领导离任座谈会如何发言11篇领导离任座谈会如何发言 离任审计座谈会发言稿 1.审计工作会议掌管词 **x会议掌管词 （日期） 同志们： 今日我们召开这次**x工作会议，是**下面是小编为大家整理的领导离任座谈会如何发言11篇,供大家参考。
篇一：领导离任座谈会如何发言
离任审计座谈会发言稿1.审计工作会议掌管词
**x会议掌管词
（日期）
同志们：
今日我们召开这次**x工作会议，是**x打算的。
（引见开会的缘由，是局党委打算的一类的）次要任务是******。这次会议议程次要有x项内容：一是****。
二是****。三是****（一般有宣读什么文件啦，传达什么精神啦，谁谁谁讲话啦，什么总结啦）。
（之后可以引见参会部门或者单位，不引见也可以）。今日会议的内容非常重要，请大家盲目恪守会议纪律，关闭手机，做好笔记，在会后抓好贯彻落实（就是强调一下会议纪律，依据状况，写不写都行我感觉）。
下面进行第一项，****下面进行其次项，****。。。
下面进行第x项，****刚才，（把进行的几项内容总结一下），盼望大家回去以后要把握这次会议的精神实质，深刻领悟会议精神，提高熟悉。
下面，我再强调几点要求：
一、二、三、（此处写一些怎样深化学习会议精神啦，怎样明确任务抓好落实啦，详细工作怎样做啦一类的）
（可以有一段结束语，喊喊口号什么的。
什么，我们要兴奋精神，统一思想，扎实工作，为我局开创XXX新局面做出更大贡献啦一类的）
今日的会议到此结束，感谢大家！散会！
也许就是这样吧。
我也不是很通晓这个。
盼望对你有关心。
2.关于企业的财务座谈会发言稿及标题,有这方面的阅历老师吗
我从三个方面谈一谈本人对财务管理工作的心得体会，由于我调入总段从事财务管理工作时间不长，看法和熟悉不够全面和成熟，错误和不妥之处，请各位领导批判指正，财务座谈会发言。
一、创新财务管理理念，加强会计核算基础工作，以服务意识开创财务管理工作新局面（一）仔细学习讨论国家财经法规和行业规范文件，吃透法规制度，用好用足各项政策，寻求单位利益最大化，向领导和其他内部部门供应财经政策询问服务，乐观参加项目争取和资金争取工作，开辟单位经济活动领域，增加单位进展后劲。（二）创新财务管理模式，加强财产管理。
整合优化单位财产资源，转变重购置，轻管理思想，盘活闲置资产，根据市场配置资源方式，将优质资产配置到最需要和最能发挥效益的项目和产业上，提高资产的使用效益，在资产保值的基础上，实现资产的增值。（三）理顺资金拨付渠道，提高资金的周转率和使用效率，科学统筹，乐观筹措和调配资金，为我段的段站建设、机械化建设。
信息化建设和即将实施的“建好两个基地，抓好两个项目”供应顽强有力的资金支持。（四）大路养护、收费、路政会计核算工作，通过对贺总离任经济审计工作的审计，得到了厅审计组的确定。
要在保持现有工作成果的基础上，连续加强各单位的会计核算基础工作，进一步加大财务检查考核评价力度，每个季度对各基层单位进行一次财务检查，严把预算收入关口，严格财经纪律，落实资金用途，防止消失亏损和新的挂账，防止和杜绝“账外账”、“小金库”的发生，以保证各单位财务收支的合法性、真实性、正确反映各单位的财务收支情况和运营成果，保证会计信息质量，为总段决策供应翔实牢靠的财务数据。现在和今后财务管理工作的重点要放在工程处会计核算基础工作上，要从这次经济审计工作为契机，以总段会计委派制决策为开端，建立一套符合现代企业管理制度的财务管理制度和内部掌握制度，能够正确反映企业的运营情况，财务情况和运营成果，保证会计信息质量，使工程处财务管理工作由粗放型管理向科学规范管理转变，从而实现全段财务管理工作再上新台阶，取得新成果，发言稿[/]，财务座谈会发言。
（五）在信息化环境下，加强和提高会计人员的保密意识，维护单位经济平安。大路养护单位，在国家管理体制中属于为社会供应公共-产品和服务的事业性单位，参加市场竞争的机会相对较少，会计人员缺乏对市场经济理论学问和嬉戏规章的深刻理解和体会，对财务信息和商业隐秘的重要性熟悉不够，存在麻痹和松懈心理。
会计的职业性质打算了会计能够把握和了解单位大量的内部机密材料和信息，这些信息涵盖单位经济活动各个环节的方方面面，比如，选购物资方案、购建和处置固定资产、工程招投标标的、产权买卖等。这些信息一旦外泄，可能会给单位形成不必要的被动和很大的经济损
失。
因而，严守机密是会计工作极为重要的职业责任和职业纪律，会计人员应从单位的根本利益动身，加强这方面的修养，保持高度的政治责任感，坚固树立财经法制意识，时辰保持糊涂的头脑，维护好单位的经济利益，当一名合格的经济卫士。随着总段信息化建设的开展和推动，会计电算网络化即将来临。
信息化环境下，会计的信息处理靠计算机自动完成，由于计算机系统的相互连接，各系统间的流淌性很强，假如稍出差错，很可能形成会计信息在传输网络中被盗窃、改动、增加或删除，使会计信息平安遭到威逼。对于这些，我们应未雨绸缪，及早提出应对措施，以保障会计核算和会计信息的运转和平安。
（六）财务管理工作要以“三个有利于”为标准，紧紧围绕总段工作大局，坚固树立服务意识，创新和完善服务手段和方法，服务大局，服务基层，便利职工群众。乐观自动地克服一切困难和不利因素，想法设法筹措资金，保证单位各项经济活动顺当开展，真正发挥好财务管理职能作用。
二、落实以人为本理念，财务人员素养得到全面提升目前，我段财务人员普遍存在学问结构老化，对新事务、新学问、新业务缺乏敏感性，一些财务人员服务意识、职业责任感渐渐淡化。而且财务人员缺乏后续训练和职业技能培训。
这一切，在肯定程度上影响和制约了我段财务管理工作的进一步进展，今后应当有针对性目标和方案，加强对财务人员的职业道德训
练和业务技能培训。提倡和鼓舞自学，适时组织集中培训学习，实行开放式的学习培训方法，向先进单位和同行进行理论探讨和业务沟通，开辟视野，增加学问，激发热忱，从工作和学习中，获得成就感和荣誉感，从单位事业进展的成果中，获得幸福感，为我段培育一支政治素养高，业务技术精的会计专业队伍。
三、维护和保障单位利益，为我段事业进展制造一个和-谐的会计环境在搞好财务核算和财务管理同时，要乐观自动地与上级主管部门，地方财政、工商、税务、物价、审计、金融、劳动和社会保障等部门进行沟通和沟通，使这些部门和单位能够充分熟悉和了解我们单位的行业性质和工作特点，从而获得公共政策的有益支持，趋利避害，从而保障和维护单位的经济利益，使我们在为社会供应优质公共服。
篇二：领导离任座谈会如何发言
尊敬的**领导，各位同事：刚刚，**宣布了我的工作变动情况，并对我今后工作作了重要指示，提出了殷切期望。首先，我对组织的安排表示满意，尽管**工作不是很热门，但我作为一个农家子弟，就信奉这样一句话：“位尊位卑皆是人民的公仆，酬薄酬厚都是人民的血汗！〞同时，对**和各位领导的关心厚爱表示衷心感谢！对这十多年来关心、教育和帮助我的领导、同事们，表示崇高的敬意！
“人生自古伤别离〞，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照组织的安排，离开****，离开与我并肩战斗的同事们，我此时的心情颇不平静。“人非草木，孰能无情〞，回忆在****工作的10余年，我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情由然而生。这里有关心保护、教育培养我的各位领导、老同志，有给予我无私帮助、朝夕相处的同事，是你们的教诲，让我这十年光阴没有虚度；是你们的扶持照顾，让我在风浪中勇敢前行，度过了值得终生回忆的无悔岁月。虽然区区10年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但****良好的环境，同志们朴实的作风，待人热情真挚的情感，都给我留下了永不磨灭的印象。此时此刻，无论多美的语言，都表达不完我对大家的谢意；无论多么动听的声音，都诉说不尽我对你们的感谢之情！从今后，虽然我的人离开了****，但我无论走到哪里，心仍然还在这里，****都将永远是我魂牵梦绕的地方，每一位同事都将是我相知相交的终身朋友，我将怀着感恩的心，一如既往的关注****和大家的情况。我相信在**领导下，只要同志们携手并肩，团结一致，真抓实干，****一定会有更加辉煌的明天。
“人非圣贤、谁能无过〞，过去，由于我的能力和水平有限，不大会处事，在工作中，有许多的事情，没有做到恰到好处，伤害过同志情感与和气，在此我深表谦意，恳请谅解！
也请同志们相信我，在新的工作岗位上，我一定把你们的好作风好品德传播过去，当一棵树,播撒绿荫也壮大自己；成一条河,灌溉田地也丰富自我；作一条路,虽然千踏万踩也能延伸自我！最后，我恳请大家在百忙之中抽时间到**检查指导工作，来我家里作客，我会热情地接待你们！
如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头〞！此时此刻，我把各种情感聚集成对大家的良好祝愿！祝你们身体永远安康，家庭幸福和睦，万事顺心如意！
谢谢大家！
篇三：领导离任座谈会如何发言
领导离职表态讲话稿范文（精选3篇）领导离职表态讲话稿1各位尊敬的老同志：
今天，我们把各位请来，在这里举行座谈会，主要是对大家即将离退休休养表示欢送。
记得有人说过：童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文，老年是一部哲学。由此，我衷心地祝贺各位老同志步入了哲学家的行列，并表示真诚的敬意！
在过去的岁月中，各位老同志为了我们学校的建设，呕心沥血，任劳任怨，洒下来辛勤的汗水，做出了无私的奉献。从你们身上，我们学到了“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的高尚品格；学到了“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神；学到了“精诚所至，金石为开”的待人哲学；学到了“契机而运，拙法成巧”的处事艺术。我们为有你们这样的老同志而感到自豪！
在党和政府的关怀下，各位因为年老而即将光荣地离开自己的工作岗位，但年老不仅仅意味年纪大，更不等于老朽无为。其实，年老更意味着经验和智慧、彻悟和超脱；更意味着人情练达和世事洞明。只要老骥志在千里，总是夕阳无限好！我坚信：在
全体在职人员的勤奋开拓和努力进取，有各位老同志的支持，我们学校的明天一定更加辉煌！
最后，由衷地祝福各位老同志身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山；祝愿城居者“心远地自偏”，乡居者“悠然见南山”！
谢谢大家！谢谢！
领导离职表态讲话稿2同志们：
我在这工作的两年零三个月的时间里，我感到自己能够不辱使命，认真履行职责，努力为__的发展多做一些贡献，为__的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天__经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
几年来，特别是近一年多来，在省委、省政府和市委的领导下，在__同志的带领下，我们坚持把发展作为第一要务，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系，这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员，各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说，市政
府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子，是有干劲、有合力的班子，班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契，形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助，我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的，大家讲大局、讲配合，创造性地开展工作，克服了许多困难，工作是卓有成效的。
回顾过去的工作，我是在前几任领导奠定的基础上，依靠集体智慧边学边干的。在此，我对几年来给予我支持帮助的老同志，对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员，对恪尽职守的全市各级党政领导干部，表示衷心的感谢！
这几年的工作，实事求是地讲，自己对履行市长的职责是严肃认真的，但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方，有的问题通过工作已经有所缓解，有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候，我希望大家对我提出批评意见。
领导干部的交替是个正常的过程，__的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对__未来的发展充满了信心和希望，相信__同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗，取得新的成绩。__有278万勤劳智慧的"人民，有一支优秀的干部队伍，有丰富的自然资源，发展有基础、有潜力、有前途，大有作为，大有希望。
我虽然在__工作时间不长，但对__充满了感情，对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天，我将到__赴任，我将不辜负组织的重托，不辜负__人民的期望，继续勤政为民、廉洁奉公，更加努力的工作，为__的发展贡献自己的力量，同时也为__的发展尽我所能。__和__有很多优势可以互补，两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。
最后，我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助，欢迎大家经常到__考察指导工作。谢谢！
领导离职表态讲话稿3尊敬的各位领导，同志们：
不在我的位置很难体会我在此刻的心情：既没有心轻万事如鸿毛的洒脱，也没有无限事从头说的执着，更没有“水深波浪阔，无使蛟龙得”的自负，没有“承恩不在貌，教妾若为容”的无奈，也没有“红颜未老恩先断，斜倚熏笼坐到明”的失落，也没有“情知春去后，管得落花无”的负气，更没有“吾谋适不用，勿谓知音稀”的遗憾，但“天不老，情难绝，心似双丝，中有千千结”，这个“结”就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。
令我感到欣慰的是从务农、求学、从军中，在青春年华岁月中，在刻苦自学和独立思考人生的长途中，历练了、完成了一个普通农家子弟到企业高管的蜕变，在党组织的培养下，在41年
的工作历程中，尤其在各个关键的岗位上，都创造了一流的业绩，留下了深深的印记，无怨无悔。任工程处处长时，工程处是中组部的先进基层党组织；1990年国务院企业管理升级评比中，考评为第一名；京九会战，铁道部领导的评价是：真正干得好的还是赣南段，本人被评为“全国优秀项目经理”；在广州当指挥，处理了棘手的遗留问题，开辟了一片市场，至今受益；在__局任董事长兼总经理8个年头，被评为全国劳模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋无定评！
我眷恋的不是我的职位，因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工们，他们无私奉献，是最高尚和纯洁的人；我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面；我眷恋的是众多做事实事求是，做人厚道宽容的同事和部属，那种一点灵犀暗通，相互会心一笑的默契让人难以忘怀；我眷恋的是对我有知遇之恩的上级，像国资委、铁道部等领导，他们给了我智慧和力量，以及“人生不满百，常怀天下忧”的情怀。所有的一切，我都会怀念在心。
我感激的是一贯关心支持帮助我的同志，尤其是在总公司工作的三年半的时间里，董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我极大的支持和帮助。经理层团结协同，奋发努力，主动积极做好本职工作。
我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体，坚持合作共赢，适应国际规则，精心运筹，在海外市场取得重大突破，并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们；
感激那些在优化结构，完善产业链条，构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和“四电”板块，发育地下工程施工能力，为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们；
感谢在经营工作中，整合资源，加强协调，增加市场份额，控制造价幅度的同志们；
感谢在工程管理上不辞劳苦，勇于任事，果断处臵各种难题的同志们；
感谢那些以价值管理为导向，以项目责任成本为抓手，以控制信贷规模，加强财务集中管理为重点，竭尽全力改善企业财务状况的同志们；
感谢那些为强基固本，加强工程公司建设和项目管理做了不懈努力的同志们；
我衷心感谢那些日夜奋战，精心运作，在股市大幅震荡下跌时，逆市而上取得成功的同志们；
感谢为总部机关基础设施建设，改善办公和住宿条件，美化环境而任劳任怨，默默奉献的同志们；感谢为企业发展保驾护航，打击应该打击的，保护应该保护的，防范企业经营风险，维护企业根本利益的同志们；
我不能忘怀的是在遏止乱投资，规范资本运作，停止纳叙铁路施工，减少持股比例过程中给了我理解和有力支持的同志们。
这种感激之情实难用适当的语言表达出来，它将变成一种思念之情，我不知道你们是否思念我，但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深！
三年多来，工作都是在座的同志们做的，我的贡献在于赋予了这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标，我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。
思往事，惜流芳，易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢，往来成古今。临别依依，我想嘱咐同志们几点：
1.有些社会价值普世皆准，比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意，发扬民主，民意不可违；我们也需要包容，从某种意义上讲，铁道部的前身就是铁道兵，中国铁建不仅包括穿过军装的，也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司，大家是一个利益共同体，都要团结在中国铁建这面大旗下，同心一意，奋勇向前。
2.我们这个企业点多线长面广，艰苦、流动、分散，如何发挥分散化管理的优势，同时又避免可能带来的风险呢？最关键的两点：一是选准人，有好的评价体系；二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则，才能适应动态变化的要求，它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构，包括组织结构的功能互补，产业结构的完善，经营、施工能力的覆盖面等；注重价值管理，包括审慎投资和成本控制、科学理财；强基固本，主要是加强工程公司建设和规范项目管理；实干兴邦，即注重解决现存的问题和矛盾，重大问题亲自上手等方针，以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则，是适合施工企业的实际情况的，是管用的。我们要继承完善，发扬光大，让企业的思想、理念、行为、结果，成为一个真正的生命循环系统，企业就一定能搞好。
3.人才乃兴业之本。事业盛衰，莫不与人才得失休戚相关，我们对各类人才，尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局，常考察，看准选好，千万别让一个人就毁了一个企业。
4.要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管，我们要全力支持帮助他们，爱护尊重他们，尽职尽责做好本职工作，团结一致，共同奋斗。
人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天难老，悠扬的军号声仿佛就在耳边，向军旗告别的仪式仿佛就在昨天，宏大的施工场
面仿佛就在眼前，无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽，老先催，我的生命已似斜阳，暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话，今后我将吟啸且徐行，一蓑烟雨任平生。无论我在何时何地，都会感念你们，不思量，自难忘。同志们，我向你们告别了。
篇四：领导离任座谈会如何发言
领导离职欢送宴会发言稿领导离职欢送宴会发言稿5篇
领导干部要离职或者调动，总有很多话要说要讲，在欢送调离领导宴会上的致辞，下面是领导离职欢送宴会发言稿5篇，欢迎参考阅读！
篇一：在欢送领导宴会上的致辞
同志们：
今天我们欢聚一堂，隆重欢送XX同志荣升荣调。这十一位同志在X县工作期间，勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责，把全部的智慧和才能贡献给了X县发展，把无私的情感倾注给了X县人民。这里，我代表X县五大班子和全县干部群众向你们表示衷心的感谢、崇高的敬意和良好的祝愿！
XX同志政治素养好，组织领导能力强，工作经验丰富，在X县工作的X年间，和全县干部群众同甘苦、共患难，足迹踏遍了全县的塬峁山川，身影经常出现在工作一线，为X县经济建设、党的建设做出了卓越贡献，特别是担任XX期间，团结带领XX一班人积极创新发展思路，**发展难题，全力推动工作落实，为X县改革、发展、稳定做出了巨大贡献，取得了显著的成绩。
XX同志为人坦诚，胸襟宽广，作风实在，无论是协助XX主要领导处理日常事务，还是抓分管工作落实，数年如一日，勤勉不辍，一丝不苟，持之以恒，特别是在推动农业产业化、农村基础设施建设，促进农民增收致富方面做出了突出贡献，得到了干部群众的一致好评。XX同志，不论是组织派到X县工作的干部，还是X县培养成长起来的干部，也不论工作时间长短，都能够立足本职，始终以X县的发展为己任，勤奋敬业，开拓创新，无私奉献，努力工作，X县的干部群众永远不会忘记。
风风雨雨的日子历练了我们的同志情，和和睦睦的时光酿就了我们的朋友谊，值得我们永远珍存。衷心地祝愿各位再接再厉、奋发作为，在新的岗位上创造出更加辉煌的业绩。真诚地希望各位能够一如既往地关心、支持X县的发展，在今后的工作和生活中，多联系，常来往，增进我们的友谊。
现在，我提议，为了我们的深情厚谊！为了大家的身体健康，工作顺利，家庭幸福，事业进步！干杯！
篇二：在欢送调离领导宴会上的致辞
各位领导、各位来宾、同志们：
今天，县委、人大、政府、政协在这里举行宴会，深情欢送与我们朝夕相处、共同工作了多年的毛文平同志、李梅同志、邢建军同志、杜兴宽同志、薛继雄同志、王旺德同志、马千里同志、郭俊林同志、贾俊才同志、冯土成同志和张杰同志。谨此，我代表县委、县人大、县政府、县政协和全县广大干部群众，对毛文平同志、邢建军同志、杜兴宽同志、王旺德同志的升迁表示衷心地祝贺！同时，也祝贺李梅同志、薛继雄同志、马千里同志、郭俊林同志、贾俊才同志、冯土成同志、张杰同志走上新的领导岗位；对这11位同志多年来为灵台经济社会发展所付出的不懈努力表示诚挚地感谢！向不辞辛苦，远道而来的市直有关部门及兄弟县区的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎！
岁月不居，光阴荏苒。在灵台工作的几年里，各位领导始终把灵台作为自己的“第二故乡”，以振兴灵台经济，造福人民群众为己任，以高度的责任心和强烈的使命感，夙兴夜寐，殚精竭虑，全身心投入到灵台改革发展的伟大实践，把全部心血和汗水都倾洒在这片热土上，使灵台经济社会各项事业都发生了显著变化，取得了有目共睹的成绩。县域经济实力显著增强，社会事业长足发展，城乡面貌发生了巨大变化，人民群众生产生活条件不断改善，灵台的知名度和影响力空前提升，各项工作亮点凸现、捷报频传。各位领导用自己的实际行动，充分展示了新时期领导干部良好的精神风貌，也为灵台人民留下最为宝贵的精神财富。完全可以说，灵台近年来的每一点变化、每一项发展和进步，都与各位的辛勤努力息息相关；灵台的一山一水、一街一路、一草一木，无不倾注着各位领导的心血和汗水。对此，灵台的历史不会忘记，灵台23万人民不会忘记！
在灵台工作的几年里，各位领导与县上四大班子其他成员相濡以沫，休戚与共，结下了兄弟般的深厚情谊；你们情系一线，扎根基层，也赢得了干部群众的充分信赖和广泛赞誉。今天，因工作需要，即将与我们惜别，到新的岗位上工作，我们在为各位领导深感欣慰的同时，也感到有无限的眷恋和不舍。中国有句古话：
“海内存知己，天涯若比邻”。我们相信，无论何时何地，大家都有一个共同的心愿，就是希望灵台发展，希望灵台振兴，希望灵台23万人民都过上幸福安康的生活。我们诚挚地期望各位领导调离后能够一如既往地关心、支持和帮助灵台的改革发展，也真诚欢迎各位领导常回灵台走走看看，与我们畅叙友情，共话未来。
现在，我提议，为各位领导在新的岗位上工作顺利，为各位领导和来宾的身体健康，为灵台更加辉煌灿烂的明天，干杯！
篇三：在欢送老领导离岗宴会上的致辞
莫道桑榆晚，人间重晚情。今天大队全体管理干部及部分管理岗位人员在这里齐聚一堂，举行欢送宴会，来与我们大家都非常敬重的**x话别，作为我来说，心里总有千万个不舍，但也无可奈何。
不舍的是与**x的情感。无可奈何的是这是组织的决定，我无法改变。
**x在**x工作了30年，绝对是我们的元老。从我来**x的那一天起，**x就是我的领导、老师，从我开始任总经理的八年时间里，与**x是好搭档、好伙计。兄弟单位都非常嫉妒，羡慕的说我们俩是“黄金搭档、黄金组合”。言外之意就是我们班子团结。的确，班子团结，这是我们**x宝贵的财富。俗话说：兄弟同心，其利断金。只要班子团结，再大的困难也能够的克服，在艰苦的工作也能够做好。
**x干了一辈子，为我们企业的发展立下了汗马功劳。**x实干为先，每次处理事情时都冲锋在前，带头下井，靠前指挥，他的出色的表现受到了各级领导的高度评价，为我们**x赢得了荣誉；**x默默奉献，甘做人梯，在今年参加比赛时，他既做后勤服务，又做战备值班，一个人在单位连值5天班，解除了我们的后顾之忧；**x具有强烈的责任心，这不光体现在40年工作经历上，而且在7月份得知即将离岗的这几个月时间里，依然坚持值好每个班，站好每班岗；这是一种心态，更是人生的一种境界！我提议我们再次以热烈的"掌声向他们表示崇高的敬意和衷心的感谢。
**x还有高超的协调、处理企地关系的能力，为我们**x发展营造了和谐稳定的周边环境，这也是我所非常敬佩的，也是值得我们大家学习的地方。
离岗对每个人来讲，都是要经历的一个无法回避的生命和生活的转折，一个人工作几十年要退了，一路风雨兼程，一路坎坎坷坷，走过酸甜苦辣，有成功，有失败，有喜悦，有伤痛，作出了很多贡献，取得了一些成绩，的确很不容易，所以**x离岗了，我们非常有必要开这个欢送宴会，喝一顿壮行酒，送几句祝福词，就此离开在**x的工作岗位，走向新的生活。
人的一生算起来就分三个时期：少年时期、中年时期、晚年时期。俗话说少年有所学、中年有所为、老年有所乐。如此说来，**x也就是仅仅进入了人生的另一个阶段而已。离岗是人生的一大转折点，也是一个全新生活的开始，**x辛辛苦苦工作40年，现在可以有更多的时间照顾家庭、锻炼身体、享受美好生活。
**x虽然是离开工作岗位了，但是有一点大家必须清楚，**x还是我们**x的人，**x还是他的家，还要经常来转转，多给我们提提建议，出出点子，让大队发展得更快、更好。
我们永远需要**x关心、关注，这好比一艘航船，这艘航船前进了，它有所成绩，**x要炫耀，要宣扬，它有所失误或偏离航程，**x要批评并提出建议，只有我们大家共同努力，才能让让这艘船航行得更稳、更顺。
最后希望**x能调整心态、适应新环境、开始新生活、多学习，多运动，过上丰富而快乐的离岗生活。开心每一天。谢谢！
篇四：在欢送调离领导宴会上的致辞
同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，隆重欢送调离我乡工作的张红林、高鹏、郑一平、李自学、张晓丽、郭凯雯、薛会峰
张冠鹏、杨青春、郝琴、齐海霞、苏涛十二位同志，首先让我们以热烈的掌声对他们的荣升荣调表示最诚挚的祝贺。同时我代表彭原乡新一届党委、政府对你们为彭原发展所付出的艰辛努力表示最衷心的感谢！
在过去的几年里，我们大家同舟共济、团结一心，奋力拼搏，开创了彭原经济社会快速发展的良好局面，取得了上年度全市乡镇考核第一，全区特等的骄人业绩，彭原的成绩永远有你们的一份。
在过去的日子里，我们大家共同分享成功的喜悦，共同分担失败的沮丧，风风雨雨中建立了深厚的同事感情。大家的相处或长或短，交往或深或浅，但人与人之间的友好情谊会长久的留在每个人的心里。
今天我们在这里依依话别离，我真诚的希望各位荣升荣调的领导和同事把你们好的经验、好的作法留给我们，也希望你们能一如继往地关心和支持彭原的发展！更希望你们常回家看看，最后，祝愿各位荣升荣调的各位领导、同事们在新的岗位上工作愉快、身体健康、万事如意！
请大家举杯，为我们共同彭原、为我们共同的情谊干杯！
篇五：欢送领导座谈会发言稿
尊敬的何书记、各位领导老师们：
大家好！今天我们相聚在这里，欢送我校勤劳朴实的好领导**x书记。1988年7月的一天，有一位会宁的小伙子，怀着满腔的热诚，从靖远师范来到这圼，扎根落户，在矿区教育事业上辛勤耕耘了整整23个春夏秋冬。
今天由于工作的需要，要离开和他朝夕相处23年的校园，师长、师弟和朋友们，到靖煤一小担任校长工作。他曾在课堂上挥洒下许许多多辛劳的汗水，为了我校的不断发展壮大献计献策，任劳任怨。我们为有**x书记这样一位朋友而倍感骄傲和自豪！
何书记几十年如一日，在教育工作岗位上，兢兢业业，甘于奉献。他从普通老师干起，曾担任过团支部书记、小学教务主任、副校长、党支部书记。他关心老师，团结同志，他还经常语重心长地引导老师，我们所从事的职业不仅仅是教书，更重要的是育人，作为一名教师，要热爱教育事业。做学生的好老师，做学校的好教师，要不断挑战自我、完善自我，拼搏的汗水，能浇开理想的花朵。
他个性率真豁达、豪爽，为人正直热情，球场上留下了他奋力拼搏的身影，悠扬的歌声带给我们无限的乐趣，潇洒的舞姿带给我们青春与活力，幽默风趣的话语
丰富了我们的生活，滋润了我们的心田。不管哪位老师家的事情，他都能够积极组织老师参加，热情帮助，热情洋溢的讲话声仿佛还萦绕在我们的耳边。
此刻总有千言万语，难以表达我们的依依惜别之情，难以道明我们的情谊，我们从相逢到相知，并成为工作上的伙伴和生活中的挚友。分别后盼望他能够常回我校看看。
祝何书记在新的工作岗位上：工作顺利、万事如意、心想事成！
谢谢大家！
篇五：领导离任座谈会如何发言
离任讲话稿尊敬的*****，各位领导，各位同事：
大家好！
局里对我有了新的任命，我坚决拥护上级决定,服从组织安排；只是，在这离别之际，我百感交集.
时光荏苒，岁月如梭。从****年×月到**公司任职至今，不知不觉中，我已经跟大家相处了两年多;回想起来,这已经是我第二次在**公司任职，所以我跟大家的交情其实不止两年。应该说，是第一次的相识和第二次的重逢，让我与**公司、与大家结下了不解之缘；在**公司的时光，毋庸置疑是我人生中最难忘、最宝贵的时光。可能是年纪渐长的缘故，对相处久了的人和事，动了感情了,就再也难以割舍.郑板桥有句诗，“一枝一叶总关情”，或许能概括我此时的心情：**公司的点点滴滴，都在牵动着我的感情.心情比较激动，心里想说的话就多，我想在临别之际再跟大家唠叨几句.
首先，我要向大家表示：感谢.两年来,我信奉“捧着一颗心来，不带半根草去”，心想着即使做不出成绩，也不能留下败笔或者污点。庆幸的是,对我个人来说，我做到了履职担当和廉洁自律；在党建党廉工作方面，也逐渐步入正轨-—近两年，尤其是从去年下半年以来,在公司上下加强政治学习和廉政教育、在廉洁教育月活动期间从严动真开展谈心谈话和公务回避等各项活动，通过这些重点工作的开展，可以明显感觉出来，公司上下廉洁从业意识进一步加强，大家都能严格遵守中央八项规定，纠正“四风”工作也初见成效。在制度建设、流程规－1司在管理上跟上级的要求还有差距、还存在问题，在廉政建设、制度完善、内控机制、工程分包、物资采购、工程预决算等环节还有待提高、有待加强、有待改善，特别是在处理决算民事纠纷中既需要守住原则又要有智慧去解决，我相信新的班子领导会有这个能力和魄力去处理好这些问题。**公司很年轻，公司的员工队伍也还很年轻,**×党委书记在公司“五四”青年代表座谈会上说过一句话：青年员工是我们的未来，也是我们的现在.所以希望大家好好干,为公司做贡献；相信只要努力了、奉献了，自然会有回报，公司会因你们而精彩！接下来，在新领导班子的带领下，在*****、**×总经理的领导下，我真诚祝愿建安公司会越来越好，在座的各位也越来越好！员工工资、绩效越来越高！
各位同事！说了这么多,无非是想借此机会向大家告个别。“人非圣贤孰能无过"，是是非非由别人评说,在一起共事难免会有不同观点、不同声音，也未必是坏事,没有亲耳听到的、看到的就当是传说罢了,提醒罢了，工作中与**同志、**同志有时也会有不同的想法、观点，大家本着“有则改之，无则加勉”的态度，不要太当回事.有道是：山不转水转，水不转人转，如果有缘,我们说不定过还会再聚,就像我与**同志一样转来转去转到一起了.如果有情，我们多想别人好，少说是非多包容。同时告诉大家一个好消息，新来的**总经理性格好能力强,你们再也不用挨批评和退回翻工了！再也不用为了补资料发牢骚了！希望大家像支持我一样支持**同志的工作！同时也要提醒一下大家虽然公司经过几任领导班子以及大家的努力攻坚克难，特别是在这两届领导班子的带领下取得了长促的发展.但是－3－
公司基础还很差，家底还是还很薄，负债率还很高,可用流动资金还很有限,创收增收途径还很少,获利空间还很低，现在公司如履薄冰，大家任重而道远！想要走过出困境,别无他路，唯有努力!唯有实干！发展才是硬道理！相信大家在新班子的带领下，在座各位同志们的共同努力下，守住廉洁和安全生产底线，公司的发展明天会更好!大家工资会更高!祝公司平安！祝大家平安！
谢谢***,谢谢大家！
－4－
篇六：领导离任座谈会如何发言
国土资源局长离任座谈会发言各位领导、同志们：
由于我身体的原因，从去年下半年开始，经过我多次向市局领导、县领导申请，近日，市局、县委同意我离开国土资源局局长岗位，由X同志接任国土资源局局长职务。在离开
前，借这个机会，再和大家说三句话。
一是感谢大家几年来对我工作的大力支持。我是X年元月从县委组织部调到咱局的。X年多来，局领导班子紧紧围绕县域经济发展大局，在国家紧缩地根的严峻形势下，克服重
重困难，想方设法做好用地服务保障工作，为X高速公路建设、X开发道路用地、X热电厂、X厂、X区建设等市、县重点建设项目征地X余亩，有力支持了我县的经济建设，并因此得
到了县委、县政府对国土资源管理工作的高度重视、大力支持和充分肯定。近几年来，我县经济取得迅猛增长，经济的发展离不开国土部门的支持，但也对国土资源管理工作提出
了更高的要求。在县委、县政府领导的大力支持下，在局领导班子和全局干部职工的共同努力下，我们积极转变工作职能，切实履行国土资源管理职责，建设用地管理更加严格，耕地保护的力度不断增强，土地市场建设日臻完善，“空心村”砖瓦窑场工矿废弃地整治扎实开展，2个土地整理项目顺利实施，圆满完成了上级赋予的其他各项工作任务。几年来，全局人员充分发扬艰苦奋斗，奋力拼搏的精神，在我们的职责范围内积极开辟“财源”，使我们的“吃饭”问题得到了保证；在我局经济十分紧张的情况下，我们还想方设法，盖起了新的办公大楼，给国土局安了一个“家”，结束了我局自成立以来租赁办公的历史。同时，也为几个国土所建起了办公场所、解决了工作用车，这些为今后国土资源管理工
作的发展奠定了坚实的基础。回顾几年来我县国土资源管理事业的进步和发展，国土资源管理工作取得的每一点成绩，在坐的各位领导和广大干部职工都为之付出了大量的心血和
汗水。X年，我们又顺利完成了国土资源体制改革，改革后的新的领导班子紧密团结、同心同德，较好地完成了上级下达的各项工作任务。特别是X同志到局后，在我县矿产管理工
作滞后的情况下，采取有力措施，狠抓矿业秩序治理整顿。在治理整顿期间，他带领地矿口的同志们，顶住来自方方面面的压力，起早贪黑，顶烈日，冒严寒，没过个一个星期天，没睡过一个安稳觉，全力以赴投入治理整顿工作，其力度之大是前所未有的，圆满完成了矿业秩序治理整顿工作任务，得到了市局领导和县委、县政府领导的高度评价，为我县
矿业安全生产消除了事故隐患，创造了较好的安全生产环境。将近X年的实践证明，X同志是一位能力强、作风硬、有魄力、有开拓创新精神的领导，他完全胜任国土资源局局长职
务，完全有能力带领大家开创国土资源管理工作新局面。实践也证明了新的领导班子是一个团结、务实，充满凝聚力、向心力的领导班子，这一点我非常放心。
二是请大家对我工作中的不到之处给予谅解。几年以来，我和同志们一起共事，客观上讲大事比较多，对同志们生活上、工作上一些问题关心不够。特别是去年下半年以来，我从心理上有不想干的想法，对局里的工作过问少，很多事情都推到X同志头上，对同志们更谈不上关心，现在想起来，也确实对不起大家，请大家谅解。
三是给大家提几句希望。我希望在今后的工作中，我们在坐的各位领导继续发扬我局的好传统、好作风，更加团结，更加务实，在国土资源管理的新形势面前，克服困难，扎
实工作。我相信，在X同志的带领下，在大家的共同努力下，我县的国土资源管理事业、我局的工作一定能再上新台阶、再创新佳绩。
最后，请大家放心，虽然我离任了，但我会一如既往的关心、关注国土资源管理工作，常回来看望大家。谢谢大家！
篇七：领导离任座谈会如何发言
领导干部离职、调动讲话材料1各位尊敬的老同志：今天，我们把各位请来，在这里举行座谈会，主要是对大家即将离退休休养表示欢送。
记得有人说过：童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文，老年是一部哲学。由此，我衷心地祝贺各位老同志步入了哲学家的行列，并表示真诚的敬意!
在过去的岁月中，各位老同志为了我们学校的建设，呕心沥血，任劳任怨，洒下来辛勤的汗水，做出了无私的奉献。从你们身上，我们学到了“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的高尚品格;学到了“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神;学到了“精诚所至，金石为开”的待人哲学;学到了“契机而运，拙法成巧”的处事艺术。我们为有你们这样的老同志而感到自豪!
在党和政府的关怀下，各位因为年老而即将光荣地离开自己的工作岗位，但年老不仅仅意味年纪大，更不等于老朽无为。其实，年老更意味着经验和智慧、彻悟和超脱;更意味着人情练达和世事洞明。只要老骥志在千里，总是夕阳无限好!我坚信：在全体在职人员的勤奋开拓和努力进取，有各位老同志的支持，我们学校的明天一定更加辉煌!
最后，由衷地祝福各位老同志身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山;祝愿城居者“心远地自偏”，乡居者“悠然见南山”!
谢谢大家!谢谢!
领导干部离职、调动讲话材料2同志们：
刚才，某处长同志宣读了公司关于某企业领导班子职务调整的决定，某干部、某干部2两位同志分别作了发言，我都赞同。希望大家切实把思想行动统一到公司党委决定上来。
今年年初，公司首次拿出四个中层副职领导岗位面向公司公开竞聘，充分体现公司转变选人用人工作作风，也是检验干部队伍综合素质和个人能力。这次竞聘某企业某岗位有同志参加报名，其中某企业就有人。在竞聘过程中，大家都赛出水平，赛出风格。经过笔试、面试、民主评议、组织考评及考察等相关程序，某干部同志最终以综合排名第一成绩脱颖而出。我相信，这既是他平时工作中坚持不懈的努力，也是组织上的精心栽培的结果。因此，经过公司班子认真研究，一致认为某干部同志是担任某企业某的合适人选。同时，公司为培养干部多面能手，决定由某干部同志兼任某企业纪委书记、工会主要负责人。
某干部同志，1973年9月出生，工商管理硕士，高级经济师，中共党员。某干部同志勤于学习，善于思考和总结，具有很强的事业心和工作责任感。
工作敬业，谦虚谨慎，具有较强的组织协调能力。它担任某办公室主任期间，连续5年被评为公司优秀基层办公室。调任公司办公室室主管后，他又能够积极转变角色，通过搭建信访网络平台，疏通信访渠道，及时回复信访诉求，确保公司信访稳定局面。两年来，共接访职工群众人次，化解等信访积案，个人先后被评为集团公司、市信访工作先进个人、公司优秀共产党员。希望他到新的岗位后，尽快融入新的工作环境，加强与其他班子成员的沟通，在新岗位上取得新业绩。
他又能够积极转变角色，通过搭建信访网络平台，疏通信访渠道，及时回复信访诉求，确保公司信访稳定局面。两年来，共接访职工群众人次，化解等信访积案，个人先后被评为集团公司、市信访工作先进个人、公司优秀共产党员。希望他到新的岗位后，尽快融入新的工作环境，加强与其他班子成员的沟通，在新岗位上取得新业绩。
同时，公司考虑目前某企业班子配备不全，为了精简干部队伍，决定由某干部2同志兼任某企业党委书记。某干部2同志政治素质好，大局意识强，领导经验丰富。思维开阔，管理创新，事业心责任感强。主管某企业全面工作以来，某企业安全稳定、成本控制、专业管理、内部改革以及团队建设等方面工作抓出了明显的成效。尤其是在某企业专业化重组过程中，为公司改革发展作出了积极的贡献。公司相信以某干部2为首的新班子一定能够认真维护公司决定，团结带领广大干部职工队伍，将某企业各项工作做得更加扎实、更加出色。
当前，我国正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段，石油化工基础行业也正在面临技术发展迟缓、产业换代升级加快、竞争能力下降的局面，公司也正处在生存发展危机时刻。但是，今年是落实十八届四中全会精神、全面深化改革的关键之年。希望某企业全体干部职工要认识新常态，主动适应新常态，坚定信心，深化改革，创新发展，从严管理，确保完成全年奋斗目标。主要做好三项工作。
一是抓好安全环保稳定。今年来，公司安全管理有些松懈，先后发生多起安全事故。这也证明安全工作只有起点，没有终点，要长期坚持不懈的抓下去。
一要抓好制度执行。建立健全HSE管理制度，规范制度执行，强化红线意识，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外。二要严抓考核落实。借助管理信息化平台，曝光违章行为，建立完善惩处问责机制，严格责任追究体系，特别要严格把好承包商监督关与考核关，做到有错必纠，有纠必罚，真正实现安全事故零宽容。三要抓好隐患治理。深入开展“我的岗位我负责”活动，重点排查取样、制样、化验环节等环节的风险与隐患，定期开展，使基础工作常态化，逐步形成良好的企业安全文化。四要抓好教育培训。要深入吸取系统内事故教训，认真组织开展多种形式安全教育学习，如意外事件应急处理等安全知识讲座，强化职工的安全意识。加强安全知识业务培训和专业考试，进一步提高员工安全技能水平。
二是抓好质量控制。某企业要深刻吸取事故教训，认真反思，举一反三，要做到同一个事故不再发生，类似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高职工责任意识，与签订质量责任书，层层分解落实质量责任，真正恪守“每一个数据都是承诺”的职业道德操守;第二，要做好质量管控。认真执行操作、技术规程，严格三级审核，做到“三及时，五准确”。加强质量专业检查，严肃工艺纪律，抓问题整改，防微杜渐。第三，强化“三基”管理，提高分析管理水平。同时，强化知识产权和核心技术保护。健全管理制度，从科研、分析检验的全过程加强核心技术的保护，严防泄密，依法打击泄密行为，切实维护中心的合法权益。
三是抓好企业和谐稳定。要全面落实党的十八届四中全会精神，认真落实总部及公司会议精神，坚持以人为本，营造和谐稳定的内部氛围。畅通信访通道。落实领导下访和接访等制度，关注职工的思想动态和心理诉求，及时做好疏导和解释工作，努力把问题解决在基层。要强化网络舆情监督，处理好网络不稳定因素，避免群体性事件的发生。关心民生问题。切实办好职工食堂、“送温暖”活动，做到“真困难、真帮助”。积极稳妥推进人事改革。按照公司改革目标，以过渡性定员改革方案为依据，认真开展“三定”工作，严格控制用工总量，同时，做好富余人员转岗培训。
领导干部离职、调动讲话材料3各位领导、同志们：
最近，市委决定我到新的岗位去工作，将要离开我工作多年的地方了。今天晚上，县上举行这样隆重的宴会，欢送我和其他三位调离庄浪的同志，此时此刻，我的心情也难以平静。借此机会，向多年来关心、支持、理解我的各位领导和同志们表示最衷心的感谢!并通过大家向全县人民群众表示诚挚的问候!
我从03年7月到庄浪工作以来，尤其是担任县长以来的四年多时间里，在县委的正确领导，县人大、县政协的大力支持，和各乡镇、各部门以及全县广大干部群众的共同帮助下，自己按照县长的职责，一直想着尽最大努力多做一些好事，少干一些错事，避免办坏事，可以说是尽职尽责地做了一些事，工作上没有偷懒，也没有耍滑。至于所做的工作是做对了，还是做错了，让大家在今后的工作中去评说，让时间去检验吧!
说实在的，我在庄浪工作的时间长了，尤其是近几年市上抓发展、抓项目的大环境对工作的要求越来越高，对我来说，深感力不从心，自己长期在基层工作，在对上联系人跑项目方面，从思想上、观念上还有一些缺陷，这是我的一个短处;加之由于本人文化不高、能力水平的限制，以及身体方面的原因，自己给组织主动谈了变一个工作岗位的想法，这次调动算是组织把我照顾了，满足了我个人的愿望，这样既对庄浪的发展有好处，也对我自己有好处。
今天我将要调离庄浪，本来不应该再多说话了，但由于多年的工作情结和大家相处的情份，使我深深地感受到了庄浪民风淳朴，群众勤劳朴实，从到庄浪工作的第一天起，我就没有把自己当“外人”来看待，多年的生活和工作对这个地方的一切有了很深厚的感情。今天，借这个比较特殊的场合，想说几句心里话，算是和同志们的交心，也是我对庄浪的美好期盼吧。
第一句话是，对认准的路子就不要松劲。庄浪底子薄，自然条件差，尽管近几年通过大家的共同努力，基础条件有变化，但是经济发展缓慢、自有财力困难的县情，需要大家不断解放思想，寻找不足，握紧拳头抓发展，围绕产业抓发展。特别是把果园建设不要松手，这应该是庄浪增加农民收入、富民强县的一条根本出路。
第二句话是，穷地方要特别重视抓教育。庄浪人多地少，这一方水土养育不了这一方人。希望大家高度重视教育事业的发展，多培养一些大学生，既改变一个家庭的命运，也为庄浪发展积蓄有用的人才资源。
第三句话是，抓好干部队伍是做好工作的根本。多少年来通过干部群众铸造的庄浪精神，核心就是吃苦、坚持，这个精神不论在任何时候是庄浪干部需要发扬光大的，做什么工作不要跟风，不要浮躁，也不要急于求成，踏踏实实地把本职事情干好。
以上有说得不对的地方，请大家谅解。同时，由于自己的性子比较耿直，工作中有时也不太注意方式方法，在一些方面可能对大家从情感上有伤害的地方，恳请大家不要计较，我们还是好朋友!
最后，再一次感谢大家多年来的帮助和支持，希望来平凉之后不要忘记还有曾经一起共事的老朋友。衷心祝愿同志们身体健康，工作顺利，阖家幸福;祝愿庄浪的事业蒸蒸日上，庄浪的明天更加美好，庄浪的人民更加富裕安康!
谢谢大家!
下一页还有更多优秀精彩的领导干部离职、调动讲话材料
领导干部离职、调动讲话材料4尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于XX同志调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!
承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往XXX开展相关工作。
首先，我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自XXX年XXX成立以来，我就一直在XX工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在XXX期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是非常不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意!
其次，过去7年来，XXXX在XX局、XXX、XXX领导，以及X的领导下，XXX各项工作顺利开展，城市的市容市貌有很大提升。XXX成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们XXX的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在XXX的工作，我在这里度过我人生重要的XX年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。这XX年来，我不敢说做得十全十美，但一直也是兢兢业业，在XX的领导下以及各位同事的支持和帮助下，积极做好自己的本职工作。当然，在工作中，由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。
我想，虽然今后我不在XXX工作，但是在XXX的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富，XXX工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关心和支持XXX的工作。
最后，希望大家在XXX的领导下，全力支持XX副XX开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把XXXX的工作做得更好。
谢谢大家!
领导干部离职、调动讲话材料5同志们:
今天，我们在这里欢聚一堂，隆重欢送调离我乡工作的张红林、高鹏、郑一平、李自学、张晓丽、郭凯雯、薛会峰
张冠鹏、杨青春、郝琴、齐海霞、苏涛十二位同志，首先让我们以热烈的掌声对他们的荣升荣调表示最诚挚的祝贺。同时我代表彭原乡新一届党委、政府对你们为彭原发展所付出的艰辛努力表示最衷心的感谢!
在过去的几年里，我们大家同舟共济、团结一心，奋力
拼搏，开创了彭原经济社会快速发展的良好局面，取得了上年度全市乡镇考核第一，全区特等的骄人业绩，彭原的成绩永远有你们的一份。
在过去的日子里，我们大家共同分享成功的喜悦，共同
分担失败的沮丧，风风雨雨中建立了深厚的同事感情。大家的相处或长或短，交往或深或浅，但人与人之间的友好情谊会长久的留在每个人的心里。
今天我们在这里依依话别离，我真诚的希望各位荣升荣
调的领导和同事把你们好的经验、好的作法留给我们，也希望你们能一如继往地关心和支持彭原的发展!更希望你们常回家看看，最后，祝愿各位荣升荣调的各位领导、同事们在新的岗位上工作愉快、身体健康、万事如意!
请大家举杯，为我们共同彭原、为我们共同的情谊干杯!
领导干部离职、调动讲话材料6同志们：
刚才，XX同志已经把市委关于镇换届有关人事安排的决定作了宣布。在这里，我向新提拔的同志表示祝贺，同时，也向因工作需要调整交流转任工作岗位的同志表示良好的祝愿。祝同志们工作顺利，身体健康，万事如意!
根据中央、省委和市委关于镇换届文件的规定，镇换届领导班子人事安排中领导班子的职数配备、任职年龄、专业文化结构、年轻干部、女干部配备和干部交流地域回避均有严格要求，镇换届领导班子人选要作相应的调整。市委对这次镇换届领导班子人选的考虑是十分慎重的，坚持了大稳定、小调整的原则，坚持注重从急难险重工作一线选拔干部的原则，坚持从参与维稳、计生、征地拆迁、招商引资、重大项目表现突出的干部中选拔的原则。同时，尊重民意，按民主推荐得票排名次序选取，并征求了镇党委、市直相关部门的意见和其它多方意见，经过综合分析各位人选的思想政治素质、作风、能力和工作实绩等多方面因素，最后经市委充分酝酿，通盘考虑，在市委会讨论通过了这次人事任免方案。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，今天我们在此召开专题会议，对大家进行任前谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。今天召开的领导干部任前集体谈话会，在向大家通报相关情况的同时，更主要是希望同志们进一步提高认识，统一思想，尽快进入新角色，胜任新岗位。借此机会，我想提五点意见。
一、服从安排，迅速到位，做“忠诚型”领导
这次镇换届对同志们的任职安排，其中有提拔任职的、有平职交流的，还有内部转岗的。提拔任职，既是个人勤奋工作、不断奉献的结果，也是组织多年培养、群众民主选择的结果。平职交流，是为了让领导干部冲破人情网的束缚，更好地发挥个人的聪明才智和特长。内部转岗，是为了优化班子结构，让年轻的优秀干部有更多的成长空间，让党的事业后继有人。我们知道，领导干部职位是一种有限公共资源，对一批干部的任职安排，肯定不会满足每一个相关人员的愿望和要求。但市委还是希望大家正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与党的利益的关系。
要认识到，“进”意味着责任加重，“退”意味着平稳过渡，“转”意味着迎接挑战。能否服从组织安排，尽快到岗到位，是对大家党性的检验、执行力的检验。在座各位都是领导干部，都是人民公仆，有长时间担任领导职务、经验丰富的同志，也有刚进入领导岗位、比较优秀的年轻同志，对市委的集体决定，我们都要站在讲政治、顾大局的高度，自觉服从组织的安排，坚决执行市委的决定，尽快熟悉新的岗位，适应新的角色，接受新的任务，履行新的职责。
二、加强学习，提高素质，做“学习型”领导
学习是一个领导干部的真正看家本领。要牢固树立学习就是工作、学习就是责任的观念，利用一切机会向书本学，向实践学，向他人学。把学习作为一种风气、一种生存状态，努力做到善于学习、刻苦学习、终身学习，不断用新思想新知识充实自己，努力提高领导水平和工作能力。
一是学好理论，坚定信念。对领导干部来讲，政治信仰是灵魂，是管总的东西。只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定。政治理论学习看起来“虚”，但真正领会了就会在实践中显现出实实在在的效果。因此，大家工作再忙，也要抽出时间，研读政策理论，学习时事政治，把学习成果化作坚定的政治信念、从政的基本准则和推动工作的基本指针。要着重掌握贯穿其中的立场、观点和方法，切实做到真学、真懂、真信、真用。
二是紧跟时代，掌握新知。当前尤其要加强对科学发展观、公共管理、现代科技、法律法规的学习。不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，不断增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，全面提高自身素质。
三是学以致用，学有所成。坚持理论联系实际的学风，把“学”与“思”、“思”与“行”结合起来，自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。通过学习与实践的有机结合，研究问题、发现问题，形成新的理念、提出新的思路、拿出新的举措，力求做理论上的专家，当业务上的行家，在工作上有所建树、有所突破，让组织放心，让群众信服。
三、勤奋敬业，真抓实干，做“实干型”领导
德才兼备和政绩突出是衡量一个领导干部的根本标准。政绩从哪里来?政绩从埋头苦干中来，从带头实干中来，从改革创新中来。通俗地讲，就是“苦干”、“实干”加“巧干”。
所谓“苦干”，就是要有一种甘于奉献、顽强拼搏的精神。大家走上领导岗位后，不仅是有了一定的权力，更多的是加大了责任和压力，肩上的担子更重了。这就要做好吃大苦、受大累的思想准备，以甘当“拓荒牛、老黄牛、孺子牛”的精神，以困难面前不低头、重压之下不弯腰的意志，以“讲大局不讲条件，讲奉
献不讲困难”的作风，以愈挫愈勇、屡败屡战的韧劲，以永争一流、永不满足的豪情，以“干不好工作就食不甘味、寝不安席”的强烈责任感，脑子里时刻想着工作，扑下身子干好工作。
所谓“实干”，就是要坚持求真务实的政绩观，说实话，办实事，出实招，求实效。我们常说“空谈误国，实干兴邦”。办任何事情，都要扎扎实实，一步一个脚印，绝不允许搞形式主义，做虚功，图虚名。有人说，走上领导岗位就不需要实干了，或者实干就少了。其实这是错误的。领导干部作好决策，出好点子，抓好督查落实，也是实干的表现。领导干部要实干，就必须在调查研究上下功夫，只有摸准实情，对症下药，才能找准工作突破口和着力点，才能理清思路、打开局面;必须在强化措施上下功夫，只有措施有力，才能确保政策、思路不走样、不变调;必须在狠抓落实上下功夫，只有落实到位，才能保证各项工作有人抓、有人干，才能保证工作目标顺利实现;必须在以身作则上下功夫，“喊破嗓子不如干出样子”，带头实干要体现在具体行动中，要率先垂范、带头实干。
所谓“巧干”，就是要讲究方法不傻干，讲究策略不蛮干。就是要“用心、用力、用脑”。如何实现“巧干”，最紧要的有两点：一是分清主次，把握重点。工作有轻重之分，矛盾有主次之别。只有牢牢抓住重点工作和主要矛盾，才能事半功倍。抓重点、破难点、树亮点，是最有效最实用的工作方法之一。二是改革创新，敢为人先。没有创新就没有发展。墨守陈规、因循守旧或者照搬照抄别人的经验，永远当不了先进。只有敢于创新，勇担风险，才能先人一步，高人一筹，走出自己的路子，创出自己的经验。在座的新提任干部一定要增强发展意识，创造性地开展工作，根据不断变化的新情况，调整工作思路，拓展工作领域，改进工作方法，在实践中创新，在创新中提高。要敢于冲破固有的思维模式，转变观念，打破僵局，解决工作中遇到的困难和问题。
四、维护团结，促进和谐，做“民主型”领导
团结问题是个大问题，是一个干部素质、能力、水平的综合反映。懂团结是大智慧，会团结是大本事。团结搞不好，对自己、对他人、对工作、对大局都是有百害而无一利;闹不团结是素质低下的表现，是没有资格当领导的。必须时刻牢记团结，必须像爱护自己的眼睛一样爱护团结，只有上下左右团结了、齐心了、气顺了，才能同甘共苦、荣辱与共，才能真正形成一心一意搞建设、群策群力抓发展、和衷共济干事业的生动局面。
要搞好团结，我想主要的有三点：
一要讲正气。这是搞好团结的前提。风正才能气顺，气顺才能心齐，心齐才能创造出一流的业绩。讲正气，就个人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到为人正派、处事公正、宽容大度、珍视团结，否则就无法树立威信，更无法带好队伍。为人正派就是要有良好的道德品质，说到做到，言行一致，不出尔反尔。处事公正就是要凡事出以公心，一碗水端平。宽容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小团体。俗话说，“宰相肚里能撑船”，“退后一步天地宽”，说的就是一个人的心胸问题、境界问题。
二要守规矩。没有规矩不成方圆，作为领导干部一定要严格遵守党和国家的各项方针政策，依法行政，按章办事，按制度办事。要遵守纪律，正确行使职权，不能越权越位。民主集中制是《党章》明确规定的党的根本组织制度，是维护班子团结、激发班子活力的重要制度保证。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和重要事项，都应集体讨论决定，集中大家的智慧，不搞个人或少数人说了算。一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。
三要常沟通。沟通既是一门学问，更是一门领导艺术。有的单位，为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面，一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。一个人、一个团队、一个单位的能量毕竟是有限的，不善于协调，就会处处碰壁，事事受挫。只有学会尊重别人，放平心态，主动汇报，主动沟通，才能赢得别人的理解和支持。作为新任领导干部一定要谦虚从事，甘当小学生，与上下级之间、班子成员之间在思想上要常见面，感情上要常交流，工作上要常通气，以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。
五、廉洁自律，干净干事，做“廉洁型”领导
廉洁从政，以廉洁掌控工作主动权，这是干好工作的生命线。当了领导干部，手中掌握了一定的公共权力，支配了一定的公共资源，滋生腐败的机会就会随之而来。这时，就要特别注意修身养德，洁身自好，树立良好公众形象。
一要提高定力，做到名利面前不动心。在社会主义市场经济条件下，面对种种诱惑，一个人稍微放松警惕，就有可能受人利用上当受骗，陷入别有用心者设臵的圈套。面对诱惑时，我们怎么办?最重要的是“自我珍重”。人应该有高洁的灵魂。在座的大部分都是年轻同志，今后的发展空间还很广阔，不要因为一点蝇头小利而葬送了自己的政治前途和美满家庭。一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，切实提高警惕性，时刻坚持慎始、慎终、慎微、慎独，管好自己的“交友圈”、“生活圈”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。
二是坚持原则，做到守好底线不动摇。要做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。近年来，各级党委、政府相继出台了一系列领导干部廉洁从政的制度规定，这些都是我们为官从政的道德底线，必须严格遵守，不能逾越。“失去监督的权力必然导致腐败”。要自觉接受监督，权力越大，监督越要严;职务越高，监督越要全面，这是对领导干部真正的关怀和爱护。
需要强调的是，今年是省、市、县、镇集中换届之年，我们要切实贯彻落实好中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的规定，要坚持公道正派，以实际行动影响和带动干部队伍不碰“高压线”、不踩“红线”，保证换届风清气正，确保我市实现“零投诉、零上访、零违纪”的工作目标。
最后，希望大家珍惜机会，认清形势，理清思路，尽快进入角色。我相信大家一定能够不负重托，也衷心祝愿大家在新的岗位上工作顺利，事业有成，身体健康，家庭幸福!
篇八：领导离任座谈会如何发言
领导干部离任仪式上的讲话离任讲话是领导干部告别原单位时的最后一次公开讲话，每位领导干部都非常重视。下面就是店铺给大家整理的领导干部离任仪式上的讲话，仅供参考。
领导干部离任仪式上的讲话(一)今天，我们在这里召开宁德市领导干部大会宣布省委的有关决定。会前，已经召开了中共宁德市委扩大会议。刚才，省委组织部副部长马新岚同志代表省委宣布了省委关于任命陈少勇同志为中共宁德市委书记、林旭荣同志为中共宁德市委的决定，周金伙市长代表市几套班子作了发言，表示坚决拥护省委的决定。新任市委书记陈少勇同志也作了热情洋溢的讲话，特别是马副部长代表省委对新任宁德市委书记陈少勇同志作了介绍，对闽东过去工作作了充分肯定，对宁德市委新班子和闽东未来发展寄予了殷切期望，并对闽东的工作提出了新的要求，我表示坚决拥护和赞成。
陈少勇同志年富力强，政治素质好，既有长期担任正厅级领导干部和多岗位锻炼的经历，又有扎实的基层工作基础，既有较高的党务工作的能力，又有政府经济工作的经验，思想开拓、为人诚恳、作风民主、工作扎实，他是完全可以胜任的。这次省委对宁德市新班子的配备，充分考虑到闽东工作的实际和事业发展的连续性，给宁德市配备了一个有丰富经验、结构合理、比较年轻，思想上、政治上、工作上都比较强的领导班子，充分体现了党的用人原则和老中青三结合的指导思想。陈少勇同志有沿海发达地区工作的经历，周金伙同志熟悉经济工作，钟雷兴同志是畲族领导干部，姚智梅同志是女领导干部，他们在闽东广大干部中德高望重。这是一个十分难得的班子。我深信，在少勇同志为班长的市委领导下，一定可以圆满完成省委、省政府赋予的任务，一定不会辜负全市广大干部群众的期望。在此，也希望同志们像支持我一样支持少勇同志的工作，为实现闽东人民的共同事业，尽心尽力尽责。我坚信，新一届市委的各项工作一定会比我做得更好、更出色。
这次组织安排我到省里工作，我坚决拥护中央和省委的决定。我个人工作的变动，这不仅是中央和省委对我的培养、信任和关怀，更重要的是它体现了中央、省委对闽东工作的肯定、对闽东领导班子的肯定、对闽东干部队伍的肯定，体现了中央、省委对闽东事业的高度重视、关心支持和厚爱。因为我深深地知道，个人的命运是由国家、民族和人民的命运所决定的，个人的作用只能依附、融合于党和人民事业发展中才能得以发挥。
青山绿水情悠悠，物换星移几度秋。今天我就要离开闽东了，和同志们朝夕相处了七年时间，在告别之时，自己的心情是很不平静的。在离任前，特别留恋闽东的山山水水，留恋闽东的父老乡亲，留恋闽东的广大干部和一起奋斗的事业。今天在这里，我想讲些知心话、心里话，以表达我对这片热土、这方人民的深情眷恋，同时也寄托着我对闽东未来的真诚祝福。
我连同我的家庭与闽东有着特殊的关系，我生在福鼎，长在福安，就连父母给我取的名字，都深深地烙上了闽东的印记。1986年，我担任团省委书记时，就跑遍了闽东的九个县，其中到当时全省最偏远的贫困县寿宁县调研基层共青团工作，我步行到犀溪乡甲坑村，这个村曾是叶飞、曾志等老一辈革命家战斗过的地方，看到群众生活十分贫困，33户人家就有12户是病灾户，心里非常难过，当即捐款300元给病灾户。回到福州后，发动团省委机关干部捐款资助，支持甲坑村办合作医疗站。当时就想如何帮助闽东改变贫困落后的面貌，所以团省委就在闽东召开了全省青年脱贫致富动员大会。由此，我与闽东更进一步结下了不解之缘。1995年4月，原省委书记贾庆林到闽东调研时，安排我陪同，并在调研期间找我谈话，说年轻人还要在基层再锻炼，闽东是全省最困难的地方，希望在闽东的脱贫致富奔小康上为全省做贡献。从那时起到现在恰好7个年头，我7岁时离开闽东，我一生中有14年是在闽东度过的。可以说是闽东的山、闽东的水、闽东的人民哺育了我;尤其这7年，是闽东的干部、闽东的人民、闽东的事业温暖了我，给了我以力量和勇气，支撑着我挺过人生中最艰难的时刻。回首往事，我感到欣慰的是，黄金年华中能够把自己的心血、汗水与
微薄之力贡献给这片红土地;在有限的时间内，能够团结和依靠市几套班子成员和广大干部群众，做了一些职责内应该做的工作，以此报答闽东人民的哺育之恩和舐犊之情。七年来，我们每一项决策的形成，每一项工作的顺利推进，都体现着领导班子全体成员的团结协作，凝聚着各县(市、区)、各部门领导的共同努力，承载着老领导、老同志的传、帮、带。借此机会，我要向长期关心、理解、支持、帮助我工作的各级各部门领导，离退休老同志、驻军部队、公安干部、武警官兵、各民主党派、工商联、各界人士和闽东的父老乡亲表示崇高的敬意和衷心的感谢!在闽东工作的七年时间里，我最关心的是闽东的贫困群体，是还生活在老、少、边、岛等地区的群众。无论是回想到我父亲北上革命时，我母亲沿途乞讨，卖儿卖女的过去，还是我当知青在农村生活的难忘经历，以及闽东还有那么多贫困群众的现实，都使我对他们有着天然的难以割舍的感情。几年来，跑得多的是高山、海岛偏远的山村，想得多的是如何解决贫困地区群众生产生活问题。从扶贫攻坚到争创小康，从茅草房改造、连家船民上岸定居到“造福工程”的实施，从老区、少数民族聚居地的“五通”建设到“六个攻坚战”的完成，我几乎走遍了全市的贫困村落，老区、贫困地区人民的善良纯朴、勤劳执着，陶冶和净化着我的心灵;他们的殷殷深情，也溶入了我的血脉之中。寿宁溪?村是我的挂点村，我跑了16次，即使是妻子、女儿在长期患病和突发绝症中，我也始终没有忘记他们。正是在与老区贫困地区最基层群众的紧密联系中，使我受到了教育和鞭策，使我更清醒地认识到自己肩上的责任。
在闽东工作的七年时间里，我心里想着最多的是闽东的发展。发展是硬道理、是永恒的主题。七年来，我们走过了脱贫致富奔小康和新一轮创业这两个历史阶段。闽东作为全国唯一的沿海连片贫困地区，解决广大人民群众生产生活困难问题是党委的第一要务。原省委书记贾庆林同志1995年在闽东调研时指出，没有闽东的小康就没有全省的小康。几年来，我们铁心拼搏，苦干实干，经过努力，基本完成了脱贫致富奔小康的阶段性任务，广大农村群众生活初步实现了从温饱向
基本小康的转变。在追求闽东有质量的发展中，我们始终把解决基础设施问题放在重要位置上来抓，一批重大项目立项、开工和建设，为新一轮创业奠定了一个较好的基础。几年来，我们从转变思想观念、改善软环境入手，加大城市基础设施建设力度，初步形成了闽东中心城市架构，实现了撤地设市目标。几年来，我们切实推进“海上闽东”建设，发展特色经济、民营经济，大力扶持支柱产业和重点产业，调整优化经济结构，经济总量和经济运行的质量与效益有新的提高，与此同时，党的建设、精神文明建设和民主法制建设等各个领域也取得新的进展。这七年，我们尽职尽责地履行着自己的使命，抓住机遇，赢得发展，中国沿海发展“断裂带”正在弥合。但是，由于闽东基础薄弱，发展起点低，经济总量小，与发达地区相比差距还很大，仍需要我们坚持不懈地奋斗与拼搏。
在闽东工作的七年时间里，我心里最感动的是闽东的广大干部群众。他们平凡而伟大，一批又一批的先进分子，是闽东发展和进步的脊梁。这几年，我们全市上下讲的最多的四个字是“铁心拼搏”，铁下心来拼命干事业，这是要出力、出汗、出活的，几年来，我们的干部身体力行着这四个字。在与同志们的朝夕相处中，我深深地感到，闽东的人民群众是吃苦耐劳、富有奉献精神的，闽东的干部队伍是勤勉敬业、奋发进取的，大家忠于职守、严于律己，把精力放在工作上，保持着一种与时俱进、积极昂扬的精神状态，保持着干事业的向心力和凝聚力。我们这支干部队伍是有战斗力的，是平稳发展、不断壮大的坚强集体，在我们事业的发展中，一批又一批政治坚定、综合素质强的同志成长起来了，这是闽东的希望所在。过去的几年，我与同志们为了一个共同的目标，风雨同舟、悲喜同心、苦乐共享，一起走过了一道道坎，爬过了一个个坡，打过了一个又一个攻坚仗，这是极为难得的缘份。我们不仅是同志，志同道合的同志，而且是战友，地久天长的战友。各位领导、各位同志对我的关心、支持、帮助和鞭策我将铭刻在心;与大家的友好情谊我将永志不忘。而且，同志们那种艰苦创业、奋发进取的精神风貌也将始终是我力量和勇气的不竭源泉，必将激励着我更好地为党和人民努力工作。闽东这几年的工作，如果说有新发展、新进步，它首先是有以江泽民同志为核心的党中央的坚强有力领导，为我们创造了千载难逢的历史机遇和安定团结的发展环境;得益于省委、省政府的正确领导和省直各部门的大力支持，特别是宋德福书记在闽东的调研讲话，在省党代会上的报告将闽东列入全省三个层面协调发展中的第二层面，极大地鼓舞了闽东的干部群众;得益于闽东人民思想的进一步解放、观念的进一步更新和认识的进一步深化，在大开放、大开发、大发展的历史背景下，我们始终坚持科学的态度，大胆探索，勇于和善于根据实践的要求进行创新，走出一条具有时代特征、闽东特色的发展路子。
闽东这几年的工作，如果说有新业绩、新气象，它应该归功于闽东人民的艰苦奋斗，铁心拼搏。宋德福书记在闽东调研的讲话中指出，闽东所取得的成绩要比条件好的地区取得的成绩付出更多的心血和汗水。对此，我们都有更深切的体会和感受。它也是对“滴水穿石，人一我十，铁心拼搏”的闽东精神的概括和肯定。闽东精神作为闽东人民长期奋斗和实践的总结，是我们共同的精神财富，也是我们的光荣传统和政治优势，必须继续发扬光大、迎难而上，勇于拼搏，不管风吹草动、不管前进的道路上有多少险阻，我们都必须千方百计抓机遇，一心一意谋发展，苦干实干求进步。
闽东这几年的工作，如果说有新起色、新开拓，它完全是建立在历任老领导、老同志所打下的坚实基础上，建立在各套班子以及驻军部队等各方面鼎力支持和各县(市、区)同志卓有成效工作的基础上。根深才能叶茂，正是历任领导所打下的工作基础，为我们能够实现“一任接着一任干”，始终保持工作的连续性创造了条件。市委、人大、政府、政协、纪委几套班子团结一心，互相补台，相互支持，为我们做好工作提供了有力保证。全区广大干部群众的共同努力，是我们真正的力量之源。闽东的辉煌是他们创造的，闽东的未来也必将是他们创造的。
在闽东工作七年，尽管我个人在主观上做了很大的努力，但还是有许多没有做好的事，存在着一些解决得不及时、不妥当的问题，留下了许多不足与遗憾。我觉得，如果我的性格更沉稳一些，处理问题
或许会更从容些，工作水平和工作质量或许会更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接触群众更广泛一些，考虑的问题或许会更全面些。但过去的一切不能让我们假设，我们虽然不能挽留住岁月，但却可以挽留住岁月留给我们的借鉴和启示、激励和鞭策，以便使我把今后的工作做得更好些。
七年时间并不短暂，但这期间的工作，也仅是一个打基础的工作，它是历史的延伸和继续，也是未来的起点与铺垫，今后将更是任重道远。进入新世纪的闽东，省委已把它列入全省发展的第二层面，省委、省政府对闽东发展寄予厚望，闽东要在福建的发展事业中发挥更大的作用，必须进一步解放思想，更新观念，抓住机遇，与时俱进;必须以更大的勇气、更强烈的事业心和使命感，认真坚持“三个代表”重要思想，加强学习、勇于实践、艰苦奋斗、开拓进取;必须更坚定地贯彻中央的路线方针政策，努力结合自己的实际，创造性地开展工作，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，扎实推进各项事业的发展。
把闽东的事情办好，关键在于领导班子，关键在于在座的各位。宋德福书记去年2月到闽东调研时说，要在耐心、恒心和铁心干工作基础上，再继“三心”，就是信心，一定要坚定信心去做工作;用心，一定要用心去做事;齐心，就是几套班子的齐心、干部群众的齐心、各族人民的齐心协力。有这“三心”去干事业，我坚信闽东一定能够赢得新发展，实现新跨越。憧憬未来，我坚信新市委在省委、省政府的领导下，在各套班子的团结协作下，在各级各部门的支持配合下，在全市人民同心同德，共同努力下，一定能够开创一个更加辉煌绚丽的明天。
真正到离别的时候，难舍心中的依依之情，那种眷恋很难适当地表达。“四面云山归眼底，万家灯火驻心中”。虽然离开了闽东，但闽东的每一个发展和变化，都会给我带来无限的慰籍与欢欣，同志们的每个胜利与成功，也都会给我带来无限的喜悦与鼓舞。在这里，我只能深情地为闽东祝福，祝愿闽东人民安居乐业，闽东明天更加美好!领导干部离任仪式上的讲话(二)
同志们：
局党组在今天召开这次座谈会，主要目的是：迎接新任党组成员、副局长__，欢送_x局长和_x组长。按照会议拟定的议程，__做了任职表态发言，__局长和___组长发表了离职感言，全局各部门负责人也谈了各自的想法，表达了对___的欢迎和对__x两位同志的惜别之情。下面我也谈谈我的一些想法：
__是_x局的老领导，20_年按照省市局党组干部交流任职的总体部署，调任_x县局工作。我在20_年初到__工作时，也和_x_搭班子一起共事过一段时间，虽然只有短短的几个月，但是__的工作能力、理论素养以及踏实、严谨的工作作风给我留下了非常深刻的影响，对于他的调离，作为班长我是非常不舍的。这次市局党组能够调__回__工作，充分说明市局党组对_x局近两年来的工作是肯定的，对__局今后的发展是非常重视和关心的，_x_的到来，也将对我局干部队伍建设和各项工作开展起到积极的促进作用。在此，我代表__工商局党组，__市工商局全体干部职工，同时也以个人的名义对__回__工作表示热烈的欢迎。
_x_是从__x一步一步走上领导岗位上的优秀年轻干部，对__的情况是非常熟悉的，而且年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较高的学历和工作能力，在_x具有深厚的群众基础和良好的口碑。所以，我希望全局干部职工要坚决拥护和服从市局的决定，一是在今后的工作中，要积极向宗林同志学习，不断加强自身建设。二是在今后的工作中要全力支持_x_的工作，要配合_x_尽快熟悉各项工作，进入工作角色，在推动全局各项事业全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。作为_x局的班长和老大哥，我也将尽最大的努力，支持_x_的工作上，关心__的生活，为_x_发挥才干、不断进步创造良好的工作、生活环境。同时也希望_x_在今后的工作中能放开手脚，大胆工作，为__工商事业的发展做出新贡献。
对于_x_和__，刚才大家也听到了，_x局长调任__分局担任党组成员、副局长。说实话，无论从个人感情还是从工作实际出发，我都是非常不愿意_x局长和__组长离开的。
_x局长在我刚到_x的时候就是班子成员，三年来可以说是兢兢业业，任劳任怨，无论在工作上还是生活上，都给了我非常大的支持和帮助，也配合局党组解决了我们很多的遗留问题，为__x局的发展付出了很多，做出了很大的贡献。__组长是今年调到玉门工作的，虽然我们搭班子时间不是很长，但是_x_严谨细致、平易敬人、敢于担当的工作作风和热情、正直、讲原则的性格也给我留下了深刻的影响，_x_分管的纪检监察、非公党建、党风廉政建设、精神文明建设等工作也取得了非常优异的成绩，为全局各项工作的发展起到了极大的推动作用。下面，让我们以热烈的掌声对__、__为__工商事业发展做出的突出贡献表示感谢，衷心地祝愿两位在新的岗位上，作出更大的成绩。也希望两位同志在新的岗位上，能够不忘战友情，继续关心、支持___工商工作。
领导干部离任仪式上的讲话(三)尊敬的各位领导，同志们、朋友们：
刚才，_部长宣布了市委的决定，_作了饱含深情、语重心长、催人奋进的讲话。这既是对我本人的高度认可和极大关心，更体现了对_县各级领导班子的充分肯定和广大干部群众的深切关怀。我对市委的决定坚决拥护，对组织的教育培养表示衷心感谢!我是_年x月到咱们县工作的，转眼间，已在_县工作和生活了五年。此时此刻，即将与朝夕相处的同事告别，与同甘共苦的战友告别，与可亲可敬的父老乡亲告别，我的心情难以平静，许多情景历历在目，许多往事件件在心。在这几年里，在市委、市政府的坚强领导下，在各级组织和领导的亲切关怀和全力支持下，我与县上四大班子领导成员一道，组织带领全县广大干部群众，坚决贯彻落实省、市的各项发展战略和决策部署，按照既定的发展思路和奋斗目标，艰苦创业，真抓实干，共克时艰，全县上下呈现出了县域经济较快发展、各项事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民群众安居乐业、各级干部奋勇争先的大好局面。这些成绩的取得，归功于市委、市政府的坚强领导和有关部门的大力支持，得益于历届县委、政府打下的良好基础，凝结着县上四大班子领导以及全县各级干部的心血和汗水，是全县广大党
员和干部群众辛勤劳动和共同努力的结果。特别是各部门、各乡镇的同志，经常没有节假日，不分上下班，埋头苦干，忘我工作，确实很苦很累，现在想起真对不起大家。正是这种不怕困难、顽强拼搏的精神，才取得了抗击08年冰冻、“5〃12”地震、“7〃17”暴洪灾害的巨大胜利，才取得了_县经济社会各项事业的较快发展。在此，我真诚地向几年来与我和衷共济的县上四大班子各位领导，向全力支持我工作的各位离退休老领导、老同志，向所有关心、支持、帮助我的人们，向为_县发展无私奉献的广大干部群众，表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!共同的事业让我们走到一起，共同的信念把我们凝聚在一起，共同的目标让我们成了志同道合的同事，成了同舟共济的战友，成了推心臵腹的朋友。在五年的工作实践中，我深深地感到，_县的确是一个山青水秀、物产丰富、令人向往、让人留恋的好地方;_县人民勤劳聪慧，朴实善良，吃苦耐劳，最富有艰苦奋斗、以干克难、自强不息的精神;_县的党员干部勤勉敬业，讲政治，顾全大局，是一支敢干事、会干事、能干成事的队伍，是一支开拓创新、勇往直前、不胜不休的队伍;_县的几大班子团结协调、同心同向、步调一致、充满活力，具有很强的凝聚力和战斗力。我从大家身上看到了、学到了不少东西，使我得以充实和提高，得以满足和欣慰，得以勤勉和奋进，这是我40多年中最为宝贵的财富，它将永远激励我、鞭策我、启发我，使我终生受益。就要离开_县了，我永远也忘不了这里的山山水水，忘不了与大家并肩战斗的日日夜夜，忘不了大家对我的关心和爱护，忘不了大家的深情和厚意!几年来，我时常告诫自己：要少说空话、多做实事，要始终用真心对待事业，用真情对待群众，用真诚对待朋友。我主观上一直想着如何把组织交给我的任务落实好，如何把_县的事情办好，而且和大家一起在康县这块充满生机、充满活力、充满希望的土地上，倾注了汗水，凝聚了心血，融入了苦乐。回首在_县的这段岁月，我感到十分欣慰，虽然经历过坎坷和曲折，有过苦闷和烦恼，甚至还产生了许多不安和痛苦，但我从没有过丝毫的懈怠和退却，为了_县的发展和康县人
民的幸福，我心甘情愿、无怨无悔、在所不惜。
几年来，我时刻牢记组织的重托和人民的期盼，为加快_县科学发展尽了最大努力。但是，由于自己的阅历和经验有限、能力和水平不高，工作中还存在决策不对、方法不妥的问题，仍然还有许多想做好而没有做好的事情，留下了许多不足和遗憾，再加我性情过于急躁、耿直，对同志们要求过高过严，批评人不分场合地点，伤害了一些同志的感情和面子。尽管如此，大家仍然十分宽容我、体谅我、理解我，对此，我深感内疚和不安。在这里，我真诚地向同志们说一声对不起。虽然过去无法改变，岁月不能挽留，这些教训已成为我做人做事的宝贵财富，会激励和警惕我在今后做得更好。
在_县的五年，是我一生最充实、最愉快的五年，也是我人生最宝贵、最难忘、最值得回味的五年。这五年，大家像亲人、像兄弟一样理解我、包容我、关心我、支持我、帮助我，使我有了使不完的干劲、累不垮的精神、干不厌的工作，是_县培养了我、教育了我、考验了我、锻炼了我。_县的父老乡亲，_县的山山水水，已经深深地印在我的心中。我真切地感激养育我成长的这方山水和人民，真切地感激支持我的战友和同志，真切地感激爱护和帮助我的老领导、老同志和社会各界人士。
人事有替代，往来成古今。这次组织安排政治坚定、思想敏锐、吃苦肯干、熟悉县情、年富力强的__主持县委工作，充分体现了省、市对_县的高度重视、大力支持和殷切期望。我真诚希望大家一如既往地关心支持好_x和__的工作，在县委、政府的正确领导下，同心同德，开拓进取，不断谱写_县新的篇章，再创_县新的辉煌!今天，我在这里和同志们道别，心情很不平静，我更加体会到了人间蕴涵的真情、事业寄予的重托、岁月留下的痕迹。今后，无论走到哪里，我都不会忘记_县这块给我太多感动和真情的土地，不会忘记那些给我太多理解和包容的干部，不会忘记给我太多关心和厚爱的_县人民。_县的每一步发展，我都会关心关注;_县的每一点变化，我都会高兴喜悦;_县的每一个进步，我都会欣喜若狂;_县每一位干部的成长，我都会由衷高兴!
我衷心地感谢_县人民!我深深地眷恋_县这块热土!我真诚地祝愿_县的明天更美好!谢谢大家!
推荐访问:领导离任座谈会如何发言 离任 座谈会 发言
