动，珍惜青春、热爱生活，努力工作、积极奉献。
国资委成立8年来，为了搞好国有企业，我们不断迎接挑战，战胜困难，在探索中前进，在挑战中成长，走出了一条中国特色的国资国企改革发展之路。我们国资委和国企的一些老领导、老同志，为国资国企事业作出了巨大贡献。打造有国际竞争力的世界一流企业，今后的路还很长，要靠我们共同探索，共同开拓。毛泽东同志说过，青
年是早上八
九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。国资国企事业，希望也在青年一代身上。国资委的青年同志要不负重托，立足本职，争创一流，为国资监管事业、为国家富强民族振兴贡献亮丽的青春年华，无愧于这个伟大的时代。
在今天这个激情燃烧的时刻，我想谈几点感言，与大家共勉：一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要坚定信仰、信念、信心，敢于面对现实，勤于学习，善于思考，勇敢承担起党、国家和民族交付的责任，履行好国资监管职责。我们都是从年轻走过来的，都经历从不成熟到现在相对成熟的过程。但比起老一辈革命家，我们还要学习，还要锤炼。你们经受的磨练比较少，对中华民族历史、国情和央企的情况缺乏深刻了解。我国为什么选择社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?苏联东欧剧变之后，为什么中国能高举中国特色社会主义伟大旗帜并取得了辉煌的成绩?这些问题，都需要深入思考研究，科学判断把握。
你们要学习、思考、比较，进一步坚定共产主义理想信念，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚定搞好国有企业的信念。当代中国取得了举世瞩目的成绩，这是敌对势力不愿意看到的，他们千方百计想干扰我们，动摇我们，_我们。现在，一些敌对势力，以西方国家政治经济发展模式为参照物，攻击我们的基本经济制度，诋毁央企国企。对这种现象，我们国资人要保持清醒的头脑。我国改革发展的巨大成就，证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合，有效运用宏观调控和市场调节手段，是中国特色的道路。我们是发展中国家，要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验，但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距，通过比较，比出志气，比出勇气，比出干劲，通过努力，改进不足，赶上它，超过它。如果通过比较，对自己的道路进行全盘否定，不顾国情企情，主张完全照搬照抄西方的一套，那是完全错误的、有害的。
要坚持唯物主义的思想方法。只有思想方法是正确的和科学的，才能坚定信仰、信念、信心。我们走的是中国特色社会主义道路，必
须坚持基本经济制度，坚持两个“毫不动摇”，下决心把国有企业搞好，把中央企业搞好，用实践证明中国特色社会主义道路是正确的。要树立坚定的信念，只要下决心做一件事，就要不服输，不服软，不退缩;不能碰到困难就萎缩不前，碰到难题就怨天尤人。希望大家在政治上不断成熟起来，努力成长成才，为国资监管央企改革发展事业作出应有的贡献。
二是希望青年朋友在事业上要敢于担当。担当，就是责任、能力、挑战。国资国企改革发展责任重大，党、国家和人民对我们寄予厚望，社会各界对我们非常关注，一些敌对势力也在诋毁我们，对我们形成不小的压力。面对压力和挑战，需要我们不断探索，不断创新。年轻人学历高，有激情，有创造力，要勇于担当责任。在工作中，要自告奋勇，要敢于跟领导和同事说：这个事我来干。要在干中学，学中干。理论学习给我们奠定知识基础，让我们学会思考;实践锻炼能够增强我们的才干，提高处理实际问题的素质和能力。在实践中会遇到这样那样的困难，有的时候写文章没有思路，设计工作方案没有创意，只要我们深入基层调查研究，掌握第一手资料，在实践中积累经验，就能有所突破，就能增强我们的信心，提升我们的能力。青年人要敢担当、敢承担，不畏艰辛，敢于攀登，才能享受无限风光在险峰的喜悦。
我们既要敢于担当，还要善于担当，不仅要有担当的热情，还要有担当的能力。光有热情没有能力不行，干一件错一件，不是真正能担当。你们都是通过公务员考试严格选拔到国资委来的，都很有才华。要学会把才学、才智、才气与本职工作紧密结合起来，努力提高自己的综合素质和驾驭能力。要把在学校学到的理论知识通过实践落实到实际工作中，努力做到干什么像什么，干什么就能把它干好。大家要在实践中接受锻炼，不断提高综合素质和担当的能力。
敢担当还意味着善于应对挑战。应对挑战就是要不断创新，不断改革。国资国企事业是伟大的，我们共同探索，走出一条有中国特色的国资监管道路。但前进道路上还充满挑战，任务仍然非常艰巨。要使我们的事业不断走向成功，就必须敢于应对挑战，善于应对挑战。要有全球思维和国际视野，善于学习先进经验，不断完善国资监管的体制、机制和制度，指导企业又好又快发展、健康安全发展。要善于发现自己的缺点和不足，勇于面对热点难点问题，寻找解决的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养，要品味高尚，要创先争优，岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人，做一个让别人愿意接触你，在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人，带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些，生活就会更阳光些。
要健康生活，身心都要健康。心理健康，重要的一点就是学会包容。中国传统文化强调和合、包容，是讲究道德的文化，是尊重和善的文化。包容就是与人为善，容言、容事、容人，善待他人，善待朋友，也善待自己。人没有包容之心，没有爱心，没有善心，肯定烦恼。世界是千变万化的，生活是丰富多彩的，人看问题的角度不一样，认识也就千差万别。所以要学会包容，宽以待人，严于律己，经常换位思考，正确对待工作压力，正确看待职务升迁，保持自我平衡，维护身心健康。
国资系统是个大家庭，国资委机关是个大家庭，共同的事业把我们凝聚到一起，我们必须在国资监管的大旗下，一个目标，一条心，一股劲，为这个家庭助力，为共同的事业，互相关心，互相爱护，互相帮助，创造合心、合作、合力的氛围，建设充满爱心、能帮助青年同志成才和担当重任的和谐大家庭。年轻人最有激情，希望你们燃烧激情，政治上加快成熟，事业上敢于担当，生活上丰富多彩，为国资国企事业出谋划策，为国资大家庭建设添砖加瓦，营造充满激情、奋发向上的良好氛围，为机关注入活力。希望各单位的领导同志，对青年同志政治上要主动关心引导，事业上要主动关心培养，生活上要主动关心爱护，帮助解决青年同志生活成长中的困难和问题，打造一个让青年人尽快成熟成长、担负责任、温馨幸福的大家庭。
谢谢大家!
座谈会领导致辞9大家好!我__支行的___，是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会，让我代表新员工发言。
记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么，老年时就能收获什么”，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想:扎根于农合行这片沃土，感受成长的喜悦和激情
在进农合行短短六个月不到的时间里，却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里，我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安，因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢，不甘人后的个性使我对此担心不已，跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程，每个步骤都记得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子，总会安慰我，并且会耐心地重复好几遍，直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟悉了储蓄业务。并且，领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色，觉得自己就是这儿不可或缺的一份子，每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻，我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松，但进银行不久我就发现，为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化，扎根于这样的大家庭，本身就是一种成长。
在这个大家庭，员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中，我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中，我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上，我正在欢快地发芽，茁壮地成长;在这个平台上，工作带给我莫大的快乐与激情，而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土，收获不平凡的人生
收获来源于辛勤的耕耘，耕耘从不问春夏与秋冬，从不管严寒与酷暑，这是我在农合行人身上看到和学到的。面对客户的微笑从不因重复操作而省略，服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色想客户所想是农合行人的原则，支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考，我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘，如何成长，如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?我想我只有把自己当成一颗种子，投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任，那么在银行成长的同时，我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户，那么我们的努力将推动银行的成长，我们也将因此实现人生价值，作出每颗种子成长后的贡献，收获不平凡的人生。
而作为新员工，特别是刚开始临柜的我们，学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨，热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作，踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成长的收获。
作为青年的我们，富有激情、充满信念，是农合行新鲜的血液，建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠，像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业，延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员，我们始终与农合行同呼吸共命运，我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长，每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量，老一辈农合行人的行动已经证明，银行的成长让他们实现了自身价值，因为他们主动承担了银行发展中
所需要承担的责任，在追求自身进步的同时也推动了银行的成长，也就有了农合行灿烂的今天，而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
__农村合作银行，这里是我们的家，这里是我们书写青春的画纸，这里是我们发光发热的舞台，这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们，我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。
谢谢大家!座谈会领导致辞10各位领导、各位同事:大家上午好，很荣幸能够在那里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时，也十分感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一齐学习、交流。
不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。透过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的主角转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个主角不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就必须会有快乐、有收获。
作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大，但由于一向在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。但我明白只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。
作为一名基层工作人员，我认为务必要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，持续健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我用心主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来，透过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村
基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一齐，如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。
工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。
总之，作为一名基层工作者，个性是一名青年团员基层干部，我们就就应把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。
篇八：文化座谈会领导怎么发言
市政协**在开展文化繁荣发展专题座谈会上的讲话稿尊敬的各位委员、同志们：
大家好!
近年来，中央、省委和市委高度重视文化建设。十七届六中全会从战略高度研究部署文化建设，省委提出建设文化强省，市委提出建设文化惠州。市第十次党代会提出实施“文化繁荣工程”，争当全国文明城市标兵。挖掘和开发利用惠州丰厚的历史文化资源，大力发展文化产业，是建设文化惠州的重要内涵。为了深入贯彻落实十七届六中全会精神特别是市第十次党代会精神，市政协在全会期间特地组织召开“惠州历史文化资源与文化产业发展”委员专题座谈会，就是要为市委、市政府实施“文化繁荣工程”建言谋策。刚才，市委常委黄雁行作了很好的讲话，委员们围绕主题提出了很好的对策和建议。这里，我在大家发言的基础上，主要讲四个层次的意见：
一、要引导文化向有利于经济社会健康运行的方向发展
文化是一个民族的血脉和灵魂，是一个国家的综合软实力，是一个社会进步的科学发展力，是一个城市经济发展的综合竞争力。综观国内外形势，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为经济社会发展的重要支撑，越来越成为城市综合实力和城市魅力的重要因素。文化如此重要，我们就要抓好它，引导它向有利于经济社会健康运行的方向发展。
中华民族五千年的历史就是五千年的文化史，源远流长。我一直认为，文化的根本任务是化人，教育的根本任务是育人，科学的基本任务是强人，艺术的根本任务是怡人，医疗的根本任务是救人，慈善的基本任务是助人。对文化进行深入的研究，是我们后人肩上的重任，但是，真正研究文化的人，特别是研究软性文化的人越来越少了，这是我们在推进文化建设中碰到的一个难题。软性文化包括人文精神、理想信念、道德情操、价值追求、诚实守信、忠孝感恩、仁义礼仪等。刚才大家讲的主要是设施文化、产业文化、硬件文化。现在，不少专家提出一个问题：中国人的筷子到底还能使用多长时间?2001年，我到马来西亚参加一个文化艺术活动时发现，在马来西亚的中国华人和在那里出生的后代，基本上都被马来文化同化了，吃饭的时候不用筷子，有的用刀叉，有的直接用手抓饭。要是中华民族的子孙后代都用手抓饭，那我们的文化就岌岌可危了。
中国向来是礼仪之邦，文化底蕴深厚。但是，历史发展到今天，我们祖宗创造的留给我们的文化财富已经丢失了很多，许多好的文化传统没有发扬光大，而一些糟粕文化却盛行一时。现在，有的文化传统已经变得面目全非，变成洋不洋、中不中、土不土的状态。文化安全、文化变异已成为我们推进文化建设过程中必须高度重视和必须解决的一个问题。如何弘扬我们好的文化传统，抵制糟粕文化，已成为我们中华民族每一个人面前的一个非常紧迫的任务。我认为，我们虽然在物质上得到了较大的发展，但还要弥补精神上“贫穷”的短板。市政协这次专题座谈会就是要点题，需要整个社会来破题。
惠州有2000多年的历史，是广东省历史文化名城，出了廖仲恺、邓演达、叶挺等一批历史名人。但是，我们要如何把这些历史文化资源转化为财富呢?我认为，我们思想上要高度重视，要深入挖掘其内涵，使用上要整合，价值上要开发、转化和升华。从发展文化产业的角度，我们要有总体规划、政策扶持、推进措施、资金投入，还要有公众共同来引导，大家一起来推动。
二、本次专题座谈会的意义
2021年6月17日，市政协就我代写网市“大力发展文化产业”进行了常委会专题议政，为市委、市政府制定文化惠州建设的有关规划和政策提供了重要依据和决策参考。今天，我们选择以“惠州历史文化资源与文化产业发展”为题召开专题座谈会，我认为，至少具有以下5个方面的意义和价值：
1、是体现市政协贯彻落实十七届六中全会精神和市第十次党代会精神的一个具体举措;
2、是体现市政协有效发挥“智库”优势推动我老秘网市文化产业发展、助力文化惠州建设的一个具体行动;
3、是体现市政协自觉服务发展大局、为实施“文化繁荣工程”建言谋策的一个有效平台;
4、是体现市政协挖掘和合理开发利用我老秘网市丰厚的历史文化资源、发展壮大我代写网市文化产业的一个重要切入点;
5、是体现市政协着眼于延续城市历史文脉、丰富城市文化内涵、提升城市文明品位的一个重要举措。
所以，这次专题座谈会不仅是贯彻十七届六中全会精神的具体举措，同时也是研究探索文化惠民和文化惠州建设的具体途径。
三、要以科学的眼光审视和把握历史文化资源与文化产业发展的关系
历史文化资源是什么呢?我认为可以从4个方面来把握。首先，历史文化资源是民族文化源远流长的根脉;第二，历史文化资源是一个城市或地区独特地域文化的有机体;第三，历史文化资源是一个城市和民族赖以生存、发展和延续的精神财富;第四，历史文化资源是极具保护和开发利用价值的重要源泉。
历史文化资源的不可再生性，决定了在开发利用和经济发展中应把文化资源的永续利用放在首位。世界各国大力发展文化产业的成功实践证明，整合历史文化资源并产业化开发，是一条发展文化产业的成功之路。我认为，历史文化资源与文化产业之间的关系可以概括为6句话：
1、历史文化资源是文化产业发展的基本素材和重要源泉;
2、历史文化资源左右着文化产业发展的整体态势和开发、利用、挖掘、整合的前景特别是传统民族民间文化，是发展文化创意产业、参与全球综合实力竞争的重要资源;
3、历史文化资源是凸显文化产业特色和风格的基础条件缺乏民族特色、没有文化品位的文化产品不可能有市场竞争力;
4、历史文化资源决定着文化产业的内容吸引力和产业辐射力;
5、产业化开发利用是激发历史文化资源的生机和活力的有效手段;
6、文化产业是实现历史文化资源有效保护和传承发展的有效途径。
所以，我们不仅要保护和传承历史文化资源，而且更要开发利用，使其成为真正的物质财富和价值财富。
四、充分发挥历史文化资源优势，推动我代写网市文化产业发展壮大
我代写网市是广东省人民政府公布的首批历史文化名城，历史文化资源丰富，历史文化底蕴深厚。近年来，我老秘网市对历史文化资源的保护和开发利用工作取得了可喜的成效，但总的来说，还不尽如人意，还有大量的工作要做。主要存在着如历史文化资源内涵挖掘不足，历史文化资源的开发市场化水平较低，没有对历史文化资源进行立体式、多角度的开发，文化品位不高，缺乏具有广泛影响力和市场竞争力的地方文化精品等不足。
历史文化资源具有多种价值形态、资源形态和文化形态，从不同的角度切入，能够开发不同的资源，创造丰富的经济效益和社会效益。包括联合国教科文组织在内的世界许多机构和各国政府，在重视各国自己独有的历史文化资源和关注全球范围内的历史文化资源开发利用的同时，都在探索实践整合并产业化开发历史文化资源。所以，历史文化资源的产业开发是时代的呼唤，是文化产业发展的必然要求和大趋势。
我认为，我们要进一步加快整合并产业化开发我老秘网市丰厚的历史文化资源，充分发挥历史文化资源在文化经济中所起的基础性作用，推动其产业化进程，把文化资源转化为文化资本，把文化资源潜力转化为文化产业实力，把文化资源优势转化为文化产业优势。要实现上述三个转化，我认为最重要的就是要做到6个“着力强化”。
1、要着力强化历史文化资源产业化的开发意识。我们不能只守着一座金灿灿的历史文化资源宝库，而应立足于可持续发展，在加强对历史文化资源保护的同时，树立和强化把文化资源产业化的意识、勇气和能力，把历史文化资源转化为现代产业资本，把文化需求转化为市场资源。
2、要着力强化党委、政府在历史文化资源开发中的主导和引导作用。要充分发挥党委、政府在历史文化资源开发中的主导和引导作用，坚持以保护为基础，以可持续开发利用为前提，以市场为导向，处理好依法保护与合理开发利用历史文化资源的关系。
3、要着力制定发挥我老秘网市历史文化资源比较优势的文化产业发展战略。要紧紧抓住抓好当前举国上下重视和支持文化建设的大好机遇和政策条件，充分利用国家有关政策和财政、金融、税收、科技、土地等手段，根据我老秘网市历史文化资源的比较优势，制定和实施鼓励、支持、扶持我老秘网市文化产业发展的战略和政策措施。
4、要着力探索和把握历史文化资源产业化的开发规律。对历史文化资源的整合、产业化开发，涉及思想观念、政策法规、科技含量、文化消费、管理模式、市场规律等方面，需要我们以解放思想，改革创新的精神努力去探索和把握其规律。
5、要着力打造以市场为导向、以创意为灵魂的文化精品、文化品牌。要立足时代要求和我老秘网市历史文化资源，着眼于满足人民群众不断增长的文化消费需求，致力于打造具有时代特征和惠州特色的文化精品、品牌，以特色、品牌增强产业竞争力，展示和扩大惠州的城市知名度和城市魅力。
6、要着力优化文化产业发展的综合营商环境和工作条件。一是要以设立文化创意产业园区集聚产业开发资源，二是要要通过招商引资大力引进国内外有实力的大型文化产业集团在惠州投资开发文化项目。三是要坚持用好现有文化人才，注重培养提升文化人才队伍素质，同时积极引进高端文化产业人才参与惠州历史文化资源的开发利用。四是要解放思想，敢于化重金借用“文化外脑”。不求所在但为我用，吸引或者组织利用国内文化创意产业的高端人才来惠州，借用他人的智慧主导、主持打造文化精品、品牌。同时，要加快优化完善文化服务业、商务服务能力等环境条件，为开发历史文化资源、促进文化产业发展壮大创造良好的环境条件。
我认为，实现“三个转化”，需要宣传部门、文化部门等党委综合部门和政府职能部门用心用力，更需要全体政协委员和社会各界的积极参与和共同努力。我们要充分发挥政协的职能优势和作用，推动我老秘网市历史文化资源的深入挖掘和有效开发，推动文化产业的健康发展，推动实现文化惠民和文化惠州建设的目标，为建设社会主义和谐社会贡献出自己的一份力。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇九：文化座谈会领导怎么发言
企业文化座谈会发言稿企业文化座谈会发言稿
文化在汉语中是“人文教化〞的简称。前提是有“人〞才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语;“文化〞的本义是“以文教化〞，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化〞已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化开展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导：“仁、义、礼、智、信〞。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括大量朴素辩证法观点，如“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。〞等。佛家经典《金刚经》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的开展，成为中国人的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准那么。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。
一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌〞的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断开展和升华。
某某某某集团从一九八一年建厂，至今已走过二十七个春秋，从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同开展〞的国内大型企业集团，行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。总资产达183亿元，2007年销售收入达123亿元，实现利税17.76亿元，品牌价植攀升到了150.67亿元。回忆某某某某集团走过的历程，可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。不管是企业文化方面还是管理创新上均可找到。如：八十年代的打破铁饭碗，率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权制度改革;特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新〞，在棋盘井打造的工业园区工程，初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多，不胜枚举。企业的开展让我们认识到，每一步改革的成功都要遵循事物的开展、运动、变化的规律，抓住机遇、做事合度，而不能一成不变、死水一潭，坐以待毙。
辨证唯物主义的最根本概念是变，变是绝对的，不变是相对的;变即改革创新，是集团企业文化的核心动力源。
某某某某集团的稳步开展长盛不衰遵循了这样的规律，是在科学理论的指导下，不断吸取社会创造的一切新知识、新理论，形成独具特色的企业文化，成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的实践运用，夯实了我们的根底管理;国际营销模式启迪我们建立了全国最大的企业营销网络;品牌经营战略为我们创立世界名牌提供了根本思路;正在推行的比较管理为我们集团注入了新的活力。集团高层领导班子在战略决策时能够高瞻远瞩，与时俱进，实事求是的去做事，并能做成事。相比之下，过去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路线，孤注一掷夺广告标王导致不自量力而破产。再如巨人大厦也是头脑发昏，设计二十多层最后要盖到七十多层，最终盖到中途夭折。可见在企业开展过程中文化引领方向，理与事合，做事合度是多么重要啊!
集团现在正大张旗鼓的搞比较管理，这也是我们现阶段管理方面的一个重大举措，但比较管理的性质是刚性的，以排名奖惩为核心，还应将企业文化同步建立起来，刚柔相济、一张一弛乃文武之道。物质有限只能以文化鼓励人，最终是要以企业文化管理为管理的最高境界。搞好企业文化的关键是各层级领导和管理骨干人员，包括我们基层的班组长，都要率先垂范、关心职工，营造出上下同欲、同心同德的团队气氛，才能形成强有力的战斗集体。现阶段职工流动性大的现状已很突出，那么在经济困难不涨工资无法留住熟练工的情况下，我们在实施比较管理或日常管理工作中，各级领导是否要思考一下呢是否要改变一下过去偏重考核管人、严词历语管人的方式方法呢是否在此时同步抓好企业文化中的“感情留人〞方面所以提高企业管理骨干的个人文化水平，特别是修养意识的水平是搞好企业文化建设的重点。修养意识是一个人安身立命，谋求开展的根本根底。做好企业的重点是要坚持“以人为本〞思想，以人为本首要是不断提高自身素质，管理人员更要注重个人文化素质的提高。很多大企业是靠人搞好的，也有很多大企业是被人搞垮的。如：三鹿奶粉事件，是“人〞忽略了质量是食品企业生命的根本规律，违背了它而受到了惩罚。一那么短信是这样挖苦的：其它奶粉企业对三鹿说：我们是奶粉里掺三聚氰胺，你这家伙是三聚氰胺里掺奶粉。发人深省，说明一个企业的管理人员无视了最根本的东西：根本素质。再如：三株口服液，受到一名消费者的投诉，不能宽容而妥善解决，最后诉诸法庭，官司打了几年，后
三株虽胜，但因“计较〞小小的得失，不懂把握大局而落了个名声扫地，退出了市场的结果。对企业来讲素质是“企业的根本财富〞，对一个单个的人来讲“素质是人生资本〞。去年，在呼市发生过一起公安分局局长枪杀市委副书记案，从中可以感慨人生，修养意识和具有良好心态是多么重要。在现今社会，市场经济的迅猛开展，一定程度上刺激的人们心态急躁，贪求欲望强烈、追名逐利。好高务远，大事干不了小事干不好，外求心严重。中国儒家传统文化著述《大学》中教人们“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下〞，治学或说人生的根本是要内求。只有内求，反省自己，虚心实腹，才能不断提高自身素质。己所不欲、勿施于人。众善奉行，诸恶莫做。融利己于利他人之中，懂得先舍后得。多一些宽容，少一些计较。知足常乐。才能降服己心，平静那颗躁动的心。静下心来踏踏实实用功，踏踏实实做人做事，才会有辉煌的事业，和谐的家庭，健康的体魄，幸福的人生。在某某某某集团工作才能履行好“讲忠诚、讲责任、讲追求〞的精神纲领。
比方：创造出“神七〞飞天的那些功臣们，力志科研，为祖国争光。敢于“上九天揽月，下五洋抓鳖。〞他们的人生观和志向是伟大而有价值的，这种精神值得我们学习。
人活着，不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要知道：“人占有了物，物也就占有了人。〞人要有自己的理想和志愿，尽好自己的责任。在单位做好自己的工作，为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾，尊老爱幼。对自己要洁身自好，克己慎独，勤学好进，活到老，学到老。努力提升个人文化水平，胜己者胜人，内圣才能外王。
最后祝愿我们集团繁荣兴盛，员工生活幸福，明天更美好!
谢谢大家!
篇十：文化座谈会领导怎么发言
座谈会领导讲话稿（10篇）座谈会领导讲话稿1尊敬的领导、同事们：
大家好！
回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们__公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们__公司成立__周年的大喜日子。__年的艰辛，__年的拼搏，__年的坚持，__年的发展。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的__年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。
公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的__大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做__地区领先的家庭健康俱乐部！
站在新的起点上，我们携手一致，展望奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的__公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。前进的号角已经吹响，我们__强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。
新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头！同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉！我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们__公司新的成就和辉煌。
最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥！
谢谢大家！
座谈会领导讲话稿2各位老师：
大家好！
今天的班主任工作经验交流会，我们总结了前段时间的工作，相互交流了工作经验。这样的会议开的很有必要。思考出智慧，实践出真知，希望大家互相借鉴，共同进步。
我校的班主任老师平时工作都很踏实，也很务实，大家为了学校整体工作识大体，顾大局，不计较个人得失与荣誉，表现出了高人一等的思想境界。在此，我向全体班主任无私的付出表示衷心感谢！
我们每一位班主任都是怀着对教育的满腔热情，以对学生、对家长、对学校高度负责的态度，积极主动地开展工作，从早自习、课间操、放学后路队的管理到黑板报、主题班会、各项比赛等各类活动的组织，琐琐碎碎，我们班主任都付出了大量的时间和精力，用爱心、耐心、真心在管理着我们的班级。用自己高尚的人格，引领着我们全体学生健康成长。我们的班主任中，通过努力，有把班风、学风很差的班级转化成了有着优良班风、学风的好班的，有把不爱学习的后进生转变成了优等生的……这些事例充分说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。
我校正处在建校时期。现阶段的首要工作是安全。安全是学校一切工作的前提保障。建校工作完成后，学校的管理工作将要求更严谨。现在学校的管理上已经逐步开始改革，正在向精细化管理的`目标迈进。这就要求我们要逐步建立并完善各项管理制度，抓好各项制度的落实，促进学校管理的科学化、规范化，促进学校按照我们既定的目标科学而有序地发展。
要做到管理规范，靠的就是在座的各位班主任，因为班主任是学校各项工
作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣，从这个角度讲，班主任工作是学校各项工作的支撑点，班主任是教师中的优秀者，是学校各项工作的支柱。
刚才，听了两位优秀班主任老师的发言，我深有感触，他们的发言很实在，他们的工作经验很实用，他们的工作精神很感人。作为优秀班主任，要学会吃苦，乐于奉献，勇挑重担，心系学生，服务学生;要有强烈的事业心，责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖，思想向导、行动楷模……
下面，我就班主任工作提几点要求：
1、要进一步认识班主任工作的重要性，不断增强对班主任工作荣誉感和使命感。
一个班级的最高管理者就是班主任。只要班主任工作搞好了，那么这个班级的各项工作都会走在前列，包括人格品德养成，文化成绩，各类文体活动，学风、班风建设，纪律卫生等各个方面都会综合发展。
班主任又是各学科教学的组织协调者。由于科任教师自身素质的原因，一个班级各学科教师的教学管理水平是各不相同的，各学科成绩也会此消彼长，存在差异，学生对教师的认知态度也就存在差异，从而对学科的学习兴趣程度也会存在差异，长久下去就会形成学科失衡。所以班主任教师要经常向学生了解一些学科的教学情况，及时协调反映给学科教师，便于改进。同时还要帮助学科教师解决好师生之间的矛盾问题，化解各类矛盾，不断清除师生之间的障碍。
班主任还要与家长保持经常性地联系。对学生在学习、生活中的问题都要及时商议解决。还要解答学生家长及关心学校教育的人士提出的各类问题。所以，班主任又是学校与家长、社会沟通的桥梁和扭带。
2、加强学习，提高自身素养，进一步提高班主任工作水平。
班主任工作不断加强的一个很重要因素是加强自身的学习，提高个人素质。学习要从同事中学，从实践中学，从书本中学，从学生中学。
从同事中学，要经常观察其他班级的各项工作，包括学生精神面貌，学生成绩，纪律卫生状况等等，特别是从事这项工作时间不长的老师，更应注意与
同事学习交流。这样通过学习借鉴，会使自己的工作在创新的基础上得到提升。
从实践中学，就是要在管理过程中不断摸索，探究新的工作思路和方法，随着时代的不断变化，学生思想的不断变化，班级管理工作总会出现新矛盾、新问题。比如学生留长指甲、不讲卫生的问题，学生上网的问题，放学后不按时回家，到同学家留宿的问题。要在细心观察研究的基础上，根据其危害性，适时定出新的教育方案进行有针对性地教育。
从书本中学，就是要经常看一些报刊杂志，班主任工作研究资料等，加强业务学习，从中丰富个人的专业管理知识。
从学生中学，就是要善于向学生了解学生的思想动态爱好，针对他们的年龄特点、心理生理特点，经常性地开展一系列主题班会与文体活动进行教育，当然要发挥班委会的民主管理作用。
3、持之以恒，面向全体，使班主任工作保持至始至终。
学校教育教学工作的特点就是无休止的重复。备课讲课、批改作业、辅导、学生管理……日复一日，年复一年，既单调而又缺乏新鲜感、刺激感。而班主任工作，除了上述外还有每天无体止地说服教育，但与教学相比，班主任工作又有新鲜感和刺激感，因为学生在学习过程中，给你冷不丁出现一些新问题，需要我们研究解决。
所以，不管是经常性工作，还是解决突发性问题，我们工作的精神和作风要始终坚持持之以恒的决心，不能因学生或班级管理中问题的影响而造成自己思想情绪波动，使班级管理中途出现起伏而影响学生的教育和成长，或者对某些学生因成绩不佳、纪律松散、自我约束不够、调皮捣蛋贪玩、顶撞教师而放弃管理，使之放任自流。我们要始终本着热爱学生，为学生负责地态度，研究制定新的措施，改进方法，进行再教育。
4、热爱学生，严格要求，促进成人成才。
热爱学生是我们教师职业道德的重要体现。在教育学生过程中，我们热爱学生，一是要尊重信任学生，二是要爱护学生。只有我们尊重信任学生，学生才会更加尊重信任我们。如果我们希望自己的学生成长为有义务感和责任心、善良而坚强，温和而严格，热爱美好的事物而仇恨丑恶行为的真正的公民，我们就应真诚地对待他。绝不能因为严格要求而体罚或变相体罚学生，如挖苦讽刺，罚站罚冻，拳打脚踢等。其结果要么是对学生造成伤害，教师违法;要么导致学生内心紧张，感到耻辱，对老师产生怨恨，厌学等，对学生身心健康造成严重损害。同时会给自己的工作造成严重影响。
总之，我们要以极大的热情投入工作，面向全体学生，实施有针对性的教育，不辜负学生家长对我们的期望，不辜负学校对我们的信任，认真扎实有效地搞好班主任工作，使学校精细化管理水平不断提升。希望各位班主任能以此次会议为新起点，认真履行班主任的职责，用我们的爱心与热情关注我们的学生，以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作。
最后祝愿所有的班主任老师工作顺利，事业有成，生活幸福！
座谈会领导讲话稿3尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家好！
首先，衷心的感谢大家一直以来为公司的辛勤付出！冬天已经来临，天气变得寒冷！请大家多注意气温变化，穿着适量的衣服，同时注意适当的锻炼身体，祝大家身体健康，家庭幸福。
经过__年的发展，红__公司已从原来仅仅_人的小作坊发展到今天将近__人，年产销总量接近__万的初具规模的中小型企业！在同行业内享有较高的知名度！这些都是大家共同努力，辛勤工作的战果！因此，在此对大家说一声：谢谢！你们辛苦了、我们除了不断的创造出新的业绩外，更重要的是建立了一支优秀的企业团队，培养了众多的优秀员工和精英骨干！员工整体素质、综合能力获得了较大的提升！这为红__公司将来更大的发展打下坚实的基础。在红__公司经营理念中，员工永远是公司最大财富和最宝贵的资源！企业没有优秀的员工如同一支军队没有精兵良将一样，在激烈的市场竞争中将难以取胜！
目前，因受到国际金融危机的影响，国内市场需求不断下降，公司业务受到了极大的冲击，销售额急剧下滑！因此，我们不得不正视目前存在的各种问题和充分认识当前面临的严峻形势！为为了应对金融危机带来的冲击和负面影
响，公司各级员工特别是管理干部，必须从下面几方面做好工作！
一、要加强危机感和责任感
公司当前面临着严峻的考验，稳定向前发展是我们当前主要任务。这离不开每一位员工积极、努力、负责的工作！因此，我们每时每刻都应有一种高度的危机感、紧迫感和责任感！无论在什么岗位上都要尽职尽责、赫赫业业地做好本职工作！每一工作个环节和每一工作个岗位都不可马虎和缺失。各级管理干部要以身作则，起到带头示范的作用！大家要明白一个道理，工厂不单独是老板的，还是我们大家的！我们共同的目的是要努力把它办好！俗语说水涨船高，只有公司效益好了，大家的工资、奖金回报才会高！每个人都应要努力钻研，积极创新，争当优秀！只要每人进步一小步，公司就会进步一大步！公司为大家都创造一个大的空间和平台，对工作努力，成绩优异，贡献突出的员工公司会给予大的奖励和工资待遇！对工作马虎，责任心不足，得过且过者予以淘汰！
二、要永远不忘学习
市场经济时代企业竞争如逆水行舟，不进则退！市场规律会不断淘汰不思进取、得过且过的企业和个人！因此，我们要比竞争对手付出加倍的努力，在实际工作中不断完善，不断学习，不断创新，寻求突破！不断努力地提高工作成效和管理水平！所以，我们第一是要不断学习行业先进技术知识，不断得到外界的信息，使自己适应环境的变化和市场的要求;第二是要不断学习创新，不但要跟上行业的步伐，还要走在市场的前面，要做时代的弄潮儿，而非跟在别人后面随波逐流！要努力做到人无我有，人有我优！第三是不断学习先进的管理模式，通过实施绩效考核、ISO品质管理体系、5S现场管理等先进管理模式武装企业，提高管理成效。
三、积极配合绩效考核工作
绩效考核是公司对每一位员工工作表现做出一个合理、公平、公正的评价，是公司奖励优秀，鼓励学习创新，约束和处罚马虎消极人员，并为大家提供获取各种奖励的一套有效的管理系统。绩效管理本身目的是引领公司和个人创造更多利润和价值。工资不是算出来的，而是干出来的，你的行动决定您的薪酬。绩效考核实施过程中必会有这样或那样的问题，初期必会有种种不足之处，但我们不是去打击他、怀疑他，更不能成为不执行的理由，而是应该不断完善和不断的改进他！
四、要加强自律，逐步建立独特的红__企业文化
公司下一步是要用3-5年的时间，将企业管理水平、科研水平、业务水平提高到世界级的前端！实现年销售额_个亿！这是我们发展经营的短期目标！在达成此短期目标的基础上，通过股份制改造来实现企业上市，最终实现团结一致，共同打造你们的，中国的，世界的红__！建立百年企业的长远目标！商场上有一句明言：企业要上市，管理首先要上市，我们要通过建立独特的红__企业文化，提高每一位红__员工的主观能动性和创造性，通过加大企业的宣传力度，实施科学管理，不断的争取业绩、业务水平上一个新的台阶，实现创新科技引导市场。
外部环境已向我们提出了更高的要求，我们每一位员工作为公司整体的一分子，每人都应更自觉的要求自己！改变自己！首先从我做起，加强自律，严格执行公司各项制度和政策。只有这样，公司经营策略才能有效地贯彻实施，公司整体管理水平才会逐步提高！
各位员工，时不我待，让我们大家共同努力吧！
座谈会领导讲话稿4同志们：
县委、县政府组织召开今天的银企政座谈会，其目的是通过各级党委、政府的努力，为银行和企业搭建一个平台，促进相互沟通与交流，增进联系，增进了解，增进感情，从而加强银企之间的支持与合作，促进银行业、企业的发展，实现地方经济又好又快发展。此举表明了县委、县政府的一个心意、一个努力、一个做法，是在金融与企业之间探讨更好的合作方式和办法。这在一定程度上是一种形式，但这种形式是非常必要的。刚才听了金融部门、
篇十一：文化座谈会领导怎么发言
文化产业座谈会讲话稿今天把大家请来召开这次座谈会，主要的目的就是征求大家对我县文化产业发展的意见和建议，在此我也代表文广局全体职工向各位拜个晚年。刚才大家的发言都很好，很有高度，很有想法，使我们受到了很大的启发，学到了很多东西。下面我讲以下几点：
一、发展文化产业的优势
党的十七大明确提出，要积极发展公益性文化事业，大力发展文化产业，激发全民族文化创造活力，更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣。文化产业是朝阳产业，20世纪90年代以来，已成为全球发展最快的产业之一。在美国、日本、英国、意大利、澳大利亚等发达国家，文化产业已成为国民经济的支柱产业。文化产业的发展既能够为社会提高丰富的精神文化产品，也能够涵养税源、解决就业，同时也是促进文化活县建设的最直接、最有效的途径。2009年国家出台了《文化产业振兴规划》，把文化产业发展提升到一定的高度。在规划中提出了具体的政策措施：（一）降低准入门槛。落实国家关于非公有资本、外资进入文化产业的有关规定，根据文化产业不同类别，通过独资、合资、合作等多种途径，积极吸收社会资本和外资进入政策允许的文化产业领域，参与国有文化企业的股份制改造，形成以公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局。
（二）加大政府投入。中央和地方各级政府要加大对文化
产业的投入，通过贷款贴息、项目补贴、补充资本金等方
式，支持国家级文化产业基地建设，支持文化产业重点项目及跨区域整合，支持文化领域新产品、新技术的研发。支持大宗文化产品和服务的出口。大幅增加中央财政“扶持文化产业发展专项资金”和文化体制改革专项资金规模，不断加大对文化产业发展和文化体制改革的支持力度。（三）落实税收政策。贯彻落实《国务院办公厅关于印发文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业和支持文化企业发展两个规定的通知》中的相关税收优惠政策，研究确定文化产业支撑技术的具体范围，加大税收扶持力度，支持文化产业发展。
（四）加大金融支持。鼓励银行金融机构加大对文化企业的金融支持力度。（五）设立中国文化产业投资基金。促进国家文化发展战略目标的实现。这些优惠政策的提出为文化产业的快速发展提供了强有力的支撑。
就我县而言，近年来，县委、县政府制定了一系列关于文化发展的政策和文件，为文化的大繁荣大发展，打下了坚实的基础。早在2003年就做出了《关于建设文化大县的决定》，确立了“建设文化事业繁荣、文化产业发达、文化市场活跃、竞争力强、影响面大的文化大县”的发展目标。今年召开的县委五届五次全会又提出了“生态立县、开放强县、旅游兴县、文化活县”的四大发展战略，把文化工作提高到突出的战略位置。中国传媒大学专家对丰宁今后十年文化事业繁荣，文化产业发展制定了详细规划，出台了《文化丰宁发展纲要》、《丰宁文化产业发展规划》和《重大文化产业项
目专项规划》三部纲领性文件，明确提出到2015年，文化产业增加值占GDP比重达到5%以上，使文化产业真正成为全县的支柱产业，为实现“全国文化百强县和国家级县域文化产业实验区”迈出了实质性的第一步。我县结合十二五文化大发展大繁荣的战略目标，及时组建了强有力的“文化产业领导小组”，责成专门队伍，主攻文化产业，切实把文化产业工作落到实处，提出了“一心、两带、多园区”
的文化产业项目布局。一心：即以九龙山文化产业为集散中心。建立九龙山核心公园、九龙山文化经济圈和博物馆群落特色文化街。二带：京北第一草原文化娱乐产业带、汤河大峡谷休闲体验文化产业带。以两带为中心建立草原风光旅游区、风情度假区、大汗行宫主题公园、草原花海长廊、峡谷森林探险娱乐区、山水田园生态体验区、百里画廊创作采风区。四个园区：即以九龙山满族文化产业园、凤山古镇文化产业园、九龙醉酒文化产业园、缘天然养生体验产业园为主的多园区建设格局。丰宁文化产业的发展可谓势头强劲，方兴未艾。另外在我县环首都经济圈七项攻坚任务，城市建设三年上水平等重点战略规划中对文化产业的发展都提出了明确的目标和要求。
民间工艺是丰宁文化事业及文化产业的一朵奇葩，县委、县政府提出了以丰宁民间工艺品为依托打造文化产品市场化、规模化、产业化的思路，重点扶植了“滕氏布糊、满族剪纸、玉米秸画、彩棉、刻瓷、桦皮画”六大品牌，不断加大对民间工艺美术项目的扶植和开发，通过积极的引资外
联，制定宽松的政策，提供适宜的场地，减免经营税额和必要的资金扶持等，使以滕氏布糊画、丰宁满族剪纸、玉米秸秆画为代表的丰宁民间工艺美术不但有了生产基地，有了特色产品，还拥有一大批技术人才，初步形成了产业，而且，各自以其独特的艺术魅力闯入了高雅艺术的殿堂，创造了丰宁民间工艺美术史上的辉煌。
滕氏布糊画,自1992年获国家专利以来，曾先后荣获了“艺术奇葩”、“华夏一绝”的美誉和3项国内最高奖山花奖及国际、国内多项大奖，滕腾本人也获得了工艺美术“中国民间工艺美术大师”、“中国工艺美术大师”等称号。代表作《和平昌盛图》被选入人民大会堂河北厅，《凤凰宝相瓶》被人民大会堂收藏陈列。《老鼠娶亲图》、《十二生肖图》被中国国家博物馆收藏，产品远销国内外。
丰宁剪纸有着悠久的历史。1993年丰宁被文化部命名为“全国民间剪纸艺术之乡”。2005年丰宁剪纸入选国家级首批非物质文化遗产。2009年入选联合国人类非物质文化遗产代表作名录。张冬阁、石俊凤、王秀莲、魏文娥等先后获得“河北省民间工艺美术大师”称号。
玉米秸画由民间艺术家郭凤芝创作，投资注册了“玉秸工艺品公司”。作品不但走进了北京，走进了奥运，而且今年又走进了上海世博会，12幅作品被上海世博会永久收藏。
刻瓷画和桦皮画是由我县年轻艺人王清军和姜春生近年主攻的两种民间工艺，其作品在制作、技法、取材、流程上都有程度不同的创新，艺术功底扎实，文化积淀厚重，一
经问世就受到了社会各界的广泛关注和市场青睐，产品供不应求，呈现出广阔的发展前景。
总之，优惠的国家政策，悠久的历史文化积淀，浓厚的发展氛围，争奇斗艳的艺术形式，人才辈出的艺术群体，可谓天时地利人和，为文化产业快速发展提供了广阔的空间和良好的机遇。机不可失，失不再来，我们要牢牢地把屋住发展机遇，谋事想事办成事，促进文化产业的的发展。
二、几点想法
1、站位要高。我们在座的各位可以说是文化产业发展中的先行者，实践者，在各自的领域都取得了一定的成就，也积累了丰富的创业经验，在文化活县战略的指引下，我们大家要站在全县的角度，为全县文化产业的发展出谋划策，提出意见和建议，要克服固步自封，小打小闹的意识，要敢想敢做，谋求更大更快的发展。
2、要进一步解放思想，更新观念。要在现有的基础上如何把产业作强作大上下功夫，要走出丰宁，走向全国，走向世界，要抓住稍纵即逝的发展机遇，真正的形成产业化。
3、创新产品，创新体制。在产品的品种上要加大研发力度，增加研发的投入，包括资金的投入和精力的投入，研究一些造诣高，民族特色突出的艺术产品，生产中要注重质量，形式上要创新，克服大众化，平庸化，要出精品，打造拳头产品，在激烈的市场竞争中经得起考验，站稳脚跟。
4、加大宣传力度。要通过报纸、电视、广播、网站等各种媒体，采取多种形式的包装和宣传，提高知名度。要积极参加各种交流活动，各种比赛，展示活动。
5、建立激励机制。我们要在自己的领域，把自己的产业作强作大，得到社会的认可，市场的认可，我们就会争取到更大的支持。我们生产的艺术品要积极参加国内国际比赛，争取大奖，我们也将出台奖励机制，对获得大奖的艺术家要给与一定的奖励。
篇十二：文化座谈会领导怎么发言
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------文化工作座谈会发言稿
同志们：
在建县1800年大庆前夕，今天我们邀请全市文化战线的同志，尤其是长期从事文化工作的老前辈、老同志齐聚文昌阁，召开全市文化工作座谈会。主要目的是：共同回顾总结近年来我市文化建设取得的成绩成就，共同研究探讨事关**文化长远发展的大事要事，尤其是共商建县1800年系列文化活动的办法举措，全力推进我市文化事业大发展大繁荣。为开好这次会议，分管领导和相关部门作了大量、精心的前期准备工作，文化部门牵头还专门召开了座谈会，广泛征求了方方面面的意见、建议。刚才，大家积极发言，畅所欲言，谈了不少好思路、好想法、好建议，体现了大家对**文化事业的执着，对**未来文化大发展大繁荣的追求。听了之后，让我倍感激动，倍感兴奋，倍感党委政府推动地方文化发展的责任与使命，同时更坚定了市委、市政府弘扬和发展**文化的信心与决心。概括起来有6个关键词印象很深、触动很大，即恢复、打造、灵魂、品牌、共想、共享，这概括了我们推动文化大发展大繁荣的价值意义和目标举措，请分管领导和相关部门负责同志认真琢磨领会，认真研究把握，切实以新的理念、新的作为推动**文化事业取得新的成效，实现新的跨越。
下面，在大家发言的基础上，我再讲五个观点：
第一个观点：文化品牌是一个地方经济社会发展和对外形象的最大品牌
在当今品牌时代，对于企业而言，品牌是最珍贵的资产，是竞争力，是生命力。对地方发展而言，品牌是地方形象、是城市名片，而文化品牌则
/12是一个地方经济社会发展和对外形象的最大品牌。
文化是城市的灵魂。LocAlHsT虽说城市是经济社会载体，但是，它的内涵却不是“经济”两字所能囊括的。美国《读者文摘》曾推出“全球十大最适宜居住城市”的排行榜，名列前三的是瑞典首都斯德哥尔摩、挪威首都奥斯陆和德国的慕尼黑，而这三座城市都不是以“经济”为强项。就拿斯德哥尔摩来说，它只是在1250年建设在斯塔丹岛的小镇的基础上发展而来的，面积186平方公里，人口76万。较之世界诸多城市无论从规模抑或实力，它根本“排不上号”，可它却建成了世界上最适宜居住的城市。何以故？因为这座城市在多年的规划建设中，把人、文化、土地、历史等元素进行综合考虑，给城市注入了文化的“灵魂”。所以经济只是城市的血肉和躯架，文化则是城市的灵魂与精神。
文化是城市的个性。什么是城市个性、城市特色？众说纷纭。以往我们从城市性质、功能、地理环境、建筑风格上探讨得多。这些虽然都能构成一定的特色，但还都是外在的东西。外在的东西，就难免雷同，自然不可避免地出现“千城一面”。实践证明，只有文化才能突显城市个性与特色。文化是一个城市的人民经过千百年的积淀，在特定的区域里一点一滴形成的，是当地所特有的，是由时间沉淀和积累而成的，如果把它反映到城市建设上，自然就形成了自己的特色。提起巴黎，人们想起的是埃菲尔铁塔、卢浮宫、巴黎圣母院；提起华盛顿，人人都忘不了华盛顿纪念塔和罗斯福、杰佛逊纪念堂；提起悉尼，人们都会说歌剧院。正是这些标志性的文化设施，构成了这座城市特有的文化魅力与个性。
全力打造**文化品牌。近年来，**在经济
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发展等各个方面树立、塑造了不少的响亮的品牌。如，在现代农业发展上，我们逐步打造形成了“中国生态硒谷”品牌；资源循环产业基地，获得了国家环保部的授牌，成为了省级资源循环利用产业基地；在精品陶瓷产业发展上，我们大力发掘、传承、弘扬洪州窑陶瓷文化，精品陶瓷产业基地获得了省发改委的授牌，成为了省级精品陶瓷产业基地。这些品牌的树立、塑造对推动**经济社会发展起到了有力推动作用。但是反观我们的文化建设，至今仍然没有叫响一个属于**自己的文化品牌。比如，我们曾经用“煤海粮仓金**”来形容**，但是通过这么多年的改革发展，这两句话已涵盖不了**的今天与明天，有没有更好的语言来取代呢？以什么来取代呢？其实这就是文化的内涵。如何传承**的历史和文化，做到经济与文化比翼齐飞、同步发展，这是值得我们去深入研究的重大问题。我认为，塑造**文化品牌，前提是研究地方文化的特征，关键在把握**地方文化的特点，根本在放大**地方特色文化效应，只有做到了三者的有机统一，才能真正打造**一流的文化品牌。
第二个观点：文化的竞争力是最本质的竞争力
美国著名经济学家德鲁克说：“今天，真正占主导地位的资源以及具有决定意义的生产要素，既不是资本，也不是土地和劳动，而是文化。”文化是现代化的根基，今天的文化就是明天的经济。正如俗话所说：文化是老祖宗不经意间留给后人的永远的“经济增长点”。实践证明，新兴的、后起的城市可以“跨越”经济增长阶段，但无法“跨越”人文精神的培育和塑造。可以说，未来发展将
/12以文化定输赢，文化的竞争力是最本质的竞争力。
文化始终是社会发展进步的源动力。******指出：“一个没有文化底蕴的民族，一个不能进行文化创新的民族，是很难发展起来的，也是很难立于世界民族之林的。”国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。纵观人类发展的长河，每一次历史的大演进、社会的大变革，无不是发端于文化的启蒙；每一个时代的先进文化，总是拓展着人们的视野，激励着人们的斗志，锤炼着人们的品格，激发着人们的创造，在推动文明进步中展现出巨大的力量。欧洲的文艺复兴，吹响了西方工业革命的号角；战国时期的百家争鸣，迎来了秦汉的一统；唐朝的“贞观盛世”，也是中华民族文化的盛世。由此可见，文化是一个民族的生命力所在、创造力所在、凝聚力所在，文化始终是社会进步的动力之源。
文化战略日益成为各地发展的主战略。日本在1993年就确定了《新文化立国：关于振兴文化的几个重要策略》，提出了21世纪“文化立国”的战略方针。英国曼彻斯特市在其文化产业战略咨询报告中提出，“文化变成了城市发展战略的轴心，经济、社会、技术和教育的战略都将越来越维系于这个轴心”。我国一些省市也都在大力实施文化发展战略，提出了“建设文化大市”、“文化强市”、“文化立市”
、“文化兴市”等一系列战略。江苏提出“昨天的文化就是今天的经济”，陕西提出全力构筑“文化生态旅游大省”，云南提出“民族文化大省，绿色经济强省”的目标，深圳提出“文化立市”，等等。可见，在经济竞争群雄并起的背后，必然是文化竞争的百舸争流。
持
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续实施文化兴市战略是**的必然选择。毛泽东同志曾经指出：“随着经济建设的高潮的到来，不可避免地将要出现一个文化建设的高潮。”进入新千年以来，特别是近年来，**经济社会发展得到了长足进步。2000年至2019年，全市gdp由41.88亿元增加到169亿元，增长了3倍；财政收入从2.91亿元增加到16.92亿元，增长了4.8倍；固投由15.83亿元增加到90亿元，增长了4.7倍；城市面积由5.25平方公里增加到34.6平方公里，扩大了5.6倍；2019年县域经济基本竞争力列全国106位、中部13位，今年gdp将突破200亿元，财政收入突破20亿元，县域经济基本竞争力进入全国百强。保持这种良好的发展态势，加速**崛起步伐，建设“开放大气，和谐秀美”现代化中等城市目标的实现，必须要有文化的持续动力，必须要有文化的强势崛起，必须要有文化立市的根本战略。
第三个观点：群众性是文化的本质特征
毛泽东同志说过：“我们需要的是民族的、科学的、大众的文化”。文化就其特征而言，至少包含着历史性、时代性和群众性三个方面。但在实际工作中，我们往往注重文化的历史性、时代性而忽视了文化的群众性。实际上，我们的文化就其本质而言都是群众的文化。只有具备了群众性，深深扎根于群众之中，并被群众所喜爱、接受的文化才算得上是先进的文化。
群众性是社会主义文化发展的重要基础。历史和现实都表明，一个社会的稳定，要依靠坚强的政治领导，依靠经济的发展，依靠好的制度和法治，同时全体社会成员思想上的统一和稳定也是一个极为重要的条件。在党的执政条
/12件发生深刻变化，社会思想空前活跃，社会价值观日趋多样化的情况下，党能否牢牢掌握对意识形态领域的领导权，有效驾驭意识形态的纷繁变化，确保社会主义意识形态在思想领域真正发挥主导作用，引导人们在解放思想中统一思想，直接关系到人们对党的指导思想的信仰，对党的政治路线的认同，影响到党的执政基础，决定党的事业兴衰成败。可见群众性是社会主义文化发展的重要基础。
群众性是社会主义文化建设的重要任务。十七大报告提出：“提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。”这是我们党以人为本的执政理念在文化建设中的重要体现，也是文化工作在构建社会主义和谐社会中所要解决的一个重大历史性课题。群众利益是一个综合概念，有着丰富而具体的内涵，不仅包括群众的经济权益、政治权益，也包括群众的文化权益，三者同等重要、不可偏废。从需求层次的角度看，当衣食住行等方面的基本需求得到较好满足之后，人们在政治、文化等方面的需求就会日益增长。随着人民群众生活水平的提高，对于维护自身权益、扩大政治参与、丰富精神生活等方面的需求必将日益增强。在这种形势下，我们不但要继续加强经济建设、政治建设和社会建设，切实保障人民群众的经济、政治权益，而且要更加自觉、更加主动地推动文化发展，维护好群众的文化权益。
坚持“三贴近”原则突出文化建设的群众性。近年来，有些文化部门在文化发展上，过分强调
“高、精、专”即高雅化、精品化、专业化。大家知道，文化是有层次性的，对于基层而言，我们讲的文化大多是群众文化，是面对普通
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群众的文化，必须突出大众性、基层性、通俗性，否则必将“曲高和寡”。生活规范律告诉我们：越高精尖的东西，离大众就越远。过分强调“三化”，必然会制约着群众文化活动的开展，必然出现活动范围会越来越窄、形式会越来越匮乏、受众会越来越少的局面。“高”得群众高不可攀，“精”得群众不合口味，“专”得群众没法接受，这样必然离“群众文化”越来越远。为此，贴近社会、贴近基层、贴近群众，始终是我们开展文化活动、发展群众文化的基本原则。这样才能让更广大的文化工作者、广大人民群众积极参与其中，充分调动他们的智慧、力量和参与，真正以共本文来源：文秘114http://***建达到共享的目的。刚才，几位老专家、老同志也提到了这个问题，并提出了许多操作性很强的意见建议。对此，市委市政府将认真研究，切实解决文化建设中群众参与度不高、文化成果群众共享性不够等问题，真正让**的文化建设成为全体市民共建共享的群众性文化。正是基于这种认识，前不久我们也专门召开了一个群众广场文化座谈会，目的就是让更多的群众参与到文化活动中来，更加有序的参与文化活动、更加有效地提升全市群众文化水平。我想，这也是******提出的“三问于民”理念在**实践和落实的最直接、最具体体现。
第四个观点：发掘、传承和弘扬地方特色文化是文化工作者最大的责任
地方特色文化，是中华民族文化中极具亮点、极富特色的重要组成部分。从中华民族文化的传承来看，地方特色文化是源流，是载体，是支撑，也是重要组成部分。我们说中华文化传承五千年，/12体现在哪里，很重要的是体现在各地的地域文化上。希望全体文化工作者切实把发掘、传承和弘扬地方特色文化作为最大的责任来落实。
面对**厚重的历史文化，我们要倍强使命。**以出土龙泉、太阿宝剑而得名“剑邑”，有着1800多年的悠久历史，文化积淀厚重，文化底蕴深厚。如，早在南宋的《豫章记》就记载，“张遂以孔章为**令。至县，移狱，掘伸二丈，得玉匣，长**尺。开之，得二剑，一龙渊，二即太阿。”这说明**剑文化渊源流长。**书院文化辉煌灿烂，始建于公元771年的罗山书院，被誉为中国最早的书院。始于东汉时期的洪州窑，窑火延续800余年，被称为隋唐六大名窑之一，培育了**厚重的瓷文化。还有水文化、重商文化、民间文化，等等，都是我们的祖先们留下的宝贵财富。如何发掘、传承和弘扬好这些特色文化，如何让文化优势转化为发展优势，我们文化工作者责无旁贷，希望大家切实增强责任
感，使命感，推动文化大市向文化强市迈进。
面对已有的成绩成效，我们要倍增信心。近年来，为从文化的源头寻找自信，我市大力实施文化兴市战略，先后修复了孔庙、龙光书院、剑池、剑匣亭等四大遗址，兴建了丰水湖文化公园、和合塔、状元楼、文昌阁、“天下第一剑”及中国最大的青花瓷屏风“百里剑江图”等人文景观，还成功举办了“洪州窑考古发现30周年纪念暨学术研讨会”、“**古代书院与中国书院教育学术研讨会”等系列全国性的、颇具影响的文化活动。这些成绩的取得，是全市人民和文化战线的同志共同努力的结果，也饱含我们在座各位的艰辛付出。尽管大家在工作中遇到了这样那样
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的困惑、困难，但丝毫没有影响和减弱我们对文化的追求，对社会的责任。这让我们很感动，也很欣慰。良好的开局、扎实的基础，让我们从中看到了信心，坚定了信心。
面对文化工作的现实差距，我们要倍感压力。成绩是有目共睹的，但差距亦显而易见，不容忽视。由于种种原因，我们在文化上欠账太多，始终是一条“断腿”，始终滞后于经济发展。虽然这些年来，我们加大了文化建设力度，取得了不少成绩成效，但还是初步初始的，不够系统，不成体系，与全市人民群众的要求、愿望仍有不少差距，难于满足人民群众的文化需求。对历史文化的研究也还是浅层次、浅层面的，没如真正深入进去。就拿水文化来说，**的水文化到底有什么特征特质，还值得我们深入发掘、研究。同时，与周边县市相比，我们的文化工作也有差距，**的历史文化在外仍然是影响力不大、知名度不高、传播力不强。这都有待于我们在今后的工作中倍加努力，真正担负起发掘、传承和弘扬**特色文化的历史重任，让具有1800年深厚底蕴的**文化发扬光大。
第五个观点：推动社会主义文化大发展大繁荣是党委政府最大的使命
推动社会主义文化大发展大繁荣，是党的十七大提出的明确要求。贯彻落实党的十七大精神，党委政府必须坚定不移地实施文化强市战略，始终把推动社会主义文化大发展大繁荣作为最大的使命来追求、来推进。
一要科学制定文化发展纲要。实施文化立市战略，建设文化大市，既是一项艰巨而复杂的系统工程，又是一项长期的战略任务，不可能一蹴而就，必须有一条科学、理性的发展思路，统筹
/12规划，有步骤、分阶段地扎实推进。文化主管部门要紧扣国家文化发展长远规划，结合**文化发展现状，本着文化为先的理念，以构建社会主义核心价值体系为主题，以提升文化的软实力为目标，以培养新型农民全面实现小康社会为着力点，科学制定能够引领**文化未来发展的**文化发展纲要，明确全市文化发展的战略定位和中长期目标任务。具体由金三元、邹小平、江若兵牵头。
二要全力做好地方性文化发掘工作。为做好地方文化的发掘工作，市委市政府下决心成立了剑文化研究所（地方文化研究所），目的就是给**所有爱好文化事业、有志于文化事业的同志提供平台，希望大家共享共建这个平台，也希望分管领导大力支持，把这个平台做大做强。要始终坚持保护与开发并举、保护优先的原则，注重文化的总体性、独立性和不可替代性，继续抓紧时间对孔子庙、龙光书院、剑池、剑匣亭等文物古迹进行抢救性修复，对白马寨、厚板塘、徐氏宗祠等古村落、古建筑进行合理开发，深入发掘**深厚的剑文化、书院文化、陶瓷文化和古建筑文化，继续抓紧时间对一些古文集、名人作品等进行收集、整理，编辑出版《剑邑文库》丛书，发掘**名人文化。
三要加快文化基础工程建设。在加快文物古迹修复的基础上，要继续加快丰水湖文化广场、“五馆”（图书馆、博物馆、文化馆、城市规划展示观、档案馆）等文化基础工程建设进度，夯实文化工作载体。要继续总结提升梅林皮家村、尚庄新塘村、小港地埂村等祠堂改建村文化活动中心的好经验好做法，加快乡镇综合文化站建设，狠抓基层文化阵地建设。对于宝气楼的建设，在突出文化时代性和群众性的基础，请相关
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部门先行研究、论证。
四要加强文化宣传教育工作。文化作用的发挥与我们的宣传、教育、普及工作息息相关。要利用各类媒体加大对**历史文化的宣传力度，努力使文化宣传教育活动进课堂、进社区、进农村、进企业，使**的各项建设都能打上文化的印记，使**的市民都能受到文化的洗礼。文化的宣传、传承和创新力的提高，要从娃娃抓起。通过有效的宣传、教育，使人人成为传承、弘扬**文化的参与者和奉献者。
五要繁荣有地方特色的群众性文化活动。**有着悠久灿烂的地方传统文化，不仅品种多样，而且特色鲜明，具有极强的传承价值。比如，岳家狮、**梅烛等独具特色的群众性文化活动，要继续加大发掘、研究力度，不断放大其效应，发挥其丰富群众生活，促进农村和谐的独特作用，让其成为新农村一道亮丽的风景，让参加群众性文化活动成为农民的一种时尚。相关部门和乡镇要为其发展繁荣提供有效平台和技术支持。
六要建立有效的保障机制。在资金上，要认真落实上级文化事业发展相关政策，逐年提高文化事业投入占财政支出的比重，探索建立多元化的投入渠道，切实解决文化建设经费不足的难题。要设立文化产业引导基金，吸引市内外各界人士捐赠实物或资金，支持文化资源的整理、挖掘、开发和利用，以及民间藏品、特色工艺品等文化产品交流平台的构建。要积极争取上级资金和运用市场化的手段募集资金，加大对我市文化事业的投入。市里初步决定，为激励全市文化工作者创造出更多的精品力作，市财政每年安排10万元建立文化发展基金，用于支持3-5名作者完成书籍
11/12的创作出版。在人才上，既要充分发挥现有文化人才作用，又要高度注重文化人才的培养和引进工作，积极探索人才培养和引进的长效机制，引导一大批专业人才投身于我市的文化事业。在文化活动场所建设上，市委、市政府决定，在市中医院新建搬迁后，将现中医院主楼用于文化事业，作为文化活动场所。同时，抓紧时间在丰水湖公园谋划新建一个书院，既作为展示**厚重的剑文化、书院文化、水文化和瓷文化的一个场地，也成为**的一个标志性建筑，切实为文化活动开展提供物质保障。
同志们，实现由文化大市向文化强市的跨越，是市委、市政
府审时度势作出的重大战略部署，更是130万**人民的梦想与追求。我们深信，只要大家以更加负责的态度、更加振奋的精神、更加务实的作风，群策群力、奋发有为，**文化建设一定会呈现大发展、大繁荣的良好局面，**文化发展的春天一定会早日到来！
篇十三：文化座谈会领导怎么发言
文化建设座谈会发言稿加强民政文化建设，促进民政工作跨越发展是新形势下党和人民对民政工作的新要求，是三抓一促活动在民政工作领域的目标，是民政工作者创新思维、创新工作方式的着力点。在当前努力构建社会主义和谐社会的新形势下，在全党高度重视社会建设和社会管理的大背景下，民政工作的民政文化建设的重要性就显得更为突出。
一、民政文化建设的重要意义。民政文化是一种行业文化，是从文化的深层面来研究和探索民政部门实施行政决策、行政行为过程中形成的有形或无形的成果，它是民政思想意识、价值理念、政策法规、民政行为的总和。随着社会的进步和形势的发展，民政工作内容越来越丰富，任务越来越繁重，涵盖面越来越广，民政工作也越来越需要得到社会的重视、理解和支持。
二、民政文化建设不是空洞的，它既体现在实际工作过程中，也对实际工作具有引导和促进作用。因此我们要统筹安排，全面推进，把具体工作做好做实。
首先，积极开展表彰优秀复退军人等一系列活动。他们是我省各条战线、各行各业涌现出来的先进典型。他们牢记党和人民的重托，始终珍惜军人荣誉，不忘军队的培养，积极投身改革和建设，在政治上严格要求自己，工作上刻苦努力，作风上保持艰苦奋斗，表现出良好的思想境界、道德情操和精神风貌。他们坚定的政治信念，自强不息的奋斗精神，无私奉献的道德情操，不仅实现了自身的价值，也为我省经济社会发展做出了贡献。
其次，积极探索新形势下的安置方式，大力开展职业教育和技能培训。我们本着对退役士兵认真负责的"精神和怀着深厚的感情，以求真务实的态度扎扎实实抓好这项工作，为促进国防和军队现代化建设，加快湖北科学发展、跨越式发展做出新的贡献。
第三，统筹兼顾，军供保障任务圆满完成。去年11月26日，按照松保厅长的指示，在万厅长亲自组织领导下，武汉站、赤壁站采取两站联供，圆满完成了一次规格高、代表多，仅将军就有70多人(师以上227人)的特殊军供保障任务，受到部队首长和各级领导的好评，充分展现了我省爱军拥军的优良传统，总后军交部专门向省政府发出了感谢信。
三、以加强民政文化建设为契机，努力提高自身的政治文化素养，把自己的工作做好。民政文化是民政干部职工信念、意志、道德、准则的综合体现，决定着民政人的思想观念、道德风尚、精神面貌和行为动机。我们要以“以民为本、为民解困、为民服务”为民政工作核心理念，形成一种“法制意识强、管理绩效高、施政成本低、服务品质优”的这样一种塑造绩效导向的民政文化，这样一种民政文化，是与科学发展观相适应的民政特色文化，这样一种民政文化，民政思想意识、价值
理念、政策法规、民政行为的集中体现，这样一种民政文化，是民政工作的一道亮丽风景线。因此，加强民政文化建设，促进民政工作跨越发展既是我们的工作，更是我们的责任。
篇十四：文化座谈会领导怎么发言
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今天来自全县各条战线的文艺爱好者聚集在一起，就繁荣文艺、抓好精品创作、大力打造罗田县域特色文化召开文艺创作座谈会。近年来全县广大文艺工作者坚持文艺为人民服务，为社会主义服务的方向，在文艺园地辛勤笔耕，创作了一大批反映现实生活，给人以鼓舞和启迪，审美层次较高的文艺作品，其中不少在国家和省市县级各种文艺刊物中发表，为加快罗田经济社会发展提供了强大的精神动力和智力支撑。总的看，全县文艺创作水平在全省的位次比较靠前。但是，在看到成绩的同时也要看到差距，罗田未来的文化事业发展，要始终坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众的原则，有效利用丰富的文化资源，推进文化产业化，满足人民群众日益增长的文化需求；要坚持创新，不断深化文化体制改革，增强文艺创作工作的活力；要加强各级党政的领导，强化服务、推进艺术精品创作，使罗田文艺创作工作走在全省前列。为实现全县文艺创作的更大繁荣，广大文艺工作者应当在以下几个方面统一认识并做出不懈努力：一要加强马克思主义文艺理论的学习，端正文艺创作的指导思想；二要正确理解和把握主旋律和多样化的关系，选好创作题材；三要深入社会实践，到现实生活中获取创作家材，激发创作灵感；四要加强团结协作，围绕重点创作组织力量；五要加强学术研究，在提高创作质量上多下功夫。
作为业余文艺创作人员要紧紧围绕全面建设小康社会这一目标，坚持“三贴近”，深入基层体验生活，从生活中寻找灵感，在鲜活的实践中
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挖掘素材，要强化创作意识，注重本土文化特色，潜心创作，创作出更多反映基层群众精神风貌、表达群众心声、为群众所喜爱的作品。特别是新农村建设，白莲蓄能电站，武英路建设等为我们提供了很好的创作素材。同时，要树立精品意识，推进文艺创新，加强自身建设，做到德艺双馨。希望多组织创作人员深入基层，体验生活，提供更多的交流机会和展现作品的平台，如组织文艺采风活动，调动全社会参与文艺创作的积极性，切实提高人民群众的文化、文明素质；要进一步整合文化资源，处理好立足本土和走出本土的关系，打造富有罗田特色的文艺作品；文艺创作者要进一步加强学习，提升自身素质，创作更多更好的文艺精品。
新形势、新任务要求文学创作要更加多样丰富，要求文学艺术创作必须多出精品力作，以满足群众不同层次的文化需求。以科学发展观统领全局，坚持“二为”方向和“双百”方针，坚持“三贴近”的创作原则，运用群众喜闻乐见的艺术手法，创作出更多融思想性、艺术性、观赏性为一体的精品佳作。
罗田有深厚的文化底蕴，丰富的文化资源，创作中要突出特色。要进一步完善激励机制，加大资金投入，进一步促进文艺创作在内容、形式等方面的创新力度，积极发现、扶持、培养新的人才，研究制定具体的办法推动多出新人、多出大家。
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