政审座谈会交流发言（3篇）政审座谈会交流发言 政审调查的座谈会记录 政审调查的座谈会记录 时间：20**年x月x日 地点：**分公司 参会人员：人力资源部相关人员、**分下面是小编为大家整理的政审座谈会交流发言（3篇）,供大家参考。
篇一：政审座谈会交流发言
政审调查的座谈会记录政审调查的座谈会记录
时间：20**年x月x日
地点：**分公司
参会人员：人力资源部相关人员、**分公司员工代表10人
记录人：**
内容：
一、员工福利
1、营销专业员工交通费问题：
Xx分公司各业务部车辆紧急，营销专业人员(客户经理、业务经理)经常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过肯定比例的报销;**分公司新大楼所在地为德阳市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工期望公司能够为其每月发放肯定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销肯定比例的交通费。
2、员工工作服问题：
分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区分，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。
3、公司相关福利政策问题：
员工反映对于公司的各项福利政策不清晰，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体状况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工期望公司能够向员工透亮，充分表达"公开、公平、公正"的原则。
二、员工教育培训问题
1、员工培训问题：
员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了"区域性管理、属地化营销"管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特殊是对营销技巧、营销管理学问的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的沟通也是很有必要的。
2、员工再教育问题：
员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成果突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。
三、员工薪酬问题
1、工资晚发问题：
员工工资待遇是影响员工工作主动性、员工对公司满意度对直接的缘由。员工提到长期以来工资晚发的问题，期望公司能够确保每月工资准时发放。
2、工资政策透亮问题：
公司大部分员工对整个工资套改制度不清楚，尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后，在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区分等等，员工期望公司本着"公平、公开、公正"的原则对员工进行透亮。对于如今每月的考核工资，员工期望部门经理对考核分数和考核工资透亮。
四、员工费用报销问题
员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付全部钱，报销流程冗杂。
另外，分公司财务人员反映财务紧急，这也造成员工费用报销难的缘由。
五、员工建议
1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最终公布的员工合理化建议中只表达了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的合理化建议细致内容对员工进行公开。
2、员工建议在**分公司新大楼能否为大家开拓"篮球场"、"乒乓球室"、"书吧"等活动场所。
3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多沟通，了解员工心声。
政审调查的座谈会记录
时
间**x
地
点**x
参与人员
****x
会议内容
各街道党工委分管副书记就党务公开工作谈做法、意见建议
南村街道党工委党务公开工作之前始终在做但没有固定名称。
一做法
1、提高思想认识加强组织领导。
2、依据群众关怀的热点问题选择公开内容。
一是上级党工委的重大政策、决策、决定、决议等
二是党工委领导班子自身建设状况
三是干部人事制度状况四是基层组织建设状况。
3、结合背街小巷治理及群众工作创新形式。
二下一步工作措施
1、思想上抓稳固坚持不懈地推动党务公开工作。
2、工作上抓落实扎实有效地开展党务公开工作。
3、制度上抓完善建立健全党务公开的长效机制。
北坦街道党工委党务公开的概念、界定范围应当明确旧城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。党员处分应当公开明确党员职责、发挥作用在老百姓中起到带头作用。
制锦市街道党工委党务公开在社区已开展多年但公开的形式和内容以及程序尚不规范。存在的问题一是需进一步统一思想、提高认识二是公开内容、形式、程序有待进一步完善三是适合社区党务公开的长效机制有待进一步完善。5个社区都不达标。
北村街道党工委一做法
1、加强教育强化民想法识。
2、将公开内容分为党组织自身建设及履行职责状况、常常性工作状况、重点工作状况三类。
3、建立健全规章制度确保党务公开循序进行。效果公开是压力又是动力公开不是目的是手段起到了主动地促进作用。
一是党内民主得到进展二是党内监督明显加强三是为一般党员和群众参加决策提供制度化通道。
二存在的问题和建议
1、坚持与政务公开相结合避开重复建设。
2、坚持反映民意、维护公正。
3、要建立健全规章制度。
4、坚持循序渐进、逐步推行。
堤口路街道党工委一做法
1、解决思想认识实行典型引入的方法。
2、确定服务进展原则、依法依纪原则、主动稳妥原则、注重实效原则、真实公正原则确保党务公开有序进行。
3、明确程序内容确保党务公开落实到位。临时性工作随时公开先党内后党外。党务公开的重点内容思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。
二建议
1、党员对党务公开重要性、必要性认识不够
2、党务公开的形式缺乏
3、公开内容不全面
4、不规范、不系统
5、场地受限。
纬北路街道党工委一做法
1、提高党员干部的思想认识。8月份制定了《实施意见》成立了领导小组。
2、可以公开的内容、形式。包括不同范围的会议、下发文件、设置公开栏、党员公示栏。公开内容党组织自身建设制订学习计划党工委会议议事规则。
3、党组织常常性工作。给每个党组织订党报社区党组织"三公开"综合整治、旧城改造工
作党员带头。二认识主动稳妥地推动不能形式化与政务公开相结合二者相辅相承相互促进与其他工作有机结合作为推动其他工作的载体形式、程序、内容、范围应进一步规范不平衡建立长效机制。
政审调查的座谈会记录
会议名称：教师座谈会
会议主办部门：广福完小
会议时间：20**年x月x日
会议地点：多媒体教室
会议主持人：完小校长尹斌
与会人员名单：完小政教主任熊丙武
完小教务主任钱绪银
完小总务主任李晖
完小少先大队部辅导员江军
完小全体教师
记录人员：钱绪银
会议议题
自觉抵抗有偿家教家养，弘扬良好的师德师风，办人民满意的教育
发言记录
主持人：今日会议的议题为"自觉抵抗有偿家教家养，弘扬良好的师德师风，办人民满意的教育"。我们全体教师聚在一起，学习省、市、县相关文件。期望各位老师围绕该议题展开商量，仔细反思，从而对有效规范教师从教行为，遏制在职教师有偿家教家养行为，办好人民满意的教育有所帮助。期望大家畅所欲言。
一、政教主任熊丙武
提高学生综合素养，是我们的责任和义务。但学生的健康成长需要良好的社会环境。当前，"有偿家教家养"的歪风有所抬头，少数教师以盈利为目的，组织学生办班补课，加重了学生的课业负担和家长的经济负担，损害了学生的身心健康，它违反了教师职业道德的基本要求，偏离了教育的基本内涵，淡薄了对本职工作的责任，失去了师生互动中纯净的感情，损害了教师的形象，阻碍了教育的健康进展。
二、教务主任钱绪银
办人民满意的教育，是我们永久的追求，我将会一如既往的自觉抵抗有偿家教家养、办班补课的歪风，主动引导学生参与健康向上的体育锻炼、读书和社会实践活动，给孩子提供一个健康成长、自由进展的天空。
三、总务主任李晖
我学习了湖南省教育厅《关于进一步规范一般中小学办学行为的规定》和《慈利县禁止在职教师有偿家教家养的暂行规定》后，深深懂得:这是教育系统行风建设的迫切需要，是树立教师良好形象，创建和谐学校，办人民满意的教育的需要。我肯定根据上级的要求，带好头，自觉抵抗有偿家教家养这一歪风。
四、少先大队辅导员江军
抢先垂范，带头抵抗有偿家教家养。认仔细真上好每一堂课，努力提高课堂效率，切实减轻学生课业负担，从根本上削减学生对补课的依靠。
五、97班班主任秦翠华、副班主任谌虹霖
我认为教师有偿家教不外乎两种状况：一是，教师想用课余时间为学生补课，真正想提高学生的成果，顺便获得应有的劳动酬劳;二是：以家教作为自己的分钟，削减学生课余作业的负担，坚决做到当堂课当堂消化。不要让学生对补课产生一种依靠性。
七、99班班主任潘立平、副班主任王金梅
苏霍姆林斯基说：想克服负担过重的现象，就得使学生有自由支配的时间，只有让学生不把全部的时间都用在学习上，而留下很多自由支配的时间，他才能够顺利的学习。假如学生的时间被日常学校的功课塞得越满，那么他自由思索的时间就越少。再加上额外的繁重的补课，那么他负担过重，学业落后的可能性就越大。照此来说，可能教师出于好的动机为学生家教，但结果可能事倍功半，甚至适得其反，不仅浪费了学生的时间，还浪费了家长的金钱，最严重的是使学生产生厌学心情，对以后的学习产生不良后果。
八、101班班主任傅桂香、副班主任张璐
近几年，随着素养教育的逐步开展，各学校开始关注学生除基础学问外素养的培育，也相应的推出了各种特长加分政策。许多家长"望子成龙"的愿望泛滥成灾，不管有用没用，也不管自己的经济状况是否承当这笔不小的培训费用，盲目的为学孩子报了各种特长班。在这样的大环境下，有偿家教更是呈现风声水起的势头。其中，也不乏鱼龙混杂的状况，更有甚者，也不管自己是不是有真才实学，举起一块招生大旗就能开班赚钱。不可思议，长此以往有偿家教会给学生，给家庭，给社会造成怎样的恶性循环后果。
禁止在职教师进行有偿补习，我举双手赞成。不仅是对学生，就是对自己来说，也意义非凡。教师，作为人类文明的传播者，担负培育下一代的艰难任务。"学高为师，身正为范"，在当前形势下，作为在职教师更要从自身做起，做到"廉洁从教"，无论面对怎样迷离的尘世，都应始终坚持一面廉洁的大旗，遵守职业道德，坚守高尚情操。信任，随着我们不懈的努力会换来教育之路的一片晴空万里。
九、102班班主任李娜、副班主任卢义
伴随着市场经济的进展，有偿家教渐渐成了商业意识在教育领域中的突出反映，是近年来冒出的现象，异化了本来纯净的师生关系，师德"新规"将"抵抗有偿家教"列入其中，有利于树立良好的师德规范。我认为，教师的功夫应放在课堂上，我赞同教师对一些基础稍差的学生进行辅导，但假如老师一双眼睛盯在学生身上欲通过有偿家教牟利，就必需好好反省了。
十、103班班主任张贵军、副班主任杨昌友
喜爱学生，爱岗敬业，廉洁从教是教师最基本的道德素养。然而，在当今市场经济利益的驱动之下，有些教师抛弃了教师的基本职业道德，利用教师的身份做有偿家教，这违反了教育部印发的《中小学教师职业道德规范》。
我认为，家教只能使在校教师更加无责任心，而且简单在不同科目的教师之间产生经济心理的失衡，不利于在校学生的成长。热衷于家教而青睐钞票的教师应当受到时代的批判。教师的工作不行能在八小时之内完成，或多或少地都要占用八小时以外时间。假如允许教师给自己的学生做有偿家教，势必会在肯定程度上影响教师的精力，教师就不能全身心的投入到正常的教育教学工作中。另外，人民教师享受公务员待遇，公务员明文规定不得经商。教师兼职做家教犹如公务员经商，应当禁止!假日就是让教师好好休息，养精蓄锐，以提高教学质量的，假如还去赚钱，必定会影响教学质量。
作为教师，我深刻认识到了有偿家教的负面影响，本人自觉抵抗有偿家教，依法执教，自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表，廉洁从教，无微不至地关怀学生的健康成长，爱岗敬业，乐于奉献。
十一、105班班主任张兰珍、副班主任胡仪
教师进行有偿家教，违反了教师职业道德，损害了教师形象;影响正确的课堂教学效果评价，挫伤了公平性，会滋长"课内不讲，课外讲"，"上课不讲，辅导讲"的歪风，还会出现对不参与有偿家教活动学生另眼看待、卑视等不良现象;分散教师的精力，影响正常的教学工作;加重了学生家长的经济负担，有百害而无一利。
十二、106班班主任杨建华、副班主任杜方平
为师不廉，师道必坏，师道坏则必误学子。因此，为人师必需要加强自身修养。"修身慎行，敦方正直，清廉洁白，恬淡无为"，这是为师立教之根本。
作为"人类灵魂的工程师"，辛勤工作的"园丁"，肯定要时时到处留意自己的一言一行，事事抢先垂范，为人师表，自觉抵抗社会上存在的一些不良风气的影响，做一个廉洁奉公的教育工。
十三、107班班主任张秋兰、副班主任朱文洲
有偿家教不行取，我们教师应好自为之，多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人爱护法》，增添法律意识，全心全意服务于人民的教育事业;利用假期学习业务学问，提高自身水平，提高业务能力，尽心尽力打造人民满意的教育。
孩子是祖国的花朵，看看他们的眼睛，如星星般光明，如泉水般清亮，是那样的纯净。在这样的纯净面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里，更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品德和聪慧智慧，教书育人，提高学生全面素养，将自己的美妙形象永久留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。
十四、108班班主任熊小芸、副班主任辛银兰
"学为人师，行为世范。"教师道德情操不只对学生具有潜移默化的渗透感染和陶冶作用，更是人们学习仰慕的典范。因此，社会期望教师具有比其它行业更高的道德情操，在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面，都要求教师能做出表率。不廉洁，贪欲多，就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件，是教师"育人"的品德基础，它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神，爱岗敬业，乐于奉献。在面临社会各种诱惑时，严格约束自己，在工作中做到廉洁从教，抵抗不良风气。
十五、109班班主任黄静、副班主任张云秋
廉洁是师道之前提，师道是立教之根本。我国现代教育家陶行知先生，一身执教，持俭守节，他\'捧着一颗心来，不带半根草去。\'他的这种高尚的人格魅力，为学子们所敬重，为学子们所效仿，成为中国现代史上垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风，所产生的道德影响力，深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界，使学生在仰慕中，悄悄地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，假如教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉不洁，则会对学生的进展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任感，甚至对将来失去信念。
十六、110班班主任刘凡珍、副班主任张文英
一个有偿家教的老师的收入一两个月可能就是一个没有有偿家教老师一年的收入。可想这对不搞有偿家教的老师的刺激有多大，在这种利益的驱使下，无疑老师们会效仿之，这样严重影响了学校的课堂教学，影响了教育的进展。这是与当今提倡素养教育背道而驰的。
这种不利于教育的进展、不利于学生的进展的教育弊端要坚决杜绝。如何杜绝，我觉得从以下三个方面去思索：1)加强教师教育、营造良好的师德气氛，同时想方设法提高教师的待遇。2)加强与学生家长的沟通，宣扬有偿家教的各种危害!3)建立健全监督机制，加强监督管理!
十七、体育组组长李惟忠、组员李斌
廉洁是做人之本，立事之根。作为教师，无论面对怎样的状况，我们始终都要坚持一面廉洁的大旗。在当前情势下，我们老师要遵守职业道德，发扬奉献精神，自觉抵抗社会不良风气影响。
孩子是祖国的花朵，在他们清泉般的眼神里，更多的是对老师的执着和无比的信任。我们要以自己高尚品德和聪慧智慧，教书育人，提高学生的全面素养，使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。
"俭以养德，廉以养教"，作为教师，我将时刻提示自已以"为人师表，廉洁从教"的精神教书育人，努力提高自身修养和学识，做一名关爱学生，廉洁从教的好老师。
十八、美术组组长黄大兵、组员小张玲
有偿家教不行取,我们教师应好自为之,多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人爱护法》,增添法律意识,全心全意服务于人民的教育事业?利用假期学习业务学问,提高自身水平,提高业务能力,尽心尽力打造人民满意的教育。
"治理有偿家教，说到根本还是师德教育"，谈及其中危害，可总结出三点：一是"课堂留一手，课后忙创收"的教学看法，不利于提高教学质量，也有害于师德建设;二是加重了学生的课业负担，影响他们的身心健康;三是"有偿家教"所派生出来的"看钱施教"、"抓好放差"，必定引发学校与家庭、教师与学生之间的矛盾，这些都破坏了教育公平的基石。
十九、后勤组组长谢迪礼、组员黄常枝
本人对有偿家教永久说"不"。
有偿家教有着极大的负面影响。
其一：教师开展有偿家教，在学生面前直言不讳开价，为人师表的形象尽失。
其二：搞家教的目的是经济利益，因此家教过程根本谈不上质量。有例为证：教师布置几道难题，学生独立完成，1.5小时后未果。教师讲解0.5小时，学生"迎刃而解"了，学生纷纷讲，老师确有水平，他一讲，我们就懂了，补课的确好。
其三：影响正常教学秩序。学生在假期中通过补课，在课堂教学中自以为教材的内容都学过了，听课漫不经心，影响课堂纪律和听课效率。
其四：因为有偿家教有高额经济效益，教师的心思转移到假期补课上去了，导致课堂教学效果低下，毫无质量可言。教师无心教学，渴望假期早点到。
其五：增加了学生的业余时间课业负担，不利于学生身心健康进展，同时使学生累积厌学心情，影响学校的课堂教学。
有偿家教不行取，我们教师应好自为之，多学习学习《教师法》、《义务教育法》和《未成年人爱护法》，增添法律意识，全心全意服务于人民的教育事业;利用假期学习业务学问，提高自身水平，提高业务能力，尽心尽力打造人民满意的教育。
主持人："敬廉崇洁，老实守信"是中华民族的传统美德。作为人类灵魂工程师的教师，不仅要有广博的学识、优秀的教学方法来授业解惑，引导学生在学问的海洋里遨游而且还要用高尚的品德和强大的人格魅力来熏陶和培育学生，使他们逐步养成爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的优良品德。因此，在当前形势下，"廉洁从教"应成为我们每位老师都要遵守职业道德和高尚情操。
教师的职业神圣而荣耀，担负着培育下一代的艰难任务，教师的人格对学生的学习、生活、为人、处事等诸多方面都具有潜移默化的熏陶作用，会直接地影响学生身心的进展。教师只有廉洁从教，为人师表，才能把真、善、美的种子播撒在学生心田，并使之"开花"、"结果"。
廉洁是教师立身之本。只有廉洁从教，教师才具备道德上的感召力，才能深刻影响学生的道德情感和精神世界，使学生在仰慕中，悄悄地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，假如教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉洁，则会对学生的进展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任，甚至对将来失去信念。
"俭以养德，廉以养教"，作为教师，"心底无私天地宽。"，我将时时刻刻提示自己以"廉洁奉献"的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关怀学生的可持续进展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起宽阔的蓝天。
教育部印发的《中小学教师职业道德规范》明确提出，教师要坚守高尚情操，自觉抵抗有偿家教，不利用职务之便牟取私利。
学生负担更加沉重。每天白天上八节课，除了校方组织的周日成建制补课、周六名曰奥赛培训的集体补课、每周2至4个晚上的培优班或补中、补差班集体补课，余下的晚上还得参与班主任、任课老师的家教补课，作业习题永久做不完，还有什么时间去自主学习进展个人兴趣特长?
课堂教学更加低效。为了表达家教的优越性，吸引家教生源，一些教师课堂上留一手，该讲的不讲，留到家教时讲。某家长说得好，"有的老师白天本校有课，下午课外活动时间、晚上和双休日有学校支配的补课，在校外补习学校又兼了课，还要打牌，搞家教，真不知道还有什么时间备课、钻研教学业务?作业、试卷没时间看，可叫学生代劳，备课可不能由学生代劳，不备课，上课又还有给自己学生搞有偿家教虽说和乱收费、乱补课、乱订资料同属违规施教，但又都是应试教育的常规。一些对素养教育和教育执法阳奉阴违的教育系统干部认为，不管是学校组织收费补课还是家长掏钱请家教补课，都是为了提高应试成果;不管效果如何，补总比不补好.
主持人宣布会议结束。
篇二：政审座谈会交流发言
政审现实表现证明范文3篇政审现实表现证明范文3篇
政审现实表现证明范文篇一：
**x，男，**年**月**日出生，汉族，**年**月就职于我单位，其在职表现情况如下：
一、思想政治情况
该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，没有违反四项基本原则的言行，政治表现好。
二、个人品行
该同志为人谦虚真诚，服从公司部门安排，与同事相处融洽，友善的与身边的人交往，性格活泼开朗，积极参加各种健康向上的活动，获得大家的喜爱与好评。
三、遵纪守法
该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。
四、工作表现
该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成公司和领导交给的工作。并且在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能。团队意识强，注重合作;十分注意保持与领导、同事的沟通，注意听取各方面意见，做事能让另领导和同三、遵纪守法，坚持原则，具有优良的职业操守
该同志事业心和责任感强，作风正派，严于律己，能够自觉遵守国家法律法规及各项规章制度。该同志在我公司负责主管无线项目多年，注重与各合作单位建立融洽的合作关系，而且在原则性问题上能够顶得住人情、管得住小节，获得了合作单位同志的一致好评。该同志还注意在公司团队中积极发挥正面作用，积极参与公司法制教育活动，**年其撰写的《不求金玉重重贵，但求子孙个个贤》在公司
廉洁从业，从我做起
征文大赛中，获得
十佳
征文第
篇三：政审座谈会交流发言
政审发言材料政审材料1、根据某某函调材料表明某某某同志个人直系亲属和主要___清楚无重大问题，现实表现符合共-产-党员的标准；2、某某什么时候申请、什么时候通过推优、什么时候参加等；3、经过一年的培养考察反馈某某同志已经基本具备一名预备党员条件；4、经像党内外群众广泛征求意见，大家对某某同志反映良好；5、于某某年5月13日——某某年5月19日在2教三楼学院公示栏公示，没有收到群众意见。
全县行政审批服务工作会议发言材料(公安)某某2106:04#2楼各位领导、各位同志：
某某年，在、县政府的正确领导下，在县行政服务中心的悉心指导下，我局紧紧围绕全县经济社会发展大局和广大群众需求，积极深化公安行政审批改革，不断提升公安行政审批效率和服务水平，取得了较好成绩。某某年，公安窗口共接待办理临时___18800余人次、户籍变动项目2300余人次、二代证10300多人次、办理易制毒准购准运证300余份、办理印章备案手续64份、办理交通违章处罚业务16500余件，未发生群众投诉现象，公安窗口被行政服务中心评为“红旗窗口”。
某某年，我局将认真贯彻落实今天的.会议精神，不断创新服务举措，着力提升服务发展大局、服务企业群众的能力。
一是强化服务意识，提高服务水平。针对公安窗口办件增多，业务量加大的情况，今年2月初，经局党委研究，从基层干警中选派2名优秀工作人员到窗口工作，我们得到行政服务中心的有力支持，扩大了窗口办公场所。目前，我们公安在
中心设立6个窗口，有8名工作人员。我局将进一步强化窗口工作人员作风建设，牢固树立“服务至上”理念，自觉履行“便民、高效、廉洁、公正”的工作要求，认真执行中心各项规章，窗口办件事项全部在行政权力运行网上公布，接受社会监督。组织开展以答复群众咨询“一口清”、“一纸明”，受理办件“一审清”、“一手清”为内容的业务培训，不断提高审批服务水平。
二是创新服务举措，提高服务效能。开辟特事特办绿色通道，扎实开展节假日预约、工作日延时服务等特色服务，方便企业、群众办事。建立应急服务机制，为参加小高考、高考学生办理临时___，提供应急服务。开设查询服务，方便车辆驾驶员查询违章情况，让交通违章处罚业务公正透明，有根有据。
