中办工作无小事常常是大事要事交织在一起12篇中办工作无小事常常是大事要事交织在一起 五个坚持演讲稿 五个坚持演讲稿 五个坚持演讲稿 （一） 近日学习了习***的《办公厅工作要做好“五个坚持”》一文，联系当前工下面是小编为大家整理的中办工作无小事常常是大事要事交织在一起12篇,供大家参考。
篇一：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
五个坚持演讲稿五个坚持演讲稿
五个坚持演讲稿
（一）
近日学习了习***的《办公厅工作要做好“五个坚持”》一文，联系当前工作，我颇有感悟。
我是一名党员。习***说的第一点就是坚持绝对忠诚的政治品格。要把忠于党、忠于党的事业当作首要政治原则、首要政治本色。只有做到对党忠诚才能有牢靠的基础，才能在问题面前经得住考验。我是入党的，距今也有七年的党龄，犹记得当初写入党申请的时候，共产党的宗旨是全心全意为人民服务，懵懵懂懂的年纪，不知道如何为人民服务。孟子说过“穷则独善其身，达则兼善天下。”当时的自己没有任何其他的想法，只有一个信念：好好学习，总有一天能够为社会做出贡献。毕业后我成为一名大学生村官，到农村一线来，为新农村事业添砖加瓦。几年的村官的工作，我融入了农村生活，给村两委班子注入了新的活力，我教他们使用电脑，通过电脑学习方针政策、了解外面的世界。年我通过考试成为一名基层的公务人员，现在是党政办公室的办事员，从村官到公务员，都是基层一线的工作，我觉得这都是为人民服务具体的工作。也许我的力量微小，但如果服务好每一位来办事的群众，做出点成绩，我就很满足，因为通过我的工作，我能够实现我党员的价值。
我是一名青年人。我们这一代人，没有经历革命岁月，没有经历*****，没有经历物质缺乏的艰苦年代，我们出生到现在，中国是不负责任，只是把工作当作一个职业、一个饭碗。我要做习***说的“一片绿叶”，为了实现自己的价值，心无旁骛地干工作。
生与死是自然现象，我们也许不能选择，但我们可以选择如何活着。是每天很精彩，有目标、有梦想地活着，还是每天麻木地混日子？回答的肯定是前者，因为实现人生价值，你会获得满足感，你会快乐。那么问题来了，怎么样才能像前者那样活着？我想我不知道答案，因为每个人的生活都不一样，但是总要通过工作、事业来实现。而我愿意把我的工作当作一项事业去追求。
五个坚持演讲稿
（二）
尊敬的老师们、同学们：
大家好！
我今天演讲的题目是五个坚持，趁我们还年轻。在座的同学看起来都好像是那种运动型的人，大家应该对那些体育品牌很了解吧，也应该知道那些体育品牌的广告语，就好像耐克的justdoit，又或者是李宁的一切皆有可能，不知这两个品牌的广告语，大家偏好的是哪一个呢？justdoit，这句广告语正符合青少年一代的心态，要做就做，只要与众不同，只要行动起来，它比较侧重于行动方面，而李宁的这句广告词！则只停留在想的方面，没错一切皆有可能，我们因为年轻而意气风发，我们因为年轻而豪情万丈。青春是我们的财富，年轻是我们的资本，年轻无极限，在我们年轻人的眼中应该没有什么不可以，因为一切皆有可能，就好像守株待兔那个故事一样，兔子自己撞死这种事都让那个人遇到了，谁说奇迹不会发生，可是奇迹发生的次数多了，也就不会被称为奇迹。
所以最好的就是把两个结合起来，既要坚信一切皆有可能，又要justdoit，虽然我们尚且年轻，但这并不代表我们可以任意挥霍自己的青春。我们应该有自己的梦想，不要等到我们的口头禅成为“我曾经年轻过”才后悔。
我们都是在父母不舍而又充满期盼的目光中走向大学，离开家里，父母总是问我们学习辛不辛苦啊，有没有准时吃饭啊！我很害怕这样的问题，因为没有底气而害怕回答。我们学习辛苦吗？不。大学给了我们太多的自由，可能你们当中的很多人大一的时候和我一样，每天躺在床上构想着自己的梦想，想着将来我要怎么样怎么样，每天在电脑面前看着一部部童话式的韩剧，幻想着自己是里面那个天真善良到有点傻的女主角，即使没学历，没身材，没相貌，仍可以吸引到一个很优秀的男生，但是各位请记住电视剧就是电视剧，生活就是生活，我们不是灰姑娘，没有白马王子来搭救我们，现实也没有王子和公主幸福快乐地生活这个结局。我们要做的是用自己的双手去创造属于自己的幸福，而不是空想，不是任意地挥霍青春，想要结识优秀的人，唯一的方法就是让自己也变得优秀，这样你生活圈子里的人才是优秀的人，俗话不是说：“物以类聚，人以群分”吗？每天躺在床上构想，梦想就会成真的吗？我用了一年的时间来验证这个命题，结果我很悲剧地发现这个命题是假的！我还记得我当时有一句很彪悍的话，那就是我的梦想是睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋，现在想起来都觉得傻，想要数钱数到手抽筋，就不能睡觉睡到自然醒。有梦固然好，起码你有目标，但是追梦的身影往往是最动人的。刘德华的一首歌里唱道“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。年轻的我们就应该不停的去追梦，为了我们的梦一心向前飞。
我们正值美好年华，青春飞扬，热血张狂，好像五月的花海，风吹过便有瑟瑟的笑声。年轻是我们最大的资本，我们不应该把这样的美好时光、这样资本白白浪费掉，我们应该用有限的青春实现人生的梦想和抱负。
外界的诱惑很多，我们为了追求梦想，也许会错过许多东西，但是如果我们抵御不了诱惑的话，我们失去的就是青春和实现梦想的机会，即使实现梦想这条路注定要走得很辛苦，即使我们手中握有的筹码很少，但是不要忘了年轻是我们最大的资本，而且只要坚持，就没有实现不了的梦想。坚持，为了我们心中的梦想不断的告诉自己不可轻言放弃。为了自己的梦想我们没有理由放弃的。坚持，坚持，再坚持。我们的执着定能收到回报。
同学们，趁着我们年轻，放飞我们的梦想吧！这样我们就可以在父母问我们学习累不累的时候，坚定地说：“学习虽然很辛苦，不过我甘之如饴！人的一生中总要奋不顾身那么一次，就算头破血流也好，也要咬着牙坚持地走下去，这样子才不会辜负这美好年华，我愿意在我一生中最美好的青春年华做这样一件事——就是趁着年轻，朝着梦想之路坚定地走下去。
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附送：五五普法依法治理工作检查验收方案
五五普法依法治理工作检查验收方案
根据省市县“五五”普法规划的部署和要求，201X年“五五”普法将进入全面考核验收，为确保全县“五五”普法依法治理工作考核验收一次通过，并为省市检查验收奠定良好的基础，县依法治县领导小组决定于4月下旬对全县“五五”普法依法治理工作进行检查验收，特制定本方案：
一、检查验收的指导思想
以科学发展观为指导，坚持依法治国，建设社会主义法治国家基本方略。按照“五五”普法规划确定的“三提高，两增强”的目标，全面客观检查各单位各部门普法依法治理工作成绩，总结经验，查找工作中存在的问题，推动我县普法依法治理工作的深入发展，圆满完成全县“五五”普法依法治理工作任务。
二、检查验收的内容
这次检查验收主要内容是：县“五五”普法规划落实情况；县人大常委会决议执行情况；普法依法治理工作领导和工作机构的运作情况；以领导干部为重点的重点普法对象的学法用法情况；“法律八进”活动落实情况；地方、行业基层依法治理工作情况。
三、检查验收的方法和步骤
这次考核验收实行定性与定量相结合，问卷座谈与抽查相结合，查看档案资料与抽查基层单位相结合。
（一）检查验收的方法，主要采取：一听、二看、三查、四评。
一是听取汇报。听取单位普法领导小组组长关于“五五”普法工作情况汇报。
二是看档案。查看有关普法文件，简报、每年计划、总结、制度、考勤、课程安排、会议记录、考卷、普法照片等资料。
三是抽查。每个单位抽查1—2个二级单位或组织本单位15—20人开展座谈。征求有关方面的意见。
四是评议。严格按照依法治县办制定的验收标准进行综合评定。检查验收组对被查单位的检查情况作适当的意见反馈，下发整改通知，但不当场打分，不作结论性评价，检查结果由县依法治县办在全县进行通报。
（二）步骤及要求。对“五五”普法依法治理工作的验收，实行县、镇乡（区）两级分级验收，县依法治县领导小组负责验收县级普法单位、镇乡（区）和抽查部分村居。各乡镇（区）负责搞好本级普法单位的验收，并将验收情况于6月底前向县依法治县办公室写出专题报告。
四、检查验收组人员组成
本次检查验收工作从县委、人大、政府、政协等四大班子抽领导任组长，县依法治县领导小组成员单位抽人组成六个检查验收组统一开展，具体人员名单、检查验收程序范围和检查时间另行通知。
附件：
1、县普法依法治理工作验收标准
（乡镇）
2、县普法依法治理工作验收标准
（学校）
3、县普法依法治理工作验收标准
（县直部门）
4、县普法依法治理工作验收标准
（企业）
5、县普法依法治理工作验收标准（村居、社区）
县普法依法治理工作验收标准（乡镇）
一、组织领导（10分）
1、党委、政府将普法依法治理工作纳入重要议事日程。定期研究部署、听取汇报，解决工作中遇到的实际问题。（3分）
2、建立健全普法依法治理领导小组和办事机构。领导小组和办公室工作职责明确，工作制度健全。领导小组每年召开会议不少于一次，听取工作汇报，研究部署和总结工作。（7分）
二、保障机制：（25分）
1、制定“五五”普法规划。
（2）
2、每年制定年度计划；年初有部署，年内有检查，年度有总结。（6分）
3、建立健全领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者、农民的学法用法制度。（5分）
4、普法办配备相应的工作人员和必要的办公设备。（2分）
5、普法经费能保障日常普法工作的顺利开展，并列入财政预算，按时足额到位，专款专用。（2分）
6、普法教材发行，完成规定任务。（2分）
7、成立“五五”普法讲师团。（2分）
8、举办“五五”普法骨干培训。（2分）
9、普法依法治理工作资料齐全，档案管理规范。（2分）
三、法制宣传教育：（40分）
1、“五五”普法期间举办领导干部法制讲座8次以上，中心组学法4次以上，中心组成员有学法笔记。（8分）
2、公务员每年不少于40学时，撰写学法用法心得体会2篇以上。（2分）
3、领导干部、公务员集中进行了统一考试，参考率、合格率达98%以上。（2分）
4、中小学法制教育做到计划、教材、课时、师资“四落实”，切实发挥课堂教学之渠道作用。（4分）
5、法制副校长配备率达100%。（2分）
6、积极开辟第二课堂，加强青少年法制教育基地建设，有计划地开展形式多样，生动活泼且适合青少年自身特点的法制宣传教育活动。（2分）
7、对企业经营管理者进行了集中法制学习培训。（2分）
8、企业依法建立各项内部管理制度，建立健全法律顾问制度。（2分）
9、认真开展“法律八进”活动，活动有方案，有检查，有典型情况反映；法制宣传普及率达到90%以上；开展
“法律进乡村”六个一建设。村“两委”干部普法教育年度不少于1次，开展外出农民工法制宣传教育，年度不少于1次；开展“法律进社区”四个一建设。抓好社区内青少年、农民工、下岗职工法制宣传教育，每年集中培训骨干不少于1次。（10分）
10、充分利用多种形式，紧密围绕党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，大力开展法制宣传教育活动。（2分）11、认真组织“12.4”全国法制宣传日活动。（2分）12、积极搞好扫黄、除黑、禁毒、反邪教等专项整治斗争法制宣传教育活动。（2分）
四、基层依法治理：（25分）
1、出台了本地法治建设实施办法。（3分）
2、党委、政府建立了法律顾问团或法律咨询制度，实行依法决策、民主决策。（4分）
3、针对群众关心的热点、难点问题开展专项治理活动，切实解决与人民群众生产生活密切相关的问题。（2分）
4、积极开展“民主法治村”创建活动。有方案、有典型、有总结。（6分）
5、积极开展“民主法治社区”创建活动。建立法制宣传志愿者队伍，健全学法用法制度，开辟法制宣传阵地。（4分）
6、依法治理效果显著，为当地经济和社会发展创造了良好的法制环境，广大公民的法律素质不断提高。（4分）
7、治保网络和调解组织网络健全，治安防范工作落实，纠纷调处工作效果明显。（2分）
县普法依法治理工作验收标准（学校）
一、组织领导：（20分）
1、学校领导班子重视“五五”普法工作，并将其纳入学校重要议事日程，定期研究相关工作。（10分）
2、成立学校“五五”普法依法治理工作领导小组及办事机构，工作职责明确，制度完善。（10分）
二、保障机制：（20分）
1、制定“五五”普法规划（或实施意见）。（5分）
2、有年度普法和依法治校工作计划、总结。（10分）
3、普法依法治校工作资料齐全，档案管理规范。（3分）
4、普法经费落实。（2分）
三、“五五”普法宣传教育：（30分）
1、建立健全学校领导（中心组）学法用法制度，领导干部掌握国家基本法律、教育法律法规及相关政策。（5分）
2、开展教职员工学法、用法活动，每年学法不少于40学时；教师掌握国家基本法律和教育法律法规。（5分）
3、开展青少年法制教育，按规定开设法制课程，做到有计划、课时、师资、教材“四落实”。（10分）
4、开展经常性的法制教育活动，每学期组织法制宣传教育活动不少于2次。（5分）
5、聘请法制副校长或法制辅导员，并发挥作用。（5分）
四、依法治校工作：（30分）
1、依法制定学校章程，并按章程管理学校。（5分）
2、实行校务公开制度，增强学校各项工作的透明度。（5分）
3、依法进行学校财务管理，严格执行收费政策，无违规收费和乱收费现象。（5分）
4、定期对校舍、教学设施进行安全检查，消除隐患，确保师生安全。（5分）
5、依法治校成效显著，治安秩序良好，学校形成依法办事、遵纪守法良好风尚。（5分）
6、教师依法施教，尊重学生人格，无侮辱、岐视、体罚和变相体罚学生的现象。（5分）
县普法依法治理工作验收标准（县直部门）
一、组织领导：（10分）
1、将普法依法治理工作纳入议事日程，定期研究部署，听取汇报，解决工作中遇到的实际问题。（3分）
2、建立健全普法依法治理工作领导小组。（2分）
3、有具体部门和人员负责日常普法依法治理工作，职责明确，工作制度健全。（5分）
二、保障机制：（20分）
1、制定了“五五”普法总体规划。（2分）
2、有普法依法治理年度规划和年度总结。（10分）
3、普法依法治理工作资料齐全、档案管理规范。（2分）
4、落实了“五五”普法经费。（2分）
5、落实了普法教材，对依法治县办统一布置学习并要求购买的普法教材，持有率达90%以上。（2分）
6、积极参加依法治县办举办的各类培训、工作会议及宣传活动。（2分）
三、“五五”普法宣传教育：（40分）
1、建立健全党委（组）理论学习中心组集体学法制度，领导干部和公务员法制讲座制度，法律培训制度，考试考核制度，领导干部和公务员学法经常性、规范化。（10分）
2、积极开展多种形式的专业法学习，每年有学法用法计划，有具体落实措施。（5分）
3、积极开展专业法大型法律咨询、竞赛及其它宣传周、宣传月等重大活动，五年内有二次以上重大活动。（10分）
4、扎实开展“法律八进”活动，充分利用报刊、广播、电视、网络、法制宣传橱窗、法制讲座、法制文艺演出等多种形式，围绕县委、政府中心工作和社会难点、热点，大力开展法制宣传教育活动。（10分）
5、认真组织开展“12.4”全国法制宣传日活动。（5分）
四、依法治理：（30分）
1、本单位建立法律顾问或法律咨询制度，进行依法决策、民主决策。（5分）
2、司法和行政执法实行执法“四制”（服务承诺、首问负责、责任追究、岗位责任），行政机关依法行政。（5分）
3、①企业主管部门积极开展企业普法依法治理工作，制定依法治企规划，建立健全依法治企规章制度。实行依法决策、依法经营、依法管理、依法纳税。（6分）
3、②教育主管部门积极开展普法依法治校工作，制定依法治校规划，建立健全依法治校规章制度，实行依法施教，依法育人，对学校周边环境进行专项整治。
3、③其他行业主管部门积极开展行业普法依法治理工作，行业依法治理有规划，有具体落实措施。
4、行政主管部门针对群众关心的热点、难点问题开展治理活动，切实解决人民群众生产生活密切相关的问题。（3分）
5、领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平明显提高。（3分）
6、本单位未发生重大违法犯罪案件。（2分）
7、创造性地开展依法治理工作，总结和推广成功的经验和做法。（3分）
8、能按时完成年度工作。有书面总结，及时反馈普法办信息等。（3分）
县普法依法治理工作验收标准（企业）
一、组织领导：（10分）
1、企业领导班子重视“五五”普法工作，并将其纳入重要议事日程，定期研究相关工作。（5分）
2、成立企业“五五”普法依法治理工作领导小组及办事机构，工作职责明确，制度完善。（5分）
二、保障机制：（25分）
1、制定“五五”普法规划（或实施意见）。（5分）
2、每年度制定普法依法治理工作计划，年终有总结。（10分）
3、普法依法治理工作资料齐全，档案管理规范。（3分）
4、举办“五五”普法骨干培训。（3分）
5、普法经费落实。（2分）
6、按企业职工人数配备了相应的法制宣传员。（2分）
三、“五五”普法宣传教育：（30分）
1、建立健全企业领导班子学法用法制度，领导干部掌握国家基本法律、企业生产经营法律法规。（5分）
2、制定企事业管理人员学法用法考试考核制度，采取多种形式，结合企业管理工作需要，开展企业经营管理人员培训，培训面达50%；参考率、合格率达98%。（10分）
3、采取多种形式对职工进行经常性法制宣传教育。（5分）
4、组织普法骨干培训，每年不少于一次。（10分）
四、依法治企工作：（35分）
1、领导干部依法决策、依法办事和依法管理企业。（5分）
2、依法建章立制。有完善的内部管理规章，重大决策和重要活动有严格的工作程序和工作制度；工作、生产、经营有章可行。（6分）
3、围绕维护企业生产、生活秩序，会同有关部门，认真开展社会治安、文明创建等专项活动。解决职工关心的热点、难点问题，保障职工参与企业管理的权利和劳动权益。（5分）
4、加强企业管理，充分发挥企业法律顾问在经营决策和重大经营活动中的作用，切实维护企业的合法权益。（5分）
5、领导干部做到依法经营，遵纪守法，无违法违纪行为；诚信意识增强，无重大合同纠纷。（4分）
6、职工群众的法律意识增强，依法维护自身权利，依法履行自身义务，无重大涉法上访事件。（4分）
7、将普法依法治理与社会治安综合治理，企业自身文明创建工作结合起来，成效显著，无重大刑事案件、治安案件、质量安全事故，生产生活治安秩序良好。（6分）
县普法依法治理工作验收标准（村居、社区）
一、组织领导：（10分）
1、将普法依法治理工作纳入议事日程，定期研究部署，听取汇报，解决工作中遇到的实际问题。（3分）
2、建立健全普法依法治理工作领导小组。（2分）
3、有具体人员负责日常普法依法治理工作，职责明确，工作制度健全。（5分）
二、基础工作：（20分）
1、制定“五五”普法规划。（4分）
2、有年度普法依法治理工作计划、总结。（10分）
3、有普法网络图。（2分）
4、制定了创建民主法治村（社区）活动实施方案。（2分）
5、制定了普法领导小组职责、普法宣讲员职责。（2分）
三、制度建设：（14分）
1、民主选举制度。民主选举的档案资料齐全。（2分）
2、建立村（居）民会议、村（居）民代表会议议事规则。村民会议、村民代表会议记录齐全（4分）。
3、建立村（居）民代表联系户制度。（2分）
4、建立财务管理制度。有民主理财活动记载。（2分）
5、建立村（居）务公开制度。村务公开档案资料齐全。（2分）
6、建立集体财务审计监督制度。（2分）
四、硬件建设：（6分）
1、建立村（居）务公开栏。（2分）
2、建立财务公开栏。（2分）
3、有法制宣传栏。（2分）
五、“五五”普法宣传教育：（25分）
1、建立健全村（居）委会领导班子学法用法制度，掌握国家基本法律、与生产经营、生活相关的法律法规。（5分）
2、采取多种形式对村（居）民进行经常性法制宣传教育。农村开展“五个一”活动，社区开展“四个一”活动。（10分）
3、组织普法骨干培训，每年不少于一次。（10分）
六、基层依法治理工作（25分）
1、开展“民主法制示范村”活动，有活动、有效果、有记载。（10分）
2、依法治理效果显著，治安秩序良好，公民的法律素质不断提高。（5分）
3、无重大维稳事件和违法事件。（5分）
4、普法依法治理文件资料齐全，档案管理规范。（5分）
篇二：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
五个坚持演讲稿（一）近日学习了习***的《办公厅工作要做好“五个坚持”》一文，联系当前工作，我颇有感悟。
我是一名党员。习***说的第一点就是坚持绝对忠诚的政治品格。要把忠于党、忠于党的事业当作首要政治原则、首要政治本色。只有做到对党忠诚才能有牢靠的基础，才能在问题面前经得住考验。我是入党的，距今也有七年的党龄，犹记得当初写入党申请的时候，共产党的宗旨是全心全意为人民服务，懵懵懂懂的年纪，不知道如何为人民服务。孟子说过“穷则独善其身，达则兼善天下。”当时的自己没有任何其他的想法，只有一个信念：好好学习，总有一天能够为社会做出贡献。毕业后我成为一名大学生村官，到农村一线来，为新农村事业添砖加瓦。几年的村官的工作，我融入了农村生活，给村两委班子注入了新的活力，我教他们使用电脑，通过电脑学习方针政策、了解外面的世界。年我通过考试成为一名基层的公务人员，现在是党政办公室的办事员，从村官到公务员，都是基层一线的工作，我觉得这都是为人民服务具体的工作。也许我的力量微小，但如果服务好每一位来办事的群众，做出点成绩，我就很满足，因为通过我的工作，我能够实现我党员的价值。
我是一名青年人。我们这一代人，没有经历革命岁月，没有经历*****，没有经历物质缺乏的艰苦年代，我们出生到现在，中国改革开放，经济在腾飞，我们每天接收到的信息形式多样，除了传统的思想，我们更容易接收新鲜的东西。我们年轻，我们有活力，我们有梦想，但是我们成长的过程中有迷茫，有消极，有娇气。现在年轻人最缺的就是坚持，我在青年人座谈会上说，工作那么多年，觉得自己越来越懒了，不仅行动上懒，思想上也懒，不愿动脑筋了，怕事、怕麻烦。反省自己，当初的梦想哪去了？“不忘初心，方得始终”，如果坚持自己的道路，哪怕同一件小事，你做好一遍简单，一千遍一万遍你依然能做好，那也不简单。只有坚持才能做出成绩来，才能让别人认可你，才能实现自己的价值。我们的道路还很长，我们的人生才过去三分之一，无论我们做什么工作都保持着极端负责的工作作风，我们会发现我们会做了很多事，虽然累过、苦过，但我们的人生没有白混，到老了，我们不会觉得我们什么大事小事都办不成，不会后悔碌碌无为浪费生命。
我是一名办公室工作人员。习***说“中办工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。”基层的办公室也是如此，任何小事都是大事，都可能影响整个街道办的工作运转。办公室就是纽带，不仅要上传下达，还要统筹，要服务。作为一名办公室工作人员，要增强主动意识，主动思考，多出大主意、好主意；主动服务，不怕担责任，细心、耐心地做好每件事；主动奉献，无怨无悔，任劳任怨，不患得患失。我曾觉得办公室的工作都是小事都是琐事，对此不重视，结果几次因为交办不到位，不仅自己被批评了，还影响了其他人的工作。这都是因为自己没有端正工作态度，说到底就是不负责任，只是把工作当作一个职业、一个饭碗。我要做习***说的“一片绿叶”，为了实现自己的价值，心无旁骛地干工作。
生与死是自然现象，我们也许不能选择，但我们可以选择如何活着。是每天很精彩，有目标、有梦想地活着，还是每天麻木地混日子？回答的肯定是前者，因为实现人生价值，你会获得满足感，你会快乐。那么问题来了，怎么样才能像前者那样活着？我想我不知道答案，因为每个人的生活都不一样，但是总要通过工作、事业来实现。而我愿
意把我的工作当作一项事业去追求。
五个坚持演讲稿（二）
尊敬的老师们、同学们：
大家好！
我今天演讲的题目是五个坚持，趁我们还年轻。在座的同学看起来都好像是那种运动型的人，大家应该对那些体育品牌很了解吧，也应该知道那些体育品牌的广告语，就好像耐克的justdoit，又或者是李宁的一切皆有可能，不知这两个品牌的广告语，大家偏好的是哪一个呢？justdoit，这句广告语正符合青少年一代的心态，要做就做，只要与众不同，只要行动起来，它比较侧重于行动方面，而李宁的这句广告词！则只停留在想的方面，没错一切皆有可能，我们因为年轻而意气风发，我们因为年轻而豪情万丈。青春是我们的财富，年轻是我们的资本，年轻无极限，在我们年轻人的眼中应该没有什么不可以，因为一切皆有可能，就好像守株待兔那个故事一样，兔子自己撞死这种事都让那个人遇到了，谁说奇迹不会发生，可是奇迹发生的次数多了，也就不会被称为奇迹。
所以最好的就是把两个结合起来，既要坚信一切皆有可能，又要justdoit，虽然我们尚且年轻，但这并不代表我们可以任意挥霍自己的青春。我们应该有自己的梦想，不要等到我们的口头禅成为“我曾经年轻过”才后悔。
我们都是在父母不舍而又充满期盼的目光中走向大学，离开家里，父母总是问我们学习辛不辛苦啊，有没有准时吃饭啊！我很害怕这样的问题，因为没有底气而害怕回答。我们学习辛苦吗？不。大学给了我们太多的自由，可能你们当中的很多人大一的时候和我一样，每天躺在床上构想着自己的梦想，想着将来我要怎么样怎么样，每天在电脑面前看着一部部童话式的韩剧，幻想着自己是里面那个天真善良到有点傻的女主角，即使没学历，没身材，没相貌，仍可以吸引到一个很优秀的男生，但是各位请记住电视剧就是电视剧，生活就是生活，我们不是灰姑娘，没有白马王子来搭救我们，现实也没有王子和公主幸福快乐地生活这个结局。我们要做的是用自己的双手去创造属于自己的幸福，而不是空想，不是任意地挥霍青春，想要结识优秀的人，唯一的方法就是让自己也变得优秀，这样你生活圈子里的人才是优秀的人，俗话不是说：“物以类聚，人以群分”吗？每天躺在床上构想，梦想就会成真的吗？我用了一年的时间来验证这个命题，结果我很悲剧地发现这个命题是假的！我还记得我当时有一句很彪悍的话，那就是我的梦想是睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋，现在想起来都觉得傻，想要数钱数到手抽筋，就不能睡觉睡到自然醒。有梦固然好，起码你有目标，但是追梦的身影往往是最动人的。刘德华的一首歌里唱道“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。年轻的我们就应该不停的去追梦，为了我们的梦一心向前飞。
我们正值美好年华，青春飞扬，热血张狂，好像五月的花海，风吹过便有瑟瑟的笑声。年轻是我们最大的资本，我们不应该把这样的美好时光、这样资本白白浪费掉，我们应该用有限的青春实现人生的梦想和抱负。
外界的诱惑很多，我们为了追求梦想，也许会错过许多东西，但是如果我们抵御不了诱惑的话，我们失去的就是青春和实现梦想的机会，即使实现梦想这条路注定要走得很辛苦，即使我们手中握有的筹码很少，但是不要忘了年轻是我们最大的资本，而且只要坚持，就没有实现不了的梦想。坚持，为了我们心中的梦想不断的告诉自己不可轻言放弃。为了自己的梦想我们没有理由放弃的。坚持，坚持，再坚持。我们的执着定能收到回报。
同学们，趁着我们年轻，放飞我们的梦想吧！这样我们就可以在
父母问我们学习累不累的时候，坚定地说：“学习虽然很辛苦，不过我甘之如饴！人的一生中总要奋不顾身那么一次，就算头破血流也好，也要咬着牙坚持地走下去，这样子才不会辜负这美好年华，我愿意在我一生中最美好的青春年华做这样一件事——就是趁着年轻，朝着梦想之路坚定地走下去。
篇三：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
办公厅工作要做到“五个坚持”XX年5月8日，**视察中办并同中办各单位班子成员和干部职工代表座谈，座谈会上，**对中办工作提出了“五个坚持”的要求。《秘书工作》杂志XX年第6期摘发**《办公厅工作要做到“五个坚持”》一文。本刊特转发此文，供学习领悟。一、坚持肯定忠诚的政治品行
“人之忠也，犹鱼之有渊。”对党肯定忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。中办是中共中心的办公厅，没有肯定忠诚是肯定不行的。中办工作做得怎么样，可以讲千条万条，但归根究竟要先看这一条。
要把肯定忠诚作为做好中办工作的首要政治原则，作为中办队伍的首要政治本色，作为中办干部的首要政治品质，任何时候都不能模糊。古人说，每天都要问问自己“为人谋而不忠乎”？说的就是这个道理。
要始终同党中心保持高度一样，增加党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑醒悟、旗帜显明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。
只有对马克思主义信仰坚决了，对中国特色社会主义信念坚决了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千锤百炼还坚劲，任尔东西南北风”。
精神上补“钙”不是一朝一夕的事情，要常常补、不断补，筑牢思想之基，使对党肯定忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不行动摇。
二、坚持高度自觉的大局意识
中办工作必需紧紧围绕大局、时时聚焦大局、到处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴党中心须要、适应党中心要求。
要围绕大局反映状况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新状况新问题、实行党中心方针政策的看法和建议、干部群众关注的热点焦点问题等刚好收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中心，为党中心科学决策供应重要依据。
要围绕大局出谋划策、贡献才智，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对党和国家全局工作、对党中心抓的重点工作进行深化探讨，多出大办法、好办法。
三、坚持极端负责的工作作风
中办工作无小事，经常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，恪尽职守、仔细负责既是做好中办工作的必定要求，也是中办同志必需具备的基本素养。
要脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。要敢于直面问题，冲突面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和紧急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
要坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的看法，尽可能把各种可能的状况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保平安、顺
畅、牢靠、稳固。
要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于微小之处见精神，在细微环节之间显水平。
对党中心作出的决策、部署的工作、定下的事情，要大张旗鼓、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓究竟。
四、坚持无怨无悔的奉献精神
中办许多老同志，在平凡岗位上静默无闻一干就是几十年，干了一辈子，也奉献了一辈子，“捧着一颗心来，不带半根草去”。这种奉献精神令人感动。
现在，有些人觉得自己当公务员收入不高，约束又多，同在企业工作或下海经商相比牺牲了许多，认为这就是奉献了。客观地说，这也是奉献，但这种奉献只是站在个人角度来相识的。
我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会“痛并欢乐着”，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。这才是符合党和人民要求的大奉献。
印度诗人泰戈尔曾说过一句话：“花朵的事业是漂亮的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是静默地垂着绿荫的。”中办的同志就要有这种绿叶精神。
要引导干部职工正确相识苦和乐、得和失的关系，坚固树立奉献精神，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。
五、坚持廉洁自律的道德操守
贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。
“吾日三省吾身”，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。
《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应当强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
要耐得住孤独、守得住清贫。我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不行兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。
要注意防微杜渐，以“祸害常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同中办的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。要坚决远离各种“小圈子”、“小兄弟”，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。
有的领导干部跌入腐败犯罪的泥坑，缘由就是交友不慎。孙悟空把唐僧放在那，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了，自己要给自己划一个圈。
篇四：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
办公厅工作要做到“五个坚持”XX年5月8日，**视察中办并同中办各单位班子成员和干部职工代表座谈，座谈会上，**对中办工作提出了“五个坚持”的要求。《秘书工作》杂志XX年第6期摘发**《办公厅工作要做到“五个坚持”》一文。本刊特转发此文，供学习领会。一、坚持绝对忠诚的政治品格
“人之忠也，犹鱼之有渊。”对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。中办是中共中央的办公厅，没有绝对忠诚是绝对不行的。中办工作做得怎么样，可以讲千条万条，但归根到底要先看这一条。
要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则，作为中办队伍的首要政治本色，作为中办干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。古人说，每天都要问问自己“为人谋而不忠乎”？说的就是这个道理。
要始终同党中央保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。
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只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
精神上补“钙”不是一朝一夕的事情，要经常补、不断补，筑牢思想之基，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。
二、坚持高度自觉的大局意识
中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴党中央需要、适应党中央要求。
要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中央，为党中央科学决策提供重要依据。
要围绕大局出谋划策、贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对党和国家全局工作、对党中央抓的重点工作进行深入研究，多出
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大主意、好主意。
三、坚持极端负责的工作作风
中办工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，恪尽职守、认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基本素质。
要脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
要坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。
要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。
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对党中央作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底。
四、坚持无怨无悔的奉献精神
中办很多老同志，在平凡岗位上默默无闻一干就是几十年，干了一辈子，也奉献了一辈子，“捧着一颗心来，不带半根草去”。这种奉献精神令人感动。
现在，有些人觉得自己当公务员收入不高，约束又多，同在企业工作或下海经商相比牺牲了很多，认为这就是奉献了。客观地说，这也是奉献，但这种奉献只是站在个人角度来认识的。
我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会“痛并快乐着”，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。这才是符合党和人民要求的大奉献。
印度诗人泰戈尔曾说过一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”中办的同志就要有这种绿叶精神。
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要引导干部职工正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。
五、坚持廉洁自律的道德操守
贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。
“吾日三省吾身”，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。
《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
要耐得住寂寞、守得住清贫。我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。
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要注重防微杜渐，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同中办的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。要坚决远离各种“小圈子”、“小兄弟”，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。
有的领导干部跌入腐败犯罪的泥坑，原因就是交友不慎。孙悟空把唐僧放在那，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了，自己要给自己划一个圈。
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篇五：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
办公室工作无小事【办公室领导座谈会交流材料：办公室工作无小事】办公室工作无小事
----办公室领导座谈会交流材料
陕西省安康疗养院副院长
孙传志
（2022年11月18日）
办公室工作时常都处于繁杂的事务中，大事、小事、杂事缠身，办事，是办公室工作人员的主要职责之一。我从20多岁开始做了20余年的办公室工作：县政府领导秘书、股长、办公室副主任；
市政府领导秘书，科长。算是品足了办公室工作的酸甜苦辣。我的基本体验归纳起来主要有以下几点：
一、办好“小”事。办公室工作无小事，是从办公室性质特别，职能重要而言的。事物本身有大小、主次之别，必须突出重点抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起拣。办公室面对大量繁杂的事务，立足于抓大事、学会抓大事、善于抓大事是明智的，但对一些小事也不能不顾及，小事不抓，日积月累，就会酿成大事，贻误工作。特别是对那些看似小事，抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导情绪的，更不能听之任之。这
也是办公室工作无小事的内涵之所在。小事，对办公室来说，不存在该不该抓的问题，只有抓的角度、力度的区别。抓小事，首先要做到：
知大知小。办公室尤其是办公室主任要胸有全局，用大局的天平来衡量谋划办公室的工作，分清主次、大小、难易，这样，才可避免指挥一盆浆，工作一团麻。其次要在小中见大。小事孕育着大事，这是办公室的显著特点。如值班、会议通知、座次安排、后勤服务、接待等等这些“小事”，稍有不慎就会捅大漏子。办公室工作人员必须增强宏观把握的能力，做到政治敏感，头脑冷静、眼光锐利，小中见大，以大带小，以小促大。再次要举轻若重。对有些看似小事的经常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，写在本上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规矩；
用巧功夫去抓，从中找出规律性的东西，举一反三，抓一项带动几项，管原则不管具体，督结果不查细节；
用韧功夫去抓，明确专人，盯死不放，直到办完办妥为止；
用细功夫去抓，按部就班，严细缜密，不出庇漏。
二、做好杂事。办公室工作头绪很多，任务琐碎繁杂。要避免东一榔头西一棒子，头脑里必须有一张清晰、规则的运行图，哪个该为，哪个不该为，哪个是重点，哪个是次要，应一清二楚，不能乱为。不乱为，就要知重知轻，避免力量均衡使用，重要工作没抓住，次要工作用过了劲，使过了头；
不乱为，就要知上知下，吃透了上情，办事才有方向，才有主心骨。摸透了下情，办事才有的放矢，才会迎刃而解；
不乱为，就要知书知礼。知书就是要求多读书，多学习，不仅理论水平高，政策懂得多，而且还通晓方方面面的知识，这样才能把握事物的本质，办事得心应手。知礼，是指工作方法多、讲艺术。不仅办了事，还能使大家心悦诚服，各方面都满意；
不乱为，就要知规知矩。没有规矩不成方圆。办公室是规矩之室，办公室工作人员更应成为讲规矩的楷模。不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示该当家的要敢拍板，该反馈的不截留。切勿忘乎所以，授人以柄。
三、慢办急事。办公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突发性的事情也会随时出现。办公室工作人员特别是办公室的主任、副主任是急事和突发性事件的第一知情者，处置的第一道工序。在这种情况下，办公室必须政治敏感、头脑冷静，不能盲为。一是要沉着应付，切忌慌了阵脚。不管事情多么突然，多么紧急，首先要冷静地进行分析，根据上级要求和平时掌握的情况，及时提出解决方案，呈送领导，并按领导要求协调相关单位，组织力量处理。二是要胸有主见，切忌唯唯喏喏。面对急事或突发性事件，不能退缩，应大胆地往前站。必须胸有主见，既不能乱表态，乱许愿，又不能唯唯喏喏，态度暖昧，以免为彻底解决问题埋下隐患。
四、处好难事。在应付处置事务中，不乏一些超出预见，超出职责，难以料理的事情。对这些事，是上推下卸，绕着走，还是主动出击，迎着上，这不仅反映办公室整体的工作水平，更主
要的是检验办公室领导的职责感和工作态度。办公室要不怕揽矛盾，敢于冲在前面，成为众矢之的；
不怕丢面子，个人受点委屈也无所顾及；
不怕得罪恶人，将自己荣辱名利抛于脑后；
不怕找麻烦，跑断腿，磨破嘴，饿扁肚也心甘情愿。一要讲职责，义无反顾。二要讲品质，身先士卒。办公室就是领导的延伸，在关键时刻，就应该代领导冲锋陷阵，替领导分忧解愁，这是职责义务。三要讲艺术，左右逢源。处理问题不能一个面孔、一个腔调、一种方法，要带着感情做工作，大道理要讲，小道理也不可不说，既讲原则，又讲灵活，因人因事施法。
篇六：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
办公室无小事如何做好办公室工作
办公室是一个部门的窗口、形象和面孔，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，是办文、办公、办事、办会的主要平台。如何围绕效劳大局这一中心，注重专业和理论两方面学习，搞好政务、事务、财务三项效劳，发挥参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障四个作用，念好“宽〞〔眼界宽、思维宽、胸襟宽〕、“严〞〔政治严肃、管理严格、纪律严明〕、“深〞〔学习深刻、调研深入、对策深化〕、“实〞〔为人踏实、责任落实、工作务实〕、“快〞〔运转快、反响快、督办快〕“五字经〞，追求“零过失〞，不让“中枢〞成为“梗阻〞，确保各项工作政令畅通，高效运转，尤为重要。机关作风整顿活动的建议。?办公室里无小事—兼谈如何做好办公室工作?刊发，以便使办公室这个“窗口〞更加明亮，同时与同志们共勉，进一步提升办公室工作水平。
办公室是一个部门办文、办公、办事、办会的综合工作机构。任务千头万绪，工作千辛万苦，但没有一桩属于小事，没有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可酿造成大的失误，稍有不慎或不当都会影响整体甚至全局工作。要想做好，就必须从小事抓起，从根底做起，认真做好政务、事务、财务、效劳这四篇文章，充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障四个作用，确保政令畅通、高效运转。
按照这一思路，办公室工作应在内强素质、外塑形象上下功夫，在统筹兼顾、会弹钢琴上做文章，在创新效劳、提升效率上求实效，坚持
“办公室里无小事〞的工作理念，形成大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情依法办“四办〞的工作格局，以新亮点、新变化影响和感染其他科室的工作，带动和促使局机关整体工作质量和水平的提高。
一、内强素质，外塑形象—办公人员必须具备“四种〞功底
〔一〕着力锤炼“四种〞素质
一要发扬忘我工作的作风。良好的精神状态是做好办公室工作的精神根底和思想根底，严谨的工作作风是做好办公室工作的根本要求和根本保证。要加强理论学习，坚决理想信念，熟悉统计业务，掌握业务技能，做到爱岗敬业，埋头苦.
干，无私奉献，不计名利，不计个人得失，甘当无名英雄。
二要发扬实事求是的作风。坚持说实话、办实事，扎扎实实做事，诚诚恳恳做人，说话朴实、作风扎实、办事老实，不摆花架子，不做外表文章，凭真抓实干，靠真才实学，求真功实绩。
三要发扬一丝不苟的作风。文秘工作要经得起推敲，事务性工作要经得起检验，临时性任务要经得起打量，提高一次工作完成率和工作质量精品率。
四要发扬雷厉风行的作风。对既定的各工程标、措施、任务落实要不折不扣、迅速到位，绝不能疲疲沓沓，拖拖拉拉。对厂领导交办的事情，要快办、办好；对车间部门反映的问题，要认真分析，及时汇报；对上级下达的指示，要准确记录，及时传达。同时，要解放思想，与时俱进，适应新形势，理清新思路，拿出新招数，开创新局面。
〔二〕着力塑造“四种〞形象
一要树“笔杆子〞形象。办公室是出材料、出思路的地方，人人都要力争成为“笔杆子〞。如果不会耍“笔杆子〞，就很难发挥更重要的作用。办公室人员成为“笔杆子〞应该做到4点：一是勤学习。当今社会知识更新很快，办公室人员如果不注意学习、积累和提高，就很难写好材料。要坚持学理论，学经济，学业务，不断提高理论和业务水平，提高分析问题、解决问题能力，为写材料打下良好的根底。二是多实践。要写一手好材料，必须要有持之以恒的精神，多想多思，多写多练，在实践中不断提高。要坚持自我加压，勇挑重担，多写“大块头〞的材料，多记读书笔记，多写心得体会，这样长期坚持下去，就能练就一手过硬的“笔功〞，成为名符其实的“笔杆子〞。三是善观察。办公室工作的特殊性要求其工作人员必须站在全局的高度去观察、分析问题，既要善于观察分析宏观形势，从中把握大的开展走向，又要善于观察分析微观现象，尽可能掌握多方面的情况；既要善于观察分析领导的言行，从中搜寻决策的前沿信息，又要善于听民声、察民情，在“结合〞上做好文章，使自己所写的材料有高度和深度。四是重研究。材料是一个人综合素质的表达。写好材料既需要有较高的文字表达水平，也需要有较高的政策理论水平，更需要吃透情况、熟悉业务。这就要求办公室人员要注意研究经济，研究数字，研究问题，特别是对全年重点工作要跟踪调查，掌握进度，这样写出来的材料才有较强的针对性、指导性和可操作性，防止大而空。
二要树“活电脑〞形象。一是知识要广。要广学博采，对古今中外、历史地理、边缘科学、前沿知识都要有所涉猎，努力成为包罗万象的“百科全书〞和方方面面的“百事通〞。二是信息要灵。办公室人员要成为信息灵通人士，对国际、国内以及本地本部门发生的重要事件要及时了解，始终掌握最新信息，特别是对领导决策有重要参考价值的信息要快速反响，及时提供。三是情况要熟。办公室人员要做“有心人〞，注意搜集整理各层面的情况，成为领导的“资料库〞。对其他单位好的经验和做法，注意搜集总结，并结合实际加以吸收利用；对本厂本部门的情况要了如指掌，尤其是对当年重点工作、经济开展情况、基层先进典型等要掌握具体，能够熟记在胸，做到心中有数。四是反响要快。坚持高效率，快节奏，雷厉风行，立竿见影。对厂领导交办的事项要区分轻重缓急，做到急事急办，特事特办，今日事今日结，不推诿扯皮，不拖拉散漫。
三要树“老黄牛〞形象。一是敬业。办公室工作非常辛苦，加班加点是家常便饭，在这里工作就要付出比别人更多的努力和艰辛。因此，办公室人员必须有强烈的事业心和责任感，有高度的敬业精神，有踏踏实实的工作态度，干一行、.
钻一行、爱一行。二是实干。“老黄牛〞精神的实质就是干。在办公室工作尤其需要实干，花招是站不住脚的。办公室人员要象“老黄牛〞一样，既要抬头看路，盯准目标方向，又要低头实干，靠实干取得政绩，靠实干赢得领导和同志们的信任，靠实干树立良好的形象。三是诚信。诚信是人生第一大财富，也是一个人思想品质的重要表达。办公室人员要以诚信为本，操守自重，一诺千金，不说空话，更不允许欺上瞒下，弄虚作假。四是奉献。办公室工作辛苦，生活清苦。在办公室工作本身就是对一个人党性、意志和品格的锻炼。办公室人员应该以苦为荣，安贫乐道，真正耐得住清贫，抵得住诱惑，守得住防线。
四要树“勤务员〞形象。无论是想问题、办事情，还是出主意、搞协调，都要自觉做到脑勤、腿勤、口勤、手勤。脑勤，就是要多动脑，多思考，特别要注意研究和思考一些事关全局的重大问题和重点工作，理出一些规律性的东西，经常提出一些建设性意见和建议。腿勤，就是要求办公室人员对负责的每一项工作要认真抓，多跑腿，加快工作节奏，提高工作效率，确保工作落实。口勤，就是要对基层热情接待，不厌其烦；向领导多请示、多汇报，争取支持；与同志多交流、多谈心，加强沟通。手勤，既要多办事，勤办事，会办事，又要多写多练，不断提高文字表达能力，提高以文辅政水平。
二、统筹兼顾，善弹钢琴—实践中要正确处理“四个〞关系
办公室工作纷繁复杂，如何在“两眼一睁，忙到熄灯〞的处境中理出一点头绪来，在工作中争取一点主动，少一点被动呢？
一要处理好大事和小事的关系。办公室管了许多事，有大事、也有小事。怎样处理好大事和小事的关系？根本的出发点是小事不能不管，大事不能不抓，应把任何事都当大事来做。作为办公室主任，首先应该把自己的主要精力放在协助厂领导解决大事上。厂领导一个时期想什么问题，研究什么问题，需要提供什么信息，也就是办公室主任同时期应该抓的大事。也就是说，应该适应决策层的要求来安排和组织办公室的工作。特别重要的是，要千方百计替厂领导挡小事，让领导能集中精力抓大事。挡小事不是不管大事，而是把小事揽过来，由办公室消化掉，不要使一些小事去干扰领导工作。这样，办公室看起来办了一些小事，但让领导能集中精力抓大事，从某种意义上说，也是抓了大事。
二要处理好主动和被动的关系。办公室工作有很大的被动性，这是办公室的工作特点所决定的。但也不是完全处于被动的地位，关键是要妥善处理好主动和被动的关系。一是要具有善于主动参政的意识。办公室的工作比拟接近厂领导，对上级的精神、同级部门一个时期的中心工作及领导的思想意图，一般来说能较早的知道。领导的思想、意图都离不开上级的精神，离不开每个时期的中心工作。只要吃透精神，熟悉情况，领导的思想意图也是不难掌握的，这样就可以及时准确地为厂领导提供情况，出主意，提建议。二是要通过标准化变被动为主动。在办公室工作的同志常感到最头痛的是难以掌握领导的行动，作为办公室可以建议厂领导对工作实行长方案、短安排，用“碰头会〞或其它形式，把一周或一个月的工作部署及每位厂领导的工作安排，由办公室按周或按月排出日程安排表，印发各位领导和各科室，并由办公室协调、组织、实施。同时还要注意多与公司、及公司下属各部门等方面联系，加强联系和衔接。这样，不仅工作的方案性和主动性增强了，而且办公室的工作也会主动许多。三是要注意总结办公室工作的规律性。办公室工作虽然头绪多，但只要善于总结，都有规律可循，大事小事按照客观规律去办，都会主动的。特别是在超前效劳上多动脑筋、多想方法，把工作做细做实做精，被动的问题就会迎刃而解。
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三要处理好政务和事务的关系。办公室的工作从大的方面分就是两大块，一是政务，一是事务。而我们普遍感到，办公室事务性的工作太多，两眼一睁，忙到熄灯，回头一想又不知忙了些什么。别的科室年度述职时，一二三四，甲乙丙丁，一条一条明明白白，而办公室的工作，一堆乱麻，理不出个头绪，没有一条能提得起、道得明。但是，无论是政务，还是事务，都是办公室份内的工作，都需要办好。这也是办公室的职能、性质所决定的。我厂办公室按政务类和事务类作了较为明确的内局部工，将政务类与事务类工作分而管之，政务和事务的关系问题得到了较好的解决，这样就不至于把主要负责同志缠在事务堆里。但作为办公室主任，应该有全局观念、整体观念，眼睛不能只盯在办公室这个小范围，主要精力应该放在配合厂领导处理好关乎全厂的政务工作上。办公室主任分管一大摊子，要保证杂而不乱，有章法地工作，就要象毛泽东同志讲的那样“会弹钢琴〞，按照办公室“参谋、协调、效劳〞这个主旋律，奏出一个协调的乐章来。
四要处理好工作与学习的关系。办公室主任没有不忙的，可以说根本上没有时间学习，真是“入不敷出〞。怎么办？最好的方法是在工作中学习，在实践中学习。一是要认识到学习如逆水行舟，不学那么退，会无所作为。二是要善于抓住各种时机，向领导学习，向同事学习。平时应注意学习领导同志观察分析和处理问题的方法；勤于发现、吸纳同事的长处，善于取长补短。三是要利用各种文件、资料、信息，勤于思索，勤于积累，学以致用，为用而学，不断充“电〞，才不致落后。
三、创新效劳，提高效率—促使办公室工作向“五化〞转变
如何进一步做好统计部门办公室工作？我个人的体会是必须在强管理、抓协调、重效劳、促高效上下功夫，只有这样，才能使办公室工作提高到一个新的水平，更好地适应统计事业开展的需要。
〔一〕管理要科学化
管理出效率、出成绩。近年来，坚持了周一例会、事务值班、人秘科长工作请示、信息报送督查、财务季报和目标管理考评6项制度，在作用发挥上尽职尽责，积极主动，在事务管理上严格程序，力求标准，在任务落实上督办到位，扎实有效。
一要强化职责。一是明确分工。对办公室工作要按性质合理分工，使人人有责任、有任务，个个各司其职，精诚协作，形成精干、高效、创新、团结的战斗团队。对临时性工作要切忌同时交给同一职级的两个人。否那么，就会出现“龙多不下雨〞、“三个和尚没水吃〞等相互推诿、互相扯皮的现象。即使不得已需要两位或多位同志办理同一工作时，也要讲明责任，明确谁牵头，谁配合。二是量化考核。要建立岗位目标责任制，从办公室领导所应承当的责任到每个工作人员肩上的任务，都要科学合理地设置，尽量做到细化、量化、操作性强。对事务性的岗位，如办会、办事、收发、接待等不宜量化的环节，制定标准目标；对以效率质量为主的岗位，制定效率质量目标。三是靠实责任。对领导交办的任务要“热心办、马上办、办得好〞，不推拖、延误。把“办公室里无小事〞的工作理念印在脑海，牢记每一件事都牵涉大局，关乎局机关整体利益，必须时刻注意。
二要抓主保重。办公室工作的运转形态大致有两类：一是确定性的，二是非确定性的。每项确定或不确定的工作都有相对稳定的办理方式和程序。对确定性的工作只要在总结经验的根底上，制定出标准化的制度，然后照章行事，就能形成有序的运行机制；对非确定性的工作，主要是指局领导临时交办任务、应急工作和突发事件的处理等，除加强预见性外，更重要的是要有灵活应变能力，做到.
“三巧〞：巧筹划、巧运时、巧用兵。巧筹划，即工作上分清轻重缓急，把重点放在抓大事、急事上；巧运时，即合理运筹时间，既保证按时完成任务，又做到忙而不乱；巧用兵，即运用分权、分责等方法，调动众人的积极性。这样，工作再重、再急、再难，也可做到井然有序。
三要力求标准。提高办公室工作效率和效劳质量，必须把加强制度建设、强化内部管理、大力推进办公自动化放在突出位置，将各项工作纳入标准化轨道。一是标准行为。建立健全各项规章制度，对各个岗位什么能做、什么不能做、怎么做、做到什么程度都要有明确规定，做到有章可循。二是标准工作。对办公室各项工作应遵循和注意的环节，制定严格标准，使各项工作程序化；努力改良办公室工作条件，实现办公自动化、信息网络化。三是标准机制。在办公室内部建立良好的选人、用人机制。在选人上，要严把“入口关〞，真正将那些思想政治素质高、热爱办公室工作的同志充实进来；在用人上，引入竞争机制，真正将那些埋头苦干，业务精湛，群众信得过，领导满意度高的同志安排到重要岗位上来。
〔二〕协调要标准化
协调是纽带、是桥梁。在具体工作中，我们始终坚持“两不〞、“两多〞、“两少〞、“五不让〞。“两不〞，即“鞍前〞不越位，“马后〞不落伍；“两多〞，即事先多商请，事后多沟通；“两少〞，即少摆架子，少添乱子；“五不让〞，即不让领导安排的工作在科里延误，不让办理的文件、事务在科里积压，不让各种过失在科里发生，不让衔接的事项在科里断档，不让局机关的形象在科里受损害。
一要发挥桥梁纽带作用。在协调方面，要特别注意做好上情下达和下情上报，既有纵向的沟通，也要有横向的联络，充分发挥好办公室的桥梁纽带作用。这就要求我们必须找准位置，选好切入点。办公室是窗口，代表着统计部门、统计队伍的形象，平时待人接物的几句话、接
的口气都关乎桥梁纽带的作用的发挥，确实没有小事。同时，督办、信息、保密、文书处理等工作，对下都有管理、指导、协调职能，不仅要做好办公室自身工作，还要拿出足够的精力去管理和指导面上的工作。平安保卫、后勤效劳等工作，都需要据情督查落实，杜绝出现不到位的问题。
二要发挥综合协调作用。沟通、协调、综合是办公室的一项重要工作。情况综合、工作协调、确实不容易。比方召开一次会议顶多半天、一天时间，但具体的协调、综合任务提前数天就得着手准备，领导讲话要赶写，有关情况要搜集综合，开会时间、地点、参会人员要协调，会后各县区的贯彻落实情况还要整理反响，一环扣一环，环环不可少，少了哪一个环节都会出问题。因此，综合情况角度要准，有理有据，准确可靠；协调工作要有力度，横到边，竖到底，发挥最大效能。
三要发挥“一盘棋〞作用。办公室是一个整体，要使这架机器正常运转，就需要各个岗位和全体工作人员之间的相互合作。怎样做到相互配合支持、沟通协调呢？一是要搞好相互之间的团结。没有全体人员思想感情的沟通和交流，就不会有工作上的沟通和交流，就没有好的工作根底和气氛，也不可能把工作做好。二是要加强在工作中的磨合，多信任，多支持，多理解。要像运发动踢足球、打篮球一样，必须做到球到人到，配合默契，才能取得好成绩。如果能在工作上到达这种默契的状态，就能使整个办公室的工作水平提高一个层次。
〔三〕效劳要优质化
优质效劳的关键是创新。要根据新形势、新任务的需要，突出抓好效劳方式.
的创新，强化“三种意识〞，实现“三个转变〞。
一要强化超前效劳的意识，实现由被动效劳向力争主动效劳转变。一方面，要善于分析、总结办公室工作的规律，积极运用这种规律努力增强工作的主动性；另一方面，要增强工作的方案性，科学规划工作，注重超前预测，既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，掌握做好工作的主动权。
二要强化效劳全局的意识，实现由只办好具体事务向当高参转变。这要求办公室工作人员要勇于开拓，敢于创新，在抓好日常具体事务的同时，围绕中心工作想事、谋事、干事，做到能办大事，会办难事，敢办新事，创造性地开展工作，推动当年重点工作和全局工作的开展和落实。
三要强化优质效劳的意识，实现按“惯例〞办事向开拓新局面转变。要优质效劳，以实现工作“零过失〞为标准，严谨细致地做好每一个环节的工作。特别是要克服墨守成规的经验主义做法，面对不断开展变化的新形势，善于应变求新，尽可能堵塞工作上、制度上的漏洞，为统计业务工作的顺利开展提供全过程的优质化效劳。
〔四〕信息要超前化
信息是领导掌握全局、决策工作的第一手资料。多年来，我们坚持按月编发以经济分析、调研报告为主的?庆阳统计?和以发布各行业月进度数据为主的?庆阳统计月报?两种信息内刊，在拓展信息资源上下功夫，在丰富咨询内容上做文章，在提升效劳水平上求实效，为领导决策、经济开展、社会需要提供了大量的经济社会信息资料。实践中要做好信息工作，必须突出“三点〞、把握“三性〞、抓好“三新〞。
一在信息内容上应突出“三点〞。一是捕捉亮点。在实施“工业强市、产业富民〞战略进程中，全市、各县区、各行业、各部门的工作都卓有成效，但最重要的是要善于透过进度数据寻觅亮点、通过调研反映综合的、行业的、部门的闪光之处。二是关注热点。不仅要及时报送各行业经济社会开展的动态信息，而且要特别注意扣紧群众反映强烈、领导极为关注的重大经济社会问题，超前编报苗头性、倾向性的预警信息。三是剖析难点。对重大的经济现象，例如与西陇海西兰经济段的对接、长-环经济带的开展、油煤气产业的开发等，要在深入调研的根底上，剖析问题及原因，有针对性地提出对策建议，帮助领导“解难〞。
二在信息质量上应把握“三性〞。一要有真实性。要全面准确反映客观现象，切忌随意修饰、笔下生花，必须用事实和数据说话，防止掺杂个人主观成份，切实做到不渲染、不遮掩、不扩大、不缩小，有喜报喜，有忧报忧，为领导提供真实可靠的信息。二要有时效性。信息的时效性是关乎信息质量的重要因素。信息一经形成，提供的时间越短，其价值就越大，而时间的延误，会使信息的价值衰减以至消失。同时，要充分发挥信息网络优势，增强信息传输时效。三要有超前性。要从新情况、新问题中筛选信息，要从领导关心而亟待解决的问题中透视信息，要从不同时间带倾向性和关键性的问题中过滤信息，做到靠前提供，超前预警。
三在信息拓展上应抓好“三新〞。一要在开展、变化中抓新。要善于寻觅无形的新信息，如观念转变、思想变化、作风改良等方面的信息；善于借鉴外地的新信息，要及时整理反映外地、外部门各有千秋、各具特点的新鲜经验；善于捕捉隐性的新信息，要把握开展过程中量的增减以及对质所产生的影响和作用。二要在观察、思考中出新。只观察不思考尽管有时能捕捉到新信息，但难免浮浅，.
只思考不观察又易出现空泛，观察加思考才能收到珠连壁合的成效。三要在比拟、对照中求新。经济社会开展的快慢、优劣，皆因比拟对照而显现。丰富信息内容就必须从内外比照、纵横比拟中找差距、提建议，编报高质量的信息。
〔五〕运行要高效化
高效是衡量办公室工作质量和水平的重要标志。如何使办公室工作高效运转、标准运作？
一在表率上，要当好领航员，不作观察员。凡时凡事凡工作都要带头干，吃苦在先、享受推后；自觉地、模范地执行党纪政纪和局机关制定的一系列规章制度；树立“终身学习〞理念，用学习来解决一切思想认识问题，讲政治，讲纪律，用浩然正气凝聚人心，感召大家；工作以身作那么，身体力行，作风上求实求细求精求真，以模范的行为和标准的言行感染、影响身边的人和事。不袖手旁观，作“甩手掌柜〞。
二在效劳上，要当好勤务员，不作巡视员。时刻要为大家着想、为工作着想，优质、超前效劳于领导、效劳于同志、效劳于工作，以全心全意为人民效劳、对人民负责的思想和默默奉献的行动提供保障效劳，手快脚勤，主动热情，甘当通讯员，当好勤务员。不能得过且过，应付差事。
三在协调上，要当好联络员，不作指导员。凡事凡文件凡指示，要按程序上下衔接、左右通气，上令下传、下情上报准确无误，及时督办、反响；遇事冷静、果断，大事小事一样认真办理，坚持有始有终，务必落实、办理有果；坚持政治纪律，不该说的话坚决不说，言行一致，摆正位置。不能目中无人，夜郎自大，决策指导。
四在参谋上，要当好情报员，不作参谋长。准确、及时收集、汇总各方面情况及信息，聚集归类梳理，视领导需要适时提供使用，做好会议记录、工作日志、记录；重大问题必须经过广泛深入调查取得旁证前方能整理上报，不人云亦云，切忌冒报“二百五〞；不能将自己与领导等同起来，更不能凌驾于领导之上发号施令。不能左右领导，更不能超越领导。
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篇七：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
办公厅工作要做到“五个坚持”一、坚持绝对忠诚的政治品格
“人之忠也，犹鱼之有渊。”对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。中办是中共中央的办公厅，没有绝对忠诚是绝对不行的。中办工作做得怎么样，可以讲千条万条，但归根到底要先看这一条。
要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则，作为中办队伍的首要政治本色，作为中办干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。古人说，每天都要问问自己“为人谋而不忠乎”？说的就是这个道理。
要始终同党中央保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗臶鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。
只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
精神上补“钙”不是一朝一夕的事情，要经常补、不断补，筑牢思想之基，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。
二、坚持高度自觉的大局意识
中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位臵，发挥作用，使各项工作和服务紧贴党中央需要、适应党中央要求。
要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中央，为党中央科学决策提供重要依据。
要围绕大局出谋划策、贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对党和国家全局工作、对党中央抓的重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意。
三、坚持极端负责的工作作风
中办工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，恪尽职守、认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基本素质。
要脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
要坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。
要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。
对党中央作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底。
四、坚持无怨无悔的奉献精神
中办很多老同志，在平凡岗位上默默无闻一干就是几十年，干了一辈子，也奉献了一辈子，“捧着一颗心来，不带半根草去”。这种奉献精神令人感动。
现在，有些人觉得自己当公务员收入不高，约束又多，同在企业工作或下海经商相比牺牲了很多，认为这就是奉献了。客观地说，这也是奉献，但这种奉献只是站在个人角度来认识的。
我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会“痛并快乐着”，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。这才是符合党和人民要求的大奉献。
印度诗人泰戈尔曾说过一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”中办的同志就要有这种绿叶精神。
要引导干部职工正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。
五、坚持廉洁自律的道德操守
贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。
“吾日三省吾身”，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。
《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
要耐得住寂寞、守得住清贫。我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。
要注重防微杜渐，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同中办的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。要坚决远离各种“小圈子”、“小兄弟”，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。
有的领导干部跌入腐败犯罪的泥坑，原因就是交友不慎。孙悟空把唐僧放在那，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了，自己要给自己划一个圈。
篇八：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn自觉践行“五个坚持”做党性坚强的党办人作者：高媛
来源：《青年时代》2017年第35期
摘
要：党委办公室作为领导决策的参谋和助手，担负文稿拟定、综合协调、信息处理、督查服务职能，直接联系各方面服务党委，指导基层开展具体工作，是保障党委高效运转的枢纽，发挥着十分重要的作用。2014年5月8日，******在中央办公厅调研时强调，中办干部在工作中要做到“五个坚持”，即必须“坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守”，***对中办的干部提出的要求，也是对为整个党办系统的工作人员提出了重要遵循和殷切希望，具有极强的针对性和指导性，再一次指明了党办人应该坚守的行为准则。
关键词：党办；五个坚持；排水
党办人必须切实把“五个坚持”落到实处，真正在忠诚履职、参谋服务、落地生根上下功夫，确保党办工作保持方向不偏、高效务实，建设好保障排水事业发展的坚强前哨和巩固后院。
一、强化忠诚意识，固守政治本色
***指出，“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。”对党绝对忠诚是党办人的政治灵魂和基本准则，是党办人的修身之本、为政之道、成事之要。没有对党的绝对忠诚，党办人就会丢了“魂”，工作就会迷了“向”。忠诚是党办人的首德、大德，是百德之帅，把忠诚于党的信仰、忠诚于党的事业与忠诚于党的领导核心高度统一起来，任何时候任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，心静如水、坚毅如铁、定力如山。忠诚意识需要理论学习来强化。当前，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，是首要政治任务，是讲政治、践行“四个意识”的具体体现，党办人必须深入学习贯彻党的十九大精神，努力掌握其政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，自觉拥护核心、爱戴核心、紧跟核心、捍卫核心，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把对党的忠诚体现到党的十九大提出的目标任务不懈奋斗的实践上，体现到立足本职岗位、努力做好排水工作上，体现到关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去的行动上。要始终把忠于党和人民的事业放在首位，诚实处事、以诚待人、以信立业，尽职尽责做好排水服务工作，坚守正确的价值信仰，为党的事业奉献终身。
二、强化大局意识，服务发展全局
總书记强调，“做好中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴党中央需要、适应党中央要求。”古语曰：“不谋全局
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn者，不足谋一域。”识大局，正确认识******指出的“三个大局”，准确把握排水工作的发展大势；谋大局，定期研究处党委的全局性、阶段性中心工作，多作前瞻性的思考和谋划；顾大局，探索建立跨部门、跨科室的“大文稿”“大督查”“大信息”等“大合作”工作机制，更好的服务全局。党办人要有“身在兵位，胸为帅谋”的思想意识，要加强对党的政策理论的学习，用发展的眼光透过现象看本质，牢固树立大局意识、全局意识，当好领导的参谋助手，站在全局的高度出谋划策，做到深思熟虑、实干实为、勇于担当。要做好“后院”保障服务工作，公文运转、信息报送、会务组织、信访接待、提案办理、热线服务等工作要以大局为先、以大局为重，防止在大局上出现偏差。要做好“前哨”工作，争做“千里眼”和“顺风耳”。要强化知识储备、增强理论功底，磨炼意志长才干，苦练内功强素质，不断提高排水工作的质量水平。要突出排水工作的前瞻性、预见性，及时发现新问题、新情况，及时提出新思路、新理念，为领导决策提供一定的参考依据。
三、强化责任意识，锤炼扎实作风
***指出，“中办工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，恪尽职守、认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基本素质。”党办工作经常事无巨细，但又事关全局。要做到极端负责，必须树立强烈的责任意识，牢固树立“无小事”理念，做到视常为圣、视平为要、视小为大、如履薄冰、如临深渊，以极端负责的态度对待每一项工作，把好每一道关口，在困难面前不绕道走、不上推下卸、不当“二传手”，积极采取措施，把工作做好。要牢固树立细节决定成败的理念。党办工作程序性强，每项工作的环节多，必须注重细节，各个细节之间要环环相扣，如有一个细节出现闪失，都有可能影响到领导的科学决策和工作效率，甚至导致出现重大的工作失误，如一个电话、一个通知的疏忽遗漏，可能影响到一个会议的召开，进而影响整个工作的推进落实；一条信息的报送，可能影响一个决策的制定等。因此，身为党办人必须养成心细如发，一丝不苟的良好习惯。党办人要牢固树立责任意识，经得住考验、挑得起担子，始终保持饱满的精神状态和一流的工作标准，保持对排水事业的极端热情和工作激情，把每一件小事、大事、急事办好。要以极端负责、极其用心、极为精细的态度，既严谨规范，又讲求效率，对工作的每一个环节、每一个细节一丝不苟、精益求精，确保不出疏漏。要在日常排水工作中锤炼扎实作风，始终任劳任怨，勤勤恳恳，面对各项任务敢打硬仗，比境界、比贡献、比干劲，兢兢业业，一丝不苟。做到责任面前不推卸、困难面前不退缩、成绩面前不自满。对定下来的事说干就干、立说立行，对领导部署的工作一抓到底、务见成效。
四、强化奉献精神，诠释人生价值
***强调，奉献精神是中办的特质，是党办系统的优良传统，并引用印度诗人泰戈尔的诗句“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”引用恰如其分，发人深思。当好“绿叶”是党办的本分，任劳任怨是党办人笃定遵循的精神追求。著名诗人臧克家在诗作《老黄牛》中写道：块块荒田水和泥，深耕细作走东西，老牛亦解韶光贵，不等扬鞭自奋蹄。鲁迅先生也说过：横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn牛。党办工作职责重大，使命光荣，党办人应该象老黄牛一样，对待工作深耕细作，对待职责奋蹄前行，专心致志，心无旁骛地把党办事业经营好。“夜阑听风雨，挑灯写文章”“日间想来夜间思，板凳坐得十年冷”，这是一种奉献的态度。党委办公室工作千头万绪、繁杂琐碎、平淡甚至枯燥，经常加班加点，防汛期间更是要遇雨上岗，不分昼夜，这就需要党办人具备强烈的事业心和责任心，坚持无怨无悔的奉献精神，召之即来，来之能战，战之能胜。要加强实践锻炼，提高奉献本领。努力将自己培育成“大家”“杂家”，成为通才；做到开口能讲，讲的精彩；提笔能写，写的经典；遇事能办，办得恰当。要把个人追求与做好排水日常养护工作联系在一起，与保障安全度汛联系在一起，与服务重点工程建设联系在一起，与巩固水环境治理成果联系在一起，真正践行“管一方排水，便一方百姓，排水为人民，服务见真情”的排水服务宗旨，在“雨情就是命令，排水就是战场”“水不退净，人不离岗”“舍小家
为大家”的排水价值观中诠释人生价值，守住党办人的精神高地。要强化服务意识，提高服务水平。认真落实排水公共服务标准化五项基本服务制度，做好热线接听、信息反馈等工作，及时解决群众反映集中的排水问题，提高服务群众的实效性，切实扩大民生排水服务受益范围。
五、强化廉洁自律，筑牢思想防线
***指出，一个人最大的道德操守，核心是廉洁自律。
贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。《论语》中就说，要“修己以敬”“修己以安人”“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。党办人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。“不勤，无以成就事业；不廉，难以凝聚人心。”党办人要耐得住寂寞，守得住清贫。“广厦万间，夜眠七尺；良田千顷，日仅三餐。”党办人要有强烈的自律精神，严格遵守党的各项纪律，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。要牢固树立“四个意识”，坚持“四个服从”，持之以恒落实中央“八项规定”精神不放松，做到时时警灯长明，注重防微杜渐，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时时刻刻把自己的所作所为、一举一动同党委办公室工作的形象联系起来，时时刻刻以肩负的责任警醒和鞭策自己，不断加强自我党性修养和锻造，加强自我约束和塑造，加强廉洁自律意识。党办人的清廉，就是坚持自重、自警、自省、自励，严格规范自己的思想和行为，真正做到清正廉明、两袖清风，清清白白做人，干干净净做事。党办人要时刻拥有清醒的头脑、清正的公权、清高的品德、清廉的操守，要做“清醒”之人，让清醒的头脑支配自己；要做“清正”之人，认真履行法定职责，做到用权出于公心；要做“清高”之人，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，坚持人格操守；要做“清廉”之人，廉方可守正不阿，洁方可固本强身，打铁还需自身硬，党办人要始终坚定理想信念，不断筑牢廉洁自律的思想防线。
春风大雅能容物，秋水文章不染尘。党办人要始终保持一种宁静淡泊的心境，追求清廉高尚的人生境界，勇敢面对繁杂工作的挑战，不忘初心，牢记使命，自觉践行“五个坚持”，做党
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn性坚强的党办人，围绕中心，服务大局，努力把党委办公室工作做得更好更出色，为排水事业的发展贡献自己全部的力量。
篇九：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
办公厅工作要做到“五个坚持”XX年5月8日，**视察中办并同中办各单位班子成员和干部职工代表座谈，座谈会上，**对中办工作提出了“五个坚持”的要求。《秘书工作》杂志XX年第6期摘发**《办公厅工作要做到“五个坚持”》一文。本刊特转发此文，供学习领会。一、坚持绝对忠诚的政治品格
“人之忠也，犹鱼之有渊。”对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。中办是中共中央的办公厅，没有绝对忠贞不行是绝对不行的。中办工作做得怎么样，可以讲千条万条，但归根到底要先看这一条。
要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则，作为中办队伍的首要政治本色，作为中办干部的首要政治品质，任何时候都无须含糊。古人说，每天都要问问自己“为人谋而不忠乎”？说的就是这个道理。
要始终同党中央保持稳定保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。
只有对马克思主义宗教坚定共产主义了，对中国特色社会主义信念坚定了，对牢靠党忠诚才能有牢靠的基础理论，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
精神上补“钙”不是更何况的事情，要经常补、不断补，筑牢思想之基，使对党绝对真诚在思想上桑泰政治上行动上坚如磐石、不可动摇。
二、坚持斜度自觉的大局意识
中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴党中央需要、适应党中央要求。
要围绕方略反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央具体措施方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间上报党中央，为党中央科学决策提供重要依据。
要围绕方略出谋划策、贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对党和国家全局工作、对党中央着力点抓的重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意。
三、坚持极端负责的机关作风
中办工作无小事，常常是大事要事混杂、急事难事叠加，任何思想上才的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，恪尽职守、认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基本素质。
要脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
要坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。
要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。
对党中央作出以下的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底。
四、坚持无怨无悔的奉献精神
中办很多老同志，在平凡岗位上默默无闻一干就是几十年，干了一辈子，也奉献了一辈子，“捧着一颗心来，不带半根草去”。这种奉献精神令人感动。
现在，有些人觉得自己当公务员收入不高，约束又多，同在企业工作或下海经商相比牺牲了很多，相信这就是奉献了。客观地说，这也是奉献，但这种奉献体认只是站在个人角度来认识的。
我们共产党人讲起奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会“痛并快乐着”，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。这才是无产阶级符合党和人民要求的大奉献。
印度诗人泰戈尔已曾说过一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的演艺事业静静地是默默地垂着绿荫的。”中办的同志就要有这种绿叶精神。
要引导干部职工正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。
五、坚持廉洁自律的道德人品
贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人长能否廉洁自律，最大的枷锁是自己，最极难战胜的敌人也是自己。一个人负于不了自己，制度设计得又缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。
“吾日三省吾身”，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律做人看作做人、做事、做官的基础和根本。
《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更修炼应该强化自我修道、自我约束、自我塑造，在责任意识上作出表率。
要耐得住寂寞、守得住清贫。我刚当干部时就想明白了一个道理，螃蟹和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。
要注重防微杜渐，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所犯、一举一动同中办的紧密联系形象联系出去，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。要坚决远离各种“小圈子”、“小兄弟”，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。
有的领导干部跌入腐败犯罪的泥坑，其原因就是交友不慎。孙悟空把唐僧放在那，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了，自己要给自己划到一个圈。
篇十：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
办公厅工作要做到“五个坚持”一、坚持绝对忠诚的政治品格
“人之忠也，犹鱼之有渊。”对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。中办是中共中央的办公厅，没有绝对忠诚是绝对不行的。中办工作做得怎么样，可以讲千条万条，但归根到底要先看这一条。
要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则，作为中办队伍的首要政治本色，作为中办干部的首要政治品质，任何时候都不能含糊。古人说，每天都要问问自己“为人谋而不忠乎”？说的就是这个道理。
要始终同党中央保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。
只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
精神上补“钙”不是一朝一夕的事情，要经常补、不断补，筑牢思想之基，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。
二、坚持高度自觉的大局意识
中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴党中央需要、适应党中央要求。
要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中央，为党中央科学决策提供重要依据。
要围绕大局出谋划策、贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对党和国家全局工作、对党中央抓的重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意。
三、坚持极端负责的工作作风
中办工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，恪尽职守、认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基本素质。
要脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
要坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。
要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。
对党中央作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底。
四、坚持无怨无悔的奉献精神
中办很多老同志，在平凡岗位上默默无闻一干就是几十年，干了一辈子，也奉献了一辈子，“捧着一颗心来，不带半根草去”。这种奉献精神令人感动。
现在，有些人觉得自己当公务员收入不高，约束又多，同在企业工作或下海经商相比牺牲了很多，认为这就是奉献了。客观地说，这也是奉献，但这种奉献只是站在个人角度来认识的。
我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会“痛并快乐着”，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。这才是符合党和人民要求的大奉献。
印度诗人泰戈尔曾说过一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”中办的同志就要有这种绿叶精神。
要引导干部职工正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。
五、坚持廉洁自律的道德操守
贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。
“吾日三省吾身”，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。
《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
要耐得住寂寞、守得住清贫。我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。
要注重防微杜渐，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同中办的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。要坚决远离各种“小圈子”、“小兄弟”，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。
有的领导干部跌入腐败犯罪的泥坑，原因就是交友不慎。孙悟空把唐僧放在那，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了，自己要给自己划一个圈。
篇十一：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn谈国企办公室工作人员应具备的基本素养作者：刘传鸿
来源：《现代企业文化·理论版》2017年第14期
摘要
国有企业办公室工作人员的思想、政治和作风建设至关重要，需要具备高度的思想觉悟、优秀的政治品格、极强的敬业精神，这是做好工作的前提保障和基本素质。
关键词
办公室
工作人员
基本素养
国有企业办公室是综合办事中枢，一定程度上体现一个单位的整体管理水平和工作效率。做好办公室工作，工作人员的能力素质至关重要。
一要有高度的思想觉悟。办公室性质特殊，筑牢思想之基，是做好一切工作的基石。一是位置重要，办公室是决策的参谋、保密的重地、对外的“窗口”，承担着参谋助手、沟通协调、服务接待等一系列职能，起着联系上下、沟通左右、服务全局的辅政作用。每项工作既具体又崇高，需要高度的思想觉悟来落实。二是十分辛苦，工作没白没黑，生活没有规律，以文辅政更是需要付出更多的心血，没有做艰苦工作的思想基础，就难以保证工作的高质量。三是事务繁杂，大到重要决策，小至生活卫生；上至接待首长，下至联系百姓；内至重要机密，外至社俗民情，都要参与了解；有调研、信息、查办、接待、机要、档案、文印、收发等各项工作，一个点不顺畅，就可能会影响整个面。四是难度很大，既要处理好上下左右、方方面面的关系，又要适应领导的工作风格和方法，搞好领导班子的服务；事情千头万绪，有的刻不容缓，需要马上落实，有的则是常抓不懈，时时需要催办督促，很费脑筋，神经始终处于高度紧张状态。办公室工作无小事，常常大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，走进办公室这个大门，就要有辛苦、清贫、涵养而敏言慎行的思想准备，经得起各种锻炼、磨砺，饱尝酸甜苦辣，这既是做好工作的必然要求，更是办公室人员必须具备的基本素质。
二要有优秀的政治品格。办公室工作人员至少需要具备以下四个方面的素养：一要有政治意识，具备较强的政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治的角度和高度来观察、分析、处理问题；善于掌握政策，把握动向，有正确的政治方向和坚定的政治立场，有正确的世界观、人生观和价值观，头脑清醒，是非面前站得稳、旗帜鲜明。二要有大局意识，紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴需要、适应要求。要善于观势、谋势，站在战略和全局高度，站在领导角度，以长远的目光见“树”见“林”，主动谋大事、想大事、议大事，赢得工作上的主动，为领导当好参谋、做好助手。三要有忠诚意识，办公室工作具有政治性、服务性、综合性和被动性，带有协调方方面面、服务上上下下的性质。因此，办公室人员要具备绝对忠诚的政治品格，把忠诚作为首要政治原则、第一工作准则。要忠诚信仰、忠诚企业，忠诚事业，忠诚岗位，尊重领导、服从领导，维护领导的形象，在言行举止及各项工作中与领导保持步调一致；对各项决策要坚决贯彻执行，不合糊，不自行其是，不我行我素，不阳奉阴违。四要有奉献意识，坚持事业第一、工作为先，吃苦在前、享
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn受在后，淡泊明志，甘当无名英雄，以奋斗为乐，以奉献为乐，以孺子牛的精神陶冶情操，有“计利当计天下利”的胸襟，虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。五要有服务意识，为领导服务要自觉、主动、超前，特别是要围绕一些事关长远的战略性重大问题进行调查研究，吃透上情、掌握下情，反映情况、报送信息，把各方面的新情况新问题、贯彻落实的意见建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集，归纳综合，分析研判，提出自己的看法和意见，第一时间报送领导，当好领导的“外脑”；搞好决策前、决策中、决策后的服务，埋低头、沉住气、静下心、做“绿叶”，做好领导的烘托和陪衬。要提高为基层服务的意识，深入基层，了解实情，及时准确地提供政策、信息、措施等服务。要提高为群众服务的意识，倾听群众的意见要耐心，了解群众的疾苦要细心，反映群众的呼声要上心，全心全意办实事、办好事要诚心。
三要有极强的敬业精神。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”，做好办公室工作，需要善思敏行、专注执着、敬始如终。一要实，工作扎实，脚踏实地，实事求是，求真务实，说话让人相信，办事让人放心。调查研究要下得去、抓得住，不仅“身入”，更要“心人”，摸实情，求实效，不作表面文章；上报信息以实为本，不凭空捏造、无中生有；汇报工作要说真话、讲实话，不夸夸其谈、不弄虚作假；总结经验不故意拔高，不“假大空”。二要勤，敬业勤勉，勤于思考，学会辩证法，分清层次，权衡大事小事、急事缓事，抓大事不放，抓急事先办，不因事小而不为，不因事烦而外推，使各项工作有条不紊。三要细，细心细致，精益求精，“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”。办公室工作要坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得更完善，于细微处见精神，在细节中显水平，确保安全、顺畅、可靠、稳固。办文要经得起推敲，办会要经得起检验，办事要经得起核查，不能粗心大意、三心二意，做到计划周详、谨慎认真，力求万无一失。四要快，手要写得快，腿要跑得快，脑要动得快，不拖泥带水、拖拖拉拉。起草文稿要领会意图快、拟定提纲快、写作成文快；督促检查要掌握情况快、撰写报告快、督促整改快；筹办会议要通知联络快、布置会场快、会后清理快；事务性工作要服务快、办事快、应对急事快，忙而不乱，优质高效。五要严，严要求，严自律，严格执行各项规章制度。养成保持沉默涵养的习惯，守住清贫，耐住寂寞，抗住诱惑，经得起考验，节俭、朴素、安分，“宁公而贫，不私而富”。保守机密，慎重交友，洁身自好，把住小事、小节、小利，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己，体现出团队的精神、补位的意识和廉洁的形象。
篇十二：中办工作无小事常常是大事要事交织在一起
践行五个坚持演讲稿（一）奎日学习了___的《___工作要做好五个坚持》一文，联系当前工作，我颇有感悟。
我是一名党员。___说的第一点就是坚持绝对忠诚的政治品格。要把忠于党、忠于党的事业当作首要政治原则、首要政治本色。只有做到对党忠诚才能有牢靠的基础，才能在问题面前经得住考验。我是入党的，距今也有七年的党龄，犹记得当初写入党申请的时候，___的宗旨是全心全意为人民服务，懵懵懂懂的年纪，不知道如何为人民服务。孟子说过穷则独善其身，达则兼善天下。当时的自己没有任何其他的想法，只有一个信念：好好学习，总有一天能够为社会做出贡献。毕业后我成为一名大学生村官，到农村一线来，为新农村事业添砖加瓦。几年的村官的工作，我融入了农村生活，给村两委班子注入了新的活力，我教他们使用电脑，通过电脑学习方针政策、了解外面的世界。年我通过考试成为一名基层的公务人员，现在是党政办公室的办事员，从村官到公务员，都是基层一线的工作，我觉得这都是为人民服务具体的工作。也许我的力量微小，但如果服务好每一位来办事的群众，做出点成绩，我就很满足，因为通过我的工作，我能够实现我党员的价值。
我是一名青年人。我们这一代人，没有经历革___岁月，没有经历___，没有经历物质缺乏的艰苦年代，我们出生到现在，中国改革开放，经济在腾飞，我们每天接收到的信息形式多样，除了传统的思想，我们更容易接收新鲜的东西。我们年轻，我们有活力，我们有梦想，但是我们成长的过程中有迷茫，有消极，有娇气。现在年轻人最缺的就是坚持，我在青年人座谈会上说，工作那么多年，觉得自己越来越懒了，不仅行动上懒，思想上也懒，不愿动脑筋了，怕事、怕麻烦。反省自己，当初的梦想哪去了。___，方得始终，如果坚持自己的道路，哪怕同一件小事，你做好一遍简单，一千遍一万遍你依然能做好，那也不简单。只有坚持才能做出成绩来，才能让别人认可你，才能实现自己的价值。我们的道路还很长，我们的人生才过去三分之一，无论我们做什么工作都保持着___负责的工作作风，我们会
发现我们会做了很多事，虽然累过、苦过，但我们的人生没有白混，到老了，我们不会觉得我们什么大事小事都办不成，不会后悔碌碌无为浪费生命。
我是一名办公室工作人员。___说中办工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。基层的办公室也是如此，任何小事都是大事，都可能影响整个街道办的工作运转。办公室就是纽带，不仅要上传下达，还要统筹，要服务。作为一名办公室工作人员，要增强主动意识，主动思考，多出大主意、好主意;主动服务，不怕担责任，细心、耐心地做好每件事;主动奉献，无怨无悔，任劳任怨，不患得患失。我曾觉得办公室的工作都是小事都是琐事，对此不重视，结果几次因为交办不到位，不仅自己被批评了，还影响了其他人的工作。这都是因为自己没有端正工作态度，说到底就是不负责任，只是把工作当作一个职业、一个饭碗。我要做___说的一片绿叶，为了实现自己的价值，心无旁骛地干工作。
生与死是自然现象，我们也许不能选择，但我们可以选择如何活着。是每天很精彩，有目标、有梦想地活着，还是每天麻木地混日子。回答的肯定是前者，因为实现人生价值，你会获得满足感，你会快乐。那么问题来了，怎么样才能像前者那样活着。我想我不知道答案，因为每个人的生活都不一样，但是总要通过工作、事业来实现。而我愿意把我的工作当作一项事业去追求。
五个坚持演讲稿
（二）
尊敬的老师们、同学们：
大家好。我今天演讲的题目是五个坚持，趁我们还年轻。在座的同学看起来都好像是那种运动型的人，大家应该对那些体育品牌很了解吧，也应该知道那些体育品牌的广告语，就好像耐克的justdoit，又或者是李宁的一切皆有可能，不知这两个品牌的广告语，大家偏好的是哪一个呢。justdoit，这句广告语正符合青少年一代的心态，要做就做，只要与众不同，只要行动起来，它比较侧重于行动方面，而李宁的这句广告词。则只停留在想的方面，没错一切皆有可能，我们因为年轻而意气风发，我们因为年轻而豪情万丈。青春是我们的财富，年轻是我们的资
本，年轻无极限，在我们年轻人的眼中应该没有什么不可以，因为一切皆有可能，就好像守株待兔那个故事一样，兔子自己撞死这种事都让那个人遇到了，谁说奇迹不会发生，可是奇迹发生的次数多了，也就不会被称为奇迹。
所以最好的就是把两个结合起来，既要坚信一切皆有可能，又要justdoit，虽然我们尚且年轻，但这并不代表我们可以任意挥霍自己的青春。我们应该有自己的梦想，不要等到我们的口头禅成为我曾经年轻过才后悔。我们都是在父母不舍而又充满期盼的目光中走向大学，离开家里，父母总是问我们学习辛不辛苦啊，有没有准时吃饭啊。我很害怕这样的问题，因为没有底气而害怕回答。我们学习辛苦吗。不。大学给了我们太多的自由，可能你们当中的很多人大一的时候和我一样，每天躺在床上构想着自己的梦想，想着将来我要怎么样怎么样，每天在电脑面前看着一部部童话式的韩剧，幻想着自己是里面那个天真善良到有点傻的女主角，即使没学历，没身材，没相貌，仍可以吸引到一个很优秀的男生，但是各位请记住电视剧就是电视剧，生活就是生活，我们不是灰姑娘，没有白马王子来搭救我们，现实也没有王子和公主幸福快乐地生活这个结局。我们要做的是用自己的双手去创造属于自己的幸福，而不是空想，不是任意地挥霍青春，想要结识优秀的人，唯一的方法就是让自己也变得优秀，这样你生活___里的人才是优秀的人，俗话不是说：物以类聚，人以群分吗。每天躺在床上构想，梦想就会成真的吗。我用了一年的时间来验证这个命题，结果我很悲剧地发现这个命题是假的。我还记得我当时有一句很彪悍的话，那就是我的梦想是睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋，现在想起来都觉得傻，想要数钱数到手抽筋，就不能睡觉睡到自然醒。有梦固然好，起码你有目标，但是追梦的身影往往是最动人的。刘德华的一首歌里唱道曾经年少爱追梦，一心只想往前飞。年轻的我们就应该不停的去追梦，为了我们的梦一心向前飞。
我们正值美好年华，青春飞扬，热血张狂，好像___月的花海，风吹过便有瑟瑟的笑声。年轻是我们最大的资本，我们不应该把这样的美好时光、这样资本白白浪费掉，我们应该用有限的青春实现人生的梦想和抱负。
外界的诱惑很多，我们为了追求梦想，也许会错过许多东西，但是如果我们抵御不了诱惑的话，我们失去的就是青春和实现梦想的机会，即使实现梦想这条路注定要走得很辛苦，即使我们手中握有的筹码很少，但是不要忘了年轻是我们最大
的资本，而且只要坚持，就没有实现不了的梦想。坚持，为了我们心中的梦想不断的告诉自己不可轻言放弃。为了自己的梦想我们没有理由放弃的。坚持，坚持，再坚持。我们的执着定能收到回报。
同学们，趁着我们年轻，放飞我们的梦想吧。这样我们就可以在父母问我们学习累不累的时候，坚定地说：学习虽然很辛苦，不过我甘之如饴。人的一生中总要奋不顾身那么一次，就算头破血流也好，也要咬着牙坚持地走下去，这样子才不会辜负这美好年华，我愿意在我一生中最美好的青春年华做这样一件事——就是趁着年轻，朝着梦想之路坚定地走下去。
五个坚持演讲稿
（三）
尊敬的老师，亲爱的
同学们：
独上西楼，望尽天涯路。这固然有一种凭高望远的苍茫之感，也有不见所思的空洞怅惘。此一境界，是对人生的迷茫，孤独而不知前路几何。在场的同学，有的可能从小到大，心中都有一个坚定的信念，并一直努力向着心中的目标去奋斗。当然，也一定会有些同学以优异的成绩从不同的初中考入郧阳中学，可现在却没了目标，认为前路迷茫，因此选择了放弃，选择了半途而废。现在，我们可能无法给我们定自己的目标，但我们可以在不断的学习中提升自我，看清自我。当寻到目标之时，也算是达到了第二境界。
衣事渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。讲的便是理想与目标。列夫·托尔斯泰曾经说过：理想是指路明灯，没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向就没有生活。囊萤夜读的车胤若是没有理想，最终也不会成为一代思想家，被元军俘虏的文天祥若是没有理想，也就不会有人生自古谁无死，留取丹心照汗青这样千古名句流传至今;越王勾践若是没有理想，就不会有卧薪尝胆灭吴国的传奇……可见，一代伟人的成就，源自于他们的理想，他们用理想谱写人生的辉煌，用理想点亮了他们的人生。
千里之行，始于足下。有目标并不意味着一帆风顺，我们必须把它付诸到实际的行动中来。而付诸行动，并不是说去做一件多么伟大的壮举，而是从一点一滴
做起，每天早读，班上都有同学自觉站起来读书，让自己有一个良好的精神状态;课间总有同学，把老师围住请教问题;写完作业，就会看到有同学拿出自己的资料开始刷题，这每件小事，都会帮助同学们离目标更近。
每天的坚持与努力，都是一个积累的过程，足够的积累后，量变变成质变，或许不经意间我们就已追逐到了自己的理想，这便是达到了众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处的境界。
对于我们而言，经历了第一境界，达到了第二境界，脚踏实地，走好每一步，才能到达第三境界的高度。
最后，我想代用初中校长写过的一段话，送给大家。纵观天下成功者，无不怀志而行。虽百折不改其志，虽九死难摧其心。难而上，愈挫愈坚，终成大器。
吾辈承___基业，能否自强于民族之林，全在今日修炼。风华少年，求学郧中，自当勤学修。塑___之自我，报父母之恩，赴国家之望。他日回首，不为虚度光阴而愧，不为碌碌无为而悔。不负此生，无愧于世。
我的演讲完毕，谢谢大家。
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