城管座谈会交流发言简短14篇

城管座谈会交流发言简短14篇城管座谈会交流发言简短　　在调研城市管理工作座谈会上的讲话　　同志们：　　今天，我们专程对城市管理工作进行调研。刚才，参观了区城市管理运行指挥中心和区综合执法下面是小编为大家整理的城管座谈会交流发言简短14篇,供大家参考。

篇一：城管座谈会交流发言简短

　　在调研城市管理工作座谈会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们专程对城市管理工作进行调研。刚才，参观了区城市管理运行指挥中心和区综合执法局指挥中心，听取了区综合执法分局的工作情况汇报，我很受启发。近年来，区城管、综合执法等部门以迎亚运和“创文”为契机，大力开展城乡环境综合整治，无论在承担急难险重任务还是日常城市管理工作中都冲锋在一线，为打造最美的亚运“会客厅”做了大量卓有成效的工作，发挥了主力军作用，成绩有目共睹。在此，我代表区委、区政府，向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢！

　　下面，我谈3点意见，供大家参考。

　　一、加强城市管理工作，是各级党委、政府责无旁贷的核心任务

　　政府的责任，除了发展经济之外，就是要管好城市，因此，城市管理理所当然是政府一大重任。党委的根本理念是立党为公、执政为民，通过抓城市管理，确保城市运行顺畅，社会安定有序，是建设幸福YYY的重要目标之一。城市管理工作是各级党委、政府责无旁贷的核心任务。为什么是核心任务呢？因为加快转型升级、建设幸福YYY是全区今后的核心任务，而不管是经济转型升级、城市转型升级还是建设幸福YYY，都离不开城市的建设与管理。从全市来看，亚运使广州“一夜成名”，但成名了反而更要巩固亚运成果，否则变成名不符实，因此建立城市管理长效机制，是巩固亚运成果的客观需要。从我区来看，随着区第十二次党代会和区人大、政协“两

　　会”相继召开，我区的发展定位和目标已很明确，主线也很清晰，就是要建设宜业宜居的现代化新城区。要实现这个目标，很重要的一项工作就是要抓好城市管理，营造良好的城市软硬环境。当然，宜业宜居，还得有产业作支撑，产业发展也要重视。城市管理跟市民群众日常生活息息相关，城市管理工作人员直接与市民接触，代表着党和政府的形象，城市管理工作做得好，党委政府就能在群众中树立威信。总之，不管从省市的要求、YYY的发展需要，还是顺应群众的需求等各个角度来看，城市管理工作都只能加强，不能削弱。

　　二、抓住重点、完善机制，促进城市管理工作创新发展

　　根据当前我区的实际情况，我认为要重点抓好以下几项重点工作：一是要坚定信心和决心，打一场查控违法建设的“歼灭战”。违法建设不制止，亚运成果将会毁于一旦，并将严重影响我区经济社会可持续发展。各级干部尤其是镇、村干部一定要统一思想认识，从讲政治的高度，全力以赴，有步骤、有重点、分阶段推进违法建设清拆工作。二是要巩固“创文”成果，建立健全城市管理长效机制。“创文”工作目前已进入最后阶段，这个月底将公布结果，但即使这次广州通过了“创文”大考，也不能认为就可以一劳永逸了。“创文”的最终目的是为了人民、造福人民，“以人民的意愿，管理人民的城市”。必须不断完善城市管理长效机制，不断提升城市建设管理现代化水平和城市文明程度。三是要积极稳妥推进垃圾处理工作。四是要完善机制，建立健全横向、纵向机制，大城管需要大整合，在对城管资源进行整合的同时，要主动对接，重心下移，充分调动镇街的积极性。

　　三、着力打造一支各方面过硬的城管执法队伍

　　城市综合执法的要求是依法执法、规范执法、文明执法，三者相互联系、缺一不可。打造过硬的城管执法队伍，要从以下几方面入手：一是要加强执法理念教育。把思想政治教育摆在突出位置。我区综合执法队伍人数众多，超过900人，这么大一支队伍，加强执法理念教育尤为重要。二是要锻造过硬工作作风。发扬“敢想会干为人民、和谐包容共分享”的广州亚运精神，保持和弘扬迎办亚运时的精气神，打造一支作风过硬、召之即来、来之能战、战之能胜的队伍。三是要深化党风廉政建设教育。执法队伍工作在基层一线，城市管理与群众切身利益密切相关，一定要用好执法权，自觉接受人民群众的监督。要不断拓宽监督渠道，做到警钟长鸣。

篇二：城管座谈会交流发言简短

　　城管执法工作会议上的讲话

　　一、贯彻落实科学发展观，努力提升城市管理水平

　　认真学习贯彻___大报告精神，深刻领会继续解放思想的科学内涵和重要性，全面落实科学发展观。用报告精神统领和指导全年工作，积极探索符合县城市管理工作实际的科学发展新路子。具体来说：一是建立长效机制。在运用行政手段的同时，综合运用经济、法律等手段，积极协调相对集中行政处罚权所涉及的相关部门，完善配套措施的跟进，实施长效管理，真正实现标本兼治。二是推进城管执法的延伸、细化。在地域上要整治一片，巩固一片，然后延伸、细化，不断巩固和扩大成果，最终实现城市管理水平的整体提升。在时间上，由现在的重点时段管理延伸到全天候___小时的跟踪管理。在内容上，积极探索，推进全方位的城市管理行政执法，向综合化、一职多能的方向迈进。在物质保障上，要加快数字执法信息基础设施建设的进程，增强城市动态（范本）管理能力，力争把城管执法水平提升到崭新的高度。要不断强化队伍建设，全力打造文明执法的队伍形象;积极探索新型化城市管理方式，不断提高城市综合管理水平;牢固树立经营现代文明城市的工作理念，努力构建和谐共生的良好人文环境。

　　二、创新工作思路，认真履行工作职责

　　坚持城市管理用心，百姓生活舒心的执法理念，以执法就是服务，执法就要服务，执法必须服务为宗旨，按照人性化执法，精细化管理，主动性工作的原则开展执法工作。坚持管、情并重，以说服教育为主，严格执法为辅，以理服人，以情动人;坚持疏、堵结合，以疏为主，做到既讲法规政策，又不失人性关爱，促进管理者与被管理者的良性互动。努力探索行政指导、行政救济、行政资助等非强制性的柔性管理方式。把以人为本和全面协调可持续发展的指导思想转化为优化经济发展环境的执法举措，促进城乡步调一致的可持续发展。

　　三、加强制度建设，建立高效的管理机制

　　要把服务理念落实在日常工作中，坚持___全面负责，分管领导具体负责，班子成员___负责的责任追究制度。落实行政执法岗位目标责任制和一岗双职制度，坚持定期对全体执法人员的职能履行情况、行风建设情况、执法程序和法律文书制

　　作使用情况、宣传信息情况等进行定期的检查考核，健全和完善全局的行政执法案件考评体系、案卷评查评审制度、执法资格管理制度和定期轮岗制度，强化对执法队员的管理和监督，进一步规范执法行为。

　　过去的一年，的城市管理工作有了良好的开端，此次全市城管执法工作会议让我们的思路更加清晰，目标更加明确，信心更加倍增。在新的一年里，有了党的___大精神作指导，我们有信心和决心，通过不懈的努力，在地方党委政府和市局的统一领导下，在各县、市区执法局的大力支持下，全面履行好城市管理的各项职能，为人民管好城市，和人民共建城市，真正践行城市管理用心，百姓生活舒心的执法理念，努力锻造执法队伍并使之成为县委县府可以信任的一支队伍，百姓生活中可以依赖的一支队伍，急难险重时可以战斗的一支队伍。

　　城管执法工作会议上的讲话篇2同志们：

　　今天，我们隆重召开全市___年城管执法工作会议，会议的中心议题是总结___年的城市管理和行政执法工作，研究部署___年的工作任务。今天市委、市政府副市长卢武福同志亲临会议，等会还要作重要讲话，请大家认真领会并贯彻落实。下面，我根据局党组研究的意见，讲两个方面的问题。

　　一、___年工作回顾

　　过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，在局党组一班人的带领下，通过全系统干部职工的的共同努力，取得巨大成绩：作为牵头单位，我市再次荣获国家卫生城市的荣誉称号;作为主创单位，我市取得了全国文明城市的桂冠;全系统___家单位（市城管执法局、市环卫处、武陵分局、德山分局、柳叶湖分局）被市委、市政府授予创建全国文明城市红旗单位，___人被市委、市政府授予创建全国文明城市十大功臣等荣誉称号，___人被市委、市政府记二等功。

　　过去的一年，既是工作压力最大，工作任务最重的一年，又是完成市委、市政府各项工作任务全面丰收、载入史册的一年。

　　——国家卫生城市顺利通过国家级复审验收。由我局牵头___，历时___个月的巩卫保牌战，在全市人民的共同努力下，去年___月___日全国爱卫会再次授予我市国家卫生城市荣誉称号。

　　——创建全国文明城市工作取得了全面胜利。我市从___年开始创建全国文明城市工作，我局作为主创单位功不可没，全国城市公共文明指数测评我市名列前茅，___月___日，全国文明委正式授予我市全国文明城市荣誉称号。

　　——城区户外广告管理取得了重大突破。《常德市户外广告设置管理办法》和《常德市户外广告公共场地和设施占用费试行标准》相继出台，解决了我市户外广告管理无标准和收费无依据的难题。

　　——城区控违拆违工作成效明显。全年城区共依法拆除违法建筑___万平方米，拆除新增加的违法建筑___宗，面积___万平方米。较好地完成了市委市政府下达的控违拆违和征地拆迁任务。

　　——城市管理考核考评工作取得了预期的目标。按照《常德市城市管理考核评比办法》，我局完成了城区四区、市直___家单位和县市区的城市长效管理工作考核，市容市貌和环境卫生的常态长效管理正在形成。

　　——生活垃圾无害化处理工作取得显著成效。德山生活垃圾焚烧发电项目，开始投入使用。沅水、澧水流域的___个县市生活垃圾填埋场工程质量和进度落实到位。城乡环卫清扫保洁一体化模式逐步形成，城区生活垃圾无害化处理率达到___%。

　　——窗口单位再朔崭新形象。市火车站广场管理处和市商业步行城管理办公室高标准、高水平，服务旅客、服务市民，充分展现了窗口单位的崭新形象。

　　——满意机关建设取得了明显效果。积极推进公正执法年活动，全面落实行政处罚自由裁量权基准，规范精简行政审批流程，压减办理时限。

　　回顾过去的一年，我们主要做了以下___个方面的工作：

　　1.着力做好巩卫保牌。___年___月，全国爱卫会派出专家对我市巩固国家卫生城市情况进行了暗访调研，发现了一系列问题通报全国，并制成光碟作为反面教材在全国卫生城市暗访专家培训班上播放，我市国家卫生城市的牌子岌岌可危。在这一关键时，市委、市政府主要领导责成我局牵头，举全市之力抓整改，以全新的面貌迎接省爱卫会对我市国家卫生城市的复审和全国爱卫会的再次暗访。___月___日全市创建国家文明城市第二次调度会明确我局牵头巩固国家卫生城市之后，___月___日随即召开局党组会，传达会议精神，研究贯彻落实办法，并迅速赴省___汇

　　报有关情况和了解相关信息。___月___日在全市召开了创文巩卫动员大会后，我局立即召开全体工作人员会议，认真传达了市委、市政府会议精神，分析了巩卫工作存在的不足，并要求局系统各单位分别召开动员大会，动员全体干部职工认真做好迎检工作，确保顺利通过国家卫生城市省级复审。我们迅速成立了巩固国家卫生城市领导小组，抽调专门工作人员成立___，指挥、协调、统揽全市卫生城市巩固工作，协调解决全市巩卫工作中的重点、难点问题，为迎接国家卫生城市复审做好___上的保证。对照新的《国家卫生城市标准》___个大项___个小项和国家暗访调研通报的问题，把整改任务分解到四区和市直有关单位，明确整改完成时间，确保整改落实到位。为确保迎检复审工作取得成功，我们建立了逢单日工作调度制、每天工作进度专报制和每周督查通报制等三项制度。及时成立二个工作督察组，六个专业督察组对市区实行全方位、全天候，一丝不苟的督察，不留死角，不留空档，及时通报阶段性工作完成情况、督查工作中发现的问题、复审迎检工作中好的做法和经验等情况，推进全市复审迎检工作的顺利进行。

　　短短两个月的时间里，我们牵头成立了全市巩固国家卫生城市领导小组和办公室，抽调专门人员对暗访中存在的问题逐一分析，制定整改办法，落实整改经费，一个一个抓整改落实。我们先后召开___次巩固国家卫生城市工作调度会，进行了___次模拟检查，开展了___次全市卫生大扫除。经过全市上上下下的艰苦努力，我市顺利通过了___月___日至___日的省级复审，___月___日至___日全国爱卫会专家组对我市进行暗访，结果是令人满意，专家组认为我市巩卫工作领导重视、措施得力、效果明显、整改到位。___月___日，全国爱卫会再次授予我市国家卫生城市荣誉称号。巩卫保牌工作取得决定性胜利，为创文夺牌奠定了坚实的基础。

　　2.着力推进创文夺牌。从___年开始到去年整整___年的文明城市创建，我局作为主创单位，切实发挥了主力军的作用。特别是去年___月___日市创建全国文明城市第二次调度会之后，我们迅速召开全局系统动员大会，提出了全局总动员、全员齐动手、奋战___天、确保不丢分工作目标，开展了市城区建设工地渣土管理、市容环境卫生、户外广告和门店招牌、两车入栏、市容市貌等___项专项整治，发布公益宣传户外广告___块、___万平方米，拆除有碍观瞻的户外广告设施___多处，合计___万平方米，整改门店招牌___多处，油漆自行车围栏___多米。制止出

　　店经营和占道经营，规范两车停放，疏导小摊小贩和游商游贩上万人次。在历时___个月的创文攻坚战中，全局___多名干部职工发扬了不怕辛苦、不怕困难的工作精神，放弃了正常的休假，日夜奋战在创建第一线，为夺牌成功付出了辛勤劳动和汗水。正是这种奉献精神，确保了我局在国检中所承担的工作任务未丢一分一厘，达到了局党组提出的工作目标，受到市委、市政府表扬和奖励，同时也得到了广大市民的认可。

　　3.着力推进城市长效管理。认真落实市委、市政府实施长效管理机制的意见，在城市管理考核评价、加强文明城市创建、依法控违拆违等方面，取得了较大突破和预期目的。

　　——考核考评工作常态化。今年我们按照市委市政府的部署，根据《常德市城市管理考核评比办法》对武陵、鼎城、德山和柳叶湖等四区的城市管理工作进行了四次季度考核评比，对___家市直单位城市管理工作进行了两次半年考核评比，对其它县市区城市管理工作进行了年度考核评比。考核过程中我们广泛征求基层意见，充分尊重民意，不断完善考核方法，努力实行公开、公平、公正的考核评价机制。一是合理选配考评人员。在集中考评人员组成上，我们聘请相关职能部门领导为组长，配备专业人员组成___个专业组进行分组考评，解决了一个单位或一个部门说了算的问题，增加了考核评比的公信度;二是合理分配考核评比的分值。在考核分值构成上，实行平时考评、集中考评与督办考评和市民满意度测评相结合的方式进行，并将重大节日、巩卫创文迎检、市委市政府重大活动的卫生大扫除和环卫清扫保洁工作纳入平时考核范围;三是合理设置考评内容和范围。在考核评比的内容、范围上，从以主次干道的市容秩序、环境卫生为主，扩大到公共基础设施、行政执法、控违拆违、除四害和五小门店等重点区域和窗口行业;四是合理设置市民满意度测评。将市民满意度测评委托国家统计局常德调查队进行入户调查，请市主要媒体对集中考评过程、考评结果、奖励兑现进行全程跟踪报道。通过城市管理工作的考核评价，对四区排名、市直相关单位的排位、各县市区的排队，极大提高了四区、市直各单位和县市区对城市管理工作的重视度和参与度。

　　——户外广告管理步入规范化轨道。多年来，由于户外广告设置管理办法滞后，导致我市城区户外广告规划、审批、标准和管理不统一，严重影响着市容市貌

　　和城市整体形象，给规范管理带来了很大困难。经过多方努力，我市户外广告管理两大难题得到了解决，取得了历史性重大突破。一是出台《常德市户外广告设置管理办法》。从___年___月开始，我局就出台规范城区户外广告设置与管理的办法着手展开了调研，先后十多次___人员去___、___、岳阳、邵阳等兄弟省市学习先进的管理经验，综合___个相关部门的意见，___多次的修改，___月___日，在市政府___次常务会议上通过了修订的《常德市户外广告设置管理办法》，并于今年___月___日开始颁布实施。二是出台《常德市户外广告公共场和设施占用费试用标准》。由于户外广告收费标准不明确、不统一，多次受到各方质疑，也妨碍了我市户外广告的有效管理。为了解决这一难题，从年初开始，我局___人员到了全省有关地州市取经，先后___次上省法制办、省财政厅、省住建厅、省物价局等相关部门进行汇报、沟通，经过多方努力，___月___日，省物价局、省法制办正式批准《常德市户外广告公共场地和设施占用费试行标准》，我市成为全省第一家户外广告收费试点城市。

　　4.着力抓好市容环境卫生。市容环境卫生是我们最基础、最核心的工作。过去的一年，在市容环境卫生方面，我们主要抓了___件事。

　　——环卫基础设施建设的力度进一步加大。在生活垃圾无害化处理方面：总投资___亿元德山生活垃圾焚烧发电项目，自___年___月动工，累计完成投资___万元，土建工程、生产设备、输变电工程全部建成，___年___月该项目正式投入试运行，成为全省第一家生活垃圾焚烧发电厂;完成了桃树岗生活垃圾填埋场渗滤液处理系统升级改造工程，确保了渗滤的达标排放。在县市生活垃圾处理一体建设方面：去年对建设中的___个县市生活垃圾填埋场进行了实地跟踪和现场督导，工程建设进展顺利，津市的填埋场已经率先投入使用，石门、澧县、临澧、汉寿进展顺利。在环卫基础建设方面：加大了环卫基础设施建设的投入与管理，新建和改造___座无障碍公厕，对___座公厕进行了全面维护，更换、添置了果皮箱、环保垃圾桶___余个。

　　——清扫保洁力度进一步加大。加大了各区域机械化清扫力度，提高环卫生产作业效率，落实主要街道___小时保洁机制，城区清扫保洁实现日产日清。积极推行城乡环卫清扫保洁一体化模式，落实社区（村）保洁、街道（乡镇）收集、区

　　县转运、市级处理生活垃圾处理体制，确保城乡生活垃圾无害化处理率达到___%。深入开展城郊结合部、城中村、开放式小区和农贸市场、小街小巷环境治理，出动车辆___余台次，清除建筑垃圾___余吨，清扫道路面积___万平方米。市环卫处自新班子调整以来，清扫保洁力度进一步加大，渣土管理明显好转，各项工作明显提升，可以说调顺了关系，调出了干劲，调出了效果。

　　——渣土管理力度进一步加大。按照抓两头、控途中的工作思路，重点抓好城区施工工地出入口管理，严格落实管理标准和禁行区域，对城区建筑工地实行___小时监控，及时制止和查处渣土车辆抛撒滴漏行为。加强部门联动，___开展了___天渣土专项整治行动，对一些重点路段、重点时段严防死守。今年以来，查处违章工地___处，教育、处罚违章渣土运输车辆___台次，对龙港巷、白马湖、新三闾工地敞口车运输进行了重点整顿。

　　5.着力建设人民满意机关。人民满意是我们工作的出发点和落脚点，过去的一年，我们结合城管工作实际，积极推动人民满意机关建设。

　　——积极开展公正执法年活动。制定了详细的工作方案，全面落实行政处罚自由裁量权基准，严格规范行政裁量权。特别是在市容秩序、渣土执法、广告执法、规划拆违等群众反映比较大的难点上，与民生息息相关的问题上，制定了标准的、有法可依的行政处罚自由裁量权基准等制度。___、指导市直和县市区___次城管行政执法人员法制培训，出台了《统一标识标牌》、《统一执法文书》等规章制度。___参加全市执法文书评议活动，我局___份参选案卷被评为优秀文书。全面清理我局执法依据，目前我局执法依据共有___部，行政许可权___项，行政处罚权___项。对局系统___个重要岗位，开展行政效能监察，尤其是市___确定的市容科科长、直属大队大队长两个重要岗位，从工作业绩、管理能力、队伍建设、廉政建设等各个方面进行综合考核和重点监督，确保不出现缓作为、___、乱作为的现象和行为。

　　——积极规范行政许可行为。大力推进两集中、三到位工作，进一步梳理了行政审批事项和审批流程，我们承诺占道、户外广告审批办理时限从___个工作日压减到___个工作日，而实际办理时限不到两个工作日，现场办结审批事项超过___%，各项工作取得了明显的成效。截止___月___日，共受理户外广告占道行政审

　　批事项___件，办结___件，办结率达___%，累计受理投诉___起，网上咨询回复___件，共收到社会各界锦旗12面，群众满意率___%。极大地维护了行政审批程序的严肃性、权威性和一致性，也更大程度地方便了群众办事。为此，行政许可办的同志作了极大的努力。

　　——积极规范行政处罚自由裁量权。严格实行个案___审核制度，对适用一般程序处罚的案件实行一案一报送，一案一___，尤其是加大了重大违法案件的查处力度，查处了恒华建设、金恒装饰、龙吟水榭别墅群违法建设案，紫色光广告公司违法设置公交指路牌等一大批影响极坏案件，极大震慑违法者，制止了违法行为。全年共受理处罚案卷___件，件件做到事实清楚、证据充分、程序合法、处理适当。

　　——积极办理___和政协委员的建议提案。今年我局承办___建议___件，政协委员提案___件，见面率、回复率、满意率均为___%。在办理过程中，我局针对___、政协委员提到的市容环境卫生和步行城管理等热点、难点和焦点问题，不断地创新工作理念、创新工作方式，始终注重落实顺民意、解民忧、惠民生的宗旨。去年___月___日，市___委专门在我局召开提案办理工作经验交流会，推介了我局的办理工作经验，局长张军同志还在市___会议上作了典型发言，在今年召开的市政协全会上，我局被评为提案办理工作先进单位。

　　——其他工作实现协调发展。机关党委积极___党员开展党务知识学习，开展红色之旅，重温入党誓词，接受革___传统教育，积极___开展争创市级文明单位活动，充分发挥基层党___的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用;联合工会积极___参加市直机关运动会，并取得较好成绩;财务工作坚持开源节流，抓好资金的调度和管理，确保了日常工作的正常运转;人事科在充分调研的基础上对市容监察员工资分配制度进行改革，取得了较好的效果;在信访___工作中，执法监督科全年共接待群众来访___批，___人员___人次，市民电话___人次，比去年同期下降___%，处理率达到___%。

　　过去的一年，我们取得了一些成绩，主要得益于市委市政府的正确领导，得益于人民群众的大力支持，得益于全局干部职工的共同努力。在此，我代表局党组向城管战线的全体同志们表示衷心的感谢。

　　回顾一年来的工作，尽管我们做了不少的工作，但与市委、市政府的工作要求和人民群众的强烈期盼相比，还有不小的差距和薄弱环节。主要表现在：一是市容环境卫生时好时坏与巩固国家卫生城市长效管理机制不相适应。从去年全省城市卫生检查通报情况来看，我市虽名列甲类城市之一，但也还存在不少问题。二是城市管理基础投入与精细化管理水平不相适应。数字城管建设项目停滞不前，成为影响城市管理的软肋;环卫清扫市场化运作的模式还未启动。三是队伍管理与文明、高效、廉洁、满意的城管执法不相适应。队伍办事拖沓、服务意识不强，不想事、不做事、不干事的还大有人在，甚至于在管理与执法时出现___、乱作为、缓作为的行为，执法不文明、执法不公、执法不严的现象屡禁不止。上述种种，都是我们需要认真对待，并在今后工作中加以解决的。

　　二、___年的工作总体部署

　　___年是实施__五规划承上启下的重要一年，也是巩固全国文明城市创建成果的关键之年。市委经济工作会议提出要围绕一个重点、两个突破的目标，突出稳增长、控物价、调结构、惠民生、促和谐、保稳定，以建设现代常德、幸福家园的优异成绩迎接党的胜利召开。今年我们城市管理和行政执法工作将面临更加严峻的考验：面临巩固创建成果的考验，面临城市管理体制改革的进一步深化的考验，面临一些难点、热点工作的考验，如取缔市城区竹木市场、规范汽车美容和洗车市场、规范夜市等等。因此，理清今年的工作思路，确立今年的工作目标的实现，意义特别重大。

　　___年城市管理和执法工作的基本思路是。以建设现代常德、幸福家园为目标，巩固创建成果，不断完善城市管理长效机制，创新工作方法，推行精细管理，推动城市管理重心下移，探索环卫清扫保洁市场化模式，依法行政，文明执法，确保我市城市管理工作领跑全省、全国一流。

　　围绕上述目标，今年着重抓好四个方面的工作：

　　1、巩固创建成果，完善城市管理常态长效机制，积极推行精细化管理。___年，是我市城市管理战果辉煌的一年，我市国家卫生城市保牌和全国文明城市夺牌两大战役相继取得胜利。打___不易，守___更难。如何进一步巩固创建成果，实现城市管理常态长效，是___年我们必须研究解决的重要课题。

　　一要进一步加大城市长效管理考核评价力度。___年继续坚持对城市四区每季度一次、市直单位每半年一次、其他县市区每年一次的城市长效管理考核机制。调整充实考评办法，对城市长效管理日常考评、集中考评、督办考评和市民满意度测评四种主要办法方式进行适当调整，调整后的考评办法要加大问题交办和督办力度，以交办和督办问题的办结率为主要评分依据;扩充考评人员人才库，增选部分专业技术人员和___、政协委员充实到人才库;完善市民满意度测评工作，实施入户测评和现场测评相结合，将新闻媒体曝光问题的整改情况纳入考评范围。按卢市长指示，今年要扩大考评对象范围，把城区___个乡镇列入考评对象，乡镇采取每季度考评一次，集中排名，媒体公示，奖惩问责。

　　二要进一步落实市城区路段管理包干责任制。四区政府管委会要建立健全路段包干管理体系，借鉴澧县城市管理的经验，每条路段有区领导牵头、市区直属单位包保、街道社区协助、城管队员负责的城市管理责任制，做到网络健全，责任明晰。要进一步明确城区路段管理工作任务，责任任务既要包括对责任路段城市管理方面的宣传、与经营业主交朋友结对子、第一时间发现责任路段存在的问题等内容，更重要的是要切实负责，及时把问题处置到位。还要建立路段管理责任追究办法，建立专门队伍加大对路段管理的督导检查，对办事不力、问题突出的路段责任单位和责任人要严格追究责任。

　　三要进一步强化门前三包、门内达标管理。落实门前三包、门内达标是实现城市管理常态长效的基础和前提。门前三包、门内达标坚持属地管理，各区政府管委会要切实采取有效措施，实现门前三包、门内达标网络体系全覆盖;要充分利用新闻媒体、公益广告、致市民朋友的一封信等各种宣传形式，深入门店业主和产权单位宣传，增强市民参与城市管理的主动性和积极性，在全市营造全民支持、全民参与的良好城市管理氛围;要建立新形势下门前三包、门内达标工作的考核评比办法和责任追究办法，要督促业主单位明确一名门前三包员，并定期开展检查评比。具体考核办法由考核评价科拿出意见，报市政府同意后实施。真正形成完善的奖惩激励机制，促进门前三包、门内达标工作落到实处。

　　四要进一步强化奖惩激励机制。

篇三：城管座谈会交流发言简短

　　在城管执法大会上的讲话范文五篇

　　爱护环境，没有标价，却让人心灵高贵;爱护环境，没有体积，却让人胸怀宽广;爱护环境，没有重量，却让人举重若轻。今天小编为大家带来的是关于城镇环保的范文，希望对大家有所帮助!【城镇环保范文】一

　　当前已经进入7月，要在不足两个季度的时间内完成年度各项目标任务，我们还会面临更多的困难与考验。为此，系统上下务必继续保持昂扬的精神状态，发扬连续作战的优良作风，大干180天，全面完成年初制定的各项目标任务。

　　(一)进一步解放思想，深化改革。继续加大思想解放力度。要通过解放思想，找准症结，切实解决当前系统内存在的缺少创新精神，学习不够，缺乏争先创优、奋发有为的精神和工作作风不扎实等问题。不断深化改革。要加大行政管理改革力度，切实转变职能，提高建设服务水平和公信度。要进一步强化对职能部门的绩效考核，不断提高行政效能。要继续推进政务公开，及时更新建设网站信息，不断提高工作透明度。要积极推进事业单位改革，要推行以处长(主任)负责制、定岗聘任制、岗位责任制和内部结构工资制为主要内容的内部管理体制改革。下半年研究方案，明年初开始试点，然后在面上推开。

　　(二)切实加强调查研究，创新工作机制。要加强学习，深入调研。要加强对建设工作中一些突出问题的学习研究，用创造性的思维化解发展中的各种矛盾。下半年，局班子成员、各单位主要负责人要按照局里下达的调研任务要求，抓紧实施，尽早形成调研成果。同时，要以重点课题调研为载体，在全系统营造钻研业务、研究问题的浓厚氛围，不断提高干部职工的业务能力和工作水平。要开拓进取，勇于创新。下半年，要突出抓好建设工程质量管理年、诚信百分制等政府创新课题的推进工作。涉及创新的分管领导要牵头负责，对照创新标准，科学安排，精心运作，确保年底创新工作获奖。要科学管理，提高效能。要以导入ISO9000质量体系认证为契机，要按照扁平化管理的原则，结合职能定位，重新设置工作流程，合理确定管理职责和权限，提高运行效率。

　　(三)强化党风廉政和思想作风建设，塑造行业良好形象。突出加强党风廉政建设。要在构建教育、制度、监督、预防体系上下功夫，在制约、监督权力上下功夫，在办事公开上下功夫。突出制度建设，用制度管事、用制度管人，从源头上防腐。要切实加大监督检查力度，进一步强化财务审计检查，要对工程实施过程进行全方位、全过程的监督检查，重点加大对材料采购、工程招投标、变更设计、工程决算、工程参与主体资格等方面的监督检查，有效地规范各方行为。要继续推进建设系统治理商业贿赂工作，通过制度约束，逐步消除滋生商业贿赂的土壤。切实加强思想政治教育。要认真抓好十七大报告的学习贯彻和中心组理论学习工作，充分利用上党课、搞培训、看录像、听辅导等形式，切实加强对系统干部职工的思想政治教育，进一步增强事业心和责任感，始终保持奋发有为的精神状态。着力抓好机关作风建设。要抓好机关作风建设各项规章制度的落实工作，系统各级干部职工都要集中精力，全身心地投入到本职工作中去，坚决杜绝

　　“干私活”现象，一旦发现，从严处理。要牢固树立心系群众、服务人民的观念，充分依托“12319建设服务热线”的平台作用，在工程质量、市政建设、公共服务、城市拆迁等工作中，坚持把群众的呼声作为第一信号，尽心尽力为民排忧解难，不断提高人民群众对建设工作的满意度。要坚持把抓落实作为改进作风的重要内容，建立健全抓落实的工作机制，大力倡导求真务实抓落实，攻坚克难抓落实的良好风气。要进一步提高软环境建设水平，年底必须完成进位争先的目标。要认真查处群众反映强烈的问题和投诉，着力解决机关行政不作为、乱作为等影响机关效能和形象的突出问题，全力破除无所作为以及松、懒、散等不良现象。要进一步加大对《六条禁令》的明查暗访力度，查到一起，通报一起。要进一步健全信访工作的动态分析制度，加强对预防群体性上访的探索研究，切实把问题解决在基层和萌芽。认真抓好宣传报道工作。进一步加大宣传报道力度，不断挖掘报道的深度，提高宣传质量。要注重加大对重点项目、创新举措和典型人物的宣传，扩大建设工作的影响力和美誉度。此外，要深入推进文明机关、文明

　　单位的创建工作。继续做好群团、工会、依法行政、社会治安综合治理等工作，全面提升建设行业精神文明建设的整体成效。

　　(四)进一步加强队伍建设，增强建设事业活力。切实加强领导班子建设。各部门、单位一把手要带头加强学习，不断增强自身素质，提高组织领导能力。在工作中要做到严于律已，以身作则;对部门、单位的工作要敢抓敢管。班子成员要结合工作分工，坚持一级对一级负责，专心致志，真正把分管的工作抓实抓好，抓出成效。班子内部要团结协作，增强凝聚力和战斗力，以班子的集体智慧、力量和形象带动干部职工，推动部门、单位工作的顺利开展。要进一步深化干部人事制度改革，坚持以能力和实绩为导向，切实解决“干与不干一个样，干好干坏一样”的问题。同时，要切实加强对改制企业党建工作的指导和研究，充分发挥基层党组织在城市建设工作中的积极作用。切实加强人才队伍建设。要立足岗位培训，每个人都要立足本职岗位，制定学习和培训计划，强化实践锻炼，不断提高自身的业务水平和工作能力。要采取送出去和学历提升等方法，不断提高专业人才队伍层次。要切实加强人才引进工作，各部门、单位要结合自身工作特点，有计划地引进一些高校毕业生及专业技术人才，并加快系统内人才流动步伐，不断优化人才队伍结构。

　　同志们，下半年的工作任务十分繁重，时间紧、困难多、压力大，我们要进一步振奋精神，团结一心，迎难而上，积极进取，扎实工作，为**城乡建设事业的和谐发展作出新的更大的贡献。

　　【城镇环保范文】二

　　尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们:在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，隆重举行**县城市管理行政执法局挂牌庆典。借此机会,我谨代表**县城市管理行政执法局，向莅临庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持我县城市管理工作的社会各界人士和全县人民表示衷心的感谢!根据**省人民政府《关于在**县开展相对集中行政处罚权工作的批复》(湘政函[2012]45号)和怀化市编委《关于设立**县城市管理行

　　政执法局的批复》(怀编[2012]5号)精神，设立**县城市管理行政执法局。县委、县政府高度重视，及时配备了县城市管理行政执法局领导班子，并将县住建局城管大队人员整体划转。县人民政府常务会议专题研究了城市管理行政执法局组建工作的有关问题，从各方面给予有力保障。近段时间以来，我们克服时间紧、任务重、压力大的困难，坚持一手抓工作开展，一手抓挂牌筹备，各项工作有条不紊，实现了良好开局。

　　今天挂牌仪式的如期举行，标志着我局工作正式全面启动，我县城市管理行政执法工作从此将掀开崭新一页。县委、县政府对我们寄予厚望，全县人民满怀期望。肩负的重担，既使我们倍感荣幸，同时也深感责任重大。我们将义无反顾、全力以赴，负重奋进、铿镪前行，扎实推进我县城市管理领域相对集中行政处罚权工作。我们将紧紧围绕建设“生态宜居”县城的目标，秉承“以人为本，文明执法，依法治城，和谐共享”的理念，按照“一年打基础，二年见成效，三年大变样”的要求，深入宣传，强化整治，严格执法，锐意开拓，不断提升城市管理**，致力改善城市面貌。我们将坚持把队伍建设摆在重要位置，切实抓好执法人员的业务培训、思想教育和作风建设，着力打造一支让领导放心、让人民满意的城管执法队伍。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我坚信，有县委、县政府的正确领导，有县人大、县政协的大力支持，有县直相关部门的鼎力配合，有全县人民的积极参与，有全体城管执法人员的共同努力，我县城市管理工作一定能迈上新台阶，建成美丽**、小康**的目标一定能如期实现!谢谢大家!【城镇环保范文】三

　　各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

　　在举国上下深入学习贯彻党的十八大精神的重要时刻，在全县人民喜迎新春的美好时节，我们迎来了**县城市管理行政执法局挂牌庆典的隆重举行。这既是我县城市管理工作中的一件大事，也是全县人民期盼已久的一件喜事。在此，我谨代表中共**县委、县人大、县政

　　府、县政协，向前来参加挂牌庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向县城市管理行政执法局全体同志表示衷心的祝贺!城市是经济社会发展的重要载体，是一个地方的名片。近年来，县委、县政府高度重视城市管理工作，始终坚持以科学发展观为指导，大力推进城镇化进程，着力加强城市管理，取得了明显成效。但是，与日新月异的新形势相比，与竞相发展的周边县相比，我县城市管理工作还有相当的差距，有待继续加强和提升。推进城市管理领域相对集中行政处罚权工作，形成统一规范的城市管理执法体系，是国务院推进体制创新、加强城市管理的一项重大举措，对于提高城市管理效能、促进城市建设与管理协调发展、全面提升城市品位，具有极其重要的意义。

　　今天，县城市管理行政执法局正式挂牌成立，标志着我县城市管理行政执法工作进入了一个新的发展时期。希望县城市管理行政执法局紧紧围绕打造“生态宜居”县城的目标，坚持以人为本、文明公正的执法理念，积极进取、百折不挠的思想信念，扎实苦干、求真务实的工作作风，严格执法、文明执法、公正执法，努力开创我县城市管理工作新局面。要坚持以制度为根本，以纪律为保障，狠抓队伍管理，努力建设一支政治过硬、作风优良、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意的行政执法队伍。县直有关行政执法单位要立足城市管理体制改革新要求，积极支持、配合县城市管理行政执法局的各项工作，形成城市管理执法工作的强大合力，全面提升我县城市综合管理**，为打造生态宜居县城、全面建成小康社会作出新的更大的贡献!预祝本次庆典活动圆满成功!祝各位领导、各位嘉宾：身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家!【城镇环保范文】四

　　同志们：

　　这次会议，是县城市管理行政执法局成立以后召开的第一次年度工作大会，对于2013年开好局、起好步具有重要意义。刚才，章华同志作了一个很好的工作报告，我都赞同，请大家认真抓好落实。下面，我强调三点意见：

　　一、高度统一思想，增强责任意识

　　首先，充分认识抓好城管执法工作的重要性。城市是发展的载体，民生的支撑，文明的象征。城市是各种生产要素的集聚地，是经济发展的火车头。一个县的经济发展如何，首先看县城的状况如何。一个地方的城市建设、管理得好，才能形成良好的投资环境，才能增强吸引力和辐射力，产生“洼地”效应，吸引外地客商前来投资兴业。可以说，城市环境决定投资环境。从某种意义上讲，抓城市管理就是抓生产力。随着经济社会的不断发展，人们的生活追求越来越高，过来仅仅满足于买房买车，现在开始注重优美、舒适的生活环境。全面建成小康社会，不仅包括经济指标的增长，也包括生活环境的改善。县城作为人口集中居住地，城市环境关系到民生所需，是保障民生的重要内容。县城也是一个地方的名片，是对外展示、扩大开放的重要窗口。以前的“靖州现象”，使该县美名远扬;如今的“攸县模式”，使该县闻名遐迩。一个地方，如果没有其它响亮的品牌，没有比较有利的平台，抓好城市管理是提升知名度、扩大影响力的一条捷径。所有这些，都必须以城管执法工作来保障。没有城管执法工作，县城秩序就不可能良好，城市品位就不可能提升。所以说，加强城市管理至关重要。

　　其次，充分认识抓好城管执法工作的艰巨性。我县城市管理涉及县城五、六万群体和六平方公里的范围，存在着市容与繁荣、城市面子与摊贩肚子之间的矛盾，抓好管理任务艰巨。而且，违反城市管理的对象，往往是一些低收入困难群体。如果单纯依靠宣传教育，很难奏效;如果采取强硬措施，又往往容易引发冲突。过来，我们在座的很多同志，都被摊贩骂过、打过，大家忍辱负重、坚守岗位，精神难能可贵。同时，从县城的现状来看，规划、建设先天不足，历史欠账过多，给城市管理增添了极大的难度。所以说，加强城市管理，是一项艰巨的任务，是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。大家一定要树立打硬仗、打持久战的思想，通过坚持不懈地努力，实现县城秩序的不断好转。

　　再次，充分认识抓好城管执法工作的紧迫性。当前，随着全国城镇化战略的深入实施，各地都在大力加强城市建设与管理，形成了你追加我赶、互相竞争的态势。特别是党的十八大提出建设“美丽中国”的伟大号召后，各地都坚持把建设“美丽县城”摆在重要位置，集中人力、物力、财力强力推进。从怀化来看，目前其他县市区都已成功创建省级或国家级卫生文明县城，而我县才刚刚起步。如果我们不迎头赶上，县城就面临沦落、边缘化的危险。今年是我县创“省卫”的验收之年，也是攻坚之年。对于这顶“帽子”，县委、县政府决心很大、志在必得。因此，在当前的严峻形势下，抓好城管执法工作显得尤为紧迫。

　　二、创新工作方式，提升管理**一是坚持全民参与。城市管理涉及方方面面,关乎百姓利益。城管工作千难万难,有百姓支持就不难。搞好城市管理工作,要始终坚持开门办城管、主动办城管、依靠群众办城管的思想,重视推动公众参与,广泛吸纳各方意见,调动全社会积极性,实现城市管理的科学化、社会化、民主化。在城市管理领域,仅靠城管部门单一管理,既管不好,也管不了。当前,城市管理的社会环境还有待于改善,部分市民尚有随地吐痰、乱扔废弃物等不文明行为,在一定程度上加重了城市管理的工作量,迫切需要创新城市管理工作机制。要引导全社会都关心、关爱、支持城管工作,从我做起,从小事做起,树立人人都是城管员的意识,人人都要养成文明习惯,自觉爱惜我们的生存环境,构建人民城市人民管的大格局。

　　二是坚持部门协作。城市管理是对一个城市的综合管理,任何一个部门都不可能承担所有的管理职责。因此,加强部门协作显得尤为重要。从城市管理的本质来看,规划是依据,建设是基础,管理是手段,执法是监督,四者紧密相连,缺一不可。加强城市管理,必须正确处理四者之间的关系,按照大城管、大服务、大协作理念,进一步整合城市管理资源,加强规划、建设、管理、执法综合协调,建立良性互动的联动机制,从根本上解决城市管理中越位、缺位、不到位的问题,努力形成管理科学、精简高效、协调运转、齐抓共管的城市管理新格局。要建立城市管理

　　协调联动机制，健全城管监督、执行、问责机制,把城市管理列入刚性任务,纳入目标管理考核，做到权责分明、问责有据。

　　三是坚持疏堵结合。疏与堵是城市管理的两种常用手段,是解决城管难题的两把钥匙。要疏堵并举,标本兼治,着重在疏解和治本上下功夫。只堵不疏,往往让现有问题更为恶化。只疏不堵,只能让表面暂时平静。疏堵并举才能实现良性循环。过来，我们在城市管理中，“堵”得多，“疏”得少，以致工作辛辛苦苦，效果却难如人意。因此，要树立和坚持堵疏结合、以疏为主的理念。城市管理工作中经常面临的占道经营、乱贴乱画、违章建设、建筑渣土处置等等,其形成原因错综复杂,但都有一个堵与疏的问题,堵与疏缺一不可。比如，摊贩乱摆摊点的问题，如果简单地采取驱赶、没收等办法，只会激化矛盾，影响稳定。摊贩乱摆摊点，除少部分是故意为之外，大多数是因为没有摊位。目前，我县只有一个农贸市场，且正在改造，无法容纳所有的摊贩。有“城”必有“市”，这是规律。市场不够，就必须“造市”。要根据县城实际，合理设置临时性市场和便民性服务摊点，统一定点设置，统一管理标准，既照顾部分低收入群体的生计，又方便居民生活，使城市管理更趋人性化。

　　四是坚持关口前移。“凡事预则立,不预则废”。应用到城市管理工作中来,就是关口前移,就是要处理好主动和被动的关系。关口前移就是主动工作、主动管理,就是想方设法把问题解决在萌芽状态,努力掌握城市管理的主动权。

　　城管执法人员要切实增强出了门就是上班的意识,及早发现问题,及早解决问题,不能等到问题严重了再研究、再解决。比如说,现在城市管理中违章建筑、建筑渣土、占道经营、户外广告号称是四大“顽疾”。之所以成为“顽疾”,就是我们在认识和把握关口前移这个规律上下的功夫还不够。把握好关口前移这个规律,要努力做到四个不能:不能等到违法违章建筑盖起来了再去拆除,而要在没开工时候你就把它制止住,或者说在运建筑材料阶段就能控制住;不能等到违章渣土车上路了,你再去查,而要在没出工地的时候,就把它控制住;不能等违法违章的广告牌匾竖起来了,再去把它拆掉,那样的话,矛盾就会更加激化;不能等到占道经营的摊点摆起来了,再去整治,而是不能让

　　他摆起来。

　　五是坚持文明执法。城管执法工作要坚持严格执法与文明执法相结合。对一般性的违反城市管理行为，要多宣传解释，多教育引导，设身处地，与人为善，做到有情、有理、有节，让群众心悦诚服。在具体执法过程中，有些群众可能会不理解，甚至会漫骂取闹、有过激行为。我们的执法人员要学会忍让、更要学会保护自己，这既是一项纪律、更是一种品质。但是，对一些群众反映强烈、影响面大的问题，比如随意开挖道路、乱倒建筑垃圾、违章建筑等，要敢于碰硬、严格执法。对屡教不改、顶风作案的违法违规行为，要态度坚决，坚决查处，绝不容许一小部分人为了个人利益而扰乱城市秩序、践踏公共法则。要注重方式方法，制定细致周密的实施方案，做到打就必赢、战则必胜，严防事态扩大、发生群体性事件。

　　三、加强组织领导，狠抓工作落实

　　第一，要加强领导。抓好城市管理工作，加强领导是关键。城管执法局成立以来，县委、县政府高度重视、寄予厚望，在办公场所、工作车辆、运转经费等方面均给予了重点倾斜。县委常委会议和政府常务会议两次专题研究城管执法工作，对所提的要求都尽可能地给予了满足。在这里，我代表县委、县政府表个态，今后县里对城管执法局的重视和支持只会增强，不会削弱。

　　第二，要带好队伍。要注重加强领导班子自身建设，始终保持开拓进取、团结务实、和谐共事的良好风气。要注重加强教育培训，重点是抓好服务宗旨教育，架起与民联系一座桥;抓好职业道德教育，树立行业形象一面旗;抓好岗位技能教育，练就履职尽责一身功。要关心一线执法人员，激发干部队伍活力，为那些作风过硬、敢于担当、执法公正的同志提供发展舞台。县委、市政府将一如既往地重视和支持城管队伍建设，尽可能地帮助解决一些现实困难和问题。

　　第三，要严明纪律。城市管理的特殊性，要求城市管理者必须始终保持一颗敬业之心、敬畏之心。有了敬业之心，城管执行力的实施才有落脚根基;有了敬畏之心，城管执行力的实施才有可靠保障。因此，每一位执法人员都应该深知，自己是法律的践行者，言行举止关系部

　　门和政府形象，都应当做到依法行政、文明执法、服从命令、令行禁止。要规范执法程序，从小事抓起，从平时抓起，打牢基础，养成习惯，做到文明执法，彻底克服和消除各种不文明执法行为。要完善各项制度和监督机制，规范执法行为，使执法队伍始终保持队伍旺盛的生命力和过硬的战斗力。对损害队伍形象的行为，造成严重后果的，要严肃处理。

　　第四，要廉洁自律。城管执法是比较敏感的领域。每一位执法人员都应当倍加珍惜自己的岗位，管得住自己、经得起诱惑，正确看待和谨慎使用手中的权力，不该想的坚决不想，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿。领导班子成员要带头廉洁自律、相互监督，认真抓好党风廉政建设，着力从制度上、源头上堵塞漏洞，不断提升城管执法队伍的良好形象。

　　同志们，城市管理工作任务艰巨、责任重大。希望大家在新的一年里，围绕全年工作目标，精诚团结，密切配合，开拓创新，真抓实干，扎实推进城市管理行政执法工作，着力提升县城管理**，为建成“山水林城、美丽县城”作出积极的贡献。

　　【城镇环保范文】五

　　尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天，区委召开六届九次全委扩大会议，是对前一段的工作进行总结，对下一阶段的工作进行安排部署，意在动员全区各级各部门明确任务，理清思路，再添措施，再鼓干劲，，我认为会议开的很及时，也非常必要，特别是刚才通报了1—9月份各项指标落实情况，我倍感压力巨大，虽然我办兼具农村管理和城市管理双重职能，工作头绪多，难度大，但这不应成为开脱的理由，面对一些指标任务落实的不是很好，我们决心凝心聚力，自加压力，再鼓干劲，确保全年任务圆满完成。

　　一是专题研究。及时召开领导班子会，集思广义，认真分析一些指标落后的原因，查问题，找差距，议措施，定方案，确保四季度迎头赶上。

　　二是细化任务。将涉及考核的四大类30项指标任务逐项明确到领

　　导，到部门、社区(村组)、到个人，夯实任务，压实担子，确保各项指标任务快速推进。

　　三是明确奖惩。重新研究制定任务完成的奖罚措施，重奖重罚，使干工作的人有动力，使后劲的人有压力，最终形成九牛爬坡个个出力的良好局面。

　　四是统筹兼顾，全面推动。结合我办城乡兼顾，任务繁重的实际，近期重点抓好以下6项工作：

　　1、组织好深入学习实践科学发展观活动，做到步骤不少，环节不减，收效良好;2、加大街景整治力度。组织协调包括路段的区直部门，采取强有力的措施，推动街景整治快速进展;3、加大城市管理力度。重点是多措并举，强制随行，保证**、**、**违建得到拆除，打击乱搭乱建蔓延的不良风气;4、继续搞好项目协调。目前我办涉及有市、区各类建设项目近20项，分轻重缓急，指派专人，全力协调保证。

　　5、加强疫病防控。通过印发传单，张贴公告、监控到人等办法，尽全力防止甲流蔓延;6、搞好平安创建。计划通过编发手机短信，设置宣传岗亭等办法提高平安创建知晓率。

　　总之，我们要以这次全会为契机，以全新的面貌，全新的状态，全新的举措，确保**经济社会和谐快速发展，给组织交上一份满意答卷。

篇四：城管座谈会交流发言简短

　　城管进社区交流座谈会发言稿

　　（市政科）

　　一、树立服务理念。以党建为引领、以服务为宗旨，以解决群众反映强烈的问题为抓手，扎实开展“城管进社区、服务面对面”主题活动，组织全体人员进入社区服务群众，倾心为民办实事解难题，以实际行动践行初心使命，温暖社区群众。

　　二、着手解决困难。受理解决各类城市管理问题，增进社区居民感情交流，调动各界积极参与城市管理工作，由“问题找上门”转变成“上门找问题”，由“被动处理”实现“主动服务”，将社区涉及城市管理问题消除在萌芽状态，将矛盾不出社区化解，降低投诉案件数量，有效提升城市管理精细化水平。

　　三、宣传普法活动。通过入户宣传、座谈会、举办活动等形式，将城市管理执法常用的执法职责、法律法规，通过普法宣传活动让城市管理法律法规更深入人心，让市民更进一步支持、理解城管执法工作，不但可以向市民普及城市管理的相关法律法规，增强社区市民的法律意识，还可以拉近城管与市民的距离，真正做到群众共谋、共建、共管、共享。

　　四、市政管理服务。市政管理进社区以“便民、利民、为民”为出发点和落脚点，以“树形象、强素质、惠民生”为目标开展工作，着手做好市政管理以下工作：一是做好市政设施养护管理。重点对社区周边市政设施加强巡查维护，告知社区群众要爱护市政设施，不要向雨水井箅子倾倒污水、垃圾，发现破损井盖及时上报处理，对道路破损、人行道破损、路灯不亮等问题及时处置，发现违法案件及时上报。二是做好市政安全生产和应急抢修准备。重点对市政工程建设、城市防汛、排水设施抢修、道路塌陷抢修、消防栓、路灯杆被撞抢修等应急抢修抢险进行强化安排。社区第一时间发现问题可直接与市政科进行联系，市政科安排抢修队伍快速抢修除险，确保社区群众安全，最大程度降低损失。三是深入社区了解群众需求。对群众反映的问题形成清单，采取消号方式进行对标解决，面对面贴心服务群众，树立市政管理良好形象。

　　社区是城市的细胞，是城市管理的基础，“城管进社区”是深化城管体制改革，推动城市管理重心下移，关口前移，促进城市管理创新，提升城市管理水平的重要举措，也是惠民、利民、服务群众的民心工程。城市管理工作向社区延伸，有效提升社区人居环境和增强市民群众幸福感、安全感、获得感，提高公众对城市管理综合执法工作的参与率、支持率，打造共治共享的新局面。

篇五：城管座谈会交流发言简短

　　座谈会发言稿

　　各位领导、各位同志：

　　大家好！今天很高兴能与在座各位一起交流城管执法工作，现我就如何抓好2013年城市管理工作城管执法方面提出我的意见，如有不正之处，敬请各位领导和同志批评指正。

　　（一）城管执法必须树立"立党为公、执法为民"的理念，把城市管理工作的着眼点和落脚点放在便民、利民和亲民上，将服务民生贯穿于城管执法的始终，倾听民声、吸纳民意、集中民智、为民解难，努力赢得广大市民群众的理解和支持。在城管执法过程中要做到法、理、情三者紧密结合，增进与市民群众的感情，端正对市民群众的态度，摆正同市民群众的位置，坚决防止损害群众利益、伤害群众感情的行为发生。

　　（二）城管执法必须坚持依法行政，既要注重实体合法，又要注重程序合法；既要防止行政乱作为，又要特别防止行政不作为；既要做到执法公开、公平、公正，又要做到合法、合理、合情。要完善执法制度，强化执法监督，提升执法水平，不断健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的城管执法体系。要遵循市场经济规律，真心依靠群众，正确处理"脸皮"与"肚皮"、"法律"与"自律"、"繁荣"与"市容"的矛盾，在市容管理与市民谋生之间寻求平衡，维护社会的长

　　治久安。

　　（三）城管执法必须构建与行政管理相对人的和谐关系，将文明执法作为城管执法工作的生命线。改进城管执法的工作方式方法，坚持执法重心前移。在执法过程中要正确处理文明执法、严格执法和规范执法的关系，善于做耐心细致的宣传、解释、说服、引导工作，注重教育与处罚相结合，切实做到在态度上温和友善，在语言上准确规范，在行为上合法得体，实现城管执法效果与社会效果的统一。

　　（四）

　　城管执法必须进一步加强队伍建设和管理，强化责任意识，健全责任制度，严格责任追究。要把执法与管理、执法与服务有机地结合起来，做到管理制度完善、岗位职责明确、执法值勤规范、教育训练严格、奖惩机制健全，变粗放、低效管理为精细、高效管理，变突击、运动式管理为经常性、持续性管理，变事后被动管理为事前主动预防管理，变简单取缔为取缔与疏导相结合，重点在"疏"字上下功夫。

　　（五）城管执法必须畅通城管执法渠道，坚持把群众满意作为评判工作的第一标准，把群众呼声作为工作的第一信号，把群众意见作为第一财富，探索科学先进的城市管理方式，建立科学的勤务机制，实现城管执法在时间、地域、责任上的全覆盖、精细化和无缝隙衔接。建立合理高效的执法机制，善于抓重点、敢于攻难点、勤于治乱点。建立健全齐

　　抓共管、整体联动的城管体制，推行城市网格化与信息化管理，实行城市管理动态监控，不断提高城市管理的质量和水平。

　　总之，队伍建设是城管工作的生命线，必须把城管队伍建设摆在更加突出的位置，做到队伍建设与执法管理两手抓，两手都要硬，努力建设一支群众满意的城管队伍。

篇六：城管座谈会交流发言简短

　　城管局调研座谈会发言稿

　　今日，为什么我把到县直单位调研的第一站选择在城管，这有我的想法和考虑。记得刚来的时候，在全县领导干部会上我讲过，政府工作主要围绕四个方面来开放，一是围绕县委确定的中心工作来开放；二是围绕县委确定的重大项目来开放，三是围绕重大民生工程来开放，四是围绕县委确定的工作理念来开放。城市管理工作的掩盖面很广，尽管我们的城市管理范围是规划区以内，但是战线很长，工作面很宽，工作量很大。抓好城管就是抓好最大的民生，抓好城管就是抓好一个地方的品牌、一个地方的形象，抓好城管就是考验我们政府的执政力量。看起来城管管的是老百姓的衣食住行的一些小事，但都是一些难管的小事，假如政府能把老百姓的这些小事管好了、管规范了，让老百姓感到满足了，那这个政府的执政力量就是很强的。在我的工作理念当中，城管放在很重要的位置；政府将通过抓好城管工作，来充分呈现我们文明良好的对外形象，通过抓好城管，为百姓供应良好的宜居环境。

　　刚才听了大家的介绍，总体感觉城管在面临繁重工作任务的基础上（管理着23万人口的城区，是一般县城人口的四五倍），在政府对城管资源投入有限的状况下，能把城管到今日这样一个程度，我套用昨天副县长在全县政法工作调研座谈会上讲的一句话：“我们公安以全省最小的警比，抓好了人口最大县的社会治安工作”，我评价我们的城管工作是：“城管以政府最小的投入比，做好了市最大县城的城市

　　管理工作”。当然这个“好”应当是打引号的，还有很多地方老百姓不满足、政府也不满足。我晚上习惯扫瞄一下在线网站，看看我们的百姓对政府有什么意见和建议，我发觉最多的还是集中在城市管理方面。所以今后我要把关注点更多的放在城市管理上。刚刚到来，对的县情，对的城市管理存在哪些问题、今后怎么抓，还没有做系统的调查争辩，依据今日你们的介绍，以及平常的想法，结合在婺源分管城管工作的体会，谈以下几个观点，期望城市管理局认真的争辩和思考，抓好工作落实。

　　第一个观点：的城市管理职能只能不断强化。为什么要进行强化？第一，的城区人口多，有23万人，这么浩大的人口即是我们的管理对象又是服务对象，工作量格外之大，因此的城管工作必需加强。其次，县委、县政府把旅游作为的重要支柱产业来进行部署推动。前天我们做了一天的旅游工作调研，感到我们的旅游大有进展前景。假如说进入景区的通道环境得不到改善，道路两侧的环境得不到改良，的旅游是很难做好的。不给游客留下是洁净、有序、文明的良好形象，这样的旅游是没有生命力的。因此，不管是从芦田还是田畈街下高速进入核心景区的通道条件，以及道路两侧的城市环境管理必需加强。第三，城是瞄准中等城市的目标来打造的。我们大县肯定要有大气魄，既然瞄准中等城市目标就要以中等城市的标准去建设我们的城市、规范我们的城市、管理好我们的城市。假如依据8万、10万人口的小县城标准来管理，那岂不是乡镇的档次和水平？假如现在我们不按中等城市的标准去规划、建设和管理，今后我们肯定会懊悔，肯定会圆

　　满。第四，城管局的职能实际上就是填补了政府在执法过程当中公安执法的空缺。我们肯定要依法办事，就像刚才沈局长讲的那样，要进行军事化管理，要成为当前政府管理和指挥城市管理的重要执法机构，弥补公安机关不到位和难以到位的地方。因此城管工作的外延要扩大，不能满足仅有的27平方公里建成区，至少要扩大到包括一城三区的工业园区、景区，要扩大到旅游大路通达的范围。现阶段扩大到城乡一体化管理还不现实，我们要实事求是。外延如何扩大，这是机制与体制的问题，今后我们要特地争辩。第五，城管的工作内涵要提升。肯定要依据县委、县政府确定的中等城市的标准来规划建设管理，找好城市管理的定位。市在市本级的管理下现在变化很大，原来老市也是乱糟糟的，现在你看，它的气度完全不一样了，所以这就是瞄准目标的问题。

　　其次个观点：要用长远的眼光来谋划城市管理的几件大事。第一件大事，关于新区管理的规划问题。当然规划的工作职能在规划局，我讲的新区规划是指新区管理的基础设施应当怎么布？管线怎么布？公共设施怎么布？停车场怎么布？城管局要了解、要有自己的意见，做好政府在审批规划时的参谋。的城市基础设施跟其它地方一样，建成区欠帐很多。从现在开头，我们不要做懊悔的事，不要做重复建设的事，以致铺张人力、物力和财力。其次件大事，关于城市垃圾问题。城区一天有200多吨垃圾需要处理，首先要考虑环保问题。现在的团林乡云雨山离县城只有2.5公里，假如把垃圾处理厂建在这里确定不行，2.5公里的距离，一两年时间县城就会扩张到那里，因此我们要

　　要重新考虑。应当选择将来多少年内城市进展到达不了的地方，垃圾处理场对四周百姓的污染问题等等，需要经过慎重争辩决策。第三件大事，关于城管理标准体系问题。连续延用这么多年来的城市管理标准，确定是不行的，如主次干道的保洁类别，有了城市管理标准体系工作就好做了，所以要制定新的城市管理标准体系，包括园林、环卫、广告灯箱等方面。第四件大事，关于城市管理的各类规划问题。与城市管理有关的各类规划如地下管网、污水排放、绿化美化等，现在不规划好，以后又是乱挖乱建，各类规划要尽快去做。

　　第三个观点：着力见效，抓好近期城市管理工作。在上周五县委中心组学习会上，县委、县政府提出，要把城市管理作为当前工作的主要内容、主要任务抓实抓好抓出成效，为百姓制造一个良好的人居环境。近期重点是要抓好以下几个方面工作：一是对城建成区内严峻影响老百姓正常生活的垃圾进行全面的清理。二是加大保洁密度，最大限度的为百姓供应洁净的居住环境。刚来时，一次与政府办的同志路过中学一带的高门口，只见垃圾成堆，蝇虫满天飞，脏不忍睹；期望类似状况以后不再消灭。为解决老城区垃圾中转站偏少问题，今日先解决一个问题，请城管局尽快购置一台压缩式垃圾收集车，重点放在老城区。果皮壳箱要依据市场化运作方式尽快运作到位。三是园林养护要加强。湖公园、东湖公园杂草丛生，牛尾巴草长得一人多高。园林绿化工作，建设是关键，养护最重要，有人管护与无人管护是两个概念。城管局要加大工作力度，尽早尽快解决除草、清杂、修剪及干旱浇灌等问题。四是结合城市创建搞好整治。这项工作是宣扬部牵头，但城管局是具体实施单位。去年年底我到了澳大利亚，使深深体会到，在那样的环境中生活，再差的生活习惯都能订正过来，而在较差的环境中生活，再好的生活习惯都会学坏。在我们，一方面有赖整体市民素养的提升，另一方面管理也是格外必要的。的交通秩序要达到、婺源那样一个比较高的标准，短时期内难以办到；期望通过我们的管理、疏导，秩序有所不断改良。五是夜宵摊点问题。人与大城市人的生活习惯一样，晚上夜宵盛行，摆夜宵摊成为下岗职工的一条门路。夜宵摊点多了，从中突出的问题就是污水排放。有这样旺盛的需求，堵是堵不住的，但是肯定要在管理上下功夫，在宽敞洁净的人行道上、秀丽的公园就要把握，尽量避开污水排放到人行道上、大街上和公园里面。同时摊点的乱摆乱放肯定要从苗头抓起，尽最大可能把摊点规集到一个地方，集中规范化管理。

　　第四个观点，努力探究抓好城市管理的有效机制。要在现有的、有限的政府资源投入的状况下，通过建立运行科学规范有力有效的城管工作机制，把我们的城管工作抓得更好。一是关留意点区域和重点地段管理。以重点段和重点区域的管理来带动整个城区的管理。什么叫重点地段？什么叫重点区域？就是影响对外形象的地段为重点地段，影响对外形象的区域为重点区域。环境优化到肯定的时候可以转变人的行为习惯，转变人的固有的生活方式。二是合力疏导老城区的人口密度。现在城最难管的就是老城区，老城区与城北新城区就像“两个天地”。肯定要通过有效疏导工作把老城区的人口引导分流出去，这是要政府付出巨大代价的。比如老城区的公共建设问题，拆了建什么

　　的问题，假如再建房子，建更高的房子，一层变成五层、甚至十层，人口密度就更大了。我的观点是，今后老城区，我们要最大限度地只拆不建，腾空间、建绿地，尽量为老百姓供应舒适的居住环境。假如我们把老城区人口有效输出去了，那么城管的压力也就变小了。三是努力探究推行对城管工作的激励机制。城管除了管理城区的环境卫生外，还经营了很多政府的公共资源，假如没有有效的工作激励机制，那么单位的乐观性和主动性是无法调动起来的。人都有惰性，只有通过良性的机制来激励，才能使得效率得到提高、活力得到释放。如广告的经营权，我们要进一步完善财政管理机制，具体如何制定和运作，以后再认真争辩探讨。四是建立和完善对城管的投入机制。光制定城市管理的标准还不行，肯定要使这套标准体系与城管经费投入挂起钩来，使城管队伍自身意识到肯定要把工作做好，让环卫工人把环卫作为他的主要职业、作为家庭收入的主要来源，感觉丢了这分工作很惋惜。做不到这一点，我们的城市面貌和形象，只能是：山还是那座山，梁还是那道梁，工作成效还是那个成效，政府增加的投入，就是资源铺张。对于城管的投入，政府将逐步加大，包括装备基本硬件，改善基础设施，提高环卫工人待遇等等。婺源的保洁工作，主次干道有不同的标准。试想一下，一个小时保洁一次与两个小时保洁一次，确定有区分，效果确定不一样。五是明确划分有关部门的责任。要通过划分明确的责任，使政府检查、督察和考核部门工作时有据可依，让他的责任不行推卸。为什么的私房这么严峻？全部的城市建房和乡镇建房，必需是土地使用权证、规划许可证、建设许可证三证齐全才具备

　　建房资格。这个问题，需要我们付出加倍努力去争辩和解决。

　　最终一条，也是最担忧的，期望我们的城管，一方面要强化城市管理工作力度，另一方面要以人为本妥当处理好管理过程中的一些尖锐冲突，这个要求有点高，犯难你们了。城管局的领导和同志必需政治素养高，必需格外擅长协调各方面，必需带着深厚的情感做好群众工作，要经常站在被管理者角度换位思考，不能在执法过程中违法违规，不能在执法后消灭一堆“后遗症”，反给县委、县政府添乱。城管假如依据这个要求做到了，就能够达到良好的效果。

篇七：城管座谈会交流发言简短

　　城管工作表态发言稿（共6篇）

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　　城管工作表态发言稿

　　敬重的各位领导，同志们：

　　市委、市政府作出的城市管理体制改革的重大决策已经实施，作为城市管理的主管局，我们坚决拥护、乐观支持、深表感谢，我们做到了推动稳妥、工作不乱。在市城管体制改革领导小组强有力领导下，日前已经完成与区政府和市直相关部门工作交接，实现了预备充分，过渡快速，连接紧密，转换平稳。

　　今日，市委、市政府在这里隆重召开创建全国文明城市、加强城市管理工作动员大会，这是我市城市进展、城市管理方面具有深远影响的一件历史性大事。城市管理越来越受到党和政府重视、社会关注，尤其在**，领导重视程度空前，投入保障不断加强。更令人兴奋的是舆论氛围向好，齐抓共管、全民参与渐成风气，这让城市管理战线的同志们感到格外欣慰，倍受鼓舞。今日的会议必将成为我市城市管理工作一个新的起点。我们将坚决依据市委、市政府的统一部署，认真履行工作职责，扎实工作，开拓进取，乐观推动我市城市管理水平的大幅提升。

　　我代表市城市管理和行政执法局党委表态如下：

　　1、推动“大城管”，当好主管局。一是认真做好城市管理委员会及其办公室的日常工作，组织制定全市城市管理各项工作制度，统筹协调城市管理相关工作。充分发挥城市综合管理的职能，谋求城市管理工作的强大合力，协调城市管理各责任单位，对重点难点问题和重大任务，组织合力攻坚、协同作战。二是修订健全园林绿化、灯饰亮化、城市雕塑、城市燃气

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　　..的行业规范和专业标准，全面履行好市委市政府赐予我局这一块的公用事业管理职能。三是牵头做好城管数字化系统建设，提升城市管理现代化水平。

　　2、加强服务指导，当好考评员。一是修订完善全市市容市貌标准、环卫行业作业规范和城管行政执法标准，进一步提升城市管理的标准化和精细化水平。二是建立科学严谨务实的城市管理考核方法，修订完善城市管理考核实施细则，进一步提升城管考核的规范化、程序化水平。三是坚持城市管理考核的公正、公正、公开的原则，力求做到考评过程公开公正、考评结果真实有效，以此促进各城市管理责任单位工作的比学赶超，进一步提升我市城市的洁净有序、生态宜居水平。

　　3、强化理念创新，当好宣扬员。一是大力强化“高标准、精细化、全员化、市场化”和“为民服务，和谐城管”城市管理理念，编辑一本面对全体城管工作者、社会公开的《城市管理工作手册》，乐观推动城市文明的共建共享和共创共荣活动。二是搞好城市管理常态化宣扬，组织好今年全国首个“和谐城管日”的宣扬活动，大力提倡治理脏乱差的最高境界是“训练于未然、处置于初始”，进一步引导宽敞市民增加城市仆人意识，提高自身素养，努力形成告辞陋俗、制止违规、走向文明的良好社会风尚，形成全社会参与支持城市管理、维护公共环境、疼惜城市客厅的舆论导向和社会氛围，促进城市管理效能效率的整体提升，实现“满街文明人、一城洁净地”的人的素养与环境品质互动提升的良性进展。

　　各位领导，同志们，我们决心在市委、市政府的正确领导下，围绕建设“经济强市、文化名城、红色圣地、宜居家园”的进展目标，以更高的标

　　..

　　..准、更扎实的工作、更有力的措施，不断强化城市管理，提升工作水平，为推动**经济社会又好又快进展作出我们的贡献。

　　感谢大家！

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　　第2篇：城管工作表态发言稿

　　城管工作表态发言稿

　　各位领导、各位同事：

　　大家好，很荣幸的由我代表城管执法大队作20XX年城管工作表态发言。20XX年，城管执法大队将坚持“以人为本、服务经济”的方针，以加强队伍建设，大力开展市容环境整治工作，加强文明执法，加强廉洁自律为抓手，努力为全县人民打造一个更舒适、更和谐的宜居环境。

　　一、加强队伍建设，做到三抓：

　　1、抓党的群众路线训练，促思想大转变；

　　2、抓制度建设，促工作作风转变；

　　3、抓纪律建设，促工作效率提高。着重整治上班打牌、中午饮酒等歪风邪气，加大对在岗不履职、脱岗串岗等消极现象的检查整治力度，确保队伍作风好转。

　　二、加强市容管理，确保市容洁净，做到四个加大整治：

　　1、加大对出店占道经营的整治力度；

　　2、加大对游街商畈的整治力度；

　　三、加大对油烟、噪声污染的整治力度；

　　4、加大建设材料规范、整治的力度。

　　三、加强文明执法，实现执法效果和善待群众的统一。

　　1、加大法律法规宣扬力度，营造良好的执法氛围；

　　2、讲究执法艺术，改进执法技巧和执法方式。必需坚持以法管人、以理服人、以情动人，做到打不还手，骂不还口，把依法惩罚与训练规劝相结合，把刚性执法与有情操作相结合，把集中整治与有序疏导相结合，由单纯的事中惩罚向事前预防、事后监督转变，由简洁粗放型管理向高标精细化管理转变，统筹兼顾城市的“面子”与百姓的“肚子”，在法律范围内寻求最佳的社会效果。

　　四、加强廉洁自律树立清风正气执法队伍。

　　1、认真学习落实党中心八条规定、省九条禁令和县、局系列指示精神，要求全队干部职工结合《廉政准则》有关内容的学习认真贯彻落实各级通知精神，把预防“节日病”作为党风廉政建设工作的一个重要内容抓紧抓好。

　　2、要求各中队、股室严格遵守《廉政准则》及上级有关廉洁自律的各项规定要求，认真执行落实《禁酒令》、《十不准、十严禁》、《队容风纪规定》、《公务用车管理规定》等相关廉政纪律，乐观防控腐败风险。

　　总之，20XX年还有更多的问题需要我们去争辩、更多的工作需要我们去探究和实践。只要我们上下一心，真抓实干，就肯定能打造出一支“想干事、会干事、干实事、干成事、不出事”的城管队伍！

　　第3篇：城管工作表态发言稿

　　城管工作表态发言稿

　　城管局城市管理工作表态发言

　　各位领导、同志们：

　　依据大会的布置，下面我就城市管理工作作个表态发言。

　　**年，我局将以“四城同创”工作为抓手，着重强化三种意识，抓实七项工作，切实加强城市管理。

　　第一，增加三种意识。

　　一是增加大局意识。城市管理关系到城市形象，关系社会的进展和民生的改善，我们城管部门将站在推动全县进展的高度，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，不断强化工作举措，扎实推动各项工作。

　　二是增加责任意识。城市管理工作意义重大，责任重大，我们将尽心尽职，攻坚克难，努力完成县委县政府交办的各项工作任务。

　　三是增加苦干意识。城市管理工作千头万绪，点多面广，我们将连续发扬不怕吃苦、不怕累、坚韧不拨的城管精神，做到勇于担当，敢于吃苦，切实履行好城市管理工作职责。

　　第二，抓实七项工作。

　　一是全力抓好市容市貌整治工作。围绕“治脏、治乱、治堵”工作要求，切实加强对占道经营、乱摆摊设点、乱停乱放，乱倒垃圾等城市“六乱”现象的整治，重点加大对濂江路的整治力度，打造濂江路示范路，并以濂江路为样板，对城区其他主次干道逐条进行整治，切实改善城区市容环境。二是全力抓好环境卫生的整治工作。清扫保洁做到作业时间、作业质量、作业实力三提升，同时进一步加强小街小巷、城乡结合部垃圾的清

　　扫，消退卫生死角。三是全力抓好园林绿化建设和管理工作。以创建省级园林县城为目标，大力推动园林绿化工作，一方面建立健全园林绿化管护制度，加大园林绿化管护力度，提升养护水平，另一方面认真组织实施县城区街心花园等一批重点绿化工程，确保工程按时按质按量完成，不断提高城区绿化面积，提升绿化品位。四是全力抓好市政设施的管护工作。进一步完善市政设施管护制度，准时修复道路、路灯等市政设施，同时严格道路开挖审批，严峻查处乱开挖、损毁城市道路行为，确保市政设施的完好；进一步加大对小街小巷的改造力度，年内完成洋龙段等一批小街小巷改造任务。五是强化协调协作。进一步加强部门协调协作，形成合力，共同处理城市管理工作存在的热点、难点问题。六是强化宣扬。全方位、多层次开展宣扬活动，进一步提高市民的文明意识、卫生意识、环境意识，营造城市管理人人参与、齐抓共管的良好氛围。七是强化队伍建设。大力推行文明执法、人文执法，执法过程中坚持以人为本，人性化管理，打造一支形象好、作风硬，效能强的城管执法队伍。

　　**x年是我县城市建设与管理实现跨越式进展的关键年，城市管理工作面临着重大机遇和挑战，我们将以昂扬向上、奋勉有为的精神状态，求真务实，开拓创新，努力实现城市管理工作新跨越，为推动我县社会和经济又好又快进展做出新的更大的贡献。

　　20XX城管工作表态发言

　　各位领导、同事：

　　大家好！

　　随着新年钟声敲响，在喜气洋洋的气氛中新的一年已经到来，新年新气象，在新一年里我们要坚持“为进展服务、对工作负责、让市民满足、共建和谐市容”。

　　的思想理念，以坚持“服务、文明、和谐、民生”执法理念，进一步强化责任意识，细化明确管理标准，提升服务水平，为了更好的完成街道办事处、区城管局交予的各项任务，作为中心街行政执法岗位的工作人员，我想以下几点是我们应当做到的：

　　一、完善管理制度，认真贯彻实施城管执法责任制

　　依据“职能明确、责任到岗、执法有据、管理有序、监察有力”的要求，进一步明确法律、法规、规章赐予的权限，确保不侵权、越权，抓好案例分析、法律法规学习、城管执法责任制训练等业务培训工作，以不断提高全体队员依法行政的法制意识。

　　二、细心组织，严格控管，努力做到“三个到位”

　　1、广泛宣扬，形成深厚的城市管理氛围。实行宣扬车、发传单、设立宣扬点

　　等多种形式，广泛宣扬发动辖区单位、居民全面参与，确保宣扬到位。

　　2、严格治理占道经营行为，坚持“以人为本，训练为先”的理念，广泛宣扬发动，训练宽敞市民自觉听从城市管理。严格治理占道经营行为，确保城市道路畅通，秩序井然，确保整治到位。

　　3、严峻查处违规乱建行为，对违规建筑，坚决予以强制拆除，确保拆障到位。

　　三、集中整治违章占道行为

　　整治占道经营。对各类非法占道经营行为实施连续式、高强度的专项整治，并加强对便民摊点和商亭的日常经营管理，限时、限地经营，防止消灭失控和无序现象。坚决杜绝店外店、骑门店、流淌叫卖等行为，以整治占道经营、乱摆摊点、乱停乱放为重点，着力整治市场秩序，维护窗口部位的城市形象。对城区次干道两侧的占道烧烤、大排档、洗车、修车、汽车装饰等实行严格管理，引导入室进院经营。

　　四、专项整治城市户外广告

　　整治户外广告。严格户外广告审批，规范城市户外广告、大型宣扬标语、标志的管理。遵循“减量、规范、美观、平安”的要求，依据“谁审批谁管理”的原则，对建筑物墙面楼顶、城区次干道两侧私自设立或有碍观瞻影响城市市容的广告牌，由审批部门依法进行拆除。制定优待政策，引导商户使用高档材质设置门头广告，逐步在城区主干道淘汰喷绘布广告。加大“野广告”清理力度，消退墙

　　面、地面等公共设施上的“野广告”，清理沿街店铺玻璃门窗上的广告招贴字画，清除未经批准乱拉乱扯的广告条幅。

　　五、乐观落实居民反应问题

　　加大幸福市中361和民意通的中所提到有关辖区内投诉的整治力度，做到准时沟通、认真处理、限时办结。对居民不明白的问题要做到准时解答、处理，对超出管理权限的案件要准时转交并告知投诉人，秉承“急民之所需，想民之所想，解民之所忧，排民之所难”的服务承诺，乐观受理、认真办理群众来电、来贴。

　　新的一年、新的开头、新的期望、目标已经明确，我们深感责任重大，但我们有决心更有信念。我们将连续发扬不畏困难、无私奉献的城管精神。为中心街辖区营造一个人民更满足，社会更和谐的城市环境而努力工作。

　　行政执法中队

　　二〇一三年二月十七日

　　在全市城管执法工作会议上的表态发言

　　今日，市政府召开全市城管执法工作会议，是深化贯彻党的十七大精神，落实科学进展观，加强队伍正规化建设的一项重大举措，我局将认真落实好这次会议精神，认真履行职责，圆满完成上级交办的各项工作任务。现在我代表**县城市管理行政执法局作表态发言。

　　一、贯彻落实科学进展观，努力提升城市管理水平

　　认真学习贯彻十七大报告精神，深刻领悟连续解放思想的科学内涵和重要性，全面落实科学进展观。用报告精神统领和指导全年工作，乐观探究符合**县城市管理工作实际的科学进展新路子。具体来说：一是建立长效机制。在运用行政手段的同时，综合运用经济、法律等手段，乐观协调相对集中行政惩罚权所涉及的相关部门，完善配套措施的跟进，实施长效管理，真正实现标本兼治。二是推动城管执法的延长、细化。在地域上要整治一片，巩固一片，然后延长、细化，不断巩固和扩大成果，最终实现城市管理水平的整体提升。在时间上，由现在的重点时段管理延长到全天候24小时的跟踪管理。在内容上，乐观探究，推动全方位的城市管理行政执法，向综合化、一职多能的方向迈进。在物质保障上，要加快“数字执法”信息基础设施建

　　设的进程，增加城市动态管理实力，力争把城管执法水平提升到崭新的高度。

　　要不断强化队伍建设，全力打造文明执法的队伍形象；乐观探究新型化城市管理方式，不断提高城市综合管理水平；坚固树立经营现代文明城市的工作理念，努力构建和谐共生的良好人文环境。

　　二、创新工作思路，认真履行工作职责

　　坚持“城市管理认真，百姓生活舒心”的执法理念，以“执法就是服务，执法就要

　　服务，执法必需服务”为宗旨，依据“人性化执法，精细化管理，主动性工作”的原则开展执法工作。坚持“管”、“情”并重，以劝说训练为主，严格执法为辅，以理服人，以情动人；坚持“疏”、“堵”结合，以疏为主，做到既讲法规政策，又不失人性关爱，促进管理者与被管理者的良性互动。努力探究行政指导、行政救济、行政资助等非强制性的柔性管理方式。把以人为本和全面协调可持续进展的指导思想转化为优化经济进展环境的执法举措，促进城乡步调全都的可持续进展。

　　三、加强制度建设，建立高效的管理机制

　　要把服务理念落实在日常工作中，坚持一把手全面负责，分管领导具体负责，班子成员集体负责的责任追究制度。落实行政执法岗位目标责任制和一岗双职制度，坚持定期对全体执法人员的职能履行状况、行风建设状况、执法程序和法律文书制作使用状况、宣扬信息状况等进行定期的检查考核，健全和完善全局的行政执法案件考评体系、案卷评查评

　　审制度、执法资格管理制度和定期轮岗制度，强化对执法队员的管理和监督，进一步规范执法行为。

　　过去的一年，**的城市管理工作有了良好的开端，此次全市城管执法工作会议让我们的思路更加清楚，目标更加明确，信念更加倍增。在新的一年里，有了党的十七大精神作指导，我们有信念和决心，通过不懈的努力，在地方党委政府和市局的统一领导下，在各县、市区执法局的大力支持下，全面履行好城市管理的各项职能，为**人民管好城市，和**人民共建城市，真正践行“城市管理认真，百姓生活舒心”的执法理念，努力锻造执法队伍并使之成为“县委县府可以信任的一支队伍，百姓生活中可以依靠的一支队伍，急难险重时可以战斗的一支队伍”。

　　第4篇：城管工作表态发言稿

　　敬重的各位领导，同志们：

　　市委、市政府作出的城市管理体制改革的重大决策已经实施，作为城市管理的主管局，我们坚决拥护、乐观支持、深表感谢，我们做到了推动稳妥、工作不乱。在市城管体制改革领导小组强有力领导下，日前已经完成与区政府和市直相关部门工作交接，实现了预备充分，过渡快速，连接紧密，转换平稳。

　　今日，市委、市政府在这里隆重召开创建全国文明城市、加强城市管理工作动员大会，这是我市城市进展、城市管理方面具有深远影响的一件历史性大事。城市管理越来越受到党和政府重视、社会关注，尤其在**，领导重视程度空前，投入保障不断加强。更令人兴奋的是舆论氛围向好，齐抓共管、全民参与渐成风气，这让城市管理战线的同志们感到格外欣慰，倍受鼓舞。今日的会议必将成为我市城市管理工作一个新的起点。我们将坚决依据市委、市政府的统一部署，认真履行工作职责，扎实工作，开拓进取，乐观推动我市城市管理水平的大幅提升。

　　我代表市城市管理和行政执法局党委表态如下：

　　1、推动“大城管”，当好主管局。一是认真做好城市管理委员会及其办公室的日常工作，组织制定全市城市管理各项工作制度，统筹协调城市管理相关工作。充分发挥城市综合管理的职能，谋求城市管理工作的强大合力，协调城市管理各责任单位，对重点难点问题和重大任务，组织合力攻坚、协同作战。二是修订健

　　全园林绿化、灯饰亮化、城市雕塑、城市燃气的行业规范和专业标准，全面履行好市委市政府赐予我局这一块的公用事业管理职能。三是牵头做好城管数字化系统建设，提升城市管理现代化水平。

　　2、加强服务指导，当好考评员。一是修订完善全市市容市貌标准、环卫行业作业规范和城管行政执法标准，进一步提升城市管理的标准化和精细化水平。二是建立科学严谨务实的城市管理考核方法，修订完善城市管理考核实施细则，进一步提升城管考核的规范化、程序化水平。三是坚持城市管理考核的公正、公正、公开的原则，力求做到考评过程公开公正、考评结果真实有效，以此促进各城市管理责任单位工作的比学赶超，进一步提升我市城市的洁净有序、生态宜居水平。

　　3、强化理念创新，当好宣扬员。一是大力强化“高标准、精细化、全员化、市场化”和“为民服务，和谐城管”城市管理理念，编辑一本面对全体城管工作者、社会公开的《城市管理工作手册》，乐观推动城市文明的共建共享和共创共荣活动。二是搞好城市管理常态化宣扬，组织好今年全国首个“和谐城管日”的宣扬活动，大力提倡治理脏乱差的最高境界是“训练于未然、处置于初始”，进一步引导宽敞市民增加城市仆人意识，提高自身素养，努力形成告辞陋俗、制止违规、走向文明的良好社会风尚，形成全社会参与支持城市管理、维护公共环境、疼惜城市客厅的舆论导向和社会氛围，促进城市管理效能效率的整体提升，实现“满街文明人、一城洁净地”的人的素养与环境品质互动提升的良性进展。

　　各位领导，同志们，我们决心在市委、市政府的正确领导下，围绕建设“经济强市、文化名城、红色圣地、宜居家园”的进展目标，以更高的标准、更扎实的工作、更有力的措施，不断强化城市管理，提升工作水平，为推动**经济社会又好又快进展作出我们的贡献。

　　感谢大家！

　　第5篇：城管工作表态发言稿

　　城管工作表态发言稿

　　各位领导、各位同事：

　　大家好，很荣幸的由我代表城管执法大队作20XX年城管工作表态发言，城管工作表态发言稿。20XX年，城管执法大队将坚持“以人为本、服务经济”的方针，以加强队伍建设，大力开展市容环境整治工作，加强文明执法，加强廉洁自律为抓手，努力为全县人民打造一个更舒适、更和谐的宜居环境。

　　一、加强队伍建设，做到三抓：

　　1、抓党的群众路线训练，促思想大转变；

　　2、抓制度建设，促工作作风转变；

　　3、抓纪律建设，促工作效率提高，发言稿《城管工作表态发言稿》。着重整治上班打牌、中午饮酒等歪风邪气，加大对在岗不履职、脱岗串岗等消极现象的检查整治力度，确保队伍作风好转。

　　二、加强市容管理，确保市容洁净，做到四个加大整治：

　　1、加大对出店占道经营的整治力度；

　　2、加大对游街商畈的整治力度；

　　三、加大对油烟、噪声污染的整治力度；

　　4、加大建设材料规范、整治的力度。

　　三、加强文明执法，实现执法效果和善待群众的统一。

　　1、加大法律法规宣扬力度，营造良好的执法氛围；

　　2、讲究执法艺术，改进执法技巧和执法方式。必需坚持以法管人、以理服人、以情动人，做到打不还手，骂不还口，把依法惩罚与训练规劝相结合，把刚性执

　　法与有情操作相结合，把集中整治与有序疏导相结合，由单纯的事中惩罚向事前预防、事后监督转变，由简洁粗放型管理向高标精细化管理转变，统筹兼顾城市的“面子”与百姓的“肚子”，在法律范围内寻求最佳的社会效果。

　　四、加强廉洁自律树立清风正气执法队伍。

　　1、认真学习落实党中心八条规定、省九条禁令和县、局系列指示精神，要求全队干部职工结合《廉政准则》有关内容的学习认真贯彻落实各级通知精神，把预防“节日病”作为党风廉政建设工作的一个重要内容抓紧抓好。

　　2、要求各中队、股室严格遵守《廉政准则》及上级有关廉洁自律的各项规定要求，认真执行落实《禁酒令》、《十不准、十严禁》、《队容风纪规定》、《公务用车管理规定》等相关廉政纪律，乐观防控腐败风险。

　　总之，20XX年还有更多的问题需要我们去争辩、更多的工作需要我们去探究和实践。只要我们上下一心，真抓实干，就肯定能打造出一支“想干事、会干事、干实事、干成事、不出事”的城管队伍！

　　《城管工作表态发言稿》

　　第6篇：城管工作表态发言稿

　　城管工作表态发言稿

　　城管工作表态发言稿

　　各位领导、各位同事：

　　大家好，很荣幸的由我代表城管执法大队作20XX年城管工作表态发言。20XX年，城管执法大队将坚持“以人为本、服务经济”的方针，以加强队伍建设，大力开展市容环境整治工作，加强文明执法，加强廉洁自律为抓手，努力为全县人民打造一个更舒适、更和谐的宜居环境。

　　一、加强队伍建设，做到三抓：

　　1、抓党的群众路线训练，促思想大转变；

　　2、抓制度建设，促工作作风转变；

　　3、抓纪律建设，促工作效率提高。着重整治上

　　班打牌、中午饮酒等歪风邪气，加大对在岗不履职、脱岗串岗等消极现象的检查整治力度，确保队伍作风好转。

　　二、加强市容管理，确保市容洁净，做到四个加大整治：

　　1、加大对出店占道经营的整治力度；

　　2、加大对游街商畈的整治力度；

　　三、加大对油烟、噪声污染的整治力度；

　　4、加大建设材料规范、整治的力度。

　　三、加强文明执法，实现执法效果和善待群众的统一。

　　1、加大法律法规宣扬力度，营造良好的执法氛围；

　　2、讲究执法艺术，改进执法技巧和执法方式。必需坚持以法管人、以理服人、以情动人，做到打不还手，骂不还口，把依法惩罚与训练规劝相结合，把刚性执法与有情操作相结合，把集中整治与有序疏导相结合，由单纯的事中惩罚向事前预防、事后监督转变，由简洁粗放型管理向高标精细化管理转变，统筹兼顾城市的“面子”与百姓的“肚子”，在法律范围内寻求最佳的社会效果。

　　四、加强廉洁自律树立清风正气执法队伍。

　　1、认真学习落实党中心八条规定、省九条禁令和县、局系列指示精神，要求全队干部职工结合《廉政准则》有关内容的学习认真贯彻落实各级通知精神，把预防“节日病”作为党风廉政建设工作的一个重要内容抓紧抓好。

　　2、要求各中队、股室严格遵守《廉政准则》及上级有关廉洁自律的各项规定要求，认真执行落实《禁酒令》、《十不准、十严禁》、《队容风纪规定》、《公务用

　　车管理规定》等相关廉政纪律，乐观防控腐败风险。

　　总之，20XX年还有更多的问题需要我们去争辩、更多的工作需要我们去探究和实践。只要我们上下一心，真抓实干，就肯定能打造出一支“想干事、会干事、干实事、干成事、不出事”的城管队伍！

　　城管表态发言稿

　　城建工作表态发言稿

　　表态发言

　　城管局

　　城管

　　拆违

　　表态发言

　　城管工作表态发言（共16篇）

篇八：城管座谈会交流发言简短

　　城市管理行政执法工作会议讲话稿

　　城市管理行政执法在中国通过实践和超过十年的发展，既影响经济社会的稳定与发展，也关乎每个公民的权利与利益。下面是店铺给大家整理的城市管理行政执法工作会议讲话稿，仅供参考。

　　城市管理行政执法工作会议讲话稿【篇一】

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市城市管理行政执法工作会议。刚才，长顺同志总结回顾了20**年行政执法工作，查找分析了当前行政执法工作中存在的问题和不足，并就做好20**年我市行政执法工作进行了全面、系统的部署。这些我都同意，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。

　　过去的一年，市行政执法局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，在极其困难的情况下，上下同心，凝神聚力，攻坚克难，不断加大行政执法力度，一些影响城市发展、破坏市容环境和影响现代都市形象的难点、重点问题，得到了有效治理，集中拆除了星海湾、体育中心、北站等区域的违法建设，市容市貌发生了巨大改变。在全市行政执法体制调整以来的一年多时间里，共拆除违法临时建设51万平方米，是体制调整前8年总和的10倍。为去年我市承办的大型国际、国内活动提供了坚强保障，受到了广泛赞誉。成绩来之不易，成绩有目共睹。市委、市政府对大家的工作是充分肯定的，也是非常认可的。借此机会，我代表市政府对在座的各位同志，在过去的一年里为城市管理付出的辛勤努力，表示衷心的感谢!成绩只能说明过去，今后还将面临着诸多挑战，我们必须清醒的看到当前行政执法工作面临的主要矛盾和问题,一是外部环境复杂、敏感，社会舆论压力巨大。

　　社会和公众对城管执法关注度高，要求和标准高，但容忍度低，媒体有时也以偏概全，尤其是在对小商小贩的处理时，往往是舆情不利于我们执法，我们的执法人员既要承担很高的劳动强度，还要承受很大的精神等方面压力。二是行政执法目标责任制落实不够到位、工作责任心不够强。

　　各级都有行政执法目标责任制，明确了相应权责，但按责任制履职、追责做得很不够。特别是在追责上，没有动过真格，只是通报批评，从没处理过具体人，没有起到应有的震慑作用，没有真正体现责任制。有的同志工作主动性不强，主动发现问题、主动解决问题不到位。在工作落实上行动不够迅速，方法不够得当，效果有待提高。有的责任心不强，工作标准不高,得过且过。比如在拉练和巡查中发现的问题，都点到具体事了，但执行起来还是做不到位。三是检查监督不够严格。

　　层级管理，一级抓一级，层层抓落实不够。检查监督要么是流于形式，发现不了问题;要么是不敢较真，只栽花，不摘刺。检查监督的标准不高，要求不严。四是队伍管理不够严格。

　　少数同志自身要求不严，存在不作为，慢作为，乱作为的现象。五是“三级管理，四级网络”工作协调衔接不够顺畅，存在推诿扯皮的现象。

　　市、区、街三级在管理职责明确上还不到位，有时协调不畅、衔接脱节，没有真正做到“纵向到底”、“横向到边”无缝对接。

　　今年是党的群众路线教育实践活动深化之年，市委、市政府提出了“工作落实年”，我们建设系统围绕“工作落实年”提出“城市建设管理年”，就是要通过加强管理，狠抓落实，来提升我们的城市建设管理水平，满足城市发展需要，满足市民的需要。市行政执法局结合本局实际提出“执法服务年”，核心也是抓落实、改作风、促工作。今年全市城市管理行政执法工作任务十分繁重，面临的困难也很多，能否完成全年各项工作任务，关键在人、关键在落实。

　　下面，利用这个机会，就如何做好行政执法工作，我再谈几点意见：

　　一是要牢固树立强烈的事业心、责任感

　　“岗位就是责任”，在岗就要尽责，就要干事，这是对事业心、责任心的具体要求。作为一名行政执法人员，就要时刻树立岗位意识、责任意识，站好自己的岗，干好该干的事，尽到应尽的责。不管外界环境如何，不管面临的困难如何，我们都要热爱这个事业，热爱这个岗位。做好行政执法工作有很多难处，别人的工作都是交人，我们是得罪人。做好行政执法工作不需要太多的学问，关键就是一个责任心，就是看大家对工作上不上心，对一些问题看没看到，管没管到，管没管好，现在大家在这个位置上，拿着这个钱，就必须履行好这个职责。根治“老大难”问题和多年积累的“顽症”，就是要敢于碰硬，要发扬勇于负责、敢于担当的精神，不怕得罪人，不能留情面，要知难而进，尤其是违法建设的相对人没有“软柿子”，都是“硬骨头”。在拆除星海湾、五一广场大世界、大都会等违法建设或广告牌匾时，如果没有敢于碰硬的勇气，是不可能最终完成拆除任务的。市政府提出，20**年市区内43条主干路两侧及广场、车站等繁华重点商业区域违法建筑实现“零增长”。对主干道两侧占道经营、户外烧烤、店外店、乱堆乱放等违法违规行为，坚决予以取缔。这个目标能不能实现，关键就看全体执法人员，能不能真正尽到责任。

　　二是要狠抓行政执法目标责任制的落实

　　构建以执法依据、执法主体、执法职权、执法程序、执法标准和执法责任为核心内容的行政执法目标责任制，是我们抓好行政执法工作的重要制度保证。前几年，按照市政府统一部署，全市行政执法系统在认真清权确权的基础上，相继制定了本单位、本部门目标责任制。确定执法责任是推行责任制的关键环节，各单位要进一步明确每个区域、每个执法人员的相应责任，完善网格化执法。执法责任制的核心在责任追究,难点也在责任追究。要加强监督检查，充实督查内容，完善督查计划，建立责任倒查机制，对基层一线执法工作中发生的问题，在追究相关责任人责任的同时，也要追究督查人员的责任。要通过落实责任制，真正做到违法建筑不拆除不放过，当事人不处罚不放过，责任人不追究不放过。对尽职尽责的，要进行表彰奖励，对完不成工作任务、不能履职尽责、造成重大影响的要发现一个、处理一个。刚才，我在城市管理工作会议上也讲了，绝不能干好干坏一个样，干与不干一个样，对工作中出现的问题不能仅仅是通报批评，要坚决与位子、帽子挂钩。去年“小田违法建筑”很多人受到了处理，也为我们敲响了警钟。下一步，责任倒查要常态化，制度化，只有对失职渎职行为的“零容忍”，才能保证违法建筑的“零增长”。

　　三是要进一步改进执法工作方法

　　要立足现有条件，不断改进工作方法，有时工作不落实、执法不到位，不是装备设备不行，而是我们的执法方法不行。城市发展了，执法对象变化了，执法面临的矛盾和困难增多了，如果工作方法没有跟进，就难以达到预期的效果。要善打“探头球”，对违法建筑和违章广告牌匾等问题，要露头就打，抓早抓小，把违法行为遏制在萌芽状态。要充分利用“诚信网”和“筑信网”联动制裁的功能，让违法的企业付出违法的代价，营造不敢违、不能违的良好氛围。在执法过程中，要文明执法，注意执法形象，说软话，不一定办软事。要严格执法，排除干扰，做到一把尺子量到底，不能选择性执法，人为制造矛盾。同时，属地政府要发挥作用，街道办事处也要积极参与到行政执法之中。

　　四是要抓好执法队伍建设

　　行政执法队伍是我们搞好城市管理的主力军，行政执法系统一定要认清肩负的责任，始终保持良好的精神状态，负重奋起，勇往直前，确保完成各项工作任务。要加强党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。要进一步完善各项规章制度，强化内部管理，用制度管人、管事。要加强廉政建设，教育引导执法人员廉洁自律，拒腐防变，坚守底线、谨慎用权。要纠正“四风”，转变作风，努力打造一支能打硬仗，善打硬仗，纪律严明，作风优良的执法队伍。

　　同志们，做好城市管理行政执法工作是我们义不容辞的责任。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以饱满的热情、昂扬的士气，拼搏的干劲，攻坚克难，为建设富庶美丽文明的现代化国际城市多做贡献。

　　城市管理行政执法工作会议讲话稿【篇二】

　　各位领导、同志们：

　　值此年末岁初之际，我们隆重召开全市城市管理行政执法工作会议，主要目的是总结20**年城管执法工作，表彰在工作中涌现出来的先进集体和先进个人;安排部署20**年的工作任务，动员全体城管执法人员进一步解放思想，务实创新，振奋精神，干事创业，推动我市城市管理事业又好又快发展。今天，市委、副市长颜景焱同志，市委、政法委书记彭庆国同志，市人大会副主任王文奎同志，市政协副**李怀兴同志在百忙中亲临我们这次会议指导工作，这充分体现了市领导对城管执法工作的重视和支持。稍后颜市长还要作重要讲话，希望大家认真学习领会，全面抓好贯彻落实。下面，根据局党组研究的意见，我讲三个方面的问题。

　　一、肯定成绩，正视差距，进一步增强加快城管执法事业发展的紧迫感和责任感

　　刚刚过去的20**年，是城管执法工作负重前行、难中求进、艰苦拼搏的一年，更是城管执法工作在新的起跑线上实现高效率、高标准、高速度大步迈进的一年。一年来，全局干部职工在市委、市政府的坚强领导下，秉承“立大志、谋大略、吃大苦、成大业”的新时期城管精神，紧紧围绕建设特色鲜明、环境优美、功能完善、秩序井然、适宜人居的现代化城市目标，坚持以“六城同创”、城市环境综合整治等活动为载体，咬紧目标、把握机遇、克难攻坚、乘势而上，经受了严峻考验，取得了丰硕成果。20**年，我局代表市政府牵头组织参加枣庄市城市环境综合整治活动，再次获得枣庄市年度总评第一名的优异成绩。同时，我局被评为全省“迎全运综合整治先进单位”、枣庄市“创建文明城市工作先进单位”、枣庄市“维稳工作先进单位”。

　　一年来，我们以城市环境综合整治活动为总抓手，严管重罚各类市容违章行为，市容市貌达到历史最好水平。枣庄市城市管理上水平竞赛活动自去年7月份更名为城市环境综合整治活动，我们以此为载体，按照“网格规划、精细管理”的总体思路，全面加大对城区主次干道、背街小巷、城中村区域的市容管控力度，进一步提高市容环境管理标准。在日常管理的基础上开展了占道烧烤集中整治、龙泉广场夜间整治、迎淮核查环境整治、迎全运环境整治、市容环境整治“百日会战”、垃圾渣土集中治理、春节年货摊点整治等一系列专项整治活动20余次，全年整治主干道20条、次干道23条、背街小巷26条，取缔占道经营行为12000余起，拆除乱搭乱建14000平方米，查扣违章经营物品8600余宗，脏乱差现象得到有效治理。特别是彻底解决了一大批城市管理热点、难点问题，如人民医院门前区域管理混乱问题、占道烧烤经营问题、小区乱搭乱建问题等。在市容管理长效机制上，我们创新思路，积极探索治本之策，实行大刀阔斧的市容管理改革，建立起七项长效管理制度，即：轮流带班制度、轮换定点制度、徒步巡查制度、车辆巡查制度、呼叫联动制度、集中整治制度和门前五包制度。以此为标志，我们提前实现了城市管理“半年一小变，一年一中变，两年一大变”的历史性目标。

　　一年来，我们建立完善规划执法长效机制，严厉打击违法建设行为，城市建设秩序得到全面规范和掌控。

　　去年年初，我们出台了《关于建立查处违法建设长效机制的意见》，进一步细化分工，明确长效管理责任和工作程序，强化监督管理，严格奖惩。对城区建筑物进行拍照、摄像，固定建设现状，建立影像档案，实现“一处一档”。开展拆违大宣传活动，深入到社区、居委、城中村一线，广泛宣传规划执法法律法规，营造了市民群众“关注拆违、理解拆违、支持拆违”的良好氛围。为进一步提高拆违执法效率，市政府赋予我局规划执法强制措施概括性授权，进一步强化了对违法建设的查控能力，据了解，这一制度创新为全国首创。根据城区违建实际，我们又制订出台《关于进一步明确城区内必须依法强制拆除的违法建设范围的通知》，明晰了必须予以拆除的违建情形，对控违拆违工作起到了有力的制度推动作用。近期，我们进一步出台了违法建设重大案件报告制度，对需要报告的违建行为作了明确规定，使全城区的违建行为始终得到全面掌控、案情明晰，同时也进一步增强了对一线执法工作的监督。通过理论探索和实践创新，我局在规划执法方面全面建立了一整套具有很强的针对性、指导性和可操作性的制度体系。全年拆除违法建设738起，总计4万余平方米，立案查处房地产违规案件32起，执罚入库规费和罚款计2131万元，有效**了长期以来严重影响城市建设的“违建毒瘤”这一瓶颈难题。

　　一年来，我们狠抓户外广告整治和升级改造，开展城市夜景亮化工程，打造了璀璨靓丽的城市风景线。

　　为从源头提升户外广告设置档次和水平，我们严把户外广告设置审批关，鼓励经营户使用亚克力、霓虹灯等高档材质制作广告，全年审批户外广告524件，收缴户外广

　　告资源有偿使用费61万余元。多次组织外出考察活动，学习先进城市的广告管理经验，编印了《户外广告设计设置实例集锦》，作为审批广告的参考范例。扎实推进户外广告整治工作，对龙泉路、塔寺北路、大同北路、新兴北路等23条路段户外广告进行了升级改造，累计拆除违规广告牌1500余块，总计1.8万余平方米。采取市场化运作的方式，在城区临街建筑工地设置高标准施工围挡2.3万余平方米，作为户外广告发布载体，美化了城市环境。按照“政府引导、市场运作、多元投入、上下联动”的原则，牵头开展城市亮化工程，督导主干道沿线300余家机关企事业单位、个体经营户安装了亮化灯饰，11处重要节点单位开展亮化景观设计，营造了璀璨夺目、绚丽多彩的城市夜景。扩大野广告治理的市场化运作范围，加强对保洁企业的监督考核，进一步提高清理标准，全年清理乱涂乱画6万余平方米，基本消灭了城区主干道区域的野广告。

　　一年来，我们主动服务市委市政府中心工作，牵头实施城市拆迁工程，为城市建设攻坚克难、保驾护航

　　。按照市委、市政府的统一部署，牵头实施伦达国贸城、原荆河酒业公司区域、泰山庙区域、至善学校区域等重点工程、城建项目拆迁任务19项，全方位参与了东西寺院、大同南路、河道治理等53项重点工程以及城区所有“城中村”改造项目，先后派出工作组26个，全局在拆迁一线工作人员达110余人，坚持以强制拆除作保障，有力推进了各项工程的顺利进展。全年完成拆迁面积30.3万平方米，节约财政补偿资金8000余万元，充分发挥了城市拆迁主力军作用。按照全市绿地认养统一部署，投资30余万元，圆满完成“龙岭在望”5600平方米绿地认养任务，打造了城市绿化亮点工程。充分发挥人脉资源优势，开展“枣庄二日游”宣传促销活动，累计接待北京游客556人，超额提前完成市政府下达的任务，被评为“二日游”工作先进单位。牵头龙泉南路劳动力市场搬迁取缔工作，实现净化城市环境和促进农民增收“双赢”。认真落实预备役建设任务，在省军区预备役部队基层建设现场观摩活动中，得到军区领导一致好评，授予我局“预备役基层建设先进集体”荣誉称号。先后派出执法人员2600余人次，积极参加全运会赛事、第二届墨子文化

　　节、第六届红荷节等大型活动的安保维稳工作，保障了各项活动的平稳顺利进行。

　　一年来，我们不断加强队伍正规化建设，夯实城管执法工作基础，队伍综合素质和外在形象实现质的提升

　　。以开展学习实践科学发展观活动为契机，我们进一步加强执法队伍建设。按照“依法建制、以制管理”的原则，在全市

　　率先建立和执行绩效等级化考核制度，营造了风正气顺、充满活力、干事创业的良好氛围

　　。加强廉政建设，推行首问包案责任制、办案报表制、廉政承诺制，拓宽监督渠道，聘请41名政风行风社会监督员，建立起社会意见反馈机制，形成了依规则办事、用制度管人、按程序履职的工作格局。加强理论探索，以“六化工作法”为核心内容的城市管理“滕州模式”不断丰富和完善，在莱芜召开的全省相对集中行政处罚权向建制镇延伸会议上，“滕州模式”得到省政府法制办、省建设厅领导的再次肯定，并在全省推广。加强法制建设，全年立案查处各类案件1121起，未发生一起行政复议和诉讼案件。加强信访维稳工作，接待群众来访216起，妥善化解各类矛盾，没有发生越级访和群体访事件。开展城管执法大宣传活动，全年编印《执法动态》简报54期，发表各类新闻稿件200余篇，营造了良好的舆论氛围。加强信息调研和政策研究工作，上报各类调研报告、汇报材料160余份，为领导决策提供了科学依据。加强硬件设施建设，投资300余万元，新建执法大队办公楼一幢，面积达2100平方米，增配办公办案设备379件，新增执法车辆11辆，配发制服910套，持续两年多硬件建设的大投入，塑造了现代城管、科技城管的良好外在形象，为构建“大城管”格局奠定了坚实的物质基础。同时，我们不断加强党的基层建设，纳新党员7人，为党组织注入了新鲜血液和活力;充分发挥工会、共青团群团组织作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，在枣庄市城管执法系统篮球、乒乓球赛上，包揽篮球团体冠军和乒乓球冠、亚军。长期复杂的社会实践磨砺，锻炼铸造了一支敢打硬仗、能打胜仗的过硬城管队伍。

　　回顾城管执法一年的工作，虽然历经艰辛，忍辱负重，但是我们全体城管人百折不挠，难中求进。我们更为欣慰的是，城管执法工作

　　得到了市委、市人大、市政府、市政协等各级领导的高度评价和充分肯定，更赢得社会各界的广泛理解和有力支持。借此机会，我代表局党组，向关心支持城管执法事业发展的各位领导表示衷心的感谢!向全体城管执法人员、全体协管员表示诚挚的问候!在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们当前的工作还存在不少差距和问题。

　　一是精细化管理标准还不够高

　　。占道经营、渣土污染、乱倒垃圾等问题尚未得到有效根治;立体化管理方式尚未完全贯彻落实，城市市容管理的细节还有很多缺失;特别是交通秩序的管理已经成为当前城市管理的主要矛盾。

　　二是管理不平衡的矛盾依然存在

　　。经过高强度和高密度的集中整治，主干道和公共场所的整体管理水平有了很大提升，但是火车站广场区域的城市管理差距还很大，背街小巷、老旧小区、城乡结合部依然是管理的薄弱环节，市容环境水平仍然较低。

　　三是执法队伍整体形象还有待于进一步提高

　　。个别执法人员缺乏奉献意识和吃苦精神，工作拈轻怕重，对一己私利过分看重，对个人利益斤斤计较;个别执法人员文化水平不高，工作能力低，又不注重加强学习，对城管执法业务一知半解，庸碌无为;个别执法人员缺乏自律意识，放松对自己的要求，作风松懈，纪律散漫，更有甚者，在网上造谣生事，损坏单位形象。这些问题虽然发生在极少数人身上，但是严重影响了我们整体队伍的形象。对于这些问题，我们一定要高度重视，分析原因、研究对策，并采取积极措施，有针对性地加以解决。

　　二、明确思路，突出重点，推动城市管理行政执法工作实现跨越式发展

　　只有从更高的境界、更宽阔的视野总结成败得失，从中获得规律性认识并运用于城管执法实际中去，方能使城管执法工作始终体现时代性，把握规律性，富于创造性。当前，我市的城管执法工作处在外延式发展向内涵式发展过渡的转折时期和关键阶段，在充分认识这一形势的基础上，按照全市经济工作会议精神和政府工作报告要求，结合当前工作实际，今年城市管理行政执法工作的指导思想是：

　　以科学发展观统领全局，紧紧围绕市委、市政府工作部署，按照“突出服务

　　全市大局这

　　一中心，深入开展城管文化建设年、执行力建设年

　　两大主题活动，强化市容市貌整治、违法建设查控、户外广告管理

　　三项重点工作，努力构建法制城管、人文城管、效能城管、和谐城管

　　四种新形象

　　”的一二三四工作思路，进一步丰富和完善城市管理“滕州模式”，推动城管执法工作实现跨越式发展，为全市经济社会发展营造良好的城市环境。围绕这一指导思想，我们确立了以下几个方面的工作要点。

　　(一)服务市委市政府中心工作，全力打造魅力滕州。20**年，我市计划推进城区多个片区的规划编制，全年总投资180亿元，实施城市建设项目140个，拆迁面积达400万平方米，春节后将立即启动拆迁工作。在城市拆迁工作中，我们城管执法肩负着勇挑大梁、担当主力的重任，市委、市政府以及全市百万人民对城市管理行政执法工作寄予厚望，这是对我们的高度信任，更是不可多得的历史机遇。我们要

　　按照市委、市政府的统一部署，充分发挥城管综合执法职能优势，牵头做好所承担的重点工程房屋拆迁和地面附属物清理工作。抽调精干力量组建各项工程的专门工作组，精心组织，强化措施，既要保质保量按时完成任务，又要注重做好涉迁群众的工作。严厉打击借拆迁投机取巧、谋求非法利益的违建行为。维护国家、集体和群众个人的合法利益。坚持公平、公正、公开的原则，确保做到和谐拆迁、无震荡拆迁。

　　(二)深化市容管理改革，全力打造洁净滕州

　　。近期，市委、市政府相继出台《滕州市城市建筑垃圾管理暂行办法》、《关于开展城乡环境卫生综合整治活动的通知》、《城乡环境综合整治实施方案》、《关于全面落实“门前五包”责任制的通知》等一系列有关环境卫生整治的文件，这些规范性文件的颁布实施，为我们强力开展工作提供了坚实的制度保障。《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》也即将于今年3月1日正式实施，这为加强城镇容貌和环境卫生管理，营造整洁、优美的环境奠定了法律基础。以此为契机，我们将进一步深化城市环境综合整治活动，加强城市生活垃圾和建筑垃圾管理，严厉查处乱倒垃圾、渣土抛撒等违法行为。积极探索市容管理的内在规律和根本方法，创新管理理念，提升精细化管理标准，调整管理方式，采

　　取定时巡查、错时整治、综合执法、定岗定责等手段，对各类非法占道经营行为实施大规模、连续式、高强度的专项整治，全面落实城市管理长效机制。开展车辆停放秩序集中整治，施划临时停车泊位，加大执法力度，对乱停乱放车辆实行严管重罚，有效扭转城区车辆停放秩序混乱局面。扩大建制镇相对集中行政处罚权试点范围，加强镇驻地市容环境整治和管理，优化小城镇人居和创业环境。深入开展“城管执法进社区”活动，加强对居民小区和背街小巷的整治和管理，使城管执法工作更加贴近市民群众。加大城市环境综合整治活动的协调、督导和落实力度，以唯旗誓夺、敢为人先的决心和恒心，确保实现枣庄市城市环境综合整治竞赛三连冠。

　　(三)坚决遏制违法建设，全力打造秩序滕州

　　。继续坚持“以拆为主”的原则，对违法建设始终保持高压态势。贯彻落实查处违法建设长效机制，重点盯控“城中村”和列入政府改造计划的冻结区等违法建设多发、易发区域，做到早发现、早制止，确保冻结区域违建“零增长”。切实加大对房地产开发及其他工建项目的监控力度，确保不出现严重影响城市规划实施的违建行为，及时督促有关单位足额缴纳城建规费。继续推行拆除违法建设情况周报告制度，定期组织大规模集中强制拆除活动，对违法建设重拳出击，严厉查处，坚决拆除，规范城市建设秩序，保障城市建设有序推进。

　　(四)提升户外广告水平，全力打造靓丽滕州

　　。严格落实户外广告审批制度，对未经审批和违规设置的户外广告一律无条件拆除。继续按照减量、规范、美观、整齐、高档的要求，开展户外广告整治活动，将户外广告升级改造范围向次干道、背街小巷延伸，有计划的拆除城区范围内严重影响市容景观、不符合规划要求的广告，更新危险、破损、陈旧、过期广告。从城市美学的角度高标准提升户外广告设置档次，使户外广告成为城市靓丽的风景线。制定优惠鼓励政策，采取适度减免有偿使用费的办法，引导推广高档材资户外广告，全城区淘汰低档劣质广告。继续在城区建筑工地施工现场设置户外广告，提升施工围挡的观瞻效果，改善城市管理形象。巩固户外广告市场化运作成果，完成火车站广场大型电子显示屏建设。进一步加强乱贴乱画野广

　　告清理，扩大清理范围，提高清理标准，力争20**年在全城区所有主次干道消灭野广告。积极开展城市亮化工程，倾力打造一批最佳亮化观瞻片区。

　　(五)夯实队伍建设，塑造城管执法新形象

　　。一是加强法制建设，提高基层执法队员的执法办案水平，坚持依法行政，规范执法行为，着力构建

　　法制城管

　　。二是加快培育富有特色的城管文化。所谓城管文化，是指城管部门在执法工作过程中创造的物质财富和精神财富的总和，包括城管执法的价值取向、服务理念、工作制度、工作作风等，是推动城管执法事业可持续发展的源泉和不竭动力。通过加强城管文化建设，着力构建

　　人文城管

　　。三是大力推行准军事化管理，加强队伍吃苦耐劳精神和团队精神的磨练。深入推进绩效考核，提升队伍执行力，形成立说立行、雷厉风行、令行禁止的工作作风，着力构建

　　效能城管

　　。四是坚持以人为本，倡树为民意识，大力提倡和谐执法理念，化解不必要的冲突和矛盾，减少城管执法的负面影响，着力构建

　　和谐城管

　　。通过全面加强队伍建设，将城管执法队伍打造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的“铁军”，做市委、市政府各项决策的坚定执行者。

　　三、转变作风，狠抓落实，努力为城管执法事业发展提供有力保证

　　新一年的城管执法目标任务已经明确，关键在于抓好落实，全局干部职工一定要盯紧目标，加压奋进，以一流的精神状态，一流的工作作风，狠抓各项工作措施的落实。

　　(一)要立足于干，增强执行力

　　。执行力就是把思想变成行动，用行动取得效果，其核心要义是一个“干”字。如何去干?一要“少说多干”。先干不争论，扑下身子抓落实，不事张扬，不讲价钱，孜孜以求，锲而不舍，一干到底，干就干成。

　　二要“真抓实干”。要把心思放到干工作上来，把精力集中到办实事上来，把本领用在办成事上来，切实推动工作任务的落实。

　　三要“善谋巧干”。只有没想出来的办法，没有解决不了的问题。要用哲学的观点、创新的思维解决城市管理中的一系列难题，从大处着眼，小处着手，干好每一件小事，完成好每

　　一项具体工作。

　　(二)要同心同德，增强凝聚力

　　。古语“上下同欲者胜”，同心同德是干事立业的根本，是团队精神的核心。城管执法工作性质特殊，每项执法工作均触及当事人切身利益，同时，城管执法工作涉及到方方面面，这就要求我们必须着眼于城市管理事业思考问题、把握全局，做到同心同德、步调一致、政令畅通。

　　一是

　　全体执法人员要与局党组的决策同心同德，做到立说立行，令行禁止;二是

　　全局各部位之间要同心同德，做到顾大局、识大体，情况及时通报，解决问题互相配合;三是

　　全体执法人员之间要同心同德，做到坦诚相见、合心合力干事业。这样的同心同德，才有根基，才真正能上下同心，众志成城，才能克服和解决前进道路上的一切艰难险阻。

　　(三)要昂扬奋进，增强战斗力

　　。20**年任务已明确，目标已确定，我们别无选择，惟有

　　以重任在肩的使命感、舍我其谁的责任感和只争朝夕的紧迫感，才能不断实现跨越;惟有

　　秉持困难面前勇者胜的“亮剑”精神，与强者比，跟勇者争，同快者赛，才能向市委、市政府和全市人民交上一份合格的答卷;惟有

　　坚持“不抛弃、不放弃”的执着精神，分秒必争地抢，有胆有识地闯，脚踏实地地干，才能不断开创新局面。

　　(四)要筑牢防线，增强免疫力

　　。权力是一把双刃剑，城管执法行使的是城市管理综合执法的权力，必然会面对形形色色的诱惑，稍有不慎，就会思想错位，行为出轨，轻者蒙人生污迹之羞，重者受身败名裂之辱，害人害己，悔之莫及。筑牢防线，自律是关键，全体执法人员要始终牢记廉洁自律是公务人员的政治生命线，时刻做到警钟长鸣。要清醒认识廉洁自律的关键是防微杜渐，诱惑面前要慎欲，薄礼面前要慎微，权力面前要慎用，面对各种物欲和诱惑眼不馋、心不动、手不痒，站稳立场，泰然处之。要切实加强各项规章制度的学习，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，努力树立城管队伍公正、文明、廉洁、高效的良好形象。

　　各位领导，同志们，城市管理永无止境，城市管理大有作为。

　　做好新一年的城管执法工作，任务艰巨，责任重大，全局上下要努力践行科学发展观和新时期滕州精神，以只争朝夕的拼搏精神、开拓创新

　　的胆识魄力、锲而不舍的执着干劲、求真务实的工作作风，确保在城市管理领域全市当龙头，力争全省创一流，全国争位次，全力打造城市管理“滕州模式”品牌，为加快建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福滕州做出新的更大贡献!新春佳节将至，祝各位领导、同志们新春愉快，身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意!谢谢大家!

篇九：城管座谈会交流发言简短

　　县城管执法局在对口协商座谈会上的发言

　　县耻执法局在对口协商座谈会上的发言第1篇

　　各位领导、同志们：

　　近年来，随着经济发展，私家车拥有量逐年上升，受制于城市道路有限资源，展示出我县交通环境呈现不良趋势。特别是老城区城市交通、交通秩序高的现状，已成为社会各界关注的热点问题，影响了城市整体品味的提升。

　　一、我县城区交通秩序现状及问题分析

　　（一）老城区基础设施落后。近几年，县委、村委通过多项措施，先后新建、扩建、改建城市道路及配套设施，使城区道路交通环境得到了显著改善。但是，受限于历史原因，老城区的道路基本上保持了上世纪九十年代初的路网结构，道路设计普遍较窄，为双向双车道，没有停车泊位，多属断头路，如**路、**路、**路、**路、**x路等街道，有助分流车辆和人群，成为交通瓶颈，致使人、车混行，惨重制约了技能道路的通行能力。老城区道路（包括新改造小区）临街故仅为商业门面房，特别是待改造片区门面房国土面积片区小、设施陈旧，店面商家将商铺同时作为生活居住场所，出店经营、宣传促销、乱堆乱放等问题突出。由于城区道路商业过于集中，而且不但分布着

　　中小学校、幼儿园、银行、医院等大中型单位，每逢节假日，商店身上门庭若市，甚至有的商家占道经营，堵断人行通道，各种机动车停放在街道两边，降低了道路的通行能力，弱化了道路功能。老城区主要道路目前没有规划公共停车场、港湾式停车场；超市、银行、酒店等餐厅重点商业中心缺乏停车场地，街道泊位加上各单位停车泊位数量有限，远远不能适应消费需求。停车泊位不多，导致车辆随处停放。

　　（二）私家车数量不断剧增。私家汽车急剧增加。据不完全统计，我县每年新增各类机动车6000余量，造成城区车辆极速膨胀，在道路相对变窄，城区缺乏候车区的情况下，乱停乱放、高架道路堵塞现象尤为严重。电瓶车已沦为人们出门代步的主力。时下，越来越多的电动三轮车成为我县普通家庭的交通工具，它有着灵活性大，机动性强的特点，既能接送学生、代步载物，又能拉人载客，仅县城所在地估计就有4000辆。正是电动三轮车的无处不在，随意停放，成为街道拥挤、引发交通事故主要用途原因之一。而且电瓶车驾驶人受交通法规约束轻微，乱停乱放、不按交通规则行驶酸雨等环境问题突出，也给交通秩序财务管理带来带来影响。目前，国家队电动摩托车、四轮车是属于机动车和非机动车没有界定，存在法律盲区和综合执法难题。

　　（三）市民交通环境意识差。人车路使成道路交通的基本要素，而人是道路交通参与的主要元素，广大市民广大群众交通法律意识街坊淡薄，文明素质不高，不能自觉遵守《道路交通安全法》等法规，交通违法行为较多。同时，行人、非机动车没有安全和守法无法意识，公路运输与构建文明交通环境的目标相差甚远。在日常的道路交通管理工作中所，缺乏对交通组织者的社会公德、职业道德和个人诚信等教育培训，更缺乏相应的监督管理制约机制，造成交通违法行为屡犯再犯，难以根治。

　　（四）奸执法人员严重不足。我局一线执法人员不足40人，在负责市容管理、违建查处拆除等日常在工作中的同时，还要投入大量的注意力人力和精力保障老城区建设，经常抽调全体人员参与全体人员片区开发、乡镇违建配合、抓阄上房、美丽乡村建设等活动，人员少、任务中，一般来说会造成顾此失彼，不能兼顾全面其他工作。

　　二、改善城区道路交通秩序的强烈建议建议

　　城区行政管理道路交通安全管理是此项社会工程，涉及公安、交通、建设、耻、教育等方方面面，单方治理难以满足群众交通安全愿望，需全社会共同参与治理。

　　（二）加强部门协调联动，不断提高交通管理综合效能。发挥“县道路交通安全领导小组”职能作用，定期组织召开联席会议，组织开展经常性联合整治行动。提高对交通违法违章行为的处罚力度，严肃处理其余部分道路上彻查的乱停车、乱掉头、乱转弯等违章行为。划定推车禁行区，设置机动车辆停车站点，对不按规定行车停车的，一律给予从重处罚，以形成强大震慑力。加大出店经营、占道经营整治力度，在城市交通干道，全面取缔占道成本控制行为，解决商业经营活动侵占缺陷高架道路资源问题。不断**中心城区乱中心停环境卫生、人车混行、非法营运等道路交通安全管理工作中遇到的瓶颈、难点及热点问题，解决城区交通多头管理、推诿扯皮的问题，理顺有关职能工作关系，整合管理资源，形成管理合力。

　　（三）加强交通安全家庭教育，增强群众交通安全意识。各机关、企事业单位、学校、新闻媒体和社会团体要履行好自己的职责，和公安交警部门一道积极开展交通安全宣传教育公安民警工作。在**报纸、**广播开辟专栏城市文明交通专栏，把曝光不文明城市交通、违规经营等不现象和谐现象常态化。教育部门把交通安全知噬入法制教育内容，各中、小学校要落实每个学期不少于两个课时的交通安全知识教育，争回教育一个学生，影响一个家庭，带动整个社会。

　　三、减缓我局改善道路交通环境工作打算

　　在下让一步的工作中，我局将严格履职尽责，切实抓好出店经营、占道经营、摆摊设点、乱搭乱设、乱停乱放等影响交通秩序冲击问题的整治，着力改善城区道路交通环境。

　　（一）深入开展店外秩序整治。将老城区健康路、青年路、人民路、文化路、光明路等道路纳为工作重点项目，对沿街商户出店经营、乱摆乱放、乱搭乱设、落地牌匾等问题全部予以清理取缔，解决商家沛舍坡违规经营占压人行道结构性问题。

　　（二）深入开展占道管理业务整治。将占道经营多发频发的城市次干道纳入严管街范围，疏堵结合，在街道社区及城乡结合部，设立临时便民疏导点、时令性杂粮疏导点等便民点，对疏导点及社区流动摊点实施定点定位定时管理，同时，坚持集中整治、错时执法、蹲守管理相结合，扬弃根治流动摊点占道经营、堵塞交通问题。

　　（三）抓好乱停乱放清理规范。依照职责，坚持抓好沿街人行道乱停乱放的疏导规范工作，采行徒步管理措施，随时协助沿街商铺规范摆放辅道乱停乱放的非机动车辆。

　　（四）积极参与梅西县整治行动。按照“五县道路交通安全领导小组”工作部署，抽调精干力量参与城区交通秩序联合整治行动，充分发挥耻执法队员带头担当、克难攻坚的优良作风，为改善城区交通环境做出积极的贡献。

　　以上汇报不当之处，请各位领导、同志们批评指正。

　　县耻执法局在对口协商座谈会上的发言第2篇

　　我市庶几行政执法局成立于20**年5月。近两年来，我市耻执法系统在市政府市政府的正确领导贪得无厌下，紧紧围绕创建国家卫生城市工作中心，积极推进“和谐耻”、“数字耻”两大建设，着力实现“环境整治、机制创新、队伍管理”三大突破，努力提升特大城市勤奋工作管理执法工作水平，为迎接跨海大桥时代到来，打造富强、文明、和谐、秀美的新……作出了积极贡献，得到了各级党委、政府和人民群众的理解和认可。20**年，市局被省命名为年度考核优秀单位，……两区耻执法局分别被当地政府表彰为“特殊贡献奖”和“先进单位”，新城耻执法交警支队考核位于前列，各地耻执法工作均取得了事半功倍明显良好效果。我们的做法是：

　　一、坚持体制创新，努力构建大耻格局

　　二、结合创卫工作，着力**市容难题顽症

　　三、推行数字耻，切实提高耻工作效率

　　我市数字耻组织工作于20**年开始着手实施，经过两年多的积极尝试和实践经验实践应用，得到了不断完善健康发展，成为我市城市管理不可或缺的正式成为重要手段。一使贪得无厌建数字耻市区框架体系。按照“先试点，后全面”的工作思路，在20**年底网络我市在新城率先建成了数字耻市级平台，采用“万米单元网格安全法”和“城市事部件管理法”相结合方式，对新城建成区各类城市管理之事部件进行实时监控管理，形成了问题发现、受理、派遣、处理、督办、核查、结案的处理体系。20**年，我市又相继在……区筹划数字耻平台，数据交换实现了与市级应用软件互联互通，资源共享。由此，市、区两级数字奸网络工作网络得到全面覆盖。二是完善数字耻协调功能。由于全县城市管理实行的是城建耻合署办公，城市管理统一规划领域所涉及整体规划、园林绿化、环境卫生等多数内容均严格来说城建系统，大大方便了各业务职能部门之间的工作协调，使得各个事部件问题都能得到及时有效落实。目前，整合纳入数字耻指挥系统的业务部门已经达到了12个。三是完善数字耻基础数据管理。建立了部件内部信息数据库，对每一个部件及其属性涵义逐步形成关联，全部定位在was—84坐标系统中。建立了《数字耻基础数据普查库》、《标准地理编管理系统》，完成了基础地理信息更新和网格划分，为顺利实施数字耻铸就了扎实顺利基础。数字耻的建立运营管理和运行大大增加了城市管理工作效率，以20**年为例，仅新城数字平台共受理各类违法违章行为2582件(次)，群众来信来访62起，处理完毕2525件(次)，办结率达98%。

　　四、加大队伍建设，不断提升耻工作形象

　　各队建设胜作根本。自建局以来，我区耻于耻执法系统坚持内强素质，外塑形象，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、形象好的新型罪人执法队伍。一是加强讲授培训。每年市局均组织开展思想大讨论、上岗大培训、岗位大练兵、作风大整顿等各类活动，分期分批对执法培训班骨干和一线队员进行集中培训，通过业务

　　学习、军事训练等活动，全面提升队员的综合素质。开展“耻标兵”、“办案能手”评选活动，营造积极向上、互学互比的良好氛围。二是完善制度基础建设。建立完善了科学规范的内务管理机制、勤务运作机制、执法办案机制，使队伍的形象、工作作风、执法纪律都有严格的制度遵循。特别是在执法办案方面，制订了一系列规范性重要文件，统一了全市自由裁量权和执法文书拟定的制定，提高了办案质量和工作效率。三是强化绩效考核。建立了科学合理的综合考评机制，推行岗位竞聘制，打破人员名号界限，做到“能者上、庸者让、劣者汰”。引入协管员等级评比制，每年按照工作表现开展等级升降评比，奖优惩劣。建立耻二级督察制度，加强对队员队容风纪和履行工作职责情况进行督查，实施督查量化积分，激发队员工作整体素质和主观能动性，促进整个队伍建设。

　　县耻执法局在对口协商座谈会上的发言第3篇

　　我市耻行政执法局成立于20**年5月。近两年来，我市耻执法系统在市委市政府的正确领导下会，紧紧围绕创建国家卫生城市中心站工作中心，积极推进“和谐耻”、“数字耻”两大建设，着力实现“环境整治、机制创新、队伍管理”三大突破，努力大幅提升城市管理水准执法工作水平，为迎接大桥时代到来，打造富强、文明、和谐、秀美的新……作出了积极贡献，得到了各级党委、政府和基层干部人民群众的理解和认可。20**年，市局被省建设厅命名为年度考核优秀单位，……挪威政府两区耻执法局分别被当地政府表彰为“特殊贡献奖”和“先进单位”，新城耻执法分局考核位于前列，各地耻执法工作亦取得了明显成效。我们的做法是：

　　一、坚持体制创新，努力构建大耻格局

　　二、结合创卫工作，着力**市容难题顽症

　　三、推行数字耻，切实不断提高耻工作效率

　　我市数字耻管理工作于20**年开始着手实施，经过两年多的积极尝试和实践应用，得到了不断完善产业发展，成为我市城市管理必不可少的重要手段。一使建数字耻市区框架体系。按照“先试点，后全面”的工作思路，在20**年底我市在新城率先建成了数字耻市级平台，采用“伯德角单元网格管理法”和“城市事部件管理法”相结合方式，对新城建成区各类城市管理事部件进行实时监控管理，形成了问题发现、受理、派遣、处理、督办、核查、结案的处理体系。20**年，我市又相继在……区筹建数字耻平台，实现了与市级渠道互联互通，资源共享。由此，市、市中心区两级数字耻工作网络得到全面覆盖。二是完备数字耻协调功能。由于我市城市项目管理实行的是城建耻合署办公，城市管理领域所涉及城市规划、园林绿化、环境卫生等多数内容均属于城建系统内，大大方便了各业务职能部门之间的工作协调，使得各个事部件问题都能得到及时有效即便落实。目前，整合纳入数字耻指挥系统的业务部门已经达到了12个。三是完善基础表情符号耻基础数据管理。制定了部件信息数据库，对每一个部件及其属性建立关联，全部定位在was—84坐标系统中。建立了《数字耻基础数据普查库》、《标准地理编数据库》，测绘完成了基础地理信息及时更新和网格划分，为顺利实施十进制耻奠定了扎实基础。数字耻的建立大大增加和运转大大提高了城市管理工作效率，以20**年为例，仅新城数字平台共受理各类违法违章行为2582件(次)，群众来信来访62起，处理完毕2525件(次)，办结率达98%。

　　四、加大队伍建设，不断提升耻其他工作形象

　　队伍工程建设胜作根本。自建局以来，我市耻执法管理系统坚持内强素质，外塑形象，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、形象好的新型耻执法队伍。一是加强学习培训。每年市局均组织开展思想大讨论、上岗大培训、岗位大练兵、作风大点整顿等各类活动，分期分批对执法骨干和一线队员进行集中培训，通过业务学习、军事训练等活动，全面提升队员的综合素质。开展“耻标兵”、“办案能手”评选活动，营造积极向上、互学互比的良好氛围。其二完善制度建设。建立完善了一套科学规范的内务管理机制、勤务运作

　　机制、执法办案机制，使队伍的形象、工作作风、执法纪律都有严格的制度按照。特别是在执法办案方面，制订了一系列规范性表格，统一了全市自由裁量权和执法的制定，提高了办案质量和效率。三是强化绩效考核。建立了科学合理的有的放矢综合考评机制，推行岗位竞聘制，打破人员双重身份界限，做到“能者上、庸者让、劣者汰”。引进协管员等级评比制，每年按照组织工作表现开展等级顺利开展升降评比，奖优惩劣。建立耻二级督察体制，加强对队员队容风纪和工作职责情况进行督查，实施督查量化积分，队员激发队员工作整体素质和主观能动性，促进整个队伍建设。

　　《人身安全会议大检查会议发言》：人身安全会议大检查会议发言第1篇同志们：新春伊始，的春季安全大检查工作又拉开了帷幕，这是2021年我们迎来第一项量大面宽而又非常重要的工作，要求我们在线路设备的《收资助学生代表发言稿》：收资助学生代表发言稿第1篇各位领导、老师、同学们：你们好！今天我比较荣幸的代表运河中学中学的10名接受资助的同学向关心我们学习、生活的领导、老师以及盐城师院的有大图伦区哥哥、《在全市目标管理考核工作现场会议上的发言》：在全市既定目标管理考核工作现场会议上的发言第1篇各位领导，同志们：根据会议安排，下面，把我区近几年来开展目标管理考核工作的情况作汇报。近几年来，按照市委、市政府的

篇十：城管座谈会交流发言简短

　　综合执法座谈会发言提纲

　　一、认识问题

　　1月24日下午，市政府职能转变和机构改革暨行政执法综合改革工作会议召开。开展行政执法综合改革要把握“重心下移、能放尽放、属地管理、权责一致、加强乡镇、不断完善”总体原则；建立一个科学的运作机制和具体的议事协调组织，搞好顶层设计，搭建层次分明的综合执法体系；明确权力下放重点领域，并紧紧抓住违法行为能够发现、违法行为得到制止、违法行为受到处罚、处罚结果全面履行四个关键环节。首批下沉安全生产、环境保护、国土资源、住房建设、食药监管、工商质监等部门相关行政处罚权力96项。3月24日中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》15条，对公布权力清单作出了相应要求。有权必有责，用权必负责。在建立权力清单的同时，要按照权责一致的原则，逐一厘清与行政权相对应的责任事项，建立责任清单，明确责任主体，健全问责机制。用“制度理性”遏制“权力任性”——三问地方权力清单制度。

　　权力清单什么样？一份合格的地方政府权力清单如何出炉？专家指出，各级政府要重点抓住“清权、减权、制权、晒权”等主要环节。权力清单有何用？“权力清单将推动从全能政府向有限政府转变。”权力清单咋落实？法无授权不可为，法定职责必须为。存在层级之间、部门之间有些职责不明确的问题，职责交叉重叠现象仍比较突出。这往往导致部门之间在职能交叉地带相互推诿扯皮，令群众、企业无所适从。只有把有利于服务人民、有利于群众办事作为推行这项制度的出发点，敢于攻坚克难，善于科学实施，着力解决社会反映强烈的突出问题，才能让公众切身感受到改革带来的变化。也只有严格按照中央部署的改革任务，抓好清权、减权、制权、晒权等主要环节，才能为进一步加强政府自身建设打下坚实基础，继续把深化行政体制改革的步伐引向深入。从这个意义而言，权力清单也是一张“便民清单”。把政府自身建设的基础夯实。

　　二、综合执法好处

　　综合执法其具有以下特征。①强制性：行政机关的行政执法行为合法后,即有采取一定手段使行政执法行为的内容得以全部实现的权力。②相对性。执法的法律关系为双方的法律关系,行政机关为一方,公民、法人和其他组织为一方。③经常性。执法机关的行政管理活动是一项经常性、不间断的活动,因此其执法也是一项经常性的活动,在不间断地管理社会事务的过程中发挥作用。④执法与行政的双重性。在执法过程中,执法主体既是法律的执行机关,又是行政管理机.关。⑤法定性。它包含三个方面内容:一是执法主体必须合法;二是其权限必须是法律、法规和规章规定的;三是执法的依据必须是现行有效的法律、法规和规章。⑥单方性。执法是一种引起行政机关与相对人之间双方法律关系的单方行为。

　　乡镇综合执法“一支队伍管全部”按照属地管理、条块结合、以块为主的原则，缩短执法半径、提高管理效率，建立起一套完整的街道综合执法体制，相对集中行使行政处罚权。在队伍配备上，进一步加强基层执法力量，全方位完善资金、装备等保障，确保乡镇综合执法工作有效开展。“一支队伍管全部”**了长期困扰基层执法的难题，实现了从“权责不清”到“权责统一”的转变，从“多头执法”到“集中执法”的转变，从“保障不足”到“保障有力”的转变。要进一步认清乡镇执法改革工作的重要意义，提高认识，加强组织领导。要进一步加强综合执法改革，加快推进执法队伍建设，进一步理顺关系，健全机制，为街道办事处执法工作提供良好保障。执法部门要加强法律知识学习，严格依法行政，内强素质，外树形象，提高“一支队伍管全部”的执法能力和水平，用过硬的本领赢得广大居民群众的满意和支持。

　　实行综合执法首先保证了执法队伍的相对稳定，有利于城管监察队伍的统一管理。实行综合执法，不仅能够统一人、财、物的管理，更重要的是能够做到对人员整体教育培训，从任务能力、政治素质、风纪仪表、组织纪律等方面统一培训，提高队伍的战斗力，树立城市管理监察队伍良好的社会形象。实行综合执法

　　一方面可以精简机构，七八杆枪合成一支队伍，不仅指挥有力，政令畅通，而且由于一队多能，它必然能大幅度地降低当地政府行政执法成本，减少因建立多个专业执法和队伍的政府行政开支，使政府能以较小的投入获得最大化和最优化的社会效益。另一方面可以促进各职能部门的协调合作。行政处罚权被相对集中，促使各部门步调一致，不再推诿扯皮，从而消除因部门之间职能交叉、推诿扯皮而产生；

　　第二，城管综合执法由于执法权力相对集中，在实际运用中更易于明确各职能部门的职责，减少扯皮，有利于城市管理工作的顺利开展。由于城市管理综合执法队伍拥有较全的城管执法职能，这支队伍遇到各类城市管理相对人的违法违章行为时，均可以执法主体对其进行处罚，不存在争权夺利互相推诿的问题，能够使违法行为得以迅速消除。另外城市管理相对人的违法违章行为多属综合违法行为，即一个违法行为往往涉及多个法律法规的禁止性规范，任何一个专业执法队伍都难以彻底消除这一违章行为，如运输车辆沿街泼撒，它既影响市容环境卫生，又损坏污染路面还影响交通秩序。这一违法行为涉及城管、市政、公安等部门，各单一执法队伍依据各自法律法规很难一下子奏效，这时集各家之能的城市管理综合执法队伍即可快捷地处理，并能迅速消除其危害，达到提高工作效率，有效地维护城市市容和环境卫生的目的；

　　第三，查处违规违纪强硬有力，由一个主管部门进行管理完全可以避免令行禁不止的现象，对违规违纪行为可以一查到底。有了一支文明、规范、高素质的城市管理监察队伍，既为管好城市提供了队伍保障，也为树立政府形象打下坚实的基础。

　　实施综合执法，相对集中行使行政处罚权，保证综合执法队伍顺利建立起来，并能正常投入工作，就必须通过以下几个途径：

　　（1）统一各级领导的思想认识。

　　以实行综合执法为突破口，进行城市管理体制的改革，是一种发展趋势，也是改革的方向。在进行改革的过程中，必然要涉及到现有

　　职能部门的权力和利益的重新组合及调整，这些部门在认识态度和行动上，都将会有一些不一致的表现。因此，统一各级领导的思想认识是保证这项工作顺利进行的首要条件，各级领导要从大局出发，充分认识到改造城市环境就是发展生产力，认识到提高城市现代化管理水平是摆在我们面前必须解决的历史性课题，要像抓城市建设那样抓城市管理，从而把对城市管理体制的改革工作不断推向深入。

　　（2）建立一支知法、懂法、用法的综合执法队伍。

　　目前，我县从事市容环境卫生管理秩序的有规划、工商、市政、园林等部门，都相继组建了自己的队伍，造成职能交*，重复执法等弊端，因此，迫切需要建立一支能协调方方面面关系、减少各方面矛盾、具有执法主体资格、能最大限度发挥其综合效益的综合执法队伍。

　　（3）法律授权集中行使处罚权。

　　根据《中华人民共和国行政处罚法》第十六条规定，在城市综合执法中，规划、工商等城市行政机关可以委托授权城市管理执法部门实施行政处罚权，具体来说，这些部门可以委托综合执法队伍进行集中行使行政处罚权。

　　相对集中行使行政处罚权，实行城市管理综合执法，是时代的需要，是维护政府权威、树立城管良好形象的需要，是城市管理迈进现代化法制管理轨道的最佳途径。它将推进城市长效管理，实现依法治县，开创城市管理的新局面。

　　(三)取得的成效

　　总体上来说，综合行政执法体制改革成效显著。具体表现在以下几个方面：

　　第一，整合执法力量，在一定程度上解决了多头执法问题。通过整合归并现有执法队伍，实行综合执法，由城市管理行政执法局统一行使市容、规划、园林、市政、环保、工商、公安交通等部门的全部或者部分行政处罚权，原有执法队伍被撤销或者相应精简，多数地方执法人员总数比原有人员减少20%-30%，有的地方甚至减少一半以上。[2]这样从源头上减少了以往执法力量分散、多头执法、重复执法等现象。

　　第二，划转执法权限，提升了执法效率。城市管理综合执法权向

　　城市管理综合行政执法机关划转后，一个执法机关行使多种领域的执法职责，通过明确权限、落实执法责任，改变了以往多支执法队伍分兵作战或者推诿扯皮现象，执法力量却更加集中，执法力度大大增强，执法水平和效率显著提高。

　　第三，优化职能配置，加强监督制约。实行城市管理综合行政执法改革的部门，在制定政策职能与监督处罚职能相对分离方面进行了探索，在一定范围内实现了管理权、审批权与监督权、处罚权的适当分离，强化了不同权力之间的相互监督和制约，改变了一些政府部门既管审批又管监督的体制机制，为深化行政管理体制改革积累了经验。

　　第四，加强规范化管理，提高执法水平。各地在城市管理综合行政执法改革中，着力改变以往分散执法、突击整治的行政执法方式，大力推行规范化管理，强化执法人员培训和制度建设，提高执法人员的素质，严格实施“罚缴分离”和“收支两条线”制度，使执法行为更加公平、公正

　　三、存在问题

　　执法范围日益宽泛、执法任务日益繁重、执法难度日益加大的城管执法，还面临着法律依据不足的困境。以往很多法律、法规作出专项规定，如果某个事项由谁管，谁有权来处理，那么管理手段、执法依据就赋予谁。之前，这些街头执法的行政处罚权给了原先的七个“大盖帽”。城管部门成立后，集中了行政处罚权，但立法机关并未跟进，没有及时为城管执法制定相应的法律、法规。城管执法主要还是依据原先的法律、法规的规定实施行政处罚。由于执法主体有所调整，这就成为所谓的“借法执法”。此外，虽然已有一些地方后来陆续推出了若干有关城管的地方立法，但从全国范围看一直缺乏中央层面的城管专门立法，所以说城管执法存在法律依据不够充分、欠缺高位阶立法的问题。

　　城管执法还面临手段不足的难题。比如说强制执行权，原先七个“大盖帽”的时候，很多“大盖帽”也没有这个强制执行权，到了关键时刻也是要交给拥有强制执行权的行政机关去执行，或者请求该行政机关来配合(例如请公安机关来配合)。而当这一部分街头执法权交给

　　城管部门后，城管部门依然没有这个强制执行权。何况有些部门并不愿交出关键性的权力，只愿交出“难啃的骨头”，或者说只交出难以行使的模糊权力给城管部门，这也造成城管执法“手段不足”。

　　综合行政执法存在的问题

　　随着行政执法体制改革的推进，综合行政执法体制逐渐成熟，但是，在十余年的法制实践中也暴露了不少问题。具体表现在以下几个方面：

　　(一)法律依据滞后于城市发展对城市管理综合行政执法的需求

　　目前，我国正处于高速城市化过程中，城市管理难度加大，城管综合行政执法领域仍然缺少专门性立法。第一，城管综合行政执法直接的法律依据是《行政处罚法》第16条和《行政强制法》第17条第2款的规定，但这两个条款只是授权性条款，城管综合行政执法的依据仍然是各单行法律法规，规定分散、条目众多，直接影响城管机关的职能定位；另外一个依据是《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第64条，地方各级人民政府根据工作需要和精干的原则可以设立必要的工作部门，但这个条款仅仅从法理角度明确了综合行政执法机关的主体地位，而实践中直接赋予综合行政执法机关执法主体资格的是一些行政规范性文件。[3]因此，综合行政执法机关的法律依据和法律地位经常被质疑存在违背职权法定原则的嫌疑，究其根本原因就是缺少在国家层面的城市管理综合行政执法方面的专门立法。第二，目前的《行政处罚法》和《行政强制法》对执法的规范性较强，对执法程序的严格程度较高，但保障行政执法实效性的手段过少，程序复杂、时间较长，导致有些领域的执法程序欠缺现实操作性，无法对违法行为进行及时查处，不仅影响了执法效率，而且在实际执法中催生了以罚代改现象。以违法建设的查处为例，查处违建时的情况都非常复杂，甚至经常会发生矛盾乃至冲突，因此执法实践中的笔录事后补写的情况较为常见。

　　(二)全国各地城市管理综合行政执法体制差异较大

　　目前，各城市的城管综合行政执法机关的机构设置是以属地管理为主，但仍然五花八门、差异较大。概括起来，主要有以下三种模式：

　　一是市、区双重领导，即在市、区两级设置城管综合执法机关，区级机机关受市级机关和区政府的双重领导。二是区、街双重领导，即仅在区级设置城管综合执法机关，由区级机关向街道办事处派驻执法队伍，派驻的队伍受区级机关和街道办事处的双重领导。三是垂直领导，即仅在市级设置城管综合执法机关，所属的执法队伍由市级机构统一领导。大部分城市是前两种模式。这种机构体系的设置带来了诸多的弊病：第一，各区县分割管理执法，导致城市的城管综合执法工作缺乏统一的科学规划和强有力的统一领导，各区县的城管执法工作发展也参差不齐；第二，城管执法组织的人财物的相关权力都由区县政府掌握，而基层政府在人事管理上缺乏专业的执法人员配备，在财政上缺乏足够的支持，在业务领导上也缺乏专业执法素养，导致城管执法组织的执法能力有限，执法队伍缺乏足够的专业性。第三，城管执法组织的执法独立性难以保障，角色定位在现实中发生扭曲。如有些城管组织则担任着许多与其执法职能毫不相干的工作，来自区县政府和街道办事处的各种任务，使城管执法组织疲于奔命，其形象就像城市管理的万金油。

　　(三)城市管理综合执法机关和其他机关之间的执法权限配置不合理

　　这主要表现在：第一，执法职责划转不规范。在一些地方，对于如何划分城管综合执法机关与职能部门的职责，并未经过严格论证，带有较大的随意性，有的部门往往将那些费力大、获利小的棘手管理事项，当作包袱甩给城管综合执法机关，如有的地方将黑网吧治理、清理无照经营、计划生育等事项都划转给城管综合执法机构。第二，城管综合执法机关的执法事项过多。城管综合执法范围涵盖14类城市管理领域，有的城市涉及几百项具体事由(如北京城管综合执法涉及300余项具体事由[4]，上海市城管综合执法行使170多项的处罚事项[5])，而且随着时间的推移，城管的职能不断增加。管理的内容越庞杂，导致城管执法人员常常感到力不从心。第三，管理职能与执法职能划分发生错位。实行综合执法要求将有关部门的监督处罚职能剥离出来交给综合执法机构，但有的部门则有意无意地混淆管理和执法的性质，将管理职能卸载转移到执法层，以执法解决管理问题，造成管

　　理弱化，既增加了工作层次和过程，也肢解了管理职能，降低了效率。

　　(四)城市管理综合行政执法机关与其他机关之间的公务协作体系不完善

　　虽然城管综合执法范围的界定也较为清楚，但是在许多领域，仍与其他行政机关存在着职能交叉、范围不清的现象，要么重复执法、多头执法，要么存在执法空白。第一，有些管理领域虽然采取了综合执法，但相关部门的执法职能和队伍仍然存在，有的部门将行政执法权划转给综合执法机构，但却未将有关执法力量和技术支持(技术人员、机构、设备等)转移，仍在从事某些执法工作，形成新的职责交叉和多头执法。如环境保护方面中的商业噪音、生活噪音、施工噪音等噪音污染案件的查处集中到城管，但环保部门仍然保留有执法队伍和其他处罚职能，有些环保违法行为的管辖权归属难以界定。第二，城管综合执法机关行使的是从有关部门分离出来的执行性职能，其中有些执法事项是无法单独处理的，需要得到相关部门的支持配合，如违法建设案件的查处通常都需要规划部门、公安部门等的配合。在日常行政执法中，综合执法部门通常会请求有关政府部门的配合，但这种请求往往被有关部门推诿或拒绝，而综合执法机构的层级地位较低，无力协调相关部门的行动，影响了执法效能。[6]因此，公务协作体系急需完善。

　　(五)行政执法队伍建设和整体素质有待进一步提高

　　实践中城管执法人员的编制存在以下相互联系的问题：执法人员法律地位与相应规定不匹配；执法人员编制严重不足；现有执法队伍构成比较复杂，执法人员素质良莠不齐。第一，按照法律和国务院的相关文件的明确规定，城市管理综合行政执法人员必须是公务员，但各地实施中，由于行政系统整体的编制名额有限，而编制的分配问题又牵涉到政府的统一筹划及各职能部门的利益，导致各地几乎都是行政与事业混编、混岗，一些地方仍然没有解决执法人员参照公务员管理这一问题，给队伍建设、人员管理、工资福利待遇等方面带来了许多难题。[7]第二，协管人员协助执法影响了执法的严肃性。城管执法人员数量不足，普遍不能满足城市急剧扩大、人口激增的现实需要，为了应对大量的执法任务而各地普遍聘请协管人员协助执法。但协管人员没有经过执法培训，不具备执法资格，参与执法过程中不规范、不文明的现象多有发生。

　　四、进一步深化综合行政执法体制改革的建议

　　(一)提升城市管理综合行政执法的立法层级

　　当前城市管理全国统一立法的条件已经基本成熟。首先，城市管理是转型社会综合治理的重要一环，在剧烈的社会转型中城市管理具有相当的综合性、复杂性和艰巨性。十余年来，城管执法一直面临法律缺席的尴尬窘境，法律地位和职能定位始终被质疑。因此，尽管一部统一立法并不能彻底消解城管执法的诸多矛盾和问题，但是没有统一立法则凸显城管执法权限的混乱，加剧城管执法职权与职责错位。其次，城管综合执法试点改革已经推行了10多年，北京、上海、长沙、深圳、武汉、昆明等地在城管地方立法方面积累了一定的立法经验，国外同样也有许多经验可借鉴，可以制定全国统一的行政法规或法律。因此，制定统一规范城市管理综合行政执法的专门法律或行政法规，是必要的，也是可行的。专门针对城管综合执法的全国统一立法，重点是有针对性地明确和解决城管执法的范围、体制、协调、执法队伍的法律定位以及综合行政执法行为的规范、责任追究等问题。

　　(二)理顺城市管理综合行政执法体制

　　目前的城市管理综合行政执法体制强调重心下移，即将执法权限下移到基层政府，这主要是从提高执法效率、方便执法为民的角度考虑的。但是，这种重心下移的做法没有考虑到城市管理的整体性，而且在实践中导致综合执法机关的独立性欠缺。一个城市的发展和秩序维护，在规划上具有整体性，作为城市发展保障的综合行政执法同样应具有宏观上的协调一致性。因此，为了方便城市的整个统一管理、顺应城乡一体化趋势，建议在全国范围理顺城市管理综合行政执法体制。可以仿照公安机关的组织形式，将“城管综合行政执法局”以市/县为单位来进行设置，作为市/县政府直辖的职能部门来设置；然后在每个市区或镇设“城管综合行政执法分局”；在分局下面分设“勤务区”；在“勤务区”之下可以考虑设立“网格”，推行已见成效的网

　　格化管理。

　　(三)合理界定综合执法机关的职责范围

　　根据改革试点的经验和共识，实行综合执法，能综合的应尽量综合，不能综合的不必强求，关键是如何科学合理地划定综合执法的职责范围。为了避免综合执法机构与职能部门的职责交叉，可考虑按照以下四个标准衡量和取舍执法事项的划转：一是执法的专业程度，专业技术性强的执法事项不适合划转；二是金融、海关、国税等实行垂直管理部门的职责不能划转，属于地方政府工作部门的职责则可以划转；三是是否属于剩余职责，任何政府部门都有自己基本的、固有的职责，这种职责不能划转，否则该部门就失去了存在的必要，剩余职责是政府部门除基本职责之外的其他职责，这种职责可以划转；四是是否属于专属执法权，专属执法权是指法律明确规定由某行政机关行使而不得由其他行政机关行使的执法权，例如公安机关对人身自由的处罚权和强制权、税务机关的税收强制征管权等。只有科学界定综合执法的职责范围，才能避免综合执法机构管理事项过于宽泛，更好地发挥综合执法的作用。

　　(四)完善城市管理综合行政执法机关与其他机关之间的公务合作制度

　　按照决策与执行相对分离的原则，城管执法机关主要承接职能部门的执法职能和权限，与相关职能部门之间有着密不可分的工作关系。第一，处理好城管执法机关与相关部门的关系，需要在明确综合执法机构的性质和职责的基础上，建立起全面而规范的公务合作制度。主要包括：规划编制合议制度、信息与资源共享制度、联合执法制度、行政协调制度、行政协助制度等，加强相互之间的协调配合，及时解决共同面临的问题。第二，存在职能衔接的有关部门之间应该建立紧密的协作关系：有关部门在城市管理领域中做出行政许可的，要加强后续管理，发现违法行为，应及时告知城管执法机关；城管执法机关在进行查处之后要将处罚情况及时反馈给有关部门。在现行法律中，上述制度只有零散规定。因此，建立部门间规范的公务合作制度是建章立制、完善综合执法的一项重要任务。

　　(五)加强城市管理综合行政执法队伍的培训和规范化建设

　　目前，全国城管执法人员数量已经超过百万之众。[8]如此庞大的一支执法队伍，其法律地位未明，也缺乏统一管理。要提高城管综合行政执法机关和执法队伍的执法正当性和社会认同度，必须加强规范化建设。第一，明确城管综合执法机关的法律地位和城管执法人员的公务员身份。城市管理综合行政执法属于社会综合治理的一个非常重要的组成部分，城管执法机关履行行政职能，行使执法权力，法律地位应属政府的执行性行政机构。相应的，城管执法人员是专门承担城市管理执法任务的公务员。第二，加强城管行政执法人员的培训。城管执法工作具有很强的特殊性，因此虽然现在是属地管理，但在执法规范上应全国统一，建议设立专门的国家城市管理学院，承担城管执法的培训工作。通过统一培训，在全国城管队伍中贯彻依法行政理念，建立规范化的执法流程，提高执法人员的法律素质、业务素质和执法水平。第三，城管协管力量作为政府治理的适度社会化、社会治理中的公民自治的体现，同时，客观上具有部分解决就业与实现社会稳定的功能，因此应正视协管人员存在的合理性，其法律地位应属于城管执法的纯粹执行力量。第四，各地财政应有综合执法的专项经费，严格执行处罚与收缴分离的法定原则，避免以罚代改，树立规范执法、文明执法的良好形象。(四)建立健全规章制度，规范内部管理秩序

　　为进一步加强队伍管理，我局制订出台了《城管执法人员行为规范准则》、《城管执法人员“敬礼告知执法”程序规定》、《城管执法人员“十不准”实施办法》和《城管执法工作通报会制度》等规章制度，建立了一整套规范执法行为的程序，并规定了严格的督查考核方法，通过制度建设来规范队员的行为；建立了市局党委班子成员联系基层执法中队工作制度，市局和分局领导深入一线开展蹲点调研，认真了解民情、听取民意，解决了一批实际问题。同时还聘请了25名行风监督员，主动接受社会各界的监督，进一步强化了内部管理力度，依据执法责任，必须明确相应的责任人，执法标准和违法责任：

　　1、采取造当形式明确执法事项的主要责任人，分管责任人，岗位责任人。

　　2、将每一项执法责任进行量化或具体化，对每一项规定明确的标准，程序以及年度（或一个时期）要达到的目标（例如规范性文件的合法率每年要达100%，作为奠定基础）。

　　3、依照行政许可法，行政处罚法及有关规定的具体行政行为，也要参照上述要求明确分管责任人，岗位标准，执法程序及责任追究措施。综合执法特征

篇十一：城管座谈会交流发言简短

　城市管理发言材料

　　城市管理发言材料

　　新一届城管领导班子上任以来，可以说精诚团结、开拓创新，不断理顺管理体制，逐步完善各项管理制度，扎实开展各项工作。下面是和大家分享的城市管理发言材料资料，欢迎参阅。

　　发言一

　　同志们

　　很高兴参加今天的城管工作会议，和大家一块共谋城管发展、共商城管创新大计。刚才应忠局长做了一个很好的主题报告，完全同意其意见。希望各位在今年的工作中认真加以落实。为了做好今年的城管工作，下面我再讲两点意见

　　一、县委、县政府对城管工作的评价

　　近几年来，我县城管工作取得了优异的成绩，令人刮目相看。新一届城管领导班子上任以来，可以说精诚团结、开拓创新，不断理顺管理体制，逐步完善各项管理制度，扎实开展各项工作，使我县的城区面貌发生了显著变化市容市貌由乱到治，逐步规范;环境卫生日渐整洁，逐步理顺;园林绿化品位提高，逐步上档;市政管理有序开展，逐步显现。这些大家都有目共睹的，更重要的是内在的变化，这几年城管队伍得到了有效锤炼，社会形象得到了彻底扭转。城管办更名为城管局，对社会震动很大;机关干部职工重新着装整齐如一，并成功举办了国庆文艺晚会，令人振奋;机关作风整顿雷厉风行、精诚团结，各种荣誉纷纷荣获，使人鼓舞;办公设施、环卫绿化设施大力度配备，成功建设县垃圾处理场，让人吃惊，等等这些变化，大家更应该有同感。

　　“成绩突出、作风过硬、队伍整齐、工作扎实”是县委、县政府给城管局的一个高度概括，领导十分满意，社会评价很高。这是新一届班子带领大家辛勤工作的结果，是同志们起早贪黑、忘我工作的结果。为此，我代表县委、县政府对全体城管战线上的干部职工，并通过你们向所有家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!向在城管工作中做出突出成绩的先进单位和个人表示热烈的祝贺!二、对下一步工作提几点要求

　　近年来，我们是取得了很大的成绩，但眼下我们的形势依然十分严峻，与领导和群众的要求、与先进县(区)相比还有较大差距，还存在着

　　待解决的问题，如部分路段店外经营仍然存在;马路市场现象还不同程度反弹;城乡结合部、背街小巷脏乱差、乱贴乱画现象不能有效制止;主要街道乱搭乱建时有发生;居民文明意识不高，乱倒垃圾、违章行驶、损坏花木、毁坏市政设施等现象时常出现。可以说县城管理是一个综合性强且十分复杂的社会工程，任重而道远。希望大家要认清形势，再接再厉，扎实工作，再创佳绩。

　　具体讲以下几点

　　1、城市管理要高起点。

　　县城是我县对外的一个窗口，是政府的一个“脸面”，打造好城市品牌，直接反映出一个地方的文明程度和经济社会发展水平。同时县城和市城、省城不同，设施投入不到位，居民素质普遍不高，管理难度最大，稍加放松将是一片混乱。因此，我们必须着眼于高起点，只有这样才有可能通过几年的努力，使城市发生明显的变化，上档次、上品位、出效果。明年我们计划申报“省级园林县城”创建活动，更需要我们的城市管理高起点、品牌化运作。

　　2、城市管理要经常化、制度化。

　　“舍得十年功，不如一放松”，这是反对城管工作的真实写照，过去我县城管工作有辉煌的历史，曾连续6年荣获“创建文明县城第一”的好成绩，但中间还是出现了滑坡，甚至比创建前更糟。这是教训，我们要吸取。不能再停留在紧一阵松一阵、应付检查、得过且过的陈旧管理理念之中。要逐步实现城市管理的经常化、制度化，努力把政府的规定变为居民的自觉行动。

　　3、城市管理要科学化、人性化

　　还是说这句话“县城不同市城、省城”，可以比喻成是城乡结合部，来往的大部分是农民。针对这一现实，我们的管理就不能死板教条，要灵活多样，要体现人性化、科学化，寓服务于管理之中;不能一味追究规定，要体现“和谐、文明、服务、灵活”等人性化、科学化管理，让居民真正满意。

　　4、城市管理要法制化。

　　随着城市化进程步伐加快和城市建设与管理的力度加大，城市管理逐步规范，难度越来越大。我们从事的每项活动还必须依法进行，有序开展，不能凭着我们是执行公务，我们是管理者，谁不听就来硬的。这种方法是要不得的，“钉子户”不怕，只要我们下工夫，要么侧面做思想工作，使其服从管理，要么走程序依法进行等，且不可脑子一热来硬的，这样往往把有理的事办成没理的。既不利于工作开展，又令同志们受到处分，得不偿失。(这方面前几年我们是有教训的)。特别是今后的工作，大家一定要牢记这一点。

　　同志们，新起点、新机遇、新期待，相信城管局一班人在县委、县政府的正确领导下，会以更加高昂的斗志、饱满的热情、扎实的工作，开创我县城管工作的新局面，为和谐清丰建设再做新贡献。

　　发言二

　　同志们

　　今天，县委、县政府在这里召开县城市管理综合执法大人成立大会，目的是通过建立城市管理的长效运作机制，整合城管资，动员全县人民和各个部门迅速行动起来，以主人翁的姿态积极投身到城市管理综合执法工作上去，努力创建省级文明卫生县城，为全县经济社会发展营造良好的城市环境。下面，我讲几点意见

　　一、提高认识，统一思想，充分认识到加强城市管理的必要性，和城管体制改革的必然性

　　1、加强城市管理，是推进我县经济发展的迫切需要。经过改革开放20多年来的发展，特别是因劳动力成本上升，导致东部以劳动密集型为主的产业向西部转移的大好机遇，我县正面临着赢得新发展的重要时期。当前，各个丘陵大县都在充分利用自身的劳动力优势，抢抓这一历史机遇，因此，招商引资的竞争必将日趋激烈，依靠优惠政策为主的招商引资优势，有弱化的趋势，而通过完善区域综合服务功能，改善投资环境，正成为推进招商引资加快发展的新亮点，只有努力创造更加宽松、更加理想、更具优惠的投资环境，才能引来投资者，留住投资者。由此可见，城市环境作为投资环境的重要组成部分，也是生产力，也是竞争力，一个城市管理水平的高低，直接决定着城市环境的优劣，影响着城市发展活力和竞争力，因此，加强城市管理正是改善我县投资发展环境的一项举措，是经济社会加快发展的必然选择。

　　2、加强城市管理，是广大人民群众的强烈愿望和迫切要求。随着经济的快速发展，我县广大人民群众生活水平得到了快速提高，群众对精神文化需求大大增强，对生活环境和生活质量提出了更高的要求。人们渴望兴建美好家园，渴望拥有“蓝天、碧水、绿地”的人居环境。广大人民群众是我们城市的建设者和主人，他们有义务创造，也有权利享受一个良好的学习、生活和工作环境，但是城市管理的现状与老百姓的要求还存在很大差距。脏乱差的问题依然严重，噪声扰民、以街为市、占道经营、乱停乱放、乱吐乱扔、乱倒乱堆等现象随处可见，在这次保先教育征求意见时，群众反映强烈。作为党委、政府，我们要把群众的呼声作为第一信号，把人民的根本利益作为我们工作的出发点和归宿，努力创造宜人的居住环境，丰富高雅的文化氛围，建立稳定安全的社会秩序，团结和谐的人际关系。加强城市管理，提高生活质量，提高环境质量，是一件得民心、顺民意的大好事，是实现“三个代表”重要思想的具体行动，是这次保先教育活动能否取得实效的具体体现之一。

　　3、原有的城市管理体制弊端使建立城市管理综合执法大队成为必然。之所上存在目前这种管理现状，一个主要原因，就是原有的城市管理体制存在弊端，城市管理工作常常陷入多头管理的怪圈，“十几顶大盖帽管不过一顶破草帽”，就是所有问题的生动体现。作为城市工作重要组成部分的城市管理机制始终处于探索的状态。虽然建设局下面设有城市管理监察大队，在管理职能上只是城市管理的部分职能，难以承担城市整体管理职能，一些管理城市资还分散在相关部门，大量的工作需要部门之间配合，因此就造成了有利的事情争着上，无利的难管的事情相互推诿扯皮的问题层出不穷。部门之间多头管理，又互不通气，造成许多管理上的脱节。管理见成效靠突击整顿，抓一抓，好一阵，稍一放松，迅速回潮，风头一过就滑坡，没有从根本上解决问题。因此，这些管理体系问题必须依靠改革办法加以解决。为此，县政府认真总结经验，采取降低行政执法成本，提高城市管理的效能的集中管理综合执法这样一种管理模式，这也是周边市、县正在运行的成熟做法。以城市管理相关乡镇、职能部门为城市管理工作责任单位。由责任单位抽调人员组建县城市管理综合执法大队。并横向纵向地将部分任务分解到居委会、非责任单位，形成专门执法队伍重点抓、全社会共同参与城市管理工作的新模式，以解决城市管理中的老大难问题。

　　二、集中管理、综合执法、部门负责，建立统一高效的城市管理执法大队运作机制

　　集中管理、综合执法、部门负责是城市管理综合执法大队运作机制的基本原则，特别是有抽调人员的相关单位，必须坚决服从这一决定，不要在头为城市埋下隐患。

　　1、集中管理是提高城市管理效能的基本保障。集中管理主要体现在对被抽调人员的管理上，抽调人员其人事关系在原单位，工作量化考核及个人年度考核由城市管理执法大队管理，工资、奖金等福利在原单位领取，年终目标奖由所在单位划拨到城市管理执法大队进行考核。

　　2、综合执法是加强城市管理行使行政处罚权相对集中的方向。需要明确的是，被抽调人员是代表本部们行使法律法规授与该部门的有关城市管理的职责，而不是相关的城市管理责任部门，委托授权城市管理综合执法大队行使处罚权，因此，现在的综合只是相对的，下一步还要创造条件向完全的行政综合执法过渡。这就要求相关的责任部门在法律处罚文书的发放上要依法给予大力支持，具体来说，就是由本单位在原单位领取文书，罚没收入统一由城市管理执法大队直接交入金库，票据领

　　领取人员凭入库收据回原单位核销票据，再由原单位与财政统一核销票据。

　　3、部门负责是加强城市管理行使处罚权中行政执法主体的实际承担者。被抽调人员

　　在行使城市管理职能时，若遇自身不能处理的，这就要求所在的部门必须全力具体负责进行处理。一句话，就是不能当甩手掌柜，不能以在城市执法大队有抽调人员为借口，推诿扯皮。

　　三、各尽其职，突出重点，大力开展城市管理专项整治工作

　　1、加大环境卫生的整治力度。首先，建设局要担负起城市环境卫生的组织协调和监督工作，与相关乡镇及社区居委会一道落实辖区环境卫生和门前三包责任制，认真解决好主次干道卫生和门前三包责任制的落实，门前三包合同签约率达到

　　95%。第二要解决好居民小区小街小巷的清扫保洁问题，协调和监督相关乡镇、居委会及地区单位物业管理公司等单位的清扫保洁工作，确保不留任何死角。第三，采取措施和相关乡镇一道解决城效结合部垃圾收集转运问题，拒绝积存暴露垃圾。

　　2、认真开展交通秩序整治。

　　一是由公路巡逻警察大队城区中队、城市管理综合执法大队、交通运输管理所等部门具体组织实施以整治黄面的、公交车为重点的城区机动车辆违章行驶和乱停乱放。

　　二是由城管大队牵头，公安、交通等相关部门配合，城区内坚决取缔营运动三轮车，根据低步入轨、平稳过渡的思路尽快完成营运机动三轮车更换人力三轮车和营运人力三轮车经营权有偿使用工作。

　　三是由交通运管部门牵头，坚决打击以残疾车为重点的非法营运行为。

　　3、全面开展市容市貌整治。

　　一是执法大队配合工商部门强化对现有市场的管理，坚决取缔以街为市现象，坚持疏堵结合，按照主干道严禁、次干道严控、小街小巷规范、无证摊点和店外店取消的原则，合理规划，集中规范。

　　二是执法大队要积极配合环保等部门加大对噪声、油烟扰民的查处力度，特别是要积极探索、认真研究解决噪声扰民的长效管理机制。

　　三是执法大队还要抓好广告设置的管理上下功夫，维护城区建筑里面景观，力求达到整齐划一、协调统一，特别是要采取切实可行的措施，广泛发动，全民参与，集中时间对牛皮癣广告进行一次专项整治。

　　四、明确任务，逗硬考核，确保城市管理工作落到实处

　　经县政府研究，决定将城市管理纳入目标管理，具体由城市管理工作领导小组负责考核，被考核单位是纳入县委、政府年终目标管理的县级所有单位及涉及到的四个镇，这里又分为两个部分，一个部分是承担城市管理目标的目标责任单位，另一部分是其他参与目标管理的机关

　　企事业单位，二者考核的目标任务已下发，请各个单位认真组织职工学习。在考核的方式上，每月实行百分制考核，其中责任单位每月考核结果在媒体上进行公布，年终进行折算，实行倒扣分制，最高扣分不超过5分。

　　五、加强内部管理，创建一支内强素质、外塑形象、依法行政、务求实效的城市管理执法队伍

　　1、加强思想政治教育。加强法律法规学习，加强业务知识学习和各项有关业务的培训，要牢固树立责任意识、形象意识、依法行政意识和群众意识，不断提高执法人员的认识水平和解决问题的能力，真正把这个队伍建成文明之师、威武之师。

　　2、大力加强制度建设。要伴随着新体制的建立尽快形成一整套管用的规章制度，围绕贯彻执行《行政处罚法》，逐步建立和完善一套科学有效的约束保障制度和优胜劣汰机制，实行末位淘汰制。第一次亮黄牌警告，第二次再警告，第三次就地坚决退回原单位。

　　3、必须坚持依法行政。执法人员在履行职责过程中，必须依事实办案，依法办案，依程序办案，要以理服人，以情感人。执法大队要与相关责任管理部门多沟通，多配合，定期召开座谈会，及时沟通情况，分析^p问题，制定有效办法，形成相互配合、相互促进的好局面。

　　4、切实加强廉政建设。要经常开展廉政教育，做到防范在前，警钟长鸣，执法人员要牢固树立有权必有责，用权受监督的观念，自觉接受社会监督，有效防止执法不公，坚决摒弃吃、拿、卡、要的坏作风。领导同志要以身作则，争做廉洁自律的表率，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。要把领导班子建设好，切实建设成为开拓、务实、廉洁、公正、团结的领导集体，班子搞好了，就有了带好队伍的本钱，就有了说服力，就掌握了搞好队伍建设的主动权。

　　六、积极宣传，广泛发动，为城市管理创造良好的社会氛围

　　在城市管理上既要强化政府的责任，又要依靠群众的参与。群众是城市管理的主体，只有充分调动群众参与城市管理的积极性和创造性，才能使各项管理工作落到实处，要采取多种形式，进一步加大对城市管理法规的宣传，特别是对《城市管理办法》的宣传。

　　一是要充分利用电视台城管专栏“百姓之声”等栏目作为宣传平台，不断提高市民文明意识、法制意识、大局意识。

　　要坚持把城市管理工作的着眼点放在为群众办好事、办实事上，无论是制定计划、开展工作还是评估检查，都要权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以群众的呼声作为城市管理的第一信号，真抓实干，从具体事情做起，从群众最关心的事情抓起，认真解决群众反映的热点、难点问题，使城市管理工作贴近基层贴近群众，让群众既是城市管理主体，又是受益主体，从而使群众主动关心城市管理，自觉地参与城市管理，真正体现“人民城市人民建，人民城市人民管”。

　　同志们，今天这个授牌仪式，标志着我县城市管理执法工作进入了一个新的阶段。希望通过城市管理综合执法大队的成立以及逐步完善运作机制，实现城市管理工作由突击整治向长效化管理转变、由政府单一管理向社会公众共同参与转变、由强制性管理向与引导服务型并举转变。

　　我相信，有县委、县政府的大力支持，有相关部门的密切配合，只要我们下定决心，迎难而上，团结奋斗，奋力拼搏，就一定能把我们的城市管理得更加美好。

　　谢谢大家。

篇十二：城管座谈会交流发言简短

　城管队员座谈会发言稿

　　1.城管谈熟悉谈观点谈问题发言稿

　　一、严格执法依法行政加强中队正轨化建设

　　城管理行政执法局在我成立已经快一年了，但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上，没有什么大的突破，正轨化建设还有待于进一步加强。当然了，有的同志可能会说，摊贩你都管不好还想多管些什么呢？其实，这也是老百姓只视政法系统为正轨军，而视我们却是“草头军”的一个缘由之一。不是我们工作不仔细，而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡查时遇到一个违规占道堆放的，根据以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头训练一下。要晓得这种违法行为一旦立案，依据相关法律的规定，就可以处于一到五千元的罚款，假如每次只是对他们口头训练根本起不到警示的作用。而且惩罚了之后，他们反而会注重起你的存在，在以后的执法过程中乐观协作，为下一步的日常管理工作扫清妨碍。我认为应当建立肯定的奖惩机制，凡是属于“七+X”范围的都必需正正轨规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗？我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发觉违法行为的人从立案到调查取证一步步必需担任究竟，凡是在日常的路巡中发觉违法行为的，坚决做到发觉一起查处一起，绝不姑息牵就！

　　在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制避开有事无人干和有人无事干，给予个人足够的权力空间，充分调动执法人员的乐观性、制造性，增加责任感、使命感，提高执法效率。

　　我在执法过程中已经遇到过这样一件尴尬事情，有一次，我接受了队长下达的任务去取缔一个无证摊贩，可到了现场无论怎样劝说训练，对方就是不愿离去，鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病，做为个人必需对整个集体担任，无法擅自决断实行强制性措施。最终，只能向队长汇报，让他亲身来处理。队长来了以后只得答应给他在夜支配了个摊位后，对方才离去。队长做为中队的一级主官，不行能事必亲恭，而且象这种状况即影响执法的严厉

　　性也影响工作效率，因而，我主见将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的准绳性问题皆可廉价行事，从而提高工作效率。

　　二、内打基础外树抽象切实提高中队执法水平

　　随着相对集中行政惩罚权的实施的，城管体制的理顺对执法人员综合素养的要求也越来越高，因而加强队员的的学习和业务培训，提高队员的本身素养和执法水平，是搞好城管工作的前提和基础。我主见建立正常的学习培训制度，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上上突出专业法律法规执法业务学问及案例实务的培训。训练队员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，研究业务，甘于奉献，改进工作作风，讲求工作方法，注意工作效率，提高工作质量，盲目做公仆，让满足，恪守国家法律、法规和规章，根据规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法、公正执法、文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维律、法规尊严的模范，团结协作，仔细执行上级的打算和命令，听从大局，相互协作，相互支持，团结全都，勇于批判与自我批判，齐心协力做好工作。

　　在对外管理上，严格落实区局“六条禁令”的总要求，树立“管理就是服务”的理念。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法现实在先、权利告知在先，一直做到语言文明、行为文明、抽象文明。对于敬礼亮证这一点，可能我们许多队员一时都不能接受，给那些小摊小贩敬礼？几乎有些滑稽！其实，我们有时也不妨学学阿，只需换一种角度考虑问题就能想得通了，我个人是这样理解的，当然不肯定完全正确哦，我认为敬礼的目的是为了展现良好的抽象，是敬给四周众看的，四周众越多我们就越得敬，而且不过是“举手之劳”嘛。有时候还能收到意想不到的效果，有一次我在惩罚一个无证摊贩时，在平常，四周众都想帮腔，你一言我一语的说上几句，可是看到我们这么正轨的执法，就只好站在旁边冷眼旁观。这样即树立了我们的良好抽象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢？城管工作任重而道远，要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解，要充分熟悉到这项工作的性、艰难性和简单性，进一步提高执法人员的综合素养和执法水平。实实在在的做好本职工作，为塑造城管执法队伍的良好抽象，提高城管理水平，制造干净、美丽的城环境作出新的更大贡献！

　　感谢大家！盼望楼主能够仔细读完。满足后在给我加分.

　　2.如何做一名合格的城管执法队员心得沟通

　　经受多年的城管工作，处理了不少案件，不能说是阅历，在此只想谈一些体会，与大家共同探讨如何做一名合格的执法队员。

　　在骆驼中队时，我给本人定下一个目标：要让每个接受处理的当事人，在被我惩罚后能说声“感谢”，然后才离开我的办公室。说实话，当离开骆驼中队时，这个目标只达到70﹪，但令我欣慰的是，直到现在还有多个被惩罚的当事人还与我保持着联系，时常来电请教一些城市管理方面的问题。

　　城管工作看似小事，但这些小大事牵涉着群众的生活利益，切身利益，如何在平日的执法工作中贯彻执法为民，依法行政的准绳，如何使我们的工作得到群众的认可，是我们每个城管执法队员必需面对的课题。兄弟们可能遇到过这样的状况：巡查中发觉，某店面转让后开头装修，将拆除的装饰垃圾堆放在人行道上，于是上门处理，责令改正未经审批擅自占道、乱堆放行为。

　　几天后，该店面因未经审批挖掘路面铺设下水道被举报，队员上门处理擅自挖掘道路行为，几天后，该店面因直接在路面上拌混凝土被举报，队员上门处理直接在路面上拌混凝土行为，……，几个月后，该店因将餐厨垃圾直排下水道，形成该片区污水外溢被赞扬，队员再次上门处理将餐厨垃圾直排下水道行为。每次当事人被惩罚前是一脸的……

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　　3.求一篇城管执法人员的作风建设演讲稿

　　敬重的各位领导，各位评委，同志们：

　　大家好！

　　今日，平凡的我能有机会站在这个不平凡的演讲台上，诉说一段职业的情怀和

　　感悟，是幸运、是机遇、也是挑战。

　　我演讲的题目是“春风行动伴我成长”。2008年12月16日，怀柔城管大队拉开了“春风百日”综合整治活动的序幕。

　　在开展城市环境集中整治活动中，重点打击无照运营、店外运营、非法运营、小广告等影响城市环境的重点、难点问题。随着在明珠广场启动典礼的闭幕，整治活动当天就开展的如火如荼，可是，我的心里却着实打了个问号，这次活动真的能取得实效吗？记得本人参与过的2005年的“严管城”和2007年的创卫活动，同样是开展的有声有色，但后期的成果呢？环境次序没有保持住，立刻又消失了反弹，真有点“艰苦奋斗三十年，一夜回到解放前”的味道。

　　假如照旧是那样，我们的付出又值得吗？已经的辛苦在群众眼里将会变得多么微不足道。

　　连续100天没有节假日，每天工作超过8个小时却没有加班费及任何额外的补贴，十冬腊月的季节，即便坐在金杯车里也不会觉得多温和，我们却每天都要徒步执法，许多体质弱的同志都感冒了，但还是要坚持。

　　不只是在平日里，大家没有时间好好照看本人的父母儿女，甚至两节期间，大家也得到了和亲人团聚的机会。辛苦都是次要的，有时我们还要忍耐群众的不理解。

　　工作得不到认同，常常患病谩骂污辱，甚至拳打脚踢、刀棒相向。超强度的工作使得我们身心疲乏，心理上承受着巨大的压力，这使我始终觉得我们是一个受排斥的、孤单的群体。

　　很多熟识的伴侣都已经劝我，不要把工作当成事业，那只是一份

　　你赖以为生的工作，之所以要勤勤恳恳去坚持，就是要对得起本人的工资，刚开头我很不以为然，但后来就渐渐认同了。常听人说公安管的是坏人、工商税务管的是富人，而我们管的是穷人。

　　我刚参与工作的时候，在乡镇的社保所实习了一年，那时候所面对的大多是弱势群体，也就是所谓的穷人，笼统的意义上说那时的工作很大一部分是对弱势群体的救助。而现在呢，群众眼中已经最可爱的人摇身一变成了最可恨的人，这点我怎样也接受不了。

　　想起这些“春风行动”初始，我立刻就有了厌战心情。

　　随着时间的推移，成天劳碌的工作使我心里的这份担心慢慢的消逝了，由于我欣慰，我四周是一个团结而又和谐的、一个富有分散力和战役力的团体。

　　在我四周的是一张张久经风吹雨打而愈加坚毅的面庞；在我四周的是同志们久经奔波劳碌而愈加鲜亮的戎装，看到他们就像看到本人亲热无间的战友，就像观察本人朝夕相处的兄弟姐妹。此时，我想起了他们用敬业之举鼓舞我成长的日日夜夜，想起我们攻坚克难并肩战役的每时每刻。

　　我的队长高利成同志总是能做到领先垂范、严格执法，他以共同的目标团结队员，以本身的行动带动队员，在与队员交往中分散合力，在工作中构成战役力，使直属二队成为一支布满活力和战役力的队伍，成为了一支在工作中无往而不胜的队伍。我的组长徐学全同志，由于爱人在山区支教，本人便挑起了这又当爹、又当娘的担子。

　　由于工作的缘由，老徐常常无暇照看本人才10岁的孩子，但是对

　　此他从没有过怨言，并且没请过一天假，硬是带领我们组里的三个人撑起了南大街的一片天。担任商业街的田堃同志是湖北人，他已经5个年头没有回老家过个年了，为了这次“春风行动”，他又不得不把本人赞了4年的探亲假延后。

　　两节前夕是攻克百日会战的关键时期，我们的大队领导为了创建一流城市环境这一目标，多次和队员们共同在一线拉链检查、徒步执法。还有很多的外派队员，面对环境的不熟识、工作的不顺应，他们也克服了本人的重重困难，融入到直属二队这个大家庭。

　　他们这种“舍小家、为大家，先集体、后个人”的精神无一不在悄悄的鼓舞着我，和他们相比，本人那点困难又算什么？狄更斯说：“在这个世界上，我们无法选择工作，但对工作的态度，我们却有权利有责任去仔细选择。身边有这样一群战友，有这样一只队伍，我还有什么理由去懒惰本人的工作！

　　历时三个多月的“春风行动”让我有了太多难忘的片段，有了太多的感受和感悟，但对我触动最大的却是一件小事。

　　有天我正在南小街步查，突然被一位环卫的大姐叫住了，询问我是哪个队的。我的第一反应，肯定是大姐要跟我举报什么，的确我们平常的工作有许多疏忽的地方，由于工作太多太杂，难免就有些不到位。

　　我就问那位大姐：“您有什么事吗？”她可能立刻意识到这一问话吓着我了，跟我说：“姑娘，你可别多心，我是想给你们写封表扬信呢。平常商业街的环境最脏乱，每次我们一抓阄大家都盼着千万别上

　　这来，可自打你们一来，小商贩都没了，白天晚上一个样，我们也轻松了不少，真得感激你们呢。”

　　这是我头一次从一个外人那体会到了她眼中“春风行动”的成果，原来的直属二队、原来的一群城管人竟然在她眼里脱胎换骨了。金杯、银杯不如老百姓的口碑，我仿佛就看到了广阔市民赞许的目光和绚烂的笑容，这时，我才真正体会到了“春风”带给我们的无形的财宝，也真正体会到了城管人在打造文明城市环境中所收获的那份喜悦与幸福！

　　鲁迅已经说。

　　4.城管演讲稿问题

　　城管队演讲稿（2009-07-0322:30:25）

　　转载

　　标签：

　　杂谈敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好！今日我演讲的题目是《青春无悔献城管

　　热血丹心为人民》。

　　当你走在干净宽敞的道路，看着这座次序井然的城市，当你带着家人和孩子在美丽的广场、湖畔休闲漫步

　　时，不知您能否想过，我们城管人为了城市建设、为了改革进展所付出的努力与汗水？几年前，这里的街道是违法搭建一片，临时占道成群，小商小贩胡乱运营……这些行为严峻地影响了沭阳的外在抽象。为了管理城市环境，我们城管队员们战高温、抗寒冷、顶风冒雨、披星戴月，用执着的信心、扎实的作风，制造了一到处美丽干净的市容环境。

　　一位诗人已经说过：“是泪就要奔涌，是血就要磅礴。”为了城市建设的大厦的结实，我们城管队员就像一根根顶天立地的擎天柱，在

　　沭阳这片热土上写下了坚贞与英勇，在喧嚣的改革大潮中引吭高歌。

　　为了把沭阳建设得愈加漂亮，我们不怕如火的骄阳把我们晒得黑不溜秋，也不怕风刀雪剑把我们冻得瑟瑟颤抖；由于我们是平凡而光荣的城管队员。我深深地晓得：满天繁星，由一颗颗星星组成，浩瀚的大海，由一滴滴水珠汇聚。

　　我们的城市，由于我们城管人的辛勤工作而变得愈加靓丽。或许会有人说，城管工作无非就是那些婆婆妈妈、鸡毛蒜皮的小事。

　　“晴天一身汗、雨天一身泥。”有什么好处啊？是的，当我们面对家人的责怪，遇到群众的不理解时，我们也想到过放弃。

　　然而，当我们想到城管工作者肩负的历史使命，想到我们正从事着打造城市抽象的宏大工作，想到要优化城市环境，提高城市管理水平，就需要我们付出辛勤的汗水。况且，艰苦奋斗是中华民族的优良传统，是党团结和带领人民实现国家富强、民族复兴的强大精神力气，也是每个党员干部必需具备的基本政治素养。

　　因而，既然我们选择了城市管理事业，选择了为人民服务，只需市容干净，人民满足，哪怕再苦再累，我们也无怨无悔。为城市的进展和经济的腾飞，我将把我的激情和睿智、青春和汗水，毫无保留地献给党，献给祖国，献给我喜爱的城管事业。

　　5.求一篇城管执法人员的作风建设演讲稿

　　敬重的各位领导，各位评委，同志们：

　　大家好！

　　今日，平凡的我能有机会站在这个不平凡的演讲台上，诉说一段职业的情怀和

　　感悟，是幸运、是机遇、也是挑战。

　　我演讲的题目是“春风行动伴我成长”。2008年12月16日，怀柔城管大队拉开了“春风百日”综合整治活动的序幕。

　　在开展城市环境集中整治活动中，重点打击无照运营、店外运营、非法运营、小广告等影响城市环境的重点、难点问题。随着在明珠广场启动典礼的闭幕，整治活动当天就开展的如火如荼，可是，我的心里却着实打了个问号，这次活动真的能取得实效吗？记得本人参与过的2005年的“严管城”和2007年的创卫活动，同样是开展的有声有色，但后期的成果呢？环境次序没有保持住，立刻又消失了反弹，真有点“艰苦奋斗三十年，一夜回到解放前”的味道。

　　假如照旧是那样，我们的付出又值得吗？已经的辛苦在群众眼里将会变得多么微不足道。

　　连续100天没有节假日，每天工作超过8个小时却没有加班费及任何额外的补贴，十冬腊月的季节，即便坐在金杯车里也不会觉得多温和，我们却每天都要徒步执法，许多体质弱的同志都感冒了，但还是要坚持。

　　不只是在平日里，大家没有时间好好照看本人的父母儿女，甚至两节期间，大家也得到了和亲人团聚的机会。辛苦都是次要的，有时我们还要忍耐群众的不理解。

　　工作得不到认同，常常患病谩骂污辱，甚至拳打脚踢、刀棒相向。超强度的工作使得我们身心疲乏，心理上承受着巨大的压力，这使我始终觉得我们是一个受排斥的、孤单的群体。

　　很多熟识的伴侣都已经劝我，不要把工作当成事业，那只是一份

　　你赖以为生的工作，之所以要勤勤恳恳去坚持，就是要对得起本人的工资，刚开头我很不以为然，但后来就渐渐认同了。常听人说公安管的是坏人、工商税务管的是富人，而我们管的是穷人。

　　我刚参与工作的时候，在乡镇的社保所实习了一年，那时候所面对的大多是弱势群体，也就是所谓的穷人，笼统的意义上说那时的工作很大一部分是对弱势群体的救助。而现在呢，群众眼中已经最可爱的人摇身一变成了最可恨的人，这点我怎样也接受不了。

　　想起这些“春风行动”初始，我立刻就有了厌战心情。

　　随着时间的推移，成天劳碌的工作使我心里的这份担心慢慢的消逝了，由于我欣慰，我四周是一个团结而又和谐的、一个富有分散力和战役力的团体。

　　在我四周的是一张张久经风吹雨打而愈加坚毅的面庞；在我四周的是同志们久经奔波劳碌而愈加鲜亮的戎装，看到他们就像看到本人亲热无间的战友，就像观察本人朝夕相处的兄弟姐妹。此时，我想起了他们用敬业之举鼓舞我成长的日日夜夜，想起我们攻坚克难并肩战役的每时每刻。

　　我的队长高利成同志总是能做到领先垂范、严格执法，他以共同的目标团结队员，以本身的行动带动队员，在与队员交往中分散合力，在工作中构成战役力，使直属二队成为一支布满活力和战役力的队伍，成为了一支在工作中无往而不胜的队伍。我的组长徐学全同志，由于爱人在山区支教，本人便挑起了这又当爹、又当娘的担子。

　　由于工作的缘由，老徐常常无暇照看本人才10岁的孩子，但是对

　　此他从没有过怨言，并且没请过一天假，硬是带领我们组里的三个人撑起了南大街的一片天。担任商业街的田堃同志是湖北人，他已经5个年头没有回老家过个年了，为了这次“春风行动”，他又不得不把本人赞了4年的探亲假延后。

　　两节前夕是攻克百日会战的关键时期，我们的大队领导为了创建一流城市环境这一目标，多次和队员们共同在一线拉链检查、徒步执法。还有很多的外派队员，面对环境的不熟识、工作的不顺应，他们也克服了本人的重重困难，融入到直属二队这个大家庭。

　　他们这种“舍小家、为大家，先集体、后个人”的精神无一不在悄悄的鼓舞着我，和他们相比，本人那点困难又算什么？狄更斯说：“在这个世界上，我们无法选择工作，但对工作的态度，我们却有权利有责任去仔细选择。身边有这样一群战友，有这样一只队伍，我还有什么理由去懒惰本人的工作！

　　历时三个多月的“春风行动”让我有了太多难忘的片段，有了太多的感受和感悟，但对我触动最大的却是一件小事。

　　有天我正在南小街步查，突然被一位环卫的大姐叫住了，询问我是哪个队的。我的第一反应，肯定是大姐要跟我举报什么，的确我们平常的工作有许多疏忽的地方，由于工作太多太杂，难免就有些不到位。

　　我就问那位大姐：“您有什么事吗？”她可能立刻意识到这一问话吓着我了，跟我说：“姑娘，你可别多心，我是想给你们写封表扬信呢。平常商业街的环境最脏乱，每次我们一抓阄大家都盼着千万别上

　　这来，可自打你们一来，小商贩都没了，白天晚上一个样，我们也轻松了不少，真得感激你们呢。”

　　这是我头一次从一个外人那体会到了她眼中“春风行动”的成果，原来的直属二队、原来的一群城管人竟然在她眼里脱胎换骨了。金杯、银杯不如老百姓的口碑，我仿佛就看到了广阔市民赞许的目光和绚烂的笑容，这时，我才真正体会到了“春风”带给我们的无形的财宝，也真正体会到了城管人在打造文明城市环境中所收获的那份喜悦与幸福！

　　鲁迅已经说。

　　6.城管演讲稿问题

　　城管队演讲稿（2009-07-0322:30:25）

　　转载

　　标签：

　　杂谈敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好！今日我演讲的题目是《青春无悔献城管

　　热血丹心为人民》。

　　当你走在干净宽敞的道路，看着这座次序井然的城市，当你带着家人和孩子在美丽的广场、湖畔休闲漫步

　　时，不知您能否想过，我们城管人为了城市建设、为了改革进展所付出的努力与汗水？几年前，这里的街道是违法搭建一片，临时占道成群，小商小贩胡乱运营……这些行为严峻地影响了沭阳的外在抽象。为了管理城市环境，我们城管队员们战高温、抗寒冷、顶风冒雨、披星戴月，用执着的信心、扎实的作风，制造了一到处美丽干净的市容环境。

　　一位诗人已经说过：“是泪就要奔涌，是血就要磅礴。”为了城市建设的大厦的结实，我们城管队员就像一根根顶天立地的擎天柱，在

　　沭阳这片热土上写下了坚贞与英勇，在喧嚣的改革大潮中引吭高歌。

　　为了把沭阳建设得愈加漂亮，我们不怕如火的骄阳把我们晒得黑不溜秋，也不怕风刀雪剑把我们冻得瑟瑟颤抖；由于我们是平凡而光荣的城管队员。我深深地晓得：满天繁星，由一颗颗星星组成，浩瀚的大海，由一滴滴水珠汇聚。

　　我们的城市，由于我们城管人的辛勤工作而变得愈加靓丽。或许会有人说，城管工作无非就是那些婆婆妈妈、鸡毛蒜皮的小事。

　　“晴天一身汗、雨天一身泥。”有什么好处啊？是的，当我们面对家人的责怪，遇到群众的不理解时，我们也想到过放弃。

　　然而，当我们想到城管工作者肩负的历史使命，想到我们正从事着打造城市抽象的宏大工作，想到要优化城市环境，提高城市管理水平，就需要我们付出辛勤的汗水。况且，艰苦奋斗是中华民族的优良传统，是党团结和带领人民实现国家富强、民族复兴的强大精神力气，也是每个党员干部必需具备的基本政治素养。

　　因而，既然我们选择了城市管理事业，选择了为人民服务，只需市容干净，人民满足，哪怕再苦再累，我们也无怨无悔。为城市的进展和经济的腾飞，我将把我的激情和睿智、青春和汗水，毫无保留地献给党，献给祖国，献给我喜爱的城管事业。

　　7.发言稿,城管大队,怎样干好工作

　　同志们：

　　今日我们召开这次城市管理工作会议，次要任务是贯彻落实市“两会”和全市2021年总结表彰动员大会精神，总结工

　　作，表彰先进，部署任务，推动全市城市管理工作全体上水平。

　　刚才，敬德同志作了一个很好的工作报告，我完全同意，请大家仔细抓好贯彻落实。同时我们还对2021年度全市城市管理工作先进单位和先进个人进行了表彰，在此我向遭到表彰的单位和个人表示热闹的庆贺！盼望你们再接再励，取得更大成果！

　　在过去的一年里，市城管委38个成员单位通力协作、亲密协作，以深化开展党的群众路线训练实践活动为契机，仔细落实市委、市政府“一二三四五”总体进展思路，突出重点，强化措施，**难题，狠抓落实，精彩完成了各项城市建设管理任务，城市管理工作呈现出了协调稳定进展的良好局面。

　　-——理顺了城市管理体制机制。根据中心、省、市关于全面深化改革的要求，准时调整了相关职能职责，组建了市城市管理局，明确了城市管理责任，管理、服务、执法“三位一体”的大城管格局基本建立，构成了“全市一盘棋，城区全掩盖”的良好局面。

　　——建立了城市管理标准化工作体系。市城管局奋勉进取，开辟创新，完成了《莱芜市城市管理工作标准（试行）》的制定，在全省乃至全国的地级市当中走在了前面。

　　——处理了一大批城市管理难题。通过现场观摩、督办通报、联合执法等方式，对一些平常不好管、管不了的城市管理顽疾进行“会诊”，各部门齐抓共管，联合施治，共同处理，取得了很好的效果。

　　——提升了民生保障水平。市财政加大资金投入力度，为民生工程的实施供应了有力的支持和保障，高标准完成了“气化莱芜”工程、便民市场改造等民生实事和成功路、汶源西大街等城市道路建设、绿化提升工程，供水、供气、供热力量显著提高，市民的正常生产生活得到保障。

　　——改善了市容环境次序。公安、住建、交通、城管等部门以及各区、各园区构成合力，集中清理了落地广告牌匾、店外运营、占道运营等违法行为，深化开展了大气污染集中整治，疏导了交通次序，整理了学校周边环境，实现了城乡环卫一体化、暴露土地绿化全掩盖。

　　回顾一年来的工作，可以说我们取得了让广阔市民为之一振的成果。

　　——这些成果的取得是上级领导正确领导、大力支持的结果。

　　无论是管理体制改革，财政资金投入，基础设备维护，还是详细问题的处理，每一点变化和进步都分散着领导的关怀和支持。

　　——这些成果的取得是各级各部门团结奋斗、亲密合作的结果。

　　在繁重的工作面前，各级各部门单位做到了工作分工不分家，交叉任务不推拖，不讲条件，只讲奉献，没有杂音，表现出很高的觉悟和剧烈的大局意识。

　　——这些成果的取得是广阔干部职工奋力拼搏、扎实苦干的结果。

　　为了提高城市管理质量，广阔党员领导干部，都投入了比去年更多更大的精力，我们很多同志起早贪黑，没有休息日，牺牲了与家人团聚的时间，付出了相当多别人所不知的努力，但大家从不计较个人的得失，表现出令人鄙视的忘我工作精神，这些值得我们全部城市管理阵线干部职工倍加珍惜。借此机会，我代表市政府向在城市管理阵线辛勤工作的干部职工表示诚心的感激和亲切的慰问！

　　在看到成果

　　的同时，也必需糊涂地熟悉到，我们的城市管理工作面临着新的机遇和严峻挑战，各项工作与市民的要求及先进城市相比还有不小的差距，还存在着很多亟待处理的问题。

　　一是抓城市管理的熟悉还不完全统一。“环境也是生产力，抓城市管理也是抓生产力”的理念没有深化贯彻落实，对城市管理缺乏足够的注重。

　　二是各种利益关系制约较大。城市管理涉及到诸多单位部门利益，关系简单，如违法建设防控、户外广告管理、城市道路交通管理等，利益链条难以打破，工作推动难度较大。

　　三是精细化管理不够。精细化管理在口头上和文件上提得多，但在详细工作中体现不够，落实不力。

　　个别部门不敢担当，敷衍塞责，遇到问题，推诿扯皮，上推下卸，缺乏最少的工作责任心；有些部门责任没有落实下去，工作停留在表面上，遇到问题围着走，遇到困难躲着走。四是责任体系构建不够到位。

　　次要是“纵向究竟、横向到边、层层有责、人人担任、环环相扣、失职问责”的责任体系没有建立落实好，特殊是对违法建筑的掌握以及车辆乱停乱放等重点问题，没能得到很好地处理，责任落实打了折扣，局面没有明显改观。当一项工作需要多方参加协作时，有些部门左推右挡，要么不愿参加，要么不想担任任，要么出工不出力，致使一些疑问问题长期得不到处理。

　　这些现象虽然发生在个别部门和少数人身上，但绝不行小视，必

　　需坚决予以订正。

　　为做好下一步城市管理工作，进一步提升城市管理质量和成效，下面我讲三点看法。

　　一、统一思想，提高熟悉，提升城市管理的新境界

　　城市管理是城市的永恒主题，必需持之以恒，常抓不懈。特殊是在思想上要提高熟悉，进一步增加城市管理工作的责任感和使命感。

　　一是要充分熟悉经济社会进展的新形势。当前我国经济社会进展已逐渐进入新常态阶段，熟悉新常态、顺应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济社会发。

篇十三：城管座谈会交流发言简短

　城市管理工作会议讲话稿

　　城市管理工作会议讲话稿一：

　　同志们：

　　这次会议是区委、区政府决定召开的。主要目的是回顾总结过去一年的工作，安排部署今年的城市建设管理工作任务，动员全区上下积极行动起来，以更加饱满的热情、更加旺盛的斗志、更加创新的举措、更加务实的作风，奋力攻坚，强势突破，全力推进新型城市建设。下面，就如何做好城市建设管理工作，讲三点意见。

　　一、肯定成绩，正视差距，切实增强做好城市建设管理工作的责任感和紧迫感

　　过去的一年，在市委、市政府的大力支持下，在区委的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，紧紧围绕城市建设管理中心工作，努力克服资金、拆迁等瓶颈问题，开拓创新，埋头苦干，我区城市建设管理的各项工作都取得了较好成绩。一是规划体系日趋完备。中心城区、奢岭镇和双营乡的总规及控规已编制完成，山河、太平、鹿乡和齐家等四个乡镇(街)的总规已通过市政府审批;村庄规划、空间发展战略规划等其它各层级规划编制工作正在积极推进。二是承载能力不断提升。投资1.6亿元，对山河路、甲一路等9条市政道路进行了改(扩)建，完成了嵩山路南段、区医院路网等7条新建道路的基础工程。改造供水、供气、供热管网22公里。城市综合承载能力进一步提升。三是住房保障持续加强。改造暖房子45万平方米、农村危房660户，建设廉租房469套，较大程度改善了城乡困难群众的住房条件。同时，全力加快了区医院A区、沿河北区等棚改续建工程建设步伐，新建住宅26.4万平方米。四是城市环境较大改观。以市容环境综合整治为载体，重点对南出口、岭下商圈和春阳、宏苑等老旧散小区实施了改造，市容环境有较大改善。全面加大环境保护力度，绿化美化滨河路、泰富嘉园等街路小区7万平方米，石溪河城区段实现截流蓄水，城市功能和宜居环境保持了同步提升。五是征地拆迁积极推进。以城北新区为试点，积极推进了农村集体土地征收制度改革试点，完成农用地转用和土地征收面积232公顷，满足了年度项目建设用地需求。应该说，**年，我区的城市建设管理工作取得了较好成绩，这些成绩的取得主要得益于各级领导的高度重视，得益于建口系统的不懈努力，得益于各相关部门的积极配合。在此，我代表区委、区政府，向在过去工作中，对**城市建设管理做出突出贡献的广大干部职工以及各界人士表示衷心的感谢!

　　二、明确任务，加快节奏，统筹推进城市建设管理各项工作

　　今年是我区加快实施“三城一区、幸福**”战略承前启后的关键之年。如何创造性地做好城市建设管理工作，对于全面提高基础设施承载力，提升城市整体

　　形象至关重要。按照区委、区政府的总体部署，今年我区城市建设管理工作总的要求是：认真贯彻落实《国家新型城镇化规划》要求和全市城市建设管理大会、区委四届五次全会、区四届人大四次会议精神，以科学发展观为统领，以新型城市建设为目标，突出城市建设、城市管理和征地拆迁三项重点内容，加快城市建设与管理转型，努力实现城市建设、管理水平的同步提高。主要任务是：投资7.25亿元，实施乙一路、铁东路北段等9项道路新建工程，完成嵩山路南段、区医院路网等5项道路续建工程;投资4.3亿元，改造棚户区20万平方米、暖房子10万平方米、农村危房500户;投资3700万元，新增绿化面积14万平方米;投资4400万元，新建水源井30眼，铺设供水管道22公里;投资7431万元，改造二次供水管网26万米;征(供)地500公顷以上。重点做好以下几方面工作：

　　(一)加快完善规划体系，确保城乡建设科学有序。一座城市几年的规划可以决定未来几十年甚至上百年的格局，这是城市建设必须放在首要位置来抓的大事。**作为长春市的副中心、长吉一体化的重要节点，一定要立足长春大视野，并注重结合**实际，科学搞好城市规划。一要加快规划编制。要立足科学发展和长远发展，加快推进各类规划编制和报批工作，已经编制完成的，要抓紧报批;正在编制的，要抓紧推进;计划编制的，要抓紧运作。今年的重点是在完成各项规划成果报批的同时，做好空间发展战略规划以及综合交通、商业网点等专项规划的编制工作。同时，也要加快中心城区总体城市设计和农村集体经营性建设用地利用等课题研究，为城乡建设提供科学指导。各乡镇(街)的规划编制工作也要全方位加大力度，特别是要在年内全面完成村庄规划编制工作，尽快使我们的规划体系覆盖城乡、科学完整。二要加强规划管理。要进一步加强城乡规划监督管理，注重发挥区规划委员会和规划分院的作用，严格规划审批及审批后的监督检查。同时，要全面加大巡查力度，严厉打击各类违法建设行为，切实维护规划的严肃性和权威性。这里我特殊强调一下，规划一旦颁布实施后，就具备了法律效力，我们必须严格按照规划执行。特别是落项目时，一定要按规划执行，决不能让项目牵着规划走。三要强化土地管理。各乡镇(街)和国土部门要严格按照国家及省市的要求部署，认真履行耕地保护职责，依法严肃查处各类违法占地、开矿行为，确保耕地总量动态平衡。国土部门要严格执行建设用地出让制度，确保土地出让金应收尽收。特别是要全面强化闲置土地清查，对圈而不建、占而不用的土地要坚决依法收回。同时，要用足、用活土地收储资金，积极做好重点地段、重点区域的土地经营工作，提高资金使用效率。

　　(二)强力推进重点工程，不断提高综合承载能力。今年我区城市建设工程多、任务重，是大投资、大建设、大改造之年，但受时间、资金、征地拆迁以及天气等因素影响，要全面完成年度建设任务应该说是异常艰难。对此，建口部门要有一个清醒的认识，全力以赴往前抢，争分夺秒抓施工，确保城建重点工程全面向前推进。一要加大市政设施建设力度。市政基础设施建设是城市建设的重中之重，不仅是城市的窗口和脸面，更是城市运行发展的基本保证，必须抓实、抓好。对于今年重点工程建设的总体要求主要就是两句话：第一句话是续建工程要加快进度，住建部门要加强对施工单位的协调和督促，嵩山路南段、区医院路网、铁东路北段(桥南)、学府路等续建工程要抓紧施工，尽早交付使用;第二句话是新建工程要加

　　快推进，市建委已同意将铁东路北段(桥北)、滨河路北段、乙一路、物流中心配套工程、南出口改造、丙四十七路、东北师大人文学院养老基地配套工程、动漫学院外围配套工程、站前广场等9个新建项目列入计划，我们要继续加强对接，抓紧办理前期手续，具备开工条件就要马上开工，不能开工的也要完成征地拆迁。此外，长双快速通道也是今年的建设重点，目前已形成初步设计方案，住建等部门要进一步加大沟通协调力度，积极争取市里相关部门支持，全力做好可研、立项等前期工作，争取尽早开工建设。二要加大保障性安居工程建设力度。要牢牢抓住国家政策性机遇，统筹推进城市棚户区特别是“夹陷”棚户区的改造、暖房子改造和保障房建设。一方面，要加快北山路西地块、沿河北区等棚户区改造步伐，抓好2万平方米廉租房续建和500户农村危房改造工程，让广大翘首以盼的困难家庭早日搬进新居。三要加大公用设施建设力度。水电气热与群众日常生活密切相关，历来关注度较高。要紧密结合群众路线教育实践活动，从群众最关注的问题着手，抓好水电气热等公用事业发展，切实提升公用服务保障能力。在供水方面，要尽快启动实施齐家地下水源开发工程，抓好中心城区供水管网新建改造工程，尽快解决城区供水不足、质量不高问题。这项工作我在前面讲了，今年我们要在齐家新建水源井30眼，并铺设供水管网22公里至城区，以解决城区供水不足、质量不高的问题。对此，住建部门要抓紧运作实施。要全力做好供电供热供气能力建设，切实满足企业和居民生产生活需要。

篇十四：城管座谈会交流发言简短

　城管执法经验交流发言稿

　　城管执法经验交流发言稿

　　各位领导、同志们：大家好！

　　城管行政执法工作服务的对象是广大的市民群众，执法形象的好坏、执法水平的高低，不仅仅体现了政府形象的好坏，同时也体现了党的执政能力的高低。近年来，我办提出了：严格执法，疏堵结合，实行划分责任区管理；实行岗位责任制；实行捆绑式管理，增强城管、协管队伍战斗力、凝聚力；推行全天候管理，合理分配管理力量等工作要求。认真围绕相关工作要求，结合我县“全国文明卫生县城”创建工作，逐步探索出一些新的路子。现将我单位开展城市管理方面的情况，作一介绍和分析，和大家共同学习交流。

　　一、坚持严格执法，提高执法水平

　　严格执法，首先，要依法执法。要以事实为依据，以法律为准绳，依法办案，按规处罚。我们认真学习《中华人民共和国行政处罚法》、《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市绿化条例》等有关法律法规。全面熟悉掌握法律、法规内容，提高违法认定、现场处置和案件办理能力。其次，要严格按程序执法。程序违法也是违法，不能随意改变处罚幅度，不能随意简化执法程序，不能滥用执法职权。在具体工作中，要积极推行“两化”：一是“执法工作程序化”。在立案、调查、听证、处罚、执行等环节，做到规范执法程序，防止执法的随意性。二是“执法文书规范化”。对执法过程中每个环节形成的法律文书，从格式到内容做到统一规范、手续充

　　分。第三，要公开执法。要增强行政执法的透明度，做到行政执法“六个公开”。即身份公开、依据公开、程序公开、标准公开、职责公开、结果公开。通过将案件办理的相关信息公示于众，使违法者和人民群众了解相关内容，心中有数，取得广大群众的理解和支持。

　　二、注重沟通协调，标本兼治进行疏导

　　要正确认识和处理堵与疏的关系。占道摊点是城市管理的一大难题，也是执法的矛盾集中地。市容和繁荣要实现双赢，城市管理，特别是摊点管理应以疏为主，以堵为辅，疏辅结合，既保证市容，也要搞好繁荣，正确处理好市容和繁荣的关系。人性化执法的实践证明，科学疏导、规范管理、堵疏结合才是治理这一1顽症的科学有效方法，才能做到市容与繁荣并举，流通与交通共畅，城市和谐有序运行。我县属于农业县，每年都有大量的果蔬上市。遇到上市的季节，我们提前制订了管理方案，在不影响县城交通卫生的前提下，划分了几处果蔬临时销售点，规定了摆摊时间和自带垃圾筐进行保洁，真正落实了疏堵结合的管理模式。年初，我办领导提出了和小摊小贩“一帮一”交朋友的管理思路，即每名城管队员和城区小摊小贩交一个朋友，知道他们的联系方式，通过经常和他们谈心了解其生活困难等信息，及时掌握他们的想法。如遇阻碍执法事件时，由相对人去帮助协调解决，从而提高执法效率和有效地避免矛盾升级。

　　三、建立健全各项制度，完善内部管理

　　根据长期以来城管工作的特殊性，为了更好地发挥自身的主观能动性，提高工作效率。我所上半年制定完善了一整套内部管理制度，全方位加强了内部建设，建立了工作计划、每日交接班巡查记录、考核制度。对照城管各项制度组织学习，强化队员及协管员的行为规范，文明言行规范，队员执法工作规范，队员队容风纪规范及各类工作制度，强化能干事办成事，不出事的工作思路理念，从制度着手规范执法队员和协管员的言行规范和工作标准。促使队员的执法思路不断拓宽，执法水平不断提高。

　　四、提高工作方法的创新意识，妥善解决好执法过程中遇到的新情况、新问题

　　一是创建了工作当班代队制度。为了提高队员工作的积极性和主动性，上半年我们创建了工作当班代队制度，就是在一个段落工作时间内由队员轮流代队，全面协调负责，从而大大增强了队员的主观能动性，管理工作收到了显著的效果；二是做好工作的预案机制。随着城市建设步伐的加快，在执法过种中会出现一些新情况和新问题，对此我们采取了遇到重大事件提前做好预案机制。如今年上半年以来，关于**人在我县乱设羊肉摊点的问题，由于涉及其民族特殊性等敏感问题，每次对其执法时，都提前进行制订了相应的预案，做到了有步骤、有准备，保证了重大事件不出差错，出现的矛盾得到了及时的化解。

　　城市管理行政执法是一项长期性、复杂性的管理工作，需要我们在今后的工作中努力学习和探索各种经验，提高执法水平，创新管理模式，大力倡导人性化管理的理念，使我们的城管工作不断地取得新的更好的成绩！

　　谢谢！

　　二○一一年八月二十三日

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