下面是小编为大家整理的人武部第一书记党管武装工作述职报告,供大家参考。
人武部第一书记党管武装工作述职报告
2023年，在市委的坚强领导和市军分区的关心支持下，自己始终坚持用***新时代中国特色社会主义思想定向领航，深入学习贯彻***强军思想以及关于国防和军队建设的重要论述，自觉履行人武部党委第一书记职责，坚持党管武装不动摇，以强烈的使命担当管武装、建武装、兴武装，推动*人民武装工作与经济社会同步高质量发展。
一、提高政治站位，履职尽责管武装。一是扛稳党管武装责任。全面落实党中央部署和省委、市委要求，牢固树立“抓经济不忘兴武装、谋发展不忘强战备”的理念，自觉把武装工作摆在重要议事日程，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，坚决做到抓发展与固国防同部署、搞建设与兴武装共推进。一年来，主持召开县委常委会研究武装工作议题1个、召开县委常委议军会1次，解决问题5个，出台了《*县基层人民武装部建设方案》。二是构建齐抓共管格局。严格落实双重领导、双向兼职、工作述职等制度，压紧压实15个镇（办）党（工）委书记带头管武装、亲自抓武装的职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的整体合力。三是强化基层基础建设。带头落实《关于加强和改进新时代基层人民武装部建设的意见》，做到经济建设与国防建设通盘考虑、协调推进，坚持把民兵预备役工作经费纳入县财政预算、把国防教育纳入国民教育体系和精神文明建设范畴、把人民武装工作落实情况纳入镇办党委政府年度目标责任考核，筹措基层人民武装部正规化建设专项经费180万，及时配备武装部长1人、干事2人，招录武装干事2人，推动15个镇办基层武装部正规化建设全面达标。
二、聚焦主业主责，动员备战建武装。一是高质量抓好国防动员。坚持把兵员征集作为国防和军队建设的根本，牢牢把握新时代征兵工作转型发展新要求，充分整合军地资源，加强宣传发动，把严关键环节、把好征集关口，着力解决“兵难征、征兵难”问题，兵役登记率达到100%，向部队输送优秀兵源82人。二是高标准完成民兵整组。认真落实《民兵组织整顿实施办法》，成立民兵整组工作机构，召开专题会议研究部署，全县编组民兵达到11860人，其中基干民兵860人（其中退伍军人271人，占32%；
党员377人，占44%），优化了民兵结构、提升了整体战斗力。三是常态化开展战备训练。坚持贯彻实战要求、紧贴使命任务、扭住官兵主体，全面加强练兵备战，组织民兵应急连108人进行为期12天的轮训备勤、101名预定新兵进行为期一周的役前训练、两支专业分队55人采取集中训练与在岗训练相结合的方式进行为期12天的专业训练，抽调34名骨干民兵分批对辖区3所高中新生进行为期两周的军训，大大提高了基层武装力量实战化水平。
三、深化双拥共建，军民团结兴武装。一是营造浓厚双拥氛围。坚持以建军节等重要节日为载体，组织开展双拥创建、军民联谊等主题活动，组织县级四套班子领导干部看望慰问驻镇官兵、抗战老兵、退伍军人和军烈属，组织开展军地联谊活动3次，发放“光荣军属”牌匾4528块，在全社会形成了“一人当兵、全家光荣”，爱国拥军、爱民奉献的生动局面。二是全面落实双拥政策。建立县镇党政主要负责同志牵头的双拥工作机构，充分发挥退役军人事务、科教、文旅、卫健、司法、电力、金融、通讯等行业部门职能作用，全面落实优抚补助、转业安置政策，构建双拥共建服务网，推进双拥工作社会化，千方百计解决好“后路、后院、后代”问题，全年安置退役士兵7人，受理143名政府安置工作退役士兵社保接续申请，累计兑付各类优待、抚恤、补助金1100万元，形成了尊崇军人、关心军属、热爱军队、支持国防的社会风尚。三是深入推进军民融合发展。择优推选60名优秀退伍军人进入村（社区）“两委”班子，引领全县退役军人、基干民兵积极投身乡村振兴、疫情防控、应急救援、项目建设等急难险重任务，构建了党政引导、军地互动、融合发展的良好格局。
一年来，自己在履行党管武装工作职责方面，做了一些具体工作，取得了一些成绩，但与新时代党管武装工作要求相比还有一定差距，主要表现在：对新时代党管武装工作的理论、方法、经验还掌握得不深不透，对武装工作调研指导偏少，应急备战能力标准有待进一步提高，国防后备力量组织整顿仍存在薄弱环节等等。下一步，我将深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和***强军思想，全面贯彻落实党的20D精神，聚焦政治建军，着力增强党管武装的责任感和使命感；
聚焦强军兴军，着力加强国防动员和后备力量建设；
聚焦军地合作，着力推进国防建设与经济社会协调发展；
聚焦双拥共建，着力巩固发展军政军民团结良好局面，奋力推动国防动员和后备力量建设高质量发展。
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