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2022年度转作风优环境展形象开新局纪律作风整顿心得体会(9篇)(范文推荐)

时间:2022-12-17 10:20:06 教育整顿 来源:网友投稿

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2022年度转作风优环境展形象开新局纪律作风整顿心得体会(9篇)(范文推荐)

篇一:转作风优环境展形象开新局纪律作风整顿心得体会

一要提升推进成效,打造能级更高更新的“高新区”。始终保持国家级高新区的创建定力,全力打好产业体系构建、企业转型升级、创新能力提升等组合拳,上下联动、条块结合,形成狠抓落实的强大合力。

二要提升治理实效,建好美丽共富担当的“主城区”。以党建引领社会治理、安全治理、生态治理、信访治理,加快推进城市更新,做好城区微空间治理、老旧小区改造、美丽街区建设等文章,构建生态宜居城市。

三要提升服务质效,构筑开放气质更优的“大园区”。深耕厚植为民情怀,持续深化“我为群众办实事”实践活动,深入开展“访民情、解企忧、聚人心”活动,不断创新服务举措。

四要提升管理绩效,勇当效率实绩兼备的“改革区”。进一步优化区街管理体制,加大对街道工作的牵头协调力度,广泛激发各方活力、动力和干事创业的积极性、创造性,保持园区核心竞争优势。

五要提升成果长效,争创一流发展水平的“示范区”。进一步强化政治建设、组织建设、作风建设,围绕重特大项目、新经济业态项目、产业链关键企业,高点定位、精准施策,全力做好高质量发展榜样,打造一流产业发展高地。

篇二:转作风优环境展形象开新局纪律作风整顿心得体会

一要提高站位,凝聚共识,打好作风建设的“组合拳”。以好作风开新局、好形象聚民心,以打造滨海高素质、专业化年轻干部队伍为目标,持续培育“天天向上”学习小组,打好“学、查、督、改、评”的组合拳,切实增强深化作风建设的责任感和紧迫感。

二要聚焦问题,真查实改,吹响作风建设的“集结号”。围绕“十聚焦十查摆”,要求各部门、村(社区)建立廉政风险防控手册,做到刀刃向内,在整顿不良作风中弘扬新风正气,坚决扫清作风问题绊脚石。

三要强化组织,久久为功,健全作风建设的“责任链”。始终把作风建设放在突出位置,通过细化工作方案,厘清责任分工,形成领导带头抓落实,一级抓一级、一级带一级的良好态势,用“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风跻身“第一方阵”,重夺“红旗区镇”。

篇三:转作风优环境展形象开新局纪律作风整顿心得体会

一要认清形势,正视问题,以严的决心将作风建设向纵深推进。警惕“温水煮青蛙”“肩不能担背不能扛”“只求有位不求有为”“置身事外袖手旁观”“错拿规矩当‘稻草人’”五种现象,持之以恒把作风效能建设集中在双招双引、项目建设、乡村振兴、疫情防控等一系列工作中。

二要把握关键,树立标杆,以实的态度不断提升作风建设水平。坚持从严抓作风、“开门”抓作风、从细节抓作风。结合“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育,一体谋划、统筹推进,在执行上比精神、比速度、见高低,全面迅速、务实高效地推进作风建设。

三要强化责任,严查严办,以铁的纪律巩固扩大作风建设成果。找准自身定位,咬定目标不放松,狠抓落实不懈怠,严格督导检查、考核追责,在“常和长、严和实、深和细”上下功夫。以更加积极有为的责任担当、更加务实高效的作风效能,锻造一流干部队伍,全力打造“海安西部副中心、经济发展第一镇”。

篇四:转作风优环境展形象开新局纪律作风整顿心得体会

一要提高政治站位,持续上紧作风建设发条。结合主题党日、中心组学习、党员冬训等活动,发挥好“赤岸学堂”青年干部平台优势,引导党员干部、公职人员严格遵守党规党纪,争当清廉自守表率。

二要把握治理重点,集中解决一批突出问题。聚焦聚力“东部现代化新型小城市”目标要求,针对“十聚焦十查摆”的工作重点,自查自纠,落实整改,切实增强自身“免疫力”。

三要强化工作举措,确保专项治理取得实效。发扬“三打李堡”精神,树立“重点工作重点抓”的鲜明导向,压实工作责任,为李堡镇各项工作高质高效落实提供作风保障。

篇五:转作风优环境展形象开新局纪律作风整顿心得体会

要用好作风筑牢基层堡垒。把加强作风建设作为推进全面从严治党的重要抓手,深入开展党建“十大工程”,依托“田野上的党性教育”,坚定理想信念、树立优良作风,切实增进民生福祉,不断提高社会建设水平。

要用好作风激发发展活力。把加强作风建设作为推动高质量发展的重要保障,常态化开展“服务企业现场办公行”“进企业、促发展”等活动,勇担当、善作为,锤炼过硬作风,助推大公经济社会高质量发展。

要用好作风践行群众路线。把加强作风建设作为强化基层治理的重要途径,持续推进“两在两同”一线工作法,立足岗位职责,深入一线,及时回应民生期盼。以永不懈怠的精神状态坚守初心,以一往无前的奋斗姿态担当使命,进一步加强作风建设,把作风建设的实际效能转化为加快建设“一园一城一笑脸”的强大动能。

篇六:转作风优环境展形象开新局纪律作风整顿心得体会

一要选品牌强阵地,夯实学习基础。融合实境教学内容,利用联抗烈士纪念馆、曹庄战斗遗址、红船基地党性淬炼馆等本地红色资源,形成立体化作风教育文化阵地体系;结合“三会一课”、主题党日等载体,开展作风建设学习讨论,统一思想认识;转化自有“莲”文化品牌,结合“荷花节”以“莲”传廉,让干部群众体验特色作风“廉课”。

二要整资源育人才,巩固活动质效。紧扣基层党员需求,把廉政课堂搬到田间地头、生产一线,由基层党组织书记、百姓名嘴、离退休干部等担任“轻骑兵教员”,借助水韵墩头说唱团深入村一线,努力打造更接地气、更合时令、更贴实际的“流动课堂”。

三要抓问题重转化,激励作用发挥。注重运用制度的保障、组织的关爱激发干部干事创业激情,引领实干创业“风向标”,凝聚干部干事创业合力,全面完成市委、市政府交办的各项工作任务,勇当高质量发展“走前列、做表率”排头兵。四要讲奉献树新风,服务彰显担当。坚决破除懒政怠政,以己正立信、以无私树威、以务实兴业,形成重实干求实效的良好风尚。重点解决不敢担当、标准不高、为官不为、效率低下、纪律不严五个方面的问题,实现优作风、优环境,展示新形象、新业绩。

篇七:转作风优环境展形象开新局纪律作风整顿心得体会

要凝聚思想共识,以永远在路上的政治自觉,发布作风建设“动员令”。充分发扬“向阳而生,逆风而上,变不可能为可能”的新时代南莫精神,始终保持“逆水行舟,不进则退”的劲头和激情,把作风建设作为高质量发展、高效能治理的重要保障。

要坚持问题导向,以踔厉奋发的思想自觉,筑牢作风建设“压舱石”。围绕“十聚焦十查摆”的具体表现,逐一对照,真查实改,进一步优化营商环境、提升服务质量、增强履职能力,在整顿不良作风中弘扬新风正气。

要强化组织实施,以常态长效的行动自觉,编织作风建设“联动网”。精心组织、全面推进,明确“学、查、督、改、评”五个关键环节,从头抓起来、思想紧起来、节奏快起来、干劲拿出来,打好开局第一仗!

篇八:转作风优环境展形象开新局纪律作风整顿心得体会

一要提高思想认识,充分认识转作风的重要意义。依托红色革命老区,开展“思想大解放、作风再提速”主题大讨论活动,敦促党员干部在对标找差中“红红脸”“出出汗”、在立行立改中“鼓鼓劲”“加加压”,形成思想统一、奋发有为、开拓进取的精神风貌。

二要紧扣发展目标,清醒认识作风建设的突出问题。以“谱写新篇章、喜迎二十大”作为主线,围绕“上级有部署,发展有需要,群众有期盼”总目标,在“红色村”建设和乡村振兴示范村、先进村创建上攻坚,勠力担当作为。

三要突出久久为功,明确作风建设提升方向。通过“比志气、比干劲、比担当”“赛作风、赛效能、赛实绩”等活动,精准考核,奖罚分明,聚力提升,以真刀真枪炼本领,以过硬作风展作为,深入推进雅周镇机关作风建设。

篇九:转作风优环境展形象开新局纪律作风整顿心得体会

要治“懒”,提振精神状态。各级干部特别是领导干部必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,雷厉风行抓落实,大刀阔斧求突破。对区委部署的各项工作要一抓到底,努力形成你追我赶、不甘落后、争先进位、争创一流的生动局面。

要治“散”,强化纪律约束。各级党员干部要把党章、《准则》作为标尺,要学会防微杜渐,抗得住诱惑、管得住小节,坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀。要建立健全各项管理制度,积极探索八小时以外、单位以外、家庭以外的干部管理监督办法,强化党员干部的监督管理,规范党员干部行为。

要治“浮”,倡导求真务实。机关干部必须把“求真务实”作为一种境界来追求,作为一种习惯来培养。真正沉下心、沉下身、沉下力,扎实推进各项工作。要把作风整顿同党史学习教育常态化长效化结合起来,同持续推进“我为群众办实事”实践活动结合起来,走出机关,深入基层,真正为群众解决操心事、烦心事、揪心事。

要治“庸”,提升工作本领。要狠抓学习、自我充电,增强本领、提升水平。当上级重点工作和任务下达后,我们都要学深学透文件精神,吃透要求,对自身工作的基本情况、各项底数、存在问题都要做到心中有数,把工作抓到点子上,做到脑中有思路,手上有招法,脚下有出路。

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