援藏座谈会领导发言（7篇）援藏座谈会领导发言 座谈会 领导致辞1一、抓好常规工作。 1、结合单位业务，发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法下面是小编为大家整理的援藏座谈会领导发言（7篇）,供大家参考。
篇一：援藏座谈会领导发言
座谈会领导致辞1一、抓好常规工作。
1、结合单位业务，发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合，把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中，融入到政务工作中，支部工作能够取得实效。
2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活，加强业务指导，为基
层党组织带给规范的工作指引，确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实，促使工委的决策在基层得到贯彻落实，基层党组织建设顺利开展。同时，工委一向坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合，经过多年的考核，下属基层党组织能够认真执行组织生活制度，“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好，市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。
3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作，逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台，大大提高办公效率。
4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际状况，我们从三方面加强建设：一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训，使各人全面掌握业务，每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神，做到既分工又合作。实行全民皆兵，从书记到办事员都做到自己的事情自己做，从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合，力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念，增强创新意识，不断探索新形势下机关党建工作的新路子，整体推进机关党建工作。
二、创新活动方式。
1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动，促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政潜力的实效，推动了工委各项工作的全面、深入开展。
2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中，我们引入市委考察领导干部的方法，透过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人，工委严格审批，最后经过支部大会选举产生支委。另外，我们与市委组织部密切配合，将支委作为单位后备干部进行培养，把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。透过调整和补缺，把群众基础好、工作潜力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。
3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
举办入党用心分子培训班，邀请省委党校的教授讲课，向学员讲授具有必须理论深度、富有前沿探讨好处的党的理论知识。
4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党86周年，丰富党员生活，加强市镇两级机关党建工作，在党内倡导一种用心、健康、和谐的精神，工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时，工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证，让这次新党员入党宣誓显得格外有好处，取得了很好的党员意识教育效果。
5、开展“交一月‘特殊党费’，献一份党员爱心”活动，建立持续共产党员先进性的党内关怀机制。据统计，1710名在职党员共交纳“特殊党费”445503元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间，工委组织对23名市直机关单位困难党员、28名重建(改造)危房的农村单身特困老党员和6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问，并送上了慰问金和慰问品。
6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”，五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为资料的野外拓展训练活动，受了广大团员青年的欢迎;组织机关妇女干部趣味竞技活动。透过加强对工青妇组织的领导，发挥他们的桥梁纽带作用，有效提高了机关党建工作水平。
三、改善机关作风建设。
1、完善《鹤山市党政机关作风建设考评试行办法》。整个《试行办法》包括公众满意度考评(占70%)、综合考核小组考评(占30%)、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票否决事项扣分。其中公众满意度考评包括：①基层和群众考评(网上考评党政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评);②领导考评(分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评);③上级对口部门考评(主要是江门市业务对口部门)。
2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议，减轻受检单位负担，节约行政成本，又促进各项工作，充分体现求真务实的作风。
四、明年工作设想
1、抓好基层组织建设。重新整合部分党支部;抓好支部书记的教育，强化主角意识，春节前开展“致支部书记的一封信”活动;3月份举办支部书记培训班。
2、创新活动载体。取消七一表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者等活动，鼓励党组织开展高质量的组织生活，要求各党支部报送活动方案，评比最佳党组织活动，并将优秀的活动方案放在网上或印发传阅，经典型促进工作。
3、继续统筹
全市各项考核评比工作，年底组成综合检查小组对市直单位进行考评。
4、加强机关作风建设，将平时检查与年终检查相结合，增设明查暗访考评，具体做法是：由纪委监察局、组织部、直属工委联合组成检查组，每季度随时随机突然到市直单位进行检查，主要的检查资料包括：工作纪律、服务态度、办事效率、办公环境等。
5、努力探索在机关单位中建立一套《市直部门绩效考核》的综合评价体系，以便对机关单位的工作实绩进行科学、合理的评价。
座谈会
领导致辞2尊敬的各位领导、同志们：
今天，我们有幸迎来“全市扶贫开发现场会议”在我县隆重召开，这是继去年全国大扶贫促进新农村建设现场会议之后，在我县召开的又一次全市扶贫开发工作重要会议。这既是市委、市政府对我县扶贫开发工作的关心和支持，也是对全县广大干部群众的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表中共彬县县委、彬县人民政府对长期以来关心支持彬县扶贫工作的各位领导表示衷心的感谢!向在百忙之中不辞辛苦、远道而来的各位与会代表表示热烈的欢迎!彬县位于陕甘两省交界处，南离咸阳120公里，北距甘肃平凉160公里，为连接秦陇的咽喉要道。全县版图形似正写的“人”字，泾河自西而东斜贯其中，将全县分为南北两塬一道川。全县辖8镇8乡247个村，总面积1183平方公里，总人口32.4万，其中农业人口28.8万，是全国扶贫开发工作重点县。近年来，我县认真贯彻中、省、市关于扶贫开发的各项方针政策，坚持以扶贫开发统揽农村工作全局，以大扶贫促进新农村建设，不断深化改革，开拓奋进，全县经济社会又好又快发展。20x年，全县完成生产总值24.48亿元，实现地方财政收入1.93亿元。今年第一季度，预计全县完成生产总值4.78亿元，同比增长20.3%;1-5月份，实现地方财政收入7115万元，同比增长39.9%;全社会固定资产投资7.86亿元，同比增长63.4%;城镇居民人均可支配收入3227元，同比增长41.5%;农民人均现金收入1421元，同比增长17.9%。
在扶贫开发工作中，我们始终坚持以科学发展观为指导，严格按照省委、省政府《关于整合扶贫资源实施区域板块开发实施意见》的总体部署，把扶贫开发整村推进与社会主义新农村建设结合起来，实行集中人力、集中项目、集中资金“三个集中”，突出主导产业、基础设施、村容村貌“三大重点”，做到规划到位、指导到位、实施到位“三个到位”，走出了一条“资源整合，资金捆绑，部门联动，群众参与，整村推进，连片开发”的扶贫开发新路子，使全县扶贫开发整村推进和新农村建设取得了阶段性成果。在建设过程中，我们按照全县经济社会发展总体部署及区域地貌特征，将全县划分为五大特色开发板块，即：龙高香庙板块的旅游开发
型，新民炭店板块的旧村改造型，水口底店板块的城镇示范型，车家庄韩家板块的联合集约型，城关川道板块的社区带动型。努力做到建设一片，靓丽一片，繁荣一片，有效地推动了全县扶贫开发和新农村建设步伐。建成的车家庄乡惠农小区、香庙乡下新庄新村、龙高镇甘池新村、龙马新村等新村庄给人们带来了舒心、悦目的感觉，从而更加坚定了全县干部群众加快发展、全面建设小康社会、和谐社会的信心和决心。
这次全市扶贫开发现场会议在我县隆重召开，给我们提供了一次难得的发展机遇，我们将以此为契机，不断创新思路，奋发进取，努力推动全县扶贫开发工作再上新的台阶。最后，借此机会，我们诚恳地希望各位领导、同志们一如既往地支持彬县的扶贫工作，关心彬县的经济发展。我相信，在各位领导、同志们的关心指导下，彬县经济社会发展一定会实现新的跨越。
最后，预祝大会圆满成功!祝各位领导、同志们身体健康，工作顺利!谢谢大家!座谈会
领导致辞3大家下午好!很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，此刻的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在那里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以前熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：
(一)加强学习，提高个人素质。
刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭，一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，理解新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评，我会虚心理解，不断上进，尽快熟悉和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作主角，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工!(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪，始终持续乐观向上、用心进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态，学会以用心的心态去应对平凡的工作，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、用心主动配合同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。要持续极强的职责感，自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、，努力在工作和生活中实现“职责”习惯化，以极端负责的态度用心主动地做好每一项工作
宏大的理想，仍然是我们的追求;不断的求知，仍然是我们的动力;用心的进取，依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工，我们自豪而不自傲，自信而不自大。我们需要学习的东西还很多，正所谓学无止境，坐在飘扬的党旗下，我们将怀着一颗感恩的心，在以后的工作学习中更加努力。我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮忙下，我们会更快的成长起来，不辜负领导们对我们的期望。这天我们以地委办为荣，明天地委办将以我们为荣!
以上就是我的发言，如有不正之处，请你们批评指正。谢谢!座谈会
领导致辞4尊敬的各位领导、同志们：
时值孟冬，朔风凛冽，南坪乡迎来了陈市长一行的各位领导、专家和同仁，迎来了利川市安全生产工作现场会的如期召开。在此，我谨代表南坪乡党委、政府，对各位领导、专家和同志们的到来表示最热烈的欢迎!今年以来，我乡严格按照市委、市政府及市安监局的部署和要求，牢记“安全生产、重于泰山”，以讲安全、保稳定、促发展为目的，以加大对安全生产工作的监管为重点，以深入开展安全生产专项整治活动为手段，全乡安全生产工作稳步推进，取得一些可喜成绩，积累了一些宝贵经验：
1、高度重视保稳定。南坪乡党委、政府高度重视安全生产工作，充分评估辖区内安全生产的严峻形势，切实将安全工作摆上重要议事日程，加大对安全生产工作的领导和监管力度，改善基层安全监管力量薄弱现状，要求全乡上下树立安全第一思想，服从安全第一原则，认真贯彻落实上级指示精神，坚持“安全第一，预防为主”方针，进一步充实力量，严格依法行政，切实履行职责，全力抓好安全工作。
2、强化措施抓落实。一是牢固树立“以人为本”的科学发展理念，始终坚持人民至上、生命至上，以对党和人民高度负责的精神，正确处理好安全、发展、效益的关系，实现安全生产与经济、社会同步协调发展。二是落实安全生产“一岗双责”。乡政府主要领导对全乡安全工作负全面领导责任，分管安全人员对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任，其他人员对各自分管工作范围内的安全工作负直接领导责任。乡直部门、及生产单位以此类推，严格责任追究。三是建立健全安全生产形势分析制度。乡、村、职能部门和生产单位坚持每季度一次的安全生产形势分析，结合每月召开的安全例会，分析形势、总结经验、查找问题、举措整改。
3、突出重点见实效。我乡将监督检查贯穿安全生产工作始终。始终抓住排查隐患、防范事故，突出重点行业、重点场所、重点时段和关键企业、关键岗位，围绕打两非(非法生产、非法经营)、防三超(生产企业超能力、超强度、超员生产)，深入开展专项治理活动，确保安全生产。
同志们，这次会议是推进相互交流学习、促进共同发展的一次极好的机会，相信通过学习与交流，必将促进我乡安全生产工作水平的提高，达到取长补短，形成优势互补，实现共同提高的目的。
美丽的南坪依山傍水、独具魅力，好客的南坪人民更是热情诚信，和谐包容，愿南坪热情乐观的人文精神能驱散初冬的寒意，愿与会代表们在相互交流中有所收
获，希望通过相互交流增进友谊、加强合作，祝各位领导、专家和同志们会议期间心情愉快，身体健康!最后，预祝大会圆满成功!座谈会
领导致辞5尊敬的各位领导、各位新同事们：
大家好!我是来自肟化车间的刘文宗，20x年进厂。很高兴参加这次座谈会，非常感谢事业部领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流。从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的同事们有所帮助，希望能够起到抛砖引玉的作用。
上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是两点：
1、心态的转变
2、学习与责任心
从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。大家在学校都是佼佼者，但是学生时代的辉煌只能留在无限美好的校园里，进入社会，走进企业的那一刻起，一切又归零了，在新的天地里，曾经的辉煌只能留在记忆里，新的辉煌需要我们去重新创造，去证明自己。如何做到这一点呢?我个人的觉得心态是关键。我也曾担心我是否适合这份工作，也曾经有过苦恼迷惑，经过同事的关心和自身的调整，我很快就适应新的环境，快速的融入了新的集体。让我认识到只有保持谦虚谨慎、不骄不躁的心态，保持一种空杯的心理，才能在人生道路上越走越宽。平时向师傅们虚心求教，放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重交流与沟通，善于吸取别人的经验。做事时谨慎小心，化工生产来不得半点马虎，再怎么小心谨慎都不为过;在取得些许成绩时不骄傲，不目空一切;在受到非议时，不急不躁，相信流言止于智者。
另外一点是加强学习，强化责任心
我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我自己的感觉我就是一块“干瘪的海绵”，到处都有我吸收的养分，抱着“三人行，必有我
师焉”的求知若渴的思想，用心体会前辈的闪光点，前辈中有许多庖丁解牛般的能人，他闻一闻、摸一摸就能找出生产中的不正常之处，也许他讲不出什么大道理，但是他的经验是非常值得我们去学习的;同时在学习的过程中也要有“择其善
者而从之，其不善者而改之。”的辨别能力，前辈中不排除也会有些毛病、习惯性违章的人，面对这些我们就要以合适的方式提醒，帮助他们改正，杜绝违章。
在我个人认为“提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习”，我们需要学习的东西有很多，学操作技能，学技术、学管理等等。从小事开始，日积月累，坚持“凡事多问几个为什么、凡事多积极主动、凡事多实践”努力提高个人的技术水平与综合素养。我认为基层工作是我们成长的基石，我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。事业部给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识也是优秀员工的必备素质。我们必须对装置负责、对上级负责、对事业部负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，这两年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人业务能力还是班组管理，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对事业部强烈的热爱，来自于一种主人翁的态度。
各位新同事，我们是幸运的，事业部给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐集体，在这个集体里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华。大家都是有理想有抱负的有志青年，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心的优秀员工，希望大家快乐工作，快乐生活，融入己内酰胺这个大家庭，创造成功、实现人生价值!谢谢大家!
篇二：援藏座谈会领导发言
援藏期满座谈会发言欢迎援藏干部讲话援藏干部座谈会讲话
刚才,部长向我们介绍了市援藏干部的工作安排和管理情况,派出单位和接
收单位代表作了发言,我市援藏干部代表也作了表态性发言.听了大家的发言,我
感受颇深,启示颇多.借此机会,我想再谈几层意思.一衷心感谢(一)感谢对援藏干部的关心.对口援助藏区工作,既是落实、省委__关于加快藏区发展精神的重要部
署,也是培养干部、锤炼干部的大火炉.援藏三个多月以来,县委县政府已为援藏
干部搭建了良好的发展平台,安排了县委办副主任、政府办副主任、组织部副部
长等一大批重要岗位供援藏干部挂职锻炼,特别注重在急难险重任务面前培养锻
炼干部,进一步提高了援藏干部总体协调能力和应对复杂情况的处理能力.同时县委县政府还积极为援藏干部解决了吃住问题,帮助他们解决了后顾之
忧,使他们能全身心地投入工作.在此,我谨代表及市
460万人民,对县委县政府
及各族人民表示诚挚的谢意.(二)感谢我市援藏干部的辛勤工作.在,在藏区,我们的援藏干部就是我们市
的代表,就是我们市的旗帜.援藏以来,我们的干部始终坚持在困难中磨砺自己,在困境中提升自己,较快
地熟悉了藏区情况,转换了角色,适应了现有工作岗位,并在岗位上作出了不俗的成绩,获得来挂职单位领导和同事的一致好评,为我们增了光,为我们添了彩.在
此,我再次代表全市人民对你们的工作表示衷心的慰问,对你们的辛勤努力表示
诚挚的感谢,你们辛苦了!实践证明并将再次证明,我们干部队伍是一支经得住考
验、打得赢硬仗、挑得起大梁的干部队伍,
你们不愧是干部队伍中的杰出代表.二、感受
（一）
为援藏干部成功转换角色感到无比高兴.三个多月以来,选派的优秀干
部认真加强理论学习,积极掌握中、省关于藏区工作的方针政策,在思想上的清醒,在政治上、行动上更加坚定；深入了解并尊重藏区风俗习惯,工作中妥善处理各
方面关系,特别是重视处理好与藏族同胞的关系,始终做到尊重
第一、团结至上,以诚相待、与人为善,用真诚换真情、用真情换真.心,亲如一家、情同手足；结合工作职责要求,虚心向干部群众学习,大力提
高自身素养,在最短的时间内实现了新岗位的角色转换,适应了现职岗位,融入藏
区发展.为此,我为援藏干部的成功转换角色无比高兴.(二)为援藏干部树立良好的形象感到无比欣慰.在三个月的援藏工作中,援藏干部在远离派出单位和亲人的情况下,在县委
政府关怀下积极克服工作生活中的种种困难,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特
别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的红岩精神,认真履行职能,脚踏实地,扎实
工作,得到了锻炼,在短短的时间内做出了应有的成绩,充分展示了干部队伍的精
神面貌,树立了良好的形象,为此,我感到无比欣慰.三、助推两地共赢发展,我们大有可为.目前,正处于经济发展转型期、三次创业加速期,但愿意使出更大的干劲、付
出更多的努力做好援藏工作,更愿意与人民一道携手共进,为实现两地经济社会
跨越发展而不懈奋斗.(一)希望在工业交流上再谱新篇.市正加快产业转型,着力培育壮大建材、机械加工、电子等产业,大力促进工
业升级换代.具有优越的成矿地质条件,30余个矿产资源品种为市提供了合作与
发展的基础,矿产业的保护性开发也为提供了良好的借鉴和蓝本.(二)希望在农业交流上再谱新篇.市积极培育优质水果产业,初步形成了山
沿山万亩梨产业带,梨基地、蜜柑基地同时利用山地优势发展山羊草食牲畜,着力
打造畜牧强县.畜牧养殖历史悠久、经验丰富,马铃薯、蔬菜、食用菌、中药材等特色种植
业发展势头强劲,无公害蔬菜生产发展壮大,农业产业链条不断延伸.为此,衷心
希望两地在现代农业发展上取长补短、相互促进.(三)希望在旅游交流上再谱新篇.市已成功创建为国家森林公园、国家地质
公园、省级风景名胜区、中国旅游优秀城市,并被纳入全国12个重点红色旅游区、30条红色旅游精品线、100个红色旅游经典景区.旅游资源富集,拥有极具特色的四大旅游资源,绿色旅游文化、红色旅游文化、佛教文化等方面与有共通之处,在特色旅游文化精品打造、文化潜力挖掘、旅游
产业包装推广上,特色魅力乡镇、精品旅游村寨、幸福美丽家园等乡村旅游开发
和新镇村建设上,诸多地方值得学习,愿与一道,共同开辟新的旅游线路,共同打
造新的旅游精品.(四)希望在人才交流上再谱新篇.在矿产资源开发、特色农业种植、特色畜牧养殖、旅游开发、宗教人士等方
面,希望能够得到人才智力、技术的支持.四、建设美好和谐藏区,我们责无旁贷.(一)牢记使命,坚决做援藏政策的拥护者.多次召开援藏工作座谈会,对做好
对口支援藏区工作提出并制订了一系列的重要方针政策.作为的第一批援藏干部,使命光荣,任务艰巨.初到藏区,希望大家始终牢记神圣职
责,以坚定的信念、顽强的意志、坚强的决心、饱满的热情、扎实的作风投入到
援藏工作中去,既要为的发展、稳定与和谐社会建设贡献自己的力量,又要为市乃
至市今后对口援藏工作打下良好的基础.(二)情系藏区,坚决做汉藏友谊的推进者.作为一名党的干部,来到开展援助
工作,必须从思想感情上与的干部群众融为一体,以发展、造福人民为己任,与人
民同呼吸、共命运.希望大家把工作重心放在贯彻落实党的各项政策上,把思想精力集中到加快
发展、促进稳定上,把工作重点放在改善农牧民生活上,忠实履行职责,扎实开展
工作,多为人民办实事、办好事,与全县人民一道,努力实现经济社会的新发展和
长治久安.(三)创新工作,坚决做藏区发展的建设者.大家面对的是新环境、新岗位、新任务,抓好学习非常重要.既要学习援藏方
面的方针政策,又要学习民族宗教工作方面的政策法规；既要学习民俗民情方面
的知识,还要学习人民身上所凝聚的优秀品质,不断拓宽视野,提升境界,增强抓
发展、保、促和谐的能力,不断创新援藏工作思路,把功夫用在建立促进经济又好
又快发展、实现社会和谐稳定与长治久安的长效机制上.在继续抓好对口支援的同时,积极拓宽
在西藏扎囊县援藏工作座谈会上的讲话尊敬的扎囊县委、县政府各位领导：
带着市委、市政府的嘱托和全市380万人民的深情
厚意，市党政代表团一行今天来到了这里，一下飞机大
家就强烈地感受到西藏人民的热情好客，亲切纯朴。在
此，我代表代表团全体成员向山南地委、行署；扎囊县
委、县政府及全县人民，表示诚挚的问候和衷心的感谢！
刚才，会发展和
书记和
县长详细介绍了扎囊
县经济与社对口支援的有关情况，总的感受是扎囊县委、县政府在山南地委和行署的正确领导下，县域经济
和社会发展取得了辉煌的成绩。这些成绩来之不易，是
全县干部群众及农牧民艰苦奋斗的结果，这其中也凝聚
着
市五批援藏干部的心血。
我们此次组团到扎囊来主要有两个目的：一是考察
援助项目实施情况，慰问援藏干部；二是看望扎囊县人
民，为进一步增进两地人民友谊，继续加强合作交流，促进共同繁荣与发展。下面，我讲三点意见。
一、回顾，硕果累累
市与扎囊县结对支援是从1995年开始的，至今已是14个年头。
14年来，近
市实际投入扎囊县援助资金万元，其中第一个“3年计划”万元；第二个“3年计划”万元；
第三个“3年计划”万元，第四个“三年计划”万元，第
五个“三年计划”从去年8月到现在投入资金万元，14年合计投入扎囊县援助资金万元。用这些资金实施援助
项目40多个。同时，我市共选派了五批33名党政干部
入藏对口支援，派出科技人员实地服务20多人次，培训
人事、教育、卫生、水利水电等业务骨干35人。回顾总
结14年的援助项目，我认为有三个特点：一是项目带动
力强。紧扣全县经济和社会发展的热点、难点问题，侧
重于带动能力强的基础设施类项目。
如桑耶寺门楼、县
城公路、广场、农贸市场、宾馆等等。二是项目惠及面
广。
我市援助牧民的2000个太阳灶、全县小学课桌椅
（屁
股离地工程）
、县城有线电视、医院医疗设备、扎囊中学
等项目，直接受惠于民，深受群众欢迎。三是项目建设
标准较高。无论是规划设计，还是建设管理都达到了一
定的水平。
二、倾注真情，尽心尽力
自从结对支援扎囊以来，市委、市政府领导一直非
常重视，把扎囊县当作自己的一个管辖县看待，支援工
作纳入重要议事日程。据统计，从1995年开始，全市先
后由市四大家__率团考察21批次，100多个县
有-2-（市）区和行政部门，130多个工商企、事业单位，340多人次参加组团考察。通过考察，调查了解了受援地区
急需解决的各类问题。在承诺项目之外，还捐赠县城30多万元的电力设备、新建桑耶寺派出所，解决5个乡镇
的办公设备和交通工具。并派出规划、公路设计等部门，为扎囊县城无偿规划设计等等。同时，人民也把对口支
援工作变成了自觉的奉献爱心行动。近14年来，市直各
部门和企事业单位先后捐款捐物达1000多万元。
另一方面，我市在选派援藏干部工作上，始终坚持
高标准、高质量，认真把好选人用人关。这些干部尽管
分工不同，但他们求真务
实，积极开拓，团结奋进，敢
于牺牲，克服各种困难，为扎囊县域经济发展和人民生
活水平改善做出了较大贡献。这些年来，扎囊县的财政
收入从1995年的万元，提高到**年的万元，增长了23倍。
我想，可以用四句话来概括援藏干部的精神状态，那就是“尽心尽力、尽职尽责；倾注真感情、用心办实
事”。三、完成任务，兑现承诺
今年是执行__、__第五个“3年援藏计划”
的第二年，在这个“3年计划”的执行中，我们将信守市
委、市政府的承诺，“后三年较前三年力度不减，并略有
增加”
。在援助资金总规模万元的基数上有所增长，力争-3-达到万元。
多年来，我市援藏工作取得的点滴成绩，离不开山
南地委、行署和扎囊县委、县政府的正确指导，这是藏
汉民族团结，互相支持，相互促进的丰硕之果。在这里，我特别要感谢的是山南地委、行署和扎囊县委、县政府
领导对援藏干部的关心、关照和支持。作为市来讲，虽
然做了一些工作，尽了自己的努力，但由于受到本身财
力和资源的限制，支持投入的项目资金比较有限，某些
方面还请各位领导包含和谅解。下一步，我们将认真总
结14年的对口支援经验，调整好工作思路，积极与扎囊
县委、县政府密切配合，争取在来年的对口支援工作中
做出新的成绩。
最后，我希望市与扎囊县，进一步密切联系、加强
合作，为增进民族团结、加深友谊，共谋发展，作出新
的贡献。
祝各位领导身体健康，万事如意！谢谢大家。-4-
在援藏干部欢迎座谈会上的讲话中共甘孜县委书记
张永德
（**年5月14日）同志们：
同志们：
在全县广大党员干部和各族群众全面贯彻落实中央、四
川藏区工作座谈会精神，奋力推进甘孜县跨越发展，长治久
安的关键时刻，我们怀着喜悦的心情迎来了省委选派成都市
青羊区、龙泉驿区、邛崃市、郫县等地的援藏挂职干部到甘
孜县工作。在此，我代表县“四大家”及各族干部、群众向
黄晓靖同志等36名援藏干部的到来表示最热烈欢迎并致以
崇高的敬意！
推进藏区“跨越发展、长治久安”，关键在干部、关键
在人才，省委实施“千名干部人才援助藏区行动”，是贯彻
落实中央和四川藏区工作座谈会精神的重大举措，是实现藏
区经济社会新跨越及“三步走”战略目标的迫切需要，也是
藏区“跨越发展、长治久安”进程中组织保障和人才支撑的内在要求。近年来，甘孜县委、县人民政府高度重视人才工
作，坚持党管人才原则，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以转变和更新观念为先导，以深化干部人事制度改革为动
力，以提高人才素质为中心，以人才机制和人才环境建设为
重点，以培养、吸引和使用好人才为主线，努力营造干事创
业的社会环境，人才工作取得了一定的进展。但是，由于受
经济社会发展水
平的影响，受自然条件的影响，受政策环境1的影响，人才不足与推进跨越发展，长治久安的现实需要之
间的矛盾还十分突出。你们的到来，为甘孜县推进“跨越发
展和长治久安”
注入了新的活力，希望你们在今后的工作中，把甘孜作为自己的第二故乡，以高昂的工作热情、良好的精
神状态和扎实的工作作风，投入到工作实践中去，在县委、政府的领导下，与当地的各族干部群众一道，为推进甘孜经
济社会跨越式发展和长治久安贡献力量，做出成绩。
刚才，袁亮县长介绍了甘孜县基本县情和经济社会发展
的一些基本情况。与内地相比，甘孜县自然条件相对恶劣，交通不便，信息比较闭塞，人才、技术、资金、项目匮乏，工作条件都比较艰苦，大家会遇到一些在内地难以想象的困
难和问题，希望同志们要有足够的思想准备。但我认为，干
部成长的实践一再证明，越是艰苦的地方越能锻炼人。在艰
苦的环境里，更能磨炼人的意志，展示自己的才华。你们经
过组织上层层考核选派援助我县，就说明大家是不怕吃苦
的，是具有艰苦创业精神的，我相信，你们一定能够战胜困
难，取得优异的成绩。从今天开始，你们就已经融入甘孜跨
越发展的滚滚洪流，你们已经成为咱们甘孜人，未来两年的时间里你们将在甘孜这片洁白美丽的土地上书写人生绚丽
的篇章!实践必将证明，在座的各位不简单、不平凡，有理
想、有抱负。借此机会，我向大家提几点希望和要求。
第一，要加强学习，注重调查研究。
第一，要加强学习，注重调查研究。从今天开始，大家
就是我县干部队伍当中的一员了。甘孜和内地的情况有较大
的不同，大家会有一个熟悉情况、适应岗位的过程。如何缩2短这个过程呢，重要的是要深入群众，深入基层，加强和当
地干部群众的沟通交流，同他们打成一片，了解当地的情况，以便尽快开展工作。同时，甘孜县又有着与其他藏区不同的特殊性。长期以来，__集团一直把我县作为从事民族分裂
活动的重点地区，是全州乃至全省的稳定工作大县，维稳工
作压力大、任务重，从而决定着我县担负着发展经济、稳定
藏区、巩固团结的重大责任。你们面对这样一个__尖
锐、社会情况复杂、发展任务艰巨的地区，学好理论尤其重
要，只有在理论上坚定，政治上才能清醒，才能更好的适应
新的环境，适应新的工作需要。另外，你们要从履行岗位职
责的需要出发，认真学习、深刻领会中央、四川藏工作座谈
会精神，学习藏区历史，学习掌握党的民族、宗教政策，把
学习当成一种责任，一种追求，增强适应藏区工作的能力。
甘孜县原野广袤，风景怡人，但毕竟有重重大山的阻隔，如果能从山外吹来徐徐清风，那么我们甘孜就会更加令人心
旷神怡!我一直在说，思想的大解放，观念的大更新，才能
助推大跨越、成就大发展。你们的到来，带来的应该就是这
股清风，带来蓬勃朝气，带
来新理念、新气象。希望我们在
座的各位迅速熟悉环境、理清思路、进入角色、打开局面，深入分析研究在市场经济和反分裂斗争条件下，针对甘孜县
发展和稳定的新情况、新问题，提出适合我县改革发展稳定
长效机制的治本之策的建议意见。“道虽迩，不行不至；事
虽小，不为不成”。甘孜县经济发展靠说，说不出来；民生
改善靠喊，喊不出来；社会稳定靠画，也是画不好的，必须3靠干。因此，我们提倡实干，更鼓励创新。你们从内地发达
地区来，不仅要实践创新，而且要推动创新、带动创新。
第二、要尽快适应角色转变，融入工作。
“政声人去后，第二、要尽快适应角色转变，融入工作。
民意闲谈时”。大家从不同的单位来，挂职两年时间，说长
不长，说短不短，都应该留下点值得回味、值得追忆的东西。
因此，希望大家体现价值、有所作为，多干实事、留下政绩。
前几天我到康北民族高级中学，在他们的校园内写有这样一
句话“让过程更加完美，让结局不留遗憾”。这句话让我感
受很深，今天有感而发，我也想把这句话送给各位。大家放
弃内地舒适优越的生活工作环境，来到条件相对艰苦的甘孜
县，两年的时间里我们能
做些什么呢？我在想，我们理应为
今后的回忆留下一些什么。李白说过，“夫天地者，万物之
逆旅也；光阴者，百代之过客也”。用辩证唯物主义的观点
来看，我们都是天地逆旅中的匆匆过客，时光流逝是不以人
的意志为转移的。我看了组织部给我的挂职__和简
历，大多数同志都是70后的，最年轻的今年25岁。希望大
家珍惜在甘孜的美好时光，保持一颗进取之心，在时代发展
的潮流中完美人生、超越自我。尽快实现生活环境、社会角
色、工作任务的调整转变，融入工作，在甘孜推进跨越发展，长治久安的生动实践中提升自身素养，磨练意志品质，以实
际行动演绎一段别样的精彩人生！
第三，充分发挥自身优势，实做好援助工作。
第三，要充分发挥自身优势，切实做好援助工作。由于
援助工作
甘孜县受历史条件、区域位置、自然环境、生存资源、基础
设施等因素的制约，全县经济基础薄弱，社会发育程度较低，4是一个集“老、少、边、穷”为一体的贫困地区，缺乏自我
积累、自我发展的能力。甘孜经济社会的发展需要项目来支
撑，希望各位能够充分调动和运用你们广泛的人脉资源、信
息通道，利用你们熟悉各种办事程序的优势条件，为甘孜目
前和今后的发展建立起一张高效、便捷的工作网络、__络和情感网络，成为我们之间沟通的纽带，成为我们与你们
所在的市（区）
、省直单位联系的桥梁。同志们在内地工作，经济管理经验丰富，思想观念新，开放意识强，希望你们把
自己作为人才资源的优势发挥出来，充分利用派出单位和部
门的有利
条件，积极为甘孜的项目建设、招商引资以及争取
上级支持等等，多出主意、多想办法，多支实招、多办实事。
第四，要搞好团结，形成合力。
第四，要搞好团结，形成合力。我县干部队伍五湖
四海，既有本地干部，又有不同时期进甘孜工作的内地籍干
部，还有新进甘孜的援藏干部，因此，搞好班子团结在我县
显得尤为重要。我经常讲，一个班子的民族结构、知识结构、年龄结构再合理，如果不团结，形不成合力，就发挥不了作
用。只有成员之间紧密团结，坦诚相见，相互信任，相互理
解，相互支持，相互关心，心往一处想，劲往一处使，才能
形成工作合力。
任何一个群体，其成员一般都四面八方，必然会存在着各方面的差异，在工作中，难免会产生各种不
同意见，这是正常的。如果能够做到团结协作，这首先就是
一种健康、积极、向上的氛围，在这种氛围中，人们会心情
舒畅，及时进行思想沟通，正确开展批评与自我批评，不断
消除可能产生的摩擦和冲突，增强凝聚力，这就有利于加强5和推进工作。在民族地区工作，我们更要注意正确处理好民
族问题，坚定维护民族团结，坚决不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。以实际行动争做民族团结的楷
模，通过你们在挂职期间的实际行动让民族团结之花在雪域
高原绽放得
更加绚丽多彩！
首批36名援州干部省内的不同地区，放弃了优越
的工作和生活环境，来我县工作，确实很不容易。下面，我
向各受援单位提几点要求：
一是各受援单位必须在思想上引起高度重视。要充分信
一是
任援藏干部，不但要将援藏干部和我县其他干部一样对待，还应高看一眼，厚爱三分。甘孜要实现跨越发展，长治久安，没有人才的强力支撑是不可想象的。对我们来说，缺就缺人
才资源，包括领导资源。挂职干部学历层次高，又内地
发达地区，是甘孜发展不可或缺的人才资。当然，我们看学
历，但决不惟学历。因此，对挂职干部我们尤其要在思想上
重视，做好挂职干部的工作是我们责无旁贷的事情。各有关
单位要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是挂职之
初，当他们遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多
帮助。县委及县委组织部要重视挂职干部的思想政治工作，切实把管理、教育和关心贯穿于挂职工作始终。另外，宣传
部门要重视对挂职干部的宣传，镜头里要经常闪动着挂职干
部的身影，报纸上多收录多印上挂职干部的足迹和汗水！
二是县委组织部要根据援藏干部知识结构、专业特点和
二是
工作经历，把他们安排到最适合发挥优势的岗位。各单位要6对工作进行合理分工，充分信任挂职干部，给他们交任务、提要求、压担子，让他们放开手脚、放开胆子、放下心来，确保有职、有权、有责。县委组织部要着力于加强制度建设，要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经
验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。
三是在生活上关心。
挂职干部远离家人，生活很不方便。
三是
我们一定要尽最大努力，在生活上照顾好挂职干部。甘孜县
是踢踏舞之乡，是中国藏区走马之乡，这里风景好、人文好，但生活条件还不算太好，我们再苦也不能苦挂职干部。要积
极创造条件，让挂职干部感受到甘孜人的热情，体会到甘孜
人的温暖，各受援单位要想尽一切办法解决好他们的后顾之
忧，让他们集中精力干好工作，也让他们的家人放心。各受
援单位要主动加强与派出单位的联系，挂职干部在甘孜
的学习、生活和工作情况，增进感情，争取支持。各区乡镇
和县级机关受援单位要从政治和全局高度，充分认识开展千
名干部人才援助藏区行动工作的重大现实意义和深远历史
影响，把和行动统一到省委的部署要求上来，切实增强
政治意识、大局意识和责任意识，高标准、高质量做好服务
保障。
最后，预祝援藏干部在我县工作、生活期间，一切顺利，扎西德勒！内容仅供参考
篇三：援藏座谈会领导发言
(会议发言)援藏干部座谈会上发言XX年11月25日
尊敬的封书记、余部长、各位领导，各位同仁：
大家下午好！我叫张志远，是____(省、市、区、县)环保局来____(省、市、区、县)援藏的一名干部。首先感谢各位领导在百忙之中不辞辛劳来吉祥之地慰问我们，你们的到来鼓舞了我们的士气和工作热情，同时让寒冷的初冬温暖无比。在这里向各位领导简要汇报一下来____(省、市、区、县)的工作、生活。
5月9日，带着对藏区的热爱、帅乡人民和____(省、市、区、县)藏羌汉人民的友谊、亲人的牵挂，我和其他挂友一起离开家乡来到____(省、市、区、县)，开始了两年的援藏生涯。半年里，我服从安排、团结同志，学习藏羌文化、主动融入藏区____(省、市、区、县)；熟悉县情局情、积极投身环保工作；坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。
一、学习藏羌文化、主动融入藏区____(省、市、区、县)。援藏，是省委省政
府的重大决策，援藏，更是个人人生的重大历史机遇。在学习掌握了援藏政策之后，我首先开展了藏羌文化的学习。通过向____(省、市、区、县)文化界朋友、单位同事、藏羌同胞虚心学习、真诚请教，获得了一些宝贵的知识，同时还采取向县志办、政协文史委等单位借书的办法，先后学习了《中国宗
教基础知识》、《____(省、市、区、县)县志》等书籍，通过学习，使自己初步了解了藏区和____(省、市、区、县)的一些历史、地理、民族风俗习惯，为主动融入藏区____(省、市、区、县)工作、生活奠定了基础，增强了工作热情和信心。
二、熟悉县情局情、积极投身环保工作。根据安排，我到环保局任副局长，和在乐至是同一个岗位，工作比较容易进入，但在藏区____(省、市、区、县)要把工作干好，不熟悉县情局情，不了解环保现状是根本不可能的。为此，我注重阅读各类文件，特别是认真学习《____(省、市、区、县)县志》、《____(省、市、区、县)生态县建设规划》，并利用工作下乡机会和周末到上孟、朴头等13个乡镇调研时间实地学习，基本掌握了____(省、市、区、县)的环保现状、生态情况及发展方向、工作任务。半年里，带领所分管科室的干部职工开展了六个方面的工作。一是认真开展环保巡查。巡查到达13个乡镇、20余个企业、50余个项目。二是妥善完成环保投诉处置。对收到的各种环保投诉，带领执法人员第一时间赶赴现场调查处理，树立了援藏干部务实工作形象。三是全力推进项目建设。对关系到全县人民安全的饮用水源保护项目，虽在我来之前便开工，我还是立即和工作人员一起，到水源保护地查看工程进展情况、和当地群众交流，共同解决保护与生产、生活矛盾、提出施工过程中的相应补充意见，杜绝了不合格现象发生，推进了工程进度。对岷江上游水源涵养地检测中心建设项目的建设管理，自己也不遗余力地进行了相应管理，特别是对展示厅的文字撰写、图片设计、色彩布置，整体移交等相关工作都尽全力思考、工作，以保证质量和效果。四是深入开展环保宣传。五是带领分管的人员不断提高业务水平，遵守各项组织纪律，努力完成
了职责范围和领导安排的各项工作。六是主动参与各类爱心活动和支援灾区行动，分别向舟曲、上孟泥石流灾区、困难户等捐款500元。
●三、坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。快乐援藏、真情援藏。在藏区工
作，离开亲朋好友，生活相对艰苦，工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解、丰富生活。为使业余生活丰富多彩，除在援藏队伍的组织下，积极参加星期天、节假日的各种活动外，我还坚持了书法、写作、调研等活动。首先是和单位同事、热心环保的同仁一起组建了徒步环保调查小组，在周末到____(省、市、区、县)的乡镇、生态脆弱区进行环保调查，收集掌握第一手素材，撰写调研信息、报告。其次是坚持书法学习，每天晚上和周末都临习名帖，阅读书法理论书籍，不断提高自己对书法的理解、认识和书写技术。最后就是用自己的笔将工作、生活的体会、感悟写出来，为援藏生涯留下回忆。目前已创作《援藏干部》（组诗）八首。完成《初游宝殿寺》等散文四篇。完成工作信息多篇。分别被《阿坝日报》、《援藏阿
坝》、《》等多家媒体、报刊采用。
●四、下步工作方向及建议。（一），克服困难，做“特别能吃苦、特别能战
斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的援藏干部。（二），静下心来，认真思考理县环保工作以及理县打造省级生态县建设工作规划中环保局的工作方向、工作重点和切入点。
谢谢大家！
篇四：援藏座谈会领导发言
援藏援疆支教老师代表发言稿尊敬的丁市长、尊敬的各位领导:大家好!我是来自**中心校的援疆支教老师***，也是这次援藏援疆兴化支教老师的发言代表。今天我们援藏援疆老师很荣幸地受到市委市政府领导的春节集中慰问，我代表兴化援藏援疆支教老师们向各位领导表示衷心的感谢！
八月中下旬，我们兴化援藏援疆支教老师们带着家乡领导的殷切期望，牢记泰州教育局万琳局长在临行前送别会上的“增强责任意识，提高政治站位；发扬奉献精神，严守政治纪律；加强两地合作，发挥纽带作用”的三点要求，分别踏上了去西藏与新疆之途。拉萨与昭苏海拔较高、空气比较稀薄干燥、天气寒冷，时差较大，刚到受援地大家有些不太适应，鼻子经常有血丝、上下楼梯有些喘气，但大家还是想方设法的很快就适应了当地环境。周成勇老师援藏的环境更为艰苦，高原反映较大，支教老师人数少，但周老师从不言苦，甘于奉献。秋学期支教以来，家乡领导韩立明书记与当地各级领导分别到我们援疆老师宿舍区给予支教老师们亲切地慰问，兴化教育局与学校领导中秋节还对我们的家属进行了慰问，让身在西域的我们倍感心慰与感激。教师节前夕，我从昭苏赶到泰州参加了韩立明书记召开的泰州市优秀教师座谈会，并作了发言，为了不影响下周一的课务，会后带
着领导的要求立即赶往昭苏，未曾在家作半日停留。
刚到受援学校，我们支教老师们很快就融入了受援学校老师的集体之中，服从学校分工，勇挑重担。开学初，每一位支教老师都主动上了一堂展示课。为了促使青年教师尽快地成长起来，学校实施了“青蓝工程”，让援疆老师与学校的青年老师结对子，传帮带。通过援疆老师上示范课、听“徒弟”随堂课，促进了青年教师的专业成长。在11月份举办的伊犁州“探索本真课堂，追求教学实效”的校际联盟“同课异构”活动中，支教老师们都积极主动地参与了参赛老师的磨课，评课时毫无保留地提出自己的看法。这次赛课活动，学校参赛老师取得了喜人的佳绩，激发了老师们教研的热情。12月份在昭苏县的“高效课堂”成果展示课活动中，陈彩云、徐斌礼老师分别为上课老师作了全面点评，对试点学校开展的“高效课堂”研究成果予以了肯定并提出了个人的见解；杨进山老师在育英学校初中部开设了“浅谈初中英语高效课堂”的精彩讲座；房进权老师的实验教学效果显著，受到学校老师的一致好评。为了加强教学常规管理，营造良好的学习环境，12月份，学校实施候课与巡课制，由我牵头，组织教务处、教研室、德育处与安全办成立了联合督导组，对每节课进行督查，收到了良好的效果。我们支教老师通过这一学期的努力，虽然受到了当地各界与全校师生的一致认可与好评，但与领导们的期待仍有距离。
尊敬的各位领导：请允许我再次代表援藏援疆老师感谢领导们的慰问，我们支教老师牢记领导的要求与嘱托，以满
腔热情继续全身投入到援藏援疆的支教工作中去，为提高受援学校的教育教学质量尽自己的最大努力，支教结束前，保证给受援学校交上一份满意的答卷，绝不辜负家乡领导的信任与期望。最后，提前祝各位领导、各位老师新年快乐，身体健康，工作顺心，阖家幸福，万事如意！
篇五：援藏座谈会领导发言
欢迎无锡援疆教师座谈会领导发言稿各位领导，各位老师：
大家好!20XX年支教工作即将在这个炎热的夏季拉开序幕。夏日炎炎，遮不住我们如火的青春;路远山遥，挡不住我们投身支教的热情。
首先，请允许我代表全体支教老师感谢教育局和学校领导，为我们搭建了一个学习交流的平台，给我们提供了一次很好的学习机会，给予了我们工作上的信赖和支持!
市区的学校有优越的教学资源。在名师的悉心指导下，我们有幸认真学习教育教学理论，有机会参与各种学习和研究，分享研究成果，分享优秀教师多年积累的宝贵财富。我们教研室的老师经常给我们精心安排学习和展示的机会，不遗余力地帮助我们。毫不夸张的说，今天的成长进步离不开城市学校。因此，我们有责任和义务为东阳教育的均衡发展和社会的和谐做出我们的微薄贡献。
山区学校，是另一片广阔的天地。那里有许许多多尽职尽责，为学校无私奉献的好老师，用他们平凡的身躯，书写并不平凡的教育故事，他们的坚定、执着和智慧，需要我们用心体会;他们对于工作的投入、对学生的热爱，值得我们敬佩、更值得我们学习;那里有纯真质朴，热情好学的孩子，他们对知识的渴望、对理想的追求，让我们深感肩头那沉甸甸的分量。我们一定会严格要求自己，向身边的老师们虚心请教、认真学习，好好把握这次难得的学习机会，好好检验自身的基本素养和业务水平。
教师的成长道路是漫长的。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。为人师表、爱岗敬业将是我们永远坚持的信念!我相信，支教的经历将是我们每个老师生命中一段难忘的回忆，也是我们投身教育一份难得的财富，更将是我们成长的重要平台。
在成长的道路上，我们并不孤独，有领导的关怀，有老师的指引，有同事的帮助，我们将怀揣着对教育事业的热爱、心怀着对天真烂漫的孩子们的挚爱，带着一份年轻的执着与冲劲投入其中!相信我们的支教工作一定能顺利展开，为东阳的教育事业贡献自己的全部力量。作为支教人，我们感到自豪，感到骄傲!
谢谢!
篇六：援藏座谈会领导发言
在援藏干部欢迎座谈会上的讲话中共甘孜县委书记
张永德
（2010年5月14日）
同志们：
在全县广大党员干部和各族群众全面贯彻落实中央、四川藏区工作座谈会精神，奋力推进甘孜县跨越发展，长治久安的关键时刻，我们怀着喜悦的心情迎来了省委选派成都市青羊区、龙泉驿区、邛崃市、郫县等地的援藏挂职干部到甘孜县工作。在此，我代表县“四大家”及各族干部、群众向黄晓靖同志等36名援藏干部的到来表示最热烈欢迎并致以崇高的敬意！
推进藏区“跨越发展、长治久安”，关键在干部、关键在人才，省委实施“千名干部人才援助藏区行动”，是贯彻落实中央和四川藏区工作座谈会精神的重大举措，是实现藏区经济社会新跨越及“三步走”战略目标的迫切需要，也是藏区“跨越发展、长治久安”进程中组织保障和人才支撑的内在要求。近年来，甘孜县委、县人民政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以转变和更新观念为先导，以深化干部人事制度改革为动力，以提高人才素质为中心，以人才机制和人才环境建设为重点，以培养、吸引和使用好人才为主线，努力营造干事创业的社会环境，人才工作取得了一定的进展。但是，由于受经济社会发展水平的影响，受自然条件的影响，受政策环境1的影响，人才不足与推进跨越发展，长治久安的现实需要之间的矛盾还十分突出。你们的到来，为甘孜县推进“跨越发展和长治久安”注入了新的活力，希望你们在今后的工作中，把甘孜作为自己的第二故乡，以高昂的工作热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，投入到工作实践中去，在县委、政府的领导下，与当地的各族干部群众一道，为推进甘孜经济社会跨越式发展和长治久安贡献力量，做出成绩。
刚才，袁亮县长介绍了甘孜县基本县情和经济社会发展的一些基本情况。与内地相比，甘孜县自然条件相对恶劣，交通不便，信息比较闭塞，人才、技术、资金、项目匮乏，工作条件都比较艰苦，大家会遇到一些在内地难以想象的困难和问题，希望同志们要有足够的思想准备。但我认为，干部成长的实践一再证明，越是艰苦的地方越能锻炼人。在艰苦的环境里，更能磨炼人的意志，展示自己的才华。你们经过组织上层层考核选派援助我县，就说明大家是不怕吃苦的，是具有艰苦创业精神的，我相信，你们一定能够战胜困难，取得优异的成绩。从今天开始，你们就已经融入甘孜跨越发展的滚滚洪流，你们已经成为咱们甘孜人，未来两年的时间里你们将在甘孜这片洁白美丽的土地上书写人生绚丽的篇章!实践必将证明，在座的各位不简单、不平凡，有理想、有抱负。借此机会，我向大家提几点希望和要求。
第一，要加强学习，注重调查研究。从今天开始，大家就是我县干部队伍当中的一员了。甘孜和内地的情况有较大的不同，大家会有一个熟悉情况、适应岗位的过程。如何缩2短这个过程呢，重要的是要深入群众，深入基层，加强和当地干部群众的沟通交流，同他们打成一片，了解当地的情况，以便尽快开展工作。同时，甘孜县又有着与其他藏区不同的特殊性。长期以来，**集团一直把我县作为从事民族分裂活动的重点地区，是全州乃至全省的稳定工作大县，维稳工作压力大、任务重，从而决定着我县担负着发展经济、稳定藏区、巩固团结的重大责任。你们面对这样一个政治斗争尖锐、社会情况复杂、发展任务艰巨的地区，学好理论尤其重要，只有在理论上坚定，政治上才能清醒，才能更好的适应新的环境，适应新的工作需要。另外，你们要从履行岗位职责的需要出发，认真学习、深刻领会中央、四川藏工作座谈会精神，学习藏区历史，学习掌握党的民族、宗教政策，把学习当成一种责任，一种追求，增强适应藏区工作的能力。
甘孜县原野广袤，风景怡人，但毕竟有重重大山的阻隔，如果能从山外吹来徐徐清风，那么我们甘孜就会更加令人心旷神怡!我一直在说，思想的大解放，观念的大更新，才能助推大跨越、成就大发展。你们的到来，带来的应该就是这股清风，带来蓬勃朝气，带来新理念、新气象。希望我们在座的各位迅速熟悉环境、理清思路、进入角色、打开局面，深入分析研究在市场经济和反分裂斗争条件下，针对甘孜县发展和稳定的新情况、新问题，提出适合我县改革发展稳定长效机制的治本之策的建议意见。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。甘孜县经济发展靠说，说不出来；民生改善靠喊，喊不出来；社会稳定靠画，也是画不好的，必须靠3干。因此，我们提倡实干，更鼓励创新。你们从内地发达地区来，不仅要实践创新，而且要推动创新、带动创新。
第二、要尽快适应角色转变，融入工作。“政声人去后，民意闲谈时”。大家从不同的单位来，挂职两年时间，说长不长，说短不短，都应该留下点值得回味、值得追忆的东西。因此，希望大家体现价值、有所作为，多干实事、留下政绩。前几天我到康北民族高级中学，在他们的校园内写有这样一句话“让过程更加完美，让结局不留遗憾”。这句话让我感受很深，今天有感而发，我也想把这句话送给各位。大家放弃内地舒适优越的生活工作环境，来到条件相对艰苦的甘孜县，两年的时间里我们能做些什么呢？我在想，我们理应为今后的回忆留下一些什么。李白说过，“夫天地者，万物之逆旅也；光阴者，百代之过客也”。用辩证唯物主义的观点来看，我们都是天地逆旅中的匆匆过客，时光流逝是不以人的意志为转移的。我看了组织部给我的挂职干部名单和简历，大多数同志都是70后的，最年轻的今年25岁。希望大家珍惜在甘孜的美好时光，保持一颗进取之心，在时代发展的潮流中完美人生、超越自我。尽快实现生活环境、社会角色、工作任务的调整转变，融入工作，在甘孜推进跨越发展，长治久安的生动实践中提升自身素养，磨练意志品质，以实际行动演绎一段别样的精彩人生！
第三，要充分发挥自身优势，切实做好援助工作。由于甘孜县受历史条件、区域位置、自然环境、生存资源、基础设施等因素的制约，全县经济基础薄弱，社会发育程度较低，4是一个集“老、少、边、穷”为一体的贫困地区，缺乏自我积累、自我发展的能力。甘孜经济社会的发展需要项目来支撑，希望各位能够充分调动和运用你们广泛的人脉资源、信息通道，利用你们熟悉各种办事程序的优势条件，为甘孜目前和今后的发展建立起一张高效、便捷的工作网络、信息网络和情感网络，成为我们之间沟通的纽带，成为我们与你们所在的市（区）、省直单位联系的桥梁。同志们在内地工作，经济管理经验丰富，思想观念新，开放意识强，希望你们把自己作为人才资源的优势发挥出来，充分利用派出单位和部门的有利条件，积极为甘孜的项目建设、招商引资以及争取上级支持等等，多出主意、多想办法，多支实招、多办实事。
第四，要搞好团结，形成合力。我县干部队伍来自五湖四海，既有本地干部，又有不同时期进甘孜工作的内地籍干部，还有新进甘孜的援藏干部，因此，搞好班子团结在我县显得尤为重要。我经常讲，一个班子的民族结构、知识结构、年龄结构再合理，如果不团结，形不成合力，就发挥不了作用。只有成员之间紧密团结，坦诚相见，相互信任，相互理解，相互支持，相互关心，心往一处想，劲往一处使，才能形成工作合力。任何一个群体，其成员一般都来自四面八方，必然会存在着各方面的差异，在工作中，难免会产生各种不同意见，这是正常的。如果能够做到团结协作，这首先就是一种健康、积极、向上的氛围，在这种氛围中，人们会心情舒畅，及时进行思想沟通，正确开展批评与自我批评，不断消除可能产生的摩擦和冲突，增强凝聚力，这就有利于加强5和推进工作。在民族地区工作，我们更要注意正确处理好民族问题，坚定维护民族团结，坚决不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。以实际行动争做民族团结的楷模，通过你们在挂职期间的实际行动让民族团结之花在雪域高原绽放得更加绚丽多彩！
首批36名援州干部来自省内的不同地区，放弃了优越的工作和生活环境，来我县工作，确实很不容易。下面，我向各受援单位提几点要求：
一是各受援单位必须在思想上引起高度重视。要充分信任援藏干部，不但要将援藏干部和我县其他干部一样对待，还应高看一眼，厚爱三分。甘孜要实现跨越发展，长治久安，没有人才的强力支撑是不可想象的。对我们来说，缺就缺人才资源，包括领导资源。挂职干部学历层次高，又来自内地发达地区，是甘孜发展不可或缺的人才资。当然，我们看学历，但决不惟学历。因此，对挂职干部我们尤其要在思想上重视，做好挂职干部的工作是我们责无旁贷的事情。各有关单位要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是挂职之初，当他们遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多帮助。县委及县委组织部要重视挂职干部的思想政治工作，切实把管理、教育和关心贯穿于挂职工作始终。另外，宣传部门要重视对挂职干部的宣传，镜头里要经常闪动着挂职干部的身影，报纸上多收录多印上挂职干部的足迹和汗水！
二是县委组织部要根据援藏干部知识结构、专业特点和工作经历，把他们安排到最适合发挥优势的岗位。各单位要6对工作进行合理分工，充分信任挂职干部，给他们交任务、提要求、压担子，让他们放开手脚、放开胆子、放下心来，确保有职、有权、有责。县委组织部要着力于加强制度建设，要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。
三是在生活上关心。挂职干部远离家人，生活很不方便。我们一定要尽最大努力，在生活上照顾好挂职干部。甘孜县是踢踏舞之乡，是中国藏区走马之乡，这里风景好、人文好，但生活条件还不算太好，我们再苦也不能苦挂职干部。要积极创造条件，让挂职干部感受到甘孜人的热情，体会到甘孜人的温暖，各受援单位要想尽一切办法解决好他们的后顾之忧，让他们集中精力干好工作，也让他们的家人放心。各受援单位要主动加强与派出单位的联系，汇报挂职干部在甘孜的学习、生活和工作情况，增进感情，争取支持。各区乡镇和县级机关受援单位要从政治和全局高度，充分认识开展千名干部人才援助藏区行动工作的重大现实意义和深远历史影响，把思想和行动统一到省委的部署要求上来，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，高标准、高质量做好服务保障工作。
最后，预祝援藏干部在我县工作、生活期间，一切顺利，扎西德勒！
篇七：援藏座谈会领导发言
欢迎援藏干部讲话援藏干部座谈会讲话刚才,部长向我们介绍了市援藏干部的工作安排和管理情况,派出单位和接收单位代表作了发言,我市援藏干部代表也作了表态性发言.听了大家的发言,我感受颇深,启示颇多.
借此机会,我想再谈几层意思.
一衷心感谢
(一)感谢对援藏干部的关心.
对口援助藏区工作,既是落实、省委省政府关于加快藏区发展精神的重要部署,也是培养干部、锤炼干部的大火炉.援藏三个多月以来,县委县政府已为援藏干部搭建了良好的发展平台,安排了县委办副主任、政府办副主任、组织部副部长等一大批重要岗位供援藏干部挂职锻炼,特别注重在急难险重任务面前培养锻炼干部,进一步提高了援藏干部总体协调能力和应对复杂情况的处理能力.
同时县委县政府还积极为援藏干部解决了吃住问题,帮助他们解决了后顾之忧,使他们能全身心地投入工作.在此,我谨代表及市460万人民,对县委县政府及各族人民表示诚挚的谢意.
(二)感谢我市援藏干部的辛勤工作.在,在藏区,我们的援藏干部就是我们市的代表,就是我们市的旗帜.
援藏以来,我们的干部始终坚持在困难中磨砺自己,在困境中提升自己,较快地熟悉了藏区情况,转换了角色,适应了现有工作岗位,并在岗位上作出了不俗的成绩,获得来挂职单位领导和同事的一致好评,为我们增了光,为我们添了彩.在此,我再次代表全市人民对你们的工作表示衷心的慰问,对你们的辛勤努力表示诚挚的感谢,你们辛苦了!实践证明并将再次证明,我们干部队伍是一支经得住考验、打得赢硬仗、挑得起大梁的干部队伍,你们不愧是干部队伍中的杰出代表.
二、感受
（一）为援藏干部成功转换角色感到无比高兴.三个多月以来,选派的优秀干部认真加强理论学习,积极掌握中、省关于藏区工作的方针政策,在思想上的清醒,在政治上、行动上更加坚定；深入了解并尊重藏区风俗习惯,工作中妥善处理各方面关系,特别是重视处理好与藏族同胞的关系,始终做到尊重
第一、团结至上,以诚相待、与人为善,用真诚换真情、用真情换真.
心,亲如一家、情同手足；结合工作职责要求,虚心向干部群众学习,大力提高自身素养,在最短的时间内实现了新岗位的角色转换,适应了现职岗位,融入藏区发展.
为此,我为援藏干部的成功转换角色无比高兴.
(二)为援藏干部树立良好的形象感到无比欣慰.
在三个月的援藏工作中,援藏干部在远离派出单位和亲人的情况下,在县委政府关怀下积极克服工作生活中的种种困难,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的红岩精神,认真履行职能,脚踏实地,扎实工作,得到了锻炼,在短短的时间内做出了应有的成绩,充分展示了干部队伍的精神面貌,树立了良好的形象,为此,我感到无比欣慰.
三、助推两地共赢发展,我们大有可为.
目前,正处于经济发展转型期、三次创业加速期,但愿意使出更大的干劲、付出更多的努力做好援藏工作,更愿意与人民一道携手共进,为实现两地经济社会跨越发展而不懈奋斗.
(一)希望在工业交流上再谱新篇.
市正加快产业转型,着力培育壮大建材、机械加工、电子等产业,大力促进工业升级换代.具有优越的成矿地质条件,30余个矿产资源品种为市提供了合作与发展的基础,矿产业的保护性开发也为提供了良好的借鉴和蓝本.
(二)希望在农业交流上再谱新篇.市积极培育优质水果产业,初步形成了山沿山万亩梨产业带,梨基地、蜜柑基地同时利用山地优势发展山羊草食牲畜,着力打造畜牧强县.
畜牧养殖历史悠久、经验丰富,马铃薯、蔬菜、食用菌、中药材等特色种植业发展势头强劲,无公害蔬菜生产发展壮大,农业产业链条不断延伸.为此,衷心希望两地在现代农业发展上取长补短、相互促进.
(三)希望在旅游交流上再谱新篇.市已成功创建为国家森林公园、国家地质公园、省级风景名胜区、中国旅游优秀城市,并被纳入全国12个重点红色旅游区、30条红色旅游精品线、100个红色旅游经典景区.
旅游资源富集,拥有极具特色的四大旅游资源,绿色旅游文化、红色旅游文化、佛教文化等方面与有共通之处,在特色旅游文化精品打造、文化潜力挖掘、旅游
