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座谈会结束总结发言（19篇）

时间：2022-11-18 10:35:06 发言稿来源：网友投稿

座谈会结束总结发言（19篇）座谈会结束总结发言　　百度文库　　-　　让每个人平等地提升自我　　座谈会总结发言　　公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常下面是小编为大家整理的座谈会结束总结发言（19篇）,供大家参考。

座谈会结束总结发言（19篇）

篇一：座谈会结束总结发言

　　百度文库

　　让每个人平等地提升自我

　　座谈会总结发言

　　公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常态机制，即项目可以随时申报;申报完成后立即组织专家咨询;咨询通过的分批下达;下达的项目必须每季报完成情况、务期必成;项目完成后进行

　　这次会议是公司

　　年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次会议，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是第一生产力，一把手要抓第一生产力，信息化工作也要一把手亲自抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠定很好基矗这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的部署会。

　　刚才，同志就公司科技信息工作所取得的成绩、存在问题和下一步工作的指导思想、工作理念、工作思路、具体措施和要求做了重点发言，我完全同意。一些单位也做了发言，都有很好的经验值得总结，是大家辛勤劳动的结晶。下面结合座谈会中提出的有关问题，再讲几点意见：

　　一、提高对科技信息工作重要性的认识

　　当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新5百度文库

　　让每个人平等地提升自我

　　的浪潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发展道路，科技进步对经济发展起着强大的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同志，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。

　　坚持把科技信息工作摆在重要位置是党和国家的重大决策。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，邓-小-平同志更是提出了“科学技术是第一生产力”的英明论断。党的**大又做出了“以信息化带动工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党坚持科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会发展的重要途径之一。

　　让每个人平等地提升自我

　　我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高核心竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和经营管理的水平，提供强有力的技术支撑和全方位的服务。

　　二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键

　　各单位的“一把手”也要尽快到位，完善领导机构，成立一把手担任组长、主管领导为副组长、有关部门负责人为成员的科技和信息化领导小组，并报公司科技信息部备案。“一把手”必须真正对科技信息工作负起责任，亲自抓，“一把手”抓第一生产力、抓信息化建设。大家可能都听说过这麽一句话：“老大难、老大难，老大出面都不难”，只要你们单位一把手重视，没有钱会变成有钱，没有人会变成有人，肯定会做好科技和信息化等各项工作。但是，不管怎么说，总工程师在科技和信息化工作上有不可推卸的责任，要取得一把手的支持，在一把手的领导下把科技、信息工作抓好。有作才会有为，有为才会有位。要切实发挥科技信息领导小组的作用，做到科技信息工作“领导小组总体负责、主管领导具体负责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职”的要求。(1)(2)

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　　让每个人平等地提升自我

　　2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力

　　组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的基础和关键，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这次机构调整，精简了7个部门，但是保留了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的重视与支持。

　　公司是系统反应最快的单位，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师协助局长分管。他们还成立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了贡献，也带来了可观的经济效益。

　　关于人员问题，该充实的一定要充实，但更重要的是要留住现有人员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造干事创业的环境。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生;只有科学技术发展了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的使用场所，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事情，博士就变成硕士了。大家要以高新技术项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平;待遇当然也是一个重要方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他各个5百度文库

　　让每个人平等地提升自我

　　部门领导、专家组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层;第三层就是我们外围的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着密切的联系。

　　3、健全科技信息工作会议制度

　　科技、信息工作是一项学习型、创造性的工作，不断地学习、交流经验，查找不足是我们搞好这项工作的重要措施。各级政府非常重视科技、信息工作，刚刚结束的省科技大会出台了不少的政策。今年下半年或明年上半年将召开科技信息大会，会议将表彰先进、出台有关政策。科技信息部要每月召开一次月度例会，组织公司管各单位一年召开一次科技信息工作座谈会，各单位也要及时召开科技信息大会，定期召开科技信息座谈会，宣传科技、信息工作的重要性，动员、鼓励单位内部职工参与科技创新和信息化建设的热情。

　　（1）（2）

篇二：座谈会结束总结发言

　　交流座谈会主持词结束语

　　【篇一】沟通座谈会主持词完毕语

　　L：由于时间关系，很圆满不能让每位同学的问题都得到解答。

　　Z：就是这样，爱因斯坦说过：学习学问要擅长思索，思索，再思索，盼望同学们能够仔细思索这些问题。

　　L：接下来请**领导教师作总结发言。

　　Z：让我们用热闹的掌声有请。

　　L：感谢**教师对本次沟通会的总结。我们可以看到，本次会上教师和各位优秀学长，对怎样胜利实现从高中生到大学生的转换、合理支配和利用时间、处理学习和工作的关系等问题进展了透彻的分析和解答。

　　Z：此时此刻，信任大家都受益匪浅，正如我开头说的“金风吐睿、锦囊探计”，信任今日这么多锦囊总会有适合你的一计。

　　L：诸葛亮曾说：非学无以广才，非志无以成学。那么从现在开头明确自己的目标，制定合理的学习打算，确定努力方向，充实大学生活，为将来而努力奋斗！

　　Z：再次感谢各位的光临，本次阅历沟通会到此完毕。再见！先请各位嘉宾退席。

　　【篇二】沟通座谈会主持词完毕语

　　同学们都很有热忱，但是由于时间缘由我们的互动环节就到此完毕，还有问题的同学可以在散会后留下同学长学姐们连续沟通。

　　感谢各位学长学姐今日晚上对本次学习阅历沟通座谈会的总结。同样感谢感谢学弟学妹们的热忱与乐观协作。通过本次学习阅历沟通座谈会，我想学长学姐的阅历肯定可以给学弟学妹们的学习、生活、和期末备考带来了肯定帮忙，也盼望大家在以后的学习、生活和工作中仔细学习，争做和台上坐着的学姐学长们一样的人。“人生在勤，不索何获!”

　　盼望大家通过的学习，使自己的学问广度和深度大大增加，并大力发挥自己学习的主动性、制造性，广泛涉猎相关学问，把握科学的学习方法，培育自主学习和独立思索问题、分析问题、解决问题的力量，确定自己的奋斗目标，充实地度过美妙的大学生活。

　　期末的号角已在耳边回响，盼望的种子已开头破土发芽，求学的钟声早已敲响。你们在学校的漫漫征途才才刚刚开头，求学之路是漫长的，却也是漂亮的，我想它注定将成为我们人生路上最漂亮的财宝。

　　会后总结

　　在沟通活动完毕后大一新生写一份总结。

　　学习阅历沟通座谈会到此完毕，请同学们有序退场，感谢。

　　【篇三】沟通座谈会主持词完毕语

　　听了他们的发言我想大家心中也会有一些感受，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经受，谈谈工作的体会和感受。

　　发言踊跃一点。

　　由于时间的关系，今日的座谈沟通就到此结果，会后我们对详细事宜还可以连续深入沟通。

　　最终，有请领导为我们做重要讲话。

　　(稍候)

　　刚刚，领导的讲话，既是对我们青年员工的关心鼓舞，也是对我们的殷切盼望。

　　作为江钻自然气的青年人，我们肯定牢记跨更加展的使命，饱含青春激情的我们，肯定会以昂扬的斗志和饱满的热忱，矢志奋斗，不懈进取，我信任，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。

　　肯定会不负众望，在工作中谱写出壮美的青春之歌，铸就自己的辉煌。

　　【篇四】沟通座谈会主持词完毕语

　　朱某某同学道出了我们的心声。虽然我们分别已经二十三年了，可同学间的情意并没有剪断，反而越来越纯厚，就像我们的茅台美酒，越久越纯粹，愈久愈甘甜，接下来，我们欢送来自美酒河畔中国酒都仁怀市分会会长方某同学讲话。

　　各分会会长讲话

　　各位教师、亲爱的同学们：

　　今日的座谈会就要完毕了。刚刚教师和同学们说出了大家的心声，他们发自肺腑的声音非常令人感动。我们已经分别了23年。是啊，23年带走了我们的青春，23年又为我们孕育了很多盼望，让我们收获了很多胜

　　利。23年，我们经受了太多的变化，但我们坚决的信念始终没有变，我们不懈的追求始终没有变。同学们，只要我们的心灵不老，信念不变，我们就永久不会老去，我们的生命就肯定会大放异彩。

　　座谈会后，我们将去实心人公司参观空心面的制作工艺，参观博雅园、去水晶温泉，时间安排很紧凑，请大家严格遵守时间。祝大家全程开心！感谢！

篇三：座谈会结束总结发言

　　交流座谈会主持词结束语

　　【篇一】交流座谈会主持词结束语

　　L：因为时间关系，很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。

　　Z：就是这样，爱因斯坦说过：学习知识要善于思考，思考，再思考，希望同学们能够认真思考这些问题。

　　L：接下来请**领导老师作总结发言。

　　Z：让我们用热烈的掌声有请。

　　L：感谢**老师对本次交流会的总结。我们能够看到，本次会上老师和各位优秀学长，对怎样成功实现从高中生到大学生的转换、合理支配和利用时间、处理学习和工作的关系等问题实行了透彻的分析和解答。

　　Z：此时此刻，相信大家都受益匪浅，正如我开始说的“金风吐睿、锦囊探计”，相信今天这么多锦囊总会有适合你的一计。

　　L：诸葛亮曾说：非学无以广才，非志无以成学。那么从现在开始明确自己的目标，制定合理的学习计划，确定努力方向，充实大学生活，为未来而努力奋斗！

　　Z：再次感谢各位的光临，本次经验交流会到此结束。再见！先请各位嘉宾退席。

　　【篇二】交流座谈会主持词结束语

　　同学们都很有热情，但是因为时间原因我们的互动环节就到此结束，还有问题的同学能够在散会后留下同学长学姐们继续交流。

　　感谢各位学长学姐今天晚上对本次学习经验交流座谈会的总结。同样感谢感谢学弟学妹们的热情与积极配合。通过本次学习经验交流座谈会，我想学长学姐的经验一定能够给学弟学妹们的学习、生活、和期末备考带来了一定协助，也希望大家在以后的学习、生活和工作中认真学习，争做和台上坐着的学姐学长们一样的人。“人生在勤，不索何获!”

　　希望大家通过的学习，使自己的知识广度和深度大大增加，并大力发挥自己学习的主动性、创造性，广泛涉猎相关知识，掌握科学的学习方法，培养自主学习和独立思考问题、分析问题、解决问题的水平，确定自己的奋斗目标，充实地度过美好的大学生活。

　　期末的号角已在耳边回响，希望的种子已开始破土发芽，求学的钟声早已敲响。你们在学校的漫漫征途才才刚刚开始，求学之路是漫长的，却也是美丽的，我想它注定将成为我们人生路上最美丽的财富。

　　会后总结

　　在交流活动结束后大一新生写一份总结。

　　学习经验交流座谈会到此结束，请同学们有序退场，谢谢。

　　【篇三】交流座谈会主持词结束语

　　听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家能够各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。

　　发言踊跃一点。

　　因为时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还能够继续深入交流。

　　最后，有请领导为我们做重要讲话。

　　(稍候)

　　刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。

　　作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的准确领导下。

　　一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。

　　【篇四】交流座谈会主持词结束语

　　朱某某同学道出了我们的心声。虽然我们分别已经二十三年了，可同学间的情谊并没有剪断，反而越来越纯厚，就像我们的茅台美酒，越久越纯正，愈久愈甘甜，接下来，我们欢迎来自美酒河畔中国酒都仁怀市分会会长方某同学讲话。

　　各分会会长讲话

　　各位老师、亲爱的同学们：

　　今天的座谈会就要结束了。刚才老师和同学们说出了大家的心声，他们发自肺腑的声音十分令人感动。我们已经分别了23年。是啊，23年带走了我们的青春，23年又为我们孕育了无数希望，让我们收获了很多成功。23年，我们经历了太多的变化，但我们坚定的信念始终没有变，我们不懈的追求始终没有变。同学们，只要我们的心灵不老，信念不变，我们就永远不会老去，我们的生命就一定会大放异彩。

　　座谈会后，我们将去实心人公司参观空心面的制作工艺，参观博雅园、去水晶温泉，时间安排很紧凑，请大家严格遵守时间。祝大家全程愉快！谢谢！

篇四：座谈会结束总结发言

　　座谈会总结发言稿格式

　　座谈会是一种圆桌讨论会议，通常是由6-10个人聚到一起在一个主持人的引导下对某一主题进行深入讨论。下面给大家分享一些关于座谈会总结发言稿格式，供大家参考。

　　座谈会总结发言稿格式(1)尊敬的各位领导、各位来宾，同事们：

　　大家下午好!!这天在此召开新一届大学生座谈会，这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节，更是感到了丝丝暖意。这天有这样一个在机会参加座谈会，我的情绪是十分激动。

　　在那里，请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢，感谢公司领导为我们带给了一次难得的学习和交流机会。

　　首先作下自我介绍：我叫曹金山，毕业于东北大学机械工程及自动化专业，目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来，在学习、生活和工作中，我体味很多，也学到了很多，这天借助这样一个机会，算是向一向关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

　　还记得去年刚来熔铸厂时，经常想这个问题，几年后我会怎样样，我会是什么样貌，但是看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦，因为有一种激情在支撑着我，一种源自梦想的激情。

　　我们对未来有憧憬，对自己有期望，所以我们严格要求自己，脚踏实地往前走。并慢慢习惯了那里，爱上了自己的工作资料，我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质，艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的，也是现代社会最需要的。

　　还有一次和师傅一齐去工作现场，穿着一身干净的衣服去，然后又穿着干净的衣服回来，这不是说我们的工作现场有多干净整洁，而是感慨理论和实际差距太大。

　　有时知识不能和潜力完全划等号，从某种好处上讲，有些潜力比知识更重要，只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应不同的工作岗位。因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，有一段时间不好意思问他们问题。

　　一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认

　　真的给你讲解。我很感谢那些师傅们，在他们的帮忙下，我学到很多实用的知识。因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

　　前不久和一个大学同学聊天，他说自己有点郁闷，有点沉沦，当初的梦想被时间无情的抹杀啦，突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到那里，我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨，美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中，在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。

　　那天清晨，海水冻得她全身发麻，雾很大，连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后，她又冷又累。她明白自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了，叫她不要放下。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。

　　在事后她不假思索地对记者说：“说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许我就能坚持下来。”人们拉她上船的地点，离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后，她成功地游过卡塔林纳海峡，而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。期望大家能从中领悟出一点道理。

　　只要我们怀着目标，端正姿态，朝着正确的方向，我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路，如果你有梦想，必须不要忘记。不管走到哪里，有梦想的人才是最富有，最有激情。

　　回想一年多的工作经历，从离开校园到此刻这一成长过程，我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮忙，使我不断成长。熟悉了周围的环境，并渐渐地融入到这个工作中，在领导和同事的鼓励下和帮忙下逐渐树立信心，凭借自己对工作的韧劲和耐性，透过不断的实践、努力，最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养，今后我将进一步立足岗位，加强学习，争取做出更加突出的成绩。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同努力下，企业必须能不断发展和壮大，我们必须能在公司实现自己的人生价值和梦想。

　　谢谢各位!座谈会总结发言稿格式(2)尊敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友，上午好!我是__，来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

　　金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，2021年改性塑料产量到达62万吨，预计2021年产量将到达65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨，ABS年需求量约8万吨。

　　近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延伸。

　　回顾过去，金发科技与中油的合作历史已超过10年，从最初简单的买卖关系到这天的全面合作，双方不断创造着新的成果，并建立了密切、良好的合作关系。

　　1)业务层面：2021年金发对中油的采购量到达__吨，其中向华南公司采购__吨，2021年总采购量预计超过__万吨，其中向华南公司预计采购__吨，增长率达__%;远远超过了金发改性产品的增长率;2)技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油研究院成立了联合实验室，打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开发了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测潜力比对项目，并定期安排技术交流。

　　19年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请理解我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技带给了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

　　这些年，我们见证了华南公司的快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信，未来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，透过与各级客户的广泛合作，华南公司必须会取得更加骄人的成绩。

　　当下，国内外经济环境复杂多变，未来几年，国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索，在技术层面进行更深入的交流，继续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

　　最后，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热情周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满成功，预祝各位领导、来宾身体健康，工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)座谈会总结发言稿格式(3)各位领导、各位同事:大家上午好，很荣幸能够在那里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时，也十分感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一齐学习、交流。

　　不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。透过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的主角转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个主角不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就必须会有快乐、有收获。

　　作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大，但由于一向在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。但我明白只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

　　作为一名基层工作人员，我认为务必要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，持续健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我用心主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来，透过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一齐，如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。

　　工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　总之，作为一名基层工作者，个性是一名青年团员基层干部，我们就就应把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

　　座谈会总结发言稿格式(4)尊敬的各位领导、大学生代表：

　　大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下，西王集团不断引进各类大中专人才，为企业发展创造了一个良好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前，2021年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士研究生4人，为企业又好又快发展带给了强有力的人才支持。

　　为详细了解大学生目前的思想状况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，前段时间，人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们用心回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。透过问卷汇总，大家最关注的问题一是无固定休息日，二是工资低。对于职业生涯计划，我们会带给各种条件，帮忙大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家带给一个与领导应对面交流的机会，这天，我们在那里举行西王集团2021年大学生座谈会。

　　参加这次座谈会的公司领导有：

　　此刻，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!由于会场的限制，我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。期望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会，结合自己的工作岗位，紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题，踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，各位领导会给予现场答复，对于不能立即答复的，经有关部门和公司领导研究决定后，也会给大家一个满意的结果。同时，对于西王集团未来的发展，期望大家能够各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的发展创造一个良好的环境。

　　这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的问题和意见，与各位领导进行交流，最后将由公司领导作总结发言。

　　各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言：

　　钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。

篇五：座谈会结束总结发言

　　企业座谈会总结发言

　　这次会议是公司

　　年以来召开的规模较大的一次科技信

　　息座谈会。公司领导十分重视这次会议，明确指示要重点开

　　发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效

　　益好的项目。科技是科教兴

　　国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国

　　经济社会发展的重要途径之一。

　　依靠科学技术和信息化管理是提高经营和企业管理水平的重要手段，在企业体制改革不断深化的今天显得更为重要。

　　科技和信息工作在公司的重要作用已逐步得以确认和提升。

　　公司领导一贯重视科技信息工作，对科技信息工作有明确的指示：依靠技术进步，不断提高安全稳定运行水平。要紧紧

　　围绕解决安全、稳定、高效、经济运行，提高技术水平和生

　　产能力，提高企业现代化管理水平，开展科技创新，要注重

　　新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全管理，扎实搞

　　好信息资源整合，以信息化推动电网管理现代化。因此，我

　　们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高核心竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究

　　和经营管理的水平，提供强有力的技术支撑和全方位的服

　　务。

　　二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键

　　各单位的“一把手”也要尽快到位，完善领导机构，成立一

　　把手担任组长、主管领导为副组长、有关部门负责人为成员

　　的科技和信息化领导小组，并报公司科技信息部备案。“一

　　把手”必须真正对科技信息工作负起责任，亲自抓，“一把

　　手”抓信息化带动工业化”的英明论断。我们将来要强力推行自己

　　开发的成果，不再重复开发已经开发过的项目。

　　3、公司对在科技信息工作做得好的单位和有突出成绩的个人，要大力表彰，给以鼓励，对于做得不好的，当然也要进

　　行批评。公司将出台奖励办法，加大奖励力度，希望各单位

　　也制定本单位内的科技信息工作的奖励办法，以充分调动科

　　技信息工作者和广大员工对科技创新工作积极性、主动性。

　　4、请大家认真阅读本次会议发给大家的科技项目管理办法

　　和奖励办法，并提出修改建议，同时认真填写发给大家的调

　　查表，按时反馈给公司科技信息部。这次立项时，基本上每

　　个单位都有项目，一是为了普及科技、信息项目研究工作，提高大家的积极性。二是解决部分单位科技、信息工作中的实际问题。还有对过去项目的清理、上报工作，请大家

　　6月

　　底前必须完成，这也是对大家的工作作风、能力和水平的一

　　次检验

　　公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常态机制，即项目可以随时申报；申报完成

　　后立即组织专家咨询；咨询通过的分批下达；下达的项目必

　　须每季报完成情况、务期必成；项目完成后进行评审和后评

　　估。进一步完善科技项目软、硬件的招标制，以后发展为科

　　技项目的招标制、合作单位的招标制。希望大家要有做好科

　　技、信息工作的责任感和紧迫感。我们还将建立类似

　　qc成

　　果发布形式的科技项目发布方式，以利于科技成果的推广利

　　用，防止重复上报项目。

　　5、要高度重视网络与信息安全工作。随着信息系统应用的不断深入，网络与信息安全日益重要，公司已把网络安全运

　　行率纳入公司的综合考核指标体系，因此我们必须重视网络

　　与信息的安全工作。在下一步公司安全项目统一实施中，各

　　单位要积极做好配合，整体完成网络与信息安全建设工作。

　　6、关于信息网络联网工作。目前信息网络还有四个单位没

　　有实现与公司的联网，今年我们要完成这项工作，以全面实

　　现公司信息网络的互联。前天已经召开了未联网单位主要负

　　责人和有关人员的会议，要求这几个单位立即行动、积极配

　　合。

　　7、关于信息资源整合工作。开展信息资源整合是管理工作

　　的需要，也是信息系统应用发展的必然。但是，整合的难度

　　也是非常之大的。公司已运作一年，今年已正式开展此项工

　　作。目前，一期开发进入了实施阶段。

　　按照“先机关后基层，先易后难，先数据后流程”的原则推广。

　　8、公司科技信息部要作好优质服务工作，各单位也要主动

　　积极与公司科技信息部保持联系，做到“及时沟通、上下同

　　欲”，发挥科技、信息队伍的整体优势。我也想提醒大家一

　　下，总工程师一定要有大局观念，一把手安排的事要干好，副职的急事也要办好，同时要准确定位，一定要种好自己的地，千万别种了人家的田，荒了自己的地。

　　四、关于会议的贯彻

　　会后，希望大家积极向单位党政“一把手”汇报，取得党政

　　“一把手”的支持，召开一次办公会办公会，专题汇报本次

　　会议情况，讨论和布置科技、信息工作，认真分析本单位的优势和查找自己的不足，使本单位科技、信息工作迈上一个

　　新台阶。

　　同志们，在座的各位都是科技信息工作的直接组织者、推动

　　者和实施者，担负着促进公司和本单位科技进步、提高企业

　　信息化水平的重要责任。希望大家抓住机遇，迎接挑战，充

　　分发挥“科学技术是第一生产力”的巨大推动作用，以信息

　　化带动安全生产、经营管理等各项工作，为本地区经济的发

　　展做出新的更大的贡献！

篇六：座谈会结束总结发言

　　座谈会总结发言稿格式

　　敬重的各位领导、各位来宾，同事们：

　　大家下午好!!

　　这天在此召开新一届大学生座谈会，这是集团公司领导对我们大学生的关怀和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节，更是感到了丝丝暖意。这天有这样一个在时机参与座谈会，我的心情是非常感动。

　　在那里，请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参与座谈会各位的领导及来宾表示诚心的感谢，感谢公司领导为我们带给了一次难得的学习和沟通时机。

　　首先作下自我介绍：我叫曹金山，毕业于东北大学机械工程及自动化专业，目前在熔铸厂做电钳维护工作。参与工作一年多来，在学习、生活和工作中，我体会许多，也学到了许多，这天借助这样一个时机，算是向一向关怀我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

　　还记得去年刚来熔铸厂时，常常想这个问题，几年后我会怎样样，我会是什么样貌，但是观察一些艰难的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦，由于有一种激情在支撑着我，一种源自幻想的激情。

　　我们对将来有向往，对自己有期望，所以我们严格要求自己，脚踏实

　　地往前走。并渐渐习惯了那里，爱上了自己的工作资料，我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质，艰难的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的，也是现代社会最需要的。

　　还有一次和师傅一齐去工作现场，穿着一身洁净的衣服去，然后又穿着洁净的衣服回来，这不是说我们的工作现场有多洁净干净，而是感慨理论和实际差距太大。

　　有时学问不能和潜力完全划等号，从某种好处上讲，有些潜力比学问更重要，只有把所学到的学问和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应不同的工作岗位。由于刚参与工作，和师傅们不是很熟，有一段时间不好意思问他们问题。

　　一个星期下来，我对设备中最简洁的元件都没有熟悉几个!接下来的日子里，但凡不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。渐渐的发觉师傅们很热忱，也很愿意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认

　　真的给你讲解。我很感谢那些师傅们，在他们的帮助下，我学到许多有用的学问。因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工阅历是我们快速成长的一条捷径。

　　前不久和一个大学同学谈天，他说自己有点郁闷，有点沉沦，当时的幻想被时间无情的抹杀啦，突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的将来!说到那里，我想给大家共享一个真实

　　的故事。1952年7月4日早晨，美国加利福尼亚海岸覆盖在浓雾中，在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。

　　那天早晨，海水冻得她全身发麻，雾很大，连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后，她又冷又累。她明白自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告知她海岸很近了，叫她不要放下。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。

　　在事后她不假思考地对记者说：“说实在的，我不是为自己找借口，假如当时我观察陆地，或许我就能坚持下来。”人们拉她上船的地点，离加州海岸仅有800米!或许令她半途而废的不是疲惫，也不是严寒，而是由于她在浓雾中看不到目标。2个月之后，她胜利地游过卡塔林纳海峡，而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最终能胜利的缘由也在于她自己的心中已经有了目标。期望大家能从中领悟出一点道理。

　　只要我们怀着目标，端正姿势，朝着正确的方向，我们不可怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路，假如你有幻想，必需不要遗忘。不管走到哪里，有幻想的人才是最富有，最有激情。

　　回想一年多的工作经受，从离开校园到此刻这一成长过程，我很感谢分厂领导和师傅赐予我的训练和帮助，使我不断成长。熟识了四周的环境，并慢慢地融入到这个工作中，在领导和同事的鼓舞下和帮助下渐渐树立信念，凭借自己对工作的韧劲和耐性，透过不断的实践、努力，最终得到了

　　领导的认可和好评。感谢领导对我们的培育，今后我将进一步立足岗位，加强学习，争取做出更加突出的成绩。我信任：在公司领导的带着下，在我们的共同努力下，企业必需能不断进展和壮大，我们必需能在公司实现自己的人生价值和幻想。

　　感谢各位!

　　座谈会总结发言稿格式(2)

　　敬重的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友，上午好!

　　我是__，来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参与此次座谈会。

　　金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，2022年改性塑料产量到达62万吨，估计2022年产量将到达65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨，ABS年需求量约8万吨。

　　近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料工程胜利实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延长。

　　回忆过去，金发科技与中油的合作历史已超过10年，从最初简洁的买卖关系到这天的全面合作，双方不断制造着新的成果，并建立了亲密、良好的合作关系。

　　1)业务层面：2022年金发对中油的选购量到达__吨，其中向华南公司选购__吨，2022年总选购量估计超过__万吨，其中向华南公司估计选购__吨，增长率达__%;远远超过了金发改性产品的增长率;2)技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油讨论院成立了联合试验室，打造了一个良好的技术沟通与合作平台。在此平台上，双方共同开发了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品，开展了试验室检测潜力比对工程，并定期安排技术沟通。

　　19年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、安康的进展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请理解我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技带给了优良的产品、优质的效劳、以及牢靠的供给保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中赐予的点滴关爱。

　　这些年，我们见证了华南公司的快速进展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们信任，将来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，透过与各级客户的广泛合作，华南公司必需会取得更加骄人的成绩。

　　当下，国内外经济环境简单多变，将来几年，国内石化企业将连续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进展更多的探究，在技术层面进展更深入的沟通，连续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

　　最终，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热忱周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满胜利，预祝各位领导、来宾身体安康，工作顺当!感谢!(鞠躬/完毕)

　　座谈会总结发言稿格式(3)

　　各位领导、各位同事:

　　大家上午好，很荣幸能够在那里和大家共享作为一名共青团员的荣耀与骄傲!同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关怀和重视，给我这个难得的时机，让我与大家一齐学习、沟通。

　　不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。透过半年多的工作和学习经受，我在基层、在农村学到了许多书本上学不到的学问，在不断的摸索实践中渐渐完成了从教师到农村基层工的主角转变，同时也渐渐适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工，我深知要做好这个主角不是件简单事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就必需会有欢乐、有收获。

　　作为基层工，尤其是一名年轻的基层工，只有融入农村，融入农夫，才能翻开一片新天地。我在农村诞生、在农村长大，但由于一向在外上学，实际上对农村是生疏的、无知的。但我明白只有深入农村、了解农夫才能做好基层工作。

　　作为一名基层工作人员，我认为务必要端正态度，树立为人民效劳的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得孤独，清清白白做人，坦坦荡荡做事，持续安康的心态，心无杂念的效劳基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我专心主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农夫。工作半年来，透过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工要擅长学习，不错过任何一个学习的时机。农村基层工作千头万绪，简单而又繁琐，假如没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开头接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府严密的联系在一齐，如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是渐渐跟着管区领导以及管区内有阅历的老干部，跑了十屡次，请教了很多次，也就渐渐学会了。

　　工作半年来，我时常告诫自己，只有常常反思，常常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，效劳群众，才能使我在基层效劳中增加本事，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　总之，作为一名基层工，共性是一名青年团员基层干部，我们就就应把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的抱负，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将连续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批判指正，感谢大家。

　　座谈会总结发言稿格式(4)

　　敬重的各位领导、大学生代表：

　　大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下，西王集团不断引进各类大中专人才，为企业进展制造了一个良好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前，2022年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士讨论生4人，为企业又好又快进展带给了强有力的人才支持。

　　为具体了解大学生目前的思想状况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，前段时间，人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们专心答复了问卷并仔细确立了自己的职业生涯目标。透过问卷汇总，大家最关注的问题一是无固定休息日，二是工资低。对于职业生涯打算，我们会带给各种条件，帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家带给

　　一个与领导应对面沟通的时机，这天，我们在那里进行西王集团2022年大学生座谈会。

　　参与这次座谈会的公司领导有：

　　此刻，让我们用热闹的掌声欢送各位领导的到来!

　　由于会场的限制，我们只请了局部大学生代表参与这次座谈会。期望大家能珍惜和利用这次珍贵的时机，结合自己的工作岗位，紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题，踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，各位领导会赐予现场答复，对于不能马上答复的，经有关部门和公司领导讨论打算后，也会给大家一个满足的结果。同时，对于西王集团将来的进展，期望大家能够各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的进展制造一个良好的环境。

　　这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的问题和意见，与各位领导进展沟通，最终将由公司领导作总结发言。

　　各公司大学生代表根据以下的公司挨次进展发言：

　　钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢构造公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。

篇七：座谈会结束总结发言

　　**×分厂**×安全生产工作履职清单及行动计划表--0202)89673在社区教育工作座谈会上的总结讲话

　　尊敬的各位领导、各位专家：

　　大家好！

　　今天我们邀请各位专家来召开这个座谈会，一是借此机会共叙友情，并表达对各位的诚挚谢意；二是想请大家对我们近段的工作把把‘脉’，给我们的工作做一次全面的‘体检’，以便我们共同做好社区教育工作，更好地为社区居民做好服务。

　　社区教育是在一定区域范围内，充分利用各类教育资源，开展旨在提高社区全体成员整体素质和生活质量，促进区域经济建设和社会发展的教育活动。而我们社区专家讲师队伍是社区教育的中坚力量。他在推动社区建设，促进社区经济增长，完善社区基层民主建设，繁荣社区文化发展，满足人们多样化学习需求，不断提高生活质量和幸福指数方面，必将发挥很大的作用。我市社区教育专家讲师团已经建立，但1**×分厂**×安全生产工作履职清单及行动计划表--0202)89673是，我们也看到，我们在专家教师队伍的建设和管理上还存在一定的问题，与东部发达地区相比还有很大差距，社区教育培训课程设置上还很单一，与各位专家的沟通交流很缺乏，今后我们还要进一步加强对社区教育人才的管理，推动社区教育向专业化、规范化方向发展

　　。社区教育机构要继续完善以专家讲师为骨干，兼职教师为主体的专兼结合的教师队伍，要从各个社区中挖掘选取年龄相对较轻、事业心强、热忱于社会教育的人员充实到教师队伍中去

　　。并组建起有老专业技术人员、老教育工作者为主体和热心社区教育工作的同志参加的社区教育志愿者队伍

　　。强化我们的教育力量，扩大我们的教师队伍。

　　会后我们会对大家提出的意见和建议，我们将进行专题研究，确保问题能够得到及时解决。同时在今后的工作中，我们将与各位专家经常性的沟通、联系，努力做社区教育工作，为社区百姓服好务。也希望在座的各位能够一如既往的支持我们，并密切配合，不断推进我们的社区教育事业。

　　谢谢大家！

　　十你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。

篇八：座谈会结束总结发言

　　交流座谈会主持词结束语

　　要增加主持词的文化内涵，达到寓教于乐的主持词的写作，在不增加篇幅的情况下，应尽量增加文化内涵，寓教于乐，不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。下面是主持词频道整理的《交流座谈会主持词结束语》，欢迎大家前来了解。

　　交流座谈会主持词结束语

　　L：由于时间关系，很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。

　　Z：就是这样，爱因斯坦说过：学习知识要善于思考，思考，再思考，希望同学们能够认真思考这些问题。

　　L：接下来请**领导老师作总结发言。

　　Z：让我们用热烈的掌声有请。

　　L：感谢**老师对本次交流会的总结。我们可以看到，本次会上老师和各位优秀学长，对怎样成功实现从高中生到大学生的转换、合理支配和利用时间、处理学习和工作的关系等问题进行了透彻的分析和解答。

　　Z：此时此刻，相信大家都受益匪浅，正如我开始说的“金风吐睿、锦囊探计”，相信今天这么多锦囊总会有适合你的一计。

　　Z：再次感谢各位的光临，本次经验交流会到此结束。再见！先请各位嘉宾退席。

　　交流座谈会主持词结束语

　　同学们都很有热情，但是由于时间原因我们的互动环节就到此结束，还有问题的同学可以在散会后留下同学长学姐们继续交流。

　　感谢各位学长学姐今天晚上对本次学习经验交流座谈会的总结。同样感谢感谢学弟学妹们的热情与积极配合。通过本次学习经验交流

　　座谈会，我想学长学姐的经验一定可以给学弟学妹们的学习、生活、和期末备考带来了一定帮助，也希望大家在以后的学习、生活和工作中认真学习，争做和台上坐着的学姐学长们一样的人。“人生在勤，不索何获!”

　　希望大家通过的学习，使自己的知识广度和深度大大增加，并大力发挥自己学习的主动性、创造性，广泛涉猎相关知识，掌握科学的学习方法，培养自主学习和独立思考问题、分析问题、解决问题的能力，确定自己的奋斗目标，充实地度过美好的大学生活。

　　会后总结

　　在交流活动结束后大一新生写一份总结。

　　学习经验交流座谈会到此结束，请同学们有序退场，谢谢。

　　交流座谈会主持词结束语

　　听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。

　　发言踊跃一点。

　　由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

　　最后，有请领导为我们做重要讲话。

　　(稍候)

　　刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。

　　作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。

　　一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。

　　交流座谈会主持词结束语

　　各分会会长讲话

　　各位老师、亲爱的同学们：

　　今天的座谈会就要结束了。刚才老师和同学们说出了大家的心声，他们发自肺腑的声音十分令人感动。我们已经分别了23年。是啊，23年带走了我们的青春，23年又为我们孕育了无数希望，让我们收获了许多成功。23年，我们经历了太多的变化，但我们坚定的信念始终没有变，我们不懈的追求始终没有变。同学们，只要我们的心灵不老，信念不变，我们就永远不会老去，我们的生命就一定会大放异彩。

　　座谈会后，我们将去实心人公司参观空心面的制作工艺，参观博雅园、去水晶温泉，时间安排很紧凑，请大家严格遵守时间。祝大家全程愉快！谢谢！

篇九：座谈会结束总结发言

　　座谈会领导总结发言5篇

　　领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。下面给大家分享一些关于座谈会领导总结发言5篇，供大家参考。

　　座谈会领导总结发言(1)

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好!

　　我很高兴能和大家一起在这里召开我们__公司员工大会，我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使__注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，__才会更加精彩。

　　我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。

　　加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。

　　们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标，也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。

　　全体员工朋友们，我们将翻开新的一页，让我们在__的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成各项目标任务，为__公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

　　座谈会领导总结发言(2)

　　同志们：

　　大家好!

　　现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议，也是承前启后的工作部署会，会议的主要任务是：动员公司广大党员干部认清形势，统一认识，攻坚克难，为全面完成年度目标任务，实现公司又好又快发展奠定坚实思想基础。

　　总结工作，认清形势，坚定做好全年工作的信心和决心20__年以来，公司按照“务实、创新、发展”的要求，以深入开展“规范化管理年”活动为总抓手，全面实施集约化管理，加快了和谐企业建设步伐，各项工作取得了较好成绩，企业发展保持良好态势。

　　“规范化管理年”成效显著。通过“规范化管理年活动”的开展，大力推进集约化管理，分别在生产管理、流程控制、财务管理和营销管理初步实现了规范化、集约化的要求。公司管理水平明显

　　提升，先后被__授予__x荣誉称号，经济效益大幅提升，20__年公司实现销售收入__万元，实现利税__万元。

　　生产态势发展良好。先后与__公司、__集团等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系，提升了产品质量和档次，增强了市场竞争力。率先开展了向集团总公司申报了设备总装许可工作，并获得确认。

　　精神文明建设成果显著。深入开展“弘扬人*化，创建和谐企业”活动，通过“四项和谐”的建设，实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深入调研了解职工关心的热点难点问题并逐步加以解决，推动了和谐企业建设的深入开展。

　　以上成绩的取得，是全体干部职工共同努力的结果，特别是各级干部认真负责、扎实工作的结果。多年来的工作证明，没有过硬的干部队伍，就没有晨工的今天，公司事业就不会取得健康发展;公司的干部队伍是一支过硬的、能打硬仗的队伍，是优秀的、高素质的队伍，在职工队伍中切实起到了模范带头作用。

　　虽然我们取得了较好的成绩，但是并不说明我们在工作生产中不存在问题，根据一年多的工作观察，我发现部分干部职工的责任意识、忧患意识、大局意识不强，效益观念、创新观念有待提高。具体表现在：

　　责任意识不强，安全生产面临巨大压力。特别是有关机械故障排除工作，就能很明显的看出，有的车间基本没有出现过问题，有的车间多次在抽检中发现不合格，虽然不排除有一些客观原因，但是我认为这是一个责任心的问题。责任心强的总是能严把质量关，能够对设备进行认真透彻的运行分析，但是有的车间不仅总出问题，而且故障分析不透彻，从很大程度上说明了我们某些同志就没有干好工作的责任心。

　　执行意识不强，造成很多工作被动应付。去年以来，公司对规章制度进行了重新修订，但在制度的执行上，个别部门存在被动应付、节奏慢，执行意识不强，再有一点就是公司安排的工作，有些部门只是想着把事情怎么解释过去，这样是不行的，每一项工作都要有书面反馈材料，要求什么时间完成，必须按期完成。

　　大局意识不强，影响了很多工作顺利开展。虽然说公司的整体工作取得了不错的成绩，但是仍然存在个别部门一碰到问题，首先打自己的小算盘，仅仅考虑自身利益，对公司整体工作的开展造成了很大阻力。在这里再强调一次，对于公司安排的工作，各单位如果有困难可以找分管经理协调，坚决不允许出现推诿扯皮、被动应付的现象发生，要积极参与，维护公司的整体形象。

　　创新观念不强，导致部分工作固步自封。随着企业实力的不断壮大，个别同志不能很好地转变观念，导致工作中很多措施跟不上发展趋势，在一些细节上没有真正体现我们的真实水平。在

　　技术研发过程中，如何进行过程控制、管理服务，不仅仅是我们自己面临的一个课题，我们也做了很多工作，但是如何把这些工作做好，却没有深入下去，这里面有责任心的问题，主要的还是一个观念，怎样去转变，怎样去创新，是一个需要我们大家共同解决的问题。

　　在新的形势任务面前，要抓住机遇，发挥优势，迎接挑战，要确保完成全年目标任务，我提几点希望和要求，也是与在座的同志们共勉。

　　一要讲团结、讲大局，维护企业和职工的整体利益。

　　团结就是力量，团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力，团结出人才、出干部。一个单位班子成员整天打打闹闹，憋着一肚子气，你看不起我，我看不起你，就像拉车一样，各人使各人的劲，是不会走正路的。闹不团结，只讲个人得失，不顾大局和整体，其后果必然是影响工作，对自己无利，对他人无益。一个集体只有把团结搞好了，相互帮扶，相互支持，干工作才会得到大家的支持，才会把你推上去。讲团结，很重要的一点就是顾大局、讲协作。这包括内部的协作配合，也包括部门之间的协作与支持。我们公司就像一部机器，每个零部件都要协作配合，才能正常运转，才能发挥应有的效率。因此，作为一个集体来讲，不管是大到公司，还是各个单位，都要保养好这台机器，要经常地维护、修理，就象搞产品维护一样。

　　作为中层干部，只有处处把企业利益和职工利益放在第一位，作为一切事情的出发点和落脚点，才能够顺利开展工作，才不会遇到障碍。讲团结，要真心讲，特别是遇到问题和困难时，要相互支持，相互帮助，时刻牢记原则下的统一。不能两个人都合不来，各想各的，相互瞅脚后跟。如果一个单位的负责人私心太重，处处只考虑自己、只考虑小团体的利益，就会受人鄙视，让职工瞧不起，更谈不上干好工作。

　　二要强化高效执行的责任意识，用心用力做好工作。

　　目前，我们正处在一个加快发展关键时期，既面临着挑战，也有很好的机遇。能不能把事业干上去，创造好的业绩，是对各级干部的一次考验。这次会议明确了下半年的目标和任务，下一步的关键是用心去做、用力去做、认真去做，扎扎实实抓落实。

　　执行是责任，也是使命，高效执行是确保公司各项决策部署得到有效贯彻的根本所在。进一步强化高效执行的责任意识，既是确保完成公司全年目标任务的当务之急，也是实现企业长远发展的重要保证。目前时间已经过半，要确保各项措施要求的有效落实，确保年度目标的全面完成，公司上下必须进一步强化责任意识，以事业发展为己任，坚持思想同心、行动同步，尽心尽力、尽职尽责，自觉为公司的改革、发展、稳定出谋划策;必须进一步强化高效执行，工作中要勇于负责，敢挑重担，凡事强调落实，工作讲求实效，切实做到令必行、行必果，切实保证公司各项决策部署落实到位。

　　三要保持奋发有为的精神状态，全面推进各项工作。

　　干事创业必须具备奋发有为的良好精神状态。良好的精神状态，反映了一个企业、一个团队、一个人自强不息、开拓进取的优秀品质，是我们战胜困难、加快发展的强大动力和有力支撑。当前，公司发展面临着日趋复杂的外部形势，国际金融危机、国家战略决策调整、地方经济发展，都对我们的工作提出了新的课题和挑战;同时，公司在技术研发、生产管理、市场营销等方面也面临诸多压力和困难。要迎接挑战，战胜困难，公司上下就必须进一步保持奋发有为的良好精神状态，就必须始终保持一股拼劲、冲劲、韧劲，在顺境中不松劲，在困境中不气馁，在挑战前不畏惧;就必须知难而进、奋力拼搏、勇于探索，敢于用改革的精神__发展中的难题;就要始终保持蓬勃向上的朝气、拼搏进取的锐气、敢为人先的志气，唯优必创、唯旗必夺，勇争一流。演讲稿

　　四要树立真抓实干的工作作风，确保各项工作取得实效。真抓实干，是促进工作有效落实、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风，是企业改革发展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必然要求。我们必须把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念，倡导求真务

篇十：座谈会结束总结发言

　　座谈会总结发言(精选多篇)

　　一、提高对科技信息工作重要性的认识

　　当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新的浪潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发展道路，科技进步对经济发展起着强大的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同志，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。

　　科技创新，要注重新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全管理，扎实搞好信息资源整合，以信息化推动电网管理现代化。因此，我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高核心竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和经营管理的水平，提供强有力的技术支撑和全方位的服务。

　　二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键

　　2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力

　　组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的基础和关键，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这次机构调整，精简了7个部门，但是保留了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的重视与支持。公司是系统反应最快的单位，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师协助局长分管。他们还成立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了贡献，也带来了可观的经济效益。

　　第二篇：座谈会总结发言提纲

　　座谈会总结发言提纲

　　一、尊敬的各位领导专家：大家下午好！

　　今天我们很高兴在这里举办**未来产品战略发展专家讨论会，在此我代表公司董事会和全体职工感谢各位专家在百忙之中抽身来为**发展大计献言献策，经过一天紧张的发言探讨工作，大家都非常辛苦，各位专家根据我国**行情和发展竞争形势，运用自己渊博的知识、丰富的经验和深刻的思考，从不同的角度、较高的层次讲解了**发展趋势、各行业对**的需求以及结合**工装设备现状给**发展提供专业的战略性的科学的意见和建议，从可持续发展和建设精品**基地要求的角度，对**产品规划给予了明确的发展目标，这些意见和建议也是实事求是的，我们将在会后认真总结，吸取大家宝贵的建议。

　　二、当下，世界经济复苏缓慢，国内经济增长降速，**行业进入全面亏损状态，我公司发展前景不容乐观，因此今天的专家座谈会，对**发展至关重要，为**持续发展指明方向。通过各位专家的座谈，我总结了以下几点：

　　1、下游客户使用产品的发展方向即为**产品发展方向；

　　2、产品质量提高才能在竞争激烈的市场上站住脚跟；

　　3、降低生产成本，给用户性价比最高的产品，才能得到用户亲睐。

　　三、各位专家都是在**及下游使用技术方面有着多年的经验和深入的研究，在今天的座谈会上，各位专家能够畅所欲言，发表真知灼见，为我们出谋划策，是我们**之福，为**持续发展做出重要贡献。

　　四、在此再次感谢各位专家参加**未来产品战略发展讨论会，希望在**以后的发展之路上，有各位专家的继续支持和合作，共赢未来。

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　　第三篇：宗亲联谊座谈会总结发言

　　宗亲联谊座谈会总结发言

　　各位宗亲：

　　非常感谢大家在百忙中赶到县城参加这个会议！今天会议的主要任务是传达中华**宗亲联谊总会成立十周年庆典大会精神。主要目的是让我们团风分会在这次被总会评为先进集体的基础上，再接再厉，把团风黄州地区的**宗族事业做得更好。

　　这次会议是受总会有关领导委托召开的。总会联络部副部长善浩宗亲今天特地赶来，给分会颁发先进集体奖牌，给绪富、协廷、公

　　印和我颁发先进个人奖章，并传达总会十年庆活动盛况。这既体现了在座各位宗亲的辛勤付出，也体现了总会对我分会的鼓励与厚望。

　　团风分会成立于2014年5月，2014年6月分谱出版发行，是湖北范围内机构成立较早、分谱发行较早的分会之一。这次家儒总会长在总结中，专门提到团风分会的绪富会长，是一位70多岁的退休教师，没收宗亲一分钱，一个人编修一部《黄冈分谱》。现在绪富会长驾鹤西去，我们要发扬老会长的敬业精神，让团风黄州地区**宗族事业薪火相传，不断发扬光大。

　　当前我们分会成绩显著，但面临的新课题也不少，急需大家共同努力，克难奋进。一是我们分会刚成立时叫黄冈县分会，后来黄冈县一分为二，团风县这边的宗新联谊工作断断续续还有人在做，而黄州区基本断了线。二是溢流河、但店乡的宗亲原来参加罗田县分会活动，近年按照总会要求，归属到新区域所在地团风县分会。三是随着绪富老会长的年迈多病和去世，以及部分分会老领导身体健康状况，分会的总体工作处在下滑状态。因此，团黄地区宗族事业的振兴与发展，还要寄希望于在座各位。

　　现根据刚才各位宗亲在发言中提出的意见和要求，按照总会实施“三大任务”的总目标和这次总会十年庆典上的部署，就团风分会下一步工作，提五点意见，供武山、义生两位拟任会长和在座各位顾问、副会长在研究工作时参考。

　　第一，筹备召开选举大会，完善分会组织机构。

　　当前面临黄州区宗亲事业的空白和本会会长职位的空缺，急需完善分会组织机构。要把团风、黄州两地宗亲联合起来，更名为团黄分会。要深入到每个有邱姓的湾子，调查核实，摸清底数，包括迁往外地的，争取一个不漏。每个湾子推选出一至几名热心宗族事业的人作为代表，在适当的时候（建议不要超过今年底）召开换届选举大会，增补分会领导成员。这件事由今天拟出的牵头人武山和义生两位宗亲负总责。联络和调查工作大致这样分工：原罗田分会过来的领导，如协廷、公印宗亲，还有公初、旺生等，负责团风县域内各地的调查联络，特别是溢河、但店、总咀、回龙、淋河、贾庙

　　一带。原团风分会的几倍领导，如坤山、文兵、火元等，负责黄州区的调查联络，特别是路口、禹王、堵城、南湖、上巴河一带。

　　要设立相对固定的分会会址，使族人有一个活动中心，也便于分会机构对外联络和集中，会址里要设立专门的档案室（柜、箱），抓紧搜集、整理和保存家庭档案，抢救邱族历史文化遗产。提倡和鼓励各村、组、湾编写本地**族史源流，培养个人写家史的典型，做到有话则长，无话则短，编写一张吊线图也行，汇编**家书、家规庭训也行。这里我特别要推崇先父仲卿大人的宝贵精神，他老人家退休后，在身体状况不佳情况下，不舍昼夜地搜集谱志资料，还主动陪同罗田宗谱的督修协廷、和生等人到处做调查联络工作，一个人在家里默默编写出一本《黄冈索家楼**家族史略》，4万余字，还设计了祥细的源流表和吊线图，把我们这个家族乃至索家楼这个湾子的**历史和现实资料全部整理了出来。要是族内人人都象先父这样重视家族资料，**的历史才能不断代不断线，**宗族工作才能快速顺利开展。

　　要加强对外交流，特别是武汉、新洲、鄂州、浠水、麻城等相邻地区的宗亲组织，同他们多联系，学习经验，借鉴办法，相互融合，自己的工作才能做得更好。

　　第二、修订完善《团黄分谱》，宣传推介宗亲事业

　　国盛修志，家盛族谱。《黄冈分谱》2014年6月就出版了，现在看来有修订、补充和完善的地方。要把原罗田分会转过来的溢流河、但店两地宗亲的资料补充进来；还有因工作、因商务、因各种原因迁往外地的宗亲，要一一调查核实，都补充进来；据说本地也有宗亲在原谱中漏落的。可以把这些漏落的宗亲资料先出一个《分谱补充本》，待机会成熟时再编撰大分谱。不让一位宗亲漏落，应当是我们修谱的准则。这是第一点。第二点，团风县方志办计划编写《团风各姓氏源流》一书，主编林泉曾经托人向我约稿。我想这方面的情况协廷和公印两位宗亲要熟悉些，请两位先拿出初稿。第三点，酝酿编撰《团黄地区**贤达风采录》，总结推广家门英杰，也以此吸引社会贤达人士支持、参与和赞助**宗族事业。

　　第三、聚沙成塔，共襄善举，为大宗祠建设作贡献。

　　中华**总祠河南堂的建设是中华**宗亲总会当前的中心任务，已得到族人的热烈响应和大力支持，各地都在积极组织捐款。去年7月总祠在偃师市奠基时，我去参加了，当时的捐款场面非常热烈，可是没有看到团风分会的名字。前不久总会十年庆典也是在偃师总祠建设工地举行的，我也参加了，又看到火热的捐款场景，又没看到团风分会参加。从庆典活动回来后，我应邀参加了新洲分会传达总会精神座谈会，恭元会长部署全族每人要为总祠捐10元钱。鄂州分会的朋友也告诉我说，鄂州分会前天也开了传达会，要求每人捐10元。团风分会不能在这方面掉队，我们也是**子孙，别人能做到，我们不能掉队。因此建议：迅速动员，给每家每户发一份倡议书，在座的每一位拿着登记表，要求每位宗亲捐10元。总祠两三年内可落成，在落成典礼上，再不能少了团风分会。

　　当然，劝捐工作一定要实事求是，要讲明5元不为少，万元不为多，尽心尽力就行。要动员有能力的宗亲多捐，帮助没有能力的人捐。我们是较贫困地区，有些宗亲家庭困难，我们要从各个方面想办法，让那些小老板、家庭宽裕的宗亲，代替贫寒宗亲捐分子，但要保证人均10元的总目标不落空。

　　这次在总会庆典上，听到一个真实的故事。福建某偏僻地区的一位老太太，得知有人到村里为**总祠捐款，她找过去捐了10元钱，她说：“我76岁了，嫁在这里60年，人家早已忘记我是邱家的后人，邱家建祠堂我有份啊。”在场的人感动得流泪。所以我要说的是，劝捐工作要过细些，不要把宗亲们对建祖祠的一片心意埋没了。

　　第四、着力培养**后人，设立兴教育贤基金。

　　总会三大任务之一的兴教育贤，是**世代繁荣、事业发达的根本保证。要提高全体宗亲对这个任务的认识，要想尽各种办法，采取多种形式筹集兴教育贤基金，并建立规章制度。总会对考取名校的**子弟有奖励，分会对考上一类重点大学的，要给予奖励。要求各支系族人对考得好的学子给予奖励。奖励可量力而行，以多种形式，如张红榜、登简报、开庆贺会、组织地方领导上门慰问等，使优秀学子及其家庭受到鼓励和尊崇，使周边其他**子弟及家庭受到

　　鼓舞和鞭策，以促进好学上进、赶先争优的风尚形成，为国争光，为家争气，为宗族添彩。

　　这里也要指出，对**宗族90岁以上老寿星，分会也要定期组织看望。敬老爱老是邱家的优良传统，要发扬光大。鼓励和促进**族人牢记平安，加强锻炼，增强体质，延年益寿。

　　第五、团结一致，努力工作，铸造分会十年辉煌

　　再过18个月，到2014年5月，就是团黄分会成立十周年大庆的日子。从今天开始，就要为十年庆典作准备。要号召全体宗亲为十年庆典出智出力出才出财，比如策划设计大型祭祖活动，创作十年庆主题的诗文书画，制作工艺美术，排练文艺节目，捐献老家谱和家族文物档案。要鼓励和帮助各支系修缮祖祠（堂、室）家庙，修复祖坟祖墓，开展敬祖祭祖活动。要提倡和动员各地宗亲编写本支系（族）的谱志史，撰写家庭（族）大事记。通过这些活动，引发族人对先祖的追思，对祖恩祖德的发扬光大，从而增进族人的认同感和凝聚力，促进团黄地区**宗族事业的发展。

　　团结是干好一切工作的基础和前提。分会领导班子和族谱编委会成员要加强团结，对工作中某些环节的争论，对谱志中某些观点的争议，都是很正常的事，不可避免，但不可影响个人感情与工作大局，扯不清的事情，就不要紧扯，留待以后或我们的后人去弄清，先干好当前能干成的事。家和万事兴，人和事业成，让我们同心同德，同舟共济，以自己最大的努力，流自己最多的汗水，为团黄地区宗族事业作出我们最大的贡献。列祖列宗会保佑我们，子孙后代会记住我们！

　　第四篇：企业座谈会总结发言范例-工作总结

　　这次会议是公司年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次会议，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是第一生产力，一把手要抓第一生产力，信息化工作也要一把手亲自抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司

　　系统科技信息工作会奠定很好基础。这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的部署会。

　　一、提高对科技信息工作重要性的认识

　　坚持把科技信息工作摆在重要位置是党和国家的重大决策。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，邓小平同志更是提出了“科学技术是第一生产力”的英明论断。党的十六大又做出了“以信息化带动工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党坚持科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会发展的重要途径之一。

　　依靠科学技术和信息化管理是提高经营和企业管理水平的重要手段，在企业体制改革不断深化的今天显得更为重要。科技和信息工作在公司的重要作用已逐步得以确认和提升。公司领导一贯重视科技信息工作，对科技信息工作有明确的指示：依靠技术进步，不断提高安全稳定运行水平。要紧紧围绕解决安全、稳定、高效、经济运行，提高技术水平和生产能力，提高企业现代化管理水平，开展科技创新，要注重新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全管理，扎实搞好信息资源整合，以信息化推动电网管理现代化。因此，我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高核心竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提

　　高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和经营管理的水平，提供强有力的技术支撑和全方位的服务。

　　二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键

　　2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力

　　组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的基础和关键，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这

　　关于人员问题，该充实的一定要充实，但更重要的是要留住现有人员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造干事创业的环境。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生；只有科学技术发展了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的使用场所，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事情，博士就变成硕士了。大家要以高新技术项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平；待遇当然也是一个重要方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他

　　各个部门领导、专家组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层；第三层就是我们外围的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着密切的联系。

　　3、健全科技信息工作会议制度

　　三、结合大家的发言谈几点想法

　　1、落实资金问题。公司每年都拿出部分资金用于科技项目开发和信息化建设，重点支持重视科技信息工作的单位和科技含量高的项目，也鼓励单位自筹资金进行科技攻关，公司将帮助组织成果鉴定和评奖，并在系统内予以推广。

　　信息化设备更新较快，不能满足发展应用的要求，各单位在每年的更改和成本费用预算中，应考虑信息系统的更新、维护费用，以满足实际需要，保证信息网络系统的稳定运行和可持续发展。我想，首先，要根据卢总的要求，管好、用好现有的钱，才会有更多的钱用。其次，光要钱，用不好也是不行的。

　　2、要加强科技成果转化、推广力度，科技成果推广和产品转化才是科技开发研制的最终目标。成果推广要充分考虑到科技成果的时效性，在当时为领先水平的成果，过后就可能不是领先的了，因此，要具有一定的科技敏感性，重视科技成果转化，及时将成果进行推广应用，才能真正为经营、管理、运行服务，真正体现“科学技术是第一生产力”和“以信息化带动工业化”的英明论断。我们将来要强力推行自己开发的成果，不再重复开发已经开发过的项目。

　　3、公司对在科技信息工作做得好的单位和有突出成绩的个人，要大力表彰，给以鼓励，对于做得不好的，当然也要进行批评。公司将出台奖励办法，加大奖励力度，希望各单位也制定本单位内的科技信息工作的奖励办法，以充分调动科技信息工作者和广大员工对科技创新工作积极性、主动性。

　　4、请大家认真阅读本次会议发给大家的科技项目管理办法和奖励办法，并提出修改建议，同时认真填写发给大家的调查表，按时反馈给公司科技信息部。这次立项时，基本上每个单位都有项目，一是为了普及科技、信息项目研究工作，提高大家的积极性。二是解决部分单位科技、信息工作中的实际问题。还有对过去项目的清理、上报工作，请大家6月底前必须完成，这也是对大家的工作作风、能力和水平的一次检验.

　　第五篇：在全市司法鉴定管理工作座谈会总结发言

　　针对司法鉴定活动具有对象复杂、知识综合、方法多样以及涉及到行业部门多、专业门类广、社会覆盖面宽等特点，2014年，我们本着“严管理、强素质、优服务、高质量”的工作思路，以法医类司法鉴定为重点，以行业协会为依托，以举办多种活动为载体，努力探索行政管理和行业管理相结合的管理途径，有效促进了全市司法鉴定行业的规范发展。

　　一、二、以业务研讨活动为载体，促进司法鉴定人执业能力提升。司法鉴定质量的高低，取决于司法鉴定人的业务水平。为此，我局与市司法鉴定人协会于2014年9月联合印发了《关于举办司法鉴定优秀调研文章评选和法医临床类疑难案件研讨活动的通知》。2014年11月11日至12日，市局和市司法鉴定人协会联合召开了全市法医临床类司法鉴定疑难案件研讨会。全市8个法医临床类司法鉴定机构的代表及法医专业委员会专家聚集一起，对提交会议的8个疑难案件进行了坦诚、热烈而深入的讨论，达到了相互交流、相互学习、深入研讨、共同提高的目的。会议结束时，不少与会代表意犹未尽，一再希望以后多举办类似活动。2014年12月底，市局和市司法鉴定人协会对全市司法鉴定行业参评的9篇调研文章进行了评选。在今

　　年3月下旬召开的全市司法行政工作会上，市局与市司法鉴定人协会表彰了获奖人员，并颁发了奖金。

　　三、以法医鉴定专项检查工作为契机，不断促进管理工作规范化。省厅关于法医鉴定专项管理工作通知下达后，我们一是及时召开6个县市及市直机构科（股）长、负责人会议，认真传达学习了省厅专项检查工作精神及要求，并印发了我市专项检查工作实施方案；二是各地各机构按照实施方案，认真对照自查，并采取切实可行措施进行整改；三是市局组织专班对4个县市5个所和市直2个所按照标准进行检查，并对检查中存在的问题，要求限期整改。如石首、江陵两个所的部分文书档案存在的不规范问题，在规定期限内，整改到位。四是省厅关于专顶检查结果通报下发后，我局再次组织专班深入市直、公安等地的鉴定机构进行检查和座谈，以确保整改工作不走过场。五是我局针对专项检查中存在的部分机构文书档案管理不规范的问题，于2014年9月中旬出台了《关于加强全市司法鉴定文书档案规范管理的通知》，并制作了《司法鉴定委托受理审批表》等5个样表，供全市鉴定机构使用。在省司法厅专项检查组的检查中，我市5个受检单位，2个被评为优秀司法鉴定机构，3个被评为合格司法鉴定机构，居全省前列。不仅如此，我们还以这次专项检查为契机，加大法医类临床司法鉴定机构能力验证的督办工作。目前，我市8家法医临床类鉴定机构均已通过了法医临床、法医病理的能力验证，其中有一家通过了两项能力验证。此项工作，去年我局鉴定科和市司法鉴定人协会受到省厅司鉴办和省鉴定人协会的表彰。

　　四、联手媒体，牵手法援，不断增强司法鉴定人的社会责任感。为强化司法鉴定人的公德意识，增强其社会责任感，进而提升其职业道德。2014年，我市司法鉴定人协会连续4次组织司法鉴定人参与市局与**电视台‘江汉风“、“春天垄上行”、**广播电台“任杰说法”等栏目联手举办的法制宣传咨询活动。2014年1月23日，正值春运启动之日，市局鉴定管理科、市鉴定人协会组织市直司法鉴定人与律师、公证员、法援工作者一道冒着寒风，深入市长途车站，开展针对返乡农民工的法律宣传活动，当场散发司法鉴定宣传资料150余份，接受农民工咨询40余人次，受理工伤司法鉴定3件，其中法

　　援事项1项。2014年4月8日，**电视台在公安县花基台举办“春到花基台”大型活动，市鉴定人协会和公安县司法局组织部分司法

篇十一：座谈会结束总结发言

　座谈会主持词结尾五篇

　　【篇一】座谈会主持词结尾

　　接下来，**在原有的基础上将加大品牌性格化的塑造，以市场为导向，精确捕获消费需求，为客户供应质的服务，以多种方法激励大家的斗志，提升市场营销本事，降低风险，到达共享双赢的最终目的。

　　为此，**将在“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级进展”的20XX年围绕以下主要工作来苦练内功，稳步前行。了坦诚的简要沟通。如有不妥之处，请各位在接下来的座谈中坦诚沟通、予以指正。

　　总之，我们厂家和商家之间要互谅互信、互帮互助，共同做好品牌推广和市场开拓工作，共享品牌和市场资源，共同抵挡来自竞争的压力和市场的冲击。我们要在合作的基础上求创新，在创新的基础上求进展，在进展的基础上求共赢。仅有做好了这些，**和各位才能携手成长，共同打造有影响力、有朝气的品牌。

　　照明行业是一个充斥朝阳的竞争型产业，竞争的速度和淘汰的速度每年都在加快，厂家和商家要么赶着去吃午餐，要么被人当晚餐吃掉，何去何从？命运掌控在我们自我手中。

　　“目标决断作为，思路决断出路，行动决断财宝！”**进展之路，能够重头再来，我们已坚决走上第三次创业的路程，“心若在梦就在，看成败人生豪迈，只可是是重头再来”。我们有信心也有本事令**品牌重振雄风。

　　我再次表明，**必胜的信心已定。我深信：**进展之路会越走越宽广，越走越绚烂！我和我的经营团队对**充斥信心，对各位也充斥信心！**珍惜与各位共同走过的艰辛难忘的商旅之路，将来的事业成就应当由我们共同共享！

　　让我们以高度的职责感和事业心，为共同的目标，坦诚沟通、精诚合作！让我们为**品牌及共同事业的辉煌将来祝愿！

　　同时，也为各位身体健康、家庭美满、事业成功祝愿！

　　再次感恩各位在百忙中参与今日的会议。

　　多谢大家！

　　【篇二】座谈会主持词结尾

　　这次会议的主题是“真情回馈老客户”，为了感谢宽敞新老客户对重庆凯崛公司的鼎力支持和厚爱，特别推出此项特惠活动，下面就有请此次活动主办方凯崛公司万州办事处代表蒋总经理讲话，请大话家激烈欢迎。

　　很感谢蒋经理的讲话，相信让各位来宾对此次活动的目的有加深了不少，在此还要告知大家一个喜讯，我们凯崛公司所销售的山重建机20000台挖掘机项目已落成投产，下面就有请(~~~)工厂代表发言，请大家掌声欢迎。

　　(工厂代表发言)

　　刚刚工厂代表的发言很精彩，相信让各位来宾也明白到我们这个品牌是绝对值得信任的，让我们也绝对有理由相信精品是能够打造世界品牌，我们凯崛也是绝对具备这个技能的。

　　最末就有请重庆凯崛总公司代表发言，请大家予以激烈的掌声。

　　(总公司代表发言)

　　特别感谢总公司代表的精彩发言，这次客商座谈会举办的特别成功，我们相信，有各位客商的鼎力支持，我们的明天确定会更加美好!

　　最末，祝大家节日开心，身体健康，财源滚滚!

　　【篇三】座谈会主持词结尾

　　请老师代表XX发言。

　　老师们，以上两位老师代表的发言道出了我们青年老师的心声，青年老师是我校的中流砥柱，是我校将来进展的希冀。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中确定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年老师即席发言。

　　有请朱校长对我校青年老师工作提出希冀和要求老师们，今日的青年老师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，XX老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今日的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间特别紧迫――“由于本学年还有四个月的时间”、意义特别深远――“由于工作的状况既决断了上级领导与宽敞村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生进展”、因此责任也就特别重大――

　　“由于学校的进展决断于老师们的辛勤工作、特别是宽敞青年老师的积极奉献”!希冀在座的各位老师，积极学习、努力工作、领先垂范、勇挑重担，为学校的建设和进展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活美满、工作顺当、成果优异!

　　座谈会到此结束，感谢大家!

　　【篇四】座谈会主持词结尾

　　期望青年员工刻苦学习，做-爱岗敬业的员工。当今社会正快速进展成为信息化、经济全球化的社会。我们的服务品种不断推陈出新，服务手段日新月异，市场竞争日趋激烈，对我们提出了新的更高的要求。有文凭不等于有水平，有学历不等于有知识，有资格不等于有潜力，知识要常学常新。我期望大家多读好书，多交好友，多做工作。农村信用社的事业是前所未有的事业，农村信用社的舞台在扩大，只要大家做好预备，在实践的岗位上做出了贡献，就需要会成为农村信用社的有用之才。

　　期望青年员工勤奋务实，做勇于创新的人才。要专注向单位的老同志学习，了解基层业务进展状况，加强自身实际工作潜力。要留意调查争辩，分析业务经营状况，了解同业竞争状况，提高自身争辩问题的潜力。要理论联系实际，在工作中勤于思考，勇于实践，多做一些基础的、务实的工作，还要争取提出有价值的看法和推举。要留意敬爱和团结好四周的同志，虚心谨慎，戒骄戒躁。期望大家能够把握好这个机会，使自己的品德、情操、为人处事得到很好的熬炼，从小事做起，从一点一滴做起，扎扎实实地做好本职工作，干出一番

　　成果来。要勇于创新，带头树立创新意识，发扬创新精神，充分发扬主人翁的职责感和骄傲感，为农村信用社的改革与进展献计献策。

　　期望青年员工廉洁自律，做德才兼备的栋梁。要爱岗敬业，诚实劳动。要朝气蓬勃，乐观向上，追求健康、科学、礼貌的生活方式，坚固树立正确的人生观，自觉抵制腐朽的文化。要始终加强自身修养，加强廉洁自律的意识，自醒、自警、自励、自强。要从小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，防微杜渐。要始终给自己敲警钟，时刻持续清楚的头脑，分清是与非、善与恶、美与丑，坚固地确立人生的正确追求。始终树立高远的人生目标，把自己塑造成为一名德才兼备、适应农村信用社进展的栋梁之才。

　　青年伙伴们，身在农村信合的大家庭里，历史予以我们困难而神圣的使命，时代呼喊我们用自己的行动谱写新的壮丽篇章。期望你们能贡献你们的才华、青春和热忱，与农村信用社共同走向辉煌。

　　本次座谈会到此结束，散会。

　　【篇五】座谈会主持词结尾

　　首先我们请近年来在公司涌现出的青工代表发言。

　　第一位，***，公司六分公司驾驶员，第二位，***，公司人力资源部薪酬主办，听了两位青工的发言，我们应当受到了一些感染，一些启发，对公司进展和青年的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

　　是的，目前公司面临特别严峻的生产经营形势，在公司职

　　代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的状况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要不遗余力做好自己的本职工作，为公司的进展添砖加瓦。

　　现在，让我们用激烈的掌声欢迎王总为我们！

　　感谢x总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓舞！青春无悔，发奋有为！作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一都要心系企业的进展，由于这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与**公司一起成长，一同进步！

　　今日的座谈会到此结束，感谢各位的参与，感谢！

篇十二：座谈会结束总结发言

　《座谈会领导总结发言【企业座谈会总结发言】》

　　摘要：公司领导贯重视科技信息工作对科技信息工作有明确指示依靠技术进步不断提高安全稳定运行水平，这次立项基上每单位都有项目是了普及科技、信息项目研究工作提高积极性，进步完善科技项目软、硬件招标制以发展科技项目招标制、合作单位招标制

　　这次会议是公司

　　年以召开规模较次科技信息座谈会

　　公司领导十分重视这次会议明确指示要重开发对公司安全稳定运行和营有益处、实用性强、济效益项目

　　科技是生产力把手要抓生产力信息化工作也要把手亲抓公司将适当候召开科技信息工作会这次会议将开公司系统科技信息工作会奠定很基础

　　这次会议既是多年工作总结会又是落实央领导对科技信息工作指示做下步工作部署会

　　刚才

　　志就公司科技信息工作所取得成绩、存问题和下步工作指导思想、工作理念、工作思路、具体措施和要做了重发言我完全

　　些单位也做了发言都有很验值得总结是辛勤劳动结晶

　　下面结合座谈会提出有关问题再讲几见、提高对科技信息工作重要性认识当前世界围科技进步、社会信息化正形成新浪潮推动着社会济迅速走向知识化、信息化发展道路科技进步对济发展起着强推动作用

　　我们从事科学技术和信息化工作志必须紧跟形势跟踪技术发展方向真正认识到科技、信息工作重要性把科技信息工作当作我们工作重重抓紧抓

　　坚持把科技信息工作摆重要位置是党和国重策

　　马克思曾说科学技术是生产力邓平志更是提出了科学技术是生产力英明论断

　　党十六又做出了以信息化带动工业化发挥发优势促进社会生产力实现跨越式发展战略策召全党坚持科教兴国促进科技创新和产业化把实施科教兴国战略列国济社会发展重要途径

　　依靠科学技术和信息化管理是提高营和企业管理水平重要手段企业体制改革不断深化今天显得更重要

　　科技和信息工作公司重要作用已逐步得以确认和提升

　　公司领导贯重视科技信息工作对科技信息工作有明确指示依靠技术进步不断提高安全稳定运行水平

　　要紧紧围绕安全、稳定、高效、济运行提高技术水平和生产能力提高企业现代化管理水平开展科技创新要重新技术应用研究和推广

　　重视信息络安全管理扎实搞信息整合以信息化推动电管理现代化

　　因我们要从提高安全、稳定、济、优质运行提高管理水平、提高济效益、提高核心竞争力高抓科技信息工作全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和营管理水平提供强有力技术支撑和全方位

　　二、加强领导不断理顺管理体制、把手重视是搞科技信息工作关键各单位把手也要尽快到位完善领导机构成立把手担任组长、主管领导副组长、有关部门责人成员科技和信息化领导组并报公司科技信息部备案

　　把手必须真正对科技信息工作起责任亲抓把手抓生产力、抓信息化建设

　　可能都听说这麽句话老难、老难老出面都不难只要你们单位把手重视没有钱会变成有钱没有人会变成有人肯定会做科技和信息化等各项工作

　　但是不管怎么说总工程师科技和信息化工作上有不可推卸责任要取得把手支持把手领导下把科技、信息工作抓

　　有作才会有有才会有位

　　要切实发挥科技信息领导组作用做到科技信息工作领导组总体责、主管领导具体责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职要

　　、完善机构和充实人员提高科技、信息成化生产力能力组织机构和专业人员是搞科技和信息化工作基础和关键各单位应该理顺管理体制对科技信息工作组织机构进行重新梳理和职责定位理顺工作关系

　　有条件单位也可以设立科研研究机构

　　公司这次机构调整精简了7部门但是保留了科技信息部充分体现公司领导对科技信息工作重视与支持

　　公司是系统反应快单位他们很快原科教科基础上设立了科教信息部由总工程师协助局长分管

　　他们还成立了科研研究机构

　　这样既可以做到减人增效、又科技成化生产力做出了贡献也带了可观济效益

　　关人员问题该充实定要充实但更重要是要留住现有人员

　　定要以感情、以环境、以事业、以待遇留住人营造干事创业环境

　　没有高新技术就没有必要要博士生、硕士生、学生；只有科学技术发展了只有干些高精尖技术才有这些人才使用场所不然话干两年行政干两年事性事情博士就变成硕士了

　　要以高新技术项目留住人才保持和提高人才技术水平；待遇当然也是重要方面

　　信息技术方面建立省公司核心层这就是以科技信息部主和其他各部门领导、专组成公司管各单位人员是我们骨干层；三层就是我们外围专层

　　我们搞信息化建设有得天独厚条件那就是有批专院校优秀人才与我们有着密切系

　　3、健全科技信息工作会议制科技、信息工作是项学习型、创造性工作不断地学习、交流验不足是我们搞这项工作重要措施

　　各级政府非常重视科技、信息工作刚刚结束省科技会出台了不少政策

　　今年下半年或明年上半年将召开科技信息会会议将表彰先进、出台有关政策

　　科技信息部要每月召开次月例会组织公司管各单位年召开次科技信息工作座谈会各单位也要及召开科技信息会定期召开科技信息座谈会宣传科技、信息工作重要性动员、鼓励单位部职工参与科技创新和信息化建设热情

　　三、结合发言谈几想法、落实金问题

　　公司每年都拿出部分金用科技项目开发和信息化建设重支持重视科技信息工作单位和科技含量高项目也鼓励单位筹金进行科技攻关公司将助组织成鉴定和评奖并系统予以推广

　　信息化设备更新较快不能满足发展应用要各单位每年更改和成费用预算应考虑信息系统更新、维护费用以满足实际要保证信息络系统稳定运行和可持续发展

　　我想首先要根据卢总要管、用现有钱才会有更多钱用

　　其次光要钱用不也是不行

　　、要加强科技成化、推广力科技成推广和产品化才是科技开发研制终目标

　　成推广要充分考虑到科技成效性当领先水平成就可能不是领先了因要具有定科技敏感性重视科技成化及将成进行推广应用才能真正营、管理、运行真正体现科学技术是生产力和以信息化带动工业化英明论断

　　我们将要强力推行己开发成不再重复开发已开发项目

　　3、公司对科技信息工作做得单位和有突出成绩人要力表彰给以鼓励对做得不当然也要进行批评

　　公司将出台奖励办法加奖励力希望各单位也制定单位科技信息工作奖励办法以充分调动科技信息工作者和广员工对科技创新工作积极性、主动性

　　、请认真次会议发给科技项目管理办法和奖励办法并提出修改建议认真填写发给调表按反馈给公司科技信息部

　　这次立项基上每单位都有项目是了普及科技、信息项目研究工作提高积极性

　　二是部分单位科技、信息工作实际问题

　　还有对项目清理、上报工作请6月底前必须完成这也是对工作作风、能力和水平次检验公司将建立科技项目申报、咨询、立项、下达、进跟踪、评审、评估常态机制即项目可以随申报；申报完成立即组织专咨询；咨询通分批下达；下达项目必须每季报完成情况、期必成；项目完成进行评审和评估

　　进步完善科技项目软、硬件招标制以发展科技项目招标制、合作单位招标制

　　希望要有做科技、信息工作责任感和紧迫感

　　我们还将建立类似q成发布形式科技项目发布方式以利科技成推广利用防止重复上报项目

　　5、要高重视络与信息安全工作

　　随着信息系统应用不断深入络与信息安全日益重要公司已把络安全运行率纳入公司综合考核指标体系因我们必须重视络与信息安全工作

　　下步公司安全项目统实施各单位要积极做配合整体完成络与信息安全建设工作

　　6、关信息络工作

　　目前信息络还有四单位没有实现与公司今年我们要完成这项工作以全面实现公司信息络

　　前天已召开了单位主要责人和有关人员会议要这几单位立即行动、积极配合

　　7、关信息整合工作

　　开展信息整合是管理工作要也是信息系统应用发展必然

　　但是整合难也是非常

　　公司已运作年今年已正式开展项工作

　　目前期开发进入了实施阶段

　　按照先机关基层先易难先数据流程原则推广

　　8、公司科技信息部要作优质工作各单位也要主动积极与公司科技信息部保持系做到及沟通、上下欲发挥科技、信息队伍整体优势

　　我也想提醒下总工程师定要有局观念把手安排事要干副职急事也要办要准确定位定要种己地千万别种了人田荒了己地

　　四、关会议贯彻会希望积极向单位党政把手汇报取得党政把手支持召开次办公会办公会专题汇报次会议情况讨论和布置科技、信息工作认真分析单位优势和己不足使单位科技、信息工作迈上新台阶

　　志们座各位都是科技信息工作直接组织者、推动者和实施者担着促进公司和单位科技进步、提高企业信息化水平重要责任

　　希望抓住机遇迎接挑战充分发挥科学技术是生产力巨推动作用以信息化带动安全生产、营管理等各项工作地区济发展做出新更贡献

篇十三：座谈会结束总结发言

　座谈会领导总结讲话（一）尊敬的各位领导、各位专家：

　　大家好。

　　今天我们邀请各位专家来召开这个座谈会，一是借此机会共叙友情，并表达对各位的诚挚谢意;二是想请大家对我们近段的工作把把‘脉’，给我们的工作做一次全面的‘体检’，以便我们共同做好社区教育工作，更好地为社区居民做好服务。

　　自从社区教育创建工作开始以来，在各级领导的关心和社会各界的大力支持下，在建设学习型城市这个大背景下，为不断提高居民学习水平和生活质量，广大社区教育专家讲师们积极的投身到创建工作之中来，不为名利，不计得失，付出了辛勤的劳动。也使我市社区教育工作得到了两级政府与教育主管部门和省教育厅的充分肯定和表扬。因此，在这里我对在座的各位专家对我们的帮助与支持表示衷心的感谢。社区教育是在一定区域范围内，充分利用各类教育资源，开展旨在提高社区全体成员整体素质和生活质量，促进区域经济建设和社会发展的教育活动。而我们社区专家讲师队伍是社区教育的中坚力量。他在推动社区建设，促进社区经济增长，完善社区基层民主建设，繁荣社区文化发展，满足人们多样化学习需求，不断提高生活质量和幸福指数方面，必将发挥很大的作用。我市社区教育专家讲师团已经建立，但是，我们也看到，我们在专家教师队伍的建设和管理上还存在一定的问题，与东部发达地区相比还有很大差距，社区教育培训课程设置上还很单一，与各位专家的沟通交流很缺乏，今后我们还要进一步加强对社区教育人才的管理，推动社区教育向专业化、规范化方向发展。社区教育机构要继续完善以专家讲师为骨干，兼职教师为主体的专兼结合教师队伍，要从各个社区中挖掘选取年龄相对较轻、事业心强、热忱于社会教育的人员充实到教师队伍中去。并组建起有老专业技术人员、老教育工作者为主体和热心社区教育工作的同志参加的社区教育志愿者队伍。强化我们的教育力量，扩大我们教师队伍。

　　会后我们会对大家提出的意见和建议，我们将进行专题研究，确保问题能够得到及时解决。同时在今后的工作中，我们将与各位专家经常性的沟通、联系，努

　　力做社区教育工作，为社区百姓服好务。也希望在座的各位能够一如既往的支持我们，并密切配合，不断推进我们的社区教育事业。谢谢大家。

　　座谈会领导总结讲话

　　（二）尊敬的各位领导、各位主任：

　　大家好。

　　今天我们在这里举行各县医保中心主任座谈会，一是借此机会共叙友情，并表达我们的诚挚谢意;二是想请大家对我院近几年来的工作把把‘脉’，给我们的工作做一次全面的‘体检’，以便我们共同做好医保工作，更好地为患者做好服务。

　　作为省级综合性三级甲等医院，我院近几年来，在各级领导的关心和社会各界的大力支持下，在打造品牌医院上狠下工夫，注重不断提高医疗技术水平和医疗服务质量，医院医疗质量、工作效率、社会效益和经济效益的提高，吸引了众多患者来院就诊。这其中，有相当一部分病人是各县医保病人。因此，在这里我也对在座的各位对我们的信任与支持表示衷心的感谢。

　　医保工作是一项政策性强、牵涉面广，操作难度大的工作，为保障城镇职工基本医疗保险制度的落实，方便广大医保病人就医，作为洛阳市首批医保定点医院，这几年来我院高度重视医保工作，牢固树立?用比较低廉的费用，提供比较优质的服务?这一理念，在提升技术水平、完善硬件设施的同时，也在不断完善各项规章制度，规范医疗服务行为，提高服务水平，全心全意服务于参保职工，维护参保人员的权益，在给医保病人提供高质量服务的同时，努力降低医疗费用，为广大人民群众提供了安全、方便、及时、有效、低廉的医疗服务。工作中我们一方面注重加强对医保政策的宣传和对医务人员的培训，使医务人员熟知医保各项规定及要求;另一方面我们注重加强督导，使医务人员在诊疗工作中严格执行医保政策，按规定对医保病人进行规范化治疗，既满足患者就医需求，又尽量降低医疗费用。同时，我们还注重做好服务工作，凡是县医保转来的病人我们都安排专门人员进行接待，力争从进院到出院的各个环节都让病人满意。

　　应该说，经过我们双方的共同努力，目前已经建立了一套完善的职工医保制度和业务操作流程，我们的工作已经进入了科学、健康、有序的发展轨道上来。

　　但是，我们也清醒地认识到，我们在县乡医保病人的管理上、在服务上还存在一定的问题，与各县乡医保中心的要求还有一定的差距，希望各位在这里能够畅所欲言，直言不讳，开诚布公地指出我们工作中存在的问题和不足。

　　对大家提出的意见和建议，我们将进行专题研究，确保问题能够得到及时解决。同时在今后的工作中，我们将与各县医保中心进行经常性的沟通、联系，努力做好医保工作，为参保的百姓服好务。也希望在座的各位能够一如既往的支持我们，并密切配合，不断推进我们的医疗保险事业。

　　谢谢大家。

　　座谈会领导总结讲话

　　（三）各位领导，同志们：

　　这次全国安全评价工作座谈会开得很好，非常成功，非常有意义，虽然会期只有一天时间，但效果很好、收获很大，对推动和促进包括安全评价在内的安全中介工作健康有序发展将发挥十分重要的作用。___党组领导对这次会议非常重视，会前，___党组书记、局长毅中同志，党组副书记、副局长显政同志，党组成员、中___驻国家___纪检组长岸青同志分别作了重要批示，对于开好这次会议提出了具体要求。___月___日___局长办公会专题研究安全评价工作，这是国家局自成立以来，局长办公会第一次全面听取安全评价工作汇报，专题研究安全评价工作有关事项。毅中同志主持了局长办公会，___党组副书记显政同志，党组成员王德学、梁嘉琨、赵岸青同志参加会议，___、煤监局机关各司局、有关直属事业单位的负责同志出席了会议，会上各位领导发表了许多很重要的意见，对我们开好这次会议，做好相关工作都是非常及时、十分重要的。今天上午，显政、岸青同志出席会议并作了重要讲话。会前显政、岸青同志对会议的议程特别是对于两个讲话内容___了专门研究，并逐字逐句进行了修改审定。显政同志的讲话回顾了安全评价工作自___年___月《安全评价机构管理规定》（国家局___号）颁布实施以来的基本情况，肯定了安全评价工作取得的成绩，分析了当前存在的问题，并对今后的安全评价工作提出了具体要求;岸青同志着重从党风廉政建设和治理商业___方面提出了对安全评价工作的要求。会上，___省安全生产监督管理局、___自治区安全生产监督

　　管理局和___省安全生产科学研究院、___安邦安全评价有限公司分别作了典型经验发言;___工业大学蒋军成教授、中国地质大学鲁顺清教授、___危险化学品标准化研究所王如君总工分别作了定量安全评价在中国的发展、安全评价过程控制和安全评价标准体系框架的讲座。下面，我就如何贯彻落实好___局长办公会议精神，特别是显政、岸青同志在这次会议上的重要讲话精神，讲几点具体意见。

　　一、引入国际风险管理方法和技术，提高安全评价的科技水平

　　在安全生产方面，无论是企业，还是政府，必须树立一种风险管理意识，贯彻安全第一，预防为主，综合治理安全生产方针，全面提高安全生产管理水平。上世纪九十年代，系统化管理体系引入我国，一些企业开始建立并保持了职业安全健康管理体系（oshms），特别是石油化工行业，实施了职业安全、健康、环境管理体系（hse），以人为本、持续改进的管理理念开始被国内一些企业接受，危险源辨识、风险评价、危机预警、危险控制、应急管理的风险管理在一些企业推广。___年在我国的煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和建筑业等高风险行业，开始实施安全生产许可证制度，依法进行安全评价就是企业获得安全生产许可证的___个条件之一。这标志着政府已经开始要求一些高风险行业企业实施风险管理，以提升企业的安全生产管理水平，也说明了党和政府对风险管理在企业生产经营管理中重要作用的肯定。

　　去年我们参与了___年国际风险管理理事会年会，毅中同志出席会议，并做了题为健全风险管理、实现本质安全"的演讲，与会的四十多个国家代表反响十分热烈。同时，我们___召开了___安全和风险评价国际研讨会，来自中国、美国、英国、德国、丹麦、挪威、俄罗斯、瑞士等国家的（范本）风险管理专家在会上就风险管理及定量评价技术的发展和在我国推广应用的前景进行了充分的研讨。会议的成功举办，将加快我国的安全评价工作与国际风险管理接轨的进程，并对我国安全评价的发展产生巨大影响。

　　提高安全评价技术水平，应该是今后一个时期安全评价重点工作，其中加强国际交流和合作，加快与国际风险评价技术接轨的步伐，积极引进和消化吸纳国际上先进安全评价方法，并加强与之合作不失为一项重要内容。

　　二、从完善许可管理基础工作入手，推动安全评价工作法制化、制度化、科学化

　　《安全评价机构管理规定》实施以来，___制定了一系列配套的办法和工作规则，各地也积极制定出台了一些乙级机构管理的办法和工作规范，从而保证了安全评价机构管理工作正常开展。目前，我们依照有关法律法规及标准，研究制定了一批配套措施。如：安全评价甲、乙级机构业务范围的划分;根据国民经济行业分类标准确定安全评价人员基础专业对照;以四险为基本依据确定专职安全评价人员等，都是我们总结长期实践经验，反复研究确定的，也是安全评价工作在管理上的突破。在工作机制上我们也有一定的创新。如，将安全评价资质准入分为咨询和许可两个阶段，两个阶段工作相互独立、相互制约、相互监督。咨询阶段分为三个环节。每一环节均由不同的专家组分别独立进行，上一个环节对下一个环节负责;下一个环节检查上一个环节的工作。进入行政许可阶段后，向社社会公示、公告，接受监督。这些制度的确立，规范了安全评价许可管理，保证了安全评价资质管理有序进行。

　　今年，我们将开展安全评价定性定量分析与研究，并对其中基础和关键技术，结合我国生产经营企业安全的实际现状，提出推广实施的具体措施;在安全评价通则、导则的基础上制定安全评价标准，目前已经立项，计划今年内研究提出初稿，并送交___政法司，争取尽早出台。积极推动安全评价法制化建设，扩大安全评价的业务领域，提高安全评价的法律层次。这是一项长期艰巨的工作，需要我们大家共同努力，为了实现共同目标积极呼吁推动安全评价的立法。

　　三、安全评价必须依法许可管理，坚持公开、公平、公正

　　各级安全生产监管、监察部门应积极培育和发展安全评价机构，引导其规范有序的开展中介服务活动，坚持政企分开、政事分开、政资分开、政府与中介机构分开的原则。党的___大明确指出，要大力发展社会中介机构，充分发挥中介机构在市场经济中的作用。在《国民经济和社会发展第十一个五年总体规划纲要》中也明确提出大力培育和发展安全生产中介机构。安全评价机构应作为政府与企业之间安全生产管理的桥梁，发挥中介机构安全技术咨询服务的作用，是安全生产许可的技术保障手段，对安全生产的监督、监察有着十分重要的作用。

　　安全评价管理咨询中心是受___授权委托，承担着具有一定行政审批职能的安全评价资质、资格许可的材料核查、现场核查和会审的___等咨询阶段的工作，并在___规划科技司和中国安科院的双重领导、监督管理下开展工作。这项工作既是行政许可的基础性工作，又为安全评价许可提供技术支持。根据局长办公会精神，下一步先在中国安科院内设立一个二级单位，待条件成熟时向中编办申请设立___管理下独立的事业单位。

　　安全评价资质、资格准入作为安全生产十五项行政许可之一，必须坚持依法行政，各级安全生产监管监察部门要严格安全评价机构资质管理，建立科学有效的管理工作机制，严格执行安全评价工作双五条规定，特别是不能巧立明目、设立任何形式的地方保护，不能以资质备案为由，层层设立许可。近几年，国家局对于这方面多次发文强调，提出了具体要求，在出台的相关规定中反复重申，但还是有的地方我行我素。这个问题目前比较突出，反映意见比较大，信访也比较多。最近，有个省的市级安全生产监督管理部门发文要求进入本市的安全评价机构必须进行备案，还要收取一定比例的费用。请有关的省局了解一下情况，采取必要的措施，严格执行___（___）___文件精神，坚决制止此类行为。

　　安全评价资质许可管理工作必须体现公开、公平、公正的原则，安全生产监管、监察部门要严格遵守《安全评价机构管理规定》，按照严格条件、严格程序、严格准入的原则，不能擅自降低标准、条件。去年国家___依法批准了___家安全评价甲级机构，这次又批准了___家甲级机构，目前共有___家甲级机构。在这些机构中有___%是原国家局批准的安全评价机构，其余的也都是具有一定实力和经验的省级安全监督管理部门批准的临时安全评价机构。国家局原来批准的___家机构和省级安全生产监管、监察部门批准的约___家临时机构，在安全评价工作中有效地工作，为安全生产行政许可工作提供了有力的支持支撑，发挥了重要作用，推动了安全评价工作的发展。长期从事安全评价的一批机构（主要是原国家经贸委批准的___家机构）对于推动安全评价事业发展是有贡献的，我们非常感谢它们长期以来对安全评价工作给予的支持，但是《行政许可法》是国家法律，法律要求公开、公平、公正，这一点对于任何机构和人员准入条件是一致的，决不能有任何偏袒。我们鼓励和依靠科研院所、设计单位、大专院校参与安全评价工作，但各种所有制的评价机构在法律上是平等的，不能歧视，更要积极扶持鼓励并充分注重发挥社会各种力量共同推动安全评价事业的发展。

　　这次在国家___政府网站上公示了___家申报安全评价甲级资质的机构，在公示期间收到了对其中___家机构的社会投诉，尽管这些机构这次未予批准，但是我们将本着对投诉人负责，对被投诉机构负责的态度，按照国家有关规定，___专人就来信中反映的问题进行调查核实，并根据核实结果，再做许可决定。希望在座的各位主管此项工作的局长、处长做好相关评价机构的思想工作，更要配合好我们的工作。

　　四、加强安全评价机构监督管理，强化安全评价机构及人员考核制度

　　近几年来，国家___及地方局颁布实施了一些安全评价机构管理规定，现在主要是狠抓措施的落实。安全生产监管、监察部门要严格按照《安全评价机构管理规定》、《安全评价机构考核管理规则》等相关规定，加强安全评价机构及从业人员管理，对于违___相关规定的机构和人员，特别是对于弄虚作假、出具虚假评价报告、证明和评价不到现场等行为要严肃处理，发现一起，查处一起，决不姑息;对于考核不合格的安全评价机构及人员，应及时按规定进行处理，该撤消资质的就要撤消资质，该经济处罚的就要经济处罚。实行资质、资格管理黑___制度，淘汰那些管理混乱、质量低劣、信誉差的评价机构，建立良性循环、有进有出、优胜劣汰的安全评价资质动态（范本）管理机制。同时，将安全评价机构考核作为今后一个时期加强安全评价机构和人员监督管理的重点工作。通过制定和实施安全评价机构及人员考核管理细则，把安全评价机构及从业人员业绩考核列入考核的重点内容，并建立和推行安全评价机构年审制度，建立安全评价机构和人员执业信誉档案等工作，加强安全评价机构日常管理。要大力发挥技术专家在安全评价工作中的作用，学习证监委管理专家的作法，建立技术专家库，严格挑选技术专家进入专家库，工作过程中随机抽取技术专家。进一步完善安全评价人员资格考试制度，坚持考培分离原则。安全评价许可工作要服务于安全生产的监督、监察，各地安全评价机构的发展规模要从区域经济结构和发展水平，科学合理控制数量与规模，目前一定要保证安全生产许可工作开展。

　　省级安全生产监管、监察部门应加强安全评价乙级机构许可管理，坚持公示、公告制度，并按规定及时报国家___备案。这里，我再强调乙级机构备案的工作，有的地方没有严格执行国家___有关乙级机构备案的规定，目前，在已经批准的___多家乙级机构中有些还没有备案，给国家___对乙级机构的监管造成了困难。希望各省能按照有关规定对批准的乙级机构尽快进行备案。

　　五、加强安全评价队伍自身建设，推动安全评价工作规范有序发展

　　随着安全监管、监察体系不断完善，相关安全生产监管、监察人员应加强安全评价基础理论学习，了解和熟悉相关的安全评价法律法规和技术标准，提高自身素质和安全评价的管理水平，按照___的有关安全评价工作规定，严格安全评价准入制度，坚持原则，不循私情;坚持政务公开，许可公平透明;加强公务员的廉政建设，坚持___倡廉，坚决杜绝各种形式的商业___。

　　安全评价机构要加强内部管理和自身建设，严格遵循过程控制要求，不断提高安全评价管理水平，按照安全评价人员继续教育的要求，加强对安全评价人员的继续教育，保证安全评价工作持续有效开展。

　　积极探索研究组建安全评价协会性质的___，强化行业自律。国家___规划科技司在充分调研的基础上，筹建全国性的安全评价行业协会，积极发挥和依靠安全评价行业协会的作用，转变行政管理方式，逐步实行政府监督下的行业管理机制，制定安全评价机构从业公约、安全评价人员执业准则，加强行业自律，规范安全评价行为。

　　同志们，我国的安全评价工作正在发展中进一步规范，在规范中健康有序发展。我们将不断加强对安全评价机构和安全评价从业人员的管理，注重从机制上和体制上研究建立安全评价运行和监管体系，大力开展安全评价科学技术研究，从根本上治理和预防商业___，加强国际合作交流，提高安全评价技术水平，努力为安全生产提供可靠的技术保障。

　　在这次会议上，显政、岸青两位___领导的讲话十分重要，是我们安全评价工作今后一个时期的指导性文件，也是我们大力培育和发展安全中介机构的指导性文件，更是我们做好安全生产监管、煤矿监察工作的指导性文件，我们必须认真学习、坚决贯彻落实。请大家回去后要结合本地区、本部门的实际情况研究制定有针

　　对性的措施、办法，务求传达好、学习好、贯彻落实好。让我们共同努力，密切配合，为我国的安全评价事业做出更大的贡献。

　　谢谢大家。

篇十四：座谈会结束总结发言

　座谈会总结发言

　　这次会议是公司

　　一、提高对科技信息工作重要性的认识

　　依靠科学技术和信息化管理是提高经营和企业管理水平的重要手段，在企业体制改革不断深化的今天显得更为重要。科技和信息工作在公司的重要作用已逐步得以确认和

　　提升。公司领导一贯重视科技信息工作，对科技信息工作有明确的指示：依靠技术进步，不断提高安全稳定运行水平。要紧紧围绕解决安全、稳定、高效、经济运行，提高技术水平和生产能力，提高企业现代化管理水平，开展科技创新，要注重新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全管理，扎实搞好信息资源整合，以信息化推动电网管理现代化。因此，我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高核心竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和经营管理的水平，提供强有力的技术支撑和全方位的服务。

　　二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键

　　2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力

　　3、健全科技信息工作会议制度

篇十五：座谈会结束总结发言

　交流座谈会主持词结束语

　　【篇一】交流座谈会主持词结束语

　　L：由于时间关系，很遗憾不能让每位同学的问题都得

　　到解答。

　　Z：就是这样，爱因斯坦说过：学习知识要善于思考，思考，再思考，希望同学们能够认真思考这些问题。

　　L：接下来请糾领导老师作总结发言。

　　Z：让我们用热烈的掌声有请。

　　L：感谢**老师对本次交流会的总结。我们可以看到，本次会上老师和各位优秀学长，对怎样成功实现从高中生到

　　大学生的转换、合理支配和利用时间、处理学习和工作的关

　　系等问题进行了透彻的分析和解答。

　　Z：此时此刻，相信大家都受益匪浅，正如我开始说的“金风吐睿、锦囊探计”，相信今天这么多锦囊总会有适合

　　你的一计。

　　L：诸葛亮曾说：非学无以广才，非志无以成学。那么

　　从现在开始明确自己的目标，制定合理的学习计划，确定努

　　力方向，充实大学生活，为未来而努力奋斗！

　　Z：再次感谢各位的光临，本次经验交流会到此结束。

　　再见！先请各位嘉宾退席。

　　【篇二】交流座谈会主持词结束语

　　同学们都很有热情，但是由于时间原因我们的互动环节

　　就到此结束，还有问题的同学可以在散会后留下同学长学姐

　　们继续交流。

　　感谢各位学长学姐今天晚上对本次学习经验交流座谈

　　会的总结。同样感谢感谢学弟学妹们的热情与积极配合。通

　　过本次学习经验交流座谈会，我想学长学姐的经验一定可以

　　给学弟学妹们的学习、生活、和期末备考带来了一定帮助，也希望大家在以后的学习、生活和工作中认真学习，争做和

　　台上坐着的学姐学长们一样的人。“人生在勤，不索何获！”

　　希望大家通过的学习，使自己的知识广度和深度大大增

　　加，并大力发挥自己学习的主动性、创造性，广泛涉猎相关

　　知识，掌握科学的学习方法，培养自主学习和独立思考问题、分析问题、解决问题的能力，确定自己的奋斗目标，充实地

　　度过美好的大学生活。

　　期末的号角已在耳边回响，希望的种子已开始破土发

　　芽，求学的钟声早已敲响。你们在学校的漫漫征途才才刚刚

　　开始，求学之路是漫长的，却也是美丽的，我想它注定将成

　　为我们人生路上最美丽的财富。

　　会后总结

　　在交流活动结束后大一新生写一份总结。

　　学习经验交流座谈会到此结束，请同学们有序退场，谢

　　谢。

　　【篇三】交流座谈会主持词结束语

　　听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下

　　面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和

　　感触。

　　发言踊跃一点。

　　由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我

　　们对具体事宜还可以继续深入交流。

　　最后，有请领导为我们做重要讲话。

　　（稍候）

　　刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。

　　作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使

　　命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热

　　情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在

　　分公司的正确领导下。

　　一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸

　　就自己的辉煌。

　　【篇四】交流座谈会主持词结束语

　　朱某某同学道出了我们的心声。虽然我们分别已经二十

　　三年了，可同学间的情谊并没有剪断，反而越来越纯厚，就

　　像我们的茅台美酒，越久越纯正，愈久愈甘甜，接下来，我

　　们欢迎来自美酒河畔中国酒都仁怀市分会会长方某同学讲

　　话。

　　各分会会长讲话

　　各位老师、亲爱的同学们：

　　今天的座谈会就要结束了。刚才老师和同学们说出了大

　　家的心声，他们发自肺腑的声音十分令人感动。我们已经分

　　别了

　　23年。是啊，23年带走了我们的青春，23年又为我们

　　孕育了无数希望，让我们收获了许多成功。23年，我们经历

　　了太多的变化，但我们坚定的信念始终没有变，我们不懈的追求始终没有变。同学们，只要我们的心灵不老，信念不变,我们就永远不会老去，我们的生命就一定会大放异彩。

　　座谈会后，我们将去实心人公司参观空心面的制作工

　　艺，参观博雅园、去水晶温泉，时间安排很紧凑，请大家严

　　格遵守时间。祝大家全程愉快！谢谢！

　　交流座谈会主持词结束语.doc

篇十六：座谈会结束总结发言

　座谈会总结发言稿格式

　　座谈会总结发言稿格式1各位领导.同事：

　　大家下午好！在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导.同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸！

　　我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今天，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改进，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的！

　　在近10年的工作里，我认识到知识并不能和能力完全划等号，有时候能力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位。

　　今天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个建议：

　　（一）·“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自己是在无法解决的问题时，多向师傅们.同事们请教，因为三人行，必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的。

　　（二）·宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。

　　公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的`努力。所以我深深的体会到：我们应该树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业一定能不断发展和壮大，而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

　　谢谢

　　座谈会总结发言稿格式2尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　很荣幸今天能够在这里和大家互相交流，同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视，现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

　　先说学习，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

　　关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力，然而青年员工又是企业的希望，因此我们青年员工应该干一行，爱一行，专一行踏踏实实的学习实践经验，充实自己，同时要对企业忠诚，并有责任感。

　　在2012年的工作中，我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神，立足岗位，做好自己的本职工作，加强对外沟通能力、团队协作能力，同时提高业务技能水平。

　　谢谢大家！

篇十七：座谈会结束总结发言

　调研座谈会结束词

　　调研座谈会结束词怎么写?下面是**给大家整理收集的调研座谈会结束词，希望对对大家有帮助。

　　调研座谈会结束词1感谢八位同志的精彩发言。下面进入第二项议程，是自由讨论、自由发言阶段，请大家就调研写作中的心得和困惑，畅所欲言。

　　好，由于时间关系，我们今天的自由发言就到这里，等一会儿吃晚饭的时候，大家可以继续进行深入交流。下面进入第三项议程，首先有请我们的王主任为我们介绍法院系统的调研经验。

　　谢谢王主任!王主任高屋建瓴，最后有请我们的肖主任，为我们年轻干警在调研写作上提出希望和要求。

　　谢谢肖主任!

　　今天的座谈会就到这里，请大家一起到食堂共进晚餐。

　　调研座谈会结束词2刚才几位领导分别向大家分析通报金融、经济形式，阐述了金融与XX。大局、XX。建设和企业发展的辩证关系，阐明了我们这次银企洽谈会的目的和用意，并对各金融机构、管委会和企业提

　　出了具体要求，希望大家根据领导的讲话精神按照自己各自的"职责抓好落实，取得成效。

　　最后一项议程，也是今天的重头戏是进行银企对接，为有序有效的搞好对接，等会儿请杭州商业银行、。，省信用联社、XX领导和相关同志到这里，方便各位，同时希望各位老总牢牢抓住这次难得机会，根据银行不同的信贷政策，争取有良好的开端，取得完美的结果银企对接后，我们不再集中，6点之前也就是还有两各小时后自行结束，企业还有什么要求，请和我们XX。部同志直接联系，银行系统有什么要求，反正我们。部的同志也在场，以后我们要进一步加强跟踪、对接，下面对接开始，请工作人员帮助一下

　　调研座谈会结束词3各位嘉宾、同志们，今天的座谈交流会让我们感触很多，受益匪浅。希望我们双方以这次座谈为契机，进一步增进沟通、交流与合作，共同寻找发展良机。

　　今天的座谈会到此结束，请各位贵宾和领导到X大酒店XX厅就餐。

　　调研座谈会结束词4由于时间的关系，今天我们的座谈会暂时到此结束。一会我们在就餐时继续畅谈。通过这次座谈会使我感到，我们的男同志

　　今后应该更加体贴女同志、关心女同志。从精神上，要给女同志更多的爱;在生活上，要给女同志更多的温暖和幸福。在工作上，要给女同志更多的支持和帮助。最后我祝女同志节日快乐、青春永驻，用你们聪明的才智，为社保局20**年的工作，做出更大的贡献。

　　最后，我宣布散会

　　调研座谈会结束词5从我县目前调研信息报送情况看，总体较好，但也存在着报送的材料缺乏深度、各单位报送不平衡等问题。要提高信息报送质量，在新形势下取得新发展，关键在于是否有一支高素质的调研信息工作者队伍，希望各位领导回去后加强对本地方本单位本系统下属单位的领导，组建一支覆盖社会各界的调研信息信息员队伍，畅通渠道，借势借力，努力形成上下联动，横向协作健全的报送网络。在座的信息员要勤于思考，善于捕捉工作中的亮点、热点和创新点，进一步提高工作的敏锐性，培育敬业精神，强化实干作风，加大报送力度，为我县纪检监察调研信息工作迈上新台阶而不断努力。

篇十八：座谈会结束总结发言

　座谈会总结发言(精选多篇)

　　第一篇：座谈会总结发言公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常态机制，即项目可以随时申报;申报完成后立即组织专家咨询;咨询通过的分批下达;下达的项目必须每季报完成情况、务期必成;项目完成后进行这次会议是公司

　　年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次集会，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是

　　第一生产力，一把手要抓

　　第一生产力，信息化工作也要一把手亲身抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠定很好基矗这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的摆设会。刚才，同志就公司科技信息工作所取得的成绩、存在问题和下一步工作的指导思想、工作理念、工作思路、具体措施和要求做了重点发言，我完全同意。一些单元也做了发言，都有很好的履历值得总结，是各人辛勤劳动的结晶。下面结合座谈会中提出的有关题目，再讲几点意见：一、提高对科技信息工作重要性的了解当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新的海潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发展道路，科技进步对经济发展起着强盛的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同道，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。坚持把科技信息工

　　作摆在重要位置是党和国家的庞大决议计划。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，邓-小-平同志更是提出了“科学技术是

　　第一生产力”的英明论断。党的**大又做出了“以信息化动员工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党对峙科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会生长的重要途径之一。依靠科学技术和信息化管理是提高经营和企业管理水平的紧张本领，在企业体制改革不断深化的本日显得更为重要。科技和信息工作在公司的重要作用已渐渐得以确认和提拔。公司领导一贯器重科技信息工作，对科技信息工作有明确的指示：依靠技术进步，不断提高宁静稳固运行程度。要紧紧围绕解决安全、稳定、高效、经济运行，提高技术水平和生产能力，提高企业现代化管理水平，开展科技创新，要注重新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全办理，扎实搞好信息资源整合，以信息化推动电网办理现代化。因此，我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高焦点竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和谋划办理的程度，提供强有力的技术支持和全方位的办事。二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键各单位的“一把手”也要尽快到位，完善领导机构，成立一把手担任组长、主管领导为副组长、有关部门负责人为成员的科技和信息化领导小组，并报公司科技信息部存案。“一把手”必须真正对科技信息工作负起责任，亲自抓，“一把手”抓

　　第一生产力、抓信息化建设。大家可能都听说过这麽一句

　　话：“老大难、老大难，老大出面都不难”，只要你们单元一把手器重，没有钱会变成有钱，没有人会变成有人，肯定会做好科技和信息化等各项工作。但是，不管怎么说，总工程师在科技和信息化工作上有不行推卸的责任，要取得一把手的支持，在一把手的领导下把科技、信息工作抓好。有作才会有为，有为才会有位。要切实发挥科技信息领导小组的作用，做到科技信息工作“领导小组总体负责、主管领导具体负责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职”的要求。

　　2、美满机构和充分职员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的底子和要害，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这次机构调整，精简了7个部门，但是保存了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的器重与支持。

　　公司是体系反响最快的单元，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师帮忙局长分担。他们还建立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了孝敬，也带来了可观的经济效益。关于人员问题，该充分的肯定要充分，但更重要的是要留住现有职员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造做事创业的情况。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生;只有科学技术生长了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的利用场合，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事变，博士就变成硕士了。大家要以高新技能项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平;待遇当然也是一个紧张方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他各个部门领导、专家

　　组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层;

　　第三层就是我们外围的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着亲昵的接洽。

　　3、健全科技信息工作会议制度科技、信息工作是一项学习型、创造性的工作，不断地学习、交流经验，查找不足是我们搞好这项工作的紧张步伐。各级政府非常重视科技、信息工作，刚刚结束的省科技大会出台了不少的政策。今年下半年或明年上半年将召开科技信息大会，会议将表彰先进、出台有关政策。科技信息部要每月召开一次月度例会，组织公司管各单位一年召开一次科技信息工作座谈会，各单位也要及时召开科技信息大会，定期召开科技信息座谈会，宣传科技、信息工作的重要性，动员、鼓励单位内部职工参与科技创新和信息化设置装备摆设的热情。

　　第二篇：座谈会总结发言提纲座谈会总结发言提纲

　　一、尊敬的各位领导专家：大家下午好！

　　今天我们很高兴在这里举办**未来产品战略生长专家讨论会，在此我代表公司董事会和全体职工感谢各位专家在百忙之中抽身来为**发展大计献言献策，经过一天告急的发言探究工作，大家都非常辛苦，各位专家根据我国**行情和生长竞争形势，运用自己渊博的知识、丰富的履历和深刻的思索，从不同的角度、较高的层次讲解了**发展趋势、各行业对**的需求以及结合**工装设备现状给**发展提供专业的战略性的科学的意见和发起，从可持续发展和建设精品**基地要求的角度，对**产品规划给予了明白的生长目的，这些意见和发起也是实事求是的，我们将在会后认真总结，汲取各人名贵的发起。

　　二、当下，世界经济复苏缓慢，国内经济增长降速，**行业进入全面亏损状态，我公司发展前景不容乐观，因此本日的专家座谈会，对**发展至关重要，为**持续发展指明方向。通过列位专家的漫谈，我总结了以下几点：

　　1、下游客户使用产品的发展方向即为**产品发展方向；

　　2、产品质量提高才能在竞争激烈的市场上站住脚跟；

　　3、降低生产成本，给用户性价比最高的产物，才能得到用户亲睐。

　　三、各位专家都是在**及下游使用技术方面有着多年的履历和深入的研究，在今天的座谈会上，各位专家可以或许各抒己见，发表真知灼见，为我们出谋划策，是我们**之福，为**持续生长做出紧张孝敬。

　　四、在此再次感谢各位专家参加**未来产物战略生长讨论会，希望在**以后的发展之路上，有各位专家的继承支持和互助，共赢未来。

　　-1-

　　第三篇：宗亲联谊座谈会总结发言宗亲联谊座谈会总结发言各位宗亲：

　　非常感谢大家在百忙中赶到县城参加这个会议！今天会议的主要任务是传达中华**宗亲联谊总会成立十周年庆典大会精力。主要目的是让我们团风分会在这次被总会评为先进集体的底子上，再接再厉，把团风黄州地区的**宗族事业做得更好。

　　这次会议是受总会有关向导委托召开的。总会联络部副部长善浩宗亲本日专程赶来，给分会发表先进集体奖牌，给绪富、协廷、公印和我发表先进个人奖章，并传达总会十年庆运动盛况。这既体现了在座列位宗亲的辛劳支付，也体现了总会对我分会的勉励与厚望。

　　团风分会成立于202年5月，2020年6月分谱出版发行，是湖北范围内机构成立较早、分谱刊行较早的分会之一。这次家儒总会长在总结中，专门提到团风分会的绪富会长，是一位70多岁的退休教师，没收宗亲一分钱，一个人编修一部《黄冈分谱》。现在绪富会长驾鹤西去，我们要发扬老会长的敬业精神，让团风黄州地区**宗族事业薪火相传，不断发扬光大。

　　当前我们分会成绩显著，但面对的新课题也不少，急需大家共同努力，克难奋进。

　　一是我们分会刚建立时叫黄冈县分会，厥后黄冈县一分为二，团风县这边的宗新联谊工作断断续续另有人在做，而黄州区根本断了线。

　　二是溢流河、但店乡的宗亲原来到场罗田县分会运动，近年按照总会要求，归属到新区域所在地团风县分会。

　　三是随着绪富老会长的年老多病和去世，以及部分分会老向导身材健康状况，分会的总体工作处在下滑状态。因此，团黄地区宗族奇迹的振兴与生长，还要寄希望于在座列位。

　　现根据刚才各位宗亲在发言中提出的意见和要求，按照总会实施“三大任务”的总目标和这次总会十年庆典上的摆设，就团风分会下一步工作，提五点意见，供武山、义生两位拟任会长和在座各位顾问、副会长在研究工作时参考。

　　第一，筹备召开选举大会，完善分会组织机构。

　　当前面临黄州区宗亲事业的空白和本会会长职位的空缺，急需美满分会构造机构。要把团风、黄州两地宗亲团结起来，更名为团黄分会。要深入到每个有邱姓的湾子，调查核实，摸清底数，包括迁往外地的，争取一个不漏。每个湾子推选出一至几名热心宗族奇迹的人作为代表，在适当的时候（建议不要超过今年底）召开换届选举大会，增补分会领导成员。这件事由今天拟出的牵头人武山和义生两位宗亲负总责。联络和调查工作大致这样

　　分工：原罗田分会过来的向导，如协廷、公印宗亲，还有公初、旺生等，负责团风县域内各地的观察联结，特别是溢河、但店、总咀、回龙、淋河、贾庙一带。原团风分会的几倍向导，如坤山、文兵、火元等，负责黄州区的观察联结，特别是路口、禹王、堵城、南湖、上巴河一带。

　　要设立相对牢固的分会会址，使族人有一个活动中心，也便于分会机构对外联结和会合，会址里要设立专门的档案室（柜、箱），抓紧搜集、整理和生存家庭档案，抢救邱族汗青文化遗产。提倡和鼓励各村、组、湾编写本地**族史源流，培养自己写家史的典范，做到有话则长，无话则短，编写一张吊线图也行，汇编**家书、家规庭训也行。这里我特别要推崇先父仲卿大人的名贵精力，他老人家退休后，在身材状况不佳环境下，不舍昼夜地搜集谱志资料，还主动陪同罗田宗谱的督修协廷、和生等人随处做观察联结工作，一个人在家里默默编写出一本《黄冈索家楼**家族史略》，4万余字，还设计了祥细的源流表和吊线图，把我们这个家族乃至索家楼这个湾子的**历史和现实资料全部整理了出来。要是族内人人都象先父如许器重家属资料，**的历史才气不断代不停线，**宗族工作才气快速顺利开展。

　　要加强对外交流，特别是武汉、新洲、鄂州、浠水、麻城等相邻地域的宗亲构造，同他们多联系，学习经验，借鉴办法，相互融合，自己的工作才气做得更好。

　　第二、修订完善《团黄分谱》，宣传推介宗亲事业

　　国盛修志，家盛族谱。《黄冈分谱》2020年6月就出版了，现在看来有修订、补充和完善的地方。要把原罗田分会转过来的溢流河、但店两地宗亲的资料补充进来；还有因工作、因商务、因各种缘故原由迁往外地的宗亲，要一一调查核实，都补充进来；据说本地也有宗亲在原谱中漏落的。可以把这些漏落的宗

　　亲资料先出一个《分谱补充本》，待机会成熟时再编撰大分谱。不让一位宗亲漏落，应当是我们修谱的准则。这是

　　第一点。

　　第二点，团风县方志办计划编写《团风各姓氏源流》一书，主编林泉曾经托人向我约稿。我想这方面的情况协廷和公印两位宗亲要认识些，请两位先拿出初稿。

　　第三点，酝酿编撰《团黄地区**贤达风采录》，总结推广家门英杰，也以此吸引社会贤达人士支持、参与和赞助**宗族事业。

　　任何一项群众性运动都离不开宣传。要对所有宗亲和在社会上大力宣传**宗亲联谊事业，扩大中华**宗亲联谊会的社会影响。不要怕别人说我们搞宗派主义。我们的组织是颠末当局答应的，全国人大、政协的领导亲任我会名誉**，国内外许多政府要员担任了我们构造的向导，中华**联谊会的文化传承运动，以及《中华**大宗谱》的编修，很好地继承了中华民族的优良传统，弘扬了民族文化，促进了海内外的民间交换与和谐社会设置装备摆设，为祖国统一、民族振兴、文化传承、国学掩护作出了孝敬，因而得到了社会各界支持和附和，得到了谱牒专家、文化知名人士的广泛好评，也得到党和当局的肯定与褒扬。我们的总会长家儒被誉为“中华联宗修谱

　　第一人”，还荣获“全国十大英才人物”称号。团黄分会要思量出书内部简报，要培养族内通信员，把我们的工作实时宣传出去。

　　第三、聚沙成塔，共襄善举，为大宗祠设置装备摆设作贡献。

　　中华**总祠河南堂的建设是中华**宗亲总会当前的中央使命，已得到族人的热烈响应和大力支持，各地都在积极构造捐钱。去年7月总祠在偃师市奠定时，我去参加了，当时的捐钱局面非常热烈，可是没有看到团风分会的名字。前不久总会十年庆典也是在偃师总祠设置装备摆设工地举行的，我也参加了，又看到火热的捐钱场景，又没看到团风分会到场。从庆典活动回来后，我应邀参加了新洲分会转达总会精力座谈会，恭元会长部署全族每人要为总祠捐10元钱。鄂州分会的朋侪也报告我说，鄂州分会前天也开了转达会，要求每人捐10元。团风分会不克不及在这方面落后，我们也是**子孙，别人能做到，我们不能掉队。因此建议：迅速动员，给每家每户发一份倡议书，在座的每一位拿着登记表，要求每位宗亲捐10元。总祠两三年内可完工，在落成典礼上，再不克不及少了团风分会。

　　当然，劝捐工作肯定要实事求是，要讲明5元不为少，万元不为多，尽心尽力就行。要动员有本领的宗亲多捐，资助没有本领的人捐。我们是较贫困地区，有些宗亲家庭困难，我们要从各个方面想措施，让那些小老板、家庭宽裕的宗亲，取代清贫宗亲捐分子，但要保证人均10元的总目标不落空。

　　这次在总会庆典上，听到一个真实的故事。福建某偏僻地域的一位老太太，得知有人到村里为**总祠捐款，她找过去捐了10元钱，她说：“我76岁了，嫁在这里60年，人家早已忘记我是邱家的后人，邱家建祠堂我有份啊。”在场的人冲动得堕泪。所以我要说的是，劝捐工作要过细些，不要把宗亲们对建祖祠的一片心意隐藏了。

　　第四、着力培养**后人，设立兴教育贤基金。

　　总会三大使命之一的兴教诲贤，是**世代繁荣、奇迹发达的根本保证。要提高全体宗亲对这个使命的了解，要想尽各种办法，采取多种形式筹集兴教诲贤基金，并建立规章制度。总会对考取名校的**子弟有奖励，分会对考上一类重点大学的，要给予奖励。要求各支系族人对考得好的学子赐与嘉奖。奖励可量力而行，以多种形式，如张红榜、登简报、开庆贺会、组织地方向导上门慰问等，使优秀学子及其家庭受到勉励和敬服，使周边其他**子弟及家庭受到鼓动和推动，以促进好学上进、赶先争优的风俗形成，为国争光，为家争气，为宗族添彩。

　　这里也要指出，对**宗族90岁以上老寿星，分会也要定期构造探望。敬老爱总是邱家的优良传统，要发扬光大。鼓励和促进**族人牢记平安，加强锻炼，增强体质，延年益寿。

　　第五、团结一致，努力工作，铸造分会十年辉煌

　　再过18个月，到2020年5月，就是团黄分会成立十周年大庆的日子。从今天开始，就要为十年庆典作准备。要号召全体宗亲为十年庆典出智着力出才出财，比如策划计划大型祭祖运动，创作十年庆主题的诗文字画，制作工艺美术，排练文艺节目，捐献老家谱和家属文物档案。要鼓励和帮助各支系修缮祖祠（堂、室）家庙，修复祖坟祖墓，开展敬祖祭祖活动。要提倡和动员各地宗亲编写本支系（族）的谱志史，撰写家庭（族）大事记。通过这些活动，引发族人对先祖的追思，对祖恩祖德的发扬光大，从而增进族人的认同感和凝聚力，促进团黄地区**宗族事业的发展。

　　团结是干好一切工作的底子和条件。分会领导班子和族谱编委会成员要加强团结，对工作中某些关键的争论，对谱志中某些看法的争议，都是很正常的事，不可避免，但不可影响自己情感与工作大局，扯不清的事情，就不要紧扯，留待以后或我们的后人去弄清，先干好当前醒目成的事。家和万事兴，人和事业成，让我们同心同德，同舟共济，以自己最大的努力，流自己最多的汗水，为团黄地区宗族事业作出我们最大的孝敬。列祖列宗会保佑我们，子孙后代会记住我们！

　　第四篇：企业座谈会总结发言范例-工作总结这次会议是公司年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司

　　领导十分重视这次集会，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是

　　第一生产力，一把手要抓

　　第一生产力，信息化工作也要一把手亲身抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠基很好底子。这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的摆设会。刚才，同志就公司科技信息工作所取得的成绩、存在问题和下一步工作的指导思想、工作理念、工作思路、具体措施和要求做了重点发言，我完全同意。一些单元也做了发言，都有很好的履历值得总结，是各人辛勤劳动的结晶。下面结合座谈会中提出的有关题目，再讲几点意见：一、提高对科技信息工作重要性的了解当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新的海潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发展道路，科技进步对经济发展起着强盛的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同道，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。坚持把科技信息工作摆在重要位置是党和国家的庞大决议计划。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，邓小平同志更是提出了“科学技术是

　　第一生产力”的英明论断。党的十六大又做出了“以信息化动员工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党对峙科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会生长的重要途径之一。依靠科学技术和信息化管理是提高经营和企业管理水平的紧张本领，在企业体制改革不断深化的本日显得更为重要。科技和信息工作在公司的重要作用已渐渐得以确认和提拔。公

　　司领导一贯器重科技信息工作，对科技信息工作有明确的指示：依靠技术进步，不断提高宁静稳固运行程度。要紧紧围绕解决安全、稳定、高效、经济运行，提高技术水平和生产能力，提高企业现代化管理水平，开展科技创新，要注重新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全办理，扎实搞好信息资源整合，以信息化推动电网办理现代化。因此，我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高焦点竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和谋划办理的程度，提供强有力的技术支持和全方位的办事。二、加强领导，不断理顺管理体制

　　第一生产力、抓信息化建设。大家可能都听说过这麽一句话：“老大难、老大难，老大出面都不难”，只要你们单元一把手器重，没有钱会变成有钱，没有人会变成有人，肯定会做好科技和信息化等各项工作。但是，不管怎么说，总工程师在科技和信息化工作上有不行推卸的责任，要取得一把手的支持，在一把手的领导下把科技、信息工作抓好。有作才会有为，有为才会有位。要切实发挥科技信息领导小组的作用，做到科技信息工作“领导小组总体负责、主管领导具体负责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职”的要求。

　　2、美满机构和充分职员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的底

　　子和要害，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这中国论文同盟次机构调整，精简了7个部门，但是保存了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的器重与支持。公司是体系反响最快的单元，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师帮忙局长分担。他们还建立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了孝敬，也带来了可观的经济效益。

　　中国论文同盟关于职员题目，该充分的肯定要充分，但更重要的是要留住现有职员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造做事创业的情况。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生；只有科学技术生长了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的利用场合，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事变，博士就变成硕士了。大家要以高新技能项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平；待遇当然也是一个紧张方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他各个部门领导、专家组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层；

　　第三层就是我们外围的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着亲昵的接洽。

　　3、健全科技信息工作会议制度科技、信息工作是一项学习型、创造性的工作，不断地学习、交流经验，查找不足是我们搞好这项工作的紧张步伐。各级政府非常重视科技、信息工作，刚刚结束的省科技大会出台了不少的政策。今年下半年或明年上半年将召开科技信息大会，会议将表彰先进、出台有关

　　政策。科技信息部要每月召开一次月度例会，组织公司管各单位一年召开一次科技信息工作座谈会，各单位也要及时召开科技信息大会，定期召开科技信息座谈会，宣传科技、信息工作的重要性，动员、鼓励单位内部职工参与科技创新和信息化设置装备摆设的热情。三、结合大家的发言谈几点想法

　　1、落实资金问题。公司每年都拿出部分资金用于科技项目开辟和信息化设置装备摆设，重点支持重视科技信息工作的单位和科技含量高的项目，也鼓励单位自筹资金举行科技攻关，公司将帮助构造成果鉴定和评奖，并在体系内予以推广。信息化设置装备摆设更新较快，不能满意生长应用的要求，各单位在每年的更改和成本费用预算中，应考虑信息系统的更新、维护费用，以满足实际需要，保证信息网络系统的稳定运行和可连续生长。我想，首先，要根据卢总的要求，管好、用好现有的钱，才会有更多的钱用。其次，光要钱，用不好也是不行的。

　　2、要加强科技成果转化、推广力度，科技成果推广和产品转化才是科技开辟研制的最终目标。成果推广要充分考虑到科技成果的时效性，在当时为领先水平的结果，过后就大概不是领先的了，因此，要具有肯定的科技敏感性，重视科技成果转化，及时将结果举行推广应用，才能真正为经营、管理、运行服务，真正体现“科学技术是

　　第一生产力”和“以信息化带动工业化”的英明论断。我们将来要强力推行本身开辟的结果，不再重复开发已经开辟过的项目。

　　3、公司对在科技信息工作做得好的单位和有突出成绩的自己，要大力表彰，给以鼓励，对于做得不好的，当然也要进行批评。公司将出台嘉奖措施，加大奖励力度，希望各单位也制定本单位内的科技信息工作的嘉奖措施，以充分调动科技信

　　息工作者和广大员工对科技创新工作积极性、主动性。

　　4、请大家认真阅读本次会议发给大家的科技项目办理措施和嘉奖措施，并提出修改建议，同时认真填写发给各人的调查表，按时反馈给公司科技信息部。这次立项时，基本上每个单元都有项目，一是为了普及科技、信息项目研究工作，提高大家的积极性。

　　二是解决部分单位科技、信息工作中的现实题目。还有对过去项目的清理、上报工作，请大家6月底前必须完成，这也是对大家的工作作风、能力和程度的一次查验.

　　第五篇：在全市司法鉴定管理工作座谈会总结发言针对司法鉴定活动具有对象复杂、知识综合、方法多样以及涉及到行业部门多、专业门类广、社会覆盖面宽等特点，2020年，我们本着“严管理、强素质、优服务、高质量”的工作思路，以法医类司法鉴定为重点，以行业协会为依托，以举行多种运动为载体，努力探索行政管理和行业管理相结合的办理途径，有效促进了全市司法判定行业的范例生长。一、以文明创建活动为载体，促进全市司法鉴定规范化设置装备摆设程度团体提拔。为促进全市司法鉴定行业规范化建设和管理工作程度不停提拔，引领全市司法判定行业自加压力，争先创优，不断满足自身生长和社会需求，我市司法局与市鉴定人协会于2020年4月联合印发了《关于创建文明司法鉴定机构及优秀司法鉴定人的实施方案》。该方案目标明确，标准可行，操作性强，因此，带来了全市司法判定行业的争创高潮。为确保文明创建工作落到实处，真正起到硬件设置装备摆设到位，管理水平提升，鉴定质量创优，业务拓展领先的作用，市局和市鉴定人协会一连两次构造专班，采取走访座谈、随机抽查鉴定文档、实地检

　　察办公办法等措施，对申报机构的创建工作进行调研、指导。2020年年初，为搞好文明创建运动的稽核评定工作，市局和市鉴定人协会再次构造专班，利用一周的时间对申报机构和个人一一按创建尺度举行稽核评定。2020年4月15日，在全市法律行政工作集会上，市局和市司法鉴定人协会对考核合格的4个鉴定机构和11名司法鉴定人举行了表扬，并在“**司法行政网”上进行了公示。为不断深化全市司法鉴定行业的抢先创优运动，2020年度，我市又有4名司法鉴定人推荐到省司鉴办、省司法鉴定人协会表扬，8名司法鉴定人获市局表扬。二、以业务研讨运动为载体，促进司法鉴定人执业本领提拔。司法鉴定质量的崎岖，取决于司法鉴定人的业务水平。为此，我局与市司法鉴定人协会于2020年9月联合印发了《关于举办司法鉴定优秀调研文章评选和法医临床类疑难案件研讨活动的通知》。2020年11月11日至12日，市局和市司法鉴定人协会联合召开了全市法医临床类司法判定疑难案件研讨会。全市8个法医临床类司法鉴定机构的代表及法医专业委员会专家聚集一起，对提交会议的8个疑难案件进行了坦诚、热烈而深入的讨论，达到了相互交流、相互学习、深入研讨、共同提高的目的。会议结束时，不少与会代表意犹未尽，一再希望以后多举行雷同运动。2020年12月底，市局和市司法鉴定人协会对全市司法鉴定行业参评的9篇调研文章举行了评比。在今年3月下旬召开的全市法律行政工作会上，市局与市司法鉴定人协会表扬了获奖职员，并颁发了奖金。三、以法医鉴定专项查抄工作为契机，不断促进管理工作规范化。省厅关于法医鉴定专项管理工作关照下达后，我们

　　一是及时召开6个县市及市直机构科（股）长、负责人会议，认真传达学习了省厅专项查抄工作精力及要求，并印发了

　　我市专项检查工作实施方案；

　　二是各地各机构根据实施方案，认真对照自查，并采取切实可行措施进行整改；

　　三是市局组织专班对4个县市5个所和市直2个所根据尺度举行查抄，并对查抄中存在的题目，要求限期整改。如石首、江陵两个所的部分文书档案存在的不范例题目，在规定期限内，整改到位。

　　四是省厅关于专顶查抄效果转达下发后，我局再次组织专班深入市直、公安等地的鉴定机构举行检查和漫谈，以确保整改工作不走过场。

　　五是我局针对专项检查中存在的部分机构文书档案办理不范例的题目，于2020年9月中旬出台了《关于加强全市司法鉴定文书档案规范管理的通知》，并制作了《司法鉴定委托受理审批表》等5个样表，供全市判定机构利用。在省司法厅专项检查组的查抄中，我市5个受检单位，2个被评为良好司法鉴定机构，3个被评为及格司法鉴定机构，居全省前列。不仅如此，我们还以这次专项查抄为契机，加大法医类临床司法鉴定机构本领验证的督办工作。目前，我市8家法医临床类鉴定机构均已通过了法医临床、法医病理的本领验证，其中有一家通过了两项本领验证。此项工作，去年我局鉴定科和市司法鉴定人协会受到省厅司鉴办和省鉴定人协会的表扬。四、联手媒体，牵手法援，不断增强司法鉴定人的社会责任感。为强化司法鉴定人的公德意识，增强其社会责任感，进而提拔其职业道德。2020年，我市司法鉴定人协会连续4次组织司法鉴定人参与市局与**电视台‘江汉风“、“春天垄上行”、**广播电台“任杰说法”等栏目联手举办的法制宣传咨询运动。2020年1月23日，正值春运启动之日，市局鉴定管理科、市鉴定

　　人协会组织市直司法鉴定人与律师、公证员、法援工作者一道冒着北风，深入市长途车站，开展针对返乡农民工的法律宣传运动，当场散发司法鉴定宣传资料150余份，接受农民工咨询40余人次，受理工伤司法鉴定3件，其中法援事项1项。2020年4月8日，**电视台在公安县花基台举办“春到花基台”大型活动，市鉴定人协会和公安县司法局组织部分司法

篇十九：座谈会结束总结发言

　篇一：2014年万能会议总结讲话稿

　　万能会议总结讲话稿

　　“同志们，今天我们召开的这个“------------”为主题的大会，是一次非常重要的会议，是在*****形势下召开的，意义非常重大。刚才公司团委书记---(领导)为我们做了重要讲话(报告)，对过去的工作做了全面的总结，对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。***(领导)在他(她)的讲话(报告)里，分*个问题总结了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回去后，组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话，认真贯彻好这次会议精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。为把这次会议精神落实到实处，下面给大家提出几点要求，一、.....二、......

　　三.......。最后祝大家*********。散会!”

　　万能会议总结讲话稿

　　同志们：

　　经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深

　　远的影响。

　　这次会议的主要特点是：

　　一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

　　二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

　　三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。

　　这次会议的重要收获是：

　　一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

　　二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟

　　目标的信心和决心。

　　三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

　　会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：

　　一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。

　　二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。

　　三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。

　　四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。

　　五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

　　特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。

　　最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。

　　篇二：座谈会总结发言提纲

　　座谈会总结发言提纲

　　一、尊敬的各位领导专家：大家下午好！

　　1、下游客户使用产品的发展方向即为**产品发展方向；

　　2、产品质量提高才能在竞争激烈的市场上站住脚跟；

　　3、降低生产成本，给用户性价比最高的产品，才能得到用户亲睐。

　　四、在此再次感谢各位专家参加**未来产品战略发展讨论会，希望在**以后的发展之路上，有各位专家的继续支持和合作，共赢未来。

　　-1-

　　篇三：座谈会上的总结讲话

　　在社区教育工作座谈会上的总结讲话

　　尊敬的各位领导、各位专家：

　　大家好！

　　是，我们也看到，我们在专家教师队伍的建设和管理上还存在一定的问题，与东部发达地区相比还有很大差距，社区教育培训课程设置上还很单一，与各位专家的沟通交流很缺乏，今后我们还要进一步加强对社区教育人才的管理，推动社区教育向专业化、规范化方向发展

　　。并组建起有老专业技术人员、老教育工作者为主体和热心社区教育工作的同志参加的社区教育志愿者队伍

　　。强化我们的教育力量，扩大我们的教师队伍。

　　篇四：企业座谈会总结发言范例-工作总结

　　这次会议是公司年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次会议，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是第一生产力，一把手要抓第一生产力，信息化工作也要一把手亲自抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠定很好基础。这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的部署会。

　　一、提高对科技信息工作重要性的认识

　　当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新的浪潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发

　　展道路，科技进步对经济发展起着强大的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同志，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。

　　二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键

　　2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力

　　中国论文联盟次机构调整，精简了7个部门，但是保留了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的重视与支持。公司是系统反应最快的单位，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师协助局长分管。他们还成立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了贡献，也带来了可观的经济效益。

　　中国论文联盟

　　3、健全科技信息工作会议制度

　　三、结合大家的发言谈几点想法

　　的工作作风、能力和水平的一次检验.篇五：你必须知道的会议总结发言技巧

　　你必须知道的会议总结发言技巧

　　会议总结是会议领导者对会议情况的归纳性陈述，是领导者对会议的画龙点睛之笔，关系到会议能否开得圆满成功，关系到会议质量的高低。会议总结看似简单，但领导者要做好它，也并非易事。

　　领导者做会议总结发言，应尊重事实，一分为二，既充分肯定成绩，又指出不足之处，尤其要对今后努力方向和奋斗目标予以强调。

　　(1)会议总结的方式

　　领导者有效地进行会议总结，可以采用如下方式：

　　一是穿珠式：与会人员的发言中，不乏闪光之处，但由于各人掌握的情况或认识水平的局限性，这些思想火花只是些“零珠碎玉”。会议领导者应站在更高的层次上，用发展联系的观点，把这些“零珠碎玉”穿起来，形成有价值的会议总结。

　　二是归纳式：与会人员列举了许多互有联系的事实，但对这些事实仅处于感性认识阶段，会议领导者应运用归纳求证法，从中找出有规律性的东西。

　　三是升华式：与会人员都表述了自己的见解，但表述得都不够完善和深刻，这就需要会议领导者对众人的思想加以升华，将与会人员心中所有、口中所无的内容表达出来，使众人的认识水平上升到更高的层次。