社区座谈会辖区单位发言（15篇）社区座谈会辖区单位发言 城管进社区交流座谈会发言稿 （市政科） 一、树立服务理念。以党建为引领、以服务为宗旨，以解决群众反映强烈的问题为抓手，扎实开展“下面是小编为大家整理的社区座谈会辖区单位发言（15篇）,供大家参考。
篇一：社区座谈会辖区单位发言
城管进社区交流座谈会发言稿（市政科）
一、树立服务理念。以党建为引领、以服务为宗旨，以解决群众反映强烈的问题为抓手，扎实开展“城管进社区、服务面对面”主题活动，组织全体人员进入社区服务群众，倾心为民办实事解难题，以实际行动践行初心使命，温暖社区群众。
二、着手解决困难。受理解决各类城市管理问题，增进社区居民感情交流，调动各界积极参与城市管理工作，由“问题找上门”转变成“上门找问题”，由“被动处理”实现“主动服务”，将社区涉及城市管理问题消除在萌芽状态，将矛盾不出社区化解，降低投诉案件数量，有效提升城市管理精细化水平。
三、宣传普法活动。通过入户宣传、座谈会、举办活动等形式，将城市管理执法常用的执法职责、法律法规，通过普法宣传活动让城市管理法律法规更深入人心，让市民更进一步支持、理解城管执法工作，不但可以向市民普及城市管理的相关法律法规，增强社区市民的法律意识，还可以拉近城管与市民的距离，真正做到群众共谋、共建、共管、共享。
四、市政管理服务。市政管理进社区以“便民、利民、为民”为出发点和落脚点，以“树形象、强素质、惠民生”为目标开展工作，着手做好市政管理以下工作：一是做好市政设施养护管理。重点对社区周边市政设施加强巡查维护，告知社区群众要爱护市政设施，不要向雨水井箅子倾倒污水、垃圾，发现破损井盖及时上报处理，对道路破损、人行道破损、路灯不亮等问题及时处置，发现违法案件及时上报。二是做好市政安全生产和应急抢修准备。重点对市政工程建设、城市防汛、排水设施抢修、道路塌陷抢修、消防栓、路灯杆被撞抢修等应急抢修抢险进行强化安排。社区第一时间发现问题可直接与市政科进行联系，市政科安排抢修队伍快速抢修除险，确保社区群众安全，最大程度降低损失。三是深入社区了解群众需求。对群众反映的问题形成清单，采取消号方式进行对标解决，面对面贴心服务群众，树立市政管理良好形象。
社区是城市的细胞，是城市管理的基础，“城管进社区”是深化城管体制改革，推动城市管理重心下移，关口前移，促进城市管理创新，提升城市管理水平的重要举措，也是惠民、利民、服务群众的民心工程。城市管理工作向社区延伸，有效提升社区人居环境和增强市民群众幸福感、安全感、获得感，提高公众对城市管理综合执法工作的参与率、支持率，打造共治共享的新局面。
篇二：社区座谈会辖区单位发言
在省辖市街道社区党建“三有一化”工作座谈会上的讲话
（2012年4月20日，根据记录整理）
陈
向
群
同志们：
刚才，15位同志的发言很好，相信大家都会有所启发。“三有一化”工作，是2009年11月“郑州会议”作出的重要部署。为落实中央这一部署要求，我们分“四个方阵”梯次推进，把直辖市和副省级城市作为第一方阵、省会城市作为第二方阵、其他省辖市作为第三方阵、边远贫困地区城市和县级城区作为第四方阵。第一、二方阵重点推进“一化”，第三方阵重点提升“三有”的标准，第四方阵重点推进“三有”全覆盖。2010年9月，我们先后在青岛、贵阳召开直辖市和副省级城市、省会城市两个座谈会加以推动。今天会议主要是围绕第三个方阵，也就是城市数量占大多数的省辖市，研究谋划如何推进街道社区党建“三有一化”工作。
上午，大家一起进行了考察观摩。我觉得鄂尔多斯市社区建设水平是走在全国前列的，不是一两个社区有高水平，是普遍抓得好，其中有五条经验值得重视。一是把社区建设和活动阵地建设同步考虑。在小区建设时，就把活动阵地同步规划，对没有的，及时建立起来。二是把社区党的活动阵地和服务群众平台建设同步推进。我们参观的曙光社区、新园社区，都是把为老百姓服务的卫生院、健身中心等阵地平台同时配套的。三是把政府主导和统筹社会资源相结合。有的是让企业参与社区建设，有的是把各类服务项目交给物业公司统一招商，不以赢利为主要目的，不断完善社区服务功能。四是把保障房小区和商品房小区开发建设融为一体。虽然商品房和保障房的物业费不同，但小区的服务管理水平是一样的，通过这种帮带措施，避免城市出现贫民区，促进区域和谐。五是把城市新建小区和城中村改造相结合。参观的新园社区，就是把城中村改造的小区全部融入城市社区建设。鄂尔多斯市作为一个西部城市、一个新兴城市，十分注重社区建设，探索出了一条自己的路，其经验值得广泛推广。
下面，我结合实地考察和大家发言的情况，就如何推进省辖市街道社区党建“三有一化”工作，讲三个问题，供大家参考。
一、近两年街道社区党建“三有一化”工作的简要回顾
总的来看，在青岛、贵阳两个街道社区党建工作座谈会以后，各地各有关方面进一步加大“三有一化”探索和推进力度，整体工作取得了新的进展。
（一）在理论认识上有了一些新的深化
一是对区域化党建工作的内涵有了更加深刻全面的认识和把握。综合各地对这个问题的理解，我们提炼出这样一个表述：所谓区域化党建，就是以建设文明和谐社区为目标，以服务群众、服务发展、服务社会为主线，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，以队伍建设、阵地建设、经费投入为保证，以党组织网格化为支撑，以创先争优为动力，充分发挥街道社区党组织的领导核心作用，充分调动驻区单位党组织、全体党员、居民群众的积极性、主动性和创造性，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市基层党建工作新机制，不断巩固党在城市基层的执政基础。
二是对区域化党建工作的特点有了更加深刻全面的认识和把握。逐步认识到区域化党建主要
具有“六个性”：即地域性，就是以一个个实际的街道、社区为基本单元；整体性，就是街道社区范围内的所有单位、组织和企业的党建工作是一个整体；适应性，就是适应城镇化趋势和居民群众需求，发挥服务发展、服务群众、服务社会的作用；开放性，就是打破封闭运行和条块分割的工作模式，在一定范围内有效整合党建工作资源；系统性，就是多元的党建主体、党建工作构成一个有机系统，系统各个要素既相对独立，又密切相关，按照不同的职责发挥作用；整合性，就是发挥街道社区党组织的领导核心作用，整合各方力量和资源，形成齐抓共管、共驻共建格局。
三是对区域化党建工作的内容形式及推进方法有了更加深刻全面的认识和把握。在青岛、贵阳两个座谈会上，我们进一步概括了“三有一化”尤其是区域化党建的内容和表现形式，这就是“六联”，即条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做。在此基础上进一步提出以“十化”推进“一化”的具体措施和要求，即领导体制扁平化、运行机制规范化、组织设置网格化、活动方式多样化、发挥作用常态化、服务群众长效化、工作载体品牌化、队伍建设专职化、阵地建设标准化、经费保障制度化。“十化”，也可以概括为“六个创新、两个建设、一个服务、一个保障”，“六个创新”就是创新领导体制、运行机制、组织设置、活动方式、工作载体和发挥作用形式，“两个建设”就是阵地建设和队伍建设，“一个服务”就是服务群众，“一个保障”就是经费保障。
（二）在实践探索上取得新的进展
一是街道社区党组织体系更加健全。坚持改调并举，结合街道区划、社区规模调整及时健全党组织，一些中小城市加快推进城区镇改街、村改社区步伐，并同步建立党组织。同时，指导街道社区加大对辖区内各类组织、各类单位、各类人群的组织和工作覆盖。目前，全国8.2万个社区99.6%建立了党组织；所有社区普遍建立了居民委员会，工青妇组织的组建率分别达到57%、69%和78%，22%的社区建立了业主委员会。参会的5省区有街道1438个、社区1.2万个，全部建立党组织，同时对辖区内新兴领域的党组织覆盖面也有了新的拓展。
二是以党组织书记为重点的街道社区党务工作者队伍得到优化。结合换届调整，通过从上级机关派、企事业单位挑、面向社会招考和公推直选、“两推一选”等办法，选拔了一大批优秀人才。从5省区情况看，目前5.9万名街道干部中，36岁至54岁的3.9万名，35岁以下的1.5万名，年轻干部比例有一定增长，人员结构更加合理；社区工作人员中，从街道和机关下派8000多名，从大学生中选聘1.1万名。全国的社区党组织书记队伍中，列入行政、事业单位编制序列的2200多人。呼和浩特市从2008年启动千名大学生“居官”工程，为每个社区配备5名大学生；吉林省面向社会招录了1507名社区党组织专职副书记，招录1507名高校毕业生到社区担任党组织书记（居委会主任）助理；北京市连续几年推行“大学生社工计划”等做法都很好。
三是在服务群众、服务民生方面发挥了较好的作用。普遍建立社区服务中心等各类服务网点，实行“一站式、一条龙”服务，推行网格化管理、组团式服务。结合创先争优活动，推行街道社区党员设岗定责、公开承诺、志愿服务等，特别是引导在职党员到居住地社区报到，根据党员职业、特长组建服务队伍，开展便民利民服务。全国建立在职党员报到制度的社区4.9万多个，报到党员人数360多万，开展志愿服务的社区5.3万个，参加志愿服务的党员400多万名，建立党员社区表现反馈制度的社区4.7万个，都比两年前增长了40-50%。从5省区情况看，有9000多个社区建立了在职党员报到、志愿服务等制度，参加的党员达到64.5万名，都比以前有了很大的提高。
四是经费场所保障有所改观。从经费保障情况看，目前，全国8.2万个社区中，党组织经费纳入财政预算、有党费支持、实行费随事转的社区分别占到了70%、58%和42%。5省区1.2万个社区，党组织工作经费纳入财政预算、有党费支持、实行费随事转的社区分别占81%、70%和39%，平均每个社区每年财政拨付数额1.6万元，党费支持数额6016元，费随事转
数额7000元。从场所保障情况看，各地坚持因地制宜、合理布局、综合利用，目前已有6万多个社区解决工作用房问题，占73%，其中200平方米以上的社区4万多个，90平方米以下的社区1.3万个。5省区社区活动场所和服务设施也得到一定改善，200平方米以上的社区5976个，90平方米以下的2314个，还有2592个社区通过租借等方式解决了办公用房问题。
五是街道社区党建工作体制机制逐步完善。目前，全国实行大工委制的街道2000多个，实行大党委制的社区1万多个，建立党建工作联席会等协调议事机构的社区5.9万个。从5省区情况看，实行大工委制的街道538个，实行大党委制的社区2621个，都比以前有了较大增长。
（三）在整体工作上还有较大差距。目前，省辖市除极少数沿海发达省份外，街道社区党建工作的水平与副省级以上城市、省会城市整体上还有差距，主要是多数还没有深入到区域化党建的整个领域，系统的创新和实践成果还不多。表现为“五个不到位”：一是认识上还不到位。对新形势下，以“三有一化”为重点的街道社区党建工作的重要性复杂性艰巨性认识不清，尤其是对区域化的内容形式、担负功能、工作方法认识不到位，没有树立大区域、大统筹、大社区的理念。二是覆盖不到位。不仅是在组织覆盖上不到位，更多的是在工作覆盖上不到位。不少地方的街道社区推行了网格化管理，但有些对辖区内的非公企业、社会组织、个体工商户等延伸覆盖还不到位，党建工作“盲点”、“空白点”还不少。我们不能片面地认为，把党组织组建网格化了，就是工作全覆盖了。从一定程度上讲，没有专门的党建指导员做工作，没有一家一户的细致工作，就不可能实现工作全覆盖。三是体制不到位。一方面是适应区域化格局的扁平化领导体制没有健全完善，市和城区层面大部分没有承接、支撑街道社区工作，指导新兴领域党建工作的专门机构。现有的党建工作协调委员会等基本不发挥作用。另一方面是“权随责走、费随事转”工作机制没有建立起来。四是保障不到位。相当一部分社区存在“能人”不多、留不住人，钱不够用、来源不稳，场所狭小、设施不配套等问题。社区干部年龄偏大、学历偏低，工资报酬不高。社区党组织书记不管是退休干部担任的，还是社会招聘的，其待遇至少要达到一个地方新招录公务员的标准，但现在还远远不够。同时，社区办公用房和活动场所有一半以上达不到200平方米。五是服务不到位。有的地方服务网络体系不健全，服务内容、项目单一。有的想服务、想干事没有条件。有的不注重运用现代信息技术手段，不少地方没有建立党员志愿服务等制度。
二、进一步深化对省辖市推进“三有一化”工作的认识与理解
现在，直辖市和副省级城市等大城市规模很大，城市化率较高，省会城市多数也发展到了一定程度，下一步推进城市化，省辖市首当其冲，是一个重点。要从省辖市当前的形势任务、所处的地位特点、面临的机遇条件等方面，进一步加深对省辖市推进街道社区党建“三有一化”工作的认识和理解。
第一，省辖市推进“三有一化”工作意义重大，要自觉增强责任感紧迫感。当前，我国工业化、城市化、信息化进程快速推进，“三化”发展不仅带来了城市的繁荣，也使城市发展遇到了许多新的问题，迫切需要加强城市基层党建工作，有效应对“三化”带来的挑战。首先，在省辖市加强街道社区党建“三有一化”工作，是工业化迅猛发展的根本需要。当前，大量非公有制经济组织和社会组织分布在城市，使基层党建的任务越来越重。同时，伴随着工业化发展，产生了许多诸如环境污染、农民工权益维护等社会问题，这些都是需要基层党组织解决的问题。其次，在省辖市加强街道社区党建“三有一化”工作，是城市化快速推进的现实需要。目前我国的城市化主要有三个趋势：一是城市由规模快速扩张转向城市的治理，目前我国城市化率已达到51.27%，城市人口急剧增加，城市管理的任务更加繁重。二是城市由基础设施建设转向城市社会建设，大量的社会矛盾和历史遗留问题需要解决。三是城市建设由贪大求洋转向生态环保、便捷宜居，群众对居住环境和生活质量要求越来越高。这也成
为省辖市面临的一大挑战。再次，在省辖市加强街道社区党建“三有一化”工作，是信息化飞速扩张的迫切需要。目前我国网民数量达到5.13亿、手机用户9.9亿，微博用户已超过3亿，居世界第一。互联网的意见表达呈几何式发展，网络舆情发展呈现出全民性、即时性、热点性、群聚性和难控性等特点。去年英国伦敦爆发的骚乱事件、美国纽约等地发生的“占领华尔街”运动等，都能看到网络在发挥串联组织和推波助澜的作用。这说明，网络在深刻改变人们生产方式、生活方式的同时，也给社会管理带来了新挑战、新问题。同时，随着工业化、城市化和信息化的快速发展，目前还有“四大人群”需要高度关注。第一个群体是非公企业员工和管理人员。第二个群体是新社会组织中的高知识群体和社会精英。第三个群体是农民工及城镇失业、低保人群。第四个群体是网络个体，包括所谓的“意见领袖”等。这些群体的工作方式、生活方式、思维方式以及对党的态度都需要认真研究，如何实现党对他们的有效影响，引导他们积极向党靠拢，将其中的优秀分子吸收到党内来，也需要积极探索。
第二，省辖市推进“三有一化”工作优势特点明显，要努力率先突破，在区域内发挥示范带动作用。省辖市承上启下，工作做好了，对县级城区和边远贫困地区是很大的一个示范、一个推动。主要特点优势：一是社区建设和社区党建虽然起步相对较晚，但值得借鉴的经验多，发展空间比较大。在这些城市，新建小区、村改社区数量越来越多，所占比重越来越大。相对发育成熟的城市社区，这些社区的功能还不完善，社区党建体系还不健全，可塑性很强，更具开拓性。二是管理层级相对单纯一些，联系更加紧密，便于集约领导资源、重点突破。省辖市与县（区）、街道社区的联系更直接、更紧密，便于实现区域内的条块联动、统筹协调。同时，中央、省属单位、大中专院校数量相对较少，社会组织发育刚刚起步，且大都实行属地管理，多数属于服务型机构，参与区域化党建工作的内在动力较强。三是管理幅度相对较小，对区域化党建可以研究得更细、特色更鲜明。与直辖市和副省级以上城市、省会城市相比，由于省辖市规模相对小一些，区域内高层次人才、流动人口少，实行区域化管理更加方便。许多地方随着城市改造力度加大，城市功能划分更为科学，这也是推行区域化管理的有利因素。四是社区类型多样，既有成熟社区，也有过渡型社区，包括“村改居”、“工业园区”、“城中村”等多种组建方式，有利于调动基层创新发展的积极性。因此，我们要看到省辖市街道社区党建工作的优势，抓住重点，切实把各项工作做好。
第三，省辖市推进“三有一化”工作面临有利条件，要抓住机遇、乘势而上。第一个机遇，是中央高度重视加强和创新社会管理，作出重大部署，为街道社区党组织在城市社会建设和社会管理中找准定位、发挥作用指明了方向，也为加快推进街道社区“三有一化”工作提供了重大机遇。街道社区党组织要把工作重心转到社会管理和服务上来，以基层党组织为领导核心，以落实“三有一化”为目标，切实把城市社会管理和创新工作做好。第二个机遇，今年是基层组织建设年，上上下下对基层党建工作十分重视和支持，客观上为省辖市推进“三有一化”工作创造了条件。要抓住机会，借势借力，乘势而为，推出新的举措和政策办法，为街道社区党组织办几件实事，帮助解决几个突出问题，力争有新的突破性进展。同时，今年我们党要召开十八大，这是更大的机遇。可以看出，推进“三有一化”工作，面临的大的政治背景和政治环境很好。
三、改革创新、**难题，推进“三有一化”工作整体上水平
当前，要突出强化“一个转变”，注重“四个同步、四个融合”，抓好“五项工作”：
强化“一个转变”，就是街道社区党组织工作的重心，要转到社会管理和服务上来，这是街道社区党建工作围绕中心、服务大局的具体体现，是党中央对街道社区党组织的功能定位和要求。
注重“四个同步、四个融合”。一是社区建设和活动阵地建设要同步，使活动阵地和服务平台相融合。老社区有难度我们要想办法，新社区一定要早谋划、早规划，既要为党的活动提供阵地，也是为服务群众搭建一个平台。二是党的组织和工作覆盖与网格化管理要同步，使
党组织的设置和网格区域相融合。要按照网格来设置党组织，并与社会管理的实际需要相适应，从而实现党的组织和工作全覆盖。三是社区的经费保障和社区服务能力提升要同步，使社区党建活动和服务群众的行动相融合。不少地方每年给每个社区20万或30万的服务群众、做实事的经费，解决小区内居民急于解决的事情，提高党组织的服务能力，给基层组织树威信、树形象。这一做法值得广泛推广。四是城中村的改造与新社区建设要同步，使城市社区与农民新村相融合。特别是在城中村改造、村改居等工作中进行大胆探索，既要在居住方式上让村民变市民，使他们尽快融进来，又要改变原来的传统管理方式，把他们纳入大社区，在整个社区党组织和社区居委会的管理框架下共同生活。
抓好“五项工作”：
（一）抓好街道社区党组织网格化设置、区域化覆盖、扁平化管理。这是一项基础性工作，也就是我们讲的组织体系、领导体制和工作机制。总的要求是发挥街道社区党组织的领导核心作用，实现党的组织和工作覆盖的横到边、竖到底，不留“空白点”。由于这项工作涉及城市基层党的领导体制调整，关系到城市居民生产、生活的各个方面，在推进过程中，必须充分考虑不同区域的实际特点。一是加大区域内党组织组建力度，积极创新组建方式。当前，党组织组建的重点是社区内“两新”组织，难点是城乡结合部、流动人口聚居地、新建小区、村改居社区、新兴工业园区以及个体工商户集聚的商贸市场的党组织建设，有的地方还要考虑到城中村。要多种组建方式，做到内容更丰富、形式更多样、特点更鲜明。对不具备党组织组建条件的，要先期抓好工青妇等组织的组建，率先实现党的工作覆盖。二是建立科学规范、相对统一的领导体制。在街道层面，全面推行“大工委制”，吸纳辖区范围内单位党组织负责人、居民党员代表进入街道党工委领导班子，整合区域内各种组织资源、行政资源、社会资源、文化资源、人才资源和物质资源，建设管理有序、服务完善、文明和谐的社会生活共同体。在社区层面，全面推行“大党委制”，将条件成熟的社区党支部（总支）升格为社区党委，将驻区单位的党组织全部纳入社区党委管理，形成全方位广覆盖的区域性社区管理格局。三是创新管理运行机制。设立“大工委”和“大党委”是体制，怎么能够很好地运行？就要靠机制。要通过联席会议、相互通报、双向述职等形式让体制发挥作用。北京市海淀区曙光街道世纪城西区社区建立完善党组织领导下的社区党总支、居民委员会、业主委员会和物业公司“四方共议”机制的做法很好。
（二）抓好以“三支队伍”为重点的街道社区党务工作者队伍建设。党组织成立了，各方关系理顺了，关键还要有人办事。一是抓好街道、社区党组织书记队伍。抓好这支队伍很关键，街道社区的工作能不能做好，很大程度上要取决于这支队伍的建设情况。当前有两个问题应引起重视：一方面，对街道党组织书记的选配要重点考察他们的驾驭能力、协调能力和服务能力。另一方面，对社区党组织书记的选拔使用，关键是考虑这支队伍的相对稳定性。现在的选拔渠道很多，但能够真正沉到社区、留在社区、热心社区的干部还比较少，年龄比较大的占多数，有的年轻同志把社区工作当成“过渡岗位”。二是抓好社区专职党务工作者队伍。现在街道社区党组织书记大量的精力在忙社区事务，抓党建的精力明显不够。有的社区还没有专门抓党建工作的。如果没有专人去抓这项工作，可能情况都搞不清楚。广西自治区公开招聘了300多名专职党务工作者，一个城区配2名，一个街道配3名，具体负责社区党务工作，做到专人抓、专心抓。三是抓好党建指导员队伍。目前有些是兼职的，有些是专职的，但必须有一支能够发挥作用、履行职责的专门队伍。在抓好三支队伍过程中，要采取切实有效的措施，提高他们的经济和政治待遇，加强教育培训，提高履职能力。
（三）抓好党员到居住地社区报到和志愿服务工作。发挥社区党员作用，是做好街道社区党建工作的重点，也是难点。目前的情况是许多地方连社区党员准确的数量都掌握不起来，党员大多“隐身”，有的虽然亮了身份，但发挥作用不够。当前，要重点抓好四项工作：一是结合机关干部直接联系服务群众，推动党政机关、企事业单位党员到居住地社区报到，尤其
是党员领导干部要带好头。要建立完善考核激励等相关制度，在干部提拔使用时要通过到社区公示等措施，了解干部八小时以外情况，征求社区党组织意见。我们最近起草的机关干部直接联系群众意见，明确要求所有的机关干部要到所居住的社区或所工作的社区去报到，每年参加一次志愿者活动、一次社区公益活动，并参与社区的民主选举。二是采取“组织找党员、党员找组织”等方式，推动“两新”组织党员、个体工商户党员、流动党员等各类党员到社区报到，切实避免“隐性党员”和“口袋党员”。三是探索完善驻社区党员“双重管理”制度，逐步形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。四是全面开展党员志愿服务活动，发动和组织在职党员积极参与社区建设，拓展党员发挥作用的渠道。
（四）抓好党组织和党员服务群众工作。街道社区党建工作最根本的还是要服务群众。这些年，城市基层党建工作之所以做得有声有色，其中很重要的一条，就是各级把服务工作摆上了突出的位置。这方面，目前有几种不良倾向。一是一些地方街道社区党组织为居民服务单纯的强调“物业服务”，没有从巩固党的执政基础的高度来考虑和谋划，没有把服务与管理有机结合起来，存在“重服务、轻管理”的倾向。二是有的地方只重视居民小区的服务，没有建立面向“两新”组织、个体工商户等群体的全方位服务体系，存在“重整体、漏个体”的倾向。三是许多地方能够满足居民的一般性服务需求，但在帮助就业、维权等方面做得还不够，许多问题没有解决好，存在“满足于一般化、过得去”的倾向。四是有的地方城市服务设施建设中存在“重建设、轻使用”的倾向，使有些设施利用率不高，经常关门。
省辖市街道社区的服务群众工作大多起步比较晚，基础设施相对薄弱，要立足市情，从服务设施投入、服务机制完善以及服务方式改进等最基础、最管用的工作做起。一是在服务平台上，要加强各类社区服务中心建设和使用。这是做好服务群众工作的基础。从目前来看，省辖市社区的阵地建设，有些虽然已经健全了，但还需要规范。要结合基层组织建设年活动，对各类社区服务中心建设使用情况进行一次摸底调查。应建未建的，要抓紧谋划和布局建设；配套设施不齐全、服务功能不完善的，要抓紧完善，提高综合利用效益。要积极推行“一站式”服务模式，通过设立为民办事全程受理站、楼栋服务工作点等措施，为群众提供“一条龙”服务。二是在服务机制上，要积极推行“百步亭工作法”以及基层一线的创新做法。“百步亭工作法”是武汉市百步亭社区探索出的社区党建和社区建设工作新模式，其核心内容就是服务居民群众，通过公共服务、志愿服务、物业服务、暖心服务的“四服务”机制，实现了服务时间全天候、服务内容全方位、服务对象全覆盖。各地要认真学习借鉴，做好“规定动作”，并不断在服务机制上有新创造、新提升。南昌市建立“夜访”制度，要求市领导和县区委书记带头，每周五晚上，到联系的社区直接跟群众面对面，听取居民意见，帮助解决问题。三是在服务方式上，不断探索利用网络信息技术手段服务群众。这是今后的发展方向，也是当前探索的重点。要通过运用网络信息技术，打造数字社区、智能社区，进一步提升服务和管理水平。兰州市七里河区西湖街道研发运用社区管理软件搞服务，效果很好。
（五）加强物质基础保障，为党组织和党员干部发挥作用提供平台和支持。要建立健全财政投入为主、社会各方支持、社区自我补充的多元化经费保障机制和正常增长机制，保证社区党组织有财力和资源为群众办实事好事。成都市每年给一个社区20万元，由社区居民选出的社区居民议事会来研究如何使用。广西南宁市每年为每个社区补贴20万元，其中市财政10万元，区街财政10万元。同时，要千方百计提高社区干部待遇，确保社区专职工作人员基本工资和缴纳的社会保障资金足额到位。要积极推进部门职能下沉，上级党委、政府及有关部门在给街道社区提要求、交任务的同时，要做到权随责走、费随事转，把资源和财力向下倾斜，把办实事、做好事的手段交给街道社区。
篇三：社区座谈会辖区单位发言
社区治理座谈会演讲稿下面就由为你分享社区治理座谈会演讲稿，欢迎欣赏社区管理工作座谈会发言稿。
社区治理座谈会演讲稿篇【1】同志们：今天的会议是在市九届党代会之前召开的一次重要，主要任务是传达贯彻全国和我市纠风工作会议精神，推动我区今年纠风和优化经济发展软环境工作任务的进一步落实。
刚才，同志传达了全国和市纠风工作会议的主要精神，万敏同志简要总结了明年我区纠风和经济发展软环境建设工作情况，明确了今年的工作重点。
8个牵头单位领导汇报了前段工作的进展情况和完成下步工作的主要措施。
下面，我再讲三点意见：一、认清形势，提高认识，进一步增强纠风和优化经济发展软环境工作的责任感和紧迫感过去的一年，各单位、各部门在区委、区政府的领导下，按照“标本兼治、纠建并举的方针和纠、评、建相结合的思路，扎实推进政风行风建设，大力优化经济发展环境，认真解决损害群众利益、制约经济发展的突出问题，取得了显著的成绩，为全区经济社会又好又快发展提供了强有力的支持和保障。
连续两年在全市排名第一，充分说明了我区纠风和优化经济发展软环境工作总体形势是好的，并且正在逐步走上制度化、规范化的轨
道。
在充分肯定成绩的同时，我们必须保持清醒的头脑，始终保持忧患意识，切实从政治和全局的高度，深刻认识纠风和优化软环境工作的重要性，切实增强责任感，以更加坚决的态度、更加有力的措施，切实做好纠风和优化经济发展软环境工作。
(一)做好纠风和优化软环境工作，是促进经济又好又快发展的重要保障。
纠风工作的好坏影响着经济发展软环境水平的高低，经济发展软环境水平的高低对内事关凝聚力，对外事关吸引力，是一个地区竞争发展能力的集中体现。
当前，新区开发开放为我市带来了前所未有的历史性机遇与挑战，各区县之间的竞争也更加激烈，在硬件水平相对接近的情况下，竞争的主题更多的是围绕着软环境的竞争。
我们要抓住这一机遇，在招商引资上实现更大突破，在发展竞争中赢得真正主动，就必须继续深入抓好纠风工作，进一步加强政风行风建设，用更科学的办法、更合理地措施解决制约经济社会发展中的各类突出矛盾和问题，努力营造更具吸引力的经济发展软环境。
这不仅是在这新一轮的竞争中取得领先地位的需要，更是实现我区经济又好又快发展的需要。
(二)做好纠风和优化软环境工作，是构建和谐的必然要求。
同志在致全国纠风工作会议的信中说：纠风工作事关改革发展稳
定的大局，事关反腐倡廉工作全局，事关人民群众切身利益，对构建和谐社会讲了重要的要求。
我们开展纠正和优化软环境工作的目的，就是要强化广大党员干部的服务意识，遏制消极腐败现象的发生和蔓延，维护广大人民群众的切身利益不受侵害，为经济发展和对外开放创造良好的发展环境。
政府各部门就是为企业、为老百姓服务的。
从这个意义上讲，纠风和优化软环境工作处在政治工作与经济工作结合点上，对此，我们必须有一个清醒的认识。
纠风工作一头连着百姓和企业，一头连着党和政府，事关政府的形象，涉及群众的切身利益。
如不立即纠正各种不正之风，任其长期发展，必然会激化更多、更深层次的社会矛盾，危害我区经济健康发展和社会稳定。，我们必须将纠风和优化软环境工作作为事关人心向背的大事来抓，认真纠正每一件损害群众切身利益的具体问题，化解社会矛盾，维护社会稳定，团结全社会的积极力量，共同构建和谐。
(三)做好纠风和优化软环境工作，是政府自身改革和建设的重要推动力量。
通过纠风工作能够及时发现阻碍软环境发展的体制、机制弊端，以及不依法办事、不严格按照法定权限和程序履行职责等方面的问题，进而能够促进政府自身改革，推进依法行政，转变政府职能，改进工作作风。
我区要研究改革目前存在的问题，第一是要热情服务，第二要依法行政，特别是要搞好政风行风评议和行政执法评议工作。
同时，纠风工作还是防止腐败的重要环节。
及时发现、制止和纠正不正之风，可以有效防止腐败现象滋生，保证政府及其各部门权力工作干净运行。
二、突出重点，真抓实干，努力取得纠风和优化经济发展环境工作的新进展、新成效同志在致全国纠风工作会议的信中说，“要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，既要纠风，又要防风，高度重视解决苗头性、倾向性问题，逐步建立健全纠风工作的长效机制。
从建立教育、制度、监督并重的惩防腐败体系的高度，为做好当前及今后一个时期的纠风工作指明了方向。
我们要在认真学习，深刻领会的基础上，结合我区实际，重点抓好以下三方面工作：(一)以教育为主导，标本兼治，不断加强和改进作风建设。
要树立以加强教育为主导，以提高认识为先导，把思想教育作为一项常抓不懈的工作贯穿于纠风和优化经济发展软环境工作始终的意识。
切实把转变思想理念、加强和改善作风建设作为教育的重点内容，引导全体公务员牢固树立以人为本的执政理念，树立全心全意为人民服务的服务理念，树立与时俱进的创新理念，增强弘扬求真务实作风
的自觉性，坚决克服作风漂浮、心态浮躁等不良风气。
要结合机关开展的以“三服务一加强为主题的创建服务型机关活动，采取多种方式，广泛开展法律法规、党纪政纪、从政道德、职业道德和社会主义荣辱观等方面的教育，着力提高我区广大干部依法行政、服务群众的自觉性，筑牢防范不正之风的思想基础。
要注意宣传先进模范典型，弘扬正气新风，充分发挥典型的示范和推动作用，促进全体公务员的作风建设进一步转变，面貌进一步改善。
(二)坚持制度创新，纠建结合，强力推进服务型政府建设。
要按照建设服务型政府、强化社会管理和公共服务职能的要求，把体制改革和制度创新作为根本性工作来抓。
要结合业务管理和干部队伍的实际，针对不正之风易发多发的部位和环节，进一步健全管理制度、完善工作制度，对已有的制度要做好梳理完善，强化落实，对新出台的制度要保证符合实际、衔接配套，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。
要进一步深化行政审批制度改革，进一步减少和规范行政审批事项，简化办事程序，公开办事流程，做透明政府，切实为群众和基层提供方便快捷优质服务。
(三)强化监督检查，惩防并举，切实解决各种突出问题。
要在教育和制度为监督提供基础和保证的同时，通过监督扎实推动教育和制度的落实，切实增强工作的针对性和实效性。
要围绕解决损害群众利益、制约经济发展的各种突出问题，把强化监督作为关键性工作来抓。
要着眼于整合监督力量，进一步搭建政府部门与群众沟通的平台，全面推进政务公开、办事公开，强化民主评议政风行风和执法评议工作，切实加强法律监督、行政监督、民主监督、社会监督，尤其要加强对重点人员、重点部位的监督。
要进一步扩大监督内容、丰富监督形式、拓展监督渠道，完善整改、办复、反馈机制建设，将政府行为置于广泛的监督之中，对发现的问题要闻过则喜、闻过则改，要通过监督，及时发现问题、解决问题、纠正错误、**矛盾。
三、齐抓共管，各负其责，真正把纠风和优化经济发展环境工作组织好、领导好我们正处在体制转轨、经济结构调整和社会变革的重要历史时期，管理体制和监督机制还不完善，建立完善的体制机制和法制还需要较长的过程。
从实践看，一些损害群众利益、制约经济发展的突出问题纠而复始、反复出现，一些新的问题还在不断冒头。，我们必须把纠风和优化经济发展软环境工作作为一项长期的任务抓紧抓好。
温家宝同志对纠风工作做出重要批示：纠正不正之风，关键在建立制度。
国务院各部门要带头。
这要求政府各部门必须坚持“谁主管谁负责的原则，将温明确的纠风工作机制体制要求，贯穿于整个改革的过程之中。
(一)在坚持执政为民，解决群众和企业反映的热点、难点问题上下功夫。
今年纠风工作的重点任务，都是涉及群众利益、群众最关心、反映最强烈的突出问题，任务重、要求高。
群众利益无小事，各部门、各单位要始终牢记执政为民，坚持想问题、定政策着眼于最广大的人民群众，想群众之所想，急群众之所急，切实把为群众、为企业排忧解难作为永恒的职责，要紧紧抓住群众和企业最现实、最关心、最直接的，影响我区经济和社会发展的，群众看病难、看病贵问题，城市拆迁等突出问题，为群众和企业诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，务求在解决重点问题上有新成效，在**难点问题上有新突破，在加大预防上有新举措，让广泛的老百姓和企业受益，切身感受到实实在在的成果。
(二)在坚持科学发展观，提高纠风工作针对性上下功夫。
要始终把服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展作为纠风工作的重要任务。
要督促我区各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，增强以科学发展观指导工作的自觉性和坚定性，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为，促进经济社会全面协调可持续发展，保障全体社会成员共享改革发展成果。
政府各部门要把思想和行动统一到树立科学的行政理念上来，坚持做到又快又好发展、可持续发展、协调发展、节约发展和安全发展，进一步明确在科学发展观指导下纠风工作的着力点，加大改革和创新力度，做到主动跟进企业需求进行服务、自觉深入市场经济领域开展调研、围绕重点和中心工作加强保障。
(三)在加强队伍建设，提高素质能力上下功夫。
打铁还须自身硬，全区部门要以队伍建设为重点，以群众满意为标准，从培养和提高干部素质入手，把加强队伍整体素质建设作为重中之重，贯穿于全年各项工作的始终。
特别是行政执法部门要积极推进行政执法责任制的落实，规范行政执法行为，完善执法程序，严格过错责任追究。
要努力打造一支有强烈的服务意识、有规范的行政行为、有创新的工作机制、有扎实的工作作风、有良好的敬业精神、有满意的服务质量、有较高的社会评价的政府公务员队伍。
各单位、各部门各司其职，坚持“谁主管、谁负责和“管行业必须管行风的原则，把纠正不正之风和业务工作结合起来，通过扎实有效的工作，使部门和行业作风得到进一步改进，使机关行政效能得到进一步提高，使的经济发展软化境进一步提升，使企业和人民群众切身利益的维护得到有效保障。
同志们，纠风和经济发展软环境建设工作事关改革发展稳定的大局，事关人民群众的切身利益，任务艰巨，责任重大。
我们要在区委、区政府的领导下，全面贯彻落实科学发展观，脚踏实地，开拓创新，为构建和谐，促进经济社会各项事业又好又快发展作出新的更大贡献!
首先，我代表市城乡社区建设领导小组办公室，向各位媒体朋友的到来表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持城乡社区建设工作的全市各级新闻媒体表示衷心的感谢!下面，我简要介绍一下活动相关情况。
一、举办背景党的十八届三中全会提出了“创新社会治理体制、改进社会治理方式的重大命题，五中全会更进一步明确了“推动社会治理体系和治理能力现代化的总目标。
市委、市政府全面贯彻落实中央战略部署，以“减负增效为抓手，加快推进社区治理和服务创新。
去年7月，市委、市政府召开千人大会，专题部署社区建设工作，同时出台“1+7文件，在制约社区发展的体制机制、管理模式、资金保障、队伍建设等方面进行了重点突破。
经过全市上下的共同努力，截至目前，涉及城乡社区的“八大类负担已集中清理到位，有力推动了社区回归自治本位。
各级各部门主动适应社区“减负增效的新常态，在服务群众方面推出了多项创新举措，广大城乡社区呈现出管理有序、服务完善、文明祥和的新气象。
社区党组织建设不断加强，战斗堡垒作用进一步发挥;“政社互动全面覆盖，政府和基层自治组织的权责边界更加明晰;“三社联动深入推进，政府、社会组织和社会力量的跨界合作全方位开展;专业化社工队伍建设有力突破，社会工作者职业水平考试通过率连续两年位列全省第一，等等。
这些都有效激发了社区的整合融合效应，打通了联系服务群众的“最后一公里。
为了进一步理清思路，准确把握社区建设工作的方向和重点，在“减负基础上加快推进“增效，实现各类资源在社区层面的有效集聚，形成全社会共同关心、支持、参与社区建设的浓厚氛围，市城乡社区建设领导小组经请示市委、市政府同意，决定于本月底举办社区“减负增效成果展示暨项目推进活动。
为办好这次活动，市城乡社区建设领导小组前期做了大量准备工作，拍摄了社区“减负增效工作纪实专题片，评出了一批“三社联动先进典型，遴选了一批“社工实训基地和“社会工作助理督导员，对接了一批政府购买和社会力量支持社会组织服务进社区项目，并完成了“四级联动公务服务平台开通的相关基础工作。
应该说，截至目前，活动各项准备工作已基本到位，已满足举办条件。
二、具体安排本次活动定于12月30日下午2:00，在常州奥体中心新城体育馆乒羽中心举行。
活动主要有八项议程：一是播放常州市城乡社区“减负增效工作纪实专题片;二是请市委阎立书记和省民政厅侯学元厅长讲话;三是表彰
10个“和谐(平安、文明)社区(村)创建示范单位、“十佳社会组织公益服务品牌以及15名“优秀社会工作者;四是命名首批“社工实训基地，聘请首批社会工作助理督导员;五是分批进行政府购买和社会力量支持社会组织服务进社区项目签约;六是启动“四级联动公共服务平台;七是观看“四级联动公共服务平台宣传片;八是开展社区需求对接洽谈。
活动出席对象包括市城乡社区建设工作领导小组成员单位主要领导、分管领导;各辖市、区党政主要领导，城乡社区建设工作领导小组成员，各镇、街道主要负责人;市各部委办局、公司、直属单位主要负责人;全市社区、村主要负责人;部分社会组织和社会公益力量代表;项目签约单位、受表彰单位和个人代表，共20XX余人。
届时，市四套班子主要领导、分管领导以及省民政厅的领导均将出席本次活动。
三、主要特点此次社区“减负增效成果展示暨项目推进会，以深化“三社联动机制、提升服务群众效能为目标，主要有以下三方面的特点：一是坚持为民导向。
此次活动是继去年全市社区“减负增效千人大会之后，市委、市政府举办的又一次社区建设大型活动，目的还是要巩固和提升社区“减负增效成果，更高水平建设城乡和谐社区，为广大居民提供更加便捷、高效的社区服务。
因此，活动中推出的政府部门购买和社会力量支持的社会组织服务项目，均是紧紧围绕社区需求，以及居民群众关注的热点问题，进
行设计和安排的，涵盖了养老、助残、心理关爱等民生领域的各个方面，且直接进入社区为居民服务。
同时，即将在活动中宣布全面启用的“四级联动公共服务平台，也是我们回应基层关切，利用信息化手段，及时受理和处置社区居民的公共服务诉求，确保“件件有着落、事事有回音的一个创新载体。
二是突出“增效主题。
我们始终认为，“减负不是最终目的，“增效才是根本追求。
本次活动围绕服务增效，推出了很多创新举措，有的在我市均属“首次。
如，首次向社会发布各级政府部门购买和社会力量支持社会组织服务进社区项目清单，首次命名社工实训基地，首次聘请社会工作助理督导员，首次组织社区需求对接洽谈，首次全面启用公共服务信息化联动平台，等等，这些都是各级各部门紧扣“增效主题，切实转变思维理念，主动推出的务实、创新之举。
三是体现“社区+理念。
社区的建设发展，除了要依靠社区干部任劳任怨、辛勤付出外，还离不开各级党委、政府的关心支持，离不开驻区单位和社会各界的广泛参与。
因此，本次活动我们积极引入“社区+的理念，一方面通过购买服务、建立“四级联动平台等方式，推动政府公共资源向社区延伸;另一方面充分调动社会和市场的力量，主动融入社区治理和服务之中，从而
实现各类资源在社区层面的有效集聚，真正发挥资源的叠加效应。
应该说，这种组织形式契合社会治理创新的要求，将发挥重要的导向作用。
本次活动将严格落实中央“八项规定、省委“十项规定，以及改进作风、会务的相关要求，以节俭办会为原则，在活动组织安排上避免铺张浪费，避免形式主义，力争取得实实在在的成效。
最后，再次感谢并真诚希望各位记者朋友一如继往地关心、支持城乡社区建设工作。
谢谢大家!记者提问环节问题：一、刚才，您提到将分批组织政府部门、社会力量与社会组织签约。
请问，本次活动共计有多少个政府购买社会组织服务项目，累计投入经费是多少?答：首先要申明，这次公布的政府购买社会组织项目，均是直接延伸到社区的项目，不涵盖所有跟政府职能转移有关的购买服务项目，目的是充分发挥社会组织在公共服务供给中的独特功能和积极作用，为基层和社区居民提供最直接的服务。
市城乡社区建设领导小组经过前期对接，组织和落实了将在明年全面实施的308个政府购买社会组织服务进社区项目，涉及市、辖市(区)、街道(镇)三级，总金额达5600余万元。
同时，还落实了71个社会力量支持社会组织进社区项目，金额达620余万元。
活动中将选取30个具有代表性的项目上台签约，其余项目通过项
目汇编等形式进行公布。
二、您好，刚才讲到将全面启动“四级联动公共服务平台，能详细介绍一下“四级联动公共服务平台的基本情况吗?答：建立“四级联动公共服务平台是社区“减负之后，运用信息化手段，推动“增效的创新举措。
该平台依托现有的常州市城乡社区综合管理和服务信息化系统，开发新增相关功能模块，并借助于电子政务服务网络和系统大数据库，高效受理和处置社区居民提出的公共服务诉求。
为保障平台顺利运转，市、辖市(区)、街道(镇)、社区(村)均设立了本级派单中心，各级业务部门均明确了具体责任人员。
城乡居民可以通过网上社区、电话、社工走访现场反映等渠道提出公共服务诉求，其中网上社区提出诉求由居民自己操作，电话或现场提出诉求由社工通过手机APP、“四级联动后台等方式录入信息。
信息进入平台后，由各级派单中心按照权限进行派单操作，各职能部门接单处理并反馈结果。
我们已制定了完整的接收、流转和办理流程，实现了纵向到底、横向到边全覆盖，并完成了相关技术培训。
平台详细情况请参阅活动当天播放的“四级联动公共服务平台宣传片。
三、本次活动上，我市将命名一批社会工作实训基地和社会工作助理督导员。
请您介绍一下，今后我们将如何发挥实训基地和助理督导员的作
用，推动我市社工队伍建设?答：本次活动上，我们将为常州福利院等10家社工实训基地授牌，并为10名社会工作助理督导员发放聘书。
下一步，我们将依托基地的硬件设备和教学设施，广泛开展社工实务培训，切实提升各级社工的实际操作能力;同时，组织助理督导员进行现场指导和能力培训，传授项目运作、活动组织、课题研究等专业技能，助推社工快速成长。
四、您刚才讲到，此次活动还要举行社区需求对接洽谈。
请问，目前收集到的社区需求多吗?主要由谁进行对接洽谈?答：通过前期工作，我们共收集到700余项社区服务需求，主要集中在养老、助残、青少年关爱、心理健康等多个民生领域。
由于场地有限，我们这次以街道(镇)为单位进行摆台，统一由街道(镇)代表社区进行对接洽谈。
目前，各街道(镇)均印制了所辖区域内的社区需求汇编，各级党政部门、社会组织和社会力量代表等，均可以现场索取并进行深入交流。
受邀参加对接洽谈的政府部门负责人将达300余人，社会组织预计达400余家，企业代表、爱心人士等近200人。
同时，现场还将有80余家社会组织，通过摆台展板等方式，展示自己的组织品牌和重点项目，听取基层社区的意见、建议，并寻求各级部门和社会力量的大力支持。
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也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
责任没有标价，却可以让人的灵魂贬值，也可以让人的心灵高贵;责任没有重量，却可以让人的生命如鸿毛之轻，或如泰山之重。
——这，只在于，你怎样选择!责任在哪里?就在我们每一位社区干部的心里，时刻警醒，催人奋进!回首近一年的工作，我们有太多太多的酸甜苦辣。
在环境治理活动中，我们一户一户地通知，多少不解，多少谩骂?在社会抚养费征收中，我们一次一次地催交，吃了多少闭门羹，听了多少刻薄话?凡此种种，我们只有耐心又耐心、微笑再微笑……这种场面，尤其让我们新上任的社区干部无所适从，面对个别群众的指手划脚、议论纷纷和冷嘲热讽，刚刚走出校门的他们茫然而不知所措，难道这就是向往已久的社区工作吗?一股说不出的委屈从心头涌起，伤心的泪水几乎夺眶而出，甜蜜的梦被打碎了，理想的船帆被折断了。
然而，经过几多思想的挣扎，终于一种无形的力量让他们留了下来，是什么?是责任!国庆前夕，我被调到**这个大社区，有人说我权力大了，升官了，对于这种说法儿，恕我不敢苟同。
我接过的不是权力，不是官印，而是党委沉甸甸的信任!是一肩的责任!责任让我负重而前行!国庆安保期间，我社区信访重点人x某非常不稳定，我们就从关心她的生活和身体状况入手，对她嘘寒问暖，主动与她拉家常。
在得知她的女儿有求职意愿时，还多方打听，积极联系为她的女儿介绍工作。
在短短的二十几天时间里，我们仅到她一家入户就达十几次，通电话二十余次，到街、区、市陪访三次，耐心地向她解释政策、正确引导，告知要逐级上访、有序上访，让她明白什么地方可以去，什么地方不可以去。
她被我们的行为深深地感动了，多次主动打电话给我，使我们及时掌握了她的思想动态，这给稳控工作带来了很大帮助。
感动是一种心灵的颤动和情感的升华，唯真情是世间最美好的东西，付出总有回报。
我们的真诚不仅赢得了x某的喜欢，更是让她的家人和社区没有了距离。
也许有人认为社区工作都是小事，也许有人不屑于去做这些小事，如果这样想，那么你错了。
不会做小事的人也绝不会做大事，做不成小事的人也绝做不成大事!因为小事中蕴含着大责任。
做为社区人，不可能脱离责任而生存。
你不付出我不付出，谁来为民服务;你不担责我不担责，哪有美好生活。
今年的x月**日，是**x人民永远难忘的日子，**书记的讲话字字珠玑，言犹在耳，他说出了**x人的心声，说到了**x人的心坎上啊!
可是你想过吗?**x三年大变样，我们能做些什么呢?坐等吗?不!绝对不能!这不是“特别能战斗的**x人的性格!虽然我们都是小人物，没有能力成就惊天动地、扭转大局的伟业，但是在其位要谋其政，在岗位要在状态。
如果你没有选择离开，那么负起你的责任，做好你的事情。
人的一生犹如一条长河，流经每一个地方，都会溅起浪花朵朵。
浪花的美丽，不在于它的长短，而在于它是否绽放。
“天地生人，有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤，你做到了吗?同志们，社区工作让我们深深地懂得，只有怀着一颗博爱之心，才能扎根社区这片沃土。
倾力付出的同时，我们收获的是沉甸甸的果实，那就是居民的信任和微笑。
上面千条线，下面一根针，责重山岳，能者方可当之。
心怀责任，我们愿意坚守最平凡的岗位，兢兢业业，恪尽职守;心怀责任，我们愿意承担更艰苦的工作，磨砺自己，服务居民;心怀责任，我们愿意奉献最真挚的感情，播撒爱心，无怨无悔。
利在众后，责在人先，应该是我们社区干部的思想标杆，身在社区自豪，干在社区光荣。
让我们共同用智慧和爱心，为社区发展描绘明天，让我们听从责任的召唤。
最后，我用一首小诗来结束我的演讲：千线舞动，惠播恩泽及百
姓。
小针穿梭，巧绣和谐为居民。
风潮汹涌，自当扬帆还破浪。
任重道远，更需策马又扬鞭!谢谢大家!!猜你还感兴趣的：1.我与社区共成长优秀演讲稿2.社区治理创新演讲稿3篇3.社区活动领导讲话稿4.优秀社区工作者演讲稿
篇四：社区座谈会辖区单位发言
社区座谈会发言稿我们十几名同志在社区这个岗位上，工作了整整XX年，十年来，我们在区街各级领导的关怀下，在各职能部门的指导下，同时也在我们自身的努力下，较好的完成了社区的各项工作任务，在工作实践中我们也学到了许多新的知识，对社区建设这一课题有了一定的理解和认识。掌握了一些工作方法，提高了分析问题，解决问题的能力。我们都经历了工作中的苦辣酸甜，最终得到了领导的认同，居民的认可。
那是XX年3月初，在我居住的小区张贴着宣武区招聘社区事业干部的启示，这是社区给予竞争者的一次公开、公平、公正的机会。我报了名，通过笔试、面试、体检、政审四道关，如愿以偿的走入了社区工作行列，有幸成为一名社区工作者。
对于我来说这是一个新的课题，是一次新的挑战，面对新的工作我充满了信心。自从来到居委会工作的第一天起我就下决心一定努力完成好各项工作。试岗期间，我放弃了“五一”假日和周六日休息时间积极走门串户，一面认识熟悉了解居民，同时也让居民认识了解自己。主动配合老主任组织开展各种形式的活动。工作进展比较顺利，于XX年6月经过居民代表选举获得满票当选主任职务。正当我全身心投入工作的时候，家里发生了意外的情况。婆婆在8月7日突然病故。照料公公的担子落在了我的肩上，没过二十天我父亲全身瘫痪住进医院，母亲双目失明，家庭负担十分繁重。工作上身兼二职。当时居委会成立不足一年，基础资料皆无，居民中存在着很多难以解决的问题。在压力和困难面前。我没有畏惧，更没有后退。我给自己提出了新的要求：在家庭中照顾双方老人是我的责任和义务。在工作中决不能落在后面。居民的问题一定尽力去解决。在各级领导的关怀下，在爱人和居委会全体同志的帮助支持下，我克服了种种困难，确保居委会工作不受影响。工作中我曾遇到过来居委会撒酒疯的、犯精神病的、耍无赖的。也调解过邻里关系。协调过居民同单位之间的矛盾，虽然做工作占去了我一些业余时间和休息时间。有时候到该吃饭的时候回不了家，到该休息时睡不了觉，这些我从没计较过。居民发牢骚提意见我正确对待。我只有一个想法。为居民排忧解难，牺牲一些个人利益，搭进一点休息时间值的。因为这就是社区工作，这就是我工做的岗位。
由于自己辛勤努力的工作赢得了居民的信任。在XX年初的一天，社区一位老人手里拿着一个纸包来到居委会，含着眼泪对我说“小夏你帮帮我”我劝老人别着急，慢慢说，老人告诉我，儿子刚刚刑满释放，没有工作，要用我的房子抵押贷款做生意。我怕他把房子弄没了，我连个养老的窝都没有，求你帮我把所有证件保存起来。我劝她再想想别的办法，能否把证件放在亲朋好友家，她说放在谁家我都不放心，只有放在你这儿，我才最放心。你就帮帮我吧。看着老人乞求的目光，我没有推辞，至今老人的房产证、身份证、户口本、存折包括防盗门钥匙，还在我这里放着。我们的工作不仅得到了居民的认可，同时各级领导也在关怀着我们。为了表示对社区工作者的关怀牛街街道将慰问社区工作者，工作形成文件纳入了《工作制度手册》我们受益，我们欣慰。
社区这个岗位是锻炼人、提高人的岗位，在教育居民的同时我们自己也深受教育。做好社区工作确实不是一件简单的事，现在居民对社区工作要求越来越高，这就需要我们不断加强学习提高，不断开动脑筋，不断创新工作方法。我坚信在各级领导关怀支持下，社区工作者将会更加努力工作，社区的明天将会更加美好。
篇五：社区座谈会辖区单位发言
社区迎春节座谈会发言稿社区迎春节座谈会发言稿1同志们：
今天，我们在这里参加**街道新春座谈会，目的是鼓足干劲，振奋精神，奋发拼搏，更加有力有为地狠抓工作的落实，努力开创新发展新局面。我们在街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实**大、**大三中、四中全会精神和实践****重要思想，坚持学习科学发展观，全面建设小康社会，建设新农村的目标，团结带领全村群众克难奋进，开拓创新，经济社会各项事业取得了长足的进步，群众生活水平有较大的提高，村集体经济有一定的发展，主要有以下五点：
一、围绕目标任务，进一步明确和落实了工作目标。
过去一年，是不平凡的一年。我们在危机的重压之下，我村上下攻坚克难，面对诸多复杂形势和严峻考验，有效持续良好的发展势头，取得来之不易的发展成效。新的一年，在危机洗礼之后，面临新一轮经济格局的深刻变动，我们必须坚定信心，勇于创新，敢于开拓，敢拼敢干的精神。
要认真把握工作的要求，必须奋发有为，近段时间，在区委、区政府和党工委、办事处召开一系列工作会议，这些会议所传达的政策，对于做好新一年工作具有很大的指导性和针对性，结合我村的实际，我们要紧紧围绕项目带动转变提升，和谐进步，奋力发展的工作思路，围绕海西建设的发展大局中发挥作用，狠抓项目建设，更加解放思想、促开放、兴文化、惠民生的工作要求，我们要借梯登高，借力成势，借智成谋，要利用经济开发区的优势，要着力落实《政府工作报告》确定的产业调优，企业提质，开放拓展，布局优化，惠农强基，民生
建设，要保增长，保稳定。与此同时，我们要注重加强基础设施建设，注重传统产业优化和新兴产业培育壮大，注重建设产业发展，推动经济上规模、上层次、上质量、上效益。为今后发展打好基础。要发挥全村广大党员群众呈现出的良好的精神状态，增强凝聚力，要有一种比较好的促发展、求跨越的超前意识和态势，特别是通过学习深入开展学习实践科学发展观活动，我村党员干部的思想观念进一步转变，发展意识进一步提高，推动经济发展进一步创新，我们做好今年工作增强底气，增添了信心。我们一定要加倍珍惜来之不易的成绩，加倍珍惜良好的发展局面，才不辜负全村的人民寄予的厚望。
二、力争完成各项指标任务，我们必须全力以赴。
项目建设顺利推进。我们村20**年坚定信心地完成了江东大道拆迁安置，园林绿化村创建、低产田改造等重大项目。这些项目能否落到实处，直接关系到新一年我村经济发展大局，为了全力组织实施项目建设，我们要强化措施，施加压力，精心运作，要完成这些指标压力较大，需要进一步细化梳理生财点，千方百计培植增收点，同时要优化支出结构，精打细算，统筹平衡，厉行节约，增收节支，确保实现仍需做更大努力，我在每星期的三委会会议上都有提到，要把村级事业建设当做是每个人自己的事业一样看待才对，要用关心、爱心、真心，要坚持值班制，要有负责任的完成各项工作和任务。总的来说，今年确定的任务，都是一份沉甸甸的发展责任，我们要再加一把劲，共同为本村大局作贡献。
三、更加重视引导企业创新和发展，奋力增强产业竞争实力。
在新的一年里，努力在新一轮更高层次发展中把握先机，赢得主动，创新能力的提升才是企业发展之道，生存之本，才能增强应对各
种风险的“免疫力”和“支撑力”，必须牢固树立抓企业自主创新就是抓未来核心竞争力的理念，推进企业体制创新，管理创新，技术创新和品牌创新，要更加重视抓好品牌战略，要加大企业的品牌经营和品牌价值的促进力度。这几年来我村传统产业是五金加工，化纤织造，我们必须加大力度，支持企业发展才有出路，当然要发展和建设肯定会碰到土地困难、资金缺口、手续报批繁琐等大大小小的难题，但是困难并不可怕，只要大家开动脑筋，大胆想，敢于冲，敢于干，就能找出发展的路子。积极配合参与引导比较大的企业来我村投资，要广泛发动全村的党员干部群众参与，进一步加强在外的乡亲的沟通联系，动员他们回归创业，我们要积极走出去广交朋友，收集信息，洽谈项目，不能坐等项目，坐等上门客，要走过千山万水，说尽千言万语，要想尽千方百计把我们的发展搞上去，要主动寻找与大企业沟通，大力宣传x村的优势条件和良好发展态势，，要想尽千方百计，盯住不放，把我村的小企业发展壮大、落土生根、开花结果、茁壮成长。
社区迎春节座谈会发言稿2**组织工作会议部署加强社区党的建设工作以来，全市各级党组织和广大党员按照“十x大”精神和省、市委要求，紧紧围绕全市改革、发展、稳定的大局和社区党的建设工作的目标任务，积极工作，努力实践，使我市社区党的建设工作有了一个良好开端。今天这个会议的形式很好，既有现场参观，又能通过会议交流，相互学习和借鉴一些好的工作经验和做法，对于进一步推进全市社区党的建设工作很有意义。借此春节座谈会机会，我讲几点意见，供同志们参考。
一、做好社区党建工作是贯彻“三个代表”重要思想的客观要求。
贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持
党的先进性，本质在坚持执政为民。社区党建工作要坚持与时俱进，就必须适应社会主义市场经济发展的要求，不断加强和改进;要坚持党的先进性，就必须适应巩固党的执政基础、扩大党的工作覆盖面的需要，适应推进基层民主建设、维护社会稳定的需要，不断加强和改进;要坚持执政为民，就必须适应密切党同人民群众的血肉联系的需要，不断加强和改进。
1、做好社区党建工作，是社会主义市场经济发展的需要。在传统的计划经济体制下，国家与社会的关系是明显的前强后弱的关系，以至于国家取代了社会，国家等级性的行政联系弥漫到社会的每一个角落，各种社会组织和群体都作为国家的依附而存在，人大都作为单位的分子而存在，人和单位基本上是终身依附关系。同样，党组织的资源优势更多体现在机关、企事业单位，而缺乏社会的活力。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会主义经济体制的逐步建立和完善，市场配置资源的基础性作用日益凸显，政府的部分职能，开始分离出来，人的社会流动性加大，对传统单位组织的依附性大大减弱，与此相应，人们对作为生存和生活主要空间的社区的依附性大大增强。这就给社区建设、社区管理、社区服务提出了一系列重大工作任务。所有这些任务的完成，都必须以大力加强和改进社区党建工作来保证。
2、做好社区党建工作，是巩固党的执政基础，扩大党的覆盖面的需要。社会结构的深刻变化，对于以传统的单位组织为党的社会根基的中国共产党来说，就必须适应中国社会结构逐步从单位制结构向社区制结构转化的客观趋势，以社区为单位，在已有的党在居民区的组织基础上，从战略的高度全面构建党的社会根基，从而从根本上保
证党在中国社会的领导基础和执政基础。社区党建正是面对这种挑战应运而生的。随着改革的进一步深化，大量离退休人员由单位转入社区，社区的外来流动人员也大大增加。如何提高社区居民的素质，用社会主义思想占领社区思想阵地就成为一个关乎执政基础的紧迫任务。必须认识到，思想阵地决不会出现“真空”地带，社会主义思想不去占领，错误的、不健康的甚至反动的东西就必然去占领，如果党的工作跟不上新形势，适应不了新变化，党的执政基础就有受到侵蚀的可能，就有失去群众、失去阵地的危险。要占领并巩固社区阵地，就必须全面加强和改进社区党建工作。与此同时，退休职工党员、下岗(失业)职工党员和流动党员的组织关系也大量涌入社区，加上在职党员越来越多地参与社区建设管理的各方面事务，这就对如何加强社区党员的先锋模范作用提出了新课题。这也同样要求进一步加强社区党组织建设，使社区党建工作向新经济组织、社区、社会中介组织扩展，向社区在职党员延伸。
3、做好社区党建工作，是密切党同人民群众血肉联系的需要。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。在社会主义市场经济条件下，社会成员固定地从所属于一定社会组织的管理体制被打破，大量“单位人”转为“社会人”，越来越多的退休人员、暂时待业人员、外地务工人员聚居城市社区，怎样加强对他们的管理，为他们提供更好的服务，也对社区党的群众工作提出新的要求。因此，新时期党的群众工作必然要实现对象、方法上的调整，对广大职工包括外来流动人口的群众工作更多地要通过社区这一载体来实施。在社区工作中发挥党的最大政治优势，最直接、最有效的途径就是服务群众。社区党组织与城市居民联系最广泛、最直接，社区建设和社区党建工作就是群众工作，是我们党代表最广大人民的根本利益在城市社区的具体体现。
4、做好社区党建工作，是推进基层民主建设，维护社会稳定的需要。市场经济的发展重构了国家与社会的关系，原先由国家承担的社会职能逐步还原给社会。这一变化，为实现社区居民自治、推进城市基层民主建设提供了现实条件和发展空间。社区自治是广大城市居民直接行使民主权利，依法办理自己的事情，实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本政治制度。实行社区自治，扩大和推进基层民主，离不开党的统一领导，这对社区党的建设提出了新的要求。社区不仅面临推进基层民主建设的重要任务，同时在维护社会稳定方面也面临许多挑战。社区是社情民意的集中反映地，是维护社会稳定的“第一道防线”。当前，群众的利益格局出现了许多新的情况和新的变化。如随着产业结构的调整变化，大量下岗、失业人员增多;随着城市建设规模的扩大，部分居民动迁，等等。这些变化必然会给社区带来许多新问题，这就迫切需要社区党组织加强协调、指导和服务。通过加强社区思想政治工作，及时了解社区居民的思想情绪，切实对他们进行疏导、教育和管理，帮助他们理顺思想情绪，克服实际困难，调整好各方利益，把各种不安定的苗头消灭在萌芽状态。
在计划经济体制下，党建以企业、单位为纽带，通过不同级别的党组织管理不同企业、单位，通过这种垂直领导的方式使党的力量深入到各个组织和各项工作之中。在新形势下，这种以条管理，一级管一级的管理方式，在社区已无法适应。因此，社区党建工作必须主动适应具有组织网络化、活动区域化、管理多重化等特点，转变思想观念，创新载体，保证社区党组织领导核心作用的发挥。
坚持从社区党建工作特点出发，更新思想观念，加强对社区各项工作的领导。社区党建是区域性党建工作范畴，在工作内容、方法和目标上与街居党建、单位型党建工作存在较大的差别。社区党组织要发挥领导核心作用，首先要更新思想观念，实现“五个转变”。即从抓街居党建向社区党建转变;从侧重抓党务工作向对社区建设的全方位领导转变;从抓组织关系在社区党员为主向充分发挥社区单位党组织和党员的作用转变;从抓管理为主向管理和服务一起抓转变;从以往“替人民当家作主”向“支持人民当家作主”转变。
社区迎春节座谈会发言稿3尊敬的各位领导：
大家好!
今天很高兴参加街道党委、办事处举行的新春茶话会，首先我谨代表**党总支、居委会向在座的各位领导致以新春的祝福和诚势的问候。过去的一年，我居在街道党委、办事处的正确领导下，认真学习党的**届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，创新工作思路，紧紧围绕“打造第一镇，争先主体区”的奋斗目标，紧密团结全居广大干部群众，圆满完成了全年各项目标任务。今天街道召开新春茶话会，吹响了新的一轮竞位争先的号角，我们将进一步解放思想，提升标杆，强化服务，努力抢抓机遇，实现科学发展新的跨越。XX年我居主要的任务就是城建项目的实施，目前在手开工项目四个，分别是**新城105亩、**华都87亩、**华寓43亩、**玉墅，新年伊始，我就居委会的各项工作特别是如何做好房地产项目服务工作作了一些思考，具体从以下几个方面作手：
一、班子成员分工明确、责任到位
围绕全年工作目标排细重点工作，完善考核办法及奖惩措施，严
格奖勤罚懒，调动一班人员的工作激情，为完成全年各项经济目标任务提供组织保证。
二、突出重点重抓，形成工作合力
按年初确定的重点工作，制定好日程表，跟踪工作的全过程，突出重点重抓，就每一个环节落实到班子每个成员，形成强大的工作活力。
三、加强领导，狠抓督查
居建立周督查机制，居组干部每周形成工作计划，汇报上周工作完成情况，由居领导审查后签署意见、督查重点工作的各个环节及时序进度，确保重点工作按时序推进，真正从制度上保证全年各项工作的完成。
四、加强组织建设，增强班子凝聚力和战斗力
按照领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设好，农民群众反映好“五好”目标要求，开展“双培双带”、“创先争优”活动，充分发挥党员干部在经济建设中的先锋模范作用，全面落实科学发展观，抓好后备干部队伍配备，加大流动党员管理，深入推进党风廉政建设，切实树立党员干部勤政廉洁的良好形象。
XX年已经过去，XX年的各项工作任务艰巨而光荣，特别是国内外经济危机形势严峻，充满挑战，完成任务，困难仍非常大，我相信，只要我们坚定信心，迎难而上，抓住机遇，锐意开拓，围绕目标，狠抓落实，在街道党委、办事处的领导下，通过全居干群的共同努力，我居的各项工作一定会跃上一个新的台阶。
社区迎春节座谈会发言稿4尊敬的各位领导、各位同仁大家好：
我是**区**街道**社区主任纪**，做为一个社区主任能够参加这次迎春座谈会，让我深切感受到省领导对我们基层工作者的重视和关爱，在此我代表**社区全体工作人员向在座的各领导表示崇高的敬意。我社区是90年代初建设的拆迁安置型居民区，占地面积约1.07平方公里，辖区有学校、幼儿园、医疗卫生服务中心、商业街、大型酒店、银行、商务楼宇及居民点(35栋拆迁安置户)，是一个交通便利、纯居民及流动人口相对较多的综合型社区，无专业的物业，管理难度非常大。20XX年在区委、区政府的高度重视，在街道工委的关心下，投入近千万元率先在长沙市开展社区环境综合整治工作，打造了长沙市首个精品特色社区，老安置小区发生翻天覆地的变化。20XX年被评为“长沙市绿色社区”。
20XX年被评为市级精品社区、省文明社区，居民点的房子从过去无人问津到现在房价一路上升，让老百姓真真正正的得到了实惠。今年八月社区体制改革后，社区公共服务站的成立，“三位一体，议行分离”机制的形成，对作为社区事务决策机构的居委会，提出了更新更高的要求。我们在怎样充分发挥党组织的领导核心作用、社区居委会的自治议事功能和社区公共服务站的服务职能上很下功夫。在今年九月社区换届选举过程中，我们创新思路建立了社区换届选举qq群，打造了博客平台，社区选民可以通过网络登记，把选举居委会委员的自主权交给群众。选举过后，社区把qq群进一步延伸，将社区财务和大小事务在网上公开，居民群众可以通过网络监督并与我们交流。在十月份深入学习实践科学发展观活动中，结合社区实际，开展了走进民户、推进民生、促进民主、增进民利的“四进”活动，打造了网上“先锋广场”、“群众查岗”等平台，大胆推动居务公开制度创
新和工作创新，把居务大事的决策权交给群众，把日常居务的知情权和参与权交给群众。带动了居民积极参加社区民主决策议事的热情。并健全了社区考核奖惩机制，对社区建设成效的考核要转变为以居民满意度为主的综合考评，把对社区工作人员的评议权交给群众，切实保护人民当家作主的政治地位，发挥三位一体的功能和作用。总之，社区工作任重道远，本着“以人为本”，用我们张云英书记经常说的一句话，努力做到无愧于心，无愧于领导把我们放在这个位置。最后谨此新春佳节之即，我祝愿大家，身体健康，天天快乐!
篇六：社区座谈会辖区单位发言
社区座谈会的发言稿范文社区座谈会的发言稿范文
我们十几名同志在社区这个岗位上，工作了整整XX年，十年来，我们在区街各级指导的关心下，在各职能部门的指导下，同时也在我们自身的努力下，较好的完成了社区的各项工作任务，在工作理论中我们也学到了许多新的知识，对社区建立这一课题有了一定的理解和认识。掌握了一些工作方法，进步了分析问题，解决问题的才能。我们都经历了工作中的苦辣酸甜，最终得到了指导的认同，居民的认可。
那是XX年3月初，在我居住的小区张贴着宣武区招聘社区事业干部的启示，这是社区给予竞争者的一次公开、公平、公正的时机。我报了名，通过笔试、面试、体检、政审四道关，如愿以偿的走入了社区工作行列，有幸成为一名社区工作者。
对于我来说这是一个新的课题，是一次新的挑战，面对新的工作我充满了信心。自从来到居委会工作的第一天起我就下决心一定努力完成好各项工作。试岗期间，我放弃了“五一”假日和周六日休息时间积极走门串户，一面认识熟悉理解居民，同时也让居民认识理解自己。主动配合老主任组织开展各种形式的活动。工作进展比拟顺利，于XX年6月经过居民代表选举获得满票中选主任职务。正当我全身心投入工作的时候，家里发生了意外的情况。婆婆在8月7日突然病故。照料公公的"担子落在了我的肩上，没过二十天我父亲全身瘫痪住进医院，母亲双目失明，家庭负担非常繁重。工作上身兼二职。当时居委会成立缺乏一年，根底资料皆无，居民中存在着很多难以解决的问题。在压力和困难面前。我没有畏惧，更没有后退。我给自己提出了新的要求：在家庭中照顾双方老人是我的责任和义务。在工作中决不能落在后面。居民的问题一定尽力去解决。在各级指导的关心下，在爱人和居委会全体同志的帮助支持下，我克制了种种困难，确保居委会工作不受影响。工作中我曾遇到过来居委会撒酒疯的、犯精神病的、耍无赖的。也调解过邻里关系。协调过居民同单位之间的矛盾，虽然做工作占去了我一些业余时间和休息时间。有时候到该吃饭的时候回不了家，到该休息时睡不了觉，这些我从没计较过。居民发牢骚提意见我正确对待。我只有一个想法。为居民排忧解难，牺牲一些个人利益，搭进一点休息时间值的。因为这就是社区工作，这就是我工做的岗位。
由于自己辛勤努力的工作赢得了居民的信任。在XX年初的一天，社区一位老人手里拿着一个纸包来到居委会，含着眼泪对我说“小夏你帮帮我”我劝老人别着急，渐渐说，老人告诉我，儿子刚刚刑满释放，没有工作，要用我的房子抵押贷款做生意。我怕他把房子弄没了，我连个养老的窝都没有，求你帮我把所有证件保存起来。我劝她再想想别的方法，能否把证件放在亲朋好友家，她说放在谁家我都不放心，只有放在你这儿，我才最放心。你就帮帮我吧。看着老人乞求的目光，我没有推辞，至今老人的房产证、身份证、户口本、存折包括防盗门钥匙，还在我这里放着。我们的工作不仅得到了居民的认可，同时各级指导也在关心着我们。为了表示对社区工作者的关心牛街街道将慰问社区工作者，工作形成文件纳入了《工作手册》我们受益，我们欣慰。
社区这个岗位是锻炼人、进步人的岗位，在教育居民的同时我们自己也深受教育。做好社区工作确实不是一件简单的事，如今居民对社区工作要求越来越高，这就需要我们不断加强学习进步，不
断开动脑筋，不断创新工作方法。我坚信在各级指导关心支持下，社区工作者将会更加努力工作，社区的明天将会更加美妙。
篇七：社区座谈会辖区单位发言
尊敬的各位专家、各位领导：下午好！首先欢迎各位专家、各位领导莅临XX市检查指导工作。我也非常荣幸能够参加今天的座谈会。本次座谈会的召开充分体现了卫生厅领导对社区卫生服务工作的关注和支持。这次座谈会也给了我们基层社区卫生服务工作者向领导汇报工作的机会。现将本人对社区卫生服务工作的认识以及工作中存在的困难向领导汇报如下：
我是XX年XX月由XX公司医院手术室调任XX社区卫生服务中心担任主任职务的。当时多少同事都羡慕我，终于摆脱了没有节假日、不管严寒酷暑急症手术随叫随到的辛苦，我也暗自庆幸，到岗后发现事实并非如此，社区卫生服务工作并不像人们想象的那么容易。第一是社区卫生服务工作起步晚，没有多少成熟的经验可以借鉴，开展工作都是摸着石头过河，难免时时走弯路，处处碰钉子。譬如，纸质居民健康档案由原来各机构自行印制到区、市统一版，到2009年国家规范版，再到2011国家规范版，一次一次的更新换代，虽然档案内容越来越完善，但是也给社区医务工作者带来了巨大的负担。第二，社区居民对社区卫生服务工作不理解，入户建档经常吃闭门羹，为居民免费体检，居民也持怀疑态度，举办健康教育讲座，居民又怀疑我们是推销药品，经常发表”无利不起早，天上还能掉馅饼”？等不理解的言辞。第三，社区医务工作者不安心社区卫生服务工作，通过考研、考公务员，跳槽等途径设法调离社区卫生服务机构，导致人员不足，工作量超负荷。面对困难，我差点丧失了做好社区卫生工作的信心和勇气。但是领导的鼓励和支持，不服输的性格使我坚定了做好社
区卫生服务工作的信心和决心，卫生局组织的公共卫生服务培训、参观学习、公共卫生服务经验交流会、定期的督导检查使我很快地掌握了做好社区卫生服务工作的技巧和方法。反思工作中存在的问题，总结失败的经验，集思广益，创造性的开展工作，我们由原来入户建档改为查体建档，既提高了工作效率，居民又乐于接受，把慢性病上门随访改为在居委会活动室里设点随访，还利用居民来院输液的机会为患者及其家属进行健康教育讲座，对来院体检的病人进行一对一的健康教育等方式进行国家基本公共卫生服务工作。经过几年的努力，山铝社区卫生服务中心的工作取得了一定的成绩，得到了居民的认可，2010年山铝社区卫生服务中心被评为山东省城市社区卫生服务先进集体。2011年，又通过了山东省星级社区卫生服务机构的审核。
三年的社区卫生服务工作使我深深地体会到了社区卫生服务工作的艰辛，社区卫生服务工作光荣而艰巨，任重而道远，我们决心本着服务无止境的理念规范地做好社区卫生服务工作，力争让领导放心，让居民满意。
最后祝愿尊敬的各位专家、各位领导工作顺利、身体健康!
XX社区卫生服务中心
篇八：社区座谈会辖区单位发言
城乡社区警务工作座谈会发言材料各位领导，大家好！
下面，我汇报一下我们南村派出所社区警务工作情况。
南村镇位于平度市最南端，与即墨、胶州和高密三市交界，同三、青平高速公路和三城省级公路贯穿辖区，全镇总面积109平方公里，常住人口6万余人，流动人口2000余人，辖区52个行政村，南村镇财政收入在平度市农村地区排名第一，是全国小城镇建设重点示范镇。
南村派出所现有民警12人，其中正式民警6名，合同民警6名，协勤员15人。近几年来，南村派出所以深入推进警务流程再造工程建设为重点，进一步创新警务运行机制，扎实推进农村社区警务工作，切实提高群众安全感和满意度，有效维护了辖区的社会和谐稳定。2009年以来，连续三年在我所市局绩效考核中名列第一名。2007年至今，先后被公安部评为“全国一级公安派出所”，被省公安厅命名为“全省优秀公安基层单位”、“全省优秀派出所”，连续两年被青岛市公安局记集体二等功；
2012年被青岛市公安局授予“第二届青岛公安爱民集体”；我所所长李健、指导员李京涛先后被省公安厅授予“全省优秀人民警察”称号，指导员李京涛被记个人二等功一次、被评为“平度市十大杰出青年”、被授予“青岛市优秀共产党员”称号、被评为“平度市劳动模范”；副所长盛新发被青岛市公安局授予“优秀社区民警”称号，被记个人三等功一次。
一、强化工作措施，构建基层群防群治网络。2011年以来，南村派出所针对部分村庄治保力量薄弱的实际，以村两委换届选举为契机，向镇党委政府提出了加强村级治保组织建设的建议，镇党委主要领导高度重视，以镇政府的命义向全镇下发了《关于强化南村镇治保组织建设的意见》，每年拿出20万元综治考核奖金，由镇党委政府综治部门牵头，将各村委会治保组织纳入综治考核，制定群防群治工作具体考核办法，治保会日常工作由派出所总体负责，加强检查指导，每天至少抽查10个单位、村庄的值班巡逻情况，并及时将检查情况反馈给党委政府，通报给各单位、村庄，对不重视，巡防工作不达标，不到位的，提报党委政府，由党委政府在全镇通报批评，并扣除相应奖金和考核分数，有效调动了村干部搞好农村治安工作的积极性和责任感。
二、强化社会面防控工作，不断完善防控网络。一是组建专职治安巡逻队。立足辖区实际建立了12人的治安专职巡逻队，配备警用摩托车2辆和捷达警车1辆，根据辖区分布情况，将治安巡逻重点放在厂矿企业、重点要害部位和交通要道，最大限度地把警力摆上街面，部署到人员密集、情况复杂、案件多发的地区和部位，确保“白天见警车、晚上见警灯”，最大限度挤压违法犯罪空间。二是是立足实际，主动作为，积极推进辖区社会面监控网络建设。针对南村镇辖区园区多、企业多、外来务工人员多、治安防控压力较大等特点，从今年3月份开始，组织专人对近三年来辖区内德警情发案情况进行了梳理汇总和分析研判，最终确定了26个案件高发和易发部位，形成了调研报告，主动向党委政府主要领导汇报，建议在重点部位增设电子监控系统，得到了党委政府领导的认可。今年5月份，镇政府投资100万元在辖区广场、医院、学校及主要交通路口等人员密集场所安装了电子监控设备，实现对交通要道、重点部位、重要街道、重要部门的全方位覆盖、全天候实时监控的“网格化”防控网络。三是加强辖区各村、企事业单位技防设施建设，尤其是主干道路沿线的村庄、企事业单位必须安装监控设备，并将此项工作列为今年全镇对各村庄、企事业单位综治考核重点内容，今年有6个村庄和13个厂企单位案装了100余个电子探头，并取得了良好效果。据统计，今年安装监控设备村庄的刑事案件发案数大幅度下降。
社区警务工作现状
虽然，我所社区警务工作取得了一定成绩，工作中还存在不足和薄弱环节，我所警力严重不足，现有警力12人，警力配备占全镇总人口的万分之一，远远低于平度市万分之四点五的的水平（全国万分之十三），正式民警大部分部队转业业务不熟，合同民警年龄偏大，协警待遇较低，日常办公经费得不到保障，我所设有四个警区责任区，每个责任区设1-2名民警，因民警少，区域大，平均每个民警要管理10000多名实有人口，民警不但要参加日常的24小时值班，而且还要办理各类刑事和治安案件，同时还要开展巡逻，工作任务非常繁重，全所民警处于超负荷工作状态，根本不能全心开展社区警务工作，更不用说熟悉人口、搜集情报信息、宣传防范知识，没有真正达到警务前移、工作前置的效果。现有的警力结构和配置数量已远远不能满足当前公安工作的需要。日常工作考核压力较大，偏重发案率、打击破案等方面考核，考核制度不合理。
社区警区工作意见和建议
1、增加基层警力，根据警务工作实际情况，研究制定科学公正社区警务工作评价考核标准，把“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”作为检验农村社区警务工作成效的标准，既要注重考察工作过程，也要注重实际效果。对社区民警的考评以对辖区实有人口、特别是重点人口、暂住人口、特行等熟悉程度、社情掌握程度、群防群治开展、可防性案件的发案控制程度，以及提供线索抓获违法犯罪人员数等情况为标准，以警务管理平台为依托实行每月进行一次网上考评，考评网上自动出结果，通过科学合理的考核办法，来正确衡量社区民警工作。
2、建议采取由“政府牵头、公安主导、部门配合”的形式，政府拿出专门资金，确保办公经费和人员经费落实，充分调动社会各方面资源积极性，夯实基层群防群治力量建设，形成派出所、村委会、司法调解、工商等部门新型社区警务工作机制，切实提高社区警务工作社会化水平。
3、突出抓好社区警务工作宣传工作，树立社区民警典型，大力宣传社区民警先进事迹，提高社区民警新形象。
篇九：社区座谈会辖区单位发言
社区安全生产座谈会发言稿关注安全就是关注生命，关注安全就是关注家庭的幸福美满和社会的和谐发展。那么你想知道关于社区安全话题要怎么发言吗?下面就由为你带来社区安全生产座谈会发言稿，希望你喜欢。
社区安全生产座谈会发言稿
篇【1】
在中华五千年文明历史中，是人类用一颗热爱生命的赤诚之心，编制了一条文明的生命之河。生命是何等的宝贵，失去了生命，就失去了自我，失去了生活的权利。然而，一些潜伏在身旁的"星星之火"，让宝贵的生命比昙花一现还要短暂。
20**年2月9日8：20左右，一场大火烧毁了央视新址大楼，一场火灾就让国家损失了6—
7亿人民币。据统计，20**年全年共发生火灾13.3万起。死亡1385人，受伤684人，直接财产损失15亿元，20**年上半年全国共发生火灾95336起，死亡898人，受伤488人，直接财产损失46891.1万元。
血泪之地，生民之哀，家国之痛!在数以万计的生命失去了迂回与生还的同时，我们所有人也深深地沉浸在无尽的悲伤与哀痛之中。那些永远消失于火海中的生命，足以让我们低首致哀。然而在灾难来临之前，他们可曾树立防火意识，这是一个值得我们深思的问题。
因此加强当代大学生的消防安全意识，显得尤为重要，我们要做到"不仅知其然，更要知其所以然"，逐步使其成为一种习惯;对待消防工作，要从意识消防提升到意念消防。正如温家宝在全国安全会议上提出：我们要"居安思危、有思则备、有备无患"。
为进一步改善全市消防安全环境，提高广大人民群众的消防安全意识，确保人民生命财产安全，我市正式启动以"三提示"为主要内容的消防安全宣传活动,启动"百、千、万消防教育工程"，消防志愿者"千人培训计划"等系列活动，以此掀起全民参与消防安全治理专项行动的热潮。
消防安全关系到每一位同学的生命安全和切身利益。每一位同学都应该做到能积极主动地学习消防知识，掌握基本的消防技能。火灾带来的危害，人人都懂，但在日常生活中却往往被忽视。那一串串惊人的数字足以唤起我们每一个人的警醒，我们要珍爱生命，做好防范工作，决不能让历史的悲剧再次重演。"隐患险于明火，防范胜于救灾"。为了大家的财产安全，生命安全，让我们行动起来，将消防安全知识普及进行到底!
生命是一个转瞬即逝的过程，短暂得如同苍穹中一颗消隐的流星，那么我们不是应该让生命绽放更多的光彩吗?蒙田在他的《热爱生命》一文写到："我想靠迅速抓紧时间，去留住稍纵即逝的日子;我想凭时间的有效利用去弥补匆匆流逝的光阴。剩下的生命愈是短暂，我愈要使之过得丰盈充实。"
还记得新疆克拉玛依的悲剧吗?天真可爱的孩子们身着节日的盛装。每个人的脸上都洋溢着幸福的微笑。可谁知道，死神正一步步靠近他们。将他们带入另一个没有微笑的世界。那一场无情的火灾让原本活蹦乱跳的孩子，竟成了一具具冰冷的尸体。
有太多太多这样的悲剧发生了，追查种种原因，其实很简单。都
只是人们忽视了一些极细小的环节。可是，却引发了一场伤亡惨重、影响巨大的灾难。多么的令人心寒!作为小学生，我们更应该懂得消防的重要性。尤其是在学校这样的大场所里。我们每一个人都要对火灾的发生引起高度重视。在日常生活中也要加强消防意识。
在这里，我们向大家发出以下倡议：
1、在家中不使用打火机、火柴等打火工具玩火放火。
2、在外爱护公共财物，不破坏各种消防设施，电路设施。
3、学会简单的自救自护。
居民们，安全第一，预防为主;关注安全，关注生命;安全才是保障。让我们自觉遵守安全行为规范，一人安全，全家幸福!让我们人行动起来，做个安全卫士。在自己做好的同时，还要及时制止其他同学的不安全行为，作好宣传工作。因为我们知道：生命只有一次，在有限的时间里，你注意了安全，你就获得了更有意义、更有价值的生命。
"远离火灾，创造和谐社会"是我们共同的目标，同学们，让我们携起手来，更加关爱生命，更加关注消防安全，愿我们每个人的心中都充满着爱，爱自己，爱亲人，为了消防安全，从我做起。为保护自己和他人的平安幸福而共同努力吧!
我的演讲完毕，谢谢大家!社区安全生产座谈会发言稿
篇【2】
第一用火不慎：指人们思想麻痹大意，或者用火安全制度不健全、不落实以及不良生活习惯等造成火灾的行为。
第二电气火灾：指违反电器安装使用安全规定，或者电线老化或超负荷用电造成的火灾。
第三
违章操作：指违反安全操作规定等造成火灾的行为，如焊接等。
第四
放火：指蓄意造成火灾的行为。
第五
吸烟：指乱扔烟头，或卧床吸烟引发火灾的行为。
第六、玩火：指儿童、老年痴呆或智障者玩火柴、打火机而引发火灾的行为。
第七
自然原因：如雷击、地震、自燃、静电等。
除了上面提到的七种主要起火原因外，原因不明和其他原因造成的火灾所占比例也不少。并且从近几年火灾直接原因，原因不明造成的火灾呈逐年增多的趋势。
二、怎样预防火灾事故
火是一种自然现象。驯服的火是人类的朋友，它给人们带来光明和温暖，推动了人类的文明和社会的进步。但火如果失去控制，酿成火灾，就会给人们生命财产造成巨大损失。据统计：1997年我国共发生火灾14万多起，伤亡7千多人，而其中有8%的火灾是因小孩玩火造成的。可见，了解掌握一些消防知识，减少和预防火灾的发生，对同学们来说是多么重要。
(1)玩火
许多同学对火感到新奇，常常背着老师和家长做玩火的游戏。有的点火烧纸、烧柴草，在野外堆烧废轮胎、废塑料等，还有的在黑暗
处烧火柴、弹火柴棍、燃放烟花炮竹，有的在野外烧马蜂窝……。
然而，几乎每一种玩法都具有引起火灾的危险性。同学们年纪小，缺乏自我保护的能力，所以平时应注意做到：
1.充分认识玩火的危害性和可能带来的严重恶果，无论任何时候都不玩火。
2.打火机、火柴、鞭炮等常常是诱发儿童玩火的物品，平时不要在身上携带这些东西。
3.同学间要互相监督、互相提醒。如发现有同学玩火应该立即制止，并报告老师和家长，对他们进行批评教育。
(2)爱护消防设备，保持通道畅通
为预防发生重大火灾事故，防患于未然，人们在许多地方设置了消防设备。这些设备一旦被挪用或损坏，遇上火灾，人们就会束手无策。
1.不要搬动、挪用或损坏消火栓、水枪、水带、灭火器以及专门用于消防的锹、镐、钩、沙箱、提桶等。
2.现代化的商场、宾馆、图书馆等许多公共场所的墙上都安装有红色火警按钮，同学们千万不要随意按动它。
3.楼梯通道是发生火灾时人员脱险逃生的通道，也是抢救火场被困人员的必经之路，务必保持畅通无阻，不要在这些地方存放自行车和堆放杂物。
三、如何逃生
火灾无情，一旦发生火灾，同学们要保持清醒的头脑，争分夺秒，快速离开。万一被火围困，更要随机应变，设法脱险。
(一)、平房起火如何脱险
1、睡觉时被烟呛醒，应迅速下床俯身冲出房间。不要等穿好了衣服才往外跑，此刻时间就是生命。
2、如果整个房屋起火，要匍匐爬到门口，最好找一块湿毛巾捂住口鼻。如果烟火封门，千万别出去!应改走其它出口，并随手把你通过的门窗关闭，以延缓火势向其它房间蔓延。
3、如果你被烟火围困在屋内，应用水浸湿毯子或被褥，将其披在身上，尤其要包好头部，用湿毛巾蒙住品鼻，做好防护措施后再向外冲，这样受伤的可能性要小得多。
4、千万不要趴在床下、桌下或钻到壁橱里躲藏。也不要为抢救家中的贵重物品而冒险返回正在燃烧的房间。
(二)、教学楼起火时如何脱险
现代教学楼由于楼层逐渐增高，结构越来越复杂，学生密度大，加上课桌、课椅等可燃物较多，当发生火灾时，逃离比较困难。一旦楼房着火，应当按以下方法逃生：
1、当发现楼内失火时，切忌慌张、乱跑，要冷静地探时着火方位，确定风向，并在火势未蔓延前，朝逆风方向快速离开火灾区域。
2、起火时，如果楼道被烟火封死，应该立即关闭房门和室内通风孔，防止进烟。随后用湿毛巾堵住口鼻，防止吸入热烟和有毒气体，并将向上的衣服浇湿，以免引火烧身。如果楼道中只有烟没有火，可在头上套一个较大的透明塑料袋，防止烟气刺激眼睛和吸入呼吸道，并采用弯腰的低姿势，逃离烟火区。
3、千万不要从窗口往下跳。如果楼层不高，可以在老师的保护和组织下，用绳子从窗口降到安全地区。
4、发生火灾时，不能乘电梯，因为电梯随时可能发生故障或被火烧坏;应沿防火安全疏散楼梯朝底楼跑;如果中途防火楼梯被堵死，应立即返回到屋顶平台，并呼救求援。也可以将楼梯间的窗户玻璃打破，向外高声呼救，让救援人员知道你的确切位置，以便营救。
(三)、楼梯被火封锁后怎么办
楼梯一旦被烧断，似乎陷入"山穷水尽"的绝境，其实不然。
1、可以从窗户旁边安装的落水管道往下爬，但要注意察看管道是否牢固，防止人体攀附上去后断裂脱落造成伤亡。
2、将床单撕开连结成绳索，一头牢固地系在窗框上，然后顺绳索滑下去。
3、楼房的平屋顶是比较安全的处所，也可以到那里暂时避难。
4、从突出的墙边、墙裙和相连接的阳台等部位转移到安全区域。
5、到未着火的房间内躲避并呼救求援。
6、跳楼往往凶多吉少，是最不可取的逃生方式。但如果你被困在二层楼上，迫不得已则可采用双手扒住窗户或阳台边缘，将两脚慢慢下放，双膝微曲往下跳的方法。
(四)、当楼内房间被火围困时怎么办
楼房发生火灾后，能冲出火场就要冲出火场，能转移就要设法转移。火势强烈，实在没有道路逃离时，你可以采用下述方法，等待求
援：
1、坚守房门，用衣服将门窗缝堵住。同时要不断向门、窗上泼水。
2、室内一切可燃物如床、桌椅、被褥等，都需要不断向上泼水。
3、不要躲在床下、框子或壁橱里。
4、设法通知消防人员前来营救。要俯身呼救，如喊声听不见，可以用手电筒照射，或挥动鲜艳的衣衫、毛巾及往楼下扔东西等方法引起营救人员注意。
(五)、身上衣服着火怎么办
1、不要盲目乱跑，也不能用手扑打。应该扑倒在地来回打滚，或跳入身旁的水中。
2、如果衣服容易撕开，也可以用力撕脱衣服。
3、营救人员可往着火人身上泼水，帮助撕脱衣服等，但不可以将灭火器对着人体直接喷射，以防化学感染。
(六)、山林着火如何脱险
1、辨别风向、风力以及火势的大小，选择逆风或侧风的安全逃离路线。
2、如果风大，火势猛烈，并且距人较近，可以选择崖壁、沟洼处暂时躲避，待风小、火小时再脱身。
3、如果火距人较远，则应选择逆风方向或与风向垂直的两侧撤离。例如刮北风，则应朝北或东、西两方向脱离险境。
4、不要顺风跑，因为风速、火速要比人跑得快。
以上给同学们介绍了几种假设条件下火灾避难的方法。实际上，各种火场的情况是非常复杂的，同学们万一遇到火灾，要牢记十六字;临危不惧，清醒果断，争分夺秒，巧妙脱险。总之，争取时间，快速离开，才是上策。
我的演讲完毕，谢谢大家!社区安全生产座谈会发言稿
篇【3】
大家好!
今天我演讲的题目是《珍爱生命，关注消防》
人的生命只有一次，当你来到这个世界上的时候，你是幸运的，但同时你也开始了一趟没有回头重来的旅程，因为生命不可以轮回!生命对于每一个人而言都是宝贵的，只有珍爱生命，我们的生活才能幸福美满。
"119"这个数字让我们想起了火警电话，所以，我们也把这一天作为消防安全的教育日。
提到"消防"二字，我们必然会联想到"火灾"，脑海里便会出现浓烟、毒气和熊熊烈火这样一些场景。有人在火场死里逃生，有人葬身火海……
现在社会生活中，火灾已经成为威胁公共安全，危害人们生命财产的一种多发性灾害。据统计，全世界每天发生火灾10000起左右，死亡20**多人，伤3000—4000人，造成直接损失达10亿多元。给国家和人民群众的生命财产造成巨大损失。20**年海宁"2·15"特大火灾造成39人当场烧死，4人受伤(其中一人因伤势过重医治无效死亡)的严重后果。事后查明是有一伙老人，搞迷信活动，在一个违章
建筑里面点火，结果火烧起来了。1994年新疆克拉玛依友谊馆发生特大火灾，致使325人被烧或窒息死亡，其中中小学生288人，干部、教师及工作人员37人，受伤住院者130人。
倾刻间，五光十色的剧场成了火魔肆掠的人间地狱，其状真是惨不忍睹。造成火灾的直接原因是由于克拉玛依友谊馆人员及其主管部门负责人严重违反消防安全管理规定、玩忽职守，汇报演出活动的组织者严重失职、渎职造成的。令人痛心的是，火灾的悲剧每年还在各地不同程度地上演着。
纵观这些夺走无数人生命的火灾事故，有几起不是我们消防安全意识淡薄酿成的恶果?有几起不是对我们漠视生命，追求一时利益的惩罚呢?其实很多的安全隐患并不是我们没有看到，但为什么却没有及时地处理好?究其原因还是人们在内心深处缺乏对生命的关爱，对生命的珍惜。
当然，假如真的遇上火情，也不要慌乱。因为世界上没有绝望的处境，只有绝望的人。面对滚滚浓烟和熊熊烈焰，只要保持冷静，机智的运用火场自救逃生知识，就有极大可能拯救自己，甚至他人的生命和财产。
在消防安全教育周来临之际，希望大家能够关注消防安全，珍爱生命，不要玩火，学会保护自己和尊重他人的生命。
我的演讲完毕，谢谢大家!
篇十：社区座谈会辖区单位发言
“在共建中共享、在共享中共建”在社区共建座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开社区共建单位座谈会，目的是回顾工作，交流经验，全面部署今后一个时期的共建工作，真正使这项富有特色和活力的共建活动，成为进一步推动社区建设的有力抓手和重要载体。刚才，主任介绍了今年以来社区工作开展情况和明年工作计划，各共建单位也结合各自工作实际，介绍了近年来开展结对共建活动的主要做法、取得的成效经验和今后的工作打算，希望大家在今后的实践中，相互学习和借鉴，一如既往地抓好这项工作，力求取得新的成绩。
听了大家的发言，我深深体会到：大家形成的共识深刻，社区和共建单位双方思想上是高度重视的，都自觉把共建工作纳入各自的整体工作之中，摆上了重要位置。推进的举措扎实，广泛开展了一系列共建活动，有力推进了部门单位与社区联推共育新格局的形成。取得的成效逐步显现，共建活动不仅提升了各部门单位的社会形象，更推动了社区的创建工作，促进了市民素质和社区文明程度的提高。借此机会，我向在座所有参与共建的单位付出的艰苦努力，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
下面，我就今后一个时期深化共建工作讲几点意见。
一、深化共建工作需要认清的几点意义
（一）深化共建工作是学习贯彻十九大精神的具体体现。十九大报告提出要“提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平”，强调要“发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动”，打造共建共治共享的社会治理格局。我们深化社区共建活动，推进部门单位与社区形成联推共育新格局，进一步提高市民整体素质，改善人居环境，形成良好的文明风尚，正是学习贯彻党的十九大精神的具体体现。
（二）深化共建工作是推动精神文明建设的迫切需要。多年来，我们坚持以“五城联创”为总揽，广泛而又深入地开展了各项群众性精神文明创建活动，通过全县上下的共同努力，取得了明显成效。但随着形势的不断发展变化，精神文明创建活动迫切需要进一步深化和拓展。通过深化共建活动，可以进一步推动文明社区建设，扩大文明社区的覆盖面；可以进一步提升各部门单位的社会形象，提高文明单位的创建水平和层次；可以进一步带动文明单位、文明机关的创建，从而推动群众性精神文明创建活动向纵深发展。
（三）深化共建工作是推进和谐社区建设的强大动力。县委县政府提出要高水平建设和谐社区，我们社区也一直是我县各社区中的佼佼者，进一步加快我们社区建设，对于我
们的形象展示和建设至关重要。通过深化共建活动，可以更好地凝聚人心、集聚力量、鼓舞斗志，可以更好地引导和激励社区居民以更加奋发有为的精神状态投入到社区建设中。
二、深化共建工作需要把握的几个关系
（一）要处理好部门单位与社区的关系。参与共建的部门单位和社区，没有彼此之分，也无上下之别，共同担负着建设社区的职责。在推进社区建设中，需要相互配合、相互支持，仅靠单方面力量的推动，是不可能长盛不衰的，也是不可能坚持到底的。因此，结对双方必须心往一处想，劲往一处使，共商共建事宜，共想工作之策，互通进展情况，实现相互对接。与此同时，街道要继续发挥牵头协调作用，加强双向沟通，听取双方意见，及时反馈情况，确保落实到位。
（二）要处理好硬件建设与软件建设的关系。社区共建是一个系统工程，这其中既有硬环境建设任务，又有软环境建设要求。硬环境物化易显，又和居民群众息息相关，容易见到实效。而软环境建设内涵比较宽泛，难度大、见效慢。因此，共建双方不仅要在硬件建设上下功夫，而且要在提高社区文明程度和促进人的全面发展上下功夫，把帮助服务群众与教育引导群众有机结合起来，做到“两手齐抓、两手都硬”。
（三）要处理好短期作战与常抓不懈的关系。共建工作是一项长期的、艰苦细致的工作。从短期看，通过这项工作，解决了一些社区急需解决的问题，收到了一定成效。但随着时间的推移和形势的不断发展变化，在社区建设中还会出现一些新的问题，这就需要结对双方坚持与时俱进，常抓不懈，常创常新，持之以恒，不断解决新问题，扎扎实实地推动社区共建。
三、深化共建工作需要遵循的几条原则
社区共建必须牢固树立“社区是我家，建设靠大家”的理念，以社区共建共享为宗旨，切实增强社区共建的实效性、联动性、共赢性，使社区共建工作更加富有朝气和活力。
（一）要遇事共商。社区共建，共商是前提。没有共商，共建就难以为继。社区共建有许多工作是很难展开的，需要社区和共建单位互相沟通、共同商讨、达成共识。协商办事是一种很好的工作方法，它不仅可以拉近社区与共建单位的距离，建立起彼此之间的相互信任，而且还可以充分调动社区与共建单位的积极性，形成社区共建的强大合力。
（二）要尽其所能。共建单位要把社区共建作为应尽的责任和义务，从实际出发，充分发挥自身的优势，有力出力、有钱出钱、有计献计。社区不能对共建单位提过高要求，不能只看重财物的支持；而共建单位则要心系社区、情系社区，为社区共建尽心尽力。一个单位能量有大小，条件有不同，我们不可能也不应该强求一律，只要责任尽到了，任务完成了，就应该得到社会的尊重和肯定。
（三）要双向联动。社区共建，社区与共建单位双向联动是关键。共建双方要增强主动性、互动性，共同研究、共同规划、共同部署、共同实施共建工作。社区共建不能“剃头挑子一头热”，要构建联动机制，搭建联动平台，积极探索联动的方法与途径，更好地发挥社区和共建单位的群体力量，形成共建合力，使社区共建工作迈上新的台阶。
（四）要全员参与。社区共建，全员参与是基础。只有人人参与、人人出力、人人奉献，共建工作才是真正到位的。社区共建既是社区居民、共建单位干部职工共同参与的过程，也是参与人员道德升华、自我提高的过程。各共建主体要利用各种载体和时机，大力做好宣传发动工作，积极营造全面发动、全员参与、全力共建的浓厚氛围。
（五）要共建共享。社区共建，共建是基础，共享是目标。没有共建，就没有成果共享；不能共享，共建就难以为继。社区共建既是共建文明的过程，也是共享文明成果的过程。要把共同建设、共同享有社区文明贯穿于社区共建的全过程，努力形成“在共建中共享、在共享中共建”的良好局面。必须坚持以人为本，牢固树立“为了市民、惠及市民”的共建理念，始终把解决民生问题作为共建工作的出发点和落脚点，始终把人民满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为检验共建成果的重要标尺。
同志们，社区共建工作已经形成了一个蓬勃向上的发展
态势，正在不断深化和拓展。接下去让我们一起继续开拓进取，扎实工作，乘势而为、提速前行，掀起新一轮共建热潮。
篇十一：社区座谈会辖区单位发言
社区建设工作座谈会讲话同志们：今天是4月12日，这是一个特殊的日子，是一个在新城社区建设史上具有特殊纪念意义的日子。两年前的今天，******来到新城，视察我们的爱心济困超市和老年星光公寓，询问社区干部的学习、工作和生活情况。特别是在肯定成绩的同时，对区社区建设工作提出了新的要求与厚望。今天，区委、区政府召开社区建设工作座谈会，就是想在这个特殊的日子里，我们一同深入研究社区建设工作，着力解决工作中存在的问题、不足和制约因素，大力推动和谐社区建设。刚才，民政、财政等有关部门分别就各自近几年来参与和支持社区建设工作的情况进行了总结交流，讲的都比较客观全面、准确到位。特别是群策巷社区等，就社区自身工作进行了很好的介绍，我看对全区90个社区的工作都有一定的借鉴意义，值得我们认真进行总结，大力推广。3月29日，市委书记袁纯清、市长孙清云同志带领市民政、文化、卫生、规划、市政等部门的同志对新城、碑林、莲湖三个城区的社区建设工作进行了集中调研。下午，市委、市政府就进一步搞好社区建设工作，夯实和谐西安基础召开了专题会议。今天刚好借这个机会，我把这次会议的主要精神向大家传达一下，便于大家认真学习贯彻。针对全市社区建设存在的问题，袁书记专门强调了五点意见。一是要进一步提高认识。从推进城市建设与发展，构建城市安全与稳定的高度，充分认识搞好城市社区建设工作的重要性和迫切性。各级党委、政府要舍得花力气、下功夫、多投入，各相关部门要转变工作方式，将公共服务和社会管理向社区延伸，切实推进社区建设工作。二是要扩大服务领域。进一步巩固现有的社区服务成果，积极拓展家政服务领域，提高社区的社会化组织程度，减少政策依赖，充分调动社区组织的积极性、主动性、创造性，把公共服务和社区治理作为基本职能，更多地借助社会、居民力量来开展工作。同时，要充分挖掘社会资源，利用好青年志愿者等各种团体，形成社区服务的强大力量，共同建设好群众自己的家园。三是要进一步搞好帮困解难工作。做好医疗、低保、1/1再就业等各项工作，给下岗伤残人员、生活贫困群体以更多的关爱与支持，下力气帮助解决困难群众就医和子女入学等生活难题。四是要加强社区管理。把环境治理作为当前突出任务，认真抓好“创卫”和社区治安管理等工作，为居民创造安全、卫生的社区环境。五是要努力为社区工作创造必要的条件。市、区两级政府要从解决社区工作办公场所、办公经费、人员待遇等具体问题入手，努力为社区工作创造必要的条件，使社区工作能吸引人才、留住人才。会议同时强调了当前需要做好的四个方面的工作：一是认真开展调查研究。近期，将由市委常委、秘书长王启文和市政府副市长朱智生牵头，相关部门参加，组成联合调查组，集中1个月时间，对各区县、各单位、各部门落实《关于进一步深化城市社区建设的实施意见》市办发文件情况，如何进一步推进我市社区建设工作等问题进行深入调研，在调研的基础上拿出操作性强的实施意见或细则。二是搞好社区基础设建设。由市规划局、市建委先行介入，对全市118个没有办公及活动用房的社区居委会，提出规划和建设的意见，争取两年内解决这些社区办公及活动场所。三是提高社区居委会办公经费和社区工作人员补贴。社区办公经费和工作人员补贴到底确定多少、如何确定，由调研组在进行认真调研的基础上，提出具体意见。同时，积极鼓励大学生到社区任职。四是坚持社区资源共享。要认真研究社会资源共享问题，由调研组先行拿出意见，报市委、市政府研究后实施。下面，结合全市社区建设座谈会精神，我想，当前我们社区建设工作特别是今年的工作重点和重心应该是：喊响一个主题，抓好一支队伍，突出四个重点。“一个主题”，即“为了***的嘱托，为了新城人的和谐”，我们在“十一五”规划中也明确提出来。胡***在视察过程中对我们的社区建设给予了充分肯定，并提出了新的要求，寄予了厚望。对我们而言，是极大的鞭策，既有压力又有动力。所以，为了***的嘱托，应当也必须成为我们社区建设的主题。从另外一个角度讲，新城是旧城区，经济社会发展还不够均衡，不够协调。特别是城市建设中亮点和弱点、盲点并存，城内外还有大量人居环境较
2/1差的棚户区没有得到改造；政府公共服务不足和群众需求增长并存，还没有让群众分享到更多改革发展的成果。所以，为了新城人的和谐，也应当成为我们社区建设工作的主题、目标和应有的题中之义。“两个为了”的主题，既是贯彻十六届四中、五中全会精神，构建和谐社会的重要举措，也是积极践行“八荣八耻”社会主义荣辱观的具体行动，更是推进新城和谐建设的长远考虑，今后全区社区建设工作必须紧紧围绕这个主题来进行。这一点大家要充分认识。“一支队伍”，即社区干部队伍。毛泽东同志讲过：正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素。社区工作队伍作为社区管理的直接承担者，是社区服务的直接提供者，肩负着协调利益、化解矛盾、排忧解难、服务居民的重要责任。要把党的富民之政、利民之计、惠民之策落实到位,让社区群众分享更多改革发展的成果，基础还在于能否打造一支政治坚定、业务精通、素质过硬的社区干部队伍。目前，全区社区干部队伍整体上是不错的、是能打硬仗的，在防汛、创卫、维稳、疾病预防等很多急难险重工作中都冲在一线、干在一线、拼在一线、爱在一线，“起早贪黑，抛家舍业”，用自己辛勤的汗水和心血，在平凡的岗位上，做着平凡又伟大的工作。用自己的具体行动践行着“三个代表”，把党和政府的温暖送到老百姓的心坎上。广大社区干部中，也涌现了一批先进人物、模范代表，受到了老百姓的认可和尊重。他们都是社区群众的贴心人、暖心人，社区工作的有心人。但是客观地讲，我们社区干部在谋划社区发展、拓展社区服务等方面，还存在很多不足。今年初，区委、区政府在全区机关干部中开展了“站在新的起跑线上，我们准备好了没有”学教活动，旨在解决机关干部在思想、作风、能力等方面存在的八个方面的不足与问题，收到了明显成效。虽然活动目前已经暂时告一段落，但是学习教育，“做好准备”，是一个长期、持久的过程，也是整个“十一五”期间全区各级干部都必须面对的一个重大课题，对社区干部来说同样如此。社区干部队伍中多多少少还存在着“不安心”、“不用心”、“不会做”以及年龄、知识等结构不合理的问题。“不安心”，是因为社区工作待遇相对较低，3/1工作任务重，常常是“两眼一睁，干到熄灯”，又缺乏必要的资金、场地、人才、政策等支持，使得个别社区干部存在消极畏难情绪，“心有余而力不足”，做事有顾虑，难以安心工作。“不用心”，是部分社区干部工作标准不高，缺乏工作的激情、真情和亲情。常常是安排什么干什么，缺乏工作主动性和积极性，拨一下动一下，习惯于坐办公室，而不是登群众门、问群众事、解群众难、暖群众心。“不会做”，是对社区建设的特点、规律认识不深，因循守旧、创新不足。习惯于用简单的行政命令方式开展工作，不善于调查研究、协调关系、做群众工作，在工作能力和方法都有欠缺，难以适应社区建设不断深化和社区群众物质文化生活日益增长的需要。事实证明，有的社区工作有亮点，群众的认同感、归属感比较强，往往和社区干部的使命感、责任感联系在一起，和社区干部的本领、能力、素质联系在一起，和亲情、真情和激情联系在一起。相反，即就是设施条件相对不错的社区，工作没有创造性，“挂羊头卖狗肉”，也往往和社区干部使命感、责任感不强，本领、能力不够，工作中缺少亲情、真情和激情有关。因此，建设一支能力强、素质高的社区干部队伍是实现“两个为了”主题的关键。“四个重点”：
一、要理顺社区管理体制，创造良好的社区工作环境。体制问题是个大问题。小平同志曾经说过：好体制可以使坏人变好，坏体制可以使好人变坏。对人来说如此，对社区建设来说也是如此。社区居委会作为社区成员依法实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织，是城市基层政权的重要基础，是社区建设的主要依托和主体组织，它既不同于西方的自治组织，也不同于计划经济下的居委会，是有中国特色社会主义制度下的群众自治组织。目前，我们社区建设工作的管理体制、工作机制还不完全适应形势发展的需要。一些部门、单位对社区建设的重要性缺乏足够的认识，没有把社区居委会作为自治组织，而是当作政府的“腿”，当作街道的下派机构；不是用民主、法治、引导的方式指导社区工作，而是习惯于用简单的行政命令领导社区。还有个别
4/1部门把一些自身应完成的行政性事务硬性摊派给社区；特别是有些部门把工作进社区变成了“牌子进社区”、任务进社区，增加了社区工作负担，导致了社区行政化的倾向。这些都是有违社区建设初衷的，也有违于依法行政。另外，从社区自身情况来看，有不少社区也习惯于听上级的、习惯于开会和收费，不愿意和不习惯依法进行自治。这些问题，是我们推进社区建设，构建和谐社区必须面对、必须尽快解决的体制性问题。我们在“十一五”规划和今年区委工作要点里都明确提出，要从研究解决制约社区发展的突出问题着手，创新理念，探索社区建设的新途径、新方法，不断增强社区的自我发展能力。近期，区民政局、社区建设指导办公室要积极牵头，会同有关单位对全区社区建设工作中存在的权责不符、主次不清、工作繁杂等问题及成因，进行全面深入的调查研究，按照中央、省市有关要求，结合新城实际，尽快拿出解决问题、推进社区建设走向深入的方案和实施意见，进一步明确区、街、居三级管理权限、职责范围、工作流程。特别是要坚决落实社区工作准入制度，哪些工作可以进入社区，哪些工作不能进入社区，必须明确。可以进入的，也不能仅仅安排给社区，当“甩手掌柜”一走了之。而是要坚持“权随责走，费随事转”，保证社区有足够的事权和经费，同时要为社区开展工作提供全方位的支持与服务。不能进入的，要令行禁止，防止将各种工作都摊派给社区，影响社区自治。
二、要扩大社区服务，提高服务质量。社区服务是社区建设的龙头。服务群众、方便群众、造福群众，是深化社区建设，构建和谐社区、和谐街区、和谐新城的根本出发点和落脚点。近几年来，我们社区服务在纵向上，确实有了明显的拓展，服务水平和群众的满意度有了一定的提升。在扶贫济困、就业再就业、社区帮教等方面，都取得了一些成绩，方便了社区群众生活。但是，社区服务整体上发展比较缓慢，无论是服务范围、内容，还是服务方式、质量，还不能满足社区群众多层次、多样化的物质文化精神需求。社区服务绝不是小摊点，更不是占道经营。可以分为以下几类：一是公益性服务，如低保、发放
5/1救灾救济金、退伍抚恤金等。二是低偿服务。是以方便群众为主要目的、按照市场经济规律办事、收取较低费用、增强社区自身“造血”功能的服务，如为老服务、助残服务等。三是满足群众精神文化需求的服务，如各类纳凉晚会、运动会等社区文化活动。四是社区自我服务。是社区主动开展的、不带任何附加条件的义务性服务，如社区自愿者队伍开展的各类便民利民服务。现在，我们扩大社区服务的当务之急，就是要充分利用和发挥现有条件，变积蓄的优势为发展的强势，实现社区服务水平的整体提升和飞跃。一是要立足于便民。要把“民思我想、民困我帮、民需我助、民求我应”作为社区服务的宗旨，积极开展面向居民的便民利民服务，面向特殊群体的社会救助、社会福利和优抚保障服务，面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障服务，努力实现社区服务的网络化、社会化、市场化。要根据社会发展和居民需求的变化，及时深入居民和驻区单位进行调查摸底，进一步健全服务体系，拓展项目，丰富内涵，完善功能。二是要着眼于产业化。许多城市在社区服务产业化的发展方面已作过许多成功的尝试：例如：广州东山区珠光街的社区服务中心成立仅一年，通过开展有偿服务，获得300多万元的经营收入。河北仓山区依托社区服务而兴办的商贸业创年产值1亿多元，等等。我们要积极学习和借鉴别人的先进经验，抬高社区服务发展的起点，走上加快社区服务产业化发展的捷径。要通过社区服务产业化，为居民提供更加优质的生活服务，为再就业工程提供更加有效的解困途径，为个体私营经济发展提供更加宽广的活动舞台，实现社区服务社会内涵与经济内涵的双重提升。要充分发挥市场机制在社区服务中的作用，鼓励个体经济参股或兴办社区服务企业，引导赢利性社区服务向产业化、市场化发展。依托社区服务中心（站），把发展有潜力、居民有需求的服务项目推向市场，进一步提高服务的水平。三是要有助于富民。社区服务的基本职能是便民，更高层次上的作用是富民。要帮助弱势群体真正地摆脱贫困，走上致富之路，就需要大力发展社区服务业，尽可能地为他们提供思想、技术、信息等创业和就业性质的6/1帮扶，通过创业主动参与到服务业中去，或者通过就业被吸纳到服务业中去，从而实现真正长久的富裕。四是要丰富群众精神文化生活。要把社区服务与社区文化建设有机衔接起来，结合“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德行为规范，把“八荣八耻”作为社区精神文明建设的核心内容，贯穿在社区管理服务工作的全过程。群策巷社区学习、宣传、贯彻“八荣八耻”社会主义荣辱观的做法很好，要在全区进行推广。希望各社区回去以后，能够积极采取各种群众喜闻乐见、生动活泼的方式，进一步加强公民道德实施纲要和社会主义荣辱观的宣传教育力度。要重新制定切合实际的居民行为规范，有针对性的解决社区群众在思想道德、行为方式等方面存在的问题。“八荣八耻”的学习、贯彻不能仅仅满足于挂在墙上、停留在嘴上、喊在口号上，而是贵在理解、贵在实践、贵在坚持。南窑地社区的同志在这方面做得很好，没有讲大话、虚话，而是用实实在在的行动践行“八荣八耻”，用群众看得见、摸的着的实际变化践行“八荣八耻”，这样就把“八荣八耻”宣传教育办到群众的心坎里，怎么能不受欢迎呢，群众怎么能不感谢呢？当然，有一些事情很难，甚至积累了多少年，很复杂，矛盾重重。但是“精诚所至，金石为开”。毛泽东同志也讲过“世上无难事，只怕有心人”。只要我们有为群众服务的亲情、真情和激情，再难的事也能办成。各街道、社区要积极为群众办实事、解难题，不在多，贪多嚼不烂。要集中力量打歼灭战，一个时期能够彻底解决一两个群众反映强烈的突出问题，并长期坚持下去，那么建设和谐社区、和谐街区、和谐城区就不会是一句空话，我们的事业也就会无望而不胜。
三、进一步加强社区干部队伍建设。一个合格社区干部的标准是什么？我看应该是在工作中讲政策、讲原则、讲党性，同时通过以身作则和创造性的工作，转化为服务社区群众的亲情，勇于创新的激情和说实话、办实事、求真务实的真情。加强社区干部队伍建设，特别要注意培养土生土长、对社区有特殊感情、真心立志于为社区发展做贡献的人。同时要培养、宣传一批社区建设的7/1带头人，今后每年都要在社区干部中开展实实在在的评比，评出那些有思想、有境界、有成绩、闯出新路、干出经验的优秀社区干部，并大张旗鼓地给予表彰和奖励。这要成为一项制度很好地坚持下去，真正使比学赶超、见贤思齐成为社区建设的强大精神动力。要进一步加强对社区干部的教育培训，教育引导社区干部牢固树立宗旨意识和职业责任感，解决好社区干部“为谁干，向谁负责”等“思想认识”问题。各街道、各社区对不适应、不符合要求的社区干部也要按照法定程序，及时进行调整。按照市上安排，原本今年7月进行的社区换届工作，顺延至20*年12月。民政局、各街道现在就要研究制定有关政策，以吸引年富力强、有一定经营管理经验的人才投身社区工作，推动社区干部队伍整体水平再上新台阶。社区干部也要切实转变作风。在居委会工作的干部政治素质要高，工作作风要实，干事要认真，这是工作性质决定的。因为社区工作太具体了，一句话讲不好都会出大事，一件事办不好容易出大祸。社区干部要“串百家门、知百家情、办百家事”，对群众反映的问题不论事大事小，不论有理没理，不论能不能办，都有责任、有义务讲清楚，讲的有道理，讲的让老百姓能接受。千万不可推诿扯皮，小事拖大，大事拖炸，最后没办法收拾。“群众高兴的事快干，群众不理解的事缓干，群众不答应的事不干”。干就干好、干成、干的落地有声，干的让老百姓看得见、摸得着、得到实惠。老百姓不听你讲的有多好听，关键是看你干，你能给他带来实惠，他就说你好。否则，你讲的再好听也没用。这就要求我们对老百姓反映的问题，要说真的、干实的、来硬的。要实实在在地抓好每一项工作，让每一项工作抓得实实在在。
四、加强领导，形成合力，努力形成齐抓共管、共驻共建的态势。社区建设不只是民政部门、办事处的事情，而是党委、政府在和谐社会建设中的一项重大任务。抓项目、抓招商是抓发展，抓社区建设同样是抓发展，是人与社会的和谐发展，是体现科学发展观的发展。各部门、各单位，特别是各街道要站在这个高度来认识社区建设工作，把为社区做好服务作为本单位工作的重要组
8/1成部分，形成合力，相互配合，共同加快社区发展。要切实加大三个力度：一是加大领导力度。这项工作，区委、区政府的主要领导亲自抓，分管领导具体抓。区人大、区政协的领导同志也要积极参与，发挥好应有的作用。各单位、各部门和驻区单位也要作为“一把手”工程来抓，以此形成党委政府领导、各方参与、合力推进的工作局面。二是加大工作力度。要把社区建设工作是不是抓的有力、有效、有用，做为考核街道和部门的重要依据。组织部门要加强基层党的组织建设，研究社区党员活动方式，发挥党员在社区建设中的作用。宣传部门和新闻单位要加强对社区建设的宣传工作，担负起指导社区思想政治工作和精神文明建设工作的任务。发挥舆论主导作用，营造良好的社区建设氛围；公检法司等部门要切实加强社区的社会治安综合治理，全力维护社区治安稳定；城建部门要组织好对居民区的改造及设施配套工作，协调解决好社区（居民）委员会办公用房、活动场所简陋等问题。民政部门要加强社区建设规划、指导和协调工作，搞好部门间的协调配合。开展的各类活动要扎实、务实、适销、对路，包括“情满社区行”等，能否成功的标准关键在于为社区办了多少实事，社区的软硬件环境是否得到了有效改善，社区群众的认同感是否得到增强。其他有关部门要按照各自职责和工作特点，积极参与社区建设，抓好各自分担的工作。特别是各街道党工委会后要专题研究如何深化社区建设工作，认真做好本地区社区建设的规划，统一思想，明确重点，解决问题，扎实推进工作。在落实中千万不能悬空，不能“电话传达、电话检查、电话安排工作”，更不能“一紧、二松、三垮台、四重来”。要下大力气、下真功夫抓几件实事，确保区委、区政府的要求落到实处。三是加大投入力度。今年要在进一步加大财政支持力度的同时，大力倡导驻地企事业单位共驻共建，广泛寻求社会力量支持，设立社区建设专项基金，多渠道筹集社区建设发展资金。区民政、财政等有关部门，要深入研究、积极探索、大胆创新，尽快拿出设立社区建设发展基金的方案、措施及管理办法，做好前期准备工作。民政、街道及相关单位要结合各自工作，9/1统筹考虑，积极争取省市和国家国债资金支持，在“工作”进社区的同时，确保财力、物力支持进社区。要进一步转变观念，在加大资金、设施投入的同时，增加对社区的“人力投入”、“知识投入”、“智力投入”、“资源投入”，经常性的深入社区，把工作力量、新的工作理念和有利于社区发展的各种资源带到社区，帮助社区解决工作中的难题，帮助社区干部拓展视野，更新观念，切实带动社区工作水平的提高。同志们，“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。社区建设是一项城市基层管理体制的重大改革，是一项利国利民、得人心、暖人心、稳人心、聚人心的社会系统工程，是一项充满蓬勃生机和活力的事业。就全区社区建设而言三句话可以概括：忆往昔，不容易；看今朝，了不起；展未来，不得了。我们要进一步解放思想，振奋精神，坚定信心，扎实工作，以高度的政治责任感和历史使命感积极推进社区建设，为促进我区的改革、发展与稳定，为建设和谐新城做出新的更大的贡献。
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篇十二：社区座谈会辖区单位发言
在社区共建单位座谈会上的讲话同志们：
今天，我们在这里召开社区共建单位座谈会，目的是回顾工作，交流经验，全面部署今后一个时期的共建工作，真正使这项富有特色和活力的共建活动，成为进一步推动紫港社区建设的有力抓手和重要载体。刚才，主任介绍了今年以来社区工作开展情况和明年工作计划，各共建单位也结合各自工作实际，介绍了近年来开展结对共建活动的主要做法、取得的成效经验和今后的工作打算，希望大家在今后的实践中，相互学习和借鉴，一如既往地抓好这项工作，力求取得新的成绩。
听了大家的发言，我深深体会到：大家形成的共识深刻，社区和共建单位双方思想上是高度重视的，都自觉把共建工作纳入各自的整体工作之中，摆上了重要位置。推进的举措扎实，广泛开展了一系列共建活动，有力推进了部门单位与社区联推共育新格局的形成。取得的成效逐步显现，共建活动不仅提升了各部门单位的社会形象，更推动了社区的创建工作，促进了市民素质和社区文明程度的提高。借此机会，我向在座所有参与共建的单位付出的艰苦努力，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
下面，我就今后一个时期深化共建工作讲几点意见。
一、深化共建工作需要认清的几点意义。
1、深化共建工作是学习贯彻党的十九大精神的具体体现。十九大报告提出要“提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平”，强调要“发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动”，打造共建共治共享的社会治理格局。
我们深化社区共建活动，推进部门单位与社区形成联推共育新格局，进一步提高市民整体素质，改善人居环境，形成良好的文明风尚，正是学习贯彻党的十九大精神的具体体现。
2、深化共建工作是推动精神文明建设的迫切需要。多年来，我们坚持以“五城联创”为总揽，广泛而又深入地开展了各项群众性精神文明创建活动，通过全县上下的共同努力，取得了明显成效。但随着形势的不断发展变化，精神文明创建活动迫切需要进一步深化和拓展。通过深化共建活动，可以进一步推动文明社区建设，扩大文明社区的覆盖面；可以进一步提升各部门单位的社会形象，提高文明单位的创建水平和层次；可以进一步带动文明单位、文明机关的创建，从而推动群众性精神文明创建活动向纵深发展。
3、深化共建工作是推进慢城大花园建设的强大动力。县委县政府提出要高水平建设和谐社区，我们社区也一直是我县各社区中的佼佼者，进一步加快我们社区建设，对于我们的形象展示和建设至关重要。通过深化共建活动，可以更好地凝聚人心、集聚力量、鼓舞斗志，可以更好地引导和激励社区居民以更加奋发有为的精神状态投入到社区建设中。
二、深化共建工作需要把握的几个关系。
一是要处理好部门单位与社区的关系。参与共建的部门单位和社区，没有彼此之分，也无上下之别，共同担负着建设社区的职责。在推进社区建设中，需要相互配合、相互支持，仅靠单方面力量的推动，是不可能长盛不衰的，也是不可能坚持到底的。因此，结对双方必须心往一处想，劲往一处使，共商共建事宜，共想工作之策，互通进展情况，实现相互对接。与此同时，紫港街道要继续发挥牵头协调作用，加强双向
篇十三：社区座谈会辖区单位发言
街道办在城市基层党建工作经验交流座谈会上的交流发言创新机制互联互动
不断提升城市社区基层党建工作水平
城固县XX街道办事处地处县城中心，辖**个行政村、x个社区，户籍人口x.x万人，常住人口**万。共有党组织**个、党员**名。辖区内有机关事业单位**个、党员**名。近年来，随着改革的不断推进和经济的快速发展，社会结构也发生了深刻变化，有限的公共资源难以满足群众的需求，加之社区服务能力不足、驻社区单位和党员参与共驻共建意识不强等问题的存在，对城市社区党建工作提出了新的挑战。为了有效**城市社区党建难题，以基层党建工作引领提升社会治理水平，在市委组织部和县委的指导下，街道办党委积极探索，大胆实践，落实“四抓四强”举措，初步形成了共驻共建、互联互动、资源共享、管理有序的区域化党建工作新格局。
一、抓组织体系强堡垒。随着城镇化进程的加快，新经济组织也融入到城市社区，一些“单位人”变成了“社会人”，城镇区域内农村、社区、机关企事业单位、非公经济组织和社会组织等各类组织相互交错，管理难度增加。同时，街道办和社区的有限公共资源难以实现服务全覆盖，社区党组织的服务功能亟待提
升。对此，我们从优化党组织设置入手，建立了以街道办党委为龙头、社区党组织为主体、小区党支部为堡垒、网格党小组为单元的四级城市党组织体系，筑牢了党在城市社区的工作基础。一是建好“大体系”。针对社区与驻区单位党组织互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割的实际，我们建立了街道办、社区两个层面的党建联席会议制度，街道办联席会议每季度召开一次，由街道办党委书记召集；社区联席会议每月召开一次，由街道党副书记召集，驻街道办和社区单位党组织书记参加，研究解决城市党建工作和难点问题，遇有重大问题随时召开联席会议研究解决。同时，深化拓展“双报到”活动，分布在城市社区的x个村、**个机关事业单位、**个非公企业和社会组织党组织在街道办的x个城市社区登记报到，参与社区管理服务。二是抓实“小网格”。近年来，城市商务楼宇、商圈市场和互联网业不断兴起，将城市党建扩大到了新的领域。我们坚持哪里有党员，党的组织就建到哪里，哪里有群众，党的工作就覆盖到那里的思路，不断延伸党的组织和工作触角。去年以来，根据街道办楼宇小区实际，我们把x个社区划分为**个网格单元，在每个网格单元成立党小组，负责做好党员管理、矛盾调处、便民服务等工作。同时，根据党员业缘、志缘、趣缘，成立了文化宣传、法律维权、书画棋艺等功能党小组**个，形成了纵向到网格、横向到党员
的党组织体系。三是打造“连通体”。大体系、小网格如何实现有机融合，我们尝试运用“互联网+”技术，把基层党建、社会治理、公共服务等内容进行整合，先后投入**余万元，建成社区网格化管理综合信息平台，开通“民情直通车”，通过手机和电脑终端，对群众的需求事项在线办理，实现了人在格中走、事在网中办，难在网中解、情在网中结。同时，针对社区流动党员多、流动去向分散的实际，我们依托微信群、QQ群建立网络党支部，党员线上学习、线下交流，做到学习培训、教育管理、组织生活、服务救助、交流分享“五个同步”，促其履职尽责、发挥作用。汉江路社区利用网络党支部定期对**名流动党员开展微党课辅导，受到党员的一致好评。
二、抓资源整合强功能。XX街道办的社区大多为传统居民社区，干部少、群众多，工作量大面宽，当了**多年“小巷总理”的汉江路社区党支部书记孟凡艳直言，以前遇到需要辖区单位配合的工作，经常要跑到各单位陪笑脸、磨嘴皮，寻求帮助和支持，吃尽了“小马拉大车”苦头。针对社区条块分割、力量分散、资源不能共享的问题，我们重点从两个方面**。一方面，整合资源，实现优势互补。我们在社区党建联席会议的框架下，建立了共驻共建责任制，明确了辖区单位在社区基础建设、公共服务、精神文明、城市管理、服务群众等方面的职责和任务，由
街道办党委与辖区单位党组织签订责任书。县委还把每个机关事业单位的共驻共建工作纳入到本单位目标责任考核，推动共驻共建制度化、长效化，变社区“独唱”为各位亲“合唱”，实现人力、物力、财力、场地等资源利用最大化、节约化。文化路、西一路、中山街三条老街，小摊小贩扎堆，每天垃圾遍地、拥堵不堪，群众颇有微词。在一次联席会议上，这个问题被摆上台面。很快，县综合执法局牵头，周边x个社区、x家单位联合开展了“我是小小城管员”活动，党员、群众代表近**人参加，清理占道经营、整治环境卫生，老街旧貌换新颜。另一方面，党员共管，激发队伍活力。针对社区党员年龄、文化、职业等层次多样的实际，我们坚持分类施策、精准发力，将社区党员分为骨干类、普通类、流动类、在职类、非公企业和社会组织类x大类，分层建立党员积分管理台账，采取党员每月自评、支部季度考评、党委年终审核的方法评议积分，积分结果作为党员评优树模、干部年度考核、党员“双评议”等的重要依据，此做法被中组部《组工信息》刊载宣传。同时，对单位在职党员实行“双重管理”，结合“双报到”活动，驻社区单位在职党员到社区报到，他们除接受本单位党组织日常教育管理外，每月到社区开展活动，社区党组织定期将机关事业单位“双报到”党员在社区的工作表现、义工服务活动情况反馈给其所在单位党组织，作为党员年度考核
重要参考。部门单位党组织也在预备党员转正、群众评议、评优树模等方面，充分征求社区党组织的意见建议。
三、抓互联互动强服务。以前，社区党组织与辖区单位党组织不存在隶属、监管、指导等关系，各行其是、资源分散，优势难以互补，社区事务协调起来很费周折。针对这一情况，我们积极发挥街道办党委的统筹协调作用，指导社区党组织制定针对性较强的活动计划，主动邀请驻社区单位来参与，每月开展共驻共建活动和公共志愿服务，变封闭的社区为开放的社区，众人拾柴火焰高，各位亲共同努力，参与到社区建设、管理和便民服务上来，社区党组织的凝聚力、影响力不断增强，群众满意度、幸福感持续提升。一是深化共建服务。每年年初，由社区党组织牵头召开会议，结合各单位业务特点、党员特长等，围绕社区管理、文明共建、环境整治、法治维稳等重点，按月制定活动计划，签订共建承诺书，开展项目化共建和“菜单式”服务。汉江路社区协调县委党校开办专门电脑培训班，**多名社区老人免费学会了使用电脑；胜利街社区党支部协调三里桥派出所定期到辖区学校开展防暴反恐应急演练，增强安全防范意识。像这样的活动，x个社区每月至少开展x次，今年累计开展**多次。二是开展公共志愿服务。深入开展“党员做义工、服务当先锋”活动，全办建立卫生保洁、治安巡逻、文艺宣传、义查义诊等志愿者服务
队**支**余人，累计服务党员群众x.x万人次。广泛推行社区“**”服务模式，深入开展“八卡”服务，让有技术、有特长党员群众开展志愿服务，实现服务群众零距离。同时，针对社区老党员较多的现状，创新建立社区慈善老年大学x个，开设广场舞、秧歌队、戏曲、书法绘画等兴趣班，让社区老年人老有所学、老有所乐、老有所为。三是推行网格化服务。我们按照每个网格x名的标准，配备网格员**人，由网格党小组负责网格员日常工作的监督考核，为居民提供“一线式”综合代办服务，变群众“找上门”办事为网格员“走下去”服务。今年以来，街道办累计化解矛盾纠纷**件，排查安全隐患**个，服务居民**余人次。中山街社区党支部针对留守儿童较多的情况，积极动员驻社区的x家单位，**名机关干部与**名留守儿童结成一对一帮扶对子，定期上门辅导作业，帮助孩子梳头洗衣、打扫卫生，促进孩子们健康成长。
四、抓建章立制强保障。街道社区党组织是党在城市工作的基础，各项工作都是“骨头顶着头”，没有退路。开展党的建设，需要落实责任、健全制度、强化保障，我们从这三个方面入手，建章立制，保障各项工作高效落实。一是健全责任体系。推进党组织书记抓党建责任纪实制度，对党建工作开展过程进行全程纪实。建立共驻共建“双诺双评”机制，年初，驻社区单位党组织
与上级党工委和街道办党委分别签订社区共驻共建目标责任书，同时向社区党组织和党员群众作出公开承诺，每半年，由街道党建联席会议成员单位和辖区党员群众对承诺事项进行评议，评价结果反馈给驻社区单位上级党工委和县考核办，作为本单位年度目标责任考核的重要依据，倒逼共驻共建落实见效。二是健全制度体系。我们建立城市党建联席会议、工作例会、季度点评、党建联系点、考核督查等制度，对社区干部实行专心、专职、专人、专责“四专”管理和“三考两评”，将党建考核成绩提高到**%，抓党建工作实绩与绩效工资挂钩，激发社区干部工作热情。三是健全经费保障体系。建立了县财政预算、县管党费以奖代补、街道办党委年度列支、辖区单位投入、社会赞助为一体的城市党建经费保障机制，县财政每年为每个社区预算**万元工作经费，县管党费每年对社区奖补**万元的党建经费，街道办党委每年落实社区党建工作经费**万元，累计投入**多万元用于社区“三有一化”建设，所辖的x个城市社区党组织活动场所全部达到室内**平方米、室外**平方米的标准，**%建成“一厅式”便民服务大厅和民情在线服务平台，中山街等x个社区实现了“村居合一”。同时，驻区单位积极参与社区建设，累计投入**多万元，为社区各项活动的开展提供了有力保障。
通过我们的实践和努力，在加强和改进城市社区党建工作方
面取得了一定实效：一是开辟了城市社区一体化党建新路径。通过建立“大体系”、“小网格”，理顺了辖区内党组织和党员的管理关系，增强了社区党组织纵向领导、横向协调的能力，实现了社区党建由垂直管理向区域整合的转变，构建了无缝隙、全覆盖的社区管理新体系。二是搭建了社区党员教育管理新平台。通过党员承诺践诺、日常考核评价、在职党员“双重管理”等，进一步深化了在职党员“双报到”，强化了党员日常教育，特别是加强了在职党员“八小时”外的管理和监督，有效激发了辖区党员队伍整体活力。三是提升了社区社会治理新水平。社区党组织整合辖区党组织服务、党建、文化、人才等资源，集中力量办大事、解难事，提升服务水平。同时，党组织和党员作用的充分发挥，提升社区综合治理能力，增强了社区党员和居民的归属感、自豪感，党组织的“三力”和党员群众幸福感明显提升，连续三年，辖区信访上访量下降了**.x%、“两率一度”提高到**.x%。下一步，我们将认真贯彻落实全国和全省城市党建工作座谈会议精神，虚心汲取先进经验，落细落实从严要求，创新完善工作机制，着力抓重点、破难点、举亮点，不断提升城市社区基层党建工作水平。
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篇十四：社区座谈会辖区单位发言
工作材料社区“两委”换届工作座谈会讲话稿
同志们：
圆满完成社区“两委”换届工作，是今年基层党建工作的重要任务。省委、市委对这项工作十分重视，省委办公厅、省政府办公厅联合下发了《关于认真做好XX年全省社区党组织和居民委员会换届选举工作的通知》，省委、市委己于9月18日召开专题电视电话会议进行了安排部署。刚才，各县（市、区）进行了交流发言，谈了一些很好的意见建议。下面，在大家交流的基础上，我就如何做好社区“两委”换届工作讲三点意见。
一、深刻认识社区“两委”换届面临的形势和任务，切实增强做好工作的责任感和紧迫感
今年的社区“两委”换届工作，与以往相比，有一些显著的特点：一是省、市委重视程度之高前所未有。省委、市委对做好社区“两委”换届工作高度重视，4月27日，省委组织部联合省民政厅下发了《关于做好全省社区党组织和居民委员会换届选举准备工作的通知》，提出了“全面进行调查摸底、抓好软弱涣散社区党组织整顿、提前调整充实社区党组织班子、召开一次专题民主生活会”的具体要求。6月17日，省委组织部下发了《关于进一步做好全省社区“两委”换届选举有关准备工作的通知》，提出了要“全面做好换届范文材料
工作材料
选情分析研判、加大软弱涣散社区党组织整顿力度、迅速开展社区‘两委’班子考核测评、抓紧启动社区财务清理审计、办好社区‘两委’换届选举试点”等五项要求。7月9日，省委组织部下发《关于实行社区“两委”换届选举准备工作周报制度的通知》，提出了“先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届”的要求，每周报送准备工作进展情况，并分别于7月23日、7月29日、8月17日连续下发了三期全省社区“两委”换届选举工作情况通报；8月3日至7日，省委组织部会同省民政厅等单位对全省社区“两委”换届准备工作进行了专项督导，对督导情况进行了通报。市委书记周霁同志对社区“两委”换届工作做出重要批示，“社区是城区执政的基础和治理的重要单元，请市委组织部认真组织好社区‘两委’换届工作”；市委组织部多次下发通知、通报，并于7月16日召开了专题会议，对做好全市社区‘两委’换届准备工作进行安排部署。客观讲，对社区“两委”换届工作，省、市密集地发文进行要求、强调和督导，在多年来还是第一次。
二是省、市委对换届工作的要求和标准之高前所未有。省委办公厅、省政府办公厅《关于认真做好XX年全省社区党组织和居民委员会换届选举工作的通知》对今年社区“两委”换届选举工作进行了具体安排。《通知》对社区“两委”成员候选人的资格条件进行了规定，提出了具体标准，要求范文材料
工作材料
要把政治标准放在首位，按照思想政治素质好、领导社区治理能力强、群众工作能力强选配进班子；对社区党组织、社区居委会换届的顺序、程序及每个环节的要求和标准都进行了明确，提出了要“全面推行社区党组织书记、居民委员会主任‘一肩挑’和社区‘两委’交叉任职；全面推行参选、服务、廉洁和辞职‘四项’承诺；全面建立社区居务监督委员会；全面组建物业小区业主委员会，把社区党组织书记推选为所居住小区业主委员会主任”等四个全面的新要求，这些新要求与以往相比，标准更高、更具体，我们一定要认真学习领会，不折不扣抓好落实。
三是换届选举面临的形势与挑战前所未有。一方面，从各地上报的换届准备工作进展情况及我们开展督导情况来看，我市社区“两委”换届准备工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：部分县（市、区）、乡镇（街道）党（工）委认识不高、重视不够，有的认为社区块头小，不必投入太多精力；有的以精准扶贫、五城联创或省委巡视等工作多为借口，无暇顾及社区“两委”换届；有的认为社区换届已经进行过几次，有一定的经验，而不认真进行研究思考。有的地方“四先四后”基础工作做得不扎实，财务审计、班子考察、换届研判降低标准、减省程序，以年度收支代替财务审计，以年度述职代替任期考察，以召开会议代替形势研判；软弱涣散社区党组织整顿进展不力，调整的党组织书记进入范文材料
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角色慢。有的地方对社区“两委”换届督查指导不到位，对准备工作底数不清、情况不明，等等。另一方面，今年的社区“两委”换届面临一些新情况：近年来我市因移民搬迁、扶贫搬迁或城镇化建设，在土地征用、居民安置、村居转换等方面还没有完全到位，还处于过渡或嬗变期，存在一些不稳定的因素，在换届期间极易集中爆发；城镇人口流动日益加剧，人户分离现象更加突出，选民资格难认定，给换届选举增加了难度；居民的民主意识、政治意识不断增强，利益诉求日益多元，对社区“两委”班子的要求和期盼越来越高，对推选出居民满意的“两委”成员提出了考验；随着网络、微信、微博等新兴媒体的快速发展，各类信息传播速度快，涉及面广，影响力大，为个别人发布虚假信息、不实炒作甚至舆论攻击提供了可乘之机。
我们一定要深刻认识这次社区“两委”换届工作面临的新情况、新问题和新要求，充分认识换届选举工作的重要性、艰巨性和复杂性，充分认识社区换届工作对巩固党的执政基础，推进全面从严治党，实现区域性中心城市建设和“两个走在全省前列”目标，推进“内修生态、外修人文”重大方略，推进“五城”联创，实现全市和谐稳定和长远发展的重大意义，切实把社区换届选举当作“三严三实”专题教育工作成果的一次实际检验，当作各级各地党委和有关部门驾驭水平和执政能力的一次实际考验，当作党委主要负责同志大范文材料
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局意识、担当精神、务实作风的一次实际锤炼，在市委市政府的坚强领导下，精心组织，周密安排，全力确保换届工作圆满成功。
二、突出工作重点，把握关键环节，积极稳妥地做好社区“两委”换届工作
今年，全市105个社区要进行换届，省委要求在12月底前完成换届选举各环节工作，XX年1月底前完成相关后续工作，时间紧、任务重；同时，社区“两委”换届选举工作政治性、政策性、法律性都很强，涉及面很广，一定要突出重点、把握关键，统筹兼顾、积极稳妥做好各项工作。
第一，坚持“四先四后”，做好基础工作。坚持先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届,是社区“两委”换届最重要的基础工作。只有立足主动,把底数摸清了,问题掌握了,人选搞准了矛盾化解了,换届到了实施阶段,才会顺利推进。各地要对“四先四后”,特别是集中整顿和财务审计工作进行一次全面的“回头看”,发现问题抓紧整改,进一步把准各工作做实做细。没按要求完成“四先”的,不能匆忙上阵、启动换届,这不仅是一项工作安排,而且要作为一条纪律要求。
第二，严格换届要求，制定工作方案。省已经下发做好社区“两委”换届工作的文件通知，目前，换届政策已经明确，要求也很具体。一方面，各地要按照先整顿后换届、先范文材料
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考察后换届、先调整后换届、先审计后换届的要求，进一步做好换届的基础工作。另一方面，要在充分调查研究、全面掌握情况的基础上，结合本地实际，分别制定换届工作方案。
第三，抓紧召开会议，搞好宣传动员。在制定好工作方案的基础上，县（市、区）和乡镇（街道）要在10月上旬分层召开换届工作会议，对社区“两委”换届工作进行安排部署和宣传发动。参加会议的范围要尽量广一些，通过以会代训的形式，对所有负责和参与社区“两委”换届工作的同志进行培训，严格掌握政策界限，为高效有序推进换届工作打好基础。
第四，明确工作步骤，细化工作流程。乡镇、社区要制定具体的工作方案和工作日程表,倒排工期、责任到人。要将社区“两委”换届选举工作的流程图下发到每个社区,确保每个环节和步骤无缝对接、有序推进。要多渠道、多层次对选举指导组成员、选举工作队员和居民选举委员会成员进行培训，使工作人员了解法律的各项具体规定，理解上级文件的具体要求，熟悉选举工作的具体程序，掌握操作的具体方法，保证选举工作的顺利进行。
第五，建立工作专班，加强督查指导。县（市、区）、乡镇（街道）两级要成立换届工作指导组,实现社区全覆盖。以县（市、区）为单位,重点培训街道党委书记、组织委员、民政办主任,让他们全面掌握换届选举的政策法规、基本程范文材料
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序和方法步骤。省里将派调研督导组，对社区换届进行督导。市级将于民政部门一起组建专班，深入乡镇社区进行督查。县（市、区）都要派出巡回督导组,对换届中执行重大政策、落实关键环节、履行法定程序等情况进行督导检查,及时研究解决突出问题。
第六，严格程序要求，确保规范严谨。要不折不扣地按规定程序办事，各项操作程序必须环环相扣，步步到位，切实做到应有的程序不能变通、该走的步骤不能减少，确保真正选准干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定。乡镇（街道）党委（党工委）、经开区工委要认真制定换届选举方案，牢牢把握好调查摸底、宣传动员、述职评议、民主推荐、组织考察、正式选举等几个重点环节，把各项工作做实抓好。要不折不扣落实好“全面推行社区党组织书记、居民委员会主任‘一肩挑’和社区‘两委’交叉任职；全面推行参选、服务、廉洁和辞职‘四项’承诺；全面建立社区居务监督委员会；全面组建物业小区业主委员会，把社区党组织书记推选为所居住小区业主委员会主任”等四个全面要求。
第七，分发扬民主，确保公正透明。各地要充分保障党员的民主权利，尊重党员主体地位，进一步落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。社区“两委”领导班子候选人的确定，要广泛听取党员和居民群众的意见，全面推行“两推一选”。要扩大党务公开范围，改进选举方式，增范文材料
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强广大党员群众的民主意识，激发他们的参选热情，提高参选率。要通过发展党内基层民主，为社区“两委”书记依照法定程序，通过民主选举担任社区居民委员会主任打下良好的群众基础，以党内基层民主带动基层人民民主。
第八，严肃组织纪律，确保大局稳定。要严肃换届选举纪律，绝不允许任何人搞派性活动和非组织活动，严禁拉票贿选。对各种干扰、妨碍换届选举工作的行为，要理直气壮地及时予以制止和纠正。对破坏换届选举工作的，要依法坚决打击，构成犯罪的要移交司法机关，依法追究其刑事责任。要建立换届选举工作责任制和重大事项报告制度，对思想不重视、力量不到位、措施不落实，造成不良影响、引发群体事件、产生严重后果的有关责任人，要追究责任。市委组织部要求各地对换届进展情况实行每周一报，对工作落实不力的将进行通报。
三、切实加强组织领导，确保社区“两委”换届各项工作顺利进行
社区“两委”换届选举是当前基层组织建设的一项重要工作。我们必须加强组织领导，落实工作责任，做好细致工作，确保社区“两委”换届选举工作圆满完成。
一要加强领导，落实责任。县（市、区）和乡镇（街道）要建立领导责任制，成立领导机构，由党组织“一把手”负总责，分管领导亲自抓，相关部门具体组织实施。同时，要范文材料
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抽调素质高、能力强、办法多的干部组成指导组，靠前指挥，深入基层、深入实际，搞好调查研究，掌握指导工作的主动权。各相关部门要在党委政府的统一领导下，充分发挥职能作用，密切配合，形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面。
二要广泛宣传，正确引导。动员和组织社区党员积极参与社区“两委”换届选举工作，是搞好换届选举工作的关键。各地要把握正确的舆论导向，充分利用各种形式，对换届选举的有关法律法规进行大力宣传，努力提高群众的知晓率和社会的关注度。要通过广泛、深入的宣传，力争让党员群众知道换届选举工作的方法、步骤和意义，教育引导广大党员、群众识大体，顾大局，正确行使自己的民主权利，投好自己神圣而庄严的一票。同时，要针对个别班子和少数社区干部思想不统一，存在怕失权、怕失位的思想实际，做过细的思想政治工作，消除思想顾虑，提高党员参与选举、群众支持选举的积极性。
三要及时总结，做好衔接。选举工作完成后，要及时做好工作总结，帮助和监督新老班子做好档案数据及办公设施等的移交工作，保证集体资金不流失，档案资料不丢失，确保社区工作的连续性。各地要指导新一届班子科学制订任期工作计划，健全完善各项制度，规范工作职责和运行程序。换届结束后，要切实加强对社区干部特别是新进“两委”班子成员的教育培训，提高他们建设和谐社区和做好本职工作范文材料
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的能力。在这次换届选举中，一部分社区干部将要离开工作岗位，特别实行“一肩挑”，有的要从主职岗位上退下来，思想波动不可避免，各地要认真细致地做好离任、落选干部的思想工作，化解矛盾，帮助解决实际问题，以满意的善后工作让其愉快地离开岗位，真心实意支持新班子的工作。
同志们，做好这次全市社区“两委”换届选举工作，任务艰巨，意义重大，影响深远。希望大家按照市委、市政府的统一布署，精心准备，周密安排，扎实工作，高标准、高质量地完成好这次换届选举工作，为进一步加强我市基层组织建设和基层民主政治建设，促进我市经济社会又好又快发展，做出积极贡献。
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篇十五：社区座谈会辖区单位发言
城市基层党建工作沟通座谈会发言稿**县**街道办事处地处县城中心，辖14个行政村、8个社区，户籍人口**万人，常住人口**万。共有党组织56个、党员2645名。辖区内有机关事业单位**个、党员**x名。近年来，随着改革的不断推动和经济的快速进展，社会结构也发生了深刻变化，有限的公共资源难以满足群众的需求，加之社区服务实力不足、驻社区单位和党员参与共驻共建意识不强等问题的存在，对城市社区党建工作提出了新的挑战。为了有效**城市社区党建难题，以基层党建工作引领提升社会治理水平，在市委组织部和县委的指导下，街道办党委乐观探究，大胆实践，落实
四抓四强
举措，初步形成了共驻共建、互联互动、资源共享、管理有序的区域化党建工作新格局。
一、抓组织体系强堡垒。随着城镇化进程的加快，新经济组织也融入到城市社区，一些
单位人
变成了
社会人，城镇区域内农村、社区、机关企事业单位、非公经济组织和社会组织等各类组织相互交叉，管理难度增加。同时，街道办和社区的有限公共资源难以实现服务全掩盖，社区党组织的服务功能亟待提升。对此，我们从优化党组织设置入手，建立了以街道办党委为龙头、社区党组织为主体、小区党支部为堡垒、网格党小组为单元的四级城市党组织体系，筑牢了党在城市社区的工作基础。一是建好
大体系
。针对社区与驻区单位党组织互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割的实际，我们建立了街道办、社区两个层面的党建联席会议制度，街道办联席会议每季度召开一次，由街道办党委书记召集;社区联席会议每月召开一次，由街道党副书记召集，驻街道办和社区单位党组织书记参与，争辩解决城市党建工作和难点问题，遇有重大问题随时召开联席会议争辩解决。同时，深化拓展
双报到
活动，分布在城市社区的7个村、66个机关事业单位、24个非公企业和社会组织党组织在街道办的7个城市社区登记报到，参与社区管理服务。二是抓实
小网格
。近年来，城市商务楼宇、商圈市场和互联网业不断兴起，将城市党建扩大到了新的领域。我们坚持哪里有党员，党的组织就建到哪里，哪里有群众，党的工作就掩盖到哪里的思路，不断延长党的组织和工作触角。去年以来，依据街道办楼宇小区实际，我们把7个社区划分为48个网格单元，在每个网格单元成立党小组，负责做好党员管理、冲突调处、便民服务等工作。同时，依据党员业缘、志缘、趣缘，成立了文化宣扬、法律维权、书画棋艺等功能党小组52个，形成了纵向到网格、横向到党员的党组织体系。三是打造
连通体
。大体系、小网格如何实现有机融合，我们尝试运用
互联网+技术，把基层党建、社会治理、公共服务等内容进行整合，先后投入110余万元，建成社区网格化管理综合信息平台，开通
民情直通车，通过手机和电脑终端，对群众的需求事项在线办理，实现了人在格中走、事在网中办，难在网中解、情在网中结。同时，针对社区流淌党员多、流淌去向分散的实际，我们依托微信群、QQ群建立网络党支部，党员线上学习、线下沟通，做到学习培训、训练管理、组织生活、服务救助、沟通共享
五个同步，促其履职尽责、发挥作用。**社区利用网络党支部定期对42名流淌党员开展微党课辅导，受到党员的全都好评。
二、抓资源整合强功能。**街道办的社区大多为传统居民社区，干部少、群众多，工作量大面宽，当了20多年
小巷总理
的社区党支部书记**x直言，以前遇到需要辖区单位协作的工作，经常要跑到各单位陪笑脸、磨嘴皮，寻求挂念和支持，吃尽了
小马拉大车
苦头。针对社区条块分割、力气分散、资源不能共享的问题，我们重点从两个方面**。一方面，整合资源，实现优势互补。我
们在社区党建联席会议的框架下，建立了共驻共建责任制，明确了辖区单位在社区基础建设、公共服务、精神文明、城市管理、服务群众等方面的职责和任务，由街道办党委与辖区单位党组织签订责任书。县委还把每个机关事业单位的共驻共建工作纳入到本单位目标责任考核，推动共驻共建制度化、长效化，变社区
独唱
为大家
合唱，实现人力、物力、财力、场地等资源利用最大化、节省化。文化路、西一路、中山街三条老街，小摊小贩扎堆，每天垃圾遍地、拥堵不堪，群众颇有微词。在一次联席会议上，这个问题被摆上台面。很快，县综合执法局牵头，周边
3个社区、4家单位联合开展了
我是小小城管员
活动，党员、群众代表近400人参与，清理占道经营、整治环境卫生，老街旧貌换新颜。另一方面，党员共管，激发队伍活力。针对社区党员年龄、文化、职业等层次多样的实际，我们坚持分类施策、精准发力，将社区党员分为骨干类、一般类、流淌类、在职类、非公企业和社会组织类5大类，分层建立党员积分管理台账，实行党员每月自评、支部季度考评、党委年终审核的方法评议积分，积分结果作为党员评优树模、干部年度考核、党员
双评议
等的重要依据，此做法被中组部《组工信息》刊载宣扬。同时，对单位在职党员实行
双重管理，结合
双报到
活动，驻社区单位在职党员到社区报到，他们除接受本单位党组织日常训练管理外，每月到社区开展活动，社区党组织定期将机关事业单位
双报到
党员在社区的工作表现、义工服务活动状况反馈给其所在单位党组织，作为党员年度考核重要参考。部门单位党组织也在预备党员转正、群众评议、评优树模等方面，充分征求社区党组织的看法建议。
三、抓互联互动强服务。以前，社区党组织与辖区单位党组织不存在隶属、监管、指导等关系，各行其是、资源分散，优势难以互补，社区事务协调起来很费周折。针对这一状况，我们乐观发挥街道办党委的统筹协调作用，指导社区党组织制定针对性较强的活动方案，主动邀请驻社区单位来参与，每月开展共驻共建活动和公共志愿服务，变封闭的社区为开放的社区，众人拾柴火焰高，大家共同努力，参与到社区建设、管理和便民服务上来，社区党组织的分散力、影响力不断增加，群众满足度、幸福感持续提升。一是深化共建服务。每年年初，由社区党组织牵头召开会议，结合各单位业务特点、党员特长等，围绕社区管理、文明共建、环境整治、法治维稳等重点，按月制定活动方案，签订共建承诺书，开展项目化共建和
菜单式
服务。**社区协调县委党校开办特地电脑培训班，50多名社区老人免费学会了使用电脑;**社区党支部协调派出所定期到辖区学校开展防暴反恐应急演练，增加平安防范意识。像这样的活动，7个社区每月至少开展1次，今年累计开展60多次。二是开展公共志愿服务。深化开展
党员做义工、服务当先锋
活动，全办建立卫生保洁、治安巡逻、文艺宣扬、义查义诊等志愿者服务队35支1200余人，累计服务党员群众1.4万人次。广泛推行社区
136服务模式，深化开展
八卡
服务，让有技术、有特长党员群众开展志愿服务，实现服务群众零距离。同时，针对社区老党员较多的现状，创新建立社区慈善老年高校3个，开设广场舞、秧歌队、戏曲、书法绘画等爱好班，让社区老年人老有所学、老有所乐、老有所为。三是推行网格化服务。我们依据每个网格3名的标准，配备网格员144人，由网格党小组负责网格员日常工作的监督考核，为居民供应
一线式
综合代办服务，变群众
找上门
办事为网格员
走下去
服务。今年以来，街道办累计化解冲突纠纷367件，排查平安隐患516个，服务居民8700余人次。**社区党支部针对留守儿童较多的状况，乐观动员驻社区的4家单位，30名机关干部与26名留守儿童结成一对一帮扶对子，定期上门辅导作业，挂念孩子梳
头洗衣、打扫卫生，促进孩子们健康成长。
四、抓建章立制强保障。街道社区党组织是党在城市工作的基础，各项工作都是
骨头顶着头，没有退路。开展党的建设，需要落实责任、健全制度、强化保障，我们从这三个方面入手，建章立制，保障各项工作高效落实。一是健全责任体系。推动党组织书记抓党建责任纪实制度，对党建工作开展过程进行全程纪实。建立共驻共建
双诺双评
机制，年初，驻社区单位党组织与上级党工委和街道办党委分别签订社区共驻共建目标责任书，同时向社区党组织和党员群众作出公开承诺，每半年，由街道党建联席会议成员单位和辖区党员群众对承诺事项进行评议，评价结果反馈给驻社区单位上级党工委和县考核办，作为本单位年度目标责任考核的重要依据，倒逼共驻共建落实见效。二是健全制度体系。我们建立城市党建联席会议、工作例会、季度点评、党建联系点、考核督查等制度，对社区干部实行认真、专职、专人、专责
四专
管理和
三考两评，将党建考核成果提高到30%，抓党建工作实绩与绩效工资挂钩，激发社区干部工作热忱。三是健全经费保障体系。建立了县财政预算、县管党费以奖代补、街道办党委年度列支、辖区单位投入、社会赞助为一体的城市党建经费保障机制，县财政每年为每个社区预算**万元工作经费，县管党费每年对社区奖补**万元的党建经费，街道办党委每年落实社区党建工作经费**万元，累计投入**多万元用于社区
三有一化
建设，所辖的7个城市社区党组织活动场所全部达到室内300平方米、室外1000平方米的标准，100%建成
一厅式
便民服务大厅和民情在线服务平台，中山街等4个社区实现了
村居合一
。同时，驻区单位乐观参与社区建设，累计投入**多万元，为社区各项活动的开展供应了有力保障。
通过我们的实践和努力，在加强和改进城市社区党建工作方面取得了肯定实效：一是开拓了城市社区一体化党建新路径。通过建立
大体系
、小网格，理顺了辖区内党组织和党员的管理关系，增加了社区党组织纵向领导、横向协调的实力，实现了社区党建由垂直管理向区域整合的转变，构建了无缝隙、全掩盖的社区管理新体系。二是搭建了社区党员训练管理新平台。通过党员承诺践诺、日常考核评价、在职党员
双重管理
等，进一步深化了在职党员
双报到，强化了党员日常训练，特殊是加强了在职党员
八小时
外的管理和监督，有效激发了辖区党员队伍整体活力。三是提升了社区社会治理新水平。社区党组织整合辖区党组织服务、党建、文化、人才等资源，集中力气办大事、解难事，提升服务水平。同时，党组织和党员作用的充分发挥，提升社区综合治理实力，增加了社区党员和居民的归属感、骄傲感，党组织的三力
和党员群众幸福感明显提升，连续三年，辖区信访上访量下降了30.5%、两率一度
提高到98.8%。
下一步，我们将认真贯彻落实全国和全省城市党建工作座谈会议精神，虚心吸取先进阅历，落细落实从严要求，创新完善工作机制，着力抓重点、破难点、举亮点，不断提升城市社区基层党建工作水平。
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