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残联座谈会发言思路(6篇)

时间:2022-11-16 16:35:03 公文范文 来源:网友投稿

残联座谈会发言思路(6篇)残联座谈会发言思路  ★精品文档★  残联座谈会欢迎词  残联是公益性的社会组织,对于解决残疾人的种种问题有很大帮助,下面就是为您收集整理的残联座谈会欢迎下面是小编为大家整理的残联座谈会发言思路(6篇),供大家参考。

残联座谈会发言思路(6篇)

篇一:残联座谈会发言思路

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  残联座谈会欢迎词

  残联是公益性的社会组织,对于解决残疾人的种种问题有很大帮助,下面就是为您收集整理的残联座谈会欢迎词的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!

  残联座谈会欢迎词一

  尊敬的赵校长,各位领导、同志们、残疾人朋友们:

  在全街上下奋力争创新业绩,喜迎十八大的重要时刻,今天,我们在这里隆重集会,举行街第二十二次“全国助残日”公益活动,以实际行动扶残助残,这也是全街大力弘扬“敢为人先、追求卓越”活动的具体实践。在此,我受书记的委托,代表街党工委、办事处,向全街残疾人朋友们表示问候!向残疾人工作者致以崇高的敬意!

  向以老年大学为代表的长期关心支持残疾人事业发展的爱心单位、以及社会各界表示诚挚的谢意!

  残疾人事业是建设文明社会、和谐社会和小康社会的重要内容,充分体现着人本理念和人文关怀。近年来,在区委、区政府的领导下,黄鹤楼街通过采取制定优惠政策、加大资金投入、重点项目优先支持、广泛动员社会力量扶残助残等举措,残疾人事业有了一定发展。但是,我们也要清醒地看到,我街残疾人事业基础还比较薄弱,残疾人社会保障和服2016/5★精品文档★

  务体系还不够完善,总体生活状况与社会平均水平相比还存在一定差距,一些残疾人还存在着康复难、就学难、就业难、就医难等问题,需要全社会共同努力加以解决。全街上下要高度重视,按照区委、区政府的总体要求,从解决事关残疾人切身利益的问题入手,加快建立残疾人科学发展的长效机制,努力实现好、维护好、发展好残疾人的根本利益,使残疾人事业在新的起点上加快发展。

  今天,区老年大学和武汉音乐学院志愿者们精心准备了一台古典音乐欣赏会,为全街残疾人朋友带来了美的享受。今后,我们还要在社会各界的大力支持下,紧扣残疾人的多样化需求,以特殊的感情、特别的付出关爱和帮助残疾人朋友。要大力弘扬人道主义精神,结合群众性精神文明创建活动,动员全社会为残疾人献爱心、办实事,努力形成人人理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚。广大残疾人朋友们也要热爱生活,积极进取,自强自立,勇于在逆境中奋起,善于在奋斗中成才,努力开拓多姿多彩的人生之路。

  同志们、朋友们,发展残疾人事业,任务艰巨,使命崇高。让我们携起手来,进一步解放思想,提高认识,强化措施,狠抓落实,为推动残疾人事业又好又快发展而不懈努力!

  谢谢大家!

  残联座谈会欢迎词二

  尊敬的各位领导、同志们、残疾人朋友们:

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  今天应邀来残联座谈会上讲句话,我很荣幸。

  一、看到20年来取得的成绩,进一步坚定做好工作的信心

  20年以来我市的残疾人事业在发展、服务功能在拓展、残疾人的生活在改善。记得我做市政府办公室主任时,大概是在年,我市在全省第一个出台了按比例安置残疾人就业政策,这个政策的出台对我市残疾人事业的发展起到了积极的作用,再到年残疾人就业保障金由地税代收,这充分说明了我市对残疾人工作的重视与支持。20年来通过我们的工作,使残疾人精神受到尊重,生活上有保障,工作上有作为,人格上能自强。今年我们举办的首届残疾人运动会,市委市政府高度重视,在社会上引起了很大反响。残疾人工作需要各部门的支持,残联要牵好头做好工作,努力推进残疾人事业与经济社会的同步发展。20年来我们工作取得的成绩,是我们下一步做好工作的基础,更是我们进一步把工作做得更好的决心。

  二、认清肩负的责任,切实增强做好工作的责任感

  残疾人的生活状况是国际上衡量一个国家一个地区文明程度和经济社会发展水平的一个重要标志,联合国还出台了残疾人公约。我们国家对残疾人工作也越来越重视,党的十八大报告中提出要“发扬人道主义,发展残疾人事业”,党中央、国务院,省里都出台了残疾人工作政策文件。市里2016/5★精品文档★

  今年出台了《关于进一步加快推进残疾人事业发展的实施意见》,文件的出台为我们做好残疾人工作提供了政策保障。残疾人是一个特殊的群体,我市有27万残疾人,涉及五分之一的家庭,残疾人家庭有诸多困难,需要关心帮助,尤其是残疾人的就业和保障问题。残工委各成员单位一定要认清肩负的责任,各司其职,各负其责,加强沟通、密切配合,努力把这项工作做好。

  三、抓住时机全力工作,推动事业更上一个新台阶

  关键要做好三个“好”:一个是落实好新出台的政策。市里出台的62号文件,共有二十多条,涉及到残疾人工作的各个方面,下一步要出台实施细则加强落实,政策的贯彻落实,对提高残疾人的地位有着重要意义。第二个是发挥好各级残联的作用。在残疾人基本生活保障,基本康复保障,安居的保障、教育的保障等方面为残疾人提供优质的服务。要通过我们的工作,努力缩小残疾人生活水平与社会发展水平的差距,缩小社会对残疾人服务能力和残疾人需求的差距。第三个是整合好各方面的优势。残疾人这个特殊群体要我们付出特别的关爱,残疾人工作要我们怀着特殊的感情去做,各职能部门要将残疾人工作放在一个特殊的地位,优先考虑、优先安排、优先实施,通过我们的共同努力营造一个良好的社会氛围,努力改善残疾人的生存生活状况。

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篇二:残联座谈会发言思路

  座谈会上如何发言技巧

  座谈会上如何发言技巧

  对于职场新人来说,开会可谓是一个展现自己的机会。让领导和同事同时坐在会议室听着你的观点,这样的事情在职场上并不是经常能发生的。所以,学会在会议上以正确的方式表达自己的观点,可以提升你的职场形象,甚至还有机会得到上司的赞赏。对于职场新人来说,开会可谓是一个展现自己的机会。让领导和同事同时坐在会议室听着你的观点,这样的事情在职场上并不是经常能发生的。所以,学会在会议上以正确的方式表达自己的观点,可以提升你的职场形象,甚至还有机会得到上司的赞赏。

  你代表的不是自己而是所在岗位

  会议的类型多种多样,但其目的归结起来无外乎两个:传递信息和形成决策。

  先说第一种。以传递信息为目的的会议,是团队合作中常见的一种形式,是不同分工的合作者之间通过交流达到信息共享的过程。比如,企业的生产部门需要通过会议,向市场部和销售人员讲解产品的性能和卖点;市场部需要通过会议,向销售人员传达产品推广战略,统一行动步伐;而销售部门也需要通过会议,向生产部门反馈来自市场的声音。

  这时候,无论愿意与否,只要身处这条信息链上的某一个环节,你就需要在会议上发言——你代表的不是自己,而是所在的岗位。

  例子不胜枚举。一年一度的校园宣讲会,负责招聘的hr需要站在几百

  人面前发布招聘信息;办公室里专业电脑软件升级之后,客服人员都会上门开个培训会,帮助每个员工尽快适应新系统;高考前,班主任老师通常要召集家长们开个会,嘱咐一下备考的注意事项;或者仅仅是因为你工作成绩卓着,也有可能被单位领导拉进会议室,让你在同事们面前介绍介绍经验。

  再来看第二种。在职场上,很多问题在常规流程中无法解决、无法协调的时候,就需要通过会议的形式,借助团队讨论达成一致意见。在这种以形成决策为目的的会议中,每个人都有机会表达自己的意见,都希望通过沟通、交流甚至是交锋,获得一个尽可能对自己有利的决策结果。

  无论是企业制定新规章新制度之前的意见征求会、某个产品发布之前的策划会,还是广告公司对设计方案进行阐述的竞标会,抑或评选先进工作者的部门年终总结会,在这些场合,每一个与会者都有可能获得发言的机会,阐述自己的想法,适度地自我展现。

  当然,你也可以选择躲在角落里保持沉默——如果你想在职场中一直这么“低调”下去的话。

  言不及义空话套话都是忌

  冗长的会议除了是对与会者的一种精神消耗之外,更会导致真金白银的损失。

  日本太阳工业公司曾经算过这么一笔账:会议的机会成本=每小时平均工资的3倍×2×开会人数×开会时间(小时)。之所以平均工资要乘以3,是因为参会人员创造的劳动产值通常是平均工资的3倍;而乘以2是因为参加会议要中断日常工作,因此损失要以2倍来计算。

  效率是衡量一个会议成功与否的重要指标之一。所以笼统来说,一切围绕效率二字的规则,比如简明扼要、开门见山、主题清晰、言之有物等,都是对会议发言者的最基本要求。座谈会上如何发言技巧

  如果你需要当众进行主题发言,或者作为消息源在某个以传递信息为目的的会议上讲话,那么你首先需要做到的就是有备而来。具体来说,有准备表现在:在进入会场之前,弄清楚参加会议的都有谁?自己为什么来开这个会?会议内容大致是什么?会议要解决什么问题?针对这些,提前查阅相关数据、材料、历史记录,并且事先思考一下会议中可能遇到的问题。

  听过一个真实的笑话。单位里两个同事同名同姓,分属不同部门。一次开会,不知怎么就通知错了人,结果该来的没来,不该来的却莫名其妙地在会场里坐了半个小时,白白耽误了时间。其实,他如果在走进会场之前有所准备,了解清楚会议的主题是什么,跟自己有什么关系,这个误会就完全可以避免。

  在会议上发言,尤其是占用大块时间进行主题发言时,切忌套话、空话,要尽量做到提纲挈领,先讲主张再说理由,按照一定的逻辑把自己想说的内容列成条目,每个条目都能用几个词或者一句话概括重点。如果时间充裕,则可以在相关条目下用事先准备好的数据、材料展开论述。

  ??

  别人刚刚谈了对任务量考核方案的建议一二三四,其中三条与你不谋而合。这时候,即便你针对这三条建议做了充分的发言准备,论点论据也更为有力,但无论如何也没必要展开来再重复一遍——否则只能是浪费大家的时间,并且是对之前发言者的不尊重。

  要知道在会议上,当你的身份从发言者转变为听众的时候,认真聆听别人的讲话是必需的——尤其是在讨论环节。因为只有了解别人说了什么,才会让你在随后的发言中有的放矢。

  认真地听别人在说什么,适当地做些记录,在会议过程中不断调整、理清自己的思路,这些都会在很大程度上帮助你完成一个得体的发言。至于

  座谈会上如何发言技巧

  对于职场新人来说,开会可谓是一个展现自己的机会。让领导和同事同时坐在会议室听着你的观点,这样的事情在职场上并不是经常能发生的。所以,学会在会议上以正确的方式表达自己的观点,可以提升你的职场形象,甚至还有机会得到上司的赞赏。对于职场新人来说,开会可谓是一个展现自己的机会。让领导和同事同时坐在会议室听着你的观点,这样的事情在职场上并不是经常能发生的。所以,学会在会议上以正确的方式表达自己的观点,可以提升你的职场形象,甚至还有机会得到上司的赞赏。

  你代表的不是自己而是所在岗位

  会议的类型多种多样,但其目的归结起来无外乎两个:传递信息和形成决策。

  先说第一种。以传递信息为目的的会议,是团队合作中常见的一种形式,是不同分工的合作者之间通过交流达到信息共享的过程。比如,企业的生产部门需要通过会议,向市场部和销售人员讲解产品的性能和卖点;市场部需要通过会议,向销售人员传达产品推广战略,统一行动步伐;而销售部门也需要通过会议,向生产部门反馈来自市场的声音。

  这时候,无论愿意与否,只要身处这条信息链上的某一个环节,你就需要在会议上发言——你代表的不是自己,而是所在的岗位。

  例子不胜枚举。一年一度的校园宣讲会,负责招聘的hr需要站在几百人面前发布招聘信息;办公室里专业电脑软件升级之后,客服人员都会上门开个培训会,帮助每个员工尽快适应新系统;高考前,班主任老师通常要召集家长们开个会,嘱咐一下备考的注意事项;或者仅仅是因为你工作成绩卓着,也有可能被单位领导拉进会议室,让你在同事们面前介绍介绍经验。

  再来看第二种。在职场上,很多问题在常规流程中无法解决、无法协调的时候,就需要通过会议的形式,借助团队讨论达成一致意见。在这种以形成决策为目的的会议中,每个人都有机会表达自己的意见,都希望通过沟通、交流甚至是交锋,获得一个尽可能对自己有利的决策结果。

  无论是企业制定新规章新制度之前的意见征求会、某个产品发布之前

  的策划会,还是广告公司对设计方案进行阐述的竞标会,抑或评选先进工作者的部门年终总结会,在这些场合,每一个与会者都有可能获得发言的机会,阐述自己的想法,适度地自我展现。

  当然,你也可以选择躲在角落里保持沉默——如果你想在职场中一直这么“低调”下去的话。

  言不及义空话套话都是忌

  冗长的会议除了是对与会者的一种精神消耗之外,更会导致真金白银的损失。

  日本太阳工业公司曾经算过这么一笔账:会议的机会成本=每小时平均工资的3倍×2×开会人数×开会时间(小时)。之所以平均工资要乘以3,是因为参会人员创造的劳动产值通常是平均工资的3倍;而乘以2是因为参加会议要中断日常工作,因此损失要以2倍来计算。

  效率是衡量一个会议成功与否的重要指标之一。所以笼统来说,一切围绕效率二字的规则,比如简明扼要、开门见山、主题清晰、言之有物等,都是对会议发言者的最基本要求。座谈会上如何发言技巧

  如果你需要当众进行主题发言,或者作为消息源在某个以传递信息为目的的会议上讲话,那么你首先需要做到的就是有备而来。具体来说,有准备表现在:在进入会场之前,弄清楚参加会议的都有谁?自己为什么来开这个会?会议内容大致是什么?会议要解决什么问题?针对这些,提前查阅相关数据、材料、历史记录,并且事先思考一下会议中可能遇到的问题。

  听过一个真实的笑话。单位里两个同事同名同姓,分属不同部门。一次开会,不知怎么就通知错了人,结果该来的没来,不该来的却莫名其妙地在会场里坐了半个小时,白白耽误了时间。其实,他如果在走进会场之前有所准备,了解清楚会议的主题是什么,跟自己有什么关系,这个误会就完全可以避免。

  在会议上发言,尤其是占用大块时间进行主题发言时,切忌套话、空话,要尽量做到提纲挈领,先讲主张再说理由,按照一定的逻辑把自己想说的内容列成条目,每个条目都能用几个词或者一句话概括重点。如果时间充裕,则可以在相关条目下用事先准备好的数据、材料展开论述。

  ??

  别人刚刚谈了对任务量考核方案的建议一二三四,其中三条与你不谋而合。这时候,即便你针对这三条建议做了充分的发言准备,论点论据也更为有力,但无论如何也没必要展开来再重复一遍——否则只能是浪费大家的时间,并且是对之前发言者的不尊重。

  要知道在会议上,当你的身份从发言者转变为听众的时候,认真聆听别人的讲话是必需的——尤其是在讨论环节。因为只有了解别人说了什么,才会让你在随后的发言中有的放矢。

  认真地听别人在说什么,适当地做些记录,在会议过程中不断调整、理清自己的思路,这些都会在很大程度上帮助你完成一个得体的发言。至于

  那些被别人抢先提到过的内容,其实也并非雷区——你再次提到它们的时候,尽可能地用三言两语概括核心观点,并且加上一些“正如刚才**谈到的那样,我还想补充一点”,或者“在这个问题上,我特别赞同**的意见”。这种对他人发言的承接,不仅能强化自己的观点,更重要的是,这充分体现出你在会议上有准备、专注、尊重他人、思路清晰和富有创见的良好职场形象。

  承担与自身角色相匹配的责任

  有句话说,成功的关键就是在正确的时间做了正确的事情。依照这个逻辑,除了“正确地说话”之外,恰当地选择说话时机也是一次成功的会议发言的关键。

  发言的时机选择,很大程度上体现了一个人在团队中的角色和位置。

  在决议形成之前,核心成员或者意见领袖通常习惯于率先表态,而他们的意见往往会决定整个会议的走势。接下来说话的是资深员工,他们会针对先前发言者提出的意见做进一步阐释,或是赞同,或是委婉地提出不同看法。然后才轮到新人,这时留给他们的讨论空间已经十分有限,多数人只能“跟票”表态,很难再提出什么新的见解。到了会议的最后阶段,团队大佬会根据大家的意见进行总结发言,并结合他自己的态度形成最终的决议。

  实际上,发言的时机更像一个“潜规则”——没有成文的规定,却实实在在地存在于每一间会议室里。试想一下,如果一个有着十几年工龄的资深员工仅仅在会议后半段表态“同意,没意见”,很可能会被认为是敷

  衍了事,不是带着情绪,就是态度不端正;相反,如果一个职场新人在众目睽睽之下第一个跳出来说话,则很可能被诟病为“不知深浅,自以为是”。

  如何选择合适的发言时机,需要判断力——你必须搞清楚自己在团队里究竟占了多大的权重,自己的意见到底有怎样的影响力。在此基础上,你才能通过对发言时机的把握,承担与自身角色相匹配的责任,并且规避不必要的风险。

  这么说起来,职场新人要想在会议上一鸣惊人,确实存在一些难度。作为菜鸟,更切实可行的做法是,在会议之前认真准备,在会上抱着学习的态度多听听别人怎么说;在需要自己说话的时候,恰当地表达自己的观点,不必过分谦卑,更不能过于自信。至于那些憋着通过一次会议蹿红的年轻人,虽然这种进取心值得肯定,但切忌不能从一开始就盯着别人这儿说得不对那儿说得不好。会议室里确实有可能给新人提供机会,但痴迷于此难免导致用力过猛,伤及他人,让自己在职场起步阶段就陷入困境。

  随机应变是一种能力

  会议室是职场生态的浓缩版。在这里,人与人的关系,每个人对同一件事的不同解读,以及人们处理事情的不同方法,都会被集中在小小的一张会议桌上。面对层出不穷的状况,如何随机应变从容应对,是对情商的重大考验。

  在会议上发言,切不可以为有理就能走遍天下。要知道,这种时候,用怎样的方式表达才是更重要的。尤其是在意见相左时。

  某地的公务员面试中就有这么一道题:假如让你组织一次会议,在会上同时有几位同事就你的发言提出反对意见,使你很难堪,你该怎么办?当然,标准答案无外乎“虚心听取大家的不同意见,认真调查和了解各方面的情况”等等。但我们可以换位思考一下,在这个尴尬的场景中,那几位提出反对意见的同事是不是也有做得不妥的地方呢?

  当别人发言时,就算你再反对、再鄙视、再想辩驳,表面上也要保持克制,不动声色。轮到你说话时,首先要提到的不是“我不赞同……”,而是在对方的发言中,寻找你和他可以达成共识的部分。随后再以恰当的方式提出自己的不同意见,既达到了讨论的目的,表达了自己的想法,又不至于伤及同事。

  而所谓“恰当的方式”,就是说话的艺术了,这在职场的人际交往中尤其重要。试着在开场白里,向那位和你意见相左的同事说“我认为**提到的这种方式很独特”,“在这次活动中的积极态度非常值得我学习”,或者“感谢**对我工作的关注”。谁都好面子,因此说话的时候就必须体察周围的气氛和对方的情绪——是该直抒胸臆,还是点到为止,或者暂时搁置。

  总之,要把握一个原则:针对事,而非针对人。毕竟,人在职场,大家想的都是怎么把事情做好。

  更重要的是,如果你否定了别人的方案,就一定要再至少提出一个新的想法。毕竟,破坏总是比建设来得容易,只破不立并不能解决问题。

  在会议中发言时还有个小技巧。有心

  理学家曾经做过一个试验,他们让发言者频频注视会场上的某一个人。试验结果发现,对于发言者频繁的目光注视,被注视的人在心理上就会觉得自己必须有所反馈——或是频频点头,或是在那人发言后表达补充意见。

  这个试验告诉我们,在会议上发言时,可以一边进行自己的阐述,一边注视着会场里的听众,尤其是那些直接关系到你此项工作成败的“主要听众”,把自己和他们的关注点联系在一起,这样没准儿会取得意想不到的发言效果。

篇三:残联座谈会发言思路

  残联理事长讲话稿精选

  残联理事长讲话稿精选篇1各位领导、各位代表、同志们:

  大家好,承蒙组织、代表信任,今天选举我担任__县残疾人联合__事长。我非常的激动,在此,我真心地向关心、支持、帮助、信任我的各位领导和代表表示衷心的感谢!

  残疾人事业是文明、进步、崇高的事业,是中国特色社会主义事业的重要组成部分。做好残疾人工作,完成本次大会提出的各项任务,是残联义不容辞的职责。作为残联理事长,我深感任务艰巨,责任重大。

  因此,在本届任期内,我将恪尽职守,认真履行“代表、服务、管理”的职能,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,依靠社会力量,创造性地做好残疾人工作。我坚持认真学习党的路线、方针、政策,系统把握了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质及基本内涵,努力提高自己的政治理论水平。

  在工作中,我坚持以一个党员干部的标准严格要求自己,自觉遵守党纪国法,努力做到坚持原则、公道正派、尽职尽责,较好地完成了不同工作岗位上的各项工作任务。这些工作经历对我提高组织协调能力、工作应变能力和处理复杂问题能力奠定了一定的基础。作为一名普通干部,多年来我的热情不减,激情不减,/14工作的业绩不减。

  干工作光有热情激情是不行的,但没有热情激情是万万不行的。今天有幸被提名通过,我会把这份热情这份激情质化为具体的工作行动。在今后的工作中,我会注重团结,充分发挥班子的集体作用。

  残联理事长讲话稿精选篇2同志们:

  今天,我们召开县残联纪律作风集中整顿第二阶段工作动员会议,主要是对第一阶段活动开展情况进行简要回顾总结,找出学习阶段存在问题,安排部署下一阶段工作任务。可以说这次会议既是转段动员,也是工作部署会议。下面我根据县纪律作风集中整顿领导小组的要求,讲三个问题:

  一、第一阶段整顿活动情况及存在的问题。纪律作风集中整顿活动已经开展将近20天了,在这20天的时间里,县残联按照县委、县政府的统一部署开展了一系列活动,残联党组对纪律作风集中整顿专门进行了研究部署,建立了领导小组,成立了纪律作风集中整顿办公室,抽调专人负责该项活动,制定了实施方案;召开了动员大会,在会上对开展活动提出了具体要求;每天固定半天组织大家进行集中学习有关文件和县上领导关于纪律作风整顿的讲话精神,半天进行自学。同志们表现出很大的热情和关注,能够积极参与到这项活动中来,领导小组办公室也积极编发

  /14信息,并在残联网站上进行了宣传,营造了良好的舆论氛围。在抓好学习动员的基础上,对纪律作风方面存在的问题进行了初步查摆,对一些突出问题已着手进行整改,有的已初见成效。第一阶段总体工作表现为党组重视、部署周密、动员广泛深入、重点突出、开局良好。

  但是我们也应清醒地看到在纪律作风集中整顿活动中存在的问题,主要表现在:一是个别同志对纪律作风集中整顿重要性的认识还不够,没能将自己的言行举止融入到这项活动中来,学习的积极性、主动性还不够。二是纪律作风整顿活动对少数人的触动不大,纪律意识不强,工作责任心不强,办事拖拉,敷衍塞责的现象依然存在。三是纪律作风整顿与当前工作结合的不够,没有真正在工作中反思纪律作风方面存在的问题和不足,以纪律作风的整顿来促进各项工作的开展。以上存在的问题我们要在第二阶段整改活动中加以克服。

  二、整顿活动第二阶段工作安排。全县纪律作风集中整顿活动第二阶段已经启动,这一阶段为对照检查、查摆问题阶段,时间安排大体为一个周时间,主要任务是联系实际,从思想认识、纪律观念、工作作风、工作状态、责任落实、制度机制等六个方面对照检查,查摆问题,通过查摆问题、泡洗根源,达到认清问题的危害、明确整改发现。具体是:

  单位党组主要查摆6个方面存在的问题:

  /141、领导责任方面,重点查找是否在管党治党不严,履行党风廉政建设主题责任不实,安排部署、责任分解、督促检查不够经常,责任追究失之于宽、失之于软等问题。2、选人用人方面,重点查找遵守执行《党政领导干部选拔任用工作条例》是否严格,育人选人机制是否健全,是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。3、教育监督方面,重点查找对党员干部的学习教育是否做到经常化、制度化;监督执纪“四种形态”是否落实到位;制度建设是否健全,权力监管是否到位。4、正风肃纪方面,重点查找八项规定出台以来,特别是市委“十条意见”出台后,单位是否存在有违纪违规的人和事。

  5、执纪保障方面,重点查找对纪检监察组织工作的领导和支持是否到位;纪检监察组织履行执纪问责和队伍建设职责是否到位。6、廉洁自律方面,重点查找抓班子、带队伍,遵守执行八项规定精神、廉洁自律方面是否存在问题和不足;对照《条例》自查六大纪律执行情况,是否有“闯红灯”、“踩高压线”问题发生。

  班子成员主要查摆4个方面存在问题:

  1、党性修养方面,对照《党章》,深刻检查自己的思想灵魂、政治定力,在大是大非面前的实际表现,看是否做到了党性强、头脑清、立场稳、信念坚;是否牢固树立了党的意识、纪律意识和规矩意识。2、领导作风方面,对照党风廉政建设“两个责任”要求,深刻检查自己的责任意识、担当精神,在守土有责、守土负责、/14守土尽责方面的实际表现,看是否做到把主体责任记在心上、拿在手上、扛在肩上;是否做到脚踏实地地真抓实干,敢于担当责任。3、遵规守纪方面,对照中省市纪委全会精神,深刻检查自己在遵守执行政治纪律、政治规矩,执行中央八项规定精神方面的实际表现,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实;是否存在有规不依、有纪不守,新存侥幸、顶风违纪的问题。4、廉洁从政方面,对照《准则》和《条例》,深刻检查自己的廉洁意识、律己差距,在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;看是否做到遵守党纪国法,为政清廉;是否做到忠诚、干净、担当。

  一般干部主要查摆2个方面存在的问题:

  1、纪律作风方面,重点查找纪律松弛,人心涣散;职责不清、责任不明;不按规矩办事,遇事推诿扯皮、敷衍塞责;不遵守工作纪律,迟到早退,脱岗串岗,不注意言行举止,形象不佳等问题。2、工作状态方面,重点查找事业心不强,工作缺乏激情、精神不振,敷衍了事、得过且过;工作不专心、不扎实,做表面文章、摆花架子;履行职责不到位,不作为;服务意识不强,门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等问题。

  我们每个干部都要着眼全局,把握重点,排查隐患,制定措施。为此,我们要重点开展好以下几个方面的工作:1、加强学习,提高认识。第二阶段要继续抓好学习,边学习边整改,以学

  /14习促整改,要认真学习刘春茂书记讲话精神,把纪律作风整顿学习与学习贯彻落实八项规定和十条意见精神相结合,与党风廉政教育和行风建设相结合,与业务学习相结合。通过加强学习,增强纪律意识,加强作风建设,全面提高队伍素质。2、征求意见,查找问题。要结合县残联工作实际,深入查摆问题,制定措施,切实整改。在第二阶段中,每个职工都要按照县上的统一要求,认真按照县上要求查摆本单位党组、班子成员和个人在纪律作风方面存在的突出问题,要把自己摆进去,主动查摆,有什么问题就讲什么问题,有什么问题就解决什么问题,问题要找准,制定措施要具体,有可操作性,要做到查摆问题不怕疼,整改重实效、不走过场。3、做好征求意见工作。要直接接触群众,面向社会、面向服务对象,开门纳谏。要通过发放征求意见书、召开群众座谈会等形式,下基层、到残疾人家庭广泛征求意见,自觉接受群众监督。同时也可到我们帮扶的困难群众家庭走访,切身感受他们的疾苦,增强自身修养,进一步密切党群干群关系。

  在开展好纪律作风集中整顿的同时,还要具体抓好业务工作。1、跟踪做好残疾人生活补贴和重度护理补贴发放工作。2022年609万元残疾人生活补贴和重度残疾人家庭护理补贴,12月末已拨付到镇,但有些镇还没有把资金发放到残疾人手中,近期有许多残疾人打电话过问,这说明我们的工作还有漏洞,工作做得不够细致。我们要进一步加强督查,督促各镇尽快将补贴发放到位。

  /142、关于残疾人燃油补贴工作。今年要一如既往的积极争取省市残联、争取资金为有机动车辆的残疾人发放燃油补贴,加强残疾人社会保障制度,使更多的残疾人能享受到社会福利。同时筹集资金发放2022年燃油补贴。3、近期精神残疾人第二托养中心建设。要进一步推进我县第二托养中心建设,建立和完善残疾人托养、康复设施建设及规范化管理,加大对托养中心业务指导,制定《残疾人托养机构规范管理暂行办法》,提高托养中心管理水平和托养能力,使托养中心再出新亮点,争取把托养中心打造为省、市级残疾人托养示范机构。4、大力开展以残疾人就业培训为重点的残疾人就业工作。依托残疾人就业培训基地,进一步完善和落实残疾人就业保护和就业促进政策措施,大力开展有就业意愿的残疾青壮年职业培训和就业服务,利用助残月组织举办残疾人就业援助系列活动。依法推动残疾人按比例分散就业,完善集中就业促进政策,多渠道、多层次促进城乡残疾人就业创业,通过劳动创造更加殷实的幸福生活。5、要做好残疾人精准扶贫工作,要加强与扶贫、民政部门的协调,做好残疾人兜底扶贫工作。

  三、要着手建立长效机制。干部作风建设,贵在持之以恒,难在长抓不懈。纪律作风建设永远在路上,是一项长期而艰巨的任务,集中短期治理、局部治理、高压治理是必要的,同时也要考虑从长远、从根本上解决问题。在整改中,既要满腔热忱、雷

  /14厉风行,又要常抓不懈、持之以恒。要把落实整改措施与建章立制结合起来,建立健全长效机制,从制度上堵塞漏洞,把整改措施制度化、规范化,减少工作的随意性和盲目性。第二阶段工作是整个纪律作风整顿活动的关键,时间紧,任务重,压力大。希望大家进一步提高认识,履行职责,在第一阶段取得良好开局的基础上,再接再厉,扎实开展好第二阶段的各项工作,以纪律作风整顿的实际成效,推动县残联各项工作的开展。

  残联理事长讲话稿精选篇3各位领导、同志们:

  今天我们在这里举办全县基层残疾人工作者业务培训班,主要目的就是为了进一步提高基层残联干部及专职委员的整体素质,提升基层残联组织的整体服务水平。在此,我代表__县残联向出席今天会议的县上领导表示衷心的感谢,向在座的各位残疾人工作者表示诚挚的问候。下面,我就推动基层残疾人组织建设讲几点意见,供大家参考。

  一、充分认识此次培训工作的重要意义

  近年来,随着全县经济建设及和谐社会建设步伐的进一步加快,残疾人事业越来越受到各级政府和社会各界的高度重视,残联业务不断拓展,服务领域日益宽广,残疾人的需求更加广泛,残疾人事业呈现出健康、快速、稳定发展的良好势头。但是,由于种种原因,全县基层残联组织建设相对滞后,大部分残联理事

  /14长由社会事务管理中心主任兼任,由于社会事务工作量大面广,任务繁重,在这种状况下,大家必须明确认识到残疾人是最弱势的社会群体,是你们工作的重中之重,更应该高看一眼、厚爱一份。

  在县委、县政府及相关部门的大力支持下,今年我县出台了《中共__县委__县人民政府关于加快残疾人事业发展的实施意见》、《__县扶助残疾人规定》、《__县加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的实施意见》、《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的实施意见》等四个规范性文件,为下一步开展工作奠定较好的基础。各级残联干部及专职委员要认真学习领会,尽快熟悉残疾人工作政策及业务知识,为努力推动我县残疾人事业更好更快发展。

  二、进一步明确残疾人专职委员的基本任务和工作职责

  乡镇残联理事长及残疾人专职委员是最基层的残疾人工作者,因此,必须明确各自的工作任务和基本职责,各负其责、各尽所能,要为推动全县残疾人事业健康有序发展积极贡献力量。

  (一)专职委员的基本任务是:学习宣传党和国家的方针、政策、法律法规,宣传残疾人保障法及我县出台的有关残疾人工作政策法规;及时掌握本乡镇、社区及行政村残疾人情况与动态,了解和反映残疾人的呼声和需求,及时通报残疾人工作情况和存在的问题,团结教育残疾人,残疾人服务,主动配合乡镇残联和社

  /14区残疾人协会做好残疾人工作。

  (二)专职委员的工作职责是:

  1、在乡镇残联和社区残疾人协会的领导下,按照上级残联的要求开展工作。完成乡镇残联和社区残疾人协会交办的各项工作任务。

  2、向残疾人宣传党和政府关于残疾人事业发展的方针政策、法律法规;鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立;教育残疾人遵纪守法,自觉履行公民义务。

  3、密切联系残疾人,经常走访残疾人家庭,掌握本辖区残疾人基本情况,建立残疾人档案。

  4、开展需求调查,及时向乡镇残联、社区残疾人协会转达和反映残疾人的诉求和愿望,充分发挥助残志愿者组织的作用,帮助残疾人解决实际困难和问题。为了搞好残疾人需求调查,根据省两建办的安排,我们印制了调查表,王成仁同志就填表事宜做详细讲解,会后大家要认真开展需求调查,进一步掌握全县残疾人基本情况,为全面贯彻落实县乡党委、政府及有关部门制定出的各项优惠政策措施,为组织实施好“十二五”重点残疾人工作和项目恪尽职守,努力推进我县残疾人事业健康快速持续发展。

  5、协助乡镇残联和社区残疾人协会完成上级下达的残疾人社会保障、就业培训、康复、扶贫、维权、无障碍环境建设、志愿者服务、文化体育活动等各项工作任务。

  /146、以“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等节日为载体,宣传残疾人事业,动员社会力量,支持残疾人事业发展。

  三、对做好基层残疾人工作的几点要求:

  一是乡镇残联理事长及专职委员要切实加强学习,努力提升自身政策理论水平。残疾人工作政策性强,各项工作的落实需要政策的支持和法律法规做保障。如果我们缺乏这方面的知识,具体工作中就会缺乏预见性,执行政策中就会出现片面性,处理问题时就会出现盲目性。提高自身政治理论素养,关键在于学习,学习形式可以灵活,渠道也可多样,学习内容也要广泛,党和国家的大政方针要掌握,法律法规也要了解,有关残疾人工作的政策规定更要把握,努力把学到的知识应用于实际工作中,提高用理论指导实践的水平,逐步提高自身的政策理论水平,不断增强分析问题、解决问题的能力。

  二是要培养爱岗敬业的精神。乡镇残联理事长及残疾人专职委员你们直接面对残疾人,工作内容涉及方方面面,工作触角延伸各个领域。做好基层残疾人工作必须要树立奉献精神,培育敬业奉献精神,强化服务理念。你们不仅是残疾人工作的实践者,有的还是残疾人自强自立的示范者。你们生活在最基层,与残疾人朝夕相处,你们要用实际行动赢得残联或残协的支持,赢得残疾人和残疾人亲属的信任。所以,希望你们注重思想道德品质的11/14培养,不断加强公民道德教育、加强社会公德教育、加强家庭美德教育和残疾人工作者职业道德教育,努力做遵纪守法的模范、做团结互助的模范、做自强奋进的模范,做勤奋工作的模范,用较高的道德水准规范自己的言行,树立良好的形象,热爱残疾人工作,关心残疾人,把残疾人当成自己的兄弟姐妹,时刻将他们的冷暖挂在心上,想残疾人之所想、帮残疾人之所需、解残疾人之所难,耐得住艰辛和劳累,受得住误解和委屈,脚踏实地,努力工作,甘于奉献。

  三是要提升服务水平。基层残疾人工作情况复杂,问题繁多,只有热情和精力,缺乏工作技巧和服务能力,就不能胜任这项工作。提高工作能力和服务水平,需要一定的时间和过程,参加各种业务培训,在学习中增长知识才干,在工作中积累经验。同时,还要在实际工作中不断探索,在彼此的交流中互相学习,在工作中不断总结完善。只有这样,才能提高服务能力,提升工作水平。一名合格的乡镇残联理事长及残疾人专职委员应该是精通业务的里手,解决问题的高手,协调各方的社会活动家,宣传发动的演讲家,帮扶解难的慈善家。在工作上要真心帮助残疾人、细心服务残疾人、耐心教育残疾人、知心结交残疾人。用诚心为残疾人营造一个温馨港湾,认真倾听残疾人的意见和呼声,全面掌握残疾人家庭情况,主动反映残疾人的愿望和需求,让残疾人情有所系、心有所依;要积极调动方方面面的力量,尽其所求,为残疾

  12/14人排忧解难,及时解决残疾人生产生活中存在的困难,使残疾人充分感受党和政府的关爱和社会主义大家庭的温暖。

  四是要严格工作程序。专职委员是本辖区残疾人工作的具体组织者和实施者,也是残疾人事业宣传员、联络员、康复协调员、信访调解员、自强自立示范员和助残服务管理员。专职委员要在乡镇残联和村(社区)残疾人协会的领导下,紧紧围绕政府的工作大局,针对残疾人和残疾人家属实际需求开展工作,认真完成上级残联交办的各项工作任务。

  五是要建立健全工作制度。残疾人专职委员的配备,为乡镇残联和村(社区)残疾人协会工作夯实了基础,增添了力量。如何发挥好他们的作用,制度建设是保障。各乡镇残联和村(社区)要尽快制定规范的工作制度,明确专职委员的职责任务,细化服务内容,确保工作的有序性和规范性。根据当地实际情况,乡镇残联要对残疾人专职委员工作进行督导检查、教育培训和业务指导。建立工作目标考核制度。乡镇和社区要对专职委员工作定期进行考核,对工作成绩突出的给予表彰奖励;对工作落后、进展不大的提出批评和整改意见;对不胜任、不适合担任残疾人专职委员的劝退或辞退。

  今年县委、县政府出台了《关于加快残疾人事业发展的实施意见》等一系列推动残疾人事业发展政策规定,特别是今年配备专职委员,落实了专职委员津贴,这在我县是第一次,得到了县

  13/14政府的高度重视,也得到了人社、民政、财政部门的鼎力支持。如何当好乡镇残联理事长,如何做好专职委员这项工作,还需要我们大家要共同努力,在今后的工作中不断的探索。希望各位乡镇残联理事长及专职委员要珍惜这个来之不易的工作岗位,尽快熟悉和掌握残联的各项工作任务,认真履行职责,要怀着深厚的感情全心全意地为残疾人服务,通过自己的工作,把党和政府的关怀送到广大残疾人的心坎上,不辜负各级残联组织和广大残疾人和厚望。

  14/14

篇四:残联座谈会发言思路

  残联工作表态发言

  各位领导、同志们:

  今天,县残联五届一次**团会议推举我担任执行理事会理事长,信旭阳、魏志学二位同志担任副理事长,朱东生、姚海霞二位同志为理事。在此,我代表新一届执行理事会对各位委员的信任和支持表示衷心的感谢。我们为能够继续为广大残疾人服务和把自己融入残疾人事业感到十分荣幸,我们深感使命光荣、责任重大,但有决心、有信心,在“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神的指引下,在县委、县政府的正确领导和市残联的指导下,团结、带领全县广大残疾人和残疾人工作者,开拓奋进,励精图治,履行好本届执行理事会的神圣职责,扎扎实实地为残疾人谋利益、办实事,切实维护残疾人的根本利益,以实际行动推动全县残疾人事业持续、快速、协调发展。

  县残联四届代表大会以来,全县残疾人事业不断取得新的成绩,为残疾人事业的持续发展奠定了坚实的基矗今后五年,全县经济和社会各项事业将快速发展,小康社会建设进程进一步加快。促进残疾人事业与全县经济社会协调发展,显得尤为重要和紧迫。这是全面建设小康社会的必然要求,是广大残疾人的强烈愿望,也是摆在各级残联面前的一项紧迫而艰巨的任务。我们将以对党、对残疾人高度负责的态度,认真做好每一项残疾人工作,推动残疾人事业与全面建设小康社会协调发展,我们郑重承诺,本届执行理事会一定会全面完成大会确定的各项目标任务,努力使我县残疾人事业在五年中有一个大的发展,残疾人状况有明显的改善,不辜负县委,县政府的重托,不辜负广大残疾人的期望。我们将努力做好以下四个方面的重点工作。

  第一,以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导,加快全县残疾人事业的发展。我县残疾人事业虽然已取得很大发展,但与周边县区和发达地区相比,还存在一定的差距。面对新形势、新任务,面对全县残疾人的殷切期望和大会重托,我们将以“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导,把发展残疾人事业作为最大的政治任务,按照党的十七大提出的“发扬人道主义精神,发展残疾人事业”的要求,继承和发扬四届代表大会以来的成功经验和做法,以“人一之、我十之、人十之、我百之”的精神,以求真务实的工作作风,不断探索创新工作机制,开拓进取,扎实工作,努力缩小我县残疾人事业与先进县区的差距,把全县残疾人事业提高到一个新的发展水平。

  第二,时刻把残疾人的疾苦放在心上,全心全意为残疾人服务。残疾人是残联存在的社会基础,为残疾人服务是残联的神圣职责和本质工作。我们要清醒地认识到,我县残疾人事业发展水平还滞后于经济社会发展水平,残疾人还存在康复难、就业难、文化素质低、生活贫困等问题。许多为政府分忧、为残疾人解难的事情,需要我们新一届执行理事会认真研究解决。我们必须始终把残疾人的疾苦挂在心上,进一步完善落实各项优惠政策,制定切实可行的工作措施,健全各种残疾人服

  务机构,提高服务能力,扎扎实实地解决残疾人的突出问题。我们要把残疾人满意不满意、为残疾人办的实事多不多、残疾人状况改善的快不快作为衡量残联工作的重要标准,始终做残疾人的公仆,努力为残疾人提供服务,让他们得到更多的实实在在的利益,感受到党、政府的关怀和社会各项的温暖。

  第三,凝聚发展合力,狠抓重点工作,推动残疾人工作全面开展。解决残疾人的生存和发展问题是残联工作的.重中之重,形成强劲的发展合力是抓好重点工作的前提。我们要把残疾人的需求作为工作重点,坚持用发展的思路、发展的办法解决残疾人事业发展中的困难和突出问题,不断改善残疾人的生存环境。要进一步发挥政府残工委的综合协调作用,广泛动员社会力量参与残疾人工作,形成推动残疾人事业发展的强大合力。要加强以基层残联为重点的组织建设,强化村协会(社区)和专门协会工作,夯实组织基础,全面提升残联组织的工作能力和服务水平;加强干部队伍建设,提高县乡残联干部的综合素质。要进一步扩大对外交流与合作,挖掘社会资源,多方筹集资金,保障残疾人工作的顺利开展。

篇五:残联座谈会发言思路

  残联党员建言献策发言

  各位领导、同志们:

  过去的一年,我镇残协会在市残联、镇党委政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,始终秉承为残疾人服务的精神宗旨,认真履行“代表、服务、管理”的职能,较好地完成了各项残疾人工作。现汇报如下:

  1、加强学习,提高服务水平。认真学习残疾人法律法规和上级残联有关文件,熟悉有关残疾人的优惠政策,从自身提高服务水平,更好地提高工作效率。

  2、以解决残疾人实际困难为出发点,通过对残疾人家庭的走访、帮扶等形式,宣传了残疾人事业的方针政策和残疾人自强典型和社会救残助残先进事迹,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人,镇、村两级残疾委员对困难残疾人家庭进行了政策上、生活上的帮助扶持,解其所惑,明其所需,予其所求。

  3、积极完成了各项统计报表的调查、整理和上报工作。完善了2013年度残疾人工作档案、康复档案的收集、整理和归档。较好地完成市残联下达我镇的2013年度残疾人事业任务,其中:

  ①康复方面:完成白内障福明工程25例,“彩票公益金”免费配发辅具11例,低视力助视器6例,“贫困精神病医疗救助”服药救助13例等等。

  ②教育、宣传文化方面:协助办理了3起残疾人家庭子女考取高校后的残疾资助和1名残疾学生的残疾资助,同时按要求选送1名运

  动员参加运动员集训。

  ③就业、扶贫方面:按要求选送每村1名残疾人参加技能培训,积极出色地完成二期党员扶残温暖同行和阳光家园计划任务。

  ④维权方面:协助4户残疾人家庭进行了居家无障碍改造工程。

  在今后的工作中,我们将继续努力,从点点滴滴出发,从小事出发,做好残疾人民生工作,着力解决好残疾人的实际困难,维护好残疾人的合法权益,为促进残疾人事业的发展做出自己应有的贡献。

篇六:残联座谈会发言思路

  残联理事长讲话稿精选篇1各位领导、各位代表、同志们:

  大家好,承蒙组织、代表信任,今天选举我担任___县残疾人联合___事长。我非常的激动,在此,我真心地向关心、支持、帮助、信任我的各位领导和代表表示衷心的感谢!残疾人事业是文明、进步、崇高的事业,是中国特色社会主义事业的重要组成部分。做好残疾人工作,完成本次大会提出的各项任务,是残联义不容辞的职责。作为残联理事长,我深感任务艰巨,责任重大。

  因此,在本届任期内,我将恪尽职守,认真履行“代表、服务、管理”的职能,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,依靠社会力量,创造性地做好残疾人工作。我坚持认真学习党的路线、方针、政策,系统把握了__***、“___”重要思想和科学发展观的精神实质及基本内涵,努力提高自己的政治理论水平。

  在工作中,我坚持以一个党员干部的标准严格要求自己,自觉遵守党纪国法,努力做到坚持原则、公道正派、尽职尽责,较好地完成了不同工作岗位上的各项工作任务。这些工作经历对我提高组织协调能力、工作应变能力和处理复杂问题能力奠定了一定的基础。作为一名普通干部,多年来我的热情不减,激情不减,工作的业绩不减。

  干工作光有热情激情是不行的,但没有热情激情是万万不行的。今天有幸被提名通过,我会把这份热情这份激情质化为具体的工作行动。在今后的工作中,我会注重团结,充分发挥班子的集体作用。

  残联理事长讲话稿精选篇2同志们:

  今天,我们召开县残联纪律作风集中整顿第二阶段工作动员会议,主要是对第一阶段活动开展情况进行简要回顾总结,找出学习阶段存在问题,安排部署下一阶段工作任务。可以说这次会议既是转段动员,也是工作部署会议。下面我根据县纪律作风集中整顿领导小组的要求,讲三个问题:

  一、第一阶段整顿活动情况及存在的问题。纪律作风集中整顿活动已经开展将近___天了,在这___天的时间里,县残联按照县委、县政府的统一部署开展了一系列活动,残联党组对纪律作风集中整顿专门进行了研究部署,建立了领导小组,成立了纪律作风集中整顿办公室,抽调专人负责该项活动,制定了实施方案;召开了动员大会,在会上对开展活动提出了具体要求;每天固定半天组织大家进行集中学习有关文件和县上领导关于纪律作风整顿的讲话精神,半天进行自学。同志们表现出很大的热情和关注,能够积极参与到这项活动中来,领导小组办公室也积极编发信息,并在残联网站上进行了宣传,营造了良好的舆论氛围。在抓好学习动员的基础上,对纪律作风方面存在的问题进行了初步查摆,对一些突出问题已着手进行整改,有的已初见成效。

  第一阶段总体工作表现为党组重视、部署周密、动员广泛深入、重点突出、开局良好。

  但是我们也应清醒地看到在纪律作风集中整顿活动中存在的问题,主要表现在:一是个别同志对纪律作风集中整顿重要性的认识还不够,没能将自己的言行举止融入到这项活动中来,学习的积极性、主动性还不够。二是纪律作风整顿活动对少数人的触动不大,纪律意识不强,工作责任心不强,办事拖拉,敷衍塞责的现象依然存在。三是纪律作风整顿与当前工作结合的不够,没有真正在工作中反思纪律作风方面存在的问题和不足,以纪律作风的整顿来促进各项工作的开展。以上存在的问题我们要在第二阶段整改活动中加以克服。

  二、整顿活动第二阶段工作安排。全县纪律作风集中整顿活动第二阶段已经启动,这一阶段为对照检查、查摆问题阶段,时间安排大体为一个周时间,主要任务是联系实际,从思想认识、纪律观念、工作作风、工作状态、责任落实、制度机制等六个方面对照检查,查摆问题,通过查摆问题、泡洗根源,达到认清问题的危害、明确整改发现。具体是:

  单位党组主要查摆___个方面存在的问题:

  1、领导责任方面,重点查找是否在管党治党不严,履行党风廉政建设主题责任不实,安排部署、责任分解、督促检查不够经常,责任追究失之于宽、失之于软等问题。

  2、选人用人方面,重点查找遵守执行《党政领导干部选拔任用工作条例》是否严格,育人选人机制是否健全,是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。

  3、教育监督方面,重点查找对党员干部的学习教育是否做到经常化、制度化;监督执纪“四种形态”是否落实到位;制度建设是否健全,权力监管是否到位。

  4、正风肃纪方面,重点查找八项规定出台以来,特别是市委“十条意见”出台后,单位是否存在有违纪违规的人和事。

  5、执纪保障方面,重点查找对纪检监察组织工作的领导和支持是否到位;纪检监察组织履行执纪问责和队伍建设职责是否到位。

  6、廉洁自律方面,重点查找抓班子、带队伍,遵守执行八项规定精神、廉洁自律方面是否存在问题和不足;对照《条例》自查六大纪律执行情况,是否有“闯红灯”、“踩高压线”问题发生。

  班子成员主要查摆___个方面存在问题:

  1、党性修养方面,对照《党章》,深刻检查自己的思想灵魂、政治定力,在大是大非面前的实际表现,看是否做到了党性强、头脑清、立场稳、信念坚;是否牢固树立了党的意识、纪律意识和规矩意识。

  2、领导作风方面,对照党风廉政建设“两个责任”要求,深刻检查自己的责任意识、担当精神,在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现,看是否做到把主体责任记在心上、拿在手上、扛在肩上;是否做到脚踏实地地真抓实干,敢于担当责任。

  3、遵规守纪方面,对照中省市纪委全会精神,深刻检查自己在遵守执行政治纪律、政治规矩,执行中央八项规定精神方面的实际表现,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实;是否存在有规不依、有纪不守,新存侥幸、顶风违纪的问题。

  4、廉洁从政方面,对照《准则》和《条例》,深刻检查自己的廉洁意识、律己差距,在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;看是否做到遵守党纪国法,为政清廉;是否做到忠诚、干净、担当。

  一般干部主要查摆___个方面存在的问题:

  1、纪律作风方面,重点查找纪律松弛,人心涣散;职责不清、责任不明;不按规矩办事,遇事推诿扯皮、敷衍塞责;不遵守工作纪律,迟到早退,脱岗串岗,不注意言行举止,形象不佳等问题。

  2、工作状态方面,重点查找事业心不强,工作缺乏激情、精神不振,敷衍了事、得过且过;工作不专心、不扎实,做表面文章、摆花架子;履行职责不到位,不作为;服务意识不强,门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等问题。

  我们每个干部都要着眼全局,把握重点,排查隐患,制定措施。为此,我们要重点开展好以下几个方面的工作:

  1、加强学习,提高认识。

  第二阶段要继续抓好学习,边学习边整改,以学习促整改,要认真学习刘春茂书记讲话精神,把纪律作风整顿学习与学习贯彻落实八项规定和十条意见精神相结合,与党风廉政教育和行风建设相结合,与业务学习相结合。通过加强学习,增强纪律意识,加强作风建设,全面提高队伍素质。

  2、征求意见,查找问题。要结合县残联工作实际,深入查摆问题,制定措施,切实整改。在第二阶段中,每个职工都要按照县上的统一要求,认真按照县

  上要求查摆本单位党组、班子成员和个人在纪律作风方面存在的突出问题,要把自己摆进去,主动查摆,有什么问题就讲什么问题,有什么问题就解决什么问题,问题要找准,制定措施要具体,有可操作性,要做到查摆问题不怕疼,整改重实效、不走过场。

  3、做好征求意见工作。要直接接触群众,面向社会、面向服务对象,开门纳谏。要通过发放征求意见书、召开群众座谈会等形式,下基层、到残疾人家庭广泛征求意见,自觉接受群众监督。同时也可到我们帮扶的困难群众家庭走访,切身感受他们的疾苦,增强自身修养,进一步密切党群干群关系。

  在开展好纪律作风集中整顿的同时,还要具体抓好业务工作。

  1、跟踪做好残疾人生活补贴和重度护理补贴发放工作。___年___万元残疾人生活补贴和重度残疾人家庭护理补贴,___月末已拨付到镇,但有些镇还没有把资金发放到残疾人手中,近期有许多残疾人打电话过问,这说明我们的工作还有漏洞,工作做得不够细致。我们要进一步加强督查,督促各镇尽快将补贴发放到位。

  2、关于残疾人燃油补贴工作。今年要一如既往的积极争取省市残联、争取资金为有机动车辆的残疾人发放燃油补贴,加强残疾人社会保障制度,使更多的残疾人能享受到社会福利。同时筹集资金发放___年燃油补贴。

  3、近期精神残疾人第二托养中心建设。要进一步推进我县第二托养中心建设,建立和完善残疾人托养、康复设施建设及规范化管理,加大对托养中心业务指导,制定《残疾人托养机构规范管理暂行办法》,提高托养中心管理水平和托

  养能力,使托养中心再出新亮点,争取把托养中心打造为省、市级残疾人托养示范机构。

  4、大力开展以残疾人就业培训为重点的残疾人就业工作。依托残疾人就业培训基地,进一步完善和落实残疾人就业保护和就业促进政策措施,大力开展有就业意愿的残疾青壮年职业培训和就业服务,利用助残月组织举办残疾人就业援助系列活动。依法推动残疾人按比例分散就业,完善集中就业促进政策,多渠道、多层次促进城乡残疾人就业创业,通过劳动创造更加殷实的幸福生活。

  5、要做好残疾人精准扶贫工作,要加强与扶贫、民政部门的协调,做好残疾人兜底扶贫工作。

  三、要着手建立长效机制。干部作风建设,贵在持之以恒,难在长抓不懈。纪律作风建设永远在路上,是一项长期而艰巨的任务,集中短期治理、局部治理、高压治理是必要的,同时也要考虑从长远、从根本上解决问题。在整改中,既要满腔热忱、雷厉风行,又要常抓不懈、持之以恒。要把落实整改措施与建章立制结合起来,建立健全长效机制,从制度上堵塞漏洞,把整改措施制度化、规范化,减少工作的随意性和盲目性。

  第二阶段工作是整个纪律作风整顿活动的关键,时间紧,任务重,压力大。希望大家进一步提高认识,履行职责,在第一阶段取得良好开局的基础上,再接再厉,扎实开展好第二阶段的各项工作,以纪律作风整顿的实际成效,推动县残联各项工作的开展。

  残联理事长讲话稿精选篇3各位领导、同志们:今天我们在这里举办全县基层残疾人工作者业务培训班,主要目的就是为了进一步提高基层残联干部及专职委员的整体素质,提升基层残联组织的整体服务水平。在此,我代表___县残联向出席今天会议的县上领导表示衷心的感谢,向在座的各位残疾人工作者表示诚挚的问候。下面,我就推动基层残疾人组织建设讲几点意见,供大家参考。

  一、充分认识此次培训工作的重要意义

  近年来,随着全县经济建设及和谐社会建设步伐的进一步加快,残疾人事业越来越受到各级政府和社会各界的高度重视,残联业务不断拓展,服务领域日益宽广,残疾人的需求更加广泛,残疾人事业呈现出健康、快速、稳定发展的良好势头。但是,由于种种原因,全县基层残联组织建设相对滞后,大部分残联理事长由社会事务管理中心主任兼任,由于社会事务工作量大面广,任务繁重,在这种状况下,大家必须明确认识到残疾人是最弱势的社会群体,是你们工作的重中之重,更应该高看一眼、厚爱一份。

  在县委、县政府及相关部门的大力支持下,今年我县出台了《中共___县委___县人民__关于加快残疾人事业发展的实施意见》、《___县扶助残疾人规定》、《___县加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的实施意见》、《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的实施意见》等四个规范性文件,为下一步开展工作奠定较好的基础。各级残联干部及专职委员要认真学习领会,尽快熟悉残

  疾人工作政策及业务知识,为努力推动我县残疾人事业更好更快发展。

  二、进一步明确残疾人专职委员的基本任务和工作职责

  乡镇残联理事长及残疾人专职委员是最基层的残疾人工作者,因此,必须明确各自的工作任务和基本职责,各负其责、各尽所能,要为推动全县残疾人事业健康有序发展积极贡献力量。

  (一)专职委员的基本任务是:学习宣传党和国家的方针、政策、法律法规,宣传残疾人保障法及我县出台的有关残疾人工作政策法规;及时掌握本乡镇、社区及行政村残疾人情况与动态,了解和反映残疾人的呼声和需求,及时通报残疾人工作情况和存在的问题,团结教育残疾人,残疾人服务,主动配合乡镇残联和社区残疾人协会做好残疾人工作。

  (二)专职委员的工作职责是:

  1、在乡镇残联和社区残疾人协会的领导下,按照上级残联的要求开展工作。完成乡镇残联和社区残疾人协会交办的各项工作任务。

  2、向残疾人宣传党和__关于残疾人事业发展的方针政策、法律法规;鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立;教育残疾人遵纪守法,自觉履行公民义务。

  3、密切联系残疾人,经常走访残疾人家庭,掌握本辖区残疾人基本情况,建立残疾人档案。

  4、开展需求调查,及时向乡镇残联、社区残疾人协会转达和反映残疾人的诉求和愿望,充分发挥助残志愿者组织的作用,帮助残疾人解决实际困难和问

  题。为了搞好残疾人需求调查,根据省两建办的安排,我们印制了调查表,王成仁同志就填表事宜做详细讲解,会后大家要认真开展需求调查,进一步掌握全县残疾人基本情况,为全面贯彻落实县乡党委、政府及有关部门制定出的各项优惠政策措施,为组织实施好“__五”重点残疾人工作和项目恪尽职守,努力推进我县残疾人事业健康快速持续发展。

  5、协助乡镇残联和社区残疾人协会完成上级下达的残疾人社会保障、就业培训、康复、扶贫、维权、无障碍环境建设、志愿者服务、文化体育活动等各项工作任务。

  6、以“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等节日为载体,宣传残疾人事业,动员社会力量,支持残疾人事业发展。

  三、对做好基层残疾人工作的几点要求:

  一是乡镇残联理事长及专职委员要切实加强学习,努力提升自身政策理论水平。残疾人工作政策性强,各项工作的落实需要政策的支持和法律法规做保障。如果我们缺乏这方面的知识,具体工作中就会缺乏预见性,执行政策中就会出现片面性,处理问题时就会出现盲目性。提高自身政治理论素养,关键在于学习,学习形式可以灵活,渠道也可多样,学习内容也要广泛,党和国家的大政方针要掌握,法律法规也要了解,有关残疾人工作的政策规定更要把握,努力把学到的知识应用于实际工作中,提高用理论指导实践的水平,逐步提高自身的政策理论水平,不断增强分析问题、解决问题的能力。

  二是要培养爱岗敬业的精神。乡镇残联理事长及残疾人专职委员你们直接面

  对残疾人,工作内容涉及方方面面,工作触角延伸各个领域。做好基层残疾人工作必须要树立奉献精神,培育敬业奉献精神,强化服务理念。你们不仅是残疾人工作的实践者,有的还是残疾人自强自立的示范者。你们生活在最基层,与残疾人朝夕相处,你们要用实际行动赢得残联或残协的支持,赢得残疾人和残疾人亲属的信任。所以,希望你们注重思想道德品质的培养,不断加强公民道德教育、加强社会公德教育、加强家庭美德教育和残疾人工作者职业道德教育,努力做遵纪守法的模范、做团结互助的模范、做自强奋进的模范,做勤奋工作的模范,用较高的道德水准规范自己的言行,树立良好的形象,热爱残疾人工作,关心残疾人,把残疾人当成自己的兄弟姐妹,时刻将他们的冷暖挂在心上,想残疾人之所想、帮残疾人之所需、解残疾人之所难,耐得住艰辛和劳累,受得住误解和委屈,脚踏实地,努力工作,甘于奉献。

  三是要提升服务水平。基层残疾人工作情况复杂,问题繁多,只有热情和精力,缺乏工作技巧和服务能力,就不能胜任这项工作。提高工作能力和服务水平,需要一定的时间和过程,参加各种业务培训,在学习中增长知识才干,在工作中积累经验。同时,还要在实际工作中不断探索,在彼此的交流中互相学习,在工作中不断总结完善。只有这样,才能提高服务能力,提升工作水平。一名合格的乡镇残联理事长及残疾人专职委员应该是精通业务的里手,解决问题的高手,协调各方的社会活动家,宣传发动的演讲家,帮扶解难的慈善家。在工作上要真心帮助残疾人、细心服务残疾人、耐心教育残疾人、知心结交残疾人。用诚心为残疾人营造一个温馨港湾,认真倾听残疾人的意见和呼声,全面掌握残疾人家庭情况,主动反映残疾人的愿望和需求,让残疾人情有所系、心有所依;要积极调动方方面面的力量,尽其所求,为残疾人排忧解难,及时解决残疾人生产生活中存

  在的困难,使残疾人充分感受党和政府的关爱和社会主义大家庭的温暖。

  四是要严格工作程序。专职委员是本辖区残疾人工作的具体组织者和实施者,也是残疾人事业宣传员、联络员、康复协调员、信访调解员、自强自立示范员和助残服务管理员。专职委员要在乡镇残联和村(社区)残疾人协会的领导下,紧紧围绕政府的工作大局,针对残疾人和残疾人家属实际需求开展工作,认真完成上级残联交办的各项工作任务。

  五是要建立健全工作制度。残疾人专职委员的配备,为乡镇残联和村(社区)残疾人协会工作夯实了基础,增添了力量。如何发挥好他们的作用,制度建设是保障。各乡镇残联和村(社区)要尽快制定规范的工作制度,明确专职委员的职责任务,细化服务内容,确保工作的有序性和规范性。根据当地实际情况,乡镇残联要对残疾人专职委员工作进行督导检查、教育培训和业务指导。建立工作目标考核制度。乡镇和社区要对专职委员工作定期进行考核,对工作成绩突出的给予表彰奖励;对工作落后、进展不大的提出批评和整改意见;对不胜任、不适合担任残疾人专职委员的劝退或辞退。

  今年县委、县政府出台了《关于加快残疾人事业发展的实施意见》等一系列推动残疾人事业发展政策规定,特别是今年配备专职委员,落实了专职委员津贴,这在我县是第一次,得到了县政府的高度重视,也得到了人社、民政、财政部门的鼎力支持。如何当好乡镇残联理事长,如何做好专职委员这项工作,还需要我们大家要共同努力,在今后的工作中不断的探索。希望各位乡镇残联理事长及专职委员要珍惜这个来之不易的工作岗位,尽快熟悉和掌握残联的各项工作任务,认真履行职责,要怀着深厚的感情全心全意地为残疾人服务,通过自己的工作,把党和政府的关怀送到广大残疾人的心坎上,不辜负各级残联组织和广大残疾人和厚望。殡葬司仪主持词串词范文(一)

  尊敬的各位领导、各位亲朋、各位好友:

  树欲静而风不止,子欲孝而亲不待。___月___日时分,我的~~~,因病医治无效与世长辞。走完了她辛勤而又充实的一生,永远的离开了我们,享年岁。今天,我们怀着万分悲痛的心情,为她老人家送行,寄托我们无尽的哀思。

  首先,让老人家的儿孙及家人向今天来参加追悼宴会的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友鞠躬表示诚挚的谢意!感谢你们在百忙之中前来,和我们一起,为老人家作最后的送别。

  患病多年,承蒙各位领导和亲朋好友的关怀,多次探望、慰问,给了老人家莫大的安慰!作为家属心存感念,作为亲人我们也心存感激。谢谢你们!老人家的离世,带给我们深深的怀念。作为儿女,无法用简单的言语去总结她的一生,她的人生准则简单得只有十六个——“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,而这恰恰是她一生的写照。她用行动和爱为儿女们做了表率,为人性的善良做出了最好的诠释。正是有了老人家的影响,儿女们也用行动和关爱否定了一句俗话久病床前无孝子。在老人患病的几年里,他们嘘寒问暖,求医问药,尽量让老人高兴,以减轻病痛给老人家带来的痛苦。虽说今天她老人家以驾鹤西去,但我们相信她老人家走的欣慰,走的安然。因为她养育出了优秀的儿女,在

  儿女们的身上有她闪光的人性思想。让我们共同祈祷老人家一路走好!最后,我代表我的和她的家人,再次向今天到来的各位领导、各位乡亲及所有的亲朋好友,表示衷心的感谢!谢谢大家!殡葬司仪主持词串词范文(二)

  各位领导、各位来宾,各位亲友:

  今天,我们怀着无比沉痛的心情,在这里举行~~~同志遗体告别仪式。~老先生~~~~年~月~日因~~~~~,经,于当天上午~时~分不幸与世长辞,享年~~岁。

  前来祭悼并敬献花圈的有:

  前来吊唁和参加告别仪式的有:

  在此,我代表~老先生家属向前来参加告别仪式的各位领导、亲朋好友和各单位表示诚挚的谢意;向为举办~老先生丧事提供了人力、物力的~~~村两委和父老乡亲,戚族亲友表示由衷的感谢;向~老先生的孝眷表示亲切的慰问,请孝眷节哀顺变。

  下面,请大家肃静,~老先生遗体告别仪式现在开始:

  向~老先生默哀三分钟。(奏哀乐)默哀毕。

  请~~同志宣读~老先生生平简介。

  向~老先生三鞠躬。

  一鞠躬,再鞠躬,三鞠躬。

  现在,瞻仰遗容,向~老先生遗体告别。(奏哀乐)殡葬司仪主持词串词范文(三)

  尊敬的各位来宾,各位亲朋好友:

  大家晚上好!今天是~~老大人与世长辞的日子。在此,我们~~~~公司受贵俯的邀请。带着无比沉痛的心情前来。在此,我代表我们全体演员向~~老大人的仙逝表示沉痛的哀悼!并向前来悼念的每一位亲朋好友表示最诚挚的敬意!~~老大人于~~年~~月~~日离开我们!享年___岁!人有悲欢离合,月有阴晴圆缺。人世间难免有生,有死,有分,有合。尽管~~老大人离我们远去,可他的音容,笑貌却永远留在我们及他儿孙们的心中。~~老大人的一生是光辉的一生!是勤俭持家的一生!他把他的一生都无私的奉献给了养育他的这片热土。并在这片热土里立下了不朽的丰碑!生如春花之绚烂,逝如秋叶之静美!这也正是~~老大人一生的光辉写照!在此,也希望孝子贤孙们节哀顺便。把悲伤和痛苦化作动力,来继承~~老大人生前未完成的遗志,把府上发扬光大!我也相信~~老大人在天之灵也会保佑所

  有的亲朋好友,一生平安!万代富贵!让我们共同祝愿我们的~~老大人,在天堂的路上一路走好,一路平安!殡葬司仪主持词串词范文(四)

  (一)入场(背景音乐)

  司仪:仪式开始前,为保持灵堂的庄严和肃穆,请带手机的同志暂时关闭手机,吸烟的同志暂时熄灭烟头,谢谢大家的合作!司仪:来宾们、朋友们,作为曹荣先生的徒弟,首先,我在这里代表曹老师的家人向各位的到来表示感谢!司仪:家属请到灵堂左侧就位!(礼仪人员引导家属就位)司仪:请县上宣传、文化部门的领导到前方就位,请曹荣先生的亲朋好友随礼仪人员到前方就位!(礼仪人员引导亲朋好友到领导的后面就位)(二)由司仪宣布曹荣先生的追悼会现在开始;

  司仪:炎炎夏日暗云天,寿星陨坠起寒烟,人生在世今成梦,驾鹤西归魂不返。本司仪宣布曹荣先生的遗体告别仪式现在开始!(三)默哀、奏哀乐;

  司仪:请全体肃立,默哀!哀毕!司仪:各位领导,各位来宾,各位亲友:今天,我们怀着无比沉痛的心情,聚集在这庄严肃穆的大厅举行一个既俭朴又隆重的告别仪式,衷心送曹荣先生最后一程。

  (四)宣布敬献花圈(篮)的单位和个人

  敬献花圈花篮的单位有:

  个人有:

  (五)由邓太忠先生致悼词;

  司仪:生如夏花之灿烂,逝如秋叶之静美,曹荣先生平凡而伟大的一生,激励着我们永不放弃。

  下面有请县文化馆馆长、县文化联副**邓太忠先生致悼词!(六)由曹荣先生的家属致答谢词;

  司仪:逝者已矣,生者如斯。请家属致答谢词。

  (七)向曹荣先生遗体告别(以三鞠躬礼向曹荣先生遗体告别);

  司仪:来宾们、朋友们,曹荣先生在病重期间,为了不麻烦大家,他一直对外隐瞒着自己的病情。今天,为了尊重他老人家的意愿,我们以三鞠躬的礼仪形式向曹荣先生遗体作最后的告别。

  (八)首先请来宾绕灵棺一周,瞻仰曹荣先生遗容(奏哀乐);

  司仪:别让泪水打湿前行的路,我们能做的只有坚强,现在请全体肃立,()

  向曹荣先生遗体行三鞠躬,以表达我们无限的哀思!(九)再请曹荣先生的子女、亲人绕灵棺一周,瞻仰曹荣先生遗容(奏哀乐);

  司仪:非常感谢各位领导、同事、朋友们前来参加曹荣先生的追悼会,使今天的追悼会特别隆重,谢谢大家!(十)司仪宣布追悼会结束。

  殡葬司仪主持词串词范文(五)

  各位亲友、各位来宾:

  今天我们在这里为~~~同志举行追悼会,共同追念他生前走过的光荣历程。出席今天会议有~~市中级人民法院副院长~~~同志……;县~~局……

  等单位送了挽幛和花圈;参加今天会议的有以上单位的部分同志,有~~~同志的亲属、生前好友和其他方面的来宾;来电表示哀悼的有~~市政法委原常务副书记~~~同志……

  在此,我对大家的光临和慰问表示衷心地感谢。现在我宣布:~~~同志追悼大会现在开始。

  第一项:放哀乐,向~~~同志默哀三分钟…默哀毕;第二项:全体同志向~~~同志三鞠躬。一鞠躬、再鞠躬、三鞠躬;第三项:由县~~局党委书记~~~同志致悼词;第四项:由~~~同志的生前好友~~~同志发言;

  第五项:由~~~同志的儿子~~~致答谢词;第六项:自由发言;我宣布:~~~同志的追悼会结束。由总管安排其他事项。

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