2、按时参加支部组织生活，并每月依托“学习强国”，完成“学理论、学先进、学技能”活动。3、提高自己的政治思想，坚定共产主义信仰，时刻保持共产党员的先进性。4、不发表和传播与党的路线方针政策相悖的言论，下面是小编为大家整理的党员岗位承诺书【五篇】,供大家参考。
党员岗位承诺书范文第1篇
2、按时参加支部组织生活，并每月依托“学习强国”，完成“学理论、学先进、学技能”活动。
3、提高自己的政治思想，坚定共产主义信仰，时刻保持共产党员的先进性。
4、不发表和传播与党的路线方针政策相悖的言论，时刻把公司利益放在首位。
1、带头履行岗位职责，勤勉敬业，攻坚克难，精益求精，完成各项指标任务。
2、从身边的小事做起，认真履行公司各项规章制度，在行动上 做到识大体、顾大局，与同事团结协作，相互帮助，认真点检，精心维护，确保设备平稳运行，为完成生产任务保驾护航。
3、加强专业知识的积累，从多渠道学习当下的先进技术，并能将所学运用到本职工作中去。
1、永葆共产党员先进性，始终保持艰苦奋斗、求真务实、脚踏实地的作风。
2、提高专业素养，缩短故障处理时间。
3、加强对日常设备故障的总结工作，对设备“带病”情况做到了如指掌，及时解决，保证设备平稳运行。
4、对日常所辖区域的安全隐患情况及时发现及时解决，并记录存档。
1、密切联系群众，积极为群众解决难题、办实事。
党员岗位承诺书范文第2篇
县委结合实际，深入开展创先争优活动中。对非公企业党员公开承诺创新“五个一”办法，即确定一个增产增值目标、参与一项技术创新攻关、提出一条生产经营建议、培养一位入党积极分子、做好一件扶贫帮困实事，取得了较好成效。
一、调研“订”诺。由县委统战部牵头，县工商局、县工商联参加组成的全县非公制经济组织创先争优活动领导小组，组成个调研组，分别深入、、、、等企业，通过召开座谈会、调查走访、发放问卷等形式，广泛征求非公企业业主、党组织书记、党员代表、中层管理者、业务骨干等人员对公开承诺的意见和建议。经认真梳理，综合成大类、条。最后结合企业特点和当前经济发展形势，确定非公企业党员公开承诺“五个一”的具体内容，并将实施意见下发至各非公企业党组织。
二、审核“定”诺。各非公企业党组织结合开展创先争优活动实施方案和年度工作目标管理责任制，组织党员结合岗位特点和本人实际，制定具体可行的公开承诺事项，填写党员公开承诺书。非公企业党组织通过召开党组织班子成员会议和党员群众代表会议，集中党员和群众的智慧和力量，重点审核承诺“五个一”事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位、职责特点，是否切实可行等等。经讨论审核，非公企业党员具体可行的承诺299份，经修改、完善后的承诺份。
三、公开“示”诺。非公企业党员“五个一”承诺确定后，党组织通过职工大会、厂务公开栏、发放公开信、上门走访宣传等多形式，将每个党员的承诺书及电话公诸于众，以接受群众监督和社会监督。宏泰公司主管生产技术的党员黄建国，围绕企业调结构、转方式，在“五个一”承诺中，将完善高尔夫球杆系列开发与生产的具体实施方案公布于栏，使参与技术开发的党员和职工更加明确了开发任务和完成时限。
四、设岗“践”诺。非公企业党组织紧紧围绕党员“五个一”承诺，通过设立“党员承诺示范岗”、“党员践诺标兵岗”等岗位，组织党员立足岗位，践行诺言，为公司发展做贡献。等家规模以上非公企业党员共向公司提出生产经营建议多条；
科力公司生产党支部党员伍党英，组织绕线房班开展“比技术、比产量、比质量”活动，使该班生产效率提高了%。党员公开承诺实施以来，非公企业党员在个“党员示范岗”、个党员责任区中，广泛开展技术比武、技术攻关等活动，救助病困党员职工人次，联系、培养入党积极分子人。
党员岗位承诺书范文第3篇
一、目标要求
总体目标：通过推广党员设岗定责、承诺践诺、积分管理，进一步加强党员教育管理，增强党员责任意识，彰显先锋示范作用，健全退出机制，使流动党员教育管理更加有效，服务经济社会发展成效更加明显。
总体要求：坚持“服务中心、推动发展，因地制宜、体现特点，党委统筹、支部实施，过程管理、综合运用”原则，做到与中心工作和产业发展相结合，与创新社会管理相结合，与扶贫解困相结合，与无职党员设岗定责和党员创先争优承诺践诺相结合，与党员身份职业相结合，科学设置积分项目，规范计分统计程序，强化积分结果运用，确保操作性，增强实效性。
二、推广范围
在全县村、社区党组织全面推广，对象为村、社区党员。县直机关工委、县“两新”党工委分别选择部分单位参照本实施意见开展试点工作，2014年全面实施。
三、推广内容
（一）开展设岗定责
各乡镇党委要制定《在村、社区无职党员中开展设岗定责活动实施方案》，可结合本地实际设立技能技术传授岗、政策咨询宣传岗、治安巡逻岗、环卫清理岗、文明劝导岗等岗位，明确细化岗位职责和任务。村、社区党组织要引导无职党员结合自身特点，按照“党员提出认领岗位、党支部（总支）会议综合认定、党员大会审议通过、乡镇党委审批备案、签订岗位责任书”的程序，设定好每名无职党员的岗位。确因体弱多病、行动不便的无职党员，由本人提出申请、报党支部审议和乡镇党委审批同意后，可不参加岗位认领，每个乡镇不参加岗位认领的党员控制在党员总数的5%以内。设岗定责的情况作为党员积分管理的内容之一。
（二）开展承诺践诺
各村、社区党支部要引导每名党员作出保持先进性、发挥先锋模范作用的承诺。承诺内容应围绕党员义务、思想学习、岗位能力、工作业绩、服务群众、遵纪守法等方面进行，由每名党员填写好《党员创先争优承诺登记表》，报党支部审核和乡镇党委备案。承诺践诺情况作为积分管理的内容之一。
（三）开展积分管理
积分管理就是党组织通过合理设置积分项目，对党员的言行表现进行动态加减分管理，半年和年终根据分值对党员进行综合评议。
1．科学设置积分项目。党员积分分为共性积分指标（100分）和个性积分指标（10分），共性积分指标是对所有党员在基本义务履行、村务监督、公共事务、经济发展、村风文明、设岗定责、承诺践诺等方面设置的积分项目，个性积分指标是对有职党员、流动党员单独提出符合其身份特点的积分项目。同时设立
“一票否决”积分项目指标。《三类积分项目参考指标》附后，各乡镇党委、各村、社区党支部可在此基础上结合本地实际，适当调整项目内容、分值和扣分标准。
2．规范计分统计程序。以村、社区党支部为单位，按照“党员向党小组申报、党小组长初审、支委会核查、党员大会通报、上级党委审核、公示评分结果、填写党员积分登记册”的程序，对党员的表现进行加减分评定，做到一月一评，一季度一公示。同时，每个党支部都设立监督委员会全程参与计分工作，对虚假的加分申报项目、不严格打分等行为进行监督，切实保证计分的公开公平公正。
3．强化积分结果运用。县委组织部出台《党员积分结果运用办法》，各乡镇党委要配套细化相应办法，把党员积分与评先选优、困难慰问、政策扶持、信用贷款以及处置不合格党员相挂钩。同时，要将党员积分情况录入党员信息库，配套完善党员相关信息，使党员积分信息有据可依，有迹可循。
四、进度安排
（一）前期准备阶段（2013年5月中旬前）
县委组织部牵头开展调研，提出全面推广党员设岗定责、承诺践诺、积分管理的实施意见，印制积分手册。
（二）宣传动员阶段（2013年6月底前）
各乡镇党委结合“实现伟大中国梦、建设富裕美好和谐”主题教育活动制定实施方案，并成立机构，落实工作人员，召开动员大会，启动设岗定责、承诺践诺、积分管理工作。
（三）推进实施阶段（2013年6月—2013年12月）
1．6月底，在全县各党组织完成党员信息化数据库系统的安装运用。
2．8月上旬，县委组织部对设岗定责、承诺践诺、积分管理推广落实情况进行专项督导，总结各基层党组织工作中的特色做法，研究解决工作推进过程中遇到的困难。
3．10月中旬，县委组织部根据全县工作开展情况，召开推进会。
（四）总结提升阶段（2013年11月—2013年12月）
1．11月，梳理全县工作开展情况，总结经验，形成工作报告。
2．12月，谋划2014年党员设岗定责、承诺践诺、积分管理常态化实施办法，为实现设岗定责、承诺践诺、积分管理全县党组织广覆盖做准备。
五、保障措施
（一）加强组织领导。县委成立专门工作领导小组，县委组织部负责整个工作的协调统筹推进。乡镇党委成立相应工作机构、落实人员和配套工作经费推进该项工作，乡镇党委书记是第一责任人，要坚持一抓到底，带头参与方案制定；
乡镇党委副书记、村、社区党组织书记是具体责任人，要全面落实好各项工作任务，认真研究解决推进过程中遇到的各种问题，确保该项工作有序推进。
党员岗位承诺书范文第4篇
铁路党员责任承诺书一：铁路党员责任承诺书
我是一名党员，我将按照党支部的工作安排，在安全生产中高标准要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，在自己的工作岗位上努力实现无违章、无违纪、无事故的工作目标。现结合个人岗位实际做如下承诺：
一是带头强化责任意识。牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想，时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。
二是带头查摆整改问题。牢固树立安全责任无小事和细节决定成败的意识，认真梳理岗位工作，做到不放弃一处细节，不疏漏一处隐患，有则改之无则加勉。
三是带头提高业务素质。积极参加一日一题、一月一考等学技练功活动，认真学习技术业务和规章制度，切实提高应急处理能力。主动提速攻坚，争做业务骨干和技术能手。积极开展传、帮、带活动。
四是带头坚持作业标准。严格执行党员标准化作业一日工作流程，严格执行技术标准和安全措施，做到不走形式、不走样。
五是带头争创先锋岗区。对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保，通过帮思想、带业务、盯关键，强化安全联控，消除安全薄弱环节。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
铁路党员责任承诺书二：铁路工务共产党员三无竞赛活动承诺书
为认真落实XXX《关于在安全生产中进一步发挥党组织和党员作用的通知》精神，在一线党员中开展无违章、无违纪、无事故竞赛活动，按照把党员先锋模范作用发挥在安全生产第一线、把工作重心放在现场、把主要精力放在第一线的总体要求，我以一名共产党员名义，向党组织郑重承诺：
⒈带头学习上级安全生产政策法规、会议精神，充分认识安全工作极端重要性，不断强化安全生产意识，始终坚持安全第一不动摇。
⒉带头熟悉安全常识，懂得安全流程，掌握安全操作方法，宣传贯彻安全生产规章和安全技术操作规范，当好安全工作宣传员，营造安全生产浓厚氛围。
⒊带头学习作业规范，熟练掌握本岗位的知识和技能，争做学习型、知识型业务骨干，自觉按章行事，做到不野蛮指挥，不违章作业，圆满完成本职工作和领导交办的工作任务。
⒋带头查隐患、排险情，及时消除和整改不安全因素。坚持班前想安全、讲安全，班中守安全、行安全，班后查安全、促安全，搞好自查自纠。
⒌带头搞好线路设备、养路机具、防护备品的检查维护工作，使其保持完好正常运行。作业过程中按规定正确佩戴劳保用品，杜绝一切违章现象发生。
⒍带头落实安全防范措施，做到自身无两违，责任区内无两违，在安全生产中带好头、做表率、当标杆，成为安全生产的一面旗帜。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
铁路党员责任承诺书三：铁路党员责任承诺书
我作为一名党员干部，我将认真贯彻执行党的方针政策、自觉执行党的纪律，廉洁自律、克己奉公，并郑重承诺如下：
一、认真学习、贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，自觉贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，学习实践科学发展观。
二、要带头加强学习。按时参加党支部组织的政治理论和业务学习，积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议、坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
三、要带头转变作风。增强事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践三个代表和两个务必，勇于开展批评和自我批评，坚持原则，为人诚实、正直，作风踏实。
四、要带头开拓创新。认真钻研岗位专业知识，不断增强工作能力，善于分析问题和解决问题， 团结互助，合作共事，努力完成党组织分配的各项工作任务。
五、要带头服务群众。努力做好本职工作，密切联系群众，虚心征询和听取一线干部 职工的意见和建议，及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求，积极提出合理化建议，锐意进取，大胆工作。
六、要带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、坚持原则、秉公办事、廉洁自律，牢记自己是共产党员，始终保持共产党员先进性，带头遵守园纪园规，为教职工做表率，带头做好本职工作;带头讲团结、讲奉献。
党员岗位承诺书范文第5篇
山西省总工会直属机关2010年下半年创先争优活动推进计划
根据省总党组《关于在省总直属机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求，为推动省总直属机关基层党组织和全体党员围绕中心、立足本职，深入扎实开展创先争优活动，制定2010年下半年活动推进计划如下：
一、抓好学习
组织全体党员深入学习省总党组《关于在省总直属机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和高凤平常务副**在动员大会的讲话精神，使广大党员深入领会创先争优活动的目的意义、目标要求、内容标准、方式方法等。结合创先争优活动，加强理论武装和业务知识的学习，努力推进学习型党组织建设。
(一)落实中心组学习制度。省总党组定期进行中心组学习，各单位党组织也要制定和执行中心组学习计划并报告落实情况。
(二)组织学习培训。机关党委拟于9月份，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省直工委制定的贯彻条例实施办法为重点内容组织培训，届时邀请有关领导和专家授课辅导。各单位要认真组织学习，有条件的单位可自行组织培训。
(三)岗位业务知识学习。各单位要结合工作实际，采取灵活多样的方式，组织党员干部立足本职岗位认真学习。
二、制定方案
在深入学习动员的基础上，7月底前，各级党组织分别制定创先争优的具体实施方案，直属机关党委收集汇总并报省总创先争优领导小组审定后，通过文件、宣传栏、报刊、网站等形式向党员、群众公布。各直属事业单位的实施方案，也要通过多种形式，在本单位范围内公布。党员个人的争创计划，至少在所在支部范围内公布。
三、公开承诺
各级党组织和党员要根据省总创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好公开承诺的通知》，围绕“服务发展作表率、服务基层当先进、服务职工争先锋”的活动主题，结合实际,立足本职，进行公开承诺。省总创先争优活动领导小组办公室统一党组织和党员个人公开承诺书的格式，承诺的内容包括工作目标、努力方向和争优事项等。按照逐级把关、层级负责的原则，各单位党组织公开承诺书和党员公开承诺书由省总创先争优活动领导小组办公室收集汇总，报省总创先争优领导组审定后进行公开。
四、岗位示范
为落实岗位责任，转变工作作风，加强协调配合，各单位党组织从今年8月份开始，广泛开展“党员示范岗”活动。总体要求是：
(一)制定岗位示范标准。组织和帮助党员按照立党为公、执政为民要求，紧密结合业务工作和党员干部个人实际，按照“四比四创活动”要求，制定党员示范岗位的标准。
(二)开展岗位示范实践。以转变作风、遵守纪律、团结协作、创造业绩、清正廉洁为重点开展岗位示范实践活动。鼓励各基层党组织结合实际，积极探索，大胆创新，开展党员岗位示范活动，并引导党员在岗位上亮明身份，践行承诺。
(三)推报公布示范岗位。11月底前，各单位党组织向直属机关党委推报“党员示范岗”名单(具体推报办法另行通知)。直属机关党委将于年底公布一批“党员示范岗”。
五、征文推动
为充分宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，加大对先进事迹、先进典型的宣传力度，在省总直属机关形成争创先进、争当模范的好氛围，拟于8月至10月在直属机关开展“创先争优”主题征文活动(通知另发)。
六、小结点评
12月底前，各单位党组织将公开承诺及履行承诺情况写出书面报告，省总创先争优活动领导小组办公室负责汇总初核后，报省总创先争优领导组审核。2011年1月前，省总领导将适时到分管单位，组织召开党员大会或全体干部职工大会进行点评。超级秘书网
年底前，各单位党组织还要至少报送一份反映基层党建工作亮点的经验材料。内容可以涉及基层党建工作的方方面面，形式可以是实物、幻灯、视频(DV)、文字材料等多种多样。直属机关党委将根据报送情况，适时组织评选和交流。
七、其他要求
(一)加强信息报送。各单位要安排人员将本单位创先争优活动进展情况、主要做法及成效、遇到的问题和建议及时向直属机关党委反馈，相关信息将在省总直属机关创先争优活动简报、机关网站上登载。
