两个责任调研座谈会的发言15篇

两个责任调研座谈会的发言15篇两个责任调研座谈会的发言XX镇党委书记落实党风廉政建设“两个责任”座谈会发言-百度文库　　落实党风廉政建设“两个责任”　　座谈会发言材料　　中共XX市XX镇党委下面是小编为大家整理的两个责任调研座谈会的发言15篇,供大家参考。

篇一：两个责任调研座谈会的发言

tle>XX镇党委书记落实党风廉政建设“两个责任”座谈会发言-百度文库

　　落实党风廉政建设“两个责任”

　　座谈会发言材料

　　中共XX市XX镇党委书记XXX尊敬的各位领导：

　　我是XX市XX镇党委书记冯磊，根据会议安排，我就XX镇落实党风廉政建设“两个责任”情况简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正！

　　XX镇位于XX市西郊，总面积31平方公里。辖12个行政村，174个合作社，村民总户数8031户，总人口38000人，其中少数民族占全镇总人口数的65.5%。现有17个党支部，党员人数624名。我镇落实党风廉政建设“两个责任”的具体做法是：

　　一、强化学习教育，树立担当意识。

　　作为XX镇党委主要负责人，自己注重加强个人修养，把强化学习作为一种政治责任，坚持读书看报学文件，注重养成良好的道德修养，自觉在思想上、政治上、行动上，同上级党委保持高度一致。同时，注重镇村干部的学习教育，坚持逢会必学，利用中心学习组、镇村干部大会、党员“冬训”等时机，去年先后共开展集体学习26次，重点学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和******系列重要讲话精神及中央纪委四次、五次全会精神、省委“3783”主体责任体系和州委“123610”工作思路，特别是加强了对《关于实行党风廉政建设责任制的规

　　定》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央“八项规定”、省委“双十条”和州委“五要十不准”、市委“八要八不准八严禁”等一系列相关规定制度的学习和教育。通过学习，强化了党员干部的责任意识和担当意识，在党政班子和村“三委”班子中牢固树立了“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的理念。

　　二、强化一岗双责，细化责任落实。

　　一是落实党委的主体责任。镇党委始终坚持把党风廉政建设纳入党委政府的重要议事日程，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，进一步明确党委对党风廉政建设负总责，每个村党支部对本村负责，支部书记是第一责任人，将党风廉政建设目标责任细化量化，制订了《XX镇党风廉政建设实施方案》，与12个村党支部签订了党风廉政建设目标责任书，明确具体任务要求，层层传导压力责任，一级抓一级，层层抓落实。在年初安排部署各项重点工作任务的同时，及时研究制定当年党风廉政建设和反腐败工作计划，每月对各村及站办所的党风廉政工作任务进行详细安排，并定期不定期加强督促检查，年终进行严格考评，切实做到了与中心工作同部署、同检查、同考核。二是落实党委主要负责人的第一责任。作为镇党委书记，自己带头讲原则、讲团结，守纪律、讲规矩，严格执行民主集中制，对各重大事项都上会研究，尤其是对党风廉政建设的重要工作自己部署，重大问题自己过问，重点环节自己协调，重要案件自己督办，先后6次与班子成员和村支部书记进行了集体约谈，与4名村支部书记进行了个别谈话，发现苗头问题，从早从小抓起，及时提醒，保护干部，切实落实了第一责任人的责任。三是落实班子其他成员职责范围内的领导责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合，建立了班子成员党建工作联系点制度，每个班子成员联系一个村支部，班子成员根据各自分工负责职责范围内的党风廉政建设工作，班子成员先后2次与分管的办站股所负责人和包村干部进行了谈话，并每月2次到各支部对党风廉政建设工作进行督导检查，了解情况，处理问题，有力地推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　　通过狠抓以上责任的落实，镇、村班子成员都认真履行“一岗双责”，带头执行各项制度规定，带头发挥表率引领作用，形成了“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的良好工作机制。

　　三、强化监督制约，规范权力运行。

　　一是严明党的政治纪律。利用每周镇村干部例会，开展警示教育，教育全体党员干部学习党章，遵守、贯彻、维护党的政治纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。同时，积极组织党员干部、村“三委”班子成员开展警示教育活动，通过参观警示教育基地、观看警示教育片、举办预防职务犯罪报告会、开展“两常”教育活动、党委书记上党风廉政课等形式，提高了广大党员干部廉洁自律的意识，树立了全心全意为人民服

　　务的宗旨，始终与镇党委做到了同心、同步、同向。二是持久抓作风建设。继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，狠抓作风建设，在对征求到的425条“四风”方面意见建议全部整改的基础上，加大对修订完善的71项和新建的11项制度执行力度，严格按照“八项规定”的要求，一把手不直接分管人事、财务、项目建设，严格执行镇村零接待制度和节假日公车封存制度，班子成员“两节”期间带头做到不相互宴请、不赠送礼品，带头腾退超标办公用房共计140平方米，认真改进文风会风，精简简报90余份，压缩会议35场（次），压缩“三公”经费2.5万元，认真开展了会员卡和干部职工违规经商办企业整治工作，同时，从社会各界聘请了12名“四风”监督员，对镇村干部“四风”问题进行长期监督,镇村干部工作作风有了明显的转变。三是做好干部选拔任用工作。严格按照“三观五重”的选人用人标准，加大村级班子建设和村级后备干部队伍的培养和发展力度，在2013年的村级班子换届中，27名年轻优秀党员和群众走上了村班子的岗位，2014年我镇11名35岁以下村级后备干部被推荐到村上工作。四是全面推行公开公示制度。不断深化党务政务村务公开，进一步规范镇、村公开栏，对23项为民办事清单全部公开公示，各村设有监督委员会，村务监督委员会有主任1名、监督委员4名，村务监督委员会充分发挥作用，严格执行“四议两公开”工作法，重点加大对项目建设和低保、危旧房改造等惠民政策落实的公开公示力度，扩大群众知情权，接受群众监督，惠民政策落

　　实做到了公开、公平、公正。同时针对便民服务大厅服务效率低的现状，加强和充实了12名工作人员，完善了便民服务大厅各项工作制度，严格实行“一站式服务、全程性代理”工作流程，为群众提供了优质、便捷、高效的服务，2014年镇便民服务大厅共接待办事群众达1.2万人（次），办理各类事项9800多件。五是大力推进廉政风险防控网络建设。全镇共排查出廉政防控风险点50个，设立了廉政风险防控警示牌，制作了廉政风险防控组织机构管理网络图，强化权力运行的制约监督，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提高预防风险能力。六是重视加强信访举报工作，拓展群众反映渠道。在便民服务大厅设立了党政领导接访窗口，公开了纪委监督举报电话，设置了监督举报箱，联合市检察院建立镇检察联络室1个，成立村检察联络站12个，聘请检察联络员13名，同时向群众发放工作监督卡7000多张，进一步强化了信访举报工作，拓展了群众反映渠道。

　　四、强化专职专责，全力支持纪检工作。

　　一是着重解决专岗不专职的问题。按照“三转”工作要求，及时调整了镇纪委书记工作分工，使纪委书记集中精力主抓纪检监察工作。目前，镇纪委由5人组成，纪委书记、2名纪检专干、2名纪委委员，另外各村支部增设了1名纪检委员。二是大力推进纪检组织规范化建设。配全办公办案设备，落实办案经费，提高村务监督委员会成员报酬，确保了纪检各项工作的强力推进。三是加大案件查处力度。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反

　　腐败工作的重中之重，全力支持镇纪委工作，对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个。2014年以来，镇纪委共立案5起，通报批评违纪党员干部7人，诫勉谈话4人，提醒谈话13人；办结来信来访案件6件，做到了件件有答复，事事有着落，并对一名群众意见大、服务意识差的村支部书记进行了免职处理。

　　近年来，尽管我们做了较大的努力，取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，党风廉政建设工作仍然存在一些不足：一是镇党委对党风廉政及反腐败安排部署的多，检查落实的少；二是履行党风廉政建设第一责任人职责还不够不到位;三是班子成员带头履行党风廉政建设分管责任作用发挥还不够明显；四是纪检监察工作还有一定的畏难情绪，搜集违纪线索源的主动性还不够强；五是对各项制度抓落实的力度还待进一步加强。今后，镇上将认真贯彻落实本次座谈会精神，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。

篇二：两个责任调研座谈会的发言

tle>调研座谈会发言材料-百度文库

　　调研座谈会发言材料

　　调研座谈会发言材料

　　篇一：调研座谈会发言材料

　　我叫宋勇，20__年毕业于山西大学，同年响应县委组织部号召，通过公开选拔担任了和顺县青城镇大川口村村主任助理，2021年12月当选大川口村村委主任。我讲四部分内容：

　　一、简单总结一下20__年工作

　　在过去一年半时刻里，我通过走访农户，了解村民的意见与要求，深入了解了本村村情，对我村的经济结构、特色产业、养殖大户、本村能人及文化民俗做到了心中有数，积极配合县、乡、村完成新型农村合作医疗的征收，农业农机补贴、护林防火、环境整治、封山禁牧及新能源建设等工作，且每项工作均做到了实处。

　　二、20__年开展的工作

　　1、组建了大型土特产品收购、销售合作社：我村是农业村，地上没企业，地下没资源。但我村村民种地非常多，因此我联络村里的种粮大户，给他们讲解合作社的经营理念和治理方式及省委对合作社的扶持政策，使他们做到心中有数，选种植规模大、有经营能力的人担任法人代表，召开合作社成立大会，制定相应的合作社章程、治理制度、财务制度并积极利用一切可利用的资源联络销路，目前合作社正有条不紊的进行运作。

　　2、村级文化活动室天天有活动:一年半来我发觉村级文化活动室用处不是非常大。从今年起，我提出要做到月月有打算、周周有主题、天天有活动构思，使宽阔村民的业余生活得到了进一步改善。2021年，县文化中心向我村综合文化活动室配送了投影机、评弹讲唱桌椅、图书、光盘等配套设备和文化用品，我利用这些硬件设施，每周除给村民放映精彩影片外，还能让村民尽情阅览各类图书、观看评弹讲唱、参加体育锻炼等。村级文化活动室的全面完善及每周丰富的活动，及时和村民日益增长的精神文化需求相适应，提高了村民的文化品位和文明素养。

　　3、深入开展环境整治工作：

　　按照市县关于城乡环境综合整治的部署要求，为推动大川口村环境综合治理活动的顺利开展，进一步改善我村面貌，全面提升我村环境质量，加快我村建设步伐，经村两委研究决定，打算今年为每两户修建2米长的水泥柱垃圾池，并定期由村内出车派专人负责清理，从而完全解决我村环境咨询题。

　　4、充分利用远程教育平台及时为群众提供各类致富信息、学习农业先进技术并及时了解党在农村的新政策，使它真正发挥了教育村民、提高认识的作用。

　　5、设立了村民意见箱来及时的解决村民最关怀、最直截了当、最现实的热点难点咨询题。

　　三、工作感受

　　通过两年的工作经历，深深感到农村工作尽管琐碎但有章可循，我们要入乡随俗、主动适应村民的生活方式和语言习惯，真诚地对待他们，如此村民会用一百分的热情来积极配合我们的工作，协助我们更好的完成任务，我们要认认真确实对待村里的每一件小情况，把每件事做好、做实，如此才能显现我们大学生村官的风采。

　　四、建议

　　目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的以后，担心3年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言讲的好有作为就会有地位，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。

　　篇二：调研座谈会发言材料

　　依照会议安排，我就镇党风廉政三化建设、廉政文化建设、党风廉政宣传工作作简要汇报。不当之处，请批判指正。

　　一、正确把握工作要求，强力推进党风廉政三化建设

　　作为合江县先期构建惩防体系框架的六个乡镇之一，我镇高度重视，把三化建设工作作为全年党风廉政建设的重中之重，强化组织领导，全面宣传动员，全程跟踪督查，强力推进。

　　一是细化落实责任。成立以镇党委书记任组长的惩防体系三化建设领导组，领导组下设办公室在镇纪委。结合镇情，制定可操作性的新三化实施方案，确保人员、经费、措施三落实。认真落实四个亲自，层层签订党风廉政建设责任书，镇党委、政府与12个村（社区）、党政要紧领导与8名班子成员，班子成员与14名中层干部，中层干部与32名干部职工分不签订责任书，做到四级分签，全面覆盖。把落实党风廉政建设责任制和推进132惩防体系建设内容分解、细化到人，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

　　二是层层动员部署。县构建惩防体系推进会召开后，及时在镇党委会上传达会议精神，迅速召开全镇动员大会，庚即下属单位和村社区召开动员会。全镇编印新三化简报3期，群发电话语音信息8条，收听800余人次；利用电子显示屏滚动播放三化实施方案，制作墙体标语10幅，营造浓厚的工作氛围。

　　三是严格督查考核。依照132惩防体系建设总体框架，全体机关职工自查风险点，拟订防范措施，制定镇机关重点岗位的风险流程图。每个职工的岗位廉效风险需同意办所负责人、分管领导、要紧领导、群众评议等四层审核。建立群众监督和评议机制，公开亮晒同意社会监督。严格督查考核，将党风廉政新三化工作作为机关效能督查、机关、村（社区）目标考核重要内容，全面跟踪督查考核，确保工作扎实高效开展。

　　二、注重创新工作载体，深入推进廉政文化建设

　　近年来，我镇突出廉政文化活动的针对性，加强组织领导，成立廉政文化建设工作协调小组，把廉政文化建设纳入党的宣传教育范畴总体部署，不演独角戏，形成廉政文化建设互动机制。

　　一是推进廉政文化九进活动。利用镇缘梦圆民间歌舞队在农村演出之机，采纳快板、小品、歌舞等群众喜闻乐见的形式宣传农村政策法规、党的惠民政策、党风廉政建设知识10余次，夯实廉政文化群众基础。

　　二是打造廉政文化示范点。在公路沿线15公里长的路段设立220余幅立牌宣传牌，在大山村活动室制作了一面长32米、高2.8米的红色党建文化墙。三

　　是加大党风廉政日常宣传力度。注重节前教育，在重大节假日前发出公开信，重申有关规定，及时打招呼、敲警钟，预防干部的不廉洁行为。镇纪委编印了《镇农村党风廉政宣传教育读本》，该书包括廉政格言、书画（漫画）、故事、警示案例四方面内容。共收录了廉政格言24幅、廉政漫画52幅、插图廉政故事24篇、真实的警示案例10篇，图文并茂、通俗易明白，使得廉政宣传更贴近基层干部群众的生活实际。通过努力，全镇逐步形成了以精神理念、价值观、道德观为内容的廉政文化氛围。

　　下一步，我们将进一步深化认识，强化措施，扎实推进廉政文化建设迈上新台阶。

　　一是整合资源形成合力。与校园文化相结合，利用班会、专题讲座、宣传橱窗、黑板报、校园广播、师生书画大赛、漫画等形式，营造廉政文化氛围。与农村公益电影结合，全镇可放映廉政电影100余场次，在农家书屋里增加廉政教育和红色文化书籍，变农村书屋为廉政文化书屋。和民俗文化结合，把廉政文化元素融入我镇特色文化产品傩戏艺术创作中，打造出一批廉政文化艺术精品。

　　二是抓以点带面打造示范片。分层分类打造村级活动室、学校、村民聚居点廉政文化示范点，力争3年内，实现廉政文化示范点全覆盖。打造万米党风廉政示范带，在沿线，形成全镇的党风廉政文化示范带。同时也建议在全县打造东线、西线廉政文化之旅示范带（），全面推动基层党风廉政文化建设工作的深入开展。

　　三、不断拓宽工作思路，扎实推进党风廉政宣传工作

　　一是拓宽宣教主体。加强组织领导，在原有的班子成员、纪委办公室人员的基础上，把镇群团组织负责人、学校和医院等相关单位负责人都纳入党风廉政宣传教育领导小组，建立了联席会议制度，形成了镇纪委组织协调、各单位积极配合、齐抓共管的工作格局。在实施主体上，改变过去由镇纪委一线操作、一线实施的全程包办、单打独斗的工作模式，积极发挥组织协调作用，不断加大对村（社区）和下属单位检查指导力度，由纪委替他抓变为了单位自己抓，调动单位、村（社区）开展党风廉政宣传教育的积极性、制造性。

　　二是拓宽宣教对象。由面向机关干部向机关一般职工、下属单位干部职工、村社区干部、农村基层党员延伸，并延伸到机关干部、村社区、下属单位负责人家属。通过召开家庭助廉会、发放廉政倡议书、签订《助廉承诺书》等方式，向后备党员干部和入党积极分子延伸，及早介入廉洁教育，营造廉政宣教浓厚氛围。

　　三是拓宽宣教载体。加强廉政宣教工作，不断探究创新廉政宣教举措，利用好三个载体：第一，利用好电子载体，借助镇政府门户网站、电子显示屏等刊载有关廉政条规知识、标语，报道勤廉典型事迹；利用农村田园广播系统编发语音勤廉短信。第二，利用好平面载体，采纳举办廉政书画展、撰写廉政心得体会、编印廉政小读本、送廉政春联等形式。第三，利用好活动载体。采纳传承五四精神、弘扬廉政文化、喜迎十八大廉政文艺汇演、辩论会、演讲竞赛、知识竞赛等喜闻乐见、爽朗生动的活动，使干部群众同意到潜移默化的廉政教育，逐步实现廉政宣教形式从文件传达到文化感受的转换，让无形的廉政理念看得见、摸得着、感受得到，让廉政宣传从圈内人走向大众，增强了阻碍力、渗透力。

　　篇三：调研座谈会发言材料

　　甘泉镇现有工业企业320多家，其中500万元以上列统企业48家。通过多年努力，全镇已初步形成了旅游用品、机械加工、橡塑制品、玩具服饰四大经济板块。20__7年实现工业总产值53.2亿元，列统工业产值41.8亿元。今年1-4月份实现工业总产值24.6亿元，列统工业产值18.79亿元，同比分不增长36和38；新注册个私企业37家，新增注册资本金1.07亿元，同比分不增长54和50。

　　年初我镇召开了企业业主座谈会议，近期，结合能力作风建设要求，我镇开展了领导干部到基层、进企业活动。通过走访，我们清醒认识到企业尽管取得较好业绩，但也面临诸多进展难题，集中表现在以下几个方面。1、美国次贷危机的爆发和蔓延，全球经济出现萧条，我镇的旅游用品、玩具等外贸出口企业面临国际购买力下落、销售市场萎缩，直截了当阻碍企业生产总量扩张。2、为缓解流淌性过剩压力，我国实行从紧的货币政策。20__7年至今，央行连续多次加息，10多次提高存款预备金率。我镇众多的中小企业面临着融资成本增加，贷款难度增大的现实咨询题。3、新劳动法出台并实施，企业面临用工成本大幅上升的压力，中小企业的用工成本上升幅度达到10-15。部分企业用工行为有待进一步规范，劳资矛盾更加凸现。今年，我镇的英杰公司等部分中小玩具企业宣告破产、艾希怡等较大玩具企业人员缩减，还有部分玩具企业差不多开始将生产基地转移到中部地区，由此可见，我们那个地点的劳动密集型企业要想实现增产增效的目标难度不断加大。4、为维持国际收支平衡，针对我国出口过快增长、贸易摩擦多发、流淌性过剩等咨询题。去年开始，我国大幅下调了出口退税率，关于外贸出口企业来讲下调出口退税，就是在削减他们的纯利。我镇外贸出口企业众多，受出口退税政策调整，企业利润缩减格局差不多形成。5、节能减排、调整资源税以及加大生态环境爱护等政策落实使企业生产成本显著增长。6、人民币兑美元汇率上升，外贸企业销售出现萎缩。7、石油、有色金属价格上涨，导致原材料价格上涨，我镇的机械加工和橡塑制品等企业生产成本大幅上升。8、国家实施土地紧控政策，受土地制约，出现了新项目难落户、老企业难扩张的现象。

　　针对当前宏观调控趋紧、货币政策从紧、产业政策偏紧、各项法规变紧的新情况，镇党委、政府组织人员深入企业，和企业一起研究进展对策、积极**难题。

　　一、大力实施品牌战略，不断增加产品附加值

　　1、进一步增强企业品牌意识。我镇现有寒鸟、兰特等省名牌2个，毅力、星力等市名牌2个。今年，我们正积极关心星力、毅力等做好省名牌申报工作，关心南扬、亚王、四通等申报市名牌。并有效推进寒鸟羽绒服和兰特帐篷2个中国名牌申报工作。

　　2、进一步增强企业商标意识。在拥有兰特、寒鸟、南扬等3个省闻名商标，毅力、星力等8个市知名商标的基础上，今年，我们打算将星力创成省闻名商标，亚王创成市知名商标。

　　3、进一步增强企业质量意识。我镇现有寒鸟羽绒服和兰特帐篷等两个国家免检产品。下一步，我们将引导企业在产品质量上下功夫，提高产品质量、提升产品档次、增加产品附加值。

　　二、大力实施多元战略，不断提高企业竞争力

　　1、引导企业走产品延伸之路。去年以来，和泰毛毯公司新研发了抗油污系列毛毯，迅速打开市场，仅此一项，使该企业销售业绩增长了1/3。春江酒业正在和匈牙利客商谈判，合作新上葡萄酒灌装生产线，该项目总投资800万美元。曹家铺砖瓦厂去年下半年，在原有企业和产品的基础上，新办了园林古建筑材料厂，专门生产园林用砖瓦，填补了市内空白，提高了企业效益。今年，华实特种林食品加工厂在原有樱叶加工的基础上，新上樱花、菊花加工项目，使企业效益得到了稳步提升。

　　2、引导企业走产业拓展之路。几年前，金泉旅游用品公司收购奥力威公司，四方包装兴办四通粉冶金机械的成功经验给企业的启发非常大。恒阳科技公司原来是一家专业生产氧枪喷头的企业。去年，该企业意识到一条腿走路的局限性，投入3000多万元，新上纳米陶瓷刀具项目，目前，项目差不多进入机械调试时期。最近，和泰毛毯公司正在预备与他人协作新上印染项目，延伸产业链条，不断提高企业整体竞争力。

　　3、引导企业走市场扩张之路。去年以来，鑫园公司为**进展难题，进一步调整进展思路，改变旅游用品全部外销的局面，积极开拓国内市场，为民政部、国家军队生产专业救灾、军用帐篷和睡袋等。目前，我镇很多企业为缓解进展压力，在稳住老市场的基础上，积极开发新市场，扩大市场占有份额，进一步增强企业抗风险能力。

　　三、大力实施服务战略，不断优化进展软环境

　　1、强化手续办理，让企业省心。去年，我镇新成立了项目办理和建设治理办公室，为提高招商引资效率，我镇为企业提供全方位打包服务，专业人员一条龙办证服务让企业省心、省力又省钞票。

　　2、强化矛盾协调，让企业安心。新劳动法等政策出台给企业进展带来了一些不适应，对此，我镇进一步规范企业行为，加强劳资矛盾调处。镇企业治理站、劳动所明确专人负责做好协调、督促和维权等工作，力争让企业安心、让职工中意。

　　3、强化政策宣传，让企业放心。为了解决好企业对国家政策了解和理解不全面的咨询题，我镇在逐一企业宣传政策法规的同时，打算编印《企业相关政策小手册》，把涉及企业申办、生产、销售等环节的工商、税务、海关、质监、安监、环保、国土、建设、劳动以及产业优惠政策等排列齐全，并编印成册、印发到企，让企业一册在手，进展无忧。

　　四、大力实施科技战略，不断增强经济爆发力

　　1、培植科技型人才。企业进展离不开人才，企业要想快速进展就不能没有人才支撑。今后，我们将引导企业在人才引进和人才培养上下功夫，用请进来和送出去两条腿走路，力争人才引培工作超人一拍、抢先一步。

　　2、、培植科技型产品。科技产品是科技企业的支撑。目前，我镇拥有粉末冶金、氧枪喷头、焊管机组、汽车传感器等10多个高新技术产品，其中最具进展潜力并能快速扩张的有高纯砷和纳米陶瓷刀具2个产品。下一步，我们将加大对高新技术产品的扶持和培植力度，引导企业走产、学、研联合之路，助推高新技术企业进展。

　　3、培植科技型企业。我镇现有南扬、恒阳、奥力威等省高新技术企业3家，华实特种林食品加工厂、恒阳科技等2家企业被评定为省民营技术企业。目前，星力机械、通用电力、高能新材料等3个企业正在积极申报省高新技术企业。近期，我们将为相关企业全力提供申报服务，力争年内获批准、认定。

　　4、培植科技型产业。放眼以后，我们要把科技战略的目光锁定在科技型产业培植上。下一

　　步，我镇将积极规划高新产业园，为高新项目落户搭建平台。加大高新技术项目引进力度，力争通过几年努力，在科技人才、科技产品、科技企业等环节取得重大突破的前提下，能够实现高新技术产业集聚。

　　篇四：调研座谈会发言材料

　　我们用两天的时刻组织市级领导外出参观考察和对蔡伦竹海进行实地考察，刚才大伙儿共同探讨了下一时期的工作，要紧是蔡伦竹海的开发咨询题。组织全体市级领导召开那个会议，讲明这是个大事，关系耒阳的进展。我跟李辉同志考虑，凡是涉及到大的咨询题、大的工作，依旧尽可能集中领导层的集体智慧。昨天看了一天，时刻非常紧凑，早出晚归，今天整整看了一个上午加一个中午，三点多钟回来接着开会，大伙儿非常辛苦。下面，在同志们讲的基础上，专门是在专家给大伙儿介绍有关情况的基础上，我谈点个人看法，作为同志们下一步工作的参考。

　　一、推进经济转型，就必须大力进展旅游产业

　　关于旅游产业，教授刚才讲的非常全面，他们的讲话稿希望同志们去认真学习。我看有一定深度，有较高的水平，既有理论，又有实践，值得大伙儿认真学习。第一，旅游作为朝阳产业，具有非常大的进展潜力。我曾看到的一个资料，据预测，到20__年，中国将成为世界上第一大旅游接待国。这是一个值得同志们重视的信息。我们能感受到，也能观看到，随着老百姓生活水平的提高，我们国内的旅游市场越来越旺，换句话讲就是国内的旅游需求越来越大。专门是休假制度改革后，取消了长假，增加了短假，两三天的短假非常频繁，使得三小时内的旅游圈市场越来越好。五一期间，我去了江西，看了萍乡的武功山和宜春的明月山。尤其是萍乡的武功山，也是近几年开发的，相比我们昨天看的阳明山，其开发的力度、投资的力度更大。当然，我们看阳明山，要紧是基于它最近这几年变化非常大，作为一个18万人口的小县、一个省级贫困县，居然能够投入那么多，一条路就投资一个亿。基于此，希望同志们去看一看，去看什么呢？我就感受到，旅游市场的短假现象值得我们十分重视，从方方面面的情况去分析，应当要作为三产的重中之重。第二，旅游作为无烟工业，具有非常好的综合效益。刚才我们的教授也讲了，旅游产业是一个龙头产业，值得我们重视。联系耒阳实际情况来看，我们现在讲经济转型，第二产业确信要作为重中之重来抓，那么排在第二的，除了第二产之外，应当是抓三产，也就是讲应当要把三产摆上重要的议事日程，作为我们经济转型的一个重点。那么，旅游产业就应当作为我们三产进展的重点。第三，蔡伦竹海要作为耒阳进展三产的龙头。刚才我们教授也讲过这个咨询题，蔡伦纪念园就是难得的品牌，神农温泉（过去叫东湖温泉）也是难得的资源，然而这两个旅游景点，要上台阶、上档次、上规模，空间是有限的。专门是从我们整个旅游市场来讲，不管是神农温泉，依旧蔡伦纪念园都没有方法去扮演主角。不搞蔡伦竹海就相当于我们这台戏没有主角，演不起来。神农温泉是季节性的，夏天谁去温泉？一年就是那么几个月，你再如何搞也起不了龙头作用。蔡伦纪念园是国家级文物爱护单位，具有较大的旅游带动作用，但如何讲规模不大。从旅游来讲，我们要满足不同层次人们的需要，有文化水准的可能会带着小孩看看蔡伦发明造纸，但我讲更多的游客是热衷于游山玩水。正是从这些方面考虑，我认为蔡伦竹海应当要扮演那个主角，应当要当好我市旅游产业进展的龙头。

　　二、进展旅游产业，就必须打好两张牌

　　这两张牌一是蔡伦牌，一是竹海牌。山东齐鲁电视台是全国电视台中的佼佼者，行内人士更清楚地点台搞新闻最好的是齐鲁电视台。齐鲁电视台台长有句名言，就是八个字：或者唯一，或者第一。按照他的观点，我们耒阳要寻找什么是我们的第一，什么是我们的唯一。我认为，蔡伦牌就是唯一。因为蔡伦的诞生地是耒阳，全国只有一个蔡伦，蔡伦就出生在耒阳。蔡伦跟耒阳紧密的联系在一起，这是它的唯一性；竹海牌就是第一。如何打竹海牌？大伙儿要清醒的看到：竹海的规模是全国第一的。事先我要政研室去查阅资料，据我们现在掌握的资料，我们蔡伦竹海的规模确实是全国第一。全国最大的竹海就是我们的特色。什么缘故我们要打这两张牌？蔡伦是历史名人，是世界名人，美国迈克尔哈特所著的《历史最有阻碍的100人》书中记载，蔡伦排第七，孔子排第四。随着我们国内旅游市场越来越开放，国际游人越来越多，尽管我们与长城、兵马俑、甲天下的桂林等无法比拟，然而我们要看到四大发明唯一有发明者的，就是造纸术的发明者蔡伦。而且打蔡伦牌不仅是关系到节会咨询题，不仅在国内有宣传空间，我认为还有国际空间。

　　三、要打好两张牌，当务之急是大力开发建设蔡伦竹海

　　一是要建立合力开发建设机制。也就是刚才学玲同志讲的，要坚持政府主导、社会参与、市场运作。旅游区的开发，各地有各地的经验，也有教训。很多地点市场化程度非常高，整个景区整体拍卖，我想我们现在只能是政府主导、社会参与、市场运作。什么缘故如此讲？你要卖还卖不掉，基础设施上不去，没有一个企业会有这种魄力、那个胆识，敢冒那个风险来整体买去，即使有人买也卖不了好价钞票。有很多地点的实践证明这种模式往往不成功。我认为不成功的缘故就是旅游区开发的投资太大，见效太慢。另外，旅游区在一定程度上是一种公益设施、公共设施，不能完全走市场路线。因此目前只能坚持政府主导，尤其是在初创时期，开发初期。有人讲旅游业的开发有个规律：初期是大投入小产出，中期是中投入中产出，后期是小投入大产出。我想今天的会议我们要形成一个共识：在建设的初期，政府要舍得投入。我最近一直在琢磨一些咨询题，一产要抓什么重点？抓油茶，我认为那个是可不能错的。至于第二重点是什么，同志们去考虑。二产的重点是什么？抓制造加工。制造加工具体到什么产业，还要进行深入研究。三产的重点是什么？应当是以蔡伦竹海为龙头的旅游业。没有旅游业我们无法启动本地更大更好的消费，无法启动耒阳人民以外的外需，吸引市外的人到耒阳来消费。在初创时期假如政府不舍得投入，基础设施就搞不上去。重庆市常务副市长讲话里讲到一个例子，重庆的高速公路开始也想寻私人老总投资，然而无人咨询津。而在差不多建好后，每小时车流量达到多少万辆之后，私人老总开始来跟政府谈了。因此蔡伦竹海的开发，前期必须政府投资，投入的力度越大，见效就越快。至于如何投入，是财政拿钞票依旧搞资本运作，那是另外一回事。

　　在此我要强调一下，各个分管的同志，联系各条线的同志在今后的蔡伦竹海建设上要形成合力。如何形成合力？一是建设上主动切入。蔡伦竹海的建设我们依旧要利用各个方面的政策，水利部门、林业部门、农业开发、交通等等。希望我们各个部门的同志要主动切入。各部门上面有什么政策，就要想到能不能把它用到蔡伦竹海的建设上去，用好用活这些政策。

　　二是治理上主动配合。蔡伦竹海的治理难度非常大，尤其是同志们提了很多规划、爱护的咨询题。我上次会上讲过什么缘故要急于搞开发，再不开发建设，再过五年，损失更大，代价更大，投入更大。黄市镇的同志明白，在我们景区范围内，可能大大小小各种各样的矿还有十多个。有搞大理石的，有搞各种各样有色矿的，对植被的破坏是极其严峻的。魏吉全同志讲他们那边一些地点哪怕是有黄金矿也不准开采了。前不久我要苌茗同志调研汉白玉

　　的加工，了解毕竟我们大块大块的汉白玉，卖原料出去的占多大比例，初加工占多大比例，精加工是没有的。卖什么地点去了，什么缘故人家能够搞，我们就搞不了？那个产业运走这么多石头，到底我们财政得了多少？老百姓得了多少？我直观的感受到这是耒阳的老百姓在卖血！政府假如不管，睁一只眼闭一只眼，那是在干傻事，今后会后悔不迭。我听讲四川差不多关了这种汉白玉，不准开采。假如旅游景区再迟五年开发，代价将会更惨重，投入会更多，有些是不可挽回的损失。一个矿挖下去，要恢复起来谈何容易。今天我们沿途看了有两个地点植被遭到严峻破坏了，差不多上挖矿挖的。包括刚才有同志讲的河沙咨询题，上次我统计了有七处在挖沙。那个要取缔难度非常大，需要我们分管的领导配合，要下大力气，下狠决心才搞的下去。我们要搞景区建设，采沙场确信是要关闭的，非常可能就涉及到我们在座哪位亲戚朋友的利益。因此治理上要主动切入配合。

　　三是宣传上主动参与。要做到什么程度，不管你是不是管旅游、管农业、管工业依旧其他的，有机会就要宣传蔡伦竹海。

　　最后，就是要充分调动社会力量积极参与。充分调动社会各界积极参与才能做好建设，这也就是市场运作的咨询题。我想除了政府主导基础设施，政府主导整个蔡伦竹海的治理之外，有关的项目，能够市场运作的能够搞市场运作。比方讲水上游览那个项目，现在正在谈，那个能够搞市场运作；比方讲跨江索道的建设，那个能够搞市场运作；比方讲产权式不墅酒店，肖勇投入搞那个项目给我们非常好的启发。昨天我们看了阳明山，之后我和他们的郑书记交谈，他们也介绍预备到深圳、香港引进几个老总建不墅群。因此，我想我们耒阳只要政策优惠到位，不用到外面去寻，自己有老总。刚才研究景区开发的优惠政策，我倾向于在那个总政策的基础上，就某一个项目再拿出具体的招商引资政策。比方讲不墅那个项目，我认为可以划定一个区域，限量建设，不要建多了，至少第一期工程不要建多了，假如需求量大就再建第二批。我们也搞个限量版，第一批只限建20栋或者30栋，政策拿出来，谁先交钞票就给谁建，统一规划。那个地点面的政策我认为还能够进一步放宽。人家要长期住在那儿有什么关系？他交物业治理费就是了，能够把人气搞旺一点，所以政策能够进一步放宽。这是个解决住宿、提高接待档次的专门有效的方法。搞如此的酒店，再加上农家乐，是解决我们接待咨询题的一个要紧手段、有效措施。再比方讲紫霞寺的扩建，那个方案要拿出来。刚才廷光同志提了一个建议，寻高僧大德，我们耒阳就有高僧大德，比方讲维正大师，能不能请他来挂帅只要有人牵头，只要政府倡导，有优惠政策，我认为就能够搞起来，要搞一个规模相当、有较大阻碍的一个寺院出来，当然要符合宗教政策。再比如讲工业旅游的项目，上堡水电站能够作为工业旅游的项目，专门是中小学生、青青年下到水底去看看水是如何变成电的。我们看到的那个矿也能够搞工业旅游项目，让游客下到矿井去看看，我认为这些差不多上有吸引力的。还比方讲旅游产品的开发，一是竹产品，第二是汉白玉，现在大块大块的石头卖出去真是太惋惜了。我认为这些项目都能够靠市场运作来解决。

　　二是要建立定期举办节会的机制。年初我们曾经谈过一个设想，在今年十一月份要搞个节会，那个节会叫什么节，大伙儿还能够深入讨论。依照新的形势，衡阳十一月份要搞个湘台会，就是湖南和台商的洽谈会，这是由国台办主办，衡阳市委政府承办的。衡阳市委有关领导建议我们的节会和那个湘台会岔开一下。同时鉴于目前景区的建设、设施还不完备，适当的推迟也许有好处。蔡伦是公元1发明造纸术的，明年正好是蔡伦发明造纸术19，是逢五的年份，我有个不成熟的考虑，节会能够放到明年五月份办可能更好。今后能不能考虑：凡是每逢蔡伦发明造纸术逢五逢十的年份大搞一次节会，五年之间再搞一次规模小一点的，一届一届坚持下去。昨天同志们看了双牌的阳明山，阳明山搞了三届和文化节暨杜鹃花会。那么那个节会如何搞？关键是如何确定品牌、如何定位的咨询题。我认为节会的品牌、主题

　　依旧要突出蔡伦造纸，依旧要打蔡伦的牌。我们曾经打过蔡伦的牌，搞过蔡伦科技发明节，我们也打过炎帝的牌，搞过农耕文化节，基于我前面的一些分析，我个人认为农耕文化节好，以蔡伦为品牌的节会更有耒阳特色，因为它是其他地点无法和我们比的，没方法争的。前不久湖北的随州搞了有关炎帝的节会，因为随州是神农炎帝的出生地，我们湖南省政府每年都在炎陵搞祭祀活动，因为炎帝据传奇最后是安寝在炎陵县。耒阳当然也能与炎帝挂上钩神农创耒，但那个不具备唯一性，没有独特的优势。节会的作用很多，然而现在确实存在节会办得过滥的咨询题，比方讲全国大大小小的茶文化节，据讲就有三十多个。所以我们的节会叫什么节，值得认真研究。叫纸文化节，有些地点有；叫竹文化节，搞的地点更多。因此我个人认为，不管你搞什么节，应当品牌是蔡伦。那么具体叫什么名称，值得进一步探讨。我个人认为能够搞蔡伦造纸文化旅游节。有人讲是不是叫蔡伦文化节，曲阜有个孔子文化节，搞了很多届了，孔子是世界级的文化名人，搞孔子文化节当然是应该的。不论叫什么节，我个人办法是不能离开蔡伦造纸那个主题。这是关于节会的咨询题，要形成一种机制，要形成一种制度，要坚持下去。

　　三是要建立竹海开发的机制。这方面同志们提了很多好的建议，尤其是要重视规划，在规划、建设、治理这三个环节，要把规划作为总抓手。规划在过去的基础上，我认为还要进一步提升，起点要更高。上次我们评审的时候，专家们把它作为3a，现在上堡电站建成了，我们专家、教授也认为能够搞成4a。当时我就讲过，我们那个大坝建起来之后，高峡出平湖，景观效果会专门好。我想同志们过去可能去过蔡伦竹海，跟这次去，感受确信不同。景区这条路是去年才修好的，公平到竹海的这条路也是去年才修好的。那么其他建设项目，在开园之前至少把大门搞起来，把水上项目搞起来，把游步道要搞三公里以上，要把接待场所搞起来，这些项目搞起来之后，我认为能够讲初具规模，大伙儿会进一步觉得档次提高了。因此我认为一定要立足于提高档次。我看了萍乡、看了宜春之后，感触非常深，专门是昨天看了阳明山之后，感触更深。双牌，一个18万人的县，一个省级贫困县，一个财政收入只有1.4亿的县，一个交通如此闭塞的县，能够下这么大的力气开发旅游景区，值得我们学习，值得我们借鉴。双牌能够干成的事，耒阳只应当干得更好。我相信同志们有如此的信心，有如此的决心。在开发咨询题上，有一个重要咨询题就是宣传策划。如何宣传策划？刚才同志们提了一些意见，我们那个总体规划的文本里也有，专家、教授也提了一些看法，在路上我们也一路走一路探讨。我认为依旧要突出一个大字，也就是突出宣传耒阳竹海是全国最大的，那么具体叫什么口号，我看能够请我们开发建设领导小组办公室和旅游局在网上征集宣传广告。定下来之后要想方设法全方位地利用各种媒体、利用各种场合去宣传，把那个口号喊响。

　　最后要讲的就是我们今年的工作打算、工作安排、工作目标，要确保在国庆节前试开园，这就有相关的工作需要同志们去做。在路上我也给同志们讲了，一是大门，包括上山的车队，现在我们这条路修得窄了一点，要进一步加宽，但在目前的条件下能够搞单行线。要搞个车队，开始也不要搞多了，我想搞个5至7辆中巴车，循环去接待客人。车队搞起来，水上项目搞起来，大门搞起来，正在建的接待场所搞起来，游步道搞起来，竹家乐搞起来，我认为就能够开园，一边搞一边完善。除了开园仪式的其他活动外，我们的蔡伦纸博物馆要正式开馆。蔡伦纸博物馆要作为蔡伦竹海开园的重要活动。第二，能够考虑在开园仪式上，包括在今后的节会上，搞个蔡伦杯创新奖或者制造发明奖，涵盖耒阳籍人士的制造发明，在全国各地甚至是世界的发明，只要是耒阳人搞的，耒阳市范围内搞的和耒阳人在不处搞的，或者与耒阳人有关的，都能够参加评选。比方讲，去年在导子乡建筑的竹桥，我认为就能够拿来颁奖，提高我们那个活动水准和档次。

　　总之，希望同志们群策群力，通过今天那个会议，进一步形成共识，进一步形成合力，进一步形成氛围，通过五年的努力，至少要把蔡伦竹海建成4a级景区。

　　篇五：调研座谈会发言材料

　　我们______幼儿园建于20__2年9月，位于__街46号，现有教职工__人，幼儿400余名，我园先后被认定为市级示范性幼儿园、省级示范性幼儿园。我们支部于2021年7月成立，党员队伍原属_______联合支部治理，现有党员16人，我任书记一职不满一年，因此专门珍惜这一次机会。

　　支部成立以来，就已确立一个核心、处理两种关系、建设三支队伍为目标，即以党建和园建共同进展为核心，正确处理党政分工合作和民主治理的关系、党建工作与中心工作的关系，建设好党员队伍、青年团员队伍和教职工队伍。依照调研提纲，我重点汇报支部在处理党政分工和民主治理的关系，和建设三支队伍等方面的做法。

　　党组织的政治核心和保障监督作用是必须的，而园长是法人代表，党组织支持园长履行职权，分工合作、各负其责，共同把幼儿园办好。园长主持下的园务委员会和教代会是实施民主治理的要紧机构，党支部参与重大咨询题决策、保证监督。我园重要工作打算、财务开支、教职工聘任考核、签订聘用合同、选拔评议中层以上干部等，都征询党组织意见，并经园务会研究、园长决策、教代会审议通过，党组织的监督，有效幸免了一言堂弊端。最近，我园选配了一名行政人员，出台了关于发放在编教师生活补助、提高临聘人员待遇等方法，差不多上由园长、党组织、教代会三车并驱下共同实施的，确保了职工思想稳定和园所快速进展。去年，我们被评定为芙蓉区校务公开民主治理先进单位，那个月又通过了长沙市教育系统校务公开民主治理等级评定示范单位的验收。

　　另外，我们努力丰富党建工作载体，着重建设好三支队伍。

　　二是党群联系工作，如支委三人分不负责联系保教、后勤和行政队伍的工作，党员分不负责联系大、中、小班组工作，支委和党员既是日常工作和活动的参与者和指导者，也是联点群众的服务者和贴心人。

　　我园党支部成立时刻短，我本人也是党建工作的新人，加上地理位置、单位性质、师资结构等诸多差异，我们支部与同行比较，确信存在着差异和距离。我们将努力吸纳各方意见和建议，扎实做好党建工作，积极服务幼教行业。

篇三：两个责任调研座谈会的发言

tle>地税局纪检组长在落实党风廉政建设“两个责任”推进会暨集体约谈会上的讲话-百度文库

　　地税局纪检组长在落实党风廉政建设“两个责任”推进会暨集体约谈会上的讲话

　　地税局纪检组长在落实党风廉政建设“两个责任”推进会暨集体约谈会上的讲话

　　刚才，传达学习了国家税务总局党组关于XX省地方税务局党组和纪检组落实“两个责任”不力被追责的通报，以及XXX同志在省直单位纪检组长、监察室主任培训班的讲话精神，大家要进一步深刻领会，认真抓好贯彻落实。根据安排，XX党组和纪检组对各位党组书记和纪检组长进行“两个责任”集体约谈。在这里，我作为驻XX纪检组长、监督责任第一责任人，就如何落实纪检组监督责任给各位纪检组长提五个要求。等会，XX党组书记XX同志将对落实“两个责任”提出具体要求，大家要认真领会，抓好落实。

　　一、认清形势，把握方向，知晓职责

　　大家从新闻报刊、电视网络等媒体上都看到了，中央纪委

　　和省市纪委对违反八项规定的通报一批接着一批，从开始的不点名到现在的实名曝光，通报内容从公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放奖金津补贴、大操大办婚丧嫁娶、违反工作纪律等等，充分说明从中央到地方，八项规定是不能碰触的红线。各位党组书记和纪检组长要清醒认识当前形势和中央对八项规定一抓到底的决心，必须严肃认真，把压力传导下去，把红线划清楚，把高压线通上电，让全体地税干部职工都有“不敢触碰”的主动意识和行为自觉。

　　去年11月7日，XX党组下发了关于开展党风廉政建设“两个责任”谈话工作的通知后，遵义市局高度重视，党组书记、纪检组长开展了对6个单位“一把手”单独约谈、15个单位“一把手”集体约谈，约谈工作积极主动、落实到位。这次XX集体约谈党组书记、纪检组长落实“两个责任”，目的是了解掌握下面落实情况，听取有关意见建议，督促下面落实好“两个责任”。大家知道，中央八项规定出台后，XX党组、驻局纪检组多次要求各级地税机关党组、纪检组要切实抓好落实、自觉遵守、严格执行。但在实际执行中，仍有些领导干部的思想认识还不到位，原有的“惯性思维”不减、“侥幸心理”还在，变着“法子”喝高档酒、公款吃喝等，还有“下不为例”和“打擦边球”的举动，有的领导干部还认为

　　“不是个事”等等问题现象；XX地税系统被中纪委、省纪委、市州纪委点名通报的地税干部都有，在这方面反应出我们的预防教育和监督执纪问责的力度是做得不够的，任重而道远。作为纪检组长一定要充分认识到当前党风廉政建设形势的严峻性和复杂性，要积极主动地协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，督促所在部门党组落实反腐败任务。同时，纪检组长是监督责任的第一责任人，要切实担负起党风廉政建设监督责任，把纪律挺在法律面前。

　　二、不折不扣履行好监督责任

　　全面从严治党就是要把纪律挺在前面。管党治党靠什么？靠依规治党、严明纪律，纪律就是管党治党的尺子。纪委是管党治党的重要力量，职责定位就是监督执纪问责，把纪律挺在前面，立起来、严起来、执行到位。无数案例表明，领导干部“破法”者，无不从“破纪”开始的。从严治党就是要严明党的纪律，从纪律抓起，用纪律衡量党员干部行为，守住纪律这条底线，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理。从严治党，靠什么严？就是要从纪律抓起，用党章党规去对照党员干部的行为，使纪律成

　　为管党的尺子。就是要唤醒党员干部的党章党规党纪意识，用党章党规党纪去对照违纪干部的行为，突出执纪特点，只有这样才能使党员干部敬畏纪律、遵守纪律；就是要用纪律管住大多数，这才叫全面从严治党，“全面”就是管党治党要全方位、全覆盖，每一名党员、每一个党组织都在其中、不能例外。

　　反腐败斗争要坚持标本兼治，严肃纪律就是治本。做好地税系统党风廉政建设和反腐败工作，党组履行好主体责任是核心，纪检组履行好监督责任是关键。对核心和关键的问题，我原认为，只要“一把手”支持，纪检工作就好开展，而现在中央、省委的精神是充分明确了党组的主体责任，“一把手”就是第一责任人，不仅仅是“支持”的问题，而是要亲自抓落实的问题，出了问题，“一把手”同样要被追究责任，请各位党组书记也要充分认识到这一点：什么是主体责任和第一责任人，其实就是一句话，党风廉政建设就是党组书记的事，出了问题首先要追究你的责任。然而，如果纪检组长不敢担当、怕得罪人，发现问题不提醒、不打招呼，不履行监督职责，不及时向“一把手”汇报情况，就会使问题得不到及时纠正，甚至会酿成大问题，导致被追责。因此，各级纪检组要聚焦中心任务，坚守责任担当，切实发挥好党内监

　　督专门机关的作用，全面落实党风廉政建设监督责任，把力量集中到监督、执纪、问责的主业上来，敢监督、能监督、会监督，执好纪、问好责、把好关。

　　三、强化执纪监督，把纪律立起来严起来

　　7月上旬，中纪委书记王岐山同志在陕西调研时强调，党纪严于国法，坚持纪严于法，实现纪法分开。他的讲话透露了修订党纪处分条例三大信号：一是去除现行党纪处分条例中与法律重复内容；二是把现行准则规定的“不准”列入修改后的党纪处分条例；三是把享乐、奢靡等“四风”问题纳入党纪处分范围。这些信号充分说明了越往后纪律越严。没有规矩，不成方圆。管党治党靠什么？要靠党内规矩、严明纪律。大量案件表明，不正之风是滋生腐败的温床，第一次公款吃喝、第一次收受礼金、第一次收受土特产……看似小事，实则“温水煮青蛙”。很多干部腐化堕落往往都是先从搞不正之风，从作风问题开始的，不守小节、不守规矩，最终突破纪律的底线、国法的防线。因此，我们纪检组长作为纪检监察的领导干部就要筑牢纪律这道防线，自觉遵守党纪党规，履行好监督职责，对违纪违法行为要坚决处理、决不

　　姑息。

　　正如王岐山同志强调的，没有问责，责任就落实不下去。对落实中央八项规定精神动员千遍，不如真真正正问责一次，从而警醒一片，促使党组、纪检组强化纪律、依规履职，严纠“四风”。“必须一把尺子执纪到底、一寸不让！”从中央纪委、省纪委公开通报的违反中央八项规定精神的典型案件中绝大多数受到党纪处分的，就是因为公车私用、公款吃喝等看似不起眼的“小事”，有些领导干部为此丢掉了“乌纱帽”。纪检组长落实监督责任，就是要自觉把党的纪律作为监督执纪问责的尺子，按照中纪委、省纪委精神把纪律挺在法律前面，要用纪律处分让每一个党员清醒地认识到，即使没有违法，只要触碰到纪律的高压线，也要付出代价，通过查处一些不起眼违纪“小事”，让每一位党员干部都感觉纪律的存在，使广大党员干部真正敬畏纪律、遵守纪律。

　　四、严纠“四风”，毫不放松地抓好中央八项规定精神的落实

　　今年年初的十八届中央纪委五次全会把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，对“四风”问题和落实“八项规定”精神定了调子：一是“铁律”不可触，动辄则咎，抓早抓小、有违必究；二是重视违反中央八项规定精神问题的纪律处分，防止大事化小、小事化了，克服处分失之于宽、松、软的问题；三是追责到位，既追究当事人直接责任，又追究领导责任，对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行问责。今年对西安市市长董军因违规出入私人会所吃喝被处以党内警告处分；XX省地税局原党组书记、局长许建国，原党组成员、纪检组长许国勇分别因落实主体责任不力、落实监督责任不力被双双免职；贵阳市科协党组书记刘贵元和纪检组长王学理等班子成员因违反政治纪律、组织人事纪律被处分等典型案例。我们在座的各位都要认真警醒反思，引以为戒。

　　主动出击，严查严纠各类“四风”问题，毫不放松地抓好中央八项规定精神的落实，这是纪检组履行监督责任的重要内容。今年，铜仁市局在全系统开展了清理津补贴发放、“三公”经费今年“三代”手续费等自查自纠工作。能主动去发现问题并能够及时处理纠正，说明党组和纪检组是认清当前

　　形势的，是有执行力的。大家不要以为这是小题大做，“四风”问题和新倾向性问题，党组书记和纪检组长必须要做到早提醒早预防早处理早纠正。这次约谈回去，希望各单位认真开展自查自纠，主动找准问题及时进行纠正。各级纪检组长要严格监督执行XX税收“五条纪律”，严格监督以税谋私、为税不廉和钱权交易等各种违纪违法行为，把严明纪律贯穿到税收工作的日常监督管理之中去。要多运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展落实主体责任和监督责任工作，使监督执纪问责常态化、长效化，真正把纪律挺在法律前面。各级党组和纪检组要把握好“树木与森林”的关系，要抓住监督执纪问责的要害和关系，通过查看“树木”，拔烂树、治病树、护好树来管好地税系统拥有八千多棵“树木”的这片“森林”，构建好地税队伍廉政生态。

　　五、努力建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍

　　各位党组书记要着力配强纪检监察干部队伍，拓宽用人渠道，提升纪检监察干部队伍素质。各位纪检组长领导好纪检组，建立一支职业化专业化的纪检监察队伍，紧扣税收工作

　　主线，严格监督执纪问责，履行好监督职责，为地税队伍保驾护航。全体纪检监察干部要把握“三严三实”对党忠诚、个人干净、敢于担当的精神实质。忠诚，就是要忠于党、忠于党和人民的事业，绝不能有当太平官、多一事不如少一事的想法。干净，就是要严于律己、秉公用权，清正廉洁、一尘不染，无论面临多大多少诱惑，都能稳住心神、站稳脚跟。担当，就是要勇于承担责任、敢于对腐败分子执纪亮剑，不畏艰险、不惧挑战，“明知山有虎，偏向虎山行”。认真贯彻落实上级精神，进一步深化转职能、转方式、转作风，敢于担当、敢于监督、敢于负责，不断提高履职能力和水平，全面落实好监督责任，为XX地税系统推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。

篇四：两个责任调研座谈会的发言

tle>在调研座谈会上表态发言(共3篇)-百度文库

　　在调研座谈会上表态发言（共3篇）

　　在调研座谈会上表态发言（共3篇）

　　二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副**或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办AAAAAA你我共享公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

　　年是"十二五"规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持"创新、规范、高效、和谐"的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住"工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长"等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进"四化两型"建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的"高速时代，实现新跨越"再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作：

　　一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展"当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕"建设资源节约型、环境友好型社会"开展群众性科技创新活动；大力弘扬AAAAAA你我共享新时期劳模精神，营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

　　二、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展，继续开展"百日要约"行动，稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度，确保女职工权益得到切实保护；扎实搞好改善民生的重点建设，加大职工服务（帮扶）体系建设，强化"双联"和"两帮两促"措施，深入开展送清凉慰问、"金秋助学"等系列活动，成立困难劳模职工帮扶基金等。

　　三、扎实推进职工素质提升工程，促进职工队伍全面发展。

　　依托各级各部门的培训基地，举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动，打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设，积极开展农民工流动课堂活动；深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动，引导广大女职工提升素质，岗位建功。

　　四、坚持全方位推进，提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度，探索社区工会组织建设新模式，拓展组织覆盖的广度和深度；加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立工会工作目标管理考核奖励制度，加大激励和依靠基层工会的力度，全面激发基层工会组织和工会干部的活力，使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

　　AAAAAA你我共享在当前形势下，我市工会工作亟待解决的主要问题有：

　　一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视，但是基层对工会工作的重视程度还不够，特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾，也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人，维护职工的合法权益是我们的天职，但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视，要求越来越高，工会干部素质跟不上高要求。

　　市总工会自身是小机关大队伍，工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织，14万多会员，80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境，使很多工作很难开展。

　　二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求，为加快提升职工队伍素质，工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出，维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

　　四是农民工成为产业工人的主体，去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员，并且很大比例是新生代农民工，他们的维权意识日益增强，对民主政治精神权益的要求日益提高，工会维护职工合法权益工作面临挑战。

　　谢谢大家！沁园春雪AAAAAA你我共享北国风光，千里冰封，万里雪飘。

　　望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。

　　山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。

　　须晴日，看红装素裹，分外妖娆。

　　江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。

　　惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。

　　一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。

　　俱往矣，数风流人物，还看今朝。

　　克AAAAAA第2篇：

　　在挂职锻炼座谈会上的表态发言在全市挂职干部工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫*，来自*，这次*选派我到*挂职锻炼，这是*对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢*和*给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学_，决心在挂职工作中努力做到以下几点：

　　一、珍惜机会，虚心学_我长期在基层*单位工作，深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求和群众的期待还有一定的差距，我将倍加珍惜这次向*直接面对面学_交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向*的*和干部职工学_，结合自身的工作实际，做到"干什么、学什么，缺什么、补什么"，"多听、多看、多思考；多学、多问、多交流"，在学_和实践中不断积累经验，提高能力。

　　二、脚踏实地，主动工作牢固树立高度的责任感和强烈的事业心，尽快融入新的集体，适应新的角色，尊重和服从工作安排，充分发挥自身的专业特长和业务特长，发扬年青干部"有朝气、不怕事、能吃苦"的精神，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。

　　三、严于律已，树立形象自觉增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度，坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，定期向组织、单位和领导汇报挂职工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示*青年干部的精神风貌，树立*挂职干部的良好形象。

　　四、加强沟通，取长补短积极宣传推介*，使*更加了解*、关注*。注重加强与*的信息沟通和业务交流，发挥桥梁和纽带作用，借助*的资源优势和人才优势，积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导，为*的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。

　　五、总结经验，提升水平在虚心学_的基础上，认真总结挂职工作取得的好经验，探索新的工作方法，切实做到挂有所获。把*先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回*，让*建设和管理工作争先进位，切实做到挂有所用。

　　这次挂职锻炼对我个人，是一次难得的机遇和挑战。我一定重托、不辱____，以坚定的信心和饱满的热情，在*挂职锻炼中真正做到"有所学、有所为、有所获"，以优异的成绩回报*的信任和培养。

　　谢谢大家！

　　局中发挥了重要作用，为全市经济发展和社会进步作出了积极贡献。

　　在新一届市委即将到任之际，针对我会工作实际，谨提出如下四点工作希望和建议：一是希望新一届市委领导班子继续关心支持工会工作，加强对工会工作的领导。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会工作的开展离不开党政的领导和支持。希望市委能继续把工会工作纳入党委政府的重要议事日程，同研究、同考虑、同部署；定期不定期地听取工会工作的汇报，及时研究解决工会工作中的困难和问题。

　　二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副**或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

　　年是十二五规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持创新、规范、高效、和谐的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进四化两型建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的高速时代，实现新跨越再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作：

　　一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕建设资源节约型、环境友好型社会开展群众性科技创新活动；大力弘扬新时期劳模精神，营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

　　二、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展，继续开展百日要约行动，稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度，确保女职工权益得到切实保护；扎实搞好改善民生的重点建设，加大职工服务（帮扶）体系建设，强化双联和两帮两促措施，深入开展送清凉慰问、金秋助学等系列活动，成立困难劳模职工帮扶基金等。

　　三、扎实推进职工素质提升工程，促进职工队伍全面发展。

　　依托各级各部门的培训基地，举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动，打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设，积极开展农民工流动课堂活动；深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动，引导广大女职工提升素质，岗位建功。

　　四、坚持全方位推进，提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度，探索社区工会组织建设新模式，拓展组织覆盖的广度和深度；加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立工会工作目标管理考核奖励制度，加大激励和依靠基层工会的力度，全面激发基层工会组织和工会干部的活力，使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

　　在当前形势下，我市工会工作亟待解决的主要问题有：

　　一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视，但是基层对工会工作的重视程度还不够，特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾，也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人，维护职工的合法权益是我们的天职，但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视，要求越来越高，工会干部素质跟不上高要求。

　　市总工会自身是小机关大队伍，工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织，14万多会员，80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境，使很多工作很难开展。

　　二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求，为加快提升职工队伍素质，工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出，维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

　　四是农民工成为产业工人的主体，去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员，并且很大比例是新生代农民工，他们的维权意识日益增强，对民主政治精神权益的要求日益提高，工会维护职工合法权益工作面临挑战。

　　谢谢大家！在廉政座谈会上表态发言（共4篇）座谈会议表态发言人大专题调研座谈会表态发言（共20篇）青年座谈会上表态发言（共10篇）英模座谈会表态发言

篇五：两个责任调研座谈会的发言

tle>最新精选两个责任约谈讲话-百度文库

　　同志们：

　　5月25日，省委办公厅印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》。市委高度重视《意见》的贯彻落实，6月12日，全市召开落实“两个责任”推进正风肃纪工作会议，宏建书记对落实“两个责任”进行了安排部署。会后，刘本良书记对我区落实细化“两个责任”进行了专题研究和安排，区委专门印发“两个责任”的实施意见和考核办法。为传导责任压力，推动责任履行，区委决定，对各乡镇街道党政主要领导、纪委书记和区级部门党组(党委)、纪检组(纪委)主要负责人落实“两个责任”工作开展约谈。

　　刚才，约谈了区旅游局冉局长和姚书记，大家对中央“两个责任”和省委《意见》的认识都非常到位，总结了做法和存在的问题，对下步工作谈了具体的举措。一会，还要组织签订承诺书，开展知识测试，知识测试在全省还是创新，事先也没有告知你们答案，主要目的就是让大家在思想上紧起来，主动担起责任。下面，我讲四点意见：

　　一、要牢记政治使命。党的十八届三中全会明确提出在落实党风廉政建设责任制方面，党委负主体责任，纪委负监督责任，并要求制定实施切实可行的责任追究制度。十八届中央纪委三次全会也对落实好“两个责任”作出具体部署。为贯彻中央关于落实“两个责任”的重要决策部署，省委在落实“两个责任”、推进纪律检查体制改革等方面进行了积极探索，省纪委在深入调查研究、广泛听取和征求各方意见基础上，在全国率先出台落实“两个责任”的《意见》，这是我省第一个系统规范“两个责任”的省委文件，顺应了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，彰显了全力推进党风廉政建设和反腐败斗争的责任担当，为全省各级党委、纪委履行好党章赋予的职责指明了方向，为确保中央、省委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务落实奠定了坚实基础。落实“两个责任”，是党中央关于反腐倡廉建设的重大决策，各级党组织、党员领导干部要有高度的政治自觉，增强责任感和紧迫感，摒弃认识上的误区，深刻认识落实“两个责任”的极端重要性，切实担负起落实“两个责任”的政治使命。

　　二、要强化责任担当。落实“两个责任”关键看行动，根本在担当，一会，还要签订承诺书，书记签订的是履行主体责任承诺书，纪委书记签订的是履行监督责任承诺书，“签字背书”是一种形式，但绝不是形式主义，不能一签了事，万事大吉，承诺了，就要主动担当、主动作为。旅游局党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要认真落实好统筹部署、健全机制、宣传教育等9项职责，坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，定期研究解决重大问题，有效防控廉政风险，协调推进重要任务，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。姚书记是抓党风廉政建设的“第一责任人”，要认真履行好组织领导、安排推动、教育监管、清正廉洁等4项责任，做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，种好自己的“责任田”。领导班子成员要坚持“一岗双责”，认真落实好分管职责、工作指导、日常监管、自觉接受监督等4项责任，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。纪委要在党委的统一领导下，围绕组织协调、纪律监督、作风督查、查办案件、警示教育等5项责任，聚焦监督主业，执好纪、尽好责、把好关，对责任不落实的，要严肃问责，不让制度成为纸老虎、稻草人。

　　三、要推动责任履行。要及时安排部署，结合省委出台的《意见》、区委《意见》和旅游局的实际，制定切实可行的贯彻落实措施，明确工作任务，分类建立落实“两个责任”台账，实行台账式管理、项目化推进，将《意见》要求一项一项落到实处。要抓好各项工作，结合党风廉政建设社会评价、政风行风满意度测评和正风肃纪工作，各级各部门党委(党组)，要认真履行主体责任、纪委(纪检组)认真履行监督责任，促进各项工作有序推进，区纪委将开展监督检查，对履职不到位的，抓住典型，严肃追责，以儆效尤。

　　四、要强化示范表率。落实“两个责任”，重点在班子，核心在“一把手”。因此，单位负责同志要有从我做起、向我看齐的气魄，率先垂范，以上率下，切实履行好各自的职责，敢抓敢管，严于问责，推动本单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要带头遵守政治纪律，带头坚持廉洁从政，带头引领作风转变，为广大党员干部树好旗帜，时刻警醒自己守住做人、处事、用权的底线，守住政治生命线，确保在从政之路上不栽跟头。

　　2月25日，新晃县举行了督学责任区办公室正、副主任岗前培训，怀化市人民政府教育督导室周生来主任所作《做一名合格的责任督学》的精彩讲座，让我茅塞顿开，感悟颇深。

　　周生来主任围绕着“督学是什么?”，“为什么要督学?”和”怎样督学?”三个问题，从以下六个方面对督学工作进行了生动、具体地阐述。

　　一是认清形势。当前“强化国家教育督导”形势喜人，建设教育强省的决策和继续开展第三轮“两项督导评估考核”，促使我省教育督导工作再度升温，市委、市政府(2014)1号文件精神，让我感受到督学工作责任重大。

　　二是明确职责。通过学习弄清了自己的角色定位，明确了责任督学五项基本职责和八大督导任务。责任督学，重在监督与指导，关键是如何落实“责任”二字。责任督学深入责任区的过程既是了解一线教育教学改革动态、丰富自身的过程，也是指导帮助学校发展的过程，还是扩大教育督导影响力、树立督学权威的过程。

　　三是加强学习。“打铁还得自身硬”，作为责任督学，不断学习应成为第一要务。掌握①教育法律法规、方针政策;②办学标准及课程计划;③评估方案;④湖南省督学责任区学校督导评价指南是每位督学的必修课程。建设一支精干高效、素质优良的督学队伍是督学工作正常运行的基础。

　　四是坚持原则。教育督导必须讲原则，没有原则的教育督导只能搞一次、搞一年，“查实情、讲实话”是教育督导的生命线。

　　五是讲究方法。做好任何工作都要讲究方法，督学工作更要讲究方法，督学在工作中做到不摆架子，不揪辫子，不找岔子。交给了我们值得借鉴的几种方式:现场督查、现场反馈;定期例会、定期通报;专题调研、专题交流;三进?三联?二化解:“三进”即进班、进组(教研组)、进宿舍和食堂;“三联”即联系学生、联系家长、联系教师;“二化解”即化解师生间的矛盾、化解家长与学校间的矛盾。“七个一”:每月到学校一次、参加听评课活动一次、与10名以上教师谈心一次、与10名以上学生谈论一次、征求意见一次、发现一个问题、撰写一篇报告。还要注意事前备案、亮证督导、依法督导、现场反馈、总结汇报、跟踪整改。

　　六是创新思维。责任督学要想做好“责任”文章，必须创新思维，既要敢于监督，又必须善于指导，要督出实情，更要导出实效。1、要善于选择督导内容和时机。督导内容要“新”，督导时机要“准”。2、要正确理解“随机督导”。“督机督导”不是“随意督导”，它必须按照“督前认真准备、督中依法依规、督后及时反馈并定时回访”的程序进行。3、要科学把握督学分寸。①专项督导抓落实、随访督导抓巩固、跟踪督导抓整改;②日常工作找问题、创新工作找思路、延误工作找责任、落实工作找人才;③过程督导要“实”、问题查摆要“准”，原因分析要“透”、指导工作要“新”、问题整改要“效”。4、要全面强化结果运用。做为责任督学，一要确保督导结果的准确性和督学建议的科学性;二要积极向教育行政部门和教育督导部门汇报，争取引起重视;三要建立督学台帐，对督学问题实行跟踪回访。

　　周主任的讲座理念新，内容实，案例生动，针对性强，具有很强的指导和操作性，让人深受启发。此次培训，让我对现阶段督学责任区工作有了更深的理解，更深的认识，对今后更好地开展督学责任区工作具有重大指导意义和极强实用价值，让困惑、迷茫，在黑暗中摸索的我看到了光明，看到了希望。

　　7月22日，市地税局党组召开落实主体责任集体约谈会。专题听取了四区三县地税局落实主体责任情况的工作汇报。市局班子成员，各区、县地税局主要负责人、纪检组长及市局机关各处室相前负责人参加了会议。

　　在听取了四区三县工作汇报后，市局党组书记、局长刘海勤传达了省局赵局长、多组长的讲话精神，指出了落实目标责任和绩效考核工作中存在的问题。并从五个方面讲了党组如何履行好主体责任，发挥好一把手作用，从而推动“两个责任”的有效落实。刘局长在会上语重心长，谆谆告诫，深入浅出的给大家上了一堂人生课。

　　刘局长指出:一要充分认识落实党组主体责任的极端重要性，落实主体责任是《党章》赋予的重要职责，是贯彻上级部署的必然要求，是适应反腐倡廉形势的迫切需要;二要准确把握党组主体责任的内涵，着重从全面落实领导责任、选好用好干部、强化权力制约监督、坚决纠正损害纳税人利益的行为、领导和支持查办案件、积极推进纪检监察部门“三转”工作、带头廉洁从税等方面抓好主体责任的落实;三要更加坚定地落实好党组主体责任，强化组织领导、监督管理、检查考核和责任追究;四是主要负责同志要切实发挥好表率作用，做到“五个带

　　头”，即:带头抓好落实，带头勤于学习，带头改进作风，带头廉洁自律，带头接受监督。

　　纪检组长黄俊华要求各单位迅速传达本次约谈精神，强化责任意识、表率意识、监督意识、落实意识，紧紧围绕党组主体责任，在找准落实的抓手、研究落实的举措、增强落实的效果上做文章，与大力组织税费收入、推进依法行政、加强干部队伍建设、完善制度机制等工作紧密结合，确保党组主体责任落到实处，不断取得反腐倡廉工作新成效，为地税事业改革发展凝聚起强大正能量。

篇六：两个责任调研座谈会的发言

tle>落实“两个责任工作会上的讲话稿-百度文库

　　落实“两个责任工作会上的讲话稿

　　一、坚持问题导向，以讲认真的态度坚决落实“两个责任”

　　过去，虽然我们在执行落实党风廉政建设制度方面取得了一定成绩，但是，我们也要清醒地看到，我们在落实“两个责任”方面还不够明确、还不够到位，党风廉政建设还存在诸多不足，反腐倡廉建设任重而道远。这些问题归根结底，是各级党委、纪检组织党风廉政建设责任没履行好、没落实好。新的形势下，尤其是十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会对“两个责任”的再重视、再部署、再强调，实际上就是对党风廉政建设责任制从认识上、执行上、落实上进行纠偏。

　　一要由虚到实，在认识上纠偏。认识必须到位，各级各部门党委(党组)要切实承担主体责任，真正成为本地本部门党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要让“抓党风廉政建设是分内工作，不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识入脑入心，内化为认识自觉、行动自觉。

　　二要由宽到严，在履责上纠偏。责任必须明晰，必须解决好责任由谁负、谁负什么责的问题。各级各部门党委(党组)要对所承担的党风廉政建设责任负责，种好自己的“责任田”，切实做到守土有责。

　　三要由软到硬，在追责上纠偏。追责必须严格，对发生违纪问题的单位，特别是产生严重社会不良影响、造成重大经济损失的，必须旗帜鲜明地严肃追责，对追责到什么程度、追责到哪个人，必须严格按照党风廉政建设责任制的规定执行，不容忍、不袒护、不纵容、不打折扣。

　　二、突出工作重点，坚定不移推动“两个责任”全面落实

　　省委《意见》、某市委《实施方案》明确了党组织主要负责人、领导班子成员以及纪检监察组织“两个责任”的某项具体内容，全市各级党组

　　织和纪检监察组织要严格按照上级安排部署，把握工作重点，强化责任担当，时刻把落实“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，推动我市党风政风持续好转。按照中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系201某-201某年工作规划》，各级党组织和纪检监察组织要从作风建设、预防腐败、惩治腐败等方面履行好“两个责任”。

　　(一)从严管理、从严监督抓作风建设。作风建设事关党风政风和干部形象，很多腐败现象都与作风问题密切相关。要抓好反腐倡廉工作，必须首先抓好干部队伍作风建设，需要各级党组织、各级纪检组织认真履行好主体责任和监督责任。一要坚持党组织从严抓党风。管党治党是各级党组织的政治担当和主要职责，加强党的作风建设是反腐败的治本之策，也是各级党组织落实主体责任的重要方面。在这个问题上，全市各级党组织要毫不含糊、主动担责。要把本地、本单位干部队伍作风建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，与经济工作、业务工作同部署、同督促、同推进、同落实。当前，尤其要抓好中央八项规定、省委省政府十项规定、某市委市政府十一条规定贯彻执行，以及正风肃纪“9+3+2”问题整改落实，坚决反对“四风”，决不允许有令不行、有禁不止等问题发生。要坚持对党员干部严要求、严教育、严管理、严监督，一级管好一级，一级带动一级。要从上班时间休闲娱乐、办事拖拉等具体问题抓起，由浅入深，由易到难，一个一个问题、一个一个节点地抓。要建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，坚决纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止作风反弹。二要突出领导带头抓作风建设。党员领导干部是作风建设的重点对象，也是抓作风建设的责任人、组织者。作为领导干部，不抓作风建设就是严重失职。要专门研究、分解责任、亲自督促，强力推动作风建设工作落实。要带头示范，以自我革命的精神，鲜明对待作风问题的态度，特别是在当前群众路线教育实践活动中，要敢于把自己

　　摆进去，直面问题不足，深刻查摆作风差距、深刻剖析问题根源，做到立说、立行、立改，体现出“从我做起、向我看齐”的良好姿态，引领党员干部作风转变。三要强化纪检监督抓作风建设。各级纪检监察组织要把作风纪律执行情况，作为执纪监督的重要内容来抓。要加强常态化的作风督查，对党员干部执行各级作风规定加大监管力度，及时发现、纠正和查处阻碍某经济社会发展的作风问题。要把正风肃纪“9+3+2”问题整改作为监督检查的重点，坚决查处行政行为不规范、侵害群众切身利益、党员干部生活“三俗”化、乱发钱物等问题。要通过适当方式，通报和曝光查处的干部作风典型问题，推动全市机关和干部作风进一步转变。

　　(二)坚持教育、制度、监督、改革并重，有力预防腐败。教育、制度、监督、改革，是惩防体系建设的支撑维度，也是党委主体责任、纪委监督责任的重要内容。全市各级党组织、纪检监察组织必须将其作为履行“两个责任”的重要抓手，抓紧抓实抓出成效。一要抓住廉政教育这个基础。只有抓住教育这个基础性工作，才能有效解决领导干部拒腐防变“总开关”、“总阀门”的问题。要有针对性地开展警示教育，用身边的人和事教育身边的人，真正触及灵魂、震撼心灵，让各级党员干部思想上紧起来，对法纪有敬畏之心。要对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。要扎实推进预防腐败“广土”工程，着力培育广泛而厚重的廉洁土壤。要强化廉政风险迹象管理，对“天成指数”分别排前三位的乡镇(街道)、市级部门相关负责人要进行专题约谈，发挥“天成指数”的“风向标”作用。二要抓住制度建设这个根本。加强反腐倡廉制度建设，首要的在于执行落实好党风廉政责任制，也就是“两个责任”。要在此基础上，结合工作实践，构建起按制度办事、用制度管人的工作机制。特别要严格执行“三重一大”集体决策机制，并实行单位党组会议纪检组织同步记录制度，加强纪检组织对驻(所)在单位的监督。

　　三要抓住权力监督这个关键。强化对权力运行的制约和监督，推进权力运行公开透明。要重点加强对领导干部，特别是单位主要负责人的监督，严格执行单位主要领导“四不直接分管”制度。要加大对管钱、管人、管物部门和岗位的监督，对廉政风险较高的岗位实行市纪委重点监管和提级管理，增强监督力度和监管效果。四要以改革的办法消除滋生腐败的土壤条件。要把深入推进机制体制改革作为预防和消除腐败的釜底抽薪之策，规范行政行为、消除腐败空间，使腐败无处藏身。最近，正式印发的《某市委四届七次全会决议》作出了某项改革决定，市级各分管领导、各条战线要抓紧研究对接措施，特别要分清轻重缓急，抓住我们当前最重要、最急需的那么几项改革，突出重点领域，先行破题推进。要深化行政审批制度改革，抓紧做好简政放权的承接工作，抓紧再造工作流程，真正实现提速提效。特别是招投标制度改革，要保证依法开展招投标，既要提高效率，又要兼顾公平，还要强化法律监督、社会监督。要加快推进投融资体制、人事调配安置机制、农村产权改革、依法治市、社会管理创新等方面改革，狠抓制度的刚性约束和长期监管，通过改革措施，消除权力寻租空间，防范腐败问题发生。

　　(三)以坚决的态度惩治腐败。零容忍惩治腐败，是对各级党组织、纪检监察组织提出的严格要求，也是落实“两个责任”的重要任务。在这个问题上，我们必须旗帜鲜明、毫不含糊。一是各级党组织要坚决反对腐败。市委坚决支持纪检监察机关依纪依法查办案件，无论涉及到谁，都绝不姑息。对于纪委在执纪监督中的困难和问题，市委将及时协调解决，大张旗鼓支持纪委办案。各级党组织同样要态度鲜明地支持市纪委和本单位纪检监察组织的案件查办工作，不得设置障碍、阻挠办案。二是各级纪检组织要严肃查办案件。要通过集中力量查处案件，消除腐败存量，控制腐败增量。要严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，加大

　　基层办案的督办力度，改变以往乡镇、部门纪委不办案或只办计生案的不良现象。在查处案件中，不仅要查清问题，惩治腐败，而且要深入剖析发案的深层次原因，帮助和推动发案单位建章立制。要把党员干部因创新实践造成的工作失误与违纪违法问题区别开来，保护和鼓励党员干部干事创业，为受到错告、诬告的党员干部澄清是非，凝聚全市上下抓发展、保稳定、促和谐的正能量。

　　三、强化工作保障，强力推动“两个责任”落到实处

　　各级党组织和纪检监察组织要自觉强化落实“两个责任”的工作保障，扎实做好组织实施、宣传引导、监督检查工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责，推动形成反腐倡廉的强大合力。

　　(一)强化领导明责任。各级党组织要把落实“两个责任”作为自身的一项重大政治任务，强组织、强领导、强保障，一层一级落实下去，既要明确责任，更要传导压力，把责任细化到具体工作、具体人员，形成齐抓共管的工作局面。各级纪检监察组织要主动与有关部门沟通协调，及时解决落实“两个责任”中遇到的困难和问题，做到协调到位、监督到位。

　　(二)创新方法促推进。要按照《意见》和《方案》要求，分级分类建立台帐，实施项目化动态管理，清晰展现落实“两个责任”的工作措施、工作进度、工作成效，让敷衍了事、弄虚作假无处可藏。要建立落实“两个责任”的评估机制，在全市范围实行排位、通报制度，对照职责任务，查漏补缺，增添措施。要强化基层指导力度，及时总结好的经验做法，升华为富有针对性和操作性的制度机制，实现落实“两个责任”的程序化、制度化。

　　(三)宣传引导强监督。各级党组织、纪检监察组织要充分利用纪检监察网、电视台、手机报等媒介，向社会发布有关“两个责任”的宣传报道，广泛宣传各地各部门落实“两个责任”的工作进展、经验做法和先进典型，为落实“两个责任”营造浓厚的社会氛围;要主动面向社会开展“两个责任”公开承诺，自觉接受社会各界和群众的监督，让社会监督、舆论监督真正成为党风廉政建设另一只“看得见的手”。

　　(四)倒逼责任抓落实。市纪委要对“两个责任”落实情况加强监督检查，对推进“两个责任”工作中走过场、搞形式的行为，要约谈党组织负责人、纪检组织负责人。要强化责任考核，将“两个责任”落实情况纳入年终党风廉政建设责任制考核范围，实行逗硬考核，加大考核分值，加强考核结果的运用。要强化责任追究，今后我们对严重违纪违法案件将实行“一案三查”制度，除严肃查处当事人外，还要对党组织、纪检组织负责人进行责任倒查，对因未落实责任导致违纪违法问题的，必须严肃追究责任。作为某市委的主要负责人，我郑重承诺：在某市委、市政府的坚强领导和某市纪委、监察局的监督指导下，我将带头履行好领导责任、组织推动责任、教育监管责任和廉洁自律责任，模范遵守党风廉政建设各项规定，严格督促全市各级党组织和纪检监察组织特别是市委常委班子及成员、市纪委，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，层层传导压力和落实“两个责任”，务求取得党风廉政建设更大成效，支持保障某跨越发展，为加快迈入全省发展第一方阵作出应有的贡献。

篇七：两个责任调研座谈会的发言

tle>“两个责任”发言稿-百度文库

　　“两个责任”发言稿

　　“两个责任”内容：党委（党组）要承担统筹领导、严明纪律、示范带头、推进改革9项责任，纪委（纪检组）要在落实“三转”、协调督促、执纪监督、正风肃纪、案件查办、深化改革6个方面承担监督责任。

　　责任清单：

　　（一）党委（党组）主体责任清单

　　1、统筹领导责任。发挥党委领导核心作用，推动各级党委（党组）特别是主要负责人牢固树立党的观念和执政意识，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，牢固树立抓发展必须抓反腐、抓业务必须抓党风的意识，坚持党要管党，从严治党，强化责任担当。党委（党组）领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与其他各项工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。党委（党组）主要负责人是本地本部门本行业（系统）党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。督促人大、政府、政协和法院、检察院以及国有企事业单位、人民团体的党组织按照中央、省、市要求履行党风廉政建设主体责任，推动党的组织、宣传、统战、政法等部门把党风廉政建设要求融入各自的工作。督促各级党委（党组）层层传导压力和责任，一级抓一级，制定落实主体责任的具体措施，形成有效的工作机制。

　　2、严明纪律责任。党委（党组）要认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性。严明党的政治纪律、组织纪律、财政纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，强化“政治纪律重在忠诚、组织纪律重在服从、廉政纪律重在廉洁”的意识，坚持用铁的纪律管党治党，确保党组织的凝聚力和战斗力。认真落实民主生活会、重要情况通报和报告、述职述廉、谈话和诫勉、报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督，做到纪律面前没有特殊，制度面前没有例外。严格追究责任，坚决克服组织涣散和纪律松弛现象，确保令行禁止。

　　3、选人用人责任。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强党委（党组）对干部选拔任用工作的领导，把党管干部原则落实到干部选拔任用工作的各项程序和具体环节中。健全科学的选人用人机制，严明用人标准，树立正确的用人导向。进一步健全干部工作信息公开制度，探索建立干部选任工作透明度。健全完善干部选拔任用监督机制，认真执行和完善干部选拔任用“一报告两评议”，履行用人

　　职责离任检查制度。严格干部选拔任用工作责任追究，对“带病提拔”实行责任倒查，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等选人用人不正之风和腐败问题。

　　4、改进作风责任。坚持不懈抓好中央八项规定和省委市委十项规定精神落实，持之以恒纠正“四风”，在抓常、抓细、抓长上下功夫。经常抓、见常态。把作风建设紧紧抓在手上，时刻摆上位置，有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，深入抓、见实招。必须抓细节，环环抓，要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、集体解决。持久抓，见长效。必须抓长、长爪，持之以恒，九九为功，从体制机制层面进一步破题，形成长效化保障。坚决整治作风顽疾，对违反规定的行为，发现一起查处一起，通报曝光典型案件。牢固树立群众观念，密切联系群众，畅通群众诉求渠道，对群众反映强烈的突出问题，组织开展各种专项治理，坚决整治冷硬横推、吃拿卡要喝庸懒散慢浮现象，坚决查处和纠正损害群众利益的行为，解决服务联系群众“最后一公里”问题。

　　5、从严反腐责任。坚持以零容忍的态度惩治腐败，有案必查、有腐必惩、有贪必肃。坚持抓早抓小、防微杜渐，发现一起、查处一起、曝光一起，形成威慑。落实好“当前以治标为主，为治本赢得时间”的要求，继续保持查办案件的高

　　压态势，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法案件。加强办案基础设施建设，加大办案安全软硬件投入，健全反腐败领导体制和工作机制，改进各级党委反腐败协调小组及其办公室工作，进一步推动纪委、法院、检察院和公安机关、审计机关在查办党员、国家工作人员违纪违法、涉嫌犯罪案件中的写作配合，促进查办腐败案件工作依纪依法、高效协同开展。

　　6、监督制约责任。党委（党组）要认真贯彻落实惩治和预防腐败体系规划、年度工作计划，高度重视和积极推进惩治和预防腐败体系建设，构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。建立健全廉政风险防控管理机制，推进源头治理。建立权力清单制度，全面公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行。构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，建立健全党风廉政建设机制制度，用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里。建立健全领导干部个人有关事项报告抽查核实工作机制，试行新提任领导干部有关事项公开制度，加强对领导干部经济责任审计。加强和改进对主要领导权力运行的制约和监督，制定对市、县（特区、区）党政部门主要负责人加强监督的规定。

　　7、宣传教育责任。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，加强

　　宣传教育，为党风廉政建设和反腐败工作提供良好的思想基础和舆论环境。各级党委（党组）建立约谈制度，强化对党员领导干部的思想政治教育；深入开展理想信念和宗旨教育，加强党风党纪和廉政法规教育；有计划、分批次地对领导干部廉洁从政进行教育；开展丰富多彩的廉政文化创建活动，有序推进廉政文化建设；强化舆论引导，弘扬崇廉风尚。

　　8、示范带头责任。党委（党组）要率先垂范履行好主体责任，一级带着一级干，一级抓给一级看。党委（党组）主要负责人要抓好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。抓好班子，督促班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责，充分发挥班子成员的示范作用。带好队伍，管好下级，层层传递压力，级级抓好示范。管好自己，管好亲属和身边的工作人员，坚持从我做起、向我看齐、以身作则，带头改进作风、带头廉洁自律，带头接受监督，当好廉政标杆。

　　9、推进改革责任。各级党委要切实推进党的纪律检查工作双重责任制具体化、程序化、制度化，认真落实“两个为主”，强化上级纪委对下级纪委的领导，充分保证纪委行使监督权的相对独立性和权威性。各级党委（党组）要自觉接受同级纪委（纪检组）监督，旗帜鲜明地支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，为突出主业主责、全面履行监督执纪问责职能创造条件。健全纪检监察机构，配齐配强纪检监

　　察机关（机构）领导班子个干部队伍，加强纪检监察队伍建设。从政治上、工作上、生活上关心和爱护纪检监察干部，为纪检监察工作创造良好的工作氛围和工作条件，完善纪检监察干部管理体制和监督体制，确保纪检监察队伍的廉洁性，建设反腐铁军。

篇八：两个责任调研座谈会的发言

tle>调研座谈会讲话稿-百度文库

　　调研座谈会讲话稿

　　同志们：

　　这两天专门拿出时间，分南北乡镇对镇域经济社会发展情况进行了调研，实地查看了部分项目建设情况，并召开座谈会议，主要就是想了解一下各乡镇今年以来围绕市委、市政府总体工作部署，各项工作落实得如何，听一下大家对今年工作的思路打算，与大家交流一下下步如何进一步抓好镇域各项工作。从实地调研和大家汇报的情况看，总的感觉，各镇思路比较清晰、认识问题比较到位，重点工作和项目建设有亮点，没有受班子调整的影响，想事情、干事情的劲头仍然比较足，市委、市政府对大家的工作是满意的。当前，我们面临经济下行压力增大、国家政策不断调整、各方面困难较多等严峻形势，如何更好地开展工作，我简单谈三点意见：

　　一是坚定信心、负重前行，强化勇于担当的责任意识。

　　困难面前，惧怕困难就是最大的困难；问题面前，回避问题就是最大的问题。现在，我们有些干部一遇到困难就想躲、想退，不去想办法推进，不去下功夫抓落实，最终耽误了工作，特别是作为主要领导，你的思想和行动就是示范，你的一举一动所有的机关干部都能看到，如果只是一味地怨天尤人、找客观理由，只会错过最好的发展时机，到头来该是你的工作还是你的工作。从1-3月份烟台各县市区主要经济指标完成情况看，我们的财政收入增幅排名倒数第三，有的县市区增幅甚至达到20%以上，莱州经济结构与我们差不多，增幅也达到16%。面临同样的困难和发展形势，为什么会有这么大的差距？我看关键一点就在拼劲上、干劲上、闯劲上，在工作中缺乏克服困难的决心和敢打能拼的勇气。另外，从第一季度生态文明乡村建设考核结果通报情况看，全烟台市147个乡镇，除蚕庄、金岭、阜山、辛庄排名尚可以外，大多数乡镇排在30名之后，甚至还有三个乡

　　镇排在80名开外，这个结果与我们作为全省生态文明乡村建设先进市的地位是不相称的。大家要明白，生态文明乡村建设这项工作不是以前干了，取得了点成绩，现在就可以停下了，我们不能由于后期缺乏管理维护，导致前期投入的人力、财力、物力全部付诸东流，应树立更高的目标，持之以恒地把生态文明乡村建设抓下去。总之，下步工作中希望大家进一步坚定信心、积极作为，知难而进、迎难而上，树立勇于担当、敢于担当、善于担当的责任意识，保持一种不抓则已、抓就要抓出力度，不干则已、干就要干出名堂的雄心，闯出一片新天地、打开一番新局面。

　　二是站位要高、定位要准，树立长远的发展目标。

　　站位要高，就是要站在战略和全局的高度来思考和谋划工作；定位要准，就是要围绕市委、市政府确定的发展布局，认真研究本区域如何突破发展。具体讲，蚕庄和阜山等镇作为全市的黄金重镇、经济重镇，要巩固好当前基础，加快推进黄金产业转型，继续保持良好的增长态势，力争地方财政收入再有一个较大的增长；金岭镇要围绕双塔工业园和矿山机械产业园的建设，在抓好已有签约项目跟踪落地的基础上，继续招大商、招好商，想尽一起办法、克服一切困难招大引强，确保在引进大项目、好项目上有大的突破；玲珑镇要围绕罗山黄金文化旅游度假区，多上一些旅游精品项目、配套项目，努力将其打造成世界顶级的黄金文化旅游胜地；张星镇处于北部隆起带的中心位置，要充分发挥粉丝、石材、机械加工等产业基础好、域内中小企业多等优势，在“两区一带”发展中找到切入点，或者沿招辛快速路建一个工业园区、上几个突破性的高精尖项目；辛庄镇要认真研究，在滨海科技产业园初步形成形象规模的基础上，围绕蓝色经济发展多下功夫、多做。农业是产业结构调整的重要一环，尤其在实体经济发展不振的情况下，发展现代农业，巩固农业基础地位，促进农民增收致富对于提振经济具有重要意义。毕郭、齐山、夏甸等南部乡镇要发挥农业

　　基础条件较好的优势，重点抓好青龙湖香草园、金都庄园、葡萄酒庄园集群等已有项目建设，尽快引进一批新的现代农业、高效农业、观光农业项目，推动农业规模化、产业化经营，以农业的大发展促进镇域经济发展。抓工作就要抓重点、克难点，才能出亮点、出成绩。大家要着眼长远、高点定位，立足实际、脚踏实地，找准经济发展的突破口和关键点，集中用力、快速推进，以重点突破带动全域发展。

　　三是咬紧牙关、想方设法，在重点工作上全力突破。

　　一是全力以赴完成财政收入任务。今年的发展形势不容乐观，各县市区同样也面临着很多困难和挑战，大家都在咬紧牙关往前走，想尽一切办法往前推。市里考虑到今年的困难因素较多，财政收入指标定的并不高，在各县市区中是最低的，如果这样的情况下仍然完不成任务那就不应该了。镇域经济特别是北部乡镇，在全市经济大格局中占有重要地位，可以说，你们有点闪失、全市就会受到影响，你们有点“发烧”、全市就会“感冒”。完成任务的压力很大，这一点市里非常清楚，但不能因为压力大任务重，工作就不干了。大家仍然要时刻保持“标兵渐远、追兵渐近”的忧患意识，千方百计地去完成任务指标，不能在这轮困难形势下掉队，更不能让招远在烟台掉队。

　　二是抓好基层组织建设。组织建设是一切工作的基础，任何情况下不能削弱。党委书记是抓基层党建工作的“第一责任人”，要守住“主阵地”，种好“责任田”，身体力行、率先垂范，抓好换届后领导班子和干部队伍建设，千方百计提升村级班子的领导水平，认真兑现农村干部的各项待遇政策，严格考核和奖惩制度，充分激发干部队伍干事创业的热情和动力，全面提高党的建设科学化水平。

篇九：两个责任调研座谈会的发言

tle>两个责任发言稿-百度文库

　　两个责任发言稿

　　1.责任2分钟演讲

　　责任

　　演讲稿敬重的领导、老师、同学们你们好！责任是一件特别重要的东西。

　　为什么有些人能做一个胜利的人呢？由于他们从小就晓得本人有责任在身。是什么责任呢？小时候，家长爱护着本人，但他们懂得，本人长大了，也要爱护家人。

　　这是责任。再长大一些，他们懂得了本人对社会、世界也要负起责任。

　　这是他们成为胜利人士的重要因素。对于医生来说，救死扶伤是本人的责任；对于士兵来说，保证国家安危是本人的责任；对于警察来说，不让犯人逍遥法外是本人的责任；对于老师来说，训练好同学是本人的责任……每一种职业，每一位人都有责任。

　　责任，就是士兵即便被敌军抓住了，也绝不泄露情报半个字！责任，就是医生即便本人不舒适，也要保证病人的身体……所以，我们要有责任心，要负起责任。

　　2.责任2分钟演讲

　　责任

　　演讲稿

　　敬重的领导、老师、同学们你们好！

　　责任是一件特别重要的东西。为什么有些人能做一个胜利的人呢？

　　由于他们从小就晓得本人有责任在身。是什么责任呢？小时候，家长爱护着本人，但他们懂得，本人长大了，也要爱护家人。这是责任。再长大一些，他们懂得了本人对社会、世界也要负起责任。这是他们成为胜利人士的重要因素。对于医生来说，救死扶伤是本人的责任；对于士兵来说，保证国家安危是本人的责任；对于警察来说，不让犯人逍遥法外是本人的责任；对于老师来说，训练好同学是本人的责任……

　　每一种职业，每一位人都有责任。责任，就是士兵即便被敌军抓住了，也绝不泄露情报半个字！责任，就是医生即便本人不舒适，也要保证病人的身体……所以，我们要有责任心，要负起责任！

　　3.责任演讲稿

　　责

　　任同学们，我们的校训就有“责任”一要求，今日我和大家谈谈责任。

　　责任并不是一个甜蜜的字眼，它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为社会一分子的时候，责任作为一份成年的礼物已悄然卸落在他的背上。它是一个你时时必需付出一切去呵护的孩子，而它赐予你的，往往只是灵魂与肉体上感到的苦痛，这样的一个沉重的负担，我们为什么要背负呢？由于它最终带给你的是无价的瑰宝——人格的宏大。

　　20世纪初，一位美国意大利移民，曾为人类精神历史写下绚烂光辉的一笔。他叫弗兰克，经过多年的积蓄开办了一家小银行。但一次银行遭到抢劫，导致了他非凡的经受。他破了产，储户得到了存款。当他带着一个妻子和四个儿女从头开头的时候，他打算偿还那笔天文

　　数字般的存款。全部的人都劝他：“你为什么要这样做呢？这件事你是没有责任的。”

　　但他回答：“是的，在法律上或许我没有责任，但在道义上，我有责任，我应当还钱。”

　　偿还的代价是三十年的艰苦生活，寄出最终一笔“债权”时，他轻叹：“现在我最终无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任，而给世界留下了一笔真正的财宝。

　　责任的存在，是上天留给世人的一种考验，很多人通不过这场考验，逃匿了。很多人承受了，戴上了桂冠。逃匿的人随着时间消逝了，没有在世界上留下一点痕迹。承受的人也会消逝，但他们仍旧活着，死了也仍旧活着，精神使他们流芳百世。

　　责任，让即将沉沦的浪子回头；责任，让弱不由风的幼苗渐渐承受风吹雨打。

　　责任是苦涩的，是沉重的，然而，它也是一种爱，甚至是一种最为崇高的爱。

　　我们学校的校训提出“责任”的要求就是这个道理。

　　今日，我们站在国旗下，共同提起“责任"这个话题。大家都说，爱与责任是做好训练事业的必需，好比左膀右臂，两者缺一不行。而至于两者之间的关系是相辅相成的。有人说，有了爱才有责任；也有人说，有责任才有爱。而我要说，爱源于责任。

　　什么是爱？爱是一种主体倾向于客体并情愿为之付出的情感态度。而什么又是责任呢？责任是主体应当为客体担当起的相应职责和任务。我这里讲“爱源于责任”，精确

　　地讲是责备任感。所谓责任感，是指主体对本人应当担当起地相应职责和义务地认同和自动践行的愿望。对于我

　　们老师和同学而言，首先就得有责任感。假如先就来谈爱，那好比去追天上漂移不定的云彩，如同水中月，镜中花，易见文字激扬却难见行动落实。说半天，一个人还没品尝这桌菜，他能给你回答这桌菜的味道吗？一个人还不会走，他能给你跑吗？离开了责任感的爱如同无本之木，无源之水，空中楼阁一座！老师们为了培育接班人满腔热忱，无比的喜爱本人的事业。请认真倾听他们一句句心声：要用学问去唤醒同学；要实现他们祖祖辈辈翘首企盼的愿望；我要仔细上好每一节课；我要让我的同学成才。试问，这一句句话语里所饱含的不是他们盲目践行教书育人天职的高度责任感吗？再请仔细观看他们一点一滴的付出吧：关心同学的苦口婆心；仔细备好每一节课；诲人不倦的反复讲解；事无巨细的样样关怀等等。试问，这里面所饱含的不是他们渴望同学成才的责任感吗？毫无疑问，正是他们高度的责任感使他们拥有了对训练事业的满腔热忱和无比喜爱。现实无可雄辩地证明白我的观点：爱源于责任。

　　看看我们的同学，在老师的关怀下仔细的上好每一节课，记好每一次笔记，实习时，操作好每一道工序，都是为了将来更好的孝敬父母、报效祖国，这就是在履行本人的责任。

　　责任是社会给予一门职业应当履行的义务，责任是第一位的，爱是其次位的。责任是内核，爱是外化。有了责任才有爱，爱源于责任。这时的爱已经不只仅是一种情感态度，而更表现为一种行为方式。学校的责任是培育好下一代，老师的责任是教书育人，家长的责任是把孩子抚育成人。同学的责任是从小就要养成好的习惯，从小就要学习好学问，把握好本事，等等，每一个人都有着本人的责任。也告知我们必

　　需担当好本人的责任。信任大家，我们肯定要在将来的日子里发奋努力，勤奋学习，不孤负祖国、不孤负领导、不孤负长辈、不孤负老师对我们的培育，殷切的教导、辛勤的抚育我们要牢记在心上。好好工作、好好学习、好好做人，耕耘好本人的那片自留地，并把它管理的天晴日朗。感谢大家！

　　请接受。

　　4.关于责任的演讲稿【2分钟】

　　人的生命是有限的。

　　可是为什么又有许多人不珍爱生命？是由于生活中的波折和苦痛吗？生命和生活是紧密相关的，没有生命就没有生活，没有生命就没有欢乐，想要胜利就必需珍爱生命。

　　生命可以给人许多东西。

　　但要看本人的意识如何，本人对生命的态度如何，生活中的波折和苦痛不能毁灭我们对生命的意识与态度。只需我们在有限生命里不断地努力、拼搏。

　　就无须诅咒本人的生命，胜利与失败只是一念之差。失败了我们从头再来。

　　胜利也无须傲慢，胜利代表我们的付出得到了最好的收获，失败了也无须泄气，失败至多给了我们阅历。失败了，但终有一天会胜利的。

　　索尔仁尼琴已经说过：“生命最长期的并不是活得时间最多的人。”只需我们好好把握时间，让生活活得有意义、有价值，我们的生命就

　　会长期，我们不要轻易地就放弃生命。

　　生命是漂亮的，生命的价值与宝贵是本人熟悉的问题，生命只赐予人一次，人也只能在世上活一次，我们不要让本人的人生碌碌无为。我们在有限的时间里，可以做许多助桀为虐的事情。

　　马林尔也说过：“一个好人的生命等于别人的两倍，由于他把本人的一生留在别人的记忆里。”是啊！那些在抗日战斗中死去的英雄们，他们的生命不是那么短暂的，而是长期的，他们也会永久地活在这个世界上，他们活了几个世纪了，他们也会永久活在这个世界上，在这个世界活着的人也永久不会遗忘他们的，有限的生命我们也可以变为无限的生命。

　　只需我们珍爱生命，我们就可以得到我们所想要的东西。只需我们不荒废本人的生命，这样的生命对我们来说就是有意义的。

　　这样的生命也是长期的。

　　我们在有限的生活里，我们有许多的不如意，但这也算我们在生命里的一个波折吧，波折只会教育我们，不会让我们在朦胧的生命里迷失方向。

　　我们要从乐观的角度上去看每一个问题。波折与苦痛只会引导我们走向光明之路。

　　岁月在轮回，人生在飘逝，让我们驾一叶扁舟于江渚之上，寻找所谓的幸福。茫茫中华史，从未遗忘幸福的存在，就让生命带给我们幸福吧！

　　请珍爱生命，关注美妙将来。

　　5.责任演讲稿五分钟

　　同事们，伴侣们：

　　我今日演讲的主题是“责任”。“责任”是什么呢？这两个字是我们单位领导每次开会都要提起的。也是永久伴随着我们的。翻开词典，我得到了“责任”的精确

　　描述。“责任”是分内应做的事情。也就是担当应当担当的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。

　　责任感是每个人都必需具有的素养。每个人都必需拥有责任并履行责任，包括工作责任、本身责任、家庭责任还有社会责任。由于只要责任才能激发人的潜能，唤醒人的良知，不担任任的人，往往都是那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人。躲避责任，就会得到了生存与进展的机遇，最终被淘汰。当员工的，不能履行本职岗位的职责，那就不能为企业制造价值，也不能为人生实现更高的抱负；当领导的，不能履行管理本人员工的责任，那你的员工就很难不断成长，出类拔萃。

　　信任大家清楚记得“三鹿大事”吧，在这次大事中，假如社会责任真正融入三鹿集团的企业战略，或许悲剧就不会发生，企业也不会遭到如此大的打击，很多无辜的婴儿也将愉快健康。假如企业对消费者多付一点责任，那么有毒产品就不会流向市场。在市场经济日趋激烈的今日，担任任可以成就一个企业，铸造一个品牌，不担任也同样可以毁掉一个企业，丢失一个品牌。温家宝总理已经说过：“为了国家的富强，为了社会的公正正义，为了让人民幸福欢乐地过的更好，为了让孩子们上好学，为了使我们的民族赢得应有的尊严，我愿献出

　　我的全部心血和精力”。这句看似平常的话，深深反应了共和国总理胸怀百姓的宏大责任。

　　我们都是一般的人，我们从事着一般的工作，那么，我们要怎样担起本人的责任呢？其实很简洁，只需我们有一颗尽职尽责的心，认仔细真的完成领导安排的任务，不折不扣的朝着工作目标去完成，那责任就得到了完善体现。由于，我们的责任就是为企业进展，施展本人的才华。为企业的进步富强奉献本人的力气。

　　在我们单位，责任其实是无处不在的。我们单位有这样一个队伍，他们不管是刮风还是下雨，不管是严冬还是酷暑，他们为了能让职工们吃上可口的饭菜各负其责努力工作。餐饮行业与其他行业不同，越是节假日他们越忙。为了那些在节假日加班的职工来到餐厅能吃上节日饭、能有家的感觉，他们遗忘了本人，心里只要工作。尤其是在春节前是餐厅最忙的时候，厨房里的师傅们为了满意其次天的供应，每天晚上都要加班制造多种食品，连续十几天加班到后半夜才能下班，回家的路上夜深人静，间或有几辆汽车风驰而过。没人能看到他们此时精疲力尽的样子。路灯下只留下他们疲乏的身影。其次每天不亮他们又精神焕发得走进了厨房，依旧坚持着每天的工作。没有一分钱加班费，他们没有一句怨言。他们说：这是我们的工作，是我们的职责。

　　大家都看过《士兵突击》那部电视剧，对于许三多的印象大家都特别深刻吧。最让我不能遗忘的是剧中有一句话是：“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。这句话是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。还有一句是这样说的“不要在混日子了，当心日子

　　混了你”。这句话很俏皮，但却是真实的反应，由于每一个身退职场的人，假如不付出努力，终究有一天被激烈的竞争所淘汰，甚至有一天会被社会给淘汰。在这个飞速进展的时代，任何人任何时候都应当义不容辞的担负和履行本人的职责。给人责任，也就给了信任和真诚，履行责任也就成就了尊严和使命。没有责任的人生是空虚的，不敢担当责任的人生是脆弱的。只要勇于担当责任，才能得到别人的信任和敬重，获得生命的成就感和骄傲感，只要责任，才能托起生命的脊梁。

　　友爱的同事们，伴侣们，让我们携起手来，用责任成就绚烂的人生，让我们从今日开头，欢乐工作、树立尽职尽责的心态，发扬团结拼搏的精神，共同努力，乐观自动担当起属于本人的责任。我深信，只需人人都拥有责任，只需人人都愿付出一点责任，那么，我们企业的明天一片辉煌，我们的人生也将一片辉煌。

　　我的演讲结束了，感谢大家！

　　这个演讲稿是针对在单位工作的，你要针对你本人的角色进行适当地修改。望接受！

　　6.如何贯彻落实两个责任,把纪律和法规挺在前面,谈个人熟悉和工作思

　　这里的主体责任，就是指党委要对制定落实党风廉政责任制担当次要的责任。

　　过去，人们更多的认为，落实党风廉政建设责任制是纪委职责，特殊是少数“一把手”缺乏主体责任意识，致使党风廉政责任制流于

　　形式，导致腐败易发多发，严峻影响党的抽象和声誉。三中全会进一步明确的在党风廉政建设责任制方面党委和纪委的职责，如何在基层来加以落实，对深化反腐倡廉建设显得非常重要。

　　担任必明责。要实行多种手段，明确“两个责任”的详细内容和范围，尤其是要提高责任主体的意识，只要熟悉到位，才能有抓这项工作的盲目性，才能对本人所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管，仔细担任。

　　主体责任意味着党委既是领导主体、落实主体、工作主体，也是担当责任主体，各级党委（党组）必需树立“不抓党风廉政建设就是严峻失职”的观念，强化主体意识，把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任，“两手抓、两手都要硬”。次要领导作为第一责任人，必需对本部门、本单位的党风廉政建设负起领导责任，切实处理好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，坚持把责任落实到工作的各个环节上。

　　班子成员要仔细落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负起领导责任，注意抓早、抓小、抓苗头，一级抓一级，切实把党风廉政建设责任落实到位。纪检监察机关要明确监督责任的范围，根据“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦中心任务

　　往“监督执纪问责”上转，理清思路，抓好主业，把不该管的交还给主责部门，把该管的切实管好，做到不越位、不缺位、不错位。”

　　履责必尽责。重点是落实“五抓”。

　　一要抓导向，选好用好干部。坚持德才兼备、以德为先的用人导

　　向，探究建立科学的育人选人用人的机制，让“好人主义”、“三拍”干部、投机钻营没有市场，使信心坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部得到重用。

　　二要抓重点，订正损害群众利益行为。重点聚焦“四风”抓整改。

　　对“四风”问题建立整改台账和盘点销号制度，处理一个销掉一个；聚焦“八项规定”抓落实。紧盯时间节点，从细节入手，从详细问题抓起，从拒绝节礼腐败到约束舌尖上的铺张，不留死角，抓好落实“八项规定”的责任追查。

　　三要抓源头，强化权力运转监督。强化党风廉政训练与力规范运转，加强对“一把手”的权力监督，把权力关进制度的笼子，厘清职责，做到干部的日常监督不缺位。

　　四要抓改革，支持纪检监察机关查处违纪违法问题。支持纪委转职能、转方式、转作风，确保纪委的职能回归到监督、检查、问责的本位上。

　　五要抓表率，发挥领导干部和班子带头作用。要求别人做到的，领导干部要带头做到；要求别的单位和部门不做的，领导班子带头不做。

　　完善民主集中制、亲密联系群众、深化调查讨论、公道正派的选人用人、落实八项规定等详细的制度规定，构成规范权力运转的长效机制。

　　有责必查责。

　　加强检查考核是落实责任制的有效手段，也是督促责任主体落实责任制的重要方法。为强化检查考核的有效性，要对考核的标准、程

　　11序进行严格的规范，完善和细化考核制度。

　　在方法上，坚持做到“三个结合”；一是把责任主体责任制的执行状况与干部考核相结合，与工作目标、年度考核相结合。二是把责任主体负总责的基本要求与详细工作任务相结合，做到既要有总的责任考核要求，又要结合当年党风廉政建设和反腐败各项详细任务进行考核，防止考核时无实际内容。

　　三是定量与定性要求相结合。在内容上，确保“三个突出”：一是突出各责任主体对本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作负总责。

　　留意从负总责的角度动身，强调责任主体的党风廉政建设方面的岗位职责，提出详细要求。二是突出体现党政“一把手”和班子成员的表率作用。

　　在检查考核中，把党政“一把手”和班子成员在党风廉政建设中起表率作用的状况作为考核的重要内容。三是突出对实际工作的指点。

　　要使责任主体明确，哪些工作是要抓的，从而指点其更好地开展工作。在配套制度上，重点建立“三个制度”：一是建立健全报告制度。

　　责任主体要将执行责任制的状况，党风廉政建设和反腐败中的严重事项，定期向党委、纪委汇报，并列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。二是建立评议制度。

　　即对责任主体执行党风廉政建设责任制的状况进行民主评议，广泛听取看法，评议结果在适当范围公开。三是建立检查制度。

　　对反腐倡廉的各项工作，做到有部署、有检查，并将检查结果作

　　12为考核奖惩的重要依据。

　　失责必问责。

　　过去，对党风廉政建设方面的问题，由于缺乏责任追查的明确规定，往往只注意对直接违纪者的处理或处分，而没有追查领导责任和连带责任，特殊是对一些集体讨论的事项更是难以追查领导责任。这就形成出了问题没有领导担任，或者笼统地表不“要担当领导责任”等，责任追查不到个人身上，使党风廉政建设的各项措施难以落实。

　　执行严格的责任追查，必需将软任务变成硬目标，不只要明确责任主体的责任内容，而且要明确责任追查。责任主体不担任任，出了问题不但要追查当事人的责任。

　　7.如何落实好两个责任

　　一要明责，处理好为什么落实责任的问题。

　　各级党委（党组）和纪委（纪检组）要深刻熟悉落实“两个责任”的严重意义，切实担负“两个责任”的严重任务，盲目当好党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、执行者、推动者。

　　第一，落实“两个责任”是顺应当前严峻形势的必定要求。

　　党的十八大以来，党中心把党风廉政建设和反腐败斗争提升到“关系党和国家生死存亡”的新高度来熟悉，要求严格落实党风廉政建设“两个责任”，锲而不舍地订正“四风”。对此，我们肯定要有糊涂的熟悉，保持糊涂的头脑，切实担当起“两个责任”。

　　其次，落实“两个责任”是《党章》给予的重要职责。《党章》和中共中心、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中，都明

　　13确了各级党委所肩负的严重责任，提出领导班子次要担任人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人。

　　可以说，明确“两个责任”，是《党章》基本要求的回归和落实，是对党委（党组）和纪委（纪检组）职责定位的理清和规范。第三，落实“两个责任”是全面深化改革的严重任务。

　　党的十八届三中全会明确提出“两个责任、两个为主、两个全掩盖”，“两个责任”是反腐败体制机制改革的要害所在，是深化推动党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。抓住了这个要害，党风廉政建设和反腐败斗争就会取得更大成效；牵住了这个“牛鼻子”，政治清明、政府清廉、干部清正的干事创业环境就会更好构成，经济转型示范市和漂亮焦作建设的目标才会得以顺当实现。

　　第四，落实“两个责任”是强化党员干部思想盲目和行动盲目的实际需要。近年来，特殊是党的十八大以来，全市各级各部门对党风廉政建设和反腐败斗争的注重程度越来越高，广阔党员干部执行党风廉政建设的盲目性越来越强，一个风清气正的干事创业环境正在逐渐构成。

　　但在一些地方和部分党员干部思想上，对反腐倡廉工作特殊是“两个责任”仍存在着对中心反腐败的坚决决心熟悉不到位、对反腐败斗争的严峻形势不糊涂、对中心反腐败力度的加大不顺应等诸多偏差。这些问题不处理，“两个责任”就难以得到真正落实。

　　各级党委（党组）和纪委（纪检组）务必高度注重，仔细加以改正，不断增加落实“两个责任”的使命感、责任感和紧迫感。

　　二要

　　14知责，处理好责任是什么的问题。

　　进一步明确“两个责任”，确保各责任主体自动作为、各司其职，是深化推动党风廉政建设和反腐败斗争的当务之急。

　　一要通过理清责任内容知责。

　　一方面，要明确党委主体责任内容；另一方面，要明确纪委监督责任内容，有针对性地行使权力，抓好党风廉政建设。二要通过学习宣扬训练知责。

　　要通过定期开展学习宣扬活动，召开党委（党组）会、中心组学习会、专题汇报会、研讨会等形式，实行集中培训、专题讲座、警示训练等多种方式，训练引导大家深化对落实“两个责任”重要性、必要性的熟悉，激发抓党风廉政建设的正能量和责任感，营造落实“两个责任”的深厚氛围。三要通过明确任务分工知责。

　　要围绕市委“两个责任”分工方案要求，进一步细化实施方案、配套制度和工作流程等，明确牵头单位、工作标准、完成时限、保障措施，确保各项制度有章可循、有据可依。要实行分级担任、分口担任、分项担任，明确责任主体，通过建立健全责任体系，构建党委书记负总责、纪委监督协调担任、部门各负其责、上级对下级担任，纵向究竟、横向到边的完整链条和工作格局。

　　三要担责，处理好责任主体是谁的问题。

　　各级党委（党组）和纪委（纪检组）要根据党中心和省委的决策部署，进一步强化责任意识、担当意识，不畏难、不怕事，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，旗帜鲜亮地把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到守

　　15土有责、守土担任、守土尽责。

　　一是领导班子要落实好集体责任。各级各部门要把“两个责任”纳入经济社会进展和党的建设总体规划，列入领导班子、领导干部目标管理内容，统一讨论部署、统一组织实施、统一检查考核。

　　要定期听取党风廉政建设和反腐败工作状况汇报，仔细分析形势，围绕省委《看法》中提出的加强组织领导、健全工作机制、深化宣扬训练、推动源头管理、加强作风建设等九项责任，讨论制定党风廉政建设工作方案、目标要求和详细措施，并抓好任务分解，明确职责分工，推动工作落实。二是次要担任同志要切实履行第一责任人责任。

　　党委（党组）次要担任同志要切实把推动党风廉政建设和反腐败工作作为党委（党组）书记的重要职责、分内之事，围绕省委《看法》中提出的履行领导责任、强化监督检查等六项责任，坚持做到“六问”（讲廉政道理时，先问问本人能否对“两个责任”搞清弄懂了；提廉政要求时，先问问本人在落实“两个责任”上能否做到了以身作则；抓廉政建设时，先问问本人能否履行了领导责任；督查廉政工作时，先问问本人能否把自我置于监督范围之内了；查处严重案件时，先问问本人能否亲身协调推动处理了；追查责任时，先问问本人能否也有责任），切实履行好第一责任人责任。三是班子其他成员要。

　　8.【《当一个有责任心的人》写篇演讲稿】

　　责任，它不是一个多么甜蜜华丽的词语，而是一个近似于石头般沉重而严峻的词语.责任是什么？歌德是这样说的：“责任就是对本人

　　16要求去做的事情有一种爱.”而我是这样理解的：责任是每一个人在呱呱坠地的那一刻就注定扛起的无形的东西.每一个人身上都有着责任，要尽到本人的责任就要有高度的责任心.一个人若有了责任心，就拥有了一个纯净且至高无上的灵魂.有一个感动了千千万万人的故事：一个公交车司机外行车途中突发心脏病，在生命的最终一分钟，他做了三件事：——把车慢慢停在路边，用最终的力气拉动了手动刹车闸；——把车门打开，让乘客平安下车；——把发动机熄灭，确保了车和乘客、行人的平安.当他做完这三件事后，就安详地趴在方向盘上停止了呼吸.这名司机名叫黄志全，全部大连人都记住了他的名字.他用行动诠释了有责任心的含义，同时也告知我们一个人若有了责任心，无论他在什么岗位，他都是一个高尚的人.如果一个人没有责任心，有会有什么后果呢？就前阵子沸沸扬扬的三鹿婴幼儿奶粉大事来说吧！这件事恰好就体现了责任心.假如这些担任人多点责任心，多为那些还那么小什么都不懂的婴儿想想，多为那些为人父母的人们想想，今日这场导致奶制品市场崩溃的悲剧又如何会上演？培根说过：“责任好比宝石，他在很多光影的照射下显得愈加绚烂.”责任所产生的这种光线在这次抗震救灾中非常刺眼.地震中救了两个同学的小英雄林浩在被问道为什么要救人时说了一句引人深思的话：我是班长.仅仅四个字却触动了我们的心.连一个小孩子都富有责任心，懂得担当责任，更何况我们呢？大千世界，芸芸众生.万物皆有责任.太阳的责任是赐予光明，树木的责任是点缀大地，大海的责任是容纳百川。

　　做一个有责任心的人，以最富有责任心的姿势在浩瀚宇宙中发出

　　1刺眼的光线吧！只需有了责任心，每个人都可以做的更好.。

　　18

篇十：两个责任调研座谈会的发言

tle>经济技术开发区落实“两个责任”现场推进会议发言稿-百度文库

　　经济技术开发区落实“两个责任”现场推进会议讲话稿

　　    同志们：

　　    今天，我们在这里召开**经济技术开发区落实“两个责任”现场推进会，目的是认真贯彻落实中央、兵团和师市党委、师市纪委关于党风廉政建设主体责任和监督责任的有关要求，结合开发区的实际情况，进一步推动开发区各级党组织“两个责任”的有效落实。

　　    刚才，开发区医院党支部、天山铝业党委、城市管理局党支部、第22中学党支部分别做了大会经验交流发言。师市纪委常委张国强同志作了重要讲话，充分体现了师市纪委对开发区党风廉政建设工作的关心和重视。何副书记通报了自治区和兵团范围内“两个责任”落实不力的典型案例。发言单位的经验做法和被通报单位的教训请大家认真借鉴，对张国强常委的讲话要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就如何落实好“两个责任”再讲几点意见。

　　    一、认清形势，把握大局，切实增强落实“两个责任”的政治责任感和自觉性。

　　    “两个责任”是党中央全面从严治党的具体部署，也是开发区各级党组织的责任所系、使命所在。在履行“两个责任”方面，各级党组织要做到以下几点：

　　    一要对中央和兵师党委关于落实“两个责任”的要求做到真明白。党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。这是我们党在新时期推进党风廉政建设和反腐败工作体制机制的重大改革创新，是党风廉政建设和反腐败工作理念的一个重大转变、工作思路的一个重大调整、工作机制的一个重大创新。从中央实施“四个全面”战略来看，落实“两个责任”就是实施全面从严治党战略的具体举措。刚刚结束的十八届六中全会，以全面从严治党为主题，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，这标志着全面从严治党进入了一个全新的阶段，我们要从这个政治高度来认识“两个责任”落实的问题。

　　    主体责任就意味着单位的主要领导既是领导主体、落实主体、工作主体，也要承担主要的责任，如果党风廉政建设责任制执行不好，首先要问领导的责。班子其他成员也要根据工作分工，切实做到“一岗双责”，无论哪个地方、哪个部门、哪个分管范围在党风廉政建设方面有严重问题，或者发生的腐败问题而不查处、不报告，分管领导将被追究责任。落实“两个责任”不力的党组织也将被问责。

　　    “两个责任”具体到我们开发区，就必须结合开发区工作实际，把握好落实方向和重点要求。具体来讲就是，开发区各级党组织要自觉担当党风廉政建设的领导者、推动者、执行者，严格落实执行民主集中制，认真履行选人用人的责任、严明纪律的责任、预防监管的责任、支持保障的责任、管理示范的责任。纪工委监察局要落实监督责任，要进一步转职能、转方式、转作风，聚焦执纪监督问责职能，聚焦党风廉政建设和反腐败工作主业，全力协助党工委抓好党风建设和组织协调反腐败工作。

　　    开发区各级党组织要深刻认识主体责任和监督责任的极端重要性，把落实主体责任和监督责任放在更加突出的位置抓紧抓好。一定要有高度的政治敏感，充分认清形势，在思想上真正重视起来，行动上更加自觉起来，做政治上的清醒人、局中人、明白人。

　　    二要在落实“两个责任”上要做到真担当。开发区是师

　　市经济发展的排头兵，是师市改革开放的先行区，是师市工业经济的主战场。党风廉政建设和反腐败工作、党员干部的作风建设，履行全面从严治党等工作开展的好坏，直接影响到开发区经济社会发展各项事业发展大局。因此，全面落实“两个责任”对开发区来讲更具重大意义。

　　    总的来说，开发区大部分党组织在落实“两个责任”方面做得是好的，在很多方面都取得了明显的成效。今天几个单位的发言从不同侧面说明了这个问题。但是我们要清醒地看到，也有少数单位还存在着思想认识不高、责任落实不力等问题，存在着主体意识薄弱认为党风廉政建设就是纪检部门的事，片面认为只要开了会、发了文、讲了话，就落实了责任，抓落实仍然按部就班。

　　    刚才，何副书记通报了自治区和兵团范围内因为履行“两个责任”不力而受到处理的一些案例。目的是要让开发区各级党组织深刻吸取教训，坚持以问题为导向，发现问题、解决问题，真正尽到责任。今天会议安排了几家“两个责任”落实较好的单位做了交流发言，目的就是让开发区各级党组织学习借鉴他们的经验做法，把落实“两个责任”装在心里、抓在手中、扛在肩上，落实在行动上，切实把“两个责任”担当起来。

　　    三要在落实担当“两个责任”上要做到真行动。落实“两个责任”，关键在行动。抓党风廉政建设是各级党组织不可推卸的政治责任，领导个人没有廉政问题，业务工作抓得再好，也不能代替“一岗双责”的全面履行。在党风廉政建设和反腐败工作上，信任不能代替监督，对干部的严管就是善待。如果该处理不处理，该问责不问责，最终就会处理得更严更重、害人害己。

　　    真行动体现在方方面面，例如，各党组织有没有制定责任清单和负面清单？纪律规章制度执行到位没有？本单位是否有违反中央八项规定精神问题？问责追责有没有到位？依据党章和《条例》，我们在落实“两个责任”的过程中做了些什么？做得怎么样？效果如何？与中央和兵师党委要求相比差距在哪里？希望各单位年初签订的《党风廉政建设责任书》不要束之高阁，要对照《责任书》的内容，看看还有哪些方面还没有落实到位，没有落实到位的要抓紧落实。

　　    去年天津港“8.12”危险品仓库发生了特别重大火灾爆炸事故，付出了巨大人员伤亡和巨额财产损失的代价。分析其原因，很重要的一条就是安全生产制度不落实，墙上贴的是“生产再忙、安全不忘”的标语，行动上依然我行我素，直到用血的代价换来教训才有所醒悟，但悔之晚矣。从道理来讲，落实“两个责任”和安全责任也是一样，不要等到被处理之后才行动。我们要从众多的案例中吸取教训，真行动，早整改，就可以让我们少走弯路，防患于未然，用较小的成本换来最大的成效。

　　    二、 开发区各级党组织落实“两个责任”工作的现状和存在的问题

　　    总体来说，开发区各级党组织在落实“两个责任”上是重视的，取得了一些成绩，刚才在几个单位的交流发言当中都提到了，在这里，我就不再重复了。我们也应当看到，开发区各级党组织在落实“两个责任”方面也存在一些不容忽视的问题：

　　    一是少数干部思想认识不到位。执行中央八项规定精神的自觉性、坚定性、持久性不强；抓本单位党风廉政建设和反腐败工作的主体意识不强；在落实“两个责任”方面，存在上边紧，下边松，压力传导层层递减的问题，个别党组织目前还没有充分认识落实“两个责任”的重要性，不想担责、不愿担责、害怕担责，认为是负担，导致表面上重视，思想上还没有真正地放在心上，抓在手上。

　　    二是少数领导干部“只挂帅，不出征”。领导干部履行主体责任，不仅要指导，而且要亲自做执行和推动的工作，承担主要责任。在实际工作中，有的领导干部没有把主体责任落到实处，没有把党风廉政建设纳入重要议事日程；没有与业务工作同部署、同检查、同落实；没有建立主要负责人是第一责任人、一级抓一级层层抓落实的机制；没有切实把主体责任分解到基层落实到人头的责任体系。“两个责任”的落实仍旧停留在开会学习、转发文件等形式，没有落实到日常管理工作措施当中。

　　    三是少数领导干部缺乏担责意识。在党风廉政建设和反腐败工作中存在“四多四少”，即说的多，做的少；虚的多，实的少；要求别人多，要求自己少；做表面多，敢抓敢管少。少数领导干部怕得罪人，不敢批评、不愿批评，奉行好人主义，搞无原则的一团和气，缺乏敢于负责的意识和敢于担当的勇气。过于依赖纪检监察部门去管去查，自己怕担责、怕得罪人，对分管工作领域和下属干部的监督办法不多，管理失之于宽，监督失之于软。

　　    四是行政工作与党风廉政建设和反腐败工作不同程度存在“两张皮”的现象。对重要岗位或廉政风险比较高的岗位，未形成常态化监管，未能形成有效震慑。如招投标管理不够规范、执行财经纪律不够严格、违规使用公车的问题在个别单位仍时有发生，等等。这些问题都直接与中央八项规定精神相抵触，我们绝不能轻视、忽视、漠视。

　　    对于以上问题，我们不怕摆在桌面上来说，怕的是视而不见，不闻不问。希望各单位部门回去以后对号入座，主动查摆在履行“两个责任”工作当中存在的问题，认真制定相应的制度和办法，做到真查、真改，努力将履行“两个责任”工作抓紧抓好抓实。

　　    三、开发区各级党组织今后落实“两个责任”的具体措施

　　    在全面从严治党的新常态下，我们开发区必须要在深化认识、拓展内容上下功夫，要在瞄准目标、见到实效上下功夫，要在以点带面、整体推动上下功夫，不断开创开发区党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

　　    我想下一阶段，在推进“两个责任”的工作中，开发区各级党组织和党员干部要把握好以下几个重点：

　　    一要进一步明确责任主体。落实“两个责任”，关键在于明确责任，形成层层都有责任，层层都有压力的格局。一是“抓书记、书记抓”。主要是开发区党工委、机关党委和企业党委、各基层党组织三个层面。党工委书记负责“两个责任”在开发区各级党组织的全面落实，机关党委书记要对管委会机关、学校和医院的党风廉政建设负主体责任，企业党委书记要对开发区企业各级党组织党风廉政建设负主体责任。各基层党支部书记是和主要负责人直接面对基层党员和干部，是落实主体责任的主力军，必须认真履行“一岗双责”，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念，强化主体意识，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。二是做到“两手抓、两手都要硬”。两手都要抓，是既要抓业务工作，又要抓党风政风，不能顾此失彼，更不能说抓党风政风，就放弃了业务工作，要坚持把落实“两个责任”贯穿到业务工作的各个环节上。实践证明，只要各级书记发挥好“火车头”的作用，就能推动“两个责任”得到有效落实。

　　    二要形成督促落实“两个责任”的工作机制。一分部署，九分落实。履责情况怎么样，关键要有一套科学完善的考核机制。一是坚持定期报告制度，下级党组织要每半年向上级党组织报告“两个责任”的落实情况。这项制度在开发区落实得不好，今年6月底，开发区党工委分别向师市党委和纪委如期上报了上半年“两个责任”的落实情况，而到目前为止，只有少数单位向党工委和纪工委上报了今年“两个责任”的落实情况。二是严格落实干部述职述廉、廉洁约谈、民主测评、廉洁从业行为评价和个人重大事项报告等制度，将这些制度的落实作为衡量各党组织落实“两个责任”工作好坏的重要依据。三是强

　　化督促检查制度。纪工委要切实落实好监督责任，对落实“两个责任”不力的党组织负责人要采取约谈、函询等方式强化督促力度。要通过经常检查督促，反复加压问效，把压力传导给每个党支部。四是绩效考核领导小组要严格执行党风廉政建设和反腐败工作的绩效考核制度，工作没有落实到位和履行“两个责任”不好的单位该扣分的一定要扣分。只有这样才能形成纵向到底、横向到边的责任体系。

　　    三要营造落实“两个责任”的良好氛围。推动“两个责任”的落实，需要营造一个良好的氛围。一是抓学习，着力构建贯彻“两个责任”的担当理念。各级党组织要通过各种形式的学习，深入领会学习关于落实“两个责任”的重要精神，做到每个党员对“两个责任”都能知晓。二是抓宣传，着力营造落实“两个责任”的良好声势。要通过网站媒体、专题报道等多种形式，加大对落实“两个责任”引导和宣传力度。三是抓调研，着力加强落实“两个责任”的履职能力。各党组织要围绕“在落实党风廉政建设责任制中，如何履行党组织的主体责任”这一课题，认真梳理各党组织和本部门党风廉政建设责任制现状和存在问题，为各党组织进一步履行好主体责任打下坚实基础。

　　    四要做好主体责任分解工作。作为基层党组织，主体责任可以分解为落实责任、推进责任、教育责任、监督检查责任和管理责任。要落实好以上责任，就要做好以下五个方面的工作：

　　    一是强化责任分解和压力传递，履行落实责任。要在单位内部形成主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓、各个科室组织实施的工作格局。通过细化落实主体责任的部署和要求，一级抓一级，层层抓落实，使其扎根到每个党员心中。二是强化统筹融合，履行推进责任。要将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进。行政审批权力集中和人、财、物等管理岗位往往是廉政风险集中区，要将强化对这些岗位负责人的管理和监督，将其作为落实主体责任的重要方面来抓，要积极运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，多提醒，多咬耳扯袖，要敢于批评。要加强日常监督，对存在的苗头性、倾向性问题，早教育、早提醒，做到防患于未然。近期，管委会机关新招录了一些工作人员，所在党组织不但要强化业务培训，更要强化廉政教育，提高新入职人员严守政治规矩和廉洁从政的意识。三是强化学习和交流，履行教育责任。通过建设学习型党组织，深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，让领导干部和支部党员知道什么能做、什么不能做。领导班子要带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，通过率先垂范，教育和影响周围同志。要利用违纪案例和正面典型，加大警示教育和教育引导党员主动强化廉政风险防范意识。四是强化风险防控，落实监督检查责任。通过内部例会等渠道，定期沟通了解单位内部业务管理范畴内尤其是廉政风险较高的岗位的党风廉洁建设情况和内控制度落实情况。五是强化民主决策和制度建设，落实管理责任。坚持“三重一大”民主决策制度，做到重大决策公开公正、阳光透明，营造风清气正的工作环境和氛围。要建立健全内部管理制度和办法，以规范化管理规避廉政风险。

　　    五要把落实“两个责任”与业务工作紧密结合起来。一是解决基层党员认识问题。基层支部党员大都来自于业务或业务管理岗位，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想。个别同志甚至认为抓党风廉政建设只是党务和纪检部门的事，和自己关系不大；认为自己只要没有违反廉洁纪律，就不会有问题，而忽视了其他几项纪律和党章的各项要求。思想是行动的基础，只有让大家正确认识业务工作和党风廉政建设的关系，自觉把自身行为对照党章党纪党规各项规定，尤其是对照“六大纪律”、八项规定精神和纠正“四风”要求，才能将思想转化为自觉的行动，主动抓好落实。二是解决抓手问题。如何在繁忙的业务管理工作中落实好主体责任，如何解决业务和党风廉政建设工作“两张皮”的问题是我们面临的最大挑战，只有找到合适的抓手和举措，将党风廉政建设与业务管理工作统筹考虑，做到“两促进、两不误”，才能更好地落实主体责任。前段时间，纪工委组织开发区

　　机关党委各支部排查廉政风险，已经初步梳理216个岗位，廉政风险839条，其中高廉政风险点107条，中廉政风险366条，低廉政风险366条。排查出的风险点还需要进一步梳理，力求找准找实找全、定等合适准确。各单位要切实有针对性的制定廉政防控措施，将其作为落实“两个责任”的重要抓手，尤其对高廉政风险点要制定严格的工作流程和审批制度，切实做到把权力关进制度的笼子里。纪工委对排查出的高廉政风险的工作岗位要通过定期不定期监督检查，督促各单位对高廉政风险岗位强化管理控制，对不认真严格落实“两个责任”的行为要按相关党政党纪党规予以追责，对违纪行为更要严格执纪办案、严肃问责追究。三是抓好驻区各企业党组织“两个责任”的落实。要提高企业业主和管理者支持督促企业党组织积极落实“两个责任”的意识，把党风廉政建设与企业发展、职工队伍稳定各项工作统筹部署。要结合企业自身实际，对关键岗位、关键部门制定切实可行有效的廉政风险防控措施并严格落实，真正使落实“两个责任”工作成为推动企业发展、提高企业效益的重要推手。

　　    六要严肃责任追究，推动落实“两个责任”不打折扣。动员千遍不如问责一次。刚结束的十八届六中全会审议通过了《中国共产党问责条例》，开发区党工委今后将对因党风廉政和反腐败工作主体责任履行不力而出现问题的党组织和相关负责人，按照《条例》严肃问责。一要建立健全责任落实考核机制，把落实“两个责任”情况作为主要内容，突出定性与定量相结合，探索建立落实“两个责任”考核评价体系，加强日常监督检查和专项监督考核，将考核结果与干部的提拔任用挂钩。二要建立接受监督评议制度。基层党组织履行党风廉政建设主体责任情况，要接受党工委委员、纪工委委员评议，依据评议结果及时提出整改要求。同时，探索运用民意测评、问卷调查等方式，建立群众对主体责任落实情况的评价机制。三要健全责任追究制度体系。要研究制定《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，明确责任追究的程序、情形和方式、力度，对不认真履行主体责任和监督责任，导致出现重大问题的，既要追究当事人、相关领导责任，又要追究党组织主体责任、纪检委员监督责任。通过刚性的责任追究，避免出现以批评教育、诫勉谈话等形式代替党纪政纪处分的现象，确保“两个责任”落到实处。

　　    同志们，在全面从严治党的新常态下，落实党风廉政建设主体责任和监督责任是开发区各级党组织的重大政治责任，希望大家认清形势，主动作为，勇于担当，狠抓落实，用落实“两个责任”的新成效努力推动开发区早日成为兵团首个千亿元级的产业园！

　　    我的讲话完了，谢谢大家！

篇十一：两个责任调研座谈会的发言

le>两个责任落实会汇报提纲-百度文库

　　参加“落实两个责任”会议发言提纲

　　尊敬的集团领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　根据集团统一部署，我代表公司党委，向各位领导汇报上半年来落实集团年度工作会议、反腐倡廉工作会议、“两个责任”培训班精神、中央巡视组反馈意见和集团党组整改方案的整改落实情况，重点从三个方面汇报：

　　一、所开展的主要工作

　　1、抓认识提高，把认识提高作为提高担当意识、工作落实的助推器。重点开展了三项工作：一是分别于？月？日、？月？日，召开了公司年度工作会、加强党风建设和腐败工作会，加强集团年度工作会议和反腐倡廉工作会精神的宣贯，部署年度重点工作，促进领导班子成员和全体中层干部对落实“两个责任”会议除对对完成好公司年度工作、加强公司党风建设和腐败工作。。。。。二是组织公司领导班子、党委委员重温集团了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》、《集团党组关于加强和改进党的建设充分发挥党委政治核心作用的实施意见》；三是召开党政联席会，专题研究公司主体责任和监督责任落实工作的形势，加强工作研究，制定了公司“两个责任”落实实施方案。通过会议部署、文件精神学习、加强责任分工，促进了各级干部在加强党的建设、落实好“两个责任”的思想认识，对提高责任担当，落实“一岗双责”起到了积极的促进作用。

　　2、抓工作落实，把加强党风建设、加强廉洁意识作为促进“两个责任”落实的重工工具。重点抓了两项工作：一是开展了党风廉政建设责任书签订工作，公司党委书记与全体中层干部签订了党风廉政责任书；二是开展了中层干部述廉活动，全体中层干部向公司党委提交了述廉报告，各分管领导分别与分管的中层干部开展了廉洁谈话；三是开展了签订廉洁协议活动，与签订5万元上上合同的国内外供应商、分包商、代理商签订了廉洁协议书。供应商、开发商、代理商签订了廉洁协议书。

　　3、抓理想信念教育，努力提升党支部战斗堡垒作用围绕公司转型发展的发挥。结合公司党员实际，公司党委把提高党员干部政治修养和思想认识作为2015年党委的一项重要工作任务来抓好落实，重点从党的基础知识、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律教育入手，提高党员干部的政治鉴别力和政治坚定性。同时，通过加强党支部书记作用的发挥，党员干部的教育，对处于困难时期发挥党员干部的先锋模范作用、加强公司稳定，也起到了积极作用。

　　4、抓机制落实，以改革创新的精神积极纪检监察工作。在公司未设立纪委的情况下，公司党委积极承担起落实纪检监察工作的责任，重点落实了三项工作：一是加强工作组织协调，保证各项工作的落实；二是加大培训范围，积极借助集团“两个责任”、“依法经营、廉洁从业”培训班各集团培训中相关材料，组织纪检监察干部、重点岗位人参加学习，提升各类人员防范意识，提

　　高纪检监察干部队伍能力；三是加强制度建设，规范权力运为机制。结合八项规定的落实，修订完善了公司领导和中层干部履职待遇、业务支部管理办法，完善风险防控机制，同时把党建工作和反腐败工作纳入绩效考核内容，提高各级干部对党建工作、反腐败工作、廉政风险防控工作的重视和工作的落实。

　　5、以高度的政治责任感和政治敏感性，加强中央巡视组反馈意见和集团党组整改方案的整改落实。目前已完成8项的主要工作：一是召开公司党政联席会，成立领导小组，研究制定了公司的整改落实方案并报集团办公室备案；二是在全体党员和中层干部中开展了贯彻中央第十巡视组反馈意见整改落实工作的宣传，提高各级各类人员对此项工作的重视。三是是已落实对部分中层干部的约谈工作；四是根据集团统一部署，在公司内开展了“小金库”、“选人用人”、“高校毕业生接收”“八项规定”落实等工作的自查，报告已按要求提交；五是结合公司闲置设备处置，积极与集团总部沟通，落实集团要求，努力做到程序合规合法和处置合理，在此项工作的全过程，都将安排纪检监察工作人员全程参与；六是已着手三级公司“三重一大”决策制度的拟定，争取在8月份完成。

　　二、取得的成效和存在的主要问题

　　（一）取得的成效

　　主要体现在四个方面：一是公司领导班子、各级干部对抓好党风建设、加强反腐败工作落实、推进贯彻落实中央巡视组反馈

　　的推进，要按计划、按要求、按时限完成好各项工作；

　　三是继续发挥基层党支部作用，发挥党支部围绕生产经营中心的引领作用、发挥党员干部在公司转型中的先锋模范作用；

　　四是继续加强党委对公司党风廉政建设、反腐败工作的研究、指导。

篇十二：两个责任调研座谈会的发言

le>调研座谈会发言稿范文精选3篇(全文)-百度文库

　　调研座谈会发言稿范文精选3篇

　　（1）加强组织建筑：进一步健全组织机构，发挥XX小组在年级、处室的作用。加强XX员教导，热心为教师群众排忧解难，发挥学校的战斗堡垒作用，发挥XX员的先锋榜样作用。

　　（2）加强思想建筑：遵照上级XX委要求，加强XX员的政治学习和理论教导工作，非凡是对XX的宗旨教导狠下工夫，支部树立了典型（优秀XX员和XX员干部6人）。

　　（3）加强作风建筑：学校制定“XX员廉政制度”，从校级领导做起，对全体XX员和XX员干部进行廉政教导，以点带面在全校形成了不利用学生家长为自己办私事和索要物品的良好风气。

　　（4）保持“三会”、“一课”制度。按要求及时召开XX员大会，支委会和XX小组会，不走形式，不走过场。认真备课，针对性的上好XX课，力求使XX员受到应有的教导。

　　（5）学校树立为教导教学服务的意识，紧密配合教导教学开展各项有益活动，及时做好教师思想政治工作，为学校的改革与进展做出了积极的贡献。

　　为了优化教师的业务素养，书记汤秀菊同志在全校作了题为《合作教研与有效教学》的报告。XX员副校长袁作健同志作了题为《今天，我们怎样当老师》的报告，反响强烈。本学年，我校在武汉市初中学校标准化建筑评估验收工作中，XX建工作与学校工作目标紧密结合，开展“XX员示范岗”活动，XX员和干1部的示范引导，带头作用得到充分体现，形成学有榜样，赶有目标，超有榜样的良好氛围。

　　一、从严治XX，充分发挥政治核心作用

　　（一）按照科学进展观的要求，加强XX的思想、组织、作风建筑

　　我校现有XX员66人，其中在职31名，退休支部35名，加上要求入XX的积极分子队伍，这是一个强盛的政治优势。认真贯彻落实科学进展观的要求，制定了《ZY组学习制度》，保持个人自学与集中辅导讨论相结合。每双周一次集中学习讨论，由书记、宣委负责，事先作好备课，讲课时大家认真写笔记，根据实际情况展开讨论。

　　我们每月开展一次XX员的活动，使真正发挥战斗堡垒作用；二是定期讲XX课，近几年来，我们每年的XX课集中学习不少10次。三是按时收缴XX费，把XX员按时交XX费看作是XX性锻炼的机会；四是做好XX员进展的工作。我们按照“保持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的目标，尤其重视在教学第一线、在青年教师中进展XX员。六是按时召开民主生活会，每年两次。并开展年终讲评，通过健全组织生活发扬XX内民主，开展批判和自我批判。

　　从严治XX，主要是抓好XX的作风建筑，使XX员领导干部勤政廉政，紧密联系群众，深入工作实际，成为教职工的表率。

　　（二）认真加强对XX员的思想教导工作，不断加强XX组1织的凝聚力战斗力，充分发挥XX员的先锋榜样作用。

　　为了充分发挥共产XX员的先锋榜样作用，提出了四个方面的活动要求。一是要求建立共产XX员责任区，要求XX员在自己的责任区内切实负起责任，在自己的岗位上树立起共产XX员的一面旗帜；二是针对XX员干部队伍现状提出了两项要求：要求干部要充分发扬民主，多听群众意见，多为教职工着想；要求XX员出色地完成自己的本岗工作，不计较酬劳，无私奉献。三是我们在XX员中开展了三项活动：每个XX员每学期要联系一个XX外教职工，帮扶一个贫困学生，做至少一件好事。四是要求XX员做四项承诺：即承诺XX员不酒后上班，不接受家长吃请，不进行有偿补课、不乱订复习材料。

　　二、充分发挥的保证监督作用

　　认真学习贯彻执行XX的各项目标政策，充分发挥XX对学校工作的保证监督作用。通过例会制度，XX政领导在一起交流思想统一认识，形成共识，充分发挥集体领导作用。

　　充分发挥民主决策的作用。通过召开教代会反映校情民意，形成各种决议。学校实行校务公开，大事小情让教职工弄个明白，真正做到民主治校。

　　同时，学校建立了校务公开监督工作小组，由书记任组长，有工会**等9名同志组成，对校务公开的详细内容、形成过程、是否公平、公正进行监督。

　　由于带领全体XX员和全校教职工扎实工作精心育人，学校1各项工作都取得了十分显著的成绩，获得了上级领导的肯定。学校顺利通过了初中标准化的检查验收，，XX的十七大报告明确提出“必须把XX的执政能力建筑和先进性建筑作为主线”，保持XX要管XX，从严治XX，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建筑，以造就高素养XX员、干部队伍为重点加强组织建筑，以保持XX同RM群众的血肉联系为重点加强作风建筑，以健全民主集中制为重点加强制度建筑，以完善惩治和防备腐败体系为重点加强反腐倡廉建筑，使XX始终成为立XX为公、执政为民，求真务实、改革创新，困难奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政XX，这些都为学校XX建工作提出了许多新的任务、新的要求。

　　但在新形势下的学校XX员干部、教师队伍中存在着一些不容忽视的问题。

　　1、理想信念不够坚定。有极少数XX员对实现共产主义的理想缺乏信心，对“共产主义信仰”这个问题不愿讨论，不愿谈及，觉得共产主义信仰太抽象、太空洞、太遥远，没有实际意义。

　　2、政治理论学习不够。有些XX员教师认为入了XX就“知足常乐”、“一心教好案前书”就万事大吉。因此政治学习形式化，放松了政治理论学习和世界观的继承改造，对XX的目标、政策及少关怀或者充耳不闻。

　　3、职业道德修养有待提高，缺乏奉献精神。在市场经济条1件下，XX员“向钱看”的倾向有所抬头，责任心淡化，表率作用减弱。XX员在师生中的形象和威信没有树立起来，导致XX员教师、非XX员教师重视业务工作，忽视政治、思想等方面的追求。

　　创新学校XX建工作我们可以从以下几个方面改进。

　　1、采取多种形式进一步提高XX员教师的政治思想素养。

　　以支部为结合点，建立干部联系XX员制度。开展结对活动，谈心活动，工作上互相帮助，生活上互相照顾。可以利用组织生活会、XX课等形式，组织XX员教师学习新《XX章》，用理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，指导实践，要在国际国内形势的变化中认清方向，把握自己，对我们的社会主义现代化建筑事业布满信心。

　　2、建立制定多种激励机制，激励XX员教师奋发向上，积极投身教导教学实践。

　　XX组织可以举办争当“先锋园丁”、“XX员示范课”、“XX员教学能手比赛”等活动，激励XX员教师争挑、勇挑重担，做教导教学改革的先行者、排头兵。这样，既在无形中加强了他们的事业心和责任感，提高了师德修养，又加强了XX组织的凝聚力，激励带动他们身边的大批群众教师。

　　3、以改革的要求抓好XX员干部队伍的建筑

　　在干部队伍的建筑上要努力形成“广纳群贤，人尽其才，能上能下，布满活力”的用人机制。真正把“想干事，能干事，干1好事”的优秀同志充实到领导干部队伍中来。打破选人用人中论资排辈的观念和做法，积极营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境。

　　要扩大XX员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。要实行XX政领导干部职务任期制、辞职制和用人失察失误责任追究制。

　　4、建立、健全有效的监督机制。

　　XX组织要抓好XX员的民主评议、监督工作，要定期对XX组织的各级领导干部、XX员教师进行督察，全面考察其政治思想和工作表现。定期召开民主生活会，充分听取XX内群众的意见，正确地看待干部的“显绩”与“隐绩”，及时地纠正各级XX员干部在政治、思想、工作、作风、现实表现中存在的问题，形成XX内有效的监督、约束机制，健全XX外监督制度，使XX组织更具有战斗力，更能令群众信服。

　　新时期学校XX建工作要有新突破，必须要改革和创新XX的基层组织的领导方法、工作制度和工作方式，以科学的态度来对待XX的建筑问题，使XX建工作布满活力，促进学校和谐进展。

　　同志们：

　　今天下午，我们来煤化集团安化公司调研，主要是为了了解20万吨乙二醇项目的推进情况，确保项目高质量、高标准的按期开工。总体上看，县、区和市直各部门对项目的推进工作十分重视，积极协调，大力配合，各项工作进展有序。结合刚才大家所谈的情况，我讲几点意见。

　　一、高度重视，全力支持安化公司进展

　　安化集团自去年与煤化集团战略重组之后，成立了煤化集团安化公司，实现了强强联合。煤化集团选派了一批懂业务、会治理、事业心强、责任心强的优秀人才来到安化公司，安化公司也把自身培养的一批人才输送到煤化集团的其他企业，实现了人才的互动。大家到了安化公司之后，以安化为家，积极投身工作，认真理清思路，对企业下一步的进展有了很好的规划，我感到非常振奋。

　　20万吨乙二醇项目不仅对安化公司产业结构调整和未来进展有着重大意义，而且对经济社会的进展也将起到积极的推动作用。因此，各级各部门一定要高度重视，切实帮助安化公司高质量、高标准完成奠基前各项准备工作，全力支持企业今后的进展，进而达到调整产业结构、提升产业层次、转变增长方式的战略目的。

　　二、围绕大局，积极配合，努力完成分内工作

　　安化公司要围绕项目建设，做好前期准备。抢时间，加速度，确保项目如期开工顺利建成，尽早生产出高质量、高品质的产品。1县、区和市直各有关部门要按照任务分工，明确责任，保质保量完成工作任务。开工仪式是展示服务形象和投资环境的很好机会，县和区要切实做好环境整治、周边污染企业的治理以及征地拆迁等工作，确保在3月28日之前完成各项任务。市直有关委局也要和安化公司主动对接，全力搞好服务。

　　总之，希望大家牢固树立大局意识，不断提高服务质量和水平，一定要让企业中意，让大项目尽快顺利建成，这也是我们各级政府以及各个部门的重要职责。如果问题该解决的没解决，任务该完成的没完成，我们将按照有关规定追究相关单位和人员的责任。

　　三、精心组织，确保开工奠基仪式圆满成功

　　开工仪式是安化公司20万吨乙二醇项目的第一个战役，也是开门戏，一定要把第一个战役打好，把这台戏唱好。奠基仪式以安化公司为主，市工信局等部门要积极配合。要制定周密的开工奠基仪式计划方案，做到既热烈、盛大，又安全、顺畅，确保项目建设开好头、起好步。

　　四、再接再厉，打造一流企业

　　安化公司新的企业领导班子，精神状态非常饱满。作为豫北地区的化工战略基地，乙二醇项目仅仅是一个开始，下一步要抢抓进展机遇，不断加大投资，积极谋划一些新的项目，扩大生产能力和生产规模。一是做好原企业一些设备的更新改造。原来的安化集团是个老企业，有很多需要更新改造的地方，要不断增加1投入，加大技术改造力度，从生产工艺、产品质量和安全生产等方面进一步加强企业治理，切实提升装备水平，持续提高生产能力。二是认真研究如何利用好上市企业九天公司，把安化公司做强做大。三是参股企业的股权转让工作要积极向前推进，争取早日解决。四是乙二醇项目上马之后，要及早谋划下一个项目，做好项目储备，搞好项目接力。我们期待着重组以后的安化公司能够做强做大，进展成为一流企业。

　　最后，希望煤化集团把安化公司打造成为豫北地区化工产业的一颗明亮明珠。

　　今天，为什么我把到县直单位调研的第一站选择在城管，这有我的想法和考虑。记得刚来的时候，在全县领导干部会上我讲过，政府工作主要围绕四个方面来展开，一是围绕县委确定的中心工作来展开；二是围绕县委确定的重大项目来展开，三是围绕重大民生工程来展开，四是围绕县委确定的工作理念来展开。城市治理工作的覆盖面很广，尽管我们的城市治理范围是规划区以内，但是战线很长，工作面很宽，工作量很大。抓好城管就是抓好最大的民生，抓好城管就是抓好一个地方的品牌、一个地方的形象，抓好城管就是考验我们政府的执政能力。看起来城管管的是老百姓的衣食住行的一些小事，但都是一些难管的小事，如果1政府能把老百姓的这些小事管好了、管规范了，让老百姓感到中意了，那这个政府的执政能力就是很强的。在我的工作理念当中，城管放在很重要的位置；政府将通过抓好城管工作，来充分展示我们文明良好的对外形象，通过抓好城管，为百姓提供良好的宜居环境。

　　刚才听了大家的介绍，总体感觉城管在面临繁重工作任务的基础上（治理着23万人口的城区，是一般县城人口的四五倍），在政府对城管资源投入有限的情况下，能把城管到今天这样一个程度，我套用昨天副县长在全县政法工作调研座谈会上讲的一句话：“我们公安以全省最小的警比，抓好了人口最大县的社会治安工作”，我评价我们的城管工作是：“城管以政府最小的投入比，做好了市最大县城的城市治理工作”。当然这个“好”应该是打引号的，还有很多地方老百姓不中意、政府也不中意。我晚上习惯扫瞄一下在线XX站，看看我们的百姓对政府有什么意见和建议，我发现最多的还是集中在城市治理方面。所以今后我要把关注点更多的放在城市治理上。刚刚到来，对的县情，对的城市治理存在哪些问题、今后怎么抓，还没有做系统的调查研究，根据今天你们的介绍，以及平时的想法，结合在婺源分管城管工作的体会，谈以下几个观点，希望城市治理局认真的研究和思考，抓好工作落实。

　　第一个观点：的城市治理职能只能不断强化。为什么要进行强化？第一，的城区人口多，有23万人，这么庞大的人口即是1我们的治理对象又是服务对象，工作量非常之大，因此的城管工作必须加强。第二，县委、县政府把旅游作为的重要支柱产业来进行部署推进。前天我们做了一天的旅游工作调研，感到我们的旅游大有进展前景。假如说进入景区的通道环境得不到改善，道路两侧的环境得不到改良，的旅游是很难做好的。不给游客留下是整洁、有序、文明的良好形象，这样的旅游是没有生命力的。因此，不管是从芦田还是田畈街下高速进入核心景区的通道条件，以及道路两侧的城市环境治理必须加强。第三，城是瞄准中等城市的目标来打造的。我们大县一定要有大气概，既然瞄准中等城市目标就要以中等城市的标准去建设我们的城市、规范我们的城市、治理好我们的城市。如果按照8万、10万人口的小县城标准来治理，那岂不是乡镇的档次和水平？如果现在我们不按中等城市的标准去规划、建设和治理，今后我们一定会后悔，一定会遗憾。第四，城管局的职能实际上就是填补了政府在执法过程当中公安执法的空缺。我们一定要依法办事，就像刚才沈局长讲的那样，要进行军事化治理，要成为当前政府治理和指挥城市治理的重要执法机构，弥补公安机关不到位和难以到位的地方。因此城管工作的外延要扩大，不能满足仅有的27平方公里建成区，至少要扩大到包括一城三区的工业园区、景区，要扩大到旅游公路通达的范围。现阶段扩大到城乡一体化治理还不现实，我们要实事求是。外延如何扩大，这是机制与体制的问题，今后我们要专门研究。第五，城管的工作内涵要提升。一定要按照县委、县1政府确定的中等城市的标准来规划建设治理，找好城市治理的定位。市在市本级的治理下现在变化很大，原来老市也是乱糟糟的，现在你看，它的气度完全不一样了，所以这就是瞄准目标的问题。

　　第二个观点：要用长远的眼光来谋划城市治理的几件大事。第一件大事，关于新区治理的规划问题。当然规划的工作职能在规划局，我讲的新区规划是指新区治理的基础设施应该怎么布？管线怎么布？公共设施怎么布？停车场怎么布？城管局要了解、要有自己的意见，做好政府在审批规划时的参谋。的城市基础设施跟其它地方一样，建成区欠帐很多。从现在开始，我们不要做后悔的事，不要做重复建设的事，以致浪费人力、物力和财力。第二件大事，关于城市垃圾问题。城区一天有200多吨垃圾需要处理，首先要考虑环保问题。现在的团林乡云雨山离县城只有2.5公里，如果把垃圾处理厂建在这里肯定不行，2.5公里的距离，一两年时间县城就会扩张到那里，因此我们要要重新考虑。应该选择未来多少年内城市进展到达不了的地方，垃圾处理场对附近百姓的污染问题等等，需要经过慎重研究决策。第三件大事，关于城治理标准体系问题。继续延用这么多年来的城市治理标准，肯定是不行的，如主次干道的保洁类别，有了城市治理标准体系工作就好做了，所以要制定新的城市治理标准体系，包括园林、环卫、广告灯箱等方面。第四件大事，关于城市治理的各类规划问题。与城市治理有关的各类规划如地下管XX、污水排放、绿化美化等，现在不规划好，以后又是乱挖乱建，各类规划要尽快1去做。

　　第三个观点：着力见效，抓好近期城市治理工作。在上周五县委中心组学习会上，县委、县政府提出，要把城市治理作为当前工作的主要内容、主要任务抓实抓好抓出成效，为百姓制造一个良好的人居环境。近期重点是要抓好以下几个方面工作：一是对城建成区内严峻影响老百姓正常生活的垃圾进行全面的清理。二是加大保洁密度，最大限度的为百姓提供干净的居住环境。刚来时，一次与政府办的同志路过中学一带的高门口，只见垃圾成堆，蝇虫满天飞，脏不忍睹；希望类似情况以后不再出现。为解决老城区垃圾中转站偏少问题，今天先解决一个问题，请城管局尽快购置一台压缩式垃圾收集车，重点放在老城区。果皮壳箱要按照市场化运作方式尽快运作到位。三是园林养护要加强。湖公园、东湖公园杂草丛生，牛尾巴草长得一人多高。园林绿化工作，建设是关键，养护最重要，有人管护与无人管护是两个概念。城管局要加大工作力度，尽早尽快解决除草、清杂、修剪及干旱浇灌等问题。四是结合城市创建搞好整治。这项工作是宣传部牵头，但城管局是具体实施单位。去年年底我到了澳大利亚，使深深体会到，在那样的环境中生活，再差的生活习惯都能纠正过来，而在较差的环境中生活，再好的生活习惯都会学坏。在我们，一方面有赖整体市民素养的提升，另一方面治理也是非常必要的。的交通秩序要达到、婺源那样一个比较高的标准，短时期内难以办到；希望通过我们的治理、疏导，秩序有所不断改良。五是夜宵1摊点问题。人与大城市人的生活习惯一样，晚上夜宵盛行，摆夜宵摊成为下岗职工的一条门路。夜宵摊点多了，从中突出的问题就是污水排放。有这样旺盛的需求，堵是堵不住的，但是一定要在治理上下功夫，在宽敞整洁的人行道上、美丽的公园就要操纵，尽量幸免污水排放到人行道上、大街上和公园里面。同时摊点的乱摆乱放一定要从苗头抓起，尽最大可能把摊点规集到一个地方，集中规范化治理。

　　第四个观点，努力探究抓好城市治理的有效机制。要在现有的、有限的政府资源投入的情况下，通过建立运行科学规范有力有效的城管工作机制，把我们的城管工作抓得更好。一是关注重点区域和重点地段治理。以重点段和重点区域的治理来带动整个城区的治理。什么叫重点地段？什么叫重点区域？就是影响对外形象的地段为重点地段，影响对外形象的区域为重点区域。环境优化到一定的时候可以改变人的行为习惯，改变人的固有的生活方式。二是合力疏导老城区的人口密度。现在城最难管的就是老城区，老城区与城北新城区就像“两个天地”。一定要通过有效疏导工作把老城区的人口引导分流出去，这是要政府付出巨大代价的。比如老城区的公共建设问题，拆了建什么的问题，如果再建房子，建更高的房子，一层变成五层、甚至十层，人口密度就更大了。我的观点是，今后老城区，我们要最大限度地只拆不建，腾空间、建绿地，尽量为老百姓提供舒适的居住环境。如果我们把老城区人口有效输出去了，那么城管的压力也就变小了。三是1努力探究推行对城管工作的激励机制。城管除了治理城区的环境卫生外，还经营了很多政府的公共资源，如果没有有效的工作激励机制，那么单位的积极性和主动性是无法调动起来的。人都有惰性，只有通过良性的机制来激励，才能使得效率得到提高、活力得到释放。如广告的经营权，我们要进一步完善财政治理机制，具体如何制定和运作，以后再认真研究探讨。四是建立和完善对城管的投入机制。光制定城市治理的标准还不行，一定要使这套标准体系与城管经费投入挂起钩来，使城管队伍自身意识到一定要把工作做好，让环卫工人把环卫作为他的主要职业、作为家庭收入的主要来源，感觉丢了这分工作很惋惜。做不到这一点，我们的城市面貌和形象，只能是：山还是那座山，梁还是那道梁，工作成效还是那个成效，政府增加的投入，就是资源浪费。对于城管的投入，政府将逐步加大，包括装备基本硬件，改善基础设施，提高环卫工人待遇等等。婺源的保洁工作，主次干道有不同的标准。试想一下，一个小时保洁一次与两个小时保洁一次，肯定有区别，效果肯定不一样。五是明确划分有关部门的责任。要通过划分明确的责任，使政府检查、督察和考核部门工作时有据可依，让他的责任不可推卸。为什么的私房这么严峻？所有的城市建房和乡镇建房，必须是土地使用权证、规划许可证、建设许可证三证齐全才具备建房资格。这个问题，需要我们付出加倍努力去研究和解决。

　　最后一条，也是最担心的，希望我们的城管，一方面要强化1城市治理工作力度，另一方面要以人为本妥善处理好治理过程中的一些尖锐矛盾，这个要求有点高，为难你们了。城管局的领导和同志必须政治素养高，必须非常善于协调各方面，必须带着深厚的情感做好群众工作，要常常站在被治理者角度换位思考，不能在执法过程中违法违规，不能在执法后出现一堆“后遗症”，反给县委、县政府添乱。城管如果按照这个要求做到了，就能够达到良好的效果。

篇十三：两个责任调研座谈会的发言

le>两个责任约谈讲话-百度文库

　　两个责任约谈讲话同志们：

　　按照全面从严治党、加强党风廉政建设的总体要求和州局年度工作计划，同时也考虑我们工作实际，县局党委今天专门召开了各分局局长和各股室主要负责人参加的___约谈会，目的是进一步落实落细管党治党的政治责任，推动全县党风、政风、行风向纵深发展，促进我县___事业更好更快发展。下面，我讲五点意见。

　　一、提升站位识大局，旗帜鲜明讲政治

　　党的___大以来，全面从严治党和加强党风廉政建设，取得了重要阶段性成果，党内正气在上升，党风在好转，社会风气在上扬。这些变化是影响深远、鼓舞人心的，为党和国家事业发展积聚了强大正能量。作为基层税务部门的党员干部，尤其是我们今天在座的党员领导干部，大家对于坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，不能有丝毫的模糊认识：不能认为此举是因为国内经济下行压力不断加大，为防___不得已而为之；也不能觉得治党和治风已经取得了丰硕成果，该缓缓气、歇歇脚了。凡此种种，不一而足。事实上，党的建设和党风廉政建设，是一项久久为功的战略工程，___在路上，一刻也不能歇。为此，我们必须按照全面从严治党要求，认真践行“四讲四有”标准，主动担当起管党治党的政治责任。一是对党绝对忠诚。___说：“对党忠诚要害在‘绝对’两个字，这是唯一的、彻底的、无条件的、没有任何水分的忠诚。”我们___部门是经济执法部门，更是突显政治的政工部门，这就要求我们___党___，必须旗帜鲜明讲政治、坚定不移守规矩，切实增强坚决维护___权威的自觉性坚定性坚决纠正政治功能不强、___软弱涣散、从严治党缺位等问题，切实把支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。二是做到知行合一。___部门是窗口单位、服务部门，干部的党性修养、政策执行，直接影响着党和政府在老百姓心目中的形象。有鉴于此，我们党员干部必须站稳政治立场，自觉把讲政治贯穿于日常生活全过程，不断增强“四个意识”。要筑牢信念之基、补足精神之钙点亮思想之光，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，增强中国特色___“四个自信”，筑牢拒腐防变的思想根基。三是遵守纪律规范。（范本）管党治党，必须严明纪律、严肃规矩，政治纪

　　律是党的纪律中最重要的纪律，党员必须强化政治纪律意识，严格遵循___提出的“五个必须”要求，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，确保中央政令畅通。___系统队伍大、战线长、分布广、业务多，与纳税人和社会各界接触广泛，在理想信念、政治立场、大是大非面前必须清醒，不能糊涂，决不允许各行其是、各自为政，绝不允许有令

　　不行，有禁不止，决不允许搞上有政策，下有对策，以实际行动维护___一锤定音、___的权威，这就是我们为政做人的底线。作为执法部门和执法人员，我们还必须知法、守法，善于用法治思维和法治方式想问题办事情，坚持在法律框架内做工作，养成依法征管、依法服务、依法办事的习惯。

　　二、深入推进不务虚，“两学一做”求实效

　　可能在座的党员同志，或许以为“两学一做”学习教育已经告一段落了，无须再深研细学笃做了，这就大错特错了。前不久，市局党委对推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用视频会议形式作出了统一部署。这里所强调的“两学一做”学习教育常态化制度化，不用我详细解释，相信大家都懂的。“两学”学什么。“一做”又做什么。不仅要知其内涵，更要把握其真谛；不能热络了一阵子，更要践行一辈子。这里我再强调三点要求，请大家一并抓好贯彻落实。一要坚持学深学透。要把思想教育作为首要任务，用党章党规规范党___和党员行为，用___系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要坚持___重要讲话必读，《准则》《条例》等党内法规必熟，中央、税务___、省局、市局和县委县政府的重要会议及文件精神必学，做到真学、真信、真用、真做。二是要坚持做事做精。要对照党规党章、对照系列讲话、对照先进典型，重点查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题上是否同___保持高度一致。每名党员干部特别是党员领导干部要切实做到“四讲四有”，做合格___员。要以建设学习型、服务型、创新型、法治型、廉洁型党___为目标，以创建和评定星级党___为主要载体，不断增强基层党___的凝聚力和战斗力，充分调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。紧紧围绕税收现代化建设目标和全市国税重点工作任务，坚持“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”，充分发挥基层党支部的战斗

　　堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把学习教育成果转化为推进税收现代化建设和实现全县“小富美”旅游县奋斗目标的强大动力。三要坚持明责履责。要认真梳理党建工作制度机制，建立健全《党建工作责任清单》，实行党建办实体化运作，切实落实党建工作责任，规范党务工作流程和内容，不断提高党建工作科学化规范化水平。全面落实上级党委、党组《___建立“下抓两级深抓一层”工作机制推进全面从严治党向基层延伸的实施意见》和《税务系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，建立健全县局主抓分局并延伸带主体责任体系。把党建工作与绩效管理、数字人事结合起来，加大考核力度，强化结果应用，形成明责、履责、问责、追责的闭环体系，真正使“两学一

　　做”学得深入、做得到位，推动全县国税系统各项工作再上新台阶。

　　三、谋在要处勤探索，解放思想闯新路

　　思想是行动的先导，而解放思想又是加快发展、科学发展的前提和基础。在新时期新形势下，要实现国税事业的科学发展，关键在于解放思想、出路在于解放思想、动力在于解放思想。全县学习系统要进一步解放思想，更新观念，深化认识，坚持以开放的思维、开拓的精神、开明的心态探索税收工作规律，树立和落实适应科学发展、促进科学发展的税收新理念，不断推进各项工作创新发展。一是破除思想顽疾。当前，我们系统的干部无论在思想上，还是在作风上，还存在着一些思想观念守旧、担当精神不足，法律意识淡薄，庸政懒政等问题。要坚持问题导向，聚焦解决问题，做到八破八立，即破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识；破除精力分散的倾向，树立聚焦发展的意识；破除资源依赖的定势，树立转型发展的意识；破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识；破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识；破除封闭保守的思想，树立开放创新的意识；破除计划经济的思维，树立市场经济的意识；破除急功近利的心态，树立久久为功的意识。作为税制改革的前沿，我们每个领导干部要用“八破八立”统一思想，转变观念，不断激发国税事业

　　发展内生动力。二是树立发展理念。必须树立税收经济理念，通过发挥税收职能，发展经济，拓宽税基，涵养税源，依法取予，把经济发展的成果及时转化为税收，实现经济增长与税收收入增长的良性互动。必须树立税收法治理念，要严格

　　执行___收入原则和纪律，坚决坚决做到依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决不越权减免税。必须树立税收公平理念。按照公平正义的要求，在税收执法中对纳税人一视同仁，平等对待所有纳税人，从实体和程序上尊重并保护纳税人的法定权利。三是推动工作创新。解放思想的根本目的是为了推动工作的创新发展。在当前税收改革已进入攻坚期、深水区，改革任务日益繁重的情况下，更需要广大税务干部不断提高思想意识，转变思想观念积极探索，勇于创新。目前，市局的巡视督查虽已完成，但省局还没有搞，况且在市局巡视督查中还有一些须要弥补的地方。为此，我们要结合全县实际谋发展，把心思和精力放到干事创业上去，因地制宜，精准使策，针对税收改革发展进程中的一系列新情况新问题新挑战，从问题和不足中找方法，从瓶颈和短板处谋思路，无论在征管体制改革上，还是在优化纳税服务等税收中心工作上，都要进行有益的尝试，大胆的创新实践，努力趟出新路、抓出成果。

　　四、主动作为勇担当，爱岗尽职创新业

　　“为国聚财、为民收税”是党和人民赋予税务部门的神圣使命。当前，我们要坚决防止“纯业务化”倾向，把管党治党作为第一责任和最大政纪，把全面从严治党和党风廉政建设的要求贯穿于落实税收政策、聚集财政收入、促进经济发展和加强队伍建设等方方面面，加快推进税收现代化进程。一是压实“两个责任”。责任就是使命，使命就是担当。县局和各分局、各科室主要负责人要把全面从严治党和党风廉政建设责任时刻放在心上，扛在肩上，抓在手上，层层传到压力、落实责任。县局党委书记要定期听取工作情况汇报，作为我本人，重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题线索亲自督办。班子成员要认真履行“一岗双责”，强化教育、提醒、警示和督促，确保分管部门和所包联系点落实全面从严治党和党风廉政建设的政治责任。纪检组长要发挥好党内监督专职部门的职能作用，认真履行监督责任，执好纪、问好责、把好关。各支部要旗帜鲜明地支持纪检监察人员认真落实监督责任，主动接受监督。要强化责任追究，以常态化的问责唤醒责任意识、激发担当精神。要层层传到压力，推动全面从严治党向基层延伸，形成纵向到底、横向倒边、层层负责、逐级落实的良好局面。二是推动重点工作。上半年刚刚过去，各级局要对照年初下达的绩效考评办法和工作

　　计划，认真对表调校、查漏补缺，确保取得扎实的阶段性成效。要坚持依法行政。继续实施简政放权，深入推进“放管服”改革，进一步提高纳税人满意

　　度，让纳税人有更多获得感。要认真贯彻落实《税收行政处罚裁量基准》《全国税务稽查规范》等制度，不断规范税收执法。要认真落实税收“黑___”和“联合惩戒”制度，积极推动诚信纳税。要大力推行内控制度和内控信息平台，筑牢税收执法风险和行政管理风险的制度防线、流程防线、信息防线和监督防线。要坚持加强作风整顿，认真落实主体责任，着力培养勤务学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”，进一步树立国税良好形象；要不断提高税收收入质量，确保完成县局和县委县政府确定的年度税收收入计划；要认真落实好各项税收优惠政策和结构性见谁措施，帮助纳税人用足用好税收优惠政策；要全面深化征管体制改革，重点加强合作，要充分发挥合作示范区的作用，使纳税人“进一家门、办两家事”；要切实加强风险应对，集中力量开展好风险分析和应对。三是狠抓工作落实。全系统广大党员干部，特别是党员领导干部要牢固树立责任意识，以___负责的态度和精益求精的精神，扎实认真的做好各项工作，切实解决好责任层层衰减，工作标准低等问题。要发扬“钉钉子精神”和“马上就办”的精神，按照上级部署决策，持续改进工作作风，不下身子正抓实干，进一步提升干事创业精气神，推动各项工作平稳提升。四是当好“四个表率”：首先，当好以身作则的表率。古人讲得好，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。管好别人，自己首先要以身作则，不仅要想在前面，更

　　要干在前面，用实干精神和实际行动影响人、带动人。其次，做从严治党的表率。要带头遵守党规党章，清醒地认识到自己岗位的重要性，不断增强党性修养，深入学习、精准把握上级关于全面从严治党的一系列重大决策部署和具体工作要求，提升政治鉴别力、敏锐力。

　　第三，做团结协作的表率。团结协作是一个好___的生命，一个___是否能够团结协作、关键在领导，在座的各位领导干部要时时处处以党的事业为重，以税务工作大局为重，要有宽广的胸怀，有护人之心、容人之量，有闻过则喜、从谏如流的胸襟。

　　第四，要做廉洁自律的表率。各位领导干部要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭家教家风，树立起新风正气。不碰纪律高压线，心存敬畏、手握戒尺，做到公正用权、谨慎用权、依法用权。五是争当“四强”干部。每个党员领导干部都要争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，特别要增强政治坚定性，提高理解力、执行力和落实力。所谓政治上强，体现在当前，就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署，不折不扣、不搞变通。所谓能力上强，就是要有较强的学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做所属群众工作的能力、促进征纳交往交流交融的能力，敢做善成，能干事、能干成事。特别要善于研究和解决

　　问题，面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数，引领大家心往一处想、劲往一处使，不能当表态上的巨人、落实上的矮子。所谓作风上强，就是要按照“___”要求，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，自觉抵制___、___主义、享乐主义和奢靡之风；要以踏石留印、抓铁有痕的精神抓作风、抓工作、抓责任、抓纪律、抓廉政。所谓心力上强，就是要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，努力提升自身素质修养，把___事业提高到新水平。

　　总之，希望大家紧盯工作目标，强化责任意识，敢担当，能担当，善担当，奋发有为，开拓创新，扎实做好各项工作，圆满完成年度各项工作任务，以优异成绩迎接建国七十周年华诞。

篇十四：两个责任调研座谈会的发言

le>党风廉政建设“两个责任”约谈表态发言表态发言-百度文库

　　党风廉政建设“两个责任”约谈表态发言-表态发言

　　党风廉政建设

　　“两个责任

　　”约谈表态发言--表态发言

　　党风廉政建设“两个责任”约谈表态发言

　　我代表党支部对分公司党委、纪委在党风廉政建设“两个责任”落实情况检查中发现的问题全盘接收，坚决按照公司党委纪委要求保质保量完成整改落实工作。

　　一是加强理论学习，提高整治站位。认真学习党章党规、条例准则，规范开展支部组织生活，提高支部党建能力。

　　二是以上率下、改变作风。强化责任担当、不断改变工作作风提高工作效率，牢固树立“六大意识”，尤其是大局意识和执行意识，部门一切工作围绕市场经营和客户服务工作开展，让靠前支撑、主动支撑成为工作常态。

　　三是提高纪律规矩意识，严格执行公司规章制度、加强部门员工管理、加强代维单位和代维人员管理，严格落实公司管理考核制度。

　　四是坚持教育在先、预防在前，把谈话制度作为落实党风廉政建设和反腐败工作重要抓手，融入贯通到队伍管理、代维考核、降本增效、家集客网络维护和客户满意度提升等各个环节，在纯洁工作作风上狠下功夫。

　　五是认真对照检查，坚决进行整改。针对分公司党委纪委检查中

　　存在的问题，立行立改、确保整改工作有效落地，举一反三、确保建立长效机制。

篇十五：两个责任调研座谈会的发言

le>纪委书记在全市落实“两个责任”工作经验交流会上的讲话-百度文库

　　纪委书记在全市落实“两个责任”工作经验交流会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市落实“两个责任”工作经验交流会，主要任务是深入总结试点工作，交流推广有效做法，再促“两个责任”落地生根。刚才，XX4家试点单位分别作了发言，介绍了很好的经验和做法，提出了很好的意见和建议，非常值得学习和借鉴。等会，梅书记还要作重要讲话，大家要认真学习领会并切实抓好贯彻落实。下面，我先讲三点意见。

　　一、先行先试，试点工作取得明显成效

　　落实“两个责任”，作为一个新任务、新课题，需要选择一些有代表性的单位进行试点，投石问路，趋利避害，为面上的铺开打好基础。开展“两个责任”试点工作，是深入推进党风廉政建设的必然需要，也是省纪委领导在我市调研时交办的政治任务。自7月18日试点工作启动以来，4家试点单位敢于担当，严格按照市委要求和《试点工作方案》部署，紧密结合实际，采取有效措施，狠抓工作落实，边摸索、边推进、边创新，较好地完成了试点任务。《中国纪检监察报》在头版宣传我市试点工作。省纪委领导陈尚云、王仁辉、何刚，省纪委党风政风监督室主任吕伟先后深入我市调研指导，对试点工作给予充分肯定。

　　一是注重以上率下，责任意识进一步增强。上层怎么做，领导干部怎么做，基层都在看。各级领导干部以身作则、率先垂范，是试点工作取得实效的关键。在活动中，各试点单位坚持领导带头、以上率下，严字当头、从严从实，层层压紧、上下互动，强调各级党委要负总责，主要领导要当好第一责任人，不仅要把自己摆进去，以向我看齐、敢于拿自己开刀的姿态听意见、摆问题、管自身、抓督查，而且还坚持高标准、严要求，带着大家学、领着大家查、帮着大家干，使大家充分认识到“两个责任”不抓不行、抓不好更不行，从而更加自觉地投身到活动中去。4家单位主动外出学习，如市国资委赴重庆市国资委、长虹集团，市卫生局赴绵阳市卫生局，浯口镇赴四川盐亭县、梓桐县四个乡镇学习考察，太白园街道赴绵阳市部分街道，既拓宽了视野，感受到先行地区对党风廉政建设的重视程度、先进理念、规范管理等情况，又看到了自身差距，进一步增强了做好试点工作的责任感和紧迫感。乐平市在选定浯口镇作为试点单位的基础上，把工商局作为乐平市的试点单位。珠山区委大力支持纪委工作，对区纪委每人每年拨给3万元工作经费，对街道纪工委每年下拨2万元专项经费。市国资委规定了党政同责，组织层层签订并充实完善了个性化“党风廉政建设责任书”，在统一规范的“共性内容”的基础上，特别增设针对不同分工、不同岗位而设定的“个性内容”。市卫生局先后召开3次专题会分析研判系统反腐倡廉形势，多次审议和细化领导班子及个人的职责与权力。

　　二是坚持因地制宜，责任清单进一步细化。市纪委注重区分类别、区分层次，根据各个领域不同对象有针对性地提出目标要求、具体任务和推进方式，并派出2个指导组先后数十次进行督促指导。试点中，各单位坚持在具体化上下功夫，结合本地本单位工作实际，层层理清党委班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的分管领导责任和纪委的监督责任，列出详细的“责任清单”，提出落实及强化责任追究的具体要求。如市国资委创新提出落实党风廉政建设责任制的“三化九责”，即细化工作内容、深化工作机制、强化工作考评，落实明责、分责、定责、诺责、述责、评责、督责、考责、问责“九责”。市卫生局将领导班子的10项主体责任分解细化为24项工作责任和25项具体工作内容，局长的工作职责8项、承担的工作责任有9项，并以表格的形式予以明确和公布。

　　乐平市出台《市委书记履行党风廉政建设主体责任职责》、《市纪委书记履行党风廉政建设监督责任职责》和《乡镇落实党委主体责任和纪委监督责任工作清单》、《市直单位落实党委主体责任和纪委监督责任工作清单》，浯口镇制定了“一个统管、一个主抓，七个包干”的清单。太白园街道设定了责任清单、风险点清单、页面清单“三单”，如针对窗口服务的行风问题，如何约束权力、规范运行，党工委设定了10个窗口服务单位29条“不能违”的页面清单。

　　三是强化制度规范，责任机制进一步完善。落实“两个责任”是一项长期而艰巨的任务，不可能毕其功于一役，根本上还是靠刚性制度约束。试点中，各单位坚持把治标与治本有机结合起来，破立并举，注重建章立制，边实践、边总结，把实践证明行之有效的经验和方法上升为规章制度，使各项工作有章可循、有规可遵、有制可守，真正用制度约束、让铁律发威，为全面落实提供持久推动力量。在主动履职方面，市国资委形成了执行责任报告、述责述廉、廉政谈话、纪委约谈、社会评价、检查考核、责任追究等7大制度。浯口镇建立“周汇报月督查季小结”和双述双评双考核制度。太白园街道细化工作日记制度，使每个班子成员按照工作分工都有具体的主体责任，使联系

　　社区、服务群众有目标考核值。在严肃追责方面，市国资委制定了《景德镇市国资委党风廉政建设责任追究制度》等，并同步建立了责任追究案件情况报告制度，重点把责任落实情况与领导干部薪酬管理、选拔任用等挂钩，在国资委官方站开设了“反‘四风’曝光台”专栏。市卫生局启动倒逼追责机制，先后追责正科级实职干部1人，下属单位科室主任、副主任7人。浯口镇纪委开展了反腐倡廉抓早抓小工程，实行廉政提醒卡制度，对作风问题、有违纪倾向的党员干部及时提醒；在查办一起新农合方面案件后，既有调查报告，又有案件分析报告，有关班子成员还主动与纪委联系，制定了加强全镇民生资金监督管理实施办法。

　　四是突出问题导向，责任落实进一步到位。有的放矢事易成,无的放矢事难成“两个责任”要让党员干部认可、群众较好,就必须向问题叫板。试点中，市纪委先后3次召开工作调度会，研究，研究**试点工作中遇到的难题。各单位坚持问题导向,把开展试点工作与群众路线教育实践活动相结合，与本地本系统业务工作紧密结合起来，与推动党风廉政建设重点工作相结合，抓住要害、集中发力、持续用劲，个性问题立行立改，共性问题专项治理；对出现的“四风”种

　　种变异问题，坚持露头就打；对违纪违法问题，加大查处力度，严肃责任追究，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，及时回应群众关切，得到群众支持和拥护。市卫生局重新修订和完善的原有工作制度50余项，如《在医务活动中严禁临床开单提成、收受“红包”或“回扣”行为的处理规定》、《市直医疗卫生单位仪器设备招标采购管理暂行办法》、《医德医风年度考评制度》等，拒收“红包”231人次，拒收和上缴红包款约万元，查处违反中央八项规定和工作纪律等问题25起，处理37人。市国资委出台《关于在市国资委出资监管企业实行风险岗位程序化管理的意见》和《关于对出资监管企业风险岗位进行监督管理的暂行办法》，全面推广焦化工业集团公司关于工程管理“分段管理、相互制衡”的经验做法，实行“与监事会、审计、法律等监督部门建立信息共享、资源整合、职能互补”的全天候多层次立体监控体系”。浯口镇完善阳光公开平台，重点公开镇政府每月财务收支情况、各村每季度财务收支流水账，以及各村“三资”运行动态，全面接受社会监督。太白园街道设计三条线监督，重点把低保、社保、医保、救灾救济、计划生育等涉及的惠民政策常态化上墙公开，对所有申请政策服务的居民，一律放入“民情议事”，由居民代表和

　　利益相关居民参加议事会，自报公评，居民代表讨论票决，结果公开上墙。

　　二、善做善成，监督责任有为有位

　　XX年，全市各级纪检监察机关认真履行监督责任，深入“三转”，聚焦主业，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。在这里我作个简要通报：

　　一是组织协调积极主动。协助市委出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》，将年度党风廉政建设工作任务分为5大类87项，向市委、市政府14位班子成员寄发《责任分工告知书》，向市委办等20家牵头单位和市法院等36家责任单位下发《目标任务通知书》。在昌林书记的带领下，先后约谈4个县和29家市直单位有关领导。设置三套考核指标体系，由市纪委常委带队，对落实中央八项规定等7项重点工作进行了日常检查。开展党政正职述责述廉活动，对市财政局等12家单位落实党风廉政建设责任制工作进行了评议评价。同时，对于履责不力的强化了责任追究，如针对江西卫视曝光我市部分工作人员违反工作纪律的问题，在严肃查处10名直接责任人的同时，对市行政服务中心等5家单位主要领导进行了约谈，对6名分管县级领导进行了责任追究，给予4人党纪政纪处分，其中包括一名纪检

　　组长。

　　二是作风建设弛而不息。深入开展“两公一奢”、“红包”、“小金库”、“会所中的歪风”、“为官不为”专项整治、优化发展环境民主测评等活动，各级“廉政账户”收到上缴“红包”426万多元，取缔15户无照经营会所，查处市住房置业担保中心乱收费等侵害群众利益、破坏发展环境案件16起，涉及金额万元，查处49人。市县两级组建23个常态化督查组，联动开展明察暗访60次，查处问题58起，处理100人，给予党纪政纪处分40人，其中县处级5人，9次通报25个典型问题。制定《贯彻落实市委市政府重大决策部署情况问责办法》和《市委市政府重大决策部署督查和问责实施细则》，对昌江区打击“两违”不力的问题，严肃问责了6名党员干部。

　　三是查办案件铿锵有力。全年共受理各类举报870件,同比增长%；初核线索209件，同比增长%；立案204件，同比增长%，其中县处级立案27件，同比增长238%；结案200件，同比增长%；处分217人，同比增长%，其中县处级23人，同比增长156%。立案查处了浮梁县政协原**吴建旺、市人保局原局长胡建平、市公交公司原经理李晓春等一批违纪违法案件。

　　四是源头治腐循序渐进。制定《景德镇市贯彻落

　　实〈建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划〉实施意见》，在市内媒体开设“营造风清气正政治生态”、“落实主体责任书记谈”和“党风政风在转变”专题专栏，刊发党风廉政新闻、言论文章200多篇，发行《中小学廉洁教育卡通读本》，打造全省唯一省级廉政文化教育基地--浮梁古县衙“三鉴园”，上万名党员干部赴基地接受廉政教育。深化行政审批制度改革，市本级427项行政审批事项精简259项，精简率达%。督促积极推进“负面清单”、“权力清单”和“监管清单”管理，建立涉企项目行政审批“中介超市”，推进投资项目审批代办服务工作，发改、规划等11个部门实行建设工程项目审批流程优化和上并联审批工作。

　　五是队伍建设不断加强。市纪委监察局参与议事协调机构从130个调整到18个，完成委局内设机构调整，在市委的重视和支持下，市纪委机关提拔重用副县级以上干部17人，其中交流出委局机关9人，新进委局机关13人，组织纪检监察干部240多人，委托办班和自己办班各1期，机关干部年轻化、知识化、专业化水平得到迅速提高。4个县(市、区)纪委书记、48个市直纪检组长全部退出其他业务分工，55位乡镇(街道)纪委书记，由党委副书记兼任的，对分工进行

　　了适当调整，由党委委员担任的，原则上不再分管其他业务工作，市国资委等部门还积极纪检监察机构全覆盖，探索配备纪检监察专员。

　　在肯定成绩、总结经验的同时，也不能估价过高，我们必须清醒认识到，取得的成果只是初步的，基础还不稳固，一些问题还比较突出：工作开展得不够平衡，个别单位领导、甚至是主要领导对落实“两个责任”的认识还不足、重视还不够、抓得还不紧；“两个责任”还不够具体、细化，处理问题还处在传统的思维方式、行为方式化解之中；制度建设存在缺位和不配套的问题，对深层次矛盾和问题解决不到位，新建制度的执行还不够到位，有待进一步强化，把制度的笼子扎得更紧；少数纪检监察机构职能发挥还不够理想，正风肃纪的力度有待加大，履职能力还需提高，等等。

　　三、再接再厉，奋力开创“两个责任”新局面

　　今天经验交流会的召开，标志着试点工作的结束，但收官决不是工作的收场，而是以集中攻坚向常态推进的转变，是全面落实“两个责任”的新起点。全市各级党委和纪委要以此次总结交流会为契机，以更加坚定的态度、更加有力的举措，确保“两个责任”真正落地生根。

　　一是要加大责任落实力度。坚持问题导向，着力解决落实“两个责任”中存在的思想重视程度和落实力度自上而下“层层递减”问题。要全面厘清责任。各地各单位要学习借鉴试点单位的有效做法，进一步厘清“两个责任”，强化“第一责任”。固化“两个责任”约谈，建立警示类、任前提示类、指导类、沟通类等综合性约谈机制，深入开展党政正职述责述廉活动，自上而下层层传导压力。要加强监督检查。探索建立党风廉政建设巡查工作制度，通过驻点巡查，查找廉政风险，通过挖掘发现一些问题线索，使领导干部受到警示、教育，倒逼各级党委认真履行党风廉政建设主体责任。要严格考核问效。加强日常考核，健全分类考核，挥实考核“指挥棒”，对不认真履行“两个责任”，导致不正之风长期滋生蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行“一案双查”的责任倒查制度。

　　二是要加大作风建设力度。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。要重拳出击，动真碰硬。要进一步加大监督检查力度，围绕中央八项规定精神、“四风”问题、“为官不为”现象，实行“三查一报告”，即单位自查、暗访组督查、市纪委随机抽查机制和“每月一报告”制度，层层落实监督检查的责任。

　　要严肃纪律，建章立制。要继续加大制度建设力度，针对新问题研究制定对策措施，把成功的经验及时转化成制度成果，切实抓好制度的执行监督，封死“红包”歪风，堵死“车轮腐败”，让“四风”问题无处遁形。要坚持不懈，久久为功。针对“四风”的顽固性、反复性和隐蔽性，纪检监察部门要聚好焦、对准表，不断拧紧螺丝，上紧发条。要深入推进各类专项整治，继续加大点名道姓通报曝光力度，强化责任追究，对自查没有发现问题但在暗访中发现问题的，对暗访组没有发现问题但在随机抽查中发现问题的，严肃追究有关人员失职失察的责任。

　　明天，就是元旦，春节也即将到来，这是作风问题的易发高发节点。12月25日、26日，中共中央办公厅、国务院办公厅和中央纪委分别印发了《关于做好XX年元旦春节期间有关工作的通知》和《关于加强监督执纪问责确保务实节俭过节的通知》，明确提出务实节俭文明过节“两严两不得”，执行廉洁从政各项规定“9个严禁”等纪律要求，公布了举报电话、举报站和举报信箱。各级党委要切实承担起主体责任，组织干部职工原原本本学习，加强舆论引导，畅通监督渠道，积极营造节俭文明过节氛围。各级纪检监察机关要加大监督检查力度，发现一起坚决查处一起，在追究直接责任人责任的同时，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任，问题典型、突出的点名道姓通报曝光。

　　三是要加大查办案件力度。保持高压态势不放松，治病树、拔烂树，净化森林。要坚持有案必查、有腐必惩。要继续加大惩治腐败工作力度，既坚决查处大案要案，又要着力解决发生在群众身边的腐败问题，严格做到查处违纪违法案件一视同仁，党纪国法面前没有例外。要坚持抓早抓小、快查快处。对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉，防止小错变成大错。同时，着力推进办案理念和方式转变，在锁定主要违纪事实的基础上，对涉嫌犯罪的案件及时按程序移送司法机关，缩短办案周期，提高查处率，增强威慑力。要坚持严格管理，质量为先。围绕案件线索汇集梳理、案件初核、案件调查、案件审理和治本功能等重点环节，严明纪律，严格程序，依法依纪安全文明办案。

　　四是要加大执纪问责力度。过去强调“有为才有位”，现在则要强调“有位要有为”。纪检监察机关要积极为党委政府担责分忧、助力鼓劲，做到不辱使命、不负重托。要加大对政治纪律执行情况的责任追究。始终把维护党的政治纪律放在首位，加强对“四

　　个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织纪律方面的责任追究力度，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，坚决制止搞团团伙伙、拉帮结派、利益输送，自行其是、阳奉阴违、搞当面一套背后一套等行为。要加大对落实党风廉政建设责任制的责任追究力度。严格执行“一案双查”制度，对违反责任制的问题，要上查一级，下追一层，既要追究当事人的责任，还要严肃追究分管领导直至主要领导的责任。要加大对市委市政府重大决策部署的责任追究力度。要把工作的切入点转变到对各级政府和职能部门依法履行职责、承担监管职能情况的监督检查上来，决不允许对市委市政府的决策部署说三道四，交办的工作任务推三阻四，确保各项决策部署落实到位。

　　五是要加大队伍建设力度。打铁还得自身硬，要用铁的纪律建设一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。要深化“三转”。围绕党章、行政监察法赋予纪检监察机关的“三项任务”、“五项职能”，抓住“转职能”这个重点，突破“转方式”这个难点，特别是派驻机构要针对查办案件比较困难的现实，将工作重心放到监督执纪上，多做些提提领子、扯扯袖子的工作，着力避免从过去职能“越位”转为监督“缺位”的问题发生。下步，市纪委将实行常委挂点、办

　　案室联系的工作制度，经常性组织片区间工作交流，开展作风建设情况交叉检查。要强化能力建设。要建立上下联动、多层次、全覆盖的培训体系，在增强培训针对性、实效性上下功夫，采取“走出去”、“请进来”相结合的方式实行点题培训，请专家学者或有关领导专题辅导、答疑解惑。积极探索跟班办案、上挂下派、交流轮岗等在职培训的有效途径。要强化监督管理。要建立完善纪检监察机关内部监督机制，健全纪检监察干部履职行为规范，坚决反对特权思想、工作飘浮、口大气粗、衙门习气、脱离群众等不良作风，对以案谋私、跑风漏气等违纪违法行为，发现一起查处一起，决不姑息，切实解决“灯下黑”问题，打造坚强有力的执纪监督“铁军”。

　　同志们，明天就是新年的开始。按照往年惯例，1月底省委就要启动年度责任制考核。市委高度重视，社会评价工作我们排在全省第二位，责任制考核也必须走在全省前列。有效工作时间也就半个月，各地各单位一定要讲政治、讲大局，讲奉献，高度重视，全力以赴做好有关工作。考核方案和具体评分细则7月份已经印发，大家逐个要点进行梳理对照，及时查漏补缺，逐项建好工作台账，准备好相关证明材料，1月15日前务必将工作总结和资料汇编送市纪委。

推荐访问:两个责任调研座谈会的发言 座谈会 调研 发言