以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导，深入学习贯彻党的十精神。通过建设“道德讲堂”普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、推动道德实践，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭下面是小编为大家整理的道德讲堂活动总结【五篇】【精选推荐】,供大家参考。
道德讲堂活动总结范文第1篇
以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导，深入学习贯彻党的十精神。通过建设“道德讲堂”普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、推动道德实践，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，提升市直机关党员干部思想道德修养和文明素质，做好全国文明城市创建工作，落实全国文明城市测评体系标准和要求，迎接全国精神文明现场会在我是胜利召开。
二、工作目标
在全局范围内，开展“道德讲堂”建设，并使之规范化、制度化。
三、实施步骤
开展“道德讲堂”建设主要分以下四个阶段进行实施：
（一）学习领会阶段
组织机关干部认真学习《关于开展“道德讲堂”建设的通知》和关于进一步加强和规范“道德规范”将设有关问题的通知》文件及市委常委、宣传部长吴世杰在市“道德讲堂”启动仪式上的讲话精神，充分认识到开展“道德讲堂”建设的重要意义，深刻领会市“道德讲堂”建设标准，准确把握以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设的主要内容和以唱一首歌、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事和作一番点评的主要活动议程。
（二）安排部署阶段
要按照市文明委的要求，及时做好“道德讲堂”的“硬件”和“软件”建设。硬件建设就是以整合和新建相结合的方式，综合利用各类已有阵地，建立规范的道德讲堂活动阵地，设置统一的“道德讲堂”背景模板和LOGO标识。“软件”建设包括及时成立领导组织机构，制定详细的实施方案，确定好每次活动时间、宣讲人和道德模范故事，组织好职工学唱由市文明办原创的道德建设主题歌曲《让爱再多一点》等，采取“请进来”指导和“走出去”学习的方法，建立各项规章制度和管理措施。
（三）全面开讲阶段
从3月下旬开始，按照计划进入全面开讲阶段。以“我听、我看、我将、我议、我选、我荐、我行”为模式，按照所规定的流程，组织开展好“道德讲堂”活动，每次活动都要认真填写活动记录本，保存好影像资料，在活动中要充分利用桌椅样式选择、场地布置以及文字、图片、背景、音乐等形式营造出浓厚的道德讲堂建设氛围。
其中，唱一首歌曲，以《让爱再多一点》为主；
看一部短片，即组织观看一些反映道德建设、宣传道德模范的影视片和专题，发动机关党员干部职工拍摄反映自己身边凡人善举的视频播放；
诵一段经典，即组织诵读中华传统几点道德语录、道德书籍和百姓家训等内容，具体可参照由市文明办编印的《中华国学经典集萃》；
讲一个故事，即邀请道德模范、好人等典型本人或相关人员组成宣讲报告团，讲述感人的故事，最好是讲述大家身边的熟悉的凡人好事；
作一番点评，即每次讲堂结束后，结合讲堂内容，组织党员干部职工谈体会、谈感想，让党员干部积极参与进来，品悟道德力量，鞭笞道德失范，提高道德境界。
（四）总结表彰阶段
要完成一份内容丰富的活动总结，积极探索建设“道德讲堂”的有效举措，建立长效机制，不断总结经验，不断改进，最大的发挥“道德讲堂”功效。
四、工作要求
（一）加强组织领导，形成责任体系。市局成立“道德讲堂”领导小组，由局党组书记、局长任组长，局领导班子成员为副组长，具体工作由人事教育科牵头。定期研究、部署和督导“道德讲堂”建设工作，形成主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的工作局面。
道德讲堂活动总结范文第2篇
局党组分管领导专题学习了市文明办关于重阳节活动的通知精神，讲述了开展此项工作的重要意义，以及该项工作的指导思想和总体目标。按照年初的活动安排，专门下发了重阳节专题活动实施方案，专门安排布置了该项工作。通过市民政局主办，直属单位市殡葬管理处、殡葬服务中心承办的方式，让干部职工充分认识机关“道德讲堂”建设工作的重要意义，按照工作总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部带头参加机关“道德讲堂”建设的各项活动，专程邀请了临澧县九里乡同心村党支部书记来中心传经送宝，充分发挥了示范表率作用。
成立了重阳节暨“道德讲堂”活动领导小组。领导小组下设办公室，由市殡管处办公室主任刘燕具体负责重阳节暨“道德讲堂”建设日常性工作，确保“道德讲堂”建设工作有序开展。局党组的学习计划中也有相应的安排。领导小组按照道德讲堂建设“五个一”（唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，讲一个故事，作一番点评）的基本流程，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引机关干部职工广泛参加。并推介单位的先进典型，发掘单位内部的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，建设好本单位的道德主讲堂。
局机关结合工作实际，着眼各项中心任务，将机关“道德讲堂”建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来，与加强机关作风建设结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点与着力点。
一是以讲堂开展授课，学习先进事迹。组织干部职工参加各类学习讲堂，通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐中取得了实效。
二是以讲堂为舆论阵地，营造学习氛围。在基层服务部门、单位中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物，如将市殡葬服务中心火化工彭德高同志的先进事迹；
白鹤山殡仪馆馆长王友清照顾重病的岳父；
城区服务站站长胡小红孝敬父母与公婆的典型事迹在群众中进行宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质，营造“崇德尚善”的浓厚氛围。
三是以讲堂为活动场所，提高学习兴趣。精选和推荐一批主题鲜明、情节感人、具有较强思想震撼力和感染力的影片，组织干部职工观看，交流感想，开展影评和观后感活动。开展“品味书香”读书活动，精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的名著，组织干部职工阅读，交流感想，让他们在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。
道德讲堂活动总结范文第3篇
摘 要 国网满洲里市供电公司以党的十、十八届三中全会和系列重要讲话精神为指导，将践行国家电网公司基本价值体系作为贯彻社会主义核心价值观的重要实践，以加强“四德”建设为重点，用“身边的人讲身边的事，身边的事教身边的人”的形式，大力宣讲道德，努力营造“崇德向善”的浓厚氛围，打造文明、和谐新局面，为员工提供强大精神动力和思想保障。
关键词 企业文化 特色亮点 企业案例 实践成果
一、企业文化
国家电网公司党组要求认真贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，坚持把践行公司基本价值体系作为贯彻社会主义核心价值观的具体体现，广泛开展道德实践，促进企业发展。国网满洲里市供电公司全面落实要求，在员工中深入开展“道德讲堂”活动，以核心价值观凝聚改革发展共识，激发员工工作热情，为坚定不移地推进“两个转变”、加快创建“两个一流”提供了强大动力和坚强保障。
二、企业文化之“道德讲堂”
“道德讲堂”是提高职工文明程度、道德素质的有效载体，国网满洲里市供电公司充分发挥“道德讲堂”导向、平台、辐射作用，以形式多样化、流程规范化为标准，以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼为主要内容，将参与“道德讲堂”活动纳入到全体党员和职工政治学习的计划当中，使员工牢固树立“爱岗敬业、无私奉献”“你用电，我用心”的服务宗旨，不断改进工作作风，提高服务水平，争做公民道德的表率。
公司按照“道德讲堂”活动开展要求，结合公司实际制定了年度活动方案，并成立活动领导小组，不断加强组织领导，使公司全体干部员工充分认识“道德讲堂”建设的重要意义。利用多种多样的形式，大力宣传各级各类道德模范、先进人物的优秀事迹，在公司营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围。“道德讲堂”有固定活动场所，有宣讲队伍、有工作计划、有经常性活动、有档案记载、有考核总结、有规定活动流程，建立健全了“道德讲堂”的长效机制。
“道德讲堂”活动结合本单位实际，大力宣传党的路线、方针、政策，积极培育社会主义核心价值观；
大力宣传自治区“8337”发展思路，提升职工职业道德水平；
针对企业和职工需求大力开展技术交流、技术讲座、技术培训，不断提高职工队伍技术技能素质；
讲述身边道德模范的先进事迹，不断培养全体干部员工的爱岗敬业、无私奉献的优良品质。
三、企业文化之特色亮点
――精心设计活动载体。以“身边的人讲身边的事，身边的事教身边的人”，带动公司全体职工积极参与其中，自觉践行社会主义核心价值观。使活动有声有色、多点开花。
――创新运用“三大工程”。结合实际，创造性地运用国家电网公司企业文化“三大工程”。通过实施传播工程，在公司范围内广泛宣传员工在平凡岗位上做出不平凡的工作业绩；
通过实施落地工程，推动道德模范爱岗敬业的精神在实际工作中得以践行；
通过实施评价工程，促进公司员工道德素质不断改进提升。
――初步形成特色路径。初步探索出了一条符合中央要求、具有电网企业特色的社会主义核心价值观在央企落地生根的创新路径，即以培育和践行国家电网公司核心价值观为切入点，广泛开展“道德讲堂”活动，以统筹实施“传播工程、落地工程和评价工程”三大工程为方法，以建立健全五项机制为保障，教育激励广大员工立足岗位模范践行核心价值观，有力推动了员工与企业共同发展，充分发挥了央企在培育和践行社会主义核心价值观中的表率作用。
四、企业文化之具体案例
（一）3月5日，2014年首期道德讲堂以“爱岗敬业，诚实守信”为主题，按照道德讲堂“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个规定环节进行。唱歌曲，印制了《公民道德歌》词谱教大家学唱；
学模范，以“身边人讲身边事，身边事教身边人”的形式，学习该公司职工刘玉军奉献无悔和崔彩芳乐于助人的精神；
诵经典，诵读了《道德经》中的“天下难事，必作于易；
天下大事，必作于细”，教会了大家天下的难事，一定是从容易的事发展起来的；
天下的大事，一定是从细小的事发展起来的道理；
发善心，通过学唱歌曲，学习事迹，诵读经典，参加道德讲堂的同志们分别发表了自己感悟和感想；
送吉祥，结合全国学习雷锋活动日，向大家发放雷锋经典语录，让大家深入的学习雷锋精神。最后，公司总经理和党委书记分别对本期道德讲堂活动进行了点评。
（二）由满洲里市文明办主办，国网满洲里市供电公司承办的“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”道德讲堂现场观摩活动于2014年4月24日下午在满洲里市道德讲堂总堂举办。本期道德讲堂观摩活动以弘扬国网满洲里市供电公司广大供电人崇尚劳动、敬业奉献精神为主题，重点讲述了国网满洲里市供电公司配电运检班、全市道德模范梁永涛、优秀共产党员刘玉军多年来辛勤劳动、拼搏奉献的感人故事。通过此次活动，进一步提升了公司职工的工作热情和企业的凝聚力，弘扬了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。在全公司践行“爱岗敬业、无私奉献”的价值观，在全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
道德讲堂活动总结范文第4篇
为认真贯彻落实县直党工委《关于开展“机关道德讲堂”建设实施方案》的要求，结合我局实际情况，决定在全局开展“道德讲堂”建设活动，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，传播机关普通党员干部职工的道德故事，推动道德实践，汇聚道德力量，形成道德风尚，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，使道德理念入脑入心，外化于行，进一步提高社会文明程度和全局干部职工道德素质，着力营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围。
二、活动目标
以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，结合“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”这一要求，围绕“礼仪”主题，推进社会公德建设；
围绕“诚信”主题，推进职业道德建设；
围绕“和睦”主题，推进家庭美德建设；
围绕“友善”主题，推进个人品德建设，引导广大干部职工在社会上做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭里做一个好成员，自觉成为道德的传播者和践行者。
三、组织机构
县局成立“道德讲堂”建设工作领导小组。兼办公室主任。
四、活动内容
主要对象是局所属各股室和计量所干部职工。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，将参与“道德讲堂”活动纳入机关干部职工教育培训体系，教育引导广大机关党员干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率。
五、活动形式
县局机关3楼视频会议室设立为“道德讲堂”，作为我局开展道德教育的主课堂。由专人主持定期开讲，程序以“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”为主，从10月份开始，每月一场。具体形式为：
1.唱一首歌。组织开展道德歌曲演唱及歌咏比赛，营造学习道德楷模、弘扬道德风尚的浓厚氛围。
2.看一部短片。选择一些反映道德建设、宣传道德模范的影视片、专题片组织播放。也可以从本系统干部职工拍摄反映自己身边凡人善举的视频进行播放，激发广大干部职工争做文明有礼、尚德守法、乐善好施的文明市民。
3.诵一段经典。举办诵读中华传统经典道德语录、道德书籍和百姓家训交流等活动，传播和树立先进道德观念。
4.讲一个故事。一是邀请道德模范、文明典型本人或相关人员组成讲述感人的故事，二是充分挖掘身边的凡人好事，请其的本人或他人进行讲述，真正用身边人讲述身边事、身边事感动身边人，让干部职工相互学习、相互启发、相互影响，提升道德修养。
5.作一番感悟。每次讲堂结束后，结合讲堂内容，组织党员干部职工谈体会、谈感想，让党员干部职工评议身边好人好事，评议不文明不道德行为，品悟道德力量，鞭笞道德失范，提高道德境界。
六、工作要求
（一）强化领导责任。全局干部职工要积极参与“道德讲堂”建设工作，“道德讲堂”建设工作领导小组要定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、专职机构抓落实的责任体系。
道德讲堂活动总结范文第5篇
一、工作目标
1、倡导“在家中为长辈尽孝心，在学校为同学送关心，在社会为他人献爱心”，奉献社会，提升自己的时代风尚，努力达到“教育一代人，引导两代人，影响三代人。
2、在实践及活动层面扎实推进我校少年儿童思想道德建设工作，在政策、物质、环境、师资等相关方面形成长期运作、效果明显、切实可行的“学校道德讲堂”工作机制。
3、进一步加强和推进我校?html> /> --> /P>
4、建立一支素质过硬的宣讲队伍。选择一批道德践行的先进人物，固定一批专业道德宣讲员，不断充实有讲述愿望的人员，营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围。
四、保障机制：
1、成立学校“道德讲堂”建设领导小组：
组长：**
副组长：**
组员：**
2.成立学校“道德讲堂”宣讲组：
教师宣讲组：
联系员、**
组员：**
学生宣讲组：组长：**
组员：**
