下面是小编为大家整理的在调研“一村（格）一警”和高发案社区重点整治工作时讲话,供大家参考。
近年来，省公安厅、市委市政府高度重视公安派出所和“一村（格）一警”建设，将其作为加强基层社会治理、服务乡村振兴城市提质、坚持和发展新时代“枫桥经验”的创新实践，强力推动部署。全市公安机关坚持以创新引领发展，把“法基共智”四个警务创新实践作为推动工作“破局”的先导，落实到每个具体行动、每项具体工作、每件具体事情上，持续巩固“一村（格）一警”工作机制。“四好”建设达标提质、推动“两进”全覆盖、优秀社区民警优先提拨、“情指行”合成作战体系科技支撑、“查控清”主责主业有效落实，“融合共治”初具规模等一系列经验做法，形成了基层社会治理*模式。实践证明，大力实施夯基警务和共治警务，优化警务运行模式，推动资源要素下沉，基层战斗堡垒作用得到持续释放，全力构建共建共享的公安机关基层社会治理机制，才能带动能力战力之变。
深化提升“一村（格）一警”工作是坚决贯彻党中央、省公安厅部署的重大决策，是防范化解风险隐患提升基层治理水平的现实需要。全局各警种部门和全体民辅警要从讲政治的高度，充分认识提升“一村（格）一警”工作的重要性和必要性，坚持“群众第一、基层第一、民警第一”，守正创新，注重品牌，树牢“据说公安”的现代警务理念，大力实施“主动警务”和“共治警务”，紧盯前端治理，系统推进“查控清”工程，巩固发展“一村（格）一警”*模式，坚持和发展新时代“枫桥经验”，努力实现基础牢、出事少、治安好、党和人民满意的工作目标。下一步，要重点做好以下工作：
一要优化警务力量，激发内驱力。坚持“警力跟着警情走”，上调警务室民警岗位调整权限，根据实际统筹优化社区警务室警力配备。树立“宁吃防范苦，不争破案功”的导向，基础工作突出的社区民辅警在提拔使用、评功评奖等方面予以优先考虑，真正让“吃苦的人吃香”。重培训、给舞台，通过大练兵、警务技能竞赛等，定期培树可复制的典型，示范引领，激发队伍活力。
二要转变警务观念，创新上台阶。把握“在研究状态下开展工作”，“主动警务”的方法路径要再创新，再上台阶，牌子擦得更亮。要系统化研究“查控清”机制，探索研究社区发案警情分流机制，社区民警对矛盾纠纷、非紧急类警情优先出警处理工作新机制等，实现“汗水警务”向“智慧警务”转变。
三要聚焦警务重点，攻坚守底线。紧盯群众满意的目标，深度研究高发案社区，开展集中整治行动，集中优势力量打“歼灭战”。要力破小案，回应群众，集中侦破一批影响群众安全感、满意度的案件。强化社区对物管单位督导检查，压紧压实物业公司安全管理责任，单位内部不落实安全防范措施的，要加大处罚力度，达到处罚一批、震慑一片的效果。
四要抓实警务共治，预防“治未病”。社区民辅警要结合进“两委”工作，动员党委、政府部门和社会力量参与治安防控，全面加强“人防、物防、技防”及制度防范，织密路面巡控网、社区管控网、联动信息网、立体宣传网，强化基础管控，动态清零各类风险隐患。
五要加强宣传引导，平安“看得见”。坚持“四治”并进，加强宣传引导，进一步提升群众安全防范意识和自治能力。治安、刑侦、网安、法制、宣传等部门要在“进群行动”中借助微信工作群平台做好重点工作、普法宣传的推送工作，每周用群众喜闻乐见的精品推文，延伸网络触角，让共建共治共享的*平安“看得见”“融的深”“传得广”。
我就讲这么多！
