组织部学习精神与开展工作相结合4篇组织部学习精神与开展工作相结合 学习贯彻组织工作会议精神 2月10日上午，全区组织工作会议召开后，区交通运输局党委及时召开党委扩大会议，对全区组织工作会议精神进行下面是小编为大家整理的组织部学习精神与开展工作相结合4篇,供大家参考。
篇一：组织部学习精神与开展工作相结合
学习贯彻组织工作会议精神2月10日上午，全区组织工作会议召开后，区交通运输局党委及时召开党委扩大会议，对全区组织工作会议精神进行了认真传达学习和理解领会。重点学习了全市组织工作会议精神传达提纲、中共张店区委组织部2022年工作总结和2022年工作要点等内容。会上，党委书记、局长李太忠同志就全面落实全区组织工作会议精神，努力开创2022年交通系统组织工作新局面做了安排部署，重点抓好以下工作：
一、深入开展“巩固、提升、精细化”深化年活动。
大兴调研之风，针对交通建设、改革、管理中出现的新情况、新问题和社会、群众关注的热点、难点问题，加强调研工作。大力实施交通“两保两树”工程，即“保安全、保畅通，树形象、树品牌”，全面加快中心城区文明和谐交通运输体系建设进程，引导树立文明和谐服务品牌。一是着力加快交通重点工程建设。认真做好张边路工程规划设计和施工工作，加大对工程建设的组织协调力度，做好工程资金保障工作。二是快速提升行业管理水平。充分利用社会媒体广泛宣传法规制度，并组织从业人员法规制度培训；开展机动车维修企业质量信誉考核，提升服务质量和服务品牌；开展无证、无照经营业户清理整顿工作，实现全区汽车维修市场健康、有序发展，形成良性竞争秩序。三是加大“四化”管理力度，提升标准化建设水平。以“标准化、规范化、集约化、人本化”为指导，扎实推进规章制度规范化建设、依法行政标准化建设、执法服务人本化建设、管理队伍集约化建设，不断增强行业管理本领。
二、继续抓实创先争优活动。交通运输管理部门的工作窗口、交通行政执法的一线单位、交通运输各类服务性窗口单位开展“为民服务创先争优活动”和“运输服务创一流、交通巾帼展风采”活动。以“假如我是一
个运输业户”和“我为交通添风采”主题活动为载体，深入开展争创“岗位服务先锋”、“党员星级示范窗口”、“交通筑路先锋”、“运政管理先锋”和“行政执法标兵”活动。认真开展优质服务活动，推行“零差错、零障碍、零距离、零投诉”服务，引导广大干部职工自觉践行“三指”（指路、指门、指人）、“三声”（来有迎生、问有答声、走有送声）、“四不”（不让等候、不让为难、不让受气、不让反复）等服务承诺，引导创先争优活动深入开展。
三、全面加强学习型党组织建设。组织开展读书学习活动，大力倡导“有效学习”理念，多读书、读好书，同时注重向实践学习，力求教育学习与思想政治工作相结合、与岗位练兵技能比武相结合、与创先争优争做岗位先锋相结合、与作风效能转变相结合、与提高创新意识相结合，切实做到学用结合、学以致用。
四、深入抓好党风廉政建设和作风效能建设。全面落实党风廉政建设责任制制度，逐级签订廉政责任责任状和廉洁自律承诺书，建立并完善干部廉政档案。深入开展反腐败“九个一”活动，着重抓实教育和预防环节。大力开展整治商业贿赂工作，营造健康、公正、和谐环境。深入推进作风效能建设，深刻把握“认真专业务实”的内涵，围绕“巩固、提升、精细化”方针，扎实抓好“严、细、快、精、深、实”工作作风落实。进一步完善社会监督评议机制，加强对作风效能的监督制约，全面推进全局各项工作的高效落实。
2月10日下午，区档案局组织全局干部职认真学习全区组织工作会议精神。会议由局党总支书记、局长王孝强主持。会议首先传达了王咏书记重要讲话精神，并对贯彻落实全区组织会议工作精神提出三点要求：一是作为档案部门要结合实际贯彻落实好全区组织工作精神，努力把区档案
局（馆）建设成为学习型、创新型、服务型、和谐型、高效型和廉洁型的模范部门；二是加强基层组织建设，严格执行党的纪律、严格依法办事，认真做好党建工作，要主动深入结对帮扶社区了解情况，落实帮扶措施；三是加强领导班子和机关建设，完善各项规章制度，培养造就领导干部的良好风范，发挥好党员领导干部的模范带头作用
篇二：组织部学习精神与开展工作相结合
www.365lunwen.cn专业的论文在线写作平台市委组织部贯彻学习XXXX精神经验做法
XX市委组织部始终坚持把能力建设作为组织部门自身建设的重点来抓，通过强化学习，转变作风，打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部队伍，以此推动组织工作不断创特色、上水平，以崭新的精神风貌和优异的工作成绩贯彻落实XXXX精神。
第一，突出抓学习、抓教育，加强思想政治建设，提升干部综合素质。一是抓理论学习。组织工作是为党的政治路线服务的，不论社会如何发展，形势如何变化，组工干部必须讲理想、讲奉献、讲党性，组工干部的理论学习必须常抓不懈。我们年初制定一年政治理论学习计划，规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目，重点是党建、组织工作有关政策。二是抓理想信念教育。坚持组织机关干部开展重温入党誓词和承诺活动，参观“李林森先进事迹”汇展，开展了深入基层联系群众活动，每位组工干部与1至2户特困户结成帮扶对子，让组工干部在扶危济困中心灵得到洗礼和升华。三是抓综合知识学习。在实际工作中，我们要求组工干部要把学习当成工作的一部分，在干中学，在学中干；以学促干，干学相长，成为“懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律”、“能干、能写、能讲”的“五懂三能”干部。
第二，突出抓实践、抓创新，加强能力建设，提高组织工作服务大局的水平和质量。一是提高组工干部服务中心工作的能力。在实际工作中，我们通过组织机关干部系统学习省、市委重大会议精神，开展“围绕经济抓党建”
等调研活动，促使机关干部自觉把组织工作放在市委工作全局去谋划、去实施，不断提升组织工作的“经济含量”。二是加强实践锻炼。开展调查研究月活
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动，组织机关干部深入基层一线，围绕组织工作的难点、热点、焦点问题开展调研，撰写调研报告和理论文章，提高机关干部文字综合能力、观察思考能力和分析解决问题的能力。三是抓工作机制的创新。进一步完善竞争性选拔领导干部机制，完善“虚拟职位、集中选拔、定向培养、分批使用”模式，建立每两年竞争性选拔领导干部人选的长效机制，建立股级干部交流轮岗机制，打破股级干部任期终身制，力求干部“能上能下”机制首先在中层干部层级上取得突破；深化非公有制企业党建工作，强力推进“全省首个非公有制企业党建示范园区”党建工作。
第三，突出抓廉洁、抓自律，加强作风建设，树立公道正派的组工干部形象。一是整顿思想作风。我们围绕开展创先争优活动，精心设计特色活动载体，进一步激发党员干部创先争优、干事创业的热情。突出“九位一体”公示公开，“要约承诺”、社会监督等方式，公开承诺扎实有效。二是转变工作作风。全面推行了群众来访首问接待、督办检查等工作制度。对来办事的同志和来访群众坚持做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一声祝愿道别，得到广泛好评。每年根据全省、全市组织工作会议精神，制定重点工作任务分解表，将重点工作分解细化到责任领导、责任科室、责任人及完成时限，年底进行检查验收，严格实行责任追究，确保了各项工作的落实。
篇三：组织部学习精神与开展工作相结合
区委组织部学习贯彻区纪委全会精神情况汇报区纪委八次全体（扩大）会议召开后，区委组织部十分重视，立即召开专题部务会议，进一步学习传达全会精神，研究部署贯彻实施方案。3月8日下午，以部机关党支部集中学习的形式，组织全体机关干部认真学习了区纪委八次全会工作报告和我区党风廉政建设情况通报，统一思想、提高认识，为推进部机关党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实的思想基础。同时，区委组织部根据《**区惩治和预防腐败体系实施方案》和《**区XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》的要求，对所承担的职责和任务进行了细化分解、落实了具体分管领导和责任科室，制订了相应的工作措施。对于今年的党风廉政建设和防腐败工作，区委组织部主要从以下四个方面进行深化落实。
一、突出重点，切实抓好党风廉政建设教育工作
以保持共产党员先进性长效机制的落实为抓手，切实加强对各级党员领导干部的党风廉政教育，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想防线，重点是做到“四个突出”。
一是突出培训主体。以区管领导干部和农村党组织书记两个主体为重点培训对象，其中，区管领导干部的培训以集中办班、举办讲座、个人自学等方式进行开展；农村党组织
书记则采用脱产轮训的方式进行。另外，协助做好村委会主任的培训工作。
二是突出培训内容。根据培训对象的不同，确定不同的培训内容，确保每个层面的干部对培训内容都能接受掌握得了、消化吸收得好。如对区管理领导干部的培训，今年重点是抓好党章、十六届五中全会精神、全国“两会”精神、科学发展观等内容的培训。而对于农村党员干部，以中央、省、市委关于开展建设社会主义新农村的重要文件精神、重大举措以及对农村建设发展有实践指导意义方面的知识培训为主。
三是突出培训方法创新。根据《**新区干部五年轮训计划》的总体要求，制订XX年干部教育培训计划。同时，进一步健全完善区管干部教育培训学时学分考核办法、区管干部培训一训一告知制度以及集中补训制度、全区办班情况报告备案制度等，切实增强教育培训效果。
四是突出培训平台建设。重点抓好“**干部党员学习网”的建设与运用，并通过规定领导干部每年必须完成在线学习72个小时、完成12个学分的要求，扎实抓好领导干部的教育培训。以“品牌意识、精品意识”打造我区干部教育品牌——“北仑讲坛”。进一步抓好农村党员干部现代远程教育网络的管理和运作，扩大受教育面，全面提升农村党员干部的整体素质。
二、落实要求，不断推进干部人事制度改革
抓住今年是区、乡镇两级班子集中换届之年的时机，以我区“十一五”期间各项事业对干部队伍建设的需求为突破口，通过“四个做好”，扎实推进干部人事制度改革。
一是做好区、乡镇两级班子换届工作。在XX年度考核和届末考核一并实施的基础上，把握好考核评价结果的运用，并按照“优化结构、提高素质、增强整体功能”的要求，选好配强各级领导班子，重点把握好党政“一把手”人选的选拔。注意使用好各个年龄段的干部和妇女干部以及非中共党员领导干部，使领导班子的年龄、知识和专业结构不断优化，增强班子整体功能。加强对换届选举工作的业务培训与指导，及早建立区、乡镇两级大会选举工作应对预案，确保换届选举圆满成功。
二是做好现有干部人事制度的贯彻落实。一方面通过“三个结合”（学习宣传和实际运用相结合、严格程序和科学操作相结合、开放探索和理性实践相结合）重点贯彻执行好市委最近出台的12项干部工作制度，切实提升干部工作水平。另一方面，对我区目前执行的各项干部人事工作制度进行一次全面梳理，对已不符合实际的进行剔除，对相互有冲突的重新进行修订整理，确保我区干部工作制度的统一性、严肃性和规范性，提升制度的控制力、执行力和穿透力。
三是做好干部人事工作的探索与实践。今年重点从探索
干部任用的基础环节——初始提名问题入手，进行超前思考、提出创新举措，并争取在换届中进行运用。根据领导班子建设的总体要求，有选择地在部分单位的领导班子中试行干部配备工作预案。加快干部选拔任用多媒体开发建设步伐，在干部选拔任用方面尽量采用信息化技术。认真总结领导干部任期制实施以来的成效与不足，进一步做好健全与完善。
四是做好《公务员法》的贯彻执行。对全区组织人事干部进行《公务员法》和业务能力培训，确保每位组织人事干部对《公务员法》都能熟练掌握。按照省、市公务员管理部门统一部署，认真做好公务员登记、工资级别套改、职务级别规范以及参照管理单位的审批等工作。制订完善领导干部政绩考核体系和干部考核制度，把个人考核与单位考核、日常考核与年度考核有机结合起来，对于能够量化的，用量化的指标来衡量，对难以量化的，通过群众满意度来测评，不断提高考核的全面性和准确性。
三、创新机制，进一步完善干部监督管理体系。
以加强对干部监督幅度和深度的立体定位为切入点，探索建立“立体式”的干部监督工作机制。
一是强化对干部选拔任用工作的监督。深入贯彻《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》和《关于加强组织部门监督工作的意见》，对各部门、各单位落实
干部任用工作制度情况进行一次全面检查。继续执行干部工作监督员制度，并对干部工作监督员进行调整和充实。严格实行干部情况实名反映核查反馈制度，对于领导干部在任前公示中有群众署名举报的，必须进行认真核实，并及时向举报对象反馈。
二是加强对领导干部权力运行的监督。认真研究基层单位领导班子权力分配和权力运用情况，加大重大决策监督力度，积极引导领导干部正确行使权力。在继续实施离任经济责任审计基础上，对现职领导干部进行任期经济责任审计，并全面实行审前公告和审计结果内部通报制度，切实加大对审计结果的运用力度。继续落实每季一次的审计协调小组例会，分析阶段性审计工作中发现的问题并提出处理意见，对发现存在严重违纪违规的领导干部，建议区委及时查处，增强审计工作的严肃性。
三是严格执行各项干部监督制度。继续执行好组织部长约谈制度，畅通组织与干部的沟通渠道，促进组织与领导干部的双向交流。全面运行干部监督管理信息系统，提高干部管理信息资源的综合利用，努力提升干部监督工作水平。健全新任职领导干部谈话制度，加强提示性教育，增强新任职领导干部的自律意识。启动《关于强化领导干部监督管理暂行规定》第二轮监督，继续执行《**区机关事业单位工作人员末位惩戒制度实施办法（试行）》、以及因公（私）出国
（境）审批制度、领导干部重大事项报告制度等。认真落实领导干部述职述廉、诫勉、函询、问责和组织纪检联席会议等制度。运作好干部监督受理站，通过**党建网、部长信箱、监督电话、信访受理等形式，拓宽干部群众向组织部门反映问题的渠道。
四、保障“四权”，进一步发展组织工作中的民主
以扩大民主为基本取向，认真落实好群众对组织工作的知情权、参与权、选择选和监督权。
一是扩大干部工作中的民主。在领导班子换届调整配备中，严格按照上级对换届选举工作的要求，认真执行干部选拔任用条例规定，力求“四个扩大”：一是要把民主推荐、民主测评、民主评议作为选拔任用干部的必经程序，试行初始提名制，以不断扩大推荐环节中的民主；要大力执行差额考察制，以不断扩大干部考察环节中的民主；任用干部前广泛征求各方面的意见，以不断扩大酝酿环节中的民主；全面推行区委全委会、常委会任用干部票决制的基础上、实行领导干部提拔使用全程记实制，以不断扩大决策环节中的民主。通过四个扩大来增强干部的公认度和透明度。
二是发展党内民主。进一步巩固和扩大农村先进性教育成果，建立健全保持先进性长效机制，重点抓好四个落实：一是督促农村基层党组织落实好“三会一课”制度，真正保障党员参与党内会议、阅读党内文件、发表意见建议等权利。
二是落实好党内选举“两推一选”制度，并试行公推直选等扩大基层党内民主的党组织选举办法。三是按照《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》，落实好发展对象的党内测评、预审、公示、票决等制度，把好党员进口关。四是落实好农村党务公开的要求，对于能公开的内容，督促农村基层党组织及时做好公开，自觉接受群众监督。另外，严格执行好《党内信访处理规定》，重点做好企业军转干部、原机关到企业退休干部、要求退改离等对象的信访工作，及时化解矛盾。
三是强化党代表联系群众的桥梁作用。有序推进党代会活动的相关制度建设，出台《党代表视察、调研工作暂行办法》、《党代表履职备案告知制度》，切实发挥党代表在区委区府决策中的参谋和监督作用。坚持并逐步规范基层党代表列席区委全委会工作，在区委重大决策出台过程中，视情推行党代表听证会。进一步落实党代表提议制度，重点抓好提议的回复工作。完善乡镇（街道）党员服务咨询中心党代表接待工作，安排区级党代表每月一次在接待室进行“坐诊”，听取基层党员群众对区委、区府或乡镇、街道的意见、建议。开展党代表专业小组视察调研活动，畅通党代表与基层党员群众的沟通联系渠道。
篇四：组织部学习精神与开展工作相结合
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思想建党是会议精神的核心,政治建军是会议精神的灵魂,团结奋进是会议精神的本质,求是创新是会议精神的追求。下面是店铺带来的组织部领导干部会议精神心得体会，希望可以帮到大家。
组织部领导干部会议精神心得体会篇一：
近日，全国组织工作会议在北京召开，中共中央书记同志指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。
指出，把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。要紧密结合干部工作实际，认真总结，深入研究，不断改进，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。要特别注意研究新情况新问题。要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。要完善工作机制，推进干部工作公开，坚决制止简单以票取人的做法，确保民主推荐、民主测评风清气正。
强调，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长
治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。
指出，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。对我们这样一个拥有8500多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的党，管党治党一刻不能松懈。组织工作必须认真贯彻党要管党、从严治党方针。党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。各级领导机关和领导干部，尤其是中央机关和中央国家机关、高级领导干部要强化带头意识，时时处处严要求、作表率。
强调，党员是党的肌体的细胞。党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。党组织要严格把关，把政治标准放在首位，确保政治合格。要重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。要严格党员日常教育和管理，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。
指出，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。当前和今后一个时期，要以此来指导党的基层组织建设。各级都要重视基层、关心基层、支持基层，加强带头人队伍建设，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。
指出，严肃的党内生活，是解决党内自身问题的重要途径。要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，维护党的团结统一。
强调，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形
象。组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。要着眼于党的事业发展需要选人用人，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，敢于坚持原则，让好干部真正受尊重、受重用，让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒。要严明组织人事纪律，对违反组织人事纪律的坚决不放过，对跑官要官、买官卖官的决不姑息，发现一起，查处一起。
指出，在党的群众路线教育实践活动中，组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导整个活动的双重责任，要自觉走在活动前列，努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
这次会议研究部署了今后5年党的建设和组织工作，我们要把这次会议精神学透，用于指导的日常组织工作。
组织部领导干部会议精神心得体会篇二：
吉林涛按照上级统一要求，县局组织学习了庆黎书记和庆伟代省长在全省领导干部会议上的重要讲话。这次全省领导干部会议，是新的省委、省政府主要领导上任以来，召开的第一次省、市、县三级领导干部大会，庆黎书记在深入分析面临的形势、充分肯定取得的成绩的基础上，强调了4方面重点工作，即：全力以赴抓发展、尽心竭力抓民生、毫不松懈抓稳定、从严要求抓党建。本次省领导变动以来，我们基层单位也深刻感受到新领导到任以来，抓工作的节奏更快，力度更大，重点更突出，展现了新的省委、省政府领导班子雷厉风行、求真务实、干事创业的崭新风气。
庆黎书记在讲话中，对发展、民生、稳定、党建4方面的部署，抓住了河北当前工作的关键，具有很强的针对性、指导性和可操作性。庆伟代省长提出的贯彻意见，措施具体，要求明确，对我们做好当前工作，圆满完成各项目标任务，具有重要的推动作用。一、提高认识，加强落实做为基层地税机关，作为重要的经济职能部门，我们要充分认识省委重大决策部署的重要性和紧迫性，以更加强烈的责任感和使命感，以更加坚定的信心和决心，以时不我待、只争朝夕的精神状态，全身心地投入到抓工作、干事业中去。以铁腕精神，强力推进各项工
作落实。
空谈误国，实干兴邦，关键在于落实。两位省领导的讲话，都通篇体现出一种争分夺秒、狠抓落实的作风、激情和干劲。庆黎书记提出，在今后几个月，要“全面倒计时，强力往前推，铁腕抓落实，确保结好果”，要做到“一天天算账、一项项排队、一件件落实”。这些话，字字掷地有声，句句催人奋进。现在到年底，只有一百天的时间，按照我们年初的工作部署，逐项对照，认真分析，制定措施，明确责任，查漏补缺，提质保量，确保完成全年各项工作任务。二、尽职履责，强化管理截至9月上旬，城区分局完成税收收入7105万元，占年收入计划的85%，养老保险收入2026万元，占年任务的99.6%，失业保险收入52.5万元，占年任务的65%，总的来说，进度较好。但是也要看到，后一个季度经济形势中房地产市场后力不足，中小企业融资困难，经营效益提升乏力，新修订的《个人所得税法》也将影响个人所得税收入。
因此，今后几个月税收收入保障乏力，我们不能产生松松劲、歇歇脚的思想，要牢牢抓住组织收入这项中心任务，加大力度，一鼓作气，在坚持组织收入原则的前提下，尽最大力量稳住收入增幅，力争大幅度地超额完成各项税费征收任务。落实中，要具体做到以下几点：一是抓好重点税源的收入分析预测，提前制定应对措施，早准备、早下手，制定预案，积极应对，挖掘新的增长点，加强收入督导，努力把减收因素的影响控制在最小范围内，力争将减少的收入从其他地方补回来。二是加强重点行业、主要税种管理。针对房地产、建筑、电力、交通运输等行业税收管理方面存在的漏洞和风险点，研究制定税收控管手段，完善和实施行业税收管理办法，提高行业税负水平。加强营业税差额计税管理，配合落实《建筑房地产业税收管理工作规范》，抓好建筑房地产业税收管理软件运行，确保两行业税收稳步增长。
进一步强化企业所得税税源管理，推进个人所得税全员全额申报工作，加强委托代征，落实好新修订的《个人所得税法》，确保新政策平稳过渡。三是加强地方各税的源泉控管，全面推广应用存量房交
易价格评估申报工作，完善城建税信息比对和代征工作机制，严格执行土地增值税清算政策，推进资源税分类管理，发挥契税“先税后证”的抓手作用，确保房产交易双方应征税款全部征收，促进地方各税收入较快增长。四是强化社保费征缴。进一步完善缴费单位分类认定和管理工作，深化费源结构分析和重点费源监控，针对存在的问题，采取有效措施，堵塞征缴漏洞，并大力组织欠费清理专项活动，确保完成社保费全年征收任务。我们相信，在县局正确领导下，全局同志团结一致，协力合作，共同努力，一定会全面完成年初下达的各项工作目标，为明年的地税工作奠定坚实的基础。
组织部领导干部会议精神心得体会篇三：
党的十八届五中全会公报10月29日公布后，立即引起广大基层干部群众高度关注和强烈反响。大家普遍认为,公报中既有目标要求,又有路径指引,既有指导思想,又有具体措施。
“十三五”的脚步渐渐清晰,站在新的历史起点,广大基层干部群众纷纷表示,要认真学习贯彻落实十八届五中全会精神,铆足干劲,乘势而上。
一项目标,勾画美好图景
公报提出,到2020年,我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困,这让县长非常激动:“党中央对贫困地区空前地关心。”
“全面建成小康社会。”当被问及对公报哪些话印象最深刻时,县委书记脱口而出。他说,“十三五”期间,大方县将发展和扶贫紧密结合,加快发展速度,厚植发展优势,**发展难题,坚决打赢扶贫开发这场输不起的攻坚战。
全会公报中不是就发展说发展,而是大篇幅涉及党的建设,这无疑是对基层干部担当精神、干事激情提出了更高要求。将进一步加强党的各级组织建设,打造敢于担当、清正廉洁的干部队伍,为全面建成小康社会提供坚强保障。
“十三五”的发展目标和具体措施备受群众关注,作为基层宣传干部对下一步工作有了思考:“要全面准确宣传好阐释好全会精神,比如普及高中阶段教育、实施全民参保计划、全面实施二孩政策等。”
一张蓝图,提升发展境界
绿色发展理念让市委书记看到未来发展的方向:“作为我省重要的磷化工产业基地,福泉将坚持走好资源节约型和环境友好型的循环工业发展路子,迎接天更蓝、地更绿、水更清、生活更富裕的小康生活。”
“很接地气!”副镇长说,全会提出“健全城乡发展一体化体制机制”,表明中央很重视城乡协调发展,无论是广度还是力度上都是前所未有的,李雪斌相信不久就会有相应的政策和更多的项目得到落地实施。
航务管理局局长指着手边做了标记的报纸告诉记者,“十三五”期间黔西南将提升快捷水运通道的运输能力,促进特色产业发展和港口物流发展,更好地服务当地群众。
村支书最关注的则是现代农业发展。他在村里带头办起了蛋鸡养殖场,目前饲养的2000多羽蛋鸡,每月收入达2万元。“看来我这条路走对喽!公报中提到,要走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代化道路,大大增强了我们发展农业产业的信心。”
全会把创新摆在国家发展全局的核心位置,“大众创业、万众创新”被赋予推动经济转型的使命,“这说明未来大学生有了更广阔的天地,我的压力更大了,动力也更足了。”
一个宗旨,全民共奔小康
在村民眼里,过去五年的发展成就触手可及:政府提供补助为农户盖起了新房,村里建起了污水处理厂、修通了水泥路,村民守着青山绿水开起了农家乐,年人均纯收入达到8650元……全会提出,到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,让他无限憧憬,“有国家政策支持,日子肯定越过越好。”
公报一经公布,市民的微信朋友圈就被“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策”的消息刷了屏。“眼下,日子越过越好了。全会公报中的这项民生‘红利’,不仅能让孩子有个伴,而且还能缓解老龄化社会带来的种种矛盾。”
已是上市公司“小股东”的社区居民非常振奋,“公报说要‘探索对贫困人口实行资产收益扶持制度’,我们六盘水搞‘资源变股权、资金变股金、农民变股民’,很符合五中全会精神
嘛。”肖元庆坦言,像他这样没有土地没有手艺的人,“三变”政策就能解决小康问题。
社区服务中心主任认为,十八届五中全会决定“全面实施城乡居民大病保险制度”,能有效减轻大病患者就医负担,这是广大基层群众的福音,有利于从根本上改善农村因病致贫、因病返贫现象。
学习宣传贯彻十八届五中全会精神会议
全市领导干部会议11月1日召开，传达学习贯彻党的十八届五中全会和省委领导干部会议精神。会议强调，全市上下要把学习贯彻十八届五中全会精神作为当前最重大的政治任务来抓，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，把思想和行动统一到中央和省委部署要求上来，科学谋划我市“十三五”时期经济社会发展，确保到2020年与全国全省同步全面建成小康社会。
会议指出，党的十八届五中全会是在我们党进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要会议，全国关注、举世瞩目，在我们党和国家发展历史进程中具有里程碑意义。全会绘就了我国未来五年经济社会发展宏伟蓝图，目标明确，方向明确，是动员全党全国各族人民夺取全面建成小康社会伟大胜利的纲领性文件。的重要讲话，提出了创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展“五大发展”新理念，具有很多新思想、新观点、新要求、新部署，具有很强的战略性、前瞻性、指导性、针对性，为我们做好当前和“十三五”时期各项工作指明了前进方向。学习好、贯彻好十八届五中全会精神，既是全市当前一项最重大的政治任务，也是以实际行动与党中央、省委保持高度一致的具体体现。各级党组织要充分认识、深刻理解十八届五中全会的重大意义，深入学习贯彻落实“五大发展”新理念，真正做到真学真用、融会贯通。
会议强调，要切实把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，统一到中央对“十三五”时期发展形势的战略判断上来，统一到创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展“五大发展”新理念上来，统一到“十三五”时期我国经济社会发展的目标任务和重大举措上来，统一到中央全面从严治党的部署要求上来，不折不扣
地抓好落实、抓出成效。
会议强调，要坚持以十八届五中全会精神为指导，结合实际编制好我市“十三五”规划。要吃透上情，把握市情，掌握外情，强化机遇意识、政策意识，加强与上级有关部门对接，争取更大的支持。要全面总结我市“十二五”时期取得的成绩经验，认真研究好“十三五”规划的重大问题、重大方向、重大项目、重大政策，找准聚焦点和落实点，扎实推进我市“十三五”规划编制工作。
会议要求，要加强组织领导，迅速掀起学习宣传贯彻十八届五中全会精神的热潮。各级领导干部要带头深入学文件，带头深入作研究，带头深入做宣讲，带头深入抓落实，发挥好表率作用。各级各部门要层层传达全会精神，采取中心组学习读书会、专家辅导、座谈研讨等方式，抓好全会精神的研讨、宣讲和培训，提高宣传的深度和广度，大力宣传我市贯彻落实全会精神的重要举措、重要进展、重要成果，营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。
会议要求，要把学习贯彻全会精神与做好当前工作紧密结合起来，坚定信心、加油冲刺、发力攻坚，确保全年各项目标任务实现，确保“十二五”规划圆满收官，努力向人民群众交上一份满意的答卷。要保持经济平稳较快增长，紧盯目标、重点、节点不动摇，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，努力完成全年目标任务。要切实抓好扶贫攻坚，认真贯彻落实全省扶贫开发大会精神，把扶贫工作作为考核干部的重要依据，建立激励和问责机制，决战三年、摆脱贫困，坚决打赢科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战。要按照减少存量、遏制增量的要求，深入开展突出矛盾纠纷和信访问题集中化解“百日攻坚战”，着力解决拖欠工程款和农民工工资问题，毫不松懈地抓好安全生产，全力维护社会和谐稳定。要深入开展“三严三实”专题教育，把学习贯彻全会精神与谋划“十三五”规划、贯彻落实《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》结合起来，深入查摆工作中不严不实的突出问题，认真抓好整改落实，让纪律严起来、作风实起来、行动快起来。要抓好“三变”改革，进一步深化拓展改革经验，推动“三变”改革向更深层次、更深领域发展，让广大人民群众有更多的获得感。
要认真做好市委全会各项筹备工作，确保把会议开好、开出成效。要超前谋划做好明年经济工作，努力在项目化、目标化落实上下功夫，确保实现明年一季度
“开门红”。
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