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2024年县委办机关党建工作总体要求

时间:2024-03-27 15:18:46 公文范文 来源:网友投稿

2024年县委办机关党建工作总体要求

  完善党建工作保障机制,努力形成党建工作齐抓共管的良好局面。下面是耀景文档网小编为您推荐2024年县委办机关党建工作总体要求。
 

2024年县委办机关党建工作总体要求

  2024年,县委办机关党建工作总体要求是:坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的XX大、二十届二中、三中全会和***来X视察重要讲话精神,坚决落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕县委“11331”发展战略,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以实施基层党建“3+2”书记项目为抓手,以持续巩固****成果为重点,以提升机关党员干部综合素质和整体工作水平为落脚点,开展“机关基层组织建设质量提升年”活动,推动机关党员干部在贯彻落实中央大政方针、省委和市委决策部署以及县委中心工作中干在实处、走在前列,为加快建设X区经济文化生态强县和美丽繁荣和谐X提供更加坚强有力的政治保证。

  一、牢固理想信念,狠抓思想建设

  (一)加强党内政治文化建设。

  全面准确学习领会党的XX大精神,切实把思想和行动统一到党的XX大精神上来。始终坚持以党的创新理论武装头脑,引导全体党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上坚定跟随。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,提高民主生活会、组织生活会质量。

  (二)推进学习型机关建设。

  营造学习氛围,教育引导党员干部牢固树立学以立德、学以增智、学以创业的观念。认真落实各项教育制度,抓好党员干部的形势政策宣传教育、爱国主义教育、理想信念教育、党史教育、普法教育和社会主义核心价值观教育。认真落实“三会一课”制度、民主生活会、谈心谈话制度、党员民主评议制度等党内组织生活制度,以机关支部为基本单位,每月开展一次集中学习,每季度开展一次党课辅导、一次专题研讨。进一步拓宽学习途经,积极推进机关党建传统优势与信息技术的融合,开办“梓州委办”微信公众号,开设机关党建专栏,构建纵横交错、全方位多层次的宣传报道工作格局,展示委办党建工作成果和党员干部良好形象。

  (三)扎持续巩固****成果。

  继续常态化制度化推进“两学一做”学习教育,精心制定实施方案,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,突出用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,突出坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。

  (四)开展“遵党章、学党章、讲党章”活动。

  以学党章为基础,把党章作为党员干部经常性的学习内容,作为教育培训的必备课程,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面学习掌握党章的基本内容,重点把握党的XX大党章修改和增写内容。以遵党章为红线,把党章作为日常管理监督的根本标尺,依据党章判断各级党组织和党员、干部的表现,认真履行党员义务,合理行使党员权利。以讲党章为重点,把党章作为民主生活会、组织生活会、主题党日活动的重要内容,作为党员干部谈心谈话的重要内容。

  二、夯实党建基础,狠抓制度建设

  (一)落实党建工作责任制。

  完善党建工作保障机制,努力形成党建工作齐抓共管的良好局面。进一步明确机关党建三级责任制,即县委办负主体责任、机关总支负直接责任、党支部负具体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建格局,明确责任清单,细化到人,量化到岗。进一步落实党支部每季度向党总支汇报工作制度。完善党建各项工作制度,推进党建规范化,提高执行力。严格对照县直机关工委对领导班子党建年度绩效考核内容的要求,加大对党员干部管理、指导和督促力度,促进各项党建工作的落实。

  (二)有序推进党内民主建设。

  始终把保障党员的民主权利、发挥党员的主体作用贯穿于各项工作和活动之中,全面推进机关党务公开规范化建设,进一步落实党员的知情权和参与权。

  (三)落实党员关爱制度。

  坚持以人为本,注重人文关怀,进一步落实党内激励、关怀、帮扶机制,注重党员干部身心健康,切实从政治、思想、心理上关心党员干部,增强党员干部对党组织的归属感。完善谈心谈话和定期思想分析制度,紧密联系实际,根据党员心理的多样化,做好支部谈心谈话记录。

  三、提高综合能力,狠抓组织建设

  (一)规范党内政治生活。

  严格规范执行民主生活会等组织生活制度,增强机关党组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性。注重机关退休党支部组织生活的开展质量,充分发挥退休党员在净化社会风气、引导群众正确理解中央精神等方面的示范和带动作用,推动机关党组织生活质量的全面提高。

  (二)抓好党建助推脱贫攻坚。

  认真贯彻***关于打好精准脱贫攻坚战的重要要求,聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”目标,深入开展“走基层”和“万名干部进农家”活动,进一步落实帮扶工作职责,制定具体脱贫措施,确保干部驻村帮扶工作有序有力推进,巩固脱贫成果。进一步深化县委办机关党组织与帮扶贫困村党组织共驻共建活动,强化基层党组织服务脱贫攻坚的政治引领和战斗堡垒作用。

  (三)加强支部工作指导。

  加大对县委办五个支部党建工作的指导力度,畅通工作渠道,加强点对点指导,围绕支部班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等重点进行全面规范,切实解决好各党支部基础建设薄弱的问题。

  (四)积极参加党员志愿者活动。

  不断充实县委办党员志愿者队伍,组织党员志愿者开展无偿献血、绿色环保、文明出行、扶贫助困等系列志愿服务,积极为县委县政府重大活动服务,为基层、为群众服务。

  四、打造高效队伍,狠抓作风建设

  (一)强化党员队伍建设。

  实施“能力提升行动”,分批组织党员干部参加省、市、县组织的专题培训,提升综合素质和业务能力。定期开展专题学习培训,坚持中心组学习、间周学习等制度,继续开办好“委办大讲堂”,通过听党课、谈体会、专题辅导等形式丰富学习内容。推行集中学习与个人自学、政治学习与业务学习相结合的学习模式,开阔干部视野,提升干部综合能力。

  (二)持之以恒正风肃纪。

  持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义,严肃查处对中央大政方针只当口号不抓落实、贯彻上级决策部署只见表态不见行动的问题,纠正“门好进、脸好看、事难办”问题,找出可能反弹的风险点,列出问题清单、任务清单,持续整治,抓节点重日常,坚决防止“四风”反弹回潮,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,涵养党内政治文化,巩固发展风清气正的良好政治生态。

  (三)深化机关纪律建设。

  重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。运用“四种形态”强化日常监督,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。加强党章党规党纪经常性学习教育,开展党纪国法知识测试。提高警示教育的政治性,凡被查结的党员干部违纪违法案件,要在本部门本单位开展警示教育,用身边事教育身边人,促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强机关廉政文化、纪检组织和能力建设,教育引导党员干部弘扬党的优良传统和作风。

  五、构建和谐机关,狠抓文化建设

  (一)深化党建品牌建设。

  进一步深化和推动机关党建品牌创建工作,巩固“努力学深做好走在前,争做严谨细致委办人”党建品牌。加强把品牌建设与立足本职岗位创先争优活动紧密结合,丰富活动载体,努力提高品牌知名度。

  (二)开展主题党日活动。

  结合委办实际、注重选好主题,做到主题党日活动年度有规划,季度有计划,每月有主题,坚持每月开展好主题党日活动,并做好活动纪实管理,进一步激发党员工作凝聚力。

  (三)开展弘扬健康向上的机关文体活动。

  以增强干部职工身心健康,激发工作热情为目的,在春节、七一等重要时间节点,积极组织各项文体活动,促进文化的提升和体育运动的推广。丰富活跃干部职工业余文化生活,培育广泛的兴趣爱好,加强与工会组织的配合,开展丰富多彩的文体活动,使干部职工能以更加饱满的精神和充沛的活力投身于各项工作之中。

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