应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料（14篇）应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料 县发展和改革局2021年工作总结及2022年工作规划范文 按照要求，现将我局__年年度工作总结如下： 一、工作开展情况 今年来下面是小编为大家整理的应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料（14篇）,供大家参考。
篇一：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
县发展和改革局2021年工作总结及2022年工作规划范文按照要求，现将我局__年年度工作总结如下：
一、工作开展情况
今年来，我局在县委、县政府的坚强领导下，围绕大力实施“三高四新”战略，主动融入“三城一区”，按照“兴工强县、基础提质、文旅融合、统筹城乡”工作思路，努力促进全县经济社会平稳较好发展。
1.做好项目资金政策争取工作。谋划包装梳理项目，积极向上申报，共争取到位中央、省预算内投资项目__个，到位资金x.__亿元；地方专项债券项目x个，到位资金x.__亿元。全力争取将我县纳入湘鄂渝黔革命老区规划范围，通过努力，我县已经成功纳入规划范围。结合县情，从生态环境保护、区域生态环境系统治理及生态产品价值实现等方面提前谋划一批我县沅江流域协同推进生态优先绿色发展项目。积极做好__北斗溪通用机场建设项目前期工作，争取上级支持，推动项目尽早落地建设。
2.做好项目投资工作。组织参与x次全市重大项目集中开工活动，重点项目建设持续推进，截至__月底，x个省级重点建设项目，__个市级重点建设项目、__个县级重点建设项目，分别完成投资x.x亿元、__.__亿元、__.__亿元，分别占年度投资计划的__.__%、__.__%、__.__%。前十个月全社会固定资产投资完成__.__亿元，同比增长__.x%，超年初目标x.x个百分
点。扎实开展“奋战开局年见到新气象庆祝百周年”行动，三季度，我县“奋战开局年见到新气象庆祝百周年”行动考评综合得分__.__分。
3.做好项目谋划储备工作。为确保重点项目建设对全县经济社会发展的引领和支撑作用，今年来，在国家重大项目储备库内，谋划储备项目__个，总投资__.__亿元。提前做好__年省、市重点项目谋划储备工作。已申报__年省级重点项目x个，年度计划投资x.__亿元；申报__年市级重点项目__个，年度计划投资__.__亿元；初步谋划__年县级重点项目__个，年度计划投资__.__亿元。
4.做好服务管理工作。搞好项目服务，做好项目审批工作，在x省投资项目在线审批监管平台高效完成项目审批、核准、备案__件，其中，政府投资类项目可研报告审批__个，企业投资项目核准x个，企业投资项目备案__个。依法依规加强招投标的监管，开展工程建设项目招投标突出问题专项整治工作，对全省政府投资项目规避招标问题专项清查，全力排查县域招投标活动的问题线索。扎实做好节能监察工作，完成__县节能降碳基本情况摸底、完成__县煤炭消费普查工作，预计全年能完成单位地区生产总值能耗下降x.x%的目标任务。按照省、市要求以及县委、县政府的部署安排，建立健全工作机制，全力推进我县社会信用体系建设工作，高标准完成了全年目标任务。做好能源安全生产工作，制定了__县__年能源安全生产巡查工作实施方案，开展了能源领域安全生产“大排查大整治大整改”专项行动，发现一般安全隐患问题__处，企业都已及时制定相应措施，立即整改到位。
5.做好物价工作。全力推进我县农业综合水价改革工作，建立了__县
农业水价综合改革联席会议制度，完成了农业水价综合改革实施方案的制定上报备案和农业水价的成本调查。下发了《关于__县人民医院停车场机动车停放服务收费标准的批复》，规范了我县相关停车场停车服务费价格标准。组织了对__县大江口渡口轮渡车辆过渡费收费价格的听证，制定了__县大江口渡口轮渡车辆过渡费收费价格。根据相关政策规定，核定了我县油浪溪水电站上网电价。完成城镇污水处理定价成本监审工作。完成校外培训、机动车停放服务等成本调查工作。做好价格日常监测预警工作。高质量开展价格认证工作，共出据价格认证报告__份，无复核认定。
6.做好粮食工作。落实应急成品粮储备，提升应急保障能力，建设应急成品粮储备__吨，全面完成市政府下达任务。加强粮食轮换管理，扛稳粮食安全重任，完成政府储备粮轮换任务__吨，其中省级储备粮__吨、县级储备粮__吨。扶持粮食加工企业，按照“政府主导、部门监管、企业运作”的方式将应急成品粮储备交由x家规模以上粮油企业代储；加强粮油品牌建设，__绿之然农业发展有限公司成功申报x省第九批放心粮油示范企业；实现粮油工业总产值x.x亿元。积极开展粮食流通监督检查工作，组织开展政策性粮食收购和销售出库专项监督检查x次，督促整改问题x个；组织开展地方储备粮巡查__次、安全储粮和安全生产检查x次。组织开展涉粮问题自查自纠，发现并整改问题x个。
7.做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。编制出台了《__县“十四五”易地扶贫搬迁后续帮扶工作规划》《__年__县易地扶贫搬迁后续帮扶工作计划》，不断推进后续帮扶工作，确保工作不断档，队伍不减弱，进一步加强后续管理，进一步强化就业帮扶和产业帮扶，确保搬迁群
众日子越过越好。按照要求，选派x名工作人员，组成x支工作队，进驻__镇__村、__村、__村、__村、__村、x村，开展乡村振兴工作。
二、主要成效及亮点
1.__年_月__日，国家发改委第x期“十四五”时期易地扶贫搬迁后续扶持工作指引刊发了《__县“一站两委四会”党建模式引领后续扶持工作》，在全国推广学习。
2.全市第一季度“奋战开局年展现新气象庆祝百周年”行动中综合排名第二名。
三、存在问题及不足
1.项目前期谋划深度不够。在项目谋划过程中，我们做了大量的前期工作，对上级的政策专项进行了认真梳理，指导各单位做好项目谋划储备。但由于项目前期工作没有安排专门的经费，导致各单位对项目策划包装缺乏主动性，有畏难情绪，深入研究不够。申报项目资金许多项目都是临时抱佛脚包装出来的，导致项目深度不够，达不到申报要求。
2.投资增长压力较大。一是投资基数较大。经过近几年投资高速增长，投资基数已经越来越大，新增项目远远不能满足持续增长目标的需求。二是后续增长乏力。在库投资项目缺乏实质有效推进的项目，拉动能力有限，增长乏力。三是项目建设资金筹措困难。受国家防范政府债务风险有关政策、地方财政困难、民间资本投资动力不足等客观因素影响，造成项目建设资金筹措困难，导致许多项目投资进度缓慢。
3能耗“双控”压力较大。根据市发改委信息反馈，“十四五”x市能耗增量为__万吨标煤，但不分解各县市区。我县__年全社会能耗总量应控制在
__年能耗总量__.__万吨标煤范围内。根据摸底调查湘维复工复产项目预计__年__月点火生产新增能耗x.__万吨标煤，__年新增能耗为__.__万吨标煤。国家《完善能源消费强度和总量双控制度方案》出台后，考核要求更加严厉。《方案》中明确指出“未达到能耗强度降低基本目标进度要求的地区，在节能审查等环节对高耗能项目缓批限批，新上高耗能项目须实行能耗等量减量替代”。
4.粮食产业发展离高质量水平有差距。主要是粮油企业规模较小，粮油产品附加值不高，企业示范引领和带动作用不强，粮食产业高质量发展存在短板和弱项。
四、工作打算
1.全力做好争资跑项工作。加强与上级有关部门的沟通和衔接，多争取可靠有价值的项目信息，有的放矢，提高项目申报的准确率，得到上级更多的支持。加大项目前期工作投入，紧紧围绕国家投资方向、产业政策、区位优势和产业发展的需要，准确捕捉信息，超前谋划储备一批项目，争取有更多项目列入上级项目规划、计划，为十四五经济社会发展提供支撑。抓紧做好上级已确定但尚未下达投资计划项目实施前的准备工作，确保项目计划下达后即可开工建设。做好对已向上级部门申报项目的跟进工作，及时掌握信息，加强沟通，争取项目早日落地。
2.抓好主要经济指标落实。围绕全力完成__年全年固定资产投资增长__.x%的目标，抓好主要经济指标落实。每月对固定资产投资进行精准调度，积极推动重点投资行业主管部门，围绕全年投资目标任务，全力推进本行业项目投资进度，特别是要推进产业项目的投资进度，确保按照序时
进度完成任务；积极推动各行业主管部门抓好投资项目入库工作，特别是产业项目的入库，提高统计库项目的存量和增量，做到既应报尽报、报实报足、颗粒归仓，又数出有据、匹配合理、真实可靠。
3.积极推进重点项目建设。围绕__年省、市、县重点项目年度计划投资任务，积极推进重点项目建设。强化项目调度，深入项目现场，从项目用地、融资、协调服务等方面积极动脑筋、想办法，解决项目实际困难和问题，确保各项项目建设进度达到序时要求，保质保量按时完成项目建设。加强重点项目管理，强化重点项目督查考核。
4.做好各项服务管理工作。一是搞好项目服务管理，高效完成各类项目审批、核准、备案。二是依法依规做好招投标工作。三是做好能耗“双控”工作，精心指导精准填报能耗数据，特别是精心指导好工业企业的数据填报；积极向上汇报衔接，争取省、市对我县能耗双控工作的支持；积极争取能耗增量，确保我县能耗“双控”工作年度任务完成。四是高质量完成年度社会信用体系建设考核目标任务，依法依规加强守信激励、联合惩戒工作力度，营造诚信守信社会氛围，助力营商环境优化。五是依据国家法律法规，督促能源（单位）企业严格落实安全生产管理第一主体责任，督促其制定可行的工作方案，认真安排、部署和组织实施好能源建设项目安全管理工作。督促能源领域相关职能部门及企业，落实好监管责任。
5.持续抓好价格工作。持续推进农业水价综合改革工作，巩固各项制度基础，推进建立健全农业水价形成机制，压实工作责任，突出工作重点，完成年度改革任务。根据国家、省、市相关政策要求，继续做好价格管理公共服务工作，加强物价管理指导，落实好各项物价政策；加强价格
监测预警、价格认证、农产品成本调查和价格成本监审，确保物价总体平稳。
6.全力做好粮食工作。完成两稳目标，夯实粮食安全基础。坚决遏制粮食浪费，宣传爱粮节粮新风尚。完成__吨政府储备粮轮换任务，加强应急成品粮储备管理，做好粮油保供稳市工作。支持粮油加工和转化企业做大做强，构建高质量粮食生产和经营体系，实现粮油加工业总产值预期目标x.x亿元。开展政策性粮食库存、政策性粮食销售出库和加工转化、粮食收购、安全储粮与安全生产、涉粮案件查处与问题整改等执法督查工作，加强粮食质量安全监管，防止超出国家食品安全标准的粮食流入口粮市场。
7.继续做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。精准做好巩固提升易地扶贫搬迁成果与全面推进乡村振兴战略有效衔接，围绕确保全县__户__名易地搬迁群众在“十四五”期间真正实现“稳得住，有就业，逐步能致富”的战略目标，持续做好易地扶贫搬迁后续帮扶工作，做到力度不减、人员不散，确保工作不断档、队伍不减弱。全面加强问题整改，实现问题动态清零；健全帮扶长效机制，严防各类返贫发生；全面推进后续管理社区化、标准化、规范化、科学化；创新搭建就业平台，切实增强培训实效，全面拓展就业渠道；因地制宜发展壮大后续产业，切实加大后扶产业配套基础设施建设，突出产业示范带动。持续做好乡村振兴驻村帮扶工作。（wWw.__.cOm转载请注明）
篇二：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
2022青年工作方案四篇青年工作方案四篇
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，让我们一起来学习写方案吧。什么样的方案才是有效的呢？以下是我精心整理的青年工作方案4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
青年工作方案
篇1本学期我校将坚持学校的办学理念，团结互助、互帮互学，以新课程理念为先导，以课堂改革为重点，以探索课、研讨课、引路课、示范课为平台，组织本组内教师进一步学习新课程理念，认真扎实地开展好本学期的教学、教研工作。本学期我校全体教职工结成帮扶对子，有信心做好本学期的各项工作。具体方案措施如下：
一、本年度的工作目标
1、本着“资源共享，优势互补，合作交流，共同开展〞的原那么，通过加强学校管理，形成我校骨干教师帮扶年轻教师的特色。
2、积极主动、创造性地开展帮扶工作，通过骨干教师作公开课、讲座、交流谈心等形式，解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题，初步打造一种浓厚的教科研气氛。
二、本年度重点工作
1、学年初制定结对帮扶工作方案，召开结对帮扶工作会，确定师徒对子，制定出切实可行的帮扶措施。
2、本年度学校将组织的几项重大活动：如：读书交流、课堂大赛、集体备课、反思交流、演讲比赛等活动。
3、充分发挥学校区级、校级骨干教师的带头、辐射和导向作用，组织他们为帮扶教师上研讨课、公开课和示范课；年轻教师上汇报课。
4、结合我校国家级及区级课题的研究，师徒对子结合各自的实际情况开展教育教学的研究，及时交流各自的研究心得，及时推广研究成果。骨干教师要给予青年教师理论与实践经验等方面的帮助，使年轻教师主动地进行课题研究。
三、具体措施
〔一〕成立帮扶领导小组
组长：
副组长：
组员：
〔二〕结对安排
学校选派局部教学经验丰富的教师与本学期新调入我校或来到我校的支教教师结成“一对一〞的帮扶对子。
〔三〕实施方案
1、以课堂为主阵地
课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，主要开展以下一些活动：
〔1〕青年教师根本功训练。
本学期中，但凡参工三年内的青年教师，每星期要练习粉笔字和普通话，每周校本教研时间进行粉笔字展评。骨干教师、青年教师利用教师例会时间讲自己的教育故事。
〔2〕做好日常的师徒互听、评课，骨干教师写好帮扶笔记，年轻教师写好听课反思。
〔3〕骨干教师课堂展示。
本学期，区级骨干教师要进行课堂教学展示课活动。并利用教研组活动时间，由执教老师向其他老师谈上课设计意图，课堂教学实施情况。
〔4〕师徒结对汇报课。
为了提高帮扶工作的实效性，将进行师徒结对活动，由徒弟上一节汇报课，邀请师傅听课、评课，然后由师傅上一节示范课〔同一内容〕，徒弟听课、评课、反思。
2、狠抓教科研课题研究。
要求青年教师每月坚持写一篇教育叙事，每期至少写一至二篇教学论文，每月上传一篇与师傅共同完成的教案，并上传至学校主页的教师频道，供教师研究探讨。
3、与团支部联合组织青年教师开展“爱岗敬业〞的演讲赛，鼓励教师在从事教育事业中，树立良好的师德修养。
4、骨干教师要努力帮助帮扶对象提高教学质量，要出点子、教方法、想方法，使年轻教师的教学水平与教学质量得到快速的.提高。
总之，本期我校教研组在教学研究活动中，坚持一手抓教学常规的落实，一手抓课程改革的不断深化，从而到达提高教学质量，减轻学生负担，完成教学任务的目的，让学生开心，让家长放心，让学校满意。
青年工作方案
篇2一、指导思想
青年教师是学校的未来，是教育的未来。加强青年教师的队伍建设，不断提高青年教师教育教学能力水平，使青年教师成为学校开展的主力军，促使青年教师向更精、更高的目标奋进。
二、培养目标
通过几年的培养与锻炼，使青年教师能突颖而出，成为管理人员、教学骨干、学科带头人，在镇市级乃至地市级讲坛上有一定的知名度。
三、具体措施
〔一〕成立青年教师帮辅小组
语文组：
分管领导：李新传
组长：李玉竹
成员：周代英施祖喜李新传
数学组：
分管领导：朱江
组长：李昌珍
成员：童登英熊大梅刘新发
〔二〕活动平台
1、理论学习
〔1〕每年订阅相关的教育类理论刊物
〔2〕提高学历层次，近五年到达大专学历。
〔3〕广泛阅读各类教育教学理论书籍，勤做笔记，及时写出学习体会，每月不少于两千字的笔记，要有针对性的体会，每月500字以上，定期组织专班进行检查评价。
〔4〕开展教学沙龙活动。
〔5〕多给时机，外出学习培训观摩。
2、课堂教学
〔1〕组织教学技能比武，内容有写案例、说课、教学设计、教学反思、教学叙事等。
〔2〕研究新课标与各册教材内容，准确把握教材。
〔3〕定期开展研讨课活动。
篇三：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
2022年规划建设窗口“青年文明号”工作总结报告规划建设窗口是___市规划建设局设在行政审批中心的窗口，是规划建设局对外展示形象，服务民生的一个机构。窗口现有工作人员___名，其中___周岁以下的青年人数为___人，所占比例___%，党员___名，团___属于___市规划建设局团委。规划建设窗口作为规划建设局的派出部门，分别设立规划、村镇、公用、建管、房产、招投标、拆迁、白蚁防治八个小窗口，主要担负起规划建设局的行政许可和非行政许可审批的任务。
从申报到荣获___市青年文明号以来，规划建设窗口在局党委和行政审批中心领导的正确领导下，坚持以__***和___重要思想为指导，深入贯彻党的___大精神，深刻领会科学发展观的精神内涵，高度认识构建和谐社会的重要性。（范本）根据《___市青年文明号管理条例（试行）》有关精神，按照___市青年文明号考核细则的要求，抓住市委、市政府进一步巩固扩大作风建设，优化经济发展环境，促进服务型政府建设，着力提升政风建设水平，推动青年文明号的深入开展为契机，规划建设窗口围绕___市经济建设为中心，以加快地方发展，服务群众为己任，切实抓住群众关心的热点和难点问题，创新服务方式，完善服务质量，提高服务效能，结合规划建设窗口的工作实际，积极参与___市青年文明号活动，现将有关工作情况汇报如下：
一、加强___领导，建立健全机构___。
1.领导重视与___是关健。根据市里青年文明号活动的进一步深入，窗口把做好青年文明号活动作为___年度的工作目标，为抓好开展青年文明号活动，专门成立领导小组，指导面上工作；下设办公室，负责开展青年文明号活动的日常工作。整个工作，自始至终有窗口领导负责，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任务明确，职责分明，上下协力，使广大干部、职工充分认识评议和开展工作的重要性和必要性。去年，窗口还成立民主评议暨开展活动领导小组，由窗口负责人兼支部书记陆新明担任领导小组组长，支部委员邵根和章志洪为副组长。明确职责，落实责任。
2.方案是基础。按照开展___市青年文明号活动的要求，结合我规划建设窗口的实际情况，年初，窗口专门制定了此次活动实施方案。细化了规划建设窗口的创新工作、服务效能、行风建设情况开展方案，通过评议，以评促改，以评促建，切实解决我窗口存在的群众反映的不良问题，着力提高规划建设窗口全体工作人员的思想政治素质、业务水平和行政能力。
二、加强学习，提高素质，全力打造一支过硬队伍。
规划建设窗口是直接与办事群众面对面接触与交流的。窗口工作人员的素质、业务水平、办事能力直接将规划建设局的形象和声誉展示到公众面前，因此，规划建设窗口全体工作人员特别是青年要不断提高自身素质。
1.加强政治素养的学习，提高业务修养。通过全体工作人员和青年团员的政治理论教育，不仅要认真学**_***、___重要思想和科学发展观，还要及时领会党___大的会议精神，提高自己的政治理论修养。今年以来，规划建设窗口定期___学习了与本系统有关系的《___城乡规划法》和《房屋登记管理办法》，让每个窗口工作人员熟悉掌握业务知识，提高办事能力。
2.改进学习方法。在学习方式上，注重集中学习与自学相结合，利用业余时间开展自学，多方面吸收知识。同时，还注重学习和工作实际要结合，通过学习业务、学习典型，开展座谈会、讨论会等形式，指导实际工作，并通过学习，写出心得进行交流。
三、完善制度，强化管理，努力营造一流的服务环境。
作为行政审批中心的法》和《房屋登记管理办法》，让每个窗口工作人员熟悉掌握业务知识，提高办事能力。
2.改进学习方法。在学习方式上，注重集中学习与自学相结合，利用业余时间开展自学，多方面吸收知识。同时，还注重学习和工作实际要结合，通过学习业务、学习典型，开展座谈会、讨论会等形式，指导实际工作，并通过学习，写出心得进行交流。
三、完善制度，强化管理，努力营造一流的服务环境
作为行政审批中心的人员对窗口形象进行了设计，将建设窗口的服务口号“和谐的环境，阳光的服务”、服务承诺和“五不承诺”上墙，把规划建设窗口成为行政审批中心管理一流、服务一流、效能一流的样板窗口。
四、牢记宗旨，自我解剖，努力打造一流的高效服务
一、拓宽思路征求意见。在改进服务方面，先后对梧桐街道___个社区和梧桐、凤鸣、龙翔三个街道、振东新区等单位进行了座谈和调查问卷。此次调查问卷主要涉及到规划建设窗口的工作作风、办事效能、服务质量和党风廉政方面，通过调查和座谈，及时了解工作中需改进和完善方面。
二、解剖麻雀梳理意见。为充分调动广大群众的能动性、积极性，让全社会共同参与城市建设、城市管理，为此，规划建设窗口与梧桐街道___名社区工作人员保持长期联络，加大与基层各项工作的联络与沟通。
三、全面改进完善制度。认真总结经验和做法，努力构建长效机制。要不断完善对损害群众利益行为的发现、纠正和处理机制，建立健全本部门各项规章制度，规范依法行政、依法办事的行为，完善行风建设和队伍建设的长效机制。
五、巩固成绩，蓄意进取，建立争创的长效机制
规划建设窗口自进入行政审批中心以来，一直是中心的先进窗口，曾___次被为中心先进___，窗口党支部多次被评为五好支部，其中规划窗口被评为市机关效能建设示范岗、嘉兴市机关效能建设示范岗等荣誉称号。房产窗口已评到巾帼文明示范岗，并争创市机关效能建设示范岗。在__年底规划建设窗口分别被嘉兴市和市评为“服务民生满意基层站所（服务窗口）。窗口多年来收到感谢锦旗及表扬信达
___多件。窗口工作人员被评为嘉兴市审批服务中心窗口“服务明星”称号一人，市行政审批服务中心“服务明星”称号二人，另外三人受到中心提名。
总之，在这次的开展“青年文明号”活动中，规划建设窗口取得了一定的效果，但规划建设窗口仍会按照有关要求继续抓好各项建设，建立长效机制，把“市“青年文明号”工作做好，以基层窗口服务效能的实际成果取信于民、服务于民，为我市经济社会又好又快发展作出新的贡献。
篇四：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
县区应急管理局2022年工作总结范文和2022年工作打算县、区应急管理局2022年工作总结和2022年工作打算提纲：
一、总体情况二、服务大局，全力推进安全生产、防灾减灾救灾各项工作（一）安全生产工作
（二）防汛抗旱工作开展情况（三）救灾工作（四）“安全生产月”活动（五）综合监管督查工作三、突出主责，大力抓实党的建设各项工作（一）党风廉政建设工作（二）意识形态工作四、2022年工作打算（一）目标任务（二）重点工作（三）具体措施正文：
今年以来，县应急局切实扛起“保一方平安、促一方发展”政治责任，抓实抓细安全生产、防灾减灾救灾各项工作，现将工作情况及下一步工作打算报告如下：
一、总体情况今年1-10月，全县发生统计内生产安全事故（交通运输）1起，死亡某人，事故死亡起数和人数均同比下降，安全生产形势持续稳定向好。
二、服务大局，全力推进安全生产、防灾减灾救灾各项工作（一）安全生产工作1.非煤矿山工作。对全县范围内的矿山（含关闭矿、停产矿、技改矿、基建矿、生产矿、尾矿库等）开展大排查大整治工作，共派出检查组115组次，检查企业85家次，查出一般隐患145条，已整改140条，完成复产复工验收15家，查处违法企业9家，立案调查9家，处罚金额23.7万元。
2.危险化学品及烟花爆竹领域工作。今年以来，共开展危险化学品经营点安全检查46家次，检查安全隐患138条，责令整改138条，已整改138条，整改率100％。检查烟花爆竹行业共计165家次，其中查烟花爆竹批发企业10家次，烟花爆竹零售户155家次，检查安全隐患126条，整改126条，整改率100％，查处非法经营烟花爆竹1家，超量存蓄经营
烟花爆竹4家，立案5起，罚款4万元，没收烟花爆竹53余件，并对2家批发公司负责人开展约谈，并要求在以后的供货严格严重烟花爆竹零售经营许可证规定进行供货，从源头上防止各种违规违法行为的产生；
查出违法行为加油站2家，立案调查2家，处罚3.6万元。
3.冶金工贸工作。深入开展涉粉涉爆、有限空间、动火作业等专项安全检查，检查企业67家（次），查出安全生产事故隐患87条，完成整改87条。
（二）防汛抗旱工作开展情况一是印发了《关于认真做好2022年度地方行政首长防汛抗旱责任制的通知》(某发〔2022〕某号），对全县防汛抗旱行政责任人落实工作进行安排部署；
二是制定了《2022年防汛安全隐患排查整治工作方案》，对全县各镇（街道）和有关部门防汛安全检查工作进行了全面安排，组建2个督促检查组对全县防汛抗旱工作进行督促检查，对存在的问题现场提出了整改意见。截止目前，共排查出防汛安全隐患74条，完成整改72条，正在整改2条。
三、突出主责，大力抓实党的建设各项工作（一）党风廉政建设工作一是加强组织领导、健全工作机制。局党委把党风廉政工作纳入日常工作的重要议程，成立局党风廉政工作领导小组，设立专门室，明确了具体的专职人员。制定了党风廉政工作方案，修订完善了《某某县应急管理局“三重一大”决策制度规则》，明确了党风廉政建设的目标和责任分工，形成局党委委员齐抓共管，层层抓落实的工作责任制格局，为党风廉政建设工作提供了强有力的保障。
二是强化思想教育，筑牢思想防线。我局通过开展党史学习、“纪律教育一刻钟”、应急管理干部网络课堂等活动，加强对广大党员干部的理想信念教育，增强党员干部廉洁从政和防腐拒变意识。今年来，我局开展
党委理论中心组学习1次，开展纪律教育“一刻钟”学习9次，参与人数169人次；
开展党风廉政提醒约谈2次，提醒约谈38人次；
签订换届纪律承诺书25份；
局党委学习研究党风廉政工作2次，组织召开党风廉政专题会议3次，执行工作纪律暗查1次。
（二）意识形态工作一是提高认识，加强领导。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳建工作责任制，明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，带头抓实意识形态各项工作。二是强化学习，坚定信念。及时传达学习党中央和各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育的开展，制定学习计划，研究讨论支部各项工作。三是把握导向，管控舆论。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展舆论斗争。
四、2022年工作打算（一）目标任务。在下一步的工作中，我们将进一步抓好安全工作责任落实，持续深入推进安全生产专项整治三年行动，科学编制和完善全县安全生产“十四五”规划，完善安全生产领域整体布局，全面高效开展重点行业领域突出问题专项治理工作，进一步推进应急体系建设，持续深入地推进各项重点工作的贯彻落实，全面加强应急队伍建设，保持应急备战状态，认真落实应急值班值守，不断巩固安全生产专项整治三年行动工作成果，确保安全生产形势持续向好，为全县高质量发展筑牢安全防线。
（二）重点工作。2022年我局将认真落实应急值班值守工作，抓实抓细安全生产、防灾减灾救灾工作，完善安全生产领域整体布局，全面提升应急队伍素质，时刻保持应急备战状态，持续深入推进各项重点工作的落实，以安全生产三年集中整治工作为抓手，以实现“零事故”为目标，进一步增强安全生产、防灾减灾救灾能力，推动全县安全生产形势持续稳定好转。
（三）具体措施。通过认真抓好节后复产复工验收、制定切实可行的安全生产执法计划、继续推进安全标准化建设、双重预防机制标准体系建设、认真做好安全生产宣传教育工作，提高全民安全生产意识、进一步加强应急队伍建设、应急物资储备、应急处置和应急演练、做好危险化学品和烟花爆竹安全工作等工作措施，切实做好2022年安全生产工作，为我县实现高质量发展奠定良好的安全环境。
篇五：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
应急管理局2022年开展干部作风建设年工作情况汇报范文自干部作风建设年活动开展以来，应急管理局坚持目标导向、问题导向，立足“为民、务实”这一落脚点，持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）对标学习促提升，执法能力上水平。X月X日-1X日，县应急局一行9人赴X市开展对标学习活动。通过对标学习基层执法能力和队伍建设的先进经验，形成《XX县应急管理局对标学标情况报告》，从执法力量充实、强化业务培训、开展委托执法三个方面制定了具体的工作措施。目前，应急系统行政执法资格考试正在组织中，委托执法方案正在制定中，为下一步开展委托执法奠定坚实的基础。
（二）遍访必问解难题，为民助企在路上。针对干部作风建设年“三遍访三必问”活动，应急局制定专门走访台账，对走访收集的问题能解决的第一时间进行解决，对自己不能解决的问题及时与所在的镇办进行沟通和反馈，确保群众反映的问题可解决、能落实。
一是开展企业安全生产标准化提升工程。通过走访调研同企业座谈交流，针对企业诉求对烟花爆竹、工商贸、有色冶金、涉氨制冷等重点行业领域，制定标准化操作规程，打造标准化运行模式，指导企业全面提升安全生产工作水平。工作开展以来，先后召开安全生产标准化示范企业培训会议2次，培训镇办、部门及企业人员650余人次。截止目前，全县32家标准化示范企业已全部创建完成。通过示范企业引领，为今后同行业企业创建提供借鉴，提升企业本质安全。二是深化执法普法一体化。为进一步提升企业安全管理人员能力素养，县应急局积极开展执法先送法活动，先后4次组织全县重点企业负责人、加油站和烟花爆竹负责人进行安全培训，培训企业449家次，培训人数561人。通过法律知识讲解，代表企业发言，观看警示教育片等形式，形成“制度先行、示范引领、辐射带动”的运行模式，全面培育安全生产“明白人”。三是为民服务显真情，防灾减灾全民化。在走访过程中，我们发现居民的防灾自救知识匮乏，不少群众对发生火灾如何逃生知之甚少。应急局立足应急科普“五进”工作，打通为民服务最后一公里，开展全民应急与安全生产知识普及活动。X活动期间，局机关联合消防、电力等部门开展防灾减灾知识进社区活动。发放宣传单300余份、消防安全知识手册150余份、安全用电常识（漫画）X余本，防火扑克、杯子、购物袋等宣传品X余份，向广大群众普及防灾减灾知识和应对技能。同时，局机关“第一书记”为派驻村积极改善办公环境，为新法刘村两委活动室配齐X座桌椅10套，得到群众的广泛肯定。
（三）风险隐患清仓见底，夯实干部宗旨意识。在“工作大起底、风险大排查”工作开展中，通过局党委会审议通过并下发《关于开展“工作大起底、风险大排查”活动的实施方案》。通过聚焦思想境界、体制机制、能力素质、担当作为、工作作风等方面深入查摆影响安全生产、应急救援、防灾减灾救灾方面的潜在风险，形成问题整改台账。对于能立即整改的问题，即知即改立行立改长期坚持。对于不能立即整改的，明确整改时限和责任人，倒排工期确保整改工作落实到位。通过查摆，单位查摆问题7条，现已全部整改完成并长期坚持。班子成员、股室、中队、分局及党员干部查摆问题X条，现已全部整改完
成，并长期坚持。在整个自查过程中局活动领导小组成立督导组，定期对查摆问题进行调度，确保整改成效持续保持。
（四）承诺践诺定目标、擂台比拼上水平。结合全县“83”工程承担项目和县政府工作报告重点工作任务分解，通过三亮承诺和擂台比拼，设置“红黄蓝”三色管理，全局21个承诺事项，全部绿灯运行。局干部作风提升年督查组，执行周调度、月督查工作机制，并对督查情况进行公开。对年初承诺的2项工作任务，结合安全生产专项整治三年行动，聚焦重点行业领域，截至目前，排查企业单位X家次，排查整改隐患X项。配合市督查组检查企业、单位X家，发现问题X项，已整改X项，X项正在按期限整改中；配合省督导组督查镇办X个，行业部门X个，企业X家，督导反馈的32项问题已全部整改，全面做好遏制一般生产安全事故，杜绝较大以上生产事故，力争完成年度考核全市第一方阵的目标。
二、存在的问题
在干部作风建设年工作的推进中，虽然在单项方面取得了一定的成绩，但是我们也清醒的认识到自身存在的问题：一是在配合省、市驻地督导组和异地执法工作中，应急局有50%的人员抽调进入省、市工作组，因此在工作的推进中存在人员不足的情况，致使部分工作推进比较缓慢。二是在工作的开展中更多的时候还是以完成“规定动作”为目标，结合应急管理业务的“自选动作”虽有所涉及但整体还是结合的比较少。
三、下一步工作打算
（一）以“三遍访三必问”为导向，擦亮应急为民党建品牌。深入推进“三遍访三必问”活动的开展，形成常态化和制度化工作机制，对走访调研意见建议形成工作台账，明确工作方向目标，擦亮“忠诚于党、应急为民”党建品牌。下一步局机关将组织党史知识竞赛，提升干部党性与业务能力，凝聚机关向心力，让应急管理工作更有“温度”，XX答卷更有“厚度”。
（二）以对标学标为靶向，加强基层执法标准化建设。通过借鉴荣成市应急局先进经验，制定符合我县实际的工作措施，形成可复制、可推广的工作模式，真正将安全生产执法向镇（街道）延伸，实现安全生产重心下移、关口前移，促进企业安全生产主体责任落实。
（三）以“安全生产月”为推手，提升全民安全意识。结合全国第20个“安全生产月”活动，扎实推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚和安全生产大排查大整治行动，通过专题学习、线上线下教育、企业全员培训、隐患排查、执法检查以及应急演练等形式，提高公众安全意识和应急避险能力，夯实全县安全生产基层基础、为加快建设“五个惠民”营造安全稳定的社会环境。
篇六：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
2022年青少年工作计划四篇青少年工作计划
篇1一、暑假培训
中心各活动班于暑期正常有序开展活动，特别是新聘请了国家二级乒乓球专业教练，举办8-15周岁年龄段乒乓球专业班，为我县培养和存蓄未来乒乓球人才打基础，争取三到五年内使我县的乒乓球运动水平上一个新台阶。
二、暑假结束前夕，组织举办各培训班结业汇报演出。
三、中心于教师节期间举办全体教职工才艺大比拼活动，通过展示才艺，进一步活跃中心教师业余文化生活、促进互相交流和增强凝聚力。
四、国庆前夕__县体育服务中心协作举办全县篮球比赛。期间参与裁判工作并受县教育局委托组队参加篮球比赛。
五、重阳节积极慰问退休老教师，给他们带去温暖和爱心；并和相关单位协办在我中心举办全县优秀书画作品展示活动。
六、20__年元旦前夕积极组织中心个培训班一年来的培训结业展演活动。通过展演活动检验培训成果，总结经验与问题，改
进培训方式方法，逐步提成社会的知名度和好评度，更好的为全县广大青少年学生提供优质的培训服务。
七、为进一步提升中心教师业务水平，将继续选派骨干教师参加国家、省、市、县组织的各类培训活动，通过培训和交流，逐步把中心整体业务水平提升到一个行的高度。
八、继续做好中心日常工作和其他业务培训活动。
青少年工作计划
篇2为了让社区青少年度过一个安全、健康、愉快、又益有丰富多彩的寒假生活，我们将开展以下活动：
1、开展“寒假安全宣讲”活动。学习交通安全知识，宣传消防安全常识，预防和消除各类安全隐患。
2、举行以“争做文明小公民”为主题，组织社区学生进行“文明行为大家谈”沙龙交流活动。指导社区青少年共同搜集文明行为、文明出行的有关内容，引领大家讨论交流自己的观点、做法，号召全社区青少年从我做起，从小事做起，告别生活陋习，大力提倡健康文明的生活方式、出行方式，做到讲社会公德，改生活陋习树文明新风，并撰写《争做文明小公民》
征文。
3、围绕“争做文明小公民”主题，通过开展组织“小手牵大手文明出行”活动，提高青少年文明素质。
带领社区部分学生走上街头发放文明出行宣传单，倡导大家严格遵守交通规则，文明走路，文明行车，营造一个畅通、文明、和谐有序的道路交通环境。鼓励青少年邀请自己的家长共同参与到活动中来，共同关注文明礼仪，共同做到文明出行。
4、组织青少年开展“冬季运动四个一”
健身活动，即每天做一次广播操，每人一棵跳绳，每天围社区跑一圈，每天坚持一小时户外活动，不断增强身体素质。
5、继续开展“争当小孝星”活动。教育学生热爱生活，热爱家庭，帮助家长做一些力所能及的家务，过一个文明有益的春节。
6、组织青少年走进社区，通过板报、绘画、书签、小宣传画等方式向居民宣传，让青少年的行动来影响、号召社区居民以文明的行为建设自己的小区，建设我们的城市。
7、继续开展“争当绿色环保小卫士”实践活动。带领社区学生清理社区绿地上的"垃圾及春节社区居民燃放的烟花炮皮，对社区青少年进行环保教育，提高青少年的环境意识，规范他们的环保行为，在通过小卫士进行辐射，带动家庭，影响社会，取得良好的社会效益。
8、指导青少年认真分析、交流“我的五年小规划”完成情况，完善自己下学期的发展目标。
青少年工作计划
篇3为切实做好今年我校暑期青少年教育工作，根据县教育局有关文件精神，结合我校实际情况，特安排如下工作：
一、暑期教育工作的指导思想
认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，紧紧围绕县教育局暑期青少年教育工作重心，结合我校的实际，广泛深入地组织开展各种形式的学生思想道德教育和社会实践活动，积极探索新形势下暑期青少年教育工作的新途径、新方法，确保暑期学生教育工作各项任务落到实处、收到实效，推进我校暑期青少年教育工作上一个新台阶。
二、暑期教育工作的主要内容
1、加强学生安全教育。在6月30日上午闭学式上进行一次安全再教育，特别是加强对学生的游泳安全、饮食安全、交通、外出活动安全和防火安全等教育和遇险自我防范、自救自护、互救互助的教育，强化学生安全意识，提高学生自护自救能力。
2、保证家校联系畅通。放假前学校通过发《__年暑期致家长一封信》，把安全工作真正做到家。由于马鼻多数家庭有海上养殖，特别强调游泳安全和“防溺水”安全教育，进一步增强防范意识和遇险自救教育。
3、加强检查排险工作。暑假期间，学校坚持24小时值班，确保防火、防盗、防事故、防破坏、防自然灾害工作落到实处。暑期学校根据上级的有关精神，特别注意抗御台风暴雨、山洪、山体滑坡、火灾、地震等自然灾害工作，对危房危屋、基建工地以及险情部位，严密防范，确保师生生命安全。
4、在闭学式后，组织各班级进行全面的卫生大扫除，离校时要关好门窗，使学校环境卫生不留死角。对教室、宿舍、食堂、厕所等重点部位还要进行消毒，努力为师生创造一个良好的工作、学习环境。
5、向全体学生发出倡议，开展读一本好书活动。
6、组织学生开展护校活动，打扫学校卫生，营造良好的校园环境。
7、组织学生到社区参加青年志愿者活动。
8、组织学生暑期到老年人活动中心、车站等进行义务劳动。
9、组织学生开展家乡(马鼻镇)改革开放以来的社会调查和社会实践活动。
青少年工作计划
篇4为了贯彻落实中共中央7号文件精神，推动阳光体育运动的深入开展，探索新型运动项目在我区开展的可行性和有效性，促
进学生增强体质、磨练意志，提高创新能力，养成科学健身的习惯。现将市教育局、体育局等八部门下发《关于举办年市青少年无线电测向竞标赛和定向锦标赛的通知》及市教育局、体育局组织的《关于举办市无线电定向运动教练员培训的通知》转发给你们，请各校积极报名参加，现将有关事宜通知如下。
一、培训
（一）范围及要求
1。区属各中小学，职校的科技辅导员，体育教师或爱好无线电测向和定向运动的老师等。
2。各校要高度重视，严格把关，必须选派一名热衷于无线电测向和定向运动，并能在学校科普教育工作中发挥作用的优秀教师参加此次培训，经费由学校予以解决。其他爱好者可自愿报名参加，对于自愿参加培训的老师，学校要考虑给予一定的经费支持。
3。学校要对参训老师提出严格要求，要学好、学实。培训期间不得无故缺席，确有特殊原因需直接向教育局教育科王述君老师和少科站登云老师请假。
4。各校报名表必须与5月4日（星期三）前，通过电子文件或纸质文件报少科站老师处。报名表填报要求见附件说明。电
子表格下载“光阴的故事”“体育教研”“中学”等群共享中下载。
5。培训现场负责人
（二）时间及地点
1、培训时间：年5月5——6日（周四、周五）
2、报到时间：年5月5日上午8：30，同时发放教材。9：00开始培训。
3、报到及培训地点：民族中学一楼阶梯教室。
（三）培训内容
“无线电测向、电子制作、校园定向、外场实训”等。
（四）收费标准
只收取资料成本费100元。费用含教材、光盘，培训费及证书费。
（五）政策
培训合格者由市无线电定向协会颁发证书，同时具有市无线电定向运动协会会员资格，享受免费参赛和部分免费参赛、活动的资格。
二、参赛
具有“无线电测向”和“定向运动”技术储备的学校，可按照转发的《市定向和测向竞赛规程》要求报名参加。
篇七：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
应急管理局2019年以来工作总结、今后五年工作思路及2022年重点工作应急管理局2019年以来工作总结、今后五年工作思路及2022年重点工作
提纲：
一、工作成效
一是体制机制建设逐步完善。
二是平安治理实力显著增加。
三是防灾减灾水平稳步提升。
四是应急救援基础不断巩固。
五是应急基础保障持续夯实。
二、存在问题
三、2022年工作重点
四、今后五年工作思路
一是完善体制机制，强化综合统筹协调。
二是实施风险管控，防范化解平安风险。
三是推动依法行政，规范监管执法行为。
四是强化应急打算，提升救援救助实力。
五是推动全民参加，打造社会共治格局。
六是夯实基层基础，提升综合保障实力。
2019年以来，县应急管理局在县委县政府的坚毅领导下，紧紧围绕应急管理体系和实力现代化建设总目标，立足守牢平安生产基本盘，全力防范化解灾难事故风险，扎实推动防灾减灾救灾工作，强化攻坚应急管理数字化改革，全县平安生产形势持续稳定，未发生较大以上生产平安事故，生产平安事故起数和死亡人数实现逐年双下降。
一、工作成效
一是体制机制建设逐步完善。
刚好调整县安委会成员，在县安委会下设危化品、工矿等八大专委会，明确各分管县领导担当县安委会副主任、县各平安专委会主任。建立健全县突发公共事务应急管理委员会、应急联动处置工作领导小组和应急联动指挥中心，明确应急
分级模式和详细处置职责，常态化开展乡镇、部门应急值班值守和应急联动警情处置抽查检查，2021年以来应急出动率、应急联动警情有效处置率均达100%。标准化建设应急值班室，实行24小时无缝对接值班备勤，切实做好紧急突发事务应急处置打算工作。建立健全跨区域应急救援互助机制，与**等地主动开展应急协作。规范重大事故隐患挂牌整治，完善报送要求和程序，根据时间节点全部完成整治销号。
二是平安治理实力显著增加。
修订出台《**县平安生产党政同责、一岗双责暂行规定》、《**县平安生产职责暂行规定》、《**县平安生产警示约谈暂行方法》，构建完善平安生产党政同责的责任体系。推动平安生产“两化一网”建设，健全完善网格化监管长效机制。深化推动平安生产综合治理三年行动、重点领域专项整治、平安生产巡查暗访、平安风险点排查整治、平安生产风险普查等工作，有效解决各重点领域存在的突出风险和问题。大力推广才智用电，持续深化无平安保障生产经营单位专项整治，加大违法行为打击力度，有力改善全县平安生产环境。全力推动平安生产社会化服务，稳步推动“互联网+安责险事故预防”模式，完成**家重点工贸企业风险管控试点建设，平安生产责任保险参保单位达***家次，双重预防机制建设成效明显。强化平安生产标准化建设和诚信建设，完成*家重点企业三级标准化建设，有效提升企业平安管理水平。
三是防灾减灾水平稳步提升。
定期组织开展全县应急管理领导干部应急学问专题培训班，全面、刚好调整落实县、乡、村三级防汛责任人。深化人员转移“**平安码”应用工作，赋码率达到***%。全面提升防汛防台抢险救灾实力，配备***台卫星电话，实现全县行政村、重点单位全覆盖，重点村全部配备发电机、水泵等应急设备，并完成*处县级应急物资仓库的建设。全面推动自然灾难综合风险普查，扎实推动避灾安置场所规范化建设工作，目前避灾安置场所规范化建设***处、避灾安置场所平安评估检测***处、避灾安置场所可视化系统建设***处，减灾救灾保障水平不断提升。
四是应急救援基础不断巩固。
主动推动应急预案制定修编工作，指导全部村社编制完成综合性“多案合一”应急手册，登记汇总全县各乡镇、相关部门***个综合预案和各类专项预案，全面梳理全县**个应急预案编制修订安排，并完成电子预案的归档整理。结合关键时间节点组织开展涉及防汛抗台、森林防灭火、非煤矿山等重点领域的多部门大型应急演练。推动应急救援从“单一救援”到“综合性救援”的转变和提升，以**镇和**镇为试点，构建以综合性应急救援队伍为主力，专职消防队、森林消防队、应急处突队为骨干力气，社会救援力气为重要补充的应急救援体系。2019年以来新扶持成立*支社会化救援队
伍，培育*支市级应急队伍，建设完成**、***支专业森林消防骨干队伍，目前我县社会化应急救援队伍已达*支。
五是应急基础保障持续夯实。
全面推动应急管理数字化改革，深化“最多跑一次”改革、掌上执法应用，加速推动县、乡、村三级农村应急广播平台打造，率全省之先建成首个县级“才智应急一张图”综合指挥系统，同步完成县应急管理指挥平台和东南片区分指挥部建设以及乡镇视频终端改造提升。深化实施全民平安素养提升安排三年行动，推动企业员工“线上+线下”平安大培训，主动开展“平安生产月”“防灾减灾日”和平安宣扬“五进”等主题宣扬活动，创新开设“应急在线”栏目和“**应急”抖音号，建设提升应急（平安）宣教体验馆*家、“五进”示范点***处，全民应急学问知晓率和参加度全面提升。
二、存在问题
一是基层基础仍旧薄弱。
基层应急管理实力不强，基层应急管理服务中心人员配备相对薄弱，中心干部还存在不足不稳不专等问题，应急管理装备保障水平有待提高，基层基础亟待夯实。
二是工作推动尚不平衡。
重点领域专项整治行动排名仍有提升空间,突出表现在：各重点领域专项整治攻坚推动不均衡；执法惩罚力度仍旧不足；行刑连接案例尚未有新的突破。同时执法部门职能交叉、职责不明的现象仍有存在。
三是事故风险居高不下。
我县企业平安管理水平低、平安意识淡薄的状况还未彻底扭转。同时我县森林覆盖率高，小流域山洪和地质灾难风险隐患突出，森林火灾、汛期风险防控难度大。
四是应急资金缺口较大。
当前，省市对应急管理工作越来越重视，但是基层防汛防台体系标准化建设、专业森林消防队伍组建等资金尚未落实，财政资金难以保障。
三、2022年工作重点
一是聚焦平安生产重点攻坚。
持续推动其次轮平安生产综合治理三年行动、重点领域专项整治、平安风险点排查整治，强化风险隐患点动态排查和闭环管理。完善工矿、危化品专委会警示、通报、约谈等工作规则，形成强大攻坚合力。
二是聚焦防灾减灾深化提升。
全力推动2022年度避灾安置场所规范化建设，落实救灾物资保障。推动**地震台站三化建设，巩固做好自然灾难综合风险普查成果运用。推动全域基层防汛防台体系标准化建设，巩固夯实防汛防台抢险救灾**条措施落实工作成果。
三是聚焦才智应急激发动能。
加快推动融合通信系统建设，持续做好“才智应急一张图”
数据更新和场景更迭，建设完善视频存储器和运维服务系统。加速推动应急广播平台打造，完善**边界应急救援互助机制建设。
四是聚焦应急管巩固根基。
深化应急管理综合行政执法改革，统筹推动综合性应急救援队伍建设，推动完善基层应急管理干部培训体系。推动县、乡镇组建应急管理委员会，全力推动应急管理工作向深向广向新延长。
四、今后五年工作思路
一是完善体制机制，强化综合统筹协调。
建立健全县、乡两级应急委员会、安委会和专委会“1+*”组织架构，全面深化全员平安生产责任制，健全突发事务信息发布、舆论引导机制及网络舆情应对机制。将应急管理工作纳入对乡镇、村（社区）党组织考核的重要内容，强化开展平安生产工作专项巡查，将平安生产考核巡查结果纳入对乡镇和行业部门的绩效考评及领导干部政绩考核的重要内容，严格落实平安生产“一票推翻”。推动激励保障体系建设，全面推动落实平安生产监管监察岗位津贴等保障政策和刚好嘉奖制度。
二是实施风险管控，防范化解平安风险。
拓宽预警信息发布渠道，完善县乡村三级应急广播体系。动态开展自然灾难综合风险普查，绘制自然灾难综合风险
“五色图”，建立灾难风险数据库，推动灾难风险精准治理。完善双重预防机制，落实重大风险排查日志制度、重大隐患报告制度、隐患动态销号制度，组织企业开展风险辨识，有效管控各类平安风险。持续完善防汛防台“七张清单”，推动基层防汛防台体系标准化建设，提升基层防汛防台实力。建立完善以技防体系为核心的应对森林火灾火险、异样高温干旱等事务的人工影响天气应急工作机制。持续开展平安生产综合治理三年行动，大力推动重点领域整治攻坚。
三是推动依法行政，规范监管执法行为。
深化审批制度改革，推动应急管理“一件事”改革提质扩面。深化应急管理综合行政执法改革，合理划分县乡应急管理执法职责，实施分级分类精准执法。完善联合执法、“双随机、一公开”等执法机制，加大典型案件和典型违法行为曝光力度，严厉打击非法建设生产经营行为。落实执法人员入职培训、定期轮训、沟通培育及考核奖惩机制，加强执法人员装备、服装、执法车辆配置，确保基层执法装备和应急器材规范配备率达到100%。全面落实执法三项制度，加强信息化手段运用，推动综合执法向远程执法、移动执法和非现场执法转变，提高监管执法数字化、精细化、才智化水平。
四是强化应急打算，提升救援救助实力。
强化应急预案规范性管理，推动各层级、各行业部门及企业应急预案制修订工作，指导、督促各单位做好预案备案登
记。将企业备案状况纳入日常监管执法重点内容，将行业部门预案修订纳入部门重点考核内容，切实做到预案应备尽备。常态化开展跨领域、多部门联合的应急预案演练，落实应急演练评估制度，不断提升预案的针对性和实效性。强化综合性、专业性、社会化应急救援力气建设，完善应急救援队伍信息库，加强应急救援队伍管理，健全共训共练和救援合作机制。建立应急管理工作跨区域协同机制，进一步推动跨区域互助机制建设。建立健全24小时应急指挥通信保障值班值守和应急指挥通信装备管理制度，完善应急通信系统。
五是推动全民参加，打造社会共治格局。
推动平安“五进”示范点和应急宣教馆建设，推动企业员工平安大培训全覆盖。加强县级平安生产培训中心和考试点建设与管理，指导考试点依托培训机构做好“三项岗位人员”培训考核工作。健全应急管理社会化服务考核评价和惩戒淘汰机制，强化保险等市场机制在事故灾难风险防范、损失补偿等方面的主动作用，推动平安生产责任保险逐步向竹木行业、工贸行业等领域企业延长。发挥行业协会纽带作用，完善非煤矿山等互助联盟，形成政府、企业、平安生产社会化服务机构及保险机构之间的合作构架。深化推动全国综合减灾示范社区创建工作，提升社区应急保障实力。健全灾情统计核查和报送制度，加强灾难信息员日常管理和培训，做好灾情统计和报送。
六是夯实基层基础，提升综合保障实力。
全面推动乡镇应急管理融入基层社会治理“一张网”。推动应急管理服务中心规范化建设，推动乡镇建立应急管理责任清单。全面推动应急管理数字化改革，推动县应急管理领域核心业务数字化迭代升级。建立党政领导干部教化培训常态化机制，分类分级开展针对性应急管理业务培训和练兵。强化应急专家队伍建设，完善应急管理专家库体系。推动危化品、工矿等重点行业领域企业建立平安生产技术和管理团队。推动高危企业依法配备具备注册平安工程师资格的平安生产管理人员。
篇八：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
应急管理局2022年优化营商环境工作总结范文一、加强优化营商环境法律法规宣传
一是坚持领导带头，发挥示范作用，突出抓住局党委领导班子、领导干部带头示范作用，将《优化营商环境条例》的学习纳入中心组理论学习内容，每月按时完成学习任务。二是按照全局干部职工学习制度要求，包括局党委成员在内的全体机关党员、干部职工都要参加《优化营商环境条例》集体学习，并结合实际工作开展自学活动。三是坚持创新形式，深化学习效果。除了开展集体学习、自主学习外，我局结合实际，对《优化营商环境条例》进行解读，开展了主题讨论、实地参观等形式多样的学习活动。先后共组织开展集中学习3次，自学5余次；
以“优化营商环境人人有责”为主题，联合国能集团宁鲁煤电任家庄煤矿开展交流研讨活动；
派员参加市直机关以“强素质树形象优化营商环境”为主题的四重四联学习教育活动；
走进某某智慧宫文化产业集团观摩学习其优秀经验。四是结合今年的安全生产宣传月活动，悬挂宣传横幅、印发宣传手册，借力宣传《优化营商环境条例》有关内容。
二、重点工作情况
（一）建立公平竞争审查机制。严格贯彻落实清单之外不得另设门槛和隐性限制的要求，根据全市统一安排部署，开展影响公平竞争专项清理，经清理，我局未制定不利于公平竞争的政策措施。同时，为确保我局制定的政策措施符合公平竞争审查的要求，防止出现排除、限制竞争的情况，我局印发了《某某市应急管理局关于建立公平竞争审查工作机制的通知》，建立了局内公平审查机制，明确了审查范围、审查程序、审查主体和审查标准，制定相关政策措施、印发规范性文件前必须经过公平竞争审查。
（二）规范行政许可程序。对我局承担的行政许可事项和自治区应急厅委托事项，进一步规范了许可流程，编制了《行政许可事项服务指南》，印发了《某某市应急局规范完善行政审批有关流程的通知》，并在政府门户网站公示，明确了许可依据、申请所需提交材料、办理流程等内容。结合集中行政许可改革和深入推进“放管服”改革工作，针对由三个业务科室分别受理行政审批初审材料的情况，改为由市民大厅代理窗口集中统一受理，统一制作规范的审批流程图、有关表格样表等格式文书，精简审批材料、压缩办理时限，压缩办理时限50%以上，为企业办理证照提供规范化、高效化、优质化、便民化的服务。
（三）明确安全生产监管规则。为建立健全事权清晰、权责明确、上下协调、运转高效、执行有力的安全监管工作机制，适应安全监管新形势新任务的需要，根据《行政许可法》《行政处罚法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规及有关规定，制定了《某某市应急管理部门事权划分意见的通知》，明确我局与各县（市）区涉及行政审批、行政执法、行政确认等事项的事权划分，规范了安全生产监管对象和事项边界，规范了涉企检查行为。
（五）深入推进安全生产信用建设。市应急管理局、发改委等10部门联合印发了《某某市安全生产信用“红名单”“黑名单”管理暂行办法》（银应急规发〔2022〕2号），制定了安全生产信用“黑名单”认定程序及联合惩戒措施，建立了失信联合惩戒机制。同时，制定了《某某市安全生产行政处罚信息信用修复制度》，建立了全市安全生产行政处罚信息信用修复机制，保障失信主体权益。为进一步有效解决涉企现场检查多、频次高等问题，我局起草了《安全生产信用分类分级监管办法》，下一步将在审查讨论通过后正式印发。
三、存在的问题
一是服务水平有待提高。政府信息公开不全面不及时偶有发生，规划计划、行政许可（审批）、重大项目建设、财政资金使用等方面的信息还有欠缺。
二是事中事后监管有待提高。由于审批、备案项目涉及的市场主体数量太多，监管人员数量过少，日常监管难度大、任务重，受专业限制，双随机抽查实施困难，制约了管理水平的提高。
四、下一步工作打算
针对存在的问题，下一步我局将认真贯彻落实国家、自治区、某某市关于优化营商环境的各项决策部署，继续坚持简政放权简化审批流程、创新管理方法提高管理水平、完善服务事项提升服务水平，不断优化营商环境，进一步简化审批流程，加强事中事后监管，推动服务优化升级，在“放管服”工作中取得好成绩。
（一）继续推进政务信息公开力度，切实提升部门形象。充分认识信息公开对构建政府公信力的重要性，认真学习政府信息公开条例内容和某某市有关信息公开的文件，真正把信息公开做到细致。
（二）继续优化办事流程，切实提高审批服务能力。进一步简化审批手续、压缩审批时限、创新审批方式。做好取消和下放行政审批事项的落实和衔接，对于取消核准事项，按照产业政策和发展规划相关要求做好后续监管；
对于下放审批事项，正确行使行政审批权力。
（三）围绕优化营商环境，创新服务方式。积极开展“双随机一公开”工作，定期对市场主体行为检查，加大抽查频次。畅通群众投诉举报渠道，完善举报受理、处理和反馈机制，落实举报奖励制度，充分发挥群众监督和舆论监督作用。
（四）加强便民服务意识，切实提高社会满意度。严格按照“减证便民”“最多跑一次”要求，全面清理涉及企业和群众办事创业的各类无谓证明和繁琐手续，实现群众少跑路、不跑路，提升群众满意度。做好政策解读和咨询工作，进一步加大政策宣传和解读力度，全心全意为群众搞好业务指导服务。同时，加大大厅窗口服务能力和水平，优化窗口办事环境，提升窗口人员服务态度，规范窗口服务标准，加大群众监督力度，及时回应反馈意见。
篇九：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
2022年青年之家工作总结2022年青年之家工作总结1为认真贯彻落实新团发20__18号和__关于《关于全面加强农村“青年之家”建设的通知》文件精神，__县团委围绕全县加强基层组织建设大局，按照党群共建组织、共建阵地、共建队伍的要求，积极落实，扎实推进。各“青年之家”强化阵地建设，提升服务能力，努力为青年群众办好事实事，成效显著。具体情况汇报如下：
一、基本情况
我县共有__个基层团委、县、乡、村三级团组织配齐配强了团组织书记。截至目前，全县__个村“青年之家”已建，其中__个重点乡镇__个村实现全覆盖，其余__个乡镇按照__个村标准已建青年之家。通过建家、管家、用家增强了基层青年组织的活力，使青年学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台，成为青年群众喜爱和热爱的“温暖之家”。
二、主要做法
(一)整合资源“建家”，推进“青年之家”全覆盖
一是强化领导，健全组织。分别成立了县、乡镇两个个层面“青年之家”项目领导小组，制定下发活动方案，统一思想，明确职责，为“青年之家”建设提供政策支持；
二是整合资源，统筹共建。积极争取各级党委政府的支持，把建设“青年之家”作为“党建带团建”的重要内容，按照“资源共享、阵地共建、工作共做”的方针，使“青年之家”建设与基层党组织阵地建设同步推进。目前，全县大部分“青年之家”都设在党员活动室，按照“一室多用、分区布局、分时使用、的原则统筹使用。
三是主动争取，加大投入。在解决“有钱办事”的问题上，各乡（镇）场团委按照自治区、团地委要求，资金没到位情况下，不等不靠，积极落实“青年之家”工作经费问题。已经将青年之家牌子、制度、能人榜等涉及资金的硬件已解决。
(二)科学规范“管家”，提升“青年之家”工作水平
一是建章立制，规范运作。大力推行“青年之家”日常管理“五有”规范：即有专人负责、有管理制度、有计划总结、有活动记录、有档案资料。严格落实工作责任，使各项工作得以有序推进。推动工作职责及各项规章制度上墙。
二是储备人才，发展队伍。在抓“青年之家”硬件建设的同时，注重抓好“队伍”建设：培育“青年之家”负责人，增强青年在基层的话语权。
2022年青年之家工作总结2为做好未成年人思想道德建设工作，丰富社区未成年人的课余生活，新街社区以“少年之家”为载体，大力加强思想道德建设，现将全年工作总结如下：
一、活动内容
1、为营造积极向上，健康文明的文化氛围，社区组织未成年人在“少年之家”举行毛笔书法比赛，未成年人们都积极参与，羸得了大家一致的好评。
2、社区还组织未成年人在“少年之家”开展“趣味体育”活动增强未成年人身体素质，增进他们之间的友谊。
3、未成年人在“少年之家”组织开展手工制作，让他们培养科学实践能力，以提高本社区科技创新活动水平。
二、经费使用
今年，为确保社区“少年之家”能够正常组织和开展各项活动，一共支出1040元。其中，购买笔墨纸、饮用水等生活和办公用品共支出710元；管理维护、设施维修200元；其他支出
130。一年来，我社区在“少年之家”开展的各类活动，极大地提高了孩子们积极性，也开阔他们的视野，活跃了他们的思维，陶冶了他们的`情操，增强了他们的动手动脑能力和相互学习交流的能力，我社区正是以强烈的政治责任感和工作责任心，真正把社区“少年之家”的工作落实到实处，为构建社会主义和谐社会，推进我社区精神文明做出了应有的力量。
篇十：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
发改系统推动青年发展情况汇报近年来，区发改局结合部门工作职责，积极贯彻落实《青年发展规划（2018—2025）工作情况进行调研的方案》的通知，结合工作要求，现将有关工作情况汇报如下：
一、主要工作成效。（一）加强规划引领，注重青年发展规划与经济社会发展规划衔接。将青年发展重点工作及重大项目纳入国民经济和社会发展中长期规划，比如“十四五”规划纲要提出了“健全青年优先发展机制，优化青年成长环境，维护青年发展权益，落实全社会担负青少年成长成才责任，促进青年全面发展”，并将“青年之家”服务青少年成长发展项目等纳入规划，为“十四五”期间推进青年发展工作提供政策保障。
（二）加强公共服务设施建设，推动青年向基层流动。良好的公共服务设施环境，对改善青年工作及生活条件，引导各类青年人才向艰苦边远乡村一线流动起到关键作用，近年来，我局积极指导有关单位申报中央预算内、乡村振兴等投资计划，截止目前，共争取7143万元，支持文化体育、医疗卫生等基础设施建设。
（三）加强教育资源科学配置，夯实教育事业发展基础。近年来，我局争取到中央预算及乡村振兴专项资金3761万元，用于支持36个学校项目建设，其中有教学楼、学生宿舍楼、教师周转宿舍等，进一步完善教育基础设施建设，改善
篇十一：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
县应急管理局2022年工作总结和2022年工作思路县应急管理局2022年工作总结和2022年工作思路
2022年，在新冠肺炎疫情与应急管理工作交织迭加的形势下，县应急管理局在县委、政府坚强领导下，在区市应急管理部门的支持指导下，提高政治站位，加强领导、勇于担当、统筹兼顾、履职尽责，以党的建设为统领，切实抓好安全生产、防灾减灾救灾、法治政府、创城、脱贫攻坚等工作。现将2022年工作开展情况及2022年工作思路报告如下:一、工作开展情况
（一）全力抓好新冠肺炎疫情防控工作。一是县安委办综合协调，召开三次专题会议，成立六个专班，明确牵头部门，对银川市临时急救医院的供水、供电、供气、电梯、消防安全进行服务指导，全力保障银川市临时急救医院安全运行；
二是帮助全县6个集中隔离点在制度、应急预案、疏散通道、排查隐患等方面进行指导服务。对全县临时隔离点（宾馆）、社区消防安全生命通道等进行检查，发现消防安全隐患68条，下发整改指令书6份。三是积极配合宁和社区、李俊镇李庄村做好居民区人员车辆登记，配送过氧乙酸消毒液200kg、酒精40kg。四是向全县各部门（单位）发放救灾帐篷86顶、折迭床100张、棉被100条、棉褥100条、棉大衣560件、消毒液1.3吨。
（二）全面加强安全生产工作。一是严格落实安全生产责任制。定期向县委政府汇报工作，提出加强安全生产工作措施；
召开3次安委会全体扩大会议，安排部署安全生产重点工作；
制定了《永宁县2022年安全生产工作要点》《2022年度安全生产行政执法计划》等，并积极组织落实；
签订了2022年度安全生产目标管理责任书24份，层层落实责任，严格奖惩。二是组织开展安全生产大检查。制定了《2022年度安全生产监管执法计划》，根据企业类型、风险等级确认检查及抽查频次，针对企业事故多发时段、生产经营季节特点明确检查人员。结合企业复工复产、春节、清明节、五一等环节组织开展安全生产大检查。共检查烟花爆竹经营单位31家，查扣伪劣烟花爆竹6件；
检查冶金企业2家，发现安全隐患10处，下达《责令限期整改通知书》2份；
检查工矿商贸企业271家（次），发现安全隐患659项，下达《责令限期整改指令书》89份、《现场处置措施决定书》14份。疫情期间，对105家复工复产企业进行执法检查，排查隐患120条，责令限期整改32家，责令暂时停产停业整改4家，并对查处的安全生产隐患，帮助企业制定“一企一策”整改措施。三是充分发挥安委会办公室的协调作用，组织有关部门在建筑施工、道路交通、物流市场、学校等重点场所开展了联合检查，共检查628家次，发现安全隐患1860余处，目前已有个行业主管部门监督整改完毕。四是组织开展安全生产专项整治。组织开展了全县有限空间专项整治，全面辨识业有限空间基本情况，制订完善安全管理制度，规范有限空间作业管理，有效防范有限空间作业生产安全事故；
聘请专家对2022年度危险化学品专家指导服务整改情况进行跟踪督查，共检查企业17家，复查隐患680条；
配合自治区危险化学品专家指导服务组对宁夏伊品生物科科技股份有限公司重大危险开展了专家指导服务，共发现安全隐患51条，目前已全部整改完毕。组织交通、住建、市场监管等部门开展了燃气单位专项整治，共检查危险化学品运输单位3家、燃气经营单位12家。五是组织开展“安全生产月”活动。6月16日组织安委会成员单位在杨和大街开展了安全咨询日活动，向群众和社会公众传播安全生产政策法规、安全科普常识等，发放各类宣传资料8000余份。组织各单位、各企业参与安全知识微信有奖竞赛活动。采取线上线下相结合的方式，扎实推进安全宣传“五进”，制作宣传展板300余个，条幅700余条，发放宣传资料10000余份。6月17日，6月29日分别在中石油观桥加油站开展防震减灾应急演练，在宁夏安顺杰危险货物运输有限公司开展液氨泄露应急救援演练活动。积极参加“世界环境日宣传活动”、“社会治安综合治理工作宣传日”“3.15消费者权益保护日”等宣传活动，发放各类安全宣传材料2000份，制作安全生产宣传横幅35条。六是根据国家和区市安全生产专项整治三年行动安排部署，制定印发总方案1个、专题方案2个、专项行动方案17个。七是推进企业安全生产标准化创建。目前，全县安全生产标准化达标企业中新增二级企业1家，45家企业开展全生产标准化对标对表创建工作，已申报二级标准化达标企业1家，正在进行创建4家。八是制定应急预案体系。修订了《永宁县重特大安全生产事故应急预案》、《永宁县烟花爆竹应急预案》《永宁县危险化学品事故应急预案》《永宁县工贸企业安全生产事故应急预案》。九是统筹推进安全生产专项整治三年行动。印发了《永宁县学习宣传贯彻***关于安全生产重要论述专题实施方案》，明确了党委（党组）学习要求和工作任务。制定了《永宁县安全生产专项整治三年行动实施方案》，形成了具有永宁特色的“1+2+17”三年行动实施计划。成立了由县人民政府常务副县长为组长的永宁县安全生产专项整治三年行动工作专班，制定了七项工作制度，强化了专项行动顶层设计。制定了安全生产专项整治三年行动时间表路线图建立问题隐患制度措施“两个清单”，统筹推进安全生产专项整治三年行动。在重点行业领域开展专项，其中，危险化学品领域6家次，排查隐患56条，下达执法文书14份；
工贸行业8家次，排查隐患67条，下达文书16份；
消防领域324家次，排查隐患194条；
文化领域77家，排查隐患13条，已整改9条；
农业农村领域118家次，整改隐患33条；
道路交通领域7家，发现隐患3处，下达整改通知3份。建筑施工领域68家次，发现安全隐患168条，下达责令限期整改治理书27份，责令停止施工4处，立案查处4家，罚款26万元；
油气长输管道领域7家次，排查隐患42条；
特种设备领域119家，发现隐患194条，下达特种设备安全监察指令书28份。强化安全生产宣传引导，充分利用宣传公示专栏、电子屏、标语、微信、电视专栏等，开辟安全文化宣传阵地和宣传平台，有针对性地开展安全生产专项整治宣传教育活动，推进内容形式、方法手段、渠道载体创新运用和实践推广。全县共举办安全讲座8场次，发动干部职工、群众470余人。
截止2022年9月，全县发生1起较大以上生产安全事故，死亡6人。
（三）全力抓好防灾减灾救灾工作。一是开展冬春救助工作，为全县187户488救助对象放救助资金34.16万元，切实保障受灾群众冬春期间的基本生活，确保受灾群众温暖过冬、安全过冬。二是贯彻落实全国全区森林草原防灭火工作电视电话会议精神，组织开展了9次森林草原防灭火安全检查，发现隐患12处，并督促完成整改，确保森林草原防火安全。完成了《永宁县森林草原防灭火应急预案》的起草修订。三是投入资金85.9万元，完成了防汛装备采购工作，极大的补充了防汛工作力量。四是贯彻落实全国全区防汛抗旱工作电视电话会议精神，组织召开全县防汛抗旱工作会议，安排部署防汛抗旱工作，签订2022年度防汛抗旱目标责任书。组织开展汛前检查3次，发现违法行为2处，已组织水政监察介入调查。对防汛物资、队伍、设施进行更新检查维护，确保物资到位、队伍待命、设施正常，防患于未然。完成《永宁县防汛抗旱应急预案》的起草修订。五是建立永宁县灾害信息员队伍。建立由乡镇（街道）、村（社区）主要负责人和干部职工组成的103人灾害信息员队伍。主要承担灾情统计报送，兼顾灾害隐患排查、灾害监测预警、险情信息报送等任务，协助做好受灾群众紧急转移安置和紧急生活救助等工作。六是组织开展永宁县2022年全国防灾减灾周活动。制定了防灾减灾宣传周活动实施方案，开展了12项具体活动，进一步增强全社会防灾减灾救灾意识，提高基层应急能力。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时，也要看到应急管理工作存在的困难和问题：一是安全生产监管执法不严的问题。在执法中存在只检查，不执法、不处罚，只考核不问责，对违法违规企业失之于宽、失之于软，个别检查的隐患长期整改不到位。二是企业主体责任落实不到位。重生产轻安全的现象还普遍存在，安全生产法律法规落实的不到位，同时企业人员流动大，缺少安全管理人才，不会管的现象较为普遍。三是重点高危行业安全管理不断规范，但非传统高危行业等领域问题依然突出，一些隐患较多的区域，安全隐患治理费用相对不足，治理进展较慢。四是水上专业救援力量薄弱。全县没有专业水上救援队伍，灾情发生后，无法保障群众的生命安全。五是应急管理部门从事减灾救灾、防汛抗旱、森林草原防火工作人员不足，缺少专业人员，无法满足日益严峻的工作需要。
三、2022年工作思路
（一）学习宣传贯彻***关于安全生产工作重要论述精神。学深悟透***关于安全生产的重要论述，树牢安全发展理念，坚持“生命至上、安全收50项，临建规划8项，收缴各种税费1402万元。所有审批事项都在承诺期限内提前办结，所有投诉都在得到圆满解决，服务大厅转交给各股室、单位的审批、投诉事项都在规定期限内提前办结，未发生一起超时审核现象，按时办结率达100%。
2、工程招标。全年完成招标21项，总投资3.07亿元，总面积4.2万平方米。其中18项政府投资工程或国有投资工程实行了工程量清单招标，涉及投资2.43亿元。
3、有形市场。7月份启用了建设项目信息公开及建筑市场诚信信息系统，已将收集7月份至11月份从业单位及从业人
志当存高远
员信息上报运城建设工程交易中心，在我市工程建设领域项目信息公开网发布建设工程信息5项。全年共接待用户咨询100余人次，接待建设单位项目报建28项，接待投标单位150余个，为工程招标项目提供服务23场次，受到了招投标双方和领导的一致好评。
4、建筑安全。一是召开了动员会。为了贯彻落实省、运城市、我市安全工作会议精神，先后召开了5次安全生产隐患排查治理专项行动和安全生产大检查动员会，对全市安全生产管理工作进行了安排和部署。二是出台安全文件。先后制定了《永济市住建局关于做好XX年建筑施工安全生产管理工作实施意见》等一系列文件，为安全工作开展提供可靠依据。三是签订责任书。全市12家建筑施工企业、市政运营企业与我局签订了《安全生产承诺书》，23个在建项目部项目经理与我局签订了《建筑工程项目经理安全管理承诺书》，23个在建工程的各方责任主体单位与我局签订了《安全生产责任目标书》。四是开展了“安全生产月”活动。组织施工企业、在建项目在施工现场悬挂安全横幅150条，张贴宣传标语300余条，设置“安全生产月”专题板面12块，出动“安全生产月”宣传车3辆。五是重点排查。共下达了《现场隐患整改通知单》55份，查出隐患275处，消除隐患275处。
（十）村镇建设
全年共完成投资8500万元。其中：栽植各类绿化苗木16.4志当存高远
万株，共拆迁房屋240间，4800平方米，新建沿街商品房110余间，3300平方米，街道水泥硬化3800米，2.9万平方米，安装路灯90盏，排水道6000米，通村道路硬化25公里，更换广告牌匾460块。完成20个省级新农村重点推进村规划，完成农村危房改造400户。
二、主要措施
（一）抓措施，促落实，促进五项重点工程和两件民生实事顺利推进。
今年以来，我们紧紧围绕市委、市政府确定的各项任务和目标，各单位、各部门都能始终与市委、市政府的各项决策部署保持高度一致，牢固树立“服从服务、责任、大局和质量”意识，并贯穿于每天工作细节和每项工程建设之中。在市委、市政府强力推进五项重点工程、两件民生实事和“一路两园”后续工程落实上，各单位、各部门都能找准工作的切入点和突破口，认真思考，精心谋划，对任务进行认真研究，制定具体的实施措施，明确任务，细化责任。特别是全市“四学”活动现场会召开之后，在全系统开展了“外学杨善洲，内学城管环卫”、“全市学住建，住建怎么办”活动，采取领导包工程、不定期召开推进会、人停机械不停歇、昼夜施工、加班加点，在保证工程质量的前提下，加快工程建设进度。
（二）抓队伍，强素质，激发住建系统队伍活力。
1、加强思想教育。深入开展创先争优活动、学习型党组
志当存高远
织、集中整治影响发展环境、作风建设年活动、贯彻市自觉行动，有力地推动了重点工程、民生实事、城市环境卫生整治等工作顺利开展。
2、加强业务教育。为进一步提高住建系统队伍素质，适应城市发展需求，局属各单位以创建学习型机关为动力，及时根据市里安排和部署，制定各阶段的学习计划、内容。开展采取外出学习、集体学习、自学等形式多样的学习活动，不断提高了干部职工的业务水平。如：局安监股组织新进人员采取集中学习方式，认真组织人员学习建筑行业安全等方面法律法规以及《中国建设报》刊登有关安全生产方面的文章，不断提高安监执法人员的业务水准；绿化处主任任军峰多年坚持读书看报，专门制作了政治业务学习剪贴本，把有助于提高干部职工政治业务素质的文章剪贴下来，在班子会和中层干部会上集体学习，遇到重要的学习材料，安排专人复印，并下发到各班子；城管大队以《城建监察》杂志上刊登的典型案例为教材，进行学法剖析，增强执法人员的执法水平和能力。
（三）抓突破，促和谐，全面提高依法行政水平。
扎实开展了“三项活动”。一是扎实开展专项治理工程建设领域突出问题活动。按照全市实施方案中责任分工的工作要求和安排部署，重点对工程建设领域违规审批、未批先建、规
志当存高远
避招标、擅自改变项目建设规模、工程质量低劣、规划配套费等方面问题进行了“回头看”，对全市XX年1月至XX年11月间的工程建设项目重新进行了一次摸底排查。截止目前，共排查了建设项目78个，发现问题86个，现已全部整改到位，追缴配套费437.8万元，收缴罚没款30.5万元。二是扎实开展集中整治影响和损害经济发展环境突出问题活动。按照市整治工作实施方案要求，制订出台了实施方案，先后四次召开局班子成员、下属各单位、各股室负责人专题会议，对此项工作进行安排布署和任务落实。要求系统各下属单位及时制定实施方案，成立领导组，认真开展自查自纠活动，要求每一位干部职工认真撰写心得体会、记读书笔记，查找存在问题，制定相应整改措施。共查找存在问题7项，制定整改措施10项，按照既定方案稳步推进。三是扎实开展信访监督和处理工作。今年以来，督促解决舜都市场四区建设与市供销社的遮阳纠纷问题、鑫大国际回迁户问题、城市印象楼层漏水问题、惠民小区业主与物业公司纠纷等19件信访案件，处理市长信箱和部门信箱投诉28件，基本达到领导满意和当事人满意。
（四）抓“龙头”，明责任，落实党风廉政建设责任制。
局党总支始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设的“龙头”工程，加强组织领导，落实责任分工，强化检查考核，严肃责任追究，取得了比较明显的成效。一是加强领导，构建责任体系。坚持把落实党风廉政责任制纳入全年
志当存高远
工作规划，统一部署、统一落实、统一检查和统一考核。局主要领导对党风廉政建设工作负总责、亲自抓。班子成员各司其职，根据工作分工切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作，局与局属各单位签订了“党风廉政建设目标责任书”，在全系统形成了“横向到边、纵向到底”的责任网络和一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是强化学习，提高责任意识。认真开展有关党风廉政建设和廉政自律文件、规定的学习。各单位把贯彻落实《廉政准则》作为一项重要任务，摆在突出位置，联系实际认真贯彻。三是创新载体，强化廉政教育。大力开展廉政文化进机关活动，在机关楼道内增设了9块廉政警示牌匾，做到了重大节日常教育、重要岗位常提醒、重要环节常检查，发现苗头抓到底。
（五）抓重点，转作风，加强系统员工作风建设。
一是以健全制度保障作风建设。为推进作风建设机制长效化、规范化，制定了《关于在全系统开展作风建设年活动的实施方案》和《以“正风肃纪、创优环境”为主题在全市深入开展纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》，进一步加强作风建设，要求系统员工大力学习弘扬“白加黑”、“五加二”作风，贯彻落实曹国伟局长在全系统贯彻落实市争优活动的开展；指导自来水支部开展了“供水在我心中”创先争优演讲活动，并在全系统各党支部推广；按上级党委要求，10个支部、157名党员从政治上、工作上、生活上等三个方面进行了书面承诺，并予以公示，有力地促进活动顺利开展。二是开展形式多样的纪念建党90周年活动。组织全系统党员和入党积极分子参加了市委组织部举办的纪念建党90周年暨“创先争优在行动”主题征文19篇；组织系统党员干部观看电影
志当存高远
《态化、制度化管理方向迈进。三是系统广大干部职工的纪律作风和对外服务窗口的服务意识有待进一步加强。四是系统广大干部对不断出现的新情况、新问题还没有做到及时摸清，及时调研，及时建议，预见性和超前指导上还不够，监控管理手段还不多等等，这些问题的存在，有待于我们在今后的工作中加以认真研究和解决。
四、XX年工作打算和思路
XX年是我市实现转型发展、跨越发展的攻坚之年，也是我市打造五个永济，建设明星城市的关键之年。XX年，我们将着重抓好以下九大方面工作：一是要重点抓好城市总体规划修编
志当存高远
报批、城镇体系规划报批等工作，加快各类专项规划的编制速度，着力在完善城市规划体系上下工夫。二是要继续实施五项重点工程和两件民生实事后续工程。要坚定不移地发扬“白加黑”、“五加二”的工作作风，加强领导，明确任务，细化责任，制定完成时限，倒排工期，继续实施五项重点工程和两件民生实事后续工程。三是要进一步抓好城市的基础设施建设，重点实施核心区提升改造、舜帝山公园二期工程、涑水街西延拓宽改造工程、东环路改造工程、市容环境综合整治五大重点工程，着力在完善城市功能上下工夫。四是要加快实施城区集中供热管网工程、保障性住房建设两件民生实事，着力在改善民生上下功夫。五是要抢抓绿化有利时机，实施中山街东延绿化工程、富强东街绿化工程，着力在提升城市绿化品位上下工夫。六是要继续加大城市秩序和环境卫生整治力度。在提高管理人员责任心的同时，全力抓好环境卫生、市容市貌、市场规范等长效管理，做到坚持“四个结合”，实现“四化”。“四个结合”即：坚持重点突破与整体推进相结合、集中整治与经常工作相结合、综合整治与爱国卫生运动相结合、环境整治与提高市民素质相结合；实现“四化”即：使城市管理走向制度化、规范化、科学化和常态化轨道。七是要深入开展强化“五种意识”、反对“五种倾向”为主题的“作风建设年”活动和纪律作风整顿活动，将此项活动延伸到，重点解决出勤不出力、不操心不敬事、办事拖拉、上班时迟到早退等问题，用制度约束人，用制
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度管理人。同时要进一步规范审批行为，推行阳光政务，着力在完善制度和优化环境上下工夫。八是要加大安全稳定和信访排查工作，着力将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。九是要加强政治与业务培训，不断提高住建系统干部职工的综合素质，着力打造一支思想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精的住建队伍，保证住建各项工作的顺利开展，为打造五个永济，建设明星城市做出应有的贡献。
志当存高远
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篇十二：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
住建局2022年工作总结2022年工作汇报材料报材料
2022年，住建局紧紧围绕“美丽太和”建设目标，全面实施“双轮驱动”战略，深入开展“五大专项行动”，结合争创省级文明县城和国家园林城市行动，完成投资超过13亿元，实施了城市道路、市政、园林、供水、污水、燃气等基础设施建设重点工程。现将主要工作开展情况报告如下：
一、城乡建设管理工作开展情况
（一）完善城市交通设施
坚持改旧建新并举，统筹推进拉开城市东部、北部框架，对中部老城区综合建设提升，全年共投资路网6.8亿元，新增城区道路26公里，改造提升道路30公里。新建银杏路、胜利路等10条（平安路、幸福路、莲蒲路、环城路、府东路、府前路、兴业南路和沙河东路)道路，使城市框架进一步拉开，城区、旧县镇、开发区已经连为一体，城市发展空间进一步扩大；实施了民安路、解放路及小街巷综合改造(沙河路、文明路、国泰路、建设路、人民北路、太和大道、光明路、镜湖路、大通路)等20多条城市主次干道提升改造工程，打通了环城北路、复兴路、莲蒲路、光明路等建成区的“断头路”，使老城区的交通更加完善、顺畅，建成区的道路标准有了很大提高，配
套基础设施进一步完善；目前，城区除曙光中路、友谊路、先锋路（近期改造）外，基本完成了城区道路“白改黑”提升改造。
（二）实施生态环境建设
以创建全国绿化模范城市、省级园林城市为目标，坚持高起点谋划、高标准建设、高水平管护、高颜值体现，全面实施了一批绿化提升重点项目。投资约2.5亿元，在县城范围内实施了道路绿化、街头游园、绿道建设及城区绿化提升工程。完成了105国道、308省道、二桥、三桥等主要入口道路绿化建设及提升项目，对团结中路、解放东路、复兴路、国泰北路等主要道路进行了提升建设；重点建设了沙河路标准段、椿樱大道标准段、富民路标准段、团结东路标准段、308省道标准段等城市绿道建设项目；建设了红丝沟、人民路与沙河路交叉口、文明路、长征南路沿线、民安路沿线、五桥入口等多个城区内街头游园项目，绿化新增总面积近50万平方米。通过合理的设计与施工，选择最佳的绿化结构，将城区、街道进行创意性绿化和美化，有效提高了县城的生态环境。
（三）完善基础设施工程
1.大力加强城市管道燃气工程建设。2022年完成投资约1500万元，新增铺设燃气中压管道11公里，中压管网达196公里，庭院
燃气管道建设达220公里。保障了近4万户居民、37家工业用户、170家商业及550辆出租车和私家车用气需求，年用气量达2100万方。同时实施了天然气门站建设和燃气管道接线工程。待天然气门站和长输管线贯通后，管道燃气供气能力达每年6000万方。
2.加强供水设施建设。2022年以来，为保障居民用水需求，累计投资约5000余万元，铺设DN100毫米以上管网21520米，DN100毫米以下管道44844米，新装入户13722户，改装入户500户。为提高节水节能，提高用水安全及经济效益，供水公司严堵低冒泡漏，供水产销差控制在8%以内，达到全省前列水平。为了保障县工业园区、河西新区的的用水需求，我局提早谋划，启动了日供水能力2万吨的太和县第三水厂和日供水能力
4万吨的河西应急备用水厂项目。目前，应急备用水厂“项目总体设计”招标已完成，正在实施，第三水厂具备施工招标条件。
3.持续改善生活环境。我县污水处理厂一直在满负荷运行，处理污水达到2165万吨，已达到污水厂日处理4万吨的设计能力。为解决污水处理能力不足的问题，投资了8000万元，建设并运营了日处理能力4万吨的第三污水处理厂，大大缓解了城市生活污水处理的压力；同时，完成了15公里的污水处理管网建设；为解决污水处理产生的污泥问题和河西新区的污水处理问题，启动了污泥处置厂和河西污水处理厂项目。其中污泥处置厂正在招标；投资约1.6亿，建设
规模4万吨/日，含40公里管网、两座泵站、一座中水厂的河西污水处理厂已经完成项目前期工作；为改善城市污水绕城问题，我局已经开始实施“黑臭水体”治理工程，计划对红丝沟、魏沟、孙沟、引龙沟、杨沟等十条沟渠进行治理修复。目前城区河道综合整治（含黑臭水体治理）工程专项规划的编制工作和工程的初步设计已完成。魏沟、孙沟、引龙沟、杨沟排污口治理治理已结束，红丝沟、柳清沟综合整治正在实施。
（四）推进农村民生工程建设
（五）规范建筑市场秩序
一是支持鼓励本地建筑企业做大做强，大力发展拓展建筑行业业务。鼓励申报施工总承包三级企业4个，专业承包企业6个，企业增项11个，劳务企业16个;截止到第三季度共完成建筑业总产值约10亿元，增强了企业的市场竞争活力。二是办理建筑工程施工许可证35项，建筑面积81.7万平方米，合同价款约18.92亿元。三是积极开展建筑市场执法检查，为规范我县建筑市场秩序，保障工程安全、质量，保障建筑业持续发展，我们先后开展有针对性检查236次，签发安全隐患整改通知书200份，文明创建、扬尘防治整改指令书130份，移交城管局执法建议整改11份；通报22个工程项目，通知未批先建移交函8个，进一步规范了我县建筑市场秩序，推动全县建筑质量、安全生产形势的稳步好转。四是积极开展建设领域拖欠工程款和农民工工资清理工作。现已摸排7个项目，清理农民工工资10508万元。五是开展建筑节能大检查，促使我县各参建单位对建筑节能工作质量意识大幅提升，进一步提高了工作人员和广大群众的节能意识和责任意识。六是推进建筑业改革。按照国家相关政策，我们积极推进建筑节能和新型装配式建筑工作。我县所有新开共建筑项目均采用绿色节能建筑建设标准；现有一家装配式建筑生产基地，赵集安置区项目的部分工程正在采用装配式建筑进行建设。七是推进混凝土搅拌站扬尘污染治理工作。坚持“全面参与，综合治理、长效管理”的原则，强化对非法搅拌站的打击力度。目前已拆除非法搅拌站34家。
（六）加强工程质量监管
2022年以来共监督工程628项，面积约580万㎡，组织工程质量专项检查15次，下发质量整改通知260多份，消除质量隐患500多条，受理处理群众工程质量投诉30多起。目前，全县建设工程质量总体水平较好，未发生质量事故，工程质量处于受控状态。
二、城乡建设工作中存在的突出问题
一是停车设施缺少，路网不完善。虽然我县城区目前建设有“五纵十四横”十九条主要城市道路，但有些道路尚未贯通，更重要的是缺少停车设施，再加上城市商业区比较集中、城市的发展和人口的迅速增加，城市交通拥挤现象十分严重。例如莲蒲路、复兴路目前还不畅通，未能形成多渠道循环道路网格系统，再加上城市停车场严重缺失，许多车辆不得不停靠在马路两侧，致使本来就不是很宽的道路越发显得拥挤。
二是城市排水设施还满足不了城市排水需求。目前虽然我们加大了城市排水设施建设力度，但由于历史原因和建设单位的协调不足，排水管道高程标准不一，在城区一些路段排水设施不能满足排水要求，城区原有沟塘和城市排水沟渠填占现象严重，城区外围排水通
道不畅，每逢汛期经常发生道路积水现象，给人们出行带来诸多不便。
三是城区绿化、广场、公园满足不了居民生活需求。虽然近几年加大了城市绿化工作，但由于历史原因以及缺少大面积的城市绿化用地，致使我县绿化距离国家园林城市指标尚有很大差距；目前，我县虽然有太和公园、镜湖公园、国泰广场、细阳广场、沙颍河湿地公园、漯阜铁路文化主题公园等六处休闲娱乐去处，但对于近40万人口的城市来讲，远远满足不了要求。
四是乡镇建设管理力量薄弱，监管工作呈被动局面。乡镇机构改革后，受人员编制的限制，原各乡镇的城建所均被撤销，大部分乡镇的建设管理工作与当前任务极不匹配，城镇建设工作没有专职管理人员，缺乏有效的监管和协调，致使城镇建设管理达不到要求，严重影响了城镇和乡村建设秩序。
三、2022年工作计划
住建局围绕县委、政府的发展总基调，以省级文明县城创建为抓手，尽力做好以下重点工作：
（一）抓班子，带队伍
以党组创建五星级支部为统领，以中心组学习为抓手，围绕政治素质、业务能力、专业知识提升，通过工程项目推进夯实四个意识。用制度、规
矩、监督提升班子凝聚力、向心力及战斗力，加大对年轻干部专业培养，夯实作风，形成风清气正、比学赶超的氛围，确保干成事、不出事。
（二）强规划，重引领
为避免重复投资，科学指导城市建设，结合我县城市建设现状。一是启动太和县城乡燃气专项规划，指导我县城区及未来2至3年乡村燃气布点规划及管道基础设施建设，规范企业行为，提升群众生活质量。二是围绕正在实施的引水入城重点项目，启动城区污水及雨水排水专项规划，补齐城区污水管道缺失及老旧小区雨污分流的短板，保障城区新增水质不受污染，优化城区水环境。三是加快智慧城市建设，落实省住建厅城市建设发展指导意见，启动智慧管网项目规划及前期工作，普查城区公共区域及老旧小区地下供水、污水、燃气、弱电等管线建设情况，建立安全运行检测平台及智慧管网系统建设，保障城市生命线。
（三）盯目标，抓推进
围绕“五县共创”，以问题为导向，以项目为抓手，在“建、管、创”上下足功夫，抓好推进。
一要加快项目建设。2022年，住建局结合我县城市基础设施发展需求，积极谋划了54个城市建设项目，总投资约22亿元。一是城市市政建设。优化城市路网，完善交通网络。计划投资1.2亿元，对友谊路（环城路至长征路段）、文明东路（长征路至兴业路段）、光明路（太和大道至国泰路段）及万寿路（长征路至太和大道）等道路进行建设改造，完善城市交通微循环；计划投资1.4亿元，将一桥升级改造成城市景观桥，助推城市品位提升；为创建安徽省文明县城，对全城的主要交通要道交叉口进行规范化设计提升，确保道路的畅通和安全；实施城市公共自行车系统建
设二期工程。投资3000万元，增设站点50个，投入自行车1500辆，方便市民出行；按照老旧小区和小街巷三年改造计划，实施益民新村、文明路两个老旧小区改造和九条小街巷综合改造；与城管局合力推进县城停车场建设。二是提升供水能力，保障市民生活。启动投资约1.1亿元、供水能力4万吨/日的河西湿地水厂（应急备用水厂）建设项目，提前为河西片区的发展做好居民生活用水保障；投资5000万元，开工建设第三水厂项目，保障开发区和城区北部的居民生活饮用水需求；启动颖南路网工程配套建设供水管网工程，解决颖南片区居民生活用水；谋划启动日供水能力15万吨、投资约10亿元的太和县地表水厂项目的前期工作。三是实施清洁能源计划，推进县域管道燃气科学利用。启动县域燃气总体规划的编制工作，对原规划区范围外加快经营权招标，引入市场竞
争机制，规范城市燃气市场经营行为，推进管道燃气向乡镇延伸，量价结合，推行阶梯价，规范工商企业接户费用标准，降低企业成本；加强居民入户供气管道安全管理，解决“最后一米”安全保障问题。四是提升污水处理，改善人居环境。启动总投资1.6亿元日处理4万吨的河西污水处理厂工程，配套建设管网40千米；投资4300万元，配套完善曙光路、解放东路、镜湖西路、建设西路、光明西路、文明东路、105国道北段及人民路等部分路段的污水管网建设；投资6000万元，建设日处理污泥150吨的污泥处置厂；围绕引水入城水质安全，加大沿线污水管道连接及老旧小区雨污混流整治，对引水入城工程两岸的排污口，进行截留治理，确保引水入城工程水体不受污染。五是继续推进城区河道综合整治（含黑臭水体治理）工程。制定太和县黑臭水体三年实施方案，加快完成柳青沟、环城河、红丝沟的综合治理，同步实施牧猪沟、魏沟、主干渠、杨沟等四条沟的综合治理。六是实施太和县智慧管网项目。建成管网安全运营检测系统和管网综合管理平台，提升城市综合管理服务能力，为太和县管网的规划建设、安全运营、应急抢险等提供决策支持。七是做好城区绿化环境提升。按照2022年5月经招标与东方园林签订的太和县城区绿化提升建设EPC（设计、施工、管养一体化）项目合同，加强与城管局协作，共同努力推进城区绿化建设与提升。八是做好农村民生工程和基础设施建设，提升农村环境。围绕乡村振兴战略，完成农村危房改造2000户，确保农村危房应改尽改；完成全县30%以上符合条件的自然村整村厕改工作（约60000户）；重点调度剩余23个乡镇驻地生活污水处理厂
和配套管网建设，确保年底完成考核任务；实施不低于60个乡镇中心村生活污水处理项目，逐步推进农村污水得到有效治理；启动农村环境综合整治项目，对原纳入项目库的部分乡镇政府驻地的道路、供水、停车场、菜市场、绿化、游园等进行综合环境提升。
二要强化建筑市场管理。一是大力推行装配式建筑新型建筑模式。在持续抓好建筑节能的基础上，前置土地出让条件，确保2022年装配式建筑达到省市要求的10%以上。二是加强对建筑市场的管理，规范建设工程各方主体的市场行为。配齐、配强安监站、质监站队伍力量，加强对建设工程安全生产、扬尘整治、工程质量等工作的监管力度，强化工地安全文明施工意识，加大建筑市场安全生产检查力度；对企业违法违规分包、转包加大处罚问责力度，夯实五方主体责任，同时通过创建企业优秀支部、标化工地观摩促学，完成8个标准化工地创建目标，使2022年我县的建筑业管理水平有明显提升。三是加大对搅拌站等建材市场的管理。结合布点规划，引导企业合法建设，规范经营，降低太和建筑市场成本。
三要创新工作模式。一是积极探索本地建筑业发展路子，通过周边先进地区成功做法，结合现行市场手段，通过整合等多种手段培育本地建筑龙头企业，为地方经济社会发展助力。二是创新固有的建筑市场管理手段，通过引进先进的科技手段及购买专业第三方进行安全施工管理，杜绝安全事故发生。三是创新改厕、污水处理推进工作
模式，规避填压式一刀切，通过对改厕设备选择、施工质量源头把控管理、以点带面示范、群众参与后续管理等方面创新工作模式，确保小厕所、大民生见实效。
篇十三：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
2022年实施“英才计划的工作汇报范文近年来，**区牢固树立抓人才就是抓发展的理念，坚持党管人才原则，深入实施“**英才计划”，注重在人才引进、培养和服务上激活力、增动力，持续优化人才发展生态，为全区经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。
一、用好平台招才
坚持把招才引智作为引领区域经济发展的关键招，着力构建科学完备、精准有效的引进机制，为“人才洼地”注入更多“新鲜活水”。注重借势借力，以省市“招才引智创新发展大会”为载体，紧盯我区先进装备制造、光学电子信息、钢铁精深加工等支柱产业发展需求，开展靶向引才、集中引才，累计引进高层次人才**x余名，其中博士及以上**人、硕士**x人，推动**、**两个产业集聚区双双晋升全省“二星级”。注重互融互动，以实施“鸿雁计划”和“x商回归”工程为载体，充分发挥外建党组织桥梁作用，着力打好亲情乡情友情牌，一体推进引资与招才引智，**x尔油墨、豪**磨床、**精密等一批在外打拼成功的企业家返乡办厂，实现引才回归、引业回乡、引资回流“三赢”局面。注重筑巢引凤，以产业升级和技术创新需求为导向，大力支持**光学、**科技等高新企业加强研发平台建设，持续提升企业招才引才实力，为做大做强优势产业储备智力资源、积蓄发展后劲。
二、厚植基础聚才
坚持以党建引领乡村主导产业发展为主抓手，以锻造新时代“双带头人”（致富带头人、村党组织带头人）为目标，积极构建“党建+产业+人才”工作模式，通过采取“双建双培”具体措施，切实增强人才吸附力。
“双建”即：由区委组织部牵头成立“红星”青年人才党委，**个涉农乡镇下设青年人才党支部，构建青年人才党员发展基地，统筹培养区域内优秀青年人才；由区农业农村局牵头，打造**个产业示范点，构建产业振兴发展基地，引导农村青年人才创新创业、带头发展。“双培”即：依托青年人才党员发展基地，开辟入党“绿色通道”，采取定向投放、单列等办法，切实把致富带头人中的优秀青年人才培养成党员；依托产业振兴发展基地，通过基地实践、外出学习、网络交流等多种方式，逐步把青年党员骨干培养成致富带头人，列为村级后备力量，择优培养为村党组织带头人。目前，全区先后培养涌现出**街道**村党支部书记、**合作社负责人**，**x乡**村党支部书记、**公司负责人**等**名**、**后年轻“双带头人”，为推进乡村振兴集聚了一批新型乡村人才力量。
三、多措并举育才
注重专家教授“传带”，采取聘请高层次人才当顾问指导、客座教授、短期兼职等方式，充分发挥示范引领作用，不断培育壮大人才方阵，提升人才队伍层次。如，结合**机场航线开通运营，发挥**航空职业学院牵线搭桥作用，柔性引进中科院院士**、工程院院士**x、国务院特殊津贴专家**等知名专家学者，在全市建立首家航空类院士工作站，有力促进了航空专业人才培育，为**航空港经济区建设提前布局了人才储备。注重校企合作“帮扶”，发挥企业市场主体和人才孵化作用，支持企业与科研院所、高校联建产学研用协同创新基地。如，积极帮助**植物纤维板公司成功聘请****大学副校长、国家重点人才人选**担任企业技术总监，共同研发新型绿色建材；促成**园林公司与**农林学院共建“**花木产业学院”，通过利用高校人才资源优势，助力企业人才培养提质增效。
四、优化环境留才
坚持硬环境与软环境并重，用心用力用情做好服务文章。围绕让人才发展有舞台，制定出台《**区支持服务创新创业人才实施办法》，在技能培训、担保贷款、融资贴息、创业补贴、项目支持等方面给予扶持；让人才创业有支持，积极引导**光学、**科技等x家企业申报入选“**英才计划”，共获奖励资助基金****万元；创新开展乡村振兴杰出人才评选表彰活动，首届评出“十杰”，每人奖励创业资金x万元；让人才生活有保障，帮助协调解决住房医疗、子女入学等实际困难，推动形成近悦远来的人才发展环境。
功以才成，业由才广。在深入实施人才强区战略的推动下，**区“产城村”三篇文章写出了精彩、干出了成绩，全区综合实力跃上大台阶、发展质量实现大提升、城乡面貌发生大改观，经济社会发展各项事业迈上新台阶、实现新跨越。下一步，我们将以本次会议为契机，进一步完善人才引、育、留、用体系，持续激发人才创新创造活力，为推动高质量发展、实现“两个更好”提供坚强的人才保证和智力支持！
篇十四：应急局落实2022年青年发展规划工作汇报材料
2022年区青年人才座谈会发言材料胸怀大局厚积薄发
2022年，**胜利实现了“三年中变样”，现正昂首迈向“五年大变样”。区委四届七次全会和区人大五届四次会议又为**的“十一五”发展描绘了建设现代化滨江新城区的宏伟蓝图，**将迎来新一轮的高速变样发展。作为**的一员，我既感到无比的鼓舞和激动，又感到自身的责任和压力。
作为一名年轻的公务员，为**实现“十一五”发展宏伟目标贡献力量，我觉得归根结底就是要胸怀大局，立足岗位作贡献；厚积薄发，实践锻炼长才干。
一、胸怀大局，立足岗位做贡献
胸怀大局就是要有大局观念。不了解大局，工作就不可能有正确的方向，也不可能跟上全区大发展的步伐。因此，我要努力锻炼从大局的角度思考问题和推进工作，时时学习区委、区政府的方针政策，关心了解全区的发展动态，坚持按照区委、区政府指明的方向扎实开展工作。胸怀大局还要树立坚定的理想信念，把党的宗旨目标与树立个人理想、明确个人努力方向结合起来，把全心全意为人民服务、诚心诚意为群众办事的理念践行到实际行动、实际工作中。
立足岗位做贡献就是以高度的责任感、使命感和紧迫感对待本职岗位，专心致志地把工作做得更好、更实、更出色，为**的发展贡献力量。我觉得这一点对我们年轻人尤为重要。因为近半年的上岛锻炼，使我非常深刻地认识到好高骛远地做计划、谈目标不如脚踏实地地做小事、办实事。只有从说好一句话、办好一件事做起，扎扎实实地注重每一个细节、做好每
一件小事，才能真正地做好本职工作，也才能更好地为**建设现代化滨江新城区的宏观目标贡献力量。
落实到我个人，作为人事局办公室的一名新招录公务员，就要深入学习人事人才业务知识，认真思考办公室工作的特点，努力掌握人事人才工作的规律，真诚地做好每一次信访接待，踏实地写好每一篇调研报告，积极地配合协调每一项工作，认真地报送每一篇信息起，努力为**的人事人才工作添砖加瓦，争取通过更加出色的工作，为**人事人才工作在“十一五”大发展、大变样中贡献自己的力量。
二、厚积薄发，实践锻炼长才干
作为参加工作时间不长的青年人，有两点很值得花费时间、下大力气做好、做实：第一点就是注重积累。记得导师的一句话给我印象很深刻，也非常有感触，那是我曾经向他请教如何做好研究、写好论文，问他有什么好的方法或捷径。导师当时只说了四个字：“厚积薄发”。现在，我越来越觉得这句话非常有道理：要想为**的发展做出更好、更多、更大的贡献，就必须从今天开始做好积累、主动积累、善于积累。“积土成山，聚沙成塔”，明天的贡献需要今天的积累，明天的发展需要今天的努力。第二点就是加强实践锻炼。也许我们年轻一代中很多人具有较高的学历，但是学历不等于素质，素质不等于能力，能力不等于工作实践。古人云：“绝知此事要躬行”，我们要切实加强实践，从解决一个个具体的实际问题中得到锻炼提高。
区委组织部、区人才办为我们搭建了学习、交流、锻炼、提高的广阔平台，我很希望在这个平台上与区内的广大青年朋友一道，在锻炼提高能力素质的同时，按照区委、区政府的部署和要求，共同为**“十一五”规
划和建设现代化滨江新城区宏伟目标的顺利实现而努力奋斗。我相信，**的明天一定会更美好！
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