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关于加强巡视整改和成果运用的意见全文11篇

时间:2022-11-13 09:30:04 整改报告 来源:网友投稿

关于加强巡视整改和成果运用的意见全文11篇关于加强巡视整改和成果运用的意见全文  为强化巡察成果运用,推动全面从严治党向纵深开展,根据中国共产党党内监督条例中国共产党巡察工作条例和中央及省*委关于巡视巡察整改有关规下面是小编为大家整理的关于加强巡视整改和成果运用的意见全文11篇,供大家参考。

关于加强巡视整改和成果运用的意见全文11篇

篇一:关于加强巡视整改和成果运用的意见全文

  为强化巡察成果运用,推动全面从严治党向纵深开展,根据中国共产党党内监督条例中国共产党巡察工作条例和中央及省*委关于巡视巡察整改有关规定要求,结合**实际,对加强**巡察整改日常监督工作提出如下意见。

  一、日常监督主体和对象

  *纪委监委机关将催促巡察整改作为日常监督的重要内容,列入纪检监察室、*纪检监察组的工作职责。巡察整改日常监督的对象是承担巡察整改任务、属于*纪委监委监督范围内的党组织以及党员领导干部。

  二、日常监督内容

  (一)党组党委履行巡察整改政治责任情况。是否把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手,列入重点任务,专题研究部署;主要负责同志是否履行第一责任人责任,层层传导压力;是否组织召开专题民主生活会,对照检查、剖析是否深刻,反思、认领责任是否具体到位;是否把党的领导贯穿巡察整改全过程,推进整改的态度是否坚决、行动是否迅速、重点工作推动是否有力。

  (二)巡察反响问题及建议整改落实情况。是否细化实化整改方案,把整改任务和责任落实到具体人、具体部门;是否因事制宜,制定具体有效措施,逐项调度推进,确保条条都整改、件件有着落、事事见成效。

  (三)注重发现整改工作作风不严不实等突出问题。是否存在履行“两个责任〞不力、消极对待、敷衍应付、“新官不理旧账〞等问题;是否存在打折扣、搞变通、做外表文章,甚至弄虚作假、报整改假账等

  问题。

  (四)建立长效机制情况。是否坚持立行立改与长期整改相结合、解决具体问题与标本兼治相结合,针对共性普遍性问题,立足根本和长远,健全完善规章制度,堵塞监管漏洞,稳固和扩大巡察整改成果。

  三、日常监督方式方法

  (一)跟踪了解。在巡察结束至集中整改结束期间,纪检监察室、**组应全面了解掌握承担巡察整改任务地区单位推进整改工作的总体情况。可采取以下方式跟踪了解

  1.参加或者列席向党组党委主要负责人反响巡察情况会议、向党组党委领导班子反响巡察情况会议、党组党委领导班子巡察整改专题民主生活会等有关会议。

  2.按照*委统一安排和工作要求,催促承担巡察整改任务的地区单位在向*委报告整改任务推进及完成情况时,一并向*纪委监委报告。

  3.根据整改工作进展情况,及时调阅整改方案以及问题清单、任务清单、责任清单;集中整改结束后,调阅党委党组整改情况报告、主要负责人组织落实情况报告;还可根据工作需要,调阅其他有关材料。

  (二)查找问题。集中整改结束后,纪检监察室、**组应综合运用随机或重点抽查、听取汇报、谈话了解、召开座谈会、实地调研等方式,了解情况、发现问题;

  或通过受理反映巡察整改方面问题的来信、来电来访和网络举报等,实施信访监督。根据工作需要,*纪委监委可集中组织开展巡察整改情况专项检查。

  (三)协调联动。*委巡察办应组织各巡察组及时完善、汇总巡察报告、反响意见、专题报告、问题清单等有关资料,在巡察反响前3日内向*纪委监委移交;问题线索应在*委书记专题会议听取*委巡察综合情况汇报后一周内移交;整改情况综合报告及整改台账,应在*委常委会听取汇报后3日内移交。移交资料及问题线索由案件监督管理室统一接收,并分送对口纪检监察室、**组。经批准后问题线索由联系乡镇街纪委承办的,对口纪检监察室、**组负责督办;

  指定由其他部门承办的,由案件监督管理室督办。

  各纪检监察室、**组应建立巡察移交问题线索和信访举报件专门台账,优先处置,集中办理,巡察反响3个月内问题线索应全部处置,并要在保证质量的前提下加快办结。巡察反响第3个月后的两周内,案件监督管理室应会同纪检监察室、**组将*委巡察移交的问题线索处置情况及时反响*委巡察办。

  (四)整改评估。建立整改任务完成销号制度,集中整改结束后,承担整改任务的地区单位党组织,应在自我评估的根底上,逐项形成整改办结认定书,并将相关佐证材料一并抄报*纪委监委。长期整改阶段集中整改之后销号一项报送一项。各纪检监察室、**组应在巡察反响3个月后,根据相关地区单位党组织报送的整改情况报告、整改办结认定书,结合日常了解情况,开展对承担整改任务的地区单位党组织的整改评估。评估结束后,*纪委常委会会议听取巡察整改评估情况汇报,并审议评估意见。评估意见应转送*委巡察办并存档备查。

  四、日常监督成果运用

  *纪委监委将巡察整改情况作为对相关地区单位党党组织履行全面从严治党责任考核的重要内容,纳入对*管领导班子和领导干部年度实绩考核,并根据巡察整改评估情况,评定实绩考核等次。

  综合日常监督情况,在集中整改期间,对整改缓慢的地区单位可发函督办或者现场督办,可依照*委党员领导干部运用“第一种形态〞开展党内谈话工作暂行方法,对相关党组织负责人进行约谈。在长期整改阶段,对需要重点关注解决的问题,特别是完善制度规章、建立长效机制、防范监管风险等,可提出纪律检查建议或者监察建议。在集中整改结束后,结合整改评估情况,对不履行或者不正确履行巡察整改职责、不落实巡察整改要求,拒不整改、“新官不理旧账〞的,整改不力、敷衍塞责,甚至弄虚作假的党组织和党员领导干部严肃追责问责,典型案例公开曝光。

  前不久,一张来自辽宁省纪委监委的委托通知单送到丹东市委书记葛海鹰手里,通知单委托丹东市委对该市8名违规收受礼金的省管干部进行批评教育。接到通知单后,丹东市委迅速行动,对这些干部进行了约谈,并在全市开展了警示教育。

  从通知单的送到达开展警示教育,这一系列动作,源于辽宁省纪委监委加强巡视整改日常监督,将推进常态化巡视整改与纪检监察日常工作紧密结合。

  “巡视整改决不能走过场,决不能跌入抓一抓,松一松,出了问题再抓一抓,又松一松的循环,要将巡视整改好的方法坚持下去,让制度的生命力更加持久。〞辽宁省委常委、省纪委书记、省监委主任廖建

  宇说。去年9月,辽宁制定出台了?巡视整改日常监督暂行方法?(以下简称?方法?),确保整改措施落实落地。

  “任务清单〞让日常监督目标量化、可视化

  走进辽宁省纪委监委办公厅工作人员丛丽的办公室,一张?省纪委监委落实中央巡视整改日常监督工作情况汇总表?醒目地悬挂着。“这是按照?方法?制定的‘任务清单’,我们据此对各监督检查室开展日常监督情况进行催促汇总。〞丛丽说。

  ?方法?把日常监督量化、可视化、清单化,将日常监督的内容细化为党委(党组)履行整改责任情况、整改落实情况、问题线索办理情况、长效机制建立情况和整改工作作风情况等5项内容。

  目标精准方能发力精准。根据?方法?列出的“任务清单〞,辽宁省纪委监委各纪检监察室的日常监督有了“主攻方向〞,对各级党委(党组)落实中央巡视整改主体责任情况也有了全面掌握。省纪委监委第五纪检监察室主任李大春说:“?方法?出台后,改变了以往紧盯具体线索、事后执纪的局面。现在,前移关口,把监督贯穿全过程,站位更准,监督更实。〞

  “五项机制〞让日常监督有了具体抓手

  去年中央巡视辽宁后,辽宁省纪委监委在强化巡视整改日常监督工作中,把是否履行巡视整改主体责任放在首位,对巡视整改情况进行再监督再检查。

  省纪委监委第四纪检监察室会同驻省教育厅纪检监察组通过参加沈阳某高校专题民主生活会、与高校领导座谈、检查整改台账,发现

  该校落实整改责任不认真,梳理问题不全面的问题。省纪委监委第四纪检监察室工作人员立即约谈该高校负责人,要求确保整改措施落实落地。

  “过去日常监督难就难在方法单一,有一种老虎吃天、无从下口的感觉。〞省纪委监委第四纪检监察室主任宫良学说,“?方法?明确了跟踪了解、问题发现、问题线索处置办理、协调联动以及评估问效五项机制,让我们开展巡视整改日常监督有了抓手。〞

  同样感到工作有了抓手的还有省纪委监委第六纪检监察室。“通过对所联系地区巡视整改情况的了解,对问题线索及时处理,我们能够全面掌握这些地区‘树木’与‘森林’状况,让监督更加精准有序。〞省纪委监委第六纪检监察室主任顶峰说。

  打造模板,让好做法可复制可推广

  “既坚持继承和开展的原那么,将‘回头看’和‘向前看’结合起来,对集中整改阶段的措施进一步完善细化,又坚持把推进常态化巡视整改与纪检监察日常工作紧密结合。〞根据这一要求,辽宁省各级纪检监察机关以巡视整改监督为模板,进一步做好日常监督工作。

  在去年中央环保督察中,辽宁省纪委监委认真做好环保督察整改工作主体责任落实情况的再监督再检查。对葫芦岛、鞍山、抚顺等地10名落实环保督察整改不力的省管干部进行了严肃问责;对中央环保督察组移交的问题线索处理情况进行了专项检查。

  目前,辽宁探索实践巡视整改日常监督的脚步仍在继续。锦州、铁岭、盘锦、葫芦岛等市纪委监委对本地区巡视巡察整改落实日常监

  督工作作出部署。葫芦岛市纪委监委加强日常监督,对整改不到位、敷衍应付的23名党员干部和所在单位党组织主要负责人进行问责,其中党纪政务处分6人,组织处理17人。

篇二:关于加强巡视整改和成果运用的意见全文

  关于落实第十一巡视组反馈意见的整改情况报告

  省委第十一巡视组于*年9月23日至10月21日对我校开展了专项巡视并同步开展了选人用人专项检查工作,于12月15日反馈了巡视意见,指出了6方面17个问题,提出了整改意见,明确了整改要求。我校校委班子高度重视,诚恳接受,深刻反思,坚决落实“党要管党、从严治党”各项要求,加强组织领导、落实目标责任,聚焦突出问题、深入剖析原因,着眼标本兼治、整改立制并举,确保巡视整改工作有力有序有效推进。通过两个月的集中整改,巡视指出问题的整改已取得了明显成效。现将有关整改落实情况报告如下:

  一、加强组织领导,确保整改工作落实到位

  全校把巡视整改工作作为一项重大政治任务,严格对照省委巡视组反馈意见和提出的要求,始终坚持问题导向,勇于担当、压实责任,综合施策、标本兼治,立行立改、全面整改,扎实推进整改工作。

  (一)珍视成果、提高认识。校委会明确强调,省委巡视是对省直机关党校领导班子及领导干部的一次全面“政治体检”,巡视组反馈指出的问题,实事求是、客观公正、切中要害、符合实际,所提出的意见建议中肯且建设性、针对性、指导性、可操作性很强,是在我校改革发展的关键时期送来的一剂良药,全校必须珍视这些巡视成果,把巡视整改的过程作为推进机关党校全面建设的重要契机。在集中整改之初,我校采取召开全校巡视整改工作会和处室巡视整改工作部署会的形式,分层次开展思想发动,统一全校思想,提高对巡视整改的

  思想认识,着力增强全校党员干部对巡视反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。把全校思想和行动统一到落实省委巡视组整改要求上来,统一到珍视并运用巡视成果促进机关党校发展建设上来。

  (二)加强领导、明确责任。成立了以校长任组长的校巡视反馈意见整改工作领导小组。领导小组下设办公室,负责整改日常工作。同时自觉接受纪检监察部门的监督指导,请省直机关纪工委全程参与我校的巡视整改工作。较为完整地构建起了省直机关党校巡视整改工作的领导、执行和监督责任框架。

  (三)迅即部署、强化措施。在巡视组反馈意见当天,连夜召开校委会专题研究巡视整改工作,传达学习中央和省委关于巡视工作的指示精神,制定《巡视反馈意见整改落实分工方案》,全面部署巡视整改工作。根据校委会提出“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则,巡视整改工作办公室及时制定了《关于反馈意见的整改工作方案》,针对巡视反馈的6方面、17个问题,全校分类提出整改措施50条。明确要求全校各部门,都要主动认领问题,盯住问题不放过、扫清盲区不漏过,对所有的问题都要建立整改台帐,实施挂图作战,整改一个问题对账销号一个问题,不留死角,切实确保省委巡视组反馈问题件件有安排,事事有人抓,整改有措施,完成有时限。

  (四)强化落实、立行立改。针对巡视组提出的问题和建议,坚持实事求是,分类整改。对有条件立即整改的,即知即改,务求成效;对情况较复杂的,明确时限,有序推进整改。同时我们坚持“公开”抓

  整改,让学校党员干部和教职员工清楚整改事项,参与整改过程,监督整改情况,评判整改效果,坚决做到“五个不放过”,思想认识不提高不放过,查摆问题不聚焦不放过,自我剖析不深刻不放过,整改措施不到位不放过,教职工和学员不满意不放过。

  (五)加强督办、注重实效。两个月来,校委班子和校整改工作领导小组先后7次专题研究部署巡视整改,听取整改进展情况汇报,协调解决工作中出现的问题。校长以身作则,对整改工作亲自部署、亲自研究、亲自督办;校领导班子全体成员按照责任分工对号入座,主动认领,牵头研究措施、督促落实、带头整改;各承办部门和承办人按照整改方案要求,逐条对照检查,逐件研究整改。巡视整改工作办公室累计召开整改工作推进会8次,具体研究推进整改工作的具体措施,推进整改工作落实,建立了整改销号台账,全程跟踪督办,各责任处室每半个月汇总上报1次整改情况,对照整改销号台账,整改1个销号1个,督促检查各有关部门如期完成整改任务。对整改不力的问题,坚决“回炉”补课,直到整改到位为止;对应付了事的,坚决按程序追究问责,重新整改,真正做到一抓到底、抓出实效。

  (六)建章立制、注重长效。我们对全校内所有规章制度进行了全面梳理,按照废除一批、修订一批、建立一批的原则,对每项拟完善或建立的制度,明确了牵头领导、责任单位和完成时限。目前,已建立和完善的制度15项,正在建立的制度6项。把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节,研究制定科学、管用、长效的工作机制,积极完善制度体系,强化制度执行,从根本上堵塞

  漏洞、解决问题。

  二、坚持问题导向,逐条逐项落实整改

  经过两个月集中整改,我们针对巡视组反馈的6个方面、17项问题,按照“事事有回音、件件有落实”的要求,结合党校实际,强化整改措施,整改工作有序、有力、有效,取得了初步成效。

  (一)关于“落实‘两个责任’有较大差距”方面

  1.针对“履行主体责任不到位”问题。一是校委会根据成员变动情况及时调整了校党风廉政建设领导小组,加强了对党风廉政建设的组织领导。建立了每年年初校委会专题研究和部署全校年度党风廉政建设,制定年度党风廉政建设工作意见的工作机制。二是制定了《省委省直机关党校落实党风廉政建设校委主体责任和纪委监督责任实施办法》,明确了校委班子、主要负责同志、校委成员的责任以及纪检监察部门监督、执纪、问责三项职责和党支部在党风廉政建设上的责任;明确了机关党校进一步加强党风廉政建设的重要措施;明确了党风廉政建设的责任考核和责任追究,进一步完善了机关党校党风廉政建设责任体系。三是严肃党风廉政相关制度落实,规范工作程序,推动党风廉政建设责任落到实处。四是逗硬考核问责。层层签定党风廉政责任书,把党风廉政建设责任制纳入绩效考核、干部选任、述职述责述廉、党员民主评议的重要依据,出现问题“一票否决”“一案双查”。

  2.针对“班子成员履行‘一岗双责’较差”问题。一是强化责任意识。校主要负责同志严格落实党内监督第一责任人的职责,加强对全校党风廉政建设的领导,切实把纪律挺在前面,抓好督促检查。二是强化

  责任落实。校委班子成员以上率下,严格落实“一岗双责”,加强对分管部门的党风廉政建设的领导。建立了校委成员每年专题研究、督促、检查分管部门的党风廉政建设的工作机制。

  3.针对“落实监督责任差距大”问题。一是梳理风险点,对全校各项工作的党风廉政建设风险点和重点防范环节认真进行了梳理,建立了机关党校风险防控清单。二是针对梳理出的风险点,制定了《省委省直机关党校廉政风险防控实施意见》,明确推进廉政风险防控的具体方法、步骤和时间安排。三是加强监督检查,以把握运用监督执纪“四种形态”为重点,建立了谈心交心制度,严肃制度落实。四是加强党风廉政建设教育,强化风险防范意识,在党员干部理论学习中注重安排党纪党规、党风廉政建设和警示教育的相关内容。

  (二)关于“党建基础工作薄弱”方面

  4.针对“校委班子成员落实双重组织生活制度上存在不足”问题。

  一是坚持党要管党、从严治党,进一步加强校委会对机关党建工作的领导,每季度至少专题研究1次党建工作。二是校委班子成员带头率先垂范、以上率下,模范遵守党纪党规,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,积极主动带头参加所在支部的组织生活,每年不少参加支部组织生活不少于6次,每年上党课不少于2次。

  5.针对“有的支部落实组织生活制度有不足”问题。一是进一步加强党的组织建设,充实机关党建工作力量,选优配齐配强党支部书记和支部委员;加大党务培训力度,每年至少组织一次党务干部培训,提升抓党建的工作能力;坚持开展“三分类、三升级”活动,进一步细

  化基层党组织建设标准,结合“两学一做”学习教育,进一步加强基层组织建设,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。二是制定了《关于落实“三会一课”制度的实施细则》,机关党委每季度对各支部党建工作进行检查,督促和指导各支部严格落实以“三会一课”制度落实为重点的各项党组织生活制度。三是对党费收缴专项检查组织了“回头看”,对前期党费补交情况进行细致检查,确保了全校党员党费收缴规范、足额、按时。党费管理坚持专人、专户、专账,建立了机关纪委季度核查机制。四是加强党建工作日常专项督查。以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及中央、省委和省直机关工委关于机关党建重大部署落实情况,以及校委会和机关党委关于党建工作的各项要求和安排落实情况为重点,进一步加强对各支部落实党建工作责任制的日常督查。督查结果作为绩效目标考核的重要依据。

  (三)关于“党的理论教育和党性教育弱化”方面

  6.针对“突出马克思主义理论教育和党性教育的主课地位不够”问题。一是加强引导。分管校领导和各教研部负责人从党和国家事业发展全局的高度,从党校事业发展的高度,做好教师的宣传和引导工作。二是明确规矩。制定《党的理论教育和党性教育清单》,坚持领导干部带头,校长、副校长每年上“主课”不少于2次,引导教研人员自觉服从大局,主动适应新的教学布局需要,练好基本功,把讲好主课作为党校教师安身立命的根本。三是严格把关。坚持由校委会把关审定教学计划。注重凸显党的理论教育和党性教育的主课地位,不折不扣

  地贯彻落实中央和省委精神,确保*年起各主体班次的理论教育和党性教育课占总课时比例70%以上。四是形成体系。进一步优化教学内容,完善教学布局,形成基本理论教育的课程体系。在已开设《共产党宣言》、《资本论》、《社会主义从空想到科学的发展》导读课基础上,充实马克思主义基本理论和马克思主义发展史等内容。同时,不断充实马克思主义中国化最新成果的内容,加强中国特色社会主义理论体系的教学,形成比较科学的课程体系。五是注重实效。坚持党性教育的理论课程与实践课程相结合,引导学员既注重结合实际学习理论,又注重运用所学理论去分析研究问题。同时,充分发挥我校党性教育基地的作用,不断提高党性教育的针对性和实效性。六是争取加强力量。正积极争取成立党性教育研究中心,配备专人,加强研究和教学工作。

  7.针对“近年来,未获得过省级以上的精品课程”问题。一是确立目标。瞄准创建成一流机关党校的目标,加强师资培养,每年组织老师外出学习、培训不少于1次。坚持集体备课制,建立并落实年度评课制和校领导听课制,校委班子成员每年听课不少于4次。注重进一步激励和发挥各教研部主任、副主任引领示范作用。每学年开展1次校级精品课程评定表彰。二是加强学习交流。加强教师与兄弟党校的学术交流,组织教师到教学效果好的、有影响力的党校定点学习交流。三是组织培训。组织老师去高校向精品课老师请教,创出党校精品课程和特色课程。

  8.针对“近年来,无省级以上的学术带头人”的问题。一是强化目

  标,在全校范围内选拔和确定培养学术骨干2至3名,制定高质量高规格的年度学术工作目标。二是完善制度,出台了《学术带头人及学术骨干培养计划》,加强学术带头人及学术骨干及后备人选培养和培训,有针对性地送到高水平党校、干部学院及重点高校进行学习。三是加强学术团队建设,开展学术研究和智库建设,创造良好的学术环境,加大对人才队伍培养的力度。四是给予适当经费补助,鼓励教研人员积极参加各类学术活动和学术会议。

  (四)关于“违反中央八项规定精神的问题禁而不止”方面

  9.针对“巧立名目发放津补贴”问题。一是对*-*年发放的津补贴项目,根据相关政策规定,按照参公、事业分类管理原则,进行了彻底清查。取消报到注册费、超工作量课时费等项目,规范为:编辑费、考务费、稿费、教学优秀奖、科研资助金、课时费、课题费、论文答辩费、论文指导费、评审费等。二是对*-*年违规发放的津补贴进行彻底清退。按照“遵循规定,分类处理”的原则,全校事业编制人员所领取津补贴,未超过省人社厅核定的年度绩效总额,但需进一步加强规范和管理;参照公务员管理人员领取的津补贴,按照相关规定据实进行核查清退。三是按照上级有关文件精神,结合党校办学的实际情况,积极研究参公人员、事业编制管理人员参与教学科研活动依规取酬的制度文件。

  10.针对“领导干部违规取酬”问题。一是校委会研究确定了“小型考试、工作时间考试、只挂名却不在考务工作岗位的均不得领取考务费”的考务费清退原则。二是对全校*年以来的考务费发放情况进行全

  面分类核查,对违规领取部分坚决予以了清退。三是加强机关党校的各类考试工作,落实考务工作分管和协管领导负责制,机关党委(纪委)监督制,带班校领导签到制度和考务工作人员签到制度。四是按照机关党校和学历教育上级业务主管部门有关考试要求,科学设岗、按需设岗,合理控制办学成本,保证考务费用支出客观真实。

  (五)关于“管理松弛制度缺失”方面

  11.针对“教学管理制度不健全”问题。一是修订完善了《教学管理办法》,强化措施,严格执行,进一步规范教学管理,确保教学计划落实。二是制定了《教师校外授课管理制度》,特别强调校领导带头严格执行示范引领。要求校领导外出讲课前必须征得校主要领导同意,且每周外出授课不得超过2次(接受省委宣讲任务除外)。

  12.针对“对外联合办培训班管理不规范”问题。一是清查所有对外联合办的培训项目并坚决停办,所有联合办学项目已停止。二是今后如确需与其他培训机构联合举办培训,必须经校委会批准并授权,并坚持党校特色、特点,严格教学管理、经费管理。三是修订了《省直机关党校对外培训管理规定》,统一管理模式,统一运行机制,统一质量衡量标准。培训内容必须以党的大政方针和国家重要政策为主,授课教师必须严守政治纪律和政治规矩。

  13.针对“内设机构的培训工作交叉重叠,职能不清,各自为政,缺乏统一管理,内部监管机制缺失”问题。一是科学合理设置内部机构,根据党校工作条例和省委赋予我校的职能任务,结合我校实际情况,对内设机构进行调整优化。二是厘清职责,重新明确各个内设机

  构的职能职责,确保各内设机构职责清晰,管理有序、统一,运转高效、科学。

  14.针对“学校对个别教师课堂发表不当言论约束不力,缺乏制度纪律规范”问题。一是加强针对性教育和教师课堂教学管理,严格执行授课纪律,强调“研究无禁区、讲台有纪律”严格落实审阅授课讲义、集体备课、相互评课、学员评议等具体措施。二是制定和落实《教学事故处理办法》,严格追责教师课堂不当言论。经查实教师课堂确有发表不当言论,当事教师承担主要责任,教研部主任和分管副校长负管理责任,并依纪依规对当事人作出处理。

  15.针对“执行财经法规制度不严”问题。一是对所有账目进行全面清理,对不规范科目,调整到规范的会计科目中;对不合规发票清理整改。规范和落实财务管理有关制度,严禁截留、坐支非税收入。二是严格执行《预算法》等相关规定,制定了《省直机关党校预算管理办法》、《省直机关党校收入管理办法》、《省直机关党校支出管理办法》,进一步强化财务管理、堵塞漏洞、加强防范、防控风险。三是严格执行校《公务卡管理办法》《科研经费管理办法》等制度,新制定《省直机关党校财务票据审核、签批管理办法》,实现了财务流程的优化和统一。四是加强财务队伍能力建设,选配人员加强财务队伍;定期组织财务人员培训,全面提升财务人员业务能力。五是加强监督。机关纪委和行政处进一步加大监督检查力度。做到明规矩、划红线、强职责、抓落实,确保各项财务制度全方位落到实处。

  16.针对“工程建设管理不规范”问题。一是对2009年以来的学校

  维修改造、装饰新修等工程进行清理,对不符合规定的严肃整改。二是制定了《省直机关党校办公用房维修改造项目管理实施细则》并长期执行。

  (六)关于“干部选任工作不规范”方面

  17.针对“执行规定不够严格”问题。一是严格贯彻执行《干部选拔任用工作条例》、省委“一个意见”、“五个办法”以及我校《干部人事管理工作暂行办法》、《处级领导干部选拔任用办法(试行)》,进一步规范我校干部选拔任用工作,做到履行程序不变通,遵守纪律不放松,切实维护《条例》的严肃性和权威性。二是加强党组织在选人用人中的导向和把关,同时更加注重群众公认,把组织意图与群众公认度有机地结合起来,对群众公认度不高的干部暂缓提拔。三是严格执行干部试用期制度,加强试用期间对干部的关心、指导、监管,充分调动试用期干部工作积极性,增加其责任感、使命感。

  18.针对“基础材料不规范”问题。一是对干部选任文书档案和干部档案进行了全面清理,补充完善档案资料,加强干部档案审核,及时纠正发现的问题。二是严格执行《干部选拔任用工作规程》,制定《干部选任工作流程》和《干部选拔工作全程纪实办法》,切实规范完善基础材料的格式、内容,及时整理存档,做到不错、不缺、不漏。三是在省直机关工委指导下修定了《中共四川省委省直机关党校处级干部选拔任用办法(试行)》,清晰界定我校干部选任工作中的执行主体和具体流程(如组织民主推荐、组建考察组、形成考察报告、纪检监察、出具党风廉政意见书等)中的职责划分,明确责任,确保工作落

  实。

  三、巩固深化巡视成效,持续推进从严治校

  经过集中整改,虽然取得了较为显著的阶段性整改成效,但对照省委巡视组提出的整改要求,仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度,切实运用和巩固好省委巡视成果,加力、加劲、加措施,以整改为契机推进机关党校全面建设再上新台阶。

  一要坚持党要管党,切实落实“两个责任”。校委班子认真履行党风廉政建设主体责任,按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求,坚持“信任激励同严格监督”相结合,进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查,逐级持续传导压力,着力确保从严治党、从严治校的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于党校事业的各项工作中去;要切实聚焦主责主业,紧盯教学、科研、管理的关键环节,强化风险防控,紧抓“六项纪律”,强化监督执纪问责。

  二要强化问题意识,持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强巡视整改的责任感和使命感,切实把我校巡视整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。

  三要巩固整改成果,建立长效机制。把巩固整改落实成果与巩固深化“两学一做”学习教育成果相结合,举一反三,建立长效机制。结合我校实际,以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、教学管理、科研管理、学员管理、内部监督管理等方面的规章制度为重点,对全校现有制度进行一次清理,推动制度建设废、改、立工作,以制度建设的成效固化巡视反馈问题整改成果。在完善健全制度的基础上,进一步严肃执纪、严肃问责,坚持有案必查、有腐必惩,决不姑息,决不手软,形成执纪问责高压态势;坚持抓早抓小、防微杜渐,严格落实谈心谈话约谈制度,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查,传导执纪压力,确保各项规章制度落地生根,见到实效。

  四要深化整改成效,推进事业发展。要以巡视整改为契机,把巡视整改工作与贯彻中央、省委决策部署结合起来,与学习贯彻全国、全省党校工作会议精神结合起来,重点从“调整理顺内部机构设置、进一步突出主业主课、加大人才队伍建设、强化科学管理、加强科研资政、合并优化学历教育、强化行政后勤保障力度、推进与省委党校联合修建新校区、狠抓脱贫攻坚工作”等方面的重点工作入手,积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作,进一步理清思路、完善措施、健全制度,着力推进机关党校改革发展。努力在深化巡视成果上见到新成效,在守纪律、讲规矩上见到新成效,在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见到新成效,在推动深化机关党校改革发展上

  见到新成效,全面推进机关党校的教学、科研、咨询、管理提升到一个新的水平。

篇三:关于加强巡视整改和成果运用的意见全文

  巡察工作意见建议

  巡察工作意见和建议

  建立和完善巡视制度是我们党作出的一项重大决策,是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风采取的一项重大举措。当前,面对不断出现的新情况新问题,我们要认真总结实践中创造的好做法好经验,准确把握工作规律,提高新时期巡视工作的质量和水平。

  一、巡视制度的建立与开展

  我区的巡视机构是2004年3月正式组建的,全称是内蒙古党委巡视机构(常设实编),由初设时的“一办三组”到2009年初增至“一办五组”。由内蒙古党委巡视工作领导小组领导,向自治区党委负责。

  截至2009年底,我区已对12个盟市、2个计划单列市和44个旗县区以及8个厅局、2所高校、1个国有企业进行首轮巡视,对部分盟市进行了第二轮巡视,同时,还进行了2次覆盖全区盟市、旗县的换届专项巡视。在6年的巡视中,1共接待来信来访6000多件次,向被巡视地区、单位提出整改建议201条,向自治区党委、政府及相关职能部门提出整改建议81条。通过巡视共发现违纪违法案件线索21件,其中厅局级干部12人,县处级干部18人,诫免谈话41人次,较好地促进了党的路线方针政策以及自治区党委重大决策部署的贯彻落实,促进了相关领导班子和干部队伍建设,促进了党风廉政建设,促进解决了一些群众关注和反映强烈的突出问题,为推进自治区经济社会又好又快发展发挥了应有作用。

  二、基本经验和存在的主要问题

  总的来看,我区的巡视工作在探索和实践中规范,在改进和完善中加强,作用和成效明显发挥,地位和质量不断提升,呈现出良好的发展态势,积累了一些基本经验。

  (一)领导重视、支持是提高巡视质量的重要保证。近年来,从建章立制到巡视机构的自身建设和力量加强,从巡视前的安排部署到巡视结果的综合运用,自治区主要领导和巡视工作领导小组都认真研究、亲自过问。每年,自治区党委分别召开常委会议和巡视工作领导小组会议,听取巡视工作情况汇报、审议年度巡视工作意见。为了加强巡视工作,批准新增了2个巡视组,调整补充了党委巡视工作领导小组成员,配齐配强了巡视队伍。去年,巡视工作领导小组先后2次听取第一批巡视工作情况汇报,领导小组负责同志4次听取巡

  2视三组专题汇报,共同研究解决巡视工作中遇到的困难和问题,有力地保证了我区巡视工作顺畅有序地开展。

  (二)坚持以人为本理念,把解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆在重要位置。坚持把以人为本的理念贯穿于巡视工作的全过程,着力关注和解决损害群众利益的突出问题。巡视三组在巡视某盟时,从群众信访中了解到该盟土地问题比较突出,就将此问题列为专题进行调查。在问题比较严重的某旗,全组同志走遍了该旗

  的十几个苏木乡镇,深入到农牧民家中、田间地头,利用与群众个别交流、召开座谈会、进行实地查看等形式了解情况,不仅摸清了该旗土地承包中存在的问题,而且还发现了2起直接侵害农牧民利益、严重影响当地和谐稳定的问题。之后有关部门组成调查组调查处理,让群众真切感受到了巡视监督的实效。

  (三)健全制度,确保巡视成果产生长期效力。为了确保巡视成果得到充分运用,及时把实践中的有效做法上升为制度规范,为巡视成果产生长期效力提供制度保障,以自治区党委名义印发了《内蒙古党委巡视成果运用暂行办法》。修订完善了《内蒙古党委巡视工作信息沟通办法》等。针对巡视机构特点,就巡视机构保

  密、公文处理、档案、财务管理等,作出明确规定,逐步建立起比较完备的巡视工作制度体系,增强了巡视工作的权威性和严肃性,使各地区、各部门对巡

  3视成果运用更加重视,更加自觉,保证和促进了问题的解决和整改的落实。

  我区巡视工作也存在一些问题和不足。一是在巡视成果运用上还存在不够充分的问题。重巡视、轻整改的问题还不同程度地存在。巡视结果和巡视整改情况,还没有在干部考核评价、选拔任用、奖励惩处等工作中得到充分运用。二是在了解真实情况、发现问题特别是重要案件线索方面还存在不够理想的问题。如,依靠被巡视地区、单位党委(党组)及有关职能部门开展巡视工作,还存在配合不到位、不够默契的问题。三是在巡视干部使用、交流方面还存在不够顺畅的问题。一方面,干部管理机制尚不健全;另一方面,个别巡视干部政治素质和业务能力,与深入发展的巡视工作需要还有一定差距。这些问题需要在今后的实践中很好地研究解决。

  三、关于深化巡视工作的思考

  从实践效果看,巡视工作较好地发挥了维护党的纪律,保证党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实的监督效用。随着形势的发展、实践的深入,特别是与党中央的要求和人民的期盼来看,还需对深化做好巡视工作进行思考和研究。

  (一)从实际效用看,还需加力细化。巡视监督的效用应如何体现和验证?一般来讲,巡视工作的职能效用是发现问题,督促整改。但细化来看至少有三种效用:一是体现党要管党、4从严治党的坚定性,有召示和警示作用;二是架起一座听取民声、获取民意的桥梁,有沟通和安抚作用;三是为决策提供更加透彻全面的资讯,有服务和进谏作用。要想充分达到这三种效用,就必须强化“五力”,即发现问题的洞察力、顺应民意的影响力、改进作风的推动力、成果运用的执行力、服务决策的进谏力。发现

  问题的洞察力,是搞好巡视工作的基础保证,是由较高的责任感和较好的素质能力决定的。因此,要强化洞察力,必须要不断强化巡视干部为党守责尽职的事业心和责任感,并在善于捕捉和发现问题方面下功夫、见成效。顺应民意的影响力,是增强巡视工作群众基础和社会影响力的重要保证,必须在维护群众利益方面求实效、见成果。改进作风的推动力,是巡视工作的根本职责所在,通过巡视不仅要推进对存在问题的整改,更要促进一个地区、一个部门整体作风方面有一个新起色、新转变、新面貌,让各个方面能够感受到巡视的作用与推动力。成果运用的执行力,是保证巡视工作的效力及生命力的重要方面,巡视发现的问题及提出的意见建议,必须要搞好分解分送,严格实行责任制,与各级党委、政府共同督办,问题不解决不撒手,通过狠抓执行力

  来实现巡视成果的充分运用。服务决策的进谏力,是高质量履职的重要体现,也是巡视成效的重要体现,这就要求巡视工作必须能够站在全局、大局的角度,拿出客观、辩证并

  5可行、有操作性的意见和建议,使巡视工作切实成为派出巡视党组织的高级参谋和得力助手,使组织和领导真切感受到巡视工作的重要、有用和不可替代性。

  (二)从党中央的要求与人民的期望看,还需求真务实。建立巡视制度体现了党中央治腐的坚定决心,是对各级党组织及其成员进行严格监管的重大举措,是确保他们正确行使权力,少犯或不犯错误,以此来保证党的执政地位的巩固和党的路线方针政策的有效贯彻落实。而人民群众对不正之风深恶痛绝,热切希望有一种力量能遏制腐败现象,使社会真正达到一种公平、公正、和谐。由此看,巡视工作责任重大。就目前的情况来看,巡视监督虽然发挥了一定的效用,但与党中央的要求和人民群众的期盼相比,还有一些不适应不符合的地方,需要进一步在求真务实上下功夫,在深入细致上见成效。首先,要勇于担当,切实敢于和善于发现问题。这既

  关乎责任感问题,也关乎巡视的方式方法,更关乎巡视的成效。如果没有敢于发现问题的勇气和大公无私的无畏,也就只能是巡而不视,视而不见,难尽其责。如果没有刻苦钻研的勤奋和灵敏灵活的捕捉能力与智慧,就只能是雾里看花、云中观峰,了解不到真实情况,挖掘不出本质。因此,有能力且具责任感必须要成为巡视干部选用的基本条件和始终强化的根本素养,这样巡视工作的深入与实效才有保证。其次,必须要把事关党的声誉与形象、事关人民群众切

  6身利益的问题,作为巡视工作的着力点和落脚点。着力在维护政治纪律、保证政令畅通上,在规范权力运行、坚决遏制腐败行为上,在维护群众利益、解决民忧、民困、民难上下工夫。通过真抓实干和深入细致的工作,切实做出一些使人看得见、有影响、显示力度与作用的成果,让党和人民真正感受到巡视工作确实在维护和保障人民群众权益方面发挥着重要作用。从而进一步达到密切党群关系,维护社会和谐稳定,保证长治久安的综合效用。第三,把巡视成果运用放到更加突出的位置,下大气力抓好落实。巡视成果是指发现的问题及整改的意见和建议。巡视成果运用是指遏制和纠正存在的问题,采纳整改的意见建议,实现点面结合,产生举一反三的效用,推进体制制度改革与建设,堵塞和防止类似问题的再度发生。巡视成果运用是保证巡视成效的关键环节。发现问题不能有效地解决,等于白干。所以,保证成果运用必须要有一套严密的程序和制度做保证。一是坚持边巡边改,盯着整改不放松。二是分解分送,责任到人,督促有关方面限时整改不含糊。三是梳理研究,把带有普遍性、规律性、倾向性的问题归纳提炼,向派出巡视的党组织及有关部门提出具有全局指导作用和可操作性的防范意见,以及推进从政策和制度层面抓好强本固基建设,责成相关领导和部门抓落实不懈担四是实施有力的跟踪督办。对每个层次、每个环节的整改实行党委、政府“两办”与巡视机构联合全程督

  办的机制,问题不解决不收兵。从而使巡视工作真正体现出党中央的意图和要求,更好地回应人民群众的关心与期盼。

  (三)从服务决策看,还需贴近细实。虽然以往巡视工作为决策提供了一些可资参考的资讯,但从大局和全局着眼不够,与现实和未来结合不深,与决策的需求和希望还贴得不够近、不够紧。为此,要想充分体现服务决策的职能就应做到“四个紧盯”。一是要紧盯党中央及省市区党委关注的重点问题。每个时期、每个阶段,党中央及省区市党委都有从全局出发关注的焦点,巡视工作要有政治敏锐性,及时掌握研究这些

  关切,并将其列为巡视的内容,有针对性地了解回答相关问题。比如,当前应以促进加快经济发展方式转变为切入点,加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查;以促进《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻执行为切入点,加强对廉政建设情况的监督检查,等等,着重看各地、各部门贯彻的态度、方法与成效,看存在的倾向性、潜在性的问题与苗头,提出预测性、前瞻性的意见建议,努力使巡视成为中央及省区市党委决策所需的“及时雨”。二是要紧盯经济社会发展的大局。巡视工作的思路确定、工作开展需要始终与中心工作和大局相协调,坚持做到围绕经济社会发展这个中心谋划工作,围绕改革发展稳定这个大局实施巡视,始终着眼全局,保证巡视工作经济效果、政治效果和社会效

  8果的有机统一。防止和避免因工作不慎而影响或阻碍被巡视地区、部门工作的正常开展,防止和避免因工作方法不当而激化或制造矛盾。注意处理好巡视监督与推进被巡视地区、单位工作的关系等,把派出巡视的党组织的意图恰当地体现好。三是要紧盯人民的期盼与关注。人民的期盼、人民的冷暖是党中央及各级党组织十分关心的问题,巡视工作要特别关注这方面的情况。要坚持走群众路线,注意倾听和反映群众的呼声,把影响稳定的社会因素与根源,以及可能导致或出现的隐情了

  解透彻,推动群众最直接、最现实利益问题的解决。四是要紧盯加强党的建设特别是反腐倡廉建设的需求。巡视监督是加强党的建设、推进反腐倡廉建设的重要举措。通过巡视监督要切实发现党的思想路线、组织路线乃至制度建设、反腐倡廉建设等方面存在的问题,特别要认真分析问题存在的深层次原因及各类违纪违法案件的特点和规律,注意思考研究带有共性和规律性的问题,找出在监督方面存在的薄弱环节,切实从体制机制上提出解决问题的办法和建议,提升“以权制权”最佳效用,让巡视监督的优势得到充分发挥。

  (四)从队伍建设看,还需精雕细眩深入推进巡视工作,关键是要建设一支高素质的巡视干部队伍。因此,必须要下力气抓好两个方面的工作。一是把好进口关。巡视工作责任重大、使命特殊,必须要有精兵强将来担负完成。所以,在人

  9员的选配上绝不能有任何照顾、平衡的因素,要把那些政治责任感强、素养好、能力强的优秀干部精选细挑任用到巡视工作岗位上,使他们能够真正担负起为兴党尽责、为亲民尽力的政治使命。二是不间断地实施以强化责任感为根本、以提升工作技能技巧为重点的培训和交流。一方面,要注重打牢思想、政治及素养基础,切实使每一名巡视干部具有与党的前途命运休戚与共的情怀,能够常怀忧党之心,恪尽兴党之责,尽职努力地做好工作。既要防止懈耽退缩,更要防止道德风险,避免出现合谋、泄密、逐利、被收买等现象,努力把巡视干部锤炼成信得过、靠得注用得上的过硬队伍。另一方面,要注重强化履职能力、技巧与本领,使巡视干部切实具备深入下去的坐功,敏锐捉捕的细功,穷追不舍的韧功,以及剖析研究的硬功,提出建议的真功,推进整改的强功。

篇四:关于加强巡视整改和成果运用的意见全文

  加强巡查成果运用力求做到标本兼治

  巡查成果运用力求做到标本兼治

  巡视巡察发现了问题,就要解决、要处理。**年以来,安康市委和巡察机构对标中央要求,严肃反馈情况、压实整改责任,规范线索移交、加强跟踪督办,公开巡察信息、宣传整改成效,开展“回头看”和整改督查工作,力求做到事事有回音、件件有着落、条条有落实,成果运用水平明显提升。

  认真抓整改落实。市委和巡察机构坚持压实整改责任,推动被巡党组织巡前即知即改、巡中立行立改、巡后全面整改。截至今年x月中旬,市直巡察部门**个,巡察市直单位帮扶贫困村**个,“三个助力”巡察x县x区,累计发现问题**件,移交问题线索**件。安康市纪委根据移交线索,目前已完成立案审查**件,诫勉谈话**人,党政纪处分**人,后续审查仍在继续中。县区巡察部门村组社区**个,累计发现问题**条,移交问题线索**件。县区纪委根据移交线索,目前已完成立案审查**件,诫勉谈话**人,党政纪处分**人,移交司法处理x人。

  行千里眼顺风耳之职,弥党风廉政最后一公里之失,“开展党风廉政建设巡察工作,要坚持问题导向,突出巡察重点,聚焦‘党风廉政建设和反腐败斗争’这个中心,紧扣‘六大纪律’,着力发现执行党的政治纪律和政治规矩、党风廉政建设、落实八项规定精神和作风建设、执行民主集中制和干部选拔任用等方面存在的突出问题,盯住重点人、重点事和重点问题,突出对被巡察单位党组织领导班子成员特别是一把手这个‘关键少数’的监督,促进权力规范运。”“坚持政治巡察不动摇,突出问题导向精准发力,狠抓整改落实强化成果运用,提高巡察工作规范化水平。”市委常委、纪委书记、市监委会主任、市委巡察工作领导小组组长田沐臣在**年巡察工作动员会上,就扎实推进巡察工作向纵深发展,对全市巡察工作提出了高要求。

  近x年的时间,市委巡察工作领导小组抽调人员**人次,组建**个巡察组,开展了七轮巡察。通过张贴巡察公告,设置举报信箱,召开党员干部动员会,开展个别谈话,查阅相关资料,列席有关会议,明查暗访等方式,精心整理调查问卷和民主测评表**份,查阅各类档案资料**卷,开展干部职工个别谈话**人次,接待来访来信举报**人次,延伸巡察下属单位**个,明察暗访**次,走访贫困户**户,发出立行立改意见书**份,提交建议报告x份。

  市委主要领导对巡察工作高度重视,明确目标要求,重压任务担子。市委巡察工作领导小组组长田沐臣靠前指挥调度,安排部署工作,要求巡察工作要深入学习巡视巡察工作各项部

  署,增强贯彻落实的自觉性坚定性;要加强对巡察干部的教育、管理、监督,努力打造一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的高素质专业化巡察队伍,确保巡察各项工作规范有序进行,让党放心、让人民信赖。

  市委巡察办制度先行。《巡察工作人员纪律规范》《****制度》《信访工作制度》相继出台;《巡察工作手册》《巡察工作流程》《巡察人员应知应会知识》不断充实。专家学者请进来,提高政治素质;巡察人员走出去,增强业务本领。政治理论培训**次,巡察业务培训x次。

  作为全面从严治党生动实践的重要组成部分、推进全面从严治党向纵深发展的重要成果,经过x年磨砺,市县巡察工作威力彰显,有力维护了党中央集中统一领导,严肃了党内政治生活、净化了党内政治生态。

  (安康市委巡察办孙传志)

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篇五:关于加强巡视整改和成果运用的意见全文

  巡视整改成果在长效机制建立上的实际应用

  摘要:

  集团第二巡视组对海南核电有限公司进行巡视。针对巡视组提出的66项主要问题,海南核电制定措施128项全面、全部、全流程开展巡视整改。本文主要总结本次巡视的目的及意义,以及对巡视整改成果在长效机制建立上的实际应用进行初探。

  关键词:巡视

  整改

  成果

  初探

  一、巡视的目的及意义

  1.目的

  巡视是党内监督的重要方式。全面从严治党,关键在治、要害在严。《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》对巡视工作均有明确规定,实践证明,巡视作为党内监督的战略性制度安排,具有催化剂作用、强化作用。

  2.意义

  通过本次集团巡视集中整改,对照巡视组指出的问题,公司党政领导班子深入分析原因、查找思想认识和管理上的漏洞,公司广大党员干部经受了一场深刻的党性教育和灵魂洗礼。巡视整改只是开了个头,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。

  二、巡视整改成果运用的重要性

  巡视成果运用一般指两个方面:一是针对巡视中发现的问题线索优先研办、分类处置,推进正风肃纪和强力反腐。二是针对巡视过程发现的体制机制漏洞和管理中的薄弱环节,加强整改,建章立制,发挥治本作用。除此之外还有一个重要方面就是充分利用巡视所形成的震慑效应,乘势而为,趁热打铁,急缓相济,标本兼治,全面推进公司党风廉政建设。善用巡视成果并以此强化监督实效对顺从党风廉政建设总体要求和总的工作部署都有深刻意义。

  三、巡视整改成果的具体运用

  1.意见反馈要适度公开

  巡视组提出了准确、具体、中肯的反馈意见,海南核电巡视反馈意见整改工作领导小组办公室在公司内网发布《海南核电有限公司关于巡视整改情况的通报》,公布反馈意见建议的邮箱和电话。

  2.整改落实要掷地有声

  巡视成果要真正落到实处,关键看整改。公司对不同性质的问题采取不同的措施和办法去解决,限定整改要求和完成时间。紧紧抓住党风廉政建设的“牛鼻子”,党委书记亲自上阵、亲自部署、亲自督促、亲自落实,强化主体责任,层层传导压力,确保整改落实。对重点问题要敢下“猛药”,对于违规违纪违法问题、违反“八项规定”的四风问题,拿出了具体解决方案,该处理的处理,该清退的清退,做到件件有落实、事事有回音,切实堵住不良管理的漏洞。

  3.跟踪回访以强化监督

  巡视组适时对海南核电开展“回头看”,极大促进公司进行党务公开,推动权力在阳光下运行,严肃处理严肃追究责任。经研究决定,给予1人次党内严重警告、1人次党内警告、1人次行政警告、4人次诫勉谈话、4人次提醒谈话、4人次约谈、3人次责令做出书面检查的处分,按照公司干部管理程序对相关人员进行干部交流;强化纪律刚性,把纪律挺在前面,狠刹违纪现象,使干部职工受到一次深刻的党风党纪教育。

  4.固化成制以规范程序

  健全巡视成果运用的相关制度。巡视整改期间,公司先后制定和完善了党建、纪检、“三重一大”决策、落实“八项规定”以及经济与经营领域等方面共14份程序,以促进整改工作的制度化、规范化建设。

  5.推广宣传以加强震慑

  要注重巡视成果运用的宣传舆论导向,灵活采用自下而上、点面结合的宣传载体以及座谈交流、案例分享、学习沙龙等平台进行“广而告之”。如此,既对党员领导干部进行了警示教育,同时,也让普通党员和群众充分了解巡视工作取得的成绩,看到真实的成果,消除认为巡视就是“走过场”的疑虑,形成对巡视工作的支持和巡视制度认同。

  6.要落实责任追究制度,加大责任追究力度。

  当前,社会上仍有个别被巡视单位存在着汇报工作“欺上瞒下”,对待问题“我行我素”的情况,对此,必须明确整改任务,落实整改责任,对巡视成果不能在规定时间内给予落实,态度消极、整改不力,措施不落实,或整改不及时的单位和个人,要追究有关责任人的责任,情节严重的,要按纪律进行处理,并追究行政或刑事责任。

  四、持续深化巩固巡视整改成果,构建长效机制

  公司虽然已经完成全部整改措施,但是从长远的角度来看,也要始终铭记这次深刻的教训,把巩固成果与重塑形象结合起来,促进公司稳健发展。

  1.切实加强全面从严管党治党

  强化党的意识,严格贯彻民主集中制,严肃党内政治生活,严格党的纪律,增强党员干部贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。加强基层党组织和干部队伍建设,开展反腐倡廉教育月活动,不断提高馆所干部和党员知纪、明纪、守纪的自觉性,同时,加强对党的各项纪律执行情况的监督检查,确保党纪刚性约束,对违反党的纪律的行为认真查处,严格执纪。

  2.继续抓好整改措施工作落实

  不断增强政治意识、忧患意识、责任意识、大局意识,把整改落实工作摆在更加突出的位置,严格按照整改工作方案确定的措施紧抓不放,不能巡视组一走就“变样”。坚持目标不变、力度不减,对已经完成的整改任务,适时开展抽查,时刻使相关业务从业人员绷紧纪律之绳、规定之弦,使既往问题无处遁形、绝不再犯。

  3.全面落实“两个责任”

  进一步完善责任层层落实、压力层层传导的党风廉政和反腐败工作的机制,确保“一岗双责”要求落到实处。严格贯彻执行中央“八项规定”精神,严格落实集团、中国核电有关规定,健全完善体制机制,完善责任考评机制,加强责任追究,完善责任倒查机制,实施“一案双查”。加强廉政风险防控体系建设,建立决策、执行、监督相互协调相互制约的权力运行体制机制。

  4.建章立制,深化督促检查

  进一步完善长效机制,针对巡视反馈的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立或完善的14项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。公司已经制定发布《党风廉政建设长效监督》管理程序,明确党委、纪委、各党(总)支部和相关处室在长效机制建立上的责任,深入贯彻落实中央“八项规定”,坚持不懈纠正“四风”,建立健全“四风”整治和巡视意见整改落实的长效机制,促进公司党风廉政建设。

篇六:关于加强巡视整改和成果运用的意见全文

  关于强化巡察整改和成果运用心得体会

  关于强化巡察整改和成果运用

  心得体会__年_月以来,__县共开展九轮巡察,对_个乡镇、_个县级部门、_个县属事业单位、_个县属国有企业、_个村(社区)党组织进行常规巡察。截止第八轮巡察结束,共发现“三大问题”_个,六项纪律问题_个,涉及问题线索_件_人,立案审查_件_人,受到党纪处分的有_件_人,收缴违规违纪资金_万余元,向被巡察单位提出反馈意见

  _条,向有关职能部门提出意见建议_条,制定巡察整改措施_条。__县高度重视巡察整改“后半篇文章”,坚决防止重巡察、轻整改现象发生,对于巡察反馈的整改建议,巡察办建立台账管理制度,建立问题清单、任务清单、责任清单,确保巡察整改见真章、动真格、求实效。本文从基层巡察工作者的视角,浅析当前

  __县强化巡察整改和成果运用方面取得的一些经验和体会,并就相关情况作以下思考:

  一、主要做法

  (一)高位推动巡察整改,全面落实“一岗双责”。坚持每轮巡察情况都向县委、政府分管领导通报,《中共__县委巡察工作实施细则》明确规定“县委、政府分管领导参加巡察反馈会议并对整改工作提出要求”。__县从第五轮巡察开始,每轮巡察都邀请分管领导参加巡察反馈,对涉及本人分管领域巡察发现的问题,县委政府分管领导做到亲自抓、带头抓,不断弥补管理漏洞和监督盲区;派驻纪检监察组作为“永不走的巡察组”,把推动巡察整改作为一项重要工作,全面履行派驻监督职责,针对巡察反馈的问题,充分运用“四种形态”,督促被巡察单位完善长效机制,确保巡察发现的问题整改到位。

  (二)夯实整改主体责任,确保整改取得实效。党组织书记是巡察整改的第一责任人,__县紧紧盯住第一责任人这个“关键少数”,明确由党组织书记全面负责巡察整改工作,层层压紧压实巡察整改的主体责任,主要负责人坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,亲自审定巡察整改方案和整改报告,帮助协调解决遇到的困难和问题,坚持以问题为导向推进巡察整改,将巡察整改工作任务进行细化分解,对巡察发现的问题逐个进行交办,明确巡察整改的责任领导、责任股室和完成时限,确保巡察反馈的意见条条有人抓、事事有回音、件件有落实。

  (三)加强整改督促检查,压实巡察整改责任。每轮巡察意见向被巡察单位进行反馈后,巡察办及时组织开展巡察整改督促检查,通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等方式,对被巡察单位巡察整改情况进行集中督查,针对巡察意见反馈的突出问题,以下沉了解的方式深入了解巡察整改情况,防止“文件落实文件”等巡察整改中的形式问题,加大对巡察整改事项的督查督办工作,着重督查被巡察党组织责任是否落实到位、反馈问题整改是否清零见底、规章制度是否完善、巡察整改整体成效是否明显,整改过程中是否存在形式和弄虚作假的问题,向被巡察单位指出落实整改任务方面存在的问题和不足,坚持“发现问题、解决问题、落实责任、推动发展”和“问题查不清不放过,责任不落实不放过,处理不到位不放过,整改不到位不放过”的原则,切实抓好巡察整改工作。

  (四)落实公开透明要求,推动问题“清零见底”。认真落实《__县巡察工作“双向三评价”实施办法(试行)》,被巡察单位上报整改落实情况报告后,巡察组及时组织被巡察单位干部群众,以民主测评的方式对本单位巡察整改情况进行评价,着重看被巡察单位党组织是否逐条逐项抓好反馈问题和意见的整改落实,是否存在走过场、打折扣、搞变通等问题,是否将巡察反馈问题整改做实做细,切实做到“整改成效好不好,干部群众说了算”,对反馈的问题整改情况评价

  满意率低于80的被巡察单位,责令在2个月内重新整改,巡察整改情况在县人民政府民户网站进行公开,接受社会和广大人民群众的监督。

  (五)强化巡察成果运用,推动共性问题

  解决。认真贯彻“发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展”的巡察工作方针,把解决具体问题与普遍性问题结合超来,举一反三、延伸拓展,不断提升巡察成果的利用率。每轮巡察工作结束之后,由巡察组及时梳理有关共性问题,并提出解决的办法和措施,在撰写巡察报告时予以如实反映,待向被巡察单位反馈巡察意见后,及时向县委政府有关单位提出建议。截止县委第八轮巡察工作结束,共向有关职能部门提出意见建议95条,如“私车公用自定标准发放补助”“在职干部攻读研究生补助学费”“违规发放津补贴”等一大批共性问题得到了妥善的解决,有力地促进了全县经济社会各项事业的健康稳步发展。

  二、经验和体会

  (一)争取县委、政府分管领导的重视,是做好巡察整改的重要前提。巡察整改不仅仅是被巡察单位的事,作为县委、政府分管领导也有不可推御的责任,要积极争取县委、政府分管领导的重视支持,为巡察整改工作创造良好的外部环境。

  (二)紧抓主要负责人这个“关键少数”,是做好巡察整改的关键环节。俗话说“老大难,老大难,老大重视就不难”,如果单位主要负责人不重视巡察整改,整改工作就会出现“口号”整改的现象,巡察发现的问题就无法得到有效整改。

  (三)加强巡察整改工作督促检查力度,是压实整改责任的重要抓手。要健全巡察整改督查机制,充分发挥派驻纪检组的作用,加强对巡察整改工作全过程的指导督办,打消被巡察单位敷衍整改、蒙混过关的错误观念。

  (四)发动群众积极参与巡察整改监督,是推动问题解决的重要措施。巡察整改的效果好不好,最终要由干部群众说了算,要认真落实巡察工作“双向三评价”制度,充分运用舆论媒体公开巡察整改情况,完善巡察整改公开机制,主动接受党内和社会的监督。

  (五)紧紧围绕推动面上共性问题解决,是做好成果运用的重要工作。在开展巡察整改的过程中,要努力克服“就事论事”的现象,将巡察发现的共性问题提供有关领导作为廉政提醒谈话的内容,尽量避免同样的问题在其他单位反复发生。

篇七:关于加强巡视整改和成果运用的意见全文

  中共金昌市委办公室关于印发《中共金昌市委巡察成果运用办法(试行)》的通知

  制定机关

  公布日期

  施行日期

  文号

  主题类别

  效力等级

  时效性

  2019.12.122019.12.12市委办发〔2019〕46号

  机关工作

  地方规范性文件

  现行有效

  正文:

  ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  中共金昌市委办公室

  关于印发《中共金昌市委巡察成果运用办法(试行)》的通知

  市委办发〔2019〕46号

  永昌县委、金川区委,市委各部门,市级国家机关及各部门各单位党组(党委),金昌开发区党工委,各人民团体党组(党委):

  《中共金昌市委巡察成果运用办法(试行)》已经市委同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

  中共金昌市委办公室

  2019年12月12日

  中共金昌市委巡察成果运用办法(试行)

  第一章

  总

  则

  第一条

  为强化巡察成果运用,更好发挥巡察震慑、遏制、治本作用,层层压实管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展,实现巡察成果运用规范化制度化,结合我市实际,制定本办法。

  第二条

  巡察成果是指党委巡察组(以下简称巡察组)依规依纪依法巡察了解发现并经党委巡察工作领导小组会议、党委书记专题会议等研究确定的有关问题和线索、相关意见和建议。

  第三条

  巡察成果运用是指将巡察成果进行分类、反馈给被巡察党组织整改落实,移交给相关机关或者职能部门研究处理,开展监督检查、严肃问责追责等工作。

  第四条

  巡察成果运用坚持党委统一领导、党委巡察机构

  (包括党委巡察工作领导小组、党委巡察工作领导小组办公室、党委巡察组,以下简称巡察机构)组织实施,纪委监委机关、组织部门以及有关职能部门协作配合,被巡察党组织具体落实,党员干部群众广泛参与的领导体制和工作机制。

  第五条

  巡察成果运用要坚持各相关部门单位分工负责、协调配合、分类处置,强化督查督办,狠抓任务落实,切实增强监督实效。

  第二章

  巡察成果形成

  第六条

  巡察组对巡察掌握情况进行综合分析,召开组务会议研究讨论后,形成巡察报告。巡察组组长、副组长对巡察报告负责把关,经党委巡察工作领导小组办公室(以下简称巡察办)核定后,向党委巡察工作领导小组报告。实行巡察报告问题底稿制度,巡察报告要客观公正、定性准确、事实清楚,针对巡察发现的问题提出意见和建议。

  第七条

  党委巡察工作领导小组在每轮巡察结束后及时听取巡察情况汇报,对巡察发现的有关情况、领导干部问题线索,以及拟向被巡察党组织反馈的意见、向党委和政府有关领导及相关职能部门通报的情况等进行研究,明确处置意见,重大事项报党委研究决定。

  第八条

  党委书记专题会议及时听取巡察情况汇报,对巡察发现的突出问题、共性问题和意见建议进行研究,作出相关决定。

  第三章

  巡察成果运用

  第九条

  围绕巡察成果运用重点环节,形成巡察报告、巡察反馈、巡察移交、巡察督办、巡察整改完整链条,充分发挥巡察监督政治作用,确保巡察发现问题整改落实到位。

  第十条

  巡察组根据党委书记专题会议和党委巡察工作领导小组会议意见,对巡察发现的问题向被巡察党组织书记、被巡察党组织会议、主管领导分别反馈,并以适当方式在党内通报、向社会公布。

  第十一条

  被巡察党组织落实巡察整改的主体责任,党组织主要负责人是落实整改工作第一责任人,班子成员承担分管职责范围内的整改责任。牢固树立整改不力是失职、不抓整改是渎职的意识,自觉承担起巡察整改的政治责任。

  (一)召开党组织专题会议,研究落实巡察反馈意见,自反馈之日起10个工作日内制定整改方案,明确责任部门(单位)、责任人和整改时限,主送纪委监委相关派驻纪检组,抄送组织部门、巡察办,由巡察办协助审核把关。

  (二)召开党组织领导班子专题民主生活会,结合巡察反馈意见进行责任认领、深刻剖析、对照检查,把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻,开展批评与自我批评,提出整改措施。

  (三)围绕巡察反馈指出的重点人、重点事、重点问题,即知即改、立行立改、全面整改。

  (四)深刻剖析问题根源,查找深层次体制机制原因,举一反三、汲取教训,建章立制、堵塞漏洞。

  第十二条

  纪委监委机关、组织部门和巡察办在巡察反馈1个月后,共同听取被巡察党组织反馈问题阶段性整改落实情况汇报,推进集中整改。

  纪委监委相关派驻纪检组在巡察反馈3个月内,组织审核被巡察党组织报送的整改情况报告、党组织主要负责人组织落实情况报告等。纪委监委机关、组织部门和巡察办共同组成督查组,对被巡察党组织巡察整改情况进行全面督查。

  第十三条

  巡察发现的相关资料应当分层次、分类别进行移交。

  (一)党委巡察工作领导小组会议、党委书记专题会议听取巡察情况汇报时提出的意见建议,以巡察意见书等形式移交有关党组织和职能部门。

  (二)领导干部涉嫌违纪的问题线索和作风方面的突出问题,移交纪委监委。

  (三)涉及选人用人和领导干部不担当不作为方面的问题线索移交组织部门。

  (四)涉及意识形态领域的问题线索移交宣传部门。

  (五)对巡察发现的被巡察党组织和下一级党组织主要负责人涉嫌严重违纪违法问题线索,确有必要及时办理的,巡察办报经党委巡察工作领导小组批准后,提前移交纪委监委办理。

  第十四条

  纪委监委、组织部门和职能部门应加强对巡察移交事项的办理,在收到移交办理事项之日起3个月内向巡察办反馈办理情况。

  第十五条

  健全全方位、多层次巡察成果运用机制,推动实现巡察成果充分运用。

  (一)针对巡察发现有关部门单位党组织的突出问题,党政主要领导约谈重点整改对象主要负责人,其他领导和主管部门领导约谈分管单位主要负责人,指导督促整改,形成齐抓共管的巡察整改格局。

  (二)利用巡察成果加强党的全面领导,推动健全制度机制。针对巡察发现的普遍性、倾向性问题,已有明确制度要求的,强化制度执行;现行政策界线模糊的,督促有关职能部门加强调查研究,剖析深层次体制机制原因,建立健全相关制度机制。

  (三)组织部门针对巡察发现的党的领导弱化、党的建设缺失等问题,加强日常监督,将巡察了解的情况,作为对领导班子和领导干部考核、考察、评价、奖惩、职务调整的重要依据。宣传部门、党委直属机关工委、审计部门等针对巡察发现的意识形态领域、机关党建、审计事务等方面的问题,深入分析研判,提出具体措施,加强指导检查,督促整改落实。

  第四章

  日常监督与评估

  第十六条

  推动巡察成果运用责任落实到位。应当纠正的问题及时纠正,应当清退违规所得的限时清退,应当追究责任的依规依纪严肃追究,应当建章立制的完善相关制度机制。对巡察发现的问题线索,严格按照监督执纪“四种形态”处理,对严重违反党的纪律的责任人、当事人,不能以约谈等代替执纪审查。

  第十七条

  健全巡察成果运用清单管理制度。被巡察党组织应当将巡察发现问题和反馈意见进行细化分解,逐项列出整改条目、措施办法、整改时限和成果形式,建立问题清单、任务清单和责任清单推进整改,完成一项、销号一项。

  第十八条

  健全巡察成果日常监督机制。巡察办会同巡察组优化反馈流程、突出重点内容、明确整改要求,纪委监委机关、组织部门相关内设机构负责人、有关派驻机构负责人参加向被巡察党组织的反馈会。纪委监委机关和组织部门把巡察整改情况作为日常监督的重要内容,派员督导巡察整改专题民主生活会。

  纪委监委对整改工作进行全面监督;组织部门负责监督巡察反馈的党的领导、选人用人、领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、领导干部不担当不作为等方面问题的整改工作;宣传部门、党委直属机关工委等部门,分别负责监督巡察反馈的落实意识形态工作责任制、机关党的建设等方面问题的整改工作。巡察办视情况参加被巡察党组织巡察整改专题民主生活会;安排巡察时,把上轮巡察整改情况作为重点内容。

  第十九条

  健全巡察整改分类处置制度。纪委监委相关派驻纪检组和巡察机构通过审阅被巡察党组织整改情况汇报及主要负责人组织落实情况报告等方式,结合日常了解掌握情况,对集中整改成效进行评估、分类处置,转入持续整改阶段。

  (一)整改到位的督促建立长效机制,防止问题反弹;

  (二)整改基本到位的,继续盯紧重点人、重点事、重点问题,以重点事项整改带动其他问题深入整改;

  (三)整改迟缓的,函询或者约谈被巡察党组织主要负责人,明确指出问题,重申整改要求,责令抓好落实;

  (四)敷衍整改的,提出问责被巡察党组织主要负责人的建议,并限期进行整改。

  第二十条

  健全巡察整改统筹协调机制。巡察办加强对整改情况的统筹协调、跟踪督促,建立巡察成果运用管理台账,通过纪委监委机关、组织部门、宣传部门等了解被巡察党组织整改落实情况,将整改落实情况纳入向上一级巡视(巡察)工作领导小组和同级党委的年度工作情况报告。

  第五章

  公开与宣传

  第二十一条

  坚持以公开促进巡察成果运用。集中整改结束后,将巡察整改情况以适当方式在党内通报、向社会公布,接受党员、干部和人民群众监督。拟不公开事项需逐项说明理由,报巡察办备案。拟公开的巡察整改情况,被巡察党组织负责审定,主要负责人进行风险把关。公开内容不得涉及党和国家秘密,不得影响在办案件,不得违反有关法律法规,防止引发负面炒作或者群体性事件。

  第二十二条

  加强巡察成果运用宣传。牢牢把握宣传正确方向,展现全面从严治党的鲜明立场和坚定决心,提振反腐信心。及时将巡察动员、进驻、反馈、整改等情况,通过召开会议、印发文件等形式向党内通报,通过官方网站、报纸、电视等主要新闻媒体向社会公开,接受党员干部和人民群众监督。认真总结巡察工作中的好经验、好做法,加大宣传报道力度,营造人民群众相信巡察、参与巡察、支持巡察的良好氛围。

  第六章

  责任追究

  第二十三条

  党委、党委巡察工作领导小组应当加强对巡察成果运用的领导。对巡察发现问题不研究不处置,对巡察成果运用不重视不落实,组织领导不力,引发严重问题的,依据有关规定追究相关责任人员的责任。

  第二十四条

  纪委监委机关、组织部门及有关职能部门应当支持配合巡察工作,认真办理巡察移交事项。无正当理由对巡察移交事项拖延办理或者不予办理,造成严重后果的,依据有关规定追究相关责任人员的责任。

  第二十五条

  被巡察党组织及主要负责人应当按照巡察反馈意见,认真整改存在问题。无正当理由拒不纠正存在问题或者不按照要求整改的,依据有关规定追究相关责任人员的责任。纪委监委相关派驻纪检组应当监督被巡察党组织抓好巡察整改。对监督执纪问责不严格的,依据有关规定追究相关责任人员的责任。

  第二十六条

  巡察办应当及时传达上级关于巡视巡察成果运用的部署要求,督办决定事项,督促巡察整改,督查移交办理。对决定事项不传达不报告,对巡察整改和移交办理事项督办不力的,依据有关规定追究相关责任人员的责任。

  巡察组对应当发现的重要问题没有发现,不如实报告或者反馈巡察发现问题的,依据有关规定追究相关责任人员的责任。

  第七章

  附

  则

  第二十七条

  本办法由市委巡察办负责解释。

  第二十八条

  本办法自印发之日起试行。

  ——结束——

篇八:关于加强巡视整改和成果运用的意见全文

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  巡视工作意见建议

  篇一:关于深化巡视工作的思考

  关于深化巡视工作的思考

  ●索耀乐

  建立和完善巡视制度是我们党作出的一项重大决策,是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风采取的一项重大举措。当前,面对不断出现的新情况新问题,我们要认真总结实践中创造的好做法好经验,准确把握工作规律,提高新时期巡视工作的质量和水平。

  一、巡视制度的建立与开展

  我区的巡视机构是20XX年3月正式组建的,全称是内蒙古党委巡视机构(常设实编),由初设时的“一办三组”到20XX年初增至“一办五组”。由内蒙古党委巡视工作领导小组领导,向自治区党委负责。

  截至20XX年底,我区已对12个盟市、2个计划单列市和44个旗县区以及8个厅局、2所高校、1个国有企业进行首轮巡视,对部分盟市进行了第二轮巡视,同时,还进行了2次覆盖全区盟市、旗县的换届专项巡视。在6年的巡视中,共接待来信来访6000多件次,向被巡视地区、单位提出整改建议201条,向自治区党委、政府及相关职能部门提出整改建议81条。通过巡视共发现违纪违法案件线索21件,其中厅局级干部12人,县处级干部18人,诫免谈话41人次,较好

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  地促进了党的路线方针政策以及自治区党委重大决策部署的贯彻落实,促进了相关领导班子和干部队伍建设,促进了党风廉政建设,促(:巡视工作意见建议)进解决了一些群众关注和反映强烈的突出问题,为推进自治区经济社会又好又快发展发挥了应有作用。

  二、基本经验和存在的主要问题

  总的来看,我区的巡视工作在探索和实践中规范,在改进和完善中加强,作用和成效明显发挥,地位和质量不断提升,呈现出良好的发展态势,积累了一些基本经验。

  (一)领导重视、支持是提高巡视质量的重要保证。近年来,从建章立制到巡视机构的自身建设和力量加强,从巡视前的安排部署到巡视结果的综合运用,自治区主要领导和巡视工作领导小组都认真研究、亲自过问。每年,自治区党委分别召开常委会议和巡视工作领导小组会议,听取巡视工作情况汇报、审议年度巡视工作意见。为了加强巡视工作,批准新增了2个巡视组,调整补充了党委巡视工作领导小组成员,配齐配强了巡视队伍。去年,巡视工作领导小组先后2次听取第一批巡视工作情况汇报,领导小组负责同志4次听取巡视三组专题汇报,共同研究解决巡视工作中遇到的困难和问题,有力地保证了我区巡视工作顺畅有序地开展。

  (二)坚持以人为本理念,把解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆在重要位置。坚持把以人为本的理念贯穿于巡视工作的全过程,着力关注和解决损害群众利益的突出问题。巡视三组在巡视某盟时,从群众信访中了解到该盟土地问题比较突出,就将此问题列为专

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  题进行调查。在问题比较严重的某旗,全组同志走遍了该旗

  的十几个苏木乡镇,深入到农牧民家中、田间地头,利用与群众个别交流、召开座谈会、进行实地查看等形式了解情况,不仅摸清了该旗土地承包中存在的问题,而且还发现了2起直接侵害农牧民利益、严重影响当地和谐稳定的问题。之后有关部门组成调查组调查处理,让群众真切感受到了巡视监督的实效。

  (三)健全制度,确保巡视成果产生长期效力。为了确保巡视成果得到充分运用,及时把实践中的有效做法上升为制度规范,为巡视成果产生长期效力提供制度保障,以自治区党委名义印发了《内蒙古党委巡视成果运用暂行办法》。修订完善了《内蒙古党委巡视工作信息沟通办法》等。针对巡视机构特点,就巡视机构保密、公文处理、档案、财务管理等,作出明确规定,逐步建立起比较完备的巡视工作制度体系,增强了巡视工作的权威性和严肃性,使各地区、各部门对巡视成果运用更加重视,更加自觉,保证和促进了问题的解决和整改的落实。

  我区巡视工作也存在一些问题和不足。一是在巡视成果运用上还存在不够充分的问题。重巡视、轻整改的问题还不同程度地存在。巡视结果和巡视整改情况,还没有在干部考核评价、选拔任用、奖励惩处等工作中得到充分运用。二是在了解真实情况、发现问题特别是重要案件线索方面还存在不够理想的问题。如,依靠被巡视地区、单位党委(党组)及有关职能部门开展巡视工作,还存在配合不到位、不够默契的问题。三是在巡视干部使用、交流方面还存在不够顺畅的问题。一方面,干部管理机制尚不健全;另一方面,个别巡视干部政治素质和

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  业务能力,与深入发展的巡视工作需要还有一定差距。这些问题需要在今后的实践中很好地研究解决。

  三、关于深化巡视工作的思考

  从实践效果看,巡视工作较好地发挥了维护党的纪律,保证党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实的监督效用。随着形势的发展、实践的深入,特别是与党中央的要求和人民的期盼来看,还需对深化做好巡视工作进行思考和研究。

  (一)从实际效用看,还需加力细化。巡视监督的效用应如何体现和验证?一般来讲,巡视工作的职能效用是发现问题,督促整改。但细化来看至少有三种效用:一是体现党要管党、从严治党的坚定性,有召示和警示作用;二是架起一座听取民声、获取民意的桥梁,有沟通和安抚作用;三是为决策提供更加透彻全面的资讯,有服务和进谏作用。要想充分达到这三种效用,就必须强化“五力”,即发现问题的洞察力、顺应民意的影响力、改进作风的推动力、成果运用的执行力、服务决策的进谏力。发现问题的洞察力,是搞好巡视工作的基础保证,是由较高的责任感和较好的素质能力决定的。因此,要强化洞察力,必须要不断强化巡视干部为党守责尽职的事业心和责任感,并在善于捕捉和发现问题方面下功夫、见成效。顺应民意的影响力,是增强巡视工作群众基础和社会影响力的重要保证,必须在维护群众利益方面求实效、见成果。改进作风的推动力,是巡视工作的根本职责所在,通过巡视不仅要推进对存在问题的整改,更要促进一个地区、一个部门整体作风方面有一个新起色、新转变、新面貌,让各个方面能够感

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  受到巡视的作用与推动力。成果运用的执行力,是保证巡视工作的效力及生命力的重要方面,巡视发现的问题及提出的意见建议,必须要搞好分解分送,严格实行责任制,与各级党委、政府共同督办,问题不解决不撒手,通过狠抓执行力

  来实现巡视成果的充分运用。服务决策的进谏力,是高质量履职的重要体现,也是巡视成效的重要体现,这就要求巡视工作必须能够站在全局、大局的角度,拿出客观、辩证并可行、有操作性的意见和建议,使巡视工作切实成为派出巡视党组织的高级参谋和得力助手,使组织和领导真切感受到巡视工作的重要、有用和不可替代性。

  (二)从党中央的要求与人民的期望看,还需求真务实。建立巡视制度体现了党中央治腐的坚定决心,是对各级党组织及其成员进行严格监管的重大举措,是确保他们正确行使权力,少犯或不犯错误,以此来保证党的执政地位的巩固和党的路线方针政策的有效贯彻落实。而人民群众对不正之风深恶痛绝,热切希望有一种力量能遏制腐败现象,使社会真正达到一种公平、公正、和谐。由此看,巡视工作责任重大。就目前的情况来看,巡视监督虽然发挥了一定的效用,但与党中央的要求和人民群众的期盼相比,还有一些不适应不符合的地方,需要进一步在求真务实上下功夫,在深入细致上见成效。首先,要勇于担当,切实敢于和善于发现问题。这既关乎责任感问题,也关乎巡视的方式方法,更关乎巡视的成效。如果没有敢于发现问题的勇气和大公无私的无畏,也就只能是巡而不视,视而不见,难尽其责。如果没有刻苦钻研的勤奋和灵敏灵活的捕捉能力与智慧,就只能是雾里看

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  花、云中观峰,了解不到真实情况,挖掘不出本质。因此,有能力且具责任感必须要成为巡视干部选用的基本条件和始终强化的根本素养,这样巡视工作的深入与实效才有保证。其次,必须要把事关党的声誉与形象、事关人民群众切身利益的问题,作为巡视工作的着力点和落脚点。着力在维护政治纪律、保证政令畅通上,在规范权力运行、坚决遏制腐败行为上,在维护群众利益、解决民忧、民困、民难上下工夫。通过真抓实干和深入细致的工作,切实做出一些使人看得见、有影响、显示力度与作用的成果,让党和人民真正感受到巡视工作确实在维护和保障人民群众权益方面发挥着重要作用。从而进一步达到密切党群关系,维护社会和谐稳定,保证长治久安的综合效用。第三,把巡视成果运用放到更加突出的位置,下大气力抓好落实。巡视成果是指发现的问题及整改的意见和建议。巡视成果运用是指遏制和纠正存在的问题,采纳整改的意见建议,实现点面结合,产生举一反三的效用,推进体制制度改革与建设,堵塞和防止类似问题的再度发生。巡视成果运用是保证巡视成效的关键环节。发现问题不能有效地解决,等于白干。所以,保证成果运用必须要有一套严密的程序和制度做保证。一是坚持边巡边改,盯着整改不放松。二是分解分送,责任到人,督促有关方面限时整改不含糊。三是梳理研究,把带有普遍性、规律性、倾向性的问题归纳提炼,向派出巡视的党组织及有关部门提出具有全局指导作用和可操作性的防范意见,以及推进从政策和制度层面抓好强本固基建设,责成相关领导和部门抓落实不懈怠。四是实施有力的跟踪督办。对每个层次、每个环节的整改实行党委、政府“两

篇九:关于加强巡视整改和成果运用的意见全文

  某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见大全

  纪委日常监督办法

  精品文档,仅供参考

  某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见大全

  纪委日常监督办法

  中国共产党中央纪律检查委员会(简称中共中央纪委、中央纪委或中纪委)为中国共产党中央委员会的检查监督机关,担负维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作的主要任务,实行书记负责制。本站为大家整理的相关的某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见,供大家参考选择。

  某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见

  为强化巡察成果运用,推动全面从严治党向纵深发展,根据中国共产党党内监督条例中国共产党巡察工作条例和中央及省*委关于巡视巡察整改有关规定要求,结合**实际,对加强**巡察整改日常监督工作提出如下意见。

  一、日常监督主体和对象

  *纪委监委机关将督促巡察整改作为日常监督的重要内容,列入纪检监察室、*纪检监察组的工作职责。巡察整改日常监督的对象是承担巡察整改任务、属于*纪委监委监督范围内的党组织以及党员领导干部。

  二、日常监督内容

  (一)党组党委履行巡察整改政治责任情况。是否把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手,列入重点任务,专题研

  究部署;主要负责同志是否履行第一责任人责任,层层传导压力;是否组织召开专题民主生活会,对照检查、剖析是否深刻,反思、认领责任是否具体到位;是否把党的领导贯穿巡察整改全过程,推进整改的态度是否坚决、行动是否迅速、重点工作推动是否有力。

  (二)巡察反馈问题及建议整改落实情况。是否细化实化整改方案,把整改任务和责任落实到具体人、具体部门;是否因事制宜,制定具体有效措施,逐项调度推进,确保条条都整改、件件有着落、事事见成效。

  (三)注重发现整改工作作风不严不实等突出问题。是否存在履行两个责任不力、消极对待、敷衍应付、新官不理旧账等问题;是否存在打折扣、搞变通、做表面文章,甚至弄虚作假、报整改假账等问题。

  (四)建立长效机制情况。是否坚持立行立改与长期整改相结合、解决具体问题与标本兼治相结合,针对共性普遍性问题,立足根本和长远,健全完善规章制度,堵塞监管漏洞,巩固和扩大巡察整改成果。

  三、日常监督方式方法

  (一)跟踪了解。在巡察结束至集中整改结束期间,纪检监察室、**组应全面了解掌握承担巡察整改任务地区单位推进整改工作的总体情况。可采取以下方式跟踪了解

  1.参加或者列席向党组党委主要负责人反馈巡察情况

  会议、向党组党委领导班子反馈巡察情况会议、党组党委领导班子巡察整改专题民主生活会等有关会议。

  2.按照*委统一安排和工作要求,督促承担巡察整改任务的地区单位在向*委报告整改任务推进及完成情况时,一并向*纪委监委报告。

  3.根据整改工作进展情况,及时调阅整改方案以及问题清单、任务清单、责任清单;集中整改结束后,调阅党委党组整改情况报告、主要负责人组织落实情况报告;还可根据工作需要,调阅其他有关材料。

  (二)查找问题。集中整改结束后,纪检监察室、**组应综合运用随机或重点抽查、听取汇报、谈话了解、召开座谈会、实地调研等方式,了解情况、发现问题;

  或通过受理反映巡察整改方面问题的来信、来电来访和网络举报等,实施信访监督。根据工作需要,*纪委监委可集中组织开展巡察整改情况专项检查。

  (三)协调联动。*委巡察办应组织各巡察组及时完善、汇总巡察报告、反馈意见、专题报告、问题清单等有关资料,在巡察反馈前3日内向*纪委监委移交;问题线索应在*委书记专题会议听取*委巡察综合情况汇报后一周内移交;整改情况综合报告及整改台账,应在*委常委会听取汇报后3日内移交。移交资料及问题线索由案件监督管理室统一接收,并分送对口纪检监察室、**组。经批准后问题线索由联系乡镇

  街纪委承办的,对口纪检监察室、**组负责督办;

  指定由其他部门承办的,由案件监督管理室督办。

  各纪检监察室、**组应建立巡察移交问题线索和信访举报件专门台账,优先处置,集中办理,巡察反馈3个月内问题线索应全部处置,并要在保证质量的前提下加快办结。巡察反馈第3个月后的两周内,案件监督管理室应会同纪检监察室、**组将*委巡察移交的问题线索处置情况及时反馈*委巡察办。

  (四)整改评估。建立整改任务完成销号制度,集中整改结束后,承担整改任务的地区单位党组织,应在自我评估的基础上,逐项形成整改办结认定书,并将相关佐证材料一并抄报*纪委监委。长期整改阶段集中整改之后销号一项报送一项。各纪检监察室、**组应在巡察反馈3个月后,根据相关地区单位党组织报送的整改情况报告、整改办结认定书,结合日常了解情况,开展对承担整改任务的地区单位党组织的整改评估。评估结束后,*纪委常委会会议听取巡察整改评估情况汇报,并审议评估意见。评估意见应转送*委巡察办并存档备查。

  四、日常监督成果运用

  *纪委监委将巡察整改情况作为对相关地区单位党党组织履行全面从严治党责任考核的重要内容,纳入对*管领导班子和领导干部年度实绩考核,并根据巡察整改评估情况,

  评定实绩考核等次。

  综合日常监督情况,在集中整改期间,对整改迟缓的地区单位可发函督办或者现场督办,可依照*委党员领导干部运用第一种形态开展党内谈话工作暂行办法,对相关党组织负责人进行约谈。在长期整改阶段,对需要重点关注解决的问题,特别是完善制度规章、建立长效机制、防范监管风险等,可提出纪律检查建议或者监察建议。在集中整改结束后,结合整改评估情况,对不履行或者不正确履行巡察整改职责、不落实巡察整改要求,拒不整改、新官不理旧账的,整改不力、敷衍塞责,甚至弄虚作假的党组织和党员领导干部严肃追责问责,典型案例公开曝光。

  某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见

  前不久,一张来自辽宁省纪委监委的委托通知单送到丹东市委书记葛海鹰手里,通知单委托丹东市委对该市8名违规收受礼金的省管干部进行批评教育。接到通知单后,丹东市委迅速行动,对这些干部进行了约谈,并在全市开展了警示教育。

  从通知单的送达到开展警示教育,这一系列动作,源于辽宁省纪委监委加强巡视整改日常监督,将推进常态化巡视整改与纪检监察日常工作紧密结合。

  巡视整改决不能走过场,决不能跌入抓一抓,松一松,出了问题再抓一抓,又松一松的循环,要将巡视整改好的办

  法坚持下去,让制度的生命力更加持久。辽宁省委常委、省纪委书记、省监委主任廖建宇说。去年9月,辽宁制定出台了《巡视整改日常监督暂行办法》(以下简称《办法》),确保整改措施落实落地。

  任务清单让日常监督目标量化、可视化

  走进辽宁省纪委监委办公厅工作人员丛丽的办公室,一张《省纪委监委落实中央巡视整改日常监督工作情况汇总表》醒目地悬挂着。这是按照《办法》制定的任务清单,我们据此对各监督检查室开展日常监督情况进行督促汇总。丛丽说。

  《办法》把日常监督量化、可视化、清单化,将日常监督的内容细化为党委(党组)履行整改责任情况、整改落实情况、问题线索办理情况、长效机制建立情况和整改工作作风情况等5项内容。

  目标精准方能发力精准。根据《办法》列出的任务清单,辽宁省纪委监委各纪检监察室的日常监督有了主攻方向,对各级党委(党组)落实中央巡视整改主体责任情况也有了全面掌握。省纪委监委第五纪检监察室主任李大春说:《办法》出台后,改变了以往紧盯具体线索、事后执纪的局面。现在,前移关口,把监督贯穿全过程,站位更准,监督更实。

  五项机制让日常监督有了具体抓手

  去年中央巡视辽宁后,辽宁省纪委监委在强化巡视整改日常监督工作中,把是否履行巡视整改主体责任放在首位,对巡视整改情况进行再监督再检查。

  省纪委监委第四纪检监察室会同驻省教育厅纪检监察组通过参加沈阳某高校专题民主生活会、与高校领导座谈、检查整改台账,发现该校落实整改责任不认真,梳理问题不全面的问题。省纪委监委第四纪检监察室工作人员立即约谈该高校负责人,要求确保整改措施落实落地。

  过去日常监督难就难在办法单一,有一种老虎吃天、无从下口的感觉。省纪委监委第四纪检监察室主任宫良学说,《办法》明确了跟踪了解、问题发现、问题线索处置办理、协调联动以及评估问效五项机制,让我们开展巡视整改日常监督有了抓手。

  同样感到工作有了抓手的还有省纪委监委第六纪检监察室。通过对所联系地区巡视整改情况的了解,对问题线索及时处理,我们能够全面掌握这些地区树木与森林状况,让监督更加精准有序。省纪委监委第六纪检监察室主任高峰说。

  打造模板,让好做法可复制可推广

  既坚持继承和发展的原则,将回头看和向前看结合起来,对集中整改阶段的措施进一步完善细化,又坚持把推进常态化巡视整改与纪检监察日常工作紧密结合。根据这一要求,辽宁省各级纪检监察机关以巡视整改监督为模板,进一步做好日常监督工作。

  在去年中央环保督察中,辽宁省纪委监委认真做好环保

  督察整改工作主体责任落实情况的再监督再检查。对葫芦岛、鞍山、抚顺等地10名落实环保督察整改不力的省管干部进行了严肃问责;对中央环保督察组移交的问题线索处理情况进行了专项检查。

  目前,辽宁探索实践巡视整改日常监督的脚步仍在继续。锦州、铁岭、盘锦、葫芦岛等市纪委监委对本地区巡视巡察整改落实日常监督工作作出部署。葫芦岛市纪委监委加强日常监督,对整改不到位、敷衍应付的23名党员干部和所在单位党组织主要负责人进行问责,其中党纪政务处分6人,组织处理17人。

篇十:关于加强巡视整改和成果运用的意见全文

  巡察整改方案和整改措施(16篇)

  该计划在目的、要求、方式、方法、进度等方面具体、周密、可操作性强方案,即案例前获得的方法和案例前呈现的方法,即_lt计划。

  以下是为大家整理的关于巡察整改方案和整改措施的文章16篇,欢迎品鉴!

  按照__市委的统一安排部署,市委第三巡察组于____年4月27日至6月12日对我局党组进行了全面细致的巡察。____年8月4日,市委第三巡察组就巡察情况向我局进行了反馈。巡察组实事求是,全面客观,非常中肯的指出了我局存在的问题,并有针对性的提出了整改意见和建议。

  对此,为扎实做好市委第三巡察组反馈意见的整改落实,局党组高度重视,立即成立了由局党组书记、局长___任组长的巡察整改工作领导小组,并针对巡察出的问题,进行逐项剖析分解,务必使所有整改工作都责任到人。为全面做好此次巡察整改工作,确保各项任务全面整改到位,经局党组研究,特制定巡察整改方案如下:

  一、指导思想

  深入学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立四个意识,践行两个维护,切实把巡察整改落实工作作为当前一项重要政治任务,以党章党规为标尺,坚持问题导向,以高度负责的精神、知错就改的态度、敢于担当的勇气,充分运用好巡察成果,举一反三,以点带面,建章立制,全面、深入地做好巡察整改工作,大力促进卫辉市应急管理事业的持续健康发展。

  二、整改任务及措施

  根据市委第三巡察组关于巡察市应急管理局党组情况的反馈意见,明确责任领导、责任人、整改措施和完成期限。

  (一)党的政治建设方面

  问题1:党组领导核心作用有待加强:党组职能职责弱化。

  整改措施:

  1、加强党组学习,定期召开党组会,贯彻落实市委、市政府重大决策部署和指示精神,并研究其他重大事项。

  2、按要求召开各类会议,规范会议记录,并指定专人负责。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题2:主题教育仍有差距。不忘初心、牢记使命主题教育未扎实推动往深里走、往心里走、往实里走。

  整改措施:

  1、将不忘初心、牢记使命学习常态化与学习强国相结合,提醒全局干部职工加强学习巩固。

  2、严格落实学习制度,按要求记录学习笔记,对学习不认真、弄虚作假情况进行严肃批评教育。

  3、对开展的重大活动,要认真撰写发言材料和心得体会,领导要层层把关。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题3:党内政治生活不严肃:民主生活会记录混乱,无专门的记录本,随意在党组会、领导班子会、局工作会等会议记录本上记录,未做到专会专用。

  整改措施:

  1、严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议,由专人负责记录,做到专会专本专用。

  2、认真组织好民主生活会和组织生活会,严格按照步骤进行组织,做好筹备工作,准备好发言材料和民主评议材料,广泛征求意见建议,深刻剖析问题,积极开展批评与自我批评,真正发挥民主生活会的作用。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题4:党内政治生活不严肃:民主生活会辣味不浓。

  整改措施:

  严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议,以巡察整改专题民主生活会为契机,切实做到见人见事见思想,达到红红脸、出出汗、治治病的目的。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题5:党内政治生活不严肃:有的民主生活会未按要求开展。

  整改措施:

  1、严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议。

  2、认真组织好民主生活会和组织生活会,严格按照步骤进行组织,做好筹备工作,真正发挥民主生活会的作用。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题6:脱贫攻坚帮扶责任仍需加强。党组政治站位不高,指导不够。帮扶责任人只关注所包贫困户,缺乏对全村、全市乃至国家脱贫攻坚大环境的了解掌握。

  整改措施:

  1、组织学**___***关于脱贫攻坚重要指示批示精神,提高政治站位,压实责任,统筹做好扶贫工作。

  2、加强脱贫攻坚知识学习,每月组织帮扶责任人对所包贫困户进行入户对接,了解贫困户情况,讲解最新扶贫政策,开展七个一活动。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  (二)党的思想建设方面

  问题7:贯彻学习党的十九大精神和____新时代__特色社会主义思想不深入:在学深悟透方面还存在差距,学习形式单一,照本宣科多,理论学习效果不明显。

  整改措施:

  1、为保证全体干部职工对____新时代__特色社会主义思想有一个比较全面比较系统地了解和掌握,建立理论学习中心组每周五集体学习一小时制度,参加集体学习人员扩大到中层以上干部,学习的主要内容为《____新时代__特色社会主义思想学习纲要》《____新时代__特色社会主义思想三十讲》等辅助读本,计划用15课时进行系统学习。

  2、聘请市委党校教师或政治素质较高的老干部对党的十九大四中全会精神进行宣讲。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:____年__月__日

  问题8:中心组未规范化进行理论学习:学习准备不到位。没有制定《党组理论中心组年度学习计划》,学习无记录。

  整改措施:

  1、严格落实局党组理论学习中心组学习制度,制订学习计划,完善学习

  记录。

  2、中心组理论学习前,要提前准备学习内容,要把学习资料提前发放到每名干部手中,学习内容要突出。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题9:中心组未规范化进行理论学习:学习资料准备不够充分,学习内容不突出。

  整改措施:

  1、严格落实局党组理论学习中心组学习制度,制订学习计划,完善学习记录。

  2、中心组理论学习前,要提前准备学习内容,要把学习资料提前发放到每名干部手中,学习内容要突出。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题10:党组对意识形态工作的极端重要性认识不到位:意识形态工作责任落实不严格,____年以来,局党组均未按照有关要求专题研究意识形态工作,没有制定适合本单位实际的意识形态工作制度。班子成员缺少意识形态工作记录本,意识形态工作分管领导工作笔记缺失。和多名中层干

  部个别谈话了解,普遍对意识形态概念模糊,有的片面认为意识形态就是宣传工作。除安全生产简报外,无意识形态方面的材料。

  整改措施:

  1、制定《卫辉市应急管理局____年意识形态工作实施方案》,压实责任,对____年意识形态工作作出全面部署,并切实抓好落实。

  2、加强党员干部理论学习,对中层干部进行意识形态知识培训,并组织知识考试,提高对意识形态的认知能力。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:____年_月__日

  (三)党的组织建设方面

  问题:11:三会一课制度执行不到位:一是资料缺失,不能提供20I8年1月前三会一课资料。二是三会一课开展流于形式,只讲数量不讲质量。存在会议记录多为理论摘抄、内容过于简单、无实质性内容、记录不规范等情况。

  整改措施:

  1、加强党建工作管理,召开党员大会,认真落实三会一课制度,安排专人负责整理收集三会一课资料。

  2、以巡察整改为契机,扎实开展三会一课,提高会议质量,记录内容要规范、完整、详细具体不缺项。

  责任领导:

  责任科室:政

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题:12:对党员疏于管理:有的党员己调出应急管理局2年多时间,党组织关系仍在机关支部;有的党员长期不参加党组织生活。

  整改措施:

  1、加强党员的教育管理,提高思想认识,定期组织所有党员参加党组织生活。

  2、安排人事管理员宋贤会将党员档案重新翻阅,对调出本单位的党员干部,及时转出组织关系。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题13:干部轮岗交流频次过快::巡察了解发现,中层干部任期较短,造成一些工作缺乏系统性和稳定性。对现在的工作不熟悉,对以前的工作也是一知半解。

  整改措施:

  加强干部队伍管理,每两年对中层干部进行轮岗交流,定期开展业务培训,提高中层干部业务能力水平。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  (四)党的作风建设方面

  问题14:机关管理松散,作风亟待加强。没有严格按照规章制度履行请销假和外派手续。长期病假无假条,且未按《机关工作人员病、事假期间有关工作待遇的通知》(豫人社薪〔____〕6号)要求扣发工资。

  整改措施:

  1、加强机关作风建设,教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度,规范《签到表》、《派遣单》的使用管理,签到表增加领导班子成员名单,杜绝签到代签现象。

  2、对长期休病假人员进行教育疏导,并按照相关规定落实对应待遇。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题15:签到表上无领导班子成员名单:签到表代签现象普遍,存在一人名字几种笔迹、一种笔迹签几个名字情况。

  整改措施:

  加强机关作风建设,教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度,规范《签到表》、《派遣单》的使用管理,签到表增加领导班子成员名单,杜绝签到代签现象。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题16:公务派遣单内容设计不合理:只有外出时间,无返回时间,无法确定派出时间段。

  整改措施:

  加强机关作风建设,教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度,规范《签到表》、《派遣单》的使用管理,签到表增加领导班子成员名单,杜绝签到代签现象。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题17:《机关车辆管理制度》中规定,每日下班前到办公室登记当天行驶里程数,并未落实。

  整改措施:

  修订《机关车辆管理制度》,督促执法中队对使用车辆情况进行及时登记。

  问题18:公章管理使用登记台账形同虚设。

  整改措施:

  加强公章使用管理,每次用章前须经各分管局长同意,并登记照册。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题19:公文管理意识淡薄。部分公文缺失,不能提供____年的红头又件。党文政文概念模糊,有些应以党组印发的文件均以行政文件印发。

  整改措施:

  1、加强机关公文管理,定期对工作人员进行培训,起草下发的各类文件层层把关,杜绝文件使用发生混乱现象。

  2、办公室安排专人负责管理机关各类文件,每年对各类文件进行分类存档。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题20:形式主义依然存在。机关管理各项制度多为网上直接下载,没有结合工作需要制定切实可行的制度。有些工作重部署轻落实。

  整改措施:

  1、结合局工作实际,制定完善各项机关管理制度。

  2、按照《____年__市安全生产督导检查的通知》,分三个督导组开展执纪执法监督,及时建立监督检查台账,每阶段结束后,由安全监管股形成书面报告存档备查。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:____年__月__日

  问题21:财务工作有待规范。一是报销凭证附件不齐全。二是工会所有发放集体福利和活动无签领单,无活动方案,无参与人员名单。____年工会发生无经费支出____元,未计往来账。三是设备购置未入固定资产,四是往来账长期挂账。

  整改措施:

  1、加强财务人员《会计法》等业务知识学习,严格执行报销制度及规定,完善财务制度,严把报账手续关。

  2、规范财务手续,对巡察出原始凭证要素不完整的一一进行整改,完善报销凭证,补充签领单、活动方案及参与人员名单,对____年工会经费支出登记入账,以后杜绝此类问题发生。

  3、对固定资产未入账情况进行排查,应入尽入。

  4、加大执法检查力度,增加政府财政返还金额,列出支出预算,及时还清债务。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:____年__月__日

  问题22:执法工作仍显薄弱:一是现场检查方案内容无针对性。没有根据不同行业存在的不同安全生产隐患,制定检查内容。如一中队不分行业企业都是4项检查内容,而三中队不分行业企业都是6项检查内容。二是

  方案检查时间与现场检查记录时间不一致。

  整改措施:

  1、加强执法人员的业务学习,政策法规科要严格规范执法文书,并对执法文书的使用,进行一次集中培训。

  2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理,法规科及时督促执法中队建立完善执法整改台账,并每季度向政策法规科上报台账。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:____年__月__日

  问题23:执法工作仍显薄弱:整改复查意见书后未附整改报告或整改材料,不能体现出企业是否真正整改到位。

  整改措施:

  1、加强执法人员的业务学习,政策法规科要严格规范执法文书,并对执法文书的使用,进行一次集中培训。

  2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理,法规科及时督促执法中队建立完善执法整改台账,并每季度向政策法规科上报台账。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:____年__月__日

  问题24:执法工作仍显薄弱:三个执法中队均无执法台账或执法日志,不能真实反映日常执法情况。无法统计整改不到位企业数量和因整改不到位加重处罚企业数量。

  整改措施:

  1、加强执法人员的业务学习,政策法规科要严格规范执法文书,并对执法文书的使用,进行一次集中培训。

  2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理,法规科及时督促执法中队建立完善执法整改台账,并每季度向政策法规科上报台账。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:____年__月__日

  (五)党的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

  问题25:原地震办长期不建账:巡察发现,____年4月合并至应急管理局以来,一年多账目仍未移交。查阅要求提供的____以来的账目资料,____年至____年四年间均未按照会计法规制度建账;且部分财务手续缺失。

  整改措施:

  1、加强财务人员《会计法》等业务知识学习,由规划股股长张慧丽指导原地震办财务人员及时完善相关账目。

  2、严格执行财务管理规定,完善财务制度,规范财务手续,以后杜绝此类问题发生。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题26:全面从严治党两个责任履职尽责不力:廉政谈话制度执行有落差,____、____年未进行廉政提醒谈话。党组书记和班子成员的廉政提醒谈话均是一个模板,未体现出所分管的工作。以案促改未形成教育常态化,如《深化以案促改加强对党员干部廉政教育工作总结》中____年1月开展的深化以案促改廉政教育党课,____年2月召开的廉政教育大会,均未见会议记录。廉政承诺书____年度缺失。

  整改措施:

  1、严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,每年根据工作实际,开展不同形式的廉政谈话,并层层签订目标承诺书。

  2、结合全省应急系统正在开展的以案促改警示教育工作,深入开展本单位的以案促改工作,切实增强以案促改的自觉性,保持以典型案例为镜鉴进行对照反思,持续巩固提升应急系统的良好生态。

  3、严格执行中央八项规定精神,规范婚丧嫁娶报备制度。

  4、结合实际,制定《____年__市安全生产督导检查的通知》,分三个督导组开展执纪执法监督,使行政执法更加公开透明,避免人情执法、选择性执法的现象发生。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:____年_月__日

  问题27:全面从严治党两个责任履职尽责不力:操办婚丧喜庆事宜报告表____年以来共有4人备案,存在主要负责人意见无人签字,无填表时间、不符合规定备案情况。

  整改措施:

  严格执行中央八项规定精神,规范婚丧嫁娶报备制度。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:____年__月__日

  问题28:全面从严治党两个责任履职尽责不力:____年党建工作总结中提出发挥纪检监督职能,将纪检监督贯穿安全生产监督执法全过程,未见监督执法全过程的各项材料。

  整改措施:

  1、严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,结合全省应急系统正在开展的以案促改警示教育工作,深入开展本单位的以案促改工作,切实增强以案促改的自觉性,保持以典型案例为镜鉴进行对照反思,持续巩固提升应急系统的良好生态。

  2、结合实际,制定《____年__市安全生产督导检查的通知》,分三个督导组开展执纪执法监督,使行政执法更加公开透明,避免人情执法、选择性执法的现象发生。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:____年__月__日

  问题29:执行政府采购制度不严格。一是不按规定程序询价。采购手续中均存在询价表系成交供应商一家提供的情况。二是规避招投标,拆分工程量。如原安监局主楼、院内修缮费用____万元,应以招投标方式进行的,分为两次询价进行。且询价表数据均是电脑录入,合同内容不显示工程量预算,无验收手续,支出为一次性付款无质保金。会议纪要内容无施工前会议研究,只有支出时研究。

  整改措施:

  1、严格执行政府采购制度,今后将财务手续根据财务管理规定和政府采购制度按规定完善。

  2、今后购买固定资产一千元以上,认真执行询价制度,经三家供应商询价后购买。

  3、严格按照政府招投标规定执行,今后在签订合同时要显示工程量预算,按合同规定验收合格后才付款(保留质保金),并将验收手续附后。

  4、坚持民主集中制,认真落实三重一大制度,大额支出严格执行先议后支程序。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题30:三公经费管理不规范:公务租赁车辆管理有漏洞。公务用车管

  理缺失,没有车辆使用台账。有的车辆维修费清单无日期。

  整改措施:

  加强三公经费管理,严格管理机关车辆,及时建立车辆使用、维修登记台账。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  问题31:三公经费管理不规范:公务接待缺少审批审核环节,没有严格执行公务派餐。均无公函、申请表、派餐单,没有定期对公务灶接待情况进行过公示。另外职工伙就餐的费用标准过高,有虚列开支现象。如:____年2月份平均每人每餐费用标准达到__元,3月份达到__元。职工伙费用连年递增,____年费用__万元,____年费用__万元,____年费用__万元,____年费用__万元,整改措施:

  1、对公务灶加强管理,公务接待严格执行审批报销手续,并定期公示。

  2、安排专门人员对职工食堂进行管理,杜绝铺张浪费。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:立行立改

  (六)巡视巡察整改情况的监督检查方面

  问题32:巡视巡察整改落实不到位。

  整改措施:

  1、加强党的建设,提升政治站位,落实一把手主体责任,将巡视巡察整改反馈意见纳入党建重点工作,建立整改台账,推动整改落实。

  2、召开党组专题会议,统筹做好党建工作。

  责任领导:

  责任科室:

  责任人:

  完成时限:____年__月__日

  三、工作要求

  (一)提高认识,落实责任。全局干部职工要始终保持政治上的清醒和坚定,对市委巡察组反馈的问题,端正态度,勇于担当,不掩饰,不回避,不推脱,以整改的实际成效来检验行动。局班子成员要以身作则,率先垂范,按照责任分工,及时召集相关股(室)、中队研究细化整改措施,负责组织指导、督促检查、总结评估等工作,全面抓好整改工作,确保整改取得实效。

  (二)举一反三,建章立制。坚持阶段性与长期性相结合,重点突破与整体推进相结合,科学合理安排,整体协调推进,既在治标上下苦功,又在治本上动脑筋,个性问题立整立改,共性问题加强制度建设,建立长效机制,不断巩固和扩大整改成果,真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全局干部职工作风转变的过程,成为推动应急管理工作全面提升的过程。

  (三)加强督查,强化问责。整改工作领导小组办公室要加强对整改工作的督促检查和问责,对重点问题实行每周一报,对态度不端正,不及时整改和整改不到位的,严肃问责。派驻纪检组要充分发挥职能作用,强化督促检查,对重点问题进行跟踪督办,定期通报进展情况,确保整改任务顺利完成。

  为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署,积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作,确保各项整改任务落到实处,在广泛征求意见的基础上,制定如下整改落实方案。

  一、总体要求

  坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻____***关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神,全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署,紧紧聚焦市委第_巡察组反馈意见建议,把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作,把不忘初心、牢记使命作为整改落实工作的重要载体,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等,集中查办一批违纪违法案件,曝光一批违反中央八项规定的典型案件,查处一批选人用人方面的突出问题线索,解决一批人民群众反映强烈的突出问题,使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。

  二、主要原则

  整改落实工作主要遵循以下五个原则:一是强化问题导向。对市委巡察

  组反馈的意见,端正态度,勇于面对,敢于认领,坚决整改,切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成,需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫,又着力在治本上做文章,注重从强化教育、加强监管、健全机制入手,从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和__实际,逐项拉出问题单子,逐条细化整改措施,逐件明确整改责任和时限要求,真正夯实责任,尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同不忘初心、牢记使命常态化制度化,全面深化改革、从严治党等工作结合起来,以整改落实推动__各方面工作取得新进展。

  三、整改时间安排

  抓好省委巡视组反馈意见的整改落实,是当前我区的一项重大政治任务,是解决我区发展深层次问题的契机,务必要取得实际成效。具体时间安排是:

  (一)动员准备阶段(____年_月_日____年_月_日)

  1.召开市委巡察组向__区反馈巡察工作会议,听取市委第_巡察组巡察__区反馈意见;

  2.召开区委常委(扩大)会,认真学习传达市委巡察组向__区反馈工作会议精神,研究部署巡察整改工作;3.召开区委中心组学习(扩大)会,就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。

  (二)集中治理整改阶段(____年_月_日____年_月_日)

  1.成立区委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构;2.召开区委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组(以下简称区委整改落实工作领导小组)筹备会议,对全区巡察整改工作进行具体部署,印发区委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。

  3.研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》,对各相关单位整改落实工作提出明确要求;

  4.各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;

  5.研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案,上报市委巡察工作领导小组;

  6.研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案,派出督导检查组,对各相关单位整改落实情况进行督查督办;

  7._月底前,召开区委巡察整改工作领导小组全体会议,听取各相关单位整改落实情况汇报,研究解决存在的问题;

  8._月_日前,各牵头单位将整改落实情况报区委巡察整改办公室;9._月_日前,召开区委巡察整改工作领导小组会议、区委常委会研究审议整改报告,上报市委巡察工作领导小组。

  (三)建章立制阶段(____年_月_日____年底)坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合,在做好集中治理的同时,针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施,着力构建有效管用、简便易行的制度体系,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

  四、组织保障

  (一)成立领导机构。结合__实际,成立由区委书记__任组长,区委副

  书记、区政府区长___和党政相关领导任副组长,区直有关单位一把手为成员的区委巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室,切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。

  (二)强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见,以区委工作部署的形式逐条进行责任分解,逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和区委要求,由各牵头领导和责任单位负责,制定切实可行的整改方案,拿出具体详细的整改措施,并根据市委要求明确时间节点和具体目标。

  (三)建立推进机制。结合__实际,重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会,听取各牵头单位整改落实工作进展情况,及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议,及时传达贯彻上级指示精神,讨论研究区委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账,明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等,并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由区纪委牵头,定期对各单位整改落实情况进行督查督办,确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的,严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。

  为了全面落实巡察反馈意见,扎实做好整改工作,推动全面从严治党不断深入,特制定如下方案:

  一、组织领导

  为确保整改工作取得实效,成立以局党委书记、局长刘云根同志为组长,局党委委员为副组长,各股室和下属各单位负责人为成员的整改落实工作领导小组。领导小组下设办公室,负责整改工作的综合协调和落实督办。办公室主任由管安林同志兼任,各部门全力配合,保障整改工作措施到位、责任到位、落实到位。

  主要领导要切实履行巡察整改第一责任人责任,直接抓、抓具体、抓到底,定期听取整改工作进展,及时研究解决存在的问题,纵深推进整改工作。分管领导要切实履行一岗双责责任,对标对表,带头认领问题,带头认领责任,带头落实整改,督促分管股室(单位)扎实有序推进整改,协同推进整改落实。各股室(单位)要切实履职尽责,主动认领,细化措施,强力推进整改,做到思想认识到位、责任落实到位,解决问题到位。整改领导小组要负责抓好整改工作的统筹协调和督促检查。

  二、整改目标

  (一)总体目标

  以____新时代__特色社会主义思想为指引,围绕县委决策部署,切实把落实巡察整改工作作为局党委当前重要而紧迫的政治任务,严格按照县委第一巡察组的意见和要求,坚持问题导向,以严肃认真的工作态度,雷厉风行的工作作风,切实可行的工作举措,着力解决局党委结对帮扶工作不扎实落实扫黑除恶专项斗争政治责任有偏差怕慢假庸散现象时有发生等问题。对能够立即解决的问题,立说立行、马上整改;对需要一定时间解决的,持续用力、抓实抓好,推进整改到位;对于制约因素较多而短期内难以整改到位的,制定措施、落实责任、有序推进,逐步解决。并通过全员发动、学习教育、严肃问责、建立和完善相关制度等措施,从源头上预防

  类似问题的发生。同时,以整改工作为契机,举一反三,以点带面,建立长效机制,推动安福文化旅游事业高质量跨越式发展。

  (二)方法步骤

  1.动员部署阶段(6月12日至6月22日)

  将县委第一巡察组的《巡察反馈意见》以党委文件形式转发到各下属单位和乡镇综合文化站并在县人民政府网中文广新旅局的工作动态栏内公开。召开党政班子专题民主生活会,全面启动县委巡察反馈问题整改工作。对照巡察组反馈问题和提出的意见建议,认真排查梳理,深刻剖析原因,及时制定整改方案,将整改工作进行责任分解,提出具体整改措施,明确整改时限,及时建立台账。

  2.全面整改阶段(6月23日至8月1日)

  根据整改方案,严格按照时间节点,全面落实整改措施,限时完成整改。各项整改任务责任领导和股室(单位)要认真按照《整改方案》要求,扎实有序推进整改,按时将整改情况汇总至整改工作领导小组办公室,整改工作领导小组对整改工作要及时开展督促检查,确保整改取得实效。

  3.总结提升阶段(8月2日至8月12日)

  对整改工作情况进行全面梳理总结,组织开展检查评估,形成《巡察反馈意见整改情况报告》和《单位主要负责人组织整改落实巡察反馈意见情况的报告》,向县委巡察办报送整改落实情况。经巡察办统一审核后,在政府上公开《关于县委巡察反馈意见整改情况的通报》,自觉接受党员、群众监督。

  三、有关工作要求

  (一)强化责任担当。局党委对巡察整改负主体责任,党委书记是第一责任人,分管领导履行一岗双责。局党委班子成员要带头落实整改措施,下大力气解决巡察发现的突出问题,并督促指导好分管股室(单位)的整改工作。要开好专题民主生活会,运用批评与自我批评武器,把问题厘清楚,把原因分析透,整改措施要实在具体,确保整改到位。各责任股室(单位)要强化责任担当,做好沟通配合,共同推动整改落到实处。

  (二)推进整改落实。局领导和各股室(单位)要按照整改方案的总体部署,认真对照整改工作台账,结合分管工作和本股室(单位)实际,进一步细化整改措施,责任到人,严格按照整改时限,推进整改工作务实有序开展,确保整改取得实效。

  (三)加强督促检查。整改工作领导小组要强化监督检查,实行每周一调度,督促各责任股室(单位)严格按照整改时限推进整改落实,按照整改要求及时报送整改落实情况,按时完成整改任务。对整改工作不力,推诿扯皮、敷衍整改、甚至边改边犯的,严肃追究责任。

  (四)健全长效机制。针对县委第一巡察组反馈的问题,边整改,边建章立制,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,通过抓整改落实,切实转变工作作风,形成良好的工作氛围。

  (五)公开整改情况。经请示县委巡察办审示后,在政府上向社会公布《关于县委巡察反馈意见整改情况的通报》,及时向广大党员、干部群众通报,让全体干部职工和广大群众知晓,吸纳合理意见,促进改革、推动工作,自觉接受监督

  根据《市和委巡视反馈意见整改组工作方案》《县扶贫脱贫领域问题整改

  暨巡视巡察和一问责八清理专项行动整改回头看实施方案》文件要求,为做好委巡视反馈意见整改工作,特制定本方案。

  一、总体要求

  以____新时代__特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,牢固树立四个意识,坚持全面从严治党,聚焦委巡视反馈意见整改,组织开展回头看,坚持问题导向,认真对照检查,强化责任担当,狠抓整改落实,巩固深化巡视成果,做好巡视后半篇文章,确保委重要决策部署落实见效,为加快实现三个目标提供坚强保障。

  二、基本原则

  (一)提高站位,从严从实。坚持和加强党的全面领导,以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,坚持思想建党和制度治党同向发力,把全面从严治党各项要求贯彻始终,坚决纠正管党治党宽松软的问题,切实解决形式主义、官僚主义以及不担当、不作为、弄虚作假等顽症痼疾。

  (二)明确任务,压实责任。委巡视反馈意见整改组负责委巡视反馈意见整改落实回头看工作的组织谋划、统筹协调、整体推进、督导落实、整改评价等工作,牢牢抓住全面从严治党主体责任这个牛鼻子,建立健全责任体系,紧盯抓牢重点任务和关键环节,一级抓一级,层层压实责任,坚持有责必问,问责必严,用问责倒逼责任落实。

  (三)问题导向,公开透明。把推动问题整改落实作为出发点、落脚点,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,对存在的问题不掩盖、不回避。坚持开门搞整改,强化明察暗访,带着问题去,盯着问题抓,凡是群众反映强烈的问题都要严肃对待、认真解决。

  (四)标本兼治,完善机制。坚持举一反三,深刻剖析各类问题产生的根源,积极完善防微杜渐、堵塞漏洞的各类措施,不断建立健全各项规章制度,坚决防止和杜绝各类问题的反弹回潮。

  三、主要任务及分工

  (一)主要任务

  重点检查委巡视反馈各类问题整改落实不到位、追责问责不到位、举一反三自查不到位、长效机制建设不到位问题。

  1.检查反馈问题是否整改到位。(1)委巡视反馈各类问题,是否存在尚未进行整改情况;(2)委巡视反馈各类问题,是否存在尚未完成整改情况;(3)是否存在以追责问责代替问题整改情况;(4)对照中央巡视反馈意见、委巡视反馈意见,是否存在该查未查问题。

  2.检查追责问责是否到位。(1)是否存在该处理未处理情况;(2)处理决定是否由具有法定职责的机构或部门依程序作出;(3)相关处理文件(文书),是否经本人签收或在一定范围公开;(4)对相关责任人的处理,是否存在有结果无文件(或书面材料)等情况。

  3.检查长效机制建设、运行是否到位。(1)当初整改时确定新建的规章制度是否已经建立;(2)当初整改时确定进行修订的规章制度是否已经完成修订;(3)特别对普遍性、苗头性、倾向性等问题,是否做到举一反三,研究制定了新的规章制度,堵塞漏洞;(4)当初整改时确定新建的以及新修订的规章制度是否不折不扣地执行,是否建立制度执行监督和制度评价机制,为制度执行提供保障。

  (二)责任分工

  1.对中央巡视反馈意见整改落实情况进行全面检查

  (1)重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的党风廉政建设和反腐败工作涉及我县存在问题的整改落实情况,聚焦落实巡视整改和成果运用,看是否做到既点对点整改,又举一反三、建立长效机制,在类似问题上一抓到底。(牵头单位:纪委监委,责任单位:)

  (2)重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的落实中央八项规定精神和作风建设涉及我县存在问题的整改落实情况,聚焦落实巡视整改和成果运用,看是否做到既点对点整改,又举一反三、建立长效机制,在类似问题上一抓到底。(牵头单位:政府办,责任单位:)

  (3)重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的严明党的政治纪律和组织纪律涉及我县存在问题的整改落实情况,聚焦落实巡视整改和成果运用,看是否做到既点对点整改,又举一反三、建立长效机制,在类似问题上一抓到底。(牵头单位:纪委监委,责任单位:)

  (4)重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的执行民主集中制和干部选拔任用涉及我县存在问题的整改落实情况,聚焦落实巡视整改和成果运用,看是否做到既点对点整改,又举一反三、建立长效机制,在类似问题上一抓到底。(牵头单位:组织部,责任单位:各乡镇街道、各县直单位)

  (5)对____年十九届中央巡视组交办的涉及我县的问题线索,优先办理、快查快办,以案为鉴、立行立改,对反馈的问题全面整改。(牵头单位:纪委监委,责任单位:)

  2.对委巡视市反馈意见整改落实情况进行全面检查。重点检查____年八届委对市常规巡视和____年对市巡视回头看暨换届风气专项巡视反馈的意

  见整改落实情况。

  (1)重点检查党的领导弱化方面涉及我县存在问题的整改落实情况,聚焦落实巡视整改和成果运用,看是否做到既点对点整改,又举一反三、建立长效机制,在类似问题上一抓到底。(牵头单位:县委办,责任单位:)

  (2)重点检查党风廉政建设和反腐败工作存在问题的整改落实情况,聚焦落实巡视整改和成果运用,看是否做到既点对点整改,又举一反三、建立长效机制,在类似问题上一抓到底。(牵头单位:纪委监委,责任单位:)

  (3)重点检查干部作风建设方面存在问题的整改落实情况,聚焦落实巡视整改和成果运用,看是否做到既点对点整改,又举一反三、建立长效机制,在类似问题上一抓到底。(牵头单位:政府办,责任单位:)

  (4)重点检查干部选拔任用和执行民主集中制方面存在问题的整改落实情况,聚焦落实巡视整改和成果运用,看是否做到既点对点整改,又举一反三、建立长效机制,在类似问题上一抓到底。(牵头单位:县委办、组织部、编办,责任单位:各乡镇街道、各县直单位)

  3.对八届、九届委巡视县反馈意见整改落实情况进行全面检查。对照____年委巡视工作领导小组和委巡视办下发的《八届委和九届委巡视反馈问题整改落实未完成情况清单》《八届委以来巡视移交未办结的问题线索清单》《九届委巡视发现对八届委巡视反馈意见整改落实不到位问题梳理汇总》《九届委巡视前三轮发现的有关违规招投标、土地和房地产领域廉洁风险等方面问题和问题线索清单》《九届委巡视移交问题线索件数清单》,检查八届、九届委巡视反馈意见整改落实情况和问题线索办理情况,对问题整改完成率和问题线索办结率、成案率低的严肃问责,确保巡视整改按时限、高标准完成。

  (1)聚焦党的领导方面存在问题,看是否全面整改到位。牵头单位:县委办,责任单位:)

  (2)聚焦党的建设方面存在问题,看是否全面整改到位。(责任人:王保中;牵头单位:组织部,责任单位:各乡镇街道、各县直单位)

  (3)聚焦党风廉政建设和反腐败工作方面存在问题,看是否全面整改到位,对委巡视交办的问题线索是否全部办结。(牵头单位:纪委监委,责任单位:)

  (4)聚焦干部作风建设方面存在问题,看是否全面整改到位。(牵头单位:政府办,责任单位:)

  (5)聚焦干部选拔任用和基层组织建设方面存在问题,看是否全面整改到位。(牵头单位:组织部,责任单位:各乡镇街道、各县直单位)

  (6)聚焦意识形态工作方面存在问题,看是否全面整改到位。(牵头单位:宣传部,责任单位:县委办、组织部、人社局、编办、文广新局等相关单位以及各乡镇)

  (7)聚焦委巡视反馈意见整改工作,看是否全面加强综合协调和督查督办,反馈意见、交办问题和问题线索是否全部办结。(牵头单位:巡察办,责任单位:县委办、政府办、纪委监委)

  九届委巡视反馈意见整改回头看工作按原有工作分工进行。

  四、方法步骤

  委巡视反馈意见整改回头看,自____年5月开始,9月底结束。共分为4个阶段。

  (一)动员部署阶段(5月中旬前)。按照市委要求,结合工作实际,研究制定《委巡视反馈意见整改组工作方案》。成立委巡视反馈意见整改组及专项工作办公室,办公室人员集中办公,承担整改组日常工作。召开专题会议,进行动员部署。

  (二)自查自纠阶段(5月中旬至6月底)。相关牵头单位、责任单位对委巡视反馈的问题清单、整改清单以及整改报告进行回头看大起底,做到情况明、底数清、数字准。通过对照问题台账和整改台账,及时清理发现相关单位整改不到位的问题,形成已完成问题清单和未完成问题清单。相关单位对未完成的整改事项,制定好时间表路线图,实行定期对账、销号管理,确保全部整改到位。相关单位自查自纠、整改落实后,写出专题报告,列出已完成整改的事项清单、已查处问题的处置清单,对未完成整改、未查处到位的,上报具体整改措施和完成时限,经单位主要负责人签字后上报。

  (三)综合评估阶段(7月至8月)。对照回头看要求,各牵头单位单位完成对职责范围内自查自纠整改落实情况的监督检查,深入了解整改落实情况,着重发现问题,形成自我评估报告,综合汇总后报送市扶贫脱贫领域问题整改暨巡视巡察和一问责八清理专项行动整改回头看领导小组。对联合检查发现的问题,即时交办、跟踪问效、限时办结,并对问题整改情况进行复查。

  (四)巩固成果阶段(9月)。各有关单位对回头看查摆出的问题,认真进行总结分析,逐条整改、建章立制,8月31日前,各有关单位向委巡视反馈意见整改组报送情况。9月10日前,委巡视反馈意见整改组综合相关

  单位情况,向县扶贫脱贫领域问题整改暨巡视巡察和一问责八清理专项行动整改回头看领导小组作出专题报告。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导。要切实增强四个意识,严格落实管党治党的政治责任,牵头单位主要负责同志既是整改落实的第一责任人,也是回头看工作的第一责任人,必须靠前指挥、亲自部署、具体协调、直接督办,确保委巡视反馈意见整改工作顺利进行,推动回头看工作深入开展。

  (二)持续抓好整改。对回头看发现的问题,要坚持具体问题具体分析。对已完成和基本完成的整改任务,要采取有力措施,切实巩固整改成果,坚决防止问题反弹;对能够当即整改解决的问题,要加强跟踪督办,限时办结;对一时难以整改到位的问题,确定整改时限和整改措施,确保整改到位;对新发现的问题,要从重处理,体现越往后执纪越严,切实增强人民群众的满意度和获得感。

  (三)健全工作机制。加强调度,对各责任单位、责任单位对本系统加强指导调度,发现问题及时纠正。强化督导,对回头看工作进行督促检查,及时发现存在问题,及时协调解决,抓好整改工作的推进。及时反馈,各责任单位每半月向整改组汇报工作进展情况,推动工作有序有效开展。

  (四)强化责任追究。各单位要有计划、有重点的开展督查活动,对巡察整改落实情况形成监督检查报告。对敢于担当、推进有力、成效明显的,要通报表扬;对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的,要进行约谈、通报批评并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假,搞形式、走过场,以及监督执纪宽松软的,依据问责条例严肃追究责任,坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。

  根据区委统一部署,____年5月7日至7月31日,区委第三巡察组对区委网信办开展了常规巡察,并于9月8日反馈了巡察意见,实事求是指出了我们存在的问题和不足,有针对性地提出了整改意见和建议。为全面做好巡察整改工作,确保整改工作有序有力推进,推动全面从严治党不断深入,结合我办工作实际,特制定本整改方案。

  一、指导思想

  进一步提高政治站位,深入学习贯彻____***关于巡视巡察工作重要讲话和指示精神,始终把政治建设摆在首位,准确把握讲话和指示精神所蕴含的政治立场、政治方向和政治要求,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,坚持巡视巡察整改不落实就是对党不忠诚,切实做好巡察后半篇文章。坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实____***关于网络强国的重要思想,围绕区委巡察工作部署要求,按照坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制的原则,直面问题,剖析原因,查找症结,着力解决巡察组反馈的突出问题,全面推进我办在党的政治建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面存在的问题的整改落实,努力推动巡察成果转化为我办创新发展的不竭动力。

  二、组织领导

  对照区委第三巡察组反馈的意见和整改工作要求,我办高度重视,态度端正,照单全收,将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效,成立以主任吴杰为组长,副主任申朝晖、赵绍君为副组长,互联网服务中心主任黄军辉、综合股股长敬真凯、网络宣传与舆情应急股

  股长李永明、网络管理和执法股股长黄淼为成员的整改落实工作小组。

  三、实施步骤

  集中整改工作时间为三个月(____年9月8日至12月8日),分三个阶段进行。

  (一)提高认识,制定方案(9月8日-9月18日)

  学习领会巡察反馈意见;制定整改工作方案,并报区委第三巡察组审核同意后实施。

  (二)落实整改,建章立制(9月19日-11月15日)

  一是修改完善网信办相关制度,解决贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署、财经纪律等方面存在的问题,推动和保障整改工作落实到位。二是对照巡察反馈问题,逐一制定整改措施,明确整改工作责任领导、责任单位、责任人、整改内容、目标、时限要求,确保整改取得实效。

  (三)查漏补缺、整改总结(11月16日一12月8日)

  一是整改落实工作领导小组对照整改方案进行整改情况自查,形成报告。二是对整改工作进行全面总结,形成工作报告,将整改情况报区纪委监委相关委室审查,并在一定范围内及时公布整改方案和整改情况,吸收群众的合理意见,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。

  四、整改内容及措施

  (一)关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不力方面存在的问题。

  1.理论学习计划和考核办法的制定不结合单位实际,存在抄袭现象。

  牵头领导:吴杰

  责任领导:申朝晖

  责任人:黄淼

  整改措施:

  (1)强化责任担当。坚持把强化党的理论武装作为首要政治任务和重点工作来抓,以深入学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神为抓手,进一步建立完善干部理论学习制度和中心组学习制度,结合单位实际,重新修改完善中心组学习计划和干部理论学习考核办法,明确专人主抓、专人负责;

  (2)强化理论学习。严格按照区委组织部、区委宣传部关于开展党员干部理论学习和中心组学习的要求,对照办公室学习计划,认真抓好办公室中心组学习和干部理论学习,通过讲党课、集中学习、个人自学等形式,常态化开展理论学习教育,进一步强化思想认识,提升党员干部政治理论素养;

  (3)强化考核管理。修改完善并严格落实《区委网信办干部理论学习考核办法》,坚持以上率下,从领导做起,加强对干部理论学习的考核,对理论学习中存在的形式主义苗头及时进行提醒谈话,责令改正,确保理论学习取得实实在在的效果。

  整改时限:立行立改。

  2.政治意识不强,部分班子成员对四个意识四个自信两个维护等应知应会内容不了解。

  牵头领导:吴杰

  责任领导:申朝晖、赵绍君

  责任人:黄军辉、黄淼、李永明、敬真凯

  整改措施:一是加强政治理论学习,尤其是班子成员要带头读原著、学原文、悟原理,做到有批注,有笔记、有心得体会,要求党员领导干部每年学习笔记1万字以上,撰写心得体会2篇以上。二是进一步完善健全理论中心组学习制度,围绕增强党员干部的责任感和主动性,用好学习强国等教育平台,有针对性地抓好党员学习培训,务求学懂弄通做实,并形成长效机制。

  整改时限:____年9月底,并长期坚持。

  (二)关于财政纪律执行不严方面存在的问题。

  3.财务票据不规范的问题。

  4.固定资产未按规定入账的问题。

  5.报账票据审核不严的问题。

  6.财务票据不齐全的问题。

  牵头领导:吴杰

  责任领导:申朝晖、赵绍君

  责任人:敬真凯、李永明、黄淼

  整改措施:

  1.加强廉政风险防控工作。一是深化廉洁教育,强化党规法纪学习,认真组织干部职工学习相关政策法规。二是进一步明规亮纪,树牢责任意识、廉洁意识和风险意识,增强自觉抵制不廉洁行为的坚定性,切实做到防微杜渐、警钟长鸣、筑牢防线。

  2.加强财务管理。严格落实财务管理制度,加强票据管理,举一反三,对所有财务报账资料进行回头看,清理完善凭证不完善的票据,及时加以规范完善,做到每张票据有依据、有清单。

  3.规范财务报销制度。一是按照财务管理制度履行相关报销程序,严格审核把关原始凭证;二是规范审核流程,严格执行财务会审制度,提高监督质量,杜绝不合理开支。

  4.加强财务人员政策法规和业务学习。一是加强领导及财务人员的学习和培训,努力提高财务人员的业务能力和领导的管理水平,严格执行财经纪律。二是对财务人员加强廉洁自律教育,增加警示教育频率,防范于未然。

  5.加强资产管理,制定资产管理办法,建立资产交接手续,实现资产管理的无缝对接,及时做好固定资产登记管理,杜绝固定资产流失。

  6.对前期所购置的办公桌椅,进行全面清点,全面录入单位固定资产账册。

  整改时限:____年11月15日前。

  (三)关于基层党组织较软弱涣散,组织力欠缺方面的问题

  7.班子不够团结,班子成员间沟通交流不够。

  牵头领导:吴杰

  责任领导:申朝晖、赵绍君

  责任人:黄军辉、敬真凯、李永明、黄淼

  整改措施:建立交心谈话制度,严格落实民主集中制,一把手进一步加强沟通协调,经常了解班子成员的思想状况和工作情况,定期不定期开展

  交心谈心活动,主要领导和班子成员谈、班子成员之间谈、班子成员与分管股室(中心)负责人谈,通过真谈、深谈、实谈,进一步树立大局观念和团结协作意识。

  整改时限:立行立改,长期坚持。

  8.民主集中制执行不到位。

  责任领导:吴杰

  责任人:申朝晖、赵绍君

  整改措施:一是规范班子成员会议和干部职工会议,杜绝以班子成员扩大会议代替班子成员会议,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主决策制度,始终站在全局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。二是对重要事项实行民主决策,对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等,做到事先征求班子成员意见;对于一些紧急工作和应急事项,与有关领导商议后再做决策,确保做到科学决策、民主决策和依法决策,严格执行民主集中制。三是完善议事规则,凡重要事项必经集体研究决定,严格执行三重一大集体决策与报告制度。

  整改时限:____年11月15日前。

  9.党内政治生活不严肃,党组织生活不规范,机关支部选举不规范。

  牵头领导:吴杰

  责任领导:申朝晖、赵绍君

  责任人:黄军辉、敬真凯、李永明、黄淼

  整改措施:

  1.严格按照设置党支部的原则和要求执行。精心组织,严格按要求和规

  定依规依程序选举党支部领导班子。

  2.严格执行三会一课制度。每月召开一次支部委员会,每季度召开一次党员大会,每季度安排一节党课,年初排出计划时间表,每月开展一次支部主题党日活动,做到重温入党誓词、党员积分申报、交缴党费、学党规党章及系列讲话等规定动作不走样、自选动作有创新。做好会议记录、会议签到、会议图片及相关学习资料的收集存档。

  3.严肃党内组织生活会和民主生活会。严格按照党员组织生活会、领导班子民主生活会和党员民主评议的要求,精心组织,认真筹备,扎实开展党内政治生活,认真查摆个人在政治、纪律、作风、品德、作用等方面存在的问题,严肃认真、客观公正开展批评与自我批评,达到相互提高的目的。

  整改时限:____年11月15日前。

  中共邵阳市双清区委网信办

  ____年9月18日

  为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署,积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作,确保各项整改任务落到实处,在广泛征求意见的基础上,制定如下整改落实方案。

  一、总体要求

  坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指引,深入学习贯彻____***关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神,全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署,紧紧聚焦市委巡察组反馈意见建议,把整改落实工作作为当前和今后一个时

  期的重大政治任务和重点工作,把推进不忘初心、牢记使命常态化制度化作为整改落实工作的重要载体,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等,集中查办一批违纪违法案件,曝光一批违反中央八项规定的典型案件,查处一批选人用人方面的突出问题线索,解决一批人民群众反映强烈的突出问题,使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。

  二、主要原则

  整改落实工作主要遵循以下五个原则:

  一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见,端正态度,勇于面对,敢于认领,坚决整改,切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来。

  二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成,需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。

  三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫,又着力在治本上做文章,注重从强化教育、加强监管、健全机制入手,从源头上杜绝和减少问题的发生。

  四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和全县实际,逐项拉出问题单子,逐条细化整改措施,逐件明确整改责任和时限要求,真正夯实责任,尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。

  五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进不忘初心、牢记使命常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来,以整改落实推动全县各方面工作取得新进展。

  三、整改任务和措施

  认真对照市委巡察组反馈意见,梳理出_项具体整改任务,明确牵头领导、责任领导、责任单位、配合单位、整改措施、整改时限。

  (一)关于部分党员干部纪律意识、规矩意识不强,执行政策打折扣、搞变通的问题

  1.关于个别领导干部规矩意识不强,对组织不够忠诚老实问题的整改

  整改措施:①加强干部教育,结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化,不断强化干部的规矩意识。②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制,对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查,对拟提拔考察对象坚持凡提必核。③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》,对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的,不予提拔任用,并视情节轻重,进行批评教育或组织处理。(牵头领导:_;责任单位:_;完成时限:长期坚持)2.关于滥发津补贴突出问题的整改

  整改措施:①对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴情况进行专项治理,重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节,深挖细查执行八项规定不严、隐形变异的四风问题。②严格执行财经制度,督促检查财经纪律,督促财政局、审计局对各单位财务严格把关,严格审计程序。③制定八项规定图解手册,明确各种公务活动标准,避免借助公务活动搞福利发放。(责任领导:_;责任单位:_;配合单位:_;完成时限:_月_日前完成)3.关于享乐主义和奢靡之风仍然存在问题的整改

  整改措施:①进一步加强各单位部门公车管理,组织全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理;②抓好督促检查,对违规公款吃喝、公款发放福利情况进行专项治理,抓住重大节日组织明察暗访,重点核查单位部门账目和报销凭证;③搞好宣传教育,树立廉洁家风和风清气正的工作环境。(责任领导:_;责任单位:_;配合单位:_;完成时限:_月_日前完成)4.关于一些党政机关工作纪律松弛问题的整改

  整改措施:开展工作纪律专项治理,不定期进行明察暗访,重点检查党政机关工作人员上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频,以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为,并对照单位花名册检查工作人员的在岗情况,应到人数、实到人数,因公外出是否有登记,有事请假是否按规定履行请销假手续;是否有长期旷工不上班领空饷的现象;特别是领导干部的在岗情况,是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象。围绕以上专项治理,坚持秉公执纪,追究责任。对检查中发现的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过。对检查出的违规违纪人员,按照相关规定严肃处理,对领导干部进行严肃追责,对作风纪律检查情况进行定期通报曝光。(责任领导:_;责任单位:_;配合单位:_;完成时限:_月_日前)(二)关于党风廉政建设责任制落实不够到位,履行两个责任效果不佳的问题

  6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少,一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改

  整改措施:①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式,引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识,真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作,做到常研究、常部署。②抓好制度落实。全县各级党组织要认真抓好《县委办公室关于印发〈党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的贯彻执行。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理,督促两个责任落到实处。(牵头领导:_;责任领导:_;责任单位:_;配合单位:_;完成时限:_月_日前)7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够,对自己分管部门的党员干部日常提醒不足,一岗双责的监管责任缺失问题的整改

  整改措施:①认真抓好《党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的执行。②开展经常性谈话,班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话,强化廉政意识和政治纪律意识。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理,督促两个责任落到实处。(责任领导:_;责任单位:_;完成时限:_月_日前)8.关于对纪检监察干部队伍建设重视不够问题的整改

  整改措施:①加强纪检干部队伍建设。②为乡镇配备专职纪工委书记。③加强纪检监察干部的培训。(牵头领导:_;责任领导:_;责任单位:_;完成时限:_月_日前)9.关于对主动作为查办案件较少且部分为党员受到刑事处罚后追加的党政纪处分问题的整改

  整改措施:①加强案件线索管理,落实《规范市管、县管干部问题线索管理办法》规定,按照五种问题线索处置方式严格分类处置。②严格规范自办案件了结程序,防止随意了结案件,提高案件成案率,确保案件质量。③充分发挥反腐败协调小组作用,强化与法院、检察院、公安、审计等部门的协调配合。④严格规范办案流程,把握案件重点,审理提前介入,案件快查快结,确保对涉嫌违法案件在移送检察机关前给予党政纪处分。(牵头领导:_;责任领导:_;责任单位:_;完成时限:_月_日前)10.关于执行党的纪律不够严格,对个别违纪违规人员的处理高举轻放,震慑力度不够问题的整改

  整改措施:①积极践行四种形态,经常咬耳扯袖、红脸出汗,扩大谈话、函询、诫勉范围。②加强基层办案,实行基层办案绩效考评奖惩机制,防止对个别违纪违规人员的处理高举轻放。③推行协作办案,明确协作办案职责,灵活运用领办、督办、交办等方式,切实加强办案力量。④加强一案双查工作,对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的,进行责任追究,形成震慑。⑤加强对基层办案人员的业务培训工作,提高办案人员的办案能力及业务水平。(牵头领导:_;责任领导:_;牵头单位:_;完成时限:_月_日前)(三)关于部分财政资金监管缺失,存在较大廉政风险的问题

  11.关于部分财政资金监管缺失,存在较大廉政风险问题的整改

  整改措施:①开展对全县会计人员的专项培训学习,加强会计人员对财会法律法规、相关财政专项资金管理规定及业务上的学习,提高素质和业务操作水平,增强依法理财自觉性,降低廉政风险。②建立健全预算单位

  资金管理制度,完善管理体制。要求各预算单位在_月_日前,制定出本单位专项资金管理办法,并明确责任领导和责任人。③制定全县专项资金管理办法,严格各专项资金使用范围和拨付程序,加强管理,做到专款专用,确保资金的安全、高效使用。④建立健全对专项资金的监管机制,加强资金监督管理。建立内部监控机制,对专项资金管理、运行中的风险隐患进行全面排查和防范。进一步加强财政监督职能,建立专项资金风险控制的长效机制,增强专项资金使用的严肃性。财政局每月定期对各预算单位的专项资金使用情况进行抽查,现场查阅有关资料、凭证,实地勘察项目开展情况,确保专项资金的合理使用。(牵头领导:_;责任领导:_;责任单位:_;配合单位:_;完成时限:_月_日前)(四)关于干部选用和管理不规范的问题

  12.关于干部选用把关不严,个别干部的提拔任命程序不规范,在民主推荐环节得票极少的情况下,仍然被提拔使用问题的整改

  整改措施:①严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规。将《条例》和干部政策法规纳入党委中心组学习重要内容,重点抓好单位一把手、新走上领导岗位的年轻干部和组工干部对《条例》和四项监督等相关配套政策法规的学习和理解,提高干部选拔任用工作水平。②严格考察程序。坚持干部考察工作时间服从质量原则,留出充足的考察时间,扩大考察覆盖面,努力把干部考察工作考准考实。③严格考察工作责任追究制度。继续落实党政领导干部选拔任用全程记实制度,明确考察工作责任,加大对考察工作责任追究力度,有效防止用人失察的问题。(牵头领导:_;责任领导:_;责任单位:_;完成时限:长期坚持)

  13.关于一般干部职工的人事档案管理混乱,部分外调人员手续不全问题的整改

  整改措施:①充分认识人事档案管理工作的重要性。进一步完善人事档案管理专人负责制度,建立健全《查阅制度》《保管保密制度〉〉,确保人事档案的严肃性。②实施逐档初审、复审确认,彻底清理手续不全现象。组织人事档案管理人员对所有一般干部档案逐人逐类逐份严格审查,一查入档材料是否齐全,二查材料审核(确认)手续是否完备,三查材料分类、鉴别是否准确。在全面审查的基础上,重点对三龄两历一身份进行严格复审确认。③收集归档材料,规范来源渠道。档案管理人员对收集、转入的人事档案材料进行严格审查,对不符合归档要求的材料及时进行处理,对手续不全、材料规格不统一以及字迹未按规定书写的材料,退回材料形成部门进行完善或重新按规定形成材料,确保材料齐全完整、手续完备、材料规格和字迹符合要求,保证人事档案的权威性、准确性。④加强队伍建设,提高综合素质。努力提高档案管理人员的政治素质和业务素质,强化责任意识和学习意识,严守纪律、遵守制度、保守秘密;积极探索新的管理模式,努力掌握科学管理的原则和方法,提高工作效率和质量。(责任领导:_;责任单位:_;完成时限:_月_日前)14.关于超职数配备干部未消化到位问题的整改

  整改措施:①牢固树立编制的法规意识,严格按照职数设置配备干部,做到职数不缺的单位坚决不配干部,杜绝新的超职数配备干部现象的发生。②严格按照上级要求的时间节点和任务进行消化整改,通过完善编制,在干部调整中采取交流到缺职单位任职等方法,消化解决超职数配备问题。

  ③及时将表现优秀、符合调任条件的事业单位科级干部,调任到行政岗位,解决事业单位超职数问题。④把县以下干部职级晋升与消化超职数有效衔接。加强对超职数整改消化工作疑难问题的研判,把职级晋升与超职数消化工作有机结合起来,制定出行之有效的消化措施,确保按规定时限完成超职数配备干部消化任务。(牵头领导:_;责任领导:_;责任单位:_;完成时限:_月_日前)

  四、整改时间安排

  抓好省委巡视组反馈意见的整改落实,是当前我县的一项重大政治任务,是解决我县发展深层次问题的契机,务必要取得实际成效。具体时间安排是:

  (一)动员准备阶段(_月_日_月_日)。召开市委巡察组向全县反馈巡察工作会议,听取市委巡察组巡察全县反馈意见;召开县委常委(扩大)会,认真学习传达市委巡察组向全县反馈工作会议精神,研究部署巡察整改工作召开县委中心组学习(扩大)会,就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。

  (二)集中治理整改阶段(_月_日_月_日)。成立县委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构;召开县委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组(以下简称县委整改落实工作领导小组)筹备会议,对全县巡察整改工作进行具体部署,印发县委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》,对各相关单位整改落实工作提出明确要求;各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案,上报市

  委巡察工作领导小组;研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案,派出督导检查组,对各相关单位整改落实情况进行督查督办;_月底前,召开县委巡察整改工作领导小组全体会议,听取各相关单位整改落实情况汇报,研究解决存在的问题;_月_日前,各牵头单位将整改落实情况报县委巡察整改办公室;_月_日前,召开县委巡察整改工作领导小组会议、县委常委会研究审议整改报告,上报市委巡察工作领导小组。

  (三)建章立制阶段(_月_日年底)。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合,在做好集中治理的同时,针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施,着力构建有效管用、简便易行的制度体系,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

  五、组织保障

  (一)成立领导机构。结合全县实际,成立由县委书记_任组长,县委副书记、县长_和党政相关领导任副组长,县直有关单位一把手为成员的县委巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室,切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。

  (二)强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见,以县委工作部署的形式逐条进行责任分解,逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和县委要求,由各牵头领导和责任单位负责,制定切实可行的整改方案,拿出具体详细的整改措施,并根据市委要求明确时间节点和具体目标。

  (三)建立推进机制。结合全县实际,重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会,听取各牵头单位整改落实工作进展情

  况,及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议,及时传达贯彻上级指示精神,讨论研究县委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账,明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等,并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由_牵头,定期对各单位整改落实情况进行督查督办,确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的,严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。

  ____年5月6日至____年7月7日,商丘市委第一机动式巡察组对我乡开展了为期2个月的巡察,并于9月30日下午通报了本次巡察情况的反馈意见。该意见主要围绕对于我乡的总体评价,巡察过程中发现的主要问题及整改意见建议三个方面进行了系统、全面的分析,严肃指出了在本次巡察过程中发现我乡存在的几个方面的问题。现根据中共商丘市委巡察领导小组的有关工作要求,我们制定了《刘口乡落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改通知书》,我乡大气办严格按照《刘口乡贯彻落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改工作方案》中有关时间节点、任务安排和工作部署来执行,现将整改报告如下:

  一、存在的问题

  大气污染防治工作存在差距。大气污染防治工作重视不够、措施不力,小散乱差、污染物超标排放、露天堆场扬尘污染、黑加油站等现象依然存在。____、____两年工作总结中涉及大气污染防治行动和投入资金、清理整治行动等具体数据雷同,存在应付造假现象。某墙体材料有限公司____

篇十一:关于加强巡视整改和成果运用的意见全文

 全文共计6586字

  各镇党委,生态工业园区党工委,县委各部门,县级国家机关及有关部门党组(党委),各人民团体党组,省市驻民有关单位党组(党委、总支、支部):

  为进一步加强党内监督,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,夯实各级党组织全面从严治党政治责任,加强对基层党组织和党员干部的监督,推动巡察工作全面深入开展。根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》、《中央巡视工作规划(2019-2019年)》、《中共中央办公厅印发关于市县党委建立巡察制度的意见》、《中共甘肃省委巡视工作实施办法》和《中共民乐县委巡察工作制度》等党内法规,结合我县实际,现就进一步加强巡察工作提出如下意见。

  一、总体要求

  全面贯彻党的十九大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,忠诚履行党章赋予的职责,深入落实中央、省市委关于巡视巡察相关规定,坚持党要管党、全面从严治党,深化政治巡察,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展,充分彰显巡察“利剑”作用,推动全面从严治党向基层延伸,把管党治党政治责任落实到基层,为夯实党执政的政治基础提供坚强保证。

  巡察工作坚持以下原则:

  1.坚持党的领导、统一部署。巡察工作在县委的领导下开展,县委巡察工作领导小组统一部署并组织实施,确保每届任期内巡察全覆盖。纪检监察、组织、审计、政法机关、信访等部门及其他有关单位积极

  全文共计6586字

  支持配合县委巡察办工作。

  2.坚持政治方向、准确定位。深化政治巡察,提高政治站位,把握职能定位,围绕基层坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争开展巡察监督,发挥政治巡察“显微镜”和“探照灯”作用。

  3.坚持发现问题、形成震慑。以问题为导向,实事求是、依纪依规,准确发现问题、客观分析问题、如实报告问题,注重推动解决问题,发挥巡察监督震慑、遏制、治本作用。

  4.坚持紧贴基层、务求实效。面向基层、紧贴实际,牢固树立以人民为中心的价值取向,践行党的根本宗旨,推动解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题,增强群众获得感。

  二、明确巡察任务

  (一)巡察对象和范围

  根据《党内监督条例》和干部管理权限,县委巡察对象和范围包括:

  1.各镇党政领导班子及其成员;

  2.县委工作部门领导班子及其成员,政府部门、人民团体党委(党组)领导班子及其成员,县属国有企业、事业单位党委(党组)领导班子及其成员;

  3.县委需要巡察的其他单位党组织领导班子及其成员。

  根据工作需要,县委巡察组根据安排应当有选择、有重点地对行政村(社区)党组织开展巡察。

  (二)监督内容

  全文共计6586字

  突出政治巡察,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,把党的纪律和规矩挺在前面,重点检查被巡察党组织和党员、干部尊崇党章、坚持党的领导、加强党的建设和落实党的路线方针政策情况,履行全面从严治党责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作以及选人用人情况,着力发现基层党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软等突出问题。

  1.围绕党的政治建设,重点检查坚决维护******党中央核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导情况。***同志是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的核心、军队统帅、人民领袖,是新时代中国特色社会主义国家的掌舵者、人民的领路人。看是否在思想上政治上行动上坚决维护******党中央的核心、全党的核心地位;是否坚持和加强党的全面领导,紧密结合实际贯彻党的十九大精神和党中央、省市县委重大决策部署;是否认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则,坚定理想信念,严明政治纪律和政治规矩;是否完善和落实民主集中制等各项制度,做到“四个服从”,自觉维护党的团结统一;是否存在违反“五个必须”要求、搞“七个有之”的问题;是否存在破坏党内政治生态等问题。

  2.围绕党的思想建设,重点检查学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况。看是否把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和基本方略;是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初

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  心、牢记使命”主题教育;是否严格落实意识形态工作责任制,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。

  3.围绕党的组织建设,重点检查基层党组织建设情况。看是否严格执行“三会一课”制度,规范落实民主生活会、组织生活会等党组织生活制度;是否存在基层党组织弱化、虚化、边缘化及软弱涣散的问题;是否存在民主集中制执行不到位,班子不团结、违规决策的问题;是否存在党性党风党纪教育薄弱,党员理想信念动摇、遵旨意识淡漠等问题。

  4.围绕党的作风建设,重点检查整治“四风”情况。看是否认真执行中央八项规定及其实施细则精神,结合实际制定具体落实措施;是否坚持不懈改作风转作风,防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮;是否存在行动少落实差,重痕迹轻实效等形式主义问题;是否存在履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等脱离群众的官僚主义问题;是否存在特权思想和特权现象。

  5.围绕党的纪律建设,重点检查党规党纪执行和“两个责任”落实情况。看是否坚持高标准、守底线,严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例;是否加强纪律教育,强化纪律执行,以政治纪律和组织纪律为重点,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,是否运用监督执纪“四种形态”抓早抓小、防微杜渐;是否存在落实全面从严治党主体责任、监督责任不到位,好人主义盛行,不负责、不担当的问题;是否存在党内监督乏力,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置、不整改不问责等问题。

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  6.围绕党风廉政建设和反腐败斗争,重点检查领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况。看是否严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。着力发现和推动查处党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的干部,特别是重点领域和关键环节的腐败问题。着力发现和推动查处群众身边的不正之风和腐败问题,特别是脱贫攻坚中的腐败问题、黑恶势力背后的腐败问题、落实惠民政策中的腐败问题,督促被巡察党组织把惩治基层腐败问题牢牢抓在手上,推动全面从严治党在基层见到实效。

  三、确保巡察质量

  (一)坚持问题导向。巡察组要带着问题开展巡察,牢固树立“重大问题应发现而未发现就是失职、发现重大问题没有如实报告是渎职”的理念,把问题导向贯穿巡察工作全过程和各环节,做到严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严,增强党性观念,敢于坚持原则,敢于较真碰硬,善于发现问题,如实报告问题,注重推动解决问题。

  (二)加强工作创新。在开展常规巡察、专项巡察的同时,适时开展巡察工作“回头看”,积极探索开展重点巡察、延伸巡察、指派巡察和“机动式”巡察。规范巡察工作程序,在按照“调查摸底、制定巡察方案、发布巡察公告、开展工作巡察、形成巡察报告、反馈巡察问题、跟踪问题整改、巡察回访”的流程开展巡察的基础上,不断创新“自选动作”,灵活采取听取汇报、个别谈话、受理来信来电、向有关知情人询问情况、调阅复制有关文件资料、走访调研、明察暗访以及其他

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  有效方式进行巡察,必要时采取“下沉一级”的方法对有关重要问题进行深入了解。

  (三)依规开展巡察。县委巡察办和巡察组必须严格按照《中国共产党巡视工作条例》和相关制度规定开展巡察工作。巡察组依靠被巡察党组织开展工作,不干预被巡察部门单位正常工作,不处理被巡察部门单位具体业务问题,不履行执纪审查职责,未经批准不对重要情况和重大问题作表态,不隐瞒歪曲捏造事实,不泄露巡察工作秘密,推动巡察工作规范有序开展。

  四、强化巡察整改和成果运用

  巡察监督成效关键在整改。要明确责任、完善机制、督查督办、严肃问责,确保件件有着落、事事有回音。

  1.明确责任。被巡察党组织担负巡察整改主体责任,党组织书记是第一责任人,要建立问题清单、责任清单、任务清单,做到即知即改、立行立改、全面整改。全县各级纪检监察机关负责处置巡察移交的领导干部问题线索以及违反中央八项规定精神和“四风”方面突出问题。县委组织部负责处置巡察移交的选人用人及基层组织建设问题。县委宣传部负责督促处理巡察发现的意识形态方面问题。县直其他有关职能部门负责办理巡察发现的普遍性、倾向性问题。

  2.完善机制。建立定期研究巡察工作和听取巡察工作汇报机制,县委常委会、巡察工作领导小组定期召开专题会议研究部署巡察工作,听取各巡察组情况汇报,研究指导巡察工作。改进巡察反馈机制和巡察情况通报机制,向四套班子领导同志通报巡察情况,推动解决分管部

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  门存在的问题。建立完善巡察整改公开机制,整改情况接受党内和社会监督。

  3.跟踪督办。建立巡察整改情况督查督办制度,县委巡察办要把督促巡察整改落实作为巡察工作的重要内容,建立台账,对巡察整改情况进行调研督导、发函督办、现场督查,督促相关责任主体及时办理移交事项。要及时掌握办理情况,严格审核整改报告,推动被巡察单位自查自纠、举一反三,确保条条要整改、件件有着落。

  4.严肃问责。落实整改主体责任,整改不力是失职,不抓整改是渎职。对巡察成果运用不到位,敷衍整改、整改不力、拒不整改的,巡察办及时向县委巡察工作领导小组报告,并严肃追责,公开曝光,使监督问责常态化、长效化,确保巡察成果落实落地。

  五、加强巡察干部队伍建设

  打铁必须自身硬。巡察工作担负着特殊使命和重大政治责任,要以更高的标准、更严的纪律建设高素质巡察队伍。

  1.严格巡察干部标准。巡察工作人员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治定力,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持原则、勇于担当、公道正派、严守纪律。要熟悉党务工作和相关政策法规,大局意识强,具有较强的沟通协调和文字综合能力。注重从熟悉党建工作、组织人事、行政审批、审计会计、工程监管、项目管理等方面专业背景和专业知识的人员中择优选配。

  2.选优配强巡察组力量。选优配强巡察组组长、副组长,巡察组组长、全文共计6586字

  副组长应具备政治性强、对党忠诚、素质过硬、熟悉基层工作等条件,优先从县委推荐选拔的“穗选计划”人选中选任,也可以从曾担任乡镇或县直部门单位主要领导职务的党员科级领导干部或现任党员科级干部中选任。巡察组组长、副组长受县委巡察工作领导小组的领导和管理,由县委巡察办负责协调联络。建立完善巡察工作人才库,注重从各镇、纪检监察机关、组织、政法、财政、审计、信访等部门优秀工作人员中遴选。建立健全后备干部和年轻干部到巡察一线职锻炼的工作机制,优先把后备干部和“墩苗计划”培养对象纳入巡察工作人才库,选派到巡察一线进行锻炼。巡察工作人员库实行动态管理,根据巡察任务完成及考核情况,对不适合继续从事巡察工作的,由巡察办报巡察工作领导小组研究同意后,退出巡察工作人才库。

  3.提升巡察干部能力素质。把巡察工作人员的学习培训纳入全县干部培训总体规划。加强巡察干部党性党纪教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导巡察干部坚定理想信念、提高党性修养、增强纪律观念,深刻理解政治巡察的主要内涵,确保巡察工作取得实实在的政治效果和社会效果。加强政策法规和巡察业务知识学习,切实增强巡察干部发现问题能力、谈话谈心能力、分析判断能力和综合协调能力。

  4.强化巡察干部考核评定。巡察干部的考核在县委的领导下进行,具体由县纪委监委会同县委组织部、县督查考核局、县人社局组织实施,并根据考核情况提出专职巡察干部考核意见和兼职巡察干部考核建议,报县委研究决定。考核结果记入干部人事档案。在全县干部年度

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  考核优秀比例的基础上,对巡察干部年度考核的优秀比例予以适当倾斜。

  5.畅通巡察干部晋升交流渠道。坚持把巡察岗位作为培养、锻炼和识别干部的重要平台,组织部门要有计划地选派优秀年轻后备干部或新提拔任职干部参与巡察工作,不断提升干部担当精神和处理复杂疑难问题的能力。对巡察工作期间各方表现突出且符合干部选拔任用条件的巡察干部,建议县委优先选拔使用。

  6.从严监督管理巡察干部。探索建立巡察组内部监督制约机制,健全完善巡察干部请销假、谈话、材料信息保管等制度。建立“零持有”工作制度,实行巡察干部上班前、下班后“零持有”与巡察有关资料和信息的制度,确保巡察工作在严密、安全的环境下高效运行。积极探索建立巡察组临时党支部,加强对巡察干部日常思想动态、工作情况、遵守巡察纪律等方面的管理,做到抓早抓小,防微杜渐。巡察工作结束后,县委巡察办要在被巡察单位组织开展对巡察干部的评议工作,对巡察干部进行综合评价。畅通举报渠道,开通举报电话和投诉信箱,及时受理巡察干部利用工作便利谋取私利、失职渎职、干预被巡察部门正常业务、泄露工作秘密等违纪违法问题线索的举报。对发现巡察干部违纪违规的,一律从严查处,严肃追究相关人员责任。

  六、形成巡察工作合力

  1.强化组织领导。各镇、各部门单位主要负责同志是本部门本单位落实全面从严治党的第一责任人,要负总责,切实担负起组织领导责任。被巡察单位要密切配合巡察工作,安排联络员,负责做好日程安排和

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  日常工作联系,为巡察组开展工作提供必要的工作条件。

  2.扎实开展工作。县委巡察办对巡察具体工作负总责,履行好统筹、协调、指导、监督、创新等职能,当好县委巡察工作领导小组的助手、巡察组的帮手和促进工作的推手。建立健全巡察办与纪检监察、组织人事、审计、政法等部门的信息共享和沟通协作机制,形成巡察前信息收集、巡察中信息处理、巡察后信息反馈的闭合式信息链,全力配合做好信息、人员和专业支持。定期制定巡察工作规划,协调处理好被巡察党组织支持和配合巡察组开展工作。

  3.严肃追究责任。被巡察单位及其工作人员要自觉接受巡察组监督,全面、客观、真实地向巡察组报告情况、提供资料,协助配合巡察组开展工作。巡察组要明确自身定位,履行监督责任,要严格执行请示报告制度,对巡察中发现的重要情况和重大问题线索,及时向县委巡察工作领导小组请示报告。巡察结束后,巡察组应向领导小组提交巡察报告,报告情况,分析原因,提出建议。对巡察工作中应当了解而没有了解,应当处理而没有处理,应当报告而没有报告,甚至隐瞒不报的,视情节轻重严肃追究责任。

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