在我县开发园区、工业聚集区内的重大工业投资项目或招商引资项目，办理各类行政审批事项，由“中心”牵头，将审批服务窗口前移，组织相关部门深入开发园区、工业聚集区的项目建设现场，为企业提供现场指导、帮助和协下面是小编为大家整理的2023年行政审批中心【五篇】【精选推荐】,供大家参考。
行政审批中心范文第1篇
一、服务内容：
在我县开发园区、工业聚集区内的重大工业投资项目或招商引资项目，办理各类行政审批事项，由“中心”牵头，将审批服务窗口前移，组织相关部门深入开发园区、工业聚集区的项目建设现场，为企业提供现场指导、帮助和协调服务，并办理相关审批事项。
二、工作流程
对在我县开发园区、工业聚集区内的重大投资项目或招商引资项目，按照“中心”提前告知--预约登记--相关窗口工作人员到现场服务三个环节组织“流动审批”。
三、工作要求
1、提前告知。提前告知申请人需要办理的审批事项，应提供的材料及相关注意事项。
2、预约登记。“中心”确定一名同志负责“流动审批”预约登记，在接到开发园区、工业聚集区或企业负责人提出“流动审批”申请要求后，即登记备案。确定现场服务时间，落实相关窗口，安排交通工具等。及时向申请人反馈相关情况，提请申请人做好相关准备工作。
3、人员落实。各相关窗口在接到“中心”开展“流动审批”通知后，要安排好参加人员，首席代表必须参加，需其他人员参加的，要无条件服从（在工作日期间，要安排好窗口顶岗人员），由“中心”统一组织到现场审批。
4、服务要求。参加“流动审批”的窗口工作人员，要带齐本窗口服务项目告知单、审批表格及相关文书的格示文本，以便指导和帮助企业填写。对申请材料不齐全现场不能审批的事项，各窗口要建立项目办理档案，实行全过程跟踪服务，及时帮助指导企业完善补充材料；
对材料齐全，符合审批条件的，现场办理相关文书、证照。“中心”工作人员负责做好项目办理情况记录，并及时电话回访，跟踪服务，直到办结。
行政审批中心范文第2篇
不断促进行政审批服务工作上水平
行政审批服务中心年终总结
去年以来，**县的行政审批服务工作，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，以项目进驻、制度建设为基础，强化管理规范、狠抓服务质量，取得了较好成绩。元—八月份，中心共受理各类咨询6500余人次，受理各类行政审批服务事项7133件，按期办结率达98%以上。我们主要做好了以下几项工作：
一、领导重视支持，打牢工作基础。县委、县政府高度重视行政审批制度改革工作，多次召开专题会议，进行安排部署，从政策和人力、财力、物力等各方面给予大力支持。**x书记和**x县长分别在县委十届五次全会、十届六次全会和县纪委十届三次全会上对我县行政审批服务工作做出专门强调，提出了明确要求。x书记更是针对我县行政审批服务工作实际，在县纪委十届三次全会上提出窗口单位使用双章制的要求，大大提高了审批效率。中心主抓领导、县委常委、常务副县长*****经常深入中心视察调研，及时研究解决行政审批服务中心在发展过程中出现的新情况、新问题。今年5月，县编委研究确定了中心的编制、职能、规格和经费供给方式，明确行政审批服务中心为县财政全供一级事业单位。今年7月，县政府又为中心公选了3名本科学生，解决了有人办事的问题。在办公经费十分紧张的情况下，去年以来，县财政共投入60多万元对中心进行了重新选址建设，新建隔断式办公位置50多个，为各窗口单位配备了电脑、打印机、电话，购买了办公软件、电子触摸屏和指纹考勤机，使中心基本实现了自动化办公和管理。县政府把行政审批服务工作纳入各窗口单位目标管理，窗口工作人员年终考核明确由中心统一评定。这些政策和措施，为中心的健康顺利发展奠定了坚实的基础。
二、严格项目进驻，拓展业务范围。审批服务项目进中心，是中心开展工作的基础和前提。2007年8月份，县政府集中三个月时间、组织专门人员对全县行政审批事项进行了全面清理。经过各单位填表上报，清理审核组对照法律、法规和规章逐项审核，最终经县政府研究，全县共保留林业局等39个单位的287项行政审批项目。今年以来，中心又结合县委、县政府“效能建设年”的总体要求，组织各单位对行政审批事项进行重新清理，原来漏报、现在新增或废止的行政审批项目，中心及时进行了增减调整。目前，中心共进驻27个单位246个项目，比清理前增加了14个单位141个审批项目。针对部分窗口单位项目应进不进、 “两头受理”等问题，中心组织窗口单位主管局长和审批业务股室负责人座谈会，宣讲中心的运作规则，重申了县政府的进驻要求，及时帮助他们解决进驻工作中的实际问题。对个别顶着不进的单位，中心及时向县纪委、监察局领导通报情况，由县纪委、监察局对其进行重点督办，取得了显著成效。某单位因其主要领导的认识问题，今年元—六月份某单位未在中心发生一起业务，中心向纪委领导通报后，有关领导对其进行了诫勉谈话，7月份以来，该单位已在中心受理业务127件。随着一大批与群众生产、生活密切相关的项目进入中心大厅办理，拓宽了行政审批服务领域，方便了企业和群众。
三、压缩承诺时限，提高审批效率。通过与窗口单位审批股室面对面沟通，使各单位简化办事程序，减少审批环节，把承诺时限压缩到10日以内，努力增加即办件数量。实行了窗口单位行政公章“双章制”制度。对各窗口单位新刻制一枚行政公章，以阿拉伯数字“2”为标记，简称2号章，作为各单位的行政审批专用章。同时，中心制订了《行政审批专用章管理使用办法》，对2号章的使用范围、使用要求、监督检查等进行了具体规定。窗口单位的2号章自8月1日正式启用，各单位原行政章不能再行使行政审批办理职能，从而解决了因加盖公章影响审批效率的问题。通过这些措施，进入中心项目即办件数量由85项增加到139项，由原来的34.5%提高到56.3%，平均办理时间由 19个工作日减少至6.7个工作日，大大提高了审批效率。
四、推进制度建设，提升服务质量。一是制定了《**县行政审批服务中心项目办理规则》。对进驻中心的行政审批服务项目办理工作进行了规范。二是制定了《**县行政审批服务中心内部管理制度》，针对中心信息系统、指纹考勤、廉政建设、安全保卫、卫生管理、档案管理、工作人员行为规范做出了详细规定。三是落实了双休日正常办理请办事项制度。按照市政府要求，实行了双休日正常办理请办事项制度。明确各窗口AB岗，定人员，定时间，定职责，保证双休日群众到中心能正常办理请办事项。自今年6月实行双休日正常上班以来，各窗口共办理业务376件，平均每个双休日办理31件。四是制定了《**县行政审批服务中心关于开展“红旗窗口”和“服务标兵”评比活动的实施意见》，开展了“红旗窗口”、“服务标兵”评选活动。五是落实了中心学习培训制度。每周五下午组织窗口工作人员学政治，学业务，学法律，学经济，不断提高窗口工作人员的综合素质和业务能力。六是制定了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等各项制度，规范窗口工作人员的工作行为，保证让每一位服务对象高兴而来，满意而归。
行政审批中心范文第3篇
为使*县行政服务中心（以下简称中心）更好地履行“便民、高效、优化投资软件环境”的宗旨，最大限度地减少审批环节和缩短审批时间，根据省政府《关于进一步优化广东投资软环境的若干意见》（粤府[*]11号）和《*县行政服务中心实施方案》（紫府[*]78号）的精神，特制定本制度。
第二条
在*县投资兴办项目，凡是在县职能部门审批权限范围内的审批事项，均适合本制度。
第三条联合审批(以下简称联审)是指需由中心组织有关部门或其窗口负责人研究投资项目的审批事项，主要审定投资项目是否符合国家投资政策，选址是否符合城市规划、环保、卫生防疫和消防等方面的要求，以减少审批环节，缩短审批时间。
第四条参加联合审批的单位由中心视实际情况确定。
第五条实行限时办理制度。投资项目一经联审通过，各有关“窗口”单位须在公开承诺的时间内办妥有关手续和批件。
第六条联审按以下程序进行：
(一)项目登记。投资者先到中心业务受理处(咨询服务处)领取和填写《拟投资项目申报登记表》。业务受理处按各“窗口”单位已公布的报批要求，由投资者进行资料准备。业务受理处应详细了解投资者要求，并做好联审有关准备工作。
(二)项目受理。投资者将《拟投资项目申报登记表》和投资项目可行性研究报告(外资项目连同合同、章程等)及各种资料，包括项目所属行业、名称核准、选址、投资金额、经营范围及生产规模、产品、工艺流程等，交业务受理处，由业务受理处分送到有关“窗口”单位，进入受理程序。业务受理处视项目需要拟定参加联审的部门，召开有关“窗口”单位协调会，并请投资者作项目情况介绍。
(三)联合察看场地。由业务受理处根据项目的实际情况，适时组织计划、规划、环保、外经、工商、国土、消防、税务、交通、公路、供电及有关管理部门集中到项目建设场地进行勘察。
(四)召开联审会议。察看场地后随即召开联审会议，由中心领导负责主持会议，各有关参审部门应根据申报的项目、场地勘察情况等资料，进行可行性分析、研究，当场确定，并填写《投资项目立项意见表》。如需补充或修改资料的，由业务受理处通知投资者按联审会议通过的意见补办具体手续。
(五)同步办理批件。对联审通过的项目，由各“窗口”单位并联审批。业务受理处根据有关收费标准，代有关部门通知投资者到银行窗口一次性缴纳有关规费，银行窗口根据业务受理处列出的收费项目、金额分解到有关单位专户。各“窗口”单位须在以下的时间内办妥项目审批手续和批件：
1、行业部门立项审批意见(1个工作日)
2、计划部门审查项目有关资料，立项批文(2个工作日)
3、技监部门办理法人代码证(1个工作日)
4、外经贸部门审批合同、章程或上报审批(1个工作日)
5、工商部门发出营业执照(3个工作日)
6、公安部门办理刊刻印章及有关人员暂住手续(1个工作日)
7、国、地税部门发出税务登记证(半个工作日)
8、人行(委托农行)审批基本帐户(半个工作日)
9、银行开设基本帐户(半个工作日)
行政审批中心范文第4篇
一、企业至上"的服务理念，在工作实践中以严谨的工作作风、娴熟的业务技能、高效的办事质量、五星的服务标准，赢得了驻区企业和前来办事的各界人士的一致称赞。特别是在政风行风建设中，作为"窗口"部门的一名领导干部，以他良好的形象，为"创建人民满意窗口"活动发挥了积极的作用。连续几年，先后被沈河区软环境办和纠风办评为"十佳服务标兵"、市、区行政审批系统先进个人、星级服务标兵、软环境建设先进个人，区政府劳动模范、**市行政系统百名服务标兵和办事大厅第一个优质服务标兵等殊荣。
第一，立足岗位，依法办事，把行风建设融入到具体的工作实际中。面对工商注册登记工作的特殊性和重要性，**同志，深刻认识到作为具有行政审批权利的"窗口"部门，抓好行风建设尤为重要。但如何在工作中做到依法办事，保证企业注册依法准入，这不是简单地业务工作问题，必须把政风行风建设的精神实质和指导思想贯穿到每一个工作岗位和每一个工作环节。他结合实际组织制定了《企业注册行政许可依据》、《执法职权分解》、《岗位责任和企业注册流程图》等一系列配套制度，用制度办事，用制度管人，约束权力的运作。使不廉洁等行为无空隙可钻，不仅从心理上抑制了不廉洁倾向，而且为从源头上预防腐败提供了法制保障，此一作法受到了系统内外的好评。他带头叫响依法准入，向我看齐，接受监督。在实际工作中坚持做到"三不"即不办人情照、不办关系照、不办好处照。并在办照过程中从不接受宴请和赠送的礼品。在"窗口"谈行风建设，老典型**同志深有感触，他经常遇到一些企业以各种名目和形式联络感情，其中的用意不言自明。前年年底一天，时间已经快到中午，一家绿化工程公司的办事人员到窗口办理增加注册资金手续。通过查档，**发现它的隶属关系不顺，应当补充相关资料。办事人员以为是要卡他的油，拿着被退回去的材料迟迟不肯离开，还摸出了一个信封从窗口塞进来，要求关照关照。**说，你想错了，还是抓紧回去办正经事吧。还有的办事人员见事情不顺，把信封塞进窗口就走，面对这情况**也不着急，因为他知道他的钱不会白花，等不了几天还会来。就先把事情向大厅有关部门报告一下。等他下次再来的时候，把钱还给他，再办对方要办的事。有的企业还以各种名义邀请**参加黄山7日游，泰山5日游等，都被他一一谢绝了。一些人在私下里议论，和姓邵的那小子办事，就得正事正办，别的都不好使。听了这样的话，他总是欣慰地说："依规矩事是人生的坐标，让红盾在窗口闪光是坚守的职责！"他的一言一行不仅打动了企业办事人员的心，而且还激励并促进了全科政风行风建设的开展。
第二，结合实际，完善措施，围绕行风建设开展各项业务工作。《行政许可法》的颁布实施，对进一步规范行政许可事项和行为，起到了规范和促进作用。他结合长期从事审批工作的实际经验，针对容易在行风建设中出现问题的薄弱环节，在工商"窗口"大胆提出并实行了一是对、违反程序、超越职权、不作为、服务低下等十三种情况予以问责和报送行政处理。二是强化企业注册前置审批规定的适用。严格贯彻执行《行政许可法》及省局有关前置审批规定，调整陈旧的责任思维理念，坚定对前置审批规定的认识理解和贯彻执行。对前置审批等登记程序实行窗口书式告知，法不限制必须注册，彻底杜绝不作为状况以及带来的不廉洁情况。三是坚持教育，进行典型案例分析，做到警钟常鸣。案例分析人手一册，采取检查学习心德体会和召开案例分析会的形式，强化整体的廉政意识。分析会上现身说法，如何拒腐蚀、永不粘。如何在廉败之间抉择。如何防微杜渐、一尘不染。全科至今还流传着分析会上的一句名："远有腐败高官，近有穆马案件"。通过以上举措，使行风建设做到了人人有章可循和有据可依，使受理登记、核准审批、档案查询等各项工作得到进一步的规范和统一。
行政审批中心范文第5篇
一、建立健全党组织，为搞好窗口人员管理打好基础
窗口工作人员来自不同单位，分布在不同的服务大厅，管理起来难度较大。为此，我们建立了党工委，下设四个支部，以各支部为依托，充分发挥党组织在人员管理方面的重要作用。一是积极通过各支部做好窗口人员的思想政治工作。平时注重通过党支部了解党员干部的思想动态以及对中心重要决策、工作部署等方面的意见和建议。中心各党支部主动围绕党工委重点工作思考问题、开展活动，及时向党工委汇报工作开展和措施落实情况，主动反映各窗口党员干部的思想动态，积极做好统一党员干部思想的工作。二是以支部为依托积极开展学习活动。中心人员多，工作大都比较繁忙，不太适合全体人员进行集中学习。我们以支部和党小组为单位积极开展学习活动，加强了政治理论和有关审批业务知识的学习，如组织开展了以学习市场经济知识、计算机、英语、普通话和提高素质为主要内容的“四学习一提高”活动，窗口工作人员的综合素质有了明显的提高。
二、坚持以人为本，从政治和生活上关心窗口人员，调动工作积极性
行政服务中心窗口由多个单位组成，单位与单位的工作性质、条件各不相同，对窗口工作人员的关心、支持力度也有差别。一是切实为窗口人员解决实际问题。在中心硬件建设上积极争取市委、市政府领导的支持，为中心配备齐全的办公设施，营造了良好的工作环境。针对窗口人员交通不便和经常加班加点、难以回家午餐的实际，积极争取各窗口单位的支持，为窗口工作人员解决了交通、误餐等补助。同时，市财政每年拿出5万元作为窗口工作人员的年终奖金，充分调动了工作积极性。二是政治上关心，加大培养和使用干部力度。中心对政治素质高、业务能力强、发展潜力大的同志积极向党组织进行推荐，单位重视窗口工作人员的选拔使用，在评定职称或晋升职级时，优先考虑成绩突出的窗口工作人员。到目前为止，窗口工作人员中已经有2名同志被提拔为副县级干部，14名同志被提拔为副科级或科级干部。对具备党员条件的窗口工作人员积极吸纳进入党组织。中心党工委成立以来，已有10名同志被吸收为中共预备党员，15名同志被确定为入党积极分子。三是注重与各窗口单位密切配合搞好人员管理。我们每月向各窗口单位负责同志通报考勤情况，每个季度通报文明窗口和服务标兵评选情况，使各窗口单位能够及时了解本单位工作人员在中心的表现，掌握中心的工作动态，更好地配合中心开展工作，形成了共建中心的合力。
三、营造适合中心特点的文化，增强凝聚力和向心力
对于中心而言，建设独特的中心文化是其获得朝气和活力的源泉，也是其保持旺盛生命力和吸引力的关键所在。为此，我们通过沟通交流和开展活动，努力营造适合中心特点的中心文化。一是加强沟通交流，增强对中心工作的认同感。中心成立之初，针对中心工作量大，管理严格，窗口人员一时难以适应的实际，我们及时对窗口人员开展审批业务、管理制度、系统操作、爱岗敬业、规范服务及职业道德等方面的培训和教育，讲明纪律、说清规则、提出要求。中心负责人根据不同时期，窗口工作人员在工作、思想上表现，采取窗口人员比较容易接受的叙家常等非正式的方式进行沟通交流，力所能及地为他们解决一些实际问题，拉近了距离，凝聚了人心。一些同志初来中心时或多或少地存有消极情绪或带有临时观念，但在中心工作一段时间后，思想观念和工作作风都发生了很大的变化，逐步融入到中心积极进取、昂扬向上的工作氛围之中。二是积极开展系列文体活动，激发热情，打造中心的团队精神。中心成立以来，多次组织举办了乒乓球羽毛球比赛、征文比赛、演讲比赛、文艺晚会等文体活动，通过举办丰富多彩的文体活动，凝聚人心、激发热情，使工作人员在共同活动中加强了沟通和交流，培养了团结协作、顾全大局的精神，增强了责任感和荣誉感。
四、坚持情感与制度管理相结合，加强督促检查，严格考核奖惩
