当前位置:耀景文档网>范文大全 > 发言稿 > 创新座谈会结束发言(7篇)

创新座谈会结束发言(7篇)

时间:2022-11-20 20:35:04 发言稿 来源:网友投稿

创新座谈会结束发言(7篇)创新座谈会结束发言  劳模技术创新座谈会上的发言稿  劳模技术创新座谈会上的发言稿  劳模技术创新座谈会上的发言稿  尊敬的各位领导,各位同仁大家下午好~下面是小编为大家整理的创新座谈会结束发言(7篇),供大家参考。

创新座谈会结束发言(7篇)

篇一:创新座谈会结束发言

  劳模技术创新座谈会上的发言稿

  劳模技术创新座谈会上的发言稿

  劳模技术创新座谈会上的发言稿

  尊敬的各位领导,各位同仁大家下午好~我叫XXX,是XX局的基层供电所长,今天有幸作为劳模代表在这里跟大家分享我的心得,十分荣幸,首先感谢XX电网公司和各位领导,为我们提供了一个共同学习的机会,同时也体现了领导对我们的关爱.能在XX网这个大家庭中有尊严地快乐工作和生活着,是幸运的,也是幸福的。因为我们的企业有着巨大的发展前景,能为我们的职业生涯提供不断成长上升的空间,现就我个人的体会,跟在座的各位交流.1992年,我高中毕业,进了农村电管站,当初我们电管站属于趸售电自负盈亏方式,人员都是就地就近招的,文化水平不高,没有专业培训,业务水平和技术技能都相对较低。当时我二十出头,对工作充满热忱,对未来充满憧憬,想把工作中需要的知识技能学好,成为一个行家里手。在当时的环境里学习条件有限,我就自己买书学习,不懂的就向师傅们问,尽管当时周边的师傅们知识有限,我是能学多少就学多少,师傅们总是耐心教我,他们是我入行的领路人.2001年农电体制改革后,我进了XX局,我总是寻找一切机会向师傅们求教,都能如愿以偿。记得有一次我和所里的几名老同志去抄表,我发现有一处变台计量箱的倍率计算不对,经计算纠正后,追回了五年多来少收的8000多元电费,同去的几位老同志说:

  "还是肯学肯问的厉害.”还有一次我们所的一个台区用户反映三相电压不平,所里多次派人去都没有解决,我自高奋勇前去处理,查出故障是因为接地线与接地体连接的地方铝线氧化严重接触不良,引起中性点位移所致,在很短的时间内就处理好了。在平时的工作中

  1/4我喜欢多做工作,在工作中发现问题、琢磨问题、解决问题,以此来积累工作经验、提高技能.2001年,随着大规模农村电网建设和改造工程的启动,作为供电所负责人,我总是没日没夜地扑在工程上,光鞋子就穿烂了20多双,记得在一次农网工程检查中,由于外来施工队伍的疏忽,造成我们所标段内有一百多基杆塔尚未编号,当检查人员指出这个问题时,刚好遇到我出差回来,我向检查人员表态:

  ”明天我一定将电杆号编完,绝不拖延工程进度~"当天晚上我就拿着手电筒连夜行动,于次日下午五时左右就将所有的电杆号编完了,第三天上午,检查人员赶到现场,看到电杆上工工整整的编号。他们竖起大拇指称我:

  ”这简直就是铁人,一个牛劲十足的铁人".2003年到2005年间,我被抽调到XX县供电局电网建设办公室工作,当时我连微机的基本操作都不懂。可是时间紧任务重,于是,我买了书,不分节假日、周休日学习,每天工作到凌晨一两点甚至通宵.大厅值班人员说:

  "局里抽上来的那个叫XX的农电工,是每天加班走得最晚的一个,是星期六星期天来得最多的一个"。通过努力,我还开发出一个工程结算的实用软件,为局节省了大量的人力物力,保证了结算工作的如期完成。在这两年多的时间里,我回家的次数还不到10次。2017年年初,50年不遇的雪凝灾害袭击电网,身为一名共产党员,我带着大家将700余根电杆、10多吨导线、金具肩挑背扛运到受灾现场,组织职工及时抢险,动员当地村民用竹竿"打冰”保电,在全县供电告急的情况下,我们供电所所辖乡镇始终保持着村村通电,铁匠供电所被XX电网公司授予”优秀青年突击队"称号,我也被评为XX电网公司"抗冰保电优秀青年”。2016年我调到经营管理较差的XX供电所主抓经营

  2/4工作,4个多月时间没有回过一趟家,将XX供电所综合线损从24%降到了15%。2016年1月调任XX供电所所长以来,我从提升员工业务技能入手,狠抓安全管理、优质服务和降损工作,彻底改变了XX供电所服务不佳、经营管理落后的面貌.2016年,在对农村公变的烧家电问题,提出了整改加固接地,在零线母线上多点加装重复接地线的方法,大大减少了零线断线烧家电事件的发生。2016年1月,采用木勾除冰法等,通过33个日日夜夜的打冰大战,实现了XX供电所辖区内3个乡镇,未倒一基杆,未停一户电的目标2016年以来由于领导的信任,我被聘为XX供电局兼职教师,在每一次授课时,我都将自己掌握的知识技能毫无保留地大家演示传授,2017年在我担任教练期间我们局的一名农电工在XX省农网配电营业工技能大比武中获得第三名。今年3月份,我参加了XX电网公司”农网配电综合岗位”的标准审核和题库开发,5至6月份在XX供电局举办的多期培训班任教,得到了领导和学员们的一致好评.2006年,XX公司举办农网配电营业工技能大赛,我被选拔参加,我深知自己文化水平不高,知识技能水平有限,唯有勤学苦练才能弥补自己的不足.在那段时间里,我白天在XX局老师傅们的指导下苦练技能,晚上一个人看书至深夜三点钟,在竞赛中取得了第一名,2017年我又自学参加了技师考试,取得了技师资格,2016年参加公司岗位胜任力考试考评,取得二级助理专家资格,2016年被评为全国五一劳动奖章获得者、XX省十大金牌个人,2006年至今先后获得过省部级荣誉20多项。

  在过往的经历中我取得了一些成绩和荣誉。但这些都是过去,并不属于我个人,是多年来领导的关心,许许多多师傅们教导和同事们帮助的结果。我的经历使我认识到,机会总是留给有准备的人,只有不断学习、学习、再学习、进步、进步、再进步,

  才能实现自己的人生价值.劳模,既是一份荣誉,更是一种鞭策与激励。面对党和政府的”高看一眼,厚爱三分",我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。我们只有继续3/4以赤诚之心、辛劳之力、创造之功,为单位、为社会、为国家做出更大的贡献,才无愧于劳模这一光荣的称号。我希望用我的经历和在座的各位交流沟通,不足之处敬请批评指正。

  同志们~领导对我们的信任是荣幸,更是责任和使命。我们有责任尽心尽责做好自己的本质工作,有义务对我们的身边的员工倾囊相授,知无不言,言无不尽,做好传、帮、带。把自己从前辈们手中学到的知识技能、经验阅历教给他们,鼓励他们多学、多问、多做。让我们在今后的工作中,相互学习、切磋提升、教学相长。为我们的企业发展奉献自己的一份力量。

  我的发言结束,谢谢大家~《劳模技术创新座谈会上的发言稿》

  4/4

篇二:创新座谈会结束发言

  社会管理创新座谈会发言稿发言稿

  各位领导、同志们:

  根据会议安排,我就今年以来安监办、安监中队工作开展情况以及在检查、监管过程中发现的问题与不足作简要汇报,并就下半年工作设想、举措等谈谈几点想法。

  今年上半年,全镇共发生各类安全生产事故___起,与去年同期相比下降___%,其中火灾事故___起,工伤事故___起,死亡事故___起,死亡___人,全镇安全生产形势继续保持了总体平稳态势。

  一、上半年工作开展情况

  镇安监办(中队)根据镇党委、政府安全生产工作总体部署以及区安监局和安监大队工作要求。截止___月,已检查生产经营单位___家,发现隐患___条,目前已全部整改完毕。开展专项检查___次,联合检查___次,共查处重大危险源___处;取缔非法生产且存在严重消防安全隐患企业___家;取缔非法储存、经营、生产、销售危化品企业___家;查处无证无照经营烟花爆竹点(店)___家,依法查扣、销毁烟花爆竹___余箱,并妥善处理各类群众___起;全面完成市、区、镇督办项目___个。

  二、在检查、监管过程中发现的问题与不足

  一是行业监管职责落实不到位,一些村(社区)未按照“属地管理”原则部署落实安全生产工作,有些单位和部门对发现的隐患和问题采取“能避则避”的态度。

  二是部分企业对安全生产工作的重要性认识不够,主体责任落实不到位,没把安全生产工作摆到议事日程,企业领导安全意识不强,管理混乱,管理和监督松懈,降低标准,缺少安全投入。

  三是培训教育不到位。部分企业对三新人员(即:新招收、新调入的职工、来厂实习的学生或其他人员)的三级安全教育(即:厂级安全教育,车间安全教

  育和班组安全教育)落实不到位,老员工麻痹大意,安全意识日益淡薄,新员工缺少培训,盲目跟风,导致事故发

  1生。

  三、下半年工作打算及措施

  (一)建立健全对安全隐患的抄告、通报制度。为及时解决存在的安全隐患,提高应急处置能力。安委会建立了对安全隐患抄告、通报制度,把安监办(中队)平时检查到的安全隐患抄告给相关主管部门和所在区域管理单位,并报分管领导。如抄告后相关单位未及时处置解决将在全镇进行通报。

  (二)加大检查力度,提高检查效果。由于全镇企业数量多,基础薄弱,安全隐患众多,仅依靠安监办(中队)难以对全镇的安全隐患进行全面的排查和整治。下阶段我们将借助综治办联合巡查小组的力量,增加专项检查次数,加大专项整治力度,提高检查效果。

  (三)进一步完善村级安全管理员队伍建设。突出“基层和基础”工作,进一步落实属地管理原则,各村(社区)要进一步完善安全管理员队伍建设,下一步将根据企业分布情况,在部分村(社区)建立专职安全监管队伍,来加强平时检查力度。安监办已印制了日常检查记录表,现已发放到各村(社区),要求各村(社区)每月检查企业不得少于___家,并将检查记录表报到安监办。

  (四)进一步加强安全生产培训和教育力度。继续加强安全培训教育工作,加大对企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训力度,切实增强从业人员的安全意识和操作技能,逐步提高企业的安全管理水平,深入开展“三级”教育。

  (六)进一步加强重大隐患排查与治理工作。

篇三:创新座谈会结束发言

  [劳模座谈会发言稿]劳模技术创新座谈会上的发言稿范文

  尊敬的各位领导,各位同仁大家下午好!

  我叫XXX,是XX局的基层供电所长,今天有幸作为劳模代表在这里跟大家分享我的心得,十分荣幸,首先感谢XX电网公司和各位领导,为我们提供了一个共同学习的机会,同时也体现了领导对我们的关爱。

  能在XX网这个大家庭中有尊严地快乐工作和生活着,是幸运的,也是的。因为我们的企业有着巨大的发展前景,能为我们的职业生涯提供不断成长上升的空间,现就我个人的体会,跟在座的各位交流。

  1992年,我高中毕业,进了农村电管站,当初我们电管站属于趸售电自负盈亏方式,人员都是就地就近招的,文化水平不高,没有专业培训,业务水平和技术技能都相对较低。当时我二十出头,对工作充满热忱,对未来充满憧憬,想把工作中需要的知识技能学好,成为一个行家里手。在当时的环境里学习条件有限,我就自己买书学习,不懂的就向师傅们问,尽管当时周边的师傅们知识有限,我是能学多少就学多少,师傅们总是耐心教我,他们是我入行的领路人。

  20XX年农电体制改革后,我进了XX局,我总是寻找一切机会向师傅们求教,都能如愿以偿。记得有一次我和所里的几名老同志去抄表,我发现有一处变台计量箱的倍率计算不对,经计算纠正后,追回了五年多来少收的8000多元电费,同去的几位老同志说:“还是肯学肯问的厉害。“还

  有一次我们所的一个台区用户反映三相电压不平,所里多次派人去都没有解决,我自高奋勇前去处理,查出故障是因为接地线与接地体连接的地方铝线氧化严重接触不良,引起中性点位移所致,在很短的时间内就处理好了。在平时的工作中我喜欢多做工作,在工作中发现问题、琢磨问题、解决问题,以此来积累工作经验、提高技能。

  20XX年,随着大规模农村电网建设和改造工程的启动,作为供电所负责人,我总是没日没夜地扑在工程上,光鞋子就穿烂了20多双,记得在一次农网工程检查中,由于外来施工队伍的疏忽,造成我们所标段内有一百多基杆塔尚未编号,当检查人员指出这个问题时,刚好遇到我出差回来,我向检查人员表态:"明天我一定将电杆号编完,绝不拖延工程进度!"当天晚上我就拿着手电筒连夜行动,于次日下午五时左右就将所有的电杆号编完了,第三天上午,检查人员赶到现场,看到电杆上工工整整的编号。他们竖起大拇指称赞我:"这简直就是铁人,一个牛劲十足的铁人"。

  20XX年到20XX年间,我被抽调到XX县供电局电网建设办公室工作,当时我连微机的基本操作都不懂。可是时间紧任务重,于是,我买了书,不分节假日、周休日学习,每天工作到凌晨一两点甚至通宵。大厅值班人员说:"局里抽上来的那个叫XX的农电工,是每天加班走得最晚的一个,是星期六星期天来得最多的一个"。通过努力,我还开发出一个工程结算的实用软件,为局节省了大量的人力物力,保证了结算工作的如期完成。在这两年多的时间里,我回家的次数还不到10次。

  20XX年年初,50年不遇的雪凝灾害袭击电网,身为一名共产党员,我带着大家将700余根电杆、10多吨导线、金具肩挑背扛运到受灾现场,组织职工及时抢险,动员当地村民用竹竿"打冰"保电,在全县供电告急的情况下,我们供电所所辖乡镇始终保持着村村通电,铁匠供电所被XX电网公司授予"优秀青年突击队"称号,我也被评为XX电网公司"抗冰保电优秀青年"。

  20XX年我调到经营管理较差的XX供电所主抓经营工作,4个多月时间没有回过一趟家,将XX供电所综合线损从24%降到了15%。20XX年1月调任XX供电所所长以来,我从提升员工业务技能入手,狠抓安全管理、优质服务和降损工作,彻底改变了XX供电所服务不佳、经营管理落后的面貌。20XX年,在对农村公变的烧家电问题,提出了整改加固接地,在零线母线上多点加装重复接地线的方法,大大减少了零线断线烧家电事件的发生。20XX年1月,采用木勾除冰法等,通过33个日日夜夜的打冰大战,实现了XX供电所辖区内3个乡镇,未倒一基杆,未停一户电的目标

  20XX年以来由于领导的信任,我被聘为XX供电局兼职教师,在每一次授课时,我都将自己掌握的知识技能毫无保留地大家演示传授,20XX年在我担任教练期间我们局的一名农电工在XX省农网配电营业工技能大比武中获得第三名。今年3月份,我参加了XX电网公司"农网配电综合岗位"的标准审核和题库开发,5至6月份在XX供电局举办的多期培训班任教,得到了领导和学员们的一致好评。

  20XX年,XX公司举办农网配电营业工技能大赛,我被选拔参加,我深知自己文化水平不高,知识技能水平有限,唯有勤学苦练才能弥补自己

  的不足。在那段时间里,我白天在XX局老师傅们的指导下苦练技能,晚上一个人看书至深夜三点钟,在竞赛中取得了第一名,20XX年我又自学参加了技师考试,取得了技师资格,20XX年参加公司岗位胜任力考试考评,取得二级助理专家资格,20XX年被评为全国五一劳动奖章获得者、XX省十大金牌个人,20XX年至今先后获得过省部级荣誉20多项。

  在过往的经历中我取得了一些成绩和荣誉。但这些都是过去,并不属于我个人,是多年来领导的关心,许许多多师傅们教导和同事们帮助的结果。我的经历使我认识到,机会总是留给有准备的人,只有不断学习、学习、再学习、进步、进步、再进步,才能实现自己的人生价值。劳模,既是一份荣誉,更是一种鞭策与。面对党和政府的"高看一眼,厚爱三分",我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。我们只有继续以赤诚之心、辛劳之力、创造之功,为单位、为社会、为国家做出更大的贡献,才无愧于劳模这一光荣的称号。我希望用我的经历和在座的各位交流沟通,不足之处敬请批评指正。

  同志们!领导对我们的信任是荣幸,更是责任和使命。我们有责任尽心尽责做好自己的本质工作,有义务对我们的身边的员工倾囊相授,知无不言,言无不尽,做好传、帮、带。把自己从前辈们手中学到的知识技能、经验阅历教给他们,鼓励他们多学、多问、多做。让我们在今后的工作中,相互学习、切磋提升、教学相长。为我们的企业发展奉献自己的一份力量。

  我的发言结束,谢谢大家!

篇四:创新座谈会结束发言

  企业创新发展座谈会讲话发言

  (最新分享)

  “创新是企业经营最重要的品质,也是今后我们爬坡过坎必须要做到的。关键核心技术必须牢牢掌握在我们自己手中,制造业也一定要抓在我们自己手里。”***(XZ)在长沙考察调研时强调。要扎实推进企业加快创新,全力推动企业经费实现高质量发展,需要做到“三个构建”。

  一、构建高精尖创新体系,增强高质量发展动能

  围绕主导产业,加快重大科技基础设施和创新平台建设,加快科技成果转化和产业化培育,为企业实现高质量发展提供坚实的技术支撑和保障。

  1、要加快重大创新平台建设。全力推进**实验室、**平台等建设,积极对接国家战略,聚焦工业互联网、生物医药、新能源及智能网联汽车、机器人及智能装备、新基建、区块链等领域,推动组建产业技术创新联盟,加强前沿、关键、共性技术研发和应用,建设国家和省、市三级制造业创新中心体系。

  2、要加快推进产业公共创新平台建设。围绕产业创新发展共性需求,采取企业主导、院校协作、多元投资、成果分享的新模式,突出重点领域布局建设一批新型产业技术创新平台,推动产业链、创新链、技术链、资金链和政策链深度融合。支持行业龙头企业联合科研院所、高校,建设一批行业协同创新中心、产业技术研究院、产业技术创新联盟、产学研协同创新中心等不同

  形态的协同创新组织,进一步完善产学研合作的信用机制、责任机制和利益机制。

  3、要加快科技创新及成果转化。围绕主导产业,加快科技大市场和产业创新服务综合体建设,促进在***科研院所和企业科技成果转化。对列入国家重点研发计划、科技重大专项以及省重大科技专项的,按针对各级科技项目**本级财政科技扶持资金管理办法相关标准给予支持。

  二、构建高成长企业体系,形成高质量发展梯队

  坚持培育与引进并举,优先支持带动力大、成长性强、亩均效益好的企业,精准培育创新“尖兵”,构建大企业带动中小企业协同发展的企业梯队体系。

  1、要大力推进实施科技招商计划。依托高新技术产业开发区、科技企业孵化器等平台载体,着力引进一批科技含量高、产业带动性强、发展潜力大的高新技术企业和产业项目,培育高新技术产业链,带动吸引上下游企业聚集。

  2、要实施高新技术企业倍增计划。建立高新技术企业培育后备库,对新认定企业从全县技术创新引导专项资金中给予一次性奖励补助,大幅提高高新技术企业数量规模和质量水平,强化高新技术企业在技术研发、成果转化、人才汇聚、产业升级中的支撑作用。

  3、要实施“瞪羚企业”培育计划。每年重点遴选一批创新能力强、成长速度快的“瞪羚企业”,由本级财政科技计划资金采取事前立项事后补助方式,支持“**企业”开展产学研合作、新产品研发、科技成果转化等创新活动,促使“**企业”迅速成长为高新技术产业的生力军。

  三、构建高素质人才体系,提升高质量发展环境

  1、要继续开展企业家培育计划。要安排专项资金,采取走出去与引进来相结合的方式,分行业、分批次组织企业负责人参加集中培训、考察交流等活动,进一步提高企业家队伍整体素质,大力弘扬勇于创新、追求卓越、务实奋进、主动担责的企业家精神,进一步营造鼓励创新、崇尚实干的浓厚氛围。

  2、要壮大高层次人才队伍。大力实施“人才引进工程”,围绕产业集群发展战略需求,择优引进一批能够突破关键技术、引领产业发展的高层次人才。支持高层次人才在**投资创办企业,对各类高层次人才及项目,给予一定的资金扶持,对其创办或参与的企业(项目)优先安排资金支持。

  3、要加强高技能人才队伍建设。实施技能型人才培养工程,培养企业紧缺急需的高技能人才,坚持开展评选工作,强化表彰奖励,从而引导全社会尊重创新、崇尚创新、研学创新。

  抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。面对高质量发展、全面建成小康社会的时代要求,我们的任务就是创新,创新,再创新,大胆探索自己未来创新发展之路,切实全面推动企业高质量发展。

  谢谢大家!

篇五:创新座谈会结束发言

  座谈会发言稿

  尊敬的各位领导、专家和同仁!

  我来自XXXX,主要从事XXXX的工作。前面听了各位专家关于科技创新工作的讲解,深受启发和鼓舞。我感觉我们这些公司的青年人,各方面都处在学习和吸收新事物的黄金阶段,更有责任和义务为公司的科技创新工作去努力和贡献力量。

  下面我结合自身工作实际汇报和分享一些切身感受。

  首先一点是做到处处勤于思考,事事善于总结。我日常所从事的调度自动化系统运维工作具有专业涉及面广,技术更新换代快,处理问题必须及时的特点,我日常做每一件事情都需要做到积极主动,力争前期工作做好,中间计划做细,紧急预案做足。我感觉一次问题处理其实也是一次学习提高,只有我们始终勤学好问,时刻注意积累和总结,不断提高业务水平和综合素质,才能使我们将创新理念融入日常工作的底气越来越足。

  其次一点是珍惜每一次锻炼自己的机会,积极参加工程建设、科技项目实施、QC编写和群众性创新活动。去年我全程参加了XXX工程建设和XXXX科技项目实施的工作,在此过程中我感觉自身得到了极大的锻炼和提高。我觉得这些饱含科技创新的工作,往往内容复杂且无先例可循,更具挑战性,正是我们参和科技创新工作的优质土壤,我们必须珍惜每一次参和的机会。

  最后一点是在工作中要严格要求自己,学会提炼成果。我觉得我们平时在做好各项工作同时,并不能仅仅满足于此,还要学会挖掘提炼,慧眼识出工作中的创新点,并尝试将其讲出来写出来,只有这样对我们的提高和发展帮助才会更大。

  以上就是我要汇报的一点个人感受和认识,很荣幸能和大家在这里交流分享,谢谢大家。

  1/1

篇六:创新座谈会结束发言

  2021年“我为改革创新做什么”座谈会发言稿

  2021年

  我为改革创新做什么

  座谈会发言稿

  努力打造优质高效的人社公共服务

  作为重要的民生部门,省人社厅以这次大讨论为契机,深入开展人社系统行风建设,将其视为一场从理念到体制的深刻变革、一场刀刃向内的自我革命,要求全省人社干部职工树立以人民为中心的发展思想,深化

  放管服效

  改革,推进行风建设,为企业和群众办事提供便利,努力打造优质高效的人社公共服务,切实打通为民服务

  最后一公里。一是着力深化

  放管服效

  改革。扎实开展

  减证便民

  行动,推进

  一网一门一次

  改革,在

  减

  字上做文章,在

  优

  字上下功夫。

  减

  就是要减环节、减材料、减时限,优

  就是要优手段、优流程、优服务。全面梳理权力清单、服务清单、问题清单,彻底清理烦扰企业和群众的奇葩证明、循环证明、重复证明,优化再造办事流程,清理精简证明材料,下放劳务派遣行政许可管辖权限等一批行政审批事项,大力压缩涉民涉企审批和服务时限,有序整合业务功能相似的窗口,推行政务服务大厅综合窗口模式,推进业务办理

  一站式

  服务。

  二是着力加快信息化建设。加快推进

  互联网+人社

  行动,积极推行就业创业证电子证书和电子社保卡,持续扩展

  民生山西

  手机App业务功能,构建人社

  一网通办

  的网上政务服务平台和省级人社大数据平台,完善实名制管理信息系统,实现数据的纵向集中和信息的横向共享,创新公共服务模式、延长网上办事链条,实现网上业务

  应上尽上、全程在线,努力使所有行政审批和公共服务清单内事项全部网上办理。

  三是着力加强窗口队伍建设。开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动试点,形成比学赶超的工作氛围。推行首问负责制,服务对象接触、询问的第一位工作人员即为首问责任人,要求做到谁接待、谁跟踪、谁负责。开展窗口单位明察暗访行动,重点检查各窗口单位工作纪律、服务态度、办事效率等情况。

  四是着力加强干部作风建设。牢固树立作风建设永远在路上的鲜明态度和坚定决心,深入践行

  三个三

  工作法,坚持问题导向、目标导向、任务导向,把自己摆进去,把工作摆进去,把问题摆进去,扑下身子、沉下基层,问需于民、问

  /2计于民,重大改革、重点工作领导干部亲力亲为,既挂帅又出征,当好

  施工队长,把问题找准、政策吃透,做到

  底数清、底牌硬、底气足。此外,省人社厅还建立了党员干部服务群众联系卡制度,坚决整治不作为、慢作为、假作为,开展

  三讲三比(讲党性、比奉献,讲责任、比担当,讲实干、比业绩)活动,切实把大讨论的成果转化为转变工作作风的强大正能量。

  /2

篇七:创新座谈会结束发言

  在企业科技创新座谈会上的发言

  ***科技工作在

  *委、*政府的正确领导和高度重视下,在省科

  技厅、市科技局的关心指导下,以全区开展的“转作风、抓

  落实、促发展,联村联户、为民富民”等活动为契机,深入

  贯彻落实科学发展观,正确把握“自主创新、重点跨越、支

  撑发展、引领未来”的科技方针,以提高全区自主创新能力

  和科技对经济社会发展的贡献率为重点,自我加压,开拓奋

  进,持续增强自主创新能力,全面加强创新型城市建设,科

  技工作

  取得了较好成绩。

  一、企业自主创新能力明显提升。一是积极帮助符合条件的企业申报高新技术企业和科技型企业以及上级科技计划项

  目,并根据企业的技术特点,积极帮助企业和科研院所、高

  等院校进行产学研结合

  ,引进合作科研项目。

  引导企业优势技

  术、项目走出去,推动企业技术显示和提升,提高企业自主

  创新能力。

  ****年共申报国家科技计划项目

  *项,省级计划项

  目*项,市级科技项目

  **项。争取到国家科技经费

  ***万元,省级科技经费

  **万元,市级科技经费

  **万元,共计

  ***万元。

  二是加大对企业自主创新能力的支持作用。通过加大对企业

  的研发资金支持,推进企业建立技术中心和申报工程技术中

  心。同时在全区各级企业中策划论证一批优势项目,通过向

  上级推荐,协调帮助企业与高校科研单位联合承担大项目,引进高科技人才解决影响我区企业发展的核心技术难题等

  方式,不断推动企业科技创新能力提升。

  二、科技计划工作顺利开展。一是积极组织申报国家、省、市级科技项目。由

  **公司申报的“*****标准化种植技术

  示范及产业化”科技项目通过省科技厅组织的专家评审,推

  荐至科技部和财政部审核立项。

  二是

  *****二期顺利开工,已

  完成投资

  **元。三是支持中小企业开展技术创新、技术改造。

  实施了

  ****工艺研究、**深加工研究项目、纺织技术改造三

  个项目,支持资金

  **万元。完成科技成果鉴定

  5项。四是区

  级科技计划管理进一步规范。

  出台了

  《***科技计划项目管理

  办法》,印发了《

  ****年

  ***科技计划项目申报指南》

  、《

  ****年

  ***科技计划项目申报指南》。****年共征集区级科技项目

  **项,全部进行了实地考察,于

  5月

  30日至

  6月

  7日邀请

  各领域专家进行了论证评审,立项

  **项,拨付科技经费

  **万

  元。目前,我们正在组织全区企业申报

  ****年平川区科技化

  项目,争取能够在项目规模、项目科技含量等方面全面超过

  ****年,同时,积极谋划争取实施

  ****年省、市科技项目。

  三、知识产权工作更加深入人心。一是成果专利工作扎

  实开展。

  认真做好了知识产权活动周活动,在全区主要街道

  悬挂了宣传条幅十多条;

  在“4?26”世界知识产权日之际,在**********等人口密集地,散发新《专利法》、《

  2011年

  全国专利技术选粹》

  等图书

  200余册,知识产权保护科技明

  白纸

  3500余份。二是创新工作,知识产权工作成绩显著。

  深入单位、企业、社区、农村搞自主创新调研,筛选成熟的成果专利,帮助企业申报各级成果专利,并积极征集企业技

  术难题,为企业排优解难;上半年,共申报市级科技成果

  *项,做好了全市科技进步奖、专利技术奖的材料申报工作,1-6月共申请专利

  **项,有效增加了知识产权工作的显示度。

  四、高新技术产业蓬勃发展。一是重点做好高新技术企

  业申报和科技计划项目申报工作。认真组织筛选符合条件的企业申报省市高新技术企业,组织把关高新技术企业的重点

  科技计划项目的申报和复核工作,共申报省中小企业创新基

  金

  1项,为高新技术企业申报市级科技计划项目

  3项。二是

  开展对未纳入高新技术产业统计的规模以上企业进行排查

  摸底,通过摸底排查,摸清企业的主导产品和核心技术,争

  取更多企业纳入高新技术企业统计范围,三是加大对高新技

  术企业发展的政策扶持力度,抓好对高新技术企业在资金、财政、税收等方面进行扶持的落实工作,使企业及时了解区

  里对企业的扶持和关心,促进企业在自主创新上下功夫,增

  加企业的核心竞争力。

  五、全国科技进步先进县考核圆满完成。

  2011年是全

  国县(市、区)科技进步考核年,科技部对

  2009-2010年

  度

  ***科技进步情况进行考核。

  科技进步考核工作是调动我区

  依靠科技进步促进经济、社会全面协调可持续发展的积极

  性,增强区域科技创新能力和综合竞争力,发挥科技在构建

  社会主义和谐社会和社会主义新农村建设中作用的一大契

  机。为此,我局将科技进步考核工作作为年度一项重要工作

  来抓。一是加强领导。明确了分工,成立各对口检查督促小

  组,深入乡镇、企业检查指导,促进了工作正常有序地开展;

  二是进一步修改完善相关管理办法、指标体系,使工作不断

  完善与规范;三是提高工作绩效,加强交流和宣传,扩大影

  响;四是加强调研,继续开拓工作思路,丰富工作内容。今

  年先后迎接了市政府、省科技厅的实地考核和科技部的复审

  并顺利通过考核,获得了市政府科技进步目标管理考核一等

  奖、全国科技进步先进县区称号、有

  3人获得全国科技进步

  先进个人荣誉称号。

  虽然取得了一些成绩,但我区科技工作还存在一些差距:

  一是企业发展不平衡,个别企业对提高自身自主创新能力认

  识不足。二是科技人才引进利用不足,制约了企业创新能力

  的快速提升。我们将在将在今后的工作中,认真加以解决。

  今年下半年,我们将深入贯彻落实市国家科技大会精神,创新工作,奋力开拓,以提高企业自主创新能力为重点,全

  面加强科技对经济建设的推动力量,扩大科技工作的显示

  度,争取科技工作再上新台阶。

  1、加大科技支持力度。确保财政科技投入占本级财政经

  常性支出预算比例达到

  1%以上,并逐年有所增长,缩小与

  全国、全省平均水平的差距。引导社会及金融机构加大对科

  技的融资投入,探索建立科技风险融资担保机制,逐步建立

  以政府投入为引导、企业投入为主体、社会资本广泛参与的多元化科技创新投入体系。

  2、加大科技计划项目转化实施力度。加快特色产业基地

  建设,着力培植重点科技创新型企业,加快大项目、大企业

  建设。加大科技项目的调研、申报、争取、实施力度,加快

  科技项目在生产中的转化效率,提高经济效益。全年力争争

  取市级以上科技计划项目

  3个,组织实施市级以上科技项目

  5个,组织实施区级科技项目

  30个以上。

  3、强化企业在自主创新中的主体地位。

  以《***专利资助

  办法》、《***科技项目管理办法》等鼓励企业自主创新的政

  策法规为基础,形成比较完善的激励政策体系,鼓励和引导

  企业发挥主体作用,加大创新投入,增强创新动力。引导企

  业坚持走自主开发与重点引进核心专利技术相结合的创新

  之路,鼓励企业大力开展自主创新,积极申报专利成果,提

  高企业自主创新能力。

  4、大力实施产学研结合专项行动。力争在保持与原有产

  学研合作的基础上,鼓励企事业单位与大专院校、科研院所

  开展新的科技合作项目,把最新的科技成果应用到生产中

  来,推动企业核心创新能力的提升。

  5、大力实施科技特派员专项行动计划。在积极配合省市

  安排的各项科技特派员开展工作的同时,抓好科技特派员的培训、管理和考核工作,建立科技特派员服务基层的长效机

  制。

推荐访问:创新座谈会结束发言 座谈会 发言 结束

版权所有:耀景文档网 2012-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[耀景文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 耀景文档网 © All Rights Reserved.。备案号:鲁ICP备12016148号-1