职业病免责协议书（13篇）职业病免责协议书职业病风险免责协议书-百度文库 职业病风险免责协议书 甲方： 乙方： 兹有员工，因自己身体问题（体检结果为:1、右下肺结节影;2下面是小编为大家整理的职业病免责协议书（13篇）,供大家参考。
篇一：职业病免责协议书
tle>职业病风险免责协议书-百度文库职业病风险免责协议书
甲方：
乙方：
兹有员工，因自己身体问题（体检结果为:1、右下肺结节影;2、左下胸膜增厚），在进入本公司前已患有职业禁忌症.基于该员工个人意愿，双方达成如下协议：
1、乙方在甲方上班期间发生职业病事故的，概与甲方无关，乙方承担一切责任及后果。
2、双方签字有效；协议期限为年,员工离职后，本协议将自动失效。
3、本协议解释权归所有.
甲方签字：
乙方签字：
2015年5月19日
篇二：职业病免责协议书
tle>职业病赔偿协议范例(标准版)-百度文库职业病赔偿协议范例
(合同/协议书——标准模板)
甲
方：XXX公司或个人
乙
方：XXX公司或个人
签订日期：XXXX年XX月XX日
签订地点：XX省XXX市XXX地
职业病赔偿协议范例
申请人：_________________，男，汉族，_____________人，出生于19__________年_____月_____日。住：______________县_____镇_____村_____组_____号，现住：_________________省__________市__________区__________乡__________村_____号。
被申请人：______________农药化学有限公司。住址：_________________省__________市__________区法定代表人：_________________，职务：_________________总经理。
申请事项：因申请人不服__________省__________市疾病预防控制中心的职业病诊断，依法申请鉴定。
事实及理由：
20__________年_____月申请人开始在被申请人的公司二车间务工，20__________年_____月_____日被检查出疑似职业病(职业性中毒性心脏病)。20__________年_____月_____日，__________市疾病预防控制中心做出__________市疾控诊职(中毒)诊字(200_____)第00_____号《职业病诊断证明书》，认为申请人20__________年_____月_____日体检时就存在不完全性右支束传导阻滞的心电图异常表现，故排除职业性急性化学物中毒性心脏病。
申请人认为，自己在该公司二车间上班，他们检测的是一车间，这里面是什么原因，有待鉴定机构明查，申请人不便断言。其二，200_____年体检申请人是健康的，而200_____年_____月_____日检查出所谓的存在不
完全性右束支传导阻滞的心电图异常表现，申请人当时并不知情，被申请人和体检单位并未告知，若当时就有这种情况，为何不如实告知当事人,把病情拖严重了，延误了当事人治疗该追究谁的责任,当时的表现异常为什么没有做进一步的检查,是什么原因引起，怎么没有告诉当事人,这其中是否让人有怀疑之处。
因此，申请人心脏病已经能够确认，只是被__________市疾病预防控制中心排除职业病中毒性的可能。申请人对此结论不服，依法申请鉴定机构根据法律规定做出准确、真实、合理合法的鉴定，让申请人心服口服，以保障劳动者的职业健康等合法权益。
此致
__________市卫生局
申请人：_________________
20__________年_____月_____日
篇三：职业病免责协议书
tle>职业病危害告知书合同协议书范本模板-百度文库职业病危害告知书
先生/女士：
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。
您所在区域的岗位，存在
职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成
的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。
本人签字（确认收到并同意）：
年
月
日
篇四：职业病免责协议书
tle>职业病防治工作承诺书(标准版)-百度文库职业病防治工作承诺书
〔标准版合同协议书〕
甲
方：XXX公司或个人
乙
方：XXX公司或个人
签订日期：XXXX年XX月XX日
签订地点：XX省XXX市XXX地
职业病防治工作承诺书
为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、规范及标准，落实企业主体责任，保障职业病防治资金的有效投入，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工身体健康，特承诺如下。
一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。
二、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立健康档案。
六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害因素不同，制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。
七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时，应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇；对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训，危害防护教育，普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时，应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料，并按照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。
十、履行《职业病防治法》规定的其他义务，及时、如实向卫生行政部门申报职业危害，不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。
十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
十二、制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
保证人：_________
日期：_________年____月____日
篇五：职业病免责协议书
tle>职业健康管理协议书(模板)-百度文库职业健康管理协议书(模板)
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职业健康安全管理协议书
甲方：XXXX有限公司
乙方：
为了规范职业健康安全防备管理工作，增强保护劳动者健康，增强公司安全生产管理，保证作业队伍在作业中减少安全事故的发
生，每个员工在优秀的环境下工作，保证安全生产的顺利进行，保证责任落实到人，为此拟订本协议书。此中甲方负责现场的入场教育培训，需全面督察，检查，指导。乙方负责本单位职业健康管理制度的
全面贯彻。
一、管理责任目标
管理目标是：职业健康无安全事故。除去全部有害职业健康安全的全部隐患，保证作业人员的职业健康和安全。
二、管理范围
1、协议包含在公司从事担当施工作业项目，存任职业危害的预防和
治理以及员工的安全防备和文明作业等。
2、乙方一定依照《中华人民共和国职业病防治法》《国家职业卫生标
准管理方法》和《职业健康监护管理方法》以及《用人单位职业健康
监护监察管理方法》等文件精神，仔细贯彻履行。
3、凡是参加公司的项目分包单位，一定签署本协议书。
4、全部外分包单位在争时间进场前，一定拥有公司执照，资质等级
证书，安全作业允许证，特别工种作业上岗证件，到生产技术处安环
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职业健康管理协议书(模板)
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办签署《职业健康管理协议书》。
5、分包单位人员入场后，一定参加三级安全教育学习培训，以及由
甲方组织进行职业健康安全防备教育，方能进行作业。
三、监察管理方法
1、乙方成立健全职业健康监护制度，保证监护工作的落实，并
成立员工职业卫生个人档案。
2、乙方应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前
的职业健康检查。
3、乙方不得安排为成年人员从事接触职业病危害的作业，不得
安排孕期，哺乳期的女员工从事自己和胎儿、婴儿有害的作业。
4、乙方应当组织接触职业病危害的劳动者进行按期职业健康检
查。发现职业禁忌或许因为从事职业有关的健康伤害的劳动者，应当
实时调离原岗位并妥当布置。
四、预防举措
1、职业健康安全防备的目标是：安全第一，防治联合。
2、乙方应当装备有效的个人防备用品，防治职业病的防备用品
由从甲方供给，甲方供给使用切合国家职业卫生标准的防备用品，费
用从项目结算款中赐予扣除。
3、有害作业与无害作业分开，设置有效的通风装置，预防中毒，甲方供给的收尘设备设备乙方一定正确使用合理使用，并按期进行维
护，做好设备设备的运转保护养护记录。
五、其余管理
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职业健康管理协议书(模板)
精选文档
1、凡是在甲方现场作业单位的乙方负责人，一定参加甲方组织的
安全生产例会。
2、乙方应违章操作，违章指挥，给甲方造成的事故损失，均应当
由乙方负责，情节特别严重的交由司法部门办理，并排除承包合同。
3、乙方因违犯现场规章制度和各有关条例，要依法追查责任人的责
任，并对乙方单位履行有关方安全管理协议查核规定。
4、本协议一式2份，甲乙两方各执一份。
甲方（章）乙方（章）
法定代表人法定代表人
或拜托代理人（署名）或拜托代理人（署名）
年月日年月日
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篇六：职业病免责协议书
tle>职业病风险免责协议书(1)-百度文库《职业病风险免责协议书(1)》作期间发生的听力异常或耳聋等职业病症状，概与甲方无关，乙方承担一切责任及后果
摘要：但基于该员工工作表现较好，且个人意愿从事该行业，乙方认可是入职*******有限公司之前双耳听力有些不好，工职业病风险免责协议书
甲方：
乙方：
兹有，在*********有限公司焊工员工招录入职前职业健康检查中发现双耳高频平均听阈＞40db，根据相关规定属于噪声岗位上岗前职业禁忌症状，应当不予入职录取。
但基于该员工工作表现较好，且个人意愿从事该行业，经双方协商达成如下协议：
1、乙方认可是入职*******有限公司之前双耳听力有些不好。
2、乙方自愿在甲方公司从事焊工和金属切割工作。工作期间发生的听力异常或耳聋等职业病症状，概与甲方无关，乙方承担一切责任及后果。
3、甲方按规定为乙方提供较好的作业环境和必要的劳保用品。
4、双方签字盖章后生效，员工离职手续办理完成后，本协议将自动失效。
甲方：
乙方：
20**年*月**日
（国家法律明确规定，职业禁忌症者必须调离，不得从事接触职业病危害因素的工作。一切协议合同必须建立在合法的基础上，违反法律法规规定的协议合同都是无效合同。）
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篇七：职业病免责协议书
tle>职业病风险免责协议书-百度文库职业病风险免责协议书
RevisedbyPetrelat2021
职业病风险免责协议书
甲方：
乙方：
兹有
员工，因自己身体问题（体检结果为：1、右下肺结节影；2、左下胸膜增厚），在进入本公司前已患有职业禁忌症。基于该员工个人意愿，双方达成如下协议：
1、乙方在甲方上班期间发生职业病事故的，概与甲方无关，乙方承担一切责任及后果。
2、双方签字有效；协议期限为
年，员工离职后，本协议将自动失效。
3、本协议解释权归
所有。
甲方签字：
乙方签字：
2015年5月19日
篇八：职业病免责协议书
tle>职业病风险免责协议书95647-百度文库职业病风险免责协议书95647
职业病风险免责协议书
甲方：
乙方：
兹有，在*********
有限企业焊工职工招录入职前职业
健康检查中发现双耳高频均匀听阈＞
40db，依据有关规定属于噪
声岗位上岗前职业禁忌症状，应该不予入职录取。
但鉴于该职工工作表现较好，且个人意向从事该行业，经双
方磋商达成以下协议：
1、乙方认但是入职
*******
有限企业以前双耳听力有些不好。
2、乙方自发在甲方企业从事焊工和金属切割工作。
工作时期发
生的听力异样或耳聋等职业病症状，概与甲方没关，乙方肩负一
切责任及结果。
3、甲方按规定为乙方供给较好的作业环境和必需的劳保用品。
4、两方署名盖印后奏效，职工辞职手续办理达成后，本协议将
自动无效。
甲方：
乙方：
20**年*月**日
（国家法律明确规定，职业禁忌症者一定调离，不得从事接触职业病危害要素的工作。全部协议合同一定
成立在合法的基础上，违犯法律法例规定的协议合同都是无效合同。）
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篇九：职业病免责协议书
tle>施工工程承包安全环保职业病协议书-百度文库施工工程承包安全环保职业病协议书
（标准版合同模板）
甲
方：**单位或个人
乙
方：**单位或个人
签订日期：**年**月**日
签订地点：**省**市**地
施工工程承包安全环保职业病协议书
订立协议双方：
发包单位：有限公司(以下简称：甲方)
承包单位或个人：(以下简称：乙方)
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，双方就工程承包过程中的安全防治事宜，经充分友好协商，达成一致，签订协议如下：
一、工程项目名称：上海政法学院图文信息中心综合节能改造项目
二、安全管理责任：
(一)甲方负责对乙方人员进行入司安全教育，提供甲方有关安全生产、消防等方面的规章制度和国家、上海市有关安全生产的文件、规定;乙方违反有关安全生产规定，不得进行施工操作。
(二)甲方督促乙方组织安全生产保障体系，乙方应按照安全自主管理的要求，开展安全生产检查等活动。
(三)乙方法定代表人
为所承包工程安全生产的
务。对于查出的隐患，乙方必须限期整改。
(六)凡从事特种作业的乙方上岗人员，必须是持有国家行政主管部门授权的专业部门颁发的有效的安全操作证者。
(七)贯彻"谁施工，谁负责安全"的原则，在施工期间造成人员伤亡事故或重大设备事故，双方应协力进行紧急抢救伤员和保护现场，并按国家及上海市有关事故报告规定及时上报。事故的损失和善后处理费用，应按责任予以解决。
(八)乙方施工中所需的个人劳动防护用品必须符合施工安全、环保要求，由乙方自行解决。
(九)乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均由乙方自备。若必须向甲方借用，应由双方有关人员办理借用手续，并确认所借用的设备是否完好且符合安全生产要求，一经接收就表示借入使用方确认该设备和工具符合安全生产要求和处于安全状态，该设备和工具的保养、维修及由此造成的安全事故均由借入使用方负责。
(十)因工程施工需要，在施工前乙方对甲方提供的施工场所，若认为场所存有不安全因素，应向甲方提出书面报告。一经施工，就表示乙方已确认该施工场所处于安全状态.
五、其他条款
(一)其它约定事项(若没有约定，应填"无。"：
(二)本协议作为施工协议与该合同同时生效，甲、乙双方必须严格执行，由于违反本协议而造成伤亡事故、环境事故，由违约方承担一切损失。
(三)本协议经双方签字、盖章生效，工程结束并办妥有关手续后失效。
(四)本协议书一式二份，甲方、乙方各一份。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)
代表人：(签名)代表人：(签名)
年
月
日
年
月
日
篇十：职业病免责协议书
tle>无职业病危害承诺书-百度文库无职业病危害承诺书
一、在本项目职业病危害控制效果评价报告编制过程中，我单位严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规和标准的要求。
二、在本项目职业病危害控制效果评价报告编制过程中，我单位作为第三方，未受到任何组织和个人的干预和影响，依法独立开展工作，保证了技术服务活动的客观公正性。
三、在本项目职业病危害控制效果评价报告编制过程中，我单位根据实事求是的原则，所依据的技术资料、出具的检测数据均真实有效，评价报告中对本项目所提出的职业病防护措施具有针对性、有效性和可行性。
四、我单位对本项目职业病危害控制效果评价报告中结论性内容承担法律责任。
**-x单位（公章）
年月日
建设项目职业病危害防治法律责任承诺书
一、我单位对施工单位资质、施工人员能力、职业病防护设施施工质量及施工过程中职业病防治情况进行了认真检查和监督管理，认为不存在违法违规行为。
二、我单位对工程监理单位资质、监理人员能力、职业病防护设施工程监理及施工过程职业病防治监理情况进行了认真检查，认为不存在违法违规行为。
三、我单位对职业卫生技术服务机构资质、项目组成员能力及评价过程进行了认真检查，并对职业病危害控制效果评价报告进行了评审，认为符合相关法律、法规和标准的要求。
四、我单位组织了本项目职业病防护设施的自验收，认为符合相关法律、法规和标准的要求。我单位保证上述检查、评审、验收结果的真实性，并承担相应的法律责任。我单位承诺将在整个项目的生命周期内采取措施保持职业病防护设施、职业卫生管理制度的有效性，在任何时间都保证本项目职业病危害防治工作符合相关法律、法规和标准的要求。
南京振兴化工助剂有限公司（公章）
二○一四年二月十八日
职业病防治工作承诺书
为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、规范及标准，落实企业主体责任，保障职业病防治资金的有效投入，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工身体健康，特承诺如下。
一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。
二、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立健康档案。
六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害因素不同，制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。
七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时，应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措
施和有关待遇；对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训，危害防护教育，普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时，应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料，并按照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。
十、履行《职业病防治法》规定的其他义务，及时、如实向卫生行政部门申报职业危害，不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
十二、制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
职业病防治责任承诺书
根据《职业病防治法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律法规的有关规定，企业是职业病防治的责任主体，必须对企业劳动者的身体健康负全面责任。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济健康、可持续发展，落实职业病防治责任，（单位名称）
一、单位负责人为本单位职业病防治工作责任人。
二、设置专职机构或指定专人负责职业病防治工作，指定专人负责职业病防治工作档案管理，建立职业卫生管理台帐。
三、落实企业内部职业病防治责任制，明确各部门职业病防治工作职责，建立健全职业卫生各项规章制度、岗位操作规程，并严格落实到位。一旦发生职业病危害事故，立即采取应急救援和控制措施，并报告当地卫生行政部门。
四、新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，依法进行建设项目职业病危害评价和卫生审查，确保职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。及时、如实向卫生行政部门申报或变更职业病危害项目。
五、主要负责人、职业健康（卫生）管理人员参加有关职业病防治法规知识培训，认真贯彻落实国家和政府部门的职业病防治工作要求和意见，落实职业病防治经费。
六、与劳动者签订劳动合同，进行职业病危害防治知识培训教育，告知职业病危害，并依法参加工伤保险。
七、按规定每年对作业场所进行职业危害因素的检测评价，检测结果在企业的醒目位置公告，严格落实检测评价报告中提出的整改建议或意见。检测评价报告及时报当地卫生行政部门备案。
八、按规定每年组织接触职业病危害作业的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，建立职业健康监护档
案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理意见。发现疑似职业病的，及时报告当地卫生行政部门。
九、设置职业病危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在作业场所设置职业病危害警示标识；为劳动者配备有效的职业病防护用品；逐步淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备，改善作业场所环境职业卫生状况，有效控制作业场所职业病危害。
十、认真履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。
本责任书本着“谁主管、谁负责”的原则，企业对本单位职业病防治负有主体责任，法定代表人是第一责任人。如有人事变动，接任人为当然负责人。
单位名称（盖章）：
法定代表人（签名）：
负责人：
联系人：
电话：
日期：年月日
企业职业危害防治责任承诺书
根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规之规定，为进一步明确落实本企业职业危害防治的主体责任，有效控制减少作业场所职业危害，杜绝重大职业危害事故的发生，保障职工的职业安全健康，特此郑重承诺：
1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业危害防治主体责任，切实履行企业相应的法律义务，确保完成《企业职业危害防治责任告知书》明确的八项义务工作。
2、全面、准确、如实申报职业危害项目，对申报内容的真实性负责。如所申报内容发生变化，将及时变更申报。正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业安全健康防护要求。
3、保证作业场所职业危害防护设施的正常运行。定期开展作业场所职业危害检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家职业健康标准要求。
4、切实做好本单位与接触有毒有害职工签订劳动合同，并书面如实告知职工作业岗位存在的职业危害及其后果，防护措施和待遇等，组织职工进行职业健康专项培训，经企业考核合格后持证上岗。
5、按规定每年组织接触职业病危害作业的从业人员，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理意见。
6、设置职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在作业场所设置职业危害警示标识；为劳动者配备有效的个人防护用品；逐步淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备，改善作业场所环境职业卫生状况，有效控制作业场所职业危害。
7、认真履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。
8、根据法律法规和有关政策规定，接受并配合对我单位的职业健康监督检查工作。
（单位盖章）
法人代表或负责人签名：
年月日
职业病危害告知书,协议书、承诺告知书
张家港市安全生产监督管理局：
根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规及配套规章，为进一步明确落实本企业职业病防治的主体责任，有效控制减少作业场所职业病危害，杜绝重大职业病危害事故的发生，保障职工的职业安全健康，特向你们郑重承诺：
1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业病防治主体责任，切实履行企业相应的法律义务，确保完成《企业职业危害防治责任告知书》明确的九项重点工作。
2、全面、准确、如实申报职业病危害，对申报内容的真实性负责。如所申报内容发生变化，将及时变更申报。正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业安全健康防护要求。
3、保证作业场所职业危害防护设施的正常运行。定期开展作业场所职业卫生检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家卫生标准要求。规范开展职业危害因素接触职工的职业健康监护工作。
4、切实做好本单位与接触有毒有害职工签订劳动合同，并书面如实告知职工作业岗位存在的职业危害及其后果，防护措施和待遇等，组织职工进行职业卫生专项培训，经企业考核合格后持证上岗。
5、如发生损害劳动者生命健康的职业危害事故，愿承担停产整顿、停止相关生产工艺设备生产直至关闭等职业危害事故处理决定的相关责任。【职业病危害告知书,协议书、承诺告知书】职业病危害告知书,协议书、承诺告知书。
6、根据法律法规和有关政策规定，接受并配合你局对我单位的职业卫生工作监督检查。
法人代表或负责人签名：
（单位盖章）
年月日
篇十一：职业病免责协议书
le>职业病风险免责协议书-百度文库.职业病风险免责协议书
甲方：
乙方：
兹有，在*********有限公司焊工员工招录入职前职业健康检查中发现双耳高频平均听阈＞40db，根据相关规定属于噪声岗位上岗前职业禁忌症状，应当不予入职录取。
但基于该员工工作表现较好，且个人意愿从事该行业，经双方协商达成如下协议：
1、乙方认可是入职*******有限公司之前双耳听力有些不好。
2、乙方自愿在甲方公司从事焊工和金属切割工作。工作期间发生的听力异常或耳聋等职业病症状，概与甲方无关，乙方承担一切责任及后果。
3、甲方按规定为乙方提供较好的作业环境和必要的劳保用品。
4、双方签字盖章后生效，员工离职手续办理完成后，本协议将自动失效。
甲方：
乙方：
20**年*月**日
（国家法律明确规定，职业禁忌症者必须调离，不得从事接触职业病危害因素的工作。一切协议合同必须建立在合法的基础上，违反法律法规规定的协议合同都是无效合同。）
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篇十二：职业病免责协议书
le>职业病风险免责协议书34105-百度文库职业病风险免责协议书
甲方:乙方:兹有
_________员工，因自己身体问题（体检结果为：
1右下肺
结节影；2、左下胸膜增厚），在进入本公司前已患有职业禁忌症。
基于该员工个人意愿，双方达成如下协议：
1乙方在甲方上班期间发生职业病事故的，概与甲方无关，乙
方承担一切责任及后果。
2、双方签字有效；协议期限为
年，员工离职后，本协议将自
动失效。
3、本协议解释权归
___________________所有。
甲方签字：
乙方签字：
2015年5月19日
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篇十三：职业病免责协议书
le>职业病风险免责协议书95647-百度文库职业病风险免责协议书95647
-CAL-FENGHAI.NetworkInformationTechnologyCompany.2020YEAR
职业病风险免责协议书
甲方：
乙方：
兹有，在*********有限公司焊工员工招录入职前职业健康检查中发现双耳高频平均听阈＞40db，根据相关规定属于噪声岗位上岗前职业禁忌症状，应当不予入职录取。
但基于该员工工作表现较好，且个人意愿从事该行业，经双方协商达成如下协议：
1、乙方认可是入职*******有限公司之前双耳听力有些不好。
2、乙方自愿在甲方公司从事焊工和金属切割工作。工作期间发生的听力异常或耳聋等职业病症状，概与甲方无关，乙方承担一切责任及后果。
3、甲方按规定为乙方提供较好的作业环境和必要的劳保用品。
4、双方签字盖章后生效，员工离职手续办理完成后，本协议将自动失效。
甲方：
乙方：
20**年*月**日
（国家法律明确规定，职业禁忌症者必须调离，不得从事接触职业病危害因素的工作。一切协议合同必须建立在合法的基础上，违反法律法规规定的协议合同都是无效合同。）
