教师考核座谈会主持发言（19篇）

教师考核座谈会主持发言（19篇）教师考核座谈会主持发言　　教师座谈会主持词　　岁在龙小学为人师表是榜样，五十岁在南州小学干劲不让后生，风采依旧，老当益壮”。　　四位老师三十多年的从教生涯，我下面是小编为大家整理的教师考核座谈会主持发言（19篇）,供大家参考。

篇一：教师考核座谈会主持发言

　　教师座谈会主持词

　　岁在龙小学为人师表是榜样，五十岁在南州小学干劲不让后生，风采依旧，老当益壮”。

　　四位老师三十多年的从教生涯，我想用一副对联来概括“冬去春来桃李争妍一支粉笔书写人生几十载;寒来暑往白发满头三尺讲台培养英才数百人”。老教师们的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，生动的，光荣的。

　　人生自古谁不老。老教师们的昨天就是我们的今天，老教师们的今天就是我们的明天，感谢老教师，关心老教师，是我们不可推卸的责任，所以，我们今天在这里召开欢送会，也就是要表彰和肯定四位老教师为教育事业，为南州小学所做的贡献。

　　岁老根弥壮，阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为南州小学的发展和兴盛献计出力。

　　下面就让我们聆听四位老教师发表她们的感言和教诲，这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。

　　2光阴荏苒，日月如梭，三十多年过去，弹指一挥间。

　　三十多年后的今天，当年的四位美女教师仿佛在不经意之间就成了老教师，三十多年前刚参加工作的情景至今历历在目，回顾三十多年的足迹仍然清晰可见，可是，岁月不饶人，真的是“昔日犹言退休事，如今皆到眼前来”。

　　三十多年来，我们这四位老师在教育教学的岗位上兢兢业业，无私奉献，她们的强烈的责任心和真诚待人的态度，对工作一丝不苟，对年轻教师言传身教、乐于助人的工作作风，都给领导、同事、家长和孩子们留下了深刻的印象。正如我在主持张素兰老师五十岁生日宴会的时候给她概括的“二十多岁在升平小学初露锋芒，三十多岁在永新小学挑起大梁，四十多岁在龙小学为人师表是榜样，五十岁在南州小学干劲不让后生，风采依旧，老当益壮”。

　　四位老师三十多年的从教生涯，我想用一副对联来概括“冬去春来桃李争妍一支粉笔书写人生几十载;寒来暑往白发满头三尺讲台培养英才数百人”。老教师们的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，生动的，光荣的。

　　人生自古谁不老。老教师们的昨天就是我们的今天，老教师们的今天就是我们的明天，感谢老教师，关心老教师，是我们不可推卸的责任，所以，我们今天在这里召开欢送会，也就是要表彰和肯定四位老教师为教育事业，为南州小学所做的贡献。

　　角色；但是，教学工作无小事，因为小事见功夫；换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境

　　界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　现在会议进行第三项，请老师代表张林慧、孔令俊发言。

　　老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

　　现在

　　会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”！希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功！同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异！

　　座谈会到此结束，谢谢大家！

　　五、“回首执教生涯，笑看桃李芬芳。”叶校长用知识的甘露滋润着学生的心田，用奉献的热血传承着人类的明，用无悔的青春演绎着诗意的人生。（接下来请老师们与叶校长一同回忆昨天的工作和生活，相互畅想明天的美未来）。

　　…….教师略。

　　六、曾经是一轮旭日，喷薄万道霞光；

　　曾经如日中天，燃放着生命的火焰；下面我们用热烈的掌声有请叶校长发表退休感言）

　　七、夕阳无限，晚霞别样红；岁老根弥壮，阳骄叶更浓。最后真诚祝愿叶校长退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐！修中学永远是您的家！（音乐响起来—大一棵树）

　　老教师是学校的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为火花三小的发展和兴盛献计出力。下面就让我们聆听三位老教师发表她们的感言和教诲，这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。

　　大家共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美生活。今天会议室内喜气洋洋、情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的心情特意为三位老师举行退休欢送会。他们是：老师、老师、老师。让我们掌声有请

　　退休老师入座。

　　三位教师他们为学校的发展，为学生的成才贡献了力量。在此，我代表学校全体教职员工向三位老师表示真诚的敬意和让我们在《大一棵树》的歌声中，请上可爱的孩子们，为在工作岗位上兢兢业业、无私奉献的三位老师献上鲜花。并请学校领导为三位退休老师送上学校精心准备的礼品。

　　下面，请校长讲话。

　　默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。您那样和蔼可亲，我们怎能把您忘怀？请欣赏学生表演唱《每当我走过老师窗前》。

　　在与几位老师相处的岁月里，我们感觉到你们是那样忠厚诚实、踏实勤恳，你们的爱岗敬业深深地影响着我们年轻教师。我想，在几位老师表演的《三句半》中，你们一定能听出我们对你们的敬意。

　　岁老根弥壮，阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为火花三小的发展和兴盛献计出力。下面就让我们聆听三位老教师发表她们的感言和教诲，这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。

　　下面，有请老师给我们讲几句。

　　老教师们的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，生动的，光荣的。他们的优良作风值得我们效仿，他们的经验智慧值得我们学习。让我们把目光聚集在大屏幕上，听听老师们的心声。

　　下面请老师讲话。

　　请欣赏老师的独唱《革命人永远是年轻》。

　　游戏：击鼓传花（机动）。

　　请欣赏独唱《疼爱妈妈》，表演。

　　请欣赏老师的独唱《欢天喜地》。

　　古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位退休老教师在合理、科学安排自己退休生活的同时，继续为学校的发展献计献策真诚地祝愿各位退休教师心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿！也顺祝在座的领导、老师们身体健康、阖家幸福。请全体老师起立，让我们在《永远》的歌声中结束我们本次退休教师座谈会。

　　今天是我校德高望重的老领导、桃李天下的老教师*****的退休喜宴。在这祥和喜庆的美时刻，我代表**县**中学、代表**x校长，向光荣退休的**x校长表示崇高的敬意!向前来祝贺的各位来宾

　　表示深深的谢意!一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。**x校长既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。从他的身上，最能体现**中学教师的精神，最能看到**中学的成就与辉煌。

　　**x校长1972年4月投身教育事业，踏上了为师从教的漫漫人生路。从那时起，他就扬起了理想的风帆，勇敢而坚定地摇动着人生的小舟，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，终于声闻遐迩、功成名就。我们为我们有**x校长这样一位师长而倍感骄傲和自豪!**x校长几十年如一日，为**教育作出了巨大的贡献。**中学的每一项成就，**中学的每一个变化，**中学的每一次发展，都饱含着**x校长的心血和汗水。不管是在教学岗位上还是在领导岗位上，都兢兢业业，甘于奉献，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再次用最诚挚的谢意，感谢**x校长对教育的倾注和执着，对学校的关心和厚爱!**教育的兴盛，决然离不开这样无私奉献的人民教师!**人民的记忆，也决然忘不了这样辛勤付出的人民教师!尊敬的x校长，福建教育在线档频道/fjjyzx.整理学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的!退休教师的今天就是我们在职教师的明天，我们要始终把退休教师工作摆在重要位置，努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。同时，也希望老同志一如既往地关心、支持教育，继续为**中学的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信，有退休教师的关心支持，有在职教师的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，**中学的明天一定会更加美!尊敬的x校长，**中学永远是您的家，欢迎您常回家看看!**中学全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。我们一定会传承明的薪火，不辜负您的殷切期望，为把

　　**中学办成人民满意的学校而不懈努力!祝x校长身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!第四篇：教师座谈会主持词

　　九年级教师座谈会主持词

　　各位领导、老师们：

　　下午！

　　上两个星期，九年级分别进行了期中检测和第二次月考质量检测，成绩都有不同程度的进步，在此呢，我代表学校对各位老师的辛勤工作表示感谢，同时呢，为进一步提高教育教学成绩，根据学校安排，我们共济一堂，共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度，本着有利于教学成绩提高，敞开胸怀，畅所欲言。

　　今天的会议议程共七项：

　　首先进行第一项：请教务处主任颜斌对近两次九年级学生的成绩进行分析^p下面进行第二项：请教科室主任朱宁燕做关于尖子生的培养的报告

　　下面进行第三项：请主任对下一步九级部的工作做具体安排

　　下面进行第四项：请老师代表畅所欲言

　　下面进行第五项：请李校长做重要讲话

　　下面进行第五项：请中心中学教研室李主任做指示

　　下面进行第七项：请刘主任做重要讲话

　　（此处交流座谈内容）

　　刚才，各位老师为我们分析^p了各科的具体情况；教务处重点反馈了全校各班各科目的平均分差距、标准分比较情况，认真、客观的把这两次考试成绩做了详尽的分析^p。并且就两次考试情况，从学生自身、教师教学、学校管理及平时训练各个方面进行了分析^p和总结。随后李斌校长提出了针对性意见和建议：希望老师们认真领会，在工作中继续放扬毕业班精神，更加注重教学的方式及对学生教育的方法，深入了解学生的心理和学情，充分发挥教师的智慧，希望通过这两次检测的质量分析^p，我们每一位班主任、每一位任课老师要更加找准自己的工作重点和突破点，要真正做到抓基础、抓落实、抓常规、抓细节，突出工作的有效性。下边我也谈谈个人的几点工作思路：

　　一、整体构思全学年的教学工作，始终将质量做为贯穿整个学年工作的主线。

　　九年级面临着毕业和升学压力，担负着全学年的教学工作和中考科目的总复习。为此，新旧知识衔接和复习巩固提高要时刻牢记心中，并化为实际行动。从进度上讲，要略快于市教研室的进度，从难度上讲，要以中上等生为基点，进一步提高全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主，下学期以复习巩固提高为主。

　　二、切实加强辅导，强化各种训练，充分利用一切可利用时间，使培优扶中落到

　　实处。

　　辅导不能仅局限于课堂，我们必须去挤学生的其它时间，让学生从知识上真正做到日日清，消化每日的夹生饭。这不能成为口号，而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间和汗水。辅导同时不忘训练，训练是主线，必须放在每节课中，落实到每个教学环节中，练得多，练得精，自然就会了。训练和辅导、一箭双雕，两方面都做到了，成绩自然也就上去了。

　　三、营造活泼、竞争、积极向上的班级学习氛围

　　理想、前途教育必须长抓不懈，让刻苦学习真正成为立志成才学生的自觉行动。更多的学生动起来，班级学习氛围才会起来。同时，我们必须时刻注意学生的动向。当今学生，时代发展了，生活水平提高了，可吃苦精神有所下降，竞争意识有所减弱，我们必须适应时代，充分认识学生现状，通过营造良的学习氛围，来不断提高质量。

　　四、立足课本、扎实基础、合理利用教辅

　　课本上的各类练习，是基础的基础，应面向全体学生教会，要将课本真正做为教学的蓝本。上新课期间，要利用的教辅就是扎实使用《同步学习》，真正保证上等生全会，中等生基本会，学习有困难的学生争取多会一些。因为这套教辅都是由各科专家编写，精选了很多中考试题，为此，我们必须认真使用，做到脚踏实地，不留空隙，并通过它使学生将知识转化为能力。

　　五、团结协作，提高学科配套水平，确保各科协同发展

　　心理学上的“木桶原理”告诉我们，装水的多少决定于最低的那块木板，有一科拉腿，将会使中考成绩满盘皆输。因此，作为班主任要优化本班各学科配套、均衡发展的重任，科任教师要及时向班主任献计献策，真正发挥集体智慧。

　　六、政策扶持，经费保证，确保毕业班工作

　　毕业班教师，需付出更多的汗水，为此，学校政策的制定和实施要倾斜或优先考虑毕业班教师；经费紧张，这是事实。下一步学校将开节流，紧缩一切不必要的开支，优先向九年级倾斜，尽最大努力让九年级教师得到应有的实惠。使全体教师都争着带毕业班，向往毕业班，是今后工作的方向。

　　今天是11月19日，离中考不到七个月的时间，时间稍纵即逝，今年中考我们考的很，我们有理由相信明年的中考更加理想，作为毕业班的教师，你们责任重大，肩负着我校中考再创佳绩的重任。站在新起点，着眼新高度，开创新业绩，需要我们毕业班教师的开拓创新，锐意进取，团结协作，乐业奉献，爱岗敬业，将三尺讲台的挚爱转化为自己的动力。2022年的中考，才是我们本届毕业班教师新学年度的落脚点。最后预祝2022年中考再创佳绩。祝各位老师工作顺利！身体健康！

　　事实上，加强学校管理，全面提高教育质量，班主任工作首当其冲。冰心老人说过：“教师的现在，就是学生的将来”，班主任工作的质量关系着未来人才的质量，每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。从实际工作中，我们经常看到，有的班主任通过一、两个学期的管理教育，把差班转化成了班，有的班主任把经常打架斗殴的学生转变成了自控力强的学生。这些事例无不说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。

　　今天，我们共济一堂，共同探讨职高学生的管理问题，是为了解决职高学生中普遍存在问题的需求，也是我校即将发展成为完全职业高中学校的实际需要。同时，搭建这样一个平台，为各位班主任相互交流提供了机会，也为学校领导与高中任课老师相互交流提供了机会。希望到会的同志们以主人翁的态度，本着有利于学校发展、有利于促进职高学生学风进一步转，敞开胸怀，畅所欲言，共同探讨如何加强职高生管理。

　　今天的会议议程重点要三项，首先由我将我校职高学生存在问题作个简要概括，然后由各位与会者座谈交流，最后由校长讲话。

　　（此处交流座谈内容）

　　刚才，各位老师为我们深情款款地介绍了自己的爱生之路，用亲身的体会介绍了他们班级管理的经验和做法；与会领导也谈了学校管理方面很的意见，听了之后，我们也许会有所启发，有所感慨。尤其是冯校长对我们职高班主任工作提出了较高的要求和殷切的希望。各位班主任在今后的工作中，一定要把班级管理工作做深，做细，做精，真正把班级管理工作放在心上，落到实处，管自己的人，看自己的门，切实把争做明学生、争创明班级活动推向高潮。用我们班主任应有的职业道德和爱心去管理学生，管理班级，使我校的班级管理工作逐步走向规化、科学化和制度化，使学校德育管理工作再上新台阶。

　　高中学生存在的问题：

　　1.职高相当一部分学生学习的积极性、主动性不高。有的学生不仅平时不交作业，而且还有意逃避期中、期末考试，学校要求补考都懒得参加。

　　2.职高学生中间“拜哥哥”、“认妹妹”现象依然很严重，尤其是低年级学生发生矛盾时，双方不约而同地请高年级学生帮忙打群架，而我们职高的学生往往是义不容辞，“拔刀相助”。

　　3.学生的仪表不够整洁。染发、男生留长发、戴饰品的大有人在。

　　4．学生中随手乱扔废弃物、随意破坏学校乃至外单位设施、县城公路两边的路灯和设施的现象还是存在的。如：破坏楼道墙壁开关、垃圾筒、厕所门帘、条横幅、水龙头等。

　　5.个别学生瞒着家长和学校在外面私自租借房屋，导致发生一些本不应该发生的事情，如：喝酒、抽烟、赌博，更有甚者男生醉酒后与女生混住等。

　　6.学校后大门附近的个别小卖部给学生零售香烟的现象非常严重，甚至还给学生零售白酒，严重影响学生的身心健康和学校的声誉。

　　7.高中学生中拿手机的现象比较普遍，有的学生还公开在老师上课时玩弄手机，老师发现后态度蛮横。

　　8.有的学生与社会闲散人员常有来往，这些游手闲者时常帮助我校学生在操场或大街上打人，严重干扰学校的正常教学秩序，败坏学校声誉。

　　9.学生在校内外墙壁等处乱涂乱画的现象时有发生，有的甚至恶毒攻击领导和老师。

　　10.学生中抽烟现象普遍，尤其是利用课余时间躲在厕所里抽烟、晚自习后聚集在小卖部和马路上抽烟，还有的在大街上抽烟，甚至被打伤住院的时候还要叼个烟棒子，这些行为极为不明。

　　11.考试作弊现象严重，有的甚至在考场上故意顶撞监考老师。

　　12.高中住校生难管理，管理难。如：卫生习惯差、夜不归宿、不尊重宿管老师、在宿舍里留宿社会闲散人员、躺在床上抽烟、迟到等。

　　13.部分学生的组织纪律观念淡薄，迟到、早退、旷课现象时有发生。

　　14.个别学生不尊重老师，尤其是没有把个别女教师放在眼里，极少数学生公然在课堂上与老师发生冲突。

　　15.部分学生的家庭教育严重缺失。有的与父母长期闹情绪；有的与父母很难交流，稍有不慎就离家出走。

篇二：教师考核座谈会主持发言

　　教师座谈会主持词

　　教师座谈会主持词

　　各位领导、老师们：

　　下午好!?

　　上两个星期，九年级分别进行了期中检测和第二次月考质量检测，成绩都有不同程度的进步，在此呢，我代表学校对各位老师的辛勤工作表示感谢，同时呢，为进一步提高教育教学成绩，根据学校安排，我们共济一堂，共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度，本着有利于教学成绩提高，敞开胸怀，畅所欲言。

　　今天的会议议程共七项：

　　首先进行第一项：请教务处主任颜斌对近两次九年级学生的成绩进行分析下面进行第二项：请教科室主任朱宁燕做关于尖子生的培养的报告

　　?

　　下面进行第三项：请范主任对下一步九级部的工作做具体安排

　　?

　　下面进行第四项：请老师代表畅所欲言

　　?

　　下面进行第五项：请李校长做重要讲话

　　?

　　下面进行第五项：请中心中学教研室李主任做指示

　　?

　　下面进行第七项：请刘主任做重要讲话

　　?

　　(此处交流座谈内容)?

　　刚才，各位老师为我们分析了各科的具体情况;教务处重点反馈了全校各班各科目的平均分差距、标准分比较情况，认真、客观的把这两次考试成绩做了详尽的分析。并且就两次考试情况，从学生自身、教师教学、学校管理及平时训练各个方面进行了分析和总结。随后李斌校长提出了针对性意见和建议：希望老师们认真领会，在工作中继续放扬毕业班精神，更加注重教学的方式及对学生教育的方法，深入

　　了解学生的心理和学情，充分发挥教师的智慧，希望通过这两次检测的质量分析，我们每一位班主任、每一位任课老师要更加找准自己的工作重点和突破点，要真正做到抓基础、抓落实、抓常规、抓细节，突出工作的有效性。下边我也谈谈个人的几点工作思路：

　　一、整体构思全学年的教学工作，始终将质量做为贯穿整个学年工作的主线。九年级面临着毕业和升学压力，担负着全学年的教学工作和中考科目的总复习。为此，新旧知识衔接和复习巩固提高要时刻牢记心中，并化为实际行动。从进度上讲，要略快于市教研室的进度，从难度上讲，要以中上等生为基点，进一步提高全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主，下学期以复习巩固提高为主。

　　二、切实加强辅导，强化各种训练，充分利用一切可利用时间，使培优扶中落到实处。

　　辅导不能仅局限于课堂，我们必须去挤学生的其它时间，让学生从知识上真正做到日日清，消化每日的夹生饭。这不能成为口号，而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间和汗水。辅导同时不忘训练，训练是主线，必须放在每节课中，落实到每个教学环节中，练得多，练得精，自然就会了。训练和辅导、一箭双雕，两方面都做到了，成绩自然也就上去了。

　　三、营造活泼、竞争、积极向上的班级学习氛围

　　?

　　理想、前途教育必须长抓不懈，让刻苦学习真正成为立志成才学生的自觉行动。更多的学生动起来，班级学习氛围才会好起来。同时，我们必须时刻注意学生的动向。当今学生，时代发展了，生活水平提高了，可吃苦精神有所下降，竞争意识有所减弱，我们必须适应时代，充分认识学生现状，通过营造良好的学习氛围，来不断提高质量。

　　?

　　四、立足课本、扎实基础、合理利用教辅资料

　　?

　　课本上的各类练习，是基础的基础，应面向全体学生教会，要将课本真正做为教学的蓝本。上新课期间，要利用的教辅资料就是扎实使用《同步学习》，真正保证上等生全会，中等生基本会，学习有困难的学生争取多会一些。因为这套教辅都是由各科专家编写，精选了很多中考试题，为此，我们必须认真使用，做到脚踏实地，不留空隙，并通过它使学生将知识转化为能力。

　　五、团结协作，提高学科配套水平，确保各科协同发展

　　?

　　心理学上的“木桶原理”告诉我们，装水的多少决定于最低的那块木板，有一科拉腿，将会使中考成绩满盘皆输。因此，作为班主任要优化本班各学科配套、均衡发展的重任，科任教师要及时向班主任献计献策，真正发挥集体智慧。

　　六、政策扶持，经费保证，确保毕业班工作

　　?

　　毕业班教师，需付出更多的汗水，为此，学校政策的制定和实施要倾斜或优先考虑毕业班教师;经费紧张，这是事实。下一步学校将开源节流，紧缩一切不必要的开支，优先向九年级倾斜，尽努力让九年级教师得到应有的实惠。使全体教师都争着带毕业班，向往毕业班，是今后工作的方向。

　　今天是

　　11月

　　19日，离中考不到七个月的时间，时间稍纵即逝，今年中考我们考的很好，我们有理由相信明年的中考更加理想，作为毕业班的教师，你们责任重大，肩负着我校中考再创佳绩的重任。站在新起点，着眼新高度，开创新业绩，需要我们毕业班教师的开拓创新，锐意进取，团结协作，乐业奉献，爱岗敬业，将三尺讲台的挚爱转化为自己的动力。2022年的中考，才是我们本届毕业班教师新学年度的落脚点。最后预祝

　　2022年中考再创佳绩。祝各位老师工作顺

　　利!身体健康!?

　　老师们：

　　今天，我们齐聚一堂，在这里举行我校青年教师座谈会，皆在共话未来，同谋发展。咱们在座的每一位青年教师，在平时的工作中还是非常积极的，尤其是在教学比赛中，教学展示中，青年教师们的表现可圈可点，教学能力的提高有目共睹。希望老师们在完成个人教学任务的同时，能关注自己个人的发展，为自己做一个长期规划。

　　首先，说一说个人成长档案。这个学期帮助每一位青年教师制定《个人成长档案》，学校以前曾经对每一位老师建立过个人电子档案，但并没有对档案内容及时进行更新。学校每一年也让

　　35岁以下青年教师和名师骨干教师制定过三年发展规划，但后期的`跟踪监督力度不够。今年我们准备给每位教师一个纸制的档案袋，把你制定的三年规划贴在上面，完成一样，把这样材料放进去，以此来督促你一项项完成。一方面有效提升教师自主发展、自我成功的目标意识和发展境界，极大推动教师追求卓越、崇尚一流的主动性、积极性、创造性。另一方面方便学校全面了解教师个人发展的动态，筛选出学校名特优骨干教师培养名单。

　　关于教师论文参赛。在

　　2022年，学校共组织教师参加了三次市教研室和市教科所的论文比赛，我们学校取得了很好的成绩。

　　这里强调一下，这两种比赛，创新杯是上半年，科研杯，是下半年，最近还会有教科所第六届科研杯读书评比活动。市教育学会的优秀论文评选。收费

　　30元。上两个都是我们教育主管部门组织的，而且是不收费的。希望教师们多写多参赛。在督导考核细则上，会有新的关于论文的要求：论文在区平均分之上的不扣分，否则要扣

　　4分，课题也是如此，有不扣分，没有扣

　　4分。

　　?

　　朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　老师们：

　　今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。

　　今天会议的议程为：

　　一、霍校长针对教学工作提几点建议

　　?

　　二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　?

　　三、青年教师代表发言

　　?

　　四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

　　?

　　现在，会议进行第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

　　老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实现。

　　现在会议进行第二项，请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　?

　　老师们，以上崔校长安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色；但是，教学工作无小事，因为小事见功夫；换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　现在会议进行第三项，请老师代表张林慧、孔令俊发言。

　　老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

　　现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻

　　影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”！希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功！同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异！

　　座谈会到此结束，谢谢大家！

　　尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家下午好！

　　?

　　ｘｘ小学庆祝第ｘｘ个教师节座谈会，现在开始！

　　在这秋风送爽，瓜果飘香，山乡处处谱写丰收之歌的日子，我们又迎来了人民教师光荣的节日—第

　　__个教师节。为了隆重庆祝我们自己的节日，学校召开教师节座谈会。参加今天座谈会的有：村委会领导、学校退休教师，全体教职工，各位领导在百忙之中抽出宝贵时间，参加了我们今天的座谈会，来慰问我们教师，和老师们共度节日，这是关心重视教育的体现，是尊师重教的体现，让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎！

　　今天的座谈会共有六项议程。

　　一、请董书记宣读镇级优秀教师表彰奖励名单，并为他们颁奖。镇级优秀教师：董白娥、陈国宇

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　　二、请董主任宣读语文和英语成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。张文竹：获三类地区六年级语文第二名董白娥：获三类地区四年级英语第二名

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　　三、请洪校长宣读科学和思品成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。陈国宇：获三类地区六年级科学第一名刘淑会：获三类地区五年级思品第二名

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　　四、请董书记讲话

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　　书记的发言全面总结了我校一年来的教育教学工作和学校存在的问题，对取得的成绩给与了充分肯定，对我校未来的发展提出了合理建议和发展思路；对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了领导对我们教育工作的重视和支持。老师们，让我们认真学习落实好各位领导的讲话，统一思想，振奋精神，再接再砺，积极工作，努力开创我校各项工作的新局面。

　　五、请校长讲话

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　　老师们，百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。希望全体教师团结在洪校长领导下，在今后的工作中创新求发展，奋勇创佳绩，解放思想，求真务实，忠于职守，无私奉献，为ｘｘ经济社会快速发展贡献力量，为教育事业发展营造良好的学习环境。

　　六、请优秀教师代表陈国宇老师发言

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　　老师们，教师代表的发言，说出了我们的心声，我们全体师生应坚信：有了各级党委、政府和各级教育主管部门的关心、支持和帮助，学校的明天定会更加辉煌、更加灿烂！

　　最后祝：各位领导身体健康，工作顺利，万事如意！全体教师节日愉快，工作快乐，合家欢乐！

篇三：教师考核座谈会主持发言

　　教师座谈会发言稿范文3篇

　　各位老师：

　　大家下午好!首先感谢学校给我这样一次发言的机会，在这里，我将敞开心扉，谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!四年，弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：

　　一、制定一个切实可行的工作目标

　　这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。我的奋斗目标是：让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师。现在，我仍然向着这个目标迈进!二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平

　　老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅，结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台，我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课，多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

　　三、多读书，多学习，做个智慧型教师

　　这是成长的关键。首先要深化专业知识，并拓宽知识领域。要给学生一杯水，老师自己要有一桶水，青年教师虽然具有较全面的专业知识，但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系，这就需要我们多读书，尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面，我感觉到自身的理论基础有限，一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上，并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此，我努力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。

　　四、钻研业务

　　、勤思考，擅积累，做个反思型教师

　　这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及

　　实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，教育教学方法，以获得持续发展，达到成长的质的飞跃。

　　(1)、从教法来讲：应在每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。”只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃。

　　(2)、从知识来讲：通过在教学实践中学生对教学的反馈，即时补充自身知识的不足，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的发展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。

　　五、增进和学生的交流

　　徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此，我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时，要善于观察发现每个学生的特点，因材施教，使他们更容易接受你的教学内容。

　　最后，我想把这样一句话送给所有的青年老师：每个人的心中，都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树!我的发言完毕，谢谢大家!

　　教师座谈会发言稿范文二：

　　各位年轻的朋友，大家好!一、做一位有奋斗感的教师。

　　人生的成就，重在“有为”。作为一名教师，完全可以成为一名受人敬重的“有为者”。我们每教一个班级，就为一批孩子一批父母一批家庭，做出实实在在的“为”，我们教书育人一辈子，就做了一辈子实实在在的“有为”事。不管经济大潮如何席卷而下，面对人生，请自尊自信：我，能成为一个“有为”的人。

　　做一名有为的教师，要奋斗，要拼搏。有的青年教师，他们总认为自己底子不好，成不了器。这个想法很普遍，却是个普遍的错误。研究表明，工作中能否做出成绩，态度占___%，知识和智力只占___%。常言道：“态度决定一切”，一个人的态度决定他的高度。

　　我认为，一个教师要想做到杰出无比的程度，或许需要点天分，需要后天环境等各种因素，但是要成为一名骨干教师，成为一定范围、一定领域里有成绩和名望的人，则人人都可以通过自身努力与奋斗达到。

　　大量深入的研究表明，聪明并不必然导致成功。最聪明的人往往并不是最有成就的人;最有成就的人，也往往并不是最聪明的人。成功最需要的是一种坚强的精神品质，需要坚韧不拔的毅力。哪怕是笨鸟，也能“笨鸟先飞”，我要说“笨鸟肯飞”。有不少青年教师，他们的致命弱点恰恰是不想飞、不肯飞，他们躲在自以为的铁饭碗这把大伞里，怕外面的风雨，怕太阳的炽热，怕路途的坎坷，怕

　　寒风的凛冽，怕秋雨的狂暴，怕黑夜的漫长，怕身心的疲惫，怕失败，怕出丑，怕这怕那，怕到最后，人生都淹没在“怕”的海洋里了。

　　二、做没有借口的教师。

　　当今，在教师队伍中，“借口”在不少年轻教师身上盛行。教育中，他们不愿花一点力气，马马虎虎地做，只求“做”了，出现问题，只顾找借口开脱。他们看不到工资以外的人生价值的存在。对工作，一没信心，二没热情，能躲则躲，能敷衍则敷衍。他们从来不想，是否对得起学生，是否对得起自己的青春，是否对得起这份社会责任。

　　老师们，对学校来说，需要的，不是你的各种解释，而是你的行动，具有实效性的行动。一件事，如果你想去干好，就会发现有很多方法，你所要思考的，是比较哪一种方法更经济更有效。同样地，一件事如果你不想做好，也可以有很多理由，这就是俗话说的“歪理十八条”，歪理，听起来还像蛮有点理似的。

　　都说教师工作是碗良心饭。一个教师如果养成做事找借口的习惯，实际上就是教育良知的削减、消亡的行为表现。当前教师经常使用的借口有：

　　1、“学生基础太差了??”在今天，教学成绩无疑是学校生存的生命线。教学质量看“分数”的事，将在很长一段时间内存在。一些年轻老师的教学质量不高，就抱怨学生的基础差，抱怨家长这不管那不管。基础差的学生永远存在，教师的一个重要劳动，就是尽可能地使基础差的学生也能在你手上得到发展。

　　2、“我忙不过来啊??”对于一个有责任心的教师来说，教师工作的确很忙。但现实恰恰是，越是有责任心、教育责任感强的教师，越不会以一个“忙”字来

　　推诿工作。倒是那些责任心不强，把一天的教育教学工作简缩成三两小时的人，大叫其“忙”。

　　3、“找班主任去??”育人的任务仅仅落在班主任身上，这是教育的悲哀。老师的首要工作是人的教育，其次才是学科的教学。中国教育要分数，这没什么好多说的。但不要忘了，在排名考试中，每一个学生都成为考试高手是不现实的。每一个教师都是潜在的“班主任”，都应在学生的“人”的成长上负起必要的责任。

　　4、“这个事我做不了??”还没有做，怎么知道不行呢?知道自己不行，那就更要珍惜这样的锻炼机会，以使自己“行”起来啊。一个人最重要的是勇气，失去勇气也就失去了一切。一个人不能只做自己经验范围以内的事情，要习惯去做带有几分挑战性的事情。不然会永远活在害怕里，也永远活在没出息里。

　　人为什么要借口，要么是懒惰、贪图安逸，要么是给自己找台阶，借口只会使人习惯拖延，习惯推卸责任，习惯转嫁过失，习惯损害他人利益，你说，这样的人能得到领导和同事的认可，成为学校乃至教育的中坚力量吗?一个人如果常常对领导找借口，自圆其说，久而久之，做事情的时候，潜意识的第一反应是“不做”或“做不好”的借口，时时处处宽容自己，宽容到最后，只剩下懒惰、自私和一事无成，这种危险看不见、摸不着，却能致你的人生于灰暗境地。

　　年轻的老师，你是否已经被“借口文化”感染?如果是，那么请你赶快医治。送你一个药方：设立“无借口月”。从这个月的这一天起，无论什么事情，你都

　　及时地想尽办法把它完成，实在完成不了，把责任放在自己身上，诚恳地对领导说：“我没做好，我将努力”，而不是搜肠刮肚地找借口;如果所要完成的事需要合作，那么出现问题时，也请你将责任放在自己身上，这样做，你并不会损失什么，相反，你将获得很多，你将获得责任感，你将获得信任感，你将获得良好的人际关系。又因为你主动承担责任，所以你会主动去补救，从而你又将获得成长的动力。年轻的老师们，对借口说“不”吧，面对学校的各种事务，请你果断地收起借口，按照下面来说：

　　1、“好的，我马上去做??”领导找你做事是对你的信任，你没有理由拒绝，况且，领导叫你做这个事情，是相信你有这个能力。不要给自己任何思考借口的机会，答应下来，再想具体的方法和办法，而不是把时间和精力浪费在想借口上。

　　2、“好，我会尽力而为??”当你向大家说出“尽力而为”的时候，一方面能获得领导的好感，另一方面也会给自己一种压力：如果我“尽力而为”了还不能把事情做好，那么将给大家留怎样的印象?年轻的生命正是最扛得起分量的季节，做事要学会“尽力而为”，因为“年轻没有失败”。

　　3、“这个事情我来做??”“只做领导分配的事”和“做不好领导分配的任务”的人很多，主动出来做事的人很少。这个世界上永远缺少主动的人，主动的人永远值得欣赏和尊敬，他们是成功一族的后备军。“这个事情我来做”的人，走到哪里都是受欢迎的，哪怕是把办公室的地板拖干净，哪怕是去搬纯净水，哪怕是将纸篓里的垃圾倒掉。

　　4、“行，事在人为??”。只有想不到、没有做不到。教育上的事情更是如此。

　　一些你看来头疼的事情，在有经验的老师眼里可能是一件并不难办的事;一个在你看来很费神的研究工作，在有科研经验的教师的帮助下，可能一点就通了;一个令你伤神的课堂设计，在教学技术高超的教师那儿，一下子就化繁为简了。只要善于学习和请教，教育的事准能办好。收起借口，同事说你变了;收起借口，领导说你变了;收起借口，学生说你变了;收起借口，你会发现自己真的变了??

　　三、做有威信的教师

　　1、铃声落了，教室里的多数人如果对你视而不见，依然我行我素，乱哄哄的，你不要发脾气，而要静静地观察每个人，目光不要严厉，但要犀利，灵活，有神。一般情况下，片刻之后，多数学生会安静下来。再无效，迅速地走到他们眼前，请他们站起来，严肃但措词文明地告诉他，之所以请他们站起来，是因为他们无视课堂纪律，影响了别人学习。这叫“杀鸡给猴看”。千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟，傻呼呼地走进教室。否则，你很难把课上下去。要给学生立规矩，是规矩，就带有强制性，约束性，开始，就要和学生约法在三章——上课就应该怎么样做，不能怎么样做，违反了，老师要怎样处分等。否则你再努力工作，教学质量也难以提高。

　　2、将惩罚进行到底

　　对学生进行赏识是教育的组成部分，但并不是教育的一切。没有惩罚的教育是不完整的教育，不要相信爱与赏识能解决一切问题的教育观点，而应该坚持惩罚是教育不可缺少的组成部分。对于顽皮的学生，不要轻易地放弃，对其违规的行为，不要听之任之，应当给予合理的教育，这时批评与惩罚应是不可缺少的教

　　育手段。但一定不要将惩罚上升为体罚。

　　3、教师应守平等和批评的原则：对学生不要挖苦讽刺，不要侮辱人格，不要伤人心;给出路原则：若学生出格到了极限就不再是学校和老师有能力为之的了，但只要还是学校的事，就要给出路，不要把学生往“绝路”上逼;改正原则：在没有全面了解准确之前,老师的批评都是有可能出错的，有错即改，不要好面子，改正错误才有威信。

　　作为同事、朋友，跟大家提几点希望。

　　1、千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。不要与已婚异性过多的接触，人们对你的议论越多，你对婚姻的选择性就越小，最终失去的将是你的终生幸福。不要因为放纵和游戏而恋爱，不要因为恋爱而影响工作和事业，更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻，找不到一个你爱的人，就找一个爱你的人。感情用事往往会因小失大。婚姻对男人意味着事业，对女人意味着幸福。记住：婚姻不幸的男人可怜，女人可悲。

　　2、要始终对那些灵魂高贵者怀有崇敬之情，因为高贵的灵魂昭示着人性的善与美，崇尚高贵可以使你的心灵温润如玉。

　　3、不要过多地谈论琐碎和庸俗的事情，譬如某些社会传言、某人的生活绯闻等。过多地关注和谈论琐碎和庸俗的事情，慢慢地你就变得琐碎而庸俗。

　　4、不要做金钱的奴隶，不要为了金钱而伤害亲情，不要为了金钱而丧失人格和尊严。否则你会生活得很累，人生需要在诸多价值中取得平衡。

　　5、在任何时候都不要抱怨环境，要学会以积极的心态面对人生。即使一切

　　都不改变，我们仍然有努力的空间，相信天道酬勤，水滴石穿。

　　6、你至少要有一个可以推心置腹、肝胆相照，甚至可以两肋插刀的朋友。赢得朋友的秘诀在于真情与宽容。

　　7、不要将别人的忠告视为无用的说教，尽管生活的信念要靠自身的体验去培植，但别人的经验也值得分享。只有登上山峰，人才会比山更高。

　　8、为人要谦和平易，通达疏放，和善包容。这样才能化解人与人之间难以避免的嫌隙、责怨和敌视。

　　9、要学会感动。感动是一种无声的教育，是一种美丽的情感体验，它源于对生活的爱，更源于对生命意义的深刻领悟。只有那些对真善美有着本能追求并且情感丰富的人才能真正领悟生活的美好。

　　10、永远不要说学校的坏话。你可以给学校及领导提自己的意见，但不是在公众场合。当你用自己的长处与领导的短处相比时，你会觉得领导不如你，最常见的比法就是领导教书不怎么样，但领导却有你永远也比不过的特长。如果只用自己的长处去指责他人的短处，除了说明你的无知外，再就只能说明你在干着缩小自己活动空间的蠢事。特别提醒的是，当你希望有人与你一同说领导的坏话时，你大概已无可救药了。

　　11、管住自己的嘴巴。不要谈论自己，更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。议论别人陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因为，这中间往往会把

　　议论同事、朋友当做话题。背后议论人总是不好的，尤其是议论别人的短处，这些会降低你的人格。

　　12、将教师视为你的终身职业也许你还没有走上教师岗位的时候，就已经想到了要跳槽，你也许会作各种努力，但成功的可能性并不是太大。如果你在___岁以前还未跳出教师队伍的话，那么你就得考虑将这一职业视为终身职业。又由于你跳出的可能性并不太大，因此即便是___岁以前，你在尝试着跳槽的同时，你也不要放弃手上的工作。

　　13、最好当班主任。当班主任，才能真正感受到当老师的甘苦，才能锻炼自己。

　　如果当了班主任，别忘了搞活动。想一想，你童年时代最喜欢什么活动，那是你希望老师搞什么活动。搞活动最明显的作用是能增强同学之间的团结和班集体的凝聚力。

　　14、要学一点幽默。幽默是生活的润滑剂。谁都不希望自己面前站着一个整天板着面孔的人，学生更是如此。掌握一点幽默的艺术，既放松学生的心情，同时也让学生走近了你。但幽默应止于讥讽，因为讥讽会伤害一部分学生，同时幽默也应止于无聊的调笑，因为这样会导致学生“乐”而不学。

　　15、让学生摸得着你的关注你不一定爱你的学生，但你既然从事了这一职业，就应承担你相应的责任，你得关注学生的学习与成长，而且，你不要将关注仅仅停留在意识里，而应让学生摸得着，感觉得到。你拾起学生掉在地上的橡皮，耐心回答学生的提问，常与学生个别谈心，甚至只是走道里的一声问候，这些都能让学生摸得着的关注。

　　16、承认衰老。人总是要衰老的，但对老师而言，衰老对教师教学状态的影响太过明显了。当老师是不同于当医生的，医生是越老越吃香，而老师，那怕曾经是非常优秀的教师，等到他临近退休时，他的教学几乎不可能受到学生的欢迎。究其原因，面对病人，医生有足够的时间来诊断、分析，丰富的经验能帮助他对病人的断病情做出正确的判断;而面对学生，老师的讲授应该是行云流水，回答学生的问题应是对答如流，而衰老显然会让你力不从心。尽管你会想方设法延缓你的衰老，但你必须明白，老师在某种意义上也是吃“青春饭”的。所以，你年轻时无论如何都得尊敬老教师。

　　17、做快乐的教师。做老师的心情常常是压抑的，但你应该努力营造快乐的环境，让学生快乐。你也得找到让自己快乐的窗口，让你每天都快乐，因为快乐的核心就是你自己。只有你真正快乐了，你才不会在这世界上留下太多的遗憾，只有你真正快乐了，你才无愧于你的职业。18、每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸，而去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。

　　以上讲得不当的地方请大家原谅，谢谢大家!

　　教师座谈会发言稿范文三：

　　各位年轻的老师们：

　　今天把大家召集起来座谈，了解老师们的心声，这是学校对大家的关怀。同时我也想说，你们是学校的财富，学校也应倍加珍惜。

　　青年教师是学校发展的生力军，是学校改革创新的重要财富。可以断言，未来几年或十年、二十年，太小一定是属于你们的，乃至整个夷陵区的小学教育也将由你们去引领。所以，学校选择在今天召开这个座谈会，一是想给大家以祝福和希望;二是想和大家交流一些看法和意见;三是殷切希望广大青年教师能更加明确肩上的责任与使命。今天所谈的话题，我不想局限于如何教书育人，而是想更多地说到一个年轻人如何成长，如何成才，如何取得成功。我只是想以一位老大哥的身份谈一些切身感受，与大家一起共勉。

　　一、自省、自砺、自律，在不断自新中健康成长

　　每一个人的人生都是在不断“抛弃旧我，创造新我”的不断自新中曲折向前的。有些人知道这一点，所以自强不息，最终成为了不平凡的人;有些人喜欢坐吃山空，结果在等待中消磨了青春。青年在自我成长过程中，特别容易迷茫，这就需要我们时刻自省、自砺，自律，从而不断自新。

　　1、成长需要自省，就是要认识到自己的平凡。人生的道路，总要留下痕迹。有的流芳百世，有的遗臭万年。但这是两种极端，要真正成为流芳百世、遗臭万年的人不容易，很少很少。受成长环境、社会经历、以及兴趣专长的影响，我们都选择了教师这个平凡的岗位。或许有人并不满意，觉得自己错失了好多机会;或许也有外人看不起我们，说我们无能。这种时候，就需要摆正心态，认识到自己的平凡。有句话叫“不要把自己当回事，要把自己做的事当回事。”所谓“三

　　百六十行，行行出状元”，平凡的岗位上，照样会有精彩的人生。所以，我们要始终保持一个健康的心理、良好的心境，正确对待自己，力戒攀比心态;正确对他人、力戒嫉妒心态;正确对待工作，力戒埋怨心态;正确对待得失、力戒“补偿”心态。只有这样，才能不断提高自己的情商指数，衍生出人格的力量。

　　2、成长需要自砺，就是要加强岗位锻炼，不断提高能力。人的一生会走过很多的岗位，迈过很多的台阶，有着大大小小的舞台。谁最先适应岗位、融入岗位，谁就最先走向成功。“木受绳则直，金就砺则利”。聪明的人把艰苦的岗位当作锻炼自己的平台，不断磨砺自己的性格，增强自己的能力，糊涂的人认为是工作岗位挡住了自己的前途，逃避现实，哀声叹息，最终迷失了自己。我们地处三峡坝区，经济条件不算很好，但也不算很差，我们学校又是全镇唯一的一所小学，学生经济条件、生活条件差距很大，学生基础素质悬殊，所以老师们工作压力大，既没有可观的收入，又没有轻松的生活。但是，从发展的角度看，选择比较艰苦、人才也相对集中的太平溪中心小学，将更加容易得到持久的锻炼和提高。只要大家不丧失信心，时时刻刻以一个优秀教师的标准来要求自己、设计自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，就一定会很快成长为一名优秀教师，开创出一片属于自己的天地。

　　3、成长需要自律，就是要时刻约束自己的行为。___曾说过：“干干净净为国家和人民工作”，这句话听起来很朴素，很简单，但这个简单的词语中却蕴含了无限的深意。从教书育人的角度看，首先，我们为人、为师的动机要“干干净净”;其次，校园也不一定完全就是净土，我们面对各种诱惑要能不沾不染。前几年流行一句话：除了诱惑，我什么都能抵挡。大家都是学富五车、知识渊博的青年教师，但是你们社会历练不够，所以要时刻崩紧一根弦。这里我特别强调两点：一是对自己要严格不要放松。师德修养上要自律，筑牢思想道德防线，记住自己是一名光荣的人民教师，所作所为关乎自己的师表形象;生活上要自律，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。二是要尽量去除“名利之心”。我们的身上承载着学生、家长、社会的期望，我们要始终以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，恪尽职守，不断提高自身品格，积极维护自身形象。

　　二、立志、立言、立行，在不懈追求中锻炼成才

　　各位青年教师，你们虽然年轻，但也都是“奔三”“奔四”的人了，在这所学校里，你们要做些什么、留下些什么、成为一个怎样的人，迫切需要认认真真的思考。我希望大家经过几年的磨练，成为学校的骨干，成为太平溪教育的主力军。

　　1、成才，要靠理想来引领。“一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不是顺风。”这句格言告诉我们，人需要立志，需要富有理想。做教师既易也难，如果你想做一个坏老师，有时候几秒钟就可以;如果你想做一个平庸的教师，也很容易。但要成为一名好教师，成为一名学生喜欢的老师，成为一个有魅力的老师，成为名师，那就需要我们有远大的理想、坚忍不拔的意志了。当前，新课改大潮已经掀起，这既是你们丰富专业知识、增长才干、积累经验的好时机，也是你们施展才华、大显身手、开拓一片新天地的大舞台。希望你们要有“做最好的老师”的理想信念，扎根讲台，走进学生，不断增强教好书、育好人的信心，做教育变革的承担者，做教育崛起的新生代。

　　2、成才，要用学习来塑造。据说美国斯坦福大学校门口有一句名言：“自从你走出校门，学习又将从零开始”。青年教师要在新的教育形势下所有作为，仅靠大学时代的知识是远远不够的。只有坚持向书本学习，向实践学习，向同事学习，向一切先进的东西学习，才能正确认识新课改、适应新形势、完成新任务。要学习中国特色社会主义理论体系，自觉运用科学发展观、勇于实现自己的中国梦来武装头脑;要学习新课改方面的理论，自觉用新的教育理念指导自己的教学实践;要学习经济知识、科技知识、法律知识、市场知识，不断增强自己的社会性;要虚心向身边同事、朋友和学生学习，教学相长，真正做一名学习型教师。

　　3、成才，要用激情来浇灌。青年教师既要立言，更要立行。如何立行?这中间有很多的东西可以讲，但我只强调一点，就是“激情引领行动”。人们常说“舞台无四季”，说的是做演员的，不能在意客观条件的限制，需根据剧情的需要着装表演;我想说，“讲台无个人”。在校园里，面对着学生，教师必须展现温文尔雅、知识渊博的一面。即便个人有再多的私事困扰着，当你走进课堂，你就必须将情绪调整到最佳状态。那一时间段，你的身份不是父母的子女，不是爱人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或妈妈，甚至连你自己都不是，你只是班上学生的老师，你的职责就是高效利用课堂时间传道授业解惑。作家张爱玲曾说:“老师难当,又要做人,又要做戏。”这句话，道出了教师这一职业的特殊之处。个中甘苦，只有有过超越个人情感投入课堂教学经历的人才能体会得到。演艺界流行一句话，叫“倾情演出”，我觉得，教师走进课堂，也应该是“倾情授课”。

　　“兵雄，雄一个，将雄，雄一窝。”老师时时处处展示激情，所带的学生才会更具奋进精神。

　　4、成才，要用奉献去滋养。教师是一个讲奉献的职业，青年教师要想建功立业，就要带头弘扬和实践奉献精神，把讲奉献作为衡量自己是否称职的重要标准。要在人民需要的关键时刻挺身而出，决不退缩，在日常教学的平凡时刻恪尽职守，爱岗敬业。奉献并不难，只要有那么一种意识、那么一种心境，奉献就会成为一种习惯，变成一种行为。比如，加班加点，支持学校工作，倾力学校发展，高质量完成各项工作任务，不扯东拉西，不说长道短，不惹是生非，这就是奉献;遇到急事难事，不你推我躲，这也是奉献。大家要把奉献当作培养自己品格和成长进步的阶梯。大家要记住：“奉献越多，收获肯定就会越多”。同时，每位老师要对学校、对集体充满感激之情。能够进入教师队伍，都有自己的优势和长处。是同行相轻，相互嫉妒，还是和睦相处，共同促进，道理大家都懂。在现实工作中，“你的领导也许不是你很佩服的领导，但他是你现实的领导者;你的被领导也许不是你满意的被领导，但他是你现实的被领导者;你的同事也许是你看到不很舒服的同事，但他是你现实的同事”。我们在一起工作，这是个缘份，有些东西不要太计较。既然走到一起来，就一定要反反复复强调是个整体、是个团队，我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神，千万不要自命不凡，自命清高，胜人一筹，不把别人放在眼里，要与同志们团结一致，合作共事，做到补台不拆台，主动不被动，成事不误事，该承担责任时挺身上前，该出力流汗时身先士卒，该协调沟通时提前介入。所以，懂得维护集体的利益，维护同事的利益，也是一种奉献。能够做到这一点，你就真正成才了。

　　三、实干、巧干、恒干，在美丽岗位上获得成功

　　工作是美丽的，关键在于创造;人生也是美丽的，关键在于奋斗。我们要想

　　取得成功，其实就三点：脚踏实地，敢于创新，持之以恒。

　　1、成功，需要脚踏实地。脚踏实地是一种优良的作风，一种严谨的态度，也是一种科学的方法。对于工作不久的年青教师来说，一定要勤勉敬业、埋头苦干，绝不能心浮气躁、好高骛远，更不能轻轻浮浮、飘飘渺渺。要坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。在此我对你们提三点要求：一是言行如一。空谈误国，实干兴邦，我们青年人，说到的一定要做到，嘴上说的与实际干的一定要统一起来。二是表里如一。这就要求要把自己的理想和脚踏实地、实实在在教书育人统一起来。三是始终如一。大家的路还很长，既要有奋斗的勇气，更要有爬上坡、上陡坎的思想准备。

　　2、成功，务必善于创新。教书育人是一个常新的工作，是“铁打的营盘流水的兵”，新情况、新问题层出不穷，需要我们有创新的思维，创新的方法，以“变”应“变”，套用一句领导科学中的话叫“权变能力”。教学缺乏创新，最多只能把一堂课教对，而不能把一堂课教好。评价一个教师的优劣，我想可以有三个层次，第一是这个教师自身业务能力强不强，第二是把自身能力发挥得够不够，第三是发挥出的能力转化成教学业绩到底多不多。所以，要想取得成绩，必须要有强烈的创新意识，形成创新的习惯，培育创新的思维。

　　3、成功，必须持之以恒。鲁迅先生曾说过“做一件事，无论大小倘无恒心，是很不好的”，这是向我们提倡持之以恒的精神。你们走上教学岗位不久，对工作有热情、积极性高，但面对教学中的各种矛盾和困难，也容易灰心丧气，一蹶不振。我们也经常听到教师说：“要想在教学上有出路难啊!”为何难?“教育系统人多，好多人空有才华没有机会”。其实，机会只给有准备的人。成功的法则

　　很简单，“能力+持之以恒”就行，然而，“简单”并不等于“容易”。整个成功过程犹如长跑，在这过程中如不能很好地适应而放弃，则永远不会到达终点;如挺一挺坚持下去，终点就在你脚下。这里，有个故事：有一天，古希腊作家伊索在郊外散步，遇一个人在他背后问道：“先生!打搅你，从这里到城里要走多长时间”?“你往前走!”伊索头也不回地说。问路者有点发蒙，他又问了一次。伊索对他身后的这个人说：“你往前走!”问路者加快脚步走到伊索面前：“先生，我在问你正经事，你怎么总开玩笑，答非所问呢?”“朋友，我没有和你开玩笑。”伊索认真地说，“我没有看到你步行的速度，怎么能回答你所需要的时间呢?”那人听闻此言，便迈着大步向前走，伊索在后面高声道：“朋友!照这速度，太阳落山时你就能走到”。

　　最后我再强调一点，青年教师的成长，关键因素在于自己，但成长的环境，成长的平台也至关重要。学校班子将进一步研究，逐步建立青年教师管理机制，努力营造青年教师成长环境，力争打造一支师德高尚、业务精良的青年教师队伍。各分管领导、相关部门也要切实担负起责任，时刻把培养青年教师放在首位，想办法，添措施，促进青年教师尽快成长。

　　老师们，你们都是二十一世纪的青年，你们的青春和理想、才华和抱负，都将与太小辉煌和荣光紧紧联系在一起。光荣和使命同在，机遇与挑战并存。希望你们在教育这片广阔天地里施展才华，放飞理想，演绎精彩的人生。我相信，经过几年的磨练，大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。最后，祝大家生活快乐，工作顺利，事业有成!我的发言完毕，谢谢大家!

篇四：教师考核座谈会主持发言

　　教师座谈会主持词

　　教师会商会主持词

　　教师会商会主持词范文（精选

　　4篇）

　　各位领导、老师们：

　　下午好!上两个星期，九年级分别进行了期中检测和第二次月考质量检测，成绩都有不相同程度的进步，在此呢，我代表学校订各位老师的勤奋工作表示感谢，同时呢，为进一步提升教育授课成绩，依照学校安排，我们共济一堂，共同商议九年级教育授课识题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度，本着有利于授课成绩提升，敞开胸怀，畅所欲言。

　　今天的会议议程共七项：

　　第一进行第一项：请教务处主任颜斌对近两次九年级学生的成绩进行解析下边进行第二项：请教科室主任朱宁燕做关于尖子生的培养的报告

　　下边进行第三项：请范主任对下一步九级部的工作做具

　　体安排

　　下边进行第四项：请老师代表畅所欲言

　　下边进行第五项：请李校长做重要讲话

　　下边进行第五项：请中心中学教研室李主任做指示

　　1/教师座谈会主持词

　　下边进行第七项：请刘主任做重要讲话

　　(此处交流会商内容)

　　刚刚，各位老师为我们解析了各科的详尽情况;教务处重点反响了全校各班各科目的平均分差距、标准分比较情况，认真、客观的把这两次考试成绩做了详尽的解析。而且就两次考试情况，从学生自己、教师授课、学校管理及平时训练各个方面进行了解析和总结。随后李斌校长提出了针对性建讲和建议：希望老师们认真意会，在工作中连续放扬毕业班精神，更加侧重授课的方式及对学生教育的方法，深入认识学生的心理和学情，充分发挥教师的智慧，希望经过这两次检测的质量解析，我们每一位班主任、每一位任课老师要更加找准自己的工作重点和打破点，要真切做到抓基础、抓落实、抓老例、抓细节，突出工作的有效性。下边我也说说个人的几点工作思路：

　　一、整体构思全学年的授课工作，向来将质量做为贯穿整个学年工作的主线。九年级面对着毕业和升学压力，担负着全学年的授课工作和中考科目的总复习。为此，新旧知识连结和复习牢固提升要时辰牢记心中，并化为本质行动。从进度上讲，要略快于市教研室的进度，从难度上讲，要以中上等生为基点，进一步提升全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主，下学期以复习牢固提升为主。

　　二、的确加强指导，加强各种训练，充分利用所有可利用时间，使培优扶中落到实处。

　　指导不能够仅限制于课堂，我们必定去挤学生的其他时间，让学生从知识上真切做到日日清，消化每日的夹生饭。这不能够成为口号，而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间

　　2/教师座谈会主持词

　　和汗水。指导同时不忘训练，训练是主线，必定放在每节课中，落实到每个授课环节中，练得多，练得精，自然就会了。训练和指导、一举两得，两方面都做到了，成绩自然也就上去了。

　　三、创立爽朗、竞争、积极向上的班级学习氛围

　　理想、前途教育必定长抓不懈，让刻苦学习真切成为奋发成才学生的自觉行动。更多的学生动起来，班级学习氛围才会好起来。同时，我们一准时辰注意学生的动向。现在学生，时代发展了，生活水平提升了，可吃苦精神有所下降，竞争意识有所减弱，我们必定适应时代，充分认识学生现状，经过创立优秀的学习氛围，来不断提升质量。

　　四、立足课本、扎实基础、合理利用教辅资料

　　课本上的各种练习，是基础的基础，应面向全体学生教会，要将课本真切做为授课的蓝本。上新课期间，要利用的教辅资料就是扎实使用《同步学习》，真切保证上等生全会，中等生基本会，学习有困难的学生争取多会一些。因为这套教辅都是由各科专家编写，精选了很多中考试题，为此，我们必定认真使用，做到脚扎实地，不留空隙，并经过它使学生将知识转变成能力。

　　五、团结协作，提升学科配套水平，保证各科共同发展

　　心理学上的“木桶原理”告诉我们，装水的多少决定于最低的那块木板，有一科拉腿，将会使中考成绩满盘皆输。因此，作为班主任要优化本班各学科配套、均衡发展的重任，科任教师要及时向班主任献计献策，真切发挥集体智慧。

　　六、政策帮助，经费保证，保证毕业班工作

　　3/教师座谈会主持词

　　毕业班教师，需付出更多的汗水，为此，学校政策的制

　　定和推行要倾斜或优先考虑毕业班教师;经费紧张，这是事实。下一步学校将开源节流，缩短所有不用要的开支，优先向九年

　　级倾斜，尽努力让九年级教师获取应有的优惠。使全体教师都争着带毕业班，向往毕业班，是今后工作的方向。

　　今天是11月19日，离中考不到七个月的时间，时间稍

　　纵即逝，今年中考我们考的很好，我们有原由相信明年的中考更加理想，作为毕业班的教师，你们责任重要，肩负着我校中考再创灿烂的重任。站在新起点，着眼新高度，首创新业绩，需要我们毕业班教师的开拓创新，信心进步，团结协作，乐业

　　奉献，爱岗敬业，将三尺讲台的挚爱转变成自己的动力。20**年的中考，才是我们本届毕业班教师新学年度的落脚点。最后

　　预祝20**年中考再创灿烂。祝各位老师工作顺利

　　!身体健康!老师们：

　　今天，我们齐聚一堂，在这里举行我校青年教师会商会，皆在共话未来，同谋发展。我们在座的每一位青年教师，在平时的工作中还是特别积极的，特别是在授课比赛中，授课显现中，青年教师们的表现可圈可点，授课能力的提升尽人皆知。希望老师们在完成个人授课任务的同时，能关注自己个人的发展，为自己做一个长远规划。

　　第一，说一说个人成长档案。这个学期帮助每一位青年教师拟定《个人成长档案》，学校以前以前对每一位老师成立过个人电子档案，但并没有对档案内容及时进行更新。学校每一年也让

　　35岁以下青年教师和名师骨干教师拟定过三年发展规划，但后期的`追踪督查力度不够。今年我们准备给每位教

　　4/教师座谈会主持词

　　师一个纸制的档案袋，把你拟定的三年规划贴在上面，完成相同，把这样资料放进去，以此来督促你一项项完成。一方面有效提升教师自主发展、自我成功的目标意识和发展境地，极大推动教师追求优秀、崇尚一流的主动性、积极性、创立性。另一方面方便学校全面认识教师个人发展的动向，精选出学校名特优骨干教师培养名单。

　　关于教师论文参赛。在20**年，学校共组织教师参加了三次市教研室和市教科所的论文比赛，我们学校获取了很好的成绩。

　　这里重申一下，这两种比赛，创新杯是上半年，科研杯，是下半年，近来还会有教科所第六届科研杯读书评比活动。市

　　教育学会的优秀论文评比。收费

　　30元。上两个都是我们教育

　　主管部门组织的，而且是不收费的。希望教师们多写多参赛。

　　在督导核查细则上，会有新的关于论文的要求：论文在区平均

　　分之上的不扣分，否则要扣

　　4分，课题也是这样，有不扣分，没有扣4分。

　　因此下边说说课题的申报。在大家填写的三年规划中，无论是哪一个称号，都有课题方面的要求，近来有一个陶研会课题，我们老师能够从每一年的个人小课题做起，大概是六七月申报，大家能够提前准备。省市级的规划课题，现在每一年也都能够申报，大家多打磨，早准备。

　　学校素来关心青年教师的成长，为大家请师傅、搭台子，也是想方想法地想助推大家成才。下边请朱校给我们青年教师说几句。

　　5/教师座谈会主持词

　　朱校长对新一年的工作提出了殷切希望和要求。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　老师们：

　　今天，我们在这里举行我校青年教师会商会。我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。

　　今天会议的议程为：

　　一、霍校长针对授课工作提几点建议

　　二、崔校长安排几项青年教师详尽教科研工作

　　三、青年教师代表讲话

　　四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

　　现在，会议进行第一项，请霍校长针对授课工作提几点

　　建议。

　　老师们，以上霍校长在“成立质量意识、明确老例工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而详尽，让我们在平时工作中逐一实现。

　　现在会议进行第二项，请崔校长安排几项青年教师详尽教科研工作

　　老师们，以上崔校长安排了几项详尽而认真的工作，并提出了几点建议。能够说，我们从事的授课工作是“孩子王”的角色；但是，授课工作无小事，因为小事见功夫；换一个角度，我们从事的是教育工作，而且教育皆大事，事事显境地。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　6/教师座谈会主持词

　　现在会议进行第三项，请老师代表张林慧、孔令俊讲话。

　　老师们，以上两位教师代表的讲话道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们抵达项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中必然有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席讲话。

　　现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师会商会开得很成功。在以上会议中，霍校长对授课工作提出了几点建议，崔校长安排了几项详尽工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席讲话，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切希望和要求。能够说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校连续深入课堂改革的一年，也是我校信心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫――“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远――“因为工作的情况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重要――“因为学校的发展决定于老师们的勤奋工作、特别是广大青年教师的积极奉献”！希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、当先垂范、勇挑重任，为学校的建设和发展再立新功！同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优秀！

　　会商会到此结束，感谢大家！

　　尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家下午好！

　　7/教师座谈会主持词

　　ｘｘ小学庆祝第ｘｘ个教师节会商会，现在开始！

　　在这秋风送爽，瓜果飘香，山乡各处谱写丰收之歌的日

　　子，我们又迎来了人民教师光荣的节日―第**个教师节。为了浩大庆祝我们自己的节日，学校召开教师节会商会。参加今

　　天会商会的有：村委会领导、学校退休教师，全体教职工，各位领导在百忙之中抽出难得时间，参加了我们今天的会商会，来慰问我们教师，和老师们共度节日，这是关心重视教育的表现，是尊师重教的表现，让我们对各位领导的到来表示热忱的欢迎！

　　今天的会商会共有六项议程。

　　一、请董书记宣读镇级优秀教师表彰奖励名单，并为他们颁奖。镇级优秀教师：董白娥、陈国宇

　　二、请董主任宣读语文和英语成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。张文竹：获三类地区六年级语文第二名董白娥：获三类地区四年级英语第二名

　　三、请洪校长宣读科学和思品成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。陈国宇：获三类地区六年级科学第一名刘淑会：获三类地区五年级思品第二名

　　四、请董书记讲话

　　书记的讲话全面总结了我校一年来的教育授课工作和学校存在的问题，对获取的成绩给与了充分必然，对我校未来的发展提出了合理建讲和发展思路；对新学年提出了新的希望和要求，这充分说了然领导对我们教育工作的重视和支持。老师

　　8/教师座谈会主持词

　　们，让我们认真学习落实好各位领导的讲话，一致思想，抖擞精神，再接再砺，积极工作，努力首创我校各项工作的新场面。

　　五、请校长讲话

　　老师们，百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。希望全体教师团结在洪校长领导下，在今后的工作中创新求发展，奋勇创佳绩，解放思想，求真务实，忠于职责，无私奉献，为ｘｘ经济社会快速发展贡献力量，为教育事业发展创立优秀的学习环境。

　　六、请优秀教师代表陈国宇老师讲话

　　老师们，教师代表的讲话，说出了我们的心声，我们全体师生应坚信：有了各级党委、政府和各级教育主管部门的关心、支持和帮助，学校的明天定会更加灿烂、更加灿烂！

　　最后祝：各位领导身体健康，工作顺利，万事如意！全体教师节日快乐，工作快乐，合家欢欣！

　　9/9

篇五：教师考核座谈会主持发言

　　教师座谈会主持词

　　位领导、老师们：

　　金风习习传喜讯，笑语盈盈庆佳节。在第二十四个教师节来临之际，各级领导辛政委、李政委、解政委、办公室王主任、政治处赵主任、管理科刘科长，看望教师，与优秀教育矫治工作者代表进行座谈，这充分体现了所党委对教育工作的关心支持和重视。让我们以热烈的掌声对各级领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先请政治处赵主任宣读《关于表彰优秀教育工作者、教师、心理咨询员及教育矫治能手的通报

　　各级领导颁奖：

　　座谈发言：**-x请领导讲话：**-x。

　　今天的座谈会，我们教师代表心情激动，心潮澎湃，大家结合各自工作实际，就进一步立足本职，做好劳教教育工作，畅所欲言、献计献策。三位领导的讲话，带来了所党委对广大教师节日的祝贺和问候，充分肯定了我所劳教教育工作的成绩，提出了加快发展劳教教育工作的殷切期望。我们深受启发，倍感鼓舞，进一步增强了我们塑造灵魂，教育矫治的责任心和使命感，增强了我们做好劳教教育工作的信心和决心。

　　我们要以领导的讲话为动力，以教育矫治为宗旨，以争创部级现代化文明劳教所和构建和谐所区为目标，爱岗敬业，刻苦钻研;严谨笃学，勇于创新;教育挽救，彰显文明，认真做好教育矫治工作和创建部级现代化文明劳教所的基础资料工作，不断提高教育矫治质量，为把劳教人员早日培养成为守法、明礼、自立的合格公民贡献力量，推动教育矫治工作再上新台阶。

　　最后，让我们再一次以热烈的掌声对各级领导表示衷心的感谢!2.三十年前，有四位年轻美丽的青年知识女性相继走上了教育岗位，她们就是今天在座的任玉华、张素兰、金启容、赵应兰老师。当时的她们风华正茂，光彩照人，在日复一日，年复一年的教育教学工作中，送走了一批又一批的学生，送走了一个又一个的春夏秋冬，岁月的沧桑写在了她们曾经俊俏靓丽的脸庞。

　　光阴荏苒，日月如梭，三十多年过去，弹指一挥间。

　　三十多年后的今天，当年的四位美女教师仿佛在不经意之间就成了老教师，三十多年前刚参加工作的情景至今历历在目，回顾三十多年的足迹仍然清晰可见，可是，岁月不饶人，真的是“昔日犹言退休事，如今皆到眼前来”。

　　三十多年来，我们这四位老师在教育教学的岗位上兢兢业业，无私奉献，她们的强烈的责任心和真诚待人的态度，对工作一丝不苟，对年轻教师言传身教、乐于助人的工作作风，都给领导、同事、家长和孩子们留下了深刻的印象。正如我在主持张素兰老师五十岁生日宴会的时候给她概括的“二十多岁在升平小学初露锋芒，三十多岁在永新小学挑起大梁，四十多岁在文龙小学为人师表是榜样，五十岁在南州小学干劲不让后生，风采依旧，老当益壮”。

　　四位老师三十多年的从教生涯，我想用一副对联来概括“冬去春来桃李争妍一支粉笔书写人生几十载;寒来暑往白发满头三尺讲台培养英才数百人”。老教师们的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，生动的`，光荣的。

　　人生自古谁不老。老教师们的昨天就是我们的今天，老教师们的今天就是我们的明天，感谢老教师，关心老教师，是我们不可推卸的责任，所以，我们今天在这里召开欢送会，也就是要表彰和肯定四位老教师为教育事业，为南州小学所做的贡献。

　　岁老根弥壮，阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为南州小学的发展和兴盛献计出力。

　　下面就让我们聆听四位老教师发表她们的感言和教诲，这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。

篇六：教师考核座谈会主持发言

　　教师专题座谈会主持词

　　老师们：

　　今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。

　　今天会议的议程为：

　　一、霍校长针对教学工作提几点建议

　　二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　三、青年教师代表发言

　　四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

　　现在，会议实行第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

　　老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实现。

　　现在会议实行第二项，请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　老师们，以上崔校长安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。能够说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　现在会议实行第三项，请老师代表张林慧、孔令俊发言。

　　老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城

　　七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

　　现在会议实行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。

　　能够说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分长远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、所以责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

　　座谈会到此结束，谢谢大家!

　　【篇二】教师专题座谈会主持词

　　各位领导、老师们：

　　大家好!金风习习传喜讯，笑语盈盈庆佳节。在第DD个教师节来临之际，四个村的领导在百忙之中抽出宝贵时间来慰问学校，看望我们教师，这是关心重视教育的体现，是尊师重教的体现，我们对各位领导表示热烈的欢迎!

　　参加今天慰问座谈活动的各村领导有：

　　让我们再次以热烈地掌声对各位领导的光临表示衷心地感谢!

　　今天的座谈会共有三项议程。

　　一是Y校长汇报学校工作。

　　二是表彰先进。

　　三是领导讲话。

　　下面实行第一项请Y校长向各位领导汇报学校工作。

　　在槐小这片沃土中，我们每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业，我们用自己的勤劳和智慧诠释着奉献精神。所以，涌现出一批又一批的优秀教师和班主任，他们创造性的劳动不但是对自己的肯定也给学校的发展作出了卓越的贡献。

　　大会实行第二项由王校长宣读XXXX学年度优秀教师、优秀班主任表彰表彰决定。

　　下面请各村领导为优秀教师及优秀班主任颁奖。

　　让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。

　　下面请各村领导讲话。

　　首先由大家欢迎!

　　上面Y校长全面总结了我校一年来的教育教学工作，对取得的成绩给与了充分肯定，并对今后的工作提出了希望和要求。接着表彰了先进教师和优秀班主任，为其他教师树立了楷模。各村领导对我们一年来的工作给与了高度评价，对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了上级领导对我们教育工作的重视和支持。我们每位教师要认真学习落实好各位领导的讲话，认清形势，明确责任，振奋精神，再接再厉，积极工作，努力为我校教育事业的振兴和发展再做新贡献。

　　大会即将结束，我谨以一名普通的人民教师将衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给我的同行：辛苦了，敬爱的老师们!我们没有出众的外貌，没有诱人的权力，更没有羡慕的家财，但是我们有一颗真

　　诚的心。我们用这颗心，把学生从黑暗中带出来，用知识点亮学生的心。

　　我们以朴素无华的本质指导人，以沉稳扎实的教学方式吸引人，以亲切和蔼的态度打动人。我们推崇真诚与廉洁，因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻;我们信奉付出与汗水，因而我们的收获永远那么殷实而厚重;我们播种希望与快乐，因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人;我们打造现在与未来，因而我们的名字永远那么响亮而清晰。

　　老师们忆往昔，我们豪情满怀;展未来，我们信心百倍。

　　最后祝各位领导身体健康，事事顺心，合家欢乐!

　　全体教师节日愉快，工作顺利，身体健康!

　　【篇三】教师专题座谈会主持词

　　各位领导、老师们：

　　下午好!

　　上两个星期，九年级分别实行了期中检测和第二次月考质量检测，成绩都有不同水准的进步，在此呢，我代表学校对各位老师的辛勤工作表示感谢，同时呢，为进一步提升教育教学成绩，根据学校安排，我们共济一堂，共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度，本着有利于教学成绩提升，敞开胸怀，畅所欲言。

　　今天的会议议程共七项：

　　首先实行第一项：请教务处主任颜斌对近两次九年级学生的成绩实行分析下面实行第二项：请教科室主任朱宁燕做关于尖子生的培养的报告

　　下面实行第三项：请范主任对下一步九级部的工作做具体安排

　　下面实行第四项：请老师代表畅所欲言

　　下面实行第五项：请李校长做重要讲话

　　下面实行第五项：请中心中学教研室李主任做指示

　　下面实行第七项：请刘主任做重要讲话

　　(此处交流座谈内容)

　　刚才，各位老师为我们分析了各科的具体情况;教务处重点反馈了全校各班各科目的平均分差别、标准分比较情况，认真、客观的把这两次考试成绩做了详尽的分析。并且就两次考试情况，从学生自身、教师教学、学校管理及平时训练各个方面实行了分析和总结。随后李斌校长提出了针对性意见和建议：希望老师们认真领会，在工作中继续放扬毕业班精神，更加注重教学的方式及对学生教育的方法，深入了解学生的心理和学情，充分发挥教师的智慧，希望通过这两次检测的质量分析，我们每一位班主任、每一位任课老师要更加找准自己的工作重点和突破点，要真正做到抓基础、抓落实、抓常规、抓细节，突出工作的有效性。下边我也谈谈个人的几点工作思路：

　　一、整体构思全学年的教学工作，始终将质量做为贯穿整个学年工作的主线。九年级面临着毕业和升学压力，担负着全学年的教学工作和中考科目的总复习。为此，新旧知识衔接和复习巩固提升要时刻牢记心中，并化为实际行动。从进度上讲，要略快于市教研室的进度，从难度上讲，要以中上等生为基点，进一步提升全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主，下学期以复习巩固提升为主。

　　二、切实增强辅导，强化各种训练，充分利用一切可利用时间，使培优扶中落到实处。

　　辅导不能仅局限于课堂，我们必须去挤学生的其它时间，让学生从知识上真正做到日日清，消化每日的夹生饭。这不能成为口号，而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间和汗水。辅导同时不忘训练，训练是主线，必须放在每节课中，落实到每个教学环节中，练得多，练得精，自然就会了。训练和辅导、一箭双雕，两方面都做到了，成绩自然也就上去了。

　　三、营造活泼、竞争、积极向上的班级学习氛围

　　理想、前途教育必须长抓不懈，让刻苦学习真正成为立志成才学生的自觉行动。更多的学生动起来，班级学习氛围才会好起来。同时，我们必须时刻注意学生的动向。当今学生，时代发展了，生活水平提升了，可吃苦精神有所下降，竞争意识有所减弱，我们必须适合时代，充分理解学生现状，通过营造良好的学习氛围，来持续提升质量。

　　四、立足课本、扎实基础、合理利用教辅资料

　　课本上的各类练习，是基础的基础，应面向全体学生教会，要将课本真正做为教学的蓝本。上新课期间，要利用的教辅资料就是扎实使用《同步学习》，真正保证上等生全会，中等生基本会，学习有困难的学生争取多会一些。因为这套教辅都是由各科专家编写，精选了很多中考试题，为此，我们必须认真使用，做到脚踏实地，不留空隙，并通过它使学生将知识转化为水平。

　　五、团结协作，提升学科配套水平，确保各科协同发展

　　心理学上的“木桶原理”告诉我们，装水的多少决定于最低的那块木板，有一科拉腿，将会使中考成绩满盘皆输。所以，作为班主任要优化本班各学科配套、均衡发展的重任，科任教师要即时向班主任献计献策，真正发挥集体智慧。

　　六、政策扶持，经费保证，确保毕业班工作

　　毕业班教师，需付出更多的汗水，为此，学校政策的制定和实施要倾斜或优先考虑毕业班教师;经费紧张，这是事实。下一步学校将开源节流，紧缩一切不必要的开支，优先向九年级倾斜，尽努力让九年级教师得到应有的实惠。使全体教师都争着带毕业班，向往毕业班，是今后工作的方向。

　　今天是11月19日，离中考不到七个月的时间，时间稍纵即逝，今年中考我们考的很好，我们有理由相信明年的中考更加理想，作为毕业班的教师，你们责任重大，肩负着我校中考再创佳绩的重任。站在新起点，着眼新高度，开创新业绩，需要我们毕业班教师的开拓创新，锐意进取，团结协作，乐业奉献，爱岗敬业，将三尺讲台的挚爱转化为自己的动力。20**年的中考，才是我们本届毕业班教师新学年度的落脚点。最后预祝20**年中考再创佳绩。祝各位老师工作顺利!身体健康!

篇七：教师考核座谈会主持发言

　　学校教师座谈会主持词开场白和流程

　　学校教师座谈会主持词开场口和流程

　　老师们：

　　今天会议的议程为：

　　一、青年教师代表郭成俊发言

　　三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人

　　四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求

　　五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。

　　现在会议进行第一项，请老师代表郭成俊老师发言。

　　老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年

　　教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。

　　现在，会议进行第二项，请张灿雨主任结合自己的经历说说成长

　　为骨

　　干教师的经验。老师们，以上张主任在“一一”张主任的建议

　　,朴实而无

　　华、明确而具体。

　　现在会议进行第三项，请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

　　老师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望

　　和要

　　求

　　老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，一、青年教师代表郭成俊发言

　　二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议

　　三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人

　　四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求

　　座谈会到此结束，谢谢大家！

　　尊敬的领导、老师，大家下午好。首先非常感谢大家的出席。今

　　天非

　　常荣幸由我来主持本次会议。

　　“人人进步一小步，滨海就会进

　　步一大步”为实施课堂改革，推动教学发展，今日我校在此举办

　　“激扬青春放飞梦想”青年教师教学研讨会。昨日，踌躇满志，步

　　入讲

　　堂;今朝，博采众长，誓谱华章。作为青年教师，非常感谢校领

　　导给我们

　　这次交流学习博采众长的机会。下而会议正式开始。首先

　　请党支部许书

　　记为本次会议致辞，大家掌声欢迎。

　　感谢许书记给我们的期许与指导，让我们在今后的工作学习中又

　　有了

　　更为明确的方向。还有更多的领域等着我们去开拓，还有更多

　　的事情等

　　着我们去做，用曾子的话说真是“任重而道远”。如何担

　　得重任，教有

　　所获呢

　　?下面我们就请几位骨干教师交流一下他们的经

　　验。

　　首先请常娥常老师介绍一下她的课堂教学经验。

　　接下来有请区级学科带头人赵凤璟赵老师介绍一下她在教育教学

　　管

　　理上的经验。

　　听了赵老师的发言真的让人十分的感动，在座的都是青年教师，可也

　　有现在己为父母的，将来我们也会有自己的孩子，试问你们是

　　否愿意让

　　你的孩子遇到这样的老师呢

　　?答案不言而喻。赵老师的成功

　　之道在于滴水

　　石穿的恒心

　　;也在于教育无小事，细节也育人的教育智

　　慧，更在于一颗为

　　人师者无私的爱生之心

　　!再次感谢赵老师宝贵的教

　　育经验。

　　下而我们有请中层管理者邢圆圆主任介绍一下自己在多重角色中

　　成

　　长的经历。

　　郭主任将副班主任的工作内容制定的十分明确具体，副班主任工

　　作可

　　以说是为我们青年教师提供了一个锻炼学习的机会，也是为自

　　己增添助

　　力积累班级管理经验的一个平台。

　　最后我们请杨校长作总结性发言，大家掌声欢迎。

　　感谢杨校长的发言，感谢书记的期许，同时也感谢三位骨干教师

　　的精

　　彩

　　发言，不但让我们对自己的教育教学引发了更新更深的思考

　　,也让我们

　　认识到课堂改革势在必行，就让我们将思考延伸到会后，在今后的教育

　　教学工作中多一分思考，少一分怠惰；多一分探索，少

　　一分盲从。努力

　　践行课改，力求落实高效。此次会议到此结束，感

　　谢各位领导与教师的参与。

　　尊敬的各位领导、青年老师，大家晚上好！（从小到大从来没有当

　　过

　　主持人，我的“第一次”主持给了青年教师座谈会，如果主持的不好请

　　大家多多包容。今天的主角是大家，我只是起连接作用）学校

　　领导能在

　　百忙中抽出时间参加今天的活动，可以看出，领导们对我

　　们青年教师的关爱和重视。

　　在我看来，青年教师具有三大优势：其一，是年轻，因为年轻，精力

　　旺盛，浑身有用不完的劲

　　;其二，具有可塑性，有很大的发展空

　　间；其三，年轻人敢想敢干，有极大的创造性。因此，青年教师是学

　　校发展的希望

　　和动力。“人人进步一小步，二校就会进步一大步”，为了让大家能畅

　　谈来二校工作以来的感想，以及自己的成长计划，今日我校在此举办“我

　　思考、我行动、我成长”青年教师座谈会，让我们交流学习、博采众长。

　　下而会议正式开始。

　　首先有请潘主任为本次会议致辞，大家掌声

　　欢迎。

　　一.潘主任致辞：感谢潘主任的期许与指导，让我们在今后的工

　　作、学习中又有了更为明确的方向，还有更多的领域等着我们去开

　　拓，还有

　　更多的事情等着我们去做。用曾子的话说真是“任重而道

　　远”。如何担

　　得重任，教有所获呢？

　　二.

　　互动交流

　　下而就先请各位领导和青年教师按组别进行互动交流，希望大家

　　能畅

　　所欲言，倾心交谈。

　　（20分钟左右）

　　三.

　　分小组教师代表发言

　　刚才每位老师都在组内分享了自己的感想和计划，相信心中都有

　　了明

　　确的目标。接下来，就是今天的重头戏一一教师代表发言。第

　　一位教师

　　代表会是谁呢

　　?下面有请杜钢晓主任抽签，为我们揭晓。

　　1.首先有请吕玲玲老师，大家掌声欢迎

　　2.过渡：下而有请朱雅萍老师，大家掌声欢迎！

　　3.过渡：下而有请斯偲老师发言，大家掌声欢迎！

　　4.过渡：接下来有请郭俏玲老师发言，大家掌声欢迎！

　　5.过渡：陆泽俊老师发言，大家掌声欢迎！

　　6.过渡：接下来有请厉露璐老师介绍一下自己的成长经历，大家

　　掌

　　声欢迎！

　　7.过渡：接下来有请杜锦老师发言，大家掌声欢迎！

　　听了刚才

　　7位代表老师的发言，让我们深刻感受到：教学工作无

　　小事，因为小事见功夫

　　;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且

　　教育皆大事，事事显境界。老师的成功之道在于强烈的责任心、水

　　滴石穿的恒心、力

　　求上进的学习之心。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走

　　向明天。

　　四?下面，有请厉校长作总结性发言，大家掌声欢迎。

　　感谢厉校长精彩纷呈的发言。

　　刚才厉校长结合自身经历，从教师

　　理想、教学工作、师德、人生规划等方面为我们树立了榜样，也对

　　我们青年教

　　师提出新的要求和希望。在今后的教育教学工作中让我

　　们多一分思考，少一分怠惰

　　;多一分探索，少一分盲从，做一个胸怀

　　大志、充满激情、勤

　　于学习、热爱生活的人。

　　五

　　.下面进入会议的最后一个议程，有请杜钢晓主任带领青年教

　　师宣

　　誓。

　　感谢杜钢晓主任。

　　我校的青年教师队伍在不断地壮大，在座的各位青年教师，你们

　　是学

　　校的希望，是学校的未来。最后，希望大家在今后的工作中，能多一份

　　爱心，多一份责任，多一份学习，多一份探索。

　　在今后的日子中，也衷心祝愿在座的每位老师都能身体健康、工

　　作顺

　　利、生活幸福！

篇八：教师考核座谈会主持发言

　　教师座谈会发言稿（精选5篇）

　　教师座谈会发言稿1尊敬的各位学校领导、各位老师：

　　大家下午好！

　　很荣幸能够代表学校的青年教师们在这里与大家进行一次心与心的交流。对于刚刚走出大学校门的我，参加工作的时间还很短，这么短的时间可能不能让马上我理解教师这两个字的真正含义，但是这段时间的经历可以说是我人生的第一次跨越，下面我就仅以我的经历和大家一起分享我这几个月的心得体会。

　　__年7月，迈出大学校门，我踏进附中的校门，这一出一进看似简单，其实并非如此。这是一种知识的升华、理想的延续。这几个月中，在附中这个大家庭里，我最深刻的感受就是团结的力量，集体的温暖，对于像我这样刚刚毕业的青年教师，刚接触工作的时候，会遇到很多的问题，所以没少给老教师添麻烦，但是他们非常的耐心，在工作上给了我们很多细心的指导和帮助，同时学校和部门的领导经常走进课堂听课，听课之后抽出宝贵的时间为我们细心评课，使我们的授课水平取得了很大的进步，所以在这样的环境下工作，我感到非常的幸福。

　　作为一名青年教师，首先做到一定要详细备课。俗话说，要想给人一碗水，需要先有一桶水。同样的道理，要想讲好一堂课，需要先花数倍于一堂课的时间去备课。我体会到，在上课之前要了解学生的学习水平和相应的知识结构，作到针对性的教学。人们常说政治课不好讲，枯燥，难理解，这就要求每一节课要多结合身边的实际生活的例子来反映课本的知识，这样学生就会发现原来我们的身边处处是知识，处处是学问，在生活中学习，在学习中享受生活的快乐。

　　著名教育家徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。所谓经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的`作风、学生的成长都要去关心。作为青年教师，我与他们的年龄相仿，80后和90后的特点使我们找到了共性，所以，课上是师生关系，课下是朋友，真正成为他们的良师益友。关心他们的学习和生活，主动和他们多交流，这样可以迅速的融入到学生中去，使学生放弃很多顾忌，敞开心扉告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，这样就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。

　　在年龄相仿的青年教师队伍中，也有很多非常出色的教学能手，他们在教学方面也有自己的一套方法和特色，经常与自己周围的同事交流，吸取他们成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信

　　心。在这里我想给学校提供一个建议，既然已经实现了电脑办公，那么可以为青年教师建立一个qq群或者博客圈，这样交流起来会更方便。

　　在这里，我代表青年教师们感谢李主任、宋主任、张主任的关心和帮助，我也特别想感谢我的师傅——谢主任，谢谢你师傅，因为有了你们的关怀，所以我们更要以百倍的努力去工作，回报你们的信任。附中既然给了我们这个舞台，我们就一定会奉献精彩的演出。

　　最后祝愿大家身体健康，工作顺利，谢谢。

　　教师座谈会发言稿2各位领导、老师；

　　上午好！

　　首先我要感谢学校给我这个骨干培训的机会，使我能够近距离的接触到走在小学课改前沿的科学课堂和科学的理念，使我对科学课的发展方向有了进一步的了解，感觉受益匪浅。在此，我向大家简单的汇报一下我在此次培训中的一些心得和体会，从两方面讲：

　　一、走进新课程必须树立的新理念

　　俗话说得好：思想是行动的指南。走进新课程必须拥有新理念的指导。新的科学课程要求教师必须树立以“活动”为载体的基本理念，注重探究的过程。以学生的亲身实践、亲身体会为主线，通过活动组织课堂教学。因为“听”会忘记，“看”会记住，“做”才会理解。再者树立“以人为本”的教学理念，注重学生能动的发展。要让学生在科学探究活动中其科学素养得以提升，成为学习的真正主人，最重要的是"五放"，（一）放眼――让学生多"看一看"

　　（二）放脑――让学生多"想一想"

　　（三）放手――让学生多"做一做"

　　（四）放口――让学生多"说一说"

　　（五）放教――让学生多"动一动

　　二、课改中存在的困惑：

　　问题一：对教材缺乏深入的研究、配套仪器严重不足

　　教师在思想上意识上已经有所转变，但落实到行动上来则表现为机械的照搬，没有内化到自己的教学中来。课堂教学出现了看图说话，看图说实验的现象；同时《自然》课改革为《科学》课，原来配备的小学自然教学仪器大部分已经不适合新版科学教

　　材，并且仪器老化或者损失和丢失现象严重，新教材教学仪器配备又不到位，这种矛盾尤其在我们农村显得更加突出

　　问题二：“课堂活了，纪律松了

　　一方面，教师从原来的知识权威的“宝座”上走下来，放下“师道尊严”的架子，蹲下来与学生交流，参与学生的学习生活。学生感觉到了自由、宽松，问题敢提了，异议敢说了，学生“动”起来了，课堂“活”起来了。另一方面，在重建新型课堂的过程中，由于处于转型期，再学生自身生理与心理不成熟、自我约束能力较弱，课堂“乱”了，纪律“差”了，学生“坐不妆了，老师“控不了”了，问题三：活动多了，教学任务完不成了

　　打开《科学》教科书，映入眼帘的首先就是新颖的活动设计。一个个内容丰富、活泼有趣的活动吸引着我们的教师和学生，但同时也带来一个问题：活动多了，环节多了，活动气氛热烈，课堂40分钟明显不够用了，教学任务完不成了。

　　在课改中前行，我们感觉到了些许的疲惫：因为老办法不好用；新办法不会用；硬办法不能用；软办法不管用。但我们的努力已让我们更多更好更实用的课改实验经验，只要我们坚持，一切都将如人所愿的。让我们用屈原的话来共勉吧：路漫漫兮，吾将上下而求索。

　　教师座谈会发言稿3尊敬的各位领导、各位教师：

　　大家好，十分荣幸能够在那里和大家应对面的交流，梳理自我的一些想法。今日围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈四个问题。

　　第一个是我入校以来工作的体会：__年大学刚毕业，我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲，这3年来变化还是很大的。初到学校时，怀揣着梦想与满腔的活力，总免不了有很多不切实际的想法，恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了此刻，我觉得自我的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾，不是一朝一夕就能够改变的，仅有更好的与学院相融合，不断的改变自我，以一个进取的心态，从自我做起，学院的明天才会更好。三年来，我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上，听了各位领导的讲话，大家都备受鼓舞，这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了期望，也是大家前进的动力。我想日后，我们青年教师也会继续做好自我的本职工作，为学院的发展尽心、尽责、尽力。

　　第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师：我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情，这是一个不断修炼

　　的过程，不仅仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新，更需要多元的知识结构，以及一些外部环境的作用等。可是不能因为难就止步不前，我们青年教师要坚持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、提高，成为一名学科骨干。当然，在我们成长的过程中，我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮忙、栽培和支持。我自我的感受就是，比如我做项目，因为没有做过，我没有任何的经验，科研水平也很低。多亏有马院长、焦教师及我们系教师许多次不厌其烦的指导和提议，我才能一点点的前行。期望我们广大青年教师能够多去尝试、多问、多学。并肩携手，一齐努力继续前行，争取早日成长为学科骨干，也期望学院多多帮忙和支持。

　　第三个问题是关于学院如何创造条件，促进青年教师全面成长：我的提议是，期望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不一样，有的教师常有外出学习、培训的机会，而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。期望学院能够帮忙主动联系、进取争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面，也期望学院能够争取机会，为学院的青年教师创造条件，帮忙青年教师的全面发展。

　　第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的提议：行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多，而教学辅助工作的许多具体任务，其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的提议是，学院应当进一步优化管理制度、明确岗位职职责务、建立健全相应的考核激励机制，调动广大教职员工的进取性，从而进一步提高服务质量。最终还想提议一下，此刻大家都坐班了，提议学院组织活动，丰富教职员工的学校文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既能够让教师们发挥所长、又能够愉悦身心、还能够凝聚团队精神，那真真是极好的！

　　教师座谈会发言稿4尊敬的各位领导，老师们：

　　大家下午好！很荣幸能作为青年教师代表在这里发言，工作的四年里我的感触很多，现在想与大家一起分享。在这里，我将敞开心扉，谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会。

　　作为步入工作岗位时间不长的年轻教师，大学里的理论经验学了很多，但实际经验却没有多少，一切的工作都是在探索学习阶段。从学生到教师，从听课到讲课，我的身份发生着变化，心理也在发生着变化。很庆幸，社中给了我这么和谐的工作氛围，有关心、支持我的校领导，有帮助、鼓励我的老教师，使我能很

　　快的适应角色的转变，同时也克服了一些工作上的困难走向了正轨，让我在这样团结奋进的教师队伍中学习和发展。

　　记得刚担任班主任的时候，我就在想第一句话应该跟孩子们说什么，第一堂课应该怎么上等问题，可当我真正见到孩子们的时候却还是紧张的一塌糊涂，甚至把理论经验也忘得一干二净。

　　那时候工作处于新鲜兴奋阶段，把什么事情都想象的很美好，也有雄心壮志。比如：课堂上，是学生的良师，言传身教。课下，是学生的益友，与学生零距离接触地打成一片，让学生和我之间亲密无间，学生什么话也都愿意告诉我。

　　第二年的我进入了烦躁阶段，成天对孩子们很严格，脸上也逐渐失去了笑容，就想着把第一年时学生没做好、没培养好的行为习惯给补回来，锻炼他们各方面的能力，想急于求成，可是渐渐地我发现我并没有得到他们的怕，却失去了他们对我的那份敬，我和孩子们的心在慢慢疏远。

　　这让我又进入了第三阶段---彷徨迷茫阶段，我不知道自己该怎么做了，总结反思之后发现问题在于自己太心急、太追求完美，对自己和学生的要求都太高，把学生当作大人来看待，想一步到位、训练有素、成绩优异，可是却忽略了一个最重要的问题，那就是老师也是人不是神仙，怎么可能事事都做到完美，没有瑕疵；学生怎么可能门门成绩优异，各方面表现突出；班级学生都有个体差异，怎么可能训练的那么步调一致，让老师省心呢？

　　在想了这么多问题之后我走入了探索阶段，我不再想如何把班级在短期内带得棒棒的，把成绩带得多么优异了，而是在想我怎么先挽回学生们对我的那份敬和信赖，于是我让每个人写了心中对老师最真实的看法，并且告诉他们不用写名字，写得好与不好都会为他们保密，老师也是普通人，也会犯错的，有不好的地方老师会当着全班的面承认错误并且改正。那件事情令学生感动了，他们的心慢慢被我收回来了，我才真正感觉到了太温柔是行不通的，太厉害也是行不通的，方法最重要，温柔也好厉害也罢，只要方法用对就会有用。

　　四年来，弹指一挥间。回首往事，还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩，那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得有多成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验也不断丰富，工作能力得到了一定提高。作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，我认为还需做好以下几点：

　　一、制定一个切实可行的工作目标

　　这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。我的奋斗目标是：让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师。现在，我仍然向着这个目标迈进！

　　二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平

　　老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。还需经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的外出学习、听课，各种比赛等活动使我们有了更多的学**台，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。因此我平时要利用机会多听课，多学习老教师的教学方法，多学习他们的态度和经验，只有虚心的向老教师学习，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。

　　三、多读书，多学习，做个智慧型教师

　　这是成长的关键。首先要深化专业知识，并拓宽知识领域。要给学生一杯水，老师自己要有一桶水，青年教师虽然具有较全面的专业知识，但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系，这就需要我们多读书，尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面，我感觉到自身的理论基础有限，一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上，并且对一些工作经

　　验和总结的能力不强。因此，我要努力多读一些教学方面的书报杂志，逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。

　　四、增进和学生的交流

　　徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此，我平时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我他们所喜欢的教学方式，告诉我他们对学习的兴趣等，就可以使我的教学得到不断的改进和提高。

　　心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树！最后，请允许我向在工作中对我进行悉心指导，耐心帮助的领导和老师们致以崇高的敬意和衷心的感谢！谢谢大家！

　　教师座谈会发言稿5我从教以来一直担任信息技术的教学工作，一周下来，要任教10个班级里性格迥异的学生，有时确实让我手忙脚乱。为此，我开始注重班级和学生的管理。以下是我几点见解。

　　首先，要培养学生良好的学习习惯和道德行为习惯。学习与道德行为习惯需要在不断的反复和改正中养成，良好的学习习惯对学生的学习、发展及良好学风的形成都有很重要的作用。为此

　　在开学伊始，我都会利用专门的时间进行指导，从站队、上课排位、上课坐姿，鼠标的使用，打字姿势，回答问题的方式方法，下课离开教室的程序等方面提出具体要求，并在平时针对实际训练中出现的问题进行指导改正，在平时渗透德育教育。学生有了良好的学习习惯与道德行为习惯之后，对我平时的教学工作大有益处。

　　其次，要求学生彼此做好自己的份内事。我在作好学生榜样的同时，引导学生接受“各自做好自己份内事，全班就都做好了共同的事”的观点，如：站队、上机操作，作业完成，下课秩序等，教师负责督促、检查学生的完成情况，而不是帮着学生放板凳，关闭电脑。大家对此观点认同之后，就会各司其职，很少出现“某某怎么样，所以我怎么样”的论调。做好之后有奖励，谁没做好自己就要承担相应的责任。

　　再者，上课提问时具体到人。由于担任10个班的教学工作，不像语文、数学老师，我不可能认识所有的学生，这样上课时光是口头喊“别说话，安静下来”“哪个同学起立回答老师的问题”显然效用不大，而且上课时班级中总是闹哄哄的，学生的注意力不够集中。于是每每上课我都手拿学生座位表，对号入座。提问具体到人，其他的同学自然会把注意力集中到课堂上来，上课纪律自然好转。

　　第四，该发火时必须发火。教育不是万能的，简单的道理，不讲学生也明白，只要平时加以规范与督导。但是对于显而易见、人人都知、明知故犯的错误，就应该有点火药味（只要起到警示作用，并不是指体罚），这样对事、对人都有很好的警示作用。

　　第五、倾听“差生”的声音。班内一些学习成绩不太好，而且不遵守上课纪律的学生，老师每每问及他们的理由和说法，听起来总是很不顺耳，但他们的有些认识却正是班级管理的不足之处，就如同从敌人那里学来的东西比从朋友那里学来的多一样。其实我们老师工作的重点除了教授知识外，很大方面是花在这些学生身上。如果能作好他们的工作，我们教师的工作就成功了一大块。

　　最后，展示自己的技能与才华。向学生展示自己的技能和才华，能增强师生间的亲和力，促进学生努力学习，“亲其师而信其言”，我相信，一个好老师对学生的影响是很大的。

篇九：教师考核座谈会主持发言

　　教师座谈会主持词范文六篇

　　【导语】主持词已经成为各种演出活动和集会中不可或缺的重要组成部分。可以说，主持词是我国艺术门类中很特殊的艺术形式，它往往依附于各种演出和聚会而出现，很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。以下是本店铺为您整理的《教师座谈会主持词范文六篇》，欢迎您的阅读。

　　【篇一】教师座谈会主持词范文

　　大家好！在漾着秋韵的日子里，我们高兴的迎来了第**个教师节。这**年，是我区教体局教育事业开拓创新、蓬勃发展的**年；是区委区政府审时度势、大力推进教育改革的**年；是区人大、区政协及社会各界鼎力支持、共同促进教育发展的**年；是全区教育系统数千名干部教师锐意进取、奋发图强的、艰苦创业的**年。

　　值此我国第**个教师节到来之际，我们向前来参会的多年来关心、爱护、支持、尊重教育的区委、政府及人大、政协领导，镇办、局委、社区代表、部分退休老教师表示衷心的感谢；向前来参会的奋斗在全区教育第一线的校长、教师致以崇高的敬意和节日的祝贺，并致以亲切的问候。

　　金秋艳阳，硕果飘香。为欢庆第**个教师节，我们欢聚一堂。近年来。我们大家情系教育，心系教育，为倾力办好人民满意的教育，呕心沥血、精诚所至。今天，请大家围绕本次座谈会主题：“欢庆第**个教师节，畅谈近年来教育改革发展情况，征求建议意见，完善教育发展思路，办人民满意教育”畅所欲言，献计献策。

　　1、杏坛之晖，春风化雨，丹桂绽放吐芬芳，科学发展铸辉煌。请教育局李x局长汇报近年教育工作情况。

　　2、“教育家办学”，是温--总理自XX年以来提出的重大教育命题，让教育家担任校长，让校长成为教育家，既是政府的“提倡”，也是社会的期盼、时代的呼唤。近年来，这一命题启示、引领我们教体局要尊重教育规律，明确校长的崇高使命和历史责任，注重内涵发展，加强能力建设，为x区教育家的成长、发展创造良好环境，造就更多更好的x杰出教育家。下面请麦校长发言

　　3、饮其流者怀其源，学其成时念恩师。老师是辛劳的，可塑造灵魂的工作是伟大的；老师之所以伟大，不仅仅在于传授学生的科学文化知识，更在于给学生树立了一个做人的典范。下面请优秀教师李**发言。

　　4、老师，像一支红烛，为学生献出了所有的热和光！老师的品格和精神，可以用两个字就是－－燃烧！不停的燃烧！红烛的燃烧是短暂的，可燃烧自己，照亮别人的心却是永恒的。老师的光热是有限的，可正是老师有限的光热融会在一起引燃了祖国腾飞的万丈光芒！下面请优秀班主任作事迹介绍。

　　5、不计辛勤一砚寒，英才济济笑开颜。老师，用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润，用人类最崇高的感情－－爱，播种春天，播种理想，播种力量,优秀教师李**和优秀班主任黄**的事迹感召着我们。

　　6、群燕高飞头雁领，科学发展谱新篇。请给予关心、支持教育2的领导（区领导、镇办、局委、社区代表、）发言。

　　“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。大家都知道，教师们的付出与奉献是无法用语言和数字来描述和统计的，但是我们依然会义无返顾的奉献下去，因为我们都愿意去领略校园的无限春光，去创造校园的满园花香。为此，我们只有深深的祝福，衷心的祝愿大家青春永驻，幸福永远，再次祝全体老师节日快乐。与此同时，也祝愿我们x区的教育事业在**新区党工委、管委会的领导下，高歌猛进，再谱华章！

　　谢谢大家！

　　【篇二】教师座谈会主持词范文

　　各位领导、老师们：

　　下午好!

　　上两个星期，九年级分别进行了期中检测和第二次月考质量检测，成绩都有不同程度的进步，在此呢，我代表学校对各位老师的辛勤工作表示感谢，同时呢，为进一步提高教育教学成绩，根据学校安排，我们共济一堂，共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度，本着有利于教学成绩提高，敞开胸怀，畅所欲言。

　　今天的会议议程共七项：

　　首先进行第一项：请教务处主任XX对近两次九年级学生的成绩进行分析

　　下面进行第二项：请教科室主任XX做关于尖子生的培养的报告

　　下面进行第三项：请范主任对下一步九级部的工作做具体安排

　　下面进行第四项：请老师代表畅所欲言

　　下面进行第五项：请李校长做重要讲话

　　下面进行第五项：请中心中学教研室李主任做指示

　　下面进行第七项：请刘主任做重要讲话

　　【篇三】教师座谈会主持词范文

　　尊敬的领导、老师，大家下午好。首先非常感谢大家的出席。今天非常荣幸由我来主持本次会议。“人人进步一小步，滨海就会进步一大步”为实施课堂改革，推动教学发展，今日我校在此举办“激扬青春放飞梦想”青年教师教学研讨会。昨日，踌躇满志，步入讲堂;今朝，博采众长，誓谱华章。作为青年教师，非常感谢校领导给我们这次交流学习博采众长的机会。下面会议正式开始。首先请党支部许书记为本次会议致辞，大家掌声欢迎。

　　感谢许书记给我们的期许与指导，让我们在今后的工作学习中又有了更为明确的方向。还有更多的领域等着我们去开拓，还有更多的事情等着我们去做，用曾子的话说真是“任重而道远”。如何担得重任，教有所获呢?下面我们就请几位骨干教师交流一下他们的经验。

　　首先请常老师介绍一下她的课堂教学经验。

　　常老师应该说是一位讲究策略的钻研型的教师了，她的地理课上得有声有色深受学生的喜爱。她用全新的模式点亮了学生的课堂，努力构建符合自身的和谐课堂，相信通过她的经验一个该对我们今后的课堂教学大有助益。

　　接下来有请区级学科带头人赵凤璟赵老师介绍一下她在教育教学管理上的经验。

　　听了赵老师的发言真的让人十分的感动，在座的都是青年教师，可也有现在已为父母的，将来我们也会有自己的孩子，试问你们是否愿意让你的孩子遇到这样的老师呢?答案不言而喻。赵老师的成功之道在于滴水石穿的恒心;也在于教育无小事，细节也育人的教育智慧，更在于一颗为人师者无私的爱生之心!再次感谢赵老师宝贵的教育经验。

　　下面我们有请中层管理者邢圆圆主任介绍一下自己在多重角色中成长的经历。

　　我们都说圆圆主任能干，各种工作游刃有余，教学、带班、中层管理各种角色都面面俱到，同样的24小时三倍的工作量又是怎样完成的呢?听了她的发言不难得出责任心与换位思考是她最可宝贵的财富。作为青年教师也应该抓住每一个机会，完善自身，勇于接受，大胆挑战。

　　前面几位教师的经验不难得出“教书育人”互不可分的教育规律。德育工作也一直是我们学校的工作重点，为加强班级管理我校欲开展副班主任的聘任工作。下面我们就请德育郭丰强主任宣读副班主任工作条例。

　　郭主任将副班主任的工作内容制定的十分明确具体，副班主任工作可以说是为我们青年教师提供了一个锻炼学习的机会，也是为自己增添助力积累班级管理经验的一个平台。

　　最后我们请杨校长作总结性发言，大家掌声欢迎。

　　感谢杨校长的发言，感谢书记的期许，同时也感谢三位骨干教师的精彩发言，不但让我们对自己的教育教学引发了更新更深的思考，也让我们认识到课堂改革势在必行，就让我们将思考延伸到会后，在今后的教育教学工作中多一分思考，少一分怠惰;多一分探索，少一分盲从。努力践行课改，力求落实高效。此次会议到此结束，感谢各位领导与教师的参与。

　　【篇四】教师座谈会主持词范文

　　各位领导、各位老师，同志们：今天，我们欢聚一堂，目的是隆重庆祝第XX个教师节，隆重表彰优秀教师，努力开创我校教学发展新局面。

　　同志们，金秋，是收获的季节，是喜庆的日子。今年的教师节是我国第XX个教师节。XX年来，党和国家把我国的教育事业放在重要的战略地位，“国家振兴，教育为本;教育振兴，教师为本”已成为全党、全国人民的共识，尊重知识、尊重人才、尊师重教蔚然成风。人民教师的敬业精神、无私奉献精神，人民教师为经济发展和社会进步所作出的巨大贡献，更是得到社会和广大人民群众尊敬。

　　在北关小学的这片沃土中，每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业，他们用自己的勤劳和智慧诠释着北小精神。所以，涌现出一批又一批的优秀教师，他们创造性的劳动不仅是对自己的肯定也给学校的发展作出了卓越的贡献。今天，我们在这里召开庆祝第33个教师节暨表彰大会，主要是对我校广大教育工作者的辛勤劳动表示深切的6慰问与衷心的感谢。

　　今天，大会的议程主要有四项：

　　一是教师代表XX老师发言;

　　二是马校长讲话;

　　三是有路校长、于校长、张校长分别将毕业成绩兑现情况，模范班主任评比情况及科研工作情况予以说明;

　　四举行颁奖仪式。

　　【篇五】教师座谈会主持词范文

　　为了进一步提高我校班主任工作艺术和水平，加强学校管理，特别是对职高学生的管理，提高教育质量，根据学校安排，今天在这里召开高中教师座谈会，共同探讨职高学生管理策略。

　　事实上，加强学校管理，全面提高教育质量，班主任工作首当其冲。冰心老人说过：“教师的现在，就是学生的将来”，班主任工作的质量关系着未来人才的质量，每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。从实际工作中，我们经常看到，有的班主任通过一、两个学期的管理教育，把差班转化成了好班，有的班主任把经常打架斗殴的学生转变成了自控力强的学生。这些事例无不说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。

　　今天，我们共济一堂，共同探讨职高学生的管理问题，是为了解决职高学生中普遍存在问题的需求，也是我校即将发展成为完全职业高中学校的实际需要。同时，搭建这样一个平台，为各位班主任相互交流提供了机会，也为学校领导与高中任课老师相互交流提供了机会。希望到会的同志们以主人翁的态度，本着有利于学校发展、有利于促进职高学生学风进一步好转，敞开胸怀，畅所欲言，共同探讨如何加强职高生管理。

　　今天的会议议程重点要三项，首先由我将我校职高学生存在问题作个简要概括，然后由各位与会者座谈交流，最后由校长讲话。

　　(此处交流座谈内容)

　　刚才，各位老师为我们深情款款地介绍了自己的爱生之路，用亲身的体会介绍了他们班级管理的经验和做法;与会领导也谈了学校管理方面很好的意见，听了之后，我们也许会有所启发，有所感慨。尤其是冯校长对我们职高班主任工作提出了较高的要求和殷切的希望。各位班主任在今后的工作中，一定要把班级管理工作做深，做细，做精，真正把班级管理工作放在心上，落到实处，管好自己的人，看好自己的门，切实把争做文明学生、争创文明班级活动推向XX。用我们班主任应有的职业道德和爱心去管理好学生，管理好班级，使我校的班级管理工作逐步走向规范化、科学化和制度化，使学校德育管理工作再上新台阶。

　　【篇六】教师座谈会主持词范文

　　尊敬的XX***，尊敬的各位老师、同志们：

　　中秋刚过，我们迎来了全国第XX个教师节。今天，我们在这里座谈，共同庆祝这个神圣的节日。首先，请允许我向在座的老师们道一声节日快乐！并通过你们，向所有默默耕耘在我市教育战线上的广大老师和教育工作者致以节日的问候！

　　参加今天会议有市委书记、市人大常委会主任XXX，市委副秘书长XXX，市政府副秘书长XXX，市教育局局长XXX，以及教育工作者代表。我是市政府副市长XXX。

　　今天的会议有三项议程：

　　1、介绍优秀教师代表；

　　2、教师代表发言；

　　3、XX***讲话。下面按照议程逐项进行。

　　会议第一项，请市教育局XXX同志介绍优秀教师代表。

　　会议第二项，教师代表发言。

　　首先请XXX发言；

　　下面请XXX发言；

　　会议第三项，XXX同志讲话，请大家鼓掌欢迎。

　　感谢XX***的精彩讲话。刚才，XX***充分肯定了我市教育工作者的辛勤付出，指明了我们教育工作的奋斗目标，对我们的教育工作者提出了更高的要求。希望我们大家共同努力、共同奋斗，建强教师队伍，营造良好的教育氛围，早日将我市打造为成教育名城。

　　今天的座谈到此结束。谢谢。

　　教师座谈会主持词范文六篇

篇十：教师考核座谈会主持发言

　　学校教师座谈会主持词范文四篇

　　各位领导、各位同行：

　　上午好!

　　灿烂的金秋盛载着沉甸甸的收获，崭新的学年，孕育着希望与憧憬，在这个美好的时刻，第XX个教师节满载着丰收与喜悦如期而至，作为小学的一名教师，参加今天的座谈会，心情非常的激动，市委市政府及各级领导对教育的重视，对教师的关怀使我如沐春风，倍感温暖，多年来在平凡的岗位上，为自己挚爱的教育事业，我付出了辛勤的劳动，得到了领导、组织的鼓励和表彰，作为奖获得者，我充满着感激，谢谢各位领导的关怀，组织的信任。

　　教师要学农民——尊重个性，精耕细作农民种地，他们从来不强迫庄稼按照一个模式生长——因为他们知道那样做肯定是徒劳无益的，他们仅仅勤勉地浇水、施肥、喷洒农药，为每一棵庄稼按照自己的方式尽情地生长创造良好的条件。于是，他们在秋天才有了属于自己的那份沉甸甸的收获。

　　教育何尝不是如此？

　　教育是农业，不是工业。工业的特征是流水线，是标准化，而农业的特征是生态化、多元化。学会用生态的多元的观点来看我们的孩子，我们就会发现大树有大树的风采，小草也有小草的魅力。地球正因为生物的多样性，才显得如此生机勃勃、如此美仑美奂。

　　【篇二】学校教师座谈会主持词范文四篇

　　老师们：

　　今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。

　　今天会议的议程为：

　　一、霍校长针对教学工作提几点建议

　　二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　三、青年教师代表发言

　　四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

　　现在，会议实行第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

　　老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实现。

　　现在会议实行第二项，请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　老师们，以上崔校长安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。能够说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　现在会议实行第三项，请老师代表张林慧、孔令俊发言。

　　老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

　　现在会议实行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。

　　能够说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分长远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、所以责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

　　座谈会到此结束，谢谢大家!

　　【篇三】学校教师座谈会主持词范文四篇

　　各位领导、老师们：

　　大家好!金风习习传喜讯，笑语盈盈庆佳节。在第dd个教师节来临之际，四个村的领导在百忙之中抽出宝贵时间来慰问学校，看望我们教师，这是关心重视教育的体现，是尊师重教的体现，我们对各位领导表示热烈的欢迎!

　　参加今天慰问座谈活动的各村领导有：

　　让我们再次以热烈地掌声对各位领导的光临表示衷心地感谢!

　　今天的座谈会共有三项议程。

　　一是y校长汇报学校工作。

　　二是表彰先进。

　　三是领导讲话。

　　下面实行第一项请y校长向各位领导汇报学校工作。

　　在槐小这片沃土中，我们每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业，我们用自己的勤劳和智慧诠释着奉献精神。所以，涌现出一批又

　　一批的优秀教师和班主任，他们创造性的劳动不但是对自己的肯定也给学校的发展作出了卓越的贡献。

　　大会实行第二项由王校长宣读20**-20**学年度优秀教师、优秀班主任表彰表彰决定。

　　下面请各村领导为优秀教师及优秀班主任颁奖。

　　让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。

　　下面请各村领导讲话。

　　首先由大家欢迎!

　　上面y校长全面总结了我校一年来的教育教学工作，对取得的成绩给与了充分肯定，并对今后的工作提出了希望和要求。接着表彰了先进教师和优秀班主任，为其他教师树立了楷模。各村领导对我们一年来的工作给与了高度评价，对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了上级领导对我们教育工作的重视和支持。我们每位教师要认真学习落实好各位领导的讲话，认清形势，明确责任，振奋精神，再接再厉，积极工作，努力为我校教育事业的振兴和发展再做新贡献。

　　大会即将结束，我谨以一名普通的人民教师将衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给我的同行：辛苦了，敬爱的老师们!我们没有出众的外貌，没有诱人的权力，更没有羡慕的家财，但是我们有一颗真诚的心。我们用这颗心，把学生从黑暗中带出来，用知识点亮学生的心。我们以朴素无华的本质指导人，以沉稳扎实的教学方式吸引人，以亲切和蔼的态度打动人。我们推崇真诚与廉洁，因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻;我们信奉付出与汗水，因而我们的收获永远那么殷实而厚重;我们播种希望与快乐，因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人;我们打造现在与未来，因而我们的名字永远那么响亮而清晰。

　　老师们忆往昔，我们豪情满怀;展未来，我们信心百倍。

　　最后祝各位领导身体健康，事事顺心，合家欢乐!

　　全体教师节日愉快，工作顺利，身体健康!

　　【篇四】学校教师座谈会主持词范文四篇

　　各位老师：

　　在这天朗气清金秋,我们又迎来了人民教师光荣的节日-第33个教师节.为了隆**祝我们自己的节日,学校召开教师节座谈会.参加今天座谈会的有学校退、离休教师,已满三十年教龄的老教师,今年获县级以上先进教工,外市在本校的教工,新参加我校工作的教工,工会委员,段长行政.

　　今天座谈会议程有三项：

　　1、**高级中学党支部书记、校长**老师汇报学校教育教学情况；

　　2、教师代表畅所欲言；

　　3、合影留念

　　同志们,今天这个座谈会,开得很好.*校长的发言对一年（！）来教育教学工作做了简要回顾,并对今后的工作做了统筹安排,高瞻远瞩,具有前瞻性,具体,也切合学校的实际.很多教师代表意见中肯,闪烁着智慧的光芒,体现了人民教师精湛素养和优秀品质.对我,对大家启发很大.同时,意义也很大.我以为有下面几条值得借鉴,并在会后落实.

　　1、统一思想,开拓创新,努力开创我校教育教学工作新局面.

　　*书记的讲话,站在办好让人民满意的教育、加快教育改革与发展的战略高度,从全面落实科学发展观,促动教育事业健康协调可持续发展,努力开创我校教育工作新局面和努力适合教育现代化发展的需要,建设一支高素质的教师队伍等方面讲了很好的意见,为我们校教育教学工作指明了发展方向,提出了具体要求,很有指导意义.

　　2、做好优秀教师典型事迹的宣传工作,营造学先进、争先进的良好氛围.

　　先进教师、优秀教师是学校的主力军,是决定学校前行的中坚力量.学校发展的主要依靠,学校的一切要向他们倾斜.学校准备专门开一个表彰先进大会,表彰先进、褒扬优秀.同时,要充分利用多种媒体,大力宣传优秀教师的先进事迹,组织广大教师采取多种形式,展开向先进的优秀教师学习,学习他们外塑形象、内强素质、爱岗敬业的高贵品质；学习他们钻研业务、开拓创新的治学精神；学习他们为人师表、言传身教的优秀职业道德.要求全校教师对照先进找差别,确定增强自身建设的目标,强素质、铸师魂、树形象,切实强化我校教师队伍的道德素质和业务素质.

　　3、更新观点,勤奋工作,努力做一名合格的人民教师.

　　广大教师以高度的历史使命感和责任感,忠于教育事业,继续发扬爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的精神,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,更新教育观点,增强学习,努力工作,为培养高素质的人才和社会主义建设者,为我校教育事业的改革和发展做出新的贡献.

　　4、在座的退、离休教师,您们是老前辈,象薛适老师等,从学校创办开始,就在学校任教,见证了学校发展的风雨历程.同时呕心沥血为学校作无私奉献,把一辈子奉献给**中学、给党的教育事业.正是有了您,才有学校的今天.您们是我们学校最宝贵的财富,学校因为您而精彩,学校因为您而自豪！希望老前辈能一如既往关爱学校,把学校当作自己的家,同时,竭诚欢迎老教师常回家看看,为学校再一次腾飞献计献策.

　　老师们,百年大计,教育为本.展望未来,我们对加快全校教育事业的发展充满信心.让我们在学校校长室的领导下,围绕学校中心工作,解放思想,开拓创新,团协协作,为学校教育事业的发展做出新的更大的贡献.

　　最后,祝老师们节日愉快,事业有成！

篇十一：教师考核座谈会主持发言

　教师座谈会主持词范文（精选多篇）

　　教师座谈会主持词范文（精选4篇）

　　教师座谈会主持词范文1各位领导、老师们：

　　下午好!

　　上两个星期，九年级分别进行了期中检测和第二次月考质量检测，成绩都有不同程度的进步，在此呢，我代表学校对各位老师的辛勤工作表示感谢，同时呢，为进一步提高教育教学成绩，根据学校安排，我们共济一堂，共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度，本着有利于教学成绩提高，敞开胸怀，畅所欲言。

　　今天的会议议程共七项：

　　首先进行第一项：请教务处主任颜斌对近两次九年级学生的成绩进行分析下面进行第二项：请教科室主任朱宁燕做关于尖子生的培养的报告

　　下面进行第三项：请范主任对下一步九级部的工作做具体安排

　　下面进行第四项：请老师代表畅所欲言

　　下面进行第五项：请李校长做重要讲话

　　下面进行第五项：请中心中学教研室李主任做指示

　　下面进行第七项：请刘主任做重要讲话

　　(此处交流座谈内容)

　　刚才，各位老师为我们分析了各科的具体情况;教务处重点反馈了全校各班各科目的平均分差距、标准分比较情况，认真、客观的把这两次考

　　试成绩做了详尽的分析。并且就两次考试情况，从学生自身、教师教学、学校管理及平时训练各个方面进行了分析和总结。随后李斌校长提出了针对性意见和建议：希望老师们认真领会，在工作中继续放扬毕业班精神，更加注重教学的方式及对学生教育的方法，深入了解学生的心理和学情，充分发挥教师的智慧，希望通过这两次检测的质量分析，我们每一位班主任、每一位任课老师要更加找准自己的工作重点和突破点，要真正做到抓基础、抓落实、抓常规、抓细节，突出工作的有效性。下边我也谈谈个人的几点工作思路：

　　一、整体构思全学年的教学工作，始终将质量做为贯穿整个学年工作的主线。九年级面临着毕业和升学压力，担负着全学年的教学工作和中考科目的总复习。为此，新旧知识衔接和复习巩固提高要时刻牢记心中，并化为实际行动。从进度上讲，要略快于市教研室的进度，从难度上讲，要以中上等生为基点，进一步提高全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主，下学期以复习巩固提高为主。

　　二、切实加强辅导，强化各种训练，充分利用一切可利用时间，使培优扶中落到实处。

　　辅导不能仅局限于课堂，我们必须去挤学生的其它时间，让学生从知识上真正做到日日清，消化每日的夹生饭。这不能成为口号，而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间和汗水。辅导同时不忘训练，训练是主线，必须放在每节课中，落实到每个教学环节中，练得多，练得精，自然就会了。训练和辅导、一箭双雕，两方面都做到了，成绩自然也就上去了。

　　三、营造活泼、竞争、积极向上的班级学习氛围

　　理想、前途教育必须长抓不懈，让刻苦学习真正成为立志成才学生的自觉行动。更多的学生动起来，班级学习氛围才会好起来。同时，我们必须时刻注意学生的动向。当今学生，时代发展了，生活水平提高了，可吃苦精神有所下降，竞争意识有所减弱，我们必须适应时代，充分认识学生现状，通过营造良好的学习氛围，来不断提高质量。

　　四、立足课本、扎实基础、合理利用教辅资料

　　课本上的各类练习，是基础的基础，应面向全体学生教会，要将课本真正做为教学的蓝本。上新课期间，要利用的教辅资料就是扎实使用《同步学习》，真正保证上等生全会，中等生基本会，学习有困难的学生争取多会一些。因为这套教辅都是由各科专家编写，精选了很多中考试题，为此，我们必须认真使用，做到脚踏实地，不留空隙，并通过它使学生将知识转化为能力。

　　五、团结协作，提高学科配套水平，确保各科协同发展

　　心理学上的“木桶原理”告诉我们，装水的多少决定于最低的那块木板，有一科拉腿，将会使中考成绩满盘皆输。因此，作为班主任要优化本班各学科配套、均衡发展的重任，科任教师要及时向班主任献计献策，真正发挥集体智慧。

　　六、政策扶持，经费保证，确保毕业班工作

　　毕业班教师，需付出更多的汗水，为此，学校政策的制定和实施要倾斜或优先考虑毕业班教师;经费紧张，这是事实。下一步学校将开源节流，紧缩一切不必要的开支，优先向九年级倾斜，尽努力让九年级教师得到应有的实惠。使全体教师都争着带毕业班，向往毕业班，是今后工作的方向。

　　今天是11月19日，离中考不到七个月的时间，时间稍纵即逝，今年中考我们考的很好，我们有理由相信明年的中考更加理想，作为毕业班的教师，你们责任重大，肩负着我校中考再创佳绩的重任。站在新起点，着眼新高度，开创新业绩，需要我们毕业班教师的开拓创新，锐意进取，团结协作，乐业奉献，爱岗敬业，将三尺讲台的挚爱转化为自己的动力。2022年的中考，才是我们本届毕业班教师新学年度的落脚点。最后预祝2022年中考再创佳绩。祝各位老师工作顺利!身体健康!

　　教师座谈会主持词范文2老师们：

　　今天，我们齐聚一堂，在这里举行我校青年教师座谈会，皆在共话未来，同谋发展。咱们在座的每一位青年教师，在平时的工作中还是非常积极的，尤其是在教学比赛中，教学展示中，青年教师们的表现可圈可点，教学能力的提高有目共睹。希望老师们在完成个人教学任务的同时，能关注自己个人的发展，为自己做一个长期规划。

　　首先，说一说个人成长档案。这个学期帮助每一位青年教师制定《个人成长档案》，学校以前曾经对每一位老师建立过个人电子档案，但并没有对档案内容及时进行更新。学校每一年也让35岁以下青年教师和名师骨干教师制定过三年发展规划，但后期的`跟踪监督力度不够。今年我们准备给每位教师一个纸制的档案袋，把你制定的三年规划贴在上面，完成一样，把这样材料放进去，以此来督促你一项项完成。一方面有效提升教师自主发展、自我成功的目标意识和发展境界，极大推动教师追求卓越、崇尚一流的主动性、积极性、创造性。另一方面方便学校全面了解教师个

　　人发展的动态，筛选出学校名特优骨干教师培养名单。

　　关于教师参赛。在2022年，学校共组织教师参加了三次市教研室和市教科所的论文比赛，我们学校取得了很好的成绩。

　　这里强调一下，这两种比赛，创新杯是上半年，科研杯，是下半年，最近还会有教科所第六届科研杯读书评比活动。市教育学会的优秀论文评选。收费30元。上两个都是我们教育主管部门组织的，而且是不收费的。希望教师们多写多参赛。在督导考核细则上，会有新的关于论文的要求：论文在区平均分之上的不扣分，否则要扣4分，课题也是如此，有不扣分，没有扣4分。

　　朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　教师座谈会主持词范文3老师们：

　　今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。

　　今天会议的议程为：

　　一、霍校长针对教学工作提几点建议

　　二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　三、青年教师代表发言

　　四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

　　现在，会议进行第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

　　老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课

　　改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实现。

　　现在会议进行第二项，请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　老师们，以上崔校长安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色；但是，教学工作无小事，因为小事见功夫；换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　现在会议进行第三项，请老师代表张林慧、孔令俊发言。

　　老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

　　现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展

　　决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”！希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功！同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异！

　　座谈会到此结束，谢谢大家！

　　教师座谈会主持词范文4尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家下午好！

　　ｘｘ小学庆祝第ｘｘ个教师节座谈会，现在开始！

　　在这秋风送爽，瓜果飘香，山乡处处谱写丰收之歌的日子，我们又迎来了人民教师光荣的节日—第__个教师节。为了隆重庆祝我们自己的节日，学校召开教师节座谈会。参加今天座谈会的有：村委会领导、学校退休教师，全体教职工，各位领导在百忙之中抽出宝贵时间，参加了我们今天的座谈会，来慰问我们教师，和老师们共度节日，这是关心重视教育的体现，是尊师重教的体现，让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎！

　　今天的座谈会共有六项议程。

　　一、请董书记宣读镇级优秀教师表彰奖励名单，并为他们颁奖。镇级优秀教师：董白娥、陈国宇

　　二、请董主任宣读语文和英语成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。张文竹：获三类地区六年级语文第二名董白娥：获三类地区四年级英语第二名

　　三、请洪校长宣读科学和思品成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。陈国宇：获三类地区六年级科学第一名刘淑会：获三类地区五年级思品第二

　　名

　　四、请董书记讲话

　　书记的发言全面总结了我校一年来的教育教学工作和学校存在的问题，对取得的成绩给与了充分肯定，对我校未来的发展提出了合理建议和发展思路；对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了领导对我们教育工作的重视和支持。老师们，让我们认真学习落实好各位领导的讲话，统一思想，振奋精神，再接再砺，积极工作，努力开创我校各项工作的新局面。

　　五、请校长讲话

　　老师们，百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。希望全体教师团结在洪校长领导下，在今后的工作中创新求发展，奋勇创佳绩，解放思想，求真务实，忠于职守，无私奉献，为ｘｘ经济社会快速发展贡献力量，为教育事业发展营造良好的学习环境。

　　六、请优秀教师代表陈国宇老师发言

　　老师们，教师代表的发言，说出了我们的心声，我们全体师生应坚信：有了各级党委、政府和各级教育主管部门的关心、支持和帮助，学校的明天定会更加辉煌、更加灿烂！

　　最后祝：各位领导身体健康，工作顺利，万事如意！全体教师节日愉快，工作快乐，合家欢乐！

篇十二：教师考核座谈会主持发言

　老师座谈会主持词范文（精选7篇）

　　老师座谈会主持词范文（精选7篇）

　　主持词要尽量增加文化内涵、寓教于乐，不断进步观众的文化知识和素养。在一步步向前开展的社会中，越来越多的场合都需要用到主持人，快来参考主持词是怎么写的吧，以下是为大家的老师座谈会主持词范文（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　各位指导、老师们：

　　大家好！金风习习传喜讯，笑语盈盈庆佳节。在第**个老师节降临之际，四个村的指导在百忙之中抽出珍贵时间来慰问学校，看望我们老师，这是关心重视教育的表达，是尊师重教的表达，我们对各位指导表示热烈的欢迎！

　　参加今天慰问座谈活动的各村指导有：

　　让我们再次以热烈地掌声对各位指导的光临表示衷心地感谢！

　　今天的座谈会共有三项议程。

　　一是Y校长汇报学校工作。

　　二是表彰先进。

　　三是指导讲话。

　　下面进展第一项请Y校长向各位指导汇报学校工作。

　　在槐小这片沃土中，我们每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业，我们用自己的勤劳和智慧诠释着奉献精神。所以，涌现出一批又一批的优秀老师和班主任，他们创造性的劳动不仅是对自己的肯定也给学校的开展作出了卓越的奉献。

　　大会进展第二项由王校长宣读20**—20**学年度优秀老师、优秀班主任表彰表彰决定。

　　下面请各村指导为优秀老师及优秀班主任颁奖。

　　让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。

　　下面请各村指导讲话。

　　首先由大家欢迎！

　　上面Y校长全面总结了我校一年来的教育教学工作，对获得的成绩给与了充分肯定，并对今后的工作提出了希望和要求。接着表彰了先进老师和优秀班主任，为其他老师树立了楷模。各村指导对我们一年来的工作给与了高度评价，对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了上级指导对我们教育工作的重视和支持。我们每位老师要认真学习落实好各位指导的讲话，认清形势，明确责任，振奋精神，再接再厉，积极工作，努力为我校教育事业的振兴和开展再做新奉献。

　　大会即将完毕，我谨以一名普通的人民老师将衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给我的同行：辛苦了，亲爱的老师们！我们没有出众的外貌，没有诱人的权利，更没有羡慕的家财，但是我们有一颗真诚的心。我们用这颗心，把学生从黑暗中带出来，用知识点亮学生的心。我们以朴素无华的本质指导人，以沉稳扎实的教学方式吸引人，以亲切和蔼的态度打动人。我们推崇真诚与廉洁，因此我们的心灵永远那么坦荡而年轻；我们信奉付出与汗水，因此我们的收获永远那么殷实而厚重；我们播种希望与快乐，因此我们的笑容永远那么灿烂而迷人；我们打造如今与将来，因此我们的名字永远那么响亮而明晰。

　　老师们忆往昔，我们豪情满怀；展将来，我们信心百倍。

　　最后祝各位指导身体安康，事事顺心，合家欢乐！

　　全体老师节日愉快，工作顺利，身体安康！

　　尊敬的各位老师朋友们、与会的各位指导们：

　　大家上午好！

　　首先，让我们以热裂的掌声欢迎各位老年朋友们的到来！（鼓掌）

　　在这金风送爽，丹桂飘香的时节，在我们刚刚喜送“天宫一号”成功飞天，普天同庆建国**华诞之后，又迎来了我国传统的九九“重阳节”。也就是温馨的“老人节”。俗话说：人生易老天难老，岁岁重阳，今又重阳，今日黄花分外香。

　　今天在校指导的大力支持和指导下，我们**中学工会非常荣幸的邀请到教育战线的老前辈们欢聚一堂共度这美妙的光阴。让我们再一次用热裂掌声对大家的到来表示最热烈的欢迎，并向大家致以崇高的敬意和真诚地节日祝福，祝愿你们节日愉快，身体安康、万事如意！

　　**中学的"昨天，浸透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，倾注了你们的辛勤探究和无私的奉献；**中学的今天，还需要你们关注、关心、鼓励和帮助，在此，我们表示衷心的感谢，“谢谢你们！”

　　今天与会的指导有：

　　下面有请**x校长讲话。

　　“最美不过夕阳红，夕阳是晚开的花，夕阳是沉年的酒，夕阳是迟到的爱，夕阳是未了的情”。刚刚方习文校长的一番热情洋溢的讲话，既代表了校指导对大家最真挚的节日问候与深深的祝福，也表达了我们这些中青年老师对老前辈们的敬仰之情。

　　尊重老人就是尊重历史，是啊，你们把自己最美的年华奉献给了我们学校，用青春、用热血铸就了学校今天的辉煌，下面有请**校长讲话。

　　刚刚**校长向各位指导、老老师汇报我校近期的工作，明确了我校工作今后努力的方向。

　　最美不过夕阳红，温馨又沉着。我想各位前辈们最大的抚慰就是你们已经把全部的青春都奉献给了永不衰老的事业。有一首重阳节赋写得特别好：九九重阳金光照，万紫千红大地明。人老不失戎马志，余热生辉耀九重。振兴九州心不老，下面我们请**老师发言。

　　**老师刚刚对**中学目前存在的问题和今后的开展提出了许多衷恳的建议，我想，**老师的发言会起到“抛砖引玉”的作用。下面有请**老师讲话。

　　下面让我们以热裂的掌声欢迎**校长讲话。

　　刚刚**校长代表学校向大家表达了最诚挚的问候，表达了**中学全体教职工对各位前辈尊敬和无限敬仰之情。

　　常怀饮水思源之心、常怀敬老之情，是我们中华民族的美德。今天大家欢聚一堂共同度过了一个快乐、祥和而又美妙的光阴，我代表**中学工会再一次祝大家安康长寿，万事如好意！在过去的岁月里，你们为**中学的教育事业作出了突出的奉献，没有你们辛勤的付出，就没有**中学今天的辉煌。你们是**中学的珍贵财富，你们如今虽然年龄大了，但仍然关心着**中学的教育事业，希望你们在今后的日子里一如既往地支持学校的工作。您们勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献的精神将永远鼓励着我们前进。忠心的祝福你们安康长寿，晚年幸福！

　　“最美莫过夕阳红”，让我们再次祝愿在座的老指导、老前辈们身体安康，家庭幸福，与青松同龄。今天的座谈会至此完毕，各位前辈，让我们再一次以热裂的掌声感谢你们的到来。谢谢大家！

　　尊敬的各位指导、各位老师：

　　大家下午好！

　　ｘｘ小学庆贺第ｘｘ个老师节座谈会，如今开场！

　　在这秋风送爽，瓜果飘香，山乡处处谱写丰收之歌的日子，我们又迎来了人民老师荣耀的节日—第**个老师节。为了隆重庆贺我们自己的节日，学校召开老师节座谈会。参加今天座谈会的有：村委会指导、学校退休老师，全体教职工，各位指导在百忙之中抽出珍贵时间，参加了我们今天的座谈会，来慰问我们老师，和老师们共度节日，这是关心重视教育的表达，是尊师重教的表达，让我们对各位指导的到来表示热烈的欢迎！

　　今天的座谈会共有六项议程。

　　一、请董书记宣读镇级优秀老师表彰奖励，并为他们颁奖。镇级优秀老师：董白娥、陈国宇

　　二、请董主任宣读语文和英语成绩获奖，并为获奖老师颁奖。张文竹：获三类地区六年级语文第二名董白娥：获三类地区四年级英语第二名

　　三、请洪校长宣读科学和思品成绩获奖，并为获奖老师颁奖。陈国宇：获三类地区六年级科学第一名刘淑会：获三类地区五年级思品第二名

　　四、请董书记讲话

　　书记的发言全面总结了我校一年来的教育教学工作和学校存在的问题，对获得的成绩给与了充分肯定，对我校将来的开展提出了

　　合理建议和开展思路；对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了指导对我们教育工作的重视和支持。老师们，让我们认真学习落实好各位指导的讲话，统一思想，振奋精神，再接再砺，积极工作，努力创始我校各项工作的新场面。

　　五、请校长讲话

　　老师们，百年大计，教育为本。教育大计，老师为本。希望全体老师团结在洪校长指导下，在今后的工作中创新求开展，奋勇创佳绩，解放思想，求真务实，忠于职守，无私奉献，为ｘｘ经济社会快速开展奉献力量，为教育事业开展营造良好的学习环境。

　　六、请优秀老师代表陈国宇老师发言

　　老师们，老师代表的发言，说出了我们的心声，我们全体师生应坚信：有了各级党委、政府和各级教育主管部门的关心、支持和帮助，学校的明天定会更加辉煌、更加灿烂！

　　最后祝：各位指导身体安康，工作顺利，万事如意！全体老师节日愉快，工作快乐，合家欢乐！

　　老师们：

　　今天，我们在这里举行我校青年老师座谈会。我们齐聚一堂，共话将来，同谋开展。

　　今天会议的议程为：

　　一、霍校长针对教学工作提几点建议

　　二、崔校长安排几项青年老师详细教科研工作

　　三、青年老师代表发言

　　四、学校朱校长对我校青年老师工作提出希望和要求

　　如今，会议进展第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

　　老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而详细，让我们在日常工作中逐一实现。

　　如今会议进展第二项，请崔校长安排几项青年老师详细教科研工作

　　老师们，以上崔校长安排了几项详细而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色；但是，教学工作无小事，因为小事见功夫；换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　如今会议进展第三项，请老师代表张林慧、孔令俊发言。

　　老师们，以上两位老师代表的发言道出了我们青年老师的心声，青年老师是我校的中流砥柱，是我校将来开展的希望。我们来到项城七中，短那么几年，长那么数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年老师即席发言。

　　如今会议进展第四项，有请朱校长对我校青年老师工作提出希望和要求老师们，今天的青年老师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项详细工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间非常紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义非常深远——“因为工作的状况既决定了上级指导与广阔村民对我校的认同、也将深入影响我们个人的人生开展”、因此责任也就非常重大——“因为学校的开展决定于老师们的辛勤工作、特别是广阔青年老师的积极奉献”！希望在座的各位老师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建立和开展再立新功！同时也祝愿各位老师身体安康、生活幸福、工作顺利、成绩优异！

　　座谈会到此完毕，谢谢大家！

　　老师们：

　　今天，我们齐聚一堂，在这里举行我校青年老师座谈会，皆在共话将来，同谋开展。咱们在座的每一位青年老师，在平时的工作中还是非常积极的，尤其是在教学比赛中，教学展示中，青年老师们的表现可圈可点，教学才能的进步有目共睹。希望老师们在完成个人教学任务的同时，能关注自己个人的开展，为自己做一个长期规划。

　　首先，说一说个人成长档案。这个学期帮助每一位青年老师制定《个人成长档案》，学校以前曾经对每一位老师建立过个人电子档案，但并没有对档案内容及时进展更新。学校每一年也让35岁以下青年老师和名师骨干老师制定过三年开展规划，但后期的跟踪监视力度不够。今年我们准备给每位老师一个纸制的档案袋，把你制定的三年规划贴在上面，完成一样，把这样材料放进去，以此来催促你一项项完成。一方面有效提升老师自主开展、自我成功的目的意识和开展境界，极大推动老师追求卓越、崇尚一流的主动性、积极性、创造性。另一方面方便学校全面理解老师个人开展的动态，挑选出学校名特优骨干老师培养。

　　关于老师论文参赛。在20**年，学校共组织老师参加了三次市教研室和市教科所的论文比赛，我们学校获得了很好的成绩：

　　创新杯：

　　科研杯：

　　学讲心得体会：

　　这里强调一下，这两种比赛，创新杯是上半年，科研杯，是下半年，最近还会有教科所第六届科研杯读书评比活动。市教育学会的优秀论文评选。收费30元。上两个都是我们教育主管部门组织的，而且是不收费的。希望老师们多写多参赛。在督导考核细那么上，会有新的关于论文的要求：论文在区平均分之上的不扣分，否那么要扣4分，课题也是如此，有不扣分，没有扣4分。

　　所以下面说说课题的申报。在大家填写的三年规划中，不管是哪一个称号，都有课题方面的要求，最近有一个陶研会课题，我们老师可以从每一年的个人小课题做起，大概是六七月申报，大家可以提早准备。省市级的规划课题，如今每一年也都可以申报，大家多打磨，早准备。

　　学校一直关心青年老师的成长，为大家请师傅、搭台子，也是千方百计地想助推大家成才。下面请朱校给我们青年老师说几句。

　　朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　各位指导、社会同仁、老师：

　　大家好！金风习习传喜讯，笑语盈盈庆佳节，在这天朗气清的金秋，我们又迎来了人民老师荣耀的节日—第**个老师节。为了隆重庆贺我们

　　老师自己的节日，学校召开老师节座谈会。参加今天座谈会的有：镇政府指导、各村的书记、村长，社会各界企业人士、全体老师，各位社会同仁在百忙之中抽出珍贵时间，参加了我们今天的座谈会，来慰问我们老师，和老师们共度节日，这是关心重视教育的表达，是尊师重教的表达，让我们对各位指导和社会同仁的到来表示热烈的欢迎！

　　今天的座谈会共有三项议程。

　　一、校长汇报学校工作。

　　二、社会各界代表发言。

　　三、指导讲话。

　　上面林校长全面总结了学校一年来的教育教学工作和学校存在的问

　　题，对获得的成绩给与了充分肯定，并对今后的工作提出目的要求；社会各界同仁也对学校将来的开展献言献策，提出了合理建议和开展思路；各位指导对学校一年来的工作也给与了高度评价，对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了指导对我们教育工作的重视和支持。老师们，百年大计，教育为本。教育大计，老师为本。希望全体老师在今后的工作中创新求开展，奋勇创佳绩；希望全体教育工作者解放思想，求真务实，忠于职守，无私奉献，为全乡经济社会快速开展奉献力量；同时，也希望全乡各级各部门一如既往地关心、支持教育工作，通力协作，为教育事业开展营造良好的外部环境。

　　最后祝：各位指导身体安康，合家欢乐！

　　全体老师节日愉快，工作顺利！

　　各位老前辈们：

　　今天我们请各位老前辈回学校召开座谈会，主要有两个方面的考虑，一是向你们致以诚挚的问候和敬意。二是想面对面听取老前辈们对学校工作的一些意见和建议。下面我们进入今天座谈会的第一项议程，有请王校长讲话。

　　各位老前辈们，在过去的几十年里，你们把所有的青春和汗水都奉献给了云台的教育事业，为了表达我们云台小学对你们敬意，我们准备了一些微薄的礼品，请王校长、孙校长、杜校长、孙**、何校长、为各位退休老师颁发礼品。

　　虽然各位前辈们已经分开了三尺讲台，但是我想你们一定还惦记着云台小学，你们也一定有许多意见和建议要对我们提出来，下面我们会议第三项议程，有请退休老师代表为我们讲几句。

　　今天各位老前辈们能来参加这次座谈会，我们感到非常的荣幸，我们真诚地希望各位前辈们一如既往地关心和支持云台小学的教育事业，并且衷心地祝贺各位老前辈们晚年幸福、万事如意！

　　请各位老师们会议完毕后到休息一下。谈谈心，中午我们一起吃顿便饭。

篇十三：教师考核座谈会主持发言

　教师座谈会主持词

　　各位领导、老师们：

　　大家好!金风习习传喜讯，笑语盈盈庆佳节。在第DD个教师节来临之际，四个村的领导在百忙之中抽出珍贵时间来慰问学校，看望我们教师，这是关心重视教育的表达，是尊师重教的表达，我们对各位领导表示热烈的欢迎!

　　参加今天慰问座谈活动的各村领导有：

　　让我们再次以热烈地掌声对各位领导的光临表示衷心地感谢!

　　今天的座谈会共有三项议程。

　　一是Y校长汇报学校工作。

　　二是表彰先进。

　　三是领导讲话。

　　下面进行第一项请Y校长向各位领导汇报学校工作。

　　在槐小这片沃土中，我们每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业，我们用自己的勤劳和智慧诠释着奉献精神。所以，涌现出一批又一批的优秀教师和班主任，他们创造性的劳动不仅是对自己的肯定也给学校的开展作出了卓越的奉献。

　　大会进行第二项由王校长宣读**-**学年度优秀教师、优秀班主任表彰表彰决定。

　　下面请各村领导为优秀教师及优秀班主任颁奖。

　　让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。

　　下面请各村领导讲话。

　　首先由

　　大家欢迎!

　　上面Y校长全面总结了我校一年来的教育教学工作，对取得的成绩给与了充分肯定，并对今后的工作提出了希望和要求。接着表

　　彰了先进教师和优秀班主任，为其他教师树立了楷模。各村领导对我们一年来的工作给与了高度评价，对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了上级领导对我们教育工作的重视和支持。我们每位教师要认真学习落实好各位领导的讲话，认清形势，明确责任，振奋精神，再接再厉，积极工作，努力为我校教育事业的振兴和开展再做新奉献。

　　大会即将结束，我谨以一名普通的人民教师将衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给我的同行：辛苦了，敬爱的老师们!我们没有出众的外貌，没有诱人的权力，更没有羡慕的家财，但是我们有一颗真诚的心。我们用这颗心，把学生从黑暗中带出来，用知识点亮学生的心。我们以朴素无华的本质指导人，以沉稳扎实的教学方式吸引人，以亲切和蔼的态度打动人。我们推崇真诚与廉洁，因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻;我们信奉付出与汗水，因而我们的收获永远那么殷实而厚重;我们播种希望与快乐，因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人;我们打造现在与未来，因而我们的名字永远那么响亮而清晰。

　　老师们忆往昔，我们豪情满怀;展未来，我们信心百倍。

　　最后祝各位领导身体安康，事事顺心，合家欢乐!

　　全体教师节日愉快，工作顺利，身体安康!

篇十四：教师考核座谈会主持发言

　2021最新教师节座谈会主持人发言稿范文（精选6篇）

　　2021最新教师节座谈会主持人发言稿范文（精选6篇）

　　随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。那么，怎么去写发言稿呢？下面是小编帮大家整理的2021最新教师节座谈会主持人发言稿范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　最新教师节座谈会主持人发言稿1尊敬的各位领导、各位来宾、老师们

　　大家好！

　　在这瓜果飘香、凉风送爽的金秋时节，今天我们又迎来了自己的节日——第**个教师节。我代表全体教师对关心、支持我们教育工作的各级领导及各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意。

　　过去的一年里，我们团结小学牢固树立并认真落实科学发展观，全面贯彻教育方针，以“做人民满意的教师，办人民满意的教育"为总体目标，改革创新课堂教学，努力提高教育教学质量。校风正，教风严，学风浓是我们的立校之本;不畏辛苦、无私奉献，是我们学校不断发展的积极动力。全体教师扎实工作，奋力拼搏，辛勤耕耘，抓班风，抓学风，认真做好班级各项，使我校的各项工作取得了较为可喜的成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。我们刚刚送走的毕业班，各科成绩均居于全县中上游，受到了学生及广大家长的好评。

　　作为普通的人民教师，我们从事着平凡的教育事业。但是，我们的事业却关系着一个个孩子灿烂的未来，一个个家庭殷切的希望，也关系着国家与民族的命运。教育振兴就是中国振兴的重要标志，所以，我们的事业虽然平凡、普通，但却是伟大与神圣的！和所有的教师一样，我既然选择了教师这个职业，就会发自内心地热爱这个职业，努力上好每一节课。教育，任重而道远！从踏上教坛的第一天起，我们就无怨无悔地坚守教书育人的沃土，与日月同行，与课本相伴;我们把热情与梦想奉献给了纯朴可爱的孩子，虽然付出的是汗水和辛劳，但收获的却是欣慰和满足。我爱我的事业，我会把辛勤耕耘，无私奉献

　　作为自己的座右铭，力争把各项工作都做得更好，用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。我爱我的事业，我就会开拓进取、不断完善，奉献教育，服务学生，做一名让学生和家长都满意的教师。

　　一位教育家说过，“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生精力，研究如何做一个最优秀，最受学生欢迎的老师”。就是这种不断进取的意识指引着我，让我与时俱进，永不停步。

　　金色的九月，我们为曾经付出的辛勤耕耘收获硕果，更为希望的田野播洒汗水。当送走一届届圆满完成学业的学生，丰收的喜悦洋溢在我们脸上;当迎来一批批含苞待放的明日之花，不可推卸的责任深刻在我们心底。正因为如此，我们不能有丝毫自满与懈怠，而是时时自省，倍感重任在肩。我们要不断充实自己，爱岗敬业，潜心钻研，不断改进教育教学方法，努力提高教育教学质量。只有敬业，才有更高的境界，只有不断学习，才会有更高的教学水平。既有高境界，又有高水平，才能成为一名合格的、肩负起祖国希望的人民教师。

　　学校在发展，学生在成长，我们要做的还有很多很多。我们将以饱满的热情投入到今后的工作中去，把工作做得更加出色。在不断反思中寻找自身的不足;不断的学习和积累。过去的成绩，带给我们的将是更新的思考，更严峻的考验，更高层次的挑战。我们会在新起点上，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，以更加的努力去取得新的成功，为立石教育的美好明天而共同努力。

　　最后再次祝大家节日快乐，身体健康，合家欢乐，谢谢！

　　最新教师节座谈会主持人发言稿2各位领导、同志们：

　　在第**个教师节即将到来之际，湖岭镇委、镇府在这里举行庆祝教师节活动，我作为一名教育工作者，心情很激动，现在请允许我代表湖岭镇二小全体教职工感谢湖岭镇委、镇府多年来对我校的关心和支持；同时，借此机会感谢市八中、湖岭镇中、镇小近几年来给予我校经费上的支持和业务上的帮助，你们务实的管理、严谨的治学、高尚的师德永远是二小人学习的楷模。

　　湖岭镇二小是一所由村完小发展起来的小学，学校占地约7亩，投资壹百多万元的教学楼竣工在即，学校现有13个教学班，701名学生，28名教师，大家为了一个共同的目标走到一起来，爱岗敬业、和睦相处、日出而作、日落而息。

　　接下去，我想就学校的工作实际，与同志们谈谈。

　　一、“留守儿童”的管理工作

　　近几年来，湖岭阳光的开发，丁山和大岭垟村民族工业品的发展引来了许多的外地民工，我校701名学生中，外地学生476人，约占66%，这些学生的入学给我校教育教学带来了很大的压力。一类是民工子女，由于他们来自五湖四海，各个地区的学制和教材都不尽相同，中途转入我校时，我们很难做出恰当的安排，很难同步教学；另一类是外施教区的学生，大都作家长的也不会对孩子的家庭教育投入太多的精力，以上的两面问题，不得不引起我们对本校教学质量的反思，为了给这些“留守儿童”健康成长撑起一片蓝天，我们首先建立“留守儿童”档案；二是以实际行动关爱学生，争取教育局的“营养餐”、“助学券”按时拨放；三是经常与他们谈心、交流沟通，做学生的良师益友；四是重视家庭教育，如开家长会、教师家访等。

　　二、培养学生良好的学习习惯

　　学习习惯的养成是多方面的，如：

　　（1）做作业的习惯。包括书写工整、做错的及时订正、独立思考并按时完成作业等等；

　　（2）做好课前预习的习惯。学生课前没有预习直接影响了课堂的效率，有预习的学生很容易就理解掌握了新知，没预习的学生往往一知半解。当然，要求学生做好预习工作，我们教师就必须指导学生预习的方法，并要求做好预习笔记以便我们老师及时地抽查，才能把这项工作落实到位。

　　（3）做好课后复习的习惯。如果一个学生对所学的新知识能及时地复习，发现问题，及时探究补缺补漏，我想他一定能很快地提高学业成绩。如果单单只要课堂的40分钟来完成所有的学习任务，那很难深入透彻地理解知识。

　　（4）学生之间的合作交流习惯。如果能养成合作交流的习惯，就

　　能带动优生为学困生们补缺补漏，也能培养学生的集体主义精神，可以提高老师的工作效率。总之，养成良好的学习习惯，可以使教学工作井然有序地开展下去。

　　三、抓好课堂教学常规的落实和考核

　　大多数学校对教师教学常规要求是“五认真”：一是认真备好课，书写好教案；二是认真上好课，抓住知识点，提高教学密度与覆盖面；三是认真布置有价值的作业并及时批改与反馈；四是因材施教，既要发展尖子生，更要面向中下层学生，抓好后进生的转化工作；五是抓好试题质量，认真做好阶段性检测与教学质量分析，坚持集体评卷。但是，我校要求教师做好“五认真”的同时，注重作业批改，作业批改才是教师教学态度的具体体现，是实实在在的。由于我校注重教师常规管理，近几年来，教学质量持续稳步上升，上半年被评为瑞安市B类学校教育教学管理先进单位，奖金3万元。

　　各位领导、同志们，教育工作任重而道远，我们坚信，在市教育局的领导下，在湖岭镇委、镇府的关心和支持下，经全镇教师的共同努力，开拓进取，湖岭镇教育的明天定会更加辉煌！

　　最后，祝同志们节日快乐！

　　最新教师节座谈会主持人发言稿3尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好！

　　金秋九月，清风吹拂，花香甜美，笑容绽放，我们迎来了第**个教师节。在这喜迎教师佳节的美好时刻，我有幸站在这里讲话，心情既激动又惶恐。此刻，请允许我向辛勤耕耘，默默奉献的领导、老师们真诚地说一声：“辛勤的园丁们，教师节快乐！”

　　刚才，张校长的洋洋洒洒，蔡**的热情洋溢，云奎老师的气定神闲，邹丽老师的信手拈来……站在巨人的肩膀上我也来说几句。两年前，我来到了六中。尽管我已经教书十多年了，但是在六中的两年里，我学到了很多以前没有学到的知识，六中的领导是可敬的，张校长登高望远的深邃，吴校长勇往直前的进取，胡校长温文儒雅的诗意。给我们留下了深刻的印象；六中的教师是可爱的；六中的学生是可塑的。

　　教学工作中，我深深感受到六中教师的团结互助和浓浓的人文气息。记得来到六中，我常常处在犹豫困惑中，这时候，语文教研组长李晓颜老师，那亲切的微笑，信任的目光，细心的指导，给了我鼓励，给了我力量。从她的身上，我再一次感受到了“吾生虽有涯，而知也无涯”的道理。六中不仅是育人的沃土，也是培师的良田，为了指导教师讲好课，领导们以身作则，名师们率先垂范，教研工作风风火火。

　　让每一个教师都得到了长足的进步。正是因为六中有一位位认真做事，踏实做人的好领导，有一个个爱岗敬业乐于奉献的好老师，才有了六中今天的意气风发。

　　选择六中绝不后悔，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。弹指一挥间，只为教育来，张校长言犹在耳。

　　老师们，大河百代，众浪齐奔，六中上下，团结一心。让我们紧密团结在以张校长为首的领导周围，去迎接六中更美好的明天吧！

　　最后我再次祝愿老师们节日快乐，身体健康，阖家欢乐！谢谢大家。

　　最新教师节座谈会主持人发言稿4尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师：

　　大家上午好！伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，一年一度的教师节又和我们相约。今天，我很荣幸，能够作为教师代表站在这里，与各级领导、各界人士共同分享教师节的快乐！谢谢你们——你们的到来，温暖了我们的节日！

　　多年来，党工委、管委会高度重视教育、关心教育、投资教育，社会各界大力支持教育：从义务教育经费保障到学前教育的逐步免费；从新建学校规划到打造高新教育品牌；从引进优秀师资到名师团队茁壮成长；从中小学布局调整到关注教育内涵、均衡发展……作为高新区的教师，我们共同见证了高新教育飞速发展的精彩与辉煌。

　　在高新区从事教育事业，我们是幸福的。

　　我们幸福地忙碌着：白天，我们要带好一个班：备课、上课、听课；与学生们交流，与同事们研讨，与家长们沟通……晚上，我们还要挑灯夜读，以充实我们“学为人师”的内涵：我们向孔子请教；我们向苏霍姆林斯基学习；我们向苏格拉底追问……不记得，有多少次，为

　　了**一道道教育教学难题，我们饭不思，茶不饮，彻夜难眠！但，我们无怨无悔，我们付出并快乐着！

　　在高新，我们幸福成长着：通过各级各类培训，我们成长了：育人为本，立德为先，承认差异、尊重差异、善待差异，让每一个孩子都抬起头来走路，让每一株幼苗都沐浴阳光，这，是我们的教育理想；张扬个性，创新思维，营造充满情感的课堂、民主对话的课堂、开放有序的课堂、自主高效的课堂，让教室里的每一个孩子都能享受到有尊严、有创意、有情趣、有收获的学习生活，这，是我们的教学。

　　在高新，我们幸福地收获着：我们很幸运，也很幸福。因为我们的付出得到了领导的充分肯定和家长的普遍认可；我们真诚的付出同样也换回了学生们最真心的回报。真的，教师虽然是平凡的，但我们拥有世界上最宝贵的财富——那就是孩子们。桃李不言，下自成蹊：每每看到孩子们那纯真无邪的笑脸，每每听到孩子们那来自心灵成长的声音，每每收到孩子们那一封封热情洋溢的信件和那一张张饱含着深情的贺卡……这时，我们的心里总是填满了骄傲和自豪：在我们的世界里，站满了爱我们的孩子！就想说，当老师，真好！当老师，真幸福！

　　天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。感谢高新这方沃土，让我们每一位教师的在这里插上了翅膀；感谢高新这方蓝天，让我们每一位教师的青春在这里无悔地飞翔；感谢高新这方平台，让我们每一位教师的在这里轻舞飞扬！

　　老师们，面对领导的信任，家长的`重托，学生的崇拜，我们不敢懈怠，我们依旧努力而前行。身处高新，情系高新。高新教育强盛，我们责无旁贷。让我们倍加珍惜高新区良好的教育环境，积极融入高新区的创新文化。在此，我向在座的每位教师发出倡议：倾心教育，做有境界的教师；用心教书，做有责任的教师；潜心研究，做有思想的教师；醉心课堂，做有激情的教师；真心奉献，做有爱心的教师。老师们，心怀教育理想，追寻理想教育。我们坚信，高新教育的腾飞将由我们撑起，千万孩子的梦想将由我们实现！

　　桃李芬芳满华夏，英才驰骋誉五洲，高新教育再跨越，教苑精英

　　显身手！最后，祝福所有的领导、来宾：工作顺利，万事如意！祝福所有的老师：节日快乐！家庭幸福！谢谢大家！

　　最新教师节座谈会主持人发言稿5各位领导、各位老师：

　　大家上午好！

　　今天，我们聚集在一起，喜迎我们的第**个教师节，我内心十分感动。我感动学校领导给我们这样的机会与我们分享节日的快乐，感动老师们十几年几十年如一日始终坚守在教学一线默默奉献积极进取的情怀。在这里，我诚心的向学校领导道一声：谢谢对老师们的关心！；向老师们真诚的道一声：你们辛苦了！

　　当年，走出师范院校的大门，选择了教师这一职业，恐怕都有过不甘心，因为我们明白，选择了教师，也就意味着选择了艰辛和风险。但我们却很执着，既然选择了，就踏踏实实。多少年来，我们坚守执着，独享寂寞，以苦为乐，回首望去，青春洒下的这片沃土，百花争春，生机盎然。因此，我们庆幸，我们当年的选择。

　　几十年的教育教学工作，我深刻的认识到“人类灵魂的工程师“”太阳底下最光辉的职业

　　“这不是荣誉，而是赋予教师的责任和使命。我还认识到”园丁“”蜡烛“，这不是夸赞，而是对教师的厚望和期盼。所以，我们要用对教师这一职业的忠心，用对学生的爱心、耐心、恒心，映照我们头顶上这一个个光环，使她们真正的更加的绚丽多姿。

　　教师节就要到了，在这里我还要表示一下我得感谢之情：

　　感谢我的领导们多年来对我的工作的支持和鼓励，对我的宽容和厚爱，正是因为你们才增加了我的自信心，并作出了点点成绩；感谢我的同事、老师们，你们无怨无悔，对我工作的疏漏不计不较，从工作出发，顾全大局，才使教务教学工作顺利进行、有条不紊。

　　最后，祝大家节日快乐！心想事成！

　　最新教师节座谈会主持人发言稿6尊敬的领导、各位同仁：

　　下午好！我是实验中学南校区执行校长**，能受邀参加教育系统庆祝教师节座谈会，感到特别荣幸和振奋。

　　现将学校的有关情况做一下汇报，不当之处，敬请指正。今天汇报的内容，可概括为两个关键词，一是“苦尽甘来”，二是“任重道远”。

　　1、苦尽甘来

　　每次新生入学，都会给他们介绍学校的变化历程。

　　8月15日第一次进入南校区时，因为各项配置还未到位，整个校园空荡荡的，我们第一次的全体教师会是在学校一片空地上开的。截止到9月1号，短短15天的时间，通了水电气、安了桌凳床，所有准备工作全部到位。为了让孩子们顺利入学，老师们吃了很多苦、留了很多汗，度过了很多个不眠之夜。

　　两年以来，县委政府和教体局对南校区投入了太多的关爱，投资310万元的新建宿舍楼落成进驻，投资370万元的操场投入使用，投资320万元的图书楼即将完工，投资110余万元的大门施工开始启动。很快，一个北靠城南公园、西临体育中心，风景优美，设施齐全的学校就会呈现在我们面前。所以，所有的苦都是暂时的，我们的学校会越来越美，越来越好。

　　2、任重道远

　　随着县域经济的发展，家长对学校教育的期望值越来越高，我们也深感任务艰巨、责任重大。于是，在新的学期，我们制订了详尽的计划，提出了“一保证、三提升”的口号。

　　“一保证”指保证学生在校的健康发展，保证学校的教育教学质量。明年，也就是南校区招生以来严格意义上的第一届毕业生，力争实现中考人数大跨越，给家长和社会交一份满意的答卷。

　　“三提升”，指在打造学校特色上的三点探索和尝试。

　　1、因为实验中学南校区又名岳飞中学，我们制定了“传承岳飞精神，弘扬忠孝文化”的文化建设思路，忠即“爱学校、爱家乡、爱祖国”，孝即“孝顺父母、尊敬老师、善待老人”，对孩子们进行感恩和励志教育；

　　2、营造读书氛围，打造书香校园，让老师们都成为书香教师，魅力教师、科研教师，使学生们都能爱读书、会写作、能演讲；

　　3、开设家长学校，成立“家、校、社区联盟”，把学校、家庭、社会的力量有效整合，形成齐抓共管的和谐局面。

　　学校目前也存在一些困难和问题，需要上级和社会各界给予关注和解决。第一，学校周边的小商贩不断向学生兜售一些三无食品，存在食品安全隐患；第二，学校周边部分路段路灯不亮，老师们下晚自习后回家不太方便；第三，城南公园和体育中心门口常有群众晚上跳广场舞，对学生晚上休息产生影响。

　　各位领导和同仁，我们也很清楚学校工作还存在很多不足，与上级要求以及家长的需求还有很大的差距。这次座谈会既是对我们的鼓励，也是对我们的鞭策，我们会一如既往，努力工作，为汤阴教育的发展和辉煌贡献自己的一份力量。

　　最后，向关心支持学校发展的各位领导表示衷心的感谢，对所有教育同仁提前道一声节日快乐。

　　汇报完毕，谢谢！

篇十五：教师考核座谈会主持发言

　青年教师座谈会主持稿五篇

　　【篇一】青年教师座谈会主持稿五篇

　　各位领导、教师们：

　　下午好!

　　上两个星期，九年级分别进展了期中检测和其次次月考质量检测，成绩都有不同程度的进步，在此呢，我代表学校对各位教师的辛勤工作表示感谢，同时呢，为进一步提高训练教学成绩，依据学校安排，我们共济一堂，共同探讨九年级训练教学问题。盼望全体九年级教师都能以仆人翁的态度，本着有利于教学成绩提高，放开胸怀，畅所欲言。

　　今日的会议议程共七项：

　　首先进展第一项：请教务处主任颜斌对近两次九年级学生的成绩进展分析下面进展其次项：请教科室主任朱宁燕做关于尖子生的培育的报告

　　下面进展第三项：请范主任对下一步九级部的工作做详细安排

　　下面进展第四项：请教师代表畅所欲言

　　下面进展第五项：请李校长做重要讲话

　　下面进展第五项：请中心中学教研室李主任做指示

　　下面进展第七项：请刘主任做重要讲话

　　(此处沟通座谈内容)

　　刚刚，各位教师为我们分析了各科的详细状况;教务处重点反应了全

　　校各班各科目的平均分差距、标准分比拟状况，仔细、客观的把这两次考试成绩做了详尽的分析。并且就两次考试状况，从学生自身、教师教学、学校治理及平常训练各个方面进展了分析和总结。随后李斌校长提出了针对性意见和建议：盼望教师们仔细领悟，在工作中连续放扬毕业班精神，更加注意教学的方式及对学生训练的方法，深入了解学生的心理和学情，充分发挥教师的才智，盼望通过这两次检测的质量分析，我们每一位班主任、每一位任课教师要更加找准自己的工作重点和突破点，要真正做到抓根底、抓落实、抓常规、抓细节，突出工作的有效性。下边我也谈谈个人的几点工作思路：

　　一、整体构思全学年的教学工作，始终将质量做为贯穿整个学年工作的主线。九年级面临着毕业和升学压力，担负着全学年的教学工作和中考科目的总复习。为此，新旧学问连接和复习稳固提高要时刻牢记心中，并化为实际行动。从进度上讲，要略快于市教研室的进度，从难度上讲，要以中上等生为基点，进一步提高全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主，下学期以复习稳固提高为主。

　　二、切实加强辅导，强化各种训练，充分利用一切可利用时间，使培优扶中落到实处。

　　辅导不能仅局限于课堂，我们必需去挤学生的其它时间，让学生从学问上真正做到日日清，消化每日的夹生饭。这不能成为口号，而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间和汗水。辅导同时不忘训练，训练

　　是主线，必需放在每节课中，落实到每个教学环节中，练得多，练得精，自然就会了。训练和辅导、一箭双雕，两方面都做到了，成绩自然也就上去了。

　　三、营造活泼、竞争、乐观向上的班级学习气氛

　　抱负、前途训练必需长抓不懈，让刻苦学习真正成为立志成才学生的自觉行动。更多的学生动起来，班级学习气氛才会好起来。同时，我们必需时刻留意学生的动向。当今学生，时代进展了，生活水平提高了，可吃苦精神有所下降，竞争意识有所减弱，我们必需适应时代，充分熟悉学生现状，通过营造良好的学习气氛，来不断提高质量。

　　四、立足课本、扎实根底、合理利用教辅资料

　　课本上的各类练习，是根底的根底，应面对全体学生教会，要将课本真正做为教学的蓝本。上新课期间，要利用的教辅资料就是扎实使用《同步学习》，真正保证上等生全会，中等生根本会，学习有困难的学生争取多会一些。由于这套教辅都是由各科专家编写，精选了许多中考试题，为此，我们必需仔细使用，做到脚踏实地，不留空隙，并通过它使学生将学问转化为力量。

　　五、团结协作，提高学科配套水平，确保各科协同进展

　　心理学上的“木桶原理”告知我们，装水的多少打算于最低的那块木板，有一科拉腿，将会使中考成绩满盘皆输。因此，作为班主任要优化本班各学科配套、均衡进展的重任，科任教师要准时向班主任献计献策，真

　　正发挥集体才智。

　　六、政策扶持，经费保证，确保毕业班工作

　　毕业班教师，需付出更多的汗水，为此，学校政策的制定和实施要倾斜或优先考虑毕业班教师;经费紧急，这是事实。下一步学校将开源节流，紧缩一切不必要的开支，优先向九年级倾斜，尽努力让九年级教师得到应有的实惠。使全体教师都争着带毕业班，憧憬毕业班，是今后工作的方向。

　　今日是11月19日，离中考不到七个月的时间，时间稍纵即逝，今年中考我们考的很好，我们有理由信任明年的中考更加抱负，作为毕业班的教师，你们责任重大，肩负着我校中考再创佳绩的重任。站在新起点，着眼新高度，开创新业绩，需要我们毕业班教师的开拓创新，锐意进取，团结协作，乐业奉献，爱岗敬业，将三尺讲台的挚爱转化为自己的动力。20**年的中考，才是我们本届毕业班教师新学年度的落脚点。最终预祝20**年中考再创佳绩。祝各位教师工作顺当!身体安康!

　　【篇二】青年教师座谈会主持稿五篇

　　教师们：

　　今日，我们在这里进行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话将来，同谋进展。

　　今日会议的议程为：

　　一、霍校长针对教学工作提几点建议

　　二、崔校长安排几项青年教师详细教科研工作

　　三、青年教师代表发言

　　四、学校朱校长对我校青年教师工作提出盼望和要求

　　现在，会议进展第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

　　教师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、乐观参与课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而详细，让我们在日常工作中逐一实现。

　　现在会议进展其次项，请崔校长安排几项青年教师详细教科研工作

　　教师们，以上崔校长安排了几项详细而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，由于小事见功夫;换一个角度，我们从事的是训练工作，并且训练皆大事，事事显境地。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　现在会议进展第三项，请教师代表张林慧、孔令俊发言。

　　教师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校将来进展的盼望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中肯定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

　　现在会议进展第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出盼望和要求教师们，今日的青年教师座谈会开得很胜利。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项详细工作，张林慧、孔令俊

　　教师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。

　　可以说，今日的会议开得很胜利。教师们，今年是我校连续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间非常紧迫——“由于本学年还有四个月的时间”、意义非常深远——“由于工作的状况既打算了上级领导与广阔村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生进展”、因此责任也就非常重大——“由于学校的进展打算于教师们的辛勤工作、特殊是广阔青年教师的乐观奉献”!盼望在座的各位教师，乐观学习、努力工作、领先垂范、勇挑重担，为学校的建立和进展再立新功!同时也祝福各位教师身体安康、生活幸福、工作顺当、成绩优异!

　　座谈会到此完毕，感谢大家!

　　【篇三】青年教师座谈会主持稿五篇

　　敬重的各位领导、教师，大家上午好！今日我们沟通的主题是青年教师成长阅历，身为青年教师的我们朝气蓬勃，有着真诚的训练情感，依旧坚守着我们最初的幻想。在教师群体中，年轻是我们的优势，但有时候我们也往往由于年轻，缺乏阅历，在教学过程中面临着诸多困惑。因此，阅历的共享在青年教师成长过程中显得尤为重要。下面我们就请几位优秀的青年教师代表来为我们共享他们胜利的阅历。

　　首先我们请孙晓凤教师为我们共享她的阅历。

　　晓凤“由于喜爱教学，所以如此执着”，信任拥有这份对训练及生活的执着，平淡的日子也会布满清爽而明媚的感动。有一首小诗名字叫《总得有人去擦星星》这首是是这样写的：总得有人去擦星星/它们看起来灰蒙蒙/总得有人去擦星星/由于那些八哥、海鸥和老鹰/都埋怨星星又旧又生锈/想要个新的.我们没有/所以还是带上水桶和抹布/总得有人去擦星星。转变我们目前的状况，焦虑、纠结、恐惊、埋怨是没有用的，我们需要的是行动，接下来我们请李媛教师为我们共享一下她如何用行动擦亮自己的那片星空。

　　行动力是对困难的回击，这种仔细踏实干实事的精神让李媛快速成长为青年教师中佼佼者。同样成长很快的还有我们的刘肖彦教师，下面请肖彦为我们共享她的阅历。

　　肖彦教师是我们初一办公室年轻教师中的才智担当，擅长思索，爱琢磨，每次当我们遇到问题时，有肖彦在就会感觉特殊踏实。她常常会共享她的经受帮忙我们成长。接下来我们请林丹教师为我们共享她的成长阅历，没有反思就没有转变，就没有成长，反思让我们避开在同一个地方连续摔跤，乐于反思勤于反思促进了林丹教师的成长，同样也会促进我们的成长。教师与学生是一对共同成长的伙伴。教师的幸福不仅仅是学生的成长和胜利，同时也应当是自己的成长与胜利。接下来我们请韩文慧教师讲一下在英语教学中他与学生共同成长的幸福故事。

　　治理淘气学生一味地大嗓门呵斥有时候可能会适得其反，接下来我们请徐艳秋教师谈谈如何与学生柔情地沟通，机灵地化解这个难题。

　　由于对训练的喜爱与执着，选择做一名教师，选择将这份爱升华为责任，接下来我们悄悄倾听于小琪教师这一年成长故事。

　　最终我们请关键时刻勇挑重担的爱玲教师与我们共享一下她的中考之路。

　　由于责任，不落伍，不拖后腿，敢于挑战，勇挑重担，我想这一段经受会成为爱玲最珍贵的财宝，感谢各位教师的共享。

　　在我们成长的路上，有过困惑无助，偷偷抹过眼泪，但幸运的是我们身边有可以依靠的大树，他们领着我们学会教学，赐予我们舍命发芽、向上生长的士气与信念，下面就请我们的大树代表,振华主任,对今日的沟通会做总结。

　　他山之石，可以攻玉，信任每一位教师在今日的沟通会后都会在实践中探究总结出一套适合自己亦适合自己学生的行之有效的方法。今日的沟通就到这儿，再次感谢大家的共享与沟通。

　　【篇四】青年教师座谈会主持稿五篇

　　敬重的各位领导,教师们大家上午好

　　望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也非常感动。

　　新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我情愿把最真诚的祝愿送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春欢乐，幸

　　福安康!祝福你在新的一年里，全部的幻想都能实现，全部的等候都能消失，全部的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜美如艳阳，绝无难过太平洋。

　　下面由我来主持2**-x年下学期神道口小学开学教师会

　　会议现在开头

　　今日，会议的议程有：

　　1、各中层领导简要沟通本学期工作思路。

　　2、下发开学第一周工作打算。

　　3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。

　　4、教研组代表进展“学校阳光树”沟通

　　5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。

　　下面首先有请郭主任沟通学校德育处工作思路，大家欢送。

　　刚刚，我们听取了两位领导的沟通发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气概大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小训练工工作新辉煌的盼望。在此，盼望各位要像他们看齐，以他们为典范，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的安康进展做出新的奉献。

　　下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小学办公室工作人员，协作好校领导及各科教师的工作是我们的责任。在连续以往的工

　　作中，我们本着效劳为先的理念将工作顺当的进展的根底上，制定出20XX年度神道口小学办公室工作思路

　　依据学校工作思路的精神和要求，以“阳光训练”作为学校总体工作目标，以“阳光治理年”作为办公室的进展主题，以为学校，为教师，为学生效劳为已任，加强业务学习，健全工作机制，增加效劳意识，完善效劳方法，全面提高效劳水平，促进办公室工作再上新台阶。

　　【篇五】青年教师座谈会主持稿五篇

　　教师们：

　　今日，我们在这里进行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师，还有骨干教师和教研组长，盼望对大家的训练教学生活和今后的方向有所启发。

　　今日会议的议程为：

　　一、青年教师代表郭成俊发言

　　二、张灿雨主任集合自己的经受提几点建议

　　三、黄振伟教师夸夸我们组的年轻人

　　四、学校李校长对我校青年教师工作提出盼望和要求

　　五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。

　　现在会议进展第一项，请教师代表郭成俊教师发言。

　　教师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校将来进展的盼望。

　　现在，会议进展其次项，请张灿雨主任结合自己的经受说说成长为骨干教师的阅历。教师们，以上张主任在“——”张主任的建议，朴实而无华、明确而详细。

　　现在会议进展第三项，请黄振伟教师夸夸我们组的年轻人。

　　教师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　现在会议进展第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出盼望和要求

　　教师们，今日的青年教师座谈会开得很胜利。在以上会议中，一、青年教师代表郭成俊发言

　　二、张灿雨主任集合自己的经受提几点建议

　　三、黄振伟教师夸夸我们组的年轻人

　　四、学校李校长对我校青年教师工作提出盼望和要求

　　可以说，今日的会议开得很胜利。教师们，今年是我校连续深化课堂改革的一年。“学校的进展打算于教师们的辛勤工作特殊是广阔青年教师的乐观奉献”!盼望在座的各位教师，乐观学习、努力工作、领先垂范、勇挑重担，为学校的建立和进展再立新功!同时也祝福各位教师身体安康、生活幸福、工作顺当、成绩优异!

　　座谈会到此完毕，感谢大家!

篇十六：教师考核座谈会主持发言

　最新教师座谈会主持词

　　最新教师座谈会主持词范文

　　各位领导、老师们：

　　下午好！

　　上两个星期，九年级分别进行了期中检测和第二次月考质量检测，成绩都有不同程度的进步，在此呢，我代表学校对各位老师的辛勤工作表示感谢，同时呢，为进一步提高教育教学成绩，根据学校安排，我们共济一堂，共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度，本着有利于教学成绩提高，敞开胸怀，畅所欲言。

　　今天的会议议程共七项：

　　首先进行第一项：请教务处主任颜斌对近两次九年级学生的成绩进行分析下面进行第二项：请教科室主任朱宁燕做关于尖子生的培养的报告

　　下面进行第三项：请范主任对下一步九级部的工作做具体安排

　　下面进行第四项：请老师代表畅所欲言

　　下面进行第五项：请李校长做重要讲话

　　下面进行第五项：请中心中学教研室李主任做指示

　　下面进行第七项：请刘主任做重要讲话

　　（此处交流座谈内容）

　　刚才，各位老师为我们分析了各科的具体情况；教务处重点反馈了全校各班各科目的平均分差距、标准分比较情况，认真、客观的把这两次考试成绩做了详尽的分析。并且就两次考试情况，从学生自身、教师教学、学校管理及平时训练各个方面进行了分析和总结。随后李斌校长提出了针对性意见和建议：希望老师们认真领会，在工作中继续放扬毕业班精神，更加注重教学的"方式及对学生教育的方法，深入了解学生的心理和学情，充分发挥教师的智慧，希望通过这两次检测的质量分析，我们每一位班主任、每一位任课老师要更加找准自己的工作重点和突破点，要真正做到抓基础、抓落实、抓常规、抓细节，突出工作的有效性。下边我也谈谈个人的几点工作思路：

　　一、整体构思全学年的教学工作，始终将质量做为贯穿整个学年工作的主线。

　　九年级面临着毕业和升学压力，担负着全学年的教学工作和中考科目的总复习。为此，新旧知识衔接和复习巩固提高要时刻牢记心中，并化为实际行动。从进度上讲，要略快于市教研室的进度，从难度上讲，要以中上等生为基点，进一步提高全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主，下学期以复习巩固提高为主。

　　二、切实加强辅导，强化各种训练，充分利用一切可利用时间，使培优扶中落到实处。

　　辅导不能仅局限于课堂，我们必须去挤学生的其它时间，让学生从知识上真正做到日日清，消化每日的夹生饭。这不能成为口号，而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间和汗水。辅导同时不忘训练，训练是主线，必须放在每节课中，落实到每个教学环节中，练得多，练得精，自然就会了。训练和辅导、一箭双雕，两方面都做到了，成绩自然也就上去了。

　　三、营造活泼、竞争、积极向上的班级学习氛围

　　理想、前途教育必须长抓不懈，让刻苦学习真正成为立志成才学生的自觉行动。更多的学生动起来，班级学习氛围才会好起来。同时，我们必须时刻注意学生的动向。当今学生，时代发展了，生活水平提高了，可吃苦精神有所下降，竞争意识有所减弱，我们必须适应时代，充分认识学生现状，通过营造良好的学习氛围，来不断提高质量。

　　四、立足课本、扎实基础、合理利用教辅资料

　　课本上的各类练习，是基础的基础，应面向全体学生教会，要将课本真正做为教学的蓝本。上新课期间，要利用的教辅资料就是扎实使用《同步学习》，真正保证上等生全会，中等生基本会，学习有困难的学生争取多会一些。因为这套教辅都是由各科专家编写，精选了很多中考试题，为此，我们必须认真使用，做到脚踏实地，不留空隙，并通过它使学生将知识转化为能力。

　　五、团结协作，提高学科配套水平，确保各科协同发展

　　心理学上的“木桶原理”告诉我们，装水的多少决定于最低的那块木板，有一科拉腿，将会使中考成绩满盘皆输。因此，作为班主任要优化本班各学科配套、均衡发展的重任，科任教师要及时向班主任献计献策，真正发挥集体智慧。

　　六、政策扶持，经费保证，确保毕业班工作

　　毕业班教师，需付出更多的汗水，为此，学校政策的制定和实施要倾斜或优先考虑毕业班教师；经费紧张，这是事实。下一步学校将开源节流，紧缩一切不必要的开支，优先向九年级倾斜，尽努力让九年级教师得到应有的实惠。使全体教师都争着带毕业班，向往毕业班，是今后工作的方向。

　　今天是11月19日，离中考不到七个月的时间，时间稍纵即逝，今年中考我们考的很好，我们有理由相信明年的中考更加理想，作为毕业班的教师，你们责任重大，肩负着我校中考再创佳绩的重任。站在新起点，着眼新高度，开创新业绩，需要我们毕业班教师的开拓创新，锐意进取，团结协作，乐业奉献，爱岗敬业，将三尺讲台的挚爱转化为自己的动力。20**年的中考，才是我们本届毕业班教师新学年度的落脚点。最后预祝20**年中考再创佳绩。祝各位老师工作顺利！身体健康！

篇十七：教师考核座谈会主持发言

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　　助您一臂（页眉可删）

　　教师座谈会主持词（通用8篇）

　　教师座谈会主持词1位领导、老师们：

　　大家好！金风习习传喜讯，笑语盈盈庆佳节。在第__个教师节来临之际，四个村的领导在百忙之中抽出宝贵时间来慰问学校，看望我们教师，这是关心重视教育的体现，是尊师重教的体现，我们对各位领导表示热烈的欢迎！

　　参加今天慰问座谈活动的各村领导有：

　　让我们再次以热烈地掌声对各位领导的光临表示衷心地感谢！

　　今天的座谈会共有三项议程。

　　一是Y校长汇报学校工作。

　　二是表彰先进。

　　三是领导讲话。

　　下面进行第一项请Y校长向各位领导汇报学校工作。

　　在槐小这片沃土中，我们每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业，我们用自己的勤劳和智慧诠释着奉献精神。所以，涌现出一批又一批的优秀教师和班主任，他们创造性的劳动不仅是对自己的肯定也给学校的发展作出了卓越的贡献。

　　大会进行第二项由王校长宣读20__—20__学年度优秀教师、优秀班主任表彰表彰决定。

　　下面请各村领导为优秀教师及优秀班主任颁奖。

　　让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。

　　下面请各村领导讲话。

　　首先由大家欢迎！

　　上面Y校长全面总结了我校一年来的教育教学工作，对取得的成绩给与了充分肯定，并对今后的工作提出了希望和要求。接着表彰了先进教师和优秀班主任，为其他教师树立了楷模。各村领导对我们一年来的工作给与了高度评价，对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了上级领导对我们教育工作的重视和支持。我们每位教师要认真学习落实好各位领导的讲话，认清形势，明确责任，振奋精神，再接再厉，积极工作，努力为我校教育事业的振兴和发展再做新贡献。

　　大会即将结束，我谨以一名普通的人民教师将衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给我的同行：辛苦了，敬爱的老师们！

　　我们没有出众的外貌，没有诱人的权力，更没有羡慕的家财，但是我们有一颗真诚的心。我们用这颗心，把学生从黑暗中带出来，用知识点亮学生的心。我们以朴素无华的本质指导人，以沉稳扎实的教学方式吸引人，以亲切和蔼的态度打动人。我们推崇真诚与廉洁，因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻；我们信奉付出与汗水，因而我们的收获永远那么殷实而厚重；我们播种希望与快乐，因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人；我们打造现在与未来，因而我们的名字永远那么响亮而清晰。

　　老师们忆往昔，我们豪情满怀；展未来，我们信心百倍。

　　最后祝各位领导身体健康，事事顺心，合家欢乐！

　　全体教师节日愉快，工作顺利，身体健康！

　　教师座谈会主持词2尊敬的各位教师朋友们、与会的各位领导们：

　　大家上午好！

　　首先，让我们以热裂的掌声欢迎各位老年朋友们的到来！（鼓掌）

　　在这金风送爽，丹桂飘香的时节，在我们刚刚喜送“天宫一号”成功飞天，普天同庆建国__华诞之后，又迎来了我国传统的九九“重阳节”。也就是温馨的“老人节”。俗话说：人生易老天难老，岁岁重阳，今又重阳，今日黄花分外香。

　　今天在校领导的大力支持和指导下，我们__中学工会非常荣幸的邀请到教育战线的老前辈们欢聚一堂共度这美好的时光。让我们再一次用热裂掌声对大家的到来表示最热烈的欢迎，并向大家致以崇高的敬意和真诚地节日祝福，祝愿你们节日愉快，身体健康、万事如意！

　　__中学的昨天，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，倾注了你们的辛勤探索和无私的奉献；__中学的今天，还需要你们关注、关心、鼓励和帮助，在此，我们表示衷心的感谢，“谢谢你们！”

　　今天与会的领导有：

　　下面有请__x校长讲话。

　　“最美不过夕阳红，夕阳是晚开的花，夕阳是沉年的酒，夕阳是迟到的爱，夕阳是未了的情”。刚才方习文校长的一番热情洋溢的讲话，既代表了校领导对大家最真挚的节日问候与深深的祝福，也体现了我们这些中青年教师对老前辈们的敬仰之情。

　　尊重老人就是尊重历史，是啊，你们把自己最美的年华奉献给了我们学校，用青春、用热血铸就了学校今天的辉煌，下面有请__校长讲话。

　　刚才__校长向各位领导、老教师汇报我校近期的工作，明确了我校工作今后努力的方向。

　　最美不过夕阳红，温馨又从容。我想各位前辈们最大的安慰就是你们已经把全部的青春都奉献给了永不衰老的事业。有一首重阳节赋写得特别好：九九重阳金光照，万紫千红大地明。人老不失戎马志，余热生辉耀九重。振兴九州心不老，下面我们请__教师发言。

　　__老师刚才对__中学目前存在的问题和今后的发展提出了许多衷恳的建议，我想，__老师的发言会起到“抛砖引玉”的作用。下面有请__老师讲话。

　　下面让我们以热裂的掌声欢迎__校长讲话。

　　刚才__校长代表学校向大家表达了最诚挚的问候，表达了__中学全体教职工对各位前辈尊敬和无限敬仰之情。

　　常怀饮水思源之心、常怀敬老之情，是我们中华民族的美德。今天大家欢聚一堂共同度过了一个快乐、祥和而又美好的时光，我代表__中学工会再一次祝大家健康长寿，万事如好意！在过去的岁月里，你们为__中学的教育事业作出了突出的贡献，没有你们辛勤的付出，就没有__中学今天的辉煌。你们是__中学的宝贵财富，你们现在虽然年龄大了，但仍然关心着__中学的教育事业，希望你们在今后的日子里一如既往地支持学校的工作。您们勤勤

　　恳恳，兢兢业业，无私奉献的精神将永远激励着我们前进。忠心的祝福你们健康长寿，晚年幸福！

　　“最美莫过夕阳红”，让我们再次祝愿在座的老领导、老前辈们身体健康，家庭幸福，与青松同龄。今天的座谈会至此结束，各位前辈，让我们再一次以热裂的掌声感谢你们的到来。谢谢大家！

　　教师座谈会主持词3尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家下午好！

　　__小学庆祝第__个教师节座谈会，现在开始！

　　在这秋风送爽，瓜果飘香，山乡处处谱写丰收之歌的日子，我们又迎来了人民教师光荣的节日—第__个教师节。为了隆重庆祝我们自己的节日，学校召开教师节座谈会。参加今天座谈会的有：村委会领导、学校退休教师，全体教职工，各位领导在百忙之中抽出宝贵时间，参加了我们今天的座谈会，来慰问我们教师，和老师们共度节日，这是关心重视教育的体现，是尊师重教的体现，让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎！

　　今天的座谈会共有六项议程。

　　一、请董书记宣读镇级优秀教师表彰奖励名单，并为他们颁奖。镇级优秀教师：董白娥、陈国宇

　　二、请董主任宣读语文和英语成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。张文竹：获三类地区六年级语文第二名董白娥：获三类地区四年级英语第二名

　　三、请洪校长宣读科学和思品成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。陈国宇：获三类地区六年级科学第一名刘淑会：获三类地区五年级思品第二名

　　四、请董书记讲话

　　书记的发言全面总结了我校一年来的教育教学工作和学校存在的问题，对取得的成绩给与了充分肯定，对我校未来的发展提出了合理建议和发展思路；对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了领导对我们教育工作的重视和支持。老师们，让我们认真学习落实好各位领导的讲话，统一思想，振奋精神，再接再砺，积极工作，努力开创我校各项工作的新局面。

　　五、请校长讲话

　　老师们，百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。希望全体教师团结在洪校长领导下，在今后的工作中创新求发展，奋勇创佳绩，解放思想，求真务实，忠于职守，无私奉献，为__

　　经济社会快速发展贡献力量，为教育事业发展营造良好的学习环境。

　　六、请优秀教师代表陈国宇老师发言

　　老师们，教师代表的发言，说出了我们的心声，我们全体师生应坚信：有了各级党委、政府和各级教育主管部门的关心、支持和帮助，学校的明天定会更加辉煌、更加灿烂！

　　最后祝：各位领导身体健康，工作顺利，万事如意！全体教师节日愉快，工作快乐，合家欢乐！

　　教师座谈会主持词4老师们：

　　今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。

　　今天会议的议程为：

　　一、霍校长针对教学工作提几点建议

　　二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　三、青年教师代表发言

　　四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

　　现在，会议进行第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

　　老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实现。

　　现在会议进行第二项，请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　老师们，以上崔校长安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色；但是，教学工作无小事，因为小事见功夫；换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　现在会议进行第三项，请老师代表张林慧、孔令俊发言。

　　老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

　　现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议

　　开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”！希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功！同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异！

　　座谈会到此结束，谢谢大家！

　　教师座谈会主持词5各位老前辈们：

　　今天我们请各位老前辈回学校召开座谈会，主要有两个方面的考虑，一是向你们致以诚挚的问候和敬意。二是想面对面听取老前辈们对学校工作的一些意见和建议。下面我们进入今天座谈会的第一项议程，有请王校长讲话。

　　各位老前辈们，在过去的几十年里，你们把所有的青春和汗水都奉献给了云台的教育事业，为了表达我们云台小学对你们敬意，我们准备了一些微薄的礼品，请王校长、孙校长、杜校长、孙**、何校长、为各位退休教师颁发礼品。

　　虽然各位前辈们已经离开了三尺讲台，但是我想你们一定还惦记着云台小学，你们也一定有许多意见和建议要对我们提出来，下面我们会议第三项议程，有请退休教师代表为我们讲几句。

　　今天各位老前辈们能来参加这次座谈会，我们感到非常的"荣幸，我们真诚地希望各位前辈们一如既往地关心和支持云台小学的教育事业，并且衷心地祝贺各位老前辈们晚年幸福、万事如意！

　　请各位老师们会议结束后到休息一下。谈谈心，中午我们一起吃顿便饭。

　　教师座谈会主持词6老师们：

　　今天，我们齐聚一堂，在这里举行我校青年教师座谈会，皆在共话未来，同谋发展。咱们在座的每一位青年教师，在平时的工作中还是非常积极的，尤其是在教学比赛中，教学展示中，青年教师们的表现可圈可点，教学能力的提高有目共睹。希望老师们在完成个人教学任务的同时，能关注自己个人的发展，为自己做一个长期规划。

　　首先，说一说个人成长档案。这个学期帮助每一位青年教师制定《个人成长档案》，学校以前曾经对每一位老师建立过个人电子档案，但并没有对档案内容及时进行更新。学校每一年也让

　　35岁以下青年教师和名师骨干教师制定过三年发展规划，但后期的跟踪监督力度不够。今年我们准备给每位教师一个纸制的档案袋，把你制定的三年规划贴在上面，完成一样，把这样材料放进去，以此来督促你一项项完成。一方面有效提升教师自主发展、自我成功的目标意识和发展境界，极大推动教师追求卓越、崇尚一流的主动性、积极性、创造性。另一方面方便学校全面了解教师个人发展的动态，筛选出学校名特优骨干教师培养名单。

　　关于教师论文参赛。在20__年，学校共组织教师参加了三次市教研室和市教科所的论文比赛，我们学校取得了很好的成绩：

　　创新杯：

　　科研杯：

　　学讲心得体会：

　　这里强调一下，这两种比赛，创新杯是上半年，科研杯，是下半年，最近还会有教科所第六届科研杯读书评比活动。市教育学会的优秀论文评选。收费30元。上两个都是我们教育主管部门组织的，而且是不收费的。希望教师们多写多参赛。在督导考核细则上，会有新的关于论文的要求：论文在区平均分之上的不扣分，否则要扣4分，课题也是如此，有不扣分，没有扣4分。

　　所以下面说说课题的申报。在大家填写的三年规划中，不管是哪一个称号，都有课题方面的要求，最近有一个陶研会课题，我们老师可以从每一年的个人小课题做起，大概是六七月申报，大家可以提前准备。省市级的规划课题，现在每一年也都可以申报，大家多打磨，早准备。

　　学校一直关心青年教师的成长，为大家请师傅、搭台子，也是千方百计地想助推大家成才。下面请朱校给我们青年教师说几句。

　　朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　教师座谈会主持词各位领导、社会同仁、老师：

　　大家好！金风习习传喜讯，笑语盈盈庆佳节，在这天朗气清的金秋，我们又迎来了人民教师光荣的节日—第__个教师节。为了隆重庆祝我们

　　教师自己的节日，学校召开教师节座谈会。参加今天座谈会的有：镇政府领导、各村的书记、村长，社会各界企业人士、全体教师，各位社会同仁在百忙之中抽出宝贵时间，参加了我们今天的座谈会，来慰问我们教师，和老师们共度节日，这是关心重

　　视教育的体现，是尊师重教的体现，让我们对各位领导和社会同仁的到来表示热烈的欢迎！

　　今天的座谈会共有三项议程。

　　一、校长汇报学校工作。

　　二、社会各界代表发言。

　　三、领导讲话。

　　上面林校长全面总结了学校一年来的教育教学工作和学校存在的问题，对取得的成绩给与了充分肯定，并对今后的工作提出目标要求；社会各界同仁也对学校未来的发展献言献策，提出了合理建议和发展思路；各位领导对学校一年来的工作也给与了高度评价，对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了领导对我们教育工作的重视和支持。老师们，百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。希望全体教师在今后的工作中创新求发展，奋勇创佳绩；希望全体教育工作者解放思想，求真务实，忠于职守，无私奉献，为全乡经济社会快速发展贡献力量；同时，也希望全乡各级各部门一如既往地关心、支持教育工作，通力协作，为教育事业发展营造良好的外部环境。

　　最后祝：各位领导身体健康，合家欢乐！

　　全体教师节日愉快，工作顺利！

　　教师座谈会主持词各位领导、老师们：

　　下午好！

　　上两个星期，九年级分别进行了期中检测和第二次月考质量检测，成绩都有不同程度的进步，在此呢，我代表学校对各位老师的辛勤工作表示感谢，同时呢，为进一步提高教育教学成绩，根据学校安排，我们共济一堂，共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度，本着有利于教学成绩提高，敞开胸怀，畅所欲言。

　　今天的会议议程共七项：

　　首先进行第一项：请教务处主任颜斌对近两次九年级学生的成绩进行分析下面进行第二项：请教科室主任朱宁燕做关于尖子生的培养的报告

　　下面进行第三项：请范主任对下一步九级部的工作做具体安排

　　下面进行第四项：请老师代表畅所欲言

　　下面进行第五项：请李校长做重要讲话

　　下面进行第五项：请中心中学教研室李主任做指示

　　下面进行第七项：请刘主任做重要讲话

　　（此处交流座谈内容）

　　刚才，各位老师为我们分析了各科的具体情况；教务处重点反馈了全校各班各科目的平均分差距、标准分比较情况，认真、客观的把这两次考试成绩做了详尽的分析。并且就两次考试情况，从学生自身、教师教学、学校管理及平时训练各个方面进行了分析和总结。随后李斌校长提出了针对性意见和建议：希望老师们认真领会，在工作中继续放扬毕业班精神，更加注重教学的方式及对学生教育的方法，深入了解学生的心理和学情，充分发挥教师的智慧，希望通过这两次检测的质量分析，我们每一位班主任、每一位任课老师要更加找准自己的工作重点和突破点，要真正做到抓基础、抓落实、抓常规、抓细节，突出工作的有效性。下边我也谈谈个人的几点工作思路：

　　一、整体构思全学年的教学工作，始终将质量做为贯穿整个学年工作的主线。

　　九年级面临着毕业和升学压力，担负着全学年的教学工作和中考科目的总复习。为此，新旧知识衔接和复习巩固提高要时刻牢记心中，并化为实际行动。从进度上讲，要略快于市教研室的进度，从难度上讲，要以中上等生为基点，进一步提高全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主，下学期以复习巩固提高为主。

　　二、切实加强辅导，强化各种训练，充分利用一切可利用时间，使培优扶中落到实处。

　　辅导不能仅局限于课堂，我们必须去挤学生的其它时间，让学生从知识上真正做到日日清，消化每日的夹生饭。这不能成为口号，而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间和汗水。辅导同时不忘训练，训练是主线，必须放在每节课中，落实到每个教学环节中，练得多，练得精，自然就会了。训练和辅导、一箭双雕，两方面都做到了，成绩自然也就上去了。

　　三、营造活泼、竞争、积极向上的班级学习氛围

　　理想、前途教育必须长抓不懈，让刻苦学习真正成为立志成才学生的自觉行动。更多的学生动起来，班级学习氛围才会好起来。同时，我们必须时刻注意学生的动向。当今学生，时代发展了，生活水平提高了，可吃苦精神有所下降，竞争意识有所减弱，我们必须适应时代，充分认识学生现状，通过营造良好的学习氛围，来不断提高质量。

　　四、立足课本、扎实基础、合理利用教辅资料

　　课本上的各类练习，是基础的基础，应面向全体学生教会，要将课本真正做为教学的蓝本。上新课期间，要利用的教辅资料就是扎实使用《同步学习》，真正保证上等生全会，中等生基本会，学习有困难的学生争取多会一些。因为这套教辅都是由各科

　　专家编写，精选了很多中考试题，为此，我们必须认真使用，做到脚踏实地，不留空隙，并通过它使学生将知识转化为能力。

　　五、团结协作，提高学科配套水平，确保各科协同发展

　　心理学上的“木桶原理”告诉我们，装水的多少决定于最低的那块木板，有一科拉腿，将会使中考成绩满盘皆输。因此，作为班主任要优化本班各学科配套、均衡发展的重任，科任教师要及时向班主任献计献策，真正发挥集体智慧。

　　六、政策扶持，经费保证，确保毕业班工作

　　毕业班教师，需付出更多的汗水，为此，学校政策的制定和实施要倾斜或优先考虑毕业班教师；经费紧张，这是事实。下一步学校将开源节流，紧缩一切不必要的开支，优先向九年级倾斜，尽努力让九年级教师得到应有的实惠。使全体教师都争着带毕业班，向往毕业班，是今后工作的方向。

　　今天是11月19日，离中考不到七个月的时间，时间稍纵即逝，今年中考我们考的很好，我们有理由相信明年的中考更加理想，作为毕业班的教师，你们责任重大，肩负着我校中考再创佳绩的重任。站在新起点，着眼新高度，开创新业绩，需要我们毕业班教师的开拓创新，锐意进取，团结协作，乐业奉献，爱岗敬业，将三尺讲台的挚爱转化为自己的动力。20__年的中考，才是

　　我们本届毕业班教师新学年度的落脚点。最后预祝20__年中考再创佳绩。祝各位老师工作顺利！身体健康！

篇十八：教师考核座谈会主持发言

　演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

　　演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达

　　主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。

　　第一篇：老教师座谈会主持词

　　三十年前，有四位年轻美丽的青年知识女性相继走上了教育岗位，她们就是今天在座的任玉华、张素兰、金启容、赵应兰老师。当时的她们风华正茂，光彩照人，在日复一日，年复一年的教育教学工作中，送走了一批又一批的学生，送走了一个又一个的春夏秋冬，岁月的沧桑写在了她们曾经俊俏靓丽的脸庞。

　　光阴荏苒，日月如梭，三十多年过去，弹指一挥间。

　　三十多年后的今天，当年的四位美女教师仿佛在不经意之间就成了老教师，三十多年前刚参加工作的情景至今历历在目，回顾三十多年的足迹仍然清晰可见，可是，岁月不饶人，真的是“昔日犹言退休事，如今皆到眼前来”。

　　三十多年来，我们这四位老师在教育教学的岗位上兢兢业业，无私奉献，她们的强烈的责任心和真诚待人的态度，对工作一丝不苟，对年轻教师言传身教、乐于助人的工作作风，都给领导、同事、家长和孩子们留下了深刻的印象。正如我在主持张素兰老师五十岁生日宴会的时候给她概括

　　的“二十多岁在升平小学初露锋芒，三十多岁在永新小学挑起大梁，四十

　　多岁在文龙小学为人师表是榜样，五十岁在南州小学干劲不让后生，风采依旧，老当益壮”。

　　四位老师三十多年的从教生涯，我想用一副对联来概括“冬去春来桃李争妍一支粉笔书写人生几十载;寒来暑往白发满头三尺讲台培养英才数百人”。老教师们的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充实的，有意义的，生动的，光荣的。

　　人生自古谁不老。老教师们的昨天就是我们的今天，老教师们的今天就是我们的明天，感谢老教师，关心老教师，是我们不可推卸的责任，所以，我们今天在这里召开欢送会，也就是要表彰和肯定四位老教师为教育事业，为南州小学所做的贡献。

　　岁老根弥壮，阳骄叶更浓。老教师是学校的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为南州小学的发展和兴盛献计出力。

　　下面就让我们聆听四位老教师发表她们的感言和教诲，这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。

　　光阴荏苒，日月如梭，三十多年过去，弹指一挥间。

　　三十多年后的今天，当年的四位美女教师仿佛在不经意之间就成了老教师，三(请收藏整理学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的!

　　退休教师的今天就是我们在职教师的明天，我们要始终把退休教师工作摆在重要位置，努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所

　　乐。同时，也希望老同志一如既往地关心、支持教育，继续为

　　**中学的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信，有退休教师的关心支持，有在职教师的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，**中学的明天一定会更加美好!

　　尊敬的x校长，**中学永远是您的家，欢迎您常回家看看!**中学全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。我们一定会传承文明的薪火，不辜负您的殷切期望，为把

　　**中学办成人民满意的学校而不懈努力!

　　祝x校长身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!

　　第四篇：教师座谈会主持词

　　九年级教师座谈会主持词

　　各位领导、老师们：

　　下午好！

　　上两个星期，九年级分别进行了期中检测和第二次月考质量检测，成绩都有不同程度的进步，在此呢，我代表学校对各位老师的辛勤工作表示感谢，同时呢，为进一步提高教育教学成绩，根据学校安排，我们共济一堂，共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度，本着有利于教学成绩提高，敞开胸怀，畅所欲言。

　　今天的会议议程共七项：

　　首先进行第一项：请教务处主任颜斌对近两次九年级学生的成绩进行分析

　　下面进行第二项：请教科室主任朱宁燕做关于尖子生的培养的报告

　　下面进行第三项：请范主任对下一步九级部的工作做具体安排

　　下面进行第四项：请老师代表畅所欲言

　　下面进行第五项：请李校长做重要讲话

　　下面进行第五项：请中心中学教研室李主任做指示

　　下面进行第七项：请刘主任做重要讲话

　　（此处交流座谈内容）

　　刚才，各位老师为我们分析了各科的具体情况；教务处重点反馈了全校各班各科目的平均分差距、标准分比较情况，认真、客观的把这两次考试成绩做了详尽的分析。并且就两次考试情况，从学生自身、教师教学、学校管理及平时训练各个方面进行了分析和总结。随后李斌校长提出了针对性意见和建议：希望老师们认真领会，在工作中继续放扬毕业班精神，更加注重教学的方式及对学生教育的方法，深入了解学生的心理和学情，充分发挥教师的智慧，希望通过这两次检测的质量分析，我们每一位班主任、每一位任课老师要更加找准自己的工作重点和突破点，要真正做到抓基础、抓落实、抓常规、抓细节，突出工作的有效性。下边我也谈谈个人的几点工作思路：

　　一、整体构思全学年的教学工作，始终将质量做为贯穿整个学年工作的主线。

　　九年级面临着毕业和升学压力，担负着全学年的教学工作和中考科目的总复习。为此，新旧知识衔接和复习巩固提高要时刻牢记心中，并化为实际行动。从进度上讲，要略快于市教研室的进度，从难度上讲，要以中上等生为基点，进一步提高全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主，下学期以复习巩固提高为主。

　　二、切实加强辅导，强化各种训练，充分利用一切可利用时间，使培优扶中落到

　　实处。

　　辅导不能仅局限于课堂，我们必须去挤学生的其它时间，让学生从知识上真正做到日日清，消化每日的夹生饭。这不能成为口号，而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间和汗水。辅导同时不忘训练，训练是主线，必须放在每节课中，落实到每个教学环节中，练得多，练得精，自然就会了。训练和辅导、一箭双雕，两方面都做到了，成绩自然也就上去了。

　　三、营造活泼、竞争、积极向上的班级学习氛围

　　理想、前途教育必须长抓不懈，让刻苦学习真正成为立志成才学生的自觉行动。更多的学生动起来，班级学习氛围才会好起来。同时，我们必须时刻注意学生的动向。当今学生，时代发展了，生活水平提高了，可吃苦精神有所下降，竞争意识有所减弱，我们必须适应时代，充分认识学生现状，通过营造良好的学习氛围，来不断提高质量。

　　四、立足课本、扎实基础、合理利用教辅资料

　　课本上的各类练习，是基础的基础，应面向全体学生教会，要将课本真正做为教学的蓝本。上新课期间，要利用的教辅资料就是扎实使用《同步学习》，真正保证上等生全会，中等生基本会，学习有困难的学生争取多会一些。因为这套教辅都是由各科专家编写，精选了很多中考试题，为此，我们必须认真使用，做到脚踏实地，不留空隙，并通过它使学生将知识转化为能力。

　　五、团结协作，提高学科配套水平，确保各科协同发展

　　心理学上的“木桶原理”告诉我们，装水的多少决定于最低的那块木板，有一科拉腿，将会使中考成绩满盘皆输。因此，作为班主任要优化本班各学科配套、均衡发展的重任，科任教师要及时向班主任献计献策，真

　　正发挥集体智慧。

　　六、政策扶持，经费保证，确保毕业班工作

　　毕业班教师，需付出更多的汗水，为此，学校政策的制定和实施要倾斜或优先考虑毕业班教师；经费紧张，这是事实。下一步学校将开源节流，紧缩一切不必要的开支，优先向九年级倾斜，尽最大努力让九年级教师得到应有的实惠。使全体教师都争着带毕业班，向往毕业班，是今后工作的方向。

　　今天是11月19日，离中考不到七个月的时间，时间稍纵即逝，今年中考我们考的很好，我们有理由相信明年的中考更加理想，作为毕业班的教师，你们责任重大，肩负着我校中考再创佳绩的重任。站在新起点，着眼新高度，开创新业绩，需要我们毕业班教师的开拓创新，锐意进取，团结协作，乐业奉献，爱岗敬业，将三尺讲台的挚爱转化为自己的动力。201*年的中考，才是我们本届毕业班教师新学年度的落脚点。最后预祝201*年中考再创佳绩。祝各位老师工作顺利！身体健康！

　　第五篇：教师座谈会主持词

　　高中教师座谈会主持词

　　为了进一步提高我校班主任工作艺术和水平，加强学校管理，特别是对职高学生的管理，提高教育质量，根据学校安排，今天在这里召开高中教师座谈会，共同探讨职高学生管理策略。

　　事实上，加强学校管理，全面提高教育质量，班主任工作首当其冲。冰心老人说过：“教师的现在，就是学生的将来”，班主任工作的质量关系着未来人才的质量，每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。从实际工作中，我们经常看到，有的班主任通过一、两个学期的管理

　　教育，把差班转化成了好班，有的班主任把经常打架斗殴的学生转变成了自控力强的学生。这些事例无不说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。

　　今天，我们共济一堂，共同探讨职高学生的管理问题，是为了解决职高学生中普遍存在问题的需求，也是我校即将发展成为完全职业高中学校的实际需要。同时，搭建这样一个平台，为各位班主任相互交流提供了机会，也为学校领导与高中任课老师相互交流提供了机会。希望到会的同志们以主人翁的态度，本着有利于学校发展、有利于促进职高学生学风进一步好转，敞开胸怀，畅所欲言，共同探讨如何加强职高生管理。

　　今天的会议议程重点要三项，首先由我将我校职高学生存在问题作个简要概括，然后由各位与会者座谈交流，最后由校长讲话。

　　（此处交流座谈内容）

　　刚才，各位老师为我们深情款款地介绍了自己的爱生之路，用亲身的体会介绍了他们班级管理的经验和做法；与会领导也谈了学校管理方面很好的意见，听了之后，我们也许会有所启发，有所感慨。尤其是冯校长对我们职高班主任工作提出了较高的要求和殷切的希望。各位班主任在今后的工作中，一定要把班级管理工作做深，做细，做精，真正把班级管理工作放在心上，落到实处，管好自己的人，看好自己的门，切实把争做文明学生、争创文明班级活动推向高潮。用我们班主任应有的职业道德和爱心去管理好学生，管理好班级，使我校的班级管理工作逐步走向规范化、科学化和制度化，使学校德育管理工作再上新台阶。

　　高中学生存在的问题：

　　1.职高相当一部分学生学习的积极性、主动性不高。有的学生不仅平时不交作业，而且还有意逃避期中、期末考试，学校要求补考都懒得参加。

　　2.职高学生中间“拜哥哥”、“认妹妹”现象依然很严重，尤其是低年级学生发生矛盾时，双方不约而同地请高年级学生帮忙打群架，而我们职高的学生往往是义不容辞，“拔刀相助”。

　　3.学生的仪表不够整洁。染发、男生留长发、戴饰品的大有人在。

　　4．学生中随手乱扔废弃物、随意破坏学校乃至外单位设施、县城公路两边的路灯和设施的现象还是存在的。如：破坏楼道墙壁开关、垃圾筒、厕所门帘、条横幅、水龙头等。

　　5.个别学生瞒着家长和学校在外面私自租借房屋，导致发生一些本不应该发生的事情，如：喝酒、抽烟、赌博，更有甚者男生醉酒后与女生混住等。

　　6.学校后大门附近的个别小卖部给学生零售香烟的现象非常严重，甚至还给学生零售白酒，严重影响学生的身心健康和学校的声誉。

　　7.高中学生中拿手机的现象比较普遍，有的学生还公开在老师上课时玩弄手机，老师发现后态度蛮横。

　　8.有的学生与社会闲散人员常有来往，这些游手好闲者时常帮助我校学生在操场或大街上打人，严重干扰学校的正常教学秩序，败坏学校声誉。

　　9.学生在校内外墙壁等处乱涂乱画的现象时有发生，有的甚至恶毒攻击领导和老师。

　　10.学生中抽烟现象普遍，尤其是利用课余时间躲在厕所里抽烟、晚自习后聚集在小卖部和马路上抽烟，还有的在大街上抽烟，甚至被打伤住院的时候还要叼个烟棒子，这些行为极为不文明。

　　11.考试作弊现象严重，有的甚至在考场上故意顶撞监考老师。

　　12.高中住校生难管理，管理难。如：卫生习惯差、夜不归宿、不尊重宿管老师、在宿舍里留宿社会闲散人员、躺在床上抽烟、迟到等。

　　13.部分学生的组织纪律观念淡薄，迟到、早退、旷课现象时有发生。

　　14.个别学生不尊重老师，尤其是没有把个别女教师放在眼里，极少数学生公然在课堂上与老师发生冲突。

　　15.部分学生的家庭教育严重缺失。有的与父母长期闹情绪；有的与父母很难交流，稍有不慎就离家出走。

篇十九：教师考核座谈会主持发言

　教师座谈会主持词四篇

　　1.教师座谈会主持词

　　各位领导、老师们：

　　下午好!

　　上两个星期，九年级分别进行了期中检测和第二次月考质量检测，成绩都有不同程度的进步，在此呢，我代表学校对各位老师的辛勤工作表示感谢，同时呢，为进一步提高教育教学成绩，根据学校安排，我们共济一堂，共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度，本着有利于教学成绩提高，敞开胸怀，畅所欲言。

　　今天的会议议程共七项：

　　首先进行第一项：请教务处主任对近两次九年级学生的成绩进行分析

　　下面进行第二项：请教科室主任做关于尖子生的培养的报告

　　下面进行第三项：请范主任对下一步九级部的工作做具体安排

　　下面进行第四项：请老师代表畅所欲言

　　下面进行第五项：请李校长做重要讲话

　　下面进行第五项：请中心中学教研室李主任做指示

　　下面进行第七项：请刘主任做重要讲话

　　2.教师座谈会主持词

　　又是一年丹桂飘香，又是一年丰收在望，在这田野处处谱写丰收之歌的日子，我校又欣喜地迎来了**x2年庆祝教师节座谈会，首先请允许我代表全校800余师生，向前来祝贺的单位及宾朋，表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎!

　　我们清晰记得，在去年的教师节座谈会上，气氛如此和谐融洽，各级领导表达了对我校教师的祝贺，特别是为学校明日的发展提出了许多具有建设性和开创性的建议。一年来，在社会各界朋友的鼎力支持下，在上级主管领导的热情关怀下，学校全体师生不负众望团结一心，赢得了教育发展的良好机遇，开创了崭新的教育教学局面，教育教学综合评估稳步向前。

　　在社会各界朋友一如继往的帮助下，学校先后荣获“泰安市德育教育十佳案例一等奖”、“泰安市岱岳区平安校园”、“泰安市岱岳区文明礼仪示范校”、“泰安市岱岳区教书育人先进单位”，付文玉同学荣获泰安市岱岳区快乐阅读故事演讲比赛一等奖，最近我校有四位教师靳x、孙x等荣获泰安市“x教学新星、x教坛英才、x区学科带头人、x区骨干教师”的殊荣。学校兴建标准化教师车棚，投入6万余元丰富校图书室，教师人手一台笔记本电脑办公，为学校追求高质量的教育教学水平提供了根本保障。

　　各位领导，今天的教师节座谈会，恰逢全国第28个教师节普天同庆的日子，希望各位嘉宾为学校的进一步发展、为教师的专业幸福成长而畅所欲言、献计献策，对您的金玉

　　良言我们将不胜感激!希望在各界社会宾朋的合作支持下，本次座谈会开成一次胜利的、圆满的、民主的、和谐的大会。

　　现在我宣布x镇中心小学**x2年庆祝教师节座谈会正式开始：

　　第一项：掌声有请x镇中心小学吕继东校长做报告。

　　第二项：我校青年教师代表张x做表态发言。

　　第三项：热烈的掌声有请x镇党委政府张镇长做重要讲话。

　　第四项：掌声有请x镇教育指导中心戚主任讲话。

　　第五项：热烈的掌声有请x镇退休老干部刘x主任讲话。

　　第六项：座谈会进入自由发言阶段：(主持人顺序主持)

　　各位亲爱的x镇中心小学的客人，在您的积极参与、热情合作下，**x2年x镇中心小学庆祝教师节座谈会已圆满结束各项议程。我们全体师生坚信：有了您的关心、支持和帮助，学校的明天定会更加辉煌、更加灿烂!请各位嘉宾到学校会议室继续开会，谢谢!让我们明年第**个教师节再见!3.教师座谈会主持词

　　尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家下午好！

　　ｘｘ小学庆祝第ｘｘ个教师节座谈会，现在开始！

　　在这秋风送爽，瓜果飘香，山乡处处谱写丰收之歌的日子，我们又迎来了人民教师光荣的节日—第30个教师节。为了隆重庆祝我们自己的节日，学校召开教师节座谈会。参

　　加今天座谈会的有：村委会领导、学校退休教师，全体教职工，各位领导在百忙之中抽出宝贵时间，参加了我们今天的座谈会，来慰问我们教师，和老师们共度节日，这是关心重视教育的体现，是尊师重教的体现，让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎！

　　今天的座谈会共有六项议程。

　　一、请董书记宣读镇级优秀教师表彰奖励名单，并为他们颁奖。

　　二、请董主任宣读语文和英语成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。

　　三、请洪校长宣读科学和思品成绩获奖名单，并为获奖教师颁奖。

　　四、请董书记讲话

　　书记的发言全面总结了我校一年来的教育教学工作和学校存在的问题，对取得的成绩给与了充分肯定，对我校未来的发展提出了合理建议和发展思路；对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明了领导对我们教育工作的重视和支持。老师们，让我们认真学习落实好各位领导的.讲话，统一思想，振奋精神，再接再砺，积极工作，努力开创我校各项工作的新局面。

　　五、请校长讲话

　　老师们，百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。希望全体教师团结在洪校长领导下，在今后的工作中创新求发展，奋勇创佳绩，解放思想，求真务实，忠于职守，无私

　　奉献，为ｘｘ经济社会快速发展贡献力量，为教育事业发展营造良好的学习环境。

　　六、请优秀教师代表陈国宇老师发言

　　老师们，教师代表的发言，说出了我们的心声，我们全体师生应坚信：有了各级党委、政府和各级教育主管部门的关心、支持和帮助，学校的明天定会更加辉煌、更加灿烂！

　　最后祝：各位领导身体健康，工作顺利，万事如意！全体教师节日愉快，工作快乐，合家欢乐！

　　4.教师座谈会主持词

　　老师们：

　　今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。

　　今天会议的议程为：

　　一、霍校长针对教学工作提几点建议

　　二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

　　三、青年教师代表发言

　　四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

　　现在，会议进行第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。

　　老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实现。

　　现在会议进行第二项，请崔校长安排几项青年教师具体

　　教科研工作

　　老师们，以上崔校长安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。

　　现在会议进行第三项，请老师代表XX发言。

　　老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

　　现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，XX老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!

　　希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

　　座谈会到此结束，谢谢大家!

　　教师座谈会主持词四篇.doc

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