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食品企业社会责任信息披露内容一级指标有哪些6篇

时间:2022-11-16 09:35:06 公文范文 来源:网友投稿

食品企业社会责任信息披露内容一级指标有哪些6篇食品企业社会责任信息披露内容一级指标有哪些  企业社会责任评价指标及信息披露  [摘  要]本文对企业社会责任相关文献进行梳理,提炼出具有代表性的部分观点后发现,企业社会责任的利下面是小编为大家整理的食品企业社会责任信息披露内容一级指标有哪些6篇,供大家参考。

食品企业社会责任信息披露内容一级指标有哪些6篇

篇一:食品企业社会责任信息披露内容一级指标有哪些

  企业社会责任评价指标及信息披露

  [摘

  要]本文对企业社会责任相关文献进行梳理,提炼出具有代表性的部分观点后发现,企业社会责任的利益相关者评价指标得到大多数学者认可。同时,经过梳理和归纳发现,尽管对于企业社会责任评价指标的研究不在少数,但是尚未形成统一的标准。本文还对企业社会责任的信息披露作出大致归纳,为企业更好地履行社会责任提供有效路径。

  [关键词]企业社会责任;评价指标;信息披露

  1企业社会责任的内容

  美国经济发展委员会(CommitteeforEconomicDevelopment,CED)提出CSR就如同三个同心圆:一是内圈责任:最基本的企业责任,即有效执行经济职能;二是中圈责任:配合社会价值的变化而执行经济职能的责任;三是外圈责任:积极投入改善社会环境的责任。

  塞西(Sethi)将企业对社会需要作出反应的行为分为三类:一是社会义务:企业对市场力量和法律约束做出反应的行为;二是社会责任:符合盛行的社会规范、价值和期望的企业行为;三是社会回应:企业对变迁的社会需要作长期性准备的行为。

  施泰纳(Steiner)认为CSR可分为内在社会责任和外在社会责任。内在社会责任是指合法和公正地选拔、培训、晋升和解雇员工,以及提高员工的生产力,改善员工的工作环境。外在社会责任是指激发少数团体的创业精神,培养或雇用残障人员。

  腓特烈(Frederick)将CSR分为强制性责任和自发性责任。强制性责任是指政府法令规定的责任,如防治污染、维护就业机会平等、保护工业安全、保护消费者及承认工会等。自发性责任包括慈善捐献,企业主管协助推动社区活动,提出解决国家和地方性问题的建议给政府参考。

  卡罗尔(Carroll)认为CSR应该包括经济、法律、伦理和慈善责任四个部分。经济责任:企业要致力于减少成本、创造利润、带动社会经济发展;法律责任:遵守法律规定,环境保护、消费者保护、劳动法等相关法规,法律是社会对企业行为最低的要求;伦理责任:除了法律的规定之外,企业的行为必须合乎公平、正义、避免伤害等原则;慈善(自发)责任:贡献企业的资源以改善生活品质。

  2企业社会责任的评价指标

  2.1企业社会责任之员工指标

  互惠是决定人类行为中一个有力的因素。卢涛等的研究表明,企业社会责任表现越好,员工对社会责任形象与组织公民行为存在显著的正向组织的认同度越高。如果能够使员工感知到组织的努力,这不仅将有利于企业树立“负责任”的雇主品牌,还有助于影响员工的工作表现,促进其表现出更多超越工作本身、有利于组织绩效的角色外行为。

  企业社会责任不仅可以促使企业获得外部的合法性,还会收获对企业内部员工的积极影响。我们认为企业履行对员工的社会责任的目的是通过组织政策、规范和组织文化等因素对员工产生影响,营造一个有利于员工发展的组织环境,进而构建良好、和谐的员工—组织交换关系。企业履行对员工的社会责任不仅能够对员工感知组织支持产生影响,而且也会积极促进员工产生组织公民行为。

  2.2信誉资本对于企业社会责任的影响

  理论分析一直致力于研究企业承担社会责任对经济后果的影响,研究焦点体现在检验社会责任与企业经济绩效或企业价值的相关性。但对这一主题的研究到目前为止仍没有取得完全一致的研究结论。

  企业花费资源从事社会责任活动,该行为作用于企业各利益相关者主体,必然引起各利益相关者契约利益的变化,从而影响利益主体对企业原有期望的整体评价,最终影响企业相关维度信誉的大小。

  2.3企业社会责任之消费者指标

  现实中消费者对企业伦理活动或行为的响应却是一个非常复杂的过程,并不一定符合现实中“善有善报、恶有恶报”的简单逻辑,即企业伦理行为就必然引发消费者的购买意向,非伦理行为就一定会导致消费者的抵制。

  2.4企业社会责任之绩效指标

  社会责任与企业绩效正相关:晁罡等研究了企业领导者的社会责任取向、企业社会表现与组织绩效的关系,认为社会责任对企业绩效具有积极的影响。

  社会责任与企业绩效没有关系论:贺小刚通过调查研究发现,社会责任的作用主要体现在非财务价值方面,而对财务价值没有影响。

  3企业(家)应有效履行社会责任

  企业家履行社会责任超规范行为,从纵向的做人来看,是企业家个人道德发展和境界的体现,也就是说企业家不仅仅希望自己是个“富人”,而且还希望能够成为“圣人”,而这也正符合了马斯洛的需求层次理论。而从横向的做人来看,企业家则希望能够得到公众的认同,并借此来获取一定的社会资本。研究表明:企业家对非市场(公益、公关等)活动的参与度非常高,并且这些非市场活动大约占据了他们总时间的60%。

  4中西方企业社会责任信息披露

  刘冬荣等对我国上市公司社会责任信息披露情况与企业价值间的关系进行检验后认为,两者之间没有明显的相关性。

  蔡刚通过检验合法性因素以及利益相关者压力对企业社会责任信息披露的影响关系,发现合法性动机在中国目前社会责任信息披露中并不是一个有效的约束条件,相反,政府是企业披露社会责任信息的最主要动力来源。

  姜虹等基于主要利益相关者假设,从股东性质、股权集中度和债权人三个方面对社会责任信息披露量的影响进行了检验,结果表明股权集中程度与负债权益比两个变量与社会信息披露质量存在正相关关系,而且政府作为最重要的利益相关者,企业社会责任信息披露质量与政府控制密切相关。

  参考文献:

  [1]CED.Socialresponsibilitiesofbusinesscorporations[M].NewYork:CommitteeforEconomicDevelopment,1971.

  [2]SethiSP.Dimensionsofcorporatesocialperformance:ananalyticalframework[J].Californiamanagementreview,1975(3):58-64.

  [3]SteinerGA,JFSterner.Business,Government&Society[M].NewYork:RandomHouse,1980.

  [4]FrederickWC.CorporatesocialresponsibilityintheReaganeraandbeyond[J].Californiamanagementreview,1983(3):145-157.

  [5]ArchieBCarroll,AnnKBuchholtz.企业与社会:伦理与利益相关者管理[M].黄煜平,译.北京:机械工业出版社,2004.

  [6]卢涛,王志贵.给予员工视角的企业社会责任对组织认同的影响研究[J].湖北社会科学,2009(8):88-92.

  [7]何显富,蒲云,薛英.企业社会责任对员工组织公民行为的影响——员工组织认同感和工作投入的中介作用[J].西南交通大学.

  [8]何显富,陈宇,张微微.企业履行对员工的社会责任影响员工组织公民行为的实证研究——基于社会交换理论的分析[J].社会科学研究,2011(5):115-119.

篇二:食品企业社会责任信息披露内容一级指标有哪些

  摘

  要

  一个企业对于社会的经济发展当中,应该起到了中流砥柱的作用,但是在其生产和发展的过程中,也会给整个社会和环境带来难以解决的问题,所以这个企业的社会会计信息披露将会受到很大的关注。好的会计信息报告是可以提高公司的社会责任感,在同时也会提高公司的声誉。众所周知,食品行业也关系到千家万户的生命安全,其披露社会责任会计信息也是受到大众的关注。因此我们选取了大家广为人知的伊利股份有限公司为例子,进行研究并且指出在社会责任会计信息披露中存在的问题,并针对性地提出几点改善伊利股份有限公司社会责任会计信息披露质量的建议。本文采用了案例分析法和数据分析法。对整个伊利企业的会计责任分析进行深入的研究,伊利股份有限公司是我国乳制品行业的龙头企业,市场占有份额很大,因此查阅了大量的国内外有关的案例,同时也收集的大量的往年伊利股份有限公司的会计信息报告。通过分析,并且与其他具体的案例进行对比,发现问题,并且解决问题,最后根据自己所学的知识提出自己的见解和解决方案。

  关键词:伊利股份有限公司;

  社会责任信息;

  信

  息

  披

  露AbstractAnenterpriseshouldplayamainstayroleinthesocialandeconomicdevelopment.Butintheprocessofitsproductionanddevelopment,itwillalsobringthewholesocietyandenvironmentproblemsthataredifficulttosolve.Therefore,thesocialaccountinginformationdisclosureofthisenterprisewillreceivegreatattention.Agoodaccountinginformationreportcanimprovethecompany'ssenseofsocialresponsibilityanditsreputation.Asweallknow,thefoodindustryisalsorelatedtothelifesafetyofthousandsofhouseholds,anditsdisclosureofsocialresponsibilityaccountinginformationisalsoconcernedbythepublic.Therefore,weselectthewell-knownYiliCo.,Ltd.asanexampletostudyandpointouttheproblemsinthedisclosureofsocialresponsibilityaccountinginformation,andputforwardsomesuggestionstoimprovethequalityofsocialresponsibilityaccountinginformationdisclosureofYiliCo.,Ltd.Thispaperusescaseanalysisanddataanalysis.Inthispaper,theaccountingresponsibilityanalysisofthewholeErieenterpriseisstudieddeeply.ErieCo.,Ltd.istheleadingenterpriseinChina'sdairyindustry,withalargemarketshare.Therefore,Ihaveconsultedalargenumberofdomesticandforeignrelevantcases,andalsocollectedalargenumberofaccountinginformationreportsofYiliCo.,Ltd.inpreviousyears.Throughtheanalysisandcomparisonwithotherspecificcases,wecanfindandsolveproblems,andfinallyputforwardourownopinionsandsolutionsaccordingtotheknowledgewehavelearned.Keywords:YiliCo.,Ltd.;socialresponsibilityinformation;informationdisclosur目

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  摘

  要1第1章

  绪论11.1研究背景及意义11.1.1研究背景11.1.2研究

  意义11.2国内外研究现状21.2.1国内研究现状21.2.2国外研究现状21.3研究的方法3第2章

  理论综述42.1会计信息披露42.2社会责任会计信息披露现状分析42.2.1会计信息披露的研究缓慢42.2.2企业社会责任会计项目不单列4第3章

  伊利股份有限公司社会责任会计信息披露存在的问题53.1报告内容可比性差,内容不统一53.2信息披露方法少且单一53.3社会责任指标评价体系不够完善6第

  4章

  伊利股份有限公司社会责任会计信息存在问题的原因74.1我国企业会计责任理论体系尚未形成74.2社会责任相关法律法规不完善74.3企业及外部利益相关者社会责任意识普遍低下74.4企业提供社会责任会计信息成本比较高8第5章

  相应的解决对策95.1政府加强社会责任会计披露的法制化建设95.2建立健全的社会责任信息披露机制95.3制定上市公司社会责任信息披露原则95.4完善伊利公司社会责任信息的披露方式

  10第6章

  结论11致谢12第1章

  绪论1.1研究背景及意义

  1.1.1

  研究背景

  随着经济的不断发展,各行各业都在不断发展,企业在大众生活中也占据了越来越重要的地位。然而,然而我国有些企业在发展中一味地追求经济利益,损害了公共的利益,使得我国企业整体发展环境受到不良影响,阻碍企业的可持续发展。其实,企业在对其社会责任进行积极承担,可能会在短期有一定的亏损形成,消耗其原有资源,减少收益,但从长远的角度看,这不仅有利于企业在发展过程中形成良好的声誉形象,更有利于企业的生产过程中形成良性循环,从而为企业带来长远的经济效益。

  在西方国家,已经形成了一个完整的社会责任信息披露体系,他们在很早之前就开始关注这个问题,也取得了一系列积极有效的成果。而我国在加入世贸组织之后,经济文化等等都在一步一步与国际接轨,我国也在积极融入到国际的大趋势当中,这也就要求我国的社会责任会计领域必须跟上发展的脚步,积极开展研究。就当前世界经济发展形式而言,伊利股份有限公司正面临着全新的机遇和挑战,因此,在企业集团的发展进程中,为了社会责任,会计信息的披露也就显得十分重要。一个企业的信息披露的是体现对于社会的负责态度,也是体现了一个企业的对这个社会的负责任的态度。伊利股份有限公司做为一个乳制品企业,还是一个很大的上市公司,而且食品行业也关系到千家万户和各行各业的安全,因此受到了社会各个方面的广泛关注。

  1.1.2

  研究意义

  会计信息披露的意义

  会计信息披露,是一个公司为了公司的股东、投资者以及股票所持有人充分了解公司的一个手段和信息,是为了接受社会公众的监督,而且也是按照会计准则,将经营状况等的会计信息资料及其非其他的财务信息资料向有关部门提供,并且向社会公式。同时也是为了保证这些人的利益,也是让这些投资者对企业更有信心,当大众得到这些信息,将会更加的了解公司,也会为其提供更多的信心。为主管部门、投资者、债权人及其他外部单位和部门提供信息,这些信息会让投资者更加了解公司,同时也会让投资者对于公司的盈利形式更加了解,保证了他们的利益。会计信息的发布还会提高企业内部信息的真实性,理论性。投资者会根据所披露的信息进行决定是否要投资,企业管理层则通过披露会计信息传递企业的经营业绩、资源配置和财务风险等信息。为单位内部的经营管理者职工提供必要的信息,做为在公司工作的职工,了解自己的企业,对于每一个员工来说都是必要的,同时员工也可以更加有工作的动力。

  从未来发展的角度研究

  科学技术实实在在的拉近了人与人之间的距离,信息的共享也让人们之间得到了快捷传递。在未来社会中,信息将是人们交流的主要目的,同时也是产生经济效益最大的一个方式,这种方式将让大众对企业产生透明的监督,同时未来发展的一个新趋势,随着社会的不断发展与进步,这种方式也将不断的进步,与此同时,人们的观念也将会发生改变,社会信息披露将会是一个主流,也会是一个企业不断前进发展的状态。在未来,各个国家会建立一个完整的会计信息披露的体系,也会将监督体系纳入其中。

  1.2

  国内外研究现状1.2.1国内研究现状

  我国对于会计信息披露的研究是二十世纪九十年代,改革开放使我国个体经济得到了空前规模的快速发展。随着经济的飞速发展,会计信息披露也营运而生,我们真实的第一次提出这个概念的时候是在《国际会计学》这本书当中,这本书就是指出会计信息对于我国以后经济社会的影响和发展。现在我国对于这方面的研究已经十分的先进,我国现在已经颁布的很多的法律来保护制衡会计信息的披露,这些法律的颁布为企业社会信息披露提供了法律基础。我国从市场化进程开始推进到概念推广也仅仅用了30多年时间,在随后的时间内,我国会计信息课题不断的发展。各大高校也将此列为一门重要的课程,不仅是在学术上受到了重视,政府部门在实际的操作过程当中,也将会计信息的披露看得十分重视,应该每年都要督促监督上市公司披露社会会计信息的情况,并且将这些信息公之于大众,让大众进行监督。

  1.2.2国外研究现状

  国外对于这方面的研究要比我们早很多,从二十世纪七十年代以来美国就开始研究企业会计信息披露问题,在这个过程中,美国的多个部门联合行动,包括环境署,美国联邦调查局,美国经济协会等等,一起调查研究,制定会计信息披露的流程。并且在1985年专门成立了一个小组,主要负责会计信息披露相关事与流程,摸索并且逐渐形成了完整的社会信息监管体系。与此同时,加大政府的管理力度,国外的企业也都具有良好的社会信息披露意识,不仅会主动公布信息,还会积极配合政府的调查和监管,并且让员工也积极参与进来。这些企业也同时赢得了社会的赞扬和良好的声誉,与此同时也得到了很大的经济效益。

  1.3

  研究的方法

  本文的研究是十分的严谨与科学的,主要运用了理论研究与实证分析相结合的方法。本文首先查阅了大量的国内国外有关的资料,在这些资料中进行分析和整理,学习前人的研究方法和分析问题的角度,从而得出了对本文十分行之有效的研究成果。其次,收集了大量的国内外有关企业的数据,问卷调查表,来进一步了解伊利股份有限公司会计信息披露领域的发展状况。也收集了大量的中国企业的问卷调查表,对中国上市企业的发展进行分析与认知,获得了自己分析的数据。本文也将收集类似具体的实际案例来得出伊利股份有限公司与其他企业在该领域的区别于共同特征,在此同时真实案例也将给我提供更多的思路,以伊利股份有限公司会计信息披露为主要的研究对象,来进行系统全面的查找问题,分析并且提出解决方案。

  第2章

  理论综述2.1会计信息披露

  企业社会责任会计信息披露是指的企业用自己的方法,将企业的经营状况和对整个社会的责任信息披露在整个社会和大众面前。社会责任会计信息披露体系应包括披露动因、披露目标、披露原则、披露内容、披露模式和披露监管等六方面的内容。一个企业披露社会责任会计信息,最主要的原因也是不断的发展和变化。从企业自身的情况来看,披露社会责任信息只是并不是他的初衷,但是确是不得不做的事情,企业通过这种情况把信息披露出来,不仅是打造一个利益共同体,还可以提高公司在社会上的形象和在老百姓中的地位,为企业创造核心竞争能力,实现企业的持续发展与和谐发展。

  2.2社会责任会计信息披露现状分析2.2.1会计信息披露的研究缓慢

  我国的很多上市公司,当然也包括伊利股份有限公司对于社会责任会计信息的披露研究和进展都十分缓慢。主要是我们的起步比较晚,而且在发展中也出现了很多的问题,跟西方发达国家相比较也存在一些差距,这都是我们必须要解决和正式的问题,但是又得不到应有的解决。根据调查,我国在会计信息披露领域是有这方面的研究的,但是研究的十分缓慢。总体来说,就是研究的内容少,不够成规模,不成体系,与此同时,还会有着很多的落后项目,有了差距以后,并没有相应的进步,也意识不到进步会给整个企业带来什么,随着社会的不断发展,和我国在世界上的影响力不断加强,我的大型企业尤其是上市公司的社会责任信息的研究也是更是势在必行。

  2.2.2企业社会责任会计信息不单列

  现在很多的企业在实际的工作当中已经尽到了社会责任会计信息的责任,但是在报告中却没有单独展示,只是放到了不同财务报告中了。例如,企业因没有履行相关社会责任而受到的罚款、企业本来对于社会上的一些贫困人群进行了捐助,但是却只在财务报告中增加了一项支出;并没有单独列出来。企业向国家的环保部门缴纳了排污费,但是只是将这笔费用列入到管理费用当中;从而将相关污水处理设备列入“固定资产”中披露;企业已经为公司的员工缴纳了五险一金,但是这笔支出仅仅是算在了固定支出的头上,这样的方式不仅是不能够将应尽的义务展现出来,还会让大众对其造成严重的误解,这不但不利于我国社会责任会计的发展,也不利于社会责任会计信息使用者对相关信息的使用。同时也会降低企业的声誉和信誉度,一旦造成这样的结果将是不可逆转的。

  第3章

  伊利股份有限公司社会责任会计信息披露存在的问题3.1报告内容可比性差,内容不统一

  伊利股份有限公司早在2011年就开始对总公司和分公司的会计信息披露做出过研究,发现总公司与分公司在社会责任会计信息所交付的表格上内容与各式是不一样的,并且标准也不统一。这样以来,不同公司就没有办法进行横向比较,信息就变成不真实了。比如信息披露内容上,伊利股份有限公司的员工从发展,生产经营,促进民生以及能源供应方面几个方面阐述问题,但是呢,比如伊利公司的分公司,会从降低成本,食品绿色安全,稳定生产几方面阐述。可见,同一个公司的不同地方也会出现信息偏差。另一方面,信息不充分这个问题,也是社会责任报告中常见的问题,这种现象和问题也使的普通民众对于标准不一致,看法不一,普通民众知情权也被剥夺了。造成社会信息透明度降低,也使伊利股份有限公司社会责任意识大大降低。

  3.2

  信息披露方法少且单一

  信息披露是将信息或者企业履行义务情况告诉普通民众或者公司的股东或者利益者的一种做法,披露方法有两种,第一种是文字叙述的,这种方式的特点是信息很多,信息量很大,但是文字叙述较多比繁

  琐。第二种则是,单独编写企业社会责任会计信息披露报告,这种方式虽然会有很多定量的信息,但是这种方式带来的就是可靠性比较低。当前,伊利股份有限公司会计信息披露以发布独立报告方式为主,所以可靠性比较低,同时以也并没有和其他分公司之间达成一个统一的标准。并且报告的真实性较低,近些年以来,虽然我国企业主动披露社会责任会计信息的报告已经越来越多,有着蓬勃发展的趋势,但是和整个行业相比较,这些主动辛苦信息责任报告的公司。仍然是凤毛麟角少之又少而且在整个社会当中并未形成普遍意识。而伊利股份有限公司正是这样,原因就是,伊利公司作为我国食品行业的龙头企业,受到了国家和普通民众的广泛关注。但与此同时,伊利公司的压力也比较大,因此他的报告,更多是一种迫于无奈的表现。显得主动性不够高,有一种疲于应付的感觉,而且普通民众也并没有意识到这一点。对于伊利公司也并没有提出相应的要求。因此对此无动于衷。

  3.3

  社会责任指标评价体系不够完善

  社会责任会计信息报告在很大的程度上可以体现出一个企业,在社会上的积极性或者是消极性。社会净贡献高,说明企业社会责任履行上做出贡献,如果不高,说明企业的社会责任履行能力还需要提高。当前伊利股份有限公司缺少一种完善而又有标准的社会信息责任评估报告。很难使股东和普通民众通过社会责任报告对企业社会责任履行情况进行判断,并不具备很强的客观性并不具备很强的客观性。对于社会责任报告的独立性,我国政府并没有对这一块提出一个硬性的要求和相应的规章制度,因此这一表现在社会上并未得到强劲的题因此这一表现在社会上并未得到强劲的反

  应。一般上市公司会在传统的会计科目中并入其所需披露的项目,如向相关环境保护部门缴纳的污水处理费用纳入了管理费用中,而政府鉴于其披露工作优

  秀做法对上市公司的相关奖励则列入到营业外收入中

  。这样的情形是现在的普遍做法,而这样的社会责任会计信息并没有凸显其独立性,也无法简单明了的将企业承担的责任呈现在大众眼前

  第4章

  伊利股份有限公司社会责任会计信息存在问题的原因4.1我国企业会计责任理论体系尚未形成

  当前,我国企业社会责任会计理论还处在一个十分弱小的阶段,极其零散,没有响应的研究部门和体系,与之相对应的有关著作和权威的文章也是少之又少,几乎是处于一个空白的状态。我国对这一领域的研究开始于二十世纪九十年代,很多方面还处于空白。在很多领域也仍然处于空白领域,所以这就是会计研究人员对这一领域缺乏足够的关注和缺少必要的关心,学术研究领域的落后再次证实实际操作阶段的落后。因此缺乏先进会计理论的指导是造成伊利公司社会责任会计信息披露很多问题的原因,而另一个重要方面其研究的难度加大,导致很少有专业人员去仔细斟酌,从主观上思考,社会上的各行各业以及我国政府对会计信息责任披露报告的影响利是几乎可以忽略不计的,在实际中的发展缓慢同样也影响着理论研究的发生,还有一点绝不可以忽视:社会责任会计学科与其他的学科都是有着千丝万缕的联系,甚至是紧密相关的,当今社会责任会计学科处于会计理论边界和交叉地带,对于交叉地带我国研究人员,对其对其研究是十分疏忽的,并且也没有得到相应的重视,因此,我国的会计责任理论体系尚未形成。

  4.2

  社会责任相关法律法规不完善

  企业社会责任相关法规不完善体现在以下几个方面:第一是相应的法律法规并没有建立起来导致很多的企业在主动逃避会计责任信息的披露。这就使得我国与西方先进国家相比,我国在这一方面处于

  一个落后的局面,而西方国家已经全面标准的规定了企业需要披露的社会责任信息是什么,二是在做社会责任信息披露的同时并没有一个参依,也并没有一个具体的模板,但是社会责任会计信息披露属于应尽义务的范畴,一个国家无论怎么发展,在各个方面都需要有相应的法律法规对其进行完善。对于我国目前还对会计信息责任披露领域的法律不完善,应该尽快的制定出相应的法律法规,对这一领域进行正常的规范,也给广大企业对民众的一个放心和交代。

  4.3

  企业及外部利益相关者社会责任意识普遍低下

  长久以来,传统的会计工作并不涉及到会计责任信息披露这一领域,也并没有想到企业整个使整个社会大家庭当中的一份子,从而忽视了社会责任会计信息披露,企业和政府在长久以来也仅仅是注重一个企业可以给国家纳多少税,做出多少的经济贡献,仅此而已。企业的管理者也仅仅是倾向于及其传统的财务报告和财务报表利润表等

  等,种种原因导致企业社会责任意识低下,从而影响了质量,只是注重于表面形式的结果但是对于社会责任信息的披露,多数的社会责任报告中都无法全面的将这些内容体现出来,举一个简单的例子,企业当中员工在工作过程当中应该缴纳的五险一金,还有就是企业的福利并没有透明体现,或是一些救灾募捐活动中的捐款事项和具体救援支出都无法完整的反映出来。另外,对于相关的高管参加的公益性事业、企业的生产经营活动中相对敏感的资源消损、对只字不提。有些上市公司对这些内容略有提及,但数量十分有限,对于负面信息尽可能的对于负面信息尽可能的减少提及。使之报告华而不实,并没有实际内

  容,只是一篇报告而已。

  4.4

  企业提供社会责任会计信息成本比较高

  与传统的财务报告相比较,社会责任会计信息报告的编写与著作来看成本是明显增高的,因为编写社会责任会计信息披露报告的时候需要很多的问卷调查也需要付出很多的时间,还需要统

  计,整理资料,费时费力,成本也就随之增高。同时与传统相比,社会责任会计所要计算的内容和项目要多的多,同时也要复杂的多,尤其是在社会责任事项不通过交易进行时,确认与计量就愈加困难。这就会让企业付出特别多的成本,远比传统的财务报告要难的多。例如,一个企业因为排放污水污染了环

  境,按社会责任会计信息的相关要求,企业就必须承担这样的责任和清理的义务,同时动用大量的资金,相关企业必须寻求资料和咨询有关专家,因此所付成本比较大。而目前,我国的企业大多数是都是中小企业,人力,物力,财力,都比较低,甚至是非常的薄弱,甚至是产出远远低于自己的付出,将极大影响我国上市公司社会责任会计信息披露的问题。也将会将进一步步的影响社会责任会计信息的发展。

  第5章

  相应的解决对策5.1政府加强社会责任会计披露的法制化建设

  通过立法的方式强行规定社会责任信息会计披露报告的必要性,同时取消自愿披露改为强制性披露,强制披露就是通过立法方式要求企业按照法律规定披露,内容上与形式上都要与所规定的法律法规相一致,伊利股份有限公司需要明确自身是需要是强制披露,伊利股份有限公司也需要遵守相应的法律法规,对于自己的主营业务和主要利润来源方面必须要进行强制性的披露,展现在大众面前,展现在民众之中,而对于一些提高自身声誉的内容也要尽量做到有所披露,政府也要对于那些及时披露的公司给予一些奖励,对于人员要给予一些奖励。

  5.2

  建立健全的社会责任信息披露机制

  首先要在全体企业的员工当中树立一个责任意识,构建专门的社会责任信息管理机构,可以采用政府与企业相合作的合作模式,还需要全体员工有一个正确的引导观和价值观,还需要加强宣传,使其成为企业文化的一部分,将社会责任纳入到企业管理的重点中,这个是为绩效考核的一项内容,让企业的全员都可以承担社会责任,企业设置社会责任管理机构,负责实施各项应急责任信息的编写。虽然伊利股份有限公司和外国的企业还有一些差距,但是只要按照相映的正确的步骤一步一步开始建立,提高员工责任意识,就可以将只停留在表面上的理论转化为实际的操作。其次要构建出适合伊利股份有限公司自身的组织机构,并且加以完善。伊利股份有限公司的员工多,企业大,可以编写符合公司自身标准的社会责任信息披露报

  告。同时,也将此项规定纳入到员工的绩效考核当中,以资鼓励。

  5.3

  制定上市公司社会责任信息披露原则

  制定一个我国企业的原则最重要的是要先学习理论知识,我们可以派出人员去西方发达的国家,如美国,英国,法

  国等等学习先进的社会责任信息披露理论。西方国家的理论是十分成熟,我们

  不仅要学习他们的理论还有他们的精髓,当然同时也要考虑到我国的实际国情

  和企业的实际经营状况,同时在制定该原则的时候也要考虑到客观公正性,避

  免凭借着自己的主观臆断进行判断,同时也要遵循前后一致的原则也就是企业

  所披露的社会信息要与企业的实际经营状况下也要情况相符合,要与企业的自

  身环境以及自身的定位相符,应做到以下的原则,首先是企业要对员工履行应

  有的责任,包括工资薪酬、就业的一个保障;员工集体福利、身体体检;员工工

  作条件的不断改善等等。这是最重要的标准,企业要对生态环境的好坏有责任

  心,包括企业对自身污染的治理,对能源的损耗,以及对社会的公德心等等,企业对社会及本地区的责任,包括对社会提供的产品和劳务及对社会公益事业

  提供的帮助、捐赠,提供就业机会以及其他无偿服务等,还有企业对消费者应该做到的职责,还有就是企业对消费者的耐心程度,包括企业为消费者提供服务

  的支出和因为自身产品质量不过关而产生的费用;为消除产品的负面作用而发生的费用,会计信息披露体系的原则是开展会计信息披露工作的前提,根据上述信息拟定以下几个原则,力求真实性的原则,要求企业社会责任会计信息披露

  的内容必须要和企业实际承担的社会责任相一致,在报告中所产生的数据,要真实有效,同时还要负责做到相关性的原则,强调企业在会计信息披露过程中,要向公司的股东,投资者等利益相关人群提供可够其判断和决策的会计信息,保证这些会计信息的决策是有用的。充分披露的要求要求企业应尽可能充分的将

  有关企业社会责任履行情况的信息提供给有关部门和普通民众,同时不能避重

  就轻,不能有选择性的披露,报告中的内容要全面符合政策性原则,指企业社

  会责任会计信息披露应该揭示企业与社会上其他企业与部门的关系,同时也应该考虑到社会上的各种责任标准,国家的法律法规,国家的发展政策,国家两会

  期间提出的规则与条款。保证不触犯法律,同时还要遵纪守法,强制性和自愿性相结合的原则,这是由于企业社会责任信息的多样性决定的。其中,强制性的意思就是按照相应的标准和规则必须做出的报告,不得删除和减少。自愿性就

  是一些并没有强制规定的报告本着自愿的原则进行适当添加,社会性原则,指

  企业社会责任会计信息披露原则应该对企业有利,有利于评价社会性原则,有利于大众监督企业的社会责任,有利于企业与社会了解生产经营所带来的社会成

  本与社会贡献,有利于监督企业不会对社会造成危害和损伤。

  5.4

  完善伊利公司社会责任信息的披露方式

  完善伊利公司社会责任披露方式的最主要做法就是分层披露。一来首先可以采用文字叙述的方式进行披露。即用文字叙述的方式,将企业的社会经营以及利润以及对社会公众的影响,以文字的形式一一表达出来。对于总公司的披露项目上进行增项,在财务报表上也进行增项,这种方式可以动态地反映企业的经济状况以及企业的营业情况,还可以有力的反映出一个企业对于社会的责任心。二呢在对于总公司的披露,可以再会计报表时进行增项,或者是在其财务报表附注中进行披露,这种方法就是在原来的报表上加以完善,却不可以全面且完整的反应当今社会责任的内容。与此同时,在对上市证券的企业应该来说是需要要求企业编制独立的责任报

  告,如利润表,负债表等单独表格的形式,这样就可以从微微的差别中看到宏观的变化,使社会群众一目了然。

  第

  6章

  结论

  通过以上的分析和写作,我们可以得出大致结论:对于伊利股份有限公司而言,在社会信息责任披露这一方面还做得不是那么完善,有许多的理论知识并没有学习,也有许多的实践工作,并没有实际操作。与西方的发达国家,如美国、英国、法国等国家有一定的距离,当然这与我国的这一领域的大环境有关系,我国在这一领域发展不够早,同时我国在这一领域的理念也不够创新,与此同时美国、英国、法国等西方先进国家在这一领域对我国的企业已经拉开了很长一段距离,但是这些问题是可以解决的,也需要我们的会计研究人员对这一领域有足够的重视,同时也希望,我国的会计研究领域可以面向以前没有研究过的领域进行发展与研究,一步一步跟上发达国家的进度,会计责任信息也是一项民生工程,对于普通民众以及老百姓都有一个十分有益的帮

  助,希望普通民认识认识到这一个特点,参与到实际的研究工作中来提供力所能及的帮助,通过这次论文的写作,我也认识了社会责任会计信息是十分重要的理论,但是也是我们国家的企业最缺乏的一部分,也是我们需要认真学习的领域。从现在的情况看,只有使广大企业的会计从业者、高层的管理人员、国家的政府部门、社会组织和普通大众深刻了解企业社会责任会计信息披露的标准与可以发挥的作用,才能在理论与实践中不断的发展。在这方面,尤其是要加强培训,提高相关从业者的技术水平,这是因为什么呢?为了我国的企业可以正确规范的使用社会责任会计信息,恰当地披露社会责任信息,就必然要求相关的从业者要具备社会责任会计相关的理论和实践技能,与此同时,相关行业的具体实施也将对财务工作者提出更高的要求。也会进一步的对我以后的工作和学习提出更高的要求,同时也感谢大学四年期间老师的教导,同时也感谢在这次论文写作过程中,指导老师的教导,感谢老师在对我的论文提出的问题都进行的详细的解答,感谢这四年的学习,同时也会在我今后的学习工作过程中十分的有益。

篇三:食品企业社会责任信息披露内容一级指标有哪些

  企业社会责任评价指标体系研究

  摘

  要:文章评析了企业社会责任评价的研究现状,并提出企业社会责任指标体系设计的原则与方法,构建了三级指标体系的企业社会责任评价模型。

  关键词:企业社会责任

  评价指标

  体系与权重

  一、引言与文献回顾

  企业社会责任(csr)是近年来企业理论研究的热点,而如何选择评价指标,如何形成指标体系,如何运用指标进行评价等问题也成为csr的核心问题。对此国内外许多专家学者都提出了自己的观点。

  (一)国外企业社会责任评价的研究

  国外企业社会责任的评价研究开始于csr的制度化或组织化、社会化阶段以及企业社会责任的标准化、系统化阶段,来源于一些非政府的民间组织和协会。

  1.在csr的制度化或组织化、社会化阶段,对csr的内容有了进一步的拓展和明确。在这个阶段,社会责任商业联合会(bsr)、欧洲委员会和世界银行都提出了csr内容、与利益相关者的互动等方面。在这个过程中,企业社会责任逐步走上制度化的发展轨道。一些国际组织的csr倡议和活动,呼吁和敦促跨国公司带头履行企业社会责任。2003年,世界经济论坛提出企业公民的社会责任包括四个方面。一是好的公司治理标准,二是对人的责任,三是对环境的责任,四是对社会发展的广义贡献。还有一些主要集中在欧美等发1/9

  达国家的两种民间组织的倡议和活动,以改变跨国公司利益形成机制。

  2.在企业社会责任的标准化、系统化阶段,csr的评价通过各种认证体现。在这个阶段,出现了社会责任sa8000、全球报告倡议、iso14001、sigma、赤道原则和aa1000等几个为社会各界认可的评价体系。

  sa8000是全球首个道德规范国际标准,适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。sa8000标准的要求包括:童工;强迫性劳工;健康与安全;组织工会的自由与集体谈判的权利;歧视;惩戒性措施;工作时间;工资;管理体系。全球报告倡议组织(gri)的指导性框架旨在保证和帮助企业在ceres的原则之下生产更环保的产品。iso14001标准旨在帮助组织实现环境目标与经济目标的统一,支持环境保护和污染预防。可持续性管理整合指南(sigma)可适用于所有行业、各种规模的组织。它整合了可持续发展以及社会、环境和经济问题。赤道原则是参照国际金融公司(ifc)的可持续发展政策与指南建立的一套自愿性金融行业基准,旨在判断、评估和管理项目融资中环境和社会风险,倡导金融机构对项目融资中的环境和社会问题尽到审慎性核查义务。

  (二)国内企业社会责任评价的研究

  1.国内关于企业社会责任评价指标体系设计原则的研究。姜万军、杨东宁、周长辉认为指标选取主要考虑突出重点,以点带面,使所选指标具有代表性和可操作性。选取的指标必须有可靠信息承2/9

  载量。他们认为指标选取的原则有简单性、可测量性、可获得性、可靠性和时效性。彭净提出了定性和定量相结合的原则,以及指标具有科学性、系统性、可操作性、时效性、突出性、可比性等标准。彭净的研究认为指标选择应区分主次和轻重,既要照顾全面,也要突出重点。王红英在研究中认为指标选择应具有代表性、可获得性、相对完整性和可比性等原则。康剑青提出了指标设计的系统性、科学性、引导性、发展性、可比性、可操作性和披露性7个原则。黎友焕等提出企业社会责任评价指标体系的六个原则。分别是全面性原则、科学性原则、可测原则、可比性原则、周期性原则、系统性原则。

  2.国内关于企业社会责任评价指标体系的研究。颜剩勇、刘庆华从五个方面建立csr评价指标体系,即经济责任、法律责任、生态责任、伦理责任和其它责任。该指标体系主要基于财务评价,因此公正、客观具有可操作性。姜万军等认为csr可分为经济关系、社会关系和自然关系三类指标,但忽略了慈善责任指标。彭净认为csr包括对投资者、消费者、员工、环境和社会其他利益相关者的责任共20项指标,主要基于利益相关者的角度。李立清建立了劳工权益、人权保障、责任管理、商业道德、公益行为5类一级指标、13项二级指标和38项三级指标。陈留彬的指标体系包括员工权益保护、环保及可持续发展、企业诚信、消费者和债权人权益保护及社区关系、社会公益与慈善活动和社会责任管理。张文贤认为csr可以从财务、市场、文化和公益四大指标进行衡量,忽视了法律和伦3/9

  理责任。陈刚、曹波将csr层次理论与利益相关者理论结合,提出了评价体系和标准。牛丽文建立模糊综合评价模型和专家评分法设置评价指标和权重。熊勇清基于利益相关者构建指标体系,运用因子分析法确定权重,并以深交所163家上市公司的csr为样本进行实证分析。田虹通过内容分析法设计csr指标体系,并对通信行业上市公司的csr与企业绩效进行了实证研究。

  与这些研究同步,我国一些协会、机构、政府也相继出台了一些关于企业社会责任评价的体系、标准和指南等。

  可以说,国外对企业社会责任的评价的研究时间较早,而且体系较为完整,我国对csr指标体系的研究起步比较晚,还没有形成一个得到一致认可的评价体系。本文将以阿奇·卡罗尔的社会责任理论为基础,探讨建立企业社会责任的评价指标体系。

  二、企业社会责任评价指标体系设计的原则和指标选择

  (一)设计原则

  1.系统性原则。基于阿奇·卡罗尔的社会责任四分法,指标体系从逻辑到内容应成为一个系统,包括经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任四个方面。

  2.可获得性原则。通过相关资料能够获得相应的信息和数据。

  3.可比性原则。评价一般要进行排序,所以信息和数据应在内容、范围、口径等方面一致。

  4.可测量性原则。根据企业提供的信息和数据,可以通过计算得到结果。

  4/9

  5.简单性原则。构建评价指标体系不宜太冗杂。企业经营管理实践的每个方面都关乎企业社会责任,因此设计时宜区别主次,重点突出,简单明了。

  (二)指标选择

  阿奇·卡罗尔对企业社会责任的界定在学术界被认为是企业社会责任研究的进步,引进了企业社会责任的新概念框架,使之可以得到衡量和检验。因此,评价指标的选择基于阿奇·卡罗尔的贡献,并进一步细化为二级和三级指标。

  1.经济责任指标。经济责任依据财务指标进行评价,其二级指标包括:①对社会和股东的经济责任。包括三级指标:资产利润率,销售利税率,资产保值增值率和就业贡献率;②对资源的经济责任。包括三级指标:单位营业收入,水、电、煤的消耗;③对债权人的经济责任。包括三级指标:流动比率、速动比率、资产负债率和利息保障倍数④对员工的经济责任。包括三级指标:工资支付率、工资增长率、三险一金支付率。

  2.法律责任指标。法律责任的二级指标包括:①遵守国际公约和国际标准。包括三级指标:遵守《世界人权宣言》、《国际劳工组织宪章》、《iso9000》、《iso14000》等;②遵守国家法律和政府规定。指《公司法》《劳动法》、《环境保护法》、《食品安全法》、《安全生产法》、《产品质量法》等涉及企业的法律、法规及条例;③执行行业规范和内部规章制度。

  3.伦理责任指标。伦理责任的二级指标包括:①维护消费者权益。5/9

  三级指标有:产品质量合格率、售后服务、是否价格欺诈等;②维护员工权益。三级指标有:童工使用率、加班工资支付率、劳动合同签定率、教育经费和职业病防护率;③社区建设。三级指标有培训机会提供、公共设施投入和支持社区发展;④保护资源和环境。三级指标有:环保投资率和资源使用效率。

  4.慈善责任指标。慈善责任二级指标包括:①社会捐赠,三级指标为收入与直接捐赠比;②扶危助困。三级指标为弱势群体帮扶支出比;③教育事业投入。三级指标为投资设立教育项目的数目。

  三、企业社会责任评价指标体系的构建和权重确定

  在企业社会责任评价指标体系设计的原则基础上,所建立的指标体系包括4个一级指标,14个二级指标,36个三级指标,由此构成了社会责任的评价指标体系。

  严格地说,每个指标的权重可根据行业的不同、企业的规模和背景、与国计民生的关系等确定。但这里只提供一个评价指标体系的基本框架,以及运用层次分析法(ahp)的思路与方法对一级指标进行权重的确定。

  (一)问题提出

  对这4个一级指标赋予不同的权重,从而得出4个一级指标对最后社会责任履行情况确定的重要性。以a、b、c、d分别代表经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任。

  (二)层次结构图

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  为了解决该问题,首先画出其层次结构图,如图1所示。

  从图1可知,科学合理的企业社会责任评价是由企业的经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任综合衡量的。这就需要求出每个一级指标的相对权重,也就是把每个指标(结果)相对于总目标的重要程度予以量化。

  (三)标度的确定

  为了使各个指标两两比较以求得其相对权重,引入表示相对重要性的标度,如表1所示。

  由标度aij为元素构成的矩阵称之为两两比较矩阵。求得的两两比较矩阵如表2所示。

  在表2中,对四个评价指标进行比较,通过前面的论述、分析,以及各指标的主要内容及其特点,认为a比b、c比a、a比d、b比d和c比b介于相同重要和略重要之间的状态,c比d略重要。

  (四)求各结果权重的过程

  用两两比较矩阵来求出四个指标的权重。

  先求出两两比较矩阵每一列的总和,如表3所示。

  把两两比较矩阵的每一元素除以其相应列的总和,所得商所组成的新的矩阵称之为标准两两比较矩阵,如表4所示。从表4可见标准两两矩阵的每列和为1。

  计算标准两两比较矩阵的每一行的平均值,这些平均值就是各指标的权重,如表5所示。

  从表5可见四类责任指标的权重分别为:0.269,0.193,0.4177/9

  和0.121。同理可得二级指标和三级指标的权重。

  四、结束语

  通过对国内外代表性文献的回顾,本文设计了企业社会责任的评价指标体系,并运用ahp法确定了一级指标的权重,基本形成了csr的评价模型。但本文还有一些不足。首先,运用层次分析法确定评价企业社会责任的指标权重,一定程度上依靠的是经验和主观判断;其次,即使按照这种方法确定的指标内容和权重基本符合社会各界的认知规律,但对一级指标内的二、三级指标的具体内容和相对重要程度还需要进一步地研究和挖掘,使之真正形成一个完整的体系;第三,对企业社会责任的评价受企业很多因素的影响而有所差别,如所处行业、生命周期、市场结构、信息披露等,因此,该指标体系只是探讨了一个基本的框架;最后,评价指标的选择难以包罗完整,以及csr评价指标体系可以扩展到四级甚至五级指标,这也是今后研究的方向。

  参考文献:

  1.黎友焕,刘延平.中国企业社会责任建设蓝皮书[m].北京:人民出版社,20102.黎友焕等.企业社会责任实证研究[m].广州:华南理工大学出版社,20103.卢代富.企业社会责任的经济学与法学分析[d].博士论文,20014.张学荣.论企业的社会责任[d].博士论文,2002.8/9

  5.archiebcarroll.athree-demensionalconceptualmodelofcorporatesocialperformance.academyofmanagementreview,1979,vol.4,pp.497-505.

  9/9

篇四:食品企业社会责任信息披露内容一级指标有哪些

  企业社会责任评价指标及信息披露

  [摘

  要]本文对企业社会责任相关文献进行梳理,提炼出具有代表性的部分观点后发现,企业社会责任的利益相关者评价指标得到大多数学者认可。同时,经过梳理和归纳发现,尽管对于企业社会责任评价指标的研究不在少数,但是尚未形成统一的标准。本文还对企业社会责任的信息披露作出大致归纳,为企业更好地履行社会责任提供有效路径。

  [关键词]企业社会责任;评价指标;信息披露

  1企业社会责任的内容

  美国经济发展委员会(CommitteeforEconomicDevelopment,CED)提出CSR就如同三个同心圆:一是内圈责任:最基本的企业责任,即有效执行经济职能;二是中圈责任:配合社会价值的变化而执行经济职能的责任;三是外圈责任:积极投入改善社会环境的责任。

  塞西(Sethi)将企业对社会需要作出反应的行为分为三类:一是社会义务:企业对市场力量和法律约束做出反应的行为;二是社会责任:符合盛行的社会规范、价值和期望的企业行为;三是社会回应:企业对变迁的社会需要作长期性准备的行为。

  施泰纳(Steiner)认为CSR可分为内在社会责任和外在社会责任。内在社会责任是指合法和公正地选拔、培训、晋升和解雇员工,以及提高员工的生产力,改善员工的工作环境。外在社会责任是指激发少数团体的创业精神,培养或雇用残障人员。

  腓特烈(Frederick)将CSR分为强制性责任和自发性责任。强制性责任是指政府法令规定的责任,如防治污染、维护就业机会平等、保护工业安全、保护消费者及承认工会等。自发性责任包括慈善捐献,企业主管协助推动社区活动,提出解决国家和地方性问题的建议给政府参考。

  卡罗尔(Carroll)认为CSR应该包括经济、法律、伦理和慈善责任四个部分。经济责任:企业要致力于减少成本、创造利润、带动社会经济发展;法律责任:遵守法律规定,环境保护、消费者保护、劳动法等相关法规,法律是社会对企业行为最低的要求;伦理责任:除了法律的规定之外,企业的行为必须合乎公平、正义、避免伤害等原则;慈善(自发)责任:贡献企业的资源以改善生活品质。

  2企业社会责任的评价指标

  2.1企业社会责任之员工指标

  互惠是决定人类行为中一个有力的因素。卢涛等的研究表明,企业社会责任表现越好,员工对社会责任形象与组织公民行为存在显著的正向组织的认同度越高。如果能够使员工感知到组织的努力,这不仅将有利于企业树立“负责任”的雇主品牌,还有助于影响员工的工作表现,促进其表现出更多超越工作本身、有利于组织绩效的角色外行为。

  企业社会责任不仅可以促使企业获得外部的合法性,还会收获对企业内部员工的积极影响。我们认为企业履行对员工的社会责任的目的是通过组织政策、规范和组织文化等因素对员工产生影响,营造一个有利于员工发展的组织环境,进而构建良好、和谐的员工—组织交换关系。企业履行对员工的社会责任不仅能够对员工感知组织支持产生影响,而且也会积极促进员工产生组织公民行为。

  2.2信誉资本对于企业社会责任的影响

  理论分析一直致力于研究企业承担社会责任对经济后果的影响,研究焦点体现在检验社会责任与企业经济绩效或企业价值的相关性。但对这一主题的研究到目前为止仍没有取得完全一致的研究结论。

  企业花费资源从事社会责任活动,该行为作用于企业各利益相关者主体,必然引起各利益相关者契约利益的变化,从而影响利益主体对企业原有期望的整体评价,最终影响企业相关维度信誉的大小。

  2.3企业社会责任之消费者指标

  现实中消费者对企业伦理活动或行为的响应却是一个非常复杂的过程,并不一定符合现实中“善有善报、恶有恶报”的简单逻辑,即企业伦理行为就必然引发消费者的购买意向,非伦理行为就一定会导致消费者的抵制。

  2.4企业社会责任之绩效指标

  社会责任与企业绩效正相关:晁罡等研究了企业领导者的社会责任取向、企业社会表现与组织绩效的关系,认为社会责任对企业绩效具有积极的影响。

  社会责任与企业绩效没有关系论:贺小刚通过调查研究发现,社会责任的作用主要体现在非财务价值方面,而对财务价值没有影响。

  3企业(家)应有效履行社会责任

  企业家履行社会责任超规范行为,从纵向的做人来看,是企业家个人道德发展和境界的体现,也就是说企业家不仅仅希望自己是个“富人”,而且还希望能够成为“圣人”,而这也正符合了马斯洛的需求层次理论。而从横向的做人来看,企业家则希望能够得到公众的认同,并借此来获取一定的社会资本。研究表明:企业家对非市场(公益、公关等)活动的参与度非常高,并且这些非市场活动大约占据了他们总时间的60%。

  4中西方企业社会责任信息披露

  刘冬荣等对我国上市公司社会责任信息披露情况与企业价值间的关系进行检验后认为,两者之间没有明显的相关性。

  蔡刚通过检验合法性因素以及利益相关者压力对企业社会责任信息披露的影响关系,发现合法性动机在中国目前社会责任信息披露中并不是一个有效的约束条件,相反,政府是企业披露社会责任信息的最主要动力来源。

  姜虹等基于主要利益相关者假设,从股东性质、股权集中度和债权人三个方面对社会责任信息披露量的影响进行了检验,结果表明股权集中程度与负债权益比两个变量与社会信息披露质量存在正相关关系,而且政府作为最重要的利益相关者,企业社会责任信息披露质量与政府控制密切相关。

  参考文献:

  [1]CED.Socialresponsibilitiesofbusinesscorporations[M].NewYork:CommitteeforEconomicDevelopment,1971.

  [2]SethiSP.Dimensionsofcorporatesocialperformance:ananalyticalframework[J].Californiamanagementreview,1975(3):58-64.

  [3]SteinerGA,JFSterner.Business,Government&Society[M].NewYork:RandomHouse,1980.

  [4]FrederickWC.CorporatesocialresponsibilityintheReaganeraandbeyond[J].Californiamanagementreview,1983(3):145-157.

  [5]ArchieBCarroll,AnnKBuchholtz.企业与社会:伦理与利益相关者管理[M].黄煜平,译.北京:机械工业出版社,2004.

  [6]卢涛,王志贵.给予员工视角的企业社会责任对组织认同的影响研究[J].湖北社会科学,2009(8):88-92.

  [7]何显富,蒲云,薛英.企业社会责任对员工组织公民行为的影响——员工组织认同感和工作投入的中介作用[J].西南交通大学.

  [8]何显富,陈宇,张微微.企业履行对员工的社会责任影响员工组织公民行为的实证研究——基于社会交换理论的分析[J].社会科学研究,2011(5):115-119.

篇五:食品企业社会责任信息披露内容一级指标有哪些

  食品业上市公司社会责任信息披露问题研究

  摘

  要:随着社会进步,企业的社会责任逐渐成为除利润外又一重要的管理目标和业绩评价指标,以企业相关者利益最大化为基础的社会责任观将企业前瞻性与现实性结合在一起,对企业的长远发展有重要意义。研究发现:目前,在食品业上市公司社会责任信息披露方面存在缺少统一的信息披露标准、企业缺乏食品安全信息披露意识、缺少第三方认证机构审验规范等问题。因此,应制定统一的信息披露准则、完善披露机制以加强企业食品安全信息披露意识、建立第三方强制审验规范等,以期提高我国食品业上市公司社会责任信息披露质量。

  关键词:信息披露;社会责任;食品业上市公司

  一、食品业社会责任信息披露概述

  (一)食品业社会责任

  我国食品业上市公司主要为工业企业,即食品工业。根据国家《国民经济行业分类(2019修改版)》的分类目录和证监会2012年的行业分类中对于“食品工业”的有关界定,“食品工业主要是指以农副产品为原料,通过加工或发酵的方法制造食品的工业生产部门。”其原料主要是农、林、牧、渔及副业部门生产的初级产品。食品工业包括四大行业,即农副食品加工业(C13)、食品制造业(C14)、酒、饮料和精制茶制造业(C15)、烟草制品业(C16)。

  企业社会责任主要是指企业生产经营过程中不再把追逐利润作为企业发展的唯一目标,还需要考虑企业对消费者、环境、社会等的贡献。随着经济社会的发展,企业的社会责任逐渐被人们关注。学术界关于企业社会责任存在两种相反的观点,即股东利益最大化与股东费用观。股东利益最大化观点认为,企业社会

  责任活动对企业有积极影响,会增加支持企业运营的意愿,因而促进股东利益最大化实现;而股东费用观则认为,企业的社会责任活动是企业股东在买单,因而是有损于股东利益的。目前,越来越多的学者通过上市公司的经营数据与社会责任活动之间的关系发现:企业在经营过程中整合不同相关者利益,会提高他们长期的盈利能力和效率,最终会提高股东的整体利益和企业价值。

  (二)信息披露

  如表3可以看出,大部分企业都是以多个编制指引为标准,从而得出的报告总数量要大于21家。有9家企业以国际倡议的《可持续发展报告编写指南》为编制依据,分别是新希望、光明乳业、伊利股份、燕京啤酒、五粮液、顺鑫农业、洋河股份、国投中鲁和深粮控股,从他们的社会责任报告看,内容是较为全面的,特别是伊利股份和五粮液;被大部分企业广泛选用作为编制依据的上、深交所发布的社会责任报告编制指引过于简单,没有规范披露的具体内容;还有2家企业连社会责任报告的编制依据也未明确说明,究其原因,皆因国家尚未出台强制性的法律法规和社会责任信息披露准则规范。

  利益相关者理论强调了企业不能把追求利益最大化作为企业战略目标的最高标准,而是要体现对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献等。因此,企业按时按质的披露其社会责任履行情况是企业发展的外在需要和内在需求。参照他人理论并考虑到相关数据的可获得性,本文选用:股东及债权人权益保护、职工权益保护、供应商权益、客户及消费者权益保护、环境与可持续发展、公共关系与社会公益事业、社会责任制度建设及改善措施、产品安全生产内容、公司存在的不足等九个指标来研究企业社会责任信息披露情况。

  二、食品业上市公司社会责任信息披露现状

  (一)食品业上市公司样本选取与数据来源

  本文研究的样本中企业独立社会责任报告基本信息的统计来自国泰安CSMAR数据库,对象全部来源于上、深交所的A股食品上市公司。为了保证分析结果的可行性,在选择研究样本的过程中,剔除ST的上市公司,剩下了133家。其中,在2019年发布了《2018年度社会责任报告》的企业共56家。为了保证统计数据能更直观地表现企业行为,本文将样本选择限制在《2019中国最受消费者信赖食品行业百强榜》中的各大企业范围内,共有25家,其中有4家企业(600191华资实业、002626金达威、600779水井坊、603198迎驾贡酒)在国泰安、巨潮资讯等数据库和该企业官网上都未检索到相关社会责任报告原文,最终只选取21家企业作为样本(见表1)。

  表121家样本企业基本信息

  *资料来源:

  国泰安CSMAR数据库

  (二)食品业上市公司社会责任信息披露的内容分析

  1.指标披露

  一般食品企业主要是通过各种报告来向社会公布公司运行情况和企业的各方面信息,企业利益相关者可以通过阅读社会责任报告来了解企业信息。根据[2]相关利益者理论及《中国企业社会责任报告编写指南》理论模型框架,选取的21家企业2018年度社会责任报告发现企业披露的指标主要集中在以下几个方面:

  如表2,21家公司中,股东权益保护、职工权益保护、环境与可持续发展、公共关系和社会公益事业四个方面指标所有企业都有披露,还有20家企业披露了客户、消费者权益保护方面内容,有18家企业披露了供应商权益方面内容,有16家企业披露了债权人权益保护,可以看出企业相当重视与利益相关人之间的沟通,重视企业自身发展和外部发展环境,在债权人权益保护问题上似有不足;有19家公司对产品安全内容方面进行了披露,披露企业数占总数比超过90%,但本研究在样本选取上,择优选取了老百姓最为满意的企业,也即标杆性企业,它们承担着更多的社会责任;有13家企业对社会责任制度建设及改善措施方面进行了披露,只有三家企业披露了公司存在的不足,说明近半企业缺乏对自身不足的认识。从社会责任报告的内容来看,部分企业有选择性披露、避重就轻的嫌疑。例如,海欣食品(002702)用大篇幅描述了社会责任履行情况、职工权益保护、供应商权益等内容,而未提及关于产品安全方面信息。

  表2各披露内容板块的企业数目

  *根据国泰安CSMAR数据库数据整理

  2.编制依据分析

  近几年来,随着企业社会责任的问题日益凸显,我国相关部门发布了一系列文件对企业的社会责任信息披露进行规范和引导。如上交所发布的《公司推行社会责任报告的编制指引》、2018年社科院发布的《中国企业社会责任报告编写指南》等。而制定统一的、行业适用的社会责任报告披露规范是完善食品行业安全管理的必要条件。

  其次,在课堂上营造口语交际和表达的氛围。例如,小学语文教师可以积极地通过问题情境的创设,通过不断的课堂提问、课堂追问等形式,引导学生积极交流和表达,提高学生的语言表达能力。此外,小学语文教师可以借助信息技术辅助教学的优势,通过朗读音频等,为学生创造良好的语言交际环境,提高学生口语交际能力。

  表32018年度24家企业的编制依据

  *根据巨潮咨询网中社会责任报告整理

  3.审验情况分析

  目前国内并没有强制性经过第三方机构审验的政策,而是由企业自愿审验,社会上应用较为广泛的是社科院发布的《中国企业社会责任报告评级标准》。众所周知,一个良好的第三方质量保证机制的作用非常大,能够提高社会责任报告的可信任程度,缓和报告制定企业与报告读者之间的矛盾,提升报告的有用性和权威性。如表4,在2018年度21家企业披露的经过第三方机构审验的社会责任报告为0,没有审验的高达100%,检索2006—2018年所有A股上市的食品企业,只有2011年青岛啤酒(600600)、2012年泸州老窖(000568)经过第三方机构审验,这个现象深刻的反映出整个食品行业都没有第三方审验的意识。缺少第三方机构审验社会责任会计信息,而由食品企业自行发布,会降低信息的真实性和客观性,报告的使用者无法判断企业提供的信息是否全面、真实。

  表42018年社会责任报告审验情况

  *资料来源:2018年度国泰安CSMAR数据库

  (三)食品业上市公司社会责任信息披露形式分析

  1.披露结构分析

  如表5可知,从2016—2018年一共披露的63份社会责任报告里发现,只有29份是具有目录的;生动详实的案例会增加报告的可理解性和参考价值,从[3]表中可以看到有案例的社会责任报告占比较小;高管签字体现了企业对社会责任报告的重视程度和企业对报告质量的把控,但是,就调查数据显示:有高管签字的社会责任报告三年内仅有15份,大部分报告的落款处仅是公司名称,甚至部分报告没有落款。由此可见,部分食品企业并不重视社会责任报告,发布程序也不规范。

  表52016—2018年社会责任报告结构比较

  *根据2018年度巨潮咨询网数据整理

  报告信息披露的可读性,是指读者能够轻易理解并接受报告制定者想要表达的内容。可读性的报告应该具有的特征是:内容结构清晰明了,阐述问题条理分明、简洁;语言流畅且干净利落,数据通俗易懂且不艰深晦涩;能通过流程图、数据表、图片等多种表达方式来表现,使之更加直观;能对术语、缩略词等专业词汇做出精准简洁的解释;能够制作良好的排版设计以方便读者的阅读。根据统计的结果看,从2018年度的社会责任报告来看,只有伊利股份、光明乳业、五粮液和深粮控股四家企业的社会责任报告目录、案例、图表和高管签字等项目比

  较齐全,海欣食品、洽洽食品、泸州老窖、梅花生物和张裕这五家企业只有文字说明,没有任何图表、表格,报告形式简陋,可参考信息价值不高。

  2.篇幅分析

  目前,上市公司只是对独立报告的指标篇幅和定量数据运用比例进行表面化判断,并没有明确的量化衡量标准。从表6披露的篇幅上可以看到,21家企业中:有10家企业的社会责任报告篇幅在30页以上,占比47.62%;社会责任报告篇幅在21-30页的有3家,占比14.29%;社会责任报告篇幅在11-20页的有4家,占比19.05%;社会责任报告篇幅在10页以下的有4家,占比19.05%。

  表62018年食品企业社会责任报告披露页数占比情况

  *根据巨潮咨询网2018年度社会责任报告整理

  一般来说,篇幅越长则该报告的内容也相应的会更加全面具体,一份10页以下的报告与一份30页以上的报告相比信息含量是存在明显差别的。另外,泸州老窖(000568)、海欣食品(002702)、张裕A(000869)、梅花生物(600873)虽然是发布了社会责任报告,但它们的报告篇幅却在10页以下,只概括地说明了企业应该承担的社会责任,披露过于形式化,内容空乏。

  三、食品业上市公司社会责任信息披露存在的问题

  (一)缺少统一的食品企业社会责任信息披露标准

  现行政策对社会责任信息无强制性披露要求,我国食品行业也没有独立的披露准则,由此导致食品企业在披露形式和披露内容方面良莠不齐,没有统一的标准,造成我国食品企业社会责任信息披露质量普遍不高。此前,北理工社会责任研究所社会责任研究中心、中国食品报社联合发布了《2019中国食品企业社会责任报告》,该报告从七个方面综合评价了中国众多食品企业在社会责任的履行方面存在的优点和不足,对其在信息披露诸多问题上开展了诚恳、科学的研究和评价。然而没有强制力和规范统一的披露规范,不能让企业正视自身披露问题,不能从根本上改善食品安全信息披露的现状。

  [4](二)企业缺乏食品安全信息披露意识

  我国企业主动披露意识不足,披露率较低。2018年我国食品企业总数为40793家,大中型食品工业企业总数为3690家,但从国泰安数据库中检索出的数据来看,2018年我国披露社会责任报告的上市公司只有56家,其中,披露食品安全方面信息的企业仅35家。从本文样本来看,21家企业中有19家披露了安全生产内容,但具体分析责任报告原文,部分企业食品安全生产方面披露质量低,选择性、过滤性披露现象严重。如深粮控股(000019)在安全生产内容部分(P42)只表述了该企业在2018年度没有出现安全生产事故;在“品为优,提供放心产品”内容部分(P46),其书写更像是广告词,而非应有的专业披露信息,缺少信息参考价值。

  食品行业披露食品安全方面信息是十分必要的。食品安全问题是消费者最关切的问题,而信息披露的质量影响消费者对食品企业的信心,从企业角度来看,主动披露食品安全方面信息显得非常必要。

  (三)信息披露缺少第三方认证机构审验规范

  根据本研究样本:21家食品企业都没有第三方审验,若扩大样本范围,检索2006—2018年A股上市的所有食品企业,只有2011年青岛啤酒(600600)、2012年泸州老窖(000568)经过第三方机构审验,其中青岛啤酒接受了国家认证认可监督管理委员会认证认可技术研究所(CCAI)的审验、泸州老窖接受了中国酿酒工业协会啤酒分会的审验。

  若无第三方机构审验,社会责任报告的真实性、客观性和准确性就难以保证。虽然并不能简单认为未经第三方机构审验的报告缺乏真实、客观和准确性,但其报告的质量却必然得不到确认,难以取信消费者。与其他成熟的市场相比,美国食品企业发布的社会责任报告经第三方机构审计的比例高达

  91%。

  四、完善食品业上市公司社会责任信息披露的对策

  (一)制定统一的食品企业社会责任信息披露准则

  制订行业适用的、统一的食品企业社会责任信息披露准则刻不容缓。

  针对信息披露准则的內容:第一,要确立信息披露的总体目标,统一信息披露的方式和统一引用的编制依据,其中应当包括内容目录、管理者签名、具体实例、数据图表;第二,在披露内容上,明确披露内容有哪些基本的部分组成,强制企业遵照实施,从规章制度上管束企业行为,提高食品安全相关会计信息披露指标,高标准、严要求对待食品安全方面的信息披露;第三,确立披露信息量化标准,增加具体指标的比率,比如对食品企业,要增加食品安全方面披露比率,设置原材料采购环节、生产加工环节、流通运输环节、零售环节等全过程的信息披露项目。在更具体的细分中,将更多关乎老百姓饮食安全的指标披露法定化,比如在原材料采购环节重点披露农药、化肥残留量,无污染、无公害肥料投资等指标;在生产加工环节重点披露添加剂使用量,生产食品合格率,包装材料及方式合格率等指标;在流通运输环节重点披露运输途中食品过期、变质比率,生产运输的范围与监控等指标;在零售环节重点披露消费者投诉数,重大安全事故发生数,食品质量索赔支出等指标。可以鼓励企业在社会责任报告中结合新媒体、影像资料等技术手段,对关于食品安全的内容进行摄制,多种形式反映企业在食品安全方面的努力,防止单纯文本式表述。

  (二)完善披露机制,加强企业食品安全信息披露意识

  社会责任中利益相关者理论和信息不对称理论都能够充分表明,企业积极履行社会责任是促进市场发展与人们自由选择的必要条件。现阶段,由于政府在披露社会责任报告方面的政策过于宽松,一直是以自愿披露为主,强制力不足。虽然有多部门发布过一些指导文件,但是对于社会责任报告的披露大多以指导性为目的,强制披露种类少、范围窄,使得我国食品企业积极主动披露自身社会责任信息的主观意愿较差,出现披露数量少、质量低的问题。

  为了提高企业食品安全信息主动披露的积极性,需要进一步加强企业对食品安全信息的披露意识,逐步建立以强制披露为主,自愿披露为有效补充的披露机制。一是从政策设置上,国务院或有关部门通过行政法规或部门规章强制企业进行披露,应当开出《食品安全重点会计信息披露清单》,对那些关乎国计民生的重点信息,明确要求企业披露。同时发挥政府、监管单位的政策引导作用和监管作用,以法律约束企业的经营行为,以监管督促企业履行披露义务,从而提高我国企业社会责任信息披露的水平;二是从提高自愿披露积极性上,首先,应加强

  对社会责任意识的培养,通过媒体宣传、课程教育等方式,强调社会责任相关信息披露对社会和企业自身的积极影响;其次,可由政府牵头设立专门的社会责任管理部门,监督企业信息披露责任的履行,定期曝光企业社会责任的披露情况,从而促使企业履行社会责任的披露数量和披露质量;最后,企业社会责任披露涉及信息广泛,可能需要不同部门的人员共同参与,企业管理层应当做好相关各部门的协调工作,对社会责任信息披露给予相应重视,努力完善制度体系,积极推动本企业社会责任披露工作的进行。

  为了提高企业食品安全信息主动披露的积极性,需要进一步加强企业对食品安全信息的披露意识,逐步建立以强制披露为主,自愿披露为补充的披露机制。社会责任中利益相关者理论和信息不对称理论都能够充分表明,企业积极履行社会责任是促进市场发展与人们自由选择的必要条件。现阶段,我国食品企业积极主动披露自身社会责任信息的主观意愿较差,政府在披露社会责任报告方面的政策过于宽松,一直是以自愿披露为主,强制力不足。虽然有多部门发布过一些指导文件,但是对于社会责任报告的披露大多以指导性为目的,强制披露种类少、范围窄。

  (三)建立第三方强制审验规范

  目前我国的企业审计多偏向于财务方面,对于社会责任相关内容的审验缺乏独立的机构。许多西方国家政府都设立了审批资格齐全的食品企业社会责任审计机构,政府部门牵头,由政府部门或者民间组织负责具体执行,并对社会责任报告中披露的內容、方法、审计等问题都做了详细的规定。我国可借鉴国外的先进管理经验,引入第三方监督。第三方监督是具有专业知识的机构,以独立于企业

  的第三方身份对企业社会责任报告披露进行审计与监督;第三方监督机构应该做到机构独立、经济独立,以确保其能够以客观、公正、独立的对企业出具的社会责任报告作出评价。

篇六:食品企业社会责任信息披露内容一级指标有哪些

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn关于企业社会责任会计信息披露的内容及原则

  作者:安秀丽

  来源:《现代经济信息》2011年第16期

  摘要:企业作为社会经济环境的中坚力量,在推动社会经济发展的同时,不可避免的带来资源、环境、人力等方面的问题,由此,社会责任会计,一个从传统财务会计衍生出的新生力量,便肩负了监督企业履行社会责任的重任。

  关键词:社会责任;社会责任会计信息披露;社会性;可操作性

  中图分类号:F23文献标识码:A文章编号:1001-828X(2011)08-0178-01

  长期以来,企业一直追求着“利益最大化”这一目标,但是,这种发展却带来了非常严重的社会问题,随着这一变化,揭示并报告有关社会责任信息,已经成为全球产业界、会计界的共识。企业社会责任是一个超出了法律规定范围的广义综合概念,它是指企业在改善社会环境,保护和增加全社会的福利等方面所承担的所有职责和义务的总称。社会责任会计的目标,首先要满足传统会计向有关部门提供会计信息这个基本目标,在此基础上提高社会效益。根据企业的社会责任及不同信息使用者的需求,社会责任会计根据不同类型企业所承担的社责任的差异,提供的会计信息不尽相同,然而,社会责任会计的最终目标确是始终如一的:即提高社会效益,在实现企业利益最大化的同时实现社会贡献最大化。

  社会责任会计作为会计发展的新领域和分支,它是社会责任同会计学的结合,是对企业社会责任进行反映和控制的会计。关于社会责任会计的含义,各国有不同的观点,根据我国发展情况,我认为对社会责任会计概念的理解应把握以下几点:

  第一,社会责任会计是会计学的一个分支。作为会计学的一个分支,社会责任会计自然要继承会计学的基本原理和基本方法,作为一个新兴分支,它又面临许多需要创新的问题,因此,社会责任会计同时也是一个相对独立的发展体系。

  第二,社会责任会计的基本职能仍是监督和核算。作为会计学的一个分支,会计学的基本职能监督和核算仍然适用于在社会责任会计中的应用,然而,对社会责任的监督与核算却采取了实务指标等非货币计量形式。

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  第三,社会责任会计的对象是企业实现社会收益的活动。社会责任会计的对象是社会责任会计所监督和核算的客体。具体而言,社会责任会计研究的对象就是指企业的社会责任及其履行情况的活动。

  一、企业社会责任会计信息披露的内容

  企业作为社会活动中极为重要的机体,结合我国的实际国情,我认为企业社会责任会计应重点提供如下信息:

  1.企业收益方面的信息。企业的社会责任首先表现为企业的生产经营目的,对企业来说,生存是其最基本的社会责任,企业只有解决了生存问题才可能向社会提供产品、向国家交纳税金、解决劳动力就业问题等。因此,企业只有在获得财务上盈余的基础上,才有可能进一步履行它的社会责任。因此,作为企业传统财务信息披露基本内容的企业收益方面的信息,也是社会责任会计信披露的主要内容。

  2.人力资源的开发与使用情况。企业的就业人数,就业人员类型,人员福利状况都将成为制约企业兴衰的因素,因此企业在人力资源方面的活动,如对员工的招募录用及技术培训、提离工薪水平、增加职工福利、改善劳动条律等一系列有益的做法,不仅有利于企业自身效益的提高,而且对整个社会的持续、稳定发展都具有重要的作用。

  3.产品或服务的性能与安全方面的信息。在市场经济条件下,企业竞争十分激烈。而要立于不败之地,提供优质的产品和服务是关键所在。企业应该向社会公众披露产品或服务的性能与安全方面的信息,主要包括:产品的使用效能、产品的耐用年数、产品的安全性、产品的售后服务等等。

  4.向社会公众提供消息。社会公众是企业行为的直接受益或受害者,因此也应满足他们的社会责任信息需求,例如真实提供企业产品的市场反应,企业社会责任的履行程度,以及企业对周遭产生的污染、噪音对他们健康影响的信息等等。

  5.环境保护与可持续发展方面的信息。由于我国现行企业会计制度自身的缺陷,企业追求利益最大化的同时,往往是以牺牲外部利益为代价的,造成各种资源的大量消耗、环境的严重污染。因此,企业在披露传统会计信息的同时,也要披露生产经营中消耗的包括原料、燃料在内的各种资源的消耗以及企业在节能节耗、循环利用方面所实施的各种措施和取得的效果;以及日后如何改善生产方式而采取的措施等。

  信息披露是一个综合性较强的制度体系,涉及企业制度、财务会计、审计制度、证券市场制度、政府监管制度、法律制度等多个方面。社会责任会计信息的需求者是多种多样的,相关决策者所关注的社会责任会计信息也是多方面的,所以企业社会责任会计信息披露的内容除了以上几个方面以外还有很多。主要包括诚实信用的商业道德、公共关系等。

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  二、企业社会责任会计信息披露的原则

  会计原则对于选择会计程序和方法具有重要的指导作用,是会计人员从事会计工作的规则和指南。作为新兴分支的社会责任会计,我们也应按照如下原则来监督核算企业社会责任的履行程度:

  1.继承、借鉴与创新原则。社会责任会计信息披露,不但要继承传统会计理论与方法中可用的东西,还要积极借鉴包括社会学、经济学、环境经济学、发展经济学等相关学科中的思想和方法。同时还要充分借鉴国外已经进行的尝试特别是一些具有可行性的尝试。进行社会责任会计信息披露时,必须结合社会责任问题和社会责任会计的特点勇于创新和探索,从而形成一套科学的社会责任会计信息系统理论和方法体系。因此,继承、借鉴和创新原则是我们进行社会责任会计信息披露的基本思路,缺一不可。

  2.循序渐进原则。社会责任会计作为一个新生事物,尚有许多问题需要探讨。这就决定了架构我国的社会责任会计信息披露体系,应坚持循序渐进的原则,基于不同阶段人们的认知程度,在实践中逐步解决问题。另一方面,在社会责任会计信息披露工作的具体操作上,也应坚持循序渐进的原则。

  3.社会性原则。社会性要求企业站在社会的角度,而不是自身的角度反映经济活动,对企业进行考评,在核算中应把社会净贡献作为首要指标。企业应充分认识自己的社会影响力,承担必须的社会责任,而不是自私的追求利益最大化,社会性原则要求企业管理者站在社会的立场上,充分考虑企业如何能达到“双重目标”。

  4.充分揭示原则。充分揭示要求企业披露的信息能全面地向信息使用者提供决策所需的社会责任信息,服务于政府、组织、企业和消费者等一切团体和个人,以减少投资的盲目性,降低决策的风险性。而企业通常会在披露社会责任信息时侧重于自身优势,夸大自己对社会的贡献,然而对于损害企业形象的信息却选择隐瞒,如此披露出的信息,并不能使信息使用者充分了解企业,因此,遵守充分揭示原则,全面披露企业社会责任信息才是应做的。

  5.现实可操作性原则。理论来源于实践,也要服务于实践,脱离实践而存在的理论研究是毫无价值可言的。因此,在对于社会责任会计信息披露体系进行理论研究的同时,应注重其现实可操作性。要立足于我国的国情思考问题,积极开展企业社会责任会计信息披露的调查研究,基于现实的社会责任问题和要求,基于人们对社会责任会计信息的实际需要,架构我国的披露体系。其次,从效益角度和成本角度分析社会责任会计信息披露,只有披露信息提供的效益大于披露信息提供的成本,社会责任会计信息的质量也才能有基本的保障,架构的社会责任会计信息披露体系才能具有现实的可操作性。

  6.客观真实性原则。客观真实性就是要实事求是,它要求企业应客观如实地按事物本来的面目反映一切会计事项,不得歪曲或有主观成分,是可供检验的。目前,我国企业正处于信用

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn危机时期,这一点对企业尤为重要。而企业刻意隐瞒的信息,不仅会造成社会对企业的认知不足,更甚者会造成社会恐慌,引起社会公众的强烈不满,因此,客观真实性原则在企业披露社会责任会计信息中极为重要。

  参考文献:

  [1]黄晓鹏.企业社会责任:理论与中国实践[M].社会科学文献出版社,2010,1.[2]史亚楠.中小企业社会责任发展现状和实现研究[J].中国商贸,2010(04).[3]孙亚东.谈我国企业社会责任的构建[J].黑龙江省社会文学院学报,2008,1.[4]王德禄,刘铭源.中国上市公司信息披露问题及其治理对策[J].天津商业大学学报,2009,3(2).

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