下面是小编为大家整理的2022年度街道度武装部工作总结,供大家参考。
【概述】
结合当前工作需要，的会员“shwangxi”为你整理了这篇街道2021年度武装部工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
街道2021年度武装部工作总结
按照县人武部的统一部署，晋城街道武装部在党工委、办事处和上级军事机关领导下，结合街道实际情况，坚持以新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量的完成了各项工作，现将晋城街道武装部的情况汇报如下：
一、基本情况
街道办武装部共有专武干部2人其中部长1人，专武干事1人。武装部现有办公室1间，应急储备室1间，民兵活动1处。街道办共有普通民兵1885人，其中基干民兵30人，普通民兵1855人。
二、严格标准，狠抓武装部软硬件建设
一是按照标准，今年继续加强硬件建设。在街道办资金极其困难的情况下，党工委、办事处按基层武装部正规化建设标准为武装部划50000余元资金进一步完善补充器材战备物资，为民兵购买服装，使武装建设不断改善。二是抓软件建设。严格对照资料建设内容逐条逐项进行补充和完善，建立并健全了民兵工作有关制度、人员职责、计划、总结等，内容切合实际，抓好武装部资料建设，和实用性。按照六部五册基本资料分类要求，对各种文件资料进行合理分类，装订存档，到各类资料分类准确，装顶整齐，摆放一致，统一规范。
三、人武部非常重视自身建设
积极参上级军事机关的各类专武干部集训。今年6月5日对30名民兵进行扑火演练和防汛集中演练，通过理论学习、防火知识、防汛技能学习训练及防火演练，进一步提高了街道办扑火成员和防汛应急处突的素质和应急能力。
四、认真做好民兵整组工作
在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，保证了基干民兵队伍的稳定性。
五、依法征兵，高质量完成征兵任务
在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作。晋城街道人武部严格执行规定，严把体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关，细致全面地进行政审和走访，真实地握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作实。
六、存在差距和不足
1.武装部长分工太多。这就要求乡镇武装干部进一步提升素质，练就多面手。既要突出完成武装工作，又要统筹协调其它中心工作，但是，必须有轻重解，突出抓好武装这一本职工作为前提。
2.农村现有独生子女较多，长期养尊处优吃苦耐劳精神欠缺，很多家长不愿把孩子送到军营锻炼，国防意识淡漠，随着国家现代化军事作战技术的提高，要求高素质、高学历应征青年入伍参军，给征兵工作带来麻烦，受到很多制约，需要做更细致的工作。
中共西充县晋城街道工作委员会
2021年12月15日
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