团员评议活动总结范文第1篇为了进一步加强共青团员的思想教育工作，规范团员行为、提高团员素质，增强团组织的凝聚力和向心力，活跃基层团组织工作，引导广大共青团员认清形势，以更加饱满的热情投身到公司生产经营下面是小编为大家整理的团员评议活动总结【五篇】（全文）,供大家参考。
团员评议活动总结范文第1篇
为了进一步加强共青团员的思想教育工作，规范团员行为、提高团员素质，增强团组织的凝聚力和向心力，活跃基层团组织工作，引导广大共青团员认清形势，以更加饱满的热情投身到公司生产经营建设之中，为公司顺利实现“500万吨”生产经营目标，更好的发挥生力军和突击队作用，近日，公司团委组织开展了2011年度团员教育民主评议活动
此次团员教育民主评议活动共分为四个阶段：学习教育阶段、个人总结阶段、民主评议和先进评选阶段、团籍注册阶段。整个评议活动将在各分厂团总支和支属团支部认真组织团员青年学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神以及团的十六大会议精神，认真学习团中央书记处第一书记陆昊同志《在全国企业共青团工作电视电话会议上的讲话》精神，积极贯彻落实公司党委《集团公司企业文化建设实施方案》及《关于开展创先争优活动的实施意见》文件精神的基础上展开，由各分厂团总支和直属团支部组织团员进行年度个人思想总结，并在团员例会上实事求是地开展批评与自我批评，帮助个人找出存在的缺点和需要提高的方面，明确个人今后努力的方向，最后由各分厂团支部委员会根据团员个人的日常表现和民主评议的意见，对每个团员做出四种评价，即优秀团员、合格团员、经帮助能合格团员和不合格团员。同时公司团委将团员教育民主评议活动与“推优”工作相结合，对评议出来的优秀团干部、优秀团员积极向党组织推荐，作为党组织的培养对象，并积极宣传“优秀团员”的典型事迹，在广大共青团员中树立学习楷模。
目前，公司各分厂团总支和支属团支部已经以例会、团课、座谈会、报告会和自学等方式，对团员教育民主评议活动进行了有声有色的开展，并喊出了“争做优秀团员，做合格团员”的口号。
团员评议活动总结范文第2篇
第一次活动主要围绕《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学思想政治教育的意见》,社会主义荣辱观以"热爱祖国,建设广东,服务人民,奉献青春"为主题.这次会议中,首先由班团支部宣读******提出的"八荣八耻".在宣读过程中各团员认真作好笔记同时也从中知道了"八荣八耻"具体内容是"以热爱祖国为荣以危害祖国为耻,以服务人民为荣以背离人民为耻……"接着再以"热爱祖国,建设广东,服务人民,奉献青春"为中心进行讨论.最后是讨论时间,由团员自己对"八荣八耻"的理解和感想进行团员与团员之间的交流,讨论.
在这次活动中,各团员的思想觉悟都有了进一步的提高,特别是了解了"八荣八耻"具体内容后各团员更是以"八荣八耻"做为人生的导航.
第二次活动围绕我校校纪校规结合我校本科水平评估的实际进行讨论,学习.会议方式是由团支部主持,让每一个团员轮流在团支部进行自我评议及汇报.在这次会议中,各团员都能配合团支部工作,积极发言使得自我评议及汇报工作能顺利进行.团支部能对团员的评议进行认真的总结,在存在的问题进行认真的分析,批评和提出改进措施,对有问题的团员进行重点的帮助,提出今后的要求.在这次活动中团支部干部起骨干作用,会议完成后由团支书总结提高.最后是表彰活动,由班全部团员根据各团员平时表现并结合这次自我评议汇报公平,民主选出1名优秀团干和3名优秀团员.优秀团干是黄尔歆,优秀团员分别是邓超伟,黄华耿,魏爱华.
在这两次活动中我班的各团员都积极参与,对活动内容都有了体会.团支部更是起着模范作用.这两次活动的意义重大,通过两次活动各团员的思想觉悟都有了进一步提高,会议取得了圆满成功,达到是团支部预期的效果.
团员评议活动总结范文第3篇
团支部目标管理制度
一、严格依照团的组织制度工作
1、 建立团支部档案；
2、管理好上级团委下发的各类文件；
3、 做好团支部会议记录；
4、做好各团干、团员参加上级团委的会议记录；
5、 制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结；
6、 做好年终评比材料；
7、 做好团委、支部宣传稿件；
8、 做团支部团员花名册，青年统计报表；
9、 团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材料；
10、做好双推工作；
11、 团费收缴记录；
12、团员证保存；
13、团支部活动考核记录；
14、对团干部、团员、青工的思想状况了解情况；
15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明；
16、做好自我检查，自我批评工作；
17、要有团员、青工的建议和意见；
18、 设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生产任务、考勤工时方面；
19、收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结；
20、设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲评笔录。
二、建立和健全团支部档案管理制度
三、按照民主集中制的原则开展工作
1、 加强民主集中制，严格按照民主集中制的原则开展工作；
2、 团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；
3、发扬民主，防止个人专断和极端民主化，协调团干之间关系；
4、 责任明确，分工要清楚；
5、民主选举，优秀评议工作；
6、由全体团员民主选举产生候选人，经上级委员会审议通过；
四、依照团章制定选举办法
1、一切责任制制度，均要求符合团章的要求；
2、 严格按照本制度执行；
3、 服从公司团委领导，服从党支部分配。
五、实行共青团工作责任制
1、团委工作制度
（1）对全公司团的工作正确领导；
（2） 根据上级团委、公司党委的要求制定工作计划、组织实施；
（3）定期组织会议，过好团组织生活；
（4） 宣传教育团员、青年提高专业技术水平，增强思想政治觉悟；
（5） 组织开展各项文体娱乐、生产竞赛、知识比赛等活动；
（6） 加强团组织建设，做好团建建设、思想建设，作风建设；
（7） 建立健全团组织各项规章制度；
（8） 定期召开团组织会议，做好组织安排；
（9） 按照团章做好日常团组织工作；
（10） 完成上级交给的各项工作任务；
（11）定期向上级团委和公司党委汇报工作；
（12）发挥团组织作用，配合其它部门协调好各项工作。
2、团干部的工作责任制
a、团支部书记责任制
（1） 团支部书记是支委会中的核心人物，对委员会的工作全面协调负责；
（2）参加支部书记例会，传达党和上级团委的决议和指示。
（3）向党支部和上级团委汇报工作、反映情况；
（4）定期召开支委和支部大会，根据上级团委和党委指示，制定支部计划，督促支委会决议的执行情况；
（5）在团支部大会上汇报团的工作，组织过组织生活；
（6）掌握本支部团员青年思想工作和学习情况；
（7）协调支委间的联系，督促和帮助工作；
（8）关心团员青年生活；
（9）组织好青年志愿者队伍；
（10）做好义务劳动，希望工程活动的工作；
（11）反映团员青年的困难，从生活上服务于青年，维护青年的利益；
b、组织委员责任制
（1）组织委员做好团员接转组织关系，编制团员青年花名册以及统计报表；
（2）了解团员工作和思想，发展新团员，过组织生活工作，做教育思想工作；
（3）做好团费的收缴，管理上交工作；
（4）完成领导的布置的临时任务；
（5）组织学科学，增长专业知识，提高专业技能；
（6）配合有关部门督促团员青年完成生产任务；
（7）开展各种生活竞赛活动和义务劳动；
c、宣传委员责任制
（1）组织和领导进行政治思想，党的方针政策的学习教育；
（2）认真做好传达、宣传、落实团委的指示、决议等；
（3）开展各项工作的宣传鼓动工作，利用各种传播媒介，做好宣传工作，建立宣传网；
（4）反映团员、青年思想情况和要求；
（5）进行团课学习和教育，抓好团风建设；
（6）积极组织团员青年开展各种文体娱乐活动；
（7）积极开展各种学习活动；
（8）发现和培养文体活动积极分子；
（9）与团支委其他成员共同开展各类生产竞赛活动；
3、 团委会例会制度
(1)每月一次团委会议，主要学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示等，研究制定本月、本年工作计划，以及实施措施等。
(2)每月召开一次团员大会，总结上月的工作，布置当月的工作，讨论上级团委的决定、指示等，选举支委会，讨论接收新团员，对团员的处分和奖励，以及重大活动的安排等。
(3)每季度召开一次团员、青年座谈会，倾听他们的建议和要求，适应团员、青年思想工作情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式，努力提高工作水平。
(4)每季度召开一次民主生活会，检查各支委执行团支部决议的情况，开展批评和自我批评。
(5)每季度上一次团课，并且要有书面提纲。
同样适用团支部工作会议制度
4、团委工作检查监督制度
每季度团支部之间都要进行无记名相互评比打分，并提出建设性的改进、提高建议和措施，并做记录存档。
5、奖惩制度
公司团委授予的"先进团支部"、"优秀青年班组"等，相当于公司级先进集体，公司团委授予的"优秀团干部"、"优秀团员"、"优秀青年"等，相当于公司级"先进生产（工作）者"，享受同等待遇，按公司有关规定进行奖励
年终，若团支部工作不合格，党支部将扣减 分
六、按照《团员证管理暂行条例》进行团员登记管理
团员证是团员政治身份公开的、法定的证明。实行团员证制度，有助于加强团员与团组织之间的联系，建立起科学的团员管理机制；
有助于启发团员意识，督促和保障团员履行义务，行使民利，
有助于加强团组织之间的联系协作，促进团的工作社会化。
要求：
团支部要向每个领证的团员讲授团员证的意义，让团员明确团员证的主要功能：（主要）
1、证明团中政治身份；
2、转接团中组织关系；
3、方便团员参加团内活动；
4、记载团员获得的团内奖励；
5、进行团员年度团籍注册；
6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明；
7、作为团员超龄离团后的永久纪念。
在了解了团员证制度的基本内容后，教育团员要知证、爱证。同时，团支部要随时给新发展的团员及新进厂的团员及时办理团员证手续，登记造册，并注意做好年度团籍注册工作。
七、制定工作目标责任制
各支部都要根据公司总的要求，结合实际情况，制定工作目标责任，并做为月、季、年终考核的重要依据
八、一切制度、条例符合全公司总的要求
九、团费收缴情况制度
1、严格按照目标管理办法收缴团费1.00元/月;
2、多缴者不限，每月收缴一次，团员向各支部组织交纳，团员支部每季度向公司团委交纳一次，务必在当月30日前；
3、团费妥善保管，不得挪为他用；
4、团支部活动经费可自行筹措，各子（分）公司承担，以及公司团委拨付等；
5、活动经费使用原则：严格按照节约原则使用；
6、各团支部做好凭证工作，由公司团委核实检查活动经费使用；
7、团费收缴各支部设立明细记录本。
十、发展团员制度
1、坚持保质保量，严格按照《团章》要求发展团员；
2、团支部要有计划，确定发展对象，拟定发展日期；
3、要有一定考查期，一般为三个月，必须经团支部大会通过，党支部批准，报公司团委审批，方可成为团员；
4、定期做先进青工，新团员的思想工作，了解青工团员思想工作；
5、组织先进青工参加支部团员大会，过团组织生活；
6、进行思想文化教育，提高青工、新团员文化素质和政治觉悟 ；
7、帮助青工，新团员发现问题解决困难；
8、坚持成熟一个，发展一个；
9、协调好老团员和新团员的工作。
十一、坚持报告、请示工作制度
1、工作计划，工作报告及时上报公司团委、党支部；
2、下发文件、通知、总结及时汇报党支部；
3、评选入团志愿书、先进材料、离团、活动报告、改选等重要材料，需经党支部书记审批才可上报；
4、团内重大事件、重大问题及时上报公司团委；
5、开展活动组织会议做到请示党支部书记，主要领导、公司团委；
6、决议、通知、会议内容及时传达给团支委，必要的召开团员会议通知给团员以及全体青工；
7、汇总团员、青工的建议、意见及时向公司团委反映；
8、及时汇报反映团员生活工作、生产方面困难；
9、发扬民主，联系青工，认真做好各方面生产工作；
十二、责任权力管理制度
1、责任管理安排不分职权大小，合理分配；
2、一切管理听从主管部门负责人；
3、各种解决不了的矛盾，问题提交上级主管部门负责解决。
考 核 制 度
1、以公司团委工作计划，支部工作计划为标准，按团委所考核条例严格考核；
2、季度考核，月份考核，严格按考核细则进行；
3、考核成绩是评定先进集体、团员、团干部的主要依据，并给予荣誉奖励；
4、对不能严格按照要求去做的支部予以通报批评；
5、团干部考核办法和标准，以支作情况和个人工作情况为依据；
6、各子（分）公司领导反映情况、评价为整体评定一部分；
7、目标管理考核细致。
8、目标管理考核细则
a、团支部组织建设制度
（1）支委会健全，分工明确，班子团结，很好发挥团干部作用；
（2）团干部工作积极，能够认真按期完成上级交给任务；
（3）支部工作有计划，有安排，有总结，季度、月份有讲评；
（4）支部工作年计划，月计划能够长期贯彻执行；
（5）重大问题有决议，可解决有行之有效的办法；
（6）支部工作有计划、总结，以公司团委工作计划、总结为依据，结合本单位工作特点、实际情况制定；
（7）符合基本要求的方可实施；
（8）每月至少一次团组织学习召开支部会议；
（9）要求有记录，专人保管；
（10）过团组织生活，出勤不低于50%；
（11）思想教育宣传，做好思想工作；
（12）季度向公司团委交书面汇报，年底交全年工作总结；
（13）汇报问题，总结经验；
（14）团委月份检查，季度评比；
（15）支部评议，由党支部书记、有关领导评议打分；
（16）结合本单位工作特点，独立开展共青团工作；
（17）配合单位党支部、工会，积极带领团员青年完成目标任务；
（18）为单位创效排忧解难，协助单位领导做好宣传工作；
（19）进行义务劳动，打扫环境卫生；
（20）做好安全文明工作，发挥团员先锋模范作用；
（21）确定文明生产科（室），开展生产劳动竞赛活动；
（22）确立好安全文明生产监督岗；
（23）组织开展"双增双节"自筹创收活动；
（24）以团干为中心，结合生产，建立qc小组，质量监督岗，严把质量关；
（25）进行岗位培训，做好安全、技术学习培训工作；
（26）发挥技术才能，进行技术改造工作；
（27）发挥技术才能，进行技术改造工作，
（28）了解团员思想状态，工作情况；
（29）具有创新开展工作
（30）成立青年志愿者
（31）积极配合公司团委工作；
（32）严格按照公司团委计划要求组织开展团的工作；
（33）准时参加公司团委召开的各类会议；
（34）积极想办法提建议；
（35）按时上缴团费，团费交纳足额；
（36）积极参加公司团委组织开展的各类活动（每次活动）；
（37）按时完成公司团委临时布置的工作任务；
（38）经常向厂团委汇报团员青年思想状态，反映实际困难和问题；
（39）与其他组织工作部门协调开展活动。
b、文体娱乐活动
（1）有文体娱乐活动年月计划（在厂团委计划）；
（2）有计划、有组织开展喜闻乐见的文体活动；
（3）与其他支部部门联合举办活动；
（4）举办游园、知识小竞赛、联欢晚会、座谈会、讨论会及棋类、牌类比赛等活动；
c、宣传教育：
（1）每月至少向公司编撰的《信息通报》交二篇稿件；
（2）每个月必须过团组织生活，进行形势教
育宣传；
（3）通过各种形式的板报、宣传稿、小组学习，现场检查指导等方面，进行安全文明生产方面教育宣传。
（4）严肃厂纪团规，紧抓团的工作作风建设；
（5）开展民族团结教育工作；
（6）进行文化补习、专业培训、道德的教育；
（7）加强组织建设做好发展团员、推优工作；
（9）能够定期进行思想教育、引导；
d、团支部、团干部考核标准：
考 核 办 法
1、主观积极性占30%；
2、符合要求认真及时占10%；
3、协调配合占10%；
4、有明确教育意义占10%；
5、受车间领导肯定占10%；
6、工作方法合理占10%；
7、富有创新占10%；
8、工作突出活动多占10%；
按照《团章》对团支部的要求考核
依照年终评优评比条件考核
按团支部工作细则进行单项评定
由单位领导评比打分
有其他团支部打分评比
团支部考核细则：
一、年初认真计划，年终有总结，全年可落实。
二、思想教育工作做的好。
三、团组织建设搞的好。
四、团的作风建设方面抓好的。
五、生产方面有特点，能体现单位优势。
六、支部各项活动有新意，意义深，反映好。
七、民族团结工作尤为突出。
八、积极组织团干、团员、青年协助团委。
团员评议活动总结范文第4篇
1、各位团员以书面形式填写《团员民主评议鉴定表》，写出2010年度的个人总结，进行自我评价：填写好自我评价后，分团小组讨论，派代表发言，大家发言积极踊跃，说出了自己的心声。
2、召开团支部大会，以“新时代新风采”为主题，集体组织学习《团章》：有选择的学习的党章的部分内容，剩余部分平时自学；
重温入团誓言：全体团员起立对着团旗宣誓；
学唱《团歌》：大家齐唱团歌，气势磅礴。
3、团支部大会上，分组讨论，由团员宣读个人总结，对照团员标准，开展批评与自我批评，认真进行互评。
4、团支书、团内组织委员、团内宣传委员根据小组评议意见及平时掌握的情况，认真负责的写出评议意见，对每个团员进行定格。支委会向团员反馈评议结果、定格结果向各位团员公布。
5、以无记名投票的方式选举产生校级、院级优秀团干部（团员）。
校优秀团干部：黄晨 （33票） 校优秀团员：徐娓娓（23票）
院优秀团干部：金陈苗（20票） 院优秀团员：徐强（15票）
屠国群（14票） 尹嘉彬（14票）
团员评议活动总结范文第5篇
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。“七一”前夕，***在接见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时，明确提出深入开展创先争优活动是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。最近，他在河南考察工作时再次强调，要在开展创先争优活动过程中，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠，把党的政治优势和组织优势转化为推动科学发展、促进社会和谐的强大力量。按照中央和省委的部署要求，目前我市基层党组织和广大党员积极投身于“践行科学发展，打造五强堡垒”和“传承伟人精神，争做五星党员”活动，及时明确活动主题，创新活动载体，坚持分类指导，宣传先进典型，打造亮点特色，有力推动了全市创先争优活动健康有序开展。
坚持党建带工建、带团建、带妇建，以基层党组织和党员创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，是中央对深入开展创先争优活动提出的明确要求。开展党建带群建创先争优活动，就是要进一步发挥工会、共青团、妇联组织联系群众的优势，组织和发动更多的职工、青年和妇女参加到创先争优活动中来，在本地区本单位的各项工作中和各自工作岗位上，大力弘扬“三创”精神，创建先进集体、争当先进个人，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，进一步激发党员干部群众的创造活力，使创先争优成为社会持续进步的强劲动力。
近年来，我市积极发挥党建带群建优势，不断激发群团工作的创造力和感召力，初步形成了全社会齐争共创的良好局面。全市各级工青妇组织紧紧围绕市委工作大局，积极履行各自职能，组织开展了许多内容丰富、形式多样的群众性建功立业活动，努力把所联系和代表的群众团结凝聚在党的周围，为推动淮安跨越发展、和谐发展作出了重要贡献。今天，我们召开这个会议，就是为了贯彻落实全省党建带群建创先争优推进会精神，进一步推动全市创先争优活动深入开展。刚才，市总工会、团市委、市妇联等三家单位作了很好的发言，淮阴区总工会、洪泽团县委、金湖县妇联分别发出倡议，表达了广大群团组织积极开展创先争优活动的信心和决心。涟水县委组织部介绍了开展公开承诺活动的做法和经验，有较强的指导性和可操作性，希望大家在实际工作中认真学习、交流和借鉴。下面，我讲四点意见。
一、以载体创新为重点，积极打造群团组织创先争优活动的新平台
工会、共青团、妇联要充分发挥党建带群建的机制优势和群团组织的自身优势，创新活动载体，为广大职工、青年、妇女踊跃参与创先争优活动，打造更宽广、更有效的活动平台。
1、立足服务职工群众，推动企业职工创先争优，全力打造科学发展的“主力军”。全市各级工会组织要在党组织带领下，从思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、工作发展等六个方面着手，全面开展创先争优活动。要围绕创建“工人先锋号”、“职工科技创新年”、“争创先进班组、争当优秀班组长”等活动，推动车间班组创先争优，大力倡导岗位技术创新，促进各项工作上水平、创一流。要围绕创建“模范职工之家”和“星级联合职工之家”推动基层工会创先争优，大力开展“关爱农民工、共建共享”竞赛活动和援助农民工“三三三”行动，重点关注困难职工、新生代农民工、劳务派遣工等特殊群体，让广大职工实现体面劳动。要进一步推进“1+3”安全监控体系，降低职工伤亡事故发生。要帮助企业制定职工成才计划，围绕开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，广泛开展技能培训、岗位练兵、劳动竞赛等活动，激励职工学知识、练技能、长本领，充分发挥工人阶级和劳动群众在推动经济发展、社会进步中的主力军作用。
2、立足帮助青年成才，推动团员青年创先争优，大力培植科学发展的“生力军”。全市各级团组织要以“青春燎原计划”为总揽，在基层团组织和广大团员中深入开展“争创先进集体、争当先进个人”主题实践活动，团结带领广大青年在创先争优中奉献青春和才智。通过继续深化“青年e家”网络化团建工程和基层团组织活力工程，把开展创先争优活动与提升团组织建设水平结合起来，扎实推进省市级团建示范点创建工作，深入开展争创“五四红旗团委(团支部)”、团组织结对共建等活动，引导基层团组织在组织青年、引导青年、服务青年中争创先进。要把开展创先争优活动与彰显团员先进性结合起来，以“青春创业工程”、“青工技能振兴计划”和“青年增收成才行动”为载体，引导广大团员不断增强发展意识，用科学的理论武装自己、用广博的知识丰富自己、用优良的作风锤炼自己，争做时代的青年先锋，为团旗增光添彩。要把开展创先争优活动与促进青年成长成才结合起来，大力实施青年人才工程和“创翼计划”项目，深化创建“青年文明号”和评比“青年岗位能手”等活动，激励广大青年锐意创业创新、个个争当先进。
3、立足提升妇女素质，推动广大妇女创先争优，真正撑起科学发展的“半边天”。要把创建“坚强阵地”和“温暖之家”作为妇联组织创先争优活动的重要内容，深入开展百名妇联干部进百村(社区)活动，帮助解决妇女最关心最直接最现实的利益问题，充分调动广大妇女投身创先争优的积极性。要把巾帼建功作为广大妇女创先争优的行动载体，深入开展“巾帼创业绿荫工程”，通过开展创业就业技能培训、培植实习实践基地、组织女企业家对接扶持、为创业妇女提供小额贷款担保等活动，引导广大妇女弘扬“四自”精神，不断加强学习、提高素质，努力取得事业新成就，创造美好新生活。要把弘扬文明新风作为广大妇女创先争优的重要着力点，扎实推进“五好文明家庭”创建和妇女志愿者爱心行动，引导广大妇女在传承文明、融洽关系、增进和谐中发挥重要作用。
二、以夯实基础为关键，着力构建党建带群建创先争优活动的新格局
全市基层党组织和广大群团组织要按照资源共享、优势互补、相互促进、协调发展的要求，密切合作，相互配合，不断加强党建带群建机制建设，努力形成党建带群建、群建促党建的互联互动和良性循环。
1、创新组织设置，夯实群团组织的基层堡垒。加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是创先争优活动的重要保证。要主动适应经济社会的发展变化，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，按照“巩固、延伸、拓展、提高”的要求，积极探索加强和改进基层群团组织建设的新思路、新举措，进一步活跃基层、打牢基础。把非公有制企业和新社会组织作为党群组织建设的重点领域，着力消除群团组织建设空白点，真正做到“哪里有党员，哪里就有党组织”，“哪里有职工和群众，哪里就有群团组织”。创新基层群团组织的设置模式，坚持“规模适中、数量适度、地域相邻、行业相近”的原则，依托开发园区、乡镇街道、村和社区、行业协会、产业链、外出务工人员集中点等，建立区域性、行业性工会、共青团组织。充分发挥党建工作指导员的作用，帮助基层群团组织提高工作水平，增强组织活力，使群团组织真正成为“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。
2、加大选育力度，打造过硬的群团干部队伍。加强群团干部队伍建设是各级党组织的一项重要任务。要加大群团干部的培养、选拔、交流和使用力度，把那些政治素质好、热心群团工作、善于做群众工作的优秀干部，及时选拔到各级群团组织领导岗位上来。加强教育培训，把工会、共青团、妇联干部纳入党政干部培训计划，通过党校培训、基地培训、在线学习和挂职锻炼等各种形式，提高他们做好本职工作的能力素质。注重优秀群团干部的发现、培养和推荐工作，营造群团干部脱颖而出的良好环境。加大推优力度，提高推优质量，使工会、共青团、妇联推优工作真正成为发展党员、选拔干部的重要渠道，为党组织源源不断地输送新鲜血液。
3、强化活动保障，推动党建带群建资源共享。要坚持活动阵地共建共享，有效整合党员服务中心、公共服务中心等阵地资源，强化功能配套，做到一室多用，使之成为服务党员和职工、青年、妇女的综合平台。坚持活动经费统筹使用，分级落实党群工作经费，形成稳定规范的基层党群工作经费保障机制，统筹使用党组织和群团组织活动经费，确保群团组织有钱办事。坚持工作力量统筹配置，大力推行符合条件的非公有制企业党组织负责人通过法定程序兼任工会**，推进基层工会、共青团、妇联负责人与基层党组织委员交叉任职。完善基层群团干部的激励保障机制，重视和保护好他们的合法权益，切实解决后顾之忧，充分调动他们做好群团工作的积极性。
三、以公开承诺为抓手，努力建立公开承诺、上评下议的动态机制
公开承诺、领导点评和群众评议是中央提出的三项最基本措施。在创先争优活动中，我们必须以公开承诺为抓手，以为民办实事为宗旨，将领导点评和群众评议贯穿创先争优活动的始终。
1、提高公开承诺的针对性。通过公开承诺，把党组织和党员要干的实事向群众公开，让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来，使创先争优真正服务发展、服务社会、服务群众，让人民群众得到真正的实惠。承诺的关键在于回答解决什么问题、达到什么目标，要着力于加强自身建设、完成重点任务、争创一流业绩，而不是工作计划简单的罗列。每年初，各级党组织和党员都要对照“五个好”、“五带头”的要求，分类明确承诺要点，基层党组织要结合创先争优活动任务和年度工作目标提出承诺事项，党员要结合岗位特点、本人实际以及参加活动的具体打算提出承诺事项。承诺应以书面形式为主，年老体弱、文化程度低的党员和离退休党员可进行口头承诺。承诺的要害在于公开。基层党组织、党员签订的承诺书，要通过会议、文件、公示栏、网络或相关媒介向社会公布，接受群众监督。目前尚未进行公开承诺的党组织和党员，要对照年初的工作目标和内容，进行修改完善，及时公开。
2、提高领导点评的实效性。在推行公开承诺过程中，各级党员领导干部要以身作则，带头承诺，并及时做好点评工作，形成“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好氛围。点评内容和形式可以不拘一格，既可对公开承诺活动进行专项点评，也可对党员前一阶段主要工作情况进行点评;既可结合党组织和党员在推进某一项重点工作中出现的困难和问题，及时组织召开会议进行专题点评，也可结合日常工作安排、民主生活会、干部职工会等，对当前工作进行点评，还可利用下乡调研、检查工作等机会进行随机点评。领导点评要区别不同领域、不同行业党组织和不同层次、不同群体党员的特点，进行分别点评，分类指导;要严肃认真地开展点评工作，对发现的不足和问题，及时提出意见建议和批评，并提出整改的具体要求;要善于在点评中发现和总结先进事迹，并通过典型宣传，以点带面，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
3、提高群众评议的广泛性。各级党组织要组织好群众对党组织和党员公开承诺情况的群众评议工作。开展评议要做到“三结合”：一是会议评议与通报工作相结合。要组织召开各种不同类型的会议，由主要领导通报本单位开展创先争优活动的有关情况，使群众对创先争优活动有深入了解，同时组织群众进行评议。二是群众代表座谈和个别访谈相结合。要通过邀请在职党员干部代表、离退休职工党员代表、社会各界群众代表座谈，进一步听取各方面意见，也要采取个别交谈、上门走访等形式，多渠道倾听群众的意见建议。三是发放民主评议表和问卷调查相结合。要针对创先争优活动中解决实际问题、推进工作情况、公开承诺内容落实情况等，开展问卷调查。要虚心倾听、采纳群众提出的意见建议，对未能全面兑现承诺的党组织和党员，及时通报批评，限期整改落实。同时，将群众评议结果纳入党组织所在单位和党员的年度绩效考评体系，并将其作为党员干部晋级晋职、评先选优的重要依据。
四、以取得实效为目标，切实加强创先争优活动的组织领导
各级党组织和群团组织要加强领导，精心组织，切实把党建带群建创先争优工作和公开承诺活动抓紧抓好，推动创先争优活动取得更大成效。
1、落实工作责任。县(区)作为创先争优活动的关键，要把党建带群建创先争优工作和公开承诺列入重要议事日程，纳入党的建设工作总体布局。各级群团组织的创先争优要与党组织创先争优活动同部署、同推动、同落实，使党组织与群团组织创先争优紧密结合、协调推进。在党委的统一领导下，组织、宣传部门要履行牵头抓总的责任，群团部门要积极发挥职能作用，狠抓工作落实，努力防止活动与工作“两张皮”，防止活动只有文件资料没有实际成效，防止把创先争优变成评先报优。市委将增补市总工会、团市委、市妇联为市委创先争优活动领导小组成员单位，各地区、各部门也要将工会、团委、妇联纳入活动领导小组。超级秘书网
2、健全推进机制。建立组织、宣传部门和工会、共青团、妇联创先争优工作联席会议制度，及时掌握创先争优活动情况，研究推进办法和措施。加强分类指导，采取分系统召开推进会、经常性检查等方式，总结推广经验，推动面上工作，把党建带群建创先争优各项任务落到实处。工会、共青团、妇联要组建工作班子，制定指导意见，加强具体指导，切实抓好本系统的创先争优活动。
