市长座谈会国安办交流发言17篇市长座谈会国安办交流发言 办公室月末总结会议开场 第1篇：会议开场 会场内要求： 各位领导、各位来宾、各位同事，XXX公司2021年XXX会议即将开始，下面是小编为大家整理的市长座谈会国安办交流发言17篇,供大家参考。
篇一：市长座谈会国安办交流发言
办公室月末总结会议开场第1篇：会议开场
会场内要求：
各位领导、各位来宾、各位同事，XXX公司2021年XXX会议即将开始，为了确保会议的顺利进行，请您在会议开始之前，将手机、关闭或调至震动档，谢谢合作！
开场白：
各位尊敬的领导、各位优秀的同事：
大家上午好！
在这次大会开始之前，首先，我代表XXX部的全体成员感谢大家在百忙之中参加本次会议，其次，我要感谢我的各位同事，感谢大家在这次会议中给予的支持和帮助。
在这继往开来的日子，我们欢聚一堂，庆贺我们的业绩，展望我们的未来，在过去的时间里，我们抢抓机遇，乘胜而上，取得了骄人业绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导的辛劳和心血、以及全体员工的不懈努力和辛勤汗水。同样也是全体同事同舟共济，为公司而战，为荣誉而战的精神体现。我们更是欣喜地看到很多部门都涌现出一批又一批的优秀人才，他们为了XX的明天而在努力奋斗着。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎XX经理为本次会议致辞。
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感谢XXX经理的精彩发言，接下来，让我们用掌声欢迎XXX致辞。
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下面有请XXX给我们致辞，大家掌声欢迎！
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刚才通过XXX的发言，我们也同时感受到了他们对在座各位的深情厚谊，对各位的感谢也是溢于言表，让我们再次掌声送给他们。接下来是15分钟的茶歇时间，请大家稍作休息，茶歇后，将由各部门主管做工作总结。请各位主管做好
准备。
第2篇：会议开场
各位领导、各位同事，大家下午好！
感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间来参加此次会议！春来本是读书天，夏日炎炎偏不眠，值此黄梅雨季，我们重新欢聚一堂，召开了2021年的第二季度沟通会，主要目的是总结上半年的工作，总结经验、吸取教训；加强大家的沟通，增强各部门的协调，同时，承前启后、继往开来，公司的2021年下半年的工作重点也会稍后和大家分享。
本次会议中，请大家遵守会议纪律，请尽量不要立场，今天应到人，实到人，迟到人，请假人，综合管理部将负责会议现场的纪律检查工作和记录工作。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎财务副部长.....
第3篇：办公室3月月末总结
信息工程系团总支、学生会三月份月末总结大会
2021年4月10日在主楼1D1顺利举办了信息工程系团总支、学生会三月份月末总结大会。转眼间，团总支、学生会的工作又经历了一个月，学生会全体成员也一起欢笑的走过这个忙碌而又充实的三月，在这段时间里我们一直以一种饱满的精神状态面对这个三月份的工作，各部门都认真的总结自己在三月份的工作，首先由办公室总结，现将我们这段时间工作总结如下：
第二学期开始刚刚开始，办公室及时对学生会新成员进行登记，做出表格，并时刻关注各部门的人员变动情况，做好名单的更新工作。
完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，制定新学期例会安排表和值班室值班表，月末收集各部门所有资料。落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件。收集各部门新学期工作计划协调各部门之间工作。调整部门状态，重点培养大一委员的实干能力和思考能力。在三月分的活动中门各部门都积极的参加并努力做好自己的本职工作。在“学先烈之志，塑自我品质”扫墓活动中，学生会以全勤状态参加活动。
在首届IT文化节颁奖典礼暨第二届IT文化节开幕仪式活动中由学生会全体
成员认真负责各项准备工作，所以人员都积极的做好本分的工作，合理的安排人员入座等各项工作，在各部门的团结合作下使活动顺利的开展。
三月份工作很快过去了，这段时间里我们的工作有以下缺点。
1、学生干部需要多沟通交流
2、没有完全努力的做好工作以致学生会工作间存在间隙。
3、部门的委员存在懈怠心理。
最后有信息工程系党总支副书记陈亮发表讲话，对以我们学生干部提出了三大要求
一、努力做好自己
二、放下自己的位置多与非学生干部交流
三、思考每次活动的细节，把活动创新化，在陈书记的讲话中每位学生干部都在反省自我
在之后，将加强对委员的管理，以及时时根据学生会工作，努力做好各部门本职工作。同时希望各职能部门之间加强交流，积极配合办公室工作，对我相信我们一定会一起总结经验、吸取教训、弥补不足，对于今后我们会再接再厉，以饱满的精神把我们信息工程系的团学工作做到最好
信息工程系团总支、学生会
办公室
2021年4月10日
第4篇：大学生学生会办公室月末总结
第七届校自理会办公室11月工作总结
转逝间，寒冬已至，在11月这一个月中，我们在校学工处领导的关心和帮助下,在全体办公室的同志们积极支持和配合下,我们办公室服从上级工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和综合素质,较好的完成了学校各项目标任务。对我们来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将本月的情况总结如下：
一、认真履行职责,积极开展工作
1、我们办公室积极配合了学校对于08-09届评优和自理会换届工作中证书
的印制，我们的成员不怕吃苦，不怕劳累，完美的完成了打印、检查、盖章等一系列的工作，并在08-09表彰大会和第七届自理会成立大会的准备工作中挥洒了辛勤的汗水。
2、协助上级做好会议开展工作,每周召开副书记、辅导员会议中，我们在会前做好各项预备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。
3、对于自理会校风督察、宿管女生部等部门上交的晚归、卫生检查表以及科大各学院实时报告的甲流日报表等，做好了归纳存档，并制作成电子档案，在办公室成员的团结合作、仔细检查下，基本做到了”0”错误，也是为学校管理工作成功开展打下了坚实的基础。
4、每周五的学生证换办、补办和关于火车票优惠卡的工作中，办公室成员们认真负责的解决了许多同学学生证丢失、错误而引起的不便等问题。
二、今后的工作计划
1、提高办公室工作效率。为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，做到统筹的安排委员的课余时间，并经常进行委员强化训练，提高委员制表的熟练度。
2、加强办公室成员们的创新意识。在工作中学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的参谋作用,积极为上级交流意见、出谋划策,并探索工作的方法和思路。
3、增加与领导的信息交流。工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
总之，在上级的关心和领导下，办公室工作取得了较大的进步，当然也存在许多不足。在今后的工作中，我们将不断学习研究，总结经验、教训，改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好办公室组织建设，活跃办公室的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我们办公室的工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献，让学校领导满意，使我校地学生工作再上一个新台阶。
校自理会办公室2021年12月4日
第5篇：7月份月末总结会议记录
7月份月末总结会议记录
一、生产。
生产较差，上半月由于订单不足导致挤压拆班组，氧化停工待料，喷涂拆班待单生产等等原因造成，同时停电，停水，雷雨天气也造成了一定影响。
包材方面，各领用车间需加强管控，领料员需晚上9点前做好包材的预算与领用。
二、安全
安全事故较多，各部门主管应引起高度重视，在班前会中必须加强宣导，严格强调上班穿拖鞋、打赤膊、酒后上班，违规作业等等一切安全隐患，杜绝安全事故的发生。8月份开始各部门所发生的安全事故，由行政人事部出具安全事故报告表，由车间填写所发生原因和责任分析，在24小时交总经办报备。
三、质量
本月质量较差，各车间都出现一系列质量问题。各生产车间需加强自检，质检需加强控制，对易发生的问题及时预防，及时解决，对新员工要加强培训。
四、设备
7月份雷雨天气对设备造成一定的影响，其他运转较正常，各车间部门抓紧检查各自下水道的畅通，以防内涝事件再次发生。氧化槽漏液问题严重，局部需更换，氧化吊机手需加强技能培训，另行车需保养。
会议中提到需协调问题
1、8月份订单逐渐充足，人力问题需抓紧解决。
2、销售部订单中模具试模待模生产较多，挤压车间与模
具仓加强跟进。
3、食堂饭菜卫生较差。
第6篇：勤工助学办公室外联中心月末工作总结
勤工助学办公室外联中心月末工作总结
外联中心工作依然主要面向校外兼职的招聘和兼职学生的管理。本月在工作方面业绩并不是很突出。主要活动如下：
11月24号外联筹备和举办了办公室篮球赛，旨在加强办公室各部门间的交
流与友谊，本着友谊第一比赛第二的精神成功的完成了篮球赛的所有工作，可喜的是，外联的孩子们经过努力取得了优异的成绩。
11月28号带领全体干事参加了苏州大学学生勤工助学办公室第十三届转正大会。10月和11月例会如期召开，主要对前期工作的反思和对下月工作的计划，同时副主任对干事的工作做好评定与指导，多干事进行评优工作做准备。
工作反思：
外联值班制度有待加强和完善，干事值班态度有待端正，同时在值班日志方面要加强重视，前期这方面工作做得不是太好，副主任要反思。
下月工作计划：
第一：加强外联内部建设。强化外联干事值班和工作意识，值班按时到岗，不无故缺席和请假，在值班时认真书写工作日志。完善工作内容的记录，以及对上几个月工作的总结与回馈。
第二：面临元旦的到来，做好元旦兼职招聘的工作准备。首先在值班时可以咨询或查找那些学生愿意做假期兼职，做好学生管理的筹备。再者，对户外拓展收集到的商家信息针对进行回访，争取抓好元旦提高业绩的机会。
第三：马上就是期末考试了，在鼓励干事做好期末复习的前提上，让他们做一份学期工作总结以及对外联工作的一些想法和看法，有利于加强外联的内部与外部建设。副主任做好干事工作的整理与回馈工作。
第三：强化干事集体意识，办公室一家亲，一切以办公室的建设为导向。
第7篇：办公室会议总结
办公室会议总结
近几年来，市经委办公室认真履行工作职责，充分发挥连接上下、协调四方的作用，努力抓好四个协调，保障了经委机关各项工作规范有序运转。我们的要紧作法是：
一、围绕中心工作抓协调
经委是工业兴市的前沿阵地和企业的娘家，肩负着经济运行与企业进展的重任，负责具体谋划和筹备市委、市政府一系列重大经济活动。办公室围绕中心工作的四个环节做了大量协调工作。
1、重大活动环节。近几年来，我们积极参与了三次银企对接、产学研对接、国际禁化武组织核查、节能投资洽谈、民间融资与中国资本市场讲座、机关干部职工到企业劳动锻炼和重大调研等一系列活动，在做好会务工作和后勤保障的同时，认真组织相关科室协同作战，确保了重大活动圆满完成。去年5月23日接到关于对我市沙隆达公司两类化学品进行国际核查的电传通知后，我委高度重视，在按要求做好上传下达的同时，迅速启动了《荆州市接待国际禁止化学武器组织例行性核查预案》，成立了接待核查现场领导小组，由市政府副市长李祖新任组长，市政府副秘书长周宏智、市经委主任王建国任副组长，市经委副主任罗云龙、市外事侨务局友协秘书长郑继典、公安局副局长李勤、沙隆达副总经理何福春等为成员。领导小组下设综合协调、安全保密、后勤保障三个工作小组，分不从经委、公安局、卫生局、外事办、医院、国安局等相关部门抽调12名人员组成，经委办公室负责后勤保障工作。领导小组和工作专班的每名成员在服从领导和指挥的同时，进行了相对分工，明确了责任、工作纪律和要求，确保每一项工作有人抓、每一个环节不出意外，圆满完成了国际禁化武组织对沙隆达公司的核查接待任务，联合国禁化武组织的评价为合作程度优异。在全省禁化武工作会议上，我委以《细节决定成败》为题作了经验介绍。经委办公室主任被评为全省接待国际核查先进个人。
2、重要会议环节。会务工作是办公室工作的重要方面，集中体现了办公室的综合协调水平。一是编制会议打算。对全年需要召开的会议，做到心中有数，编制会议打算。对必须召开的会议，严格操纵会议规模和会期，提高会议效率。二是拟定会议方案。对重要会议，会前要做好充分预备，包括制定会议预算，确定会议议题，预备有关文件，明确参会范围，落实会务责任。对每个环节都要认真研究，把会办细办好。三是落实有关事项。对会议确定的任务，及时分解，责任到人，明确时限，跟踪督办，并将落实情况及时向领导和有关科室反馈。近几年来，我们参与筹备了两次全市工业经济工作会议、两次县域经济进展现场会、非公有制经济进展工作会、争创中国名牌暨首届荆州品牌战略高峰论坛、企业家座谈会等一系列大型会议，受到与会领导和同志们的高度评价。
3、重要工作环节。对每年《政府工作报告》中涉及我委的工作任务，我们都及时分解到相关科室，提出责任领导建议，并以经委的名义发文，明确责任人
和工作事项，确保政府工作报告确定的目标任务落到实处。
二、围绕本职工作抓协调
我们认为，办公室的工作职责，概括起来，就是办事、办文、办案。
1、认真办事。一是督办重要事项。督办检查是完成好工作任务的重要手段。在督办检查方面，我们制定了机关服务时效承诺制、行政许可配套制度、行政执法责任制和过错责任追究制等制度，并坚持做到对市领导交办的工作和《政府工作报告》确定的任务重点督办，下级请示事项按时限督办，一般事项正常督办，确保每件事有人办、按时办。二是协调内部关系。在协调机关科室工作关系时，我们坚持原则性和灵活性相结合，从差异中寻找共同点，争取在大的方面和原则咨询题上达成共识，求同存异，共同努力完成好工作任务。三是规范办公秩序。建立和完善机关办公制度是规范机关办公秩序、提高工作质量和效率的重要保证。我们先后制定完善了十大类44项制度，包括机关治理制度、学习制度、考勤制度、财务治理制度、党风廉政建设责任制等，并做到年初有打算、每天有考勤、每旬有督办、每季有考评、半年有小结、年终有总结，在季度考评中，我们采取科长汇报工作、领导点评、无记名投票等方式严格按程序规范运行，既有效地规范了干部的行为，又极大地调动了干部职工的工作积极性，机关各项治理逐步走向制度化、规范化的轨道。
2、规范办文。文件质量和办文效率是机关工作效率的综合体现，也是办公室工作水平的直截了当反映。做好办文工作，我们重点抓好四个环节：一是保证文件质量。一方面是公文内容把关。另一方面是文字把关。印发的每一份文件，都力求内容充实、结构严谨、表述清楚、简明扼要、逻辑严密、格式规范。二是规范办文程序。我们印发了机关公文治理制度，从公文的起草、送审、报送、查询和传阅等各个环节，进行统一规范，以克服各行其是、杂乱无章、阻碍效率的现象。同时，加强监督检查，及时纠正不规范行为，确保文件运转的高质量、高效率。三是提高办文效率。办公室是经委机关的中心枢纽，工作千头万绪，繁杂的事务时而发生，我们用了非常大精力应对公文办理，时时提醒大伙儿不能出差错。去年，我们收文件1000多件/套，打印文件200多个80多万字，传签各种会议通知186余次，没有出现差错和失误，在市委、市政府办公室多次会议纪律情况的通报中，市经委均受到表扬。
3、及时办案。认真及时办理人大建议、政协提案是我们的一项重要工作。去年市政府督办室分配我委人大建议案1个、政协提案5个;市政府办公室分配我委4个应急预案和10家重点企业应急预案。对这些建议、提案和应急预案，我们都进行了认真办理，并与人大代表和政协委员进行当面交流，人大建议案和政协提案人见面率100%、中意率100%。我委的4个应急预案和10家重点企业的应急预案受到好评。
三、围绕服务企业抓协调
在服务企业的综合协调上，市经委办公室注重了三个层面：
1、工业企业层面。为了协调解决企业生产经营中的水、电、气、运和资金以及进展中的突出矛盾，市经委办公室配合相关科室制定下发了委领导联系重点企业和重点项目制度，开展了五个对接。一是加强银企对接。去年3月份和9月份先后召开了全市第二和第三次银企对接会，互通信息、交流情况，并就沙市热电厂60万千瓦热电联产燃煤机组、沙隆达5万吨离子膜烧碱、楚源热电联产等69个项目实行了银企对接。有40多个项目获得信贷支持，融资额达7.31亿元。去年组织我市9家成长型企业参加省经委召开的银企合作会议，有43个项目与银行达成贷款意向，贷款额6.9亿元，其中固定资产贷款1.53亿元，从一定程度上缓解了企业融资难的咨询题。积极争取政策性贷款，全市共争取贷款额度5.5亿元，用于各地开发区基础设施建设，其中：荆州开发区1.5亿元、监利1亿元、石首7000万元，荆州区、公安、松滋、洪湖各5000万元，江陵3000万元，目前项目资金差不多过开发银行审批到位。二是加强科技对接。申报省技术改造贴息项目10项，审批通过8项，争取省财政贴息资金119万元。申报省中小企业专向资金项目11项，审批通过9项，落实省中小企业进展专项资金项目补贴129万元。组织企业和院校120多名代表参加湖北省第二届中小企业大专院校(科研院所)产学研项目洽谈会，有15家企业和院校达成合作协议，总投资额约4.5亿元，其中:成果转让及成果入股投资额1058万元，项目建成后估计新增销售收入12亿元;省政府命名荆州市院校与企业推广中心4家，占全省1/6，我市被评为全省产学研合作活动最佳组织奖。全市完成工业固定投入41.7亿元，比上年增长63.4%，绝对额居全省第3位、增幅居第4位。三是加强电力对接。先后解决了亿钧玻璃220kv线路迁移、天然气加气站供电、小天鹅公司负荷转移、美标公司关键设备钎焊炉的连续用电、华恒公司变压器搬迁、博尔德公司的用电跳闸等一系列咨询题。四是加强劳动对接。与劳动等部门多次举办大型劳动用工聘请活动，解决企业用工瓶颈;开展了劳动仲裁恢复10周年纪念活动，下发了《全面推行劳动合同制度三年行动打算》、《劳动仲裁疑难解释》等文件，审议了提高最低工资标准等事宜。五是加强行业对接。组织专班对全市工业分行业进行调研摸底的基础上，草拟全市工业六大行业**x进展规划，并着重就汽车零部件行业举办了战略进展研讨会，为加快我市行业进展起到积极作用。今年以来，我委又围绕满园工程做了大量工作：会同相关部门对进区企业集中授信6.8亿元、贷款2.58亿元;参与对纺织印染工业园的论证与启动;积极协调解决沙隆达、小天鹅、巨鲸、环宇、三金、钢管厂等20多家企业生产经营以及荷花机床、神电等9家企业退城进区过程中的矛盾和咨询题，深受企业的好评。
2、直属单位层面。对原乡镇企业局、经贸委的直属单位遗留咨询题和官司进行了多次调查摸底，我委先后召开5次主任办公会进行专题研究，成立了领导小组和工作专班，对一些无力解决的咨询题向市政府打了专题报告进行反映，关心协调解决了一系列突出矛盾，维护了直属单位稳定。
3、困难职工层面。我委每年向市委、政府争取部分解困资金，关心困难职工解决生活困难，真正把党的温暖送到职工手中。机关24名在职党员干部还分不联系31户特困家庭(其中农村7户、城区24户)，7名县级党员干部分不与城镇和农村各结对一户特困家庭，对其提供必要的支持和关心，融洽干群关系，让人民群众亲身感受到经委机关的变化。
四、围绕社会稳定抓协调
1、热情接待来信来访。接待处理来信来访，是维护稳定的重要环节，我们依照《信访条例》的要求，认真做好接待办理和深入细致的劝讲工作，使矛盾逐步得以缓解。去年我们接待来信来访200多人/次，通过面对面的沟通，使来访者得以理解，收到好的效果。我委来信来访接待率和办理回复率均达到100%。
2、积极参与平安创建。坚持做到五个结合，即：与社会治安综合治理、平安工程、班子建设、干部队伍建设、机关作风建设相结合，建立工作台帐，实行季报制度，加强与各单位的信息沟通，强化措施，狠抓推进，市直经委系统做到了六无：无偷窃、无赌博、无重大刑事案件、无群体性事件、无重大安全事故、无**，为维护社会稳定、建设平安工程、构建和谐社会作出了贡献。一是认真做好企业军转干部和退役士兵稳定工作。与系统内400多名军转干部、4名重点人员开展谈心交心活动，稳定情绪，并在政策范围内尽力关心解决实际困难和咨询题，受到军转干部的好评;积极争取25万元资金，协调解决了12名城镇退役士兵遗留咨询题;对军转办今年分配的58名城镇退役士兵进行了妥善安置。二是平稳推进行业协会改革。顺利组建荆州市经济进展促进中心，维护了工业系统干部职工队伍的稳定。
总之，办公室工作作风、工作质量如何，直截了当关系到机关的整体形象。我们体会要做好办公室工作，要把握好以下几点：一是夯实基础，即：健全制度、建立台帐(包括值班台帐、信访台帐、电话台帐等);二是做到四勤，即：嘴勤、手勤、腿勤、脑勤。三是要有五心，即：安心、热心、耐心、细心、用心。四是具备五种精神，即：吃苦精神、宽容精神、合作精神、奉献精神、创新精神。
篇二：市长座谈会国安办交流发言
重庆市人民政府办公厅关于市人民政府市长、副市长分工的通知文章属性
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【制定机关】重庆市人民政府
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【公布日期】2008.01.26?
【字
号】渝办发[2008]29号
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【施行日期】2008.01.26?
【效力等级】地方规范性文件
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【时效性】失效
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【主题分类】机关工作
正文
重庆市人民政府办公厅关于市人民政府市长、副市长分工的通知
（渝办发[2008]29号）
各区县(自治县)人民政府，市政府各部门，有关单位：
现将市人民政府市长、副市长分工通知如下：
王鸿举同志
主持市政府全面工作。主管市政府办公厅、研究室、编制工作。联系人大、政协、民主党派和工商联工作。
黄奇帆同志
负责市政府常务工作。分管的工作：工业(含国防工业)、教育、财政、信息产业、国资、税务、金融、中小企业、无线电管理工作。
分管的部门(单位)：市经委(市国防科工办)、市教委、市财政局、市信息产业局、市国资委、市地税局、市国税局、市政府金融办、市中小企业局(市乡企局)、市招生办(市自考办)、市通信管理局。
马正其同志
分管的工作：民政、劳动保障、水利、农业及农村、人口和计划生育、林业、粮食、扶贫开发、气象、地震、农机、供销社、再就业、抗灾救灾、街道、乡镇、老龄、残联工作。
分管的部门(单位)：市民政局、市劳动保障局、市水利局、市农业局、市人口计生委、市林业局、市粮食局、市农办、市扶贫办、市农综办、市农机局、市供销总社、市残联、市气象局。
童小平同志
分管的工作：发展改革、科技、审计、统计、物价、社科院(市政府发展研究中心)、北部新区(经开区、高新区)、知识产权、行政学院、妇女儿童工作，联系群团工作。
分管的部门(单位)：市发展改革委、市科委、市审计局、市统计局、市物价局、重庆社科院、北部新区(经开区、高新区)管委会，联系群团工作。
谢小军同志
分管的工作：卫生、体育、工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理、爱国卫生、档案、保密、参事、文史、修志、红十字会工作。
分管的部门(单位)：市卫生局(市中医管理局)、市体育局、市工商局、市质监局、市食品药品监管局、市爱卫办、市档案局(市档案馆)。
周慕冰同志
分管的工作：民族、宗教、人事、商贸、外经、外贸、外事、侨务、机关事务(接待)、海关、检验检疫、港澳、口岸、对台工作，联系贸促会。
分管的部门(单位)：市民宗委、市人事局、市商委、市外经贸委(市政府口岸办)、市外办、市侨办、市机关事务局(市接待办)、重庆海关、重庆检验检疫局，联系贸促会。
谭栖伟同志
分管的工作：文化(广播电视)、移民、三峡库区经济社会发展、三峡库区水环境保护和地质灾害防治、新闻出版、旅游工作。
分管的部门(单位)：市文化广电局(市文物局)、市移民局(市三峡水库管理局)、市新闻出版局(市版权局)、市旅游局、市文化市场执法总队。
刘学普同志
分管的工作：公安、国安、监察、司法、法制、安全监管、人武、信访、政府应急管理工作。
分管的部门(单位)：市公安局、市国安局、市监察局、市司法局、市政府法制
办、市安监局、市监狱局、市劳教局、重庆煤监局。
凌月明同志
分管的工作：国土资源和房屋管理，城市规划、建设、管理，交通、环保、人防、园林工作。
分管的部门(单位)：市国土房管局、市建委、市规划局、市市政委、市交委、市环保局、市人防办(市民防办)、市园林局、市交通执法总队。
副市长AB角：
黄奇帆
凌月明
马正其
谢小军
童小平
谭栖伟
周慕冰
刘学普
二00八年一月二十六日
篇三：市长座谈会国安办交流发言
2022年办公室主任工作会议经验交流总结近几年来，市经委办公室认真履行工作职责，充分发挥“连接上下、协调四方”的作用，努力抓好“四个协调”，保障了经委机关各项工作规范有序运转。我们的主要作法是：
一、围绕中心工作抓协调
经委是“工业兴市”的前沿阵地和企业的“娘家”，肩负着经济运行与企业发展的重任，负责具体谋划和筹备市委、市政府一系列
重大经济活动。办公室围绕中心工作的四个环节做了大量协调工作。
1、重大活动环节。近几年来，我们积极参与了三次银企对接、产学研对接、国际禁化武___核查、节能投资洽谈、民间融资与中国资本市场讲座、机关干部职工到企业劳动锻炼和重大调研等一系列活动，在做好会务工作和后勤保障的同时，认真___相关科室协同作战，确保了重大活动圆满完成。去年___月___日接到关于对我市沙隆达公司两类化学品进行国际核查的电传通知后，我委高度重视，在按要求做好上传下达的同时，迅速启动了《荆州市接待国际禁止化学武器___例行性核查预案》，成立了接待核查现场领导小组，由市政府副市长李祖新任组长，市政府副秘书长___智、市经委主任王建国任副组长，市经委副主任罗云龙、市外事侨务局友协秘书长郑继典、公安局副局长李勤、沙隆达副总经理何福春等为成员。领导小组下设综合协调、安全保密、后勤保障三个工作小组，分别从经委、公安局、卫生局、外事办、医院、国安局等相关部门抽调___名人员组成，经委办公室负责后勤保障工作。领导小组和工作专班的每名成员在服从领导和指挥的同
时，进行了相对分工，明确了责任、工作纪律和要求，确保每一项工作有人抓、每一个环节不出意外，圆满完成了国际禁化武___对沙隆达公司的核查接待任务，联合国禁化武___的评价为“合作程度优异”。在全省禁化武工作会议上，我委以《细节决定成败》为题作了经验介绍。经委办公室主任被评为全省接待国际核查先进个人。
2、重要会议环节。会务工作是办公室工作的重要方面，集中体现了办公室的综合协调水平。一是编制会议计划。对全年需要召开的会议，做到心中有数，编制会议计划。对必须召开的会议，严格控制会议规模和会期，提高会议效率。二是拟定会议方案。对重要会议，会前要做好充分准备，包括制定会议预算，确定会议议题，准备有关文件，明确参会范围，落实会务责任。对每个环节都要认真研究，把会办细办好。三是落实有关事项。对会议确定的任务，及时分解，责任到人，明确时限，跟踪督办，并将落实情况及时向领导和有关科室反馈。近几年来，我们参与筹备了两次全市工业经济工作会议、两次县域经济发展现场会、非公有制经济发展工作会、争创中国名牌暨首届荆州品牌战略高峰论坛、企业家座谈会等一系列大型会议，受到与会领导和同志们的高度评价。
3、重要工作环节。对每年《政府工作报告》中涉及我委的工作任务，我们都及时分解到相关科室，提出责任领导建议，并以经委的名义发文，明确责任人和工作事项，确保政府工作报告确定的目标任务落到实处。
二、围绕本职工作抓协调
我们认为，办公室的工作职责，概括起来，就是办事、办文、办案。
1、认真办事。一是督办重要事项。督办检查是完成好工作任务的重要手段。在督办检查方面，我们制定了机关服务时效承诺制、行政许可配套制度、行政执法责任制和过错责任追究制等制度，并坚持做到对市领导交办的工作和《政府工作报告》确定的任务重点督办，下级请示事项按时限督办，一般事项正常督办，确保每件事有人办、按时办。二是协调内部关系。在协调机关科室工作关系时，我们坚持原则性和灵活性相结合，从差异中寻找共同点，争取在大的方面和原则问题上达成共识，求同存异，共同努力完成好工作任务。三是规范办公秩序。建立和完善机关办公制度是规范机关办公秩序、提高工作质量和效率的重要保证。我们先后制定完善了十大类___项制度，包括机关管理制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、党风廉政建设责任制等，并做到年初有计划、每天有考勤、每旬有督办、每季有考评、半年有小结、年终有总结，在季度考评中，我们采取科长汇报工作、领导点评、无记名投票等方式严格按程序规范运行，既有效地规范了干部的行为，又极大地调动了干部职工的工作积极性，机关各项管理逐步走向制度化、规范化的轨道。
2、规范办文。2022年办公室主任工作小结
我于今年年___月中旬起担任服务质量监督检查办公室主任。
一、本年度近___个月的工作情况
今年，服务工作在市公司领导的严格要求下，服务有了一定的提升。
1、积极配合齐市1860的工作，认真处理1860的咨询、投诉问题。截止___月末，我市1860后台人员共受理咨询、投诉派单___件，均及时处理。截止第三季度末，越级投诉一共只有___件，在全省各地市越级投诉量中是最少的。
2、按照省公司服务和业务双领先的要求，认真作好服务提升工作。
1）___业务和礼仪培训
业务水平的提高是服务提升的基础，今年我___了多次业务学习培训，并在培训后进行了考试，真正起到了培训的目的——提高。
在业务培训的同时，按照省公司的要求，对全市营业员、大客户经理、营销员分别进行了礼仪培训。对营业员还进行了礼仪服务的操作演示考试，取得了非常理想的效果，人员素质有了明显的提高。
2）坚持业务知识考试
一直在全市范围内坚持每周一试的考试，考试内容为业务知识试题。经过每周一试的考试，营业员的整体业务水平有了明显提高。
在今年省公司___的全省星级营业人员的考试中，我市有___名营业员考取了二星级营业员，___名营业员考取了一星级营业员，___名客户经理考取了一星级客户经理，___名12580信息话务员考取了星级话务员。
3、加强服务质量的检查和要求
本年度对全市各单位进行了多次暗查和正式检查，随时发现服务工作中的不足，立即要求整改，并通报全市引以为戒。经过检查和要求，服务有了明显的提升。
在第二季度省公司聘请的神秘客户对全省各地市的检查中，我市自有营业厅+合作营业厅的成绩位居全省第二名。
在今年___月份集团公司对全中国各省市服务的专项检查中，我市中心区营业中心被抽检，成绩位居全省第一位、全中国第三位。
二、下一年度工作计划
在省公司服务领先、业务领先的精神指引下，在公司领导的正确指导下，今年我们在服务方面取得了一些进步，但上级检查机关的检查反馈表明，我们距离标准的服务还有一定差距。针对各种检查和回访客户满意度情况，我对我市的服务提升工作计划如下：
1、继续加强对营业员礼仪服务的培训及要求
服务质量监督办在检查中对营业员实地再进行培训，营销部主任也要经常___营业员观看礼仪服务规范光碟，带领员工对照标准找差距。对再次发现不按规范做的营业员，服务质量监督办要对其予以通报批评、罚款、待岗培训等的处理。
2、加强对营业员的业务知识培训和考试
业务知识培训每季度一次，___全市营业员参加，培训后考试，考试不合格者待岗培训，服务质量监督办负责___，培训内容和讲课老师由相关人员提供。
3、加强对全市的服务检查力度
1）每月保证对全市各单位检查频次至少一次，检查分正式检查和暗查暗访，暗访时找营业员不认识的人员扮演客户来检验营业员的服务情况
2）开展每日一题活动，每天由市场部相关部门（数据中心、大客户中心、计算机中心）提供最新的业务知识和应该掌握的内容，放到
1p地址中指定的文件夹中，由各部主任安排员工学习，并要求切实掌握。
篇四：市长座谈会国安办交流发言
在全乡宗教界人士座谈会上的讲话各位宗教界的朋友、同志们：
在新的一年，很高兴与大家见面，今天，我们在这里欢聚一堂，畅所欲言，共谋发展，借此机会，我瑾代表乡党委、政府对广大宗教界人士表示亲切的问候！
这次会议的主题：就是“促宗教、创和谐、谋发展”，广泛听取大家的意见和建议，统一思想，交流感情，理清思路，共谋发展，为切实做好今年的各项工作打好基础。刚才，各位代表做了交流发言，谈得很好；乡长做了很好的发言，我完全同意，X**也做了重要讲话，希望大家认真贯彻落实。下面，我谈三点意见：
一、坚持贯彻民族宗教工作基本方针，切实增强工作的责任感和使命感
我们要坚持党的民族政策不动摇，高举各民族大团结的旗帜，不断巩固和发展平等团结、互助和谐的社会主义民族关系，不断打牢民族团结的社会基础，保障回族群众的合法权益。围绕促进民族团结、民族进步这一主线，倡导各民族团结奋斗、共同发展。目前，在外促世界和平、在内构建和谐社会的新时代，我们满怀信心，掀起了和各宗教界人士
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“发挥民族宗教在促进社会和谐方面积极作用”的新高潮。在座的各位都是XX乡民族宗教界的优秀代表，承载着党和政府的重托和广大信教群众的期望，责任重大。我们一定要增强政治意识、忧患意识、责任意识，切实把思想和行动统一到乡党委、政府的决策部署上来，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的民族宗教政策，正确认识和领会构建和谐社会的重要意义，正确认识和把握新形势下的民族宗教问题，坚决拥护党的领导，树立爱国、爱党的坚定信念，发扬独立自主、艰苦奋斗的优良作风，扎扎实实地做好民族宗教工作。
我们要贯彻党的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事务，积极引导广大宗教群众融入到社会主义新农村建设队伍，把我们XX伊斯兰教丰富的民族内涵与城乡发展融为一体，把民族宗教自身建设与精神文明建设融为一体，解放思想，积极进取，从大山中走出去，寻求脱贫致富的路子，为XX经济建设多做贡献。
二、与时俱进，规范运作，不断加强宗教团体的自身建设
宗教团体是党和政府联系信教群众的桥梁纽带，要不断适应在新形势下的新要求，加强团体自身管理和建设。首先，要加强各宗教团体的组织建设。各位代表，我们要以海纳百川的心态、激情昂扬的斗志、奋力拼搏的闯劲，凝心聚力，-2-
协商共事，共谋发展。其次，要加强人才队伍建设。下大力气培养合格的宗教教职人员，发掘和弘扬宗教文化中积极、健康向上的思想，对宗教教义中适应时代发展和社会进步的内容做进一步的阐释。要探索和思考宗教服务人群的方法和途径，形成一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的宗教界人才队伍。第三，要加强信教群众工作。要切实尊重信教群众的宗教信仰自由，保护他们正常的宗教生活，深化教育，增强信教群众的国安意识、公民意识、法律意识，维护信教群众的合法权益，帮助他们排忧解难，疏导和化解矛盾纠纷，妥善处理群体性事件。实际上，我们的教义都是和平的、善良的、正义的，信教群众都是国家的公民，要跟党走，依法办事，守本分，孝父母，勇创业，快发展。
三、创建宗教活动场所，服务经济发展，促进社会和谐
创建和谐宗教活动场所是一项系统工程，时间长、环节多、标准高、任务重，要认真谋划，合理安排，科学实施。一是爱国爱教。这是对宗教活动场所的政治要求，热爱家乡，坚持社会主义制度，维护民族团结和社会稳定，弘扬优秀的宗教传统文化。二是知法守法。建设法治社会是国家对公民、法人和其他社会组织的基本要求，宗教活动要做到遵守国家法律，符合教义教规，满足信教群众的宗教需求。三是教风端正。这是宗教教职人员应具备的基本素养，宗教教职人员的一举一动，对信教群众都有重要影响，事关宗教的形象、-3-
民族的发展。四是管理规范。管理制度要完善、工作要透明、措施要落实，认真做好消防、治安、卫生、村容村貌等方面的工作，努力做到净化、绿化、亮化、美化，改善人居环境。五是服务社会。服务社会是宗教工作之一，要把服务社会作为宗教工作的重头戏，在计划生育、危房改造、全民创业、社会保障、产业发展等方面协同发展。
各位朋友、同志们，在新的一年，乡党委、政府确立了“六和”思路。即“实现民族和睦、宗教和顺、社会和谐的大目标，创造团体和正、家庭和美、个人和悦的小环境”。我们坚信，在县委、政府的坚强领导下，在各宗教团体的大力支持下，振奋精神、奋起直追、求同存异，和谐共生，为全乡经济社会发展和社会和谐稳定做出新的更大贡献！
谢谢大家！
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篇五：市长座谈会国安办交流发言
学习宣传王继才同志先进事迹座谈会发言稿：立起新时代革命军人好样子学习宣传王继才同志先进事迹座谈会发言稿：立起新时代革命军人好样子
王继才同志守岛卫国、献身使命的崇高精神感人肺腑，催人奋进。对王继才同志先进事迹的重要指示，饱含着党的领袖、军队统帅对基层一线爱国奉献者的关怀厚爱，传递出凝聚强国强军奋进力量的殷切期望，为我们坚定强军报国信念、书写新时代奋斗答卷指明了方向。全军上下认真贯彻重要指示精神，广泛开展向王继才同志学习活动，进一步浓厚了崇尚英模、创先争优的良好氛围。
典型是最好的教科书，榜样是鲜活的价值观。王继才同志用无怨无悔的坚守、付出和奉献，生动诠释了一名共产党人的精神境界和品行操守。他以对党忠诚、矢志报国的坚定信念，模范践行“守岛就是卫国，国安才能家安”的承诺，用忠诚信仰在海天间矗立起一座精神丰碑。他以牢记使命、恪尽职守的责任担当，三十二年如一日驻守海防一线，成为开山岛上照亮祖国海疆的不灭灯塔。他以拼搏进取、攻坚克难的奋斗精神，战胜常人难以忍受的各种困难，始终保持一股“扎根开山干革命，风吹浪打志不移”的劲头和激情。他以坚守平凡、无私奉献的高尚品格，甘愿为祖国海防事业献青春献终身，谱写了一曲守疆卫士的壮丽凯歌。
人民军队自创立之日起，爱国奉献就是革命军人永恒的精神底色，融入红色基因赓续至今。一个英雄模范就是一面旗帜，王继才同志的事迹精神，引发了全军官兵的强烈思想共鸣和价值认同，自觉用行动致敬楷模、用奋斗践行追求。学习弘扬王继才同志事迹精神，就要牢固立起新时代官兵的价值追求，坚守精神信仰高地，视祖国利益高于一切，把全部心思和精力用在为强国强军作贡献上，勇做新时代的坚定者、奋进者、搏击者。学习弘扬王继才同志事迹精神，就要扛起革命军人应有的使命担当，始终聚焦备战打仗，把爱国奉献精神贯彻到真抓实练、真打实备的火热实践中，体现到干事创业、岗位建功的实际工作中，落实到履行使命、戍边卫国的坚定行动中。学习弘扬王继才同志事迹精神，就要鲜明树立政策导向，积极为广大官兵特别是边远艰苦地区官兵帮困解难，把和中央军委的关心关爱送到官兵心坎上，不断增强官兵对爱国奉献的认同度、自信心和践行力。
新时代是奋斗者的时代，也是奉献者的时代。在强国强军伟大征程上，广大官兵及民兵预备役人员将牢记殷切嘱托和关心关爱，以王继才同志为榜样，不忘初心、牢记使命，弘扬践行爱国奉献精神，立足本职岗位书写一流业绩，切实担负起党和人民赋予的新时代使命任务，努力为实现中国梦强军梦作出新的更大贡献。
篇六：市长座谈会国安办交流发言
安全座谈会发言稿同志们：
今天召开这个座谈会，主要是与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作，确保公司安全形势保持良好发展。
这两天，国内发生了两起重大安全事故，一起是，杭州地铁施工现场坍塌埋人事故，另一起是平顶山**煤矿井下透水事故，这两起事故导致多人被困，由于还在抢险救援过程中，被困人员目前生死不明。尤其是关于杭州地铁施工现场坍塌埋人事故的评论值得我们深思，这句话是“地铁很需要，但人身安全更重要”。这让我想到，最近供暖工作刚刚开始，很多问题需要处理，大量工作需要做，我们是不是也存在因为工作量大就忽视安全，是不是存在“重进度、轻安全”的侥幸心理。如果有的话，说明对安全的认识还不到位，对“安全第一”的意义还没有深刻理解。自从四季度决战以来，我们可以感受到矿领导在安全办公会议上的讲话中，对安全的要求越来越高，对事故的处理力度逐渐加大，这说明矿领导对安全工作的重视，已经是摆在各项工作的首位。所以，实现安全生产既是工作需要，也是政治任务，我们一定要认清这一点，要增强自己的责任感，增强抓好安全的决心和信心。
大家都知道安全工作不好抓，是因为它具有特殊性，它不像其它工作一样有一个量的标准。比如，今天修了几个阀门，按了几个插座，敷设了多少米电线等等，可以用工作量去衡量，量越大成绩越突出，如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。而检验安全的唯一指标就是“安全零事故”，我们一切努力的结果就是保持“零事故”并将它的周期不断延长。这样，由于目前安全工作监察督促手段单一，时间一长人就会产生麻痹松
懈思想，安全警惕性降低，各单位的安全检查就会墨守陈规，千篇一律，最后流于形式。现在，为了解决这个问题只有增加检查的频率、加大处罚的力度来刺激、强化职工的安全意识，长此以往职工习以为常，又会安全意识懈怠形成恶性循环。今后如何利用更好的手段来克服职工安全意识中的懈怠思想，始终保持高度的安全警惕性，让职工牢固树立“安全第一”的思想是我们面对的最大难题。
如果说，上面提到的是安全认识的问题，那么再一个问题就是我们应当通过
做哪些具体工作来保障安全生产。安全事故的发生都不是偶然现象，是安全工作不到位造成的必然结果。通过分析可以看出，事故可以分为两大类，一类是机械设备事故；
另一类是人身伤害事故。这两类事故大致涉及措施制度、现场管理、隐患排查、正规操作四方面的安全问题。我们要实现安全生产，首先要把这四方面的问题处理好。
1、安全措施和安全操作规程的建立，是随着新的安全法和新的安全标准的出台，由专业人员结合工作实际个不断完善的过程。我们在制定完善的同时，尽可能的考虑周全，不要存在纰漏，既要符合法规又要立足实际，切实可行。
2、对于现场管理者，要责任明确，一切按照责任分工科学管理。设备管理要做到精细化，责任落实到人，严格按照设备管理制度进行管理；
人员施工管理难度相对较大，职工存在个体差异，要根据施工难度合理安排人员，做好安全防护措施，这就要求管理人员具备相当高的管理素质。争取建立一套科学有效的管理方法。
3、深入细致做好隐患排查工作，堵塞安全漏洞，是确保安全施工的有效手段。隐患排查一定要深入细致，既要看到存在的安全隐患，又要有
预见性的发现可能发生的安全危害。发现隐患要及时制定整改方案并加以排除，对可能发生的危害要制定防范措施和应急预案，必要的话要进行预演。
4、职工正规操作能力的提高对职工良好综合素质的养成，和安全生产关系重大，这个过程需要通过长期的安全学习、业务学习来实现。各单位管理者要结合职工素质有针对性的进行组织学习，力争早日全面提高职工队伍的综合素质。
总之，回顾公司近期安全工作，总体安全形势稳定，但也存在安全基础薄弱，安全意识淡薄，安全工作不扎实，隐患排查不到位等诸多问题，这些问题威胁着我们的安全生产，需要我们逐一解决。这就要我们提高认识，牢固树立“安全第一”的思想，深刻理解各类安全活动的重大意义。安全既不是口号，也不是空谈，是关系到职工生命和幸福和公司发展的重要工作。因此，大家要不断学习理论知识，不断探索抓好安全工作的方式方法。没发现问题不等于问题不存在，没出现事故不等于安全无漏洞，我们要继续反思自己是不是真正认识到了安全的重大意义，工作中是不是还存在这样或那样的"安全问题。
请大家发言：
同志们我们虽然面临的问题很多，但我们相信只要按照矿领导及公司领导要求去做，高度重视，大胆管理，狠抓安全管理，狠抓细节管理，就有信心、有决心实现安全奋斗目标。
要求：
1、各单位进行一次深入的安全检查和隐患排查，将结果报质检部。不要形式主义，不要求数量（有或者没有问题都要总结一下本单位安全情况，向质检部汇报）。
2、管理人员要针对这次座谈会发表看法，写出实质性的思想报告（不允许代笔，不限字数）。
3、安全职能部门要进行针对性的检查，对安全问题提出整改意见，对目前公司安全状况进行调研，写出报告。
各位领导、同志们：
今天，在段团委的组织下，我们召开了这次主题座谈会。下面，我想就“确保安全，珍惜生命，关爱家庭”这个主题谈谈几点看法。
首先，确保安全是开展各项工作的前提条件。
安全，一直是铁路运输生产中恒古不变的主题。铁路的跨越式发展也是以这个主题为前提有序展开的。在现在路局直接管理站段体制改革的过渡时期，安全更是各项工作的中心，不可忽视的重点。同时，安全又是一笔财富，讲安全，就是在提高人的生存价值，就是在积累财富。
其次，确保安全是保证家庭幸福的必要条件。
路的正常运输秩序，甚至会影响到整个国家的形象。这，又何谈“家和”？那里来的“国安”？
第三，确保安全是珍惜生命的最好体现。
安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊。但是“违章就是违法，违章就是犯罪”的观念在我们有些职工心目中还是没能正确树立
起来。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，这都是对生命的不珍惜。近期**区域发生一起交通安全事故，造成一死一伤的惨剧。当事人就是我们身边的同事，工友，由于没有遵守交通规则而酿成重大事故。死者已矣，前车之鉴，后事之师，包括这起事故在内的多起人身伤亡事故都应该引起我们的强烈关注，从中吸取教训。生命是宝贵的，同时，生命也是脆弱的。
总之，安全是我们的权利，同时也是我们的义务。
作为劳动者，我们在生活和工作中有权利享受安全与健康的保障，也有义务对所进行的工作，对自己的岗位负责。确保安全，要靠责任心，要靠人的安全素质，要靠领导的高度重视，要靠规范化管理，要靠科学的制度规范职工行为，要靠健全的奖惩机制，逐级落实安全责任，是多方面密切合作的过程。安全是一个系统工程，必须长抓不懈。
生命无价，安全护航。
谢谢大家！
进入元月份以来，我队先后发生了几起零敲碎打事故，其中最为突出的是发生在元月19日中班的一起片帮伤人事故，给我矿大好的生产建设形势带来了一定的负面影响，从行为上否定了**年我们羊二矿消灭重伤以上人身伤亡的奋斗目标。分析这几起事故发生的原因，主要表现在：
一是部分跟班队长、班组长安全责任落实不到位，严重存在着“安全口头喊的凶，现场抓的松”两张皮现象：
意性大；
三是操作人员自主保安能力不强，对事故隐患、识险能力辨别的不够，严重存在着“安全说起来重要，干起来次要，忙起来不要的”的错误思想
倾向。我们将在今后的工作中，坚决从思想上找原因，在教训中找差距，在工作中补漏洞，脚踏实地、重整旗鼓、沉下身子、扎根现场，坚决采取以下措施：
一、不断转变干部的工作方法和方式，落实各级各类人员的安全责任制。
一是始终把班组长以上管理人员作为搞好现场管理，保证安全生产的关键来抓，进一步落实跟班队长、班组长、大工的安全生产责任制，在管理人员中大力提倡“发现问题是水平，解决问题是责任，消除隐患是能力，保证安全是业绩”的新安全责任观。
二是针对节假日、双休日、中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点，我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数，采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式，对工作中麻痹，胆大、马虎、的操作员工和工作作风漂浮的管理人员，严格按照“管理不善撤职，违章作业开除”的原则进行处理，决不心慈手软。
二、狠抓现场管理，提高质量保安全。
一是针对工作面顶板压力大、伪顶破碎脱落严重，金属网切网严重等不利因素，首先不断提高工作面支持质量，对初撑力不够的支柱进行二次补液，对失效、卸压支柱及时更换；
其次是在顶板破碎的地段，严格控制一次放炮段长，保持顶板完整性。
二是突出抓好放炮环节的管理，严格执行班组长盯炮机制，严格执行放炮段长和警戒设置规定，杜绝放炮事故；
三是突出抓好片帮煤的清理工作。明确规定各组大工分别在挑梁前、补炮前、补炮后不少于三次的清理醒煤及伞檐，坚持敲帮问顶工作，并每
班设置一名责任心强的专职人员在工作面巡回检查煤壁情况，监督各组清理片帮煤和发现片帮煤及时处理。从源头上杜绝片帮再次伤人事故。
四是抓好机电设备的检修维护，严格执行机电设备包机制，对因检修维护不到位，影响生产者，加大处罚力度，减少影响，缩短职工作业时间，确保安全生产。
三、强化安全教育培训，提高安全操作技能。
一是把新版《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准评级办法》。《**年矿井灾害预防和处理计划》作为重点的培训内容来抓，充分运用每日一题组织员工逐条逐句的进行学习，严格考试纪律，保证培训质量。
二是利用班前会、舂节前后收心会、保勤会等时间，加强对职工的安全意识教育，事故反思教育、形式法规培训教育，使职工摆正安全与挣钱、安全与家庭幸福的关系。
三是加强泵站司机、溜子司机、放炮员等特殊工种的业务培训，提高他们的专业技术水平，要求特种作业人员理论学习的同时，从日常具体实践中学习，从而达到对设备出现的故障进行一些简单的排除。
四，狠抓员工思想教育，提高自主保安意识。
一是我队每月定期组织四次员工家访谈心的工作，主要是对一些大胆人、粗心人、易违章人、上花班的人员进行家访，即时准确掌握他们的思想动态，对反映的热点、难点问题，广泛搜集信息，对反映的合理要求必须善始善终的给予解决，对一时解决不了的做好耐心细致的解释工作，对部分职工提出的无理要求，也耐心疏导转化，避免矛盾激化带来的安全上不稳定因素。
二是进一步落实党员、团员身边无事故、无“三违”，计划责任区制度，促进党员、团员在岗位上抓安全的自觉性和主动性。
三是加大青监岗员、群监岗员的安全监督前哨作用。
四是我队立即组织把最近发生在职工身边的几起事故进行整理，让员工重新回顾分析，并结合自己的岗位查找问题，提出整改措施，同时还拟订“你对这些事故有何认识？还应该吸取那些教训？你认为在你工作周围环境中不安全的因素有那些？你准备如何提高自己的保安能力？”等让员工展开讨论，并要求每人写出一篇讨论稿，在集中讨论后，筛选一些有价值的意见和建议成为我队安全措施，为更好地推进全队安全生产提供依据。此项工做于春节前进行完毕。
2022年我所安全工作在局领导的正确领导下以及上级科室的工作指导下，全所职工紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的基本思想，实现了全年无安全事故发生，安全生产记录也即将达到1000天的好成绩，下面将我所在安全生产方面存在的问题向在座的各位领导做以汇报，如有不妥之处，请各位领导批评指正：
1.个别职工平常只注重抄表及收电费，平常的学习仅仅只依靠所内组织的安全学习，职工自觉学习的意识不强。有些职工自己违章了都不知道。
2.习惯性违章屡禁不止，且全部为习惯性违章，2022年我所查处违章共计人次罚款元。
3.外力破坏时有发生，2022年我所辖区内共发生外力破坏事件达到5起，其中汽车撞杆逃逸4起，客户家中私藏危险品爆炸导致低压线路烧断1起。
4.客户负荷增长较快，下户线及出表线远远不能满足客户负荷增长需求，情况较为严重的突出表现在租赁户较多的台区，比如黄花沟村，一个六表箱，下户线是16平方的绝缘线，但是一个客户家中租赁户少则5.6户，多则达到10及户，也就是16平方的下户线带了
5、6视乎、下户线及出表线的过多抢修工作，消耗了我所正常工作中的一部分时间。
2022年我所的安全工作思路将针对存在的突出问题进行积极的整改并制定切实可行的安全措施，确保我所在2022年的安全工作更上一个新的高度。
1.加强在新闻媒体上的宣传，提高群众爱护电力设
2.培训全所职工安全生产意识，从职工安全意识入
手，强化“安全第
一、预防为主、综合治理”的基本方针，加强安全生产管理，杜绝习惯性违章行为发生。
3.加强现场安全管理工作，认真开展现场勘察及危
险点分析预控，严格执行现场到位制度，配合供电站10kv的工作，所长必须到位，操作低压隔离刀闸、控制柜的工作，安全员必须到位，三相四线动力户的业扩工作，营销组长必须到位。
篇七：市长座谈会国安办交流发言
运城市人民政府办公厅关于市长、副市长、秘书长分工的通知制定机关
公布日期
施行日期
文号
主题类别
效力等级
时效性
2006.05.192006.05.1机关工作
地方规范性文件
现行有效
正文：
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------运城市人民政府办公厅关于市长、副市长、秘书长分工的通知
各县（市、区）人民政府，各开发区管委会，市直各委、局、办，市营以上企事业单位，中央、省驻运各有关单位：
因人事变动，市人民政府领导的分工作了调整。现将调整后的分工情况通知如下：
高卫东市长：主持市人民政府工作，分管监察、审计工作。
张建合常务副市长：协助市长主持市人民政府日常工作，分管财税、金融、编制、粮食、供销、国土、人民武装等方面的工作。
具体分管：市人民政府办公厅、市编办、市财政局、市民航局、市粮食局、市国际金融组织贷款管理局、市法制办、市贸促会、市供销社、市驻外办事机构、市城建投资公司、市政府采购中心。
协调联系：市国土资源局、市工商局、市国税局、市地税局、市食品药品监管局、运城银监分局、市人行、市工行、市农行、市中行、市建行、市农发行、市信用联社、市人保财险运城分公司、中国人寿运城分公司、预备役部队、市对台办。
柴林山副市长：协助市长分管计划、人事、民政、交通、公安、人防、司法、外事、旅游等方面的工作。
具体分管：市发改委、市人事局、市民政局、市人防办、市统计局、市物价局、市公安局、市司法局、市交通局、市旅游局、市外事办、市物资系统国资经营中心、市宗教局、市老龄委、市残联。
协调联系：中级法院、市检察院、市国安局、市信访局、运城公路分局、运城高速有限公司、运城交
通征稽分局、运汽集团、运城盐务分局。
吴菊仙副市长：协助市长分管科教文卫等方面的工作。
具体分管：市教育局、市科技局、市文化新闻出版管理局、市卫生局、市人口和计划生育委员会、市体育局、市文物局、市地震局、市广电局、市档案局、市方志办、市电大。
协调联系：运城学院、棉科所。
张建喜副市长：协助市长分管工业、商务、劳动、安全、环保、经济开发区等方面的工作。
具体分管：市经委、市劳动和社会保障局、市环保局、市商务局、市国资委、市安监局、运城经济技术开发区、绛县经济技术开发区、风陵渡经济开发区，河津、永济、中条山工矿办，市城镇集体工业联社、第二大容量站。
协调联系：市质监局、市邮政局、市烟草局、运城供电分公司、市移动通信分公司、市通信分公司、运城联通公司、市电信分公司、铁通运城分公司、市煤运公司、中石化山西运城石油分公司、中石油山西晋南分公司、市总工会。
董一兵副市长：协助市长分管城乡规划、建设、农业等方面的工作。
具体分管：市建管局、市规划局、市农业局（市农办）、市水务局、市林业局、市中小企业局、市农机局、市畜牧局、市果业发展中心、市引黄局、市禹门口提水工程管理局、市农业开发办、市扶贫办、市夹马口引黄管理局、市住房公积金管理中心。
协调联系：市气象局、三管局、黄管局、山西水院、市水文局。
牛守正秘书长：协助市长处理市人民政府日常工作，主持市人民政府办公厅工作。
具体分管：市机关事务管理局、市人民政府政务大厅管理中心、市人民政府研究室。
协调联系：市保密局、市委市政府老干部办公室、山西省无委会运城管理处、市驻外办事机构。
非常设机构和市人民政府各领导组按调整后的分工负责。
二OO六年五月十九日
——结束——
篇八：市长座谈会国安办交流发言
中秋节企业座谈会讲话稿同志们：
在中秋节即将来临之际，镇党委政府召开这次座谈会，一是大家坐在一块，啦啦，说说自己企业今年以来的经营情况，有什么困难和问题，大家支支招想想办法，把问题解决，把事办好；二是向大家通报一下全镇经济社会发展情况，特别是工业、服务业发展情况，分析一下当前经济形势，推动全镇工业经济更好更快发展；三是在中秋节到来之际，祝各位及家人节日快乐、万事如意，事业蒸蒸日上。
下面请大家谈谈，说说企业情况，赵会长，你先说说……
刚才，大家都作了很好的发言，说情况、谈措施，讲得很好，希望在今后的工作中抓好落实。对大家提出的意见和建议，镇党委、政府将认真研究，并制定切实可行的措施加以解决和落实。
同志们，今年以来，全镇上下在县委、县政府的正确领导下，紧紧抓住黄蓝两大国家战略、全市“加快利津科学发展”和试点强镇“三大”机遇，大力实施“工业强镇、商贸兴镇、生态立镇”三大战略，实现镇域经济快速崛起，努力进入全市强镇排头行列。具体工作中，集中精力推进38项重点工程和产业项目建设，保持了经济和社会各项事业良好发展势头。1—8月份，全镇规模以上工业企业实现产值93亿元、利税亿元、利润亿元，全社会固定资产投资亿元，财政收入4072万元。
同志们，今年是国家黄蓝两大战略深入实施的一年，也是****x镇抢抓机遇、跨越发展的一年。今年以来，我镇先后被列为全国改革发展试点城镇、东营市试点强镇和山东省百强示范镇。市委姜杰书记又亲自联系指导我镇工作，这更加坚定了全镇上下科学发展、突破发展的信心和决心，****x镇迎来了千载难逢的发展机遇，但是，有句话说的好，机遇到手并不等于胜券在握。我们必须要解放思想、提升境界，敢于担当、誓争一流。当前，全县上下深入开展的“爱我利津、敢于担当、跨越发展”主题教育实践活动，为****x的发展注入了持久动力。今后，我们将抢抓机遇，以新思想、新境界、新举措谋划推进工作，努力开创****x镇经济社会科学发展跨越发展新局面，为建设生态文明典范城市作出积极贡献。
前段时间，姜杰书记调研****x镇之前，我们结合全镇实际，确定了：抢抓
机遇，力争经过三年的努力，实现“四个翻番、一个高于、一个力争”的目标，即到****x4年，工业产值实现翻番，争取达到250亿元；固定资产投资实现翻番，争取达到55亿元；地方财政收入实现翻番，争取达到亿元；城区人口实现翻番，常住人口达到2万人以上；农民人均纯收入增速高于全市平均水平，****x4年达到万元以上,力争进入全市乡镇前三强，跻身全省强镇、全国先进行列，努力把****x镇打造成工业基础雄厚、商贸物流繁荣、配套设施完善、环境优美宜居、发展充满活力的现代化城镇。在今年的经济工作中，我们继续坚持“工业强镇”战略不动摇，着力做好了以下几个方面。
（1）抢抓发展机遇，经济布局实现新优化。对接黄蓝经济区发展规划和全县产业发展总体布局，对全镇经济布局进行整体规划，西部以镇政府驻地为中心建设高效经济片区，打造现代工业、商贸物流两大板块；东部沿黄河一线建设生态经济片区，打造特色农业、生态旅游两大板块。形成分工合理、优势互补，有利于基础设施配套、资源节约和循环利用的集约化经济格局。按照这一总体布局，抓好三个整合：一是整合新河路以东至疏港高速土地，实施东三路、东四路南延，府前街、盛苑路东延和东五路建设，使园区建成区面积达到10平方公里，推动区外企业向园区集聚，吸引外来投资向园区汇集。二是整合西外环路以东、永馆路以北土地，严格落实规划，完成道路框架建设，集中实施居民小区、农村社区工程，发展商贸市场、物流企业，繁荣第三产业。三是整合滩区土地，搞好现代特色农业产业规划，逐步消除林棉粮混杂局面，分特色区域组团布局，发展5万亩高效农业栽培区和生态水产、畜牧养殖区，逐步把****x镇建成鲁北地区最大的高效无公害林果、水畜产品生产基地。
（2）着眼跨越发展，产业体系实现新调整。一是加快工业项目建设。今年以来，重点推进了投资亿元的国安化工废润滑油改质、投资亿元的博大食品12万只/日肉鸡加工、投资亿元的凯亚再生资源金属铸件加工、投资亿元的东营格瑞橡塑中试基地等工业项目建设。下一步，重点加强调度指导，完善投资条件，努力加快建设进度，确保按期投入运营。二是加快服务业发展。认真研究财政政策体制，大力发展废旧物资回收加工、房地产、交通运输、仓储物流、商贸餐饮等创税三产。进一步繁荣新世纪商城、贸源商业街、服装小商品市场、盛苑路美食街和永馆路棉花交易市场，促进金源物流、博安仓储等仓储物流企业规模膨胀，推进投资亿元的安泰物流项目、投资5700万元的博安仓储二期项目建设。三是加快发展文化产业。把挖掘历史传统文化资源和开发现代文化产品、发展现代文化产业结合起来，把开展文化活动与发展节会经济、旅游经济结合起来，发挥文化对经济的促进作用。今年，在完成黄河故道旅游规划的基础上，洽谈推动黄河故道休闲度假旅游区开发，努力实现休闲观光旅游业发展破题。四是做好招商引资工作。通过前期实行以商招商、民营经济相结合，民营外资合作、企业对外招商、产业资源招商等灵活多样的形式开展招商引资工作，成效明显。当前全镇在谈的工业、服务业项目21个，总投资近40亿元。
（3）着眼优化发展环境，积极争取政策扶持。一是积极打造循环经济品牌。姜杰书记调研时，对我镇循环经济的发展状况很满意，同时也提出了更高的要求，要求我们力争打造循环经济全国“第一镇”。具体工作中，我们依托凯亚公司80万吨/年废旧钢铁加工和50万吨/年金属铸件、鑫兴公司4万吨/年废旧轮胎加工、国安公司20万吨/年润滑油改质再利用等项目，论证新上产业配套项目，打造循环经济产业链，建设全省规模最大、全国知名的再生资源利用产业集聚区。目前已争取发改、经信等部门帮助和扶持。二是支持创优发展环境。目前，我们已与市县两级金融办对接，帮助运作民间资本管理公司和担保公司，市县两级帮助积极争取，各项工作正在推进。三是帮助企业争取项目扶持。金源物流和一大早乳业已列入省黄蓝两区扶持，各争取扶持资金700万元，下一步，清河牧业将列入争取计划；国安化工废润滑油改质、鑫兴橡塑再生橡胶制品等两个项目申请国家专项资金，目前正在通过发改部门积极争取；凯亚公司、国安化工等即将列入市级技改项目，同时凯亚公司已列入商务部循环支持项目，正在积极争取；格瑞橡塑、国安化工、金冠化工已申报市“一企一技术”项目。
同志们，在世界金融危机影响尚在持续和市场竞争日趋激烈的形势下，我镇工业经济迎难而上，保持了良好发展势头，多项指标创历史新高，发展活力和后劲明显增强。这些成绩来之不易，是全镇工业战线的同志们求真务实、拼搏进取的结果。在此，我代表镇党委、政府向辛勤工作在工业战线上的广大干部职工和关心支持工业发展的同志们，表示衷心的感谢！
同志们，大企业代表一个地区的实力和形象，是推动区域经济发展的重要力量。我们的工作重点要突出“大企业培育”，深入实施大企业带动战略，进一步
研究政策措施，扶持上大项目、好项目，打好品牌战略，积极走出去、叫得响，努力建设具有科学的现代企业制度、高素质的经营管理队伍、完善的技术创新体系、企业主业规模和经济效益达到同行业领先水平的大型企业集团。同时，把一批发展势头好、潜力大的中小型企业做为重点扶持对象，实施中小企业成长计划，在用地、融资、营销、人才等方面搞好服务，引导企业向“专、精、特、新”的方向发展，帮助企业提升层次，壮大骨干企业群体。实现企业发展质的飞跃，需要政府的大力扶持，更需要企业自身不懈的努力。面对激烈的市场竞争，各企业要更加注重改善企业经营管理，更加注重提高企业整体素质，不断增强竞争能力。
第一，要加强企业管理。管理是企业永恒的主题。现在，我镇大多数企业规模较小，管理水平相对落后。各企业要勇于突破传统的管理模式，以建立现代企业制度为目标，进一步规范完善企业运行机制，调整优化企业组织结构和股权结构，增强企业发展活力。要大力加强成本管理、资金管理、采购和营销管理，提升整体运营水平。要树立品牌意识,这一点，一大早乳业、天润种业等就做得不错，走在了前面，要加强产品质量管理，大力实施名牌战略。经济发展办要多研究政策，搞好结合和对接，加强指导和服务，力争在争创省级以上名牌产品和驰名商标方面取得新突破。同时，要切实加强企业安全生产管理，健全完善各项规章制度，加大安全生产投入，确保企业生产安全。
第二，要加强企业文化建设。从目前看，我镇大部分企业对企业文化建设不够重视、没有起步。有的企业员工留不住、形象树不起，很关键的因素就是不注重企业文化建设。各企业要克服只有大企业才有企业文化的“误区”，注重提炼自己企业的核心价值观，改善职工精神生活，培养团队精神，形成企业发展的向心力、凝聚力和创造力。现在我们有些企业厂区环境“脏乱差”的问题较为突出。各企业要从提升企业形象和增强企业公信力、凝聚力的高度，抓好厂容厂貌整治，清除厂区内部和周边“脏乱差”现象，营造清新整洁的生产环境。
第三，要加强人才队伍建设。各企业要牢固树立“人才是第一资源”的观念，把培养、引进人才摆上重要位置，舍得拿出资金对职工进行教育培训，大力引进企业所需人才，努力造就一批适应市场经济发展的现代企业经营管理者和专业人才队伍。镇党委、政府将一如继往的抓好企业家队伍建设，采取培训、参观学习等多种形式，引导树立奉献社会、报效国家的思想境界，树立现代经营管理理念，增强事业心、责任感和驾驭大企业的能力。今天在座的各位都是全镇企业界的精英，希望大家立足高起点、着眼高目标，牢固树立干大事、创大业的雄心壮志，不断提高自身素质和管理水平，努力创出一流业绩。
同时，我在这里也表个态，对发展前景好、动作快、符合产业政策的好项目，我们要大力扶持和包装，镇工业领导小组的同志们，要深入研究对接政策，多为咱企业争取扶持，同时，千方百计创造条件推动项目进展，早投产、早达效。
一是要完善各项扶持政策。今年年底，我们要召开经济工作会议，对企业依法纳税、实施资本运营、加大技改投入、加强技术创新、实施名牌战略的情况，进行隆重表彰。对今年涌现出来的投资、纳税、创新企业，将进一步提高奖励标准。同时，着重加大对有突出贡献企业家的奖励力度，在评先树优上有所体现，让企业家在经济上令人羡慕、政治上受人尊重、生活上有人关心，充分调动起企业家干事创业、加快发展的干劲和热情。
二是要大力改善创业环境。经济发展办要与市、县各审批部门加强沟通，将各部门的审批程序集中，制定完善企业投资办事流程，让企业在项目审批方面有据可依、减少审批环节无从下手的问题。要着重建立健全项目审批代理制度，工业工作分管领导、经济发展办全体成员，都要为企业投资盯上靠上服务，在项目审批、工农关系协调等方面，全方位服务，把企业家的精力解放出来，用到融资、投资、经营、管理中。要增强为全镇经济发展、企业发展服务的自觉性、主动性，拿出具体服务措施，特别要加强对工作人员的教育，提升办事效率，绝不能向企业“吃、拿、卡、要”乱伸手。对扰乱企业建设和生产经营秩序，以及行政不作为、服务不到位的，要依法依纪严肃处理，决不姑息迁就。
同志们，当前，我镇工业经济正处在加快发展、奋力赶超的关键阶段，我们肩负着振兴****x工业的历史使命。希望在大家的共同努力下，推动全镇工业经济再上新台阶，为建设富强和谐美丽新****x打下坚实基础。
同志们，中秋节即将到来，祝大家新春愉快、合家幸福、事业发达、万事如意！
篇九：市长座谈会国安办交流发言
百度文库-让每个人平等地提升自我副书记县长在全县乡镇经济发展座谈会上的讲话
副书记县长在全县乡镇经济发展座谈会上的讲话
副书记县长在全县乡镇经济发展座谈会上的讲话同志们：
今天，县政府在这里召开全县乡镇经济发展座谈会，主要是听取各乡（镇、场）经济发展的总体工作思路，大家相互交流经验，商谈体会，为乡镇发展出谋划策，为县委、县政府决策提供依据。刚才听了各乡镇经济发展的工作汇报，总的来说，各乡镇在发展思路和布局上作了一些思考，特别是在发展总部经济、招商引资、农业产业化等方面，与以往相比，有了较大的进步，而且在某些方面还作了一些有益的尝试，并取得了一些进展和成效，这是值得肯定的。但从大家的发言中也看出各乡镇在发展经济中还存在着许多困难和问题，对此，大家要有清醒认识，认真分析研究，找准工作差距，不断改进工作。下面,我讲两个问题。
一、关于明年经济工作的总体布局经过几个月的调研，我对明年全县经济工作有一些初步设想和考虑，在此，我想与大家进行沟通，使大家能够围绕全县的工作中心和重点，多作一些思考，多作一些谋划，多想一些办法。
（一）关于工业产业布局。**今后的工业要突出围绕陶瓷、鞋业、建材、食品、医药、电子和机械制造等产业方面进行布局，这是我们产业发展方向，也是我县招商引资的主攻点。重点是工业园区布局。工业园区一期、二期工程已基本建成，但从现在来看，一期的招商效果不很理想，不少企业开工投产不足，有些企业至今未开工，更谈不上投产、产生效益。要对未按规定建设与生产的企业进行依法清1百度文库-让每个人平等地提升自我
理，并根据县城总规进行合理规划，变部分工业用地为城市用地，为园区的后期发展积累资金，推动园区做大规模。对园区内有污染的企业要实行退城进郊的办法，进行用地置换。园区二期要打造成鞋业专业园，并做好鞋业、服装配套企业的引进与集中，形成产业集聚，延长产业链。坪山工业园3000亩要建成陶瓷工业园，加快引进陶瓷原料厂，形成陶瓷产业集群。下一步，园区的发展要以丰杉线为轴线，向两边布局，抓好先期20**亩综合工业园的建设，重点引进食品、医药、电子、机械制造项目，尽可能使园区做到专业化。
（二）关于城市发展布局。我县的城市建设要围绕“一河两岸、一城三区”进行布局。老城区、新城区、工业园区分别以东方红大道、京川大道、丰杉线为轴线进行布局。新城区要着重集聚人气，抓紧做好规划的修编，春节前要把新城区各主要道路框架拉出来，并着手布局好中心医院、学校、农贸市场等公益项目；老城区要着重提升品位，年前先完成亮化；工业园区要着重提升财气，做大规模，促进经济增长。
（三）关于农业产业布局。要继续做好烤烟、毛竹、食用菌三篇文章。按照调整、巩固、提高的要求，力争明年烤烟面积达到1.8万亩，要重点发展一批千担村、万担乡。毛竹产业要在改造、垦复上下功夫，逐步扩大毛竹产业面积，要集中资源办企业。食用菌产业要提高科技含量，开发木屑替代品，严禁采伐阔叶树，否则宁可限制发展。要重点扶持烤鳗厂的发展，采取农民自愿、乡镇支持、财政补贴的方式发展养鳗。
（四）关于旅游业发展布局。**旅游可以考虑定位在“神秘之旅、休闲乐园”，主要可分为三大块，一是观光游，二是休闲游，三2百度文库-让每个人平等地提升自我
是体验游。要做好船形古宅、红色旅游、宗教寺庙、明清古街的旅游开发。依托国安集团打造包括五星级酒店、水幕电影、音乐喷泉、清港湖等在内的生态公园。
（五）关于招商引资工作思路。一是要唱好“三步曲”，即招商引资小分队负责找客商、谈项目；县级领导高位推动；工业园区承接项目并提供全程服务。二是念好“四字经”，即“强、多、深、优”。强，就是要强化招商引资工作力度，制定奖罚措施，加大奖罚力度，对完成任务、引进大项目的，给予重奖；没有完成任务的，对单位及干部职工都要给予一定的处罚，以充分调动各方面招商引资的积极性。多，就是招商引资的队伍要增多，不仅现有的招商小分队要继续充实力量，明年各乡镇都要组织小分队，也可以考虑乡镇与县直单位交叉组队，目前，要做好招商引资队伍的培训，对怎么招商、去哪里招商等都要作深入的分析研究。深，就是小分队外出招商的程度要深，要深入到福建等沿海经济发达地区进行招商，对沿海发达地区的发展进行深入细致地分析研究，把握其产业发展转移的动向和趋势，及时接替跟进。优，就是要结合我县优势产业有选择地引进大项目、好项目、外资项目，实行招商选资，对我县工业产业布局的重点产业和优势产业进行招商。三是做好“五个转变”。第一、招商的主导产业要转变，要围绕陶瓷、服装鞋业、建材、食品、医药、电子、机械制造等产业进行招商，并引进一批配套企业、相关企业、上下游企业，延伸产业链，壮大产业规模。第二、招商区域要转变，从目前以福建为主转向其它地区发展，增加招商辐射面。第三、招商方式要转变，以招商小分队为主，以阵地招商为主，不断提高招商水平和成效。
副书记县长在全县乡镇经济发展座谈会上的讲话
百度文库-让每个人平等地提升自我
第
四、承接服务单位要转变，承接服务单位要以工业园区为主，进一步提升服务质量，优化服务环境。第
五、以招商引资为主变招商引资与全民创业、返乡创业并举。要多交朋友，多走出去，大力开展招商引资，同时，要积极与**籍在外成功人士联系，鼓励他们在家乡创办企业，如发展总部经济，为家乡创造税收。
（六）关于财政工作思路。一是要扶持骨干企业。对我县重点企业实行政策倾斜，对符合产业发展方向的企业在用水、用电等方面给予适当的优惠，促进企业做大做强。二是要大力发展总部经济。要进行大胆尝试，做到“无中生有”，充分利用各自的人力资源，引进各类总部公司，多创税收，实现财政快速增长。三是要加强税收征管。要认真组织收入，应收尽收，进一步完善护税协税机制。四是要全面实行部门预算。明年所有县直单位都要推行部门预算，实行国库集中支付，集中资金办大事。五是要发展乡镇经济。明年乡镇财政收入设上台阶奖，促使一些乡镇财政收入突破1000万元、800万元、600万元、500万元不等。六是进一步加大政府调控力度，集中资金搞建设。预算内资金着重保工资、保运转、保稳定，预算外资金用于发展各项事业，做到尽力而为，量力而行。
（七）关于社会各项事业。要加快教育、卫生网点调整。教育网点要向上集中。要整合教育资源，可以考虑撤并潭溪、裘坊、栗塘等近郊学校，使师资、生源向县城学校集中，既能提高教育质量，又可聚集城区人气，推进城市发展进程。卫生网点要向下延伸。要加强农4百度文库-让每个人平等地提升自我
村医疗合作制度的实施，切实维护好、实现好广大人民群众的根本利益，让每个农民都能看得上病，看得起病。
二、开拓创新，奋勇当先，推动乡镇经济快速发展
（一）要站在“执政为民、在赣闽边际地区崛起”的战略高度，增强壮大乡镇经济的责任感和紧迫感。发展乡镇经济是维护好、实现好广大人民群众利益的需要，是建设和谐社会的需要，是贯彻县委提出的“突出一个重点，实现三个突破，建立五个基地”目标的需要。在**当前良好的发展环境和态势下，要进一步搅动思想，增强信心。作为乡镇领导要有“为官一任，造福一方”的意识，实现自身的价值。
（二）做大做强乡镇经济的关键是落实科学发展观，乡镇党员干部特别是领导干部要自强不息、奋发有为、真抓实干。一是要树立事在人为的意识，通过不懈努力，把不可能变为可能；二是要因地制宜，发挥比较优势抓发展。根据各地实际，找准农业、林业、水产业、果业等产业发展方向，一抓到底，抓出成效；三是领导干部必须身体力行，明确目标，落实措施。有了明确的发展目标，就有超常的发展举措，就有奋发有为的精神，就有一番作为，就有突出成绩；四是营造一种团结的氛围。团结的氛围并不是无原则的一团和气，而是要围绕全局的发展思路，齐心协力，创造性地做好工作。
（三）上下同心，形成合力，促进乡镇经济快速发展。一是围绕县里的产业发展方向，突出重点做文章；二是县里要出台一些扶持烟叶、鳗鱼、毛竹、总部经济的政策，推动产业发展，夯实乡镇经济：
三是财政部门要出台乡镇经济上台阶的考评方案，建立健全长效激励机制，不断调动和发挥乡镇的积极性；四是县直有关部门对乡镇5百度文库-让每个人平等地提升自我
在项目、资金上要给予大力扶持，要在全县上下形成思发展、谋发展、促发展的良好氛围。同志们，党的十六届六中全会提出建设和谐社会，为我们各级政府提出了明确的目标，我们各级领导要以十六届六中全会精神为动力，加快赶超发展的步伐，在和谐氛围中增强发展的活力，在赶超发展中促进社会和谐，为**在赣闽边际地区快速崛起而努力奋斗。《副书记县长在全县乡镇经济发展座谈会上的讲话》
篇十：市长座谈会国安办交流发言
知识影响格局，格局决定命运！安全座谈会发言稿
安全座谈会发言稿同志们：
今天召开这个座谈会，主要是与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作，确保公司安全形势保持良好发展。
这两天，国内发生了两起重大安全事故，一起是，杭州地铁施工现场坍塌埋人事故，另一起是平顶山**煤矿井下透水事故，这两起事故导致多人被困，由于还在抢险救援过程中，被困人员目前生死不明。尤其是关于杭州地铁施工现场坍塌埋人事故的评论值得我们深思，这句话是地铁很需要，但人身安全更重要。这让我想到，最近供暖工作刚刚开始，很多问题需要处理，大量工作需要做，我们是不是也存在因为工作量大就忽视安全，是不是存在重进度、轻安全的侥幸心理。如果有的话，说明对安全的认识还不到位，对安全第一的意义还没有深刻理解。自从四季度决战以来，我们可以感受到矿领导在安全办公会议上的讲话中，对安全的要求越来越高，对事故的处理力度逐渐加大，这说明矿领导对安全工作的重视，已经是摆在各项工作的首位。所以，实现安全生产既是工作需要，也是政治任务，我们一定要认清这一点，要增强自己的责任感，增强抓好安全的决心和信心。
大家都知道安全工作不好抓，是因为它具有特殊性，它不像其它工作一样有一个量的标准。比如，今天修了几个阀门，按了几个插座，敷设了多少米电线等等，可以用工作量去衡量，量越大成绩越突出，如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。而检验安全的唯一指标就是安全零事故，我们一切努力的结果就是保持零事故并将它的周期不断延长。这样，由于目前安全工作监察督促手段单一，时间一长人就会产生麻痹松懈思想，安全警惕性降低，各单位的安全检查就会墨守陈规，千篇一律，最后流于形式。现在，为了解决这个问题只有增加检查的频率、加大处罚的力度来刺激、强化职工的安全意识，长此以往职工习以为常，又会安全意识懈怠形成恶性循环。今后如何利用更好的手段来克服职工安全意识中的懈怠思想，始终保持高度的安全警惕性，让职工牢固树立安全第一的思想是我们面对的最大难题。
如果说，上面提到的是安全认识的问题，那么再一个问题就是我们应当通过
知识影响格局，格局决定命运！
做哪些具体工作来保障安全生产。安全事故的发生都不是偶然现象，是安全工作不到位造成的必然结果。通过分析可以看出，事故可以分为两大类，一类是机械设备事故；另一类是人身伤害事故。这两类事故大致涉及措施制度、现场管理、隐患排查、正规操作四方面的安全问题。我们要实现安全生产，首先要把这四方面的问题处理好。
1、安全措施和安全操作规程的建立，是随着新的安全法和新的安全标准的出台，由专业人员结合工作实际个不断完善的过程。我们在制定完善的同时，尽可能的考虑周全，不要存在纰漏，既要符合法规又要立足实际，切实可行。
2、对于现场管理者，要责任明确，一切按照责任分工科学管理。设备管理要做到精细化，责任落实到人，严格按照设备管理制度进行管理；人员施工管理难度相对较大，职工存在个体差异，要根据施工难度合理安排人员，做好安全防护措施，这就要求管理人员具备相当高的管理素质。争取建立一套科学有效的管理方法。
3、深入细致做好隐患排查工作，堵塞安全漏洞，是确保安全施工的有效手段。隐患排查一定要深入细致，既要看到存在的安全隐患，又要有预见性的发现可能发生的安全危害。发现隐患要及时制定整改方案并加以排除，对可能发生的危害要制定防范措施和应急预案，必要的话要进行预演。
4、职工正规操作能力的提高对职工良好综合素质的养成，和安全生产关系重大，这个过程需要通过长期的安全学习、业务学习来实现。各单位管理者要结合职工素质有针对性的进行组织学习，力争早日全面提高职工队伍的综合素质。
总之，回顾公司近期安全工作，总体安全形势稳定，但也存在安全基础薄弱，安全意识淡薄，安全工作不扎实，隐患排查不到位等诸多问题，这些问题威胁着我们的安全生产，需要我们逐一解决。这就要我们提高认识，牢固树立安全第一的思想，深刻理解各类安全活动的重大意义。安全既不是口号，也不是空谈，是关系到职工生命和幸福和公司发展的重要工作。因此，大家要不断学习理论知识，不断探索抓好安全工作的方式方法。没发现问题不等于问题不存在，没出现事故不等于安全无漏洞，我们要继续反思自己是不是真正认识到了安全的重大意义，工作中是不是还存在这样或那样的"安全问题。
请大家发言：
知识影响格局，格局决定命运！
同志们我们虽然面临的问题很多，但我们相信只要按照矿领导及公司领导要求去做，高度重视，大胆管理，狠抓安全管理，狠抓细节管理，就有信心、有决心实现安全奋斗目标。
要求：
1、各单位进行一次深入的安全检查和隐患排查，将结果报质检部。不要形式主义，不要求数量（有或者没有问题都要总结一下本单位安全情况，向质检部汇报）。
2、管理人员要针对这次座谈会发表看法，写出实质性的思想报告（不允许代笔，不限字数）。
3、安全职能部门要进行针对性的检查，对安全问题提出整改意见，对目前公司安全状况进行调研，写出报告。
安全座谈会发言稿各位领导、同志们：
今天，在段团委的组织下，我们召开了这次主题座谈会。下面，我想就确保安全，珍惜生命，关爱家庭这个主题谈谈几点看法。
首先，确保安全是开展各项工作的前提条件。
安全，一直是铁路运输生产中恒古不变的主题。铁路的跨越式发展也是以这个主题为前提有序展开的。在现在路局直接管理站段体制改革的过渡时期，安全更是各项工作的中心，不可忽视的重点。同时，安全又是一笔财富，讲安全，就是在提高人的生存价值，就是在积累财富。
其次，确保安全是保证家庭幸福的必要条件。
安全本身就是一种幸福，提到幸福，有谁会把血肉模糊的人身伤亡事故与之联系？又有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？拿最近的4。10事故举例来说吧，由于安全意识淡薄，安全管理松弛和作业中严重违章，造成了行车险性事故，一系列责任者受到了行政处分，主要责任者甚至被公安机关行政拘留审查。这给这些家庭带来多大的负面影响？借用歌词中的一句话家和万事兴，国安享太平，一起事故的发生从小的方面说影响家庭幸福，从大的方面说扰乱整个铁
路的正常运输秩序，甚至会影响到整个国家的形象。这，又何谈家和？那里来的国安？第三，确保安全是珍惜生命的最好体现。
知识影响格局，格局决定命运！
安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊。但是违章就是违法，违章就是犯罪的观念在我们有些职工心目中还是没能正确树立起来。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，这都是对生命的不珍惜。近期**区域发生一起交通安全事故，造成一死一伤的惨剧。当事人就是我们身边的同事，工友，由于没有遵守交通规则而酿成重大事故。死者已矣，前车之鉴，后事之师，包括这起事故在内的多起人身伤亡事故都应该引起我们的强烈关注，从中吸取教训。生命是宝贵的，同时，生命也是脆弱的。
总之，安全是我们的权利，同时也是我们的义务。
作为劳动者，我们在生活和工作中有权利享受安全与健康的保障，也有义务对所进行的工作，对自己的岗位负责。确保安全，要靠责任心，要靠人的安全素质，要靠领导的高度重视，要靠规范化管理，要靠科学的制度规范职工行为，要靠健全的奖惩机制，逐级落实安全责任，是多方面密切合作的过程。安全是一个系统工程，必须长抓不懈。
生命无价，安全护航。
谢谢大家！安全座谈会发言稿进入元月份以来，我队先后发生了几起零敲碎打事故，其中最为突出的是发生在元月19日中班的一起片帮伤人事故，给我矿大好的生产建设形势带来了一定的负面影响，从行为上否定了**年我们羊二矿消灭重伤以上人身伤亡的奋斗目标。分析这几起事故发生的原因，主要表现在：
一是部分跟班队长、班组长安全责任落实不到位，严重存在着安全口头喊的凶，现场抓的松两张皮现象：
二是现场管理存在着一定漏洞和死角，生产动态下的各工序操作者惰性、随
意性大；三是操作人员自主保安能力不强，对事故隐患、识险能力辨别的不够，严重存在着安全说起来重要，干起来次要，忙起来不要的的错误思想倾向。我们将在今后的工作中，坚决从思想上找原因，在教训中找差距，在工作中补漏洞，脚踏实地、重整旗鼓、沉下身子、扎根现场，坚决采取以下措施：
一、不断转变干部的工作方法和方式，落实各级各类人员的安全责任制。
一是始终把班组长以上管理人员作为搞好现场管理，保证安全生产的关键来抓，知识影响格局，格局决定命运！
进一步落实跟班队长、班组长、大工的安全生产责任制，在管理人员中大力提倡发现问题是水平，解决问题是责任，消除隐患是能力，保证安全是业绩的新安全责任观。
二是针对节假日、双休日、中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点，我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数，采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式，对工作中麻痹，胆大、马虎、的操作员工和工作作风漂浮的管理人员，严格按照管理不善撤职，违章作业开除的原则进行处理，决不心慈手软。
二、狠抓现场管理，提高质量保安全。
一是针对工作面顶板压力大、伪顶破碎脱落严重，金属网切网严重等不利因素，首先不断提高工作面支持质量，对初撑力不够的支柱进行二次补液，对失效、卸压支柱及时更换；其次是在顶板破碎的地段，严格控制一次放炮段长，保持顶板完整性。
二是突出抓好放炮环节的管理，严格执行班组长盯炮机制，严格执行放炮段长和警戒设置规定，杜绝放炮事故；三是突出抓好片帮煤的清理工作。明确规定各组大工分别在挑梁前、补炮前、补炮后不少于三次的清理醒煤及伞檐，坚持敲帮问顶工作，并每班设置一名责任心强的专职人员在工作面巡回检查煤壁情况，监督各组清理片帮煤和发现片帮煤及时处理。从源头上杜绝片帮再次伤人事故。
四是抓好机电设备的检修维护，严格执行机电设备包机制，对因检修维护不到位，影响生产者，加大处罚力度，减少影响，缩短职工作业时间，确保安全生产。
三、强化安全教育培训，提高安全操作技能。
一是把新版《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准评级办法》。《**年矿井灾害预防和处理计划》作为重点的培训内容来抓，充分运用每日一题组织员工逐条逐句的进行学习，严格考试纪律，保证培训质量。
二是利用班前会、舂节前后收心会、保勤会等时间，加强对职工的安全意识教育，事故反思教育、形式法规培训教育，使职工摆正安全与挣钱、安全与家庭幸福的关系。
三是加强泵站司机、溜子司机、放炮员等特殊工种的业务培训，提高他们的专业
知识影响格局，格局决定命运！
技术水平，要求特种作业人员理论学习的同时，从日常具体实践中学习，从而达到对设备出现的故障进行一些简单的排除。
四，狠抓员工思想教育，提高自主保安意识。
一是我队每月定期组织四次员工家访谈心的工作，主要是对一些大胆人、粗心人、易违章人、上花班的人员进行家访，即时准确掌握他们的思想动态，对反映的热点、难点问题，广泛搜集信息，对反映的合理要求必须善始善终的给予解决，对一时解决不了的做好耐心细致的解释工作，对部分职工提出的无理要求，也耐心疏导转化，避免矛盾激化带来的安全上不稳定因素。
二是进一步落实党员、团员身边无事故、无三违，计划责任区制度，促进党员、团员在岗位上抓安全的自觉性和主动性。
三是加大青监岗员、群监岗员的安全监督前哨作用。
四是我队立即组织把最近发生在职工身边的几起事故进行整理，让员工重新回顾分析，并结合自己的岗位查找问题，提出整改措施，同时还拟订你对这些事故有何认识？还应该吸取那些教训？你认为在你工作周围环境中不安全的因素有那些？你准备如何提高自己的保安能力？等让员工展开讨论，并要求每人写出一篇讨论稿，在集中讨论后，筛选一些有价值的意见和建议成为我队安全措施，为更好地推进全队安全生产提供依据。此项工做于春节前进行完毕。
篇十一：市长座谈会国安办交流发言
关爱家庭主题座谈会发言材料确保安全，珍惜生命，关爱家庭
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各位领导、同志们：
今天，在段团委的组织下，我们召开了这次主题座谈会。下面，我想就“确保安全，珍惜生命，关爱家庭”这个主题谈谈几点看法。
首先，确保安全是开展各项工作的前提条件。
安全，一直是铁路运输生产中恒古不变的主题。铁路的跨越式发展也是以这个主题为前提有序展开的。在现在路局直接管理站段体制改革的过渡时期，安全更是各项工作的中心，不可忽视的重点。同时，安全又是一笔财富，讲安全，就是在提高人的生存价值，就是在积累财富。历史上4.29、7.29、10.29以及最近发生的4.10事故，给铁路造成了无法估算的经济损失。如果大家都能对安全充分重视，提高自身安全意识，那么，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，无形中就提高了铁路整体经济效益。
其次，确保安全是保证家庭幸福的必要条件。
安全本身就是一种幸福，提到幸福，有谁会把血肉模糊的人身伤亡事故与之联系？又有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？拿最近的4.10事故举例来说吧，由于安全意识淡薄，安全管理松弛和作业中严重违章，造成了行车险性事故，一系列责任者受到了行政处分，主要责任者甚至被公安机关行政拘留审查。这给这些家庭带来多大的负面影响？借用歌词中的一句话“家和万事兴，国安享太平”，一起事故的发生从小的方面说影响家庭幸福，从大的方面说扰乱整个铁路的正常运输秩序，甚至会影响到整个国家的形象。这，又何谈“家和”？那里来的“国安”？
第三，确保安全是珍惜生命的最好体现。世纪版权所有，互联网秘书第一品牌
安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊。但是“违章就是违法，违章就是犯罪”的观念在我们有些职工心目中还是没能正确树立起来。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，这都是对生命的不珍惜。近期**区域发生一起交通安全事故，造成一死一伤的惨剧。当事人就是我们身边的同事，工友，由于没有遵守交通规则而酿成重大事故。死者已矣，前车之鉴，后事之师，包括这起事故在内的多起人身伤亡事故都应该引起我们的强烈关注，从中吸取教训。生命是宝贵的，同时，生命也是脆弱的。
总之，安全是我们的权利，同时也是我们的义务。作为劳动者，我们在生活和工作中有权利享受安全与健康的保障，也有义务对所进行的工作，对自己的岗位负责。确保安全，要靠责任心，要靠人的安全素质，要靠领导的高度重视，要靠规范化管理，要靠科学的制度规范职工行为，要靠健全的奖惩机制，逐级落实安全责任，是多方面密切合作的过程。安全是一个系统工程，必须长抓不懈。
生命无价，安全护航。
谢谢大家！
篇十二：市长座谈会国安办交流发言
运城市人民政府办公厅关于市长、副市长、秘书长分工的通知文章属性
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【制定机关】运城市人民政府
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【公布日期】2006.05.19?
【字
号】
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【施行日期】2006.05.19?
【效力等级】地方规范性文件
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【时效性】现行有效
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【主题分类】机关工作
正文
运城市人民政府办公厅关于市长、副市长、秘书长分工的通知
各县（市、区）人民政府，各开发区管委会，市直各委、局、办，市营以上企事业单位，中央、省驻运各有关单位：
因人事变动，市人民政府领导的分工作了调整。现将调整后的分工情况通知如下：
高卫东市长：主持市人民政府工作，分管监察、审计工作。
张建合常务副市长：协助市长主持市人民政府日常工作，分管财税、金融、编制、粮食、供销、国土、人民武装等方面的工作。
具体分管：市人民政府办公厅、市编办、市财政局、市民航局、市粮食局、市国际金融组织贷款管理局、市法制办、市贸促会、市供销社、市驻外办事机构、市城建投资公司、市政府采购中心。
协调联系：市国土资源局、市工商局、市国税局、市地税局、市食品药品监管局、运城银监分局、市人行、市工行、市农行、市中行、市建行、市农发行、市信用联社、市人保财险运城分公司、中国人寿运城分公司、预备役部队、市对台办。
柴林山副市长：协助市长分管计划、人事、民政、交通、公安、人防、司法、外事、旅游等方面的工作。
具体分管：市发改委、市人事局、市民政局、市人防办、市统计局、市物价局、市公安局、市司法局、市交通局、市旅游局、市外事办、市物资系统国资经营中心、市宗教局、市老龄委、市残联。
协调联系：中级法院、市检察院、市国安局、市信访局、运城公路分局、运城高速有限公司、运城交通征稽分局、运汽集团、运城盐务分局。
吴菊仙副市长：协助市长分管科教文卫等方面的工作。
具体分管：市教育局、市科技局、市文化新闻出版管理局、市卫生局、市人口和计划生育委员会、市体育局、市文物局、市地震局、市广电局、市档案局、市方志办、市电大。
协调联系：运城学院、棉科所。
张建喜副市长：协助市长分管工业、商务、劳动、安全、环保、经济开发区等方面的工作。
具体分管：市经委、市劳动和社会保障局、市环保局、市商务局、市国资委、市安监局、运城经济技术开发区、绛县经济技术开发区、风陵渡经济开发区，河津、永济、中条山工矿办，市城镇集体工业联社、第二大容量站。
协调联系：市质监局、市邮政局、市烟草局、运城供电分公司、市移动通信分公司、市通信分公司、运城联通公司、市电信分公司、铁通运城分公司、市煤运公司、中石化山西运城石油分公司、中石油山西晋南分公司、市总工会。
董一兵副市长：协助市长分管城乡规划、建设、农业等方面的工作。
具体分管：市建管局、市规划局、市农业局（市农办）、市水务局、市林业局、市中小企业局、市农机局、市畜牧局、市果业发展中心、市引黄局、市禹门口提水工程管理局、市农业开发办、市扶贫办、市夹马口引黄管理局、市住房公积金
管理中心。
协调联系：市气象局、三管局、黄管局、山西水院、市水文局。
牛守正秘书长：协助市长处理市人民政府日常工作，主持市人民政府办公厅工作。
具体分管：市机关事务管理局、市人民政府政务大厅管理中心、市人民政府研究室。
协调联系：市保密局、市委市政府老干部办公室、山西省无委会运城管理处、市驻外办事机构。
非常设机构和市人民政府各领导组按调整后的分工负责。
二OO六年五月十九日
篇十三：市长座谈会国安办交流发言
2018年国考面试真题：往年面试真题汇总2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。福建华图整理了2017国家公务员考试面试真题供考生参考，希望能对参加2018年国考面试的考生有一定的帮助。
2017年国家公务员商务部面试真题及解析（2月23日）
(结构化面试加口试，结构化面试共15分钟)
1.自我介绍：名字，学习经历和工作经历。
2.漫画题。漫画上一个年轻人占着老弱病残专座，将“道德”二字踩在脚底，有几位老人就在旁边看着他，另一个人用手指着占座者，对着手执“罚款”的法规说“解决问题就靠你了”。
3.政府要设立电动汽车充电桩，对于充电桩的规划和方案，要求合理布局，让你去调查，你怎么调查。
4.电视台拍摄工匠精神宣传片，宣传人物先进事迹，邀请各协会领导开座谈会，你现场发言，如何沟通，请现场模拟。
追问：
1.如果单位外派，你是否服从。
2.什么时候入党的?最近一次参加的党组织活动时什么?
口试：
1.英文自我介绍
2.中文翻译英文。主题是：中国帮助发展中国家的农业发展。
3.英文翻译中文，主题是：王健林投资1.2亿进军好莱坞，扩大万达品牌知名度。
商务部专业考试加综合素质测试
1.1:30进考场，只带身份证就行
2.2:30—4:30托业听力加阅读，考场标配托业考试的铅笔和橡皮，自己不用带。掌握好时间，要快，答案直接涂卡。
3.5:00—6:00性格心理测试。共360道题，一定要快，基本就是快速瞄一眼题，就涂卡。
4.6:00—6:30今年第一次增加的内容。选择判断题：都是核心理论，如三严三实、六大纪律、核心价值观等的具体内容。文章写作题：1.结合自己经历谈谈公与私、得与失、苦与乐;2、你还收到了哪些单位的录用通知，列一下顺序(包括商务部)，并谈谈如果你被录用后，你如何安排好你的工作。
2017年国家公务员面试真题：海事局（2月23日）
1.辖区要在海上举办海上音乐会，要求大船绕行，会增加半小时航程。有人说举办音乐会能促进经济文化发展，耽误半小时没什么。对此你怎么看?
【考察要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)能全面、客观地看待此事件，一方面有其合理性，另一方面有其隐性问题。
(2)能联系实际，深入、透彻地展开分析。如确实能促进经济发展、文化交流;会增加船舶的经济成本;增加航线上的安全隐患;此举措是否合乎法规等。
(3)能给出有效的建议。如合理规划航线;提前做好与船主的沟通工作，提高接受度。政府部门应贯彻服务理念，不能给服务对象“添堵”，有权不可任性等。
2.海事局升级了业务办理自助化服务，投放了一批触摸屏设备，一个老人到海事大厅办理业务，由于不熟悉触摸屏设备，总是点击错误，情绪很烦躁。如果你是现场工作人员，会如何处理，请现场模拟。注意不要和考场考官交流。
【考察要素】人际沟通能力
【答题要点】
(1)能运用合理的方式稳定老人情绪。
(2)与老人充分沟通，了解其业务需求，帮助其尽快完成业务办理。
(3)发挥工作主动性，了解老人有无其他需求，提供力所能及的帮助。
(4)运用多种方式解决业务办理自动化升级带来的新问题。如，做好广泛的宣传;在海事服务大厅设立操作流程指引牌或专人指导等。
3.春节期间，辖区海上垃圾很多，领导让你对此展开调查，组织打捞，你会怎么做。
【考察要素】计划组织协调能力
【答题要点】
(1)能运用多种方式，有效开展调查工作。如巡逻艇巡查;走访船企及渔民;海事卫星等。
(2)能提出多种工作思路，有效展开打捞清理工作。如，人工清理近岸垃圾;利用巡逻艇或专业清理船舶清理海上垃圾等。
(3)能充分利用资源，提高工作效率。如联合环保部等部门，发动群众或志愿者参与调查、清理工作等。
(4)组好后续工作，确保活动效果。如开展打击海上违法倾倒垃圾专项行动;海事系统关于海上环保宣传工作等。
4.海上发现不明漂浮物，形状是一个方形物体，现位置正处在海面航道中，你是海事局值班人员，接到报警后，你会如何处理?
【考察要素】应对突发事件能力
【答题要点】
(1)能通过过多种方式，确认不明漂浮物具体情况。如，通知附近执法巡逻船赶赴现场;与报警者或附近船只配合，密切关注漂浮物动态，及时沟通。
(2)通过海事局VTS系统及时进行信息广播，播发航行安全警告，提醒该航道通行船只注意避让，谨慎驾驶。
(3)联系海事局扫测船只赶赴现场，扫描、设标，设置警戒圈，确保航道及周边水域安全。
(4)确认不明漂浮物性质，分情况处理。如体积小且有污染泄露风险的，现场打捞，及时处理。无污染风险的，可以及时拖离航道。
2017年国家公务员考试面试真题：工信部（2月24日上午）
1.单位里有些人说：“能干的人活都多，不如隐藏实力还能少干点活”，请谈谈你的看法?
2.市政府打算开展法律进社区活动，安排律师对居民的法律问题进行解答，此政策由政府出资，该政策能否落实需要进行前期的调研，请问你如何开展调研工作?
3.政府要召开一个简政放权的部署会，在会议前半小时，小周发现会议资料与中央最新文件表述有出入，向领导反映了情况，领导批评了会议起草部门的同事，同事对小周不满，认为小周好出风头，小周很郁闷。你是小周的同事，如何安慰他，请现场模拟。
4.政府实施简政放权，开通政务热线电话，市长热线深受群众喜欢，工作人员反映很多群众打来电话的咨询内容并非受理范围，市民也抱怨这些电话挤占热线资源，意见很大，如果你是负责市场咨询热线的小刘，你可以给领导提出什么建议?
5.(题签)：某地发生了自然灾害，小李负责发放救灾物资。救灾物资发放现场有群众反映物资的发放不公平，领的多少全靠关系。群众在现场产生争执，有记者在现场。
面对这样的状况，小李立刻安抚群众情绪，并向群众解释：物资的发放是有相关规定的，不存在不公平。
接着，小李跟媒体沟通：请媒体先不要采访，等工作人员处理完以后再来采访。
(问题)：请评价小李的做法，你有什么改进建议?
2017年国家公务员考试面试真题：邮政系统（2月24日下午）
1.现在很多政府机关为了方便为群众和企业做好服务工作，都会在基层社区设立服务窗口。但是过了一段时间后，却出现有的窗口长期无人值班，有的窗口办事人员不懂办事流程，对此你怎么看?
2.你是一名基层社区工作人员，你所在的社区有很多行动不便的老年居民，为方便这些老年居民日常生活采购，领导让你联系附近商家为这些老年居民提供免费服务或免费送货等，你会这么做?
3.题签：
由于小明和同事没有及时通知领导开会，导致领导开会迟到，会后领导将二人叫到了办公室问话，以下为小明和同事对话：
同事：这件事的确是我的本职工作，但那天我工作太多了，又临时有其他事情，后来拜托小明完成的。
小明：你能有什么事，还不是和朋友吃饭。
同事：但是当时你没有明确拒绝我，我以为你接手了。
小明：我工作那么忙，我哪有空去通知啊?
领导听到他们对话，很烦心，让两人回去都要写检讨。
小明又说：又不是我的错，我没责任写检讨。
问题：小明有哪些问题，如果你是小明你怎么办?
4.你和同事小李一起完成一个项目的洽谈工作。为了尽快完成任务，小李提出了最简单的合作方法，但你发现这种方式并不合适，若按此方法实行，还会影响你们的日后合作。你会这么做?
5.一座桥年久失修，影响村民正常出行。该村村民多次向上级部门反映情况，均无人负责。因此，很多村民到镇政府门口聚集上访，同时引起周边群众的围观，并有人用手机拍照后发布到社交网络，引起很多转发和关注。此时，领导让你去现场处理，你会怎么做?
2017年国家公务员面试真题：气象局(2月26日上午)
国安局、黄河水务局、国家知识产权局、工信部、安徽省气象局、煤矿安监局等考试题目是一样的(考务：材料题前10分钟阅读，面试时间25分钟，桌子上有纸笔，考官读题，提前5分钟提醒)
材料大意：
a县是着名风景文化旅游景点。三年前县政府出台，围城收费
的大门票
政策。引发群众批评。但是县政府说出了三条好处。最近，县政府取消了围城收费的政策。也说出了三点理由和好处。同时，县政府准备研究更好的收费政策。围城收费取消后，当地游客人数激增，带来了巨大经济效益。与此同时，环境问题凸显。景区垃圾剧增。景区环保压力大，环卫工人情绪不满，消极怠工。
1.某景区采取“围城收费”的办法，后来改成了单独景点收费的方法，对此你有什么看法。
2.黄金周即将到来，客流量会激增，景区环保压力大，你作为景区卫生工作的负责人，你该如何做好景区环卫工作的前期准备工作?
3.为了制定更为合理的收费政策，领导让你去做个调查，你认为调查的重点是什么?
4.你是某旅游局的旅游推广工作人员。有游客反映，部分旅店有哄抬价格、宰客行为。你该如何处理?
5.景区有人吸烟，工作人员小王上前劝阻，游客不听，双方发生激烈争吵。你是景区工作人员，你怎样处理?请现场模拟。
篇十四：市长座谈会国安办交流发言
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让每个人平等地提升自我
第二炮兵领导交流座谈会心得体会
篇一：新员工座谈会的感想与总结
新员工座谈会的感想与总结
作为XXXX公司的一名新员工，我很高兴能参加这次座谈会。能在会上与公司高管面对面地进行交流，聆听他们的教诲与经验，我感到很荣幸，也感觉自己学到了很多东西，受益匪浅。
这次座谈会的主要内容是对公司总经理XXX关于新员工成(来自:小龙
文档
网:第二炮兵领导交流座谈会心得体会)长讲话精神的领会。主要分为三部分，分别是公司高管代表XXX总结提炼X总历次会议讲话精神、各位新员工对X总讲话的理解与体会、公司高管与新员工的交流。XXX结合自己的观点，分五部分总结了X总的讲话，分析入理、观点深刻，让我们对自己接下来该如何适应公司的工作、如何培养价值观念有了更深的认识；各位新员工也结合自己的体会发表了观点，各有各的心得；公司高管在与我们的交流中，也讲解了自己刚入公司的感受与经验，对我们能尽快的适应工作有很大的助益。
会后，我想了很多，我也谈谈自己的观点与感受。
来公司快一个月的时间了，在这段时间里，我学到了1百度文库
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让每个人平等地提升自我
很多东西，包括培训期间领导及前辈讲解的像选矿工艺及工程控制等专业知识，也包括与同事在日常交流中获得的职场知识。而且通过这段时间的适应，我对公司的性质及文化有了一定的了解，对领导及同事们也有了新的认识，渐渐地发现自己越来越喜欢这个公司，越来越喜欢工控这个行业。
刚从大学校门走出，我们是迷茫的，在不知不觉间我们的角色已经发生了变化。我们从学生变成了职业人，从需要社会保护的弱势群体变成了要去保护社会的强势群体。在这种角色的转变中，我们的身上多了一种叫做责任的东西，这是对自己的责任，也是对父母的责任，更是对社会的责任。我们会好好努力以不辜负自己的十年寒窗，孝敬好父母以不辜负父母的辛勤付出，那社会花费财富培养了我们，我们又该如何回报社会？我认为，对于我们来说，是通过公司这个平台的，因此我们也有了对公司的责任。知道了这份责任，我们又该如何肩负起呢？就如X总讲的那样，我们要时常地问问自己：在公司的每一天我们是否有进步？我们每一天的工作是否足够公司支付给我们的费用？我们是否从国家的财富的消耗着转变成了国家财富的创造者？我感觉，只有我们的创造大于我们的所得，我们才算是肩负了这份责任，才算是成了公司的合格员工，才算是社会的合格人
才。
百度文库
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让每个人平等地提升自我
随着工作的展开，工作态度是很重要的。我觉得，要成为一名合格的员工，我们要具备积极主动、不畏艰苦的工作态度。在工作中，我们要时刻记着自己来公司是来创造财富的，而不是来混日子的；对于工作我们要认真的去完成，而不是得过且过。并且在完成自己份内的工作的同时，我们也要主动的去做其他的工作。比如，像我们刚入职阶段，有很多东西需要学习，我们要做的不仅仅是完成带我们的前辈交给我们的任务，还要积极的去学习其他在工作中需要用到的知识。对于一些不懂的问题，我们要主动的去问，而不是等老师来询问，而且还要做好总结，因为只有总结才能进步。对于不畏艰苦，我感觉如果一些事情能让我们进步，还能体现我们的价值，我感觉多做一些也没有什么不好的，这反而是我们以后宝贵的经验与财富。
加入了公司，我们就要好好工作，不仅为了公司，更是为了自己，我会尽自己最大的努力与热情，在自己的岗位上做一份成绩出来。
篇二：座谈会领导讲话稿
篇一：XX年工作会议领导讲话稿
中信国安投资有限公司XX年工作会议领导讲话稿
（）
百度文库
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让每个人平等地提升自我
主持人（顾叶秋）：
今天上午会议议程主要有三项：第一项是公司领导依次发言，第二项是请郑州金沙置业有限
公司董事长杨利民同志发言，第三项是请总经理刘鑫同志作XX年工作报告。下面进行第一
项议程，请公司各位领导依次发言。
张惟肖：尊敬的各位领导、同志们大家上午好！XX年我们地产金融部在公司领导的大力支
持下，将在各方面发生很大的变化，尤其在组织模式、业务方向和架构方面均将改变，进入
一个难得的发展期。XX年地产金融部将成立地产基金和统一投融资两项业务，将适时发展
互联网金融业务，为地产基金平台作支撑，我们将下发各种制度，在大额资金和融资方面切
实发挥我们部门的管理职能。XX年我把我们部门比喻为北京最快的汽车，北京最快的汽车
不是特斯拉，也不是法拉利，北京最快的汽车是行驶在公路最右边，为人民服务的公共汽车，为什么是公共汽车呢，首先它有上级划定的既定线路，4百度文库
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让每个人平等地提升自我
不偏离，踏实稳健，虽然速度缓慢，但是循序渐进，我们地产金融部要像公共汽车一样为大家做好服务，首先在路线上我们沿着
国安投资经营战略和方针，紧紧沿着公司领导思路，坚决不偏离，第二我们地产金融部全体
同仁上下一心，团结一致，谦虚谨慎的工作作风，稳扎稳打，顽强拼搏，一步一个脚印，筚
路蓝缕，以启山林，为公司服务，不辜负领导的期望，最后，在新的一年，我们地产金融部
全体同志预祝国安投资各项业务快马加鞭，一马平川，马到成功，马上封王。谢谢！
张强：各位领导，各位同仁，上午好！我是刚刚入职一个月的国安新人，感谢建昕董事长，刘鑫总经理为我提
供了财务总监这个工作平台，让我的职业经历更加丰富多彩，同时也要感谢国
安投资的各位领导和全体同仁，是你们的信任、支持和帮助，让我在短短一个月的时间里很
快的融入了国安集团这个充满活力、锐意进取、团结5百度文库
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和谐的大家庭，同时也让我对公司业务
有了更多的了解，并且在财务总监的岗位上开展了一些工作。在新的一年，我们财务工作要
紧紧围绕公司的发展战略和经营方针，做好各项服务工作，加强财务管控力度，提高财务核
算能力，提高税收筹划意识，为经营做好财务支撑工作。XX年，通过投资公司全体财务人
员的不懈努力，在各级领导的支持和帮助下，在各位同仁的团结合作下，我们的财务工作一
定会开启崭新局面，为公司经营活动保驾护航，提供有力的财务支撑。在此，我也代表全体
财务部人员向各位领导和各位同事致以新春的问候，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体
健康，阖家欢乐！
姜玉明：各位领导、各位同志大家好！非常高兴有机会加入到国安投资队伍中来，我也是入职时间不长，两个多
月时间，通过这次年会，对公司有一个更全面、更深入的了解，也有很多感受，国安投资非
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常不容易，用短短的一年时间，实现了从一个项目公司到一个全国性公司的发展，实现了从
一个单一项目公司到现在有商业地产、金融地产等综合型大公司，在这个发展过程中，工程
系统随着国安公司的发展而发展，实现从建立到现在开展了很多业务的过程，国安投资一年
的发展历程，实现了包括恒大、万科地产等用几年、十几年的发展过程，非常不容易，我也
是觉得非常激动和骄傲。工程系统在过去的一年里做了很多的工作，有一些项目实现开工，有一些项目正在做开工准备，在新的一年里，有近100万平方米的项目将开工，我们也是面
临新的课题和新的考验，项目有一级开发，有住宅，也有公建，跨度从北京至全国，既是机
遇，也给我们提出了挑战，但是我相信有国安集团作坚强后盾，有刘总以及领导班子的坚强
领导，我们有信心、有决心完成领导交给的任务。也借此机会，对各位领导的一年来支持表
示感谢，对各部门的帮助表示感谢，对全体同仁对我百度文库
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们的关心、关爱表示感谢，最后给大家拜年，祝大家春节快乐！谢谢。
裴毅：各位领导、各位同事大家上午好！借此机会，我想就进入公司几个月后感受和大家分享一下。我想讲三
点：第一点国安投资公司是一个非常好的平台，现在公司的业务有地产开发、金融、养老、科技住宅、农业等等，都是市场最前端、最先锋的行业，在这个平台上，能亲身参与市场上
的前端行业，我也倍感珍惜，在这个平台上不仅仅是有一份收入，养家糊口，可能更多是亲
身参与，亲身实践，实现梦想的机会。第二点公司给我个人的感受，我总结了三个字“高、大、上”，“高”，我们工作强度非常高，大家都有同感，“大”是我们的项目开发面积和投资
额，动辄几千亩地、上百亿资金，比较大，“上”是指在我们班子领导的带领下，大家都有积
极向上的工作态度。第三点我想借此机会代表一城项百度文库
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目部和养老地产部的全体同仁在这表个
态，XX年是我们公司非常重要的一年，各个大项目的落地、开发、销售对我们各个部门人
员的责任心要求非常高，所以，在XX年我们坚决贯彻集团和公司的各项战略部署，秉承正
直创新理念，把我们公司各项工扎实到位地做好，在我们发展的关键发展时期做出我们关键
的贡献！谢谢大家。
侯露：各位领导、各位同事大家上午好！我目前主要协助房崐总和刘春总负责品牌营销部、京津冀事业部的工
作，昨天薛玮和张锦英同志就工作进行了详细汇报，在这里我想谈一下XX年的工作感受和
XX年具体工作想法以及个人的一些想法。XX年工作感受是：从公司发展到现在各事业部
都发展迅速，通过几方面体现出来，发展快，从公司成立到现在，从一个项目公司到现在2几个项目，从13人的团队发展到800人的团队，大家都是有目共睹的。第二是责任重，每个
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项目都和我们每个人的切身利益都挂钩，第三是人心齐，所有项目的完成都和我们大家的努
力分不开，需要齐心协力去完成。第四是风气正，从进入公司以来，建昕董事长和刘鑫总都
倡导我们走正道吗，这
个观念一直在我们心里树立。XX年工作的想法，用一句话概括就是：任务艰巨，责任重大。
任务艰巨，我拿京津冀事业部来说，像棉花片、庄胜等项目都有艰巨的拆迁任务，包括香港
美食城等项目都涉及到前期的项目定位，前期手续等工作，责任都是非常重大的，责任还体
现在哪些方面呢，主要有三个层次：一是如果我们完不成经营计划，就影响公司发展，这是
对公司层面，二是对社会完层面，如果我们完不成经营计划，就完不成对社会的承诺和责任，我们失去了社会对我们的信任，三是对个人来讲，如果我们完不成经营计划，可能我们就拿
不到奖金，所以对每个人来说，都是与我们息息相关的。我对XX年工作我个人我有两个建
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议，一是希望我自己还能执着地追求自己的理想，无论多么艰辛，多么困难还能坚持走下去，这是对自己第一个要求。二是希望自己在某一方面成为专业人才，能够真正地独当一面，最
后，在春节临近之际，祝愿大家心想事成，阖家欢乐！谢谢！
薛玮：各位领导、各位同仁，大家上午好！我今天站在这真的感触良多，昨天有的领导在台上也介绍了，从
XX年底到现在，公司在刘总的带领下迅速发展，这是我没想到的，所以我今天站在这里也
很激动，我觉得在今天这里说什么不重要，重要的是能把今年的工作做好，完成经营任务，这是最最重要的。昨天各位领导也听到了京津冀事业部是明年工作的重头，也是国安投资的重头，所有项目里，京津冀事业部中的庄胜、金盏、棉花片是所有项目中最先启动的，我在
这表个决心，刘春总、侯露、陈凯和我，在我们京津冀的班子带领下，我们这个团队有决心、11百度文库
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有信心，把今年工作做好，完成今年的经营任务指标。谢谢大家！
杨永锋：我今天想
说的第一个关键词是感谢，第一感谢集团领导支持，在XX年完成这么多任务，感谢建昕总、刘鑫总为大家提供这么好的平台，第三感谢公司所有同仁的支持和配合，第四个感谢整个战
略部和金融地产部一年来辛苦的工作。感谢大家！第二个关键词是给大家拜年，战略部以及
金融地产部的同志
一起给大家拜年。
刘妙琳：尊敬各位
领导、各位同仁，大家上午好！昨天成本部已就XX年成本部的工作进行了介绍，我们没对
XX年工作的进行总结，主要是想把有效的时间放在未来要怎么做上，今天我也想借此机会
向XX年给予成本系统工作支持的领导和同事们表示感谢。XX年在建昕总、刘鑫总领导
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下，公司健康、快速发展，取得了喜人业绩，成本部虽然没有做出什么大事，但也付出了很
多艰辛和努力，克服人手紧、任务重等各种困难，圆满完成了公司领导交给我们的任务，我
也在此对成本部的同事表示感谢，大家辛苦了！说到未来怎么做，公司提出了要打造最具价
值的综合城市运营服务商的战略目标，昨天我们成本部也达成了共识，要争做最有价值的综
合运营服务部门，所以我们定位就是一个服务部门，怎么能够服务好，昨天我们也进行了讨
论，这里边有一个基础就是信任，信任是幸福的，也是痛苦的，为什么，因为信任对应的是
责任，信任多了责任就大了，就要求担负更多的繁杂和负累，在某种层面上讲就是一种痛苦，那人们为什么还要争取更多的信任？就是因为人生最大的幸福就是被人信任，最大的痛苦就
是失信于人，所以，我们达成的共识就是：当我们知道怎么做的时候，我们选择用实际努力
和付出去争取公司领导的信任，争取领导赋予我们更13百度文库
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多的责任，争取我们更大的幸福，当我
们不知道怎么做的时候，我们就选择信任领导，信任我们的团队，我们就不打折扣地执行好，完成好本职工作任务。对于未来要怎么做，特别复杂，我一时不知道怎样去表述，但是昨天
晚上给孩子读《论语》时候有点感触，和大家分享一下，有三点：第一点所学即需，需要了
才学；第二点就是学而实习，学了就要练，第三点是学以致用，不会用再学。最后还是用昨
天成本部汇报的春联作为结尾，上联是：新举措新战略国安民泰，下联是：新起点新突破勇
往直前，横批：欣欣向荣，预祝国安投资在昕（鑫）总的带领下马到成功，祝大家新年快乐！
谢谢！
篇二：新员工座谈会领导发言稿
新员
工欢迎稿
各位新同仁：
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大家好！
首先，我谨代表**
韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入****，欢迎你们成为****这个大家
庭的一员！看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会
为我们****注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。
大家都是来自不同
地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗
的孩子，而是****团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问
题，不用害怕，因为在****团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有****这个大家庭作坚强后盾，你们将会与****其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同
进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇！
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时势造英雄，公司
现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏
实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大
家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。
一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己
的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习；创新
精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思
维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是
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一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活
力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟
新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于
快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重
的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心
尽力，同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是
关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供
了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公1百度文库
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司的付出予以回应，这是人的一种本能
的情感表达方式。
各位新员工！相信
大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我
相信，随着你们的青春激情在****这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。****
的发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为****做出贡献！
最后，祝大家一帆
风顺、前程似锦！
篇三：领导座谈会发言稿
尼巴乡领导班子民主生活会发言稿
——“转变干部作
风加强机关行政效能建设”
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纪委书记
拉目
才让
按照县委的要求，本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体
要求，以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点，以推
进权力阳光运行和提高执行力为主要任务，着力解决影响和制约全乡发展作风和效能问题，努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。结合工作职能和岗位职责，本人认真对照整顿的八种不良风气，从自查自纠入手，经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式，认真查找自己在理想信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆，找准和正视个人存在的突出问题，坚
决纠正不良作风，以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投与基层工作。
一、个人方面存在
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的突出问题
1、理论学习不够。
对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少，学习不够系统；对党的全会精神和一些相关
政策性文件理解不够深刻；对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少；理
论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。
2、工作主动性不强。
有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创一
流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被
动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至
产生畏难和懈怠情绪。
3、创新意识不足。
习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不
出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少，2百度文库
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工作很难给人以耳目一新的感觉。
4、工作作风不实。
有些工作脱离实际，求假务虚，闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限，随大流，认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假，淡漠了宗旨观念，工作作风难于得到提高。
二、对存在问题的原因分析
(一)对理论学习重
视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够，吃老本。特别
是现在工作在基层一线，是政策的执行者，政策性要求强，需要我们不断的学习和提高，而
自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。
(二)由于基层工作
任务多，不能及时处理的任务，存在拖拉的情况，而别的机关站所工作人员的工作任务少，工作人员闲。对这些情况自己摆不正态度，有时有不21百度文库
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满的情绪，对一些不重要的工作产生能
拖就拖的想法，导致工作主动性跟不上工作的要求。
(三)有时认为政府
的工作就应该按照上级的工作要求去做，不必创新，只有把自己的工作做好就行。工作中求
数量不求质量，降低工作标准。
(四)宗旨意识不强，不能把工作提升到全心全意为人民服务的层
次上，工作中为自己着想的多，为群众利益着想的少，导致在对群众的工作中工作不实，态
度不好。
三、整改措施
(一)加强理论学习。
要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，始终坚持学习邓小平理论和“三个
篇三：欢送领导座谈会发言稿
欢送领导座谈会发言稿
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尊敬的何书记、各位领导老师们：大家好！
今天我们相聚在这里，欢送我校勤劳朴实的好领导**x书记。1988年7月的一天，有一位会宁的小伙子，怀着满腔的热诚，从靖远师范来到这圼，扎根落户，在矿区教育事业上辛勤耕耘了整整23个春夏秋冬。
今天由于工作的需要，要离开和他朝夕相处23年的校园，师长、师弟和朋友们，到靖煤一小担任校长工作。他曾在课堂上挥洒下许许多多辛劳的汗水，为了我校的不断发展壮大献计献策，任劳任怨。我们为有**x书记这样一位朋友而倍感骄傲和自豪！
何书记几十年如一日，在教育工作岗位上，兢兢业业，甘于奉献。他从普通老师干起，曾担任过团支部书记、小学教务主任、副校长、党支部书记。他关心老师，团结同志，他还经常语重心长地引导老师，我们所从事的职业不仅仅是教书，更重要的是育人，作为一名教师，要热爱教育事业。做学生的好老师，做学校的好教师，要不断挑战自我、完善自我，拼搏的汗水，能浇开理想的花朵。
他个性率真豁达、豪爽，为人正直热情，球场上留下了他奋力拼搏的身影，悠扬的歌声带给我们无限的乐趣，潇洒的舞姿带给我们青春与活力，幽默风趣的话语丰富了我们的生活，滋润了我们的心田。不管哪位老师家的事情，他都23百度文库
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让每个人平等地提升自我
能够积极组织老师参加，热情帮助，热情洋溢的讲话声仿佛还萦绕在我们的耳边。
此刻总有千言万语，难以表达我们的依依惜别之情，难以道明我们的情谊，我们从相逢到相知，并成为工作上的伙伴和生活中的挚友。分别后盼望他能够常回我校看看。
祝何书记在新的工作岗位上：工作顺利、万事如意、心想事成！
谢谢大家！
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篇十五：市长座谈会国安办交流发言
安全座谈会发言稿同志们：
今天召开这个座谈会，主要是与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作，确保公司安全形势保持良好发展。
这两天，国内发生了两起重大安全事故，一起是，杭州地铁施工现场坍塌埋人事故，另一起是平顶山**煤矿井下透水事故，这两起事故导致多人被困，由于还在抢险救援过程中，被困人员目前生死不明。尤其是关于杭州地铁施工现场坍塌埋人事故的评论值得我们深思，这句话是“地铁很需要，但人身安全更重要”。这让我想到，最近供暖工作刚刚开始，很多问题需要处理，大量工作需要做，我们是不是也存在因为工作量大就忽视安全，是不是存在“重进度、轻安全”的侥幸心理。如果有的话，说明对安全的认识还不到位，对“安全第一”的意义还没有深刻理解。自从四季度决战以来，我们可以感受到矿领导在安全办公会议上的讲话中，对安全的要求越来越高，对事故的处理力度逐渐加大，这说明矿领导对安全工作的重视，已经是摆在各项工作的首位。所以，实现安全生产既是工作需要，也是政治任务，我们一定要认清这一点，要增强自己的责任感，增强抓好安全的决心和信心。
大家都知道安全工作不好抓，是因为它具有特殊性，它不像其它工作一样有一个量的标准。比如，今天修了几个阀门，按了几个插座，敷设了多少米电线等等，可以用工作量去衡量，量越大成绩越突出，如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。而检验安全的唯一指标就是“安全零事故”，我们一切努力的结果就是保持“零事故”并将它的周期不断延长。这样，由于目前安全工作监察督促手段单一，时间一长人就会产生麻痹松懈思想，安全警惕性降低，各单位的安全检查就会墨守陈规，千篇一律，最后流于形式。现在，为了解决这个问题只有增加检查的频率、加大处罚的力度来刺激、强化职工的安全意识，长此以往职工习以为常，又会安全意识懈怠形成恶性循环。今后如何利用更好的手段来克服职工安全意识中的懈怠思想，始终保持高度的安全警惕性，让职工牢固树立“安全第一”的思想是我们面对的最大难题。
如果说，上面提到的是安全认识的问题，那么再一个问题就是我们应当通过
做哪些具体工作来保障安全生产。安全事故的发生都不是偶然现象，是安全工作不到位造成的必然结果。通过分析可以看出，事故可以分为两大类，一类是机械设备事故；另一类是人身伤害事故。这两类事故大致涉及措施制度、现场管理、隐患排查、正规操作四方面的安全问题。我们要实现安全生产，首先要把这四方面的问题处理好。
1、安全措施和安全操作规程的建立，是随着新的安全法和新的安全标准的出台，由专业人员结合工作实际个不断完善的过程。我们在制定完善的同时，尽可能的考虑周全，不要存在纰漏，既要符合法规又要立足实际，切实可行。
2、对于现场管理者，要责任明确，一切按照责任分工科学管理。设备管理要做到精细化，责任落实到人，严格按照设备管理制度进行管理；人员施工管理难度相对较大，职工存在个体差异，要根据施工难度合理安排人员，做好安全防护措施，这就要求管理人员具备相当高的管理素质。争取建立一套科学有效的管理方法。
3、深入细致做好隐患排查工作，堵塞安全漏洞，是确保安全施工的有效手段。隐患排查一定要深入细致，既要看到存在的安全隐患，又要有预见性的发现可能发生的安全危害。发现隐患要及时制定整改方案并加以排除，对可能发生的危害要制定防范措施和应急预案，必要的话要进行预演。
4、职工正规操作能力的提高对职工良好综合素质的养成，和安全生产关系重大，这个过程需要通过长期的安全学习、业务学习来实现。各单位管理者要结合职工素质有针对性的进行组织学习，力争早日全面提高职工队伍的综合素质。
总之，回顾公司近期安全工作，总体安全形势稳定，但也存在安全基础薄弱，安全意识淡薄，安全工作不扎实，隐患排查不到位等诸多问题，这些问题威胁着我们的安全生产，需要我们逐一解决。这就要我们提高认识，牢固树立“安全第一”的思想，深刻理解各类安全活动的重大意义。安全既不是口号，也不是空谈，是关系到职工生命和幸福和公司发展的重要工作。因此，大家要不断学习理论知识，不断探索抓好安全工作的方式方法。没发现问题不等于问题不存在，没出现事故不等于安全无漏洞，我们要继续反思自己是不是真正认识到了安全的重大意义，工作中是不是还存在这样或那样的”安全问题。
请大家发言：
同志们我们虽然面临的问题很多，但我们相信只要按照矿领导及公司领导要求去做，高度重视，大胆管理，狠抓安全管理，狠抓细节管理，就有信心、有决心实现安全奋斗目标。
要求：
1、各单位进行一次深入的安全检查和隐患排查，将结果报质检部。不要形式主义，不要求数量（有或者没有问题都要总结一下本单位安全情况，向质检部汇报）。
2、管理人员要针对这次座谈会发表看法，写出实质性的思想报告（不允许代笔，不限字数）。
3、安全职能部门要进行针对性的检查，对安全问题提出整改意见，对目前公司安全状况进行调研，写出报告。
安全座谈会发言稿
各位领导、同志们：
今天，在段团委的组织下，我们召开了这次主题座谈会。下面，我想就“确保安全，珍惜生命，关爱家庭”这个主题谈谈几点看法。
首先，确保安全是开展各项工作的前提条件。
安全，一直是铁路运输生产中恒古不变的主题。铁路的跨越式发展也是以这个主题为前提有序展开的。在现在路局直接管理站段体制改革的过渡时期，安全更是各项工作的中心，不可忽视的重点。同时，安全又是一笔财富，讲安全，就是在提高人的生存价值，就是在积累财富。
其次，确保安全是保证家庭幸福的必要条件。
安全本身就是一种幸福，提到幸福，有谁会把血肉模糊的人身伤亡事故与之联系？又有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？拿最近的4。10事故举例来说吧，由于安全意识淡薄，安全管理松弛和作业中严重违章，造成了行车险性事故，一系列责任者受到了行政处分，主要责任者甚至被公安机关行政拘留审查。这给这些家庭带来多大的负面影响？借用歌词中的一句话“家和万事兴，国安享太平”，一起事故的发生从小的方面说影响家庭幸福，从大的方面说扰乱整个铁
路的正常运输秩序，甚至会影响到整个国家的形象。这，又何谈“家和”？那里来的“国安”？
第三，确保安全是珍惜生命的最好体现。
安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊。但是“违章就是违法，违章就是犯罪”的观念在我们有些职工心目中还是没能正确树立起来。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，这都是对生命的不珍惜。近期**区域发生一起交通安全事故，造成一死一伤的惨剧。当事人就是我们身边的同事，工友，由于没有遵守交通规则而酿成重大事故。死者已矣，前车之鉴，后事之师，包括这起事故在内的多起人身伤亡事故都应该引起我们的强烈关注，从中吸取教训。生命是宝贵的，同时，生命也是脆弱的。
总之，安全是我们的权利，同时也是我们的义务。
作为劳动者，我们在生活和工作中有权利享受安全与健康的保障，也有义务对所进行的工作，对自己的岗位负责。确保安全，要靠责任心，要靠人的安全素质，要靠领导的高度重视，要靠规范化管理，要靠科学的制度规范职工行为，要靠健全的奖惩机制，逐级落实安全责任，是多方面密切合作的过程。安全是一个系统工程，必须长抓不懈。
生命无价，安全护航。
谢谢大家！
安全座谈会发言稿
进入元月份以来，我队先后发生了几起零敲碎打事故，其中最为突出的是发生在元月19日中班的一起片帮伤人事故，给我矿大好的生产建设形势带来了一定的负面影响，从行为上否定了**年我们羊二矿消灭重伤以上人身伤亡的奋斗目标。分析这几起事故发生的原因，主要表现在：
一是部分跟班队长、班组长安全责任落实不到位，严重存在着“安全口头喊的凶，现场抓的松”两张皮现象：
二是现场管理存在着一定漏洞和死角，生产动态下的各工序操作者惰性、随
意性大；
三是操作人员自主保安能力不强，对事故隐患、识险能力辨别的不够，严重存在着“安全说起来重要，干起来次要，忙起来不要的”的错误思想倾向。我们将在今后的工作中，坚决从思想上找原因，在教训中找差距，在工作中补漏洞，脚踏实地、重整旗鼓、沉下身子、扎根现场，坚决采取以下措施：
一、不断转变干部的工作方法和方式，落实各级各类人员的安全责任制。
一是始终把班组长以上管理人员作为搞好现场管理，保证安全生产的关键来抓，进一步落实跟班队长、班组长、大工的安全生产责任制，在管理人员中大力提倡“发现问题是水平，解决问题是责任，消除隐患是能力，保证安全是业绩”的新安全责任观。
二是针对节假日、双休日、中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点，我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数，采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式，对工作中麻痹，胆大、马虎、的操作员工和工作作风漂浮的管理人员，严格按照“管理不善撤职，违章作业开除”的原则进行处理，决不心慈手软。
二、狠抓现场管理，提高质量保安全。
一是针对工作面顶板压力大、伪顶破碎脱落严重，金属*切*严重等不利因素，首先不断提高工作面支持质量，对初撑力不够的支柱进行二次补液，对失效、卸压支柱及时更换；其次是在顶板破碎的地段，严格控制一次放炮段长，保持顶板完整性。
二是突出抓好放炮环节的管理，严格执行班组长盯炮机制，严格执行放炮段长和警戒设置规定，杜绝放炮事故；
三是突出抓好片帮煤的清理工作。明确规定各组大工分别在挑梁前、补炮前、补炮后不少于三次的清理醒煤及伞檐，坚持敲帮问顶工作，并每班设置一名责任心强的专职人员在工作面巡回检查煤壁情况，监督各组清理片帮煤和发现片帮煤及时处理。从源头上杜绝片帮再次伤人事故。
四是抓好机电设备的检修维护，严格执行机电设备包机制，对因检修维护不到位，影响生产者，加大处罚力度，减少影响，缩短职工作业时间，确保安全生产。
三、强化安全教育培训，提高安全操作技能。
一是把新版《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准评级办法》。《**年矿井灾害预防和处理计划》作为重点的培训内容来抓，充分运用每日一题组织员工逐条逐句的进行学习，严格考试纪律，保证培训质量。
二是利用班前会、舂节前后收心会、保勤会等时间，加强对职工的安全意识教育，事故反思教育、形式法规培训教育，使职工摆正安全与挣钱、安全与家庭幸福的关系。
三是加强泵站司机、溜子司机、放炮员等特殊工种的业务培训，提高他们的专业技术水平，要求特种作业人员理论学习的同时，从日常具体实践中学习，从而达到对设备出现的故障进行一些简单的排除。
四，狠抓员工思想教育，提高自主保安意识。
一是我队每月定期组织四次员工家访谈心的工作，主要是对一些大胆人、粗心人、易违章人、上花班的人员进行家访，即时准确掌握他们的思想动态，对反映的热点、难点问题，广泛搜集信息，对反映的合理要求必须善始善终的给予解决，对一时解决不了的做好耐心细致的解释工作，对部分职工提出的无理要求，也耐心疏导转化，避免矛盾激化带来的安全上不稳定因素。
二是进一步落实党员、团员身边无事故、无“三违”，计划责任区制度，促进党员、团员在岗位上抓安全的自觉性和主动性。
三是加大青监岗员、群监岗员的安全监督前哨作用。
四是我队立即组织把最近发生在职工身边的几起事故进行整理，让员工重新回顾分析，并结合自己的岗位查找问题，提出整改措施，同时还拟订“你对这些事故有何认识？还应该吸取那些教训？你认为在你工作周围环境中不安全的因素有那些？你准备如何提高自己的保安能力？”等让员工展开讨论，并要求每人写出一篇讨论稿，在集中讨论后，筛选一些有价值的意见和建议成为我队安全措施，为更好地推进全队安全生产提供依据。此项工做于春节前进行完毕。
篇十六：市长座谈会国安办交流发言
中信集团协同部武汉座谈会在国安建工华中公司召开展开全文
3月20日下午，中信集团业务协同部武汉座谈会在国安建工集团华中分公司召开。中信集团协同部资深主管胡波、经理郁浩，中信建设高级业务经理屈浩源、高级工程师张卫东，中信银行武昌支行行长王华、武汉分行公司银行部副总经理方睿、武昌支行行长助理罗志丹，国安建工集团副总经理兼华中分公司总经理王林、华中分公司党支部书记章诚及中高层管理人员出席。座谈会由胡波主持。
胡波首先阐述了此次座谈会的重要意义。经过30年发展，中信集团已经成为一家涵盖金融、资源能源、制造业、工程承包和房地产以及信息产业等多元化世界500强企业。为了有效配置、整合和共享各类资源，从而提升核心竞争力，2010年集团成立业务协同部，对外开展战略合作，对内进行资源整合。今年2月28日，协同部副总经理唐万元赴四川调研协同工作，期间在国安建工召开协同交流会。会上，唐万元副总经理指出，不断加强改进中信系统内业务协同，是中信集团领导既定的经营哲学，也是打造差异化竞争力，赢得市场的重要途径。他对国安建工转型发展、创新发展的总体思路充分肯定，对管理团队艰苦创业、创新破难、敢为人先的精神由衷赞赏。他表示，协同部要将国安建工的经营发展纳入集团业务协同体系中，予以大力支持。此次座谈会，就是落实领导指示的一次具体行动。
王林代表华中分公司对胡波一行的到来表示热烈欢迎。国安建工经过十余年艰苦创业，以过硬的实力和业绩赢得了中信国安集团认可，进而成为中信大家庭的一员。他对协同部领导高度重视公司发展，带领集团下属公司直接深入基层，开展协同工作表示衷心感谢，对能够成为中信大家庭的一员感到无比自豪。不久前，他有幸参加了协同部组织下属公司与长沙市政府的协同活动，真切感受到了协同形成的合力和魅力。接着，他向与会嘉宾简要介绍了公司基本情况和近期开
展的业务。他最后表示，有中信集团的大力支持，我们一定扎实工作，奋发有为，以优异成绩回报集团的关怀和厚爱。
中信建设屈浩源高级经理和中信银行王华行长各自介绍了所在公司（银行）的相关业务和核心优势，大家一致表示，在集团协同部的大力支持下，兄弟公司之间加强沟通协作，互通有无，互相支持，共同将事业做大做强。（文/奚流）
篇十七：市长座谈会国安办交流发言
丽水市人民政府办公室丽水市人民政府关于市长、副市长分工的通知文章属性
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【制定机关】丽水市人民政府
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【公布日期】2006.01.25?
【字
号】丽政发[2006]2号
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【施行日期】2006.01.25?
【效力等级】地方规范性文件
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【时效性】现行有效
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【主题分类】机关工作
正文
丽水市人民政府办公室丽水市人民政府关于市长、副市长分工的通知
（丽政发〔2006〕2号）
各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：
现将新一届市政府市长、副市长工作分工通知如下：
刘希平
领导市政府全面工作。负责财政、编制、审计、监察、人事工作。
分管财政局、监察局。
沈仁康
协助市长领导市政府日常工作。负责改革、计划、物价、税务、国有资产管理、工业、开发区、招商引资、信息化、国土、电业、公安、司法、国家安全、人民武装等方面工作。协助负责审计、人事工作。
分管发改委（物价局）、经贸委（协作办）、地税局、国资委、开发区管委会、公安局、司法局、审计局、人劳社保局（人事部分）、人防办（民防局）、公积金中心、招投标中心。
联系军分区及各驻丽军事机构、法院、检察院、专家咨询委、工会、国安局、国税局、国土局、电业局、地质大队。
庄志清
负责教育、科技、文化、卫生、人口与计划生育、食品药品监督、广播电视、新闻出版、体育等方面工作。
分管教育局、科技局、文广出版局（体育局）、卫生局、人口计生委、方志办，高等院校、市属高级中学，市属医院，电视台、广播电台。
联系科协、社科联、文联、关工委、丽水日报社，食品药品监管局。
刘秀兰
负责商贸流通、外经贸、金融保险、邮政电信、环境保护、旅游、统计、档案等方面工作。
分管经贸委（商贸流通部分）、外贸局、环保局、旅游局、统计局、档案局。
联系共青团、工商联、人行、银监分局、工行、农行、中行、建行、农发行、农信社、邮政局、传输局，各电信通讯公司、各保险公司及证券营业部，烟草局、石油公司。
肖建中
负责农业、农村、水利、林业、防汛抗旱、气象、安全生产、检验检疫、扶贫等方面工作。
分管农业局、林业局、水利局、安监局、发改委（粮食部分）、供销社、扶贫办，农科所、林科所。
联系妇联、农办、气象局、检验检疫局、紧水滩电厂、玉溪电站。
叶朝丐
负责城建、城管、交通、工商行政管理、审批改革、政府法制、来信来访等方面工作。
分管政府办公室（法制办）、建设局（规划局）、城管执法局、交通局、审批中心、信访局，各驻外联络处，公管处、运管（稽征）处。
联系各民主党派，工商局、无管处，铁路丽水站。
金建新
负责民政、移民、劳动和社会保障、民族宗教、侨务、外事、台湾事务、质量技术监督等方面工作。
分管民政局、移民办、老区办、人劳社保局（劳动、社会保障部分）、民宗
局、侨台办（外事办）。
联系质监局、侨联、残联、老龄委、慈善总会。
二○○六年一月二十五日
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