审计部门党风廉政3篇审计部门党风廉政 浅谈审计在党风廉政建设中的作用 作者：郭维菊 吴敏 鲁永睢 来源：《中外企业家》2010年第2期 ●郭维菊 吴 敏 下面是小编为大家整理的审计部门党风廉政3篇,供大家参考。
篇一：审计部门党风廉政
浅谈审计在党风廉政建设中的作用作者：郭维菊
吴敏
鲁永睢
来源：《中外企业家》2010年第2期
●郭维菊
吴
敏
鲁永雎
齐艾玲
近几年来审计和纪检、监察并列成为反腐倡廉的三大支柱，审计和纪检、监察是相互支持，相互依靠的。
一、审计可以协助纪委发挥预防作用
多年来，纪委工作一直以“惩前毖后、治病救人”为宗旨，其工作业绩不在于年内查处了多少人，主要的目的还在于在单位廉政建设中教育了多少人，预防了多少案件，起到了多大的震慑作用。从这个意义上讲，在反腐工作中，审计和纪委一样，都能起到预防和遏制的作用。首先，审计的首要目标是发现单位管理中存在的各种问题，有针对性地提出改进意见和措施，督促整改，以便更好地提高单位的各项管理水平，按照抓早、抓小、抓预防的原则，把各种不利因素都解决在萌芽状态，起到“预防为主”的廉政建设效果。其次，通过开展领导干部经济责任审计，对干部廉洁自律情况进行评价，绷紧了领导干部的廉政、勤政之弦；对审计结果进行公示，警戒作用明显，审计一人，教育一片，在单位的廉政建设中起到防微杜渐的功效。最后，对重点资金和基建领域的审计，打消了有关人员的一闪之念，前置审计关口，积极开展事中审计和事前审计，对治理商业贿赂，杜绝暗箱操作，维护单位利益，保护挽救干部都有积极意义。因此，审计和纪检、监察在预防职务犯罪，防止案件发生的目的上是一致的。
二、审计可以配合纪委查办信访案件
近几年来，各单位的法制观念和民主意识逐渐增强，民众维护自身利益的觉悟也越来越高，鉴于各单位的行政纪律，有些问题不敢当面异议，于是就越级向上反映，而且为加强单位自身建设，单位也先后设立了“意见箱”、“举报电话”、“纪委书记信箱”等反映渠道，因此信访问题比较突出。在处理信访案件时，审计应发挥两个作用。一是协助党委直接查办经济案件。对于涉及经费、账簿和钱物的举报事项，审计应发挥自身的专业优势，运用技术手段，对举报内容的重点进行分析，对涉嫌的财务进行彻底的审查，查出客观实在的证据，然后把审计结果提供给党委，让其再作决定和处理。在这个过程当中，审计应发挥积极主动性，当好党委的参谋和助手。二是对非经济案件的调查过程进行监督，确保调查的客观公正。由于信访案件都牵涉到具体人，甚至领导，追查起来比较棘手，调查组开展工作往往受到各种干扰，所以审计人员有必要对整个调查过程进行监督，对信访立项、调查程序、成员行为、结论形成、报告审批及最后处理进行现场观察和事后跟踪，确保当事人的合法权益，对信访案件给予一个实事求是的评价，不玷污一个好人的清白，同时也绝不掩盖一个坏人的污浊，推动单位廉政建设的健康发展。
三、审计可以为纪委移送案件
2007年6月份新修订实施的《审计法》第35条“审计机关认为被审计单位所执行的上级主管部门有关财政收支、财务收支的规定与法律、行政法规相抵触的，应当建议有关主管部门纠正；有关主管部门不予纠正的，审计机关应当提请有权处理的机关依法处理。”第50条“被审计单位的财政收支、财务收支违反法律、行政法规的规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”2003年5月颁布实施的《审计署关于内部审计工作的规定》，第11条第（10）款规定内审机构“对违法违规和造成损失浪费的单位和人员，给予通报批评或者提出追究责任的建
议。”以上这些法律和规章的硬性规定，都明确了一个内容，就是审计享有向有关“处理机关”提出追究责任的权利，这个“处理机关”其中就包括纪委。审计对有关事项的处理只能囿于《审计法》规定的范围，对日常审计工作中发现的重大经济问题或违法违纪问题，超出审计处理权限时，必须及时向纪委或司法机关进行移交，填写《审计移送处理书》，纪委再依据党纪、政纪对案件进行处理，甚至向司法机关移交。因此，审计成为向纪委移送案件的一条重要渠道，成为反腐倡廉的助力军。
四、审计和纪委都是监督体系的组成部分
在党风廉政建设的工作中审计和纪检、监察的作用是相同的，并列为反腐倡廉的三大支柱，而且2004年以来国家审计署刮起的“审计风暴”愈刮愈烈，愈刮愈高，深得人心，部分党政机关及大型企业一批贪官污吏纷纷落马，在社会上树立了良好的审计形象，同纪委、监察等部门遥相呼应，令腐败分子胆战心惊，在社会上形成了浓厚的反腐氛围。06年1月份中央印发的关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中，对审计机关依法独立开展监督进行了明确，纲要第六部分中的第(15)项对审计工作专门提出了要求：“强化审计监督，逐步推行效益审计，突出对重点领域、重点部门、重点资金和领导干部经济责任的审计。依法实行审计公告制度。”为充分发挥各监督主体的积极作用，提高监督的整体效能，纲要对审计在反腐体系中的重要作用寄予了厚望，提高了审计在惩治和预防腐败体系中的地位。消防单位对纲要进行了逐级传达和系统学习，对单位廉政建设中的审计工作也是一个很大的鼓舞。
在泰山景区审计工作还进行了机制创新，审计与纪检、监察合署办公，不仅增强了审计工作的公信力，还提高了纪检、监察工作的战斗力，三项工作信息共享，相互补充，在
党委的支持下，必将推动审计工作在单位党风廉政建设中发挥更大的作用。
（泰安市中心医院
泰安市消防支队
泰山风景管理委员会
泰山医学院)
篇二：审计部门党风廉政
审计局党风廉政建设工作计划5篇审计局党风廉政建设工作计划(一)
20**年，审计局党风廉政建设工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，求真务实，不断加强党的纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
一、认真学习和遵守党章，严明党的政治纪律。督促全体党员干部特别是党员领导干部认真学习党章、严格遵守党章，对照党章规定的八项义务和六项基本条件，认真查找问题，弥补自身不足，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。深入开展政治纪律教育，促使全体党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。纪检监察工作要把维护党的政治纪律放在首位，加强督促检查，严肃查处违反政治纪律行为。
二、严格落实中央“八项规定”和审计署党组关于贯彻“八项规定”的实施意见。全体审计干部特别是领导干部要严格执行各项要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。
组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，弘扬“实、高、新、严、细”的优良作风，着力整治“庸懒散、娇骄暮”等不良风气。强化对“八项规定”和实施意见执行情况的日常监督，并适时组织专项监督检查，对违反规定的要责令整改，对情节严重的要严肃处理并予以通报。
三、切实执行廉洁从政有关规定。全局审计干部要认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法，自觉遵守“八不准”审计纪律和廉洁自律各项规定，严格执行住房、车辆配备等有关规定。严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件等。规范领导干部离职或退休后从业行为。认真执行领导干部报告
个人有关事项制度，组织开展抽查核实工作。
四、抓好惩防体系建设规划工作。制定审计局关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20**—20**年工作规划》实施办法，抓好任务分工、责任分解和检查考核，认真组织实施，保证任务落实。
五、开展反腐倡廉教育和廉政文化创建活动。围绕审计人员核心价值观建设，加强对全体审计干部特别是领导干部的理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。抓好党员承诺践诺制度的落实。深入开展中国特色社会主义理论学习活动，加强检查指导、情况通报和总结验收。认真落实中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》和审计署党组《关于加强审计文化建设的意见》，积极开展读书交流、知识竞赛、主题演讲、征文等多种形式的廉政文化主题活动。
六、推动反腐倡廉制度完善和落实。针对权力运行的重要岗位和关键环节，制定审计现场管理办法等业务管理制度，完善干部选拔任用、轮岗交流和管理等组织人事制度，进一步健全财务和预算管理、资产管理、基本建设、政府采购等内部管理制度。全体审计干部要带头学习制度，严格遵守制度，自觉维护制度，提高制度执行力。
七、强化对权力运行的监督和制约。完善决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制。建立领导干部廉政档案，落实述职述廉、任职谈话、诫勉、函询等制度。深入研究并完善巡视工作办法。深化对审计机关主要领导干部的经济责任审计，并加强结果运用。深入开展重点审计项目廉政检查工作，改进方式方法，规范程序和内容。继续开展外部对审计署预算执行情况的监督检查。
八、深化廉政风险防控工作。坚持将廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程之中，围绕已经查找出的廉政风险点，进一步完善防控措施，实现对审计业务全程、所有职能岗位、内部事务管理的全面覆盖和风险预警。积极探索运用科技手段防控廉政风险的方式和途径，适时召开试点单位科技防控演示会。着力健全廉政风
险防控工作效果评估和检查考核机制，将其纳入惩防体系建设考核之中，加强督促检查，抓好责任落实。廉政风险防控工作指导小组要进一步加强工作指导和问题研究。
九、做好信访举报和查办案件工作。畅通信访举报渠道，完善信访举报工作机制。对群众反映审计机关和审计干部的问题要及时处理，有具体线索的要认真核实。对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任。对举报查实的情况必要时予以通报。坚决查处发生在审计机关和审计干部中的以权谋私、权钱交易、滥用职权、玩忽职守等违法违纪问题。加强对违纪案例的剖析，促进建章立制、堵塞漏洞。
十、落实党风廉政建设责任制。单位主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子其他成员要抓好职责范围内的反腐倡廉工作。认真落实“一岗双责”，坚持“两手抓，两手硬”，将反腐倡廉工作与审计工作一同部署、一同落实、一同检查。认真开展对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，并将党风廉政建设责任制执行情况纳入领导班子和领导干部年度考核之中。领导班子和领导干部违反或未能正确履行党风廉政建设责任制的，要严肃追究责任。
十一、进一步加强纪检监察干部队伍建设。加强纪检监察干部思想建设、作风建设和制度建设。纪检干部要敢于坚持原则，提高履职能力，做好本职工作。纪检监察干部要做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，树立忠诚可靠、服务人民、刚直不阿、秉公执纪的良好形象。
审计局党风廉政建设工作计划(二)
为深入贯彻落实《江苏省审计厅关于全面实施“三提升一强化”行动计划指导意见的通知》精神和《宿迁市审计局关于全面实施“三提升一强化”行动计划实施方案的通知》要求，就如何贯彻好、落实好20**年度党风廉政建设工作。5月12日，沭阳县审计局制定出台了《20**年度党风廉政建设和作风建设工作计划及任务分解表》，进一步明确目标任务，细化工作措施，落实工作责任。
强化组织领导。
一是成立党风廉政建设工作领导小组，由局党组书记担任组长，其他领导班子
成员任副组长，各科室、中心负责人为成员。领导小组负责领导、研究、部署、指导、检查、总结局党风廉政建设工作。
二是签订20**年度党风廉政建设责任书，进一步明确党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;局领导班子其他成员对分管科室、中心的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室、中心负责人为本科室、中心党风廉政建设工作直接责任人。
三是制定20**年度党风廉政建设及作风建设工作计划，并将工作任务层层分解，明确责任领导，落实责任科室，有效推进党风廉政建设工作责任的落实。
强化廉政教育。
一是把握教育重点，围绕社会主义核心价值体系建设，扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，引导审计干部讲党性、重品行、做表率，不断提高审计干部思想素质和道德品行修养。
二是创新教育形式，采取自学、专题辅导、讨论交流、案例分析等多种形式，扎实开展党风廉政建设教育活动;组织全体审计干部到县预防职务犯罪教育中心、县看守所等警示教育基地，接受警示教育;坚持审前廉政谈话与审计回访制度，强化对审计人员审计行为的廉政监督检查，防范廉政风险。三是推进廉政文化建设。以创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关为载体，结合审计工作特点，深入推进廉政文化进机关、进审计点、进家庭，努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。
强化责任落实。加强党风廉政建设及作风建设的责任落实力度，严格执行落实党风廉政建设党组的主体责任，始终把党风廉政建设与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;局党组支持纪检组落实好监督责任，纪检组要加大对中央“八项规定”及“审计八不准”等作风建设要求执行情况的监督力度，实现对审计执法行为监督全覆盖。对发现的违纪违法问题，实行一案双查，在严肃处理当事人的同时，严格追究相关领导的责任。
强化风险防控。
一是继续围绕思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险建立健全防控措施，加大对廉政风险点防控等级的评估、修正力度，完善查、防、控工作体系，建立健全长效工作机制。
二是针对政府投资审计领域是腐败现象易发多发领域，加大对政府投资审计廉政风险防控的探索和研究，进一步完善引入第三方监督制度，有效预防投资审计廉政风险。
三是加强对“三重一大”等有关制度落实情况的监督检查，坚持用制度管人，用制度制约人，提升制度执行力。
强化工作督查。以政令畅通、工作纪律执行、车辆使用等为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室的制度执行情况开展专项检查，着力解决工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，坚决纠正在思想、学习、工作作风等方面存在的问题。
审计局党风廉政建设工作计划(三)
为了认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动全县党风廉政建设“三零”目标管理的落实，切实加强党风廉政建设责任制工作，特制定本工作计划。
一、组织领导
1、完善单位一把手负总责，分管领导各负其责的领导机制。坚持“两手抓”，建立班子成员党风廉政建设责任制。实行“一岗双责”，明确相应的党风廉政建设目标任务。
2、落实责任追究制。对不履行或不正确履行责任的六种情形，按管理权限追究责任。
二、廉洁自律
1、认真执行《廉政准则》等党纪政纪条规，管好下属、配偶、子女及身边的工作人员。领导干部有述廉报告，并建立领导干部《廉政档案》。
2、领导干部个人及家庭大事，严格履行申报手续，无大操大办。
3、领导没有到下属单位或基层单位报销应由个人支付的费用。
4、巩固清房、清理通讯工具成果，无反弹现象。控制会议、庆典和检查达标活
动，无违规现象。
5、狠刹公款吃喝玩乐风，建立招待费财务单列制度。
三、查处案件
1、无瞒案不报，有案不查行为。对群众检举控告及时初查，对群众上访、署名举报初查率达100%，上级转办信访办结率达到100%，立案案件的结案率达到90%以上。
2、重视和支持查案工作，不护短说情，不设置障碍。
3、帮助办案人员排除干扰和阻力，及时解决办案中的实际困难。
4、严格执行纪律，做到执纪到位。
四、纠风治乱
1、严格执行关于农民负担的政策规定。
2、减轻国有、集体和个体私营企业不合理负担，无“乱收费、乱摊派、乱集资和乱拉赞助”等严重问题。
3、加强预算外资金管理，严格实行“收支两条线”规定，无坐收坐支，私设“小金库”、滥发钱物现象。
五、强化监督
1、按时、认真召开领导干部廉洁自律专题民主生活会，切实提高质量。
2、推行“政务公开”。
3、开展行风评议，针对存在的问题，认真进行整改。
4、推行领导干部任期经济责任审计制度。
六、转变作风
1、坚决执行党和国家的路线、方针和各项制度，保证政令畅通，无先斩后奏，斩而不奏的现象。
2、认真开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动和以学习《规定》为主题的党性党风党纪教育活动，每次活动有专题、有效果、有记载。
3、坚持群众路线，深入基层调查研究，为基层群众办实事。
4、坚持实事求是，不得弄虚作假，虚报浮夸，搞形式主义骗取各种荣誉和利益。
审计局党风廉政建设工作计划(四)
20**年，我局将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现结合我局的实际情况，特制订本工作计划：
一、深入开展群众路线教育实践活动，着力解决“四风”突出问题
根据上级文件精神，以及中央、省市县关于第二批党的群众路线教育实践活动的统一部署，我局将注重解决关系群众切身利益的实际问题，把改进作风的要求落到实处，贯彻整风精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使全局党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
二、进一步抓好廉政责任制，确保党风廉政建设工作的落实
(一)统一思想，提高认识。党风廉政建设作为党的建设的重要内容，局领导班子要高度重视，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，党政齐抓共管，各科室(局)各司其职的工作格局，把党风廉政建设纳入干部职工年度考核内容。
(二)明确责任，抓好落实。仔细研究制定全年工作规划，明确局班子成员和各科室(局)负责人的主要工作任务和职责，注重落实，从源头上防治腐败工作。
三、进一步加强廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础
(一)加大宣传力度，探索教育新形式。充分利用电子显示屏、公开栏、局网站等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
(二)加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。坚持集中学习制度，及时传达党风廉政建设工作会议精神，部署廉政建设工作计划，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央和省市县关于改进机关作风，密切联系群众的相关文件等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防
线，切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性;同时，要结合全局实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
四、进一步搞好制度建设，规范干部职工的廉洁自律行为
(一)不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。20**年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，通过制定完善《长沙县审计局关于落实领导班子成员20**年党风廉政建设职责》等，进一步明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设的工作职责;全局干部职工要切实履行我局《关于廉洁自律、加强作风建设的八项补充规定》;继续完善《机关制度汇编》、制定档案管理制度、业务控制规定、廉政回访制等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，同时，在年度考核报告中，增加述廉内容，切实提高反腐
倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查工作，填补制度“空白点”。为进一步加强廉政风险防范，我局将组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险，完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。
五、进一步抓好作风建设，提高工作效能
(一)加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决干部职工和群众最关心、最现实的利益问题做起，真心实意为干部职工、群众做实事、办好事、解难事。
(二)扎实推进作风及绩效管理工作。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护审计形象;加强管理，严肃纪律，推进绩效管理工作效能。
(三)推进民主管理。认真执行民主监督机制，定期组织召开部门干部职工会，规范民主管理，继续探索政务公开途径、增强部门管理透明度;每年召开领导班子民主生活会、按时参加县委、政府和上级审计系统党委理论中心组学习，以年度述职
述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。
(四)切实履行审计监督职责。严格执行《中华人民共和国审计法》所赋予的审计监督职责，加强预算执行审计，增强财政预算的刚性约束;认真组织党政主要领导干部经济责任审计工作，配合相关部门加强审计成果运用;对重点政府投资项目在财政投评基础上进行审计再监督，提高财政资金效益;组织和指导中介机构加强对二级机构和村(社区)财务情况的审计监督，实施审计全覆盖;指导和监督单位内部审计工作，督促部门和单位加强内部财务管理。
六、进一步加强过程监督和考核，形成有效预防机制
(一)坚持政务公开。严格按职能程序办事，努力为长沙县经济社会发展提供高质量的服务。20**年，我局将利用局内电子显示屏、公开栏、门户网络等宣传阵地严格执行政务公开，推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收支情况，接受干部群众监督，树立诚信、高效、廉洁审计形象。
(二)拓宽监督渠道。建立和健全党内外监督机制，我局将通过收集被审计部门和群众意见、查收“意见箱”等形式，及时、准确、全面地了解全局党员、干部的表现，对于群众反映的问题及时进行处理。
(三)严格实行考核。我局将依照年初所制定目标任务，年底前进行全面总结检查，把检查考核的结果作为评优评先的重要条件，对违反《廉政准则》及党风廉政建设责任制规定的行为进行严肃处理。
审计局党风廉政建设工作计划(五)
为了进一步贯彻落实国务院第三次廉政工作会议精神、全国审计机关党风廉政建设工作视频会议精神和县纪委第五次全体会议精神，加强审计干部作风建设，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定20**年度党风廉政建设工作计划。
一、主要目标
全面贯彻党的十八届三中、四中全会、******一系列重要讲话以及中纪委十
八届五中全会精神，认真贯彻执行中央八项规定和审计
“八不准”规定，坚持“三严三实”，深化“纪律执行年”活动。坚持标本兼治、综合治理的方针，切实加强审计局党风廉政建设，努力建设和谐、高效、廉洁的审计机关，为促进我县经济社会又好又快发展提供强有力的保障。
二、主要工作任务
(一)强化责任落实，完善惩防体系建设，深化廉政风险防控工作
1、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化主体责任。局党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管股室、分局的党风廉政建设工作负直接领导责任;股室负责人、分局长为本股室和分局党风廉政建设工作直接责任人。签订20**年度党风廉政建设目标责任书、廉政承诺书，确保责任上肩。
2、突出重点领域廉政风险防控。坚持把廉政风险防控作为深化审计机关惩防体系建设的重要举措，加强动态管理完善长效机制。以加强对审计组的监督为重点，将党风廉政建设要求贯穿于审计全过程并取得良好效果。
一是继续执行好审计组廉政建设和行业作风情况登记制度，由审计组长在每个审计项目结束时填写上交审计组廉政建设和行业作风情况登记表，如实反映审计组在审计过程中执行审计人员廉政纪律、审计人员职业道德情况。
二是审计公示，审计组进驻被审计单位，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定，主动接受群众监督。
三是坚持领导一线跟踪监督审计和审计回访制度。在审计组现场审计实施期间，分管领导要不定期地进行检查督促，确保审计的独立公正，审计结束后分管领导要对被审计单位进行回访。
(二)加强反腐倡廉教育，增强审计干部廉洁从政意识
根据县委关于党风廉政建设教育活动的总体安排，广泛深入开展反腐倡廉教育和宣传工作，努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。
1、把握教育重点。要围绕社会主义核心价值体系建设，组织广大党员干部扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，引导党员干部讲党性、重品行、做
表率，不断提高审计干部思想素质和道德品行修养。
2、通过多种多样的教育形式，扎实开展反腐倡廉教育活动。
一是要充分利用党组中心组学习日、机关政治学习日和集中培训等时机，采取自学、专题辅导、讨论交流、案例分析等多种形式，扎实开展党风廉政建设教育活动，并通过举办讲座、报告会、上党课、观看电教片等形式，不断丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，不断提高审计人员的自律意识。
二是要围绕保持党的先进性和纯洁性要求，结合审计机关实际，进一步巩固以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动成果，弘扬优良作风，着力整治“庸懒散”等不良风气，努力夯实党员干部思想政治基础。
3、推进廉政文化建设。以创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关为载体，结合审计工作特点，深入推进廉政文化进机关、进审计点、进家庭。进一步拓展内容和载体，创新廉政文化建设的形式，深化廉政文化建设的内涵，大力宣传和推广优秀廉政文化成果，促进廉政建设的理念深入人心，在机关形成风清气正、和谐向上的良好氛围。
(三)认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定
2、加强审计人员廉洁自律。认真学习并严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守审计“八不准”和廉洁自律各项规定，在工作中守纪律，讲规矩。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，落实廉政谈话制度，对违反规定的要及时批评教育，严重的要给予党纪政纪处理。
(四)提升机关工作效能，充分发挥审计机关在惩治和预防腐败体系建设中的职能作用
1、加大对重大政策措施执行情况的审计监督，确保政令畅通。
一是对重大政策执行情况进行监督。根据审计项目和专项资金调查项目的安排，加强对我县财政预算执行、其他财政收支等审计，及时揭示审计中反映新情况、新问题，为县委、县政府科学决策提供参考。
二是加强对民生及重点工程建设资金审计监督力度。着力揭示政策落实不到位、政策目标未实现以及资金分配、管理使用等方面存在严重影响群众利益及违规违纪
方面的问题，最大限度发挥专项资金的使用效益，更好地发挥审计监督在推动反腐倡廉建设中的作用。
2、围绕对权力运行的监督和制约，进一步深化经济责任审计。按照县委、县政府的部署和要求，进一步深化党政领导干部的经济责任审计。
一是围绕领导干部在任职期间贯彻执行国家重大方针政策和重要决策、以及重要管理制度和规定等执行情况进行审计监督。
二是围绕领导干部权力运行和责任落实两个重点，加强对领导干部民主决策、科学理财以及行政审批、工程招投标、政府采购、国有资产处置等重点领域和关键环节的审计监督，促进领导干部遵纪守法，发挥经济责任审计对权力的控制预警和约束作用。开展审计监督，为县委、县政府全面了解领导干部，加强监督和管理提供可靠的依据。
3、加大纠风和专项治理力度，发挥审计机关在反腐中的地位和作用。结合审计项目和专项审计调查项目安排，会同有关部门重点加强城镇保障性住房、政策性农业保险等审计监督，切实纠正损害群众利益的不正之风。
加强对“三公”经费的审计监督。继续巩固深化机关作风效能建设成果，不断加强机关作风和效能建设，树立审计机关良好形象。
三、工作要求
(一)提高思想认识。认真学习贯彻上级反腐倡廉会议精神，充分认识到新形势下加强反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性，坚决克服盲目乐观和麻痹大意情绪，切实把思想统一到中央和省、市、县委决策部署上来，扎实推进审计机关党风廉政建设。
(二)切实加强组织领导。积极发挥党风廉政建设领导小组的作用。半年对全局党风廉政建设和反腐败工作进行一次全面检查;结合审计回访、审计廉政纪律反馈等，对审计人员在审计过程中的工作作风和廉政情况进行跟踪检查。半年召开一次专题会议，研究解决检查中发现的问题，并对下一阶段党风廉政建设和反腐败工作进行研究和部署。
(三)切实履行职责。实行责任制。在局主要领导负总责、亲自抓的基础上，将
党风廉政建设和行政效能的各项工作，分解到具体的责任人，形成层层有人管，级级有人抓的工作格局。
严格落实党风廉政建设责任制，责任人要认真履行对责任对象教育提醒、监督检查的职责。审计组长负责抓好审计过程中的工作作风和廉政建设，各股室负责人要认真贯彻落实党支部的工作要求，注重协同，形成合力，切实把党风廉政建设各项工作抓紧抓实。
(四)完善考核机制。
一是坚持平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对各股室、分局的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
二是强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各股室的制度执行落实情况开展检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
三是组织民主评议。结合作风建设，局机关组织民主评议，自觉接受社会监督，将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
篇三：审计部门党风廉政
在新的形势下，要进一步增强对于纪检监察工作和党风廉政建设极端重要性的认识。廉政建设是审计工作的生命线，这是我们一个基本的认识，也是多年来实践证明了的。我们的审计工作之所以能够正常地进行，顺利地开展，取得成绩，能够完成各级领导机关交办的任务，很大程度上得益于我们一贯重视并不断加强党风廉政建设。中国共产党诞生以来，从一个革命的党，到成为执政党，之所以有战无不胜的力量，靠的是什么，很重要的一点，就是靠它的先进性和廉洁，保持了队伍的纯洁，保持了队伍的活力，保持了队伍的战斗力，赢得了全国人民的拥护和支持。在历史上，任何一个王朝，如果不能保持廉洁，不能纠正自身的腐败现象，就必然灭亡。我们中国共产党不同于其它政党，中国共产党领导下的人民政权不同于历史上的其他政权，区别就在于我们把廉政放在首位，首先我们是廉洁的，我们的党带领人民夺取政权，带领人民执政，不是为自身的利益，不是为少数人的利益，而是为广大人民的利益。这就决定了我们的事业能够不断发展，从胜利走向胜利。党风廉政建设和反腐败也是改革开放和经济建设能够顺利发展的重要保证。二十多年来，我国实行改革开放战略，经济社会实现跨越式发展，我国的综合国力不断增强，人民生活得到明显改善，取得了举世瞩目的成就。中国发展的成就已经引起了美国和西方世界的恐慌。由于我们的党是一个廉洁的政党，是一个代表广大人民利益的政党，我们的政权是一个廉洁的政权，各级国家机关都是代表国家利益的，所以党和国家机关的工作能够得到广大人民群众的支持和拥护。
审计工作是国家机关工作的重要组成部分，是党的事业的一个重要方面，党的先进性、党的政权的性质决定了审计机关必须把廉政建设放在重要地位，也可以说要放在首要地位。审计机关成立二十多年来，各级审计机关自身建设不断加强，审计队伍建设不断加强，审计工作在维护财政经济秩序、保障经济社会健康发展、促进廉政建设方面发挥了重要作用，这也是社会各方面公认的，是有目共睹的。我们的事业，我们的工作之所以能够顺利地发展，取得一定的成绩，很重要的一个原因，就在于我们始终重视廉政建设，我们的审计是为了维护国家利益，为了促进发展，为了最广大人民的利益，所以我们的工作得到了社会各方面和广大人民群众的支持。如果没有廉政这个首要条件的保证，我们的工作就难以顺利开展，就寸步难行。有一些机关和单位在这方面也有不少反面教训，正反两方面的经验都使我们越来越认识到党风廉政建设的极端重要性。我们把廉政建设看作审计工作的生命线，是多年实践中得出的结论。所以今后必须坚持这种认识，继续加强审计机关党风廉政建设，从而更好地保证审计工作的正常开展。
在当前新的形势下，审计机关的廉政建设也面临许多新的情况和问题。全省审计机关党风廉政建设的总体状况是好的，审计队伍总体状况是好的，但也存在一些不容忽视的问题，我们决不能掉以轻心。我们必须以一种理性的思考、冷静的头脑，认真地分析和研究当前审计工作面临的新形势、新情况，认真地分析研究审计机关党风廉政建
设的新情况、新问题，不断地提高认识，把党风廉政建设放在重要的议事日程，切实抓好落实。
（二）要按照中央和省委的要求，认真落实党风廉政建设责任制。审计机关各级党组织、各级审计机关的主要领导同志要把党风廉政建设作为自己的首要任务来对待，要明确各级审计机关的主要领导人作为党风廉政建设第一责任人的任务和职责。同时，各级领导班子都要按照党风廉政建设责任制的要求，把责任明确地分工到每一位领导干部，各级领导干部都要自觉担当起抓好党风廉政建设的任务，尽职尽责地抓好工作。如果党风廉政建设措施没有落实，任务没有落实，发生了重大问题，相应地就应当按照责任制的要求来明确责任，追究责任。这是当前党风廉政建设工作中一个新的特点，大家务必明确认识，知道自己身上所肩负的职责，不可放弃职守，更不可玩忽职守。在党风廉政建设方面如果放弃职守，责任更为重大，对这一点我们务必有清醒的认识。
（三）要结合业务工作抓好党风廉政建设。审计工作有很多自身的特点，审计机关的党风廉政建设一定要从审计工作的实际出发，从审计机关的实际状况出发，要把党风廉政建设和审计工作紧密地结合起来，融为一体，不要搞成两张皮。结合得好，才能形成合力，互为促进，才能更好地发挥党风廉政建设对于审计工作的有效保障作用。我们一定要认真研究，在结合上下功夫。搞审计业务工作的同志，不要以为党风廉政建设与己无关，一定要明确党风廉政建设也是我们份内的工作。而且在开展审计工作的过程中，对党风廉政建设要同时安
排，同时检查，同时考核，这是需要搞好结合的主要方面。当前需要注意的倾向是，有一部分搞业务工作的同志认为，党风廉政建设是专门机关的工作，在抓党风廉政建设上缺乏主动性。对此，我们务必引起足够的注意。省厅和各市县审计局、省厅各业务处都要更加自觉地解决好把党风廉政建设和审计业务工作结合起来的问题，在结合上下功夫，在结合上出成效。
（四）要认真完善和加强审计执法过程中的权力制约机制。必须切实健全制约机制，完善对于审计处理处罚行为的监督和制约机制。在这方面，我们还存在比较大的差距，也存在不少薄弱环节。在审计过程中，在行使权力的过程中，在处理处罚等重要环节上，也是容易发生问题的环节。审计机关如果有什么权力的话，审计人员如果有什么权力的话，那么这种权力就是体现在审计工作的过程中。怎么样去审计，怎么样反映问题、认定问题，怎么样依法提出处理处罚意见，如果把握不好，如果缺乏严格的监督制约机制，就随时可能发生问题，就会发生以权谋私的行为，权钱交易的行为。对这一点，我们务必有清醒的认识。审计署也通报过一些这方面的案例，在省内也发生过一些这方面的案件，这些案例，对各级审计机关和广大审计人员来讲，是一种反面教材，我们应当举一反三、警钟长鸣，同时从中得到启示，认真地完善对于审计执法过程中的权力制约。这一点尤为重要，但是难度也是比较大的。我们要在实践中不断地总结经验，不断地探索，逐步地完善这方面的机制。这应当成为审计机关党风廉政建设的重点环节。
（五）不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防相结合的反腐败工作机制。建立教育、制度、监督并重的机制，是我们党总结多年来反腐败斗争和党风廉政建设的经验，提出的一个重要的制度，具有重大的深远的意义。我们各级审计机关应该按照这样一种制度框架来构建党风廉政建设和反腐败的机制。教育是基础，我们要深入地开展多种形式的教育活动，通过教育，不断地提高广大审计人员自觉抵制各种不正之风、严格执行廉政准则的自觉性。觉悟提高了，一个人就不想有不廉洁的行为，这是最重要的基础。党风廉政建设和反腐败最重要的基础还在于广大党员干部觉悟的提高，自觉性的增强。只要每个人的自觉性增强了，在没有别人监督的情况下，他也会自律、自省、自重，自己就能严格管好自己，做到不发生问题。但是光靠这一点是不够的，这只是一个基础。制度是关键。在制度建设方面，党和国家已经有一系列法律、法规和制度，我们各级审计机关、广大审计人员应当严格、认真地执行。各级审计机关还应当结合审计工作的实际，建立和完善适合审计工作特点的制度。各级审计机关都要高度重视制度的建设，制度建设要注重实效，不能满足于写在文件上、挂在墙上、说在嘴上的不起作用的制度。一定要建立真正符合实际、行之有效的，能够得到贯彻执行的制度。我们既要注重制度建设，又要注重对制度执行情况的监督检查，我们所讲的监督，包括对于违反廉政制度和纪律的行为必须严肃认真地调查处理，依法依纪惩处。通过教育，让人不想腐败。通过制度，让人不能腐败，想腐败都干不成。通过强有力的监督和严厉的惩处，让人不敢腐败。如果发生了严重的违
法违纪、腐败行为，就要丢掉饭碗，甚至受到法律的追究，让人一想到这种严厉的惩处，就不敢去做违法违纪的事。腐败行为的成本高了、代价大了，腐败现象才会减少。教育、制度、监督三者各有其不可替代的作用，是互为联系，相辅相成的。我们要在完善教育、制度、监督并重的机制上下功夫，出成效。
（六）要支持、配合纪检监察机构的工作。省委决定，从今年起，省纪委派驻省直各部门的纪检监察机构收归省纪委直管。这是纪检监察管理体制的重大改革，是为了加强纪检监察工作、加强党风廉政建设和反腐败工作而采取的一个重大措施，具有重要意义。实行这种改革后，在纪检组和监察室的工作方式、领导体制、职能方面都有许多重要的变化。在体制改变以后，纪检监察工作只能加强，不能削弱。全省各级审计机关要进一步加强对于纪检监察工作的支持和配合。各级审计机关要为纪检监察机构开展工作提供各方面的便利。同时，各级领导干部和广大审计人员都要增强接受监督的自觉性，自觉地接受纪检监察机构的监督。我们各级审计机关的工作、各级领导干部、广大审计人员的执法行为都要自觉地置于各级纪检监察机构的监督之下，同时还要积极地配合其开展工作。
（七）各级审计机关在加强自身党风廉政建设的同时，要积极地履行法定职责，在开展审计工作的过程中努力促进廉政建设。按照审计法规定，审计机关负有促进廉政建设的重要职责，促进廉政建设是审计法规定的各级审计机关的一项重要职能。在多年审计工作实践中，我们各级审计机关把注意发现违法违纪案件线索、查处重大违法
违纪案件作为审计工作的一项重要任务，有很多重要的成果，对于在全省范围内加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争发挥了重要作用。今后还要继续增强这方面工作的自觉性和主动性，坚定不移地把发现和查处重大违法违纪案件线索作为审计工作的重要任务。审计工作中如发现违法违纪案件线索，无论涉及到什么人、什么单位，都要一查到底。如受到我们自身职能限制，难以彻底查清的，要及时移送有关部门。违反党纪政纪的，要移送纪检监察机关查处；违法犯罪的案件，要移送司法机关查处。在今年的预算执行审计和专项资金审计中，有一些项目在这方面的工作就做得很好，厅处级领导和审计人员这方面的主动性很强，有很多重大的成果。今后要继续加强这方面的工作。这是审计机关为全省、全国党风廉政建设发挥作用的重要途径。
当前，按照中央部署，正在深入开展治理商业贿赂的工作，我们各级审计机关要明确认识自身职责，积极做出安排，努力发挥作用。当然，治理商业贿赂是一项长期的工作，审计机关参与治理商业贿赂工作，应当同依法开展审计工作紧密结合起来。不少审计项目都会涉及到这方面的问题，审计机关在治理商业贿赂方面确实具有重要职能，也有很多工作上的便利，一定要充分发挥这种作用。
现在，上半年的审计工作已基本完成，省厅各处、各市审计局要在总结工作的基础上，把涉及商业贿赂的问题专门作出总结，写出专题材料报审计厅办公室，省里也要求定期报送这方面的情况，如果有这方面的案件线索，我们要及时向有关部门提供。
二、关于进一步加强审计机关精神文明建设。
精神文明建设是审计机关的一项重要工作。物质文明、精神文明、政治文明三位一体，这是党的十六大提出的一个重要方针。各级政府机关应当带头抓好精神文明建设。审计机关是一个重要的经济监督部门，审计工作是监督性质的工作，有很大的特殊性，可以说很大程度是要发现被审计单位的问题，是找别人的毛病。这就要求我们自身必须把各方面工作做好，特别是不能忽视精神文明建设。在审计工作和精神文明建设上，我们不能出现一手硬一手软，应当做到两手抓，两手都要硬。
（一）当前在审计工作中加强精神文明建设，首先要弘扬法制精神。要把弘扬法制精神作为审计机关精神文明建设的重要内容。依法开展审计工作，是各级政府依法行政的一个重要方面。依法开展审计工作，也是实现我们党依法治国方略的一个重要方面。各级审计机关在开展精神文明建设工作中，要把弘扬法制精神，坚持依法审计，不断提高依法审计的能力和水平作为一项重要内容。
（二）要把认真学习和贯彻******提出的“八荣八耻”的要求，树立社会主义荣辱观作为各级审计机关精神文明建设的一项基本内容。学习和贯彻“八荣八耻”是一项长期的工作，在当前和今后相当长的一个时期内，我们都要把认真学习和落实“八荣八耻”的要求，树立社会主义荣辱观作为审计机关精神文明建设的重要内容。“八荣八耻”的要求深刻地涵盖了社会主义精神文明的基本内容，我们一定要认真学习，深刻领会，紧密结合审计工作的实际，落实到每一个审计人员的行动中。
结合审计工作和审计机关的实际，学习和贯彻“八荣八耻”，特别要体现在，每个审计人员在审计工作中必须忠于国家，忠于人民，自觉地维护国家利益和人民利益。要把忠于国家、忠于人民，自觉地维护国家利益和人民利益作为我们对审计人员的基本要求。每一个审计人员在开展各项工作时，首先要想一想，我为什么要审计？我们国家审计的基本特征就是维护国家利益和人民利益。只有通过有效的审计监督，才能更好地维护财政经济秩序，保障国民经济和社会健康发展，促进廉政建设，国家的根本利益才能得到有效的维护。我们在长期审计工作实践中对这一点有着深刻的体会，审计工作中发现的许多问题，一个明显特征就是损害国家利益，把国家利益、国家资金侵占或转移成为少数人或个别人的利益，同时也是对广大人民群众利益的侵犯。对于损害国家利益，损害广大人民利益行为的查处、限制和纠正，是审计工作的基本职能。这就要求每个审计人员必须有高度的国家利益观念、人民利益观念。法律规定，审计机关依法独立行使审计权，不受其他任何机关、团体和个人的干涉，就是为了保障我们依法充分地行使法律规定的监督权，更好地维护国家和人民利益。法律赋予我们这种权利，我们就要正确地充分地理解，正确地充分地行使，更加自觉地维护国家利益和人民利益。在这方面做好了，就是我们学习和落实好“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观的重要体现，就抓住了基本的方面，抓住了重点。
（三）要继续抓好和谐、文明、学习型机关的建设。建设和谐机关是建设和谐社会的一个重要方面，我们要建设和谐社会，政府机
关自身必须和谐，这种和谐是依法行政基础上的和谐，不是无条件无原则的和谐，是严格地执行国家法律法规政策，加强廉政建设，遵守纪律的基础上的和谐。建设和谐机关，要求我们步调一致，为了一个共同目标工作，要求我们大家团结一致，友好合作，不能为了个人的恩恩怨怨、一己私利去扯皮、闹矛盾，影响机关的整体合力，影响机关的风气。
建设文明机关是一个总的概念，我们把它具体化，要求建设和谐、文明、学习型机关。这些，都是建设文明机关的重要内涵。审计厅已经连续几年成为省直机关的文明标兵单位。刚才阎书记给我们提出一个目标：审计厅应当成为省级文明单位，我们要为此而努力。我们还应当力争在较短的时间内成为全国文明单位。我省已经有两个市的审计机关成为国家的文明单位和精神文明建设先进单位。省审计厅和各市县审计机关在这方面都要有更高要求和目标，力争有更多的审计机关进入省级和国家级文明单位行列。但是，我们要把进入文明单位行列建立在扎扎实实工作的基础上，不急于求成，什么时候工作做好了，自己感到够格了再申报。自己还感到不够格的时候，不要急于申报。
学习型机关是建设学习型社会的重要方面。中共“十六大”提出建设学习型社会的目标，我们各级国家机关都应当成为学习型机关。审计机关由于工作的特殊性，对于建设学习型机关的要求更为迫切，大家对此都有很深的体验。经济社会在不断发展，对于审计机关、审计人员的要求也越来越高，我们原有的知识结构和专业结构已经不能适应不断发展的经济社会和新的形势的要求，必须不断地更新知识结
构，充实新的知识，成为复合型的人才。审计人员既应当会审计，懂财务，懂经济，还应当懂法律，会使用计算机审计。按此要求，现在有相当多的审计人员有比较大的差距，在不断快速发展的知识型、信息化社会里，审计机关、审计人员必须经常地、时时地审视自己，我落后了吗？我还合格吗？提出这样的要求，是一种现实的要求。所以我们必须把建设学习型机关放在重要位置。我们在这方面已经有了一些措施和制度，一定要抓好落实。全省各级审计机关都要更加重视学习型机关的建设，特别是要更加重视对审计人员的教育和培训，增强教育和培训的效果，坚持缺什么补什么，采取多种方式教育和培训，采取多种方式学习。每个审计人员都要把终身学习作为一个目标，把学习作为每天工作和日常生活的一项基本内容，把学习作为一件非常荣幸的事情，形成更加浓厚的学习风气。
（四）要进一步活跃各级审计机关的精神文化生活。要以丰富多彩的文化体育活动作为审计机关精神文明建设的载体。省厅和各市审计机关有许多行之有效的作法，省厅去年组建了合唱团，活动比较好，成绩比较好。我们既要丰富大家的精神文化生活，同时又采取自愿的原则。现在也面临一种矛盾，审计工作很忙，一些同志有时顾不上参加，必须从实际出发，审计工作不能耽误，大家的精神文化生活也要尽量保证，要合理安排。体育活动方面，审计署今年将举办全国审计机关职工运动会，给我省分配了一个项目的承办任务。现在我们正在全省范围内选拔运动员。我们要从实际出发，有强项的就积极参加，本着“参与第一，成绩第二”的原则，首先体现出我们有好的精
神状态。同时通过参与，进一步增强在审计机关开展体育活动，进一步落实全民健身计划的自觉性。更重要的是，在平时，各级审计机关都要开展多种形式的，适合审计机关特点的文化体育活动。不强求一致，有什么条件就开展什么活动，大家喜欢什么活动就开展什么活动，开展什么活动效果好，就坚持开展什么活动，使我们审计机关的精神文化生活越来越活跃，使我们审计机关的精神文明能够看得见、摸得着，成为大家的一种真实感受。
（五）要注意抓好保持共产党员先进性建设的长效机制建设。去年，全省各级审计机关按照省委统一部署开展了先进性教育活动，取得了良好成效。当前和今后一个时期，我们要继续做好各项工作，巩固先进性教育成果，建立和完善长效机制。省厅已经提出一些措施，要认真抓好各项措施的落实。同时，要随着形势的发展和变化不断增加新的内容，完善保持先进性的长效机制，更好地发挥各级党组织和广大共产党员在审计机关精神文明建设中的先锋模范带头作用。在各级党组织的带动和领导下，把精神文明建设的各项措施、各项任务落到实处。通过抓好精神文明建设，带动审计工作全面进步，带动审计事业的全面进步，带动审计机关自身建设的全面进步。
