城管局党支部工作总结及工作计划9篇城管局党支部工作总结及工作计划 区城市管理局2021年工作总结及下一步计划部署 区城市管理局2021年工作总结及下一步计划部署 ****年，新区城管局始终坚持服下面是小编为大家整理的城管局党支部工作总结及工作计划9篇,供大家参考。
篇一：城管局党支部工作总结及工作计划
区城市管理局2021年工作总结及下一步计划部署区城市管理局2021年工作总结及下一步计划部署
****年，新区城管局始终坚持服务至上、精益求精的工作理念，按照城市管理水平是新区核心竞争力的工作要求，紧紧围绕打造x东北门户和智造新城的目标，在美化城市环境、优化市容秩序、提升景观品位、打造城管品牌、狠抓安全生产等方面下苦功，各项工作取得了较好成效。
一、****年工作情况
（一）立足居民需求，建设洁净城区，推进环卫工作水平上新台阶
一是夯实基础。积极推进新区环卫基础设施的建设工作，完成x座公厕及**座环卫工具房的改造，协调市规划国土委**管理局推进x座垃圾转运站及x座公厕新建项目的选址工作，更新投放果皮箱****个。二是细化管理。加强对环卫企业监督考核，全面落实垃圾无害化处理、密闭化运输；全面实行道路清扫分级精细化管理，二级道路每周至少冲洗x次，一级道路每三天至少冲洗一次，道路保洁面积达****万平方米。三是加强整治。加强市容环境考核检查工作，积极开展迅雷行动、垃圾不落地行动等，督促办事处执法队加大垃圾不落地执法力度，推动三乱整治常态化与专项行动相结合，加快垃圾桶使用便捷、分类垃圾桶招标和下放安装等，进一步提高了新区环境卫生水平。开展城中村五化整治，并作为城中村的群众点菜一二期和惠民工程整治项目中，创建示范村x个。四是厉行惠民。启动了微改革便捷设施共享点建设，在坑梓办事处人民西路及**办事处建设路、东纵路、深汕路等主要路段，与路边商家合作开发便民公厕及直饮水点**家，为群众开放公厕，并提供饮用热水、微波炉加热等免费服务；开展关爱环卫工人一元捐等活动，评选出****年度**新区最美环卫工人x名，一线环卫工作先进个人**名。
（二）创新执法体制，加大打击力度，确保市容环境整洁有序
全年组织专项行动**余次，清理乱摆卖****x宗；查处占道经营及超门线经营****x多宗；清理乱张贴、乱涂写、乱刻画****x宗；拆除乱搭建**x处，共计****平方米；查处黑煤气窝点**个，查扣煤气瓶**x瓶；查处泥头车违法行为**x宗，罚款人民币******元；查处非法户外广告****宗；查处违法养犬**宗；查处非法养殖与私宰行为**宗；查处非法午托**宗；清理烧烤档****宗；实施三乱停机追呼短信扣费号码**x个。一是坚持对违法行为保持高压打击态势，尤其是针对乱摆卖、违法户外广告、非法养殖、违法泥头车、黑媒气、非法午托班等开展多次专项执法行动，曾经在一次执法行动中就查扣违法泥头车**台，罚款**万元；二是加强与公安、交警、交通、国土、法院等部门的联动，定期与各部门进行沟通与交流，探讨合作打击违法行为的新手段、新办法；三是广泛发动社会力量参与执法工作，率先在全市组建城管志愿者队伍，并外聘保安员协助执法，有效缓解了城管执法力量不足的问题；四是探索城管进社区工作模式，建立和完善流动摊贩疏导机制和等级计分制度，目前建成了x个摊贩疏导点，安置各类摊档**x多个，取得了一定效果。
（三）服务城市发展，雕琢景观精品，提升绿化工作水平和品位
全面贯彻落实x国际化城市环境质量提升行动及美丽x绿化提升行动要求，全年完成固定资产投资x.**亿元，完成绿化提升面积**万平方米，人均公园绿地面积由**.**平方米提高至**.**平方米。一是以点为据，加大公园建设与提升力度。全年投入资金****万元，新建公园面积x.x万平方米，改造提升面积**.**万平方米。完成石井、黄沙坑等x个新建社区公园建设，对**社区公园进行了改造提升；对马峦山郊野公园碧岭入口处进行绿化提升，并将其作为公园精品建设项目，绿化提升面积x.x万平方米；进一步提升了聚龙山及燕子岭公园景观，对春园地被进行了整治提升，开展了聚龙山苗圃场二期工程和聚龙山公园及燕子岭公园灯光景观改造工程（二期）建设工作。二是以线为景，打造道路绿化景观精品。按照不同的道路风格与特色需求，打造景观优美，功能适宜，具有良好生态效益的绿色景观大道，全年投入****x万元，道路绿化提升面积**.**万平方米，种植乔木x.**万余株。着重将锦龙大道北段打造为热带风光、花漾四季的景观风貌；在环境园路绿化提升项目中，将上洋污水厂中水用于绿化灌溉、实现了水资源循环利用。三是点面结合，发动群众参与立体绿化。开展立交桥、建筑屋顶、阳台等立体绿化，将**外国语学校屋顶绿化工程和**站站前路立交桥绿化工程作为精品项目，完成屋顶绿化面积****平方米；开展最美阳台评选活动，选出全区最美阳台x户，以点带面，吸引**x余户直接参与，带动万科东郡小区、万科金域缇香小区和大东城等小区数千户居民参与阳台绿化。
（四）创新工作机制，打造城管品牌，营造共建共管的家园理念
一是以外脑为补充，提升城管执法法治化水平。通过购买服务，与律师事务所签订协议，由律师事务所派出专业律师团队进驻执法队，监督和规范执法，协调部门间对执法的配合，提供法律培训支援、规范执法程序、协助执法等相关服务，实现高效精细管理，提高执法效能。同时，结合律师驻队模式全力推进建立与法院的沟通协调机制，对日常城市管理执法工作中出现的三乱、六乱等违法行为，执法部门作出处罚后，当事人逾期未履行的，根据《x经济特区城市管理综合执法条例》规定的方式采取措施，其中当事人未申请行政复议或提起行政诉讼的，依法申请法院强制执行。二是以考核为抓手，推行绿化管养精细化管理。修订了《**新区园林绿化管养检查考核办法》，制定精细化养护指引，实行分级分类管理。管养单价提高后，通过制度精细化养护指引要求，对一、二、三级道路绿化、行道树、悬挂绿化实施分类管理，明确每个标段需配备的人员、机械设备等。同时加大了监督力度，实行标段责任人制度，各个标段落实到个人。优化整合到期标段，顺利完成招标过度。通过精细化管理，****年处理数字化案件**件，同比减少近**%。三是以品牌化活动为平台，营造城市管理共建共管氛围。加强媒体宣传，先后联合x新闻网、《x特区报》举办了品鉴**美-市民网友走**看变化采风活动，联合《晶报》组织开展了阳光城管市民走进城管体验活动、聚龙山春园摄影比赛活动、蚂蚁兵团绿道骑行活动等；搭建互动平台，邀请市民广泛参与公园文化节、全民植树等活动，增进了市民对新区城管工作的认识和关注。
（五）立足防控结合，提高应急能力，切实抓好安全生产工作
一是加强新区余泥渣土受纳场的监管力度，全面排查和消除余泥渣土场的安全隐患，委托第三方专业公司进行安全检测及评估，同时做好隐患整改、巡查值守和安全应急准备。二是加强鸭湖垃圾填埋场安全管理。定期开展消防演练，对除作业面以外区域进行覆膜密闭抽气，焚烧除臭，减少沼气外排，降低火灾风险。加强除臭消杀，严格控制场区苍蝇密度。三是对现有的生态防火林带进行了全面的维护管理，加快推进生物防火林带建设和抚育，实现了古树名木动态信息化管理，落实薇甘菊防治面积****亩，红火蚁防治面积****.x亩。对新区森林防火物资仓库进行盘点，及时更新、补充办事处防火物资库存。强抓森林防火督查，开展森林防火宣传进学校、社区活动，进一步提高居民森林防火意识。****年新区未发生重、特大森林火灾。四是开展户外广告安全隐患排查整治行动，对已审批的户外广告特别是高空、大型的户外广告进行定期巡查，排除隐患；拆除非法户外广告**处，面积****平方米。五是开展平安公园创建，在公园增设警示牌，加大巡查监管等安保力量，加高防护栏，开展灯光亮化等，以及公园无障碍设施改造。六是开展食品安全相关保障工作，采取地毯式摸排和集中式清理相结合，清理整治非法养殖及私宰窝点**处，清理路边烧烤等违法食品摊档****宗，查处黑煤气窝点**个，查扣煤气瓶**x瓶。
总体而言，****年新区城管系统在党工委、管委会正确领导和大力支持下，在我们局分管领导以及各个科室、中心工作人员的辛勤付出和共同努力下，城管工作总体来说算是平稳有序推进，取得的成绩也是有目共睹。但是工作中依然还有薄弱的环节，例如生活垃圾处理、市容环境考核、公共文明指数测评、城中村整治等方面的工作仍不理想，离各级领导和市民群众的要求存在一定差距，需要在下一步的工作中寻求突破。
二、****年城管工作的思路和计划
****年，新区城管工作要站在建设现代田园都市，打造x东北门户和智造新城的战略高度，紧紧围绕全市城市管理治理年和攻坚克难年的工作目标，利用一整年的时间，深入开展全区市容环境大整治，重点整治涉及安全领域的违法行为和城中村乱象，切实提高环卫保洁工作水平，有效防范森林火险，大力推广便民惠民举措，全面提升城市环境和管理服务质量。
并引进无人机巡视等高科技手段，努力消除森林火灾隐患。
区保洁单价全面大幅提升以后，环卫保洁工作水平、环卫工人的工资福利待遇也要相应提升，各条道路的整洁程度要与保洁单价相对应。
篇二：城管局党支部工作总结及工作计划
城管个人年终工作总结以及工作计划范文城管个人年终工作总结以及工作安排范文(一)
城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心，坚毅拼搏，求实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，总结如下：
一、狠抓自身建设，为争创文明城区供应坚毅保障
1、加强学习教化，提升队员素养。增加理论学习，制订理论学习支配看法，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素养;增加思想教化，先后组织开展保持共产党员先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教化活动，同时实行第一届会和“实现青春价值，为城管事业做贡献”演讲竞赛，开展了谈心、家访、“三会一课”等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难，调动了队员的主动性和工作热忱。
2、加强法制工作，力保依法行政。狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严
格落实逐级审批、错误责任追究等制度，严把立案关、告知关、处分关，力保了依法行政。全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好集体，多名同志被评为学法用法先进个人。
3、加强内部管理，打造过硬队伍。增加指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增
强车辆、财务、值班管理。完善了《车辆管理规定》、《制度》、《夜间值班管理规定》等制度，肃穆了办公纪律;增加协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素养;增加社会治安综合治理。加强平安防备工作，制订了城管大队平安事故责任追究方法，对人身、车辆、执法、内部等方面平安要求及处分方法做出严格规定，加大检讨处分力度，削减了各类事故的发生。增加督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，力保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案材料规范管理，推动了队伍正规化建设再上新水平。
二、大力整治环境，力保创文明城区目标实现
1、圆满完成各项拆违任务。为力保拆违任务的圆满完成，大队党组高度重视，特地抽调骨干力气成立拆违工作组，大队领导亲自带队，逐户调查取证、登记造册、宣扬法规，下达法律文书，并多方协调有关部门，帮忙违章者解决实际艰难，细心做相对人思想工作。采纳调查摸底、登记造册、入户宣扬、发放通告、责令自行拆除、强迫拆除等各种方法，共拆除各类违法违章建筑23000多平方米，力保了区重点工程的顺当实施，企业员工净化了市容环境。
2、创新招法治理重点难点违章。增加乱贴治理力度，充分发挥大队“盛润”、“创美佳”再就业公司4050人员作用，实施路段(小区)乱贴广告清理承包和代清管理方法，彻底治理城市“膏药”，全年共扫除非法小广告及直喷直写220万处，查处和抓获张贴非法小广告人员11人。增加门前卫生管理，加大了代清力度和代清队伍的管理考核，组织专业队伍对城区沿街门前卫生实施早晚清扫，全天候保洁。
城管个人年终工作总结以及工作安排范文(二)20**年以来，本人紧紧围绕我区城市管理工作的总体部署及要求，始终坚持在学习中工作、在工作中学习，工作专心主动，勤奋勉奋，不畏艰难，仔细履行，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要状况总结如下：
一、强化学习，持续提高自身综合素养
仔细学习工作业务学问，重点学习公文写作及公文处理及计算机软件应用学问。在上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作、公文处理、计算机软件应用方面的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作潜质;本着干一行爱一行的执著精神，不断增加服务意识，不断增加自己的职业道德和敬业精神。工作之余广泛学习城市管理法律、法规等学问，拓宽自己的学问面，不断提高自己的政治理论素养、思维潜质。
二、恪尽职守，始终仔细履行岗位职责
一是仔细收集各种信息资料，全面、精确地了解我区城管执法工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作，刚好向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和驾驭最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时刻，按时、保质、保量地完成任务。一年来，完成了《绩效考核方法》、《绩效考核督查方法》以及部门职能、领导分工、内设机构、相关法规等的发布和网页维护工作。
三、严于律己，坚决做到廉洁奉公、勤政为民
在工作中能严格遵守各项，注意仪表，规范着装，具有较强的组织纪律观念，时刻持续良好的城管人员形象。坚持自重、自省、自警、自励，从未有吃、拿、卡、要等事务发生，做到廉洁奉公。在×小时以外，同样坚持原则，做到“慎
独”，并敢于同一切不良现象行为作斗争。
回顾一年来的工作，在同志们的关切、支持和帮忙下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成果，得到领导和群众确定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也相识到自己的不足之处，理论学问水平还比较低，现代办公技能还不够强。今后，我必需仔细克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿，刻苦学习、勤奋工作，力争在实际工作取得更多的成果和认可;接着发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导支配的各项工作任务，做一名合格的人民公务员，为建设新**作出自己的贡献!城管个人年终工作总结以及工作安排范文(三)20**年，对于我一个刚刚踏上工作岗位上的新人来说，是有着特别意义的一年。置身于新的环境，面对身边的各种生疏，等待我的也是各种挑战。从7月份来到区城管局参与工作到现在，虽然只有短短的**，可在局、大队的正确领导下，在队长与同事的热忱帮助下，我很快驱散了身边的生疏，更好地将自己融入到了这个城管工作当中，不断学习，不断成长，也让我对城管这个执能部门转变了根本性的看法，现将工作以来的状况总结如下：
一、仔细学习，努力提高
首先要在日常工作中仔细学习相关学问，熟读熟记相关
法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并且能娴熟驾驭和运用，严格要求自己，尽快进入角色，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。
其次，在业务学习和实际处理方面，要虚心向领导和同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识城管工作环境和内容以及渣土这一块的相关业务。
二、脚踏实地，努力工作
在工作上，我对自己的要求是：不急于求成，要脚踏实地，一步一个脚印，有过程，才会有收获。
在城管大队工作的**中，领导和同事们的耐性指导下，我在熟识的基础上已经基本能完成各项日常工作;并且在工作中，根据规章制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关的各项规章制度，敬重领导，团结同志，关切集体，主动主动，多做贡献，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，并且不断改进工作。
我现在所属的渣土中队的工作主要是负责辖区内施工工地车辆驶出工地污染路面和夜间施工饶命这两块。不仅白天，还有晚上都会在领导的带领下在辖区内的各个工地巡查，以及处理案件，这就要求我们要有过硬的业务学问以及处理相关业务的实力。所以，压力还是有的，可正是因为有压力，才能让我更快的熟识业务，更能理解城管这个执法部门不行
或缺的作用，也更让我有一种荣誉感，因为城市的路面环境以及群众的夜间能否安睡也有我的一份。
20**年以来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，虽然有了不少的收获，但由于工作阅历甚浅，我也清晰的相识到自身还有许多不足，还须要不断的学习与努力。今后，对相关的法规学问须要更进一步的学习和理解，对案件方面的技能还应当不断的加强娴熟，作为一名城管协管员来说，我还有许多的东西要学习，还有很长的路要走。
城管个人年终工作总结以及工作安排范文(四)20**年即将过去，在这一年来，我从一个单位到了另一个新的单位，在街工委、办事处及大队的正确领导下，在队长和同志们的帮助下，无论在思想上和工作上都有了新的相识，现总结如下：
一、讲学习、提高自身的政治思想水平
一年来自己努力提高业务水平，钻研业务学问，使自己在思想上恒久坚持跟党走，在大事大非上和党保持一样，做到上能敬重领导听从支配，下能和同志搞好团结，工作上有创新，主动主动地开展工作，遇到问题主动想方法给于解决，时刻牢记立党为公，执政为民，真正做到了在思想上身怀爱民之心，工作中恪守为民之职，行动上多半利民之事，安排众多出利民之策。
二、仔细学法、注意工作方法，讲究工作策略
随着城市建设的飞建发展，城市管理更加重要，我们在抓经济建设的同时，更要抓好管理工作，要向管理要效益，自城市管理行政管理执法局成立以来，城管的职能相对增多，过去很多行政管理部门的工作度划分过来，全力进一步增大，执法面更加广泛，作为我们每一个城管队员来说，假如不把这些法律法规吃透，就不能管理好我们的城市，就对不起人民交给我们的权利，为了能够更好地运用好我们手中的权利，为广阔的商户服好务站好岗，为经济建设包好家呼好行，我利用工作之余和休息时间学习相关的法律法规政策，尽可能使自己在最短的时间内把法律法规运用到执法工作中去。
我在日常工作管理中打破过去那种中罚款轻，严检查松管理，一走一过，水过地皮湿的方法，运用一弛一张的管理方法采纳一教化二警告三惩罚的策略，做到快速巡察，重点查解问题，是商家知法懂法自觉遵守法律，文明经商，化解了管理者与被管理方的冲突，从而提高了城管队在商家心目中的形象，达到了管理效果。
在打击无照游商的工作上，我采纳教化惩罚相结合的手段，对屡教不该的主动想方法坚决赐予取缔。
总之一年来自己在思想上和工作上都有了新的相识和提高，这都是领导的教化同志们帮助的结果，我决心在新的一年里接着努力，工作中要文明执法、严格执法，根据党员的标准严格要求自己，为使自己在思想上成为一名真正的共
产党员，在工作上成为一名合格的国家公务员而努力。
篇三：城管局党支部工作总结及工作计划
党支部工作手册年度工作计划篇一：20XX年度党支部工作计划
20XX年度党支部工作计划
根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定20XX年枧坝党支部工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。
二、年度主要工作计划
第一季度
1、2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺；传达20XX年度公司工作会相关精神，布置20XX年度工作任务。
2、2月底，召开支部会议讨论决定“20XX年度优秀党员”评选方案，开展20XX年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。
3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神；设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。
4、3月中旬，开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风
险防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。
5、3月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动，以及组织党员义务植树活动。
第二季度
1、4月中、下旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习党章，并讨论接受入党积极分子；组织党员及员工生产技术培训；组织党员井窖移栽技术宣讲团，。
2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝**x公司成立30周年、**x局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。
3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。
4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；
召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
第三季度
1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。
2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。
3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
第四季度
1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。
2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。
3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。
4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会
各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
二、基础性工作
1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。
2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党积极分子1-2名，同时按规定做好党员组织关系转接工作。
3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳县局（分公司）党委；按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。
4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。
三、宣传报道
1、组建枧坝支部宣传组，充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例，充分发扬绥阳烟草精神。
2、分解宣传报道任务，具体落实到各支部委员，由宣传委员专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，全年宣传报道20篇以上，在遵义烟草、东方烟草报发表两片以上。
篇二：《党支部工作手册》填写要求
《党支部工作手册》填写要求
1、党支部基本情况
填写内同：支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员人数、35岁以下党员人数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员。
2、党员名册
填写内容：姓名、性别、名族、出生年月、文化程度（已获得）、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话
3、年度工作计划要点
每学年初制定支部年度工作计划，包括组织思想工作方面、组织工作方面、选传方面等。
4、学期工作计划及执行情况
每学期初制定支部学期计划，学期末根据支部实际情况填写执行情况。
5、党支部委员会议记录
支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每一个月召开一次党支部委员会会议。
记录内容包括：时间、地点、参加人员、主持人、记录人、会议内容
6、党支部活动记录
原则上每月举行一次党支部活动，由支部书记召集。内容可以包括：
（1）传达中央上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本支部实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
（2）组织党员学习理论文章，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
（3）听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。
（4）分析群众的思想情绪，关心群众生活，反映群总意见和要求。
（5）讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况。讨论预备党员的转正问题。
（6）讨论全体党员执行党章的情况，讨论党支部存在的问题。发扬正气。
表彰先进；对犯有错误的党员提出批评，进行教育或处分。
（7）组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就，听取先进典型事迹介绍等。记录内容包括：时间、出席人数、缺席人员、主持人、记录人、活动内容、活动体会和收获等。
7、党支部民主生活会记录
每学期至少召开一次民主生活会，民主生活会可以以党小组为单位进行。召开民主生活会应事先做好准备工作，并报告上级组织。民主生活会坚持实事求是的原则。根据“团结——批评——团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结同志的目的。民主生活会后应将情况及时向上级汇报。
记录内容包括：时间、地点、参加人员、支部出席人数、缺席人员、主持人、记录人、会议主题、发言内容等
8、党内活动情况登记表
统计每次党支部活动的时间、参加人数、内容、形式等。
9、党员调动情况统计表
主要填写本年度党组织关系调动情况，主要包括：姓名、调去单位、调去时间、调去单位、调去时间、调去前职务；姓名、调来单位、调来时间、调来后职务等。
10、申请入党人员名单
主要填写支部积极分子及已递交入党申请书未定位积极分子的人员情况，包括：序号、姓名、性别、名族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、申请入党时间、家庭住址及电话等。
11、党员发展计划
主要填写本年度支部党员发展计划，包括姓名、性别、年龄、职务、专长、工作年限、申请入单时间。
12、党支部年度工作总结
在每年末，依照支部工作计划，对本支部本年度实际开展工作情况进行全面总结，做了哪些具体工作，取得哪些成效，还存在哪些不足需要改进等。
篇三：20XX年度党支部工作计划
X**项目部
20XX年度党支部工作计划
一、年度主要工作安排
第一季度
1、2月下旬，组织一次党群工作联席会，传达20XX年度公司工作会相关精神，布置20XX年度工作任务。
2、2月底，召开班子会议讨论决定“20XX年度项目优秀员工”评选方案，组织开展项目优秀员工评选活动，确定获奖名单。
3、3月初召开“传达公司党委（扩大）会议暨20XX年度公司工作会议精神”的职工大会，认真落实公司会议精神。
4、3月中旬，召开党支部扩大会议暨党风廉政建设专题会，组织项目领导班子、党员学习中心组学习资料——《20XX年中央经济工作会议精神》。
5、3月下旬，与团支部、工会及工程技术部一起按照局相关文件，提前组织策划“安康杯”劳动竞赛活动。
第二季度
1、4月中旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习两会精神文件，并讨论接受入党积极分子、团员推优入党事宜。
2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝**x公司成立30周年、**x局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。
3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。
4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
第三季度
1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。
2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。
3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各
一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
第四季度
1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。
2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。
4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次。
讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
二、基础性工作
1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议记要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。
2、支部委员、各党小组组长密切联系群众，每季度发展入党积极分子2-3名、党员1名，按规定做好党员组织关系转接工作。
3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳公司党委；督促办公室做好礼品礼金登记，每季度检查一次登记情况；按规定适时开展诫勉、任前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。
4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。
三、宣传报道
1、重新组建仓山通讯社，充分挖掘吸收文笔强的员工，召开一次通讯员动员大会暨通讯员培训会，并落实相关任务。
2、分解宣传报道任务，具体落实到党、团支部及各部门，专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，24小时内报出。
4、要继续强化宣传报道激励机制，除正常稿费激励外，施行项目优秀通讯员季度及年度评比机制，给予物资、奖金奖励，且奖励及时到位。
二〇一二年三月十二日
适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
20XX年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习。
经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六
中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力
篇四：党支部工作手册样本
党支部工作手册
支部：
20XX年8月
目
录
前
言......................................................................1
党支部标准化建设一览表......................................................2
党支部会议一览表............................................................4
党支部其他日常工作一览表....................................................6
第一章
支部班子建设标准....................................................7
一、党组织机构设置...........................................................7
二、党支部的基本任务.........................................................8
三、党支部班子建设基本要
求...................................................9
四、党支部委员会选举程序....................................................10
五、党支部书记选配标准......................................................12
六、党支部书记的主要职责....................................................13
第二章
支部制度台帐标准...................................................14
一、职责类.................................................................14
二、制度类.................................................................14
三、基础资料类.................................................
.............15
第三章
支部阵地建设标准...................................................16
一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准..................................16
二、支部宣传阵地建设标准....................................................17
第四章
支部日常工作标准...................................................17
一、发展党员工作流程........................................................17
二、党员学习教育工作流程....................................................20
三、党员管理工作流程........................................................20
四、党支
部会议工作流
程......................................................21
五、支部联系群众工作流程....................................................21
第五章
支部活动组织标准...................................................22
附件1党支部党员学习教育制度................................................24
附件2党支部“三会一课”制度................................................25
附件3党支部民主监督制度....................................................27
附件4党支部民主生活会制度..................................................28
附件5党支部民主评议党员制度................................................
30
附件6党支部党风廉政建设制度................................................32
附件7党支部党员责任制度....................................................33
附件8党支部党费收缴制度....................................................35
附件9党支部党员联系群众制度................................................36
附件10党支部党员活动室管理制度.............................................37
附件11发展党员工作记实表...................................................38
附件12入党程序流程图.......................................................40
附件13
党员花名
册...........................................................42
附件14党支部年度工作计划...................................................43
附件15党支部组织生活记录...................................................44
附件16党支部年度工作总结...................................................45
前
言
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》有关规定，结合支部实际，特制定《党支部工作手册》。
支部二〇一三年八月
党支部标准化建设一览表
篇五：党支部工作手册(20XX年)
党支部工作手册
单位:党支部名称:
中共中国石油大学（华东）委员会组织部制
使用说明
1、编印《党支部工作手册》是加强我校基层党组织建设，促进支部工作规范化、制度化的重要举措，各党支部要认真使用，妥善保管本手册。
2、支部组织每次会议、活动要记录时间、地点、出席人员、缺席人员、主持人、记录人和主要内容。
3、学校党委组织部、各二级党委对《党支部工作手册》使用情况定期检查，定期通报。
4、工作记录应及时、认真，语言简洁，详略得当，字迹清晰。
党支部工作职责
党支部是党的基层组织，要充分发挥战斗堡垒作用，不断创新党支部工作的方法和途径，切实增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。
2、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。
3、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。
4、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师
生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
目
录
1、党支部基本情况……………………………………………………………12、党员名册……………………………………………………………………23、年度工作计划要点…………………………………………………………44、党支部委员会会议记录……………………………………………………65、党支部会议、活动记录……………………………………………………166、党支部民主生活会记录……………………………………………………567、党内活动情况汇总表………………………………………………………618、党员发展计划………………………………………………………………639、党员发展情况汇总表………………………………………………………6510、党支部工作年终总结………………………………………………………6711、上级党组织检查意见………………………………………………………69
1、党支部基本情况
党支部名称：_____________________________________隶属上级党组织：_________________________________支部上次改选时间：_______________________________党员总数：_________________预备党员数：_______________
支部书记：__________________________________副书记：__________________________________组织委员：__________________________________宣传委员：__________________________________统战委员：__________________________________纪检委员：__________________________________青年委员：__________________________________
篇六：党支部工作手册填写规范要求
《党支部工作手册》填写规范要求
《党支部工作手册》是党支部工作的重要资料档案，是党支部各项工作和活动的真实反应，是检查评估党总支、党支部工作的重要依据。认真填写《党支部工作手册》，是党建工作的一项重要内容，是加强机关党组织建设，提高党务工作能力，落实“三会一课”制度的重要环节，也是党组织
的一项经常性工作。为了提高《党支部工作手册》的填写质量，我委在查阅了相关资料和外地经验以及实际工作情况，编制了《党支部工作手册》填写规范要求，用于指导大家的填写。请各党（总）支部在工作和活动中，结合实际，认真填写，确保《党支部工作手册》填写质量的提高。
《党支部工作手册》由支部组织委员负责管理和填写，属档案永久卷，永久管理保存。
本《党支部工作手册》填写规范要求，同样适用于党总支各项工作和活动的填写。
一、封面
填写内容：单位（党支部）名称、时间（年度）
二、党支部基本情况
1、支部委员登记表
填写要求：各项指标要与本人情况和往年填写一致；现任职务栏的填写应以行政职务为主，括号注明党内职务；各时间栏要填到“日”，如：某年某月某日；籍贯栏要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；文化程度栏要填国家承认的学历。支部委员若有变动，应在备注栏内标明。
2、党员登记表
填写要求与支部委员登记表填写要求一样。党员变动，应在备注栏内注明，并贴上组织介绍信。
三、支部工作年度计划
一般在每年第一季度内，填写上所制定的支部工作年度计划。
四、支部工作和活动记录
1、支部工作和活动基本记录格式
按《党支部工作手册》中的“说明”要求填写。主要填写支委会
会议内容和党员大会会议内容。党小组活动内容由党小组自行填写。
2、支委会会议记录
支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每月召开一次党支部委员会会议。支委会会议主要内容是：讨论制定贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作安排的计划措施，分析党员干部的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教育、管理、监督和权利保障的具体办法，研究对犯错误党员的处理和发展党员工作，对党支部近期工作活动进行研究安排，参与单位重大事项的讨论研究。
20XX年支委会会议记录中应反映出：年度党建工作计划、学习计划、发展党员计划、党风廉政建设工作计划等各项计划的研究制定；各项工作活动的研究安排，如：读书活动、“和谐效能发展”主题活动、扶贫帮困和主题实践活动、“廉政教育日”主题活动、庆七一活动、党风廉政建设教育月活动、老干部工作及“六个一、九个一”活动、党员服务承诺制、组织建设方面（人事问题、党内选举等）、发展党员工作、党员处分意见、民主评议党员、民主生活会、“法治进机关”活动、工青妇工作以及其他需要研究安排的事项。
3、党员大会记录
党员大会原则上每季度举行一次，根据工作需要可以增加次数，但不包括党员集中学习。党员大会主要内容是：传达上级党组织指示和支部决定，布置工作，听取和审议支委会工作报告，党员行政领导通报业务工作情况，听取党员意见和建议，讨论党支部工作中的重大问题，向党员提出发挥先锋模范作用的具体要求，选举支部委员会和调整、补选委员，讨论决定接收预备党员和预备党员转正以及党员的奖惩和评优等问题。
20XX年党员大会记录中应反映出：通报和安排各项工作活动，如：年度党建工作计划、学习计划、发展党员计划等各项工作计划，读书活动，“和谐效能发展”主题活动，“坚持优良传统，弘扬清廉正气，抵制歪风邪气”党风党纪教育活动，扶贫帮困和主题实践活动，“廉政教育日”主题活动，庆七一活动，党风廉政教育月活动，党员服务承诺制，“法治进机关”活动，行政业务工作情况，民主评议党员、民主生活会、工青妇工作以及其他需要安排的事项。讨论决定支
部重要问题，如：支部换届选举和支委调整、改选选举，接收预备党员和预备党员转正，处分犯错误党员，党员评优等其他大会决定的问题。
4、党课记录
一般每季度安排一次，全年不少于四次。党员领导干部上党课不少于一次。党课内容在宣传党的基本理论、基本知识的前提下，要结合党员干部的思想动态，要贴近当前形势，贴近工作实际。党课必须按手册中的格式填写。
5、上半年支部工作（活动）总结
一般在7月份填写。
6、支部工作年度总结
一般在12月底前填写。
7、缴纳党费登记表
缴纳党费是党员应尽的义务，是增强党员意识的方式。党员一般按月缴纳，党支部按季上缴。组织委员在每年初应按标准计算出每个党员应交缴纳的数额，按月收取，及时登记，定期公示。支部上缴党费的票据要贴到手册底页上。
8、民主评议党员活动（活动）记录
党支部在接到上级党组织开展民主评议党员活动的文件后，及时召开支委会研究落实方案，在党员大会上进行动员和安排。在开展民主评议党员时，如实填写评议情况。
9、民主评议党员登记表
一般应在民主评议党员结束和评选出支部表彰的优秀党员后填写此表的基本项目。若获得乡镇级以上表彰的，按获得的时间补填。
10、积极分子登记表
此表在支委会研究确定出当年的入党积极分子后填写，所填项目栏要齐全。
11、评选先进党支部登记表
按获得乡镇级以上表彰的时间填写。
12、支部谈话记录
支部谈话记录的内容主要是：针对党员思想状况和入党人员培养教育的专题谈话内容，一般在谈完话后记录。谈心活动和工作各经常性谈话单另记录。
13、党员参加种类活动记录
党员参加种类活动记录的主要内容是：党员参加的主题实践活动和社会公益活动。如：植树造林，扶贫帮困，庆祝活动，文体活动，志愿者活动，义务宣传，打扫卫生等各种活动。
篇七：标准化党支部工作手册
试油试采分公司
基层党支部标准化工作手册
年度：
二〇一
年度党支部名称：
党支部书记：
中共试油试采分公司委员会印制
使用说明
一、为加强试油试采分公司基层党支部建设，规范基本工作模式，特制定本手册。
二、本手册各项记录填写要实事求是，字迹清楚，表格不够用可另附页。
三、本手册使用情况作为上级党组织对基层党支部工作考核、评比的重要依据。
四、基层党支部换届改选或党支部书记调整时，应及时办理本手册移交手续。
五、本手册采取活页记录，使用期为一年，每年记录结束后，拆下另存档，不得遗失，并更换新的表格进行下一年的记录。
六、本手册仅供试油试采分公司基层党支部使用。
目
录
一、任务职责部分
基层党支部基本任务及职责
基层党支部书记基本任务及职责
基层党支部组织委员基本任务及职责
基层党支部宣传委员基本任务及职责
基层党支部党小组基本任务及职责
基层党支部党小组长基本任务及职责
二、管理制度部分
党支部选举制度
党员学习教育制度
党员民主评议制度
“三会一课”制度
入党积极分子培养与发展党员管理制度
党务公开制度
组织生活会制度
思想政治工作制度
“创先争
优”活动制度
联系服务群众制度
“三亮三比三评”制度
分类定级管理制度
三、程序流程部分
支部党员大会流程
支部委员会会议流程
党小组会议流程
党课教育流程
党支部（党小组）组织生活会流程
党支部委员组织生活会流程
发展党员工作流程
民主评议党员流程
不合格党员处理流程
四、基础资料部分
表格名册
党支部年度工作计划
党支部季度工作计划
支部党员情况统计表
支部委员情况统计表
党小组情况统计表
支部党员示范点统计表
支部党员名册
党员变动情况统计表
党员缴纳党费记录
党组织获奖情况登记表
党员获奖情况登记表
申请入党人员名册
入党积极分子名册
发展党员名册
会议记录
支部党员大会记录
支部委员会记录
党小组会记录
党课记录
组织生活会记录
政治学习记录
党员民主评议情况汇总表
篇四：城管局党支部工作总结及工作计划
2022机关党建上半年工作总结及下半年工作方案本篇《2022机关党建上半年工作总结及下半年工作方案》是由工作总结频道为大家提供的，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！点击查看更多详情
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今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表〞重要思想为统领，以认真贯彻落实科学开展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕开展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：
一、今年上半年机关党建工作情况
(一)扎扎实实抓好学习实践科学开展观活动
1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学开展观活动。将学习实践科学开展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广阔财政干部职工深入学习实践科学开展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学开展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学开展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学开展的财政体制机制，不断提高领导科学开展、促进社会和谐的能力，使财政改革与开展更加符合科学开展观的要求，确保党员
/6
干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，到达了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学开展的目标。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手〞与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好气氛，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学开展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和方法，推动建设事业的创新和开展。
3、加强机关理论学习，开展创立学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有方案、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书〞，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
4、积极组织机关党员参加“双联双帮〞活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户〞活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2022年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。
(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2022]08号文件精神，坚持把科学开展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，标准机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
/6
2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责〞制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全开展党员工作机制。进一步提高开展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动：将效劳承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯〞竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导鼓励广阔党员争先创优系列，更好地为企业效劳。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济开展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动，结合科学开展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。
(四)强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设
1、切实改良干部作风。坚持“一线工作法〞，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和根底工作，重实际、谋开展，推动我市商务加快开展、科学开展、又好又快开展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实，深化标准化效劳型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2022—2022年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
党委党支部工作总结
(五)加强精神文明建设，建设文明机关
/6
1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创立活动;引导党员干部坚决理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创立文明科室，促进和谐机关建设。
2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。
二、下半年机关党建工作安排
市商务局2022年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动开展、效劳大局、效劳群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学开展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快开展，确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。
(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质
1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学开展观理论，深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推开工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2、继续开展好学习实践科学开展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为根底，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学开展观活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学开展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划开展。努力把科学开展观的要求转化为推动科学开展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快开展的正确思路和切实行动。
3、继续加强党员干部思想教育。稳固和开展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、/6
遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，鼓励广阔党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚决信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关心和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。
(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学开展观贯穿机关党组织建全过程，建设标准机关党委和党支部工作。
2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，效劳开展，争创优秀党支部〞活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、效劳能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动开展、效劳群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
3、加强党员队伍建设。提高开展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员开展工作的“十六字〞方针，严格党员开展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员效劳群众渠道，增强党员效劳大局、效劳群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内鼓励、关心、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责〞。增强党务干部抓党建、带队伍、促开展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课〞制度，确保党内生活标准化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的效劳机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。
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认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实〞的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。
(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设
1、牢固树立“效劳为本〞理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员效劳大局、效劳基层、效劳群众的意识，让更多的党员走进企业，研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。
党委党支部工作总结
2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。标准内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作标准，打造勤奋好学、开拓创新、效劳高效、风清气正、和谐有序的政府机关。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对〞规定，大力倡导“八个方面的良好风气〞。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。
(四)加强文化建设，营造健康向上、和谐发奋的良好气氛。
1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。
2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好气氛。
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篇五：城管局党支部工作总结及工作计划
城管执法局工作总结及2022年工作计划2022年，我局紧紧围绕市委、市政府的工作部署，积极履行部门职责，以全面落实议案交办意见为抓手，坚持“常规工作抓规范，重点工作求突破”的工作思路，抢抓机遇、谋求发展，全力做好各项工作。现将今年工作总结及明年工作计划报告如下：
一、2022年工作总结
（一）议案和建议、提案办理实现新高度。2022年根据《市人民政府办公室〈关于市十七届人大四次会议议案办理工作方案〉》（常政办函〔2022〕12号）文件精神，我局具体牵头承办议案交办意见13项，承办代表建议件6件，委员提案件4件。截至目前，议案办理方面除因财政困难，推进信息化城市建设工作正在办理中，其他12项已全面完成。建议提案办理方面，办结"A"类件9件、"B"类件1件，代表、委员满意率100%。
（二）综合整治取得新成效。一是经营秩序有效整治。今年以来，先后对桃江路、南塘街、南一环路板桥路口、泉峰东路、砚池山公园路口等占道经营、店外堆物等开展专项集中整治。对南门市场、西门市场、中心集贸市场等市场周边，一中、二中、双蹲小学、湘南实验中学等学校周边流动摊位进行整治。整治店外加工作业600余起，店外堆物700余起，店外占道洗车、修车200余起。对紫阳步行街夜市开展集中整治，取缔摊位40余个，并安排执法人员值守巡查执法。同时，进一步完善"门前三包"责任机制，明确临街商户责任和义务，制作"门前三包"责任牌（包市容秩序、包环境卫生、包绿化美化）10000余块，目前，已经完成城区主要道路沿路商户签订，累计签订责任状5000余份，次干道和居民小区签订工作正在进行中。二是交通秩序治理得到改观。自今年3月份开始，对城区主要道路人行道车辆停放秩序进行全面整治，全年共计劝导违规停放行为8000余台，处罚5000余台，处罚金额90余万元。同时，针对城区停车难的实际情况，积极施划停车位，在城区主要路段施划小车停车位1800余个，摩托车停车位4200余个。目前，通过常态化的严格管理，城区主要道路人行道车辆停放秩序大为改观，随意停放车辆的现象基本得到有效遏制。三是户外广告管理较有成效。一方面规范标准，严把审批关。按照“一街一景、一路一色”的原则，分路段、分区域制定户外广告牌匾设置标准。目前，城区已经完成宜水湾广场、万象一号、南门湖、玉虹豪庭4处新建楼盘沿街商铺门头招牌设置标准。另一方面严格执法整治。对城区所有户外广告进行地毯式排查，并建立工作台账，对不符合整体设置规划、未经审批、有碍观瞻或存在安全隐患的，进行全面整治、清理。累计清理各类户外广告10000余处，拆除莲花车站、市总工会、泉峰市场、原泉峰车站等存在重大安全隐患的大型户外广告牌40余块、4800余平方米，拆除城区环线两侧违规设置的路灯杆广告、落地标识牌60余块、大型落地铁架广告11块。同时，从源头规范便民信息张贴，分别在政府广场、紫阳步行街、西门市场等人口密集及流动性较大地段设立便民信息张贴专栏10余块。四是烟花爆竹燃放管控常态开展。一方面强化宣传教育。印发宣传资料10000余份，出动执法车广播宣传400台次，对红白喜事积极主动上门介入管理，并免费提供燃放桶。同时，科学合理确定燃放点。在城区主要道路及居民集中区定点设置燃放区，制作专门鞭炮燃放桶330余个，传统节日投放路面，规范市民燃放行为；另一方面进一步加大对违规燃放行为打击处罚力度。累计规劝、查处违规燃放行为700余起，收缴暂扣烟花礼花300余桶。特别是今年中元节期间，通过严抓共管有力推进了我市文明祭祀之风，首次取得中元节期间“蓝天保卫战”的胜利，赢得了社会各界高度赞许。五是违规搭建治理高态势开展。清理拆除乱搭乱建的临时建筑物（构筑物）50余处、遮阳篷80余起，清理报刊亭5处、空调外机30余处，组织、参与拆违6起。
（三）环卫管理实现新突破。一是环卫基础设施进一步完善。今年以来，累计投入资金350余万元，添置果皮箱800余个、304不锈钢垃圾斗车240余台、普通垃圾收集斗车80余台、50升垃圾桶800余个、100升垃圾桶130余个、240升垃圾桶100余个、垃圾压缩车3台、压缩式垃圾车2辆、勾臂式垃圾运输车2辆、多功能吊车1台、高压冲洗车1台、环卫及执法岗亭9个。二是环卫保洁实现无缝覆盖。2022年，城区环卫工作按照市政府定额包干作业要求，坚持作业标准，狠抓日常管理，环卫清扫全面实行应扫尽扫，城区清扫保洁面积达370万余平方米，较上年增加100万平方米。三是垃圾无害化处理得到持续保持。2022年产生生活垃圾约为万吨，垃圾清运率、无害化处理率均为100%；仙岭垃圾处理场渗沥液产生量约为6万吨，渗沥液处理率为100%。
（四）园林绿化工作实现新提升。一是科学开展绿化补植。投入230余万元，对城区各绿地补植乔木410余株，灌木万余株，草皮4万余斤，有效遏制绿篱断档，绿地黄土裸露的现象。二是完成广场花池护栏安装。对泉峰广场、锡爵塘广场、西上广场、东风广场、公园塘绿化、风光带及西二环、南三环等安装围护栏4000余米。三是实施桥体立体绿化。已完成北门桥、西门桥栏杆立体绿化。摆放鼠尾草、凤尾鸡冠、龙泉花、夏堇等木本花及草花8400余盆。国庆期间，对培元桥两侧及中间隔离带摆放鲜花阵列，对南一环－印山大道(十字路口)、西二环－群英西路（莲花车站十字路口）、S61衡桂高速入口处及泉峰公园大门口进行装饰，营造国庆喜庆气氛。四是高质量完成大义山护绿修复。保质保量金马、富坤、香里颜三个矿区共七处约六百亩的复绿任务,累计栽植杉树、杜英、樟树、楠木等30余万株。春季补植袋装松木苗4000余株、杉树苗2000余株，播种草种10000余平方，确保苗木成活率。五是强化绿地精细化管理。对泉峰公园、城区各广场、各路段、苗圃等杀虫5次，造型修剪及乔木修枝约10万株，修剪灌木及地被约30万㎡，清理枯树、死树、危树200余株，及时消除安全隐患。同时，进一步加大对各种违法毁绿案件的查处力度，一年来累计查处破坏树木、乱钉乱挂等损绿毁绿事件30余起、因交通肇事导致绿化损坏事件8起。
（五）渣土管理实现新推进。一是严格处置审批。对所有渣土运输工地，严格手续审查，对无规划、国土等手续的不予办理审批许可，对大的建筑工地未按政府《通告》要求落实渣土管理有关措施的，不予办理审批许可。对办理审批手续的，建立专门档案，实行一工地一档案，做到有据可查。一年来，共计办理渣土处置审批许可（含私人建房）50余起，督促大型工地完善清洗平台38处。二是规范渣土运输。对渣土运输实行每日申报制度，要求所有渣土公司每日开工运输前，必须申报运输方案，并与施工所在辖区环卫所衔接，搞好卫生保洁。凡当日未申报的，不予批准。全年共办理车辆准运证手续3万台/次。同时，大力推进渣土运输车更新换代，自今年10月份开始，要求所有渣土运输车全部更换为新型第三代环保车，否则一律不允许上路从事渣土运输工作，截至目前累计完成5家渣土公司共45辆渣土车改装，更换率为83%，剩余更换工作正在有序推进中。三是强化执法管控。全年累计查处散装货物运输车辆未覆盖、带泥上路污染行为22起，处罚金额万元；未按指定时间、路线运输16起，处罚金额万元；运输车辆沿途遗撒物料4起，处罚金额万元；施工噪音污染1起，处罚金额万元；查处
混凝土搅拌车沿途撒漏行为6起，处罚金额万元；混凝土搅伴车带泥上路污染环境12起，处罚金额万元。四是强力推进积土场建设。积极争取市委、市政府重视，拟在宜潭片区乌联村、新和村和柏坊镇荆林村三个村的结合部附近选址建设1个建筑渣土消纳场，目前，各项工作正在有序推进中，预计2022年3月底前可建成投入使用。
（六）重大项目建设实现新发展。为加快推进城乡生活垃圾处理，改善城乡综合环境，促进市垃圾减量化及资源化利用，优化当地产业结构。市委、市政府决定启动垃圾焚烧发电项目，我局作为项目牵头单位，局领导思想高度重视。一是加强汇报申请。积极争取省、市的政策支持和资金支持。二是加强调度推进。多次协同相关部门征求意见，组织开展现场选址、调规听证、稳评、地质灾害性评估、环评等工作，其它后续工作也在推进之中。
（七）城市管理文化宣传及队伍建设展现新形象。一是强化城市管理政策法规宣传。今年来，围绕议案办理及市委市政府工作安排部署，为进一步加强城市市容和环境卫生管理，聚焦城市管理，加大宣传力度，在电视台、报、电台、大义APP、大义和大美*公众号等媒介平台设立宣传专栏，对城市管理相关政策、法规进行选登宣传，全方面展示我市城市管理工作，营造全民参与的良好氛围。全年累计推出《城管瞭望台》、《不文明行为曝光台》、《城管进行时》等专栏共24期，《中元节文明祭祀》系列报道6集。"人大代表为民服务日"活动，配合市人大常委会开展"全民携手共同参与创建美好城市环境"为主题的活动，现场发放《条例》等宣传资料万余份，解答市民疑惑500余条，利用各临街工地施工围挡制作城市管理相关政策法规宣传文化墙千米。二是强化制度完善修订。今年来，我局重新修订了一系列规章制度，从制度上规范城管队员的言行，让执法队员在法制轨道上用权，杜绝"吃、拿、卡、要"的不法行为。特别是自今年9月份开始，结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，在全局系统开展"加强和改进纪律作风"专题教育整治活动，着重从政治意识方面、仪容仪表、学习创新、工作纪律、工作作风、廉洁自律、责任意识等7个方面开展作风整治，上下思想作风由原来的消极懒散转变为现在的积极主动。目前，全局系统干部作风明显好转，队伍素质大为提升。
二、存在的不足及2022年工作目标
2022年，我们虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求和广大市民的期望还有很大的差距，在工作中也存在一些困难和不足：一是部分市民参与城市管理的意识不强，导致城管执法工作有些被动，制约城市快速发展；二是城市基础设施建设滞后，治标难治本；三是资金投入仍有缺口，特别是城市建设项目资金还很紧张；四是一些已整治规范的现象有所反弹，如乱贴乱画、乱停乱放、市容环境卫生有所破坏等，需要进一步研究合理的解决方案，采取有效措施，从根本上改变现状。
2022年，城市管理工作，根据省、市和我市市委、市政府的有关要求，我局的初步设想是：理顺一项体制、抓好两个巩固、开展三大攻坚、推进四大提升，努力推动全市城市管理工作再上新台阶。具体工作如下：
（一）理顺一项体制。以城市管理和综合执法体制改革为契机，积极向市几大家请示理顺城市管理体制。优化整合城市管理领域集中处罚职能，组建城市管理和综合执法大队。
（二）抓好两个巩固。一是巩固环卫管理水平。对城市建成区内，实行应扫尽扫，彻底消除卫生死角死面。二是巩固渣土管理水平。严格按照市政府《通告》精神，加大渣土开挖、运输、处置等全过程监管；针对我市渣土管理现状，大力推进城区专业积土场建设，全面规范渣土处置环节的管理，以实现渣土从开挖、运输到倾倒全过程的有效监管，从源头上杜绝扬尘污染。
（三）开展三大攻坚。一是禁烟限爆整治。《市人民政府〈关于在城区内禁止燃放烟花礼花，限制燃放爆竹的通告〉》（常政通〔2022〕14号）的精神，成立专门机构，做好城区规燃放烟花监管工作。二是交通秩序整治。积极协调公安、交警等部门，以青阳路、青阳路等城区主要道路为轴向全城区辐射，对城区路沿石以上不按规定停放的车辆进行全面整治，确保路沿石以上交通畅通。三是违规搭建整治。对城区各主次干道、市场周边、背街小巷内未经批准乱搭乱建的临时建筑物（构筑物）、遮阳篷进行清理拆除；对影响市容市貌、影响市民通行的报刊亭、空调外机等进行清理，实施迁移或拆除。
（四）推进四大提升。一是提升园林管理绿化管养水平；做好补植提质。对城区沿江风光带、背街小巷及支干道等各路段，特别是新植苗木、移栽树木，进行"查死补活、查残补优、查漏补缺"。强化园林绿化管护。制定绿地分类管护标
准，建立等级考核制度，扎实做好植物整形修剪、浇灌施肥、病虫害防治和绿地保洁四项管理工作，确保绿化苗木长势良好。同时强化执法监管，坚决制止破坏占用绿地、砍伐修剪树木的违章行为；对长期占用绿地现象进行一次全面排查；启动省级园林城市创建。认真履行牵头部门职责，积极争取领导重视，启动省级园林城市创建工作，督促创园各成员单位对照目标清单落实工作任务；加强与省、市等上级部门的衔接对接，做好各项资料报送、现场准备等迎检工作，力争一举成功通过省级园林城市测评验收。二是提升户外广告、门头招牌监管水平。根据《市户外广告设置管理办法》，对沿街商铺的门头店牌，按照"一街一景、一路一色"的原则，分路段、分区域制定户外广告牌匾设置标准。三是提升代表建议、委员提案及其他各类信访投诉办理水平。成立信访投诉处理中心，对各类交办及信访诉求实行专班、专人受理、处理、答复。四是提升队伍整体素质。结合城管系统干部队伍实际，开展送出去学，请进来教和内部传帮带等业务技能学习，全面加强执法人员业务素质教育和培训，真正把城管执法队伍打造成一支作风优良、敢于碰硬、能干事、会干事的城管铁军。
篇六：城管局党支部工作总结及工作计划
局党支部上半年工作总结一、主要成绩及做法
1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。
一是加强建设。根据我院党支部的实际，先后制定了年度及实施方案。二是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及上级分配的各项工作，保障了支部工作的正常开展。
2、践行为民务实清廉，“两学一做”活动深入开展。
按照局党委的安排，我们制订了《“两学一做”实施方案》，成立了领导小组，通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局党委的要求下，我院党支部及党员均填写了公开承诺书及承诺践诺台账。上半年，我院党支部组织党员、科主任及院委会成员干部职工学习达104小时，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了县党委的充分肯定。
一是要增强党员意识，坚定理想，省己修身。二是要增强使
命意识，勤奋学习，勇于创新。三是要增强忧患意识，服务群众，鞠躬尽瘁。四是要增强责任意识，恪尽职守，严于律己。五是要增强廉政意识，清正廉洁，防微杜渐。
3、抓好精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。
我院积极参加了20XX年全国基层卫生岗位练兵和能竞赛，通过这些活动拉近了距离，既提高了业务能力，又缓解了紧缺人才的压力。三是积极做好读书学习活动，心得体会3篇。四是积极创建县级“文明单位”，上半年迎接了县文明办的检查。
4、抓好安全生产，安全生产工作能力进一步提升。
按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。我院邀请市消防大队及姚庄派出所人员在我院进行了《消防演练》及消防知识培训。同时我院制定了《新兴镇中心卫生院安全生产管理制度》，自本制度执行以来，我院职工对科室存在的安全问题均积极上报办公室给于整改。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起。
二、存在问题
半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是学习还不够深入，缺乏系统;四是部分干部职工对“两学一作”还比较差模糊，存在懈怠、自满自
足现象，对党性认识不足。
三、下半年
工作计划
一是加强支部建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。
二是深入扎实的开展“两学一做”活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改存在的问题，推动各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。
三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作。
四是开展形式多样的文体活动，活跃职工业余文化生活。
五是继续深入开展县级文明单位创建活动。
篇七：城管局党支部工作总结及工作计划
某某市城管局2022年上半年工作总结范文和2022下半年工作计划范文某某某某年上半年以来，某某市城管局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市中心工作，着眼工作实际，以精细化管理为目标，以民生工程建设为抓手，不断优化人居环境，提升城市品位，大力推进城市管理各项工作并取得明显成效。现将某某某某年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、某某某某年上半年工作
（一）精心组织有关活动，向中国共产党百年华诞献礼
1、录制拍摄“不忘初心”歌曲视频。作为省级文明单位，我局积极响应某市委宣传部《关于在全市开展庆祝中国共产党成立某某某周年“同唱一首歌”网络拉歌活动的通知》精神，由我局人秘股牵头组织，某某某余名干部职工参与，利用下班休息时间，历时某某天，完成了“不忘初心”歌曲视频录制拍摄工作。视频中融入了城管各类元素，展现了城管人工作点滴，贯彻了某某城管人“做城市保姆，为人民服务”的理念，为我党百年华诞送上了一份真挚的贺礼。
2、形式多样开展党史学习教育。我局党史学习教育围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的主题，深入开展专题讲座、专题党课、专题学习和实践活动。通过邀请市委党校高级讲师进行专题讲座、局领导带头讲党史上党课、党员读党史做笔记、参观红色教育基地、烈士纪念碑前献花篮、宣誓等活动，让全体党员重温我党历经千难万阻迈向辉煌的来时路，激励全体党员坚定理想信念，发扬红色传统，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
3、扩大宣传，浓厚建党百年氛围。我局利用全市各类户外大屏、商超大屏、楼宇电视等不间断滚动播放庆祝中国共产党成立百年宣传标语，以营造喜庆热烈的节日氛围，大力唱响感党恩、跟党走的主旋律，激励全市人民勠力同心、砥砺前行。
（二）大力开展多项整治，不断优化人居环境
1、开展户外广告专项整治，美化城市面貌。在严控户外广告审批的基础上，强化户外广告巡视检查，半年来共拆除破损广告牌匾和布幔、条幅广告某某某块（条）、收缴违规落地广告牌、灯箱广告牌某某个。
2、开展人行道车辆停放专项整治，畅通人行道。为进一步引导规范人行道上机动车和非机动车停车行为，营造人行道良好的停车秩序，我局执法队员不断强化人行道车辆乱停放整治力度，共劝导机动车违规停放行为某某某某余辆次、非机动车乱停放行为某某某某余辆次，贴出机动车违法停车告知单某某某某余份，有力遏制了人行道上车辆乱停放现象。
3、开展流动摊贩违规占道整治，维护校园周边市容秩序。为更好地维护校园周边环境卫生秩序，保护广大学生的健康安全，对校园周边的游商摊贩进行了为期三个月的专项整治，取缔学校门口及两侧某某某米范围内摊贩经营点某某个，收缴液化气罐某某个。
4、开展城乡卫生环境整治，优化环境质量。一是对某某区大观苑中转站及周边环境卫生进行了全面整治，对卫生死角进行清理，安排作业车辆抽除污水，并对站内外地面以及中转站地坑进行冲洗，极大改善了中转站及周边环境。二是积极协助某某社区、某社区、某社区、某某社区进行环境卫生整治，重点对墙根卫生死角、单元楼梯间杂物堆积、垃圾池及周边等公共区域进行集中整治。上半年共清理各类垃圾近某某某吨。三是以中心集镇、中心村为核心，以国省道及县乡铁路公路沿线为重点，集中整
治环境“脏、乱、差”现象，截至目前，清理“牛皮癣”某某某某某处；整治占道经营、乱堆物料、乱停乱改、乱挂乱吊某某某某起；清理“僵尸车”共计某某辆；共接收处置城乡生活垃圾某某某某某.某某吨。
5、久久为功，持续加强餐饮油烟和城区道路扬尘整治。一是按照《某某市污染防治攻坚战餐饮油烟治理工作方案》的规划要求，截止目前，中心城区有某某某家餐饮经营场所，已全部安装油烟净化设备，并要求新开餐饮单位某某某%安装油烟净化设备。整改油烟净化器未正常运行的店铺某某家，整改使用高污染燃料（煤球为主）店铺某某家，处理油烟、噪音投诉某某起。二是严格落实相关管理制度，加强工地内部施工扬尘监管，确保施工过程中进出车辆、工地出口、行进路线等方面卫生状况良好。三是加大机扫作业作业力度，某辆雾炮车每天不间断进行巡回降尘作业，瑞阳大道、某某大道、碧落北路、锦惠北路、筠州北路等路段及重点区域作业时间延长至晚上某某点半。每天不间断巡回机扫，重点加强对各施工工地周边、未硬化道路路口等扬尘大的地段的机扫，做到人歇车不歇。同时，利用夜间对老城区各街道进行机扫，每月洗扫不少于某轮。城区人行道板每月至少冲洗某轮。道路护栏每月清洗次数至少某轮，根据扬尘实际情况适当增加清洗次数。四是及时跟进城市闲置地覆绿。上半年完成对某某社区，某某小区等城区范围内进行覆绿，撒播草籽某某某余平方米。继续推进平安大道以北闲置地苗圃建设力度，完成某某某多亩的苗圃建设工作，种植罗汉松、红枫、樱花等某某余个品种苗木近某某某某某余株。
6、开展生活污水直排、疑似黑臭水体摸排整治。一是完成了薛家山路（富康彩虹城）西侧截污管网工程，沿薛家山路西侧，铺设了一条长约某.某公里的污水管网，将该处生活污水直排口（直排口主要排放部分薛家山路两侧小区及店铺的生活污水）进行了纳管收集，接入了现有筠西污水管网内，有效解决了生活污水直排的污染问题。二是完成了环城南路北
段污水管网连接工程，自环城南路与锦惠南路交叉口，铺设了一条长约某.某某某公里的污水管网，将该处直排口（直排口主要排放新二中生活污水）接入了市城南一港截污干管内，解决了新二中生活污水直排污染问题。三是实施一港沿线直排口纳管工程。将市一港沿线某某处生活污水直排口全部接入了市城南一港截污干管内，有效防止了污染物入河。四是对中心城区内疑似黑臭水体情况进行了摸排，进一步完善了黑臭水体属地化管理制度，落实黑臭水体治理责任。截至目前，城区无黑臭水体。
（三）用好“绣花针”，将城市管理精细化
1、对城区实施精细网格化管理。按照城市精细化管理的要求，以标准化、科学化、网格化、规范化的思路，实行人员定岗，路段责任到人，细化城市管理空间，量化城市管理对象，创新城市管理流程，实现全方位覆盖，高效能管理，执法队员以步行为主，机动为辅，更近距离接触管理范围和管理对象，不放过任何一个死角，取得了更完善的工作实效。
2、围绕“管”字提升绿地管养水平。制定科学管养方案，指导绿地养护管理工作。在总结以往经验的基础上，制定《某某某某年度公共绿地管养方案》，使日常的养护任务和要求有章可循，如除草松土、浇水施肥、修剪整形、防病除虫、补种移植等各项具体工作和成效有一个指导性的衡量标准，让管护工作更趋专业化、标准化。到目前为止，已完成春季抹芽、补苗、窝兜、施肥、某轮修剪等工作，其中结合城区公园、广场、公共绿化带出现的缺株、断带等现象，及时调拨苗木补植茶梅、龙柏等某某余种大小苗，共计某万余株，香樟、樱花等大乔树种某某某某余棵。
3、市政设施维护保养提质提效。一是针对上半年汛期雨水较多的实际情况，加强对城区市政道路设施和雨水管网的清掏疏通工作，采用“路段网格化”模式，划路段责任到人，划片区责任到组，实行每周每人巡查
至少某次以上，截止目前，发现和处置各类问题某某处，维修及改造各类检查井某某座，更换各种雨水篦和井盖某某个，共改造各类口径雨水管道某某某米，修补破损人行道板达某某某平方米。某月下旬以来，组织人员对城区的雨水管网进行打捞清淤工作。目前已清挖和疏通碧落路、赤土板路、安居北路、华林中路、筠泉路、某路等路段的雨水管网长达某某某多米，确保了该路段雨水管网的畅通。二是制定《某某市城市照明设施管护办法》，明确了城市照明设施的管理养护细则，修订和完善路灯日常管理和考核制度，加强监管和督查，利用绩效考评手段，提高工作效率，强化执行力，做到分工明确、责任到人，全面提升路灯设施的管理和维护水平。截止目前，累计完成维修路灯某某某某盏次，更换各类光源电器某某某套，维修耗用电线某某某某米，电缆某某某某米，安装及更换节能灯某某某只、钠灯某某某只、接触器某某某只、时控器某某只、不碎球某某某只、小灯罩某某套、路灯门板某某某片、铜鼻子及直接某某某某只。
4、农贸市场新冠防控工作管理不放松。春节期间，某大农贸市场启动体温测量登记、动态检查、临时出入管制等相关措施。累计出动人员某某人次，新增某台自动测温装置，悬挂抗击疫情条幅某某条，发放宣传单某某某某多份。各市场实行每日消杀制度，增加保洁人员某某人，实行全天候保洁和清扫。加大巡查力度，加强对市场某某余户禽类、野味经营户的管理，积极制止贩卖、宰杀野生动物行为。
（四）以民生工程为抓手，全力推进基础设施建设
1、围绕“省级生态园林城”创建目标，多项绿化工程齐发力。一是在高质量完成行政中心绿化工程基础上，又通过自行设计、自行施工、自行管理的模式，先后完成昌栗高速连接线祥符出口、杨圩出口景观提升工程，巴夫洛生态谷旅游景区景观提升工程共计某某万余平方米，打响创建
“省级生态园林城市”第一枪。其中，仅五一期间就完成了巴夫洛生态谷旅游景区景观提升工程某某某某某平方米的绿化工作。目前，正在实施的市民中心和市委党校异地建设绿化景观工程进入土方工程阶段。二是积极参与秀美乡村建设，全力推进上湖赤星村辣椒产业园景观提升工程，目前该项目已完成某万余平方米的施工现场清理及某某某米旱溪景观石布置工作，进入土方整理及苗木栽植阶段。
2、城南月亮湾中转站升级改造，提升生活垃圾处理能力。为进一步完善城南片区环卫基础设施，市政府投入资金某某.某某万元对城南月亮湾中转站进行升级改造，拆除老旧地坑式垃圾中转站及设备，在原有位置上新建一座垂直式压缩垃圾中转站及二类公厕，目前主体工程已完成，正在进行内部装修与完善。预计某月某日投入使用。
3、市政道路硬化和照明路灯安装，便民出行。半年来，一是完成了某某大道提升改造工程、瑞阳大道等十四条城区道路进出口路面硬化工程、永安大道及锦惠中路人行道完善工程、某某小康示范村道排工程等，完成项目投资约某某某某万元。二是完成永安大道路灯照明工程，安装某某米异型路灯某某某杆；另外为浓厚某某某某年春节节日氛围，安装亮化灯笼和亮化中国结某某某某套。
（五）强化安全生产教育管理，将安全防范意识深入骨髓
1、普查全市燃气企业，督促自查，消除安全隐患。一是提高站位，强化管理。经报市领导同意，专门召开了全市城市运行安全“查风险、除隐患、防事故”安全防范工作会，某月上旬，我局联合市场监管局对全市燃气企业经营管理情况进行了一次全面普查。全市某某家燃气企业（其中管道燃气公司某家，液化气站某某家，车用加气站某家），除一家公司还未正式投入生产，一家公司停业整改外，均处于正常生产和经营状态。通
过检查并指出问题，进一步强化了各燃气企业的安全防范意识。二是压实责任，传导压力。某月某某日，某某市张湾区艳湖小区发生燃气爆炸事故后，我局高度重视，及时将有关情况通报到各燃气企业，要求其务必提高站位，在市里检查的基础上，全面开展自查，切实将安全隐患消除在萌芽状态。
2、开展安全生产警示教育大会，提高干部职工安全责任意识。组织全体干部职工参加安全生产警示教育大会，通过观看《敬畏生命》警示教育片，利用发生在身边的一些安全事故惨剧，形成强烈警醒，不断深化干部职工安全隐患意识，将安全事故扼杀在摇篮中。
（六）加强廉政教育，筑牢思想防线
为认真贯彻落实全面从严治党总体要求，进一步强化党风廉政建设和反腐败工作，持续推进全面从严治党不断向纵深发展，我局通过开展专题民主生活会、廉政警示教育等方式，深入推进党风廉政建设。
1、开展专题民主生活会，领导干部带头查摆问题。根据上级文件要求，我局组织开展了“肃清颜赣辉流毒”专题民主生活会，领导干部从某个方面深刻剖析，查摆自身问题，通过批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果，不断强化党性修养和政治担当，提高防腐拒变的能力。
2、开展廉政警示教育，提升拒腐防变能力。组织全体干部职工开展廉政教育警示大会，集中学习纪委相关系列文件通报，用一桩桩、一件件典型案例，让每位干部职工深受触动，进而思想上受到洗礼，进一步扎牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的笼子，营造风清气正的良好政治生态环境。
二、工作中存在的问题
1、城市管理缺乏长效性和创新性。随着城市建设的加快，管辖面积的不断扩大，城市管理经费不足，人员有限，城管人员在城市管理中往往打“疲劳战”，无奈沿用老办法、老经验来解决出现的新问题，难以形成长效管理的格局。
2、城市管理工作面广量大、情况复杂，需要各相关部门密切配合，才能形成合力，但部门之间协调难，各单位职能相互交叉，责任不明确，这些都造成了管理上漏洞。
3、城管队伍专业技术人才不足，执法队伍人员不稳定。一是随着市政、绿化工程建设理念越来越来新，标准越来越高，城管现有专业技术人才日益趋紧。二是目前城管聘用人员待遇不高，人员素质参差不齐，流动性大，制约了整支城管执法队伍的建设和稳定。
三、某某某某年下半年工作计划
1、根据某某某某年我市《政府工作报告》责任分工，围绕我市“三城同创”工作目标，一是积极推进“省级生态园林城”创建，抓好增绿量、提品质、抓保护、强基础、严管理等工作。在已经完成城南体育公园、城南世嘉公园、高丰路以北绿地公园方案设计的基础上，加快建设步伐；二是配合卫生城、文明城创建责任单位，抓好卫生环境整治、市容市貌秩序整治，提升城市卫生环境，提高城市文明程度。三是推进城区生活污水管网建设，强化污水处理厂管控，确保主要考核断面水质达标率保持某某某%。四是紧盯扬尘、油烟治理，严格落实建筑工地“六个某某某%”，确保完成空气质量优良率和PM某某、PM某.某考核目标任务。
2、全力贯彻市政府常务会指示精神，积极推进兴安路人行道改造工程、某某某某年城区生活垃圾分类工作、《某某市中心城区排水防涝综合规划》编制工作。
3、抓好各项精细化管理措施落地生根。进一步加强公共绿化、市政设施管理工作，不断提高绿化管理、市政设施维护管养水平，提升城市绿地、市政设施质量和效果；以标准化、科学化、网格化、规范化的思路，大力推进市容环境整治，积极探索，勇于创新，力争城市管理工作出亮点、出精品、出成绩，推动市容市貌管理工作向广度延伸、向深度拓展。
4、持续开展作风纪律整顿活动，强化队伍建设。通过强化学习、业务培训、体能锻炼，全面提升城管执法队员的综合素质，努力把队伍建设成一支政治坚定、作风优良、纪律严明、敢抓善管，群众信赖的城管铁军。
篇八：城管局党支部工作总结及工作计划
党支部工作手册年度工作计划篇一：20XX年度党支部工作计划
20XX年度党支部工作计划
根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定20XX年枧坝党支部工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。
二、年度主要工作计划
第一季度
1、2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺；传达20XX年度公司工作会相关精神，布置20XX年度工作任务。
2、2月底，召开支部会议讨论决定“20XX年度优秀党员”评选方案，开展20XX年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。
3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神；设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。
4、3月中旬，开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风
险防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。
5、3月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动，以及组织党员义务植树活动。
第二季度
1、4月中、下旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习党章，并讨论接受入党积极分子；组织党员及员工生产技术培训；组织党员井窖移栽技术宣讲团，。
2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝**x公司成立30周年、**x局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。
3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。
4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；
召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
第三季度
1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。
2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。
3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
第四季度
1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。
2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。
3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。
4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会
各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
二、基础性工作
1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。
2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党积极分子1-2名，同时按规定做好党员组织关系转接工作。
3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳县局（分公司）党委；按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。
4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。
三、宣传报道
1、组建枧坝支部宣传组，充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例，充分发扬绥阳烟草精神。
2、分解宣传报道任务，具体落实到各支部委员，由宣传委员专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，全年宣传报道20篇以上，在遵义烟草、东方烟草报发表两片以上。
篇二：《党支部工作手册》填写要求
《党支部工作手册》填写要求
1、党支部基本情况
填写内同：支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员人数、35岁以下党员人数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员。
2、党员名册
填写内容：姓名、性别、名族、出生年月、文化程度（已获得）、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话
3、年度工作计划要点
每学年初制定支部年度工作计划，包括组织思想工作方面、组织工作方面、选传方面等。
4、学期工作计划及执行情况
每学期初制定支部学期计划，学期末根据支部实际情况填写执行情况。
5、党支部委员会议记录
支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每一个月召开一次党支部委员会会议。
记录内容包括：时间、地点、参加人员、主持人、记录人、会议内容
6、党支部活动记录
原则上每月举行一次党支部活动，由支部书记召集。内容可以包括：
（1）传达中央上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本支部实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
（2）组织党员学习理论文章，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
（3）听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。
（4）分析群众的思想情绪，关心群众生活，反映群总意见和要求。
（5）讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况。讨论预备党员的转正问题。
（6）讨论全体党员执行党章的情况，讨论党支部存在的问题。发扬正气。
表彰先进；对犯有错误的党员提出批评，进行教育或处分。
（7）组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就，听取先进典型事迹介绍等。记录内容包括：时间、出席人数、缺席人员、主持人、记录人、活动内容、活动体会和收获等。
7、党支部民主生活会记录
每学期至少召开一次民主生活会，民主生活会可以以党小组为单位进行。召开民主生活会应事先做好准备工作，并报告上级组织。民主生活会坚持实事求是的原则。根据“团结——批评——团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结同志的目的。民主生活会后应将情况及时向上级汇报。
记录内容包括：时间、地点、参加人员、支部出席人数、缺席人员、主持人、记录人、会议主题、发言内容等
8、党内活动情况登记表
统计每次党支部活动的时间、参加人数、内容、形式等。
9、党员调动情况统计表
主要填写本年度党组织关系调动情况，主要包括：姓名、调去单位、调去时间、调去单位、调去时间、调去前职务；姓名、调来单位、调来时间、调来后职务等。
10、申请入党人员名单
主要填写支部积极分子及已递交入党申请书未定位积极分子的人员情况，包括：序号、姓名、性别、名族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、申请入党时间、家庭住址及电话等。
11、党员发展计划
主要填写本年度支部党员发展计划，包括姓名、性别、年龄、职务、专长、工作年限、申请入单时间。
12、党支部年度工作总结
在每年末，依照支部工作计划，对本支部本年度实际开展工作情况进行全面总结，做了哪些具体工作，取得哪些成效，还存在哪些不足需要改进等。
篇三：20XX年度党支部工作计划
X**项目部
20XX年度党支部工作计划
一、年度主要工作安排
第一季度
1、2月下旬，组织一次党群工作联席会，传达20XX年度公司工作会相关精神，布置20XX年度工作任务。
2、2月底，召开班子会议讨论决定“20XX年度项目优秀员工”评选方案，组织开展项目优秀员工评选活动，确定获奖名单。
3、3月初召开“传达公司党委（扩大）会议暨20XX年度公司工作会议精神”的职工大会，认真落实公司会议精神。
4、3月中旬，召开党支部扩大会议暨党风廉政建设专题会，组织项目领导班子、党员学习中心组学习资料——《20XX年中央经济工作会议精神》。
5、3月下旬，与团支部、工会及工程技术部一起按照局相关文件，提前组织策划“安康杯”劳动竞赛活动。
第二季度
1、4月中旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习两会精神文件，并讨论接受入党积极分子、团员推优入党事宜。
2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝**x公司成立30周年、**x局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。
3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。
4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
第三季度
1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。
2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。
3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各
一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
第四季度
1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。
2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。
4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次。
讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
二、基础性工作
1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议记要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。
2、支部委员、各党小组组长密切联系群众，每季度发展入党积极分子2-3名、党员1名，按规定做好党员组织关系转接工作。
3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳公司党委；督促办公室做好礼品礼金登记，每季度检查一次登记情况；按规定适时开展诫勉、任前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。
4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。
三、宣传报道
1、重新组建仓山通讯社，充分挖掘吸收文笔强的员工，召开一次通讯员动员大会暨通讯员培训会，并落实相关任务。
2、分解宣传报道任务，具体落实到党、团支部及各部门，专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，24小时内报出。
4、要继续强化宣传报道激励机制，除正常稿费激励外，施行项目优秀通讯员季度及年度评比机制，给予物资、奖金奖励，且奖励及时到位。
二〇一二年三月十二日
适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
20XX年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习。
经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六
中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力
篇四：党支部工作手册样本
党支部工作手册
支部：
20XX年8月
目
录
前
言......................................................................1
党支部标准化建设一览表......................................................2
党支部会议一览表............................................................4
党支部其他日常工作一览表....................................................6
第一章
支部班子建设标准....................................................7
一、党组织机构设置...........................................................7
二、党支部的基本任务.........................................................8
三、党支部班子建设基本要
求...................................................9
四、党支部委员会选举程序....................................................10
五、党支部书记选配标准......................................................12
六、党支部书记的主要职责....................................................13
第二章
支部制度台帐标准...................................................14
一、职责类.................................................................14
二、制度类.................................................................14
三、基础资料类.................................................
.............15
第三章
支部阵地建设标准...................................................16
一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准..................................16
二、支部宣传阵地建设标准....................................................17
第四章
支部日常工作标准...................................................17
一、发展党员工作流程........................................................17
二、党员学习教育工作流程....................................................20
三、党员管理工作流程........................................................20
四、党支
部会议工作流
程......................................................21
五、支部联系群众工作流程....................................................21
第五章
支部活动组织标准...................................................22
附件1党支部党员学习教育制度................................................24
附件2党支部“三会一课”制度................................................25
附件3党支部民主监督制度....................................................27
附件4党支部民主生活会制度..................................................28
附件5党支部民主评议党员制度................................................
30
附件6党支部党风廉政建设制度................................................32
附件7党支部党员责任制度....................................................33
附件8党支部党费收缴制度....................................................35
附件9党支部党员联系群众制度................................................36
附件10党支部党员活动室管理制度.............................................37
附件11发展党员工作记实表...................................................38
附件12入党程序流程图.......................................................40
附件13
党员花名
册...........................................................42
附件14党支部年度工作计划...................................................43
附件15党支部组织生活记录...................................................44
附件16党支部年度工作总结...................................................45
前
言
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》有关规定，结合支部实际，特制定《党支部工作手册》。
支部二〇一三年八月
党支部标准化建设一览表
篇五：党支部工作手册(20XX年)
党支部工作手册
单位:党支部名称:
中共中国石油大学（华东）委员会组织部制
使用说明
1、编印《党支部工作手册》是加强我校基层党组织建设，促进支部工作规范化、制度化的重要举措，各党支部要认真使用，妥善保管本手册。
2、支部组织每次会议、活动要记录时间、地点、出席人员、缺席人员、主持人、记录人和主要内容。
3、学校党委组织部、各二级党委对《党支部工作手册》使用情况定期检查，定期通报。
4、工作记录应及时、认真，语言简洁，详略得当，字迹清晰。
党支部工作职责
党支部是党的基层组织，要充分发挥战斗堡垒作用，不断创新党支部工作的方法和途径，切实增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。
2、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。
3、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。
4、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师
生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
目
录
1、党支部基本情况……………………………………………………………12、党员名册……………………………………………………………………23、年度工作计划要点…………………………………………………………44、党支部委员会会议记录……………………………………………………65、党支部会议、活动记录……………………………………………………166、党支部民主生活会记录……………………………………………………567、党内活动情况汇总表………………………………………………………618、党员发展计划………………………………………………………………639、党员发展情况汇总表………………………………………………………6510、党支部工作年终总结………………………………………………………6711、上级党组织检查意见………………………………………………………69
1、党支部基本情况
党支部名称：_____________________________________隶属上级党组织：_________________________________支部上次改选时间：_______________________________党员总数：_________________预备党员数：_______________
支部书记：__________________________________副书记：__________________________________组织委员：__________________________________宣传委员：__________________________________统战委员：__________________________________纪检委员：__________________________________青年委员：__________________________________
篇六：党支部工作手册填写规范要求
《党支部工作手册》填写规范要求
《党支部工作手册》是党支部工作的重要资料档案，是党支部各项工作和活动的真实反应，是检查评估党总支、党支部工作的重要依据。认真填写《党支部工作手册》，是党建工作的一项重要内容，是加强机关党组织建设，提高党务工作能力，落实“三会一课”制度的重要环节，也是党组织
的一项经常性工作。为了提高《党支部工作手册》的填写质量，我委在查阅了相关资料和外地经验以及实际工作情况，编制了《党支部工作手册》填写规范要求，用于指导大家的填写。请各党（总）支部在工作和活动中，结合实际，认真填写，确保《党支部工作手册》填写质量的提高。
《党支部工作手册》由支部组织委员负责管理和填写，属档案永久卷，永久管理保存。
本《党支部工作手册》填写规范要求，同样适用于党总支各项工作和活动的填写。
一、封面
填写内容：单位（党支部）名称、时间（年度）
二、党支部基本情况
1、支部委员登记表
填写要求：各项指标要与本人情况和往年填写一致；现任职务栏的填写应以行政职务为主，括号注明党内职务；各时间栏要填到“日”，如：某年某月某日；籍贯栏要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；文化程度栏要填国家承认的学历。支部委员若有变动，应在备注栏内标明。
2、党员登记表
填写要求与支部委员登记表填写要求一样。党员变动，应在备注栏内注明，并贴上组织介绍信。
三、支部工作年度计划
一般在每年第一季度内，填写上所制定的支部工作年度计划。
四、支部工作和活动记录
1、支部工作和活动基本记录格式
按《党支部工作手册》中的“说明”要求填写。主要填写支委会
会议内容和党员大会会议内容。党小组活动内容由党小组自行填写。
2、支委会会议记录
支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每月召开一次党支部委员会会议。支委会会议主要内容是：讨论制定贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作安排的计划措施，分析党员干部的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教育、管理、监督和权利保障的具体办法，研究对犯错误党员的处理和发展党员工作，对党支部近期工作活动进行研究安排，参与单位重大事项的讨论研究。
20XX年支委会会议记录中应反映出：年度党建工作计划、学习计划、发展党员计划、党风廉政建设工作计划等各项计划的研究制定；各项工作活动的研究安排，如：读书活动、“和谐效能发展”主题活动、扶贫帮困和主题实践活动、“廉政教育日”主题活动、庆七一活动、党风廉政建设教育月活动、老干部工作及“六个一、九个一”活动、党员服务承诺制、组织建设方面（人事问题、党内选举等）、发展党员工作、党员处分意见、民主评议党员、民主生活会、“法治进机关”活动、工青妇工作以及其他需要研究安排的事项。
3、党员大会记录
党员大会原则上每季度举行一次，根据工作需要可以增加次数，但不包括党员集中学习。党员大会主要内容是：传达上级党组织指示和支部决定，布置工作，听取和审议支委会工作报告，党员行政领导通报业务工作情况，听取党员意见和建议，讨论党支部工作中的重大问题，向党员提出发挥先锋模范作用的具体要求，选举支部委员会和调整、补选委员，讨论决定接收预备党员和预备党员转正以及党员的奖惩和评优等问题。
20XX年党员大会记录中应反映出：通报和安排各项工作活动，如：年度党建工作计划、学习计划、发展党员计划等各项工作计划，读书活动，“和谐效能发展”主题活动，“坚持优良传统，弘扬清廉正气，抵制歪风邪气”党风党纪教育活动，扶贫帮困和主题实践活动，“廉政教育日”主题活动，庆七一活动，党风廉政教育月活动，党员服务承诺制，“法治进机关”活动，行政业务工作情况，民主评议党员、民主生活会、工青妇工作以及其他需要安排的事项。讨论决定支
部重要问题，如：支部换届选举和支委调整、改选选举，接收预备党员和预备党员转正，处分犯错误党员，党员评优等其他大会决定的问题。
4、党课记录
一般每季度安排一次，全年不少于四次。党员领导干部上党课不少于一次。党课内容在宣传党的基本理论、基本知识的前提下，要结合党员干部的思想动态，要贴近当前形势，贴近工作实际。党课必须按手册中的格式填写。
5、上半年支部工作（活动）总结
一般在7月份填写。
6、支部工作年度总结
一般在12月底前填写。
7、缴纳党费登记表
缴纳党费是党员应尽的义务，是增强党员意识的方式。党员一般按月缴纳，党支部按季上缴。组织委员在每年初应按标准计算出每个党员应交缴纳的数额，按月收取，及时登记，定期公示。支部上缴党费的票据要贴到手册底页上。
8、民主评议党员活动（活动）记录
党支部在接到上级党组织开展民主评议党员活动的文件后，及时召开支委会研究落实方案，在党员大会上进行动员和安排。在开展民主评议党员时，如实填写评议情况。
9、民主评议党员登记表
一般应在民主评议党员结束和评选出支部表彰的优秀党员后填写此表的基本项目。若获得乡镇级以上表彰的，按获得的时间补填。
10、积极分子登记表
此表在支委会研究确定出当年的入党积极分子后填写，所填项目栏要齐全。
11、评选先进党支部登记表
按获得乡镇级以上表彰的时间填写。
12、支部谈话记录
支部谈话记录的内容主要是：针对党员思想状况和入党人员培养教育的专题谈话内容，一般在谈完话后记录。谈心活动和工作各经常性谈话单另记录。
13、党员参加种类活动记录
党员参加种类活动记录的主要内容是：党员参加的主题实践活动和社会公益活动。如：植树造林，扶贫帮困，庆祝活动，文体活动，志愿者活动，义务宣传，打扫卫生等各种活动。
篇七：标准化党支部工作手册
试油试采分公司
基层党支部标准化工作手册
年度：
二〇一
年度党支部名称：
党支部书记：
中共试油试采分公司委员会印制
使用说明
一、为加强试油试采分公司基层党支部建设，规范基本工作模式，特制定本手册。
二、本手册各项记录填写要实事求是，字迹清楚，表格不够用可另附页。
三、本手册使用情况作为上级党组织对基层党支部工作考核、评比的重要依据。
四、基层党支部换届改选或党支部书记调整时，应及时办理本手册移交手续。
五、本手册采取活页记录，使用期为一年，每年记录结束后，拆下另存档，不得遗失，并更换新的表格进行下一年的记录。
六、本手册仅供试油试采分公司基层党支部使用。
目
录
一、任务职责部分
基层党支部基本任务及职责
基层党支部书记基本任务及职责
基层党支部组织委员基本任务及职责
基层党支部宣传委员基本任务及职责
基层党支部党小组基本任务及职责
基层党支部党小组长基本任务及职责
二、管理制度部分
党支部选举制度
党员学习教育制度
党员民主评议制度
“三会一课”制度
入党积极分子培养与发展党员管理制度
党务公开制度
组织生活会制度
思想政治工作制度
“创先争
优”活动制度
联系服务群众制度
“三亮三比三评”制度
分类定级管理制度
三、程序流程部分
支部党员大会流程
支部委员会会议流程
党小组会议流程
党课教育流程
党支部（党小组）组织生活会流程
党支部委员组织生活会流程
发展党员工作流程
民主评议党员流程
不合格党员处理流程
四、基础资料部分
表格名册
党支部年度工作计划
党支部季度工作计划
支部党员情况统计表
支部委员情况统计表
党小组情况统计表
支部党员示范点统计表
支部党员名册
党员变动情况统计表
党员缴纳党费记录
党组织获奖情况登记表
党员获奖情况登记表
申请入党人员名册
入党积极分子名册
发展党员名册
会议记录
支部党员大会记录
支部委员会记录
党小组会记录
党课记录
组织生活会记录
政治学习记录
党员民主评议情况汇总表
篇九：城管局党支部工作总结及工作计划
水管所党支部2022年党建工作总结_党支部党建工作计划水管所党支部党建工作在水利局党委、玛管处总支的正确领导下，树立科学发展观，认真贯彻以经济建设为中心，抓党建、促水利、发展经济的原则，狠抓水利管理，增加灌溉效益。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体干部职工团结一致，奋发图强，积极完成上级部门交给的各项工作，现将支部各项工作总结如下：
一、基本信息
兰州湾水管所全所现有职工18人，其中男职工11人，女职工7人，大专、大专以上学历的12人，少数民族职工2人。党支部成立于1999年，现有党员10人，占全所总人数的55%，下设配水点5个，管理30个测流断面，担负着兰州湾镇13.1万亩农田的灌溉供水任务，党员在单位的发展中发挥这重要的作用。
二、加强教育，不断提高职工的思想政治文化素质
1、加强学习型机关建设，提高职工的各项业务能力。积极开展学习型机关、知识型职工创建活动，增强干部职工的学习意识、学习兴趣、学习能力，提高干部职工的思想水平、知识水平和综合素质。首先制定年度工作计划，每月有学习安排，年终有总结、有考核。其次坚持支部书记带头学习，带头参加讨论，带头撰写读书笔记及心得体会。三是建立学习资料调阅制度，每月的学习笔记及心得都由专人负责调阅，并计入调阅记录归入档案。
2.理论学习与水管业务学习相结合。坚持和完善“三会一课”、党员电化教育和职工理论学习制度，把学习培训纳入制度化轨道，确保党员干部长期、经常、有效地接受教育。组织干部职工参加各种培训，包括：水管业务知识、水法、20**-20**建立健全惩治和预防腐败体系工作计划、努尔贝克里在自治区干部会议上的讲话、，组织员工观看《天堂先锋》、《抗震英雄事迹报告》等电教片，通过学习培训提高党员职工的业务素质和服务能力。
3、加强职工思想教育，提高职工道德素质。以“文明礼仪集中教育”、“公民道德教育月”、“民族团结教育月”为契机，把弘扬和培育民族精神作为一项极为重要的任务，纳入思想教育全过程，纳入精神文明建设全过程。
三、认真落实党员公开承诺和党员双重目标管理，努力打造国家级党建示范点
1、开展支部及党员公开承诺制。承诺的内容坚持实事求是，避免空话、套话，做到符合实际，力所能及，同时对党员的承诺公开，并成立落实承诺制领导小组，通过公开承诺，激发和调动了党员工作的主动性，积极性和创造性，促进了业务工作提高。自承诺制活动开展以来，支部及班子成员先后向群众承诺事项18件，党员承诺事项35件，班子成员齐心履诺，党员带头践诺，所承诺的事项做到了件件有回音，事事有着落，承诺兑现率达100%。承诺制的有效开展就是建立和完善保持先进性长效机制的具体表现。
2、建立党员双目标管理考核制度。党支部与每位党员签订了《党员目标管理责任书》，制定了考核标准，增强党建业务管理的可操作性，结合每个党员的工作岗位和性质，按照简单、具体、易操作、易考核的原则，抓好责任落实，结合党员的公开承诺,。今年上半年和下半年对党员进行了两次考核。
3、完善水管工作制度，强化了内部管理。为了更进一步落实供水到户“三公开”制度，严格按照“544321”工程，做好调配水服务，水管所职工每人包一个村，负责本村的供水、核算水量、水费和收取水费工作，对照玛管处水管人员考核细则，制定了更具体的考核管理办法，根据完成情况采取背靠背打分考核办法，分段集中检查，听取个人汇报，实地查看有关资料。通过督查发现，全所职工都能按要求及时公布，并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对，真正取信与民，让村民都能体会到公开、公平、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有效管理机制。
四是全面推进党政公开，提高工作透明度。在推进党政公开的过程中，支部不仅在本单位设立了公开专栏，还及时向用水户张贴政策和管理文件，以及各村各轮水量和水费的结算情况。通过党务、政务的宣传，农民可以及时了解新的水利政策，让农民放心交钱用水。
四、以各项创建活动为契机，开展各种主题实践活动
1、开展以“送温暖、送爱心”为主要内容的扶贫活动。组织职工帮助兰州湾镇二道树窝子村村民潘永昌解决他们家20亩地棉花苗的实际困难；响应总支在四川汶川地震捐款活动中的号召，总支干部职工捐款1340元，党员缴纳党费专项1000元。
2、通过“为民服务全程代办制”活动，对灌区成立的农民用水户协会进行全程代办服务，开通24小时便民服务电话，推行承诺服务制、服务人员责任和联系方式公示制。
3、开展“文明窗口”活动。以“塑造水利形象，打造服务品牌”为文明窗口创建的主题，以“服务灌区”为工作中心，牢牢把握“优质服务、优良作风”的重要标准，努力在群众中树立水利行业服务的公仆形象。
五、狠抓作风建设，落实党风廉政责任制
分行与包村人员签订了责任书，制定了三条禁令（即不在农户家吃饭、不喝酒、不接受礼物）；严禁吃、拿、卡、要钱，严禁用水谋取私利；进一步加强廉政建设，加强宣传教育，认真落实廉洁自律规定，继续落实廉政承诺制度和廉政谈话制度，在用水户中树立热情服务,清洁服务的形象。我们聘请了一位专业风格的主管，发布了咨询表，并设立了一个报告箱和一个报告电话。使干部职工树立正确的人生观,价值观,形成廉洁的服务氛围。
六、加强领导，不断深化精神文明建设。
开展丰富多彩的文化体育活动，增强员工的凝聚力和集体主义意识。利用3月8日国际妇女节和5月1日劳动节，组织全体党员干部开展各种有益的文体活动。组织员工参加
全县义务植树活动，改善工作和生活环境；组织员工参加玛纳斯镇举办的文明公民培训等活动。该支部还组织党员干部在3个工作日内修复了四福运河，为单位节省了费用。通过开展各项活动，极大地调动了员工的工作积极性，增强了员工的主人翁意识和责任感。
支部鼓励有写作能力的年轻人积极投稿，每期向玛管处自办期刊《今日玛河》投稿两篇以上，紧紧围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的要求，落实支部的宣传工作，今年共投稿十余篇。
在今后的工作中,我们将继续探索创新,求真务实,发挥党支部的战斗核心作用,提高整体工作水平,为促进水管学院各项事业健康,快速,稳定发展而不懈努力。
房道村党支部在镇党委、政府的领导下，在村支两委一班人的共同努力下，带领全村广大党员干部认真学习十七届三中全会议精神，认真贯彻落实科学发展观，积极完成上级交办的各项工作任务，抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇，合理利用林木、土地资源，大力发展村、组集体经济。
一、基本信息：
1、支部下设党小组5个，有党员71人，其中正式党员69人，预备党员2人，培养入党积极分子2人。
2.今年举行了六次分会会议、六个分会委员会和三次远程教育培训会议。
二、经济发展工作：
1、我村经济发展主要集中在林业生产业、养殖业、种植业和田间租赁加工业。全村林业占40%；种植占30%；租赁加工行业占20%。
养殖业占10%。
2、加大对集体旧欠款的追收力度。
3、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导，严格管理党员干部队伍：
1、按镇党委要求，房道村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。
2、完善“一案一议”制度，深入开展村干部述职廉政民主测评工作，村干部满意度测评达到90%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开，接受群众监督：
1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布一次，严格按照程序逐项公布内容，进一步加强党群干群关系。
五、严格财务管理，进一步巩固村财镇管工作：
1、加强对报销人员的管理，严格执行责任人、签字人、主管人最后审批同意的原则，有效杜绝“一笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、提高资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷
1、开展好村民群众的维权活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调处台账，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，调处成功率98%。
七、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设工作：
1、依托远程教育教学资源，教学组织贴近农村实际。积极开展党员干部培训，为广大种养户提供信息技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金XX余元，包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展安居公路建设宣传教育活动，强化社会和谐稳定综合治理防线。
八、为民办实事情况：
1、上半年扩容改造2户，发放补偿款3**元。
2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。
3、及时解决涵洞前后淤积、饮用水不足等问题。
4、引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。
5、垃圾倾倒整治有效遏制了乡村街道的脏、乱、差，保障了居民的环境卫生。
20**年虽在工作上取得一些成绩，但离上级和村民的要求还有差距，所取得的成绩离不开上级领导的指导，更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在
今后的工作中应加强学习，努力工作，多为群众办实事、好事，总结工作中存在的不足之处，改正缺点发扬优点，团结村支两委一班人和全村广大群众一起，大胆工作，脚踏实地，实事求是，为房道村的经济发展尽心尽职。
旅党支部在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导，认真贯彻党的二十届三中全会精神和省、市、县党委的一系列重要决策和部署，全面落实科学发展观，深入开展党的建设，牢牢把握团结建设坚强的领导班子和高素质的党员干部队伍，是大力加强大队党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强凝聚力，党支部和大队的执政能力和战斗力，有力地促进了城管事业的全面发展。同时,紧密结合行政执法和机关效能建设的实际,通过树立学习观念,创新学习方法,丰富学习内容,扩大学习效果,扎实推进旅机关效能建设工作。我们的工作得到了县委、县政府的充分肯定。
一、加强领导，以健全机制为保证，形成齐抓党建工作格局。
党的建设工作,就在于对支部第一流的深刻认识和全体党员的参与。因此，党支部高度重视党建工作，把党建工作列入党支部的重要议事日程。一是加强组织建设。二是增强党员的先进性。第三,建立健全党建责任制。第四，加强党的建设体系建设。党支部制定了《关于落实党建和党建责任制的意见》，明确了工作内容、工作标准、负责人、工作部门和具体负责人，强化党建“第一责任人”的责任意识，确保党建责任制的落实。
二、抓住关键，以班子建设为重点，全面提高执政能力，以支部建设推动全面学习，强化工作做到“四个到位”。
第一，就地学习。党支部要有计划、有系统、有主题、有专题的研究和写作经验。理论研究要紧密结合我旅实际工作，深入探讨。党支部要带头参加学习，带头上党课，带头组织生活，带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制。党支部认真贯彻民主集中制的有关规定,制定和完善党支部会议制度,民主生活会制度等党建工作制度,推进党支部工作制度化,规范化,，坚持重大问题集体研究决策，实行民主决策，形成团队成员团结协作的良好局面。坚持每年召开党员领导干部民主生活会,开诚布公。通过批评和自我批评，领导班子的整体职能得到进一步发挥。第三，切实做到学习领导到位。党支部把加强学习放在首位,高度重视。以党组、部队、办公室、中队为单位，成立学习小组，具体安排学习活动。从机关到基层，从领导到队员，从党员到群众，自上而下开展，把党员与自我消化结合起来，加强交流。为了加深对这项工作的理解和理解，结合自己的工作实践，加强学习和交流，努力做到一步实践、一步总结、一步学习、一步进步。第四，措施到位。在干部理论业务学习制度、党员“三会一课”制度、领导干部法制讲座制度等制度的基础上，创新方法，突破瓶颈，抓紧落实党支部制度，制定年度理论学习计划。这些制度的出台和实施,对该旅党支部党建工作逐步规范发挥了积极作用。注重分类指导、重点指导、探索试点、指向区域、辐射全旅。
三、强化教育，以先进性建设为核心，切实提高党员干部思想政治素质。
认真开展机关效能建设活动和“回头看”工作。从思想教育入手，认真调查发现问题，制定整改方案，加强理论学习，落实整改措施。认真解决党员最关心,最需要解决的问题,重点解决党组织建设,党员思想教育,服务保障等方面的问题,，使整个效能建设活动不走过场,取得实效。通过开展“树立形象、做先锋、美化城市”的主题实践，为基层、为群众办实事、办好事，让群众满意。通过健全和完善党建工作制度，进一步建立机关效能建设长效机制，实现党员教育管理的制度化、规范化、规范化，加强党员党性修养，坚定理想，通过机关效能建设活动，增强党员的信念和宗旨意识。
建立有效的党员教育机制，支部结合大队工作实际，制定了学习型党支部学习计划，并建立《党员培训制度》，根据上级的要求和支部工作重点，有针对性地安排学习内容，每年开展2-3个专题教育，每个党员每年至少写2篇以上学习心得体会，每月至少写一篇读书笔记。同时先后举办了全大队专题讲座，我们也注重针对性与广泛性相结合，贴近实际工作，把党员学习内容和城市管理相关法律法规作为学习的主要内容，组织全体执法人员重点学习“城市管理各项行政执法职能，掌握专业法律知识”，又学习了《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》等相关法律内容，使全体执法人员在对法律知识的掌握上做到了根基牢、范围广。
认真落实“三会一课”制度和党员民主评议制度。党员领导干部坚持参加双重组织生活。支部坚持每月召开支部委员会学习工作，安排学习活动，每季度召开支部党代会，及时通报支部工作，学习上级精神，认真做好年度党员民主评议工作。支部对每个党员进行点评和反馈，较好地维护了党员的知情权，通过严格的组织制度和生活制度，加强了对党员干部的监督管理，党员党性观念明显增强。
四、廉洁自律，惠民行动落到实处，扎实推进党风廉政建设。
党支部把党风廉政建设作为一件大事，坚持教育，加强党内监督。抓好廉政教育,组织党员干部深入学习中纪委全会精神,突出学习教育"两个条例","两个纲要",，学习中央纪委《关于严禁利用职务便利谋取不正当利益的规定》，进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识，构筑反腐败思想防线，改进反腐败宣传教育方法，完善反腐败宣传教育格局，增强反腐败宣传教育的针对性和实效性，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强反腐败建设。引导广大党员干部正确认识形势,坚定社会主义信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线,有效抵御西方敌对势力的西化分化政治图谋,，自觉克服不良思想和生活方式的侵蚀，切实为人民服务，清正廉洁。
运用正反两方面典型，开展以法释纪、以案释纪的警示教育，通过组织观看党风党纪电教片等多种形式以警示教育，深入开展廉政文化建设，在全大队形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，坚持看得准的坚决干，好的做法要坚持，保持抽象的从具体抓，软任务往硬处抓。坚持目标管理和过程管理，做到了年初有布置，年末有总结，全年有督查，党员干部的廉洁自律意识明显提高。
完善监督制约机制，严格执行廉洁自律规定，制定《关于加强党风廉政建设的意见》，做好任务分解，落实人事制度，责任和完成期限按照权责明确的原则，落实监督机制，按照确定的目标任务加强监督检查，及时发现和解决问题，推动工作落实。
不断强化党员队伍和执法人员的教育，管理、监督，根据行政执法人员“十不准”，规范廉洁从政，扎实推进反腐倡廉工作。
五、真情激荡，爱洒汶川。
人间有情、大爱无疆，5.12汶川特大地震灾害发生后，全体党员干部发扬“一方有难、八方支援”的光荣传统，踊跃捐款捐物和提供无偿献血，为灾区尽一份绵薄之力，献上一份爱心，全体党员干部捐款8690.00元，缴纳特殊党费12500.00元，衣物不计其数。支部常年为联系的永进乡崇兴寺村提供服务和帮助，排忧解难，为该村的困难群众和学生资助共计4400.00元；为景市镇红岩村二社尿毒病病人朱军捐款XX.00元，体现了我们同舟共济和深情厚谊，展示了“团结、奉献、互助、友爱”的精神。
今后旅党支部党建工作要以党的XX次全国代表大会报告精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，扎实做好各项党建工作，推动全县科学发展又好又快发展。
**大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点**大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本信息
**大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据XX年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。**大厦XX年1月成立了**大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
大楼共建立健全了X箱党建档案。为大厦联合党支部设立临时活动室，配备健身器材X件，整理存放图书X余本，制作系统板X块，均已挂墙；设立党员意见箱和先锋示范站。
派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放
“大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、继续开展党员教育活动
自今年以来，**大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，**大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰
经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
"三八"期间,党支部还组织了以深入开展创优活动,庆祝"三八"为主题的自由讲座。X装饰工程有限公司、XX经济技术合作有限公司等X家企业共X人参加活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建qq群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年，在先锋街工委的支持和帮助下，大厦党支部还创建了XX大厦党建博客。党建博客建设在党建教育活动中发挥了良好的作用，受到了建筑企业和员工的高度赞扬。为了使党建博客发挥更大的作用，社区党委和建设党支部需要进一步协调研究，采取措施，找准方向，发挥应有的作用。
三、开展创先争优活动成果显着
2月，XX大厦联合党支部召开专题推介会，主要是做好大厦党建基础工作，通过支部推动大厦企业资源共享，达到互利共赢的目的。经济发展、培养模式与全面推进的有机结合，加强渗透与服务先行的有机结合，丰富了党的建设的新内容；专业实力与多党合作的有机结合，形成党建新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，**大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交办的任务
五月份为配合长江社区党委完成
“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建促进党的建设
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
XX村是XX镇第三大行政村，现有土地面积22486亩，其中水田2217亩，毛竹林4500亩，用材林地13000亩，经济林2769亩；辖XX、秋林、小西、镇后、九集五个自然村，12个村民小组，786户。目前的人口为3247538人，年龄在16岁以下，2252人在16-59岁之间，457人在60岁以上。中共党员74人，大专以上学历15人，其中大学生村官1人。为建设幸福农村提供丰富的人力资源和人力资源储备。
**村新一届两委班子自产生以来，在**镇党委、政府的正确领导下，秉持上一届两委的正确实践经验，虚心向安宁、上庠等党建示范村学习，向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益，结合党的十八大建设美丽中国的报告精神，以无偿提供33亩土地重建**镇中心小学为契机，主动融入**镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中，把建设美丽**、幸福**作为本届班子三年的总体规划加以落实。
幸福XX建设分为两部分：党建和村建。XX村党建工作包括村级组织活动场所建设、三会一课、六书一册、远程电化教育、168个党建工作机制、创新党员发展模式、打造“森林之星”博客页面、，建立移动党员QQ群，以22336个党建示范点为基础，建立具有全村特色的党建工作模式，按照上级组织要求实施，做好检查准备。树立“三公两委”、“五心秘书”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用，以党建带动村庄建设。以"五村共建"为契机,建设富裕农村,做一些群众看得见,摸得着的公益事业。
**村党建在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建党员发展新模式：**村申请入党人员达70多人，大家都有心向党组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。**村党支部引进学校发展党员的模式，不定期的召集申请入党人员进行教育培训，参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入党积极分子候选人，制作选票，让党员投票表决，选出当年的党员发展对象。
二、XX村党支部在学习贯彻党的十八大精神后，总结出“三公两委五心书记”的工作思路。
“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织，村干部只拿补贴没有工资。**村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以，当好村干部一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。
第二，处理群众事务要“公正”。村级管理中许多事项的处理受到家庭势力和邪恶势力的影响。一些村民说村干部的坏话，威胁和引诱他们，以实现他们的个人目标。我们村
干部应该无动于衷，不受诱惑，不怕邪恶。要依法公正地处理农村事务,不为少数人的利益损害多数人的利益。集体利益的丧失换来了一些村民的支持。
三管理村务财务要存“公心”。村干部在集体利益面前要把持住正常心态，坚守住道德底线。“心不要贪，手不要长”，吃人的嘴短，拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往，把社会上的一些不良风气拒之村门之外，营造一个积极向上，风清气正的社会环境。
“五心秘书”就是要“心胸开阔”，提高能力。要虚心研究各项政策，依法行政，按章办事。特别是计划生育、强农惠农、劳动就业和社会保障等政策性较强。只有了解和把握政策法规,才能保证工作的正确方向。我们应该虚心征求群众的意见。敢于让群众参与社会管理,使社会管理公开透明,通过推进村务公开,让群众有机会了解和监督村务工作。
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