中共中央办公厅关于加强巡视整改和成果运用的意见4篇中共中央办公厅关于加强巡视整改和成果运用的意见 中央巡视组反应意见整改工作方案 篇一：反应意见整改方案 封丘县政府落实中央第八巡视组 反应意见整改方案 〔强化效劳群众意识工下面是小编为大家整理的中共中央办公厅关于加强巡视整改和成果运用的意见4篇,供大家参考。
篇一：中共中央办公厅关于加强巡视整改和成果运用的意见
中央巡视组反应意见整改工作方案篇一：反应意见整改方案
封丘县政府落实中央第八巡视组
反应意见整改方案
〔强化效劳群众意识工作〕
为落实中央第八巡视组对河南省反应意见整改工作，进一步转变干部作风，提升行政效能，优化开展环境，有效解决群众反映的在局部单位和机关工作人员中存在的效劳意识不强，接待群众“冷、硬、横、推〞、滥用职权、“吃、拿、卡、要〞等现象，特制订如下整改工作方案。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，切实加强全县党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步改良工作作风，提升行政效能，优化开展环境，努力实现机关作风明显改良，效劳水平明显提升，办事效率明显提高，开展环境明显优化，不断推进效劳型政府建设。
二、工作目标
切实解决全县干部作风、行政效能和效劳群众工作方面存在的突出问题，力求在四个方面取得明显成效：
〔一〕机关作风明显改良。确保机关政风、行风明显改良，在全县人民群众中切实树立良好形象。
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〔二〕效劳水平明显提升。确保效劳意识、大局意识、开展意识、责任意识不断增强，使全县人民群众得到更为优质高效的效劳，共享开展改革的成果。
〔三〕办事效率明显提高。确保办事程序、办事标准制度化、常态化、标准化运行，形成公正透明、廉洁高效的效劳群众工作机制。
〔四〕开展环境明显优化。确保营造团结鼓劲的创业环境、廉洁高效的政务环境、公正严明的法制环境、公平有序的竞争环境。
三、工作步骤
从2022年8月上旬开始，分四个阶段进行。
〔一〕自查自纠阶段。〔2022年8月1日—8月10日〕
各乡镇、县政府部门通过召开会议讨论、深入基层走访、召开座谈会、发放群众意见卡等多种形式，开门查摆本单位行政效能、效劳群众方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向。主要查摆六个方面的问题：
1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，滥用职权，吃拿卡要等问题。
2、责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高等问题。
3、缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，作风纪律差，迟到早退，上班时间串岗、聊天、玩游戏等问题。
4、部门利益至上，本位主义严重，有令不行，有禁不止等“中梗阻、下搁浅〞等问题。
5、行政审批工程偏多、环节过繁、效率偏低等问题。
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6、行政不作为、乱作为和以权谋私、不给钱不办事、给了钱乱办事等问题。
〔二〕整改提高阶段。〔2022年8月11日—8月20日〕
对查摆出来的问题，深刻剖析原因，找准根源，采取有效措施，制定整改方案。整改措施要切实可行，做到责任到人，确保整改工作取得实效。各单位整改方案，要于8月20日前报县政府办公室。
〔三〕督查阶段。〔2022年8月21日—8月31日〕
由县政府办公室、县监察局、县行政效劳中心、县编办、县政府法制办对各单位提升行政效能、强化效劳群众工作进行集中督查，及时发现问题，掌握真实情况。
1、对作风纪律督查，主要采取暗访形式，抽查乡〔镇〕或县政府部门及其内设机构，查看有无违反工作纪律，上班迟到早退，工作时间擅离职守、串岗聊天、网聊、玩游戏、炒股票等从事与工作无关的事情；查看县行政效劳中心大厅、独立办事大厅及各乡镇便民效劳中心办事流程、收费标准、申请须知等便民、利民措施完善情况以及标准化管理情况。
2、对提升行政效能情况的督查，主要采取限期督办和走访效劳对象的形式，查看乡〔镇〕和县政府部门是否按照“两集中、两到位〞工作要求，将审批工程、环节实质性入驻行政效劳中心并充分授权；是否简政放权，减少审批环节，优化审批流程，严格按照承诺时限办理；部门之间是否通力协作，打破部门壁垒，联合审批，方便办事群众和企业。
3、对效劳群众情况的督查，主要采取随机访问办事群众的形式，查看是否存在推诿扯皮、刁难群众、侵害群众利益等现象；是否走形式、走过场，没有做出便民利民的实际动作。
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〔四〕责任追究阶段。〔2022年9月1日—9月30日〕
对督查中发现以及群众反映强烈的纪律作风差、行政效能低下以及推诿扯皮、刁难群众、侵害群众利益的单位和个人。由县监察局按照有关规定进行责任追究，从严处理。
〔五〕建章立制阶段〔2022年10月1日—10月31日〕
各乡〔镇〕、县政府各部门重点围绕反对“四风〞、建设效劳型政府的要求，建立健全制度体系。对现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的制度，要长期坚持、抓好落实；对不适应新形势、新任务、新要求的制度，抓紧修订完善。每个单位都要结合查摆问题和整改实际，建立几项管当前、管长远的制度，推动改良工作风，提高效劳意识常态化、长效化。
篇二：【精品】
某县工商局关于省委巡视组反应意见整改工作实施方案
【精品】
某县工商局关于省委巡视组反应意见整改工作实施方案
****年3月20日至21日，省委第四巡视组到夹江开展了巡视意见反应工作，指出了我县党风廉政建设、干部作风建设、领导班子建设、干部选拔任用、社会民生方面存在的问题，并提出了五个方面的整改要求。我局高度重视，参照县委指示，结合我局实际，制定如下整治方案：
一、整改步骤
全局集中整改时间为XXXX年4月1日—10月31日。
第一阶段，制定方案、宣传发动阶段〔4月1日至4月30日〕：制定全局整改方案，集中召开发动会，研究整改措施，制定具体落实方案，实施宣传发动。
第二阶段，全面整改阶段〔5月1日至9月30〕：全面落实整改措施，健全完善省委巡视组反应意见涉及的各方面工作规章制度，确保整改工作取得实效。
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第三阶段，稳固验收阶段〔10月1日至10月31日〕：对全局整改工作进行全面检查，稳固整改成果，健全长效机制。
二、整改工作内容
〔一〕党风廉政建设方面
1.推进党风廉政建设开展不够平衡，个别领导干部对“一岗双责〞理解不深、重视不够，履行党风廉政建设责任制不到位。
整改措施：第一，强化主体意识，确保责任落实。进一步落实党风廉政建设主体责任，按照党风廉政建设责任制的具体内容，细化分解班子成员党风廉政建设任务，明确工作任务和目标责任，切实履行好党风廉政建设责任，做到“两手抓、两不误〞。第二，强化监督检查，确保任务落实。细化我局党风廉政建设责任制工作安排，严格落实“一岗双责〞。监察室切实承当监督责任，协助党委对班子成员落实党风廉政建设工作任务情况进行监督检查。第三，健全完善制度，确保“一岗双责〞落实。认真检查落实责任制过程中存在的问题，根据班子成员分别承当的工作任务，提出整改落实意见建议，进一步完善落实“一岗双责〞的工作制度，确保班子成员认真履行“一岗双责〞。
责任人：蔡德阳
牵头单位：监察室
整改时限：XXXX年6月30日
2.对一些重点部门和重点环节的监管机制不够完善，违纪违法案件多发。
整改措施：第一，风险防范，着力强化日常监管。进一步排查重点部位和重点环节的廉政风险点，由相关分管领导进行重点监管、定期提醒、催促整改，提出改良重点部位和重点环节的意见建议。第二，双述双评，扎实推进述职述廉。
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通过民主测评、组织考评的方式对重点岗位人员履行工作职责和落实党风廉政建设工作任务情况进行“双述双评〞，评议结果作为业绩评定、评先评优、奖励惩办的重要依据。第三，“一案双查〞，严格落实责任追究。认真落实“一案双查〞原那么，在查清当事人违纪违规事实的根底上，严格追究相关领导的责任。
责任人：蔡德阳
牵头单位：监察室
责任单位：各股、室、所、队、会
整改时限：XXXX年8月31日
3.领导干部公车“走读〞现象比拟突出，有的违规驾驶公车连续交通肇事。
整改措施：一是严格落实公车使用管理规定。加强公车管理，修订完善严格落实公务用车管理使用项规定，严格落实责任制，确保公车管理使用更加标准有序。二是强化监督检查。定期对各单位公车管理使用进行检查，及时通报督查情况。三是严肃查处公车使用违纪违规问题。对领导干部值班不在岗和违规使用公车造成严重问题的责任人员进行严肃查处。
责任人：袁晓东
牵头单位：办公室
责任单位：各股、室、所、队、会
整改时限：XXXX年7月30日
4.一些干部暗中支持经商办企业、强揽工程。
整改措施：一是严格执行廉政准那么。进一步加强廉洁自律教育，引导领导干部严格遵守《廉政准那么》等党纪条规。二是加强信访举报和舆情研判。充分运用信访、网络等举报受理平台，切实发挥干部群众对领导干部违规经商等问题
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的监督作用。三是严厉打击扰乱市场经济秩序行为。对发现领导干部有支持特定关系人经商办企业、强揽工程等扰乱市场经济秩序的行为，一经查实，严肃查处。
责任人：蔡德阳
牵头单位：监察室
责任单位：各股、室、所、队、会
整改时限：XXXX年8月31日
5.一些领导干部收受红包礼金的现象仍然存在。
整改措施：一是提高自律意识。在群众路线教育实践活动中加强党纪条规教育，增强领导干部抵御“红包礼金〞意识。二是加大惩办力度。拓宽收受“红包礼金〞信访举报渠道，加大对收送“红包礼金〞问题的查处力度。三是做好专项治理。结合深化正风肃纪切实解决行政行为不标准问题专项治理工作，大力开展“红包礼金〞专项整治，加大经常性的监督检查力度，健全收受“红包礼金〞防范制度。
责任人：蔡德阳
牵头单位：监察室
责任单位：各股、室、所、队、会
整改时限：XXXX年8月31日
〔二〕作风建设方面
1.会议偏多，有开长会的现象。
整改措施：认真贯彻落实市、县关于精简会议、文件的通知精神，大力改良文风会风。办公室认真梳理2022年全局性的会议安排，科学统筹、合理安排年度工作会议，执行年度精简会议目标及措施，严格控制发文范围和数量，严格控
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制会议数量、经费、规模，倡导召开综合性会议，提高会议实效，开短会、讲短话，降低行政运行本钱。
责任人：XXX
牵头单位：办公室
责任单位：各股、室、所、队、会
整改时限：XXXX年6月30日
研接地气不够，对基层群众反映的热点难点问题解决处理不够及时，对企业改制等历史遗留信访化解不够有力。
整改措施：大兴密切联系群众之风，认真开展走基层活动，落实党员干部直接联系效劳群众工作制度，明确领导干部联系对象、工作任务和联系方式，深化“领导挂点、部门包村、干部帮户〞、“基层夜话〞和访贫问苦等活动。局领导班子成员要结合群众路线教育活动，有方案的到基层调研，每年到基层调研不少于60天，多到困难集中、情况复杂的地方去了解情况，指导工作，切实为群众解难。运用改革思维积极稳妥推进企业改革，对涉及企业转制遗留问题的处理，守住法律法规和政策底线，从宏观层面找到问题化解的突破口。
责任人：XXX
牵头单位：党办
篇三：环保局落实市委巡视组反应意见的整改方案
市环保局落实市委巡视组反应意见的整改方案
按照市委的统一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡视组对我局进行了巡视。5月×日上午，市委第二巡视组对在我局的巡视情况进行了反应。对市委巡视组反应的意见和建议，我局党组召开专题会议，对意见建议逐条进行了梳理，认真研究整改措施。现制订整改方案如下：
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一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、市委有关要求，提高认识、实事求是，严格按照市委巡视组的要求，紧密结合**市环境保护工作实际，突出工作重点，着力解决问题，举一反三，切实把市委巡视成果转化为推动环境保护科学开展的动力，促进我局系统形成“爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先〞的良好气氛，使环境保护工作再上新台阶。
二、根本原那么
1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反应的问题不缩小、不放大，做到有什么问题改什么问题，对涉及环保长远开展的问题注重建立长效机制。
2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，坚持既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。
3.坚持群众路线。充分发扬民主，虚心听取干部职工的
意见建议，真诚接受干部职工的监督，分阶段将整改落实情况向局系统干部职工通报，做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满意。
4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风，做到一项一项抓落实，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效表达在问题整改的实效上，表达在干部职工的满意度上，表达在环境质量的提高上。
三、整改措施
1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学开展观，努力加强局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式开展提供组织保证。一是切实
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提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导班子组织生活制度，增强班子成员的党性观念、效劳意识、团结意识。对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚决执行，不拆台、不推诿，树立“一盘棋〞思想,坚持和落实局长领导下的分工负责制。二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强忧患意识和创新思维。重视基层和干部群众的意见建议，对专项整治工作深入现场办公，建立联席会议制度，认真做好以点带面工作，对好的做法及时召开经验交流会进行推广，力求一个时期总结一些经验，吸取一些教训，**一些难题，为市委、市政府正确决策做好参谋。三是切实提高处理复杂问题能力。局
党组成员要各负其责、密切配合，既充分发挥集体的智慧和力量，又充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇，把中央和省、市委关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高效劳基层的能力。要以“作风建设年〞活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难，指导基层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周六约谈制度〞和“局长接待日制度〞，听取基层干部职工和广阔群众对环境保护工作的意见和建议。按照市委要求，认真做好“效劳企业、效劳基层〞工作，做到让群众满意、让人民满意。
2.进一步加强干部队伍建设。环保干部队伍建设的好坏，直接影响到环境保护工作的开展。我们将根据年初局党组提出的“创新思路抓好队伍建设〞的要求进一步抓好干部队伍建设。一是扎实开展“作风建设年〞活动，进一步清理队伍
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建设中存在的问题。根据活动安排，认真开展“五查五看〞活动，重点查找队伍建设方面存在的突出问题，同时结合巡视组反应的意见抓好整改工作。对反映《干部挂职和锻炼暂行方法》执行不严格的问题，我们已分别召开处室领导和挂职干部座谈会，修改完善《挂职方法》，拟对局部人员进行必要的清退工作。二是加大人才队伍建设力度，进一步发挥科技人员的作用。建立环保系统人才库和局领导联系专
家制度，积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人才。研究制定局系统人才培养总体方案〔规划〕，利用课题对人才资源进行整合。建立人才培养鼓励机制，选送优秀科技人才到国外及国内知名院校进行定点培训；建立人才考核机制，定期开展工作业绩考核、论文评比等活动；建立知名专家帮带机制，邀请国内知名专家学者授课，安排年轻科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职工的培训力度，进一步提高干部职工队伍整体素质。认真做好《2022年局系统干部职工教育培训工作实施意见》中各项教育培训内容的落实，加强对局系统干部职工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识的培训。根据形势开展和实际工作需要，加大在职人员更新知识培训力度，鼓励干部职工参加与本职工作相关的学历教育培训，加强对科技人员的培养。4月份，我们组织了局系统科级领导干部和副处级后备干部进行了轮训。7月份，拟对局系统环保协管员〔包括基层站所人员〕进行业务培训。8月份，拟对处级干部进行理论轮训。另外，根据环保开展的实际需要，我局拟以监察支队和监测中心站两家直属单位为依托，建立“干部职工教育基地〞和“科技人才培训基地〞，定期开展业务培训和专题讲座，促进局系统教育培训工作的标准化、经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发干部队伍活力。按照《市环保局机关事业
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单位工作人员交流轮岗暂行方法》和上级有关规定，结合工作需要，加大对重要岗位干部轮换、机关干部和局属单位干部双向交流。注意做好干部的
教育培养，严格干部选拔任用有关规定和工作程序，认真听取群众意见，把真正优秀的干部选拔到各级领导岗位。对个别重要岗位用人的问题制订调整加强方案。五是做好离退休干部管理工作，进一步关心离退休人员生活。认真落实离退休干部“两项待遇〞，坚持每年两次向离退休干部职工通报环保工作情况，做好节日慰问老同志和平时生病探望慰问工作，积极组织开展适宜老同志的参观考察活动。
风廉政建设。局党组将认真按照《市环保局完善惩防体系2022年～2022年工作要点和责任分工》和《市环保局2022年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，认真落实“一岗双责〞，进一步加强局系统党风廉政建设工作。一是抓好廉政文化建设，积极打造“廉洁环保〞。继续以“电脑抽签、随机演讲〞的方式，开展“我与廉政〞主题演讲活动；邀请省纪委领导作学习贯彻《廉政准那么》专题讲座，组织《廉政准那么》知识测试；深入开展岗位廉政教育，组织好每季度一次的廉政情景剧演出；通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，做好警示教育；发挥局域网“廉政文化栏〞的作用，为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好制度建设，不断完善反腐倡廉机制。稳固2022年以来局系统建设成果，认真执行各项规章制度，加大反腐力度。通过推进权力阳光运行机制和防止利益冲突制度建设，不断标准权力运行轨迹，防止权力过于集中和自有裁量权过大。通过推进腐败风险预警机制和职务犯罪预防机制建设，做好腐败预防工作，12
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篇二：中共中央办公厅关于加强巡视整改和成果运用的意见
关于落实中央巡视组巡视“回头看”反馈意见暨专项整治的整改方案根据区委《关于落实中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案》的通知某发(2018)6号文件，及6月20日区委召开的巡视整改大会精神，结合五横乡整改工作实际，特制定如下具体实施方案。
一、总体要求
1、指导思想。全乡各级党组织要从政治和全局的高度，切实把思想和行动统一到省委、市委、区委的工作部署上来，以更坚决的态度抓好整改落实;要强化问题导向，以更有力的措施抓好整改落实，着力解决在基层党的建设过程中存在的突出问题;要严明政治纪律，确保政令畅通，鼓励干净干事、敢于担当，健全完善相关制度，建立健全长效机制;要强化专项整治，扎实开展对8个问题的专项整治，做到“四个明确”：明确牵头领导、明确责任单位、明确整改内容、明确整改时限;建立“三个清单”：问题清单、任务清单、责任清单，实行挂图作战、对账销号;要促进成果转化，把巡视整改与深入推进“两学一做”学习教育结合起来，与五横美丽乡村建设、文明创建、民生工程等重点工作任务结合起来，不断开创五横各项事业发展新局面。
2、目标要求。各单位要提高认识，强化措施，对巡视指出的突出问题，对照区委整改任务清单和整改清单，结合我乡实际情况，共梳理出
项整改任务。做到闻一知十、举一反三、立行立改、真查真改彻底改;压实整改责任，细化任务分解，层层传导压力，做到问题不解决不松劲、整改不到位不收兵，确保件件有落实、事事有回声;进一步完善制度，不断扎紧制度的“笼子”，着力形成正风肃纪的长效机制;严格督查问责，健全情况报告制度，执行周报告、旬通报、月总结、十天一督查，确保整改任务落实。
二、主要任务
1、党委落实主责不够有力问题
具体措施：①加强领导，层层落实责任。出台落实“两个责任的”的具体实施意见，与各村签订党风廉政建设目标责任书，对“两责任一纪律”进行自查自纠。②强化教育，筑牢思想防线。出台《关于在“两学一做”学习教育中开展“六学六做”专项行动的通知》，切实把合格党员的要求严起来，把党性短板补起来，把示范标杆立起来。③严肃纪律，公正用人。按照******提出的“20字”好干部标准，坚持凭实绩用干部，树立正确的用人导向。④严格监督，源头防治腐败。抓好权力公开透明运行，严格要求所有财政资金项目一律进入三资管理中心;规范建立“四议两公开”民主管理制度，建立好村务监督委员会，将农村集体“三资”管理纳入程序，加强管理，规范运作。⑤当好后盾，支持纪委监督执纪问责。
责任领导：蒋卫东
鲁绪超
责任部门：乡党政办、纪委、财政所、各村(社区)完成时限：立即整改，长期坚持，第①项7月10日前，第②③④⑤项常态化管理
2、纪委业务不专、工作泛化问题，执纪监督意识不强，较少开展纪律审查工作。
具体措施。①厘清职责，解决“主业不清”的问题;加强学习培训，解决“水平不高”的问题;出台《关于建立健全党员村干
部谈心谈话制度的意见》，及时了解和掌握干部的思想、工作、生活等情况，对干部的苗头性、倾向性问题及时告诫提醒，防微杜渐。②建立全方位监督的长效机制，构建以“两代表一委员”、老党员、老村干和村民监督委员会成员为主体监督网络体系，接受社会监督。③加大案件查处力度，查“三资”、村务公开不规范等问题，对贪污、挤占、挪用专项资金的群众身边“四风”和腐败问题，从严从重处理。④查落实中央八项规定精神和省市有关规定，重点查公车使用、公款吃喝旅游、工作纪律、重要节假点的腐败等问题。⑤开展“酒桌办公”问题专项整治，发现一起、查处一起、曝光一起，严惩首犯首例。
责任领导：刘晓燕
责任部门：乡纪委、财政所、各村(社区)完成时限：立即整改，长期坚持，第②项7份完成，第①③④⑤项常态化管理
3、有的干部利用职务之便影响工程发包、工程款拨付及土地出让等工作，执行工程项目招投标规定不严。
具体措施：①出台《关于全乡开展领导干部违规插手干预工程项目等问题专项治理的实施方案》;②深入开展自查自纠，按照分级负责、多措并举的原则，盯住重点对象、重点项目，综合运用全面排查、廉政巡查、线索核查、问题倒查等多种形式进行。
责任领导：刘晓燕
责任部门：乡党政办、财政所、城建办、农业办
完成时限：立即整改，长期坚持，第①条7月初完成，第②条7月底取得阶段性成果。
4、有的基层干部在低保报批等方面优亲厚友、寻租谋私，有
的套取和冒领惠农资金、危房改造资金和救济款，有的在土地征收征用、房屋拆迁安置中弄虚作假、失职渎职。
具体措施：①加强对民生资金领域的监督执纪问责，集中开展查处专项工作。②重点监控职务高发群体，针对村“两委”人员在协助申报、发放民生资金中职务犯罪易发高发特点，开展村“两委”人员预防调查。③制定《推行村级干部“微权力”清单管理办法》，厘清让村民“看得见”“能监督”的村务“微权利”清单，给村干部设底线、拉红杠，让村干部明白“不能干什么”。
责任领导：刘晓燕
责任部门：乡纪委、党政办、财政所、民政办、城建办
完成期限：立即整改，长期坚持，7月份取得初步成效
5、有的党员干部档案信息不实。有的领导干部因私出国(境)申请程序不规范。
具体措施：①加强对干部的培养教育，强化干部日常管理监督，把好干部档案任前审核馆，重点审核干部“三龄两历一身份”，对存在材料涂改、信息不实、重要问题情况不明的，认真核查，严格按程序处理。②结合干部人事突出问题专项整治，严格党员干部出国(境)证件办理审批手续，对乡科级以下干部出国(境)情况进行全面摸底了解。
责任领导：王良海
苏王平
责任部门：乡纪委
党政办
完成时限：立即整改，长期坚持，7月初取得阶段性成效
6、有的党员干部执行个人事项报告制度不严，填写不够完善。
具体措施：①根据区委组织部统一安排部署，对照标准和要求，加强乡科级领导干部个人有关事项填报要求的宣传和指导。
②对个人有关事项报告中存在的相关问题进行梳理，对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重以及去有关精神，给予批评教育、限期整改、责令作出检查。
责任领导：王良海
苏王平
责任部门：乡党政办
乡纪委
完成时限：立即整改，长期坚持，7月初取得阶段性成效。
7、对个别原社区干部的违纪问题没有查清查实。
具体措施：针对个别原社区干部违纪问题没有查清查实，抓紧与区纪委对接，在区纪委办案人员的统一安排下，加大力度，全力配合，尽快将案件核准办结。
责任领导：刘晓燕
责任部门：乡纪委
财政所
完成时限：立即整改，长期坚持，7月份去的阶段性成效。
8、村级“三资”管理、村务公开不够规范问题。
具体措施：①全面开展村级财务整顿规范工作，组成专项督查组，限期对村级财务运行情况进行全面清理整顿，深入查找存在的突出问题，强化跟踪问效，限期落实整改。②加大各项惠民利民政策落实、资金发放等问题的查处力度，对贪污挤占、挪用民生专项资金的，从严从重处理，加大公开曝光力度，确保民生资金的规范使用和安全有效运行。③完善农村三资管理制度，规范其操作，完善集体资源资产登记、监管制度以及财务审批报批等制度。④加强学习与培训，全面提高基层管理人员的水平，不断提高村干部及三资管理工作人员的管理水平与业务能力，通过农村财务会计制度、三资管理制度的学习与培训，提高管理人员的专业水平，提高其规范操作的能力。⑤健全和完善村务公开制
度，规范村务公开程序、内容、时间等，健全监督检查、责任追究、考核奖惩机制。
责任领导：汪
平
刘晓燕
责任部门：乡财政所
民政办
农业办
林业办等业务部门
完成时限：立即整改，长期坚持，第①项7月份完成，第②③④⑤项7月份取得阶段性成效
9、中层干部、基层年轻干部和村(社区)后备干部选拔培训力度不够。
具体措施：①结合乡党委、政府换届，选拔机关中层当中优秀的年轻干部，培养成为班子成员，增强班子活力。②
积极探索培养锻炼中层干部、基层年轻和村(社区)后备干部的新手段，因人而异，通过在岗锻炼，下派、上挂、外派、交流、轮岗、助理岗位锻炼法，增强自身能力和综合素质。③完善机制，探索建立一套能上能下、能进能出、充满生机与活力的培养选拔年轻干部的工作运行机制。
责任领导：王良海
苏王平
责任部门：乡党政办
完成期限：立即整改，长期坚持，7月份取得初步成效。
三、专项整治
1、开展党政机关违规经商企业问题专项整治。认真落实省、市、区有关文件精神，加强与区有关部门对接，掌握新精神，明确新要求，迅速开展自查自纠。
责任领导：苏王平
责任部门：乡企业办
完成时限：立即整改，长期坚持，7月份取得阶段性成效，8
月份完成整改任务。
2、开展行业协会和学会专项整治。对全乡行业协会和学会进行摸排，针对存在问题整改工作，建立完善制度和长效防控机制。
责任领导：王良海
责任部门：乡民政办
完成时限：立即整改，长期坚持，7月份取得阶段性成效，8月份完成整改任务。
3、开展“干部人事管理不规范”专项整治。按照区委组织部统一部署，对全乡机关及二级机构干部人事情况组织开展专项检查，针对查摆出来的问题，对照统一要求进行整改。
责任领导：王良海
苏王平
责任部门：乡党政办
完成时限：立即整改，长期坚持，7月份取得阶段性成效，8月份完成整改任务
4、开展“小金库”问题专项整治。根据区委统一部署，组建成立专项督查组，对全乡财政专项扶贫资金审计整改落实情况和财政专项资金使用情况进行全面自查，对截留、挪用、套取、骗取国家项目资金和违规收费私设“小金库”问题集中开展专项治理。并延伸到村组。健全完善相关监管制度，加大对涉农项目资金使用情况的抽查、督查力度，让廉洁从政要求贯穿业务全流程、工作全覆盖。
责任领导：汪
平
责任部门：乡财政所
各村(社区)完成时限：7月份取得阶段性成效，8月份完成整改任务
5、开展“基层党组织不按期换届”专项整治。对全乡13个
基层党支部按期换届情况专项清理工作，集中一次摸排，对无故延期3个月不换届的，下发《限期换届通知书》;对无故延期6个月不换届的，予以通报批评;对延期1年以上不换届的，取消其各类党内评先评优资格。建立健全基层党组织换届提醒制度。
责任领导：王良海
苏王平
责任部门：乡各党支部
完成时限：立即整改，长期坚持，7月份完成整改任务
6、开展“不按规定交纳党费”专项整治。组织全乡13个党支部开展好党费工作自查，核清2013年以来应交党费、实交党费和补交党费金额，对不自觉、不按期、不足额交纳党费的党员，尤其是未按当月实际领取薪酬收入为计算基数的企业党员，未将绩效工资纳入计算基数的事业单位党员，故意将组织关系转到农村党组织，比照农民党员标准少交党费的个别离(退)休党员等，下发《补交党费通知书》，明确补交党费金额，限期补交;核定13个党支部2018年度党费基数，引导党员按月交纳。严格执行党章规定，对不按照规定交纳党费的党员，其所在党支部应及时对其进行批评教育，限期整改;对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
责任领导：王良海
苏王平
责任部门：各党支部
完成时限：立即整改，长期坚持，7月份完成整改任务
7、开展滥发津贴补贴专项整治。对照中央、省、市和区委等上级文件规定，开展自查自纠，针对发现的问题，提出整改意见。建立健全津贴补贴发放管理成效机制。
责任领导：汪
平
责任部门：乡党政办
财政所
完成期限：7月份取得阶段性成效
8、开展“酒桌办公”问题专项整治。建立《关于“酒桌办公”问题专项整治工作方案》，充分发挥乡村民监督委员会委员作用，畅通举报渠道;实施明察暗访，加大督查整治力度，发现一起、查处一起、曝光一起，决不姑息;对顶风违纪造成不良影响的，还要对分管的负责同志严格问责。
责任领导：刘晓燕
责任部门：乡纪委
宣传部门
完成时限：6月底取得阶段性成效
四、保障措施
1、提高认识，加强领导。巡视整改工作在想党委会领导下进行。乡党委成立巡视反馈意见整改工作领导小组，蒋卫东同志任组长，鲁绪超同志任第一副组长，韩亮同志任常务副组长，王良海、汪
平、刘晓燕、苏王平同志为领导小组成员，负责结合实际，分析研究还存在的具体问题，逐条制定整改措施，协同组织开展专项治理行动，用专项行动推动整改工作。领导小组成员下设办公室，刘晓燕同志兼任办公室主任。
2、明确责任，狠抓进度。根据整改任务清单、和整改时限责任分工，实行工作推进例会制度，领导小组原则上每周召开工作例会，及时掌握工作进度，督促整改落实，协调解决问题，也可针对个别重点难点问题随时召开专项会议，工作例会由组长或第一副组长、常务副组长召集和主持召开，领导小组成员，领导小组办公室主任等参加。与此同时，把整改工作与“两学一做”结合起来，找准存在的共性问题;与五横各项工作的推进结合起来，以整改实效推动加快前进的步伐。
3、加强督查，确保落实。建立整改落实台账，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。能够立即解决的问题，立行立改;需要长期坚持的，建立长效机制，跟踪问效，一抓到底。加强组织协调，对进展缓慢的，及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位;对整改措施不力、贻误落实。甚至推诿扯皮的，严肃追究相关责任人和责任部门的责任。
篇三：中共中央办公厅关于加强巡视整改和成果运用的意见
中国共产党巡视工作条例第一章
总则
第一条
为落实全面从严治党要求，加强党内监督，规范巡视工作，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
第二条
党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，建立专职巡视机构，对所管理的地方、部门、企事业单位党组织进行巡视监督，实现巡视全覆盖、全国一盘棋。
开展巡视工作的党组织承担巡视工作的主体责任。
第三条
巡视工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻******系列重要讲话精神，坚持从严治党、依规治党，落实中央巡视工作方针，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，发现问题，形成震慑，推动党的先进性和纯洁性建设。
第四条
巡视工作坚持中央统一领导、分级负责；坚持实事求是、依法依规；坚持群众路线、发扬民主。
第二章
机构和人员
第五条
党的中央和省、自治区、直辖市委员会成立巡视工作领导小组，分别向党中央和省、自治区、直辖市党委负责并报告工作。
巡视工作领导小组组长由同级党的纪律检查委员会书记担任，副组长一般由同级党委组织部部长担任。巡视工作
-1-
领导小组组长为组织实施巡视工作的主要责任人。
中央巡视工作领导小组应当加强对省、自治区、直辖市巡视工作的领导。
第六条
巡视工作领导小组的职责是：
(一)贯彻党的中央委员会和同级党的委员会有关决议、决定；
(二)研究提出巡视工作规划、年度计划和阶段任务安排；
(三)听取巡视工作汇报；
(四)研究巡视成果的运用，分类处置，提出相关意见和建议；
(五)向同级党组织报告巡视工作情况；
(六)对巡视组进行管理和监督；
(七)研究处理巡视工作中的其他重要事项。
第七条
巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构。
中央巡视工作领导小组办公室设在中央纪律检查委员会。
省、自治区、直辖市党委巡视工作领导小组办公室为党委工作部门，设在同级党的纪律检查委员会。
第八条
巡视工作领导小组办公室的职责是：
(一)向巡视工作领导小组报告工作情况，传达贯彻巡视工作领导小组的决策和部署；
-2-
(二)统筹、协调、指导巡视组开展工作；
(三)承担政策研究、制度建设等工作；
(四)对派出巡视组的党组织、巡视工作领导小组决定的事项进行督办；
(五)配合有关部门对巡视工作人员进行培训、考核、监督和管理；
(六)办理巡视工作领导小组交办的其他事项。
第九条
党的中央和省、自治区、直辖市委员会设立巡视组，承担巡视任务。巡视组向巡视工作领导小组负责并报告工作。
第十条
巡视组设组长、副组长、巡视专员和其他职位。巡视组实行组长负责制，副组长协助组长开展工作。
巡视组组长根据每次巡视任务确定并授权。
第十一条
巡视工作人员应当具备下列条件：
(一)理想信念坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
(二)坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁；
(三)遵守党的纪律，严守党的秘密；
(四)熟悉党务工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力；
(五)身体健康，能胜任工作要求。
-3-
第十二条
选配巡视工作人员应当严格标准条件，对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整。
巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流。
巡视工作人员实行任职回避、地域回避、公务回避。
第三章
巡视范围和内容
第十三条
中央巡视组的巡视对象和范围是：
(一)省、自治区、直辖市党委和人大常委会、政府、政协党组领导班子及其成员，省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院党组主要负责人，副省级城市党委和人大常委会、政府、政协党组主要负责人；
(二)中央部委领导班子及其成员，中央国家机关部委、人民团体党组(党委)领导班子及其成员；
(三)中央管理的国有重要骨干企业、金融企业、事业单位党委(党组)领导班子及其成员；
(四)中央要求巡视的其他单位的党组织领导班子及其成员。
第十四条
省、自治区、直辖市党委巡视组的巡视对象和范围是：
(一)市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委和人大常委会、政府、政协党组领导班子及其成员，市(地、州、盟)中级人民法院、人民检察院和县(市、区、旗)人民法院、人民检察院党组主要负责人；
-4-
(二)省、自治区、直辖市党委工作部门领导班子及其成员，政府部门、人民团体党组(党委、党工委)领导班子及其成员；
(三)省、自治区、直辖市管理的国有企业、事业单位党委(党组)领导班子及其成员；
(四)省、自治区、直辖市党委要求巡视的其他单位的党组织领导班子及其成员。
第十五条
巡视组对巡视对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行监督，着力发现以下问题：
(一)违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题；
(二)违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；
(三)违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；
(四)违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题；
(五)派出巡视组的党组织要求了解的其他问题。
第十六条
派出巡视组的党组织可以根据工作需要，针对所辖地方、部门、企事业单位的重点人、重点事、重点问
-5-
题或者巡视整改情况，开展机动灵活的专项巡视。
第四章
工作方式和权限
第十七条
巡视组可以采取以下方式开展工作：
(一)听取被巡视党组织的工作汇报和有关部门的专题汇报；
(二)与被巡视党组织领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话；
(三)受理反映被巡视党组织领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等；
(四)抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况；
(五)向有关知情人询问情况；
(六)调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料；
(七)召开座谈会；
(八)列席被巡视地区(单位)的有关会议；
(九)进行民主测评、问卷调查；
(十)以适当方式到被巡视地区(单位)的下属地方、单位或者部门了解情况；
(十一)开展专项检查；
(十二)提请有关单位予以协助；
(十三)派出巡视组的党组织批准的其他方式。
第十八条
巡视组依靠被巡视党组织开展工作，不干预被巡视地区(单位)的正常工作，不履行执纪审查的职责。
-6-
第十九条
巡视组应当严格执行请示报告制度，对巡视工作中的重要情况和重大问题及时向巡视工作领导小组请示报告。
特殊情况下，中央巡视组可以直接向中央巡视工作领导小组组长报告，省、自治区、直辖市党委巡视组可以直接向省、自治区、直辖市党委书记报告。
第二十条
巡视期间，经巡视工作领导小组批准，巡视组可以将被巡视党组织管理的干部涉嫌违纪违法的具体问题线索，移交有关纪律检查机关或者政法机关处理；对群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，向被巡视党组织提出处理建议。
第五章
工作程序
第二十一条
巡视组开展巡视前，应当向同级纪检监察机关、政法机关和组织、审计、信访等部门和单位了解被巡视党组织领导班子及其成员的有关情况。
第二十二条
巡视组进驻被巡视地区(单位)后，应当向被巡视党组织通报巡视任务，按照规定的工作方式和权限，开展巡视了解工作。
巡视组对反映被巡视党组织领导班子及其成员的重要问题和线索，可以进行深入了解。
第二十三条
巡视了解工作结束后，巡视组应当形成巡视报告，如实报告了解的重要情况和问题，并提出处理建议。
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对党风廉政建设等方面存在的普遍性、倾向性问题和其他重大问题，应当形成专题报告，分析原因，提出建议。
第二十四条
巡视工作领导小组应当及时听取巡视组的巡视情况汇报，研究提出处理意见，报派出巡视组的党组织决定。
第二十五条
派出巡视组的党组织应当及时听取巡视工作领导小组有关情况汇报，研究并决定巡视成果的运用。
第二十六条
经派出巡视组的党组织同意后，巡视组应当及时向被巡视党组织领导班子及其主要负责人分别反馈相关巡视情况，指出问题，有针对性地提出整改意见。
根据巡视工作领导小组要求，巡视组将巡视的有关情况通报同级党委和政府有关领导及其职能部门。
第二十七条
被巡视党组织收到巡视组反馈意见后，应当认真整改落实，并于2个月内将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，报送巡视工作领导小组办公室。
被巡视党组织主要负责人为落实整改工作的第一责任人。
第二十八条
对巡视发现的问题和线索，派出巡视组的党组织作出分类处置的决定后，依据干部管理权限和职责分工，按照以下途径进行移交：
(一)对领导干部涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，移交有关纪律检查机关；
-8-
(二)对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交有关组织部门；
(三)其他问题移交相关单位。
第二十九条
有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于3个月内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室。
第三十条派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。
第三十一条巡视工作领导小组办公室应当会同巡视组采取适当方式，了解和督促被巡视地区(单位)整改落实工作并向巡视工作领导小组报告。
巡视工作领导小组可以直接听取被巡视党组织有关整改情况的汇报。
第三十二条
巡视进驻、反馈、整改等情况，应当以适当方式公开，接受党员、干部和人民群众监督。
第六章
纪律与责任
第三十三条
派出巡视组的党组织和巡视工作领导小组应当加强对巡视工作的领导。对领导巡视工作不力，发生严重问题的，依据有关规定追究相关责任人员的责任。
第三十四条
纪检监察机关、审计机关、政法机关和组织、信访等部门及其他有关单位，应当支持配合巡视工作。
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对违反规定不支持配合巡视工作，造成严重后果的，依据有关规定追究相关责任人员的责任。
第三十五条
巡视工作人员应当严格遵守巡视工作纪律。巡视工作人员有下列情形之一的，视情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：
(一)对应当发现的重要问题没有发现的；
(二)不如实报告巡视情况，隐瞒、歪曲、捏造事实的；
(三)泄露巡视工作秘密的；
(四)工作中超越权限，造成不良后果的；
(五)利用巡视工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的；
(六)有违反巡视工作纪律的其他行为的。
第三十六条
被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督，积极配合巡视组开展工作。
党员有义务向巡视组如实反映情况。
第三十七条
被巡视地区(单位)及其工作人员有下列情形之一的，视情节轻重，对该地区(单位)领导班子主要负责人或者其他有关责任人员，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：
(一)隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的；
(二)拒绝或者不按照要求向巡视组提供相关文件材料
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的；
(三)指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的；
(四)无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的；
(五)对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的；
(六)其他干扰巡视工作的情形。
第三十八条
被巡视地区(单位)的干部群众发现巡视工作人员有本条例第三十五条所列行为的，可以向巡视工作领导小组或者巡视工作领导小组办公室反映，也可以依照规定直接向有关部门、组织反映。
第七章
附则
第三十九条
各省、自治区、直辖市党委可以根据本条例，结合各自实际，制定实施办法。
第四十条
中国人民解放军和中国人民武装警察部队的党组织实行巡视制度的规定，由中央军委参照本条例制定。
第四十一条
本条例由中央纪委会同中央组织部解释。
第四十二条
本条例自2015年8月3日起施行。2009年7月2日中共中央印发的《中国共产党巡视工作条例(试行)》同时废止。
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篇四：中共中央办公厅关于加强巡视整改和成果运用的意见
关于强化巡察整改和成果运用心得体会关于强化巡察整改和成果运用
心得体会__年_月以来，__县共开展九轮巡察，对_个乡镇、_个县级部门、_个县属事业单位、_个县属国有企业、_个村（社区）党组织进行常规巡察。截止第八轮巡察结束，共发现“三大问题”_个，六项纪律问题_个，涉及问题线索_件_人，立案审查_件_人，受到党纪处分的有_件_人，收缴违规违纪资金_万余元，向被巡察单位提出反馈意见
_条，向有关职能部门提出意见建议_条，制定巡察整改措施_条。__县高度重视巡察整改“后半篇文章”，坚决防止重巡察、轻整改现象发生，对于巡察反馈的整改建议，巡察办建立台账管理制度，建立问题清单、任务清单、责任清单，确保巡察整改见真章、动真格、求实效。本文从基层巡察工作者的视角，浅析当前
__县强化巡察整改和成果运用方面取得的一些经验和体会，并就相关情况作以下思考：
一、主要做法
（一）高位推动巡察整改，全面落实“一岗双责”。坚持每轮巡察情况都向县委、政府分管领导通报，《中共__县委巡察工作实施细则》明确规定“县委、政府分管领导参加巡察反馈会议并对整改工作提出要求”。__县从第五轮巡察开始，每轮巡察都邀请分管领导参加巡察反馈，对涉及本人分管领域巡察发现的问题，县委政府分管领导做到亲自抓、带头抓，不断弥补管理漏洞和监督盲区；派驻纪检监察组作为“永不走的巡察组”，把推动巡察整改作为一项重要工作，全面履行派驻监督职责，针对巡察反馈的问题，充分运用“四种形态”，督促被巡察单位完善长效机制，确保巡察发现的问题整改到位。
（二）夯实整改主体责任，确保整改取得实效。党组织书记是巡察整改的第一责任人，__县紧紧盯住第一责任人这个“关键少数”，明确由党组织书记全面负责巡察整改工作，层层压紧压实巡察整改的主体责任，主要负责人坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，亲自审定巡察整改方案和整改报告，帮助协调解决遇到的困难和问题，坚持以问题为导向推进巡察整改，将巡察整改工作任务进行细化分解，对巡察发现的问题逐个进行交办，明确巡察整改的责任领导、责任股室和完成时限，确保巡察反馈的意见条条有人抓、事事有回音、件件有落实。
（三）加强整改督促检查，压实巡察整改责任。每轮巡察意见向被巡察单位进行反馈后，巡察办及时组织开展巡察整改督促检查，通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等方式，对被巡察单位巡察整改情况进行集中督查，针对巡察意见反馈的突出问题，以下沉了解的方式深入了解巡察整改情况，防止“文件落实文件”等巡察整改中的形式问题，加大对巡察整改事项的督查督办工作，着重督查被巡察党组织责任是否落实到位、反馈问题整改是否清零见底、规章制度是否完善、巡察整改整体成效是否明显，整改过程中是否存在形式和弄虚作假的问题，向被巡察单位指出落实整改任务方面存在的问题和不足，坚持“发现问题、解决问题、落实责任、推动发展”和“问题查不清不放过，责任不落实不放过，处理不到位不放过，整改不到位不放过”的原则，切实抓好巡察整改工作。
（四）落实公开透明要求，推动问题“清零见底”。认真落实《__县巡察工作“双向三评价”实施办法（试行）》，被巡察单位上报整改落实情况报告后，巡察组及时组织被巡察单位干部群众，以民主测评的方式对本单位巡察整改情况进行评价，着重看被巡察单位党组织是否逐条逐项抓好反馈问题和意见的整改落实，是否存在走过场、打折扣、搞变通等问题，是否将巡察反馈问题整改做实做细，切实做到“整改成效好不好，干部群众说了算”，对反馈的问题整改情况评价
满意率低于80的被巡察单位，责令在2个月内重新整改，巡察整改情况在县人民政府民户网站进行公开，接受社会和广大人民群众的监督。
（五）强化巡察成果运用，推动共性问题
解决。认真贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡察工作方针，把解决具体问题与普遍性问题结合超来，举一反三、延伸拓展，不断提升巡察成果的利用率。每轮巡察工作结束之后，由巡察组及时梳理有关共性问题，并提出解决的办法和措施，在撰写巡察报告时予以如实反映，待向被巡察单位反馈巡察意见后，及时向县委政府有关单位提出建议。截止县委第八轮巡察工作结束，共向有关职能部门提出意见建议95条，如“私车公用自定标准发放补助”“在职干部攻读研究生补助学费”“违规发放津补贴”等一大批共性问题得到了妥善的解决，有力地促进了全县经济社会各项事业的健康稳步发展。
二、经验和体会
（一）争取县委、政府分管领导的重视，是做好巡察整改的重要前提。巡察整改不仅仅是被巡察单位的事，作为县委、政府分管领导也有不可推御的责任，要积极争取县委、政府分管领导的重视支持，为巡察整改工作创造良好的外部环境。
（二）紧抓主要负责人这个“关键少数”，是做好巡察整改的关键环节。俗话说“老大难，老大难，老大重视就不难”，如果单位主要负责人不重视巡察整改，整改工作就会出现“口号”整改的现象，巡察发现的问题就无法得到有效整改。
（三）加强巡察整改工作督促检查力度，是压实整改责任的重要抓手。要健全巡察整改督查机制，充分发挥派驻纪检组的作用，加强对巡察整改工作全过程的指导督办，打消被巡察单位敷衍整改、蒙混过关的错误观念。
（四）发动群众积极参与巡察整改监督，是推动问题解决的重要措施。巡察整改的效果好不好，最终要由干部群众说了算，要认真落实巡察工作“双向三评价”制度，充分运用舆论媒体公开巡察整改情况，完善巡察整改公开机制，主动接受党内和社会的监督。
（五）紧紧围绕推动面上共性问题解决，是做好成果运用的重要工作。在开展巡察整改的过程中，要努力克服“就事论事”的现象，将巡察发现的共性问题提供有关领导作为廉政提醒谈话的内容，尽量避免同样的问题在其他单位反复发生。
