当前中国经济呈现新常态，社会政治和文化建设也出现新的特征，互联网+盛行打破了思维的地域空间局限，思想意识的多元化渗透到社会生活的方方面面。随着80、90的职工群体逐渐成为企业的主力军，如何应对思想多元下面是小编为大家整理的社团活动创意总结【五篇】（全文）,供大家参考。
社团活动创意总结范文第1篇
关键词：新常态；
创新；
职工文体社团
当前中国经济呈现新常态，社会政治和文化建设也出现新的特征，互联网+盛行打破了思维的地域空间局限，思想意识的多元化渗透到社会生活的方方面面。随着80、90的职工群体逐渐成为企业的主力军，如何应对思想多元化对员工的影响，团结带领青年员工立足社会主义核心价值观，围绕企业生产经营中心开展工作，创新文体活动形式，以文化力促进生产力，成为当前思想政治工作的一个重要课题。职工文体社团是一种形式灵活、内容丰富、参与面广的活动形式，开展以来深受员工喜爱，已经成为总站工会日常工作的一部分，取得了较好的成效。
一、定义
以企业员工为主体，以社团为组织，通过团长负责制，组织有共同爱好的员工，利用业余时间开展小范围、周期性的社团活动。
二、主要形式
组建包括乒乓球、手工、烹饪、美妆、舞蹈、摄影等社团，按照年度计划定期开展活动，平均每周有1-2次社团活动，每次活动2个小时，年底举办综合成果展。
三、组织和管理
（一）前期调研
1、人力资源分析
一是从汽车总站员工年龄和岗位分析，车站35岁以下员工即80、90后的青年员工占总人数的68%，主要分布在客运服务员岗位，该岗位执行综合计算工时，员工的工作时间可以做弹性调整，这是职工参与社团活动有利的时间条件。二是近5年，新入职的员工占总人数的50.7%，这部分员工亟需加强企业文化认同。三是从员工的学历专业来看，有多名声乐、舞蹈、体育类专业的文艺骨干，特别是多年来积极参与青岛市和交运集团工会组织的各类文体活动，有较好的群众文化基础。
2、思想动态分析
一是经济转型带来意识形态的复杂性和多元化，员工的价值取向和行为方式出现新的特点，如排斥墨守成规，个体意识强烈。二是当前客运市场的严峻形势和整体效益下滑带来的思想冲击和波动。三是传统的工会文体活动，竞技性要求较高，参与的人员范围和时间跨度比较固定，与满足员工的整体文化需求之间仍有差距。据调查分析，除了薪酬分配和工作环境提升，参与积极、健康的文体活动成为员工实现个体价值、增强企业文化认同和忠诚度的重要手段。
3、社团意愿调研
职工文体社团充分考虑员工的个性需求，将文体活动机制普遍化、技能普及化、全员参与化。活动开展前期，设计了《青岛汽车总站社团活动意向调查表》，面向全体员工进行调研。调查表涉及活动内容、时间、形式、频率、地点、个人信息、专长等近20项内容，并根据调研结果，选定了排名前12位的意愿进行组团。意愿调查每年进行一次，内容与时俱进，根据员工需求进行调整和充实。
（二）过程管理
1、计划先行，制度保障。一是要提前谋划和安排。职工文体社团旨在搭建员工学习和交流的平台，有别于传统的工会文体活动，它周期短、范围广、形式灵活、结构分散。想要做好组织工作，达到预期效果，年初的活动计划和活动方案必不可少。二是要有相应的制度规范，在不影响主营业务的同时要保证活动出勤率。通过安排专人负责，利用活动QQ群、班前会、公告栏公告等方式及时活动信息，建立健全考勤制度，保证每期活动的正常开展。
2、因地制宜，适度投入。在年初活动计划中，活动费用预算是其中一项重要的内容。除了有效利用已有资源，发挥员工自身特长外，保证活动场地费、材料费、外聘讲师等费用的合理投入，为活动的高质量开展提供资金保障。
3、落实责任，有效激励。将“办职工自己的社团”作为社团活动的出发点和落脚点，通过员工自荐、职工推荐、领导指定等方式，推行社团团长负责制。同时把积极参与社团活动、勇挑团长责任作为年底评优和推选先进时的加分项，充分调动员工参与积极性。
4、反馈评价，总结提升。每期社团活动结束，组织团员对活动组织、内容安排、改进需求等方面进行评价和反馈，对本期社团进行综合评定，并根据评定结果考虑下年度该社团的推选、改进或淘汰，总结经验不断提升。同时将社团意愿调查与员工入职培训相结合，推动社团活动的制度化、长期化，满足员工的个体成长需要，增加员工归属感。
四、成效
（一）以人为本，增强企业文化认同。在社会生产力的诸多要素中，人是第一要素，是推动社会生产力发展活跃、能动的因素。健康有益的文体活动有利于消除疲劳，增进职工的身心健康。职工文体社团坚持以人为本，从满足员工个性化需求出发，立足企业发展实际，与企业文化相融合。企业文化作为企业与员工之间的心灵契约，认同是前提。传统的企业文化课程宣教、宣传材料印发等容易浮于形式，难以达到预期效果。而文体活动可以发挥生动活泼、贴近生活、愉悦身心等优势，鼓励员工积极参与，提升自我的同时深入了解企业，增强企业文化认同，这是文化力促进生产力的基础。
（二）实现价值，打造信息交流平台。汽车总站辖设青岛市内8个汽车站，地域布局分散，业务平行开展，员工之间的交流机会较少。职工文体社团为员工搭建起信息交流平台，在这个平台上，员工不仅可以发挥个人专长，展现个人风采，实现人生价值，更重要的是，有利于员工之间的信息交流，情感交换，有利于工作业务的开展。经过两年多的实践，员工参与文体社团的精神面貌有了明显的改观，由开始的试探、观察、被动转变为接纳、参与、主动。今年4月份羽毛球社团有120余名员工参加，乒乓球社团有近50名成员，反映出青年员工对于全民健身体育活动的热情，总站社团QQ群、微信群成员不断增加，员工参与积极性空前高涨。
社团活动创意总结范文第2篇
一、成立人文学院“创先争优”活动领导小组
我院高度重视“创先争优”宣传和教育活动，成立了以党总支副书记为组长、分团委书记为副组长，学生支部书记及团支部书记共同参与的宣教活动领导小组，小组成员如下:
组长：
副组长：
组员：
领导小组全面负责领导本次创先争优活动，制定宣讲活动计划，督促、检查学院各团支部开展的学习、宣传、落实活动。
二、创先争优活动重要意义
在党的基层组织和广大青年团员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。团中央明确要求，要坚持党建带团建，以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动;要通过党员带群众、党内带党外，让创先争优成为全社会的价值取向，推动全社会形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。
共青团作为党的助手和后备军，必须坚持党建带团建原则，必须发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，紧跟党的重大部署，开展团内创先争优活动。要充分认识到在团的基层组织和团员青年中深入开展创先争优活动，是党建带团建的重要载体，是团的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于激发各级团组织生机活力，进一步加强对团员青年的思想引导，进一步提升服务团员青年的水平，进一步活跃团的基层组织，促进各级团组织和广大团员青年更好地服务党和国家工作大局，促进学校各项事业又好又快发展，都具有十分重要的意义。
三、创先争优活动总体推进时间
(一)宣传动员阶段
本次活动的宣传动员我院分为两个层次，一个是针对学生支部、各班团支部开展动员，通过学习文件精神和学院活动计划，提高学生干部对本次活动的认识和重视程度，培养广大青年团员创先争优意识;二是针对全体团员的宣传和动员，通过班级主题团活的方式开展对广大共青团员的宣传和动员活动，在我院形成创先争优的浓厚氛围和价值导向。
(二)具体实施阶段
以学院组织和团支部组织两种方式开展形式多样的学习和宣传活动，通过理论学习、主题团活、志愿服务、社会实践、先进表彰等形式，丰富创先争优活动的宣传内容，增强宣传效果，巩固和扩大实践活动成果，增强基层组织的创造力、影响力和战斗力。切实将宣传活动融入到学生学习、工作和生活的各个环节。
(三)总结验收阶段
1、各团支部上交学结、学习心得、活动照片、影视材料。
2、学院验收各班总结，形成学院总结汇编。
3、总结整理学院学习情况，上交校团委。
四、创先争优活动开展的具体活动计划
(一)开展学习活动，深入学习“创先争优”精神内涵，响应创先争优的号召
理论学习活动始终是展开活动的基础，为保证创先争优活动扎实有效地开展，使树立创先争优意识深入学生内心，我院计划开展如下活动：
1、“创先争优”主题团活学习
(1)学院下发学习材料
(2)要求班级主题团活有计划、学习记录，学习后有总结、学生有学习心得。
(3)分团委学生支部委员参加到班级团活中来
2、“创先争优”学习心得交流会
在全院学生以班级为单位学习后，我院将组织党员、团员、积极分子、学生干部、普通同学代表召开主题学习心得交流会，深化学习内容，通过党员、团干部的模范带头作用带动身边的同学树立先进的创先争优意识。
(二)以创先争优活动为载体，推动我院共青团的工作再上新台阶。
我院开展形式多样的创先争优活动，引导青年团员在志愿服务上创先争优，在整体素质上创先争优，发挥先进榜样的作用，推动我院共青团的工作上升到新的高度。
1、公开承诺
每名团员员签署《团员公开承诺书》，将创先争优意识通过公开的方式明确到每个团员。采取适当的方式向团支部及团员公布，作出承诺、接受监督，公开承诺内容，进一步扩大巩固实践活动成果。
主办部门：分团委形式：签署承诺书
2、开展班级团支部的座谈会
我院依托基层团支部，进一步加强引导，结合学校、班级中以及身边的优秀代表的先进事迹，充分发挥典型作用，发挥共青团的职能优势，在广大学生之间广泛征集宣传树立创先争优先进意识，广泛吸引和凝聚广大团员青年积极参与到活动中来，提升本次活动的学生参与力度和效果。
主办部门：分团委形式：座谈会
3、实践服务活动
开展创先争优活动要与发挥团员模范先锋作用相结合，以相关社团或部门组织的志愿服务项目为载体，以我院社工连为依托，积极探索和拓宽实践基地，引导我院团员树立强烈的服务观念，积极参加实践活动。
主办部门：分团委形式：参加实践活动
(三)在青年团员中开展相关的专题培训班，提升青年团员的学习水平
学院整合资料，邀请校内外专家到学院为青年团员进行相关的讲学，使学生骨干，积极分子充分发挥模范带头作用。加深自身对创先争优的认识和其所隐含的重要意义，提升团员青年的学习水平，推动创先争优活动取得成效。
主办部门：分团委形式：开展专题培训
五、强化落实实施，推动创先争优活动不断取得新成效
此次创先争优的活动意义重大，我院一定将此次宣教活动抓细、抓实，将其作为一项经常性和具有指向性的工作，学院分团委和各班级团支部以及团干部要加强督促检查，及时了解掌握活动进展状况，总结交流经验，研究解决问题，督促工作落实。使广大学生充分认识树立先进的创先争优意识对于指导其自身成长成才的重要作用和深远意义，将创先争优意识上升到广大同学的学习、实践过程中。
我院分团委将此次“创先争优”活动作为**工作难题、提升工作水平、推动事业发展的重大契机，努力通过“创先争优”活动推动团的各项工作实现新发展。提高基层团建水平，确保活动取得积极有效的成果。
社团活动创意总结范文第3篇
一、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。
立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动，今年初，社区团支部参加了街道团工委组织的珠海拓展计划活动，增强了团支部之间的沟通和了解，开阔了眼界，增进了彼此之间的友谊。在Xx街道团工委“三五”学雷锋系列活动中，社区团支部开展走访社区孤寡老人，帮助老人解决日常生活中的困难和问题，并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围。另一方面结合社区实际，开展组织团干、社区青年参与“张佳欢”演唱会活动，进一步提高社区青少年的综合素质。
二、结合街道“学业、就业、创业”工程，提高创业就业观念。
围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，结合街道“三业”工程实际，社区团支部深入开展Xx街道生源毕业生成长促进会，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，推荐社区生源毕业生参加街道创业、就业推介会、“农转居”大专班学习及Xx区户籍居民企业安全主任等培训，引导青年转变就业、创业观念。
三、存在的主要问题
1、团建工作覆盖面较少，团员意识谈化。
2、社区团支部的核心作用没有很好地发挥。
3、团支部意识不强，参与团支部活动主动性不够，影响共青团开展工作。
回顾一年来的工作，街道团工委实实在在地为广大团员青年做了有意义、有价值[资料来源于]的工作，默默地为广大团员青年服务，奉献着一颗颗赤诚之心，我们坚信，在街道团工委的大力支持下，在社区团员青年的团结协作，一定会把社区团支部的工作做得更好，再上新台阶！
展望20**年，社区团支部在现工作基础上，不断完善和改进工作方法，努力适应新形势的要求，着力抓好以下工作：
一、抓好组织建设和制度建设：
抓好组织建设和制度建设是做好共青团各项工作的保障。因此要大力加强团的支部建设，努力建设一支高素质的团干部队伍，不断发展和壮大团员队伍。
二、抓好思想教育工作
加强青年的思想建设，开展爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，要广泛开展民主法制教育、社区主义道德教育，不断增强团员青年的法制观念。
三、抓好开展丰富多彩的团员青年活动
充分发挥共青团先锋队和主力军作用，开展丰富多彩、形式新颖的活动，促进青年团员健康有益地成长。
社团活动创意总结范文第4篇
为了认真贯彻《中共**县委、**县人民政府关于深入开展民族团结进步创建活动的实施意见》，进一步加强新形势下的民族工作，，全国公务员公同的天地巩固和发展平等团结互助的社会主义民族关系，实现各民族的“团结、进步、发展”，促进我县全面建设小康社会步伐，现就2005年县财政局深入开展全县民族团结进步创建活动情况汇报如下：
一、紧紧围绕创建活动，努力做好财政工作。
2005年在个县范围开展民族团结进步创建活动，是坚持和完善民族区域自治制度，落实党的民族政策，加快经济社会发展，是促进民族团结的重大举措，是新形势下做好民族工作的重要载体。我单位在搞好创建活动中，以党的十六大精神为指导，以经济建设为中心，以“团结、进步、发展”为主题，以促进全县经济和社会事业协调发展为总目标，最大限度的调动—切可用财力，促使自治县的政治文明，精神文明建设，力争在5年内把县财政局创建为民族团结进步先进单位做了不懈的努力。
二、开展创建活动的主要作法与措施
2005年我局本着“活动要搞实，实事要办好”的原则，坚持长期规划与年度安排相结合，突出重点与注重实效相结合，年终考核与平时检查相结合。主要采取了以下作法：
一是坚持以宣传教育为先导。采取多种形式，在全局干部职工中深入开展了对马克思主义民族观，党的民族政策，民族区域自治制度，民族法制的宣传教育活动。
二是把创建活动贯穿于平时工作的始终，与日常工作同安排，同部署、同检查、同考核、同总结。
三是坚持以树立典型为载体，推动创建活动不断深入丁卜展。根据全县民族团结进步创建活动的总体要求，本单位的创建活动每月两次在全局职工民族理论和民族政策教育会上学习宣传，使全局职工的民族团结进步创建活动受教育面达到了100％。
四是加强民族团结，构建和谐社会。在创建活动中，教育全局干部职工要相互尊重，相互帮助，相互支持，牢固树立各民族—律平等和“三个离不开”的思想，坚持“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，巩固和发展平等、互助、团结的社会主义新型民族关系，自觉维护民族团结。
五是进—步加强宗教工作。在建活动中，我局在单位内部深入宣传贯彻落实《宗教事务条例》，依法加强了对宗教事务的管理，保护合法，制止违法，抵御渗透，打击犯罪，做到了及时防范，及时处理。
六是以经济建设为中心，加快全面建设小康社会进程。2005年财政局充分发挥财政职能的优势和有利条件，以优化财政收支结构，保护和支持民族特色产业，做强民族工业为重点，增加经济总量，维护民族群众利益，促进财政收入逐年增长，稳定自治县社会和谐进步。
三、开展创建活动取得的成效
一是全面贯彻落实《民族区域自治法》、《**省实施民族区域自治法若干规定》和《关于进一步加快全市少数民族和民族地区经济社会发展的意见》切实做到了履行，确保丁法律法规赋予少数民族和民族地区的各项权益。
社团活动创意总结范文第5篇
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设,推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。为确保我团创先争优活动顺利开展，取得实效，按照中央和兵师党委的统一部署,根据师党委《关于在农五师党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神。经团党委研究，在全团基层党组织和共产党员中深入开展以创建“五好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。现结合我团实际,制定如下实施方案。
一、创先争优活动的指导思想、总体要求、基本原则和主题目标
（一）指导思想。以邓小理理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“筑牢堡垒打造先锋队伍，创先争优推动经济发展”为主题，围绕“科学发展、富民强团”总体目标，以创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进基层党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在“落实发展思路、推动科学发展，维护团结稳定、促进社会和谐，践行根本宗旨、服务职工群众，加强基层组织、忠实履行使命”实践中建功立业。
（二）总体要求。深入开展创先争优活动要以深入学习实践科学发展观为根本要求,紧紧围绕团党委六届二次全委扩大会议上提出的“以深化改革、创新机制为动力，以经济结构的战略性大调整和发展方式的战略性大转变为方向，以改善民生、促进社会和谐为重点，全面推进政治、经济、文化、社会和党的建设”的发展思路，明确目标任务，在加快产业结构调整、推动经济增长方式的转变上，在促进社会和谐稳定，建设屯垦戍边新型团场的发展上，在推进学习型党组织，加强基层组织建设上当先锋、做表率。
（三）基本原则。开展创先争优活动要把握以下基本原则:
1.围绕中心,服务大局。要紧紧围绕全团工作大局,紧扣创新发展主题来谋划和推动创先争优活动,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果。
2.立足实际,务求实效。紧密联系党的建设和基层工作实际,创新特色,提升水平。坚决防止和克服形式主义,切实解决基层党建工作中存在的突出问题,确保活动取得实实在在的效果。
3.与时俱进,改革创新。在认真总结加强党的基层组织建设和党员队伍建设成功经验的基础上,把党建工作与经济社会发展实践紧密结合起来,以解决工作中的重点难点问题为契机,不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新,使党建工作更具生机活力。
(四)主题目标。团党委确定“创先争优”活动的主题为“筑牢堡垒打造先锋队伍，创先争优推动经济发展”。具体目标为“创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效”。
二、创先争优活动的主要内容
创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
（一）先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和兵师党委重大决策，令行禁止，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位本部门各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在职工群众中有较高威信，党员在职工群众中有良好形象，党群干群关系密切。
（二）优秀共产党员的基本要求是：模范履行规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。开拓创新、爱岗敬业，任劳任怨、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。牢固树立公仆意识，有较强的群众观念，积极帮助职工群众排忧解难，自觉维护职工群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，
敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，促进民族团结、维护社会稳定，坚定不移地反对民族分裂、维护祖国统一。
三、创先争优活动的方法步骤
创先争优活动要有计划、有节奏地持续推进。全团所有基层党组织和党员要围绕迎接建党90周年、向党的十献礼两个重大节点展开，积极投身创先争优活动，实现组织和党员全覆盖。本年度主要分三个步骤进行。
（一）安排部署(2010年5月中旬—5月底)。主要抓好三项工作:一是动员部署。各级党组织要召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动，明确第一责任人和主要负责人。二是制定活动方案。各基层党组织要结合实际制定创先争优活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。活动方案要公示。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中,并采取适当方式向群众公布,进行承诺,接受群众监督。三是组织学习。基层党组织和广大党员要认真学习相关文件,充分了解这次活动的目标任务。特别要认真学习领会***在全国深入学习实践科学发展观活动总动总结大会上的重要讲话和相关文件，学习Xx政委、Xx师长在创先争优动员大会上的重要讲话,统一思想认识，提振精神,积极投入到创先争优活动中来。
（二）扎实推进(2010年6月—2010年12月底)。各单位要按照团党委要求，积极开展创先争优活动，主要抓好以下四项活动：
1.“党性教育”活动。各基层党组织要在2010年“七一”前，开展重温入党誓词、回顾党的成就、学习党的政策等学习活动，对党员普遍进行党性教育。党员领导干部要带头上党课。
2.“岗位奉献”活动。各单位要以“职工素质教育培训工程”为抓手，紧紧围绕本单位本行业的中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。
3.“服务群众”活动。继续以深化“五百”活动为载体，拓展活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。
4.“组织创新”活动。结合自身特点，通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。要积极探索和总结优秀党建案例活动，不断加强基层党组织建设，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。
（三）总结表彰(2011年1月—2011年6月底)。
2011年3月前，围绕向党的十献礼,重点开展五项工作。
1.搞好总结。各级党组织都要采取群众评议、民意调查等形式,对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。
2.评选表彰。按照全面、客观、公正的原则,坚持定性评价与量化考评相结合。考核办法按照《团连两级党建联创活动考核细则》、《Xx团“五好连队党支部”考核细则》、《Xx团政治文明、精神文明建设考核办法》、《Xx团“十星党员”考核标准》进行。平时阶段检查考核、群众评议结果纳入创先争优活动评比中。突出群众参与,注重工作实绩和社会公认度,实行自下而上、分级评选、集中审议的方法,分推荐、考核、审定、公示、表彰五个步骤,对先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行评选表彰并适时组织先进外出参观考察。在层层评选表彰的基础上,做好拟受师党委表彰的创先争优活动先进基层党组织和优秀共产党员的推荐工作。
3.展示成果。通过制作创先争优活动专题片,举办图片展、座谈研讨会,汇编典型材料等多种形式,全面回顾全团开展创先争优活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进团场经济社会科学发展的成果。
4.完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
5.电视宣讲。对在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员,要组织报告团在全团进行电视宣讲,通过树立先进典型和推广先进经验,形成学先进、比先进、赶超先进的浓厚氛围。
四、创先争优活动的基本要求
第一，要紧紧围绕党委中心工作开展活动。围绕中心、服务大局是党建工作必须坚持的重要原则。就我团而言，当前和今后一个时期践行科学发展观最大的实践是实施经济结构的战略大调整和发展方式的战略性大转变，这无疑是全团党的建设服务和保证的中心工作。只有紧紧围绕这个中心和大局来开展创先争优活动，“先”和“优”才有实实在在的内容，活动才能取得实实在在的成效。各单位必须紧紧围绕中心工作谋划和推动创先争优活动。
第二，要贴近实际确定活动主题。在基层开展创先争优活动，必须要有鲜明、具体、实在的争创主题和目标。各级党组织要紧紧围绕团党委实施的发展战略和今年的奋斗目标，把团结各族职工群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定贯穿于创先争优活动始终，引导广大党员立足岗位争优秀。全团各级党组织，如果都有具体的争创主题和目标，就能形成推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
第三，要精心设计活动载体。各级党组织要按照有利于组织开展活动、有利于党员参加活动的原则，区别不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，设计更加贴近自身实际的活动载体，可以与学习实践活动实践载体相衔接，也可以针对当前大家最希望党组织和党员发挥作用的问题设计载体，但要切忌载体空泛化，简单的从形式上、提法上搞花样翻新，提不切实际的口号。
第四，要广泛吸引群众参与。基层党组织和党员服务群众面对面，与群众打交道最直接。党组织先进不先进，党员优秀不优秀，群众最有发言权。开展创先争优活动，要注意吸引群众参与，活动方案要听取群众意见，向群众作出公开承诺；
活动情况要及时向群众通报，充分接受群众评议；
评选先进要请群众参与，让广大群众进行监督；
活动效果要让群众评判，切实提高群众满意度和社会公认度。要坚持党建带团建、党建带工建、党建带妇建,以基层党组织和党员的创先争优活动,带动群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,在全社会形成创先争优的浓厚氛围。
第五,要建立健全争创机制。各级党组织要通过纵向比、横向比、内部比、外部比,定期开展党性分析、评比考核等办法,使党员人人想优秀、争优秀、当优秀,使党组织个个谋先进、学先进、创先进,建立创先争优的动力机制。要采取“一帮一”、“手拉手”、定点联系等形式,建立创先争优的帮带机制。运用民主测评、满意度调查、行风评议、推优排队等考核评价方式,建立科学合理的评价机制。表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员,举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、现场观摩推进会等多种形式,建立有效的激励机制。
第六，要加大宣传力度。团新闻中心要集中时段开辟广播电视专栏加强活动进展的宣传力度；
各单位要通过召开一次动员会、出一期板报、挂一条横幅、推荐一名优秀党员等形式积极营造良好的舆论氛围。
五、创先争优活动的组织领导
（一）明确领导责任。各级党组织要构建党委统一领导、政工部门具体负责、相关部门参与指导的工作机制。团党委成立创先争优活动领导小组，由政工办牵头，两办、纪检、社政、政法、发改、工会、共青团、妇联、新闻中心等部门参加，领导小组下设办公室，负责创先争优活动的组织指导。各单位要成立创先争优活动领导小组，主要领导干部要切实担负起本单位开展创先争优活动的领导责任，书记要亲自抓。
（二）实施分类指导。团机关部门要加强对相关行业创先争优活动的具体指导，明确工作指导关系和指导责任，建立完善工作指导机制，推动创先争优活动扎实开展。连队党组织要以“建设文明生态连、党员争先锋模范”为主题,开展创建“五个好”、党员争做“五带头”主题实践活动,并与“两级党建联创”、“十星党员”评比活动有机结合起来，与广泛开展党员设岗定责、党员示范岗、双培双带、党员关怀激励机制等活动结合起来，为加快新型团场建设提供保证。机关党组织要以“坚持三服务一促进,争创三优一满意机关”(即服务基层、服务群众、服务发展,促进社会和谐;优质服务、优良氛围、优良效率,基层群众和服务对象满意科室)为主题,把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来,深入开展“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。切实改进机关作风,提高机关效能。社区党组织要以“提升服务水平、构建和谐社区”为主题,开展社区党组织创建“五个好”、党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)活动,认真落实“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事、构建社区区域化党建格局）要求,健全社区服务网络体系,充分发挥党组织和党员在建设和谐社区中的核心作用，努力建设文明和谐社区。学校党组织要以“争创优质教学、构建和谐校园”为主题,围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设工作,深入开展“树立良好师风,争当育人标兵;树立良好学风,争当学习标兵;树立良好作风,争当服务标兵”的“三树立三争当”主题实践活动。切实增强学校党员为民服务意识、改革创新意识、科学发展意识和争创一流意识,不断提高全团教育教学水平。医疗卫生等其他服务行业单位党组织要以服务群众、奉献社会为主题,深入开展“注重道德修养,争做行业模范;注重业务水平,争做行家里手;注重服务奉献,争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动，努力提高工作质量和服务水平。非公有制
经济组织要以服务建设有中国特色社会主义事业为主题,以抓好组织健全和党员队伍建设为基础,以发挥基层党组织和党员作用为重点,深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩;争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动。引导和监督非公有制经济组织遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,促进健康发展。少数民族和信教群众聚居地区党组织还要突出把落实民族和宗教政策贯穿创先争优活动始终，坚决维护民族团结和社会稳定，推动发展、促进和谐。
（三）强化督促检查。两级活动领导小组要通过听取汇报、召开座谈会、专题调研、交流研讨、明查暗访、经常性督察、随机抽查、定期点评、建立创先争优活动联系指导点等方式,及时了解、通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,加强督促检查。要结合完善基层党建工作考核评价机制，制定创先争优活动检查评比办法，定期开展考核评比，促进活动不断深入。行业主管部门要加强对本行业、本系统创先争优活动的督促检查。坚持团领导联系点制度，坚持机关科室包连制度，领导干部要经常深入基层单位调研指导，对联系单位和分管领域、部门基层党组织和党员开展创先争优活动的情况适时进行点评，肯定成绩，指出不足，加强互动。各党支部结合“十星党员”考核标准，制定对本单位党员的量化考核办法，并负责实施考核。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，督促限期整改。团
将把各党组织开展创先争优活动成效纳入领导班子及成员年度工作业绩评定的重要内容，纳入党建目标考核的重要内容。
