一、离退休党员的特点：经济与人事体制改革的不断深入，促使离退休党员队伍日渐增大。面对大量的“单位人”转为“社会人”这一新问题，一些基层党组织还重视不够、研究不深，就如何解决其服务、管理、社会保障和教育下面是小编为大家整理的2023退休党员年终总结【五篇】,供大家参考。
退休党员年终总结范文第1篇
关键词：离退休党员；
思想政治工作
中图分类号：D422.62 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2009）017（c）-0047-01
一、离退休党员的特点：经济与人事体制改革的不断深入，促使离退休党员队伍日渐增大。面对大量的“单位人”转为“社会人”这一新问题，一些基层党组织还重视不够、研究不深，就如何解决其服务、管理、社会保障和教育还没有形成系统的工作思路。社会的发展，为离退休党员创造了较优越的生活条件，大部分离退休党员离岗却不离“行动”，享“闲”却整日“忙”，流动性很大。有的兼职工作，有的跟随子女生活，有的长住外地，集中学习教育很难通知到这些“流动”党员，即使通知上了，人也很难到位。另外，离退休党员的思想水平和文化层次参差不齐，加之年老体弱、行动不便等，这些个体差异也影响了离退休党员的集中教育和管理。
二、离退休党员的思想反映：1.对组织和国家关心的迫切要求。离退休党员在离开工作岗位后，经济收入与生活待遇普遍与在职时都有较大区别，容易出现一些心理障碍。个别长期患病的离退休党员，由于单位经济效益较差难以得到适当的补助，受昂贵医药费的长期拖累，家庭生活就更为拮据，个别甚至陷入困境。这些情况，都容易使离退休党员感到自己被组织和单位遗忘，他们迫切需要党组织给予生活支持和帮助。2.对丰富组织生活和文化生活的强烈追求。离退休党员离开工作岗位后，参加学习的机会相对就较少，一些单位党组织出于关心，也很少要求离退休党员过组织生活，或邀请他们参加一些文化娱乐活动。离退休党员迫切希望单位和组织能关心其学习、政治待遇，使自己能及时了解国家大事，了解中央的路线方针政策，丰富自己的政治文化生活。3.对改变精神失落空虚的迫切期望。离退休党员离开工作岗位后，容易造成思想空虚。部分老同志在职时朋友多，门前车水马龙，退休后门庭冷落，感到世事如戏，感到自己成为了被遗忘的角落，容易造成心理失衡。他们迫切期望得到党组织的经常关心，使自己从精神上得到慰藉。4.对自我价值肯定的强烈渴望。离退休党员由于身体健康，希望为社会继续发挥余热，他们渴望单位或党组织能通过各种渠道使他们继续发挥所长，为国家再作贡献，以实现自己的人生价值。
三、加强离退休党员思想教育的对策：要通过学习和教育，使离退休党员增强党性，坚持原则，始终保持严格的组织纪律；
顾全大局，促进发展，始终保持清醒的政治头脑；
弘扬正气，永葆本色，始终保持革命的人生晚节；
坚持学习，乐观向上，始终保持良好的精神状态；
老有所为，乐于奉献，始终保持光荣的革命传统；
牢记宗旨，促进稳定。离退休党员的思想政治工作的内容博大精深，非常广泛，当前主要应抓好以下几方面的工作。1.对离退休党员的“人文关怀”要满足离退休党员的基本需求：第一，做好政策服务工作。一方面，我们要保证把党和政府有关离退休党员的政策原原本本传达到每一名离退休党员，不仅是传达而且要让离退休党员理解。另一方面，我们要做好每一项政策的落实执行工作，而且要做到认认真真、一丝不苟地执行，让离退休党员切实体会到政府对他们的每一点关怀。可以采取经常性宣传与集中传达相结合来宣讲政策，每一项新政策出台，要利用墙报等宣传手段全文刊登，以便离退休党员阅读。第二，做好医疗服务工作。要在现有条件下进一步完善离退休党员的身体检查制度，配备有职称和一定经验的医护人员及医疗设施，针对老年病设立急救病床和准备急救药品；
开展老年病预防宣传和积极组织开展老年养生活动，培养离退休党员在老年疾病面前的积极人生态度；
同时，与就近大医院及社区医疗机构结成医护联动关系，一方面有医疗机构定期对离退休党员的健康进行检查和监护，另一方面保证离退休党员患病时得到及时诊治。第三，做好生活服务。生活服务是离退休党员工作的重要部分。一方面，我们要为离退休党员创造一个良好的舒适的晚年生活环境，在环境改造上、建设上要做大量的工作，如建设老年活动场所，购置健身器械、消除环境污染等。另一方面，在离退休党员安居生活上给予切实的帮助，如户籍的落实、子女的调动安排、居住条件的改善、生活设施的维修等。2.抓好离退休党员思想政治工作的机制和制度建设。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性，必须在完善教育管理机制上下功夫。一是坚持发扬传统与改革创新相结合。如坚持“”制度、民主评议党员制度、离退休党员集体学习、自学相结合等。但也要与时俱进，开拓创新。比如在流动党员的管理上，要建立外出党员登记制度、外出党员联系制度等。采取回归管理、跟踪管理、双向结合管理等办法，就能实现既管住、又管活，管而不死、活而不乱的目的。二是坚持教育与管理相结合。教育与管理是相辅相成、不可分割的。只有在改进管理中不断加强教育，在加强教育中搞好管理，才能达到提高党员素质、增强党员党性的目的。比如对离退休党党员实施分片分区管理，居住相近的组建党支部、党小组，便于组织学习、活动。三是坚持积极推进与循序渐进相结合。要在实践中不断总结经验，循序渐进，逐步配套，成熟一项，，推广一项，使离退休党员教育管理工作逐步走上制度化、规范化的轨道。3.以人为本，关心爱护，是加强和改进离退休党员思想政治工作的有效方略坚持以人为本，其出发点和落脚点就是尊重人、理解人、关心人。尊重人、理解人、关心人是我们体恤群众、信任群众的根本态度，是社会主义新型人际关系的重要表现，也是建设社会主义和谐社会的一个基本方法和原则。尊重人，就是要尊重离退休党员的主体地位和合法权益，尊重差异、包容多样，以诚待人、以理服人、以情感人。理解人，就是设身处地地想离退休党员之所想，相信离退休党员。关心人，就是真诚地爱护和关心离退休党员，急离退休党员之所急，帮离退休党员之所需，尽心尽力帮助离退休党员排忧解难。
作者单位：浙江省象山县离退休干部休养所
参考文献：
退休党员年终总结范文第2篇
汉江集团物贸公司离退休党支部组建于2004年，是一个“年轻”的党支部，但却是年龄大，党员人数最多的党支部。支部里年龄最大的党员82岁，55岁以上的党员占支部党员总数的75%。
2004年，汉江集团物贸公司的针对退岗和离退休党员点绝大多数实际情况，尝试把党的基层工作与离退休职工管理工作结合起来，既是对“三退”党员和职工管理工作的创新，又能发挥老党员、老同志的余热，为他们提供一个参与公司管理机会。为此，专门召开离退休职工代表座谈会，原创：收集意见。明确了离退休党支部的工作职责，为便于离退休党支部开展各项活动，在管理上设立专项经费，开辟“绿色通道”，这样做的目的是搭建一个便于沟通的平台，使离退休职工能对公司的经营管理工作有深入的了解，对公司的在一些经营管理中所采取做法从内心给以理解和关注，从而营造一个稳定、良好的经营环境，同时也为老同志创造发挥余热的机会。
离退休党支部的支部书记袁修富同志。今年已经63岁了，是一个有近30年党龄的老党员。他就是在这个时候接受组织任务和广大党员群众的信任，挑起这个“庞大”的党支部的支部书工作的。一年多来，他在这个平凡的岗位上，不计报酬，不计得失，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨地工作着。
身为支部书记，他除了履行支部书记的职责外，还协助管理离退休科室的一些日常工作，管理退休活动室，组织门球比赛，重阳节、三八节等节假日组织老年同志外出郊游等，一年多来，离退休职工的活动安排的丰富多彩，深受广大党员和群众的信任和支持。
党员先进性针教育活动开展以来，针对支部人员众多，居住分散的特点，把党员按居住区域，划片管理，有时总支布置突发性的任务，为了不留死角，在时间紧的情况下，他利用自己的休息时间电话通知，不厌其烦，有一种不达目的不罢休的决心，党员深受感动。
作为退休职工，他更深入地贴进离退休党员群众，作群众的贴心人，对于生病的离退休职工，他只要知道信息，总是到家中或医院探望。
自2004年担任离退休党支部书以来，他始终坚持退休不退党的崇高精神境界，无私奉献，退而不休，坚持发挥余热，用自己的实际行动证明退休不退党，永为党旗添光彩的誓言，得到了党员和职工群众的赞同和认可。
汉江集团物贸公司离退休党支部70多名党员，像袁修富同志这样的坚持党的基本标准要求自己的党员还很多。离退休党支部成立以来，成为离退休党员和群众与单位联系的桥梁，相互沟通的纽带，在广大党员的带动下，他们退休不退色，以自己的切身实际体验着党员的先进性。他们关心企业的命运，理解单位的改革，默默地支持企业的改革和发展。
在先进性教育活动集中学习过程中，物贸公司离退休支部老党员们学风正、劲头足、热情高，为广大年轻党员干部树立了榜样。在参加“老干部党员保持共产党先进性教育知识竞赛”动中获汉江集团“优秀组织奖”，发放《老干部保持共产党员先进性教育学习问答》一书共77本，回收答题卡77份，回收率100%。为物贸公司的先进性教育活动的开展开了个好头。
退休党员年终总结范文第3篇
一、主要的做法
（一）健全组织机构，明确岗位职责
先进性教育活动伊始，为了认真贯彻落实中央和部有关先进性教育活动的部署，统领整个教育活动的开展，针对离退休干部局承担着双重任务的特点，局党委成立了保持共产党员先进性教育活动办公室。局党委书记、局长吴国华任办公室主任，闵维学巡视员任副主任，各离退休干部党支部书记、局机关党支部部分成员及有关处室同志为成员。先进性教育活动办公室成立后，立即制订了《离退休干部局党委保持共产党员先进性教育活动具体实施方案》，以明确此次教育活动的指导思想、原则和目标要求，并制定了局先进性教育办公室的工作方案和机构职责。先进性教育活动办公室成员分工负责组织日常活动，各党支部的联络员负责保证信息渠道的畅通。局主要领导作为第一责任人，负责整个教育活动的组织领导，按照部党组关于《国土资源部保持共产党员先进性教育活动实施方案》的总体部署，结合本局实际，不折不扣地贯彻落实。离休处、退休处、党委办公室和各离退休干部党支部书记作为直接责任人，负责具体工作的实施，积极引导老党员在弘扬党的光荣传统、优良作风、崇高精神方面发挥示范和教育作用，在建设社会主义和谐社会中发挥党支部的战斗堡垒作用。局党委组织编印了《离退休干部局党委保持先进性教育活动简报》，报送部先进性教育活动办公室、中组部老干部局、中央国家机关工委老龄办，印发局领导、各离退休干部党支部、局机关各处室，及时通报局先进性教育活动的情况，交流各党支部的做法与收获。通过建立健全组织，明确分工，局党委实现了一级抓一级，层层抓落实的要求，及时掌握工作进展情况，总结经验，发现解决有关问题，并充分调动了各离退休干部党支部和局机关各处室参加教育活动的积极性。
（二）深刻领会精神，严格把握标准
部启动保持共产党员先进性教育活动后，局党委先后召开三次思想动员大会，从正确把握先进性教育活动的指导思想、目标要求和基本原则入手，引导广大党员深入领会中央和部先进性教育活动的有关精神。2月24日，在部机关老同志保持共产党员先进性教育活动动员大会上，吴国华局长代表局党委作了题为《弘扬优良传统，争取更大光荣》的动员讲话。在4月20日的专题党课上，吴国华局长讲了题为《坚持“三个代表”重要思想，永葆共产党人的政治本色》的专题党课。通过动员和专题党课，全局36名在职职工党员和近600名离退休干部党员深化了认识，统一了思想，严格把握工作的指导原则及灵活性，在工作中始终贯彻“三个代表”重要思想，实事求是，勇于创新，积极寻找实现先进性教育活动的目标要求与解决本单位、本支部实际问题的结合点。积极组织开展富有特色的教育活动，增强了教育活动的针对性和感染力，同时也推动局的各项工作取得了新的进展。局党委先后组织召开了七次先进性教育活动办公室工作会议，多次召开局机关党支部支委会、支委扩大会、支部大会，认真学习贯彻中央和部先进性教育办公室的有关文件精神，加强对教育活动开展的指导和把关，确保不打折扣地完成任务。
（三）结合自身特点，创新工作方法
离退休干部局机关党支部在这次党员先进性教育活动中，不仅要认真搞好本支部36名党员的学习教育工作，同时更担负着组织、协助部机关19个离退休干部党支部、近600名离退休干部党员开展好先进性教育活动的任务。局党委按照部的统一部署，根据“区别情况，分类指导”的原则，结合离退休干部党员人数多、居住分散、年龄大的实际，对我局先进性教育活动学习进度、学习内容、学习方法等做出了具体细致的安排。
对于19个离退休干部党支部，局党委要求每一个离退休干部党员必须把思想统一到中央关于开展先进性教育活动的精神上来，要认真抓好首尾“两个环节”、中间“三个阶段”的工作。首尾“两个环节”，即抓好先进性教育活动的起好步、开好局和集中学习教育结束后的宣传表彰工作。中间“三个阶段”，一是学习动员阶段，时间安排相对较长，从二月份延续到四月下旬。这个阶段在组织老党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》和相关文件的同时，着重抓好各离退休干部党支部换届改选和举办离退休干部支委培训班，强调把自学活动贯穿于先进性教育活动的始终，努力做到“全员覆盖，不留死角”。认真组织“四个一”活动，即听一场先进事迹报告会、看一部影片《张思德》、讲一堂先进性教育的专题党课和参观一次改革开放的伟大成果。在举办支委培训班培训骨干的基础上，局购买、刻录了多种有关先进性教育的辅导讲座、优秀影片、专题报告的光盘，发到各党支部、各老年活动站，为老党员老同志的学习活动提供方便，受到普遍欢迎。二是讨论交流阶段，从创新更有利于提高离退休干部党员素质、更适合老同志特点的查找和解决问题的方式出发，局党委将全党先进性教育活动“分析评议”阶段的重点放在讨论交流上。不强调每个离退休干部党员写出党性分析材料，不要求每个党支部召开专题民主生活会进行批评和自我批评，但各党支部要组织党员开展谈心，交流学习体会和收获，坚持正面教育、自我教育的方式为主。三是总结提高阶段，各支部在集中教育和广泛交流的基础上，对先进性教育活动进行梳理总结。通过开展离退休干部党员保持先进性具体要求的大讨论，明确了“老有所教，增强党性；
老有所学，思想常新；
老有所为，服务人民；
老有所乐，保持晚节”的离退休干部党员先进性具体要求，始终做到保持共产党员的政治本色。
局机关党支部按照部的统一部署，在部党组和部先进性教育办公室的领导下，严格把握每一个阶段的内容，把每一个环节的工作都落到实处。通过深入学习动员，认真开展新时期党员先进性具体要求的大讨论，提出了“坚定理想信念，增强党员意识；
坚持依法行政，弘扬敬老精神；
立志笃学修身，创新本职工作；
服务六个‘老有’，力行‘八字’局风”的局机关党员保持先进性的具体要求，并将局机关在职党员和离退休职工党员永葆先进性具体要求印制成胸卡，发放到每个党员手中，方便同志们互相督促检查。领导班子成员和每个在职党员深入自我剖析，认真撰写党性分析材料，开展广泛谈心活动进行批评与自我批评，召开领导干部专题民主生活会和党小组专题组织生活会，严格落实整改提高措施，一步一个脚印，一段一级提高，圆满地完成了先进性教育活动的各项“规定动作”和“自选动作”。
党的先进性建设是一项长期的任务，我局就保持共产党员先进性教育活动进行了建立长效机制的研究。四月份，局成立了探索建立长效机制的专题调研组，制定了调研课题、方案并报中组部老干部局。结合先进性教育群众满意度测评工作，局党委印发了750份“问卷测评表”，着重征求对建立老党员保持先进性长效机制的意见和建议。局党委坚持以离退休干部党员为主体，以先进性教育活动的成功实践为基础，以巩固和扩大先进性教育活动成果为目的，探索长效机制的建设。
二、取得的成效
局党委在制订“具体实施方案”时，就提出在整个教育活动中，必须要针对实际，着重分析党员素质在哪些方面亟待提高，党的基层组织建设哪些方面亟待加强，离退休干部的管理服务工作有哪些方面的问题亟待解决，局内外工作有哪些问题亟待改进。通过局党委、各离退休干部党支部和广大党员的努力，我局的先进性教育活动取得了明显成效，具体表现在：
（一）党员素质有所提高
在先进性教育活动中，许多离退休老党员主动撰写了党性分析材料和心得体会，抒发对党的忠诚和对国家的热爱，体现了新时期离退休干部党员的精神风貌。有的老同志写到：“我是一辈子跟着党走的，对共产主义理想和信念从来没有动摇过。如今虽然年纪大了，但是对政治理论的学习我绝不放松。”有的老同志写到：“不能认为老党员就是完美无缺的，在我们党实现两个转变后，新观念、新事物层出不穷，老党员的思想、学习都应当跟得上形势，要与时俱进。”由此可见，通过此次先进性教育活动，广大离退休干部党员和在职党员都受到了一次深刻的党性教育，经历了一次严格的党内组织生活锻炼，进一步加深了对“三个代表”重要思想精神实质和根本要求的理解，进一步坚定了共产主义理想信念，进一步增强了党员意识、组织观念和荣誉感、责任感，进一步发挥了先锋模范作用。
（二）党支部建设进一步加强
局党委非常注重“以点带面，全盘皆活”地开展工作。在先进性教育活动开始阶段，局党委以各离退休干部党支部换届选举为契机，及时组织举办了支委培训班，为深入开展保持共产党员先进性教育活动培训骨干。参加培训的全体学员通过丰富多彩的学习方式，集中讨论，集思广益，感觉效果显著。支委们总结出离退休干部党员应该注意发挥三个作用：一是发挥模范作用，在一切活动中处处体现出党员的模范带头作用，做群众的表率。二是发挥宣传作用，做好家庭成员和亲属朋友的思想教育和党的路线方针政策的宣传工作。三是发挥引导作用，做好群众的思想引导工作，争取在促进社会稳定方面做力所能及的工作。有的老同志谈体会时说，党支部的每个党员就像是每块石头，党支部就是粘合剂，怎样将每块石头粘合成结实、牢固的堡垒以增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，就要看怎样调释粘合剂，支委班子的作用非同小可。局党委通过积极发动，认真组织，使党支部的自主活动能力与组织动员能力明显提高。各离退休干部党支部营造了浓厚的学习氛围，增强了化解矛盾、促进团结的能力。广大党员沟通了思想，增进了感情，营造出交流融合、生动活泼的动人局面。
（三）老同志们更加满意
离退休干部局党委十分强调要尽可能地满足老同志们的政治需求和生活需求，根据离退休干部党员队伍的现状、特点抓实抓细各项服务工作，切实落实老同志的政治待遇和生活待遇。*5年春节前，局党委便将先进性教育读本送到每位离退休干部党员手中，并及时将部领导的有关讲话精神、部党组的“实施方案”、局党委的工作方案和“具体实施方案”等相关材料送达每个党支部。在组织开展“四个一”活动中，老党员们对“先进事迹报告会”和“专题党课”反响积极，认为弘扬离退休老同志当中的先进事迹和身边的榜样，能够唤起和激励老党员的满腔热忱和为党继续作贡献的高尚情操。在局党委的周密组织和妥善安排下，老同志们对政治待遇的落实感到非常满意。另一方面，通过先进性教育活动，局党委积极配合部党组部领导做好整改措施的落实工作，注重解决老同志们生活上的实际困难，抓紧落实为老同志办实事。为80岁以上的离休老同志安装了“999急救呼叫器”，增设了东王庄老年活动站，为司局级离退休干部赠订《中国国土资源报》等，并积极准备在新一轮部机关售房活动中为有特殊困难的老同志解决问题。这些实实在在的工作，老同志们看在眼里，记在心里，对部党组给予老同志政治上尊重、生活上照顾心存感激，对局党委的工作给予了充分的肯定和高度的评价。
（四）局内外工作进一步改善
局党委认真贯彻落实先进性教育活动“具体实施方案”，结合离退休干部工作及队伍自身的实际，从协助各离退休干部党支部搞好老党员学习动员阶段的各项“规定动作”和“自选动作”入手，边学边改，搞好服务，确保了两个“两不误、两促进”。即，局机关党支部与各离退休干部党支部在开展先进性教育活动中做到“两不误、两促进”；
保持先进性教育活动与局承担的离退休干部管理服务工作之间做到“两不误、两促进”。各处室安排好时间，上午的时间集中处理好日常工作，下午集中精力开展先进性教育活动的各项工作，并且注意抓边学边改、边议边改，对离退休老同志提出来的各种问题，坚持以想老同志所想、急老同志所急的态度，能改则改，能帮助解决的尽快解决，工作作风有明显转变。通过此次教育活动，全局党员增强了组织凝聚力和集体荣誉感，广大离退休干部党员不断为推进各项工作献计献策，使全局职工和老同志协同一心，内外协调，促进了局内外各项工作的改善。
我局先进性教育活动得到了部先进性教育活动领导小组办公室的充分肯定，中央督导组也给予了较高评价，中央国家机关工委“紫光阁”网站和《老龄工作园地》等多次介绍选刊了我部离退休干部先进性教育活动的情况。广大离退休干部党员群众普遍反映，我局先进性教育活动开展得扎扎实实、生动活泼，收到了实实在在的成效。
三、体会与收获
在半年来先进性教育活动过程中，我们深切地感到，必须紧紧依靠部党组的领导，服从大局和统一安排，才能将教育活动进行到底并取得实际效果。大家普遍感到，先进性教育活动开展以来，局机关整个工作面貌和离退休干部队伍的精神面貌均有了很大的变化。我局先进性教育活动之所以顺利开展，取得显著成效，体会比较深的有以下三个方面：
（一）必须领导干部带头，树立责任意识
在整个先进性教育活动过程中，局党委始终坚持领导带头，明确分工，强化责任意识，把广大离退休老同志和党员群众满意作为取得实效的根本目标。局领导班子成员认真参加集中学习培训班，广泛征求各方面意见，与党员群众谈心，认真撰写党性分析材料，参加专题民主生活会及所在党小组的组织生活会，带头开展批评与自我批评，深入查找自身问题，认真制定并落实整改措施，为广大党员作出了表率。局领导班子成员经常深入各个党支部，督促检查，具体指导。领导干部走在前面，充分发挥了示范带头作用。在整改提高阶段，局领导班子认真梳理分析评议阶段查出的共性问题和个性问题，对照保持共产党员先进性具体要求，制定了切实可行的整改方案。一是把加强政治理论学习放在领导班子建设的首位，坚持不懈地搞好思想理论武装。二是把改进工作作风作为班子自身建设的中心环节，坚持求真务实、深入实际。三是把保持党员先进性作为班子自身建设的重中之重，坚持内练素质、外塑形象。四是把“领导就是服务”作为班子建设的着力点，坚持履行职责、热诚服务。内容共四个方面，十五条整改措施，得到了在职党员和离退休干部党员的认可。
局党委在教育活动的各个阶段，领导班子成员各司其职，各离退休干部党支部加强对骨干人员的培训，督促在职党员树立双重责任意识，真正做到两个“两不误、两促进”，先进性教育活动实现了“全员覆盖，不留死角”，各个环节的工作既有所创新，又不降低要求，既形式灵活多样，又真正收到好的效果。
（二）必须强化主体意识，激发政治热情
局党委始终注意强化离退休干部党员是“党和国家宝贵财富”的光荣感和主体意识，激发党支部和广大老党员的政治热情和自觉参加学习教育的积极性。认为广大离退休干部党员不仅是教育活动的对象，更是教育活动的主体。局党委坚持以正面教育、自我教育为主，发扬党内民主，尊重党员权利，宣传先进典型，激发党员的自豪感、光荣感和责任感，激发党员积极向上的内在动力。引导广大离退休干部党员自觉对照《》，对照党员的基本要求和身边的榜样，发扬批评与自我批评的优良作风，正确认识和解决自身存在的突出问题。坚持走群众路线，发动广大老同志积极参与，广泛征求意见，自觉接受监督。在先进性教育活动中，共有70多名老党员主动写了学习心得体会、党性分析、思想汇报等材料。他们怀着对党的深厚感情，主动建言献策，认真参与评议，发挥了独特的作用。各离退休干部党支部在组织老党员深入自学的基础上，自动增加支部活动次数，不少党支部以各种活动方式认真地进行总结和交流，针对支部工作中的薄弱环节制定了整改措施并及时改进。
（三）必须畅通信息渠道，沟通内外关系
退休党员年终总结范文第4篇
作为一名老党员接受党的培养教育多年，可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。下面是带来的退休党员个人总结心得，欢迎欣赏。
退休党员个人总结心得一：自从2002年退居二线以来，已经过了8个年头。8年来，我从未放弃自身政治学习，通过学习使我深深懂得，作为一名即将退休的老党员，首先要摆正位置，党员退休了，不能单纯看成是休息、修养，安度晚年，参不参政治学习无所谓。党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。
离开党员的先进性，党的先进性就如同无本之木、无根之草，无从谈起。一名退居二线的党员干部，虽然离开了自己的工作岗位，但 “党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样，仍然要按照《章程》的要求，履行党员的权利和义务，践行党的宗旨，发扬党的优良传统作风，发挥党员的先锋模范作用。其次，要继续加强政治理论的学习，认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十七大”精神。与时俱进，不断提高自己的思想认识，经常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定政治立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。第三，要发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，树立“老骥伏枥，志在千里”的信念。作为一名退居二线的党员干部来说，退二线并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是工作方式和奉献方式的转换，可以根据自身的情况及条件，通过不同的形式，为企业、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内，做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情，为构建和谐社会尽一份绵力。第四，主动关心年轻人的成长进步，搞好传帮带。党的事业是一代一代地传承的，上一代人的未竟事业，必然要由下一代人来继承。关心下一代，搞好传帮带，是党的事业发展的需要，也是上一代人应尽的职责和义务。
作为一名老党员接受党的培养教育多年，可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。为让党的优良传统、作风代代相传，我要自觉地履行党的义务，坚持站好最后一班岗，关心和帮助年轻干部的成长进步，做到扶上马，送一程，真正体现“长江后浪推前浪”，为企业发展做出自己的贡献。
退休党员个人总结心得二：20_是我校建校百年喜庆之年，又是我校离退休工作取得丰硕成果的一年，我校老同志活动室、离退休处先后获“江苏省文明老年活动室”、江苏省省直单位老干部工作“先进处室”荣誉称号，这与领导的支持、我处全体同志辛勤工作分不开的，这其中也有自己的一份辛劳。现将本人的主要工作情况小结如下：
一、认真学习“十六大”文件，努力实践“三个代表”的重要思想
我能按照校党委要求，认真学习江泽民同志的“5。31”讲话和党的十六大会议精神，以“三个代表”的重要思想为指导，联系老干部工作实际，围绕“六个老有”工作目标，认真贯彻实施。平时能积极参加处中心组和支部组织的学习活动，不断提高自己的政治素质和理论水平。能认真执行党的基本路线和各项方针政策，注意加强世界观的改造，能树立全心全意为人民服务的思想。工作中努力按照江泽民同志“三个代表”的思想严格要求自己，作风正派，团结同志，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定。
二、求真务实，热心老年事业
自己对离退休工作的重要性有着深刻的认识，离退休工作虽不是学校中心工作，但能牵动中心、影响中心，离退休工作做好了，对学校工作能起到一定的促进和稳定作用。组织上将自己安排在这个岗位上，我就要尽自己的力量将工作做好，虽然自己快到退休年龄，但不能有船到码头、车到站的思想，在岗一天就要干好一天。我能积极协助“一把手”，并发挥女同志的细心、热心、耐心的特长做好工作。工作中勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点从不计较个人得失。能学习现代化办公知识，努力掌握计算机应用操作技能，提高工作效率。我能较好地执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定。办事认真，业务熟炼，工作效率较高。分管负责离退休处行政事务工作和离退休老同志的工资、福利待遇等工作，关系到老同志的切身利益，且工作量大，政策性强，情况比较复杂，工作认真负责，一丝不苟。能尊重老同志、关心老同志、爱护老同志，热情为老同志服务，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的情况下尽量帮助解决。
三、工作实绩
1、党务工作方面
(1)能根据老同志的思想实际，积极协助书记做好离退休老同志的思想政治工作，特别是涉及到待遇、医药费报销和邻里纠纷、工作矛盾等问题，能及时向处长反映，并主动做好工作。参与举办多种形式的学习班，组织老同志外出参观考察，目睹我国改革开放取得的伟大成果和我校合并办学带来的变化。
(2)积极做好党员的思想政治教育管理工作，能出于公心正确处理问题和矛盾，善于调动各方面的积极性。
(3)负责离退休工委党员组织关系的接转和党员年报工作。今年共接转了70多位老党员的组织关系。
(4)负责离退休工委党员党费的收缴工作。今年上半年对700多位党员党费的基数统一进行测算，做到明确标准，规范统一，收缴及时，帐目清楚，今年共收缴党费十八万多元。
2、行政工作方面
(1)协助处长负责离退休处经费的管理和使用。能严格按照财务制度办事，按经费管理办法实施，年初做好各项经费的预算，合理安排，力争将经费使用到最佳状态，从而保证了各项活动的正常开展，丰富了老同志晚年生活。
(2)协助人事处定期适时造册发放离退休老同志各项费用(如护理费、生活补助费、遗属补助费、丧葬费、抚恤费等十多项)。协助处长组织并安排好端午节、敬老节、国庆节、春节等重大节日的慰问工作，保证经费到位，确保离退休老同志各项待遇得到落实。
(3)关心老同志健康。协助处长做好重点病员的医疗、看望、慰问和老同志后事处理工作。协助安排部分校区搞好老同志医疗保健讲座。
(4)协助校清房管理办公室做好老同志清房登记，以及部分老同志住房补贴费的发放工作。另外，“五加一”拆迁户安置房出现质量问题后，老同志有意见，为协助学校做好工作，召开座谈会，了解老同志的房屋出现的问题，主动向学校反映，尽量帮助解决，稳定了老同志情绪。
(5)先后协调组织“老干部艺术团”参加了四场文艺演出。协助做好艺术团参加学校一百周年校庆演出、_市退管会举办的庆祝敬老节文艺演出和我校庆祝敬老日文艺演出，对农学院、牧医学院、生技学院以及水利学院师生慰问演出的一些组织、协调、后勤服务工作。积极参加处组织的地方戏曲卡拉ok演唱会。
(6)对分管的淮海路校区离退休办公室工作能尽心尽力，注意加强思想政治工作，协调、处理工作中出现的问题和困难，支持校区办公室工作。
(7)就校内老同志补贴问题，协助处长先后到南京、苏州、镇江、无锡、北京等地调研，并结合学校具体情况，提出微调方案，与财务处长商议，报校领导批准、实施，体现了校领导对老同志的关心。
(8)做好部分学院调整后老同志归属单位的调整工作。先后到十多个学院和部门进行协调、划分，并落实分管领导。在协调过程中，发现分管领导大多数是新同志，提议召开校离退休工作会议，并将各学院、各单位归属老同志的名单打印下发到各单位，使每位老同志得到关心、关爱。(9)协助处长搞好校庆接待老领导和组织老同志诗歌朗诵会工作，激发老同志爱校热情。
(10)为了更好地反映我校离退休工作，在电教中心的配合下，组织制作、开通“离退战线”网页。
(11)协助处长做好接待工作。
3、工会工作方面
(1)协助工会**管好工会经费，保证年终福利和有关活动经费得到落实。
(2)协助工会**组织老同志开展有益于身心健康的活动。在第四届老年象棋、乒乓球、扑克牌、麻将比赛等各项活动中，协助做好后勤服务工作。积极参加工会组织的各项活动。
(3)做好“女工委员”工作，协调各校区组织安排好“三八”妇女节庆祝活动，关心女职工切身利益。负责独身子女学费报销和独生子女补贴的发放工作。
(4)协助工会**做好上届工会工作报告、经费使用情况报告以及工会换届改选工作。
本人虽取得了一些成绩，但还存在一些缺点，如，政治理论学习不够系统，有重工作轻学习的现象;工作思路不够开阔，创新意识不强，管理工作不够大胆，缺乏一定的魄力，今后一定加以改正。不当之处，敬请批评指正。
退休党员个人总结心得三：我是一名即将退休的党员(_4月退休)。我1964年8月参加工作，1983年3月入党。参加党员先进性教育活动以来，通过《保持共产党员先进性教育读本》的学习，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，我思考一个问题：要退休党员怎样保持先进性?我认为，作为一名即将退休的党员，对这个问题只能有正确的认识和理解，才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动，从中吸取教益和收获。
首先要摆正位置，党员都要退休了，不能单纯看成是休息、修养，安度晚年，参不参加先进性教育活动无所谓。要去掉那些，一个党员要退休了，先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识。通过学习使我深深懂得，党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。离开党员的先进性，党的先进性就如同无本之木、无根之草，无从谈起。一名即将退休的党员，虽然即将要离开自己的工作岗位，但 “党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样，仍然要按照《章程》的要求，履行党员的权利和义务，践行党的宗旨，发扬党的优良传统作风，发挥党员的先锋模范作用。
在保持共产党员先进性教育活动中，深入学习了各级领导的重要讲话、文件、《党员读本》，共写心得体会6篇，记学习笔记1.5万余字。通过学习，重温了党的基本理论，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，对自已进行了深刻的反思，从思想根源上深刻剖析，找到了差距，认识到不足，进一步增强了不断加强学习，保持进取心态，尽力发挥余热，做到老有所用，老有所为的责任感。
个人存在的问题和不足：
1.在思想上：
虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加医院党委组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的。学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来。
2.在工作上：
在工作上自以为是、松懈、不够严谨。在工作标准上总为自己寻找借口，认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂，既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查，工作责任心和压力大，因而产生松懈、厌倦的思想，对自己要求不够严格，不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握，满足于过得去，差不多。
3.在作风上：
缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。总认为自己在卫生战线耕耘四十年，从基层到机关，从山区到城市，现在转战临床一线，如何站好最后一班岗，多年来，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知岁月不饶人，为自己留条后路找借口，因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了，即使自己有不同看法，也认为无可菲薄，存在“事不关已，高高挂起”的思想，因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求。
公仆意识淡薄，没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，实践证明，任何时候都要以群众满意不满意，作为自己得失的衡量标准，这是缺乏耐心的根本原因所在，一切为了群众，是要求党员真正做到全心全意为人民服务，要拿出百分之百的热情对待自己身边的人和事，做到树立党员一面旗的良好形象。
今后努力的方向：
通过学习，我深深体会到，作为一名即将退休的党员，同样必须做到，不断地加强自身的党性修养，树立全心全意为人民服务的思想，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己一辈了的人生格言。
1.不断加强学习，保持进取心态。
不断加强学习，同样是退休党员永葆先进性的需要，也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的价值和生活的质量是无限的。孔子说得精辟，“学，然后知之不足”。学习是进取、向上的车轮。作为一名即将退休的党员，只有不断加强学习，振奋精神，与时俱进，才能树立“老骥伏枥，志在千里”的豪情壮志;才能实现“活到老，学习到老，奉献到老”的人生夙愿;才能坚定共产主义必胜的信念。
2.发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。
作为一名退休党员来说，退休并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是人生旅途在奋斗方式和奉献方式的转换，其目的同样是实现共产主义的崇高理想。党员在入党时宣过誓：为实现共产主义奋斗终身。“奋斗终身”其中包括从工作岗位退下后的退休阶段。党员退休后，可以根据自身的情况及条件，通过不同的形式，为医院、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内，做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情。退休后，接触的普通老百姓更多了，要利用这一优势向他们宣传党的路线、方针、政策和改革开放以来的大好形势;在有生之年，为构建和谐社会尽一份绵力;同时可以继续关注自己所从事的事业和工作，向医院领导建言献策;对退休党员来说，发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。只要想为，就能有为;只要愿为，就可作为。
3.主动关心年轻人的成长进步，搞好传帮带。
退休党员年终总结范文第5篇
四川省工商行政管理局离退休人员工作处共有8名工作人员，同事们通过“传帮带”有效传承了服务离退休人员的工作经验。为更好地做好离退休人员服务管理工作，处里每位同志都制定了相应的学习计划，通过集中学、自学、送学等形式，掌握上级关于老干部工作的有关精神和要求，学习政策文件和业务知识，撰写心得体会，相互交流，虚心向老同志、业务主管部门及兄弟单位学习，不断提高政策水平和业务水平；
通过外出学习考察、开展课题调研等活动，进一步开阔视野，扩大知识面，增强创新力；
通过走访慰问、谈心交流、接待来访等活动，增强沟通能力和化解矛盾能力，使大家在思想上、作风上、行动上全面得到提高，极大地推动了各项工作的开展，让每个人都成为离退休工作的“明白人”。
重党建、抓制度，做发挥余热的“引导人”
省工商局局机关有离退休人员199人，其中党员163人，有一个党总支，下设六个党支部。近年来，该处充分发挥离退休干部党支部组织、凝聚、引导老同志的作用，不断加强支部的战斗力，努力把支部打造成增添正能量的“发动机”。
一是加强对离退休干部党支部建设的领导。该处始终坚持把离退休干部党支部建设列入党建工作的重要议事日程，做到与在职干部党支部建设工作同部署、同规划、同表彰。定期听取离退休干部党支部建设工作情况汇报，及时研究解决支部建设工作中的新情况、新问题和实际困难。二是加强离退休干部党支部的制度建设。结合离退休干部党员队伍的实际，及时修订完善离退休干部党支部的组织生活、学习活动、报告工作等制度，保障离退休干部党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。通过开展多种形式的党员与党员、党员与群众联系互助活动，加强对有困难的老党员、老同志的关心和帮助，增强了离退休干部党支部的服务功能。三是加强离退休干部党支部的组织建设。本着有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥党员作用的原则，合理、灵活设置党支部，保证每一位离退休干部党员始终处于党组织的教育管理服务之中，确保离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色、流动不流失。四是抓好离退休干部思想政治建设。以理想信念和党性教育为重点，坚持每月开展一次组织生活，组织广大离退休干部深入学习领会党的十、十八届三中、四中、五中全会精神，学习系列重要讲话精神，引导老同志在思想上始终与党中央保持高度一致。
工作中，该处还坚持把加强离退休干部思想政治建设与解决老同志的实际问题结合起来，对有特殊困难的老同志，做到主动关心、上门服务，尽力为他们排忧解难。高标准落实好走访慰问、生日祝寿、住院探望、困难帮扶等各项制度；
健全完善了全系统8000多名离退休人员工作机制，解决率达100%；
开展扶贫帮困和“大爱无边、真情援助”活动，积极为社区贫困学生、支部对口帮扶对象捐款捐物共计30余万元。
重关爱、抓服务，做老干部的“贴心人”
多年来，离退休处的同志始终把老干部视同自己的亲人，细致入微地照顾每一位离退休人员，从生活小事上春风化细雨般滋润老干部的心灵，对患病的老干部更是记挂在心，关怀备至，让他们切实感受到了组织对他们的尊重和关心。老同志去医院检查，处里的同志在医院帮助他们排队、挂号、检查、交费、取药，甚至协助他们与医生交流，一跑就是一天。有的老干部体弱多病，儿女又不在身边，工作人员就陪同看护，悉心照料。有一名老干部病逝时，处里的同志有的在其家中安慰遗属，有的在殡仪馆布置灵堂，直到深夜才忙完。
为了丰富老干部的晚年生活，离退休处组织他们到市（州）、县（区）工商局参观基层建设情况，组织歌唱、、钓鱼比赛及书画摄影展、文艺演出等丰富多彩、健康有益的活动。为了帮助老同志们正确养生、科学保健，专门邀请医院的专家教授每年开设两次养生保健知识讲座，此外还与医院的专家一起编印了《营养与健康生活知识》，受到全体老同志的好评。
